自然界是一個獨特而復雜的系統(tǒng)，包含了無數種類的物種和自然現象。在寫總結之前，我們可以先梳理一下已經取得的成果和遇到的問題?？偨Y范文中的思考和建議，可以為我們制定未來的學習和工作計劃提供一些參考。
學生會干事培訓心得篇一
而這些決定了學生會干事如何才能成為一名受老師同學歡迎的干事。
首先，在素質方便，這也是學生工作的關鍵，通過培訓后，我覺得我要具備一定的素質。
第一，政治素質。學生會干事應該比一般同學有更高的政治覺悟，政治上必須堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現象作斗爭。這是我們經常講的“德”。學生會干事要具備的條件中，首先“德”要合格。
第二，精神素質。人總要有一定精神的，學生更會干事更應該具備一定精神，包括奉獻精神，創(chuàng)新精神等。學生會干事所做的工作都是服務性的義務性的，有時工作和學習沖突，工作和生活沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應形勢的需要的。
第三，智能素質。要成為一名有威信的學生會干事，不僅需要工作出色，而且學習也要優(yōu)良。因此作為學生會干事，不及需要努力學好專業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關于管理，心理，交際等其他方便的知識。
第四，心理素質，在現實生活中學生會干事既有春風得意，躊躇滿志的時候。也有常常工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生會干事必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚，坦然處之。
此外，做好一名學生會干事還應該具備良好的身體素質，好的身體才是革命的本錢。
其次，在工作方面，個人能力很重要，他決定著學生會干事的工作效率。因此，學生會干事必須具備以下幾點：
一，組織能力。
二，表達能力。
三，收集處理信息的能力。
另外學生會干事還需要具備社交能力和團結協作能力，因為學生工作不是依靠一兩個同學就能完成的，而是需要大家共同參與。
再次，在學習方面，學生會干事不同于行政干部，本身不具備行使國家權力，不享受國家給與的待遇，學生會干事將歸根結底還是一名學生，應以學業(yè)為重。要做到以下幾點：
一，統(tǒng)籌兼顧。
二，提高效率。
總之，作為一名學生會干事就要求我們比其他的同學付出的更多，承擔更多的壓力，面對更多的挑戰(zhàn)。但學生會干事業(yè)是光榮的，因為，我們身上肩負著更多的責任。
學生會干事培訓心得篇二
作為一名干事最重要應具備各種各樣的素養(yǎng)。學習，社交，寬容，思考，包裝，視野，機遇……學生會干事一職不僅僅是學校里的一種擔任，同時也是我們學會為人處事的一種途徑，是我們學習各種技能的一種平臺。
除此之外，還介紹了有關各種辦公技能，首先是word文檔的應用，有關用右鍵菜單的復制粘貼。有關文字查找及替換。還有很重要的水印設置及字體處理插入圖片等操作，還有在word文檔里繪制圖形。然后介紹了有關excle表格的使用和制度，單元格的合并，打印表格以及簡介了部分簡單函數制度。
其次，還介紹了策劃書的寫作技巧，策劃書的寫作是以后經常即將應用的技能，我知道了寫一份策劃書要知道策劃的前提條件，有目的性、周密性、具有活動的特色性與其他有差異性，要準備后備方案，記得要有效分工還有后續(xù)性。同時要注意寫作格式，以及美觀可看方便性。
還有就是禮儀培訓，這在很多地方都會用到，她告訴我們無論是朋友相交還是公眾場合注重禮儀都是對別人及自己的一種尊重，著裝禮儀是一個人的展現，無論男女都要注意，她還教會我們有關社交的鞠躬禮儀握手禮儀，肢體語言正確的表現以及介紹禮儀，座位禮儀在乘車時需注意的次序，電話禮儀是我們必備的技能，簡潔禮貌，這些讓我提高自身素養(yǎng)也明白了更多社交的技巧以及處事方法。
還有有關寫新聞的注意要點，六大要素：時、地、人、事和原因，真實性、及時性、可讀性。以及導語的安排及要素，要吸引別人表明全文內容。
這次培訓會我獲益匪淺，它的培訓內容全面，教會我不同領域的簡單操作，讓我接觸了更廣的領域，不僅讓我明白各個部門的工作內容， 更讓我學習了很多技能，我相信這些技能將對我的大學甚至于未來工作中有很大的幫助。
學生會干事培訓心得篇三
為了使我們更深刻地認識到我們作為學生會干事的職責，為了使我們更深刻地認識到團結的必要性，我們學院為我們召開了學生會干事培訓。這次的培訓是我對以后的職責以及工作都有了更加明確的認識和方向。
我們的培訓分成兩個環(huán)節(jié)。第一環(huán)節(jié)是室內培訓。老師的授課，讓我們意識到作為大學生禮儀的重要性，還有演講稿的寫法與排版要求。我們更明確知識的重要性。知識越豐富，我們的素質越能得到提升。
第二環(huán)節(jié)是戶外游戲互動。通過一些團體活動來展現我們的能力。在游戲中，我學到了以下幾點：
首先，我們團體必須團結一致，才能更快的通過游戲，完成任務。只有團結一致，才能提高工作效率。
其次，要有組織能力。學生會干部經常是各種學生活動的策劃者和實施者，這就需要學生會干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動群眾能力。
另外，學生會干部還需要具備社交能力和團結協作能力，因為學生會工作不是依靠一個人就能完成的，而是需要大家共同參與依靠團體力量才能完成的。
能提高工作效率。
最后，學生會干部必須勇于承擔責任。再做錯事的時候，要勇于承擔錯誤與懲罰。只有勇于承擔責任的人，才能算是一個稱職與合格的學生會干部。
學生會干事培訓心得篇四
世上沒有兩片相同的葉子，人也如此，每個人都有一扇封閉的門，門后便是無窮的潛力，聰明的尋寶人不僅能打開這扇門，更能好好利用這筆財富。從開學以來，我們填了那一張表以后，我們的大學生活就注定和其他人不會一樣。因為我們的身上擔負著他人沒有的責任，作為學生會中的一員，能夠擔負的責任。準備比別人付出更多的時間和精力來平衡我們的學業(yè)和工作，準備在學生會中發(fā)揮自己所能，更好地為學生會、為學生服務。作為一名學生會的成員，首先就是一名志愿者，志愿為學生服務，為學校工作服務。
學生會干事一職不僅是在校園里的一種擔任，同時也是我們學會為人處世的一種途徑，便是所謂的工作的藝術。時間就像海綿里的水，擠擠就會有了。我們必須抓緊每一分每一秒。正如小佩學姐所說的，提早計劃，要努力學習。作為一個學生會成員，我們首先要加強自身的專業(yè)知識學習，要多書，拓展知識面，提高人文修養(yǎng)。我們要努力做到學以致用，把責任心體現到工作中去，既然我選擇加入了學生會，我就會全心全意投入工作中去，在所有的學生會領導和學生會干事的共同努力下，把我們學生會建設成一個優(yōu)秀的組織。在學生會工作，最重要的一點就是要有團隊精神和協作意識，這是從古至今都流傳的美德。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，所以我們在以后的工作中應該加強團隊精神建設，加強各部之間的交流和合作，一起舉辦一些有意義的活動，既能娛樂又能學習一些知識。
我，希望自己在學生會的這段時間，能夠收獲自己想要收獲的東。
朱德香。
衛(wèi)生部。
2012年3月28號。
學生會干事培訓心得篇五
九月踏進了新校園,也開始了我嶄新的大學生活。我希望我在河南城建學院的生活是豐富多彩的。從積極參加學生會競選，到成為學生會中的一員，這中間的時間并不長。但是經過幾天的學生會干事的學習培訓，我更深刻的明確了學生會干事的工作職責，作為學生會干事所要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，我從中受益匪淺。
在最開始的培訓會議上，部長告訴我們：要怎樣做一個合格的學生會干事。要從小事做起，從自己做起。學生干部是要起帶頭作用的，要嚴格要求自己，注意自己的形象。但是不能覺得自己是比其他學生高一等級，我們是為同學服務的，要有奉獻精神。部長講了很多，我從中學到的是要在以后的日子里去繼續(xù)學習，認真實踐。
