總結(jié)有助于我們更好地認(rèn)識自己，并為自己的成長做出調(diào)整和規(guī)劃。在寫總結(jié)時，要客觀、冷靜地觀察和思考，避免個人主觀色彩過重。小編為大家整理了一些總結(jié)范文，希望能夠給大家寫總結(jié)提供一些參考和借鑒的思路。
生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
xx幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的開展，市教育局黨委委員社管處處長到會指導(dǎo)，全體班子成員參與進(jìn)來。
黨支部書記xx介紹了這次民主生活會會前扎實開展征求意見及談心談話的準(zhǔn)備工作，代表領(lǐng)導(dǎo)班子匯報了幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況。重點結(jié)合幼兒園工作開展情況，從理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等方面進(jìn)行了深入地對照檢查，查擺出存在的問題，對問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行透徹分析。從加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作；廉潔奉公，提高修養(yǎng)三個方面提出了今后努力的方向和整改措施。
按照民主生活會要求，班子成員結(jié)合實際逐一進(jìn)行對照檢查開展自我批評，針對存在的問題和不足進(jìn)行深刻自我剖析，并對查擺的問題和不足提出了整改思路和措施。個人對照檢查后，班子成員之間坦誠相見，開展了相互批評，開門見山，批評誠懇，虛心接受，形成了共識。
在認(rèn)真聽取了大家的對照檢查和相互批評與幫助后，xx處長代表督導(dǎo)組對該園領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會給予了高度肯定。他認(rèn)為此次民主生活會是成功的，是高質(zhì)量的，班子成員能夠認(rèn)真排查自己存在問題，進(jìn)行較為深刻的分析，提出努力的方向和整改措施，相互批評態(tài)度誠懇，氣氛嚴(yán)肅、團結(jié)和諧，達(dá)到了自我教育、互相幫助、凝聚共識、促進(jìn)團結(jié)的目的。最后對該園班子成員提出三點要求：
一是要加強理論學(xué)習(xí)，增強主體意識；
二是要加強作風(fēng)建設(shè)，增強責(zé)任意識；
三是要加強整改落實，增強導(dǎo)向意識。
幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)班子將針對這次民主生活會查擺出的問題，形成整改臺賬，群策群力加強整改落實。在今后的工作中，將進(jìn)一步加強班子學(xué)習(xí)，要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對待從事的事業(yè)，以真誠之心對待師生群眾，以此推動幼兒園黨建工作深入開展，為幼兒園的發(fā)展添磚加瓦。
生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇二
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好!
凡事都要看積極的一面，如果事情糟糕到了極點，請用樂觀的心態(tài)去面對，它唯一的趨勢就是變好。以樂觀的心態(tài)去面對生活，給予自己希望，讓生命重?zé)ü獠省?/p>
從容面對生活，收獲友誼，贏得尊重。在一次盛大的宴會上，一個平日對卡內(nèi)基很有意見的商人在背地里大肆抨擊卡內(nèi)基，當(dāng)時卡內(nèi)基也聽到他的高談闊論，可那人還渾然不知。這使得宴會的主人都很尷尬，而卡內(nèi)基卻臉上始終掛著微笑，等那人發(fā)現(xiàn)卡內(nèi)基時，想偷偷溜走，卡內(nèi)基卻笑著走上前并跟他握手，說：“謝謝你指出我的缺點?！笨▋?nèi)基這一舉動使他們倆從此成為了好朋友?？▋?nèi)基用樂觀、真誠的態(tài)度面對這一切，他收獲了真摯的友誼，贏得了在場所有人的尊重。
生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇三
尊敬的__x:。
大家好!
按照公司黨委和機關(guān)黨總支的要求，本人就今年以來在安全方面的工作情況、存在不足、問題原因及今后整改措施作如下匯報，不足之處，請大家批評指正。
一、工作情況。
1、以安全第一為指導(dǎo)思想，自己能夠深入現(xiàn)場，主動發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，能夠嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，按時跟班下井、走動巡查，副科級以上干部都能按要求參加科室包隊活動，深入隊組督查“二.五”安全活動，班前禮儀的開展情況。
2、在員工的日常。
安全教育。
上，經(jīng)常利用月度工作例會的有利時機，強調(diào)辦公室的防盜防火防雷擊及員工上下班期間的交通安全等相關(guān)內(nèi)容。
3、加強通勤車安全管理，確保職工乘車安全，避免發(fā)生重大人員交通傷亡事故，使通勤車做到有序、安全、舒適、便利。
二、存在問題及原因分析。
1、在對待安全的態(tài)度上，我認(rèn)為主觀上是重視的，但由于單位缺乏人手以及日常工作任務(wù)總是來的急，趕的緊，加班加點是家常便飯，所以導(dǎo)致自己心態(tài)疲憊，產(chǎn)生惰性，在安全教育上，客觀的講，投入的精力還不夠，自己還存在著對安全工作標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)、思想境界不高等問題，還沒有真正進(jìn)入“膽戰(zhàn)心驚，如履薄冰”的狀態(tài)。
2、在作風(fēng)方面，本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行井下和地面走動巡查制度，按時間和次數(shù)完成走動巡查任務(wù)，嚴(yán)格按照網(wǎng)上隱患排查系統(tǒng)要求，上傳所查處隱患內(nèi)容，但由于相關(guān)專業(yè)技能的缺失，發(fā)現(xiàn)隱患和問題的質(zhì)量并不是很高。
3、在通勤車安全管理上，還存在著對員工的乘車安全教育較少，安全監(jiān)管不到位，安全隱患排查不嚴(yán)不細(xì)，責(zé)任追究不嚴(yán)格等問題。
三、整改措施。
1、對照安全管理上的短板，進(jìn)一步增強安全意識、責(zé)任意識、執(zhí)行意識，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、更加端正的態(tài)度、更加科學(xué)的方法，切實履行好安全教育職責(zé)。
2、多深入井下、深入現(xiàn)場，以實干的精神、務(wù)實的作風(fēng)切實解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。督促有關(guān)單位制定行之有效的辦法和措施，徹底消除現(xiàn)場安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
3、加強部門管理，完善相關(guān)的管理制度，提高部門員工的安全意識，嚴(yán)格做好防盜防火防雷擊工作。
4、繼續(xù)加大通勤車安全監(jiān)管力度，對存在的安全隱患要多提醒，確保落實到位，真正把隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保員工安全乘車、文明乘車。
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生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)市局黨組《關(guān)于開好2010年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》及縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開展2010年度民主生活會的通知》文件部署，經(jīng)局黨組研究，決定今天召開2010年度局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。市局李錦華副局長列席會議，縣紀(jì)委派員參加會議并進(jìn)行指導(dǎo)。
這次民主生活會，主要以“切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，增強執(zhí)行力和提高辦事效率”為主題，[蓮山課件]會議主題明確，準(zhǔn)備充分，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、團結(jié)和諧的會議，對進(jìn)一步加強局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)系統(tǒng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變將起到重要作用。
下面，我結(jié)合工作實際，進(jìn)行對照檢查，并談?wù)劷窈蟮呐Ψ较颉?/p>
一、上半年工作情況回顧。
半年來，我縣國土資源工作在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊抓住“保護(hù)資源、保障發(fā)展”等工作重點，切實履行職責(zé)，各項工作均取得了一定成效。今年以來，先后被市局推薦參評全國第二次土地調(diào)查工作先進(jìn)單位、全省地質(zhì)災(zāi)害防治工作先進(jìn)單位。同時，深入調(diào)研，報縣政府研究出臺了《關(guān)于印發(fā)xx縣工業(yè)用地招標(biāo)拍賣掛牌出讓細(xì)則的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx縣工業(yè)建設(shè)項目用地復(fù)核驗收暫行辦法的通知》、《關(guān)于建立土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制落實耕地保護(hù)共同責(zé)任意見》、《關(guān)于印發(fā)xx縣農(nóng)民建房用地報批工作意見》、《關(guān)于印發(fā)保增長、保紅線行動工作方案》、《xx縣城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點工作實施方案》、《關(guān)于認(rèn)真做好全縣農(nóng)民建房用地占補平衡工作》、等10多個文件，為縣域經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展提供科學(xué)決策的依據(jù)。
國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作得到進(jìn)一步加強。
首先，做好了國家土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查的迎檢工作。為了確保這次衛(wèi)片土地執(zhí)法檢查工作圓滿完成，我們按照上級要求成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，研究出臺了實施方案，認(rèn)真組織了自查，各項工作扎實推進(jìn)，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作任務(wù)，對全縣18個疑問圖斑進(jìn)行了核查，核查面積共715.8畝。對清理出的違法用地，我們積極主動進(jìn)行整改和查處，并根據(jù)省市的相關(guān)要求，全部整改查處完畢。
其次，加大了對全縣違法違規(guī)用地的查處力度，創(chuàng)新土地監(jiān)管機制，落實共同責(zé)任，推行違法案件聯(lián)合通報制度、聯(lián)席會議制度、聯(lián)合查辦案制度及案件移送制度。到目前為止，共立案查處xx宗，結(jié)案x宗，上繳罰沒款達(dá)x.x萬元。其次，抓好了國土綜治信訪工作。穩(wěn)妥處理和解決群眾來信來訪問題。今年以來，共受理來信來訪xx件，辦結(jié)xx件，其中市級以上批轉(zhuǎn)件共xx件。我們做到件件有交待，事事有回音，為維護(hù)全縣社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
加強了建設(shè)用地管理，為縣域經(jīng)濟建設(shè)搭建發(fā)展平臺。
為確?？h域經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，我局按照“擴內(nèi)需，保增長”的要求，首先，重抓項目用地的申報工作。今年以來，上報省廳批準(zhǔn)2個批次的項目建設(shè)用地，x畝，到目前為止，共征收土地總x畝，萬元。審批農(nóng)民個人建房xxx戶，xx畝，畝。
其次，做好了耕地占補平衡工作。報縣政府研究出臺了《xx縣農(nóng)村農(nóng)民建房用地占補平衡管理辦法》，[蓮山課件]對不能完成占補平衡任務(wù)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）農(nóng)民建房占用耕地的一律不予批準(zhǔn)。上半年，我局通過老村莊整治，開發(fā)整理土地xxxx余畝，投入總資金xxxx多萬元。
第三，大力開展了增減掛工作。為了實現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡，我縣通過努力，被省廳列為全省城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛工作試點縣，畝，通過拆舊復(fù)墾后，新增耕地xxx畝。
加強了地籍管理，圓滿完成了第二次土地調(diào)查工作。
為了加強地籍信息化管理，首先，加強了土地登記規(guī)范化管理，認(rèn)真做好了土地使用權(quán)登記發(fā)證工作。嚴(yán)格審查每宗土地登記申報資料，依據(jù)土地登記規(guī)定，嚴(yán)格辦理每宗土地登記業(yè)務(wù)。目前，共登記發(fā)證xxx宗，面積xxx.x畝。其中，國有土地初始登記xxx宗，畝；農(nóng)村宅基地使用權(quán)發(fā)證xx宗，畝。辦理國有土地使用權(quán)抵押登記xx宗，面積xxxx.x畝，抵押貸款金額達(dá)x億多元。
其次，我們扎實開展了全縣第二次土地調(diào)查工作。目前，我縣xxxx平方公里農(nóng)村內(nèi)外業(yè)調(diào)查成果順利通過了省、部復(fù)查。xx平方公里的城鎮(zhèn)土地調(diào)查已圓滿完成。并被市局推薦參評全國第二次土地調(diào)查工作先進(jìn)單位。
進(jìn)一步規(guī)范和完善了國土資源市場體系。
為深化土地制度改革，全縣新增建設(shè)用地一律納入土地收購儲備中心，通過現(xiàn)金收儲、合同收儲等多種形式，半年來，共收儲土地畝。同時，認(rèn)真執(zhí)行城市建設(shè)用地集中供應(yīng)制度，土地使用權(quán)一律公開交易，充分發(fā)揮市場對土地資源配置的基礎(chǔ)性作用，半年來，進(jìn)入中心交易xx宗，畝，億元。
認(rèn)真履行礦政管理職責(zé)，促進(jìn)礦業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
為促進(jìn)全縣礦業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，首先，大力開展了礦產(chǎn)資源整合工作，對全縣xx個采礦權(quán)全面清查，對xx家不合格礦山全部予以關(guān)停。加強了礦業(yè)權(quán)管理。設(shè)置了x個采石礦權(quán)進(jìn)入市場通過公開招拍掛，萬元。其次，積極開展了地質(zhì)找礦工作。目前，已組織編制了xx滑石礦x號礦體地勘基金項目設(shè)計書，并通過了專家組的評審。第三，切實做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。建立了縣、鄉(xiāng)、村三級地質(zhì)災(zāi)害聯(lián)絡(luò)員體系,完善了地質(zhì)災(zāi)害群測群防、監(jiān)測預(yù)報預(yù)警制度。報縣委印發(fā)了《xx縣地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案》,建立和完善了突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急機制，并認(rèn)真開展地質(zhì)災(zāi)害隱患排查工作。深入到全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展地質(zhì)災(zāi)害排查工作，共排查出地質(zhì)災(zāi)害隱患點19處，發(fā)放防災(zāi)明白卡2000余份。
加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，扎實推進(jìn)黨建工作上臺階。
為了不斷提升黨建工作水平，我局黨建工作從三個方面著手，一是狠抓學(xué)習(xí)、不斷加強黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。局制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》，要求“學(xué)習(xí)要工作化、工作要學(xué)習(xí)化”，引導(dǎo)黨組成員自我超越，克服經(jīng)驗主義的作風(fēng)習(xí)慣，使工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)方式從原先被動接受知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。二是狠抓作風(fēng)建設(shè)。建立和完善了《服務(wù)承諾制》、《首問責(zé)任制》、《一次告知制》、《限時辦結(jié)制》等多項制度并嚴(yán)格落實。同時強化了黨內(nèi)監(jiān)督，特別是對有關(guān)重大事項的決策過程實施監(jiān)督，引導(dǎo)黨員干部做到為民、務(wù)實、清廉，促進(jìn)了工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是狠抓廉政建設(shè)。一方面，積極開展了勤政廉政創(chuàng)優(yōu)年活動，落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與局屬各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制定出臺了《2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工方案》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，進(jìn)一步做好責(zé)任分解，強化了責(zé)任考核，落實了責(zé)任追究。另一方面，以勤政廉政創(chuàng)優(yōu)年活動為契機，加強了黨員干部法紀(jì)教育，讓黨員干部自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不做違紀(jì)違規(guī)的事，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，充分發(fā)揮黨組織和黨員的監(jiān)督作用。教育黨員干部增強廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。今年以來，系統(tǒng)內(nèi)無一例違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
