報告不僅是一種書面材料，也可以通過口頭演講的方式呈現(xiàn)給聽眾。報告中的數(shù)據(jù)和信息應該來源可靠，我們需要確保采用權(quán)威的資料和來源。小編為大家整理了一些有關報告寫作的經(jīng)驗和技巧，供大家參考。
書記述職述責述廉報告篇一
中共**辦事處黨委書記**。
各位領導、同志們：
2014年，在市委、市政府的正確領導下，在市紀委監(jiān)察局的精心指導下，**辦事處黨委始終按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持把黨風廉政建設與經(jīng)濟建設、項目建設和社會建設同謀劃、同部署和同落實，堅持“力度統(tǒng)一論”深入推進全處黨風廉政建設和反腐敗工作?，F(xiàn)將一年來履行職責和個人廉潔自律情況匯報如下，請各位領導評議。
一、強化思想認識，切實擔當主體責任。
作為黨風廉政建設第一責任人，一是我個人做到先學先行，不折不扣落實，及時學習領會黨風廉政建設“兩個責任”的深刻內(nèi)涵，做到對黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，年初明確黨風廉政建設工作思路和工作重點，年末抓工作落實和考核督辦。二是嚴格按照“三轉(zhuǎn)”的要求，第一時間落實了紀委書記的排名和分工，讓紀委干部輕裝上陣，真正做到聚焦主責主業(yè)。三是配強配齊紀檢干部隊伍，年初，在干部職數(shù)比較緊缺的情況下，黨委研究新調(diào)整一名80后職前大學本科、政治素質(zhì)高的年輕干部擔任紀檢干事，這次村民委員會換屆選舉后，所有村按照3—5名名額配齊了村級紀檢監(jiān)督員。四是明確責任主體，強化“一崗雙責”。年初與村（社區(qū)）支部負責人和處領導班子成員簽訂責任書，將全年黨風廉政建設任務細化分解，逢會必講廉政課，在全處形成抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職的理念。五是處黨委全力支持處紀委放心大膽開展工作，并為處紀委更好地履行監(jiān)督責任搭建平臺。一方面，我們定期聽取處紀委工作匯報，及時解決工作中遇到的難點問題，對重點的人和難點的事處主要負責人親自約談和督辦，另一方面，我們把黨委中心工作的落實、項目建設的推進、干部住點幫村工作的完成等重要工作交給處紀委督辦，每月由處紀委牽頭，一月一拉練，一月一通報，一月一公示，有效地推進了各項中心工作的落實和干部作風的轉(zhuǎn)變。
二、夯實工作基礎，筑牢拒腐防變思想防線2014年是各級抓黨風廉政建設的風暴年，我們**辦事處不斷創(chuàng)新工作思路和工作模式，著力提高黨員干部自覺遵守規(guī)定和紀律的政治敏銳性。一是開設“每月一期廉政課堂”活動。由辦事處主要領導、紀委書記或邀請市紀委領導授課，每月一講，主要圍繞廉政形勢教育、學習上級各項規(guī)定禁令、身邊違紀違法的典型案例的分析剖析，讓黨員干部從真實的人物中對照找影子，從規(guī)定中找行為差距，教育全處干部時刻牢記廉潔從政意識，增強拒腐防腐能力。二是建立各項規(guī)章制度。通過干部去向公示、出臺“五考”干部管理體系、強化“四有擔當”精神、開展諾崗定責等多種形式加強群眾對機關黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)定干部每周下村開展住點幫村工作不少于3次，并作好工作日志記載，由處紀委明察暗訪，主要領導不定期抽查，每月26日將工作的落實情況在辦事處政務公開欄和政府門戶網(wǎng)站上進行公示，以此促使了全處干部作風的大轉(zhuǎn)變。三是推進“一村一品”工作。為整體推進全處黨風廉政建設整體上水平，結(jié)合各村（社區(qū)）實際，突出工作特色，**社區(qū)創(chuàng)建“親民便民一站式服務新型社區(qū)”，梅府社區(qū)創(chuàng)建“清政廉政富裕和諧新社區(qū)”，**社區(qū)創(chuàng)建“聽政議政陽光清政社區(qū)”，**社區(qū)創(chuàng)建“三資管理規(guī)范化社區(qū)”，創(chuàng)建示范點的村務工作發(fā)動群眾參與、接受群眾監(jiān)督，讓權(quán)力運行在陽光之下，干部的行為規(guī)矩了，基層的矛盾少了，信訪量也減少了。四是圍繞案件查處抓懲處。辦事處黨委全力支持處紀委主業(yè)主抓，把案件查處作為反腐倡廉工作的重中之重來抓，做到月初定目標，月底結(jié)硬賬。2014年，我處紀委自辦案件11件，協(xié)助市紀委信訪室辦理經(jīng)濟案3件，4人開除黨籍，留黨察看1人，黨內(nèi)嚴重警告處分4人，黨內(nèi)警告2人，共追繳違紀資金10.2萬元，挽回集體經(jīng)濟損失120萬元。
三、
嚴格要求自己，爭做廉潔從政的表率。
作為一班班長，我?guī)ь^堅持從我做起，從班子成員做起，以上率下。嚴明政治紀律和恪守政治規(guī)矩，在大是大非面前和原則性問題上始終同上級保持高度一致，認真執(zhí)行落實市委決策，顧全大局，努力把自己打造成思想成熟、政治堅定、作風過硬的領導干部。在**任職三年多的時間里，我倍加珍惜和維護班子的團結(jié)，充分發(fā)揚民主，注重傾聽各方面意見建議，做到重大工作事先商量，具體過程共同關注，急難問題及時研究，堅持“大事講原則，小事講風格”，絕不搞“一言堂”，也絕不“和稀泥”。在工作和生活中，時刻用領導干部廉潔自律的規(guī)定約束自己、要求他人，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為，始終堅持“君子之交淡如水”，在和客商真誠相處的同時，堅決拒賄防腐，做到不義之財不取，不正之風不染，不利之事不做。堅持依法從政，嚴格遵守政治紀律、經(jīng)濟紀律和組織紀律，時刻自重、自省、自警。同時積極落實班子成員民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，時刻銘記習總書記“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的諄諄教誨。
回顧一年工作，我深知自己做的還有很多不到位的地方，工作的成績與上級和群眾的要求相比，還有一定的差距。今后的工作中，我將進一步牢記宗旨、求真務實、勤思多想、廉政自律，努力開創(chuàng)**黨風廉政建設新局面，為“主動擔當發(fā)展主力軍、建設美麗后花園”作出更大的貢獻。
書記述職述責述廉報告篇二
,供大家參考。
我現(xiàn)任xx黨委委員、xx，分管xx工作，聯(lián)系xx單位。今年以來，面對xx“保穩(wěn)定”與“促發(fā)展”的空前壓力和嚴峻挑戰(zhàn)，我在黨委和xx的堅強領導下，牢牢把握“穩(wěn)中求進、勵精圖治”工作總基調(diào)，團結(jié)和帶領xx一班人，一心撲在工作上，盡責盡職、用情用力，大事難事面前不推諉、原則底線面前不讓步、紀律規(guī)矩面前不任性，緊抓自身建設，履行一崗雙責，較好地完成了上級黨委部署和xx黨委安排的年度重點任務，為隊伍履行職責使命和推動發(fā)展提供了有力政治保證。下面，我將履責履職和廉潔自律情況報告如下：
xx篇、調(diào)研文章xx篇。時刻關注黨***在關注什么、強調(diào)什么，心懷“國之大者”，做到黨***提倡的堅決響應，黨***決定的堅決執(zhí)行。學習貫徹***《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》及其部黨委、局黨委實施意見，把監(jiān)督作為第一職責，對主官和其他班子成員真誠坦誠，做到“五個主動”（平時主動交心、遇事主動溝通、苗頭傾向主動提醒、重點風險主動會商、敏感問題主動介入），時刻警示有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督；對支隊班子特別是主要領導，開展不少于xx次的談心談話，帶隊對xx個支隊開展政治巡察或巡察“回頭看”，突出“一把手”履責和廉潔自律情況開展全方位監(jiān)督，提請總隊黨委調(diào)研通報各支隊從嚴管黨治隊情況，并納入領導班子和領導干部考核重要內(nèi)容，對擔當精神不足、履責不到位的xx名支隊班子成員鐵腕執(zhí)紀、追究問責，倒逼責任壓力，推動構(gòu)建“嚴”的氛圍。
如何深化以案促改，讓紀檢工作有為有位有威，是我剛到xxxx工作面臨的首要任務，也承載著上級黨委的殷切期盼和囑托，我堅持主責主業(yè)，擔當作為。按照xx的決策部署，我xx作為試點單位率先在全國消防救援隊伍開展收送紅包禮金專項整治行動，面對這項艱巨的政治任務，堅持高站位統(tǒng)籌、高頻次教育、高標準清查、高質(zhì)效整改，集中專項整治期間xx名干部清退違規(guī)款項xx萬元，不僅有效清除了沉疴積弊，凈化了政治生態(tài)，而且鋪開專項整治提供了經(jīng)驗，把先行變成了先成，把試點做成了亮點，“五化”（責任任務“清單化”、工作流程“圖表化”、內(nèi)容方法“手冊化”、標準要求“模板化”、常治長效“機制化”）整治工作經(jīng)驗在不同會議、不同場合多次予以充分肯定。主動思考、主動匯報、主動作為、主動跟進，提請xx黨委先后xx次傳達學習***紀委國家監(jiān)委決策部署和部黨委、駐部紀檢監(jiān)察組重要會議文件精神，xx次專題研究監(jiān)督執(zhí)紀工作，xx次召開紀檢工作專題會議；經(jīng)常與其他班子成員會商研判，提醒落實一崗雙責，協(xié)同抓好xx等重點領域廉潔風險防控，督促機關規(guī)范文印服務、嚴格采購驗收、加強監(jiān)督制約；在總隊年終考核前，組織對全體考核人員廉政談話，專題學習“六個一律”規(guī)定、人人簽訂廉政承諾書，以機關干部的嚴考風、硬作風帶出清風正氣，營造清廉干事、廉潔從政的濃厚氛圍。圍繞建黨100周年大慶、防汛救災、疫情防控、xx等重點任務開展靶向監(jiān)督xx次；每逢重大活動、重要節(jié)日我都下沉一線幫扶、深入一線檢查、沖到一線督戰(zhàn)，先后深入基層督導、調(diào)研、幫扶xx次，走遍了xx個xx個單位，把監(jiān)督的再監(jiān)督落到實處；無論是經(jīng)濟責任審計還是重點項目審計，我都親自帶隊、親自動員，把真查問題、查出真問題作為根本標準。今年審計項目xx個，審計資金xx億元，發(fā)現(xiàn)問題xx個，提出建議xx個，審減節(jié)支xx萬元，立起了有錯必究、有責必問的鮮明導向。出臺《xx“八個嚴禁”》，堅決防止“吃喝風”隱形變異、反彈回潮；出臺《改進訓風xx規(guī)定》，堅決杜絕考核驗收中的不正之風；嚴明《xx“九個嚴禁”》，推進各項防控措施落實到“最后一公里”。
