合同在經(jīng)濟(jì)交往中起著重要的橋梁作用，有助于維護(hù)市場(chǎng)秩序和增加交易的安全性。在合同中使用具體的條款和條理清晰的語(yǔ)句，以確保合同的有效性和可執(zhí)行性。合同格式的統(tǒng)一和規(guī)范可以提高合同的可讀性和操作性。
解除勞務(wù)合同篇一
經(jīng)雙方平等協(xié)商，就終止20____年1月23日簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》達(dá)成如下協(xié)議：
一、自20____年2月1日起雙方終止《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》，甲方勞務(wù)派遣服務(wù)期限至20____年3月31日。
二、甲方自20____年4月1日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動(dòng)合同，該部分勞務(wù)人員由乙方整體接收安排工作，建立勞動(dòng)關(guān)系。
四、乙方應(yīng)將20____年3月31日前勞務(wù)人員的`養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)支付給甲方，甲方在收到上述款項(xiàng)后，按實(shí)將員工的社保費(fèi)補(bǔ)繳至20____年3月31日，從4月1日起由乙方與其建立社保關(guān)系。
五、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
甲方委托代理人：
乙方委托代理人：
__年__月__日。
解除勞務(wù)合同篇二
甲乙雙方于____年__月__日_簽訂為期__年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_年_月_日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_元。
8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
甲方：________________乙方：________________。
日期：________________日期：________________
解除勞務(wù)合同篇三
企業(yè)名稱(甲方)：
職工姓名(乙方)：
甲乙雙方于20xx年xx月xx日訂立了為期xx年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動(dòng)合同即行解除，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；
2、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元；
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；
5、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
6、本協(xié)議以中英文書(shū)就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準(zhǔn)。
7、本協(xié)議按中國(guó)法律解釋，受中國(guó)法律管轄。
甲方代表(簽字)：
日期：
乙方(簽字)：
日期：
解除勞務(wù)合同篇四
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方平等協(xié)商，就終止20xx年1月23日簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》達(dá)成如下協(xié)議：
一、自20xx年2月1日起雙方終止《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》，甲方勞務(wù)派遣服務(wù)期限至20xx年3月31日。
二、甲方自20xx年4月1日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動(dòng)合同，該部分勞務(wù)人員由乙方整體接收安排工作，建立勞動(dòng)關(guān)系。
四、乙方應(yīng)將20xx年3月31日前勞務(wù)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)支付給甲方，甲方在收到上述款項(xiàng)后，按實(shí)將員工的社保費(fèi)補(bǔ)繳至20xx年3月31日，從4月1日起由乙方與其建立社保關(guān)系。
五、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。
甲方：（蓋章）。
乙方：（蓋章）。
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
甲方委托代理人：
乙方委托代理人：
日期：
解除勞務(wù)合同篇五
鑒于：
１、20xx年月日，甲乙雙方簽訂了xxx裝修工程《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》。
２、由于甲乙雙方就工人單價(jià)問(wèn)題無(wú)法達(dá)成一致，現(xiàn)雙方協(xié)商一致同意解除《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》。
現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就解除《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》達(dá)成如下協(xié)議：
一、雙方一致同意自本協(xié)議簽訂之日起《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》解除。
二、《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》履行過(guò)程中，甲方?jīng)]有拖欠任何應(yīng)向乙方支付的款項(xiàng)及費(fèi)用，未發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠行為。
三、《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》解除后，甲、乙雙方互不承擔(dān)任何違約、賠償、補(bǔ)償責(zé)任。
四、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
（蓋章）。
（蓋章）。
委托代理人：
委托代理人：
解除勞務(wù)合同篇六
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方平等協(xié)商，就終止______年____月____日簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》達(dá)成如下協(xié)議：
一、自20__年2月1日起雙方終止《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》，甲方勞務(wù)派遣服務(wù)期限至______年____月____日。
二、甲方自20__年____月____日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動(dòng)合同，該部分勞務(wù)人員由乙方整體接收安排工作，建立勞動(dòng)關(guān)系。
四、乙方應(yīng)將______年____月____日前勞務(wù)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)支付給甲方，甲方在收到上述款項(xiàng)后，按實(shí)將員工的社保費(fèi)補(bǔ)繳至______年____月____日，從____月____日起由乙方與其建立社保關(guān)系。
五、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
甲方委托代理人：
乙方委托代理人：
解除勞務(wù)合同篇七
用人單位名稱:。
法定代表人:。
經(jīng)營(yíng)地址:。
乙方。
姓名:。
性別:。
身份證號(hào)碼:。
家庭地址:。
第一條:乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同,該勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,于______年______月______日終止該勞動(dòng)合同,雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止。
第二條:乙方完成以下工作交接手續(xù)后,甲方一次性向乙方支付個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。
1、交接程序及內(nèi)容:。
(1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。
(2)乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫出書(shū)面。
解除勞務(wù)合同篇八
鑒于：
１、20____年__月__日，甲乙雙方簽訂了______裝修工程《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》。
２、由于甲乙雙方就工人單價(jià)問(wèn)題無(wú)法達(dá)成一致，現(xiàn)雙方協(xié)商一致同意解除《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》。
現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就解除《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》達(dá)成如下協(xié)議：
