4.總結是對自己的成長和發(fā)展進行回顧和評估的重要手段。在總結中可以適當陳述個人的收獲和感想，但不要過分主觀化和虛假夸大。請大家閱讀以下范文，了解一下優(yōu)秀總結的寫作方法和風格。
團委工作總結提綱篇一
本學期，我校抓住有利時機，緊密結合形勢，挖掘德育教育內涵，加強學生思想品德教育。結合“向雷鋒同志學習”活動，在3月1日組織學生開展了“小手拉大手，我們一起走”的學雷鋒活動，與城管隊各班也結合了實際在學生中廣泛開展了各種活動，增強了學生愛師、愛生、愛班、愛校、愛國情誼，激發(fā)了學生的民族意識和責任心。我們現(xiàn)在從是的教育是一種責任，更是一項事業(yè)。在做學生思想工作時要注意方式方法，講究教育藝術。在與學生的接觸中要時時處處注意自己的師德修養(yǎng)。因為教師良好的形象是一點一滴形成的，他靠平時對自己一言一行的嚴格要求，教師是學生的一面鏡子，學生無時無刻不在對著這些鏡子學習做人，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”因此，教師無論是在備課、講話、輔導、作業(yè)、批改和成績考核等教學環(huán)節(jié)上、還是在做學生工作、家訪以及校內外教育活動中，都要遵守教師道德規(guī)范，特別青年教師要在長期的實踐中鍛煉自己，在教書育人生涯中鍛煉自己，使自己成為一個道德高尚的人。
培養(yǎng)深厚的師生感情
品德不良的學生，擔心別人看不起自己，對人有戒心，有敵意，他們往往會認為教師有偏心，厭棄自己。由此，他會對教師抱著沉默、躲避、怨恨等態(tài)度，不肯接受教師的教育。因此，教師要注意情感的培養(yǎng)，親近他們，真誠地關心他們，用感人的事例和深刻的道理教育他們，入情入理才能入心，使他們聽得進，記得住，想得深，改得快。
自尊心和集體榮譽感是學生克服缺點，努力上進的動力。教師如果無視他們的自尊心，一味批評，指責。他們就容易表現(xiàn)出“破罐破摔”的態(tài)度和對立的情感，因此，矯正學生不良品德，一定要重視學生自尊心的培養(yǎng)。善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點和細微的進步，及時給予肯定、鼓勵、贊揚，在活動中啟發(fā)他們意識到自己是集體的一員，自己的一舉一動直接影響著集體的榮譽，促使他們珍惜集體的榮譽，鞭策他們管住自己，抑制自己不良品德行為。
矯正學生的不良品德，既要注意他們的一般特點，又要針對他們的個別差異，有的放矢地進行教育，不能一鍋煮，一刀切，針對不同學生的個性特點，進行因材施教。
為了因材施教，教師必須經常接近這些學生，和他們交朋友，深入調查研究，了解他們的家庭和個人一貫表現(xiàn)等各方面的情況，細致分析他們的個性特點，選擇有效地教育方法，做到一把鑰匙開一把鎖。只有這樣，才能打開他們的心靈之窗，促使其品德向好的方面轉化。
有人問一位諾貝爾科學獎得主：“您在哪所大學、哪個實驗室學到了您認為是最主要的東西呢？”這位白發(fā)蒼蒼的老學者回答道：“是幼兒園?！薄霸谟變簣@能學到什么東西呢？”“把自己的東西分一半給小伙伴們，不是自己的東西不要，東西放整齊，吃飯前要洗手，做錯事要表示道歉，午飯后休息，要觀察周圍的大自然……“他所提到，都屬于行為養(yǎng)成習慣的教育范疇，都屬于非智力因素。可見良好行為習慣的養(yǎng)成對一個人的成功影響是多么的大呀！蘇霍姆林斯基說過：”如果作為道德素養(yǎng)的最重要的真理在少年時期沒有成為習慣，那么，所造成的損失是永遠無法彌補的?！爸行W時期是青少年生理、心理急劇發(fā)育、變化的重要時期，正是增長知識，接受良好道德品質和行為習慣養(yǎng)成教育的最佳時期。學生良好行為習慣的養(yǎng)成是形成良好班風的基礎，是建設良好班級的保證。因此，在基礎教育的小學階段，德育教育應以行為習慣養(yǎng)成教育為主。把行為習慣的養(yǎng)成教育落實到實處。扎扎實實地抓好學生的養(yǎng)成教育。
先哲朱熹說：“論先后，知為先，論輕重，行為重?！笨梢娭c行是不可分的。對學生進行行為習慣養(yǎng)成的教育應從學生的認知特情出發(fā)，按照先入為主的規(guī)律。向同學宣讀《學生日常行為規(guī)范》。以及學校的規(guī)范。并根據本班的特點，增補制定適合本班的班規(guī)。以小組為單位組織學生聯(lián)系實際逐一進行認真的學習、討論。對學生進行文明禮儀、常規(guī)養(yǎng)成教育時，注重讓學生明確怎么做，為什么要這樣做，以及如何去做。使學生一進學校就在頭腦中深深地打下常規(guī)、禮儀之烙印。盡管培養(yǎng)良好的行為習慣是一個長期的過程，通過開學初扎扎實實的養(yǎng)成教育，可使學生指導、熟悉校紀班規(guī)。多數學生能夠在教師的提醒、引導下，逐漸地由“他律”發(fā)展為“自律”。
學生良好行為習慣的養(yǎng)成不是一朝一夕就可形成的，必須反復抓，抓反復。尤其是對那些行為習慣比較差的學生。不但要通過愛的甘泉去進行入腦入心的澆灌，通過榜樣、示范的力量去爭取，通過同齡效應去幫拉，還應運用一定的激勵去鼓起他們奮進的風帆。學生畢竟還是孩子，教師的一丁點兒表揚肯定，對他們來講都是一種榮譽，一份驕傲的資本。在對學生進行良好行為習慣養(yǎng)成的教育時，教師應適當地采用多種形式的激勵方式。以表揚為主，要注意發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，讓學生多感受成功之感。用成功的喜悅強化學生的行為，培養(yǎng)學生辨別是非的能力，從而使學生形成良好的行為習慣。
制定評價制度對進行良好行為習慣的教育起著重要的導向和監(jiān)督作用。在對學生進行了常規(guī)宣傳之后，我制定了“自評——生評——師評”的評價制度，開展奪“七彩龍珠”的活動。每日進行常規(guī)檢查，評出當天遵守常規(guī)做得好的學生，獎勵一顆龍珠。每周進行綜合評價，評出一周的“學習之星”、“衛(wèi)生之星”、“禮儀之星”“熱情之星”、“發(fā)言之星”等。每個學生不能連續(xù)兩周評上同一種星。經過一段時間的評價督導，學生在學校里已經養(yǎng)成了良好的行為習慣?？稍S多的家長反映小孩在家的行為習慣不如意，于是我把“自評——生評——師評”延伸到“家長評”，加強學校與家庭的聯(lián)系，使學生的養(yǎng)成教育進一步得到落實。這種多元化評價過程，是學生主動參與、自我反思、自我教育、自我發(fā)展的過程。是落實養(yǎng)成教育的重要途徑。
“牽一發(fā)而動全身”學生養(yǎng)成了良好的行為習慣，其學習成績會相繼提高，班級的風氣也會隨之好轉。展現(xiàn)在我們面前的會是一個“班風正、學風濃”的良好班集體。
團委工作總結提綱篇二
時光飛逝，轉眼20xx年接近尾聲，省公路橋梁工程局在局黨委的正確領導下，在各基層團組織的共同努力下，各項工作都較為順利地進行，現(xiàn)將一年來團委的工作總結如下：
7月中旬在局黨委的正確領導下，成功召開了路橋局第一次團代會，產生了新一屆團委領導和團委委員。團委成立“四部一室”，并進行團內分工，對各部門的工作作出明確要求。制定各項規(guī)章制度，工作目標，使團的工作納入重要議事日程并制度化，程序化、規(guī)范化。成立八個基層團支部，任命新的團支部書記，及時將新的團員編入團組織，理順團員組織關系，鞏固和完善基層組織。
團委堅持以科學的理論武裝團員青年，深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，牢固樹立以“八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀。團委設單獨的辦公室，配備電腦、辦公桌等硬件設施，方便團員青年學習。成立“青年之家”訂閱了《中國青年報》、《求是》、《青年文摘》等報刊雜志，為青年人提供健康的文化生活，營造良好的文化氛圍，團員青年可以從這里了解局黨委、團委的最新動態(tài)的同時可以學習各種理論知識。五月中旬組織團隊參加公路局組織的“學黨章、知團章、做先鋒”為主題的知識競賽，并獲得優(yōu)秀獎。組織學習熊文清同志舍己救人的精神，以先進事跡激勵團員青年，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。送一名同志參加省交通廳團委組織的“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題的演講比賽，鼓勵青年踐行“八榮八恥”，積極發(fā)揮表率帶頭作用，勇做時代先鋒，讓團員青年在各項各動中提高自身的思想政治素質。
八月中旬，“青年突擊隊”在景騖黃高速公路ap2標成立，“青年突擊隊”的成立有利于利用團員青年的優(yōu)勢，發(fā)揮團員青年的積極性，努力使之成為愛崗敬業(yè)，積極進取，艱苦奮斗的模范，緊密圍繞工程實際情況，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，保證工程順利進行。團委從實際出發(fā)，從青年的需要出發(fā)，在局政工科和局工會的共同努力下成立路橋局業(yè)余文工團，滿足青年的興趣愛好，讓青年參加自己喜歡的文化娛樂活動，以便更好地發(fā)揮團員青年的作用，展現(xiàn)團員青年的青春活力，提升青年的文化修養(yǎng)和藝術鑒賞水平。在局黨委的領導下，“青年文明號”也正在籌建當中。
總結過去，我們取得了較好的成績，但也認識到在平時的工作中存在一些不足，我們施工單位人員流動分散，團員青年思想教育還有待進一步加強，團的工作方法和手段還需要進一步創(chuàng)新，這些不足和需要改進的地方，我們將在即將到來的一年內改進，繼續(xù)在黨委的正確領導下，牢固樹立求真務實的作風和開拓創(chuàng)新的精神，努力增強各基層團組織的凝聚力，充分激發(fā)廣大團員青年的智慧和力量，為路橋的發(fā)展作出積極貢獻。
團委工作總結提綱篇三
在團縣委及鄉(xiāng)黨委的正確領導下，鄉(xiāng)團委緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，積極發(fā)揮黨的后備軍和得力助手的作用，以教育青年、服務青年為出發(fā)點，以形式多樣、內容豐富的活動為載體，以基層團支部為基礎，以"創(chuàng)建幸福梅家"為重點，使共青團工作保持蓬勃的生機和活力。下面將我鄉(xiāng)團委今年的工作做以簡要匯報：
一是加強基層團組織建設。梅家鄉(xiāng)位于縣城東北部，幅員面積49.66平方公里。全鄉(xiāng)轄1個社區(qū)，9個行政村，總人口16832人。面對邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)團員人數少，團員干部年齡偏大。再加上農村團員流動性大，難于開展工作等問題。鄉(xiāng)團委決定不再單純地以區(qū)域建立團組織，而是以功能結合區(qū)位等多種模式建立，并且將青年能手和優(yōu)秀人才選配進入團支部擔任書記，大大增強了班子的靈活性和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)全鄉(xiāng)共有直屬團組織25個。其中，機關事業(yè)團組織1個，企業(yè)1個，商業(yè)市場3個，農村專業(yè)合作組織7個，文體興趣組織11個，大學生村官組織1個。這就實現(xiàn)了團委工作深入各個層面，與基層情況相融合，大大提高了團委工作效率。
二是加大黨建帶團建力度。我鄉(xiāng)時刻注重黨建帶團建工作，堅持"黨建帶團建，黨建促團建"的原則，在各黨支部完善黨建工作過程中，始終把團建工作列入其中，完善了團員活動陣地和各項規(guī)章制度上墻，配備配齊了團干隊伍。近年來，我鄉(xiāng)抓好了"推優(yōu)入黨"工作的落實，近年來，共推薦35歲以下青年團員入黨42人，其中28歲以下團委36人。
一是結合"實現(xiàn)偉大中國夢，建立美麗繁榮和諧四川"主題教育，鄉(xiāng)團委依托25個團支部，成立了5個宣講小分隊，深入田間地頭，向群眾宣傳"中國夢"的實質和內涵。開展中國夢系列知識學習共計六期，"中國夢，梅家夢"討論會三次，收到為梅家發(fā)展獻言獻策百余條。積極組織了"中國夢，我的夢"征文比賽，團員干部講經驗、曬承諾等活動。二是學習共青團第十七次代表大會精神。6月20日，共青團第十七次全國代表大會勝利閉幕。為深刻領會共青團十七大會議精神，更好地指導全鄉(xiāng)共青團工作，引導全鄉(xiāng)廣大團員青年在"實現(xiàn)偉大中國夢中譜寫青春篇章"，鄉(xiāng)團委組織團干和部門團員代表多次召開專題學習討論會。通過深入學習共青團十七大精神，扎實開展"實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川"主題教育，用中國夢統(tǒng)一青年思想，教育引導全鄉(xiāng)廣大團員青年為實現(xiàn)美好未來和百姓幸福生活貢獻青春力量。
