在面對新的挑戰(zhàn)時，制定一個明確的方案是非常重要的。方案的制定需要靈活性，能夠適應(yīng)不同的情況和變化。以下是一些實際應(yīng)用中的方案總結(jié)，供大家參考和學(xué)習(xí)。
員工關(guān)愛活動方案篇一
為了豐富員工的業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采，公司決定在20xx年5月舉辦兩場活動。希望大家更加朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)。
一、活動宗旨：
1、加強企業(yè)團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力；
2、激發(fā)公司員工積極參與公司各項活動的熱情；
3、加強和鞏固員工之間的溝通交流，傳遞正能量。
4、休閑娛樂，緩解工作疲勞。
二、活動對象：公司所有員工。
三、活動時間：5月17日和5月25日晚上6：00-7：00。
四、活動主題：團隊凝聚力。
五、活動場地：四樓活動廳或食堂。
六、活動類型（可選擇其中的二至三項進行）。
拔河比賽、雙扣比賽、四只腳接力賽、凝聚力、我來比你來猜。
七、工作要求：各部門負責(zé)人提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)、積極組織部門員工參與活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。各部門須指定專人負責(zé)，指導(dǎo)部門人員參與各項活動，并積極協(xié)助行政部開展活動。
員工關(guān)愛活動方案篇二
活動主題：
在世界中心呼喚愛，關(guān)愛貧困兒童·己身做起公益大型活動。
您的微薄之力，就是幫助他們吃上一頓飽飯，穿上一件沒有洞的衣服，能坐在有房頂不受嚴寒的教室安靜學(xué)習(xí)，您的小小貢獻，承載著他們?nèi)f般夢想，答應(yīng)我，和財貓一起，為這些求知的孩子們點亮未來！
活動時間：
5月16日下午14:00---16：00。
活動地點：
活動內(nèi)容：
活動目的：
依靠活動內(nèi)容吸引路人與大媒體，讓更多人了解財貓，小成本的達到宣傳的目的，擴大品牌知名度，又有資金上的收入。（收入的資金不用捐給慈善機構(gòu)，已經(jīng)和慈善機構(gòu)溝通過，只是冠名來做，慈善機構(gòu)通過關(guān)系已經(jīng)找好）。
活動人員需求：
4名兒童模特。
2名貓女郎模特。
12名財貓工作人員。
活動成本：
活動后期跟進：
后期微博微信宣傳財貓本次活動的內(nèi)容，加大宣傳力度，擴大知名度，增加粉絲量與挖掘潛在客戶。
逾期效果：
當日活動現(xiàn)場宣傳人數(shù)：萬人以上（活動現(xiàn)場路人拍照發(fā)自己朋友圈或微博吸引到媒體報道宣傳）。
活動參與人數(shù)：十萬人以上（線上與線下）。
關(guān)注微信人數(shù)：千人以上（線下）。
活動后線上關(guān)注人數(shù)：萬人以上（活動文案會在微博微信等各大新媒體上投放，加大粉絲關(guān)注度與財貓知名度）。
總計費用：
備注：
貓女郎服裝。
贈送禮物：
放進蠟燭就是這樣。
員工關(guān)愛活動方案篇三
公司領(lǐng)導(dǎo)：
為營造公司溫暖大家庭的企業(yè)文化，提升員工滿意度，特此為員工組織本次活動，具體活動方案如下：
一、活動時間：20xx年3月28日（星期）9：00x16：00。
二、活動地點：武漢馬鞍山森林公園（詳細地址：武漢市洪山區(qū)珞喻東路619號）。
三、參加人員：公司全體員工（附件一人員分組名單）。
1、早集合環(huán)節(jié)：到場員工以組為單位集合、報數(shù)，清點人數(shù)。
2、發(fā)放燒烤爐具：以組為單位，由每組組長到燒烤區(qū)領(lǐng)取爐具和其它燒烤工具。
3、集體燒烤：
4、互動游戲環(huán)節(jié)：猜數(shù)字、蘿卜蹲、誰是臥底等小游戲（游戲規(guī)則見附件二），以組為單位開展，調(diào)節(jié)氣氛，說錯的表演一個小節(jié)目。目的是活躍氣氛，緩解工作壓力，同時讓每個人感受到深創(chuàng)融信大家庭的溫暖，提升員工滿意度。
5、踏青游園：“賞春光爛漫，秀青春飛揚”，員工可自行結(jié)伴游園，拍照合影，留下美好。
紀念。
6、晚集合：到場員工以組為單位集合、報數(shù)，清點人數(shù)。7、活動結(jié)束：解散后，員工可自行選擇交通方式回家。
武漢市深創(chuàng)融信投資管理有限公司行政人事部。
（友情提示）乘車路線。
可乘坐25路、518路、702路、703路等，附簡要公交車線路。
公交25路，由平湖門途徑大東門x街道口x魯巷x森林公園x左嶺到上街村。
518路，由武昌火車站途徑付家坡x洪山x魯巷x關(guān)山口x東湖高新x森林公園x油簍口x王家店x九峰野生動物園。702路，由工業(yè)一路x建設(shè)二路x楊園x徐東路x周家大灣x中南路x洪山x魯巷x東湖高新x森林公園x長山。703路，由漢口火車站經(jīng)——武勝路新華路—武珞路丁字橋x珞瑜路廣埠屯x珞喻東路森林公園站下。
一、猜價格游戲。
每組選定一個主持人，由主持人寫下一個數(shù)字（1x100之間），選定一個組員說出一個數(shù)字，由主持人告知數(shù)字區(qū)間范圍，其他隊員依次猜數(shù)，數(shù)字區(qū)間范圍不斷縮小，最終猜對的.人可給與獎勵或懲罰（可表演小節(jié)目或指定動作）。
二、蘿卜蹲游戲。
每個組員分別選擇一種水果或蔬菜（也可以是動物食物），一人先開始，說“蹲，蹲，蹲完，蹲（另一人代表的水果或蔬菜名）”被叫到的人繼續(xù)說，若未說出則被淘汰，留到最后的人則為贏家，組員要滿足贏家提出的要求。
三、趣味運動會。
踢毽子、跳繩、占領(lǐng)地盤。
時間券（說明）10分鐘30張。
員工關(guān)愛活動方案篇四
為熱烈慶祝周年“三八”婦女節(jié)的到來，公司工會決定開展“三八”婦女節(jié)系列活動，現(xiàn)將具體事項通知如下：
活動一：溫馨慰問。
1.活動方式及目的：通過感謝信和心意卡的方式將公司對員工的感謝及節(jié)日。
最美好的祝愿傳遞給每位女員工。
活動負責(zé)人：
活動一：美容與健康講座。
1.活動目的：讓員工擁有更專業(yè)的美容、健康知識，更好的展現(xiàn)人的形象。
2.活動方式：邀請美容專業(yè)人士進行美容講座。
4.活動對象：各部、室女員工。
5.活動負責(zé)人：
活動二：登山比賽。
(一)活動目的：響應(yīng)各級部門“全民健身”號召，組織女員工到戶外呼吸新鮮空氣，陶冶情操，有益員工的身心健康。
(二)活動地點：
(四)活動對象：公司所有女員工。
(五)活動負責(zé)人：
(六)行程安排：
1、下午14點，全體女員工在公司新樓集中，一起出發(fā)。
2、14點50分，到達巖山下。
3、15點00分，開始登山比賽。
4、大概16點00分，到達山頂。
5、17點30分，返回山底。
(七)注意事項：
1、活動當天，請參加活動的員工穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的運動服，以便于識別，實習(xí)員工可穿戴自己的運動服。
2、比賽過程中，在山道路窄地段，需超越時要在確保安全的情況下超越，被超越者要禮讓從后邊超越的人員，不得故意在前邊左、右閃動阻礙后方的人超越。
3、在比賽中不得對其他人員有推、拉、擠、拌、摔等危險動作及其它阻礙他人動作的行為。
4、活動過程中，請愛護環(huán)境，遵守秩序、注意安全。
(八)獎勵辦法：
本次比賽設(shè)優(yōu)勝獎，取前三名進行獎勵。
一等獎一名，獎勵乒乓球拍一幅；
二等獎一名，獎勵羽筆球拍一幅；
三等獎一名，獎勵隨手泡一個。
(九)其它：
1、比賽路線：----山頂(大佛處)。
2、物品準備：礦泉水、應(yīng)急藥品。
3、為了保證人員的安全，所有參加比賽的人員必須服從綜合部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，車輛物品等服從統(tǒng)一指揮、調(diào)度。
4、未盡事宜另行通知。
員工關(guān)愛活動方案篇五
規(guī)則：所有參加人員統(tǒng)一抽簽決定組員，每組3人，在登山過程中要相互照顧，且3人均到達山頂方算完成比賽。
注意事項：
1、本次活動以強身健體為宗旨，身體不適者不要勉強參加。
2、登山要量力而行，如發(fā)現(xiàn)體力不支，胸悶、頭暈、眼睛發(fā)黑等情況時，要馬上停下來休息，聯(lián)系周圍同事，待體力恢復(fù)正常后可提前下山。
3、所有登山員工請自覺遵守登山管理通告，按公司要求的路線登山，不得擅自行動。
4、登山過程中注意保持公司的良好形象，保護方山風(fēng)景區(qū)環(huán)境及衛(wèi)生。
5、要求穿便于登山的'運動鞋，盡量避免攜帶貴重物品。
6、全體員工登頂后合照留念。
全體員工到達山頂后稍作休息后進入游戲環(huán)節(jié)。
娛樂游戲分為兩個環(huán)節(jié)，以登山分組為單位，兩人比賽一人協(xié)助。
1、兩人三足。
a)參賽兩人相鄰?fù)壬系慕壚K的位置不能高于膝蓋部分，當然也不能低于腳裸;。
b)在游戲過程中若繩子脫落，哪里脫落那里綁好再出發(fā);。
2、愛的抱抱爆。
隊員兩人三足到達終點后，解開繩子，背靠背(或胸對胸)夾住氣球從終點向起點移動，(其他隊員可以協(xié)助放好球)，跨過終點線后將球擠爆，計算累計完成時間。
不參加娛樂游戲的員工可自行活動，但是需在山頂可視范圍內(nèi)活動，活動包含但不限于摜蛋、羽毛球等。
17:00集合返回項目進行打卡。
17:40前往芷蘭香酒店進行晚餐。
本次活動為員工自費活動，初步擬定費用為50元/人，希望大家積極踴躍報名。
