勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃（匯總17篇）

無(wú)論是在學(xué)習(xí)還是工作中，一個(gè)良好的計(jì)劃都是成功的關(guān)鍵。給自己設(shè)定合理的目標(biāo)和期望，不要過(guò)分苛求完美，保持良好的心態(tài)。這是一份非常詳細(xì)和全面的計(jì)劃范文，非常值得我們參考借鑒。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

20xx年，對(duì)于我這樣一個(gè)勞動(dòng)保障的新人來(lái)說(shuō)，是鍛煉的一年，也是收獲的一年。在過(guò)去的一年時(shí)間里，我不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著社區(qū)平臺(tái)業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會(huì)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過(guò)去的一年時(shí)間里，我們新閘村委的勞動(dòng)保障工作緊緊圍繞民生工程、就業(yè)再就業(yè)、離退休人員社會(huì)化管理和社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)三條主線(xiàn)，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)水平，抓住重點(diǎn)，協(xié)調(diào)推進(jìn)，全面扎實(shí)的開(kāi)展勞動(dòng)保障各方面工作。現(xiàn)將全年來(lái)的工作完成情況匯報(bào)如下：

1、全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)從制度全覆蓋向人員全覆蓋邁進(jìn)的一項(xiàng)重大舉措。要切實(shí)加大政策宣傳力度，講清講透政策的內(nèi)容實(shí)質(zhì)，努力做到好政策要家喻戶(hù)曉、深入人心。認(rèn)真做好參保繳費(fèi)和新老制度銜接工作，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度平穩(wěn)實(shí)施。

2、加強(qiáng)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理。今年全市對(duì)繳納社會(huì)化管理費(fèi)的退休人員進(jìn)行免費(fèi)體檢，我村共登記發(fā)放體檢人員520名。在此基礎(chǔ)上，做好退休人員明細(xì)臺(tái)帳。進(jìn)一步夯實(shí)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的基礎(chǔ)管理工作，充分發(fā)揮社區(qū)退管組織的功能，使廣大退休人員能就近得到良好的服務(wù)，不斷提高社會(huì)化管理的服務(wù)水平。

3、加大勞動(dòng)保障政策宣傳力度。勞動(dòng)保障工作內(nèi)容多、政策性強(qiáng)、涉及面廣，勞動(dòng)保障政策宣傳是否到位直接關(guān)系到各項(xiàng)惠民政策能否落實(shí)到位。要重點(diǎn)圍繞就業(yè)再就業(yè)新政策、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法以及農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策制度的貫徹實(shí)施開(kāi)展宣傳工作。積極開(kāi)展答疑解釋工作，使村民深入學(xué)習(xí)了解勞動(dòng)保障政策，努力提高全社會(huì)對(duì)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策的認(rèn)知度和知曉率，為勞動(dòng)保障事業(yè)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。

4、就業(yè)與再就業(yè)工作“以人為本，服務(wù)居民”始終是我村就業(yè)工作的服務(wù)宗旨，積極采取“建崗、創(chuàng)崗、尋崗、找崗”、推薦就業(yè)等多種有效措施，拓寬下崗失業(yè)人員的就業(yè)與再就業(yè)渠道。我們不能單純依靠采集崗位信息，采集求職人員信息，然后進(jìn)行簡(jiǎn)單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是要授人以漁。今年我村共采集到工作崗位54個(gè)，登記求職人員信息28人，實(shí)現(xiàn)syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1人，通知專(zhuān)場(chǎng)招聘4場(chǎng)。

20xx年，在街道勞動(dòng)保障部門(mén)和村委領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，把村民的冷暖時(shí)刻掛在心上，全心全意為人民服務(wù)，努力完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，營(yíng)造和諧的局面。明年我打算做好一下幾點(diǎn)：

1、做好下崗失業(yè)人員登記工作。做好下崗失業(yè)人員登記，是促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，走街入戶(hù)，上門(mén)服務(wù)，以全面了解下崗失業(yè)人員的就業(yè)動(dòng)態(tài)，建立下崗失業(yè)人員臺(tái)帳，“4050”靈活就業(yè)臺(tái)帳，推薦安置下崗失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)。在工作中要切實(shí)做到“五清”：人員底數(shù)清、家庭情況清、技能狀況清、擇業(yè)意向清、安置去向清。運(yùn)用電腦等高科技術(shù)對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，真實(shí)反映就業(yè)安置情況和實(shí)時(shí)動(dòng)向，以努力為村民打造一個(gè)良好的就業(yè)平臺(tái)。

2、拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，促進(jìn)社區(qū)再就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，安國(guó)之策，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，要從實(shí)際情況出發(fā)，按照資源共享、共駐、共建原則，積極發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位挖掘潛力，利用自身的資源優(yōu)勢(shì)為下崗失業(yè)人員騰崗、送崗、為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。

3、繼續(xù)認(rèn)真做好失地農(nóng)民保障臺(tái)帳，落實(shí)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。20xx年，我將繼續(xù)加大工作力度，更多地為那些有自主創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，盡可能解決下崗失業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)中遇到的難題。失地農(nóng)民保障臺(tái)帳要進(jìn)一步完善，便于核對(duì)資金情況。

以上是勞動(dòng)保障工作在這一年時(shí)間里取得的一點(diǎn)點(diǎn)成效。有成效固然可喜，但更應(yīng)該看到不足。與其他村委的協(xié)管員相比較，我在政策的宣傳方法上，在業(yè)務(wù)的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動(dòng)性還顯不夠，例如采集崗位信息，大多數(shù)情況下是用人單位或村民打電話(huà)來(lái)詢(xún)問(wèn)的。這些都將是我要努力改進(jìn)的地方。

我相信，只要我永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，不斷地領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)精神，不斷地學(xué)習(xí)其他村委的特色長(zhǎng)處，不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，就一定能把新閘村委的勞動(dòng)保障工作做得更好，讓村民滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

xx街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在市人社局以及xx街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，二o一一年上半年的工作取得一定的成績(jī)，但存在不足，現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距，進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力，作以下總結(jié)：

勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案，同時(shí)還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。下屬各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站同樣也建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案，進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺(tái)新的電腦，為勞動(dòng)保障工作專(zhuān)網(wǎng)用。同時(shí)各社區(qū)（村）還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格辦事程序、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。

xx街道辦事處所有社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人員管理的十種臺(tái)賬，凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人，其管理服務(wù)率達(dá)90%以上，同時(shí)也做到四個(gè)必訪(fǎng)。他們還準(zhǔn)確及時(shí)的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況，并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證，及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡，積極創(chuàng)建老年活動(dòng)中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂(lè)設(shè)施。

二oxx年度市政府以及人社局給xx街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人，較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區(qū)，今年的醫(yī)保自6月1日開(kāi)始到目前已完成參保人員5000余人。

就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人，其中困難人員就業(yè)數(shù)430人，新增就業(yè)崗位2111個(gè)，新增就業(yè)人數(shù)20xx人，其中困難人員就業(yè)825人。享受?chē)?guó)家相關(guān)政策的人數(shù)為846人，其中辦理小額貸款27人，涉及貸款金額135萬(wàn)元。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動(dòng)力12804人，本地就業(yè)9644人?；旧蠈?shí)現(xiàn)了城市無(wú)一個(gè)家庭零就業(yè)和農(nóng)村無(wú)一戶(hù)零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。

根據(jù)xx市以及天政字（xx）37號(hào)文件精神，今年上半年對(duì)xx街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個(gè)社區(qū)（村）63個(gè)居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記，同時(shí)進(jìn)行整理上報(bào)。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動(dòng)保障審批表，上報(bào)到市農(nóng)保局，等待市政府批準(zhǔn)后，盡快做好失地農(nóng)民的保險(xiǎn)工作。

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局天人社字（xx）65號(hào)文件精神，關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作，我們做了全面的安排，具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報(bào)摸底表和電子文檔，老社區(qū)要在6月27日前上報(bào)摸底表和電子文檔。

除此以外還參與到辦事處的中心工作當(dāng)中，配合市重點(diǎn)工程項(xiàng)目，從事如天秦路的改造，石梁東路的拆遷安置，辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。

我們雖然取得一點(diǎn)成績(jī)，但還存在著許多不足。有些個(gè)別社區(qū)工作不能夠按時(shí)完成任務(wù)。也有個(gè)別專(zhuān)管員業(yè)務(wù)不夠精通，也還有大部分社區(qū)的平臺(tái)建設(shè)還沒(méi)有到位等等。因此，我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)專(zhuān)管員的關(guān)心和支持。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力勤奮工作，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)保障局的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線(xiàn)，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。

（一）制訂落實(shí)積極的就業(yè)政策，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任

1、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實(shí)施。通過(guò)鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實(shí)施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。截至11月底，我鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位60余個(gè)，完成全年目標(biāo)任務(wù)的124.4%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)50人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的166.6%；就業(yè)困難人員再就業(yè)30人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的300%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.56%。

2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)共舉辦各類(lèi)招聘會(huì)10場(chǎng)。在**廣場(chǎng)舉辦了“米老頭企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”。10場(chǎng)招聘會(huì)共聯(lián)系了20余家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供服裝加工、機(jī)械制造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保潔綠化、企業(yè)管理等700余個(gè)就業(yè)崗位，現(xiàn)場(chǎng)與用人單位達(dá)成就業(yè)意向的農(nóng)民工、大中專(zhuān)畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達(dá)300余人。

3、積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，特別是鼓勵(lì)大中專(zhuān)畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)人員增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心，提升創(chuàng)業(yè)能力和理念，減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn).

4、全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作，為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。

5、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認(rèn)真做好《**市就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)，根據(jù)全市統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)對(duì)失業(yè)登記人員及時(shí)發(fā)放了《**市就業(yè)失業(yè)登記證》，并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。截止11月底，我區(qū)已發(fā)放《**市就業(yè)失業(yè)登記證》400余本。

（二）構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系

1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動(dòng)。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的民生工程，為落實(shí)好此項(xiàng)工作，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所早謀劃、早實(shí)施，于8月25日召開(kāi)了我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議，全面部署了xx年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。要求以村、社為平臺(tái)，廣泛宣傳，簡(jiǎn)化程序，方便百姓，使城鎮(zhèn)居民及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員應(yīng)保盡保。截止目前，全區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為11000余人。

2、認(rèn)真開(kāi)展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作。為了進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇發(fā)放管理，堵塞虛報(bào)、冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所從3月1日至4月30日對(duì)全區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇的2700名被征地農(nóng)民進(jìn)行了一次全面細(xì)致的資格認(rèn)證工作。

（三）努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

1、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置，努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作人員的作用，使簡(jiǎn)單案件得到及時(shí)有效處理。實(shí)施走訪(fǎng)監(jiān)督調(diào)查，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài)，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。截止11月份，我所累計(jì)受理拖欠勞動(dòng)者工資案件10余件，為15名勞動(dòng)者挽回拖欠工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各類(lèi)經(jīng)濟(jì)損失達(dá)8余萬(wàn)元。

2、進(jìn)一步拓展勞動(dòng)爭(zhēng)議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，將勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動(dòng)關(guān)系的矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層，強(qiáng)化基層的.基礎(chǔ)性作用，一方面，不斷健全社區(qū)（村）三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，各社區(qū)（村）已全部建立基層調(diào)解組織，將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。另一方面，進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)制，努力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。截止11月底，我所共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件3件，已結(jié)案3件。

（一）全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策；認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)；認(rèn)真落實(shí)xx大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”和“農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭”；加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，鞏固街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)“六到位”和村級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)“四到位”成果，進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障專(zhuān)管員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時(shí)更新信息，配合上級(jí)主管部門(mén)完善“**市勞動(dòng)力資源管理系統(tǒng)”，加大對(duì)全區(qū)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。

（二）立足實(shí)際，加快完善社會(huì)保障體系

以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問(wèn)題為目標(biāo)；繼續(xù)擴(kuò)大各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員參保；繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，全面啟動(dòng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；以建立完善征地農(nóng)轉(zhuǎn)非退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線(xiàn)，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

（三）依法行政，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定

以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo)；切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍；以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn)，提高勞動(dòng)合同的簽訂率，全面推行勞動(dòng)用工備案制度；加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。依法保障女職工和未成年工的勞動(dòng)權(quán)利，嚴(yán)禁用人單位使用童工，制止企業(yè)損害勞動(dòng)者權(quán)益的行為，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益；加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率；認(rèn)真查處舉報(bào)案件，加強(qiáng)日常巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長(zhǎng)效機(jī)制，更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

（四）銳意進(jìn)取，努力做好全局其它中心工作。

加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況；做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍；做好信訪(fǎng)、維穩(wěn)工作，充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)；繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作人員工作作風(fēng)，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，服務(wù)群眾，讓來(lái)窗口辦事的老百姓“憂(yōu)郁而來(lái)，滿(mǎn)意而歸“，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四

按照xx市20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體要求，結(jié)合我街道農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，全面提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展層次，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，農(nóng)村發(fā)展，建設(shè)美麗鎮(zhèn)村示范區(qū)，主要抓好以下幾方面工作：

1、積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)

大力實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升行動(dòng)，繼續(xù)優(yōu)化特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)化布局，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚、融合和功能拓展，做強(qiáng)做優(yōu)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。采取街道與綠城集團(tuán)、省農(nóng)科院三方合作開(kāi)發(fā)模式，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)為載體，結(jié)合綠城集團(tuán)新農(nóng)村改造規(guī)劃，由省農(nóng)科院負(fù)責(zé)編制了《蕭王廟街道農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》，具體包括建設(shè)完善1個(gè)省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)、4個(gè)市級(jí)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、3個(gè)特色農(nóng)業(yè)精品園（水蜜桃、蔬菜瓜果、竹筍）、物流基地、檢測(cè)中心、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)休閑觀光等，街道已初步擬定種苗基地、物流中心、檢測(cè)中心、芋艿頭、水蜜桃、竹筍示范基地及設(shè)施蔬菜瓜果精品園的選址和建設(shè)規(guī)模。

2、繼續(xù)加強(qiáng)糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設(shè)

緊緊圍繞保障x(chóng)x市1.4萬(wàn)畝xx市級(jí)糧食生產(chǎn)功能區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總體目標(biāo)，按照建設(shè)良田、應(yīng)用良種、推廣良法、配套良機(jī)、推行良制的要求，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)蕭橋頭700畝糧食生產(chǎn)功能區(qū)。進(jìn)一步加強(qiáng)糧食功能區(qū)的農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善溝、渠、路配套，提高農(nóng)田排灌和防災(zāi)能力，全面改善農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施條件；繼續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田地力提升工程，積極推廣應(yīng)用測(cè)土配方施肥技術(shù)，提升標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田質(zhì)量。

在土地適宜性評(píng)價(jià)和詳細(xì)調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，對(duì)每個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)域，按照田、路配套連片的開(kāi)發(fā)思路，宜糧則糧、宜果則果，形成科學(xué)合理、綜合協(xié)調(diào)的土地利用空間布局。20xx年計(jì)劃開(kāi)發(fā)土地214畝，新增耕地190畝，現(xiàn)已開(kāi)工。新增耕地禁止用于種植花卉，提倡種植高山西瓜、水蜜桃、香榧等經(jīng)濟(jì)作物，提高土地的質(zhì)量和產(chǎn)值，以及耐火植被，不僅優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，而且起到森林防火作用。街道在陳家岙村設(shè)置了占地15畝的表土剝離堆放場(chǎng)地，主要采取兩種處理方式：一是結(jié)合增減掛鉤就近表土覆蓋，不僅降低了運(yùn)輸成本，而且減少了外調(diào)土的熟化費(fèi)用和時(shí)間；二是將暫且不用的表土運(yùn)至陳家岙表土剝離堆放場(chǎng)臨時(shí)堆置，等其他工程需要時(shí)再調(diào)用。目前，泉溪江地塊表土剝離工作正在實(shí)施中。

加大農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣與開(kāi)發(fā)力度，提高農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)量，拓展農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道。重點(diǎn)做好水蜜桃促銷(xiāo)工作，主要通過(guò)林家村桃子交易市場(chǎng)，年銷(xiāo)售量在6000噸以上。同時(shí)注重品牌推廣，搶占高端消費(fèi)市場(chǎng)，穩(wěn)固杭州、臺(tái)州、舟山等地市場(chǎng)，杭州地區(qū)主要促銷(xiāo)方式為超市銷(xiāo)售和市場(chǎng)批發(fā)，在世紀(jì)華聯(lián)、歐尚、華潤(rùn)萬(wàn)家等大超市設(shè)有奉化水蜜桃專(zhuān)柜，銷(xiāo)售量在800噸左右；何應(yīng)村推銷(xiāo)大戶(hù)應(yīng)焰定、王如龍與臺(tái)州路橋瓜果世界達(dá)成協(xié)議，年銷(xiāo)售500多噸；云溪村袁杏方每年向舟山、沈家門(mén)最大的兩家超市運(yùn)送600多噸水蜜桃，并在超市放置奉化錦屏山水蜜桃專(zhuān)業(yè)合作社招牌。通過(guò)多管齊下，今年的水蜜桃銷(xiāo)售供不應(yīng)求。

