工作活動總結報告(實用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 11:34:23
工作活動總結報告(實用13篇)
時間:2023-11-22 11:34:23     小編:BW筆俠

通過寫報告,我們可以總結經驗教訓,不斷改進自己的工作方式和方法。那么我們該如何撰寫一個令人滿意的報告呢?首先,我們需要明確報告的目的和受眾,然后收集和整理相關信息,并結合條理清晰的結構進行展示。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟示和幫助。在閱讀這些范文的過程中,我們可以學習到一些寫作技巧和方法,以提升我們自己的報告水平。讓我們一起來看看吧。

工作活動總結報告篇一

5月_日,__教研中心給心理老師做心理拓展活動,老師共到場人數19人(其中18位是心理老師+1位教研主任),實際參加人數19人,分為2組進行。活動總用時2小時。共三個主題活動,分別是:撲克速遞、魔方陣及金田二的推理之旅。

通過此次組織__教研活動的實施,從中認識到某些個人行為和團體意識對整個教研活動的順利開展啟關鍵性的作用,就以這次組織的教研活動作一個總結分析,如下:

一、個人行為。

二、團體意識。

團體活動完成效率的高低,很大一部分取決于每個個體能力的展現的組合,組織團體活動并不是一個人或幾個人的單獨行為,個人能力的體現固然重要,它在整個團體活動中起關鍵性作用,個體和個體能力之間的配合才是組織團體活動的核心,若個人行為太過強硬,跟別人很難配合到一起,使伙伴難以插手幫忙,那么整個團體活動會呈現出一個人在“表演”,也就不能達到真正意義的活動,也就是說“零亂”。同樣,一個小組團結、默契、相信自己的伙伴,那么這個小組一起做起事來會很融洽,告別“螞蟻搬石頭”的那種吃力的狀況。

三、此活動的收獲與不足。

通過此次的教研活動一方面增進了對公司產品的道具、功能進一步了解,并能夠親身體驗,這對我們在對客戶介紹時多了一份“法寶”,通過類似這樣的活動不僅可以增進和老師的親密度,還可以了解到更多有關學校及其他部門的信息,還可以擴展公司的影響力,這樣會為下一步的銷售工作做準備。

不足:

1、需要提高自身的知識面,加強小組之間的協(xié)作。

2、調動哪些不積極參與的老師,盡量使每個老師參與其中;。

3、提高每個人的控場能力;。

四、下次團體活動注意事項及流程。

其次,就是加強和提高我們每個人的知識和對每個活動的熟悉度;。

再次,就是每個參加組織的人,去之前一定要一起碰碰,熟悉道具,了解主題目的,做好充分準備。

工作活動總結報告篇二

按照總公司的部署和安排,____中店于12月9日—11日舉行了藥品促銷活動,在總公司的正確領導和全體店員的共同努力下,本次促銷活動取得了較好的成績,并一定程度了擴大了____藥店在社會的良好信譽?,F將本次促銷活動總結如下:

一、活動前充分做好準備工作,為促銷活動成功奠定基礎。

1、組織店員學習領會總公司安排的'這次活動精神,在每月固定時間的促銷活動工作的基礎上,分析工作中存在的漏洞,強調了本次活動的重要性,把dm單分到每一位職工手中,劃片發(fā)放。并要求所有店員提前安排好時間,活動期間全天上班。

2、根據活動要求,組織店員清點庫存,分別對促銷產品、贈品準備貨源,提早對特價藥品,常用藥品,本季節(jié)藥品,洗化,家電等進行備貨。

3、專門組織職工討論怎樣促銷藥品,分析可能出現的問題。如果特價的商品,沖量品銷售太多,怎樣銷售才能保證毛利。

4、營造良好服務環(huán)境。組織店員對店內店外環(huán)境整理衛(wèi)生,做到整潔衛(wèi)生,藥品擺放整齊。對特價藥品做了pop宣傳海報。針對70多個特價藥品全部做了店外宣傳海報,張貼在藥店外8個櫥窗。同時為突出特價藥品,引起顧客的注意,專門做了70多個爆炸貼放在該藥品陳列位上。為突出活動效果,在門店前搭起彩虹門,擺放了花籃,安排了音響,對本次活動起到了很大作用。

二、本次活動取得的效果。

12月9日銷售2.9萬,12月10日銷售4.1萬,12月11日銷售5.8萬。

三、本次活動心得體會。

1、從12月5日—12月8日都是陰雨霧天,活動之初我們預想效果比平時能增加營業(yè)額30%左右就算成功。因為天氣等原因我們感到信心不足,沒想到我們提前做的各項準備工作起到了很大作用。

2、活動前短信宣傳、全市醫(yī)保一卡通在12月10日全市聯(lián)網刷卡、農行年底前清卡、豐厚的贈品等因素帶動了銷售量。

3、dm單發(fā)放時間短,有些倉促,覆蓋面不夠廣;由于擔心預期活動效果,龍大花生油備貨不充分,出現短缺。

4、下一步工作要積極吸取本次活動經驗與不足,積極發(fā)展新會員,在活動促銷中發(fā)短信才能起作用。

本次活動得到了總公司領導的全力支持和幫助,常經理第一時間為我們店提供贈品,榮海峰經理一周吃住在郯城,隨時幫助解決遇到的問題!這次活動取得了成績全店職工都非常興奮,都有一種釋放的感覺—-心血沒白費,沒白加班,以后會更加努力提高營業(yè)額,積極完成公司任務。

工作活動總結報告篇三

x區(qū)僑英青工志愿者協(xié)會組建于xx年,成員主要來自轄區(qū)內外來務工青年和本地居民,組建的初衷是以文化廣場活動和“兩新”組織活動中心為平臺,為外來務工人員、本地居民、流動黨員、團員提供工余時間的娛樂休閑活動場所。xx年在區(qū)委組織部、團區(qū)委、街道的共同努力下,“兩新”組織黨群活動中心在中華職業(yè)技術學校正式成立。該中心設有圖書館、閱覽室、電教室、排練廳,進一步提升了xx區(qū)僑英青工志愿者協(xié)會的工作環(huán)境,為今后工作更好地展開提供了硬件保障。