xx次進行集體廉政談話緊盯重點時段、重點崗位、重點人員開展針對性廉政提醒xx次做到了清風常拂、震懾常在、警鐘常鳴。
、每逢出差必提醒、每到節(jié)假必警示，防止失控漏管“燈下黑。堅持廉潔修身齊家，時刻以紀律約束家人，以作風帶動家風。
*********教導我們，只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生?；仡欉^往一年，是辛勞的又是快樂的，是清苦的也是幸福的。我立足本職做了一些工作，取得了一點微不足道的成績，這些工作和成績得益于xx兩級黨委的堅強正確領導，得益于總隊黨委的高度重視和大力支持，也得益于全省紀檢干部務實擔當、履職盡責。特別是xx主官以身作則、以上率下，既是表率，更是引領，讓我深深感受到在xx總隊這個大家庭工作很順心、生活很舒心。在今后的工作中，我將在xx黨委的領導支持下，自我加壓、自我提升，自我奮進，求真務實，真抓實干，為清廉xx建設履行好應盡的職責，為xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展貢獻個人的綿薄之力。
述職。
完畢，不到之處請各位。
領導。
和同志們批評指正！
書記述職述責述廉報告篇三
我于1997年7月參加工作，先后在cc等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，2011年3月xx村鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長，2015年12月xx村鎮(zhèn)黨委書記。多年來，我十分珍惜組織的信任和人民群眾的重托，在縣委、縣政府的正確領導下，我和班子成員一道，攻堅克難，干事創(chuàng)業(yè)，各項工作穩(wěn)中有進，圓滿完成了工作任務?，F(xiàn)就任職以來履行黨風廉政建設責任制等有關情況報告如下：
一、履行黨風廉政建設責任制情況。
從97年參加工作至今，20年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作歲月洗禮，讓我從一名普通工作人員成長為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部。為此，我始終保持知足感恩、豁達平和的心態(tài)，生活不比較，遇事不計較，不為名利所累，不為物欲所惑，不為私心所擾，保持艱苦樸素的本色，不該拿的堅決不拿，不該辦的堅決不辦，時時刻刻用意志填平陷阱，用道德抵御誘惑，永葆共產(chǎn)黨員的良好形象。
1、落實"一崗雙責"情況。黨風廉政建設責任重大。作為一班之長，我深知只有強化擔當、示范帶動，才能增強駕馭全局的能力。始終高度重視黨風廉政建設，帶頭履行第一責任人職責，按照責任分工，層層落實，將黨風廉政建設責任制的落實和全鎮(zhèn)主要工作同研究、同落實、同檢查。鎮(zhèn)黨委每年召開2次以上的會議專題研究部署黨風廉政建設，制定全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃，與鎮(zhèn)屬單位和各村簽訂了黨風廉政建設責任書，把責任分解到領導，將壓力傳導至崗位、個人，形成了"齊抓共管，人人擔責"的工作格局。同時從人力和經(jīng)費上大力保障鎮(zhèn)紀委辦理案件，每年組織對各村進行了財務清理，規(guī)范了村級財務管理，全面實行村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管。
2、制度建設情況。在抓好自身建設的同時，我始終堅持用制度管人，獎勤罰懶，強化干部的崗位責任與目標考核。我親自參與制定了鎮(zhèn)政府機關管理制度，對《學習制度》、《財務管理制度》、《公車管理制度》、《分工、駐村、分組、包片制度》、《干部考勤制度》等一系列規(guī)章制度進行了完善，使各項工作有章可循，全面加強了干部實績考核，提振了干部作風。2016年，共調(diào)整了一名村干部，查處違紀違規(guī)黨員干部4人。
二、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
1、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。時刻牢記黨的宗旨，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。一是堅定理想信念。面對復雜多變的國際形勢和黨所面臨的嚴峻考驗，對共產(chǎn)主義的信仰和對黨的忠誠絲毫沒有動搖，堅定不移地走中國特色社會主義道路，不斷增強理論自信、道路自信和制度自信。堅決擁護中央從嚴治黨、從嚴反腐的決策和行動，自覺抵制各種腐朽思想。二是嚴守黨紀黨規(guī)。始終與中央、省委、市委和縣委保持高度一致，在重大原則問題和大是大非面前保持清醒頭腦，自覺把維護中央權(quán)威、遵守黨的政治規(guī)矩落實到實際行動中去。三是堅持民主集中制原則，自覺執(zhí)行"三重一大"制度。帶頭自覺遵守"五個不直接分管"和"一把手末位表態(tài)"等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等"三重一大"事項集體研究、集體決策。特別是在發(fā)展黨員、村干部任免、項目建設等重大問題上，始終堅持民主集中制和任人唯賢的原則，絕不搞"一言談",營造了"重大問題集體商，群策群力民主談"的良好局面。如鎮(zhèn)政府藍球場建設充分讓班子成員發(fā)表己見，形成共識后再予以實施。
2、扎實開展"兩學一做"專題教育活動。認真學習，扎實抓好"兩學一做"學習教育活動，既抓好班子的學習，又以普通黨員的身份全程參與學教活動，既系統(tǒng)學習了黨章黨規(guī)和習總書記系列講話精神，認真書寫了學習筆記和心得體會，又對每個專題的討論展開了激烈的發(fā)言，真正做到了政治上堅定，理論上清醒。
三、遵守廉潔從政規(guī)定情況。
1、堅持規(guī)范用權(quán)。我作為黨委"一把手"不直接分管財務，由鎮(zhèn)政協(xié)工委主任周武同志分管。多年來，我從來沒有干預和插手市場經(jīng)濟活動，沒有利用職權(quán)和職務上的便利為本人、配偶及其他親屬、身邊工作人員謀取任何利益。任職期間，沒有收受任何現(xiàn)金、有價證券、支付憑證，沒有舉辦婚喪嫁娶活動，沒有借紅白喜事活動收取禮金現(xiàn)象。
2、個人有關事項。我今年的應發(fā)工資每月4211元，實發(fā)工資3152元。沒有在外兼職取酬；現(xiàn)有住房一套，面積144㎡，位于縣紀委小區(qū)，于2012年購買，總價20萬元。妻子現(xiàn)在縣新華社區(qū)工作，兒子今年11歲，就讀于縣四完小。本人和親屬均沒有因私出國證件及因私出國情況，均未經(jīng)商辦企業(yè)。
3、以德為先，不斷強化自律意識。一是信守職業(yè)道德。本人敢于堅持原則，忠于職守。處理突發(fā)事件時總是第一時間趕到現(xiàn)場，敢于擔當，主動擔責。二是維護社會公德。帶頭學習和遵守黨紀國法、遵守社會行為準則、遵守公共秩序、關愛弱勢群體。從不酗酒失態(tài)、不滋事擾民，不見義忘利，不奢侈浪費。三是傳承家庭美德。雖然平時與家人相聚的時間少，但我做到了孝敬父母，夫妻和睦，用實際行動來贏得家人的理解和支持，在節(jié)假日一家三口"常回家看看".生活中，積極培養(yǎng)健康向上的生活情趣，空閑時間打打球、上上網(wǎng)；交友謹慎，與人和諧友善，鄰里友好。
四、落實作風建設情況。
堅持問題導向，立行立改，切實解決好"四風"方面的突出問題。強化全鎮(zhèn)"一盤棋"觀念，自覺維護改革發(fā)展的大局，全面貫徹執(zhí)行中央"八項規(guī)定"、省委"九項規(guī)定"和市委、縣委"十項規(guī)定".1、在公務消費方面。目前，鎮(zhèn)政府共有4臺公務用車，我的工作用車車牌號碼為：湘m7ff76,全年的油費為1.5萬元，修理費0.6萬元。在公務接待上，很少在酒家公務接待，嚴格按制度控制開支，"三公"經(jīng)費開支與去年同期相比下降約20%.本人的辦公用房包括接待室和臥室，總面積為18㎡，裝修樸素。任現(xiàn)職以來未有因公出國（境）情況及費用開支。
2、在基層調(diào)研方面。我堅持每星期至少下村一天開展調(diào)研，先后跑遍了全鎮(zhèn)23個行政村，走訪了800多戶群眾，對鎮(zhèn)情民情有很深的了解。通過走訪和調(diào)研，既堅定了為民務實清廉的工作目標，又全面把握了鎮(zhèn)情，進一步堅定了做好工作的信心和決心。今年我對全鎮(zhèn)9個貧困村進行了認真的調(diào)研和分析，和扶貧工作組一起制定了每個貧困村的脫貧規(guī)劃，親自參與解決在脫貧攻堅中遇到的熱點、難點問題，同時結(jié)對幫扶了3個貧困戶，詳細了解了每個戶的致貧原因，針對每個戶的實際情況制定了脫貧措施，堅持做到每個月走訪慰問一次。