以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、市場(chǎng)化為發(fā)展方向，積極扶持培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)大戶(hù)，形成政府引導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)戶(hù)參與、農(nóng)戶(hù)受益的發(fā)展模式。制定了街道班子領(lǐng)導(dǎo)“四聯(lián)”政策，即聯(lián)系農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社、養(yǎng)殖場(chǎng)、種植基地，每個(gè)班子成員聯(lián)系到兩家經(jīng)營(yíng)戶(hù)，幫助經(jīng)營(yíng)戶(hù)搜集市場(chǎng)信息、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、解決銷(xiāo)售難題，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)戶(hù)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式，即實(shí)現(xiàn)從原來(lái)的粗放型管理盡快向節(jié)約型管理轉(zhuǎn)變。鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)戶(hù)盡快盡早盡可能多的采用先進(jìn)的管理手段和管理方式提高企業(yè)的管理績(jī)效，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和健康發(fā)展。

根據(jù)4月11日全市防控h7n9禽流感緊急會(huì)議要求，積極響應(yīng)，制訂《蕭王廟街道h7n9禽流感防控應(yīng)急預(yù)案》，成立以辦事處主任為組長(zhǎng)的h7n9禽流感防控領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)和組織禽流感防控應(yīng)急工作，下設(shè)疫情處理、救護(hù)、宣傳、后勤四個(gè)應(yīng)急組，明確各組工作職責(zé)，建立街道、派出所、衛(wèi)生院、交警隊(duì)等部門(mén)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。召開(kāi)h7n9禽流感防控工作緊急會(huì)議，街道辦事處主任親自主持會(huì)議，部署禽類(lèi)基礎(chǔ)免疫、消毒、疫情排查與監(jiān)測(cè)等工作，落實(shí)防控專(zhuān)項(xiàng)資金，購(gòu)買(mǎi)防疫物資。逐戶(hù)走訪(fǎng)養(yǎng)殖戶(hù)，了解和掌握養(yǎng)殖業(yè)情況，做好安撫和宣傳工作，提高養(yǎng)殖戶(hù)在遭遇災(zāi)害和發(fā)生突發(fā)情況時(shí)的應(yīng)對(duì)能力。防控工作在領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，在各部門(mén)、工作人員努力落實(shí)下取得明顯的效果，撲殺病禽500只，無(wú)一起人感染事件。

23號(hào)臺(tái)風(fēng)“菲特”來(lái)襲，是對(duì)我街道防汛防臺(tái)工作的一次重大考驗(yàn)，街道根據(jù)市防指指示，迅速召開(kāi)全體機(jī)關(guān)干部緊急會(huì)議，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。臺(tái)風(fēng)登陸前，組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)防洪工程設(shè)施進(jìn)行汛前檢查，主要有堤防工程、防洪河段、水閘樞紐、重要大中型水庫(kù)、蓄滯洪區(qū)及山洪、泥石流多發(fā)地等，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即采取措施解決，發(fā)出通知，要求各在建工程立即停止施工，并做好相應(yīng)防臺(tái)措施，針對(duì)杜嶺水庫(kù)、蟹洞山塘兩個(gè)在建工程制定專(zhuān)項(xiàng)度汛方案；要求各聯(lián)村干部下村指導(dǎo)防臺(tái)工作，協(xié)同村干部排查危房，提前轉(zhuǎn)移危房群眾；街道儲(chǔ)備好防汛物資，以備調(diào)用。臺(tái)風(fēng)登陸后，街道設(shè)立指揮中心，農(nóng)業(yè)副主任擔(dān)總指揮，全體機(jī)關(guān)干部、搶險(xiǎn)小分隊(duì)，民兵隊(duì)伍24小時(shí)值班，一旦接到險(xiǎn)情通知，立即出動(dòng)搶險(xiǎn)。臺(tái)風(fēng)過(guò)后，第一時(shí)間做好災(zāi)后統(tǒng)計(jì)工作，做到救災(zāi)資金到村到場(chǎng)到戶(hù)；指導(dǎo)村民做好災(zāi)后生產(chǎn)自救，減少災(zāi)害造成的損失；及時(shí)修復(fù)水毀工程，確保水利基礎(chǔ)設(shè)施盡快投入使用，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要；購(gòu)買(mǎi)消毒物品，發(fā)放到各村、各企，督促做好災(zāi)后消毒工作；同時(shí)注重做好村民心理安撫工作，消除災(zāi)害造成的心理陰影，盡快恢復(fù)到正常生產(chǎn)生活當(dāng)中。全街道上下齊心、全力以赴，成功抗擊臺(tái)風(fēng)“菲特”的襲擊，無(wú)一起人員傷亡事故。

重點(diǎn)做好山塘水庫(kù)、河道維修整治：一是同山腳、龍?zhí)犊?、下龍?zhí)兜?個(gè)山塘水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程，目前所有山塘已經(jīng)開(kāi)工，做好各山塘水庫(kù)施工質(zhì)量、施工進(jìn)度監(jiān)管工作，確保工程保質(zhì)保量完成；二是牌亭、后竺保村塘維修加固，牌亭保村塘已經(jīng)完成，并通過(guò)驗(yàn)收，后竺保村塘即將完工，保村塘在此次抗擊“菲特“臺(tái)風(fēng)中起到了重要作用,云溪河道整治正在抓緊施工；三是積極爭(zhēng)取上級(jí)水利部門(mén)加大對(duì)未進(jìn)行整治病險(xiǎn)山塘、重點(diǎn)地段的整治力度。

根據(jù)年初市春防會(huì)議精神和要求，集中精力開(kāi)展好牲畜口蹄疫、高致病禽流感、豬瘟等重大動(dòng)物疫病的防控工作。一是成立春防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮春防工作；二是加強(qiáng)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)提高防疫人員技術(shù)能力（培訓(xùn)5次，共172人）。三是與養(yǎng)殖大戶(hù)簽訂責(zé)任書(shū)，配合街道做好春防工作。按照市重大農(nóng)業(yè)植物疫情防控指揮辦公室文件《關(guān)于做好加拿大一枝黃花重大農(nóng)業(yè)職務(wù)疫情防控工作的通知》，街道雇傭人員分批包干，采取挖取和藥劑防治方法對(duì)10個(gè)行政村12處總面積約4畝左右一枝黃花地段于4月前進(jìn)行了集中防治。組織水稻、蔬菜、草莓種植大戶(hù)參加農(nóng)技總站針對(duì)植物防病、種苗培育等技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)戶(hù)植物防病能力。建立兩個(gè)村級(jí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站（林家、蕭橋頭）。截至目前，完成尿樣檢測(cè)120批次，無(wú)發(fā)現(xiàn)使用瘦肉精事件，共檢疫動(dòng)物112批次（家禽2400羽，生豬2786頭）。對(duì)病死豬處理做到上報(bào)、登記、處理全程監(jiān)管，上半年共無(wú)害化處理病死豬515頭。

森林防火密切關(guān)系著群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，做好森林防火工作意義重大。思想上高度重視，不松懈、不僥幸；落實(shí)去年開(kāi)始實(shí)施的野外用火審批制度，根據(jù)市氣象部門(mén)發(fā)布的森林防火等級(jí)，嚴(yán)格監(jiān)管野外用火；調(diào)整專(zhuān)業(yè)防火隊(duì)伍成員，辭退年齡超標(biāo)、責(zé)任心不強(qiáng)等不符條件的隊(duì)員，保證撲火隊(duì)伍的活力和素質(zhì)，根據(jù)上級(jí)部門(mén)規(guī)定調(diào)整撲火隊(duì)員和巡查員待遇；補(bǔ)充防火物資，今年新購(gòu)買(mǎi)26套防火服、3臺(tái)風(fēng)力滅火器、20把柴刀；普及森林防火宣傳，宣傳是項(xiàng)長(zhǎng)期工作，不能局限于防火期，多管齊下，通過(guò)橫幅、宣傳畫(huà)、防火手冊(cè)、口頭等方式普及森林防火知識(shí)宣傳，提高群眾防火意識(shí)和責(zé)任。因天氣干燥、農(nóng)戶(hù)野外用火不規(guī)范、森林面積大而管理人員有限等，上半年發(fā)生火災(zāi)5起（慈林村1起、潘村1起、許家山1起、袁家岙2起）。10月11日召開(kāi)了森林防火會(huì)議，在進(jìn)入防火期前，落實(shí)工作、落實(shí)人員、落實(shí)責(zé)任，深刻吸取教訓(xùn)，以更強(qiáng)的責(zé)任感，更周密的工作部署，避免再次發(fā)生森林火災(zāi)。

一是年初按照農(nóng)負(fù)辦（20xx）2號(hào)文件規(guī)定明確各村公費(fèi)訂閱報(bào)刊限額，并根據(jù)市委辦（20xx）16號(hào)文件規(guī)定，按預(yù)算制定各村非生產(chǎn)性開(kāi)支額度，超額不予入賬。二是做好20xx年度規(guī)范化專(zhuān)業(yè)合作社推薦和復(fù)查工作，對(duì)耕農(nóng)果蔬專(zhuān)業(yè)合作社進(jìn)行復(fù)查。三是抓好農(nóng)村村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作，4月20日公開(kāi)后，街道經(jīng)管站組織“三資”代理服務(wù)中心會(huì)計(jì)下村進(jìn)行公開(kāi)自查工作。四是把好大額資金使用審批關(guān)，其去年規(guī)定各村大額資金使用采用街道“三資”代理服務(wù)中心審查審批制度后，對(duì)各村領(lǐng)用的資金使用情況進(jìn)行核實(shí)。五是督促各村及時(shí)整改市農(nóng)林局、督查室督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范“三資”管理。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五

半年以來(lái)，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障和社會(huì)救助工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上級(jí)社保及有關(guān)部門(mén)的幫助和指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以"服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展"為宗旨，進(jìn)一步改進(jìn)行風(fēng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真心誠(chéng)意為企業(yè)排憂(yōu)解難，實(shí)實(shí)在在為群眾奉獻(xiàn)愛(ài)心，較好地推進(jìn)了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

1-6月份，辦理60周歲以上基礎(chǔ)養(yǎng)老金1801人；辦理新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)6382人；完成農(nóng)民技能培訓(xùn)人，轉(zhuǎn)移人；幫助企業(yè)介紹用工人；受理事故調(diào)查起，其中工傷事故申報(bào)起，快速處理事故上報(bào)起，幫助企業(yè)調(diào)處工傷事故起，調(diào)處勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h人次；，組織2支隊(duì)伍參加**市民間工藝展覽會(huì)。

辦公室成員立足各自崗位，敬業(yè)愛(ài)崗，腳踏實(shí)地，各項(xiàng)工作循序漸進(jìn)，順利開(kāi)展。

1、農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作突出"實(shí)、合、轉(zhuǎn)"三個(gè)字。指導(dǎo)思想上突出一個(gè)"實(shí)"字，培訓(xùn)上突出一個(gè)"合"字，要求上突出一個(gè)"轉(zhuǎn)"字。到6月底完成農(nóng)民技能培訓(xùn)任務(wù)的60%，培訓(xùn)內(nèi)容主要為電工、焊工、計(jì)算機(jī)等，并從初級(jí)逐漸升級(jí)為中高級(jí)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)移150人。完成了20xx年6月30日至20xx年12月30日農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)動(dòng)態(tài)管理調(diào)查工作，涉及新增勞動(dòng)力就業(yè)變動(dòng)，新培訓(xùn)人員調(diào)查1520人。

2、新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)深獲民心。

3、勞動(dòng)保障監(jiān)察服務(wù)兩不誤。勞動(dòng)保障監(jiān)察同志經(jīng)常深入企業(yè)一線(xiàn)調(diào)查核實(shí)情況，半年來(lái)受理事故調(diào)查起，其中工傷事故申報(bào)起，快速處理事故上報(bào)起，幫助企業(yè)調(diào)處工傷事故起，調(diào)處勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h人次；重點(diǎn)解決**市醫(yī)藥用品廠(chǎng)33人26.67萬(wàn)元的工資籌資問(wèn)題，目前已向**法院爭(zhēng)取15萬(wàn)元，余款正在通過(guò)積極找尋并處置**市醫(yī)藥用品廠(chǎng)余下資產(chǎn)。

4、被征地農(nóng)民基本生活保障有序推進(jìn)。經(jīng)摸排今年我鎮(zhèn)有村戶(hù)農(nóng)戶(hù)計(jì)劃參加被征地農(nóng)民基本生活保障。到目前小越湖村、勝橋村、馮柯山村等村正在申報(bào)資料的整理和核實(shí)中。

5、非公企業(yè)住房公積金擴(kuò)面工作逐步展開(kāi)。今年是住房公積金全面推開(kāi)至企業(yè)的一年，因?yàn)樵擁?xiàng)制度新推開(kāi)，企業(yè)主動(dòng)性差，員工對(duì)政策不了解，目前正在積極宣傳非公企業(yè)住房公積金制度和下企指導(dǎo)動(dòng)員。

6、退休人員社會(huì)化管理進(jìn)一步完善。

我們按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的要求，積極開(kāi)展退管人員的服務(wù)工作，對(duì)所轄2個(gè)社區(qū)的名退休人員再進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。同時(shí)向上爭(zhēng)取資金16000多元，通過(guò)社區(qū)，組織了一次迎新春茶話(huà)會(huì)和發(fā)放新春紀(jì)念品活動(dòng)。

下半年，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障和社會(huì)救助中心將繼續(xù)圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步加大工作力度，突出工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

1、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳和待遇享受工作。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，是當(dāng)前及今后一段時(shí)期的一項(xiàng)重要民生工程。為此，下一步中心將繼續(xù)按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確步驟，落實(shí)責(zé)任，全面推進(jìn)政策實(shí)施階段的各項(xiàng)工作，切實(shí)把這項(xiàng)重大的惠民工程辦實(shí)辦好。

2、切實(shí)做好農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作。我們將繼續(xù)圍繞"培訓(xùn)農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民、富裕農(nóng)民"的工作思路，深入把握農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作的新形勢(shì)和新任務(wù)，創(chuàng)新工作方法，注重培訓(xùn)實(shí)效，拓寬轉(zhuǎn)移渠道，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作，努力做到與農(nóng)民的意愿相吻合、與企業(yè)的需求相一致。

3、積極推進(jìn)住房公積金擴(kuò)面工作。雖然這項(xiàng)工作面對(duì)的對(duì)象是所有企業(yè)，但由于余下的企業(yè)大部分是家庭工業(yè)，推進(jìn)難度非常大，但是我們還是要堅(jiān)持不懈抓下去。下一步，將先對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和應(yīng)保未保再做一次走訪(fǎng)，再深入基礎(chǔ)好的500萬(wàn)元以下企業(yè)，做好政策宣講、盡最大努力推進(jìn)企業(yè)住房公積金擴(kuò)面工作，力爭(zhēng)超額完成全年200人考核指標(biāo)。

4、努力抓好就業(yè)再就業(yè)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的精神，切實(shí)抓好新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)工作。多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，增加就業(yè)容量。加大就業(yè)援助力度，積極幫助低保家庭和零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者通過(guò)多種形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。()進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)人才分市場(chǎng)的作用，加大宣傳力度，提升服務(wù)質(zhì)量，拓寬工作渠道，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快提供強(qiáng)有力的人才支撐。

6、積極推進(jìn)被征地農(nóng)民基本生活保障工作。通過(guò)再次走訪(fǎng)相關(guān)村，督促村盡快摸清家底，整理資料，倒排計(jì)劃，盡最大努力完成應(yīng)保未保的農(nóng)戶(hù)。

7、進(jìn)一步提升服務(wù)工作水平。下半年，中心全體工作人員將按照"科學(xué)發(fā)展觀"的要求，繼續(xù)強(qiáng)化本領(lǐng)學(xué)習(xí)，履行好工作職責(zé)，為群眾和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。重點(diǎn)是通過(guò)社保窗口的建設(shè)，拉近與群眾的距離，方便群眾辦理各項(xiàng)社保手續(xù)。圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步完善內(nèi)部規(guī)章制度，建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的制度機(jī)制，深化創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察，認(rèn)真組織清欠工資、查禁違法使用童工、規(guī)范職業(yè)介紹中介行為、勞動(dòng)用工管理等專(zhuān)項(xiàng)檢查整治。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年，我局在縣委、縣政府及局總支領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在區(qū)、市各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的大力支持下，以宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《保障農(nóng)民工工資支付工作條例》和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為中心，堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查、舉報(bào)監(jiān)察、日常巡察等多種方式開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，以實(shí)際行動(dòng)有效地維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益?，F(xiàn)將今年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:。

