計(jì)劃是為了未來(lái)的目標(biāo)和任務(wù)做出的詳細(xì)安排和規(guī)劃。制定計(jì)劃時(shí)，我們需要設(shè)定具體的目標(biāo)和指標(biāo)，以便能夠衡量和評(píng)估計(jì)劃的執(zhí)行情況。如果你正在制定計(jì)劃，以下是一些值得借鑒的范例，希望對(duì)你有所幫助。
科技特派員工作計(jì)劃篇一
為深入推進(jìn)科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，根據(jù)區(qū)科技特派員工作要求和區(qū)科協(xié)工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制訂2012-2013年度新開(kāi)口鎮(zhèn)科技特派員工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的科技多元化需求，以科技特派員創(chuàng)業(yè)示范帶動(dòng)建設(shè)為重點(diǎn)，以體制機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，以政策引導(dǎo)支持為保障，積極促進(jìn)科技帶動(dòng)人才、資金、信息、管理等生產(chǎn)要素向農(nóng)村聚集，大力發(fā)展區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
通過(guò)一年努力，不斷擴(kuò)大科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)影響力。發(fā)展壯大科技特派員工作站，提高農(nóng)民組織化程度；培育一批致富典型，造就一批鄉(xiāng)土人才和新興勞動(dòng)者，提高農(nóng)民致富能力。
三、工作任務(wù)。
一是做大做強(qiáng)一批科技特派員創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目。在生豬養(yǎng)殖、肉牛養(yǎng)殖、大棚蔬菜等一批科技特派員創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大種養(yǎng)規(guī)模，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，提高經(jīng)濟(jì)效益，積極探索、培育、引進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目。
二是新建拓展一批科技特派員創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目。積極培育農(nóng)村經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，充分利用我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展資源和農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在大棚蔬菜種植加工，肉牛養(yǎng)殖、食用菌栽培等方面，深入開(kāi)展科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。
按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)（即有場(chǎng)地、有人員、有基地、有項(xiàng)目、有制度、有設(shè)備、有經(jīng)費(fèi)），建設(shè)鎮(zhèn)科技特派員工作站，實(shí)行掛牌管理。
四、工作措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步完善鎮(zhèn)科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，強(qiáng)化責(zé)任。工作有規(guī)劃，人員有安排，經(jīng)費(fèi)有保障。
2、輿論引導(dǎo)。大力宣傳科技特派員農(nóng)村創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，積極創(chuàng)造科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)良好的輿論環(huán)境，樹(shù)立先進(jìn)典型，推介先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
3、政策扶持。積極鼓勵(lì)科技特派員以多種形勢(shì)與農(nóng)民，尤其是專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織、龍頭企業(yè)等結(jié)成利益共同體。爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)對(duì)科技特派員創(chuàng)辦、領(lǐng)辦的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予優(yōu)惠扶持。
2012年1月2日。
科技特派員工作計(jì)劃篇二
按照張掖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)張掖市深入推行科技特派員制度實(shí)施方案的通知》（張政辦發(fā)〔2018〕170號(hào)）精神，作為一名科技特派員，2020年主要工作是開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，引進(jìn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種，創(chuàng)新科技特派員服務(wù)模式，推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，以農(nóng)民持續(xù)增收為核心,在加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化中積極發(fā)揮科技特派員應(yīng)有的作用，完成市、縣科技特派員的工作任務(wù)。
一、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。
在全縣的8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班10期,舉辦田間流動(dòng)課堂20期,培訓(xùn)內(nèi)容主要解決農(nóng)民在種植過(guò)程中遇到的問(wèn)題,以及新技術(shù)、新品種引進(jìn)試驗(yàn)示范,尾菜處理，廢舊農(nóng)膜回收利用，“三品一標(biāo)”農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證中遇到的難題。全年計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)民人數(shù)達(dá)到200人次以上,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)資料5000份，及時(shí)解決農(nóng)民生產(chǎn)中需要解答的技術(shù)咨詢(xún)。
二、引進(jìn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種。
今年重點(diǎn)建成試驗(yàn)示范點(diǎn)9個(gè)，分別為：大馬營(yíng)鎮(zhèn)花寨村食用菌生產(chǎn)基地；大馬營(yíng)鎮(zhèn)夾河村高原夏菜綠色標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地；陳戶(hù)鎮(zhèn)寺溝村高原夏菜標(biāo)準(zhǔn)化基地；枸杞綠色標(biāo)準(zhǔn)化示范基地；老軍鄉(xiāng)中藥材種植及種苗繁育基地；馬鈴薯全生物降解地膜示范點(diǎn)；小麥綠色標(biāo)準(zhǔn)化示范基地；油菜全生物降解地膜示范點(diǎn)；玉米全生物降解地膜示范點(diǎn)；甜菜新品種新技術(shù)試驗(yàn)示范點(diǎn)。示范點(diǎn)共開(kāi)展試驗(yàn)示范6項(xiàng)次，引進(jìn)推廣農(nóng)作物、肥料新品種3個(gè)，新技術(shù)3項(xiàng)。
三、拓寬服務(wù)模式。
今年,主要任務(wù)是瞄準(zhǔn)市場(chǎng)創(chuàng)品牌，按照“有機(jī)創(chuàng)品牌、綠色帶農(nóng)戶(hù)、高端闖市場(chǎng)、中低端保收入”的思路，積極推廣“農(nóng)商對(duì)接、農(nóng)超對(duì)接、農(nóng)貿(mào)對(duì)接”使科技特派員在各個(gè)項(xiàng)目服務(wù)中做到參與有目標(biāo),工作有標(biāo)準(zhǔn)。做好我縣農(nóng)產(chǎn)品有機(jī)產(chǎn)品、綠色產(chǎn)品、地理標(biāo)識(shí)認(rèn)證工作，提升我縣農(nóng)產(chǎn)品在市場(chǎng)的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力。真正做到服務(wù)有項(xiàng)目、工作有基地、銷(xiāo)售有品牌。
四、推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。
建成小麥、枸杞等農(nóng)作物為主的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)區(qū)地2個(gè)。按照“抓好綠色生產(chǎn)，推進(jìn)品牌引領(lǐng)”的目標(biāo)，在山丹縣東樂(lè)鎮(zhèn)城東村建設(shè)300畝小麥綠色標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地，輻射帶動(dòng)?xùn)|樂(lè)鎮(zhèn)6400畝小麥標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)。篩選出適宜本區(qū)域生長(zhǎng)的抗逆性強(qiáng)、豐產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、品質(zhì)優(yōu)良、商品性好的品種，為本區(qū)域小麥大田生產(chǎn)提供技術(shù)依據(jù)。建成省級(jí)綠色食品原料（枸杞）標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照基地創(chuàng)建工作要求，選擇有基地規(guī)模優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)好、生態(tài)環(huán)境優(yōu)越的清泉、位奇2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的寶利農(nóng)牧專(zhuān)業(yè)合作社、盛紅枸杞種植專(zhuān)業(yè)合作社、裕民農(nóng)牧專(zhuān)業(yè)合作社三個(gè)合作社為示范點(diǎn)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化枸杞示范基地1萬(wàn)畝。
五、知識(shí)更新。
積極參加市、縣科技局舉辦的各類(lèi)科技特派員培訓(xùn)班,不斷的參觀(guān)學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識(shí)技能,在科技特派員工作中提升自己的科技創(chuàng)新服務(wù)能力。
科技特派員工作計(jì)劃篇三
省市關(guān)于科技特派員意見(jiàn)下發(fā)后，我局機(jī)關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。我們認(rèn)為，這項(xiàng)工作決不是搞形式，走過(guò)場(chǎng)，圖熱鬧，而是通過(guò)做好這項(xiàng)工作，使我們科技行政機(jī)關(guān)真正履行職能，落實(shí)職責(zé)，使農(nóng)業(yè)科技人員施展真本領(lǐng)，奔向主戰(zhàn)場(chǎng)，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，最終使科學(xué)技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中唱主角、唱大戲。為了把這項(xiàng)工作做實(shí)做好，我們?cè)谒枷肷虾凸ぷ髦校龅轿宕筠D(zhuǎn)變：一是由過(guò)去重行政號(hào)召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥?hào)召更重實(shí)效。過(guò)去科技領(lǐng)導(dǎo)工作重宣傳號(hào)召，使農(nóng)民群眾學(xué)用科學(xué)技術(shù)不得要領(lǐng)。推行科技特派員制度，使農(nóng)民群眾學(xué)有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過(guò)去零散的間接的'科技服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤?wù)。過(guò)去對(duì)農(nóng)村的科技服務(wù)，發(fā)個(gè)資料，搞個(gè)培訓(xùn)，電視上講一講，活動(dòng)中說(shuō)一說(shuō)，農(nóng)民掌握科技知識(shí)零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無(wú)人識(shí)。我們開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，原在機(jī)關(guān)工作，我們把他們網(wǎng)羅起來(lái)，下派到農(nóng)村一線(xiàn)，既給他們提供用武之地，又使農(nóng)民得到全程式的服務(wù)，面對(duì)面的服務(wù)。三是由過(guò)去單純的技術(shù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎丶夹g(shù)指導(dǎo)又注重利益捆綁。以往技術(shù)人員搞指導(dǎo)不計(jì)報(bào)酬，一方面忽視了技術(shù)人員的勞動(dòng)成果，另一方面農(nóng)民心里不踏實(shí)?，F(xiàn)在我們的洋專(zhuān)家和土專(zhuān)家都是通過(guò)承包、入股進(jìn)入企業(yè)、農(nóng)戶(hù)，獲得正當(dāng)?shù)睦妫c企業(yè)、農(nóng)戶(hù)共謀發(fā)展。四是由過(guò)去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛?dòng)。示范是被動(dòng)的幅射，既示范又帶動(dòng)是主動(dòng)地?cái)U(kuò)展。凡是只有示范作用而沒(méi)有帶動(dòng)作用的科技典型戶(hù)，我們都沒(méi)有吸收為科技特派員。五是由過(guò)去流動(dòng)的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長(zhǎng)期的科技示范帶動(dòng)行為。以往根據(jù)一項(xiàng)活動(dòng)和工作的需要，臨時(shí)性地宣傳幾個(gè)典型，活動(dòng)一過(guò)，放在一邊?，F(xiàn)在人人發(fā)證，戶(hù)戶(hù)掛牌，月月考察，年年考核。認(rèn)識(shí)的深化和行為的轉(zhuǎn)變，為我縣科技特派員工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓保障。
做好科技特派員工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證?？h成立了以縣委副書(shū)記陳友來(lái)為組長(zhǎng)、科技副縣長(zhǎng)肖毓光為副組長(zhǎng)，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制訂了xx縣《關(guān)于選派科技特派員的實(shí)施意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》對(duì)科技特派員的職責(zé)任務(wù)、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開(kāi)科技特派員工作座談會(huì)，聽(tīng)取科技特派員的意見(jiàn)、建議和工作情況匯報(bào)，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問(wèn)題。為了充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持。一是建立項(xiàng)目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務(wù)、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱(chēng)評(píng)定、調(diào)資和職務(wù)晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優(yōu)秀指標(biāo)由人事局單獨(dú)劃出3xxxx的比例統(tǒng)一使用。四是科技特派員在政府機(jī)構(gòu)改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數(shù)額交通及生活補(bǔ)貼。六是實(shí)行科技特派員責(zé)任目標(biāo)考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度，年終進(jìn)行綜合考核，以績(jī)效定獎(jiǎng)，由政府進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。這些政策在實(shí)施過(guò)程中得到了落實(shí)，特派員都比較滿(mǎn)意。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
科技特派員工作計(jì)劃篇四
1、低生育水平反彈。多年來(lái)，各級(jí)黨委政府一直將控制生育數(shù)量作為計(jì)劃生育工作的頭等大事來(lái)抓，取得了很好的效果。但近幾年來(lái)，由于各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，農(nóng)民生活水平的提高，小孩撫養(yǎng)成本的降低，長(zhǎng)效節(jié)育措施知情選擇政策的實(shí)施，導(dǎo)致原本只要一個(gè)小孩的，現(xiàn)在又想生育第二個(gè)，出現(xiàn)二孩生育積壓，二孩出生人數(shù)占出生總?cè)藬?shù)的近40%，這是導(dǎo)致低生育水平反彈的重要因素;另外一個(gè)重要因素就是現(xiàn)在正處于又一輪生育高峰期，上世紀(jì)70-80年代出生的.人，現(xiàn)在正是生育期。
2、計(jì)劃生育工作模式轉(zhuǎn)型過(guò)快。計(jì)劃生育是國(guó)策，工作重點(diǎn)在農(nóng)村，經(jīng)過(guò)幾十年的努力工作，現(xiàn)在的計(jì)劃生育工作已由過(guò)去的以行政管理為主的工作模式走向了依法行政、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理模式，工作主體和工作對(duì)象均沒(méi)有變，仍然是計(jì)生干部和人民群眾。無(wú)論是干部還是群眾，他們對(duì)新事物的接受和推進(jìn)都要一個(gè)過(guò)程，不可能一步到位，這也就是當(dāng)前部分人認(rèn)為計(jì)劃生育政策放寬了，可以不管了的原因。
4、計(jì)生工作手段弱化。當(dāng)前的計(jì)劃生育工作不再是過(guò)去的一律用強(qiáng)制手段控制生育數(shù)量，而是為對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法行政。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法主體資格被取消，對(duì)農(nóng)村的計(jì)劃生育工作只能一律采用政策解釋?zhuān)鏊枷牍ぷ?。面?duì)部分逃避、抵制計(jì)劃生育工作的對(duì)象，就束手無(wú)策，這些人以一帶十，從而造成整個(gè)計(jì)劃生育工作的被動(dòng)。
5、流動(dòng)人口管理難度大。要穩(wěn)定低生育水平，流動(dòng)人口既是難點(diǎn)，又是重點(diǎn)，其表現(xiàn)有二。一是未婚青年管理難，近年來(lái)，打工經(jīng)濟(jì)熱俏城鄉(xiāng)，80%的青年下學(xué)后便外出務(wù)工，在其間，很可能組織了“家庭”，等他們回來(lái)時(shí)，已有一個(gè)甚至幾個(gè)小孩了，加之這些流出人員流動(dòng)性太強(qiáng)，居無(wú)定所，其戶(hù)籍地?zé)o法對(duì)其進(jìn)行有效管理。二是流動(dòng)人口計(jì)劃外生育處理難。由于流動(dòng)人xxx動(dòng)區(qū)域廣，調(diào)查取證和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難度大。本地找不到人，取不到證;到外地，又不知道其地址，且成本太大，取證仍然難，往往是花了人力、物力、財(cái)力，可工作效果并不理想。
6、政策執(zhí)行難度大。當(dāng)前，《人口與計(jì)劃生育法》和《恩施州計(jì)劃生育條例》均得到了全面貫徹與落實(shí)，但在倡導(dǎo)以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，部分政策執(zhí)行起來(lái)難度太大。比如：“一方有兩個(gè)小孩離婚,另一方為初婚,不能再生育”的政策，在當(dāng)前，特別是我們農(nóng)村，無(wú)能是從情理上講，還是從農(nóng)村風(fēng)俗上講，從夫妻雙方老年生活上講均存在明顯不合適宜，其工作難度可想而知。再比如：《恩施州計(jì)生條例》第條規(guī)定，“對(duì)應(yīng)參加‘三查’而沒(méi)有參加的，執(zhí)行200元罰款”。這一規(guī)定看似是對(duì)計(jì)生工作的一大促進(jìn)政策。但卻與實(shí)際不符,沒(méi)有可操作性。一是由于流動(dòng)人口等多方面的因素導(dǎo)致‘三查’率不可能達(dá)到100%，且未參加對(duì)象面廣人多，法不責(zé)眾;二是征收主體是縣計(jì)劃生育主管部門(mén)，執(zhí)行起來(lái)極不方便，這也是該政策出臺(tái)這么多年了，沒(méi)能真正執(zhí)行一例的原因。
7、計(jì)劃生育工作軟件業(yè)務(wù)太多太雜。幾十年來(lái)，“天下第一難”的人口與計(jì)劃生育工作經(jīng)全體計(jì)生人的共同努力，取得了巨大成就。現(xiàn)如今，繁雜的軟件業(yè)務(wù)占去了計(jì)生人員一半甚至更多的精力。出生一個(gè)小孩，帳、表、卡、冊(cè)、單等一大堆，這對(duì)本來(lái)素質(zhì)就不是很高的村干部來(lái)說(shuō)要求就很高了，影響了工作積極性，阻礙了計(jì)生工作的順利開(kāi)展。