一、團支部基本情況。

為了更好的發(fā)揮團員的工作熱情,組織團員開展工作,更好的為兩個精神文明建設作服務,協(xié)會于xx年9月向街道團工委申請成立了xx區(qū)僑英青工志愿者協(xié)會團支部。在外來務工青年聚集地成立青年自組織,并在青年自組織中成立團支部,xx區(qū)僑英青工志愿者協(xié)會的這一做法成為市場經濟條件下非公領域團建的有效的嘗試和模式。目前,xx區(qū)僑英青工志愿者協(xié)會現有xx名志愿者,其中團員xx人。自協(xié)會團支部成立以來,經過全體團員青年、志愿者的共同努力,在創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中,成績顯著,受到各級領導的好評,先后榮獲“xx省-xx年新長征突擊隊”的光榮稱號和xx市志愿者聯(lián)合會授予的“優(yōu)秀志愿者服務團隊”。xx年獲xx區(qū)優(yōu)秀志愿者服務團隊光榮稱號。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,“四抓”推動團建工作。

(一)抓好思想教育,提升活動認識。

xx區(qū)僑英青工志愿者協(xié)會團支部依托“兩新”組織黨群活動中心這一有效平臺,定期不定期的組織團員青年學習中央、省、市的會議精神、各類法律知識,提高團員青年及志愿者的思想覺悟。為培養(yǎng)一支思想進步、素質全優(yōu)的青年志愿者團員隊伍,協(xié)會團支部組建了黨章學習小組,學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論、三個代表重要思想,科學發(fā)展觀重要思想等。在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,志愿者黨員、團員青年通過學習不斷超越、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展,充分發(fā)揮了青年的生力軍和突擊隊作用。

(二)抓好技能培訓,提高業(yè)務水平。

xx區(qū)是文教區(qū),協(xié)會團支部利用這一優(yōu)勢,加強了與大中專院校、社區(qū)、企業(yè)的合作,結合志愿服務工作的實際,對志愿者進行了各類培訓,努力提高團員青年及志愿者的實際工作能力。在培訓過程中,團員青年通過策劃組織活動、主持活動,掌握了活動的運作模式,強化了學習效果,提高了志愿者的業(yè)務水平。每年年終總結時,協(xié)會團支部組織青年團員和志愿者對照年初計劃,查看自己學了哪些新知識、掌握了哪些新技能、工作中采取了哪些新方法、服務上有哪些新舉措。通過不斷的學習、反思、再學習,不斷提升團員青年的業(yè)務水平,增強團員青年的自信心,在團員青年志愿者中形成了敢為人先的“闖勁”、上下同心的“干勁”、無私奉獻的“拼勁”。

(三)抓好設施建設,提供成長舞臺。

xx區(qū)僑英青工志愿者協(xié)會團支部始終堅持把為團員、青年志愿者提供必要的學習和工作條件,營造良好的實踐氛圍作為促使青年志愿者盡快成才的重要環(huán)節(jié)。今年,在區(qū)委組織部,團區(qū)委,街道辦事處、團工委的大力支持下,青工志愿者協(xié)會在僑英北區(qū)文化廣場設立了辦公室,培訓室,圖書閱覽室,購買時事政治、創(chuàng)業(yè)指導、現代科學、哲學等書籍。讓志愿者利用業(yè)余時間學理論、學技術,創(chuàng)造學習條件,建立了一個真正屬于外來務工團員青年的家。還為青年團員、志愿者設立了藝術團并提供舞蹈排練廳,讓志愿者藝術團提供最好的條件安心排列,出好節(jié)目,創(chuàng)作好的作品,出精品,為文化廣場提供節(jié)目演出。

(四)抓好平臺建設,提高組織凝聚力。

協(xié)會團支部不斷完善北區(qū)文化廣場,為廣大團員青年及志愿者提供一個完善的才藝展示平臺。目前,北區(qū)文化廣場的活動形式逐漸從重大節(jié)日舉辦大型文化活動轉變?yōu)榇笮突顒雍腿粘P⌒投鄻拥幕顒酉嘟Y合,活動的頻率也從一周一次增加到每周二、四、六、日都有。在節(jié)目內容上,實現了從單一的文藝演出到包含卡拉ok歌手賽、現場舞會、樂隊表演、專題講座、有獎知識問答等形式多樣文化活動的轉變,將文化活動和各類宣傳工作結合起來。通過這一平臺的有效宣傳,僑英青工志愿者協(xié)會隊伍日行壯大,志愿者人數從成立之初的20多人,迅猛增至當前的182人,僑英青工志愿者隊伍的影響力越來越大,多次在市、區(qū)宣傳文化系統(tǒng)開展經驗交流。電視臺新聞聯(lián)播“”欄目和電視臺“十分關注”節(jié)目也進行了專題報道。

工作活動總結報告篇四

接到上級轉發(fā)的關于整治銀行卡網上非法買賣專項行動宣傳方案的通知及______號文件,結合文件精神,為了進一步加強公眾教育服務、宣傳普及金融知識、打擊違規(guī)違法行為,我社按照上級的工作部署,并結合自身實際,充分利用各種資源,在4月份開展了主題為“非法買賣銀行卡、害人害己禍無窮”的宣傳活動,通過此次活動的開展,不僅提高了我社公眾識別和防范金融風險的能力,同時也提升了我社金融服務水平?,F將活動情況總結如下:

一、成立專項領導小組。

為了確?;顒拥挠行蛲七M并取得實效,我行高度重視,嚴密部署,成立了打擊銀行卡網上非法買賣專項行動領導小組,由______主任任組長,全體員工參加,在轄內組織開展主題為“非法買賣銀行卡、害人害己禍無窮”的公眾金融知識普及活動。

二、開展形式多樣的宣傳方式。

為擴大我社金融知識的宣傳面,讓轄內村民、客戶更多的社會公眾得到金融知識普及,我社充分利用自身各種資源開展了形式多樣的宣傳活動。

大的危害。二是采用橫幅、折頁開展宣傳,活動期間,我社向轄內客戶發(fā)放宣傳折頁,用通俗易懂的內容向廣大客戶講解非法買賣銀行卡的買賣內容有哪些并且此舉對自己及社會帶來的危害有哪些,引導客戶如何來維護自身安全,比如應妥善保管身份證、銀行卡、賬戶存取工具、個人信息、手機卡等,不能出租、出借、出售,及時處理廢棄銀行卡,不要隨意丟棄等,持卡人一旦發(fā)現買賣銀行卡和身份證的犯罪行為,應及時向公安機關舉報,配合公安機關或發(fā)卡銀行做好調查取證工作,共同維護公平誠信的良好社會秩序。三是臨柜人員、大堂經理充分利用營業(yè)廳內柜臺及填單臺處為客戶進行宣傳與普及,成為了宣傳活動的主陣地。

