新媒體運營經(jīng)理任職要求(十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-21 09:19:27
新媒體運營經(jīng)理任職要求(十二篇)
時間:2023-02-21 09:19:27     小編:zdfb

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新媒體運營經(jīng)理任職要求篇一

2、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度,定位目標客戶群、制定公司媒介宣傳計劃,擴大影響范圍并提高品牌及平臺的知名度;

3、組織執(zhí)行公司安排的媒體公關(guān)活動計劃,包括媒體邀請、媒介溝通、公關(guān)效果評估;策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)n}活動的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的`活動評估報告和總結(jié)報告;

4、及時掌握新聞熱點,通過活動增加社會化媒體曝光率,提高粉絲與好友數(shù)量、提升用戶黏度;

5、負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理,平面媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體產(chǎn)品信息的維護與推廣;

6、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點,對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭;創(chuàng)作內(nèi)容具一定的話題敏感度;

7、建立危機公關(guān)體系,實現(xiàn)從危機公關(guān)預(yù)警到危機公關(guān)實施全過程管控。

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇二

職責:

1、負責新媒體業(yè)務(wù)部整合營銷方面的日常運營,為客戶提供有效的新媒體運營方案;

2、負責制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(微信、微博、頭條號、抖音等)的`內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標、發(fā)展策略及落地執(zhí)行;

3、根據(jù)用戶需求、競品動向,適時調(diào)整項目運營及推廣策略,提升整體運營效果;

4、負責新媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)日活動策劃、日常主題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向;

5、負責新媒體平臺搭建與日常管理,定制及優(yōu)化運營團隊的內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化平臺運營效果;

6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運營指標,提高運營效率與效果;

任職資格:

1、廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、有3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉新媒體運營策略,有提升平臺粉絲數(shù)、閱讀量技能;

4、有豐富的運營及推廣、傳播策劃經(jīng)驗,具備線上活動策劃、組織、執(zhí)行的經(jīng)驗;

5、具有出色的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和團隊精神;

6、有運營案例及作品。

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇三

1.制定運營策略、內(nèi)容運營、活動方案和推廣計劃并負責實施;

2.根據(jù)產(chǎn)品運營特點,確定推廣目標和推廣方案,并對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)給出符合市場推廣的合理規(guī)劃方案;

3.進行手機客戶端、微信等多渠道的運營推廣,提高產(chǎn)品的知名度;

4.運用有效的手段提升用戶的`關(guān)注度和活躍度,增強用戶粘性;

5. 提供用戶反饋和運營數(shù)據(jù),從運營角度提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。

1.在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療類平臺做新媒體運營,且有一年以上直播經(jīng)驗和半年以上社群實操經(jīng)驗;

2.具有良好的口頭表達能力和溝通技巧,有較強的邏輯思維能力和洞察力,強內(nèi)容運營能力;

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新媒體,對數(shù)據(jù)敏感度強,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

4.積極的工作狀態(tài)、高度的責任心、能吃苦耐勞。

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇四

1、負責公眾號持續(xù)穩(wěn)定的內(nèi)容輸出(與公眾號或新媒體運營相關(guān)的知識內(nèi)容),增強品牌知名度和美譽度,培養(yǎng)潛在客戶

2、根據(jù)公司的'運營規(guī)劃,制定本公司微信公眾號的運營推廣方案,包括運營方案策劃和運營落地。

3、負責本公司微信公眾號的整體運營和維護,對公眾號的各項運營指標負責。

4、為市場部及客戶提供有關(guān)公眾號運營的相關(guān)培訓(xùn)。

1、擁有3年以上微信公眾號的運營經(jīng)驗,

2、精通微信公眾號運營,了解微信生態(tài)相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)狀,對微信公眾號運營行業(yè)有獨到的見解;

3、具有較強的內(nèi)容策劃功底及活動策劃能力,熟悉新媒體營銷推廣方式,具有整合營銷能力,

4、有一定的口頭表達能力,能夠參與針對公眾號運營人員的線下活動;

5、富有激情和責任感,積極主動,創(chuàng)造性強;

6、本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告、中文、公關(guān)、營銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇五

1、有微信公眾號,小程序開發(fā)經(jīng)驗,對微信公眾平臺上微網(wǎng)站微應(yīng)用開發(fā)有較深的理解與應(yīng)用,熟悉微信開發(fā)語言環(huán)境,能獨立開發(fā)應(yīng)用。

2、制定適合公司平臺的整體運營規(guī)劃與網(wǎng)絡(luò)營銷策略,研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋,快速調(diào)整網(wǎng)絡(luò)運營策略,反饋產(chǎn)品優(yōu)化方案;

3、負責網(wǎng)站seo推廣、sem推進,各種流量推廣的策劃、執(zhí)行與跟蹤;