8、部門(mén)配合協(xié)調(diào)差。計(jì)劃生育作為一項(xiàng)基本國(guó)策，不是哪一個(gè)部門(mén)，哪一個(gè)人能完成的，它必須由各部門(mén)的密切配合，相互協(xié)調(diào)來(lái)完成。比如說(shuō)：xxx門(mén)只憑出生證明就給小孩上戶(hù)，不管是否是違法生育，這就助長(zhǎng)了違法生育的氣焰。因?yàn)檫`法生育者最擔(dān)心的就是小孩戶(hù)口問(wèn)題，這一問(wèn)題落實(shí)了，他就萬(wàn)事大吉。再比如：在醫(yī)院也要憑證生育，憑生育證開(kāi)具出生證明。但許多醫(yī)療機(jī)構(gòu)沒(méi)有執(zhí)行這些政策，只要你生了就開(kāi)出生證明，更有甚者沒(méi)有在醫(yī)療機(jī)構(gòu)出生，我們的衛(wèi)生工作人員只要有關(guān)系就不按上級(jí)要求操作，甚至出具假證明。這些問(wèn)題的出現(xiàn)，也間接支持了農(nóng)村計(jì)劃外生育。
科技特派員工作計(jì)劃篇五
按照縣政府通知要求，農(nóng)業(yè)園區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，重點(diǎn)了解威縣模式，對(duì)威縣爭(zhēng)跑項(xiàng)目情況進(jìn)行了學(xué)習(xí)。2015年農(nóng)業(yè)園區(qū)將緊緊圍繞縣委、縣政府創(chuàng)建工貿(mào)園林中心城市開(kāi)展工作，全面推進(jìn)瓜果蔬菜種植和奶牛養(yǎng)殖兩個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，建成省級(jí)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)。重點(diǎn)做好以下工作：
農(nóng)業(yè)園區(qū)將圍繞“如何加快園區(qū)發(fā)展，怎樣盡快發(fā)揮效益”的課題，創(chuàng)新機(jī)制，主動(dòng)作為。充分借鑒農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的做法，探索“品牌經(jīng)濟(jì)”模式，進(jìn)一步理順園區(qū)管理機(jī)制，增強(qiáng)園區(qū)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，進(jìn)一步提高園區(qū)效益。
監(jiān)管企業(yè)和農(nóng)戶(hù)提高產(chǎn)品質(zhì)量，以質(zhì)量求生存。在奶牛養(yǎng)殖上，推行六統(tǒng)一管理模式，確保生鮮奶的質(zhì)量安全；在設(shè)施蔬菜上，做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，嚴(yán)格按照無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，生產(chǎn)放心菜。同時(shí)做好科技培訓(xùn)，讓農(nóng)民了解高效農(nóng)業(yè)，掌握種養(yǎng)技術(shù)。通過(guò)農(nóng)業(yè)園區(qū)的帶動(dòng)示范，引領(lǐng)縣高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
1、協(xié)助科農(nóng)果蔬有限公司完成“精品蔬菜優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)技術(shù)引進(jìn)與示范”項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。
2、監(jiān)督綠豐合作社完成“設(shè)施番茄優(yōu)質(zhì)安全減耗增效生產(chǎn)技術(shù)”項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)，嚴(yán)格按照項(xiàng)目合同書(shū)逐條完成。
3、以縣“省級(jí)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)（試點(diǎn)）”為契機(jī)，爭(zhēng)取更多的惠農(nóng)資金。密切與農(nóng)口兄弟部門(mén)關(guān)系，時(shí)刻注意上級(jí)文件精神，按照資金支持環(huán)節(jié)，為企業(yè)和農(nóng)民爭(zhēng)取更多的惠農(nóng)資金，以項(xiàng)目推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)，以效益引導(dǎo)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增效、增收。
按照縣委關(guān)于推進(jìn)“四個(gè)統(tǒng)籌”創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織活動(dòng)為契機(jī)，農(nóng)業(yè)園區(qū)將大力推進(jìn)管理職能向服務(wù)轉(zhuǎn)化，在農(nóng)業(yè)園區(qū)內(nèi)創(chuàng)建黨建服務(wù)中心。充分利用農(nóng)業(yè)園區(qū)特色，加強(qiáng)設(shè)施農(nóng)業(yè)和高產(chǎn)奶牛養(yǎng)殖方面的科技技能培訓(xùn)，讓更多的農(nóng)民了解高效農(nóng)業(yè)，掌握農(nóng)業(yè)實(shí)用技能，從而發(fā)展高效農(nóng)業(yè)致富。
科技特派員工作計(jì)劃篇六
甲方：
乙方姓名：性別：
身份證號(hào)碼：職務(wù)工種：
為維護(hù)技術(shù)市場(chǎng)和商業(yè)市場(chǎng)的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、保密期限。
乙方在甲方任職期間及乙方無(wú)論因何種原因離職，在離職之后年內(nèi)(自離職之日起)應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，履行保密義務(wù)。
二、保密的內(nèi)容及范圍。
1、職務(wù)成果。
乙方在執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等所完成的技術(shù)成果和商業(yè)成果(包括：發(fā)明創(chuàng)造，作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，以下同)。其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些技術(shù)成果和商業(yè)成果。乙方則有義務(wù)提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動(dòng)，包括但不限于專(zhuān)利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、軟件登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
2、非職務(wù)成果。
乙方在任職期間完成的，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果和商業(yè)成果(包括：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密及商業(yè)秘密)。乙方主張其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方書(shū)面核準(zhǔn)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有該成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)；如乙方轉(zhuǎn)讓或許可使用該非職務(wù)成果，甲方享有優(yōu)先受讓權(quán)。
乙方?jīng)]有申明的，推定其為職務(wù)成果，甲方可以使用或者向第三方轉(zhuǎn)讓這些成果。即使日后證明為非職務(wù)成果，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。
完成技術(shù)成果、商業(yè)成果的個(gè)人有在有關(guān)成果文件上寫(xiě)明自己是技術(shù)成果、商業(yè)成果完成者的權(quán)利和取得榮譽(yù)證書(shū)，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)使用和轉(zhuǎn)讓該項(xiàng)成果所取得的收益給予乙方相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、保密責(zé)任。
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
科技特派員工作計(jì)劃篇七
1、優(yōu)選人才聯(lián)動(dòng)。突出三項(xiàng)原則優(yōu)選人才。
一是堅(jiān)持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。
二是堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。
三是堅(jiān)持統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、領(lǐng)導(dǎo)辦點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)了“一技多用”。
2、拓展服務(wù)拉動(dòng)。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)工農(nóng)業(yè)增效、帶動(dòng)企業(yè)和個(gè)人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員，通過(guò)向產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營(yíng)銷(xiāo)策劃等服務(wù)，有力促進(jìn)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。，科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟(jì)作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域，覆蓋全縣32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)對(duì)象達(dá)10000余戶(hù)。
3、典型示范帶動(dòng)。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時(shí)總結(jié)，通過(guò)報(bào)刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點(diǎn)”，宣傳科技特派員的“閃光點(diǎn)”，搭建相互學(xué)習(xí)、相互研究、相互交流的平臺(tái)。今年5月，縣遠(yuǎn)教辦專(zhuān)門(mén)錄制了科技特派員專(zhuān)題報(bào)道，在先進(jìn)典型的鼓舞下，越來(lái)越多的有創(chuàng)新精神和一技之長(zhǎng)的科技人員投身到“提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設(shè)兩型澧縣”活動(dòng)中，形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。
5、創(chuàng)新機(jī)制推動(dòng)。針對(duì)我縣科技特派員點(diǎn)多面廣的實(shí)際，為保障科技特派員工作的順利實(shí)施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動(dòng)、左右貫通的組織管理體系。
同時(shí)，為加強(qiáng)科技特派員的管理和指導(dǎo)，建立了科技特派員人事和工作檔案，對(duì)照工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)，每半年召開(kāi)一次科技特派員現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè)，了解任務(wù)的進(jìn)展情況，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，確?？萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序、扎實(shí)推進(jìn)。
二、存在的問(wèn)題。
通過(guò)科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進(jìn)縣域科技進(jìn)步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠?qū)?。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟(jì)作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個(gè)方面，但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數(shù)比例很小，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒(méi)有涉及。
2、經(jīng)費(fèi)不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專(zhuān)項(xiàng)資金開(kāi)展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。
3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺(tái)的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對(duì)實(shí)體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒(méi)有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強(qiáng)，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。
4、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)難以顯現(xiàn)?，F(xiàn)行工作方案保證每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取“講師團(tuán)”等形式將科技特派員組織起來(lái)，形成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，實(shí)際操作中，由于沒(méi)有硬性規(guī)定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
三、下一階段工作打算。
1、鼓勵(lì)和引導(dǎo)科技特派員向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)A斜。圍繞我縣經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)科技特派員重點(diǎn)向水產(chǎn)、果品及農(nóng)副產(chǎn)品深加工傾斜，繼續(xù)鼓勵(lì)科技特派員領(lǐng)頭或創(chuàng)辦實(shí)體，帶動(dòng)工農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2、爭(zhēng)取制訂出臺(tái)配套政策。積極爭(zhēng)取解決科技特派員三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，設(shè)立科技特派員創(chuàng)業(yè)基金，逐步形成財(cái)政、選送單位、服務(wù)點(diǎn)及科技部門(mén)多方投入的特派員經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確?？萍继嘏蓡T創(chuàng)業(yè)行動(dòng)順利實(shí)施。
科技特派員工作計(jì)劃篇八
1、優(yōu)選人才聯(lián)動(dòng)。突出三項(xiàng)原則優(yōu)選人才。一是堅(jiān)持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅(jiān)持統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、領(lǐng)導(dǎo)辦點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)了“一技多用”。
2、拓展服務(wù)拉動(dòng)。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)工農(nóng)業(yè)增效、帶動(dòng)企業(yè)和個(gè)人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員，通過(guò)向產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營(yíng)銷(xiāo)策劃等服務(wù)，有力促進(jìn)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。，科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟(jì)作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域，覆蓋全縣32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)對(duì)象達(dá)10000余戶(hù)。
3、典型示范帶動(dòng)。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時(shí)總結(jié)，通過(guò)報(bào)刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點(diǎn)”，宣傳科技特派員的“閃光點(diǎn)”，搭建相互學(xué)習(xí)、相互研究、相互交流的平臺(tái)。今年5月，縣遠(yuǎn)教辦專(zhuān)門(mén)錄制了科技特派員專(zhuān)題報(bào)道，在先進(jìn)典型的鼓舞下，越來(lái)越多的有創(chuàng)新精神和一技之長(zhǎng)的科技人員投身到“提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設(shè)兩型澧縣”活動(dòng)中，形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。
5、創(chuàng)新機(jī)制推動(dòng)。針對(duì)我縣科技特派員點(diǎn)多面廣的實(shí)際，為保障科技特派員工作的順利實(shí)施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動(dòng)、左右貫通的組織管理體系。同時(shí)，為加強(qiáng)科技特派員的管理和指導(dǎo)，建立了科技特派員人事和工作檔案，對(duì)照工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)，每半年召開(kāi)一次科技特派員現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè)，了解任務(wù)的進(jìn)展情況，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，確保科技特派員工作規(guī)范有序、扎實(shí)推進(jìn)。
通過(guò)科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進(jìn)縣域科技進(jìn)步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠?qū)?。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟(jì)作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個(gè)方面，但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數(shù)比例很小，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒(méi)有涉及。
2、經(jīng)費(fèi)不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專(zhuān)項(xiàng)資金開(kāi)展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。
3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺(tái)的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對(duì)實(shí)體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒(méi)有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強(qiáng)，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。
4、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)難以顯現(xiàn)。現(xiàn)行工作方案保證每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取“講師團(tuán)”等形式將科技特派員組織起來(lái)，形成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，實(shí)際操作中，由于沒(méi)有硬性規(guī)定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
