編寫報告時，我們應該注意語言表達的準確性和邏輯性，確保內(nèi)容清晰易懂。報告中的觀點和結論應當有充分的論據(jù)支持。如果您想了解更多關于報告寫作的技巧和經(jīng)驗分享，請參考下面的報告資源和參考書目。
開展教育自查報告篇一
大規(guī)模培訓干部是新形勢下中央加強干部隊伍建設的重要舉措。2016年，我區(qū)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中央、盛市委關于“大規(guī)模培訓干部”的要求，牢固樹立大教育、大培訓觀念，把干部教育培訓工作作為人力資源開發(fā)的必要手段，著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質(zhì)干部隊伍，開拓創(chuàng)新，多措并舉，不斷開創(chuàng)干部教育培訓工作的新局面。具體做法是：
一年來，區(qū)委十分重視干部的教育培訓工作，始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力，工作到位。
一是制定詳細的教育培訓計劃。由區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動保障局牽頭，針對我區(qū)的實際情況，確定了“以能力建設為中心，加強在職干部和農(nóng)村基層干部的培訓培養(yǎng)”的新思路。詳征博納，幾易其稿，起草了我區(qū)《關于進一步加強干部隊伍建設的意見》，對干部培訓的任務、目標、內(nèi)容等作了詳細的規(guī)定，還注意區(qū)分層次，對各類干部的教育培訓提出不同的要求。為了保證各項工作的落實，區(qū)委專門開會研究決定撥出專款用于解決師資、教材等方面的費用。先后撥出?？?萬元，保證教育培訓計劃的全面實施。
二是領導帶頭學，干部自覺學。區(qū)委始終堅持每月一至二天的中心組理論學習制度，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十六屆四中全會精神和中央領導同志的重要講話，以及領導科學和現(xiàn)代科學知識等。區(qū)委領導不僅自己帶頭學，還結合自己的學習體會，為全區(qū)科級干部理論培訓班進行了3個專題的理論輔導講座，取得較好的效果。在區(qū)委領導的帶動下，全區(qū)干部提高了學習的自覺性，變要我學為我要學，不僅努力學習政治理論，而且還結合工作實際，認真學習各種業(yè)務知識，一年來全區(qū)共有35名干部參加了各種函授學習，具有大專以上學歷的干部占干部總數(shù)的80%以上。
三是建立健全管理機制，使干部的教育培訓工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。首先建立了干部教育培訓的管理機構，由區(qū)委組織部負責統(tǒng)籌安排、全面管理，宣傳、紀檢等部門密切配合，借助盛市委黨校作為主要的培訓基地，齊抓共管，為干部教育培訓工作提供了組織保證。第二，嚴格執(zhí)行學習登記和考勤制度。要求鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各單位堅持每周半天的學習制度，并建立學習登記簿，對學習的內(nèi)容和人員進行登記，區(qū)委組織部同宣傳部不定期地進行研究、檢查、匯報、指導、實行一級抓一級，層層抓落實。第三，明確工作任務，把干部培訓工作納入部門每年工作目標責任制，納入領導干部年終考核內(nèi)容，并作為干部獎勵、晉升級別、職務的重要依據(jù)。
在干部的教育培訓中，我們注意針對不同類型干部的特點，安排不同的學習內(nèi)容，提出不同的要求，做到層次分明，重點突出。
一是區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓。處級領導干部主要是抓好中心組理論學習制度的落實，同時做好上級機關舉辦培訓班的選送工作。一年來，共組織中心組理論學習24次，選送處級干部參加上級機關舉辦的各種培訓班30人次;科級干部主要是通過舉辦培訓班，強化政治理論教育，提高理論素養(yǎng)，一年來，共舉辦科級干部理論業(yè)務培訓班6期，受訓人數(shù)達1100人次。對于其他干部，則采取集中培訓與自學相結合，或舉辦專題講座、播放電教片等方法進行，以此強化教育培訓的效果，一年來，共舉辦中青年干部培訓班3期，選送干部到省外或本省市培訓學習80多人次。
二是突出重點，保證培訓質(zhì)量。首先，重點抓好科級黨政領導干部，特別是中青年干部的培訓教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。在強化理論學習和業(yè)務培訓的同時，我們還注意引導中青年干部到艱苦地方去接受實踐鍛煉。一年來共選調(diào)78名有培養(yǎng)前途的中青年干部參加農(nóng)村奔小康工作隊，抽調(diào)一批中青年干部深入基層第一線參加各種專項工作，讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗和磨練，在實踐中增長才干。一年來，共培養(yǎng)選拔24名35歲左右的優(yōu)秀年輕干部，走上科級領導崗位，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)，改善了科級領導班子的結構，并對新提拔科級干部進行任前崗位培訓和法律知識的培訓，達到了預期的目的。其次，重點抓好政治理論的培訓。堅持不懈地組織廣大干部學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，聯(lián)系實際深化對“三個代表”重要思想的理解，把握理論的科學體系，深入淺出理解精神實質(zhì)，教育廣大干部講政治、講大局、講正氣，把握堅定正確的政治方向、政治立嘗政治觀點，自覺遵守政治紀律，提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時，積極組織和引導干部學習法律、電子政務等各方面知識，通過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。
在教育培訓中，我們注意及時總結經(jīng)驗，積極探索培訓途徑，不斷改進培訓方法，結合工作實際有針對性地安排培訓內(nèi)容，在注重培訓實效上下功夫。
