心得體會是我們在學習與實踐中的體驗和感悟，是對所學知識與經驗的沉淀和思考。寫心得體會時，要注重思考自己的收獲和成長，而不僅僅是事情的經過和結果。8.心得體會是我們在學習和工作生活中的心得感悟，它能夠幫助我們總結經驗、改進不足、提高自己的能力。
工作紀律個人心得體會篇一
在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我區(qū)以開展“千名黨員員進千家”和“百名干部包扶百家企業(yè)”為載體，在全區(qū)上下掀起了扶貧幫困的新高潮，全區(qū)黨員干部從機關走進了千家貧困戶和百家貧困企業(yè)，幫他們出主意，想辦法，千方百計幫助他們解決實際困難，讓他們早日走出困境。在具體實踐工作中，得出以下幾點心得體會。
一、思想扶貧要先行。
不管困難居民，還是困難企業(yè)，壓力面前，他們總是處在低谷階段，要想讓他們脫貧致富，首先讓他們必須從思想上站立起來，如果自己在精神上不能直立，那么任何外在的力量都是無能為力的。所以在首次入戶對接過程中，就鼓勵他們，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，困難面前不委靡，壓力面前不倒下，敢于直面慘淡人生，幫助他們樹立信心，鼓足他們克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣。做到先從精神上扶貧，然后再想辦法解決實際問題。
二、觀念扶貧要注重。
不論是居民還是企業(yè)，身居困難境地，他們免不了悲觀和消極，畏難情緒也很嚴重，等靠要思想也無時不在。為此，觀念扶貧猶為關鍵。所以必須注重引導他們徹底改變陳舊、落后的思想觀念，正視眼前面臨的困難和存在的問題，振作精神，努力奮斗，只要前行，總會到達成功的彼岸。鼓勵他們牢固樹立科學發(fā)展觀，別人幫是一時的，只有獨立自主，自力更生，才會徹底擺脫貧困。觀念更新了，思想端正了，他們才會迎難而上，才有可能打贏脫貧致富攻堅戰(zhàn)。
三、對策扶貧是保障。
扶貧可以有多種渠道和方法，解決一袋米，一桶油、或者給幾百元錢都可能在某種程度上減輕他們的生活負擔和緩解暫時的經濟困難，但都不是萬全之策，要想幫助他們徹底走出困境，必須真心實意幫助他們做些根本的事情，出主意，找對策，從源頭上解決問題。如對沒有勞動能力的困難戶，你不可能一輩子供他們錢花，要想讓他們脫貧，必須找出脫貧的辦法，除幫助他們落實低保政策外，幫助他們的子女解決就業(yè)問題，實現以小養(yǎng)老治困。對困難企業(yè)，幫助他們找到致困原因，從政策上傾斜，從技術上引導，從人才上支持，循序漸近，逐步加以解決。
四、真心扶貧是關鍵。
扶貧幫困工作，是一項愛心工程，如果只做表面文章，那只是解一饑，但不能解百飽。所以不能流于形勢，應付了之，必須秉承組織厚望，不負人民重托，真心實意地幫助他們干點實事。并以此為契機，深入群眾，深入基層，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，這既是開展扶貧幫困活動的初衷，也是解決問題的關鍵。
“千名黨員員進千家”和“百名干部包扶百家企業(yè)”活動已經在全區(qū)拉開了帷幕，這是我區(qū)黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀的重要舉措和實際行動，也是廣大黨員干部認真踐行“三個代表“重要思想的具體體現。面對幫扶實際，我們還任重而道遠，這就需要我們進一步統一思想，提高認識，明確任務，積極采取有力措施，按照區(qū)委統一安排和部署扎實有效地開展工作，確保幫扶對象徹底走出困境，實現扶貧脫困的良好愿望。
工作紀律個人心得體會篇二
這幾天我們抽空重新學習了公司的各項制度，加強了對公司各項制度的深入了解，使我更加清醒的認識到學習公司的制度，遵守公司的各項制度的重要性和緊迫性。下面根據學習情況結合個人實際談一點膚淺的心得。
一：通過學習提高了思想認識，增強了遵守公司制度的自覺性。
無規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度是企業(yè)發(fā)展的重要基礎，是各項業(yè)務應當遵循的標準和程序的總和，也是檢查和糾正一切違規(guī)問題的依據。公司的發(fā)展壯大離不開規(guī)章制度，否則不可能達到預定的目標。所以我們每個員工都要自覺遵守公司的規(guī)章制度，一切以規(guī)章制度為標準來要求自己。
二：通過學習提高了業(yè)務知識。
這次較全面的學習了自己所從事的工作的各種管理文件，如財務方面的文件：信用管理制度，資金管理的制度，財務管理制度，借款制度等，都清醒明確的寫了在實際工作中我們遇到此類事怎么處理，服從制度而不是服從于某人。如我們銷售內勤人員在開發(fā)貨單時碰到超信用期的客戶，不能憑業(yè)務員或銷售經理說能發(fā)就開單，而是要看具體超期多少天由相關人員解鎖通知發(fā)貨才能開單，還有借款制度學習也是如此，各種手續(xù)要完備，單據要保存，物流方面的文件如：銷售產品需求計劃控制程序，貨物短缺處理控制程序，庫房管理控制程序等，有了這些管理控制文件，一方面是行為規(guī)范我們的工作，另一方面也是我們工作的依據?？冃Э己酥贫仁歉纳坪吞岣呶覀兊墓ぷ髂芰Α?/p>
通過制度學習的有效開展，增強了我遵守制度的自覺性，顯示了遵守公司制度的必要性，激發(fā)了學習制度的熱情，提高了工作中的自律意識，使我能深刻的體會到我們公司的經營理念是：以客為友，創(chuàng)新服務，永續(xù)經營，那需要我們每位員工以熱情服務的工作態(tài)度，踏實勤奮的精神，嚴格要求自己，盡職盡責，恪守職業(yè)道德。在自己的工作崗位上多出成效，多創(chuàng)佳績，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。
2.遵守公司規(guī)章制度總結報告。
今年是公司二次創(chuàng)業(yè)的元年，為了促進公司健康發(fā)展。公司歷時一年的清理、評估、修訂、評審工作，《湖北省輸變電工程公司管理制度匯編》于__年9月出臺，共形成六大類80項制度，內容涵蓋工程、經營、財務、審計、人力資源、黨群及綜合管理等方面。
最近，公司將《管理制度匯編》印發(fā)，人手一本，開展了全員學習管理制度的活動。分公司為此在五月初對職工開展了《管理制度》的集中學習。通過學習，我認為管理制度對塑造我公司形象，提高全公司人員素質具有重要意義，現談一點我的學習心得體會。
一、管理制度是保障我公司正常健康運轉的根本。一個單位要保持一個良好的工作規(guī)范，就必須有一個完善科學的管理制度體系。過去不惜成本代價完成任務的較粗放管理，向紀律嚴明、作風扎實、管理規(guī)范的新模式邁進，從而豐富了“鐵軍”的內涵。因此公司精心研究討論審議通過，精心整理并印發(fā)了管理制度匯編，該管理制度匯編的制訂并公布，開展學習討論，我認為是非常及時和必要的，它將進一步規(guī)范全公司人員的行為規(guī)范，提高全公司人員的整體素質。
二、我公司管理制度制訂是全面科學的。我公司管理制度內容全面，涵蓋了全公司日常工作的各個方面。特別是公司行政管理制度、公司員工獎懲實施辦法尤為細致全面，滲透到職工工作的各個層面，加強了公司內部各單位間的溝通交流，增加了工作的透明度，提高了工作效率，體現了尊崇團結拼搏、務實創(chuàng)新的精神，倡導守法廉潔、誠信敬業(yè)的職業(yè)道德。
三、下一步做法和打算。作為一個青年員工，一是要進一步深入學習管理制度，充分理解掌握管理制度的內涵；二是要找出自己存在的不足，針對管理制度逐條對照，找出自己在平時工作中的不足；三是要認真貫徹執(zhí)行，要把管理制度落實在行動上，認真對照管理制度，做好日常的每一項工作，從而通過管理制度規(guī)范自己的言行，提高自己的素質。
工作紀律個人心得體會篇三
IT行業(yè)是一個不斷發(fā)展的領域，工作紀律是保持高效和專業(yè)的關鍵。在我的多年IT工作經驗中，我深深體會到了工作紀律的重要性。以下是我對這個話題的一些心得體會。
第一段：紀律是高效工作的基礎。
在IT領域，項目進展通常非常迅速，這要求我們必須保持高度的專注和紀律。作為一個IT專業(yè)人士，我學會了養(yǎng)成良好的工作習慣，比如準時上班、定期開會和及時匯報工作進展等等。這些習慣使我能夠及時了解項目要求，有效地與團隊溝通，從而提高工作效率。
第二段：合理規(guī)劃時間，避免拖延。
IT工作常常面臨緊迫的時間壓力和龐大的任務量。在這種情況下，我明白了合理規(guī)劃時間的重要性。我經常使用時間管理工具，如番茄鐘法或GTD（GettingThingsDone）方法，來幫助我有效地管理任務。通過合理地安排工作時間，我能夠更好地把控工作的進度，避免最后關頭的拖延，保證項目按時完成。
第三段：保持專業(yè)和開放的態(tài)度。
在IT行業(yè)，技術不斷變化，我們必須不斷學習和更新知識。同時，我們也需要有一顆專業(yè)和敬業(yè)的心態(tài)。我深知自己的職責是保持技術水平的領先，并且隨時準備應對新的挑戰(zhàn)。在工作中，我樂于分享自己的經驗和知識，克服困難，并尋找創(chuàng)新的解決方案。這種積極的態(tài)度幫助我更好地適應行業(yè)的變化，保持長期的職業(yè)發(fā)展。
第四段：嚴格遵守工作紀律，確保質量。
在IT工作中，質量是首要任務之一。在開展項目時，我始終堅持按照規(guī)定的流程和操作規(guī)范進行工作。我深知細節(jié)決定成敗，所以在編寫代碼、測試、部署和維護等環(huán)節(jié)，我都嚴格按照規(guī)定的步驟進行，并保持詳細的記錄，確保每一個環(huán)節(jié)都能夠完美地執(zhí)行。這種堅持紀律的作風幫助我保持工作的高效和質量，讓我在團隊中贏得了尊重和信任。
第五段：工作紀律與個人發(fā)展的關系。
工作紀律不僅對于團隊的效率和成果有著重要的影響，也對個人的職業(yè)發(fā)展具有不可或缺的作用。通過遵守工作紀律，我們能夠養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，提高工作效率，培養(yǎng)團隊合作能力，并不斷提升自己的專業(yè)能力和知識水平。這些都是個人成長的關鍵因素，能夠使我們在競爭激烈的IT行業(yè)中立于不敗之地。
總結：
在IT工作中，遵守工作紀律是職業(yè)成功的基石。通過保持高效、專業(yè)和有條不紊的工作態(tài)度，我們能夠提高工作質量和效率，贏得他人的尊重和認可，并在職業(yè)道路上不斷發(fā)展。因此，我深信工作紀律是IT行業(yè)職業(yè)發(fā)展不可或缺的重要因素，我們應該時刻牢記這一點，并不斷提升自己的工作紀律，為自己的未來和事業(yè)贏得更多可能。
工作紀律個人心得體會篇四
2010年紀律教育學習月活動中，本人積極投身其中。認真學習《廉政準則》；觀看了正反典型廉政教育電教片；接受警示教育；聽區(qū)局領導的廉政教育報告；進行了查擺問題，并針對存在問題進行了專題討論、提出了整改意見。同時，我街為加強制度建設，進一步修改完善了會議制度、財務制度、考勤制度。今年紀律教育月學習內容充實、形式多樣，通過這一系列的學習教育活動，取得了非常好的學習教育效果，具有明顯的警示教育作用，使自己深受教育，并進一步認識和體會到：
一、要重視搞好學習，樹立正確的世界觀。
在紀律教育學習月系列活動中，剖析了多個反面典型?，F場接受警示教育是活生生的例證。從這些反面典型案例中，可以看到他們都有一個共同特性：這些犯罪分子過去都曾在不同戰(zhàn)線不同崗位上努力工作，并取得一些成就，贏得組織和人民的信任，得到組織的重用，并為黨和國家做過有益的工作。但他們擁有了權力之后，放松了自己的學習、放松了對世界觀的改造、放縱自己的行為，從而經不起各種誘惑，追求金錢、美色，貪圖享受，從而一步步滑入深淵。這些腐敗分子的典型案例是發(fā)人深省的，前車之覆、后車之鑒。我們一定要深刻地吸取教訓，時刻敲響警鐘，一定要重視搞好學習，認真學習執(zhí)行黨風廉政建設有關文件和廉潔自律各項規(guī)定。認真積極參加區(qū)局每次學習；積極參加組織生活，認真過好民主生活會。從而不斷提高思想境界，從各方面筑牢防腐大堤。要堅定理想信念、牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，不斷增強反腐拒腐能力。
二、要求真務實、立黨為公、執(zhí)政為民。
這次紀律教育學習月活動主題是“加強制度教育，構筑拒腐防線”。我們要增強群眾觀念，提高為群眾服務意識，不斷改進我們的工作，使之切實為群眾著想、為群眾所急，積極為民辦實事，解決實際困難與問題，做到立黨為公、執(zhí)政為民，時刻保持黨同人民群眾的血肉聯系，切實把最廣大人民群眾的根本利益維護好、實現好、發(fā)展好，要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，切實做好關心群眾生產生活的工作，要切實做到“為民、務實、清廉”。
三、要嚴于律己、自覺遵守執(zhí)行黨紀國法和廉政各項規(guī)定。
通過紀律教育月的學習和廉政警示教育，給我們重要的啟迪是，要防腐和拒腐，很重要的一點就是要不斷加強學習，努力改造世界觀，增強廉潔從政的自覺性，要嚴于律己，時刻保持警醒，樹立正確的權力觀，從多方面筑牢思想防線。在行動上，一定要按照中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，自覺遵守和執(zhí)行黨紀政紀和國法，要認真學習貫徹好黨內《廉政準則》，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、不斷增強紀律觀念。通過自律與他律，增強防腐、拒腐能力，推進我們的黨風廉政建設和反腐敗工作。
工作紀律個人心得體會篇五
在慶祝中國共產黨成立_周年之際，我榮幸地作為優(yōu)秀黨務工作者代表發(fā)言，這是市級機關工委對我們受表彰的黨務工作者的鼓勵和肯定，也是對我個人的鞭策與激勵。我交流匯報的題目是《以忠誠之心、責任之心、熱誠之心爭做一名信仰堅定、敢于擔當、富有激情的基層黨務工作者》，主要談三個方面的認識與體會，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
一、以忠誠之心，扎實工作，爭做一名信仰堅定的黨務工作者。