4、負責網(wǎng)絡(luò)廣告投放,及第三方網(wǎng)站進行流量、反鏈交換,專題活動合作,增加網(wǎng)站的流量、訂單量和成交額;

5、負責監(jiān)控活動效果,優(yōu)化宣傳渠道和推廣文案,提升運營效果;完成推廣渠道的建設(shè);

6、負責搜集競爭行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)意和方案,進行調(diào)研分析,指導(dǎo)本公司項目的策劃執(zhí)行;

7、有效領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作團隊,提升團隊整體工作水平。

1、大專及以上學(xué)歷;

2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,有良好的`團隊管理能力;

3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃運營能力,對各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段都有實操經(jīng)驗;

4、對網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)商業(yè)運營的全流程都具備策劃、運營、控制、執(zhí)行能力;

5、具有良好的協(xié)調(diào)能力,對運營數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

6、能獨當一面地按照領(lǐng)導(dǎo)的核心思維模式完成工作。

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇六

職責:

1.負責新零售營銷與新媒體運營項目的售前方案撰寫、售前ppt演講、資源拓展與整合、項目實施工作,需要為甲方服務(wù);

2.負責新零售數(shù)字營銷組的業(yè)務(wù)管理、項目管理;負責對新媒體渠道資源的引進和管理,策劃相關(guān)合作項目提升部門業(yè)績;

3.根據(jù)甲方項目運營目標,提出有效的新媒體營銷解決方案,并主導(dǎo)實踐。帶領(lǐng)團隊成員為甲方提供新媒體運營服務(wù),包括但不限于微信公眾賬號的.基礎(chǔ)管理和數(shù)據(jù)分析,推文內(nèi)容運營、微信活動/小游戲/小程序/h5營銷策劃。通過新媒體營銷推廣,拉動粉絲和用戶增長、促進用戶激活;

4.關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢,積極探索新媒體運營新模式、新應(yīng)用和新玩法,靈活吸收并應(yīng)用到新零售數(shù)字營銷策劃、新媒體運營工作中;

5.整合公司新零售運營資源,挖掘行業(yè)新穎高效的新零售營銷及新零售運營應(yīng)用,包裝出適合零售行業(yè)需求、實際客戶需求的新零售解決方案;

職位要求:

1.有3年及以上新零售營銷策劃、新媒體運營經(jīng)驗,有零售行業(yè)、商場、商業(yè)地產(chǎn)項目新媒體運營優(yōu)先,具有較強的新聞、熱點敏感性;有優(yōu)秀的案例,文字具煽動性、概念性強;

2.優(yōu)秀的推文寫作能力、方案策劃能力、整合資源能力及項目管理能力,強烈的責任心和自我驅(qū)動力;

3.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中提煉出營銷點,能獨立制作客戶項目報告ppt,

4.有為甲方出方案與運營實施服務(wù)經(jīng)驗,愿意為甲方服務(wù);

5.加分項:優(yōu)秀的ppt制作與演說能力

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇七

1.負責獨立完成“活力無限ktv”微信及微博選題內(nèi)容的策劃和撰寫;

2.負責獨立完成公司門店終端產(chǎn)品、活動營銷的對接及推廣策劃及執(zhí)行;

3.負責自媒體平臺的ui及品牌調(diào)性規(guī)劃;

4.對自媒體粉絲量和閱讀量負責,具備合理有效的增量方法論;

5.統(tǒng)籌各門店在抖音平臺上的傳播營銷體系搭建和日常運維指導(dǎo);

6.及時跟進日常節(jié)點及熱點事件的線上營銷策劃;

1.了解實體娛樂行業(yè),對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的了解;

2.能獨立完稿、會用文字講故事,文筆不廢話又有趣;

3.對品牌自媒體調(diào)性有一定的.認識和方法論,通過日常的內(nèi)容規(guī)劃塑造品牌個性;

4. 網(wǎng)感好,反應(yīng)快,了解網(wǎng)絡(luò)輿情,能迅速對熱點做出反應(yīng);

5.有其他品牌自媒體2年以上運營經(jīng)驗,能提供過往優(yōu)秀案列;

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇八

1、根據(jù)品牌年度傳播策略,負責品牌新媒體整體運營和推廣,制定新媒體矩陣發(fā)展路線和營銷策劃,策劃專題活動、熱點借勢、創(chuàng)意營銷,提升用戶粘性、增長粉絲數(shù)量,提高品牌營銷力和關(guān)注度;

2、熟悉社交平臺上的內(nèi)容運營及玩法,如小紅書、抖音等,制定品牌新媒體矩陣方案并統(tǒng)籌執(zhí)行;

