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干部培訓班講話稿篇一
同志們：
初夏的市委黨校風和日麗，生機盎然。今天上午，我們在這里隆重舉行全市系統(tǒng)第一期中層正職培訓班的開班典禮，首先，我謹代表市局黨組、領導和機關對大家的到來表示熱烈地歡迎和誠摯地慰問，同時也借此機會對給予我們培訓大力支持的市委黨校的各位領導、老師和所有后勤人員表示衷心的感謝!當前，我市稅收任務十分繁重，大家在基層一線非常辛苦，時間非常寶貴，但干部培訓是一項重要的基礎性和戰(zhàn)略性工作，事關當前和今后全市國稅建設能否實現(xiàn)又好又快發(fā)展的大局。舉辦這次中層正職大輪訓是市局決心大力加強干部隊伍建設，大幅度提升基層骨干素質的重要舉措，市局黨組對這次輪訓非常重視，幾次進行專題研究，人教部門作了大量的前期工作，市委黨校也在教學和保障方面做了充分的準備。為了確保培訓正常進行，實現(xiàn)預期目標，下面我講三點意見：
首先，我想著重談一談舉辦這次中層正職輪訓的重要意義。實踐證明，要實現(xiàn)xx事業(yè)又好又快發(fā)展，建設一支高素質的干部隊伍是重要保證，而在座的各位就是這支隊伍的骨干和精華。
市州局領導班子年度工作考核。今年年初，全市國稅工作會議提出了“依法治稅、管理強稅、人才興稅”的三大戰(zhàn)略，明確了“今年市局將舉辦10-12期培訓班，對全市系統(tǒng)中層干部分批輪訓”的要求。為認真落實這一重要工作部署，市局確定今年為“教育培訓推進年”，專門成立了教育培訓工作領導小組，同時也把基層單位干部培訓情況納入了領導班子年度工作考核，人教部門起草下發(fā)了《xx市國家稅務局干部教育培訓工作規(guī)劃》等文件，對全面加強我市干部培訓工作作了科學規(guī)劃和安排部署，并首先籌劃推出了中層正職大輪訓這出“重頭戲”，這出戲唱得好不好，事關全年干部培訓任務能否順利推進，事關市局工作部署能否如期落實，因此，我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到上級要求和市局的工作部署上來，全力以赴抓好這次培訓，力爭抓出質量，樹立樣板。
(三)舉辦這次輪訓是適應新的教育培訓形勢發(fā)展的必然要求。近年來，省局在干部培訓方面下了很大力氣，針對干部隊伍的特點和需求，抓學歷教育，抓各種基礎性、專題培訓和知識類培訓，已基本完成了普及性、階段性的“補課”任務和業(yè)務工作急需的應急性培訓任務。目前，已經(jīng)發(fā)展到了堅持以人為本、以能力建設為主線展開培訓的轉型期，進入了從注重數(shù)量向提升質量轉變、以提升培訓質量和效果為著力點的新發(fā)展期。但是，市局在開展大規(guī)模集中脫產(chǎn)培訓方面還處于摸索總結階段，許多條件還不完善，還缺乏人才和經(jīng)驗，我們要努力適應形勢發(fā)展需要，始終堅持以人為本，促進人的全面發(fā)展原則，在創(chuàng)新培訓的理念、內(nèi)容、形式、方法和機制上狠下功夫，在改善干部的知識結構上狠下功夫，在提高干部的學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力上狠下功夫，以創(chuàng)新求突破，以服務求支持，以貢獻求發(fā)展，全力以赴完成各項培訓任務，為大力促進全市xx事業(yè)快速、協(xié)調、健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
其次，簡要說一說這次培訓的主要安排情況。
這次縣市區(qū)局中層正職輪訓共分3期，每期培訓3天，培訓對象為全市系統(tǒng)所有217名基層中層正職干部，我們這是第一期，有74名同志參加培訓。學習的內(nèi)容主要有十七大精神、國際國內(nèi)形勢、領導方法藝術和素質、法律法規(guī)、稅收業(yè)務知識等5個方面的內(nèi)容，授課老師主要由黨校委派，稅收知識講座由市局機關業(yè)務科室擔任。這輪培訓由于市局機關在場地、師資、后勤保障等方面還不具備條件，所以主要借助市委黨校的資源進行委托培訓，黨校是市委市政府的定點培訓基地，在師資力量上比較強，在保障方面很有經(jīng)驗，硬件條件也不錯，同志們在這里學習應該會比較適應。這次輪訓的日常管理和工作協(xié)調主要由市局人教科負責，同時各單位也明確了負責人，大家在學習和生活中有什么問題和意見可以通過帶隊的同志向市局人教科反映，由他們負責協(xié)調處理，其他內(nèi)容培訓須知上都有明確，請大家自覺遵照執(zhí)行。
最后，就搞好這次培訓提幾點要求。
(一)要切實端正學習態(tài)度。在座的各位都是單位的中層領導，平時可能已經(jīng)習慣于發(fā)號施令，指揮別人。但來到這里，大家的身份就是學員，就是來學習的，不僅沒有人給你指揮，而且還得服從安排，聽從指揮。因此，請大家務必放下領導的架子，暫時把年齡、資歷、職務放在一邊，努力克服各種消極想法，拿出一種甘當“小學生”的態(tài)度，真正靜下心來，虛心的向老師學、向書本學、向其他同志學，這樣才是正確明智之道，我相信大家是完全可以做到這一點的。
(二)要力爭好的學習成效。當前，基層的工作任務十分繁重，時間非常緊張，大家平時都忙于事務、忙于家庭、忙于應酬，這次有這么好的一個學習機會，我們應該倍加珍惜。我建議大家利用這個機會好好靜下心來，認真總結，深入思考，互相交流，共同提高，爭取多學一點科學理論，多解開一些思想疑惑，多思考一些實際問題，多交流一些心得體會，多吸取一些寶貴經(jīng)驗，多增進一些同志友誼，多認識一些新的朋友，多開闊一些新的視野，我相信通過努力大家都將獲益匪淺，學有所成。
(三)要展現(xiàn)良好的作風形象。學習培訓可能與平時工作上班有些不一樣，我們一定要克服各種困難，嚴格遵守培訓紀律和作息時間，上課不能遲到、早退。
最后再次感謝湖南大學提供的良好的培訓~。
干部培訓班講話稿篇二
一、正視存在的問題，堅定抓好思想作風建設的信心。
二、突出團結帶班，帶正班子風氣?
三、強化發(fā)展責任，狠抓工作落實?
現(xiàn)在思路有了，目標有了，做好工作的關鍵是強化責任，狠抓落實。?
四、提高駕馭化解社會矛盾的能力，努力構建和諧社會?
要增強群眾觀念，從解決問題、興辦實事入手化解社會矛盾。社會矛盾產(chǎn)生的根源，除了收入分配差距擴大之外，一個很重要的原因，就是群眾的愿望和訴求沒有暢通表達的渠道，一些合理訴求得不到實現(xiàn)。解決這些問題，必須堅持黨的群眾路線，從改進服務興辦實事入手，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一是要千方百計發(fā)展經(jīng)濟，擴大就業(yè)。就業(yè)是民生之本、和諧之基。我市是一個人口大市，就業(yè)形勢比較嚴峻。要把發(fā)展經(jīng)濟擴大就業(yè)擺在重中之重，大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，圍繞社區(qū)服務、物業(yè)管理、家政服務等領域挖掘就業(yè)潛力，推進社區(qū)就業(yè)。要抓好就業(yè)培訓，擴大勞務輸出就業(yè)。二是要調整財政支出結構，增加社保投入，不斷擴大社會保障制度的覆蓋面，完善社保體系。要多渠道籌集社會保障基金，加強監(jiān)督管理，保證社會保障基金保值增值。三是要盡心盡力為群眾辦實事，為弱勢群體送溫暖。要深入基層，傾聽群眾呼聲，認真解決群眾上學難、看病貴、住房難、打官司難等問題。要關心貧困人口和其他弱勢群體的生活，廣泛開展送溫暖活動。領導干部要主動接訪，認真辦理來信來訪所反映的問題，堅決落實黨委政府已經(jīng)出臺的各項政策，做好化解矛盾勸訪息訪工作。
要加強基層基礎工作，改進社會管理辦法。構建社會主義和諧社會，重心在基層。要認真貫徹省委關于加強基礎設施、基礎產(chǎn)業(yè)、基礎工作的要求，做好基層基礎工作，為化解社會矛盾、建設和諧社會提供保障。一是深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，加強基層黨建工作，依靠基層組織做好社會管理和化解矛盾工作。加強社區(qū)公共服務，支持社區(qū)民間組織、農(nóng)民專業(yè)合作組織參與社會服務和管理，完善社會調解機制。加強信訪隊伍建設，選拔高素質人員從事接訪勸返工作。二是激勵基層干部干事創(chuàng)業(yè)。依靠廣大基層干部維護社會穩(wěn)定，進一步完善和落實定期培訓、考評激勵、待遇保障等制度措施。大力宣傳基層干部艱苦創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵基層干部大膽負責，安心基層干事創(chuàng)業(yè)。三是深入開展和諧創(chuàng)建活動。深入開展創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)、和諧社區(qū)、和諧單位、和諧家庭活動，大力建設和諧文化，堅持把社會主義核心價值觀念融入和諧創(chuàng)建全過程，推動形成融洽和諧的人際關系，創(chuàng)造全體人民和諧相處的良好局面。
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干部培訓班講話稿篇三
同志們：
經(jīng)過此次領導培訓班的學習，全市領導干部培訓班今天就要結業(yè)了。這次為期三天的培訓學習，在同志們的共同努力下，這次培訓班舉辦得非常成功。市四套班子成員，縣(市)區(qū)黨政一把手和市直部門一把手共110多人參加了學習培訓。市委對舉辦這次培訓班高度重視，對培訓內(nèi)容作了精心安排和準備。培訓班期間，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，努力構建和諧社會三個專題進行學習研討，充分體現(xiàn)了中央、省委的戰(zhàn)略部署和要求，體現(xiàn)了張德江同志最近對肇慶工作的重要指示精神，體現(xiàn)了市委、市政府當前和今后一個時期的工作重心，符合我市發(fā)展實際和發(fā)展要求。在學習培訓過程中，全體同志學風端正，嚴守紀律，認真聽課，深入思考，交流體會，研究工作，做到領導輔導與專家授課相結合、集中學習與分組討論相結合、學習理論與研究工作相結合。這些都說明了同志們非常重視和珍惜這次學習機會，表現(xiàn)出了強烈的求知欲望、扎實的整體素質和良好的精神風貌。通過學習培訓，達到了明確方向、把握大局，統(tǒng)一思想、增強信心，加強學習、提高能力的目的要求。綜合幾天來同志們學習討論交流的情況，這次培訓班，在幾個主要方面收到了實效：
一、在全面理解、努力踐行加強黨的執(zhí)政能力建設上有了更深刻的認識。
執(zhí)政能力建設是黨執(zhí)政后的一項根本建設。對于執(zhí)政黨來說，抓住了執(zhí)政能力建設，就抓住了治國理政的根本，就抓住了黨的建設的關鍵。通過學習培訓，我們進一步充分認識到加強黨的執(zhí)政能力建設，關鍵要不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力、發(fā)展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對國際局勢和處理國際事務的能力。必須結合我市實際，在狠抓經(jīng)濟發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、構建社會主義和諧社會、實現(xiàn)肇慶可持續(xù)發(fā)展和加強黨的自身建設等五個主要方面狠下功夫，確保我市經(jīng)濟社會沿著科學發(fā)展、和諧發(fā)展的正確軌道不斷開拓發(fā)展新局面。
二、在全面理解、努力踐行科學發(fā)展、和諧發(fā)展的執(zhí)政理念上有了更深刻的認識。
以人為本、科學發(fā)展、和諧發(fā)展，是以胡錦濤同志為的黨中央在新世紀新階段提出的重大戰(zhàn)略思想，加強黨的執(zhí)政能力建設是實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重要舉措和組織保障。通過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們的改革發(fā)展已進入關鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。這種劃時代的社會轉型，給我們的改革發(fā)展帶來巨大活力，也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。新形勢新任務，要求我們必須樹立和落實科學發(fā)展觀，必須把構建社會主義和諧社會擺在更加突出地位，必須全面加強黨的執(zhí)政能力建設，不斷提高領導科學發(fā)展的能力、處理社會矛盾的領導藝術、解決發(fā)展中突出問題的高強本領，維護社會和諧穩(wěn)定局面，保障廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，真正落實發(fā)展第一要務、維穩(wěn)第一責任、民生第一重要的工作要求，促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
三、在全面理解、努力踐行促進肇慶加快發(fā)展。
這幾年，我們在加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展，建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態(tài)環(huán)保肇慶的目標要求上有了更深刻的認識。圍繞市第十次黨代會提出的我市未來五年工作目標、工作任務和工作要求，我們分析了現(xiàn)狀，查找了差距，總結了經(jīng)驗，研究了舉措，看到了希望，倍加珍惜來之不易的良好發(fā)展態(tài)勢，倍加珍惜當前面臨的發(fā)展機遇，倍加珍惜全市上下心齊實干的大好局面。通過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們有基礎、有條件、有能力堅持以經(jīng)濟建設為中心不動搖，堅持加快肇慶發(fā)展的決心信心不動搖，堅持以工業(yè)為主戰(zhàn)場不動搖。更加堅定地全面落實科學發(fā)展觀，實施工業(yè)主導、重大項目帶動、三產(chǎn)旺市、區(qū)域協(xié)調、科教興市和人才強市“五大戰(zhàn)略”，大力發(fā)展工業(yè)、城市、縣域、港口物流四大經(jīng)濟，切實推進“五大民生”工程，努力建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態(tài)環(huán)保肇慶。為今后在各自崗位上定好位、帶好隊、謀好政、做好工作奠定了更加充分的思想基礎。
