寫總結可以提升我們的表達能力和思維邏輯能力。寫一篇較為完美的總結需要有清晰的目標和思路?？偨Y范文的閱讀可以幫助我們對總結的重要性和作用有更深入的理解，激發(fā)我們的寫作熱情。
成長心得總結篇一
馬云自小有著俠義之氣，為朋友打架、受傷、多次被迫轉學。老師、家長對這個孩子的前途不抱任何希望。1984年，馬云幸運地考入杭州師范大學外語系。大學畢業(yè)后，在杭州電子工業(yè)學院教英語。1991年，馬云初涉商海，和朋友成立海博翻譯社。結果第一個月收入700元，房租2000元，遭到一致譏諷。在大家開始動搖的時候，馬云堅信：只要做下去，一定有前景。于是他一個人背著個大麻袋到義烏、廣州去進貨，翻譯社開始賣禮品、鮮花，以最原始的小商品買賣來維持運轉。兩年間，馬云不僅養(yǎng)活了翻譯社，組織了杭州第一個英語角，同時還成了全院課程最多的老師。就是這樣，馬云憑著他不畏阻礙，迎難而上的精神，一步一步的，坐上了今天阿里巴巴主席的位子。
馬云的事跡一再證明奇跡往往發(fā)生在那些普通人的身上，越引人注目的事情往往越平凡，什么人都可以成功。關鍵是有沒有想把這件事情做好的信念。聯(lián)想集團董事局主席柳傳志曾經(jīng)說過這樣一句話，困難無其數(shù)，從來不動搖。如果你想成為一位成功者，那么你必須有這樣的信念。
成長心得總結篇二
幼兒園作為孩子成長的第一站，是孩子從家庭向外延伸的重要環(huán)節(jié)。在幼兒園的這段時間里，孩子們不僅開始接觸到社交環(huán)境和團體生活，也開始學習各種基礎知識和技能，如語言、認知、生活自理等。以一名普通家長的身份，通過孩子在幼兒園的學習和成長，也對幼兒園的教育理念、方法和體系有了更為深刻的認識和理解。因此，總結幼兒園成長心得體會也很有必要，它有助于更好地幫助孩子成長，同時也對家庭教育有著一定的啟示作用。
第二段：幼兒園成長的重要特點和意義。
在幼兒園成長的過程中，孩子們主要經(jīng)歷了三個方面的變化，即認知能力、情感體驗和自我意識等方面的發(fā)展。其中，幼兒園對于他們的認知和感性的發(fā)展起到了至關重要的作用。通過參加各種體驗活動和游戲，孩子們可以在自由和開放的環(huán)境中迅速成長和成熟，從而更好地接受和適應社會環(huán)境。此外，幼兒園還可以培養(yǎng)孩子們的生活自理能力和好的習慣，同時也可以加強與社會的聯(lián)系與融合，使孩子們逐漸成長為一個積極、健康和自信的人。
第三段：幼兒園教育成長的可貴經(jīng)驗和教訓。
在家庭教育和學校教育的相互補充下，幼兒園教育所起到的重要作用是不容忽視的。在這里，孩子們可以學習到最基本的知識技能和品德，如知字、數(shù)數(shù)、團隊合作等。此外，幼兒園強調的生活體驗，也能為孩子們提供更加真實、生動、具體的體驗，有著更為顯著的品德效果。但是，幼兒園教育也并非十全十美，存在一些需要改進和加強的地方。比如，一些幼兒園缺乏科學教育的指導，并且通過重復簡單練習的方式對孩子們進行訓練，缺乏趣味性和啟發(fā)性。此外，常常存在過度競爭和單一評價導致孩子競爭壓力過大等問題。
總結自己孩子在幼兒園的成長筆記，不僅可以紀錄孩子的孩子成長歷程，也能幫助母親們更為客觀地了解孩子的教育狀態(tài)和特征。通過記錄體會和經(jīng)驗，可以更好地幫助孩子們解決學習和生活中遇到的問題，并提高解決問題的技能和能力。在記錄過程中，的方法和技巧也很重要。如把記錄形式化，可以通過圖片、文字、繪畫等方式，來豐富筆記內容；筆記的分類和整理，可以通過心情板塊、生活板塊、幫助板塊等形式，來清晰和明確記錄內容。
總結幼兒園成長心得體會，可以幫助我們逐漸意識到教育體系和方法的不同，了解其優(yōu)缺點，充分認識教育的綜合性和全面性。對學校和幼兒園的教育方式，如在實踐中加強教育，用興趣吸引孩子的學習，鼓勵積極的思考和探究等，我們也可以在家庭教育中進行相應的借鑒，以更好地幫助孩子們成長和學習?？傊?，幼兒園成長心得體會總結具有很高的實際參考和應用價值，同時也有很多新的啟示和思考，有必要及時記錄和分享。
成長心得總結篇三
第一段：引言（200字）。
教育是每個人成長中不可或缺的一部分。在我們的成長過程中，我們都會遇到各種各樣的教育經(jīng)歷和故事。這些故事不僅影響了我們的態(tài)度和行為，也塑造了我們的人格和人生觀。在這篇文章中，我將總結一些教育成長故事，并分享我對教育的心得和體會。
第二段：父母的教育（200字）。
家庭是每個人最早接受教育的地方，父母的教育方法對孩子的發(fā)展起著至關重要的作用。我記得小時候，我的父母總是鼓勵我追求自己的夢想，尊重我自己的選擇。他們給予我足夠的自由，同時也給予我適當?shù)闹笇Ш椭С帧＿@種教育方法不僅培養(yǎng)了我的獨立思考能力，還培養(yǎng)了我的責任心和自信心。通過他們的教育，我懂得了堅持自己的信念，積極面對挑戰(zhàn)，并且學會了尊重他人的觀點和意見。
第三段：學校的教育（200字）。
學校是每個人第二個教育階段的關鍵環(huán)節(jié)。在學校里，我學到了很多學科知識，并且結識了很多不同背景的同學。在和他們的交往過程中，我學會了團隊合作和相互理解。學校還提供了豐富的課外活動，我參加了學校的音樂團隊，在音樂中我表達了自己的情感，提高了我的藝術修養(yǎng)。學校的教育不僅培養(yǎng)了我的專業(yè)技能，還培養(yǎng)了我的社交能力和團隊合作意識。
第四段：社會的教育（200字）。
走出校門后，我們會面對更加復雜的社會環(huán)境。社會的教育以經(jīng)驗為主，通過與不同的人和事物的接觸，我們會吸取教訓，提高自己的能力。在我的第一份工作中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。但是我學會了堅持不懈地努力，并且與同事們共同協(xié)作解決問題。社會的教育讓我明白了只有不斷學習和成長，才能在這個競爭激烈的社會中立足。
第五段：教育給我?guī)淼氖斋@（200字）。
教育成長故事中的點點滴滴，都在我心中留下了深深的印記。通過父母的教育，我學會了獨立思考和自信自立。通過學校的教育，我培養(yǎng)了專業(yè)技能和社交能力。通過社會的教育，我明白了努力和不斷學習的重要性。這些教育給我?guī)砹撕芏嗍斋@，不僅讓我成為一個有能力的人，還讓我懂得了尊重他人和感恩的重要性。我相信，通過教育的成長，我能夠在未來的人生道路上不斷取得更大的成就。
總結（100字）。
教育是我們成長中不可或缺的一部分，父母、學校和社會的教育對我們的發(fā)展起著重要的作用。通過教育的成長，我們能夠獲得知識和技能，培養(yǎng)品格和價值觀。這些成長故事讓我們成為獨立思考、堅持追求夢想、積極面對挑戰(zhàn)的人。通過教育的塑造，我們能夠實現(xiàn)自己的價值，為社會作出貢獻。因此，教育的重要性不容忽視，我們應該珍惜每一次教育機會，不斷學習和成長。
（總共1200字）。
成長心得總結篇四
時間好像是加快了步伐，卯足了勁兒似的要飛躍到2022年了，回頭望望2021年的歷程，這是我成長中的一年，因為我有幸在校訊通寫博這條路上使自己逐漸變得成熟而豐盈了。
2021，告別了浮躁，告別了懈怠，看到的是成長中的嶄新的自己，讓我以最努力的姿態(tài)，去迎接充滿希望的2022的到來吧！
成長心得總結篇五
