中工作總結(jié)發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 07:50:13
中工作總結(jié)發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)
時間:2023-11-21 07:50:13     小編:碧墨

寫一份總結(jié)不僅可以回顧過去的工作和學習,還可以為未來的發(fā)展提供有益的借鑒和指導。總結(jié)的內(nèi)容可以從多個角度進行思考,比如自我評價、效果評估、問題分析等。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍┯幸娴膮⒖肌?/p>

中工作總結(jié)發(fā)言稿篇一

今以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,我縣各級各部門按照市委、市政府關(guān)于平安建設(shè)的部署和要求,緊密結(jié)合實際,廣泛動員社會力量,深入扎實地開展了“平安xx”創(chuàng)建活動,取得了階段性成果,促進了經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展。

去省委提出建設(shè)“平安山東”以后,我縣堅持早部署、早安排,于月日召開了平安創(chuàng)建動員大會,提出了“建立十項機制,創(chuàng)建平安xx”的工作任務(wù)。今月份全市平安創(chuàng)建工作動員會議以后,我縣又及時制定下發(fā)了《xx度創(chuàng)建“平安xx”重點工作實施方案》,進一步明確了五個方面十五項重點工作,將創(chuàng)建任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位。月份,召開了全縣平安創(chuàng)建工作落實會議,進行再部署、再安排。全縣各級各部門認真貫徹縣委的部署,都成立了由單位一把手任組長的平安創(chuàng)建領(lǐng)導小組,建立了創(chuàng)建辦公室,做到了人員、場所、設(shè)施、經(jīng)費四落實??h財政將穩(wěn)定經(jīng)費列入預算,今以來用于平安創(chuàng)建活動的經(jīng)費達余萬元,撥出專款萬元用于城區(qū)治安防控體系建設(shè),增撥萬元公安工作經(jīng)費;縣直各部門投入資金余萬元,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)用于創(chuàng)建活動的資金達多萬元。制定了《xx度全縣平安創(chuàng)建活動檢查考核辦法》,對平安創(chuàng)建工作實行月調(diào)度、季檢查、考核。在工作中,先后召開次現(xiàn)場會,分別總結(jié)推廣了農(nóng)村工作規(guī)范化建設(shè)、治安防范和矛盾糾紛調(diào)處等先進經(jīng)驗,促進了平安創(chuàng)建工作的深入開展。

縣鄉(xiāng)兩級都制定了宣傳方案,成立了專門班子,充分利用各種宣傳工具、宣傳渠道,廣造輿論聲勢,組織集中宣傳活動次,出動宣傳車余臺次,發(fā)放宣傳材料余萬份,發(fā)放知識競賽試題萬多份。創(chuàng)辦了《平安創(chuàng)建簡報》,現(xiàn)已編發(fā)期,多期被市創(chuàng)建辦采用??h電視臺、廣播電臺開辟了平安創(chuàng)建宣傳專欄,對全縣的平安創(chuàng)建活動進行動態(tài)和縱深報道??h創(chuàng)建辦在城區(qū)顯要位置、各主要出口以及與外省、外縣交界處設(shè)置高標準大型宣傳牌塊,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別在轄區(qū)主要街道、路口、交界處設(shè)置固定宣傳牌余塊,全縣所有村居全部建立了宣傳一條街,形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

一是組織開展嚴打?qū)m椂窢帯9矙C關(guān)集中開展了“打黑除惡”、“打霸治痞”等專項活動,加大了對刑事犯罪的打擊力度,—月份,全縣刑事案件發(fā)案率上升幅度同比下降。%,刑事案件破案率同比上升。%。二是組織開展了全縣煙草市場秩序?qū)m椪位顒?。查處各類涉煙案件起,摧毀制假販私窩點個,查獲各種違法卷煙件,總值余萬元,刑拘犯罪嫌疑人名,批捕人。三是嚴厲打擊“xx”等xx組織犯罪,對現(xiàn)有“xx”人員全部落實了教育、轉(zhuǎn)化和監(jiān)管措施,依法取締了各類非法宗教組織和xx組織。四是切實加強對治安混亂區(qū)域的綜合整治。從縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)名干部,組成個工作組入村駐點,對全縣處治安混亂區(qū)域和村居進行了集中整治,特別是列入市百村綜合整治的個村和處區(qū)域,加大整治力度,治安落后面貌全部得到好轉(zhuǎn),群眾的滿意程度有了進一步提高。

中工作總結(jié)發(fā)言稿篇二

與會的各位同仁:

大家上午好,很高興也很榮幸今天能夠和大家坐在這里一起交流,轉(zhuǎn)眼來到xx已經(jīng)有x個月的時間,回想這x個多月的生活,用兩個詞來概括就是充實和快樂,感受著新鮮感,也體會著來自同事和學生的溫暖。

和藹可親,支持老師們的工作,關(guān)心老師們的生活,為老師們的專業(yè)成長。

提供。

了各種平臺,還記得今年x月初試講之前和x校長交流,他說跟我是初中和高中的校友,頓時我就多了許多的親切感,幫我消除了試講時的緊張;還記得高三的備考分析會后,我對x校長說害怕我自己的教學水平有限,影響孩子高考的整體成績,x校長聽完后鼓勵我說站在講臺的那一刻自己一定要自信;還記得每次去。

評價。

和鼓勵;還記得剛到學校時x。

x老師。

對于我們新老師的照顧,安排宿舍,安排接待費心費力;還記得教研員來學校指導我的高三復習課,xx主任和x。

x老師。

幫我忙前忙后,在此,我想首先對支持我們工作、關(guān)心我們生活的學校。

領(lǐng)導。

表示深深地感謝;我愛我的年級組,這里的同事淳樸真誠,一副熱心腸,例如照顧我的丁老師,幽默搞笑的xx。

x老師。

像是大姐姐一樣可親可愛的xxx和xx。

x老師。

因為他們使我很快地適應(yīng)并融入了xx中學這個新的家庭。

我也愛我的三班,這是一幫稚氣未脫的90后孩子,他們活潑好動,他們真誠善良,當然他們也淘氣,也貪玩,也需要老師對學習習慣和行為習慣加以引導,當我看到中秋節(jié)前夕他們吃著班級集體準備的月餅和橘子時我也跟著很開心,當我在中秋節(jié)收到全班所有x個孩子的祝福短信時心里也很溫暖,當我在感冒的時候聽到學生叮囑我多喝水多吃水果時心里也很感激,當我看到xxx他們做值日時被掃把劃傷手時也很心疼,當我收到xxx在x月初跟我說感謝,說要試著聽講學習的短信時心里也很欣慰,當我拿著相機給孩子照相,他們擺出各種幼稚的姿勢時我也覺得很可愛我經(jīng)常對三班的孩子說一句話“你們好好的,我的工作才快樂,才有意義?!币舱且驗槿嗟暮⒆诱w很好,所以我愿意去琢磨我的教學,多花時間用在備課上,愿意每周拿出兩個中午的休息時間分別為基礎(chǔ)班和提高班的孩子補習,我覺得這不是在完成學校的任務(wù)也不是在炫耀自己的負責,而是一種基于對孩子的喜歡而去自發(fā)做的事情。

總之,x個月以來我收獲了很多溫暖的瞬間,也留下了很多難忘的記憶,說到今后的打算,我想我會在教學和班主任工作中加入更多的思考,努力成為一個會思考、重德育、勤管理、常反思的老師,努力成為一個專業(yè)知識扎實、教學中不忘德育、會與學生溝通的老師,努力學習和落實學校提出的三為主課堂教學模式,努力讓自己在課堂上的每一句話都有價值,每一個環(huán)節(jié)都有意義。

最后,再次感謝學校。

領(lǐng)導。

和同事對我們新成員的關(guān)心與照顧,x年前,我無悔自己走上講臺成為教師的選擇,如今,我同樣無悔調(diào)回家鄉(xiāng)投入南中的選擇。謝謝大家!

中工作總結(jié)發(fā)言稿篇三

各位校長、各位老師:。

大家上午好!

對xx教育人來說,20xx年是緊張、忙碌的一年,又是頗有成績感的一年,一年來,我們一起見證了課堂改革的精彩、教學名師的成長、教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升,還一起推動了xx教育的均衡發(fā)展。今天,我們在這里舉行一個簡樸而隆重的教學工作總結(jié)會,就是要好好地總結(jié)成績和經(jīng)驗,表彰先進,振奮精神,再接再厲,再創(chuàng)輝煌,等下譚局長對業(yè)務(wù)工作會作重要講話。受班子的委托,下面,我簡單回顧一下20xx年教學工作開展情況并就20xx年的教學工作談點思路。

(一)落實聽課制度,加強教學常規(guī)。自去年下學期《xx區(qū)教學管理干部聽課制度》實施以來,全區(qū)各校以落實聽課制度為抓手,全面推進了聽、評、議課活動。今年以來,在聽課制度的落實和推進上更規(guī)范、效果更加明顯。各校參照區(qū)聽課制度各自制定了適合本校實際的教師聽課制度,對學校管理干部、教師聽課進行制度化管理,有的學校不僅有制度還有具體安排和檢查臺賬。排上中學在制定聽課制度的同時還制定了評課制度,并將教師聽評課情況與教師績效考核掛鉤;xx中學克服備課組人員少教研活動開展不便利的困難創(chuàng)新方法開展網(wǎng)上聽課、聯(lián)片教研;峽山口中心校主動承擔區(qū)教學比武課、區(qū)送課下鄉(xiāng)、市優(yōu)質(zhì)課比賽等多種教研活動,還面向全區(qū)開放“自主教育”匯報會,給廣大教師提供了很好的聽課機會;xx中學除在校內(nèi)開展常規(guī)的聽課活動外,拓寬渠道,將教師分期分批到xx中學、xx實驗學校、xx實驗學校等地聽課,開闊了教師視野,提高了教師課堂教學的能力。聽課制度的落實由被動完成任務(wù)到主動聽課、主動邀請他人走進自己課堂聽評課,由過去單一的備課組常規(guī)聽課到創(chuàng)新方法、拓寬渠道的多種形式聽課,由評課走過場甚至聽而不議到現(xiàn)在的評議課熱烈討論各抒己見。在年度兩次抽查中我們發(fā)現(xiàn)極大多數(shù)教學管理干部都能超額完成聽課任務(wù),xx區(qū)聽課制度真正起到了抓常規(guī)、抓課堂、抓質(zhì)量的好抓手作用。

(二)打造教科研精英團隊,強化師資建設(shè)。今年以來,我們通過組織各項豐富多彩的教學活動,大大激發(fā)了課堂教學的活力和教師的積極性,濃厚了教研氛圍,培養(yǎng)了教壇新秀名、教學能手名、學科帶頭人名,并通過梯級式層層遴選,產(chǎn)生了12位區(qū)級教學名師,構(gòu)建了一支科學、可持續(xù)發(fā)展的教學教研團隊。一年來,各校通過外出學習觀摩、網(wǎng)上學習、匯報課、研討交流、結(jié)對拜師等多種形式,對青年教師的成長提供了很多很好的平臺。從計財統(tǒng)計的信息,全區(qū)所有學校用于教師培訓學習和教科研的經(jīng)費都有明顯提升,xx鎮(zhèn)中心校組織教師外出學習人員總數(shù)大大超過了前兩年的總和,xx中學、xx中學幾乎每個教師都有外出學習聽課的機會;xx小學,今年下期僅僅用于教師培訓費用就達三萬多元,區(qū)實驗小學、xx小學、xx中心小學、xx實驗學校、xx中學、xx中學、xx鎮(zhèn)中心校等校用于教師培訓學習和師資隊伍打造的經(jīng)費投入所占學校公用經(jīng)費支出比例均大大超出了區(qū)平均水平。

(三)積極發(fā)揮名師效應(yīng),引領(lǐng)課堂教學新風尚。造就和培養(yǎng)一批教學名師和骨干,積極發(fā)揮名師的示范引領(lǐng)作用,是我們今年教學教研工作的主題之一。各校都充分認識到了名師的重要性,對名師培養(yǎng)工作高度重視,峽山口街舉行了隆重的名師選拔、授聘活動,xx鎮(zhèn)實行名師蹲點輔區(qū)制度,xx實驗學校聘請校外評委、專業(yè)評委分組打分評選校級名師,長遠規(guī)劃、層層推薦,梯隊式名師培養(yǎng)模式已初步形成,名師效應(yīng)也得到凸顯。在今年上學期開展的菜單預約式送課(訓)下鄉(xiāng)活動中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校對優(yōu)秀教師送課下鄉(xiāng)的熱情很高,紛紛對心儀的好教師發(fā)出盛情邀請,精心組織、熱情接待,有31位優(yōu)秀教師到各學校舉行了示范課觀摩和研討,送課62節(jié),講座30多場,涉及所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),惠及教師近3000人。優(yōu)秀教師將先進的教學理念、成功的教學經(jīng)驗、靈動的教學方法、有效的教學模式送到全區(qū)各校。李海平老師的語文復課備考上精彩的講座、邱xx老師的流利而神采飛揚的英語示范課、彭麗華老師物理課上的嚴謹實在給老師們留下了深刻的印象,鐘xx老師的古詩詞教學、周xx老師的個性化閱讀、陳xx老師合作探究的數(shù)學課堂等,體現(xiàn)了高超的課堂智慧與生成,帶給廣大教師精神享受,教師們紛紛表示,這種送課下鄉(xiāng)活動,真正起到了骨干引領(lǐng)、名師示范的作用,不僅為教師們提供了一個相互學習和交流的機會,也為教師搭建了一個教學研討平臺,是一線最需要的接地氣教研活動,是實實在在的群眾路線。

