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職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇一
改革開放以來，創(chuàng)業(yè)漸漸成為一種潮流。審視馬云的人生軌跡和創(chuàng)業(yè)歷程，從教書匠到業(yè)界巨擘，從電腦盲到電商之父，從一介草根到享譽世界，從一代奮青到頂級富豪，他不斷攀登高峰屢創(chuàng)輝煌，一次次艱險抉擇而又完美蛻變。馬云已然成為有口皆碑的創(chuàng)業(yè)典范，“馬云現象”也幻化為一個精神符號，指引著億萬青年投身創(chuàng)業(yè)大潮。在“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”的今天，大學生創(chuàng)業(yè)備受矚目，政府主導意念愈發(fā)強烈，從中央到地方，從社會各界到普通高校，扶持政策頻頻出臺。毋庸置疑的是，馬云的成功成名為每一個立志創(chuàng)業(yè)的大學生指點了迷津，指明了方向。同時，也折射出作為一名創(chuàng)業(yè)者必備的核心素質，即：自覺自主的創(chuàng)業(yè)意愿，突破常規(guī)的創(chuàng)新思維，積極向上的處世態(tài)度，堅韌不拔的意志品質和誠信第一的商道追求。這些才是成就馬云的制勝法寶。
一、自覺自主的創(chuàng)業(yè)意愿。
這是馬云走向創(chuàng)業(yè)之路的邏輯起點。創(chuàng)業(yè)是一種思想意識支配下的社會實踐活動，具有自覺性、主動性和創(chuàng)造性的顯著特征。1988年，大學畢業(yè)的馬云受聘于杭州電子工學院教授英文和國際貿易。期間，因其過硬的專業(yè)水準而頻頻受邀擔當翻譯。英語人才稀缺，日益增多的需求使科班出身的馬云嗅到了商機，看到了市場空白，萌生了創(chuàng)業(yè)沖動。于是，他創(chuàng)辦了人生的第一個實體——海博翻譯社，這也是杭州第一家翻譯社。然而，長期入不敷出的翻譯社并沒有使馬云攫獲人生的“第一桶金”，卻促使其成為了“第一個敢吃螃蟹的人”。這為他后來主動辭職、下海經商奠定了堅實的思想基礎。而今，海博翻譯社已發(fā)展成為杭州最大的翻譯社。創(chuàng)業(yè)不同于就業(yè)的穩(wěn)妥安逸，天然帶有一定冒險性和不確定性，是對于個體或團隊的膽量、眼光、智慧等的多維考驗。所以，創(chuàng)業(yè)往往不受外界逼迫，它發(fā)自肺腑聽從內心召喚，是每一個創(chuàng)業(yè)者強烈的心理需要和主觀意愿。
二、突破常規(guī)的.創(chuàng)新思維。
這是馬云走向創(chuàng)業(yè)成功的先決條件。從發(fā)起西湖邊上第一個英語角到創(chuàng)辦杭州首家翻譯社，從第一家電子商務網站到首個網絡支付平臺，馬云一直致力于求新求變。對于海博翻譯社的波折起伏，馬云認為這個過程讓他明白了成功者必備的兩種品質：大膽執(zhí)著的性格和對市場敏銳的嗅覺。而對于市場的精準把握正在于創(chuàng)新思維的前瞻性。20世紀90年代初期，中國還沒有互聯網的概念。馬云在美國陰差陽錯地發(fā)現了這一新生事物，認為其中蘊含著無限商機。當時，他滿腔熱情回國創(chuàng)業(yè)雖多次動員說服仍無人支持，說他是天方夜譚、滿嘴跑火車。但他還是四處借債，傾其所有積蓄，于1995年4月用兩萬多元創(chuàng)辦了中國第一家互聯網商業(yè)信息發(fā)布網站“中國黃頁”。不到三年，馬云依靠該網站凈賺500萬元。在企業(yè)管理理念方面，馬云敢于突破思維定勢，不按常規(guī)出牌。倒立思維，就是馬云的首創(chuàng)。倒立是阿里巴巴員工的“招牌動作”和“必修課”。馬云要求，每名員工都必須在入職三個月內學會倒立。男性保持倒立姿勢30秒，女性保持10秒即可過關。否則其他方面再優(yōu)秀也不予聘用。馬云認為：其一，倒立隨時隨地可鍛煉身體，方便易行。其二，倒立訓練可促使員工用另一種角度來看待世界，有利于對問題換位思考，可培養(yǎng)創(chuàng)新思維。他還指出，“只有快樂才能讓人創(chuàng)新”。阿里巴巴的宗旨和企業(yè)文化是“快樂工作，快樂生活。”員工可以穿旱冰鞋上班，也可隨時去他辦公室，而他沒有老板的威嚴，永遠都和藹可親。他還鼓勵員工成立幾十個興趣小組，發(fā)展各種興趣愛好，所需費用由公司承擔。馬云還在經常舉辦的晚會上裝扮成小丑、白雪公主等為員工表演，以營造快樂氛圍。唯有與眾不同，才能出奇制勝。馬云的這些創(chuàng)新思維和做法，充分調動了每一個員工的勞動積極性、主動性和創(chuàng)造性，也吸引著越來越多的優(yōu)秀人才加盟。不像有些理念固化的老板擔心員工偷懶耍滑以及泄露公司商業(yè)機密，甚至安裝攝像頭和監(jiān)控設備，以便窺探員工的一舉一動。
三、積極向上的處世態(tài)度。
這是馬云創(chuàng)業(yè)成功的關鍵因素。積極向上、樂觀進取一直是馬云的處世態(tài)度。馬云高考落榜后應聘工作曾因長相問題多次被拒。直面以貌取人的俗世成見，他并沒有氣餒消沉，而是不失幽默地說：“一個男人的才華往往與容貌成反比?！瘪R云的創(chuàng)業(yè)歷程遭遇了太多的溝溝坎坎、風風雨雨，而面對困境，他總能泰然自若。他說，在理想面前，要有無畏的奮斗精神。心態(tài)決定狀態(tài)，態(tài)度決定高度。正是這種精神和態(tài)度伴隨著他一路前行走向成功。成功后的馬云，鮮花掌聲紛至沓來。眾多頭銜加身，道道光環(huán)籠罩。各大媒體稱其為“中國互聯網領袖級人物”，英國的《泰晤士報》則評價他是“中國的巴菲特”。然而，名利雙收的馬云并未迷失自我，妄自尊大。直面外界對于阿里巴巴的一片褒揚之詞和點贊之聲，馬云謙虛謹慎、不驕不躁。他說：“將來我要寫書，就寫一本阿里巴巴的1001個錯誤，我們犯的錯誤非常多，這些是我想跟創(chuàng)業(yè)者和準備創(chuàng)業(yè)的人共勉的?！倍泵驽e誤，馬云認為：錯誤不是一堆垃圾而是一筆寶貴的財富。他的態(tài)度是：勇敢承認，不作辯解——迅速糾正——不犯同樣的錯誤。人非圣賢孰能無過。既然錯誤是整個世界不可缺少的組成部分，那么人類經營的企業(yè)犯錯也在所難免。，馬云就曾經為其旗下的“招財進寶項目事件”發(fā)表署名文章公開向所有用戶致歉，并及時糾錯實行“網民公投”，最后成功解決了這一問題，為淘寶網的發(fā)展化解了危機、積累了經驗、贏得了人氣。可以說，“隨時矯正自己的錯誤”是大多數成功者獲取成功的最重要原因所在。
四、堅韌不拔的意志品質。
這是馬云成功創(chuàng)業(yè)的基本保障。很大程度上，成功與失敗最終取決于意志的較量。有的目標觸手可及，有的目標卻如鏡花水月、貌似遙遙無期。法國著名化學家巴斯德曾說：“告訴你使我達到目標的奧秘吧，我唯一的力量就是我的堅持精神。”科學巨匠牛頓說過：“勝利者往往是從堅持最后5分鐘的時間中得來成功的。”馬云說：“我不知道如何定義成功，但我知道什么是失敗，那就是——放棄?！狈艞壀q如魔咒，使人功敗垂成。人生之路漫長，遭遇挫折正常。面對接連失利的打擊，馬云不斷努力，毅然堅持參加了第三次高考，終于榜上有名。可以想象的是，如果他當時選擇放棄，則其人生必然轉向、命運必然改寫。因為高等教育給予了馬云基本的知識結構、思想修養(yǎng)以及創(chuàng)業(yè)必備素質。馬云的創(chuàng)業(yè)之路同樣一波三折、險象環(huán)生。從海博翻譯社到中國黃頁，從阿里巴巴到電子商務體系的籌建，挫折、低谷伴隨左右，有時甚至是瀕臨絕境。之后，由于大批外企介入，北京的互聯網急劇升溫。這對于一沒資金二沒資歷的馬云來講可謂重創(chuàng)。網絡泡沫破滅之時，30多家網絡公司關張大吉，唯有馬云還在堅持。他說，“要像堅持初戀一樣堅持理想……我們要比別人更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘……我們在的關鍵詞就是堅持到底，就是勝利?！苯K于寒冬過去，馬云的“死扛”迎來了發(fā)展的春天。，淘寶網在全球排名升至第18名。，阿里巴巴在香港上市。，馬云登上了中國首富的寶座。
五、誠信第一的商道追求。
這是馬云獲取最終成功的根本原因。道德是阿里巴巴的天條，永遠都不能夠被侵犯。誠信是基本的道德范疇，是一個企業(yè)的生命。馬云認為，電子商務第一個就是要有誠信的體系。中國大多數企業(yè)在評估員工或頒發(fā)年終獎時都會將員工的業(yè)績放在首位，而馬云更看重的是人品。他在一次演講中深有感觸地講到：“能力決定你所在的位置，品格決定你能在這個位置上呆多久”。尊崇武俠節(jié)義的馬云用“六脈神劍”來指涉阿里巴巴的考核系統(tǒng)，即客戶第一、擁抱變化、團隊合作、激情、誠信、敬業(yè)。來阿里巴巴應聘，“誠信”是必考題目之一。只有滿足誠信這一基本條件，才能進入阿里巴巴。因為誠信是一個人最寶貴的品質，馬云絕對不會錄用不講誠信之人。馬云曾經忍痛開除了一些能力強、業(yè)績好卻因誠信問題毀損公司形象的員工。蒙牛集團總裁牛根生認為：有才有德，提拔重用；有才無德，限制錄用；無才無德，堅決不用。這在用人哲學上與馬云的“六脈神劍”有著異曲同工之妙。經濟學家之父亞當斯密曾說：“商人本來最怕失去信用。他總是時刻小心翼翼地按照契約履行所承擔的義務……”可見，經商當以誠信為首。馬云認為：小企業(yè)成功靠精明，中等企業(yè)成功靠管理，大企業(yè)成功靠誠信。為確保誠信，馬云于203月推出了“誠信通”，即是和信用管理公司合作，對網商進行信用認證。
這是對買賣雙方誠信的保障。“誠信通”是放在網上的隨時接受公眾監(jiān)督的“信譽活檔案”，里面有各個企業(yè)的詳實資料信息、誠信記錄及會員的相互評價，可證實對方的信用等級。馬云還在淘寶網上下足了工夫：賣家要想在此開店，必先通過公安部門驗證身份證信息以及手機、信用卡的認證。網上有信譽記錄，若有欺詐行為必被記錄在案。除了強有力的技術支撐，淘寶50%的工作人員每天的工作是篩查侵權、偽冒商品。馬云還承諾如果支付寶用戶因上當遭受損失，阿里巴巴將“全面賠付”，一個億也在所不惜。這些得力舉措也有利于互聯網背景下與市場經濟條件下整個社會的信用體系建設。商海沉浮，競爭慘烈。作為眾多創(chuàng)業(yè)者中的一員，馬云既非富二代，也非創(chuàng)二代；既沒有政府背景，也沒有家族靠山。從互聯網的拓荒者到電子商務領域的領頭羊，從白手起家到建造一個商業(yè)帝國，我們在驚嘆馬云“破繭成蝶”的奇跡之余，理應做出深層思考：“馬云現象”或許不可復制，但馬云的創(chuàng)業(yè)模式與創(chuàng)新思維可資借鑒，馬云的創(chuàng)業(yè)精神與核心素質應該引起我們足夠的重視。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇二
一、體操教學當中學生出現膽怯心理的原因和表現。
（一）學生的心理素質差。
在體操學習的過程中，學生不光需要掌握一些基礎動作，還需要學習很多具有難度的體操動作，這些動作對學生的熟練程度，身體協調能力有很大的要求，這也就從側面對學生的心理素質進行了評定。很多時候學生在做一些較難的動作都會承擔一定的心理壓力，這些壓力可能會導致學生動作不規(guī)范、動作失誤等問題，心理壓力過大還可能造成訓練受傷。對于很多初次接觸體操的人來說更是苦不堪言，所以學生的心理壓力就會更大，慢慢的演變成膽怯的心理，排斥體操訓練。
（二）學生的情緒缺乏穩(wěn)定性。
很多學生出現的膽怯心理，經過多次的研究可以發(fā)現，這些都是來源于學生的情緒缺乏穩(wěn)定性。很多學生希望通過訓練在短時間內掌握技巧并且達到相應的標準，這種急切的心理往往會讓學生更加的浮躁，難以安心踏實的訓練，在這種心理下學生一旦出現失誤，就會非常的沮喪，好像受到了很大的打擊，長期的處于壓力和焦躁不安的情緒狀態(tài)之中，這會導致學生難以集中注意力，影響學生學習效果。因為在學習的過程中不可能是一帆風順的，如果沒有良好的情緒，就無法安心的學習。
二、幫助學生克服膽怯心理的途徑。
（一）明確學生的學習動機、提高安全防護。
一個準確的學習動機，將會指引這學生努力的、專心的進行訓練活動，所以教師就需要利用科學的手段讓學生的心理保持平靜，并且告訴學生心理狀態(tài)對于訓練質量的影響，讓學生意識到心理的重要性。其次也要不斷的增強安全防護的系數，在教學中也要進行“因材施教”,根據不同特質和不同水平的學生進行有目標、有重點、有針對性的講解和訓練。教師需要明白有時候足夠的時間會給學生心理上一個緩沖和過度的階段，讓學生擺脫膽怯心理需要時間，提高保護，讓學生不容易受傷，也會鼓勵學生大膽進行訓練沒有后顧之憂。
（二）選擇合理的教學方式。
教學方式與教學質量是成正比，所以教師在關注教學進度的.同時也應該放眼于教學的實際情況，學生是否跟得上教學進度，是否接受這種教學方式，教師應該在每一節(jié)課都進行合理、科學的設計。難度適中，讓每一個學生都可以在學習中獲得成就與提高，在訓練中樹立學生的自信心，避免由于不合理的教學手段或者教學模式而造成學生學習效果的不理想和學習積極性的打擊；在體操教學中有很多動作具有一定的難度，因此教師在授課的時候不光要進行動作的演示，還應該對學生的動作進行指點和規(guī)范，這樣有助于學生對動作進行理解，同時對學生進行及時的鼓勵，保持學生的積極性和情緒的穩(wěn)定性。
（三）體操與心理健康得關系。
上文我們多次提到心理健康與體操是密切相關的，如果學生缺乏良好的心理狀態(tài)，學習效果也會大打折扣。所以使用科學的方法，然學生在訓練中培養(yǎng)出堅韌不拔、意志堅定的優(yōu)良品質，并且不斷地影響其他學生。
（四）提高教師的綜合素養(yǎng)教師需要注意到“榜樣的力量”
所以教師在平時的教學生活中用自己的所作所為去對學生造成積極的影響，讓學生信賴老師、尊敬老師，讓學生掌握相應的技能、擁有良好的心理。創(chuàng)造出平等、和諧的師生關系，教師要做學生的領路人，因此教師需要不斷的學習，來提高自己的專業(yè)素質和綜合素養(yǎng)以達到影響學生的目的。
三、結語。
本文首先闡述了體操教學當中學生出現膽怯心理的原因和表現，其中包括：學生的心理素質差學生的情緒缺乏穩(wěn)定性；其次筆者提出了幫助學生克服膽怯心理的途徑，例如：明確學生的學習目標、提高安全防護、選擇合理的教學方式、體操與心理將康德關系、提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。如果學生在體操學習的過程中被膽怯心理困擾，會造成對學習效果和教學進度的雙重打擊，因此幫助學生擺脫膽怯心理，獲得技能上的提升，是在教學中的重要任務。
參考文獻：
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職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇三
1高校大學生創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的特點。
高校大學生是一個特殊的人群:(1)數量龐大。，全國普通高校畢業(yè)生人數達699萬人;，全國普通高校畢業(yè)生人數達727人;，全國普通高校畢業(yè)生人數達749人;，全國高校畢業(yè)生人數756萬人。從高校大學生數量來看，呈現逐年增長的趨勢，大學生創(chuàng)業(yè)教育是一種廣泛性的教育。(2)年輕，有經濟市場需求。高校畢業(yè)生的年齡多在22－24歲之間。廣大的高校畢業(yè)生步入社會，即將承擔起個人生活、家庭生活的經濟壓力和責任，迫切的需要有穩(wěn)定的合法收入作為經濟來源。與此同時，經濟下行導致高校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質量不高，在這樣的情況下創(chuàng)業(yè)已經成為大學生越來越多的一種職業(yè)選擇。(3)知識貯備高。大學生是高級知識人群，具有良好的文化基礎和專業(yè)優(yōu)勢，具有一定的學習能力和創(chuàng)造力，通過系統(tǒng)的高校大學生創(chuàng)業(yè)教育服務能夠引導、幫助大學生的創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)實踐孵化。
2高校大學生創(chuàng)業(yè)教育服務體系構建。
2．1創(chuàng)業(yè)課程培養(yǎng)體系構建。
2．1．1高校大學生創(chuàng)業(yè)教育必修課與教研室。
教育部提出，從20起所有高校都要設置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程，對全體學生開發(fā)開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必修課和選修課，納入學分管理。目前，大學生創(chuàng)業(yè)教育必修課在一些學校或還作為一個模塊存在于《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導》課程中，或剛剛開始開發(fā)大學生創(chuàng)業(yè)教育課程。課題組通過研究認為，大學生創(chuàng)業(yè)教育課程是一個系統(tǒng)的培養(yǎng)過程，需要一定的學時數來保障大學生創(chuàng)業(yè)教育的成效，因此應該開設《大學生創(chuàng)業(yè)教育》公共必修課程。為了保障大學生創(chuàng)業(yè)教育課程開發(fā)，應該設定大學生創(chuàng)業(yè)教育教研室，配備專職的管理和授課教師。在課程開發(fā)方面，可以引進《大學生kab創(chuàng)業(yè)教育》課程、syb創(chuàng)業(yè)培訓課程等，授課教師要統(tǒng)一備課，及時補充本校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)案例，研究教學方法。
2．1．2高校大學生創(chuàng)業(yè)教育選修課與統(tǒng)籌組織。
