最新年度個人工作報告(實用15篇)

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最新年度個人工作報告(實用15篇)
時間:2023-11-22 08:00:11     小編:MJ筆神

報告的結(jié)構(gòu)通常包括引言、背景介紹、分析和討論、結(jié)論等部分。在撰寫報告之前,需要對相關(guān)領(lǐng)域進行調(diào)研和信息收集,以獲得更全面的背景知識。以下是一份研究報告的片段,供大家了解研究報告的寫作思路和結(jié)構(gòu)組織。

年度個人工作報告篇一

緊張的20xx年過去了,本人在地測防治水副總這一工作崗位上圓滿完成年度各項工作計劃,為總結(jié)一年來的工作經(jīng)驗及工作進度,找出以往在工作中存在的不足,更好地明確20xx年的工作目標(biāo),現(xiàn)將20xx年度地測防治水工作總結(jié)如下:

一、克服困難,排除阻力,轉(zhuǎn)變思想,適應(yīng)新的工作。

以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的進程中;在工作初,本人以加強學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點,以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦敬業(yè)精神;以煤礦建設(shè)為發(fā)展方向,拓展相關(guān)專業(yè)技能為根本,不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進南河煤業(yè)的建設(shè)中去。

本人是20xx年5月底加入南河煤礦,剛?cè)牍ぷ鳎V領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)調(diào)度和測量工作,南河煤礦的特色就是管理人員少,一職多崗,一個人要干幾個人的活。開始真的不適應(yīng),無論是工作作自息時間還是工作范圍,都讓我感到有壓力。本人為適應(yīng)新的環(huán)境,新的工作內(nèi)容,在思想上徹底轉(zhuǎn)變觀念,以我要行、我能行為動力,不斷學(xué)習(xí),不斷撐握礦井生產(chǎn)實際,從各項安全管理制度到礦井礦建工作,業(yè)務(wù)能力也就來斷提升,慢慢地熔入到南河煤礦的生產(chǎn)建設(shè)中去。

南河的調(diào)度工作,目前為止就我一個調(diào)度主任,為了能夠更好的完成調(diào)度工作,使目標(biāo)如期實現(xiàn),在工作中,我做好以下幾方面工作:

(一)建立和健全了調(diào)度工作的各項制度,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

為了做好南河煤礦的調(diào)度工作,發(fā)揮其指揮功能,指揮好安全生產(chǎn)工作,本人樹立高度的服務(wù)意識,為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),與此同時經(jīng)常深入實際,深入采掘一線,調(diào)查研究,熟悉生產(chǎn)情況,掌握第一手資料,及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中,調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達和交接,對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務(wù)傳達提前及時準(zhǔn)確、臨時任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。認(rèn)真對待調(diào)度對象的咨詢、合理要求及提出的建議,創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍,以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。

(二)認(rèn)真做好調(diào)度會議記錄、整理會議紀(jì)要,服務(wù)于安全生產(chǎn)。認(rèn)真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會,都嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真組織,并及時準(zhǔn)備各種材料、報告。在各種會議召開之后,都及時的按要求整理會議紀(jì)要,以便使會議精神得以及時的上傳下達。20xx年度,我礦基本每天都開二次會議,早上7:30的調(diào)度會議和下午17:00的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,會議記錄都由調(diào)度室來做,并且負(fù)責(zé)存在問題的落實工作,南河調(diào)度室在調(diào)度工作中做到了:記下將要做的工作,所做過的工作必須有記錄,做到有跡可查,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全管理中存在的漏洞。

(三)不斷完善調(diào)度室軟硬件建設(shè)。

根據(jù)公司關(guān)于加強調(diào)度指揮中心建設(shè)的要求,建立健全了調(diào)度室各項管理機制和制度;按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范調(diào)度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結(jié)等共20余項,有完整的原始記錄和檔案管理交流,按時填寫調(diào)度資料壯并定期歸檔保管。

(四)加強信息報送質(zhì)量,完善公文處理流程。

一是力求及時、準(zhǔn)確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報送信息。在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。

二是全面做好落實工作。對公司和各級管理部門及礦下發(fā)的或召開的各類重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況,組織開展督促檢查,即傳達領(lǐng)導(dǎo)指示,又反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全礦上下政令暢通,較好地推動了公司和礦重大決策的落實和各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

三、在礦建工作土建工程方面。

本人在分管調(diào)度工作的同時,還參與礦建測量和驗收工作,在本年度工作中,本人完成了南河礦的礦建工作有:主斜井護坡工程、回風(fēng)斜井護坡工程、變電所護坡工程、火藥庫護坡工程、筒倉基礎(chǔ)施工工程和辦公樓基礎(chǔ)工程。

每天至少分二次到工地,先檢查施工進度,再檢查施工質(zhì)量,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況和發(fā)現(xiàn)的問題,在參與土建工作的管理中,本人共計提出問題100余條,落實各級領(lǐng)導(dǎo)提出問題200余條。

四、在測量工作方面。

1、完成礦建項目部主、回斜井的開門標(biāo)定工作;。

2、配合公司測量隊完成了老系統(tǒng)巷道的施測工作;。

為了能夠有效控制老系統(tǒng)巷道的坐標(biāo),保證主、回斜井施工,配合公司測量隊,使用全站儀,從地面控制點n1、n2點一直測到老系統(tǒng)進、回兩巷,共計測量36站,1600m巷道。

3、完成筒倉中心點的標(biāo)定工作;。

4、完成辦公樓基礎(chǔ)放線檢校工作;。

5、完成火藥庫坐標(biāo)點導(dǎo)控工作。

五、在安全管理工作中。

作為一名煤礦中層管理干部,安全管理工作是重中之重。在管理中本人以身作則,認(rèn)真覆行崗位職責(zé)和礦安全管理制度。

在6個月的工作中,本人共計完成帶班任務(wù)67個,按時下井,跟班到點,在帶班工作中,帶著問題下井,勞記當(dāng)日安全管理重點,對井下所有工作地點都巡查一遍,對存在的問題現(xiàn)場及時整改,不能整改的及時將情況向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報,再落實好整改工作,直至消除。

2、積極參與標(biāo)準(zhǔn)化檢查和驗收工作。

本人作為一名安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作小組成員,平時積極參與標(biāo)準(zhǔn)化驗收和檢查工作,在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷積累經(jīng)驗。礦標(biāo)準(zhǔn)化工作從20xx年下半年度起步,本人共參與檢查7次,查出問題96條,全部得到落實整改。

六、其他方面。

為了能夠更好的完成工作,本人來礦上班6個月,共計休假16天,為做好本職工作爭取了時間。在工作中,本人不計時間,有時加班到晚上11點鐘,在復(fù)工驗收工作中更是加班加點,每天都加班3個小時以上;平時遇到上級領(lǐng)導(dǎo)檢查,中午從不休息,為礦安全生產(chǎn)工作盡心盡力。

年度個人工作報告篇二

二、會計基礎(chǔ)工作

三、財務(wù)核算與管理工作

(3)在緊張工作之余加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面工作熱情高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動性及工作用心性提高團隊整體素質(zhì)樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效部門新形象。

新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓xxxx年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進軍精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等這樣就足以對公司財務(wù)管理做精做細(xì)要以“細(xì)”為起點做到細(xì)致入微對每一崗位、部門每一項具體業(yè)務(wù)都建立起一套相應(yīng)成本歸集并將財務(wù)管理觸角延伸到公司各個經(jīng)營領(lǐng)域透過行使財務(wù)監(jiān)督職能拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角挖掘財務(wù)活動潛在價值雖然精細(xì)化財務(wù)管理件極為復(fù)雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細(xì)”。

年度個人工作報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

你們好!