三、宣傳活動取得的成效。

1、提升了我行社會形象。

通過本次與客戶近距離的接觸,進一步提高了社會公眾認知,使客戶了解非法買賣銀行卡對自己和社會帶來的危害,樹立了我行品牌銀行的良好形象,獲得了轄內廣大客戶的歡迎和好評,取得了預期的效果。

2、引導了客戶觀念的有效轉變。

通過本次活動有效開展,全面提升了公眾金融安全和金融知識水平,積極引導客戶提高防范意識做到安全用卡,為社會公眾營造了一種科學金融、懂金融、用金融的良好氛圍。

工作活動總結報告篇五

20____司年會已圓滿結束,通過各位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了年會的各項工作,通過參加公司年會,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。下面向大家匯報一下我們會議接待組的工作:

我第一次參加本公司年會,并被公司領導委以重任,不勝惶恐。在年會的前幾天就和會議接待組的同事進行商議,大家的熱情非常高漲,都表示等到年會那天一定提前到,把工作做好。

我們會議接待組人員根據會議流程時間11號早7:40準時到公司集合,每個人都頂著嚴寒早早來到公司總部,都沒有一人遲到保證了能在8:30能趕到會場。

到達會場時大家都不聲不響開始忙碌起來,我們會議接待組的工作主要有幾方面:

一、會議報到前準備工作。

我們會議接待組人員到達會議室時便開始準備好會議所需用具,簽到人員及接待人員按照安排準時到位,進行簽到及接待來賓工作。同時與各個相關部門協(xié)調好會議細節(jié)問題如:會議用座位牌、水牌、會議室鮮花擺放、就餐時間餐廳的情況。

二、會議期間的工作。

在會場周圍均勻站開維持會議期間的正常次序,頒獎典禮時的禮儀安排,會議期間茶水物品的添加及突發(fā)事件的處理等。

三、會議結束后清潔問題。

早會結束及午會結束后整理會議室衛(wèi)生始終保持整潔、干凈和安靜的環(huán)境。

四、就餐。

按照會議流程規(guī)定,午餐時間會議接待組人員提前來的到餐廳安排好嘉賓席水牌,順序引導嘉賓步入餐廳準時用餐。

晚餐時會議接待組人員提前安排學生列隊站好,接待人員各就各位引導嘉賓入場,準備獎券分發(fā)各每個就餐人員。席間會議接待組成員不顧自己就餐問題身兼數職負責酒水的添加、抽獎環(huán)節(jié)的頒獎開獎、服務員工作等等。

五、晚會。

會議接待組成員我、小周中午時分提前來到晚會現場布置協(xié)調晚會所需氣球的捆扎安放。

晚餐結束時會議接待組成員提前來到晚會現場安排晚會所需用品如:礦泉水零食的分發(fā)工作,引導嘉賓簽名入場。安排學生順序入座及處理突發(fā)事件。

六、晚會結束。

晚會結束時,會議接待組人員根據會議流程安排規(guī)定,組織學生清理晚會現場衛(wèi)生,安排人員順序安全的離席,組織人員安排車輛送參會人員離開。

公司年會順利圓滿結束了,盡管辦的稱不上是盡善盡美但我們全體會議接待組人員身兼數職已經盡最大可能性服務好來賓希望讓年會以完美的姿態(tài)展現給大家。

來到公司工作雖然短短幾個月的時間,但公司的企業(yè)文化和企業(yè)魅力深深的感染著我,同時有各位領導及熱心的同事們的支持與幫助不管是在年會的參與過程中,還是在日后的工作中我都有了一定的進步和奮斗的目標,雖然在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司做出更大更多的貢獻!

工作活動總結報告篇六

在上級領導的支持下,在校長室的指導下,德育處以認真的態(tài)度,求實的作風出色地完成了學校制定的目標和計劃。本學期除繼續(xù)抓好學生的日常管理外,在新生的培訓,學生的素質教育,班主任的工作指導得到加強,使校風建設更趨良性,現對一學期的德育工作總結如下:

1、抓好新生的培訓。

按照上級下達的工作計劃及指標,我校今年高一招收10個班,初一招收3個班,而高一所招收的近一半學生的入學分數不高。為了加強學生的紀律性和熟悉我校校規(guī),在開學的前一個星期我校組織高一近500名學生進行了軍訓,內容有隊列訓練、槍械知識、國防法學習、歌詠比賽等,在教官的嚴格要求下,同學們克服了炎熱的天氣等困難,較出色地完成了軍訓任務,在會操表演中,同學們整齊的步伐,良好的精神面貌,贏得了到會領導的高度表揚,通過這次軍訓,培養(yǎng)了同學們的吃苦耐勞和團結協(xié)助的團體精神。之后,學校組織了高一和初一的700多名學生進行校規(guī)學習,并進行了考試,為日后對新生的管理打下了基礎。

2、常規(guī)管理抓得實,抓得細。

經過逐步的完善,學生德育管理制度已基本成一個完整的體系,制度內容包括了學生日常行為的方方面面,如考勤、學生儀表、上課紀律、晚修管理、午休管理、量化管理、獎懲制度等等。一個學期以來,我們主要抓落實,一方面,通過升旗儀式后的每周總結,指出不足,布置措施;另一方面,加強抽查和督促,學校通過值周班的例行檢查,門衛(wèi)的檢查,午休、晚休行政的檢查,德育處在各個方面的抽查,使到學校的的制度能落到實處,此外,對學生的校外違紀,如打游戲機、吸煙等行為,德育處經常進行突擊檢查,通過我們的努力,我校學生不僅在校內能遵紀守法,在校外也能遵紀守法。