(四)搭建幫扶平臺,推動教育均衡。今年以來,我們在整體推進教育均衡發(fā)展的基礎(chǔ)上,搭建了“1+x”教學幫扶平臺,目前全區(qū)已有16所小學、12所中學結(jié)成教學幫扶對子,實行切實有效的教學幫扶活動,取得了顯著的成效。有的學校還創(chuàng)新方式,拓展了幫扶內(nèi)容,取得的成效遠遠超出了文件出臺的既定目標。xx鎮(zhèn)中與xx中學結(jié)對將教學幫扶延伸到了學生與學生之間,xx鎮(zhèn)中團委發(fā)動學生捐款5000多元幫助xx中學的貧困寄宿生,是幫扶更是愛心。xx小學與xx博升希望小學、塘溪六年的友誼在今年多樣化的活動得到了升華。實驗小學到界頭小學送課送講座,精心準備素質(zhì)教育開放日,界頭小學也將他們的學校特色課書法送到了實驗小學的課堂,還幫助實驗小學落實了一個班級的電子書包商家贊助,成了友誼的升級版。xx小學與xx小學不僅是校際結(jié)對更有兩校之間的老師一對一的結(jié)對子。xx鎮(zhèn)中與排上鎮(zhèn)中、xx中學因為地理上的一衣帶水,教研活動實行三校聯(lián)動。針對學校需求和實際,xx學校到下埠鎮(zhèn)中不僅有送課、送講座、送經(jīng)驗,還將教研組長送到下埠鎮(zhèn)中,與老師們一起探討教研活動開展的一些得失。教學結(jié)對演變成了互幫互助、共同提高、共謀發(fā)展,依托教學結(jié)對幫扶這個平臺,全區(qū)的教學教研工作掀起了一浪又一浪的高潮。

(五)加強教學研究,構(gòu)建高效課堂。一是以教學比武、聽課周、送課下鄉(xiāng)、教學結(jié)對幫扶、名師評選等多種活動為載體推進課堂教學改革。今年全區(qū)舉行的各類比賽課研討課觀摩課多達3000多節(jié),其中區(qū)級高效課堂教學比武288節(jié),兩次聽課周活動教研室組織聽評課500多節(jié),市、區(qū)兩級送課下鄉(xiāng)80多節(jié),教學幫扶活動公開課100多節(jié),各種公開課研討課向廣大教師展示了各種各樣的課堂教學模式和理念,在今年下學期的教學比武和教學結(jié)對送課中,也出現(xiàn)了很多精彩的課堂和講座,帶給了廣大教師課堂智慧啟迪和精神上的享受。如xx小學文雷林老師數(shù)學就是生活的理念,xx小學曾輝老師開放課堂《題西林壁》的別樣感受,xx鎮(zhèn)中在教學結(jié)對幫扶中推出研討示范課12堂,獲得一致好評。各校在模式的創(chuàng)建中,既借鑒了外地名校的成功經(jīng)驗,又注重創(chuàng)出自己的特色,走出了一條切合本區(qū)本校實際的有特色的課改之路。二是課題工作開展扎實有效,今年我區(qū)依托省級課題《區(qū)域性課堂教學改革的行動研究》,全面推進課堂教學改革,以校為本探究各學科的有效教學模式,真正把課堂教學改革推向?qū)嵸|(zhì)性的改革階段,課堂教學模式的探索取得了實質(zhì)性的進展和收獲,有的學校形成了比較完整的教學模式和校本教研成果,如xx實驗學校的反思教學、xx中學的成功教育、xx小學的啟發(fā)式教學、特殊教育學校的個別性教學、峽山口街的自主教育、xx中學的有效教學、xx中學的集體備課、荷堯中心小學的第二課堂活動等,不但在全區(qū)有成效,還在省市有影響。有的學校,在校本教研工作的創(chuàng)建中,教研組的作用得到了前所未有的發(fā)揮,如xx鎮(zhèn)中的體育教研組扎實開展“體育課堂教學研究”,以一校之力影響了全區(qū)體育水平,做出了特色;xx小學語文教研組多次承擔區(qū)送課下鄉(xiāng)任務(wù)和市區(qū)教研活動,形成了比較成熟的教學模式和風格,極受廣大小學語文教師的歡迎。

(六)全員參與教研、實現(xiàn)全面提高。20xx至20xx年是xx“教研年”主題活動年,活動的主題是“名師引領(lǐng),全員教研,打造高效課堂”,要求每個教師通過各級各類教學活動和各種教研行為,完成“六個一”目標,即實踐一種先進教學理念、開設(shè)一堂好課、研究一個教學課例、編制一份教學診斷性試卷、設(shè)計一個優(yōu)秀教案或課件、寫一篇深刻的教學反思或論文。在實踐過程中,各校針對“六個一”的落實情況均有具體的安排和考核,下埠鎮(zhèn)中心校通過課程評價對全鎮(zhèn)所有教師進行課堂檢測;xx鎮(zhèn)積極發(fā)揮中心教研組成員作用,組織全鎮(zhèn)巡回聽課;xx鎮(zhèn)中心校以輔區(qū)為單位創(chuàng)新了“聯(lián)片教研”的方式。各種教研活動給每個教師參與的機會、展示的平臺,將教研工作落實到每一個教學細節(jié),真正實現(xiàn)了全員參與,并通過這些舉措引導廣大教師將心思、時間、精力投入到教學當中。

(七)教學成績穩(wěn)步提升,社會滿意度不斷提高。一是中高考連創(chuàng)佳績,教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。20xx年是xx教育質(zhì)量穩(wěn)步提升的一年,中考成績排在全市前列;高考再創(chuàng)佳績,一本二本上線率據(jù)居全市前列,兩名學生分別被北京大學、清華大學航空班錄取。xx教育在全市占據(jù)了重要位置。二是教研氛圍濃厚,教學教研成果顯著。教師聽評課、參與教研活動的積極性空前高漲,教學教研工作取得了驕人的成績。我區(qū)的教學名師李海萍獲20xx年全國教學比武一等獎、邱志宏獲評20xx年江西省最美鄉(xiāng)村教師(xx市唯一一個)。彭麗華、劉珊、黃群、金豐、肖維、黃燁西、謝明艷等教師參加全省教學比武獲得優(yōu)異成績,鐘輝、文雷林、陳嬌、李群、文雅清、賴琴、陳荷萍、袁曉麗等老師獲得全市各項教學比賽好名次。課題工作取得新進展,其中結(jié)題三個區(qū)級課題,兩個省級課題,實驗小學賀利云主持的課題《口語交際課堂教學中情景創(chuàng)設(shè)策略的探討與研究》獲國家級二等獎,同時又有xx鎮(zhèn)中、區(qū)實驗小學、xx中心、xx中心校、xx中學、新村小學等校又成功申報了省級課題。學生參加國家、省市學科競賽捷報頻傳、成績喜人,xx實驗學校昌運鑫同學獲國家級數(shù)學競賽一等獎。三是教研服務(wù)學校服務(wù)教學效果明顯,社會滿意度不斷提升。一年來我們堅持“為學校服務(wù)、為教師服務(wù)、為教學服務(wù)”理念,開展多種形式教學活動和研討得到學校和廣大教師的一致好評。因為重心下移,指導性強、重實效,學科教研員和教學名師成了最受歡迎的人,教學督導和聽課也成了最受歡迎的檢查。在今年的群眾教育路線實踐活動中,xx區(qū)“送課下鄉(xiāng)”被列為書記工程,受到市區(qū)的高度肯定和表揚,xx日報兩次報道xx教學教研工作開展情況(送課下鄉(xiāng)、“教研年”活動),xx電視臺還播放了專題片。全區(qū)學校教師精神風貌振奮、積極、昂揚,大幅提升了愛崗敬業(yè)的職業(yè)幸福指數(shù),優(yōu)良的教學質(zhì)量成就了xx教育良好的社會評價。

一是課程管理有待加強,素質(zhì)教育推進緩慢。一些學校不能按照國家課程計劃開齊課程、開足課時,重考試學科,輕非考試學科。從幾次常規(guī)檢查的情況來看,情況不容樂觀,學科無專職教師屬普遍現(xiàn)象,或?qū)B毑粚S?,一些音體美甚至思品、科學學科教師大多由語數(shù)教師兼任,有的學校甚至存在包班現(xiàn)象,非考試科目課堂教學被擠占現(xiàn)象嚴重,導致學科教學任務(wù)無法完成。有的學校只把眼光瞄在幾個尖子生身上,忽視了面向全體的問題。有的學校只把眼光放在考試成績上面,忽視了全面發(fā)展的問題,甚至個別學校還有變相編班的問題,這些都有悖于辦人民滿意教育的宗旨。二是教學質(zhì)量過程管理有待深化。個別學校還沒有“以教學為中心”的認識高度,學校工作繁忙雜亂、主次不分,對教學質(zhì)量的提高束手無策;一些學校對課堂教學的管理缺乏嚴格的措施和制度,部分教師理念不新,手段陳舊,秩序混亂,知識傳授不清、方法講得不透的問題還存在。有少數(shù)學校日常教學過程管理簡單粗放,只注重制定下達教學成績目標,而忽視教育過程的精細管理與科學管理;以教育成績結(jié)果作為唯一標準對教師進行簡單評價;不重視教師的情感管理,教師積極性不高。三是教育質(zhì)量發(fā)展不均衡。各校之間教育質(zhì)量發(fā)展不均衡,有的學校教育質(zhì)量多年來一直名列前茅,相反有的學校教育質(zhì)量一直處于后進,有的學校教育質(zhì)量忽高忽低,很不穩(wěn)定。學科發(fā)展之間存在不均衡,從基礎(chǔ)學科到高中的人文學科特別是文綜成績不夠理想,特別是針對高考改革以后文理不分科的考試模式還沒有研究和應(yīng)對的有效措施。四是形式主義依然存在。主要表現(xiàn)在:對待工作敷衍塞責,應(yīng)付了事;教案的撰寫自己的思想少,抄襲多;作業(yè)批改不落實、分析不到位;對學生學習、生活、思想關(guān)注不夠,研究不深;教研活動走過場、不落實,評課議課不敢談問題,不敢觸及深層次的矛盾和不足。五是教科研力量薄弱,教師隊伍專業(yè)化發(fā)展還有待加強。通過這兩年的建設(shè),全區(qū)教學設(shè)施硬件水平,教學質(zhì)量有所提高,但科研水平與之相比極不對稱,表現(xiàn)在:教師在科研方面的精力投入少;教師論文獲省獎、國家級獎的少,發(fā)表的更少;課題立項少,出成果的少;名師也只是止步于課堂的精彩,承擔課題研究、撰寫教研論文、建立工作室的少,專家學者型的教師更少。清醒地看到問題,反思并下大力氣克服解決這些問題和不足,才能保證我區(qū)教育質(zhì)量穩(wěn)步提升,才能再造xx教育的輝煌。

今后一年,我們將重點抓好以下幾項工作:一是積極發(fā)揮名師效應(yīng),向高素質(zhì)的教師隊伍要質(zhì)量。20xx年將對全區(qū)的教學能手、學科帶頭人、教學名師、學科中心組成員等進行摸底統(tǒng)計,建立科學的教師專業(yè)人才體系,確立一個科學發(fā)展的教科研精英團隊培養(yǎng)計劃。通過名師課堂展示、名師結(jié)對帶徒弟等形式,積極發(fā)揮各級教學名師作用,實現(xiàn)名師引領(lǐng),全員教研,打造優(yōu)質(zhì)師資隊伍的工作目標。同時對確定的青年名優(yōu)教師培養(yǎng)對象,定目標、壓擔子,強化細化培養(yǎng)過程,促進他們盡快成長。二是堅持教學常抓常新,向科學的教學管理要效益。繼續(xù)抓好聽課制度的落實,抓好細節(jié)管理,采取定期全面檢查和不定期專項抽查相結(jié)合的方式進行;對學校的教學管理過程和教師落實聽課、備課、上課、作業(yè)批改等常規(guī)工作開展情況進行有效的教學視導檢查;學校在落實聽課制度上要真正沉下去,貼上去,關(guān)鍵是發(fā)揮教研組、備課組作用,要梳理課堂中存在的共性問題,選取突破點內(nèi)化上升到校本課題研究的高度進行周期研究,達到真正解決問題,打造學校教學內(nèi)涵特色。針對信息化教學逐漸普及后的現(xiàn)代教學模式,學校在教學管理方式、教學常規(guī)落實等方面面臨新的挑戰(zhàn),一定要變革完善原有方法、模式才能避免管理形式化、落后化的僵局,這一方面教研室的同志同樣要思考如何跟進的方法。三是加強課堂改革的研究,構(gòu)建有效課堂教學模式。依托省級課題《xx區(qū)課堂教學行動研究》,力爭在教學成果、課堂教學行動研究、課題研究、論文撰寫、教研工作室建立等方面有大的突破。落實好“教研年”主題活動中“六個一”工程,引導教師更新教育教學理念,探索切實可行的、高效的課堂教學模式。構(gòu)建特色課堂教學模式是教研年三大主題之一,學校要引領(lǐng)教師更多關(guān)注學生學習的過程與體驗,強調(diào)學生參與及知識主動構(gòu)建,使課堂成為主動探索、自主構(gòu)建的過程,課堂要讓學生、教師成為學習共同體。這是理念,也是要求,更是方向,堅持下去才能是特色。明年上學期兩項重點工作一是組織舉辦好全區(qū)課堂教學改革優(yōu)秀課堂教學模式經(jīng)驗交流會,二是落實好“一師一優(yōu)課、一課一名師”工程,爭取向省市推出一批教學名師、優(yōu)質(zhì)好課。四是進一步加強課程管理,提高素質(zhì)教育成果。要進一步加大力度按部頒要求進行課程管理;著力培養(yǎng)學生的科學精神、創(chuàng)新思維、實踐能力與健全的人格;注重研究提高科學、思品、歷史、地理等人文學科成績的方法,關(guān)注學生綜合素養(yǎng)形成并打好基礎(chǔ),為高考改革做好鋪墊工作。五是扎實推進教育信息化,開展好電教與學科科學整合研究。加強教育技術(shù)裝備研究和使用,充分利用與移動公司推進教育信息化框架協(xié)議提供的教育云平臺,全省基礎(chǔ)教育資源庫,xx教研網(wǎng)、全區(qū)教師課件資源庫;借助班班通、電子書包等現(xiàn)代教育設(shè)施與技術(shù),以信息化促進教學創(chuàng)新,在教學環(huán)境、教學模式、教學內(nèi)容、教學方法四方面創(chuàng)新,提高課堂教學效益。重視實驗課,培養(yǎng)學生動手操作能力以及聯(lián)系生活實際運用所學知識解決問題的能力;提高音、體、美、計學科等教育裝備使用率,發(fā)揮圖書育人效果。六是繼續(xù)鞏固和擴大教學結(jié)對幫扶成效,推進教育均衡發(fā)展。今年的教學結(jié)對幫扶工作,讓我們找到了一條推進xx教育均衡發(fā)展的新路子,我們要認真總結(jié),創(chuàng)新思路,擴大成效,進一步挖掘區(qū)內(nèi)校際結(jié)對幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)校際結(jié)對合作、片區(qū)內(nèi)聯(lián)校合作的空間,抓好班子蹲點、學科教研員聯(lián)系制度,落實名師帶徒弟、層層有落實有提高的各種結(jié)對方式,加強交流與合作,實現(xiàn)資源共享與互補,達到均衡發(fā)展、共同提高的目標。同時也鼓勵支持學校與區(qū)外名校開展手拉手結(jié)對活動,采取“走出去、引進來”模式,擴大和提升我區(qū)教學結(jié)對成效。各位校長、同志們,xx教育的發(fā)展和所取得的成績,是有目共睹的,回顧過去,優(yōu)異的成績凝結(jié)著我們大家的心血和汗水,展望末來,我們信心百倍。今年花勝去年紅,料得明年花更紅。我堅信我們xx教育的明天將會更加美好!