一、雙方一致同意自本協(xié)議簽訂之日起《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》解除。
二、《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》履行過(guò)程中，甲方?jīng)]有拖欠任何應(yīng)向乙方支付的款項(xiàng)及費(fèi)用，未發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠行為。
三、《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》解除后，甲、乙雙方互不承擔(dān)任何違約、賠償、補(bǔ)償責(zé)任。
四、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
委托代理人：
委托代理人：
__年__月__日。
解除勞務(wù)合同篇九
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成一致協(xié)議如下：
一、因乙方自20__年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自___年1月4日起正式解除雙方之間的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)。
二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關(guān)補(bǔ)償款人民幣元【該款項(xiàng)包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)待遇(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)等)補(bǔ)償、工資福利補(bǔ)償?shù)?】。
三、乙方取得上條所述款項(xiàng)后，不得再以勞動(dòng)關(guān)系為由向甲方主張任何權(quán)利，甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)全部了結(jié)，甲方不再為乙方承擔(dān)或支付勞動(dòng)關(guān)系解除前后的任何社會(huì)保險(xiǎn)金等費(fèi)用。
四、本協(xié)議簽訂之日，雙方已經(jīng)結(jié)清所有賬目(包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù))，雙方之間已沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對(duì)方承擔(dān)任何法律責(zé)任。
五、乙方離開(kāi)甲方公司后，對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)等，負(fù)有保密義務(wù)。
六、本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信守約，任何一方違反本協(xié)議任一條款，均視為違約，違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣壹萬(wàn)元。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________乙方：________________。
日期：________________日期：________________
解除勞務(wù)合同篇十
甲方（派遣單位）名稱：
住所：
法定代表人（委托代理人）。
聯(lián)系電話：
乙方（用工單位）名稱：
住所：
法定代表人（委托代理人）。
聯(lián)系電話：
四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。
甲方按照乙方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到乙方工作，派遣期至年月日止。
二、勞務(wù)人員的派遣與變更。
（一）乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件：。
（二）甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
三、勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算。
（一）勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，勞務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用。
（二）結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費(fèi)用以及違反勞動(dòng)保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
（二）甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
（三）甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。
（四）甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定。
（五）甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）被派遣勞務(wù)人員有《勞動(dòng)合同法》第三十九條第（二）（三）（六）項(xiàng)和第四十條第（一）第（二）項(xiàng)規(guī)定情形的，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方，并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。
（二）乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
（三）乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。
（四）乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
（五）乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
1、執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；
2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；
3、支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；
4、對(duì)在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；
5、連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
六、合同的變更、解除、終止。
（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
（二）本協(xié)議期滿即可終止。
七、其他事項(xiàng)。
（一）乙方應(yīng)在臨時(shí)性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員?！叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J(rèn)定按照國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
（三）本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
（四）本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
（五）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）。
法定代表人或。
（委托代理人）（簽名）。
乙方：（蓋章）。
法定代表人或。
（委托代理人）（簽名）。
解除勞務(wù)合同篇十一
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同能夠較為有效的`約束違約行為。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的解除勞務(wù)合同，歡迎閱讀與收藏。
甲方：_________________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至______年____月____日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
解除勞務(wù)合同篇十二
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。原勞動(dòng)部勞部發(fā)〔1995〕223號(hào)關(guān)于發(fā)布《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》的通知第四條規(guī)定，勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列損失：
（1）用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用；
（2）用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理；
（3）對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；