開展干部培訓是一種形式，目的是要全面提高各級干部特別是黨員領導干部的綜合素質。通過培訓學習，我們進一步充分認識到，要從根本上解決素質問題，必須自覺加強學習。學習的過程就是掌握新知識、研究新情況、認識新矛盾、解決新問題、總結新經(jīng)驗的過程。只有樹立終身學習的觀念，才能不斷提高自身素質，跟上時代發(fā)展步伐;只有造就良好的自覺的學習氛圍，努力建立學習型黨委、學習型機關，才能學以致用，學用相長，融會貫通;只有學以致用，緊密結合本地區(qū)、本部門以及當前的各項工作實際，才能把新理論、新知識、新技能充分運用到工作實踐中，把學習的成果轉化為推動工作的思路和舉措，成為創(chuàng)新發(fā)展的不竭源泉和強大動力。
五、在全面理解、努力踐行加強領導班子建設，發(fā)揮領導干部表率作用上有了更深刻的認識。
通過學習培訓，我們進一步充分認識到，一個地方的經(jīng)濟社會能否實現(xiàn)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展，一個部門的工作能否與時俱進、開拓進取、創(chuàng)新局面，關鍵在領導班子，關鍵在領導干部，關鍵在一把手。必須進一步加強領導班子建設，努力把各級班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的堅強領導集體。必須進一步發(fā)揮領導干部的表率作用，切實做到學以致用、執(zhí)政為民、真抓實干、團結共事、干凈干事，努力成為貫徹落實科學發(fā)展觀和勝任本職工作的行家里手。
同志們，這次全市領導干部培訓班就要結業(yè)了，但這不是學習的結束，而是我們更加自覺加強學習，全面提高素質，增強執(zhí)政為民真本領的新的起點。希望同志們通過這次集中學習培訓，進一步增強責任感和使命感，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照胡錦濤倡導的八個方面良好風氣要求，認真貫徹市第十次黨代會的工作部署，奮發(fā)有為，加油鼓勁，乘勢而上，扎實工作，使學習成果成為推動工作的實際行動，在領導崗位上做出一番無愧于黨和人民的新業(yè)績，努力推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。在這里，我再向同志們提四點希望：
第一，要在勤奮好學、學以致用上下功夫見成效。古人講“工欲善其事，必先利其器”。領導干部要在領導崗位上做出一番業(yè)績，必須加強學習，這是提高思想政治素質的關鍵和基礎，是提高領導水平和執(zhí)政能力的首要條件。希望同志們進一步把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，牢固樹立終身學習的觀念，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，減少不必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型、實干型的領導干部。同時，要擔負起帶頭學習的責任，在本地區(qū)本部門營造學以致用、以用促學的良好氛圍。
第二，要在開拓進取、爭創(chuàng)佳績上下功夫見成效。一要解放思想，敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新是破舊立新的過程，必然會碰到困難和阻力。要不斷地在解放思想中統(tǒng)一思想，在解放思想中開拓創(chuàng)新。要以更加寬廣的視野胸襟、更加執(zhí)著的奮斗精神、更加扎實的工作作風，敢想敢干，敢于打破常規(guī)。要結合實際，大膽總結新經(jīng)驗，尋求新辦法，開辟新道路，開創(chuàng)新局面。二要把握規(guī)律，善于創(chuàng)新。要善于用發(fā)展的眼光、科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維研究新形勢、新特點、新規(guī)律，要把理論知識和實際工作結合起來，不斷開闊視野，拓寬思路，取得工作新業(yè)績。三要講究方法，尊重民意。創(chuàng)新不是蠻干。只有講究領導藝術和工作方法、得到廣大人民群眾支持和理解的創(chuàng)新，才能達到舉重若輕、事半功倍的效果。特別是當前我市正處于經(jīng)濟發(fā)展黃金期和社會矛盾凸顯期，更要善于運用政策激勵、示范引導等辦法來落實新的發(fā)展舉措;善于按照法定權限和程序行使權力，提高依法行政的能力和水平;善于運用說服教育、民主協(xié)商等方式，妥善處理人民內(nèi)部矛盾;善于運用法律的手段、市場的手段來管理經(jīng)濟和社會事務。
第三，要在真抓實干、務求實效上下功夫見成效。實事求是是共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫作風。要在思想上牢固樹立一切從實際出發(fā)、實事求是的觀念，牢固樹立正確的政績觀，求真務實，扎實工作。要始終保持一種昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，緊密聯(lián)系本地區(qū)、本部門的工作實際，謀劃全局，考慮長遠，部署和推動工作的落實。要在行動上扎實推進、務求實效。張德江同志說，抓而不緊等于不抓，抓而不實等于白抓。要堅持著眼于發(fā)展，服務于發(fā)展，盡職盡責，狠抓各項工作的落實。要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府決策部署和要求上來，牢記“兩個務必”，踐行“五個力戒”，努力做到言行一致，言必信，行必果;表里一致，不做表面文章;步調一致，圍繞中心、服務大局、促進發(fā)展，與共產(chǎn)黨人的理想信念、中央的大政方針、省委的工作部署和市委、市政府的工作要求思想同心，目標同向，工作同步，扎扎實實完成各項工作任務。要在工作作風上雷厲風行、一抓到底，落實工作責任，加強督促檢查，力求各項工作部署取得最大成效，力求所取得的成效經(jīng)得起歷史和群眾的檢驗。
第四，要在秉公用權、廉潔從政上下功夫見成效。要不斷加強黨性修養(yǎng)，切實增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常棄非分之想，常思貪欲之害。最關鍵的是要始終堅持正確地行權用權，務必珍惜自己的職位和政治生命，真正筑牢夯實拒腐防變的思想防線，始終做到自重、自省、自警、自勵，切實把好廉潔自律這道防線，爭做廉潔自律的模范。
當前我們要具體抓好十項工作：一是堅定不移抓好工業(yè)經(jīng)濟;二是不失時機抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn);三是搞旺市場抓好第三產(chǎn)業(yè);四是全力以赴抓好招商引資;五是積極主動抓好重點項目;六是千方百計抓好財稅收入;七是采取措施抓好民生工程;八是落實責任抓好社會穩(wěn)定;九是協(xié)調發(fā)展抓好社會事業(yè);十是始終不渝抓好黨的建設。
同志們，我們有幸置身于一個大發(fā)展的時代，肩負重任，使命光榮。相信同志們能夠積極自覺投身于黨和人民的事業(yè)，以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風，更加良好的精神風貌，為建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態(tài)環(huán)保肇慶的偉大實踐，為推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
干部培訓班講話稿篇四
同志們：
今天，我市20**年第一期中青年干部培訓班正式開班了，參加這次培訓學習的有來自全市各單位的49名同志，都是各系統(tǒng)比較優(yōu)秀的中青年干部。首先，我代表向大家表示熱烈的歡迎！舉辦中青年干部培訓班，是培養(yǎng)優(yōu)秀中青年干部的重要手段，是幫助中青年干部提高自身素質的有效措施。希望大家不負組織重托，珍惜學習機會，認真學習理論，積極砥礪思想，在理論武裝上下功夫，在黨性鍛煉上見成效,以優(yōu)異的成績向交一份滿意的答卷。下面，我提三點要求。
一、要有“圓木警枕”的緊迫感
有一個歷史故事，講我國北宋時期大學問家司馬光小時候記憶力很差，別人背一篇文章，讀三四遍就可以了，差一點的讀十遍也就差不多了，可他每次都要讀幾十遍才行。為了背文章，司馬光看書常常看到深夜，但是因為白天也在看書，所以一到晚上他就困得睜不開眼睛，有時竟會迷迷糊糊地睡著了。后來，他拿了一段圓木頭來當枕頭。半夜，他一翻身，圓木頭就滾走了，頭部跌下來他就馬上會清醒，又可以起來繼續(xù)看書了，他把這個圓木頭叫“警枕”。這就是“圓木警枕”這句成語的來歷，它給我們以啟示——只有警醒自己不斷學習，才能積累知識，取得進步。
加強學習是形勢的要求。新時期新階段我們黨提出了大規(guī)模培訓干部、大幅度提高-干部素質的目標任務，胡-錦-濤同志明確指出：“面對新世紀的新形勢和新任務，切實抓好干部的學習比以往任何時候顯得更為重要、更為迫切?！苯陙恚沂猩鐣?jīng)濟飛速發(fā)展，去年我們?nèi)型瓿蒰dp194.98億元，同比增長15.8%；完成財政收入12.35億元，同比增長21.98%，在全國縣域經(jīng)濟綜合實力排名第160位，上升了21位。20**年是我市全面完成“十一五”規(guī)劃的最后一年，在今年的經(jīng)濟工作會議上，提出了gdp要增長13%，財政收入增長15%，城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民人均可支配收入增長**%的任務。擺在我市干部面前的任務比較繁重，我們中青年干部作為各行各業(yè)的骨干，必須加強學習，切實增強科學發(fā)展觀意識，掌握先進的科學技術和手段，努力把所學運用到實際工作中去，才能把提出的經(jīng)濟轉型戰(zhàn)略任務落到實處。
加強學習也是干部成長的需要。黨的十七屆四中全會指出：要把干部的理論素養(yǎng)和學習能力作為使用干部的重要依據(jù)。現(xiàn)在，不少黨員干部面對新情況、新問題、新任務顯得力不從心，出現(xiàn)了知識結構單一、知識老化、知識透支、本領恐慌等現(xiàn)象。面對差距，有的同志自覺苦學苦鉆，想方設法提高自己、完善自己。但一些同志靠“吃老本”過日子，有的忙于應酬疏于學習，有的滿足于“差不多”，沉浸于一知半解、淺嘗輒止。這些人荒廢的是自己的.學習、放棄的是自己的進步。我們中青年干部一定要增強學習的緊迫感，少一些應酬，多一些學習，少一些浮躁，多一些思考。養(yǎng)成刻苦學習的習慣，不斷提高自身素質，為提高工作能力夯實理論基礎和思想基礎。
二、要學“歸真畫虎”的好方法
還講一個歷史故事，五代時期的后梁有一位畫虎名家叫歷歸真，他從小喜歡畫畫，尤其喜歡畫虎，但是由于沒有見過真的老虎，總把老虎畫成病貓，于是他決心進入深山老林，探訪真的老虎，經(jīng)歷了千辛萬苦，在獵戶的幫助下，終于見到了真的老虎，通過大量的寫生臨摹，他的畫虎技法突飛猛進，筆下的老虎栩栩如生。但他并沒有停止對畫藝的追求，此后，他又用大半生的時間游歷了許多名山大川，見識了更多的飛禽猛獸，成為了一代繪畫大師。我們要學習歷歸真這種認真的態(tài)度、在實踐中學習的方法和永不停歇的學習精神。
這次為期兩個月的培訓班，讓大家離開工作崗位，到黨校集中時間、集中精力系統(tǒng)地學習一段時間，機會難得，大家一定要珍惜。組織部和黨校對所有課程進行認真研究，作了精心安排，組織了得力教師教學，還將聘請校外領導或專家為大家授課，主要幫助大家進一步學習中國特色社會主義理論體系、十七屆四中全會精神、黨建理論與黨性修養(yǎng)、有關法律法規(guī)等理論知識，同時，通過一些新的教學方式，提高大家對應急事件的處理能力，運用實地調研等方法，幫助大家共同探討耒陽經(jīng)濟社會發(fā)展的實際問題。希望大家遵守紀律，認真聽講，做好筆記。只要我們多鉆研、苦用功，就一定有大收獲。尤其要認真思考，《論語》講“學而不思則罔，思而不學則殆?！睂W習和思考要緊密結合，學習和運用更要緊密結合，大家要主動運用所學理論知識思考耒陽的發(fā)展問題，思考本職工作中遇到的問題，運用所學去破解工作難題。這期培訓班安排了一段時間給大家撰寫調研報告，這是學以致用的有效途徑，希望大家把學習所得凝聚其中。
三、要有“管寧割席”的嚴謹學風
黨校的培訓教育，寓“傳播理論，傳授知識，提高能力，鍛煉黨性”于一體。提高黨性修養(yǎng)，進行黨性鍛煉是學員參加黨校培訓學習的重要任務，希望大家對照自己的思想實際，用理論武裝頭腦，保持理論知識的先進和政治上的堅定。要保持嚴謹?shù)膶W風，古人管寧為了靜心學習，與同席讀書者割席分座。今天大家到黨校來學習，就都是普通學員，要服從管理，嚴格要求自己，擺正位置，正確處理好工作與學習的矛盾，把學習作為這一階段的中心任務，靜下心思，學出成效。黨校要嚴格按照《黨校學員管理條例》進行考評，組織部門要加強督促檢查，及時掌握情況，對紀律散漫，學風不好的學員要及時給予批評教育，對考評不合格的不予結業(yè)。黨校要全力以赴辦好培訓班，加強教學管理，提高服務水平，授課教師在授課中要突出政治性，增強針對性，講究藝術性，努力提高教學水平，課后認真聽取學員意見，不斷改進教學。
各位學員，讓大家參加這次集中學習，是對大家的關心和愛護，希望大家珍惜這一機會，發(fā)揚刻苦鉆研、積極探索的精神，嚴肅學習紀律，把精力投放到學習知識、思考問題上來，爭取在有限的時間里使自己有更多的收獲，有更大的提高。
最后，祝中青班取得圓滿成功！祝學員們身體健康，學習愉快！
干部培訓班講話稿篇五
通過這次培訓，我們感觸頗深、收獲很大、受益非淺，心靈受到了極大的震撼和鼓舞，為日后開展工作打下了堅實的基礎。2015年中青年干部培訓班即將結束，這對在座的每位學員來說既是一個終點，更是一個起點。今后我們要繼續(xù)在學習上下功夫，在做人、做事上提高境界。
在中央黨校建校80周年慶祝大會暨2015年春季學期開學典禮上的講話中指出，“把學習放在第一位，是因為學習是前提，學習好才能服務好，學習好才有可能進行創(chuàng)新?！庇纱丝梢钥吹?，學習是非常重要的事情。如今我們已進入知識經(jīng)濟時代，學習是一個人成長進步的前提，我們中青年干部應該樹立學無止境的思想，用知識武裝自己的頭腦。
通過加強政治理論學習，進一步堅定政治方向，改造自己的世界觀，升華自己的人生觀，端正自己的價值觀，做一名讓組織放心、政治過硬、信念堅定的中青年干部。
要通過加強業(yè)務知識學習，不斷提高工作能力和水平，進一步增強做好本職工作的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，在崗位上有所作為，成為一名行家里手，這樣工作起來才能事半功倍。
