心得體會是在個人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷中的總結(jié)和思考，具有一定的主觀性?！霸趯懶牡皿w會之前，我們首先需要對所經(jīng)歷的事情進(jìn)行回顧和思考。”、“寫一篇較為完美的心得體會需要個人思考和多角度分析的結(jié)合?！薄ⅰ耙獙懗鲆黄挥猩疃群蛢?nèi)涵的心得體會，我們需要用心去感悟和揣摩?！薄ⅰ斑x擇一個合適的角度和切入點，對心得體會進(jìn)行闡述是很重要的?！薄ⅰ霸趯懶牡皿w會的過程中，我們要注重邏輯和條理，做到層次清晰?！薄ⅰ皩懶牡皿w會需要我們從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，從問題中總結(jié)經(jīng)驗?！薄ⅰ皯?yīng)用理論知識和實踐經(jīng)驗，可以使心得體會更有說服力?！薄ⅰ皩懶牡皿w會時，要真實地表達(dá)個人感受和思考，做到言之有物。”、“通過對比和借鑒他人的心得體會，可以拓展自己的思路和見解。”、“寫心得體會時，要注意文字的精煉和表達(dá)的準(zhǔn)確性。”接下來，我們一起來看看一些優(yōu)秀的心得體會范文吧。
新職工工作心得體會篇一
光陰荏苒，日月如梭，不知不覺，進(jìn)入民航天津空管分局工作已有半年時間，在領(lǐng)導(dǎo)們、師傅們和同事們的幫助下，我順利的完成了從一名學(xué)生到一名員工的過渡。領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，師傅們的傾囊相授，還有同事之間的鼓勵支持都使我獲益良多，也讓我倍加珍惜這半年來的快樂時光。
作為新進(jìn)的一名女觀測員，似乎從一開始就備受關(guān)注，也許女觀測員是否能適應(yīng)觀測工作的艱苦環(huán)境是大家關(guān)心和擔(dān)憂的重點問題。因此，這一路走來，一直受到領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的重視和關(guān)懷，有生活上的，有業(yè)務(wù)上的，這些都讓我這名新人感覺倍加親切，同時也使我更堅定了加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，加倍努力工作，為提高氣象服務(wù)品質(zhì)貢獻(xiàn)自己綿薄之力的決心。
在工作上，我主要通過《民用航空氣象地面觀測技術(shù)手冊》、《民用航空氣象地面觀測規(guī)范》、《中華人民共和國民用航空行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》這三本素材，對觀測員的理論知識進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并通過《執(zhí)照考核題庫》的學(xué)習(xí)，驗證了所學(xué)知識的掌握程度，從而達(dá)到對理論知識進(jìn)行初步鞏固和查漏補(bǔ)缺的效果。此外，我還學(xué)習(xí)了《便攜氣象儀應(yīng)急流程》以及觀測工作備份應(yīng)急順序。在實際跟班過程中，我積極將理論付諸于實踐，針對遇到難于解決的.問題和復(fù)雜的天氣狀況，積極向師傅們請教，師傅們都給予了認(rèn)真、耐心、細(xì)致的講解。
在工作之余，我還積極參加了單位組織開展的一系列活動，如“讀書征文”，使我認(rèn)識到了文化知識和自身道德修養(yǎng)的重要性，也領(lǐng)會到了工作重在到位的精神內(nèi)涵；“趣味運動會”在緩解我們工作壓力的同時，培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊協(xié)作能力和集體榮譽(yù)感，也拉近了領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的距離；“新年聯(lián)歡會”使我重新認(rèn)識、結(jié)實了一群充滿活力的同事，并且成為了我今后工作和生活中的良師益友。
在過去的半年里，天津空管分局就像一個溫暖和諧的大家庭，領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事就像我的家人，讓我在積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)友愛、和諧溫暖的氛圍中快樂成長。在接下來的工作中，我將繼續(xù)保持良好的心態(tài)，以樂觀飽滿的精神狀態(tài)，迎接每一個新的挑戰(zhàn)，努力成為一名有能力、有活力、有親和力的優(yōu)秀觀測員。
新職工工作心得體會篇二
春暖乍寒的2月，經(jīng)過筆試、面試和滿心的期待，我成為嘉興同方房地產(chǎn)公司的一名員工，這份工作來之不易。因為今年的大經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好，各企業(yè)也受到一定的沖擊，找工作變得異常艱難。在此我感謝嘉興同方房地產(chǎn)公司給我一個就業(yè)的機(jī)會。
入職的第一天，我看到了員工臉上洋溢的自信，它源于領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷，源于公司全體同事團(tuán)結(jié)、平等、互助、共同向上的精神。公司的領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，對員工的無微不至的關(guān)懷，讓我感動，我為之自豪。這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。這種自豪感讓我把自己的命運和前途和公司綁到了一起。
對于進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中，我積累了一定工作經(jīng)驗，但我剛進(jìn)入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，我主動去了解公司的創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的制度，我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因為這種人性化的管理，使每一個員工都能積極的投入到工作中去。
讓我震撼的是公司有著嚴(yán)格的制度，和富有健康、生機(jī)的企業(yè)文化，讓我領(lǐng)略了集團(tuán)公司特有的風(fēng)范。這些嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仁枪緩某闪⒌浇裉熘腔鄣慕Y(jié)晶。不容置疑，執(zhí)行沒有任何借口。離開了這個制度，就會使航行偏離航道，走向極端。我要做忠誠的制度擁護(hù)者和堅強(qiáng)的執(zhí)行者。我深知“沒有規(guī)矩，不成方圓”的道理。又深知離開制度，做人做事沒有了準(zhǔn)繩。正因為公司有了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫?，才得以發(fā)展、壯大，才有了今天的輝煌。
新職工工作心得體會篇三
辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，辦公室在推進(jìn)單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用。
面對新形勢，辦公室人員一定要履職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進(jìn)的開拓精神，主動適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。
一、突出重點，強(qiáng)化職能優(yōu)服務(wù)。
辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關(guān)鍵，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項求突破、整體上臺階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項工作就會“左右逢源”;協(xié)調(diào)工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉(zhuǎn)。
因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機(jī)動靈活，該“圓”的地方不呆板。
要善于綜合各方意見，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在內(nèi)部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟(jì)的生動局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點子上，謀在關(guān)鍵處。
一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預(yù)測性、典型性信息;變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“新聞”;變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“一加一大于二”的效果。
二要突出重點抓調(diào)研。始終抓住黨委工作的重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點、群眾反映的熱點，有的放矢地加強(qiáng)趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，歸納總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。
3、督促檢查重實效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要抓手，是推動各項工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。
要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走馬觀花，擺空架子，更不能蛇尾，不看結(jié)果;要堅持原則，逗硬督查，切實增強(qiáng)督查實效。要做到縱向到底、橫向到邊，不留死角、不留空白，一查到底、務(wù)求實效，確保決策部署落到實處。