1、鼓勵(lì)和引導(dǎo)科技特派員向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)A斜。圍繞我縣經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)科技特派員重點(diǎn)向水產(chǎn)、果品及農(nóng)副產(chǎn)品深加工傾斜，繼續(xù)鼓勵(lì)科技特派員領(lǐng)頭或創(chuàng)辦實(shí)體，帶動(dòng)工農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2、爭(zhēng)取制訂出臺(tái)配套政策。積極爭(zhēng)取解決科技特派員三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，設(shè)立科技特派員創(chuàng)業(yè)基金，逐步形成財(cái)政、選送單位、服務(wù)點(diǎn)及科技部門(mén)多方投入的特派員經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確?？萍继嘏蓡T創(chuàng)業(yè)行動(dòng)順利實(shí)施。
科技特派員工作計(jì)劃篇九
第一條為了加強(qiáng)科技特派員的管理，鼓勵(lì)科技素質(zhì)較高的人才到農(nóng)村、企業(yè)開(kāi)展科技創(chuàng)業(yè)和科技服務(wù)，加速科技成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加農(nóng)牧民收入，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)的全面進(jìn)步，特制定本辦法。
第二條本辦法為了鼓勵(lì)科技人員到生產(chǎn)一線(xiàn)與農(nóng)牧民、企業(yè)結(jié)成利益共同體，依靠科技進(jìn)步，增加農(nóng)牧民收入。所稱(chēng)科技特派員是從事科技成果轉(zhuǎn)化、優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)和產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)以及其他涉農(nóng)服務(wù)的科技人員、企業(yè)和法人。
第三條科技特派員的任期不得少于三年，在任期間，保留單位工作關(guān)系和待遇，原則上不能調(diào)動(dòng)，特殊情況，經(jīng)縣科技特派員辦公室批準(zhǔn)，可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，任職期滿(mǎn)后，可以申請(qǐng)留任或回原單位。
第四條科技特派員在任期間，如所在單位機(jī)構(gòu)變動(dòng)或進(jìn)行競(jìng)聘上崗，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)縣科技特派員辦公室批準(zhǔn)后，可準(zhǔn)予回原單位參加競(jìng)聘。
第五條科技特派員的日常管理由派往單位黨委、政府（管委會(huì)）負(fù)責(zé)。
第六條遵守國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，恪守誠(chéng)實(shí)守信原則，充分發(fā)揮自身科技特長(zhǎng)和資源優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶動(dòng)農(nóng)牧民增收，促進(jìn)本縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
第七條宣傳、貫徹國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的方針、政策、法律法規(guī)，為農(nóng)牧民提供適用技術(shù)和信息服務(wù)。
第八條協(xié)助當(dāng)?shù)厍謇戆l(fā)展思路，確定重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，依靠科技進(jìn)步促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)科技興農(nóng)、科技興工的落實(shí)。
第九條通過(guò)資金入股、技術(shù)承包等多種形式，同企業(yè)和專(zhuān)業(yè)大戶(hù)結(jié)成“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”的共同體，積極開(kāi)展技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化、推廣和產(chǎn)業(yè)化。
第十條指導(dǎo)和帶動(dòng)科技示范點(diǎn)或示范戶(hù)，發(fā)揮示范典型的輻射效應(yīng)，擴(kuò)大先進(jìn)適用技術(shù)的覆蓋面。
第十一條開(kāi)展實(shí)用知識(shí)、適用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)牧民生產(chǎn)技能和經(jīng)營(yíng)水平，培養(yǎng)農(nóng)牧民致富能手。
第十二條積極組織各種專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)和中介組織、建立營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，搞活農(nóng)產(chǎn)品的流通。
第十三條科技特派員的日常管理由縣科技特派員派往單位管理為主，縣科技特派員辦公室和派出單位協(xié)助管理。主要包括建立科技特派員工作檔案，向科技特派員提供有關(guān)信息，對(duì)科技特派員進(jìn)行跟蹤管理，協(xié)調(diào)解決科技特派員工作和生活中存在的問(wèn)題?？h科技局特派員辦公室一般每年要對(duì)科技特派員進(jìn)行一次回訪(fǎng)，回訪(fǎng)結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為對(duì)科技特派員日常工作情況考核及是否留任的依據(jù)之一。
第十四條對(duì)科技特派員的年度考核，應(yīng)按干部管理權(quán)限，由縣派往單位與科技特派員辦公室和原單位會(huì)同組織人事部門(mén)共同考核，由縣年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組按考核意見(jiàn)確定考核等次和評(píng)優(yōu)人員，下派科技特派員的評(píng)優(yōu)指標(biāo)單獨(dú)下達(dá)，一律不占原單位評(píng)優(yōu)指標(biāo)，評(píng)優(yōu)比例占下派人員的20%?。
第十五條任用期滿(mǎn)返回原單位的科技特派員，縣科技特派員辦公室會(huì)同派往單位對(duì)其進(jìn)行全面考核，并以書(shū)面鑒定形式反饋給原單位。成績(jī)突出的科技特派員，應(yīng)優(yōu)先聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或提拔使用。任期未滿(mǎn)，因特殊原因不能履行科技特派員職責(zé)的，由縣科技特派員辦公室會(huì)同有關(guān)部門(mén)審核批準(zhǔn)后，可返回原單位。
第十六條科技特派員合同服務(wù)期間，堅(jiān)持考勤制度和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，由派往單位科技特派員工作站負(fù)責(zé)考勤，因經(jīng)常曠到，或未履行合同義務(wù)并造成重大責(zé)任事故的，取消科技特派員資格和有關(guān)待遇，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，退回派出單位。
第十七條由黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位派出的科技特派員，其職務(wù)（行政職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)）、待遇（工資、福利、獎(jiǎng)金等）、編制在派駐期間由原單位給予保留，并保證正常的晉級(jí)、調(diào)資和職稱(chēng)評(píng)定。
第十八條黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選派的科技特派員，下派期間按有關(guān)規(guī)定享受生活補(bǔ)助，由原單位財(cái)務(wù)審核后給予報(bào)銷(xiāo)，企業(yè)科技人員，有關(guān)待遇由縣科技特派員辦公室與合作雙方協(xié)商解決。
第十九條科技特派員負(fù)責(zé)或參與實(shí)施的各類(lèi)計(jì)劃項(xiàng)目，可向縣科技特派員辦公室申請(qǐng)項(xiàng)目資金支持。
第二十條本辦法由自治縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。
為了推進(jìn)科技特派員工作的有效開(kāi)展，加速科技成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)農(nóng)民增收、企業(yè)增效，同時(shí)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化科技特派員考核管理工作，不斷創(chuàng)新科技管理工作的體制機(jī)制，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
一、科技特派員的職責(zé)
（一）以獨(dú)資、入股、合作等多種形式與農(nóng)民結(jié)成利益共同體，開(kāi)展科技創(chuàng)業(yè)，參與當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的`培育，領(lǐng)辦農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)等，提高農(nóng)民組織化程度，帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
（二）實(shí)施科技項(xiàng)目，引進(jìn)新品種、新工藝、新技術(shù)，開(kāi)展新成果的試驗(yàn)示范推廣，加速農(nóng)業(yè)科技成果在農(nóng)村生產(chǎn)生活中的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
（三）積極引進(jìn)高新技術(shù)改造當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。
（四）開(kāi)展調(diào)查研究，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯制定和完善農(nóng)業(yè)、農(nóng)村優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)“一村一品”建設(shè)。
（五）開(kāi)展科技培訓(xùn)及科技服務(wù)，樹(shù)立科技典型，培養(yǎng)致富能手和實(shí)用技術(shù)人才，充分發(fā)揮科技示范輻射效應(yīng)和科技能人的帶動(dòng)作用，促進(jìn)農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)的提高，增強(qiáng)農(nóng)民致富本領(lǐng)。
二、科技特派員的管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)
（一）市科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)科技特派員工作進(jìn)行宏觀(guān)指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、研究審定相關(guān)政策及其他重要事宜，并監(jiān)督運(yùn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要職責(zé)是研究、制定科技特派員工作計(jì)劃、政策措施并組織實(shí)施；向科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作進(jìn)展和重大事項(xiàng)；負(fù)責(zé)科技特派員的選派、聘用、培訓(xùn)、督促、檢查、指導(dǎo)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等日常工作。
（二）市財(cái)政每年要在年度預(yù)算中列出專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用以科技特派員辦公室日常工作開(kāi)支和支持科技特派員從事科技開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)、示范項(xiàng)目的扶持。
（三）工商、稅務(wù)、金融等審批機(jī)關(guān)對(duì)科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)登記時(shí)，要簡(jiǎn)化手續(xù)，加快速度，放寬條件，落實(shí)優(yōu)惠政策，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（四）組織、勞動(dòng)人事等部門(mén)單位對(duì)科技特派員的考核工作給予支持。
（五）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的科技特派員統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作，設(shè)立科技特派員工作站，負(fù)責(zé)科技特派員的出勤考核，為科技特派員開(kāi)展工作提供必要的工作和生活條件，支持其開(kāi)展工作。要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，及時(shí)與市科技特派員辦公室溝通情況、傳送信息。
（六）派出單位要在資金、人力、物力、信息、技術(shù)等方面大力支持科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，把科技特派員工作看成是自身工作的延伸。
（七）以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員組成一個(gè)科技特派團(tuán)，團(tuán)長(zhǎng)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)特派員選舉和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站站長(zhǎng)舉薦產(chǎn)生。團(tuán)長(zhǎng)任期兩年，?主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)接工作和之間信息溝通，組織團(tuán)內(nèi)開(kāi)展工作交流活動(dòng)，協(xié)調(diào)組成服務(wù)小組。團(tuán)長(zhǎng)任?期滿(mǎn)后重新通過(guò)團(tuán)內(nèi)選舉，并結(jié)合所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站站長(zhǎng)舉薦產(chǎn)生。?15人以上的工作團(tuán)可以設(shè)副團(tuán)長(zhǎng)一名，協(xié)助團(tuán)長(zhǎng)工作。團(tuán)長(zhǎng)年內(nèi)要組織集中開(kāi)展工作交流活動(dòng)2次以上。
三、科技特派員的工作制度
（一）對(duì)于下派科技特派員，試用期為2個(gè)月，經(jīng)市科特辦實(shí)地考核通過(guò)后正式聘為科技特派員，任期一般為1—2年。
（二）科技特派員要向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、村發(fā)放聯(lián)絡(luò)卡，公布服務(wù)內(nèi)容和聯(lián)系電話(huà)，隨時(shí)為農(nóng)牧戶(hù)提供服務(wù)。鼓勵(lì)科技特派員以資金、技術(shù)入股等形式與農(nóng)牧戶(hù)、龍頭企業(yè)結(jié)成利益共同體。
（三）凡是被選派的科技特派員，應(yīng)全力以赴地開(kāi)展駐點(diǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)所在服務(wù)點(diǎn)的科技指導(dǎo)，對(duì)農(nóng)牧民進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提供科技咨詢(xún)，組織實(shí)施科技項(xiàng)目。并要建立工作日志，填寫(xiě)工作手冊(cè)，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展和項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行詳細(xì)記載。市科特辦負(fù)責(zé)全面督查。
（四）科技特派員每個(gè)月向科技特派員工作站匯報(bào)一次本人工作情況，半年、年終寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)匯報(bào)材料交工作站和市科技特派員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各一份。
（五）?規(guī)定“鼓勵(lì)自愿組合，成立工作服務(wù)小組。每位科技特派員至少要參加一個(gè)服務(wù)小組，每年至少要在服務(wù)的村推廣1項(xiàng)新技術(shù)、引進(jìn)1個(gè)新品種或建立一處試驗(yàn)示范基地”
四、科技特派員的考核
（一）堅(jiān)持平時(shí)考核與年終考核，組織考核與群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合，綜合評(píng)價(jià)，準(zhǔn)確把握科技特派員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)。
（二）由市科特辦會(huì)同有關(guān)部門(mén)，對(duì)科技特派員進(jìn)行定期、不定期檢查督促和年終考核鑒定。
（三）年度考核工作結(jié)束后，科技特派員要認(rèn)真填寫(xiě)考核審批表，上報(bào)市科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行綜合考核評(píng)定。
1、建立利益共同體的規(guī)模、示范、輻射面及帶動(dòng)作用的大小。
2、為所在服務(wù)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會(huì)效益和農(nóng)民增收作出的貢獻(xiàn)大小。
3、對(duì)農(nóng)業(yè)科技實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)、科普宣傳、技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)情況。
4、思想政治表現(xiàn)、出勤情況、工作態(tài)度等日常表現(xiàn)。
5、年度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。
（四）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四類(lèi)?？荚u(píng)分90分以上為優(yōu)秀，70至89分為稱(chēng)職（合格），60至69分為基本稱(chēng)職（基本合格），60分以下為不稱(chēng)職（不合格）。
1、基本情況考核（30分）
（1）制定年度計(jì)劃，適時(shí)呈報(bào)年度工作總結(jié)，工作日志記載完整（5分）。（無(wú)工作日志的扣2分；無(wú)年度計(jì)劃的扣1分；無(wú)工作總結(jié)的扣2分）
（2）按時(shí)參加科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉行的各種培訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；積極參加市科技特派員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站組織的服務(wù)“三農(nóng)”的各項(xiàng)活動(dòng)和技術(shù)培訓(xùn)（8分）。（每缺一次扣2分）
（3）科技特派員進(jìn)村服務(wù)時(shí)間全年不少于10次。要有相對(duì)應(yīng)的示范戶(hù)、專(zhuān)業(yè)戶(hù)、貧困戶(hù)（8分）。（達(dá)不到要求的扣2—4分）
（4）總結(jié)提出科技特派員工作好的經(jīng)驗(yàn)和建議的（3分）。
（5）對(duì)科技特派員駐點(diǎn)工作滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)（6分）。（由工作站提供，滿(mǎn)意的6分，基本滿(mǎn)意的4分）
2、開(kāi)展科技創(chuàng)業(yè)、建立利益共同體情況（30分）
（1）以資金入股、技術(shù)參股與駐點(diǎn)園區(qū)（基地）、企業(yè)和專(zhuān)業(yè)大戶(hù)等結(jié)成利益共同體，實(shí)現(xiàn)了“雙贏”。
（2）領(lǐng)辦、創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體或科技企業(yè)，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供科技服務(wù)、輻射帶動(dòng)效果顯著。
（3）創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)合作組織、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)或流通組織，較好地解決了農(nóng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售問(wèn)題。
（4）科技特派員沒(méi)有結(jié)成利益共同體的。必須從示范點(diǎn)、示范戶(hù)、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)抓起，認(rèn)真開(kāi)展技術(shù)服務(wù)和示范推廣。駐點(diǎn)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)大戶(hù)和典型示范戶(hù)不少于15戶(hù)，服務(wù)對(duì)象的年純收入（產(chǎn)量）比上年增長(zhǎng)10%以上。
（以上形式中達(dá)到前三種創(chuàng)業(yè)形式之一者，得30分；達(dá)到第4種形式得20分）
3、新技術(shù)、新成果引進(jìn)推廣情況（20分）
（1）引進(jìn)示范推廣新品種、新技術(shù)和新成果起到了較大的推動(dòng)、輻射作用，并取得了較好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（2）積極開(kāi)展科技創(chuàng)新并取得科研成果，推進(jìn)了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，效果明顯的。
（達(dá)到上述之一的得20分，沒(méi)有達(dá)到上述之一的扣5—10分）
4、開(kāi)展科技培訓(xùn)和科技服務(wù)情況（10分）