基層黨組織處在黨建工作的第一線，擔負著直接教育管理黨員并帶領黨員和群眾完成各項工作任務的重要職責，而我們黨務工作者可以說，既是基層黨建工作的策劃師和組織者，也是行政領導的好幫手，更是黨員干部的表率、群眾的良師益友。黨務干部的地位和作用決定了黨務干部必須要強黨性、作風硬、有堅定的政治信仰;必須常補精神之鈣、常培思想之源、常固信仰之根。這既是工作性質決定的，也是特殊的工作崗位對我們的特殊要求。那么信仰是什么，它其實就是我們的精神脊梁、精神支柱。信仰體現在哪，體現在對大是大非、重大原則問題上的鮮明態(tài)度、堅定立場上，體現在對錯誤思潮、言論、觀點的正面回擊、發(fā)聲亮劍上，更體現在必須認真貫徹落實好習近平總書記在慶祝建黨九十五周年所發(fā)表的重要講話中提出的：不忘初心、繼續(xù)前進的八點要求上。我是一名年輕的共產黨員，更是一名年輕的黨務工作者，我深知：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從，對我們黨務工作者來說是何等的重要，因為我們要為黨員和群眾做表率，要在思想、精神上引領好黨員和群眾。從最初的黨小組長到分局支部組織委員、到市局機關支部書記、再到機關黨委專職副書記，在經歷了一系列黨務工作角色的轉換中，我始終未忘初心，而是隨著角色的不斷轉換、思想理論知識的不斷積累、工作閱歷的不斷豐富，愈加加深了自己對黨的認識、對黨建工作的認識，也更加堅定了自己對黨的事業(yè)那份熱愛、忠誠與堅守。我想，不忘初心，牢記我們曾經舉起右手向黨旗作出的莊重宣誓，做一名政治合格、信仰堅定的人，這是對我們每一名黨務工作者最基本的要求。
二、以責任之心，履行職責，爭做一名敢于擔當的黨務工作者。
責任心是做好一切工作的前提，沒有責任心就談不上執(zhí)行力，對黨務工作者而言更是如此，必須堅持“無功就是過，平庸就是錯”的理念，必須做到愿作為、能作為、善作為。作為一名黨務工作者，我能夠認真領會習近平總書記提出的“把抓好黨建作為政績觀”的深刻時代內涵，自覺承擔起抓黨建的政治責任，努力在抓好、抓實、抓牢基層黨建工作中擔當好“三種角色”。一是擔當好“參謀者”的角色。在認真學習調研的基礎上，努力做到吃透“上情”，把握“下情”，積極為局黨組、機關黨委統籌全局開展與落實好各項黨建工作建言獻策、出謀劃策。如認真撰寫《國稅機關黨組織如何更好地服務于黨員干部的思考與實踐》調研文章，建言市局機關黨委應有效引導各級基層黨組織切實發(fā)揮好服務黨員的重要職能。二是擔當好“組織者”的角色。緊密結合無錫國稅工作實際，積極做好基層黨建工作的組織策劃。如在今年“兩學一做”學習教育中，我們不僅認真研究制定了全系統“兩學一做”學習教育實施方案這一主體方案，還研究制定了3個配套方案，著力將“基礎在學、關鍵在做、重點在改”這一核心要義貫穿于“兩學一做”學習教育始終，努力將“學”體現在“4+1”系列黨課教育中，將“做”展現在“黨旗引鋒行”主題實踐活動中，將“改”呈現在“加強與規(guī)范系統黨建工作二十條意見”中。三是擔當好“參與者”的角色。自身除了是一名抓基層黨建工作的具體組織實施者外，更是一位普通的黨員干部。為此，我經常以普通黨員的身份參與基層黨組織的活動，與基層支部黨員共同圍繞“新常態(tài)、新要求、新作為”、“功成不必在我、建功必須有我”等主題開展學習討論、探討問題、交流心得、凝聚共識。通過這種親自參與、示范引領的方式，積極推動基層黨建工作有效開展，主動了解掌握基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，切實把脈好基層黨建工作方向。
三、以熱誠之心，務實創(chuàng)新，爭做一名富有激情的黨務工作者。
也許在部分人眼里，黨務工作是一項較為瑣碎、繁雜、平凡的工作，可是它卻在當前落實中央全面從嚴治黨各項部署中發(fā)揮著重要的引領作用。面對這樣一項歷史重任，作為黨務工作者必須要以一顆熱誠之心投入其中，讓平凡的黨務工作綻放出不平凡的光芒。這就需要我們每個黨務工作者對待黨務工作要有激情與熱情，而這份激情與熱情也必須重點體現在三個方面：一是體現在能將務實創(chuàng)新管用的方式方法運用到基層黨建工作中。對待黨建工作的創(chuàng)新，我始終報以積極的態(tài)度，但同時又堅持這種創(chuàng)新必須建立在務實管用的基礎上。如在“抓好黨員干部的思想理論學習”上，我們堅持把思想建黨擺在黨建工作核心地位，以“一突出三注重”深入開展學習型黨組織建設，強化干部思想政治理論武裝，促進理想信念和責任意識同步升華，即突出領導干部帶頭示范學、注重支部集中討論交流學、注重開展專題講座輔導學、注重延伸教育課堂多樣學，力求多角度、多方位提升各級領導干部、黨員干部的黨性修養(yǎng)和理想信念。二是體現在能引導各級黨組織將基層黨建工作與中心工作有機結合中。著力推動黨的建設與稅收工作的相輔相承、互融共進，充分發(fā)揮黨組織和黨員干部在急難險重任務中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，是我們堅持的一貫工作原則。在此次全面實施營改增試點中，我們第一時間號召各級黨組織迅速組建黨員先鋒隊、廣大黨員干部發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的模范帶頭作用，著力激發(fā)全系統黨員的角色意識和政治擔當，努力在重大稅收工作的實踐和改革發(fā)展的戰(zhàn)場中進一步提升全系統黨的先進性和戰(zhàn)斗力，為國稅事業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保障和持續(xù)動力。三是體現在能將緊密聯系關心黨員群眾作為抓實基層黨建工作重要之責中。對外，我們立足服務群眾促和諧。依托“萬名機關黨員進萬家”、“三解三促”、“一對一幫扶”等形式，強化與社區(qū)、與企業(yè)開展黨建共建，著力引導黨員干部增強做好新形勢下群眾工作的責任感，截止目前已與38個社區(qū)(村)、13個企業(yè)和12所學校形成了結對共建關系。對內，我們立足服務黨員聚合力。既在精神上激勵黨員干部，定期開展創(chuàng)先爭優(yōu)表彰活動，又在典型上引領黨員干部，積極開展“扎根群眾、典型引領”先進事跡報告會、“黨旗領航先鋒行”先進典型公開黨課宣講等活動，更在生活上關心黨員干部，定期走訪慰問困難黨員，主動聯系紅十字為困難黨員干部申請關愛補助，切實發(fā)揮好黨組織服務黨員的重要職能。
黨務如家務，平凡中見赤誠。黨務工作雖然瑣碎平凡，卻下聯基層黨員，上聯黨的上級組織，非常重要。面對新形勢、新任務，如何提高基層黨建工作水平，對我們來說既是一種壓力，也是一種挑戰(zhàn)，而我愿意將這種壓力與挑戰(zhàn)，化作自身服務于、投身于黨建工作的動力，切實將黨建工作“軟實力”轉化為服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的“硬支撐”。
工作紀律個人心得體會篇六
《黨委(黨組)落實意識形態(tài)工作責任制考核評價辦法》(宿豫辦發(fā)〔_〕12號)相關文件精神，積極引導和帶領全體黨員干部群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，突出“工業(yè)強區(qū)、電商名城、幸福家園”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“1135”工程，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。
一、積極開展意識形態(tài)工作。
街道黨工委開展了多次學習，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。下相街道街道負責人以對黨負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
(一)高度重視。街道黨工委在以安全促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府科學發(fā)展、促進社會和諧，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨工委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格街道，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
(二)建設高素質的意識形態(tài)工作隊伍。街道黨工委按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。
(三)狠抓好黨建工作。要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。_年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，結合區(qū)委巡視工作契機，專門組織全街道黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展兩學一做、學習貫徹黨的十九大以和習近平新時代中國特色社會主義思想等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對下相街道各項重點工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。
二、實施理論武裝工程，努力提升黨員干部素質水平。
1、深入學習貫徹黨的十九大以和習近平新時代中國特色社會主義思想。抓好街道黨工委中心組理論學習。堅持學思結合、學研結合、學用結合，不斷豐富學習內容，創(chuàng)新學習方式，完善學習制度，深化學習效果。重點抓好學習貫徹黨的十九大以和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論學習。引導黨員干部讀原著、學原文、用原理，學而信、學而用、學而行。
2、不斷深化全民讀書月活動。積極配合市區(qū)創(chuàng)建全國文明城市長效管理工作的深入開展。以全民閱讀活動、青少年愛國主義讀書教育活動、國防教育月活動等為載體，扎實開展學習型組織創(chuàng)建活動。
3、不斷深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。全覆蓋、常態(tài)化開展理論宣講和百姓宣講活動，緊密聯系實際，講好中國故事、百姓故事，堅定干部群眾的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。積極開展理論宣講“進機關、進社區(qū)、進校園、進樓幢”活動，推動理論宣講上接天線、下接地氣，努力提高理論宣講的針對性和實效性。
三、注重輿論引導。
1、健全意識形態(tài)工作機制。根據貫徹《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施方案》(宿豫辦發(fā)〔_〕29號)的相關精神，專門研究制定了《下相街道黨工委意識形態(tài)工作責任制實施方案》(下相工委發(fā)〔_〕11號)，全面落實黨工委意識形態(tài)工作主體責任。
2、夯實基層宣傳工作基礎。加強宣傳思想文化隊伍建設，著力打造一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的宣傳思想文化隊伍。建立宣傳激勵機制和培訓機制，加強網絡評論員、輿情信息員、村(居)文化管理員及文化志愿者隊伍的業(yè)務培訓，努力提高理論宣講、新聞宣傳、輿論引導和文化服務能力。
3、加大對外宣傳力度。堅持圍繞中心、服務大局，加大內宣外宣力度，弘揚主旋律，傳播正能量，為加快經濟社會發(fā)展營造強大氣場。突出重點工作宣傳，圍繞招商引資、項目建設、征收安置、小區(qū)改造、現代農業(yè)、精準扶貧、社會治理、文化建設、民生改善等主題開展新聞宣傳活動。加大典型人物和特色經驗的宣傳推介力度。_，先后有“張曉莉、路露”被評為“宿遷好人”，“陳繼榮、羅艷龍”被評為“宿豫好人”。加強與上級主流媒體的聯動合作，攻大報、上頭條重頭，力爭對外宣傳實現新的突破，不斷提升的知名、美譽度和影響力，_，我街道先后在《宿豫發(fā)布》app推送工作信息10多條，《宿豫區(qū)下相街道》微信公眾號發(fā)布信息30余條。
4、加強熱點問題引導。建立健全輿論引導工作機制。加強輿情監(jiān)測研判和處置工作力度，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網絡意識形態(tài)安全。加強與各村(居)、單位的協調配合，做好突發(fā)、敏感、熱點事件及網絡輿情的輿論引導工作。
四、實施文化惠民工程，大力培育地方特色文化品牌。
加強公共文化服務體系建設。加強街道、社區(qū)、戶三級農村公共文化設施建設與管理。_，完成了9個村的農家書屋提檔升級工作。引導各村(居)建立健全文化健身廣場體系建設，目前已有4個廣場投入使用，3個廣場正在建設之中。完成民俗迎春送戲下鄉(xiāng)12場。成功舉辦了下相街道第二屆西瓜節(jié)，新華日報、宿遷日報、宿遷電視臺等省市主流媒體先后進行了宣傳報道。獲得全區(qū)慶祝中國共產黨成立97周年合唱大賽群眾組二等獎。
五、實施文明創(chuàng)建工程，著力提高農村精神文明程度。
1、大力培育和踐行社會主義核心價值觀。加強核心價值觀宣傳教育，廣泛開展愛國主義教育，廣泛開展“圖說我們的價值觀”宣傳活動。廣泛開展“我們的中國夢、我們的價值觀”宣講活動。深化核心價值觀培育踐行。積極申報推薦各級道德模范、和楷模。加強志愿服務工作，推進學雷鋒志愿服務活動制度化常態(tài)化。
2、深化文明創(chuàng)建成果。深入開展文明單位、文明村居、文明社區(qū)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。加強公益廣告宣傳工作。深入推進公民道德建設工程。開展“儉以養(yǎng)德、全民節(jié)約”、遵德守禮、文明出行、文明餐桌、文明旅游等活動。加強“道德講堂”建設，開展各種形式的講道德、尊道德、守道德活動。加強道德領域突出問題專項治理。
我街道在意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：一是少數村居干部對意識形態(tài)工作認識上還有差距，存在不夠重視的問題。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，社會大環(huán)境的影響大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，要將意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措。三是當前我街道意識形態(tài)宣傳媒介及范圍還相對局限，對外宣傳工作還需進一步加強。
