最新渠道分銷工作描述(十四篇)

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最新渠道分銷工作描述(十四篇)
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渠道分銷工作描述篇一

1.負責所轄區(qū)域客戶的拓展以及公司代理通信產(chǎn)品的推廣及銷售;

2.執(zhí)行公司的.銷售政策、價格政策、促銷政策;

3.按時完成銷售統(tǒng)計報表與銷量上報工作;

4.競品信息的收集與反饋;

5.完成公司安排的其他工作。

任職要求:

1.年齡20-35歲,大專及以上學歷;

2.良好的語言表達能力、有責任心、具備團隊精神;

3.有快速消費品從業(yè)經(jīng)驗,或者有通信行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道分銷工作描述篇二

職責:

1、通過各種渠道搜集客戶資源,對搜集到的數(shù)據(jù)進行分類整理,通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面談等方式進行客戶開發(fā);

2、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境,精準篩選客戶并時刻關(guān)注競爭對手動態(tài),從而制定有針對性的營銷策略;

3、能夠有效維護潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的客戶需求,溝通合作項目等;

4、負責項目業(yè)務(wù)洽談、聯(lián)絡(luò)接待、合同簽訂以及客戶公關(guān)等;

5、完成客戶開發(fā)與沉淀的任務(wù),并完成相應(yīng)的業(yè)績指標;

6、維護與客戶長期良好的`合作關(guān)系,保持公司品牌形象。

任職要求:

1、大專及以上學歷,2年及以上直銷或渠道銷售工作經(jīng)驗;

2、有it、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、電子商務(wù)、金融行業(yè)、類金融行業(yè)、項目管理以及政企銀行合作等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、心態(tài)良好,具備良好的口頭表達溝通能力;

4、態(tài)度樂觀,抗壓能力強,善于自我調(diào)節(jié);

5、性格開朗有親和力,有良好的服務(wù)意識和團隊合作能力。

渠道分銷工作描述篇三

職責

1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā),建立客戶檔案及日常維護。

2、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標。

3、負責銷售合同的'簽訂、履行與管理等相關(guān)工作。

4、協(xié)調(diào)處理各類市場問題及日常銷售事務(wù)。

應(yīng)聘條件

1、??埔陨蠈W歷,市場營銷、臨床醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗,能承受較大的工作壓力。

3、一年以上醫(yī)療銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、有較強的學習溝通能力,團隊意識,能吃苦耐勞。

5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。

渠道分銷工作描述篇四

職責:

1.針對養(yǎng)老行業(yè)負責公司產(chǎn)品(無線感知檢測人體體征ai人工智能)to b sales;

2.維護及增進已有客戶關(guān)系并全國拓展新的sales渠道,與客戶進行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作;

2.根據(jù)市場相關(guān)產(chǎn)品的'選型、配置提出合理化建議;

3.開發(fā)終端客戶渠道,掌握客戶需求,發(fā)覺及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

4.負責與客戶的日常溝通,發(fā)展和維護客戶長期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

5.完成領(lǐng)導交待的其他工作。

任職要求:

1.大??萍耙陨蠈W歷,電子、計算機、通信、機械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮;

2.三年以上渠道銷售經(jīng)驗,有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮;

3.熱愛sell和market拓展工作,吃苦耐勞,情商高;

4.具備市場信息分析整理能力;具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力,分析力;

5.獨立工作能力和團隊合作精神,工作細致、認真負責,具有敬業(yè)精神。

渠道分銷工作描述篇五

職責:

1、負責公司營銷推廣渠道(醫(yī)院、藥店、診所等)的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理;

2、市場開發(fā):根據(jù)銷售計劃,制訂市場開發(fā)的計劃,拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務(wù);

3、客戶維護:負責所轄客戶的日常維護,收集客戶意見;

4、市場推廣:開展公司平臺的推廣活動,提升公司的品牌知名度;

5、充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài),對市場開拓提出合理化的'建議或意見。

任職要求:

1、大專以上學歷,有1―3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、能與客戶進行良好的溝通,具有一定的市場營銷知識;

3、勤奮、敬業(yè)、責任心強,具有較強的抗壓能力;