一是扎實開展實用技術和職業(yè)技能培訓。為切實解決青年人就業(yè)難問題，全面推進我鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)行動，鄉(xiāng)團委扎實開展了實用技術和職業(yè)技能培訓工作。推薦了1名有創(chuàng)業(yè)意愿的農村青年參加了全省青年創(chuàng)業(yè)培訓班。同時，鄉(xiāng)團委聯(lián)合鄉(xiāng)社會勞動保障部門組織了500多名農村青年參加了各類技能培訓，為廣大農村青年就業(yè)提供了技術保障，也極大地激發(fā)了廣大農村青年的創(chuàng)業(yè)愿望。
二是發(fā)展特色產業(yè)，帶領群眾發(fā)家致富。各農村專業(yè)合作團支部發(fā)揮其青年人有闖勁有拼力的優(yōu)勢，為老百姓種植經濟作物帶去技術支持和銷售渠道等信息，其中梅家鄉(xiāng)煙葉種植團支部與梅家鄉(xiāng)永躍煙葉合作社一起，以云龍橋村作為試點村推廣，以大戶帶散戶，點面結合的方式，深入各村宣傳發(fā)動、查看種植情況和宣傳各項優(yōu)惠政策。今年，梅家鄉(xiāng)種植白肋煙1500余畝，核桃、枇杷、紫薯800余畝，預計人均增收1200余元。
三是開展團干部直接聯(lián)系幫扶群眾活動。要求每名青年團干每年至少聯(lián)系一戶貧困戶，定期對其關心慰問。今年共聯(lián)系了9個村24戶困難戶開展了直接聯(lián)系幫扶活動，為困難戶共送去幫扶物資5000余元。與此同時，要求進村干部深入開展走訪調研，發(fā)放"心聯(lián)心"卡，并認真填寫調研日記，對所幫扶村和困難戶分別確立了"制定一套發(fā)展規(guī)劃、確立一項增收產業(yè)、破解一個民生難題，實現(xiàn)一項惠民措施"和"制定一份增收計劃、提供一條致富信息、傳授一項實用技術、解決一個生產難題"為具體內容的"四個一"活動，真正把直接聯(lián)系幫扶活動落到實處。四是全鄉(xiāng)范圍內協(xié)助開展了"進農家門、記農家事、暖群眾心"為主題的民情民意調查活動。以《民情民意調查表》為依托，各團支部干部協(xié)助駐村干部聯(lián)系各村(社)干部進行分組將調查任務分解落實到人，逐組、逐戶開展調查統(tǒng)計。為為確保調查的真實、準確性，我鄉(xiāng)要求農戶、調查人、駐村干部、聯(lián)系領導必須在調查表上簽字以備抽查。各團支部協(xié)助鄉(xiāng)黨委將所有農戶的動態(tài)情況記錄在冊，及時了解群眾生產生活中的熱點、難點問題，并進行梳理分類，落實幫扶措施，盡心盡力為群眾百優(yōu)解難。
團委工作總結提綱篇四
在省教育廳出臺“五嚴”禁令，教師施行“績效”工資的背景下，教導處堅持以“規(guī)范、質量、發(fā)展”為指導，以學生、教師發(fā)展為本，求真務實，培養(yǎng)、提高學生全面素養(yǎng)，促進、服務教師專業(yè)成長。本學期教導工作總結如下：
1、全面貫徹教育方針，深入實施素質教育，引導教師樹立正確的質量觀。修改完善《教學人員考核方案》、《班主任考核方案》，建立起較為科學的教育教學考核評價和質量檢測制度，并通過家長會、《彩虹報》，努力引導家長扭轉傳統(tǒng)應試觀念。
3、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程，開足課時。規(guī)范調課、代班管理，加強校內督查，基本杜絕未經教導處同意隨意調課、讓課、占課現(xiàn)象，綜合學科在考核結束后堅持上課至期末考試前一天。
4、嚴格規(guī)范考試和招生管理。新生招收嚴格按照縣局要求規(guī)范操作，教導處成員共同參與新生入學資格的核查，共同簽字負責。制定《溧水縣實驗小學控制考試次數的規(guī)定》，取消單元測試統(tǒng)一管理。嚴格執(zhí)行省教育廳《關于進一步規(guī)范中小學考試問題的通知》要求，認真制定《期末考核學科考務安排》、《期末考試學科考務秩序冊》，規(guī)范地組織期末考核、考試工作。
5、深入貫徹實施《義務教育法》，杜絕違法行為。新生分班不分快慢班，由電腦派位生成，班主任、分管校長、家長代表共同參與監(jiān)督?！皣澜w罰、變相體罰”警鐘長鳴，對違紀教師嚴肅批評教育，納入個人考核，責成向家長及學生賠禮道歉，并通報警示全體教師。
1、平穩(wěn)做好課務調整。學期中途，兩名女教師產假，一名老教師退休，多人較長時間病假，及時調整部分班級、教師課務安排，確保教育教學秩序的穩(wěn)定。
2、積極防控甲流感。利用晨會、班隊會、黑板報、櫥告、家長書，積極進行防控甲流感的宣傳教育。認真做好每日晨檢、上報工作，患病學生及時居家隔離，對患病學生較多的班級及時停課。布置各班做好每日通風、消毒工作，組織826名學生自愿接種甲流感疫苗。
3、認真做好八項迎查資料準備。為迎接國家級衛(wèi)生城、平安校園、家長學校、辦學水平評估、語言文字規(guī)范化學校、省教育現(xiàn)代化、工人先鋒號、教育工會年度考核八大項檢查，按要求認真做好各項資料準備，僅教育現(xiàn)代化檢查中“學籍管理”一個小項，就需準備18個學期的各項學生數據。以上資料準備，在各項檢查中均受到好評。
4、教學“五認真”常抓不懈。月教學工作抽查和期中、期末教學工作全面檢查結合，及時反饋，針對發(fā)現(xiàn)的問題，指導、督促整改，確保教學“五認真”的貫徹落實，確保日常的教學質量。
團委工作總結提綱篇五
本學期以教委工作思路為指導，以新課程改革為中心，以提高教學質量為目標，以科研為龍頭，深化課堂教學改革。開發(fā)校本課程，建立校本培訓機制，開展校本教研活動。加強教學質量監(jiān)控，提高教師實施新課程的能力。關注每一位學生，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。
我校緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，教師逐步領會到教學的終極目標是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實，培育出有創(chuàng)造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師，教師的要務在于更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立“以人為本，育人為本”的思想。樹立學生主體觀，樹立學生發(fā)展觀，將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。關注學生情感的體驗，關注學生學習興趣等非智力因素，重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，使獲取知識，學會學習，掌握知識和技能的過程，成為學生豐富情感完善自我，學會合作，學會做人的過程。
提高教師隊伍的業(yè)務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵。本學期我們在自己反思的基礎上，加強案例式分析，參與分享教學診斷，強調合作等，使教師在做中學，在實踐中領悟，使老師走上學習中研討，實踐中總結，總結中提高的成長歷程。針對自己的實際狀況，制定出階段性學習努力目標，提出具體的實施步驟，在自修自研的基礎上對照自我發(fā)展目標，進行自我評價和自我總結，并在教師中進行交互式討論、開放式探究，使教師既研究了自己，又分享了別人成長的經驗，提高了反思能力，自覺調合教與學的行為，提高課堂的教學效能。
上學期北京市下發(fā)了《中小學課堂教學評價方案》，結合我校實際情況我校進行了認真的學習。本學期在此基礎上，思考我們在教學中如何在教學中逐步達到評價內容要求。在聽評課中讓老師們應用評價指標進行評課，逐步理會評價的意義。
1、我校建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系，加強了學校內部各項教學工作的科學管理。在宏觀上體現(xiàn)管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，從微觀上，對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規(guī)章制度，做到嚴格要求，嚴格管理。提高課堂教學效率的關鍵是教師，每位教師必須備好每一節(jié)課，積極從教材中挖掘出培養(yǎng)學生能力的因素，建立教學上的最佳工作點，充分調動學生的思維積極性，使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識，增長能力。
2、堅持以學生為主體，教師為主導，訓練為主線的教學模式，教學中注意充分調動學生的積極性，活躍思維。在課堂上，教師要刻意創(chuàng)設問題的情景，積極引導學生對事物進行分析比較，培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師在以學生為主體，認真研究教法。根據學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況，選擇恰當的教學方法，培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。
3、深入鉆研教材。掌握教材體系、基本內容及其內在聯(lián)系，抓住主線、明確重、難點，把握關鍵。精心設計教案。每課教案要做到“五有”：有明確的教學目的；有具體的教學內容；有連貫而清晰的教學步驟；有啟發(fā)學生積極思維的教法；有合適精當的練習。要提前兩天備課。堅持寫教后記。授課后及時記載本課教學的成功和失誤；以便不斷總結經驗，吸取教訓，改進教法，不斷提高。
4、重視集體備課。按學期初制定的教研活動計劃正常開展教學研究活動。教師應當將備課的主要精力放在明確教學目標，理清教材思路，規(guī)劃教學流程，創(chuàng)設問題情境，化解教學疑問，促進學生心智發(fā)展上。單純依賴教參，備課就缺少源頭活水。備課應多方擴充信息，不斷充實，完善備課資料，做到與時相和，與時俱進。創(chuàng)新教案，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題，解決問題能力，擴展思路，加強課改認識，重點反思一節(jié)課存在問題的解決。為此，我們專門搞了一次教學錄像課觀摩活動。在活動中，學校要求每個年級組在組內輪流做課。然后推薦一節(jié)好課，全組再對這節(jié)課進行研究確定最佳教案，最后進行錄像。在全校會上進行展示、交流。我們共推出了六節(jié)課，包括語文、數學、音樂、體育。各科都充分展示了各科教學特點，達到了互相學習。
5、抓好學生基礎知識、基本技能為了提高學生的學習質量，鼓勵學生學習，我校積極開展學生的比賽活動。期末，我校進行了學生口算比賽、語文百詞比賽、英語百次比賽，學生的積極性較高。每班都有半數以上的學生取得優(yōu)秀，使學生具備了一定的基本功，對四、五、六年級，我校聘請了校外書法教師講課，舉辦了書法比賽，又開展作業(yè)展覽、作文展覽、英語比賽。期末對數學、語文、英語檢測中成績優(yōu)異的給予獎勵，這極大的鼓舞了學生，使整體水平有了提高。
本學期，我校繼續(xù)開展課題研究，通過課堂教學評價促進學校學業(yè)情感的發(fā)展。每位課題組老師都在教學實踐中實施教學評價，并且每位老師都作展示課活動。展示課后，再進行研討，總結經驗。老師們在課堂教學實踐中，提高了自己的教學水平，促進了教學水質量的提高。我校另一個課題是評語評價改革的研究，老師們嘗試鼓勵性的評語來激勵學生，并已總結出評價工具，取得了階段性成果。
每年一度的觀摩課活動形成了特色，它為教師，特別是中青年教師提供了一個展示教學技能技巧的舞臺。此次活動宗旨，讓家長走進學校、走進課堂，能親身感受課堂教學氣氛，全程參與課堂教學活動，讓家長進一步了解孩子在校的學習情況，切實感受新課改所帶來的變化，使教學工作取得家長的全面理解和支持。加深對國家基礎教育課程改革的了解，向家長宣傳新課程教育理念。
在課堂內，家長與孩子共坐在教室里，找到了自己當學生的感覺。參加活動的家長說：聽了老師生動的教學，知道了孩子的進步與老師的辛勤是分不開的。
我校在聽課后，給家長們發(fā)放了意見反饋表，認真傾聽了家長們對本次開放課活動的看法以及家長們對學校的建議和意見，通過家長與家長、家長與教師、家長與學校領導之間的互動交流，大家在孩子的教育問題上達成共識。家長們一致反映，通過參加學校的開放課活動，感覺到學校與家長之間的距離拉近了，這樣的活動對他們幫助很大，對孩子的教育很有啟發(fā)。他們認為孩子在這個班級學習讓他們放心?！凹议L開放課”使家長與學校、老師又多了一個溝通、聯(lián)系的橋梁與紐帶，希望經常聽這樣的開放課。
團委工作總結提綱篇六
一學期工作又結束了。在這一學期，我注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，克服困難和不足，以飽滿的工作熱情，認真努力地完成了本學期的各項工作任務，認真履行職責，使我班的各項工作取得較大進步，促進了學生的各方面發(fā)展。一學期的工作中，雖有苦有甜，但均能淡然處之。我重點從以下幾個方面嚴格要求自己，促使自己進步。下面，我對在本學期的工作做以下總結：