光陰荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間在格冠成長中度過了大半年,從5月底來到格冠,在各位前輩和師傅們指導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,從一個無所適從到主動工作,漸漸融入了格冠這個大家庭,在格冠的這段日子,感受到的是領(lǐng)導(dǎo)的平易近人,同事們團結(jié)互助的良好氛圍。既鍛煉了吃苦耐勞的精神,又強化了專業(yè)知識,還學(xué)到了書本學(xué)不到的東西,那就是為人處事。我本著“學(xué)以致用、腳踏實地”的原則,在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中,不僅強化了管理力度,還努力提高工程建設(shè)和養(yǎng)護管理水平,在綠化工程的苗木管理水平上有了一些提高。

綠化工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時間性很強,需腳踏實地,銳意進取,要有“咬定青山不放松,立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風(fēng)。”豪氣和毅力,才能使各項工作均取得進步。

大半年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司新的規(guī)章制度,按時上下班,對自己的本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡量不放過每一個細(xì)節(jié)。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及時按時完成。從思想上到行動上多做到真正以公司為家,把公司的事當(dāng)成自己的事去做,做到先有大家再有小家,把公司的事無論大小都當(dāng)成首要大事去做,做到想公司所想,做公司所做。

在綠化工程的管理工作中,在嚴(yán)格按照政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及建設(shè)單位對工程的要求辦事的同時,還注重積累大量第一手資料,準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)存在問題并能夠在第一時間妥善解決。為所屬綠化工程提供直觀依據(jù),力爭在園林綠化養(yǎng)護水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障。在安全生產(chǎn)方面,把責(zé)任落實到每一個具體從業(yè)者手中,在未來的日子針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農(nóng)藥的使用管理等方面應(yīng)分別制定相應(yīng)操作規(guī)程,在召開安全生產(chǎn)會議時,傳達到每一位從業(yè)人員手中,一方面可以提高從業(yè)人員的專業(yè)知識,另一方面最大限度地消除安全隱患,確保職工及公司財產(chǎn)安全。

平時不僅要加強自身在專業(yè)與非專業(yè)方面的學(xué)習(xí),提高工程質(zhì)量,在工程建設(shè)中依據(jù)具體情況具體分析,因地制宜的原則,并結(jié)合自身的工作經(jīng)驗,努力提高公共綠地的景觀質(zhì)量,不為了只完成任務(wù)而建設(shè),在提高苗木成活率上下功夫,提高管理水平保證公司的經(jīng)濟效益。在公司同事們的共同努力下,綠化工作有了明顯變化。

今年我主要參與施工和養(yǎng)護的工地主要是江北大道,寧淮高速沿線和園區(qū)。寧淮高速沿線綠化工程今年采取突擊戰(zhàn)術(shù),把工作緊湊化,統(tǒng)一拔草、澆水、修剪,寧淮高速沿線綠化工程本應(yīng)交接驗收中,然而由于為了迎接南京青奧會,反季節(jié)種樹,這里除了政府部門的政治原因,當(dāng)然我們工程部人員也有管理不到位問題,導(dǎo)致出現(xiàn)大面積苗木死亡,以旱柳,雪松為最,粗略估算幾千棵,直接損失至少70萬,僅僅是這兩種苗木費用,其他機械,人工不算,領(lǐng)導(dǎo)們,同事們,我們該警醒啊,不能接的工程盡量不接,有時候不僅是虧了錢,還會影響到公司的行業(yè)形象,當(dāng)然許總在動工前說過寧淮高速沿線綠化工程這是政治任務(wù),虧本也得做,但是我們也可以盡力避免不必要的損失,就是因為我們施工過程中只顧速度,有病亂投醫(yī),忘記了養(yǎng)護的重要性,在有限的時間里,可以合理安排工作,例如一天來多少樹,要多少人才能種完,澆水是不是能及時澆完,修剪可以往后,完全可以算出來,堅決不能超量,要超量必須是要在能完成的前提下進行,只是我們沒有去做,目前我們正在補種,希望大家吸取教訓(xùn),做好準(zhǔn)備工作,爭取解決這個老大難。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持,同事們的努力下,一定可以很好的完成。

江北大道工程開始面臨的困難也不少,有拆遷問題、設(shè)計問題、交叉施工問題、工程進度問題、和苗木成活等問題。但林冠工程部工作人員沒有被困難嚇倒,相反在困難中激發(fā)出的是我們克服困難的種種辦法和解決問題的信心。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們堅強的意志工作中,今年夏季江北大道在苗木在栽植過程中沒有出現(xiàn)較大毛病,基本得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。共計栽植苗木xxx種,其中有喬木xxx株,灌木幾百余株,地被xxx株、草坪等。僅綠化共計完成工程造價xxx元。此成績的取得是在許總領(lǐng)導(dǎo),剛哥,二叔,小潘,宋哥,姚璇等現(xiàn)場人員共同努力下取得的,是我們整個格冠團隊團結(jié)一致,共同努力的結(jié)果。

綠化的養(yǎng)護管理是工程建設(shè)之后對園林植物進行的長期撫育管理工作,養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)把握所養(yǎng)護對象自身的特點,尋找最有效地途徑,方法和結(jié)果不能只取其一,俗話說“三分種,七分養(yǎng)”,應(yīng)加以側(cè)重,以結(jié)果為主,在養(yǎng)護管理上下功夫。并逐步合理編制專項施工計劃,使施工成本與施工質(zhì)量和公司效益達到和諧統(tǒng)一。

1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后,即只完成單株樹木的栽植,不再需要重復(fù)多次進行。

2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中,各道工序開展的先后次序基本是固定的,無特殊情況沒有很大的變化。

3、時限性。即工程施工一般需要在一定的時限內(nèi)完成,具有一定的緊迫性。綠化大好時節(jié),僅僅在短短的幾天,每種苗木的生活習(xí)性不同,其適宜栽植的時期也不同,我們要抓住適宜成活的種植時期,以提高苗木成活。

1、重復(fù)性、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi),樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況,在合理的時間內(nèi)進行數(shù)次修剪;噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進行隨時防治,因此,多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復(fù)進行的。

3、季節(jié)性。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化。通常以一年為周期,如喬木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪;發(fā)生萌蘗,要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴(yán)格,只要符合其生長規(guī)律,能夠促進植物健康生長即可。

因此對養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)與施工工程的監(jiān)管區(qū)別對待,把握其自身的特點,尋找有效的控制點,發(fā)現(xiàn)最適合的工作途徑,以使管理過程有序、合理、可操作性強,保證公司經(jīng)濟效益最大化。

在實際養(yǎng)護工作中,我覺得應(yīng)在“早、全、細(xì)、新”上下大功夫,在確保成活率的同時,盡可能的在最短的時間內(nèi)達到理想的景觀效果。在不得已的情況下,我們也要進行反季節(jié)栽植,反季節(jié)栽植應(yīng)比平常栽植多下功夫,講究方式方法,使其生長的自身環(huán)境與外界環(huán)境和諧統(tǒng)一。講究科學(xué),利用科學(xué)的方法提高苗木成活。

如果綠化管理措施及時,可以有力地保證了綠化工程的質(zhì)量,從而為公司取得可喜成果。

在綠化工作中我們更應(yīng)該振奮精神,搶抓機遇,努力創(chuàng)造條件解決問題,謀求發(fā)展,根據(jù)具體要求,積極分解制定切合實際的工作計劃,扎扎實實地抓好各方面工作,加大施工、養(yǎng)護工作力度。建立更加正常、良性的工作團隊,創(chuàng)造更加和諧的工作環(huán)境。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,從而從根本上提高管養(yǎng)水平,降低管養(yǎng)成本。我將繼續(xù)保持積極的工作熱情和清晰的工作思路,腳踏實地,再接再厲。

在將來的工作中,我應(yīng)該在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)水平上努力開拓創(chuàng)新,發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進經(jīng)驗和管理方法,為林冠園林綠化事業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮自己的光和熱。我相信未來會是美好的,因為我們正在這條路上披荊斬棘!