大學生創(chuàng)業(yè)需要復合的知識、能力，往往需要多學科、跨專業(yè)的相關培訓，例如創(chuàng)業(yè)過程中可能涉及到稅法、合同法、財務、物流等知識，可能需要相關的創(chuàng)業(yè)法律法規(guī)、勞動法、財務基礎等選秀課程培訓。按照教育部的要求，大學生創(chuàng)業(yè)教育需要開設選修課，課題組認為:應該在教務處的統(tǒng)籌下發(fā)動各個分院(系)專業(yè)(群)的教研室主任、分院長(系主任)、教授、副教授及學管人員，認真調研結合專業(yè)的大學生創(chuàng)業(yè)方向與對交叉學科的需求，列出從大學生創(chuàng)業(yè)需求角度的大學生創(chuàng)業(yè)選修課目錄。之后，由教育處統(tǒng)籌協調各分院(系)開發(fā)相關的大學生創(chuàng)業(yè)選修課，或引入兼職教師與外校課程資源。并按照統(tǒng)一的部署，在教育處的組織下各分院(系)專業(yè)(群)的教研室主任引導大學生根據專業(yè)創(chuàng)業(yè)特點和個人創(chuàng)業(yè)興趣需要來選擇大學生創(chuàng)業(yè)選修課。
2．1．3高校大學生創(chuàng)業(yè)課程培養(yǎng)體系保障。
不論是創(chuàng)業(yè)教育必修課，還是創(chuàng)業(yè)教育選修課，都需要有效有力的質量監(jiān)督機制來保障課程建設水平和課程教學質量。鑒于創(chuàng)業(yè)課程的特殊性，建議成立雙督工作機制:第一，創(chuàng)業(yè)教育課程也是學校的正常教學課程，需要接受學校的督導部門的質量檢查與監(jiān)督;第二，創(chuàng)業(yè)教育課程的二級督導應該放在創(chuàng)業(yè)教育教研室及上級管理部門。此外，還可以設置校內創(chuàng)業(yè)教育課程說課比賽、創(chuàng)業(yè)教育課堂教學比賽、創(chuàng)業(yè)教育先進個人評選等措施來激勵相關部門與教師提升創(chuàng)業(yè)教育內涵。
2．2高校大學生創(chuàng)業(yè)課程師資隊伍建設。
高校大學生創(chuàng)業(yè)教育需要一只優(yōu)良的專兼職結合的師資隊伍作為保障。課題組通過調研和討論認為高校大學生創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設的措施如下:第一，學校聘請當地著名企業(yè)家往屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型校友、當地社會創(chuàng)業(yè)典型個人、省內其他兄弟院校的創(chuàng)業(yè)教育專家學者擔任兼職教師，組建學校的大學生創(chuàng)業(yè)教育兼職師資隊伍，通過開展企業(yè)參觀訪談、座談、選修課、專題匯報、專題講座等形式拓展大學生創(chuàng)業(yè)教育的內容與形式，提升創(chuàng)業(yè)教育成效。第二，對于校內的專職創(chuàng)業(yè)教師師資，要做好選拔培訓工作。在全校教師中廣泛征集，對報名教師組織系統(tǒng)的大學生創(chuàng)業(yè)教育師資培訓，沒有經過培訓并考核合格的教師不能夠擔任大學生創(chuàng)業(yè)教育課程的授課教師。培訓可以采取校內集中培訓與校外委托培訓相結合的方式，要注重培訓質量與考核。第三，為了激勵校內的優(yōu)秀教師參與的大學生創(chuàng)業(yè)教育工作當中，應該在績效考核、年終評優(yōu)評先、骨干名師評選、職稱評定、職務晉升等方面給予創(chuàng)業(yè)教育師資一定的政策性傾斜。
2．3搭建創(chuàng)業(yè)教育實踐基地平臺。
為了突出大學生創(chuàng)業(yè)教育實踐，為有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生提供創(chuàng)業(yè)服務，高校應該按照教育部的.要求搭建好創(chuàng)業(yè)教育基地平臺，主要措施與建議如下:。
2．3．1建設校內創(chuàng)業(yè)街角。
一所具有創(chuàng)業(yè)教育氛圍的高校需要在校園內為學生提供一個實施創(chuàng)業(yè)想法的空間。目前，一些高校禁止學生在學校校園內不務正業(yè)做生意，這是不合理的。應該在政策上支持，允許在校大學生在校期間進行創(chuàng)業(yè)實踐;在制度上對創(chuàng)業(yè)活動范圍、創(chuàng)業(yè)活動內容、創(chuàng)業(yè)活動時間進行引導與管理;按照教育部的要求，高校還要設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎學金，用于表彰在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面表現突出的學生。
2．3．2建設校內的創(chuàng)業(yè)科技園。
大學生創(chuàng)業(yè)教育需要固定的場所、需要完善的辦公條件和技術設備、技術指導。按照現有的高校創(chuàng)業(yè)教育成果來看，大學生創(chuàng)業(yè)科技園是大學生創(chuàng)業(yè)教育成果孵化的突出所在。例如:某農業(yè)院校為植科專業(yè)的學生提供創(chuàng)業(yè)果園，有創(chuàng)業(yè)需求的學生可以在創(chuàng)業(yè)果園內實施水果、蔬菜的創(chuàng)業(yè)項目;再例如某農業(yè)院校為動科專業(yè)的學生提供養(yǎng)殖車間，學生可以在學校進行家畜的創(chuàng)業(yè)實踐實驗;再例如某經濟院校為學生在創(chuàng)業(yè)科技園提供電子商務場地設施，為市場營銷類、經濟類專業(yè)的學生提供電子商務創(chuàng)業(yè)服務。
2．3．3建設校內的大學生創(chuàng)業(yè)俱樂部。
大學生創(chuàng)業(yè)往往不是個人的力量，需要團隊的配合與協作，因此創(chuàng)業(yè)團隊的組建也是促進創(chuàng)業(yè)實踐孵化的重要影響因素。在創(chuàng)業(yè)團隊組建方面，課題組認為大學生創(chuàng)業(yè)俱樂部是一個有效的載體。依托大學生俱樂部的載體，有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生們通過俱樂部組織的創(chuàng)業(yè)活動互相了解、一起研究學習，最終會有利于創(chuàng)業(yè)團隊的組建，進而有利于創(chuàng)業(yè)實踐成果孵化。
大學生創(chuàng)業(yè)教育不僅僅是高校的責任，社會、企業(yè)也有責任廣泛的、深入的參與。課題組通過研究認為:第一，應該建設一批企業(yè)事業(yè)單位的創(chuàng)業(yè)實踐基地，社會、企業(yè)要主動的配合高校的創(chuàng)業(yè)教育工作，接納大學生創(chuàng)業(yè)實踐實習，盡可能的為大學生創(chuàng)業(yè)提供服務，在創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)實習崗位、創(chuàng)業(yè)風險、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)技術等方面給有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生一定的幫助、幫扶。第二，政府應該作好高校和企業(yè)的銜接紐帶作用，在政策上通過稅收優(yōu)惠、審批綠色通道、財政補貼等方法吸引更多的企業(yè)參與到大學生創(chuàng)業(yè)教育工作當中。還可以扎根于當地的旅游業(yè)、農業(yè)、工業(yè)特點，由政府直接組織一些大學生創(chuàng)業(yè)項目，通過公共選聘的方式給予大學生創(chuàng)業(yè)實踐機會。
2．4運用新媒體手段與政策清障。
(1)要利用好網站、qq、微信、直播軟件等新媒體交流手段，學校組織教師通過以上新媒體交流手段定期的對學生開展在線的指導服務。目前，關于大學生創(chuàng)業(yè)教育的一對一服務、在線服務還普遍的不到位，學生獲得的服務內容和服務機會很少，特別是對離校的畢業(yè)生而言。(2)按照教育部的要求，高校應該切實的落實關于支持大學生創(chuàng)業(yè)的學分轉換、休學創(chuàng)業(yè)、轉專業(yè)等政策，為高校大學生創(chuàng)業(yè)掃除障礙。目前，在高校中政策性的障礙還普遍性的存在，非常不利于大學生創(chuàng)業(yè)的實踐孵化，迫需改革。
3結語。
當前，高校大學生創(chuàng)業(yè)教育的實踐成果孵化比例很低，說明了高校大學生創(chuàng)業(yè)教育的水平還停留在理論研究探索階段，對大學生的創(chuàng)業(yè)服務還不系統(tǒng)、不具體。高校大學生創(chuàng)業(yè)教育目前是一個較新的研究課題，需要政府、高校、企業(yè)三方共同努力、深入改革，形成合力。
參考文獻:。
［2］王博等．如何提升高校對大學生創(chuàng)業(yè)服務體系的實效性［j］．高教研究，(2).
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇四
摘要：中職“職業(yè)道德與法律”課程改革中提出了一個核心理念：為了每一位學生的發(fā)展。中職學生通過學習“職業(yè)道德與法律”課程，不但能對自身行為進行規(guī)范，還能有效提升自身的生活發(fā)展水平。本文首先介紹了體悟教學在中職“職業(yè)道德與法律”課程中的意義，總結了體悟教學方法的特點，進而基于意義和特點提出了體悟教學法在中職“職業(yè)道德與法律”課程中的新應用策略。
關鍵詞：體悟教學；中職；職業(yè)道德與法律。
一、體悟教學法的意義。
體悟教學法內容主要包括了兩個核心關鍵點，一個是“體”，另一個是“悟”?！绑w”指的是體會、體驗，通過自身親自實踐收獲某種感受；“悟”指的是感悟，不但可以親身感悟動態(tài)的過程，又可以通過實踐感悟獲得靜態(tài)的結果。[1]體悟指的是學生在學習過程中，在認識和理解的過程中參與個人的情感，并將情感、行動和思維三方面進行充分結合。
二、體悟教學的特點。
特點一，不可重復性。體悟教學的過程不是簡單地積累客觀知識，也不是簡單的情感向道德的過渡，體悟教學的方法超越了邏輯思維的框架，因此具有不可重復性。特點二，非理性思維。體悟主要是對知識的升華，體悟教學是教師智慧對學生智慧的啟迪，教師感情對學生感情的激發(fā)，所有理性分析都不能得到最佳的效果。[2]特點三，主動性。體悟是一種主動的學習方式，學生在學習過程中出現了學習行為的自我反思，主動性的來源有興趣、榜樣等。特點四，開放性。體悟教學不需要在計劃中進行，只要學生的情感體驗達到一定的程度就可以開展。當積累的量成熟后，隨時隨地都能出現引起質變的情境。
1.創(chuàng)設教學情境。
體悟教學的重點是“體”和“悟”，在教學過程中使用體悟教學方法時，教師應提前創(chuàng)造好條件?！奥殬I(yè)道德與法律”課程開始前，教師可以提出幾個有意義的實際問題，引發(fā)學生的思考。例如，在“展示職業(yè)風采”這一課的教學中，教師提出問題——如何展示職業(yè)風采，引導學生去發(fā)展職業(yè)風采，進而展示職業(yè)風采。而在課程教學中，創(chuàng)設教學情境的方式方法更是多種多樣，在職業(yè)道德課程中，教師可以通過使用多媒體技術營造出相關的氛圍，讓學生在畫面、聲音等多方面因素影響下，產生身臨其境的感覺，繼而產生感悟，激發(fā)學習興趣。
2.表演體悟。
表演體悟的方法就是教師在教學過程中通過讓學生進行表演的形式，吸引學生的注意力，讓學生在觀看完表演后能產生相應的感悟，從而能更便于教師對學生進行正確引導。表演的方式主要以小品為主，小品具有風趣幽默的特點，能充分激發(fā)學生的學習興趣，調動活躍課堂氣氛。例如，在“文明語言”的教學中，教師讓幾位學生給大家表演一段小品，學生的表演引得其他學生開心不已，個個開懷大笑。學生的興趣和熱情都被充分調動起來。學生在表演和觀賞的過程中，感悟到文明語言的重要性，進而提升學生的道德素養(yǎng)，提高教師的教學效果。
3.對話討論。
由于學生之間有差異性，因此針對某個問題常常會出現不同的.理解，有不同的解釋。體悟教學法對教師提出了要求，要求教師應以平等的態(tài)度與學生進行交流。學生在和諧自由的交流環(huán)境中能吐露自己的心聲，將自己最真實的想法講出來。教師對學生真實的想法表示尊重，就能贏得學生尊重，兩者在互相尊重的氛圍中共同學習，平等交流?？偠灾?，體悟教學方法不但是中職“職業(yè)道德與法律”課程中新的教學方式，更是一種新的教學思想?！奥殬I(yè)道德與法律”課程不再像從前一樣只是為了實現既定的教學目標，而是提高學生職業(yè)道德與法律素質的過程，作為一種全新的教學方式，體悟教學方法能切實促使學生體悟學習，從而提高教學效果。
作者:呂田甜張晶單位:大連長興島中等職業(yè)技術學校。
參考文獻：
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇五
學生的價值觀教育已經越來越引起全社會的重視。價值觀是形成學生道德觀的基礎和核心，是社會結構中各種復雜的經濟、文化因素整體作用的產物。當前社會快速發(fā)展過程中出現的社會價值觀多元現象，嚴重地影響、干擾了學生的思想發(fā)展及價值取向。作為教育主渠道的新課程已將目標定位于讓學生在學習知識的過程中形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。然而，當我們面對青年教師占半數以上這一現實情況時，不禁要問，青年教師自身的價值觀又樹立得如何呢？現實告訴并提示我們：一部分青年教師的價值取向也并不理想。如果能將培養(yǎng)學生的價值觀問題與青年教師的教育問題綜合起來思考，如果能將價值觀培養(yǎng)同新課程目標整合在一起進行研究，就此探尋其治本方略，豈不更好？那么，作為青年教師應該怎樣利用新課程的實施，探究正確價值觀的形成過程，進而幫助學生樹立正確的價值觀呢？筆者有以下建議。
一是明確使命，勇于實踐。
《基礎教育課程改革綱要（試行）》指出：“改革課程過于注重知識傳授的傾向，強調形成積極主動的學習態(tài)度，使獲得基礎知識與基本技能的過程同時成為學會學習和形成正確價值觀的過程?！边@表明價值觀培養(yǎng)是新課程的核心目標之一。受傳統(tǒng)應試教育的影響，現在雖然實施的是新課程，但一些學校和教師往往還是忽略了教育教學過程應帶給學生的經驗和體驗，把注意力僅僅集中在如何提高學科成績上。如此功利化的.教育模式，嚴重影響著原本價值觀尚未牢固的青年教師，也貽誤了培養(yǎng)學生形成正確價值觀的最好時機。人本主義學家羅杰斯認為：情感、態(tài)度、價值觀是一個人參與實踐過程中對各種經驗的體驗結果，這種體驗，一方面取決于他自己在參與實踐過程中直接產生的積極或消極的機體體驗；另一方面也取決于因教師、父母、同學對自己作出的肯定或否定的評價而產生的經驗或體驗。教師作為新課程的實施者應清楚地知道，新課程肩負的時代使命就是培養(yǎng)學生形成正確的價值觀。
二是教學相長，敬業(yè)愛生。
優(yōu)秀教師不僅是使學生獲得知識和技能，還要將自己對學科知識的深入探索、鉆研的精神以及熱情帶給學生。教師的科學執(zhí)著精神會引發(fā)學生情感上的共鳴。教師的敬業(yè)精神不僅有利于激發(fā)和培養(yǎng)學生對本學科知識的學習熱情和興趣，而且能自然地影響到學生的價值觀。師生間的情感會通過交往活動直接作用并最終影響教育教學的效果。愛生是融洽、和諧的師生情感基礎，是構成“尊師愛生”這一師生人際關系的情感主基調。情感的遷移作用表明，一旦師生情感交融，學生會不知不覺地將對教師的良好情感遷移到教師所涉及的某些對象上，親其師，信其道。其實，敬業(yè)愛生的結果還不僅停留在對教學活動的積極優(yōu)化作用上，在師生融洽、和諧的情感氛圍中，教學相長的特點會得以充分體現，互動與分享過程是對師生身心的陶冶塑造過程，也是滋養(yǎng)正確價值觀的過程。
三是激發(fā)情感，注重體驗。
新課標提出了知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的三維教學目標，在教學中要達到這樣的培養(yǎng)目標，必須要清楚地認識三維教學目標的內在聯系并使其有機結合起來，形成整體結構。認知是情感態(tài)度與價值觀的基礎，情感態(tài)度與價值觀的問題，都是依附于知識的發(fā)生、發(fā)展過程之中的，是在探索知識的過程中得以形成和發(fā)展的。同時，情感態(tài)度與價值觀對知識領域具有導向和激勵作用，決定認知的水平和發(fā)展方向。因此，教師要在教學設計上給予學生相應的體驗和感悟空間，應盡可能多地給學生提供觀察、思考、參與、表現等實踐的機會，強調學生的親身體驗。積極探討與嘗試新課程所倡導的以主動探究、親身實踐、分享與合作為特征的積極學習方式，注重引導學生理解知識的意義，了解知識與現象的內在聯系，發(fā)展他們的創(chuàng)造力，并使之體驗到探究過程的各種感受，激發(fā)情感，形成積極的學習態(tài)度和正確的價值觀。
四是以人為本，注重評價。
評價對于情感態(tài)度與價值觀的形成具有促進作用?，F代心理學研究表明，當學生某種良好的行為出現之后，如能及時得到相應的認可，就會產生心理滿足，形成愉悅的心境，并使同類行為繼續(xù)向更高層次的發(fā)展作出積極努力。在教學評價過程中，教師不僅要關注學生的學習成績，而且要發(fā)現和發(fā)展學生多方面的潛能，了解學生的個性發(fā)展要求，尊重和認可學生個性化的價值取向，調動學生的積極性，激發(fā)學生的學習興趣，強化學生的學習動機，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，幫助學生認識自我、建立自信，促進學生健康發(fā)展。評價時要尊重學生的個體差異，提倡以鼓勵、表揚等積極的評價為主，采用激勵性的評價語言，盡量從正面加以引導，激發(fā)學生積極的情感、態(tài)度，從而形成正確的價值觀。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇六
在課程中寧老師試圖用很多的測試和小練習幫助我們去探索索自己的內心世界，可是我們的參與度便不高，沒有達到老師的要求。其實聽完老師的課后，我覺得職業(yè)規(guī)劃最重要是就要了解自己，其次就是自己要有明確的理想，還有就是要根據自己的理想來覺得自己該做什么是就業(yè)、考研、考公務員，還是村官、從軍等，最后就是要在實踐中經驗自己的規(guī)劃是否合理。
