心得體會是對某個經(jīng)歷、活動或者經(jīng)驗的感受、認識和思考總結(jié)起來的一種文字表達形式。通過寫心得體會可以幫助我們更好地理解和掌握所學知識，同時也能夠提高我們的思維能力和表達能力。寫心得體會還能夠讓我們更好地反思自己的行為、優(yōu)缺點，有助于我們不斷成長和進步。總之，心得體會是我們在一段時間內(nèi)學習、工作和生活中重要的收獲和體驗。寫心得體會時，可以借鑒一些優(yōu)秀的范文或者參考資料，提升自己的寫作水平和技巧。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考借鑒。這些心得體會涉及到不同的主題和領(lǐng)域，希望可以激發(fā)你的靈感，讓你能夠更好地寫出一篇有價值的心得體會。
奮發(fā)有為大討論心得體會篇一
魯迅先生說過：“不革新,是生存也為難的。”在這個激流勇進的時代，我們必須要牢牢把握改革創(chuàng)新的先機來改進不足，而這這不僅僅是國家和社會的責任，更是我們新時代大學生所應(yīng)當具備的素質(zhì)。盡管我們的能力十分有限，但我們?nèi)匀皇衷敢庳暙I自己的力量到這巨大的工程中。
第一，國家建設(shè)需要的有用人才。作為一名醫(yī)學生，如果我們把深入實踐作為成長成才的必由之路。古人講,既要“讀萬卷書”，又要“行萬里路”。這在一定程度上表明了人才成長的規(guī)律。古往今來凡成大事者，無不經(jīng)過社會實踐的歷練和艱苦環(huán)境的考驗。所以如果有合適的機會，我們應(yīng)該自覺到基層一線去發(fā)揮我們的才能，到艱苦的環(huán)境里去經(jīng)受鍛煉，到祖國和人民最需要的地方去進行實踐，切實走好邁向社會的第一步。
第二,我們要把奉獻社會作為不懈追求的優(yōu)良品德。只有勇于擔當、甘于奉獻,才能真正體驗到人生的快樂和幸福，成為品德高尚、精神充實的人。我們還要自覺踐行社會主義榮辱觀,帶頭倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德,多做關(guān)系集體、熱心公益、扶貧濟困、見義勇為的好事，盡到對國家、對社會、對人民應(yīng)盡的責任和義務(wù)，以自己的行動影響和帶動我們周圍的人，為發(fā)展社會主義和諧人際關(guān)系、形成良好社會風尚貢獻一份自己力量?！边@是胡**對我們的四點希望。
第三，作為一名當代大學生，努力將書本知識和實際行動密切聯(lián)系起來，塑造“知行統(tǒng)一、腳踏實地”的良好形象也是十分重要的。“知行統(tǒng)一”式和道德人格緊密結(jié)合在一起的。一個人能否做到言行一致，是他能否在立身處世等方面取得成功的重要條件。在任何人的相處中，既要重視言，更要重視行。
總而言之，當代大學生要掌握我們扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和最前沿的科學文化知識，以造福國家人民。沒有堅實的科學知識，就不能發(fā)展經(jīng)濟，就像古代思想家司馬光也說過：“才者，德之資也;德者，才之帥也。”因此作為一名長治醫(yī)學院的醫(yī)學生，我們要立足現(xiàn)在，展望未來，期待國家、社會以及我們長治醫(yī)學院的美好未來!
奮發(fā)有為大討論心得體會篇二
20__年2月14、15日，我在__參加了市聯(lián)社組織的黨支部書記“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論集中培訓班。與其他黨支部書記一樣，我滿懷激情，認真學習，積極討論。作為基層黨支部書記，我收益很多。
要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強黨的建設(shè)。支部書記是支部黨建工作的“領(lǐng)頭雁”，應(yīng)有堅定的信念，睿智的思想，寬廣的胸懷，正直的為人和文明的言行，我要努力提高自身素質(zhì)，嚴格要求自己，做好示范。
要熱愛黨建工作，認真履職盡責，用心干好支部工作。要善于思考，肯于鉆研，將支部工作同全行的工作統(tǒng)一起來，才能在攻堅克難，在推動發(fā)展的過程中體會歷久彌新的工作熱情，開展好工作。
要把此次培訓當做新的起點，做精通業(yè)務(wù)的行家。要學而不厭，緊跟時代發(fā)展需要，在更新知識上下功夫，始終抓緊學習，增強學習自覺性。堅持學以致用，抓好黨建常規(guī)工作，將“大討論”重點任務(wù)落到實處。
培訓讓我對《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》有了更深刻的理解。我將以上率下，帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升。做一顆傳播的種子，帶頭講黨課，把培訓班所學、所想、所思傳授給身邊的同志，把培訓成果轉(zhuǎn)化為今后提升思想的標桿、孵化工作的思路，做出無愧于新時代支部書記的新業(yè)績。還要落實總行黨委安排，結(jié)合實際抓好落實，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，為開展“大討論”提供政治和組織保障，為河津農(nóng)商行“二次騰飛”做出貢獻。
奮發(fā)有為大討論心得體會篇三
繼改革開放40周年后，省委迅速提出開展“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動，要求做到“六個破除”“六個著力”“六個堅持”。我認為，這是學習的再出發(fā)、思想的再出發(fā)、工作的再出發(fā)，有助于幫助我們實現(xiàn)理念大提升、本領(lǐng)大提升、作風大提升。這次大討論活動，于我而言，更是一次自我革新的升華、善于作為的補給。作為山陰農(nóng)商銀行綜合辦公室的一員，我將從以下六方面提升自我、完善自我。
一要進一步堅定改革理念。我要持續(xù)加強政治理論學習，及時更新崗位專業(yè)知識，不斷刷新陳舊思想和理念。在崗位應(yīng)用上，我要進一步尋找新途徑，嘗試新方法，不斷提升自身的寫作水平，提高上下級和平級的溝通協(xié)作力，增強中層崗位的管理能力。
二要進一步激發(fā)創(chuàng)新活力。我想以企業(yè)文化為例，一個人的知識見聞、方式方法、技能技巧總是有限的。只有充分挖掘更多的人才，善于采言納策，敢于另辟途徑，才能最大限度地調(diào)度起員工的能動性和主動性，才能充分激發(fā)全行的創(chuàng)新活力，才能讓每個員工積極投身到企業(yè)文化的塑造和傳播中。
三要進一步擴大開放姿態(tài)?！耙M來、走出去”是解決視野狹窄、因循守舊的最佳良藥。視覺的沖擊、知識的灌輸、思想的迸發(fā)，均能激發(fā)出工作的動力和創(chuàng)新的活力。我要結(jié)合崗位定位，緊跟時代步伐，以包容萬象的姿態(tài)，邁出步子，打開格局，用新的理念、新的方法、新的措施促進農(nóng)商行的改革發(fā)展。
四要進一步拓寬市場理念。企業(yè)宣傳不應(yīng)囿于行內(nèi)的發(fā)展現(xiàn)狀，要走出被動等待的局面，尤其是節(jié)假日期間，可以借鑒其他銀行的先進經(jīng)驗和豐富活動，主動融合到行內(nèi)各條線的營銷活動策劃中，以市場需求為主，提出更有利于營銷的活動意見和宣傳建議。
五要進一步看齊標桿水準。我行已故老勞模趙世德始終是我要學習的農(nóng)信楷模。他愛崗敬業(yè)、以社為家、吃苦耐勞、樂于奉獻、堅持原則等等優(yōu)秀農(nóng)信傳統(tǒng)，無一不是我學習的亮點。而且“三人行，必有我?guī)煛保覍⒎e極向身邊人學習，取他人之長補己之所短，如政治素養(yǎng)、豁達心態(tài)、專業(yè)技能等各個方面持續(xù)完善自我。
六要進一步打造作風硬度?！般紤猩⒙笔撬枷刖氲〉谋憩F(xiàn)，是精神麻痹的表現(xiàn)，是逃避責任的表現(xiàn)。我要時刻保持清醒的頭腦，提振精氣神，以求真務(wù)實的精神、擔當奉獻的狀態(tài)，以“用一分鐘的在崗時間創(chuàng)造一分半的崗位價值”的高效作風，加入到山西農(nóng)信高質(zhì)量發(fā)展的弄潮兒隊伍中。
奮發(fā)有為大討論心得體會篇四
駱惠寧出席并講話。駱的講話為全省全面開展。
大討論。
的革命、思想的革命。黨員干部的思想解放，事關(guān)部門凝聚力與創(chuàng)造力，事關(guān)人民福祉的實現(xiàn)，具有重要而深遠的意義。積極參與各類學習考察，在不斷學習中，認識自身不足，在彼此交流中，轉(zhuǎn)變思想認識，敦促自己不斷“充電”進步，實現(xiàn)自我提升，以積極向上的干勁、不懈奮斗的韌勁，強力促改，主動求新，進一步打造山西的新優(yōu)勢新動力新形象。