通過加強經(jīng)濟、科技、金融、法律等相關知識學習，進一步豐富知識、開闊眼界、通過把學與用、知與行結合起來，進一步豐富工作經(jīng)驗，使所學知識轉化成一種思想、一種能力、一種高度和一種境界。所以我們中青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng)，跟上時代的步伐，符合工作的節(jié)拍。
指出，“老實做人、做老實人，是共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在要求，是領導干部“官德”的外在表現(xiàn)，也是我們黨的一貫主張?！蔽覀冎星嗄旮刹恳粩嗌A自己的意志、品格和精神境界，培養(yǎng)高尚的道德和人品。
中央黨校在舉行2015年秋季學期開學典禮時，中央政治局、中央黨校校長劉云山指出，“做官先做人，做人必修身?！边@充分說明了修養(yǎng)和品行對個人成長的重要性。我們中青年干部要端正品行、錘煉品格，不斷加強品德修養(yǎng)。要有海納百川、包容天下的胸懷，志存高遠、襟懷坦蕩。要有甘為人梯、淡薄名利的奉獻精神，大事講原則，小事講風格，不以善小而不為、不以惡小而為之，具備良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，做到表里一致、言行一致。
“君子修身，莫善于誠信。”這是古人對誠信的認識。“真誠換真心，誠信變真金”。這是現(xiàn)代人對誠信的理解。真實坦誠是做人最基本的道德底線，是最昂貴的資本。我們中青年干部做人貴在坦誠，對待組織要“忠誠”，努力做一名忠于黨、忠于人民的黨員和忠于事業(yè)、忠于職守的中青年干部；對待群眾要“熱誠”，樹立民本意識，捧出真心，獻出真情，把群眾的事情當成自己的事情，把群眾的困難當成自己的困難；對待同志要“真誠”，常懷真誠之心、友善之心，相互配合、相互支持，心往一處想，勁往一處使，全身心地投入到各項工作中。
清正廉潔是黨員干部成長進步的基本保證，事實證明凡是黨性堅強的黨員干部，都能清正廉潔，在自己的工作崗位上建功立業(yè)，受到擁護和愛戴，凡是黨性不強的黨員干部，輕則受到黨紀、政紀處分，重則受到國法的嚴懲。作為一名中青年干部，我們既要積極“干事”，又要保持“干凈”，要在自己的頭腦里有一個明確的界限，要把黨風廉政制度當作一面鏡子，經(jīng)常照一照，檢查自己的缺點和不足，時刻做到自重、自省、自警、自勵，一步一個腳印地走好成長之路，扎扎實實地干出一番事業(yè)。
作為新時期中青年干部，我們要積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神，在工作中做出實實在在的成績。
同志要求黨員干部關鍵時刻要豁得出來、沖得上去，不畏艱險、勇挑重擔。做事的過程也是學習的過程。干得多，學得就多，成長就快。我們中青年干部更應該培養(yǎng)自己的責任意識和擔當意識，工作中不能畏首畏尾、患得患失，而要做工作的急先鋒，事事沖在前面、干在前面，有功多讓，有過不推，處處發(fā)揮模范帶頭作用，以良好的精神面貌和過硬的工作業(yè)績樹立自我形象，贏得大家的認可。
李大釗曾告誡青年人，“凡事都要腳踏實地去做，以此態(tài)度做事則功業(yè)可就”。實干不僅可以興邦，而且也是干部成長進步的階梯。我們中青年干部要有務實的工作態(tài)度，少些空話，多些實干，力戒表面文章、形式主義，以腳踏實地的作風去獲得組織和群眾的認可，不管什么工作，無論事情大小，都要認真對待、一絲不茍，確保工作保質保量完成。
很多同學的工作都與民生相關，每天與群眾密切接觸。這就要求我們在工作中牢固樹立全心全意為群眾服務的公仆意識，經(jīng)常深入基層聯(lián)系群眾，及時了解群眾的所思、所想、所期、所盼，真心幫助他們解決實際困難和問題，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做一名服務型中青年干部。
今后，我們要在工作崗位中發(fā)揮橋梁紐帶作用和參謀助手作用，努力為全區(qū)發(fā)展貢獻力量，不辜負組織的培養(yǎng)和群眾的期望，努力實現(xiàn)自己的人生理想和奮斗價值。
同志們：
為深入貫徹黨的十六屆三中全會和全國人才工作會議精神，全面提高我區(qū)青年干部的理論素質、思想水平和領導能力，加快培養(yǎng)和造就一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結構合理的年輕干部隊伍，經(jīng)區(qū)委研究決定，在區(qū)委黨校舉辦青年干部培訓班。下面，我就辦好這期培訓班講三點意見：
一、 統(tǒng)一思想，提高認識，明確學習必要性
1、舉辦青年干部培訓班，是貫徹十六大精神、加快實現(xiàn)“兩個率先”的需要
黨的十六大從保證黨和國家長治久安的根本大計出發(fā)，突出強調，要“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度，著重幫助他們加強黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身素質”這個要求，既明確了各級黨組織在這個重大戰(zhàn)略問題上的政治責任，也為廣大青年干部在新的歷史條件下健康成長指出了正確的方向。青年干部是黨的干部隊伍中的生力軍，擔負著新世紀治黨治國的重任，肩負著全面建設小康社會的歷史使命，在“率先全面建成小康社會，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的過程中，需要更多的青年干部走上各級領導崗位。青年干部的綜合素質如何，直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我們要按照“三個代表”重要思想，加強對青年干部的培養(yǎng)，不斷提高青年干部的素質和能力，促進他們迅速成長。武進的發(fā)展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部；急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部；急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。
2、舉辦青年干部培訓班，是加快干部隊伍建設的需要
近年來，我區(qū)緊緊圍繞建設一支高素質黨政領導人才隊伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力營造領導人才脫穎而出的競爭環(huán)境，著力構建領導人才成長的良性機制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機制，加強后備干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送青年干部參加培訓。區(qū)委組織部和區(qū)委黨校先后舉辦了四期青年干部培訓班，并對他們進行跟蹤培養(yǎng)和動態(tài)管理，一些能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年干部從中脫穎而出，走上了領導崗位。最近，中央、省、市、區(qū)相繼出臺了黨政領導班子后備干部工作規(guī)定和實施細則，我區(qū)還專門下發(fā)了《關于做好2004年后備干部選拔工作的意見》。應該說，各級黨委和組織部門為青年干部成長、成才、成功提供的環(huán)境越來越好。因此，每一位青年干部都應珍惜當前良好的發(fā)展環(huán)境，把握機遇，加強學習。
3、舉辦青年培訓班，是提升青年干部綜合素質的需要
當前，我國進入了一個全面建設更加富裕的小康社會、加快推進現(xiàn)代化建設的新階段?？茖W技術的迅猛發(fā)展、經(jīng)濟全球化的大趨勢以及中國加入wto，為青年干部發(fā)展提供了新的機遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)。干部隊伍不僅要與社會主義市場經(jīng)濟相適應，而且隨著經(jīng)濟全球化，還必須參與國際競爭。隨著干部人事制度改革的不斷推進，以發(fā)展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給青年干部帶來更大的挑戰(zhàn)。青年干部雖然大多已經(jīng)具有較高的文化水平和較豐富的專業(yè)知識，但是當代知識總量的翻番周期愈來愈短，從過去的100年、50年、20年縮短到5年、3年。據(jù)統(tǒng)計，人類已有知識到20世紀末只占當時知識總量的5%。這表明，“一次性學習時代”已告終結，學歷教育已被終身教育取代。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。他的本意是，不讀書，不學習，必然言之無物，風度、氣質、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。說明古人已認識到學習是不間斷的、持久的。美國一位作家說，當今美國人正面臨著“時間饑餓”。處于這個時代的我們同樣面臨著“時間饑餓”，也就是說，知識更新太快，要學的東西太多，我們的時間太少。在21世紀，學習不僅是為了謀生，更是為了社會的和諧發(fā)展及個人能力的充分發(fā)揮。在座各位青年干部都是本單位、本部門的骨干，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，更需要不斷進行知識更新，不斷開發(fā)自我“再生”能力，以過硬的實力贏得自身的進步和發(fā)展，以亮麗的風采與時代并駕齊驅。
二、珍惜機會，強練內(nèi)功，提高學習自覺性
本期培訓班，區(qū)委非常重視，區(qū)委組織部、區(qū)委黨校作了充分的準備和精心的安排，培訓的內(nèi)容非常豐富，培訓的形式也靈活多樣，既有基本理論和基礎知識學習，又有調查研究和外出考察學習，還安排了專題研討、即席講話和模擬面試等多種形式的能力展示，理論性、實踐性、針對性都比較強。希望大家能珍惜這次難得的機會，自覺學習，練好內(nèi)功。
一要學習理論。理論上成熟是政治上成熟的基礎。我們黨是用馬克思主義武裝起來的政黨，我們區(qū)別于其他政黨的顯著標志，就是我們有鮮明的政治信仰，也是我們黨保持先進性的根本所在，更是對一個干部最基本的要求?？梢哉f，一個干部沒有政治頭腦，沒有理論-功底，這個干部是沒有發(fā)展?jié)摿Φ摹．斍?，要認真學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和十六屆三中全會精神，社會主義市場經(jīng)濟理論和法律知識理論。理論學習要著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，并以之武裝頭腦，指導工作。
二要學習領導干部必備知識。具備一定的行政管理知識，掌握一定的領導藝術和領導方法是成為一名合格領導者的必備條件，因此，要認真學習領導科學，努力掌握領導規(guī)律，提高自身領導水平。同時，領導魅力的提升與個人的綜合素質密切相關。新時期的干部需要具備較強的創(chuàng)新能力、學習能力、綜合分析能力、公文寫作能力、辦公自動化能力，具備艱苦奮斗、廉潔自律的作風，具備淡泊名利、積極進取的心態(tài)等等。這次，我們精心設置了一些課程，力求多方面來提高大家的綜合素養(yǎng)。當然，綜合素養(yǎng)的提高非一日之功，還須靠大家平時的積累和長期的學習。
三、學以致用，積極實踐，體現(xiàn)學習實效性
為辦好這期培訓班，保證培訓效果，我再向大家提幾點要求：
第一，刻苦鉆研，潛心學習。這次青年干部培訓班，是一次系統(tǒng)、集中、規(guī)范的培訓，培訓內(nèi)容多、培訓時間長。為提高培訓效果，區(qū)委組織部會同區(qū)委黨校在課程設置、師資配備等方面進行了周密部署，還將采用一些互動式的教學方法。我們還要求各單位妥善安排好參訓人員的工作，確保大家安心學習。因此，大家一定要珍惜這次集中學習的機會，克服心浮氣躁情緒，改變敷衍應付態(tài)度，潛下心，埋下身，自覺地學，認真地學，如饑似渴地學。
第二，學用結合，提高能力。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習內(nèi)容和實際工作緊密結合起來，認真學習和準確理解馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的精髓，將理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察、分析和解決現(xiàn)實問題的能力。培訓中要勤于思考，集思廣益，認真研討，互相交流，注重學員之間、不同單位之間的相互學習與探討。要改變以往只“吞咽”不“咀嚼”的學習方法，不僅要細細“咀嚼”，還要學會“反芻”、“吐絲”。希望大家通過這次培訓，提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領。
第三，嚴格要求，遵守紀律。這次培訓的時間較長，培訓期間要建立班委會，負責培訓班的日常管理工作，開展培訓班的黨組織生活、理論學習、黨性鍛煉等，保證培訓任務的順利完成。培訓結束前，我們還安排了青年干部政治理論任職資格考試，考試成績作為今后提拔任用干部的重要條件和依據(jù)。同時，我們將把這次培訓作為對參訓人員的一次考察，建立學員檔案，對每位學員作出評價。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守黨校培訓紀律，積極參加各項班級活動，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習，必須經(jīng)區(qū)委組織部分管部長準假后，方可離校。黨校要做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執(zhí)行紀律，確保培訓班辦得既生動活潑，又富有成效。相信大家通過這次集中學習、集中鍛煉，為今后的工作打下更加扎實的基礎，創(chuàng)造更加良好的條件，倍加珍惜這個時代提供的機會和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜人民群眾的信任和期望，以更高的標準嚴格要求自己，以年輕有為的形象展示于社會，以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。
同志們，當前正是堅持科學發(fā)展、確?！皟蓚€率先”各項目標任務完成的關鍵時刻，希望你們勇敢地肩負起重任，振奮精神，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，為把武進建設成“兩個率先”先行區(qū)而不懈努力。