等。有些人反應快，適應力強，每到一個新環(huán)境都善于高調的展示自己，而且效果也較好，他們在那些表現機會多的企業(yè)里就有優(yōu)勢；有的人不善于表現，但是能在踏實的工作中逐漸閃光，他們在一些發(fā)展較成熟、制度完善并注重認真負責的企業(yè)文化的公司里也許會成為無可替代的核心員工……而我善于在開始時用退而求其次的方式服從性的認真做事，然后韜光養(yǎng)晦，以退為進，最后形成自己的思想體系并付諸實踐，所以我選擇那種研究性質的行業(yè)，當然這也與我所學的專業(yè)有關。
對于要有明確的理想，首先就是知道自己追求的理想生活是怎樣的，有的人喜歡穩(wěn)定，有的人喜歡如同跑業(yè)務一樣四處走走，有的人怕吃苦……我比較有內向，不喜歡說話但喜歡挑戰(zhàn)，而且越有挑戰(zhàn)我越喜歡；其次就是要知道自己最喜歡的工作類型，有的人喜歡文案行政類的，有的人喜歡教師公務員類的，有的人喜歡跑業(yè)務的，有的人喜歡工程類的，也有的人不喜歡工作束縛，只在需要用錢的時候做些臨時工作的……我比較喜歡研究科研類的工作；然后就是要知道自己最喜歡的行業(yè)，如果你知道了自己喜歡的工作類型，那再來選擇行業(yè)就比較簡單了，不一定非得只限定在一個行業(yè)，可以是好幾個相關的或者性質差不多的行業(yè)，因為就業(yè)時很多行業(yè)的工作都比較類似，定得太死，找工作時你會很糾結到；最后根據以上的方面確定自己的理想，在知道了自己追求的理想生活是怎樣的，喜歡什么類型的工作，喜歡哪些行業(yè)之后，就可以知道自己的最終理想是什么。我的最終理想就是在一個中科院研究所或者是某航空公司工作，若有可能再自主創(chuàng)業(yè)。
理想很容易改變，也是不堅定的。只有不斷充實自己，不斷堅持學習，多問多請教，在對某些方面認識較深的基礎上形成的理想才是堅定神圣的。如果理想堅定，那么你就要考慮通過哪些方式去實現理想，直接就業(yè)？考研？考公務員、村官？參軍……在各種方式中你要選擇一種作為最主要方式，也有人做幾手準備的。最好不要太多，否則自己會很累，堅持不下來。比如考研就是一件非常辛苦的事情，我們班開始有9個人決定考研，最終堅持下來的只有2個人，而且還不一定都考得上。每種方式都有很大的缺點，必須先要做好心理準備。此外，還要考慮你的理想工作適不適合考研，比如物流注重操作經驗和資歷，理論和實際差別大，就不太適合考研，但行政類、管理類、政治思想類卻很適合。確定自己走哪條路之后就要義無反顧，決然斷然的執(zhí)行起來，規(guī)劃是必不可少的，但是不要規(guī)劃得太細，否則操作起來很折磨人。
對于在實踐中檢驗規(guī)劃是否合理，這個比較好理解，對于自己的職業(yè)規(guī)劃有可能存在認識不深而有所偏差的現象，這就需要在實際操作中去鑒定，合理的規(guī)劃堅決執(zhí)行，對不合理的細節(jié)進行修正后再執(zhí)行。如果確定自己的規(guī)劃是正確合理的之后，就要按照規(guī)劃堅持不懈的學習，心如流水輕而緩，目如孤星亮而寒，志在山頂的人，絕不貪戀山腰的風景，一旦制定規(guī)劃，就要堅持不懈（除非是錯誤的或不適合自己的），自己選擇的路，跪著也要走完。
就像爬山一樣，在山下我們很難看到這座山后面的風景，也就難以碰到我們喜歡的風景。因此，要做的就是積極地登眼前這座山，爬上去，你會看到：無比美好的風景?？赡茉偃サ歉玫纳?，就會看到更好的風景。就算一個人真的目標不清晰，你首先可以做到積極向上，在充實的學習和實踐中認清自己！如果選擇低調甚至墮落，別說認識自己，別人都可能不理你！
學完這門課最大的收獲，就是明白了自己給干什么，對未來不在感到迷茫，生活也不再是每天簡單的重復，而是為了自己的理想而奮斗。感想寧老師，讓我明白了我該做什么??！我在這里給能深深的鞠一躬，您辛苦了。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇七
學生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)要求教師自身具有創(chuàng)業(yè)素質和創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經驗。創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)質師資的重要性無論怎樣強調都不為過。沒有成功創(chuàng)業(yè)的親身體驗，創(chuàng)業(yè)教育就只能是紙上談兵，很難激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)熱情，也容易誤導學生。
（一）培養(yǎng)教學水平高、綜合素質強、同時又有創(chuàng)業(yè)實踐的指導教師。要制定激勵措施，鼓勵一部分教師以身作則，運用自己的專業(yè)優(yōu)勢和人際關系資源，開辦小微企業(yè)，給雙師型教師增加新的詮釋，給學生提供榜樣的力量，我校建工系教師就有多人入股專業(yè)公司，他們的課生動活潑，深受學生歡迎；鼓勵一部分教師到新型企業(yè)兼職，學習先進的商業(yè)理念，積累實戰(zhàn)經驗，可以打破傳統(tǒng)教學模式，為課堂教學注入鮮活的內容。
（二）整合社會資源，聘請商界校友到校擔任兼職教師。他們具有理論和實踐知識，懂得如何通過自己的努力去創(chuàng)辦企業(yè)。國外一些名校除了由一些教授和一批企業(yè)的優(yōu)秀科研人員承擔創(chuàng)業(yè)教學任務外，還不定期邀請創(chuàng)業(yè)成功人士、投資人到學校演講，鼓勵學生參與風險投資，經常與高管人員及創(chuàng)業(yè)成功人士接觸，潛移默化地培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)的精神和自信心。這種辦學的思路是值得我們學習的。校企合作，開門辦學，有利于開闊學生視野、積累人脈、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質與能力，為將來創(chuàng)業(yè)打下基礎。
二、建立有效的創(chuàng)業(yè)教育模式。
（一）大膽探索課程改革，在德育課程中增加創(chuàng)業(yè)教育的內容，教育部規(guī)定中職校必須開設四門德育課程：《哲學與人生》《職業(yè)道德與法律》《經濟政治與社會》和《生涯規(guī)劃》，并無創(chuàng)業(yè)教育內容，只有在《生涯規(guī)劃》有所涉及，筆墨微乎其微。針對職業(yè)教育的現狀，有必要增設《創(chuàng)業(yè)實務》之類的課程，集中介紹有關創(chuàng)業(yè)的基本原理與方法，重在培養(yǎng)學生的`創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)素質。
（二）注意創(chuàng)業(yè)教育在專業(yè)課程中的滲透學生在學習專業(yè)知識和技能時，如能了解該行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和商機，會大大增加學習的興趣和主動性。以筆者所在學校為例，我們的烹飪專業(yè)和淮安主要產業(yè)-淮揚菜產業(yè)密切相關，有許多教師是大型餐飲集團的顧問，他們在教學中滲透創(chuàng)業(yè)教育，讓學生了解開一家小餐廳或加盟連鎖店的條件和具體做法，針對性強，效果好；建工專業(yè)教師業(yè)務能力很強，社會資源豐富，許多人在外兼職，有人還有自己的公司，他們不僅懂專業(yè)，也懂管理，經常讓學生業(yè)余時間到自己公司見習，學生學到很多書本上學不到的東西，有的學生畢業(yè)后不久，就創(chuàng)業(yè)做了小老板。
（三）注重實踐，采用體驗式教學法。增加學生參與教學的程度，多安排討論課、專題匯報、參觀、調查和相互交流等教學形式，采用大量的實例、情境和活動、開放式討論、案例分析、現場調查、情境設置活動設計等教學策略，有些課堂直接搬到企業(yè)，教師和企業(yè)人士共同授課；通過學生的親身體驗，觀察與反思，操作與實踐等活動來全方位鍛煉，從而提升學生的創(chuàng)業(yè)能力。
三、開展豐富的創(chuàng)業(yè)實踐活動。
（一）讓學生多參加各類活動，提升綜合素質通過學校社團活動、文體活動，培養(yǎng)學生人際溝通的能力，培養(yǎng)學生主動型人格，讓他們挖掘自身潛能；通過志愿者活動、勤工儉學、經營小店鋪、暑期打工、促銷商品等社會實踐活動讓中職生去親身體驗和感受創(chuàng)業(yè)的艱辛和幸福，積累經驗，提高技能，我校機電系一些男生創(chuàng)辦了汽車之家，解決了教職工的汽車保養(yǎng)需求，同時也嘗到了成功的喜悅。
（二）模擬創(chuàng)業(yè)平臺，讓學生參加創(chuàng)業(yè)實踐活動學?？衫米约嘿Y源，設立專項基金，搭建創(chuàng)業(yè)實踐平臺，建立創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)中心，如校內小超市、餐廳內部分營業(yè)窗口、快遞服務點，可完整模擬整個創(chuàng)業(yè)過程，讓學員體驗真實的商業(yè)環(huán)境和行為，幫助學生了解自己是否適合創(chuàng)業(yè)、如何創(chuàng)建公司、如何管理公司、如何進行產品研發(fā)及營銷策略制定；學員可以在真實商業(yè)環(huán)境下實踐和完善商業(yè)計劃書，從而增強其參與市場競爭的應變能力。財貿系學生和快遞公司合作，自辦學校快遞服務點，為同學提供服務。
四、營造有利于創(chuàng)業(yè)的校園文化氛圍。
傳統(tǒng)的職業(yè)教育重視知識的傳授和某些特定技能的培養(yǎng)，容易導致學生缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，習慣于找穩(wěn)妥的工作、穩(wěn)定的收人。創(chuàng)業(yè)教育就是強調對創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)來推進和提升素質教育，職業(yè)學校應以創(chuàng)業(yè)教育作為教育改革的價值取向，面對嚴峻的就業(yè)形勢，引導學生在提高綜合素質和專業(yè)技能時加強創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)意識的形成需要長期的培養(yǎng)、熏陶和積淀，職業(yè)學校必須遵循教育規(guī)律，自覺將創(chuàng)業(yè)教育融合于學校整個的教育教學中，在校園內營造一個濃厚的創(chuàng)業(yè)文化氛圍。
（一）開展豐富多彩的校內外活動，營造積極進取、充滿樂趣的學習生活環(huán)境，培養(yǎng)學生勇于開拓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神?？梢岳脵淮?、宣傳欄和校園電視臺等校園文化媒介，宣傳創(chuàng)業(yè)精神、宣傳創(chuàng)業(yè)人士的典型案例；舉辦各種形式的講座，與成功企業(yè)家對話，專題研討，提高學生人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)，為學生提供學習的榜樣;舉辦策劃大賽，設立獎項，鼓勵學生大膽提出自己的創(chuàng)業(yè)設想，鼓勵他們大膽嘗試，我校不少學生開辦網店，利用業(yè)余時間做網商，賣文化用品、服裝、化妝品和小食品，每月凈賺千元以上，已經能養(yǎng)活自已。
（二）建立激勵師生創(chuàng)業(yè)的有關政策和制度，設立創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵和支持師生創(chuàng)業(yè)行為，可以在校內開辟創(chuàng)業(yè)一條街、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)中心等，以減免租金、提供專業(yè)指導等方法，鼓勵學生個人或團隊進駐。要引導學生樹立創(chuàng)業(yè)精神，理解創(chuàng)業(yè)的意義，使學生不再有依靠國家、依靠學校、依靠父母就業(yè)的依賴思想，樹立創(chuàng)業(yè)光榮、自謀職業(yè)大有前途的觀念，建立一個有利于創(chuàng)業(yè)意識和能力的培養(yǎng)和實踐的綜合平臺，同時也要建立合理的評價制度和激勵機制。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇八
我性格外向，開朗，幽默，大方，喜歡交朋友，經常在朋友同學中扮演組織者的角色，經常組織各種活動，對自己的號召力和組織能力有信心。擅長與人溝通人際關系，團隊協作性強。雖然有時會有脾氣暴躁缺乏耐心的情況，但是也能很快的性暴躁中走出來。
二.自我評估。
我在霍蘭德職業(yè)興趣測評報告中，職業(yè)興趣前三項是事業(yè)型（39分）、社會型（38分）和常規(guī)型（37分）。
：社會學者、導游、福利機構工作者、咨詢人員、社會工作者、社會科學教師、學校領導、精神病工作者、公共保健護士。
e(事業(yè)型)：推銷員、進貨員、商品批發(fā)員、旅館經理、飯店經理、廣告宣傳員、調度員、律師、政治家、零售商。
c(常規(guī)型)：記賬員、會計、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務員、核算員、打字員、辦公室職員、統(tǒng)計員、計算機操作員、秘書。
即適合職業(yè)為esc：理發(fā)師、裁判員、政府行政管理員、財政管理員、i程管理員、職業(yè)病防治、售貨員、商業(yè)經理、辦公室主任、人事負責人、調度員。
三.自我分析。
1.職業(yè)興趣：在霍蘭德職業(yè)興趣測評中第一部分我最想干的職業(yè)或最想讀的。
專業(yè)三項依次分別是國際導游、會計師、文化經紀人。
國際導游是我從小的夢想，從小我就向往能夠飛到世界各地去看一看，盡管我有導游必須具備的責任心，但是這份工作也需要一定的專業(yè)語言能力，且需要一定耐心，這事是我并不具備的，也許可以在今后的`工作中積極的改正。
文化經紀是我并不熟悉的一個專業(yè)，甚至跟我的大學專業(yè)沒有任何關系，這個職業(yè)不僅是需要足夠的專業(yè)知識而且還要懂得現代市場學，尤其是廣告宣傳。要為工作坐下好的鋪墊，我想在課余時間自修文化經紀人專業(yè)課程并考取文化經紀人證書，我在大學青年志愿者協會也是隸屬于宣傳部門，對自己的活動宣傳廣告和市場需求有一定的了解。
四.職業(yè)計劃。
在校職業(yè)計劃（短期規(guī)劃）。
本人現正就讀大學一年級，我的大學計劃如下。
五.職業(yè)發(fā)展路徑。
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，必須根據實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。
1、評估的內容：
1）職業(yè)目標評估假如沒有考取注冊會計師資格證就應該在工作過程中轉。
為審計會計或稅務會計等。
2）職業(yè)路徑評估當出現專業(yè)知識能夠達標時的時候，應該會嘗試做寫。
的行業(yè)的會計，多嘗試一下。
2、評估的時間：
一般情況下，我定期（半年或一年）評估規(guī)劃；
當出現特殊情況時，我會隨時評估并進行相應的調整。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇九
摘要：法律傳統(tǒng)課堂的教學受教師被動的講授模式的限制而無法引導學生自主學習。在這種模式下，學生被動接受課堂傳授的知識，課后無法有效消化，導致教學成效偏低。而微課程與翻轉課堂的引入大大提高了學生的學習主動性。以法律小故事的微課視頻制作，建立課前、課中和課后的學習機制，從而培養(yǎng)學生的專業(yè)能力和專業(yè)素質，配以學習效果評定機制，進而實現在寓教于樂中的課堂教學創(chuàng)新改革。
關鍵詞：微課堂、翻轉課堂、教學模式。
一、微課與翻轉課堂相結合的教學特征。
在法律傳統(tǒng)教學過程中，課堂教學是唯一的教學模式。課堂上教師負責全面?zhèn)魇诜芍R，學生則埋頭苦記筆記。至于課后學生是否復習，如何復習則不是教師的任務，教師與學生唯一的交集就是課堂。因此，這種教學模式要想得到如期的教學效果，關鍵在于學生的積極性。但實踐證明，學生往往聽完課程之后，幾乎沒有記下什么。雁已飛過，卻沒有留下痕跡，教學效果并不如意。而微課程則是指時間短、內容簡單，一次微課只涉及一個教學知識點，并運用網絡開展的一種新型教育方法。佛山市教育局胡鐵生老師對微課的定義為：“微課”又名“微課程”，是“微型視頻網絡課程”的簡稱，它是以微型教學視頻為主要載體，針對某個學科知識點或教學環(huán)節(jié)而設計開發(fā)的一種情景化、支持多種學習方式的在線視頻課程資源”。微課程作為一種新型的教學方法具有新穎性、生動性的特征外，它還是一種新型的“課程”組成單元，具有開放性、動態(tài)性的資源結構表征，微課在我國推行伊始就受到學生的喜愛。微課和傳統(tǒng)教學相比較雖有諸多的優(yōu)勢，但是如果不與翻轉課堂相結合進行教學，那也只是一種教學理念而已。所謂翻轉課堂是指將傳統(tǒng)傳授模式裂變?yōu)槿齻€教學過程即課前，課中和課后。隨著網絡技術的普及以及大數據時代的到來，學生可以通過網絡獲取自己想要的知識，不再單純依靠教師的課堂傳授。翻轉課堂的課前階段是讓學生自己通過網絡大數據去尋找微課中所涉及到的知識點；然后將通過網絡得到的知識點在課堂中進行討論，總結，消化。課堂結束后，學生帶著課堂討論中的疑問再次通過網絡去尋找答案。這樣，學生通過這三個階段能夠學習到學科最前沿的知識．以適應信息時代社會發(fā)展的需求。這種學習方法針對于中國學生的教育現狀而言，其效力如何還需要經過我們長期實踐才能得到答案。但在9月美國教育部曾發(fā)布一份在線學習的研究報告表明學生通過在線學習至少和教師面對面講授的學習效果一樣。
二、微課程與翻轉課堂相結合的教學模式建設現狀。
