在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
怎樣制作簡歷電子版的篇一
所謂簡歷，就是概括介紹個(gè)人情況，如出生年月、學(xué)習(xí)和成長經(jīng)歷等需要說明的文字材料。求職者撰寫個(gè)人簡歷的目的在于引起用人單位的注意，以贏得面試的.機(jī)會，進(jìn)而充分展示個(gè)人的能力和才華，達(dá)到被錄用的目的。簡歷一般應(yīng)該打印，否則應(yīng)找書寫優(yōu)美的人抄寫公正整齊，保證簡歷的整潔性。
最好的簡歷是最有效率的，它應(yīng)該具有以下的寫作標(biāo)準(zhǔn)：
1、簡短明了。個(gè)人簡歷通常很簡短，一般情況下不要超過一頁紙。對于與求職目標(biāo)有關(guān)的情況要重點(diǎn)突出，但對于其它無關(guān)緊要的一些情況，要一略而過。簡單明了標(biāo)準(zhǔn)的把握，一般以1200字以下為限。
2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡歷，就仿佛看到了你本人。因而，簡歷一定要寫得整潔清晰，反映出你的真實(shí)、準(zhǔn)確的形象，使你的簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出，富有魅力，充分引起用人單位的注意。假如你是應(yīng)聘秘書職務(wù)的，你不妨很規(guī)范地將個(gè)人簡歷打印出來。這樣，既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力，更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力，達(dá)到獲得面試的機(jī)會。
3、準(zhǔn)確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術(shù)語上及撰寫上準(zhǔn)確無誤的。撰寫時(shí)要打底稿，反復(fù)修改、斟酌，在沒有任何錯(cuò)誤后，再打印出來。一份準(zhǔn)確無誤的簡歷能使用人單位感到你是很認(rèn)真的。
4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個(gè)原則，即誠實(shí)地描繪自己。個(gè)人方面與求職無關(guān)的，暫時(shí)可以不寫；能表現(xiàn)自己的、與求職目標(biāo)相關(guān)的優(yōu)勢要寫上。假如你太謙虛，用人單位感到你根本就不具備求職條件，那么還談何面試。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結(jié)果。
怎樣制作簡歷電子版的篇二
影視動(dòng)漫專業(yè)個(gè)人簡歷怎樣制作，簡歷一般上來都是用表格式的。為什么用表格式呢因?yàn)檫@能讓招聘企業(yè)看得清楚一目了然，簡歷一張a4打印出來。很多求職者都會說一份簡歷不夠怎么辦，簡歷只是寫重點(diǎn)不寫多精而簡寫出你對招聘的職位重點(diǎn)，如個(gè)人能力，特長，愛好，自我評價(jià)，個(gè)人聯(lián)系方式。對于專業(yè)的簡歷要是應(yīng)屆畢業(yè)生的'話最好帶上一份個(gè)人簡歷封面更能顯示你的專業(yè)水平。
視動(dòng)漫專業(yè)個(gè)人簡歷
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
性別：
男
出生日期：
婚姻狀況：
未婚
國籍：
山東省即墨
民族：
漢族
身高：
172cm
政治面貌：
團(tuán)員
教育程度：
大專
畢業(yè)時(shí)間：
2007年7月
戶籍：
山東青島
現(xiàn)居住地：
山東青島
照片
職業(yè)概況/求職意向
現(xiàn)從事行業(yè)：
廣告·會展·公關(guān)
現(xiàn)從事職業(yè)：
三維動(dòng)畫設(shè)計(jì)
現(xiàn)職位級別：
實(shí)習(xí)生
工作年限：
在校學(xué)生
目前薪水：
月薪1500人民幣
海外工作經(jīng)歷：
沒有
期望工作性質(zhì)：
全職
期望工作地區(qū)：
北京、山東青島、山東濟(jì)南、山東威海、江蘇
期望從事行業(yè)：
廣告·會展·公關(guān)
期望從事職業(yè)：
動(dòng)漫設(shè)計(jì)制作員
期望薪水：
年薪60000人民幣
到崗時(shí)間：
面談
其他要求：
一切以公司標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn),如有機(jī)會學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自身不足,我會第一個(gè)踴躍參加受訓(xùn).以增強(qiáng)自身的能力,用最為出色的能力,來回報(bào)公司對我的栽培.為公司增添一份綿薄之力.共創(chuàng)輝煌的明天......
自我評價(jià)/職業(yè)目標(biāo)
自我評價(jià)：
職業(yè)目標(biāo)：
角色建模、材質(zhì)，場景建模、材質(zhì),動(dòng)畫師.
教育背景
學(xué)校名稱：
即墨美術(shù)學(xué)校(2001年11月-2004年7月)
專業(yè)名稱：
美術(shù)
學(xué)歷：
中專
所在地：
山東即墨
證書：
即墨美術(shù)學(xué)校合格畢業(yè)證書
專業(yè)描述：
素描.色彩,語文,數(shù)學(xué),物理,化學(xué).地理,歷史,
英語......