開展此次大討論，是全省經(jīng)濟發(fā)展的需要。2018年是改革開放40周年。我國一直以來堅持改革開放，堅定不移的走改革開放路線，對此習近平主席強調(diào)，改革開放這場中國的第二次革命，不僅深刻改變了中國，也深刻影響了世界。改革開放改變了我國，更促進了我省經(jīng)濟的發(fā)展。要想實現(xiàn)新一輪的質(zhì)的飛躍，必須再次看清世界格局，看清我國的實力，踏踏實實的打開大門，迎進來、走出去?，F(xiàn)在世界正在經(jīng)歷新一輪大發(fā)展大變革大調(diào)整，人類面臨的不穩(wěn)定不確定因素依然很多。新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命給人類社會發(fā)展帶來新的機遇，也提出前所未有的挑戰(zhàn)。開展此次大討論，要破除資源依賴，堅持以市場打開發(fā)展新通途，我堅信我省依然可以在這次大變革中乘風破浪。
保證全黨服從中央堅持黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。開展此次大討論要破除慵懶散漫著力解決作風不實問題堅持以過硬作風彰顯擔當作為。
開展此次大討論，是提高工作質(zhì)量的需要。質(zhì)量是。
企業(yè)。
的生命，隨著科學技術(shù)的進步，市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們逐漸告別短缺經(jīng)濟。在買方市場條件下，企業(yè)間的競爭異常激烈，而競爭的實質(zhì)是質(zhì)量競爭，其結(jié)果是質(zhì)量好的企業(yè)必將淘汰質(zhì)量低劣的企業(yè)。高質(zhì)量產(chǎn)品與低質(zhì)量產(chǎn)品相比，生產(chǎn)成本相差無幾，但市場上的身價相差可能數(shù)倍；同時高質(zhì)量的生產(chǎn)制造過程降低了廢品率和各種消耗，這種低成本的生產(chǎn)過程直接給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。當前人們生活水平大幅度提升，需要的是高質(zhì)量的產(chǎn)品享受，因此企業(yè)需要堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績，著力解決產(chǎn)品標桿不高問題。只有這樣，企業(yè)才能在改革的潮流中不斷向前發(fā)展。
作為一名新時代的年輕黨員干部，在。
工作。
中要努力做解放思想的示范者，用。
改革。
的思維解決基層實際工作中的問題；要加強學習，提高政治站位，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，大膽創(chuàng)新，積極進取，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；同時要以高標準來要求約束自己，不斷完善自我，爭取為祖國的發(fā)展貢獻自己的力量。
奮發(fā)有為大討論心得體會篇五
作為一名小學教師，在聽了《改革創(chuàng)新奮發(fā)有為》大討論的決策部署后，我深受鼓舞、倍感激動。根據(jù)前段時間的學習，我結(jié)合自身工作情況有如下感悟。
今年作為全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵之年，是進則全面振興、退則必然落后的關(guān)鍵時刻，這就意味著我們基礎(chǔ)教育工作比以往任何時候都更需要擁有先進的理念和體制、過硬的本領(lǐng)和作風。
因此要深入學習貫徹黨的十九大精神、高舉時代改革開放的旗幟，著力解決自身創(chuàng)新精神不足，自身理念陳舊的問題，嚴格要求自己，扎實教學功底，提升自身素質(zhì)，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。
希望自己在教育教學工作中，始終保持踏實嚴謹?shù)膽B(tài)度，堅持為人師表的師德師風，嚴格要求自己，提升自我標準，學習新理念、新方法。積極探索教育教學工作與創(chuàng)新教育、智慧教育的深度融合。真正把高標準嚴要求樹立起來，深入到求真務(wù)實的工作實踐中去!
最后希望自己在工作中堅持不斷查找自身存在的問題和不足，積極做到發(fā)現(xiàn)問題要準，解決問題要實，廣泛聽取同事們的意見和建議，積極糾正自己在工作中出現(xiàn)的問題。以擔當為榮，以避事為恥。以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，強力促改，主動求新，深入謀轉(zhuǎn)，真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的一次創(chuàng)新革命。
奮發(fā)有為大討論心得體會篇六
我是2020年12月24日新當選的黨支部書記，從當選的那一天起這個問題就一直困擾著我，這次培訓給了我清晰的答案：學好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，用好“1.3”工作法。
此次培訓班上段吉安老師“探索支部工作方法，提高黨建科學化水平”的專題輔導重點講了他自己總結(jié)出來的“1.3”工作法，比如：瞄準“三高一優(yōu)”的目標(高標準的黨組織、高素質(zhì)的黨員隊伍、高水準的黨支部書記、爭先創(chuàng)優(yōu));明確“三不一要”的重要性(轉(zhuǎn)軌不轉(zhuǎn)向、兼職不失職、表率不表演、各項工作要走在前頭);發(fā)揮黨員“一崗三責”的作用(“政工員、服務(wù)員、信息員”作用);設(shè)立“三個一步”(任務(wù)面前靠前一步、困難面前跨前一步、利益面前后退一步)……他的講解條分縷析、深入淺出，既有理論高度又有很好的可操作性，我深感學得會用得上。
方法已經(jīng)找到，關(guān)鍵在于落實，對照黨支部書記“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”的標準，我在今后的工作中要做強三個力：執(zhí)行力、帶動力、影響力，即：工作執(zhí)行力強、促進發(fā)展帶動力強、服務(wù)群眾影響力強，請大家監(jiān)督。
奮發(fā)有為大討論心得體會篇七
此次活動緊扣主題，聚焦“六個破除”，突出目標導向、問題導向、實踐導向，將會議精神貫穿落實到日常工作中去
文件，明確思想癥結(jié)所在，積極學習新思想，在日常中，主動謀劃，在實際工作中邊干邊解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。二是要以破除工作標桿不高為準，取其上者得其中，取其中者得其下。在工作中克服隨遇而安，要求不高，堅持一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。三是要以破除慵懶散漫為準，在工作過程中加強自律自覺，克服自由散漫作風，實干擔當，以過硬作風彰顯擔當作為。
奮發(fā)有為大討論心得體會篇八
2月18日，全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會在太原召開。省委書記、省人大常委會主任駱惠寧出席并講話。各級各單位積極響應(yīng)，參與了本次大討論。
作為一名小學青年教師，在聽了《改革創(chuàng)新奮發(fā)有為》大討論的決策部署后，我深受鼓舞、倍感激動。我為自己身處這樣一個改革創(chuàng)新的時代而驕傲，因?qū)W校給我們青年教師奮發(fā)有為提供機會而感到幸運。根據(jù)前期的學習，我結(jié)合自身工作情況對標對表有如下感悟。
今年作為全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵之年，是進則全面振興、退則必然落后的關(guān)鍵時刻，這就意味著我們基礎(chǔ)教育工作比以往任何時候都更需要擁有先進的理念和體制、過硬的本領(lǐng)和作風。
所以深入學習貫徹黨的十九大精神、高舉時代改革開放的旗幟，著力解決自身創(chuàng)新精神不足，自身理念陳舊的問題，嚴格要求自己，扎實教學功底，提升自身素質(zhì)，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。
也希望自己在教育教學工作中，始終保持踏實嚴謹?shù)膽B(tài)度，堅持為人師表的師德師風，嚴格要求自己，提升自我標準，學習新理念、新方法。積極探索教育教學工作與創(chuàng)新教育、智慧教育的深度融合。真正把高標準嚴要求樹立起來，深入到求真務(wù)實的工作實踐中去！
最后希望自己在工作中堅持不斷查找自身存在的問題和不足，積極做到發(fā)現(xiàn)問題要準，解決問題要實，廣泛聽取同事們的意見和建議，積極糾正自己在工作中出現(xiàn)的問題。以擔當為榮，以避事為恥。以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，強力促改，主動求新，深入謀轉(zhuǎn)，真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的一次創(chuàng)新革命。
奮發(fā)有為大討論心得體會篇九