二、精益求精，優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)品牌。
1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”，唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。
因此，辦公室按照“出手事達(dá)水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。
2、超前運籌求主動。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán)，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。
“運籌帷幄、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。
新職工工作心得體會篇四
第一段：介紹背景和目的（150字）。
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，新疆兵團(tuán)吸引了大量的新職工。作為新加入兵團(tuán)的一員，我也加入了這個大家庭。對于這段經(jīng)歷，我深感榮幸和期待。在與兵團(tuán)工作接觸的一年多時間里，我積累了許多寶貴的心得體會。本文將結(jié)合自身經(jīng)歷，述說一下新職工在兵團(tuán)的心得體會。
第二段：對兵團(tuán)教育的認(rèn)識與理解（250字）。
作為新職工，我最初對兵團(tuán)的名字有些陌生，對兵團(tuán)的定位和作用不是很清楚。但是隨著工作的展開，在兵團(tuán)的教育培訓(xùn)中，我逐漸認(rèn)識到兵團(tuán)是一個非常重要的組織，其在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定中的作用不可小覷。兵團(tuán)通過開展一系列的培訓(xùn)，幫助新職工掌握專業(yè)知識和技能，提高工作效率；同時也注重培養(yǎng)新職工的自主性和團(tuán)隊合作精神，使我們在工作中能夠更好地適應(yīng)和融入。
第三段：關(guān)于工作態(tài)度與方法（300字）。
在兵團(tuán)的工作中，我深感到關(guān)于工作態(tài)度和方法的重要性。兵團(tuán)通過定期召開工作會議和培訓(xùn)，不斷強(qiáng)調(diào)工作責(zé)任和敬業(yè)精神。這使我對工作有了更高的要求，并提醒我應(yīng)抱有一種積極向上的態(tài)度。同時，在與老員工的交流中，我也學(xué)到了很多實際的工作方法和技巧。例如，在處理問題時，可以先從大局出發(fā)，從根本上解決問題；在與同事合作時，要注重溝通和協(xié)作，充分發(fā)揮團(tuán)隊的力量。通過這些實踐和體驗，我更加深入地理解并應(yīng)用了一些實際的工作技巧與方法。
第四段：兵團(tuán)文化和員工關(guān)系（300字）。
在兵團(tuán)的培訓(xùn)中，我了解到兵團(tuán)有豐富的文化內(nèi)涵和特色。它注重員工之間的互助和支持，形成了一種積極向上的團(tuán)隊精神。在兵團(tuán)，同事之間相互幫助和鼓勵，建立了良好的工作氛圍。并且，我發(fā)現(xiàn)兵團(tuán)也積極鼓勵員工參加各種文體活動，增強(qiáng)員工之間的交流和凝聚力。這使我們在工作中既有了更深刻的歸屬感，也更好地滿足了個人需求。
第五段：對兵團(tuán)未來發(fā)展的期望（200字）。
在兵團(tuán)的一年多時間中，我不僅收獲了專業(yè)知識和技能，也領(lǐng)悟到了人生的真諦。通過與兵團(tuán)一起成長，我也更加堅定了為兵團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量的決心。未來，我希望兵團(tuán)能夠更加注重員工的發(fā)展和培養(yǎng)，為員工提供更多發(fā)展機(jī)會和平臺，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。同時，我也希望兵團(tuán)能夠在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定中繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為新疆的繁榮和發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
總結(jié)：兵團(tuán)新職工心得體會的這一篇文章，通過介紹背景和目的、對兵團(tuán)教育的認(rèn)識與理解、工作態(tài)度與方法、兵團(tuán)文化和員工關(guān)系以及對兵團(tuán)未來發(fā)展的期望，全面地展示了兵團(tuán)新職工的心得體會。通過這些心得體會，我相信兵團(tuán)將能夠更好地發(fā)展壯大，為社會和員工帶來更多福祉。
新職工工作心得體會篇五
我是來自辦公室的新員工xx，很高興有機(jī)會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。
我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)！我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的'貢獻(xiàn)！這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感；昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心；而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)！第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)！
能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝！
新職工工作心得體會篇六
剛參加工作，進(jìn)入變電站工作的我模糊迷茫，不知自己的定位，沒有一絲的心理準(zhǔn)備，感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看著大家飽滿的精神，高昂的斗志，用心投身工作的氛圍中，我得到了動力。要把工作完成是很容易的.，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易。因此，我漸漸的明白，在各個崗位都有發(fā)展?jié)撃?、增長知識的機(jī)會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作，也但是是個平庸的工匠。在站里，我感受到了家的溫暖，每次我遇到了棘手的問題，和同事們那熱情的講解，熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。
慢慢的我對高電壓設(shè)備的基礎(chǔ)知識、繼電保護(hù)的基礎(chǔ)知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關(guān)知識、安規(guī)、事故及異常狀況用語、操作術(shù)語以及對公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了必須程度的了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，學(xué)習(xí)無止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。第二，即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。
這段時刻工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的一個過程。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無能夠決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了透過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達(dá)成功的原理。倘若能處處以主動、發(fā)奮的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有用心的心態(tài)，就會擁有一生的成功!
春眠不覺曉，處處聞啼鳥。夜來風(fēng)雨聲，花落知不少。春天的腳步不知不覺中進(jìn)入了我的身邊，伴著耳邊鳥兒的啼叫，感受著花開花落，我發(fā)奮的工作著、認(rèn)真的學(xué)習(xí)著;在夜里聽著小雨滴的聲音，以及大自然春風(fēng)的悄然潛入，使我感受到了洗禮與充實。
新職工工作心得體會篇七
入職xx公司已有2月有余，期間，公司組織了一次新員工入職培訓(xùn)會。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路，技術(shù)項目發(fā)展方向，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)雖然時間就短短兩天，但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。
xx總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路，需要站在一個高度來理解，但是聽了之后，我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻，主要是純技術(shù)的問題，讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念，做事的方式方法和工作目標(biāo)及計劃。
xx總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，責(zé)任感，危機(jī)感(憂患意識)，競爭意識，民主意識，團(tuán)隊精神和創(chuàng)新。