一、工作開(kāi)展情況。

(一)認(rèn)真開(kāi)展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳工作。自《保障農(nóng)民工工資支付條例》實(shí)施以來(lái)，我局結(jié)合區(qū)、市會(huì)議精神先后起草并印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)×縣學(xué)習(xí)宣傳<保障農(nóng)民工工資支付條例>工作方案的通知》、《關(guān)于開(kāi)展×縣<保障農(nóng)民工工資支付條例>宣傳日活動(dòng)的通知》和《×縣關(guān)于開(kāi)展“送條例、進(jìn)工地、穩(wěn)就業(yè)、保民生”百場(chǎng)普法進(jìn)工地活動(dòng)的實(shí)施方案》，舉辦了《保障農(nóng)民工工資支付條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班并組織了測(cè)試;印發(fā)《條例》宣傳知識(shí)手冊(cè)、宣傳彩頁(yè)、宣傳掛圖共×萬(wàn)多份，同時(shí)組織縣農(nóng)民工工資清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位在欣蘭廣場(chǎng)、蘭山公園等人流密集處宣傳;對(duì)我縣×家建筑工地開(kāi)展了“送條例、進(jìn)工地、穩(wěn)就業(yè)、保民生”百場(chǎng)普法活動(dòng)，累計(jì)發(fā)放宣傳資料×余份，解答咨詢(xún)×余人次，并為農(nóng)民工送去了×余份茶葉、白糖、抽紙、毛巾等慰問(wèn)品。

(二)全面落實(shí)疫情防控工作?！林痢猎路菀咔槠陂g，我局全體人員第一時(shí)間響應(yīng)并落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于疫情防控工作的安排部署，積極下沉社區(qū)進(jìn)行聯(lián)防聯(lián)控工作，按要求對(duì)居家隔離戶(hù)實(shí)行“四包一”“四服務(wù)”的管控工作。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)“七管七有”的工作要求，切實(shí)保障各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。我局下沉的小區(qū)先后為教育小區(qū)、望都郡府、一品尚都a、b區(qū)、一品尚都c區(qū)，共計(jì)×戶(hù)×多人。包管居家隔離戶(hù)先后共計(jì)×戶(hù)×人。在疫情防控期間受到了社區(qū)及小區(qū)住戶(hù)的一致好評(píng)，牢固筑起了群防群治的嚴(yán)密防線(xiàn)。

(四)勞動(dòng)用工檢查及日常巡查情況。為切實(shí)保障廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，服務(wù)構(gòu)建和諧幸福的大局，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我局先后×次會(huì)同住建局、公安局、工會(huì)、衛(wèi)健局等部門(mén)下發(fā)文件，開(kāi)展了×年×縣小微企業(yè)勞動(dòng)用工管理專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)、建筑工程領(lǐng)域勞動(dòng)用工及疫情防控專(zhuān)項(xiàng)檢查以及夏季根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和日常巡查活動(dòng)。

截至×年年底，共對(duì)我縣轄區(qū)內(nèi)×家單位進(jìn)行檢查，其中:檢查轄區(qū)企業(yè)×家，建筑施工項(xiàng)目×家，涉及總用工數(shù)共計(jì)×人，合同簽訂×人，合同簽訂率×%;社保參加人數(shù)×人，參保率為×%(注:建筑施工單位只參加工傷保險(xiǎn)，其他險(xiǎn)種未參加，參保率為×%)。

其中，檢查建筑施工項(xiàng)目×家(其中:新建項(xiàng)目×家，續(xù)建項(xiàng)目×家。政府類(lèi)投資項(xiàng)目×家，社會(huì)類(lèi)投資項(xiàng)目×家)。建筑工地已檢查完畢，期間對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行了×次通報(bào)，并在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行公示。檢查涉及農(nóng)民工×人，建筑工地×率落實(shí)情況:勞動(dòng)合同簽訂率:簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)×人，勞動(dòng)合同簽訂率×%;農(nóng)民工工資保證金收繳率:收繳保證金×萬(wàn)元，農(nóng)民工工資保證金收繳率×%;農(nóng)民工實(shí)名制管理率:實(shí)名制管理人數(shù)×，實(shí)名制管理率×%;農(nóng)民工工資銀行辦卡率:農(nóng)民工工資銀行辦卡×人，辦卡率達(dá)×%;分賬管理率:分賬管理率×%;×%工程進(jìn)度款撥付率:完成率×%;施工工地維權(quán)信息公示率:維權(quán)信息公示率×%。勞資專(zhuān)管員配備率:勞資專(zhuān)管員配備率×%。

(五)農(nóng)民工工資保證金收繳及退還情況。今年，我局共收繳×個(gè)工程項(xiàng)目(含交通、水利、農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目)農(nóng)民工工資保證金×萬(wàn)元，其中收繳建筑領(lǐng)域工程項(xiàng)目×家，涉及金額×萬(wàn)元。辦理退還×家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金，涉及金額×萬(wàn)元。

(六)勞動(dòng)合同備案招收及解除情況。×年，我局辦理招收勞動(dòng)合同備案共×件，涉及人數(shù)×人，其中線(xiàn)下辦理招收勞動(dòng)合同備案×件，涉及×人，線(xiàn)上辦理招收勞動(dòng)合同備案×件，涉及×人次;辦理解除勞動(dòng)合同共×件，涉及人數(shù)×人，其中，線(xiàn)下辦理解除勞動(dòng)合同×件，涉及×人次，線(xiàn)上辦理解除勞動(dòng)合同×件，涉及×人次。

(七)勞動(dòng)保障檢查“兩網(wǎng)化”管理情況?！聊辏瑒趧?dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)共采集錄入×家用工單位的勞動(dòng)用工信息，錄入職工花名冊(cè)人員信息×條。

(八)信訪(fǎng)件答復(fù)情況?！聊晡揖止不貜?fù)信訪(fǎng)督辦件共×件，涉及×人次，涉及金額×萬(wàn)元，以全部協(xié)調(diào)處理完畢，其中，處理自治區(qū)督辦件、信訪(fǎng)督辦件×個(gè)，涉及金額×，涉及金額約×萬(wàn)元，處理人民網(wǎng)督辦件共計(jì)×件，涉及金額約×萬(wàn)元。

(九)迎接國(guó)務(wù)院考核工作情況。根據(jù)銀川市關(guān)于迎接×年度國(guó)務(wù)院考核省級(jí)人民政府保障農(nóng)民工工資支付工作文件要求，我局承擔(dān)了全縣的農(nóng)民工工資考核工作，并組織開(kāi)展檔案整理工作，積極向成員單位下發(fā)考核細(xì)則，會(huì)同住建、交通、水利部門(mén)對(duì)全縣建筑工程項(xiàng)目進(jìn)行了多次排查。組織專(zhuān)人歷時(shí)×個(gè)月收集整理檔案資料，裝訂成冊(cè)，同時(shí)安排人員協(xié)助各工地進(jìn)行檔案資料整理，圓滿(mǎn)的完成國(guó)務(wù)院督查考核工作。

(十)自治區(qū)對(duì)×縣開(kāi)展互觀互檢督察工作情況?！猎路荩凑铡蹲灾螀^(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<×年度保障農(nóng)民工工資支付互觀互檢暨明察暗訪(fǎng)工作方案>的通知》文件要求，人社局聯(lián)合住建局下發(fā)了《關(guān)于做好自治區(qū)對(duì)×年度保障農(nóng)民工工資支付工作情況開(kāi)展互觀互檢暨明察暗訪(fǎng)工作的緊急通知》，組織人員對(duì)標(biāo)《×年度保障農(nóng)民工資支付工作考核細(xì)則》進(jìn)行了全面自查，并且安排專(zhuān)人下沉工地指導(dǎo)建筑工地整理完善檔案資料。十月份，石嘴山市考評(píng)檢查組對(duì)我縣中房悅?cè)痪觾蓚€(gè)項(xiàng)目，第七幼兒園、第六中學(xué)與第十小學(xué)四家抽檢項(xiàng)目工地進(jìn)行實(shí)地檢查，我縣在此次考核中取得了實(shí)效。

二、存在的問(wèn)題及原因。

(一)疫情期間勞動(dòng)用工管理矛盾凸顯。疫情導(dǎo)致部分企業(yè)難以為繼，面臨破產(chǎn)倒閉的困境，部分企業(yè)出現(xiàn)拖欠職工工資、社保等情況，還有一些季節(jié)性用工，未與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，致使欠薪案件頻發(fā)，因此部分投訴案件化解難度較大。

(二)建筑領(lǐng)域欠薪問(wèn)題仍然突出。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的建筑領(lǐng)域亂象整治，仍存在部分工程違法分包、層層轉(zhuǎn)包、掛靠承包等問(wèn)題，尤其無(wú)用工主體資格的自然人帶隊(duì)參與施工，導(dǎo)致建設(shè)單位、包工頭、農(nóng)民工之間形成長(zhǎng)期“債務(wù)鏈”，工資支付的責(zé)任主體難以落實(shí)，工程款和農(nóng)民工工資無(wú)法區(qū)分，欠薪問(wèn)題化解難度大;惡意討薪現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生，部分分包工程的自然人組織、煽動(dòng)農(nóng)民工通過(guò)上訪(fǎng)等形式討要工程款，從而引發(fā)群體性上訪(fǎng)等惡性事件。

(三)職工(農(nóng)民工)法律意識(shí)淡薄，勞動(dòng)合同簽訂意識(shí)較弱。一是用工單位對(duì)勞動(dòng)法認(rèn)識(shí)不到位，勞動(dòng)合同簽訂不及時(shí)，而勞動(dòng)者的文化程度普遍偏低，在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，難以舉證，給維權(quán)工作帶來(lái)很大困難。二是部分企業(yè)或建筑單位會(huì)出現(xiàn)用工周期短的現(xiàn)象，用工結(jié)束后，不能及時(shí)發(fā)放工資，并且職工也無(wú)法提供充足的證據(jù)維護(hù)自身合法權(quán)益。

(四)執(zhí)法檢查力量薄弱，執(zhí)法檢查車(chē)輛及人員配備不足。目前我局在編在崗職工×人，退伍軍人×人。其余人員均為“三支一扶”和“公益性崗位”聘用人員，因編制少，專(zhuān)職人員不足，聘用人員周期短，人員流動(dòng)性較大，再加上業(yè)務(wù)不夠熟練，難以處置復(fù)雜性較強(qiáng)或者其他突發(fā)性事件。公車(chē)改革后，平臺(tái)約車(chē)難以滿(mǎn)足日趨復(fù)雜的工作形勢(shì)，因勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法范圍廣、任務(wù)重，應(yīng)對(duì)突發(fā)性、群體性事件較多，對(duì)執(zhí)法及時(shí)性有極大阻礙，并且需要經(jīng)常前往區(qū)、市及外省市調(diào)查取證，致使部分工作完成受限。

三、2021年工作計(jì)劃。

明年我局將緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局工作，積極宣傳落實(shí)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策及新頒布的《保障農(nóng)民工工資支付條例》，把農(nóng)民工工資的清欠工作作為突出重點(diǎn)，繼續(xù)嚴(yán)厲查處克扣、拖欠職工(農(nóng)民工)工資行為，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，主要從以下幾方面入手，確保明年工作任務(wù)全面完成。

(一)加強(qiáng)《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳教育。

我局將繼續(xù)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察宣傳教育力度。利用普法宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月、根治欠薪行動(dòng)、攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查等重要節(jié)點(diǎn)，推動(dòng)《保障農(nóng)民工工資支付條例》進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，廣泛宣傳普及《保障農(nóng)民工工資支付條例》內(nèi)容。同時(shí)，充分利用戶(hù)外廣告牌、電子顯示屏、展板等載體刊播、張貼實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳標(biāo)語(yǔ)及條幅，基本做到覆蓋城市街道、社區(qū)、公園、大型商場(chǎng)、人力資源市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)交易市場(chǎng)、建筑工地等人流密集地點(diǎn)，切實(shí)提升《條例》知曉率。

一是通過(guò)日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、舉報(bào)專(zhuān)查和綜合執(zhí)法監(jiān)督檢查等形式，指導(dǎo)規(guī)范企業(yè)用工行為，督促企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)，依法用工;二是增加對(duì)中小企業(yè)的日常巡查的次數(shù)，一旦發(fā)現(xiàn)有違法行為苗頭，及時(shí)督促其整改;三是對(duì)被舉報(bào)、投訴的用工企業(yè)，一經(jīng)調(diào)查核實(shí)，堅(jiān)決依法依規(guī)追究其違法責(zé)任，做到舉報(bào)一案、查處一家，警醒一片;四是對(duì)“問(wèn)題”企業(yè)實(shí)行跟蹤督查。針對(duì)惡意欠薪、惡意討薪、欠薪逃匿等違法犯罪行為，及時(shí)調(diào)查處理，符合立案條件的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)加強(qiáng)聯(lián)合懲戒力度。

逐步完善建筑領(lǐng)域企業(yè)“黑名單”制度和“失信企業(yè)”臺(tái)賬建立工作，但凡因工程款拖欠、工程決算糾紛、掛靠轉(zhuǎn)包、違法分包等引發(fā)的各類(lèi)欠薪問(wèn)題，將聯(lián)合有關(guān)部門(mén)在今后的采購(gòu)、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、市場(chǎng)準(zhǔn)入等方面予以限制，“一處失信、處處受限”。

(四)繼續(xù)推進(jìn)司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)。

創(chuàng)新工作思維方法，強(qiáng)化行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)與其他部門(mén)間協(xié)同監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)拖欠職工(農(nóng)民工)工資等違法行為的聯(lián)合懲戒，依法從快從嚴(yán)地運(yùn)用多種手段處理各類(lèi)欠薪問(wèn)題。同時(shí)，建立信息共享、聯(lián)動(dòng)處置等協(xié)作機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工(農(nóng)民工)合法權(quán)益，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七

2020年，我局在縣委、縣政府及局總支領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在區(qū)、市各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的大力支持下，以宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《保障農(nóng)民工工資支付工作條例》和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為中心，堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查、舉報(bào)監(jiān)察、日常巡察等多種方式開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，以實(shí)際行動(dòng)有效地維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益?，F(xiàn)將今年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:。

一、工作開(kāi)展情況。

(一)認(rèn)真開(kāi)展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳工作。自《保障農(nóng)民工工資支付條例》實(shí)施以來(lái)，我局結(jié)合區(qū)、市會(huì)議精神先后起草并印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)×縣學(xué)習(xí)宣傳<保障農(nóng)民工工資支付條例>工作方案的通知》、《關(guān)于開(kāi)展×縣<保障農(nóng)民工工資支付條例>宣傳日活動(dòng)的通知》和《×縣關(guān)于開(kāi)展“送條例、進(jìn)工地、穩(wěn)就業(yè)、保民生”百場(chǎng)普法進(jìn)工地活動(dòng)的實(shí)施方案》，舉辦了《保障農(nóng)民工工資支付條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班并組織了測(cè)試;印發(fā)《條例》宣傳知識(shí)手冊(cè)、宣傳彩頁(yè)、宣傳掛圖共×萬(wàn)多份，同時(shí)組織縣農(nóng)民工工資清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位在欣蘭廣場(chǎng)、蘭山公園等人流密集處宣傳;對(duì)我縣×家建筑工地開(kāi)展了“送條例、進(jìn)工地、穩(wěn)就業(yè)、保民生”百場(chǎng)普法活動(dòng)，累計(jì)發(fā)放宣傳資料×余份，解答咨詢(xún)×余人次，并為農(nóng)民工送去了×余份茶葉、白糖、抽紙、毛巾等慰問(wèn)品。

(二)全面落實(shí)疫情防控工作?！林痢猎路菀咔槠陂g，我局全體人員第一時(shí)間響應(yīng)并落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于疫情防控工作的安排部署，積極下沉社區(qū)進(jìn)行聯(lián)防聯(lián)控工作，按要求對(duì)居家隔離戶(hù)實(shí)行“四包一”“四服務(wù)”的管控工作。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)“七管七有”的工作要求，切實(shí)保障各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。我局下沉的小區(qū)先后為教育小區(qū)、望都郡府、一品尚都a、b區(qū)、一品尚都c區(qū)，共計(jì)×戶(hù)×多人。包管居家隔離戶(hù)先后共計(jì)×戶(hù)×人。在疫情防控期間受到了社區(qū)及小區(qū)住戶(hù)的一致好評(píng)，牢固筑起了群防群治的嚴(yán)密防線(xiàn)。