參加培訓的干事們都觀看了人民大學金教授的視頻講座，他的談吐幽默風趣，讓我們在不知不覺中學到了很多禮儀知識，如接聽電話后地位高的應先掛斷，握手時力度應在兩公斤左右，還有一些商務禮儀等，雖然是細微的事，但在人與人的交往中卻起著舉足輕重的作用，足以見得一個人的素養(yǎng)。另外，我們還進行了word培訓，接下來是e_cel、ppt的培訓，我相信我們的能力一定會得到進一步提升。
很感謝部長們?yōu)槲覀兘M織這次的培訓活動，從中我有很大的收獲，同時我知道這些是遠遠不夠的，以后的工作學習生活中，我還會繼續(xù)學習各種禮儀知識，帶著一個學生會干事應有的風貌投入到工作中。
組織部___。
20__年12月01日。
學生會干事培訓心得篇六
在20__年10月初，我院學生會組織舉辦了“20__年學生會培訓訓練營”。此次培訓主要以游戲的方式，讓學生會各個部門的新成員可以加強聯系，建立深厚的友誼，同時使得干事們在今后能夠團結一致的完成學生會的內部工作，所以說此次學生會培訓課程事關重大，刻不容緩。
我們所有__級干事分成若干組，同時積極與陌生干事接觸，增強彼此的親密度。造就了主席所說的：“我要看到的是一個團隊，而不是一個團伙!”的一個局面。但是人都需要經歷從陌生到熟悉的一個過程，一開始，大家都不熟悉對方，可說的話題不多，即使是一個活潑開朗的人也不例外。但是在培訓期間，我們充分找出自己與他人的共同點，努力不與他人產生隔閡期間，有歡笑，有打鬧，有鼓勵，氣氛十分和諧融洽。如果一個團隊沒有團結的精神，那么這個團隊就不能被稱之為團隊，只是志同道合罷了。團結是一個團隊成功的基石，沒有團結就不會有理所應當的成功，團結就是力量!當然這是一個大前提。
一系列的學生會培訓中，讓我懂得一切的'前提是尊重!不懂得尊重別人，一切都無從談其。這個尊重是有形的，是可以看得出來·感覺得到的。比如：團隊培訓過程中，你對人的守時，守信，虛心聽取意見和建議等等。最大，最可貴的尊重是信任。它可以從團體成員的溝通和任務委托分配中看出來。溝通的手段多種多樣，但卻只有一個目的，就是拉近距離，融洽氣氛，了解成員情況。性格其實無所謂優(yōu)劣，最重要的是因人而異。
學生會培訓過程中，我們每個小組都有突破任務，我覺得它實現了個人某些的跨越，同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿?，使每個小組的成員真正成為一個能發(fā)現問題，解決問題的企業(yè)型，大家各司其職，在突破中尋找合作的黃金點，形成一種默契，使團體由原來的松散逐漸磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在突破中都增強了面對困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個人的膽識與創(chuàng)新思維方式。
從突破與團隊培訓中，我也充分認識到，隨著社會的發(fā)展，靠一個人的力量去完成所有人任務的可能性是微乎其微的，所以，團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳戰(zhàn)斗狀態(tài)，使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體，必須增進彼此的了解和加強相互間的信任感。我想：首先，一個團體必須明確一個合理且實際的工作目標，在目標確定的前提下制定出切實可行的工作計劃。存在即合理。其次整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊有責任感和使命感，形成一個互相信任的核心，使每個成員都參加到團隊的工作之中，充分發(fā)揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，取得成功。然后，在信任的基礎上，團隊的領導要合理分配整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團隊才會保持高度的發(fā)展態(tài)勢，從優(yōu)秀走向卓越。
學生會培訓雖然短暫，但是它對我的影響卻是是深遠的，我要團體培訓中體會到的切實應用到今后的工作與生活中，使自己充分融入到創(chuàng)造卓越的團隊之中。經過這一階段的培訓，我堅信，我們每一位學生會干事都會心往一處想，充分發(fā)揮大家的積極性與創(chuàng)造性。共同建設自動化學院學生會更輝煌的明天!
學生會干事培訓心得篇七
在20xx年11月21日，我作為社聯的預備干事參加了由社聯舉辦的素質拓展活動，它讓我永生難忘，我相信這是我人生中很難得的一課，也是可以讓我享用一生的一課。也許在很久以后我會想不起這次活動我做了什么，它的流程是怎樣的，但我不會忘記我所學到的東西，它將深深的留在我的腦海中，永不消逝。再此，我對我的收獲進行了總結：
1．團結。
其實我們一直都知道團結就是力量，可是也正如素質拓展的主持人所說，僅僅是知道這個理論，我們怎么可能真正的了解它所代表的含義？只有在一次又一次的活動中，比拼中，在我們用心做的時候，用心體驗過的的時候，我們么才會從心里明白什么是團結，怎樣才能團結，才能理解團結的真諦。
2. 信任。
在一個團隊中，成員與成員之間最重要的是什么？是信任。一個充滿猜忌的團隊不可能走的長久，不可能取得最后的勝利。在素質拓展中一個又一個的活動中我深刻的明白了，當困難橫在路前，當考驗來臨的時候，我們最應該做的是相信自己的同伴，相信他們做得到，相信曙光終將來臨。
3. 堅持。
4. 責任。
5.感恩。
感恩是一種處世哲學，也是生活中的大智慧。學會感恩，為自己已有的而感恩，感謝生活給你的贈與。知足者長樂，知足者感謝的更多，他們感謝這個世界；不知足者長憂，他們認為自己已有的是應得的，為自己沒有得到的而抱怨，卻從來不知道自己是一個多么富足的人。這樣的人，終究處在生活的陰影里，一貧如洗。
6.勇氣。
如果不敢去跑，就不可能贏得競賽；如果你不敢去戰(zhàn)斗，就不可能贏得勝利，敢不敢，就是有沒有一份勇氣的問題。做人，要有勇氣，才能在人世間的橫逆挫折中，愈挫愈勇。我們要學會用勇氣去面對未知的未來，用勇氣去面對生活，面對自己。是的，只有有了面對生活的勇氣，我們的生活才會變得更加美好；只有有了面對自己的勇氣，我們的人生，才會更加精彩。
7.愛。
我把它留到了最后，這個世界上最偉大的字眼。它擁有無窮的力量，它包容了世界。大愛無音，大象無形，父母對我們的愛，讓他們義無反顧為我們撐起一片藍天，讓他們在任何時候都會毫無保留的對我們敞開心扉，讓他們無論多么辛苦都不會對我們有一句抱怨。
可是，少不更事的我們，卻一次一次傷了他們的心。我是多么慶幸，子欲養(yǎng)而親不在的悲劇沒有發(fā)生在我身上，我可以從現在開始，用心感受著他們的愛并給予回應。
當然，愛不僅僅是指親情，還有很多很多。與朋友之間的友愛，與師長之間的師生情，與鄰居之間的鄰里情，都是一種愛。我所了解的是一種與人建立感情的心態(tài)，接受愛，給予愛，不僅僅是生活，你會發(fā)現，世界都變得美好。
對于此次素質拓展，我的心中有很多感想，但是在此刻卻發(fā)現，語言是如此的無力，它并不一定能讓你完完全全表達出心中所想。所以，也許，我的感想并不深刻，但是這些確實是我心中所想，所悟。就像一瓶美酒，越是久遠就越香醇，我會將我在此次活動中學到的東西放在心中，在之后的生活中，學習中，讓它慢慢發(fā)酵，我會慢慢體會。
督導部預備干事
學生會干事培訓心得篇八
一、培訓目的：
作為院學生會宿管部、女生部的學生干部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強學生干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創(chuàng)新意識，加強學生干部隊伍的.凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學生干部的整體素質。院學生會宿管部、女生部特聯合舉辦此次學生干部培訓活動加強對干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進學生干部適應新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，從而更好地服務于同學，服務于學院。