最后，預祝青年干部培訓班取得圓滿成功！祝大家學習進步！謝謝大家。
同志們：
今天，我們迎來了2011年青年干部培訓班開學典禮。首先，我代表，對大家到黨校來集中學習、接受培訓表示熱烈的歡迎！
近年來，對干部教育培訓工作高度重視，在全市范圍內(nèi)，按層次、分步驟、全方位開展了大規(guī)模的干部培訓工作。組織部、團、黨校緊緊圍繞、市政府的中心工作，不斷解放思想，與時俱進，給廣大青年提供了理論武裝的“高地”，能力培養(yǎng)的“沃土”，黨性鍛煉的“熔爐”。今天在座的各位學員能進黨校學習深造，應當說是件十分榮幸的事情，希望每一名學員都要以強烈的責任感和使命感來對待這次學習培訓，倍加珍惜這樣好的學習機會，大力弘揚馬克思主義學風，緊密聯(lián)系全市改革發(fā)展的目標，認真學習，勤于思考，努力做到在理論上有新的提高，在思想上有新的進步，在指導工作上有新的成效。下面，我就搞好這次學習培訓，講三點意見。
一、要在學習實踐科學發(fā)展觀上取得新成效，切實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是當前擺在全市廣大黨員干部面前的一項重大而緊迫的政治任務。黨校要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為教學的重要內(nèi)容，切實抓好進課堂、進頭腦的工作，并注重與學習領導干部必備的各種知識、加強黨性鍛煉有機結合起來，讓學員接受系統(tǒng)的理論學習。全體學員要充分利用好在黨校的有效學習時間，爭取學得更多一些、更深一些，為全市各級黨員干部作出表率。
一是要深刻認識創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和緊迫性。黨的十七大之后，全黨開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上對創(chuàng)先爭優(yōu)工作提出了明確要求。無論是從黨對青年的要求來看，還是青年作為黨的后備軍的本質屬性來看，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動都要作為當前和今后一個時期青年干部的首要政治任務。創(chuàng)先爭優(yōu)活動不同于學習實踐活動，不是一次集中性的主題教育活動，而是推動基層組織和黨員立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用的經(jīng)常性工作，是對學習實踐活動的延續(xù)和深化，也是對學習實踐活動成果的鞏固和放大。
二是要著力在解決影響我市經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題上取得新的突破。近年來，我市的經(jīng)濟社會發(fā)展取得了很大成績，但是我們必須清醒地認識到，對照科學發(fā)展的要求，還存在著一些不容忽視的問題。主要是與州內(nèi)外先進地區(qū)相比，我市的經(jīng)濟總量小，發(fā)展速度還不夠快；有獨特的資源優(yōu)勢，但產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯、缺少頂天立地的大企業(yè)；有優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢，但招不來大客商、大企業(yè)；有一大批優(yōu)秀企業(yè)家人才，但培育不出全省乃至全國知名的大企業(yè)家；政治、文化、社會建設需要進一步加強，發(fā)展環(huán)境還需要進一步改善。要切實解決好這些問題，保持我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)“三力利川”的發(fā)展目標，關鍵在黨、關鍵在人。
為此，全體學員要通過學習培訓，緊密聯(lián)系本地區(qū)、本單位的實際，緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，扎扎實實地搞好學習交流和研討，圍繞書記、市人大會主任譚志平同志在六屆七次全會上講話中提出的“三個為什么”，開展思想大討論，力求把學到的理論知識轉化為指導實際工作的能力。
各位青年后備干部，大家早上好：
今天很高興，受人力資源部邀請來參加這個青年干部培訓班的開班儀式，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望，我們公司的青年后備干部培訓班已經(jīng)舉辦了很多期了，現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓班中選拔的，公司領導一向非常重視對于青年干部的培養(yǎng)，也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領導班子始終擁有正確而堅定的目標，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要務，千方百計謀發(fā)展，從而實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大，而企業(yè)的迅速發(fā)展，與在座的各位有著密切的聯(lián)系，企業(yè)的未來發(fā)展，需要各位的努力與奮斗。今明兩天，我們舉辦這個青年后備干部培訓班，希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程，讓自己在培訓中有所收獲，也讓大家能夠更好更快地成長，早日能夠獨立擔當起一面。
員工的成長，既包括業(yè)務上的成長，也包括綜合素質的提高，更包括心靈的'成長。這次的培訓，一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略、新制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容再向大家做個介紹;另一方面，我們也邀請了培訓公司的老師來幫助大家提升綜合能力，綜合能力包括了管理能力、執(zhí)行能力、溝通能力等等，希望大家認真學習、思考和感悟。
作為我個人我希望培訓能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗和教訓，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長，少走彎路。員工的每一個進步，我們公司的管理層都為之高興，因為這樣的成長對公司的發(fā)展有正面的作用，我希望你們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結合，形成一個共同成長的局面。
借此機會，我再強調幾點：
我們企業(yè)一直有 等理念，當我們認同企業(yè)的價值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念，那么我們與公司的融合就會很迅速;與部門、同事之間的融合就會很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個共同的方向標、共同的信念，在這個前提下，我們充分溝通、彼此信任、共同為這個企業(yè)出力，再加上共同的工作機制、共同的績效目標，最終我們一定能收獲成功。
培根說“知識就是力量”,管理大師杜拉克補充說“分享的知識才是有力量的”,而知識的獲得、分享的過程無不是學習的結果?？v觀現(xiàn)代發(fā)展，企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學習力的競爭,打造一支學習力強勁的人才隊伍,建立一個運行有效的學習型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的一個重要因素。一個組織只有通過不斷學習，拓展與外界信息交流的深度和廣度，創(chuàng)造出適合于市場的理念與產(chǎn)品，才能立于不敗之地。這個世界時刻都在變化，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗，顯然是不夠的，我們還必須加強學習，持續(xù)給自己充電，給組織、團隊充電，不斷適應新形勢、新變化給我們帶來的新要求。
何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質按量地完成工作任務”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認為，關鍵是要在工作中實踐好“嚴謹、務實、快速、創(chuàng)新”。
市場經(jīng)濟的發(fā)展一日千里，企業(yè)在市場經(jīng)濟的大潮中如逆水行舟，不進則退。企業(yè)在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位，就要建立精簡高效的管理體系，提升管理水平，實現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動力是決定企業(yè)成敗的一個重要因素，是21世紀構成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈的市場競爭中，一個企業(yè)的行動力任何。將決定企業(yè)的興衰 。所以希望大家在思想上予以重視，將“嚴、實、快、新”四字落實于行動中。
各位領導、同事們：
大家好，下面，我代表集團團委，結合這次青管人員培訓班，就如何發(fā)揮我們青年特點，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，談一下自己的幾點認識，供大家參考：
一、 結合青年特點，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
青年是企業(yè)的新生力量，正是我們的良好狀態(tài)和青春面貌使企業(yè)展現(xiàn)出了生機和活力；青年人無所畏懼、不斷超越的精神，能為企業(yè)不斷贏得發(fā)展的新機會；青年員工作為企業(yè)員工的重要組成部分，是最具活力、最有潛力，也最有影響力的群體。我認為，現(xiàn)代青年的特點表現(xiàn)為“三個不缺乏”和“三個缺乏”，即：青年人不缺乏熱情和動力，但缺乏的是方法和經(jīng)驗；青年人不缺乏思考和創(chuàng)新，缺乏的是基礎和意識；青年人不缺乏憧憬和干勁，缺乏的是責任心和意志力。
作為我們xx青年，尤其是今天咱們在座的各位青年骨干，同時還具備我們企業(yè)所特有的團結拼搏、文明節(jié)儉、開拓創(chuàng)新、服務社會的優(yōu)良特質。所以，我們必須要充分發(fā)揮青年人的自身優(yōu)勢，清醒認識自身存在的缺點和不足，在不斷的學習中逐步改正和完善，切實把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，實干、肯干、巧干，以過硬的本領、過硬的作風干出過硬的成績。
二、加強自身學習，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。
目前，集團發(fā)展既有新的機遇，也面臨新的挑戰(zhàn)，在座各位主要來自基層，更加能夠切實體會到目前嚴峻的經(jīng)營形式，多種運輸方式競爭、黑車橫行、私家車猛增、稅費制度改革等因素帶來的影響和沖擊使集團各產(chǎn)業(yè)都面臨著嚴峻考驗，如何幫助企業(yè)在復雜多變的經(jīng)營形勢下有效發(fā)展，是擺在我們每名青年員工面前義不容辭的責任和義務。我認為，要為企業(yè)發(fā)展貢獻力量，首先需要培養(yǎng)我們的綜合素質和業(yè)務能力。對我們自身來講，能力的提升為我們今后的廣闊發(fā)展奠定了基礎，而對企業(yè)來講，青年人才的不斷成長，也為企業(yè)的改革發(fā)展提供了不竭動力。
集團已經(jīng)為我們打造了一個促進自身成長，充分展示自己的平臺，我們現(xiàn)階段需要做的，就是有效把握這些機遇，珍惜這次培訓的機會，利用三年的學習時間，努力學好每一門課程，積極參與研討、互動、讀書等各項活動，遵守培訓紀律，按時完成作業(yè)，使自身的業(yè)務能力和綜合素質得到最大程度的提升。我相信，三年后當我們從培訓班畢業(yè)后，在座的每名青年骨干都能夠從中獲得自己的一份碩果，使我們有更加充足的資本來應對工作的各種考驗和挑戰(zhàn)，為企業(yè)發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
三、立足本職工作，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展建功立業(yè)。
企業(yè)在發(fā)展過程中會面對大量的新情況、新課題、新任
務需要我們?nèi)フJ識和完成，青年人風華正茂，思維敏捷，接受新事物快，有著巨大的活力，最具有創(chuàng)新熱情和潛力，理應擔當起企業(yè)創(chuàng)新的主力軍作用，敢于積極探索、嘗試，充分發(fā)揮自身潛能，勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、不斷創(chuàng)新。董事長在昨天的生產(chǎn)經(jīng)營例會上對企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營發(fā)展作出了重要講話，深入講解了為什么要創(chuàng)新經(jīng)營發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)容、標志、評價分別是什么，而作為我們青年管理人員來講，我們只有立足本職，從細節(jié)入手，從發(fā)展新項目、創(chuàng)新新產(chǎn)品、培育新品牌三個方面入手，將學習所得與自己的本職工作有機結合，多動腦子，多想法子、多出點子,不斷攻克新的難關，解決新的問題，如果我們每位青年員工都能在自己的崗位上不斷有所改進、有所創(chuàng)造，我們的企業(yè)就一定會獲得不竭的發(fā)展動力。
總之，xx的希望寄托在我們身上，我們承載著xx的未來。我們堅信，在集團公司的堅強領導下，我們xx青年一定能夠充分發(fā)揮自己的主力軍和突擊隊作用，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展貢獻青春力量。最后，借用毛主席對青年人的寄語，讓我們共勉:“世界是你們的，也是我們的，但歸根結底還是我們的?！?/p>
謝謝大家！
干部培訓班講話稿篇六
同志們：
大家上午好！