最后,祝大家身體健康、萬事如意、合家歡樂!

中工作總結(jié)發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導,各位同事們:

大家下午好!

首先要感謝在座各位,這一年來對于我的關(guān)心和支持。尤其是各位編導和攝像們,故事天下能在這一年中得以成長,全靠各位的努力。謝謝大伙。

可以說,20xx年,是我從事電視行業(yè)以來最累的一年,也是收獲最多的一年。因為在這一年中,我不但要完成我身為主持人的任務(wù),還要在實踐中去學習做一名合格執(zhí)行制片人。

先以主持人的身份,總結(jié)我這一年的工作。接到入駐故事天下欄目的通知,是在08年年底,說實話,當時對自己是沒有信心的,因為之前從事的節(jié)目類型屬于新聞范疇,社教類專題節(jié)目,只看過,從沒接觸過。而且,自己僅有一年的電視從業(yè)經(jīng)驗,我害怕自己無法完成局臺交予的任務(wù)。不過,我又是一個天生愛嘗試,喜歡接受挑戰(zhàn)的人,所以我無法拒絕這一任務(wù)所帶給我的誘惑力,于是就滿口答應(yīng)了。但是,真正到了欄目組和制片人見面之后,我再一次傻眼了,制片人告訴我,社教類專題節(jié)目是所有節(jié)目類型中最難做好的,堪稱電視之王。它不但要求編導具有獨特的邏輯思維能力,攝像具有較高的專業(yè)水平,還要求主持人有特有的語言風格,以及統(tǒng)籌整檔節(jié)目的思維模式。這在當時來說,算是對我提出的第一個要求,我必須要達到這個目標,才算的上一個基本合格的專題節(jié)目主持人。

為了達成這個目標,我開始研究各個電視臺的故事類節(jié)目或者類故事節(jié)目的主持人,并從中尋找到他們身上值得我學習和借鑒的地方。在小有心得的時候,我們的樣片也通過了局臺審查,我正式開始了故事節(jié)目的.主持生涯。

一、狀態(tài),我沒能做到,機器一開,就刨除雜念,找到自我。這樣的毛病致使有幾期節(jié)目的總體質(zhì)量不高。

二、語音語速,有的節(jié)目語速快,停連不自然,吃字現(xiàn)象嚴重,有的節(jié)目語速偏慢,顯得過于老成。

問題主要集中在這兩點,我也一直在分析原因。經(jīng)過長時間的總結(jié),我找到了問題的癥結(jié)所在。播音員和主持人是兩個完全不同的專業(yè),前者講求吐字歸音,后者則更看重語言風格。直白點說,一個是播,一個是說。從事播音工作的人,是找不到說的感覺的,同樣,從事主持的人,是無法播新聞的。把問題具體到我個人身上,可能由于經(jīng)常配新聞的緣故,讓我混淆了自己的身份,從而去追求一種播的狀態(tài),卻不是專業(yè)的播。所以,在以后的工作中,我會通過自己的方式,努力去改掉注意力不集中的毛病,也希望能夠全身心的投入到主持人的專業(yè)上來,改變現(xiàn)狀。

另外,在過去的一年中,局臺以及頻道交予的大中小型活動的主持任務(wù),我都基本上圓滿完成了。通過對各種活動的總結(jié),我大致了解了自己適合哪種類型的活動,我也會通過訓練自己的控場能力以及反應(yīng)速度來爭取讓自己成為一個多方位的主持人。

接到執(zhí)行制片人這一身份的時候,我很意外,也很迷茫,對于一個非專業(yè)的電視人來說,從服從欄目到管理欄目,這種身份角色的轉(zhuǎn)變,在起初的一段時間里,讓我一直無法適應(yīng)。我甚至根本就不知道執(zhí)行制片人具體的工作性質(zhì)是什么,工作內(nèi)容包括哪些,只能按照我所理解的,和同事們一起學習一下別人的節(jié)目,以及親自投入到節(jié)目的制作過程中。不過,通過這一年來,領(lǐng)導的幫助,以及我個人的摸索,我想我已經(jīng)明確了執(zhí)行制片人在一個欄目中的位置。就像我第一次以執(zhí)行制片人身份去參加全國情感故事類節(jié)目研討會時,老師所告訴我的一樣,編導想的是今天的節(jié)目做什么,執(zhí)行制片人想的是明天的節(jié)目做什么,而制片人想的是后天的節(jié)目做什么。也就是說,我必須要在貫徹好制片人所指定的欄目發(fā)展藍圖的同時,給直接參與欄目制作的同事們一個具體的操作流程。

理解了這一點之后,我便和制片人進行了分工,從此,研究各類情感故事專題節(jié)目的操作模式便成為了我的工作重心。經(jīng)過一些總結(jié),我們很快制定出了,故事天下欄目的基本運作模式,并積極的研究欄目形態(tài)的可突破點,并加以實驗。這才形成了如今故事天下的欄目風格。雖然目前的故事天下不是我們設(shè)定的最終狀態(tài),但從播出一年的反響來看,這一風格還是順利的被觀眾所接受了。

讓觀眾接受一個欄目是容易的,讓觀眾喜歡上一個欄目是非常困難的。所以,在收視率走高的幾個月里,我開始配合制片人打造欄目的影響力以及美譽度。經(jīng)過一次次的策劃,我們終于制造出了屬于故事天下的媒體事件,拯救小雨萱。通過那一次的實踐,故事天下欄目的品牌才算是真正的樹立了起來。都說趁熱打鐵,小雨萱事件之后,我們便開始策劃改版方案。方案一直細化到了人名條的字體,但最終因為一些不可控力,付諸東流。妄圖使用改版來加深觀眾忠誠度的陰謀沒能實現(xiàn),我們必須要尋找別的方式來提醒觀眾故事天下的存在,于是就有了60年最中國系列特別節(jié)目。因為一些老生常談的人力資源問題,這個系列節(jié)目的制作過程相當艱難。我們要在保證6期節(jié)目基本模式不變的前提下,在每一期中設(shè)置獨特點。同時,也正是因為有了這一次大型欄目劇的制作經(jīng)驗,我們萌生出了更新的想法,這一想法寫在明年的計劃中,不便贅言。

接下來是局臺舉辦的新欄目創(chuàng)意大賽,我配合制片人一共完成了三個節(jié)目的策劃方案,并制作出了一個節(jié)目的樣片,雖然最后這個比賽不了了之,但我們的節(jié)目創(chuàng)意受到了局臺領(lǐng)導以及觀眾代表的青睞,我們已經(jīng)感到很滿足了。

整個一年的工作中,我在完成本欄目配音以及主持工作的同時,抓選題,抓稿件,保證了三位編導一個風格,三組人馬各有特色,配合好了制片人的工作,扮演好了執(zhí)行制片人的角色。

新的一年里,我們故事天下將面臨日常節(jié)目的全新改版,和周末節(jié)目的推出,我會更加認真的配合好制片人,拿出可看性可行性可持續(xù)性三高的策劃方案,并積極的完成執(zhí)行工作,培養(yǎng)好新進人員,將新的節(jié)目推上一個新的高度。

最后還要感謝欄目所有的工作人員,我們都很幸苦。

1、作為主持人來說,我認為如果全部劃歸到欄目中,各轄分內(nèi),有利于主持人自身發(fā)展,也有利于欄目風格的穩(wěn)定。

2、如果欄目有一個固定的后期,更能強化欄目的風格。

3、組織培訓很有必要,特別是到別的電視臺學習欄目運作,能夠擴展編導攝像的思路。

中工作總結(jié)發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家新年好!舊歲已去,新年到來,在這辭舊迎新之際,我們在這里召開20xx年度工作總結(jié)大會,當我們總結(jié)、思考過去的同時,更要展望和規(guī)劃公司的未來?;仡?0xx年,在董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導和大力支持下,緊跟公司步伐,配合公司戰(zhàn)略目標開展工作,面對激烈的市場競爭,面對工作上遇到困難,我們總會團結(jié)一致,群策群力,解決難題。遇到急于處理的問題時,其他同事更是不分彼此,主動幫助做一些力所能及的工作。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作?,F(xiàn)將一年來各公司、部門的工作情況匯報如下:

總經(jīng)辦作為公司辦公室管理的核心部門,緊緊圍繞管理、服務(wù)、學習、招聘等工作重點,注重發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻。主要工作分為行政管理和人力資源管理兩部分。

行政管理方面,謹遵公司相關(guān)管理制度,以維護公司形象和利益為出發(fā)點,嚴肅認真地對員工進行管理,并結(jié)合實際與理論,加強文秘業(yè)務(wù)水平,在基礎(chǔ)管理工作上實現(xiàn)了規(guī)范化運作,為公司其他工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。在文檔、證照類管理上,做到借閱登記清晰明確,嚴格規(guī)范管理;積極配合各部門及時收、發(fā)文件。在辦公用品的采購上,本著杜絕浪費、節(jié)約為本的原則,做到按申請計劃采購,不積壓庫存,入庫、出庫使用登記,合理分配。在車輛管理上,最大程度的滿足各部門用車需求,嚴格執(zhí)行用車制度。在管理中不足的地方,給予完善,并制定了車輛管理的相關(guān)表格,在年底對每輛車的使用和維修情況做了分析研究,讓車輛的使用成本降到最低。

人力資源管理方面,20xx年,公司因業(yè)務(wù)擴大,在人員需求上較往年遞增,為了保證公司業(yè)務(wù)的拓展需求,總經(jīng)辦通過各種招聘渠道,多方尋找人力資源,本著為公司節(jié)約成本的宗旨,在招聘工作上作出極大的努力,在人才稀缺的情況下,累計招聘新員工10人,其中本科以上學歷8人,大專以上學歷2人,含中級職稱2人。在經(jīng)濟化社會飛速發(fā)展的今天,員工培訓,是提升員工專業(yè)知識技能和宣揚企業(yè)文化的重要手段,對于樹立和強化企業(yè)核心競爭能力,支持企業(yè)目標實現(xiàn)具有重要作用。公司逐步發(fā)展強大的同時,也要求每一位員工不斷的充實自己,提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。為了提高企業(yè)凝聚力,豐富員工生活,緩解緊張的工作壓力,我部門多次組織員工活動,通過員工聚餐等娛樂休閑節(jié)目來促進員工交流,讓員工和企業(yè)融為一個整體,更體現(xiàn)出了企業(yè)以人為本的管理模式。

20xx年xxxx共組織拍賣會9場,按期舉行的有3場,其他場次因無人報名競買流拍。共成交19個標的,成交額1400萬元,傭金收入67.04萬元,其中20xx年委托業(yè)務(wù)為18個標的,成交額1318萬元;20xx年委托業(yè)務(wù)為1個標的,成交額82萬元。另外因撤拍收到費用補償5萬元。全年公告9次,其中華商報8次,三秦都市報1次,共花費7756元。

每周按時參加中院組織的搖號及其他會議、學習活動,與中院、商貿(mào)局、省工商局市場規(guī)范管理處等各部門保持聯(lián)絡(luò),維護良好的關(guān)系。做好網(wǎng)上標的宣傳、客戶關(guān)系維護、員工培訓學習、規(guī)范文檔管理等工作;并制作了xxxx、西北國際入圍、續(xù)冊資料,協(xié)助廣告公司拍攝宣傳片等。