下一步，我們將緊緊圍繞全年工作目標，著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)街道廣大干部群眾工作激情，為推進下相街道經濟社會實現高質量發(fā)展大發(fā)展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
工作紀律個人心得體會篇七
在IT行業(yè)工作已經有一段時間了，我深深地體會到，保持良好的工作紀律對于個人成長和團隊的發(fā)展至關重要。工作紀律不僅僅是按時到崗、準時完成任務，更是一種負責任的態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)的體現。下面我將從我個人的經歷出發(fā)，簡要談談我對IT工作紀律的體會和心得。
首先，我認為IT工作紀律的核心是高效和執(zhí)行力。在這個快節(jié)奏的時代，IT行業(yè)尤其需要高度關注時間的利用。作為IT人員，我們時常面臨著任務繁重，項目周期緊張的情況。因此，我們必須要有良好的時間管理能力，合理安排工作和休息。在我的工作中，我一直堅持制定詳細的每日計劃，將任務按優(yōu)先級進行排列。這樣不僅能幫助我集中精力完成每個任務，還能讓我更好地應對意外情況和項目變更，提高工作效率。
其次，IT工作紀律還包括嚴格遵守規(guī)章制度和遵循職業(yè)道德。在IT行業(yè)，我們往往需要遵守一系列規(guī)章制度，例如保密協議、知識產權保護等等。這些規(guī)章制度不僅規(guī)范了我們工作的行為準則，也保護了我們和他人的合法權益。除此之外，我們作為IT從業(yè)者還需要時刻保持職業(yè)道德的高度自覺。在處理問題時，我們要遵循公正、客觀、誠實的原則，不得竊取、篡改或濫用他人的信息。只有做到遵循規(guī)章制度和遵循職業(yè)道德，我們才能夠在職場中取得長遠的發(fā)展。
另外，IT工作紀律還要求我們保持專業(yè)和學習態(tài)度。隨著科技的不斷發(fā)展和更新換代，IT行業(yè)創(chuàng)新速度極快，我們需要不斷學習、更新知識和技能，才能適應變化的工作環(huán)境。我們必須保持對新技術的敏感性和求知欲，時刻關注行業(yè)動態(tài)，積極參與各類培訓和學習機會。作為一個IT從業(yè)者，不僅要具備專業(yè)知識和能力，還要具備學習和解決問題的能力，才能在激烈的競爭中保持競爭力。
最后，IT工作紀律還需要我們建立良好的團隊合作和溝通機制。在IT項目中，往往需要我們與團隊成員緊密配合，共同完成任務。因此，我們需要善于傾聽、溝通和解決問題，能夠適應多變的團隊協作環(huán)境。在我過去的工作中，我深刻體會到團隊合作的重要性。只有與團隊成員保持密切的聯系和協作，才能夠更好地完成工作任務，并且通過互相學習和交流，不斷提升自身能力。
綜上所述，IT工作紀律是IT從業(yè)者必須要遵循和堅持的準則之一。高效和執(zhí)行力、遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德、保持專業(yè)學習態(tài)度和良好的團隊合作和溝通機制，是IT工作紀律的重要內容。只有通過自律和堅守，我們才能不斷提升自身能力，為個人和團隊的發(fā)展做出貢獻。我相信，只有保持良好的工作紀律，我們才能在IT行業(yè)中取得成功并取得進一步的發(fā)展。
工作紀律個人心得體會篇八
此次局組織開展的作風紀律整頓活動，以科學發(fā)展觀和黨的十八大會議精神為指導，深入貫徹黨中央關于黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，著力解決一些干部職工存在的“庸、懶、散、慢、浮”等突出問題，進一步改進我們工作作風、提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為構建和諧平安景區(qū)奠定堅實的基礎。對于我們工作開展有著重要的現實意義和推動作用。我以此為契機，徹底解決思想松懈、紀律松弛、作風松散等問題，不斷提高自身的業(yè)務水平和執(zhí)法能力。
1、思想作風方面：忽視了日常的政治理論學習，放松了對人生觀和價值觀的改造，政治理論水平停滯不前，創(chuàng)新意識不強，沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決；過去在自己的駐礦安監(jiān)本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、工作紀律方面：紀律松散、作風拖拉。表現在：庸、懶、散、慢、浮，要認真學習“五比五看”的相關知識，不怒力學習專業(yè)知識，不做學習筆記，消極應付。
4、執(zhí)法能力方面：過多應付日常工作，忽視了對條例法規(guī)的學習和掌握，導致自身的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平停滯不前，對具體執(zhí)法工作的開展和落實不夠重視，解決棘手問題過多的采取老辦法。
二、產生問題的原因及整改措施。
產生上述問題的主要原因：
第三：對自身要求不嚴。
為了實事求是地改正缺點，下一步從以下措施入手：
（1）、學習政治理論知識，切實增強責任感和使命感，以高標準嚴格要求自己，工作中率先垂范，起好帶頭作用。（2）、順應時代和社會發(fā)展增強創(chuàng)新意識，提高政治業(yè)務水平，加強與同志們的溝通和協作，對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。
（3）、更好地掌握工作涉及的法律法規(guī)，做到既有業(yè)務能力又有執(zhí)法水平，更加全面地做好各方面的工作。
（4）、采取自己查、互相找、領導點、集體議等方式，促進干部職工。
認真查找在執(zhí)行工作紀律、思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，認真進行自我剖析，對于當時能解決的，立即糾正；一時解決不了的，要制定整改計劃，限時整改。
通過此次活動，我自身的業(yè)務能力和執(zhí)法水平將逐步提高，綜合素質進一步增強，真正樹立起文明、嚴格的執(zhí)法人員形象，為安全生產工作出貢獻。
駐礦安監(jiān)員：潘廷茂xx年11月28日。
個人紀律作風建設學習心得體會xxx公安消防大隊文員xxx為了加強紀律作風建設，營造紀律嚴明、風清氣正的風氣，增強執(zhí)行力，有力保障消防工作順利開展，我大隊按上級要求開展了紀律作風建設年活動。通過半個月的學習，對照要求，結合實際，本人深刻地意識到自身還存在許多不足之處。
第一，(更多請搜索：)“全心全意為人民服務”宗旨觀念不夠牢固。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，保持黨同人民的血肉聯系是我們黨無往而不勝的法寶，也是我們黨始終保持先進性和純潔性的法寶。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是所有工作的出發(fā)點和落腳點，也是指導我們各項工作的思想法寶，更是消防工作必須遵守的法律準則。然而本人在實際工作中，由于宗旨觀念不強，不能堅持將“全心全意為人民服務”的思想觀念貫穿于日常工作中。由于偶爾對工作重復性的厭煩，有時對來訪的群眾態(tài)度冷淡。
積累，再加上由于近期各項工作任務比較多，所以一些必備掌握的知識沒有學到，導致對業(yè)務不精通，沒能更好的為群眾解決問題。在思想政治上表現為認識不高，認識不夠，對一些事物停留在表面上，沒有更深層次地去剖析學習。
第三，工作責任心不強。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時刻刻都能遵守相關規(guī)章制度，努力完成各項工作任務。但由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，導致在日常工作中偶爾有偷懶或者遲到的現象，工作責任心不強。
針對于上述這些問題本人結合理論學習，對照工作實際，對自身存在的主要問題多次進行認真的反思，在往后的工作和生活中，本人將從三個方面進行整改：一是牢固宗旨觀念，提高為基層服務意識。在工作中，本人要時時刻刻樹立全心全意為人民服務的思想，優(yōu)化辦事流程，提高服務效率，努力為群眾辦好事、讓群眾好辦事。
二是加強業(yè)務和政治理論學習，提高業(yè)務和思想政治素質。根據實際情況，分配學習時間，本人將制定出詳細的學習計劃，予以落實，不斷提高個人業(yè)務知識和政治修養(yǎng)，提高分析問題、解決問題以及從感性認識上升到理性認識的能力，使思想層次更上一層樓。
三是務實工作，加強工作責任心。在實際工作中，本人要認真明確自己的職責，履行好自己的職責，狠抓務實各項工作任務，不懈怠、不放松。
按照《關于開展機關紀律作風整頓及“三一三提升”主題實踐活動的通知》要求，我積極參加了辦公室的動員部署和集中理論學習，重點學習了黨的十七屆六中全會精神、省第十二次黨代會精神、市第十一次黨代會和中省市經濟工作會議精神，學習了xxx在縣委十二屆一次、二次全會上的講話等內容。通過學習，我感到自己思想認識水平上了一個新臺階，也充分認識到了抓好機關建設的重要性和必要性，個人的組織紀律觀念得到了進一步加強。
抓好機關作風建設是新形勢發(fā)展的需求。機關作風的好壞，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。只有機關作風好，公務員才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經濟社會又好又快發(fā)展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。根據新形勢新任務的要求，機關紀律作風建設勢在必行。要全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努1力實現領導干部作風的進一步轉變。
自活動中心開展紀律作風整頓以來，經過認真領會“三個代表”的重要思想、十七大會議的精神實質，認真學習八榮八恥、開展教育五個不準等內容，經過反復思考和對照，使我對對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。
通過學習以及自我對照檢查，我感到自己存在以下幾個方面的不足：
一、是理論學習還不夠深入，工作作風還不夠扎實，缺乏開拓創(chuàng)新意識。
二、是考慮問題的方法還不太全面，有時候處理事情過于草率。
三、
是工作能力還有待于大幅度提高，與企業(yè)監(jiān)管科的要求還有一定差距。
通過這次紀律作風整頓活動，我充分認識到了自己存在的不足，決心要堅決克服各種畏難情緒，認真學習，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉變。
一、加強理論知識的學習，使理論與實踐相結合，不斷提高自身素質和業(yè)務能力，提高服務質量。牢固樹立政1治意識、大局意識、服務意識，在工作中展現自己的工作作風，在思想覺悟上再上一個新的高度。
二、敬業(yè)愛崗、扎實工作、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，
總結。
方法，增強業(yè)務知識，創(chuàng)造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習中逐步提高文字精煉度和反映領導意圖的精確度；要團結同志，加強協作，與同志一起做好服務工作。
三、發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務于本職工作，努力提高工作效率和服務質量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好室內室外的各項工作。
焦科。
（xx年2月）。
根據局辦公室的安排部署，從xx年2月1日至3月20日，在全局開展“兩整頓、一嚴明”作風整頓活動。此次活動共分為四個階段：學習階段、自查自糾、核查處理、制定有關制度。會上分管領導作了重要講話，在第一階段的學習教育階段，自己認真按照會議的講話精神，緊緊圍繞“兩整頓、一嚴明”這一主題，切實增強大局意識、責任意識、效率意識、創(chuàng)新意識“四種意識”，強化思想建設、作風建設、紀律建設“三個建設”，做好政務、事務、服務三項工作，自己在思想認識和工作作風方面都有了切實提高，現將自己這一階段的學習收獲和心得體會做一匯報。
通過參加局辦公室集中學習以及采取個人自學的方式，自己深入系統地學習了《社會保險法》、《公務員法》、《反對自由論》、《公務員處分條例》、市縣黨代會精神以及劉書記在縣委全會的講話、加強領導干部作風建設的文件規(guī)定等內容，記學習筆記9000余字，通過學習，自己充分認識到，加強干部1作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。作為人社局的工作人員，更應該加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，強化進取意識，以飽滿的激情投入工作，樹立機關干部良好形象。
通過學習以及自我對照檢查，我感到自己存在以下幾個方面的不足：
一是理論學習還不夠深入，工作作風還不夠扎實，缺乏開拓創(chuàng)新意識。
二是考慮問題的方法還不太全面，有時候處理事情過于草率。
三是工作能力還有待于大幅度提高，與辦公室的要求還有一定差距。
通過這次紀律作風整頓活動，我充分認識到了自己存在的不足，決心在新的一年里，堅決克服各種畏難情緒，認真學習，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉變。從以下幾方面嚴要求，高效率地做好xx年的各項工作。
一、加強理論知識的學習，使理論與實踐相結。
合，不斷提高自身素質和業(yè)務能力，提高服務質量。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀，在工作中展現機關干部良好的工作作風和干部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。
二、敬業(yè)愛崗、扎實工作、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，創(chuàng)造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習中逐步提高文字精煉度和反映領導意圖的精確度；要團結同志，加強協作，做領導的好助手、好參謀。