工作之余，我鉆研教材，積極了解學生的情況。對學生因材施教，分層輔導。在教學中能夠及時總結教學經驗，用以指導今后的教學活動。利用課余時間，我堅持自學，努力提高自己的文化素質和修養(yǎng)。在學習上，永遠不知道滿足，經常向有經驗的教師學習管理班級的方法和小竅門。我深知自己在教學經驗方面存在著很大的缺陷。說是教學生，其實備課、講課的內容，我和學生只是暫時先與后的區(qū)別，所以也是自己再學習的過程，很多東西都要重新學一遍。小學的語文知識對我來說并不難，但是現(xiàn)在要將一系列的知識通過我教會學生，比起自己會做題又上升了一個層次，這就是如何教，讓學生學得輕松、學得簡捷才是最重要的，所以只要我一有時間就向身邊的老師請教問題。與此同時，我還經常反思自己在教學活動各環(huán)節(jié)中是否存在教學問題？梳理教學困惑，思考解決問題的方法。從而不斷提高自己的教學技能和培養(yǎng)處理各種教育教學問題的能力，促進業(yè)務素質的提高。尤其是學生的評價，根據反饋的信息我積極思考并靈活調整教學，從而使自己的教學逐漸受到學生的歡迎，由此我的教育教學水平開始慢慢提高。
在學校中，我和學校的老師和睦相處，和他們在一起，就像生活在一個溫暖的大家庭里。我能夠與每一位老師友好相處，互相幫助。自走上講臺以來，我不僅能夠虛心向其它教師求教，而且能夠發(fā)揮自身所學為老師們盡自己的微薄之力。有的同事遇到困難時，我會盡自己最大的努力去幫助他們，不求報酬，不記名利，只因為我喜歡生活在這個快樂的大家庭里。
作為一名教師，我得到了學生的信賴，他們把我當成知心朋友，有什么心事都跟我談。我和同學們的關系是十分友好的，我尊重他們，愛他們，并最終贏得學生的信任和擁戴，提高教育的功效，也還意味著教師能虛心地向學生學習，在教與學的過程中，與學生一起成長，共同進步。
在教學中，我深深的明白自己肩上擔負的責任，不僅要教學生學習，而且要教學生學會做人。我也是從學生時期走過來，知道每一個學生都渴望老師能重視他們的價值，能與他們真誠交往。我就是這樣努力去做的，能從學生的角度去思考問題，幫助學生糾正學習和思想上的問題，促使他們健康成長。
小學生，對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質，道德修養(yǎng)，班主任的一言一行，一舉一動，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，我在工作中愛崗敬業(yè)，嚴守職業(yè)道德，用愛心去滋潤學生，用語言去感化學生，教給學生做人的道理，增強學生前進的動力。
在班級工作中要求學生做到的，我往往率先垂范。班級的窗簾臟了，我拿家去洗；地上有紙，我能彎下腰主動撿起；地臟了，我能拿拖布去擦；學生吐了，跑在前面的又是我，每次大型勞動，我從不當“監(jiān)工”，哪里臟，哪里累，我就出現(xiàn)在哪里，帶動了學生們勞動的積極性，保質保量完成學校交給的每一項任務。我要求學生做到的，我會首先做到，這些事雖然平淡無奇，但我從中感悟到、率先垂范勝過千言萬語。做不到的事就不說，說到就一定要做到。
在課堂上我是他們的老師，在課下我是他們的朋友，自從我接任本班后，操場上總能看到我們歡樂的足跡。在游戲中，我和他們一樣歡呼雀躍，我喜歡沉浸在孩子們中間，他們的快樂就是我的全部。
促使學生健康成長，只靠教師的工作是不夠的，還應該得到家長的協(xié)助。因此，每學期的班級工作中我都有目的，有計劃地走訪學生家長，使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由于學生不聽話，我便充分利用家長的力量來協(xié)助自己的工作，每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況，孩子的學習，紀律等各方面的情況，爭取家長的意見，以取得家長對班級工作的支持和協(xié)助。有時在家訪中了解到學生家中存在這樣和那樣的困難，我就想方設法去幫助。這樣教師和家長密切聯(lián)系，共同教育學生，有效地促進了學生的全面發(fā)展。忙的時候我便利用寫簡短的便條，打電話的形式與家長取得溝通。
人無完人，我也同樣如此，在班主任工作中自己還存在許多的不足。作為一名中年老師，在如今信息技術日新月異，發(fā)展迅速的年代，自身的學識相當重要，所以工作以來，我仍然不斷學習，絲毫不松懈。因此，繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。在如今的時代環(huán)境里，一個人的知識猶如一粒浮塵，要想更好的立足于社會，必須不斷的增加知識的深度和廣度。
團委工作總結提綱篇七
市安全管理委員會辦公室：
在團市委黨組的正確領導下，經過團市委系統(tǒng)各部門、各單位的共同努力，我委安全生產工作緊緊圍繞年初制定的工作思路，全面落實“安全生產月”各項工作任務，進一步完善安全管理規(guī)章制度，加強安全生產管理，狠抓安全基礎工作，保持了安全生產的平穩(wěn)態(tài)勢，推動了各項工作順利緊張。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、完善規(guī)章制度和安全生產應急預案體系。機關和直屬單位根據自身實際情況對《安全生產責任職責》、《消防管理制度》、《機關安全制度》等已有安全管理規(guī)章制度進行了修改、補充和完善，使各項規(guī)章制度在實際應用中既有較強的可操作性，又提高了安全管理工作的針對性。同時制定了應急預案管理辦法，規(guī)范了備案程序，建立了應急預案數據庫，為應急救援提供有力支持。
2、落實安全生產責任制。在具體工作中實行“統(tǒng)一領導、分工負責、統(tǒng)一部署、分別實施、分類指導”的組領導方式，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓，具體工作有人抓的工作局面，有力促進安全生產的工作落實。嚴格執(zhí)行有責必究的“買單制”, 實施責任“倒查制”, 出了問題層層追究, 不搞“下不為例”， 有效地增加了干部職工的安全意識和責任意識。
1、開展安全自查及交叉檢查。團市委機關及各直屬(托
管)單位結合工作實際圍繞人流管理、車輛疏導、安全用電、用水、預防火災等方面開展了專項安全生產知識培訓講座。并在工作中隨時注意并檢查管轄各項設施設備、房屋及車輛的安全，及時排除安全隱患，確保安全工作不留死角。同時，團市委還定期組織安全交叉檢查,提出整改意見并限期整改。
2、全力推進平安大運。通過分級分類開展社區(qū)“平安志愿者”隊伍建設，切實提高群防群治隊伍的素質和工作能力，培訓社會義務巡邏力量積極開展治安巡邏、矛盾糾紛排查化解，平安大運宣傳等各項社區(qū)志愿服務。加強對青少年的安全生產教育，普及安全生產政策法規(guī)和安全知識，為第26屆世界大學生運動會成功舉辦和建設“質量深圳”奠定堅實基礎。
團委工作總結提綱篇八
在上級黨團組織的熱忱關懷、學校領導的關心支持下，我校團工作在過去一年，取得了一定成績，榮獲中山市唯一的廣東省先進普通中學學生會“菁英獎杯”，廣東省第四屆“活力在基層”主題團日競賽活動第一賽季優(yōu)秀活動，棋藝社榮獲中山市優(yōu)秀學生社團稱號，凌安拉等54名學生被評為中山市“三好學生”、市優(yōu)秀學生干部、市優(yōu)秀團干和市優(yōu)秀團員榮譽稱號。團委老師1人被評為中山市杰出崗位能手，1人被評為中山市優(yōu)秀團干。
第三部分：工作展望
今后我校共青團工作，仍堅持圍繞學校工作中心，大力推進青年學生的思想政治教育，富有成效地開展活動，為建設務實、創(chuàng)新、和諧、有特色的中山一中而努力奮斗!
在學校里，共青團組織是黨組織的得力助手，學校團委要堅決執(zhí)行，上級組織和學校黨委的指導精神，多請示，多匯報。同時，懇請黨委進一步支持關心學校共青團工作，做好培養(yǎng)優(yōu)秀學生的入黨工作。
校團委學生會原有9個職能部門，但為了精簡機構、清晰工作職能和提高工作效率，校學生會原有的紀檢部和宣傳部均合并到校團委對應部門，另外為適應學校的發(fā)展，校學生會特新設權益部、生活部和信息部。部門設置改革后，校團委下設組織部、社團部、宣傳部和文體部，校學生會下設秘書處、紀檢部、權義部、生活部和外聯(lián)部。
為了進一步弘揚志愿者服務精神，開拓志愿者服務平臺，建設和諧社會，校團委學生會擬在本學年積極聯(lián)系校外資源，為有志于參加志愿者服務的同學提供機會，讓更多的同學增強自我鍛煉的意識，提高學生社會責任感，同時傳遞一中學子服務大眾的愛心。比如：聯(lián)系東裕社區(qū)開展消滅城市衛(wèi)生死角活動，到敬老院、兒童福利院為有需要的老人小孩提供所需的生活幫助，到特殊教育學校開展活動，豐富他們的課外生活。全心全意做好志愿服務，讓愛心傳遞給每一個人。
團委工作總結提綱篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、注重思想政治建設，提升改革發(fā)展的引領力。
1.以學習習總書記系列重要講話精神為重點，強化“四個意識”。
2.以建設學習型黨組織為目標，增強引領發(fā)展能力。
3.以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，持續(xù)改進干部作風。
二、注重干部隊伍建設，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。
1.大力加強領導班子建設。
2.大力加強干部隊伍建設。
3.大力加強人才隊伍建設。
三、注重基層組織建設，提升服務發(fā)展的戰(zhàn)斗力。
1.健全黨建工作制度，促進黨建責任落實。
2.加強基層組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.提升黨務干部素質，增強黨建工作效能。
4.抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力。
四、注重黨風廉政建設，提升拒腐防變的免疫力。
落實“兩個責任”，完善工作機制。
2.加強廉潔教育，筑牢思想防線。
3.開展專項治理，規(guī)范管理行為。
4.運用巡視成果，狠抓問題整改。
嚴查違紀案件，發(fā)揮震懾作用。
五、注重宣傳文化建設，提升品牌形象的影響力。
1.加強文化體系建設。
2.提升企業(yè)文化品質。
3.狠抓對外宣傳報道。
4.加強形勢任務教育。
六、注重和諧企業(yè)建設，提升職工隊伍的凝聚力。
問題和不足。
一是少數領導班子和領導干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象；
二是部分項目黨組織基礎薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點不夠多；
三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養(yǎng)工作亟待加強；
四是企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強；
五是“兩個責任”落實不夠到位，個別干部違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，全面從嚴治黨依然任重道遠。
2.
緊扣黨建工作目標要求，落實全面從嚴治黨主體責任。
扎實開展黨委理論中心組學習。
建立班子成員基層黨支部黨建專項工作聯(lián)系點制度。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部作風建設和服務意識明顯增強。
牢牢把握方向。
緊緊抓住關鍵環(huán)節(jié)。
堅持多元引導，學做結合。
狠抓黨組織自身建設，黨組織先鋒模范作用進一步提升。
深入開展“三會一課”專項整治。
加強黨建宣傳力度，營造濃厚黨建氛圍。
發(fā)揮自媒體宣傳優(yōu)勢。
豐富支部主題黨日內涵。
創(chuàng)新務實樹形象，黨建活動載體內涵不斷豐富。
積極開展黨員奉獻志愿服務，深入街道社區(qū)開展義務勞動。
以基層黨建項目為依托，立足崗位積極開展為老服務。
各支部組織開展形式多樣的黨建服務活動。
堅持抓好黨建促發(fā)展，全面實現(xiàn)系統(tǒng)各項業(yè)務工作健康發(fā)展。
公共服務水平不斷提高。
為全區(qū)重點工作貢獻力量強化紀委教育監(jiān)督功能，黨風廉政建設深入開展。
1.加強領導，落實責任，切實推進黨風廉政建設。
2.突出特點，豐富載體，大力推進廉政文化建設。
3.強化作風，內外兼修，努力促進干部廉潔自律。
統(tǒng)籌協(xié)調，黨組織建設日常業(yè)務工作穩(wěn)步推進。
1.扎實做好黨內統(tǒng)計及黨組織信息采集工作。
2.認真執(zhí)行黨費收繳制度。
3.積極開展老黨員、困難黨員走訪慰問工作。
4.積極開展黨建帶團建工作。
3.