3、繼續(xù)抓好學生、班級的量化管理。

學生的量化工作以《____中學德育量化評分細則》為準則,對月德育分不及格的學生與學校處分制度掛鉤,這增加了它的嚴肅性和可操作性,支持了班主任的管理工作。班級的量化工作以《____中學文明班評比方案》和配套制度為依據,通過學生、值周班、德育處的多方面的班級打分對各班進行評價,評出月文明班、學期文明班,評出了十五個文明班,九個先進班集體。

4、開展豐富多彩的活動,提高學生綜合素質。

為提高學生的綜合素質,挖掘一批有專長的人才,學校在第十至十四周開展了第三屆“藝術節(jié)”系列活動,內容豐富,有棋類、電腦、攝影、演講、朗誦、英語講故事、演講、物理小發(fā)明、書法、插花、剪紙、泥塑、政史地知識競賽、體育運動會等等,極大地活躍了學生的校園文化生活,并帶來了良好的社會效應。

工作活動總結報告篇七

上學年,根據我校個性化教育與實踐課題方案的安排,本人承擔一至三年級電腦興趣班活動的組織與教學工作。經過一年的工作與摸索,積累了一些經驗,下面就小組活動情況、教學組織措施、經驗與提高措施等三方面進行總結。

一、本興趣班活動情況。

根據學生自愿報名與教師選拔相結合的原則,到目前為止,本興趣班共開展了16次教學活動。

二、本興趣班的組織與教學進展情況。

電腦應用分支廣泛,為了充分尊重學生的興趣愛好并為將來的區(qū)電腦作品制作競賽作好準備,本興趣班學員分為電腦繪畫、打字和word、因特網三個小組。三個小組的學習鉆研方向各有不同。

三、經驗總結。

經過本學期的興趣班活動,本人總結出下列經驗:

1、學習興趣是學生基于自己的學習需要而表現出來的認識傾向,它是學好一門學問的內在驅動力。因特網的出現和發(fā)展,能夠程度地激發(fā)并滿足學生的求知欲。在本興趣班的活動開展過程中,我們程度地利用了因特網的強大威力,我們使用的教程、學習的案例以及問題解答全部來源于因特網,學生們也掌握了通過因特網查找所需信息的技巧并已習慣于通過因特網獲取信息。但是,因特網上的信息紛雜無序,加上初中學生好玩并且自我控制力較差,這也要求教師在活動開展過程中進行嚴格的管理。

2、注重上機操作能力,使學習興趣持久不熄。計算機學科是一門實踐操作極強的學科,學生上機操作的過程是一個融閱讀、理解思考和觀察驗證于一體的過程。學生的興趣有可能隨著時間的推移而趨淡,這就要求我們教師在活動開展過程中采用任務驅動教學法,明確每次活動的學習目標并設置疑難問題,讓學生自己(轉載自http://,請保留此標記。)去思考問題、上機實踐探索解決問題的方法,給學生主動發(fā)展的空間。我們應該大力推行發(fā)現式教學,保證學生充裕的上機實踐,著重培養(yǎng)和鍛煉學生的操作技能。當學生通過自己的努力完成某項任務或發(fā)現某項事實時,必然能夠熟練掌握該項操作技能并增添一份喜悅之情,從而提高學習熱情。

3、發(fā)揮小老師的作用,激發(fā)學習興趣。在上機實踐中,教師由于各種原因不能兼顧到每一位學生,這時可以讓一部分能力較強的學生充當小老師,對其他同學遇到的一些難題給予解答,互幫互助,共同學習。學生當小老師改變了傳統(tǒng)的師生間單向傳遞知識的方式,使學生由知識的被動接受轉變?yōu)橹R的傳授者,發(fā)揮了學生的主體作用。

四、存在的問題與改進措施。

但是,個性化教育實踐也并不是一帆風順的。在興趣班的活動開展活動中,我們也遇到了一些困難。首先是學生的自制力問題,低年級學生的自制力較差,學生在上機實踐時,總有部分自制力較差的學生借機會上網聊天甚至玩游戲,造成很不好的影響。其二,學生視野不開闊,這主要表現在不善于選題,選題之后不善于從大量素材中選擇合用的素材,制作手法不夠大氣,配色所需的美術功底也欠缺。

因此,對于今后的興趣班活動,我打算從以下幾個方面提高興趣班活動質量:

1、加強管理。通過從技術上和管理制度上約束學生的上網聊天和玩游戲行為,對不服從管教并且屢教不改的成員進行懲罰直至勸退,適當地縮小班級規(guī)模。

2、開展優(yōu)秀作品欣賞活動,通過開展省級優(yōu)秀作品欣賞活動,開闊學生視野并提高見識。

3、與美術老師配合工作。在適當的時候請美術教師講授有關色彩搭配的知識,加強學生對色彩的感覺,提高美術功底。

工作活動總結報告篇八

分公司在上級部門的關心指導下,從講政治、促發(fā)展的高度,高度重視hse工作,認真貫徹“安全第一、預防為主、全員參與、遵規(guī)守法、以人為本、保護健康、預防污染、保護環(huán)境、科學管理、持續(xù)發(fā)展”的hse方針政策,以深入開展爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展,打造一流立新功”主題活動為主線,加強風險管理,深入開展“低老壞”集中整治活動,推進安康文化建設。牢固樹立“安全高于一切,生命最為寶貴”的理念,以“我能安全”主題活動為載體,以安全文化為引領,以風險管理為核心,以提升素質為根本,以落實責任和現場管理為重點,為分公司可持續(xù)發(fā)展提供可靠保障。

二、工作目標。

根據公司的工作目標,結合分公司實際工作,總體目標是努力實現“五個避免”,即:避免工業(yè)傷亡責任事故、火災爆炸事故、環(huán)境污染事故、公共安全責任事故、重特大交通責任事故。具體目標為:

(一)安全生產。

2.員工責任事故重傷率為0;

3.單位負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓取證率100%;

4.新員工“三級”安全教育和轉崗人員安全教育到位率100%;

5.在用特種設備注冊檢驗率100%。

(二)職業(yè)健康。

1.杜絕急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生;

2.從業(yè)人員職業(yè)健康體檢率不小于90%;

3.作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測率不小于90%;