改革創(chuàng)業(yè)是當今社會的熱門詞匯，每個人都希望通過積極的行動來實現(xiàn)自己的目標和夢想。我深信，只有不斷改革和創(chuàng)新，才能在競爭激烈的社會中取得成功。經(jīng)歷了一段時間的改革創(chuàng)業(yè)奮發(fā)有為之后，我有了一些心得體會，愿意與大家分享。
第二段：認識改革創(chuàng)業(yè)的重要性。
改革創(chuàng)業(yè)意味著放棄舊有的觀念和方法，敢于挑戰(zhàn)自己的能力和局限性。在改革創(chuàng)業(yè)的過程中，我們面臨著諸多困難和坎坷，但正是這一系列的挑戰(zhàn)，使我們變得更加堅強和勇敢。改革創(chuàng)業(yè)需要我們具備積極樂觀的心態(tài)，同時也需要我們有足夠的勇氣面對失敗和風險。只有不斷嘗試，才能積累經(jīng)驗，提高自己。
第三段：探索創(chuàng)新的方式和方法。
改革創(chuàng)業(yè)的核心是創(chuàng)新，無論是在生活中還是在工作中，我們都需要不停地思考和尋找新的途徑和方法。通過學習、閱讀和交流，我們可以了解到各種創(chuàng)新思維和策略。此外，我發(fā)現(xiàn)，與他人進行積極的合作也是一種有效的創(chuàng)新方式。通過與不同背景的人共同工作，我們可以從別人身上學到很多新的東西，也能夠拓寬自己的視野和思維方式。
在改革創(chuàng)業(yè)的道路上，奮發(fā)有為是必不可少的品質(zhì)。只有擁有奮發(fā)有為的心態(tài)，我們才能夠戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的目標。奮發(fā)有為不僅僅是一種愿望或口號，它需要我們付諸行動和努力。奮發(fā)有為意味著有目標、有計劃、有行動，我們要始終保持積極主動的態(tài)度，時刻準備迎接機遇和挑戰(zhàn)。
第五段：改革創(chuàng)業(yè)帶來的成就和收獲。
通過改革創(chuàng)業(yè)并付諸實踐，我親身感受到了它所帶來的成就和收獲。首先，我意識到自己的潛力和能力遠遠超過自己的想象。只要我努力去追求、去探索，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想和目標。其次，改革創(chuàng)業(yè)讓我成為一個更加自信、堅定和勇敢的人。面對困難和挫折時，我能夠積極應(yīng)對，調(diào)整心態(tài)，找到解決問題的辦法。最重要的是，改革創(chuàng)業(yè)帶給我無盡的快樂和滿足感。每一次改革創(chuàng)業(yè)的嘗試和努力都讓我感到充實和值得。
總結(jié)：
改革創(chuàng)業(yè)奮發(fā)有為是實現(xiàn)人生價值的重要途徑，它需要我們積極擁抱變化、勇敢面對挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新。通過改革創(chuàng)業(yè)，我們不僅可以實現(xiàn)自己的夢想和目標，還能夠帶給自己快樂和滿足感。因此，讓我們勇敢地走出舒適區(qū)，積極迎接改革創(chuàng)業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)，一起奮發(fā)有為，創(chuàng)造美好的未來。
奮發(fā)有為大討論心得體會篇十
同心同德奮發(fā)有為是一種團結(jié)協(xié)作，共同進步的態(tài)度。在工作、學習和生活中，我們養(yǎng)成這種態(tài)度，可以帶來許多好處。我最近的經(jīng)歷讓我深刻認識到，只有同心同德，才能取得更好的成果和進步。
第二段：展開。
同心同德的實踐要求大家在共同的目標和理想下，齊心協(xié)力，共同努力。在工作中，我們需要相互合作，分享資源和知識，以便更好地解決問題。例如，在一個團隊里，只有大家同心協(xié)力，齊心努力，才能克服困難，完成任務(wù)。另外，在學習中，大家可以互相幫助，共同探討和解決問題。我曾參與一個小組項目，我們每個人都各司其職，充分發(fā)揮個人的長處，共同推動項目的進展。我們通過良好的溝通和協(xié)作，取得了出色的成果。
第三段：深入。
同心同德的實踐還要求我們有共同的價值觀和道德標準。這樣，我們才能保持一致的行動和思維方式。在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。只有擁有共同的價值觀，才能更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，保持團結(jié)與協(xié)作。例如，在一個家庭中，每個成員都應(yīng)該遵循相同的家庭價值觀，才能形成和諧的家庭氛圍。另外，在社會中，如果每個人都有同樣的道德標準，就能減少紛爭和沖突，促進社會的和諧與繁榮。
第四段：拓展。
同心同德的實踐還要求我們團結(jié)一致，共同進步。在團隊中，每個人都應(yīng)該以集體利益為重，互相幫助，共同成長。例如，在一個學習小組中，我們可以共享知識和經(jīng)驗，促進共同進步。只有這樣，我們才能在群體中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，共同實現(xiàn)成長和發(fā)展。另外，在社會中，每個人都應(yīng)該努力為社會進步和發(fā)展做出貢獻。只有我們共同努力，才能創(chuàng)造出更好的未來。
第五段：總結(jié)。
通過同心同德的實踐，我深刻認識到團結(jié)協(xié)作的重要性。只有大家同心協(xié)力，才能解決問題和取得成果。而且，同心同德的實踐也能夠培養(yǎng)我們的合作能力和團隊精神。在今后的工作、學習和生活中，我將時刻保持這種態(tài)度，與他人攜手并進。我相信，只要我們同心同德，奮發(fā)有為，就能夠取得更大的成就和進步。
奮發(fā)有為大討論心得體會篇十一
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來，我們堅持以學促思、以思促改、以改促行，突出問題導向，聚焦問題整改，致力奮發(fā)有為，推動大討論取得實實在在的成效。
深化學習研討、領(lǐng)會精髓要義，以學促思推動大討論往心里走。
大討論往心里走，就是要深刻領(lǐng)會精髓要義。習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話，鄭重發(fā)出了將改革進行到底的偉大號召，明確提出了把新時代改革開放繼續(xù)推向前進的目標要求?！案母飫?chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是一場思想覺醒、革故鼎新的學習實踐，是一場求真務(wù)實、拓展新局的學習實踐，是一場守住底線、勇攀高峰的學習實踐。開展大討論是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，是提高廣大干部隊伍素質(zhì)的使命要求，是一場廣泛而又深刻的新一輪的體制改革與機制創(chuàng)新，是山西響應(yīng)習近平總書記號召“將改革進行到底”的組織動員和時代宣言。我們要增強理論自信，增強行動自覺，堅決維護核心，高揚改革創(chuàng)新旗幟，不忘初心、牢記使命，敢于擔當、奮發(fā)作為，推動改革創(chuàng)新事業(yè)奮勇向前。
堅持問題導向、真查真找真剖，以思促改推動大討論往深里走。
大討論往深里走，必須敢于正視問題。我們必須有敢于正視問題的意識，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫。帶著問題去學習、去對標、去改進，才能確保在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”上取得實效。
大討論往深里走，必須善于發(fā)現(xiàn)問題。我們堅持把問題導向貫穿活動全過程，用問題導向的眼光去審視所做的工作，對標先進典型，認真聽取各方面的意見和建議，查擺出存在的主要問題，一是人大制度建設(shè)還不夠健全完善，二是人大監(jiān)督工作還存在差距，三是人大職能作用發(fā)揮還有欠缺，四是人大代表作用發(fā)揮還不夠好，五是縣鄉(xiāng)人大運轉(zhuǎn)效能還不夠高。
大討論往深里走，必須研判問題成因。通過從政治思想上找原因，從精神狀態(tài)中挖根源，從工作作風上找不足，人大工作中存在的問題根源是思想消極落后、骨子里頭缺鈣。我們必須自省自勵、敢于和善于拿起批評與自我批評的武器，亮劍出擊、刀刃向內(nèi)，革故鼎新、破除陳規(guī)，多點出擊、根治頑疾，著力解決思想僵化消極、作風漂浮不實、創(chuàng)新動力不強的問題，切實增強改革創(chuàng)新發(fā)展的理念和本領(lǐng)，激發(fā)奮發(fā)圖強、奮發(fā)有為的膽力、智慧和才干。
堅持改革創(chuàng)新、突出解決問題，以改促行推動大討論往實里走。