學(xué)校名稱：
遼寧歐美藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院(2004年9月-2007年7月)
專業(yè)名稱：
廣告設(shè)計(jì)
學(xué)歷：
大專
所在地：
遼寧沈陽
證書：
遼寧歐美藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院合格畢業(yè)證書和遼寧藝術(shù)職業(yè)學(xué)院畢業(yè)合格證書
專業(yè)描述：
展示設(shè)計(jì)等專業(yè)課程.
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：
藝佳廣告(2008年2月-2009年4月)
所屬行業(yè)：
廣告·會展·公關(guān)
公司性質(zhì)：
私營．民營企業(yè)
公司規(guī)模：
10人以下
工作地點(diǎn)：
山東即墨
職位名稱：
平面設(shè)計(jì)師
工作描述：
在沈陽藝川美術(shù)里面擔(dān)任平面設(shè)計(jì)制作,經(jīng)營牌匾,廣告牌,燈箱,霓紅燈.
離職原因：
求學(xué)
公司名稱：
藝川美術(shù)(2007年7月-2008年1月)
所屬行業(yè)：
廣告·會展·公關(guān)
公司性質(zhì)：
私營．民營企業(yè)
公司規(guī)模：
10人以下
工作地點(diǎn)：
遼寧沈陽
職位名稱：
平面設(shè)計(jì)師
工作描述：
在沈陽藝川美術(shù)里面擔(dān)任平面設(shè)計(jì)制作,經(jīng)營牌匾,廣告牌,燈箱,霓紅燈.
離職原因：
回自己的家鄉(xiāng)發(fā)展.
語言能力
語種名稱
掌握程度
英語
一般
職業(yè)技能
職業(yè)技能：
熟練應(yīng)用maya、photoshop、flash、ae、等軟件
建模、材質(zhì)、動(dòng)畫、渲染、后期等能力優(yōu)秀
較好的繪畫功底.
培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
匯眾益智動(dòng)漫學(xué)院(2008年5月-2009年3月)
課程名稱：
動(dòng)漫設(shè)計(jì)
證書：
3d動(dòng)漫設(shè)計(jì)師資格認(rèn)證證書
課程描述：
maya動(dòng)畫短片制作、動(dòng)畫合成與特效制作.
it技能
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
項(xiàng)目名稱：
大笨熊(2008年11月-2009年1月)
軟件環(huán)境：
一般
硬件環(huán)境：
一般
開發(fā)工具：
一般
項(xiàng)目描述：
講述了一個(gè)大笨熊和猴子打架的故事.
責(zé)任描述：
負(fù)責(zé)動(dòng)畫里的道具,鏡頭的穿接.
所獲證書
附加信息
獲得榮譽(yù)：
96年獲移風(fēng)中學(xué)秋季繪畫比賽一等獎(jiǎng)
97年獲移風(fēng)中學(xué)春季全鎮(zhèn)繪畫比賽二等獎(jiǎng)
05年獲遼寧青少年繪畫攝影比賽金獎(jiǎng)
作品多次被留校，如《小伙伴》、《大頭鞋》、《和平鴿》、
怎樣制作簡歷電子版的篇三
01首先要打開word文檔，我們可以看到上方的一排菜單中有一個(gè)“插入”。
02點(diǎn)擊插入，可以看到下面會有一個(gè)“表格”。
03如果你想要?jiǎng)h除或者增加某一表格，可以單擊右鍵，會出現(xiàn)如下菜單。
04選擇增減表格的樣式，進(jìn)行刪改，插入。
05然后在表格中輸入你需要填的個(gè)人的基本信息，如，姓名、性別、年齡、出生日期、聯(lián)系方式等等。然后就是自己的求職意向，就是自己希望做的工作方向，受教育程度，特長。好了，這份簡歷就完成了，大家快來試試吧!
06如果你覺得這個(gè)簡歷的背景顏色不太喜歡，也可以在設(shè)計(jì)里面的背景顏色里面選擇一個(gè)顏色，再來美化簡歷。
看過“簡單的個(gè)人簡歷制作方法”的人還看了：怎樣制作簡歷電子版的篇四
2017小學(xué)畢業(yè)的同學(xué)們需要提前準(zhǔn)備好小升初簡歷，這樣在用到的時(shí)候才不會慌亂，那究竟怎樣的簡歷才能符合學(xué)校“心意”?今天為大家分享小升初個(gè)人簡歷制作步驟，希望能夠真正的幫助到家長和小學(xué)生們!
