總結(jié)是對過去的回顧，對未來的展望?？偨Y(jié)要客觀、全面地看待問題，不要只看到成功和成績，也要看到不足和差距。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
委托人事代理協(xié)議書篇一
乙方(委托個人)：
根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)。
二、本合同有效期為年，自生效之日起到年月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：
1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。
2、保存乙方的檔案材料，負責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負責(zé)其干部統(tǒng)計，按有關(guān)規(guī)定計算工齡。
4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。
四、乙方的責(zé)任義務(wù)：
遲交費，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內(nèi)終止本合同的，所交一年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標(biāo)準(zhǔn)，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。未交足管理費的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。
2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時申報和歸檔;管理費乙方應(yīng)主動按時交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。
5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協(xié)商同意解除合同;。
2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;。
3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;。
4、法律規(guī)定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說明：
甲方蓋章乙方簽字：
代簽人姓名：
負責(zé)人簽字：
與乙方關(guān)系：
聯(lián)系電話：
委托人事代理協(xié)議書篇二
_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務(wù)：
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);
2.負責(zé)被代理人的檔案接收和報到手續(xù);
5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡;
6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù);
7.負責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1.負責(zé)被代理人的日常管理及考核;
2.負責(zé)支付被代理人的工資、勞動保護費用;
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔(dān)的費用;
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的`有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
1
負責(zé)人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
2
甲方(受托方)：_________________________
乙方(委托方)：_________________________
根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
委托人事代理協(xié)議書篇三
乙方：
根據(jù)中組部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》、云南省人事廳《云南省人才市場條例》、昆明市人事勞動局《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)云南省關(guān)于推行委托人事代理服務(wù)工作的意見的通知〉的通知》及省市有關(guān)流動人員人事管理和一系列政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代理其員工人事關(guān)系及檔案，并按國家有關(guān)規(guī)定保留其原有身份，確認或計算工齡。
二、甲方按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方員工提供下列有關(guān)人事服務(wù)：出具相關(guān)證明、對符合評審專業(yè)技術(shù)職稱條件的員工辦理職稱評審、申報工作，辦理乙方接收的大、中專畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)及畢業(yè)生工作滿一年后的轉(zhuǎn)正定級（畢業(yè)見習(xí)期滿一年，乙方及其員工必須申請辦理，過期后果甲方不負責(zé)）、管理代理人員黨組織關(guān)系、調(diào)閱檔案材料等。有關(guān)乙方員工的工作、工資福利等，均由乙方及其員工協(xié)議解決。
三、乙方必須實際聘用其員工，不得以“空掛”方式委托甲方辦理其員工的人事業(yè)務(wù)。同時，乙方應(yīng)積極配合甲方工作，申請上述服務(wù)時，應(yīng)出示公函以及提供委托人事代理人員名單及相關(guān)的證明材料，并保證其真實性，不得弄虛作假。否則，將上報有關(guān)部門予以嚴肅處理。
四、乙方員工在工作中形成的`各種材料，乙方應(yīng)及時送交甲方存入本人檔案，以充實檔案材料，乙方員工如有變化，乙方應(yīng)及時書面通知甲方。
五、乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定。
辦理代理人員的檔案和人事關(guān)系調(diào)出；否則，甲方視為乙方終止委托。對此，針對乙方代理人員的檔案及人事關(guān)系仍掛靠在甲方管理的事實，代理人員應(yīng)及時與甲方簽訂個人委托人事代理協(xié)議，否則，甲方可依規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)每年向代理人員計收檔案管理及人事代理費，并保留追收其欠費的權(quán)力。
七、乙方應(yīng)向甲方支付檔案管理及人事代理費人民幣 元（240元/人年）。協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關(guān)系調(diào)出，費用不予退還。