20xx年,經(jīng)全體員工的共同努力下,祥發(fā)公司在經(jīng)營方面取得了較大進步,全面完成了總公司在年初下達的各項工作考核指標。實現(xiàn)凈利潤255余萬元,較去年同期增長55%。

一年來,圍繞總公司對祥發(fā)公司20xx年的總體工作要求,以及管理處下發(fā)的出租車駕駛員服務(wù)質(zhì)量綜合管理考核細則,主要做了以下幾個方面的工作:

1、強化內(nèi)部管理機制,嚴格規(guī)范駕駛員的營運服務(wù)。修訂完善以往的規(guī)章制度,增加了《維穩(wěn)工作制度》、《信息化管理制度》、《信息員隊伍管理制度》、《服務(wù)協(xié)議管理制度》、等七個新規(guī)章制度,并與每一名駕駛員簽訂了《維穩(wěn)責任書》、《安全責任書》、《規(guī)范服務(wù)量化考核責任書》。另外,還嚴格按照管理處綜合管理考核細則的要求,完善了五個基礎(chǔ)臺賬,建立了六個新臺賬。

2、加強安全意識,確保全年營運安全。安全工作是日常工作中的重中之重,進入20xx年以來,公司不斷加強對承包人及駕駛員進行安全方面的教育和培訓,同時利用定查日制度,對公司所有車輛進行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題責令其限期整改,同時對責任人進行相應(yīng)的教育和處罰。由于措施得力,到目前為止,公司所有車輛沒有發(fā)生重大交通事故及駕駛員人身傷害事故。

3、為保障公司車輛的營運安全,公司要求每一名承包人按照保險公司的最高額度投保,所保險種除了基本的交強險、第三者責任險以外,還增加了車損險、盜搶險、玻璃險、自燃險、和重大事故溢額險。加大了事故理賠的額度,從而最大限度的降低了公司在車輛安全運營方面的風險。

4、抓管理,促效益。年內(nèi),狠抓從業(yè)人員管理,在確保安全生產(chǎn)、規(guī)范營運的基礎(chǔ)上,公司根據(jù)總公司領(lǐng)導指示精神,廣開渠道,深挖潛力,力爭為企業(yè)創(chuàng)造最大效益。截止目前,公司已完成更新車輛調(diào)費43輛,轉(zhuǎn)包車輛調(diào)費14輛,動員調(diào)費兩輛。為公司創(chuàng)造直接效益達102萬余元。此外,通過積極努力,公司目前的更新車輛收費和過戶收費也都上了新臺階。

5、高度重視行業(yè)年檢工作,細化措施,緊抓落實。在4月2日的行業(yè)年度綜合安檢工作中,公司車輛率達到100%,合格率達到了98.9%(行業(yè)要求合格率為98%)。對于即將到來的年底行業(yè)驗收工作,公司也做好了充分的預案。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝董事長及各位經(jīng)理,感謝公司。最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

中工作總結(jié)發(fā)言稿篇六

在這個學年里,外國語學院日語專業(yè)xx班在學校及學院領(lǐng)導的指導及幫助下,團結(jié)奮進,以提高我班學生的綜合素質(zhì)為目標,加強自自我教育,總體來說表現(xiàn)優(yōu)秀,但也有個別同學管理起來難度比較大,但經(jīng)過一學期的努力有明顯好轉(zhuǎn)?,F(xiàn)將本人班主任工作總結(jié)如下:

一、班級情況簡介。

我班現(xiàn)有37名學生,其中,只有10名男生,其余為女同學。6名同學為中共黨員,2名同學為預備黨員,本學期我班同學總體表現(xiàn)良好。

二、班級建設(shè)工作。

1、制定工作計劃。

在學期初,我制定了班級工作計劃,簡要概述如下:

一、工作目標:

1、培養(yǎng)同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力,形成團結(jié)友愛上進積極的班風。

2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓。

二、具體工作計劃:(一)選舉班委,建立堅強的班集體核心。通過民主選舉,成立班團委,成為班級“自我教育,自我管理,自我服務(wù)、自我約束”的核心。

(二)開展學風建設(shè)。樹立學習第一的觀念,培養(yǎng)良好學習氛圍。鼓勵同學報考日語一級、二級,開展畢業(yè)論文準備工作,為畢業(yè)做好相應(yīng)的準備。

(三)開展就業(yè)指導,引導同學們樹立正確的就業(yè)觀,擺正心態(tài),積極就業(yè)。

(四)在班、團委的帶領(lǐng)下,通過大家的努力,爭加強班級管理工作。

1、培養(yǎng)學生干部。

要做好班級管理工作,必須培養(yǎng)以班干部為中心的學生骨干力量。我將培養(yǎng)班干部作為班級管理工作的一個重點。學期初,我通過對學生檔案的了解,通過新一輪的民主選舉,成立了班團委。我采用了學生“自我教育,自我管理,自我服務(wù)、自我約束”的班級管理方式,注重從工作方法、工作藝術(shù)上對班干部進行指導,幫助她們處理好學習和工作的關(guān)系、能力鍛煉與為同學服務(wù)的關(guān)系。

同時在學習上、生活上嚴格要求他們,在班級管理工作上鼓勵她們大膽去做,使她們成為班級建設(shè)的排頭兵,培養(yǎng)得力的班干部,開展學生自我管理,以形成班集體的向心力,樹立良好的班風,讓學生感受到主人翁地位和團隊親和力,將使班級管理更加輕松,也在一定程度上達到了培養(yǎng)學生的目的。

2、班級制度建立。

班長負責班級考勤,并規(guī)定病假事假需有相關(guān)證明方能請假,有效地規(guī)范了班級考勤秩序。班團委爭取每個同學能了解班里的工作,一方面能夠協(xié)助班委搞好工作,另一方面又能培養(yǎng)大家為班集體服務(wù)的責任心。

3、學風建設(shè)。

抓學風,抓學習質(zhì)量。向?qū)W生灌輸知識的價值,就業(yè)的壓力,珍惜大學四年的重要性。通過與學生們的共同努力與積極配合,我班學風一直比較向上,每學期補考人次較少。同時,我班有一批成績優(yōu)秀的學生,他們現(xiàn)已作考研準備,他們進一步帶動了全班的學習風氣,日語專業(yè)對學生日語口語專業(yè)技能有較高的要求,而我班學生在這方面的基礎(chǔ)相對較弱,很多同學是出于對動漫等日本文化喜愛而選擇了日語專業(yè)。

因此,我在要求同學們學好文化課的同時抓緊專業(yè)技能訓練。我們經(jīng)常召開學習心得報告會,同學們互相分享彼此的經(jīng)驗體會,效果良好。結(jié)合學院的學風建設(shè)月活動,我在班會上對同學們進行了人生規(guī)劃教育、學風教育及社會實踐教育,倡導同學們多看書,好好利用圖書館,多練習專業(yè)技能,多考證書,多參加社會實踐,提升自身的核心競爭力,盡早規(guī)劃大學生涯,盡早找到自己今后的人生方向。

全班同學開展定期閱讀,寫作讀書筆記,并參加了國際日語能力測試,我班本學期已有30名同學考取了日語專業(yè)二級,通過率達50%。在半年的學習生活中,大多數(shù)的同學都取得了令人可喜的進步。目前班級已基本形成你追我趕,積極向上的班風和學風,受到任課老師的肯定。學習工作將是我今后班主任工作的重點。

4、加強學生思想品德教育。

我注重與學生溝通,和他們進行平等的交流,從學習上關(guān)心他們,在課堂上對學生們的表現(xiàn)給予肯定和鼓勵,增強他們的自信。在授課的同時,不僅僅傳授書本知識,并且經(jīng)常結(jié)合自己的體會與學生交流做人的道理及對生活的感悟,教書的同時做好育人工作。我很少批評或抱怨學生,在我眼里每個學生都有閃光點,我從心里愛護并關(guān)心他們,讓我欣慰的是我的學生絕大部分能與我配合好、理解老師的用心。

5、加強家校聯(lián)系。

盡力幫助學生解決一些難題,做他們的知心朋友。面對學習、生活的壓力,我班少數(shù)學生真的不容易,這些學生容易產(chǎn)生心理問題。他們非常需要老師的指點。我也清醒地意識了這點,也尤為關(guān)注這些學生。定期找他們談心,給他們一些精神上的鼓勵,請心理老師給他們指點。.與任課教師保持聯(lián)系,了解班上學生的情況;發(fā)現(xiàn)問題及時解決。此外,也與部分家長取得聯(lián)系,把他們子女的情況作一反饋。

6、就業(yè)指導。

確與否直接影響到畢業(yè)生能否正常畢業(yè)和派遣。謝老師指導同學們嚴格按照生源審核規(guī)定的方法和步驟,認真做好畢業(yè)生生源資格的初審工作,報送有關(guān)材料。

之后就工作簽約問題向同學們做了詳細的講解,并提示大家關(guān)注學校就業(yè)信息網(wǎng)和其他網(wǎng)絡(luò)媒體的相關(guān)信息,明確自身優(yōu)勢劣勢,揚長避短,給自己正確的定位,以更好的在未來找工作的道路上少走彎路。也對畢業(yè)生們提出希望,在個人的力量有限時,要多向他人尋求幫助,她和老師會為大家提供充足的后援支持;作為一個集體也要互幫互助、共同成長,一起找到自己心目中完美的工作。

以上就是我20xx年的工作總結(jié),是我在自己已走過的教育教學工作中僅有的一些經(jīng)驗和體會。在今后的工作中,我會更加嚴格地要求自己,將會以更大的熱情投入到全人類最光輝的教育事業(yè)中去,盡自己最大的努力為教育事業(yè)貢獻一份光和熱。

中工作總結(jié)發(fā)言稿篇七

“”以來特別是黨的以來,我國以多種方式扶持殘疾人學習技術(shù)、發(fā)展生產(chǎn)、就業(yè)增收,使數(shù)百萬殘疾人實現(xiàn)了穩(wěn)定脫貧。在這場長期持久的扶貧攻堅戰(zhàn)中,農(nóng)村殘疾人社會保障水平得到提升。然而,農(nóng)村殘疾人特別是農(nóng)村貧困殘疾人,由于身心障礙、勞動能力受限、受教育程度低等原因,是貧困人口中貧困程度最深、扶貧難度最大、返貧率最高的特殊困難群體。農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)依然任重道遠。

農(nóng)村殘疾人生產(chǎn)增收困難,由于長期服藥、護理用品、康復訓練、輔助器具等特殊困難和需求,殘疾人支出負擔重于普通人群。農(nóng)村殘疾人增收困難與支出負擔形成貧困疊加,他們脫貧難度比一般貧困人口更大,返貧率更高。據(jù)實名調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我國農(nóng)村仍有近1000萬低于國家貧困標準的殘疾人,占農(nóng)村殘疾人總數(shù)的20%。雪上加霜的是,近60%農(nóng)村貧困殘疾人生活在集中連片特困地區(qū)和國家扶貧開發(fā)重點縣之外,他們很難從相關(guān)扶貧政策中直接獲益。

沒有農(nóng)村殘疾人的小康就沒有全面小康社會。未來五年是國家扶貧開發(fā)工作攻堅的關(guān)鍵時期,也是實現(xiàn)農(nóng)村貧困殘疾人精準脫貧的重要五年。我們要針對農(nóng)村殘疾人的精準脫貧問題,采取力度更大、針對性更強、作用更直接、效果更可持續(xù)的措施,加大對貧困殘疾人的兜底保障和扶貧開發(fā)力度,確保到20xx年實現(xiàn)貧困殘疾人精準脫貧的目標。

首先,要加大社會保障力度,真正兜住農(nóng)村貧困殘疾人基本生活的底線。要增加醫(yī)療康復、特殊教育、住房保障等基本公共服務(wù)供給,加快解決農(nóng)村殘疾人的基本公共服務(wù)需求。

其次,要切實將殘疾人扶貧納入國家扶貧開發(fā)戰(zhàn)略,核準殘疾人貧困戶建檔立卡數(shù)量,逐戶確定結(jié)對幫扶人,制定和落實精準幫扶措施。既要扶持集中連片特困地區(qū)內(nèi)的貧困殘疾人與貧困人口共同脫貧,更要扶持片區(qū)之外的貧困殘疾人跟上當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展步伐。

中工作總結(jié)發(fā)言稿篇八

同志們:

正值20xx年滿載累累碩果與我們揮手告別,20xx年新春佳節(jié)款款向我們走來之際,我們街道年終工作總結(jié)會,今天在收獲成績的喜悅氣氛中召開了。總結(jié)好今年的成績,做好20xx年工作打算,這將對我們街道在新的一年里乘勝而進,加快發(fā)展,具有及其重要的意義。下面,我受街道黨工委、辦事處的委托,把計劃生育工作情況向大家作以總結(jié)匯報:

20xx年全街道共出生265人,其中一胎187人,二胎78人,符合政策生育率達98%。無多孩出生。20xx年當年落實各種避孕措施205人,其中女扎43人,上環(huán)158人,人流4人,計劃生育工作水平得到進一步鞏固。