3、負責微信公眾號、微博及其他自媒體平臺的傳播內(nèi)容搭建,對選題方向、內(nèi)容質(zhì)量進行把控,策劃具有傳播力的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;把控硬廣、軟廣內(nèi)容輸出,能組織或獨立完成相關(guān)文案內(nèi)容的撰寫;

1、對內(nèi)容營銷有深度認知,對網(wǎng)絡(luò)熱點、新媒體玩法敏感度高,有營銷意識;具備門戶網(wǎng)站,社交平臺,抖音等熱門網(wǎng)站成功營銷技能;

2、文字功底優(yōu)秀,精通廣告語、軟文的策劃及撰寫;

3、“有機農(nóng)業(yè)”工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,能精準洞察市場和消費者,挖掘用戶痛點;

4、有品牌意識,具有較強的`策劃能力和項目管理能力;

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇九

1、根據(jù)公司的規(guī)劃,制定微信、官網(wǎng)等新媒體平臺的運營策略并執(zhí)行;

2、負責內(nèi)容的策劃、線上及線下的產(chǎn)品推廣、內(nèi)容營銷,提高品牌影響力和關(guān)注度;

3、負責各新媒體平臺的'常規(guī)運營,包括定期專題內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理;

4、根據(jù)產(chǎn)品特點,挖掘新聞熱點及事件營銷,撰寫新媒體圖文及設(shè)計傳播方案;

5、負責做好拉新、留存活動的計劃與安排;

6、定期整理運營數(shù)據(jù),對相關(guān)運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析、報告,同時制定優(yōu)化措施、調(diào)整運營策略;

7、深入了解微信、app等特點及資源,建立渠道關(guān)系,開拓其他媒體平臺合作及資源置換,以提升粉絲量;

8、負責部門隊伍的建設(shè)、人才培養(yǎng)與保留。

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇十

1、建立健全社群媒體矩陣(app、官方微信、官方微博、官網(wǎng),知乎,小紅書,豆瓣,頭條,抖音等)及運營體系;

2、新媒體的戰(zhàn)略推廣和運營策略的制定和實施,策劃推廣活動,提升用戶活躍度;

3、構(gòu)建品牌粉絲俱樂部,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的'內(nèi)容;

4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;

5、深度挖掘品牌內(nèi)核,逐步鋪墊品牌產(chǎn)品ip化;

6、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭品牌狀況,對公司內(nèi)部提供實時市場信息及應(yīng)用策略;

7、拓展品牌宣傳渠道,構(gòu)建品牌合作媒體庫,kol庫。

1、3年以上新媒體運營管理經(jīng)驗,文字功底深厚,能寫敢想會執(zhí)行;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并具有資深的新媒體營銷策劃及管理能力;

3、有團隊管理經(jīng)驗及項目整合及管理實務(wù)經(jīng)驗;

4、有一定媒體kol資源,深諳內(nèi)容營銷;

5、責任心強,組織力邏輯能力強,細心高效,團隊協(xié)作經(jīng)驗豐富。

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇十一

職責:

1、負責獨立運營微信公眾號,負責賬號的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,提高影響力和關(guān)注度。

2、提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。擅于粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行,能結(jié)合熱點事件開展公眾號運營推廣活動。

3.定期對運營數(shù)據(jù)分析,得出分析結(jié)論用于指導(dǎo)下一階段的`工作。

4、協(xié)助部門同事完成其他相關(guān)工作等。

任職要求:

1、具備一年以上公眾號運營經(jīng)驗,對活動策劃,內(nèi)容運營有了解和實際操作經(jīng)驗,對微信運營有自己的認知;

2、有獨立的文案撰寫能力,思維敏捷,文筆流暢,有創(chuàng)新能力;

3、熟悉新媒體文案的寫作,能夠把握受眾的心態(tài),能撰寫出有吸引力、有質(zhì)量、符合市場需要的軟文優(yōu)先;

4、工作細致耐心,責任心強,具有強烈的團隊合作精神,愿意與公司一同成長。

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇十二

1、根據(jù)市場需求、產(chǎn)品特性制定相關(guān)新媒體推廣策略;

2、負責官方微信公眾號、訂閱號的日常運營工作,包括內(nèi)容策劃、文案、粉絲互動、營銷活動等;

3、策劃和執(zhí)行線上線下推廣活動,對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤,總結(jié)運營效果,制訂新的運營策略;

4、制定可行性品牌推廣計劃,擴大品牌知名度。

1、善于產(chǎn)品轉(zhuǎn)化及包裝,有電商類平臺新媒體運營經(jīng)驗加分;

2、有較好的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對數(shù)據(jù)進行有效分析;

3、懂ps/ai,會基本的圖片處理及新媒體排版軟件,有一定的.審美能力;

4、有邏輯的文藝青年,熟悉微信、微博、知乎、抖音等社交平臺運作,重度移動互聯(lián)網(wǎng)患者。

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