此次活動過程中大家可以采風(fēng)，拍下美景、美人、有意義的每個時刻，活動結(jié)束后收集照片，進行投票評比，點贊最多的照片拍攝者有獎勵。
員工關(guān)愛活動方案篇六
1、加強員工之間溝通，增強團隊意識;。
2、加強團隊合作，激發(fā)員工積極性;。
3、豐富員工文化生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采。
圍繞“爭奉獻、建功業(yè)、求進步、謀發(fā)展”主題，大力宣傳物業(yè)公司各崗位涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女工，積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀念活動，激勵女工立足崗位建功立業(yè)，為推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定做出新貢獻。
1、開展“給母親的一封信”活動。
現(xiàn)代社會，金錢名利時時沖擊著人們的心靈，有的人錯把自私、冷漠當作酷、個性，不及時矯正，無疑會嚴重影響員工的心靈、人格的發(fā)展，也是未來社會和諧發(fā)展的重大隱患。因此，倡議公司員工在三八婦女節(jié)來臨之際給自己的母親認真寫一封信，既讓母親在節(jié)日里收獲驚喜，又溝通心靈，讓員工在寫作中感受親情、陶冶情操，培育員工愛母情懷。好的文稿，公司將刊發(fā)于《德源之窗》刊物和公司網(wǎng)站上。
2、召開公司女員工視頻座談會。
3月8日上午，公司將組織女工召開視頻座談會，屆時還邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加并講話，一方面使女工感受公司的關(guān)懷，另一方面有利于公司領(lǐng)導(dǎo)傾聽女工心聲，同時使公司女工委員會真正起到橋梁和紐帶的作用。
3、開展“巾幗能手獎”評選活動。
選樹典型，表彰先進。此次“巾幗能手獎”評選活動，要把在各條戰(zhàn)線上取得優(yōu)異成績的女工評選出來。評選出來的.先進要有群眾基礎(chǔ)、有實績，能在公司兩個文明建設(shè)中起著標桿和模范作用。評選名額分配：集團總部(含墊江項目)、開縣項目、貴定項目各1人，共計3人。表彰獎金由公司工會支出，每人獎勵200元。
4、開展戶外踏青活動。
3月8日下午，集團總部(含墊江項目)、開縣項目、貴定項目分別組織女工開展戶外踏青活動，陶冶她們的情操，放飛她們的心情，加深彼此間的了解、溝通，增強她們的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使她們更加愛崗敬業(yè)，展現(xiàn)風(fēng)采，以飽滿的熱情和愉悅的心情投入到工作中?；顒咏?jīng)費由公司工會支出，每人在200元以內(nèi)。
1、先進表彰。
獎金：200元/人×3人=600元。
獎狀：15元/本×3本=45元。
2、橫幅、會標：8元/米×10米=80元。
3、戶外踏青活動費(包含：餐費、節(jié)日禮品費(人均50元)、游樂活動費等)：計9600元。
員工關(guān)愛活動方案篇七
在第_個“六一”國際兒童節(jié)來臨之際，為喚起全社會對留守兒童這一特殊群體的關(guān)注，讓留守兒童在他們的節(jié)日里能和同齡人一樣感受到來自社會的關(guān)愛，體現(xiàn)和諧社會大家庭的溫暖，提升留守兒童的關(guān)愛行動，讓留守兒童“心有人愛，身有人護，難有人幫”，團區(qū)委定于_年5月28日(下周三)開展“共享愛的陽光托起明天希望”——慶祝六一兒童節(jié)暨關(guān)愛留守兒童活動。為了活動能順利開展，特制定方案如下:。
一、活動主題。
共享愛的陽光托起明天希望。
二、活動時間、地點。
時間：_年5月28日上午9：00。
地點：慶豐鎮(zhèn)中心小學(xué)。
三、參加活動人員。
1.團區(qū)委(4人);。
2.區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)一名;。
3.區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)一名;。
4.區(qū)醫(yī)院團總支部(6人);。
5.區(qū)消防中隊團支部(5人);。
6.慶豐鎮(zhèn)中心小學(xué)師生;。
7.廣西越野e族貴港分隊(愛心企業(yè));。
8.__市茂榮針織有限公司。
四、活動議程(主持人：曾文莉)。
1.慶豐鎮(zhèn)中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)講話;。
2.愛心企業(yè)講話;。
3.團區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)講話;。
5.文藝演出。
五、其他安排及要求。
1.慶豐鎮(zhèn)中心小學(xué)：負責(zé)布置場地、文藝演出、音箱設(shè)備，并組織好學(xué)生參加活動;。
2.愛心企業(yè)資助購置文體用品;。
3.聯(lián)系宣傳部門做好宣傳報道(由團區(qū)委負責(zé))。
員工關(guān)愛活動方案篇八
為了貫徹落實中央和省、市、區(qū)委有關(guān)“深入開展學(xué)雷鋒活動”的部署要求，推進學(xué)雷鋒活動走向常態(tài)化、經(jīng)常化，不斷提高群眾思想道德素質(zhì)和社會文明程度，根據(jù)區(qū)文明辦關(guān)于學(xué)雷鋒活動實施安排，決定在全局廣泛開展“學(xué)雷鋒做文明有禮財政人”活動，從而推動“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”志愿服務(wù)熱潮，營造文明和諧的工作環(huán)境和人際關(guān)系。為使活動有效開展，結(jié)合我局工作實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的xx屆六中全會精神，以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，扎實推進“三關(guān)愛”志愿者服務(wù)活動，大力弘揚學(xué)習(xí)雷鋒，奉獻他人、提升自己的志愿服務(wù)理念，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，促進精神文明建設(shè)工作上水平、上臺階，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和城市文明程度。
二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
三、主要內(nèi)容。
以“弘揚雷鋒精神，深化志愿服務(wù)”為主題，廣泛普及學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻他人提升自己的志愿理念，大力倡導(dǎo)“當好人做好事長好心有好報”的價值取向，廣泛開展關(guān)愛他人志愿服務(wù)活動、關(guān)愛社會志愿服務(wù)活動、關(guān)愛自然服務(wù)活動，使學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動真正融入時代生活、走進人們心靈、引領(lǐng)社會風(fēng)尚、服務(wù)發(fā)展大局。使全局干部職工在參與活動中提升精神境界、培育高尚情操、增強社會責(zé)任。
(一)關(guān)愛他人志愿服務(wù)。扎實推進“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻愛心”志愿幫扶活動，重點對空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人等幾個重點群體開展免費體檢活動，讓這部分社會弱勢群體充分感受到社會的溫暖，能夠享受到他們所期盼的幸福生活。
(二)開展關(guān)愛社會志愿服務(wù)。重點在宣傳普及文明禮儀知識、維護公共秩序、引領(lǐng)文明交通、文化體育、網(wǎng)絡(luò)文明傳播建設(shè)志愿服務(wù)，引導(dǎo)人們知禮儀、重禮儀、講道德，推動文明的社會風(fēng)尚、良好的社會秩序以及優(yōu)質(zhì)的社會服務(wù)的發(fā)展和形成。
(三)開展關(guān)愛自然志愿服務(wù)。圍繞創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，大力開展普及低碳生活理念，開展生態(tài)環(huán)境保護、植樹種綠、清潔環(huán)境衛(wèi)生志愿服務(wù)，營造天藍，水清、街凈、地綠的生態(tài)環(huán)境，培育崇尚自然、善待環(huán)境的理念。
四、工作要求。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各單位要把開展“學(xué)雷鋒、倡關(guān)愛”志愿服務(wù)活動作為當前一項重要任務(wù)，并納入年底考核的范疇，對不按規(guī)定完成任務(wù)給予通報批評。
(二)發(fā)動群眾，廣泛參與。要運用群眾喜聞樂見的方式，搭建群眾便于參與的平臺，開辟群眾樂于接受的渠道，充分調(diào)動群眾的積極性、主動性，吸引群眾廣泛參與志愿服務(wù)活動，讓志愿服務(wù)活動成為人們感悟崇高精神，提升價值追求的生動過程。
(三)突出重點，增強實效。要明確活動要求和活動措施，強化活動特色，增強活動的針對性、實效性。把志愿服務(wù)活動與其他活動相結(jié)合，實現(xiàn)志愿服務(wù)活動同其他工作相互融合、協(xié)調(diào)推進。
猜你感興趣。
員工關(guān)愛活動方案篇九