二、存在的主要問題及下步努力的方向。
局黨組經(jīng)過認(rèn)真對照檢查，一致認(rèn)為：局黨組一班人在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面整體上說是好的，但跟上級要求還存在差距，主要表現(xiàn)為：在理論聯(lián)系實際、抓大事謀全局、勇于開拓創(chuàng)新方面有差距；在深入基層調(diào)查研究、突出工作重點、狠抓工作落實方面有差距；在抓班子、帶隊伍，嚴(yán)格要求、大膽管理方面有差距。從征求意見的情況看，歸納起來有以下五個方面：一是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動性不夠，業(yè)務(wù)水平還有待提高，破解難題的能力欠缺。二是個別同志辦事效率不高，尤其是土地登記程序繁瑣。三是單位內(nèi)部之間的協(xié)調(diào)溝通不夠，又加上業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)的機會少，辦事有推諉現(xiàn)象。四是下基層調(diào)研的次數(shù)少，工作缺乏創(chuàng)新性。五是工作督查力度不夠，服務(wù)意識還有待提高，個別干部辦事存在“卡、要”現(xiàn)象。局黨組對存在的主要問題進(jìn)行了初步分析，查找了黨組自身在抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足。
為了切實加強局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，針對存在的主要問題，計劃下步從以下幾個方面努力：
一要堅持學(xué)以致用，努力開拓創(chuàng)新。
黨組要做勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的表率。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，加強理論學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步完善局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，提高理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，著眼于解決社會發(fā)展中面臨的實際問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，注重把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路。
黨組要做善謀全局、會抓大事的表率。要樹立大局觀念和機遇意識，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展以及人民群眾生活的需要，找準(zhǔn)突破口，進(jìn)一步提高國土管理工作能力。
黨組要做與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的表率。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，堅持一切從實際出發(fā)，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。要根據(jù)新形勢新任務(wù)的需要，勇于開拓，大膽實踐，不斷推進(jìn)理念創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、以新思路謀劃發(fā)展，以新理念指導(dǎo)工作，以新舉措抓好落實。
二要堅持求真務(wù)實，抓落實求實效。
要抓住關(guān)鍵，攻堅克難。在落實重點工作的過程中，要善于抓住組織實施中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和難點問題，講求工作方式和方法，集中精力，統(tǒng)籌謀劃，合理安排，精心組織，以鍥而不舍的精神攻難關(guān)、解難題，力求取得新突破、新進(jìn)展。
要加強督促檢查，進(jìn)一步推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要督促機關(guān)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，落實責(zé)任，規(guī)范程序，加強督辦。[蓮山課件]定下來的事情就要雷厲風(fēng)行，抓緊實施，部署了的工作就要抓緊落實，務(wù)求實效。要加強內(nèi)部管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律，強調(diào)溝通協(xié)調(diào)，加強督促檢查，提高工作效率。要大力提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。
三要加強調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾。
要注重領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的調(diào)查研究。局黨組成員要帶頭開展調(diào)查研究，不斷改進(jìn)調(diào)查研究方法，注意將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為具體的政策舉措。要通過深入調(diào)查研究，切實把握國土事業(yè)發(fā)展面臨的新情況、新問題，為科學(xué)決策、民主決策、依法決策提供依據(jù)，對影響發(fā)展的重大問題，及時研究出臺新政策。
要深入基層調(diào)研，幫助解決實際問題。黨組成員要帶頭深入基層，通過專題調(diào)研和檢查工作等多種方式，注意了解基層單位的實際情況，廣泛接觸基層干部職工，注意傾聽基層群眾的意見，對調(diào)研中了解到的重要問題和基層反映的實際問題，要督促有關(guān)單位及時研究處理，幫助基層解決實際問題。
要廣泛聽取意見，關(guān)心職工群眾。黨組成員要進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取意見和建議，督促有關(guān)部門及時研究處理并進(jìn)行反饋。采取多種方式深入了解干部職工的真實思想和在工作、學(xué)習(xí)、生活上遇到的困難，注意帶頭做好干部職工的思想政治工作，幫助解決關(guān)系職工切身利益的突出問題。進(jìn)一步抓好離退休干部工作，關(guān)心離退休人員的身心健康，加強情況溝通與思想交流。
四要進(jìn)一步加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)。
要繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，抓好2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的落實，進(jìn)一步把黨內(nèi)監(jiān)督各項制度落到實處，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)和廉潔自律方面的傾向性問題。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇五
按照《關(guān)于召開“進(jìn)一步解放思想，在新時代有新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會的通知》要求，我深入地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是視察徐州重要指示精神，結(jié)合中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，認(rèn)真領(lǐng)會了我省鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”文件精神，圍繞思想解放夠不夠等五個方面深刻自我剖析，查找存在的突出問題。現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題和不足。
1、“四個意識”牢不牢方面。在日常工作中，作為一名黨員干部，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進(jìn)一步加強，對國家方針政策的變化領(lǐng)會思考還不全面，缺乏用長遠(yuǎn)眼光觀察形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。對政治理論只是一知半解，有時只停留在學(xué)過、看過，懈怠之心、浮躁之氣比較重，在真學(xué)、真用、真信、真懂上差距較大，知識透支、潛力欠缺。有時只有“看齊”的意識，沒有“看齊”的行動，沒有把“四個意識”體現(xiàn)到自己的工作學(xué)習(xí)生活的各個方面。
2、思想解放夠不夠方面。思維方式受條條框框束縛太多、按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，推拖的辦法想得多，主動應(yīng)對想得少，怕難，怕得罪人的思想還不同程度存在。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層的實踐活動還有待于進(jìn)一步深入。
3、擔(dān)當(dāng)作為強不強方面。圍繞街道經(jīng)濟重點項目發(fā)展上，抓落實的力度有欠缺，主動謀劃不夠，安排部署多，主動推進(jìn)少。如工程項目建設(shè)推進(jìn)過程中，在項目手續(xù)、用地、資金等方面均存在不同程度問題，超前謀劃工作的認(rèn)識有欠缺，在前期抓推進(jìn)的過程中，幫助解決困難和問題的意識不足。
4、作用發(fā)揮好不好方面。對新進(jìn)單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，多數(shù)時候是上級安排了什么才做什么，工作的主動性、用心性、職責(zé)感還不是很強。引領(lǐng)表率作用發(fā)揮不夠，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤。
5、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強，遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅決的現(xiàn)象。紀(jì)律觀念還需加強，有時候因為遇到緊急情況，導(dǎo)致上班遲到。樸素意識還要加強，雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細(xì)節(jié)把握不夠，比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪費現(xiàn)象。慎獨意識不強，自己對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺不強。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
上述問題產(chǎn)生根源復(fù)雜，但究其根本，還是主觀上出了問題，主要體現(xiàn)以下幾個方面。
(一)放松了黨性修養(yǎng)錘煉。自認(rèn)為受黨教育培養(yǎng)多年，政治上過硬，在黨性修養(yǎng)方面不會比其他黨員差，想當(dāng)然地認(rèn)為問題不大、感覺良好。有時隨著工作的壓力和節(jié)奏的加快，急躁情緒常常在工作中出現(xiàn)，冷靜審慎思考少，換位反思、對照反思少，回想起來是自己經(jīng)歷的磨練還不夠，自重、自省、自警、自勵做的還不夠。
(二)執(zhí)行規(guī)定要求認(rèn)識有偏差。對于黨的紀(jì)律自己一直心存敬畏，嚴(yán)格遵守，但是平常自己聽到的附和聲多，反對意見和批評意見少了，感覺受到外部監(jiān)督的壓力小了，認(rèn)為只要自己堅守底線、不做出格的事就可以了，沒能時常對照先進(jìn)找差距、尋不足，沒能時刻做到戒驕戒躁。
(三)吃苦耐勞的作風(fēng)不夠硬。有時候認(rèn)為自己對基層問題和情況比較了解，因而習(xí)慣于憑經(jīng)驗判斷，群眾有什么想法不用問就知道，工作推進(jìn)有什么困難一看就明白，沒有耐下心來很好地聽取意見，沒有充分考隴作對象的具體問題。
(四)工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。自己平時忙于辦公室調(diào)度，到一線抓落實、抓具體工作推進(jìn)的少了，實事求是的講，現(xiàn)在工作形勢日新月異，要求知識儲備必須跟上節(jié)奏，工作經(jīng)驗必須不斷積累，于是自我要求有所放松、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精氣神差了，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，啃硬骨頭、打硬仗的沖勁和銳氣消減了，影響了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將不斷加強黨性鍛煉、改進(jìn)作風(fēng)，強化擔(dān)當(dāng)意識，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律要求，認(rèn)真進(jìn)行整改，具體把握好以下幾個方面：
(一)加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，堅持每天學(xué)、讀原文，按照新時代特色社會主義思想要求，積極對照先進(jìn)找差距，堅定理想信念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。
(二)真抓實干，為民辦實事。主動深入基層實際，傾聽群眾意見。遇到具體問題時堅持民主決策，實事求是，尊重客觀規(guī)律。定期帶著問題到村居調(diào)研，面對面交流，了解基層推進(jìn)工作存在的困難和問題，幫助想辦法、出路子，推動工作有序開展。
(三)開拓創(chuàng)新，敢于難題。大力發(fā)揚勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，牢固樹立街道“一盤棋”的思想，將中心工作與街道其他工作統(tǒng)籌推進(jìn)，把解決工作中難點作為工作的突破點。
(四)嚴(yán)于律己，自覺抵制各種不良風(fēng)氣。敢于直面矛盾和問題，不繞彎、不回避、不退縮，不急不躁，堅持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在大是大非面前敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭。嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》及廉潔從政各項規(guī)定。加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，以反面案例為鏡鑒，以先進(jìn)典型為榜樣，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格要求親屬及身邊工作人員，恪守職業(yè)道德和操守，廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。
生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇六
按照《中共xx市煙草專賣局(公司)黨組轉(zhuǎn)發(fā)省局(公司)黨組轉(zhuǎn)發(fā)中共中央紀(jì)委機關(guān)中共中央組織部關(guān)于認(rèn)真開好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會通知的通知》文件精神，xx縣煙草專賣局(分公司)黨組召開黨組會，對開好此次民主生活會進(jìn)行了研究部署，并做好會前各項準(zhǔn)備工作，擬于近期召開度民主生活會?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1.結(jié)合主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。以“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神”為主題，按照上級要求，找準(zhǔn)和正視突出問題。深入查找從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題，深刻認(rèn)識黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重性、危害性，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)、嚴(yán)明紀(jì)律要求，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
2.廣開言路，多方征求意見。我們采取發(fā)放征求意見表的形式，共計發(fā)放征求意見表14份，廣泛征求機關(guān)各科室、基層各部門對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，并將收集到的意見向領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部本人進(jìn)行反饋。
3.開誠布公，開展談心活動。在黨組專題民主生活會前，班子成員之間互相談心，坦誠相見。相互批評必須聚焦“嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”問題的具體表現(xiàn)，真正把問題談開談實，把思想談通談透，消除隔閡，達(dá)成共識，為開好專題民主生活會打好基礎(chǔ)。
