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市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇一
為加強基層黨建工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸，近日，翁旗市場監(jiān)管局黨組召集下屬13個黨支部開展述職評議考核。此次述職評議采取“一述一評”的方式，各黨支部書記現(xiàn)場述職后由黨組書記當場給予點評，并組織與會黨員干部現(xiàn)場打出測評票，按照“好、較好、一般、差”確定考核等次，把抓基層黨建工作情況作為黨支部書記工作實績評定的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
各黨支部書記實事求是匯報了抓基層黨建工作情況，總結(jié)了今年以來在凈街行動、疫情防控執(zhí)勤、民企幫民富活動、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、推行國家統(tǒng)編教材等工作中取得的成績。都市商場、建大房地產(chǎn)、泰和房地產(chǎn)、金帝亞建筑公司等個私經(jīng)濟組織黨支部，積極成立12315消費維權(quán)服務(wù)站，實行先行賠付制度，在今冬大降雪后對中心城區(qū)部分小學和幼兒園附近的街道進行除雪清障，累計清理路面積雪約10公里，有效保障廣大師生出行平安。此次述職評議進一步強化了基層黨支部書記抓黨建工作的責任感和使命感，達到了相互學習借鑒、查找缺點不足、明確工作方向的目的。
會上，黨組書記陳宗濤向全體黨員干部提出新的要求：一是堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致，帶頭踐行“兩個維護”，自覺參與學習，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；二是全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，不斷提升基層黨建工作整體水平，把講政治的要求全面融入各項工作中，堅持抓黨建促優(yōu)化營商環(huán)境，牢固樹立“有權(quán)必有責、有責要擔當、用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究”的意識，自覺接受組織和群眾監(jiān)督；三是切實加強組織領(lǐng)導，全面落實黨的建設(shè)各項工作任務(wù)，把責任落在平常，把工作抓在日常，把壓力傳導在經(jīng)常，不斷提升各級黨組織的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力，為實現(xiàn)轄區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇二
**年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，我認真落實管黨治黨責任，積極探索黨建工作新思路、新舉措，保障了市場監(jiān)管各項工作順利開展。現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、主要工作情況。
班子成員以普通黨員身份參加支部學習，上黨課8場次。組織處級干部學習，提交心得27篇。二是加強黨員學習教育。組建***新時代中國特色社會主義思想宣講輕騎兵、小分隊4支，開展“大宣講”9場次。黨支部定期學習研討，每月開展一次主題黨日活動，觀看《**先鋒》等宣傳片?！捌咭弧苯M織干部參加全系統(tǒng)“不忘初心牢記使命”征文比賽，榮獲一等獎。三是強化警示教育。設(shè)置黨風廉政宣傳欄，利用微信、oa發(fā)布警示文章30余條。開展“正風肅紀”警示教育活動10場次，增強干部廉潔自律意識。
（二）層層壓實主體責任。一是注重責任傳導。召開專題部署會6場，與各黨支部書記簽訂責任書4份。二是梳理責任清單。制定班子集體責任清單30項，黨組書記40項，班子成員20項，推動從嚴治黨臺賬化管理。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。組織15名處級干部集中申報個人有關(guān)事項。召開民主生活會，開展批評和自我批評，推動10條問題逐一落實整改。開展述責述廉和民主評議，綜合評議結(jié)果好評率100%。召開落實省委巡視組巡視整改意見專題民主生活會，細化實化整改任務(wù)。開展廉政談話提醒43人次，引導干部清正履職。
（三）扎實推進組織建設(shè)。一是抓好支部換屆選舉工作，完成5個黨支部換屆選舉，選強配強支部工作力量。開展達標創(chuàng)星，推薦先進支部1個、達標支部3個。二是加強“黨建e家”應(yīng)用管理。5個黨支部、92名黨員均納入平臺，信息完整率99.34%，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系19人次，線上發(fā)展黨員1人，因私出國境備案11人次，線上繳納黨費74人。嚴格黨費收集標準，全年共收黨費**元，做到應(yīng)收盡收。
開展“黨員進村居，服務(wù)進萬家”活動，組織黨員到2個對接村居報到，密切黨群聯(lián)系積極開展困難幫扶，慰問困難戶6戶，慰問金1.9萬元組織黨員瞻仰兌山烈士陵園，激發(fā)愛國情懷
（五）強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是加大督查力度。成立督查小組，緊盯重要節(jié)假日，針對“四風”問題開展監(jiān)督檢查12次，形成正風肅紀的高壓態(tài)勢。二是推進“四項重點”監(jiān)督檢查。針對黨內(nèi)制度落實、黨風廉政建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)、行政執(zhí)法、財務(wù)基建和行政審批等關(guān)鍵崗位廉政風險點開展督查18次，發(fā)現(xiàn)存在問題15個，及時整改堵塞漏洞。三是落實信訪舉報事項核查處置工作。累計函詢談話4人，約談責任領(lǐng)導6人次，讓紀律真正成為帶電“高壓線”。
二、存在問題。
今年來，個人不斷壓實主體責任，采取一系列新舉措，落實全面從嚴治黨取得了一定成效。但問題仍然存在：
（一）黨的政治建設(shè)方面?？傮w來說，個人能夠牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，但也存一些問題，主要體現(xiàn)在主體責任清單落實上。今年是我局推廣主體責任紀實平臺的第一年，由于經(jīng)驗不足、認識不充分等原因，一是責任清單的制定不夠?qū)崱Ｇ鍐雾椖恐贫ńY(jié)合本局和基層實際做得還不夠，錄入的項目存在簡單照搬市局模板的情況。二是主體責任清單的落實進度滯后。從全年來看，責任清單落實進度偏慢，一些項目落實質(zhì)量并不好。
（二）黨的組織建設(shè)方面。主要體現(xiàn)在基層黨建上，一是基層黨支部“三會一課”記錄還不完善。黨建工作力量比較薄弱，個別支部常常是一些非在編人員在經(jīng)辦，在編干部缺位明顯。二是“黨建e家”應(yīng)用還不充分。由于重視不夠、督導不足和工作繁忙等原因，不少干部特別是領(lǐng)導干部積分較少，常常遺漏線上會議的簽到、發(fā)言和學習。此外區(qū)直機關(guān)黨工委也通報了一些黨員在線會議發(fā)言內(nèi)容簡短寬泛、空喊口號，存在雷同等方面問題。
（三）黨的作風建設(shè)方面。一是文山會海整治不夠徹底。特別是在發(fā)文控制方面，今年我局發(fā)文數(shù)量增長明顯。從內(nèi)容上看大多數(shù)是傳達上級的專項整治文件，一些屬于可發(fā)可不發(fā)。出于年終迎檢、工作留痕等需要考慮，文件依然印發(fā)，這反映出工作存在應(yīng)付檢查痕跡主義的傾向。二是效能建設(shè)有待加強。今年來在我局自查中，人員去向牌不準確、值班電話接聽不及時等問題均有發(fā)現(xiàn)。
（四）黨的紀律建設(shè)方面。近幾年來本人高度重視紀律問題，每季度召開全體干部大會強調(diào)紀律，但是紀律執(zhí)行仍然存在一些漏洞和風險。一是群眾紀律執(zhí)行還不到位。個別干部在處理職業(yè)舉報人投訴舉報時，工作方法簡單粗暴，引發(fā)職業(yè)舉報人反彈，并向紀檢部門信訪舉報，造成不良影響。二是廉潔紀律還需要強化。個別干部對反腐敗斗爭的思想認識還不夠充分，可能認為平常收取身邊同事、親近朋友一些不值錢的小禮品屬于禮尚往來，談不上違規(guī)，因而放松了警惕。這反映出部分干部對越往后執(zhí)紀越嚴的形勢認識不足，紀律執(zhí)行還存在僥幸心理。
在編干部面對繁雜任務(wù)，過度放權(quán)給輔助人員，只負責文件材料簽字，對監(jiān)管服務(wù)過程監(jiān)督、管理缺位的情況時有發(fā)生，出現(xiàn)問題追責風險較大。
三、下一步工作方向。
針對以上問題，本人將立足崗位職責采取有力措施，抓好問題整改。下一步我將著重抓好以下工作：
（一）抓黨建引領(lǐng)。認真開展學習活動，深入學習貫徹黨的十九大精神，開展***新時代中國特色社會主義思想學習研討和宣講至少4場次。嚴格督促各黨支部落實好“三會一課”等制度，每月開展1次“黨建e家”平臺督查通報，推動黨建工作落到實處。
（二）抓責任落實。認真總結(jié)全面從嚴治黨主體責任紀實平臺運用經(jīng)驗，以制定和落實主體責任清單為抓手，進一步強化擔當意識，細化主體責任。同時，探討把紀實平臺推廣到4個基層黨支部，推動全面從嚴治黨責任向基層延伸，督促基層黨支部切實履行好責任。
（三）抓執(zhí)紀監(jiān)督。強化干部監(jiān)督管理，經(jīng)常性深入基層和普通干部職工談話談心，做到應(yīng)談對象談話率100%。針對廉潔紀律和投訴舉報、辦事窗口、上下班等效能制度落實情況，每季度開展明察暗訪不少于1次，持續(xù)查找“四風”問題和效能問題線索。充分運用好“四種形態(tài)”，抓早抓小抓預防，及時約談、函詢、誡勉談話，糾正偏差。
（四）抓作風轉(zhuǎn)變。加大發(fā)文辦會審核把關(guān)力度，嚴格控制發(fā)文辦會數(shù)量，確保發(fā)文辦會數(shù)量穩(wěn)中有降。完善工作痕跡管理模式，積極通過網(wǎng)格化、信息化建設(shè)等手段，提高科學決策的能力和傳達部署的效率。探索綜合考評工作模式，整合各類考評項目，簡化、壓縮考評督查數(shù)量。
（五）抓制度建設(shè)。加快網(wǎng)格化監(jiān)管風險防控體系應(yīng)用，推動明年紅黃藍牌三色風險預警制度在基層網(wǎng)格落地生根。排查廉政和履職風險點，及時更新《廉政風險管理清單》。督促各單位開展內(nèi)部風險隱患自查自糾，梳理在編和非在編人員廉政風險點，及時填補風險漏洞。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇三
針對共性問題，帶頭落實好黨建責任，逐級簽訂黨建目標責任書，加強對基層黨組織書記和黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)學習制度，找準黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合點，通過抓黨建促脫貧攻堅、促市場監(jiān)管業(yè)務(wù)提升，精心打造黨建特色品牌。針對個性問題，摸清局黨委積極分子底數(shù)，有計劃、規(guī)范性地發(fā)展黨員;將市場監(jiān)管業(yè)務(wù)、相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容融入“兩學一做”學習教育計劃，確保學有實效。
聚焦主責主業(yè)，主持召開12次黨委會，圍繞黨的建設(shè)、脫貧攻堅、市場秩序、市場主體培育等工作調(diào)研30多次。全年組織學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神20余次，研討4次，講黨課4次。投入45萬打造非公黨建標準化活動室，2018年已投入使用?；鶎狱h建“7+1”重點任務(wù)落實有序，黨內(nèi)政治生活規(guī)范常態(tài)，黨員干部教育管理扎實有效。探索“支部+幫扶部門+合作社+貧困戶”發(fā)展模式，搶抓“三變改革”契機，以竹葉村田園綜合體為依托，完成竹葉55戶115人脫貧及整村摘帽脫貧任務(wù)。
一是狠抓責任落實，增強黨建工作合力，實現(xiàn)抓黨建與業(yè)務(wù)工作同頻共振。二是突出嚴格發(fā)展黨員、嚴肅黨內(nèi)組織生活、嚴管組織關(guān)系、嚴明組織紀律“四個重點”，強化黨員日常教育管理，狠抓黨員隊伍建設(shè)。三是強化黨建引領(lǐng)，助推放心消費創(chuàng)建，形成“黨建引領(lǐng)誠信經(jīng)營、誠信促進商戶發(fā)展”的良好局面。四是用好局機關(guān)督查室和全系統(tǒng)每日微信快報，強化作風建設(shè)，提升監(jiān)管服務(wù)質(zhì)量。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇四
根據(jù)要求，現(xiàn)將我一年來履行部門黨建第一責任人職責情況報告如下：
（一）貫徹上級部署，壓實主體責任。始終堅持黨的建設(shè)引領(lǐng)市場監(jiān)管工作，年初制定《2020年機關(guān)黨建工作要點》，提出任務(wù)要求，明確工作方向，確保工作成效。通過召開局黨委會、中層干部會及全局干部職工大會認真?zhèn)鬟_上級文件精神，主動扛牢黨建第一責任人責任。積極開展并完成“提高基層治理能力，做人民滿意公務(wù)員”全員主題培訓，將全面融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)，高標準建設(shè)自貢航空產(chǎn)業(yè)園，打造產(chǎn)城融合發(fā)展新高地作為基層黨員干部學習的重要內(nèi)容。由主要領(lǐng)導帶頭、分管領(lǐng)導主抓、全局干部參與專題學習了《***談治國理政（第三卷）》和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，黨委書記帶頭講黨課，各支部迅速響應(yīng)，開展黨組織書記宣講5次，專題黨課4次，結(jié)合主題黨日活動開展黨員教育培訓4次，幫助廣大黨員干部學懂弄通悟透上級決策精神，更好地用以指導實踐，推動工作。
（二）強化政治功能，夯實組織基礎(chǔ)。以基層黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè)為目標，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》，嚴格落實“三會一課”、談心談話等黨內(nèi)組織生活制度。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，結(jié)合三分類三升級，深入開展黨組織“星級評定”工作。認真落實“雙向選派”工作，派駐優(yōu)秀黨員干部與非公企業(yè)職工互換互助，打造企業(yè)與黨和政府溝通交流的新平臺。堅持將黨的建設(shè)與脫貧攻堅融合，發(fā)揮第一書記（3名）、駐村干部（2名）和脫貧攻堅突擊隊員（1名）幫扶力量，本年度送去扶貧物資共計約6000元，采購農(nóng)產(chǎn)品5330元,積極動員企業(yè)食堂和單位職工以購代捐，愛心籌集5噸優(yōu)質(zhì)化肥，助力貧困戶春耕生產(chǎn);協(xié)調(diào)企業(yè)無償筑路，解決了建設(shè)村500多人和10戶貧困戶出行難的實際困難，為全面打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)發(fā)揮市場監(jiān)管力量。發(fā)揮非公綜合黨委職能優(yōu)勢，引導企業(yè)做好聯(lián)防聯(lián)控和企業(yè)復工復產(chǎn)工作，動員企業(yè)黨組織成立疫情防控黨員志愿者服務(wù)隊11支，黨員捐款45814元、企業(yè)捐贈162060元。開展“萬人進萬企，黨建促發(fā)展”活動，走訪企業(yè)25戶，收集問題建議5條，解決企業(yè)實際困難5個。今年我區(qū)2戶非公黨組織，4戶非公黨組織負責人獲市非公黨委先進表彰。