（4）勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。
你好，由于你的問(wèn)題提的不太具體，我無(wú)法了解事件的詳細(xì)情況。所以，只能夠提供兩點(diǎn)泛泛的回答如下：
一、違約金賠償。由于勞動(dòng)者與用人單位相比處于弱勢(shì)地位，我國(guó)的《勞動(dòng)合同法》（簡(jiǎn)稱）、《勞動(dòng)法》（簡(jiǎn)稱）等相關(guān)法規(guī)是以保護(hù)勞動(dòng)者作為立法原則。法律對(duì)于勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中違約金之約定，要求相當(dāng)?shù)膰?yán)格?！秳趧?dòng)合同法》第二十二、二十三、二十五條規(guī)定：除用人單位為勞動(dòng)者提供過(guò)“專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用”以及在勞動(dòng)合同中有“保密義務(wù)”約定的兩種情形之外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。所以，即使勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，但是用人單位基于合同違約金，向勞動(dòng)者提出賠償，不屬于上述兩種情形的，將不獲得支持。
二、實(shí)際損失賠償。勞動(dòng)者確實(shí)不是依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律依法單方解除勞動(dòng)合同，致使用人單位發(fā)生了實(shí)際損失，并且用人單位可以舉示相關(guān)證據(jù)，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條以及《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第四條之規(guī)定，用人單位要求勞動(dòng)者賠償，應(yīng)予支持。
希望上訴的回答對(duì)你有所幫助，具體的細(xì)節(jié)如果不方便透露，可以咨詢當(dāng)?shù)芈蓭煛?/p>
用人單位違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求恢復(fù)履行勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位賠償仲裁和訴訟期間工資損失。
因?yàn)橛萌藛挝坏倪`法行為導(dǎo)致的勞動(dòng)者的工資損失，應(yīng)該由違法一方承擔(dān)，所以勞動(dòng)者是可以要求該工資損失的。
第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
只能要求勞動(dòng)者賠償一定的違約金。
解除勞務(wù)合同篇十三
甲方：
乙方：
身份證號(hào)：
甲、乙雙方于年月建立勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)針對(duì)該勞動(dòng)合同關(guān)系的解除事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲、乙雙方同意并確認(rèn)：甲、乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系以協(xié)商一致的方式予以解除，勞動(dòng)合同關(guān)系自年月日解除。
二、甲方同意向乙方支付包括解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)助金等（下稱“一次性補(bǔ)助金”）共計(jì)人民幣元（大寫：元整）。
三、甲方于本協(xié)議簽訂后十日內(nèi)，將本協(xié)議第二條約定的一次性補(bǔ)助金支付至乙方指定的以下賬戶：
開(kāi)戶行：
戶名：
賬號(hào)：
四、甲方向乙方支付本協(xié)議第二條約定的款項(xiàng)后，甲、乙雙方就勞動(dòng)合同的簽訂、履行及勞動(dòng)合同解除（包括勞動(dòng)合同書(shū)、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等）事宜再無(wú)任何爭(zhēng)議。乙方不再以任何方式（包括仲裁、訴訟等）向甲方提出任何要求。
五、乙方對(duì)其在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息等）以及本協(xié)議內(nèi)容予以保密。
六、若乙方未能全面履行本協(xié)議，甲方有權(quán)收回依據(jù)本協(xié)議向乙方支付的款項(xiàng)。
七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
解除勞務(wù)合同篇十四
身份證號(hào)：_________。
甲、乙雙方于年月建立關(guān)系，現(xiàn)針對(duì)該勞動(dòng)合同關(guān)系的解除事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲、乙雙方同意并確認(rèn)：甲、乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系以協(xié)商一致的方式予以解除，勞動(dòng)合同關(guān)系自年月日解除。
二、甲方同意向乙方支付包括解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)助金等（下稱“一次性補(bǔ)助金”）共計(jì)人民幣元（大寫：元整）。
三、甲方于本協(xié)議簽訂后十日內(nèi)，將本協(xié)議第二條約定的一次性補(bǔ)助金支付至乙方指定的以下賬戶：
開(kāi)戶行：_________。
戶名：_________。
賬號(hào)：_________。
四、甲方向乙方支付本協(xié)議第二條約定的款項(xiàng)后，甲、乙雙方就勞動(dòng)合同的簽訂、履行及勞動(dòng)合同解除（包括勞動(dòng)合同書(shū)、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等）事宜再無(wú)任何爭(zhēng)議。乙方不再以任何方式（包括仲裁、訴訟等）向甲方提出任何要求。
五、乙方對(duì)其在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息等）以及本協(xié)議內(nèi)容予以保密。
六、若乙方未能全面履行本協(xié)議，甲方有權(quán)收回依據(jù)本協(xié)議向乙方支付的款項(xiàng)。
七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
日期：_________
日期：_________
解除勞務(wù)合同篇十五
單?位?名?稱法人代表營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼單位性質(zhì)職?工?姓?名性別族別籍貫身?份?證?號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)合?同?號(hào)合同起止日期工齡解除、終止勞動(dòng)合同原因，屬以下第?項(xiàng)等?項(xiàng)情況：
10、職工被依法追究刑事責(zé)任；
12、職工不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；
13、單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員；
14、由于客觀情況發(fā)生重大變化，原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)商；
15、單位瀕臨破產(chǎn)，需精減人員；
16、單位宣告破產(chǎn)；
17、單位被依法解散；
18、職工在試用期內(nèi)提出解除合同；
19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫職工勞動(dòng)；
20、單位未按合同約定支付工資；
21、單位未按合同約定提供勞動(dòng)條件；
22、單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
23、職工參軍入伍；
24、職工考入大中專院校學(xué)習(xí)，且單位不支付工資和保險(xiǎn)待遇；
25、上級(jí)組織要求調(diào)動(dòng)，雙方協(xié)商一致；
26、經(jīng)人民法院或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決終止勞動(dòng)合同；
27、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情形。
被聘用職工本人意見(jiàn)：
簽（章）字：
用工單位意見(jiàn)：
單位（蓋章）：
勞動(dòng)行政部門簽署意見(jiàn)：
單位（蓋章）：
注：本證明書(shū)一式三份，職工本人、單位、勞動(dòng)行政部門各一份。
解除勞務(wù)合同篇十六
甲方（派遣單位）名稱：
住所：
法定代表人（委托代理人）。
聯(lián)系電話：
乙方（用工單位）名稱：
住所：
法定代表人（委托代理人）。
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。
甲方按照乙方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到乙方工作，派遣期至年月日止。
（一）乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件：。
（二）甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