八、本協(xié)議由甲、乙雙方代表人簽字、加蓋公章后生效。由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
九、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：安寧市人才服務(wù)中心（蓋章） 乙方：（蓋章）：
代表人： 代表人：
日期： 日期：
編號___________
甲方___________________________________
乙方___________________________________
甲方：
乙方：
根據(jù)臨沂市人事局《關(guān)于〈山東省人事代理暫行辦法〉的實施意見》[臨政人字（1998）80號]，甲方接受乙方的委托，代理乙方的人事業(yè)務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂如下合同。
一. 代理期限：自 年 月起至 年 月止。
二. 甲方在代理期限內(nèi)，負責(zé)乙方下列第 項人事業(yè)務(wù)。
1. 管理人事檔案和人事關(guān)系，辦理出國政審，出具與檔案內(nèi)容有關(guān)的證明材料。
2. 協(xié)助招聘錄用專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，辦理大專中畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍官、引進人才
及其他聘用人員的接受流動手續(xù)及聘用合同鑒證。
3. 代辦大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級。
4. 認定身份和工齡。
5. 調(diào)整檔案工資。
6. 代辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的考評和晉升。
7. 代辦退休、養(yǎng)老保險。
8. 代管黨團組織關(guān)系。
9. 負責(zé)人事統(tǒng)計。
10. 提供人事政策咨詢。
11. 協(xié)助解聘人員的就業(yè)推薦。
12. 協(xié)助辦理人事爭議仲栽。
三. 乙方在代理期限內(nèi)，承擔(dān)下列第 項事項。
1. 委托代理人員必須是所聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，并簽有勞動（聘用）合同，不
得弄虛作假。
2. 服從甲方的各項人事工作部署，按要求完成工作任務(wù)。
3. 按有關(guān)規(guī)定落實委托代理人員的工資及各種福利待遇。
4. 負責(zé)對委托人代理人員進行年度考核，并于次年年初向甲方提供書面考核鑒定。
5. 一次性向甲方繳清合同期內(nèi)委托代理人的養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的單位繳納部分必須由乙
方承擔(dān)，不得從委托代理人員工資中扣繳。
6. 一次性向甲方付清合同期內(nèi)委托代理人員的檔案管理費。檔案管理費按每人每月 元計算。檔案管理費全部由乙方承擔(dān)。乙方不得向委托代理人員收取。
7. 招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員應(yīng)事前報甲方審批。
8. 委托代理人員解除或終止勞動（聘用）合同，乙方應(yīng)在十五日內(nèi)書面通知甲方，并
出具思想政治表現(xiàn)和工作情況鑒定，同時督促本人到甲方辦理人事檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)出手
續(xù)。
9. 督促委托代理人員中的黨、團員按時繳納黨、團費，參加組織生活。
對外活動。甲方在代理期間，按上級規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)所需費用，由乙方或乙方所聘人
員承擔(dān)。
五. 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格履行。任何一方違約造成有關(guān)人事代理業(yè)務(wù)不
能辦理的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，后果由違約方承擔(dān)。
六. 若一方要求解除或變更合同，須提前十五日通知對方，并經(jīng)雙方商定，如需增加合同內(nèi)容可加附款。乙方提前解除合同，檔案管理費不予退還。
七. 本合同期滿，代理關(guān)系即行終止。是否續(xù)訂，應(yīng)在合同期滿前三十日書面通知對方。如需繼續(xù)委托，可辦理合同續(xù)訂手續(xù)。
八. 本合同未盡事宜，凡需政府有規(guī)定的，均按政府規(guī)定執(zhí)行；凡屬政府沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商補充條款。
九. 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
十. 附錄或附件：
甲方（公章）
乙方（公章）
代表人簽字： 法定代理人簽字：
簽訂合同時間： 年 月 日
委托人事代理協(xié)議書篇四
根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)政策有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關(guān)于個人委托人事代理相關(guān)規(guī)定（到非公有企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，委托推薦就業(yè)），自愿向甲方提出申請個人委托人事代理。甲方接受乙方申請并辦理相關(guān)事宜。
二、甲方負責(zé)管理乙方的人事關(guān)系和檔案，為其辦理畢業(yè)生接收落戶；轉(zhuǎn)正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調(diào)整；出國政審；以檔案記載的內(nèi)容為依據(jù)，出具相關(guān)證明；代辦社會保險；組織關(guān)系管理等。為更好為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，經(jīng)乙方同意，甲方同時為乙方辦理求職登記注冊和計算機信息查詢服務(wù)。
三、乙方應(yīng)遵守國家及省、市的`法律法規(guī)，并遵守甲方人事代理的有關(guān)規(guī)定，服從甲方的管理及時到甲方報到登記。
四、乙方按照規(guī)定應(yīng)向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用，服務(wù)費應(yīng)按照甲方要求及時繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規(guī)定對乙方做出處罰。
五、協(xié)議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內(nèi)，在此期間乙方應(yīng)及時主動到甲方辦理手續(xù)，逾期不辦理有關(guān)手續(xù)的，甲方將停止為乙方提供服務(wù)，由此產(chǎn)生的后果由乙方自負。