4.對照自查，撰寫發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員緊扣民主生活會主題，結(jié)合對照反思和談心談話情況，查找梳理在嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨等方面存在的問題，深入剖析根源、認(rèn)清問題實質(zhì)，提出整改的具體措施。要求開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在，剖析深刻、觸及靈魂。
1.時間：縣局(分公司)民主生活會擬定在201月中旬。具體時間請市局(公司)黨組核定后，另行通知。
2.地點：
1.參加人員：
(1)市局領(lǐng)導(dǎo);。
(2)縣局(分公司)黨組全體成員;。
(3)縣局(分公司)協(xié)理員列席;。
(4)縣局(分公司)人事政工、紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人列席;。
(5)辦公室秘書(負(fù)責(zé)會議記錄)。
2.會議議程：
民主生活會由縣局(分公司)局長、經(jīng)理、黨組書記主持。
(1)縣局(分公司)黨組成員、副局長通報征求意見情況;。
(2)縣局(分公司)黨組書記代表黨組進(jìn)行對照檢查發(fā)言;。
(3)縣局(分公司)黨組書記進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言;。
a其他黨組成員進(jìn)行批評;。
b黨組書記進(jìn)行表態(tài)。
(4)縣局(分公司)黨組其他成員依次進(jìn)行對照檢查發(fā)言;。
a縣局(分公司)黨組成員進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言;。
a黨組書記及其他黨組成員進(jìn)行批評;。
b黨組成員進(jìn)行表態(tài)。
b縣局(分公司)黨組成員進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言;。
a黨組書記及其他黨組成員進(jìn)行批評;。
b黨組成員進(jìn)行表態(tài)。
(5)市局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評。
(6)縣局(分公司)黨組書記代表黨組表態(tài)發(fā)言。
根據(jù)以上準(zhǔn)備情況，xx縣煙草專賣局(分公司)20領(lǐng)導(dǎo)班子“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，圍繞‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育要求”的專題民主生活會的各項準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，召開民主生活會的條件已經(jīng)成熟，特申請召開。
妥否，請批示。
生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇七
今年以來，全黨開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，我于近期認(rèn)真學(xué)習(xí)了《系列重要講話讀本》(版)之“用鐵的紀(jì)律維護(hù)黨的團結(jié)和統(tǒng)一”和《重要講話文章選編》之“嚴(yán)明黨的紀(jì)律，增強組織紀(jì)律性”兩節(jié)文章，下面，我和領(lǐng)導(dǎo)、同事們談一談我的學(xué)習(xí)體會。
一、嚴(yán)明組織紀(jì)律是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
90多年來，我們黨歷經(jīng)坎坷，不斷從勝利走向勝利，發(fā)展成為世界第一大執(zhí)政黨，一個極其重要的保證就是組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明。比如在革命戰(zhàn)爭時期，“三大紀(jì)律八項注意”對于嚴(yán)肅黨紀(jì)、軍紀(jì)發(fā)揮了重要作用;石油石化的光榮傳統(tǒng)“三老四嚴(yán)”中四嚴(yán)的表述就是“對待工作，要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律”。國家在建設(shè)初期和改革開放的過程中，都靠嚴(yán)明組織紀(jì)律保證了我們沿著中國特色社會主義道路闊步前進(jìn)。中國石化各級組織和基層單位也都是靠著嚴(yán)明紀(jì)律保證企業(yè)正確快速向前發(fā)展。具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律，正是我們黨區(qū)別于其他政黨的重要標(biāo)志。
二、通過學(xué)習(xí)，我理解，要做到懂規(guī)矩、守紀(jì)律，需要強化幾個意識。
1.強化黨員意識。時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。要毫無例外地把自己置于黨的組織之下，相信組織、依靠組織、服從組織。
2.強化執(zhí)行意識，堅決維護(hù)規(guī)矩和紀(jì)律的權(quán)威性。個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨服從中央，這是對黨內(nèi)生活的“四個服從”，是正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系的基本準(zhǔn)則。做為一名共產(chǎn)黨員，要服從支部、黨委做出的決定，不妄議中央，做到令行禁止，堅決執(zhí)行組織決定。而不能“當(dāng)面不說，背后亂說”，搞“上有政策，下有對策”那一套。執(zhí)行，就是要身體力行，不折不扣，而不是挑著執(zhí)行，選著去做。
3.強化責(zé)任意識。我們是黨員，黨員就要做到對組織負(fù)責(zé)，對個人負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)。做事要有擔(dān)當(dāng)，服從組織工作安排，努力為黨工作;個人自覺做到自律和他律的統(tǒng)一，對黨忠誠老實，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法;在日常工作學(xué)習(xí)中，樹立看齊意識，提高自己思想境界、能力水平，能夠喊得出讓群眾“向我看齊!”要把自覺遵守黨的紀(jì)律作為自己的政治責(zé)任、終身責(zé)任，作為一貫的黨性追求，自覺在約束中工作、在監(jiān)督下干事。
4.最后是強化底線意識，增強執(zhí)行組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性。古人說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。意思就是大的錯誤都是從小錯開始，從小錯開始積累。從違紀(jì)到違法，都是因為平日紀(jì)律觀念淡薄，放任自流，小錯心存僥幸造成的。中央要求“把紀(jì)律挺在法律的前面”，實際上是用黨的紀(jì)律作為最后一道防線，是底線、更是紅線和碰不得的高壓線。我們做為黨員，要自覺做遵守紀(jì)律的表率，在8小時內(nèi)外都要遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、群眾紀(jì)律，心存敬畏、守住底線，不越雷池半步。
總的來說，通過學(xué)習(xí)，加深了我對嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)的理解，使我真正從內(nèi)心領(lǐng)會了從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨的重要性。通過學(xué)習(xí)，也找到了自己做為黨員，在懂規(guī)矩和守紀(jì)律方面存在的差距。大家都知道了，前些日子我參加有機化工部副經(jīng)理競聘，整個競聘過程取得了較好成績，公司和各級領(lǐng)導(dǎo)、同事對本人的工作和學(xué)習(xí)、團隊建設(shè)等方面都給予了肯定。但是，就在本人和領(lǐng)導(dǎo)、同事期待著理想結(jié)果出現(xiàn)的時候，出了岔子?？偛繉彶槲姨顚懙摹秱€人有關(guān)事項報告表》時，發(fā)現(xiàn)我持有有效期內(nèi)的《內(nèi)地居民往來港澳通行證》，而沒有在報表中填報。事后，永超書記代表經(jīng)營部班子，帶著我向公司黨委做了深刻檢查。按照有關(guān)規(guī)定，公司做出了“暫緩提拔，誡勉處理”的決定。本來有希望到更高層次為組織做更大貢獻(xiàn)，結(jié)果失敗在最后關(guān)頭。這段時間，除了向領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討之外，自己也逐漸冷靜下來，認(rèn)真思考。今天，借學(xué)習(xí)研討的機會，也跟李書記和大家交交心，說我所失，也說我所得。
上面談了學(xué)習(xí)體會，我要強化“四個意識”，這也是我通過學(xué)習(xí)并結(jié)合這次自己遇到的事，用心總結(jié)出來的。我沒有“對組織隱瞞不報、欺騙組織”的動機，但實際形成了“瞞報個人事項”的事實。要求黨員干部如實填報個人有關(guān)事項，是公司正式的文件，這就是紀(jì)律。規(guī)矩、紀(jì)律意識不強、主觀主義嚴(yán)重、責(zé)任意識不強是根本原因。
一是紀(jì)律意識不強。黨章要求黨的干部要“講實話”，一名黨員干部，應(yīng)該做到襟懷坦白，時刻警醒自己要用黨的紀(jì)律約束自己的言行舉止。個人有關(guān)事項報告制度是黨員講規(guī)矩、守紀(jì)律的重要內(nèi)容，是從嚴(yán)治黨、監(jiān)督干部的重要依據(jù)。如實、準(zhǔn)確向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是組織對干部的嚴(yán)格要求，這是每名黨員、特別是黨員干部的嚴(yán)肅紀(jì)律。在有效期內(nèi)的證件沒有如實向組織報告，反映出我紀(jì)律意識的欠缺。沒有做到一說報告有關(guān)事項，就馬上警醒，逐項逐個核對核實，不見證件不放心、不核對不放過這種程度，而是一定程度上認(rèn)為差不多就行了。沒有把執(zhí)行黨的紀(jì)律融入到工作、生活中的每一個細(xì)節(jié)，放松了黨的紀(jì)律對自己的約束。
二、規(guī)矩意識缺失。規(guī)矩就是該做什么，不該做什么，什么事該做到什么程度，什么事堅決不能做。如實準(zhǔn)確向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是規(guī)矩，是紀(jì)律，更是一名黨員干部對組織應(yīng)盡的責(zé)任。自己主觀上想當(dāng)然，對有關(guān)事項申報工作不重視，草率填報，是規(guī)矩意識不到位的表現(xiàn)，是對自己的不負(fù)責(zé)，更是對組織的不負(fù)責(zé)。沒有強烈的規(guī)矩意識，何談黨員“作表率”?怎么讓員工向“黨員干部看齊”?作為一名基層黨員干部，瞞報有關(guān)事項對周圍的黨員、群眾和單位造成了非常壞的影響。
三、重業(yè)務(wù)，輕學(xué)習(xí)?！岸?guī)矩，守紀(jì)律”不僅僅是體現(xiàn)在大是大非上，更重要的是要體現(xiàn)在具體言行、舉止、誠實上;反思平時，自己大多時候認(rèn)為工作干好、干出成績是主要的，重業(yè)務(wù)，輕學(xué)習(xí)，缺少從紀(jì)律、規(guī)矩方面對自己的嚴(yán)格要求和提升。
**書記、各位黨員：今天借學(xué)習(xí)研討的機會，向領(lǐng)導(dǎo)和大家說了學(xué)習(xí)體會，也結(jié)合個人有關(guān)事項報告這件事，深挖自己造成錯誤的思想根源。學(xué)習(xí)使人充實，學(xué)紀(jì)、知紀(jì)才能守紀(jì);黨內(nèi)交流讓我內(nèi)心敞亮，我說出了自己的懊惱，我通過此事找到思想根源，提升了自己認(rèn)知紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識的高度，也給身邊的黨員、干部以警醒。公司黨委對我做出“暫緩提拔，誡勉處理”的決定是正確的，我完全接受，這也是紀(jì)律。我將從此次事件中吸取教訓(xùn)，有決心從哪里跌倒就要從哪里站起來，為黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，努力工作，加強學(xué)習(xí)，做一名真正“懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的共產(chǎn)黨員。
生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇八
按照省國資委黨委、省國土資源廳黨組安排部署，結(jié)合集團公司黨委《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》相關(guān)規(guī)定，在深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話及十八屆六中全會精神的基礎(chǔ)上，本人重點對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，聚焦政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格和發(fā)揮作用合格四個方面要求，聯(lián)系自身工作實際，本著實事求是原則，深入開展自我剖析，仔細(xì)查找自己在思想、組織、工作和紀(jì)律上存在的問題和根源。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，請各位同志給予嚴(yán)肅認(rèn)真的批評指正。
一、政治合格方面。
“講政治、有信念”是做合格共產(chǎn)黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)和要求，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、躬身踐行。十八屆六中全會上，總書記強調(diào)指出“要加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活”，把增強“政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識”作為根本要求來貫徹?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動以來，本人通過深入學(xué)習(xí)黨章，牢固樹立黨章意識，在思想上政治上行動上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定黨的政治立場、堅持黨的政治地位，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，自覺認(rèn)識、服從和維護(hù)大局，毫不動搖地貫徹落實黨中央決策部署。
二、執(zhí)行紀(jì)律合格方面。
“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。作為一名黨員干部，本人在紀(jì)律上嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨章黨規(guī)，做到了廉潔奉公，忠于職守；能夠認(rèn)真把握好黨性宗旨“高線”、黨組織原則“準(zhǔn)線”、黨員義務(wù)權(quán)利“基線”和黨的紀(jì)律規(guī)矩“底線”，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺用黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的言行，爭做遵紀(jì)守法的模范。
三、品德合格方面。
國無德不興，人無德不立。道德修養(yǎng)是做人做事最基本的修養(yǎng)?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中提出合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)就是做到“四講四有”:“講政治、有信念”“講規(guī)矩、有紀(jì)律”“講道德、有品行”“講奉獻(xiàn)、有作為”。“講道德、有品行”無論是針對黨的組織建設(shè)還是針對社會建設(shè)都有一定的時代意義。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記對黨員干部要明大德，守公德，嚴(yán)私德的要求，作為一名共產(chǎn)黨員，本人做到了在黨愛黨、在黨為黨，對黨絕對忠誠；在日常工作和生活中嚴(yán)格遵守社會公德和職業(yè)道德，遵守行業(yè)操守和紀(jì)律規(guī)范，不搞任何特權(quán)；嚴(yán)私德中注重修身養(yǎng)德，做到廉潔修身、廉潔齊家。
四、發(fā)揮作用合格方面。
習(xí)近平總書記強調(diào)“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要把自己以一個普通黨員身份擺進(jìn)活動中去，使每個環(huán)節(jié)、每個方面都示范到位?！北救嗽谧杂X踐行“兩學(xué)一做”活動以來，從實際出發(fā)，以身作則并積極動員礦業(yè)公司全體黨員要勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、努力奉獻(xiàn)，要深入到基層去，野外去，全身心投入到項目和科研工作中，做到真正的服務(wù)于群眾，服務(wù)于地建。
五、存在問題與不足。
1、政策理論修養(yǎng)不夠，平時忙于事務(wù)性工作，用來學(xué)習(xí)理論時間較少，也不夠系統(tǒng)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，用政治理論指導(dǎo)工作實踐有待加強。
2、宗旨意識淡化。一是調(diào)查研究不夠深入，對工作中出現(xiàn)的新問題、新動向、新觀點發(fā)現(xiàn)不及時，不能很好掌握第一手資料、第一手信息，一定程度上影響了科學(xué)及時地準(zhǔn)確決策。二是與同志之間的互動不夠。平時更強調(diào)工作、更注重動員安排，較少關(guān)心員工生活，進(jìn)行溝通談心。
3、工作方法上立足老方法多，開拓新思路少。面對新形勢新問題深入剖析思考不夠，有待進(jìn)一步加強。
六、今后整改措施。
1、堅定理想信念，不斷提升黨性修養(yǎng)。自覺加強黨性錘煉，切實提升道德境界，追求高尚情操，堅持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝，加強對中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)深悟透習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，綜合運用個人自學(xué)、集體研討、實地調(diào)研等多種形式，進(jìn)一步抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。要進(jìn)一步認(rèn)識黨性修養(yǎng)的重要性，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想認(rèn)識上的誤區(qū)，切實糾正行動上的偏差。