（1）針對(duì)所服務(wù)的村，科技特派員每年集中組織科技培訓(xùn)不少于2次，培訓(xùn)人數(shù)200人次以上，并向群眾發(fā)送實(shí)用技術(shù)資料250份以上，以各種形式向農(nóng)民傳遞科技信息（5分）。（缺少一次扣1分，少發(fā)50份資料扣1分。）
（2）科技特派員培養(yǎng)5名以上能夠掌握1——2項(xiàng)適用技術(shù)的農(nóng)村科技帶頭人（5分）。（沒(méi)有達(dá)到要求的扣1—2分）
5、培育專(zhuān)業(yè)示范戶(hù)情況（10分）
科技特派員為所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、園區(qū)（基地）每年培養(yǎng)5名典型示范戶(hù)或鄉(xiāng)土技術(shù)人才（10分）。（沒(méi)有達(dá)到要求的扣1—2分）。
五、考核結(jié)果的使用
科技特派員年度考核結(jié)果作為評(píng)定優(yōu)秀科技特派員的依據(jù)，經(jīng)考核確定為優(yōu)秀科技特派員的，報(bào)請(qǐng)市科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。是在職的將考核結(jié)果發(fā)送原工作單位。考核不稱(chēng)職的按程序予以解聘。確因在當(dāng)?shù)仉y以發(fā)揮作用，但有一定業(yè)務(wù)水平的，應(yīng)及時(shí)調(diào)整服務(wù)點(diǎn)。
六、科技特派員的待遇
（一）為專(zhuān)家型和法人型科技特派員提供差旅費(fèi)補(bǔ)助，100元/次，專(zhuān)家型年最高補(bǔ)助2000元，法人型年最高補(bǔ)助1000元。
（二）為創(chuàng)業(yè)者科技特派員提供技術(shù)指導(dǎo)補(bǔ)助，每次100元，每人每年最高補(bǔ)助1000元。
（三）為大學(xué)生科技特派員提供生活補(bǔ)助，按照工作業(yè)績(jī)，每人每月100——500元。
（四）根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目需求，市科技局每年將選擇性的為科技特派員提供科技項(xiàng)目補(bǔ)貼，金額為2000－5000元。同時(shí)加強(qiáng)與銀行等金融部門(mén)的協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取以貸款貼息及發(fā)放金融綠卡的方式為科技特派員的創(chuàng)業(yè)提供資金支持。
（五）科技特派員取得的科技成果，提交科技主管部門(mén)評(píng)審時(shí)，同等條件下優(yōu)先上報(bào)參評(píng)。
（六）市科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按科技特派員下派各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人數(shù)給予工作站站長(zhǎng)補(bǔ)貼。工作站管理科技特派員1－5人，補(bǔ)貼500元；管理6－10人，補(bǔ)貼1000元；管理11人以上補(bǔ)貼1500元。
（七）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按科技特派團(tuán)每年開(kāi)展兩次座談會(huì)給予補(bǔ)助。?在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展的工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)補(bǔ)助1000元，年末座談?dòng)懻摽偨Y(jié)交流會(huì)補(bǔ)助800元。
（八）科技特派團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)每年補(bǔ)助通訊費(fèi)200元，副團(tuán)長(zhǎng)每年補(bǔ)助通訊費(fèi)100元。
（九）?領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織集中調(diào)動(dòng)科技特派員下鄉(xiāng)講服務(wù)給予補(bǔ)助。在本市級(jí)服務(wù)（包含12369專(zhuān)家會(huì)診平臺(tái)、組工在線(xiàn)講課），給予50元/每課（次）；承擔(dān)呼倫貝爾市級(jí)以上講課任務(wù),100元/課。如科技特派員年服務(wù)本村次數(shù)沒(méi)有達(dá)到協(xié)議次數(shù)，辦公室統(tǒng)一調(diào)動(dòng)次數(shù)可以核算在服務(wù)村內(nèi)服務(wù)次數(shù)，按100元/次給與補(bǔ)助，但必須填寫(xiě)工作記錄表，由市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人簽字。
（十）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站統(tǒng)一調(diào)動(dòng)給予補(bǔ)助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站站長(zhǎng)有權(quán)調(diào)動(dòng)分配本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技特派員到其它村開(kāi)展工作。在協(xié)議服務(wù)村內(nèi)服務(wù)天數(shù)未滿(mǎn)者，可視為在本村開(kāi)展工作，填寫(xiě)工作記錄表要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字說(shuō)明，給與補(bǔ)助100元/次。超過(guò)包村協(xié)議天數(shù)不予補(bǔ)助。
(十一)?服務(wù)小組可以選定研究、示范和推廣項(xiàng)目，上報(bào)辦公室。辦公室每年從上報(bào)項(xiàng)目中選定支持2—3個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目支持資金補(bǔ)助2000—5000元。
本辦法由市科技特派員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
科技特派員工作計(jì)劃篇十
張掖是一個(gè)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)地區(qū)。多年實(shí)踐表明，張掖的優(yōu)勢(shì)在農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)在科技，抓經(jīng)濟(jì)必須抓農(nóng)業(yè)，抓農(nóng)業(yè)必須抓科技，因此，歷屆黨委、政府始終高度重視農(nóng)業(yè)科技工作，走出了一條依靠科技發(fā)展農(nóng)業(yè)的新路子。特別是近三年來(lái)，市委、市政府大力創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技體制機(jī)制，全面推行科技特派員制度，為新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)大科技支撐。
（一）科技特派員制度是科技服務(wù)“三農(nóng)”工作的重大機(jī)制創(chuàng)新。我市在學(xué)習(xí)借鑒福建南平等地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，大膽探索、不斷創(chuàng)新，形成了具有本地特色的科技特派員選派形式：
1、選派法人科技特派員。市、縣區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)是國(guó)家公益性的事業(yè)單位，市、縣區(qū)共選派564名經(jīng)驗(yàn)豐富、作風(fēng)務(wù)實(shí)、技術(shù)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任科技特派員，組織開(kāi)展各種技術(shù)服務(wù)，成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要科技推廣力量。
2、組建科技特派員團(tuán)隊(duì)。圍繞十大工程技術(shù)需求，組建濕地保護(hù)、玉米制種、馬鈴薯、肉牛、現(xiàn)代示范農(nóng)業(yè)、黑河流域綜合治理等6個(gè)科技特派員服務(wù)團(tuán)隊(duì)，著力解決“十大工程”建設(shè)中的技術(shù)難題。
3、選派科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。市委組織部從市直農(nóng)、林、水、牧、農(nóng)機(jī)等部門(mén)選派了60名事業(yè)心強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的科技特派員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，培育樹(shù)立勞動(dòng)力技能培訓(xùn)示范戶(hù)、典型戶(hù)、宣傳推廣先進(jìn)典型，協(xié)調(diào)龍頭企業(yè)和專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，幫助農(nóng)村基層解決生產(chǎn)一線(xiàn)技術(shù)問(wèn)題，開(kāi)發(fā)各類(lèi)科技項(xiàng)目，推廣應(yīng)用科技成果，培植特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。
4、選聘民間科技特派員。全市共選115名農(nóng)村中具有技術(shù)特長(zhǎng)的農(nóng)技人員、畜牧獸醫(yī)人員、防疫人員、家畜配種員和農(nóng)村其它領(lǐng)域的科技人員，以及在當(dāng)?shù)剞r(nóng)林水牧等領(lǐng)域靠科技致富并發(fā)揮典型示范作用的農(nóng)村技術(shù)能人為民間科技特派員。民間科技特派員的選聘不僅彌補(bǔ)了國(guó)家層面技術(shù)力量薄弱，也為解決當(dāng)前農(nóng)村科技力量不足和科技服務(wù)“缺位”的問(wèn)題，找到了新的途徑。
三年多的實(shí)踐表明：科技特派員制度有利于激活科技人才資源，有利于增強(qiáng)科技人員的責(zé)任意識(shí)，有利于實(shí)現(xiàn)科技與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合，有利于滿(mǎn)足農(nóng)民學(xué)科學(xué)用科學(xué)的需求，固而表現(xiàn)出旺盛的生命力，初步形成了科技示范帶動(dòng)、技術(shù)有償服務(wù)、經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)結(jié)、科技項(xiàng)目拉動(dòng)和專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)動(dòng)等五種服務(wù)模式，取得了明顯效果。
1、抓點(diǎn)帶面，加快了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。高臺(tái)縣民間科技特派員夏玉聰，每年自費(fèi)訂閱農(nóng)業(yè)科技報(bào)刊20多種，引進(jìn)新特品種菜70多個(gè)，創(chuàng)出畝收入上萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)效益。在各類(lèi)示范點(diǎn)帶動(dòng)下，初步建成城郊精細(xì)蔬菜、荒漠地區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)、冷涼灌區(qū)設(shè)施葡萄、肉牛規(guī)模養(yǎng)殖、現(xiàn)代節(jié)水灌溉五個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。全市日光溫室面積達(dá)到5.4萬(wàn)畝，設(shè)施蔬菜5.25萬(wàn)畝，設(shè)施葡萄1196畝，鋼架大棚5萬(wàn)畝，暖棚養(yǎng)殖700萬(wàn)頭，制種70萬(wàn)畝，高效節(jié)水65萬(wàn)畝，科技對(duì)農(nóng)業(yè)的貢獻(xiàn)率達(dá)到46%。
2、利益共贏，建立了科技服務(wù)三農(nóng)的長(zhǎng)效機(jī)制。甘州區(qū)大滿(mǎn)鎮(zhèn)紫家寨村科技特派員董杰，把全村養(yǎng)雞專(zhuān)業(yè)戶(hù)組織起來(lái)，成立“杰靈養(yǎng)雞專(zhuān)業(yè)合作社”，實(shí)行“六統(tǒng)一”服務(wù)，有效解決了農(nóng)戶(hù)技術(shù)和銷(xiāo)售難題，2008年，合作社總產(chǎn)值達(dá)4750萬(wàn)元，養(yǎng)雞純收入480萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)50萬(wàn)元，市場(chǎng)份額占張掖地區(qū)銷(xiāo)售的60%以上。市委書(shū)記陳克恭實(shí)地調(diào)研后給予充分肯定，并邀請(qǐng)董杰在市委常委會(huì)上介紹經(jīng)驗(yàn)。
3、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高了農(nóng)民的科技文化素質(zhì)。科技特派員常年活動(dòng)在生產(chǎn)第一線(xiàn)，深入到鄉(xiāng)村千家萬(wàn)戶(hù)，田頭地邊，根據(jù)不同區(qū)域、不同產(chǎn)業(yè)、不同需求，按照“四個(gè)一”培訓(xùn)模式和“四到戶(hù)”的要求，深入淺出地開(kāi)展培訓(xùn)，全市獲得“綠色證書(shū)”的農(nóng)民達(dá)4.2萬(wàn)人。
4、項(xiàng)目帶動(dòng)，加快了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化步伐?？萍继嘏蓡T駐村后，圍繞當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，把尋求項(xiàng)目、爭(zhēng)取項(xiàng)目作為重點(diǎn)工作，結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)實(shí)施了一批科技項(xiàng)目。近三年，全市科技特派員共實(shí)施科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目65個(gè)，項(xiàng)目總投資7550萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)年利潤(rùn)1000多萬(wàn)元。
科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)著重抓農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)；民辦科技特派員就近快捷地為農(nóng)民提供技術(shù)指導(dǎo)，初步形成全方位、多層次、廣覆蓋的農(nóng)村科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
（二）近年來(lái)，我市在科技特派員試點(diǎn)和推進(jìn)過(guò)程中，按照實(shí)施一批科技項(xiàng)目、推廣一批先進(jìn)技術(shù)、轉(zhuǎn)化一批科技成果、培養(yǎng)一批科技能人、提升一批優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、引領(lǐng)一批農(nóng)民致富的“六個(gè)一”要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)，著重抓了以下幾項(xiàng)工作：
1、抓關(guān)鍵，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委、市政府和縣區(qū)黨委、政府出臺(tái)了《關(guān)于在全市推行科技特派員制度的意見(jiàn)》，對(duì)下派科技人員在編制、職務(wù)、工資、職稱(chēng)、年度考核、機(jī)構(gòu)改革、提拔使用、社會(huì)保障等各環(huán)節(jié)都制定相應(yīng)政策，主要實(shí)行三個(gè)優(yōu)先，即優(yōu)先申報(bào)科技項(xiàng)目、優(yōu)先評(píng)定科技成果、優(yōu)先聘任技術(shù)職稱(chēng)。對(duì)做出突出成績(jī)的科技特派員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，支持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
2、抓重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路?？萍继嘏蓡T工作已初步形成“科技示范帶動(dòng)、技術(shù)有償服務(wù)、經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)結(jié)、科研項(xiàng)目拉動(dòng)、院地科技合作、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)動(dòng)”六種運(yùn)行模式?；咀龅搅恕八枷胝J(rèn)識(shí)、機(jī)制創(chuàng)新、政策措施、檢查督促、協(xié)調(diào)配合”五個(gè)到位，從而確?？萍继嘏蓡T制度在全市的順利推行。
3、抓紐帶，實(shí)現(xiàn)利益雙贏。積極組織科技特派員開(kāi)展技術(shù)服務(wù)型、技術(shù)入股型、資金入股型、中介服務(wù)型、法人創(chuàng)業(yè)型、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)型等六型科技服務(wù)。科技特派員采取不同的創(chuàng)業(yè)模式，把自身的利益與農(nóng)民、企業(yè)聯(lián)系在一起，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共享，通過(guò)科技成果轉(zhuǎn)化，企業(yè)得利，農(nóng)民得利，特派員得利，形成長(zhǎng)效的利益回報(bào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
4、抓對(duì)接，實(shí)行雙向選擇。不斷加大科技特派員選派力度同，在具體操作中注意把握了三點(diǎn)：一是挑選最優(yōu)秀的科技人員下去；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出科技特派員的專(zhuān)業(yè)要求；三是實(shí)行雙向選擇，供需對(duì)接。
5、抓根本，提高人才素質(zhì)。在選派科技特派員時(shí)，十分強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)。一是政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)“三農(nóng)”和專(zhuān)業(yè)技能工作；二是精通某一方面的農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)；三是身體健康，作風(fēng)踏實(shí)；四是要求廣大科技人員把這項(xiàng)工作看作是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一次機(jī)遇，在創(chuàng)新服務(wù)能力方面發(fā)揮重要作用。
（三）我市科技特派員工作雖然取得了初步成效,但還存在一些問(wèn)題和不足。主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)人員的作用不能充分發(fā)揮，一些地方對(duì)建立科技特派員制度的意義和作用認(rèn)識(shí)不足，支持配合協(xié)調(diào)不夠，比較偏重行政推動(dòng)，缺乏導(dǎo)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)則和辦法，缺乏引入金融資本和民間社會(huì)資本的措施和手段；部分科技特派員仍然沿用過(guò)去蹲點(diǎn)跑面示范指導(dǎo)的做法，沒(méi)有實(shí)行有償服務(wù)，服務(wù)責(zé)任與個(gè)人利益結(jié)合不夠緊密；下派人員的整體素質(zhì)參差不齊，特別是高層次的科技人才缺乏，不能完全適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。今后需要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)工作。
1、改革體制，建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立以縣區(qū)農(nóng)技推廣站為指導(dǎo)、民間科技特派員為主體的農(nóng)村科技服務(wù)新機(jī)制。這些年，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)體系的建設(shè)，分分合合，科技服務(wù)的功能不能充分發(fā)揮。問(wèn)題在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站不能擺脫鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)配。為了使基層農(nóng)技人員充分發(fā)揮作用，可以取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，設(shè)立縣區(qū)農(nóng)技推廣分站，加大“土專(zhuān)家”、“田秀才”的選聘力度，建立一支離農(nóng)民近、技術(shù)過(guò)硬，能解決生產(chǎn)中實(shí)際問(wèn)題的“赤腳型”、“永久型”民間科技特派員隊(duì)伍?？h區(qū)農(nóng)技站負(fù)責(zé)培訓(xùn)民間科技特派員，提高知識(shí)水平，民間科技特派員直接面向農(nóng)戶(hù)開(kāi)展服務(wù)，以此建立農(nóng)業(yè)科技服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。
技中介、技物結(jié)合、組建協(xié)會(huì)、有償服務(wù)等多種形式開(kāi)展工作，在帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的同時(shí)取得合法收入。