根據(jù)局黨組的工作安排，經(jīng)過前期的精心籌備，我局xx領導干部培訓班今天開課了！借此機會，我代表局黨組，向主辦方xx學校表示衷心的感謝，向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎！在正式開課前，我先講幾點意見。
這次培訓班，局領導班子相當重視，并經(jīng)過了精心準備，培訓的內(nèi)容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學，學深學透，真正做到學有所得。
首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學員要嚴格遵守學習制度，保證學習時間，不能想來就來，想走就走。
同志們，學習是一件老老實實的事情，要真正學有所成、學有所益、學有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學習班時間不長，學習任務不輕，對大家的要求也不低。學習中，一要端正學習態(tài)度，珍惜難得的學習機會，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，在以后的工作中，一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。
大家要充分利用這次集中學習的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經(jīng)驗交流會。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破，謝謝大家！
干部培訓班講話稿篇七
尊敬的領導：
大家上午好！
根據(jù)局黨組的工作安排，經(jīng)過前期的精心籌備，我局xxx(培訓班名稱)領導干部培訓班今天開課了！借此機會，我代表局黨組，向主辦方xx學校表示衷心的感謝，向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎！在正式開課前，我先講幾點意見。
這次培訓班，局領導班子相當重視，并經(jīng)過了精心準備，培訓的內(nèi)容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學，學深學透，真正做到學有所得。
首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學員要嚴格遵守學習制度，保證學習時間,不能想來就來，想走就走。
同志們，學習是一件老老實實的事情，要真正學有所成、學有所益、學有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學習班時間不長，學習任務不輕，對大家的要求也不低。學習中，一要端正學習態(tài)度，珍惜難得的學習機會，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的`情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，在以后的工作中，一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。
大家要充分利用這次集中學習的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經(jīng)驗交流會。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家！
干部培訓班講話稿篇八
大家上午好！
根據(jù)局黨組的工作安排，經(jīng)過前期的精心籌備，我局xxx(培訓班名稱)領導干部培訓班今天開課了！借此機會，我代表局黨組，向主辦方xx學校表示衷心的`感謝，向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎！在正式開課前，我先講幾點意見。
這次培訓班，局領導班子相當重視，并經(jīng)過了精心準備，培訓的內(nèi)容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學，學深學透，真正做到學有所得。
首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學員要嚴格遵守學習制度，保證學習時間,不能想來就來，想走就走。
同志們，學習是一件老老實實的事情，要真正學有所成、學有所益、學有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學習班時間不長，學習任務不輕，對大家的要求也不低。學習中，一要端正學習態(tài)度，珍惜難得的學習機會，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，在以后的工作中，一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。
大家要充分利用這次集中學習的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經(jīng)驗交流會。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家！
干部培訓班講話稿篇九
大家上午好！
我局舉辦的這次??培訓班，是在當前食品安全監(jiān)管工作成為社會熱點問題的特殊時期進行的，這個培訓班辦的很及時，很有必要，這對我們進一步提高各中小企業(yè)管理人員的綜合素質、工作能力和業(yè)務水平必將產(chǎn)生積極的促進作用。
參加這次培訓班的人員主要是??家中小企業(yè)管理人員，共計約55人。
這次培訓，是我局與??經(jīng)過前期的精心準備后開班的，培訓的主要內(nèi)容是：食品的法律法規(guī)解讀、泡菜相關的標準的解讀、品管部化驗員理化檢驗基礎技能、食品生產(chǎn)的市場準入和認證管理、工廠6s現(xiàn)場管理實務、品管部化驗員微生物檢驗基礎技能、品管實務技能等等。同時，還安排了食品中食鹽含量的測定和食品中總酸測定2次實踐操作實訓。
這次培訓班也考慮到各位學員工作忙，經(jīng)局研究決定，培訓時間只安排了20—24日五天，在這五天時間里，希望各位能暫時放下繁忙的工作，端正學習態(tài)度，徹底消除：“培訓工作年年搞、老一套、應付一下”的消極認識，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野；遵守學習紀律，做到不遲到、不早退，靜得下心，學得進去，以飽滿的熱情和旺盛的精力，抓好學習，入心入腦。力爭在有限的五天時間里學有所獲，學有所得。
學的知識運用到抓安全、促發(fā)展的實踐中去。通過本次培訓，使大家有一個新的提高，新的變化！
謝謝大家！
干部培訓班講話稿篇十
尊敬的領導：
大家好!
今天第四期全市基層干部科學發(fā)展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委，向本期學員們表示歡迎!我校為辦好本次培訓班，專門召開了校委和各個相關處室的協(xié)調會，進行了充分準備,教務處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作；培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作；行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓，圓滿完成各項培訓任務，做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日，時間雖短，希望大家能在我校學習好、生活好。下面,我就搞好本期培訓，提三點要求。
首先，大家要珍惜本次學習機會,端正學習態(tài)度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做到學有所思、思有所得、得有所獲,為干好今后的工作奠定良好的基礎。
其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的.組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。
三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學。
以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風，緊密聯(lián)系基層實際和自身思想、工作實際，搞好學習的消化吸收，努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。
最后,祝各位學員學習愉快,工作進步!
祝培訓班取得圓滿成功!
謝謝大家!
干部培訓班講話稿篇十一
今天的培訓班，是經(jīng)市委研究決定舉辦的，同時也是今年全縣干部培訓計劃中的一個主體班次。參加今天培訓的同志是近兩年來我縣新提拔的副科級領導、從副職提到正職的正科級領導，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)學員，有縣直各部門學員，有黨外干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、年輕干部，共x人。在此，我代表縣委向大家表示熱烈的歡迎。
我們在座的各位憑借自己出色的工作業(yè)績和良好的品行，得到領導和群眾的充分認可，經(jīng)過組織考察走上了科級領導崗位。借這個機會，我向大家表示衷心的祝賀。同時，我也想告訴大家，提拔并不是目的，而是新的開始和起點。能不能肩負起更重的工作責任，能不能勝任工作崗位，能不能讓組織放心，讓干部群眾滿意將是你們面臨的新的考驗。從組織的角度來講，你們不管是整體和個體行與不行，不是你們個人的問題，而是組織上選人準不準，導向對不對的問題，這關系到組織的威信和你們的社會影響力?？h委書記也多次在不同的場合提出對你們的要求和使用問題，體現(xiàn)了領導對你們的關心。我想大家經(jīng)過這段時間的工作，可能有所體會。如何能做到不辱組織使命，不負群眾厚望，我認為最有效的辦法就是加強學習培訓，提高自身素質，把自己的工作態(tài)度、工作作風、工作方法充分體現(xiàn)到工作上，用事實說話，用實踐去驗證。因此，現(xiàn)在安排這次培訓班很有必要。為了搞好這次培訓，市委組織部和市委黨校做了精心的安排和充分的準備。在課程設置上，突出了新提拔干部的實際需要;在師資力量上，聘請了高規(guī)格的專家教授和有經(jīng)驗的領導干部授課。希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，全身心的投入，真正做到學有所獲。下面，我代表市委，向各位提幾點希望和要求。
科級領導干部既是公務員隊伍中的骨干力量，又是領導人才的重要組成部分和后備軍。你們形象的好壞，直接代表著縣委、縣政府的.形象，你們能力素質的高低，直接影響著xx縣的發(fā)展。當前，我縣已進入了一個新的發(fā)展階段，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性新特征，許多新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，我們過去不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮，加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更加迫切，因此，我們必須切實提高認識，不斷加強學習，增強工作能力。
首先，加強學習、提高能力是推進我縣跨越式發(fā)展的迫切需要。面對當前各地你追我趕、爭先恐后的競爭態(tài)勢，學習的落后就意味著理念的落后和發(fā)展的落后。在縣委xx屆x次全委擴大會上，我們明確提出了“”的總體思路，這是當前和今后一個時期全縣的工作中心，也是全縣發(fā)展的大局，更是我們共同的責任。要實現(xiàn)好既定的目標，完成好既定的任務，必然要求我們堅持不懈地學習新知識、借鑒新經(jīng)驗、掌握新方法，勇于用新的理念、觀念來指導實踐，善于用新的思想、思路來破解難題，進一步提升工作的水平和成效。
其次，加強學習、提高能力是推動科學發(fā)展的現(xiàn)實需要?！啊睍r期是我縣實現(xiàn)經(jīng)濟轉型的關鍵時期，我們既面臨著包括以發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”為核心的產(chǎn)業(yè)結構的轉型，以轉變增長方式為導向的發(fā)展模式的轉型，也包括以建設服務型政府為目標的社會管理模式的轉型。這就要求我們必須努力加強學習，進一步增強工作的創(chuàng)造性。在面臨“轉型”的同時，我們還要解決經(jīng)濟社會發(fā)展中一些深層次的矛盾和問題，今天的xx縣，既有總量不大的問題，又有質量不高的問題;既有發(fā)展不夠的問題，又有協(xié)調不好的問題;既有基礎不強的問題，又有后勁不足的問題;既有改革不力的問題，又有開放不夠的問題;既有速度不快的問題，又有層次不高的問題。要統(tǒng)籌解決好這些問題，就必然要求大家通過加強學習，不斷地提高統(tǒng)籌謀劃全局的能力、推動科學發(fā)展的能力和做群眾工作、維護社會穩(wěn)定的能力。同時，發(fā)展本身就是一個不斷探索創(chuàng)新的過程。如何把握好機遇，充分利用一切有利于發(fā)展的積極因素實現(xiàn)突破發(fā)展?如何立足資源優(yōu)勢，加快特色支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，謀求縣域經(jīng)濟的整體推進?如何統(tǒng)籌解決好經(jīng)濟增長、環(huán)境保護、群眾就業(yè)、民生改善等等事關xx縣長遠發(fā)展的一系列問題都是我們必須面對并且需要深入學習研究和探索實踐的。因此，加強學習，準確把握科學發(fā)展這個時代脈搏，不僅是我們工作的需要，也是時代發(fā)展的要求，更是xx縣實現(xiàn)跨越式發(fā)展的必須要求。
第三，加強學習、提高能力是加強干部隊伍建設的內(nèi)在需要。領導干部自覺學習、帶頭學習、經(jīng)常學習，是新形勢下提高執(zhí)政能力、勝任領導工作的必然要求。不學習，認識問題就沒有高度，分析問題就沒有深度，解決問題就沒有力度。當前我們面臨的最大挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的危機是本領的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。希望在座的各位科級干部要真正把學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，堅持在學習中開闊視野、豐富知識，在學習中把握規(guī)律、提升境界，切實把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的正確思路和推動工作的有力舉措。