年度個人工作報告篇四

(一)圍繞《20xx—監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》中的主要內(nèi)容,完成當(dāng)年度共31項中本人分解立項的14項主要工作。

(二)結(jié)合開展的“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動,認(rèn)真做好計劃安排,組織實施,督促檢查,完成教育活動的工作內(nèi)容,隊伍違紀(jì)率實現(xiàn)當(dāng)年“0”指標(biāo)。

(三)認(rèn)真完成對全所副科以下“三個代表”重要思想培訓(xùn)和民警當(dāng)年度為期十天的警體訓(xùn)練任務(wù)工作。

(四)認(rèn)真做好“樹組工干部形象”集中教育活動的安排,并結(jié)合公正文明執(zhí)法專項教育,同步進行。

(五)嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,認(rèn)真做好我所的競爭上崗、公開選拔任用6個職位的具體安排,組織實施和考核工作。

(六)完成黨建工作的計劃安排考核、細(xì)則設(shè)定、責(zé)任狀簽訂以及定期考核檢查工作。

(七)按規(guī)定程序認(rèn)真完成各支部的換屆選舉工作,同時完成對新任委員的培訓(xùn)工作,進一步明確和規(guī)范各支部的組織發(fā)展、會議記錄、工作職責(zé)等項內(nèi)容。

(八)結(jié)合中隊調(diào)整,做好民警調(diào)配、安排和思想政治工作。

(九)建立所、科級后備干部庫,加強后備干部考察培養(yǎng),實行動態(tài)管理,建立和完善后備干部個人檔案資料收集工作。

(一)圍繞主題,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真落實活動各項內(nèi)容。

根據(jù)今年全省勞教系統(tǒng)開展的以“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法專項教育活動,我所也制定了相應(yīng)的活動實施意見,突出以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ),以解決問題為重點,以建章立制為保障,以“五抓”落實好教育活動。

1、抓好計劃安排。對今年開展的公正文明執(zhí)法教育活動,樹組工隊伍形象,黨建工作等項主要工作,都能做好事前與主管領(lǐng)導(dǎo)請示共商共議,征求意見,從領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、組織實施、計劃安排,同政工部門一道做好周密部署,使各項活動同步進行。

2、抓學(xué)習(xí)教育。突出公正文明執(zhí)法教育這一中心主題,注重抓好在民警隊伍中的“四項學(xué)習(xí)、三場座談和心得體會文章”為主要內(nèi)容的“八個一”教育形式和具體活動的落實工作。主要采取學(xué)與練結(jié)合、聽與看結(jié)合、談與學(xué)結(jié)合、學(xué)與考結(jié)合的多種多樣的學(xué)習(xí)形式,既豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式的有機結(jié)合,改變了以往單一“說教”式的教育方式,使民警在學(xué)習(xí)中受教育,在教育中學(xué)到了知識,提高了認(rèn)識,增強了素質(zhì),民警隊伍實現(xiàn)了“六新一無”的目標(biāo)任務(wù)。

3、抓督促指導(dǎo)。專項教育活動在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,并且成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由政工部門具體抓好活動落實工作,在學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、要求、布置各部門的同時,利用各種會議進行具體指導(dǎo),如開展的“什么是新時期的執(zhí)法觀”、“如何做到公正文明執(zhí)法”、“我向先進學(xué)什么、如何做”等三場大討論、在規(guī)定的時間內(nèi),由各部門做好組織安排。

4、抓檢查考核。主要以各季度安排的學(xué)習(xí)教育活動的內(nèi)容,查學(xué)習(xí)時間、次數(shù)、內(nèi)容、人員討論情況以及記載的規(guī)范程序等,并將作為部門年終政治學(xué)習(xí)的考核內(nèi)容之一。

(二)圍繞中心,服務(wù)大局,精心履職,扎實抓好民警隊伍建設(shè)。

緊緊圍繞《20xx—監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》這一中心,結(jié)合“三項”主要專題教育(即求真務(wù)實樹組工形象、民警隊伍依法行政、公正文明執(zhí)法)主要做了以下工作。

1、結(jié)合目標(biāo),抓部署。圍繞《綱要》總體目標(biāo),結(jié)合“三項”主要專題教育,認(rèn)真做好計劃安排,分步實施,總體運作,做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排,統(tǒng)一學(xué)習(xí)、統(tǒng)一檢查。

2、結(jié)合任務(wù),抓重點。一是改進思想政治工作方法,有針對性做好一人一事的思想政治工作,領(lǐng)導(dǎo)全方位開展談心、談話和約談工作,加強疏通,增進了解。二是定期政工例會、研究、分析,解決隊伍中存在的問題,做到有的放矢。三是從解決民警實際問題和困難入手,堅持慰問和走訪制度,共慰問、走訪25人次。

3、結(jié)合工作抓立項。結(jié)合《綱要》主要內(nèi)容,重新分解立項細(xì)化31項工作,明確責(zé)任部門和領(lǐng)導(dǎo),并限時完成,本人共15項完成14項,其中1項時限未到。

4、結(jié)合目的抓培訓(xùn)。圍繞打造學(xué)習(xí)型勞教所,樹立終身學(xué)習(xí)新理念,先后認(rèn)真組織全所副科以下民警的“三個代表”培訓(xùn)三批工作,做到全員參訓(xùn)。全年共組織黨務(wù)工作培訓(xùn)、行政許可法培訓(xùn)等各種學(xué)習(xí)教育216人次。

5、結(jié)合實際抓建章。今年共完善科級后備干部談話以及動態(tài)檔案管理,“三談”(談心、談話、約談)制度規(guī)定,民警培訓(xùn)工作登記,支部工作目標(biāo)考核等制度規(guī)定,做到有章可循。

(三)圍繞黨建,激發(fā)活力,增添動力,突出增強整體戰(zhàn)斗力。主要做了五個方面的工作:

1、以健全組織為首要前提條件,完善支部建設(shè)。2月初將7個支部黨員調(diào)整到位后,即按《黨章》規(guī)定要求和程序進行支部的換屆選舉工作,共產(chǎn)生20名支委,同時將黨委成員重新劃定了掛鉤部門。