（三）嚴明紀律規(guī)矩，抓好廉政建設(shè)。強化“兩個責任”落實，堅持用制度管人管事，修訂《局黨委“三重一大”議事規(guī)則》、《公務(wù)用車管理規(guī)定》2項制度，全局管理運行更加科學規(guī)范。嚴格落實“四個親自”，認真開展述廉述責，開展廉政談話25人次，切實筑牢拒腐防變的思想防線。抓實“清風筑廉行動”，聚力提升廉政文化長廊和廉政書屋打造，倡導全局干部學習負面言行提醒“十要十不要”，認真觀看《國家監(jiān)察》、《越界》等廉政專題片并做好反思交流工作。切實把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十一項規(guī)定及區(qū)委區(qū)政府六項規(guī)定及實施細則作為重點任務(wù)及經(jīng)常性工作，扭住不放、寸步不讓。持之以恒糾正“四風”，組織開展機關(guān)、隊、所作風檢查12次，對違反作風紀律的行為一律實行點名道姓通報曝光，從嚴杜絕走過場現(xiàn)象，營造風清氣正政治生態(tài)。全面部署，精準實施黨風廉政建設(shè)社會評價工作，組織全局干部職工模擬測評2次，持續(xù)提升群眾滿意度和認可度，積極配合參與“鹽都問政”“行風熱線”欄目。
（四）筑牢思想防線，提升統(tǒng)戰(zhàn)工作。高度重視意識形態(tài)工作，強化意識形態(tài)風險防范底線意識和陣地意識，理清思路成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，認真研究制定《意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判工作制度》，開展意識形態(tài)風險研判4次，每半年向區(qū)委報告落實意識形態(tài)工作情況。積極引導全局干部職工牢固樹立“四個意識”，把握正確政治方向。以***新時代中國特色社會主義思想為指導，將統(tǒng)一戰(zhàn)線工作作為推進“產(chǎn)業(yè)強區(qū)、品質(zhì)西城”建設(shè)的重大舉措，將其列入重要議事日程，定期研究重大問題。成立了局統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導小組，召開專題會議2次，切實將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入目標考核內(nèi)容和日常工作來抓。持續(xù)夯實思想教育，加強對黨外干部的培養(yǎng)教育和管理，充分支持、尊重、信任黨外干部開展工作，搞好與黨外人士的合作共事。組織全局干部職工和部分非公企業(yè)代表認真學習***新時代中國特色社會主義思想學習。組織10名非公企業(yè)代表參加全市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作示范培訓，不斷提高黨外人士的政治意識、大局意識，增強工作主動性和自覺性。積極配合相關(guān)部門做好民主黨派、無黨派人士工作，為黨外人士履職盡責提供平臺和條件。積極支持黨外知識分子和新的社會階層人士工作，全面貫徹落實上級關(guān)于臺僑民宗工作的精神和要求。
（一）抓黨建工作精力不夠。自己雖能牢記黨建第一責任人責任，但面臨市場監(jiān)管工作點多面廣頭緒多、任務(wù)重的實際情況，沒有很好地處理好抓黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系。有時放在抓黨建上的精力不足，喊得多、盯得少，依托班子成員開展工作，存在研究黨建工作不及時等情況。
（二）支部活動形式單一。由于機構(gòu)改革后人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，支部隊伍力量不足，業(yè)務(wù)工作時間緊任務(wù)重，導致黨組織活動多采取開會的形式，不夠豐富創(chuàng)新。
（一）堅持問題導向，狠抓責任落實。針對存在的問題，逐個**黨建難題。從自身做起，傾注更多的精力抓黨建，深入開展機關(guān)黨建分析研判，至少每月研究1次黨建工作，每半年講1次黨課，更加注重巡視巡察反饋問題的落實。注重全局干部思想建設(shè)，親力親為不斷提升學習教育效果，抓好黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作雙管齊下，塑造優(yōu)秀市場監(jiān)管黨員隊伍。
（二）積極創(chuàng)新突破，提升支部建設(shè)。積極主動求新思變，通過會議、文件、短信等傳統(tǒng)方式的基礎(chǔ)上靈活運用微信、易信等新媒體工具，提高工作部署的落地執(zhí)行效率。改變硬邦邦的說教，利用微課堂等形式推送漫畫、圖文結(jié)合的黨的理論知識，建立科學的黨員教育機制。不斷豐富支部活動的形式，過讀書分享會、現(xiàn)場交流、實地考察調(diào)研體，拓寬學習渠道，做到學有所思、學有所得、學以致用。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇五
區(qū)委：
根據(jù)要求，現(xiàn)將我一年來履行部門黨建第一責任人職責情況報告如下：
（一）貫徹上級部署，壓實主體責任。始終堅持黨的建設(shè)引領(lǐng)市場監(jiān)管工作，年初制定《2020年機關(guān)黨建工作要點》，提出任務(wù)要求，明確工作方向，確保工作成效。通過召開局黨委會、中層干部會及全局干部職工大會認真?zhèn)鬟_上級文件精神，主動扛牢黨建第一責任人責任。積極開展并完成“提高基層治理能力，做人民滿意公務(wù)員”全員主題培訓，將全面融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)，高標準建設(shè)自貢航空產(chǎn)業(yè)園，打造產(chǎn)城融合發(fā)展新高地作為基層黨員干部學習的重要內(nèi)容。由主要領(lǐng)導帶頭、分管領(lǐng)導主抓、全局干部參與專題學習了《***談治國理政（第三卷）》和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，黨委書記帶頭講黨課，各支部迅速響應(yīng)，開展黨組織書記宣講5次，專題黨課4次，結(jié)合主題黨日活動開展黨員教育培訓4次，幫助廣大黨員干部學懂弄通悟透上級決策精神，更好地用以指導實踐，推動工作。
（二）強化政治功能，夯實組織基礎(chǔ)。以基層黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè)為目標，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》，嚴格落實“三會一課”、談心談話等黨內(nèi)組織生活制度。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，結(jié)合三分類三升級，深入開展黨組織“星級評定”工作。認真落實“雙向選派”工作，派駐優(yōu)秀黨員干部與非公企業(yè)職工互換互助，打造企業(yè)與黨和政府溝通交流的新平臺。堅持將黨的建設(shè)與脫貧攻堅融合，發(fā)揮第一書記（3名）、駐村干部（2名）和脫貧攻堅突擊隊員（1名）幫扶力量，本年度送去扶貧物資共計約6000元，采購農(nóng)產(chǎn)品5330元,積極動員企業(yè)食堂和單位職工以購代捐，愛心籌集5噸優(yōu)質(zhì)化肥，助力貧困戶春耕生產(chǎn);協(xié)調(diào)企業(yè)無償筑路，解決了建設(shè)村500多人和10戶貧困戶出行難的實際困難，為全面打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)發(fā)揮市場監(jiān)管力量。發(fā)揮非公綜合黨委職能優(yōu)勢，引導企業(yè)做好聯(lián)防聯(lián)控和企業(yè)復工復產(chǎn)工作，動員企業(yè)黨組織成立疫情防控黨員志愿者服務(wù)隊11支，黨員捐款45814元、企業(yè)捐贈162060元。開展“萬人進萬企，黨建促發(fā)展”活動，走訪企業(yè)25戶，收集問題建議5條，解決企業(yè)實際困難5個。今年我區(qū)2戶非公黨組織，4戶非公黨組織負責人獲市非公黨委先進表彰。
（三）嚴明紀律規(guī)矩，抓好廉政建設(shè)。強化“兩個責任”落實，堅持用制度管人管事，修訂《局黨委“三重一大”議事規(guī)則》、《公務(wù)用車管理規(guī)定》2項制度，全局管理運行更加科學規(guī)范。嚴格落實“四個親自”，認真開展述廉述責，開展廉政談話25人次，切實筑牢拒腐防變的思想防線。抓實“清風筑廉行動”，聚力提升廉政文化長廊和廉政書屋打造，倡導全局干部學習負面言行提醒“十要十不要”，認真觀看《國家監(jiān)察》、《越界》等廉政專題片并做好反思交流工作。切實把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十一項規(guī)定及區(qū)委區(qū)政府六項規(guī)定及實施細則作為重點任務(wù)及經(jīng)常性工作，扭住不放、寸步不讓。持之以恒糾正“四風”，組織開展機關(guān)、隊、所作風檢查12次，對違反作風紀律的行為一律實行點名道姓通報曝光，從嚴杜絕走過場現(xiàn)象，營造風清氣正政治生態(tài)。全面部署，精準實施黨風廉政建設(shè)社會評價工作，組織全局干部職工模擬測評2次，持續(xù)提升群眾滿意度和認可度，積極配合參與“鹽都問政”“行風熱線”欄目。
（四）筑牢思想防線，提升統(tǒng)戰(zhàn)工作。高度重視意識形態(tài)工作，強化意識形態(tài)風險防范底線意識和陣地意識，理清思路成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，認真研究制定《意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判工作制度》，開展意識形態(tài)風險研判4次，每半年向區(qū)委報告落實意識形態(tài)工作情況。積極引導全局干部職工牢固樹立“四個意識”，把握正確政治方向。以***新時代中國特色社會主義思想為指導，將統(tǒng)一戰(zhàn)線工作作為推進“產(chǎn)業(yè)強區(qū)、品質(zhì)西城”建設(shè)的重大舉措，將其列入重要議事日程，定期研究重大問題。成立了局統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導小組，召開專題會議2次，切實將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入目標考核內(nèi)容和日常工作來抓。持續(xù)夯實思想教育，加強對黨外干部的培養(yǎng)教育和管理，充分支持、尊重、信任黨外干部開展工作，搞好與黨外人士的合作共事。組織全局干部職工和部分非公企業(yè)代表認真學習***新時代中國特色社會主義思想學習。組織10名非公企業(yè)代表參加全市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作示范培訓，不斷提高黨外人士的政治意識、大局意識，增強工作主動性和自覺性。積極配合相關(guān)部門做好民主黨派、無黨派人士工作，為黨外人士履職盡責提供平臺和條件。積極支持黨外知識分子和新的社會階層人士工作，全面貫徹落實上級關(guān)于臺僑民宗工作的精神和要求。
（一）抓黨建工作精力不夠。自己雖能牢記黨建第一責任人責任，但面臨市場監(jiān)管工作點多面廣頭緒多、任務(wù)重的實際情況，沒有很好地處理好抓黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系。有時放在抓黨建上的精力不足，喊得多、盯得少，依托班子成員開展工作，存在研究黨建工作不及時等情況。
（二）支部活動形式單一。由于機構(gòu)改革后人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，支部隊伍力量不足，業(yè)務(wù)工作時間緊任務(wù)重，導致黨組織活動多采取開會的形式，不夠豐富創(chuàng)新。
（一）堅持問題導向，狠抓責任落實。針對存在的問題，逐個**黨建難題。從自身做起，傾注更多的精力抓黨建，深入開展機關(guān)黨建分析研判，至少每月研究1次黨建工作，每半年講1次黨課，更加注重巡視巡察反饋問題的落實。注重全局干部思想建設(shè)，親力親為不斷提升學習教育效果，抓好黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作雙管齊下，塑造優(yōu)秀市場監(jiān)管黨員隊伍。
（二）積極創(chuàng)新突破，提升支部建設(shè)。積極主動求新思變，通過會議、文件、短信等傳統(tǒng)方式的基礎(chǔ)上靈活運用微信、易信等新媒體工具，提高工作部署的落地執(zhí)行效率。改變硬邦邦的說教，利用微課堂等形式推送漫畫、圖文結(jié)合的黨的理論知識，建立科學的黨員教育機制。不斷豐富支部活動的形式，過讀書分享會、現(xiàn)場交流、實地考察調(diào)研體，拓寬學習渠道，做到學有所思、學有所得、學以致用。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自覺接受人大代表、新聞媒體等社會各界監(jiān)督，認真辦理和及時采納代表的建議、批評和意見，確保市場監(jiān)管工作依法依紀。四是嚴格自律，確保清正廉潔。認真貫徹黨的民主集中制原則，在重大問題決策上，聽取各方面的意見和建議，不斷增強決策的科學性，始終保持清醒頭腦，深入開展調(diào)查研究，切實轉(zhuǎn)變作風，狠抓工作落實。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇七
對本部門權(quán)責清單進行梳理調(diào)整，共計1233項，保證權(quán)力清單與現(xiàn)行法律法規(guī)的一致性，推進依法行政。把規(guī)范行政執(zhí)法作為提升市場監(jiān)管整體工作的重中之重，嚴格執(zhí)法程序，強化執(zhí)法監(jiān)督，全年共審結(jié)各類一般行政違法違章案件119起，處理各類投訴舉報273件。以3?15消費者權(quán)益日、食品安全宣傳周、12?4憲法日等法制宣傳活動為載體，共開展各類普法宣傳12次，組織各類培訓班及安全知識講座26期，培訓2165人次。
二、履行工作職責情況。
20xx年，我緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，全面履行監(jiān)管職責，各項業(yè)務(wù)工作取得明顯成效。
(一)創(chuàng)新思路,亮點工作取得了新成效。引稅護稅工作取得新進展，開展市場主體普查工作，督促38戶外埠登記的市場主體變更登記管轄和稅務(wù)登記，責令和規(guī)范336戶企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照，并成功督促重點企業(yè)xx奧拓設(shè)計有限公司辦理經(jīng)營場所和稅務(wù)變更登記，僅此戶年引稅額達400余萬元。20xx年，首次聘請了從社會各界選出的11名關(guān)心食品藥品安全事業(yè)、有較豐富的食品藥品安全知識人員為我區(qū)“食品藥品社會監(jiān)督員”，構(gòu)筑了“橫向到邊、縱向到底、專兼結(jié)合、責任到人”的食品藥品安全監(jiān)管網(wǎng)格體系。