一是堅持集中培訓與在職自學相結合，采取多種途徑，靈活多樣地進行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時，注意引導廣大干部堅持在職自學各種理論業(yè)務知識，在全區(qū)形成良好的學習氛圍，各單位還充分利用閱覽室、電教室等教育陣地，組織廣大干部學習和觀摩，取得較好的效果。區(qū)委組織部一年來共下發(fā)各種學習資料3000多冊。
二是結合工作實際，有針對性地安排培訓內(nèi)容。黨的十六屆四中全會召開后，及時組織全體干部收看電視轉播，學習報刊上發(fā)表的有關傳達十六屆四中全會精神重要文章，認清形勢，鼓舞斗志，以十六屆四中全會精神指導我們的全面工作;在黨風廉政教育月中，主要是安排兩個條例的學習，利用電教片正反典型的教育，并抓好專題知識測試。經(jīng)過開展教育活動，使黨員干部進一步牢記黨的宗旨，樹立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想，增強了法紀觀念和廉潔從政意識，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。在開展“創(chuàng)建學習型機關”活動中，舉辦6期電子政務培訓班，參加600多人次。在開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動中，廣大組工干部在學習、工作等方面都表現(xiàn)出了更加認真、刻苦和負責的態(tài)度和精神，為全區(qū)黨員干部樹立了新的榜樣。
我區(qū)干部教育培訓工作還存在一些問題，與上級的要求還有一定的差距。一是培訓基地的建設力度不夠，因各種條件限制和經(jīng)費的原因，至今未能建立干部培訓中心;二是對干部培訓工作改革力度不足，開展課題研究較少。
針對存在的問題，要結合實際，進一步改進干部教育培訓工作，努力提高培訓質(zhì)量。要以“三個代表”思想武裝全體干部的頭腦，不斷提高思想認識;要把學習“三個代表”重要思想同干部理論學習結合起來，進一步提高全體干部的大局意識、政治意識、群眾意識和責任意識，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。以改革的精神，與時俱進，確保全面完成干部教育培訓工作提出的各項任務。
開展教育自查報告篇二
1、規(guī)范幼兒園收費：幼兒園每人人期收費600元，無其它亂收費。
2、義務教育階段擇校亂收費：我校無擇校生。
3、義務教育階段“公參民辦”學校辦學及收費情況：我校無“公參民辦”學校辦學。
4、中小學教輔材料散濫情況：我校嚴格按照上級有關文件要求，學生自愿購買。
5、我校無補課和亂收費情況。
6、認真貫徹落實中央教育惠民政策，成立相關工作小組，按照公平、公正、公開的原則開展工作。
7、一至六年級每生每期收取15元作業(yè)本費，無其它收費。
總的來說我校無補課亂收費亂辦班等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
開展教育自查報告篇三
近年來，在各級領導部門堅強有力的領導下，我校嚴格執(zhí)行各級制定的教育收費政策，認真落實國家和省、市關于規(guī)范教育收費、治理教育亂收費的要求，嚴格執(zhí)行晉江市頒布的“晉江市學校收費‘五嚴格’、‘十不準’”的條令要求，進一步規(guī)范學校收費行為，推動教育系統(tǒng)政風行風建設，切實維護人民群眾的切身利益，進一步提高人民群眾對教育的滿意度。我校做了如下工作：
一、嚴格執(zhí)行教育收費政策。
1、近年來，各級先后制定了一系列治理教育亂收費規(guī)范教育收費行為工作的政策規(guī)定，我校進一步深化思想認識，堅決克服松懈情緒、麻痹思想、僥幸心理，嚴格按照教育部等七部委《關于20xx年治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作的實施意見》(教財〔20xx〕4號)等有關規(guī)定，不斷完善教育收費管理制度，加大教育收費政策執(zhí)行力度。
2、我校嚴禁收取與招生入學掛鉤的各種費用。嚴格規(guī)范服務性收費和代收費，加強教輔材料管理，嚴格落實省教育廳、省糾風辦等部門《關于進一步加強中小學教輔材料使用管理工作的實施意見》(閩教基〔20xx〕29號)和泉州市教育局《關于公布〈泉州市20xx-20xx學年中小學進校教輔材料目錄〉的通知》(泉教綜[20xx]42號)精神，切實做到“一科一輔”、學生自愿購買、無償代購。
3、我校嚴格實行收費公示制度，按照《福建省教育收費規(guī)程(試行)》要求，認真執(zhí)行學校收費公告制度，全面開展“價格服務進校園”活動，將教育收費項目、標準、依據(jù)在學校醒目位置進行公示，接受學生、家長和社會的監(jiān)督，嚴禁未經(jīng)公示收費及超出公示范圍和標準收費。
二、認真開展自查自糾。
我校在近期及時開展對學校收費行為的自查自糾工作，對本校今年秋季學期收費情況進行一次認真、全面的自查，形成自查自糾報告。
經(jīng)查，我校未發(fā)生任何一起教育亂收費現(xiàn)象。今后，我校將進一步加大教育亂收費督查力度。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴格依照《福建省人民政府辦公廳轉發(fā)省監(jiān)察廳省教育廳關于違反教育收費管理政策法規(guī)行為紀律處分的暫行規(guī)定的通知》(閩政辦[20xx]34號)精神，對違反規(guī)定亂收費的人員嚴肅追究責任，并上報上級有關部門，從重處理，決不姑息遷就。
三、今后的工作：
我們將繼續(xù)認真落實上級有關精神，加強學習和宣傳，認真加以鞏固，防止松懈和麻痹大意，嚴格按程序操作。切實把規(guī)范教育收費放到重要位置來抓，進一步明確教育收費規(guī)范要求，確保教育亂收費責任投訴為零，為教育發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，為樹立良好的教育形象而努力。
開展教育自查報告篇四
為了切實貫徹落實晉江市教育局文件晉教監(jiān)〔xxxx〕20號文《關于嚴格執(zhí)行教育收費政策嚴肅教育收費紀律的通知》，進一步規(guī)范學校收費工作，推動教育系統(tǒng)政風行風建設，切實維護人民群眾的切身利益，進一步提高人民群眾對教育的滿意度，學校高度重視，根據(jù)通知精神，從大局出發(fā)，從小處著手，我校開展了一次徹底的`教育收費自查自糾工作。