院學生會宿管部、女生部全體成員。
三、培訓時間：
四、組織形式：
采取講座、座談與現場實踐相結合的形式。
1、首先介紹參加此次培訓的領導及來賓。
2、請公寓科科長講話。
3、請王老師介紹（學生公寓現狀和發(fā)展）。
4、請陳老師具體談一下女生公寓。
5、請女生部負責人張俐俐講解學生會部門的。
（1）如何寫好一份活動策劃書、活動計劃、總結怎么樣寫。
（2）做活動需要注意那些的流程和步驟，從活動的策劃申請到活動的總結。
（3）本部門和各系分會的聯系和溝通及之間的交流問題。
（4）怎么樣和學生會其他部門人員的聯系及如何提高個人的處人做事能力。
（5）個人基本素質的重要性和如何提高個人基本素質。
六、培訓要求：
1、宿管部、女生部新成員一律參加，由部門老成員跟進各系列活動。
2、培訓活動安排中未確定的時間、地點屆時將另行通知；時間、地點安排如有改動以通知為準。
3、按時參加培訓活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續(xù)。無故遲到、早退或曠課嚴重的，將失去培訓資格，并建議取消其院宿管部、女生部學生干部的資格。
4、努力提高學習效益。全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。
5、在培訓結束后，所有參與培訓的同學必須上繳一篇培訓學習心得，部門將挑選出優(yōu)秀的作品匯編成冊，進行表彰。
學生會干事培訓心得篇九
通過新干事培訓，學生會干事一職不僅是在校園里的一種擔任，同時也是我們學會為人處世的一種途徑，便是所謂的工作的藝術。下面是本站小編為大家收集整理的新干事培訓心得，歡迎大家閱讀。
我很高興作為青志部不的一份子參加了青年志愿者干部培訓，在前期的準備里，部長們利用他們寶貴的課余時間，精心準備了這次的干部培訓。在短短的幾天里，我學會了好多以前沒有接觸過，甚至沒有想過的事物，了解它們并熟練掌握會更好的指引我如何去成為一名合格的，為同學們做實事、好事的干部。
通過這次的干部培訓，我深刻地體會到：作為一名學生干部，最基本的是要以身作則，因為你的一舉一動都會影響到他人。如果你時時刻刻都能進行良好的自我約束，展現學生干部的良好形象，那么就會帶動周圍的同學，在各個方面呈現相互一個好的環(huán)境和氛圍。同時，這次培訓的目的，也在于為提高青年志愿者工作部干部的整體素質，塑造一個積極向上的學生干部形象，為成為一個杰出的青年志愿者提供一定的指引與方向。
要成為一名合格的學生干部，就必須具備綜合的能力，例如交際能力，領導策劃組織能力，協調工作的能力等等，還有，時刻飽滿的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度。而這次的培訓目標也是要培訓干部們具備各種工作、交往和學習的綜合能力。作為一名青年志愿者的學生干部，首先，第一身份是一名志愿者，所以我們必須明確我們的工作態(tài)度和工作職責。因為工作態(tài)度決定工作效率，工作效率決定工作效果，而且工作職責也是每一名干部必須明確的。在一個協會里，作為一名干部，要更好的開展工作，就必須具備基本的禮儀和文明，同時，也要學會如何才能夠很好地和別人溝通，這樣才能夠使工作能夠順利的展開。
青年志愿者工作部是一個強大的集體，所以我們必須強調團隊精神。我們是學生干部，我們是一個為大家服務的團體，而不是單獨的一個領導者，這樣我們才能更好的為周圍人服務。
通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了知識水平，找到了自身差距與不足，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、扎實工作、熱心工作，用不懈的努力來爭取更大的進步。
最后，我還要再一次感謝我們的老師、學姐和學長們，通過培訓，我清楚的認識到了自身的不足，不少不足方面都還需要自己積極去改變，所以在今后的工作和學習中，我要不斷嚴格的要求自己，鍛煉自己，希望自己今后能更好的為工作部做出貢獻，并努力幫助周圍需要幫助的同學，履行一名合格的學生干部應有的責任。
為了進一步提高我院學生干部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，學院團委、學工處召開了一系列的干部培訓大會，其中有韓建梅老師主講的心理健康專題;學生處梁國強老師主持的“觀念第一——學生干部的定位”、“學成干部的工作方法與藝術”;以及學生干部小組方案演繹，團隊協作—戶外拓展活動的培訓。
從心理健康專題的講說中，我懂得了學生干部如何應對心理壓力，自信風采，為自己喝彩。也從干部的學習培訓中，我更深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡單談談這次干部培訓的。
心得體會。
和我在今后工作當中的打算。
優(yōu)秀學生干部的兩個條件：(1)具有堅定正確的政治方向，德才兼?zhèn)?，品學兼優(yōu)。(2)素質拓展，服務熱情，有很強的工作能力，在同學中有很大的威信，能主動承擔社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。
首先，加強思想素質培養(yǎng)。做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負責，爭做表率，樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風貌。
第二，注重自身能力素質的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學會主動分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng)新。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務實的基礎上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。
第三，要具備良好的心理素質，要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時間，學會學習、工作和休息，學會協調自身的時間和精力，調整狀態(tài)，以促進自身綜合素質的全面提高。
最后，學生干部在工作中要有團隊精神和協作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。
通過干事培訓的學習，我應該學會做到以幾點：
1、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間達到最好的協調，做好配合，組織更多有意義的活動。
2、組織好本部門的各項活動，使得各項工作和活動都能順利進行，從而提高干事干部的能力和積極性。
4、提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風。
5、遵守紀律，并按照學生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學生干部的形象。
能有機會參加學舉辦的培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好團委學生會里的每一件事情。
世上沒有兩片相同的葉子，人也如此，每個人都有一扇封閉的門，門后便是無窮的潛力，聰明的尋寶人不僅能打開這扇門，更能好好利用這筆財富。從開學以來，我們填了那一張表以后，我們的大學生活就注定和其他人不會一樣。因為我們的身上擔負著他人沒有的責任，作為學生會中的一員，能夠擔負的責任。準備比別人付出更多的時間和精力來平衡我們的學業(yè)和工作，準備在學生會中發(fā)揮自己所能，更好地為學生會、為學生服務。作為一名學生會的成員，首先就是一名志愿者，志愿為學生服務，為學校工作服務。