《成長比成功更重要》一書是新東方創(chuàng)始人俞敏洪、徐小平、王強等成功人士分享的關于他們理解家庭教育的經(jīng)歷和個人成長的軌跡，以及他們對自我子女實施家庭教育的理念與具體操作經(jīng)驗。
俞敏洪說：“書本學習只是學習的一部分，培養(yǎng)他們完美的心境更重要?！毙煨∑秸f：“我認為能夠自由選擇是一個人歡樂幸福的人生基礎?！蓖鯊娬f：“沒有良好的習慣就構成不了健全的人格?！薄浴冻砷L比成功更重要》大概真的如俞敏洪在序言中所說并“不是一本家庭教育指導手冊”，更多的只是一種“真實的分享”。
正因為這是一種分享，所以字里行間流露的都是實實在在的例子，很多例子得到了我們家長的共鳴。例如：完美的心境，完美的生活。父母要培養(yǎng)孩子有個完美的心境，我一向覺得，對于孩子來說，書本學習只是學習的一部分，培養(yǎng)他們完美的心境更重要。什么是完美的心境呢？就是熱愛生命、熱愛大自然的一種情緒狀態(tài)。
而我們的孩子在國內應試教育制度下，學習既辛苦又忙碌，很少有真正屬于自我向往的童年生活，所以我們家長應當幫忙孩子減負，創(chuàng)造條件，讓孩子多接觸大自然，多讓他們的童真毫不保留的釋放，使孩子過上歡樂的童年。又如：歡樂是歡樂之母的例子，說明興趣是孩子學習的動力和源泉。
此刻社會各個培訓班琳瑯滿目，家長們?yōu)榱瞬蛔尯⒆虞斣谄鹋芫€上，紛紛參加課外培訓，殊不知課外培訓占據(jù)使孩子不少休息和玩的時間，那么孩子是否真正喜歡，是否真正覺得歡樂，這是需要我們家長研究的。
書中例子很多，作者從父母對自我的教育和自我對孩子的教育兩方面相結合進行了分享。
既能看到作者那個年代的傳統(tǒng)教育，又能看到現(xiàn)代教育，這是一本經(jīng)過兩個年代的不一樣教育的分享，是值得我們借鑒的好書。
成長心得總結篇六
xx年步入社會，幾年來我所從事的職業(yè)大多和金融有關，主要從事過理財融資和貸款行業(yè)。
回顧一下工作歷程，第一份工作是10至11年是在picc中國人壽保險部任職。保險公司是特別鍛煉人的地方，每天都有人在離開，每天也都有更多的人在加入。對于剛剛步入社會的我多有不適。他們擁有最原始的宣傳手段，高超的銷售技巧，最可怕的工作熱情，最完善的培訓模式，以及最先進的洗腦方法！保險公司每天都有早會，在十點進行，這個時間段很巧妙，一個公司這個時間去上班可能會覺得有點太遲了，其實不然，之所以說巧妙是因為在這個時間之前，是員工要去現(xiàn)場"展業(yè)"時間。公司的早會極其重要，是給每一位員工進行思維充電，說大點是正心，而早會每天必分享的一句話就是"堅持不懈、直到成功"，這是讓我始終銘記的一句話。當你說出第一遍的時候別不覺得怎樣，可當你每天不斷去重復后，會發(fā)現(xiàn)它是存在魔力的。舉一個做保險的時候的例子：當時的宣傳手段很原始，還局限于走街串巷的拜訪，當你每到一個商家的時候，都要去調整自己的心態(tài)，保持相對完美的微笑，這不算容易的一件事，但得到回復往往都是拒絕并且出現(xiàn)辱罵的字眼會非常的普遍，工作的效率還是很低的，而能否提高效率，這就存在工作技巧了，每到一家商戶進門第一句話如果不是推銷，而是換成"老板生意興隆"，效率上會有明顯的提升，最起碼很少聽到辱罵了，畢竟伸手不打笑臉人嗎。
每天回到公司，把這些挫折和遇到的難處以及取得的成就，都會在早會上一一分享，這也造就了我在幾百人面前交流自如的能力，別切也是在"堅持不懈、直到成功"，這句話的勉勵下，成功地擁有了自己的團隊，并且當上了主管。很難想象當時苦哈哈的我是怎么堅持下來的，可能是因為剛剛步入社會的初生牛犢不怕虎的勁頭，現(xiàn)在回想起來可能是大氣氛下的帶動，是環(huán)境的力量吧。
的工作，甚至可以說是勝任，而后又轉戰(zhàn)了兩家小貸公司，在小貸公司受益還是比較可觀的。
xx年初，小貸行業(yè)開始逐步得到國家的扶持和重視，相繼出臺了一些政策，行業(yè)運作難度加大的同時也逐步開始正規(guī)化。當時經(jīng)原保險公司朋友推薦，我到了"冠群馳騁"的`理財部，應聘主管，這是我頭一次接觸融資工作，了解了融資和保險的區(qū)別和聯(lián)系。保險需要發(fā)掘客戶的需求，但融資不然，客戶是有理財需求的，但融資最大的問題就是信任，憑什么把錢交給你們，這和保險又有對比啦，因為保險公司的品牌效應還是非常強大的，也是因此在理財公司學會了，做銷售先做人，往往一個客戶要維護很長的時間，讓他對你產(chǎn)生了信任的同時才會對你的公司產(chǎn)生信任。曾經(jīng)有一個客戶我維護了很長時間，她的家庭環(huán)境很一般，早年離異她一直覺得很虧欠自己的兒子，而兒子又不太爭氣，她手里僅有的一點閑錢給兒子害怕兒子敗家，把她辛辛苦苦積攢了一輩子的這點積蓄敗掉，而我們公司正好有一種理財可以按月返還，天時地利人和全都滿足了，唯一存在的問題就是信任，想從別人的兜里掏錢是最難的銷售，老百姓一輩子的積蓄看得比命都重。贏得她的信任就是我工作的核心，維護了兩個月沒有任何起色，但我仍然沒有放棄，重新?lián)Q了一個切入點，從她的兒子入手，年輕人的接受力和理解力比較強，她兒子的一句話要比我說上半年還管用，這就是信任。而后來她的兒子也因為感受到了母愛，從而母子和好如初，并終于成為了我的客戶。出于對我的信任和感謝，后來她給我介紹了很多客戶。
xx年末，我脫離了"冠群"，可能是因為做習慣了貸款，回來做這種主動式銷售，讓我覺得身心俱疲，從而又回到了貸款行業(yè)。但是人往高處走嗎，我就去接觸了，擔保行業(yè)，雖然也是貸款但是是一個全新的視野，擔保行業(yè)我理解不深，個人覺得絕對是一個朝陽產(chǎn)業(yè)，國家對民間借貸的政策放寬，必將導致該行業(yè)的發(fā)展壯大，而正規(guī)化運作也將是必由之路。
以上是我這幾年的工作簡歷及對所從事的職業(yè)的一點粗淺感悟，其中有努力和成功、挫折和失敗、經(jīng)驗和教訓。我還有很多不足之處，還需要加強專業(yè)知識學習，也非常希望能在一個有規(guī)模、有形象、管理正規(guī)的融資平臺展現(xiàn)自己的才干。
成長心得總結篇七
作為孩子成長過程中的第一個重要里程碑，幼兒園不僅僅是為了孩子初步學習認知知識，更重要的是能夠為孩子成長的過程中提供一個生動、輕松和快樂的環(huán)境，幫助孩子建立自信，拓展視野，促進人際交往，增強自主學習能力等等。
第二段：自我認知和價值觀的建立。
在幼兒園的學習和生活中，孩子們會常常面臨很多挑戰(zhàn)，例如如何與他人相處，如何解決沖突，如何建立積極的人際關系等等，在這些方面需要培養(yǎng)孩子自我認知的能力和價值觀的建立。例如在人際交往的過程中，我們可教導孩子尊重他人，關心他人，熱愛和平，表達自己的想法等等，通過這樣的努力，讓孩子有機會去展現(xiàn)他們的理解和應用這些行為，通過這樣的過程，孩子們能夠培養(yǎng)積極向上的行為和品德。
第三段：創(chuàng)造性思維和問題解決能力的培養(yǎng)。
除了以上價值觀和認知能力的建立，老師可通過創(chuàng)意活動和各種素材來幫助孩子們培養(yǎng)創(chuàng)造性思維和問題解決能力。例如在幼兒園中，孩子們可以自由地使用素材創(chuàng)造和制作自己的手工作品，這能夠幫助孩子了解材料的質地，發(fā)揮好奇心，探索自己的工藝技能。其次，孩子們可以玩各種小游戲，例如猜物品、擺組合、解謎題等等，這些小游戲既有趣又能幫助孩子培養(yǎng)他們的思維和合作解決問題的能力。
第四段：群體技能的培養(yǎng)。