學校領導認真學習了教育局的通知后，充分認識到任何教育亂收費行為，都有損于教育的形象，有損于教師的形象，有損于黨和政府的形象。規(guī)范教育收費工作，是推動教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求，是教育系統(tǒng)黨風廉政工作的重要任務。這次檢查很有必要。因此，我校成立了以校長為組長的教育收費自查領導小組，名單如下：
組長：廖建旺。
副組長：卓瑜瑜。
成員：余秋蓮、王秀賢、陳美綸、陳金妹。
學校嚴格執(zhí)行制度，并經(jīng)常督促檢查落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
1、學校不存在收取學生學雜費、借讀費、擇校費的現(xiàn)象，做到零收費。
2、學校沒有以募捐、攤派、服務等形式增加學生家庭負擔的收費問題。
3、學校不存在違規(guī)向?qū)W生和家長收取轉學費情況，學校不收贊助等與招生入學掛鉤的費用。
4、學校沒有組織學生統(tǒng)一購買教輔材料、課外讀物等，無強制服務、強制收費現(xiàn)象。
5、學校沒有違反規(guī)定強制學生訂購教輔材料、課外讀物、學具、報刊雜志的情況。
6、學校沒有違反規(guī)定舉辦向?qū)W生收費的各種興趣班、輔導班、補習班、提高班或變相收費補課等情況。
7、學校沒有違規(guī)使用教育收費資金的情況。
8、學校沒有其他違反國家法律、法規(guī)和政策的收費行為。
今后，我校將繼續(xù)貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校廣大教職工的思想教育，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事，使治理教育亂收費工作取得新的成效。
開展教育自查報告篇五
為了認真貫徹中共中央、國務院召開的全國教育工作會議精神，落實《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的`決定》和《面向21世紀教育振興行動計劃》，進一步全面推進素質(zhì)教育，促進學生的全面發(fā)展。
1、從小培養(yǎng)學生的勞動意識及其良好的行為習慣，促進學生健全人格的發(fā)展。在家能幫助父母做些力所及的家務勞動。在校能完成打掃衛(wèi)生等基本的勞動。
2、通過勞動基地等勞動，做到良好習慣的培養(yǎng)和不良習慣的矯正相結合，促進學生的健康，使學生掌握一些基本的勞動技術及熱愛勞動的品質(zhì)。
3、教師從理論與實踐的結合上探討中小學階段學生勞動意識的形成、范圍及培養(yǎng)途徑。
1、加強學習，確立勞動教育的地位。
每學期初組織教師進一步學習教育方針，認識“五育‘發(fā)展的整體性和全面性；學習《中共中央關于改革和加強中小學德育工作的通知》和國家教委《關于進一步加強中小學德育工作的幾點意見》，從培養(yǎng)目標的高度，更多理解勞動教育的重要性和迫切性。學習《勞動教學綱要》，明確勞動教育的目的、任務和要求。學習各地勞動教育的先進經(jīng)驗，增強教育工作的時代感。
同時，利用家長會，宣傳勞動教育的意義和勞動教育的重要性，要求家長協(xié)助學校開展這方面的教育。做好”三保證“:我們把勞動教育列入工作計劃，學期結束時評估優(yōu)劣。二要訂好勞動教材和手工勞動材料，做到人手一冊，一人一份，保證勞動教育材料。三要建立勞動教育檢查制度，保證勞動教育的正常性。從而確立了勞動教育的地們，促進了勞動教育的順利開展。
2、因地制宜，開辟勞動教育基地。
勞動基地是進行勞動教育的物質(zhì)保證。我們除在勞動課中認真進行愛勞動的教育和手工勞動實踐外，還從實際出發(fā)，因地制宜，促進勞動基地的開辟與建立。
首先，開辟校內(nèi)的勞動教育基地。我校的外操場，一年要除草數(shù)次，以往都是由學校請校外的小工進行清除。近幾年來，我們把這項工作作為學生進行勞動鍛煉的一項任務，全部由學生承擔。學校的綠化帶、花壇和草坪，事地也不少，我們將劃分給班級包干，負責定期拔草、除蟲等工作。
其次，我們經(jīng)常組織學生參加打掃燕子村的黃金臺、易黃公路邊撿拾白色垃圾等公益性勞動，將學校門口這一路段作為校外的勞動教育基地，由各年級學生輪流做好路面的清掃工作。
其三，利用軍營村苗木生產(chǎn)基地，每月組織骨干學生參加勞動，請技術員講解勞動技巧，以提高學生的勞動興趣。
此外，積極倡導學生在家做到自己的事情自己做，父母的事情幫著做，還通過定期的問卷調(diào)查，及時了解情況，使勞動教育落到實處。
3、開展研究，提高勞動教育質(zhì)量。
積極開展教學研究，努力提高勞動課教學的質(zhì)量，是優(yōu)化勞動教育的關鍵。首先，我們組織教師認真學習《勞動教學綱要》；深刻領會綱要對各年級學生進行勞動教育的具體要求。其次，我們以現(xiàn)行勞動教材為內(nèi)容，舉行了勞動教學公開課，課后，重點討論研究勞動課教學的基本模式。
4、各班要結合自己的實際，有目的，有主題的組織豐富多彩的勞動教育活動，在勞動的過程中，遵循知、情、意、行相統(tǒng)一的原則，并充分注意教育形勢的趣、活、實。要求：每班進行一次關于勞動教育的主題班會，組織一次社會實踐活動，進行一次勞動技能競賽活動，組建一個勞動興趣小組。并及時整理活動的過程性資料，學期末，學校將評選勞動先進班集體。
5、學校開展全校學生征集”勞動小竅門“、”勞動金點子“,培養(yǎng)學生在勞動中實踐、學習、創(chuàng)新的能力。
6、各班組織學生開展”學一種勞動技術“、”寫一篇勞動收獲體會“活動，讓學生在活動中學本領，做主人。
8、開展評選”最佳勞動基地“、”勞動小能手“等活動。
開展教育自查報告篇六
三亞市藤橋中學教育收費情況自查報告藤橋中學是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，現(xiàn)有教職工54人，教學班17個，在校生945人。現(xiàn)將我校xx年秋季開學至今的教育收費情況匯報如下：
近年來，我校嚴格按照《收費許可證管理辦法》的規(guī)定，每年開學前均派人到物價部門對本校的各項收費項目進行年審。開學初將學校的各項收費項目張榜公布，接受社會各界的`監(jiān)督。我校各項收費項目的條據(jù)均為財政與物價部門指定的專用票據(jù)，實收實開。
xx年春季我校高中部收費的項目有。
1、學費250元/人；
2、課本費按課本的實際價格收取，多還少補；
3、作業(yè)本費16元/人；
4、住宿費70元/人；
5、信息技術教育費35元/人；
6、補課費1.4元/每課時；
初中部收費的項目有。
1、雜費105元/人；
2、課本費按課本的實際價格收取，多還少補；