2、踐行嚴(yán)于律己，不斷增強規(guī)矩意識。要進(jìn)一步正確對待個人私欲與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀(jì)底線，做到手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，謹(jǐn)記“五個必須”標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項法律規(guī)章制度，堅持依法行政、按章辦事，做到堅持原則、恪守底線、經(jīng)得考驗。要嚴(yán)格遵守黨中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”，堅決做到“三個決不允許”，厲行勤儉節(jié)約，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，始終保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)。
3、堅持秉公用權(quán)，不斷完善監(jiān)督機制。要正確對待權(quán)力，依法依規(guī)用權(quán)，真正做到心中有戒、謹(jǐn)慎用權(quán)，在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對手中的權(quán)力，從群眾的根本利益出發(fā)、對群眾有利的事情應(yīng)該大膽地去做、去嘗試、去探索。要強化制度約束，堅持規(guī)范用權(quán)，做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求、檢查有標(biāo)準(zhǔn)，切實形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。要加強有效監(jiān)督，健全權(quán)力監(jiān)督機制，要做到民主決策，科學(xué)決策，正確行使選人用人權(quán)，為綜合改革提供保障。
4、務(wù)實創(chuàng)新、真抓實干，不斷強化宗旨意識，增強工作實效。堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)。在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，不斷加強學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作方式，增強創(chuàng)新意識，切實擔(dān)當(dāng)好公司的帶頭人、領(lǐng)路人，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，營造礦業(yè)公司新局面！
生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇九
3、業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神。認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)層干部，主要從大局上考慮工作，目前的業(yè)務(wù)知識已經(jīng)夠了，對具體的更深入的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)勁頭不高，缺乏創(chuàng)新精神，局限在老套路老框架里面。知識在不斷更新，每個人都應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部更是要加緊學(xué)習(xí)，做懂業(yè)務(wù)的行家里手，做全局人員的表率。
4、工作作風(fēng)不夠踏實，有時心浮氣躁，急于求成，對事物內(nèi)在規(guī)律把握得不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，不愿作系統(tǒng)的周密的調(diào)查研究，憑經(jīng)驗，憑感覺，憑想象，缺乏科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)有待加強。雖然在禮品禮金方面能夠按規(guī)定完全拒收，但在吃喝方面注意不夠，有時在盛情之下接受其他單位吃請，明知是不該去的也未能堅決不去。這些都是黨性不純、律己不嚴(yán)的表現(xiàn)。對本單位干部職工廉潔自律工作抓得力度不夠，認(rèn)為從中央到地方對反腐敗斗爭都抓的比較緊，沒人敢往槍口上撞，所以在廉政建設(shè)方面強調(diào)得不夠多。
三、對策與措施：
1、堅持勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)物價管理理論，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需的各種知識，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學(xué)文化水平、法律水平以及業(yè)務(wù)工作能力。尤其是要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想的學(xué)習(xí)，深刻理解其精神實質(zhì)，保持一個真誠而清醒的政治頭腦。學(xué)以增智、學(xué)以明理、學(xué)以致用，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，用先進(jìn)的理論成果武裝自己的頭腦，不斷提高為人民服務(wù)的能力和水平。
2、堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。以強烈的政治責(zé)任感和發(fā)展意識、開放意識,不斷探索物價管理的新思路新方法，積極推進(jìn)“定費統(tǒng)收”的收費管理模式，加大清費治亂的力度，創(chuàng)造和諧的收費秩序和友好的發(fā)展環(huán)境。做到工作有新舉措，作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，方法有新創(chuàng)造，為建設(shè)活力、富裕、和諧的濱州不斷注入新的活力和動力。
3、堅持求真務(wù)實，真抓實干，加強領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)建設(shè)。站在新的起點上，面對前新形勢新任務(wù)，以加快富民興區(qū)為己任，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，增強服務(wù)意識和大局意識，對外服務(wù)于企業(yè)和群眾，對內(nèi)服務(wù)于干部職工，主動深入基層，腳踏實地，解決工作中的實事難事，與全體干部職工共同開創(chuàng)物價工作新局面。
4、堅持秉公用權(quán)、廉潔從政，加強領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要帶頭廉潔從政，發(fā)揚民主，自覺接受組織和廣大黨員的監(jiān)督，接受社會、群眾和輿論的監(jiān)督，做好密切聯(lián)系群眾的表率，形成風(fēng)正氣順、心齊勁足的良好氛圍。
5、堅持生活正派，情趣健康，加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)建設(shè)。自覺加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康生活情趣，慎重對待朋友交往，檢點自己生活的方方面面，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的誘惑，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，做到工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，保持物價干部隊伍的文明之風(fēng)和清廉之風(fēng)。
生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十
同志們:。
剛才，聽了各位同志的發(fā)言，我感到受到了一次嚴(yán)肅的。
黨內(nèi)*生活教育和鍛煉。這次專題組織生活會能夠認(rèn)真落。
實園區(qū)工委和街道辦事處的部署要求，圍繞[嚴(yán)守黨的紀(jì)律，
嚴(yán)格執(zhí)行*集中制"這個主題，圍繞?照鏡子、正衣冠、
洗洗澡、治治病?的總體要求，結(jié)合實際，開誠布公，坦誠。
相見，開展批評與自我批評。讓我深刻感受到，這次組織生。
活會，體現(xiàn)了黨內(nèi)嚴(yán)肅的*生活，也體現(xiàn)了居委會班子團。
結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的*氣氛，我們認(rèn)為會議開得緊湊。
有序，辣味十足，達(dá)到了統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、增強團結(jié)、
促進(jìn)工作的目的。
育認(rèn)真。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了**系列講話，學(xué)習(xí)。
了*同志在*黨的群眾路線教育實踐活動上的重要。
講話。學(xué)習(xí)省、市一系列講話精神。這為開好專題組織生活。
會做了充分的思想準(zhǔn)備。二是查擺問題認(rèn)真。大家通過多種。
形式和途徑征求意見，并注重從本社區(qū)典型案例、重大事件、
*案件和本社區(qū)暴露的問題中找?*問題和民生問題，
不回避、不等不靠。通過刨根問底，由表及里、由淺入深，
使問題查擺得越來越具體，越來越實在，越來越觸及思想靈。
魂。三是撰寫修改對照檢查材料認(rèn)真。大家把修改對照檢查材料當(dāng)作思想不斷升華的過程，反反復(fù)復(fù)修改，不厭其煩修改。同志們感到，每修改一次，對照檢查就向問題實質(zhì)前進(jìn)一步。這次修改材料的最大收獲是?提高了找問題的覺悟和增強了找問題的能力，真正理解了`沒有問題就說明有問題`的含義。
第二，自我批評有深度。在組織生活會上，同志們以*智慧和勇氣，自己敢于揭短亮丑，自揭傷疤。能夠講出這些問題，這是要有勇氣和底氣的。沒有勇氣沒有底氣，是不會講也不敢講的，我們認(rèn)為這種勇氣底氣來自為了居委會的發(fā)展，來自自己沒有拿到好處，心底無私天地寬。
第三，互相批評有?辣味。這次組織生活會一改過去那種習(xí)慣*肯定成績，前鋪后墊一大堆，遮遮掩掩、講希望、提建議的情況，互相批評直奔主題，開門見山，不留情面，批出了辣味，戳到了痛處。
第四，團結(jié)友善有真誠。我們感覺得到，居委會班子像一個大家庭，大家在一起共事，手足情、同志心，真情團結(jié)，互相幫助。無論是案例分析，還是成員間談心談話，在會議上的發(fā)言，講的都是實話，知心話，善意的話，都是為對方著想，同志們也敢于推功攬過，承擔(dān)責(zé)任。
第五，
整改措施。
也落實到行動中，有方向的整改讓我們能真正做到把群眾放在心間，打通與群眾的最后一公里，贏得群眾的信任與擁護(hù)。第六，對待批評有態(tài)度。剛剛居委會每位同志都進(jìn)行了發(fā)言表態(tài)，對于批評建議同志們都能做到誠懇接受，虛心整改，是非常難得的，體現(xiàn)了恨病吃苦*的決心，也達(dá)到了[團結(jié)-批評-團結(jié)"的目的。
當(dāng)然，這次組織生活會有些方面還可以進(jìn)一步加強和改進(jìn)。比如有的同志對照檢查問題、虛實結(jié)合分析原因還要進(jìn)一步深化，有的同志對開展相互批評或多或少有些顧慮，在這方面，也要進(jìn)一步克服。
同志們，專題組織生活會開過了，但教育實踐活動工作遠(yuǎn)沒有完成，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，結(jié)合居委會的實際，我建議當(dāng)前重點做好以下幾項工作:。
際，進(jìn)一步解決好人生追求的問題，堅定理想信念，打牢轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)，自覺地增強宗旨意識，擺正自己同*群眾的位置，理順自己與群眾的關(guān)系，增進(jìn)與群眾的感情，自覺接受群眾的監(jiān)督。
關(guān)鍵是要*抓落實。這次組織生活會只是一個好的開端要防止產(chǎn)生開了組織生活會就可以闖關(guān)成功、萬事大吉的錯誤思想教育實踐活動越往后越要堅持標(biāo)準(zhǔn)。決不能虎頭蛇尾決不能用自我感覺來替代群眾評價。下一階段我們要制定具體詳實的整改方案與整改措施明確時限具體到人并在社區(qū)里進(jìn)行公開接受廣大群眾監(jiān)督真正達(dá)到`治治病`的效果為群眾路線下一階段建章立制做好鋪墊工作。
同志們，希望你們以這次專題組織生活會為新的起點，不。
折不扣的貫徹上級的部署和要求，嚴(yán)格按照`三嚴(yán)三實`要求，堅定不移地反對`*`，改進(jìn)作風(fēng)，扎實工作，振奮精神，進(jìn)一步把教育實踐活動引向深入，確保取得實實在在、讓群眾看得見、感受得到的成效。
生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十一
從腐敗現(xiàn)象的歷史規(guī)律來看，不難發(fā)現(xiàn)，很多問題即使糾正了也會出現(xiàn)反彈，尚未解決完畢就能隨著環(huán)境變化而產(chǎn)生“變異”，有的甚至因糾治環(huán)境稍微松一松，就立馬呈現(xiàn)出擴大化嚴(yán)重化的趨勢，稍微緊一緊就立即從地上轉(zhuǎn)為地下，不可謂不是“打不死的小強”。因此，突出常態(tài)化，持續(xù)保持高壓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督態(tài)勢，不僅符合問題規(guī)律、契合發(fā)展需要，更能強化監(jiān)督問效、形成強大震懾，不斷凈化政治環(huán)境、提高執(zhí)政效益、凝聚官心民心。
剛剛召開的中央巡視工作動員部署會議決定，今年將對遼寧、安徽、山東、湖南等4個省進(jìn)行“回頭看”，就是常態(tài)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的具體落實，無疑在新年伊始打出了又一記反腐重拳。從某種意義上說，這其實也回應(yīng)了民眾的期盼，就是中央巡視尤其要帶頭摒棄一陣風(fēng)的做法，常態(tài)化開展，經(jīng)常性“回頭”，從而讓腐敗“癌細(xì)胞”難以擴散、不斷減少。
此次中央巡視“回頭看”向社會宣示了反腐走上常態(tài)化路子，當(dāng)然，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督如果讓常態(tài)化與隨機化并行，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的威懾可能會更大、影響更廣、效果更好。假如，提前透露下一步要重點巡視的單位和地方，便可能會弱化執(zhí)紀(jì)效果，也可能會出現(xiàn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“定點高壓”態(tài)勢，有的單位和地方壓力大，有的單位和地方壓力小;或者讓被預(yù)告的地方和單位有時間提前“打扮”好自己，而難以巡視出“真面孔”，等等。
所以，巡視監(jiān)察工作在推動常態(tài)化的同時，也要注重隨機化。不是說今年定了巡視這些單位和地方，其他單位和地方就可以高枕無憂，甚至伺機鉆營貪腐空子了;也不是說今年巡視過了，咬緊牙關(guān)“挺”過去了，明年就可以松一口氣，回歸“低壓常態(tài)”了;更不是說可以等自己做足準(zhǔn)備、粉飾完畢來專門等著迎接巡視了。相反，巡視監(jiān)察隨機化，就是要做到不預(yù)設(shè)方向、不公布對象、不輪流“坐莊”，誰都有被“光顧”可能、年年都有被查的幾率，根本無法去推測下一個輪到的就是誰，從而真正的讓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的高壓分布到每個單位和地方，讓哪個單位和地方都不敢有松一口氣的想法，來推動時刻準(zhǔn)備迎接巡視成為新常態(tài)。如此，巡視監(jiān)察的“回頭看”“回馬槍”，便會讓反腐倡廉、廉潔自律真正落到實處和“時”處。
一、存在的突出問題。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面。
1.學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細(xì)，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多，工作不細(xì)不實，有畏難情緒。
(二)在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，有時認(rèn)為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
(三)在組織生活方面。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格?！叭龝徽n”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達(dá)，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。
2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分，平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進(jìn)行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細(xì)推敲，只是照本宣科走走過場。
3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如，對一些文件的學(xué)習(xí)，看下標(biāo)題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。
(四)在作風(fēng)建設(shè)方面。
1.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。