這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很多，雜且亂，經(jīng)常工作只做了個表面，比如預(yù)交各項行政費用。公司所有可報銷的手機(jī)的費用全部在本崗充值，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項工作了，根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項工作進(jìn)行創(chuàng)新，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時也要把好管理關(guān)，行之有效地控制各項費用，為公司節(jié)省費用成本。于是，我便時常會注意移動或聯(lián)通新開展的一系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù)，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)，以望在質(zhì)上節(jié)省。
同時xx總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念，形象生動，自己的工作心態(tài)有了可比性，有則改之，更新自己錯誤的觀念。
接待文秘隸屬于行政人事部，行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時候，因為工作分不清輕重緩急，沒有整體的系統(tǒng)性，導(dǎo)致工作越做越累，努力了，卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的`做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計劃給了我很大的啟示。做事的四步驟：第一，做事之前的態(tài)度，要知道自己在為誰做事;第二，是誰在做事大家是合作地在做事，要利用身邊一切可利用的資源完成你的工作;第三，怎么去做，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出一條主線，多思考，多問為什么;第四，做完事后，你的理想狀態(tài)，如何對待同時做事都要有目標(biāo)，而后訂立計劃。前臺工作比較瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?，F(xiàn)在每天一早上班，我都會小列一下今天的計劃：主要完成什么事，如何完成。做完一件事，標(biāo)明完成記號，總結(jié)經(jīng)驗和教育。
培訓(xùn)結(jié)束了，作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心，愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
光陰似箭，歲月如梭。時間如曇花一現(xiàn)間轉(zhuǎn)瞬即逝，帶著依依不舍的心情，帶著大學(xué)里難忘的回憶，帶著青春的幻想，帶著對未來美好的憧憬，我們離開了美麗的校園，告別了難忘的學(xué)生時代，擠進(jìn)了步入社會的第一班公交車，來到了人生的第一個驛站，開始了我們生命中十分重要的，意義深遠(yuǎn)的新的征程。懷揣著美好的希望和從零開始的心志，我加入了貴州電網(wǎng)公司這么一個充滿生機(jī)和活力的團(tuán)隊中。
新職工工作心得體會篇八
作為新職工，剛踏入職場的我內(nèi)心充滿了新鮮感和挑戰(zhàn)。在入職的第一天，我興奮地準(zhǔn)時到達(dá)了公司，并迫不及待地和新同事們見面。在工作中，我會汲取知識和經(jīng)驗，逐漸熟悉各項崗位職責(zé)。剛開始的時候，我會遇到一些困難和挫折，但我相信只要勇于嘗試和不斷學(xué)習(xí)，我一定能夠適應(yīng)這個新環(huán)境并取得好的成績。
第二段：團(tuán)隊合作與良好溝通。
在工作中，我深刻體會到團(tuán)隊合作的重要性。團(tuán)隊合作可以將每個人的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，在共同的目標(biāo)下形成強(qiáng)大的力量。我會積極參與團(tuán)隊的各種活動和討論，與同事們建立良好的溝通機(jī)制，及時交流和協(xié)作。通過和他們的交流，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能，還結(jié)交了許多志同道合的朋友，為我的成長和職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：學(xué)習(xí)與成長。
作為新職工，我時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。我會利用日常工作中的碎片時間，加深對公司業(yè)務(wù)的了解，并通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班進(jìn)一步提升自己的專業(yè)素質(zhì)。我會關(guān)注領(lǐng)域內(nèi)的最新動態(tài)，積極參與行業(yè)交流和學(xué)術(shù)討論。通過不斷學(xué)習(xí)和提高，我的能力和水平也在不斷提升，讓我更加自信地面對各種工作挑戰(zhàn)。
第四段：工作與生活平衡。
在工作中，我努力追求工作與生活的平衡。我會合理安排工作時間，不加班成為我的習(xí)慣。同時，我也會培養(yǎng)一些興趣愛好，比如閱讀、運動等，讓自己在工作之外有些放松和快樂的時光。平衡好工作與生活的關(guān)系，能夠更好地調(diào)整自己的狀態(tài)，提高工作效率，并保持積極向上的生活態(tài)度。
第五段：感悟與展望。
回顧我剛踏入職場的日子，我深刻地感受到了工作的魅力和挑戰(zhàn)。我內(nèi)心充滿了對新事物的好奇和渴望，不斷挑戰(zhàn)自己，突破自我。過程中，我取得了一定的成績，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。未來，我會繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的綜合能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也會注重與同事之間的協(xié)同合作，相互學(xué)習(xí)和幫助，共同成長。我相信只要堅持不懈，持之以恒，我一定會取得更好的發(fā)展和成就。
總結(jié)：
作為新職工，剛踏入職場的我充滿了對工作的熱情和期待。通過不斷努力學(xué)習(xí)和與同事的合作，我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境并取得了一定的成績。我將繼續(xù)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和專業(yè)的工作精神，以更好地實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也會注意工作與生活的平衡，保持良好的心態(tài)和健康的生活方式。我相信，只要堅持不懈，勇于挑戰(zhàn)和不斷提升，我一定能夠在職場中獲得更多的機(jī)會和成就。
新職工工作心得體會篇九
新職工的十九大，是一次非常重要的經(jīng)歷。在這次大會上，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于工作、學(xué)習(xí)和生活的經(jīng)驗和技巧。作為一名新職工，我始終認(rèn)為這次大會能帶給我很多啟示和靈感，讓我更好地融入這個團(tuán)隊，發(fā)揮自己的潛力。下面，我將分享我的心得和體會。
第二段：更注重團(tuán)隊合作。
在新職工十九大中，我們學(xué)習(xí)了關(guān)于團(tuán)隊合作的重要性。我們被告知，良好的團(tuán)隊合作可以帶來許多好處，包括高效的工作和更好的溝通。因此，我們需要努力合作，積極與其他某人合作，不斷學(xué)習(xí)并相互扶持和幫助。
在我接手了我的第一個項目后，我發(fā)現(xiàn)只有積極的溝通和團(tuán)隊合作才能幫助我們完成任務(wù)。我的同事專注于自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，而我也不斷努力增強(qiáng)自己的能力，同時積極與團(tuán)隊互動，確保項目能夠成功。最終，我們成功地完成了任務(wù)，這是一個美好的經(jīng)驗，也確信我將一直重視團(tuán)隊合作。
第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步。
新職工十九大還教給我們一個很重要的教訓(xùn)，就是始終不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我們每個人都需要努力學(xué)習(xí)新知識和技能，不斷改進(jìn)自己的表現(xiàn)。這將使我們不斷地拓展自己的領(lǐng)域和職業(yè)發(fā)展，從而實現(xiàn)更高的成就。
作為一名新職工，我很清楚我的職業(yè)生涯需要不斷發(fā)展。我一直在觀察職場環(huán)境，尋找新的技能和方法，以幫助提高自己的表現(xiàn)，并為團(tuán)隊做出更多的貢獻(xiàn)。我相信，通過持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我將成為一名更加成功的職工。
第四段：情感和態(tài)度同樣重要。
新職工十九大中的另一個關(guān)鍵點是關(guān)于情感和態(tài)度的話題。我們被告知，在職業(yè)領(lǐng)域中具有正確的態(tài)度和情感是非常重要的。我們必須以積極的心態(tài)面對挑戰(zhàn)，盡可能地保持樂觀和有解決問題的精神，確保我們的工作效率和成功。
當(dāng)我在工作和生活中遇到困難時，我嘗試正面思考并保持積極的態(tài)度。我將這些挑戰(zhàn)視為機(jī)會，而不是障礙，以便積極地解決它們。我也鼓勵我的同事們在面對各種挑戰(zhàn)時保持積極的心態(tài)，這對我們個人和團(tuán)隊的成功都非常關(guān)鍵。
第五段：結(jié)論。
總而言之，新職工十九大對我有很大的啟示和教育作用。通過適應(yīng)性學(xué)習(xí)、團(tuán)隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)、情感和態(tài)度的正確性，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)開始在職業(yè)和個人生活中取得更大的成功。我感謝這次會議對我職業(yè)生涯的改變，相信我一定會在未來發(fā)揮更大的潛力，為我所服務(wù)的團(tuán)隊和組織帶來更大的成就。
新職工工作心得體會篇十