為了讓更多的人關(guān)注貧困兒童、留守兒童，關(guān)心未成年人，讓貧困兒童、留守兒童感受到社會的溫暖和關(guān)愛，引導(dǎo)青少兒以童心奉獻愛心，以童心奉獻孝心，提升快樂感和幸福感。在“六一”兒童節(jié)即將到來之際，市城管局團委、婦委會與古樓街辦飛鵝社區(qū)、鄂城新區(qū)馬元村共同開展“關(guān)愛留守兒童助力精準扶貧”青少兒志愿服務(wù)活動，具體活動方案如下：
一、活動主題。
關(guān)愛留守兒童助力精準扶貧。
二、承辦單位。
主辦單位：市城管局團委、婦委會。
聯(lián)辦單位：古樓街辦飛鵝社區(qū)。
鄂城新區(qū)馬元村。
協(xié)辦單位：湖北新天地運營管理有限公司。
三、活動時間。
_年5月28日上午8：30——11：30。
古樓街辦飛鵝社區(qū)、鄂城新區(qū)馬元村留守兒童和市城管局14周歲以下兒童，共計62人。
五、活動內(nèi)容：
1、參加活動的對象于5月28日上午8：30分在古樓街辦飛鵝社區(qū)門口集中。
2、8：30——9：00工作人員、志愿者帶領(lǐng)兒童及家長到飛鵝社區(qū)夕陽紅老年公寓看望老人并送去端午節(jié)禮品(時令粽子)。
3、9：00——9：30集中乘車到賀龍軍部舊址參觀，由志愿者為活動對象進行紅色傳統(tǒng)教育。
4、9：30——11：30在湖北新天地運營管理有限公司華影國際影城觀看愛國主義教育影片。
六、責(zé)任分工：
此次活動由市城管局團委、婦委會負總責(zé)，其它相關(guān)單位配合，具體分工如下：
1、市城管局團委、婦委會負責(zé)此次活動的組織、場地聯(lián)系、留守兒童接送;活動所需禮物的采購。
2、古樓街辦飛鵝社區(qū)、鄂城新區(qū)馬元村各自負責(zé)此次活動留守兒童的組織、看護工作。
3、湖北新天地運營管理有限公司負責(zé)此次活動愛國主義教育影片放映工作。
員工關(guān)愛活動方案篇十
方
案
一、活動背景。
為響應(yīng)國家深入開展學(xué)雷鋒活動的號召，用實際行動弘揚雷鋒精神、傳播志愿者愛心。雷鋒精神，是以雷鋒的名字命名的、以雷鋒的精神為基本內(nèi)涵的、在實踐中不斷豐富和發(fā)展著的革命精神，其實質(zhì)和核心是全心全意為人民服務(wù)，為了人民的事業(yè)無私奉獻。經(jīng)過幾次的走訪調(diào)查，了解到廣順社區(qū)致中苑小區(qū)的二戶老奶奶劉巧蕓和常玉華都已80多歲高齡，兒女長期不在身邊，都是獨自生活。今年3月5是“學(xué)習(xí)雷鋒紀念日”，為了積極響應(yīng)高新區(qū)文明辦關(guān)于開展“鄰里守望”主題志愿服務(wù)活動的通知，我們社區(qū)協(xié)同共建單位中國科學(xué)院棉花研究所共同組織一項有意義的活動----關(guān)愛孤寡老人。二、活動的目的及意義：
（1）關(guān)愛孤寡老人，弘揚中華傳統(tǒng)美德，增強干部職工的道德素質(zhì)修養(yǎng)，增加社會責(zé)任感，培養(yǎng)大家的愛心，讓大家更加了解社會弱勢群體，關(guān)注這群龐大而特殊的群體。
（2）為生活在廣順社區(qū)的孤寡老人帶去心靈上的慰藉，讓他們感受到社會的溫暖。
（3）喚起社會的老齡意識，保護老年人的合法權(quán)益，強化對老人尊敬關(guān)愛意識。
（4）豐富大家業(yè)余生活，多做有意義的事情。三、活動主題。
弘揚雷鋒精神探望孤寡老人四、活動時間。
2014年3中旬至2014年6月末五、活動人員。
中國科學(xué)院棉花研究所黨辦干部職工、廣順社區(qū)社區(qū)干部六、活動地點。
安陽高新區(qū)峨嵋辦事處廣順社區(qū)七、活動形式。
每個月的第一周抽出一天的空余時間，由棉研所黨辦及廣順社區(qū)組織服務(wù)隊為老人做一些力所能及的事，例如幫助打掃衛(wèi)生，幫她做飯做菜，或和老人聊聊天，并利用照片記錄下來。
a.認識探訪對象：基本資料、居住情況等。
a．計劃好每次的參與人員b．及時做好活動人員的統(tǒng)計工作2.活動流程。
（1）按計劃把參與活動人員派到人家去。每次去5-7人，每次要有一名隊長主要負責(zé)。
（2）給老人送去慰問禮品，做一些簡單的清掃工作，與老人交談，給老人家做飯。
（4）每個同學(xué)去收集一些適合老年人的生活笑話。收集一些春末夏初的健康保健知識和養(yǎng)生之道，介紹一些方便實用生活小竅門和健康知識。
（5）全部活動結(jié)束后，活動參加者和老人告別，并合影留念。九、注意問題。
（1）參加活動人員必須準時在指定地點集合，必須服從安排，有特殊原因無法參加者，請及時轉(zhuǎn)告該活動的負責(zé)人員。
（2）與物業(yè)的負責(zé)人協(xié)商好各項工作的開展所需以及應(yīng)該注意的問題。
（3）進入老人家，見到老人一定要微笑打招呼，這是對老人的一種尊重與認可。與老人交談時要盡量的去傾聽他們，要引導(dǎo)老人多講述他們的往事。（注意態(tài)度）清掃房間時一定要將物品放回原處，不要改變它們的原來布局。
（4）活動期間請大家服從安排，實實在在做事，勿打鬧嬉戲。
廣順社區(qū)。
員工關(guān)愛活動方案篇十一
為認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，扎實推進關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動，根據(jù)蘭州市文明委[20xx]8號文件要求，進一步在全市民政系統(tǒng)廣泛深入開展“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”志愿服務(wù)活動，現(xiàn)制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以提高廣大干部群眾的文明素質(zhì)為目的，扎實推進關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動，為做大做強做美蘭州營造良好的社會氛圍。
二、活動主題。
學(xué)習(xí)雷鋒奉獻他人提升自己。
三、活動內(nèi)容。
(一)大力開展關(guān)愛他人志愿服務(wù)活動。重點開展關(guān)愛空巢老人、農(nóng)民工、留守兒童和殘疾人等重點群體志愿服務(wù)活動。
開展關(guān)愛空巢老人志愿服務(wù)。依托虛擬養(yǎng)老院、“民政愛心接力”qq群、《聽眾接待室》、“夕陽紅”、“愛心門鈴”、“夕陽救助”工程等載體，組織志愿者隊伍以優(yōu)撫對象、孤寡老人、重病患者等弱勢群體為重點，深入服務(wù)群體、敬老院、特困家庭、空巢老人、“三無”老人，開展“一助一”、“多助一”、“一對多”、“多對一”等結(jié)對志愿服務(wù)活動，建立社區(qū)空巢老人登記制度和志愿者包戶制度,為每位接受服務(wù)的老人建立檔案，記錄志愿者服務(wù)情況，為他們提供家電維修、醫(yī)療衛(wèi)生、生活救助、情感陪護等志愿服務(wù)。
開展關(guān)愛留守兒童志愿服務(wù)。深入開展關(guān)愛留守兒童志愿服務(wù)活動。組織志愿者，通過“愛心媽媽”、“代理家長”、鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮、“七彩小屋”、支教服務(wù)、慰問幫扶、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、興趣培養(yǎng)、心理疏導(dǎo)、心理健康輔導(dǎo)等形式，為留守兒童提供志愿服務(wù)。
開展關(guān)愛殘疾人志愿服務(wù)。以生活救助、潛能開發(fā)、缺陷補償?shù)葹橹攸c，舉辦“關(guān)愛殘疾人志愿服務(wù)—志愿助殘陽光行動”主題活動;開展關(guān)愛孤殘兒童系列活動，對孤兒進行心理健康輔導(dǎo);開展“心目影院”推廣活動;廣泛開展家政服務(wù)、康復(fù)醫(yī)療、殘疾預(yù)防、無障礙環(huán)境等方面的志愿服務(wù)，進一步營造尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的濃厚氛圍。
(二)開展關(guān)愛社會志愿服務(wù)。重點在宣傳普及文明禮儀知識、維護社會秩序、引領(lǐng)文明交通及文化建設(shè)志愿服務(wù)。
開展“迎講樹”志愿服務(wù)活動。圍繞迎接，開展“講文明、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動。組織開展禮儀培訓(xùn)活動，推廣文明禮貌用語，普及文明禮儀常識。組織開展“百家單位宣傳禮儀”、“百萬市民學(xué)習(xí)禮儀”、“百萬學(xué)生踐行禮儀”活動，引導(dǎo)人們知禮儀、重禮節(jié)、講道德，養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣。
開展“暢交通”志愿服務(wù)活動。以“文明出行，從我做起”為主題，在廣大干部職工、居民、服務(wù)對象中大力倡導(dǎo)文明出行、安全出行的社會理念。在單位組織開展“文明出行安全知識教育”講座，普及文明出行知識，傳播文明禮讓理念。開展文明行車、文明行路志愿服務(wù)宣傳和監(jiān)督勸導(dǎo)活動，創(chuàng)建文明暢通和諧的城市交通環(huán)境。
開展“獻愛心”文化志愿活動。利用鄉(xiāng)村廣場、社區(qū)文化中心等陣地，組織文藝志愿服務(wù)隊，積極參與基層文化建設(shè)和群眾文化活動，廣泛運用群眾喜聞樂見的文藝形式宣傳優(yōu)良傳統(tǒng)美德，宣傳道德模范和身邊好人的先進事跡。組織群眾學(xué)唱紅色經(jīng)典歌曲，弘揚主旋律、唱響正氣。開展全民健身志愿服務(wù)，組織優(yōu)秀運動員、教練員和社會體育指導(dǎo)員深入社區(qū)、學(xué)校，開展健身指導(dǎo)咨詢等志愿服務(wù)。