4.工作場所職業(yè)危害合同告知率和警示標識設置率100%。

三、工作措施。

(一)完善安全管理組織,切實明確安全責任。

掛鉤考核。通過層層簽訂安全生產目標責任書,使各工作層面、各生產崗位、各級人員都有安全責任,形成自上而下的安全生產目標責任體系。

(二)加強宣傳培訓教育,著力提升整體素質。

利用“安全生產月”、“六〃五世界環(huán)境日”等宣傳活動,開展豐富多彩、形式多樣活動,普及hse相關知識和法律法規(guī),提高全員安全環(huán)保和健康意識,形成“關注安全,關愛生命”的良好氛圍。各施工作業(yè)現場、項目部每周要組織一次班組活動,認真總結分析前期施工作業(yè)中或各方檢查中出現的問題,制定落實加強安全施工管理的措施。分公司內部安全生產管理部門間的工作緊緊相扣,安全責任層層加以落實,真正對安全生產起到“防患于未然”的作用,為分公司提高安全生產科學管理水平,促進企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展奠定堅實的基礎。

(三)強化各級領導、職能部門責任制落實。

務能安全”、“我承諾的工作能安全”。

(四)注重開展事前預防,消除隱患,力求徹底。

事前預防就是要把預防各類事故的發(fā)生放在各項工作的首位,就是要尊重科學,探索規(guī)律,謀事在先,監(jiān)控在前,采取最有效的防控措施堵塞漏洞,千方百計杜絕事故的發(fā)生,做到防患于未然,將事故消滅在萌芽狀態(tài),最大限度地減少違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的現象,努力做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不受傷害”。對發(fā)現的問題,可整改的立即整改,整改有困難的,制定計劃限期整改,努力提高全體職工安全為天,按規(guī)程操作的自覺性。

現場直接作業(yè)環(huán)節(jié),既是事故易發(fā)點,也是安全管理的重點,分公司將把現場直接施工作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理作為hse工作的中心任務,繼續(xù)組織開展全員隱患排查工作,重點排查人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理的缺失。工作中以執(zhí)行力為保障,以現場反“三違”、糾“低老壞”為工作重心,加大現場檢查和獎懲力度為手段,全面提升全員“我要安全”的自覺意識和“我能安全”的素質技能,大力提升現場安全管理水平。特別是加大對重點工程項目“不打招呼、不預先通知”的日常巡查。對查出的“三違”和“低老壞”現象,依據分公司hse管理規(guī)定,毫不留情地加大懲罰力度,當場。

開具《隱患通知單》。分公司將進一步健全安全檢查制度,定期進行安全檢查工作,及時查找安全隱患,分析隱患原因及可能造成傷害程度,循環(huán)跟蹤檢查,消除“三違”行為,同時結合上級指示精神,開展各項安全專項檢查工作,制定整治方案,協(xié)調解決整治中的問題和困難,有針對性的進行專項防范措施,避免傷亡事故。

(六)加強對海工項目部的hse重點管理。

海工項目是分公司的主要的經濟創(chuàng)效點也是hse重點監(jiān)管點,海工項目部施工風險因素多、安全風險高,是分公司安全監(jiān)管的重中之重,項目部務必要高度重視。一是加強海洋工程施工方案的編制和組織實施。分公司有關業(yè)務部門針對海上工程施工特點,特別是陸地組裝、平臺裝船、平臺拖航、大件吊裝、等關鍵作業(yè)環(huán)節(jié),認真編制可靠的施工方案。二是認真落實海上大型施工作業(yè)領導帶班制度。三是加強海上隱患治理。分公司將從設備本質化安全、操作規(guī)程的完善等方面,重點開展隱患排查與治理。四是加強對出海作業(yè)和臨時出海人員的安全監(jiān)管。嚴格執(zhí)行《出海申請報告》制度,加強出海人員安全教育、點名登記、持證上崗、勞保穿戴、施工作業(yè)和作息等各環(huán)節(jié)的動態(tài)監(jiān)控。

(七)加強分包商和勞務用工的hse管理。

一是按照“誰使用、誰負責”的原則,落實各項目部對分包商使用安全管理的主體責任。將分包商安全管理納入對分公司安全考核體系中一并考核。二是重點加強對分包商的現場安全管控。

工作活動總結報告篇九

三月是雷鋒月,自從毛澤東主席揮起大筆,留下了“向雷鋒同志學習”后。學雷鋒再不陌生,這句話深深的刻在人們的心里。三月是一個春光明媚、生機勃勃的季節(jié),三月更是一個講文明、樹新風,讓雷鋒精神吹遍校園每一個角落的季節(jié)。

剛剛過去的三月,是我校的學雷鋒活動月。

一、進一步明確學雷鋒活動的意義。

深入開展學雷鋒活動是大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的需要,是倡導一代社會主義新風的需要,是培養(yǎng)一代社會主義四有新人的需要,也是深化學校管理,加強養(yǎng)成教育,建設文明校園的需要,各班主任要指導學生把握雷鋒精神的實質,各班級、各團支部要深刻領會新時期學雷鋒活動的重大意義,以進一步提高對學雷鋒活動的認識。

二、重根本、抓實效,深入持久地開展學雷鋒活動。

重根本,就是要學習雷鋒精神的實質,牢固確立正確的人生價值觀,經常將自己的言行與雷鋒精神相對照,找出差距和不足,按“四有”標準不斷地完善自我,改造自我,使自己成為社會主義現代化建設的合格接班人。抓實效,就是在實現內容與形式的統(tǒng)一上下功夫,各班級、各團支部要制定切實可行的學雷鋒活動計劃,力戒形式主義,要使我校學雷鋒活動既轟轟烈烈,又扎扎實實,各團支部的學雷鋒的活動內容要充實完善,方法要靈活多樣。學雷鋒活動貴在堅持,一要常抓不懈,為此,各班級、各團支部要有一項長期的活動內容,如可義務為學校出板報、布置櫥窗、建立校園文明衛(wèi)生監(jiān)督崗、花草看護等等,各班級將活動內容填寫好申報表送校團委,以便統(tǒng)一安排,互相協(xié)調。