制作小升初簡歷，大致分為以下幾個(gè)步驟：
第一步，整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎(jiǎng)證書，復(fù)印;市區(qū)級的復(fù)印件附上，校級的不用了，但是在簡歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒有獲得過區(qū)級以上獲獎(jiǎng)證書，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書也是孩子成長的足跡。
第二步，列出目錄，把我的`自薦、個(gè)人簡歷、證明材料、評價(jià)手冊按順序列好，頁數(shù)標(biāo)明。
第三步，撰寫個(gè)人簡歷，重點(diǎn)在自我介紹(也有例外的，有的孩子簡歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果)。
第四部，附上五六年級綜合素質(zhì)評價(jià)手冊，體現(xiàn)出語數(shù)外成績和老師家長孩子評語內(nèi)容。
第五步，選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學(xué)校;
第六步，裝訂成冊，存檔。最好備有電子版本和紙板兩個(gè)樣板。電子文章方便不斷的更新添加孩子的新取得的成績。
1、簡歷絕非越厚越好。
2、簡歷要針對孩子情況作出自己的個(gè)性簡歷來。
3、簡歷內(nèi)容要做好統(tǒng)籌安排和合理規(guī)劃，重要性和針對性要絕對的凸顯出來。
4、簡歷的語言要遵循言簡意賅、實(shí)事求是的基本原則。
5、簡歷的紙質(zhì)裁切制作要精致、規(guī)范。
6、封面很重要，家長需要花心思。
1、美化文件，注意細(xì)節(jié)：原始證件最好掃描整理后再打印，這樣效果比直接復(fù)印好，一定避免一堆復(fù)印出來黑糊糊的東西，影響觀者情緒啊!大家一定要注重細(xì)節(jié)，有時(shí)候細(xì)節(jié)取勝，包括裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長為孩子準(zhǔn)備的工整答卷。
2、主次分明，有序排列：一定要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面，建議按奧數(shù)、英語和語文分類，各大類中再按全國、本市、區(qū)級等先后排列，獲獎(jiǎng)年級再按六五四三來排列。
3、個(gè)性簡歷，眼前一亮：翻閱千篇一律的簡歷一定讓招生人員提不起興致，如果這時(shí)候您的的簡歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當(dāng)然，這里所說的個(gè)性不是說簡歷要弄的色彩艷麗，引人注目。而是說在內(nèi)容上要有自己獨(dú)特的東西。例如一份不落俗套的證書，一個(gè)獨(dú)特、品格學(xué)習(xí)習(xí)慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住您的孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)，會不自覺的加深對您孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會提高很多。
4、緊急呼叫，24時(shí)開通：在文章醒目地方別忘了留下你的聯(lián)系方式，并且保證24小時(shí)都能聯(lián)系到。
以上就是我們?yōu)榇蠹姨峁┑男∩鮽€(gè)人簡歷制作步驟，希望能夠滿足大家的需求!同時(shí)預(yù)祝大家考入自己心目中理想的中學(xué)!
怎樣制作簡歷電子版的篇五
在眾多的簡歷中，如何使自己的簡歷脫穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機(jī)會。建議從以下幾點(diǎn)著手，避免九種俗套的表達(dá)方式，從而使自己的簡歷更具個(gè)性：
1.我對……非常感興趣。如果你沒有興趣，當(dāng)然不會應(yīng)聘。
2.隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對方參考的，又是做什么的呢？因此供您參考可以完全去掉。
3.我認(rèn)為我覺得……牽涉?zhèn)€人感受、情感的語句，與公事無關(guān)，少說為妙。
4.我精力充沛。難道有人會說：我天性懶惰嗎？此類問題，最好用實(shí)例說明，可以說：“在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，我可以連續(xù)工作7天，每天工作12小時(shí)?！?/p>
5.請查收履歷。如果你沒有把履歷藏起來，不必告訴對方查收履歷。
6.薪金待遇可以協(xié)商。薪金問題，回避為宜，這個(gè)問題留待面試之后再說。
7.期待您的答復(fù)。把主動(dòng)權(quán)控制在你的.手中，告訴對方你會與之聯(lián)系，要主動(dòng)出擊，不要守株待兔。
8.請接受我的履歷。如果對方正在讀你的履歷，難道他還有其他選擇嗎？
9.我的專長可應(yīng)用于……用事例說明你的專長在對方的空缺職位上大有用武之地。
怎樣制作簡歷電子版的篇六
簡歷出錯(cuò)有問題嗎？當(dāng)然有！事實(shí)上作為工作的申請者，提交一份有缺陷的求職簡歷是讓你出局的最直接原因。除了基本的錯(cuò)別字和語法錯(cuò)誤，最大的錯(cuò)誤是你申請的工作與簡歷內(nèi)容不相符合。以下有我們填寫簡歷時(shí)最容易范的錯(cuò)誤及如何避免的小提示。大家敬請認(rèn)真了解下：
拼寫和語法錯(cuò)誤是最明顯的錯(cuò)誤，是你出局最不值的原因。拼寫和語法錯(cuò)誤不僅能反映你的文化功底，還能有效反映你對求職的態(tài)度是否嚴(yán)謹(jǐn)。仔細(xì)檢查拼寫和語法，用手指一字一字核對每一個(gè)文字；自己往往很難找出自己的小錯(cuò)誤，可以讓家庭成員幫你審閱簡歷文檔；另外，大聲地將簡歷讀出來，也是查找小錯(cuò)誤的一個(gè)很好方法。
求職簡歷里需要包含所申請職位同樣的關(guān)鍵字，如果沒有正確的關(guān)鍵字，很容易被挑選者忽視，沒有注意到就代表你不會有進(jìn)一步的聯(lián)系。
簡歷陳舊過時(shí)一方面誤導(dǎo)招聘方以為你已經(jīng)在職，另一方面過去的經(jīng)歷與現(xiàn)在或有不相符，所以每次求職時(shí)都需要更新簡歷，保持自己最新工作技能及工作經(jīng)歷，這樣才能讓招聘方在第一時(shí)間看到的是你最想展示的技能。
像任何你想突出的重點(diǎn)一樣，過多地側(cè)面描寫不正中下懷只會適得其反。羅列出自己的工作經(jīng)驗(yàn)是對的，但是過去十幾年或者幾十年的所有工作經(jīng)歷全數(shù)羅列出來，招聘方?jīng)]有那么多時(shí)間看你一個(gè)人的資料。明了用1-2頁紙清晰表達(dá)近十年內(nèi)的重點(diǎn)工作經(jīng)歷，才會更吸引人的眼球。