3、作業(yè)本費16元/人；
4、住宿費70元/人；
xx年秋季我校高中部收費的項目有。
1、學費200元/人；
2、課本費按課本的實際價格收取，多還少補；
3、作業(yè)本費15元/人；
4、住宿費70元/人；
5、信息技術教育費35元/人；
6、補課費1.4元/每課時；
初中部收費的項目有。
1、雜費110元/人；
2、課本費118元/人；
3、作業(yè)本費15元/人；
4、住宿費70元/人；
5、信息技術教育費35元/人；其中高中學費收費人數(shù)86人，收費總額17200元；初中雜費收費人數(shù)859人，收費總額94490元；課本費收費人數(shù)945人，收費總額118592元；（初一、初二、初三課本費均為118元，高一課本費250元，高二課本費180元，高三課本費180元）作業(yè)本費收費人數(shù)945人，收費總額14175元；信息技術教育費收費人數(shù)945人，收費總額33075元；住宿費收費人數(shù)21人，其中高中4人，50元/人，初中17人，35元/人，收費總額795元；體檢費收費人數(shù)945人，12.5元/人，收費總額11812.5元。
由于我校屬革命老區(qū)，有部分學生家庭較貧困，我校多方籌措資金，去年共減免困難學生雜費33人，總金額為3630元；另外根據(jù)我校實際情況，我校沒有收取非本轄區(qū)學生的借讀費，也沒有收高中學生的補課費，雖然這兩項收費為合理收費。xx年兩季度除了教職工工資外,我校財政預算沒有其它經(jīng)費撥入,維持學校正常運轉的費用只有學生的雜費，其它費用均為代收費，加上部分貧困學生拖欠學雜費和課本費，導致我校經(jīng)費缺口較大。因此我們建議，上級部門在嚴格學校收費管理的同時，要考慮各校的實際情況，適時下?lián)軐W校辦公經(jīng)費，以利于學校的教育教學工作正常開展。
開展教育自查報告篇七
育才二小學自查小組首先檢查了“一費制”的宣傳情況。根據(jù)區(qū)教育局有關文件精神，二小學在校門顯著位置懸掛由深圳南山區(qū)物價檢查所監(jiān)制的“一費制”收費標準，并公布區(qū)教育局和二小學的電話號碼。其次，自考小組查了學校公布的-上學期的《書費雜費繳納通知書》，第二小學的書費雜費繳納通知書是否嚴格按照？未發(fā)現(xiàn)“一費制”收費標準違反“一費制”規(guī)定，擅自設置收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍、“搭車收費”、攤派費用的。
第二部分:“借款費用”的反思。
育才二小學嚴格按照申家聯(lián)[20xx]、申教[20xx]53號、申教[20xx]393號文件精神，自查小組檢查了本學期轉來的學生繳納的圖書和雜費收據(jù)，未發(fā)現(xiàn)“擇校生”違規(guī)收費情況。經(jīng)教務處自查，對符合轉學條件的學生不收取轉學費。
第三部分:“贊助”與“集資”的自省。
育才二小學嚴格按照區(qū)教育局有關文件精神，堅決杜絕私自收取各種贊助和集資，堅決杜絕以勤工儉學為名向?qū)W生攤派款物，或為其工作集資。育才二小學在王校長的帶領下，達成了一個共識，學校是教書育人的地方，不是經(jīng)營收入的地方。
第四部分:其他費用。
育才二小學的興趣班和各種關愛班由深圳育才教育集團的子公司深圳康百英公司主辦。學生報名時必須要家長簽名，收費通知要求學生和家長自愿參加。圖書館自查發(fā)現(xiàn)，第二小學發(fā)放的各類教材嚴格按照省教育廳、市教育局、區(qū)教育局有關文件精神，未發(fā)現(xiàn)教育部、省教育廳統(tǒng)一規(guī)定的`學生教材目錄以外的參考書、資料、報刊、讀物等。
第五部分:自查小組對總務處進行了檢查，沒有發(fā)現(xiàn)強制購買學習用品、社會用品、商業(yè)保險等情況。
經(jīng)過這次自查，育才二小學對教育收費的認識進一步提高。在以后的工作中，育才二中嚴格要求按照有關規(guī)定收取各種費用，為南山教育做出了貢獻。
開展教育自查報告篇八
縣教育局紀委：
根據(jù)xx教辦有關文件精神及縣教育局開展全縣治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作專項檢查的通知要求，現(xiàn)對我校20xx年春季開學以來的收費工作進行自查總結：
一、自查內(nèi)容。
1、多年來，我校無擇校亂收費情況。
2、學生使用的教輔材料均在省定目錄中并通過縣教育局書刊代辦站訂購，無外購亂購問題。
3、我校無校內(nèi)住宿生，不存在收取住宿費問題。
4、服務性收費代收費均按縣局要求執(zhí)行，學生自愿、學校非盈利。
二、主要工作。
1、校長在班子會上傳達上級關于治理教育亂收費的有關精神，全體領導討論治理教育亂收費的具體措施。
2、學校召開全體教職工大會。由校長著重強調(diào)了治理教育亂收費的意義，要求教師必須從講政治、講原則、講人性的高度認識治理教育亂收費工作的意義，徹底杜絕教育亂收費現(xiàn)象。
3、學校召開以治理教育亂收費為主題的全體學生大會。講清學校規(guī)定及處理辦法，對學生提出要求。
4、堅決實行“一費制”。收費公示，收費公開。
5、實行責任追究制。學校制定了《xx中學亂收費處理規(guī)定》，學校各處室主任、年級組長、班主任均為具體責任人。層層簽訂責任狀，學校一旦發(fā)現(xiàn)查實，嚴懲不貸。
6、禁止搭車收費，不自立項目收費。聘請7名社會監(jiān)督員。
7、學校下發(fā)了《致學生家長的公開信》，并設立了“治理教育亂收費舉報電話”。
8、全體教職工簽定了《治理教育亂收費責任狀》。
在社會上有較好的信譽。廣大教師紛紛表示，一定要按照上級文件精神辦事，將治理教育亂收費工作在我校切實落實。
開展教育自查報告篇九
1、分析企業(yè)現(xiàn)狀，探索監(jiān)督途徑。公司改制前下屬單位的領導認為改革放權了，自己在本單位可以說了算，不僅在規(guī)章制度的執(zhí)行上隨意性較大，也放松了廉潔自律的要求。公司實行股份制改革后，先后制定了一系列黨風廉政建設和生產(chǎn)經(jīng)營管理等有關規(guī)章制度，但仍然時有違紀違規(guī)問題發(fā)生，加之人員分散，特別是對一些外地分公司，發(fā)現(xiàn)和處理問題很難及時。面對這種情況，公司紀委、監(jiān)察室認為，要通過強化內(nèi)部監(jiān)督，抓好現(xiàn)有制度的落實，必須從開展執(zhí)紀檢查人手，強化紀檢監(jiān)察工作的服務效能，保證公司內(nèi)部政令暢通。公司黨政領導對紀委的建議給予充分肯定和支持。經(jīng)公司領導同意，由紀委牽頭，成立了審計、財務、工程、材料、企管、人事勞動等部門負責同志參加的公司執(zhí)紀檢查領導小組，對南京地區(qū)15個分公司和外地9個分公司實行每半年一次的巡回執(zhí)紀檢查。每次檢查由紀委監(jiān)察室提出實施意見，并負責具體安排。