入職**公司已有2月有余，期間，公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路，技術(shù)項目發(fā)展方向，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)雖然時間就短短兩天，但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。
#總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路，需要站在一個高度來理解，但是聽了之后，我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻，主要是純技術(shù)的問題，讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念，做事的方式方法和工作目標(biāo)及計劃。
#總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，責(zé)任感，危機(jī)感(憂患意識)，競爭意識，民主意識，團(tuán)隊精神和創(chuàng)新。
這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很多，雜且亂，經(jīng)常工作只做了個表面，比如預(yù)交各項行政費用。公司所有可報銷的手機(jī)的費用全部在本崗充值，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項工作了，根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項工作進(jìn)行創(chuàng)新，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時也要把好管理關(guān)，行之有效地控制各項費用，為公司節(jié)省費用成本。于是，我便時常會注意移動或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù)，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)，以望在質(zhì)上節(jié)省。
同時#總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念，形象生動，自己的工作心態(tài)有了可比性，有則改之，更新自己錯誤的觀念。
接待文秘隸屬于行政人事部，行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務(wù)所打亂。剛開始的`時候，因為工作分不清輕重緩急，沒有整體的系統(tǒng)性，導(dǎo)致工作越做越累，努力了，卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計劃給了我很大的啟示。做事的4步驟：第1，做事之前的態(tài)度，要知道自己在為誰做事;第2，是誰在做事 大家是合作地在做事，要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3，怎么去做，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出1條主線，多思考，多問為什么;第4，做完事后，你的理想狀態(tài)，如何對待 同時做事都要有目標(biāo)，而后訂立計劃。前臺工作比較瑣碎，如何做到有條不紊 這就與工作的目標(biāo)與計劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?，F(xiàn)在每天1早上班，我都會小列1下今天的計劃：主要完成什么事，如何完成。做完1件事，標(biāo)明完成記號，總結(jié)經(jīng)驗和教育。
培訓(xùn)結(jié)束了，作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心，愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
光陰似箭，歲月如梭。時間如曇花一現(xiàn)間轉(zhuǎn)瞬即逝，帶著依依不舍的心情，帶著大學(xué)里難忘的回憶，帶著青春的幻想，帶著對未來美好的憧憬，我們離開了美麗的校園，告別了難忘的學(xué)生時代，擠進(jìn)了步入社會的第一班公交車，來到了人生的第一個驛站，開始了我們生命中十分重要的，意義深遠(yuǎn)的新的征程。懷揣著美好的希望和從零開始的心志，我加入了貴州電網(wǎng)公司這么一個充滿生機(jī)和活力的團(tuán)隊中。
新職工工作心得體會篇十一
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步，各行各業(yè)紛紛招聘新職工，為組織注入新鮮的活力。作為一名新職工，我深深感受到了新環(huán)境的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并從中獲得了一些心得體會。在新的崗位上，我遇到了許多困難和挫折，但也獲得了成長和進(jìn)步。在這篇文章中，我將分享我作為新職工的心得體會，希望能對其他新進(jìn)入工作崗位的人有所啟發(fā)。
首先，適應(yīng)新環(huán)境是每個新職工必須面對的挑戰(zhàn)。剛開始，我感到陌生、緊張和不適應(yīng)。新的工作環(huán)境、新的同事和新的工作方式，讓我感到壓力很大。然而，我意識到適應(yīng)新環(huán)境是我成功的第一步。為了更好地適應(yīng)，我積極融入團(tuán)隊，主動與同事交流溝通。通過與他們的合作和溝通，我加深了對組織文化的了解，也建立了良好的工作關(guān)系。逐漸地，我適應(yīng)了新環(huán)境，感到更加自信和舒適。
其次，勇于承擔(dān)責(zé)任是新職工成長的關(guān)鍵。作為新加入的員工，對于工作任務(wù)的不了解和缺乏經(jīng)驗讓我有些遲疑和害怕。然而，我明白只有不斷地挑戰(zhàn)自己，才能讓自己成長。因此，我敢于主動承擔(dān)更多的工作任務(wù)，并借助導(dǎo)師和其他同事的幫助，盡快適應(yīng)并提升自己的工作能力。雖然剛開始可能有些艱難，但通過不斷的練習(xí)和嘗試，我逐漸取得了進(jìn)步。同時，勇于承擔(dān)責(zé)任也讓我在團(tuán)隊中贏得了同事的認(rèn)可和信任。
第三，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度是新職工成長的源泉。隨著科技的快速發(fā)展和社會的不斷變化，工作內(nèi)容和方式也在不斷更新迭代。作為新職工，我意識到保持學(xué)習(xí)的態(tài)度至關(guān)重要。我利用閑暇時間閱讀技術(shù)書籍，參加培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)新知識和新技能。此外，我也積極向同事請教和學(xué)習(xí)，與他們共同探討問題和解決方案。通過不斷學(xué)習(xí)和積累，我不僅提升了自己的工作能力，還為未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四，積極參與團(tuán)隊合作是新職工融入團(tuán)隊的關(guān)鍵。作為一個新員工，我深知一個人的力量是有限的，只有與團(tuán)隊協(xié)作，才能更好地實現(xiàn)目標(biāo)。因此，我積極投入團(tuán)隊合作，參與到團(tuán)隊的項目和活動中。在團(tuán)隊中，我不僅主動發(fā)表自己的觀點和建議，還能夠與團(tuán)隊成員共同協(xié)作完成任務(wù)。在與團(tuán)隊的合作中，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)的知識和技能，還鍛煉了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。通過團(tuán)隊合作，我不再是孤軍作戰(zhàn)的新手，而是團(tuán)隊中的一員，為團(tuán)隊的成功做出了貢獻(xiàn)。
最后，保持積極向上的態(tài)度是新職工成功的關(guān)鍵。在新職位上，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難，但我堅信只要有信心和努力，我就能夠克服困難。我保持著對工作的熱情和積極的態(tài)度，不斷尋找解決問題的方法，并勇往直前。我相信每一次的挫折都是一次成長的機(jī)會，每一次的困難都是我前進(jìn)的動力。正因如此，我不斷地成長和進(jìn)步，也從工作中獲得了樂趣和滿足感。
作為一名新職工，我明白在工作中，只有付出努力，不斷學(xué)習(xí)和成長，才能獲得更多的機(jī)會和成功。適應(yīng)新環(huán)境、勇于承擔(dān)責(zé)任、保持學(xué)習(xí)的態(tài)度、積極參與團(tuán)隊合作和保持積極向上的態(tài)度是我作為新職工的心得體會。我相信這些心得體會不僅對我個人的成長有所幫助，也對其他新進(jìn)入工作崗位的人有所啟發(fā)。只有不斷努力和進(jìn)取，我們才能在新的崗位上取得更好的成績和發(fā)展。
新職工工作心得體會篇十二
說起來，還覺得有些納悶，主任叫我參加xx年新員工崗前培訓(xùn)。我是xx年進(jìn)來的，已經(jīng)工作兩年了也，不覺得奇怪？要我這樣一個老人跟新人一起培訓(xùn)？難道平日里自己的操作不夠規(guī)范？還是？不過，回想一下，我好像也確實是沒有參加過培訓(xùn)的，當(dāng)時進(jìn)來時都沒有人叫我去培訓(xùn)，自己也沒有留意的。所以，這次跟著那些新同事學(xué)習(xí)也不錯，不僅可以自我檢查，查缺補(bǔ)漏，發(fā)現(xiàn)自己平日的操作有哪些不足之處，趁早糾正。而且，可以順便認(rèn)識一批新同事也是個不錯的機(jī)會了。好好學(xué)習(xí)，天天向上，廣交益友，互相學(xué)習(xí)交流。
我來醫(yī)院兩年了，還是有很多不懂的，或許是平日里自己關(guān)注的太少了吧，不夠細(xì)心，不夠全面。這次培訓(xùn)給我的收獲很多，便想寫寫心得體會，于此共勉，要求自己在今后工作中做到更好。