個體工商戶“兩證合一”營業(yè)執(zhí)照5373戶;積極開展全程電子化網(wǎng)上登記工作，辦理網(wǎng)上名稱預先核準792戶，企業(yè)設(shè)立初審381戶;積極試點簡易注銷程序，簡易注銷共辦理29戶;全面實行“一址多照”，發(fā)放“一址多照”27戶;嚴格落實“雙告知”制度，向相關(guān)部門推送告知1252戶;視頻驗證委托系統(tǒng)上線以來，共為企業(yè)辦理1295筆業(yè)務(wù)，辦理股權(quán)出質(zhì)8件;扶持小微企業(yè)發(fā)展，今年共辦理動產(chǎn)抵押登記16件，抵押登記金額達468109.54萬元。
(三)傾力而為，市場監(jiān)管秩序更加規(guī)范。按照《xx區(qū)市場監(jiān)督管理局20xx年度抽查計劃》，依托協(xié)同監(jiān)管平臺開展部門內(nèi)和跨部門聯(lián)合雙隨機抽查13次，抽查市場主體770戶。積極向市場主體宣傳、指導和督促年報工作，個體、農(nóng)合、企業(yè)年報共計11424戶，企業(yè)年報率91.26%。推動我區(qū)35個政府部門注冊使用協(xié)同監(jiān)管平臺，公示行政許可7423條，行政處罰580條，全區(qū)414戶企業(yè)被依法列入經(jīng)營異常名錄，97戶企業(yè)被列入嚴重違法失信企業(yè)名錄，237戶受到信用約束和懲戒的違法企業(yè)主動守法、修復信用，申請移出了異常名錄。
(四)嚴控嚴管，全力保障三大安全。
域、重點活動，開展了23項食品安全專項整治行動。開展示范創(chuàng)建，今年打造的5家健康食堂已全部通過市健康城市領(lǐng)導小組檢查組驗收，農(nóng)村牧區(qū)“四好”示范店目前已創(chuàng)建28家。按照抽檢計劃，我局本年度計劃抽檢685批次，已全部完成，合格率98.6%。
2.藥品安全：開展藥化械專項整治工作，共檢查零售藥店175家次，藥品批發(fā)企業(yè)13家次，醫(yī)療機構(gòu)213家次，醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)37家次。開展藥品抽驗工作，20xx年我局抽驗藥品任務(wù)共125批次，已全部完成。配合市食藥局gsp認證專家組對xx區(qū)藥品經(jīng)營企業(yè)開展gsp認證工作和藥品零售企業(yè)飛行檢查工作。開展過期不合格藥品醫(yī)療器械集中銷毀活動，共銷毀藥品116個品種共692盒、中藥飲片113公斤、不合格醫(yī)療器械129盒。
3.特種設(shè)備安全：針對重點時間、重點場所、重點企業(yè)開展了特種設(shè)備安全檢查，共檢查在用乘客電梯526部、自動扶梯和自動人行道37部、起重機械104臺、鍋爐9臺、壓力容器357臺、壓力管道255.45公里、場內(nèi)機動車輛27臺、安全閥341只，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促限期整改。對追溯系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫6020條設(shè)備數(shù)據(jù)進行篩查，共清理出1468條設(shè)備冗余數(shù)據(jù)。
效性。以標準化引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，大力實施標準化戰(zhàn)略。積極開展美麗鄉(xiāng)村標準化試點建設(shè)，制定了134條標準，初步建立起美麗鄉(xiāng)村標準化體系。加強計量基礎(chǔ)工作，督促計量器具使用單位按期完成計量檢定，強化民生計量監(jiān)管。開展了“質(zhì)量月”“5.20世界計量日”“世界標準日”“世界認可日”的宣傳活動。
(六)主動作為，重點工作取得了新進步。立足職能，積極開展掃黑除惡專項斗爭工作，以學校周邊、農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點區(qū)域，嚴厲打擊不正當競爭、壟斷經(jīng)營等違法行為，實地摸排房地產(chǎn)領(lǐng)域、食品藥品領(lǐng)域(含農(nóng)貿(mào)市場)經(jīng)營主體113家，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管共摸排212家，向政法委移送疑似黑惡線索1條。開展原煤散燒治理工作，按工作職責對商鋪使用、囤積燃煤等行為進行清理整頓，依法取締8戶固定售煤窩點，依法查扣非法銷售原煤46噸，推進清潔能源替代27戶，潔凈型煤使用739戶，銷售型煤542.6噸。全力做好非洲豬瘟疫情防控工作，檢查大型肉類冷庫15家次、農(nóng)貿(mào)市場45家次、各類超市85家次，豬肉經(jīng)營單位271家次、餐飲服務(wù)單位663家次，發(fā)放宣傳資料1350余份，簽訂承諾書1000余份。
三、高度重視，認真辦理人大代表建議意見。
20xx，市區(qū)兩級人大先后3次對我區(qū)貫徹實施《食品安全法》情況進行執(zhí)法檢查，為提升我區(qū)食品安全監(jiān)督執(zhí)法檢查水平提出重要、寶貴建議。
局收到人大代表《關(guān)于加強職業(yè)教育園區(qū)市場監(jiān)督管理所執(zhí)法力量的建議》，高度重視，多次召集領(lǐng)導班子研究，走進“代表之家”，與代表面對面交流，共同探討，并邀請代表前往職教園區(qū)實地調(diào)研建議解決情況以及食品監(jiān)管情況，主動接受監(jiān)督，確保議案解決成效。
還不夠深入和系統(tǒng)，創(chuàng)新性解決群眾利益問題的方法手段和載體還比較單一等不足，今后。
工作。
中，我將從以下三方面努力：一是加強學習，提升理論水平和法治意識;二是恪盡職守，認真履職;三是嚴于律己，清正廉潔，扎實做事，為服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展不斷做出新的貢獻。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇八
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同志們：
既是激勵斗志的鼓勁會，又是新年工作的動員會?！八膶右馑肌悲B加在一起，就是向大家吹響奮進號角，要求大家再啟新征程、再創(chuàng)新輝煌。
光陰荏苒，時光飛逝?；仡?021，我們收獲了成功與榮耀，滿懷欣喜；
展望2022，我們充滿著憧憬與希望，激情暢想。過去的一年，我們堅持“義字當頭重修身、盡善盡美做事情、群策群力開新篇”，系統(tǒng)上下同心同力、克難奮進，凝心聚力、艱辛探路，各項工作都取得了新成效，初步實現(xiàn)了“全國有影響、全省走前列”的目標，受到了市委、市政府的充分肯定。
一、勤學苦練，練就過硬本領(lǐng)強素養(yǎng)。
關(guān)鍵要做到“三個提升”。
不注重實踐，“那么所學的就等于零”。要堅持嚴格執(zhí)法，嚴格依據(jù)《食品安全法》、《藥品管理法》等現(xiàn)行法律法規(guī)，認真行權(quán)履職，做到“法定職責必須為、法無授權(quán)不可為”。堅持規(guī)范執(zhí)法，建立執(zhí)法全過程記錄制度，充分利用執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)、現(xiàn)場執(zhí)法記錄設(shè)備等技術(shù)手段，加強對執(zhí)法臺賬和法律文書的制作、使用、管理，強化對立案、監(jiān)督檢查、調(diào)查取證、行政決定等行政執(zhí)法活動全過程的跟蹤，確保所有執(zhí)法工作都有據(jù)可查。堅持公正執(zhí)法，科學合理制定裁量標準，準確把握適用裁量標準，杜絕執(zhí)法不公、隨意執(zhí)法問題，提升全市市場執(zhí)法的公信力。堅持文明執(zhí)法，改進執(zhí)法方式，理性文明執(zhí)法，強化實體規(guī)范、程序規(guī)范，注重語言規(guī)范、行為規(guī)范，做到融法、理、情于一體，以法為據(jù)、以理服人、以情感人，實現(xiàn)執(zhí)法效果最大化。再次是執(zhí)法水平。更高水平的用法，就是活用、巧用、靈活使用。大家一定要多思考，多研究執(zhí)法技巧，這樣才能精準打擊違法分子，有效保護守法企業(yè)，讓公平正義在市場監(jiān)管執(zhí)法領(lǐng)域得到體現(xiàn)。
能容事，大事講原則，小事講風格；
一個人經(jīng)歷事情越多，成就的業(yè)績越大?！妒酚洝笕伟矔酚校拔耐蹙卸荨吨芤住?；
仲尼厄而作《春秋》；
屈原放逐，乃賦《離騷》；
左丘失明，厥有《國語》；
孫子臏腳,《兵法》修列；
不韋遷蜀，世傳《呂覽》；
韓非囚秦，《說難》、《孤憤》；
《詩》三百篇，大底圣賢發(fā)憤之所為作也?！比掠谪撠?、敢于擔當。每個人都要明己之責、明己之職、明己之位，盡己之力、盡己之心、盡己之智，承擔的事要不推不讓、不等不拖，承諾的話要一言九鼎、擲地有聲，負責的工作要勇于決策、敢于拍板，分內(nèi)的事項要一著不讓、一抓到底，抓就抓出實效，干就干出樣子。
二、敢于擔當，澄清玉宇保舌安。
當前，影響市場安全的因素呈現(xiàn)多樣性、復雜性，不法分子制假造假的花樣不斷翻新，手段越來越具有智能化、隱蔽性，使得執(zhí)法難度進一步加大，更需要我們?nèi)ΡＵ先嗣袢罕姟吧嗉馍系陌踩薄?/p>
（一）不畏艱難沖在前。就是要有“敢打頭陣”的責任擔當，爭做勇立潮頭的奮楫者，爭當沖鋒陷陣的排頭兵。首先，要敢擔當，特別是急難險重任務(wù)面前敢擔當，就要有舍我其誰的勇氣，自覺做到“千斤重擔我來挑”。其次，要能擔當，擔當光有勇氣不行，還要有過硬本領(lǐng)。再次，要善擔當，有方法、會創(chuàng)新，科學有效地把問題解決掉、任務(wù)落實好。
二是堅持有案必查，案件數(shù)量質(zhì)量都要有新的提升；
三是推進透明規(guī)范執(zhí)法，執(zhí)法裝備要盡快配備到位，異地執(zhí)法和集中行動要研究方案、迅速啟動，推動全系統(tǒng)公平公正文明規(guī)范執(zhí)法。
狠抓二期項目，就是“透明合格生產(chǎn)”和“透明規(guī)范執(zhí)法”；
啟動三期項目，就是“透明藥品”、“透明?；钡确矫?，最終建成“透明市場監(jiān)管管體系”。
三、開拓前行，勇創(chuàng)市場監(jiān)管事業(yè)x特色新輝煌。
今年，我們還要高舉開拓創(chuàng)新大旗，奮力再創(chuàng)全市市場監(jiān)管事業(yè)新輝煌。
（一）采用互聯(lián)網(wǎng)+推進食品安全城市創(chuàng)建。創(chuàng)建食品安全城市是推動食品安全工作的重要舉措。具體地說就是抓好深化探索實踐和總結(jié)推廣經(jīng)驗“兩個方面”，重視解決當前突出問題與建立長效機制相結(jié)合、加強“硬件”建設(shè)與監(jiān)管“軟件”建設(shè)相結(jié)合、政府主導與發(fā)揮市場作用相結(jié)合、群眾評議與考核驗收相結(jié)合“四個結(jié)合”，突出食用農(nóng)產(chǎn)品源頭治理、系統(tǒng)風險隱患防范、嚴懲重處食品安全違法犯罪、加強基層監(jiān)管能力建設(shè)、增強風險交流和應(yīng)急處置能力這“五個重點”?！白ズ脙蓚€方面、重視四個結(jié)合、突出五項重點”，都離不開互聯(lián)網(wǎng)+。一要用互聯(lián)網(wǎng)+推動社會共治。要用互聯(lián)網(wǎng)+打造透明共治平臺，讓老百姓參與進來，使老百姓從被動的食品安全受害者變成食品安全的主動參與者和監(jiān)督者。二要用互聯(lián)網(wǎng)+提高創(chuàng)建工作滿意度。三要用互聯(lián)網(wǎng)+實現(xiàn)市場安全指數(shù)管理模式。食品方面“三個透明”投入應(yīng)用后，就要著手研究指數(shù)模型問題，將來要運用指數(shù)模型來推動食品安全城市和藥品安全示范區(qū)創(chuàng)建。
（二）應(yīng)用大數(shù)據(jù)服務(wù)大產(chǎn)業(yè)。重點運用大數(shù)據(jù)為全市“打造增長極、共筑崛起夢”多做貢獻。什么是大數(shù)據(jù)？大數(shù)據(jù)，或稱巨量數(shù)據(jù)、海量數(shù)據(jù)，是由數(shù)量巨大、結(jié)構(gòu)復雜、類型眾多數(shù)據(jù)構(gòu)成的數(shù)據(jù)集合，是基于云計算的數(shù)據(jù)處理與應(yīng)用模式，通過數(shù)據(jù)的集成共享，交叉復用形成的智力資源和知識服務(wù)能力。大數(shù)據(jù)有什么特征？第一個特征是數(shù)據(jù)量大，第二個特征是數(shù)據(jù)類型繁多，第三個特征是數(shù)據(jù)價值密度相對較低，第四個特征是處理速度快，時效性要求高。市場監(jiān)管管部門不是一般的民生部門，擔負著促進經(jīng)濟發(fā)展和保障民生安全的雙重責任，擁有大量的數(shù)據(jù)。一要應(yīng)用大數(shù)據(jù)服務(wù)食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，力爭突破千億元。二要應(yīng)用大數(shù)據(jù)服務(wù)藥品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動產(chǎn)值翻一番。三要應(yīng)用大數(shù)據(jù)服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。通過“透明放心菜市場”建設(shè)，用活用好大數(shù)據(jù)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。服務(wù)食品、藥品、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵要形成有份量的分析報告。各個處室都要增強數(shù)據(jù)意識，挖掘數(shù)據(jù)資源，實行“一月一報”、“一月一分析”，形成有深度、有價值的報告及時報送領(lǐng)導，服務(wù)全市重大決策和經(jīng)濟發(fā)展。
（三）運用集成創(chuàng)新進一步完善治理體系。去年，我們率先提出“五大體系”建設(shè)；
今年，我們還要繼續(xù)探索。市局每一個人都要有創(chuàng)新思維、都要有創(chuàng)新觀點，每一個處室都要有創(chuàng)新的做法。通過每一個人微創(chuàng)新、小創(chuàng)新，集成推動市局大創(chuàng)新，讓創(chuàng)新之流充分涌動，讓創(chuàng)新成果充分展現(xiàn)。今年，年底述職大家既要展示本職工作，又要展示創(chuàng)新成果。微創(chuàng)新、小創(chuàng)新并不難，只要從小處著眼、從小處做起，改進一點點、革新一點點。通過一個個微創(chuàng)新、小創(chuàng)新，集成系統(tǒng)大創(chuàng)新，就能推動x市場監(jiān)管事業(yè)走向新的輝煌！
同志們，古人說得好：“陽春布德澤，萬物生光輝?！币荒曛嬙谟诖?，我們必須從現(xiàn)在開始，闊步發(fā)展前行，筑牢跨越之路，不斷開創(chuàng)x市場監(jiān)管工作新局面，為保障人民群眾“舌尖上的安全”再作貢獻、再立新功。
最后，給大家拜個晚年。祝大家虎年吉祥、闔家幸福、事事如意!