20xx年,街道黨工委、辦事處始終把人口與計劃生育工作放在重要的位置抓緊抓好。一是認真落實"三個一"領(lǐng)導機制,街道黨工委、辦事處與各村及駐街道單位簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書,堅持做到了責任具體、目標明確、任務(wù)落實。實行獎優(yōu)罰劣,一票否決。二是黨工委、辦事處在計劃生育工作投入上堅持做到人員落實、資金落實、措施落實。抽調(diào)責任強、懂業(yè)務(wù)、會管理,有計劃生育工作經(jīng)驗的10名干部充實到計生辦,全年共投入23.5萬元。三是堅持每月召開婦女主任例會和人口學校培訓會,進行業(yè)務(wù)知識培訓,分析安排工作。流動人口與常住人口同管理、同服務(wù)、同考核、同獎罰。20xx年7月,根據(jù)區(qū)計生局要求,街辦對各村計生專干進行了統(tǒng)一招聘。通過考試、考察、公示,從100多名應(yīng)聘者中招聘了26名年齡輕、文化程度高、熱愛計生工作的婦女同志為村級專干,并對全街辦99名中心戶長進行了調(diào)整,落實了職責待遇。

在計劃生育宣傳教育工作中,我們堅持學習與指導相結(jié)合,宣傳與培訓相結(jié)合,使各項計劃生育宣傳服務(wù)活動有聲勢、有特色、有效果。一是充分發(fā)揮人口學校作用,開展"五期"教育活動,舉辦計生知識培訓6期,進行問卷測試考核52人。邀請區(qū)計生服務(wù)中心醫(yī)護人員對全街道中學生進行青少年性健康教育和預防艾滋病知識講座,在男性公民中普及男性生殖健康知識,受到了廣大群眾的好評。二是播放優(yōu)生優(yōu)育諜片,刷寫墻頭標語,制作大型展板,生殖健康板報,出動計生宣傳車等形式開展群眾喜聞樂見婚育文化娛樂活動。三是積極做好宣傳品進村入戶工作,購置發(fā)放"五期"教育宣傳折頁3000本,獎勵扶助制度宣傳手冊660本,自制計生宣傳品6種6000份,保證90%以上的育齡家庭都擁有3份以上的計生宣傳品。通過這些入村宣傳、特色宣傳、時代宣傳,使我街道干部群眾真正了解到計生政策法規(guī)和生殖健康知識,增強了他們參與計生工作的熱情和積極性,樹立晚婚晚育、少生優(yōu)生的新型婚育觀念,評選出99戶雙文明戶,有46個家庭主動放棄生二胎的機會,一心一意,輕裝上陣,勤勞致富奔小康。

20xx年,街道計生服務(wù)站免費為已婚育齡婦女"三查"4次,開展婦女病和生殖健康講座2次。配合區(qū)計生局在張村為育齡婦女舉行免費送藥、義診活動,免費金額達7000余元。邀請西安慧德公司、步長公司、區(qū)計生服務(wù)中心技術(shù)人員來服務(wù)站為育齡婦女免費開展婦女病普查及乳腺病檢查2次。全年為婦女免費上環(huán)144例、取環(huán)47例、人流術(shù)4例,術(shù)后隨訪率達98%。

中工作總結(jié)發(fā)言稿篇九

各位領(lǐng)導各位同仁:

大家好!這天是xxx20xx年年度工作總結(jié)表彰動員大會,在此,我代表xx車間全體員工作一個表態(tài)發(fā)言。我發(fā)言的題目是:

《總結(jié)經(jīng)驗找差距,腳踏實地干兔年》

一.車間概況。

xx車間現(xiàn)有4個工段。12個班組。68位員工。其中正副主任3人。二.生產(chǎn)任務(wù)。

20xx年我們圍繞車間的五大工作為中心,(即生產(chǎn)任務(wù).產(chǎn)品質(zhì)量.安全生產(chǎn).禮貌生產(chǎn).節(jié)能降耗)我們始終堅持以生產(chǎn)任務(wù)為中心的原則,精心組織科學調(diào)度,想千方百計完成各項任務(wù),全年共完成生產(chǎn)鋁鈦硼1122.95噸.較去年增長8.6%。鋁鍶xx1563.9噸.較去年增長90.8%,中間xx五百五十四噸,較去年增長180.7%。實現(xiàn)了生產(chǎn)產(chǎn)量超歷史,設(shè)備產(chǎn)能超歷史。

三.產(chǎn)品質(zhì)量.

我們始終堅持質(zhì)量是企業(yè)之本的原則,嚴把生產(chǎn)工藝關(guān),為了抓好產(chǎn)品質(zhì)量,

我們在每個班組,設(shè)立一個質(zhì)量檢測員,并建立產(chǎn)品裝箱打包入庫記錄。堅持誰出錯誰負責的原則,因此產(chǎn)品未出現(xiàn)大的質(zhì)量事故。

四.安全生產(chǎn).

崗位安全生產(chǎn)規(guī)定手冊,并做到人手一冊。讓每位員工明白哪些事是該做的哪些事是不該做的.。同時建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和安全隱患排查制度,定期對各工段各設(shè)備,進行安全隱患排查,使安全隱患得到及時有效的整改排除,從而使安全生產(chǎn)得以順利進行,全年未出現(xiàn)大的惡性安全事故。

五.禮貌生產(chǎn).

禮貌生產(chǎn)是企業(yè)的形象象征,就像人的一張臉。君山區(qū)的明星企業(yè)---xxx公司,

更需要一張明星的臉,所以我們把禮貌生產(chǎn)同樣作為一件大事來抓?,F(xiàn)場管理環(huán)境衛(wèi)生。要求各工段班組始終持續(xù)整齊整潔、設(shè)備、產(chǎn)品、原料。始終堅持定置管理。車間內(nèi)外做到井然有序、清潔衛(wèi)生、勞動紀律方面要求全員禮貌上崗,嚴格遵守車間各項紀律和規(guī)章制度,因此全年未出現(xiàn)一例打架斗毆,違法亂紀和上訪事件。

六.節(jié)能降耗

這項工作在我們車間顯得尤為重要。電、煤、油三項能耗較去年有所下降,但不明顯。(其原因是回爐料較多)

七.20xx年度我們車間能取得這樣的成績,關(guān)鍵是車間全體員工的共同努力。同時

與公司的正確領(lǐng)導及各部門的大力支持配合是分不開的。因此在那里我要借此機會.首先向車間的全體員工說聲你們辛苦了,感謝你們的共同努力。第二要感謝公司及各部門領(lǐng)導和全體員工。感謝你們對我們xx車間工作的支持與配合。沒有你們的支持就沒有xx車間的成功。

得以政令暢通,政令通則人心旺,因此大大激發(fā)了全體員工的工作熱情。從而矛盾變少了,工作熱情提高了,車間各項工作得以順利開展。

回顧20xx年我們雖然已經(jīng)取得了必須的成績,但也存在著不少問題和缺點,安全生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)能降耗等方面還有待改善,與其他車間還有必須的差距。在新的一年里我們決心抓住重點突破難點,爭取把各項工作再上一個新臺階,為xxx的事業(yè),為xxx公司早日上市做出更大的貢獻!

各位領(lǐng)導各位同仁,虎年將去,兔年伊始,在辭舊迎新之際,我代表xx車間全體員工衷心地祝愿大家:新年快樂、身體健康、萬事如意!謝謝大家!

中工作總結(jié)發(fā)言稿篇十

各位領(lǐng)導,各位同事們:

大家下午好!

首先要感謝在座各位,這一年來對于我的關(guān)心和支持。尤其是各位編導和攝像們,故事天下能在這一年中得以成長,全靠各位的努力。謝謝大伙。

可以說,20xx年,是我從事電視行業(yè)以來最累的一年,也是收獲最多的一年。因為在這一年中,我不但要完成我身為主持人的任務(wù),還要在實踐中去學習做一名合格執(zhí)行制片人。

先以主持人的身份,總結(jié)我這一年的工作。接到入駐故事天下欄目的通知,是在08年年底,說實話,當時對自己是沒有信心的,因為之前從事的節(jié)目類型屬于新聞范疇,社教類專題節(jié)目,只看過,從沒接觸過。而且,自己僅有一年的電視從業(yè)經(jīng)驗,我害怕自己無法完成局臺交予的任務(wù)。不過,我又是一個天生愛嘗試,喜歡接受挑戰(zhàn)的人,所以我無法拒絕這一任務(wù)所帶給我的誘惑力,于是就滿口答應(yīng)了。但是,真正到了欄目組和制片人見面之后,我再一次傻眼了,制片人告訴我,社教類專題節(jié)目是所有節(jié)目類型中最難做好的,堪稱電視之王。它不但要求編導具有獨特的邏輯思維能力,攝像具有較高的專業(yè)水平,還要求主持人有特有的語言風格,以及統(tǒng)籌整檔節(jié)目的思維模式。這在當時來說,算是對我提出的第一個要求,我必須要達到這個目標,才算的上一個基本合格的專題節(jié)目主持人。

為了達成這個目標,我開始研究各個電視臺的故事類節(jié)目或者類故事節(jié)目的主持人,并從中尋找到他們身上值得我學習和借鑒的地方。在小有心得的時候,我們的樣片也通過了局臺審查,我正式開始了故事節(jié)目的主持生涯。

一、狀態(tài),我沒能做到,機器一開,就刨除雜念,找到自我。這樣的毛病致使有幾期節(jié)目的總體質(zhì)量不高。

二、語音語速,有的節(jié)目語速快,停連不自然,吃字現(xiàn)象嚴重,有的節(jié)目語速偏慢,顯得過于老成。

問題主要集中在這兩點,我也一直在分析原因。經(jīng)過長時間的總結(jié),我找到了問題的癥結(jié)所在。播音員和主持人是兩個完全不同的專業(yè),前者講求吐字歸音,后者則更看重語言風格。直白點說,一個是播,一個是說。從事播音工作的人,是找不到說的感覺的,同樣,從事主持的人,是無法播新聞的。把問題具體到我個人身上,可能由于經(jīng)常配新聞的緣故,讓我混淆了自己的身份,從而去追求一種播的狀態(tài),卻不是專業(yè)的播。所以,在以后的工作中,我會通過自己的方式,努力去改掉注意力不集中的毛病,也希望能夠全身心的投入到主持人的專業(yè)上來,改變現(xiàn)狀。

另外,在過去的一年中,局臺以及頻道交予的.大中小型活動的主持任務(wù),我都基本上圓滿完成了。通過對各種活動的總結(jié),我大致了解了自己適合哪種類型的活動,我也會通過訓練自己的控場能力以及反應(yīng)速度來爭取讓自己成為一個多方位的主持人。

接到執(zhí)行制片人這一身份的時候,我很意外,也很迷茫,對于一個非專業(yè)的電視人來說,從服從欄目到管理欄目,這種身份角色的轉(zhuǎn)變,在起初的一段時間里,讓我一直無法適應(yīng)。我甚至根本就不知道執(zhí)行制片人具體的工作性質(zhì)是什么,工作內(nèi)容包括哪些,只能按照我所理解的,和同事們一起學習一下別人的節(jié)目,以及親自投入到節(jié)目的制作過程中。不過,通過這一年來,領(lǐng)導的幫助,以及我個人的摸索,我想我已經(jīng)明確了執(zhí)行制片人在一個欄目中的位置。就像我第一次以執(zhí)行制片人身份去參加全國情感故事類節(jié)目研討會時,老師所告訴我的一樣,編導想的是今天的節(jié)目做什么,執(zhí)行制片人想的是明天的節(jié)目做什么,而制片人想的是后天的節(jié)目做什么。也就是說,我必須要在貫徹好制片人所指定的欄目發(fā)展藍圖的同時,給直接參與欄目制作的同事們一個具體的操作流程。

理解了這一點之后,我便和制片人進行了分工,從此,研究各類情感故事專題節(jié)目的操作模式便成為了我的工作重心。經(jīng)過一些總結(jié),我們很快制定出了,故事天下欄目的基本運作模式,并積極的研究欄目形態(tài)的可突破點,并加以實驗。這才形成了如今故事天下的欄目風格。雖然目前的故事天下不是我們設(shè)定的最終狀態(tài),但從播出一年的反響來看,這一風格還是順利的被觀眾所接受了。

讓觀眾接受一個欄目是容易的,讓觀眾喜歡上一個欄目是非常困難的。所以,在收視率走高的幾個月里,我開始配合制片人打造欄目的影響力以及美譽度。經(jīng)過一次次的策劃,我們終于制造出了屬于故事天下的媒體事件,拯救小雨萱。通過那一次的實踐,故事天下欄目的品牌才算是真正的樹立了起來。都說趁熱打鐵,小雨萱事件之后,我們便開始策劃改版方案。方案一直細化到了人名條的字體,但最終因為一些不可控力,付諸東流。妄圖使用改版來加深觀眾忠誠度的陰謀沒能實現(xiàn),我們必須要尋找別的方式來提醒觀眾故事天下的存在,于是就有了60年最中國系列特別節(jié)目。因為一些老生常談的人力資源問題,這個系列節(jié)目的制作過程相當艱難。我們要在保證6期節(jié)目基本模式不變的前提下,在每一期中設(shè)置獨特點。同時,也正是因為有了這一次大型欄目劇的制作經(jīng)驗,我們萌生出了更新的想法,這一想法寫在明年的計劃中,不便贅言。

接下來是局臺舉辦的新欄目創(chuàng)意大賽,我配合制片人一共完成了三個節(jié)目的策劃方案,并制作出了一個節(jié)目的樣片,雖然最后這個比賽不了了之,但我們的節(jié)目創(chuàng)意受到了局臺領(lǐng)導以及觀眾代表的青睞,我們已經(jīng)感到很滿足了。

整個一年的工作中,我在完成本欄目配音以及主持工作的同時,抓選題,抓稿件,保證了三位編導一個風格,三組人馬各有特色,配合好了制片人的工作,扮演好了執(zhí)行制片人的角色。

新的一年里,我們故事天下將面臨日常節(jié)目的全新改版,和周末節(jié)目的推出,我會更加認真的配合好制片人,拿出可看性可行性可持續(xù)性三高的策劃方案,并積極的完成執(zhí)行工作,培養(yǎng)好新進人員,將新的節(jié)目推上一個新的高度。

最后還要感謝欄目所有的工作人員,我們都很幸苦。

1、作為主持人來說,我認為如果全部劃歸到欄目中,各轄分內(nèi),有利于主持人自身發(fā)展,也有利于欄目風格的穩(wěn)定。

2、如果欄目有一個固定的后期,更能強化欄目的風格。

3、組織培訓很有必要,特別是到別的電視臺學習欄目運作,能夠擴展編導攝像的思路。

謝謝大家!