學生會干事一職不僅是在校園里的一種擔任，同時也是我們學會為人處世的一種途徑，便是所謂的工作的藝術。時間就像海綿里的水，擠擠就會有了。我們必須抓緊每一分每一秒。正如小佩學姐所說的，提早計劃，要努力學習。作為一個學生會成員，我們首先要加強自身的專業(yè)知識學習，要多書，拓展知識面，提高人文修養(yǎng)。我們要努力做到學以致用，把責任心體現到工作中去，既然我選擇加入了學生會，我就會全心全意投入工作中去，在所有的學生會領導和學生會干事的共同努力下，把我們學生會建設成一個優(yōu)秀的組織。在學生會工作，最重要的一點就是要有團隊精神和協作意識，這是從古至今都流傳的美德。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，所以我們在以后的工作中應該加強團隊精神建設，加強各部之間的交流和合作，一起舉辦一些有意義的活動，既能娛樂又能學習一些知識。
我，希望自己在學生會的這段時間，能夠收獲自己想要收獲的東西。我不能夠因此落后自己的學業(yè)，相反的，我還要更努力的是自己的學業(yè)優(yōu)秀，這樣才能，才有資格協助學生會的工作。與此同時，我要憑借自己的實力和熱情，做好學生會的工作我們要努力做到學以致用，把責任心體現到工作中去，既然我選擇加入了學生會，我就會全心全意投入工作中去，在所有的學生會領導和學生會干事的共同努力下，把我們學生會建設成一個優(yōu)秀的組織。在學生會工作，只希望，因為自己的努力，能夠使學生會更加的豐富，更好地為學生為學校服務。
學生會干事培訓心得篇十
在前段時間，我參加了學校組織的學生會干部的培訓。通過這次的培訓，我真的獲益匪淺，此前工作中遇到的問題絕大多數也得到解決，同時使我的視野更加開闊、清楚，明確自己的身份、位置和責任以及工作目標、態(tài)度、方法，甚至是自己人生的價值取向。大大增強了我的信心和我對團支書這份工作的熱情，我也相信我能做到鮑清芬老師的那句話：想螞蟻一樣工作，想蝴蝶一樣生活。這也是我工作的終極目標。
但我知道光自信是遠遠不夠的，有空中樓閣，空談一般，達到目標更需要的是實際行動，所以我也相信，正是有了像螞蟻一樣的工作態(tài)度，才能像蝴蝶一樣，擁有多彩的生活，甚至全班同學都能化身為蝶！在這次的培訓中，我也知道了要怎么樣去行動。
我們是父母的子女，所以要有孝心，盡到子女應盡的責任。
我們是學生，所以要以學業(yè)為重；
我們是同學的同學，所以要團結互助，共同進步；
我們還是學生干部，所以要有服務大眾的精神，吃苦耐勞的品質……正是因為有了這么多的角色，我們就應該很清楚自己肩上的重擔，更能激發(fā)我們潛在的責任感，更好地去學習，工作，向圓滿完成任務的目標去奮斗！
第二，學生干部要明確“我要干什么”，即制定詳細的工作目標。試想一下，一只船在茫茫大海中失去了方向，他會是多么地無助、迷茫，沒有了前進的腳步，更別說去達到目的地了，而這時，給他一個指路的燈塔，他又找到了自己的路，內心也有力寄托和安慰，很快，成功也在不遠處向他召喚！那希望的.燈塔就是目標。可見，目標在我們生活中扮演著不可缺少的角色。
最后，我們還要明白“我怎么樣”，即自我判斷。常言道：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。這告誡我們僅僅知彼還不行，還要知己，給自己一個合理、正確的判斷，才能在學習生活工作中保持清醒的頭腦，擁有準確的判斷了，明白什么事適合自己、自己能做好，什么事不適合自己、自己不能做好，才能事半功倍，提高工作效率，更受學生歡迎。
所以在今后的工作學習中，我們也要找到那個燈塔。擁有良好的自我判斷力能幫助自己尋找出自身的缺點，避免在以后的學習和工作中由缺點帶來的不便，使自己不斷提高，將工作越做越好！在我以后的工作中，我會制定詳實的工作目標，在我茫然失措的時候，我會想想它，從而明確我的前進方向，去指引我走向勝利的彼岸！
學生會干事培訓心得篇十一
1、隨著學生會納新活動的順利完成，學生會又注入了一批新鮮血液。從秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結的反饋上來看，干事們對于學生會相關工作并不明確，其筆試中所寫的工作文書格式不清、條理混亂。因此希望通過這次培訓，可以使他們進一步了解學生會的工作模式和相關制度，嚴正紀律要求，盡快熟悉相關工作，并投入到學生工作中去。
2、提高學生會干事的綜合素質，使其能更有效地開展學生會工作，在每次活動中均能提前做好相關準備與部署，明確人員分工，以提高工作效率，保證學生會工作的連續(xù)性，更好地服務學院、服務同學。
3、提高新一屆學生干事在學生會工作中的基本業(yè)務素質與活動能力等，培養(yǎng)創(chuàng)新型、復合型和協作型優(yōu)秀人才，以便學生會健康發(fā)展。
4、在活動中增強新老成員的溝通與交流，增強團隊凝聚力和集體使命感、榮譽感。
三教（具體教室待定）。
吉林大學法學院學生會。
（一）第一期培訓活動。
1、活動時間：xx年11月22日14：00—17：00。
2、參加人員：學生會10級全體干事，09級干部可自愿參加。
3、主講人：高巖老師、鄒運主席、井源副秘書長等。
4、主持人：馬朕卓秘書長。
（1）邀請學生會指導老師對10級干事進行思想教育培訓，闡述干事進入學生會的目的和意義，并指出學生會的宗旨在于服務學生，要發(fā)揮學生會“同學之家，師生之橋”的作用，同時，鼓勵干事們能樹立學生會意識，部門意識，團隊意識和責任心意識。
（2）邀請學生會主席鄒運同學為大家講解學生會工作紀律及規(guī)章制度，包括請準假制度、獎懲制度、財務制度及簽到簽退制度等。
（3）由09級部分干部，為大家做先進事跡報告。介紹自己的先進事跡及心路歷程，引起同學共鳴，使之樹立正確的人生觀、價值觀。
（二）第二期培訓活動。
1、活動時間：xx年11月29日14：00—17：00。
2、參加人員：秘書處、發(fā)改部、宣傳部、外聯部、文藝部以及體育部干事須全體參加，其他人員可自愿參加。
3、主講人：賈真（第1、2部分）、劉健章（第3部分）、王殳昊（第4部分）、陳天允（第5部分）。
4、活動內容：
（1）講解學生會工作中的基本禮儀，簡單介紹舉辦活動的會議材料準備及會場布置等知識。
（2）培養(yǎng)干事的組織策劃能力。以文藝部、體育部為例，向干事們介紹策劃書的基本步驟、關鍵點和細節(jié)，并耐心解答干事們關于寫策劃書方面的問題。培訓結束后，到場干事（除宣傳部外）以4人為單位隨機組團，共同完成一份策劃書，于12月6日前交至負責人處。策劃內容從“趣味體育賽”、“陽光體育運動月”、“校迎新晚會”、“圣誕狂歡party”、“主題講座”（主題自擬）中任選一個活動進行策劃。
（3）培養(yǎng)干事的繪畫、設計等能力。以宣傳部為例，講解手繪海報構圖設計的要點、注意事項，手繪技巧，藝術字相關知識以及制作展板的相關事宜。課后，宣傳部干事須每人完成一張手繪海報，于12月13日前交至負責人處。內容從“征文比賽”、“系列講座”、“圣誕主題游戲”中任選其一。
（4）培養(yǎng)干事的資料整理能力。介紹活動總結的格式、寫作技巧以及做會議記錄的有關知識。課后，到場干事須每人完成一份“第二期培訓活動”的活動總結書，于12月6日前交至負責人處。
（5）普及裁判知識，包括拔河比賽、籃球比賽、足球比賽等。
（三）第三期培訓活動。
1、活動時間：xx年12月6日14：00—17：00。
2、參加人員：宣傳部、外聯部干事須全體參加，其他人員可自愿參加。
3、主講人：吳迪（第1部分）、吳佳蔚（第2部分）、潘東旭（第3部分）。
4、活動內容：
（1）培養(yǎng)干事的人際交往能力、溝通能力等，講解外聯部拉贊助的相關技巧及注意事項等。
（2）以宣傳海報為例，講解彩色以及黑白宣傳海報各自的構圖、文本設計以及相關電腦處理技術。課后，宣傳部每人設計兩張電子宣傳海報（彩色和黑白各一張），于12月6日前交至負責人處。宣傳內容從“情景劇大賽”、“校迎新晚會”和“演講比賽”中任選其一。