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇九
同志們：
“四個基本原則”，進一步加強好我局黨員干部隊伍建設(shè)，尤其是主管科級干部的配備，談幾點要求，等一下良貴局長還將結(jié)合我局情況，提出更加明確的具體要求，請大家認真領(lǐng)會并做好落實。
“四個堅持”集中體現(xiàn)了新時期選人用人的鮮明導向，也是我們這次機構(gòu)改革在用人選人上必須遵循的基本原則。
是黨的干部路線方針政策在黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作中的集中體現(xiàn)是我們黨長期以來特別是改革開放以來干部工作實踐經(jīng)驗的科學總結(jié)是對新形勢下干部工作規(guī)律性認識。黨管干部是干部選拔任用工作的根本。只有堅持這個原則才能保證干部工作的正確方向。只有堅持這個原則才能使選拔任用的干部既是思想解放、銳意進取理論知識豐富業(yè)務(wù)能力過硬的高素質(zhì)領(lǐng)導人才又是踐行群眾路線的帶頭人。堅持黨管干部原則也將更有利于加強黨的領(lǐng)導、鞏固黨的執(zhí)政地位我們局的干部管理、決定任免或推薦提名也應(yīng)是由局黨委按照干部管理權(quán)限經(jīng)過集體討論作出的決定。
是立黨為公、執(zhí)政為民，關(guān)鍵是解決
“用什么理念選人的問題”。我們民族歷史中從來就有兩個對立的路線：一個是“任人唯賢”，一個是“任人唯親”。前者是正派的路線，后者是不正派的路線。任人唯賢是我們黨一貫堅持的干部路線，黨的先進性和崇高的理想信念、共同的奮斗目標決定了我們黨在選拔任用干部時不能搞任人唯親、宗派主義、要開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，在任何時間、任何情況下，都做到以黨的事業(yè)為重，不搞小圈子，不以個人好惡、親疏、恩怨劃線，決不搞少數(shù)人在少數(shù)人中選人用人的這一套。黨的十八大強調(diào)“使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)”“拓寬社會優(yōu)秀人才進入黨政干部隊伍渠道”，也充分體了堅持五湖四海、任人唯賢的要求。
是我們黨選人用人的一貫要求《干部任用條例》規(guī)定了黨政領(lǐng)導干部應(yīng)當具備的基本條件和任職資格為干部的德才標準賦予了時代內(nèi)涵。黨的十八大更加強調(diào)并鮮明地突出了德在干部標準中的優(yōu)先地位和主異作用。對于黨的干部來說才固然十分重要但德更為關(guān)鍵。因為我們黨是全心全意為人民服務(wù)的政黨干部如果沒有奉獻精神、犧牲精神沒有道德力量、人格魅力是不能滿足黨和人民需要、擔負起重要責任的。習近平總書記強調(diào)的好干部標準賦予了德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄刃碌臅r代內(nèi)涵。干部的德首先是政治品德信念堅定是好干部第一標準。如果一個干部信念不堅定政治上不合格這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部干部的德要突出表現(xiàn)在敢于擔當要有責任重于泰山的意識要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明面對改革發(fā)展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難面對急難險重任務(wù)要豁得出來、頂?shù)蒙先ッ鎸Ω鞣N歪風邪氣、要敢于較真碰硬、敢抓敢管。
是黨的群眾路線和馬克思主義認識論在干部工作中的體現(xiàn)和運用，是考核和評價干部的重要原則。把黨的干部政策、標準交給群眾，把選拔的職位、條件公布給群眾，讓群眾充分表達自已的意愿，行使自己的民主權(quán)利，把干部置于群眾的監(jiān)督之下。對多數(shù)群眾不擁護、不贊成、不滿意的干部，絕不提拔重用。政績是干部德才素質(zhì)的集中體現(xiàn)和綜合反映，也是考察和使用干部的基本依據(jù)。堅持憑政績用干部，就會激勵大家一心一意干事業(yè)；憑關(guān)系用干部，就會有人到處鉆營拉關(guān)系；憑票數(shù)用干部，就會有人不擇手段拉
“選票”；憑資歷用干部，就會有人不思進取熬資歷。所以，堅持重政績、重實踐、重公論的干部導向，在干部選拔任用過程中，一看群眾是否公認，二看工作是否出成績，把那些真正勤于政事、績效顯著、為群眾著想、替百姓辦事的干部選上來。
“三個正確對待”、樹立“四種精神”、強化“五種意識”、提升“六種能力”。
第一，要正確對待權(quán)力要掌權(quán)為民，不要以權(quán)謀私，不能把官位高低、權(quán)力大小作為人生追求和價值實現(xiàn)的目標堅決反對“一言堂”、“家長制”等作風陋習，在事關(guān)組織人事、獎懲、重大經(jīng)費開支等重大問題上要經(jīng)過領(lǐng)導班子或支部集體研究決定第二，要正確對待職位黨員干部特別是領(lǐng)導干部，任何時候都要擺正自己的位置，謙虛謹慎、不驕不躁；要見賢思齊，虛心學習一定要有寬廣、坦蕩、海納百川的胸襟，與人為善，坦誠相見，虛懷若谷，寬厚正直要正確看待個人職位的進退、上下，要樹立豁達、清逸和灑脫的快樂人生理念第三，要正確對待組織每一個領(lǐng)導干部不論職務(wù)多高，位置多重，都不能凌駕于組織之上一個干部在什么崗位，擔任什么職務(wù)，享受什么待遇，都將由黨組織根據(jù)干部的德才條件和工作需要，按照黨的組織原則和干部任用程序來決定
一是迎難而上、攻堅破難、勇往直前的精神。人活著是要有點精神的，這種精神就是一種干事業(yè)的豪情。我們的黨員干部就要有這種豪氣、這種勇氣，哪怕我們面對的困難很多、面臨的壓力很大，只要這種精神在，有這種勇氣做支撐，就沒有闖不過去的路，就沒有克服不了的困難，就沒有創(chuàng)造不了的成績。二是腳踏實地，從小事做起的精神?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！奔毠?jié)決定成敗。必須下氣力解決夸夸其談、表面文章、小事不愿干、大事干不了、眼高手低的問題，每名干部都要牢固樹立從小事做起的思想，干好每件小事、干好領(lǐng)導交辦的每一件事、干好同事需要配合協(xié)調(diào)的每一件事。三是敢于求新求變的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。墨守成規(guī)、因循守舊往往會嚴重影響工作開展，打不開工作局面，解決不了問題。只有創(chuàng)造性的開展工作，才能真正把工作干好、干出成績，每名黨員干部都要敢想、敢干，善于創(chuàng)新。四是團結(jié)協(xié)作精神。一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁，充分發(fā)揮好團結(jié)協(xié)作精神，才能做成事、做好事。
一是角色意識。每名黨員干部要把準自己角色定位，正確認識和處理好各種崗位關(guān)系，做到不缺位、不越位、不搶位、不錯位，會補位。同時要不斷強化人與人、部門與部門、單位與單位之間的合作與配合。二是責任意識。領(lǐng)導干部具有相應(yīng)的權(quán)力和責任，必須做到把全部心思和精力都放在干事創(chuàng)業(yè)上，真正做到解放思想，科學、合理、依法地承擔責任，敢于直面困難和矛盾，創(chuàng)新思路，勇于進取，有不達目標不罷休，一抓到底的韌勁，才能做出好的工作業(yè)績。三是大局意識。每一名干部，都要認清形勢、把握方向和明白輕重，要主動認識大局、把握大局、服從大局、服務(wù)大局。四是法制意識。依法治國，是黨和人民治理國家的基本方略，是社會文明進步的重要標志，是實現(xiàn)長治久安的重要保障。全體干部要切實增強民主法制意識，做到依法行政、依法辦事，不斷提高依法行政水平。五是實干意識。沒有實干就是空話，全局所有干部要認真貫徹習近平總書記的重要講話精神，著力提高干部隊伍抓落實的能力和自覺性，發(fā)揮好黨員干部抓落實的先鋒模范作用，不斷提升干部隊伍抓落實的執(zhí)行力。
一是學習能力。每一名黨員干部要把學習作為政治責任、作為第一需要、樹立終身學習的理念，要有一種“本領(lǐng)恐慌”意識，時刻對自己在業(yè)務(wù)、常識、眼界、能力等方面的不適應(yīng)保持警醒，把更多的時間和精力放在學習上。二是思維能力。事物是復雜多變的，如何抓住事物的主要矛盾、主要方面，尋找到解決問題的突破口和著力點，這是一名干部思維能力的具體體現(xiàn)，全體干部特別是領(lǐng)導干部要堅持用世界的眼光、戰(zhàn)略思維和全局觀點去分析、研究和解決困難和問題，堅持立足實際，著眼長遠謀劃發(fā)展。三是溝通能力。要學會與人打交道，加強鍛煉自己的表達能力，把工作的思路變成工作的要求，讓別人理解、接受、執(zhí)行；對出現(xiàn)的問題不回避、不閃躲，主動溝通，在交流中碰撞出思想火花，在協(xié)調(diào)中達成共識，在協(xié)作中形成合力，更好地推動工作的開展。四是統(tǒng)攬全局能力。要把自己的工作放在全局工作中來思考、謀劃，才更有利于各項工作的開展。五是應(yīng)對復雜局面能力。要經(jīng)常深入基層，掌握工作動態(tài)，增強工作計劃性和預見性；要時刻關(guān)注熱點、難點問題，增強敏銳性；要善于從政治上觀察處理問題，做到處置妥善。六是處理突發(fā)事件能力。要堅持防患未然，經(jīng)常性地做好應(yīng)對風險和突發(fā)事件的思想準備、預案準備、機制準備和工作準備，進一步建立健全突發(fā)事件應(yīng)急機制，確保突發(fā)事件發(fā)生后，高效、快捷、有序地加以處理解決。
各級領(lǐng)導干部，都要按照
黨員干部要以身作則，嚴于律己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻做到待權(quán)要自重，掌權(quán)要自省，用權(quán)要自律，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。十八大以來，各地查處的各類腐敗案件，給了我們“前車之鑒”，我們應(yīng)當引起高度警覺，我們市場監(jiān)管系統(tǒng)干部手中或多或少都掌握一定的權(quán)力，決不允許利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財。。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為單位作出貢獻；用得不好，就會害人害已害國家。我們的干部在行使公權(quán)方面要在法律法規(guī)的框架下透明操作，要讓這些權(quán)力在陽光下公正運行，要必須形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制。
同志們，我們市場監(jiān)管局機構(gòu)改革工作正在緊鑼密鼓、如火如荼的實施中，相信在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在局班子的帶領(lǐng)下，在大家的共同努力下，我們的黨員干部隊伍建設(shè)將會更加的充實和壯大，我們的市場監(jiān)管工作也將邁上一個更好更高的平臺，絕不辜負市委、市政府的重托和全市人民的殷切期待，謝謝大家！
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇十
作為規(guī)范市場和執(zhí)行工商政策規(guī)定的國家機構(gòu)，工商行政管理局專門負責對企業(yè)的商務(wù)行為進行監(jiān)督管理，調(diào)節(jié)市場機制，維護市場秩序。本次實習目的是加深對市場經(jīng)濟運行機制的了解，進一步領(lǐng)悟國家稅收政策的精髓，同時也為了理清政府工商管理機構(gòu)機關(guān)和企業(yè)、市場三者之間的關(guān)系，將書本知識與實際操作結(jié)合起來，深化對工商管理理論的認識。為此，我來到了當?shù)毓ど绦姓芾砭止ど趟?，進行了為期兩個月的實習。
市工商行政管理局工商所，簡稱工商所。該單位業(yè)務(wù)工作由縣工商局直接領(lǐng)導和管理，對縣工商局負責。工商所的基本任務(wù)是依據(jù)國家工商系統(tǒng)法律政策的規(guī)定，對轄區(qū)內(nèi)的民營企業(yè)、外商獨資企業(yè)、合資企業(yè)、個體工商戶，以及宏微觀市場經(jīng)濟活動進行監(jiān)督管理，保護合法經(jīng)營，取締和處罰非法經(jīng)營企業(yè)商戶，承擔維護商業(yè)社會正常經(jīng)濟秩序的職責。
xx年輕但是業(yè)務(wù)知識的.掌握非常熟練，工作認真負責，對待工作一絲不茍。他首先讓我自學《企業(yè)名稱管理規(guī)定》和《企業(yè)名稱登記管理實施辦法》，有不明白的地方他再為我細致講解，并且還給我講了一些有關(guān)核名的特殊要求和特殊情況。在學習理論知識的同時他還教我具體操作，熟悉工作流程，將所學的理論知識運用到實踐中去。在學習業(yè)務(wù)之外他還教給我一些工作的技巧與方法，不至于讓我走太多彎路。業(yè)余時間他還指導我很好地完成局長布置的作業(yè)，并運用實例為我講解，所需材料的具體要求以及材料如何準備、在哪個部門辦理等等他都為我一一講解。在這短短的十天之內(nèi)，真的讓我受益匪淺，我既學會了企業(yè)登記名稱的要求和具體實施辦法，又學會了企業(yè)注冊的基本流程。真的很感謝我的師傅。
在工作之余，我主動承擔起打掃服務(wù)窗口衛(wèi)生的工作，每天早上我都會提前半個小時來到窗口勞動，掃地、拖地、擦桌子、倒垃圾。但我并沒有感覺到累，這反而是一種樂趣。大家都能在一個舒適干凈的環(huán)境中工作，工作效率自然提高了。
剛來的時候白主任讓我們學會換位思考，起初我并不明白什么叫做換位思考，但是現(xiàn)在我明白了。以前我們從來沒有接觸過政府機關(guān)的工作。而是經(jīng)常與他們打交道，我們常常對于他們的一些做法感到不理解，但是在這實習的過程中我明白了，也理解了。這里的分工很細，各個部門所管轄的范圍不同。一天下午，一位老婆婆要來投訴產(chǎn)品質(zhì)量問題，但是中心的服務(wù)窗口并沒有設(shè)立產(chǎn)品投訴業(yè)務(wù)，老婆婆很不理解，她認為既然她來投訴就應(yīng)該來受理。她給我們講述了她的經(jīng)歷，找到廠家，廠家不受理。我們只有讓她撥打235來投訴?？墒撬驼J為我們能夠解決而不去幫助她。其實我們真的是愛莫能助啊!我們也想幫助這位老婆婆來討個說法。最后老婆婆憤憤不平的走了。我們也很無奈，那時候真的希望人們能夠多一點點地理解。這也許就是所謂的換位思考吧!