三、發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務于本職工作，努力提高工作效率和服務質量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好辦公室內、外的各項工作，爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。
內容僅供參考。
工作紀律個人心得體會篇九
在黨內開展紀律教育學習月活動已經10多年了，按照今年“加強制度教育，構筑拒腐防線”的主題教育要求，結合實際，體會如下：
一、加強制度教育是手段，執(zhí)行制度是關鍵。
中央長期以來十分重視制度建設、教育、執(zhí)行，中紀委公布實施了一系列的黨規(guī)黨紀，防止腐敗，在教育上下了極大的功夫，常抓不懈，取得了顯著成績。具體到每個黨員每個黨員領導干部來說，能否堅決執(zhí)行黨規(guī)黨紀尤為重要和關鍵，大家都懂得“上梁不正下梁歪”的道理，因此群眾和廣大黨員要求“一把手”、“重要崗位上”的手握人、財、物大權的人更加要起帶頭作用，綜觀“腐敗分子”，可以說無一不是手握人、財、物大權的人，腐敗的根源往往是對黨規(guī)黨紀置若罔聞，我行我素，紀律教育學習對下不對已，要寫心得體會網上搬、秘書代，黨規(guī)黨紀執(zhí)行上我說了算，上級監(jiān)督不到，同級不敢監(jiān)督，下級不清不楚，自己就是上級的化身，吃“公”的用”“公”的不出事不腐敗才怪。這就要求不但要“一把手”、“重要崗位”上的人，也要求廣大黨員干部都要自覺參加紀律教育學習月活動，堅決執(zhí)行黨規(guī)黨紀，只有這樣制度建設才有保障，制度教育才有效果，腐敗才能防止，我們的黨，我們的黨員隊伍，我們的事業(yè)也才有希望。
二、加強制度教育，構筑拒腐防線，防止腐敗發(fā)生是根本目的在紀律教育學習活動中，我們要明確紀律教育學習不是一朝一夕的事情，而是持之而恒的教育工作，要學好反腐倡廉的一系列規(guī)章制度，構筑拒腐的防線。“一把手”、“重要崗位上”的人，要帶好頭，凡是講自覺，黨規(guī)黨紀面前一事同人，單位的制度制訂執(zhí)行上對己也要嚴，做到嚴以律己，對待人、財、物上公平合理，自覺接受上級和人民群眾的監(jiān)督，做到有錯必糾，自覺不做高高在上之人，與人民群眾同甘共苦，以利于保護自己，為黨為人民群眾多做工作，立黨為公，執(zhí)政為民;其次，作為普通黨員干部，愛崗敬業(yè)，在行使公權中，腳踏實地，自覺杜絕“臉難看，門難進”的衙門作風，以及“吃、拿、卡、要”的無賴作風，敢于與不良的言行作堅決的斗爭，從我做起糾正行業(yè)不正之風，樹立良好的政德、政風，自覺接受群眾的政風行風評議，服務于人民群眾，密切黨群政群關系，維護好黨和政府在人民群眾中的良好形象。
三、執(zhí)行制度，重在監(jiān)督。
對于紀律，人性既有自覺的一面，也有不自覺的一面，僅僅要求人們自覺去執(zhí)行制度是遠遠不夠的，必須在紀律建設、紀律教育、執(zhí)行紀律的全過程中，實施有效的監(jiān)督。監(jiān)督的重要對象往往應該是“一把手”、“重要崗位”上的人，以及一級抓一級，上級必須抓下級，齊抓共管。首先上級“一把手”的監(jiān)督。目前的體制是下級的“一把手”一般比較聽命于上級的“一把手”，對下級的“一把手”既要促其做好職位相當的工作，也要監(jiān)督其廉潔自律，廉潔從政，發(fā)揮好下級“一把手”反腐倡廉的帶頭作用，發(fā)現矛頭及時制止和糾正，利于事業(yè)，利于下級“一把手”的成長，是最好的用人;其次組織部門的監(jiān)督。組織部門擁有用人的“生殺”大權，嚴把用人關是根本，做好年中、屆中的考察，有必要防止“帶病提拔，帶病領導”，這是保障紀律教育、紀律執(zhí)行的重要一環(huán);再之是紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。是保證反腐倡廉各項措施得到落實的最重要必不可少的工作，做好戒免談話，及時提醒，重在教育，構筑拒腐防線。
在今xx年的紀律教育學習月活動中，我通過認真學習黨和國家、省委省政府領導有關講話文件和反腐倡廉若干規(guī)章制度，對照正反面典型案例，使自己深受教育，對紀律教育學習活動有了進一步認識和更深刻體會。作為一名黨員和政府公務人員，我認為在工作和生活上必須做到：
一是加強思想道德建設，樹立正確的世界觀。從許許多多的反面典型案例中可以發(fā)現一個規(guī)律，腐敗分子過去都曾在不同戰(zhàn)線、不同崗位上取得一些成就，贏得組織和人民的信任，得到組織的重用，為黨和國家做過有益的工作。但他們擁有了權力之后，放松了對世界觀的改造，放松了對自己的道德要求，放縱自己追求虛名、金錢、美色，一步步滑入深淵。這些典型案例是發(fā)人深省的，前車之覆，后車之鑒。作為共產黨員，一定要深刻地吸取教訓，時刻敲響警鐘?！叭藷o德不立、國無德不興”。必須不斷加強思想道德建設，不斷提高思想境界，認真學習和執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，從各方面筑牢防腐反腐大堤，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，不斷增強反腐拒腐能力。
二是堅持求真務實，切實抓好工作落實。必須把求真務實體現到各項工作中去，堅守“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻”的tj核心價值觀，堅決抵制干預tj數據的行為，堅決抵制tj數據弄虛作假，把心思和精力全部用在“三個提高”上。堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，把工作的著力點真正放到研究解決實際問題上。堅持以求真務實精神去抓落實，并在抓落實的實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。
三是嚴于律己，自覺遵守執(zhí)行黨紀國法和廉政各項規(guī)定。通過紀律教育學習月的學習和廉政警示教育，增強廉潔從業(yè)的自覺性。要嚴于律己，時刻保持警醒，樹立正確的價值觀，從多方面筑牢思想防線。在行動上，一定要按照中央關于黨風廉政建設和反腐工作的部署要求，自覺遵守和執(zhí)行黨紀政紀和國法。要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律、不斷增強紀律觀念。必須認真執(zhí)行中央作出的廉潔自律的各項規(guī)定，要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受。要在工作、生活、作風各方面嚴格要求，做好自律。
總的來說，必須加強思想道德建設，持續(xù)學習，不斷提高完善自己，樹立并固守正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極踐行“厚于德、誠于信、敏于行”的新時期廣東精神;努力做到自重、自省、自警、自勉。正確行使人民賦予的權力，在為tj事業(yè)添磚加瓦的同時，留兩袖清風于人生。
通過分局組織學習的紀律教育學習月的學習，我的心得體會是作為一名公安民警一定要求真務實，樹立正確的權力觀。求真務實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是黨的優(yōu)良傳統和我們共產黨人應該具備的政治品格。
加強和改進黨的作風建設，其核心是密切黨同人民群眾的血肉聯系。黨的作風是黨的先進性的重要標志，黨的先進性靠加強和改進黨的作風建設來保持?！吨泄仓醒腙P于加強和改進黨的作風建設的決定》提出：執(zhí)政黨的黨風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。全黨同志要居安思危，增強憂患意識，充分認識加強和改進黨的作風建設，是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領和實踐三個代表重要思想的迫切需要，是開創(chuàng)改革開放和現代化建設新局面的必然要求，是黨永遠立于不敗之地的重要保證。通過紀律教育學習月活動，我進一步體會到加強和改進黨的作風建設的重要性，認識到要加強和改進黨的作風建設，密切黨同人民群眾的血肉聯系，黨員干部必須做到下面幾個方面：
一、要牢固樹立為民掌好權的思想。
黨員干部特別是掌握權力的領導干部，要正確對待權力、行使權力;時刻牢記手中的權力是人民賦予的，權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯的，這個權力只能用來為人民服務，為人民謀利益，絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本，以權謀私，搞權錢交易;要堅定不移地維護人民群眾的合法權益，無私無畏地同一切損害群眾權益的現象作斗爭。這是做人、為官的起碼要求，也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。黨員干部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民、為企業(yè)努力工作，盡職盡責，秉公行事，自覺地做到一切以人民利益為重，經受住名、利、權、位的考驗，面對物質利益的強烈誘惑，不沾不染，以汪洋湖同志為榜樣，保持一個共產黨員的公仆本色。
二、要發(fā)揚密切聯系群眾的工作作風。
得民心者得天下。政權的得與失全在人民群眾的擁護與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進行的改革、發(fā)展等各項事業(yè)是一項極其艱巨復雜的任務，需要廣大人民群眾廣泛地參與和實踐。失去了人民群眾的擁護和支持，黨的事業(yè)和一切工作就無從談起。世界上一些長期執(zhí)政的共產黨之所以喪失政權，一個重要原因就是其領導集團內部出現了嚴重的腐敗現象，脫離了群眾，繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強和改進黨的作風建設，是共產黨執(zhí)政規(guī)律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠保持其先進性。我們企業(yè)黨員領導干部，要想員工所想，急員工所急，辦員工所需;端正對員工的態(tài)度，增進對員工的感情;涉及員工切身利益的決策，要充分聽取員工的意見;堅持企務公開，提高企業(yè)運作管理的透明度，虛心接受員工的監(jiān)督，杜絕腐敗現象的滋生。
密切聯系群眾，要改進領導作風和工作作風。目前一些領導機關和領導干部中存在著以會議落實會議，以文件落實文件，以批示落實批示，實際上工作沒有抓落實的壞作風，上有政策，下有對策的現象依然存在，有令不行，有禁不止的違法違紀案件也時有發(fā)生，不能確保黨和政府的政令暢通，保證黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)落實到基層。我們必須堅持黨的實事求是思想路線和弘揚與時俱進的精神，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效。
三、要狠剎官僚主義、形式主義和自由主義的歪風。
官僚主義、形式主義和自由主義影響黨的作風、破壞干群關系，我們必須堅決地反對。高州市東堯陵事件之所以持續(xù)4年之久，遲遲得不到解決，反映了當前我們干部作風上存在的嚴重問題，官僚主義、形式主義、自由主義在一些人身上表現得十分突出?？朔倭胖髁x、形式主義和自由主義作風，要從加強教育、提高覺悟入手，從領導機關和領導干部做起。我們企業(yè)領導干部要深入通信生產第一線，進行調查研究和指導工作及解決問題，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性，組織員工全面完成通信生產任務。
四、要養(yǎng)成潔身自好和謹言慎行的生活作風。
就怕領導沒愛好的話;梁耀華走私集團腐蝕拉攏干部的手法是投其所好，送其所需，具有非常強的針對性和欺騙性，梁耀華在對一個人實施拉攏時往往并不從給錢開始，而是從所謂朋友感情和義氣入手逐步將人拉入圈套的。很多沉痛的教訓表明，腐化墮落往往是從八小時外的毫無節(jié)制的吃喝應酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們通過健全、完善和強化權力制約機制，使每個領導干部樹立監(jiān)督意識，明確人人都是監(jiān)督者和被監(jiān)督者，防范出現個人逃避監(jiān)督的現象。領導干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。
黨的十八大報告中指出，我們黨擔負著團結帶領人民全面建成小康社會、推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的重任。形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平。全面提高黨的建設科學化水平，是全黨的大事。作為人民警察，要堅持為民、務實、清廉，更要理論聯系實際，把黨的十八大精神記在腦子里，落實到實際工作中。我把這一貫徹落實的過程，總結成“三個堅持”：
一、堅持執(zhí)政為民，執(zhí)法為民。
一要堅定信念。舉什么旗，走什么路，就看是在為誰服務。心里時刻裝著老百姓，就會自覺地走群眾路線，問政于民、問計于民、問需于民，就會凝聚力量、攻堅克難。二要牢記宗旨。黨的宗旨是全心全意為人民服務，牢記黨的宗旨，就是要順應民意，把人民群眾的根本利益放在心上，一切為群眾著想，切實解決群眾實際困難;就是要從本職工作做起，心里裝著群眾、服務人民群眾。三要深入群眾。深入基層，加強調查研究，為黨的建設提供第一手資料;必須敢于去發(fā)現問題，觸及矛盾，切實解決基層黨的建設中遇到的困難和問題。解決影響安全穩(wěn)定的突出問題;必須解放思想，用改革和發(fā)展的辦法抓基層打基礎。說到底，就是要不折不扣地以科學發(fā)展觀為指導，從自己做起，立黨為公、執(zhí)政為民，促進經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設的協調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。也就是說要“常懷為民之心、胸裝奉獻之志、恪盡興黨之責。”