六、本協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協(xié)議未盡事項，由甲乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)友好協(xié)商后解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
負責(zé)人（簽字）：_________身份證號碼：_________。
地址：_________地址：_________。
電話：_________電話：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
委托人事代理協(xié)議書篇五
乙方(姓名)：____________，工作單位：何時何校何專業(yè)畢業(yè)：根據(jù)國家人事政策，甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方因工作需要，人事關(guān)系和人事檔案委托甲方代理。
乙方的人事委托代理期限年，從年月日起至年月日止。按照市物委核定標(biāo)準(zhǔn)360/年，乙方應(yīng)向甲方一次性交納人事委托代理服務(wù)費元。
二、甲方負責(zé)代理乙方的人事關(guān)系和人事檔案。保留乙方人。
事關(guān)系，為乙方出具有關(guān)證明和政審;根據(jù)乙方需要，為乙方辦理職稱確認、檔案工資調(diào)整、工作調(diào)動、檔案轉(zhuǎn)遞等。
三、乙方按規(guī)定向甲方繳納人事代理費，按簽訂本協(xié)議期限。
一次性交清，不得退款。
四、本協(xié)議期滿可續(xù)簽。如乙方在協(xié)議期滿后三個月內(nèi)不辦。
理續(xù)簽或轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方不負本協(xié)議所負的責(zé)任。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后。
生效。
委托人事代理協(xié)議書篇六
根據(jù)國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人》的同時，自愿訂立合同如下：
甲方有權(quán)督促乙方自覺執(zhí)行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權(quán)根據(jù)計劃生育部門，所在街道辦事處及有關(guān)部門作出的處理意見，相應(yīng)作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據(jù)國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，根據(jù)自己的情況，保證做到：
1、未婚人員(含已離異)自覺執(zhí)行《民法典》的有關(guān)規(guī)定，如申請結(jié)婚，自覺按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。
2、已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。
3、已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領(lǐng)計劃生育指標(biāo)。
4、已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5、計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6、計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責(zé)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
委托人事代理協(xié)議書篇七
甲方名稱：
（以下簡稱：甲方）
辦公地址：
法定代表人：
郵政編碼：
辦公電話：
傳 真：
郵政編碼： 400020
辦公電話： 67698367
按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，本著雙方互惠互利的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方接受甲方委托實行甲方員工人事代理等事項達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議期限一年，自 年 月 日起至 年 月 日止，協(xié)議從雙方簽章之日起生效；如雙方在本協(xié)議到期前30日未提出異議，協(xié)議期滿后可按相同期限自動延續(xù)。
二、代理項目：
1、繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）和住房公積金 三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、提供單位及委托代理員工的相關(guān)信息材料，協(xié)助乙方獲取甲方員工辦理社會保險、住房公積金、享受相應(yīng)服務(wù)所需的相關(guān)資料。
2、應(yīng)于每月12日前向乙方發(fā)出次月《代理人員增減變動表》，遇節(jié)假日提前兩天。
3、提供員工當(dāng)前基本情況及社會保險費繳納狀況等資料，根據(jù)乙方書面審核意見核定附件：《員工社會保險及公積金繳納明細表》。
4、根據(jù)附件：《員工社會保險及公積金繳納明細表》于當(dāng)月25日前向乙方支付當(dāng)月代理費用（遇節(jié)假日提前兩天），委托代理服務(wù)費：
乙方帳戶資料如下：
6、甲方委托乙方代理員工辦理社會保險和住房公積金地區(qū)的繳費基數(shù)和比例，隨各地區(qū)當(dāng)?shù)卣嫉奈募闇?zhǔn)，由此帶來的費用增加由甲方承擔(dān)，而乙方應(yīng)于文件公布的5個工作日內(nèi)將相關(guān)信息及文件的掃描件，以本協(xié)議附件形式與甲方達成一致。
7、因甲方延遲付款致使各項社會保險不能按期繳交而產(chǎn)生的責(zé)任由甲方承擔(dān)。
8、本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)及時辦理委托員工的各項社會保險及住房公積金的轉(zhuǎn)出手續(xù)，否則，乙方有權(quán)中斷、封存甲方員工的各項社會保險和住房公積金賬戶。
9、如因業(yè)務(wù)需要變更辦公地址或聯(lián)系方式時，應(yīng)提前15日以書面形式通知乙方；
10、有權(quán)對乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
2
2、有義務(wù)向甲方提供當(dāng)?shù)貏趧诱?、法?guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢及服務(wù)；
3、有義務(wù)為甲方保守其相關(guān)的商業(yè)秘密；