在工作中我也收到了一些白眼，一開始發(fā)現(xiàn)別人不理解自己感到特別委屈，我及時的與師傅溝通。師傅也給我講了一些他的經(jīng)歷，其實與師傅相比我收到的那幾個白眼算什么呢?他告訴我不能看人家臉色工作，要學會寬容，記住我們的服務(wù)宗旨，完成我們的任務(wù)?，F(xiàn)在明白人就是在各種考驗下慢慢成熟起來的。
本次實習完全達到了預期的目的，而且還另有收獲。
在業(yè)務(wù)知識的學習方面，學會了《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》和《企業(yè)名稱登記管理實施辦法》。而且一些特殊的地方以及特殊規(guī)定都有所了解。并且熟悉了核名軟件的操作，一些簡單的業(yè)務(wù)現(xiàn)在已經(jīng)可以獨立完成。上學期所學的《經(jīng)濟法》在工作中也有所體現(xiàn)，不但鞏固了所學的知識也把所學的真正運用到實踐中去。在完成局長留給的作業(yè)時，不單單對核名業(yè)務(wù)有所學習，而且對開辦一家簡單的商貿(mào)公司所需要的材料、文件、證明等都有所學習。并且順利完成作業(yè)，并合格通過。
在為人處事方面，一向急躁愛發(fā)脾氣的我學會了寬容，學會了放平心態(tài)工作，凡事都應(yīng)三思而后行。無論對方是誰都應(yīng)一視同仁，在這方面，師傅對我的影響最大，無論對方如何不理解我們的工作要求，他總會耐心講解，從不厭倦，熱情地為人服務(wù)，慢慢的我也學著像師傅那樣，熱情的服務(wù)，這正與我黨的宗旨緊密相連，今年十一月份我即將由預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，這也為我在轉(zhuǎn)正之前上了一堂深刻的思想政治課。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇十一
20xx年，根據(jù)縣局工作部署，全面履行產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管職能，認真開展轄區(qū)內(nèi)的各類產(chǎn)品質(zhì)量問題的專項整治工作，確保轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量安全，現(xiàn)將20xx年工作情況匯報如下：
一、轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量基本情況。
截止目前，我股室對縣局的農(nóng)資(抽檢7個)、車用燃油(抽檢30個)、兒童玩具(檢查生產(chǎn)企業(yè)1家)、水泥及其包裝袋(抽檢編織袋3家)、等產(chǎn)品進行了抽樣送檢。
二、加大監(jiān)察力度，確保轄區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量。
1、扎實推進產(chǎn)品質(zhì)量工作規(guī)范化管理。為認真貫徹落實省局《產(chǎn)品質(zhì)量法》的文件精神，按照產(chǎn)品質(zhì)量的工作要點的基本要求，通過規(guī)范化管理，全面提高轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量水平。
2、認真開展日常巡查。我們結(jié)合工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理辦法，把監(jiān)管重心放在“查隱患、促整改”環(huán)節(jié)上，在日常巡查中，重點加強了對“安全隱患”的排查和梳理，有力的保障獲證企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量安全。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇十二
同志們：
陽和起蟄，品物皆春。過了立春，萬物復蘇生機勃勃，一年四季從此就開始了。
一、召開這次收心會的目的
在這吉祥的年份，在春節(jié)后上班的第一天，我們召開收心會，主要有“四個用意”：
一是給大家拜個年。今年過了一個平安年，這得益于大家節(jié)前工作做得扎實，得益于春節(jié)期間的值班做得到位。在此，我向大家表示感謝，并祝大家在新的一年里健康幸福、諸事順利、萬事如意！
二是給大家提個醒。過年過年，年過了就不要再留戀了，盡快從假期的狀態(tài)中“跑”出來，立好正、持好槍，整裝待發(fā)，準備戰(zhàn)斗。
三是給大家談個心。新局組建一個多月了，我看到的、聽到的、想到的，想與大家做個交流，我這個人不喜歡藏“私貨”，有一說一、有二說二。同時，我也希望大家有什么想法，不要悶在心里，與分管的領(lǐng)導可以談，與x同志可以談，與我也可以談，我會隨時歡迎大家。
四是給大家加個油。2022年，在這美好的年份，我們要拒絕混日子，也不要混日子。希望我們?nèi)w干部特別是領(lǐng)導干部，精神要飽滿、節(jié)奏要提速、作風要務(wù)實，迅速行動起來，積極投身工作，收好心、起好步，實現(xiàn)新年開門紅，全年滿堂紅。
二、把心收到我們的事業(yè)心上
從今天開始，我們要熱愛我們的事業(yè)。如果你能夠迅速、馬上回歸到你的崗位，操起舊業(yè)、進入狀態(tài)，這就說明你的事業(yè)心收回來了。如果你還迎來送往、走親串友，“人在曹營心在漢”，仍然處在過年的興奮期，這就說明你的事業(yè)心還沒有收回來。我們今年的事業(yè)怎么干？送給大家“九個字”，就是“出方案、上層次、抓落實”。這“九個字”既是對事業(yè)的要求，也是干事業(yè)的方法。
一是精心出方案。“磨刀不誤砍柴工”，出方案的過程就是磨刀的過程。我們做一件事，事先做好方案是第一步，也是最重要的一步。我不知道大家有沒有做方案的習慣，有是好事，如果沒有，那就要慢慢形成這種習慣。今年工作大的思路已經(jīng)形成，這在全市市場監(jiān)管工作會議上已經(jīng)明確。我們一季度只有一個多月了，要出的方案很多。比如，……這些方案一季度必須形成，請分管領(lǐng)導、相關(guān)科室要盡快拿出來，提請局領(lǐng)導班子會議研究后實施。
二是全心上層次。工作上層次、節(jié)奏往前趕。工作標準高、要求高，精益求精、無可挑剔，這是上層次；
與人合作，引進新理念、拓展新領(lǐng)域、創(chuàng)造新方法、取得新效果，這是上層次；
把工作的成功做法和經(jīng)驗上升為制度，這也是上層次；
把科里的工作上升為局里的工作，把局里的工作上升為市委市政府甚至更高層面的工作，這更是上層次。一個單位一年到頭，不干幾件大事，干不出上層次有影響的事，這個單位在市委市政府面前就沒有位置，省里、市里就會把你不當數(shù)，我們一定要有這個緊迫感。我們今年要上層次的工作，主要有：……，這些問題都要上層次。市委市政府已經(jīng)明確，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展由我們市場監(jiān)督管理局牽頭，這是一件大事，也是一件好事，我們要舉全局之力抓緊抓好。
三是用心抓落實。一分部署，九分落實。一項工作只是隨便抓一抓，算不算落實？我看不算。一項工作，只是簡單做一做，算不算落實？我看也不算。我們看一項工作是否落實，就是要看做工作是否做到了縱向到底、橫向到邊，力度大不大、效果好不好。抓落實，最重要的一條就是要有創(chuàng)新性，四平八穩(wěn)、得過且過，那是落實不好工作的。大家做一項工作，實事求是地講，做成了、做好了，并不見得有多大成就，可一旦做不好、做壞了，可能就會影響工作大局。所以，我們每一顆“棋子”都很關(guān)鍵，在每一個崗位上工作的每一名干部的工作一定要做好，如果一旦做不好，可能影響到科里、局里，甚至可能影響到市里、省里。2022年主要工作任務(wù)，在全市市場監(jiān)管工作會議上已經(jīng)進行了部署和安排，我們抓落實，就是要主動對標對表認領(lǐng)任務(wù)、認真思考謀劃任務(wù)、攻堅克難完成任務(wù)，把自己放到全省全國范圍內(nèi)，同強的比、與快的賽、向高的攀！別人搞得快搞得好，我們就要學習。先進地區(qū)已有的，我們要學著做；
政策沒有明令禁止的，我們要試著做；
別人沒做或者沒做成的，我們要摸著做。有了這樣的工作境界，工作才能落實出精彩來。希望大家在新的一年一定要按照這“三做”來認真謀劃、思考和推進工作。
三、把心收到我們的責任心上
從今天開始，要強化我們的責任。我們在座的各位同志是我市市場監(jiān)督管理局的中堅力量，承擔著“開毛荒”的重大歷史責任。這個“毛荒”開得好不好，我要負總責，班子要負全面責任，班子成員要負分管責任、主管責任，各位科長要負具體責任。業(yè)務(wù)工作這一塊我不是太擔心，因為大家都輕車熟路，我最擔心的是整個隊伍建設(shè)，我們大家要同心同德，共同扛起“四個責任”：
一是要扛起從嚴治黨“強基”的責任?；鶎踊A(chǔ)是必須要筑牢的。毛澤東同志說過一句話，“代表先進階級的正確思想，一旦被群眾掌握，就會變成改造社會、改造世界的物質(zhì)力量”。出彩的事業(yè)離不開黨的領(lǐng)導，離不開科學理論的指引。我們黨的每一次重大的勝利，都是從嚴治黨的勝利，都是科學理論指引的勝利。一個單位從嚴治黨抓得好不好，關(guān)系到這個單位能否發(fā)展。實踐證明，哪個單位從嚴治黨抓得好，就會生機勃勃、事業(yè)發(fā)達；
哪個單位從嚴治黨抓得不好，就會萎靡不振、事業(yè)下滑，這是一個規(guī)律。黨的十八大以來，我們?nèi)〉玫某煽兌荚从趫猿趾图訌婞h的全面領(lǐng)導，源于習近平新時代中國特色社會主義思想的巨大感召。因此，我們要認真履行黨組的機關(guān)基層黨建工作、黨風廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作的主體責任，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把黨的一切工作落實到支部，大力推進支部“五化”建設(shè)和智慧黨建平臺建設(shè)。著力抓好非公企業(yè)黨建工作，堅持黨建引領(lǐng)，推動非公有制經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
二是要扛起選人用人“導向”的責任。我到局里上任以來，還是第一次談這個問題。因為這個問題很敏感，所以不能談得太多。今天也只能從宏觀上簡單地講一講、吹吹風。這里，我可以告訴大家，在選人用人上，我們黨組一班人，一定會堅持標準、堅持程序，樹立正確的用人導向。既考慮大家的德才素質(zhì)，又考慮干部結(jié)構(gòu)；
既考慮工作需要，又考慮干部輪崗；
既考慮用好年輕干部，又考慮用好各個年齡段的干部。
三是要扛起作風建設(shè)“除垢”的責任。要嚴格落實中央“八項規(guī)定”要求，著力在“常和長、嚴和實、深和細”上下功夫，堅決糾正“四風問題”，特別是形式主義、官僚主義問題，要做到一步不松、寸步不讓。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不闖雷區(qū)、不越紅線，作風建設(shè)不能出問題。我們在2022年，要爭創(chuàng)績效考核優(yōu)秀單位、全國文明單位。這“兩爭”，是需要大家過硬的作風作保證的，如果作風建設(shè)和廉政建設(shè)出了問題，這“兩爭”就爭不來了。所以，大家要頭腦清醒，不能因小失大，黨紀法紀條規(guī)一定要遵守。
四是要扛起為民服務(wù)“情真”的責任。我們工作的落腳點是為人民服務(wù)，這一點是毫不動搖的。要通過我們的市場監(jiān)管，讓不法分子伏法、讓人民群眾受益。我們要多到人民群眾中間去，業(yè)務(wù)科室的同志不要總坐辦公室看微信、數(shù)數(shù)字，要沉入到市場一線去，多走訪調(diào)研、多傾聽民意、多發(fā)現(xiàn)問題，對人民群眾要看重、尊重、敬重，以“為民情懷”加熱“民生溫度”，實現(xiàn)讓人民群眾“買得放心，吃得放心，用得放心”的目標。我們的工作要細之又細，要將法律法規(guī)、基本常識的東西讓群眾知曉，要想辦法如何把市場搞好，如何讓人民群眾真正受益。所以，只要到基層去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，到群眾當中去走一走，我們的思路是可以打開的，我們的工作重點、工作目標就會更加清晰。
同志們，景象升平開新局，玉虎如意譜新篇。2022年，不要忽視身體，那是革命的本錢，希望大家在工作中保住青春、快樂和健康；
2022年，不要害怕挫折，那是成功的前提，一切不如意，背后都隱藏著激勵你奮發(fā)向上的內(nèi)生動力；
2022年，不要拒絕讀書，那是進步的階梯，好好讀書，會讓你成為一個有溫度、懂情趣、會思考的人；