(三)投訴案件受理及處理情況。今年，我局共受理投訴案件×件，涉及勞動(dòng)者×人，涉及金額×萬(wàn)元。其中受理建筑領(lǐng)域投訴案件×件，涉及×人，涉及金額×萬(wàn)元。已結(jié)案×件，結(jié)案率達(dá)×%，無(wú)政府類(lèi)項(xiàng)目欠薪投訴案件。

(四)勞動(dòng)用工檢查及日常巡查情況。為切實(shí)保障廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，服務(wù)構(gòu)建和諧幸福的大局，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我局先后×次會(huì)同住建局、公安局、工會(huì)、衛(wèi)健局等部門(mén)下發(fā)文件，開(kāi)展了×年×縣小微企業(yè)勞動(dòng)用工管理專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)、建筑工程領(lǐng)域勞動(dòng)用工及疫情防控專(zhuān)項(xiàng)檢查以及夏季根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和日常巡查活動(dòng)。

截至×年年底，共對(duì)我縣轄區(qū)內(nèi)×家單位進(jìn)行檢查，其中:檢查轄區(qū)企業(yè)×家，建筑施工項(xiàng)目×家，涉及總用工數(shù)共計(jì)×人，合同簽訂×人，合同簽訂率×%;社保參加人數(shù)×人，參保率為×%(注:建筑施工單位只參加工傷保險(xiǎn)，其他險(xiǎn)種未參加，參保率為×%)。

其中，檢查建筑施工項(xiàng)目×家(其中:新建項(xiàng)目×家，續(xù)建項(xiàng)目×家。政府類(lèi)投資項(xiàng)目×家，社會(huì)類(lèi)投資項(xiàng)目×家)。建筑工地已檢查完畢，期間對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行了×次通報(bào)，并在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行公示。檢查涉及農(nóng)民工×人，建筑工地×率落實(shí)情況:勞動(dòng)合同簽訂率:簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)×人，勞動(dòng)合同簽訂率×%;農(nóng)民工工資保證金收繳率:收繳保證金×萬(wàn)元，農(nóng)民工工資保證金收繳率×%;農(nóng)民工實(shí)名制管理率:實(shí)名制管理人數(shù)×，實(shí)名制管理率×%;農(nóng)民工工資銀行辦卡率:農(nóng)民工工資銀行辦卡×人，辦卡率達(dá)×%;分賬管理率:分賬管理率×%;×%工程進(jìn)度款撥付率:完成率×%;施工工地維權(quán)信息公示率:維權(quán)信息公示率×%。勞資專(zhuān)管員配備率:勞資專(zhuān)管員配備率×%。

(五)農(nóng)民工工資保證金收繳及退還情況。今年，我局共收繳×個(gè)工程項(xiàng)目(含交通、水利、農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目)農(nóng)民工工資保證金×萬(wàn)元，其中收繳建筑領(lǐng)域工程項(xiàng)目×家，涉及金額×萬(wàn)元。辦理退還×家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金，涉及金額×萬(wàn)元。

(六)勞動(dòng)合同備案招收及解除情況?！聊?，我局辦理招收勞動(dòng)合同備案共×件，涉及人數(shù)×人，其中線(xiàn)下辦理招收勞動(dòng)合同備案×件，涉及×人，線(xiàn)上辦理招收勞動(dòng)合同備案×件，涉及×人次;辦理解除勞動(dòng)合同共×件，涉及人數(shù)×人，其中，線(xiàn)下辦理解除勞動(dòng)合同×件，涉及×人次，線(xiàn)上辦理解除勞動(dòng)合同×件，涉及×人次。

(七)勞動(dòng)保障檢查“兩網(wǎng)化”管理情況。×年，勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)共采集錄入×家用工單位的勞動(dòng)用工信息，錄入職工花名冊(cè)人員信息×條。

(八)信訪(fǎng)件答復(fù)情況?！聊晡揖止不貜?fù)信訪(fǎng)督辦件共×件，涉及×人次，涉及金額×萬(wàn)元，以全部協(xié)調(diào)處理完畢，其中，處理自治區(qū)督辦件、信訪(fǎng)督辦件×個(gè)，涉及金額×，涉及金額約×萬(wàn)元，處理人民網(wǎng)督辦件共計(jì)×件，涉及金額約×萬(wàn)元。

件要求，我局承擔(dān)了全縣的農(nóng)民工工資考核工作，并組織開(kāi)展檔案整理工作，積極向成員單位下發(fā)考核細(xì)則，會(huì)同住建、交通、水利部門(mén)對(duì)全縣建筑工程項(xiàng)目進(jìn)行了多次排查。組織專(zhuān)人歷時(shí)×個(gè)月收集整理檔案資料，裝訂成冊(cè)，同時(shí)安排人員協(xié)助各工地進(jìn)行檔案資料整理，圓滿(mǎn)的完成國(guó)務(wù)院督查考核工作。

(十)自治區(qū)對(duì)×縣開(kāi)展互觀互檢督察工作情況?！猎路?，按照《自治區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<×年度保障農(nóng)民工工資支付互觀互檢暨明察暗訪(fǎng)工作方案>的通知》文件要求，人社局聯(lián)合住建局下發(fā)了《關(guān)于做好自治區(qū)對(duì)×年度保障農(nóng)民工工資支付工作情況開(kāi)展互觀互檢暨明察暗訪(fǎng)工作的緊急通知》，組織人員對(duì)標(biāo)《×年度保障農(nóng)民工資支付工作考核細(xì)則》進(jìn)行了全面自查，并且安排專(zhuān)人下沉工地指導(dǎo)建筑工地整理完善檔案資料。十月份，石嘴山市考評(píng)檢查組對(duì)我縣中房悅?cè)痪觾蓚€(gè)項(xiàng)目，第七幼兒園、第六中學(xué)與第十小學(xué)四家抽檢項(xiàng)目工地進(jìn)行實(shí)地檢查，我縣在此次考核中取得了實(shí)效。

二、存在的問(wèn)題及原因。

(一)疫情期間勞動(dòng)用工管理矛盾凸顯。疫情導(dǎo)致部分企業(yè)難以為繼，面臨破產(chǎn)倒閉的困境，部分企業(yè)出現(xiàn)拖欠職工工資、社保等情況，還有一些季節(jié)性用工，未與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，致使欠薪案件頻發(fā)，因此部分投訴案件化解難度較大。

(二)建筑領(lǐng)域欠薪問(wèn)題仍然突出。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的建筑領(lǐng)域亂象整治，仍存在部分工程違法分包、層層轉(zhuǎn)包、掛靠承包等問(wèn)題，尤其無(wú)用工主體資格的自然人帶隊(duì)參與施工，導(dǎo)致建設(shè)單位、包工頭、農(nóng)民工之間形成長(zhǎng)期“債務(wù)鏈”，工資支付的責(zé)任主體難以落實(shí)，工程款和農(nóng)民工工資無(wú)法區(qū)分，欠薪問(wèn)題化解難度大;惡意討薪現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生，部分分包工程的自然人組織、煽動(dòng)農(nóng)民工通過(guò)上訪(fǎng)等形式討要工程款，從而引發(fā)群體性上訪(fǎng)等惡性事件。

(三)職工(農(nóng)民工)法律意識(shí)淡薄，勞動(dòng)合同簽訂意識(shí)較弱。一是用工單位對(duì)勞動(dòng)法認(rèn)識(shí)不到位，勞動(dòng)合同簽訂不及時(shí)，而勞動(dòng)者的文化程度普遍偏低，在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，難以舉證，給維權(quán)工作帶來(lái)很大困難。二是部分企業(yè)或建筑單位會(huì)出現(xiàn)用工周期短的現(xiàn)象，用工結(jié)束后，不能及時(shí)發(fā)放工資，并且職工也無(wú)法提供充足的證據(jù)維護(hù)自身合法權(quán)益。

(四)執(zhí)法檢查力量薄弱，執(zhí)法檢查車(chē)輛及人員配備不足。目前我局在編在崗職工×人，退伍軍人×人。其余人員均為“三支一扶”和“公益性崗位”聘用人員，因編制少，專(zhuān)職人員不足，聘用人員周期短，人員流動(dòng)性較大，再加上業(yè)務(wù)不夠熟練，難以處置復(fù)雜性較強(qiáng)或者其他突發(fā)性事件。公車(chē)改革后，平臺(tái)約車(chē)難以滿(mǎn)足日趨復(fù)雜的工作形勢(shì)，因勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法范圍廣、任務(wù)重，應(yīng)對(duì)突發(fā)性、群體性事件較多，對(duì)執(zhí)法及時(shí)性有極大阻礙，并且需要經(jīng)常前往區(qū)、市及外省市調(diào)查取證，致使部分工作完成受限。

三、2021年。

工作計(jì)劃。

明年我局將緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局工作，積極宣傳落實(shí)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策及新頒布的《保障農(nóng)民工工資支付條例》，把農(nóng)民工工資的清欠工作作為突出重點(diǎn)，繼續(xù)嚴(yán)厲查處克扣、拖欠職工(農(nóng)民工)工資行為，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，主要從以下幾方面入手，確保明年工作任務(wù)全面完成。

(一)加強(qiáng)《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳。

教育。

我局將繼續(xù)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察宣傳教育力度。利用普法宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月、根治欠薪行動(dòng)、攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查等重要節(jié)點(diǎn)，推動(dòng)《保障農(nóng)民工工資支付條例》進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，廣泛宣傳普及《保障農(nóng)民工工資支付條例》內(nèi)容。同時(shí)，充分利用戶(hù)外廣告牌、電子顯示屏、展板等載體刊播、張貼實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳標(biāo)語(yǔ)及條幅，基本做到覆蓋城市街道、社區(qū)、公園、大型商場(chǎng)、人力資源市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)交易市場(chǎng)、建筑工地等人流密集地點(diǎn)，切實(shí)提升《條例》知曉率。

一是通過(guò)日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、舉報(bào)專(zhuān)查和綜合執(zhí)法監(jiān)督檢查等形式，指導(dǎo)規(guī)范企業(yè)用工行為，督促企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)，依法用工;二是增加對(duì)中小企業(yè)的日常巡查的次數(shù)，一旦發(fā)現(xiàn)有違法行為苗頭，及時(shí)督促其整改;三是對(duì)被舉報(bào)、投訴的用工企業(yè)，一經(jīng)調(diào)查核實(shí)，堅(jiān)決依法依規(guī)追究其違法責(zé)任，做到舉報(bào)一案、查處一家，警醒一片;四是對(duì)“問(wèn)題”企業(yè)實(shí)行跟蹤督查。針對(duì)惡意欠薪、惡意討薪、欠薪逃匿等違法犯罪行為，及時(shí)調(diào)查處理，符合立案條件的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)加強(qiáng)聯(lián)合懲戒力度。

逐步完善建筑領(lǐng)域企業(yè)“黑名單”

制度。

和“失信。

企業(yè)。

”臺(tái)賬建立。

工作。

但凡因工程款拖欠、工程決算糾紛、掛靠轉(zhuǎn)包、違法分包等引發(fā)的各類(lèi)欠薪問(wèn)題將聯(lián)合有關(guān)部門(mén)在今后的采購(gòu)、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、市場(chǎng)準(zhǔn)入等方面予以限制“一處失信、處處受限”。

(四)繼續(xù)推進(jìn)司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)。

創(chuàng)新工作思維方法，強(qiáng)化行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)與其他部門(mén)間協(xié)同監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)拖欠職工(農(nóng)民工)工資等違法行為的聯(lián)合懲戒，依法從快從嚴(yán)地運(yùn)用多種手段處理各類(lèi)欠薪問(wèn)題。同時(shí)，建立信息共享、聯(lián)動(dòng)處置等協(xié)作機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工(農(nóng)民工)合法權(quán)益，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年就業(yè)和勞動(dòng)保障工作在市局業(yè)務(wù)部門(mén)和新街鎮(zhèn)黨委政府關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，新街鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)聯(lián)手各村社區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“十九大精神”，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和方法，圓滿(mǎn)完成今年工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下：

一、2020年工作完成情況。

（一）、就業(yè)工作。

2020年度，積極響應(yīng)國(guó)家穩(wěn)就業(yè)舉措：針對(duì)外部環(huán)境變化給就業(yè)帶來(lái)的影響，從基層給予對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。認(rèn)真做好促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)工作：一次性就業(yè)補(bǔ)貼、求職補(bǔ)貼、公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。積極鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè)，為他們宣講創(chuàng)業(yè)孵化基地政策，辦理就業(yè)失業(yè)證，輔助他們申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款。配合國(guó)家就業(yè)優(yōu)先政策使之全面發(fā)力。就業(yè)是民生之本、財(cái)富之源。今年我鎮(zhèn)新增就業(yè)1023人，全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)967人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)90％以上，就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)100％，；城鄉(xiāng)人力資源信息完成率達(dá)100％；就業(yè)扶貧率達(dá)100％。就業(yè)穩(wěn)、收入增，是我們工作的主要抓手。

（二）、勞動(dòng)力資源信息采集錄入工作。

對(duì)全鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源信息進(jìn)行摸底采集，通過(guò)鎮(zhèn)村（社區(qū)）工作人員的共同努力，全鎮(zhèn)完成勞動(dòng)力就業(yè)資源信息采集錄入4067人，按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的勞動(dòng)力資源信息采集和錄入工作。

同時(shí)要求企業(yè)按時(shí)上報(bào)企業(yè)工資支付情況自查表，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所及時(shí)梳理統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)市解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議辦公室。檢查用人單位43家，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同142份，進(jìn)一步規(guī)范用工行為，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

（四）、信息上報(bào)和信息發(fā)布工作。

鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所認(rèn)真總結(jié)每月工作信息、工作動(dòng)態(tài)上報(bào)工作，積極以文字圖片形式上報(bào)工作進(jìn)度；及時(shí)梳理本月所做的重點(diǎn)工作和工作動(dòng)態(tài)，按時(shí)按月上報(bào)工作總結(jié)；做好各種信息發(fā)布工作：通過(guò)張貼海報(bào)、下村宣傳、入戶(hù)走訪(fǎng)等形式及時(shí)發(fā)布就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、企業(yè)招工等信息，保證所有招聘信息及時(shí)發(fā)布，讓所有符合條件的大中專(zhuān)畢業(yè)生和農(nóng)村富余人員及時(shí)了解招聘信息，準(zhǔn)確及時(shí)找到自己的合適的崗位。

今年是全面啟用社保卡的一年，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)切實(shí)做好信息核查工作，2020年全年核查工作中，身份狀態(tài)核實(shí)接收疑點(diǎn)數(shù)據(jù)50條，其中經(jīng)辦過(guò)程操作錯(cuò)誤38條，其它系統(tǒng)錯(cuò)誤12條；生存狀態(tài)核實(shí)接收疑點(diǎn)數(shù)據(jù)28條，其中公安登記信息錯(cuò)誤21條，死亡信息上傳不及時(shí)7條，有效提高社?？ǖ氖褂觅|(zhì)量。

（五）、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

受新冠病毒影響，2020年天長(zhǎng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)劃扣工作推遲完成。2020年通過(guò)在鎮(zhèn)村廣泛張貼宣傳海報(bào)、設(shè)立宣傳咨詢(xún)臺(tái)、發(fā)放宣傳單、村社區(qū)微信朋友圈等多種渠道宣傳2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，動(dòng)員居民積極參保，踴躍提檔。2020年底，全鎮(zhèn)參保人數(shù)為10258人，500元繳費(fèi)檔次在全市第一。

為了確保2020年度城鄉(xiāng)居保到齡人員按時(shí)領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金，年初鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所組織各村、社區(qū)對(duì)2020年到齡人員進(jìn)行摸底核實(shí)，全鎮(zhèn)到齡領(lǐng)取養(yǎng)老金人員為4675人，有效解決農(nóng)村老有所養(yǎng)問(wèn)題，同時(shí)利用逢集日宣講養(yǎng)老金冒領(lǐng)政策力爭(zhēng)不讓新街鎮(zhèn)出現(xiàn)騙保、冒領(lǐng)養(yǎng)老金案例。

（六）、養(yǎng)老。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看保險(xiǎn)生存認(rèn)證工作。