（3）講解制作條幅的宣傳標語設計的特點和各種方式，以及每次活動后，擬寫新聞報道的具體格式及寫作技巧。到場干事須每人擬定3條以上條幅標語和寫1篇新聞報道（不得從已有作品中抄襲），于12月13日前交至負責人處。標語內容從“班級拔河比賽”“12.9合唱比賽”“學生會納新”中任選其一，新聞報道內容從“建國六十周年圖片展”“話劇表演”“先進事跡報告會”中任選其一。
礦泉水：24*1=24元。
榮譽證書：1*20=20元。
相關資料復?。?0元。
不可預見費用：30元。
總計：94元。
1、于活動前一周，通知各主講人，并準備好所需材料。
2、每次培訓時，對到場人員做好登記。
3、評委由常務委員會及每期活動負責人組成，根據各干事的學習情況，對其上交的作業(yè)進行點評并打分，最終評選出本次干事培訓的優(yōu)秀學員，并頒發(fā)“優(yōu)秀學員”榮譽證書。
4、活動結束后，及時做好通訊及新聞發(fā)布工作，并認真總結本次活動，寫成書面活動總結，交由秘書處存檔。
吉林大學法學院學生會秘書處。
吉林大學法學院學生會發(fā)展和改革部。
xx年11月12日。
學生會干事培訓心得篇十二
世上沒有兩片相同的葉子,人也如此.每個人都有一扇封閉的門,們后便是他們無限的潛力寶藏,聰明的尋寶者不僅能打開這一緊閉的門,更能好好的利用這筆財富。
作為一個學生會成員,首先要加強自身的專業(yè)素質建設,不僅要學好自身的專業(yè)知識還要多讀書以拓展知識面,提高科學人文素質和人文修養(yǎng)才不會”有知識沒文化,有學識沒修養(yǎng)”.堅持德與才的統(tǒng)一。有德無才要誤事，有才無德更不能放松學習,要起榜樣作用,以提高自身綜合素質。其次,遵守紀律爭做表率，學生會成員在班級里就是一名普通的學生,也要遵守紀律不搞特殊,按時上下課不遲到不曠課,認真完成作業(yè),和所有的同學一視同仁。
學生干部需要很強的組織能力和獨立工作能力.在開展活動時,不只是自己做,更要調動的同學的積極性.對活動的選擇,計劃地制定,活動的落實,活動總結都能有完整詳細地考慮以及有力的保證措施,并有處理發(fā)生意外事件的能力。處事應變能力。社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，不能抱定“以不變應萬變”的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經驗和老辦法是無法應付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調整，爭取最佳效果。
對自己的角色定位要有重大轉變,不能把自己當領導,要從傳流管理,向實質性服務轉變,要實實在在為同學服務,就像凌波學長說的,可以到同學宿舍去開一些舍長會,了解大家的需要。
最重要的一條就是要有團隊精神和協作意識.這是從古至今都流傳的美德,團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是大家需要克服的障礙.在工作中,團隊精神和協作意識使人能充分發(fā)揮出潛在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修養(yǎng),平時要關心同學,幫助同學,不怕苦不怕累,遇到困難主動克服.工作作風民主,善于聽取和采納同學的意見,多為別人考慮,勇于接受批評,改正自己的缺點和錯誤。
我還要談談學生干部“創(chuàng)新思維”的培養(yǎng)。究竟什么是“創(chuàng)新思維”呢？其實，我們說的創(chuàng)新思維就是不受現成的常規(guī)的思路的約束，尋求對問題的全新的獨特性的解答和方法的思維過程。不要受什么約束，要全新的。尋求對問題的全新的獨特的這樣的解答，這樣的方法尋找出來，這樣的思維過程，我們叫創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維它是相對于傳統(tǒng)性思維，創(chuàng)造性思維是所有人都有的。我們每一位干部都有創(chuàng)造性思維，但是，不是所有的人都能夠用它，大量的創(chuàng)新思維被埋沒了。比如小孩、小學生問老師，老師，天上有一個太陽，會不會有兩個太陽？老師說，瞎說?！皣鵁o二君，天無二日”，怎么會兩個太陽。完了，小孩的創(chuàng)新思維就被泯滅了，天上可能就有兩個太陽，五個太陽。宇宙無限，銀河系太陽系可能有很多，這個創(chuàng)新性思維就被埋沒了。我們每一個人都有，平常人是傳統(tǒng)性的思維，常規(guī)性的思維占主導，所以它的創(chuàng)造力發(fā)揮不出來。
從此次培訓中我還對部門運作有了新的認識和理解。一個團隊是否能運作好，不僅僅是每個人把自己的工作做好，工作在哪里？不僅是別人分配下來的，更是自己主動思考的結果。不能造成平行關系的斷線，每一個部門都對領導負責但相互間缺少必要的溝通與合作造成不必要的麻煩或者工作效率低下，這是個很嚴峻的問題。部門運作不是可以放任自流的，相反我們要重新思考一個組織一個團隊的運作動力何在，如何才能優(yōu)化內部整體結構使之發(fā)揮最大功用。我們要引進先進的管理策略與合作方式，雖然學生會是個服務性學生組織，但一樣可以根據自身情況適當引進合作策略。不拘一格的創(chuàng)新，腳踏實地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部門的發(fā)展不能只局限在自己，要將眼光轉移到整個學生會的發(fā)展與壯大上。
“紙上談來終覺淺,絕知此事要躬行”學習、實踐能力。這也是領導干部所應具備的最基本的也是最重要的能力。部門成員素質的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學習、實踐能力。時代在前進，科學在發(fā)展，我們如果不通過加強學習提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作。學習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯系實際。即不僅要從書本中學，更要從實踐中學。領導干部一定要深入實際，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結，總結出適合自己的行之有效的方法，指導自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。
我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去.既然我選擇加入學生會,我就會全身心投入,在所有系學生會領導和學生會干事的共同努力下,以“服務同學，鍛煉自我”的宗旨把我們系學生會建立成一個優(yōu)秀的組織。
腳踏實地眾志成城樹佳木斯大學形象于三江大地開拓創(chuàng)新銳意進取結佳木斯大學碩果于松嫩平原---佳木斯大學第六屆學生會工作總結報告尊敬的各位領導、老師，同學們：大家好!長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。...
學生會主席年度工作總結要怎么寫?下面小編為大家提供范文作為參考!學生會主席年度工作總結尊敬的領導、老師、親愛的同學們：大家好!我受河南農業(yè)大學__屆學生會的委托，向大會作年度工作總結。
轉眼間，一個學期的時間馬上就要過完了，如白駒過隙一般?；仡櫲雽W以來這一個學期，我心中有說不出的充實感、喜悅感和幸福感！入學初，我以一名11級新生的身份加入了機電工程學院分團委學生會學科部，成為學科部的一名干事，在這個階段我...
首先學生會的工作雖然有時候繁瑣，我也有過抱怨，但是歸根到底，它成為我大學生活的一部分，讓我銘記于心。我會一直記得學長學姐的教導，用它來勉勵自己，彌補自己的水平和經驗的不足之處，同時我會繼續(xù)的努力，爭取把份內的事做得更好。
學生會工作總結本月，首先協助其他部門的一些日常的工作：查課、查衛(wèi)生、查晚歸。還有3月7號女生節(jié)的信息采集，會議記錄，對管院新生100問問卷調查進行統(tǒng)計整理辦公室最讓人頭疼的工作就是新聞稿的編寫了，所以部長特意邀請了校學生會信息...