(三)開展關(guān)愛自然志愿服務(wù)。圍繞創(chuàng)“優(yōu)美環(huán)境”，大力開展普及低碳生活理念，生態(tài)環(huán)境保護、植樹種綠、清潔環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務(wù)。
開展環(huán)保宣傳志愿服務(wù)。組織廣大志愿者走上街頭，深入社區(qū)，大力宣傳生態(tài)文明理念，宣傳“保護環(huán)境、人人有責(zé)”的理念，宣傳資源節(jié)約型、環(huán)境友好型生產(chǎn)方式和消費模式，宣傳健康低碳的生活理念，不斷提高市民群眾保護生態(tài)環(huán)境的意識和能力。
開展養(yǎng)綠護綠志愿服務(wù)。圍繞綠化美化、保護生態(tài)環(huán)境等志愿服務(wù)，開展“植樹造林、清潔家園、”美化行動。組織黨員志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者、環(huán)保志愿者等積極參與植樹造林、認養(yǎng)樹木、巡邏護林、種綠護綠等志愿服務(wù)活動，共建生態(tài)綠色蘭州。
開展環(huán)境衛(wèi)生志愿服務(wù)。圍繞開展“保護母親河”、治理污染、“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”等活動，大力開展清潔環(huán)境衛(wèi)生志愿服務(wù)。組織志愿者深入社區(qū)、廣場、車站公園、背街小巷、社區(qū)樓院、集貿(mào)市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部、“城中村”等部位，開展清洗護欄、撿拾垃圾、清理小廣告、清除衛(wèi)生死角，整治“臟亂差”等活動，創(chuàng)造優(yōu)美怡人的城鄉(xiāng)生活環(huán)境、宜居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。
四、實施步驟。
市民政系統(tǒng)“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動，從6月份開始，分三個階段組織實施。
第一階段：動員部署階段(6月至7月)結(jié)合我局實際，制定印發(fā)活動實施方案，對活動作出安排部署，宣傳發(fā)動，推動活動全面展開。
第二階段：組織實施階段(7月至10月)突出重點，全面實施。各單位結(jié)合工作職責(zé)，圍繞活動主題內(nèi)容，制定活動方案，有計劃、有步驟組織開展關(guān)愛活動。在蘭州民政網(wǎng)開辟專欄專題，及時推廣各單位的好做法。定期開展對“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動的督促檢查，促進工作落實。
第三階段：總結(jié)表彰階段(11月至12月)認真總結(jié)，評選表彰。各單位要認真總結(jié)活動的有效做法和成功經(jīng)驗，推薦一批在“三關(guān)愛”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，局里將于12月底進行表彰并推薦上報，促進“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動常態(tài)化。
五、工作要求。
1.加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認識開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動的重要意義，高度重視，精心組織，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
2、深入動員。要采取多種形式，廣泛宣傳志愿服務(wù)理念，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性，吸引廣大干部群眾廣泛參與“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動，努力營造人人支持志愿服務(wù)、人人參與志愿服務(wù)的濃厚氛圍。
3、廣泛宣傳。各單位要圍繞開展“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動，認真做好活動圖片、錄像資料的搜集、整理工作，及時將活動開展情況和活動亮點報送局人事處。
4、樹立典型。各單位要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗，大力表彰活動中的好人好事和先進典型，努力營造學(xué)先進、比先進、趕先進、爭當先進的生動局面，推動“三關(guān)愛”活動的深入開展。
5、務(wù)求實效。各單位要精心設(shè)計載體，保證活動落實到位。局人事處將不定期對活動開展的情況進行督促檢查，結(jié)果將作為各單位精神文明創(chuàng)建工作目標考評的主要內(nèi)容，并納入年終考核。
員工關(guān)愛活動方案篇十二
為推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，形成學(xué)習(xí)雷鋒、志愿服務(wù)的濃厚氛圍，進一步提高師生思想道德素質(zhì)和文明程度，按照中央文明辦《關(guān)于弘揚雷鋒精神大力開展志愿服務(wù)活動的通知》精神，為推動全社會興起“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動”的熱潮，結(jié)合我校實際，制定本方案：
一、指導(dǎo)思想。
志愿服務(wù)體現(xiàn)著公民積極向上的精神追求，反映著社會文明進步的良好形象，是社會主義核心價值體系建設(shè)的重要載體，是推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化的重要抓手。大力開展志愿服務(wù)活動，要以弘揚雷鋒精神為核心，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，廣泛普及“奉獻他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，精心設(shè)計開展豐富多彩的志愿服務(wù)活動，建立完善參與廣泛、形式多樣、活動經(jīng)常、機制健全的學(xué)校志愿服務(wù)體系，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，培育我為人人、人人為我的良好風(fēng)尚。動員組織全校師生志愿者，積極投身到“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動”之中，為促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定，鞏固全國文明城市成果，構(gòu)建富裕、民主、文明的社會營造良好社會環(huán)境。
（一）大力開展關(guān)愛他人志愿服務(wù)活動。融洽和諧的人際關(guān)系，是社會道德水平的重要體現(xiàn)。要突出人文關(guān)懷，以學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻愛心為主題，積極為留守兒童、農(nóng)民工子女、特困生、學(xué)困生排憂解難。
衛(wèi)生、安全、自護等知識，幫助他們解決學(xué)習(xí)上的`困難，提升素質(zhì)、樹立自信，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
2.開展關(guān)愛留守兒童志愿服務(wù)活動。完善關(guān)愛留守兒童志愿服務(wù)的長效機制，組織青年教師志愿者、心理健康教師志愿者與留守兒童結(jié)成幫扶對子，開展支教服務(wù)、慰問幫扶、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、興趣培養(yǎng)、心理疏導(dǎo)等活動。針對留守兒童多與父母分離的情況，組織有豐富經(jīng)驗的老師或其他志愿者擔(dān)任留守學(xué)生的“志愿代管家長”，建立這些學(xué)生的家庭聯(lián)系方式薄和情況反饋卡，定期找他們談話和家訪，形成互動機制。
（二）大力開展關(guān)愛社會志愿服務(wù)活動。學(xué)校結(jié)合工作實際，深入開展公共清潔衛(wèi)生、文明交通等志愿服務(wù)，持續(xù)開展公共場所文明宣傳教育實踐活動，充分發(fā)揮志愿者作用，在車站廣場、交通路口等場所，開展文明勸導(dǎo)、志愿監(jiān)督，引導(dǎo)市民提升公共文明，為社會文明創(chuàng)建工作增光添彩。
1.開展文明禮儀宣傳志愿服務(wù)活動。廣泛開展“小手牽大手，文明伴我行”宣傳活動，教師引導(dǎo)學(xué)生、學(xué)生帶動家長從自身做起、從身邊事情做起、從日常交往做起，對隨地吐痰、亂扔垃圾、車外拋物、公交車上吃流食等不文明行為進行勸阻，養(yǎng)成文明禮貌的行為習(xí)慣。
2.開展文明交通志愿服務(wù)活動。深入開展文明交通勸導(dǎo)活動，有計劃地組織學(xué)生志愿者，圍繞不闖紅燈、文明禮讓等開展文明交通志愿服務(wù)行動。廣泛開展“文明交通從我做起”主題宣傳活動，引導(dǎo)市民群眾從自身做起，爭做文明交通的踐行者。