3、在改進會風文風方面。通過開展"兩學一做"教育活動，全鎮(zhèn)的會風文風明顯改觀，做到了可開可不開的會議堅決不開，可以電話通知的事項絕不下文字通知，可以直接安排落實的事項不再開會傳達精神。
五、個人存在的不足和整改措施。
這幾年，取得了一定的成績，但還存在不少困難和問題，主要是：一是理論學習不夠。每天忙于事務性工作，集中精力坐下來學習的時候不多，尤其是系統(tǒng)學習、深入研究黨風廉政建設的時候更少。二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面，還需加大力度。三是抓黨風廉政建設在制度執(zhí)行上和創(chuàng)新工作思路上做得還不夠。如個別鎮(zhèn)干部職工存在出工不出力、晚上值班在打卡后離崗的現(xiàn)象。
今后，我將以這次述責述廉述德為契機，努力做到：一是不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。二是堅持黨委領導，自覺堅持黨的民主集中制。三是牢記宗旨觀念，轉(zhuǎn)變工作作風。四是嚴于律己，保持清正廉潔。
書記述職述責述廉報告篇四
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在各級各部門的積極配合下，我?guī)ьI工信(國資)系統(tǒng)全體干部職工認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大、十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個堅決維護”，始終堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，緊緊圍繞“五個扎實”總要求，全力聚焦“追趕超越”總目標，不斷夯實工業(yè)穩(wěn)增長促投資工作任務，以“八個專項行動”為抓手，切實打好“現(xiàn)代工業(yè)”戰(zhàn)役，全市工業(yè)經(jīng)濟運行平穩(wěn)?，F(xiàn)將一年來履職履責情況報告如下。
一、努力學習強黨性，以上率下，做政治上的明白人。
作為一名政府部門的主要負責人，我深知只有加強學習，才能在政治上與黨中央保持高度一致，才能不斷提高自己貫徹黨的路線、方針、政策的主動性，才能自覺做到理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖。
(一)認真自學。今年以來，我先后認真學習了黨的十九大報告和《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《黨章》《憲法》《統(tǒng)計法》《中小企業(yè)促進法》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《梁家河》以及中、省、市經(jīng)濟工作會議精神等，累計記學習筆記5萬余字，寫。
心得體會。
研討材料20余篇。通過學習，補理論短板，增精神之鈣，強動力源泉，切實堅定了崇高的政治信仰，夯實了思想基礎，提升了自身政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。
(二)積極促學。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，緊跟市委、市政府統(tǒng)一安排部署，年初自己專門制定了黨組(委)學習計劃，確定必讀書目和篇章，要求黨政辦、黨委辦將系統(tǒng)干部職工學習情況納入班子建設和年度目標責任考核重要內(nèi)容，與業(yè)務工作同部署、同要求、同推進、同考評。全年共主持召開黨組(委)會議30次，局務會12次，民主生活會、機關黨組織生活會13次，開展評議黨員和主題黨日活動20次，每次會議都能將理論學習作為重要內(nèi)容，并能在做好規(guī)定動作的同時，創(chuàng)新開展研討、談心、交流等活動，班子成員和系統(tǒng)黨員干部職工能始終保持理論上的清醒和政治上的堅定，能嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)系統(tǒng)共學。圍繞深入開展“兩學一做”學習教育、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育的前期準備工作，今年先后組織班子成員、系統(tǒng)領導干部開展專題研討、書記講黨課、基層宣講及交流討論、知識問答等35場次，組織120余名基層黨組織書記和優(yōu)秀黨務干部赴延安梁家河、浙江大學開展紅色教育，舉辦了“不忘初心強黨性、牢記使命勇?lián)敗濒摺昂霌P愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”主題演講賽等，受教育干部職工數(shù)達1200多人次，新建黨員活動室9個、提升改造8個，為系統(tǒng)基層黨組織發(fā)放各類書籍3000余套(冊)，確保了工信系統(tǒng)干部職工理論武裝入腦入心、學習貫徹始終如一。為加強機關建設，持續(xù)提高工作效能和服務質(zhì)量，我在年初提出了構(gòu)建“辦公場所整潔化、工作對接規(guī)范化、辦文辦會精細化、工作質(zhì)量標準化、考核獎懲常態(tài)化”的機關五化建設要求，通過定標準、定規(guī)范、定措施、定考評等一系列工作，有效促進了機關工作效率提升、工作作風轉(zhuǎn)變。在行政中心創(chuàng)衛(wèi)檢查中，我局環(huán)境衛(wèi)生受到市委常委、副市長武文罡同志的表揚。在機關內(nèi)部積極開展黨性覺悟、政治素質(zhì)、政策法規(guī)、業(yè)務技能等方面的學習培訓，今年每名干部職工都得到了至少1次外出學習的機會，進一步增進了團結(jié)，豐富了學習載體，提高了業(yè)務素養(yǎng)，打造了一支“有激情、能干事、敢擔當、守規(guī)矩”的優(yōu)秀隊伍。
二、恪盡職守促發(fā)展，身先士卒，做工作上的帶頭人。
今年以來，面對工業(yè)發(fā)展增速趨緩，轉(zhuǎn)型升級困難，企業(yè)盈利不足等問題，我將穩(wěn)增長、促投資，調(diào)結(jié)構(gòu)，提質(zhì)量，擴銷售、增效益作為全年工作重點，突出“穩(wěn)存量、求增量、要質(zhì)量”的工作目標，創(chuàng)新措施，落實責任，加強幫扶，優(yōu)化服務，不斷推進工業(yè)經(jīng)濟向高質(zhì)量發(fā)展。工信局(國資委)機關連續(xù)6年被評為年度目標責任考核優(yōu)秀等次;連續(xù)多年被市委、市政府評為工業(yè)經(jīng)濟、安全生產(chǎn)、信訪工作先進集體;被省工信廳評為工業(yè)穩(wěn)增長優(yōu)秀單位，全省2017年度工業(yè)技術改造先進市三等獎，獎勵資金2300萬元;被省國資委評為企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作先進單位等榮譽稱號。
(一)政策支持不斷強化。我始終堅持工業(yè)發(fā)展，政策先行的理念，用好的政策來保證更優(yōu)的發(fā)展。今年自己共組織開展調(diào)研10余次，結(jié)合我市工業(yè)發(fā)展實際，先后制定印發(fā)了《xx市貫徹落實的通知》《中國制造2025xx實施方案八大重點產(chǎn)業(yè)推進方案》《關于加快縣域工業(yè)集中區(qū)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設的實施意見》《關于調(diào)整市促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)領導小組的通知》等一系列政策措施，積極構(gòu)建政策扶持體系，引導工業(yè)企業(yè)做強做優(yōu)、延鏈補鏈，支持園區(qū)擴容提質(zhì)、優(yōu)化服務，加快了工業(yè)經(jīng)濟新的支柱產(chǎn)業(yè)培育和轉(zhuǎn)型升級步伐。
(二)規(guī)模工業(yè)穩(wěn)定增長。規(guī)上工業(yè)增加值增速持續(xù)保持在兩位數(shù)以上的增速，穩(wěn)居全省前列。納規(guī)進度、工業(yè)產(chǎn)銷率等指標均超年度計劃任務。預計到年底，全市規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值可達到1180億元，同比增長25%;實現(xiàn)工業(yè)增加值295億元，同比增長14%;規(guī)模工業(yè)產(chǎn)銷率可達到94%，超年度任務4個百分點;全年新納規(guī)模企業(yè)超25戶。
(三)重點項目進展順利。以《中國制造2025xx實施方案》8大重點產(chǎn)業(yè)推進方案為抓手，召集相關部門和業(yè)務科室，策劃重點產(chǎn)業(yè)鏈條10條、重大支撐項目126個，打造了以“實施方案+產(chǎn)業(yè)行動計劃+產(chǎn)業(yè)推進方案+縣區(qū)落實意見”為主體的工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進體系。2017年實施省級重點工業(yè)項目24個、市級重點工業(yè)項目50個，預計可完成投資50億元和100億元，超年度計劃11%和25%;工業(yè)固定資產(chǎn)投資同比增長10%，技術改造投資同比增長20%以上;30個市級重點技術改造項目完成投40億元，占年度計劃114%。xx電廠一期并網(wǎng)發(fā)電，秦煌10萬輛純電動車、204所含能材料產(chǎn)業(yè)園等一批重大項目主體建成，萬達汽配汽車零部件生產(chǎn)線等項目安裝調(diào)試，海恩5000噸第二代動力電池用正極材料等21個重點項目將建成投產(chǎn)。