2022年，不要過于驕傲，那是做人的品質(zhì)，謙虛一些，大家會更喜歡你。總之一句話，2022年，我們不要混日子！
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
陽和起蟄，品物皆春。過了立春，萬物復蘇生機勃勃，一年四季從此就開始了。
一、召開這次收心會的目的。
在這吉祥的年份，在春節(jié)后上班的第一天，我們召開收心會，主要有“四個用意”：
一是給大家拜個年。今年過了一個平安年，這得益于大家節(jié)前工作做得扎實，得益于春節(jié)期間的值班做得到位。在此，我向大家表示感謝，并祝大家在新的一年里健康幸福、諸事順利、萬事如意！
二是給大家提個醒。過年過年，年過了就不要再留戀了，盡快從假期的狀態(tài)中“跑”出來，立好正、持好槍，整裝待發(fā)，準備戰(zhàn)斗。
三是給大家談個心。新局組建一個多月了，我看到的、聽到的、想到的，想與大家做個交流，我這個人不喜歡藏“私貨”，有一說一、有二說二。同時，我也希望大家有什么想法，不要悶在心里，與分管的領(lǐng)導可以談，與x同志可以談，與我也可以談，我會隨時歡迎大家。
四是給大家加個油。2022年，在這美好的年份，我們要拒絕混日子，也不要混日子。希望我們?nèi)w干部特別是領(lǐng)導干部，精神要飽滿、節(jié)奏要提速、作風要務(wù)實，迅速行動起來，積極投身工作，收好心、起好步，實現(xiàn)新年開門紅，全年滿堂紅。
二、把心收到我們的事業(yè)心上。
從今天開始，我們要熱愛我們的事業(yè)。如果你能夠迅速、馬上回歸到你的崗位，操起舊業(yè)、進入狀態(tài)，這就說明你的事業(yè)心收回來了。如果你還迎來送往、走親串友，“人在曹營心在漢”，仍然處在過年的興奮期，這就說明你的事業(yè)心還沒有收回來。我們今年的事業(yè)怎么干？送給大家“九個字”，就是“出方案、上層次、抓落實”。這“九個字”既是對事業(yè)的要求，也是干事業(yè)的方法。
一是精心出方案。“磨刀不誤砍柴工”，出方案的過程就是磨刀的過程。我們做一件事，事先做好方案是第一步，也是最重要的一步。我不知道大家有沒有做方案的習慣，有是好事，如果沒有，那就要慢慢形成這種習慣。今年工作大的思路已經(jīng)形成，這在全市市場監(jiān)管工作會議上已經(jīng)明確。我們一季度只有一個多月了，要出的方案很多。比如，……這些方案一季度必須形成，請分管領(lǐng)導、相關(guān)科室要盡快拿出來，提請局領(lǐng)導班子會議研究后實施。
與人合作，引進新理念、拓展新領(lǐng)域、創(chuàng)造新方法、取得新效果，這是上層次；
把工作的成功做法和經(jīng)驗上升為制度，這也是上層次；
把科里的工作上升為局里的工作，把局里的工作上升為市委市政府甚至更高層面的工作，這更是上層次。一個單位一年到頭，不干幾件大事，干不出上層次有影響的事，這個單位在市委市政府面前就沒有位置，省里、市里就會把你不當數(shù)，我們一定要有這個緊迫感。我們今年要上層次的工作，主要有：……，這些問題都要上層次。市委市政府已經(jīng)明確，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展由我們市場監(jiān)督管理局牽頭，這是一件大事，也是一件好事，我們要舉全局之力抓緊抓好。
政策沒有明令禁止的，我們要試著做；
別人沒做或者沒做成的，我們要摸著做。有了這樣的工作境界，工作才能落實出精彩來。希望大家在新的一年一定要按照這“三做”來認真謀劃、思考和推進工作。
三、把心收到我們的責任心上。
從今天開始，要強化我們的責任。我們在座的各位同志是我市市場監(jiān)督管理局的中堅力量，承擔著“開毛荒”的重大歷史責任。這個“毛荒”開得好不好，我要負總責，班子要負全面責任，班子成員要負分管責任、主管責任，各位科長要負具體責任。業(yè)務(wù)工作這一塊我不是太擔心，因為大家都輕車熟路，我最擔心的是整個隊伍建設(shè)，我們大家要同心同德，共同扛起“四個責任”：
哪個單位從嚴治黨抓得不好，就會萎靡不振、事業(yè)下滑，這是一個規(guī)律。黨的十八大以來，我們?nèi)〉玫某煽兌荚从趫猿趾图訌婞h的全面領(lǐng)導，源于習近平新時代中國特色社會主義思想的巨大感召。因此，我們要認真履行黨組的機關(guān)基層黨建工作、黨風廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作的主體責任，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把黨的一切工作落實到支部，大力推進支部“五化”建設(shè)和智慧黨建平臺建設(shè)。著力抓好非公企業(yè)黨建工作，堅持黨建引領(lǐng)，推動非公有制經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
既考慮工作需要，又考慮干部輪崗；
既考慮用好年輕干部，又考慮用好各個年齡段的干部。
三是要扛起作風建設(shè)“除垢”的責任。要嚴格落實中央“八項規(guī)定”要求，著力在“常和長、嚴和實、深和細”上下功夫，堅決糾正“四風問題”，特別是形式主義、官僚主義問題，要做到一步不松、寸步不讓。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不闖雷區(qū)、不越紅線，作風建設(shè)不能出問題。我們在2022年，要爭創(chuàng)績效考核優(yōu)秀單位、全國文明單位。這“兩爭”，是需要大家過硬的作風作保證的，如果作風建設(shè)和廉政建設(shè)出了問題，這“兩爭”就爭不來了。所以，大家要頭腦清醒，不能因小失大，黨紀法紀條規(guī)一定要遵守。
四是要扛起為民服務(wù)“情真”的責任。我們工作的落腳點是為人民服務(wù)，這一點是毫不動搖的。要通過我們的市場監(jiān)管，讓不法分子伏法、讓人民群眾受益。我們要多到人民群眾中間去，業(yè)務(wù)科室的同志不要總坐辦公室看微信、數(shù)數(shù)字，要沉入到市場一線去，多走訪調(diào)研、多傾聽民意、多發(fā)現(xiàn)問題，對人民群眾要看重、尊重、敬重，以“為民情懷”加熱“民生溫度”，實現(xiàn)讓人民群眾“買得放心，吃得放心，用得放心”的目標。我們的工作要細之又細，要將法律法規(guī)、基本常識的東西讓群眾知曉，要想辦法如何把市場搞好，如何讓人民群眾真正受益。所以，只要到基層去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，到群眾當中去走一走，我們的思路是可以打開的，我們的工作重點、工作目標就會更加清晰。
2022年，不要過于驕傲，那是做人的品質(zhì)，謙虛一些，大家會更喜歡你。總之一句話，2022年，我們不要混日子！
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇十四
20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，區(qū)局要在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，在市工商局、市質(zhì)監(jiān)局、市食藥監(jiān)局的業(yè)務(wù)指導下，上下協(xié)作、齊心協(xié)力，勇作為、敢擔當，圍繞“維護公正市場經(jīng)濟秩序”一個中心及“食品安全監(jiān)管”“特種設(shè)備安全監(jiān)管”兩個重點，深入推進工商登記制度改革，轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，加強事中事后監(jiān)管，維護公平公正的市場經(jīng)濟秩序，努力營造公平公正的市場環(huán)境、安心放心的消費環(huán)境。
不遺余力做好食品藥品安全監(jiān)管工作；開展特種設(shè)備安全監(jiān)察，做好安全生產(chǎn)工作和質(zhì)量強區(qū)工作；繼續(xù)深入推進商標品牌戰(zhàn)略；做好標準化和計量工作；保持打擊傳銷高壓態(tài)勢；開展各類專項整治，做好產(chǎn)品生產(chǎn)、商品流通的監(jiān)管工作，維護公平公正市場秩序；加快建設(shè)完善企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，建立企業(yè)信用公示制度，扎實開展企業(yè)信息公示工作；加強消費維權(quán)機制建設(shè)，切實維護消費者合法權(quán)益。
一是，全面貫徹落實“三證合一”、“一照一碼”改革。根據(jù)《__市人民政府辦公室關(guān)于深入推進商事制度改革的實施意見》的統(tǒng)一安排部署，積極爭取在全市率先落實推行個人獨資企業(yè)、普通合伙企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等非公司企業(yè)的“三證合一”、“一照一碼”工作。二是，推進“個轉(zhuǎn)企”工作，為個體工商戶升級為企業(yè)開辟綠色通道。三是，推動農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場持續(xù)健康發(fā)展，落實各項幫扶措施，在登記注冊、商標、合同等方面進行幫助指導，促進規(guī)范健康發(fā)展。四是，扎實開展20xx年度企業(yè)信用信息公示、年報工作，做好督促指導工作。
一是，開展食品藥品現(xiàn)場檢查量化分級工作，建立全區(qū)統(tǒng)一的食品藥品電子監(jiān)管臺賬，每月進行量化分級，并在區(qū)局政務(wù)公開網(wǎng)站上公示。二是，扎實開展上級食品藥品監(jiān)管部門組織的各類專項整治活動，加大監(jiān)管整治力度，嚴懲重處違法違規(guī)行為。開展醫(yī)院食堂食品安全專項檢查；開展大中型餐飲服務(wù)單位食品安全專項檢查；開展秋季食堂食品安全專項檢查；開展農(nóng)村食品安全專項整治工作；開展保健酒、配制酒違法添加行為專項檢查，加強酒類產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。三是，重點開展“一大三小”（食品及食用農(nóng)產(chǎn)品大市場“228”、食品生產(chǎn)加工小作坊“119”、小微餐飲“353·122”、小微藥房“4+222”）整頓規(guī)范工作。開展學校及周邊、農(nóng)村地區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、食品生產(chǎn)聚集區(qū)等重點區(qū)域以及重點品種、重點時段專項整治。四是，開展食品藥品“一大三小”專項整治“以獎代補”工作。五是，積極推進全區(qū)零售藥店新版gsp認證工作，力爭全區(qū)零售藥店全部通過新版gsp認證。加強藥械經(jīng)營使用單位量化分級和不良反應(yīng)（事件）監(jiān)測報告工作。加強對藥械從業(yè)人員的培訓力度，努力提高其藥械安全的意識和安全風險管理的能力。
保持打擊傳銷高壓嚴打態(tài)勢，加強綜合治理工作力度做好涉?zhèn)髦攸c區(qū)域的摸排工作，及時處理有關(guān)傳銷方面的舉報，對涉?zhèn)餍袨樽龅郊皶r發(fā)現(xiàn)、及時查辦，堅決遏制傳銷發(fā)展蔓延勢頭認真做好傳銷受害人員解救和參與傳銷人員疏導、教育、遣返等環(huán)節(jié)善后處置工作加強對傳銷活動的動態(tài)監(jiān)控和輿情監(jiān)控，積極預防傳銷可能引發(fā)的社會問題，切實維護社會穩(wěn)定充分利用各種新聞媒體和宣傳資源開展形式多樣的宣傳活動，增強群眾辨別和防范傳銷的能力在打假維權(quán)和打擊傳銷等方面加強與公安部門協(xié)作，建立雙方協(xié)作機制。
一是，做好電梯大會戰(zhàn)。認真摸排電梯情況，督促未檢電梯按期年檢；開展自動扶梯人行道安全專項檢查，開展公共場所電梯專項檢查。二是，牽頭組織做好區(qū)政府質(zhì)量獎的申報評選工作，充分調(diào)動廣大企業(yè)爭創(chuàng)各級政府質(zhì)量獎的積極性，深入推進“質(zhì)量強區(qū)”戰(zhàn)略。三是，加強重點監(jiān)管，對重點企業(yè)、重點設(shè)備、重點區(qū)域加大監(jiān)管力度。重點企業(yè)如海螺、新興鑄管、煙廠等，特種設(shè)備在重點企業(yè)較密集，要加強監(jiān)察；重點設(shè)備如電梯、鍋爐等，對重點設(shè)備停用的要報停，做好停用登記手續(xù)；重點區(qū)域如超市、學校、醫(yī)院等人員密集場所，做好跟蹤回訪。