2、統(tǒng)一思想認識，實施齊抓共管。首先從統(tǒng)一領導層和有關黨政部門的認識人手，明確抓執(zhí)紀檢查的目的和意義，要求黨政各相關部門通力協(xié)作，聯(lián)合行動，實行齊抓共管，綜合治理，最大限度地發(fā)揮執(zhí)紀檢查的效能。其次，做好實施動員，消除抵觸情緒。*年初，由公司行政、黨委和紀委聯(lián)合下發(fā)開展執(zhí)紀檢查的通知后，在全公司上下引起了很大的反響。特別是一些外地分公司，對由紀委、監(jiān)察室牽頭組織的專項綜合執(zhí)紀檢查，不僅感到壓力大，而且還有一種不被上級信任的感覺。為消除部分同志的誤解和消極抵觸情緒，紀委、監(jiān)察室認真做好實施前的宣傳動員，反復向大家講清實施執(zhí)紀檢查的目的意義，及時消除了一部分同志的誤解，為順利開展定期執(zhí)紀檢查打下了重要的思想基礎。
1、發(fā)揮基層作用，認真自查自糾。各分公司先行自查對照，充分調(diào)動其自我約束、自我整改的積極性。公司召開執(zhí)紀檢查小組全體成員會議，認真研究檢查的內(nèi)容、要求、時間進度等具體細節(jié)，盡量做到量化、細化，并以書面通知的形式下發(fā)到各下屬分公司，讓其做到心中有底，以便協(xié)調(diào)配合;同時，還要求各單位根據(jù)通知精神，進行自查自糾，并將自查結果書面報送公司紀委、監(jiān)察室。各單位接到通知后，都及時召開領導班子和工程項目負責人會議進行傳達貫徹，組織全體管理人員按照要求進行自查對照，總結執(zhí)行制度的成效和不足，分析存在問題的原因，研究制定整改措施，并向公司紀委、監(jiān)察室上報自查結果。
2、定期綜合檢查，確保取得實效。每年對全公司所屬單位進行兩次普遍檢查。檢查中不僅聽匯報，還要直接深入到職能部門和施工現(xiàn)場，通過“查”、“看”、“談”等方式，深入了解被查單位黨風廉政制度和規(guī)章制度執(zhí)行情況，以及經(jīng)濟工作運行情況?！安椤敝饕牵翰辄h政業(yè)務和生產(chǎn)經(jīng)營基礎資料臺賬、財會憑證、各類合同、項目成本考核責任狀，施工任務單等規(guī)范程度;“看”主要是：實地察看施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量、材料管理和安全生產(chǎn)等情況;“談”主要是：通過與普通干部和職工個別交談，重點了解黨員領導干部的黨風廉政制度執(zhí)行情況，以及重點崗位人員遵章守紀情況。檢查中，做到對事不對人、幫人不整人，不憑印象、不帶觀點，實事求是、公正嚴明。通過實地檢查，及時反饋檢查結果，肯定成績，指出存在的問題和不足，提出整改要求，并當場開出整改通知書，限期進行整改。這樣動真格的做法對被查單位觸動很大，既感到了壓力，又產(chǎn)生了動力，認為這樣的檢查實實在在，有力度，效果好。
3、突出檢點，認真整改落實。根據(jù)各單位自查結果，結合平時掌握的情況，突出檢查的重點：一是黨員領導干部;二是掌管“人、財、物”的重點崗位及其工作人員。每次檢查告一段落后，檢查組都要進行情況綜合分析，寫出工作報告，并向公司領導班子匯報;還將檢查情況采用簡報的形式發(fā)到各下屬單位。對檢查中發(fā)出的限期整改通知書，及時催辦、督辦，做到件件有結果。對整改不合要求的，堅決“打回票”，并主動協(xié)助其重新落實整改，直到符合要求。僅*年度的兩次執(zhí)紀檢查中，就開出了158份整改通知書，各單位都迅速進行了整改，整改合格率達95%以上。為維護執(zhí)紀檢查的嚴肅性，嚴格獎懲措施，對檢查的情況，該表揚的及時表揚，、對嚴重違規(guī)單位批評曝光，責令檢討，并把執(zhí)紀檢查情況作為年終評比表彰的重要依據(jù)。
公司從*年以來，先后組織了7次執(zhí)紀檢查，下屬各單位的干部黨員從不適應、不理解到逐步適應、理解、支持和配合，起到了敲警鐘、糾偏差、促整改、增效益的作用。
一是提高了領導干部廉潔自律的意識。通過連續(xù)幾年的執(zhí)紀檢查，全公司干部黨員，特別是領導干部頭腦中廉潔自律這根弦繃得更緊了，自律的意識增強了，上級頒布的廉政法規(guī)和公司的廉政制度在各下屬單位都能較好地得到貫徹落實。在執(zhí)行公務交往中收到的禮金、禮品登記上交，已成為干部黨員的自覺行動，四年來，全公司干部黨員上交的禮金、禮品折合人民幣37萬元。公款配備通訊工具和通訊費補貼都能按照公司的管理規(guī)定實施，四年共節(jié)約通訊費用50多萬元。辦公費用和業(yè)務招待費得到了唷效遏制，四年共節(jié)約招待費240多萬元。
二是增強了紀檢監(jiān)察工作的效能。在執(zhí)紀檢查中，紀檢監(jiān)察干部不僅抓黨風廉政建設，還配合有關部門或直接參與了工程建設的質(zhì)量管理、財務監(jiān)督、合同簽約、勞務分包、工程招投標等過程，增強了紀檢監(jiān)察工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務的效能。
開展教育自查報告篇十
1、建立健全并認真堅持學習制度。無論工作怎么忙今后鄉(xiāng)黨委將堅持把班子成員、一般干部的理論學習作為首要任務來抓，正確處理好工學矛盾，定期組織班子成員、黨員干部對黨的基礎理論知識的學習，豐富干部隊伍政治理論知識。嚴格落實黨員干部學習培訓制度，堅持干部職工集中學習制度、班子成員學習制度。認真抓好黨員干部學習教育，鄉(xiāng)黨委今后將更進一步建立健全學習長效機制，將強化領導班子、干部隊伍政治理論學習作為一項重要工作長期抓。
2、進一步轉變作風，不斷改進工作方法。一是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中發(fā)揚克己奉公、無私奉獻的精神；二是堅持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務群眾，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心受群眾監(jiān)督”；三是腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務水平，以工作實績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>