首先是朱院長的發(fā)言，他對于我們這批新同事的加入表示熱烈歡迎，并要求我們盡早熟悉醫(yī)院的環(huán)境，熟悉醫(yī)院各科室的業(yè)務(wù)，熟悉醫(yī)院的規(guī)章制度，熟悉醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范要求，掌握各科室的操作規(guī)范。并且對我們提出三個方面的要求：三個學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)醫(yī)術(shù)，學(xué)習(xí)醫(yī)德，學(xué)習(xí)醫(yī)尚），一個技巧（與患者和同事之間溝通的技巧），一個做人（學(xué)會善待他人，善待自己）。簡單精辟，讓人體會深刻。
其次是政工科鄭主任的講課，她詳細(xì)地介紹了醫(yī)院的概況：豐順縣人民醫(yī)院座落在素有“梅州南大門，潮汕后花園”之稱的豐順縣城內(nèi)，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。創(chuàng)建于1949年6月，比建國還早了四個月，起初名為豐順紅十字會醫(yī)院。占地面積為4萬多平方米，建筑面積2萬多平方米，是一間集醫(yī)療、科研、教學(xué)、急救、康復(fù)和保健為一體的二級甲等綜合醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院。
醫(yī)院現(xiàn)有在職干部職工396人，專業(yè)技術(shù)人員352人，目前正高職稱1人，副高職稱47人，外聘專家4人，中級職稱74人，開放病床250張，年門診量xx年住院病人1萬多人次，住院各類手術(shù)2千多臺次。搶救危重病人1千多人次，成功率95%。
目前醫(yī)院設(shè)有內(nèi)一科、內(nèi)二科（感染性疾病科）、內(nèi)三科、外一科、外二科、婦產(chǎn)科、兒科等臨床住院科室；門診部設(shè)有“1xx年來，醫(yī)院注重科學(xué)管理，堅持走科技興醫(yī)之路，目前擁有美國通用公司ge—fii雙排雙螺旋ct機(jī)、800毫安帶電視x光機(jī)、日立7060全自動生化分析儀、美國德普全自動化學(xué)發(fā)光免疫分析儀、奧林巴斯cif—v70型電子胃腸鏡、奧林巴斯cf—v70型結(jié)腸鏡、輸尿管腎鏡、日本jmssd—20型血透機(jī)、寧波ng90—11a型高壓氧艙、彩色多普勒超聲心動圖、24小時動態(tài)心電圖機(jī)、運動負(fù)荷心電分析系統(tǒng)、24小時動態(tài)血壓監(jiān)測儀、彩色b超、經(jīng)顱多普勒、乳透、碎石機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、c臂x光機(jī)、血氣分析儀、銳普心梗儀、全自動麻醉機(jī)等一批較先進(jìn)設(shè)備的同時，注重專科建設(shè)，重視人才培養(yǎng)和技術(shù)引進(jìn)，把提高人員素質(zhì)與引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備緊密結(jié)合起來，積極開展臨床科研活動，全面提高醫(yī)療技術(shù)水平。目前，我院與南方醫(yī)院合作，成立了“南方醫(yī)院豐順遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)中心”，醫(yī)院外一科是梅州市醫(yī)學(xué)重點（普外）專科，開展了胰腺癌、胰頭癌、食道癌、肝癌、肝葉切除術(shù)、食道支架植入術(shù)、輸尿管鏡下氣壓彈道碎石術(shù)等各種疑難復(fù)雜手術(shù)；外二科開展顱腦手術(shù)、全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)、皮瓣轉(zhuǎn)移、鎖定鋼板應(yīng)用、治療車禍工傷所致骨外科及椎間盤摘除、高位截癱等手術(shù)；內(nèi)一科是心血管?？疲洪_展心肌梗塞溶栓治療、電擊復(fù)律、無創(chuàng)呼吸機(jī)治療呼吸衰竭等危重病搶救治療；內(nèi)二科是以收治各種傳染病為特色的?？?；內(nèi)三科：治療急、慢性腎衰，開展血透、血濾及碳腎等治療；神經(jīng)系統(tǒng)、各種中毒疑難危重病例搶救治療；婦產(chǎn)科收治各種婦產(chǎn)科疑難危重病例和手術(shù)搶救治療；小兒科對常見兒科疾病、新生兒危重癥有完善的先進(jìn)設(shè)備和診療技術(shù)；五官科開展各種眼部、顏面部手術(shù)及人工晶體植入手術(shù)等。
醫(yī)院堅持以“病人至上，質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨，結(jié)合最初“全心全意為人民服務(wù)”的辦院宗旨。重視兩個文明建設(shè)，先后榮獲省、市、縣文明醫(yī)院、文明單位、文明和諧示范窗口、先進(jìn)集體、先進(jìn)基層黨組織等稱號。
看來我們醫(yī)院發(fā)展前景還是很可觀的，之前是自己沒有發(fā)現(xiàn)罷了。介紹完醫(yī)院概況，緊接著學(xué)習(xí)《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及其實施辦法》。其中，第三條：醫(yī)德醫(yī)范如下：（一）救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。（二）尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人，不分名族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁。（三）文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。（四）廉潔奉公。自覺遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私。（五）為病人保守醫(yī)密，實行保護(hù)性醫(yī)學(xué)，不泄露病人隱私與秘密。（六）互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理同行同事間的關(guān)系。（七）嚴(yán)謹(jǐn)求實，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷學(xué)習(xí)更新知識，提高技術(shù)水平。
然后學(xué)習(xí)《廣東省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范實施細(xì)則》，其中，第二章：醫(yī)院各類人員的醫(yī)德規(guī)范要求，第五條如下：
1、醫(yī)院工作人員應(yīng)以救死扶傷，防病治病為己任，實行社會主義人道主義，熱愛本職，安心工作，堅守崗位，盡職盡責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，工作一絲不茍，不怕臟，不怕累，千方百計為病人解除病痛，獻(xiàn)身衛(wèi)生事業(yè)。2、尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人，不分名族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁，做到“四個一樣”（生人熟人一樣，群眾干部一樣，院內(nèi)院外一樣，鄉(xiāng)村城市一樣。）
3、對病人就醫(yī)言語文明，態(tài)度誠懇，舉止穩(wěn)重，儀表端莊，同情、關(guān)心和體貼病人，做到“五心”（檢查細(xì)心，治療精心，解釋耐心，聽取意見虛心，讓病人及家屬放心。）不發(fā)生、硬、頂、推現(xiàn)象。
4、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不以工作之便謀私利，不接受病人的吃請、饋贈，不準(zhǔn)勒索病人財物，任何時候都要珍惜自己的人格國格。
5、為病人保守醫(yī)密，實行保護(hù)性醫(yī)學(xué)，不泄露病人隱私與秘密。
6、應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)，敬老愛幼，相互尊重，取長補(bǔ)短，共同完成各項任務(wù)，不應(yīng)親疏有別，忌賢妒能，危害團(tuán)結(jié)，影響工作。
7、對業(yè)務(wù)技術(shù)應(yīng)精益求精，虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，有實事求是的科學(xué)作風(fēng)和奮發(fā)向上的進(jìn)取精神，吸收國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，更新知識，開展新技術(shù)、新項目。積極參加改革創(chuàng)新，運用新的醫(yī)學(xué)模式，發(fā)展醫(yī)學(xué)科學(xué)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)和醫(yī)院管理水平。
第八條：醫(yī)技人員醫(yī)德規(guī)范要求：1、應(yīng)面向臨床，主動配合，急病人所急，保證臨床各科需要和發(fā)展，為病人服務(wù)。2、以準(zhǔn)確、及時、安全為原則，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，為臨床提供科學(xué)數(shù)據(jù)和治療檢查新方法。3、實事求是，不謊報數(shù)據(jù)，不開假報告，出現(xiàn)差錯及時糾正，采取補(bǔ)救措施。4、藥劑人員應(yīng)切實執(zhí)行《藥品管理法》及《藥典》規(guī)定，操作規(guī)范，稱量準(zhǔn)確，細(xì)致審方，認(rèn)真核對，防止差錯，確保藥品安全有效。開展臨床藥學(xué)，加強(qiáng)臨床用藥指導(dǎo)。
接著學(xué)習(xí)《梅州市醫(yī)德規(guī)范十要十不要》：
1、要忠于職守、盡職盡責(zé)救死扶傷；不要玩忽職守、敷衍了事或貽誤搶救時機(jī)。
2、要合理檢查，合理用藥因病施治；不要濫檢查、開大處方。
3、要尊重病人的人格和權(quán)利；不要泄露病人的隱私與秘密。
4、要文明禮貌態(tài)度和謁、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為病人著想；不要有“生、冷、硬、頂、推、拖”等不良行為的發(fā)生。
5、要廉潔行醫(yī)，反商業(yè)賄賂；不要收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”或接受吃請、以工作之便推銷藥品、器械等。