這次普通認(rèn)證4032人，強(qiáng)制人員643人，已完成全鎮(zhèn)生存認(rèn)證。此次認(rèn)證工作方法以主動(dòng)認(rèn)證為主、“無(wú)形認(rèn)證”為輔的原則，穩(wěn)步擴(kuò)大認(rèn)證人員便民范圍。考慮部分到齡需認(rèn)證人員是居家獨(dú)居、腿腳不便的老年人，要求村部提供其身份證姓名及近照，在線(xiàn)辦理強(qiáng)制認(rèn)證，真正做到讓數(shù)據(jù)多跑腿，讓百姓更便利。

（七）、申報(bào)扶貧公益性崗位工作。

我鎮(zhèn)扶貧公益性崗位堅(jiān)持貧困人口優(yōu)先原則、一人一崗，人員匹配，無(wú)冒名頂崗、脫崗、掛名額領(lǐng)補(bǔ)貼等現(xiàn)象，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，切實(shí)做到公益性崗位人員的依法使用和有效使用。全鎮(zhèn)共有就業(yè)脫貧崗位22人，其中環(huán)境治理崗位8人，道路管理崗位8人，敬老院老人管理崗位6人。我鎮(zhèn)與每位聘用的公益性崗位工作人員均簽訂了勞動(dòng)用工合同，明確每個(gè)工作人員的權(quán)利與義務(wù)，明確工作人員的工作時(shí)間、工作任務(wù)、工作報(bào)酬等事項(xiàng)。所有公益性崗位人員均配有勞動(dòng)用具及勞動(dòng)防護(hù)用品，保證每位工作人員輕松安全上崗。嚴(yán)格按照市人社局公益性崗位每月600元的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，將補(bǔ)貼資金如實(shí)發(fā)放到公益性崗位人員手中，無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取崗位補(bǔ)貼的行為。

二、工作中存在的不足。

1、村、社區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新參保人員后勁不足，導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)在下降。

2、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作涉及部門(mén)較多，單靠勞動(dòng)保障部門(mén)無(wú)法獨(dú)立完成。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取人員死亡名單各村（社區(qū)）上報(bào)不及時(shí)，造成死亡繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金，稽查退款難。

4、下崗失業(yè)人員大部分年齡普遍偏大，進(jìn)行再就業(yè)難度較大。

以上是我鎮(zhèn)就業(yè)和勞動(dòng)保障部門(mén)所做的工作，對(duì)照上級(jí)單位要求和兄弟單位還存在不足。我們將轉(zhuǎn)變職能、提高效能，為新街的勞動(dòng)就業(yè)保障工作再上新臺(tái)階而努力奮斗。

一、勞動(dòng)就業(yè)方面。

1、做好年度勞動(dòng)就業(yè)常規(guī)工作和上級(jí)臨時(shí)安排的突擊性工作，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

2、全力以赴做好就業(yè)、失業(yè)登記工作，及時(shí)為勞動(dòng)者提供就業(yè)信息，解決就業(yè)難問(wèn)題。

3、做好公益性崗位就業(yè)扶貧工作，讓困難群體得到就業(yè)扶貧待遇。

4、做好企業(yè)用工合同簽訂、網(wǎng)上備案工作。

二、社會(huì)保障方面。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金繳納政策宣傳工作，力爭(zhēng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新參保和續(xù)繳費(fèi)工作在全市取得更好地成績(jī)。

2、做好養(yǎng)老金領(lǐng)取人員的生存認(rèn)證工作，確保養(yǎng)老資金發(fā)放安全。

2、做好企業(yè)工資發(fā)放的監(jiān)督管理工作，加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)欠薪和拖欠農(nóng)民工工資的處理力度，確保農(nóng)民工工資發(fā)放全額到位。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九

區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的大力指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“保民生、保穩(wěn)定、保增長(zhǎng)”民生工程重點(diǎn)，以促進(jìn)就業(yè)為中心，扎實(shí)工作，開(kāi)拓積極，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的挑戰(zhàn)，全力推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧做出了積極貢獻(xiàn)。

（一）千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，堅(jiān)持就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。

我們大力實(shí)施積極就業(yè)政策，全面推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)援助活動(dòng)，切實(shí)幫忙高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、被征地失業(yè)農(nóng)民、受災(zāi)勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工“五類(lèi)”群體就業(yè)。截止11月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9072人，完成年目標(biāo)的112%；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1161人完成目標(biāo)任務(wù)的116%；零就業(yè)家庭做到動(dòng)態(tài)消除；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%。

1、拓寬渠道增加崗位促就業(yè)。圍繞我區(qū)災(zāi)后恢復(fù)重建項(xiàng)目開(kāi)工、城鎮(zhèn)商貿(mào)旅游和餐飲服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展和幫忙困難企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)等積極開(kāi)辟就業(yè)渠道，舉辦企業(yè)用工洽談會(huì)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、災(zāi)區(qū)群眾就業(yè)招聘會(huì)和開(kāi)辦了“利州人力資源招聘網(wǎng)”等形式幫忙3852人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。同時(shí)，大力開(kāi)發(fā)板房區(qū)管理、清掃保潔、衛(wèi)生防疫、治安維護(hù)、城市協(xié)管等公益性崗位，使就業(yè)困難對(duì)象及時(shí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。在全區(qū)大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程，建立政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制，以推進(jìn)小額擔(dān)保貸款和建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全區(qū)共開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)613人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款546.6萬(wàn)元，313人成功實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)1655人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

3、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)促就業(yè)。今年我區(qū)突出培訓(xùn)的針對(duì)性，貼近市場(chǎng)需求，結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建、企業(yè)生產(chǎn)加工、建筑安裝、飲食服務(wù)行業(yè)用工實(shí)際狀況，重點(diǎn)開(kāi)展訂單、定向、品牌培訓(xùn)，舉辦了“送職業(yè)技能進(jìn)工業(yè)園區(qū)”“送職業(yè)技能到農(nóng)村”等培訓(xùn)活動(dòng)，真正到達(dá)以培訓(xùn)促就業(yè)的良好成效。全區(qū)已培訓(xùn)各類(lèi)下崗失業(yè)人員2893人，職業(yè)技能鑒定1369人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%。

4、認(rèn)真做好勞務(wù)開(kāi)發(fā)和農(nóng)民工工作。針對(duì)金融危機(jī)后農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)增多的實(shí)際，加快實(shí)現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移和引導(dǎo)向外輸出，組織各基層勞動(dòng)保障所對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)情景進(jìn)行監(jiān)測(cè)并建立臺(tái)帳，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，召開(kāi)返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會(huì)，建立勞務(wù)協(xié)會(huì)，加大服務(wù)力度，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)“七位一體”工作模式，擴(kuò)大我區(qū)勞務(wù)輸出規(guī)模。全區(qū)組織農(nóng)民工技能培訓(xùn)14395人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)6202人，勞務(wù)開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)移輸出達(dá)9.4萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)總收入5.65億元。

（二）加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系。

截止11月底，全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)達(dá)23.1萬(wàn)人，基金征繳總數(shù)到達(dá)1.2億元，各類(lèi)參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇實(shí)現(xiàn)按時(shí)足額支付。

1、狠抓擴(kuò)面征繳。采取政策宣傳、審計(jì)稽核、勞動(dòng)監(jiān)察等多種措施，積極擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面和強(qiáng)化基金征繳。全區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保15734人，征繳基金1.09億元，完成目標(biāo)任務(wù)331.8%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保8790人，征繳基金4235萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保xx人，征繳基金1820萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)100%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保144103人，征繳基金554.1萬(wàn)元，完成擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)100%；失業(yè)保險(xiǎn)參保9460人，征繳基金296萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)122%；工傷保險(xiǎn)參保7299人，征繳基金111萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)112%；生育保險(xiǎn)參保4383人，征繳基金24.5萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)111%；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保3876人，完成目標(biāo)任務(wù)111%。

2、積極落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)特殊政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)地震災(zāi)后恢復(fù)重建就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)金融危機(jī)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)特殊政策，按“五緩四減三補(bǔ)兩協(xié)商”規(guī)定，目前共為15戶(hù)受災(zāi)困難企業(yè)辦理緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1326萬(wàn)元、緩繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)563萬(wàn)元；用失業(yè)保險(xiǎn)基金為114名享受失保金人員代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)6.7萬(wàn)元；失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)1%，企業(yè)減繳社保費(fèi)15.6萬(wàn)元；按川辦函[xx]185號(hào)文件規(guī)定，積極辦理超齡人員參保工作，全區(qū)共有1736名返城老知青、各類(lèi)企業(yè)老職工及機(jī)關(guān)事業(yè)單位原聘用人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。

3、強(qiáng)化基金監(jiān)管。認(rèn)真開(kāi)展“三項(xiàng)基金”清理自查工作，制定13項(xiàng)基金監(jiān)管制度，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程，定期開(kāi)展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金違法行為舉報(bào)箱，公布投訴電話(huà)，擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面，社會(huì)保險(xiǎn)基金無(wú)擠占、挪用現(xiàn)象發(fā)生。

（三）著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

1、進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)合同制度。今年重點(diǎn)開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》宣傳和貫徹落實(shí)，提高勞動(dòng)合同簽訂率，截止11月底，共責(zé)令用人單位與職工依法簽訂勞動(dòng)合同2700余份，企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)94%，審核批準(zhǔn)《企業(yè)工資團(tuán)體協(xié)議》47份。

2、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。經(jīng)過(guò)開(kāi)展主動(dòng)監(jiān)察和投訴舉報(bào)專(zhuān)查，監(jiān)察用工單位387戶(hù)，涉及職工3000余人，處理舉報(bào)投訴28件，督促參加社會(huì)保險(xiǎn)68人，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)22萬(wàn)元，為467名勞動(dòng)者追討工資368萬(wàn)元，組織開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查，對(duì)轄區(qū)10家民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，依法取締1家，向2家職介機(jī)構(gòu)下達(dá)限期整改指令書(shū)，打擊了違法職介行為。開(kāi)展了整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)轄區(qū)67戶(hù)“四小場(chǎng)所”、12戶(hù)建筑和餐飲等用工單位進(jìn)行突擊檢查，下達(dá)整改通知42份，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同230份。

3、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。開(kāi)展基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織恢復(fù)重建工作，在全區(qū)18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，構(gòu)成階梯式調(diào)解組織模式，落實(shí)三方辦案制度，依法受理和加快處理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。其中南河、上西勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)，受到今年9月18日全省勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作研討會(huì)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。目前共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議205件，受理仲裁申請(qǐng)61件，立案處理48件，其他方式處理13件，結(jié)案45件，指導(dǎo)各類(lèi)用工主體調(diào)解144件，受理率和按期結(jié)案率均達(dá)100%；勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解使勞動(dòng)糾紛得到及時(shí)調(diào)解，發(fā)揮了“第一道防線(xiàn)”的作用。

4、切實(shí)加強(qiáng)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行“一崗雙責(zé)”，并對(duì)所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）涉勞維穩(wěn)工作包干負(fù)責(zé)，各直屬事業(yè)單位及機(jī)關(guān)股室定期對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查，及時(shí)解決涉勞信訪(fǎng)突出問(wèn)題。共接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及政策咨詢(xún)4213人次，辦理市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪(fǎng)件74件，組織專(zhuān)項(xiàng)矛盾糾紛清理排查5項(xiàng)。及時(shí)辦結(jié)市、區(qū)兩級(jí)人大、政協(xié)提案、議案。今年涉及勞動(dòng)保障的市、區(qū)兩級(jí)提案和議案共11件，我局按照辦理程序，主動(dòng)與相關(guān)人大代表和政協(xié)委員取得聯(lián)系，及時(shí)反饋辦理情景，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展。

1、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，著力整改探求“良方”。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，在區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委檢查指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我局創(chuàng)新工作思路，精心組織，全面啟動(dòng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)3個(gè)階段14個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了“思想認(rèn)識(shí)有新提高、解決難題有新突破、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作本事有新提高”的良好成效，到達(dá)了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠、災(zāi)后重建見(jiàn)實(shí)效”的總要求。

2、大力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)體系建設(shè)。抓住災(zāi)后加快基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的機(jī)遇，今年18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障所結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)已全部完成；基層勞動(dòng)保障所設(shè)施設(shè)備采購(gòu)已全部完成；區(qū)級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心，由區(qū)政府委托國(guó)投公司統(tǒng)一在萬(wàn)源新區(qū)開(kāi)工建設(shè)。

3、加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)及政策宣傳。將勞動(dòng)保障服務(wù)項(xiàng)目全部制作成規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，在服務(wù)大廳印制辦事指南、政策宣傳手冊(cè)和資料，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效等方面作出承諾，讓群眾滿(mǎn)意。針對(duì)今年災(zāi)后恢復(fù)重建和配合全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，組織干部職工深入到雪峰、盤(pán)龍、東壩等地向失地農(nóng)民開(kāi)展征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳，發(fā)布就業(yè)信息，積極引導(dǎo)征地轉(zhuǎn)非人員參加社會(huì)保險(xiǎn)和指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

4、加強(qiáng)勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，在全系統(tǒng)扎實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展活動(dòng)和作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和政治思想教育，不斷提高勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)，主動(dòng)進(jìn)行換位思考，深入一線(xiàn)工作，著力提高辦事效率和改善服務(wù)質(zhì)量。

（一）就業(yè)援助政策難以落實(shí)。第三輪新的就業(yè)政策出臺(tái)，就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)需求量成倍增加，如果專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助不足，政策就難以落實(shí)到位。

（二）勞動(dòng)維權(quán)任務(wù)艱巨。隨著5.12特大地震災(zāi)后重建工作的全面實(shí)施，外地來(lái)廣承包工程企業(yè)增多，用工不規(guī)范現(xiàn)象存在，勞資糾紛進(jìn)一步增多，維權(quán)任務(wù)更加艱巨。

（三）征地轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保障問(wèn)題突出。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)轄區(qū)內(nèi)因?yàn)?zāi)后恢復(fù)重建和重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，在近兩年內(nèi)征地達(dá)1萬(wàn)余畝，將有1萬(wàn)余人征地轉(zhuǎn)非。

（四）災(zāi)后恢復(fù)重建進(jìn)展較緩慢。區(qū)本級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心建設(shè)由政府統(tǒng)一集中建設(shè)，預(yù)計(jì)在xx年底才能建成。

（一）全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫忙困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策；認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)；認(rèn)真落實(shí)“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，著力援助有勞動(dòng)本事、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”。

（二）立足實(shí)際，加快完善社會(huì)保障體系。以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問(wèn)題為目標(biāo)；繼續(xù)擴(kuò)大各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員參保；按照上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作，確保基本養(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放；繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

（三）依法行政，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo)；切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍；加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率；認(rèn)真查處舉報(bào)案件，加強(qiáng)日常巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長(zhǎng)效機(jī)制，更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

（四）做好就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心建設(shè)工作。加強(qiáng)聯(lián)系，關(guān)注項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，力爭(zhēng)盡早建立一個(gè)融就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、人才交流、社會(huì)保障和爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等服務(wù)為一體的綜合性公共服務(wù)場(chǎng)所。

（五）全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和“回頭看”，加強(qiáng)對(duì)干部職工的培訓(xùn)，以本事建設(shè)為重點(diǎn)，大力增強(qiáng)干部職工創(chuàng)新學(xué)習(xí)的本事、創(chuàng)新工作的本事、服務(wù)群眾的本事和拒腐防變的本事，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。強(qiáng)化檢查落實(shí)和逗硬獎(jiǎng)懲，構(gòu)成有效的管理運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍管理規(guī)范化。大力開(kāi)展“治庸治懶治散治慢”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，狠抓效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)，著力在宗旨意識(shí)、敬業(yè)精神、大局觀念、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面加強(qiáng)改善，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立形象。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十

20xx年就業(yè)和勞動(dòng)保障工作在市局業(yè)務(wù)部門(mén)和新街鎮(zhèn)黨委政府關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，新街鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)聯(lián)手各村社區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“十九大精神”，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和方法，圓滿(mǎn)完成今年工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下:。

（一）就業(yè)工作。

xxxx年度，積極響應(yīng)國(guó)家穩(wěn)就業(yè)舉措：針對(duì)外部環(huán)境變化給就業(yè)帶來(lái)的影響，從基層給予對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。認(rèn)真做好促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)工作：一次性就業(yè)補(bǔ)貼、求職補(bǔ)貼、公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。積極鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè)，為他們宣講創(chuàng)業(yè)孵化基地政策，辦理就業(yè)失業(yè)證，輔助他們申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款。配合國(guó)家就業(yè)優(yōu)先政策使之全面發(fā)力。就業(yè)是民生之本、財(cái)富之源。今年我鎮(zhèn)新增就業(yè)1023人，全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)967人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)90%以上，就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)100%，；城鄉(xiāng)人力資源信息完成率達(dá)100%；就業(yè)扶貧率達(dá)100%。就業(yè)穩(wěn)、收入增，是我們工作的主要抓手。