一是，商標監(jiān)管服務(wù)工作早謀劃早實施，扎實推進商標培育發(fā)展戰(zhàn)略，加大商標專用權(quán)保護力度，強化侵權(quán)案件查處工作；二是，充分發(fā)揮合同、服務(wù)、維權(quán)的重要作用，持續(xù)創(chuàng)新合同監(jiān)管舉措，繼續(xù)推進合同格式條款整治工作，充分發(fā)揮動產(chǎn)抵押助企融資作用，推動企業(yè)“守合同、重信用”活動深入開展；三是，深入整頓和規(guī)范市場廣告秩序、切實維護公平公正、健康誠信的廣告市場環(huán)境。四是，開展重點領(lǐng)域安全用計量器具專項監(jiān)督檢查工作。深化加油站、商店超市、大型集貿(mào)市場等重點領(lǐng)域的計量標準化管理，開展電子秤專項檢查。加強日常巡查，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題依法處理，應(yīng)與立案的予以立案查處。
大力抓好新《消費者權(quán)益保護法》的宣傳貫徹工作。結(jié)合實際工作情況，針對人民群眾反映較為突出的問題，有計劃的組織開展各類專項執(zhí)法整治行動，嚴厲打擊銷售假冒偽劣商品的違法行為，進一步提升消費維權(quán)的影響力和案件查辦工作的威懾力，切實保護消費者的合法權(quán)益。
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇十五
20__年，在各級領(lǐng)導的正確指揮和同志們的幫助下，我積極學習各項業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，努力完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的所思，所想，所做的情況總結(jié)如下：
工作中，作為年輕的同志，在工作中要以學習為主，提高自身的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，注意工作的學習方法，形成自己的說話方式和辦事風格。處理消費者投訴舉報，督促指導企業(yè)年報，日常的監(jiān)督檢查，對新的質(zhì)檢，食藥，餐飲方面知識的學習等構(gòu)成了我這一年的工作生活。在工作中，我把自我學習及向他人虛心求教相結(jié)合，把理論與實際相聯(lián)系，爭取早日成長為一名合格優(yōu)秀的市場監(jiān)管干部。追求完美的道路上從來都不是一帆風順的，但是我堅信每一次坎坷都是對自我的一次升華，在不斷的鍛煉和學習中，必定如鳳凰涅槃一般，浴火重生。而在接下來的一年，保持20__年良好的學習態(tài)度和待人處事的同時，會繼續(xù)調(diào)整自己的工作方法，并爭取可以獨立辦理案件，成為一名“坐下來能寫，站起來能說，走出去能干”的優(yōu)秀干部。
思想學習上，我以黨員的標準嚴格要求自己，積極擁護黨的路線方針政策，及時、認真的向黨組織靠攏，注意學習黨的理論知識，并積極貫徹黨的路線、方針、政策。在學習中，進一步樹立馬克思主義的世界觀，人生觀和價值觀。將為人民服務(wù)的思想深深的鐫刻在內(nèi)心深處。在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明地同黨中央保持一致，以實際行動自覺反對四風，遵守公務(wù)員紀律，增強拒腐防變能力。
在日常，我注重法律、法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識的學習和實踐。虛心聽取領(lǐng)導和同事們的建議，并勇于承擔責任，不攬功諉過，吃苦在先。責任心也始終是我認為衡量一個人的重要標準，能否始終保持一顆責任心對于我的工作至關(guān)重要，這既是對工作的負責，也是對人民群眾的負責，更是對自己的負責。“吾日三省吾身”，以自省、慎獨、自律、自強作為自己的座右銘，向監(jiān)管服務(wù)對象和同事都展示出我最良好的形象與高效的工作。
總之，20__年已經(jīng)過去，20__年已經(jīng)到來，過去的一年在各級領(lǐng)導和所長及同志們的關(guān)懷和幫助下，自己取得了一些微不足道的成績，有了一定的進步和提高，但還有較大的上升和進步空間。今后自己要發(fā)揚風格，克服不足，認真學習，努力工作，有則改之，無則加勉。不斷提高自身能力，適應(yīng)更高的工作要求，為全新的市場監(jiān)管模式貢獻出自己的一份力量!
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇十六
同志們：
春節(jié)后上班第一天就召開座談會。這既是承習過去的好傳統(tǒng)，也是從嚴從實推進工作的好做法。這個會議，既是新年見面的問候會，又是節(jié)后上班的收心會；
既是激勵斗志的鼓勁會，又是新年工作的動員會?！八膶右馑肌悲B加在一起，就是向大家吹響奮進號角，要求大家再啟新征程、再創(chuàng)新輝煌。
光陰荏苒，時光飛逝?；仡?021，我們收獲了成功與榮耀，滿懷欣喜；
展望2022，我們充滿著憧憬與希望，激情暢想。過去的一年，我們堅持“義字當頭重修身、盡善盡美做事情、群策群力開新篇”，系統(tǒng)上下同心同力、克難奮進，凝心聚力、艱辛探路，各項工作都取得了新成效，初步實現(xiàn)了“全國有影響、全省走前列”的目標，受到了市委、市政府的充分肯定。
一、勤學苦練，練就過硬本領(lǐng)強素養(yǎng)
關(guān)鍵要做到“三個提升”。
（一）提升法治水平。市場監(jiān)管部門是行政執(zhí)法部門。堅持依法行政，既是貫徹落實全面建設(shè)法治國家決策部署的要求，也是加強市場監(jiān)管最直接、最有力的武器。首先是知法水平。執(zhí)法者必先知法。據(jù)國家總局網(wǎng)站公布數(shù)據(jù)，市場監(jiān)管管部門需要執(zhí)行的法律、法規(guī)共有25部，部門規(guī)章共有113個。除此之外，還有省級地方法規(guī)，馬上還有市級地方法規(guī)，加之總局、省局的規(guī)范性文件，大家需要學習掌握的內(nèi)容非常多。只有勤學苦練，才能把法律、條例、規(guī)章、規(guī)范性文件以及相關(guān)案例嫻熟于胸、了然于胸、成竹于胸。其次是用法水平。學法是為了用法。不注重學習，就會“書到用時方恨少”；
不注重實踐，“那么所學的就等于零”。要堅持嚴格執(zhí)法，嚴格依據(jù)《食品安全法》、《藥品管理法》等現(xiàn)行法律法規(guī)，認真行權(quán)履職，做到“法定職責必須為、法無授權(quán)不可為”。堅持規(guī)范執(zhí)法，建立執(zhí)法全過程記錄制度，充分利用執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)、現(xiàn)場執(zhí)法記錄設(shè)備等技術(shù)手段，加強對執(zhí)法臺賬和法律文書的制作、使用、管理，強化對立案、監(jiān)督檢查、調(diào)查取證、行政決定等行政執(zhí)法活動全過程的跟蹤，確保所有執(zhí)法工作都有據(jù)可查。堅持公正執(zhí)法，科學合理制定裁量標準，準確把握適用裁量標準，杜絕執(zhí)法不公、隨意執(zhí)法問題，提升全市市場執(zhí)法的公信力。堅持文明執(zhí)法，改進執(zhí)法方式，理性文明執(zhí)法，強化實體規(guī)范、程序規(guī)范，注重語言規(guī)范、行為規(guī)范，做到融法、理、情于一體，以法為據(jù)、以理服人、以情感人，實現(xiàn)執(zhí)法效果最大化。再次是執(zhí)法水平。更高水平的用法，就是活用、巧用、靈活使用。大家一定要多思考，多研究執(zhí)法技巧，這樣才能精準打擊違法分子，有效保護守法企業(yè)，讓公平正義在市場監(jiān)管執(zhí)法領(lǐng)域得到體現(xiàn)。
（三）提升團隊意識?！皼]有完美的個人，只有無敵的團隊”。取經(jīng)成功是團隊合作的成功，上有各位神仙鼎力支持，中有師徒四人同心合力，下有土地小神給力相助。一要率先垂范、相互尊重。強化“看齊意識”，第一，向上看齊，帶兵打仗，有將領(lǐng)“一馬當先”才有“千軍萬馬”的盛景；
教書育人，有老師“以身示范”才有學生“學而習之”。同樣，一個單位，也有“風成于上”而后“俗行于下”的道理。領(lǐng)導干部要率先垂范、正人先正己；
黨員干部要向上學習、“向上看齊”，做到齊而有力、齊而有序。第二，向賢看齊，“三人行必有我?guī)煛?，一旦有了“見賢思齊”的意識，我們就會更多地去發(fā)現(xiàn)身邊人的可取之處，以彌補自己的不足。第三，謀事心齊?！叭诵凝R，泰山移”是經(jīng)驗；
“單絲不成線，獨木不成林”是告誡。沒有齊心就沒有合力，沒有同向就沒有同步。大家在一起，還要相互尊重，要能容人，多欣賞別人，多嚴于律己；
能容事，大事講原則，小事講風格；
能容言，“聞過則喜、從善如流”，“有則改之、無則加勉”。二要建立信任、相互包容。一個人受得委曲越多，成功的速度越快；
一個人經(jīng)歷事情越多，成就的業(yè)績越大?！妒酚洝笕伟矔酚校拔耐蹙卸荨吨芤住?；
仲尼厄而作《春秋》；
屈原放逐，乃賦《離騷》；
左丘失明，厥有《國語》；
孫子臏腳,《兵法》修列；
不韋遷蜀，世傳《呂覽》；
韓非囚秦，《說難》、《孤憤》；
《詩》三百篇，大底圣賢發(fā)憤之所為作也。”三要勇于負責、敢于擔當。每個人都要明己之責、明己之職、明己之位，盡己之力、盡己之心、盡己之智，承擔的事要不推不讓、不等不拖，承諾的話要一言九鼎、擲地有聲，負責的工作要勇于決策、敢于拍板，分內(nèi)的事項要一著不讓、一抓到底，抓就抓出實效，干就干出樣子。
二、敢于擔當，澄清玉宇保舌安
當前，影響市場安全的因素呈現(xiàn)多樣性、復雜性，不法分子制假造假的花樣不斷翻新，手段越來越具有智能化、隱蔽性，使得執(zhí)法難度進一步加大，更需要我們?nèi)ΡＵ先嗣袢罕姟吧嗉馍系陌踩薄?/p>
（一）不畏艱難沖在前。就是要有“敢打頭陣”的責任擔當，爭做勇立潮頭的奮楫者，爭當沖鋒陷陣的排頭兵。首先，要敢擔當，特別是急難險重任務(wù)面前敢擔當，就要有舍我其誰的勇氣，自覺做到“千斤重擔我來挑”。其次，要能擔當，擔當光有勇氣不行，還要有過硬本領(lǐng)。再次，要善擔當，有方法、會創(chuàng)新，科學有效地把問題解決掉、任務(wù)落實好。
(二)嫉惡如仇抓執(zhí)法。面對市場方面的違法違規(guī)行為，我們要零容忍、出快手、下重拳，切實保障人民群眾舌尖上的安全。具體強化“三個方面工作”：一是打造“舌尖110”，這項工作要加快步伐；
二是堅持有案必查，案件數(shù)量質(zhì)量都要有新的提升；
三是推進透明規(guī)范執(zhí)法，執(zhí)法裝備要盡快配備到位，異地執(zhí)法和集中行動要研究方案、迅速啟動，推動全系統(tǒng)公平公正文明規(guī)范執(zhí)法。
（三）銳意進取善創(chuàng)新。做工作也是這個道理，時和勢總是不停變化，要因勢而謀、順勢而動、乘勢而上。去年，我們大力推進“透明共治體系”建設(shè)，現(xiàn)在看來完全符合時代發(fā)展要求和監(jiān)管工作實際。對于“透明市場監(jiān)管”，我們要不斷創(chuàng)新、提升和完善，確保始終走在全行業(yè)前列。重點要提升一期項目，“透明安全餐飲”要擴面提質(zhì)，“透明放心菜市場”要全力以赴；
狠抓二期項目，就是“透明合格生產(chǎn)”和“透明規(guī)范執(zhí)法”；
啟動三期項目，就是“透明藥品”、“透明?；钡确矫妫罱K建成“透明市場監(jiān)管管體系”。
三、開拓前行，勇創(chuàng)市場監(jiān)管事業(yè)x特色新輝煌
去年，我們依靠開拓創(chuàng)新，初步實現(xiàn)了x市場監(jiān)管工作“全國有影響、全省有位置、全市有口碑”的新變化；
今年，我們還要高舉開拓創(chuàng)新大旗，奮力再創(chuàng)全市市場監(jiān)管事業(yè)新輝煌。
（一）采用互聯(lián)網(wǎng)+推進食品安全城市創(chuàng)建。創(chuàng)建食品安全城市是推動食品安全工作的重要舉措。具體地說就是抓好深化探索實踐和總結(jié)推廣經(jīng)驗“兩個方面”，重視解決當前突出問題與建立長效機制相結(jié)合、加強“硬件”建設(shè)與監(jiān)管“軟件”建設(shè)相結(jié)合、政府主導與發(fā)揮市場作用相結(jié)合、群眾評議與考核驗收相結(jié)合“四個結(jié)合”，突出食用農(nóng)產(chǎn)品源頭治理、系統(tǒng)風險隱患防范、嚴懲重處食品安全違法犯罪、加強基層監(jiān)管能力建設(shè)、增強風險交流和應(yīng)急處置能力這“五個重點”?！白ズ脙蓚€方面、重視四個結(jié)合、突出五項重點”，都離不開互聯(lián)網(wǎng)+。一要用互聯(lián)網(wǎng)+推動社會共治。要用互聯(lián)網(wǎng)+打造透明共治平臺，讓老百姓參與進來，使老百姓從被動的食品安全受害者變成食品安全的主動參與者和監(jiān)督者。二要用互聯(lián)網(wǎng)+提高創(chuàng)建工作滿意度。三要用互聯(lián)網(wǎng)+實現(xiàn)市場安全指數(shù)管理模式。食品方面“三個透明”投入應(yīng)用后，就要著手研究指數(shù)模型問題，將來要運用指數(shù)模型來推動食品安全城市和藥品安全示范區(qū)創(chuàng)建。