一、主要工作開展情況。
（一）提升領導能力，大力加強領導班子建設。
（二）深化學習教育，全面凝聚黨員思想共識。
（三）夯實黨建基礎，持續(xù)完善支部組織工作。
（四）落實從嚴治黨，不斷深化黨風廉政建設。
（五）發(fā)揮黨建優(yōu)勢，切實發(fā)揮群團組織作用。
二、存在問題和不足。
一是黨務工作經驗不足，工作開展力度有待提高，活力需要加強；
二是黨建活動創(chuàng)新意識不高，活動形式比較單一；
三是學習不夠深入，缺乏系統(tǒng)，學習活動與生產經營結合亟需加強。
三、工作計劃。
一是繼續(xù)抓好思想建設。
二是圍繞企業(yè)轉型加強組織建設。
三是強化干部管理工作。
4.
一、工作開展情況。
（一）抓好理論武裝，凝聚思想共識。
（二）落實“五個責任”，掌握意識形態(tài)話語權。
（三）搞好新聞宣傳，營造輿論氛圍。
一是搶抓時間節(jié)點，做好產業(yè)發(fā)展主題宣傳。
二是聚力重點工作，深化xxx形象塑造。
三是善用新興媒體，營造濃厚網宣氛圍。
（四）搞好社會宣傳，營造社會氛圍。
（五）豐富文化生活，做好文化工作。
（六）拓展精神文明建設，推動文明縣城創(chuàng)建。
（七）十九大學習宣傳貫徹情況。
（八）根據情況添加當地特色工作。
（九）創(chuàng)新輿情機制，注重處置效果。
（十）建立健全網絡意識形態(tài)的主陣地。
（十一）開展網絡信息安全防范工作。
（十二）開展網絡信息摸底調研工作。
（十三）強化陣地意識，加強文化市場監(jiān)管。
（十四）加強隊伍建設，提升工作能力。
二、工作中存在的不足。
理論宣傳的手段、形式和方法有待更新，力度還有待加強；
在新聞應對方面，我們在運用媒體、管理媒體、引導媒體宣傳方面還不夠得心應手；
精神文明工作在創(chuàng)建力度、創(chuàng)新方式上還需大力推動；
網絡輿情引導及監(jiān)測力度有待加強。這些問題，都需要我們深入思考并在今后加以認真解決。
三、下一步工作打算。
一是進一步強化理論武裝工作。
二是堅守輿論引導工作底線。
三是進一步培育和踐行社會主義核心價值觀。
四是加快文化事業(yè)健康繁榮發(fā)展。
五是加強工作創(chuàng)新。
5.
一、改革創(chuàng)新、攻堅克難，推進各項工作順利開展。
（一）突出服務發(fā)展提效提質，營造良好營商環(huán)境。
（二）圍繞監(jiān)管執(zhí)法攻堅克難，規(guī)范市場秩序。
（三）強化消費維權盡職盡責，保障放心消費。
（四）夯實基層基礎嚴格規(guī)范，維護良好形象。
二、存在的問題和原因。
（一）商事登記制度改革要繼續(xù)深化。
（二）服務企業(yè)要提升便利化程度。
（三）民營經濟和協(xié)稅護稅力度需深入推進。
（四）疑難問題解決方法需研究。
（五）提高隊伍能力素質要繼續(xù)提升。
6.
開展主要工作。
（一）完善扶持政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
（二）摸清企業(yè)底數，明確發(fā)展方向。
（三）高點定位目標，培育壯大產業(yè)集群。
（四）多措并舉，激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新主動性。
（五）加大培育力度,加快各類創(chuàng)新平臺建設。
（六）積極作為，多渠道幫助解決企業(yè)融資難問題。
（八）積極組織企業(yè)參加各種培訓，指導企業(yè)加大市場開拓力度。
（九）加大督促檢查，突出抓好安全生產工作。
存在的問題及困難。
一是我區(qū)工業(yè)基礎較為薄弱。
二是企業(yè)服務平臺建設尚不完善。
三是企業(yè)科技創(chuàng)新能力不足。
四是企業(yè)融資、土地、科技人才比較匱乏。
（一）進一步貫徹落實扶持中小微企業(yè)發(fā)展政策。
（二）進一步加大“三引一促”力度。
（三）繼續(xù)營造企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”氛圍。
（四）加快中小企業(yè)服務體系建設。
（五）繼續(xù)深入推進中小企業(yè)四項計劃。
（六）緊抓項目建設、提高經濟發(fā)展質量。
（七）加大中小企業(yè)宣傳力度。
7.
一、工作成效。
（一）主體指標穩(wěn)中趨緩。
（二）重點工作全面推進。
1.產業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化，經濟運行質量降中有好。
2.項目建設平穩(wěn)推進，發(fā)展后勁不斷增強。
3.招商引資成績突出，產業(yè)轉移效果明顯。
4.城鎮(zhèn)建設步伐加快，管理水平不斷提升。
5.民生問題持續(xù)改善，社會大局和諧穩(wěn)定。
二、困難和問題。
一是縣域經濟仍處于城鎮(zhèn)化、工業(yè)化初期。
二是經濟增長制約問題突出。
三是工業(yè)發(fā)展后勁不足。
四是經濟下行壓力大。
五是財政收支壓力巨大。
六是重大工程項目總量小。
三、工作打算。
（一）堅持精準發(fā)力，加快脫貧攻堅步伐。
（二）狠抓項目建設，帶動投資穩(wěn)定增長。
（三）著力調整結構，提升產業(yè)發(fā)展質量。
（四）突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，加快新型城鎮(zhèn)化發(fā)展。
（五）注重活力發(fā)展，全面深化改革創(chuàng)新。
（六）致力環(huán)境保護，抓好美麗xx建設。
（七）持續(xù)改善民生，加快推進民生工程。
8.
一、充分發(fā)揮審判職能作用，全力服務保障發(fā)展大局。
（一）依法懲治刑事犯罪。
（二）妥善處理民商事案件。
（三）有效化解行政爭議。
（四）全力破解執(zhí)行難問題。
二、深入推進司法體制改革，不斷提升司法公信力。
（一）實現(xiàn)人員分類管理。
（二）搭建高效審判團隊。
（三）強化審判權運行監(jiān)管。
（四）健全改革配套機制。
三、有效應用信息化技術，全面提高審判管理水平。
（一）狠抓信息化深度應用。
（二）深化“四大”公開平臺。
（三）完善案件質量評查機制。
四、堅持正確政治方向，打造過硬司法隊伍。
（一）加強黨的建設工作。
（二）加強黨風廉政建設。
（三）加強法院文化建設。
五、存在的問題和困難。
六、下一步工作安排。
（一）始終堅持黨的領導，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導法院工作。
（二）始終堅持依法履職盡責，堅定不移維護國家安全和社會穩(wěn)定。
（三）始終堅持以人民為中心，切實履行司法為民、公正司法職責使命。
（四）始終堅持全面深化改革，不斷推進司法制度體系和司法能力現(xiàn)代化。
（五）堅持全面從嚴治院，努力建設高素質專業(yè)化法院隊伍。
9.
一、強化審判職能，維護社會公平正義。
（一）加強刑事審判，推進平安海南建設。
（二）加強民事審判，促進社會和諧穩(wěn)定。
（三）加強行政審判，促進全州依法行政。
（四）加大執(zhí)行力度，著力破解執(zhí)行難題。
二、落實便民服務，確保依法獨立公正。
（一）穩(wěn)步推進司法改革。
（二）健全便民服務機制。
（三）積極踐行司法為民。
三、加強信息化建設，努力提升審判質效。
（一）加強審判管理工作。
（二）全力助推信息化建設。
（三）加強審判執(zhí)行規(guī)范化建設。
四、堅持從嚴管理，全面加強隊伍建設。
（一）全面加強黨的建設。
（二）加強司法能力建設。
（三）加強法院文化建設。
五、堅持問題導向，努力做好今后工作。
新的一年。
（一）圍繞服務發(fā)展大局，依法履行司法審判職責。
（二）圍繞實現(xiàn)社會公平正義，深入推進司法改革。
（三）圍繞提升司法公信，大力推進信息化建設。
（四）圍繞保障群眾合法權益，不斷優(yōu)化司法為民服務。
（五）圍繞打造過硬隊伍，全面提升干警綜合素質。
10.
一、??????強責任，敢擔當，嚴抓管黨治黨意識。
一是明確責任抓黨建。
二是突出履責抓黨建。
二、??????強深化，重整改，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。
一是加強學習教育。
二是嚴肅組織生活。
三是抓好問題整改。
三、??????強基礎，促提升，確保黨建工作質量。
一是扎實做好基礎工作。
二是認真開展黨組織換屆工作。
三是加強惠民項目資金的管理使用。
強保障，重投入，提升服務群眾實效。
一是強化人員保障。
二是強化經費保障。
三是強化陣地保障。
強活力，創(chuàng)品牌，提升助推發(fā)展能力。
一是加大非公黨建工作力度。
二是繼續(xù)探索城市基層黨建工作。
11.
工作開展情況。
（一）以主題教育為契機，夯實黨建基礎性工作。
（二）打造兩特色三亮點，助推社區(qū)民生事業(yè)發(fā)展。
（三）發(fā)揮黨建引領作用，深化幸福社區(qū)建設。
（四）加強黨建思想陣地建設，提高居民文明素質。
（五）以黨建為核心，認真落實惠民政策。
存在問題。
（一）黨員隊伍先鋒意識不高。
（二）支部年輕黨員力量不足。
（三）黨建工作方法創(chuàng)新不足。
工作計劃。
一是在轄區(qū)內加大對黨建工作的宣傳力度。
二是組織黨員和居民代表認真學習深刻領會十九大報告精神。
三是繼續(xù)定期開展“不忘初心、牢記使命”學習學習教育和“道德講堂”活動，
四是加強社區(qū)隊伍建設，
五是保障黨建基礎性工作。
六是創(chuàng)黨建品牌，
12.
一、融入企業(yè)發(fā)展，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中更加“給力”
拓寬職工建言獻策渠道。
深化勞動競賽崗位建功活動。
強化全員素質登高工程。
二、融入企業(yè)文化，在凝心聚力中展現(xiàn)“魅力”
突出職工文化共建。
提升職工文化內涵。
深化“三項活動”
三、融入標準化建設，以夯實基礎激發(fā)“活力”
加強工會組織建設。
完善工會工作考評體系。
當前工作中存在的問題和不足。
工會工作思路及重點工作：
一是加強思想凝聚。
二是推進民主管理。
三是抓好崗位建功。
四是維護職工權益。
13.
一、工會工作基本情況。
（一）深化職工崗位建功。
（二）維護職工合法權益。
（三）強化職工素質提升。
（四）加強工會自身建設???。
工作中存在的問題和不足：一是部分單位對工會工作重視不足。
二是民主管理水平仍需提高。
三是工會干部能力建設仍需加強。
（一）規(guī)范企業(yè)民主管理。
（二）激發(fā)職工建功立業(yè)。
（三）實施職工素質工程。
（四）推進職工關愛工程。
（五）加強工會自身建設。
14.
一、壓實主體責任，擰緊黨建責任鏈條。
（一）抓統(tǒng)籌引領，強責任到位。
（二）抓建章立制，強內部管理。
（三）抓黨性教育，強黨員意識。
（四）抓品牌創(chuàng)建，強團隊實力。
（五）抓支部規(guī)范，強基層基礎。
二、加碼工作短板，提升黨建工作水平。
一是領導班子不健全，削弱了黨建工作力量。
二是黨支部規(guī)范建設存在“黨委一頭熱、支部一頭冷”的問題，基層支部之間工作不平衡。
三是后備干部培養(yǎng)力度不大，中層干部老化相當突出。
四是員工隊伍的素質和能力不能適應新區(qū)發(fā)展的需要和公司“二次創(chuàng)業(yè)”的需要。
下一步，
（一）堅持壓實主體責任，強化政治思想引領。
（二）著眼提升組織力，不斷夯實黨建基礎。
（三）切實抓好隊伍建設，積極實施人才強企。
15.
一、年度政治工作完成和機關建設情況。
（一）圍繞理論武裝深化，打牢思想政治基礎。
（二）著眼從嚴治黨要求，強化班子能力建設。
（三）注重先進文化熏陶，濃厚政治環(huán)境氛圍。
（四）突出思想作風建設，鞏固風清弊絕成果。
（五）狠抓安全穩(wěn)定整治，確保內部純潔穩(wěn)定。
（六）樹好政治機關形象，增強政治工作實效。
二、工作初步打算。
一是學習貫徹十九大精神，抓好經常性學習教育。
二是改進作風，推進思想作風教育整頓常態(tài)化。
三是加大調查研究力度，做好典型的宣傳培養(yǎng)。
四是強化教育管理，提高干部隊伍建設水平。
16.