為把學雷鋒活動有效地開展起來,學校將于3月底對各班級、團支部的學雷鋒活動進行評比,評比出先進班級和先進個人,并予以表彰。

工作活動總結報告篇十

葉圣陶先生有言“教是為了不教?!焙喍灾?,教學,教學,就是教師“教”學生“學”,不是把現成的知識交給學生,而是把學習的方法交給學生,學生可以受用一輩子。

為提高青年教師研究教材、設計教學活動、組織教學活動的能力,針對工作站成立第一學年度活動開展情況進行階段性總結,以及確定下一學年度研修活動重點和研修活動方案,20xx年7月3日,長沙市農村名師工作站(田心站)語文組教師成長論壇暨教師課例研修活動,在望城區(qū)喬口田心中心小學如期舉行。工作站導師劉芳蘭老師和工作站全體成員準時參加活動。此次活動包括以下環(huán)節(jié):課例研修展示課;論壇交流匯報;階段性總結匯報;參會教師心得交流。

01。

課例研修第一節(jié)課由名師工作站成員虢亮老師帶來了示范課——部編版一年級下冊《咕咚》。課堂伊始,虢老師抓住了一年級學生喜歡游戲的特點,以模仿聲音進行游戲,在歡樂的氛圍中進行課堂教學,而又巧妙復習了帶口字旁的象聲詞。再根據低年級認知特點,利用課文四幅插圖,進行看圖學文的教學,幫助學生理解課文內容。抓住小動物們叫的句子,進行朗讀指導,從而理解人物心情,以及通過朗讀描寫野牛的句子,讓孩子們明白要發(fā)現正確對待事情的方法。最后,出示課文插圖,讓學生看圖復述故事情節(jié),整堂課,以“借助讀物中的圖畫閱讀”為主線,真正做到了教師“教”學生“學”。

02。

第二節(jié)為名師工作站成員吳蘭波老師執(zhí)教的示范課——人教版三年級下冊《說說我自己》。吳老師的課堂活潑生動,寓教于樂,學生們樂于參與其中,樂于表達自我。教學中,以游戲闖關、創(chuàng)設情景法為主,創(chuàng)設了許多貼近兒童心理的情景,如,“猜一猜”、“找不同”、“說一說”等交際活動形式,激發(fā)了學生說的興趣,引導孩子積極參與到課堂活動中來。通過教師的引導,有的放矢,學生慢慢體會抓住自己特點進行介紹的方法,充分體現了學生的主體性。

03。

活動第二項流程為論壇交流匯報,工作站成員虢雙老師講述了自己參加名師工作站研修活動的心得體會,明確了我們要努力通過一個文本傳授給學生更多的知識和技能的思想。李敏老師著重從自己在課例研修中所執(zhí)教的《亡羊補牢》一課出發(fā),暢談了低年級“隨文識字”的教學感想,進行了個人研修成長匯報。曾萬里老師,則從自身課堂教學實際出發(fā),結合工作站開展的共讀一本書活動,暢聊了蘇霍姆林斯基名著《給教師的建議》的讀后感想,分享了“爭取學生熱愛你的學科”的教學歷程。

04。

活動第三項流程,由工作站成員代表曾雪芬老師,進行了題為《凝聚團隊智慧,引領教師成長,共筑教育人生》階段性總結。回顧了一年來的點滴經歷與成長記錄,明確了在今后的工作中,工作站全體成員將向著“謀求專業(yè)高位發(fā)展,享受教育幸福人生”的美好愿望一路同行!

最后,參會教師各抒己見,分享了個人心得交流,在導師劉芳蘭老師的指導了確定下學年的研修重點和研修方向。在此次活動中,團隊成員且思且行,在總結中提升了自己,在閱讀中完善了自己,收獲頗豐。

工作活動總結報告篇十一

就28日戶外教學的活動開始了討論,在沒有燈的大廳里依然討論的津津有味。7點30分準時演練,《弟子規(guī)》《論語》《老子》《多元課》各科目上課的老師全部到位進行演練,然后大家把需要修改的地方都一一記錄修改。然后又把28日的北師大活動具體分工,人員落實到具體位置。

演練結束后大家在易倩老師的主持下提前感受了由親子共讀組老師自行設計的親子小游戲并一致認為這個游戲絕對可以在28日吸引所有的小朋友。

也是這鮮艷的顏色讓來參加活動的小朋友們一眼就可以認出我們的老師,甚至在公交車上的小朋友就按捺不住興奮不停的向我們招手。經過北師大的車只有三趟,每趟車停下都會看到我們小朋友快樂的笑臉朝我們跑來,幸福油然而生,感動情不自禁。

簽到后就會由北師大志愿者帶領參觀校園,這樣先到先走的安排不但不會浪費親子們的時間等候,也更合理的分流了參觀隊伍,不會造成人多混亂的情況。

在簽到游園的同時,活動組長張泉老師也已帶領另一隊人馬去了誦讀現場做布置。原本以為晚來的音響也提前在現場安放調制完畢,各個環(huán)節(jié)的進度都比之前想象的順利,還是那句要相信“一切都有最好的安排!”

3:10分北師大志愿者帶領親子們陸續(xù)回到誦讀現場,“七巧手”音樂響起,大家活動起來,熱身后,我們在孔子像下用最恭敬的心對孔子行三鞠躬禮??鞓返恼b讀開始了,為突出戶外教學的特色,本次減少了誦讀時間,多了和親子的互動,三節(jié)穿插愛的鼓勵和手語操的誦讀順利結束,中間還有一點小插曲,在要誦讀論語的時候音響突然吱吱的響起來,聰明的主班鄒俊彥老師用幽默的話語化解了這一問題,她告訴小朋友是因為音響被大家所感染所以也興奮的叫了起來,這么一說好像聲音真的不那么刺耳了。鄒老師又和大家說:平時上課小朋友說話的時候老師會說“最高品質靜悄悄”,現在就讓我們一起對著音響說吧,小朋友們大聲的喊出“最高品質”,沒想到音響師真的就在這個時候調節(jié)好了音響,真的就靜悄悄了,真是太神奇了,這就是親子共讀愛的磁場的力量吧。

最后是小朋友們最喜歡的游戲環(huán)節(jié),為了節(jié)省時間,在誦讀的同時活動組的義工就已按照游戲的隊列站好坐標點,以便小朋友可以迅速找到自己的位置,第一個游戲“快樂三只腳”就是我們常說的兩人三足,小朋友和家長們腳并腳的綁好,20對親子為一組,分兩邊站好用接力的形式進行,大人和孩子身高相差懸殊,這就考驗了親子間的配合,每組孩子大小不均、速度不一,這也是考驗團隊之間的相互包容,所有成員跑完才是團隊的勝利。