5、如因業(yè)務(wù)需要變更辦公地址或聯(lián)系方式時，應(yīng)提前15日以書面形式通知甲方；
6、有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。
五、其它：
1、甲、乙雙方均應(yīng)遵守法律、法規(guī)及政府部門的`有關(guān)規(guī)定，不侵犯他人的合法權(quán)益。雙方各自擔(dān)保其具備簽訂和履行本協(xié)議所需的全部合法資格、資質(zhì)和能力，并相互向?qū)Ψ教峁┫铝凶C明文件：
2、甲、乙雙方依照本協(xié)議約定對對方的通知事項應(yīng)采用本協(xié)議首頁的通訊信息；雙方預(yù)留的上述通訊信息改變時，應(yīng)于3日內(nèi)書面通知對方。
3、甲、乙雙方任何一方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前三十天書面通知另一方，否則應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的經(jīng)濟損失。
5、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商無效時，任何一方均可向住所地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
6、當(dāng)甲方需要超出協(xié)議中所列服務(wù)內(nèi)容時，可經(jīng)雙方協(xié)商，另行簽訂附件協(xié)議，乙方按合理收費標(biāo)準(zhǔn)收取甲方服務(wù)費。
8、本協(xié)議中的“附件” 指雙方另行簽訂的所有關(guān)于本協(xié)議的補充協(xié)議或相關(guān)約定等；附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
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委托人事代理協(xié)議書篇八
浙江省人才交流中心：
我單位同意與 學(xué)校 專業(yè) 學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生 (姓名)簽訂就業(yè)協(xié)議書，現(xiàn)委托貴中心為其辦理人事代理。
單位名稱：
工商注冊地：
經(jīng)辦人：
傳真：
聯(lián)系電話：
(加蓋公章)
年 月 日
學(xué)生個人信息：
姓名
性別
聯(lián)系電話(手機)
身份證號碼
年 月 日
委托人事代理協(xié)議書篇九
委托方(甲方)：
受托方(乙方)：有限公司
甲乙雙方本著真誠平等、互惠互利之原則，就甲方投資開發(fā)的項目委托乙方獨家代理銷售之事宜訂立如下約定，供雙方共同遵照執(zhí)行。
委托期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
委托標(biāo)的物：總計約平方米，具體數(shù)據(jù)以實際可售面積為準(zhǔn)。委托銷售價：
5、按照合同條款，根據(jù)銷售業(yè)績定期及時與乙方結(jié)算并發(fā)放銷售傭金與溢價部份分成;
6、為有利于本項目的順利銷售，積極有效的開展招商工作。
1、負責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)與管理，確保項目銷售推廣正常高效地進行;
2、制訂本項目可行性銷售策劃方案，積極開展銷售推廣工作;
5、承擔(dān)在本項目銷售人員的工資提成、水電、通訊等一切相關(guān)費用;
6、承擔(dān)浙江，上海等區(qū)域的推廣費用及考察團的招待差旅費用。
甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同之所有條款，恪守信用，雙方的義務(wù)不僅體現(xiàn)在合同訂立之時，而是貫穿整個合同的始終。
2、銷售傭金：根據(jù)銷售業(yè)績，乙方享有甲方委托銷售價銷售額的%作為傭金報酬;
3、溢價分成：委托銷售期間，通過乙方傾力推廣，超出甲方所確定的委托銷售價的銷售額部份為溢價收益，溢價收益部份甲乙雙方平等分成，即甲方享有溢價部份的50%收益，乙方享有溢價部份的50%收益(稅費雙方各自承擔(dān))。
1、傭金計提：次月5日前結(jié)算一次;
2、甲方在結(jié)算之日起三日內(nèi)支付乙方應(yīng)得傭金之款項;
4、委托銷售執(zhí)行代理期間，不論通過何種銷售方式完成的銷售額均為乙方銷售業(yè)績，乙方享有本合同其它條款約定的相關(guān)權(quán)益。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
委托代表：
電話：
簽定日期：____年__月__日
委托人事代理協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
甲方和乙方就________人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方受乙方委托為________人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。
二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。
（一）甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。
1．負責(zé)辦理________人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與________人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理________人員轉(zhuǎn)回代理機構(gòu)的手續(xù)。
2．根據(jù)代理機構(gòu)授權(quán)管理________人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)________人員個人要求出具有關(guān)證明或介紹信。
3．按規(guī)定時間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費，并向代理機構(gòu)繳納。
4．不負責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。
（二）乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。
1．負責(zé)________人員的日常管理。
2．乙方應(yīng)統(tǒng)一對甲方辦理委托有關(guān)事宜。________人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。
3．聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清________人員管理服務(wù)和人事代理費及社會保險費等。________人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機構(gòu)，乙方與甲方保留對________人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。