在國外的實踐中，與“微課程”相關的名詞有minicourse、microlecture和microlesson等，但人們對微課程的研究方向并不完全相同。在國內的研究中，與微課程相近的概念有“微型課程”、“微課”等不同提法，目前學術界雖然尚未形成統(tǒng)一的認識，但基本已達成這樣的共識：微課將引領教學改革。我國率先提出微課程建設的胡鐵生認為：“微課程是指按照新課程標準及教學實踐要求，以教學視頻為主要載體，反映教師在課堂教學過程中針對某個知識點或教學環(huán)節(jié)而開展教與學活動的各種教學資源有機組合”。微課程在法律教學中具有巨大的應用潛力，促進了法律課堂極大豐富，但這種教學模式仍處于不斷探索之中。微課程不僅僅作為配合教師上課的教學資源而存在，還應該與“翻轉課堂”這種新型教學模式相結合，從根本上改變教師單純組織課堂教學的方式，形成雙向交流機制。目前，微課程教學取得顯著成果的是美國可汗學院，他們的課程主要是以講授知識點為主的“小”課程．每段課程影片長度約10分鐘，由易到難的方式將相應的微課程銜接起來進行視頻教學。可汗學院已突破了傳統(tǒng)學校的教學理念、教學方法和教學模式，甚至被認為正在翻轉課堂。20，美國中小學開始了利用可汗學院課程進行翻轉課堂的實驗。在國內，利用微課程進行翻轉課堂實驗最初是從基礎教育開始的。其先進的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新教學思想逐漸被推廣到高等教育教學應用，并迅速“火爆”起來。如上海交通大學于推進了在線教育平臺———“南洋學堂”的實施，在校內試驗與推廣微課程與翻轉課堂相結合的應用，并制定了一系列的教學改革措施來推進在線教育的發(fā)展。微課程與翻轉課堂的結合正在悄然聲息的改變的中國教育傳統(tǒng)模式。
（一）意識形態(tài)轉變需要長期的過程。
我國現行的教育模式自新中國建立起來已經推行了幾十年，家長和學生已經習慣了傳統(tǒng)教授的教學模式。學生從上學伊始就被灌輸課堂認真聽講，課后大量做題的機械性學習思想。這種思想根深蒂固的扎在家長和學生的心里。所以，要想改變他們的思想并非易事，需要長期的潛移默化的過程。量變是質變前提，只有經過大量的量變的準備，才能成功推行新的教學模式質變。
（二）網絡還未達到廣泛的普及。
微課程與翻轉課堂的核心武器就是網絡。學生通過網絡熟悉現行的法律法規(guī)，閱讀法院的各種判例等，為翻轉課堂做好前期的準備。所以離開了網絡，微課程和翻轉課程就難以實施，終究只是紙上的實踐而已。就目前而言，不僅僅是高中以下的學校，甚至包括大學教室里沒有安裝網絡。一方面這是傳統(tǒng)教學模式帶來的結果，另一方面也是為了杜絕學生利用網絡進行教學以外的其它行為所致。所以要在全國范圍了立刻推行翻轉課堂是不可能的，需要時間和資金的支持。
（三）微課程與翻轉課堂的運用可能造成部分學生的惰性。
微課程與翻轉課堂的教學效果取決于學生積極參與。雖然這種教學模式比傳統(tǒng)教學模式具有極大的先進性，能帶動大部分學生積極的參與。但是對于那些習慣于被動得到知識、動手能力差、思維不活躍的學生來說，這種課堂也許是一種負擔：他們不知道如何去利用網絡進行問題的提出與思考；不知道如何分析法律現狀以及法律運用的恰當性。還有一部分學生并沒有把學習當成一件神圣的事業(yè)完成，他們僅僅是為了文憑而學習，學習的動力不足。那么新的教學模式對他們來說成效也是不如人意，畢竟課堂的教學時間是固定的，無法照顧到每一個學生的需求，所以可能會造成部分學生學習的惰性。
（四）國內部分學校的重視程度不夠。
在我國應試教育模式下，傳統(tǒng)教育模式更適合學生參加應試教育。如果采取翻轉課堂這種新的教學模式，部分學生因為課程的教學的靈活性而沒有認真積極準備，這樣會影響學校的升學率。因此，部分學校特別是高中以下的義務教育學校不愿意采取這種新的課堂教學模式。根據我們對某所高中進行的問卷調查發(fā)現：我們一共發(fā)出300份問卷，收回來278份。問卷中30%（取整數，以下百分比均取整數）學生認為翻轉課堂的教學模式有意思，想嘗試；51%學生認為他們目前最關鍵任務是考上好的大學，希望老師積極講授各方面的知識；12%學生認為無所謂；7%學生不知道什么是翻轉課堂教學模式。由此可見。在高中學校推行翻轉課堂的阻力比較大，這種現狀的轉變需要長期過程。
四、微課程和翻轉課堂有機結合，推動法律課程創(chuàng)新機制。
（一）法律微視頻的拍攝與運用。
項目參與人于至今，在學校一直從事法律教學工作。在教學中，經常給學生播放中央電視臺的《今日說法》視頻?！督袢照f法》這個欄目中，有案情的介紹，有專家的評述，與動于靜的有機結合，吸引了學生的注意力。因此，在運用微課程與翻轉課堂時，亦借鑒《今日說法》的模式：先讓學生就一個法律問題拍攝一個微視頻，在微視頻中進行角色的分配，完成一個小的案例故事。拍攝完后學生先就案例中所牽扯的法律知識進行課前準備；在課堂上，專家的角色由幾位同學擔任。先由學生案例知識進行發(fā)言，討論，辯論；后由學生專家總結。這種形式很好的將微課與翻轉課堂有機結合，充分調動學生積極參與的熱情。筆者在一線教學中一直采取這種教學模式。實踐證明，學生的積極性非常高，在寓教于樂的過程中將法律知識運用于實踐，擺脫了死記硬背的苦惱和缺陷。
（二）建立“有教有類”的個性化學習主義理論。
學習主義理論是本杰明.布魯姆創(chuàng)立的，其理論核心就是要求學生有足夠時間去主動學習。只要老師給與學生足夠的時間，并幫他們找到學習的方法，所有的學生都可以掌握學習的內容，使他們達到良好的發(fā)展水平。建構學習主義理論中包含了兩個大的方面，首先是對新的法律法規(guī)的信息的建構，同時也要對傳統(tǒng)的教學經驗進行改造。學習不再是被動的接受，而是主動的構建自己的知識框架。學習主義意義的獲得，是每個學習者以自己原有的知識經驗為基礎，對新信息重新認識和編碼，建構自己的理解。在這一過程中，學習者原有的知識經驗因為的的知識經驗而進入發(fā)生調整和改變。第二，教師在新的教學模式下，擔任知識建構的幫助者和改良者，是學生在學習中的合伙人，進行角色定位的轉化，教師的身份由主導作用更換為伙伴，積極促進學生自主學習的愿望和動機。而個性化學習主義理論認為，學習過程即是個性展現和養(yǎng)成的過程，也是自我實現和追求個性化的過程。個性化學習強調學習過程應該針對每一個學生獨特的個性和獨特的潛能而采取不同的方法、手段、內容等，促進學生在各方面獲得全面發(fā)展的過程。
（三）翻轉課堂的教學設計要科學適用。
翻轉課堂的教學模式分為三個階段即課前，課中和課后。課前階段以進行教學內容選擇與展示為目的。課前的微課程是翻轉課堂關鍵一步，我們可以在這個階段將本單元要掌握的法律知識點，法律課程的核心內容，需要解決的法律問題等以微視頻，圖片或ppt等形式向學生進行展示，學生帶著這些問題認真學習，把握知識點，然后分組進行微視頻拍攝。視頻的拍攝無需專業(yè)化，普通的相機即可，避免給學生造成經濟上的壓力。課中的環(huán)節(jié)需要教師參與和重點關注的環(huán)節(jié)。在課中，以學生微課視頻展示為主，通過法律微視頻引發(fā)討論點，并對學生進行個別化指導來解決課前學生自學中存在的問題。古人云“授人以魚不如授人以漁”，所以在課中階段，教師要善于對解決問題的方法的教授，如何運用法律法規(guī)解決實際生活中案件，而不是單純問題答案的給出。針對教學中的重點，難點問題引導學生開展討論并點評，然后根據聯系情況來制定下一步的學習計劃，做到有的放矢。這一階段的核心是師生在互動中發(fā)現問題，解決問題，并探討解決問題的方法和手段。課后階段是總結和反思的階段。在這一階段中，學生要總結本單元的知識點掌握程度；而教師也要反思：本單元的教學目標是否完成，學生的自主學習探索知識的能力有無得到鍛煉；教學模式是否引起學生的強烈的學習興趣和學習動機。通過師生的總結和反思，發(fā)現問題，解決問題，按質按量的完成教學任務。
（四）建立以培養(yǎng)學生職業(yè)能力為目標的教學體系。
法律學科與其他人文學科最大不同點在于實用性強。法律知識全在于運用。而法律學科學生就業(yè)最多的地方有：公安，檢察院，法院，律師，公司法務。就業(yè)所處的地方不同，所要解決的問題亦不同。因此，在微課程和翻轉課堂教學中要注重培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。按照崗位的不同，將學生未來想從事的職業(yè)進行分組，按照小組進行分項工作，完成崗位要求的任務。如在法院的法官是站在公平的角度進行客觀公正的審判，他所解決的案件要考慮全局，照顧到原被告雙方的利益；而如果站在律師的角度，律師就是為當事人服務的，在合法的范圍內完全維護當事人的利益，無需考慮對方的'感受。公司的法務人員要從風險控制的法律體系中建立風險控制的意識等等。學生在完成各自工作項目時對學到的知識進行歸納，總結，提取對不同業(yè)務崗位的崗位要求。從而提升學生對待問題的分析能力，培養(yǎng)他們對待工作的責任心。
（五）建立科學的教育評價新機制。
傳統(tǒng)教學中，評定學生學習效果的唯一手段就是期末考試分數，于是乎就出現了在期末考試前為應試而占位所出的千奇百怪的招數。臨時抱佛腳的場景每個學期都在上演。這樣的評定機制根本無法客觀的評價學生的學習優(yōu)劣。而微課中的翻轉課堂教學就是要打破現有有教師評價學生的學習狀況的傳統(tǒng)做法，建立一種新型的評價機制。學生在學習的過程中，有自主選擇的權利，可以選擇觀看自己的任課教師的視頻來學習，也可以觀看其他老師的視頻來學習，因此，只要能夠順利通過學習，不管是微視頻的制作，還是課中的討論和點評等都應該計算學分，打破傳統(tǒng)的試卷定分的評分機制。這樣的機制，有利于優(yōu)質教育資源的共享，對促進教育均衡發(fā)展也有很重要的意義。
五、結語。
微課程與翻轉課堂的創(chuàng)新成敗取決于教師的專業(yè)素養(yǎng)的高低和學生的主動學習的態(tài)度優(yōu)劣。它不單單是對傳統(tǒng)課程講授模式的補充和發(fā)展，更是對傳統(tǒng)教學方式的一種顛覆。翻轉課堂的講授模式是教學模式和學習方法的變革，但在資源利用方面并無深度的變化。因此，我們仍可以在現有的教育資源基礎上進行翻轉課堂的創(chuàng)新與發(fā)展，重點調動學生積極學習的動力。翻轉課堂當然也沒有那么神秘，只是將傳統(tǒng)的傳道授業(yè)、答疑解惑輔助以現有的數字化工具，進行角色變更。雖然翻轉課堂的教學模式有調動學生的積極性等諸多好處，但在研究中，也有諸如以下的擔心：這種教學模式是否適合所有的學生？如果學生并沒有強烈的參與意識，僅僅當成一種學習負擔怎么辦？如何將該方法進行廣泛的實施？哪里尋找更多的優(yōu)秀教學視頻？這些問題要想解決，需要進一步擴大翻轉課堂的實驗范圍，然后進行數據的整理歸納才能得到答案，這需要長期的實踐。
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職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇十
大多數高職學生職業(yè)素養(yǎng)與技能度相比，大多數高職院校存在輕視職業(yè)素養(yǎng)教育的問題，大多數高職院校往往將教育重點放在了學生的專業(yè)技能方面，從而忽視了學生職業(yè)素質教育。造成了一種不平衡的局面產生。而用人單位對員工職業(yè)素質要求也在不斷提高。缺乏職業(yè)素養(yǎng)的學生很難完成各項工作。用人單位“擇優(yōu)而錄”的規(guī)則使得缺乏職業(yè)素養(yǎng)的高職學生難以在社會中有立足之地。在高職院校培養(yǎng)高職學生職業(yè)素養(yǎng)的時候，可以讓高職學生逐漸意識到自身的職業(yè)專業(yè)性，與此同時，可以用一種積極想上的心態(tài)去學習專業(yè)技術。這樣可以促進高職學生自身心態(tài)養(yǎng)成和社會適應能力，以便在今后就業(yè)過程中，有充分的崗位適應能力。提升高職學校學生職業(yè)素養(yǎng)的益處多多，提升高職學生職業(yè)素養(yǎng)可以提高學生的綜合水平，從而提高了高職院校的辦學能力，同時也提高了本校與其它高職院校的競爭力。大大地增加了高職院校的辦學質量的核心競爭力，更符合了我國現今職業(yè)教育理念要求。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇十一
摘要：隨著時代的不斷發(fā)展，國家及社會對高職院校的教學提出了更高的要求，單一的教學課程、傳統(tǒng)的教學體系已無法適應新時期社會發(fā)展的需求。變革傳統(tǒng)的教學模式，將法律素質教育融入到學生教學培養(yǎng)的過程中去，促進教學模式的全面化、多樣化已成為高職教學的改革趨勢。高職院校一方面應當明確學生法律素質教育的價值取向，從多個維度展開探究，提升學生法律素質教育的質量；另一方面，應當明確影響學生法律素質教育發(fā)展的因素，積極做好學生法律素質教育的匡正，引導學生樹立正確的法律價值取向。
關鍵詞：：高職院校；法律素質教育；價值取向；匡正策略。
高職院校是我國開展教育的重要場所，承擔著培養(yǎng)社會需要的技能型應用人才的任務，因此高職院校的教育質量受到了人們廣泛的關注。但是，我國大部分高職院校在教學實踐中重視學生的職業(yè)教育，輕視甚至忽視學生的法律素質教育，這與我國當下的教育理念存在一定的差異，容易造成學生法律素養(yǎng)的缺失，對學生的可持續(xù)發(fā)展產生消極影響。因此，高職院校應當重視法律素質教育，將學生法律素質教育納入到教學體系，對法律素質教育的開展方式進行匡正，不斷提升高職院校的學生法律教育質量和水平，更好的促進學生的全面發(fā)展。
一、高職院校學生法律素質教育的價值取向。
高職院校對學生進行法律素質的價值取向要從職業(yè)素養(yǎng)這個方面開展，職業(yè)素養(yǎng)具體指的就是個人在工作中表現出來的一些道德品質，比如職業(yè)道德、行為以及技能等，而法律素質是指公民擁有的法律知識、法律意識以及法律能力等。高職院校的法律素質教育要在職業(yè)教育的基礎上開展，從以下三個方面就可以看出職業(yè)教育的價值取向。首先是職業(yè)素養(yǎng)中的意識層面，高職院校特殊的教學模式要讓學生明確自己半職業(yè)人的角色，而職業(yè)意識可以幫助學生更好的理清職業(yè)中的'利害關系，所以高職院校要對學生展開法律素質教育，引導學生樹立正確的價值取向。其次就是職業(yè)素養(yǎng)中的能力層面，新的課程教學要求學生不僅要掌握扎實的專業(yè)技能，還要具備一定的法律知識，規(guī)范學生的行為和工作，保障學生的勞動權益，從根本上促進學生職業(yè)能力的提升。最后就是職業(yè)素養(yǎng)中的素質層面，職業(yè)素質可以幫助學生在職場中調整好自己的角色，在法律素質教育中學生提升自己的使命感和責任感，提升自身的綜合素養(yǎng)。
二、高職學生法律素質教育實施的現狀。
（一）高職學生法律素質教育邊緣化。
目前，高職院校中的法律素質教育在整個教學體系架構中處于一個邊緣的地位，附屬于德育教學，而且在很多的思想課程教學中都有一定的滲透，導致高職法律素質教育的內容非?；祀s，無法發(fā)揮出有效的作用。
（二）高職學生法律素質教育需求不對等。
高職院?，F在還沒有充分認識到學生法律素質教育的重要作用，在進行學生法律素質教育的過程中只是對一些法律基礎知識進行教學，沒有對法律知識進行深入的解讀，造成學生的法律素質不高。還有一些高職院校由于師資、教學條件的限制導致學生法律教育很難有效的實施，無法在專業(yè)教學中滲透法律素質教育，學生對于法律素質教育的需求得不到滿足。
（三）教學體系與法律素質教育對沖。
現在絕大多數的高職院校的教學都是圍繞職業(yè)教育以及專業(yè)教育展開的，他們迫切的希望學生具備專業(yè)的理論知識和實踐技能，從這個層面表現學校的教學實力，促進高職院校競爭力的提升，如果引入法律素質教育就會和現有的教學體系在時間、師資等方面出現對沖。
三、高職學生法律素質教育的匡正策略。
首先高職院校要明確教育的本質屬性，設置有效合理的教學目標和教學任務，在教學體系中納入法律素質教育，有序的開展法律素質教育教學，充分認識到法律素質教育的重要作用，從職業(yè)形態(tài)上對學生展開法律素質教育，給高職學生法律素質教育充分的幫助和扶持，培養(yǎng)出知法、懂法、守法的好學生。其次就是要細分好法律素質教育的作用，直接納入到職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)體系中，根據實際的社會需求對學生展開職業(yè)素質教育和法律素質教育，做好職業(yè)素質教育和法律素質教育之間的結合，在教學中遵循循序漸進的原則，由淺入深的對學生進行法律素質教育。最后就是要培養(yǎng)學生的法律意識和法律理念，并且在每一個課程中滲透法律素質教育的內容，深化學生對于法律素質教育內容的理解，讓法律觀念深入人心。
四、結束語。
綜上所述，高職院校應當將學生法律素質教育納入到教學體系中，對法律素質教育的開展方式進行匡正，不斷提升高職院校的學生法律教育質量和水平；還要變革傳統(tǒng)的教學模式，將法律素質教育融入到學生教學培養(yǎng)的過程中去，促進教學模式的全面化、綜合化發(fā)展，培養(yǎng)學生的法律意識和法律觀念，引導學生樹立正確的價值取向，提高學生的綜合素質，更好的促進學生的全面發(fā)展。
［參考文獻］。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇十二
摘要：職業(yè)道德與法律是職業(yè)學校德育課教學的主要內容，它對增強學生法律意識，加強法治觀念，提高法律素質，了解職業(yè)道德的基本要求，塑造個人良好的形象，養(yǎng)成文明習慣起到極為重要的作用，不但有益當前，而且會有益未來，作為教者，我的體會是應該努力做到:整體化設計、開放式教學、多渠道實施，通過感悟、內化所學知識，才能達到預期的教學效果。
關鍵詞：職業(yè)道德；創(chuàng)業(yè)；法律。
1堅持融會貫通整體化的教學原則。