對(duì)全鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源信息進(jìn)行摸底采集，通過(guò)鎮(zhèn)村（社區(qū)）工作人員的共同努力，全鎮(zhèn)完成勞動(dòng)力就業(yè)資源信息采集錄入4067人，按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的勞動(dòng)力資源信息采集和錄入工作。

同時(shí)要求企業(yè)按時(shí)上報(bào)企業(yè)工資支付情況自查表，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所及時(shí)梳理統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)市解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議辦公室。檢查用人單位43家，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同142份，進(jìn)一步規(guī)范用工行為，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

（四）信息上報(bào)和信息發(fā)布工作。

鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所認(rèn)真總結(jié)每月工作信息、工作動(dòng)態(tài)上報(bào)工作，積極以文字圖片形式上報(bào)工作進(jìn)度；及時(shí)梳理本月所做的重點(diǎn)工作和工作動(dòng)態(tài)，按時(shí)按月上報(bào)工作總結(jié)；做好各種信息發(fā)布工作：通過(guò)張貼海報(bào)、下村宣傳、入戶(hù)走訪(fǎng)等形式及時(shí)發(fā)布就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、企業(yè)招工等信息，保證所有招聘信息及時(shí)發(fā)布，讓所有符合條件的.大中專(zhuān)畢業(yè)生和農(nóng)村富余人員及時(shí)了解招聘信息，準(zhǔn)確及時(shí)找到自己的合適的崗位。

今年是全面啟用社保卡的一年，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)切實(shí)做好信息核查工作，xxxx年全年核查工作中，身份狀態(tài)核實(shí)接收疑點(diǎn)數(shù)據(jù)50條，其中經(jīng)辦過(guò)程操作錯(cuò)誤38條，其它系統(tǒng)錯(cuò)誤12條；生存狀態(tài)核實(shí)接收疑點(diǎn)數(shù)據(jù)28條，其中公安登記信息錯(cuò)誤21條，死亡信息上傳不及時(shí)7條，有效提高社保卡的使用質(zhì)量。

（五）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

受新冠病毒影響，xxxx年天長(zhǎng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)劃扣工作推遲完成。xxxx年通過(guò)在鎮(zhèn)村廣泛張貼宣傳海報(bào)、設(shè)立宣傳咨詢(xún)臺(tái)、發(fā)放宣傳單、村社區(qū)微信朋友圈等多種渠道宣傳xxxx年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，動(dòng)員居民積極參保，踴躍提檔。xxxx年底，全鎮(zhèn)參保人數(shù)為10258人，500元繳費(fèi)檔次在全市第一。

為了確保xxxx年度城鄉(xiāng)居保到齡人員按時(shí)領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金，年初鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所組織各村、社區(qū)對(duì)xxxx年到齡人員進(jìn)行摸底核實(shí)，全鎮(zhèn)到齡領(lǐng)取養(yǎng)老金人員為4675人，有效解決農(nóng)村老有所養(yǎng)問(wèn)題，同時(shí)利用逢集日宣講養(yǎng)老金冒領(lǐng)政策力爭(zhēng)不讓新街鎮(zhèn)出現(xiàn)騙保、冒領(lǐng)養(yǎng)老金案例。

（六）養(yǎng)老保險(xiǎn)生存認(rèn)證工作。

這次普通認(rèn)證4032人，強(qiáng)制人員643人，已完成全鎮(zhèn)生存認(rèn)證。此次認(rèn)證工作方法以主動(dòng)認(rèn)證為主、“無(wú)形認(rèn)證”為輔的原則，穩(wěn)步擴(kuò)大認(rèn)證人員便民范圍?？紤]部分到齡需認(rèn)證人員是居家獨(dú)居、腿腳不便的老年人，要求村部提供其身份證姓名及近照，在線(xiàn)辦理強(qiáng)制認(rèn)證，真正做到讓數(shù)據(jù)多跑腿，讓百姓更便利。

（七）申報(bào)扶貧公益性崗位工作。

我鎮(zhèn)扶貧公益性崗位堅(jiān)持貧困人口優(yōu)先原則、一人一崗，人員匹配，無(wú)冒名頂崗、脫崗、掛名額領(lǐng)補(bǔ)貼等現(xiàn)象，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，切實(shí)做到公益性崗位人員的依法使用和有效使用。全鎮(zhèn)共有就業(yè)脫貧崗位22人，其中環(huán)境治理崗位8人，道路管理崗位8人，敬老院老人管理崗位6人。我鎮(zhèn)與每位聘用的公益性崗位工作人員均簽訂了勞動(dòng)用工合同，明確每個(gè)工作人員的權(quán)利與義務(wù)，明確工作人員的工作時(shí)間、工作任務(wù)、工作報(bào)酬等事項(xiàng)。所有公益性崗位人員均配有勞動(dòng)用具及勞動(dòng)防護(hù)用品，保證每位工作人員輕松安全上崗。嚴(yán)格按照市人社局公益性崗位每月600元的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，將補(bǔ)貼資金如實(shí)發(fā)放到公益性崗位人員手中，無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取崗位補(bǔ)貼的行為。

1、村、社區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新參保人員后勁不足，導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)在下降。

2、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作涉及部門(mén)較多，單靠勞動(dòng)保障部門(mén)無(wú)法獨(dú)立完成。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取人員死亡名單各村（社區(qū)）上報(bào)不及時(shí)，造成死亡繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金，稽查退款難。

4、下崗失業(yè)人員大部分年齡普遍偏大，進(jìn)行再就業(yè)難度較大。

以上是我鎮(zhèn)就業(yè)和勞動(dòng)保障部門(mén)所做的工作，對(duì)照上級(jí)單位要求和兄弟單位還存在不足。我們將轉(zhuǎn)變職能、提高效能，為新街的勞動(dòng)就業(yè)保障工作再上新臺(tái)階而努力奮斗。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一

20xx年是“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成了簽狀指標(biāo)和區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年是“十二五”規(guī)劃的起步之年，我局將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委區(qū)政府“打造渾河商務(wù)城和臨空國(guó)際城”的戰(zhàn)略構(gòu)想，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為“一軸一線(xiàn)兩帶三區(qū)”服務(wù)。突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成，為我區(qū)又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

20xx年我們將立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“圍繞抓重點(diǎn)項(xiàng)目促調(diào)整，抓環(huán)境促提升，抓民生促和諧”，著力抓好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí)，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，實(shí)施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，樹(shù)立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象，為蘇家屯區(qū)經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)做出積極的貢獻(xiàn)。

（一）實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)1.125萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以?xún)?nèi)；確保零就業(yè)家庭中有勞動(dòng)能力和就業(yè)需求的人員至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)雙就業(yè)。

（二）就業(yè)技能培訓(xùn)操作規(guī)范，全年培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力20xx人；

（四）加強(qiáng)就業(yè)基礎(chǔ)管理，啟動(dòng)實(shí)施《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。年內(nèi)完成《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》換發(fā)工作，確保公益性崗位安置人員、享受“4050”靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員、登記失業(yè)人員全部領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。適應(yīng)《就業(yè)失業(yè)登記證》和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內(nèi)信息化管理的要求，確保統(tǒng)一軟件的應(yīng)用和本地區(qū)相關(guān)硬件設(shè)備的配備。

（五）加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，城鄉(xiāng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)達(dá)到“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作”六到位的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動(dòng)保障基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)率達(dá)到100%。

（六）實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋；按照人社部關(guān)于建立就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)制度的要求，及時(shí)上傳規(guī)定的數(shù)據(jù)信息和空崗信息。

（七）啟動(dòng)開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作

（八）清理拖欠農(nóng)民工工資償還率98%以上，不發(fā)生新的拖欠，全部建立預(yù)防和解決拖欠的長(zhǎng)效機(jī)制；受理農(nóng)民工投訴舉報(bào)案件結(jié)案率達(dá)到95%以上。

（九）企業(yè)職工綜合勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98%以上

（十）基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保人數(shù)不低于4030人，居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)不低于38062人；工傷保險(xiǎn)人數(shù)不低于67700人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)不低于15800人。

（十一）企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金征繳達(dá)到10432萬(wàn)元；企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)基金征繳達(dá)到6468萬(wàn)元。

（十二）企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)（包含所在市中央企業(yè)退休人數(shù)）達(dá)到41446人，集中管理退休人員檔案達(dá)到15200份。

（十三）失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到6.03萬(wàn)人，個(gè)人繳費(fèi)記錄見(jiàn)帳率達(dá)到100%。

（十四）調(diào)節(jié)仲裁案件按期結(jié)案率達(dá)到90%以上。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)和勞動(dòng)保障基層平臺(tái)建設(shè)。

2、以大項(xiàng)目為依托，擴(kuò)大就業(yè)渠道。

依托我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，繼續(xù)盯住我區(qū)新項(xiàng)目建設(shè)，做好人力資源庫(kù)與崗位信息庫(kù)、企業(yè)招用工與勞動(dòng)部門(mén)兌現(xiàn)優(yōu)惠政策有效對(duì)接，努力實(shí)現(xiàn)在項(xiàng)目立項(xiàng)、開(kāi)工、竣工的同時(shí)，簽訂用工協(xié)議、上崗培訓(xùn)協(xié)議和勞動(dòng)合同。提供優(yōu)惠用工政策和跟進(jìn)服務(wù)，有序引導(dǎo)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和農(nóng)民工等群體求職就業(yè)，主動(dòng)為重大項(xiàng)目提供人力資源的支持和就業(yè)服務(wù)。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)，充分發(fā)揮投資項(xiàng)目拉動(dòng)就業(yè)的效應(yīng)。預(yù)計(jì)一季度實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)完成2900人，其中城鎮(zhèn)實(shí)名制就業(yè)1550人，農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出1350人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以?xún)?nèi)。

3、 進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

人就業(yè)。一季度預(yù)計(jì)實(shí)名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人10人，帶動(dòng)就業(yè)60人。

4、加大培訓(xùn)力度，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力

擴(kuò)大宣傳渠道，加強(qiáng)對(duì)新培訓(xùn)政策的宣傳力度，深挖現(xiàn)有資源，不斷拓寬再就業(yè)培訓(xùn)人員覆蓋面。加強(qiáng)與其他職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)合，增加培訓(xùn)種類(lèi)，不斷提高失業(yè)人員的素質(zhì)。加強(qiáng)定單式培訓(xùn)服務(wù)，做好人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃，按照項(xiàng)目對(duì)人力資源的素質(zhì)要求有的開(kāi)展人才培養(yǎng)和從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)，為重大項(xiàng)目提供適合專(zhuān)業(yè)的人力資源前期培養(yǎng)和儲(chǔ)備，提升人才職業(yè)技能培訓(xùn)層次。一季度預(yù)計(jì)開(kāi)辦培訓(xùn)班2個(gè)，培訓(xùn)90人，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力引導(dǎo)性培訓(xùn)436人。

1、做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作

我們將繼續(xù)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作各項(xiàng)措施，特別要把非公有制企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)，對(duì)有擴(kuò)面可能的單位進(jìn)行集中擴(kuò)面，繼續(xù)深挖潛力。充分利用基層社會(huì)保障平臺(tái)，對(duì)轄區(qū)域進(jìn)行摸底調(diào)查，建立臺(tái)帳，有針對(duì)性的宣傳，推動(dòng)擴(kuò)面工作順利開(kāi)展。同時(shí)，適時(shí)根據(jù)出現(xiàn)的各種情況采取措施，調(diào)整政策，使此項(xiàng)工作更加完善規(guī)范。一季度企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金征繳達(dá)到800萬(wàn)元。按照區(qū)政府指標(biāo)提出的任務(wù)指標(biāo)不斷擴(kuò)大醫(yī)保范圍，預(yù)計(jì)一季度全區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保846人，居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保不低于38062人。

2、做好被征農(nóng)民工社會(huì)保障工作

目前我區(qū)被征地農(nóng)民數(shù)量在不斷增加，但是參加社會(huì)保障的積極性不高，主要原因是由于這部分人群文化水平低，沒(méi)有一技之長(zhǎng)，造成就業(yè)率低，沒(méi)有收入來(lái)源。我們將針對(duì)他們開(kāi)展實(shí)用的技能培訓(xùn)，適時(shí)組織培訓(xùn)，提高其素質(zhì)和勞動(dòng)技能，提升他們的就業(yè)能力。

3、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。

進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度，做到各項(xiàng)制度的落實(shí)到位和緊密銜接，切實(shí)加強(qiáng)基金管理，確保安全運(yùn)行。

1、推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化”建設(shè)。

抓好勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”，重點(diǎn)做好用人單位基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)和勞動(dòng)用工電子信息檔案的建立，做到網(wǎng)格內(nèi)用人單位數(shù)、職工人數(shù)、合同簽訂、參保繳費(fèi)及工資支付等情況“五清”逐步形成布局合理、功能完善的網(wǎng)格化管理體系。

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁全面推進(jìn)“實(shí)體化”建設(shè)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)工作。

加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)中心建設(shè)，與各部門(mén)聯(lián)動(dòng)，加大對(duì)欠薪企業(yè)的處罰力度。加強(qiáng)和改善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)環(huán)境。完善農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)制，提升農(nóng)民工綜合素質(zhì)，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心、善待、幫助農(nóng)民工的良好氛圍。加強(qiáng)農(nóng)民工工資保障金管理，實(shí)現(xiàn)電算化管理。受理農(nóng)民工投訴案件結(jié)案率要達(dá)到95%以上。

20xx年的我局工作已經(jīng)全面開(kāi)展，在努力完成好一季度目標(biāo)過(guò)程中，要積極規(guī)劃二季度重點(diǎn)工作，保證勞動(dòng)保障工作全面平穩(wěn)的發(fā)展。

一是圍繞今年中心工作，積極開(kāi)發(fā)新的就業(yè)崗位，嚴(yán)格執(zhí)行用工登記備案制度，堅(jiān)決取締私自招用工行為，主動(dòng)加強(qiáng)與大中型企業(yè)溝通聯(lián)系，及時(shí)做好區(qū)內(nèi)大項(xiàng)目用工的信息收集，搞好用工對(duì)接，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

二是完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制。建立城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。建立專(zhuān)業(yè)性招聘會(huì)與綜合性招聘會(huì)相結(jié)合、城鎮(zhèn)安置就業(yè)與農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的就業(yè)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的有效配置。

三是繼續(xù)強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。做好社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳，把擴(kuò)面的重點(diǎn)放到服務(wù)業(yè)從業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民上，通過(guò)積極做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)核定工作，強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，進(jìn)一步抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，實(shí)現(xiàn)覆蓋人數(shù)和基金收入“雙增長(zhǎng)”。

四是進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，繼續(xù)組織開(kāi)展以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》等新法為重點(diǎn)的專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，改進(jìn)監(jiān)察監(jiān)管方式，注重事前預(yù)防，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二

今年勞動(dòng)保障工作總體思想是：一黨的十x大精神為指針，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，以落實(shí)政策、完善制度、推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)為主，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)工作，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強(qiáng)宣傳就業(yè)再就業(yè)和勞動(dòng)保障法制政策，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

一、全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。

落實(shí)工作責(zé)任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的優(yōu)先目標(biāo)。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。全年按區(qū)就業(yè)局下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)新增就業(yè)再就業(yè)要達(dá)到900人，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人，“困難人員安置100人”，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到550人，其中有組織的236人。職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到320人，技能鑒定27人，安置公益崗位24人，新辦網(wǎng)點(diǎn)16戶(hù)，納人員29人，用工信息采集80條320崗。推薦有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的人員32人，小額貸款推薦72人，失業(yè)擴(kuò)面120人，創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個(gè)，充分就業(yè)社區(qū)1個(gè)。用工信息采集80條320崗，信息發(fā)布400條1600崗。

二、以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)xx大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”;加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，繼續(xù)鞏固街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)“六個(gè)到位”成果，進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時(shí)更新信息，配合上級(jí)主管部門(mén)完善“福州市勞動(dòng)力資源管理系統(tǒng)”，加大街道對(duì)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)，就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn)，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題。

三、銳意進(jìn)取，努力做好其它中心工作。

加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍;繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力;進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，服務(wù)群眾，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、制度化和社會(huì)化。認(rèn)真組織開(kāi)展“再就業(yè)援助月”堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù)，推行培訓(xùn)、就業(yè)、一體的工作模式，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，打造勞務(wù)輸出品牌，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，突出抓好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退役士兵等各類(lèi)人員就業(yè)工作。