看到家長和孩子們興奮的抱在一起,那才是最幸福的。孩子家長都意猶未盡,沒關系,我們還有下一個游戲“歡樂口令歌”,這個游戲是用“愛的鼓勵愛的變變變”的口令來考驗大家的反應能力和合作能力的,在這個游戲里小朋友和大朋友代表自己,在聽到口令聽的時候要根據口令的數字迅速和周圍的人組成一隊(口令1、2…5對應1個人、2個人…5個人),聽老師講了規(guī)則大家就已經很興奮了。

在家長和老師們的鼓勵下,相信小朋友們會明白有的失敗也幸福的。因為有愛的音樂響起,我們的快樂的校園行就在歡笑聲中結束了。相信對所以參加活動的人來說這都是難忘的一天。

在哪里可以看到全家一起大聲誦讀?在哪里可以看到親子們一起舞動?在哪里可以看到小朋友和爸爸媽媽爺爺奶奶并肩作戰(zhàn),一起游戲?親子共讀經典的課堂上這些你都看得到。

在親子共讀經典的課堂里,你都會看到。無論是親子們還是義工們,只要你參與就會收獲到想象不到的快樂和無限的知識!感謝北師大老師們和學生們的支持與幫助!

工作活動總結報告篇十二

金秋九月,丹桂飄香。西安建筑科技大學迎來了辦學115周年暨并校55周年系列慶祝活動。在校黨委的領導,校團委的指導下,西安建筑科技大學學生會參與了后勤保障、志愿者服務、場館布置等一系列工作。在校學生會和各學院的共同努力下,校慶工作運轉基本正常,各場慶典、晚會、會議有序進行,同學們熱情高漲,校友校董們也感受頗深,反響良好。

為迎接復雜多變、機動性很強的校友校董接待工作,校團委學生會特意從眾多大網賽、世園會志愿者中選拔了500多名校慶志愿者,更從中又選拔了100多名形象好、氣質佳、語言表達能力較強、頭腦較靈活的志愿者,負責非常重要的嘉賓接待工作。志愿者們著裝整齊,精神面貌良好,較好地展現了建大學生的素質和風貌,有些志愿者還得到了嘉賓們的好評。信息聯(lián)絡、(機場、火車站)迎接、(下榻賓館)接待、陪同參觀(草堂校區(qū)、世園會)、送別等工作,志愿者們盡心盡力,爭取做到了最好。

二.校慶志愿者場館布置工作:

常進行付出了自己的辛勞和汗水,值得表揚。

這次校慶工作,由于我們磨合時間短,工作經驗缺乏,我們深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:

一.缺乏溝通交流,信息流通不暢:

必要暢通的信息交流是一次活動得以順利進行的基本保障,而我們的團隊之間以及和領導老師之間、各院系之間缺乏交流溝通,以致做了很多無用功,工作進展緩慢、效率不高,使得同學們多少有些抱怨,這也是我們不可推脫的責任。究其原因,我們的團隊比較稚嫩,缺乏磨合,欠缺工作經驗;但領導老師方面也多少有些問題,比如老師們意見不合,現場討論的現象時有發(fā)生。在認識到和老師缺乏交流之余,我們也要引以為戒,吸取教訓。

二.志愿者選拔欠考慮,男女失衡,素質參差不齊:

本次志愿者選拔工作出現了很多問題:

(一)女生過多,男生缺乏。這也直接導致遇到工作強度較大,工作時間較。

長的情況下,男生背負了多重個壓力而女同學閑置的現象屢見不鮮?!懊Φ暮苊?,閑得很閑”

(二)過分信任,缺乏培訓。由于考慮到本次志愿者全部為有經驗的大網賽。

或世園會志愿者,所以我們只進行了一次簡短的培訓。這直接導致我。

們志愿者整體素質參差不齊,有少部分志愿者怕苦怕累,散漫懈怠。

(三)工作任務分配不明確,志愿者們無所適從。這主要歸結于我們指揮調。

度不利,遇到突發(fā)情況還是不夠鎮(zhèn)定,缺乏經驗和方法。

提前為以后的學生工作敲響了警鐘。通過本次活動的考驗,我們感觸頗多,收獲良多,感受到了團隊的力量,也發(fā)現了各種問題,積累了寶貴的經驗。

相信我們的團隊從此會慢慢脫去稚氣,走向成熟。希望西安建筑科技大學學生會會有更好的明天。

工作活動總結報告篇十三

為調動師生積極向上的熱情,展現良好的精神面貌,推動學校教育的良性發(fā)展,我們結合學校工作實際,長期成立了以文體活動為主的各類學生社團10多個,包括籃球、田徑、音樂、舞蹈、信息技術、科技制作、書畫等方面內容。通過參加課外社團活動,我校學生的綜合素質得到了較大的提升,一批批特長生不斷涌現。社團活動,為許多學有余力的學生提供了又一個平臺,為他們的終身可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。

近幾年來,我校社團活動始終堅持從學生興趣出發(fā),結合學校日常教學工作,因勢利導,活動經常化、多樣化,學校體育、藝術2+1活動蓬勃開展。如小歌手比賽、校園集體舞展示、田徑運動會、科技節(jié)、書畫比賽等,為學生提供了許多自我展示的機會。而一年一度的慶六一“嘉年華”活動,涉及項目多達30來個,更是成了許多社團成員脫穎而出的舞臺。在眾多的社團中,籃球、制作、舞蹈社團是相對突出的3個。

一、玩轉籃球,讓學生在陽光的沐浴下茁壯成長。

籃球是我校傳統(tǒng)社團項目之一,苗子的選拔,梯隊的建構,訓練的落實,我們都有一系列專門的制度予以保障和實施。成熟的培養(yǎng)機制,很大程度上得益于我校多名體育教師地辛勤付出。特別是俞益軍和鄭偉飛老師這兩名體育教師,為創(chuàng)建學校籃球強隊立下了汗馬功勞。雖然俞益軍老師已經被借調到教體局工作,但他和鄭偉飛老師一起多年的籃球執(zhí)教經驗已在我校形成了鮮明的風格,在歷次嵊州市中小學籃球比賽中,我?;@球隊,尤其是我校女籃隊員的表現更是可圈可點。在每年的市中小學生籃球比賽中,多次挺進前三強,如在去年的聯(lián)賽中,我校女子籃球隊就取得了女子甲組第二名的好成績。以籃球社團為龍頭,我校其它體育活動也開展得紅紅火火,在全市體育工作條例檢查和大課間活動檢查中,我校的工作都被當作典型得到了上級領導的好評,2005年,我校被評為“紹興市群體工作先進集體”。