教無定法，但教應有法。教學原則的確定對于教學效果必定起著極大的作用?！堵殬I(yè)道德與法律》這一部分的內容共分兩大部分五個單元，前兩個單元屬于道德的內容，后三個單元則屬于法律的內容，是依據教材安排的順序進行教學，還是另辟蹊徑，探索一種新的教學模式，筆者認為，必須整體把握這兩部分內容的內在聯系和各自區(qū)別，應融會貫通地將這兩部分內容有機的結合在一起進行教學，方能取得預定的教學效果。首先，應當認識到無論是職業(yè)道德，還是法治法律都從屬于社會規(guī)范的范疇，存在著不可割裂的辯證關系。因此，完全有理由將這兩部分內容有機地進行整合教學；其次，就教者來說，應當力求讓學生通過學習理解和把握職業(yè)道德和法律之間的辯證關系。提高教學讓學生了解，職業(yè)道德是從屬于法治法律的社會規(guī)范，與法律法規(guī)雖同屬于“行為規(guī)范”，但職業(yè)道德強調的是自覺性，如良好的個人形象、一絲不茍的儀容儀表、風度翩翩的形體姿態(tài)、文明禮貌的語言習慣、良好得體的電話網絡形象，以及未來進入社會展示出的職業(yè)風采等，都必須靠自己平日的日積月累逐步形成。實現上述目標重在“自覺”，同時在特定環(huán)境下，由內在素質而引發(fā)出某種行動，它不存在強制、逼迫。而法律法規(guī)卻具有強制性，必須通過施加外來約束來規(guī)范人們的行動，甚至通過強制手段糾正他們的.違法行為，從而保障人們正當權益和社會的安定。其次，職業(yè)道德與法律之間也存在辯證的內在聯系，存在著統(tǒng)領、從屬關系和相輔相成的關系。要讓學生懂得，違反職業(yè)道德者，如果再向前跨越一步，就有可能走上違法的道路。法律和道德都是保證社會穩(wěn)定、家庭和諧及生產正常發(fā)展的需要。社會的法制化，要求社會的每個個體要自覺規(guī)范自己的行為，同時法律在社會規(guī)范體系中居于最高地位，任何其他社會規(guī)范，包括職業(yè)道德規(guī)范都不能與法律沖突，任何個人不得凌駕于法律之上，任何人都有遵紀守法的義務，不存在法上公民和法上團體，因此，在了解了法律與道德規(guī)范的辯證統(tǒng)一關系的基礎上，教學《職業(yè)道德與法律》這部分內容完全可以也完全可能進行整體教學，而不存在孰先孰后的問題，也不存在孰輕孰重的問題。
2堅持多渠道全方位的教學方法。
在確立了教學原則以后，在教學過程中，必須努力做到采用多渠道全方位的教學方法來達到教學效果。《職業(yè)道德與法律》課程，看似比較單調，也容易在教學中陷入從條文到條文及空洞說教，無法激起學生學習興趣的弊端，筆者從教學實踐中，逐漸摸索到一些生動可行的開放式教學手段，以期達到多渠道全方位提升教學效果的目的。2.1組織辯論或爭辯采取這一方法，首先要確認辯題，辯題的選擇必須緊扣課文內容，盡量讓辯論雙方都有話可說，然后確定正方和反方，培訓辯手，收集與辯題有關的資料。同時要指導學生學會辯論的方式，辯論要持之有理、論述充分、證據確鑿、思路清晰。但辯論不是吵架，不是打壓對方，要正確的使用反問、嘲諷、幽默等辯論技巧。2.2組織職業(yè)形象表演可以組織學生現場表演儀容儀表、坐姿、站姿、問路、導游、公交車上讓座、打電話、求職面試等，然后進行評議。2.3組織收集典型案例將學生分成若干小組，調查發(fā)生在身邊的典型違法行為，如擾亂公共秩序行為；妨礙公共安全行為；侵犯人身權利、財產權利等方面的案例，并對照有關法律，說明如何處置及處罰的依據。2.4組織模擬法庭組織這項活動需注意，首先要認真學習有關法律條文量刑的標準、依據，法庭組成人員各自的職責（如審判長、人民陪審員、公訴人、辯護人、書記員、法警、原被告等），并邀請公檢法人員參加評議。2.5組織文藝演出活動前編寫收集有關演出材料、確定演出形式、認真進行排練，確保演出質量。2.6組織知識競賽活動前，認真收集整理答題材料，可事先發(fā)布問題，讓學生充分準備。準備安排答題臺、搶答器、培訓主持人、安排評判人員、獎品等。
因此，在教學中必須始終堅持學以致用，認真踐行的教學效果。3.1要努力引導學生提升法治意識這就需要教者必須讓學生充分了解這門課程的意義！真正明白，它不僅對當前有益，更對未來有利，從而增強學習興趣和愛好，走進道德和法規(guī)，提高道德境界，做到如饑似渴學習，入腦入心，真正明白，掌握和了解職業(yè)道德是提升個人素養(yǎng)，增添個人魅力的需要；是提高社會交往能力的需要，是將來就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需要，而掌握和了解提升法高法紀意識，依法治國是發(fā)展社會主義民主，真正實現人民當家作主的需要，是建設社會主義市場經濟的需要，是保證社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的需要，也是防止統(tǒng)治者腐化變質，反腐倡廉的需要，讓學生懂得了上述道理，才能夠自覺投入到學習中去。3.2要努力引導學生認真踐行學是為了做，學了而不去踐行，那就等于白學。因此，我們在教學中切忌不可從理論到理論，讓學生生硬地記條文，背規(guī)范，而要將課堂上學習到的道德法律知識，運用到實際生活中去，通過感悟，將知識內化為信念。特別需要的是養(yǎng)成教育，從小事做起，從身邊事做起，讓自己的行為舉止、所作所為都能符合規(guī)范和法律要求，做到注重個人禮儀，樹立正確榮辱觀，遵守社會公德，崇尚家庭美德，將來步入社會后，努力奉行行業(yè)道德，樹立職業(yè)形象，當遵紀守法的模范。3.3要努力做到以榜樣引領學生榜樣的力量是無窮的，新時代中，我們身邊涌現出一批批愛崗敬業(yè)，遵紀守法、維護法律的模范人物，要充分運用他們的事跡激勵學生向上向善，弘揚正能量。教學中要引導學生收集和學習身邊的先進典型，同時用正反兩方面的事例，教育學生揚善懲惡，要讓學生感受先進人物和榜樣的力量，分辨美丑是非，識別善與惡，做到“學有標桿，行有示范”。3.4要充分發(fā)揮綜合治理和社會共管的作用進行《職業(yè)道德與法律》教學切不可關門教學，從課堂到課堂，要充分發(fā)揮社會和綜合治理的作用，要研究“走出去、請進來”的開放式教學方法，邀請校外輔導員、職場精英、優(yōu)秀畢業(yè)生、公檢法機關人員、校外法制副校長到校講課和做講座，以實際事例教育與影響學生健康成長。綜上所述，實行整體設計，采用多渠道、全方位的開放式教學，是提升《職業(yè)道德與法律》教學效果的必由之路。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇十三
創(chuàng)業(yè)教育是20世紀80年代后期西方國家提出的一種新的教育理念，而中國的創(chuàng)業(yè)教育始于20世紀90年代末，受到世界上高技術領域的創(chuàng)業(yè)熱潮的影響，創(chuàng)業(yè)教育逐步得到重視。隨著社會和經濟的發(fā)展，大學畢業(yè)生將不僅是求職者，而且要成為工作崗位的創(chuàng)造者。發(fā)達國家的經驗表明，創(chuàng)業(yè)教育既要重視創(chuàng)造性、自立性、主動性、責任感等創(chuàng)業(yè)精神的塑造，也要重視工商管理等知識的學習，只有通過創(chuàng)業(yè)知識和管理技能教育，才能提高全社會的創(chuàng)業(yè)能力。而探析造成大學生創(chuàng)業(yè)困境的影響因素則是創(chuàng)業(yè)教育的重中之重，也是幫助大學生走出創(chuàng)業(yè)困境的核心。
（一）缺乏專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育師資
創(chuàng)業(yè)教育師資力量不足嚴重制約了高校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展，兼具理論與實踐能力的“雙師型”教師尤為缺乏。當前，擔任學生就業(yè)以及思想政治工作的高校輔導員作為我國大多數高校的創(chuàng)業(yè)教育主力軍。但是因為本職工作的原因，相關專業(yè)進修機會很少，教學技能與專業(yè)教師相比也較弱，再加上沒有企業(yè)鍛煉經歷和實踐經驗，對企業(yè)的運營一整套程序通常從書本獲得，而親身經歷很少或幾乎沒有。所以在教學過程中主要以理論形式教授，對企業(yè)運作的環(huán)節(jié)等重要細節(jié)也表達不準確，往往使得學生對這門課失去興趣。另一方面，除了本校教師以外也聘請一些企業(yè)的管理者為學生講課，管理者實踐經驗很豐富，但缺乏教師教授的技巧，往往導致課程缺乏系統(tǒng)性、規(guī)劃性，教和學的效果也大打折扣。
（二）創(chuàng)業(yè)教育課程安排缺乏科學性
目前我國高校創(chuàng)業(yè)課程的設置、課程結構、教學內容和教學方法長期受固定思維的影響，缺乏靈活性，缺乏個性。眾所周知，創(chuàng)業(yè)教育課程的實踐性要求很高，課程開發(fā)難度較其他同類課程更難，加上許多高校極度缺乏專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育師資，導致創(chuàng)業(yè)課程的開發(fā)動力不足，創(chuàng)業(yè)課程開發(fā)還停留在起步階段。雖然有些高校開設了一些創(chuàng)業(yè)課程，但數量及質量也極為有限，而且創(chuàng)業(yè)課程太過獨立，沒有與專業(yè)課程融合在一起，形成了兩個各自獨立的體系，學科之間沒有很好地滲透。教材方面，目前國內還沒有統(tǒng)一的創(chuàng)業(yè)教育教材，各校都以自編講義為主，課程內容的安排基本上以上世紀80、90年代國內外知名企業(yè)家創(chuàng)業(yè)史作為案例講述創(chuàng)業(yè)過程，其內容過于陳舊，創(chuàng)業(yè)模式也不符合時代要求，典型性不強。
（三）大學生創(chuàng)業(yè)缺乏資金支持
目前高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)動力最大的障礙就是資金，尤其是服務性創(chuàng)業(yè)項目，沒有資金保障很難正常運行。另一方面，技術性創(chuàng)業(yè)首先需要啟動資金，后續(xù)還需要準備好流動資金和發(fā)展資金，一旦資金鏈接不上，企業(yè)很可能中途夭折。從目前大學生創(chuàng)業(yè)的實際情況調查來看，資金匱乏是創(chuàng)業(yè)失敗最重要原因之一。在眾多創(chuàng)業(yè)者中大學生屬于弱勢群體，主要原因是創(chuàng)業(yè)經驗少、金融方面缺乏信用基礎，如何在創(chuàng)業(yè)中吸引資金支持已成為一個課題，也是每一個大學生創(chuàng)業(yè)者需要面對的問題。
（四）創(chuàng)業(yè)教育的理念和方法都有待改進
目前我國地方高校開展的創(chuàng)業(yè)教育大多依賴于就業(yè)指導中心或者團委等部門推動，所指的創(chuàng)業(yè)，僅僅是去開辦公司、企業(yè)或工廠這種狹義的創(chuàng)業(yè)，并且大多停留于提供一些創(chuàng)業(yè)課程或活動。有些高校雖然提供一些創(chuàng)業(yè)的平臺，但這些平臺只停留在作為對外展示學校品牌的窗口，沒有從學生長遠發(fā)展著眼，實實在在去扶持一些創(chuàng)業(yè)計劃。主要原因在于：校領導對創(chuàng)業(yè)教育重視不夠，師生員工對創(chuàng)業(yè)教育認識不足，高校缺乏創(chuàng)業(yè)教育的理念創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)教育沒有成為一種系統(tǒng)、完整的教育理念，沒有滲透進學校的指導思想并明確成為學校層面的教育目標。同時高校創(chuàng)業(yè)教育的方式也較為落后，教師只注重知識的傳授，使用的工具也較為單一，如黑板、ppt，而傳授創(chuàng)業(yè)能力的教育則幾乎沒有。
（五）大學生創(chuàng)業(yè)缺乏政府政策及各項配套措施支持
近兩年國家出臺了一系列鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，但是這些優(yōu)惠政策和相應的配套措施沒有很好地落實。另一個問題就是創(chuàng)業(yè)的學生往往不能忽視現實的問題即戶口、檔案等落實情況，而這些相關政策和保障措施到目前還沒有很好落實。最后，為學生創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)咨詢和服務的機構尚未建立，大學生創(chuàng)業(yè)仍處在獨自奮戰(zhàn)的階段。
（一）加強創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設
高校要成為培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才基地，必須培養(yǎng)和造就具有創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)教育能力的師資隊伍。創(chuàng)業(yè)師資可分為理論型教師和實踐型教師。理論型教師要注重教師創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)，為學生創(chuàng)造性活動的開展提供精神示范；實踐型教師的培養(yǎng)要注重創(chuàng)業(yè)教師的實踐經驗。創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍構成應由相關專業(yè)的教師、具有成功經驗的企業(yè)家及創(chuàng)業(yè)成功者、相關政府專業(yè)人員組成。為了建設科學的、創(chuàng)新的教師隊伍應積極做好以下工作：（1）積極開展創(chuàng)業(yè)教育師資培訓，加強校內培訓、校際交流、學習研討、相關資格認證工作等，全面提高創(chuàng)業(yè)教育專兼職教師的教學能力、實踐指導能力和理論研究能力；（2）邀請省內外創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)質師資在輔導員中定期開展創(chuàng)業(yè)教育培訓工作，充分發(fā)揮高校輔導員在大學生創(chuàng)業(yè)教育工作中的作用；（3）鼓勵相關教師進行創(chuàng)業(yè)，積累創(chuàng)業(yè)經驗；除此之外還要積極吸取技術創(chuàng)新專業(yè)到學校任教。
（二）創(chuàng)建科學的創(chuàng)業(yè)教育課程體系
一是把創(chuàng)業(yè)教育有效納入專業(yè)教育和文化素質教育教學計劃和學分體系，建立多層次、立體化的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。積極開展第二課堂，廣泛開展創(chuàng)業(yè)指導講座、優(yōu)秀企業(yè)家創(chuàng)業(yè)論壇等創(chuàng)業(yè)教育課程活動。這些作為創(chuàng)業(yè)課堂外創(chuàng)業(yè)知識的補充，拓寬學生的知識面，同時也可以激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意。二是將一些獨特的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的理念融入教學之中。創(chuàng)業(yè)教育是一個綜合體系，需要跨學科的課程設置，優(yōu)化課程設置，首先將創(chuàng)業(yè)課程與專業(yè)課程滲透與融合，比如應把管理學、心理學、經濟學等學科融入創(chuàng)業(yè)教育課程，形成獨具特色的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。三是將發(fā)達國家的經驗與成果引進和吸收過來，開發(fā)符合我國大學創(chuàng)業(yè)實際需要的創(chuàng)業(yè)教育課程。同時，高校還應該結合大學生創(chuàng)業(yè)目標、專業(yè)特點與經濟社會發(fā)展需要，將創(chuàng)業(yè)教育融入到專業(yè)的課程體系中去，形成一套科學的、完善的教學課程體系。
（三）學校設立大學生創(chuàng)業(yè)教育專項經費
首先學校劃撥專業(yè)基金用于創(chuàng)業(yè)教育，重點扶持學生創(chuàng)業(yè)的項目、創(chuàng)業(yè)活動的開展、創(chuàng)業(yè)項目的孵化扶持、創(chuàng)業(yè)師資力量建設等。其次鼓勵各二級學院通過自身的資源爭取校內外各種機構、團體、企事業(yè)單位或校友的捐助等，設立專項創(chuàng)業(yè)基金。最后利用政府創(chuàng)業(yè)計劃，開通大學生創(chuàng)業(yè)助貸通道，為大學生創(chuàng)業(yè)提供資金支持。
（四）堅持思想引領，更新創(chuàng)業(yè)教育觀念
20xx年歐盟達成的十年經濟發(fā)展規(guī)劃，即“里斯本戰(zhàn)略”中指出“創(chuàng)業(yè)教育的益處并不僅僅局限于創(chuàng)辦企業(yè)和提供新的工作崗位”。同時，有學者認為，廣義的創(chuàng)業(yè)就是“識別機會、整合資源，將創(chuàng)意付諸實施的精神和能力”?？梢姼咝２荒芤越鉀Q就業(yè)問題為創(chuàng)業(yè)教育的唯一目標，而是要深層次去看待、理解、實施創(chuàng)業(yè)教育。許多高校把就業(yè)作為根本目標，學生經過幾年的學習后找到自己理想的工作，當然很重要，但這只是創(chuàng)業(yè)教育的一部分。了解創(chuàng)辦企業(yè)的過程以及其中的細節(jié)是創(chuàng)業(yè)教育中很重要的一個內容，大學生在學校接受創(chuàng)業(yè)教育，其目的不僅僅是畢業(yè)時是否具備創(chuàng)業(yè)的能力，而是要具備創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神，并對創(chuàng)業(yè)知識有所了解。
（五）搭建創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺
搭建創(chuàng)業(yè)實踐平臺是大學生創(chuàng)業(yè)的核心部分，高校要將政府、企業(yè)、社會團體等各種資源整合在一起，利用當地的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、科技企業(yè)孵化器等現有園區(qū)和孵化基地建立大學生創(chuàng)業(yè)園，放寬政策并投入資金完善創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)設施等硬件設施，讓每個大學生都有機會參與創(chuàng)業(yè)計劃。
（六）加大政策扶持力度