(四)創(chuàng)新實力持續(xù)增強。將創(chuàng)新作為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和發(fā)展提質(zhì)增效的根本性、源頭性措施，積極實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，支持企業(yè)加大技術研發(fā)投入，建立重點實驗室、企業(yè)技術中心，組織開展工業(yè)企業(yè)品牌培育試點示范、質(zhì)量標桿、中小企業(yè)產(chǎn)品技術服務等系列活動。加強企業(yè)與高校、科研院所聯(lián)系，促進科技人才交流合作，組建了“工業(yè)人才服務團”，出臺了《xx市名師名匠評選實施細則》《xx市優(yōu)秀企業(yè)家評選實施細則》，開展了企業(yè)經(jīng)營管理人才能力提升培訓、專技人才職稱評審等工作。截止目前，全市創(chuàng)建省級企業(yè)技術中心和省級中小企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)中心14戶、35戶，有效提高了全市工業(yè)發(fā)展的質(zhì)量，增強了工業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。
(五)園區(qū)建設成效顯著。結(jié)合工信部門工作實際，大力支持xx國家級高新區(qū)創(chuàng)建和縣域工業(yè)集中區(qū)建設。2018年上半年，xx高新區(qū)創(chuàng)建國家高新區(qū)納入科技部預考察計劃，山陽縣縣域工業(yè)集中區(qū)在4月份成功創(chuàng)建成為省級高新區(qū)，5個工業(yè)園區(qū)被列入省級示范縣域工業(yè)集中區(qū)。預計到年底，全市15個省級重點縣域工業(yè)集中區(qū)新入園企業(yè)50戶;實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值839億元，同比增長25%，實現(xiàn)營業(yè)收入726億元，同比增長26%;完成固定資產(chǎn)投資130億元，同比增長23.8%;新建標準化廠房20.5萬平米。在全市形成了以xx高新區(qū)為龍頭，15個省級重點縣域工業(yè)集中區(qū)為骨干，商南硅科技產(chǎn)業(yè)園、山陽金川豐幸化工產(chǎn)業(yè)園等一批特色專業(yè)園區(qū)為支撐的園區(qū)建設新格局。
(六)非公經(jīng)濟快速發(fā)展。原原本本學習了11月1日習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話，并召開黨組會、局務會全面?zhèn)鬟_了會議精神，要求系統(tǒng)干部職工要以習近平總書記重要講話精神為指引，充分認識非公經(jīng)濟發(fā)展的重要作用，堅持“兩個毫不動搖”，切實貫徹落實中省市促進民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施，大力實施“中小企業(yè)成長梯隊培育計劃”,深入開展“百人包百企”活動，全力支持民營企業(yè)做優(yōu)做強。今年以來，市級層面召開民營企業(yè)家座談會、困難問題交辦會4次，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難問題100余個，有效保障了企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，切實優(yōu)化了營商環(huán)境。預計年底，全市新登記個體工商10402戶，新登記私營企業(yè)2486戶，新增市場主體13736戶;省考指標非公有制經(jīng)濟增加值占全市gdp的比重達到56%。
(七)寧商協(xié)作有效開展。今年以來，制定了項目承接、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和需求合作三個清單，梳理了八大類200余個項目，編制印發(fā)了xx市工業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)作暨招商項目冊。由我?guī)ш?，先后赴南京開展寧商工業(yè)合作對接6次，定點、定向、定企業(yè)同南京重點企業(yè)開展一對一、面對面交流8次。組織40余名工業(yè)企業(yè)負責人在南京中醫(yī)藥大學和南京工業(yè)大學開展了了兩期的專業(yè)培訓提升。組織近100戶工業(yè)企業(yè)赴南京開展工業(yè)協(xié)作暨“區(qū)中園”專題推介會，達成合作意向近25個。全年共簽訂協(xié)議19個，合同金額34.97億元，為寧商深入合作和招商引資奠定了堅實的基礎。
(八)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展初顯成效。多次帶領分管領導和業(yè)務干部赴省市通信運營商總部開展對接聯(lián)系，加快通信基礎設施建設進度，推進電信普遍服務試點工作開展，今年完成投資2.69億元，新增光纜總長3322公里，新增光纖到戶端口8.3萬個，行政村、新建樓宇4g網(wǎng)絡和光纖覆蓋率均達到100%。為深入貫徹落實《關于加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的若干意見》，穩(wěn)步推進秦嶺云計算大數(shù)據(jù)中心建設前期工作，由我局牽頭，在杭州舉行了xx市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展專題座談會，學習數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展先進經(jīng)驗，邀請省內(nèi)外專家為我市發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟會診把脈;與華為公司聯(lián)合舉辦了華為云車展xx行活動，組織開展了云計算大數(shù)據(jù)知識講座;在xx-珠三角經(jīng)濟合作招商推介會上，提前溝通聯(lián)系，市政府與華為公司簽訂了合作框架協(xié)議;與京東集團在數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、智慧倉儲中心、云分揀中心、京東無人機、互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、京東商家成長中心和京東大學實訓基地等方面達成了合作意向。全市信息化建設不斷推進，以云計算、大數(shù)據(jù)技術及企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+為基礎的新興數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，工業(yè)經(jīng)濟數(shù)字化生態(tài)圈開始構(gòu)建。
(九)國企改革穩(wěn)妥實施。充分認識到當前國企改革進入全面深化階段，不但要鞏固前期改革成效，更要進一步推進后續(xù)各項攻堅工作落實。如果缺乏創(chuàng)新的思路、周密的策劃、穩(wěn)妥的實施,將很難取得理想的效果,甚至可能留下改革后遺癥。一方面不斷加強黨對國有企業(yè)的領導。堅決落實“加強和完善黨對國有企業(yè)的領導”要求，審定出臺了《關于進一步深化國資國企改革的實施意見》《加強市屬國有企業(yè)黨的建設工作實施細則》等制度，將市屬40戶國資監(jiān)管企業(yè)黨組織關系統(tǒng)一劃歸市國資委管理。不斷加快國有企業(yè)黨組織規(guī)范化、標準化建設，落實黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，推動國企將黨建工作要求寫入公司《章程》，實行黨組織書記、董事長(總經(jīng)理)“一肩挑”，黨委班子成員、董事長、經(jīng)理層、監(jiān)事會成員“雙向進入、交叉任職”領導機制，配齊了23戶國企黨組織班子，完成了6戶國企黨組織換屆工作，穩(wěn)步實現(xiàn)了加強黨的領導和完善國企治理的有機統(tǒng)一。另一方面全力防范化解企業(yè)矛盾。對正常生產(chǎn)經(jīng)營的國有企業(yè)，突出保障要素、健全制度、完善機構(gòu)、優(yōu)化服務等重點工作，引導企業(yè)加強董事、監(jiān)事及職業(yè)經(jīng)理人的選配，放活經(jīng)營權(quán)，支持企業(yè)拓寬經(jīng)營渠道，放大國有資本功能，支持企業(yè)開展混合所有制經(jīng)濟試點，堅決防范因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不正常而出現(xiàn)群體性事件。組織了市城投、交投、融資擔保公司及行業(yè)龍頭企業(yè)管理人員共20余人參加了市委組織部在南京舉辦的xx市“企業(yè)經(jīng)營管理人才能力提升”培訓班，開闊了企業(yè)管理人員視野，豐富了業(yè)務知識，提高了經(jīng)營水平。預計到年底，市屬國有企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入172億元，增長1.17%;所有者權(quán)益94.9億元;市屬國有資產(chǎn)保值增值率104.5%，超年計劃0.7個百分點。