4．每年_________月_________日前向甲方繳納________人員管理服務(wù)和人事代理費每人_________元／月（隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費。
5．乙方與________人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將________人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機構(gòu)。
6．負責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會保險（單位承擔(dān)部分）費用及其他有關(guān)費用，負責(zé)未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。
三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。
五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負責(zé)人（簽字）：_______負責(zé)人（簽字）：_______。
委托人事代理協(xié)議書篇十一
_________人事局人才市場(以下簡稱甲方)。
_______________________(以下簡稱乙方)。
政府人事部門所屬人才市場是具有人才、勞務(wù)派遣代理職能的機構(gòu)，乙方根據(jù)人事勞動用工制度改革的需要，同意與甲方建立人才勞務(wù)派遣代理關(guān)系，根據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)磋商一致，就甲方派遣人才、勞務(wù)人員到乙方所屬單位提供專業(yè)及勞務(wù)服務(wù)的有關(guān)事宜，訂立合作協(xié)議，雙方共同遵守。
一、甲方責(zé)任。
1.甲方派遣符合乙方用工條件的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員到乙方指定單位工作，并配合乙方做好專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的管理工作。
2.派遣的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方確定后，由甲方與其簽訂勞動合同和勞動保障事務(wù)代理合同，并建立人事檔案。
3.甲方應(yīng)為派遣的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等保險手續(xù)，并代繳相關(guān)保險費用;與乙方解除勞動合同的職工，與甲方簽訂勞動合同，其社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，轉(zhuǎn)移過程中遇有問題，或乙方所屬縣公司保留職工參保、退休人員享受養(yǎng)老待遇由此受到影響，甲方應(yīng)積極幫助乙方協(xié)調(diào)處理。
4.甲方負責(zé)在每月_________日前發(fā)放專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的部分報酬。
5.甲方派遣的從社會上招聘的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員，需經(jīng)培訓(xùn)并取得上崗合格資質(zhì)后，方能到乙方崗位上崗。如被派遣人員經(jīng)考核不合格，或在試用期不能勝任乙方的工作，甲方必須負責(zé)調(diào)換。
6.甲方的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，未經(jīng)乙方同意，甲方不得任意換人。專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員必須遵守乙方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從工作安排。若專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員違反乙方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，乙方有權(quán)退工(詳見附件)，甲方在接到乙方開具的退工通知單后，甲方應(yīng)予接收并負責(zé)調(diào)換適當(dāng)人員。
7.當(dāng)乙方與甲方派遣的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)由甲乙雙方依據(jù)《勞動法》有關(guān)條款，向當(dāng)?shù)厝耸?、勞動保障行政部門申請人事、勞動仲裁或參、應(yīng)訴。
8.甲方收到乙方轉(zhuǎn)帳支付給專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的工資及各項社會保險費用，應(yīng)及時支付給專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員并代繳相關(guān)的保險費用。否則，由甲方承擔(dān)由此引發(fā)的賠償責(zé)任。
9.今后國家或地方政府有新的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員政策出臺，甲方應(yīng)及時與乙方溝通協(xié)商。
二、乙方責(zé)任。
1.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間的日常管理由乙方負責(zé)，乙方應(yīng)對專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員進行思想教育和安全等方面的培訓(xùn)和教育，以使其適應(yīng)乙方的工作要求。
2.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員所從事的具體工作由乙方安排，乙方有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)和工作的需要及專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等情況適時調(diào)整其崗位。甲方人員在乙方正式上崗后，勞動時間與乙方的正式職工相同，執(zhí)行綜合工時制。
3.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員勞動報酬執(zhí)行服務(wù)單位的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)和聯(lián)量計酬辦法。只要專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員提供正常勞動，其月工資收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