一、突出抓責任、抓落實，在強化推進措施上下功夫。
一是專題部署。
二是專項推進。
三是專檔管理。
二、突出抓載體、抓常態(tài)，在深化思想教育上下功夫。
一是上下聯(lián)動學。
二是集中輔導學。
三是創(chuàng)新方式學。
三、突出抓管理、抓帶動，在爭做合格黨員上下功夫。
一是嚴格要求促整改。
二是嚴明紀律樹形象。
三是主題教育促提升。
四是健全機制激活力。
四、突出抓制度、抓規(guī)范，在加強支部建設上下功夫。
一是抓實支部換屆。
二是抓嚴基本制度。
三是抓細工作要求。
17.
一、主要領導帶頭抓、主動抓，層層抓落實。
二、突出“講話”重點抓、常態(tài)抓，向核心看齊。
三、結合實際具體抓、創(chuàng)新抓，重工作實效。
四、注重持續(xù)長期抓、嚴格抓，樹紀檢形象。
18.
一、認真準備，為開發(fā)組織生活會打牢基礎。
（一）認真組織動員。
（二）認真組織學習。
（三）認真談心談話。
二、精心組織，確保專題組織生活會質量。
（一）批評和自我批評情況。
（二）上級領導點評情況。
（三）整改落實情況。
三、明確方向，建立完善組織生活會長效機制。
一是進一步堅定了理想信念。
二是進一步增強了宗旨意識。
三是進一步端正了思想作風。
19.
一、年度減貧計劃完成情況。
（一）科學規(guī)劃全年目標任務。
（二）全面完成減貧任務。
二、脫貧攻堅工作開展情況。
（一）堅守脫貧底線，保障貧困家庭有飯吃、有衣穿、有活干。
（二）優(yōu)化脫貧政策，實現(xiàn)貧困人口學能上、病能醫(yī)、房能住。
（三）整合脫貧資源，推進貧困區(qū)域基礎好、環(huán)境好、風氣好。
三、取得成效。
（一）脫貧人口退出精準。
（二）幫扶措施亮點突出。
（三）濃厚精準扶貧氛圍。
20.
一、工作概況。
（一）明責任，抓進度，確保項目建設順利進行。
（二）扣民生，突重點，確保文化惠民深入推進。
（三）深挖掘，廣推介，確保名城保護扎實開展。
（四）動真格，出實招，確保行政管理規(guī)范有序。
（五）定制度，嚴要求，確保隊伍建設全面提升。
二、工作思路。
（一）公共文化設施建設工程。
（二）公共文化服務提升工程。
（三）文學藝術精品打造工程。
（四）歷史文化遺產保護工程。
（五）行政管理工作強化工程。
（六）文化產業(yè)項目發(fā)展工程。
（七）文化體制改革深化工程。
（八）文化人才隊伍培育工程。
21.
一、2019年工作回顧。
（一）日常管理成效顯著。
（二）項目建設加速推進。
（三）改革創(chuàng)新取得進展。
（四）管理效益有所提升。
（五）隊伍建設不斷加強。
（六）底線工作切實平穩(wěn)。
二、2020年工作重點。
（一）轉換“三大觀念”
1.工作職能上。
2.工作重點上。
3.管理手段上。
（二）抓住“四個重點”
1.抓體制改革。
2.抓項目推進。
3.抓三率（力）提升。
4.抓制度執(zhí)行。
（三）突出“五大措施”
1.突出日常管理，提升管理水平。
2.突出項目建設，強化城市功能。
3.突出隊伍建設，強化工作保障。
4.突出改革創(chuàng)新，激發(fā)管理活力。
5.突出中心工作，優(yōu)化整體形象。
22.
（一）盤活存量、做優(yōu)增量，鎮(zhèn)域經濟運行平穩(wěn)。
（二）筑牢根基、迸發(fā)活力，基層黨建取得實效。
（三）多元供給、以人為本，民生服務緊抓不懈。
二、工作安排。
（一）著力開展學習貫徹落實黨的十九大精神系列活動。
（二）著力推進項目招商煥發(fā)新活力。
（三）著力推進黨建工作實現(xiàn)新提升。
（四）著力推進民生事業(yè)取得新進展。
23.
（一）突出“黨建引領”，基層黨建統(tǒng)領全局助發(fā)展。
（二）突出“項目帶動”，經濟發(fā)展與環(huán)境保護實現(xiàn)雙統(tǒng)籌。
（三）突出“精細長效”，雙迎攻堅成效顯著呈亮點。
（四）突出“統(tǒng)抓統(tǒng)管”，社會事業(yè)全面進步惠民生。
（五）突出“預防為主”，社會大局平安穩(wěn)定促和諧。
二、工作中存在問題。
三、積極謀劃重點工作。
（一）以推進項目建設為重點，增強經濟發(fā)展后勁。
（二）以精細化管理為窗口，提升轄區(qū)城市品質。
（三）以切實改善民生為目標，促進社會事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。
（四）以基層組織建設為抓手，強化干部隊伍自身建設。
四、意見建議。
（一）建議加大對老城區(qū)市政基礎設施的維護、更新力度。
（二）建議政府加大對老城區(qū)拆遷改造的政策支持力度。
24.
一、社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定。
二、經濟保持平穩(wěn)較快增長。
新型工業(yè)化步伐加快。
???商貿物流服務現(xiàn)代化活力增強。
外向型經濟蓬勃發(fā)展。
信息化水平不斷提升。
科技創(chuàng)新能力明顯增強。
農業(yè)農村工作扎實有效。
融合發(fā)展持續(xù)深化。
援疆工作成效顯著。
三、新型城鎮(zhèn)化建設快速推進。
規(guī)劃體系更加健全。
基礎設施不斷完善。
城市管理明顯加強。
生態(tài)環(huán)境逐步改善。
四、社會各項事業(yè)全面進步。
教育事業(yè)快速發(fā)展。
公共衛(wèi)生服務體系逐步完善。
精神文明建設成效顯著。
就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作取得新成效。
涉及群眾切身利益的問題得到有效解決。
基層建設明顯加強。
五、政府自身建設不斷加強。
工作安排。
一、堅持主動進攻，確保社會穩(wěn)定和長治久安。
全面提升社會治理能力。
二、堅持穩(wěn)中求進，全力提高經濟發(fā)展質量效益。
加快推進新型工業(yè)化。
加快推進商貿物流服務現(xiàn)代化。
大力提升信息化水平。
大力實施創(chuàng)新驅動。
加快推進招商引資和項目建設。
加快推進新農村建設。
加快推進省域融合發(fā)展。
三、堅持以人為本，不斷提升城市建設管理水平。
更加突出規(guī)劃引領。
全力推進城市建設。
不斷強化城市管理。
著力構建生態(tài)網絡。
四、堅持民生優(yōu)先，著力提升人民群眾幸福指數。
堅持就業(yè)惠民。
堅持教育惠民。
堅持醫(yī)療惠民。
堅持社?；菝?。
堅持文化惠民。
堅持扶貧惠民。
堅持安全惠民。
堅持援疆惠民。
堅持強基惠民。
五、堅持改進作風，全力打造勤政務實高效廉潔政府。
全面推進依法行政。
加快轉變政府職能。
全面加強廉政建設。
25.
一、完成的主要工作及特點。
（一）強化理論學習，夯實信仰根基。
（二）緊跟xx訓練，牢固體能素養(yǎng)。
（三）嚴密人員管理，確保安全穩(wěn)定。
二、存在問題。
一是理論學習淺嘗輒止。
二是工作開展消極被動。
三是創(chuàng)新意識安弱守雌。
三、改進措施。
一是強化學習，提高能力。
二是做好籌劃，提高效率。
三是推陳出新，擺出特色。
26.
一、2019年以來主要工作成果。
（一）筑牢“對黨忠誠”的思想根基，以“學習者”的姿態(tài)堅定理想信念不動搖。
（二）明晰“xxxx”的主業(yè)主責，以“主人翁”的精神聚焦xxxx不放松。
（三）恪守“敢于擔當”的政治品格，以“應考生”的態(tài)度標定改革方向不偏航。
（四）對標“實績突出”的標桿立尺，以“實干者”的標準守好站位盡責不懈怠。
二、存在的問題。
（一）講政治方面。
（二）守規(guī)矩方面。
（三）盡職責方面。
（四）作表率方面。
三、整改措施。
（一）夯實理論基礎。
（二）加強黨性鍛煉。
（三）自覺接受監(jiān)督。
27.
一、以推動“兩個責任”落實為重點，構建齊抓共管工作局面。
二、以“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查為重點，馳而不息反“四風”、正作風。
三、以“三不為”專項整治為重點，嚴肅工作紀律、改進工作作風。
四、以廉政文化建設為重點，著力營造良好社會氛圍。
具體要抓好以下幾項工作。
一是突出加強紀律建設。
二是突出抓好八項規(guī)定。
三是突出落實“兩個責任”
四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗。
28.
一、堅持夯實“學”的基礎，思想基礎更加牢固。
一是領導帶頭示范學。
二是嚴格要求重點學。
三是創(chuàng)新方式靈活學。
四是完善制度常態(tài)學。
二、堅持拓寬“做”的途徑，隊伍活力更加強勁。
一是搭建載體推動做。
二是選樹典型引領做。
三是圍繞推動發(fā)展做。
三、堅持抓住“改”的重點，基層黨建更加扎實。
一是持續(xù)用力抓好專項整治。
二是持續(xù)用力推進規(guī)范建設。
三是持續(xù)用力從嚴管理黨員。
四、堅持強化“督”的力度，工作推動更加有力。
一是充實力量抓。
二是現(xiàn)場觀摩促。
三是嚴格責任推。
29.
一、民主管理不斷完善，職工權益充分保障。
一是召開第xx屆xx次職工代表大會。
二是扎實開展廠務公開工作。
三是切實維護職工合法權益。
四是大力推進“七五”普法宣傳教育。
二、職工幫扶不斷加力，生活狀況明顯改善。
一是不斷加大困難職工幫扶力度。
二是積極做好扶貧創(chuàng)業(yè)項目推進工作。
三是不斷做好女職工特殊權益保障工作。
三、活動載體不斷創(chuàng)新，職工生活豐富多樣。
一是積極開展職工讀書教育活動。
二是積極開展職工群眾經濟技術創(chuàng)新活動。
三是積極開展各類文體娛樂活動。
四、就業(yè)培訓不斷開展，轉崗就業(yè)門路拓寬。
五、勞模管理不斷規(guī)范，提升服務勞模水平。
一是建立勞模檔案。
二是完善勞模培養(yǎng)選樹機制。
三是建立勞模關懷幫扶機制。
四是營造崇尚勞模的輿論氛圍。
六、自身建設不斷加強，履職水平有效提升。
30.
一、一年來所做的工作。
（一）勤學常思，打牢了適應本職的理論功底。
一是點滴積累學。
二是針對政策學。
三是結合實踐學。
(二)恪守職責，強化了落實xx工作的質量。
一是心里裝著群眾。
二是凡事想著群眾。
三是一切為了群眾。
(三)謀事成事，提高了統(tǒng)班子帶隊伍的能力。
一是用上級精神統(tǒng)領班子，強化組織把關定向功能。
二是用組織生活制度運轉班子，強化支部科學決策功能。
三是搞好對黨小組長的傳幫帶，強化黨支部班子的自建能力。
(四)嚴謹務實，樹立了個人良好形象。
一是增強黨性修養(yǎng)。
二是堅持了公道處事。
三是提升了服務意識。
二、工作中的幾點體會。
（一）只有愛崗敬業(yè)，恪守職責，才能高標準地干好每一項工作。
（二）只有努力學習，善于總結，才能不斷提高自己的工作水平。
（三）只有加強團結，增進友誼，才能在風正氣順的氛圍中使組織功能得到充分發(fā)揮。
（四）只有充分依靠群眾，調動大家工作的積極性和主動性，才能促進單位建設不斷發(fā)展。
三、工作中存在主要問題。
(一)創(chuàng)新意識有待于進一步增強。
(二)執(zhí)行規(guī)章制度還不是很嚴格。
(三)工作作風有時不夠扎實。
四、下步工作努力方向。
?一是勤奮學習，不斷提高政治理論素養(yǎng)。
首先提高思維層次。
其次，加強自我完善。
三是強化實踐鍛煉。
二是扎實工作，不斷增強事業(yè)心和責任感。
三是加強修養(yǎng)，始終保持思想道德的純潔。
?