大討論往實里走，就是要突出服務(wù)大局、科學履職、擔當作為。要毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導，始終把黨的領(lǐng)導貫穿于人大工作全過程，找準依法履職與中心工作的結(jié)合點和切入點，依法履行決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)、任免權(quán)，堅定改革信念，弘揚創(chuàng)新精神，昂揚奮發(fā)姿態(tài)，扛起有為擔當。
大討論往實里走，就是要突出制度建設(shè)，強力促改、主動求新，就是要在體制機制上主動求新、求變、求突破，建立健全各種會議制度和各種工作制度，使各項工作任務(wù)職責明晰化、工作程序規(guī)范化、標準要求具體化，推動人大常委會各項工作規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)。
大討論往實里走，就是要突出實踐導向，深入謀轉(zhuǎn)、真抓實改。一要加強和改進人大監(jiān)督工作。進一步規(guī)范監(jiān)督程序，建立健全“精選議題、深度調(diào)研、高效審議、剛性票決、跟蹤問效”的監(jiān)督新模式，依法加強對“一府兩院”的工作監(jiān)督和法律監(jiān)督，保證法律法規(guī)和黨的政策得以全面落實，保證行政權(quán)、司法權(quán)得以正確行使，保證人民群眾合法權(quán)益得以有效維護，保證各項工作目標得以順利實現(xiàn)。同時，正確處理好與“一府兩院”之間監(jiān)督和支持的關(guān)系，在支持中監(jiān)督，在監(jiān)督中支持，力求做到審議一項報告就能促進一項工作、監(jiān)督一個問題就能辦成一件實事。二要加強和改進代表工作。要以代表履職能力提升為重點，認真開展代表學習培訓工作，年內(nèi)對縣級人大代表和人大工作者開展集中輪訓;要進一步拓寬代表知情知政渠道，對縣委重大決策部署、“一府兩院”重點工作情況在平順人大網(wǎng)站進行通報，落實保障代表知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);要完善委員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系選民“雙聯(lián)”制度，組織開展代表向選民述職活動;加強縣鄉(xiāng)人大代表活動平臺建設(shè)，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各系統(tǒng)建立和完善一個高標準的代表活動室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別建立1-2個代表聯(lián)絡(luò)站。通過多措并舉加強代表工作，真正使人大代表積極認真履職，植根群眾，發(fā)揮好橋梁紐帶作用;緊扣中心，發(fā)揮好建言獻策作用;聚焦熱點，發(fā)揮好監(jiān)督促進作用。三要加強和改進視察調(diào)研工作?？h人大常委會在做好常規(guī)視察調(diào)研的同時，將組織開展三項專題調(diào)研活動，一是開展全縣傳統(tǒng)村落保護和利用情況專題調(diào)研;二是開展全縣農(nóng)業(yè)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況專題調(diào)研，對花椒、山藥蛋、旱地蔬菜等農(nóng)業(yè)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行專題調(diào)研;三是開展紅色資源傳承發(fā)展情況專題調(diào)研，從而形成高質(zhì)量調(diào)研報告，為縣委、縣政府決策提供依據(jù)，促進經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展。
討論往實里走，就是要突出脫貧摘帽，精準幫扶、真抓實干。習近平總書記說：“我們黨員干部都要有這樣一個意識：只要還有一家一戶乃至一個人沒有解決基本生活問題，我們就不能安之若素;只要群眾對幸福生活的憧憬還沒有變成現(xiàn)實，我們就要毫不懈怠團結(jié)帶領(lǐng)群眾一起奮斗?！苯衲?，我們平順要實現(xiàn)整體脫貧摘帽，縣人大常委會要在縣委的堅強領(lǐng)導下，以脫貧攻堅為中心，統(tǒng)一思想，抓好落實。常委會主任、副主任要全身心幫助所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所包的村解決脫貧攻堅工作中的實際問題，做好扶貧工作;常委會機關(guān)要發(fā)揮好第一書記、駐村工作隊的作用，加大幫扶工作力度。同時，常委會要充分發(fā)揮人大的監(jiān)督作用，聚焦突出問題，綜合運用聽取審議工作報告、視察調(diào)研、執(zhí)法檢查、工作評議等方法，提出意見建議，推動各項工作開展，合力攻堅克難;要充分發(fā)揮人大代表的帶頭帶動帶領(lǐng)作用，團結(jié)全縣人民群眾，形成全社會廣泛動員、人民群眾廣泛參與脫貧攻堅的偉大力量，確保全縣如期實現(xiàn)脫貧摘帽目標。
奮發(fā)有為大討論心得體會篇十二
作為組織中的核心力量，干部的表現(xiàn)和素質(zhì)關(guān)系著組織的發(fā)展和成就。因此，激勵干部奮發(fā)有為是每一個組織都需要重視的一項工作。通過激勵，可以讓組織中的干部在工作中更加投入、更加積極主動地開展各項工作，從而為組織的發(fā)展壯大作出更大的貢獻。
第二段：正確的激勵方式。
正確的激勵方式對于激勵干部奮發(fā)有為至關(guān)重要。激勵應(yīng)當注重多元化，對于不同層次、不同崗位的干部進行不同的激勵方式，不僅可以激勵干部的工作積極性，也可以給干部帶來更多的成就感和自豪感。比如，針對基層干部，激勵可以是褒獎和榮譽；對于核心干部，則可以是更加重要的職位晉升或是高額的年終獎金等等。
第三段：干部的自我激勵。
在激勵干部奮發(fā)有為這一過程中，自我激勵也是至關(guān)重要的一環(huán)。這里的自我激勵主要是指干部在工作中不斷自我激發(fā)動力，增強自信心，進而不斷提升自身的工作水平和素質(zhì)。在實際工作中，干部可以通過不斷接受新的學習機會，積極參加各項訓練和培訓，提高專業(yè)技能和拓展視野，從而更好地適應(yīng)工作的要求。
第四段：重視創(chuàng)新。
在激勵干部奮發(fā)有為中，重視創(chuàng)新的作用不可忽視。干部如果將創(chuàng)新作為一種重要素質(zhì)，并將其應(yīng)用到工作中去，將會產(chǎn)生無窮的動力和創(chuàng)造力。在現(xiàn)實工作中，干部可以通過多方面的方式來提高創(chuàng)新能力，比如：不斷引進新理念、新技術(shù)，積極思考和總結(jié)工作中遇到的問題，不斷嘗試新的工作方式等等。
第五段：綜合激勵的意義。
在綜合激勵的意義上，只有通過多種激勵方式，達到多方面、全方位的激勵，才能更好地激勵干部奮發(fā)有為。增強干部的工作積極性和工作投入度，不僅能夠促進組織各項工作的順利開展，也會使得干部自身的發(fā)展水平得到不同程度的提升。
總結(jié)：
激勵干部奮發(fā)有為，是每一個組織都需要重視的一項工作。正確的激勵方式、干部的自我激勵、重視創(chuàng)新以及綜合激勵的意義，這4個方面都是干部奮發(fā)有為的重要保證。只有通過全面、綜合地激勵干部，才能夠真正發(fā)揮干部的作用，促進組織的發(fā)展和進步。
奮發(fā)有為大討論心得體會篇十三
首先，激勵干部奮發(fā)有為需要營造良好的工作氛圍。只有在一個和諧、積極的環(huán)境中工作，才能夠在工作的過程中得到更多的激勵和支持。為了營造這樣的工作氛圍，在工作過程中需要注重與同事之間的溝通和協(xié)作，及時解決工作中的問題。這樣，干部們不僅更有工作的熱情，也不容易出現(xiàn)焦慮和失落的情況。
其次，激勵干部奮發(fā)有為需要有合適的獎懲機制。在工作中，如果所有的干部都沒有一個目標或者獎勵，他們就不會有動力去激發(fā)他們的潛能。因此，一個好的獎勵機制和規(guī)范的懲罰方法是必要的，在工作的過程中需要及時表揚那些出色的工作人員，同時也要對那些表現(xiàn)不夠突出的人員加以適當?shù)膽土P。這樣，既能夠提高干部們的工作積極性，也可以體現(xiàn)公正和公平。
第三，激勵干部奮發(fā)有為需要對他們進行個性化的培訓和發(fā)展。在工作之中，干部們可能會遇到不同的困境和挑戰(zhàn)，這時候他們需要更加專業(yè)的知識和技能才能夠解決問題。所以在平時生活中，可以給干部們提供不同的培訓和發(fā)展機會，讓他們在專業(yè)技能上得到提高，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)，從而更好地完成工作。
第四，激勵干部奮發(fā)有為需要注重個人情感的關(guān)懷。在工作之中，缺乏家庭關(guān)心和溫暖的干部們，可能會感到孤獨、失落或者無助，這時候需要公司給予更多的關(guān)懷，提供各種不同的服務(wù)和幫助，在心理上渲染干部的積極性，從而更好地推進工作。