篇一學生會辦公室擔負著學生會各部門協調、溝通的重要角色。作為學生會的樞紐部門，它是維持學生會正常運轉，加強完善學生會內部建設的學生群眾性組織，是在學生會領導下與其他部門密不可分的一部分。
酷貓寫作精心整理了《__年3月學生會工作總結》，望給大家?guī)韼椭?在團委老師的指導和幫助下，我院學生會積極響應學校號召，開展了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓好學習的同時充實廣大同學們的業(yè)余生活。
1.組織并參與每周的例會。例會作為一個與學生會全體成員交流的平臺，可以對一周以來學生會的工作情況進行了解，認真?zhèn)鬟_上級旨意三年級班主任工作計劃，為我們下一步工作的部署提供依據，使工作的開展更有針對性。
學生會干事培訓心得篇十三
如白駒過隙，不知不覺中進委學術科技部就快一個了，在這幾個月的時間里感覺自己學到了許多，了許多，。從一開始進入，對各項幾乎一頭霧，不清不楚。到現在，對各工作的流程更加熟悉與了解，對本部門的工作也得心應手。這其中，不但有自己的付出，更有部長的教導和同事的。這一學年我的工作和主要如下：
一、在工作中發(fā)揮創(chuàng)新學術科技月是我校每年都會搞的，也是提高我校學術氛圍的重要途徑之一。今年的學術科技月我們部門創(chuàng)新的提出了積分制度，以提高們對學術科技月的關注。盡管效果不是十分令人滿意，但我們會繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新精神，爭取使下次活動搞得更出色。在宣傳方面，我們用游戲與挑戰(zhàn)相結合的方式，充分體現學術和科技的主題，但由于天氣原因和備選準備不足，未能達到預期效果，但仍起到了不錯的宣傳作用。同時，這也提醒了我們在以后的工作中要注意對突發(fā)事件的預計和處理。
二、細微之處見精神團委是個嚴謹的組織，從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現它的嚴謹性。我們三位部長在平時工作中的細心嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的一份總結都是一大段精心的批注。細節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細節(jié)。從寫通知到文印，從資到活動的方方面面每一件看似微不足道的都要求你用心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我了認真和細心，明白了在平時的'工作中注意細節(jié)問題的重要。
四、態(tài)度決定一切在進入團委的會上，部長就說過：態(tài)度決定一切。而在自己的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到自己手中，就是部長對自己的。穿上工作服，那團委的印徽和口號，時刻提醒自己，代表的是團委的形象。對于這件事你就必須認真負責到底。以前，總認為差不多就行了，何必如此一板一眼。現在，在重寫了三次日月湖活動后，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時，你對事、對工作的態(tài)度也意味著你可以從中學到些什么，學到多少。
五、就是力量在平時的工作中，深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。當自己臨時有事，不能完成所負責的任務時，只要一個電話，部門里的其他人只要有空就會盡力幫你。當自己在工作中遇到問題時，部門里的人也會耐心的幫你解決。在寫日月湖活動策劃和賀卡策劃時，我更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想，收效甚微；但當你和部門里的其他同事一起時，彼此的火相互碰撞，思路打開了，更多妙點子也就接觸而至。
六、善于發(fā)現問題和總結以前總認為把工作做好就萬事大吉了，而完全忽視了對工作的和總結，更別提對工作中問題的發(fā)現與解決。所以一直以來，工作能力的提升緩慢。在后來的工作中才慢慢發(fā)現，在工作中發(fā)現問題，在工作后反思與總結，才是真正的負責到底，才會有進一步的提高。古代大智大賢之人尚且要“每日三省吾身”。何況我這個凡夫俗子?。≈挥杏眯陌l(fā)現問題，才能解決所存在的問題；只有善于反思和總結經驗，才能讓自己避免犯同樣的，讓工作更完美。當然，作為一名剛進入的新生，對大學里的方方面面還不甚了解，對團委的工作的更無經驗可談，因此也犯過不少小錯誤。但有句話說，錯不可重犯，錯也要有水平。能在錯誤中成長也是件。在此，要我們的三位部長，對我們的精心教導和培養(yǎng)，在他們身上我學會了許多待人處事的。也感謝團委，在這里我拓寬了視野，學到了書本上學不到的東西。下學期，除了一些常規(guī)活動外，我們部門還將舉辦獨具特色的“杯”和“百事通”活動，這是我們部門下個學年的重頭戲。相信經過這個學期的工作，我們的活動將辦得更精彩，更有吸引力，為我們學術氛圍的提高貢獻出自己的微薄之力。同時，我也相信，我們十六雙手牽在一起，會共同創(chuàng)造屬于我們的精彩。
學生會干事培訓心得篇十四
為了加強新進干事對學生會的全面了解，提升整個新進干事的綜合素質，特此舉辦第六屆法商學院團委、學生會干事培訓。希望通過這次培訓，使新一屆的干事對團委、學生會有個全面、深入的了解，提高新任學生干事的理論知識水平和工作能力，給自己以正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的主人翁意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學生會優(yōu)秀的新生力量。
四號報告廳、法商大樓一樓招聘大廳。
第六屆團委、學生會所有新生干事。
以授課為主，一共六堂課，第一堂為第五屆主席團和各部長的表彰儀式，后四堂課分別由主席團成員主講，最后一節(jié)課由單老師和肖老師主講，另外會安排一次素質拓展課程。
注：第一次表彰儀式詳見附件一。
1）參加培訓時間從第八周開始持續(xù)到第十二周，預訂在每周一晚上6：30到8：00。主席團的授課內容由各個主席與團副自行商定。課時45—60分鐘。
2）講課的主席和團副坐在最前面的講臺，每個部門的部長與副部長坐在前2排。后面8排，每一豎條坐一個部門，從左至右就坐的依次為辦公室、組織部、體育部、宣傳部、文藝部、實踐部、文藝部，勞生部，女生部。
作為安排如圖所示：
講臺。
3）每堂課程由組織部干事記錄好各個部門的考勤情況。
1）根據出勤率的比較評出到課率最高的部門。
2）課程結束之后，每個人交一篇心得體會，內容包括通過這次干部培訓后的收獲和總結，以及對學生會的未來的設想規(guī)劃和誠懇的建議。
3）每個部門評出1—2名表現突出者（評審標準主要是根據考勤、上交材料和課堂表現）給予表彰，也為所有的新學生會干事做出一個榜樣。起到模范帶頭作用，激勵更多的新干事們更加努力的學習，工作。
1）特別強調此次培訓活動將會對出勤情況和交心得情況做嚴格的要求，達到讓學生會的成員人人都有時間觀念的目的，這也是為了在日后的工作中更加有效率，更加有組織性，紀律性所決定的。最后的培訓成績也會依據記錄的考勤成績作為重要的評分標準之一。
2）此次活動的ppt制作；每個部門考勤的記載以及紀律的記載；會場的布置，人員座位的安排均有組織部統(tǒng)一協調安排。
學生會干事培訓心得篇十五
新學期,新開始,又一批新干事加入到學生會這個大家庭中,為了加強新進干事對學生會的全面了解，提升整個新進干事的綜合素質，特此舉辦xx年浙江理工大學校學生會干事培訓。
希望通過這次培訓，使新一屆的干事對學生會有個全面、深入的了解，提高新任學生干事的理論知識水平和工作能力，給自己進行正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的團隊協作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學生會優(yōu)秀的新生力量,讓他們“會”做事且能自己“找”事做。
已有資源:學生活動中心310辦公室。
宣傳展板，教室,橫幅,主席和各部門部長(在詢問部長們時間安排后再定,如時間不允許,可減少邀請的主席和部長的人數)。
1.各個部門具體工作介紹:包括主席團,辦公室,人力資源部,外聯部,學習部,校園文化部,女生部,體育部,宣傳部,廣策部,生活部,俱樂部,文藝部.(由主席以及各部門部長做介紹,同時提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項,以便新干事更好的了解該部門工作,更好地做好自己的本職工作.)。
要求:。
a.各部門必須準備充足（最好準備ppt），不能走過場,要詳細.