中工作總結(jié)發(fā)言稿篇十一

20xx年馬上過去,大家在盤點一年中收獲的同時,又寄希望與新的未來。不知不覺中,我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞保安全生產(chǎn)為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。嚴格執(zhí)行“六大禁令”,堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一、一年來的工作表現(xiàn)(一)強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好班組基礎(chǔ)工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、工程師和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。(二)嚴于律已,不斷加強作風建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。二、工作中的不足與今后的努力方向一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴,學習、技術(shù)上還不夠努力,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考,確保站場的安全生產(chǎn),平穩(wěn)供氣??傊?,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距:工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。多關(guān)心同事,團結(jié)班組所有成員共同努力工作,不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。大概是這樣,稍微改一下吧。

xx年,我們在公司領(lǐng)導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先”的公司管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標,“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在此對一年的工作做以簡要總結(jié)??偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓,找出不足,為xx年的工作打好基礎(chǔ)。

1.人員管理。

保潔實行夜班后,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調(diào)整了班次和值班時間,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求?,F(xiàn)有人員14人,本年度共有9人離職和調(diào)職其中1人調(diào)職到庫區(qū),8人離職。

2.培訓。

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,達到寫字樓保潔工作的要求。在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理。加強了員工考核制度的培訓,創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。經(jīng)過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。

3.保潔工作模式方面。

在集團公司領(lǐng)導指導下實行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果。在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,加強了保潔巡查清潔頻率。現(xiàn)有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,導致衛(wèi)生間較臟。在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,恢復原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工,整體環(huán)境灰塵較大,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔,以達到衛(wèi)生標準。在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求,每20分鐘吸塵一次。

4.保潔工作完成方面。

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。(4)完成大廈石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作。(5)完成大廈垃圾的清運工作。(6)完成大廈外墻的2次清洗。(7)完成外圍地面沖刷工作。(8)對b1車場每月兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)(9)完成特約清潔服務(wù)。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,床頭,沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。(10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。

5.綠化工作方面。

5月份大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約100顆,辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,尤其不通風,導致綠植蟲害較多,電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡,其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養(yǎng)護時努力克服不良因素,做到每兩季更換土壤,增加養(yǎng)分,及時殺蟲,一定時期集中養(yǎng)護。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在xx年室內(nèi)綠化建議考慮外包,保證植物可觀賞性。外圍綠化因防水施工未補種,xx年4月份應(yīng)全面從新設(shè)計綠化。附xx年5月份購綠植明細表名稱購進數(shù)量(棵)現(xiàn)有數(shù)量(棵)死亡數(shù)量(棵)綠蘿20137散尾葵13130發(fā)財樹550綠巨人24177黑金剛220一帆風順606夏威夷椰子811榕樹110搖錢樹220橡皮樹220非洲茉莉3306有害生物防治方面根據(jù)街道的關(guān)于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城的工作的指示,保潔對大廈進行了徹底消殺,符合國家衛(wèi)生規(guī)定。在工作中根據(jù)季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅,取得了較好的效果。

6.衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面。

隨著iso9001-質(zhì)量體系的推行,保潔在工作中,加強了工作質(zhì)量監(jiān)督,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,并對工作中的問題進行總結(jié),進一步改正,取得了較好的效果。

7.成本控制方面。

xx年保潔平均清潔費用5500/月。在清潔用品控制方面,客用品較難控制(卷紙和洗手液)例如卷紙每月費用近1300圓。洗手液每月費用近220圓。石材養(yǎng)護每月費用近1000圓。經(jīng)9工作中存在問題1外圍車場由汽車產(chǎn)生的油污,無法有效的去除。2現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,在不增加人員的前提下,很難達到標準。3冬季雪天藥店衛(wèi)生無法達到標準,可考慮購置自走式全自動洗地機,會有一定改善。4大廈投入使用已兩年,石材的防水防油防污能力已下降,為防止水斑,風化等病變,計劃在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護處理。5在保證衛(wèi)生符合標準的情況下,高頻率的使用設(shè)備,清潔設(shè)備的更換配件費用將有一定上升。例為保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準,按要求每20分鐘吸塵一次,吸塵器的開關(guān)每天近90次。在xx年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節(jié)方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導的指導下,在保潔員全體的努力下,將在有更好的表現(xiàn)。常使用的清潔劑在工作間內(nèi)兌好比例發(fā)放來控制使用量。

中工作總結(jié)發(fā)言稿篇十二

2***年已經(jīng)悄然走過,這一年我的收獲很多,喜悅也很多。雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只明白自己,不懂的奉獻的浮躁青年成長為努力付出,用心投身工作的員工。

在公司,領(lǐng)導的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了,一個好的員工不但要做好本職工作,還要盡其所能偉公司謀取最大的利益,時時刻刻站在公司的角度思考問題,否則你便沒有了存在的更高價值。雖然你會因此失去很多的私人時間,但是失去的同時,你也會得到更多的贊揚,領(lǐng)導會更加認可你,同事也會贊揚你,個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了,它會真實的充分的體現(xiàn)出來。

在那里,我明白你有什么樣的工作態(tài)度,你就塑造什么樣的工作氛圍。用心參與,真誠合作是成就未來的重要條件。多干點活沒壞處,這是公司每個年輕人都務(wù)必做到的。每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中,得到同事對你的認同和支持,這樣才會為你的工作發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件,收起你的棱角,露出你的微笑,記住良好的人際關(guān)系是不可估計的財富!

隨著光電子的成立并穩(wěn)步向前用心拓向國外市場的發(fā)展,讓我切實的看到集團公司的光明大道。領(lǐng)導告訴我:好好干吧,積累經(jīng)驗,成熟自己,那里能夠磨煉出你珍珠的品質(zhì)。切記不要總想公司給我多少,而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng)造多少利潤。要清楚的明白你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的,剩下的才是奉獻給公司的。

我不聰明,也沒有傲人的學歷。但是我明白努力,明白在學習,我要感謝培養(yǎng)我的領(lǐng)導們,你們的信任讓我動力十足,還有我的同事們,你們的支持和配合,讓我更快更好的完成工作。

中工作總結(jié)發(fā)言稿篇十三

老師們,同學們:

大家好。

在20xx年xx月xx日的晨會上,我們xx屆團委學生會成員正式就職,我在就職演說中這樣說道:“我們珍惜老師和同學們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機會,這對我們來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任。但愿明年的時候,當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆時,我們會說:我們是成功的?!倍荒旰蟮慕裉?,當我再次站到到這里,我可以自信地對大家說:“我們是成功的?!?/p>

紀檢部監(jiān)督的廣播操、眼保健操、儀容儀表,勞衛(wèi)部負責的月衛(wèi)生評比,每日常規(guī)衛(wèi)生檢查做到了認真,負責。宣傳部組織的黑板報評比,組織部負責的班容班貌評比做到了“公正,公平,公開”。生活部管理同學飲食以及住宿問題,及時代表廣大同學向食堂以及宿舍反映了同學們的要求和愿望。外聯(lián)部也積極參與到社區(qū)服務(wù)的管理以及協(xié)調(diào)外校學生組織的活動中去。廣播站從成立之初到現(xiàn)在,節(jié)目質(zhì)量有了顯著提高。社團部做好了社團日?;顒庸芾恚纳鐖F部內(nèi)部規(guī)章制度,規(guī)范等工作,協(xié)助天籟音閣舉辦新年音樂會。

在這一年中,團委學生會先后籌備策劃了運動會、藝術(shù)節(jié)、迎新晚會。并積極參與到110周年校慶、市體育節(jié)開幕式的組織工作中去。在5月份組織了“小愛心支持大奧運”大型義賣活動,并將所得的善款捐獻給永嘉縣聾啞學校。在汶川特大地震發(fā)生后不久,團委學生會攜手愛心基金會舉行了“眾志成城,情系災區(qū),二中學子在行動”募捐活動,全體師生共籌集善款681291元。兩周前,由團委學生會組織策劃的教工田徑運動會成功落下了帷幕。本次運動會從裁判、宣告、頒獎到后勤由同學全權(quán)負責。

最后,我希望新一屆團委學生會成員能繼續(xù)努力,更好地為全體師生服務(wù)。

中工作總結(jié)發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家下午好!下面由我代表xx學院分團委對我院分團委20xx年的工作做匯報。

在20xx年中,我院團委在學校黨委的領(lǐng)導下,學校團委的指導下,秉承“愛國、進步、民主、科學”的五四精神,以滿腔的熱情和穩(wěn)健的步伐,以“建設(shè)紅旗團組織、服務(wù)學院工作大局、豐富基層團組織生活、再創(chuàng)學生活動好成績”為出發(fā)點和立足點,實現(xiàn)了我院共青團工作的長足進展。在圓滿完成工作任務(wù)的同時積極創(chuàng)新,各項工作都有了突破性的進展。

建設(shè)紅旗團組織,組織建設(shè)是關(guān)鍵。一年來我們將建設(shè)紅旗團組織作為我們的工作目標,在團的建設(shè)方面,我院分團委積極探索團組織的最優(yōu)設(shè)置方式和運行機制,努力創(chuàng)新,使下設(shè)各支部發(fā)揮最明顯的作用,并定期對團員進行考核評議,以健全基層團支部的日常工作體制。

我院分團委通過評選優(yōu)秀班級團組織和優(yōu)秀團員活動,促進了基層團組織講先進、講團結(jié)、講成績,要求各班級團組織定期舉行班級團組織生活會議,增強基層團組織的凝聚力,建設(shè)學習型的基層團組織,建設(shè)穩(wěn)固的基層戰(zhàn)斗堡壘,同時要求團干部樹立創(chuàng)新意識、服務(wù)意識,提高思想政治水平,充分發(fā)揮在學生中間的先鋒模范作用,增強了團組織在學生中的感召力。

另外,xx學院團委嚴格執(zhí)行《xx學院關(guān)于推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象工作的意見》,嚴格把關(guān),并通過嚴密、公正、公平程序,讓黨員發(fā)展工作在陽光下運行,保證優(yōu)秀的團員融入黨組織,為黨組織吸納了優(yōu)秀人才。截止到20xx年底,我院團員總數(shù)共計2570名,xx屆畢業(yè)生團員共計788人。在20xx年,我院團委共推薦了135名優(yōu)秀團員入黨,其中有135名光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

為了搞好團員教育工作,經(jīng)濟管理學院團委認真組織廣大團員青年參加政治理論學習,同時開展豐富多彩、形式新穎的團日活動和團員教育活動,使每次的教育活動有計劃、有總結(jié)、有內(nèi)容、有效果。20xx年我院共上報98份團日活動材料,超額完成8%的基本數(shù)量。通過團日活動,廣大團員在活動中深刻理解到作為一名團員的責任與義務(wù),增強了團員意識。采取分年級、分層次的路線,組織團員學習長江大學學生為救人英勇獻身精神的主題教育。同時,充分利用網(wǎng)絡(luò)作為媒介,展開扎實有效的共青團工作,為團員青年營造良好的環(huán)境。

作為特色之一的國旗班,在團員愛國主義教育中發(fā)揮著排頭兵的作用,他們把愛國主義教育和社會公益聯(lián)系在一起,起到了很好的效果,歷屆國旗班都有一個傳統(tǒng),那就是為聾啞學校的孩子們升一次旗,一起聆聽國旗下的講話,當聾啞學校的兒童用手語唱起國歌時,大家都被深深的震撼了,使愛國主義與社會公益得到了更好的詮釋。另外,還完善規(guī)范了升旗儀式,真正做到“月月有中心,周周有主題?!辈⒚芮信浜蠈W校中心工作和時事內(nèi)容安排,使升旗儀式做到正規(guī)化、精品化、教育化。成為我校德育教育的重要形式之一。

宣傳和落實大學生應(yīng)征入伍工作和大學生志愿服務(wù)西部工作,一直是擺在我院黨委學生工作的重點行列。我院團委遵守學院黨委的工作大局,堅持對大學生應(yīng)征入伍工作和大學生志愿服務(wù)西部工作宣傳的常態(tài)化,向?qū)W生宣傳國家相關(guān)政策,鼓勵同學們發(fā)揚奉獻精神,到軍隊中去服務(wù)、到西部去鍛煉,到黨和人民最需要的地方去。

時代以創(chuàng)新為精神,紅旗團組織是富有創(chuàng)新精神的先進團組織。我院團委做為學校的大學生課外學術(shù)科技創(chuàng)新活動基地,一直注重培養(yǎng)大學生的科技創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,在20xx年的大學生科技創(chuàng)新工作中,我院堅持以“活躍學生科技創(chuàng)新氛圍,增強學生科技創(chuàng)新活動參與意識,培養(yǎng)學生學術(shù)素養(yǎng),提高學生科技創(chuàng)新能力”為指導,以廣泛深入地開展各種學術(shù)性、實踐性、社會性的第二課堂活動為同學成長成才創(chuàng)造條件為宗旨,發(fā)揮我院學科專業(yè)特色優(yōu)勢,充分利用大學生科技創(chuàng)新專家指導組的優(yōu)秀資源,促進學生積極參與大學生科技創(chuàng)新活動。在學院的正確領(lǐng)導下,學院大學生科技創(chuàng)新活動專家指導組老師的指導下、大學生科技協(xié)會全體成員的`共同努力下,將我院大學生科技創(chuàng)新工作推上了新臺階,培養(yǎng)了一部分具有實踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)創(chuàng)新人才。