最后，激勵干部奮發(fā)有為需要講究細節(jié)上的引導。工作中每一個小的細節(jié)都是重要的，因為細節(jié)的成功能夠直接影響到工作的結(jié)果。所以，不論是工作環(huán)境還是工作內(nèi)容，都需要注重細節(jié)上的引導，讓更多的小事情變得更為完美和精細。這樣干部們才會更有自豪感和成就感，從而更好地提升自我動力和工作熱情。
綜上所述，激勵干部奮發(fā)有為需要多方面的考慮，其中包括：良好的工作氛圍、合適的獎懲機制、個性化培訓和發(fā)展、個人情感關(guān)懷和細節(jié)上的引導等。以上多種方式的綜合運用，能夠達到激勵干部奮發(fā)有為的目的，最終提高效率，與企業(yè)共贏。
奮發(fā)有為大討論心得體會篇十四
不斷創(chuàng)新奮發(fā)有為是一種精神狀態(tài)和行動姿態(tài)，是當今社會要求每一個人都要具備的能力和素養(yǎng)。有些人天生聰明才智過人，而有些人卻并不起眼，但只要具備不斷創(chuàng)新奮發(fā)有為的心態(tài)和精神，就能夠挖掘潛力、迸發(fā)能量，成為優(yōu)秀的人才。在這篇文章中，我們將探討“不斷創(chuàng)新奮發(fā)有為”的心得體會。
第二段：找準方向。
要想不斷創(chuàng)新奮發(fā)有為，首先要找準方向。該如何找準方向呢？通過多方面的調(diào)查、接觸、觀察、思考等，豐富自己的知識和經(jīng)驗，不斷接受新的知識、新的思想、新的技能。只有不斷開拓眼界、拓寬知識面，才能讓自己有更多的選擇，找到適合自己的發(fā)展方向，從而最大限度地挖掘出潛力。
第三段：不畏困難。
找準方向后，要做好困難準備，不斷尋找方法克服困難。不畏困難，才能不斷追求進步，讓自己“有所作為”，可以從失敗中汲取經(jīng)驗，讓自己更加成熟、堅強。在面對挑戰(zhàn)和難題時，要保持積極樂觀的態(tài)度，有志者事竟成，只要擁有不斷創(chuàng)新奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，無論身處何處，都能夠去做自己想做的事情，實現(xiàn)自己的價值。
第四段：保持學習。
不斷創(chuàng)新奮發(fā)有為的精神狀態(tài)還要注重不斷學習。現(xiàn)在，科技日新月異，社會變化快速，只有不斷學習，才能夠跟上時代的步伐。學習能讓人從中獲取更多的知識、靈感和思路，讓人擁有更多的選擇，抓住更多的機會。學習是否重要？可以回憶一下歷史上的許多偉大人物，不都是在不斷學習、研究中才取得了卓越的成就？因此，保持學習的心態(tài)，注重知識的積累，才能在人生道路上不斷取得進步。
第五段：總結(jié)。
不斷創(chuàng)新奮發(fā)有為，是我們要堅持的精神狀態(tài)和行動姿態(tài)，只有找準方向、不畏困難、保持學習，才能更好地發(fā)揮自己的潛力、創(chuàng)造更多的價值。與此同時，我們還需注重提高自己的綜合素質(zhì)、增強自己的實踐能力，讓自己在選擇的道路上不斷前行。最終，我們相信，堅持不斷創(chuàng)新奮發(fā)有為的心態(tài)與精神，一定能讓我們在人生道路上前行得更穩(wěn)健、更具有價值。
奮發(fā)有為大討論心得體會篇十五
隨著社會的飛速發(fā)展和競爭的加劇，年輕人不僅需要有一雙“勤奮”的雙手，更需要有一顆“有為”的心。做奮發(fā)有為的青年并非易事，它需要堅定的意志、積極的心態(tài)和鍥而不舍的行動。在我成長的過程中，我深刻體會到了做奮發(fā)有為青年的重要性。以下將從目標規(guī)劃、學習進修、勇于擔當、積極實踐和追求夢想五個方面，分享我對于做奮發(fā)有為青年的心得體會。
首先，做奮發(fā)有為的青年需要有明確的目標規(guī)劃。在競爭激烈的社會中，我們不能盲目地前進，而是要有一個清晰的目標來引領(lǐng)我們的前進方向。明確的目標規(guī)劃有助于我們更好地分析自身條件與外界環(huán)境的關(guān)系，從而制定出切實可行的發(fā)展計劃。同時，目標規(guī)劃也能激發(fā)我們的內(nèi)在動力，讓我們更加努力地去實現(xiàn)自己的夢想。例如，作為一名大學生，我的目標是成為一名出色的市場營銷人才。為了實現(xiàn)這個目標，我制定了詳細的學習計劃和實踐方案，每天都會努力學習相關(guān)知識，并參加各類實踐活動來提高自己的能力。目標規(guī)劃讓我明確了自己的方向，也為我的奮發(fā)有為打下了堅實的基礎(chǔ)。
其次，做奮發(fā)有為的青年需要不斷學習進修。知識是可以改變命運的鑰匙，只有通過學習才能夠不斷提升自己的綜合素質(zhì)和競爭力。在當今知識爆炸的時代，我們應(yīng)該具備學習的意識和能力，主動獲取新知識。只有不斷學習進取，才能夠緊跟時代的步伐，適應(yīng)社會的快速變革。同時，通過學習，我們也能夠不斷拓寬自己的視野，增強自己的見識和思維能力。無論是通過課堂學習、書本閱讀還是實踐經(jīng)驗，都能夠讓我們變得更加成熟和優(yōu)秀。在我的成長過程中，我始終堅持不懈地學習進修，通過各類培訓和比賽提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，努力成為有競爭力的人才。
第三，做奮發(fā)有為的青年要勇于擔當。面對困難和挑戰(zhàn)，我們不能退縮，而應(yīng)該勇敢地面對并承擔起責任。在職場上，勇于擔當意味著能夠承擔起自己應(yīng)盡的職責，并能夠在團隊中發(fā)揮自己的作用。同時，勇于擔當也意味著具備解決問題的能力和意識，不僅要知道問題所在，更要知道如何解決問題。有一次，我在團隊中負責一個重要項目，但碰到了許多的困難和挑戰(zhàn)。盡管面對困難，我沒有退縮，而是積極尋找解決辦法，同時也鼓勵團隊成員一起努力。最終，我們成功地完成了項目，并得到了領(lǐng)導的高度贊揚。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到，勇于擔當能夠讓我們在面對困難時保持堅定的信心和積極的態(tài)度，從而創(chuàng)造出屬于自己的成功。
第四，做奮發(fā)有為的青年要積極實踐。單純地學習和思考并不能夠讓我們真正成長和進步，只有通過實踐才能將知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為實際能力和技能。實踐是檢驗真理的唯一標準，只有通過實際行動才能真正鍛煉自己的能力和素質(zhì)。無論是參加社會實踐、實習工作還是積極去爭取更多的實踐機會，都能夠讓我們更好地了解社會和行業(yè)，掌握實際操作技能，提高綜合素質(zhì)。在我的成長過程中，我努力參加各類實踐活動和比賽，通過實際操作來鍛煉自己的能力。這些實踐經(jīng)驗不僅為我的發(fā)展提供了寶貴的機會，也為我走向成功打下了扎實的基礎(chǔ)。
最后，做奮發(fā)有為的青年要追求夢想。每個人都有自己的夢想，只有勇于追求夢想，才能夠找到人生的真正價值和目標。追求夢想需要付出努力和奮斗，但只有經(jīng)歷了挫折和付出，我們才能夠成長，我們才能夠真正實現(xiàn)自己的夢想。追求夢想是一條艱難而漫長的道路，但只要我們堅持不懈，不斷奮斗，就一定能夠走向成功。在我的成長過程中，我始終堅持追求自己的夢想，不管遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我都會勇敢地面對并努力去克服。正是因為有了追求夢想的堅持，我才能夠越來越接近我的目標，并逐漸走向成功。
總而言之，做奮發(fā)有為的青年需要從目標規(guī)劃、學習進修、勇于擔當、積極實踐和追求夢想五個方面來全面提升自己。只有不斷努力和進取，我們才能夠成為有競爭力的人才，實現(xiàn)自己的人生價值。在今后的成長道路上，我將繼續(xù)堅持以上原則，不斷學習和進取，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，成為一名真正的奮發(fā)有為的青年。
奮發(fā)有為大討論心得體會篇十六
按照省委關(guān)于大討論的工作部署，我校堅持求實、求變、求新，開展“一院一品牌”黨建活力激發(fā)工程；對標中國農(nóng)業(yè)大學等四所高水平大學，積極融入“雙一流”建設(shè)；以點帶面、從線到片，形成了“五位一體”社會服務(wù)模式。通過大討論，我們真切感受到學校改革創(chuàng)新的動力更足了、對標一流的意識更強了、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更濃了。
下一步，我們將認真學習貫徹這次會議精神，按照駱惠寧書記“三個下功夫”的要求，鞏固深化拓展大討論成果，推動學校實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展，提升學校服務(wù)山西經(jīng)濟社會發(fā)展能力。