企業(yè)確實(shí)是需要招到能力突出的人才，但在簡歷中過分夸大自己的能力及成就只會讓人感覺在說大話或者不是腳踏實(shí)地類的。寫簡歷時(shí)應(yīng)避免夸夸其談，如果確是能力突出的人才，一定要記住不光是說，還要充分用數(shù)據(jù)展現(xiàn)出來，這樣才更能讓人信服。
怎樣制作簡歷電子版的篇七
如果一個(gè)很好的面試機(jī)會出現(xiàn)的時(shí)候，卻因無法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī)，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請務(wù)必填上電話、手機(jī)、bp機(jī)等信息以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應(yīng)立即上網(wǎng)更新。
簡歷填寫要規(guī)范
當(dāng)你在填寫簡歷時(shí)，像項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書等信息應(yīng)填寫在相應(yīng)欄目中。對于有供選項(xiàng)的欄目，如專業(yè)、職能等，應(yīng)盡量從選項(xiàng)中選擇，如無完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí)，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會。
英文簡歷別忘了
許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)，要求應(yīng)聘者提供英文簡歷，同時(shí)有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請不要忘了同時(shí)將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。
經(jīng)常上網(wǎng)更新簡歷
最新最完整的簡歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的，他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時(shí)間順序進(jìn)行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機(jī)會就越多。
(二)投遞簡歷的注意事項(xiàng)
有的放矢。試探性的網(wǎng)上求職成功率低，很大因素是由于學(xué)生對用人單位的具體要求吃不透。留心考察每條招聘信息的真實(shí)性和有效性。求職者必須仔細(xì)瀏覽招聘單位簡介、招聘職位介紹、信息發(fā)布時(shí)間、有效期等等，必要時(shí)還可登陸該公司的主頁了解更多相關(guān)信息。留意對方的用人計(jì)劃及招聘要求，在全面詳細(xì)地了解了招聘職位的信息后根據(jù)自己的實(shí)際情況投遞出簡歷。
第一時(shí)間投遞簡歷。通常網(wǎng)絡(luò)招聘會的舉辦周期在一周或一個(gè)月不等，但對于求職者來說，還是要爭取在第一時(shí)間尋找中意的單位，并投遞出簡歷，以便搶占先機(jī)。
直接向用人單位投檔。有用人需求的公司，多數(shù)會在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專區(qū)。直接向其投檔，比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高。
忌向一單位申請多職在網(wǎng)絡(luò)求職中，向一家單位同時(shí)申請多個(gè)職位的求職者不在少數(shù)。前程無憂人力資源網(wǎng)的專家建議，向一個(gè)單位同時(shí)申請多個(gè)職位，并不能表明你的能力超人，相反，用人單位會認(rèn)為你非常盲目，沒有自己的目標(biāo)，缺乏主見。因此，向一家單位同時(shí)申請多個(gè)職位的做法不可取。
“另謀高就”時(shí)更新簡歷當(dāng)然不是指無目的地更新，更新的目的是要針對不同的公司和職位發(fā)出內(nèi)容針對性不同的簡歷。簡歷發(fā)出后并非百發(fā)百中，當(dāng)你向另外一家單位投遞簡歷時(shí)，你也應(yīng)該確認(rèn)一點(diǎn)：從簡歷上看，我是適合這個(gè)職位的。于是遞出簡歷之前，對簡歷進(jìn)行適當(dāng)修改便成了必要環(huán)節(jié)。
按招聘方要求投遞簡歷目前肆虐的網(wǎng)絡(luò)病毒多以附件形式傳播，招聘企業(yè)為安全起見，一般希望求職者以純文本形式投遞簡歷。如果用人單位對簡歷的格式、投遞方式有特別要求，就要盡量按照對方的要求操作。
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怎樣制作簡歷電子版的篇八
個(gè)人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人 簡歷 后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的`復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;
(4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;
怎樣制作簡歷電子版的篇九
所謂簡歷，就是概括介紹個(gè)人情況，如出生年月、學(xué)習(xí)和成長經(jīng)歷，工作經(jīng)驗(yàn)等需要說明的文字材料。求職者撰寫個(gè)人簡歷的目的在于引起用人單位的注意，以贏得面試的機(jī)會，進(jìn)而充分展示個(gè)人的能力和才華，達(dá)到被錄用的目的。簡歷一般應(yīng)該打印，否則應(yīng)找書寫優(yōu)美的人抄寫公正整齊，保證簡歷的整潔性。
個(gè)人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
最好的簡歷是最有效率的，它應(yīng)該具有以下的寫作標(biāo)準(zhǔn)：
1、簡短明了。個(gè)人簡歷通常很簡短，一般情況下不要超過一頁紙。對于與求職目標(biāo)有關(guān)的情況要重點(diǎn)突出，但對于其它無關(guān)緊要的一些情況，要一略而過。簡單明了標(biāo)準(zhǔn)的把握，一般以1200字以下為限。
2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡歷，就仿佛看到了你本人。因而，簡歷一定要寫得整潔清晰，反映出你的真實(shí)、準(zhǔn)確的形象，使你的.簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出，富有魅力，充分引起用人單位的注意。假如你是應(yīng)聘秘書職務(wù)的，你不妨很規(guī)范地將個(gè)人簡歷打印出來。這樣，既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力，更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力，達(dá)到獲得面試的機(jī)會。