3、完善政策，建立激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步完善科技特派員的激勵(lì)機(jī)制，建立經(jīng)濟(jì)利益共同體的具體辦法，真正做到想干事的給機(jī)會(huì)，能干事的給平臺(tái)，干成事的給獎(jiǎng)勵(lì)；積極探索農(nóng)民科技特派員職稱(chēng)評(píng)定辦法，對(duì)他們的技術(shù)服務(wù)給予肯定；把科技特派員選配到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中任職，給予完成項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)或者下派期間上浮工資等獎(jiǎng)勵(lì)政策，成績(jī)突出的可選派為科技副鎮(zhèn)鄉(xiāng)長(zhǎng)，做出特殊貢獻(xiàn)的可給予重獎(jiǎng)；對(duì)聘用為科技特派員，特別是擴(kuò)充一些具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)且未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生發(fā)放一定的生活補(bǔ)助費(fèi)，對(duì)服務(wù)年限在三年以上且做出突出貢獻(xiàn)的，在公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考試錄用中可給予加分或者破格錄用，逐步將科技特派員工作納入規(guī)范化管理的軌道。
4、保障經(jīng)費(fèi)，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。設(shè)立科技特派員團(tuán)隊(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金，用于示范、推廣和重點(diǎn)項(xiàng)目的引進(jìn)及對(duì)民間科技特派員的技術(shù)培訓(xùn)、能力提升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和服務(wù)手段的改善等。鼓勵(lì)科技特派員和所在鎮(zhèn)、村、民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合自籌資金，用于項(xiàng)目實(shí)施。積極探索建立科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目投融資體系和信貸管理辦法，為科技特派員提供信用擔(dān)保貸款服務(wù)，確?？萍继嘏蓡T承擔(dān)的科技項(xiàng)目能夠啟動(dòng)實(shí)施，盡快發(fā)揮效益。涉農(nóng)單位要為科技特派員發(fā)揮才能搭建平臺(tái)，盡可能將農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目向優(yōu)秀科技特派員傾斜，進(jìn)行集中投入，有效提升項(xiàng)目資金運(yùn)作的整體效益。
5、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升服務(wù)水平。圍繞特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，逐步建立培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，提高科技特派員服務(wù)水平。定期邀請(qǐng)省內(nèi)外大專(zhuān)院校的專(zhuān)家為科技特派員舉辦知識(shí)講座，不斷豐富科技特派員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。通過(guò)召開(kāi)匯報(bào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩會(huì)、加強(qiáng)科技特派員之間的相互聯(lián)系和學(xué)習(xí)。有計(jì)劃有針對(duì)性地組織科技特派員到農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去進(jìn)修或參觀(guān)學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，提高科技特派員的創(chuàng)新能力和超前意識(shí)，不斷提升服務(wù)水平。
優(yōu)者不占用原單位優(yōu)秀指標(biāo)。把科技特派員的管理納入到人才管理范圍，完善對(duì)科技特派員的培訓(xùn)、考核、管理制度及職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)等優(yōu)惠政策。營(yíng)造政府引導(dǎo)、依靠市場(chǎng)、創(chuàng)新機(jī)制、服務(wù)農(nóng)村的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使科技特派員成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
科技特派員工作計(jì)劃篇十一
我縣科技特派員工作按xxx要求，在市科技局的指導(dǎo)下，自xx年4月開(kāi)展一年多來(lái)，初步形成了政府推動(dòng)、部門(mén)配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護(hù)的良好局面?？茖W(xué)技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識(shí)親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實(shí)踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進(jìn)了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)起到了積極的推動(dòng)作用。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、深化認(rèn)識(shí)抓轉(zhuǎn)變。
省市關(guān)于科技特派員意見(jiàn)下發(fā)后，我局機(jī)關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。我們認(rèn)為，這項(xiàng)工作決不是搞形式，走過(guò)場(chǎng)，圖熱鬧，而是通過(guò)做好這項(xiàng)工作，使我們科技行政機(jī)關(guān)真正履行職能，落實(shí)職責(zé)，使農(nóng)業(yè)科技人員施展真本領(lǐng)，奔向主戰(zhàn)場(chǎng)，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，最終使科學(xué)技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中唱主角、唱大戲。為了把這項(xiàng)工作做實(shí)做好，我們?cè)谒枷肷虾凸ぷ髦?，做到五大轉(zhuǎn)變：一是由過(guò)去重行政號(hào)召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥?hào)召更重實(shí)效。過(guò)去科技領(lǐng)導(dǎo)工作重宣傳號(hào)召，使農(nóng)民群眾學(xué)用科學(xué)技術(shù)不得要領(lǐng)。推行科技特派員制度，使農(nóng)民群眾學(xué)有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過(guò)去零散的間接的科技服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤?wù)。過(guò)去對(duì)農(nóng)村的科技服務(wù)，發(fā)個(gè)資料，搞個(gè)培訓(xùn)，電視上講一講，活動(dòng)中說(shuō)一說(shuō)，農(nóng)民掌握科技知識(shí)零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無(wú)人識(shí)。我們開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，原在機(jī)關(guān)工作，我們把他們網(wǎng)羅起來(lái)，下派到農(nóng)村一線(xiàn)，既給他們提供用武之地，又使農(nóng)民得到全程式的服務(wù)，面對(duì)面的服務(wù)。三是由過(guò)去單純的技術(shù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎丶夹g(shù)指導(dǎo)又注重利益捆綁。以往技術(shù)人員搞指導(dǎo)不計(jì)報(bào)酬，一方面忽視了技術(shù)人員的勞動(dòng)成果，另一方面農(nóng)民心里不踏實(shí)?，F(xiàn)在我們的洋專(zhuān)家和土專(zhuān)家都是通過(guò)承包、入股進(jìn)入企業(yè)、農(nóng)戶(hù)，獲得正當(dāng)?shù)睦?，與企業(yè)、農(nóng)戶(hù)共謀發(fā)展。四是由過(guò)去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛?dòng)。示范是被動(dòng)的幅射，既示范又帶動(dòng)是主動(dòng)地?cái)U(kuò)展。凡是只有示范作用而沒(méi)有帶動(dòng)作用的科技典型戶(hù)，我們都沒(méi)有吸收為科技特派員。五是由過(guò)去流動(dòng)的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長(zhǎng)期的科技示范帶動(dòng)行為。以往根據(jù)一項(xiàng)活動(dòng)和工作的需要，臨時(shí)性地宣傳幾個(gè)典型，活動(dòng)一過(guò)，放在一邊?，F(xiàn)在人人發(fā)證，戶(hù)戶(hù)掛牌，月月考察，年年考核。認(rèn)識(shí)的深化和行為的轉(zhuǎn)變，為我縣科技特派員工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓保障。
做好科技特派員工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證。縣成立了以縣委副書(shū)記陳友來(lái)為組長(zhǎng)、科技副縣長(zhǎng)肖毓光為副組長(zhǎng)，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制訂了xx縣《關(guān)于選派科技特派員的實(shí)施意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》對(duì)科技特派員的職責(zé)任務(wù)、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開(kāi)科技特派員工作座談會(huì)，聽(tīng)取科技特派員的意見(jiàn)、建議和工作情況匯報(bào)，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問(wèn)題。為了充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持。一是建立項(xiàng)目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務(wù)、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱(chēng)評(píng)定、調(diào)資和職務(wù)晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優(yōu)秀指標(biāo)由人事局單獨(dú)劃出30%的比例統(tǒng)一使用。四是科技特派員在政府機(jī)構(gòu)改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數(shù)額交通及生活補(bǔ)貼。六是實(shí)行科技特派員責(zé)任目標(biāo)考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度，年終進(jìn)行綜合考核，以績(jī)效定獎(jiǎng)，由政府進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。這些政策在實(shí)施過(guò)程中得到了落實(shí)，特派員都比較滿(mǎn)意。
三、精選人員抓隊(duì)伍。
選派好科技特派員，是開(kāi)展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開(kāi)展的效果。我們對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，尋找科農(nóng)的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)行雙向選擇。首先根據(jù)我縣醫(yī)藥、珍稻、畜牧、水產(chǎn)、林果、乳業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)直接見(jiàn)面，實(shí)行雙向選擇。一年多來(lái)的實(shí)踐證明，通過(guò)雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效。對(duì)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動(dòng)意識(shí)。去年我縣首批選擇了18名科技特派員，最近，我局對(duì)這18名特派員一年多來(lái)的工作進(jìn)行了全面考核，按照工作成績(jī)、貢獻(xiàn)大小，實(shí)行優(yōu)留劣汰，作出了調(diào)整，淘汰了13人，新吸收了7人，現(xiàn)保留了12名科技特派員，正在挑選6人。
四、多輪驅(qū)動(dòng)抓實(shí)效。
一年多來(lái)，我們通過(guò)基地示范帶動(dòng)、技術(shù)培訓(xùn)推動(dòng)、利益捆綁聯(lián)動(dòng)、招才引智促動(dòng)，把特派員工作搞得扎扎實(shí)實(shí)，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人，成為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者，促進(jìn)了科學(xué)技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
科技特派員工作計(jì)劃篇十二
在今年，我很榮幸再次選為科技特派員，在過(guò)去的一年內(nèi)，在上級(jí)部門(mén)的支持和指導(dǎo)下，我嚴(yán)格按照科技特派員的要求，全力履行科技特派員的職責(zé)，強(qiáng)化科技服務(wù)意識(shí)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展各項(xiàng)科技服務(wù)工作?，F(xiàn)將今年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、深入基層，了解情況，積極開(kāi)展調(diào)研。
我被派往xx進(jìn)行科技服務(wù)，xx黨委高度重視，將我分到農(nóng)業(yè)科的多元增收辦公室，協(xié)助xx開(kāi)展好相關(guān)服務(wù)工作。為收集團(tuán)里的第一手資料，以便更好地開(kāi)展科技幫扶工作，我深入基層開(kāi)展調(diào)查研究。認(rèn)真聽(tīng)取了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該地區(qū)的總體現(xiàn)狀的介紹，通過(guò)接觸農(nóng)戶(hù)，深入牧民家中，反復(fù)與當(dāng)?shù)氐母刹亢娃r(nóng)戶(hù)座談交流，對(duì)各個(gè)村的畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了全面深入的了解。
二、制定措施，落實(shí)責(zé)任，開(kāi)展的工作。
1、為了認(rèn)真開(kāi)展好科技服務(wù)工作，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定了我的科技服務(wù)工作，促進(jìn)畜牧業(yè)生產(chǎn)，扶持職工群眾發(fā)展畜牧業(yè)，強(qiáng)化科技上門(mén)服務(wù)能力。年初在本人的組織下結(jié)合x(chóng)x實(shí)際與有意向發(fā)展畜牧業(yè)的職工簽訂了科技服務(wù)責(zé)任書(shū)，明確了目標(biāo)。以點(diǎn)帶面，認(rèn)真、落實(shí)科技政策，加大了畜牧業(yè)科技含量。
2、樹(shù)立典型，全方面輻射。在抓好科技工作的基礎(chǔ)上，我們不斷加強(qiáng)了輻射帶動(dòng)作用，主要對(duì)養(yǎng)殖戶(hù)進(jìn)行科技服務(wù)30余戶(hù)，深入連隊(duì)進(jìn)行科技服務(wù)120余次，挽回經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)余元。重點(diǎn)扶持了2戶(hù)養(yǎng)殖戶(hù)，目前xx養(yǎng)殖戶(hù)發(fā)展羊200余只，主要指導(dǎo)他們?nèi)绾物曫B(yǎng)牲畜，從飼養(yǎng)、飼喂和防疫等方面進(jìn)行全方位指導(dǎo)；xx養(yǎng)殖戶(hù)養(yǎng)殖奶牛10頭。通過(guò)科技示范點(diǎn)和科技帶頭人逐步帶領(lǐng)職工群眾實(shí)現(xiàn)科技致富。
3、邊學(xué)邊做，開(kāi)展好多元增收工作。多元增收就是通過(guò)各種形式使職工群眾增收，我通過(guò)我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，積極引導(dǎo)職工發(fā)展畜牧業(yè)，給予他們一定的技術(shù)服務(wù)，同時(shí)我也學(xué)習(xí)了其他方面的知識(shí)，給職工群眾帶來(lái)更多的增收方式和方法。
4、協(xié)助獸醫(yī)站開(kāi)展相關(guān)工作。一是協(xié)助獸醫(yī)站迎接檢查工作；二是指導(dǎo)他們制作執(zhí)法文書(shū)和分析案件的能力，目前辦理執(zhí)法案件3起；三是對(duì)養(yǎng)殖合作社中羊只進(jìn)行科技服務(wù)，從制作青儲(chǔ)、飼養(yǎng)飼喂、疫病防治等事項(xiàng)。
1、典型引路是科技特派員在新形勢(shì)下搞好工作的最好方法。科技特派員深入連隊(duì)指導(dǎo)技術(shù)工作，光靠動(dòng)員、說(shuō)服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路，因?yàn)槿罕娮钪v實(shí)惠，只有看得見(jiàn)，摸得著，他們才會(huì)真動(dòng)心去干。
2、科技特派員工作離不開(kāi)xx的大力支持?？萍继嘏蓡T的工作只有得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助，才能取得優(yōu)異的成績(jī)。在某種程度上來(lái)說(shuō)，科技特派員的才能是否得到發(fā)揮，技術(shù)能否變成效益，取決于基層領(lǐng)導(dǎo)的支持程度和群眾的接受程度。
科技特派員工作計(jì)劃篇十三
我市科技特派員工作市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省科技廳的指導(dǎo)下，根據(jù)科技部、人事部《關(guān)于開(kāi)展科技特派員基層創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作的若干意見(jiàn)》等文件精神，大力開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，引進(jìn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種，創(chuàng)新服務(wù)模式，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)換代，有力地推進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)模式，完善服務(wù)機(jī)制，積極鼓勵(lì)科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開(kāi)展科技試驗(yàn)示范、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)，有效地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。近年來(lái)，我市科技特派員實(shí)施科技項(xiàng)目64項(xiàng)，推廣新技術(shù)104項(xiàng)，引進(jìn)新品種93個(gè)，建立科技示范基地25個(gè)，舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班125場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)民27.65萬(wàn)人次。由于我市科技特派員工作成效顯著，20xx年市科技局獲得全國(guó)科技特派員工作先進(jìn)集體，市科技局局長(zhǎng)趙全玲被評(píng)為全國(guó)科技工作先進(jìn)個(gè)人。20xx年市科技局、馬家鄉(xiāng)土人才超市獲得省科技特派員先進(jìn)集體，李太平、胥樹(shù)高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進(jìn)個(gè)人。
三年來(lái)，科技特派員充分利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動(dòng)周”等科技活動(dòng)，深入到160多個(gè)場(chǎng)鎮(zhèn)進(jìn)行科技宣傳，發(fā)放宣傳資料近200余萬(wàn)份，贈(zèng)送種養(yǎng)殖書(shū)籍1300余冊(cè)。畜牧科技特派員團(tuán)隊(duì)到基層舉辦生豬規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)、肉牛健康養(yǎng)殖技術(shù)、生態(tài)鵝養(yǎng)殖技術(shù)、健康養(yǎng)殖技術(shù)等培訓(xùn)班60多期，培訓(xùn)人員達(dá)6萬(wàn)余人次。糧油科技特派員到各村鎮(zhèn)開(kāi)展技術(shù)講座培訓(xùn)，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)共計(jì)120余次，培訓(xùn)人員達(dá)6萬(wàn)余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開(kāi)展培訓(xùn)20多期，果樹(shù)、中藥材、水產(chǎn)等團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各種專(zhuān)題講座20余場(chǎng)次，培訓(xùn)人員達(dá)40多萬(wàn)人。果樹(shù)、蔬菜團(tuán)隊(duì)還在電視臺(tái)“紅土地”欄目做了專(zhuān)題講座，通過(guò)大量的科技宣傳和各種養(yǎng)殖業(yè)的專(zhuān)題技術(shù)講座，有力地提高了農(nóng)民群眾的科技水平。