2、以目標(biāo)責(zé)任狀為載體,突出領(lǐng)導(dǎo)的首位意識。在各部門主管領(lǐng)導(dǎo)與所長簽訂工作責(zé)任狀的同時,各支部書記與所黨委書記簽定了度黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀,使黨建工作職責(zé)明晰,責(zé)任到人,形成了黨委書記負(fù)責(zé)抓、分管副書記親自抓、各支部書記具體抓的齊抓共管的格局。

3、以細(xì)化量化為依據(jù),加大考核力度。將黨建工作的六個方面工作內(nèi)容,細(xì)化量化22項具體工作,形成黨建工作的具體化和規(guī)范化,做到考核有據(jù),并每半年對各支部進行了系統(tǒng)的檢查考核。年底通過了市直機關(guān)黨工委組織的政法系統(tǒng)黨建工作檢查和考核。

4、以規(guī)范化、程序化為依托,進一步完善各項工作要求。結(jié)合“黨務(wù)建設(shè)規(guī)范年”活動,進一步明確規(guī)范各黨務(wù)工作干部的職責(zé)(支部書記組織、宣傳、紀(jì)檢等委員),統(tǒng)一規(guī)范《黨支部工作記錄本》、《發(fā)展黨員工作程序》等。

年度實施,收到了較好效果。尤其是我所民警黃旭新同志病重,生活困難,各支部積極組織捐款獻愛心活動,共捐10100元。

(四)圍繞自身建設(shè),注重學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己。

1、努力學(xué)習(xí)的提升意識。認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委中心組、黨支部組織的各種學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中做到通讀、筆記、撰寫心得體會以及調(diào)研文章有機相結(jié)合。全年重點摘抄筆記1、撰寫心得和調(diào)研文章。另外還根據(jù)所里安排2次為民警上專題教育課。

2、拓寬渠道的民主意識。拓寬和暢通民主渠道,是改進工作的有效手段。一是通過黨委民主生活會,接受黨委成員的`批評與自我批評;二是支部民主生活會,自下而上的收集評比意見;三是主動征求民警對工作的意見,聽取反映。針對批評意見以求真務(wù)實的態(tài)度,理性分析,正確對待,并在工作中加以改進。

3、嚴(yán)于律己的廉政勤政意識。工作中能嚴(yán)于律己,吃苦奉獻,廉潔勤政,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求,努力完成所分管的各項工作,工作中注重“顧大局、講整體、重協(xié)調(diào)、求實效”。在班子成員中相互尊重,互相支持,相互理解,求同存異,做到“精心履職不越位,集體領(lǐng)導(dǎo)不缺位,分管工作不錯位,接受工作做到位”。

1、仍須加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的理論和業(yè)務(wù)水平,特別應(yīng)注意安全生產(chǎn)的長效意識,以確保場所的安全穩(wěn)定。

2、進取意識和扎實工作仍須加強。工作有時求穩(wěn)且過,進取精神不夠強,自身仍須扎實有效地做好各項工作。

3、對民警隊伍中深層次的問題,沒有很好地去研究探討,解決一些帶根本性的問題。

1、牢固為基層服務(wù)的意識,從解決實際問題出發(fā),幫助解決基層中最關(guān)心、最敏感的實際困難。著重抓好以《綱要》為主要內(nèi)容的隊伍規(guī)范化管理工作,盡力為基層提供有效的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)保障。

2、要從思想、工作和生活上關(guān)心、支持、幫助民警,開展推心置腹的談心活動,在交流思想中談工作、談問題,增進團結(jié),做到對分管的部門和掛勾中隊的領(lǐng)導(dǎo)。每半年談心征求意見一次,傾聽基層的建議和意見。注重廉潔自律,自覺抵制和排除社會上的不正之風(fēng),做到自重、自省、自警、自勵,保持良好的形象。

3、堅持理論聯(lián)系實際。帶著問題學(xué),抓住重點學(xué)。并且要從本單位的實際出發(fā),著重學(xué)好本職業(yè)務(wù)知識,與實際相聯(lián)系,學(xué)用結(jié)合,使自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平上臺階,堅持每年撰寫調(diào)研報告1—,創(chuàng)造性地開展工作。

4、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行好民主集中制,疏通民主渠道。廣泛聽取群眾意見,廣納善言,努力改進工作,同時大膽開展批評與自我批評,注重提高決策的民主化、科學(xué)化水平。在研究一些重大事項之前,必須廣泛征求所分管部門意見,集思廣益,發(fā)揮集體的力量和作用,使決策更加科學(xué)化、合理化。

5、求真務(wù)實、扎實工作、開拓進取。保持良好的工作作風(fēng),深入實際調(diào)查研究。傾聽基層意見,收集廣大干警反映、準(zhǔn)確掌握好情況,為決策把握依據(jù),使決策更加具有針對性、實效性和科學(xué)性,更好地指導(dǎo)具體工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),將所掌握的情況,撰寫出較全面的調(diào)查報告,提高自的的理論水平。

6、注重自身表率作用,嚴(yán)于律己,保持良好形象。工作中自覺遵守所規(guī)所紀(jì),要求群眾做到的自己首先做到,規(guī)定不能做、不能辦的事,堅決抵制、堅決不辦。同時自覺接受群眾的監(jiān)督。自覺遵守和堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),積極做好分管內(nèi)的工作。同時協(xié)助搞好其他工作,搞好領(lǐng)導(dǎo)間、同志間的協(xié)調(diào)和團結(jié),以誠相待,以理服人。

本人決心今后在考慮工作目標(biāo)上下功夫,在抓好實際工作上下功夫,在取得更佳效果上下功夫,扎實做好工作。

年度個人工作報告篇五

回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責(zé)。

1、重視理論學(xué)習(xí),堅定政治信念,明確服務(wù)宗旨。通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。

2、做好個人工作計劃,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,做好本職工作。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極利用參加培訓(xùn)班等機會聆聽專家的指導(dǎo),向?qū)<艺埥虒W(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。

3、勤奮干事,積極進取。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù),各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4、成績斐然,爭取長足進步。

幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務(wù)實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績。

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的`進步,但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

三、今后努力方向。

不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,做好辦公室工作計劃,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

年度個人工作報告篇六

回顧過去半年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得滿意得成果。我的崗位是景觀設(shè)計師助理,設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,開始搜集各種資料,接下來尋找設(shè)計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

因為熱愛自己的工作,所以熟悉本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持創(chuàng)新意識。很好的理解自己工作,履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。

下面是我過去一年來工作回顧:

任務(wù)大小不一,處理時間長短不同,但是我都是保質(zhì)保量,按時完成,盡最大的努力做得更好。在做規(guī)劃設(shè)計圖紙的時候、也在工作中的發(fā)現(xiàn)問題:

3、作圖中一些具體的細(xì)節(jié)和軟件的調(diào)節(jié)問題。在這些失誤和問題中,還是考慮不到解決方法。在應(yīng)用上還是欠缺。

在下一年的時間里,從各個方面進行拓展學(xué)習(xí)??梢詮耐骂I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)或者從網(wǎng)絡(luò)上一些好的設(shè)計網(wǎng)站學(xué)習(xí)。如果懂得學(xué)習(xí)的方法我個人的學(xué)習(xí)能力還是有很大提高的,在不斷的實踐操作中鍛煉自己的設(shè)計和作圖能力。同時做好每個到手的項目,在設(shè)計任務(wù)的方案有更好地進步。在生活上,目前還達不到預(yù)期的水平,因工資方面的待遇問題,在吃住行上都有著一定的拮據(jù),日常生活中常常因資金問題而導(dǎo)致生活水平下降,而在工作上會帶來某些的負(fù)面情緒,所以,希望在20xx年,新的開端有著新的上升,讓自己的生活水平有所提高,公司能有所加薪,讓公司人員有所盼頭,提高工作質(zhì)量。