3、堅持民主集中制，實行集體領導與個人分工負責相結合的制度，是黨章的基本原則之一。實踐證明，一個領導班子有了明確合理的分工，對于充分發(fā)揮班子每個成員的積極性和創(chuàng)造性、增強班子的整體效能、提高領導班子與領導干部的執(zhí)政水平都起著至關重要的作用。增強干部對工作的信心。充分相信每名干部，根據(jù)班子每個成員的個性、特長、工作經(jīng)歷進行合理分工，把指標任務分解落實到班子成員頭上，人人肩上有擔子，個個身上有壓力，建立健全工作激勵機制，增強干部對工作的信心。注重深入實際調(diào)查研究。面對xxx歷史遺留問題多的復雜工作局面，鄉(xiāng)黨委建立健全工作調(diào)研制，充分發(fā)揮班子成員和聯(lián)村干部的作用多深入實際調(diào)查研究，在妥善處理遺留問題上出謀劃策，群策群力，努力解決各類遺留問題。
4、認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。
通過此次整改活動，不僅提高了我鄉(xiāng)全體干部對黨的群眾路線實踐教育活動的認識，而且使我鄉(xiāng)黨員的精神面貌有了很大的改善。邊學邊查邊改階段的工作，我鄉(xiāng)取得了一定的成果，但仍然存在一些需要改進的方面，我們要在認真總結前階段工作的基礎上，按著實施方案的部署，將后一階段的工作抓實抓好。
開展教育自查報告篇十一
根據(jù)《糧食流通管理條例》規(guī)定，我局近三年來，每年派出持有安徽省行政執(zhí)法證件或糧食監(jiān)督檢查證（國家糧食局頒發(fā)）的執(zhí)法人員，對全市糧食市場監(jiān)督檢查共72次（每年24次），未發(fā)現(xiàn)違法行為，未進行行政處罰。沒有行政處罰案件，沒有行政復議及訴訟情況發(fā)生。
每年，根據(jù)省糧食局關于開展糧食行政執(zhí)法案卷評查工作相關要求，我局以求真務實的態(tài)度,認真做好以下工作：對上年度我局xx縣局糧食行政執(zhí)法案卷(主要是糧食行政許可(審批)案卷，市、縣兩級均無行政處罰案卷),認真開展自查自評工作和對縣局的檢查工作,在規(guī)定的時間內(nèi),按照規(guī)定的標準,較好的完成了行政執(zhí)法案卷的自查自評工作和對縣局的檢查工作。這項工作每年都順利通過了省局互查組的檢查驗收。
雖然我局沒有行政處罰案件，但我局相關制度健全，包括行政處罰主體公告制度，行政執(zhí)法人員持證執(zhí)法制度，事前告知制度，聽證制度，案卷評查制度。一旦發(fā)現(xiàn)行政處罰案件，嚴格按照相關制度落實。
20xx年年初，根據(jù)市政府《關于印發(fā)xx市規(guī)范行政處罰自由裁量權工作實施方案的通知》（銅政秘〔20xx〕95號）和市政府法制辦《關于開展規(guī)范行政處罰自由裁量權工作的補充通知》（銅府法〔20xx〕9號）文件精神，我局及時研究制定了《xx市糧食局規(guī)范行政處罰自由裁量權具體實施標準》。該《標準》的制定執(zhí)行一是以國務院頒布的《糧食流通管理條例》和《安徽省省級儲備糧管理辦法》為依據(jù)，具體涵蓋《糧食流通管理條例》第四十二條、第四十四條、第四十五條、第四十七條，《安徽省省級儲備糧管理辦法》第四十條、第四十一條第一款、第四十一條第二款等內(nèi)容；二是內(nèi)容又細分為違法行為、行政處罰條文、規(guī)范后標準及執(zhí)行步驟三大版塊；三是規(guī)范后標準及執(zhí)行步驟按照規(guī)范行政處罰自由裁量權工作要求，具體分為五種情形，分別是不予處罰情形、從輕處罰情形、適中處罰情形、從重處罰情形、特殊情形，這五種情形的設立，使我市糧食行政處罰自由裁量權工作有據(jù)可依，有章可循。
目前，我局沒有獨立行政執(zhí)法隊伍，缺少行政執(zhí)法人員，執(zhí)法人員都是從近幾年來取得執(zhí)法資格的工作人員中抽調(diào)擔任的。
根據(jù)《xx市糧食局依法行政工作制度》中第六章行政執(zhí)法人員培訓和資格管理制度，實行嚴格的糧食行政執(zhí)法資格準入制，凡是我局從事行政執(zhí)法工作人員，必須經(jīng)省或市有關部門培訓、考核、公示，依法取得由有關部門核發(fā)行政執(zhí)法證件后才能上崗。我局近三年先后派出7人次行政執(zhí)法人員，參加了省政府法制辦和省糧食局共同舉辦的行政執(zhí)法資格培訓和考核，全部取得行政執(zhí)法資格，合格率達100%，有效提高行政執(zhí)法人員執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法水平。
根據(jù)《xx市行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》和《xx市不良行政執(zhí)法行為記分管理辦法（試行）》文件精神，我局及時制定了《xx市糧食局行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《xx市糧食局不良行政執(zhí)法行為記分管理辦法》，兩項制度的出臺，進一步規(guī)范了我局執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，加強了我局執(zhí)法隊伍的建設。目前，我局執(zhí)法人員沒有因執(zhí)法不作為、亂作為而受到責任追究的情況發(fā)生。
一是編制經(jīng)費不到位。我局監(jiān)督檢查科掛靠在倉儲調(diào)控科（科室合并在一起辦公），人員編制尚未完全落實，造成了執(zhí)法力量的薄弱。二是裝備器材配套不到位。缺乏必要的行政執(zhí)法裝備車輛及糧食質(zhì)量檢測儀器。
增加執(zhí)法人員編制，配備專業(yè)執(zhí)法車輛。
開展教育自查報告篇十二
(一)服務意識有待增強。
對“老百姓是天大的事”理解的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作的最高標準，公仆意識和服務意識有待增強。
(二)服務功底有待提高。
窗口工作人員學習上抓得還不緊，鉆研業(yè)務知識的主動性還不夠，系統(tǒng)的理論學習還需進一步加強，食品藥品行政許可業(yè)務了解掌握的不夠全面，現(xiàn)有的業(yè)務水平和素養(yǎng)與人民群眾的訴求還有一定的差距，還不能完全適應窗口工作的需要。