在“挑戰(zhàn)杯”20xx“動感地帶”河北省大賽中,我院工商07級席耀宗同學的作品《約束自我,引領(lǐng)和諧——大學校園里“憤青”與“惡搞”現(xiàn)象的分析及對策》獲得一等獎、工程06級楊柳同學的《金融危機背景下大學生就業(yè)觀念調(diào)查報告》獲得三等獎。

在20xx年xx大學大學生科技藝術(shù)節(jié)中,工商07級齊麗偉同學的《雅居室自動地面清潔器有限責任公司》和工商07級席耀宗同學的《約束自我,引領(lǐng)和諧——大學校園里“憤青”與“惡搞”現(xiàn)象的分析及對策》獲得特等獎,會計0702班張智敏同學的《宜窗科技玻璃貼膜有限公司》和楊柳同學的《金融危機背景下大學生就業(yè)觀念調(diào)查報告》獲得一等獎,會計0702班張橋山同學的《社會責任投資在中國的發(fā)展現(xiàn)狀分析及其對策》等三項作品獲得二等獎,吳穩(wěn)同學的《益佳科技股份有限公司》等作品獲得三等獎三項。

團組織的活力在于不斷實踐,在實踐中創(chuàng)新,在實踐中奉獻社會。在20xx年我院團委堅持以理論聯(lián)系實際,以服務(wù)貢獻社會。社會實踐作為培養(yǎng)大學生的綜合能力活動,對大學生個人素質(zhì)培養(yǎng)及社會發(fā)展都有重要的作用。我院團委歷年對社會實踐活動相當重視,組織了豐富的實踐活動。在20xx年一年中展開了多項工作,并取得了顯著的成效。在這些工作中,我院團委積極發(fā)揮帶頭作用,帶領(lǐng)共青團員在社會實踐取得不少成效。

在去年的暑假期間,我院組織了兩支小分隊,分赴革命老區(qū)涉縣,西柏坡革命圣地。組織學生進行調(diào)查,收到了一些效果。其中《尋訪革命圣地,傳承延安精神,踐行科學發(fā)展》國旗班暑期社會實踐團獲得“河北省社會實踐先進小分隊”榮譽稱號;《大學生建國六十周年成就宣講團》榮獲“邯鄲市社會實踐先進小分隊”榮譽稱號。經(jīng)過社會實踐的磨練,同學們變得更加成熟、更加自信,校園里到處洋溢著蓬勃向上的良好氛圍。我們有理由相信,當代青年大學生有實力承擔的起未來建設(shè)國家的重任,追求進步,刻苦求知,勤于實踐,全面成才必將成為廣大青年學生的共同心聲和行動。

建設(shè)紅旗團組織,要在學生活動中出成績。20xx年我院分團委始終以“堅持自我風格,秉承優(yōu)良傳統(tǒng),增強創(chuàng)新意識”為指導思想,在努力配合校團委工作格局的前提下,適時的從我院的實際情況出發(fā),將“第二課堂活動”與學風建設(shè)相結(jié)合。豐富全校學生課余文化生活的同時,營造我院多姿多彩的學習氛圍和環(huán)境,積極組織開展了豐富多彩的活動,在全院產(chǎn)生了積極的影響,并收到了良好的效果。

首先,我院在學習實踐科學發(fā)展觀教育活動中表現(xiàn)突出。以團委的名義向下屬團支部下發(fā)了學習實踐科學發(fā)展觀教育活動的倡議書及活動方案,使整個學院的青年團員都積極地行動起來,踐行科學發(fā)展觀,特別邀請關(guān)工委的彭運祥教授做報告,使廣大青年團員更加深刻地理解“科學發(fā)展觀”的具體涵義,組織學生黨員、入黨積極分子、優(yōu)秀團員代表交流學習實踐發(fā)展觀的經(jīng)驗體會。

其次,我院在校級的各類文藝及體育活動中表現(xiàn)突出。在20xx年我校舉辦的秋季運動會中,我院獲得男子甲組男子乙組均取得了第一名,女子甲組女子乙組均取得了第三名的好成績,同時還獲得了體育道德風尚獎,工程管理07級管仁彪同學打破了1500米校運會記錄,工商管理08級張坤同學打破了校運會400米記錄。此外管仁彪、張坤和化瑞行三名運動員被評為“校十佳運動員”,為又添光彩。此外我院在各項征文活動,校宣傳板大賽,校各項演講比賽,校形象設(shè)計大賽,校園歌手大賽等各大賽事中均有不俗表現(xiàn)。

此外,我院還積極組織了一系列與專業(yè)基礎(chǔ)知識有關(guān)的活動,例如會計點鈔技能大賽、模擬商務(wù)談判大賽、模擬營銷策劃大賽等活動,受到了同學們的歡迎和支持,都收到了不錯的效果,。

回顧我院分團委的工作,取得了積極的成效,極大地鼓舞著全院同學與時俱進,開拓創(chuàng)新。在以后工作中,我院分團委仍將緊密團結(jié)在校黨委周圍,按照校團委的工作部署和要求,繼續(xù)保持良好的工作作風,細致謹慎,務(wù)實求新,與各個兄弟學院通力合作,齊心協(xié)力制作出高品位、高質(zhì)量的活動,適應(yīng)新世紀廣大學生課余文化生活的需要,符合我校新形勢下的高標準和高要求。

總而言之,在20xx年我院以“五四”紅旗團委創(chuàng)建工作為契機,本著自我加壓、開拓創(chuàng)新、拼搏進取的精神,實現(xiàn)了各項工作上水平、上臺階,取得了長足的進步,對我們工作中存在的不足,我們將繼續(xù)探索工作方法和思路,在實際工作中繼續(xù)前行,相信在學校黨委的領(lǐng)導下、校團委的指導下和學院領(lǐng)導的重視下,我院團委的工作一定會取得更好的成績。

最后,我代表xx學院分團委感謝學校黨委和校團委對我院團委工作的傾心指導和大力支持,同時感謝各二級兄弟學院團委,感謝一年來你們對xx學院分團委各項工作的幫助和配合。

謝謝大家!

中工作總結(jié)發(fā)言稿篇十五

同志們:

大家下午好!下面由我代表xx學院分團委對我院分團委20xx年的工作做匯報。

在20xx年中,我院團委在學校。

委的。

領(lǐng)導。

下,學校團委的指導下,秉承“愛國、進步、民主、科學”的五四。

精神。

以滿腔的熱情和穩(wěn)健的步伐以“建設(shè)紅旗團組織、服務(wù)學院工作大局、豐富基層團組織生活、再創(chuàng)學生活動好成績”為出發(fā)點和立足點實現(xiàn)了我院共青團工作的長足進展。在圓滿完成工作任務(wù)的同時積極創(chuàng)新各項工作都有了突破性的進展。

建設(shè)紅旗團組織,組織建設(shè)是關(guān)鍵。一年來我們將建設(shè)紅旗團組織作為我們的工作目標,在團的建設(shè)方面,我院分團委積極探索團組織的最優(yōu)設(shè)置方式和運行機制,努力創(chuàng)新,使下設(shè)各支部發(fā)揮最明顯的作用,并定期對團員進行考核評議,以健全基層團支部的日常工作體制。

政治水平,充分發(fā)揮在學生中間的先鋒模范作用,增強了團組織在學生中的感召力。

另外,xx學院團委嚴格執(zhí)行《xx學院關(guān)于推薦優(yōu)秀團員做。

的發(fā)展對象工作的意見》,嚴格把關(guān),并通過嚴密、公正、公平程序,讓。

員發(fā)展工作在陽光下運行,保證優(yōu)秀的團員融入。

組織,為。

組織吸納了優(yōu)秀人才。截止到20xx年底,我院團員總數(shù)共計2570名,xx屆畢業(yè)生團員共計788人。在20xx年,我院團委共推薦了135名優(yōu)秀團員入。

其中有135名光榮地加入了。

中國。

共產(chǎn)。

有內(nèi)容有效果。20xx年我院共上報98份團日活動材料,超額完成8%的基本數(shù)量。通過團日活動,廣大團員在活動中深刻理解到作為一名團員的責任與義務(wù),增強了團員意識。采取分年級分層次的路線,組織團員學習長江大學學生為救人英勇獻身。

精神。

的主題教育。同時,充分利用。

網(wǎng)

絡(luò)作為媒介,展開扎實有效的共青團工作,為團員青年營造良好的環(huán)境。

,當聾啞學校的兒童用手語唱起國歌時,大家都被深深的震撼了,使愛國主義與社會公益得到了更好的詮釋。另外,還完善規(guī)范了升旗儀式,真正做到“月月有中心,周周有主題。”并密切配合學校中心工作和時事內(nèi)容安排,使升旗儀式做到正規(guī)化、精品化、教育化。成為我校德育教育的重要形式之一。

宣傳和落實大學生應(yīng)征入伍工作和大學生志愿服務(wù)西部工作,一直是擺在我院。

委學生工作的重點行列。我院團委遵守學院。

委的工作大局,堅持對大學生應(yīng)征入伍工作和大學生志愿服務(wù)西部工作宣傳的常態(tài)化,向?qū)W生宣傳國家相關(guān)政策,鼓勵同學們發(fā)揚奉獻。

精神。

到軍隊中去服務(wù)、到西部去鍛煉到。

和人民最需要的地方去。

時代以創(chuàng)新為。

精神。

紅旗團組織是富有創(chuàng)新。

精神。

的先進團組織。我院團委做為學校的大學生課外學術(shù)科技創(chuàng)新活動基地,一直注重培養(yǎng)大學生的科技創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,在20xx年的大學生科技創(chuàng)新工作中,我院堅持以“活躍學生科技創(chuàng)新氛圍,增強學生科技創(chuàng)新活動參與意識,培養(yǎng)學生學術(shù)素養(yǎng),提高學生科技創(chuàng)新能力”為指導,以廣泛深入地開展各種學術(shù)性、實踐性、社會性的第二課堂活動為同學成長成才創(chuàng)造條件為宗旨,發(fā)揮我院學科專業(yè)特色優(yōu)勢,充分利用大學生科技創(chuàng)新。

專家。

指導組的優(yōu)秀資源,促進學生積極參與大學生科技創(chuàng)新活動。在學院的正確。

領(lǐng)導。

下,學院大學生科技創(chuàng)新活動。

專家。

指導組老師的指導下、大學生科技協(xié)會全體成員的共同努力下,將我院大學生科技創(chuàng)新工作推上了新臺階,培養(yǎng)了一部分具有實踐能力和創(chuàng)新。

精神。

的高素質(zhì)創(chuàng)新人才。

在“挑戰(zhàn)杯”20xx“動感地帶”河北省大賽中,我院工商07級席耀宗同學的作品《約束自我,引領(lǐng)和諧——大學校園里“憤青”與“惡搞”現(xiàn)象的分析及對策》獲得一等獎、工程06級楊柳同學的《金融危機背景下大學生就業(yè)觀念調(diào)查報告》獲得三等獎。

的發(fā)展現(xiàn)狀分析及其對策》等三項作品獲得二等獎,吳穩(wěn)同學的《益佳科技股份有限公司》等作品獲得三等獎三項。

團組織的活力在于不斷實踐,在實踐中創(chuàng)新,在實踐中奉獻社會。在20xx年我院團委堅持以理論聯(lián)系實際,以服務(wù)貢獻社會。社會實踐作為培養(yǎng)大學生的綜合能力活動,對大學生個人素質(zhì)培養(yǎng)及社會發(fā)展都有重要的作用。我院團委歷年對社會實踐活動相當重視,組織了豐富的實踐活動。在20xx年一年中展開了多項工作,并取得了顯著的成效。在這些工作中,我院團委積極發(fā)揮帶頭作用,帶領(lǐng)共青團員在社會實踐取得不少成效。

踐行科學發(fā)展》國旗班暑期社會實踐團獲得“河北省社會實踐先進小分隊”榮譽稱號;《大學。

生建國六十周年。

成就宣講團》榮獲“邯鄲市社會實踐先進小分隊”榮譽稱號。經(jīng)過社會實踐的磨練,同學們變得更加成熟、更加自信,校園里到處洋溢著蓬勃向上的良好氛圍。我們有理由相信,當代青年大學生有實力承擔的起未來建設(shè)國家的重任,追求進步,刻苦求知,勤于實踐,全面成才必將成為廣大青年學生的共同心聲和行動。

,在努力配合校團委工作格局的前提下,適時的從我院的實際情況出發(fā),將“第二課堂活動”與學風建設(shè)相結(jié)合。豐富全校學生課余文化生活的同時,營造我院多姿多彩的學習氛圍和環(huán)境,積極組織開展了豐富多彩的活動,在全院產(chǎn)生了積極的影響,并收到了良好的效果。

,使整個學院的青年團員都積極地行動起來,踐行科學發(fā)展觀,特別邀請關(guān)工委的彭運祥教授做報告,使廣大青年團員更加深刻地理解“科學發(fā)展觀”的具體涵義,組織學生。

員、入。

積極分子、優(yōu)秀團員代表交流學習實踐發(fā)展觀的經(jīng)驗體會。

其次,我院在校級的各類文藝及體育活動中表現(xiàn)突出。在20xx年我校舉辦的秋季運動會中,我院獲得男子甲組男子乙組均取得了第一名,女子甲組女子乙組均取得了第三名的好成績,同時還獲得了體育道德風尚獎,工程管理07級管仁彪同學打破了1500米校運會記錄,工商管理08級張坤同學打破了校運會400米記錄。此外管仁彪、張坤和化瑞行三名運動員被評為“校十佳運動員”,為又添光彩。此外我院在各項征文活動,校宣傳板大賽,校各項演講比賽,校形象設(shè)計大賽,校園歌手大賽等各大賽事中均有不俗表現(xiàn)。

此外,我院還積極組織了一系列與專業(yè)基礎(chǔ)知識有關(guān)的活動,例如會計點鈔技能大賽、模擬商務(wù)談判大賽、模擬營銷策劃大賽等活動,受到了同學們的歡迎和支持,都收到了不錯的效果。

委周圍,按照校團委的工作部署和要求,繼續(xù)保持良好的工作作風,細致謹慎,務(wù)實求新,與各個兄弟學院通力合作,齊心協(xié)力制作出高品位、高質(zhì)量的活動,適應(yīng)新世紀廣大學生課余文化生活的需要,符合我校新形勢下的高標準和高要求。

,實現(xiàn)了各項工作上水平、上臺階,取得了長足的進步,對我們工作中存在的不足,我們將繼續(xù)探索工作方法和思路,在實際工作中繼續(xù)前行,相信在學校。

委的。

領(lǐng)導。

下、校團委的指導下和學院。

領(lǐng)導。

的重視下,我院團委的工作一定會取得更好的成績。

最后,我代表xx學院分團委感謝學校。

委和校團委對我院團委工作的傾心指導和大力支持,同時感謝各二級兄弟學院團委,感謝一年來你們對xx學院分團委各項工作的幫助和配合。

謝謝大家!