在過去的半年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責(zé)任心的。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也加強自身的業(yè)務(wù)能力,工作中與同事多溝通,進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來。

年度個人工作報告篇七

20xx年第xx季度,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部分經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,美滿完成財務(wù)部各項工作的同時,配合各部分調(diào)和工作,做出以下總結(jié):

一、出具各項財務(wù)報表。及時報送各項對外會計報表,及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標(biāo)完成情況,對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,配合績效考核出具正確無誤的財務(wù)信息,財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議,就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

二、債權(quán)債務(wù)的清算。清算了財務(wù)賬上長時間掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項,對年度支付的款項未收回發(fā)票進帳的業(yè)務(wù),財務(wù)職員與經(jīng)辦職員溝通協(xié)商追回大部份發(fā)票,并完善了進賬手續(xù),對中油堅盛極個別長時間追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財務(wù)部發(fā)出了追繳通知,并要求經(jīng)辦職員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,否則追究相干責(zé)任。

三、本錢用度控制,梗塞漏洞。對xx的財務(wù)核算進行了內(nèi)部稽核,發(fā)現(xiàn)xx的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有個別用度報銷不符合用度報銷規(guī)定,沒有經(jīng)過公司董事長審批,財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而xx財務(wù)處理都較規(guī)范,暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊題目。加強單據(jù)的審核,對各項用度支出建立支出數(shù)據(jù)庫,對超越預(yù)算的支出及時提示各單位辦理預(yù)算調(diào)劑申請,發(fā)現(xiàn)分歧理的支出則必須經(jīng)過審計程序,及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。

四、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃。在團體各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制公道分配各項發(fā)票,并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負(fù)平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票進賬手續(xù),依照規(guī)定開具發(fā)票,公道規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,組織預(yù)備三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免;預(yù)備xx醫(yī)院的減免稅資料,補齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算資料,通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

五、配合相干部分處理相干的事務(wù)。配合資產(chǎn)部做好每個月盤點計劃,安排好財務(wù)職員進行實地盤點工作。配合資金部公道安排各項資金的收付。配合審計部每個月的審計例行檢查,對出具的審計報告及時出具審計整改意見對公道的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。財務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)視和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)視就是維護團體公司的利益,監(jiān)視團體公司的財務(wù)運作,調(diào)控各項用度的公道支出,保證財務(wù)物質(zhì)的安全;服務(wù)就是服務(wù)于團體與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以增進各公司開辟市嘗增收節(jié)支,從而謀取利潤化。監(jiān)視與服務(wù)是同一的,監(jiān)視增進服務(wù),服務(wù)為了更好的監(jiān)視。

財務(wù)部分既是一個監(jiān)視部分又是一個服務(wù)部分,要建立誠佩服務(wù)的理念。作為財務(wù)職員,我們在公司加強管理,規(guī)范經(jīng)濟行為,進步企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和檢討,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長!

年度個人工作報告篇八

20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我透過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。

我是今年三月份到公司工作的,四月份開始組建市場部,在沒有負(fù)責(zé)市場部工作以前,我是沒有xx銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏xx行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教xx經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事,一齊尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。

透過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,此刻對xx市場有了一個大概的認(rèn)識和了解。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力,也取得了幾個成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了必須程度,對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的潛力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,此刻能夠拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一個項目能夠全程的操作下來。

存在的缺點:

對于xx市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝透過程中,過分的依靠和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響市場部的銷售業(yè)績。

二、部門工作總結(jié)。

在將近一年的時間中,經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認(rèn)識,良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表此刻銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒此刻有記載的客戶訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月xx天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的狀況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項推薦不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達產(chǎn)品信息時不明白客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或理解的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

年度個人工作報告篇九

隨著時間的推移,大二第一學(xué)期團支部的工作已經(jīng)接近尾聲。本學(xué)期,班級在抓好學(xué)習(xí)的前提下,積極響應(yīng)學(xué)院的開展活動的號召,參與各項活動。同時,發(fā)揮班級團支部的凝聚力和靈活性,開展了豐富多彩的團日活動,使同學(xué)們在繁忙的學(xué)習(xí)之余感受大學(xué)生活的豐富多彩。也是大家在活動中增進彼此的友誼,促進班集體的團結(jié)向上。

我作為班上的團支書,擔(dān)任任團支部書記一年來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),履行職責(zé),認(rèn)真地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)在任職以來的思想和工作情況進行總結(jié)匯報,以期發(fā)揚成就,彌補不足,更好地提高我的工作水平。下面由我來分三部分來總結(jié)這一學(xué)期團支部的工作:

作為一名團支書,肩負(fù)著把握著整個班級的思想方向的重要職責(zé)。故在本學(xué)期與上一學(xué)年的最大不同之處就是要以思想建設(shè)為重點,在理論學(xué)習(xí)、活動和平常生活學(xué)習(xí)中時刻注意提高同學(xué)們的思想政治覺悟。以思想建設(shè)帶動“三風(fēng)”建設(shè);以“三風(fēng)”建設(shè)促進思想建設(shè)。兩者互相促進,互相發(fā)展。并且要不斷鼓勵同學(xué)們積極向黨組織靠攏。

1.本學(xué)期團支部在全體團員的配合下已經(jīng)圓滿完成團員的下半年團費收繳工作。全體團員能夠積極履行團員的義務(wù)。

年9月21日,我班團支部大力響應(yīng)學(xué)院團委的號召,對茂名信宜高州等受災(zāi)地區(qū)進行捐款,共捐款的金額為310元。和xx年12月12日積極為信宜錢排建設(shè)閱覽室進行捐書活動。在這次的捐款活動,讓全體同學(xué)學(xué)習(xí)到一方有難,八方援助。

年11月1日我班團支部組織同學(xué)們?nèi)⑴c加入廣州亞運會茂名站志愿者的行列中和參觀亞運火炬?zhèn)鬟f現(xiàn)場觀看活動。形成了人人參與亞運會的意識。

4.在本學(xué)期也總共動員同學(xué)積極參與兩次學(xué)院組織的獻血活動,團委班干和班委積極起帶頭作用,班上的同學(xué)也能積極參與到其中。

5.這學(xué)期我班團支部也組織入黨積極分子參與學(xué)院組織開展的黨課培訓(xùn)課程,入黨積極分子的黨課圓滿的結(jié)業(yè)。

xx年11月20日我們班組織開展一次團日活動,活動地點是在xxxx,

活動主題是豐富我們的大學(xué)生活,活動內(nèi)容是野外集體燒烤活動。

活動收獲:我們班的團日活動是集體外出燒烤活動,豐富我們的大學(xué)生生活,全班同學(xué)一起參與,可以加強同學(xué)之間的交流和溝通,促進全班同學(xué)的友誼,增加班級集體榮譽感。