2.開拓進(jìn)取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴(yán)。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán)，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多，沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。
(五)在履行“兩個責(zé)任”方面。
1.落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
2.落實監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
二、其他需要說明的問題。
(一)住房情況。
(二)用車情況。
(三)辦公用房。
(四)家屬、子女從業(yè)情況。
(五)出入會所的情況。
(六)收送紅包及插手工程情況。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
通過自我反復(fù)審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認(rèn)識尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)政治站位方面。對于習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現(xiàn)狀思想，進(jìn)取不足、創(chuàng)新不多，對工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。
(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。
(三)政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，聽取干部職工的意見或建議不夠。
(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。
四、今后努力方向和整改措施。
(一)以積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情，增強學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及考察xx重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，在學(xué)好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
(二)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴(yán)格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。
(三)以嚴(yán)實務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導(dǎo)向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾最大的負(fù)責(zé)，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。
(四)以本職工作為重點，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準(zhǔn)切入點，扎實推進(jìn)工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時調(diào)整工作重點，緊跟發(fā)展步伐，以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習(xí)慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進(jìn)。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇，因勢利導(dǎo)，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟;正確對待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼，保持紀(jì)律界限不越。
生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十二
找文章到文秘114網(wǎng)更多原創(chuàng)-(http://www.)根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部要求和安排，今天我們召開這次專題民主生活會，中心議題是貫徹中紀(jì)委第七次全會精神，從鞏固黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)高度，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。
作風(fēng)建設(shè)是一個常講常新的課題，必須與時俱進(jìn)，長抓不懈。一直以來，我堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，特別是今年初胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會上的講話精神，更加深刻的感覺到加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自身思想工作和生活實際，對照胡錦濤總書記提出的加強作風(fēng)建設(shè)“八個方面”的要求，我對自身進(jìn)行了認(rèn)真剖析，發(fā)現(xiàn)自己還存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
1、學(xué)風(fēng)方面。理論學(xué)習(xí)上還不夠深入。在長期的工作實踐中，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深深體會到，要做到堅定理想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，必須堅持學(xué)習(xí)，筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定，并努力落實到實際工作中。但由于日常事務(wù)性工作較多，有時還存在著以工作代替學(xué)習(xí)，或?qū)W(xué)習(xí)采取適用主義態(tài)度，需要時就多學(xué)點，不需要時則很少主動學(xué)習(xí)的情況。一些理論知識學(xué)的不深，學(xué)的不透，運用理論指導(dǎo)實際工作的能力還不能完全適應(yīng)新形勢下工作的需要。
2、工作作風(fēng)方面。求真務(wù)實的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強。由于分管的工作內(nèi)容多、范圍廣，牽涉精力較大，自己平時工作上安排部署偏多，真正深入基層搞調(diào)研、抓協(xié)調(diào)相對較少，看表面問題多，潛心研究深層次的問題少，了解情況大多限于聽匯報、看材料，同基層單位直接對話做的不夠。工作上的創(chuàng)新意識也不夠強，就本單位工作如何更好地服務(wù)、服從于新時期政治經(jīng)濟形勢缺少更新更好的工作思路和方法。
3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。民主集中制的執(zhí)行還要進(jìn)一步完善，如民主生活會的數(shù)量和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高，存在以碰頭代會的情況。
針對以上不足，今后我決定從以下幾個方面加以改進(jìn)和完善，以發(fā)揮好自己作為“一把手”在作風(fēng)建設(shè)方面的表率示范作用。
1、改進(jìn)思想作風(fēng)。堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益作為履行職責(zé)的根本出發(fā)點和落腳點。
2、改進(jìn)學(xué)風(fēng)。想方設(shè)法擠時間，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論知識和作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件精神，并堅持把理論學(xué)習(xí)和實際工作結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為分析問題、解決問題的能力，轉(zhuǎn)化為推動工作的思路和辦法，轉(zhuǎn)化為不斷開辟科學(xué)發(fā)展新境界的本領(lǐng)和能力。
3、改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步增強工作的責(zé)任感和緊迫感，身體力行、把工作重點落在執(zhí)行上，帶頭抓好落實，做好監(jiān)督，而不是僅僅停留在會議布置和文件要求。對于重點工作，加強調(diào)研分析，增強創(chuàng)新意識，拓展工作思路。同時，履行職責(zé)帶好隊伍，加大對各科室依法行政的管理力度，規(guī)范審批行為，切實為基層單位服好務(wù)，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，從而帶出一流的干部隊伍，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
4、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。民主集中制是我們黨的一項根本組織制度。作為一把手，我將嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策機制辦事，充分發(fā)揮民主，在重大決策、重大事務(wù)辦理時堅持集體研究決定，防止個人說了算，維護(hù)班子團結(jié)，努力在形成合力上作出表率。
5、改進(jìn)生活作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部個人的品行和形象，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信。為此，我將嚴(yán)格遵守中央關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定，強化自律意識，牢記“兩個務(wù)必”，培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和奢侈淫逸的生活方式的侵蝕，堅持清清白白做人，堂堂正正為官，按照胡錦濤總書記提出的作風(fēng)建設(shè)的八個方面嚴(yán)格要求自己，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
以上剖析有不妥之處，歡迎大家指正，我將以積極的態(tài)度虛心接受并認(rèn)真整改。
2007年3月。
《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會發(fā)言稿》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會發(fā)言稿。
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生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十三
尊敬的吳書記、黃縣長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
你們好!全國、全省科技大會之后，樂東縣委、縣政府及各級黨委和政府認(rèn)真貫徹落實會議精神，結(jié)合自身實際，踏踏實實地調(diào)查研究，實事求是地總結(jié)成績分析問題，以創(chuàng)新的思路選擇工作突破口，以有力的舉措推動科技創(chuàng)新，充分顯示了新一屆縣委、縣政府緊緊依靠科技創(chuàng)新，加快縣城經(jīng)濟發(fā)展的魄力和決心。受省科技廳黨組和肖杰廳長的委托，今天前來參加樂東縣科學(xué)技術(shù)大會，我感到十分榮幸。在此，我謹(jǐn)代表省科技廳對大會的召開表示熱烈祝賀，向全縣廣大科技工作者致以崇高敬意，對樂東縣委、縣政府以及各有關(guān)單位對省科技廳工作的支持表示衷心感謝!
樂東文明悠久，人杰地靈，文化底蘊深厚，創(chuàng)新資源豐富，地理位置優(yōu)越，勞動力素質(zhì)較高。近年來，樂東縣委、縣政府堅持一把手抓第一生產(chǎn)力，深入實施“科教興縣”戰(zhàn)略，切實把科技創(chuàng)新擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出地位，科技事業(yè)取得了長足進(jìn)步，企業(yè)創(chuàng)新能力顯著增強，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速改造升級，科技促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展成效顯著。
近幾年來，樂東縣利用區(qū)位和資源優(yōu)勢，大力引進(jìn)科技成果和項目，培植壯大特色產(chǎn)業(yè)，顯示出良好的發(fā)展態(tài)勢。特別是一批農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)生產(chǎn)基地落戶樂東，為樂東縣的科技創(chuàng)新注入了潛能，產(chǎn)業(yè)的龍頭地位和輻射帶動作用正在日益顯示出來。萬鐘實業(yè)有限公司、樂東生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、盈山香蕉產(chǎn)業(yè)有限公司、中環(huán)果業(yè)有限責(zé)任公司、方氏果業(yè)有限公司、禾豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司等一批骨干企業(yè)蓬勃發(fā)展，為樂東縣的科技創(chuàng)新不斷注入新的生機。在運用高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)方面，開發(fā)出一大批高科技含量的產(chǎn)品，如“尖峰牌香蕉”、“毛公牌芒果”、特色熱帶蘭花、“方老三牌蜜瓜”等，這都提升了支柱產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平和市場競爭力。今天的樂東縣，已經(jīng)發(fā)展成為一個區(qū)位優(yōu)勢明顯、產(chǎn)業(yè)特色鮮明、發(fā)展?jié)摿妱诺膮^(qū)域。這些成績的取得，正是樂東縣委、縣政府高度重視和大力推進(jìn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新的結(jié)果，也是實施科教興縣戰(zhàn)略成效的真實體現(xiàn)。
今年年初，在全國科學(xué)技術(shù)大會上，黨中央、國務(wù)院審時度勢，高瞻遠(yuǎn)矚，準(zhǔn)確把握我國經(jīng)濟社會發(fā)展的基本特點和世界新科技發(fā)展的基本態(tài)勢，作出了走中國特色自主創(chuàng)新道路，建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略決策。這是新世紀(jì)、新階段黨和國家全面加強科技工作的動員令，為新時期的科技發(fā)展指明了方向。6月份，省委省政府召開了全省科技大會，并出臺了《中共海南省委海南海省人民政府關(guān)于推進(jìn)科技創(chuàng)新的實施意見》、《海南省“”科技發(fā)展規(guī)劃綱要》等重要文件。對于中央領(lǐng)導(dǎo)人的講話及全國、全省科技大會科技的精神，希望我們要堅決貫徹執(zhí)行，增強科技創(chuàng)新的緊迫感，把改革開放和科技創(chuàng)新作為動力，著力增強科技創(chuàng)新能力、提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)社會和諧。在xx期間，希望樂東縣落實國家和省科技創(chuàng)新的各項工作要求，特別要做到以下幾個方面：一要加強對科技工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立科技創(chuàng)新工作機制;二要優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境，形成全社會科技大合唱的良好局面;三要加大對科技投入，特別要確?？萍既椊?jīng)費的落實;四要創(chuàng)新科技平臺，全面建設(shè)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)“110”工作;五要加強人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
樂東縣依山傍海，交通便利，資源豐富，人才濟濟，特別是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子重視科技，樂東縣完全有條件在建設(shè)創(chuàng)新型樂東、促進(jìn)樂東崛起的偉大工程中做出更大的貢獻(xiàn)。只要我們下定決心依靠科技創(chuàng)新，把科技創(chuàng)新作為爭創(chuàng)新優(yōu)勢的戰(zhàn)略抉擇，真正把科技創(chuàng)新作為發(fā)展的主要動力，就完全可以使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迅速提升，完全可以在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面實現(xiàn)跨越發(fā)展，形成新的經(jīng)濟增長優(yōu)勢。今天的科技大會將成為樂東縣科技發(fā)展創(chuàng)新，加快樂東縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要里程碑。
同志們，省委、省政府對樂東的發(fā)展未來寄予了厚望，省科技廳對樂東科技創(chuàng)新的明天充滿了期待。今后，我們將進(jìn)一步加強與樂東縣的合作，加大對樂東縣科技發(fā)展的支持，在熱帶高效農(nóng)業(yè)、熱帶花卉產(chǎn)業(yè)、海淡水養(yǎng)殖業(yè)、資源型工業(yè)等領(lǐng)域，進(jìn)一步發(fā)揮樂東的優(yōu)勢;推進(jìn)樂東縣特色產(chǎn)業(yè)基地和各類科技示范園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，全面促進(jìn)樂東縣的創(chuàng)新與發(fā)展。我相信，這次科技大會的召開，必將在全縣掀起崇尚創(chuàng)新、競相創(chuàng)新的熱潮，奏響樂東縣科技興縣和創(chuàng)新發(fā)展新的樂章!