當前，xx縣正面臨著千載難逢的發(fā)展機遇。這些充分說明了省、市領導對發(fā)展的高度重視和大力傾斜。面對這一大好形勢，我們在座的各位科級干部能不能承擔起加快發(fā)展這個歷史重任，能不能為建設作出應有貢獻，我覺得最重要的是立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)。
一要有使命感。使命感是領導干部干好事業(yè)的精神動力之源。我們每一名新提拔的干部都要認真思考一下，面對千載難逢的發(fā)展機遇，如何擔負起發(fā)展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業(yè)的堅定信念，唯有如此才能振奮昂揚、百折不撓、攻堅克難、不辱使命。
二要有責任感。責任感是做好一切工作的思想基礎。職位意味著責任，當干部不管處在什么職位，都要守土有責、富民有責、興業(yè)有責。我希望大家一定要明白“責任重于泰山”這個道理，踏踏實實、盡心盡力地履行好職責，真正做到上不負組織，下不負群眾。
三要有緊迫感。當前的形勢已擺在大家面前，可以說形勢大好，任務艱巨，時不我待。作為新提拔領導干部一定要發(fā)揮有朝氣、有活力的優(yōu)勢，甘當馬前卒，勇于沖鋒陷陣，盡快進入工作“狀態(tài)”，積極投入到建設大業(yè)中來。
這次培訓班，黨校精心安排了“十八大精神、縣域經(jīng)濟、如何當好正職領導、副職領導、應對新聞媒體、計生工作、應對公共突發(fā)事件、黨風廉政、政務禮儀”等課程，大家一定要珍惜這次培訓機會，充分審視自己，承認缺點和差距，多學一些理論，多思考一些與工作、與發(fā)展有關的實際問題，將學到的知識內(nèi)化為自己的思維品格，轉化為促進工作的強大動力。如何做到理論聯(lián)系實際，對我們科級干部來說，要重點解決三個方面的問題。
首先要破除“難”字，解決好“想干”的問題。跟發(fā)展較快的地區(qū)相比，不少同志認為我們縣各方面都較落后，區(qū)位劣勢，資金短缺，人才匱乏，各種矛盾錯綜復雜，諸多問題難以解決，無論怎么干、無論換誰干，都難以做到快速發(fā)展，跨越發(fā)展。沒有看到豐富的自然資源蘊藏的巨大發(fā)展?jié)摿?，沒有看到我們面臨的千載難逢的戰(zhàn)略機遇，沒有看到廣大干部群眾盼富求變的強烈欲望。解決好“想干”的問題，就是面對激烈的競爭，不畏首畏尾;面對長期欠發(fā)達的現(xiàn)實，不“難”字當頭。領導干部首先要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創(chuàng)一流的銳氣，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
其次要拋棄“怕”字，解決好“敢干”的問題。面對發(fā)展中的困難、工作中的硬“骨頭”，不少領導干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當頭，怕?lián)L險，怕犯錯誤，怕人議論，怕得罪人。在機遇面前等待觀望，左顧右盼，結果錯失機遇，耽誤事業(yè)。解決好“敢干”的問題，就是要動真的，來實的。對看準了的事要先干起來，在干中統(tǒng)一思想，在實踐中加以完善，在發(fā)展中得到承認。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全縣營造不爭論的氛圍，鼓勵探索的氛圍，為加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
最后要革除“舊”字，解決好“會干”的問題。不少同志心態(tài)浮躁，學習懶惰，思想懶惰、工作懶惰，不掌握新知識，不了解新動態(tài)，不接受新事物。面對新形勢新問題，思維方式舊，發(fā)展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、創(chuàng)造性、靈活性。解決好會干的問題，關鍵要學會用發(fā)展的辦法解決前進中的困難和問題。只有理念新了、機制活了、辦法多了，才能形成各類生產(chǎn)要素迅速聚集，各方面活力競相迸發(fā)，創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。
同志們，這次培訓是一次難得的學習機會，我希望大家一定要集中精力，潛心學習，深入思考，真正把需要掌握的基礎理論和基本知識，尤其是一些重大理論問題搞清楚，踏踏實實學一點真本領，為今后的學習和工作打下良好的基礎。同時，也希望負責此次培訓的部門和單位嚴格要求，大膽管理，落實制度，使學員在加強理論武裝的同時，也受到嚴格的黨性鍛煉，為我縣培養(yǎng)高素質的干部隊伍，作出積極的貢獻。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功。謝謝大家。
干部培訓班講話稿篇十二
縣第一期干部離崗考察培訓班，經(jīng)過兩個月緊張的學習教育、培訓實踐，今天就要結業(yè)了。兩個月來，通過各級各界的關心關懷、支持幫助，經(jīng)過大家的不懈努力，培訓班完成了教學計劃，達到了預期目的，取得了良好效果，獲得了圓滿成功。在此，我代表縣委，對培訓班、對學員們順利完成學習培訓任務表示熱烈的祝賀！向為本期培訓班的組織、教學與管理付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝！
今年是我縣實行干部離崗考察制度的第一年，對于誰來、怎么來進行首期離崗考察培訓，縣委是慎重考慮，也是謹慎決策的，能成為首期離崗考察培訓班的學員，更充分說明大家各方面素質是過得硬的。兩個月的學習培訓，時間雖然不長，但我相信，而且也很高興地感覺到，經(jīng)過這兩個月的打磨，同志們的素質、境界、水平和精神面貌都有了新的閃光點。今天這個結業(yè)典禮，既意味著大家已經(jīng)站在了工作、學習、生活新的起點，也是你們?nèi)松缆飞系囊粋€轉折點。今后能不能學有所用、學有所成、業(yè)有所創(chuàng)，在新的人生征程中、在“五型”定南建設的歷程中作出積極的貢獻，取得組織和人民群眾認可和贊賞的成績，既有機遇的因素，關鍵還要看大家能不能經(jīng)受德能勤績廉各方面的考驗。要成為一名符合新時期、新任務、新要求的領導干部，更要靠大家在平時的工作中不斷地去摔打、去鍛煉、去磨練。在你們依依惜別，即將踏上新的工作崗位之際，我對大家，同時也對全縣廣大干部，特別是領導干部提三點希望和要求。
對于首期離崗考察培訓班的學習培訓工作，縣委、縣政府，以及廣大干部群眾是高度關注的。在大家學習的過程中，雖然因為時間安排等方面的原因，沒有更多的和大家集體見面。但對于你們的培訓計劃、活動安排和有關學習內(nèi)容，以及大家在學習培訓中的表現(xiàn)，我是不陌生的。我也很高興地看到，在整個期間，大家學習的勁頭很足、進取的心愿很強，充分展現(xiàn)了“首期”應有的風采，也為今后縣委舉辦離崗考察培訓班做出了榜樣、積累了經(jīng)驗。
這次培訓班先后組織了兩次集中學習，內(nèi)容涉及政治理論、經(jīng)濟、法律等各個領域，安排了50天的征地拆遷工作實踐和調研，并按照“忠愛兼修”的原則，不僅組織了學員到瑞金、長汀、古田等革命圣地考察學習，還開展了“關愛老人”等各項感恩活動，等等這些課程設計，既兼顧了集中學習與自學的有機結合，又實現(xiàn)了現(xiàn)場教學與工作實踐的有機結合，不僅豐富了學習的內(nèi)容和領域，更讓大家在實踐中錘煉了思想、磨練了意志。從《新啟航》工作簡報上可以看出，學習培訓給了學員們一次很好的“充電”，這也從一個側面讓全縣上下認識和了解了大家學習和進取的風貌。但學習、思考、進取這種精神、這種狀態(tài)，是培訓期間一種任務壓力、自我表現(xiàn)的需要，還是成為了大家素質提升的一個部分、一種內(nèi)涵？這點應該引起大家的重視。
現(xiàn)在的時代，是一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)W習、思考、探索和實踐?？梢哉f，學習、進取的緊要性、緊迫性比以前任何時代都要強。希望大家能把學習培訓期間這種表現(xiàn)常態(tài)化，使之成為一種習慣、一種素質、一種能力素養(yǎng)，保持下去、發(fā)揚下去，并成為安身立命之本。重點要在以后的工作、學習和生活中解決為什么學、學什么和怎么學的問題。當前，全黨、全國正在建設全民學習、終身學習的學習型社會、學習型政黨，這對各級領導干部的理論修養(yǎng)、領導能力和工作水平提出了更高的要求，必須適應新時期的要求。只有充分認識學習的重要性，思想上重視學習，勤奮學習，才會有不斷進取的動力。所以，希望大家要致力于學理論。用科學理論武裝頭腦，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，努力在思想政治上保持先進性。致力于學業(yè)務。結合實際，學習各種與崗位職責相關的業(yè)務知識，使自己的業(yè)務技能與崗位要求相匹配，并力爭成為行家里手。致力于學知識。廣泛學習，拓寬知識面，提高學歷水平，促進全面發(fā)展。要擠出時間學，充分利用業(yè)余時間，少一些休閑，多一些學習。要結合實際學，實現(xiàn)理論與實踐的有機結合，力求做到學以致用。要多途徑學，不僅要從書本上學，還要向實踐學，向先進學，向領導學，向同事學，向人民群眾學，努力實現(xiàn)素質的大提升。要學會思考，善于思考，勤于思考，慣于思考，并使之成為一個良好的習慣。要通過認真的思考辨疑解難，增強思維能力，無論對任何事情都要多問一個為什么，探求事物的發(fā)展規(guī)律，養(yǎng)成觀察事物、分析問題的良好習慣。要把思考貫穿于學習進取的過程中，把腦筋開動起來，從而不斷強化自己的創(chuàng)造性思維能力，樹立創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新能力，使自身的思想觀念緊緊跟上時代的發(fā)展脈搏。在具體工作中，要著重破除頭腦中固有的條條框框，如思考問題的非此即彼性，辦事情拘泥于固定模式的局限性，抓落實按部就班的被動性等等，突破慣性思維的束縛，從而用新理念、新思維去破解現(xiàn)實中的各種難題，實現(xiàn)新的跨越。
只有這樣，才可能真正成為時代的先鋒和時代新風的先行者，才無愧于首期離崗考察培訓班的學員。
今年以來，根據(jù)大穩(wěn)定、小調整的原則，我們曾有一些小規(guī)模的人事變動，從目前工作的開展情況來看，干部調整的成效是比較明顯的，群眾對這種調整是認可和歡迎的。對于作為這期離崗考察培訓班學員的你們來說，考慮到部分常委工作日程安排等多方面的因素，前段時間的縣委常委會對大家的安排已經(jīng)有了初步的意見，現(xiàn)在已經(jīng)進入了常規(guī)的組織程序。既然是安排，無外乎崗位、職務的問題。一個人對待自己的崗位、職務不外乎三種態(tài)度：一種是把崗位當成是謀利的工具，一種是把崗位當成是謀生的職業(yè)，一種是把崗位當成追求的事業(yè)。作為一名黨的基層領導干部，毫無疑問，應當視崗位為事業(yè)，把崗位作為一種責任，在平凡的工作中作出不平凡的業(yè)績，把個人的事業(yè)融入“五型”定南建設的偉大事業(yè)中。正因如此，崗位無所謂好壞，職務無所謂高低，重要的是組織對你們此前的表現(xiàn)是充分肯定的，對你們的任用也是非常負責的、慎重的，對你們實現(xiàn)人生價值也是給予了厚望。
這種負責和慎重，不僅是在座的你們，全縣廣大干部群眾從這期培訓班學員產(chǎn)生的程序和制度中，都應該已經(jīng)有了一些的體會和感受。我們本著業(yè)績突出、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J的原則，通過“縱橫雙推”的方式確定離崗考察對象，保證了離崗考察對象具有群眾公認度。首先，自下而上，單位縱向推優(yōu)。各單位在個人自薦、領導舉薦、單位黨組織推薦的基礎上，召開了干部職工大會公開推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的干部；然后，系統(tǒng)之間，分管領導橫向推優(yōu)。分管縣領導在聽取各單位推薦情況后，對推薦上來的優(yōu)秀干部進行橫向比較，好中選優(yōu)，向縣委推薦。再通過領導交流溝通、會議決定等多個程序，最終確定34名離崗考察對象，并經(jīng)過公告公示等程序確定。我們已經(jīng)作出的部分領導干部調整的決定，包括在座各位學員即將面臨的安排也基本遵循了這樣一套程序，都體現(xiàn)了對組織負責、對人民負責、對干部負責的態(tài)度。
在這么一個公開、公平、公正的程序和制度之下，相信大家可以感受得到，只要工作實績好、德才表現(xiàn)好，群眾自有公認，組織的大門是敞開的，縣委是努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長，形成人人能成才、人人能發(fā)展的成長氛圍，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位的。
所以，我希望，不管組織作出什么決定，大家都能把崗位和職務當作一種平臺，做情趣高雅、勵精圖治的典范，不管安排什么崗位，從事什么工作，都能正確對待，以坦然和愉快的心情接受組織安排。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以適應環(huán)境、改造環(huán)境、創(chuàng)出全新業(yè)績?yōu)闃s，以追名逐利、貪圖享受、官本位思想濃重為恥，各方面都以一名合格的年輕領導干部的標準來設計自己、要求自己，錘煉意志、改進作風，牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，勇敢地站出來經(jīng)受考驗，勇敢地讓組織挑選，不論在哪個地方、什么崗位，都能以對事業(yè)的感情、熱情和激情，以強烈的責任意識，盡心履職、踏實奉獻，努力使自己成為政治上靠得住、業(yè)務上有本事，肯干事、干成事的人，為定南經(jīng)濟社會的發(fā)展作出更大的貢獻。希望大家始終堅信一條，那就是，我是從急難險重崗位上脫穎而出的一位，今后還要在急難險重崗位上做出更新更好的成績。