一是深化解放思想，推進改革創(chuàng)新。我們要深刻領(lǐng)悟駱惠寧書記“思想解放是最根本的解放”的論斷，堅持發(fā)展思路創(chuàng)新，深入貫徹落實全國、全省教育大會精神，實現(xiàn)特色發(fā)展；堅持體制機制創(chuàng)新，深化學校綜合改革，激發(fā)辦學活力；堅持工作舉措創(chuàng)新，走出去對標先進，坐下來自我革新，聚全力謀求發(fā)展。
1快學校內(nèi)涵發(fā)展；堅持立德樹人根本任務(wù)，構(gòu)建“三全育人”格局；對接國家“雙萬計劃”，召開本科教育工作會議，出臺《關(guān)于加快建設(shè)一流本科教育的意見》和《一流本科教育行動計劃》，進一步優(yōu)化學科結(jié)構(gòu)和專業(yè)設(shè)置。
三是強化問題導向，提升社會服務(wù)能力。我們要按照駱惠寧書記“堅持問題導向不動搖”的要求，既解決已經(jīng)找出的問題，又主動對接我省脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興需求，重點圍繞發(fā)展有機旱作農(nóng)業(yè)和功能農(nóng)業(yè)進行技術(shù)攻關(guān)，加快科技成果轉(zhuǎn)化，積極推進“谷城院”一體化發(fā)展；不斷完善社會服務(wù)模式，進一步深化“助力攻堅深度貧困呂梁行動”，組織實施“鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)行動”，為山西特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)和人才支撐。
中國鐵路xx局集團公司作為中央駐晉單位，堅決貫徹省委大討論部署，抓實關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出實踐導向，形成對標一流、勇當先行的強勁態(tài)勢。今年前4個月，集團公司貨物發(fā)送量完成x億噸，同比增運x萬噸；旅客發(fā)送量達到x萬人次，同比增運x萬人次。特別是xx南至懷仁東5月1日正式開行動車組，進一步展現(xiàn)了大討論拓展新局、推動發(fā)展的實踐成效。我們深切感到，大討論使我們經(jīng)歷了一場深刻的學習、思想、工作的革命，為加快國鐵企業(yè)發(fā)展注入了活力。
我們要認真學習貫徹駱惠寧書記講話精神，借鑒好經(jīng)驗好做法，緊扣“三個下功夫”切實把“六點啟示”轉(zhuǎn)化為具體工作舉措，更好地服務(wù)xx高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
2一要聚焦鐵路先行使命，增強為xx發(fā)展作貢獻的全員共識?？偨Y(jié)強化大學習、大宣傳、大討論、大踐行載體，打牢交通強國、鐵路先行的思想基礎(chǔ)。圍繞省委省政府決策部署和鐵路總公司部署要求，對接“三大目標”，強化正面宣傳引導，匯聚改革促發(fā)展、先行展作為的不竭動力。
二要聚焦貨運增量行動，服務(wù)xx打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。堅持破立并舉，深化運輸供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實施減稅降費讓利企業(yè)政策，確保三年鐵路貨運量增長30%，發(fā)揮好鐵路綠色、低碳、環(huán)保優(yōu)勢。打造以中鼎物流園為中心的“現(xiàn)代物流示范區(qū)”，全年開行中歐班列80列、力爭100列。
三要聚焦客運提質(zhì)計劃，滿足xx人民美好出行需要。運用市場理念，融入我省創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)，深化客運提質(zhì)十大工程和全域旅游鐵路行八大行動。圍繞黃河、長城、太行“三大板塊”，開發(fā)10條精品線路，開行入晉旅游列車100列。著眼全省脫貧攻堅，繼續(xù)開行“蔡家崖號”等32對普速扶貧列車。
省國資委黨委認真貫徹省委部署，在大討論中創(chuàng)新實施“三個一”
3工作法，提出問題清單和整改措施千余條，促進國企改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)生了根本性變化。我們深切體會到，大討論真正是一場思想覺醒、革故鼎新的深刻革命，有力推動了國資國企改革在“補考”中破解難題、在“趕考”中加快進度。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”永遠在路上，我們要認真學習貫徹駱惠寧書記講話精神，深入把握大討論工作及成效總結(jié)，認真落實“三個下功夫”要求，牢記“六個深刻啟示”，持續(xù)鞏固提升大討論成果，帶動全年工作開創(chuàng)新局面。
一、以解決問題鞏固成果。我們要在持續(xù)解決問題上下功夫，繼續(xù)聚焦“六個破除”，對照“兩個清單”，將整改舉措、推進舉措落實到位。堅持每月赴一戶省屬國企現(xiàn)場集中調(diào)研辦公，就地解決問題。建立改革工作進度月報，分解全年國企改革任務(wù)到人并明確時限，實行解決問題“銷號制”和“月報制”，力促發(fā)現(xiàn)的各類問題得到及時解決。
二、以建章立制鞏固成果。我們要以駱惠寧書記“在形成長效機制上下功夫”的要求為元為綱，以新標準立新規(guī)矩，針對問題建章立制，推進制度機制創(chuàng)新，對標國家層面“1+n”政策體系和全省深化國企改革大會要求，圍繞10個重點領(lǐng)域，起草出臺26個制度性文件。完善常態(tài)化對標一流機制，持續(xù)推進國資國企“立標、對標、追標、創(chuàng)標”，瞄準全國第一方陣，推出一批在全國具有示范引領(lǐng)意義的先行先試舉措。
4引導，把“季季紅”“全年紅”舉措落實落細，推動企業(yè)運行高開穩(wěn)走。持續(xù)開展清理應(yīng)收賬款、壓降負債率、市場化債轉(zhuǎn)股、僵尸企業(yè)出清四個專項行動。持續(xù)加快結(jié)構(gòu)反轉(zhuǎn)，力爭年內(nèi)完成轉(zhuǎn)型項目投資1000億元，煤炭增加值比重下降3.4個百分點。認真落實駱惠寧書記提出的“用好先行先試的金鑰匙”的要求，大力推進國資委牽頭的4項先行先試改革，確保集團混改、市場化選人用人和市縣國資國企改革等關(guān)鍵領(lǐng)域改革取得明顯成效，在發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢、培育競爭優(yōu)勢中贏得主動。
xx集團認真貫徹省委部署，扎實開展大討論，取得了積極成效。一季度各項指標超額完成5%，人均工資增長500元，補繳社保費用28億元，實現(xiàn)了首季“開門紅”。干部職工普遍認為，大討論激活了改革創(chuàng)新的思想觀念，錘煉了奮發(fā)有為的工作作風。
我們要深刻領(lǐng)會駱惠寧書記講話精神，落實“三個下功夫”要求，持續(xù)鞏固提升，把大討論成果進一步體現(xiàn)到各項工作中，牽引實現(xiàn)“全年紅”。
一是在思想觀念上再解放，凝聚發(fā)展合力。要按照駱惠寧書記“增強解決問題的力度、廣度和深度”的要求，針對存在的思想封閉、資源依賴、創(chuàng)新不足等“老國企病”，通過交流宣講、召開務(wù)虛會、舉辦中層干部總裁班等，進一步強化改革意識、創(chuàng)新精神和市場理念，實現(xiàn)“以思想的突破引領(lǐng)行動的突圍”。
二是在改革創(chuàng)新上再深入，激發(fā)內(nèi)生動力。落實駱惠寧書記“加。
5快在‘趕考’中‘補考’”的要求，深化大部制和人事制度改革，年內(nèi)精簡機構(gòu)40個，精減處級干部200人。積極推進混合所有制、廠辦大集體、契約化管理等改革。建成3個千萬噸級智能化無人工作面，推廣使用小型盾構(gòu)機等掘進機器人。設(shè)立“雙創(chuàng)中心”，建設(shè)國家級重點實驗室，年內(nèi)爭取再獲一項國家科技進步獎。
三是在奮發(fā)有為上再發(fā)力，積蓄轉(zhuǎn)型潛力。實施好“36951”戰(zhàn)略，做強做大煤炭、電力、金融、現(xiàn)代煤化工、文旅、物流6大產(chǎn)業(yè)，逐步落地9大轉(zhuǎn)型項目，加快建設(shè)60萬噸烯烴和漳澤百萬電廠項目，年內(nèi)開工建設(shè)40億m煤制氣和曹妃甸億噸級港口項目。與大同市發(fā)展煤制75mp液態(tài)氫燃料，共同推進好“8+1”合作項目。
四是在建章立制上再加強，發(fā)揮制度效力。大討論的效應(yīng)，越往后越會顯示其強大的影響力和推動力。我們將全面總結(jié)、學習借鑒，發(fā)揮先進典型作用，同時要在建立長效機制上下功夫，持續(xù)狠剎“十種不良風氣”，按“1311”標準選人用人，推行黨政一體化考核，破解黨建和經(jīng)濟工作“兩張皮”，落實對標一流工作方案，建設(shè)“創(chuàng)新、和諧、富強、振興”的新時代xx，為我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面作出新貢獻！