3、準(zhǔn)確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術(shù)語上及撰寫上準(zhǔn)確無誤的。撰寫時(shí)要打底稿，反復(fù)修改、斟酌，在沒有任何錯(cuò)誤后，再打印出來。一份準(zhǔn)確無誤的簡歷能使用人單位感到你是很認(rèn)真的。
4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個(gè)原則，即誠實(shí)地描繪自己。個(gè)人方面與求職無關(guān)的，暫時(shí)可以不寫；能表現(xiàn)自己的、與求職目標(biāo)相關(guān)的優(yōu)勢要寫上。假如你太謙虛，用人單位感到你根本就不具備求職條件，那么還談何面試。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結(jié)果。這也是一些公司喜歡真誠員工的原因。
怎樣制作簡歷電子版的篇十
目前所在：湖北年齡：29
戶口所在：湖北國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：土家族
誠信徽章：未申請身高：168cm
人才測評：未測評體重：60kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：高分子化工/化纖/新材料，塑料工程師，項(xiàng)目工程師
工作年限：3職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：廣州，江蘇，山東
工作經(jīng)歷
廣東xx化工環(huán)保設(shè)備有限公司起止年月：20xx-03～至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng)。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實(shí)施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn)，填寫檢驗(yàn)報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。
4、組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證。
5、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計(jì)表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計(jì)表、質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)核算程序。
6、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認(rèn)證，組織推行等工作。
7、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。
8、檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的校正與保管。
9、協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
10、全面負(fù)責(zé)公司的qs運(yùn)作完善和制程檢驗(yàn)保證；
11、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗(yàn)表單記錄；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改；
12、其它有關(guān)的質(zhì)量管理職任。
離職原因：待遇不佳
東莞xx精密組件股份有限公司起止年月：20xx-07～20xx-03
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：研發(fā)工程師
工作描述：1、導(dǎo)熱材料開發(fā)與應(yīng)用：與其他項(xiàng)目成員一起，從配方設(shè)計(jì)、塑料的擠出成型到檢測樣條注塑的成型、樣條的處理及性能檢測。檢測包括導(dǎo)熱系數(shù)、力學(xué)性能（彎曲強(qiáng)度、拉伸強(qiáng)度、沖擊強(qiáng)度）、熔融指數(shù)、熱變形溫度、維卡軟化點(diǎn)等。使用的儀器主要有安特導(dǎo)熱儀、電子萬能試驗(yàn)機(jī)、液晶式塑料擺錘沖擊試驗(yàn)機(jī)、缺口制樣機(jī)、熔體流動(dòng)速率儀、熱變形維卡軟化點(diǎn)測定儀、真空密度測量儀等。
2、碳纖維手機(jī)外殼的研制與開發(fā)：聯(lián)系國內(nèi)外廠家，采購合適的碳纖維織布，采用熱壓成型的方法，在研發(fā)工程師的指導(dǎo)和幫助下，設(shè)計(jì)并改善成型工藝，成型手機(jī)外殼，再采用合適的后處理工藝，對制品進(jìn)行后處理，得到成品。
3、材料成分的分析：使用熱重分析儀、紅外光譜儀以及氣相色譜儀等儀器對改性后的塑料進(jìn)行成分分析，為配方的改善提供理論指導(dǎo)。
4、在檢測樣條的注塑成型過程中，深入學(xué)習(xí)注塑成型的基本知識、注塑機(jī)的工作原理、模具設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)、模具材質(zhì)等方面的基礎(chǔ)知識，能夠?qū)σ话愕某尚腿毕輪栴}提出解決方案。
離職原因：尋求更好發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：湖北大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：工學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：高分子材料專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1。對常見材料的性能及應(yīng)用等有較深的認(rèn)知，對材料改性方面的知識有比較系統(tǒng)的了解；
2。能夠熟練的進(jìn)行有關(guān)塑膠材料的力學(xué)、熱學(xué)等性能的檢測工作；
3。能夠獨(dú)立完成常用塑料的擠出成型工作，并改善工藝參數(shù)；
4。能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件，并能熟練運(yùn)用pro/e進(jìn)行繪圖；
5。對品質(zhì)工程有全面的理解，熟知qc七大手法、六西格瑪、spc等質(zhì)量分析工具；
個(gè)人自我評價(jià)