在幼兒園中，孩子們能夠在一起生活，學習和玩耍，這能夠對孩子們的群體技能進行訓練。例如在玩活動的過程中，孩子們需要學會分享，合作和互相尊重等技能，孩子們需要懂得分享成功，合作成功和互相尊重的榮譽感。在生活方面，他們也能夠和老師和其他同學學習如何保持衛(wèi)生，如何清理臟東西等等，這些群體活動相互促進，為孩子的成長和發(fā)展提供了更廣闊的社交空間和條件。
第五段：總結和反思。
總結，幼兒園對孩子的成長和發(fā)展是非常重要的，它為孩子們創(chuàng)造了一個快樂、輕松、自由和豐富的學習環(huán)境。在這里，孩子們能夠學會更豐富的求知欲和調查欲，學會了如何思考問題，如何發(fā)現(xiàn)問題，并著手解決問題。在幼兒園中，孩子們與老師和同學的交流與合作，也使他們培養(yǎng)了良好的行為習慣和品德，比如尊重他人、團隊合作、勇于展示自己、熱愛和關心環(huán)境等等。值得一提的是，每個孩子的成長過程都是不同的，每個孩子都會在其中帶來獨特的體驗、想法和成果，所以我們應該在學習和實踐中，時刻思考如何更好地切合孩子的實際需要和成長要求，這樣我們的教育和服務才會更加有效和貼心。
成長心得總結篇八
成長是人生中不可避免的一個過程，它涉及到我們從嬰兒時期到成年階段的各方面發(fā)展。在這個過程中，我們會經(jīng)歷許多挑戰(zhàn)、困惑和機會，從中學到很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。以下是我對成長過程中的一些心得體會的總結。
首先，成長是一場關于自我認知的旅程。在成長的過程中，人們會對自己的興趣和能力有更深層次的理解。通過嘗試各種不同的活動和經(jīng)歷，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的激情和才能。比如，通過參加音樂課程，我發(fā)現(xiàn)自己對音樂有天賦，于是我決定把音樂作為我的主要興趣愛好。因為對音樂的熱愛，我就更加努力地學習和練習，也從中獲得了更多的成就感。因此，只有通過不斷嘗試和反思，我們才能找到真正適合自己的道路。
其次，成長是一場關于人際關系的學習。在成長的過程中，我們會遇到很多不同的人，與他們共事、共學和共處。這種交往能夠培養(yǎng)我們的合作精神和溝通能力，并讓我們更好地理解和尊重他人。我曾經(jīng)參加過一個志愿者項目，在那里我結識了來自不同背景和文化的志愿者。通過與他們一起工作，我學會了如何在團隊中協(xié)作，如何傾聽他人意見并與他人妥協(xié)。這些交往經(jīng)驗讓我看到了世界和人性的多樣性，也提高了我的全球視野。
第三，成長是一場超越舒適區(qū)的挑戰(zhàn)。在成長的過程中，我們會面臨許多新的挑戰(zhàn)和壓力，遇到許多不確定和困難的情況。然而，只有在勇敢地面對這些困難和挑戰(zhàn)時，我們才能成長和進步。例如，我曾經(jīng)遇到過一次考試失敗的經(jīng)歷。這次失敗讓我感到沮喪和失望，但也激勵我更加努力地學習和準備。最終，我以更好的成績通過了考試。通過這個經(jīng)歷，我學會了在失敗面前堅持和奮斗，并且明白了困難是成長的必經(jīng)之路。
第四，成長是一場持續(xù)學習的旅程。成長不僅僅是指年齡的增長，更重要的是我們從中獲取的知識和經(jīng)驗。無論是通過學習課本知識，還是通過實踐經(jīng)驗，我們都能不斷學習并成長。事實上，當我們停止學習時，我們的成長也會停止。因此，在成長的道路上，我們需要保持好奇心和求知欲，不斷充實自己。我相信，只有通過不斷學習，我們才能提高自己的能力和智慧，成為更好的人。
最后，成長是一場對未來的準備。我們成長的目的是為了在將來的生活中更好地應對各種挑戰(zhàn)和機會。通過成長，我們可以培養(yǎng)出堅韌的品質和適應不同環(huán)境的能力。我將永遠記得我在高中參加的一次領導者培訓活動。在這個活動中，我們學習了如何領導和組織團隊，如何做出決策和解決問題。這些技能和經(jīng)驗不僅在學術上對我有幫助，也在職業(yè)生涯中起到了重要的作用。
綜上所述，成長是一場關于自我認知、人際關系、挑戰(zhàn)、學習和未來的綜合性體驗。通過不斷嘗試和積累經(jīng)驗，我們將成為一個更好的人，并為我們未來的生活做好準備。無論成長過程中會遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我們都應該堅持并相信自己的能力，相信成長會帶給我們更加美好的明天。
成長心得總結篇九
隨著時代的發(fā)展和市場的競爭日益激烈，企業(yè)健康成長成為了所有企業(yè)追求的目標。如何實現(xiàn)企業(yè)的健康成長，是每個企業(yè)家都需要思考的問題。在我多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中，我總結出了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，我認為，企業(yè)要實現(xiàn)健康成長，核心是要有堅定的理念和目標。一個企業(yè)如果沒有明確的理念和目標，就會四處搖擺，缺乏方向感。所以，在創(chuàng)業(yè)之初，我們要明確企業(yè)的發(fā)展方向和目標，并且堅守這個理念，不斷努力去實現(xiàn)。只有堅定的理念和目標，才能帶領企業(yè)在競爭中立于不敗之地。
其次，企業(yè)要實現(xiàn)健康成長，必須重視團隊建設。團隊是企業(yè)的核心競爭力，只有一個高效的團隊，企業(yè)才能在市場中脫穎而出。所以，我們要注重員工的招聘和培養(yǎng)，打造一個團結向上、互相協(xié)作的團隊。同時，要建立有效的溝通機制，讓每個員工都能夠清楚地了解企業(yè)的發(fā)展方向和自己的工作目標。只有團隊的合作和共同努力，企業(yè)才能夠健康成長。
第三，企業(yè)要實現(xiàn)健康成長，必須不斷創(chuàng)新。在市場競爭中，沒有創(chuàng)新就沒有生存的空間。所以，我們要鼓勵員工的創(chuàng)新思維，鼓勵他們大膽嘗試新的想法和方法。同時，要建立一個良好的創(chuàng)新環(huán)境，提供一系列的創(chuàng)新資源和支持。只有不斷進行技術研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，企業(yè)才能保持競爭力，并實現(xiàn)健康成長。
第四，企業(yè)要實現(xiàn)健康成長，必須重視客戶需求?？蛻羰瞧髽I(yè)的衣食父母，沒有了客戶，企業(yè)就無法生存。所以，我們要不斷關注客戶需求的變化，提供滿足客戶需求的產(chǎn)品和服務。同時，要建立良好的客戶關系，及時響應客戶反饋，處理客戶投訴，提高客戶滿意度。只有滿足客戶需求，企業(yè)才能夠贏得客戶的信任和支持，實現(xiàn)健康成長。
最后，我認為，企業(yè)要實現(xiàn)健康成長，還需要注重企業(yè)文化的建設。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)長期發(fā)展的內生動力。所以，我們要積極培育企業(yè)文化，塑造企業(yè)的核心價值觀和行為規(guī)范。同時，要強調員工的價值觀教育，讓每個員工都能夠認同企業(yè)的價值觀，并將其融入到自己的行為中。只有建立良好的企業(yè)文化，企業(yè)才能夠形成獨特的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)健康成長。