6除”查擺出的359個問題，強化清單管理，立行立改、破立并舉，全縣大討論取得重要階段性成果，牽引全縣工作實現(xiàn)首季開門紅。
大討論在山西發(fā)展史上留下了濃墨重彩的一筆。我們要堅決落實駱惠寧書記講話精神，牢記“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”永遠在路上，抓鞏固不松懈，求拓展再發(fā)力，把“三個下功夫”要求真正落實到位。
一、聚焦短板強弱項。堅持問題導向，持續(xù)整改，鞏固深化，重點圍繞“六最”營商環(huán)境目標，聘請中科院團隊對全縣營商環(huán)境進行評估，全面打通“中梗阻”。鞏固提升入企服務(wù)成效，深入開展“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動，提高進村服務(wù)質(zhì)量。完善出臺黨員干部對標一流述職評議實施辦法，加強干部績效管理。
二、咬定目標勇攻堅。堅持以目標管理引領(lǐng)工作導向，全力推動高質(zhì)量發(fā)展。一是脫貧成果再鞏固。樹牢2020年“交總賬”意識，著力提升特色農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、生態(tài)扶貧、紅色旅游“四大產(chǎn)業(yè)”帶貧益貧能力，全面夯實穩(wěn)定可持續(xù)脫貧基礎(chǔ)。二是轉(zhuǎn)型發(fā)展再提速。聚焦“三大目標”，加快推進總投資278億元的46個產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型項目建設(shè)，做優(yōu)煤層氣、鎂鋁合金、新能源、新材料產(chǎn)業(yè)，做大“xx小米”品牌，做強紅色文化旅游產(chǎn)業(yè)，堅決破除“一煤獨大”。三是民生福祉再增進。全力落實“八件民生實事”，加快推進太焦高鐵xx連接線等29個總投資56億元的重點民生項目。
三、錘煉作風敢擔當。我們要按照駱惠寧書記“大力弘揚太行精神、呂梁精神、右玉精神”的要求，堅決扛牢“施工隊長”“一線抓落實”責任，認真踐行省委“五倡導、五反對”要求，奮力擔當作為，7對標一流、勇攀高峰，為全省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面作出xx老區(qū)新貢獻。
大討論開展以來，按照省委部署，xx市委堅決扛起示范責任，制定整改提升清單1310條，形成政策舉措306項，一季度gdp增長9.2%，取得了“八個一批”的成果，大討論牽引全年良好開局、帶動整體工作提升的效應(yīng)充分顯現(xiàn)。我們深感省委決策部署非常重要、極其必要，黨員干部群眾普遍反映受到了洗禮，實現(xiàn)了理念、本領(lǐng)、作風的提升，大討論的重大意義和深遠影響必將隨著全面拓展新局面進程不斷彰顯出來。
我們要不折不扣地落實好“三個下功夫”的具體要求，準確把握大討論凝煉的啟示體會，持續(xù)強化問題導向、及時總結(jié)經(jīng)驗做法、加快形成長效機制，切實把大討論成果鞏固好、拓展好，進一步牽引帶動全市工作由“開門紅”向“全面紅”“全年紅”邁進。
一是不斷解放思想，更好提升發(fā)展境界。聚焦大討論提出的打造山西新優(yōu)勢新動力新形象的要求，按照省委對xx提出的“兩個走在前列”“雙提升”的目標，切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思路、堅決打破慣性思維，加強內(nèi)外聯(lián)動、強化以質(zhì)取勝，在做強產(chǎn)業(yè)、做美城市、做實民生等各方面做精做細、持續(xù)用力，切實以思想的大解放帶動提升整體工作，為全省高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
8好中央及省委改革部署，推進體現(xiàn)xx特色的重大改革事項，著力抓好困難群體幫扶救助、房產(chǎn)辦證遺留問題、稅制改革、城市工作等52項重點任務(wù)，為全省更多改革事項進入全國第一方陣發(fā)揮示范作用。
三是始終對標一流，著力夯實工作作風。按照大討論主動對標、積極超標、敢于立標的要求，著力解決對標不準不高、作風不嚴不實等問題，引導全市黨員干部緊盯一流標準、苦練一流本領(lǐng)，立足崗位職責，解決具體問題，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，確保中央重大決策部署和省委省政府具體安排落地見效，為全省展示奮發(fā)有為良好形象當好省會表率。
奮發(fā)有為大討論心得體會篇十七
作為當代的年輕人，我們是時代的旗手，是國家的未來。新時代賦予了我們更多的機遇和挑戰(zhàn)，如何成為一名奮發(fā)有為的青年成為了我們思考的重要問題。在我成長的過程中，我逐漸認識到了做奮發(fā)有為青年的重要性，并從中收獲了一些心得體會。
首先，作為一名奮發(fā)有為的青年，我們首先要樹立正確的人生觀和價值觀。我們要明確自己的人生目標和追求的方向，樹立起積極向上的心態(tài)。擁有正確的人生觀和價值觀可以指導我們做出正確的選擇，避免盲目跟隨。同時，我們要保持積極向上的心態(tài)，面對困難和挫折時不氣餒，要積極思考問題的解決辦法，并且勇于迎接挑戰(zhàn)。只有擁有正確的人生觀和積極向上的心態(tài)，我們才能更好地奮發(fā)有為。
其次，作為一名奮發(fā)有為的青年，我們要勇于學習和鍛煉自己。在當今社會，知識更新迅速，只有不斷地學習才能跟上時代的步伐。無論是學業(yè)上還是工作上，我們都要保持學習的態(tài)度，不斷地補充自己的知識庫。同時，我們也要通過各種方式積極鍛煉自己的能力和素質(zhì)。參加實踐活動、社團組織或者志愿服務(wù)等，都是提升自己的絕佳機會。通過學習和鍛煉，我們可以不斷提升自己的能力和競爭力，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第三，作為一名奮發(fā)有為的青年，我們要有責任感和擔當精神。我們是國家的未來，是社會的中堅力量，我們有責任為社會的發(fā)展做出自己的貢獻。我們要關(guān)心國家大事，積極參與社會事務(wù)，關(guān)注社會問題，為解決社會問題貢獻自己的力量。同時，在工作和生活中，我們也要承擔起自己的責任。無論是在工作崗位上還是家庭中，我們要勇于擔當，為實現(xiàn)自己的人生價值而努力。
第四，作為一名奮發(fā)有為的青年，我們要注重團隊合作和交流溝通?，F(xiàn)在的社會越來越注重團隊合作，我們要學會與他人相處，建立良好的人際關(guān)系。無論是在學校、工作還是社交場合中，我們都要注重交流溝通，傾聽他人的意見和建議。通過團隊合作和交流溝通，我們可以學到更多的知識和經(jīng)驗，也可以提高自己解決問題的能力。
最后，作為一名奮發(fā)有為的青年，我們要保持良好的身心健康。身體是革命的本錢，只有保持良好的身體素質(zhì)，才能更好地投身于事業(yè)的發(fā)展。我們要注重鍛煉身體，保持健康的生活習慣，遠離煙酒和不良的娛樂方式。此外，我們要保持良好的心理狀態(tài)，學會調(diào)節(jié)自己的情緒，保持內(nèi)心的平衡。只有身心健康，我們才能更好地奮發(fā)有為。
總而言之，做奮發(fā)有為的青年是我們每個年輕人應(yīng)該努力追求的目標。通過樹立正確的人生觀和價值觀，勇于學習和鍛煉自己，有責任感和擔當精神，注重團隊合作和交流溝通以及保持良好的身心健康，我們可以成為真正的奮發(fā)有為的年輕人，為實現(xiàn)自己的理想和貢獻社會力量。讓我們共同努力，成為一批令人矚目的奮發(fā)有為的青年！
奮發(fā)有為大討論心得體會篇十八
作為一名年輕人，我深知奮發(fā)有為是實現(xiàn)自身價值、走上成功之路的重要法寶。多年來，我在個人成長的道路上不斷摸索，通過努力拼搏和經(jīng)驗積累，終于有了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對做奮發(fā)有為青年的體會與思考。
首先，作為奮發(fā)有為的青年，我們應(yīng)當以積極向上的心態(tài)面對各種挑戰(zhàn)。生活中處處都有艱難困苦，但是只有擁有應(yīng)對困難的勇氣和積極的心態(tài)，才能化解困境，實現(xiàn)自我突破。我曾經(jīng)遇到了許多困難，有時候甚至因為困難而感到疲憊，但是我一直相信，挫折和困難是成功的墊腳石。只要保持積極向上的心態(tài)，堅定信念，相信自己的能力，挑戰(zhàn)與困難對我們而言就不再是個問題，而是一個機會。
其次，做奮發(fā)有為的青年要注重自身的成長和提升。生活是一本永無止境的書，我們必須時刻保持學習和進步的態(tài)度。無論是通過閱讀書籍、參加培訓課程，還是與優(yōu)秀的人交流，我們都可以不斷開拓自己的眼界，提升自己的能力。曾經(jīng)有一段時間，我處于逆境中，生活乏味，不知道該如何進一步拓寬自己的視野。后來，我決定參加一些志愿者活動，通過幫助他人，我不僅記錄到許多美好的人和事，還結(jié)交了許多優(yōu)秀的朋友。這段經(jīng)歷讓我意識到，成長不僅僅是個人的事情，也與我們與他人的互動息息相關(guān)。