普及生態(tài)文明理念志愿服務(wù)，組織志愿者宣傳環(huán)境保護知識，倡導(dǎo)資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產(chǎn)方式和消費模式，提高人們的環(huán)境道德修養(yǎng)，提升全社會生態(tài)文明水平。大力開展綠化美化志愿服務(wù)，組織動員人們參加義務(wù)植樹、認養(yǎng)綠地、巡邏護林，參與公園綠地、旅游景區(qū)、重要河流和水資源地生態(tài)環(huán)境治理，培育崇尚自然、善待環(huán)境的理念。大力開展清潔環(huán)境衛(wèi)生志愿服務(wù)，倡導(dǎo)垃圾分類，清除衛(wèi)生死角，整治“臟亂差”現(xiàn)象，創(chuàng)造優(yōu)美怡人的城鄉(xiāng)生活環(huán)境。
1.環(huán)保宣傳志愿服務(wù)活動。組織發(fā)動青年教師、學(xué)生志愿者走上街頭，宣傳倡導(dǎo)“保護環(huán)境、人人有責(zé)”的理念，宣傳資源節(jié)約型、環(huán)境友好型生產(chǎn)方式和消費模式，宣傳健康低碳的生活理念，宣傳普及環(huán)境保護知識，不斷提高市民群眾保護生態(tài)環(huán)境的意識和能力。
2.保護母親河志愿服務(wù)。組織動員廣大志愿者積極參與相關(guān)部門組織開展的河道保潔宣傳和水土養(yǎng)護志愿服務(wù)活動。
3.組建文明勸導(dǎo)志愿者隊伍，糾正損害樹木、攀花折枝、踩踏綠地等不文明行為，使天更藍、水更清、地更綠，為打造和諧、綠色、文明社會貢獻一份力量。
（一）學(xué)習(xí)發(fā)動階段。
己”的志愿服務(wù)理念，大力開展志愿服務(wù)活動，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，培育我為人人、人人為我的良好風(fēng)尚。動員組織全校師生志愿者，積極投身到“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動”之中。
（二）集中活動。
以“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”為主體開展“弘揚雷鋒精神，開展志愿服務(wù)”主題實踐系列活動。
1．結(jié)合教育系統(tǒng)“塑師德、治‘三亂’、正行風(fēng)”集中教育整治活動，開展以樹立優(yōu)良師德師風(fēng)為主題的“廉潔從教展風(fēng)采”活動。組織教師自查自糾教育教學(xué)活動中的不正之風(fēng)，以雷鋒為榜樣，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、公而忘私的新形象。
2．結(jié)合“廉政文化進校園、廉潔教育進課堂”活動，深化以教育青少年從小拒腐防變?yōu)橹黝}的“廉潔修身教育”。通過開展學(xué)唱雷鋒歌曲、重讀雷鋒日記、講述雷鋒故事、校園課本劇表演等活動，從小樹立青少年廉潔奉公、正直做人的精神。
3．結(jié)合“學(xué)校、家庭、社會”三結(jié)合教育，推進以關(guān)愛青少年思想道德建設(shè)為主題的“校家同創(chuàng)”活動。整合學(xué)校、家庭和和社會教育資源，教育和引導(dǎo)學(xué)生以雷鋒為榜樣，在校做好學(xué)生、在家做好孩子、在社會上做好公民，積極做好人好事，感恩祖國，回報社會。
4．以“我以雷鋒為榜樣”為主題，組織師生志愿開展一系列社會服務(wù)活動：如清理校園雜物，清掃街道，幫助留守兒童、農(nóng)民工子女等。
1．在廣大青少年學(xué)生中廣泛開展以“弘揚雷鋒精神、做全面發(fā)展一代新。
人”為主題的教育實踐活動。廣泛開展文明禮儀、維護秩序、保護環(huán)境、愛糧節(jié)水節(jié)能等活動。
2．在全校教師中廣泛開展“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”主題教育實踐活動。組織全校教師走訪家長，做實事、惠群眾。
3．廣泛開展“關(guān)愛進城務(wù)工人員子女、留守學(xué)生”志愿服務(wù)活動。學(xué)校利用開展學(xué)雷鋒活動的契機，根據(jù)學(xué)校實際，加大對進城務(wù)工人員子女、留守學(xué)生等弱勢群體的關(guān)愛和幫扶力度。組織開展走訪、愛心助學(xué)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、親情陪伴等幫扶活動，幫助解決實際困難。
4．深入推進以雷鋒精神為重要內(nèi)容的校園文化建設(shè)。廣泛開展“六個一”的學(xué)雷鋒活動，通過讀一本書、講一個故事來了解雷鋒事跡，通過開一次班會、寫一篇心得來感受雷鋒精神，通過做一件好事、參加一次志愿服務(wù)來深入開展好學(xué)雷鋒實踐活動。
四、活動要求。
（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對全校師生宣講“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動的重要意義，把此項活動與爭創(chuàng)全國文明城市相結(jié)合，與日常工作相結(jié)合，采取有效措施，調(diào)動全校師生的積極性、創(chuàng)造性，努力把活動抓出實效。
（二）營造良好氛圍。學(xué)校信息網(wǎng)上開辟“學(xué)雷鋒活動”專欄，加強活動宣傳。充分利用校園廣播、校園宣傳欄和校園網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，大力宣傳雷鋒事跡、雷鋒精神和涌現(xiàn)出的先進典型，不斷增強活動的影響力，努力營造弘揚雷鋒精神、爭當先進模范的良好氛圍。
員工關(guān)愛活動方案篇十三
“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”
一、活動簡介。
炎炎夏季，酷暑難耐，全市建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、交警、公交駕駛員等戶外工作者們依然堅守在一線崗位上，揮汗如雨，默默奉獻。為切實履行好“民政愛民，民政為民”的民政宗旨，由商州區(qū)民政局主辦，商州區(qū)救助管理站、商州區(qū)巾幗志愿者協(xié)會協(xié)辦，積極開展“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”活動。確保廣大一線工作者和廣大市民順利度過高溫酷暑季節(jié)。
二、活動時間，地點。
時間：2018年7月21日，上午：10:00地點：望江樓廣場。
三、主辦單位商州區(qū)民政局。
四、協(xié)辦單位：
1、商州區(qū)救助管理站。
2、商州區(qū)巾幗志愿者協(xié)會。
五、愛心贊助單位。
伊升（香菊）純凈水廠（提供送清涼活動期間桶裝水）。
六、愛心服務(wù)點地址通江路美道家樓下仙鵝湖度假山莊。
伊升（香菊）純凈水廠南街點北新街市體育局一樓安踏體育泰宇時代東門口丫頭串串。
七、參與的社會組織商洛市巾幗志愿者協(xié)會商州區(qū)巾幗志愿者協(xié)會商州區(qū)義工聯(lián)合會。
八、活動目的1、倡議愛心企業(yè)、愛心商家開放避暑場所。呼吁社會各界參與慰問在一線的建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、交警、公交駕駛員等，積極開展“送清涼”活動，給烈日下的工作者免費提供防暑降溫藥品、綠豆湯、飲用水等。
2、希望有更多的愛心企業(yè)、愛心人士、志愿者、義工組織參與進來，共同奉獻愛心。
3、倡導(dǎo)每個市民都尊重他人勞動成果，文明出行，愛護環(huán)境，遵守秩序，不亂扔垃圾，做良好市民。
5、提醒廣大市民，盡量避免高溫時段進行戶外活動，高溫出行時應(yīng)備好防暑降溫藥品，如清涼油、風(fēng)油精等。
九、物資管理與發(fā)放。
商州區(qū)巾幗志愿者協(xié)會負責(zé)對五個服務(wù)點管理與聯(lián)絡(luò)以及活動物資的統(tǒng)一登記、發(fā)放、管理職責(zé)。
“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”活動至9月15日?；顒悠陂g所需物資綠豆500斤，霍香正氣水500盒，清涼油200盒，紙杯2000個，西瓜1000斤，礦泉水20件由商州區(qū)民政局、商州區(qū)救助管理站共同提供。
“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”體現(xiàn)了商州區(qū)民政局對戰(zhàn)斗在高溫酷暑一線的廣大戶外工作者和市民群眾的關(guān)心和呵護。送去一片溫情，帶來一絲清涼，讓我們?yōu)楣餐瑺I造一個文明、互助、友愛的社會環(huán)境作不懈努力。
“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”
活動議程。
1、商州區(qū)救助管理站站長陳奎宣讀“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”活動方案。
2、商州區(qū)民政局劉根志局長講話。
3、慰問一線在崗職工代表，發(fā)放防暑物資。
“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”
倡議書。
炎炎夏季，酷暑難耐。全市建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、交警、公交駕駛員等戶外工作者們依然堅守在一線崗位上，揮汗如雨，默默奉獻。為切實履行好“民政愛民，民政為民”的民政宗旨，商州區(qū)民政局、商州區(qū)救助管理站及愛心社會組織，積極開展“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”活動。確保廣大一線工作者和廣大市民順利度過高溫酷暑季節(jié)，商州區(qū)民政局向社會組織、愛心企業(yè)發(fā)出倡議：