（二）應(yīng)用大數(shù)據(jù)服務(wù)大產(chǎn)業(yè)。重點運用大數(shù)據(jù)為全市“打造增長極、共筑崛起夢”多做貢獻。什么是大數(shù)據(jù)？大數(shù)據(jù)，或稱巨量數(shù)據(jù)、海量數(shù)據(jù)，是由數(shù)量巨大、結(jié)構(gòu)復雜、類型眾多數(shù)據(jù)構(gòu)成的數(shù)據(jù)集合，是基于云計算的數(shù)據(jù)處理與應(yīng)用模式，通過數(shù)據(jù)的集成共享，交叉復用形成的智力資源和知識服務(wù)能力。大數(shù)據(jù)有什么特征？第一個特征是數(shù)據(jù)量大，第二個特征是數(shù)據(jù)類型繁多，第三個特征是數(shù)據(jù)價值密度相對較低，第四個特征是處理速度快，時效性要求高。市場監(jiān)管管部門不是一般的民生部門，擔負著促進經(jīng)濟發(fā)展和保障民生安全的雙重責任，擁有大量的數(shù)據(jù)。一要應(yīng)用大數(shù)據(jù)服務(wù)食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，力爭突破千億元。二要應(yīng)用大數(shù)據(jù)服務(wù)藥品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動產(chǎn)值翻一番。三要應(yīng)用大數(shù)據(jù)服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。通過“透明放心菜市場”建設(shè)，用活用好大數(shù)據(jù)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。服務(wù)食品、藥品、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵要形成有份量的分析報告。各個處室都要增強數(shù)據(jù)意識，挖掘數(shù)據(jù)資源，實行“一月一報”、“一月一分析”，形成有深度、有價值的報告及時報送領(lǐng)導，服務(wù)全市重大決策和經(jīng)濟發(fā)展。
（三）運用集成創(chuàng)新進一步完善治理體系。去年，我們率先提出“五大體系”建設(shè)；
今年，我們還要繼續(xù)探索。市局每一個人都要有創(chuàng)新思維、都要有創(chuàng)新觀點，每一個處室都要有創(chuàng)新的做法。通過每一個人微創(chuàng)新、小創(chuàng)新，集成推動市局大創(chuàng)新，讓創(chuàng)新之流充分涌動，讓創(chuàng)新成果充分展現(xiàn)。今年，年底述職大家既要展示本職工作，又要展示創(chuàng)新成果。微創(chuàng)新、小創(chuàng)新并不難，只要從小處著眼、從小處做起，改進一點點、革新一點點。通過一個個微創(chuàng)新、小創(chuàng)新，集成系統(tǒng)大創(chuàng)新，就能推動x市場監(jiān)管事業(yè)走向新的輝煌！
同志們，古人說得好：“陽春布德澤，萬物生光輝。”一年之計在于春，我們必須從現(xiàn)在開始，闊步發(fā)展前行，筑牢跨越之路，不斷開創(chuàng)x市場監(jiān)管工作新局面，為保障人民群眾“舌尖上的安全”再作貢獻、再立新功。
最后，給大家拜個晚年。祝大家虎年吉祥、闔家幸福、事事如意!
市場監(jiān)督管理局書記述職報告篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
陽和起蟄，品物皆春。過了立春，萬物復蘇生機勃勃，一年四季從此就開始了。
在這吉祥的年份，在春節(jié)后上班的第一天，我們召開收心會，主要有“四個用意”：
今年過了一個平安年，這得益于大家節(jié)前工作做得扎實，得益于春節(jié)期間的值班做得到位。在此，我向大家表示感謝，并祝大家在新的一年里健康幸福、諸事順利、萬事如意！
過年過年，年過了就不要再留戀了，盡快從假期的狀態(tài)中“跑”出來，立好正、持好槍，整裝待發(fā)，準備戰(zhàn)斗。
新局組建一個多月了，我看到的、聽到的、想到的，想與大家做個交流，我這個人不喜歡藏“私貨”，有一說一、有二說二。同時，我也希望大家有什么想法，不要悶在心里，與分管的領(lǐng)導可以談，與x同志可以談，與我也可以談，我會隨時歡迎大家。
2022年，在這美好的年份，我們要拒絕混日子，也不要混日子。希望。
當前隱藏內(nèi)容免費查看我們?nèi)w干部特別是領(lǐng)導干部，精神要飽滿、節(jié)奏要提速、作風要務(wù)實，迅速行動起來，積極投身工作，收好心、起好步，實現(xiàn)新年開門紅，全年滿堂紅。
從今天開始，我們要熱愛我們的事業(yè)。如果你能夠迅速、馬上回歸到你的崗位，操起舊業(yè)、進入狀態(tài)，這就說明你的事業(yè)心收回來了。如果你還迎來送往、走親串友，“人在曹營心在漢”，仍然處在過年的興奮期，這就說明你的事業(yè)心還沒有收回來。我們今年的事業(yè)怎么干？送給大家“九個字”，就是“出方案、上層次、抓落實”。這“九個字”既是對事業(yè)的要求，也是干事業(yè)的方法。
“磨刀不誤砍柴工”，出方案的過程就是磨刀的過程。我們做一件事，事先做好方案是第一步，也是最重要的一步。我不知道大家有沒有做方案的習慣，有是好事，如果沒有，那就要慢慢形成這種習慣。今年工作大的思路已經(jīng)形成，這在全市市場監(jiān)管工作會議上已經(jīng)明確。我們一季度只有一個多月了，要出的方案很多。比如，……這些方案一季度必須形成，請分管領(lǐng)導、相關(guān)科室要盡快拿出來，提請局領(lǐng)導班子會議研究后實施。
工作上層次、節(jié)奏往前趕。工作標準高、要求高，精益求精、無可挑剔，這是上層次；與人合作，引進新理念、拓展新領(lǐng)域、創(chuàng)造新方法、取得新效果，這是上層次；把工作的成功做法和經(jīng)驗上升為制度，這也是上層次；把科里的工作上升為局里的工作，把局里的工作上升為市委市政府甚至更高層面的工作，這更是上層次。一個單位一年到頭，不干幾件大事，干不出上層次有影響的事，這個單位在市委市政府面前就沒有位置，省里、市里就會把你不當數(shù)，我們一定要有這個緊迫感。我們今年要上層次的工作，主要有：……，這些問題都要上層次。市委市政府已經(jīng)明確，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展由我們市場監(jiān)督管理局牽頭，這是一件大事，也是一件好事，我們要舉全局之力抓緊抓好。
一分部署，九分落實。一項工作只是隨便抓一抓，算不算落實？我看不算。一項工作，只是簡單做一做，算不算落實？我看也不算。我們看一項工作是否落實，就是要看做工作是否做到了縱向到底、橫向到邊，力度大不大、效果好不好。抓落實，最重要的一條就是要有創(chuàng)新性，四平八穩(wěn)、得過且過，那是落實不好工作的。大家做一項工作，實事求是地講，做成了、做好了，并不見得有多大成就，可一旦做不好、做壞了，可能就會影響工作大局。所以，我們每一顆“棋子”都很關(guān)鍵，在每一個崗位上工作的每一名干部的工作一定要做好，如果一旦做不好，可能影響到科里、局里，甚至可能影響到市里、省里。2022年主要工作任務(wù)，在全市市場監(jiān)管工作會議上已經(jīng)進行了部署和安排，我們抓落實，就是要主動對標對表認領(lǐng)任務(wù)、認真思考謀劃任務(wù)、攻堅克難完成任務(wù)，把自己放到全省全國范圍內(nèi)，同強的比、與快的賽、向高的攀！別人搞得快搞得好，我們就要學習。先進地區(qū)已有的，我們要學著做；政策沒有明令禁止的，我們要試著做；別人沒做或者沒做成的，我們要摸著做。有了這樣的工作境界，工作才能落實出精彩來。希望大家在新的一年一定要按照這“三做”來認真謀劃、思考和推進工作。
從今天開始，要強化我們的責任。我們在座的各位同志是我市市場監(jiān)督管理局的中堅力量，承擔著“開毛荒”的重大歷史責任。這個“毛荒”開得好不好，我要負總責，班子要負全面責任，班子成員要負分管責任、主管責任，各位科長要負具體責任。業(yè)務(wù)工作這一塊我不是太擔心，因為大家都輕車熟路，我最擔心的是整個隊伍建設(shè)，我們大家要同心同德，共同扛起“四個責任”：
基層基礎(chǔ)是必須要筑牢的。毛澤東同志說過一句話，“代表先進階級的正確思想，一旦被群眾掌握，就會變成改造社會、改造世界的物質(zhì)力量”。出彩的事業(yè)離不開黨的領(lǐng)導，離不開科學理論的指引。我們黨的每一次重大的勝利，都是從嚴治黨的勝利，都是科學理論指引的勝利。一個單位從嚴治黨抓得好不好，關(guān)系到這個單位能否發(fā)展。實踐證明，哪個單位從嚴治黨抓得好，就會生機勃勃、事業(yè)發(fā)達；哪個單位從嚴治黨抓得不好，就會萎靡不振、事業(yè)下滑，這是一個規(guī)律。黨的十八大以來，我們?nèi)〉玫某煽兌荚从趫猿趾图訌婞h的全面領(lǐng)導，源于***新時代中國特色社會主義思想的巨大感召。因此，我們要認真履行黨組的機關(guān)基層黨建工作、黨風廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作的主體責任，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把黨的一切工作落實到支部，大力推進支部“五化”建設(shè)和智慧黨建平臺建設(shè)。著力抓好非公企業(yè)黨建工作，堅持黨建引領(lǐng)，推動非公有制經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
我到局里上任以來，還是第一次談這個問題。因為這個問題很敏感，所以不能談得太多。今天也只能從宏觀上簡單地講一講、吹吹風。這里，我可以告訴大家，在選人用人上，我們黨組一班人，一定會堅持標準、堅持程序，樹立正確的用人導向。既考慮大家的德才素質(zhì)，又考慮干部結(jié)構(gòu)；既考慮工作需要，又考慮干部輪崗；既考慮用好年輕干部，又考慮用好各個年齡段的干部。
要嚴格落實***“八項規(guī)定”要求，著力在“常和長、嚴和實、深和細”上下功夫，堅決糾正“四風問題”，特別是形式主義、官僚主義問題，要做到一步不松、寸步不讓。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不闖雷區(qū)、不越紅線，作風建設(shè)不能出問題。我們在2022年，要爭創(chuàng)績效考核優(yōu)秀單位、全國文明單位。這“兩爭”，是需要大家過硬的作風作保證的，如果作風建設(shè)和廉政建設(shè)出了問題，這“兩爭”就爭不來了。所以，大家要頭腦清醒，不能因小失大，黨紀法紀條規(guī)一定要遵守。
我們工作的落腳點是為人民服務(wù)，這一點是毫不動搖的。要通過我們的市場監(jiān)管，讓不法分子伏法、讓人民群眾受益。我們要多到人民群眾中間去，業(yè)務(wù)科室的同志不要總坐辦公室看微信、數(shù)數(shù)字，要沉入到市場一線去，多走訪調(diào)研、多傾聽民意、多發(fā)現(xiàn)問題，對人民群眾要看重、尊重、敬重，以“為民情懷”加熱“民生溫度”，實現(xiàn)讓人民群眾“買得放心，吃得放心，用得放心”的目標。我們的工作要細之又細，要將法律法規(guī)、基本常識的東西讓群眾知曉，要想辦法如何把市場搞好，如何讓人民群眾真正受益。所以，只要到基層去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，到群眾當中去走一走，我們的思路是可以打開的，我們的工作重點、工作目標就會更加清晰。
同志們，景象升平開新局，玉虎如意譜新篇。2022年，不要忽視身體，那是革命的本錢，希望大家在工作中保住青春、快樂和健康；2022年，不要害怕挫折，那是成功的前提，一切不如意，背后都隱藏著激勵你奮發(fā)向上的內(nèi)生動力；2022年，不要拒絕讀書，那是進步的階梯，好好讀書，會讓你成為一個有溫度、懂情趣、會思考的人；2022年，不要過于驕傲，那是做人的品質(zhì)，謙虛一些，大家會更喜歡你。總之一句話，2022年，我們不要混日子！
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