4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力及商務(wù)談判能力。

渠道分銷工作描述篇六

1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定工作計劃和拓展計劃。

2、所負責區(qū)域加盟項目的市場推廣與加盟商管理(篩選、評估、選址、培訓、開業(yè)策劃、營銷策劃等)以及客戶談判和簽約工作。

3、所負責區(qū)域加盟市場店鋪的銷售管理,達成年度銷售目標。

4、負責新店開業(yè)指導、促銷、廣告、市場調(diào)研、銷售支持等,以提高加盟店鋪的運營管理能力。

5、維護加盟終端網(wǎng)點品牌形象及服務(wù)口牌,保持顧客美譽度及品牌競爭力。

6、授理并協(xié)調(diào)處理加盟商投訴。

7、掌握所負責區(qū)域家具加盟市場的動態(tài),及時制定切實可行的`應(yīng)對方案,并組織實施。

8、協(xié)調(diào)組織商業(yè)拓展活動的開展,監(jiān)督、培訓、指導區(qū)域經(jīng)理有效開展招商工作。

9、潛在客戶資源的分類管理與分配。

10、負責加盟店產(chǎn)品促銷及貨品增補。

1、大專及以上學歷;3年以上家居建材行業(yè)渠道開拓及加盟商管理經(jīng)驗,有一定杭州本地家裝建材渠道資源。

2、熟悉杭州市場動態(tài),了解市場需求變化,善于擬定市場營銷策略,能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應(yīng)變措施。

3、具備銷售企圖心和抗壓性,有較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力。

4、有較強的品牌意識,能獨立處理日常性事務(wù)工作。

5、思維靈活,應(yīng)變能力快,有很好的執(zhí)行能力和學習能力。

1、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績效獎金+補助(餐飲、交通、通訊)+利潤分紅。

2、五險一金:養(yǎng)老險、醫(yī)療險、失業(yè)險、工傷險、生育險、住房公積金。

3、假期福利:單休,享受國家法定假日、帶薪病假、帶薪年假。

4、員工活動:年度旅游、季度活動、節(jié)日員工活動和年度表彰慶典等。

5、福利獎金:年度優(yōu)秀員工獎勵、生日福利、公司產(chǎn)品員工專屬價格等。

6、其他福利:任人唯賢,定期考核評估和培訓,為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間。

7、良好的辦公環(huán)境,輕松的人文氛圍。

渠道分銷工作描述篇七

職責:

1. 根據(jù)渠道銷售策略,進行經(jīng)銷商的開發(fā)與管理;

2. 組織銷售活動,完成計劃任務(wù)及各項考核指標;

3. 負責向渠道客戶傳達公司政策及信息,維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

4. 制定有效的`渠道激勵考核,對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;

5. 提供渠道服務(wù)支持,協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。

任職資格:

1、 有開發(fā)管理渠道客戶經(jīng)驗,并能及時收集反饋競爭對手信息;

2、 有汽車售后產(chǎn)品市場客戶資源,如機油、輪胎,汽車養(yǎng)護產(chǎn)品市場開發(fā)者優(yōu)先;

3、 具備較強的溝通與談判能力,有敏銳的市場嗅覺與市場分析能力;

4、 熟練掌握辦公軟件,可以根據(jù)客戶需求制定活動方案

渠道分銷工作描述篇八

職責:

1. 配合總經(jīng)理執(zhí)行制定的營銷決策、方針、制度,并跟進營銷目標,領(lǐng)導和組織付諸實施;

2. 監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況,打造團隊,實施培訓;

3、帶領(lǐng)本部門的銷售團隊,完成部門半年度、季度、月度工作計劃并實施推進銷售任務(wù)

4、掌握市場動態(tài)及制定應(yīng)對策略;

5、定期監(jiān)督營銷部門的運作狀態(tài),提交合理優(yōu)化意見;

4、以實現(xiàn)雙贏為基點建立及維護指定區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系;

5、設(shè)立及完成年度銷售目標;

6、密切支持配合公司總部銷售發(fā)展規(guī)劃;

7、 完成對團隊銷售人員的考核評估;

8、 管理協(xié)調(diào)營銷部門的日常工作。

任職要求:

1. 大專以上學歷,經(jīng)濟管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 3年以上企業(yè)市場管理或銷售類管理工作經(jīng)驗;

3. 較強的`市場分析、營銷、推廣能力,豐富的銷售成本控制經(jīng)驗;

4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力;

6. 工作嚴謹、坦率正直,工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

渠道分銷工作描述篇九

職責:

1、行業(yè)渠道開拓,渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)尋找和開發(fā)渠道合作伙伴,與潛在合作伙伴或代理商進行商務(wù)洽談和簽約;

3、定期出差,負責維護好區(qū)域內(nèi)代理商,對區(qū)域代理商的銷售和技術(shù)支持人員進行培訓和指導;

4、承擔具體的公司分配的銷售區(qū)域和銷售任務(wù),并完成分配的銷售目標;

5、負責經(jīng)銷商開發(fā)、經(jīng)銷商維護、市場督導等工作;

6、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃,協(xié)助分銷商成長;

7、對公司產(chǎn)品線進行管理,確保分銷平臺流程的流暢和規(guī)范的運作;

8、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

9、 保證資金的安全,降低應(yīng)收賬款風險;提高產(chǎn)品運銷率,完成每月的回款任務(wù);

10、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,定期制作報表,根據(jù)銷售情況策劃促銷活動,提升業(yè)績,分銷活動提交等。

任職資格:

1、大專及以上學歷,具備兩年以上分銷招商和客戶維護工作經(jīng)驗。有一定線上、線下分銷經(jīng)驗優(yōu)先;

2、 熟悉商場、超市、母嬰店運營及鋪貨流程;

3、具備較強的'創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力;

4、高度的責任心,工作高效,具有較強的承壓能力;

5、出色的人際溝通能力,分析問題及解決問題能力強。

渠道分銷工作描述篇十

職責:

1、組建、管理團隊,幫助團隊成員提升成長,完成團隊業(yè)績目標;

2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計劃和策略;

3、負責及時反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題,及時調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;

4、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務(wù)意識,有較強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;

5、負責公司廣告產(chǎn)品的渠道商開發(fā)、培訓和支持管理等工作;

6、有效開發(fā)、維護、管理渠道商,運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業(yè)績。

任職資格:

1、大專及以上學歷,3年以上房地產(chǎn)運營渠道拓展經(jīng)驗,2年以上帶領(lǐng)5+團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、熟悉渠道運作流程,有一定的'渠道資源人脈,能快速建立銷售渠道;

3、形象氣質(zhì)佳,溝通表達能力強,具有強烈的開拓精神和成功欲望;

4、能夠承受較大工作壓力,有較好的團隊合作意識。

渠道分銷工作描述篇十一

1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;

2、制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務(wù);

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

4、分解銷售任務(wù)指標,制定責任、費用評價辦法;

5、制定、調(diào)整銷售運營政策;

6、組織、領(lǐng)導銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。

渠道分銷工作描述篇十二

1、根據(jù)營銷部下達的總體業(yè)績目標,負責管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;

3、定期對加盟商店面店員進行培訓,提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的`銷售隊伍;

4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場。

學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護、活動推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓等;

技能要求:市場調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;

經(jīng)驗要求:3年以上銷售經(jīng)驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實,工作認真負責,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;

其它:能適應(yīng)長期出差工作,并能夠快速到崗。

1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯(lián)系;

2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

渠道分銷工作描述篇十三

職責:

1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定銷售任務(wù)、擬定分銷計劃,確保銷售目標和其他kpi的達成;

2、協(xié)助負責人管理現(xiàn)有各分銷商,持續(xù)掌握銷售情況,管控并規(guī)范分銷商行為,保證分銷有序進行;

3、建議區(qū)域分銷體系,持續(xù)開發(fā)拓展客戶,并對客戶進行分級管理;

4、負責客情維護,及時解決分銷商問題,不斷調(diào)整優(yōu)化各分銷商銷售及促銷方案策略,同時負責維護品牌價格、形象等營銷秩序;

任職要求:

1、大專以上學歷,3年以上分銷、渠道相關(guān)工作經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉3c和智能產(chǎn)品,在行業(yè)有大量的.客戶資源,能迅速產(chǎn)生業(yè)績;

3、對產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解,挖掘出獨特的賣點,熟練掌握各種營銷及推廣手段;

4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,能夠面對壓力及挑戰(zhàn);

5、具有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力及良好的團隊合作精神;

渠道分銷工作描述篇十四

職責

1、按照公司的市場發(fā)展目標,負責分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂,提出可行性方案;

2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

3、負責分銷渠道的創(chuàng)新管理,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣;

4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力;

5、完成上級布置的'任務(wù)和項目。

任職資格

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔較大壓力。

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