團委工作總結提綱篇十
近幾年來，襄州區(qū)水利局財務審計工作在襄陽市水利局的正確領導下，始終堅持以服務發(fā)展為中心，以規(guī)范管理為主線，以制度建設為核心，以隊伍素質為保障，全體財務人員精誠團結、克難奮進、認真履責，為襄州水利工作提供了強有力的支撐和保障。現(xiàn)總結如下：
（1）落實灌排工程運行管理費財政補助政策情況2011年中央和省委一號文件出臺以來，各地制定的農業(yè)水價綜合改革，建立灌排工程運行管理費用財政補助機制的配套政策。近兩年來，各地各級財政對農業(yè)灌排工程運行管理費用的補助規(guī)模、補助方式、以及補助資金使用情況。農業(yè)水價改革取得的成效、存在的主要瓶頸問題及推進水價改革的建議。近兩年，各地農業(yè)水價綜合水平、農業(yè)水費計收規(guī)模、實收率、供水價格占供水成本的比例等。
（2）推進水利工程供非農業(yè)水價，以及工業(yè)、服務業(yè)和居民生活用水價格改革的情況。
（3）擴大水資源費征收范圍、適當提高征收標準，推進水資源費改革的情況。（詳見附表2）。
（4）取消易澇地區(qū)農民的縣鄉(xiāng)兩級水利工程農業(yè)排澇水費負擔后，各級財政保障運行情況及存在問題和建議。
各地在加強與金融機構合作，支持水利企業(yè)上市和發(fā)債、財政貼息、擴大抵（質）押擔保物范圍、收益權抵押以及吸引社會資金參與水利建設等方面的具體措施和取得成效。（詳見附表3）。
隨著國家對水利資金的大幅度投入和問責制度的建立，傳統(tǒng)的資金管理觀念和理財方式遇到了挑戰(zhàn)，加強風險管理、確保資金安全成為水利財務工作的重中之重。以制度建設促進規(guī)范管理已經在水利行業(yè)形成共識。完善各項水利財務制度，加強內部控制、財務檢查、審計監(jiān)督、資金監(jiān)管，不斷加大財務管理力度，調整管理思路，逐步樹立“人本財務、法制財務、發(fā)展財務、安全財務、透明財務”的新型財務管理理念，保證了水利資金的安全運轉和有效使用。
堅持高標準“選才”、高規(guī)格“育才”、高質量“訓才”、高要求“管才”的同時，建立激勵機制，實行物質獎勵和精神獎勵并舉的辦法，對工作業(yè)績突出的基層財務人員，在給予必要的精神獎勵的同時，給予一定的物質獎勵，充分調動財務人員的工作積極性和榮譽感，激發(fā)其內在動力，努力建設一支想干事、能干事、干成事的財務隊伍。
首先是大力推進財務隊伍固定化，嚴格選配財務人員。
同時，突出自學，財務部門建立了業(yè)務學習制度，及時了解掌握政策、法規(guī)、制度、標準以及財務工作規(guī)范，并在實踐中開展同事、同行之間相互請教、互相學習。
團委工作總結提綱篇十一
1、繼承上學期的傳統(tǒng)，繼續(xù)加強眼保健操評比。沒有因為我們是畢業(yè)班的學生而放松，每天如一，從不間斷。20位打分人員每天第二節(jié)課下課就出現(xiàn)在教學樓四樓五樓，成了學校一道獨特靚麗的風景線。每個班級眼保健操做得那樣認真！
2、長跑訓練，為中考加分。學生不光要努力提高學習成績，也要強壯的體魄。俗話說的好——身體是革命的本錢。為此，制定出長跑計劃并且每天堅持執(zhí)行。
3、黑板報檢查。每個月圍繞中考出一期黑板報，每次組織各個班級的文體委員打分評比，評出一二三等獎，對其進行表揚。我們九年級雖然在忙碌中學習，但也不缺乏審美觀念的熏陶與培養(yǎng)，這樣更能促進九年級同學為中考而奮斗的決心。是的，我們九年級的黑板報又上了一個臺階！
4、其它方面：
（1）、為順利召開第八屆運動會，組織彩旗隊方陣，為運動會的開幕式增添光彩，瞧，英姿颯爽地學生各個雄赳赳、氣昂昂！
（2）、在教導處指導下，做好本學期兩次考試考務工作。
（3）、有條不紊地落實九年級第一學期的第二課堂。
（4）、女生寢室的突擊檢查，更好的杜絕了女生不良事情的發(fā)生，及時向各個班主任反映了女生情況。
在團支部書記的直接領導下，有條不紊的開展以下幾個工作：
1、捐款兩次：一次是為了我們九（8）班xx同學的捐款，其總數數額之大，令人感嘆！另一次是“慈善一日捐”，率先完成了任務。一方有難八方支援，很好的體現(xiàn)了我們九年級的愛心！
2、對《團支部工作手冊》的上交和檢查工作。
3、發(fā)展八年級新團員并且收取老團員團費和新團員的資料費。
4、組織學生評選出四個優(yōu)秀團支部和四個優(yōu)秀活動案例。
5、做好學校學生會的換屆工作。
把領導的每一條指示，做好傳達工作。對于教師的心聲及合理的建議和意見及時向上反映。同時，記錄好本學期的年級組長工作記載。如果發(fā)現(xiàn)某位老師有情結就及時做好思想工作。
當然，我的工作中還確實存在不足和問題。我們相信，有學校的正確領導，全體教師共同努力下，工作定能邁向更高的臺階。
xx屆（九年級）級部
團委工作總結提綱篇十二
本年度主要職責：*****
本年度在職時間：****年**月**號至今
逝者如斯夫!
伴隨著新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務繁重、碩果累累的2018年，滿懷激情的迎來了光輝燦爛、充滿希望的2018年。
現(xiàn)就本年度主要工作內容作如下總結：
1……
2……
3……
4……
5……
6……
作為一名新員工，成長是我這一年最大的收獲，也是我最大的成功。同時也很感謝領導在生活上和工作上給予的關心和指導。特別是順利的獨立實施了***和***兩個現(xiàn)場，讓我對自己的未來有了更大的信心和希望。在***的技術交流過程中，讓我深深地感受到了中庸思想的魅力，也令我在今后與各式各樣的用戶的溝通過程中更能把握重點，著眼大局。 在這一年的磕磕絆絆的成長過程中，自身的業(yè)務水平也有了很大的提高。對于廠站系統(tǒng)的實施以及各種問題的處理已經可以很好的把握。對電力這個行業(yè)也有了更進一步的了解。但是相對于一個合格的電力行業(yè)的it服務人員還有很大的差距，在新的一年里，我會秉承低調做人、高調做事的理念，完成好領導安排的每一項工作，并繼續(xù)對行業(yè)知識，計算機知識進行擴充，不斷地提高自己的業(yè)務水平，提高自己的編程能力和計算機知識的應用能力。 進一步去了解項目管理，挖掘其精髓，提升個人的`整體素質，向一個復合型人才發(fā)展。 作為一個科技含量相對較高的企業(yè)，其核心競爭力是其高端技術人員。在計算機以及電子信息產業(yè)飛速發(fā)展的今天，若想獲得更大的市場，就必須提高我們的產品質量和服務質量，而產品的質量和服務的質量跟我們開發(fā)人員以及工程服務人員的技術水平密切相關，所以給技術人員合理的適時的安排前沿技術培訓是必要的、也是迫切的。我們只有不斷的提高自身的技術水平，拿出質量過硬的產品和工程服務，才能在未來的發(fā)展中一馬當先，凱歌高奏。
團委工作總結提綱篇十三
20xx年即將接近尾聲，在分團委工作已半年有余。在這半年中，我系分團委在院團委的帶領下，努力做好日常工作，并積極拓展工作面，各項工作都有一定的突破，同時也暴露出一些問題。以下為我分團委半年來工作的總結：
9月，我院迎來了充滿朝氣的12級新生。在本次迎新中，前期分團委各部門制定計劃，做好準備工作。同時在各班級招集了志愿者，為迎新工作的完成提供人員保障。在迎新工作中分團委以及學生會各部門相互協(xié)調，相互配合，最終順利完成學院的迎新工作.
對于20xx級新生軍訓，我院分團委各部門在軍訓期間積極配合大一年級輔導員，輔助老師做好新生的軍訓工作，同時我院分團委安排學生干部在軍訓期間值班，協(xié)助老師做好軍訓期間相關工作，并對新生進行學院介紹，即時解決新生所關注的生活、學習問題。
9月中旬，我院分團委進行了干事招新。在招新前，各部門充分做好準備，確保招新順利進行。積極對干事進行部門工作培訓，完善各部門自身機制，使我系的學生工作蓬勃的開展起來。
問題及解決方案：在招新中，由于本屆新生入校后的時間均安排較滿，使得分團委的相關宣傳有了更大的壓力，對此我們解決方案是：在原有的宣傳基礎上，進行導生宣傳，學生干部深入寢室，在為同學們解決問題的同時對分團委進行宣傳，讓新生們更好地了解分團委。
10月份，我院分團委收集團員信息，做出與團員相關的各種信息表，并給大一團支部發(fā)放團支部手冊。 對分團委原有的文件進行收集，并統(tǒng)一收集，便于分團委各部查閱資料，及換屆時各項工作的交接。
11月8日，我系分團委組織所有教職工以及各團支部成員觀看了“中國共產黨第十八次全國代表大會”，并發(fā)表相關總結。同時在各團支部召開了“喜迎十八大”主題團會。
通過這次活動，讓同學們對未來的個人生活有了熱切矚望，對國家的發(fā)展更加的關心。規(guī)劃發(fā)展藍圖，部署大政方針，每一次黨的全國代表大會都成為中國發(fā)展進程中的重要節(jié)點。在新的起點上再出發(fā)，擁抱熱情與夢想、為幸福生活打拼的人們，希望通過十八大這個契機，看到未來更多的機會之門平等敞開，溫暖的種子生根發(fā)芽結出豐碩果實。
11月中旬，我系舉辦了“擁抱青春·放飛夢想”的主題團會。為了更深入的宣傳這一理念，各團支部以不同的形式圓滿完成了此次團會。通過這次團會，讓同學們更加明確了自己的人生觀、價值觀。讓青春不留遺憾，讓夢想成真。
12月中旬，我系舉辦了“青春共話十八大”的主題團會，這次團會更加深入的總結了前兩次團會。使同學們更有使命感，用青春報效祖國。
12月上旬，我院舉辦了“擁抱青春·放飛夢想”的征文比賽，在分團委的大力宣傳與同學們的積極參與下，我系獲得了一等獎和三等獎。
12月6日，我院舉辦了“擁抱青春·放飛夢想 紀念12·9運動”的演講比賽，我系獲得了三等獎一名、優(yōu)秀獎一名。
工作中的經驗：
第一，提前準備，統(tǒng)籌安排。團支部系列工作本來歷時較長，是一個復雜而細節(jié)頗多的工作，如果沒有提前準備，統(tǒng)籌安排，如果只是按我們的設想來弄，這樣所有的活動都會亂成一鍋粥。這些準備籌劃確保我們工作的順利展開。第二，有危機意識。每次上團課的工作需要的人手并不很多，但是我們特地安排機動人員，應付突發(fā)狀況。
存在的不足：
她們交流太少，他們很多事情在干事那得不到滿意的答案又聯(lián)系不到我們部長，結果耽誤了一些小事。第四，沒有創(chuàng)新。我系分團委活動主要是以院團委的傳達下來的活動而展開的，以及照原有的活動參考開展而一成不變。
分團委干事學期總結
轉眼間，大一上學期悄然離去，現(xiàn)在停下腳步靜下心來回首一望，原來自己走過了這樣豐富充實的半年，尤其是在分團委工作的日子里，雖然工作多半很枯燥辛苦，但每次辛苦之后，總感覺受益良多，見識了自己不曾見識的，經歷了自己不曾經歷的，學到了自己不曾接觸的，我知道，這收獲的不是任何有形的東西，而是內在的成長與能力的鍛煉，更重要的是認識了很多風格各異的朋友。
現(xiàn)在我想一一回數一下在分團委的酸甜苦辣：
記得，第一次寫新聞稿，第一次寫策劃書，第一次開例會，第一次參加活動，記得軍訓期間與尚不熟悉的部長交流那種奇妙的感覺。
1第一次活動應該是江蘇科技館航模制作幫小朋友們分發(fā)航模材料，也就是那一天認識了很多朋友，一起工作的很開心，一起拍照，一起跟小朋友們交流。最后寫新聞稿作了總結與心得。
2然后是團日活動，主題是“喜迎十八大”，在分團委里寫了策劃書，然后是班級里組織活動，前后忙忙碌碌。與之相對應的后來的“12.9沙龍活動”中，我們組織班級團支書、宣傳委、組織委進行團日活動匯報，其中我班有幸獲獎，我也參與了展示活動，體驗到集體的榮譽感。
3令我記憶比較深刻的是信息之夜那幾天，和分團委的部長及其他成員一起為舞臺的幕后工作做準備，雖然很冷、很累，但收獲很大，體驗到融入感、參與感，也就是那幾天加深了和其他干事的關系。
4還有后來的，一起組織的“一站到底”活動，從策劃到組織材料再到準備場地，內容很是豐富，看同學們玩得那么開心，自己也很高興。同時我負責拍照。
5最后我們還組織了一次拔河比賽，天氣很冷，但同學們熱情不減，我用相機拍下了激烈的賽場和同學們投入的面容。讓我記憶最深的還是和蔡闖一起搬繩子，那么粗的繩子我們前后用了各種方法終于從學校的南頭運到學校的北頭，實在是很辛苦，讓人哭笑不得。 6還有就是迎接晚會前幾天的部門表演排練，與其他干事一起排練《武林外傳》節(jié)目，期間更是歡笑多多。
總之，在分團委里工作會學到很多，但也會犯很多錯誤，經歷很多第一次，經歷很多不情愿然后慢慢接受的過程，在這些過程中也學會和其他人合作,與他人交流。