為了促進大學生積極創(chuàng)業(yè)，解決一些他們的后顧之憂，國家應出臺一系列政策，如，放寬注冊資本登記條件、放寬經營范圍和經營場所限制、減免有關行政管理費用、實行優(yōu)質高效便捷的準入服務、享受稅收減免優(yōu)惠、實行創(chuàng)業(yè)補貼、實行成功創(chuàng)業(yè)獎勵、實行創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)崗位補助、實行小額擔保貸款扶持、實行創(chuàng)業(yè)培訓援助、實行人事代理和社會保障服務等，鼓勵和扶持大學生創(chuàng)業(yè)。
大學生創(chuàng)業(yè)是高校教育中一個非常重要的環(huán)節(jié)，也是直接檢驗高校辦學質量的重要指標，大學生接受高等教育的最終目的也將在社會生活中體現，這一切成功與否很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)教育質量。了解大學生創(chuàng)業(yè)過程存在的問題并予以解決，是創(chuàng)業(yè)教育的關鍵。通過不斷的完善創(chuàng)業(yè)教育體系，大學生目前存在的困境也將迎刃而解，中國高校創(chuàng)業(yè)教育也將迎來一個春天。
［3］黃兆信，曾爾雷，施永川.美國創(chuàng)業(yè)教育中的合作：理念、模式及其啟示［j］.高等教育研究，20xx，（4）.
［4］周瓊.是工作“難找”還是人才“難招”［j］.中國大學生就業(yè)，20xx，（7）.
［5］趙彩瑞.積極面對就業(yè)壓力樹立現實的就業(yè)觀［j］.中國大學生就業(yè)，20xx，（7）.
［6］賀錦，黃婕.大學生擇業(yè)觀和擇業(yè)行為的調查與分析［j］.江西教育科研，20xx，（1）.
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇十四
很多大學生認為“創(chuàng)業(yè)”本身就是一種職業(yè)，在就業(yè)高峰，給自己一片更廣闊的天地。很多人還認為在今后的社會中，自主創(chuàng)業(yè)的人會越來越多，甚至成為就業(yè)的主流，成為大學生畢業(yè)后就業(yè)的首選。自己認為實現自我價值是證明自己的最好途徑。一些自我意識很強的學生，不愿意庸庸碌碌，選擇自主創(chuàng)業(yè)是為了通過這一途徑來證明自己的能力。在一些單位由于制度的約束，無法按照自己的想法來做事，創(chuàng)業(yè)可以有一個空間來發(fā)揮，來實現自我價值，得到社會的認可。處于“經濟”的社會――經濟原因也是大學生選擇自主創(chuàng)業(yè)的一個重要原因。在以經濟建設為中心的大環(huán)境中，工作待遇是不得不考慮的一個重要因素，自主創(chuàng)業(yè)可以給自己帶來良好的經濟效益。比爾。蓋茨、張朝陽等人的名字在大學生中并不陌生，他們的創(chuàng)業(yè)經歷也為同學們津津樂道，希望自己有那么一天也能象他們一樣成就一番事業(yè)，出人頭地。替別人打工不如為自己打工，大部分選擇自主創(chuàng)業(yè)的學生都是抱著這種心態(tài)，認為自己的事業(yè)，做起來會更有工作激情、更投入，從而更容易成功。這種成功是屬于自己的。就算失敗，也是自己造成的，不會去怪別人，不會感到遺憾。還是自己做老板好。特別是當金融危機到來之時，大量的畢業(yè)生涌向市場，一些人找不到工作，或是短時間內找不到合適的工作，而選擇創(chuàng)業(yè)也是一種無奈之舉。有的學生，他們的中學同學或是朋友早就中專畢業(yè)或是下海，事業(yè)已小有成就，而大學生的清高和嫉妒心理促使其產生創(chuàng)業(yè)的想法，為的是“我要過得比你好”。雖然這并不是壞事，但不能否認，在一些想創(chuàng)業(yè)的人中，確實有這種心態(tài)。對于一些大學生來說，時間上的自由可以說是他們最大的動力，覺得朝九晚五的工作時間不是每個人都能適應的。如果自己創(chuàng)業(yè)，時間的掌握上就比較自由?；谶@個原因選擇創(chuàng)業(yè)的學生認為，沒有必要沒有事還要守在單位里浪費時間，可以做自己想做的事情，如果自己創(chuàng)了業(yè)，就算不睡覺也無怨無悔。
創(chuàng)業(yè)是經濟人的理性選擇。美國的經濟學家斯威格列茨在他撰寫的經濟學教科書中寫道，經濟學研究的是社會中的個人、廠商、政府和其他組織是如何選擇，又怎樣決定社會資源如何被利用。就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)是一個人一生中的重要選擇。創(chuàng)業(yè)選擇是一種重要的經濟行為，這種行為受到“看不見的手”的引導，表現為“經濟人”的理性選擇。中國人窮，窮則思變，窮則創(chuàng)業(yè)。所以中國的生存型創(chuàng)業(yè)者多，就是說中國多數創(chuàng)業(yè)者是為了掙錢吃飯，為了活得更滋潤而創(chuàng)業(yè)。但20多年來從農民到市民，從科研人員到公務員、海外留學生，一批批創(chuàng)業(yè)者無不在為個人財富的創(chuàng)造過程中為中國經濟的增長、社會的穩(wěn)定、體制的革新做出巨大的貢獻。
國外，特別是發(fā)達國家的創(chuàng)業(yè)者多為機會型創(chuàng)業(yè)者，即瞅準了機會就開始創(chuàng)業(yè)。他們的家庭和社會富有，他們不是因為解決吃飯問題而創(chuàng)業(yè)，他們創(chuàng)業(yè)是為了抓住商業(yè)機會創(chuàng)造商業(yè)價值，進而成就自己的人生，對社會做出貢獻。比爾蓋茨就是一個典型的機會型創(chuàng)業(yè)者。他舍棄在哈佛法學院的學業(yè)，就是因為他在商業(yè)實踐中發(fā)現了軟件產業(yè)存在巨大的商機。他及其團隊非凡的創(chuàng)造力及軟件產業(yè)的行業(yè)成長性，使他只經過20年的時間就創(chuàng)造了傳統(tǒng)經濟無法企及的巨大財富，進而蟬聯世界富豪榜冠軍。
每個人都面臨著這樣的選擇：如何有效地利用個人所擁有的知識技能、最大化利用自身的社會網絡資源。一般人們有兩種選擇：就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。經濟學家弗蘭克奈特（frankhkright）認為，不確定性是創(chuàng)建企業(yè)的主要原因。在現實生活中，人們必然對自己選擇的經濟行為進行預測并承擔風險。但由于信息不對稱和有限理性的原因，人們的預測往往有錯誤。不同的人具有不同的承擔風險的能力，所以那些不愿意承擔風險者更傾向于做上班族，聽從老板的調遣，拿穩(wěn)定的薪水，沒有心理上的壓力和經濟上的風險;而那些愿意承擔風險的人則選擇創(chuàng)辦自己的企業(yè)，以承擔風險去換取更大的收益和自由。到底是替人打工，還是自己當老板，創(chuàng)業(yè)的可能性應與收益預期相關，可用公式表現為：
pr（e）=f（r—w）。
其中，pr（e）是指獨立創(chuàng)業(yè)的可能性;r表示獨自創(chuàng)辦企業(yè)可能獲得的收入;w表示從事現在工作獲得的報酬。
可見，個人創(chuàng)業(yè)的可能性與r和w之間的差額呈正相關。兩者差額越大，創(chuàng)業(yè)的可能性就越大，創(chuàng)業(yè)動機在很大程度上由創(chuàng)業(yè)者對收益的預期和現在獲得的利益所決定。
理性的創(chuàng)業(yè)者具有“經濟人”的本性：趨利避害，追求自身利益的最大化。創(chuàng)業(yè)是有風險的，理性的創(chuàng)業(yè)者在享受成功的預期時，也必須承擔創(chuàng)業(yè)可能的失敗風險。創(chuàng)業(yè)失敗，不僅對收入的預期化為泡影，而且原有的穩(wěn)定收入也喪失殆盡。因此，客觀估計自己的創(chuàng)業(yè)能力、科學評價創(chuàng)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)機會，通過市場調查獲得準確數據，切實考慮現在的利益，對創(chuàng)業(yè)選擇做出盡可能科學的經濟分析是十分必要的，是經濟人應有的理性態(tài)度。
第一，大學生往往對未來充滿希望。他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者應該具備的素質。
第二，大學生在學校里學到了很多理論性的知識，他們有著較高層次的技術優(yōu)勢，而目前最有前途的事業(yè)就是開辦高科技企業(yè)。技術的重要性是不言而喻的。大學生創(chuàng)業(yè)從一開始就必定會走向高科技的領域，“用智力換資本”是大學生創(chuàng)業(yè)的特色和必然之路。一些風險投資家往往就因為看中了大學生所掌握的先進技術，而愿意對其創(chuàng)業(yè)計劃進行資助。
第三，現代大學生有創(chuàng)新精神。他們有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望，而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學生創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎。
第四，大學生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經驗，以及學以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè)，可以實現自己的理想，證明自己的價值。
第一，由于大學生社會經驗不足，常常盲目樂觀，沒有充足的心理準備。對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗，許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。大家以前創(chuàng)業(yè)，看到的都是成功的例子，心態(tài)自然都是理想主義的。其實，成功的背后曾有過更多的失敗。看到成功，也看到失敗，這才是真正的市場，也只有這樣，才能使年輕的創(chuàng)業(yè)者們變得更加理智。
第二，急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經驗，是影響大學生成功創(chuàng)業(yè)的重要因素。大學生雖然掌握了一定的書本知識，但終究缺乏必要的實踐能力和經營管理經驗。更由于大學生對市場、營銷等缺乏足夠的認識，很難一下子勝任企業(yè)經理人的角色。
第三，大學生對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在一個美妙想法與概念上。在大學生提交的相當一部分創(chuàng)業(yè)計劃書中，許多人還試圖用一個自認為很新奇的創(chuàng)意來吸引投資。這樣的事以前在國外確實有過，但在今天已經是幾乎不可能的了?，F在的投資人看重的是你的創(chuàng)業(yè)計劃真正的技術含量有多高，在多大程度上是不可復制的，以及市場贏利的潛力有多大。而對于這些，你必須有一整套細致周密的可行性論證與實施計劃，決不是僅憑三言兩語就能讓人家掏錢的。
第四，大學生的市場觀念較為淡薄。不少大學生很樂于向投資人大談自己的技術如何領先與獨特，卻很少涉及這些技術或產品究竟會有多大的市場空間。就算談到市場的話題，他們也多半只會計劃花錢做做廣告而已，而對于諸如目標市場定位與營銷手段組合這些重要方面，則全然沒有概念。其實，真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進得不得了的東西，相反，對那些技術含量一般，但卻能切中市場需求的產品或服務，常常會得到投資人的青睞。同時，創(chuàng)業(yè)者應該有非常明確的市場營銷計劃，能強有力地證明贏利的可能性。
國家對大學生創(chuàng)業(yè)實施全方位扶持政策，而且有充分的組織保證。2008年8月，國家勞動和社會保障部發(fā)文，要求各地勞動與社會保障部門為到基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、咨詢服務等“一條龍”服務，并配合有關部門對從事個體經營的高校畢業(yè)生實施免征登記類、管理類和證照類各項行政事業(yè)性收費的政策，同時積極促成小額借貸擔保或貼息補貼政策的落實。大學生創(chuàng)業(yè)還有“中國大學生西部創(chuàng)業(yè)基金”的啟動。凡是有志于到西部創(chuàng)業(yè)的大學本科以上的應屆畢業(yè)生，憑創(chuàng)業(yè)計劃書，或到西部邊遠地區(qū)從事科、教、文、衛(wèi)工作，都可向中國大學生西部創(chuàng)業(yè)基金會申請資助。此外，還有大學生創(chuàng)業(yè)教育試點項目（kab）的啟動。據悉，該項目是團中央國際聯絡部、國際勞工組織等為培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力而專門開發(fā)的，以在校大學生為主要對象、以選修課形式在大學開展，學生可獲得相應學分。
總之，國家出臺了一系列鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，無疑為大學生創(chuàng)業(yè)鋪就了一條“綠色通道”。從減免部分費用，到提供創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、咨詢服務后續(xù)扶持等“一條龍”服務，使大學生獲得了全方位的幫助和支持。加上各地方也有各不相同的優(yōu)惠政策供大學生創(chuàng)業(yè)，可以說，創(chuàng)業(yè)雖比就業(yè)下得決心要大很多，但這條道路卻比就業(yè)明朗許多。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇十五
在我國當前的形勢下，每年的高校畢業(yè)生不斷增多，待就業(yè)人數不斷上升，找工作難度不斷增加，就業(yè)難成為了一個越來越嚴重的問題。而在新形勢下推進民辦高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，有助于緩解當前我國的就業(yè)問題，同時提高國家的就業(yè)崗位提供量，可謂是一舉多得。
（一）民辦高校在推進創(chuàng)新型國家建設方面，發(fā)揮著助推器的作用。
建設“創(chuàng)新型國家”，必須要有一大批符合創(chuàng)新型國家所需要的人才來承擔起“創(chuàng)新型國家”建設的重任，“創(chuàng)新型國家”所需要的教育模式的特征應該是：活學活用、以學分+技能+思維技巧+解決問題的能力等綜合因素評價學生的優(yōu)劣、推行以用為主的學用結合、腦與手與身與五官的綜合結合、鼓勵發(fā)散思維及冒險精神、重點培養(yǎng)學生獨立思考和獨立解決問題的綜合能力、主張學生的個性張揚、強調良好的道德品質教育等等。在這種教育模式培養(yǎng)下，學生大多具有強烈的創(chuàng)新意識和能力，他們敢想敢干、思維敏銳、團結合作、社會生存能力強、能獨立應付和解決許多新問題。這就是“創(chuàng)新型國家”所需要的實用創(chuàng)新型人才，這種培養(yǎng)“創(chuàng)新型國家”所需人才的教育模式就是“創(chuàng)造力教育”模式。
（二）民辦高校不斷推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，有助于民辦高校學生事業(yè)的創(chuàng)立。
我們要培養(yǎng)的大學生是有著遠見和過人膽識的新時代的大學生。在新的形式下，大學生需要有不斷創(chuàng)業(yè)和超越自己的魄力。在現在就業(yè)困難的大的社會環(huán)境下，民辦高校不斷推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，有助于鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，同時培養(yǎng)大學生的自主創(chuàng)業(yè)能力，提高大學生自主創(chuàng)業(yè)的成功率。而通過系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練，民辦高校大學生能夠接受到正規(guī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，學會如何規(guī)避創(chuàng)業(yè)風險等，只有這樣，民辦高校大學生才能夠在創(chuàng)立自己事業(yè)的道路上越走越遠，同時也為別人提供就業(yè)機會。
（三）民辦高校不斷推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，有助于學生形成服務于社會主義現代化建設的人生觀和價值觀。
通過不斷推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，有助于大學生形成服務于社會主義現代化建設的人生觀、世界觀和價值觀。我國當前正處于社會主義初級階段，大學生的自主創(chuàng)業(yè)能夠彌補社會主義制度提供的就業(yè)崗位不足的狀況。民辦高校學生在就業(yè)方面相對于公辦高校大學生來講存在一定方面的弱勢，而通過對民辦高校學生就業(yè)觀的培養(yǎng)，培養(yǎng)其積極創(chuàng)業(yè)的能力，就能夠彌補這個缺點，使得民辦高校大學生在此方面高人一籌。通過學校推行的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，大學生能夠形成正確的擇業(yè)觀，能夠形成服務于社會主義現代化建設的人生觀，能夠自動屈從于社會主義的價值觀，能夠形成科學合理的世界觀。
（四）民辦高校不斷推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，有助于大學生社會責任感的提高，創(chuàng)造力的培養(yǎng)和以解決實際問題為重點的實踐力的培養(yǎng)。