6、要增強(qiáng)責(zé)任意識，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程；不要發(fā)生醫(yī)療差錯、事故。
7、要虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，對技術(shù)精益求精；不要不思進(jìn)取安于現(xiàn)狀。
8、要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策；不要多收費、亂收費，做有損病人利益的事。
9、要遵紀(jì)守法、誠實守信；不要開具虛假醫(yī)學(xué)證明，不違反規(guī)定鑒別胎兒性別。
10、要嚴(yán)格遵守《醫(yī)德規(guī)范》，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；不要有任何違反《醫(yī)德規(guī)范》的行為發(fā)生。
然后學(xué)習(xí)行為規(guī)范，采取網(wǎng)絡(luò)多媒體教學(xué)。一個個生動的畫面，既熟悉又陌生，感覺對比平日里同事們的行為舉止，差別好大呀。我們確實做的不太規(guī)范，不夠優(yōu)雅，很多細(xì)節(jié)問題沒有注意到。沒有注意到作為醫(yī)院的員工，自己的一舉一動都代表著醫(yī)院的形象，有可能因為個人的問題而影響了整個醫(yī)院的名聲和榮譽(yù)。所以希望大家要記得自己不僅是個人，也是整體的一份子。每每做事前要考慮清楚，不要因小失大，不要因你而玷污了醫(yī)院的神圣。醫(yī)院是個高貴而神圣的地方，是救死扶傷，挽救生命的殿堂，不容許任何人因個人問題破壞她。然而，現(xiàn)實中，醫(yī)院的神圣形象早已經(jīng)被某些醫(yī)務(wù)工作中的敗類給毀了呀。所以才造成了緊張的醫(yī)患關(guān)系，給了病人感覺自己是弱勢群體，醫(yī)院是強(qiáng)勢形象的誤導(dǎo)。
其實，（你們或許不信）作為醫(yī)務(wù)人員的我們才是真正的弱勢群體呀。你們也許會說我是醫(yī)院的員工，我在為醫(yī)院辯護(hù)，當(dāng)然也有其中的一部分原因。但是，最主要的并非如此?？纯船F(xiàn)在，患者的素質(zhì)也大不如從前了，動不動就破口大罵，認(rèn)為自己是上帝，我們沒有理由不為他們服務(wù)周到。稍有不滿，有時候甚至因為很小的誤會也會去投訴，很小的事件也要鬧得很大，鬧得滿城風(fēng)雨，生怕沒有知道自己的委屈似的。（當(dāng)然這是比較少數(shù)的，比較極端的。但是卻可以因為這樣而影響某些醫(yī)務(wù)人員的態(tài)度和看法，無形中造成負(fù)面情緒。）
醫(yī)院是一個服務(wù)型的事業(yè)單位，或許是醫(yī)療改革后，順應(yīng)社會的發(fā)展，所以要求就越來越高。要求醫(yī)務(wù)工作者全心全意為患者服務(wù)，還因為出現(xiàn)的眾多醫(yī)療糾紛而出臺了越來越多的法律和規(guī)章制度規(guī)范和約束我們。這樣，我們就更加難做了呀。當(dāng)然，我不敢說這樣不好，畢竟對于病人的利益有更多的保護(hù)，對于病人來說是個好消息?？墒牵行r候，一般糾紛都是由于雙方面原因造成的，要好好調(diào)差細(xì)節(jié)，弄清楚事情的起因和緣由，不偏袒任何一方，不冤枉任何一位醫(yī)務(wù)人員。不能讓患者吃虧，也不能讓醫(yī)務(wù)者吃虧。這樣的事例確實很棘手，很難辦。需要充分的證據(jù)，還要結(jié)合當(dāng)時的法律法規(guī)，才能進(jìn)行解決。而且，法律不斷更改增加，或許那個時候是判決甲方?jīng)]有責(zé)任，可是當(dāng)新法律一出臺，甲方就又得承擔(dān)責(zé)任了。不能小看任何一件事情，任何一個小的細(xì)節(jié)，往往會給人致命的一擊。這樣的醫(yī)療糾紛，我有聽過一些，相信有關(guān)注法律在線，或者相關(guān)法律欄目的人都不會陌生。
最后，大家一起觀看和學(xué)習(xí)了“中國科學(xué)院院士、南方醫(yī)院腎內(nèi)科主任侯凡凡教授”的先進(jìn)事跡。侯凡凡——中山醫(yī)科大學(xué)獲博士學(xué)位，在美國哈佛大學(xué)完成博士后。腎內(nèi)科主任、中國人民解放軍腎臟病研究所所長，主任醫(yī)師、教授、博士生導(dǎo)師。主攻急、慢性腎衰及替代治療。擅長急、慢性腎炎、腎病綜合征、狼瘡性腎炎等腎臟病診治。曾主持國家自然科學(xué)基金及省部級重點基金14項。發(fā)表論著145篇，論文被sci收錄40篇，5次在國際主要學(xué)會獲獎，獲國家科技進(jìn)步二等獎1項，省部級科技進(jìn)步一等獎4項，二等獎4項。中國人民解放軍總后勤部“科技金星”，總后勤部“優(yōu)秀共產(chǎn)員”，“廣東省優(yōu)秀學(xué)科帶頭人”。包括國際腎臟病學(xué)會（isn）暨美國腎臟病學(xué)會（asn）“最佳論文一等獎“。
關(guān)于侯凡凡的先進(jìn)事跡，電視和網(wǎng)絡(luò)媒體都有過相關(guān)報道，衛(wèi)生部還下發(fā)文件給各個醫(yī)院共同學(xué)習(xí)，所以一點都不陌生了。我在此就不再詳細(xì)介紹了。她就是我們學(xué)習(xí)的榜樣，是一位真正有醫(yī)者仁心的醫(yī)生，是全心全意為病人服務(wù)的好大夫。
晚上19：30進(jìn)行考核，對于當(dāng)天的培訓(xùn)內(nèi)容和各科室的專業(yè)知識進(jìn)來考試。還好，不難，因為上課有認(rèn)真聽講，平日里也略有看書，很輕松就答完試卷回來了?？紙鼍退母杏X就是如此了：大筆一揮，不到半小時就可以輕松完卷。
第二天，（也就是今天）接著培訓(xùn)。由朱副院長給我們講課——醫(yī)院感染病學(xué)。因為我是一名藥劑人員，接觸感染病患者比較少，掌握的也就不是很多，所以這堂課對于我來說是很值得上的。聽完后，我更加意識到預(yù)防感染病和護(hù)理感染病，不僅是醫(yī)生和護(hù)士的工作，其他醫(yī)技科室也一樣要重視。我們平日里的配藥，調(diào)配處方等等也要嚴(yán)格規(guī)范操作，很多細(xì)節(jié)的部分稍不注意就會引來不必要的感染，造成病人的交叉感染，或者是感染了自己。比如說，作為接待hiv的患者，你嚴(yán)格按照規(guī)范操作時候，不小心被針頭劃破了手指，那么要立即處理，甚至要及時上報院部感染病科，不然感染了自己，處理起來就麻煩了。曾經(jīng)有一護(hù)士，就是這樣導(dǎo)致自己感染了hiv，她希望醫(yī)院方面可以給予處理。但是，因為她當(dāng)時沒有上報，院部感染病科沒有檔案記錄，所以該醫(yī)院不能確認(rèn)她就是在上班時候感染的病。因為下班后的時間也很長，說句難聽的誰知道你是怎么感染的呀。雖然那個醫(yī)院好像有點不近人情，對于自己的員工都不能好好對待。但是，院方的說法也不無道理，所以，那位護(hù)士只好吃了啞巴虧。作為醫(yī)務(wù)人員要學(xué)會保護(hù)自己，切忌不要犯相同的錯誤，否則吃虧的是自己。
其次，還有護(hù)理學(xué)知識培訓(xùn)，我因為今天要值夜班，而且護(hù)理的知識相對而言沒有那么重要，就沒有繼續(xù)聽課了?；貋韺懥诉@篇日志，希望自己以后的工作可以有所提高。同時，也希望看到這篇日志的醫(yī)務(wù)人員可以學(xué)習(xí)到一些有價值的東西。
所以說，這樣的培訓(xùn)不僅是針對新員工的，老員工也很有必要聽聽，可以從中自我對比，自我反省，自我提高。
新職工工作心得體會篇十三
管理制度、衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)療護(hù)理管理規(guī)定、醫(yī)保和院感管理、醫(yī)德規(guī)范與行風(fēng)建設(shè)、品牌服務(wù)和醫(yī)院文化建設(shè)、安全醫(yī)療和醫(yī)患溝通技巧等等，這些不但增強(qiáng)了大家的使命感和責(zé)任感，更重要的是使我們了解到醫(yī)院53年來走過的不平凡發(fā)展歷程，認(rèn)識到服務(wù)精神對醫(yī)院發(fā)展與壯大的重要性。
下面，我想結(jié)合培訓(xùn)談幾點體會。
作為一名走上工作崗位的時間還不長的新職工，我們要努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)進(jìn)取，刻苦鉆研，盡快實現(xiàn)從學(xué)校到實際工作的角色轉(zhuǎn)變，承擔(dān)起自己的責(zé)任，積極投身到醫(yī)院的發(fā)展中來，成為對社會真正有用的建設(shè)者。
我們要兼具責(zé)任心、愛心和毅力，對醫(yī)院對工作表現(xiàn)出責(zé)任心、對患者及同事滿懷愛心以及面對困難、挑戰(zhàn)時具有堅強(qiáng)的毅力。
我們要不斷學(xué)習(xí)，在工作生活中掌握扎實的技能，盡快積累起為患者解除病痛的高超的專業(yè)技能、緊跟國際前沿醫(yī)學(xué)動態(tài)所必需的外語技能，以及與同事及周圍人良好的溝通技能。
病人從踏入醫(yī)院大門到離開，我們需要像對待親人一樣全方位服務(wù)。專心，細(xì)心不是口號，只有切實為病人著想，才能使他們安心，放心。只有做到病人想要的，為病人安排好一切，這才是真正的服務(wù)。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度化、規(guī)范化的管理是古鎮(zhèn)醫(yī)院立院的基礎(chǔ)，對于我們來說，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行。
我們要團(tuán)結(jié)一心，真正融入古鎮(zhèn)醫(yī)院這個大家庭，以患者為中心，用愛心溫暖病人，發(fā)揚團(tuán)結(jié)，奉獻(xiàn)，求實，爭先的`精神，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，和所有職工一起為創(chuàng)建有品牌，有學(xué)術(shù)地位的古鎮(zhèn)醫(yī)院努力奮斗。
人才并全力以赴支持的保證，一種要求——勇于競爭并能團(tuán)結(jié)協(xié)作共同發(fā)展的要求。在這5天的時間里，我接受了思想上，工作上，情感上等多方面的培訓(xùn)和教導(dǎo)，謹(jǐn)記“仁愛、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”的院訓(xùn)，堅持“一切為了患者、一切方便患者、一切服務(wù)患者、一切讓患者滿意”的服務(wù)宗旨?，F(xiàn)在我再問我自己：你準(zhǔn)備好了嗎？回答是毫不猶豫的，我準(zhǔn)備好了!