綜上所述，企業(yè)健康成長是每個企業(yè)家都追求的目標。要實現(xiàn)企業(yè)的健康成長，需要堅定的理念和目標，重視團隊建設，不斷創(chuàng)新，關注客戶需求，注重企業(yè)文化的建設。只有在這些方面不斷努力，企業(yè)才能夠在激烈的市場競爭中生存并取得成功。
成長心得總結篇十
企業(yè)健康成長是每個企業(yè)都追求的目標，然而，實現(xiàn)健康成長并非易事。經(jīng)過多年的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，我認為企業(yè)健康成長需要具備一定的條件和心得。在這篇文章中，我將總結我個人的體會和心得，希望能夠對其他企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者提供一些參考和啟示。
第二段：明確目標和價值觀。
企業(yè)健康成長的第一步是明確企業(yè)的目標和價值觀。企業(yè)的目標應當具有一定的長遠性和可行性，同時與企業(yè)的科技推廣相結合。而價值觀則是企業(yè)文化的重要組成部分，它需要被貫徹到企業(yè)的各個方面，影響員工的行為和決策。
第三段：建立健全的組織架構和人才隊伍。
企業(yè)的組織架構和人才隊伍是健康成長的重要保障。一個健全的組織架構能夠確保企業(yè)的各個部門協(xié)調運轉，高效地推動企業(yè)的發(fā)展。而優(yōu)秀的人才隊伍則是企業(yè)健康成長的核心驅動力量。企業(yè)需要有明確的人才培養(yǎng)計劃，注重人才隊伍的結構和能力的提升。
第四段：創(chuàng)新和技術革新。
創(chuàng)新和技術革新是企業(yè)健康成長的重要推手。企業(yè)需要不斷地進行產(chǎn)品和服務創(chuàng)新，滿足市場的需求和消費者的期待。而技術革新則是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵。企業(yè)要不斷關注技術前沿，引入先進的技術，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。
第五段：注重企業(yè)文化和社會責任。
企業(yè)文化和社會責任是企業(yè)健康成長的重要組成部分。一個積極向上、秉持價值觀的企業(yè)文化能夠提升員工的歸屬感和凝聚力，增強企業(yè)的競爭力。同時，企業(yè)還應當肩負起社會責任，積極參與公益事業(yè)，回饋社會，塑造企業(yè)良好的形象。
總結：
以上是我對企業(yè)健康成長的一些心得和體會。要想實現(xiàn)健康成長，企業(yè)需要明確自己的目標和價值觀，建立健全的組織架構和人才隊伍，不斷進行創(chuàng)新和技術革新，注重企業(yè)文化和社會責任等。這些都是企業(yè)健康成長的重要支撐和推動力量。希望我的總結能夠對其他企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者有所啟發(fā)，幫助他們構建健康、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
成長心得總結篇十一
兩個月的“教師成長協(xié)作團”活動馬上就要結束了，在這兩個月里，我們親身的經(jīng)歷了小學教學的各個環(huán)節(jié)、各個方面，從聽課，批改作業(yè)，批改試卷，到講課，教學反思等。我們走出大學，走近小學，為了將來從事小學教育打下基礎，為了將來能成為一名優(yōu)秀的小學老師觀摩學習。
四月八號是我們踏進英才小學的第一天，這天上午英才小學要舉行活動，學校要組織“做一個有道德的人”的大型匯演，我們有幸親臨現(xiàn)場，感受了英才小學的校風校貌。
遠遠觀望，你能看到幾個醒目的大字：“書能讓我們一生快樂”，這一句話很簡單，很寫實，也很經(jīng)典，這就是英才小學的校訓。從這幾個字，你就能感受到學校的文化氣息。走進校園，一座環(huán)形的教學樓，一個花壇，一個操場，僅此而已。英才小學的校園并不大，總體分布很緊湊，但能讓人覺得很溫馨，很漂亮。
匯演開始了，我們跟在領導的后面進入校園。校門的兩側是手持鮮花的一年級小朋友，他們揮舞著鮮花，笑得很燦爛。樂隊在一旁慷慨激昂的吹拉敲打，聲勢浩大，場面甚是壯觀。首先映入眼簾的是兩個的水泥柱子，但是被多彩的奇幻的太空分布圖包裹了起來，旁邊的墻上是學校?；盏暮喗?，另一側墻上是二十四星座圖。正中間是一個木制的地球儀，看起來很古典，也很有科學氛圍。左側大廳的柱子包裹的滿滿的是竹簡，上面刻的是《三字經(jīng)》。旁邊墻上張貼著中國歷代朝代更替史。大廳里是民樂班的同學們，他們給我們演奏了三首中國經(jīng)典民樂，贏得了大家熱烈的掌聲。教學樓旁邊是一個小型花圃，一片蔥翠。還有一個標準的籃球場，有一些穿著武術表演服的孩子在這里排練。再往里走是操場，200米的標準環(huán)形跑道。此時操場上聚集著學校的幾乎全部的同學，藍校長在主席臺上對該校和這次活動發(fā)表演說后，匯演繼續(xù)進行。低年級的學生開始背誦《弟子規(guī)》，然后是精彩的武術表演，和本土的竹竿舞表演。最后環(huán)節(jié)是主題班會“做一個有道德的人”。領導們只看了一部分就離席了。我們作為見習生，本身就是來觀摩和學習的，看到孩子們在臺上那么盡心盡力的表演，我們實在不忍心讓孩子們失望，就一直堅持把這場班會聽完了。
正式的開營儀式是在四月十號下午，我們和指導老師相互認識了一下，并且簽訂了協(xié)議。我和關一組，指導老師是六年級組的鐘老師。
剛剛開始就趕上了期中考試，每個班都在上復習課，我們去了以后第一項任務就是批改作業(yè)。這讓我們幾個興致勃勃的學生很失望，但不管怎樣，我們依然欣然的應下來，認認真真的完成指導老師交代的任務，并且希望能從學生的作業(yè)之中得到一些收獲。英語在英才小學是屬于綜合組的，英語教師都只是任課老師，都不是班主任。我們十個人的觀摩活動和工作量都比較少，只是跟著聽課、批改作業(yè)和幫助指導老師管理課堂。改作業(yè)的日子大約持續(xù)了一個星期，又迎來了期中考試，我們到小學后，面對的就是一沓又一沓的試卷，批改、算分、排序、登分……累到手都僵了，頭都懵了。
指導老師說，小學教學不僅僅只有課堂教學，所以我們不能只關注如何教學，也應該多關注一下學生心理，課堂秩序管理，學生的作業(yè)等等。小學老師的工作是很繁雜的，每一項又都那么的重要。任何一個部分做不好，都不能被稱為是一名稱職的教師。所以，鐘老師讓我們盡量多跟學生接觸，只有走近學生才能學到真正的教學經(jīng)驗。