在現代的學校教育機制下，很多學生缺乏責任感，很多找不到工作的學生選擇了啃老，這不能不被認為是一種社會的倒退現象。而通過民辦高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，能夠提高大學生的社會責任感以及個人的歷史使命感。通過進行創(chuàng)業(yè)意義的宣傳，大學生能夠明白創(chuàng)業(yè)不只是自己一個人找到了就業(yè)崗位，還能夠帶動很多人一起工作，從而使得社會使命感增強。而在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種問題以及其解決，有助于激發(fā)學生個人創(chuàng)造力的培養(yǎng)，能夠提高其解決實際問題的能力，促使其實踐力的提高。
（五）民辦高校不斷推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，有助于大學生學習興趣的激發(fā)和創(chuàng)業(yè)熱情的培養(yǎng)。
大學生總是充滿了激情和活力。在民辦高校不斷推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，能夠在一定程度上鼓勵大學生進行自主創(chuàng)業(yè)，使得廣大創(chuàng)業(yè)學生在創(chuàng)業(yè)過程中接觸到很多的學習機會并且產生濃厚的創(chuàng)業(yè)興趣，為其以后的創(chuàng)業(yè)活動積累經驗，提供方法，提高離校后創(chuàng)業(yè)的成功率。
1、創(chuàng)業(yè)比例低。
從我們調查的情況來看，在新的形勢下，民辦高校大學生選擇自主創(chuàng)業(yè)的只占很少的一部分，大部分民辦高校大學生選擇了進公司上班，或者進事業(yè)單位，考公務員等。選擇自主創(chuàng)業(yè)的只占極低的比率。
2．創(chuàng)新成果少。
在現有的教育模式下，民辦高校大學生很少有創(chuàng)新成果，創(chuàng)造力被極大地限制了。這大大阻礙了我國科技轉化的比率，使得整個國家的發(fā)展顯得創(chuàng)造力不足。很多學校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程流于形式，喪失了其存在的真正意義。
由于對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認識不夠，重視不足，導致民辦高校大學生的創(chuàng)業(yè)能力偏弱，抵御風險的能力不足，創(chuàng)業(yè)成功率低等。而不科學的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育定位也使得大學生對創(chuàng)業(yè)的認識缺乏科學性，導致創(chuàng)業(yè)過程中缺乏目標和遠見，失敗率極高。
4、師資力量嚴重缺乏。
雖然在現有的形勢下，對學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經是勢不可擋的趨勢，但是很多民辦高校沒有對這方面產生足夠的重視，使得學校缺乏專業(yè)老師的配備，造成學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏長足的動力。有的學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程結構設置不合理，內容嚴重不符合現實社會的發(fā)展，導致學生學習缺乏興趣，專業(yè)深度不夠。
從以上分析可以看出，當前我國的民辦高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在諸多問題，這些問題要想獲得合理解決需要多管齊下，同時也亟需各方面的共同努力。
(一）加大對大學生創(chuàng)業(yè)的扶持力度。
在我國現有的行政法規(guī)中，國家通過各種形式加大了對大學生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度。國家通過社會宣傳，提供社會幫助，提供政策支持等多種途徑對大學生的創(chuàng)業(yè)行為進行了支持。學校也應該對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行為進行鼓勵和宣傳，激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)興趣，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新動力。
（二）加強對大學生創(chuàng)新的獎勵。
現在學生創(chuàng)新能力不足，除開學校不夠重視之外，還因為缺乏相應的獎勵機制。對大學生的創(chuàng)新獎勵不能只流于形式，還應該包括物質獎勵和精神鼓勵等。只有對學生進行精神上和物質上的鼓勵，大學生才能夠在日常的生活和學習以及社會實踐中不停地創(chuàng)新，從而使整個學校，整個社會形成良好的創(chuàng)新氛圍，形成創(chuàng)新型社會。
（三）增強大學生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。
首先應該是對大學生社會責任感的培養(yǎng)和強化；其次是對大學生進行系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)設計教育；再次就是發(fā)掘創(chuàng)業(yè)典型，樹立榜樣；最后就是在大學生的創(chuàng)業(yè)過程中，注意培養(yǎng)大學生的溝通能力和團隊合作意識。
（四）重新認識創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題。
新形勢下民辦高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在問題在很大一個方面是因為沒有對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題進行重新認識。很多學生都抱著舊的觀念，認為創(chuàng)業(yè)辛苦，創(chuàng)業(yè)風險大，創(chuàng)業(yè)成功率低等，寧愿選擇進機關，給別人打工也不愿意自己當老板。所以需要學生樹立積極正確的創(chuàng)業(yè)觀，通過創(chuàng)業(yè)實現自己的人生理想和自己的人生價值。
（五）加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的師資力量。
首先，必須提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面教師的數量，必須保證相應的學科有相應的老師承擔。其次，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面教師的素質，只有老師的專業(yè)素質提高了，才能將知識傳達給學生，使學生得到良好的教育。而有的老師自身缺乏創(chuàng)業(yè)背景，給學生講課只能是紙上談兵或者過于注重理論。再次，教師不能夠在教學過程中得到成長。因為專業(yè)的特殊性，教師缺乏聯系同業(yè)的平臺以及跟創(chuàng)業(yè)模范聯系的方式，所以教師不能夠很好地成長起來。
（六）培養(yǎng)學生理論結合實際的能力。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一門實踐性很強的課程，很多民辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育流于形式主要是因為過于注重理論，缺乏實踐性。要想培養(yǎng)學生理論結合實際的能力，就要通過各種方式開展社會實踐活動，使得大學生有途徑接近社會實踐；其次要為學生進行社會實踐開辟多種形式，這樣才能夠吸引大學生參加社會實踐，有機會對所學習到的理論進行運用。
本文通過對新形勢下民辦高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現狀進行研究，提出了一系列對策。只有通過多種策略對當前的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題進行研究解決，才能夠從本質上改變民辦高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)難，積極性不高，成功率低等一系列現存的問題，從而更好的培養(yǎng)綜合素質高、具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力的'人才。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇十六
摘要：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是提高大學生創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑，也是促進社會發(fā)展的基礎。然而我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中還存在著一些問題，因此，為了提高高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質量，應該采取有效改革措施。本文從“精準供給”視域下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現狀出發(fā)，反思現存問題，并就此從觀念、教師、教育機制、支持機制和實踐平臺五個方面提出應對的具體策略。
關鍵詞：精準供給;高校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;反思;應對
隨著教育事業(yè)的改革，培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)意識與能力的人才也成為高校的重要任務，其不僅表現了高校教育改革的質量，對于社會經濟發(fā)展也有著重要的意義。高校應該依據社會發(fā)展對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的需要，反思創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的問題，改革教學觀念，融合教學資源，聘用及培養(yǎng)師資隊伍，從而促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育供給結構改革，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展，為社會培養(yǎng)大量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。
1“精準供給”視域下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的反思
1.1教學模式較為僵化
目前，我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育觀念較為落后，與專業(yè)教育聯系也不緊密。很多高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式較為單一，不具備自己的特點，致使高校培養(yǎng)的人才不能適應社會的需求，這也是導致大學生就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難的重要原因。當前，雖然有一些高校依據本地區(qū)經濟發(fā)展與文化資源、學校辦學特點建立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機制，但是大部分高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還存在著教育模式僵化、無特色、不變通等問題。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇十七
思想政治教育課程的內容編排前后重復，降低了學生對思想政治教育的學習熱情和興趣。創(chuàng)業(yè)教育理念能夠改善傳統(tǒng)的學習效率，因為創(chuàng)業(yè)教育貼近社會實際，能夠真正體現學生的就業(yè)需求，吸引學生注意。創(chuàng)業(yè)教育能夠根據學生的自我興趣和技能，為以后就業(yè)進行自我意識的培養(yǎng)和自我技能、興趣的挖掘，從而更有利于培養(yǎng)學生的職業(yè)觀和就業(yè)觀。
(二)創(chuàng)業(yè)教育能夠促進思想政治教育方法創(chuàng)新。
很多高校思想政治教育往往是教師主導的課堂教學模式，學生們在課堂上完全服從教師的安排，所以對學生的個性是一種壓抑和阻擋，沒法發(fā)揮學生的自主性和積極性。而創(chuàng)業(yè)教育更加深入生活實際，深入到學生內部，教育方法不再單一，而是變得多樣化。創(chuàng)業(yè)教育理念的引入能夠突破傳統(tǒng)思想政治教育的局限性，實現教學結構的改善，提高學生的創(chuàng)業(yè)水平和能力。
(一)創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育在目標上一致。
大學生創(chuàng)業(yè)教育是思想政治教育的組成部分，主要培養(yǎng)學生獨立發(fā)展的個性，培養(yǎng)學生進行創(chuàng)新的思維和敢于挑戰(zhàn)的勇氣，因為大學生進行創(chuàng)業(yè)主要的素質便是擁有創(chuàng)業(yè)的品質和能力，需要高度的市場敏感性和創(chuàng)新性。這些內容都是與新型的思想政治教育目標不謀而合。因此，創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育在目標上市相互融合的，能夠實現兩者的真正結合。
(二)創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育在內容上具有融合性。
大學生思想政治教育的主要內容是培養(yǎng)學生思想品德;而創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)學生的誠信、誠實品德，兩者在內容上具有相似性。目前，創(chuàng)業(yè)難度很大，必須擁有不怕失敗的心理素質和失敗后坦然接受的心態(tài)。兩者都趨向于培養(yǎng)學生的完整性格，兩者之間存在著某種必然的聯系。
(三)創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育在模式上具有相互依托性。
我國大學生思想政治教育積累了很多的經驗，很多有效的教育方法得到了展開，并且得到了很好的教育效果，比如說理法、實踐鍛煉法、學生主導法、個體體驗法等都是在實踐中積累的結果。創(chuàng)業(yè)教育更加需要實踐方法，在實踐中提升學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)技能，可以通過個案分析、市場調查、專題討論等方法進一步提升學生創(chuàng)業(yè)能力。
(一)在思想政治教育中引入創(chuàng)業(yè)教育理念。
第一，樹立正確的理念，深入開展創(chuàng)業(yè)教育理念宣傳，注重學生的創(chuàng)業(yè)教育和職業(yè)指導，引導教師主動培養(yǎng)學生的個性，認清學生的社會發(fā)展性和個體發(fā)展性。第二，要重視創(chuàng)業(yè)素質教育，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)素質為重點展開相應的思想政治教育。第三，要注重培養(yǎng)學生的能力。第四，開展多樣化的教學模式，根據學生的個體差異性展開相應的培養(yǎng)方法，注重學生的個體發(fā)展，關注學生的興趣和本身存在的良好品質和能力，加以提煉和培養(yǎng)。第五，重視學生的實踐能力培養(yǎng)。
(二)明確創(chuàng)業(yè)教育的內容。
創(chuàng)業(yè)教育應側重于提高大學生的思想道德素質，應該將創(chuàng)業(yè)教育的內容融合在思想政治教育過程之中。為了提高學生的創(chuàng)業(yè)能力，應該培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，所以課堂教育應該從創(chuàng)新能力的培養(yǎng)入手，如開展靈活多樣的課堂教學，開展實踐教育。要在大學生思想政治教育過程中更新理念，改變教育方法和手段，融入創(chuàng)新教育內容和方法，注重培養(yǎng)學生的個體教育和創(chuàng)新教育。
(三)開展豐富多彩的創(chuàng)業(yè)教育實踐活動。
很多創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)意都來自于實踐當中的靈感，所以加大實踐培養(yǎng)力度能夠有效地提升創(chuàng)業(yè)能力。在思想政治教育過程中，開設企業(yè)管理課程，開設人文課程，開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽、創(chuàng)業(yè)模擬大賽，給予學生更多的創(chuàng)業(yè)實習機會，讓有創(chuàng)業(yè)意識的學生可以獲得更多的實習機會，從而為畢業(yè)以后的創(chuàng)業(yè)奠定基礎。
(四)在校園內營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。
第一，應該注意更新大學精神文化建設，在辦學理念上支持創(chuàng)業(yè)教育。第二，大學制度文化建設需要健全的組織制度，在組織上應該支持創(chuàng)業(yè)教育。第三，大學物質文化建設需要具體的載體，因此學校的一些物質標志應該建立起來，讓創(chuàng)業(yè)氛圍可以充斥在學校的每一個角落。第四，領導加以重視，同時教師作為教育理念的傳播者要身體力行。第五，社會上應該形成一種創(chuàng)業(yè)熱潮或者是支持創(chuàng)業(yè)的風氣，這樣，學生進行創(chuàng)業(yè)的過程才能得到更多的支持和幫助，才能激發(fā)大學生創(chuàng)業(yè)的興趣和激情。