特派員以農(nóng)戶(hù)、種養(yǎng)殖業(yè)主為服務(wù)對(duì)象，進(jìn)行種養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、技術(shù)示范、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，加快建農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣應(yīng)用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶(hù)養(yǎng)殖戶(hù)，幫助聯(lián)系戶(hù)人平增收200元，幫助養(yǎng)殖大戶(hù)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化圈舍設(shè)計(jì)和健康養(yǎng)殖技術(shù)，有力地推進(jìn)生豬養(yǎng)殖良種化、規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)化、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標(biāo)的方式強(qiáng)化服務(wù)。蔬菜科技特派員在定點(diǎn)服務(wù)中，為蘭達(dá)食品有限公司制定了“市法國(guó)青刀豆標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)實(shí)施規(guī)程”，對(duì)生產(chǎn)基地農(nóng)戶(hù)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)等。果樹(shù)特派員為定點(diǎn)服務(wù)企業(yè)可士可果公司在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無(wú)病毒良種苗木繁育中心”提供技術(shù)支持，幫助春陽(yáng)公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產(chǎn)、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地，堅(jiān)持進(jìn)村入戶(hù)、到基地、糧農(nóng)、藥農(nóng)、水產(chǎn)點(diǎn)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。這些深入定點(diǎn)的緊密結(jié)合服務(wù)，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產(chǎn)、中藥材等的新品種、新技術(shù)的推廣起到了示范和帶動(dòng)作用。
科技特派員始終堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為工作重點(diǎn)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)。他們幫助農(nóng)民、業(yè)主調(diào)大規(guī)模、調(diào)出特色、調(diào)高品質(zhì)，走農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；?、特色化、優(yōu)質(zhì)化和標(biāo)準(zhǔn)化的路子，千方百計(jì)提高農(nóng)業(yè)效益。在推進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)工作中，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶(hù)，培育千頭豬場(chǎng)172個(gè)，萬(wàn)頭養(yǎng)豬場(chǎng)13個(gè)，豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強(qiáng)、射洪食品收入突破億元大關(guān)，高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工最大的龍頭企業(yè)。糧油團(tuán)隊(duì)實(shí)施的“百畝攻關(guān)、千畝展示、萬(wàn)畝示范”模式，創(chuàng)建小麥?zhǔn)痉秴^(qū)10萬(wàn)畝，油菜6萬(wàn)畝、水稻5.8萬(wàn)畝、大豆8.3萬(wàn)畝，馬鈴薯3萬(wàn)畝，平均增幅在10—20%。水果團(tuán)隊(duì)在全市建立沙田柚、黃金梨、清見(jiàn)等特色水果標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地3萬(wàn)畝。中藥材團(tuán)隊(duì)建立起白芷標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地，在香山、廣興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬(wàn)畝，藥農(nóng)戶(hù)平均增收達(dá)1000元以上。蔬菜團(tuán)隊(duì)建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地，20xx年蔬菜團(tuán)隊(duì)在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國(guó)青刀豆生產(chǎn)基地，產(chǎn)品銷(xiāo)往歐洲，幫助農(nóng)民增收效果明顯。水產(chǎn)特派員團(tuán)隊(duì)大力發(fā)展特色水產(chǎn)，在蓬溪發(fā)展了1500畝無(wú)公害稻田養(yǎng)殖鱸魚(yú)基地；在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團(tuán)、丁桂等名優(yōu)魚(yú)養(yǎng)殖基地，推進(jìn)了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三年來(lái)，科技特派員積極開(kāi)展新品種引進(jìn)，新技術(shù)示范。在水果上引進(jìn)了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無(wú)病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進(jìn)法國(guó)青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種，建設(shè)無(wú)公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)銷(xiāo)往香港、歐盟等。糧食引進(jìn)美國(guó)甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進(jìn)野豬、黑雞等特色養(yǎng)殖，并探索出了種養(yǎng)加和豬沼果的循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式，提高了綜合養(yǎng)殖效益，增加了農(nóng)業(yè)收入。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區(qū)和示范基地建設(shè)，以提高科技示范帶動(dòng)作用。畜牧團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)建立了10個(gè)現(xiàn)代畜牧業(yè)科技示范基地，按照規(guī)劃要求建設(shè)，各具特色。如高金具有丹麥?zhǔn)浆F(xiàn)代養(yǎng)豬的特點(diǎn)，齊全具有科技孵化器技術(shù)擴(kuò)散的特點(diǎn)，建立了企業(yè)與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)共同致富模式，還有循環(huán)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)養(yǎng)殖等模式。為推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和模式，科技特派員組織養(yǎng)殖大戶(hù)、企業(yè)進(jìn)行相互參觀(guān)交流，年終特派員召開(kāi)工作總結(jié)會(huì)并進(jìn)行交流，加速推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)。農(nóng)業(yè)上建立了農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)10個(gè)。20xx年共規(guī)劃落實(shí)小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)、片、點(diǎn)等，面積達(dá)44.9萬(wàn)畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹(shù)、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術(shù)示范和輻射帶動(dòng)作用，有力地促進(jìn)了新技術(shù)、新成果的轉(zhuǎn)化。
為實(shí)施好科技特派員工作，成立了由分管副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，科技局、人事局、農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開(kāi)了實(shí)施科技特派員工作動(dòng)員大會(huì)。同時(shí)制定了市科技特派員工作實(shí)施方案，市電視臺(tái)、日?qǐng)?bào)等新聞部門(mén)進(jìn)行經(jīng)常性報(bào)導(dǎo)?？萍继嘏蓡T在開(kāi)展工作中，農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門(mén)給時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、交通上的大力支持，使工作得以順利開(kāi)展。
在科技特派員的選派上，根據(jù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進(jìn)行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地、種養(yǎng)殖大戶(hù)、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復(fù)征求各特派員團(tuán)隊(duì)行業(yè)小組及個(gè)人意愿，選派了市級(jí)科技特派員50名，縣級(jí)科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮了科技人員助農(nóng)增收的作用。
開(kāi)展科技特派員工作以來(lái)，政府鼓勵(lì)特派員以資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素投入科技服務(wù)中，并取得合法報(bào)酬。每年對(duì)科技特派員工作進(jìn)行考核，評(píng)選省市特派員工作先進(jìn)個(gè)人，射洪、蓬溪對(duì)考核稱(chēng)職以上者，每月給80元交通通訊補(bǔ)貼。市科技局對(duì)科技特派員團(tuán)隊(duì)申報(bào)的科技項(xiàng)目、成果給予優(yōu)先安排和評(píng)審。蓬溪縣還創(chuàng)新了定點(diǎn)、定產(chǎn)業(yè)、定項(xiàng)目、定目標(biāo)、定獎(jiǎng)勵(lì)的“六定”服務(wù)模式，形成了有效的激勵(lì)機(jī)制。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng)業(yè)時(shí)用心，用人單位放心，建立了六項(xiàng)制度：
一是權(quán)益保障制度；
二是工作服務(wù)制度；
三是匯報(bào)交流制度；
四是項(xiàng)目管理制度；
五是專(zhuān)項(xiàng)資金管理制度；
六是績(jī)效激勵(lì)制度。
這些制度的建設(shè)保證了特派員工作的有序開(kāi)展，也促使服務(wù)形式的創(chuàng)新，包括技術(shù)講座、指導(dǎo)咨詢(xún)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、信息提供等方式。
一是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)機(jī)制還不夠健全，缺乏實(shí)質(zhì)性政策和措施支撐。
二是與業(yè)主結(jié)成利益共同體機(jī)制還有待進(jìn)一步探索。
三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺(tái)階。
（一）結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步調(diào)整特派員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，充實(shí)一批開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)實(shí)踐水平和工作能力強(qiáng)的科技特派員。
（二）加強(qiáng)科技特派員工作宣傳力度。通過(guò)報(bào)紙、電視、電臺(tái)等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，報(bào)道先進(jìn)典型，組織成果展示，全方位開(kāi)展宣傳，形成黨政重視、社會(huì)各界廣泛關(guān)心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
（三）加強(qiáng)科技特派員隊(duì)伍建設(shè)。抓好特派員的再培訓(xùn)再提高工作，提升科技特派員服務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，加快農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用。
（四）完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵(lì)機(jī)制。對(duì)科技特派員隊(duì)伍采取選賢用能，能出能進(jìn)的動(dòng)態(tài)管理，確保服務(wù)的社會(huì)效果。對(duì)選聘的科技特派員，根據(jù)目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行定期量化考核并獎(jiǎng)懲。并定期開(kāi)展檢查交流，對(duì)工作突出的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予表彰。
（五）加大對(duì)科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報(bào)國(guó)、省科技項(xiàng)目，爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的支持；二是爭(zhēng)取各方面加大對(duì)科技特派員工作的支持，加強(qiáng)科技經(jīng)費(fèi)及其他項(xiàng)目資金對(duì)科技特派員工作的投入。
科技特派員工作計(jì)劃篇十四
科技特派員，是國(guó)家和地方現(xiàn)階段推行并實(shí)施的一項(xiàng)重大決策，它通過(guò)選派有一定科技專(zhuān)業(yè)理論、技術(shù)、工作經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)方法、管理能力、年富力強(qiáng)的專(zhuān)家、教授、研究員、博士等中青年知識(shí)分子，深入到農(nóng)村第一線(xiàn)，長(zhǎng)年累月地和農(nóng)民在一起，工作在農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)，把自己的一切貢獻(xiàn)給“三農(nóng)”。
一般有省、市（地區(qū)）、縣三種科技特派員。
大愛(ài)無(wú)言——寧夏科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)五年散記。
5月21日，寧夏回族自治區(qū)人大常委會(huì)副主任馮炯華在自治區(qū)副主席張來(lái)武的陪同下，對(duì)寧夏全區(qū)科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)工作進(jìn)行視察。這是自治區(qū)人大常委會(huì)首次對(duì)科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)工作進(jìn)行視察。
視察組成員先后冒雨深入到平羅縣、青銅峽市的6個(gè)鄉(xiāng)村、企業(yè)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目點(diǎn)，走訪(fǎng)部分科技特派員和農(nóng)民群眾，詳細(xì)了解科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)實(shí)施情況?？吹娇萍继嘏蓡T們充滿(mǎn)自信的眼神，聽(tīng)著農(nóng)民群眾發(fā)自?xún)?nèi)心的感激，馮炯華深有感觸地說(shuō)：“寧夏地處祖國(guó)西北邊陲，條件艱苦，比起其他省區(qū)來(lái)，干成一件事情往往要付出更多的努力、汗水與心血，取得這樣的成績(jī)，難能可貴，來(lái)之不易”。
辦公室少了一名工作人員，社會(huì)上多了一個(gè)企業(yè)家。
2002年9月，寧夏回族自治區(qū)黨委、政府響應(yīng)國(guó)家科技部提出的在西北地區(qū)率先推行福建南平科技特派員制度經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合全區(qū)“三農(nóng)”問(wèn)題的實(shí)際，系統(tǒng)設(shè)計(jì)了“寧夏科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”工作戰(zhàn)略，支持、鼓勵(lì)、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)行政事業(yè)單位的農(nóng)業(yè)科技人員、外來(lái)人才、離退休專(zhuān)家、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才和未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生投身農(nóng)村生產(chǎn)第一線(xiàn)，圍繞自治區(qū)確定的枸杞、清真牛羊肉、奶業(yè)、馬鈴薯、瓜菜五大戰(zhàn)略性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)糧食、淡水養(yǎng)殖、葡萄、紅棗、農(nóng)作物制種、優(yōu)質(zhì)牧草等區(qū)域優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，全面開(kāi)展科特派創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。
為保證科技特派員真正下得去、留得下、干得好，寧夏搭建了行政、社會(huì)、市場(chǎng)“三線(xiàn)推進(jìn)”的工作架構(gòu)，在用人機(jī)制上，堅(jiān)持雙向選擇而不是政府硬性指派，實(shí)行了保證國(guó)家干部身份、編制、工資、福利待遇和工作崗位不變的“三保兩優(yōu)先”政策，在晉升職務(wù)、職稱(chēng)評(píng)優(yōu)選先上優(yōu)先考慮，以保證科技特派員安心創(chuàng)業(yè)。同時(shí)將科技特派員工作業(yè)績(jī)與個(gè)人利益掛鉤，既要求他們通過(guò)創(chuàng)業(yè)為農(nóng)民謀取利益，又允許他們獲得合法的收益，政府不干涉特派員的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。自治區(qū)財(cái)政每年安排400萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于項(xiàng)目帶動(dòng)，概括起來(lái)就是“立足科技項(xiàng)目，突出科技創(chuàng)業(yè)；實(shí)施體制創(chuàng)新，注重金融推動(dòng)；堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，實(shí)行三線(xiàn)推進(jìn)”的科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)“寧夏模式”。
正是這個(gè)享譽(yù)全國(guó)的“寧夏模式”，不僅使寧夏科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)獲得了“南有福建南平，北有塞上寧夏”的美譽(yù)，更使寧夏在創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的道路上越走越遠(yuǎn)，越走越寬，由星星之火成為燎原之勢(shì)。
轉(zhuǎn)眼五年過(guò)去了，寧夏科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)攢下的是一串串凝聚著汗水、心血的沉甸甸的數(shù)字：
——寧夏全區(qū)科技特派員創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)128家，領(lǐng)辦各類(lèi)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組102個(gè)，提高了農(nóng)民的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度。
——科技特派員個(gè)人累計(jì)投入創(chuàng)業(yè)資金達(dá)2.6億元，獲得各類(lèi)金融貸款支持1.4億元，帶動(dòng)了其他各類(lèi)資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素向農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的投入和轉(zhuǎn)移，科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制初步建立。
2006年7月，在福建南平召開(kāi)的全國(guó)科技特派員試點(diǎn)工作會(huì)議上，國(guó)務(wù)委員陳至立和國(guó)家科技部、人事部對(duì)科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)中的“寧夏模式”給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)，稱(chēng)贊寧夏科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)在體制機(jī)制創(chuàng)新方面走在了全國(guó)前列。