對停產(chǎn)企業(yè)，堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治維穩(wěn)工作的重中之重來抓,印發(fā)了《信訪維穩(wěn)突發(fā)事件應急預案》，成立了由我牽頭，各分管領導和業(yè)務干部共同參與的信訪工作領導小組，對存在潛在不穩(wěn)定因素的停產(chǎn)企業(yè)，積極開展隱患排查，擬定治理措施，落實包抓責任人，在維護職工合法權(quán)益，解決職工合法訴求的同時，堅決將各類非法集訪、群訪、越級訪消除在萌芽狀態(tài)，維護社會安定和諧。截至目前，共協(xié)調(diào)解決國企困難職工就醫(yī)、生活等問題20多項，全市工信(國資)系統(tǒng)信訪維穩(wěn)形勢良好。再一方面積極推進“三供一業(yè)”分離移交。按照省市安排部署，堅持“先移交后改造”的思路，我多次組織人員赴移交企業(yè)和接收企業(yè)開展工作對接，通過企業(yè)梳理申報，集中審核確認，我市國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交任務涉及企業(yè)15家，其中央企8家、省企4家、市屬3家。截至目前，全市15家企業(yè)已全部簽訂了“三供一業(yè)”職能管理移交協(xié)議和資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)協(xié)議，市供電局、地電公司等6戶企業(yè)已部分完成維修改造，其余企業(yè)正在加快實施改造工作。通過逐步剝離企業(yè)辦社會職能，實現(xiàn)了國有企業(yè)減負松綁，輕裝快跑。
(十)脫貧攻堅扎實推進。今年以來，緊緊圍繞包扶村2018年實現(xiàn)“戶退出、村摘帽”目標，緊扣精準扶貧脫貧，制定工作方案，細化工作任務，夯實工作責任，扎實推進幫扶工作。一是將脫貧攻堅擺在各項工作首位。今年以來，自己先后主持召開5次黨組會、4次局務會，專題研究部署脫貧攻堅工作，并明確要求全局上下以最大的財力、物力、人力支持保障脫貧攻堅各項工作，優(yōu)先保障脫貧攻堅所需各項工作經(jīng)費、工作人員，優(yōu)先解決脫貧攻堅中的重大事項、重要問題，統(tǒng)籌全局資源助力脫貧攻堅。成立了由我任組長、分管領導任副組長、下屬單位和各科室負責同志為成員的脫貧攻堅工作領導小組，切實加強對脫貧攻堅工作的組織協(xié)調(diào)和推進落實。成立了由一名副局長擔任第一書記兼工作隊長，3名干部組成的駐村工作隊，常年駐村幫扶，確定了3名干部作為第二梯隊，隨時補充駐村一線幫扶。建立雙休日機關同志輪流駐村制度，保證雙休日駐村工作不間斷。二是堅持精準幫扶。組織94戶貧困戶認領光伏產(chǎn)業(yè)，71戶貧困戶認領食用菌產(chǎn)業(yè)，全村認領光伏、食用菌戶比例都達到100%。聘請專業(yè)技術人員對有勞動力但缺乏勞動技能的47戶貧困戶組織開展了實用技術培訓。爭取8000元捐贈物品進入愛心超市，先后對20余名群眾進行了愛心積分兌換。先后投入40多萬元,幫助貧困戶建起了養(yǎng)羊合作社、養(yǎng)雞合作社、核桃產(chǎn)業(yè)合作社，帶動群眾增收。同時組織發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，中藥材種植50戶76畝、朝天椒種植47畝、牛/羊存欄分別為20/150頭。通過逐戶逐項對標辦法，先后進行了四輪研判，包扶村2018年擬退出85戶貧困戶全部研判為達標戶。三是全力配合省國資委系統(tǒng)第九合力團助力脫貧工作，積極為合力團在商開展工作提供服務。截止目前，第九合力團已在我市簽約扶貧項目22個，累計完成投資達8.3億元，有效帶動了1800戶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，人均增收3000元以上。今年9月份，第九合力團籌資1.17億元，成了xx產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)公司，并先后與洛南、丹鳳、商南三縣簽訂了總投資2.38億元的產(chǎn)業(yè)扶貧項目，撬動中央企業(yè)扶貧基金投資及社會資金投資1.08億元，為進一步支持我市扶貧工作開展，奠定了堅實的資金基礎。
三、廉潔自律守底線，自我約束，做作風上的清白人。
一年來，我認真貫徹落實中省市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列規(guī)定和領導講話精神，強化一崗雙責，落實兩個責任，確保了自身清清白白，班子端端正正，系統(tǒng)風清氣正。
(一)切實筑牢拒腐防變思想防線。一年來，我認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和中央八項規(guī)定、六條禁令，省委《實施意見》、市委《實施辦法》等黨紀條規(guī)，時刻用黨的紀律規(guī)范約束自己，知敬畏、存戒懼、守底線，確保制度的籠子扎的緊、扎的嚴。自己能認真履行黨組(委)書記管黨治黨“第一責任人”職責，年初與各分管領導和下屬單位、業(yè)務科室、國有企業(yè)負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書150多份。局黨組會議中有15次涉及安排部署黨風廉政建設工作，確保了上級要求得到及時有效貫徹落實，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的有序開展。同時，積極加強“指尖上的陣地”建設，利用微信、qq、網(wǎng)站等宣傳黨紀法規(guī)和工作信息150多條。邀請市紀委、黨校專家教授開展紀律教育4次，組織干部開展廉政知識答題4次，觀看《永遠在路上》等警示片6次，開展干部任前廉政談話3次。
(二)不斷提升系統(tǒng)黨風廉政水平。自己專門主持修訂完善了市工信局(國資委)財務、采購等工作規(guī)章24項，國資監(jiān)管、黨風廉政建設等制度16項，形成了“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關管理體制和運行機制。針對系統(tǒng)內(nèi)部項目資金使用、工程系列職稱評定、棚戶區(qū)改造、國有企業(yè)三重一大事項監(jiān)管等重點領域，梳理廉政防控風險點117個，制作防控流程圖20張，措施100余條。作為單位一把手，在研究重大事項，解決重大問題中，能堅決實行黨組(委)會、局務會集體討論、民主決策，充分聽取各方意見建議，做到了公正、公開、公平。積極發(fā)揚黨內(nèi)批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，與局機關干部職工和下屬單位、市屬國有企業(yè)負責人開展“一對一”、面對面談心談話、提醒教育50余人次，確保干部職工知規(guī)知紀，不斷筑牢思想防線。多年來，本單位沒有發(fā)現(xiàn)不廉潔的行為。
(三)嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定。自己每次下基層，都能輕車簡從，減少陪同，厲行勤儉節(jié)約，減少接待。機關公務活動按照《xx市公務接待工作規(guī)定》，嚴格控制就餐標準和陪餐人員，沒有超標接待和迎來送往，沒有贈送禮金禮品等現(xiàn)象。在干部選拔任用中，按照《黨政干部選拔任用工作條例》《三項機制》等規(guī)定，堅持“五好干部”標準，任人唯賢，不徇私情，先后推薦任用縣級、科級干部8人，均無帶病提拔和違規(guī)問題，沒有買官賣官、暗箱操作等行為，群眾反響良好。在單位采購上，按照省市采購要求，走政府采購，沒有定點定向指派、中飽私囊等行為。在單位財務管理上，認真落實財務管理各項規(guī)定，嚴格控制公務經(jīng)費支出，堅持“一個口子審批、一條線辦理”的申報審批原則，沒有弄虛作假、超報超支等行為。我能牢記習近平總書記：“每一位領導干部都要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員”的教導，時刻規(guī)范親屬和工作人員言行，無論是愛人子女，還是身邊工作人員，都沒有插手或者干預自己工作，也沒有利用本人的影響謀取私利，更沒有在自己職權(quán)范圍內(nèi)從事經(jīng)營等活動。我明白“禍患常積于忽微，智勇多困于所溺”，堅持做到慎獨、慎微、慎初。一年來，從未收受他人饋贈，未持有任何會員卡和商業(yè)預付卡。辦公用房嚴格遵守規(guī)定標準，沒有超標。公務用車一律按政策和工作需要通過市交投公司租用，沒有公車私用問題。自己有大眾牌私家車一輛，沒有私車公養(yǎng)現(xiàn)象。也從未出入私人會所。同時，我認真履行“八小時以外”活動監(jiān)管的第一責任人責任，倡導身邊的同事自覺抵制歪風邪氣，追求健康文明的生活方式，自覺凈化社交圈、朋友圈、生活圈，時時處處維護黨和政府的形象，永葆清正廉潔的共產(chǎn)黨員政治本色。
一年來，自己能始終堅持勤政為民、廉潔奉公，做到了自重、自省、自警、自勵，各項工作取得了一定的成績，但我深知這同市委、市政府的要求和人民群眾是的期望還有一定差距。在今后的工作中，自己將不忘初心，牢記使命，持續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習，打好“現(xiàn)代工業(yè)”戰(zhàn)役，強化黨性鍛煉，堅定理想信念，為推動全市工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出應有的貢獻!