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十四
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)們，老師們，女士們，先生們：
大家下午好！
通過前期的溝通交流，在校企雙方的積極籌備下，今天，我們在這里隆重舉行xx體育用品有限公司和晉興五中合作辦學(xué)的“xx班”開班儀式?！靶Ｆ蠛献鳌边@個工程，這對我們企業(yè)及晉興五中來說都將具有深遠(yuǎn)的意義，我們期待著這次深入的合作。
xx是一家成立于1994年的綜合體育用品企業(yè)，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，xx已成為中國最大的以營銷為導(dǎo)向的綜合性體育用品企業(yè)之一。公司集“中國馳名商標(biāo)”，“中國名牌產(chǎn)品”、“中國質(zhì)量免檢產(chǎn)品”等多種榮譽于一身,連續(xù)多年在運動鞋市場綜合占有率榮列第一，目前xx在全球擁有超過7000家專賣店，建立了覆蓋中國的營銷網(wǎng)絡(luò)，已經(jīng)成為民族體育用品行業(yè)的領(lǐng)跑者。“將超越自我的體育精神融入每個人的生活”作為xx的企業(yè)使命，xx人致力于把運動的理念、運動的精神傳遞給每個消費者?！暗?011年成為中國市場品牌美譽度和市場份額雙第一的體育品牌，并成為全球銷售額排名前十的體育用品公司”是xx企業(yè)的愿景，“”是xx對于未來、對于中國體育的莊重承諾。
我們企業(yè)深知，在知識經(jīng)濟背景下，隨著市場份額的逐步擴大，業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，企業(yè)建立一支高素質(zhì)、高水平的團隊是多么的重要，因此每年對各類技術(shù)人員的需求不斷增加。而“用得上、留得住、可發(fā)展”的高素質(zhì)、高技能人才卻可遇而不可求。招聘來的人才，需要很長一部分時間來適應(yīng)和學(xué)習(xí)企業(yè)的文化及技術(shù)，導(dǎo)致人才上崗時間與人才需求形成了極大的“時間差”。這次和晉興五中的合作可以說搭建了一個人才“直通車”，我們雙方將本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，共同辦好“xx鞋業(yè)特訓(xùn)班”和“xx服裝特訓(xùn)班”兩個班級，辦出特色，共同把這次合作做實、做強、做大，實現(xiàn)學(xué)員、學(xué)校、企業(yè)三方共贏。
同學(xué)們：
你們來自不同的地區(qū)，不同的家庭，處于人生不同的年齡，有著不同的生活經(jīng)歷，不同的個性和愛好，但我相信你們都曾經(jīng)做過一個共同的夢。就是成為對家庭，對社會有用的人。今天在這里我希望所有“xx班”的學(xué)員積極利用企業(yè)和學(xué)校為我們打造的這個平臺，努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己，為自己在今后職業(yè)生涯中有更好的發(fā)展，為的自己在工作崗位上，發(fā)揮更多的聰明才智，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)打好基礎(chǔ)。
最后祝xx有限公司和晉興五中校企合作的路越走越寬！
謝謝！
生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
下午好!
首先我代表xxxx的全體員工在之里感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的愛心人士對“xxxx”的大力支持。作為xxx拓展華南都會城市戰(zhàn)略部署的第一站，xxxx在落戶南寧之際，便積極響應(yīng)西部大開發(fā)政策，并表示融入南寧，扎根南寧，熱愛南寧。在7月6日炫麗開業(yè)之際，同期啟動愛心助學(xué)計劃暨“xxx”。出資人民幣25萬,資助50名考上南寧大學(xué)的大學(xué)生。今天，我們將親手助學(xué)資金親手送到特困學(xué)生的手中，為本次活動畫上圓滿的句話。
人才強國、教育興邦。教育是富國強民之根本，在發(fā)展日迅猛的綠城南寧來說，優(yōu)質(zhì)的人才資源更是讓南寧插上騰飛的翅膀。兩廣一直友好往來，xxxx此次落戶美麗的綠城，得到了廣西、南寧各級領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)心與大力支持。xxxx做為南寧的一份子，本著真情感謝社會，關(guān)注青少年成長，關(guān)注未來的理念,為南寧的教育與人才發(fā)展做出貢獻(xiàn)。資助特困學(xué)生，支持南寧教育事業(yè)，儲備優(yōu)良人才，為南寧的未來發(fā)展做好充足的準(zhǔn)備，同構(gòu)建和諧廣西，和諧南寧。
和諧是國家富強、社會興邦、國民幸福之根本。xxxx為社會成員之一，以擁護(hù)和諧、倡導(dǎo)和諧為已任。真情助學(xué)子，在幫助特困學(xué)生的同時，讓學(xué)生們感受到社會大家庭的關(guān)愛，讓社會的愛化成最暖的陽光，照亮他們的心靈?！皒xx”啟動以來，得到了社會各界的關(guān)注和支持。由尤其是得到了團市委的大力支持，他們親自走訪特困學(xué)生，了解學(xué)生的家庭、生活等情況，給予我們的助學(xué)活動提供了很大支持。在這里我代表xxxx的全體員工對團市委表示由衷的感謝。
“xxx”即將在今天落下帷幕。但我們的愛心仍在繼續(xù)，我們將與社會各界的愛心人士一同支持社會公益事業(yè)，構(gòu)建和諧社會，共同創(chuàng)造南寧美好的明天。最后我預(yù)?！皒xx”助學(xué)儀式圓滿成功!
生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十六
年過去了，回首xx這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓xx在中國xx業(yè)內(nèi)嶄露頭角，取得今天這樣的成就。
我還記得這樣一位員工——xx，當(dāng)時，我派他到北方某一工地出差，走之前他來我辦公室時，還是非常英俊，非常精神的一個小伙子?？墒钱?dāng)他二個星期后回來再站在我面前時，我看到他的嘴上滿是熱蒼。我就問他怎么回事，他說因為井道里很冷，凍感冒了。我問羽絨服穿了沒有（因為冬天北方很冷，走前我特意給他們都買了厚厚的羽絨服）？他說衣服太厚，井道里干活不方便就沒有穿。說實話，當(dāng)時，我真的是很心酸！很心疼！我知道在xx，有許許多多的員工象xx一樣，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達(dá)旦的工作；還有許多員工冒著賽風(fēng)酷暑，常年累月奮戰(zhàn)在工地現(xiàn)場，365天沒有幾天可以合家團聚。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！”
今天，我講話的主題是——光榮與夢想。為什么用這個標(biāo)題？
所以說，進(jìn)入xx公司并不意味著你就是一個xx人。只有當(dāng)你真正地融入xx，把這個公司當(dāng)成自己的公司，把xx的榮辱看作自己的榮辱，把這個夢想當(dāng)成自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的xx人。xx需要的是真正的xx人，如果不能成為一個真正的xx人，必將會被xx所淘汰，這也就是為什么20xx年公司會勸退部分員工的原因。
為了實現(xiàn)我們的夢想，爭取光榮。我想對我們xx的員工和領(lǐng)導(dǎo)們提幾點要求。
作為一名xx人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作？怎么可能把工作做好的？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶關(guān)于工程維保方面事宜的傳真，把它拿到維保部，維保部的人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧！咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。但維保部說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯(lián)系?！边@就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機會，是挑戰(zhàn)。
其次，我要求我們每一個xx人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動項目——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準(zhǔn)備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們企業(yè)，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩(wěn)，跑得快，誰才能拿第一！目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦；我希望，我們都能有一顆寬容心。
此外，還有很重要的一點，就是執(zhí)行力！這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢？我認(rèn)為，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力，這一點我認(rèn)為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細(xì)節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。
1、領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，建立影響力。
如果領(lǐng)導(dǎo)沒有影響力，光是業(yè)務(wù)能力很強，他是不可能成為一個真正得到下屬認(rèn)同的領(lǐng)導(dǎo)的。身為領(lǐng)導(dǎo)，就必須通過自己的一言一行，傳達(dá)、引領(lǐng)公司的文化，這是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命。美國沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習(xí)慣，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口。有一次，他看到一個太太走出沃爾瑪時，居然二手空空，于是他就上前問，這么大一個沃爾瑪，沒有東西可以買嗎？太太說她是替孫子來買機器人玩具的，這里沒有。結(jié)果他就親自帶這位太太去玩具部買到了她需要的玩具，老太太很高興的付了錢，抱著玩具走了以后，他就馬上把主管叫過來：“你看著人家二手空空地出去，居然沒有任何反應(yīng)？”從今以后，沃爾瑪?shù)闹鞴芫徒y(tǒng)統(tǒng)注意看，顧客手上有沒有拿東西，一定要想方設(shè)法讓他們滿載而歸。
2、要培養(yǎng)一個有思考力的團隊。
什么叫思考力？就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。
許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現(xiàn)象，即領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)意見，領(lǐng)導(dǎo)做出決策，領(lǐng)導(dǎo)開動腦筋，員工只有聽領(lǐng)導(dǎo)的指揮才能做事。這是一個沒有思考力的團隊。一個部門的點子、意見、方法，有多少是從上面下來？又有多少是從底下上去？按照國際上習(xí)慣的講法，如果70的意見是從上面下來的，這就不是團隊，至多是個群體。只有當(dāng)70的意見是從下面上來時，才能稱之為團隊。領(lǐng)導(dǎo)長期決策，容易忽略員工的思考性，養(yǎng)成員工的惰性。長此以往，他就不會自動自發(fā)，自行解決問題，工作效率和自主性也會越差。下屬不思考，做領(lǐng)導(dǎo)的要負(fù)很大的責(zé)任，因為沒有讓他們養(yǎng)成思考的習(xí)慣，是做領(lǐng)導(dǎo)的失職。請不要忘了，大部分的工作都是我們普通員工在做，大部分的產(chǎn)品都是普通員工在制造，大部分的服務(wù)都是普通員工在提供，一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創(chuàng)新的團隊。
我希望我們各位領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中，多提供給員工參與決策的機會，培養(yǎng)他們的主動性、責(zé)任感和使命感，在這一點上，我覺得人力資源部做得非常不錯。據(jù)我所知，他們在各部門都發(fā)展了自己的文化聯(lián)絡(luò)員，象《xx人》和本次年會的籌備等都是他們發(fā)動集體智慧的結(jié)果。
3、領(lǐng)導(dǎo)要務(wù)實，要深入基層。
前面我說到沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習(xí)慣，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口。為什么？因為他認(rèn)為公司到底碰到什么問題，顧客對公司有什么意見或想法，要站在門才能發(fā)現(xiàn)。這也是我為什么很多時候會去參與管理許多細(xì)節(jié)的原因。我們領(lǐng)導(dǎo)也要學(xué)會沉下去，不要只抓面上的工作。而是要深入到每一個操作細(xì)節(jié)，要學(xué)會從客戶中、從細(xì)節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題。
年前，公司將會對整個組織架構(gòu)做一個相對較大的調(diào)整。在確保監(jiān)控有效的前提下，把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些，精簡機構(gòu)的目的是為了減少環(huán)節(jié)，簡化流程，提高工作效率，降低成本。最終的目的還是為了提高企業(yè)的競爭力，讓xx公司發(fā)展得更快更好。
當(dāng)然，機構(gòu)的調(diào)整勢必會觸及到部分員工的一些利益?？赡苣愕膹R被拆除了，大方丈變成了小方丈。在這一點上，我希望大家要有一個正確的心態(tài)，要有一顆平常心，不要發(fā)牢騷，說怪話，不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴(yán)格要求自己的角度說話，不要道聽途說，斷章取義。