4.乙方應(yīng)于每月_________日前將專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員上月的部分勞務(wù)費轉(zhuǎn)入甲方指定帳戶，同時提供聯(lián)量計酬和獎懲工資分配清單。甲方收到勞務(wù)費后，應(yīng)在三日內(nèi)向乙方出具發(fā)票或財政部門批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)。
5.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，各項社會保險費用繳費基數(shù)和比例根據(jù)社保部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方負責(zé)向甲方支付單位應(yīng)繳納的社會保險費用，于每月_________日前將應(yīng)繳納的社會保險費隨同勞務(wù)費分別匯入甲方指定的帳戶，同時提供社會保險繳費清單;專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員個人應(yīng)繳部分，由甲方從其工資中扣繳。
6.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，享有與乙方職工同等的勞動保護待遇，并按乙方的規(guī)章制度給予獎罰。
7.乙方因生產(chǎn)組織發(fā)生變化或生產(chǎn)經(jīng)營困難，需要減少專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員時，應(yīng)提前_________天通知甲方。乙方終止用工，如按國家規(guī)定需給予專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員經(jīng)濟補償金的，由乙方按甲乙雙方確認或人事、勞動仲裁機構(gòu)裁定的金額支付給甲方，甲方負責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。
8.自本協(xié)議簽訂之日起，乙方必須向甲方交納人才、勞務(wù)代理費，乙方按實際使用的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員人數(shù)(完全代理，每人每月_________元的標(biāo)準(zhǔn)，部分代理，每人每月_________元的標(biāo)準(zhǔn))，于每月_________日前劃入甲方指定的銀行帳戶。
三、雙方約定的其它事宜。
1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員不得以任何理由另外從事與乙方業(yè)務(wù)競爭有關(guān)的工作。
2.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，因工致傷、致殘、致死，由乙方負責(zé)組織搶救，甲方負責(zé)相關(guān)事宜的處理，工傷事故也由甲方統(tǒng)計、上報。工傷醫(yī)療費用等按《工傷保險條例》執(zhí)行，所需費用由工傷保險機構(gòu)和乙方負擔(dān)。
3.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間患病或非因工負傷的醫(yī)療費用，參加了醫(yī)療保險的，按有關(guān)規(guī)定辦理;未參加基本醫(yī)療保險的，由其本人負擔(dān)。因病不能工作，或醫(yī)療期滿仍不能勝任工作的，乙方可予以退回。
4.女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，乙方不得解除上崗協(xié)議，產(chǎn)假期間，乙方按每人每月的固定工資部分向甲方支付勞務(wù)費，固定工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
5.協(xié)議終止或?qū)I(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員因各種原因中止為乙方提供服務(wù)，乙方按規(guī)定收回專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員使用的勞動防護用品、服裝、標(biāo)志、證件等，甲方應(yīng)予以配合，并在得到乙方有關(guān)工作交接完畢的書面確認后方可辦理有關(guān)手續(xù)。
四、違約責(zé)任。
1.本協(xié)議履行期間，如甲方派遣的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員不遵守國家法律法規(guī)和乙方的勞動紀(jì)律等有關(guān)規(guī)章制度，給乙方造成重大經(jīng)濟損失的，乙方有權(quán)追究專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的責(zé)任，甲方對其專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員給乙方造成的直接經(jīng)濟損失承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。
2.本協(xié)議履行期間，乙方無故拖延不匯出工資款、社會保險費及代理費等，將以每日千分之一的比例，向甲方支付違約金。
3.本協(xié)議履行期間，甲方如不按時給乙方出具發(fā)票或財政部門批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)，將以乙方向甲方所支付的金額為基數(shù)，每日以千分之一的比例問乙方支付違約金。
4.其它出現(xiàn)單方違約，違約方應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟損失，賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議有效期為三年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________。
代表(簽字)：________代表(簽字)：________。
________年____月____日________年____月____日。
簽訂地點：____________簽訂地點：____________。
附件：
退工條件。
專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員有下列情形之一的，用工單位可以將其退回人才、勞務(wù)派遣單位。
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2.嚴重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
3.嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
5.勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
6.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