2007年5月14日，《光明日?qǐng)?bào)》發(fā)表了著名記者莊電一的文章《科技特派員激活寧夏農(nóng)村“一池春水”》，文中寫(xiě)到：“胸佩特制胸牌，身藏致富絕技，常懷富民之心，奔走果園牛棚，有公職身份卻甘當(dāng)農(nóng)民，不是農(nóng)民卻比農(nóng)民臉黑，這些常年活躍在寧夏廣闊農(nóng)民間的“特殊人物”，擁有一個(gè)共同的名字：科技特派員”。
5月21日，在平羅縣興林農(nóng)牧有限公司，科技特派員郭躍軍告訴記者，他是平羅縣科技局的干部，2002年雙向選擇時(shí)成為第一批科技特派員，這幾年，他幾乎很少回機(jī)關(guān)，整天泡在鄉(xiāng)下，領(lǐng)著農(nóng)民引進(jìn)水稻優(yōu)良品種，建立育苗基地，進(jìn)行水稻旱育秧規(guī)范化栽培，使水稻的價(jià)格每斤提高了2—3分錢(qián)。這兩年，他又聯(lián)合29名村民入股，建起了2．1萬(wàn)平方米的奶牛養(yǎng)殖場(chǎng)，買(mǎi)了100頭“外國(guó)?！保ツ昱?chǎng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值300萬(wàn)元，他和農(nóng)戶(hù)都掙上了錢(qián)。問(wèn)他還有沒(méi)有回機(jī)關(guān)坐辦公室的打算，他笑著說(shuō)：“回不去了，就在這點(diǎn)干了”。
在寧夏農(nóng)村，象郭躍軍這樣的科技特派員有1000多個(gè)，他們一頭連著農(nóng)戶(hù)，一頭連著市場(chǎng)，推廣新技術(shù)，引進(jìn)新品種，采取新工藝，使用新設(shè)備，不斷推陳出新，使一大批科技成果直接應(yīng)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域。
受到寧夏回族自治區(qū)黨委、政府重獎(jiǎng)20萬(wàn)元的科技特派員楊奇博士在南部山區(qū)牽頭組織實(shí)施肉牛品種改良產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，四年來(lái)，直接培訓(xùn)發(fā)展肉?？萍际痉稇?hù)近5000戶(hù)，輻射帶動(dòng)3萬(wàn)多農(nóng)戶(hù)實(shí)現(xiàn)飼養(yǎng)良種牛凈收入7000萬(wàn)元；在中衛(wèi)城區(qū)，有30多名來(lái)自農(nóng)技推廣部門(mén)的科技特派員，圍繞設(shè)施蔬菜主產(chǎn)業(yè)做文章，中衛(wèi)番茄銷(xiāo)到了哈薩克斯坦；來(lái)自中寧縣的黃大紅、康本國(guó)等21名科技特派員，通過(guò)研究推廣枸杞生產(chǎn)防病新技術(shù)，改造、引進(jìn)晾曬烘干篩選設(shè)備，不僅提高了鮮果的品質(zhì)，減輕了茨農(nóng)的勞動(dòng)，還實(shí)現(xiàn)了加工企業(yè)和基地農(nóng)戶(hù)的利益聯(lián)結(jié)，直接推動(dòng)了傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)的改造和升級(jí)。
科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的開(kāi)展，也改變了他們的創(chuàng)業(yè)理念，變被動(dòng)創(chuàng)業(yè)為主動(dòng)創(chuàng)業(yè)。在永寧縣，44名科技特派員中有38名從事設(shè)施園藝創(chuàng)業(yè)，通過(guò)成立農(nóng)村合作社和專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)等形式，覆蓋帶動(dòng)全縣27個(gè)行政村的1.6萬(wàn)農(nóng)戶(hù)共同參與林果蔬菜種植。銀川市3大水果經(jīng)銷(xiāo)商在永寧建起了1500畝的設(shè)施種植科技示范基地和果品、蔬菜收購(gòu)、加工、配送及銷(xiāo)售服務(wù)體系；青銅峽市邵剛鎮(zhèn)科技特派員發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和團(tuán)隊(duì)精神，抓市場(chǎng)、聯(lián)企業(yè)、促農(nóng)戶(hù)，實(shí)行“產(chǎn)、供、銷(xiāo)”一條龍經(jīng)營(yíng)服務(wù)，銷(xiāo)售到遼寧、四川、上海、廣東、東南亞等國(guó)家和地區(qū)的蘋(píng)果達(dá)500萬(wàn)公斤，使甘城子牌蘋(píng)果走出國(guó)門(mén)，打響了品牌。
值得一提的是科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)也為大中專(zhuān)畢業(yè)生開(kāi)辟了一條全新的就業(yè)之路，全區(qū)259名大學(xué)生科技特派員活躍在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)。畢業(yè)于寧夏農(nóng)學(xué)院的平羅大學(xué)生楊進(jìn)舉從6頭奶牛起家辦起了養(yǎng)殖場(chǎng)，去年，他又辦起了流動(dòng)獸醫(yī)門(mén)診，出診1800多次，為養(yǎng)殖戶(hù)挽回經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元，成了遠(yuǎn)近聞名的鄉(xiāng)村獸醫(yī)；彭陽(yáng)縣的張迪、王烈輝等11名大學(xué)生科技特派員已成為當(dāng)?shù)鼐莅l(fā)展和信息化開(kāi)發(fā)應(yīng)用的中堅(jiān)力量，尤其是菌草技術(shù)本土化和標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)現(xiàn)和新品種的不斷引進(jìn)、消化和推廣，使菌草發(fā)展成為彭陽(yáng)縣新的支柱產(chǎn)業(yè)。
在青銅峽市邵剛鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)92名干部中有65人作為科技特派員進(jìn)駐18個(gè)行政村帶領(lǐng)農(nóng)民開(kāi)展科技創(chuàng)業(yè)，可以這樣說(shuō)，科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)成了全鎮(zhèn)上下的主要工作和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。談起科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的感受和啟示，鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)蒯文普做了這樣的總結(jié)：政府的重視是創(chuàng)業(yè)的前提，良好的項(xiàng)目是創(chuàng)業(yè)的載體，科技的支持是創(chuàng)業(yè)的保證，金融的支持是創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵，利益共同體是創(chuàng)業(yè)的生命力。
然而，在采訪(fǎng)中，記者感受最深的還是一種責(zé)任：是一種對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度使寧夏的科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)生發(fā)出一個(gè)個(gè)亮點(diǎn)；是一種為人民謀福祉的責(zé)任和義務(wù)使寧夏的科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)走上了持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展軌道；是一種奮發(fā)有為、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，使寧夏人民充分感受到破解“三農(nóng)”問(wèn)題已經(jīng)成為黨和政府的大愛(ài)。
大愛(ài)無(wú)言，希望永遠(yuǎn)在路的前方?。ㄔ妮d于寧夏新聞網(wǎng)2007年5月24日）。
寧夏科技特派員對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)突出實(shí)現(xiàn)收入2億元。
近日從寧夏回族自治區(qū)科技工作會(huì)議上了解到，截至目前，寧夏科技特派員創(chuàng)業(yè)覆蓋大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涵蓋了各個(gè)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，自然人科技特派員、法人科技特派員的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。去年，科技特派員實(shí)現(xiàn)收入約2億元，帶動(dòng)示范區(qū)農(nóng)民人均增收610元，成為帶動(dòng)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的生力軍。
去年，寧夏科技廳積極引導(dǎo)科技特派員創(chuàng)業(yè)與星火計(jì)劃、科技扶貧等項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接，投入專(zhuān)項(xiàng)資金2001萬(wàn)元，實(shí)施創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目608個(gè)。通過(guò)爭(zhēng)取各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)貸款4.2億元，使科技特派員“有米下鍋”。在創(chuàng)業(yè)行動(dòng)中，科技特派員帶動(dòng)農(nóng)民有力地推動(dòng)了枸杞、長(zhǎng)棗、優(yōu)質(zhì)糧食、馬鈴薯、中藥材和牛羊養(yǎng)殖等縣域優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
科技特派員工作計(jì)劃篇十五
xx鎮(zhèn)位于中方縣西南部，舞水河下游，距縣城15公里，轄12個(gè)村、1個(gè)居委會(huì)，151個(gè)村民小組，5689戶(hù)，2.04萬(wàn)人。全鎮(zhèn)總面積101.4平方公里，耕地16310畝，林地4429.1公頃，山地2152.5公頃。2006年以來(lái)，我鎮(zhèn)作為市級(jí)科技特派員工作試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以科技特派員工作為重點(diǎn)，大力實(shí)施“科技興鎮(zhèn)，富民強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，加快了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。2009年我鎮(zhèn)支柱產(chǎn)業(yè)“湘珍珠”葡萄種植面積發(fā)展到1.8萬(wàn)畝，年產(chǎn)葡萄1800萬(wàn)公斤，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入3500萬(wàn)元，人平葡萄收入達(dá)1750元，占農(nóng)民人均純收入3060元的60%。現(xiàn)將我鎮(zhèn)圍繞科技特派員工作的有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、工作措施。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，提供組織保障。為確保科技特派員工作順利開(kāi)展，鎮(zhèn)政府成立了科技特派員協(xié)調(diào)工作小組及其辦公室。由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)文化站、廣播站、農(nóng)科教中心、農(nóng)技站等相關(guān)部門(mén)參與，配備了3名專(zhuān)職工作人員，負(fù)責(zé)日常工作。建立了領(lǐng)導(dǎo)體系，各行政村都成立了相應(yīng)的工作班子。相關(guān)科技特派員工作的項(xiàng)目建立了責(zé)任體系，每個(gè)項(xiàng)目明確一名黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，將科技特派員工作的開(kāi)展列入分管領(lǐng)導(dǎo)考核指標(biāo)，同時(shí)落實(shí)到相關(guān)責(zé)任部門(mén)。做到了科技工作有專(zhuān)人抓，科技項(xiàng)目有專(zhuān)人管。
（二）轉(zhuǎn)換方式，由上級(jí)指派科技特派員轉(zhuǎn)換為按需請(qǐng)派科。
技特派員。我們?cè)趯W(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)真總結(jié)了前期工作存在的問(wèn)題和發(fā)展的不足，確立了“四推一爭(zhēng)”的工作思路，其重點(diǎn)就是打造鄉(xiāng)村旅游之鄉(xiāng)。按照我們的工作需求，主動(dòng)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)，闡明我們?cè)谕苿?dòng)鄉(xiāng)村旅游、城鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、文化和衛(wèi)生、社會(huì)事業(yè)等方面發(fā)展所需的科技人才及需要的理由，得到了上級(jí)的認(rèn)可，并派出了縣旅游局肖武等4個(gè)單位的6名精英作為我鎮(zhèn)的科技特派員。
（三）公開(kāi)承諾，進(jìn)一步明確了發(fā)展方向。今年6月初，為了找準(zhǔn)鄉(xiāng)村旅游建設(shè)的突破口，調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，我們與科技特派員一起來(lái)到長(zhǎng)沙的海天山莊、黃興鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游風(fēng)景區(qū)、九道灣農(nóng)家樂(lè)等鄉(xiāng)村旅游做得相當(dāng)有名氣的地方參觀(guān)調(diào)研，并在鎮(zhèn)黨委書(shū)記楊圣科同志的號(hào)召下，先后召開(kāi)了三次科技特派員座談會(huì)，確立了項(xiàng)目帶動(dòng)、公司化運(yùn)作的主線(xiàn)。會(huì)上，各位科技特派員都作出承諾，如縣旅游局的肖武同志就承諾：一是作出旅游總體規(guī)劃，今年先建立葡萄溝、茶園山莊和觀(guān)光型酒保重點(diǎn)景區(qū)建設(shè)，二是開(kāi)發(fā)出以葡萄、茶葉、山地土雞為主的“xx三寶”重點(diǎn)旅游產(chǎn)品，三是搞好宣傳，擴(kuò)大影響力，適時(shí)舉辦一次葡萄采摘及鄉(xiāng)村旅游節(jié)活動(dòng)；縣農(nóng)業(yè)局的陳昌清同志承諾：整合葡萄和茶葉資源，組建鄉(xiāng)村旅游開(kāi)發(fā)公司；縣農(nóng)業(yè)局廖美華承諾：推廣葡萄綠色無(wú)公害化栽種工藝標(biāo)準(zhǔn)，今年無(wú)公害化改造5千畝葡萄面積，用3年時(shí)間全部改造完畢。
二、主要成效。
（一）進(jìn)一步完善了科技服務(wù)體系。夯實(shí)了鎮(zhèn)村科技培訓(xùn)平。
臺(tái)。目前鎮(zhèn)里有高規(guī)格培訓(xùn)中心、有培訓(xùn)學(xué)校，村村有培訓(xùn)室，組組有技術(shù)員。同時(shí)整合農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)資源，適時(shí)開(kāi)展先進(jìn)適用技術(shù)培訓(xùn)。完善了鎮(zhèn)村科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。充分整合鎮(zhèn)農(nóng)技推廣中心和葡萄協(xié)會(huì)的資源，加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)和新技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)化栽培示范等。加快了鎮(zhèn)村科技信息服務(wù)。建立了葡萄協(xié)會(huì)科技信息站，與縣科技局“戶(hù)聯(lián)網(wǎng)”工作站聯(lián)網(wǎng)，將為農(nóng)民朋友提供更快捷、更優(yōu)質(zhì)、更方便的服務(wù)，讓農(nóng)民足不出戶(hù)只需一個(gè)電話(huà)就能解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題。目前，在葡萄方面我鎮(zhèn)已逐步形成“科技特派員+協(xié)會(huì)+公司+技術(shù)服務(wù)部+基地+農(nóng)戶(hù)”的新的科技服務(wù)模式。
（二）進(jìn)一步提升了葡萄品質(zhì)。推廣了無(wú)公害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。推廣生物農(nóng)藥和低毒農(nóng)藥、測(cè)土配方施肥、標(biāo)準(zhǔn)化栽培、果實(shí)套袋等配套技術(shù)，降低農(nóng)藥殘留，有效提高了葡萄品質(zhì)。以大松坡為中心首先建立了200畝葡萄標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)。推廣了生態(tài)農(nóng)業(yè)模式。推廣“豬—沼—葡萄”生態(tài)農(nóng)業(yè)模式，實(shí)施“一池三改”，引導(dǎo)農(nóng)民充分利用沼液作葡萄肥料，改善土壤，有效提升了葡萄品質(zhì)。推廣了富硒葡萄示范。硒是人體必需的生命元素之一，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)證明，硒可有效防止細(xì)胞癌變，增強(qiáng)人體免疫力。富硒肥施用于葡萄，可以有效地提高葡萄中的硒含量。前年噴施富硒肥試點(diǎn)已獲得成功，效果十分明顯，進(jìn)一步提高了葡萄中的硒含量，從而將有效提升了葡萄品質(zhì)。先后又在大松坡、黃家灣、黃松坳、下豐坡等村推廣了5000畝噴施富硒肥示范。省特派員楊國(guó)順教授，在葡萄的各個(gè)生長(zhǎng)期，都親自前來(lái)到田間地頭指導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)。
同時(shí)專(zhuān)門(mén)從事葡萄的品種改良，提取了樣本研究，有望今年完成新的優(yōu)質(zhì)品種培育。
（三）一是鄉(xiāng)村旅游開(kāi)發(fā)如火如荼。鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、共產(chǎn)黨員申志強(qiáng)，他通過(guò)招商引資，在科技特派員陳昌清同志的多方協(xié)調(diào)下，經(jīng)過(guò)1個(gè)多月的努力，于5月28日正式組建成立了懷化市xx旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司。該公司注冊(cè)資金500萬(wàn)元，下轄葡萄酒莊、xx茶廠(chǎng)、葡萄溝景區(qū)和葡萄專(zhuān)業(yè)合作社，以及楠木鋪林地養(yǎng)殖合作社等經(jīng)濟(jì)實(shí)體。該公司按照《xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游開(kāi)發(fā)總體規(guī)劃》的要求，整體性開(kāi)發(fā)xx鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，經(jīng)營(yíng)旅游商品，做好旅游服務(wù)。在公司黨支部19名黨員和全體員工的積極工作下，截至目前，已著重開(kāi)發(fā)了華漢茶園山莊、觀(guān)光式葡萄酒莊、葡萄自由采摘園、葡萄溝、葡萄農(nóng)家樂(lè)山莊、麗水溪垂釣休閑區(qū)、紅軍嶺等重點(diǎn)旅游景區(qū)，基本形成了1條上連中國(guó)洪江古商城、下聯(lián)中國(guó)芷江和平園的黃金旅游線(xiàn)路，年內(nèi)可接待游客1萬(wàn)人次。并正在開(kāi)發(fā)以茶葉、葡萄酒、山地土雞為主的“xx三寶”旅游商品，有望在今年9月份舉辦的首屆中方縣xx鄉(xiāng)村旅游暨葡萄文化節(jié)上讓游客品嘗、購(gòu)買(mǎi)。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)了生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕。我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)象也因此引起了市縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視?？h委、縣政府將我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展稱(chēng)之為“xx現(xiàn)象”，并將積極放大“xx現(xiàn)象”?？萍继嘏蓡T優(yōu)秀成績(jī)和先進(jìn)生產(chǎn)栽培技術(shù)也通過(guò)示范點(diǎn)的作用得到了進(jìn)一步的推廣。
三、幾點(diǎn)體會(huì)。
（一）要做好科技特派員工作，就要完善工作機(jī)制，加大工作力度。要深化認(rèn)識(shí)，把科技特派員工作列入重要議事日程，深入調(diào)研，詳細(xì)制定切實(shí)可行的工作方案，落實(shí)和完善協(xié)調(diào)服務(wù)工作機(jī)制，加強(qiáng)行政推動(dòng)和組織協(xié)調(diào)深度，加大宣傳力度、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入，在經(jīng)費(fèi)上給予保障。要以營(yíng)造以人為本的服務(wù)環(huán)境、規(guī)范有序的工作環(huán)境及放寬放活的政策環(huán)境為切入點(diǎn)，進(jìn)一步健全科技特派員工作機(jī)制。