20xx年，我們的工作將圍繞“保證質(zhì)量，降低成本和提高獲利能力”三個方面展開。其中，保證質(zhì)量主要從提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量三個方面入手；提高獲利能力主要從銷量快速增長、提高合同質(zhì)量、加強合同執(zhí)行以及投資發(fā)展入手。
我要告訴大家，xx行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低，如果我們不在降低成本上下狠功夫，是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟?fàn)幜Φ?。xx要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力，贏得更多的訂單。
20x年的成績即將成為歷史，20x年又是充滿希望和美好的一年。從xx未來的發(fā)展藍(lán)圖上，大家可以看到，我們將發(fā)展成一個注重研發(fā)和營銷的、多行業(yè)的、國際化的xx集團公司。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。
謝謝大家！并祝大家新年愉快！身體健康！家庭幸福！萬事如意！
生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位來賓：
大家好！
我是xx企業(yè)的一名成員，我叫xx，相信不少人也認(rèn)識我，這也不奇怪，因為我在咱們企業(yè)里已經(jīng)工作了十多年了，此刻已經(jīng)是xx部門的主要負(fù)責(zé)人之一，這一次能被大家推選出來作為年會上的發(fā)言人之一，我是感到分外的榮幸啊，畢竟這代表著大家對我的認(rèn)可，所以我可是為此做了不少的準(zhǔn)備的，接下來就讓我談一談自我對于工作的一些感想吧。
在過去的20xx年中，咱們企業(yè)是發(fā)展壯大了不少，效益也是明顯的得到了上升，這都得感激每一位員工的進(jìn)取配合，這才能讓我們順利地完成了年初就制定好的工作目標(biāo)，此刻又迎來了年末時刻，我們的確要好好地慶祝一番，在此年會之際，咱們企業(yè)可是為大家伙準(zhǔn)備了不少禮物和獎品的，當(dāng)然了，這些東西可不是隨便就能獲得的，其中一部分是要頒發(fā)給咱們企業(yè)的優(yōu)秀員工，另一部分才是送給在接下來的活動里表現(xiàn)突出的同事的，所以大伙在接下來的活動里可得好好的表現(xiàn)了！
在此新春佳節(jié)來臨之際，我們除了要吸取上一年的經(jīng)驗教訓(xùn)之外，還得規(guī)劃好新一年的工作任務(wù)，雖然我們在20xx年里的提高還不錯，可是這絕對還沒有到達(dá)我們的極限，我們要力爭在20xx年里讓自我的工作效率再上一個檔次，使咱們企業(yè)再創(chuàng)佳績，我相信明年的這個時候，咱們企業(yè)的收益必然會再高出幾個百分點出來，這就得靠大家的努力啦，到時候咱們的領(lǐng)導(dǎo)必然也少不了大家的好處的，是不是？在那里我還有幾個提議給大家提一下，那就是大家得能夠多多關(guān)注一下企業(yè)的發(fā)展動向，然后在工作的時候雖然不能要求每一位同事都能進(jìn)取地對待自我的工作，但好歹每一天上班要準(zhǔn)時點嘛，拖拖拉拉的也不是回事，要是你有這個情景的話，可得在新年里改一改啦！
好了，我關(guān)于工作方面的事情就差不多說到那里了，相信大家也都迫不及待的想開始接下來的活動了，可是“心急可是吃不了熱豆腐”的，我還得向大家拜個早年才行，祝大家在20xx鼠年里健健康康，工作上順順利利！接下來大家就開始準(zhǔn)備熱身吧，這一次的年會可是準(zhǔn)備了不少活動的，只要你肯出力，那么你的收獲是必然不會讓你失望的！
多謝大家！
生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十八
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁：
大家下午好！今天我滿懷感激和喜悅之情，在這里代表萬晉置業(yè)有限公司發(fā)言，對公司2014年的工作進(jìn)行總結(jié)匯報，并提出2015年的工作設(shè)想。
回首2014年，萬豪·商貿(mào)總部項目從無到有，從當(dāng)初的山坡地到現(xiàn)在的三通一平；項目隊伍從當(dāng)初的幾人成長為現(xiàn)在的40多人，隨著公司的發(fā)展，一個高素質(zhì)、重能力的優(yōu)秀團隊逐漸形成并不斷發(fā)展壯大，萬豪·商貿(mào)總部項目的各項工作也正朝著預(yù)定的目標(biāo)按部就班的往前推進(jìn)，對此，我深感欣慰。
在剛剛過去的2014年，全國經(jīng)濟及房地產(chǎn)市場都處于較為低迷的狀態(tài)，但商業(yè)地產(chǎn)依舊方興未艾，呈現(xiàn)快速增長的態(tài)勢，而這在貴陽市場尤其表現(xiàn)明顯。作為本項目首期規(guī)劃的建材家居總部市場，在前期蓄客待售期間，也或多或少受到其它專業(yè)市場項目的影響，潛在客戶挑選空間變得更大，心里對市場的判斷就更為謹(jǐn)慎。但我們深信，經(jīng)過我們不懈努力，加上項目的先天優(yōu)勢，2015年，萬豪商貿(mào)總部，必將成為貴州市場標(biāo)桿項目，形成全城熱銷的良好局面。而我和我的團隊，也將竭盡所能朝這個方向努力前進(jìn)，實現(xiàn)預(yù)定的銷售目標(biāo)。
項目營銷情況：
展望充滿機遇和挑戰(zhàn)的2015年，我深感責(zé)任重大，萬晉公司也將再接再厲，認(rèn)真落實項目各項工作，為集團交上滿意的答卷。
銷售計劃：
1、項目首次開盤：2015年5月中旬，推出一期a地塊，截至2015年8月30日一期a地塊去化90%。
2、項目二次開盤：2015年8月初，推出一期b地塊并啟動認(rèn)籌；預(yù)計10月初開盤，截止12月31日去化90%。
資金回籠計劃：
2015年全年銷售目標(biāo)：10元1、2015年5月中旬，力爭認(rèn)籌數(shù)量達(dá)150家（以人均15萬計算），預(yù)計認(rèn)籌回款金額為2250萬元。
3、在2015年12月31日前，啟動b地塊銷售及前期尾鋪清售，爭取銷售8-10萬平米，預(yù)計銷售額為4-6億左右。
項目工程進(jìn)展方面：
2015年3月份正式動工，分為三期進(jìn)行建設(shè)：
一期a區(qū)一標(biāo)段：預(yù)計2015年3月15日開工，2015年8月10日結(jié)構(gòu)封頂，2015年11月25日達(dá)到交房條件。
一期a區(qū)二標(biāo)段：預(yù)計2015年4月15日開工，2015年8月15日結(jié)構(gòu)封頂，2015年12月15日達(dá)到交房條件。
一期a區(qū)二標(biāo)段：預(yù)計2015年6月15日開工，2015年10月15日結(jié)構(gòu)封頂，2016年1月31日達(dá)到交房條件。
預(yù)計2015年11月前，全面封頂，在2016年2月前一期全部產(chǎn)品達(dá)到交房條件。
萬豪地產(chǎn)發(fā)展已近十個年頭，公司在吳僑軍董事長的帶領(lǐng)下日益壯大，產(chǎn)業(yè)遍布貴州各地，而對于我們新成立的萬晉置業(yè)而言，每個人希望它能發(fā)展得更快更好，就萬晉公司的經(jīng)營管理，特提出一些發(fā)展思路以供各位領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督指正：
（一）企業(yè)文化建設(shè)一：建立企業(yè)理念。
公司可通過組織員工滿意度調(diào)查，了解員工對公司的總體滿意狀況，公司內(nèi)部溝通協(xié)作狀況，管理者行為評價，薪酬與福利等意見，分析公司成功緣由，及時摸清公司存在問題，找出我們工作中存在的不足之處，掌握員工思想動態(tài)，采取相應(yīng)的管理措施，提高我們的管理水平，提高員工對企業(yè)的忠誠度，提升員工主人翁意識，增強企業(yè)凝聚力。三：加強對公司價值觀、項目優(yōu)勢、項目規(guī)劃理念的宣傳和培訓(xùn)。注重對新員工的培訓(xùn)，每一位新員工上崗都會接受關(guān)于公司價值觀、規(guī)劃理念，公司需抽出時間專門培訓(xùn)，讓員工對企業(yè)文化有較強深刻的認(rèn)識，可分批組織員工參觀企業(yè)子公司項目等，增強員工對公司及項目的信心。
（二）讓員工樹立正確的企業(yè)價值觀一：愛崗敬業(yè)，忠于企業(yè)。
教會員工忠誠企業(yè)，熱愛企業(yè)，關(guān)心和維護(hù)公司利益不受侵害，房地產(chǎn)行業(yè)投入大，每位人員都有一定權(quán)利和資源，希望每位員工和領(lǐng)導(dǎo)慎用手中的權(quán)利，替公司負(fù)起責(zé)任，我們堅決杜絕社會不正之風(fēng)、不良習(xí)氣分割公司肌體。
二：勇于挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取。
保持積極的進(jìn)取心態(tài)對公司、企業(yè)、個人是非常重要的內(nèi)在因素，可以化不利為有利，化危機為商機，從復(fù)雜和難度中看到希望和曙光，面對困難要有積極克服困難、跨越障礙、堅韌不撥、不達(dá)勝利不罷休的態(tài)度和氣魄，現(xiàn)實社會里競爭即是殘酷的，也是快樂的，通過市場的競爭我們能夠更加成熟，增長才干，創(chuàng)造財富，體驗人生的美好。
三：詳做計劃，腳踏實地。
每個階段有每個階段的重點，根據(jù)各階段的不同側(cè)重點，制定每個階段的工作計劃，督促自己不斷完成設(shè)定的目標(biāo)，對自己的工作做到心中有數(shù)，按部就班，腳踏實地跟上公司前進(jìn)的步伐。
四：轉(zhuǎn)變觀念，顧客至上。
不斷學(xué)習(xí)，有真誠為客戶服務(wù)的觀念，牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)意識，將客戶真正融會在日常工作中，真心的為客戶服務(wù)，在實際行動中樹立萬豪地產(chǎn)品牌。
過去的幾個月，我和我的團隊不斷摸索前行，雖有各種艱辛，但也體會到了這一過程帶來的快樂，今天當(dāng)我們站在一個新的起點，面對明天更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們依靠的是領(lǐng)先一步的產(chǎn)品，一流的規(guī)劃理念，先進(jìn)的營銷知識，良好的銷售團隊和優(yōu)秀的干部、員工隊伍，也許擺在我們面前的是一條并不平坦的路，但我們堅信這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)和充滿希望的。
我們深信，在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們?nèi)w人員堅定信念，奮發(fā)進(jìn)取，團結(jié)一致，就能跨越前進(jìn)道路上的任何障礙，我們的事業(yè)就能取得更加輝煌的勝利。
謝謝大家！
生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位家長、小朋友們，大家好：
在這個美麗的季節(jié)，我很高興參加魏莊社區(qū)幼兒園的開園典禮，在此，我代表灌漲鎮(zhèn)向魏莊社區(qū)幼兒園的開園表示熱烈的祝賀，向在場的小朋友們并通過你們向全鎮(zhèn)的小朋友們致以親切的問候！向辛勤耕耘的幼兒教師表示良好的祝愿！
近年來，我鎮(zhèn)民辦幼兒教育在社會各界的大力支持下，從無到有，有小到大，呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢，全區(qū)已基本形成多層次、多形式、多規(guī)格、多門類的辦學(xué)格局，民辦幼教事業(yè)的發(fā)展為我區(qū)的文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
魏莊社區(qū)幼兒園是一所高端現(xiàn)代化的幼兒園，嶄新的校舍，明亮的教室，憑借“讓幼教贊美生命”的教育理念，依托高素質(zhì)的師資隊伍，與北京紅纓教育南陽育纓國際幼兒園連鎖合作，利用現(xiàn)代化的教育設(shè)施開展特色教育，為幼兒營造快樂學(xué)習(xí)的天地，特別是0-6歲早期教育的探索和紅纓理念的導(dǎo)入，將開創(chuàng)我鎮(zhèn)幼教之先河，開拓幼兒園發(fā)展的新局面。
北京紅纓教育客戶中心。
教工作者來說，既是一種莫大的鼓勵，更是一種無形的鞭策。我們希望魏莊社區(qū)幼兒園創(chuàng)造一流的幼兒教育，讓每一個孩子接受良好的啟蒙教育，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、相對穩(wěn)定的幼兒教師隊伍，吸引優(yōu)秀人才加入到幼兒教師隊伍中來，為幼兒教育的發(fā)展提供優(yōu)良的師資保障。其次要把新的觀念與實踐結(jié)合起來，用實踐來體現(xiàn)先進(jìn)的教育觀念，在教育教學(xué)中尊重兒童的人格，為兒童提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境。三是要把保障幼兒的安全作為幼兒教育的第一要務(wù)，注重幼兒的人身安全、交通安全、食品安全等方方面面，為幼兒安全筑起第一道防線。我們殷切希望魏莊社區(qū)幼兒園從對每個孩子負(fù)責(zé)，對國家和人民負(fù)責(zé)的高度，切實辦好讓家長滿意的幼兒園，盡心盡責(zé)地為幼教事業(yè)作出自己的努力，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)幼兒教育工作的新局面！
最后祝魏莊社區(qū)幼兒園開園大吉！
北京紅纓教育客戶中心。
生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇二十
我們今天的專題組織生活會開得怎么樣，質(zhì)量好不好，效果大不大，關(guān)鍵看會后的整改，看會后的變化。我在5月26日講黨課時說過：只要認(rèn)真、務(wù)實地開展好教育實踐活動，就一定能解決一些問題。雖然不能解決我們企業(yè)的全部問題，也不可能從根本上完全解決問題，從此一勞永逸。但是，能解決一些問題，就比不解決問題好。能解決一些問題，使企業(yè)比較地健康起來，符合公司、股東、員工三者的利益。
這兩年，我常講干部要“慎獨”。去年又提出要搞干部誠信建設(shè)(但效果不明顯)。因為我知道：干部如果心口一致、言行一致，很多問題就自然而然地解決了，或是從根本上就沒有存在的條件了。從理論上講，解決問題就這么容易。但在實踐中，越是理論上簡單的事做起來越難。我們要知難而進(jìn)，不能規(guī)定動作做得挺漂亮，驗收也通過了，可是問題沒有真正解決，一切都是老樣子。這樣的話，就是形式主義。這個活動搞還不如不搞，負(fù)作用更大。
困難是客觀存在的。作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，我會把“參加活動”和“推進(jìn)活動”的兩個責(zé)任盡到位，做到帶頭把自己擺進(jìn)去，帶動干部共同做好下一環(huán)節(jié)的整改落實工作。
生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇二十一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：