書記述職述責述廉報告篇五
圍繞全市紀檢監(jiān)察工作“五個五”長效機制建設，在開展調(diào)研、抓點示范基礎上，提出“突出五個重點、解決五大問題、實現(xiàn)‘五化’目標”定位，構(gòu)建起“5大機制、25項制度、75項舉措”制度體系，形成紀檢監(jiān)察工作“商洛模式”的“xx實踐”，提升了全縣紀檢監(jiān)察工作的科學化、制度化水平。一是突出“五大環(huán)節(jié)”，著力解決壓力傳導不夠問題，實現(xiàn)“兩個責任”落實縱深化。圍繞“明責、履責、督責、追責、考責”五大環(huán)節(jié)，健全“清單明責、臺賬履責、定期督責、從嚴追責、年度考責”五項制度，全面落實述責述廉等“十項制度”，推行農(nóng)村黨風廉政建設“八項制度”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。督促指導黨員領導干部分類建立“日常監(jiān)管、分管職責、示范表率”三本臺賬100余套，累計檢查考核3次，督促整改問題143個。實施黨內(nèi)問責16個黨組織34件37人，領導干部問責21個單位61件74人。二是突出督查曝光，著力解決作風建設抓常抓細不實的問題，實現(xiàn)作風建設常態(tài)化。健全“年初整頓、節(jié)點檢查、明察暗訪、通報曝光、年終評議”五項制度，構(gòu)建正風肅紀長效機制。緊盯重要節(jié)點、關鍵時期，加大專項檢查、交叉檢查、明察暗訪的力度和頻次。全年累計檢查單位178個，查處違反中央八項規(guī)定精神案件15件16人，通報曝光典型案例11期68人。堅持挺紀在前，實施第一種形態(tài)470人，第二種形態(tài)184人，第三種形態(tài)17人，第四種形態(tài)4人。三是突出線索處置和程序管理，著力解決紀律審查質(zhì)效不高的問題，實現(xiàn)執(zhí)紀審查規(guī)范化。健全“信訪舉報歸口受理、線索處置集體研判、‘四種形態(tài)’規(guī)范運用、審查審理規(guī)范管理、安全責任問責追究”五項制度，構(gòu)建執(zhí)紀審查管理長效機制。全年共處置問題線索667起，初核395件，立案214件，結(jié)案207件，給予黨政紀處分203人，免于處分5人，涉及鄉(xiāng)科級干部15人。圍繞落實“三個助力”，聚焦扶貧領域，深入開展“六個一批”專項行動。通過設立“三個助力”信訪舉報箱、發(fā)放“廉心卡”等形式，廣泛受理群眾監(jiān)督舉報。建立縣鎮(zhèn)兩級協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，采取區(qū)域協(xié)作、直查直處方式，嚴查“三個助力”方面違紀違法行為，共立案149件，占全縣執(zhí)紀審查總數(shù)的70%，結(jié)案142件，處分142人。助力精準脫貧方面，立案108件，結(jié)案102件，處分102人;助力生態(tài)環(huán)境保護方面，立案17件，結(jié)案17件，處分17人;助力規(guī)范市場秩序方面，立案24件，結(jié)案23件，處分23人。深化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作得到省委常委、紀委書記賀榮同志批示肯定。8月29日，中國社科院紀檢組長張英偉來丹調(diào)研時，對我縣深化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作給予充分肯定。四是突出問題導向和監(jiān)督整改，著力解決巡察職能定位不準的問題，實現(xiàn)巡察工作政治化。健全“任期全覆蓋、市縣區(qū)聯(lián)動、問題限期整改、線索限期辦結(jié)、巡察回頭看”五項制度，不斷提升巡察監(jiān)督針對性、實效性。對12個縣直部門和2個鎮(zhèn)(街道)黨委完成兩輪巡察，第三輪進入集中巡察階段。第一、二輪巡察共發(fā)現(xiàn)被巡察單位管黨治黨“寬、松、軟”問題259件，提出整改意見158條，整改落實154條，給予黨政紀處分13人，正在紀律審查2人。對配合巡察工作不力的1名黨組書記全縣通報，責令寫出深刻書面檢查。責令縣人社局對2個被巡察單位6名中層股室負責人進行輪崗交流，巡察利劍作用凸顯。五是突出履責監(jiān)督和制約，著力解決履職能力和擔當精神不足的問題，實現(xiàn)隊伍管理科學化。按照“打鐵必須自身硬”要求，健全“教育培訓、實踐鍛煉、述責述廉、鼓勵激勵、動態(tài)管理”五項制度。制定出臺《xx縣紀檢監(jiān)察干部“8個帶頭、16個不準”》行為規(guī)范，出臺紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項機制”實施辦法，堅持從嚴教育監(jiān)督管理干部，嚴明各項紀律，努力打造“嚴肅嚴謹嚴格”的干部隊伍。今年來，委局機關向組織推薦提拔使用干部3人，平級交流2人，對3名紀委書記、1名紀檢組長進行問責。
書記述職述責述廉報告篇六
牢固樹立抓財政就是抓發(fā)展、抓改革、抓穩(wěn)定的思想，緊緊把握培植財源、強化征管、支出改革等重點，為經(jīng)濟社會發(fā)展增強支撐力。下面是由收集整理的“紀委書記個人述廉述職報告”，歡迎大家閱讀!紀委書記個人述廉述職報告(一)尊敬的領導：
20xx年在中共xx市委、市政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真學習黨的十x大精神，以“****”重要思想為指導，深入學習落實科學發(fā)展觀，加強黨性修養(yǎng)，強化學習，認真抓好組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、懲防體系建設、廉政風險防范管理以及機關效能建設等方面的工作，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的經(jīng)濟社會發(fā)展目標做出了自己應有的貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作學習情況匯報如下：
一、加強學習，努力提高政策理論水平。
在一年來的工作中，本人始終能做到認真學習黨的十x大精神，以“****”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，增強學習意識，注重學以致用，以學習促實踐，在實踐中再學習、再提高。通過認真實踐，思想水平、領導能力和駕馭局面、正確處理復雜問題的能力有了新的提高，黨性黨風得到進一步鍛煉，廉潔意識，依法行政的意識進一步加強。
二、認真履責，真抓實干，確保全年工作任務順利完成主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、扎實抓好村級組織活動場所災后重建。
在今年的工作中，村級組織活動場所災后重建是黨務工作的重中之重，必須抓實抓好抓出成效，并確保村級組織活動場所順利交付使用。為此，我采取了以下措施：
一是親自抓。從村級組織活動場所災后重建項目立項到實施，全程親力親為，所有環(huán)節(jié)全部參與;二是認真學。面對工程項目建設這一不熟悉的領域，在市委組織部的大力指導下，認真學習相關的知識點，盡快進入角色，熟悉工作流程，確保了項目建設的順利推進;三是強化監(jiān)督檢查。對村級組織活動場所災后重建實行全程監(jiān)管，力求做到監(jiān)管到位，陽光重建，廉潔重建;四是嚴格執(zhí)行相關制度規(guī)定。所有村級組織活動場所災后重建支出費用都做到有依有據(jù)，符合規(guī)定。通過近一年來的工作，目前，我鎮(zhèn)5個完全重建村，除萬和村外，3個改擴建村、2個維修加固村已全部順利完工，交付使用。
三、認真開展懲防體系建設、黨風廉政建設和機關效能建設工作。
今年以來，對全鎮(zhèn)懲防體系建設、黨風廉政建設、機關效能建設等工作做了一系列的安排部署。
一是明確了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，實行領導班子成員一崗雙責，落實責任目標到人;二是開展《廉政準則》學習工作，加強對班子成員的廉政教育工作;三是對全鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制的落實進行安排部署，印發(fā)了農(nóng)村黨風廉政建設實施意見;四是對xx年懲防體系建設任務進行了分解，并逐項實施;五是進一步加強機關效能建設，從制度建設、監(jiān)督檢查、考核等方面進行了強化，轉(zhuǎn)變了機關作風，工作效率進一步提高;六是抓好鎮(zhèn)領導班子民主生活會，扎實開展批評和自我批評，既查找出了個人不足，又明確了努力方向。通過民主生活會，更進一步增強了工作的信心和動力，增進了團結(jié)與溝通。