相信有了上學期的經驗，下學期我會更加投入工作，吸取教訓，將活動組織的更加有聲有色，更好的豐富同學們的大學生活。
團委工作總結提綱篇十四
20xx年，處團委在處黨委正確領導和團市委的大力支持下，堅持按照黨團聯(lián)建、夯實基礎、務求實效的工作思路，狠抓團組織建設，積極探索團工作的新方法、新舉措，在滲透中求實效，在發(fā)展中求創(chuàng)新，團結帶領廣大團員青年奮發(fā)進取，努力拼搏，促進我處文明建設和各項社會事業(yè)發(fā)展上新的臺階。現(xiàn)將全年的工作情況總結如下：
1、領導重視，總攬團委工作
處黨委高度重視團建工作，把團建工作納入重要議事日程，定期不定期地聽取處團委的工作匯報,并及時指導、關心團委的工作開展情況，黨委一把手經常親自過問團的工作，針對不同問題及時給予指導。在團市委舉辦的各類活動中，黨委領導也在資金和人、物力方面給予處團委大力支持。在團市委舉辦的五四青年節(jié)文藝晚會上，黨委領導也積極動員處團委排練節(jié)目參與活動，精彩的表演獲得了市委領導的一致好評；在處四次團代會的籌備過程中，處黨委領導給與高度重視，多次聽取團委關于團代會籌備情況的匯報，并就如何開好這次團代會作了重要指示。
2、全力以赴，加強陣地建設
年初，團省委再次對在全市開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作進行基礎臺賬核查工作。我處團委借助企業(yè)資源優(yōu)勢，以黨建帶團建，在工業(yè)企業(yè)內新建團組織12個，在商業(yè)街內新建團組織1個，依托功能性載體新建興趣愛好團組織7個，農村合作社新建團組織1個，基層團組織建成后，處團委組織專班對基層團組織負責人進行培訓，并積極尋求多方支持，合理整合資源，對團的活動陣地進行建設，從讀書育人，健身強體，輿論宣傳三個方面作為抓手，將企業(yè)職工文化活動陣地、農村青少年活動陣地和團組織陣地建設巧妙結合，務求發(fā)揮有限資源的最大功效。配備了棋類、羽毛球、乒乓球等文體用品。
9月開始，應湖北省、宜昌市各級團委要求，處團委在轄區(qū)內開展基層團的組織格局創(chuàng)新和實體化“大團委”建設“回頭看”工作。通過開展自查自糾、整改完善，對基層團的組織格局創(chuàng)新工作和實體化“大團委”建設工作進行全面深入回顧，形成自查報告，并認真制定工作方案和措施以完成整改任務。查找薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，重點推進工作運行機制建設和工作活力的提升，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作力量、健全團的組織網絡體系、拓寬聯(lián)系青年渠道，豐富團的工作資源、載體和內容，不斷鞏固和活躍農村基層團的工作。
3、精心準備，完成團委換屆
10月11日，處團委召開玉陽辦事處第四次共青團代表大會。大會回顧總結了第三屆處團委工作，選舉并產生了新一屆團委委員和出席市第九次團代會的'代表。當陽市團市委領導和處黨委領導以及60多名團員代表出席了團代會。
大會認真聽取了玉陽辦事處第三屆團委會代表劉媛媛同志關于的工作報告。并由60名團員代表通過差額選舉以無記名投票方式，民主選舉并產生了共青團玉陽辦事處第四屆團委會委員和出席市第九次團代會的代表。處第四次團代會完成了玉陽辦事處團委成員的新老更替，加強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步提高了玉陽辦事處團干部的素質，優(yōu)化了結構，增強了活力，同時對激發(fā)廣大團員青年刻苦學習、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，都具有廣泛而深遠的意義。
1、真誠履諾，愛心助學
8月初，團市委、團省委、省青基會決定聯(lián)合楚天都市報分別開展了**年度宜昌市“希望工程·圓夢行動”、 **年“十四助貧困大學生”活動以及“國酒茅臺·國之棟梁----**希望工程圓夢行動大型公益助學活動”。用以幫助部分家庭貧困的高考學子完成求學心愿。處團委按照“優(yōu)中選優(yōu)、困中選困、雪中送炭”的原則，組織并指導符合資助條件的學生進行申請，并親自上門走訪了解部分申請的貧困生的實際情況，嚴把選拔審核關，確保助學金惠及最需要得到資助的學生。9月初，25名玉陽辦事處轄區(qū)內的貧困學生每人領到了5000元的助學金，另外有20名的學生也收到了來自宜昌不同地區(qū)的私企、個人等其他渠道的助學金共計10萬元。
2、努力打造“陽光家園”
8月中旬，玉陽辦事處團委在玉陽轄區(qū)開展推廣了“陽光家園”——關愛留守兒童行動，將當陽市晨曲琴行確定為留守兒童“陽光家園”示范點。并應團市委“陽光家園”活動要求，團委主動爭取社會團體、學校和村（居）團組織的支持，將關愛留守兒童工作納入高校大學生暑期社會實踐的重點范疇，吸納了不少高校大學生，充實“陽光家園”活動志愿者后備軍。自8月5日開班以來，20余名留守兒童在來自辦事處團委、社會團體、學校等5名志愿者老師的帶領下，認真學習繪畫和音樂等知識，體驗有趣的手工課以及奇妙的英語課，度過了一個快樂的暑假?！瓣柟饧覉@”的開展，從學業(yè)輔導、生活幫助、興趣培養(yǎng)、心理疏導等方面激勵關愛了轄區(qū)留守兒童健康成長。
3、創(chuàng)新載體，豐富活動
堅持黨團聯(lián)建，不斷提升基層團組織工作水平。爭取支持，加強配合，不斷規(guī)范團建工作，處團委精心謀劃，配合團市委積極開展各類健康有益的主題活動。今年的3月舉辦“幸福當陽 聚愛中央”當陽市第二屆相親文化節(jié)，引導廣大青年樹立正確的婚戀觀和道德觀，共建幸福家庭，促進和諧當陽建設弘，充分發(fā)揮群團組織作用，搭建青年交流平臺；4月上旬，處團委和轄區(qū)內陶瓷企業(yè)團組織廣泛發(fā)動青年職工積極參與團市委舉辦的“振興杯”當陽市陶瓷企業(yè)青工技能比武大獎賽，在青年職工中掀起“學技術、比技能、鉆業(yè)務、創(chuàng)一流”的高潮；4月初，應團省委和團市委的要求，為鞏固和深化全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設成果，激發(fā)基層創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)優(yōu)活力，處團委在玉陽轄區(qū)內的基層團組織里開展“我為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織添活力”大討論活動，征集金點子，為團的事業(yè)獻言獻策。
5月初，團市委在當陽市開展“省級未成年人‘四無’示范社區(qū)”申報活動，借助這次契機，處團委聯(lián)系玉陽辦事處子龍路社區(qū)，認真貫徹落實各級關于創(chuàng)建“未成年人‘無犯罪、無閑散、無吸毒、無流浪’社區(qū)”的意見，加強對社區(qū)內未成年人的教育引導、服務維權和預防犯罪工作，將其打造成名副其實的創(chuàng)建“四無”示范社區(qū)，并將管理經驗推廣至到其他社區(qū)和村居，全面創(chuàng)建“四無示范社區(qū)”。
回顧全年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：團委經費來源困難，目前主要的團委經費來源是處黨委的劃撥，且劃撥資金有限，影響了團委一些重要活動的正常開展;團聯(lián)系青年、服務青年的手段和渠道還十分有限，服務青年增收成才的載體還不能滿足青年的要求，需要進一步在實踐中探索;四是團組織的主觀能動性沒有發(fā)揮好，團員活動中心對服務對象不能做到全面覆蓋，在深化服務、持續(xù)引導方面做得不夠。
在今后的工作中，處團委要嚴格按照“五四紅旗團委”的標準，在處黨委和團市委的領導下，結合我處團委工作實際，大膽探索，努力創(chuàng)新，繼續(xù)擴大團員活動中心的影響力和服務面，切實發(fā)揮中心的綜合作用，進一步提升團組織凝聚力和影響力。
團委工作總結提綱篇十五
企業(yè)安全文化是安全管理經驗的結晶，建設企業(yè)安全文化是近年來人們對安全管理方式與制度的創(chuàng)新，是一種新型的安全管理科學。由于煤炭開采的特殊性，長期以來，煤礦企業(yè)是事故多發(fā)頻發(fā)的高危行業(yè)，相應的，煤礦企業(yè)也是安全生產工作力度最大的行業(yè)，特別是許多國有大礦，安全生產工作的經驗豐富、成績顯著，在安全文化建設方面有許多有益的嘗試和實踐。就煤炭行業(yè)而言，雖然健全了各類生產安全規(guī)程與規(guī)章制度，建立了各級安全生產責任制，完善了控制各類安全事故的措施，但是，由于煤礦企業(yè)的數量巨大，各類煤礦的情況復雜，特別是小煤礦面廣量大問題多，安全生產的水平總體上不高，安全文化的建設還處于萌芽狀態(tài)，現(xiàn)有的安全文化還不能真正成為保障企業(yè)安全的有效手段，安全教育不夠廣泛和普及、形式不夠多樣，企業(yè)安全文化內容不夠豐富、氛圍不夠濃厚，全體員工認同、接受安全價值觀的程度還比較低。因此，企業(yè)的安全文化需要全面提升。
隨著社會進步、科技發(fā)展、煤礦企業(yè)管理水平的提高和企業(yè)經營狀況的改善，煤礦企業(yè)對自身生產安全的重視程度也越來越高?，F(xiàn)在的問題是，多數煤礦企業(yè)對技術和設備等xxx物xxx的因素較多重視；對規(guī)章制度和管理等xxx事xxx的因素比較重視；對人的意識、情感等xxx人文xxx因素重視不夠。安全生產的xxx硬件xxx抓得硬，安全生產的xxx軟件xxx抓得軟，形成了安全管理中xxx一手硬、一手軟xxx現(xiàn)象，xxx安全生產xxx與xxx安全文化xxx不平衡、不協(xié)調。因此，重要的是，煤礦企業(yè)在著力解決安全工作中xxx物xxx的不安全狀態(tài)的同時，應更加關注xxx人xxx和xxx事xxx的因素，系統(tǒng)化構建安全文化，把安全文化建設作為解決安全管理中xxx人因xxx的重要策略，從基礎抓起，從本質抓起，從長遠抓起。
安全文化的范疇包含安全精神文化、安全行為文化、安全制度文化和安全物質文化。安全物質文化，是指可見之于形的文化現(xiàn)象。安全行為文化和安全制度文化，是指員工的安全行為方式和安全管理體制。安全精神文化，是指企業(yè)及員工對安全認知積累形成的安全意識形態(tài)?，F(xiàn)在的問題是，多數煤礦企業(yè)在安全文化的認識上仍處于傳統(tǒng)意義上安全文化觀念，把安全工作只局限于生產之中，安全文化建設僅涉及到行為文化和制度文化。因此，重要的是，對傳統(tǒng)的安全文化工作進行深層次的全面升提，使企業(yè)安全文化上升為一種全體員工共同自覺遵守和認同的價值理念、行為準則、道德觀念和企業(yè)精神。
任何安全文化建設的形式和方法，不能游離于安全文化的核心理念。企業(yè)安全文化的核心理念是企業(yè)整體的安全價值觀，是企業(yè)員工集體的安全意識。這是需要長期的、大量的、系統(tǒng)的培訓教育的人文工程。因此，安全文化的建設不能局限于xxx物xxx和xxx事xxx范疇和層面，也不能局限于標語口號和一般性的宣傳。一般性宣傳只是安全精神文化的具體表現(xiàn)方式，標語口號只是對企業(yè)安全核心理念不同角度的闡釋，不能等同于安全精神文化的全部內容和核心理念，因而，無法承載安全文化對企業(yè)安全的促進和保障作用。
采取灌輸和強制手段來實施安全文化的落實，是企業(yè)將安全文化內容局限于xxx物xxx和xxx事xxx的片面認識的延續(xù)，將安全管理手段作為安全文化建設的全部，忽略了文化以人為本的本質核心，背離了文化認同的心理因素和自覺性，使企業(yè)安全文化空有其名，成為安全管理的又一代名詞，而無法體現(xiàn)其真正的價值和作用。當前，要特別注意解決安全文化建設中存在的各自為、不成體系、內容蕪雜等問題，加強安全文化建設的.整體性思考，加強安全文化建設的整體性管理，加強安全文化的自身特性和企業(yè)特點的調查研究，總結多年來的企業(yè)文化建設經驗教訓，構建一套適應煤礦企業(yè)的系統(tǒng)、科學、實用的企業(yè)安全文化體系，始終把握以人為本的原則，以實現(xiàn)人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨，通過理念系統(tǒng)、制度系統(tǒng)、行為系統(tǒng)、視覺系統(tǒng)等，完整體現(xiàn)安全文化的各個層面，以精神文化建設為核心，實現(xiàn)安全文化對人的全面影響，真正解決安全工作中xxx人xxx的因素。