大家晚上好！
今晚我們在那里歡聚一堂，共慶xx公司20xx年度優(yōu)秀員工頒獎大會暨20xx年年會。在這辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎，同時向公司全體員工及其家屬們致以節(jié)日的問候?。ㄕZ氣加重、鼓掌）
精神抖擻辭舊歲，載歌載舞迎新年。剛剛過去的20xx年，是我們xx公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。在國內(nèi)外嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢下，xx公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、關(guān)心和關(guān)愛下，我們緊跟時代、砥礪前行，同心協(xié)力、奮發(fā)有為，順利地完成了xx公司在年初制定的各項任務(wù)指標(biāo)，有力支撐了在建工程項目的順利推進(jìn)。在工作中涌現(xiàn)出一批模范作用突出、工作成績顯著的優(yōu)秀員工和先進(jìn)個人。實踐再次證明，我們的隊伍是一支植根基層、甘于奉獻(xiàn)、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。在那里，我再次向埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)、頑強奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感激！同志們辛苦了！（語氣加重、鼓掌）
一年來經(jīng)過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)，xx公司各項工作呈現(xiàn)出龍騰虎躍之勢，迸發(fā)出前所未有的勃勃生機，將xx人的：“立足航天，服務(wù)社會”“做人：誠信、合作、善于學(xué)習(xí)；做事：認(rèn)真、創(chuàng)新、追求卓越”?！罢\實、務(wù)實、落實；雄心、匠心、恒心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來，我們一向懷揣收獲的期望，于活力中揮灑汗水，于開放中謀求發(fā)展，于進(jìn)取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌！
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在20xx年即將結(jié)束的時刻，我們很有必要對一年來的工作情景做個認(rèn)真的總結(jié)，讓自我做到：憶往昔、知得失、明方向、舉大業(yè)！
回顧我們的發(fā)展歷程，20xx年我們從老公司一步步走來，一步一個腳印，穩(wěn)健發(fā)展，異常是公司運營總監(jiān)到xx公司視察指導(dǎo)工作之后，迅速成立了xxx有限公司，搭建了高端、穩(wěn)健、規(guī)范的平臺，為我們今后的大發(fā)展指明了方向，鋪平了道路。
宏圖繪就，千帆競發(fā)！同志們，新的一年開啟新的期望，新的歷程承載新的夢想。創(chuàng)新驅(qū)動，多元發(fā)展，團結(jié)協(xié)作，共贏未來。20xx年，是“xx公司五年遠(yuǎn)景規(guī)劃”的開局之年，也是我們揚帆遠(yuǎn)航、譜寫華章的關(guān)鍵一年！我們將滿懷信心，牢牢把握市場命脈，整合內(nèi)外兩種資源，創(chuàng)新管理、生產(chǎn)、創(chuàng)利“三”種模式，實現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變、發(fā)展轉(zhuǎn)變、合作模式轉(zhuǎn)變，完善服務(wù)體系，全面推進(jìn)市場工作，力爭20xx年產(chǎn)值突破xx億元大關(guān)，努力在培育新優(yōu)勢、調(diào)整結(jié)構(gòu)、科技創(chuàng)新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設(shè)、服務(wù)文化等方面帶來新的突破，凸顯速度和成本優(yōu)勢、平臺和資源優(yōu)勢，為打造中國建筑業(yè)知名品牌，建設(shè)一流公司而不斷努力！
20xx年的藍(lán)圖我們已在描繪，我們將扎根xx地區(qū)，辛勤耕耘，接通地氣，力爭完成xx市xx地標(biāo)性建筑、xxx合作開發(fā)項目、xxx商住項目、xxx地區(qū)醫(yī)院。讓我們上下同心，踐行“三實”，把我們描繪的藍(lán)圖建設(shè)成社會公認(rèn)的、我們引以為豪的精品工程！
因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕；因為有承諾，我們義無反顧，永不止步！新的一年，讓我們攜手并肩，在xxx董事長的英明領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全體員工的共同奮斗下，繼續(xù)堅持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風(fēng)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，加快發(fā)展，不斷開創(chuàng)公司各項工作新局面，為公司各項事業(yè)又快又好發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！我們要向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)，去續(xù)寫行業(yè)的宏偉篇章！（語氣加重、握拳）
值此新年到來之際，我們向長期以來支持、關(guān)注和關(guān)心xx公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術(shù)人員及其家屬致以最誠摯的感激和新年的問候，祝大家新年歡樂，萬事如意！
最終，預(yù)祝年會圓滿成功！多謝大家。
生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇二十二
住建局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿：大力發(fā)展空調(diào)節(jié)能技術(shù)、推動綠色建筑發(fā)展各位來賓，各位朋友：
大家下午好！
低碳生態(tài)型城市將是中國未來城市的發(fā)展方向，綠色節(jié)能建筑以人、建筑和自然環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo)，為人類提供安全可靠、健康舒適的良好生活環(huán)境，做到人、建筑和自然環(huán)境的和諧共處、永續(xù)發(fā)展。
當(dāng)前公共大型建筑整體呈現(xiàn)能耗高、節(jié)能潛力大等特點，公共建筑節(jié)能已成為制約建筑節(jié)能進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸，為推動新技術(shù)在大型公共建筑暖通系統(tǒng)節(jié)能上的應(yīng)用，實現(xiàn)節(jié)能減排、打造低碳城市的目標(biāo)，召開以低碳城市，綠色鎮(zhèn)江為主題的鎮(zhèn)江市公共建筑空調(diào)節(jié)能技術(shù)交流會。
長期以來人類推進(jìn)節(jié)約能源、保護(hù)資源和環(huán)境、實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的努力一刻也沒有停止過，作為溫室氣體排放的主要來源的建筑行業(yè)推進(jìn)節(jié)能減排、發(fā)展綠色建筑的使命顯得尤為重要，中國正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展的重要階段，發(fā)展經(jīng)濟和改善民生的任務(wù)十分繁重，盡管如此中國政府始終堅持推動節(jié)能減排與環(huán)境保護(hù)，依托實施國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃綱要、能源發(fā)展中長期規(guī)劃和節(jié)能專項規(guī)劃出臺一系列優(yōu)惠政策，建立了一整套機制、體制，開展了一系列的基礎(chǔ)性工作，并大力加大科技投入，增強科技支撐能力，通過在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的深化改革實施了一些效益高、量大面廣、見效快的重大行動計劃，節(jié)能減排工作效果明顯。
今天，來自北京、鎮(zhèn)江、蘇州等各地知名專家、學(xué)者、企業(yè)代表、政府代表相聚一堂，交流新形勢下推進(jìn)建筑節(jié)能與綠色建筑的技術(shù)和經(jīng)驗，這對促進(jìn)空調(diào)節(jié)能技術(shù)在公共建筑領(lǐng)域的推廣應(yīng)用、深化建筑節(jié)能與綠色建筑領(lǐng)域的國際合作具有重要的意義。推進(jìn)建筑節(jié)能和綠色建筑的發(fā)展，不但對中國實現(xiàn)溫室氣體減排目標(biāo)具有關(guān)鍵性的作用，對全球應(yīng)對氣候變化工作也有重要的影響。
鎮(zhèn)江市公共建筑空調(diào)節(jié)能技術(shù)交流會的召開又一次為致力于節(jié)能減排發(fā)展低碳技術(shù)、推動綠色建筑造福人類的有識人士提供了良好的契機，希望大家共同探討，分享先進(jìn)理念、技術(shù)和經(jīng)驗，為應(yīng)對全球氣候變化開創(chuàng)人類可持續(xù)發(fā)展的美好未來做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功，謝謝！
生活會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇二十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
我是xxx，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo)，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今日很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達(dá)我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了xx，而這——卻必然的使我告別了以往的茫然和無助！
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學(xué)會賺錢的本領(lǐng)，我嘗試性地理解并邁入千吉。從“如果你不明白做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從以往自認(rèn)為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住團體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí)！不充滿活力的工作！
狼道精神，更使我們認(rèn)識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進(jìn)攻！當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時，我們就必須能成為職場中真正的強者。
在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每一天的目標(biāo)激勵；在實踐中，學(xué)會了如何有組織有紀(jì)律的運用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客戶收取誠意金；也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略！
生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯！驀然回首，有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力！我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達(dá)，也肯定不至于平庸！
然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎？永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓(xùn)新人的原動力！當(dāng)我能夠帶隊時，我感到一種額外的職責(zé)，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個職責(zé)，有了我長足的提高、有了不斷完善自我的機會。這不為別的，這是一種使命！
進(jìn)取的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領(lǐng)導(dǎo)為員工培訓(xùn)英語，那么必須引來羨慕的眼光；只要說起我公司年銷售800萬，那么總會收獲懷疑和嫉妒；而只要提起xx，總會聽到：“他們簡直就是一群狼！”
我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領(lǐng)導(dǎo)決策過程的民主和強勁動力！不單是體驗團隊郊游的樂趣，更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財富的精神！不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理和學(xué)習(xí)型團隊，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，進(jìn)取進(jìn)取，全面提升，培訓(xùn)打造優(yōu)秀團隊，競聘店長??！從而實現(xiàn)自我的飛躍！20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，20xx年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ。?/p>
我相信，xx的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié)：用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭?，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人??！
最終，預(yù)祝大家搭乘xx，沖向輝煌明天！
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