(三)服務方式有待創(chuàng)新。
滿足于按步就班的工作方式完成任務，標準不高，研究不深，在窗口工作的思路上缺乏創(chuàng)新，主動服務意識還要進一步增強，工作上只求過得去，不求有大起色，進取意識還要進一步增強。
(四)服務質(zhì)量有待提高。
窗口工作的主要任務就是服務，在日常工作中存在得過且過的思想，雖有樹立大服務的思想觀念，但落實到行動上要求就沒那么高，只滿足于一般的服務，細致周到地服務做的還不夠細。
開展教育自查報告篇十三
（一）在縣委、縣政府的正確領導下，在縣“三電”辦的具體指導下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的“三電”工作，以“三電”設施安全保護為目標，著力構建“平安xxx”為出發(fā)點，成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為第一責任人，分管領導為直接責任人，“三電”辦工作人員、供電站、供電所負責人及相關企業(yè)負責人為成員的領導機構和工作機構；落實了每季度一次的成員單位負責人參加的聯(lián)席會議制度；形成了黨委政府統(tǒng)一領導、部門各司其職、有關方面齊抓共管的工作機制和企地共建、專群結合、綜合治理、標本兼治的工作局面。
（二）以平安建設為載體，將“三電”設施安全保護工作納入綜治責任目標和基層平安創(chuàng)建活動內(nèi)容，層層落實領導責任制、單位部門責任制、崗位責任制和責任追究制，進一步細化考核機制，嚴格考核獎懲。對因工作不力或失職瀆職，導致突出問題得不到有效解決的，嚴格進行責任倒查。
（三）鎮(zhèn)黨委、政府將“三電”設施安全保護工作納入社會治安防控體系建設規(guī)劃，督促各有關部門履行職責，及時研究解決重大問題。積極推進保護“三電”設施企地共建、警企共建和群防群治工作；積極組織開展“保護公用基礎設施平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）”活動。
（四）認真落實上級有關“三電”基礎設施安全保護費用管理問題的系列文件，政府的財政統(tǒng)籌安排解決“三電”設施安全保護年度工作經(jīng)費。
開展教育自查報告篇十四
按照《關于開展20xx年9月穩(wěn)增長政策措施貫徹落實情況自查的通知》的工作要求，我鄉(xiāng)高度重視，認真做好截至20xx年8月底穩(wěn)增長政策措施貫徹落實情況自查工作，對本鄉(xiāng)穩(wěn)增長政策措施貫徹落實情況開展自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
為保證災后重建實施進度，鄉(xiāng)黨委、政府召開重建工作專題會議，制定了相關實施進度計劃以及具體流程。以鄉(xiāng)黨委領導小組為中心，強化領導，積極組織，將各項工作落實到分管領導，落實到村、組，確保重建項目進度與原計劃一致，保質(zhì)保量完成重建任務。
圍繞“有效投資”檢查重點項目推進情況對一名微晶利用工業(yè)廢棄物生產(chǎn)新材料項目開展檢查。檢查內(nèi)容為：一名微晶公司年內(nèi)新開工項目一名微晶研發(fā)大樓是否按計劃開工，是否按進度施工。通過現(xiàn)場觀察形象進度、調(diào)查施工計劃執(zhí)行報表等方式進一步了解了研發(fā)樓施工進展情況，該項目按計劃開工，按進度施工，做到按上級要求，抓好安全施工、文明施工。
在縣委、縣政府、縣重建委的正確指引下，我鄉(xiāng)建立了項目專帳，落實專人管理，規(guī)范財務核算，確保重建資金撥付進度與項目實施進度一致。重建項目嚴格執(zhí)行災后恢復重建規(guī)劃，積極推進資金管理制度建設，保證重建項目實施進度。
在災后恢復重建工作中，我鄉(xiāng)認真按照用地預審、環(huán)評、節(jié)能評估等審批程序辦事，落實安全質(zhì)量監(jiān)管人員，并嚴格按照文件要求，進行科學合理規(guī)劃，確保重建質(zhì)量。
我鄉(xiāng)更進一步規(guī)范合同簽訂與檔案管理等工作，嚴格按照上級指示在重建工作中簽訂勘察、設計、施工、監(jiān)理等合同，保障災后重建工作有序進行。
為推進重建工程項目進度，保質(zhì)保量完成重建任務，我鄉(xiāng)積極加強施工現(xiàn)場安全管理工作，落實安全監(jiān)管人員，嚴格按照文件要求，進行安全重建。
重建要素保障工作需要更進一步加強。
按照災后重建監(jiān)督檢查工作的要求，我鄉(xiāng)將進一步進行自查，總結經(jīng)驗，切實檢查本鄉(xiāng)項目建設情況，嚴格資金撥付手續(xù)，遵循相關建設程序，做好后期歸檔工作，將整改工作落到實處，積極完善不足之處。
為保障災后恢復重建工作順利進行，我鄉(xiāng)將進一步強化項目進度、資金管理、建設程序、合同歸檔、現(xiàn)場管理五個方面的工作，加快推進項目實施進度，保證災后重建目標如期實現(xiàn)。
開展教育自查報告篇十五
全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓計劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓任務層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導、督促全市農(nóng)民工定點培訓機構對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓。把農(nóng)民工技能培訓、鑒定發(fā)證和轉移就業(yè)結合起來，實行“三個對接”：即任務分配與定點培訓機構對接；培訓與技能鑒定對接；培訓與就業(yè)對接，提高了農(nóng)民工培訓就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉移就業(yè)工作，培育淮北特色轉移就業(yè)品牌，加強與長三角、珠三角、閩東南勞務合作。今年以來，共開展農(nóng)民工培訓13946人；建立了南坪、劉橋等10個轉移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進行跟蹤管理與服務；發(fā)展勞務經(jīng)紀人87人，新增轉移就業(yè)16839人，轉移就業(yè)規(guī)模達到396521人。
開展教育自查報告篇十六