鐘老師只告訴我們有一個班的學生很奇怪，他們和同齡人相比，略顯沉悶，略顯成熟。他們在課下也有說有笑，但是不吵不鬧，一點兒都沒有小學生的活潑勁兒。課堂上學生們也不關注教師的教學，而是默默地做自己想做的事情。所以在聽這個班的課的時候，我主動的和后面的學生交流。很巧合的是，我關注的第一個學生就是他們班上的特殊學生——智障兒童。他叫陳奕旭，和著名歌手陳奕迅的名字很相像。我對他的第一印象就是，很靦腆，很愛笑，但是很邋遢。他的身上有些臟兮兮的，我不喜歡臟的孩子，但是為了盡量表現(xiàn)出我作為海師學生的友善和專業(yè)，我還是主動地和他說話。他說話的聲音很小，雖然我就坐在他身旁，我依然聽不清。所以，我就讓他把名字寫在我的本子上。他笑了，說：“我的字很丑。”看他羞澀的樣子，我忽然覺得他好可愛，不禁也樂了，“沒關系。寫吧，我很想知道你的名字是怎么寫的?！彼麑懙暮苈?，能看的出來他在非常用心的寫著每一劃，每一筆，他的這個樣子讓我很感動。我之前沒有想到，我的這個要求對他來說是那么的重要。“陳奕旭”，當這三個大小不一，歪歪扭扭的字出現(xiàn)在我面前的時候，我忽然不知道該說什么了。他說的不錯，他的字很丑。我盯著看了幾秒鐘，終于想起了一句我非常滿意的話，“哇，你叫陳奕旭??？真好聽，和大明星的名字很像哦！”他搖搖頭，說：“不好聽。我寫的太丑了?！蔽也幌朐u價他的字，所以再次強調了他的名字很好聽。然后，我開始教他讀單詞。經(jīng)過一番詢問之后，我發(fā)現(xiàn)他根本連單詞都不會讀。所以我就挑了兩個最簡單的單詞教他“card”、“ball”。他的發(fā)音還是挺準的，但是記憶實在有問題。他能夠跟著我讀，但自己不能認讀。我反復了幾遍，他都是讀出一堆我聽不懂的語言。他的這個表現(xiàn)讓我非常驚訝。后來，老師發(fā)試卷給大家做，卻惟獨沒有他的，我覺得很奇怪，鐘老師不會犯這樣的錯誤的。這里面肯定有原因。于是我問他是不是沒有交報紙錢，他說不知道，反正老師從來不發(fā)給他。說話的時候，他依然在笑，我覺得如果我是他，我會覺得很失落，很傷心，可是他卻依然保持微笑。正在這時，前面的一個女生轉過頭來對我說，“老師，他比較特殊，我們老師都不管他的?！边@時我才意識到原來他“比較特殊”。后來鐘老師走到我身邊對我說，“這個學生學不會，你不用管他的?！?/p>
課下我們跟指導老師交流了以后，才知道原來他是有家族遺傳的智障，他的媽媽和哥哥都是智障。我從來沒有想過，在小學校園里竟然還有這樣的特殊學生，雖然在社會上有很多這樣的孩子，但當他就坐在我身邊，當看到他和其他孩子一樣天真可愛，我忽然感到一陣心酸。他擁有生命，卻不能像其他正常孩子那樣擁有美好的童年，同時也注定了不能擁有正常的人生。他和其他孩子一樣坐在教室里，卻不能受到同樣的待遇。同樣在一個教室里學習，卻擁有著和其他人完全不同的思想。如果我是他的任課老師，我實在不知道我該如何對待他。
課堂管理是我參加此次活動感觸最深的教學內容。因為在我實際操作課堂的時候，在課堂管理上遇到了相當大的困難和挫折。當兩個孩子在打架，當有的孩子在課堂上故意搞怪，當有的孩子問我一些讓我實在難以回答的問題，當有人整堂課都毫無所謂的趴在桌子上，當課堂像炸了鍋一樣的鬧騰，……我覺得我是那么的無助，那么的無能，那么的可憐！所有的自信和自尊都被他們打擊的一干二凈。指導老師口頭上說我們第一次課表現(xiàn)成這樣已經(jīng)很不錯了，但我心里明白，這樣的教學效果實在是不令人滿意。曾經(jīng)我們是那樣的驕傲，因為我們是小學教育專業(yè)出身的本科生，我們的老師總說我們和?？粕皇且粋€層次的，當我們站在講臺上的時候，就覺得那時的我們是那么的可笑！
成長心得總結篇十二
大一這個學期在慌慌張張中就過去了，剛剛跨入大學的我，對大學的生活也非常的感興趣。在經(jīng)歷了這一個學期之后，我對自己將來的發(fā)展以及學習都有了一些明確的規(guī)劃，我也在這個學期中收獲了一些從未有過的成長。所以總體說起來，其實自己還是有了進步的，我會帶著這樣的步伐繼續(xù)前進，繼續(xù)去往更高的目標發(fā)展。
剛剛進入大學，其實我感受最深的不是大學的自由，而是在這種自由中的自律。一開始我覺得自己真的沒有辦法自律?？赡苁且驗楦咧械臅r候管理的太嚴了，一到大學，我就開始有些放飛自我了。剛進入大學的那段時間，我很茫然，因為大學的課程和我想象中很不一樣，這考驗的根本不是我們的智商，更多的考驗的是我們的自覺和自律。作為一個成年人了，其實很多事情都是需要自己主動去做的，生活上是這樣，學習上更是這樣。所以這一學期下來，我改變最大的，還是對自己生活和學習的一個態(tài)度。
我在思想上提升了不少，不再依賴他人，也不再等待時機。我開始學會主動去爭取了。這個學期，我成功的競選了班內的班長一職，同時我也加入了校學生會的文娛部。我算是一個比較上進的人，當我有了想法之后，我就會付出一些實踐了。在班里和學生會里的`工作中，我逐漸認識到，一個人的責任是在成長當中逐漸加重的，這并不是說是一件不好的事情，反而我覺得這是一件更好的事情。因為只有當我們有了壓力，我們才更加沉穩(wěn)的前進，才能真正迎接自己的曙光。
這個學期只是我大學生活的一個開端，這個學期雖然很短暫，但是在這個過程中，我經(jīng)歷了不少的事情，自己也在一步步走向更加成熟。很多事情都是需要自己去爭取和改變的，大學只是一個讓我們發(fā)展自己的平臺，想要走向更好的一個未來，擁有更好的一個自己還需要自己去努力，只有不斷的去學習，保持上進的心態(tài)，我們才有可能在這片天地中找到自己的歸屬。
這個學期結束了，我會為下一個學期做一個更好的計劃。我會懂得去肯定自己，同時也會加倍去實現(xiàn)自己的價值。我相信，只要我愿意在這段時光中努力，就不會有什么能夠阻礙我的東西。加油吧青年！
成長心得總結篇十三
冰凍三尺，非一日之寒，教師專業(yè)化水平的逐漸提高，要通過教師不斷學習、鉆研理論知識并結合實際，才能逐步走向成熟。
作為一名從事多年的教師，豐富的教學經(jīng)歷為我提供了審視自我及教師職業(yè)的諸多視角。但是由于平時只顧忙于學校教學工作，而忽略了將自己的專業(yè)成長、經(jīng)驗進行系統(tǒng)的梳理，所以工作起來還達不到的心應手。為了更好地實現(xiàn)專業(yè)的.成長，我決定立足崗位，以學校大局和學生的發(fā)展為重，以促成長，樹立終身學習的理念，形成自己成熟的教學風格。
本學期我主要從以下幾各方面做起：
1、認真參加學校組織的校本培訓，使每次學習都有所收獲。
2、積極參加專業(yè)培訓，達到切實提高教育教學理論素養(yǎng)的目的。
3、認真寫好教育理論學習筆記和，做好業(yè)務積累。
4、認真向校內外有經(jīng)驗的老師學習，通過多參加聽課評課活動提高教學水平。
5、積極參加各類繼續(xù)教育培訓，參加課題研究，提高自己的教科研水平。
6、每周完成一篇教學反思，養(yǎng)成良好的反思習慣，在反思中揚長、創(chuàng)新、奮進。
1、認真上好每一堂課，認真做到3備，備教材，備學生，備教法。
2、開展的教研活動中，認真教研，積極發(fā)言。
3、向其他有經(jīng)驗的教師學習，爭取和他們形成合作關系，實現(xiàn)同伴互助。
學如逆水行舟，個人專業(yè)化成長規(guī)劃的制定是對自我成長的一種挑戰(zhàn)，同時也是對自己事業(yè)乃至人生目標追求的系統(tǒng)化、理論化。所以，在學習中，我堅持理論與實際相統(tǒng)一的原則挑戰(zhàn)自我，完善自我，發(fā)展自我，實現(xiàn)自我。
今天，面對人類科學知識的快速更新，每個人更需要不斷學習、不斷地給自己“充電”、“補氧”。一個一線教學教師，不懷著不斷提升自己的念頭處處進修、就不會有自己獨立的見解，就會變成井底之蛙，只能做人云亦云的教書匠。教學工作需要我們淡泊名利、耐得清貧，不浮不躁、知難而進、潛心鉆研。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”只有那些勤勞、勇敢、堅毅之人才能有所成長，有所建樹。在以后的教學中我會努力通過各種途徑發(fā)展自己，提高自己，成長自己。