二、堅持求真務，維護社會穩(wěn)定。
作為人民警察，一言一行都要堅持真理，堅持中國特色社會主義道路正確方向。如何才能堅定這個理想信念不動搖呢?一是工作目標明確。當前，要緊緊圍繞全面建成小康社會這個目標開展工作，必須緊密聯系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，始終服從并服務于經濟建設的大局，實現社會穩(wěn)定。二是工作態(tài)度嚴謹。面對愈是繁重的工作任務，愈要倍感責任重大，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、任勞任怨的品德，熱心、耐心、細心、精心，不搞花架子，不做表面文章，以精益求精的工作態(tài)度、優(yōu)質高效的工作標準，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作。三是工作務實高效。要進一步強化中心和大局意識，主動尋找為經濟社會保駕護航，服務經濟的“結合點”，創(chuàng)造性地把黨的組織路線、干部方針真正貫徹落實到全面建設小康社會的具體實踐中去。
三、堅持廉潔自律，做到為警清廉。
要把廉潔自律作為思想境界、責任要求、作為一輩子的常修課。首先廉潔自律是一種思想境界。不斷提高覺悟，升華境界，對于民警來說，應該是自覺的行動，要帶頭做好。必須把廉潔奉公、無私奉獻作為我們廉潔自律的思想基礎，堂堂正正做人，清清白白做事。其次廉潔自律是一種責任要求。民警干部必須從講政治的高度認清廉潔自律對黨的事業(yè)和中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要性，通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的責任。第三廉潔自律是一種價值追求。法律工作者要始終堅持把廉潔自律作為一種價值取向來追求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。要自覺筑牢思想防線，心不廉則無所不取，心無防則無所不為。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。
工作紀律個人心得體會篇十
自我深刻認識到，搞好作風建設，廣大黨員干部要以身作則，關鍵是領導干部要做出榜樣，要牢固樹立艱苦奮斗全心全意為人民服務的思想，我要用心自覺地從自身做起，在實踐中不斷加強自我修養(yǎng)，正確處理好物質禮貌與精神禮貌，職職責務與福利待遇，奉獻與索取，權與錢等諸多方面的關系，要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，做人民的好公仆。始終做到自重、自省、自警、自勵，要堅持黨性原則，扎扎實實、踏踏實實地工作，不斷為黨和人民建立新的業(yè)績，為消除腐敗現象做出自我的努力。為此，在下來的工作中，要樹立六種意識:。
一、存在的問題。
1、學習意識不強。
執(zhí)行紀律基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現象，有的議題事先沒有征求意見，發(fā)揚民主不充分，有時搞臨時動議，造成倉促議事，充分醞釀討論的時間偏短，聽取干部職工的意見或建議不夠。
2、自律意識較差，不能很好發(fā)的做到嚴以律已，寬以待人。
大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展，追求短期效果和成績。黨員干部的教育不足。
二、整改措施。
針對以上問題，我深刻認識到紀律教育的重要性，對于出現的問題立行整改，具體如下：
1、要適應新形勢和新任務的要求，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，就務必始終堅持把學習放在一切工作的首位。透過學習，使自我更加堅定理想信念，陶冶道德情操，拓寬知識領域，提高工作潛力。
2、律人者必先律已，教育者必先受教育，自律就是自我規(guī)范、約束、教育、要求自我的言行。嚴以律已是一個人遵循必須標準，發(fā)揮主觀能動性，加強思想鍛煉及思想改造的過程，進而到達自我調節(jié)、自我約束的崇高思想境界。古人講“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。只有嚴以律已，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，才能使人心悅誠服。嚴以律已是事業(yè)成功的重要條件，是修身處世的一項基本要求。因此，我要自覺遵守黨的政治紀律，組織工作紀律，經濟工作紀律和群眾工作紀律。
工作紀律個人心得體會篇十一
心得體會嚴守政治紀律心得體會800字心得體會紀律政治嚴守6月30日，省委理論學習中心組進行專題集體學習，省委書記吉炳軒主持集體學習。他強調，每一名黨員干部必須把嚴守黨的政治紀律作為永不懈怠的大事，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同以胡同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結統一，始終保持黨的先進性和純潔性，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
省委副書記、省長王憲魁作總結講話，杜宇新、劉國中、黃建盛、張效廉、韓學鍵、林鐸、楊東奇、郝會龍、蓋如垠、孫堯、呂維峰、孫永波、張建星、張述元、徐明、宋希斌作了發(fā)言。與會同志會前認真學習了中國共產黨章程，中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定，中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則，毛、鄧、江、胡同志關于黨的紀律的有關重要論述。
吉炳軒指出，黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則，是維護黨的團結統。
律包括政治紀律、組織紀律、群眾紀律、宣傳紀律、人事紀律、財務紀律、保密紀律等等，而政治紀律是黨最重要、最根本的紀律，遵守和維護黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。
今年是黨的十八大召開之年，也是各級領導班子繼續(xù)換屆之年，國際國內高度關注。三令五申黨的政治紀律，這是在重大時刻對黨員干部提出的特殊要求，黨員干部必須嚴守黨的政治紀律，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，牢牢的堅持正確的政治立場和政治方向。
黨員干部要用中國特色社會主義理論武裝自己，時刻保持清醒的政治頭腦。要堅定中國特色社會主義理想信念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，始終同黨中央保持高度一致。
黨員干部要有同歪風邪氣作斗爭的勇氣，對違背黨的政治紀律的言行，堅決抵制、勇于斗爭，決不能視而不見、裝聾作啞。要自覺遵守黨內政治生活準則和黨的組織原則，有不同意見，可在黨內進行討論，通過正常渠道向黨組織反映，決不能隨意在黨外擴散。
政治紀律無小事。黨員干部要牢固樹立責任意識，時刻繃緊政治紀律這根弦，不越雷池一步。要堅決反對政治上的自由主義，要嚴守黨和國家機密，做到不該說的話堅決不說。
各級黨組織對維護黨的政治紀律負有重大責任。要加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，維護政治紀律的嚴肅性和權威性。對違反政治紀律，造成嚴重影響的，要依紀依法予以嚴懲。
附送：
牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，就是要確立紀律和規(guī)矩的權威，遵從紀律和規(guī)矩，不違紀、不逾矩。當前，領導干部要按照習近平同志在十八屆中央紀委五次全會上強調的五個必須要求，強化紀律和規(guī)矩意識。
樹立政治意識，堅決維護黨中央權威。守紀律、講規(guī)矩，樹立程序意識，嚴格遵循組織程序。領導工作是在一定的組織系統中進行的，是在一定的制度規(guī)則中開展的，由此保證各級黨組織工作的正常秩序。這些制度規(guī)則就是黨的規(guī)矩，有些已成為剛性的紀律。作為領導干部，必須懂得組織運行的程序，明確自己的權限，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。違規(guī)用權、擅自越權，表面上看嘗到甜頭、辦成了事，但破壞組織秩序，造成不良后果，留下嚴重隱患。守規(guī)矩，就要講程序，組織程序凝結著黨的工作規(guī)律，不可置之不理。
樹立組織意識，堅決服從組織決定。紀律是維護黨組織凝聚力、號召力的有力武器，規(guī)矩是增強黨員干部組織觀念的有效手段。守紀律、講規(guī)矩就要做到個人服從組織，即使是領導干部包括高級干部也必須服從組織，不能凌駕于黨組織之上。黨的戰(zhàn)斗力需要鐵的紀律來維系，對組織決定不能選擇性服從，順其心愿的就服從，不合心愿的就不服從。需要強調的是，樹立組織意識，決不允許搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套;領導干部可以對組織決定通過組織程序發(fā)表不同意見，但不能采取其他違背組織決定的行動。
私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。
習近平總書記指出：
嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。黨的紀律是多方面的，但政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的依據，是維護黨的團結統一的根本保證。當前，市委集中開展嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩教育活動，目的就是要通過深入學習、集中培訓、嚴格教育，進一步增強領導干部的政治意識、紀律意識、規(guī)矩意識，進一步凈化政治清明的人文環(huán)境，進一步加快凝聚建設鄂南強市、推進綠色崛起的正能量。作為一名多年接受黨領導、教育、關懷的黨員干部和一個部門的主要負責人，我深刻認識到守紀律、講規(guī)矩的極端重要性，下面結合個人對習近平總書記系列重要講話精神和省委、市委有關精神的學習，就正確理解政治紀律和政治規(guī)矩的深刻內涵、基本要求談幾點體會。
一、全面把握內涵做明白人。
習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上指出：
政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，政治規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、政治紀律、組織約束、優(yōu)良傳統和工作習慣。政治紀律和政治規(guī)矩，就是各級黨組織和全體黨員在參與黨的政治生活中所應遵守的紀律規(guī)定和傳統慣例。
不同的歷史時期，黨的政治紀律和政治規(guī)矩的具體內容不盡相同，當前遵守政治紀律和政治規(guī)矩的重點就是要在堅定理想信念，堅持黨的領導，堅定不移走中國特色社會主義道路，嚴守黨的紀律，全心全意為人民服務的前提下，嚴格執(zhí)行習近平總書記提出的五個必須、五個決不允許，即：
必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求搞另一套;必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力;必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，做嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩的明白人。
二、自覺遵守執(zhí)行做局中人。
正己方能正人。嚴守規(guī)矩是每個黨員應盡的職責和義務，領導干部作為關鍵的少數，必須成為嚴守規(guī)矩的表率。然而，在市場經濟的沖擊下，部分黨員干部思想開始發(fā)生扭曲，宗旨意識不強，為民意識淡化，官僚主義、享樂主義思想嚴重，形式主義、奢靡之風肆意蔓延，最終走上了貪污腐化的不歸路。這些都是不守紀律、不講規(guī)矩的惡果。
治紀律、政治規(guī)矩，堅守法律紅線、黨紀高壓線、道德底線，堅持按規(guī)章辦事，讓規(guī)矩思維踐行在每一項工作之中。要在保護規(guī)矩上作表率，對于不講規(guī)矩的言行，要挺身而出、敢于亮劍、堅決斗爭，不能只栽花、不載刺，不能當好好先生，更不能當政治逃兵。
三、主動作為擔當做領路人。
一、完成黨的任務的保證。這本身就意味著，遵守紀律是為了更好地完成任務。如果拿守紀律講規(guī)矩當借口，該作為不作為、該亮劍不亮劍，就會變成消極的守規(guī)矩，這種不作為就是不負責。
為官避事平生恥，作為環(huán)保局負責人，我必將嚴守紀律、勇于擔當，做嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩的領路人，率領全體環(huán)保干部職工，切實履行環(huán)保工作職責，嚴格按照公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定等程序，依法行使環(huán)保行政審批權力。根據新《環(huán)保法》等相關環(huán)保法律法規(guī)要求，依法查處各類違法排污、超標排污行為，像保護眼睛一樣的保護咸寧優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境，像對待自己的生命一般保護咸寧優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境，真正讓咸寧的藍天常在、青山常在、綠水常在!四、堅持守土有責做責任人。
嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，市環(huán)保局黨組要履行主體責任，作為部門的負責人更是要履行環(huán)保工作當中，落實到自身的一言一行當中，自覺做到忠誠、干凈、擔當，努力為實現咸寧綠色崛起干在實處走在前列作出新的更大的貢獻!