四、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為核心，大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。全面實(shí)施有技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)，加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，完善社會(huì)保障制度、完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

五立足實(shí)際，加快完善社會(huì)保障體系。

繼續(xù)擴(kuò)大各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)外來(lái)務(wù)工、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員參保計(jì)劃完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面2戶(hù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面100人;以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線(xiàn)，以建立社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量;繼續(xù)落實(shí)好居民醫(yī)保政策，做到應(yīng)保盡保，做好居民醫(yī)保的宣傳、登記、申報(bào)等工作，力爭(zhēng)做到全覆蓋，切實(shí)做好殘疾人、低保戶(hù)的參保工作，讓醫(yī)保政策惠及每一位居民;計(jì)劃完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保16001人。

六、立足特色、采取措施。

1、立足轄區(qū)特色，采取有效措施，服務(wù)轄區(qū)就業(yè)困難群體，促進(jìn)困難群體再就業(yè)。同時(shí)積極引導(dǎo)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織，挖掘就業(yè)潛力，積極吸納失業(yè)人員，把公益性崗位作為解決就業(yè)和再就業(yè)的主要渠道。

2、進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家政策。把社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、失業(yè)保險(xiǎn)政策落到實(shí)處，并盡可能簡(jiǎn)化申報(bào)程序，為再就業(yè)人員提供幫助。

3、積極探索下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道。加大培訓(xùn)力度，轉(zhuǎn)變實(shí)地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念，幫助他們樹(shù)立創(chuàng)業(yè)意識(shí)和主動(dòng)擇業(yè)意識(shí)，切實(shí)搞好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。

4、繼續(xù)加大勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的宣傳力度。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三

201*年，我社區(qū)將繼續(xù)按照鎮(zhèn)政府的部署要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“心系百姓，服務(wù)百姓”的思路目標(biāo)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，具體安排如下：

一、提升自身業(yè)務(wù)能力。

好的服務(wù)建立在一定的工作能力基礎(chǔ)之上，就當(dāng)前北躍的發(fā)展戰(zhàn)略而言提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要。因此要組織工作站內(nèi)的所有成員學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能以及相關(guān)政策。更好的為社區(qū)人民服務(wù)。

二、做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)工作。

三、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

我們將繼續(xù)落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作各項(xiàng)措施，力爭(zhēng)完成全年指標(biāo)任務(wù)。特別要把非公有制企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)，對(duì)有擴(kuò)面線(xiàn)索的單位進(jìn)行集中擴(kuò)面，繼續(xù)深挖線(xiàn)索，推動(dòng)擴(kuò)面工作順利開(kāi)展。同時(shí)，進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作，并加強(qiáng)城鄉(xiāng)老年人社會(huì)保險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)管理，使此項(xiàng)工作更加完善規(guī)范。

四、進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作。

充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用，繼續(xù)加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度，督促園區(qū)內(nèi)用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，指導(dǎo)幫助他們建立集體協(xié)商機(jī)制，簽訂集體合同。力爭(zhēng)大力推廣創(chuàng)建成果。

完善維權(quán)機(jī)制和化解矛盾的相關(guān)措施，應(yīng)對(duì)好突發(fā)事件，妥善處理重大上訪(fǎng)和集體上訪(fǎng)。嚴(yán)格查處故意拖欠工資、故意不參加社會(huì)保險(xiǎn)、拒簽勞動(dòng)合同、虛假招聘等違法情況，嚴(yán)厲打擊使用童工、欠薪逃匿、阻撓執(zhí)法等惡劣行為。積極受理舉報(bào)投訴，及時(shí)立案，確保結(jié)案率達(dá)到95%以上。

夯實(shí)基礎(chǔ)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷地完善社會(huì)保障服務(wù)體系，切實(shí)為居民解決社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)、企退等問(wèn)題。為確保下一年度各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實(shí)際情況，制定xx年度工作計(jì)劃。

首先在理念上要重視此項(xiàng)工作的重要性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性，再次，此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。切實(shí)做好各項(xiàng)工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保咨詢(xún)。抓好三個(gè)點(diǎn)：

(1)加強(qiáng)宣傳。利用專(zhuān)業(yè)媒體平臺(tái)和走訪(fǎng)機(jī)制，確保宣傳到人。

(2)加強(qiáng)監(jiān)察。

(3)強(qiáng)化責(zé)任。

二、就業(yè)服務(wù)工作。

《失業(yè)證》、《援助證》辦理，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放簽到。

根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)要求，定專(zhuān)業(yè)組織人員成批定向開(kāi)設(shè)中長(zhǎng)期培訓(xùn)班，增強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。

切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過(guò)走訪(fǎng)各類(lèi)人員，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務(wù)，建立臺(tái)賬。

加強(qiáng)市、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，及時(shí)掌握就業(yè)信息，采取先培訓(xùn)后上崗方式，將失業(yè)人員建冊(cè)造表，推薦就業(yè)。

積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位，促使本地居民就近就業(yè)。

大力開(kāi)發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè)，及時(shí)掌握就業(yè)情況。

三、企退工作。

1、自管小組建設(shè)。認(rèn)真做好離退休人員的社會(huì)化管理工作，及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)，完善自管小組的建設(shè)，自管小組的組織培訓(xùn)，自管小組活動(dòng)組織。

2、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)的發(fā)放，困難補(bǔ)助、文娛健身活動(dòng)、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù)。

總之，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)，為建設(shè)和諧社會(huì)夯實(shí)民本基礎(chǔ)。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四

20xx年我縣勞動(dòng)保障工作目標(biāo)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人;失業(yè)人員再就業(yè)900人，其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)300人;扶持創(chuàng)業(yè)100人;零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)就業(yè)援助率達(dá)100%; 穩(wěn)定農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2.2萬(wàn)人;職業(yè)培訓(xùn)總?cè)藬?shù)3000人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)750人。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保500人，征繳基金600萬(wàn)元，同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助50萬(wàn)元;失業(yè)保險(xiǎn)新增參保400人，征繳基金55萬(wàn)元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保600人，征繳基金350萬(wàn)元;工傷保險(xiǎn)新增參保1000人，征繳基金30萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)新增參保300人，征繳基金40萬(wàn)元;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)年末參保4500人，征繳基金1200萬(wàn)元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)登記參保2萬(wàn)人，累計(jì)繳費(fèi)參保1.5萬(wàn)人，征繳基金160萬(wàn)元。社會(huì)保險(xiǎn)基金規(guī)范運(yùn)作率和安全完整率均達(dá)100%。

一是加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，盡可能集中有限的人力、財(cái)力和物力，繼續(xù)把就業(yè)工作作為當(dāng)前工作重點(diǎn)抓好落實(shí)；二是充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)的作用，開(kāi)發(fā)公益性崗位擴(kuò)大就業(yè)；三是進(jìn)一步落實(shí)好稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款和社保補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮政策促進(jìn)就業(yè)的積極作用；四是加大技能培訓(xùn)力度，特別是對(duì)農(nóng)村貧困家庭及返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)，為他們創(chuàng)造寬松的就業(yè)環(huán)境。

一是繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳不動(dòng)搖，特別是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，根據(jù)地域和行業(yè)的實(shí)際，制定科學(xué)的擴(kuò)面計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)管理和重點(diǎn)突破；二是加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，更好的為參保人員服務(wù)；三是適時(shí)轉(zhuǎn)變工作觀念，改變工作作風(fēng)，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)來(lái)贏得群眾的認(rèn)可，提高群眾參保積極性。

在強(qiáng)化勞動(dòng)保障政策宣傳力度的同時(shí)，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊和人力資源市場(chǎng)信息平臺(tái)面向社會(huì)、面向企業(yè)、面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，多層次、多角度、多方式的宣傳勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)以及勞動(dòng)者維權(quán)政策，特別是關(guān)系到群眾切身利益的就業(yè)再就業(yè)“六補(bǔ)一貼”優(yōu)惠政策，提高社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率和參保人員繳費(fèi)積極性。

一是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)征繳為重點(diǎn)，建立健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)；二是提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力，堅(jiān)持“快調(diào)、速辦、辦實(shí)、辦好”的方針，不斷提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的質(zhì)量和服務(wù)水平，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五

社區(qū)勞動(dòng)保障站在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)局的關(guān)心支持下，在20xx年的基礎(chǔ)上更趨完善，效果更顯著，保持了x市勞動(dòng)保障示范站和省充分就業(yè)社區(qū)的榮譽(yù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)于下：

(一)下崗失業(yè)人員總數(shù)：x人，其中x人員x人，黨員x人，已辦優(yōu)惠證x人，已辦就業(yè)失業(yè)證x人。

(二)實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員總數(shù)x人，其中公益性崗位x人，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的x人，其它x人。

(三)退管服務(wù)情況：退休人員總數(shù)x人，其中黨員x人。

(四)勞務(wù)輸出資源情況：勞動(dòng)力資源x人，其中失地農(nóng)民x人，已就業(yè)x人，勞務(wù)輸出x人。

(五)辦理失地農(nóng)民進(jìn)社保x人，辦理城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)x人。

(一)加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)保障工作的規(guī)劃、細(xì)化，加大了資金的投入，充實(shí)了各項(xiàng)軟硬件設(shè)施。進(jìn)一步完善了勞動(dòng)保障站的工作職責(zé)，理順了辦事程序，更好更方便地為居民服務(wù)。

(二)大力宣傳勞動(dòng)保障工作的政策、法規(guī)，積極組織社區(qū)失業(yè)人員參加各種招工招聘會(huì)，特別在富士康招工上，雖然未完成招工指標(biāo)，但社區(qū)在黨員會(huì)、居民組長(zhǎng)會(huì)上都大力宣傳，請(qǐng)居民互相轉(zhuǎn)告，有力推進(jìn)再就業(yè)工作。

(三)軟硬件設(shè)備上了檔次，配備微機(jī)、打印機(jī)和復(fù)印機(jī)，大大提高了工作效率，各種資料整齊規(guī)范。

(一)對(duì)下崗失業(yè)就業(yè)人員進(jìn)行登記聯(lián)系制度，隨時(shí)掌握再就業(yè)情況，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，熱情介紹和幫忙聯(lián)系工作。

(二)對(duì)社區(qū)內(nèi)的離退人員進(jìn)行了登記，建立了聯(lián)系卡x個(gè)，隨時(shí)掌握離退人員的生活動(dòng)態(tài)，對(duì)家中有臨時(shí)困難和生病住院的人員，主動(dòng)去幫助解決和看望，得到廣大離退人員的'好評(píng)。

(三)隨時(shí)辦理就業(yè)失業(yè)證、為失業(yè)人員落實(shí)各種優(yōu)惠政策，全年為失業(yè)下崗人員推薦、介紹工作x人，使他們享受到實(shí)惠。

(四)積極組織下崗失業(yè)人員參加各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn)，廣泛收集各類(lèi)招工信息，給下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)信息平臺(tái)。

(五)積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，退休職工踴躍參加文藝隊(duì)、宣傳隊(duì)、夜間舞會(huì)、電影放映隊(duì)，使廣大退休職工老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)，歡度夕陽(yáng)美好時(shí)光。

(七)動(dòng)員和組織社區(qū)居民積極參與城市環(huán)境綜合整治，社區(qū)環(huán)境得到了很大的改善，組織動(dòng)員離退休人員栽花養(yǎng)草美化環(huán)境，使社區(qū)在迎接省、市的各種驗(yàn)收取得了成功。

(八)按時(shí)報(bào)送各種表冊(cè)，按時(shí)完成鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所交辦的其它工作。

(一)努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障工作的有關(guān)政策，加大宣傳力度，落實(shí)好各項(xiàng)政策，讓居民和離退人員充分享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

(二)全面掌握社區(qū)下崗職工、失地農(nóng)民、退休職工的基本情況，建檔造冊(cè)，分類(lèi)管理，分類(lèi)服務(wù)。開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)，搞好職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹，勞務(wù)輸出、做好退管服務(wù)。

(三)在x招工上，社區(qū)將加大宣傳力度，廣找就業(yè)渠道，使社區(qū)勞動(dòng)力資源得到充分利用。

(四)繼續(xù)做好城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作和防艾工作，確保居民健康愉快地生活、工作。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十六

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)工作順利展開(kāi)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

通過(guò)各種媒介手段，如勞動(dòng)保障宣傳欄、跨街橫幅、發(fā)放宣傳單頁(yè)、發(fā)表相關(guān)信息以及銀行屏幕走字等方式，加大宣傳力度。積極宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，最大限度提高人民群眾對(duì)就業(yè)保障、城鄉(xiāng)居民保等重要相關(guān)政策法規(guī)的知曉率，不斷提高廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，讓更多的勞動(dòng)者學(xué)會(huì)在勞動(dòng)過(guò)程中用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益，促進(jìn)了地方勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

緊抓各村繳費(fèi)率，為便民交費(fèi)，指導(dǎo)村民使用支付寶，微信等交費(fèi)，20xx全鎮(zhèn)最終繳費(fèi)率達(dá)94。12%圓滿(mǎn)完成區(qū)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

一是組織下崗人員參加靈活就業(yè)人員社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，消除他們的后顧之憂(yōu)。

二是為下崗失業(yè)人員申請(qǐng)辦理失業(yè)就業(yè)登記證。

三是積極幫助“4050”就業(yè)困難人員申請(qǐng)社會(huì)保障補(bǔ)貼。

四是服務(wù)全局，做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)，對(duì)我鎮(zhèn)全面開(kāi)展勞動(dòng)力調(diào)查摸底工作了解其就業(yè)動(dòng)向。

五是積極開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，完成春潮行動(dòng)培訓(xùn)數(shù)134人，對(duì)20名xx籍在勞動(dòng)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困人員進(jìn)行勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)及上崗，及時(shí)了解本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求和求職情況，幫助發(fā)布用工信息，向本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)推薦工人，通過(guò)宣傳欄、咨詢(xún)服務(wù)等多種形式進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工，待業(yè)失業(yè)人員及時(shí)了解國(guó)家政策、就業(yè)信息。

安排20名xx籍在勞動(dòng)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困人員參加公益性崗位工作。

不斷完善勞動(dòng)監(jiān)察制度，及時(shí)了解和處理鎮(zhèn)內(nèi)勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問(wèn)題，積極協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處，通過(guò)和用人單位及勞動(dòng)者雙方進(jìn)行溝通協(xié)商，都得到了較好的解決，幫助勞動(dòng)者獲得應(yīng)有賠償。

安排部署全鎮(zhèn)農(nóng)民工工資清償拖欠工作，同時(shí)制定具體實(shí)施方案層層抓好落實(shí)加強(qiáng)聯(lián)合巡查，在施工單位自查的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)站辦對(duì)施工單位進(jìn)行日常與專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域的用人單位逐戶(hù)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，在檢查過(guò)程中，11個(gè)政府性投資項(xiàng)目、5個(gè)非政府投資項(xiàng)目均未發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工欠薪的相關(guān)問(wèn)題。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十七

計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來(lái)的重要。不需要華麗的詞藻，簡(jiǎn)單、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。下面是小編給大家整理的勞動(dòng)保障工作計(jì)劃，希望大家喜歡!