成長心得總結篇十四
光陰似箭，時間如梭。轉眼間上班已經(jīng)一年多了，回首過去的一年，內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。以下就是我今年的工作總結。
一、工作態(tài)度、思想工作。我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持"謙虛、謹慎、律己"工作態(tài)度，在領導關心培養(yǎng)和同事們幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，堅持理想，堅定信念，不斷加強學習，牢固自己工作技術！
二、設備操作，工作領悟。每一個好的`員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的？的本職工作。反應簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及操作過程情況熟悉與理解，還應有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅是工作，平時的生活中也是如此。
成長心得總結篇十五
指導青年教師成長使我積累了更多的理論經(jīng)驗。進取參加互助教學活動，悉心輔導青年教師學習和掌握新課程標準，分析教材等課程資源及教法，拓展教學思路，幫忙他們處理好教育教學疑難問題，使他們迅速掌握教學規(guī)律和方法。盡心幫教，做青年教師的良師益友。
一、端正職業(yè)意識助樹進取心態(tài)。
在工作中首先是要看本事，但如果心態(tài)不好，再有本事也會無濟于事。而往往青年教師對教師職業(yè)的認識有些偏頗。剛入行時，夢想遠大，憧憬著完美的未來，熱情高漲，干勁十足，然而對教育教學實踐工作中可能出現(xiàn)的困難和阻力估計不足，且年輕急躁，感覺事事不順心，適應不了夢想與現(xiàn)實的巨大反差，就會消極思考并認為地位錢財不如人，辛苦勞累多于人，而產(chǎn)生消極心態(tài)，不能用好的心態(tài)去應對工作中出現(xiàn)的問題和困難。進取的好心態(tài)是教師做好每一件事情、應對工作中出現(xiàn)的問題和困難必須具備的一個前提條件。
所以針對這種情景，我會用我自我的耳聞目睹及親身經(jīng)歷與青年教師促膝談心，以自我在工作中的感受，幫忙青年教師在教學實踐中正確認識教師職業(yè)——瑣碎、艱辛、平淡及清苦，教師職業(yè)工作需要不厭其煩、需要不遺余力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。
所以幫忙青年教師端正教師職業(yè)意識，樹立進取心態(tài)，才能讓青年教師認識到教師職業(yè)崇高的背后是艱辛，艱辛的背后是無盡的樂趣;才能讓青年教師認識“心在哪里，成功就在哪里”;才能讓青年教師明白無論成功之路有多曲折，都應秉持一種不服輸?shù)念B強精神，以進取心態(tài)去應對，唯有努力才能走向成功。
二、指導理論學習促進業(yè)務本事。
為了盡快地提高青年教師的業(yè)務水平，進取引領青年教師訂閱《中學化學教學參考》、《化學教育》等專業(yè)雜志，拓寬青年教師的學科知識面;指導他們學習《引領高中新課程》等書籍的新理念，并指導他們觀看優(yōu)秀課堂教學錄象、聽名師教學講座視頻，將新課改理念及現(xiàn)代教育理論的學習作為重中之重，要求他們摘記新課改理念及現(xiàn)代教育理論之精華，將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中，不斷更新教學理念，豐富課堂教學手段，提高教學技能技巧。經(jīng)過學習，實踐，再學習，再實踐，學習目的是借鑒，總結結果是提高，將他人的經(jīng)驗加以驗證、提煉、內化為自我的思想和行為，并逐漸構成自我的工作作風和教學風格，來促使青年教師不斷提高理論水平和促進業(yè)務本事。
三、跟蹤課堂教學成長于每課時。
青年教師是課堂教學的生力軍，進取跟蹤青年教師的課堂教學，每一節(jié)課后幫他開出“診斷單”，指出成功之處、不足之處及改善措施等，幫忙他們發(fā)現(xiàn)每課時教學的亮點。指導青年教師為成功實現(xiàn)教學目標對已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教學活動以及支持這些教學活動的觀念、假設，進行進取、持續(xù)、周密、深入、自我調節(jié)性的思考。
跟蹤到位、指導到位、關愛到位、幫扶到位，鼓勵他們大膽進行課堂教學改革實驗，探索課堂新教法，開創(chuàng)教學新局面。讓青年教教師自覺地把自我的課堂教學實踐，作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結，改善教學方法的學習方式，不斷對自我的教育實踐深入反思，進取探索與解決教育實踐中的一系列問題。經(jīng)過教學反思，構成教育理念，重構課堂，重建教學，而促進青年教師自身專業(yè)發(fā)展，不斷提升專業(yè)水平，而成長于每課時。
四、相尊交流溝通互贏共同提高。
青年教師既年輕又有活力，對新事物理解吸收得快，異常是新課程改革更是給了他們以用武之地，但他們教學經(jīng)驗少，無法把學習的教育理論應用到教育實踐中來。而作為老教師有經(jīng)驗，但對新事物理解吸收不如青年教師快。所以兩者互補性強，若要構成團結協(xié)作的教師群體，就必須構成“同行相尊”的風氣，人與人相互尊重，才能構成和諧環(huán)境及彼此信任關系，才能坦誠交流溝通，才能知己之不足，知人之所長，互相學習，互相鼓勵，使青年教師的活躍思想與老教師的豐富經(jīng)驗溶為一體，生成更多的理論經(jīng)驗，以致新老教師都進一步提高教學技能，到達互贏共同提高的局面。
我盡心幫教，在指導青年教師成長的過程中也不斷提高，成為他們的良師益友。
成長心得總結篇十六
《禮記·曲禮》曰：“人生十年曰幼學”。十歲，我們從幼稚孩童變成了陽光少年;十歲，是我們人生重要的界碑。今天，學校的老師們?yōu)槲覀內昙壢w同學舉辦了一場意義非凡的十歲成長禮植樹活動。
早晨九點多我們就和應邀前來觀禮的爸爸媽媽們來到了銀杏湖樂園的生態(tài)區(qū)。作為主角的我們興奮極了，大家一路歡聲笑語，很快就到了活動的地點。在這次的儀式中，我們三個班都為大家?guī)砹司实谋硌?。同時，我們每個人都寫了一封信給爸爸媽媽。當我們把信拿給爸媽時，卻意外地發(fā)現(xiàn)各自的爸媽也為我們準備了一份有意義的禮物———一本寫著爸媽寄語的書。當我看到媽媽為我準備的《哈利波特》時，我開心極了!這可是我夢寐以求的禮物呀!帶著激動的心情，吃完老師為我們精心準備地蛋糕，我們向著植樹區(qū)出發(fā)了。那可是我們最期待的活動啊!
到達植樹區(qū)后，我們排著隊一個一個地從老師手里領走了植樹的工具和樹苗。我們四人一組，拿著鏟子，拎著水桶，認真挑選著最佳的植樹地點!最后，我們選中了池塘邊一個陽光充足的地方。大家卷起了袖子，兩個人挖坑，一個人扶著樹苗，還有一個人負責提水，開心地忙碌著!最后，在大家的努力下，我們成功地給小樹苗安了家。大家約定好了，以后每年都要來看看我們一起種下的樹苗，愿它能像我們一樣茁壯地成長!