活動自我評估:在這次團日活動有得有失,取得一定的成效:這次我們班的團日活動是集體外出燒烤活動,在這次活動中,全班同學(xué)一起參與,可以加強同學(xué)之間的交流和溝通,促進全班同學(xué)的友誼,增加班級集體榮譽感。但是也存在著一定的不足:前期準(zhǔn)備工作不夠完善,周全。認(rèn)識到不足之處,今后將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為下次開展的團日活動做得更好做好準(zhǔn)備。

我們的班的團支部能堅持全心全意為同學(xué)們服務(wù)為核心。以提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)和思想建設(shè)為目的基礎(chǔ)上,著重發(fā)揮同學(xué)們的主體意識,個性意識,鍛煉同學(xué)們的創(chuàng)新意識,把團結(jié)奮進,求實創(chuàng)新作為工作的指導(dǎo)方針。團支部也在班級的各項工作中發(fā)揮了積極的作用,努力配合班委會把班級工作做好、做細(xì)、做精。團委和班干之間的緊密配合,在班主任的指導(dǎo)下開展工作,在同學(xué)的監(jiān)督下執(zhí)行工作,是我班的團支部工作開展的井然有條?,F(xiàn)已形成團結(jié)奮進,求實創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)。

總的說來,本學(xué)期我的主要工作就是積極配合院團委,團總支開展各項活動,及時準(zhǔn)確的向本班同學(xué)們傳達活動信息,并組織大家踴躍參加。為了團結(jié)本支部,我支部結(jié)合學(xué)院的要求,開展了一系列活動,包括各類主題團日活動、班會活動等。所有同學(xué)都積極參加各類團支部活動,在學(xué)習(xí)生活之余豐富了自己課余生活,學(xué)到了很多,也充實了很多。

作為一名團支書,如今我已積累了一學(xué)期的工作經(jīng)驗,我們班的活動也充分體現(xiàn)了我的性格——平淡中不失個性。我們在認(rèn)真出色完成學(xué)校組織的項目外,還自主進行了有創(chuàng)意有風(fēng)采的團日活動,并在其中融入活動獲得更多方面的能力。在擔(dān)任職務(wù)的同時,能夠與老師同學(xué)良好相處,并盡自己的能力幫助身邊的人,是我感到最滿足的地方。誠如我的做人方式一樣:“以最卑微的面孔出現(xiàn),做一些最無愧本心的事情。”

這學(xué)期的工作已經(jīng)即將告一段落??傮w來說,作為團支書。我的工作情況還比較理想,但仍然存在著一些不足的地方,今后會加以改正,不斷的學(xué)習(xí),不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),并從實際出發(fā),,盡職盡責(zé),希望以后在學(xué)習(xí)和工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷地進步,真正成為一個能夠發(fā)揮作用的、符合學(xué)校要求的、同學(xué)們歡迎的團支書。努力把xx系xx班團支部建設(shè)得更好!

年度個人工作報告篇十

作為一名客服人員,我逐漸感覺到客服工作是在不斷接受日常生活中的各種挑戰(zhàn),不斷尋找工作的意義和價值。一個優(yōu)秀的客服人員,熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧是必須的,但我個人認(rèn)為,同時要在這兩點的基礎(chǔ)上盡量把枯燥單調(diào)的工作做得活靈活現(xiàn),學(xué)會把工作當(dāng)成一種享受。首先,誠實地對待用戶,把用戶當(dāng)成親人或朋友,真誠地為用戶提供切實有效的建議和幫助,是一份快樂工作的前提條件之一。其次,在咨詢用戶時,要認(rèn)真傾聽他們的問題,進行詳細(xì)的分析和引導(dǎo),防止服務(wù)態(tài)度問題引起客戶不滿。

公司一直以微笑服務(wù)為己任,以客戶滿意為宗旨,立足本職,愛崗敬業(yè),努力做好客戶服務(wù)。作為證券行業(yè)的新人,我還是有一些不足的。一是工作經(jīng)驗不足,實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠;第三,工作有時不耐煩,渴望成功。因此,在下一步,我需要克服和提高,努力做到以下幾點:

第一,努力學(xué)習(xí),與時俱進。

理論是行動的先導(dǎo)。作為一名客服人員,我深深體會到,學(xué)習(xí)不僅僅是一項任務(wù),更是一種責(zé)任,一種工作的實際需要。未來我會努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,注重理論聯(lián)系實際,用實踐鍛煉自己,為公司貢獻自己微薄的力量。

第二,立足本職,熱愛本職崗位,敬業(yè)愛崗。

1.作為客服人員,我一直認(rèn)為“簡單的事情做好不容易”。工作中事事認(rèn)真,每當(dāng)遇到復(fù)雜瑣碎的事情,總是積極努力地去做;同事遇到困難需要更換時,可以毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司安排,全心全意投入到更換工作中;每當(dāng)一家公司想要推出一項新業(yè)務(wù)時,它總是對新業(yè)務(wù)有一個全面而詳細(xì)的了解。只有這樣,才能更好地回答客戶的詢問,使公司全面深入地開展新業(yè)務(wù)。

2.工作中,大家要嚴(yán)格遵循“客戶第一,服務(wù)至上”的工作理念,對客戶的建議給予詳細(xì)的解答;積極穩(wěn)妥地解決客戶反映的問題,不能解決的問題積極如實向上級匯報,爭取盡快給客戶答復(fù);對于客戶提出的問題和是否解決,詳細(xì)登記,每天咨詢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,有效防止錯誤和遺漏。同時虛心和老同事商量也是做好工作的重點。努力學(xué)習(xí),借鑒他們的工作經(jīng)驗和技能,不僅有利于自己的工作,也有助于與各部門的協(xié)調(diào)和溝通。

3.不要遲到,早退,偷懶。能夠認(rèn)真主動地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的所有任務(wù)。

第三,微笑服務(wù)。

當(dāng)今社會,所有服務(wù)行業(yè)都在倡導(dǎo)微笑服務(wù)。微笑是企業(yè)對員工的基本要求,但微笑不僅是一種表達情緒的方式,也是一種工作技能。作為一名客戶服務(wù)人員,我們應(yīng)該被要求將技術(shù)技能與完美的服務(wù)相結(jié)合。微笑是一把能融化堅冰的劍??梢?,微笑是我們在工作中保護自己的必要手段。微笑是幸福的一種表達。當(dāng)客戶需要我們的幫助時,我們及時傳遞微笑,獲得希望。微笑服務(wù)是一種力量,它不僅能產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益,還能創(chuàng)造無價的社會效益,讓企業(yè)擁有良好的信譽和對信譽的敬畏。

微笑服務(wù)是人際交往的通行證,它不僅是縮小心理距離、實現(xiàn)情感交流的階梯,也是實現(xiàn)主動、熱情、耐心、周到、細(xì)致、文明服務(wù)的主要途徑,是增加服務(wù)語言價值和效率的有力添加劑。我們倡導(dǎo)的微笑服務(wù)是健康的性格、樂觀的情緒、良好的修養(yǎng)和堅定的信念等幾項心理基本素質(zhì)的自然表達。只有熱愛生活、熱愛客戶、熱愛工作的人,才能永遠保持和擁有那種優(yōu)雅、安靜、優(yōu)雅的微笑服務(wù)。

與此同時,我對如何做好克服工作也有一些淺薄的見解:

一、做好售后服務(wù),不斷提高售后服務(wù)人員的素質(zhì)。

客服服務(wù)工作是一個綜合技能要求很高的工作,因此對客服服務(wù)人員的要求也很高。一名優(yōu)秀的客服服務(wù)人員應(yīng)具備以下基本素質(zhì):

1、盡力了解客戶需求,主動幫助客戶解決問題。

2、有較好的個人修養(yǎng)和較高的知識水平,了解本公司產(chǎn)品,并且熟悉業(yè)務(wù)流程。

3、個人交際能力好,口頭表達能力好,對人有禮貌,知道何時何地面對何種情況適合用何種語言表達,懂得一定的關(guān)系處理,或處理經(jīng)驗豐富,具有一定的人格威力,第一印象好能給客戶信任。

4、頭腦靈活,現(xiàn)場應(yīng)變能力好,能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題。

5、外表整潔大方,言行舉止得體。

6、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動,能及時為客戶服務(wù),不計較個人得失。

二、處理顧客投訴與抱怨。

1、建立客戶意見表或投訴登記表。

接到客戶投訴或抱怨的信息,在表格上記錄下來,如公司名稱、地址、電話號碼、以及原因等;并及時將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中,記錄的人要簽名確認(rèn),如辦公室文員,接待員或業(yè)務(wù)員等。

2、即時通過電話、傳真或到客戶所在地進行面對面的交流溝通,詳細(xì)了解投訴或抱怨的內(nèi)容后討論解決方案并及時答復(fù)客戶。

3、跟蹤處理結(jié)果的落實,直到客戶答復(fù)滿意為止。

三、處理客戶抱怨與投訴需注意的方面。

1、耐心多一點。

在實際處理中,要耐心地傾聽客戶的抱怨,不要輕易打斷客戶的敘述,更不能批評客戶的不足。

2、態(tài)度好一點。

態(tài)度誠懇,禮貌熱情是一個合格客戶服務(wù)人員的基本要求。態(tài)度謙和友好,會促使客戶平解心緒,理智地與服務(wù)人員協(xié)商解決問題。

3、動作快一點。

處理投訴和抱怨的動作快,一來可讓客戶感覺到尊重,二來表示企業(yè)解決問題的誠意,三來可以及時防止客戶的負(fù)面污染對企業(yè)造成更大的傷害,四來可以將損失誠至最少。

4、語言得體一點。

客戶對企業(yè)不滿,在發(fā)泄不滿的言語陳述中有可能會言語過激,如果服務(wù)人員與之針鋒相對,勢必惡化彼此關(guān)系,在解釋問題過程中,措辭得體大方,盡量用婉轉(zhuǎn)的語言與客戶溝通。

5、層次高一點。

客戶提出投訴和抱怨之后都希望自己和問題受到重視,往往處理這些問題的人員的層次會影響客戶的期待解決問題的情緒。如果高層次的客服人員能夠親自到客戶處處理或親自給電話慰問,會化解許多客戶的怨氣和不滿,比較易配合服務(wù)人員進行問題處理。

6、辦法多一點。

解決理客戶投訴和抱怨的辦法有許多種,如邀請客戶參觀無此問題出現(xiàn)的客戶,或邀請他們參加知識講座等等。

四、平息顧客的不滿。

1、認(rèn)真聽取顧客的每一句話。

2、充分的道歉,讓顧客知道你已了解他的問題。

3、收集事故信息,以找出最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。

4、提出有效的解決辦法。

5、詢問顧客的意見。

6、跟蹤服務(wù)。

7、換位思考,站在客戶的立場上看問題。

年度個人工作報告篇十一

本人自10月18日加入公司已近兩個月時間,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫忙下,已漸漸融入了這個大家庭。對我的報建員范文總結(jié)我作為一名前期報批報建專員,主要完成以下工作:

1、順利補辦盛世景園會所《工程竣工驗收合格證》,為完善會所竣工手續(xù),自10月份開始補辦相關(guān)手續(xù),因為涉及部門較多,加上供給的資料必須貼合相關(guān)部門要求,項目發(fā)展部與工程部認(rèn)真做好資料整理工作,多次與城建局、環(huán)保局、建管處和檔案館等部門協(xié)調(diào)溝通,經(jīng)過不懈努力,最終在11月底取得《工程竣工驗收合格證》,到達各項竣工資料齊備。

2、提前辦理完成四期預(yù)售證工作,為配合營銷部分期推出預(yù)售房源,項目發(fā)展部12月份一項重要工作是辦理四期4#、13#樓預(yù)售證。根據(jù)房產(chǎn)局要求于12月5日遞交申請資料后,幾乎每一天到房產(chǎn)局進行督促和追蹤,進取與房產(chǎn)處人員聯(lián)系溝通。在李總的協(xié)助下,最終在12月24日發(fā)證。目前已完成4#、6#、7#、8#、11#、12#、13#樓共330套預(yù)售證辦理工作,確保了營銷工作的順利開展。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理院后土地儲備準(zhǔn)備工作,新項目是集團__年度新開工的重點項目,前期與區(qū)國土資源局、市國土資源局、村委等進行了多次協(xié)調(diào)溝通,獲取地塊面積和地形地貌等信息,掌握院后村拆遷安置位置和戶數(shù)等,為明年的土地摘牌做好各項準(zhǔn)備工作。

4、辦理三期土地證“兩證合一”,按照政府最新要求,土地證與房產(chǎn)證需“兩證合一”,經(jīng)過協(xié)調(diào)溝通和資料準(zhǔn)備,現(xiàn)已完成網(wǎng)上注冊和備案工作。此外,還進取協(xié)調(diào)新奧燃?xì)狻⒊顷枏V電局、市政排水科等單位,正在辦理四期和商務(wù)港項目天然氣施工、有線電視入網(wǎng)施工和接入市政排水等事宜,為項目的配套施工做好前期準(zhǔn)備工作。

11月初進取參加了第六屆集團運動會,協(xié)助做好會務(wù)工作;11月中旬參與了為貴州貧困地區(qū)捐助衣物;經(jīng)過近兩個月的時間,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫忙下,已適應(yīng)了新的工作環(huán)境,感覺我們這個大家庭年輕而充滿活力,工作高效務(wù)實。

1、工作經(jīng)驗

(1)將負(fù)責(zé)的各類前期資料建立目錄,方便查閱;

(2)統(tǒng)計集團各項目開發(fā)數(shù)據(jù)匯總表,使各項目資料系統(tǒng)化,但該表仍需完善。

2、不足之處

(1)報批細(xì)節(jié)不夠熟練。如辦理預(yù)售證開具支票時,開戶銀行沒有提前與房產(chǎn)處溝通,使用中國銀行的支票比信用社支票晚一天到帳;再如領(lǐng)取支票的時間應(yīng)在房產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后適宜。在日后的工作中應(yīng)加快學(xué)習(xí)前期手續(xù)辦理流程和取費標(biāo)準(zhǔn),到達熟練掌握。

(2)協(xié)調(diào)本事仍需磨礪提高。報批報建工作經(jīng)常與政府部門接觸,對協(xié)調(diào)本事要求較高,平時首先要熟練掌握前期業(yè)務(wù)知識,并多向領(lǐng)導(dǎo)同事請教溝通,與政府部門溝通時注意方式方法,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。

1、新項目土地掛牌和前期手續(xù)報批報建工作;

2、平度項目深入調(diào)研等前期工作;