（二）要做好科技特派員工作，就要整合這項(xiàng)工作，拓寬工作范圍。省、市、縣要繼續(xù)下派科技特派員來(lái)我鎮(zhèn)工作，加強(qiáng)對(duì)工作的協(xié)調(diào)服務(wù)，并成立工作協(xié)調(diào)小組，經(jīng)常走訪(fǎng)特派員，為特派員創(chuàng)造良好的工作和生活條件，滿(mǎn)足特派員的合理需要。要進(jìn)一步完善以省科技特派員為龍頭、市科技特派員為主干、縣科技特派員為支干、特派員聯(lián)絡(luò)員協(xié)助配合的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。落實(shí)科技特派員工作激勵(lì)措施。要爭(zhēng)取一批較大的省、市、縣產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落戶(hù)我鎮(zhèn)，引導(dǎo)資金和有力的信貸支持與服務(wù)。要壯大協(xié)會(huì)，通過(guò)協(xié)會(huì)，培訓(xùn)農(nóng)民、發(fā)展生產(chǎn)、壯大產(chǎn)業(yè)、拓展市場(chǎng)，提高農(nóng)民在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的組織化程度，保證農(nóng)民持續(xù)增產(chǎn)增收。
（三）要做好科技特派員工作，就要豐富科技項(xiàng)目，增加經(jīng)費(fèi)投入?？萍继嘏蓡T的工作是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的為農(nóng)服務(wù)工作，在開(kāi)展科技工作的時(shí)候要充分分析我鎮(zhèn)資源優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，根據(jù)需要，結(jié)合自身技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，要安排盡可能多的、科技服務(wù)范圍全面的各種科技特派員人才或科技服務(wù)工作團(tuán)隊(duì)來(lái)我鎮(zhèn)落實(shí)科技工作。并在科技工作中給充足的資金保障，加大對(duì)這項(xiàng)工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入，保障科技特派員的工作經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，保證科技特派員長(zhǎng)期全力投入工作。
科技特派員工作計(jì)劃篇十六
鄧永平同志于2017年7月正式到王閔家村苗木種植合作社。擔(dān)任科技特派員，主要負(fù)責(zé)提供苗木種植的技術(shù)培訓(xùn)和市場(chǎng)開(kāi)拓工作。工作期間，他的突出表現(xiàn)得到了社員和群眾們的一致肯定。
鄧永平同志積極主動(dòng)，態(tài)度端正。擔(dān)任特派員期間，他主動(dòng)了解合作社生產(chǎn)的各項(xiàng)情況和發(fā)展的計(jì)劃。先后去苗木種植基地、種植戶(hù)家中了解生產(chǎn)生活情況。通過(guò)學(xué)習(xí)書(shū)面材料和與群眾的交流，他比較全面地了解了本合作社的發(fā)展情況和各種問(wèn)題。
鄧永平同志業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。能結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為種植戶(hù)提供全面的種植技術(shù)培訓(xùn)，能深入田間地頭，查看苗木生長(zhǎng)情況和病蟲(chóng)害情況，并能及時(shí)提出方案，解決種植過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。
總之，鄧永平同志綜合素質(zhì)較好，政治表現(xiàn)良好，法紀(jì)觀(guān)念充實(shí)，工作期間，能夠做到愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，相信會(huì)在今后的工作中取得更好的成績(jī)。
王閔家村苗木種植合作社2017年12月27日。
科技特派員工作計(jì)劃篇十七
為推動(dòng)科技特派員服務(wù)在我鎮(zhèn)切實(shí)發(fā)揮作用，打通科技特派員服務(wù)基層的“最后一公里”，抓好相關(guān)科技工作在我鎮(zhèn)的推進(jìn)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)科技進(jìn)步、農(nóng)民增收、企業(yè)增效、鄉(xiāng)村振興，設(shè)立xx區(qū)xx鎮(zhèn)科技特派員工作站，制定工作站建設(shè)方案如下：
圍繞“強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、興城市、惠民生、優(yōu)生態(tài)、保穩(wěn)定、重黨建”的中心任務(wù)，堅(jiān)持把科技特派員制度作為科技創(chuàng)新人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的重要工作進(jìn)一步抓實(shí)抓好，繼續(xù)堅(jiān)持人才下沉、科技下鄉(xiāng)、服務(wù)“三農(nóng)”，推動(dòng)新時(shí)代科技特派員工作走深走實(shí)，為實(shí)施強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、興城市“雙輪”驅(qū)動(dòng)，助力全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越提供人才支撐。
一是助力鄉(xiāng)村振興。
支持科技特派員積極參與科技助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“千萬(wàn)行動(dòng)”。鼓勵(lì)科技特派員圍繞我鎮(zhèn)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，以項(xiàng)目為載體，開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化示范，通過(guò)龍頭帶動(dòng)、品牌帶動(dòng)和技術(shù)帶動(dòng)，為脫貧農(nóng)戶(hù)創(chuàng)業(yè)提供科技服務(wù)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。
二是助力鄉(xiāng)村生態(tài)文明建設(shè)。
支持科技特派員以生態(tài)環(huán)境友好和資源永續(xù)利用為導(dǎo)向，為我鎮(zhèn)農(nóng)民加快轉(zhuǎn)變生產(chǎn)生活方式、發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)村人居環(huán)境、加強(qiáng)鄉(xiāng)村生態(tài)保護(hù)與修復(fù)提供技術(shù)服務(wù)。
三是助力鄉(xiāng)村基層治理。
支持科技特派員根據(jù)鄉(xiāng)村基層治理需求，傳播先進(jìn)文化和技術(shù)，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供智力支撐。
（一）對(duì)接技術(shù)和需求。
負(fù)責(zé)收集各行政村產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求、農(nóng)民的技術(shù)需求，對(duì)接科技特派員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)行政村和科技特派員之間的互相認(rèn)同、協(xié)作創(chuàng)業(yè)。同時(shí)做好服務(wù)我鎮(zhèn)的科技特派員的服務(wù)工作。
（二）發(fā)揮科技特派員工作站“全省科技工作在基層的最后一個(gè)節(jié)點(diǎn)”的重要作用，安排熱愛(ài)科技工作、熟悉科技政策、有科技成果轉(zhuǎn)化和推廣工作經(jīng)驗(yàn)的人員專(zhuān)職或兼職參與工作站工作。
（三）建立完善協(xié)調(diào)工作機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)我鎮(zhèn)科技特派員工作，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)科技特派員服務(wù)行政村全覆蓋。
（四）發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員和企業(yè)科技專(zhuān)干作用，加強(qiáng)與服務(wù)我鎮(zhèn)的科技特派員和本地企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社等單位的聯(lián)系溝通，配合科技特派員做好科技政策宣講、企業(yè)科技需求征集、產(chǎn)學(xué)研合作對(duì)接等活動(dòng)，為科技特派員服務(wù)工作做好保障。
（五）推進(jìn)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。
推進(jìn)建設(shè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域的眾創(chuàng)空間——“星創(chuàng)天地”，完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，降低創(chuàng)業(yè)門(mén)檻和風(fēng)險(xiǎn)，為科技特派員和大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村青年致富帶頭人、鄉(xiāng)土人才等開(kāi)展農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的環(huán)境，協(xié)助科技特派員入站開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
（一）開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
面向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。重點(diǎn)在特色農(nóng)業(yè)、良種培育、病蟲(chóng)害防治、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等領(lǐng)域，支持科技特派員開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)。圍繞蔬菜種植業(yè)、灘涂養(yǎng)殖、食品加工等我鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)，推廣應(yīng)用新品種、新技術(shù)、新成果，針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中一些關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、咨詢(xún)培訓(xùn)，提升特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技含量。
（二）促進(jìn)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。
鼓勵(lì)創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、協(xié)辦農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、家庭農(nóng)場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)主體。運(yùn)用自身掌握的科技成果、技術(shù)能力、社會(huì)資源等，到基層一線(xiàn)開(kāi)展科技創(chuàng)業(yè)和成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)。發(fā)揮智力優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)與示范基地、農(nóng)民緊密結(jié)合，面向農(nóng)村開(kāi)展長(zhǎng)期穩(wěn)定的技術(shù)服務(wù)。
（三）開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧對(duì)接。
鼓勵(lì)帶技術(shù)帶項(xiàng)目駐村，與農(nóng)戶(hù)、村辦企業(yè)、專(zhuān)業(yè)合作社、種養(yǎng)基地等結(jié)對(duì)幫扶，開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)、農(nóng)時(shí)指導(dǎo)、農(nóng)技培訓(xùn)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)示范、創(chuàng)業(yè)式技術(shù)服務(wù)等科技幫扶活動(dòng)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
由分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任科技特派員工作站站長(zhǎng)，組織鎮(zhèn)里科技、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、扶貧、鄉(xiāng)村振興等部門(mén)工作人員為鎮(zhèn)科技特派員工作站全面開(kāi)展服務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)xx鎮(zhèn)科技特派員工作?？萍继嘏蓡T工作站發(fā)揮牽頭作用，切實(shí)做好科技特派員的選派、考核與服務(wù)工作。
（二）健全考核機(jī)制。
建立科技特派員考核評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)。加強(qiáng)科技特派員的考核工作，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀科技特派員，給予表?yè)P(yáng)激勵(lì)；對(duì)考核不合格的科技特派員，申請(qǐng)取消其資格和相關(guān)待遇，考核結(jié)果報(bào)送派出單位。
（三）建設(shè)管理平臺(tái)。
服務(wù)我鎮(zhèn)的科技特派員在進(jìn)村入戶(hù)提供科技服務(wù)前應(yīng)向工作站備案，并做好照片、文字、影像資料等記錄。工作站對(duì)服務(wù)我鎮(zhèn)的科技特派員做好建檔、日常跟蹤管理，做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工作情況匯總等工作，建好工作臺(tái)賬，及時(shí)分析總結(jié)，改善提升不足之處，實(shí)現(xiàn)對(duì)科技特派員及其服務(wù)工作的有效服務(wù)和管理。
（四）定期溝通聯(lián)系。
加強(qiáng)與本單位科技特派員的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決存在的困難和問(wèn)題，為科技特派員外出服務(wù)提供支持，切實(shí)推動(dòng)科技進(jìn)步、農(nóng)民增收、企業(yè)增效。
為深入貫徹推進(jìn)科技特派員制度，助力鄉(xiāng)村振興，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，推動(dòng)農(nóng)村科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，經(jīng)研究，決定成立xx鎮(zhèn)科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：
組長(zhǎng)：xx。
成員：xx。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由xx兼任，負(fù)責(zé)xx鎮(zhèn)科技特派員工作站的具體事務(wù)。
科技特派員工作計(jì)劃篇十八
1、優(yōu)選人才聯(lián)動(dòng)。突出三項(xiàng)原則優(yōu)選人才。一是堅(jiān)持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅(jiān)持統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、領(lǐng)導(dǎo)辦點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)了一技多用。
2、拓展服務(wù)拉動(dòng)。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)工農(nóng)業(yè)增效、帶動(dòng)企業(yè)和個(gè)人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員，通過(guò)向產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營(yíng)銷(xiāo)策劃等服務(wù)，有力促進(jìn)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟(jì)作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域，覆蓋全縣32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)對(duì)象達(dá)10000余戶(hù)。
3、典型示范帶動(dòng)。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時(shí)總結(jié)，通過(guò)報(bào)刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點(diǎn)，宣傳科技特派員的閃光點(diǎn)，搭建相互學(xué)習(xí)、相互研究、相互交流的平臺(tái)。今年5月，縣遠(yuǎn)教辦專(zhuān)門(mén)錄制了科技特派員專(zhuān)題報(bào)道，在先進(jìn)典型的鼓舞下，越來(lái)越多的有創(chuàng)新精神和一技之長(zhǎng)的科技人員投身到提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設(shè)兩型澧縣活動(dòng)中，形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。
4、激活內(nèi)力促動(dòng)。一是允許科技特派員采取有償服務(wù)的方式開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)和推廣，對(duì)取得的合法收入予以保護(hù)。截止年底，科技特派員增收1萬(wàn)元以上的9人，其中10萬(wàn)元以上的3人，有效增強(qiáng)了他們的工作動(dòng)力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報(bào)的扶貧開(kāi)發(fā)、科技開(kāi)發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目，相關(guān)部門(mén)優(yōu)先予以支持。通過(guò)項(xiàng)目申報(bào)，今年共獲得銀行貸款1350萬(wàn)元，貼息200萬(wàn)元，有力推動(dòng)了科技特派員工作的順利開(kāi)展。三是對(duì)業(yè)績(jī)突出的科技特派員給予獎(jiǎng)勵(lì)。從去年開(kāi)始，每年開(kāi)展評(píng)選十佳科技特派員活動(dòng)，并拿出一萬(wàn)元進(jìn)行表彰。
5、創(chuàng)新機(jī)制推動(dòng)。針對(duì)我縣科技特派員點(diǎn)多面廣的實(shí)際，為保障科技特派員工作的順利實(shí)施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動(dòng)、左右貫通的組織管理體系。同時(shí)，為加強(qiáng)科技特派員的管理和指導(dǎo)，建立了科技特派員人事和工作檔案，對(duì)照工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)，每半年召開(kāi)一次科技特派員現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè)，了解任務(wù)的進(jìn)展情況，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，確?？萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序、扎實(shí)推進(jìn)。
二、存在的問(wèn)題通過(guò)科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進(jìn)縣域科技進(jìn)步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠?qū)?。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟(jì)作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個(gè)方面，但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數(shù)比例很小，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒(méi)有涉及。
2、經(jīng)費(fèi)不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專(zhuān)項(xiàng)資金開(kāi)展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。
3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺(tái)的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對(duì)實(shí)體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒(méi)有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強(qiáng)，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。
4、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)難以顯現(xiàn)?，F(xiàn)行工作方案保證每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取講師團(tuán)等形式將科技特派員組織起來(lái)，形成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，實(shí)際操作中，由于沒(méi)有硬性規(guī)定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/14049946.html】