新職工工作心得體會篇十四
此次培訓(xùn)的學(xué)員都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。在全新的工作環(huán)境中，相對來講，我們具備：年富力強(qiáng)、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發(fā)展的良好時機(jī)等優(yōu)勢，這也的確能為我們今后開展工作提供益處。但與此同時，我們也存在:社會閱歷淺、缺乏實踐經(jīng)驗，解決矛盾和問題的能力不夠;世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強(qiáng)化;沒有經(jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨練，艱苦奮斗精神不足等問題。通過培訓(xùn)，我認(rèn)清了公務(wù)員崗位的重要、認(rèn)清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認(rèn)識到，要成為一名合格的公務(wù)員，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全方位提高自身的素質(zhì)能力，不斷迎接新挑戰(zhàn)，從而成為深化改革的親歷者、實踐者、維護(hù)者、捍衛(wèi)者。我認(rèn)為做好一名合格的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)做到以下幾點。
一、堅定思想政治。要做一名合格的公務(wù)員，首先應(yīng)該在思想政治方面嚴(yán)格要求自己，把握正確的思想政治方向。要認(rèn)真學(xué)習(xí)好黨的各項路線、方針、政策，切實提高自身理論水平，提高對政策的理解、把握和運用能力。要有堅定的理想信仰，堅定的政治信念，較高的思想修養(yǎng)。作為一名公務(wù)員，要時刻牢記黨的基本宗旨，始終牢記自己身上肩負(fù)的責(zé)任，時刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得住誘惑，經(jīng)得住考驗，不能隨波逐流、人云亦云，更不能做有損組織部門和組織工作的事情，要在自己的崗位上踏踏實實、努力工作。通過培訓(xùn)老師的授課指導(dǎo)，我們對國家的許多政策有更深入的了解，例如中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，讓我們更加了解當(dāng)前我們需要做的是改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)等工作作風(fēng)，深入基層調(diào)研了解真實情況。我們不僅要在思想上與黨中央保持高度一致，更要在行動上以身作則，要真正的從老百姓的角度著想，密切聯(lián)系群眾，不搞形式主義、官僚主義。在授課過程中，老師舉例了比較鮮明的正面反面典型教材，使我們的思想受到了深刻洗禮，更從中得到了深層次的啟示和警醒，在以后的日常工作和生活中，我們要切實貫徹落實八項規(guī)定的要求，強(qiáng)化規(guī)范意識，樹立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)化自身的法制意識、政治和紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，確保黨的方針能夠正確實施。
二、時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。為人民服務(wù)絕不是一句空話、大話，應(yīng)該把它落到實處，要將為人民服務(wù)體現(xiàn)到我們工作中的每一件最細(xì)小的事情中去。作為一名中國共產(chǎn)黨員，頭腦中要時刻牢記為人民服務(wù)這個根本宗旨。群眾的利益是最大的利益，我們要堅持發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民享受。我們要從思想上增強(qiáng)宗旨意識，用“全心全意為人民服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，通過此次培訓(xùn)，我們對“全心全意為人民服務(wù)”的理解有了更深入的了解，授課老師在課堂上例舉了許多鮮活的例子，讓我們大受啟發(fā)，例如從黨的十三屆三中全會講起，讓我們了解黨的十八屆三中從各個方面體現(xiàn)了為人民服務(wù)的宗旨，讓發(fā)展成果更多的惠及全體人民，我們作為新錄用公務(wù)員，要深入貫徹黨的這一決定。為人民服務(wù)不光是嘴上說說而已，更要表現(xiàn)在具體行動實踐中，在平時的工作中，我們可能會到基層中去工作，會接觸到最基層的群眾，因此，在以后的基層工作中，我們要堅持黨的這一基本宗旨，全心全意為人民服務(wù)，深入基層，了解情況，為群眾排憂解難，為群眾辦好事辦實事。牢固的群眾基礎(chǔ)，有利于我們工作的開展，只有讓老百姓真正信任你，你才能更好地為他們服務(wù)，在今后的工作中，我會樹立全心全意為人民服務(wù)的責(zé)任意識，盡職盡力履行自己的職責(zé)。
三、具有較強(qiáng)的能力素質(zhì)。作為一名公務(wù)員，能力素質(zhì)是作用于行政工作的最直接、最能動的因素，其他方面的因素如理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識技能，都需要轉(zhuǎn)化為能力素質(zhì)才能在具體行政工作中發(fā)揮作用。
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新職工工作心得體會篇十五
俗話說：“玉不啄，不成器。”剛從大學(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活，自身的個性也得到了充分地展現(xiàn)，但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時，這一切都是那么地行不通，然而，我卻有幸地參加了臺州醫(yī)院20xx屆新員工的崗前培訓(xùn)，自己的內(nèi)心是深有體會。
首先，通過集體上課，用專業(yè)知識來提升人，通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面，各項程序都有了一個清晰的了解，給我們撥開了天空中的迷霧。
其次，用臺醫(yī)文化感染人，臺州醫(yī)院是座百年老院，歷史文化悠久，在這里人才輩出，走在醫(yī)院的每條小道上，都是踏著百年的歷史沉淀，“仁心仁術(shù)，濟(jì)眾博施”是臺醫(yī)的院訓(xùn)，在這一個禮拜的崗前培訓(xùn)中，我們充分地體會到了這一點，尤其是陳院長對我們這樣說到，“把簡單的事做好了就是不簡單，把平凡的事做好了就是不平凡?！逼鋵嵾@其中包含了一個哲理，從小事做起，不要好高騖遠(yuǎn)。
第三，用拓展訓(xùn)練鍛煉人，這是一個考驗集體智慧的項目，在這三個項目中，我們?nèi)犕瓿闪似渲械膬身梼?nèi)容，而求生這一項沒有按時完成，大家心中都很難過。后來，經(jīng)過。
總結(jié)。
才知道，雖然我們已經(jīng)盡力了。但是我們沒有一個真正的領(lǐng)導(dǎo)者。大家你一言，我一語，各自發(fā)表著自己的見解，而最終可供執(zhí)行的方案卻不多，所以最終導(dǎo)致了我們的失敗，從中，我得到團(tuán)隊協(xié)作是如何的重要，遇見困難時要群策群力，大家不能互相埋怨，只有勁往一處使，才能最終克服困難獲得成功。
這幾天，我一直在思索這樣的一個問題，為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進(jìn)行這樣一個崗前培訓(xùn)，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時，我才明白，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，讓我們能更好地融入到臺醫(yī)這樣一個大的環(huán)境中去，而事實是我們的確感到了不一般，人是要有點自知自明。在這里學(xué)會如何做人，如何處世，是自己要努力的。院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用新就是要將我們打造成臺醫(yī)明天的棟梁!