b.部門介紹:包括部門職能，該部門工作過程需要的素質及工作方法。
c.應具體地說明部門的工作狀況:“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現狀是什么等等”，每個部門一定要如實的`講述一些經驗與教訓,講述成功之處和不足之處.
d.各部門部長應對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵學員積極加入.
e.每一個部長結束介紹前都會留有學員提問時間，各部長應做好充分的準備。
2.人際交往能力：包括上下級、同級間的溝通、交流.(請2-3個主席或部長進行經驗傳授,請新干事代表向學長學姐們提問.)。
3.組織管理能力：包括學生會內部的管理，部門的設置，任務的分配等.(由主席或部長隨意提問新干事,提問內容可以是以前工作中遇到的問題,新干事給出回答后,由主席或部長進行評判,同時給予糾正和說明.)。
4.執(zhí)行力：包括對于活動的執(zhí)行，辦事效率的提高.(各部門有自己不同的工作和評判標準,可以分開討論,對于已經過去的一個月里,部長對新干事的評價和建議.)。
5.創(chuàng)新能力：包括對于學生會活動的策劃,各個部門活動的策劃.(分開討論,由部長給予新干事評價和建議.)。
培訓時間具體分為5次,時間根據大家的無課表進行安排,。
第1-3項要求全員參加,(可能需要學生活動中心5層多功能廳,需要提前申請)需根據大家的無課表安排具體時間.
第4,5項各個部門自行安排時間和場地,每個部門要上交一份完整具體的會議記錄.
1.開會期間不得無故遲到早退,如遇特殊情況必須請假，需提前以書面形式由部長簽字證明請假。
2.開會期間需遵守會場紀律,不能做玩手機,睡覺,喧嘩等違反會場紀律的事.
3.培訓結束后各部門需召開一次培訓總結會,各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓的看法和意見,交流自己所學到的知識,部長可以做一次工作總結.
活動負責人:人力資源部。
參與者:學生會主席,各部門部長,全體干事。
策劃人:郝娟。
注:如遇特殊情況,具體事宜另行通知.浙江理工大學校學生會。
學生會干事培訓心得篇十六
作為一名干事最重要應具備各種各樣的素養(yǎng)。學習，社交，寬容，思考，包裝，視野，機遇……學生會干事一職不僅僅是學校里的一種擔任，同時也是我們學會為人處事的一種途徑，是我們學習各種技能的一種平臺。
除此之外，還介紹了有關各種辦公技能，首先是word文檔的應用，有關用右鍵菜單的復制粘貼。有關文字查找及替換。還有很重要的水印設置及字體處理插入圖片等操作，還有在word文檔里繪制圖形。然后介紹了有關excle表格的使用和制度，單元格的合并，打印表格以及簡介了部分簡單函數制度。
其次，還介紹了策劃書的寫作技巧，策劃書的寫作是以后經常即將應用的技能，我知道了寫一份策劃書要知道策劃的前提條件，有目的性、周密性、具有活動的特色性與其他有差異性，要準備后備方案，記得要有效分工還有后續(xù)性。同時要注意寫作格式，以及美觀可看方便性。
還有就是禮儀培訓，這在很多地方都會用到，她告訴我們無論是朋友相交還是公眾場合注重禮儀都是對別人及自己的一種尊重，著裝禮儀是一個人的展現，無論男女都要注意，她還教會我們有關社交的鞠躬禮儀握手禮儀，肢體語言正確的表現以及介紹禮儀，座位禮儀在乘車時需注意的次序，電話禮儀是我們必備的技能，簡潔禮貌，這些讓我提高自身素養(yǎng)也明白了更多社交的技巧以及處事方法。
還有有關寫新聞的注意要點，六大要素：時、地、人、事和原因，真實性、及時性、可讀性。以及導語的安排及要素，要吸引別人表明全文內容。
對我的大學甚至于未來工作中有很大的幫助。
學生會干事培訓心得篇十七
青協實踐拓展部于20xx年10月29號在籃球場和宿舍樓下舉行了干部干事培訓，目的是通過這次培訓，增強干部干事之間的合作意識和團隊意識，從而更好地開展以后的工作。在這次培訓中，我們也發(fā)現了很多問題。我們有必要把組織活動中出現的問題詳細說明一下，并說明解決的方法，以此來警戒以后的師弟師妹不再犯類似的錯誤。
這次活動分為活動準備期，活動開展期，活動后期。
1、申請物資方面。出現申請過程混亂，有些東西的申請，例如水需要到海珠區(qū)去申請，應該提前安排好時間；場地的申請方面，籃球場因為不清楚球場有分不同號數，因此在當天，到了那邊還得去和別人商量讓他們讓出場地；籃球場在申請的時候到了培訓前兩天才知道當天是有籃球賽，而且沒有考慮到當天中午籃球場非常曬，還好后來轉換了場地，才使得比賽順利的進行。
小結：在以后每一次活動中一定要提前兩個星期做好物資的申請，了解申請的流程，由于白云這邊申請物資流程尚未完全成熟，所以要多注意觀察；在申請前做好場地的了解，包括場地當天是否有活動，場地是否有特殊的分類，以便更好地使用場地；場地方面要考慮好天氣狀況；申請的物資，一定要當場做好檢查，例如申請帳篷，在拿到帳篷時，應該現場做好檢查，并與被借方做好確認工作。
2、宣傳方面。這次活動來的人比較少，各部門并不是很注重這次培訓。原因在于宣傳方面力度做得不夠好。
小結：以后舉辦活動要特別重視內容和意義的宣傳，最好在活動前幾天與協會的各個部長開會，解釋和強調活動的內容和重要性，同時當天要做好簽到工作。
小結：在準備物資時要充分考慮，做好溝通和記錄工作。（注：一些物資是可以從秘書部取得的）。
2、這次活動有些游戲出現了時間的延長，原因是各小組時間配合上做的不夠好；
4、活動中一些活動規(guī)則并沒有很嚴謹的說明，導致場面有一些混亂；
5、游戲選擇方面，偏向于調動氣氛，增強團隊合作意識方面的游戲偏少；
6、此次活動中，由于沒事先把握好工作人員的角色，一開始由于我的疏忽，出現了工作人員過多參與游戲的組織，使得培訓的小組沒有很好的進行獨立思考。后來大家意識到這一點，很快糾正并推進了游戲的進行。
8、在這次活動中，有干事持有錯誤觀點，認為培訓僅僅是玩游戲。原因在于每個游戲之后沒有很好的做好總結和意義的講解。
小結：在時間控制方面要做好，但也要視情況而定；合理調節(jié)現場的氣氛與場面，安排人員和空閑的干事交流，減少冷場情況出現，也可以設計一些橋段讓他們參與進來。比如說他們可以做懲罰的一方，輸的做被懲罰的一方；在活動前一定要安排預演，并且主持人和工作人員都要對每個游戲的規(guī)則和流程以及時間要十分熟悉；在選擇游戲方面要盡量考慮團體合作和調動氣氛兼顧的游戲，例如此次的夾氣球接力賽，也可以在懲罰中加入隊長受罰等來達到培訓團隊合作的意識；在游戲中，明確工作人員的職責；在每次活動之前都要做好充足的準備，起碼提前一個星期確定好所有流程和物資準備，一些戶外活動，一定要經過預演，爭取及早發(fā)現問題。及時解決；在每個游戲結束后要做好總結，可以邀請每小組的成員發(fā)表感想，主持人做補充。
小結：物資在歸還和租借時都要雙方確認，切勿馬虎。
2、報銷方面。活動借束后三天內要收齊收據單。并交與秘書部負責人做好報銷工作。
1）小結：在整個活動中，一定要做好收據單，才可以報銷。青協購買大型物資或大量物資，需要的金額較多時（如買一批工作證等），由需要支付費用的部門或負責人先行填寫“用款申請單”，列明：費用的性質、費用的用途、費用的預計金額、款項支付預計時間、用款人等要素，先報秘書長批同意后領取費用，貨到付款后憑取得的發(fā)票再報銷。