基于創(chuàng)業(yè)教育理念的大學生思想政治教育能夠很好地應對現代社會的發(fā)展需求，能夠根據實際需要培養(yǎng)更多的社會人才。而創(chuàng)業(yè)教育理念的融入能夠真正實現大學生思想政治教育的個人價值和社會價值，能夠培養(yǎng)學生的自我積極性和主動性，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力和良好的創(chuàng)業(yè)素質。為此，要進一步加強基于創(chuàng)業(yè)教育理念的大學生思想政治教育，從思想理念上進行更新，從具體的實踐入手，將創(chuàng)業(yè)理念真正融入到大學生思想政治教育過程中。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇十八
：大學生是科學知識的承載體，也是促進社會發(fā)展的主體之一，很多領域發(fā)展都需要高素質大學生的支持，這使得大學生成為很多領域的核心競爭力。所以提高大學生的素質及技能水平至關重要。而加強大學生創(chuàng)業(yè)法律教育則是提高大學生素質及綜合能力的重要途徑，理應得到重視。對此，可從大學生創(chuàng)業(yè)法律教育現狀、大學生創(chuàng)業(yè)法律教育路徑等方面進行研究，以增強大學生創(chuàng)業(yè)法律教育實效性，提高大學生創(chuàng)業(yè)法律意識。
法律教育已經成為很多高校必須開展的教育活動，這對于大學生的法律意識、綜合素養(yǎng)等培養(yǎng)均起著積極作用，同時還能夠提高高校教育質量及效率，使高校能夠培養(yǎng)更多高素質及高綜合能力的人才，從而滿足社會對綜合型、應用型、創(chuàng)新型及素質型的人才需求，最終促進社會經濟及科學技術發(fā)展。所以，加強大學生法律教育尤其是創(chuàng)業(yè)法律教學是必要和重要的。下面，筆者對此淺談幾點見解。
第一，創(chuàng)業(yè)法律教育嚴格來說并沒有被大學課堂教學所納入，沒有制定出相應的教學模式及自學形式，故一直處于法律教育的邊緣，不歸屬于法律教育。第二，很多高校并不重視創(chuàng)業(yè)法律教育，所以在創(chuàng)業(yè)法律教育教師團隊的建設上也沒有給予太多的支持，導致創(chuàng)業(yè)法律教育教師參與創(chuàng)業(yè)法律交流和培訓的機會減少，最終影響了創(chuàng)業(yè)法律教育質量及效率的提高。第三，創(chuàng)業(yè)法律教育課程體系還不夠完善，多數情況下只進行了基本的企業(yè)組織形式、工商注冊等教育，并沒有在互聯網管理等方面進行教育，導致大學生的創(chuàng)業(yè)綜合能力難以提高[1]。
如有的教師雖有法律專業(yè)教育背景，但沒有法律實踐經驗，只能從書本到書本，以講授理論知識為主。還有的教師雖有法律實踐經驗，但沒有創(chuàng)業(yè)實踐經驗，也不能有效地解答或預見大學生創(chuàng)業(yè)中遇到的法律問題[2]。
（一）組建導師團。
第一，高校要緊跟我國教育部的步伐，提高對創(chuàng)業(yè)法律教育的重視度，并加大對創(chuàng)業(yè)法律教育的資金投入，以促進高素質創(chuàng)業(yè)教育及法律教育師資隊伍的建設。第二，高校要堅持“專任為主、專兼結合”原則，到社會上聘請創(chuàng)業(yè)成功者、企業(yè)家和專家等參與到創(chuàng)業(yè)法律教育事業(yè)中來，并讓他們擔任兼職導師，以“一對一”的形式對學生進行創(chuàng)業(yè)法律教育，從而提高大學生的創(chuàng)業(yè)意識及法律意識，最終提高學生的創(chuàng)業(yè)能力。第三，高校要根據大學生創(chuàng)業(yè)法律教育實際需要，制定比較完善的創(chuàng)業(yè)導師制度，并完善相應的創(chuàng)業(yè)法律教育制度，為高質量創(chuàng)業(yè)導師團的建設作出正確引導。第四，建設創(chuàng)業(yè)導師團時高校還要考慮到社會因素，盡可能將各種優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)導師資源整合在一起，以增強創(chuàng)業(yè)導師隊伍的專業(yè)性，從而提高大學生的創(chuàng)業(yè)能力。第五，建設創(chuàng)業(yè)法律教育導師團，建設中不僅要有校內法律專業(yè)教師，還要有校外律師、法官和創(chuàng)業(yè)成功人士等，以向大學生傳授創(chuàng)業(yè)法律知識的同時，培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)能力，并豐富大學生的創(chuàng)業(yè)經驗。第六，在進行創(chuàng)業(yè)法律教育的同時，還需要培養(yǎng)大學生的規(guī)則意識、契約精神、公平理念和誠信原則等，以提高大學生的綜合素養(yǎng)及能力[3]。
（二）開展法律教育。
第一，高校創(chuàng)業(yè)法律教育教師在進行創(chuàng)業(yè)法律教學時，需要對學生的法律認知、創(chuàng)業(yè)認知等進行了解，然后根據了解的情況對學生進行層級劃分，以便于制定出具有針對性的創(chuàng)業(yè)法律教學方案。例如，對于法律及創(chuàng)業(yè)認知程度不高的學生，則需要重點教育，使他們能夠深入了解到法律意識及創(chuàng)業(yè)意識的重要性；對于法律及創(chuàng)業(yè)認知程度高的學生，則可以直接引導他們參與到各種創(chuàng)業(yè)活動中，以鍛煉他們的創(chuàng)業(yè)實踐能力。第二，高校要成立相應的創(chuàng)業(yè)培訓組織，以實現對不同年級大學生的創(chuàng)業(yè)培訓，并鼓勵大學生在校期間進行創(chuàng)業(yè)。大學生在校期間創(chuàng)業(yè)時高校要對其給予一定的資金支持，以提高大學生的創(chuàng)業(yè)成功率。第三，高校還要積極開展各種創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)計劃大賽等，使大學生在創(chuàng)業(yè)大賽中領悟到創(chuàng)業(yè)的奧秘，同時在創(chuàng)業(yè)大賽中豐富自己的創(chuàng)業(yè)經驗，并了解相關創(chuàng)業(yè)法律，最終提高自己的創(chuàng)業(yè)能力及法律意識，為以后的創(chuàng)業(yè)奠定了良好基礎[3-4]。
（三）選定法律教育內容。
第一，完善大學生創(chuàng)業(yè)法律教育內容，即除了企業(yè)組織形式和工商注冊教育內容以外，還需要完善合同簽訂、知識產權保護和稅收等方面的教育內容，以保證大學生創(chuàng)業(yè)規(guī)范，使他們的.創(chuàng)業(yè)更加符合法律規(guī)定。第二，高校還要意識到社會是不斷進步和發(fā)展的，進步中必定會衍生和應用到很多現代化技術，所以在對大學生進行創(chuàng)業(yè)法律教育時，還需要加強大學生互聯網技術、新媒體技術和文化創(chuàng)意等方面的培養(yǎng)，以提高大學生的創(chuàng)業(yè)綜合能力。第三，創(chuàng)業(yè)法律教學的內容還需要增加互聯網管理法、電子商務法、廣告、知識產權和營銷等相關法律內容，以提高創(chuàng)業(yè)的法律性[4]。
我國已經步入了經濟全球化及國際貿易化的趨勢狀態(tài)中，很多領域都面臨著國內外的競爭壓力，這使得我國各行各業(yè)都在不斷提高自己的核心競爭力，而核心競爭力多數情況下都是指高素質、綜合型及創(chuàng)新型人才，所以各行各業(yè)都提高了對人才的上崗要求，這就意味著大學生將面臨著很大的就業(yè)競爭壓力。在該形勢下，大學生不僅要提高專業(yè)知識水平及能力，還需要提高自己的創(chuàng)業(yè)能力。而大學生創(chuàng)業(yè)法律教育則是提高大學生創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑，故得到了很多大學教師尤其是法律教育教師的重視，更得到了大學生的關注。因此，我們應積極了解大學生創(chuàng)業(yè)法律教育現狀，探究大學生創(chuàng)業(yè)法律教育的路徑，以增強大學生創(chuàng)業(yè)法律教育的時效性。
[1]王麗.增強大學生創(chuàng)業(yè)法律教育的實效性研究[j].法制與社會，20xx（1）：203.
[2]楊先梅.增強大學生創(chuàng)業(yè)教育實效性的路徑探析———基于古代讀書人熱衷科舉入仕的對比分析視角[j].武漢工程職業(yè)技術學院學報，20xx（3）：71.
[3]張婷，郭志遠，王秦俊.增強農科大學生創(chuàng)業(yè)教育實效性研究———基于943名農科大學生的問卷調查[j].農業(yè)網絡信息，20xx（4）：134.
[4]譚利.增強大學生創(chuàng)業(yè)法律教育的實效性研究[j].廣東青年職業(yè)學院學報，20xx（3）：61.
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇十九
20xx年，國務院總理李多次在重要場合提及“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，由此可見國家對于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重視程度，也充分反映出在中國經濟結構快速轉型的今天，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新對國家經濟發(fā)展的重要性，尤其是對于作為推動國家經濟發(fā)展的重要引擎——大學生而言，更有著深層次的意義。增強當代大學生的創(chuàng)新能力，是提升中國競爭力的必經之路，對于促進未來中國的國家建設事業(yè)有著舉足輕重的意義。所以培養(yǎng)當代大學生的創(chuàng)新意識和能力，是現階段我國高等教育必須要解決的現實問題。鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，能有效破解當前越發(fā)嚴重的就業(yè)難題。在國家主要經濟指標中，“就業(yè)”始終是關乎國家穩(wěn)定、發(fā)展的重要一點。
人在大學時代是精力最為旺盛、思維最為活躍的時期，是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要階段，然而，我國大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力與當前經濟社會發(fā)展要求的水平還有較大差距，集中體現在三個方面。
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識欠缺。
現在的大學生能高效快速地積累知識和經驗，越來越不滿足于現成的結論，對探索事物的因果關系和規(guī)律性也越來越感興趣，而且獨立思考、獨立判斷的能力也開始逐步發(fā)展，但是由于我國的教育體制和社會環(huán)境、就業(yè)環(huán)境等原因，大學生的好奇心和探索欲并沒有得到很好的保護，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)受到了嚴重的扼殺和阻滯。此外，我國大學生在觀察的速度和廣度、觀察的整體性和概括性、觀察的敏銳性和深刻性、觀察的計劃性和靈活性等方面也有欠缺，往往不敢提出不同觀點，不愿意標新立異。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能匱乏。
在大學課堂上，學生能夠快速學到很多專業(yè)知識，隨著知識的增加，大學生的思維、想象能力有了較大幅度的提高。但由于知識面相對較窄，所學知識之間缺少橫向聯系和系統(tǒng)整合而導致實際應用性較差，因此難以在實際應用中形成很好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能，即便突然產生的靈感也很難變?yōu)閯?chuàng)業(yè)現實。而且我國長期的應試教育也極大地限制了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展，最終演變成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能的缺失。
3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐持續(xù)性差。
通過國家各級政策的鼓勵和引導，現在的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情越來越高漲。但實際情況是很多人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標并不明確，甚至很迷茫。同時由于缺乏對社會的全面了解和有效溝通的能力，導致許多人在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中往往更多停留在理論上和研究中，很少有人能夠付諸實際行動并堅持下來。所以現狀是很多在校大學生在在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中往往是虎頭蛇尾，缺少持之以恒的精神。
1.注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的過程培養(yǎng)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力要依賴于發(fā)散的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維，而全面的基礎知識儲備才是發(fā)散思維的源泉，所以堅實的理論基礎知識是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的先決條件。大學課堂教育為各專業(yè)學生準備了合理、豐盛的精神食糧，為大學生全面培養(yǎng)提供了基礎，大學期間，大學生不僅會學到一些基礎知識，還會學到和本專業(yè)相關的專業(yè)課程，也會學到一些課外的知識，幫助學生構建自己的認知架構，豐富自己的思考方式，開拓自己的創(chuàng)新思維，在過程中產生創(chuàng)業(yè)沖動，在過程中將這種創(chuàng)業(yè)沖動變成熱情和習慣，從而在潛移默化中成就了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的養(yǎng)成。
在大學校園里，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和氛圍的營造是一個艱巨而長期的任務。幾乎無法僅僅借助某個組織或個人的力量去實現。這需要國家政策性的鼓勵和支持，同時也需要必要的物質和專項資金的資助，最為關鍵的是全體大學生都要積極主動地參與進來。所以，大學生應該盡一切可能積極主動地在宿舍、班級、社團組織等各種集體組織中努力營建自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團體，同時要保證這種團體的良好延續(xù)性，要避免出現因學生畢業(yè)而消失的情況。
3.重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能鍛煉的機會。
國外的經驗標明，在學習過程中，給學生充分的自由讓學生自主選擇研究方向和內容，并獨立去完成相關任務，能夠有效提高大學生發(fā)現問題和實際解決問題的能力。通過參與基本研究實踐活動，能夠大大地提高大學生各方面的能力。比如語言文字的基本表達能力，廣泛獲取有效應用信息的能力，正確分析、解決實際問題的能力等等。此外，對于已經學過的相關基本理論還能進一步加深理解，及時了解學科的發(fā)展趨勢和前沿動態(tài)，拓寬研究的思路，找到適合自己的研究方法，以加強未來專業(yè)縱深發(fā)展的可能性。這些都將成為難得的創(chuàng)新創(chuàng)技能鍛煉的機會。
通過各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動的開展，大力培養(yǎng)更多具有創(chuàng)業(yè)基本素質和創(chuàng)新個性的人才，尤其是針對那些打算創(chuàng)業(yè)、已經創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)大學生，分階段分層次的進行創(chuàng)新思維培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力鍛煉。同時，通過各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、活動，吸引更多大學生參與大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)中來。
當今世界，科學技術日新月異，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經成為一個國家和社會發(fā)展的關鍵因素，大力促進科技創(chuàng)新推動社會進步，是全社會共同的責任。當代大學生是國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的原動力，大學生們要行動起來，積極響應國家的號召，加強自身綜合素質和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，用自己的所學，為國家的繁榮富強為中華民族的復興做出自己的貢獻。
[1]張晨.當代大學生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)探析[j].渤海大學碩士論文.20xx.6。
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