本人性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；喜歡思考，虛心與人交流，以取長補(bǔ)短；有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中；對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對待同事，熱情真誠，能夠很好地處理上下級關(guān)系；善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)；能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，“踏實(shí)做事，誠實(shí)做人”是我為人處世的原則。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
怎樣制作簡歷電子版的篇十一
怎樣制作不一樣的簡歷，看看應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)
簡歷拒絕“槍手”
說到這些，也許你會認(rèn)為要將簡歷寫好，最好請專業(yè)人員或者有關(guān)職業(yè)服務(wù)部代寫。實(shí)際上也不一定好。專業(yè)人員不乏在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范，但是有一點(diǎn)必須要注意的就是人的心理中都有定勢的作用。定勢是一種心理作用，在碰到新問題的時(shí)候，都會按照已經(jīng)形成的經(jīng)驗(yàn)、思路、方式方法去處理。因此，專業(yè)人員寫的難免會墨守成規(guī)或者千篇一律，創(chuàng)新不夠，特色方面不夠。
有了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)后，根據(jù)自己的實(shí)際情況，自己先起草，然后再請有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員提提意見、修改一下，或者，可以多請幾位其他的管理人員過過目，在新穎性、美觀性、專業(yè)性、吸引力等方面提些意見。
簡歷也是“眼球經(jīng)濟(jì)”
簡歷的一個(gè)重要目的就是要盡可能地使招聘單位對你產(chǎn)生注意力和發(fā)生興趣，或者能夠使得人才交流中心和介紹所對你產(chǎn)生信任感或贊賞，看到了你的簡歷，就想把你推薦給用人單位。如果你的簡歷別人看了之后覺得平平淡淡，將它扔在一邊，那么你將會失去非常重要的面試機(jī)會。今年夏天，一個(gè)搞生物資源開發(fā)的中港合資公司要招聘六名市場營銷人員，待遇相當(dāng)不錯(cuò)，投遞簡歷的有五六十人之多。但大多數(shù)應(yīng)聘者極為平常，倒是有一位應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷引起了招聘單位的注意。他的簡歷只有一個(gè)內(nèi)容，在大學(xué)四年里他參加了多種多樣的社會活動(dòng)并做過幾次諸如促銷之類的兼職，他把這些活動(dòng)的圖片編輯好了，然后配上了不錯(cuò)的文字，更為精彩的'是，每次活動(dòng)他都有一個(gè)心得，向別人展示了他工作的得失，并以雄辯的事實(shí)證明他是在不斷進(jìn)步的。除此之外，在他的簡歷最后有不起眼的一行“聯(lián)系方法……”他被錄用了，而且他的簡歷為公司所有的人津津樂道。
這位朋友的簡歷是很不錯(cuò)的，他向眾人展示了他的成長與實(shí)踐，這當(dāng)然要比泛泛而談什么學(xué)分、能力等等好多了。
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怎樣制作簡歷電子版的篇十二
要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢的。
有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)，只要能讀書，再大的苦本人都能吃?？忌洗髮Ｒ院螅腋裢獾卣湎н@難得的讀書機(jī)會，學(xué)習(xí)一直都很用功，所以基礎(chǔ)比較扎實(shí)，成績優(yōu)秀。現(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎？”
要寫出自己對一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時(shí)，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關(guān)問題的認(rèn)識和看法，也可以讓用人單位對自己認(rèn)識事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的：“在學(xué)習(xí)中，有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為，正因?yàn)樗y學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門課，這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時(shí)，就會被優(yōu)先考慮。
要學(xué)會進(jìn)行橫向比較俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨。”因此，那些成績特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡歷時(shí)，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢，把自己的成績放在年級或?qū)I(yè)的排位上來進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。
要善于用事實(shí)說話現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時(shí)，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績優(yōu)秀”等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說話，用充分的事實(shí)來征服用人單位，來取信于用人單位。
如“嚴(yán)守紀(jì)律”不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過操行分，每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎(jiǎng)”;“成績優(yōu)異”不如寫成“大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得‘三好生’”、“某次被評為區(qū)級優(yōu)秀學(xué)生”等；“寫作能力強(qiáng)”不如寫先后在哪些報(bào)刊上發(fā)表了多少篇文章；“有演講特長”不如寫成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎(jiǎng)勵(lì)”或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎(jiǎng)”;“組織管理能力強(qiáng)”不如寫擔(dān)任了哪些職務(wù)，取得了哪些成績來得更具體、更令人信服。