“滾滾長江東逝水，怎拒那涓涓細(xì)流?！闭且驗槲矣辛伺_醫(yī)的博大胸懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué)，真的，我要感謝臺醫(yī)!帶著我們的青春與活力，一起去探索美好的明天。
新職工工作心得體會篇十六
作為新職工，剛開始適應(yīng)新的工作環(huán)境可能是一件挑戰(zhàn)性的事情。首先，我們需要了解公司的文化和價值觀念，并與同事建立起良好的溝通與合作關(guān)系。其次，我們需要學(xué)會有效地與上司溝通，明確工作目標(biāo)和期望。此外，我們還應(yīng)積極參與并關(guān)注公司的一些活動，以便更好地了解公司的發(fā)展方向和企業(yè)文化。
第二段：努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力。
在新工作中，我們必須不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，以適應(yīng)工作的需求。我們可以利用工作之余的時間，閱讀相關(guān)書籍和文章，參加培訓(xùn)課程，提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，我們應(yīng)該主動尋求反饋和指導(dǎo)，向身邊的老同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗和技巧。通過不斷的努力學(xué)習(xí)，我們可以更好地勝任自己的工作，并逐漸成為公司的中堅力量。
第三段：合理安排工作和生活。
新職工在工作的初期往往會面臨較大的壓力，很容易忽視自己的生活需求。為了保持身心健康，我們需要合理安排工作和生活。首先，我們應(yīng)該學(xué)會正確處理工作和生活的關(guān)系，適當(dāng)?shù)胤峙鋾r間和精力。其次，我們應(yīng)該注重身體的鍛煉和健康飲食，保持充足的睡眠。此外，我們還應(yīng)該培養(yǎng)一些興趣愛好，以便在緊張的工作之余能夠放松自己，保持良好的心態(tài)。
第四段：積極與同事合作。
團(tuán)隊合作是工作中必不可少的一部分，對于新職工來說更是如此。我們應(yīng)該積極與同事合作，共同完成工作任務(wù)。在合作過程中，我們應(yīng)該注重彼此間的溝通和理解，尊重并支持他人的意見和建議。同時，我們也應(yīng)該樂于幫助他人，共同成長。通過與同事的良好合作，我們可以更好地實現(xiàn)工作目標(biāo)，不斷提升團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作能力。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗，不斷進(jìn)步。
無論是在新工作的初期還是后期，我們都應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷進(jìn)步。我們可以定期回顧自己的工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題和不足，并且制定改進(jìn)計劃。同時，我們也應(yīng)該關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展，設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計劃和行動。通過不斷地反思和改進(jìn)，我們可以不斷完善自己，并取得更好的成績。
通過以上五個方面的實踐，我對作為新職工的心得體會已經(jīng)深刻體會到了。融入新工作環(huán)境、努力學(xué)習(xí)提高自己、合理安排工作和生活、積極與同事合作以及總結(jié)經(jīng)驗不斷進(jìn)步，這些都是我在新工作中所關(guān)注和努力的方面。相信在今后的工作中，我會不斷完善自己，提升自己的能力，實現(xiàn)自身的價值。
新職工工作心得體會篇十七
十九大后，伴隨著改革開放以來最大范圍的干部人事制度改革，各行業(yè)都在面臨著職工流動、角色轉(zhuǎn)換以及職業(yè)升遷。作為一名新職工，我也在這次變革中求索著各自領(lǐng)域的前行之路。在這些經(jīng)歷中，我對工作、生活、學(xué)習(xí)都有了新的體會。在這里，我想分享一下自己的“新職工十九心得體會”。
第二段：學(xué)習(xí)是奠定職業(yè)基礎(chǔ)的關(guān)鍵。
作為新職工，我們首先應(yīng)該做的就是扎實學(xué)習(xí)，為未來的職業(yè)規(guī)劃做好鋪墊。尤其是對于行業(yè)新人來說，要學(xué)會“專業(yè)技能先行，良好習(xí)慣亦重要”的工作方式，做好本職工作的基礎(chǔ)。同時，正處于數(shù)字化時代，隨著技術(shù)日新月異，掌握一些新的技術(shù)手段，尤其是電腦基礎(chǔ)和互聯(lián)網(wǎng)技能，對于我們的職業(yè)發(fā)展是至關(guān)重要的。
第三段：溝通能力的培養(yǎng)是跨越職業(yè)天花板的必備技能。
“說一口好的普通話，交一批好的朋友”，這是很多年輕人在工作初期的共識。溝通能力、人際關(guān)系等方面，都是我們在工作中要培養(yǎng)和使用的重要技能。這不僅可以幫助我們與同事、入職單位和客戶建立良好的關(guān)系，而且還能讓我們從中受益，在一定程度上彌補(bǔ)我們技能上的不足，極大地推進(jìn)我們的職業(yè)進(jìn)展。
第四段：面對挑戰(zhàn)和困難，強(qiáng)內(nèi)心和堅毅意志是取勝的關(guān)鍵。
工作中的挫折和失敗與成功一樣平常，對我們的成長也有很大的幫助。在新職工初入行業(yè)時，不可避免地會遇到困難和壓力。此時，我們必須端正態(tài)度，克服困難和面對挑戰(zhàn)，有勇氣去挑戰(zhàn)和解決困難，這才是跨越職業(yè)天花板的重要保證。
第五段：領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任感和主動性是必要的。
領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任感和主動性，對于新職工來說，無疑是跨越職業(yè)天花板不可或缺的因素。在跑步的道路上，主動性一直是我們要追求的。我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任感，同時也應(yīng)該做好面臨困難時的主動性，爭取給自己更多的時間和能量去解決或應(yīng)對問題。
總結(jié)：
以上是我在初入職場以來的一些感悟，雖然離“制勝”還有一段路，但每一步腳印都是積累和進(jìn)步。在后續(xù)的工作和生活中，我相信仍有許多實踐機(jī)會，不斷補(bǔ)充我的“新職工心得體會”，讓我在職業(yè)歲月中越來越好，達(dá)到更高的成就。
新職工工作心得體會篇十八
新職工培訓(xùn)是每個醫(yī)院都必須重視的環(huán)節(jié)，特別是在護(hù)理行業(yè)。護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊中不可或缺的一員，其崗位要求高度的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。因此，新職工培訓(xùn)對于護(hù)士來說更是至關(guān)重要。最近我剛加入了XX醫(yī)院的護(hù)理團(tuán)隊，通過新職工培訓(xùn)，我獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：對于新員工的培訓(xùn)安排和內(nèi)容的總結(jié)。
在XX醫(yī)院，新員工培訓(xùn)是一個系統(tǒng)且全面的過程。我們接受了關(guān)于護(hù)理倫理、護(hù)理技能、溝通技巧等專業(yè)知識的培訓(xùn)，并通過模擬訓(xùn)練和實地實習(xí)來提高實踐能力。這個過程讓我深刻認(rèn)識到護(hù)理工作的專業(yè)性和復(fù)雜性。同時，我們也接受了心理疏導(dǎo)和應(yīng)急處理等方面的教育，以更好地應(yīng)對緊急情況和患者的心理需求。這種綜合性的培訓(xùn)讓我在融入團(tuán)隊之后更有信心和能力去面對各種工作挑戰(zhàn)。
第三段：培訓(xùn)加強(qiáng)了我的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。
通過新職工培訓(xùn)，我對于護(hù)理的專業(yè)素養(yǎng)有了更深入的理解。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了護(hù)理知識和技術(shù)，更重要的是學(xué)會了如何合理判斷和處理患者的問題。在臨床實踐中，需要我們?nèi)娴牧私饣颊叩牟∏?，從而作出恰?dāng)?shù)淖o(hù)理決策。培訓(xùn)過程中，每個人都被要求細(xì)致入微且精確無誤地實施任務(wù)。這要求我們具備高度的責(zé)任心和細(xì)心的態(tài)度。只有這樣，我們才能保證患者的安全和康復(fù)。
第四段：新人培訓(xùn)提升了我的溝通與團(tuán)隊合作能力。
作為一個護(hù)士，與患者的有效溝通和與團(tuán)隊的協(xié)作是必不可少的技能。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多有效溝通的技巧，如傾聽、觀察、表達(dá)需求和感受等。這些技巧幫助我更好地與患者建立起信任和互動，從而提供更好的護(hù)理服務(wù)。此外，培訓(xùn)還重視團(tuán)隊合作的培養(yǎng)。我們通過小組合作、模擬案例分析等方式培養(yǎng)了協(xié)作能力和解決問題的能力。這些經(jīng)驗不僅在培訓(xùn)中有益，也對我之后的工作起到了很大的幫助。
新職工培訓(xùn)對于每個護(hù)士來說都至關(guān)重要，因為它為我們提供了一個全面了解護(hù)理工作的機(jī)會，并提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。通過培訓(xùn)，我更加明確了自己的職業(yè)定位和使命。我認(rèn)識到護(hù)理是一項充滿挑戰(zhàn)和回報的工作，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自我。我深深感到責(zé)任重大，同時也為能夠成為這個偉大職業(yè)的一員而感到自豪和榮幸。我將以更加專業(yè)的態(tài)度和更高的標(biāo)準(zhǔn)投入到工作中，為每位患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
總結(jié)：通過新職工培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到護(hù)理工作的專業(yè)特性和復(fù)雜性。培訓(xùn)完善了我的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，提高了我的溝通與團(tuán)隊合作能力。我對于護(hù)士這個職業(yè)的意義和價值有了更深刻的認(rèn)識。在今后的工作中，我將始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己，為患者的健康和幸福而努力奮斗。
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