（一）勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，勞務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用。
（二）結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶。
（一）乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費(fèi)用以及違反勞動(dòng)保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
（二）甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章。
（三）甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。
（四）甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定。
（五）甲方應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
（一）被派遣勞務(wù)人員有《勞動(dòng)合同法》第三十九條第（二）（三）（六）項(xiàng)和第四十條第（一）第（二）項(xiàng)規(guī)定情形的，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方，并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。
（二）乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
（三）乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。
（四）乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
（五）乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
1、執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；
2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；
3、支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；
4、對(duì)在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；
5、連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
（二）本協(xié)議期滿即可終止。
（一）乙方應(yīng)在臨時(shí)性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員?！叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J(rèn)定按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
（三）本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
（四）本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
（五）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）。
法定代表人或（委托代理人）（簽名）：
_年_月_日。
乙方：（蓋章）。
法定代表人或（委托代理人）（簽名）：
_年_月_日。
解除勞務(wù)合同篇十七
（范本）。
徐州xxxxxxxxxx文件。
本單位與先生/女士（身份證號(hào)，個(gè)人社保代碼）簽訂的勞動(dòng)合同（關(guān)系），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第條第款規(guī)定，于年月日解除。（如選擇第三十六條，須注明是誰(shuí)先提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同）。
本單位與先生/女士（身份證號(hào)，個(gè)人社保代碼）簽訂的勞動(dòng)合同（關(guān)系），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第條第款規(guī)定，于年月日解除。（如選擇第三十六條，須注明是誰(shuí)先提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同）。......
單位經(jīng)辦人用人單位（公章）。
說(shuō)明：1、《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同書(shū)面證明的，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、如果用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條與職工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，須同時(shí)注明是誰(shuí)先提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的。
3、本證明書(shū)由用人單位打印，手寫或涂改無(wú)效。此證明書(shū)作為用人單位辦理退工登記、失業(yè)保險(xiǎn)備案等業(yè)務(wù)時(shí)規(guī)范性文書(shū)，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存，用人單位同時(shí)留存。
4、用人單位解除或終止勞動(dòng)合同的原因所選擇條款，必須是《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定的條款，否則此證明書(shū)無(wú)效。
5、此證明書(shū)可以同時(shí)為多名解除或終止勞動(dòng)合同人員出具。
6、附：《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同解除或終止的規(guī)定。
附：《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同解除或終止的規(guī)定：
第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
注：（一）用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
（二）勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同，并與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重。
大損害的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
解除勞務(wù)合同篇十八
身份證號(hào)：_________。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成一致協(xié)議如下：
一、因乙方自20__年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自___年1月4日起正式解除雙方之間的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)。
二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關(guān)補(bǔ)償款人民幣_(tái)________元【該款項(xiàng)包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)待遇(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)等)補(bǔ)償、工資福利補(bǔ)償?shù)?】。
三、乙方取得上條所述款項(xiàng)后，不得再以勞動(dòng)關(guān)系為由向甲方主張任何權(quán)利，甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)全部了結(jié)，甲方不再為乙方承擔(dān)或支付勞動(dòng)關(guān)系解除前后的任何社會(huì)保險(xiǎn)金等費(fèi)用。
四、本協(xié)議簽訂之日，雙方已經(jīng)結(jié)清所有賬目(包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù))，雙方之間已沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對(duì)方承擔(dān)任何法律責(zé)任。
五、乙方離開(kāi)甲方公司后，對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)等，負(fù)有保密義務(wù)。
六、本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信守約，任何一方違反本協(xié)議任一條款，均視為違約，違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣壹萬(wàn)元。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
_________年_________月_________日。
_________年_________月_________日。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/14001342.html】