要寫出自己的特長用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長，所以，畢業(yè)生在寫求職簡歷時(shí)，一定要把自己最顯著的特長寫進(jìn)去，這樣可以使自己在應(yīng)聘時(shí)多一些優(yōu)勢，也增加被錄用的機(jī)會。
1.確定目標(biāo)
了解工作要求，明確自己是否有合適資歷后再進(jìn)行投遞。
與應(yīng)聘職位無關(guān)的經(jīng)歷無需呈現(xiàn)在簡歷上，根據(jù)應(yīng)聘職位個(gè)性化自己的簡歷。
2.修飾簡歷
不適用低廉粗質(zhì)的紙張。檢查是否有排版，語法錯(cuò)誤，甚至是水，咖啡漬。請別人幫忙檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
3.字符大小
清楚，完整地呈現(xiàn)你的經(jīng)歷和成績。不要壓縮排版，不要把字體縮小到別人難以閱讀的的程度。
4.真實(shí)
簡歷內(nèi)容務(wù)必真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來掩飾你曾經(jīng)失業(yè)，頻繁更換工作或曾擔(dān)任比較低的職務(wù)的事實(shí)。
5.陳述你的能力
針對自己想要應(yīng)聘的工作崗位，優(yōu)先陳述你的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
6.突出你的長處
列出怒的特殊貢獻(xiàn)，獲得的獎(jiǎng)勵(lì)，完成的優(yōu)秀項(xiàng)目等，而非簡單地列出自己的工作職責(zé)。
7.不用寫出離開每份工作的理由
不要把你離開每份工作的理由寫在簡歷上，如公司被售出，謀求高薪等。
8.你最近在干什么
不要只是簡單的陳述你的職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年的經(jīng)歷，所以請突出最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
9.不用寄出過多材料
投遞簡歷時(shí)，最好不要將成績單，推薦信或者獎(jiǎng)勵(lì)證明一并列寄出，除非有特殊要求。如果你獲得面試機(jī)會，可以在面試時(shí)帶上這些材料。
怎樣制作簡歷電子版的篇十三
所謂簡歷，就是概括介紹個(gè)人情況，如出生年月、學(xué)習(xí)和成長經(jīng)歷等需要說明的文字材料。求職者撰寫個(gè)人簡歷的目的在于引起用人單位的注意，以贏得面試的。機(jī)會，進(jìn)而充分展示個(gè)人的能力和才華，達(dá)到被錄用的目的。簡歷一般應(yīng)該打印，否則應(yīng)找書寫優(yōu)美的人抄寫公正整齊，保證簡歷的整潔性。
最好的簡歷是最有效率的，它應(yīng)該具有以下的寫作標(biāo)準(zhǔn)：
1、簡短明了。個(gè)人簡歷通常很簡短，一般情況下不要超過一頁紙。對于與求職目標(biāo)有關(guān)的情況要重點(diǎn)突出，但對于其它無關(guān)緊要的一些情況，要一略而過。簡單明了標(biāo)準(zhǔn)的把握，一般以1200字以下為限。
2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡歷，就仿佛看到了你本人。因而，簡歷一定要寫得整潔清晰，反映出你的真實(shí)、準(zhǔn)確的形象，使你的簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出，富有魅力，充分引起用人單位的注意。假如你是應(yīng)聘秘書職務(wù)的，你不妨很規(guī)范地將個(gè)人簡歷打印出來。這樣，既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力，更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力，達(dá)到獲得面試的機(jī)會。
3、準(zhǔn)確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術(shù)語上及撰寫上準(zhǔn)確無誤的。撰寫時(shí)要打底稿，反復(fù)修改、斟酌，在沒有任何錯(cuò)誤后，再打印出來。一份準(zhǔn)確無誤的簡歷能使用人單位感到你是很認(rèn)真的。
4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個(gè)原則，即誠實(shí)地描繪自己。個(gè)人方面與求職無關(guān)的，暫時(shí)可以不寫；能表現(xiàn)自己的、與求職目標(biāo)相關(guān)的優(yōu)勢要寫上。假如你太謙虛，用人單位感到你根本就不具備求職條件，那么還談何面試。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結(jié)果。
怎樣制作簡歷電子版的篇十四
民族：漢族
身材：162cm45kg
年齡：23歲
目前所在地：廣州
戶口所在地：湖南
婚姻狀況：未婚
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/人事類：行政助理、人事助理等行政/人事類文員
工作年限：5
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職：隨時(shí)
月薪要求：1500——20__
希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：20__、4-20__、12廣州曲線美內(nèi)衣有限公司行政人事助理
員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，依據(jù)部門需求進(jìn)行員工招聘，公司人員的招聘與甄選、人事變動(dòng)的協(xié)調(diào)與處理，協(xié)助各部門進(jìn)行招聘，員工日?？记?，辦公用品的發(fā)放，等一些其他日常行政事務(wù)及上級交辦的其他工作。
20__、7-20__、3北京神州華威科技信息有限公司推廣部電話文員
信息資料錄入，開發(fā)并電話聯(lián)系客戶，以及客服服務(wù)。
20__、9-20__、3湖南榮通公司fdy平衡
輔助生產(chǎn)。
20__、7-20__、5廣東省惠州市中建科技園質(zhì)檢部質(zhì)檢
對塑料產(chǎn)品的質(zhì)量檢測。
教育背景
畢業(yè)院校：湖南省湘潭縣第一職業(yè)中專學(xué)校
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：
主要學(xué)習(xí)了一般的電腦操作和常用辦公軟件的使用，foxpro數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)以及電腦組裝。
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通粵語水平：良好
工作能力及其他專長