7.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
8.用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
委托人事代理協(xié)議書篇十二
浙江省人才交流中心：
我單位同意與學(xué)校專業(yè)學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(姓名)簽訂就業(yè)協(xié)議書，現(xiàn)委托貴中心為其辦理人事代理。
學(xué)生個人信息：
姓名___性別__聯(lián)系電話(手機)__身份證號碼___。
___(加蓋公章)。
__年__月__日。
委托人事代理協(xié)議書篇十三
浙江省人才交流中心：
我單位同意與_________學(xué)校_________專業(yè)_________學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生_________簽訂就業(yè)協(xié)議書，現(xiàn)委托貴中心為其辦理人事代理。
單位名稱：
工商注冊地：
經(jīng)辦人：（加蓋公章）。
____年____月____日。
學(xué)生個人信息：
姓名。
性別。
身份證號碼。
____年____月____日。
委托人事代理協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，甲方接受乙方委托，同意為在乙方工作的員工管理人事檔案并提供相關(guān)人事服務(wù)，有關(guān)事宜約定如下：
一、甲方主要權(quán)利與義務(wù)。
（一）檔案托管。
1.根據(jù)乙方提供的員工檔案相關(guān)信息，出具調(diào)檔函，協(xié)助乙方將員工人事檔案轉(zhuǎn)入甲方。
2.保存乙方員工的檔案，并負責(zé)乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉(zhuǎn)遞。
3.出具以檔案記載為依據(jù)的人事證明材料。
4.辦理聘用合同鑒證。
5.為國家統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生試用（見習(xí)）期滿后，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
（二）集體戶口掛靠。
根據(jù)重慶市社會人才集體戶掛靠條件的規(guī)定，為乙方符合落戶條件的人事代理員工代辦集體戶口，辦理流程及相關(guān)說明以落戶協(xié)議為準(zhǔn)。
（三）職稱評定。
根據(jù)職稱評定的相關(guān)政策規(guī)定，乙方符合職稱評定條件的人事代理員工可申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，屬工程系列職稱評定的，由重慶市社會人才職稱改革辦公室統(tǒng)一組織評定，屬其它系列的，可由我中心代為報送相應(yīng)職稱評審機構(gòu)。
（四）社會保險代辦。
根據(jù)相關(guān)政策，為乙方員工代辦基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金（簡稱“五險一金”），辦理流程及相關(guān)說明以保險代辦協(xié)議為準(zhǔn)。
（五）接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系。
若乙方未建立黨組織，經(jīng)乙方申請，甲方可接轉(zhuǎn)乙方人事代理員工的黨組織關(guān)系并負責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。
二、乙方主要權(quán)利與義務(wù)。
1.乙方應(yīng)指定專人負責(zé)人事代理相關(guān)工作，若乙方單位名稱、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更的`，應(yīng)在信息發(fā)生變更一個月內(nèi)書面通知甲方及時變更相關(guān)信息。
2.乙方經(jīng)辦人員辦理人事代理相關(guān)事宜，須提供乙方介紹信和經(jīng)辦人員有效身份證明。
3.乙方應(yīng)主動跟蹤員工的到檔情況，配合甲方做好乙方員工的檔案管理、戶口日常管理、職稱材料收集、計劃生育管理等工作。
4.乙方與人事代理員工終止（或解除）勞動合同關(guān)系后，應(yīng)在與其終止（或解除）勞動合同關(guān)系一個月之內(nèi)書面通知甲方，同時，乙方必須告知員工在終止（或解除）勞動合同關(guān)系起一個月內(nèi)，到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)出或改簽成其它委托方式。逾期未通知的，甲方仍將其視為乙方員工，相關(guān)義務(wù)仍由乙方履行。
三、收費標(biāo)準(zhǔn)。
1.乙方立戶費用為50元/單位（一次性）。
2.甲方按時按規(guī)定收取人事代理費用每人每月20元（不足一月按一月計算），支付辦法：繳費方一次性繳納不少于12個月的費用，到期之月的次月內(nèi)應(yīng)主動到甲方續(xù)繳不少于12個月的費用，以此類推。費用從到檔之月起計算,以后續(xù)費甲方均不另行通知。乙方應(yīng)按時繳納人事代理員工相關(guān)費用，未按時足額繳納人事代理費的，在未補清人事代理費用前，甲方將不再提供有關(guān)服務(wù)。
3.職稱評定、戶口掛靠、轉(zhuǎn)正定級、身份認定、代辦費等費用另計。
四、注意事項。
1.本協(xié)議簽訂期限最短為一年。在每期代理費用未到期之前，若因乙方或乙方人事代理員工自行因素提前將檔案轉(zhuǎn)出的，甲方不予退費。
2.乙方員工的人事檔案轉(zhuǎn)出時，須經(jīng)乙方書面同意。
3.本協(xié)議期限以甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，至乙方到甲方辦理完注銷人事代理戶頭為止。
4.甲方與乙方委托代理員工之間沒有勞動關(guān)系，乙方與委托代理員工之間所發(fā)生的任何爭議均由乙方自行解決，與甲方無關(guān)。
5.若履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。未協(xié)商或協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。
6.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，具有同等法律效力。
甲方蓋章：乙方蓋章：
負責(zé)人簽字：負責(zé)人簽字：
通訊地址及郵編：通訊地址及郵編：咨詢電話：電話：
傳真：傳真：
委托人事代理協(xié)議書篇十五
委托方(甲方)：
受托方(乙方)：
甲乙雙方本著真誠平等、互惠互利之原則，就甲方投資開發(fā)的項目委托乙方獨家代理銷售之事宜訂立如下約定，供雙方共同遵照執(zhí)行。
委托期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
委托標(biāo)的物：總計約平方米，具體數(shù)據(jù)以實際可售面積為準(zhǔn)。委托銷售價：