1、倡議愛心企業(yè)、愛心商家開放避暑場所。呼吁社會各界參與慰問在一線的建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、交警、公交駕駛員等，積極開展“送清涼”活動，給烈日下的工作者免費提供防暑降溫藥品、綠豆湯、飲用水等。
2、希望有更多的愛心企業(yè)、愛心人士、志愿者、義工組織參與進來，共同奉獻愛心。
3、倡導(dǎo)每個市民都尊重他人勞動成果，文明出行，愛護環(huán)境，遵守秩序，不亂扔垃圾，做良好市民。
5、提醒廣大市民，盡量避免高溫時段進行戶外活動，高溫出行時應(yīng)備好防暑降溫藥品，如清涼油、風(fēng)油精等。
“高溫酷暑送清涼，關(guān)愛行動勇踐行”體現(xiàn)了全市上下對戰(zhàn)斗在高溫酷暑一線的廣大戶外工作者和市民群眾的關(guān)心和呵護。送去一片溫情，帶來一絲清涼，讓我們?yōu)楣餐瑺I造一個文明、互助、友愛的社會環(huán)境作不懈努力。
員工關(guān)愛活動方案篇十四
三關(guān)愛是指關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然，舉行三關(guān)愛活動，讓更多的人學(xué)會關(guān)愛。下面本站小編給大家介紹關(guān)于三關(guān)愛活動。
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為貫徹落實黨的xx屆六中全會關(guān)于“深入開展學(xué)雷鋒活動，采取措施推動學(xué)習(xí)活動常態(tài)化”的精神，大力弘揚、傳承雷鋒精神，推進社會主義核心價值體系建設(shè)，促進精神文明建設(shè)工作上水平、上臺階，根據(jù)市文明委的總體部署，決定，在本委廣泛開展“學(xué)雷鋒、三關(guān)愛志愿服務(wù)”活動，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，積極探索新時期學(xué)雷鋒、踐行雷鋒精神的新形式、新內(nèi)涵，在全委培育關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然“三關(guān)愛”志愿服務(wù)的氛圍，推動志愿服務(wù)活動深入開展，不斷提高思想道德素質(zhì)和城市文明程度，迎接黨的勝利召開。
弘揚、傳承、踐行雷鋒精神，以關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然“三關(guān)愛”為主要內(nèi)容，廣泛開展多種形式的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。
1、召開計生系統(tǒng)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)座談會。組織計生系統(tǒng)、道德模范、優(yōu)秀志愿者、先進典型等代表，座談、交流學(xué)習(xí)雷鋒精神的時代內(nèi)涵和傳承、踐行雷鋒精神的重要意義，發(fā)揮示范帶動作用，號召、倡導(dǎo)全市計生干部群眾，積極投身學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動中。
2、委機關(guān)及下屬單位要以“三關(guān)愛”為主要內(nèi)容，廣泛開展多種形式的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。通過志愿服務(wù)傳遞人與人之間的關(guān)愛，深入做好關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛農(nóng)民工、關(guān)愛殘疾人等志愿服務(wù)，促進和諧社會建設(shè)。深入幫扶社區(qū)，開展清潔衛(wèi)生、社會治安、秩序維護等志愿服務(wù)，組織科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”，為轄區(qū)居民提供便民利民志愿服務(wù)。要繼續(xù)深入開展公共場所文明宣傳教育實踐活動，針對亂穿馬路、亂翻欄桿、亂闖紅燈、亂拋雜物等不文明行為，發(fā)揮志愿者作用，在車站廣場、交通路口、商場、醫(yī)院、中小學(xué)校、社區(qū)、公園景區(qū)等重要地區(qū)，開展志愿勸導(dǎo)、志愿監(jiān)督，引導(dǎo)市民群眾自覺遵守交通秩序，愛護生活環(huán)境。
3、廣泛開展“學(xué)雷鋒在行動志愿服務(wù)”活動。發(fā)揮本委文明單位示范表率作用，廣泛開展與駐地共建、與農(nóng)村共建以及扶貧濟困、周末清潔家園等志愿服務(wù)，努力為淮北文明創(chuàng)建工作增光添彩。
4、委機關(guān)工會、婦聯(lián)要積極開展巾幗學(xué)雷鋒志愿服務(wù)。以幫扶計生貧困婦女和家庭、開展文體活動、美化社區(qū)環(huán)境為重點，組織巾幗志愿者，到幫扶的村，努力增強巾幗志愿服務(wù)活動的成效和社會影響。
三、保障措施。
1、為切實保障“學(xué)雷鋒、三關(guān)愛志愿服務(wù)”活動落到實處，市人口計生委成立“學(xué)雷鋒、三關(guān)愛志愿服務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)小組。
辦公室設(shè)在機關(guān)黨總支，袁躍武為辦公室主任，成員有：趙德方、張文秀、謝同銀、王芳。
四、幾點要求：
各下屬單位和志愿者組織要高度重視，充分認識“學(xué)雷鋒、三關(guān)愛志愿服務(wù)活動”的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把此項活動與創(chuàng)建全國文明城市相結(jié)合，與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，采取有效措施，把創(chuàng)建工作與解決基層計生困難家庭結(jié)合起來。
為認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，扎實推進關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動，根據(jù)蘭州市文明委[20xx]8號文件要求，進一步在全市民政系統(tǒng)廣泛深入開展“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”志愿服務(wù)活動，現(xiàn)制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以提高廣大干部群眾的文明素質(zhì)為目的，扎實推進關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動，為做大做強做美蘭州營造良好的社會氛圍。
二、活動主題。
學(xué)習(xí)雷鋒奉獻他人提升自己。
(一)大力開展關(guān)愛他人志愿服務(wù)活動。重點開展關(guān)愛空巢老人、農(nóng)民工、留守兒童和殘疾人等重點群體志愿服務(wù)活動。
開展關(guān)愛空巢老人志愿服務(wù)。依托虛擬養(yǎng)老院、“民政愛心接力”qq群、《聽眾接待室》、“夕陽紅”、“愛心門鈴”、“夕陽救助”工程等載體，組織志愿者隊伍以優(yōu)撫對象、孤寡老人、重病患者等弱勢群體為重點，深入服務(wù)群體、敬老院、特困家庭、空巢老人、“三無”老人，開展“一助一”、“多助一”、“一對多”、“多對一”等結(jié)對志愿服務(wù)活動，建立社區(qū)空巢老人登記制度和志愿者包戶制度,為每位接受服務(wù)的老人建立檔案，記錄志愿者服務(wù)情況，為他們提供家電維修、醫(yī)療衛(wèi)生、生活救助、情感陪護等志愿服務(wù)。
開展關(guān)愛留守兒童志愿服務(wù)。深入開展關(guān)愛留守兒童志愿服務(wù)活動。組織志愿者，通過“愛心媽媽”、“代理家長”、鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮、“七彩小屋”、支教服務(wù)、慰問幫扶、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、興趣培養(yǎng)、心理疏導(dǎo)、心理健康輔導(dǎo)等形式，為留守兒童提供志愿服務(wù)。
開展關(guān)愛殘疾人志愿服務(wù)。以生活救助、潛能開發(fā)、缺陷補償?shù)葹橹攸c，舉辦“關(guān)愛殘疾人志愿服務(wù)—志愿助殘陽光行動”主題活動;開展關(guān)愛孤殘兒童系列活動，對孤兒進行心理健康輔導(dǎo);開展“心目影院”推廣活動;廣泛開展家政服務(wù)、康復(fù)醫(yī)療、殘疾預(yù)防、無障礙環(huán)境等方面的志愿服務(wù)，進一步營造尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的濃厚氛圍。
(二)開展關(guān)愛社會志愿服務(wù)。重點在宣傳普及文明禮儀知識、維護社會秩序、引領(lǐng)文明交通及文化建設(shè)志愿服務(wù)。
開展“迎講樹”志愿服務(wù)活動。圍繞迎接，開展“講文明、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動。組織開展禮儀培訓(xùn)活動，推廣文明禮貌用語，普及文明禮儀常識。組織開展“百家單位宣傳禮儀”、“百萬市民學(xué)習(xí)禮儀”、“百萬學(xué)生踐行禮儀”活動，引導(dǎo)人們知禮儀、重禮節(jié)、講道德，養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣。