一、全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。

落實(shí)工作責(zé)任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的優(yōu)先目標(biāo)。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。全年按區(qū)就業(yè)局下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)新增就業(yè)再就業(yè)要達(dá)到900人，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人，“困難人員安置100人”，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到550人，其中有組織的236人。職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到320人，技能鑒定27人，安置公益崗位24人，新辦網(wǎng)點(diǎn)16戶(hù)，納人員29人，用工信息采集80條320崗。推薦有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的人員32人，小額貸款推薦72人，失業(yè)擴(kuò)面120人，創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個(gè)，充分就業(yè)社區(qū)1個(gè)。用工信息采集80條320崗，信息發(fā)布400條1600崗。

二、以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)__大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”;加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，繼續(xù)鞏固街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)“六個(gè)到位”成果，進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時(shí)更新信息，配合上級(jí)主管部門(mén)完善“福州市勞動(dòng)力資源管理系統(tǒng)”，加大街道對(duì)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)，就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn)，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題。

三、銳意進(jìn)取，努力做好其它中心工作。

加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍;繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力;進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，服務(wù)群眾，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、制度化和社會(huì)化。認(rèn)真組織開(kāi)展“再就業(yè)援助月”堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù)，推行培訓(xùn)、就業(yè)、一體的工作模式，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，打造勞務(wù)輸出品牌，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，突出抓好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退役士兵等各類(lèi)人員就業(yè)工作。

四、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為核心，大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。全面實(shí)施有技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)，加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，完善社會(huì)保障制度、完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

五立足實(shí)際，加快完善社會(huì)保障體系。

繼續(xù)擴(kuò)大各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)外來(lái)務(wù)工、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員參保計(jì)劃完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面2戶(hù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面100人;以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線(xiàn)，以建立社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量;繼續(xù)落實(shí)好居民醫(yī)保政策，做到應(yīng)保盡保，做好居民醫(yī)保的宣傳、登記、申報(bào)等工作，力爭(zhēng)做到全覆蓋，切實(shí)做好殘疾人、低保戶(hù)的參保工作，讓醫(yī)保政策惠及每一位居民;計(jì)劃完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保16001人。

六、立足特色、采取措施。

1、立足轄區(qū)特色，采取有效措施，服務(wù)轄區(qū)就業(yè)困難群體，促進(jìn)困難群體再就業(yè)。同時(shí)積極引導(dǎo)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織，挖掘就業(yè)潛力，積極吸納失業(yè)人員，把公益性崗位作為解決就業(yè)和再就業(yè)的主要渠道。

2、進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家政策。把社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、失業(yè)保險(xiǎn)政策落到實(shí)處，并盡可能簡(jiǎn)化申報(bào)程序，為再就業(yè)人員提供幫助。

3、積極探索下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道。加大培訓(xùn)力度，轉(zhuǎn)變實(shí)地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念，幫助他們樹(shù)立創(chuàng)業(yè)意識(shí)和主動(dòng)擇業(yè)意識(shí)，切實(shí)搞好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。

4、繼續(xù)加大勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的宣傳力度。

1、保險(xiǎn)種類(lèi)多，各種保險(xiǎn)政策性都比較強(qiáng)，從事社保工作時(shí)間不長(zhǎng)，在以后的工作當(dāng)中我一定要把各類(lèi)保險(xiǎn)政策性問(wèn)題理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民解釋清楚。

2、要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保進(jìn)程，就一定要加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)。才能促使社保政策家喻戶(hù)曉，提高廣大居民及外來(lái)務(wù)工人員的參保意識(shí)和積極性。只要都認(rèn)識(shí)到了參保的重要性，就會(huì)做到應(yīng)保盡保。這樣就能更好的完成今年的目標(biāo)任務(wù)。

3、充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源，揚(yáng)帆社區(qū)轄區(qū)范圍大，單位多，201_年計(jì)劃把轄區(qū)內(nèi)未參保的單位進(jìn)行宣傳走訪(fǎng)，增強(qiáng)單位參保意識(shí)。減少單位和勞動(dòng)者之間因未參保而發(fā)生的糾紛。

二、就業(yè)工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障政策的文件精神，做好宣傳工作。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，有的放矢，務(wù)實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決失業(yè)人員的困擾，努力完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

2、根據(jù)失業(yè)人員的需求和能力，積極與用人單位緊密聯(lián)系，給下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位，為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的橋梁。并做好跟蹤服務(wù)，建立臺(tái)帳。

3、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，為失業(yè)人員辦理《就失業(yè)登記證》，并為符合條件的失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。

4、根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)的需求，定期組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的能力。協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)的居民辦理小額擔(dān)保貸款，以解他們的燃眉之急。

1、進(jìn)一步發(fā)動(dòng)居民群眾的力量，及時(shí)反饋低保對(duì)象家庭及社區(qū)困難戶(hù)基本情況的信息，做到公平、公正，應(yīng)保盡保，讓真正有困難的家庭得到社會(huì)保障。

2、通過(guò)多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受?chē)?guó)家福利待遇”的錯(cuò)誤觀念。

3、加大激勵(lì)低保對(duì)象再就業(yè)機(jī)制，幫助有勞動(dòng)能力的低保對(duì)象通過(guò)勞動(dòng)致富走出困境。

1、加大宣傳力度，讓住房保障政策真正深入人心，使低收入家庭的住房得到保障。

2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)居民群眾做到百問(wèn)不厭、百答不煩，熱情接待，服務(wù)周到。

3、利用多種渠道收集住房信息提供給購(gòu)房者，讓購(gòu)房者買(mǎi)到自己稱(chēng)心如意的房子。

總之在新的一年里一定要全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，塑造勞動(dòng)保障系統(tǒng)服務(wù)品牌。使勞動(dòng)保障工作更好地關(guān)注民生、貼近民心、服務(wù)民眾。

一、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)能力。通過(guò)大力開(kāi)展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增加他們的就業(yè)能力。

二、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位，千方百計(jì)為下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù)，一方面從街道勞動(dòng)保障站和區(qū)就業(yè)局網(wǎng)站及時(shí)了解就業(yè)信息，另一方面對(duì)轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進(jìn)行溝通和聯(lián)系，及時(shí)了解他們的用工信息、空崗情況，并建立長(zhǎng)期有效的聯(lián)系機(jī)制和渠道，為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作，創(chuàng)造便利條件，對(duì)社區(qū)內(nèi)經(jīng)常需求的家政服務(wù)用戶(hù)，我們盡量推薦有工作經(jīng)驗(yàn)的，了解的，素質(zhì)高的人員，達(dá)到用戶(hù)的滿(mǎn)意。

三、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，宣傳優(yōu)惠政策。對(duì)有條件的失業(yè)人員我們鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)，將再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息、社會(huì)保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中，同時(shí)了解她們的要求、愿望，解答她們的咨詢(xún)問(wèn)題。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí)，推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。

四、加強(qiáng)規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對(duì)象解決生活中實(shí)際困難、進(jìn)一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。

五、認(rèn)真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時(shí)全部輸入電腦、并分類(lèi)建立檔案、使工作有目的。

六、認(rèn)真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為失業(yè)求職人員提供信息、引線(xiàn)搭橋、靈活多樣就業(yè)，經(jīng)常走訪(fǎng)、了解家庭情況，對(duì)特殊困難家庭要盡量幫助他們，對(duì)較困難失業(yè)人員暫時(shí)無(wú)力解決的要給予適當(dāng)?shù)木葷?jì)。

七、組織開(kāi)展退休人員政治文體活動(dòng)，豐富退休人員精神文化生活，對(duì)特殊困難的人員進(jìn)行探訪(fǎng)慰問(wèn)、扶貧救困，配合做好退休人員的最低生活保障工作，為他們提供信訪(fǎng)接待、政策咨詢(xún)等日常服務(wù)，對(duì)他們反映的問(wèn)題，及時(shí)與上級(jí)有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)解決工作。

八、及時(shí)了解社保新政策，做好宣傳工作，并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保登記，信息采集和證卡申領(lǐng)工作。做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理工作。

首先在理念上要重視此項(xiàng)工作的重要性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性，再次，此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。切實(shí)做好各項(xiàng)工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保咨詢(xún)。抓好三個(gè)點(diǎn)：(1)加強(qiáng)宣傳。利用專(zhuān)業(yè)媒體平臺(tái)和走訪(fǎng)機(jī)制，確保宣傳到人。(2)加強(qiáng)監(jiān)察。(3)強(qiáng)化責(zé)任。

二、就業(yè)服務(wù)工作。

《失業(yè)證》、《援助證》辦理，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放簽到。

根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)要求，定專(zhuān)業(yè)組織人員成批定向開(kāi)設(shè)中長(zhǎng)期培訓(xùn)班，增強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。

切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過(guò)走訪(fǎng)各類(lèi)人員，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務(wù)，建立臺(tái)賬。

加強(qiáng)市、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，及時(shí)掌握就業(yè)信息，采取先培訓(xùn)后上崗方式，將失業(yè)人員建冊(cè)造表，推薦就業(yè)。

積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位，促使本地居民就近就業(yè)。

大力開(kāi)發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、失業(yè)人員、4050人員就業(yè)，及時(shí)掌握就業(yè)情況。

三、企退工作。

1、自管小組建設(shè)。認(rèn)真做好離退休人員的社會(huì)化管理工作，及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)，完善自管小組的建設(shè)，自管小組的組織培訓(xùn)，自管小組活動(dòng)組織。

2、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)的發(fā)放，困難補(bǔ)助、文娛健身活動(dòng)、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù)。

總之，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)，為建設(shè)和諧社會(huì)夯實(shí)民本基礎(chǔ)。

一、指導(dǎo)思想。

進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保證基礎(chǔ)工作，為全面構(gòu)建和諧社會(huì)夯實(shí)基礎(chǔ)，以推進(jìn)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。以構(gòu)建和諧社會(huì)為目的充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保證工作平臺(tái)作用，切實(shí)加強(qiáng)和完善社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

二、目標(biāo)任務(wù)。

將勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作延伸到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)。完成4項(xiàng)任務(wù)：組建完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作組織體系，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)：以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)勞動(dòng)保證工作平臺(tái)為依托。促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定;擴(kuò)建勞動(dòng)保證監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)，確保勞動(dòng)者權(quán)益得到適時(shí)維護(hù);創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系臺(tái)帳和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，全面掌握勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)信息，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理;構(gòu)建勞動(dòng)用工備案制度，規(guī)范用工行為，切實(shí)提高勞動(dòng)合同簽訂率。

三、方法步驟。

推進(jìn)工作從年月日開(kāi)始。共分為準(zhǔn)備啟動(dòng)、組織實(shí)施、總結(jié)驗(yàn)收三個(gè)階段。

(一)準(zhǔn)備啟動(dòng)階段。

1、制定方案細(xì)則。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)要結(jié)合實(shí)際。分別制定實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則，建立組織機(jī)構(gòu)，明確目標(biāo)任務(wù)。

2、進(jìn)行動(dòng)員部署。7月6日召開(kāi)全市啟動(dòng)大會(huì)。

(二)組織實(shí)施階段。

1、配備專(zhuān)職人員。此項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重、內(nèi)容新。目前勞動(dòng)保證工作任務(wù)重、工作人員少的情況下，將推進(jìn)工作放在重要位置，從各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)勞動(dòng)保證機(jī)構(gòu)現(xiàn)有人員中，各選配56名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟的人員，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)推進(jìn)工作，其他人員予以配合。

2、組織崗前培訓(xùn)。每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)聘2名兼職勞動(dòng)保證監(jiān)察員。進(jìn)行一次勞動(dòng)保證業(yè)務(wù)知識(shí)全面培訓(xùn)，經(jīng)考試合格者，分別聘為兼職勞動(dòng)保證監(jiān)察員和勞動(dòng)保證法律監(jiān)督員，并分別頒發(fā)證書(shū)。

3、建立備案制度。依照省全面建立勞動(dòng)用工備案制度的.總體要求。建立勞動(dòng)用工備案管理制度。

4、開(kāi)展全面調(diào)查。社區(qū)勞動(dòng)保證協(xié)理員要對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有用人單位的基本情況進(jìn)行一次全面調(diào)查。逐一采集用人單位和勞動(dòng)者的基本情況信息，并錄入微機(jī)建立臺(tái)帳。

5、組建協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)組建勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)。

6、建立監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。將勞動(dòng)保證監(jiān)察工作延伸到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)。建立檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、處分的完整工作體系。

7、分步專(zhuān)項(xiàng)治理。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)要根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)的匯總結(jié)果進(jìn)行綜合分析。按專(zhuān)項(xiàng)、分步驟提出治理意見(jiàn)，逐級(jí)上報(bào)勞動(dòng)保證監(jiān)察部門(mén)和推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并與市勞動(dòng)保證監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)一進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治。

(三)驗(yàn)收階段。

1、檢查分析。要組織所轄區(qū)進(jìn)行自查，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，找出勞動(dòng)關(guān)系和睦諧的具體成因，并對(duì)加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作和基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)工作等，向市推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出建設(shè)性意見(jiàn)，全面總結(jié)推進(jìn)工作的基礎(chǔ)上，形成工作總結(jié)演講，上報(bào)市推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、聯(lián)合檢查。組織有關(guān)人員成立聯(lián)合檢查組，對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)推進(jìn)工作情況進(jìn)行一次全面檢查，并依照目標(biāo)要求量化評(píng)比，同時(shí)將考核結(jié)果納入年度考核指標(biāo)。適時(shí)召開(kāi)大會(huì)對(duì)全市推進(jìn)工作情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)推進(jìn)工作中好的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型進(jìn)行總結(jié)懲處。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為加強(qiáng)推進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。組長(zhǎng)由市長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)擔(dān)任，成員：市勞動(dòng)和社會(huì)保證局局長(zhǎng)，市經(jīng)濟(jì)局副局長(zhǎng)，市總工會(huì)副主席，市民政局副局長(zhǎng)，市工商行政管理局副局長(zhǎng)，市地稅局副局長(zhǎng)，市勞動(dòng)和社會(huì)保證局副局長(zhǎng)，市勞動(dòng)和社會(huì)保證局副局長(zhǎng)。

由市勞動(dòng)和社會(huì)保證局局長(zhǎng)擔(dān)任辦公室主任，市推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市勞動(dòng)和社會(huì)保證局。辦公室副主任由市勞動(dòng)和社會(huì)保證局副局長(zhǎng)、市勞動(dòng)和社會(huì)保證局副局長(zhǎng)王擔(dān)任。辦公室成員有：市勞動(dòng)保證局機(jī)關(guān)各科室、市就業(yè)服務(wù)局、市醫(yī)保中心、市勞動(dòng)保證監(jiān)察大隊(duì)、市經(jīng)濟(jì)局創(chuàng)新服務(wù)科、市總工會(huì)法律工作部、市民政局社會(huì)事務(wù)科、市工商行政管理局個(gè)體科、市地稅局政策法規(guī)處。

五、幾點(diǎn)要求。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

一是時(shí)間緊，這次推進(jìn)工作。省和市要求我月底前完成，需要我集中精力加快推進(jìn)。二是任務(wù)重，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)，政府社會(huì)管理職能的延伸，內(nèi)容涉及方方面面，需要我進(jìn)一步明確任務(wù)抓緊落實(shí)。三是意義大，這次推進(jìn)工作對(duì)促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，具有十分重要作用，全面構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)工作，需要我高度重視。為此，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)各有關(guān)部門(mén)要把這項(xiàng)工作作為全年工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自組織、布置任務(wù)，要量化責(zé)任考核指標(biāo)，任務(wù)分解到人，高標(biāo)準(zhǔn)地完成任務(wù)。

(二)加強(qiáng)指導(dǎo)。

要?jiǎng)?chuàng)造性的開(kāi)展工作，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)工作進(jìn)展情況，適時(shí)召開(kāi)分析會(huì)，解決疑難問(wèn)題。要經(jīng)常組織工作人員深入基層，特別是要深入問(wèn)題較集中、困難較大的單位面對(duì)面指導(dǎo)，全力抓好基礎(chǔ)調(diào)查工作、掌握用人單位基礎(chǔ)信息的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)解決用工不辦理備案的問(wèn)題、用工不簽勞動(dòng)合同的問(wèn)題，從源頭上杜絕用人單位的違法行為，切實(shí)提高勞動(dòng)合同簽訂率，維護(hù)職工合法權(quán)益。

(三)加強(qiáng)督導(dǎo)。

將對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，市推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)推進(jìn)工作進(jìn)展較慢、動(dòng)作緩慢的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)進(jìn)行督查、督辦，對(duì)督查后工作改進(jìn)不大或仍沒(méi)有進(jìn)展的要在全市進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)工作扎實(shí)、效果突出的要予以表?yè)P(yáng)。

需要各部門(mén)整體行動(dòng)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。相互配合，才干形成合力。勞動(dòng)和社會(huì)保證局、經(jīng)濟(jì)局、工會(huì)和民政局、工商行政管理局、地稅局等各部門(mén)要充分發(fā)揮職能作用，各司其職，分工協(xié)作，相互支持，密切配合，適時(shí)協(xié)調(diào)解決存在問(wèn)題，形成齊抓共管的合力，共同推進(jìn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(四)加強(qiáng)引導(dǎo)。

特別是勞動(dòng)用工備案制度，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)是一項(xiàng)全新的工作。從源頭上堵住了用人單位不簽訂勞動(dòng)合同的行為，工作中可能會(huì)遇到阻力，會(huì)有很多困難。為此，要對(duì)用工單位加強(qiáng)引導(dǎo)，要使每一名社區(qū)勞動(dòng)保證協(xié)理員成為政策宣傳員，深入宣講勞動(dòng)用工備案的順序，宣傳違法行為的獎(jiǎng)勵(lì)措施和標(biāo)準(zhǔn)等。同時(shí)，要借助新聞媒體的作用，通過(guò)建立專(zhuān)欄、專(zhuān)題等形式，全社會(huì)廣泛宣講勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)的重要意義、作用。發(fā)布勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)簡(jiǎn)報(bào)和印發(fā)相關(guān)文件。對(duì)違反有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的用人單位要在新聞媒體上曝光，為全面開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。

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