此次的十歲成長禮，讓我們體會到父母對我們的養(yǎng)育之恩，老師對我們的教誨之恩。在這十年里，他們像一棵棵大樹保護著我們，為我們遮風擋雨。從今天開始，我們要從他們的保護傘下走出來，勇敢地去面對生活中的風雨和彩虹，做一個堅忍不拔、習禮知愛的少年。
成長心得總結篇十七
《成長比成功更重要》就是講述了中國北京微軟亞洲研究院的30位成功的中國人的成長故事，在外人眼中，這些中國人無疑是極其成功的，但他們外表看來平凡普通，成長過程也很平常，他們的“絕妙”與“完美無瑕”來自于他們自身的不懈努力，來自于學校與教師恰當?shù)慕逃?，當然也離不開他們的家庭教育，他們每個人也都飽受挫折，可是他們站起來了，使自我更堅強更“聰明”。
作者從中國人的角度出發(fā)，挖掘、討教、分析了30位研究人員的成長故事，并嘗試總結出了一些規(guī)律性的東西。
在這30人中間有大陸人；有年長者，有年輕者；有少年大學生，被譽為“神童”之人，也有任性愛玩，調皮搗蛋之人；有家境殷實的大戶人家，也有生活拮據(jù)家庭困難的小老百姓；有出國留學載譽歸來的大教授，也有本科、研究生、碩士、博士上來……讀完所有中國等級課程的學者；有沉穩(wěn)內向刻苦鉆研之人，也有外向開朗銳意創(chuàng)新之人。而這種規(guī)律性的經(jīng)驗，竟可與傳統(tǒng)教育中所要求的許多素質和技能一一對應，并構成鮮明比較。
作者凌志軍先生將我們國家的教育體系比喻成一座大廈，里面容納了億萬學生，每一個學生在那里都有自我的位置，這個大廈并非我們經(jīng)常見到的那種形狀，是一個金字塔，塔有五級，學生則有五種類型，分別對應金字塔的五個層次：
a、厭學型：不歡樂、厭煩、心理上的強烈反感和抵觸，恨不得把課本摔到教師臉上去；
b、被動型：消極、被動、麻木，在父母教師的督促和環(huán)境的壓力下取得提高；
c、機械型：全身心投入刻苦用功，按部就班的朝著一流的方向努力；
e、自主型：擁有上一級學生的特征，此外還有：自主、自由、堅韌、歡樂，有個性，有活力，有想象力，享受學習而又不是完成學習，不以分數(shù)衡量成敗，不必須是第一名，但必須有獨立的意志，有強烈的興趣，有一個執(zhí)著追求的目標。
而作為e學生，你不得不有以下幾個觀念：
1、你不需要無微不至的照顧，獨自去尋找奶奶家。
寄人籬下，有一種很難受的感覺，但這對人的性格培養(yǎng)是有好處的，張亞勤這樣敘述了自我的童年。張亞勤兩歲父親便離他而去，母親再嫁，他生活在一個復雜的家庭，這種寄人籬下感覺，他小小年紀就學會承受。一個人要把自我放在一個更適合自我的位置上。一個人不可能一輩子都得到別人無微不至的呵護，也不可能在任何地方都處在眾星捧月的位置上。
2、你不僅僅屬于你的父母，你屬于整個世界。
一個人是否能成功，很大程度取決于一個人的家庭教育。李開復出生于一個稱得上是豪門的家庭，在他11歲時，他偶然有機會隨哥哥去美國讀書，他向往美國的生活，可是他也擔心一向對他嚴格的母親會反對，而事實卻恰恰相反，母親卻十分開明，決定給他一片自由的天空。就如李開復自我說的，如果當初我沒有去美國的話，此刻也不會很失敗，但至少沒有此刻這么成功。
3、無論你出生在寒舍還是豪門，起點都是一樣的。
沈向洋的父親是個窮教師，母親是地道的農(nóng)民，他讀書的地方，是個搖搖欲墜、破爛不堪的“牛棚教室”。很多年以后，和李開復一樣，他來到了世界聞名的卡耐基梅隆大學的計算機系。他獲得了和李開復一樣的學位，并且步步緊逼李開復的成就和名望。
但他們的經(jīng)歷卻完全不一樣：一個來自臺北的富有家庭，一個來自蘇北的窮苦農(nóng)民家。但他們有著一個相同點：他們都是在11歲離開父母踏上了美洲大陸。
4、不怕淘氣，就怕沒有一個好習慣。
張亞勤從來就被人稱為是天才兒童，全因為他能迅速跳級，這在此刻的學生和教師看來，簡直不能想象?？墒窃绞锹敾鄣暮⒆?，就越容易東張西望，時常表現(xiàn)出一種坐不住的樣貌來。亞勤喜歡把所有的學習當游戲，沒有一個興趣能夠堅持不懈。但他母親的一席話卻改變了他的壞習慣：先做應當做的事，然后再做自我想做的事。
5、你的一生能走多遠，很大程度上取決于童年的天地有多大。
如果他一向在武漢，沒有走進那個“流放地”，是不可能有今日的。的潮流使他從職工大院里舉家搬到了葉縣，那里沒有大院，沒有高墻，他每一天接觸到不一樣的人，眼界和空間都大了許多。童年生活的職工大，簡直就是他的噩夢。有了開闊的眼界，他堅定地抱有出國門的信念，這給他的成功之路奠定了扎實的基礎。
“我們既然無法改變教育，那就改變對教育的看法。”是作者的金玉良言，還是應時之語？我無興趣，但很贊同要做一個e學生，即enjoy（歡樂地學）、eq（情商比智商更重要）、excellence（卓越）。
認真的讀他的著作，從中我找到了對生活的自信以及進取樂觀的心態(tài)和勇于嘗試的勇氣。在不斷的努力和不斷的嘗試過程中，總會碰到一些意想不到的機遇，或許這時期望就出現(xiàn)了。在工作和生活中，時時作好準備，時時堅持上進的心態(tài)也是很重要的一環(huán)。
如果還未開始就放棄了努力，就等于失去了一切機會；失去機會等于失去了成功的期望，這樣就與我們的最初目標背道而馳，這是極為不可取的。
在以后的工作中，我會努力創(chuàng)造機遇，勇于應對生活和工作中遇到的各種挑戰(zhàn)，在未來的生活和工作開創(chuàng)出屬于自我的一片天地。
成長心得總結篇十八
時光飛逝，轉眼間又一個學年過去了，經(jīng)過學校系統(tǒng)的培訓，同事間的互助交流及自我合理的規(guī)劃，感覺在工作上有了很大的提高。在這一年中我按照自我的成長規(guī)劃，明確學習方向，不斷自我提升。同時我也真切的感受到作為一名教師的成長和學生的教育和管理是分不開的，僅有用愛才能使工作變成一個成長的旅途，在這個旅途中，風景無限，時刻學會積累、記錄和反思。
一、個人的成長離不開學校良好的機制。
在我校每一個青年教師的成長都離不開老教師的幫忙和鼓勵。和外校相比，我校組織的師徒對子和互助對子，有了其他教師經(jīng)驗的指引和幫忙，我們經(jīng)歷的挫折更少，我們少走了很多彎路。在這樣一種良好的環(huán)境下我才得以茁壯的成長。學校還給我們供給了一個很好的專業(yè)成長發(fā)展的平臺——每周的青年教師學習和讀書活動，督促這我們學習的步伐不停歇，在緊張而又忙碌的學習和工作中，我慢慢的成長起來。經(jīng)過自我虛心的請教，隨著自我教學實踐中不斷進行自我反思，在反思中不斷發(fā)展和完善自我，有很大的提高，但同時也發(fā)現(xiàn)了自我還是存在很多的缺陷和不足。但我會逐漸的完善和提高的。
二、課堂教學方面。
（一）備課。
教學之始，我認識到備課的重要性——備課是提高教學質量的關鍵，必須不講無準備的課。作為青年教師，我備課從分析教學目標、分析教材、分析學生、選擇教學方法、安排教學環(huán)節(jié)等多方面下手，備詳細教案。我們的團體備課也讓我們每個人的智慧得以碰撞，這些更有利于我們年輕教師的成長，記得一位師長以往對我說過這樣一番話：“做人不能總是盯著別人的缺點，這樣的話最終會蒙蔽自我的雙眼，變得自大而無能，只要我們能自律，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，克服自我的不足，不斷的完善和改善自我提高自我，如果用海納百川的胸懷去包容別人，就會使我們的家更融洽，我們都能一同提高，你們年輕的教師就會少走彎路快速的成長起來，我們的工作和生活就會變得更美麗更有味道?！?/p>