中工作總結(jié)發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導及各位同事:

大家好!

在這一年來的工作中我深深體會到了細節(jié)的重要性。細節(jié)因其“小”,往往被人輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在瑞和的每一天,我都明白細節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就通知時的每一行文字,每一個標點,還是領(lǐng)導強調(diào)的服務(wù)做細化,衛(wèi)生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節(jié),才能從中獲得回報;細節(jié)產(chǎn)生效益,細節(jié)帶來成功。

工作學習拓展了我的才能,當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個方案,當該方案得到大家的一致認可后,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來宣傳欄的布置還有園區(qū)標識系統(tǒng)和春節(jié)小區(qū)的布置方案,我都會認真負責的去對待,盡我所能把它們一項一項的做好。

在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升自己,著重加強以下幾個方面的工作:

1、自覺遵守公司的各項管理制度;。

2、努力學習物業(yè)管理知識,提高與客戶交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀;。

5、多與各位領(lǐng)導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。

很幸運能加入瑞和物業(yè)這個優(yōu)秀的團隊,瑞和的文化理念,客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,與公司一起取得更大的進步!

中工作總結(jié)發(fā)言稿篇十七

對我們交流人員的諄諄教導仿佛還在耳邊,那天以后,我們交流人員帶著。

領(lǐng)導。

的囑托和信任奔赴交流崗位,投身到整個。

中國。

電信開展全業(yè)務(wù)經(jīng)營的事業(yè)中,同時也見證了河南公司在市場上不斷壯大的進程。如今我們又回到這里,向各位。

領(lǐng)導。

匯報一年以來的情況。

在這段不同尋常的一年里,我們得到了各級。

領(lǐng)導。

的高度信任和大力支持,以及江蘇公司全體上下的大力支持,我覺得,我們不僅是15個交流人員,或說30個交流人員在努力,而是代表了整個江蘇電信對北方電信發(fā)展的關(guān)注和支持,體現(xiàn)了整個電信集團對北方電信業(yè)務(wù)的發(fā)展關(guān)注與支持。我們在北方交流的這一年時間是。

中國。

電信全業(yè)務(wù)發(fā)展重要一年,也是我們交流人員職業(yè)生涯中極為重要的一年,是全面進步的一年,豐富多彩的一年。

在這一年里,整個交流團隊的同事們嚴格遵照集團交流工作的。

精神。

牢記江蘇公司。

領(lǐng)導。

對我們的要求,積極深入河南電信的業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營管理第一線,認真向。

領(lǐng)導。

及同事學習,為河南及江蘇電信的全業(yè)務(wù)經(jīng)營付出了辛勤的勞動,在江蘇與河南電信公司之間搭起了友誼的橋梁。

不但交流團隊內(nèi)部十分重視交流溝通,各人在各自崗位上也推動和加強了河南電信本身的業(yè)務(wù)團隊,同時還注意發(fā)揮了原工作團隊的支撐作用在各方面與包括地市人員深入交流,保證經(jīng)驗的河南化、實用化,同時也把河南電信的好的競爭經(jīng)驗介紹到江蘇公司在各級。

領(lǐng)導。

同事的關(guān)懷和指導下,我們無論在工作能力工作方法上,還是工作態(tài)度,

精神。

面貌上都有了很大的提高。可以說所有交流同志都充分表現(xiàn)了江蘇電信員工認真、扎實的工作作風,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

同時,交流同志們都不同程度地拓展了原來的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和范圍,更加深入地了解了各項業(yè)務(wù)領(lǐng)域,掌握了更豐富的業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗。我們根據(jù)集團相關(guān)要求,結(jié)合河南業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況,與河南電信的同事,以及安徽交流同事一道,先后啟動了加強基礎(chǔ)管理、深化經(jīng)營分析、全面重新設(shè)計業(yè)務(wù)套餐結(jié)構(gòu),組織了河南全業(yè)務(wù)套餐的設(shè)計,共清理老套餐近萬個,及時開放了全業(yè)務(wù)新套餐體系,在北方率先開通了緊密融合套餐,支持了業(yè)務(wù)發(fā)展。

另外還在多方推動政企、公眾渠道管理,建立營銷體系、客戶維系體系,梳理、建立代理傭金制度,并在商話營銷、校園營銷、09年三季度、四季度勞動競賽、集市營銷各項營銷活動中發(fā)揮了重要作用。

交流人員還全面參與了bss優(yōu)化、升級,oss(資源管理系統(tǒng))、ocs(實時計費系統(tǒng))、ods(數(shù)據(jù)倉庫)及維系挽留系統(tǒng)等多個項目建設(shè),其中oss系統(tǒng)河南公司在北方九省率先完成全省系統(tǒng)上線。

另外值得一提的是,我們專業(yè)公司支撐北方建設(shè)也有了成果,鴻信系統(tǒng)集成公司直接或間接地參與了河南多個行業(yè)信息化項目,建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,獲得了河南電信上下的一致好評。

在這一年里,我們見證了河南電信同事們不畏艱難,勇猛頑強的工作態(tài)度;不拘成規(guī),勇于創(chuàng)新的工作作風。交流人員與河南電信的員工一起,設(shè)計業(yè)務(wù)套餐,培訓學習內(nèi)部員工,上門營銷客戶,到地市督促業(yè)務(wù)發(fā)展;一同為業(yè)務(wù)發(fā)展不夠快而焦急,一同為完成了工作任務(wù)而喜悅,與河南電信的全體員工同呼吸。河南電信的移動出賬收入從09年5、6月起止住下滑趨勢,從7月起穩(wěn)步上升,同比增長已超過100%,市場占有率從承接時不到3%,目前上升到了5%左右。

精神。

風貌所感染;如果說我們建立了江蘇電信與交流公司之間友誼橋梁的話,倒不如說這個橋梁在交流工作一開始,公司。

領(lǐng)導。

把我們送到當?shù)氐臅r候就已經(jīng)建立,我們只不過是盡自己的力量不斷加寬、加固這座友誼的金橋。

一年前,我們?nèi)?、各分公司都派出了非常?yōu)秀的同志奔赴交流崗位,而今日,我們十分自豪地為江蘇電信帶回了更加優(yōu)秀的員工。我們交流人員到了新的工作崗位后,一定會發(fā)揮在交流一年內(nèi)所學習到的經(jīng)驗,更多、更好地承擔起工作任務(wù),更好地發(fā)揮作用。

最后,我們再一次感謝省公司。

領(lǐng)導。

同事,交流公司的。

領(lǐng)導。

和同事對我們的極大信任,工作上的悉心指導,生活上無微不至的關(guān)心,謝謝各位!

中工作總結(jié)發(fā)言稿篇十八

尊敬的譚部長、各位評委、領(lǐng)導同事們:

上午好,我叫xx,現(xiàn)任組織部辦公室主任。雖然這是第三次組織部中層骨干競爭上崗,但我仍不免有所緊張,只是昨天在名言警句上看了一篇把自己推到前臺的短文,我又十分釋然。短文說的是:一名叫姚躍的少年,因為身材矮小,總是被別人忽視,但他對待生活非常主動,時刻把自己推到前臺,獲得了許多成功。xx年,聯(lián)合國教科文組織舉辦一次“全球兒童文化論壇”,在全球每個國家選擇一名14歲以上的青少年赴巴塞羅那參加活動。這次,他代表中國在國際論壇的演講獲得了場內(nèi)持續(xù)熱烈的掌聲,在接受西班牙國家電視臺記者采訪時他說:當你被別人忽視的時候,請堅持,你自己就是伯樂。這一年,這位殘疾少年僅16歲,身高1.2米,被國外眾多媒體冠以“中國最陽光的男孩”。這位少年啟迪著我們:只把希望寄托在別人身上,等待伯樂來發(fā)現(xiàn),無疑是一種被動和軟弱,只有自己發(fā)現(xiàn)自己,努力把自己推到前臺,前面的風景才會更美。

正是基于這種認識,我和同事積極參與部里的競爭上崗,也正是這種認識,我98年大學畢業(yè)自薦成為一名省委組織部的選調(diào)生分配到原白沙鄉(xiāng)擔任辦公室主任,鄉(xiāng)團委書記職務(wù)。99年考入組織部,在部機關(guān)第一次中層骨干競爭上崗中當上了辦公室副主任,后續(xù)任干部監(jiān)督科副科長、組織科副科長。在部機關(guān)第二次競爭上崗中我當上了市直機關(guān)工委負責人,負責全市農(nóng)村黨支部第一書記工作和市直機關(guān)黨建工作,今年5月,由于工作需要我擔任了辦公室主任職務(wù)。

我參加工作的xx年,可以說是個不斷充實自己、完善自己的xx年,更重要的是在這個xx年當中,我從新認識了自己。我是一個個性鮮明的人。

我認為激情,就是一個人保持高度的自覺,就是把全身的每一個細胞激活起來,完成心中渴望的事情。我總是樂于接受領(lǐng)導們安排的任何工作,從不推諉。記得調(diào)入組織部的第一件任務(wù)是完成黨內(nèi)信息年報統(tǒng)計,我硬是在連續(xù)兩個月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿意的答卷,奪得了該項工作的一等獎,我的報表還被省組部作為了范本。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛,我完成了自己從普通干部到副科級組織員的人生跨越。

“仰不負黨俯不愧民”這句話時時敲打我,使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中,我始終保持著不懂就問,問清了就落實,做到了事事有回音。在負責“一支書”工作崗位上,我狠抓了全市“一支書”的基礎(chǔ)工作,規(guī)范了“一支書”的教育與管理,使得我市農(nóng)村黨支部第一書記工作有了新的突破。特別是來到辦公室以后,“吃苦耐勞,默默無聞,求真務(wù)實”的辦公室文化又激勵著我,使自己進一步堅定了“老實做人,踏實做事”的人生信念。在具體工作中,我總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。

“嚴以律已寬以待人”這是祖輩留下的古訓,和平年代的人生中多的是對手,但更多的是朋友,卻從來沒有敵人。以誠待人、包容對人、真情予人,總會有回報。我十分看淡生活中的得與失,從不患得患失、厚此薄彼,因而我的人生多了一種恬靜,多了一份悠然,更多了許多友情。

正是由于我堅持這種待人處事的風格,使我贏得了領(lǐng)導的信任,同事的支持,朋友的關(guān)心。如若有幸,我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務(wù),我一定揚長補短,盡心盡力為同事們的進步和沅江組織事業(yè)的騰飛做鋪路石。

不斷學習、善于學習,既是現(xiàn)代社會發(fā)展提出的要求,也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節(jié)奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚,如果疏于學習、不思進取,就如逆水行舟、不進則退。我從來到辦公室的第一天起,就把加強學習作為干好工作的起碼要求,要通過學習,進一步解放思想,活躍思維,樹立超前意識。

作為一名科室負責人,應(yīng)把上為領(lǐng)導分憂,下為群眾服務(wù),作為工作的出發(fā)點和落腳點。工作中,我將經(jīng)常加強調(diào)查研究,掌握第一手資料,為領(lǐng)導決策服好務(wù);與同事以誠相待,真誠地幫助科室同事解決困難;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,熱情服務(wù)基層,服務(wù)群眾,服務(wù)領(lǐng)導。

積極發(fā)揮“鏍絲釘”的精神,不怕苦,不怕累,刻苦鉆研,扎實工作,努力做到手勤,身體力行,把工作做實做細;腦勤,勤學善思,為領(lǐng)導決策多出點子;嘴勤,搞好情況通報,多向同事溝通思想,加強協(xié)作,齊心協(xié)力把工作干好。同時,花精力抓科室管理,著重從抓制度建設(shè)著手,健全和完善各項規(guī)章制度,并狠抓落實。

各位領(lǐng)導、各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉彛猩嫌邢?,不論上下,我都將以這句話自勉,扎實走好自己的每一步。

謝謝大家!

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