工作紀律個人心得體會篇十二
心得體會嚴守政治紀律心得體會心得體會紀律政治嚴守黨的政治紀律是黨的各級組織和全體黨員在思想上、行動上同黨的路線方針政策保持一致的行為規(guī)范，是黨最重要的紀律。嚴守黨的政治紀律，對于鞏固黨的團結統一，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證黨的路線方針政策和決策部署的貫徹落實至關重要。廣大黨員尤其是各級領導干部必須把嚴守政治紀律作為增強黨性的一項基本要求，做嚴守政治紀律的表率。
加強學習，打牢嚴守政治紀律的思想根基。嚴守政治紀律，最為重要的就是要保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖，自覺地同黨中央保持高度一致。要做到這一點，首要的是加強學習。在現實生活中，一些黨員領導干部之所以違反黨的政治紀律，一個很重要的原因就是學習不夠，放松了世界觀的改造，導致思想認識模糊、黨性觀念淡雹政治信念動遙因此，廣大黨員尤其是領導干部必須深入學習領會鄧-小-平理論和重要思想，深入學習領會以胡-錦-濤同志為總書記的黨中央提出的貫徹落實、構建社會主義和-諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、建設社會主義新農村、建設創(chuàng)新型國家等一系列重大戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略部署。只有學習加強了、認識提高了，才能自覺地把黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，始終與黨中央保持高度一致。
保密工作對我們是至關重要的。軍隊擔負著保衛(wèi)國家，生產和平的重任，保密工作對于部隊的安全甚至是國家安全尤為重要。作為國家的未來的軍官在就要認識到保密的重要性，從現在開始培養(yǎng)自己的習慣養(yǎng)成,同時我們也打牢自己的政治觀點,不輕信他人的傳言,做一名政治合格的國防生.首先我們就要做到從我做起多學習多思考。對于保密工作我們接觸得還較少,但對于政治敏感問題我們卻無時無刻不在聽再說,所以我們要通過學習增強政治敏感性,該說的說不該說得堅決不說,對于一些保密的東西我們要堅決執(zhí)行辦公室的安排,做好保密工作。同時我們也要樹立正確的政治觀點，保證自己的政治安全，堅決的抵制傳言和一些壞思想影響對我們的影響，做一名真正合格的國防生。
目前，部分人對保密工作和政治敏感問題還存在著一些錯誤認識。例如：
育,嚴肅保密紀律,強化防范手段,使廣大國防生切實做到政治上堅定,思想上純潔,作風上嚴謹,工作上細致。
附送：
心得體會嚴守政治紀律心得體會800字心得體會紀律政治嚴守6月30日，省委理論學習中心組進行專題集體學習，省委書記吉炳軒主持集體學習。他強調，每一名黨員干部必須把嚴守黨的政治紀律作為永不懈怠的大事，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同以胡同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結統一，始終保持黨的先進性和純潔性，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
省委副書記、省長王憲魁作總結講話，杜宇新、劉國中、黃建盛、張效廉、韓學鍵、林鐸、楊東奇、郝會龍、蓋如垠、孫堯、呂維峰、孫永波、張建星、張述元、徐明、宋希斌作了發(fā)言。與會同志會前認真學習了中國共產黨章程，中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定，中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則，毛、鄧、江、胡同志關于黨的紀律的有關重要論述。
吉炳軒指出，黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則，是維護黨的團結統。
員的政治活動、政治行為確定的基本規(guī)范，是維護黨在政治原則、政治方向和政治路線上行動一致的原則和規(guī)矩，其核心是堅持黨的基本路線不動搖，在事關黨和國家根本利益的重大政治性問題上，必須與黨中央保持一致，同時注意反對左的和右的兩種錯誤傾向。黨的紀律包括政治紀律、組織紀律、群眾紀律、宣傳紀律、人事紀律、財務紀律、保密紀律等等，而政治紀律是黨最重要、最根本的紀律，遵守和維護黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。
今年是黨的十八大召開之年，也是各級領導班子繼續(xù)換屆之年，國際國內高度關注。三令五申黨的政治紀律，這是在重大時刻對黨員干部提出的特殊要求，黨員干部必須嚴守黨的政治紀律，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，牢牢的堅持正確的政治立場和政治方向。
黨員干部要用中國特色社會主義理論武裝自己，時刻保持清醒的政治頭腦。要堅定中國特色社會主義理想信念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，始終同黨中央保持高度一致。
黨員干部要有同歪風邪氣作斗爭的勇氣，對違背黨的政治紀律的言行，堅決抵制、勇于斗爭，決不能視而不見、裝聾作啞。要自覺遵守黨內政治生活準則和黨的組織原則，有不同意見，可在黨內進行討論，通過正常渠道向黨組織反映，決不能隨意在黨外擴散。
政治紀律無小事。黨員干部要牢固樹立責任意識，時刻繃緊政治紀律這根弦，不越雷池一步。要堅決反對政治上的自由主義，要嚴守黨和國家機密，做到不該說的話堅決不說。
各級黨組織對維護黨的政治紀律負有重大責任。要加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，維護政治紀律的嚴肅性和權威性。對違反政治紀律，造成嚴重影響的，要依紀依法予以嚴懲。
工作紀律個人心得體會篇十三
工作紀律是每個職場人士必須遵守的一項基本要求。作為一名從事職業(yè)的人士，我深深體會到了工作紀律的重要性。在工作中，通過嚴格的遵守工作紀律，我不僅能夠提高工作效率和質量，還能夠增強自律能力，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，下面將結合我的親身經歷和體會，分五段來闡述我對工作紀律的理解與認識。
首先，工作紀律對于提高工作效率和質量起著至關重要的作用。在我的職業(yè)生涯中，我有幸經歷了一次重要的工作任務，這次任務要求我在有限的時間內完成一份復雜的報告。在開始任務之前，我制定了詳細的工作計劃，并為每個環(huán)節(jié)設立了具體的時間要求。在工作中，我嚴格按照工作計劃執(zhí)行，合理安排時間，盡量避免了時間的浪費。同時，我時刻保持高度的專注力，不斷思考和探索解決問題的方法。通過遵守工作紀律，我成功地在截止日期前完成了任務，提高了工作效率和質量，得到了領導的贊許和認可。
其次，工作紀律有助于培養(yǎng)個人的自律能力和良好的職業(yè)道德。自律是一種良好的品質，它能夠幫助人們在面對困難和誘惑時保持冷靜、堅持自己的原則。在工作中，自律能夠幫助我更好地管理時間和任務。我時刻要求自己按時出勤，遵守工作規(guī)定，不遲到、不早退，保持良好的職業(yè)操守。同時，我也盡量克制自己的貪圖安逸的欲望，保持高度的責任心和事業(yè)心，保證工作的完成質量和效果。通過長期的自律實踐，我的自律能力不斷增強，成為一種習慣，有效地提高了工作的效率和質量。
再次，工作紀律對于維護組織的正常運轉和秩序起著承上啟下的作用。組織是由一群人組成的，對于每一個個體來說，遵守工作紀律是對組織的尊重和支持。在我的工作團隊中，每一個成員都必須遵守工作紀律，接受領導的管理和安排。只有每個人都嚴格遵守工作紀律，才能有效地協作和配合，保證組織的正常運轉和高效工作。一旦有人不遵守工作紀律，將會影響整個團隊的工作氛圍和效率，給組織帶來不利的影響。因此，遵守工作紀律是每一個員工的責任和義務，也是對組織和團隊的負責。
此外，遵守工作紀律能夠建立起良好的職業(yè)形象和信譽。在職場中，形象和信譽是人們評價一個人品德和能力的重要指標。遵守工作紀律能夠體現一個人的責任感和專業(yè)精神，給人一種可信賴和可靠的印象，有利于個人的職業(yè)發(fā)展和晉升。相反，如果一個人經常違反工作紀律，不守時、不守約，將會給人留下不負責任、敷衍了事的印象，傷害自己的職業(yè)形象和信譽。因此，作為一名職場人士，我深知遵守工作紀律對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性，時刻遵守工作紀律，樹立良好的職業(yè)形象和信譽。
總而言之，工作紀律在職場中起著重要的作用，它不僅能夠提高工作效率和質量，還能夠培養(yǎng)個人的自律能力和良好的職業(yè)道德，維護組織的正常運轉和秩序，建立良好的職業(yè)形象和信譽。通過嚴格遵守工作紀律，我不僅能夠在工作中獲得更好的成績，還能夠發(fā)展個人的職業(yè)素養(yǎng)和提高綜合能力。因此，我將繼續(xù)堅持遵守工作紀律，不斷提升自己的工作能力和水平，為職場的發(fā)展做出自己的貢獻。
工作紀律個人心得體會篇十四
工作紀律是指在工作中遵守規(guī)章制度、遵循一定的工作流程和時間安排的行為規(guī)范。保持良好的工作紀律對于一個人的職業(yè)發(fā)展起著至關重要的作用。在多年的工作實踐中，我深深地體會到了工作紀律的重要性，并獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，良好的工作紀律能夠提高工作效率。遵循一定的工作流程和時間安排，能夠使工作按部就班地進行，減少時間和精力的浪費，從而提高工作效率。例如，在我司的項目管理中，我們根據各個階段的工作要求，制定了詳細的工作計劃和時間節(jié)點，確保每項任務都能夠按時完成。每天早上，我們會開展短暫的工作例會，討論前一天的工作完成情況、今天的工作安排和遇到的問題，通過集思廣益，為后續(xù)工作提供方向。這樣的工作紀律不僅減少了工作重復和冗余，還使團隊成員的工作有條不紊、高效流暢。
其次，遵守工作紀律有助于形成良好的職業(yè)素養(yǎng)。一個嚴守工作紀律的人，能夠自律自助，時刻保持專業(yè)嚴謹的工作態(tài)度。無論是對上級的工作安排，還是對同事的合作配合，都能夠始終如一地遵守工作規(guī)定，不懈怠、不拖延，展現出自己的專業(yè)素養(yǎng)。我有一位同事就是這樣一個例子。他從事財務工作多年，每天準時到崗，按時完成各項財務報表的編制和分析。他憑借著自己一絲不茍的工作紀律，積累了豐富的經驗，得到了領導的認可和同事的尊敬，為自己的職業(yè)生涯鋪就了堅實的基礎。
再次，工作紀律使人們養(yǎng)成了良好的生活習慣。只有在工作中嚴格遵循規(guī)章制度，循規(guī)蹈矩，才能夠培養(yǎng)出自覺遵守守時、守法規(guī)、守道德的生活態(tài)度。例如，我有個朋友一直堅持每天早上五點起床跑步，這讓我感到十分羨慕。他告訴我，當初他為了能夠堅持這項習慣，他必須養(yǎng)成良好的工作紀律，提前安排好每天的工作和生活，才能保證自己有充足的時間鍛煉身體。通過工作紀律的培養(yǎng)，他不僅養(yǎng)成了堅持鍛煉的習慣，還掌握了更好地管理自己時間和生活的能力。
最后，工作紀律是個人職業(yè)發(fā)展的基石。在現代社會中，工作變得愈發(fā)復雜和競爭激烈。只有具備良好的工作紀律，才能夠在激烈的職場中取得成功。例如，我曾經面試一位應聘者，他的工作經驗豐富，但是在面試中，我發(fā)現他對于項目管理的具體流程和步驟非常模糊，甚至有些混亂。這讓我對他的專業(yè)能力產生了懷疑。因為在我司，我們高度重視項目管理紀律，認為唯有堅持規(guī)范的工作紀律才能保證項目的成功。因此，我沒有錄用他，因為我相信，在沒有良好的工作紀律基礎上，一個職業(yè)發(fā)展道路很難走得遠。
綜上所述，良好的工作紀律是保持高效工作和形成良好職業(yè)素養(yǎng)的關鍵。工作紀律有利于提高工作效率，建立良好的職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活習慣，并且是個人職業(yè)發(fā)展的基石。在不斷工作和探索中，我深刻認識到工作紀律對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性，并且時刻以此作為自己的動力和信念，保持良好的工作紀律，推動自己不斷進步。
工作紀律個人心得體會篇十五
工作紀律是保障工作有效順利進行的重要支撐，它以規(guī)范、有序的方式組織工作，不僅能提高工作效率，還能增強團隊合作力和凝聚力。在我多年的工作生涯中，我深刻體會到了工作紀律的重要性，并從中汲取到了許多經驗和教訓。在此，我想分享一下我對工作紀律的心得體會。
二、遵循規(guī)章制度。
在工作中，遵循規(guī)章制度是建立良好工作紀律的基礎。這意味著我們要遵守公司的制度、政策，按照組織的安排履行職責，做到工作有序、井然有序。在過去的工作中，我發(fā)現只有遵循規(guī)章制度，才能使工作環(huán)節(jié)井然有序，減少工作中的混亂和錯誤。我學會了主動了解公司制度，嚴格按照制度要求辦事，這樣我能更好地處理工作任務，提高工作效率。
三、確立明確目標。
工作紀律不僅僅是按部就班的完成工作，還包括在完成工作的過程中確立明確的目標。只有明確了目標，才能更快地找到解決問題的辦法，更有針對性地開展工作。在我以往的工作中，我養(yǎng)成了在工作之前，先確定具體目標和計劃的習慣。這樣，我可以更清楚地知道自己要做什么，以及如何去做。而且，當我在工作中遇到困難時，我也可以通過目標的調整和修改來應對挑戰(zhàn)。
