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工傷賠償案件答辯狀篇一
公司住址：_________________市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)_______________路_______________號，電話：_____________
法定代表人：______________
委托代理人：______________，___________________有限公司________________(擔(dān)任職務(wù))
被答辯人：______________，女，19__________年1月1日出生，漢族。
住址：_________________省__________縣__________鄉(xiāng)__________村_____組。
答辯請求
1、請求貴委駁回被答辯人提出的仲裁請求。
事實與理由
被答辯人_______________于_____年_____月_____日進(jìn)入答辯人單位工作。雙方最近一次簽訂勞動合同的時間是_____年_____月_____日，期限為5年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
被答辯人于_____年_____月_____日，向其所在生產(chǎn)部門主管請假，期限為一個月，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。請假期限到期后，被答辯人未到答辯人單位上班，或再辦理請假手續(xù)，一直到同年12月23日，被答辯人才再次出現(xiàn)在答辯人單位，聲稱自己患病回家治療。答辯人要求被答辯人出具相關(guān)的治療和病休證明資料，被答辯人無法出具。答辯人要求被答辯人補齊相關(guān)治療和病休證明，被答辯人不但不去補齊相關(guān)證明，還到答辯人生產(chǎn)車間無理大肆吵鬧，已嚴(yán)重影響到了答辯人的正常生產(chǎn)，也造成了部分損失。
由于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日這段時間，答辯人四處找尋也沒有找到被答辯人，使被答辯人的工資無法支付。被答辯人于_____年_____月_____日來答辯人單位后，答辯人要求向被答辯人支付上述工資，也被被答辯人嚴(yán)詞拒絕。
被答辯人的社會保險，由答辯人一直繳納至今，并未中斷。并且答辯人至今為止，從未向被答辯人口頭通知，或者書面通知，或者暗示，要與被答辯人解除勞動合同。
綜上所述，答辯人與被答辯人的勞動合同并未終止或解除，被答辯人的申訴事實純屬捏造，子虛烏有。請求貴委依法仲裁，予以駁回。
此致
__________市勞動爭議仲裁委員會
_____年_____月_____日
工傷賠償案件答辯狀篇二
協(xié)議人：__________________廠(以下簡稱甲方)
協(xié)議人：______________(以下簡稱乙方)
乙方于__________年被甲方聘為該廠工人。__________年__________月__________日__________，乙方在工作的車間廠房蓋瓦時，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。事發(fā)后，甲方將乙方送到醫(yī)院進(jìn)行治療_____日，并支付了全部醫(yī)療費用。__________年__________月__________日，乙方再次到醫(yī)院做后續(xù)醫(yī)療手術(shù)，現(xiàn)已痊愈。為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據(jù)《工傷保險條例》，經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：
一、由甲方一次性賠償乙方后續(xù)醫(yī)療費、工傷傷殘補助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助業(yè)、工傷期間工資、護(hù)理費、伙食費、交通費、經(jīng)濟補償?shù)雀黜椯M用共計_______________元整;
二、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，雙方勞動關(guān)系立刻解除;
三、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利;
四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利;
五、本協(xié)議一式叁份，雙方各持一份，律師事務(wù)所留存一份備查，自雙方簽章之日起生效。
甲方：_________________乙方：_________________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
工傷賠償案件答辯狀篇三
答辯人：_________________公司有限公司地址：________________
法定代表人：_________________鄭__________，職務(wù)：_________________執(zhí)行董事
因申請人_______________與答辯人末公司有限公司工傷賠償糾紛一案，現(xiàn)答辯人依據(jù)事實和法律的規(guī)定，作出如下答辯：答辯人對于申請人工傷認(rèn)定的事實和傷殘等級沒有異議，但申請人提出的賠償項目金額過高，依法應(yīng)當(dāng)予以調(diào)整。
一、一次性傷殘補助金：按照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定一次性傷殘補助金應(yīng)為本人遭受事故傷害前的12個月的月平均繳費工資計算。所以每月應(yīng)為1880元，而非3948元。七級傷殘為13個月的本人工資。所以一次性傷殘補助金應(yīng)該為1880元/個月_____13個月=24440元。
二、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金：按照《福建省實施《工傷保險條例》辦法》規(guī)定統(tǒng)籌地區(qū)最后平均公布平均壽命應(yīng)為72歲，解除和終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)平均工資為3525元/月;所以一次性醫(yī)療補助金為(72-51)歲_____0.4=8.4個月(按最低要求10個月計算)，10個月_____3525元/月_____2=70500元。
三、住院伙食補助費沒有異議。
四、住院護(hù)理費：按照三明地區(qū)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以每天80元為宜，所以應(yīng)為80元/天_____26天=2080元。
五、停工工資：按照《福建省工傷職工停工留薪期分類目錄》相關(guān)左股骨粉碎性骨折的相關(guān)規(guī)定停工留薪期應(yīng)以八個月為宜，且吳__________的平均工資為20__元左右。所以應(yīng)為20__元_____8個月=16000元。
六、交通費和住宿費：根據(jù)案件應(yīng)以正式發(fā)票為準(zhǔn)，申請人并未提供正式發(fā)票，所以根據(jù)案件事實情況酌情考慮應(yīng)為1000元，具體由仲裁庭裁決。
七、復(fù)查、后續(xù)治療費：應(yīng)以后續(xù)發(fā)生所花費的費用的正式發(fā)票為準(zhǔn)，申請人提供的發(fā)票共為2052元。
八、取內(nèi)固定物費用;根據(jù)申請人的傷情考慮應(yīng)為8000元為宜。綜上系答辯人的幾點答辯觀點，僅供參考，并希望貴局依法駁回申請人對答辯人的不合理請求。
此致
人力資源和社會保障局
答辯人：_________________末公司有限公司代理人：_________________
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