3、商務(wù)樓項目和四期項目市政配套手續(xù)辦理。

項目發(fā)展部是集團房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的“開路先鋒”,而報批報建是項目發(fā)展部的重點工作,本人將扎扎實實干好本職工作,加快學(xué)習(xí)專業(yè)技能,為領(lǐng)導(dǎo)及時供給政策分析和土地掛牌信息,為在建項目做好配套手續(xù)的服務(wù)工作。在此感激領(lǐng)導(dǎo)對本人工作的悉心指導(dǎo)與幫忙,請領(lǐng)導(dǎo)在今后工作中嚴(yán)格要求,不當(dāng)之處請批評指正。

年度個人工作報告篇十二

時光荏苒,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間,我在宗地中學(xué)擔(dān)任特崗老師已經(jīng)兩年。兩年以來,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及同事的很多幫助,使我學(xué)習(xí)到了很多東西,我的教學(xué)理論也得到更好的檢驗,同時教學(xué)能力也得到了量的提高。這是以往在學(xué)校以及書本上學(xué)不到,我深感欣慰,同時更多的是感謝。

20xxxx至20xxxx學(xué)年的教學(xué)工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),特做如下自我鑒定:

堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策教育教學(xué)指導(dǎo)思想明確,安教樂教,有事業(yè)心和責(zé)任感服從學(xué)校工作安排,對工作精益求精,為人師表。

本學(xué)年,我擔(dān)任八年級兩個班數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,同時擔(dān)任八(4)班班主任在教學(xué)中,我認(rèn)真專研教材,吃透新大綱、新教材,積極開拓教學(xué)思路,把一些先進的教學(xué)理論用到教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力其中八(2)班的數(shù)學(xué)成績在宗地中學(xué)八年級各班中一直名列前茅本學(xué)年,我光榮地評上了中學(xué)二級教師。

本人嚴(yán)格遵守上級主管部門以及學(xué)校的各項規(guī)章制度,熱愛學(xué)生,同事間人際關(guān)系融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求嚴(yán)格規(guī)范自己。

隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高,我在教學(xué)之余,積極參加各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),如參加班主任培訓(xùn),遠程教育技術(shù)培訓(xùn)等。除此之外,我積極購買各種教學(xué)書籍,及時了解各種先進的教學(xué)技術(shù)及思想,并用到自己的教學(xué)實踐中。

因為是剛剛參加教學(xué)工作,很多教學(xué)思想不夠成熟,專業(yè)基礎(chǔ)有待檢驗,還需積極向前輩學(xué)習(xí),自己多解題,多實踐,讓自己的教學(xué)能力得到進一步的提高。

20xx年夏天,我成為xxxx縣特崗隊伍中的一員來到了xxxx中學(xué),時間過得真快,我來xxxx中學(xué)工作已經(jīng)一年了,在這365個日子里,讓我感同身受的是來自每一位領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我的信任、關(guān)心、支持和幫助,我也在趙村中學(xué)這個優(yōu)秀的大家庭中慢慢成長,古語說:滴水之恩,涌泉相報,我先借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo),同事們表示最衷心的感謝。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),本人從德能勤績四方面作工作小結(jié):

一年來,我主要擔(dān)任了兩個班級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,由于我們洛寧使用的是新課標(biāo)版本的教材,因此在上崗之前縣里特地請了縣里省里的名師對我們進行培訓(xùn),從這次培訓(xùn)里我學(xué)到了很多東西,給我在實際教學(xué)中提供了很大的幫助。

上個學(xué)期到現(xiàn)在一直擔(dān)任81和82兩個班級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,在教學(xué)中我更深刻的理解課本,在把握課本的同時,采用多種教學(xué)手段,把新課改的要求體現(xiàn)到教學(xué)中去。提高學(xué)生分析問題和解決問題能力,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,積極開展各種數(shù)學(xué)活動,開闊大家的視野,幫助學(xué)生拓展思路,對基礎(chǔ)知識能靈活運用,從而使同學(xué)們分析、解決問題的能力不斷提高。

一年時間里從未無故缺席,第一學(xué)期我?guī)蓚€班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,每周分別為16課時,第二學(xué)期每周16課時,準(zhǔn)時到校上班,上課時精神飽滿,積極參加各種會議,認(rèn)真聽課。

剛開始踏上工作崗位的時候由于我由于教學(xué)經(jīng)驗不足,我?guī)У陌嗉壋煽儾皇呛芾硐?,后來在各位同事的幫助下,我努力提高自己的教學(xué)水平,積極聽優(yōu)秀老師的課,找到自己的差距和不足,不斷學(xué)習(xí)改正,針對一些學(xué)生信心不足的問題,經(jīng)常找他們談話,及時了解他們在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)中的感觸,不斷鼓勵他們,經(jīng)過兩個學(xué)期的努力,培養(yǎng)了一批數(shù)學(xué)學(xué)科的尖子生,并在不斷擴大這個隊伍,讓大家對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)始終充滿信心。在今后的工作中,本人將會更加努力,爭取做得更好。

年度個人工作報告篇十三

(一)在年里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,報告工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實落實消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,報告起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的'位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,認(rèn)真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(三)報告下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;。

(二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;。

(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè),強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。

年度個人工作報告篇十四

這是我第踏上銷售的道路,從此我也喜歡上了它,慢慢產(chǎn)生的感情,它讓我改變了很多,從整個人都改變了,更加的成熟了,有了一絲經(jīng)驗,說話也不會那么吞吞吐吐了,不會那么謙虛了些。

記得我第去拜訪客戶時,看到采購不知道從哪里說起,當(dāng)時心里特別的緊張,全身都在顫抖,不知道怎么溝通,也讓自己見識了什么是銷售,所以人的一生誰都有第去嘗試,去找到不足的地方,當(dāng)時在想不管是成功還是失敗,都沒關(guān)系,只要勇敢去面對,去追求,總有突破自己的時候,總會有成功的那一天。

讓我記憶最深刻的是,去拜訪一位客戶,他是老板,那時我也剛剛起步不久,面對他的時候,也讓我丑目不看,我說的每一句話都讓他知道,甚至他知道我是個剛剛來到這個行業(yè),他問我很多東西我都答不上,讓我打擊很大,同時讓我在工作種有了新的認(rèn)識,新的變化。

其實發(fā)現(xiàn)自己有很多不足之處,不如跟客戶交談的時候,說著說著,就不知道說什么了,社會經(jīng)驗還沒達到一定的程度,有時候還是會表入出緊張的情緒,說話不夠沉穩(wěn),不會轉(zhuǎn)彎,大腦的思維沒轉(zhuǎn)起來,有點粗心敢,相信自己以后慢慢會好起來。

在做銷售中,時常會遇到困難是很正常,而每次都要準(zhǔn)備好失敗的總結(jié),它也會帶許許多多的樂趣,財富等等,也會給你帶來競爭的對手,所以我們要好好珍惜身邊,沒點每滴,不要讓自己后悔,相信自己總會有突破,每天給自己一點自信,你會成功的。壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。

在這個年度總結(jié)中,我特別要感謝我的領(lǐng)導(dǎo),我的同事,因為是領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵,讓我的工作能力有了大的提高,心理素質(zhì)也越來越好。同時,工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的進行,所以我的進步與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事是密不可分的。

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年度個人工作報告篇十五

200×年公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好200x年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。

1、迎接公司評估,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

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