四、保持高效率。
保持高頻率工作是一個人工作紀律的體現。要想保持高效率，首先要制定合理的工作計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行。其次，要善于利用時間，合理安排工作順序和分配時間，避免時間上的浪費。最后，要提早預見問題并制定解決方案，避免工作中的停滯和耽誤。在我豐富的工作經驗中，我意識到保持高效率是個人工作紀律的內在要求。只有高效率，才能在工作中勝任各項任務，并超越他人，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
五、良好溝通與合作。
一個團隊的工作紀律不僅僅體現在個人，更重要的是團隊之間的工作紀律。良好的溝通與合作是團隊順利開展工作的基石。只有溝通暢通，團隊成員之間相互配合，才能確保工作的高效順利進行。在我多年的工作經驗中，我經歷了許多團隊合作的經歷，豁然開朗，明白了良好的溝通與合作對工作的重要性。我學會了傾聽他人的意見建議，并與團隊成員密切配合，解決問題。
結語。
工作紀律是保障工作順利進行的關鍵。通過遵循規(guī)章制度、確立明確目標、保持高效率和良好溝通與合作，我們能夠建立起良好的工作紀律，提高工作效率，促進團隊的協作和凝聚力。在以后的工作中，我將繼續(xù)不斷總結工作紀律的心得體會，提升自己的工作能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
工作紀律個人心得體會篇十六
第一段：引入工作紀律的重要性（200字）。
工作紀律是工作中必不可少的一項要素。它是每個人在工作崗位上必須遵守的規(guī)則和條例，旨在保證工作的效率、質量和秩序。工作紀律不僅與個人的職業(yè)發(fā)展密不可分，也關系到整個團隊以及企業(yè)的成長和發(fā)展。在我自己的工作經歷中，我深切體會到遵守工作紀律的重要性，做出如下的心得體會。
第二段：保持良好的職業(yè)道德（200字）。
在工作中，保持良好的職業(yè)道德是工作紀律的基礎。職業(yè)道德涵蓋了誠信、勤奮、責任等方面，這些品質是從事任何職業(yè)都不可或缺的。作為一名職業(yè)人士，我始終堅持以誠信為本，遵守承諾，不夸大實力。勤奮工作，不推卸責任，對自己的工作負責任，對團隊的利益負責任。在遵守職業(yè)道德的同時，我也向身邊的同事傳遞這些價值觀，共同維護良好的工作紀律。
第三段：嚴格遵守工作規(guī)章制度（200字）。
工作紀律還包括嚴格遵守工作規(guī)章制度。每個崗位都有其相應的工作規(guī)章制度，這些規(guī)章制度是對工作流程、細節(jié)和安全等方面的規(guī)定。在我自己的工作中，我深刻體會到只有遵守這些規(guī)定，才能確保工作的順利進行。我嚴格按照工作規(guī)章制度的要求，嚴禁將個人感情和情緒帶入工作，嚴禁違規(guī)操作，確保工作安全。只有在遵守規(guī)章制度的基礎上，才能保證工作的有序進行。
第四段：建立良好的時間管理能力（200字）。
良好的時間管理能力是保持工作紀律的關鍵。在工作中，我們需要根據工作的重要性和緊急程度來合理安排時間。我在工作中采用番茄工作法，將工作劃分為25分鐘的時間塊，每個時間塊結束后休息5分鐘，這種時間管理方法幫助我提高了工作效率，避免了拖延癥。我還養(yǎng)成了每天早上先做最重要、最緊急的任務的習慣，這樣可以確保能夠集中精力、高效完成工作。通過良好的時間管理，我能夠更好地遵守工作紀律，提高工作效率和質量。
第五段：積極踐行工作紀律，為個人和團隊發(fā)展做出貢獻（200字）。
積極踐行工作紀律，不僅能提高個人的工作表現，也能為團隊和企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。我始終保持對工作的熱情和責任心，主動完成任務，積極參與團隊合作。我也不斷學習和提升自己，與團隊成員共同進步。工作紀律的踐行不僅令我個人獲益匪淺，也推動了團隊的發(fā)展和壯大。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持工作紀律的踐行，全力以赴，為個人和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：工作紀律是工作中必備的要素，直接關系到個人和團隊的成長和發(fā)展。遵守職業(yè)道德，嚴格遵守工作規(guī)章制度，建立良好的時間管理能力，積極踐行工作紀律，都是保持工作紀律的重要途徑。只有不斷踐行工作紀律，我們才能在工作中取得更好的成績，并為個人和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
工作紀律個人心得體會篇十七
遵守財經紀律是黨政機關一項重要職責。黨政機關能否模范遵守財經紀律，關系到是不是貫徹黨的十八大精神及“科學發(fā)展觀”的要求，關系到是不是忠于職守、履行職責，關系到能不能對黨和國家負責、對法律負責、對人民負責，更關系到市場經濟秩序能否健康發(fā)展。近年來，我縣紀檢監(jiān)察機關在接待群眾來信來訪等工作中，發(fā)現了一些單位領導干部及相關責任人，為謀取小單位、“小團體”或少數人的不正當利益，在經濟活動中違反了國家財經法律、法規(guī)、制度，侵害了國家和職工及人民群眾的利益，不同程度地擾亂了財經秩序，損害了黨政機關在群眾中的良好形象，引發(fā)了群眾對本部門領導的不滿。如：財經法制觀念不強，財務管理不規(guī)范，內部控制制度不健全，會計基礎工作薄弱;固定資產管理不到位，債權債務多年未進行清理;轉移單位非稅收入、擅自處臵國有資產;違規(guī)開設銀行帳戶，資金帳外管理，私設帳外帳、“小金庫”;隨意擴大開支范圍、提高開支標準;極個別單位將行政資金轉入單位工會賬戶，違規(guī)發(fā)放現金福利等違反財經紀律的現象仍不同程度地存在。上述問題雖然發(fā)生在少數單位及個別工作人員身上，但對我們的干部作風建設和黨風廉政建設所造成了很壞的影響，必須引起各級黨組織的高度關注和重視。
一、要增強執(zhí)行財經紀律的自覺性
財經紀律是“高壓線”，是不能碰的，碰了非死即傷。財經紀律的內容相當廣泛，歸納起來，大致有以下三個方面：一是黨員干部在從事現金管理方面的紀律;二是在執(zhí)行工資、福利等方面的紀律;三是在維護國家財政收入以及在嚴格財政支出方面的紀律。這些都是規(guī)范各相關主體參與經濟活動的行為準則，是從源頭上預防和治理腐化的重要措施，也是經濟工作的重要內容和保障措施。違反財經紀律的現象還時有發(fā)生，有些問題的性質還較為嚴重，值得警惕、警覺、警醒。
突出表現在一些單位財經法制觀念不強，財務管理不力，內部控制制度不健全，滯留甚至擠占挪用專項資金用于彌補行政經費不足、超范圍違規(guī)列支資金用于發(fā)放職工獎金和津補貼、違規(guī)收費、非稅收入未納入專戶管理、未執(zhí)行政府采購、招待費普遍超標、資產管理不嚴等;政府投資項目執(zhí)行招投標制度不規(guī)范，隨意變更設計、增加或減少建設內容，無設計方案“搞了再說”與邊施工邊設計“邊搞邊說”現象較為突出;有的建設項目工程管理和執(zhí)行項目概(預)算不嚴格，仍然存在著虛增工程量、高估冒算，或隨意變更工程擴大投資規(guī)模的現象等。
上述問題的發(fā)生，暴露了少數單位與干部財經法紀觀念淡薄;在管理制度方面存在漏洞，一些管理措施不夠嚴密，在審核監(jiān)督方面還不到位。所以，必須首先自己要增強財經紀律意識、規(guī)范財經行為、加強財經管理、遵守財經紀律，在工作中既要能干事、干成事、干好事，又要避免發(fā)生錯誤、后悔終生。
二、要知悉問題發(fā)生的主要原因
諸如以上違規(guī)違紀問題的存在，有其一定的普遍性和隱蔽性，也有其復雜性和頑固性，究其原因，既有體制機制方面的缺陷，也有制度建設滯后的因素;既有領導思想性的，也有干部素質上的;既有監(jiān)管不到位的漏洞，也有查處力度不夠的原因。
(一)法律意識欠強。有些領導干部雖然對本單位的財務管理十分重視，但卻很少有人了解財務基本原理，一定程度上影響了對財務工作的領導和管理水平。一些單位特別是單位主要領導對依法管理財務工作重視不夠，缺乏依法理財的自覺性，對財務知識和相關法律法規(guī)不夠熟知，造成違法違紀問題甚至個別惡性案件的發(fā)生。一些單位會計信息失真，不合規(guī)票據列支、超限額支付現金、大額支出沒有明細、規(guī)避采購、擴大開支范圍、超限額列支招待費等;少數單位虛列支出套取資金等違紀違規(guī)問題屢禁不止。
(二)內控機制缺失。大部分單位未建立起完善的財務管理內部控制和制約機制，財務不公開，經濟業(yè)務事項失去有效監(jiān)督。一些單位財務人員業(yè)務知識欠缺，操作能力不強，支出不審查、不把關，沒有給單位領導起到很好的“參謀助手”作用。少數財務人員不具備財務管理人員的基本條件和素質，無證上崗，違規(guī)操作，不會記賬，甚至亂記賬;還有一些財務人員工作責任心不強，賬務記載不及時，科目設臵不規(guī)范，沒有履行好自己應盡的職責。
(三)查處力度不夠。對違規(guī)違紀問題查處不嚴，打擊不力，特別是處理事和處理人相脫節(jié)，側重檢查處理單位，很少追究個人責任，未能引起直接責任人的高度重視，使一些問題得不到有效解決，各項監(jiān)督檢查沒有起到應有的鞭策和警示作用。
三、領導干部要做執(zhí)行財經紀律的模范
黨政機關的主要領導干部違反財經紀律的問題屢禁不止，究其原因是多方面的，既有主觀因素也有客觀原因。我認為，主觀因素是導致違紀發(fā)生的主要原因。因此，我們應當從提高認識、加強教育、強化監(jiān)督等方面入手，建立教育、監(jiān)督等相結合的機制，既要從嚴治標，更要著力治本。
一是提高黨員領導干部和重點崗位人員遵守財經紀律的意識。思想是行動的先導，治理黨政機關違反財經紀律問題，首先要對問題有一個清醒的認識。通過多種教育形式，讓各級領導干部對違規(guī)違紀問題有深刻的認識，了解違紀違規(guī)問題是貪腐滋生的溫床，它給貪腐、賄賂官員的人提供物質支持，給收受他人賄賂的人提供“借口”。違規(guī)違紀的低成本復發(fā)，對遵紀守法者起了反面的示范和效仿作用，對不良社會風氣起了推波助瀾的作用。所以說，只有對問題的產生原因和危害有了充分認識，我們的監(jiān)督機關才能有針對性地研究對策，我們的黨政機關領導干部才能牢固筑起思想的堤防，為模范遵守財經紀律打下基礎。
二是加強遵守財經紀律的教育。“萬事之源，以人為本”，違規(guī)違紀問題產生和復發(fā)大多是人為故意的?？倳浿赋觯?/p>
教育抓好了，領導干部的思想政治素質和精神境界提高了，可以有力地防范和減少違規(guī)違紀問題的發(fā)生。這一精辟論述一針見血，抓住了根本。對領導干部，要從對黨的事業(yè)和人民利益負責的政治高度，從保護和關心干部成長的人性化角度，加強干部廉政教育和法紀培訓，增強干部的法律意識和法制觀念，提高依法辦事的水平和能力。黨政機關，特別是領導干部應成為遵守財經紀律的模范，起到率先垂范的作用。無論是科級干部、還是人財物管理人員，都應擺正國家、集體和個人的利益關系;應加強財經法紀知識的學習，知道哪些應該做，應該堅持;哪些不能做，做了會有什么后果，涉及經濟利益的事要三思而后行。對本部門、本單位的財務和經營管理人員，要加強職業(yè)道德教育和業(yè)務素質培訓，提高政策水平和業(yè)務能力。
三是強化遵守財經紀律的監(jiān)督。要使黨政機關模范遵守財經紀律，加強監(jiān)督檢查至關重要。要建立預警機制，構建分工明確、責任具體、協調配合的監(jiān)督檢查體系，做好日常監(jiān)督。對違規(guī)違紀問題較多性質嚴重的單位，要重點檢查、跟蹤監(jiān)督。對掌握資金量大，社會影響面廣的黨政機關，要定期組織各相關部門聯合檢查，絕不留監(jiān)督盲點和空白。嚴格要求各黨政機關切實履行職責，確保內控制度落到實處。惟有這樣，才能減少或杜絕黨政機關違規(guī)違紀問題的發(fā)生，進而實現黨政機關模范遵守財經紀律，凈化經濟環(huán)境。
四是嚴肅查處違紀案件，維護財經紀律的嚴肅性。近年來，由于紀律教育工作比較薄弱，有些單位和部門抓業(yè)務開拓時間多，抓黨紀政紀、法紀教育時間少，致使少數黨員干部法紀觀念淡漠，甚至成了“法盲”。再加上制度不完善，執(zhí)行不力，組織約束、監(jiān)督查處力度不夠，少數干部拜金主義、享樂主義思想抬頭，把追求物質利益、團體利益、個人利益擺到了不恰當的位臵等等，為此，出現了形式多樣的違反財經紀律的案件，嚴重損害了國家財經紀律的尊嚴。維護財經紀律的嚴肅性，除了抓教育，提高認識之外，還必須將是否自覺遵守財經紀律作為黨內監(jiān)督的重要內容之一，經常檢查黨員干部遵守財經紀律的情況，把問題糾正在萌芽狀態(tài)。對違反財經紀律的案件要嚴肅查處，對有關責任人要給予嚴肅的黨紀政紀處分，觸犯刑律的要移交司法部門處理，不搞“下不為例”，把黨中央“黨要管黨”的原則和“從嚴治黨”的方針落到實處。
責的事業(yè)心和責任感，嚴格執(zhí)行國家各項法規(guī)和財會制度，提高自身業(yè)務素質和職業(yè)道德水平，既做執(zhí)行命令的模范，又要做遵守紀律的模范，為我區(qū)經濟建設持續(xù)和諧發(fā)展做出積極的貢獻。
為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀
一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛xx思想以及鄧xx理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習，才能始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習業(yè)務知識，才能具備一定的發(fā)展能力，具備熱情為客戶服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的律己意識，因此，我們要增強學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
二、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)
斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在正確領導下，認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為公司發(fā)展作出一點貢獻。
通過 “開展干部紀律作風整頓活動”大會及學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題 開拓創(chuàng)新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的`本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。
2、業(yè)務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，有時上班有遲到現早退現象。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作風還不夠扎實，僅對公司里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統化和高質量的要求。
三、 強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作
強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
四、強化宗旨意識和服務意識
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統。進一步強化服務意識，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。
五、努力樹立新形象
要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀守法，接受監(jiān)督。
總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握市公司工作部署，把思想和行動進一步統一到完成發(fā)展的各項目標任務上來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我公司的業(yè)務快速發(fā)展而不懈努力。
工作紀律個人心得體會篇十八
欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓。近日講規(guī)矩成為政治生活的高頻詞。習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更重要的位置。
自古以來，規(guī)矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。守紀律、講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講，規(guī)矩既包括黨紀國法、規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、標準禮儀。黨員干部是一個地區(qū)行為的表率，擔負著發(fā)展一方，穩(wěn)定一方的重任。黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆，是整個社會的表率。現實中，有些黨員、干部不守紀律、不講規(guī)矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。規(guī)矩很重要，不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩，就要出問題，就會栽跟頭。十八大以來相繼落馬的一些省部級高官，就是一個活生生的不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩的反面教材。
作為黨員，作為干部，要先學會懂規(guī)矩，做到知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩。將規(guī)章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越雷池，不亂章法。
作為黨員，作為干部，更要學會守紀律，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂的三尺利劍，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規(guī)定。
作為黨員，作為干部，要公道正派，不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實為根據，以法律為準繩。用高度負責的態(tài)度對待每一件事情，以敬業(yè)奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象，黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規(guī)、國家權威最強最有力的捍衛(wèi)。
樹立規(guī)矩意識，嚴格按規(guī)矩辦事，按紀律辦事。爭做講規(guī)矩守紀律的好公仆。
只有講政治，才不會迷失方向、偏離軌道;只有顧大局，才不會陷入名利的束縛、搞以權謀私;只有守紀律，才不會辦出格的事，甚至犯錯誤近段時間，我參加了干部講政治顧大局守紀律教育學習，認識到了天下興亡匹夫有責的重要道理，并且通過自查反思，講政治顧大局守紀律對于一名黨員干部的重要性，我們要努力爭做講政治、顧大局、守紀律的模范。
一、堅持理論聯系實際，強化大局意識。
講政治、顧大局不僅僅等同于服從領導，不僅僅是講原則、講程序、懂規(guī)矩、守紀律，反之，僅僅滿足于講原則、講程序、懂規(guī)矩、守紀律，也不一定能講好政治、顧好大局。
如何講政治、顧大局?我們經常說一句話：理論上的成熟是政治上清醒的基幢。要做到很好的講政治、顧大局，必須以一定的理論基礎為前提、為指導，不懂政治理論，對馬克思主義基本原理一知半解，就不可能有清醒的政治頭腦，工作中就會不辯方向，缺乏政治敏感性。當前胡-總-書-記的三句話是指導我們開展好各項工作的強大思想武器。當前及今后，只有認真學好三句話精神，做到學深、學透，了解、弄懂三句話思想的精髓，真正明白什么是解放思想、實事求是、與時俱進，才能認清發(fā)展方向，把握發(fā)展趨勢，工作才有預見性，也才能抓住重點和關鍵。同時在學習中，不能死搬硬套，教條理解，甚至斷章取義。要聯系實際，結合工作，善于分析。在把握理論精髓的前提下，運用所學理論創(chuàng)造性地指導工作，才能做到既講政治，又兼顧大局。
二、加強自身修養(yǎng)，做廉潔自律的表率。
作為一名現役干部要注重自身形象在群眾中的影響，在思想上和行動上時刻與上級領導保持一致，嚴格執(zhí)行上級領導的有關規(guī)定，確實做到講政治、顧大局、守紀律;同時，要有責任感、事業(yè)心，竭盡全力做好當前工作，堅持淡泊名利，堅持秉公用權，堅持求真務實，堅持健康情趣，不斷提高自身的思想覺悟和道德品質，時時刻刻做好表率，做一名群眾信賴、支持、擁護的優(yōu)秀干部。作為一名現役軍人，要始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，時時、事事、處處做到率先垂范，廉潔自律，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人;嚴格遵守上級領導關于廉潔自律的各項規(guī)定，一心為公，盡職盡責、忠于職守，凡事三思而后行，帶頭做出表率。
講政治、顧大局、守紀律，關鍵是要付諸實踐、見諸行動，必須貫徹到部隊全面建設和完成各項工作任務中。
工作紀律個人心得體會篇十九
IT行業(yè)是一個有序、高效的行業(yè)，工作紀律對于個人和團隊的發(fā)展至關重要。在我從業(yè)的過程中，我逐漸認識到了工作紀律的重要性，并從中獲得了許多寶貴的體會和心得。在這篇文章中，我將分享我對于IT工作紀律的體會和心得，以期對其他從事IT行業(yè)的同行有所幫助和啟示。
第二段：規(guī)劃時間，提高效率。
IT工作常常需要處理大量的任務和項目，因此合理規(guī)劃時間非常關鍵。我通過制定每日、每周和每月的工作計劃，將任務分解為小的目標，并在規(guī)定的時間內完成它們。我善于利用日歷、提醒事項和任務管理工具來幫助我規(guī)劃和管理時間。這不僅提高了我的工作效率，還減少了壓力和失誤。
第三段：遵循流程，確保質量。
在IT行業(yè)中，工作紀律體現在我們遵循和執(zhí)行各種流程和規(guī)范上。流程的存在和執(zhí)行保證了工作的質量和一致性。我始終嚴格按照公司和團隊規(guī)定的流程操作，從需求分析、設計、開發(fā)到測試和上線，每個環(huán)節(jié)都嚴格按照流程進行。這不僅能減少錯誤和風險，還有助于團隊協作和溝通。
第四段：保持學習，持續(xù)發(fā)展。
IT行業(yè)發(fā)展迅速，技術和知識的更新換代也非?？焖?。因此，保持學習和持續(xù)發(fā)展是IT從業(yè)人員的必備素質之一。我會定期參加相關培訓和學習機會，保持對新技術的了解和掌握。我也會積極地參與技術交流和分享，與同行共同探討和解決問題。只有不斷地學習和成長，才能保持在行業(yè)中的競爭力。
第五段：團隊合作，共同進步。
在IT工作中，團隊合作是基石。一個有紀律的團隊能夠更好地配合和協作，在項目的進展和結果上取得更好的表現。作為團隊成員，我始終堅持積極主動地與團隊成員溝通和合作，共同解決問題和完成目標。我也愿意分享自己的經驗和知識，幫助其他團隊成員提升工作能力。通過團隊合作，我們共同進步，取得了很大的成就。
總結：
在IT行業(yè)工作紀律對個人和團隊的重要性不言而喻。通過合理規(guī)劃時間、遵循流程、持續(xù)學習和團隊合作，我們能夠更好地發(fā)展自己，提高工作效率和質量。同時，工作紀律也為個人帶來了規(guī)范和自律的習慣，使我們更加專注和專業(yè)。只有堅守工作紀律，才能在高速發(fā)展的IT行業(yè)中保持競爭優(yōu)勢。
工作紀律個人心得體會篇二十
第一段：引言（200字）。
工作紀律是現代社會中不可或缺的一環(huán)，它不僅是一個組織有序、高效運轉的保障，也是每個個體成功的關鍵。在我的工作中，我深深感受到了工作紀律的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。本文將分別從嚴守工作時間、遵守工作職責、積極配合協作、保持工作效率和堅持持續(xù)學習五個方面，論述我對工作紀律的理解和體會。
第二段：嚴守工作時間（200字）。
工作紀律的第一個方面是嚴守工作時間。以準時到崗、不遲到、不早退為基本要求，是做好本職工作、尊重他人的基本態(tài)度。我深知遲到早退不僅會對工作進度造成影響，更會破壞整個工作環(huán)境，降低團隊的效率。因此，我養(yǎng)成了早起時間合理安排的習慣，確保能夠按時到達工作崗位，并充分利用工作時間，力爭將每一分鐘都用于工作。
第三段：遵守工作職責（200字）。
工作紀律的第二個方面是遵守工作職責。每個人在工作中都有一定的職責分工，只有全身心投入工作，才能做到心無旁騖、精益求精。在我的工作中，我始終堅守著自己的崗位職責，確保將自己應做的事情做好。同時，我也不忘與同事們相互配合，根據工作需要，及時調整自己的工作內容，確保整個團隊協同工作，使工作更加高效。
第四段：積極配合協作（200字）。
工作紀律的第三個方面是積極配合協作。一人難成事，團隊力量的發(fā)揮是工作成功的關鍵。在工作中，我深刻意識到只有與他人良好地協作配合，才能充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，實現更好的工作結果。因此，我主動與同事們溝通交流，共同商討解決問題的方案，及時反饋工作進度，以便相互汲取經驗教訓，不斷提升團隊合作能力。
第五段：保持工作效率和堅持持續(xù)學習（200字）。
工作紀律的第四個方面是保持工作效率和堅持持續(xù)學習。高效的工作效率是工作紀律的重要表現之一。我始終將提高工作效率作為自己的目標，通過合理安排時間、規(guī)劃好工作內容，提高工作效果。同時，我也時刻保持對新知識和新技能的學習，通過不斷學習提升自己的綜合素質和專業(yè)能力，為更好地完成工作任務提供有力支持。
第六段：總結（200字）。
工作紀律對于每個人來說都至關重要。只有遵守工作紀律，我們才能將工作做到更好，實現自己的職業(yè)目標。通過嚴守工作時間、遵守工作職責、積極配合協作、保持工作效率和堅持持續(xù)學習，我體會到了工作紀律對于工作和個人發(fā)展的積極影響。在今后的工作中，我將堅持這些心得體會，不斷完善自己的工作紀律，追求更高效、更出色的工作表現。
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