二、科技制作,開啟孩子智慧的又一扇門。

以小制作、小發(fā)明為主題的實踐創(chuàng)新活動又是我校的科技特色社團活動之一。組建這一特色社團,主要基于我校有一個較為有利的師資條件,即我校的美術教師陳敏柯老師,他不僅有這個方面的特長,而且具有廣泛的興趣,更為難能可貴的是他有一股肯鉆研會創(chuàng)新的韌勁,因此,在他的指導下,我校學生的創(chuàng)作才能得到了極大地提升。在比賽中,航模、車模、海模,小制作、小創(chuàng)造、小發(fā)明,均在紹興市一級獲得了較好的名次。陳敏柯老師也曾被評為紹興市科技制作優(yōu)秀指導教師。學校獲團體優(yōu)勝獎。由于我校在科技、制作方面的諸多亮點,嵊州市電視臺教育在線欄目還專門以“小制作中我成長”為主題來我校制作了一期節(jié)目。為鼓勵師生多創(chuàng)新,多突破,學校方面也給予了有力的經費保障。如在2005年的元宵節(jié)燈展中,陳敏柯老師設計了兩盞大型彩燈臉譜和化蝶,構思巧妙,意蘊深刻,但制作這兩盞燈的預算也大概需要五、六千元錢,學校二話沒說,專門撥出專項資金支持該項活動。最終這兩件作品都獲得了市一等獎,學校也榮獲團體優(yōu)勝獎。

由于我校的科技創(chuàng)新教育方面的出色成績,2007年,學校被嵊州市教育體育局、嵊州市科學技術協(xié)會認定為青少年科普教育特色網絡學校。

三、群舞蹁躚,捕捉百花園中舞蹈的精靈。

“東圃精靈”舞蹈隊是我校文藝社團的中堅力量。在每年市藝術節(jié)上,學校舞蹈隊的表現總是讓人耳目一新,多次榮獲一等獎,并被推薦參加市里的各種文藝匯演。如2007年的群舞喜結兒,參加了嵊州市教育體育局主辦的市元旦文藝匯演;2008年的群舞紅是紅,綠是綠參加了市宣傳部主辦的慶改革開放30周年大型晚會,這也是教體系統(tǒng)參加此次晚會的唯一一個舞蹈節(jié)目。

豐富多彩的特色社團活動,為學校增添了活力,促進了學生綜合素質的提高與發(fā)展,充分發(fā)揮了學生的主體作用,為學生的全面發(fā)展打下了扎實的基礎。

經過為期兩個月的黨校課堂學習,我們進入了黨校學習的尾聲——社會實踐活動。這次活動是由我院分團委、黨校領導小組組織策劃,此次黨校的全體學員共同參與,我們是黨校學習第三支部的同學,這次我們社會實踐的主題是貫徹落實胡錦濤總書記的科學發(fā)展觀之城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,我們經過重重努力最總決定對成都明華實業(yè)有限公司進行調查了解。

當天上午12:20我們的第一支小分隊便早早地來到東靜康庭進行前期準備工作。大家先把我們精心制作的調查表拿出來分析準備。

然后我們進入了明華企業(yè),開始了我們活動的主要環(huán)節(jié),在明華有限公司的大門口由一位機械工程師接待我們。因為黨支部的領導對這次實踐活動很關注,也安排了一些領導來監(jiān)督我們,所以大家對這次活動也是充滿激情。

我們這組成員進入企業(yè)后就對相關的工作人員進行細致的`了解。

在嚴峻的金融危機下,明華企業(yè)為了能跟上國家經濟發(fā)展的節(jié)奏,企業(yè)的員工也是加班加點的為企業(yè)生產工件。我們對其中一些員工了解時,他們正時在加班時間。從他們的話語中,我們的得知到了現在的情形到哪里都不好找工作。因為工資不高的原因,大多數員工都不愿意接受企業(yè)為他們提供的一些社會福利、社會保險等等。

其實明華企業(yè)的發(fā)展情況還是很好的,我們從員工的口中得知大多數員工的工資還是1000左右,自我感覺還行,只是想先適應下社會情形,所以還是不會很快換工作。

由于社會生活的壓力,大多數員工反應還是很想到沿海一帶去工作;但是因為功力不高,經驗不多,還是先在內地工作,在明華企業(yè)先學好技能,再換工作。

在企業(yè)里也有許多中老年員工,據調查了解都是一些當地農民。為了提高當地經濟,政府在這方面也做了調整,企業(yè)為了扶持當地農民,也大量動用了當地農民,希望能起到一定的幫助。對一些中老年的員工都鼓勵積極買公司為他們準備的保險,這些都是為了做好安全工作。

在實踐活動的過程中,大家都積極響應黨校的安排,在企業(yè)領導的帶領下,我們對企業(yè)辦公室的負責人進行了采訪調查,了解到企業(yè)有自己的一套管理體系,對員工要求都比較嚴格,說到一個成功的企業(yè)都很重視對企業(yè)的管理系統(tǒng)。還說到大學生就業(yè)的情況,如今大學生就業(yè)嚴峻,鼓勵我們成大的學生畢業(yè)后到明華企業(yè)去面試工作。

經過兩個多小時的調查了解,我們的黨校社會實踐活動就要結束了。大家在采訪的過程中都表現的很積極,總的來說,我們還是很成功的。

在這次實踐活動中,我們全體學員積極參與,大家團結一致,熱情洋溢,通過這次活動,首先是我們自己學到了很多企業(yè)的知識,然后用自己的行動讓更多的同學學習到了相關知識,引起了他們對當前社會下許多學校以外事情的關注。這次活動不僅加深了我們對黨的宗旨全心全意為人民服務的理解,更讓我們在實踐中感受到肩負的社會責任之重,也充分體現了我們成大學子的風采!

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