（二）上課。
科學的課堂應當是探究的課堂，我就盡量為學生創(chuàng)設良好環(huán)境的課堂，期望他們能歡樂的學習探究科學知識。起初的課堂可能有些枯燥乏味，但在我不斷的虛心請教與學習以及研究課堂，我從興趣入手。于是在課堂上，學生像我的教師一樣指導我該怎樣講課，我最終經(jīng)過實踐明白了教學設計應當分析學生的情景。于是上課的時候我注意去觀察學生，認真的傾聽學生的新發(fā)現(xiàn)、感受和看法。慢慢的學生對我的可感興趣逐漸有所改善。
另外，恰當?shù)剡\用表揚的手段，也是一種好的方法。喜歡表揚是人的天性，更何況是未長大的學生，如運用恰當，即使是最壞的學生也容易被表揚所征服。我覺得我們更應當關注后進生，去關心去愛護他們，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，不要吝惜對學生的贊美。異常是對于他們，你的一聲贊美，一個肯定的微笑或眼神，一句語調夸張飽含贊賞會讓這個學生久久回味，他她將會在同學的羨慕與教師的贊許中喜滋滋信心百倍地完成接下來的課堂學習。我的課堂是一個容錯的課堂，作為教師的我，給活潑好動的學生犯錯的空間，給忍不住調皮的學生提示，并指正他們的錯誤；另外，我的學生能大方的原諒我的錯誤，還會給我指正出來。
對于課堂和學生我最欣賞的一句話是“對待孩子對待課堂，就要像戀愛中的人一樣，要有對戀人的活力，這樣生活與學習以及工作才有樂趣與意義！”可是在以后的教學中，我仍然需要多多反思，才能發(fā)現(xiàn)自我的不足之處，不斷的改善。學無止境，教亦是如此。
成長心得總結篇十九
從20xx年開始學習法律至今已經(jīng)有11個年頭了，在這11年中，我從學生到實習律師，從實習律師到律師助理，再到學生，再到律師，不斷的經(jīng)歷著各種角色的轉換。在這個過程中，不僅學到了很多有用的理論知識，同時也學到了非常有用的實踐經(jīng)驗。
從20xx年開始實習，那時候才發(fā)現(xiàn)，即便完成了法律本科的教育，通過了司法考試，但是在工作過程中依然有很多不懂、不理解的問題，值得慶幸的是，指導我的律師不僅耐心的給我分析其中法律的問題，還傳授了很多有用的經(jīng)驗，這使得我能夠快速成長。
在20xx年，我感覺到了執(zhí)業(yè)的瓶頸，我想要突破自己，所以在20xx年毅然選擇了到美國去攻讀法律學位，在此期間，不僅使我深刻理解掌握了美國的法律體系和法律思維，同時也對我之前律師經(jīng)歷有了更為深刻的理解。
美國法學院畢業(yè)后，我在hrblock事務所中工作了一年，在這期間，我對與公司在美國進行并購環(huán)節(jié)中的稅務問題有了深刻的理解。
回國后，我發(fā)現(xiàn)隨著中國經(jīng)濟的國際化，中國法律服務市場在知識產(chǎn)權領域有著井噴式的需求，而我在本科不僅攻讀了法律，還學習了通信工程，這使得我在這一領域有著獨特的優(yōu)勢，因此我選擇了來到中知律師事務所開啟我新的律師生涯。
我也希望在今后的工作中，不斷學習，不斷積累實踐經(jīng)驗，也為中國法律走出去作出自己的貢獻。
成長心得總結篇二十
1、適應時期（1～3年）。
由理論知識向實踐能力的轉變。
這一過程新教師要做的主要工作有：
要有充分的思想準備。
明確教師的職責和要求，盡快形成教師的角色行為。
積極參加學習和培訓，盡快掌握教學技能和技巧。
研討和反思，不斷發(fā)現(xiàn)問題。
2、定型階段（3～6年以上）。
繼續(xù)第一階段的兩個轉變，基本功變得扎實，教學實效提高，經(jīng)驗變得豐富，但會在以下方面開始出現(xiàn)分化和區(qū)別。
事業(yè)心、教育觀念。
知識面、教學技能、
師生關系、同事關系。
教學效果、管理水平。
教育科研、反思能力。
定型階段又叫迅速發(fā)展階段。這一時期會出現(xiàn)分類、分化發(fā)展的情況，絕大多數(shù)教師會在教學實踐中繼續(xù)努力，從全面掌握和提高自己的教育教學和管理技巧入手，繼續(xù)第一階段的兩個轉變的過程，成為基本功扎實、教學經(jīng)驗豐富、教學實效明顯的經(jīng)驗型教師，能勝任學校的常規(guī)教育教學的管理工作的合格教師。
有些教師在繼續(xù)強化教學基本技能技巧發(fā)展的同時，更側重于系統(tǒng)的教育理論和專業(yè)知識的學習和實踐反思，使其知識面變寬、思想觀念轉變快、教學改革有膽識、有思想，朝著專業(yè)化、研究型教師發(fā)展。
新要求，自感不能適應而有無力改變或不想改變，處在十分尷尬的境地。
3、突破階段（高原期）。
在第二階段的基礎上，開始從教學能手向專家型教師轉變。
這一階段教師的工作量重、壓力大社會角色多，也會出現(xiàn)分化：
1、有些教師盡管已經(jīng)有了很好的基礎，不滿足現(xiàn)狀，還會繼續(xù)努力，但迫于壓力或幾次碰壁，就安于現(xiàn)狀，停滯不前，停留在合格教師這一層次。（高原期）。
2、有些教師則勇于突破，則就會有飛躍，成為準學者型教師。
4、成熟階段（10--15年）。
教師工作的最佳階段。教師在認知、情感、個性和人格方面都得到升華。教學思想已經(jīng)成熟，教學風格已經(jīng)形成，積累了豐富的教育教學經(jīng)驗和研究成果，形成了完整的教學體系，初步成為學者型教師。
兩種人性論：
美國行為科學家麥格雷戈提出了兩種人性論：
x理論：人生好逸惡勞，不求上進，需要用強制的手段予以控制和威脅；y理論：人不是被動的，人們會自覺努力工作，達到自我實現(xiàn)。
實驗結論：管理思想應根據(jù)成員的素質而定，
素質低的群體用x理論的管理思想效率高，
素質高的群體用y理論的管理思想效率高。
教師培養(yǎng)的途徑和方法。
三個結合、五個途徑。
三個結合：
1、提高師德修養(yǎng)和業(yè)務素質相結合；
2、補償教育和繼續(xù)教育相結合；
3、組織培養(yǎng)和自我發(fā)展相結合。
五個途徑。
1、理論學習。
2、同伴學習。
3、實踐鍛煉。
4、自我反思。
5、教學研究。
教師的職責和素質要求。
一、教師的職責：
1、教好課，努力提高教學質量；
2、對學生進行思想品德教育；
3、組織和指導學生的課外、校外活動。
4、促進學生身心健康發(fā)展；
5、開展教育科研。
二、教師的專業(yè)素養(yǎng):。
1、良好的職業(yè)道德。
正己愛生敬業(yè)奉獻為人師表。
教師職業(yè)道德的特點：
先進性。
示范性。
教育性。
無私性。
2、具有與時代相適應的教育理念。
在認識基礎教育的未來性、生命性、社會性的基礎上，形成正確的教育觀、學生觀和教育活動觀。
3、具有完善的知識結構。
專業(yè)知識（學科知識）。
教育性知識（教育學心理學教學法等）。
文化底蘊（人文知識+當代科學）。
4、具有特有的能力結構。
語言表達能力。
組織和管理能力。
人際交往能力（與學生交往能力）。
教學調控能力。
教育科研能力。
教學機智。
愿青年朋友早日成為優(yōu)秀教師。
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