七是加強黨風廉政教育。通過會議、黨務公開欄、上廉政黨課、專題學習等形式，進一步提高了干部的廉政意識，營造了風清氣正的環(huán)境。
四、抓好鄉(xiāng)風文明十進村工作。
按照市委的總體安排，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際，對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)風文明十進村工作任務進行了分解落實。截至目前，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風文明十進村工作基本完成，廣播電視進入千家萬戶，村圖書室的圖書量明顯增多，體育器材實施安裝完畢，人民群眾的文化體育生活進一步豐富。
五、切實開展廉政風險防范管理工作。
從今年xx月份開始的廉政風險防范管理工作第一階段的工作任務已順利完成。鎮(zhèn)黨政主要領導對全體鎮(zhèn)村干部進行了廉政談話，上了廉政黨課;集中學習了xx市機關干部十不準，村(居)干部十不準等教育資料，為下一階段工作打下堅實的基礎。
六、個人遵守廉潔自律規(guī)定情況。
古語云：“已不正焉能正人”。作為鎮(zhèn)紀委書記，要教育監(jiān)督別人，自己首先要做得正、行得端，一身正氣。在工作中，本人嚴格遵守廉政準則的有關規(guī)定，帶頭執(zhí)行市委、市政府及鎮(zhèn)黨委、政府的規(guī)定、制度，不以權(quán)謀私，不以權(quán)謀利，潔身自好，不利用手中的權(quán)利吃、拿、卡、要，不做違法亂紀的事，在擴大內(nèi)需災后重建中做到了廉潔重建。
七、今后工作的努力方向本人將在今后的工作中，進一步加強學習，提高黨性修養(yǎng)，認真履行工作職責，敢抓敢管敢逗硬，努力克服工作中的不足，以群眾滿意作為工作的立腳點和著力點，身體力行“****”重要思想，深入落實科學發(fā)展觀，把各項工作抓實，做到讓組織和群眾滿意。
紀委書記個人述廉述職報告(二)xx年x月，根據(jù)組織安排，本人擔任區(qū)水利局紀委書記，主要分管紀檢監(jiān)察、效能建設、督查督辦等方面的工作。幾個月時間，在區(qū)紀委、監(jiān)察局及局黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，本人盡快適應了崗位和角色轉(zhuǎn)換，做了一些工作?，F(xiàn)代表局紀委將xx年局紀檢監(jiān)察工作及個人任職以來的履職情況報告如下。
一、主要工作。
(一)堅持挺紀在前，深入抓好“兩個責任”落實。
一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。年初，組織召開全體工作人員會議，在水利系統(tǒng)開展學習貫徹落實新頒布的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》;深入貫徹落實中央八項規(guī)定，組織引導廣大黨員干部認真學習貫徹黨的十x屆歷次全會和習近平總書記系列重要講話精神，始終在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。
二是協(xié)助局黨委落實黨風廉政建設主體責任。積極協(xié)助局黨委認真?zhèn)鬟_學xxx省、市紀委全會精神，專題研究xx年黨風廉政建設和反腐工作，制定下發(fā)《xx年水利局紀檢工作要點》，協(xié)助局黨委、行政分別與各支部、基層水利站所簽訂黨風廉政建設責任書，結(jié)合工作加強對“兩個責任”落實情況的檢查考核，督促“兩個責任”落實。積極協(xié)助局黨委將黨風廉政建設納入xx年目標管理責任制考核辦法中，與水利業(yè)務工作一同籌劃部署。
(二)強化黨風廉政建設監(jiān)督責任。
一是加強對黨風廉政建設責任制落實的監(jiān)督。制定出臺了《xx區(qū)水利局黨風廉政建設責任分解》、《xx區(qū)水利局黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任清單》等文件，對水利系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察、效能監(jiān)察等方面的工作進行詳細布署。同時將48項責任清單進行層層落實，按照“管業(yè)務必須管黨風廉政建設、管行業(yè)必須管行風”要求，認真落實“一崗雙責”，真正做到水利業(yè)務工作開展到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里，真正形成齊抓共管的工作合力。建立落實責任制的監(jiān)督制度，將督查結(jié)果與績效相掛鉤。
二是加強對貫徹落實中央、省、市、區(qū)委政府及交辦工作的執(zhí)紀和履職情況監(jiān)督檢查。局紀委組成督查組，加強對各項制度落實、各項任務推進、執(zhí)行情況的監(jiān)督，對照年初下達的目標任務，對我局基層各單位(科室)的目標任務完成情況的進行適時監(jiān)督檢查。
三是加強對我區(qū)重點水利工程建設項目和管理工作進行督查。突出對中央財政小農(nóng)水重點縣、新孟河延伸拓浚工程、災后水毀修復工程、龍山杻紐等22項政府投資重點水利工程項目的招投標、物資采購、資金使用、工程進度等環(huán)節(jié)進行督查，對其他水利工程項目開展不定期的廉政巡查。
四是加強對關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的履職情況的監(jiān)督。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，今年我局在事業(yè)單位招錄人員、推薦選拔科級干部等方面，均未出現(xiàn)違規(guī)違紀情況。在汛前及汛期，組織監(jiān)察室、相關業(yè)務科室人員，對水利系統(tǒng)汛期安全進行專項檢查，及時指出問題，督促加強整改。對重點崗位如事權(quán)、物權(quán)等方面，特別是對資金運行加強了監(jiān)督。監(jiān)督執(zhí)行“四不直接分管、三重一大”等相關制度，嚴格監(jiān)督財務支出審核程序，對大額資金撥付全程監(jiān)督。
一是加強制度建設。今年完成了《區(qū)水利局廉政風險防控工作手冊》，下發(fā)到各科室、基層各單位，要求嚴格對照各環(huán)節(jié)控制風險、防止xxx的發(fā)生，全面實現(xiàn)以制度管人、理事。同時制定出臺水利工程建設領域廉政建設制度，協(xié)助我區(qū)重點水利工程建設處制定各類規(guī)章制度，監(jiān)督建設處與參建單位簽訂廉政協(xié)議，督促參建單位建好廉政文化園地。
嚴格執(zhí)行區(qū)委十項規(guī)定，深入開展《xx區(qū)水利局工作人員參加評審評估活動暫行規(guī)定》的專項清理，進一步規(guī)范工作人員從業(yè)行為。健全公開監(jiān)督機制。大力推行黨務、政務公開，加強對黨務政務公開的監(jiān)督，在水利局網(wǎng)站設置了黨風政風專欄，公開本部門、單位所涉及到的相關內(nèi)容信息，進一步接受社會監(jiān)督。特別是充分發(fā)揮政風熱線、水利網(wǎng)站信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，接受社會監(jiān)督。
二是加強廉政教育。協(xié)助推動局黨委開展黨風廉政建設集中教育活動，5月份，組織黨員干部參觀水利局廉政教育示范基地，集中收看廉政短片。8月底，組織我局重點水利工程的負責人去xx預防職務犯罪教育基地參觀學習，組織觀看《不可逾越的紅線》、《尺·度》以及中紀委專題片等警示教育片，同時編制了建設處《廉政宣傳手冊》，加強經(jīng)常性教育，通過廉政教育不斷提升黨員干部的廉政意識。
三是建立完善談心、約談機制。今年我局黨委書記、紀委書記與基層水利站長、局機關中層干部、重點崗位人員開展談心談話30多人次;對工作不力以及對影響工程進度、質(zhì)量、安全等不力的單位負責人、責任人進行約談，已約談x人次。