2）如果是金額較小的物資，則由需要支付費用的部門或負責人先行支付，取得的發(fā)票或收據后回來報銷。
3、總結。做好總結是非常之必要的，問題存在，我們要承認它，才能解決它，從而更好地做好下一次的活動。
在這次活動中，我們都學到了很多，懂得了團隊合作的重要性，懂得了在處理突發(fā)狀況時要冷靜，快速。我們也從中獲得了珍貴的回憶，歡笑，感謝實拓的每一份子，謝謝你們，我知道我們是一個集體，我們并肩作戰(zhàn)，你們真的都很棒，下次一定會更好的，加油。
學生會干事培訓心得篇十八
活動背景：新學期，新開始，又一批新干事加入到學生會這個大家庭中，為了加強新進干事對學生會的全面了解，提升整個新進干事的綜合素質，特此舉辦xx年浙江理工大學校學生會干事培訓。
希望通過這次培訓，使新一屆的干事對學生會有個全面、深入的了解，提高新任學生干事的理論知識水平和工作能力，給自己進行正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的團隊協作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學生會優(yōu)秀的新生力量，讓他們“會”做事且能自己“找”事做。
已有資源：學生活動中心310辦公室需要資源：宣傳展板，教室，橫幅，主席和各部門部長(在詢問部長們時間安排后再定，如時間不允許，可減少邀請的主席和部長的人數)。
1、各個部門具體工作介紹：包括主席團，辦公室，人力資源部，外聯部，學習部，校園文化部，女生部，體育部，宣傳部，廣策部，生活部，俱樂部，文藝部。(由主席以及各部門部長做介紹，同時提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項，以便新干事更好的了解該部門工作，更好地做好自己的本職工作。)。
a、各部門必須準備充足（最好準備ppt），不能走過場，要詳細。
b、部門介紹：包括部門職能，該部門工作過程需要的素質及工作方法。
c、應具體地說明部門的工作狀況：“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現狀是什么等等”，每個部門一定要如實的講述一些經驗與教訓，講述成功之處和不足之處。
d、各部門部長應對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵學員積極加入。
e、每一個部長結束介紹前都會留有學員提問時間，各部長應做好充分的準備。
2、人際交往能力：包括上下級、同級間的溝通、交流。(請2-3個主席或部長進行經驗傳授，請新干事代表向學長學姐們提問。)。
3、組織管理能力：包括學生會內部的管理，部門的設置，任務的分配等。(由主席或部長隨意提問新干事，提問內容可以是以前工作中遇到的問題，新干事給出回答后，由主席或部長進行評判，同時給予糾正和說明。)。
4、執(zhí)行力：包括對于活動的執(zhí)行，辦事效率的提高。(各部門有自己不同的工作和評判標準，可以分開討論，對于已經過去的一個月里，部長對新干事的評價和建議。)。
5。創(chuàng)新能力：包括對于學生會活動的策劃，各個部門活動的策劃。(分開討論，由部長給予新干事評價和建議。)。
培訓時間具體分為5次，時間根據大家的.無課表進行安排，
第1-3項要求全員參加，(可能需要學生活動中心5層多功能廳，需要提前申請)需根據大家的無課表安排具體時間。
第4，5項各個部門自行安排時間和場地，每個部門要上交一份完整具體的會議記錄。
注意事項：
1、開會期間不得無故遲到早退，如遇特殊情況必須請假，需提前以書面形式由部長簽字證明請假。
2、開會期間需遵守會場紀律，不能做玩手機，睡覺，喧嘩等違反會場紀律的事。
3、培訓結束后各部門需召開一次培訓總結會，各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓的看法和意見，交流自己所學到的知識，部長可以做一次工作總結。
活動負責人：人力資源部。
參與者：學生會主席，各部門部長，全體干事。
注：如遇特殊情況，具體事宜另行通知。浙江理工大學校學生會。
人力資源部。
xx年10月。
學生會干事培訓心得篇十九
世上沒有兩片相同的葉子，人也如此，每個人都有一扇封閉的門，門后便是無窮的潛力，聰明的尋寶人不僅能打開這扇門，更能好好利用這筆財富。從開學以來，我們填了那一張表以后，我們的大學生活就注定和其他人不會一樣。因為我們的身上擔負著他人沒有的責任，作為學生會中的一員，能夠擔負的責任。準備比別人付出更多的時間和精力來平衡我們的學業(yè)和工作，準備在學生會中發(fā)揮自己所能，更好地為學生會、為學生服務。作為一名學生會的成員，首先就是一名志愿者，志愿為學生服務，為學校工作服務。
學生會干事一職不僅是在校園里的一種擔任，同時也是我們學會為人處世的一種途徑，便是所謂的工作的藝術。時間就像海綿里的水，擠擠就會有了。我們必須抓緊每一分每一秒。正如小佩學姐所說的，提早計劃，要努力學習。作為一個學生會成員，我們首先要加強自身的專業(yè)知識學習，要多書，拓展知識面，提高人文修養(yǎng)。我們要努力做到學以致用，把責任心體現到工作中去，既然我選擇加入了學生會，我就會全心全意投入工作中去，在所有的學生會領導和學生會干事的共同努力下，把我們學生會建設成一個優(yōu)秀的組織。在學生會工作，最重要的一點就是要有團隊精神和協作意識，這是從古至今都流傳的美德。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，所以我們在以后的工作中應該加強團隊精神建設，加強各部之間的交流和合作，一起舉辦一些有意義的活動，既能娛樂又能學習一些知識。
我，希望自己在學生會的這段時間，能夠收獲自己想要收獲的東西。我不能夠因此落后自己的學業(yè)，相反的，我還要更努力的是自己的學業(yè)優(yōu)秀，這樣才能，才有資格協助學生會的工作。與此同時，我要憑借自己的實力和熱情，做好學生會的工作我們要努力做到學以致用，把責任心體現到工作中去，既然我選擇加入了學生會，我就會全心全意投入工作中去，在所有的學生會領導和學生會干事的共同努力下，把我們學生會建設成一個優(yōu)秀的組織。在學生會工作，只希望，因為自己的努力，能夠使學生會更加的豐富，更好地為學生為學校服務。
我很高興作為青志部不的一份子參加了青年志愿者干部培訓，在前期的準備里，部長們利用他們寶貴的.課余時間，精心準備了這次的干部培訓。在短短的幾天里，我學會了好多以前沒有接觸過，甚至沒有想過的事物，了解它們并熟練掌握會更好的指引我如何去成為一名合格的，為同學們做實事、好事的干部。
通過這次的干部培訓，我深刻地體會到：作為一名學生干部，最基本的是要以身作則，因為你的一舉一動都會影響到他人。如果你時時刻刻都能進行良好的自我約束，展現學生干部的良好形象，那么就會帶動周圍的同學，在各個方面呈現相互一個好的環(huán)境和氛圍。同時，這次培訓的目的，也在于為提高青年志愿者工作部干部的整體素質，塑造一個積極向上的學生干部形象，為成為一個杰出的青年志愿者提供一定的指引與方向。
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