企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，二者之間既有聯(lián)系又有區(qū)別。在企業(yè)安全文化建設中，既要將其納入企業(yè)文化的建設之中，又要注意突出其內在的規(guī)律和特點。
內涵特的企業(yè)文化使員工產生著極強的凝聚力和向心力，體現(xiàn)了企業(yè)員工的精神面貌、價值觀、人生觀以及責任感。企業(yè)安全文化是企業(yè)安全價值觀和安全行為準則的總和。企業(yè)安全文化體現(xiàn)企業(yè)中全體員工對安全的態(tài)度、思維方式及行為方式。建設企業(yè)安全文化可形成企業(yè)先進的安全理念、群體安全價值觀和行為規(guī)范，形成良好的安全氛圍。
根據這樣的理念，企業(yè)的安全文化建設應體現(xiàn)以下特點：
1、建設企業(yè)安全文化必須以人為本。社會生產實踐的主體是人，安全生產本身是對人的生命權的維護。人的安全意識的強弱，安全文化素質的高低，直接決定安全生產的具體過程和結果。人在生理、安全、社交、獲得尊重和價值實現(xiàn)五個層次上的需求，形成了安全價值體系觀念。企業(yè)必須從營造濃厚的安全文化氛圍出發(fā)，全面貫徹以人為本、依法治企、以德治企的管理思想，不斷創(chuàng)新安全管理與教育形式，不僅注重職工的安全知識、安全技能、安全意識的培養(yǎng)，更要注重職工的敬業(yè)精神、法制觀念、職業(yè)道德、品德、修養(yǎng)的培養(yǎng)，不僅要注重法律、法規(guī)、紀律、制度的制約保證和獎懲激勵的應用，更要注重培育員工樹立正確的安全思想作風和安全價值觀，為員工生命健康安全提供一個良好的人文環(huán)境。
2、建設安全文化必須遵循文化教育的規(guī)律。文化教育堅持剛柔相濟、寬嚴結合、培訓與自律并重的原則。在員工還未形成安全自律的情況下，各級領導及安全教育部門要通過教育、培養(yǎng)員工，形成嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度的氛圍，嚴肅查處各種違章行為。在嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度的同時，各級領導及安全教育部門必須關愛員工的身心健康，提倡安全自律；對員工的文化、業(yè)務能力要分類進行培訓，要站在員工的角度思考安全生產中的問題與解決辦法；要科學合理地安排工作計劃、生產程序、人員配置，做到張弛有序、科學嚴謹、合情合理。
3、建設安全文化必須營造濃厚的安全文化氛圍。要不斷豐富并宣傳本企業(yè)安全文化的內容，使廣大員工置身于濃厚的安全氛圍中，確保各項工作安全、可控，還要不斷吸收借鑒其他先進企業(yè)的安全文化為本單位所用。制定標準化作業(yè)手冊，完善危險點預控措施，加強培訓與監(jiān)督工作，建立起安全生產常態(tài)管理機制，確保企業(yè)長治久安。
4、建設安全文化需要企業(yè)全員全方位參與。安全文化建設需要得到全體員工的全方位參與和真心認同、接受。各級領導要高度重視、全力支持，主要是做好人、財、物的保障工作，健全安監(jiān)機構，配備勝任的安監(jiān)人員，落實安全經費，完善安全設施，做安全文化建設的帶頭人。安監(jiān)人員首先要充分理解安全文化的概念，清楚安全文化建設工作的本質與核心，要積極參與并推動安全文化建設工作，做好對安全文化建設工作的目的與意義的宣傳，使安全文化深入每個員工的心里，為企業(yè)打造安全盾牌。
團委工作總結提綱篇十六
剛才，賴書記對20xx年黨建工作進行了總結，劉鎮(zhèn)長對政府工作進行了總結。他們的總結，對過去一年取得的成績給予了肯定，總結客觀全面，實事求是，我完全贊同。
今天我主要講四層意思。
第一層意思是：對20xx年的工作的得與失進行簡單的回顧。20xx年，可能是刻骨銘心的一年，是值得好好總結的一年。一年來，我們有得也有失。
得是：我們圓滿完成了所有的目標任務，災后重建取得了可喜成績，農房建設走在全市前列。經濟保持良好的發(fā)展趨勢，特別是農業(yè)經濟，已經恢復了元氣，特色越來越明顯。征地拆遷洛小路南泉段已完成，成德綿復線已接近尾聲。在發(fā)展水平、發(fā)展活力、發(fā)展條件、發(fā)展后勁方面，我們都取得了巨大的成績。更重要是，通過一年的高強度、快節(jié)奏的重建工作，我們鍛煉了一支堅強有力的黨員干部隊伍，我們的干部絕大部分在20xx年都有著突出的表現(xiàn)，挺過了20xx年，就是對干部工作的肯定。事實證明，我們的干部更加成熟，是一支能打硬仗、顧全大局的隊伍，有著這樣的一支隊伍，就沒有完成不了的任務。
慎始慎終，這是高壓線，各級紀檢監(jiān)察都在加大檢查力度，希望大家不要抱僥幸心理，對自己負責，對家人負責。
二是重建進度和質量還存在一些問題。從整個鎮(zhèn)來看，我們重建的進度不平衡，有的單位做的好，有的就差一些，這個問題的根源應該是出在我們干部身上，是工作責任心的問題，工作態(tài)度的問題，工作能力的問題，大局意識的問題。希望在今后工作中，一定要增強責任心，扎扎實實做好工作，創(chuàng)優(yōu)質服務，創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，高標準、高質量按時完成重建任務。
第二層意思是：要充分認清形勢，增強責任心。
一是災后重建任務艱巨。20xx年我們重建工作有了很大的進展，但是，我鎮(zhèn)災后重建的任務仍然十分艱巨，從整個什邡來說，我們的重建還相對緩慢，標準不是很高，市委、市政府也非常重視，今年春節(jié)沒有提放假，是輪休，正月初八市委就要召開工作會，這種情況非常罕見，就是要確保重建任務按期完成。今年，市委、市政府也給我們明確了目標任務，與我們簽訂了目標。
責任書。
農房重建在512前全面完成，六進村工程4月30日完成，項目建設9月30日完成，我們也感覺到壓力很大希望各級干部要增強責任意識，不斷增強危機意識和緊迫感，狠抓工作落實，不辱使命，齊心協(xié)力完成重建任務，全面奪取災后重建全面勝利。
設法增強群眾收入，“發(fā)展才是硬道理”，只有發(fā)展才有說服力。三是維穩(wěn)形勢復雜。當前，矛盾問題突出，穩(wěn)定壓力很大，全鎮(zhèn)存在很多不穩(wěn)定因素，特別是農民工工資等突出問題，各單位要在節(jié)前抓緊排查，發(fā)現(xiàn)苗頭或問題，及時解決，不能解決的，要和鎮(zhèn)相關部門聯(lián)系，不能把小問題拖成大問題，力爭在節(jié)前做好工作，好好過一個春節(jié)。在春節(jié)期間，各單位要加強值班，及時處置群眾反映的問題，突發(fā)事件及時報告，要保持通信暢通，確保讓群眾過一個安全、祥和的春節(jié)。
第三層意思是：講點放假期間的要求。一是要注意形象，不能做有損干部形勢的事，人放假制度不放假，不該說的不要說，不該做的不做，不能把自己混同與普通群眾。二是注意安全，各單位印章、檔案等要保管好，同時也要注意自身安全。三是搞好辦公場所和沿路的清潔衛(wèi)生，以整潔的形象迎接春節(jié)。
第四層意思是：春節(jié)到了，我代表鎮(zhèn)黨委、政府領導班子，向你們一年來的不懈努力和對黨委、政府的支持表示感謝，我們取得的成績是你們不懈努力的結果，是你們智慧和汗水的結晶，在這里祝你們身體健康，家庭幸福，新年有新景，鼠年有虎氣。也請你們向你們的家人轉達黨委政府對他們的問候，感謝她們一年來對你們、對鎮(zhèn)黨委政府工作的支持，也希望他們在新的一年里一如既往地關心支持鎮(zhèn)黨委政府的工作，祝她們一切順心，平安快樂。
團委工作總結提綱篇十七
(1)標題。總結的標題分為單標題和雙標題兩種。
(4)經驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當地展開議論。使總結出來的經驗和教訓，有論點，有論據，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發(fā)和教益。
(5)結語部分。主要寫明今后的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題。
(6)總結正文寫完以后，應該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結單位的名稱和總結的年月日。
(1)總結正文，有兩種不同寫法，要根據實際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經驗教訓。基本上是按工作展開的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應的經驗教訓。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。
另一種寫法是總結經驗教訓為主，用工作回顧闡明經驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經驗或教訓，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。
(2)總結必須實事求是。事實要準確，不能報喜不報優(yōu)，不要夸大其詞。
(3)總結的觀點要正確。一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標準。觀點正確，是總結能否站得住的關鍵。同時還要注意，光有正確的觀點還不夠，還需要有能夠說明觀點的豐富的素材和具體的內容，這樣的總結人家就喜歡看，看后也能有所收獲。
(4)寫總結文字要力求準確、生動、活潑?？偨Y是概括實踐，反映客觀事物的，因此用詞要確切。'總結要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動的語言。寫總結切忌年年老一套。
(5)要總結出規(guī)律性的東西。對大量材料，各種類型的矛盾，要反復分析研究，抓住其中的主要矛盾、本質特點、來龍去脈來論證其發(fā)展的.趨勢。
一、引言（開頭）（簡寫）。
二、政治思想方面總結（簡寫）。
1、政治思想學習、教育：開展的活動及效果。
2、統(tǒng)一思想、提高認識、愛崗敬業(yè)。
3、和諧后勤建設。
1、本年度工作目標（含經濟指標）完成情況：根據年初制訂的目標進行總結。
2、主要工作任務完成情況：完成部門工作職責情況，要有完整數據（參考后附集團各部門需要提供的數據）。
4、安全工作：檢查、監(jiān)督、整改、長效管理方面的情況。
5、質量管理：制度建設、過程監(jiān)控、驗證等方面的內容及取得的成效。
6、學習培訓活動：開展的主要學習培訓活動及取得的成效。
7、未完成工作任務或未達到指標原因分析：分析主觀和客觀原因。
四、存在問題分析與解決思路（簡寫，抓住重點和主要矛盾）。
1、存在問題分析：列出存在的關鍵的問題。
2、解決思路：提出解決問題的思路、建議或措施。
3、需要的資源與配合：提出可行的、合理化的建議。
五、下一年度工作目標與計劃（簡寫，寫重要的）。
1、下一年度工作目標（經濟指標）：擬定目標。
2、策略與措施：充分表達部門的想法，相關保證措施一定要到位，不能虛假。
3、重點工作與執(zhí)行安排：工作內容、完成時間。
附：集團各部門需要提供的數據。
一、統(tǒng)一要求提供的數據。
汽車運輸管理服務中心：總出車班次數（單程）、運送人數及行程公里數，班車出車、其他車輛出車、學生實習實驗、學生搬遷、新生接待、新生軍訓等汽車運輸任務的出車班次數（單程）、運送人數及行程公里數。
維修服務與建設工程中心：完成的中大修項目數及產值，完成的零星維修工單數及產值。
南京工業(yè)大學科苑賓館：旅客入住人天數，客房住宿率。
江蘇安居物業(yè)管理公司：現(xiàn)有物業(yè)管理項目的類型、數量及面積，物業(yè)管理項目的增減情況。
江蘇安居高校電梯工程有限公司：現(xiàn)有維保電梯的類型、數量，電梯維保數量的增減情況。
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