開展“暢交通”志愿服務(wù)活動。以“文明出行，從我做起”為主題，在廣大干部職工、居民、服務(wù)對象中大力倡導(dǎo)文明出行、安全出行的社會理念。在單位組織開展“文明出行安全知識教育”講座，普及文明出行知識，傳播文明禮讓理念。開展文明行車、文明行路志愿服務(wù)宣傳和監(jiān)督勸導(dǎo)活動，創(chuàng)建文明暢通和諧的城市交通環(huán)境。
開展“獻愛心”文化志愿活動。利用鄉(xiāng)村廣場、社區(qū)文化中心等陣地，組織文藝志愿服務(wù)隊，積極參與基層文化建設(shè)和群眾文化活動，廣泛運用群眾喜聞樂見的文藝形式宣傳優(yōu)良傳統(tǒng)美德，宣傳道德模范和身邊好人的先進事跡。組織群眾學(xué)唱紅色經(jīng)典歌曲，弘揚主旋律、唱響正氣。開展全民健身志愿服務(wù)，組織優(yōu)秀運動員、教練員和社會體育指導(dǎo)員深入社區(qū)、學(xué)校，開展健身指導(dǎo)咨詢等志愿服務(wù)。
(三)開展關(guān)愛自然志愿服務(wù)。圍繞創(chuàng)“優(yōu)美環(huán)境”，大力開展普及低碳生活理念，生態(tài)環(huán)境保護、植樹種綠、清潔環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務(wù)。
開展環(huán)保宣傳志愿服務(wù)。組織廣大志愿者走上街頭，深入社區(qū)，大力宣傳生態(tài)文明理念，宣傳“保護環(huán)境、人人有責(zé)”的理念，宣傳資源節(jié)約型、環(huán)境友好型生產(chǎn)方式和消費模式，宣傳健康低碳的生活理念，不斷提高市民群眾保護生態(tài)環(huán)境的意識和能力。
開展養(yǎng)綠護綠志愿服務(wù)。圍繞綠化美化、保護生態(tài)環(huán)境等志愿服務(wù)，開展“植樹造林、清潔家園、”美化行動。組織黨員志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者、環(huán)保志愿者等積極參與植樹造林、認養(yǎng)樹木、巡邏護林、種綠護綠等志愿服務(wù)活動，共建生態(tài)綠色蘭州。
開展環(huán)境衛(wèi)生志愿服務(wù)。圍繞開展“保護母親河”、治理污染、“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”等活動，大力開展清潔環(huán)境衛(wèi)生志愿服務(wù)。組織志愿者深入社區(qū)、廣場、車站公園、背街小巷、社區(qū)樓院、集貿(mào)市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部、“城中村”等部位，開展清洗護欄、撿拾垃圾、清理小廣告、清除衛(wèi)生死角，整治“臟亂差”等活動，創(chuàng)造優(yōu)美怡人的城鄉(xiāng)生活環(huán)境、宜居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。
四、實施步驟。
市民政系統(tǒng)“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動，從6月份開始，分三個階段組織實施。
第一階段：動員部署階段(6月至7月)結(jié)合我局實際，制定印發(fā)活動實施方案，對活動作出安排部署，宣傳發(fā)動，推動活動全面展開。
第二階段：組織實施階段(7月至10月)突出重點，全面實施。各單位結(jié)合工作職責(zé)，圍繞活動主題內(nèi)容，制定。
有計劃、有步驟組織開展關(guān)愛活動。在蘭州民政網(wǎng)開辟專欄專題及時推廣各單位的好做法。定期開展對“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動的督促檢查促進工作落實。
第三階段：總結(jié)表彰階段(11月至12月)認真總結(jié)，評選表彰。各單位要認真總結(jié)活動的有效做法和成功經(jīng)驗，推薦一批在“三關(guān)愛”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，局里將于12月底進行表彰并推薦上報，促進“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動常態(tài)化。
五、工作要求。
1.加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認識開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動的重要意義，高度重視，精心組織，確保活動取得實效。
2、深入動員。要采取多種形式，廣泛宣傳志愿服務(wù)理念，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性，吸引廣大干部群眾廣泛參與“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動，努力營造人人支持志愿服務(wù)、人人參與志愿服務(wù)的濃厚氛圍。
3、廣泛宣傳。各單位要圍繞開展“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動，認真做好活動圖片、錄像資料的搜集、整理工作，及時將活動開展情況和活動亮點報送局人事處。
4、樹立典型。各單位要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗，大力表彰活動中的好人好事和先進典型，努力營造學(xué)先進、比先進、趕先進、爭當先進的生動局面，推動“三關(guān)愛”活動的深入開展。
5、務(wù)求實效。各單位要精心設(shè)計載體，保證活動落實到位。局人事處將不定期對活動開展的情況進行督促檢查，結(jié)果將作為各單位精神文明創(chuàng)建工作目標考評的主要內(nèi)容，并納入年終考核。
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員工關(guān)愛活動方案篇十五
企業(yè)固然是以贏利為目的的組織，然而，在一個企業(yè)中同樣需要有人文關(guān)懷的氛圍。這種人文關(guān)懷，說到底，就是一種以員工為本的企業(yè)理念。多了解、掌握員工關(guān)心的熱點、難點問題，細心關(guān)注員工的思想情感波動和情緒變化，幫助員工緩解壓力，推出公司領(lǐng)導(dǎo)接待日等措施，切實加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通。要抓住一切機會，以情感人，體現(xiàn)企業(yè)本身對于人才的重視，在企業(yè)營造出類似家庭的氛圍，從而凝聚人心，達到薪酬激勵所不能夠達到的效果，唯有這樣，才使員工對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感，愿意為企業(yè)貢獻自己的力量，否則，員工將認為自己和企業(yè)的關(guān)系不過是一種買賣交換關(guān)系，企業(yè)付多少錢，我出多少力而已。為了切實達到人文關(guān)懷的目的，我認為可以從以下幾個方面來實施：
3、關(guān)懷員工身心健康，建立員工健康檔案，為員工定期體檢，隨時監(jiān)測員工的健康狀況，為他們提供健康飲食計劃，幫助員工及時了解身體狀況，督導(dǎo)員工關(guān)注自身健康。
4、關(guān)心員工家庭生活，幫助員工解決實際困難，做員工的貼心人，設(shè)立“五必訪”制度，即：員工家庭出現(xiàn)特殊困難必訪;員工家庭出現(xiàn)重大矛盾必訪;員工家庭遭遇意外災(zāi)禍必訪;員工生病住院必訪;員工直系親屬病故必訪。
5、此外，我們還可以通過一些小措施來關(guān)懷員工，如在員工生日時候送上一份小禮物或者卡片;對員工家庭事務(wù)加以關(guān)心和幫助;為員工編制一份治安案例防范手冊;在新年給員工送上新年禮物;由上級領(lǐng)導(dǎo)每年給員工送上一張小卡片，寫上員工的優(yōu)點和不足等等。
所有以上這些措施，其目的都在于體現(xiàn)公司對員工的重視和關(guān)心，真心關(guān)注員工的發(fā)展。
二、心理輔導(dǎo)。
隨著社會節(jié)奏的加快，人們面臨的壓力越來越大，心理健康逐漸引起了人們的重視，而心理輔導(dǎo)在企業(yè)管理中的重要性也就凸現(xiàn)了出來。結(jié)合公司實際情況，建議考慮在人事行政部內(nèi)設(shè)置一個心理輔導(dǎo)崗位，其主要職責(zé)如下：
1、把脈與診治。
采用專業(yè)的心理健康評估方法評估員工心理生活質(zhì)量現(xiàn)狀，及其問題產(chǎn)生的原因。針對造成問題的外部壓力源有目的性的去處理，即減少或消除不適當?shù)墓芾砗铜h(huán)境因素。
2、宣傳與推廣。
搞好職業(yè)心理健康宣傳，利用海報、自助卡、健康知識講座等多種形式引導(dǎo)員工對心理健康的正確認識，鼓勵員工遇到心理困擾問題時積極尋求幫助。
3、全員培訓(xùn)。
開展員工和管理者培訓(xùn)，通過壓力管理、挫折應(yīng)對、保持積極情緒等一系列培訓(xùn)，幫助員工掌握提高心理素質(zhì)的基本方法，增強對心理問題的抵抗力。
4、心理咨詢。
組織多種形式的員工心理咨詢，對于受心理問題困擾的員工，提供咨詢熱線、團體輔導(dǎo)、個人面詢等多種形式，充分解決員工心理困擾問題。改變個體自身的弱點，即改變不合理的信念、行為模式和生活方式等。
三、溝通管理。