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，與人相處和協(xié)，具有團(tuán)隊(duì)精神，熟練使用計(jì)算機(jī)，熟練使用常用辦公常用軟件，五筆打字速度快，并熟悉銷售流程和電話營銷技巧以及電子商務(wù)相關(guān)知識。反應(yīng)敏捷，熟悉各種辦公文案寫作。
詳細(xì)個(gè)人自傳
5年工作經(jīng)驗(yàn)，為人誠實(shí)可靠，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，與人相處和協(xié)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
熟練使用計(jì)算機(jī)，熟練使用常用辦公常用軟件，五筆打字速度快，并熟悉銷售流程和電話營銷技巧以及電子商務(wù)相關(guān)知識。
反應(yīng)敏捷，熟悉各種辦公文案寫作。
怎樣制作簡歷電子版的篇十五
xx
目前所在：越秀區(qū)
年齡：26歲
戶口所在：越秀區(qū)
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：161cm
誠信徽章：未申請
體重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政主管
工作年限：8
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
xx有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：行政人事助理
工作描述：該公司性質(zhì)屬上市集團(tuán)公司，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職行政人事助理，行政工作范圍主要包括篩選、登記、存檔下屬分公司及集團(tuán)各部門上呈需由總裁審批的文件，及跟進(jìn)文件的進(jìn)度，負(fù)責(zé)公司證章的使用管理；具體負(fù)責(zé)公司行政檔案及相關(guān)資料的管理工作；做好內(nèi)外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；提出行政管理制度完善建議，并協(xié)助經(jīng)理做好監(jiān)督執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的派用及日常維護(hù)工作；負(fù)責(zé)辦公設(shè)備設(shè)施使用管理及維護(hù)工作，負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放工作；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)文件的傳閱及電函的傳發(fā)工作；認(rèn)真執(zhí)行并完成其它臨時(shí)性工作。人事工作范圍主要包括根據(jù)各部門的人員需要在招聘網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選適合人才到公司安排經(jīng)理面試，辦理員工入職手續(xù)及入職培訓(xùn)，人事部資料存檔、日?？记凇⑥k理員工離職交接手續(xù)，為員工購買社保、公積金；負(fù)責(zé)員工每月生日、過節(jié)禮品安排及發(fā)放工作；協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司內(nèi)部員工活動(dòng)安排（如年會、旅行和運(yùn)動(dòng)比賽等等）。
離職原因：
漢森國際伯盛設(shè)計(jì)公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：行政、人事助理/項(xiàng)目秘書
工作描述：該公司性質(zhì)屬民營企業(yè)，員工人數(shù)約有兩百人以上，我曾任職行政人事助理兼項(xiàng)目秘書，工作范圍主要包括關(guān)于設(shè)計(jì)項(xiàng)目的跟進(jìn)并與客戶溝通協(xié)調(diào)，并整理設(shè)計(jì)項(xiàng)目的相關(guān)文案，圖紙存檔，圖紙費(fèi)用計(jì)算，行政后勤相關(guān)管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門員工考職稱及考取相關(guān)專業(yè)資格證報(bào)名，日常考勤、統(tǒng)計(jì)員工加班車費(fèi)，人事部資料存檔，為員工購買社保。
離職原因：
xxx天河支行
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：會計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)
擔(dān)任職位：銀行柜員/按揭專員
工作描述：該公司性質(zhì)屬上市國企，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職前臺儲蓄員/按揭專員；前者為客戶辦理開戶、存取款、掛失等業(yè)務(wù)；后者為按揭經(jīng)辦專員，專職為客戶提供按揭辦理的流程及信息，并簽署銀行按揭合同，代為辦理相關(guān)的房屋買賣手續(xù)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：北京國際商務(wù)學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：
專業(yè)一：人力資源管理
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
本人自中專畢業(yè)后，已經(jīng)參加社會工作八年，并已進(jìn)修行政管理?？普n程和人力資源管理本科課程完畢。通過八年的社會工作實(shí)踐，累積了豐富的行政、人事、后勤及財(cái)務(wù)方面等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，我對工作認(rèn)真熱誠負(fù)責(zé)，虛心接受意見，善于溝通，不斷改進(jìn)自己；工作效率高，具親和力和統(tǒng)籌能力，能協(xié)助公司和部門團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)和做相關(guān)行政、人事工作。計(jì)算機(jī)方面知識：熟練操作windows平臺上的各類應(yīng)用軟件（如word、exce、powerpoint等），打字速度：中文80個(gè)字/分鐘、英文160個(gè)字母/分鐘，20xx年1月已獲取廣州市會計(jì)電算化中級證書，文案寫作方面有一定良好的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)管理方面也有較深的認(rèn)識。懇請貴公司給予我一個(gè)機(jī)會，為貴司貢獻(xiàn)自己的力量！
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