為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，更好地向廣大人民群眾提供安全有效、方便優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，我院按照衛(wèi)計委的部署要求，于20xx年12份開始實施“先住院，后付費”服務活動，緩解了群眾住院一次性交費的壓力，方便了群眾就醫(yī)。
開展教育自查報告篇十七
市委群工部：
今年，我局信訪工作在市委、市政府的領導下，在市委群工部的指導下，按照《信訪條例》的要求，在暢通信訪渠道，維護信訪秩序，強化工作責任，解決市民信訪問題等方面做了大量工作，有效地維護了正常的信訪秩序和社會穩(wěn)定。根據(jù)市委辦、市政府辦要求，我局對20xx年信訪工作開展情況進行了認真自查，報告如下：
我局高度重視信訪工作，圍繞市委、市政府的目標要求，多次召開黨組會、局長辦公會和局務會分析當前水務工作面對的新形勢，樹立做好信訪工作對水務新發(fā)展促進作用的新認識，進一步增強了全局上下對信訪工作促和諧、保穩(wěn)定的意識，強化了信訪工作責任。我局堅持按照分級負責、歸口辦理、誰主管、誰負責和領導干部一崗雙責的原則，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓、班子成員齊抓共管、職能處室具體承辦的信訪工作格局。為暢通信訪工作渠道，我局將信訪接待室設置在局辦公室，并確定專人負責信訪工作，方便了市民來信來訪；認真聽取市民意見、建議，及時化解矛盾、解決問題。建立健全信訪工作機制，積極從源頭治理、事中監(jiān)督、事后化解等環(huán)節(jié)妥善處理信訪問題，并按照各自承擔的目標任務明確責任，狠抓落實，把信訪工作納入了各科室20xx年目標績效管理，確保全年信訪工作目標任務圓滿完成。
（一）認真處理群眾來信，熱情接待群眾來信來訪。在接待市民來訪工作中，負責信訪的工作人員耐心聽取投訴人講述情況并認真作好記錄，及時進行匯報，熱情為市民解答有關涉水事務的法律法規(guī)，認真回答市民的各類咨詢，千方百計為市民分憂解難，文明禮貌，熱情服務；對市民反映的問題以及市委群工部交辦的群眾來信、來訪和網(wǎng)上反映，都及時調(diào)查情況，對發(fā)現(xiàn)的問題督促其限期處理，做到件件有登記、件件有落實、件件有回復。局黨組書記、局長許飛地對來信和來訪反映的問題非常重視，親自責成相關科室具體落實，要求每一件信訪案件辦理后都及時給當事人回復，并針對有代表性的當事者進行回訪，得到了當事人認可。同時，對于省、市明確的重要信訪案件都及時將辦理情況向上級相關部門匯報。據(jù)統(tǒng)計，今年截止20xx年12月1日，我局共受理各類來信來訪22件，均已及時處理，處理率為100%，其中受理市長信箱投訴建議4件，處理4件；受理書記信箱投訴建議5件，已及時辦理及回復；12345為民服務平臺13件訴求，全部及時回復。妥善處理6。1交通肇事逃逸案死者家屬違規(guī)到市水務局鬧訪事件。
（二）積極做好領導干部接訪工作。全年局領導接待日有計劃有安排，相關接待局領導按時到位接訪，堅持定期下訪，落實了領導接待日制度。同時，堅持誰接訪誰負責原則，認真落實領導包案制度，采取了一個案子、一名領導、一個方案、一抓到底的辦法，嚴格督辦，全年局領導包案辦結率達100﹪，有效解決了一批信訪難題。
（三）抓好特殊時期和敏感時期的信訪維穩(wěn)工作。一方面，按要求開展信訪積案集中清理化解百日攻堅活動，積極化解信訪積案。另一方面，在國慶、十八屆四中全會等敏感時期，進一步強化制度，針對矛盾糾紛的特殊性，建立信訪工作預案，進行仔細排查，集中梳理，按時報表，未發(fā)生越級上訪。真正做到了為市委、市政府及市領導分憂，為我市社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和構建和諧社會服好務。由于重視信訪工作，今年水務系統(tǒng)未發(fā)生一起到京非正常上訪，在重要會議、重大活動、法定節(jié)假日期間未發(fā)生到省、市非正常上訪。
（一）加強制度建設。對于可能形成信訪的問題，我局組織力量專題進行研究，預先研究工作措施，并建立健全了矛盾糾紛排查化解制度、信訪穩(wěn)定風險評估制度，對外公布信訪工作流程，限時辦結，大大提升了信訪工作處置力度。
（二）加強情報信息報送。建立市、縣水務信息系統(tǒng)報送機制，由分管領導及辦公室主任抓好落實，按照分級負責、要情必報、準確及時的原則，隨時掌握涉及水務部門的信訪工作動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息，保證信息的完整性。
一年來，我局認真完成了信訪工作目標任務，積極努力地創(chuàng)新信訪工作思路、方法、舉措，有力地促進了全局信訪目標任務的全面完成，為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻。今后，我局將全面貫徹落實《信訪條例》精神，進一步嚴格執(zhí)行信訪工作和維穩(wěn)工作責任制，耐心接待每一位來訪市民，認真對待每一件信訪件，做好投訴案件的查處和回復工作。對信訪工作專題研究，制定措施，盡力將上訪案件解決在基層，矛盾化解在當?shù)?，力爭上訪不擴大，矛盾不激化，問題不上交，切實做好信訪工作。
開展教育自查報告篇十八
入春以來，xx鄉(xiāng)根據(jù)3月28日全市春育春播暨糧經(jīng)復合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地建設現(xiàn)場會及4月14日全市退耕還林國家驗收迎檢工作暨產(chǎn)糧大縣抽樣工作業(yè)務培訓會會議精神，結合本鄉(xiāng)實際，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟，切實抓好xx鄉(xiāng)20xx年春育春播生產(chǎn)工作，現(xiàn)將全鄉(xiāng)春育春播生產(chǎn)情況報告如下：
開展教育自查報告篇十九
（一）進一步加大組織、宣傳力度，提高參保續(xù)保率，力爭年內(nèi)完成市農(nóng)保局下達的各項任務。
（二）農(nóng)保工作人員短期內(nèi)盡快熟悉系統(tǒng)操作流程，順利開展工作。
（三）及時上報重點生存認證人員情況，繼續(xù)完善參保人員信息整理歸檔和續(xù)保收繳工作。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/14032500.html】