社會實踐是一個大課堂。這個課堂遠不是培訓班短短兩個月的時間所能感受和體會的。一個人的成長進步，一是要有良好的用人環(huán)境和組織的培養(yǎng)；二是要有個人的努力，在社會實踐、工作實踐這個課堂上不斷上進。對于大家而言，組織給予的舞臺已搭建好，今后的表現(xiàn)關鍵在于個人的努力，而努力的“標靶”又根本取決于大家愛崗敬業(yè)和樂于奉獻的程度。為此，希望大家堅定信念，明確方向，以良好的心態(tài)積極適應角色轉換，重新定位，在最短的時間、最大程度地去適應社會新的要求、適應新的工作崗位，做立足崗位、建功立業(yè)的楷模。更希望我們定南首期離崗考察培訓班的學員們，能有“我自豪、我光榮”的自信心和榮譽感，并能夠以這種自信心和榮譽感為支柱，高揚起一面鮮艷的旗幟，在以更優(yōu)異的表現(xiàn)、更實在的作風做出新的更大成績，為定南經(jīng)濟社會發(fā)展添磚加瓦的同時，感染和引領全縣廣大干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的新風尚。
這就要求我們，要把實踐作為最好的課堂和最大的熔爐，積極投身到實踐中去。在具體工作中，關鍵是要發(fā)揚求真務實的精神，不斷改進工作作風，在實踐中干出實際效果，實現(xiàn)人生價值。在實踐過程中，還要正確對待困難，到艱苦的環(huán)境中磨練意志。只有化壓力為動力，變困難為機遇，才能在當前的宏觀經(jīng)濟環(huán)境下有所作為。要把愛崗敬業(yè)、樂于奉獻作為職業(yè)道德建設的基礎與核心，熱愛本職、忠于職守、盡職盡責。要堅持服務群眾，提高掌握基層實情的能力，了解群眾在想什么、盼什么，要求干部為他們做什么，準確地把握社情民意，為科學決策服務。要提高做群眾工作的能力，帶著感情做群眾工作，多吸收群眾提出的合理化建議，更好地把群眾的意愿統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作意圖中，同時要把對上負責與對下負責有機地結合起來。要提高為民辦實事的能力，真誠地問計于民，把實事辦好，讓人民群眾得到實惠，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。希望大家都能認清自己肩負的責任、職責和使命，特別是要以突出踐行科學發(fā)展觀學教活動為契機，把“學習、思考、實踐”有機地結合起來，做增強黨性觀念、加強執(zhí)政能力建設的模范，永葆先進性，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，切實擔負起時代和人民賦予的重任。縣委組織部對大家在下一步的表現(xiàn)要適時跟蹤，加以幫扶指導。
同志們，第一期離崗考察培訓班為我縣干部的教育和成長開了個好頭。希望大家在今后的工作、學習和生活中把這次培訓當成一次新的啟航，自我加壓，刻苦努力，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領，開創(chuàng)一個風正帆揚的好局面，為經(jīng)濟社會發(fā)展這艘大船開辟順利、遠航的旅程。也希望有關部門進一步總結經(jīng)驗，完善措施，為今后干部的培訓教育積累經(jīng)驗。
最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利、事業(yè)有成！
干部培訓班講話稿篇十三
根據(jù)全區(qū)新一輪干部培訓規(guī)劃的安排，從今年起到20年，全區(qū)所有科級干部將進行一次培訓。我們這期科級干部培訓班，既是新一輪干部培訓規(guī)劃實施的第一期培訓班，又是在鞏固學習實踐活動成果、扎實推進基層黨建工作年活動關鍵時刻舉辦的一期培訓班，意義十分深遠。這次辦班的主要目的就是通過集中學習培訓，進一步強化干部的思想作風，提高依法行政水平、領導能力和綜合素質，為推行全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和促進我區(qū)又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。下面，我就辦好本期培訓班提三點希望：
首先，舉辦科級干部培訓班是推動學習實踐活動向廣度和深度發(fā)展的需要?？茖W發(fā)展觀是指導我黨和國家各項工作的綱領性文件，是回答為什么發(fā)展、為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、發(fā)展什么和怎樣發(fā)展這些帶全局性、戰(zhàn)略性重大問題的基本立場、觀點、方法。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，大家對科學發(fā)展觀理論體系有了比較全面深刻的認識，在運用科學發(fā)展理論指導經(jīng)濟社會發(fā)展方面取得了比較豐富的實踐成果。但是，學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期的戰(zhàn)略任務，是一個不斷深化學習、不斷深入實踐、不斷升華提高的過程，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，集中精力，認真學習，使自己的理論修養(yǎng)和認知水平有一個較大的提升，以便在今后的工作中更好地立足本職崗位，推動科學發(fā)展，奪取應對國際金融危機沖擊的新勝利。
其次，舉辦這次科級干部培訓班是適應我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的需要。近年來，區(qū)委、區(qū)政府始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，及時對經(jīng)濟發(fā)展大勢進行研判，適時調整我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，促進了全區(qū)經(jīng)濟社會的平穩(wěn)較快發(fā)展。特別是在去年，市對區(qū)實行財政和城管兩大體制調整后，區(qū)委對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的工作思路、工作重點、工作舉措進行了重新定位，將多年來一以貫之的工業(yè)擴規(guī)模、三產(chǎn)提品質、農(nóng)業(yè)創(chuàng)特色發(fā)展思路調整為做強三產(chǎn)、做新工業(yè)、做優(yōu)農(nóng)業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展與社會事業(yè)呈現(xiàn)出令人欣喜的良好局面。今年，區(qū)委區(qū)政府又提出了全市力爭四個領先的發(fā)展目標，即經(jīng)濟發(fā)展質量和效益力爭全市領先;城鄉(xiāng)居民收入和困難群體保障水平力爭全市領先;社會事業(yè)發(fā)展總體水平和人民群眾幸福指數(shù)力爭全市領先;社會大局穩(wěn)定和公眾安全感指數(shù)力爭全市領先。政治路線確定之后，干部就是決定因素。要確保這些發(fā)展目標地順利實現(xiàn)，關鍵在于有一支過硬的黨員干部隊伍。在座的各位是我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量。大家素質的高低，能力的大小，將直接影響全區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和社會事業(yè)的進步。因此，加強對科級干部的教育培訓，努力提高各方面的能力和水平，對于我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
第三，舉辦科級干部培訓班是強化干部隊伍建設的需要。干部教育培訓工作是建設一支高素質干部隊伍的基礎工作。在黨大報告中指出，要繼續(xù)大規(guī)模培訓干部。從我區(qū)干部隊伍建設的現(xiàn)狀來看，總體素質是比較好的，結構也比較合理，年輕化、知識化、專業(yè)化水平及綜合素質都比以往有了明顯提高。但從我區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展對高素質干部隊伍建設的要求來看，還存在一定差距，相當一部分科級干部的`知識結構和理論水平還不能完全適應新形勢新任務的需要，主要表現(xiàn)在：作風不夠扎實，缺乏腳踏實地的實干苦干精神和勇于探索的開拓創(chuàng)新精神;知識老化、知識面較為狹窄，對市場經(jīng)濟規(guī)律把握不準，對科學發(fā)展觀理論學得不透，運用理論判斷形勢、解決實際問題的能力不強,不善于從宏觀的、全面的和戰(zhàn)略的高度思考問題。面對新形勢和新任務，全面加強科級干部的理論學習，大力提高干部隊伍素質，比以往任何時候都顯得重要，更為迫切。為了辦好這次培訓班，讓同志們學有所成，區(qū)委組織部、區(qū)委黨校反復考慮，精心安排了學習內(nèi)容,比較貼近我區(qū)的經(jīng)濟建設實際。希望大家踏踏實實、認認真真地學。
干部的成長進步，離不開組織的培養(yǎng)，但更需要的是個人的努力，個人努力是前提、是基礎。因此，希望大家在今后的學習和工作中，將自身的不斷進取作為人生的信條，不斷提高自身的綜合素質。
1、要樹立終身學習觀念。學習是人生進取的不竭動力。一個人在上學期間學習的知識是有限的，只有在社會實踐中不斷地學習，不斷地探索，才能掌握適合社會發(fā)展需求的知識和技能。特別是在當今知識更新如此之快的情況下，樹立終身學習的觀念，掌握新技能、學習新知識就更加緊迫。
2、要加強黨性鍛煉。作為一名領導干部，應該具有堅定的政治信仰?，F(xiàn)在少數(shù)領導干部有不注意黨性鍛煉，不注意理論學習的傾向，應該引起高度重視。一個干部如果沒有政治頭腦，沒有理論功底，他就失去了發(fā)展?jié)摿?。作為一名科級干部，只有不斷加強黨性鍛煉，牢固理想信念，更新理論素養(yǎng)，才能有效指導工作實踐，推動改革創(chuàng)新。
3、要善于思考問題。我們的干部還有一個容易被忽視的能力，就是獨立思考能力。有一些干部工作是非常勤奮的，但就是不善于思考、不注重總結提煉，領導讓干什么，就干什么，缺乏獨立思考的能力。因此，要加快成長就要善于思考問題，具有創(chuàng)新意識，凡遇到國家、省、市、區(qū)一些大的政策出臺或新的觀點提出，大家要主動去思考，為什么這么提，為什么這么做;它的背景是什么，它的影響是什么，作為我們應該怎么去理解，這是我們應該鍛煉和提高的能力。
4、要轉變工作作風。一要堅持群眾路線。按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，把維護好群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，時刻把群眾的冷暖安危放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，全心全意為群眾辦實事、辦好事，在工作中要敢于正視矛盾，勇于觸及矛盾，善于化解矛盾，以高度的政治責任感，克服困難，扎實工作，真正做到為官一任，造福一方。二要堅持求真務實。干部是否具有務實作風，直接影響著我們各項工作的開展，影響著黨和政府在人民群眾中的形象。三要堅持廉潔自律。每名干部都必須牢記兩個務必，嚴以律已，廉潔奉公，嚴守法紀，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害。
5、要提高執(zhí)政能力。作為一名科級干部，要緊緊圍繞加快發(fā)展這個第一要務，著力提高四種能力：一要提高駕馭市場經(jīng)濟的能力。既要堅決貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策，又要堅持從實際工作出發(fā)，確定自己的工作重點;既要實施強有力的組織領導，又要按照市場經(jīng)濟規(guī)律辦事，用發(fā)展的理念解決前進中的難題。二要提高應對突發(fā)事件的處置能力。隨著改革的深化和利益關系的調整，各種社會矛盾日益顯現(xiàn)，如征地拆遷、控違拆違等，工作難度進一步加大，必須不斷增強駕馭復雜局面和處置突發(fā)事件的能力，正確處理各種矛盾。三要提高服務群眾的能力。在日常工作中，要有權為民所用、情為民所系、利為民所謀的思想。四要提高依法行政的能力。要堅持依法辦事，嚴格按照法律規(guī)定的范圍、程序、內(nèi)容和手段來規(guī)范行政行為，進一步健全管理制度，加強對權力的制約和監(jiān)督。
這次集中學習培訓，機會是非常難得的。希望大家正確對待這次學習，在學習過程中一定要緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，聯(lián)系發(fā)展實際，把握重點，切實增強學習實效。
一要自覺遵守培訓班的規(guī)章制度。為了保證學習效果，培訓班制定了培訓紀律，大家要嚴格遵守。培訓學員原則上不準請假，如有特殊情況，需要請假的，須經(jīng)區(qū)委組織部分管領導批準。希望大家要珍惜這次學習的機會，正確處理工學矛盾，集中精力學習，不能想來就來，想走就走。這也是我們素質的體現(xiàn)。
二要樹立良好的干部形象。大家都是科級干部，絕大部分還是所在單位的領導，要自覺樹立良好的干部形象，從小事小節(jié)上來嚴格要求自己，如上課時間要關閉移動通訊工具、不吸煙，不隨意進出教室，這是對教師最起碼的尊重。要努力做到既嚴肅認真，又生動活潑，既要在學習上體現(xiàn)出比、學、趕、幫、超的良好氛圍，又要在生活上展現(xiàn)出團結互助、融洽友愛的良好風尚。
三要聯(lián)系自己思想、工作實際認真學習。大家崗位分工不同，但身上都肩負著未來發(fā)展的重擔?？梢哉f，以后的經(jīng)濟發(fā)展與大家的勤奮努力緊密相連、息息相關。這次組織大家集中學習，大家一定要把學習的出發(fā)點和落腳點放在貫徹落實黨的大和屆四中全會精神上，積極探索適合區(qū)情鄉(xiāng)情、實現(xiàn)我區(qū)跨越式發(fā)展的辦法。在學習培訓的過程中，大家要緊密聯(lián)系自己思想、工作的實際，深入思考和研究一些如何加快本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位發(fā)展的重要問題。這次培訓班學習內(nèi)容很有針對性，希望大家刻苦學習，勇于實踐，不斷提高思想水平和駕馭能力。要在不斷自我改造中凈化自己、純潔自己、提高自己。
總之，希望大家能夠通過這次學習培訓，加強溝通，增進友誼，增長才干。同時，我也希望黨校嚴格要求，大膽管理，使學員在加強理論學習的同時，受到嚴格的黨性鍛煉，為我區(qū)培養(yǎng)一批靠得住，有本事的高素質干部隊伍。
最后，祝全體學員學習進步，工作順利。預祝我們這期科級干部培訓班圓滿成功!