同時，奮發(fā)有為的青年要明確自己的目標，并制定切實可行的計劃。沒有明確的目標和規(guī)劃，我們很容易迷失方向，在人生的道路上遙無頭緒。因此，我們需要定期反思自己的目標，明確自己的方向，并制定可執(zhí)行的計劃。在這個過程中，我們要學會調(diào)整自己的心態(tài)，克服困難和挑戰(zhàn)。只有當我們不斷站在新的起點上，勇于迎接挑戰(zhàn)，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標。
此外，做奮發(fā)有為的青年還應(yīng)該注重培養(yǎng)自己的社會責任感。作為社會的一員，我們有義務(wù)為社會做出貢獻，并回饋社會。我們要關(guān)心身邊的人，關(guān)注社會問題，并積極參與到解決問題的過程中。在我個人的經(jīng)歷中，我曾經(jīng)積極參與社區(qū)的義工活動，幫助那些需要幫助的人，盡自己的一份力量。通過這種方式，我不僅學會了關(guān)心他人，也培養(yǎng)了自己的社會責任感，明白了奮發(fā)有為的青年應(yīng)該具備什么樣的價值觀和責任觀。
最后，作為奮發(fā)有為的青年，我們要保持內(nèi)心的熱情和激情。只有擁有對事業(yè)和夢想的熱忱，我們才能夠不斷超越自我，實現(xiàn)自己的人生價值。在這個過程中，不可避免地會遇到困難和挫折，但是只要保持對事業(yè)的熱情，我們就能夠戰(zhàn)勝一切困難。內(nèi)心的熱情和激情是我們奮發(fā)有為的動力源泉，也是我們走向成功的必要條件。
總結(jié)起來，做奮發(fā)有為青年需要積極的心態(tài)、個人成長、目標規(guī)劃、社會責任感和內(nèi)心的熱情和激情。當我們面臨困難時，要保持積極，相信困難是成功的墊腳石；要注重個人的成長，不斷學習和進步；要明確自己的目標，并制定切實可行的計劃；要關(guān)注社會問題，積極參與到解決問題的過程中；同時，要保持內(nèi)心的熱情和激情，不斷超越自我。如果我們能夠堅持這些原則，相信我們定能成為奮發(fā)有為的青年，走上成功之路。
奮發(fā)有為大討論心得體會篇十九
女職工是現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分，她們以自己的汗水和努力為社會做出了巨大的貢獻。然而，女性常常需要面對種種挑戰(zhàn)和困難，例如職場性別歧視、工作與家庭之間的角力、職業(yè)發(fā)展的瓶頸等等。在這種情況下，女職工不僅需要勇氣和毅力、智慧和創(chuàng)意，更需要奮發(fā)有為的心態(tài)，才能在職場中出類拔萃，為人生創(chuàng)造更多精彩。
第二段：奮進不止，讓自己更好。
為了讓自己在職場中獲得更多的機會和發(fā)展，女職工應(yīng)該保持奮進的狀態(tài)。首先，要積極主動地學習和培養(yǎng)自己的專業(yè)能力，不斷完善自己的技能，與時俱進。其次，要主動接受挑戰(zhàn)，勇于承擔責任和風險，逐漸增強自己的領(lǐng)導力和解決問題的能力。最后，要與同事建立良好的關(guān)系，互相幫助和學習，在合作中提高自己的執(zhí)行力和溝通能力。
第三段：心態(tài)決定成敗，堅定信念前行。
在職場中遇到困難、壓力和挑戰(zhàn)是不可避免的，但是女職工需要有正確的心態(tài)來應(yīng)對這些問題。首先，要保持積極向上的信念和態(tài)度，相信自己能夠戰(zhàn)勝任何困難，取得成功。其次，要保持平和的心態(tài)，不被任何困難或挫折打倒，要堅持不懈地努力，即使失敗也要從中吸取經(jīng)驗教訓，繼續(xù)前行。最后，要學會放開心態(tài)，用平常心面對自己的成敗，有時候放松一下反而能夠得到更好的結(jié)果。
第四段：平衡工作與生活，開拓更廣闊的人生。
女職工在工作和家庭之間需要做出很多的抉擇和平衡，但是這并不意味著她們不能有更寬廣的人生視野和追求。女職工應(yīng)該在忙碌的工作之余，關(guān)注自己的內(nèi)心世界，拓展自己的興趣愛好，enrich自己的精神世界，一方面能夠幫助女職工更好地平衡工作和生活，另一方面也能夠讓她們在自由自在的興趣愛好中得到滿足和成就感。
第五段：結(jié)論。
女職工在職場中不僅需要勇氣和毅力、智慧和創(chuàng)意，更需要奮發(fā)有為的心態(tài)，才能在職場中出類拔萃，為人生創(chuàng)造更多樣化的精彩。只有不斷學習、積極開拓、平和自持、心態(tài)舒暢，才能讓我們創(chuàng)造更多的成就，為自己和社會帶來更大的貢獻。希望所有的女職工都能夠堅定信念、努力前行，創(chuàng)造屬于自己的美好未來。
奮發(fā)有為大討論心得體會篇二十
作為社會的一份子，女性也在不斷地努力著，為自己的事業(yè)奮發(fā)有為。在職場中，女性不僅要面對工作上的挑戰(zhàn)，還要面對家庭的責任和壓力。但是，那些成功的女職工總是能夠在自己的事業(yè)和家庭之間找到平衡，也能夠保持積極樂觀的心態(tài)和強大的內(nèi)心力量。在我長期的工作經(jīng)驗中，我有著一些深刻的體會和心得，今天我就想要與大家分享一下。
第一段：堅定自己的理想和目標。
成功的女性，無論是在事業(yè)還是在生活中，都需要有一個清晰的理想和目標，并堅定不移地朝著這個方向前進。在我一開始的職場生涯中，我曾經(jīng)遇到過各種各樣的挫折和困難，但是我一直都在按照自己的計劃和目標，不斷地向前奮斗和努力。堅定自己的理想和目標能夠讓你在工作中更加專注和有動力，同時也能夠讓你更加有信心和勇氣去面對挑戰(zhàn)和困難。
第二段：充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長。
女性在工作中也有著自己的優(yōu)勢和特長，比如溝通能力、細心和耐心等。在我的職業(yè)生涯中，我發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)勢和特長能夠讓我在工作中更加得心應(yīng)手。女性一般都比較注重細節(jié)和謙遜，在與同事和上司之間的溝通中也比較容易達成共識和諒解。發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長能夠讓你在工作中更加出色，在同事和上司中保持良好的口碑和形象。
第三段：不斷學習和提升自己。
職場是一個不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，只有不斷學習和提升自己才能夠在職場中立于不敗之地。女性在工作中也應(yīng)該注重自己的學習和成長，不斷拓展自己的知識和技能。在我的工作中，我經(jīng)常參加一些培訓和會議，并盡可能地保持自己的更新和開放。在職場中永遠不要停滯不前，不斷學習和提升自己能夠讓你在職業(yè)生涯中不斷壯大自己的競爭力和優(yōu)勢。
第四段：理性應(yīng)對工作和生活的壓力。
女性在工作和生活中都常常面對著種種壓力，無論是來自于同事還是家庭的責任和要求，都會給自己帶來一定的負擔和困擾。但是，理性應(yīng)對這些壓力和挑戰(zhàn)是每個女性成功的關(guān)鍵所在。在我的工作中，我學會了如何在工作和家庭之間找到平衡，也學會了如何冷靜理性地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力。理性應(yīng)對能夠讓你保持穩(wěn)健和堅定的心態(tài)，在不斷挑戰(zhàn)和壓力中始終保持自信和勇氣。
第五段：搭建良好的人脈和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
在職場中，人脈和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)也是每個職業(yè)女性不可或缺的優(yōu)勢。與同事和上司之間保持良好的人際關(guān)系和合作能夠讓你在工作中更加得心應(yīng)手，在困難和挑戰(zhàn)中也能夠得到更多幫助和支持。在社交和交際方面，女性也有著一定的天賦和優(yōu)勢，善于與人溝通和交流，也善于保持良好的人際關(guān)系和口碑。
結(jié)語：
作為女職工，我們需要不斷努力和拼搏，始終保持勇氣和自信，同時也要不斷學習和提升自己的競爭力和優(yōu)勢。在職場中，我們需要發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，理性應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力，并搭建起良好的人脈和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，這些都是我們成功的關(guān)鍵所在。愿所有女性都能夠在職業(yè)生涯中收獲成功和成就，同時也能夠在生活中保持幸福和快樂！
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