5、按照合同條款，根據(jù)銷售業(yè)績定期及時與乙方結(jié)算并發(fā)放銷售傭金與溢價部份分成;。
6、為有利于本項目的順利銷售，積極有效的開展招商工作。
1、負責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)與管理，確保項目銷售推廣正常高效地進行;。
2、制訂本項目可行性銷售策劃方案，積極開展銷售推廣工作;。
5、承擔(dān)在本項目銷售人員的工資提成、水電、通訊等一切相關(guān)費用;。
6、承擔(dān)浙江，上海等區(qū)域的推廣費用及考察團的招待差旅費用。
甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同之所有條款，恪守信用，雙方的義務(wù)不僅體現(xiàn)在合同訂立之時，而是貫穿整個合同的始終。
2、銷售傭金：根據(jù)銷售業(yè)績，乙方享有甲方委托銷售價銷售額的%作為傭金報酬;。
3、溢價分成：委托銷售期間，通過乙方傾力推廣，超出甲方所確定的委托銷售價的銷售額部份為溢價收益，溢價收益部份甲乙雙方平等分成，即甲方享有溢價部份的50%收益，乙方享有溢價部份的50%收益(稅費雙方各自承擔(dān))。
1、傭金計提：次月5日前結(jié)算一次;。
2、甲方在結(jié)算之日起三日內(nèi)支付乙方應(yīng)得傭金之款項;。
4、委托銷售執(zhí)行代理期間，不論通過何種銷售方式完成的銷售額均為乙方銷售業(yè)績，乙方享有本合同其它條款約定的相關(guān)權(quán)益。
雙方在確保本項目正常運營的基礎(chǔ)上，充分協(xié)商并另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成向項目所在地法院提起訴訟。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
委托代表：
電話：
簽定日期：____年____月____日
委托代表：
電話：
簽定日期：____年____月____日
委托人事代理協(xié)議書篇十六
（證件類型:
有效證件號碼: ）
在 年 月 日至 年 月 日期間內(nèi)代為辦理 事宜
授權(quán)人簽名:
證件類型: 有效證件號碼:
聯(lián)系電話:
區(qū)號
電話
日期: 年 月 日
受托人聲明:
第一,受托人保證本委托書為授權(quán)人親筆簽名,如有糾紛,受托人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
第二,受托人在授權(quán)有效期內(nèi)代為辦理委托事宜,應(yīng)嚴格遵循授權(quán)人的真實意愿,如果所實施的行為超出授權(quán)范圍,受托人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任.
受托人簽名:
聯(lián)系電話:區(qū)號 電話 日期: 年 月 日
委托人事代理協(xié)議書篇十七
乙方（委托方）：_________。
根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
甲方的責(zé)任：
甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案；
4.辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜；
5.辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關(guān)手續(xù)；
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料；
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關(guān)手續(xù)；
8.代管黨組織關(guān)系；
9.辦理人事調(diào)動并負責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作；
10.接受各種培訓(xùn)申請，進行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測評；
11.單純保管人事檔案。
乙方的責(zé)任：
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標(biāo)準(zhǔn)按_________元／月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第_________個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人（指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)）。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
經(jīng)辦人（簽字）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
附件。
附件一：續(xù)簽記錄（略）。
附件二：辦事記錄（略）。
附件三：計劃生育合同書。
甲方：_________。
乙方：_________。
根據(jù)國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協(xié)議書》的同時，自愿訂立合同如下：
甲方有權(quán)督促乙方自覺執(zhí)行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權(quán)根據(jù)計劃生育部門，所在街道辦事處及有關(guān)部門作出的處理意見，相應(yīng)作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據(jù)國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，根據(jù)自己的情況，保證做到：
1.未婚人員（含已離異）自覺執(zhí)行《婚姻法》的有關(guān)規(guī)定，如申請結(jié)婚，自覺按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。
2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。
3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領(lǐng)計劃生育指標(biāo)。
4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5.計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責(zé)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
經(jīng)辦人（簽字）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
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