干部培訓班講話稿篇十四
培訓班的各位學員們：
大家好!
正當全國上下深入學習貫徹十六屆五中全會精神、全縣上下深入實施“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略之際，第十四期全縣基層婦女干部培訓班開學了。這次培訓班是根據(jù)縣委干部培訓計劃的要求，由縣婦聯(lián)籌備實施的，培訓時間雖然不長，但學習內(nèi)容很豐富。對于大家來說，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺，全縣的婦女干部聚在一起，共同學習，共同進步。在此，我代表縣委就本期培訓班講三點意見：
加強組織建設，培養(yǎng)一支高素質的婦女干部隊伍，是婦聯(lián)組織發(fā)揮黨的橋梁紐帶作用，更好地為廣大婦女群眾服務的前提和保證。首先，全面提高婦聯(lián)干部素質，是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。當前，婦聯(lián)的工作環(huán)境、工作對象和組織依托都發(fā)生了深刻變化，婦女事業(yè)的發(fā)展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰(zhàn)，這就在客觀上要求婦聯(lián)干部必須在理論素質和知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風和工作方法等方面與之相適應。廣大婦聯(lián)干部要牢固樹立巾幗不讓須眉的信心和勇氣，不斷增強戰(zhàn)勝一切困難的實力和本領。其次，全面提高婦聯(lián)干部素質，是組織帶領婦女在全面建設小康社會中發(fā)揮半邊天作用的需要?？h委十屆十二次全會明確提出了“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，號召全縣上下，團結一心，推動經(jīng)濟社會加快發(fā)展，努力把我縣全面建設小康社會推向一個新階段。全面建設小康社會，實現(xiàn)常山經(jīng)濟全面發(fā)展離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣大婦聯(lián)干部模范帶頭作用的有效發(fā)揮，這就需要各級婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部通過積極有效地工作，把廣大婦女的工作積極性最大限度地調動起來，為三個文明建設做出積極貢獻。第三，全面提高婦聯(lián)干部素質，是婦聯(lián)干部自身發(fā)展的需要。婦聯(lián)是婦女干部的搖籃，是培養(yǎng)輸送婦女干部的基地。幾年來，一些在婦聯(lián)崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位，她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經(jīng)濟建設的偉大實踐中，自覺把富民強縣與實現(xiàn)自身發(fā)展結合起來，樹立自尊意識、增強自信精神、培養(yǎng)自立能力、倡導自強品格，以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風貌。實踐證明，有作為才會有地位，而只有具備較高的素質，才能有所作為。所以說，提高素質就是提高生存和競爭能力，是實現(xiàn)自身價值的必要條件。
婦女干部要通過學習鍛煉，把自己培養(yǎng)成理論素養(yǎng)高、專業(yè)知識豐富、綜合能力強又富有人格魅力的的新型婦聯(lián)干部，成為熟練開展婦女工作的復合型人才。
第一，要加強學習，不斷提高理論知識和能力水平。
學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習，是一個人事業(yè)成功的重要法寶，作為婦女干部，加強學習，首先要學理論，克服思維不活的問題。當前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論水平不高，想問題、辦事情容易僅從感性認識出發(fā)，思路不寬、思維不活、敏感性不強，上升不到一定的理論高度。理論就是規(guī)律，學理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。通過學理論提高辨別大是大非，去偽存真，抓住要義的能力。其次要學知識，克服見識不廣的問題。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從繁雜的'家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下搞好婦女工作的能力。再次要學他人，克服心胸不寬的問題。海納百川，有容乃大。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學習、借鑒，善于和敢于團結和自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。
第二，要加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力。
實踐鍛煉是提高干部素質、增強工作能力的重要途徑。婦聯(lián)工作直接面向基層，面對群眾，只有到實踐中去鍛煉，才能了解婦女群眾的呼聲和反映，才能創(chuàng)造出符合本地實際的特色工作。一要在實踐中樹立目標。以一家為天下，動力來自于家，以社會為天下，動力來自于社會。動力不同，對自己的要求也會相應不同。以社會為天下來做事不是好高騖遠，而是一個目標問題。婦女干部要在協(xié)調好家庭關系的基礎上，敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進步的突破口。二要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當頭，要走出家門，承擔社會責任。做大事的膽量不是在書本上，不是想象，只有在實踐中磨礪，在承擔社會責任中鍛煉。解決問題的過程就是練膽量的過程。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。三要在實踐中提高能力。當前婦女干部需要提高五種能力，即：要提高對上級方針政策的理解能力，要提高對廣大婦女群眾的組織發(fā)動能力，要提高做好新形勢下婦女工作的創(chuàng)新能力，要提高為經(jīng)濟建設作貢獻的服務能力，要提高妥善處理家庭與事業(yè)關系的協(xié)調能力。
第三，要加強自我修養(yǎng)，樹立良好的人格形象。
婦女干部要有健康的心理，堅強的意志。對工作有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠面對坎坷和挫折，能夠承受困難和壓力，善于調節(jié)心理，磨煉意志。要正確對待社會的各種輿論、偏見和誤解，認真審視自己的言行，有氣度，有信心，有勇氣，有耐力，不急不躁、不卑不亢;婦女干部要加強身心鍛煉，提高身體素質，塑造良好的心理素質，才能以強健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態(tài)投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵，在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。
全縣各級婦聯(lián)組織要堅持“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委縣政府的工作中心，全面履行自己的職能，教育和引導全縣婦女發(fā)揚“四自”精神，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，在全縣三個文明建設中做出突出貢獻。
一是組織和帶領全縣婦女在實施“兩大戰(zhàn)略”，全面建設小康社會的偉大實踐中建功立業(yè)。各級婦女組織一定要緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，落實科學發(fā)展觀，牢牢把握實施“兩大戰(zhàn)略”，全面建設小康社會的主題，進一步促進農(nóng)村婦女調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，積極投入“農(nóng)家樂”開發(fā)，脫貧致富；進一步支持婦女在參與社區(qū)服務和建設中創(chuàng)造新崗位、實現(xiàn)新發(fā)展；進一步引導婦女節(jié)約能源、節(jié)約資源、保護環(huán)境，在建設節(jié)約型社會中發(fā)揮作用；進一步帶領婦女大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進社會主義先進文化的發(fā)展；進一步幫助婦女不斷提高自身素質，激發(fā)創(chuàng)造活力，增強創(chuàng)業(yè)能力，為全面建設小康社會做出應有貢獻。
二是發(fā)揮職能作用，切實為婦女群眾做好服務。群眾工作是黨的工作的重要組成部分。婦女群眾工作開展得如何，服務大局、服務婦女、服務基層的成效如何，是檢驗婦聯(lián)組織能力建設的重要標準。各級婦聯(lián)組織要堅持把竭誠為婦女群眾服務作為婦聯(lián)一切工作的出發(fā)點和落腳點，要立足服務，在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能交匯點上開展工作。要服務大局，圍繞促進發(fā)展，切實把黨的路線方針政策貫徹到婦聯(lián)的各項工作中去；要服務婦女，從婦女群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益出發(fā)，強化服務功能，創(chuàng)新服務機制，提高服務水平。練就服務婦女群眾的過硬本領，最大限度地把婦女群眾團結凝聚在黨的周圍，更好地為維護社會穩(wěn)定，構建社會主義和諧社會，推進全面建設小康社會服務。
三是拓寬工作領域，探索一條具有常山特色的婦女工作新路子。面對新形勢的挑戰(zhàn)，婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部要從婦聯(lián)工作實際出發(fā)，注重實效，做到思想上求實，作風上務實，行動上落實，力求在工作內(nèi)容、工作方法、工作對象等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破，探索一條符合常山實際的、有常山特色的婦女工作之路。要緊緊圍繞黨委政府工作中心，結合婦女特點和婦聯(lián)工作實際，找準切入點，開展特色工作;要改進工作方法，拓寬工作領域；要面向社會，把婦女工作置于整個社會活動之中，取得社會各方面的支持，促進婦女工作社會化，擴大婦聯(lián)在社會上的影響;要注意理論與實踐相結合，注重用理論指導實踐，在實際工作中不斷總結新經(jīng)驗，加強理論研究，提高婦女工作水平。
同志們，這次培訓班時間比較短，內(nèi)容比較豐富，希望大家要靜下心來，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，發(fā)揚良好的學風，使培訓工作收到預期的效果。最后，祝大家學有所獲，身體健康，培訓班取得圓滿成功！
干部培訓班講話稿篇十五
尊敬的各位領導、各位專家、各位學員朋友：
上午好！
非常榮幸，今天能夠作為集團公司第二期黨群干部培訓班學員的代表在這里發(fā)言。
首先，我代表全體學員，向關心、支持、籌備此次培訓班的集團公司領導、授課專家、所有工作人員表示衷心的感謝！
集團公司舉辦培訓班，是我們黨群工作者加強自我升級、涵養(yǎng)工作理念的一次學習機會。當今社會，學習是企業(yè)管理的創(chuàng)新之源和進步之基，學習已成為干部追求成長、企業(yè)追求發(fā)展的現(xiàn)實需要。大家熟悉的.《第五項修煉》的作者，彼得·圣吉對企業(yè)管理者提出了一條非常有名的忠告：“未來唯一持久的優(yōu)勢，是有能力比你的競爭對手學習得更快”。因此，我們黨群干部不僅要樹立終身學習的觀念，加強自身學習；還要推動經(jīng)營管理層的團隊學習，發(fā)揮團隊協(xié)同優(yōu)勢，提高決策水平和工作效能；更要站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，倡導全員學習，按照建立學習型組織的理論和方法，努力打造學習型企業(yè)，促進企業(yè)不斷向市場競爭的高地攀登。
今天，有機會參加集團公司舉辦的黨群干部培訓班，對于我們每個人來說，是一個難得的機遇，甚至是一個重要的里程碑。雖然培訓班只有短短的三天時間，但濃縮了領導和專家們的深謀遠慮。我們一定不辜負學習班的期望，正確處理好學習和工作關系；集中精力保證學習的時間和效果。我們一定要密切學習與實踐的聯(lián)系，一方面要認真聽課，汲取理論素養(yǎng)，另一方面要結合自己的工作實際，認真思考、理解、消化領導和專家的課題，緊密圍繞著企業(yè)“業(yè)務聚焦、管理改進”戰(zhàn)略，在學友中積極開展討論，促進黨群工作更好地融入、推動企業(yè)管理；真正使黨群組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，形成企業(yè)核心競爭力的主流。
謝謝大家！
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