在現(xiàn)代企業(yè)之中，溝通已從微不足道的小事，逐漸變成企業(yè)里舉足輕重的一環(huán)，而今它又成為推動企業(yè)前進的巨大動力。在企業(yè)中，上級和下級之間的溝通，有助于中層和基層員工能夠了解企業(yè)的最終目標，將企業(yè)的整體戰(zhàn)略貫徹到底層，從而使每個員工都能夠明確自己的奮斗目標所在。而部門之間的溝通更是對企業(yè)內(nèi)各項工作的協(xié)調(diào)進行和順利開展有著不可忽視的作用。此外，溝通在開發(fā)員工的情緒資本及各項措施中也起到不可忽視的作用，它是員工與企業(yè)維持和諧的重要方法。所以，重視溝通是企業(yè)應(yīng)當首要關(guān)注的事情。溝通管理具體可以分為正式溝通和非正式溝通，正式溝通主要在制度框架中進行，如書面溝通、會議溝通和個別溝通等。但正式溝通有時會產(chǎn)生緊張的感覺，使員工真實的想法無法表達。因此采取非正式溝通就更容易讓員工開放地表達自己的想法，釋放壓力。我們可以采取以下幾種方式加強與員工之間的溝通：
1、走動式管理。
管理人員在員工工作期間不時到員工附近走動，與員工進行交流，或者解決員工提出的問題。管理人員對員工及時的問候和關(guān)心，即使本身不能解決工作中的難題，但足以使員工感到壓力的減輕，感到鼓舞和激勵。但管理人員在走動式管理的過程中，應(yīng)注意不要對員工具體的工作行為做過多的干涉，不要對他們指手畫腳、評頭論足，否則會給員工一種突然襲擊檢查工作的感覺，容易產(chǎn)生心理壓力和逆反情緒。
2、工作間歇時溝通。
管理人員利用各種各樣的工作間歇與員工進行溝通，例如與員工共進午餐等等，但要注意不要過多談?wù)摫容^嚴肅的工作問題，可以談?wù)撘恍┍容^輕松的話題，例如聊聊家常事等，這樣不僅有利于發(fā)現(xiàn)員工的真實需要，而且可以自然而然地引入一些工作中的問題，讓員工主動提出這些問題并尋找解決的辦法。
3、非正式會議。
主要包括聯(lián)歡會、新年晚會等各種形式的非正式活動。管理人員可以在比較輕松的氣氛中了解員工的工作情況和遇到的需要幫助的問題。
四、增強使命感。
人本主義心理學(xué)家馬斯洛認為，人的需求有五個層次，從最低的生存的需求到最高的自我實現(xiàn)的需求。增強員工的使命感、榮譽感、自豪感，就是要引導(dǎo)員工工作的目的不再是僅僅為了生存，為了工資，而是讓員工認識到自己的工作對于社會的重要性和意義所在，將工作看作是自我實現(xiàn)的途徑。通過消除等級觀念，讓員工交流思想、溝通信息、榮辱與共，能夠使員工士氣高漲，表現(xiàn)出色，并建立起管理人員與員工之間的相互信任，從而激發(fā)他們的強大動力。
五、關(guān)注落后分子。
很多企業(yè)不愿花時間和精力關(guān)注落后分子，他們相信，替換落后人員比激勵培養(yǎng)他們更容易，成本更低。但在公司員工短缺時，對落后員工拉一把，不僅可能讓他們重新振作，而且能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，建立員工對企業(yè)的高度忠誠。忠誠和歸屬感是相互信任的要素，也是激發(fā)使命感、榮譽感的關(guān)鍵。公司可以讓一線管理人員來幫教落后員工，來對可能遭冷落的員工進行專門培訓(xùn)，還可以通過考核一線管理人員是否關(guān)心落后人員來促進對落后人員的關(guān)心。
六、用紀律培育自豪感。
當人們對企業(yè)強加的、自上而下的紀律不滿意時，管理人員可以鼓勵自律和集體約束。一種簡單的方法就是喚起人們對有自律行為的員工的關(guān)注，對他們在公司簡報上予以特寫報道，或者公開授獎，從而建立自豪感，并為其他人樹立榜樣。此外，還可以對員工指出不足，尤其是指出那些顯而易見的不足之處。
七、提高危機感。
生于憂患，死于安樂。一定的危機感有助于人們更好地發(fā)揮自己的能力。公司應(yīng)該讓員工明白，公司是一艘船，而所有員工便是同坐這艘船的人，大家唯有同舟共濟，才能夠使大船揚帆遠航，否則，公司如果失敗，對于員工也絕對不是一件好事。因此，公司可以讓員工明白當前公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)，具有一定的危機感，只有這樣，員工才能夠真正和公司融為一體，自覺為公司貢獻自己的力量。
員工關(guān)愛活動方案篇十六
廣大員工是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，關(guān)愛員工是構(gòu)建和諧企業(yè)的核心所在。為使廣大員工共享企業(yè)發(fā)展的成果，充分體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力、向心力，激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)業(yè)熱情，提升員工幸福指數(shù)，共同構(gòu)建和諧郵政企業(yè)，繼續(xù)實施“關(guān)愛員工”計劃?，F(xiàn)結(jié)合實際情況,制定實施方案,并印發(fā)實施。
（一）精神文明與物質(zhì)文明同步的原則。企業(yè)不但要注重提高員工物質(zhì)利益，而且要努力滿足員工的社交、尊重、自我實現(xiàn)等精神需求。
（二）企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展同步的原則。業(yè)在經(jīng)營規(guī)模不斷擴大、效益不斷提高的同時，不斷提高員工綜合素質(zhì)，不斷提高員工的收益水平，提供員工成長發(fā)展的空間。
（三）員工身體健康與心理健康同步的原則。企業(yè)既要關(guān)心員工身體健康，又要采取各種有效方式，釋放員工面對競爭的心理壓力，引導(dǎo)員工樹立“快樂工作”的理念，促進員工的身心和諧。
（一）關(guān)愛員工身體健康。
1.定期進行健康體檢，建立員工健康檔案。
在崗合同制工、離（退）休職工、工齡二年以上的勞務(wù)工每二年進行一次體檢。
2.建立住院慰問制度。對生病住院的員工、生育女員工（員工含在崗職工、勞務(wù)工、離退休（養(yǎng)）職工，以下相同）進行一次慰問。
3.實行年休假制度。根據(jù)省郵政公司帶薪休假的規(guī)定,每年安排在崗合同制員工年休假一次。
4.為存在人身意外傷害風(fēng)險的外勤人員購買人身意外傷害保險。
5.改善員工生產(chǎn)、生活條件。全面鞏固“和諧職工小家”建設(shè)成果，搞好局所環(huán)境的綠化、美化和亮化。按照“和諧職工小家”的標準，進一步解決和完善農(nóng)村支局所員工的吃飯、喝水、洗澡、住宿和上廁所以及文體娛樂等實際問題。
（二）關(guān)愛員工精神需求。
1.暢通與員工的溝通渠道。完善員工與局領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式，通過對員工公布領(lǐng)導(dǎo)的郵箱及設(shè)立“局長信箱”等方式，建立“民聲通道”。通過座談和面對面溝通等形式，建立領(lǐng)導(dǎo)干部與員工的溝通制度。通過相互溝通，及時了解員工的思想，化解矛盾，營造企業(yè)和諧氛圍。
2.開展為員工慶祝生日活動。
3.員工本人及其供養(yǎng)直系親屬的婚、喪等大事，由部門領(lǐng)導(dǎo)上門祝賀、慰問。
4.市局領(lǐng)導(dǎo)對重大節(jié)日、嚴寒酷暑堅守崗位的一線員工進行看望慰問。
（三）關(guān)愛員工文體生活。
1.組建籃球、乒乓球、羽毛球、歌舞、演講等文體小組，每年有計劃地組織開展各類文體活動。
2.組織開展員工“月月樂”活動,全局性文體比賽每年4-5次,盡量吸收一線員工參加。
3.以弘揚企業(yè)文化為主題，每年舉辦一次演講比賽或開展論文、案例征集活動。
4.不斷加大文體設(shè)施投入，搞好“和諧職工小家”建設(shè)，豐富員工的業(yè)余文體生活。
（四）關(guān)愛員工成長發(fā)展。
1.政治關(guān)愛。把思想進步、工作積極、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工吸收到黨、團組織，發(fā)揮黨、團員的先鋒模范作用，在政治上關(guān)心員工成長。
2.崗位鍛煉。開展崗位輪換和上下交流等活動，提高員工綜合素質(zhì)和對各工作環(huán)境、工作崗位的適應(yīng)能力。
3.加大員工培訓(xùn)力度，鼓勵員工自學(xué)成才。制定年度培訓(xùn)計劃，組織好員工培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練，組織崗位練兵和技能大比武，開展讀書活動，引導(dǎo)員工參加學(xué)歷教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
4.與社會各界開展聯(lián)誼活動,拓寬員工的交際范圍和視野。
（五）關(guān)愛員工家庭溫暖。
1.增加員工收益。員工的年收入比上年增長7%以上。
2.開展對困難員工的救助。按照《市郵政局幫扶救困基金管理辦法》，開展救助捐款，建立和管理好救助基金，實施對特困員工救助，讓特困員工體會到企業(yè)的溫暖。
3.對考上教育部批準設(shè)立的高?！耙槐尽钡膯T工子女，企業(yè)一次性獎勵1000元。
成立“關(guān)愛員工”工作委員會，局長任主任，工會主席及其他領(lǐng)導(dǎo)任副主任，成員由各部室中心主任組成。
本著少花錢、多辦事、辦好事的原則，每個活動事先做出預(yù)算方案，報請局領(lǐng)導(dǎo)審批，確保“關(guān)愛員工”活動經(jīng)費到位。
“關(guān)愛員工”計劃是一項系統(tǒng)工程，也是一項民心工程，各單位要高度重視。各部門要通力合作，循序漸進，分期實施，逐步到位，確保關(guān)愛員工活動順利實施。
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