四是強化作風建設。以“兩學一做”學習教育為契機，結(jié)合工作督查，局紀委建立由局監(jiān)察室與基層單位、業(yè)務科室、外單位相結(jié)合的聯(lián)動督查機制，對水利系統(tǒng)各單位遵守作風建設規(guī)定等情況進行明察，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，提出整改意見。今年全年明察20余次;在重大節(jié)日期間，局紀委監(jiān)察室會同辦公室，對各單位執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)委十項規(guī)定情況、公務車輛使用、公務接待、上下班值班等制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，杜絕“節(jié)日病”，同時在節(jié)日前對水利系統(tǒng)全體工作人員以及在建水利工程項目的負責人定期進行廉政短信提醒。
五是嚴肅查處違法違紀問題。今年共收到區(qū)紀委轉(zhuǎn)辦件x件，其中紀委督辦2件;群眾來信來訪5件，其中舉報2件;受理政府12345平臺26件，目前信訪件均按要求進行了處理和答復。
嚴肅查處違規(guī)違紀問題。配合區(qū)紀委查處了農(nóng)水科原科長xxx的違法違紀案件。通過此案，局紀委高度重視，并認真開展以案為鑒警示教育和專項監(jiān)督。今年我局共立案查處案件2項，1項是在由于違反工作紀律，受到行政警告處分;1項是違反質(zhì)監(jiān)法，受到黨紀處分。
二、履職情況。
本人任職四個多月以來，始終把學習作為提升政治素質(zhì)、解決本領恐慌、適應角色轉(zhuǎn)換的重要手段，能不斷加強《黨章》等理論學習，重點學習習總書記重要講話及十x屆歷次全會精神，不斷增強黨性修養(yǎng)和政治意識、大局意識;同時加強了對《廉潔自律準則》、《處分條例》、《問責條例》等相關法律法規(guī)的學習，能自覺嚴格執(zhí)行廉政自律各項規(guī)定及各項要求，以不斷適應崗位和工作要求，嚴于律已，寬以待人;堅持網(wǎng)上在線學習和區(qū)委組織的講座學習、參加紀委組織的紀檢干部培訓班及水利局組織的法治培訓學習，通過學習本人受到了很好的教育和啟發(fā)。
本人在工作分工內(nèi)，做好了對機關和基層站所作風建設的明查暗訪和督查，加強并參與了招投標活動的全程監(jiān)督，對重點科室和基層站所負責人開展了談心提醒活動，對信訪件的督查督辦，做到件件有落實。本人無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等十項規(guī)定要求報告事項。
三、存在的不足。
主要表現(xiàn)在：一是對水利工程項目建設監(jiān)督的力度、深度、廣度還有待進一步加強，在一些工程建設中如招投標和工程項目變更等方面，沒有進一步深入整個過程監(jiān)督;二是對作風建設監(jiān)督的方式、方法、手段有待進一步創(chuàng)新和完善，查處案件的能力和水平還需進一步的提高;三是對人員招錄、干部選拔任用等相關方面監(jiān)督有待加強;四是本人任職時間短，主動學習崗位知識不夠，認識不透、理解不深。這些不足將在今后的工作中不斷加以克服和改進。
20xx年，在xx大家的關懷和領導下，我和鄉(xiāng)黨委、政府班子成員一道，團結(jié)帶領全鄉(xiāng)廣大干群，腳踏實地，奮力苦干，協(xié)調(diào)推進經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設，取得了比較明顯的工作成績，也圓滿地完成了組織上交給的各項任務?，F(xiàn)將主要工作和黨風廉政建設情況報告如下：
一、堅持加強學習，努力提高自身素質(zhì)和駕馭全局的能力。
一年來，我始終把理論學習放在首位，把勤于學習、修煉內(nèi)功作為第一要務，千方百計克服工學矛盾，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果。
一是突出學習重點，堅持通讀與精讀相結(jié)合。精心研讀了馬列主義、毛澤東思想、*****、“****”重要思想、黨的十九大精神以及中央、省、市、縣一系列重要文件和領導的重要講話，系統(tǒng)全面地學習了現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、管理等各類知識，做到學以修身，學以立德、學以增智。
二是健全學習制度。在抓好個人學習的同時，重點抓好其它班子成員的學習，堅持黨委中心組學習制度，定期組織班子成員參加各類專題理論輔導講座，做到學有考勤、學有筆記、學有心得。
三是堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學習與工作實際緊密結(jié)合，用理論作為強大思想武器，用科學發(fā)展觀指導工作實踐，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，把學習成果轉(zhuǎn)化為解放思想的內(nèi)在動力，謀劃發(fā)展的正確思路，科學運作的方式方法，跨越發(fā)展的具體實踐。
二、認真履職盡責，全力推進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
在畜牧業(yè)生產(chǎn)上，大力推廣聯(lián)戶飼養(yǎng)、大戶飼養(yǎng)、標準化飼養(yǎng)模式，依靠項目支持、政策扶持、龍頭拉動膨脹規(guī)模，新建各類養(yǎng)殖場33個。全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達xx萬頭，良種兔40萬只，畜牧業(yè)成為近幾年來農(nóng)民增收的主要。在煙葉生產(chǎn)上，擴大示范方規(guī)模，制訂優(yōu)惠政策，加大對xx、xx、xx等9個植煙村扶持和管理力度，輻射帶動全鄉(xiāng)煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
牢固樹立抓財政就是抓發(fā)展、抓改革、抓穩(wěn)定的思想，緊緊把握培植財源、強化征管、支出改革等重點，為經(jīng)濟社會發(fā)展增強支撐力。
一是大力培植財源。進一步加大財源建設力度，強力招商引資發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟及發(fā)展高利稅的煙葉生產(chǎn)、畜牧業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工和第三產(chǎn)業(yè)，壯大骨干財源，發(fā)展新興財源，培植后續(xù)財源。同時，樹立向上爭取和內(nèi)部挖潛并舉的指導思想，努力爭取上級資金。
二是強化稅收征管。加強稅收法律法規(guī)的宣傳，提高全民自覺依法納稅意識。對常規(guī)稅源做到征收有據(jù)、應征盡征、應收盡收，堵塞漏洞;同時，對契稅、耕地占用稅等小四稅也進一步加大征管力度，嚴厲打擊“偷、逃、騙、抗”稅行為，減少收入流失，確保足額入庫。三是嚴格支出管理。優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，突出支持重點，財政支出重點保障社會事業(yè)、城鎮(zhèn)建設、公共服務和改善民生等領域。牢固樹立節(jié)儉意識，統(tǒng)籌安排，合理使用各項資金，努力降低非生產(chǎn)性開支，提高支出效益。
書記述職述責述廉報告篇七
本人于2010年11月從區(qū)勞動和社會保障局調(diào)任xx鎮(zhèn)擔任鎮(zhèn)委書記。任職以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，忠實踐行科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮領頭人作用，發(fā)揚同心同德、團結(jié)協(xié)作的團隊精神，團結(jié)和帶領全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，緊緊圍繞“創(chuàng)新發(fā)展理念、建設幸福xx”這一目標，腳踏實地，攻堅克難，真抓實干，有力促進xx經(jīng)濟社會平穩(wěn)協(xié)調(diào)發(fā)展和黨的建設的全面進步?，F(xiàn)將本人履職情況報告如下：
一、注重抓學習強素質(zhì)，增強統(tǒng)攬大局能力。
本人深知作為一名基層領導干部要做到政治強、素質(zhì)好、能力高，只有不斷加強政治理論學習，強化黨性修養(yǎng)，實現(xiàn)自我完善、自我提升才能做到。為此，我始終把加強學習和黨性鍛煉放在十分突出的位置，正確處理好工作與學習的關系，自覺加強黨的各個時期路線方針政策的學習，深入學習黨的十八大、省第十一次黨代會、市第十次黨代會、區(qū)第十二次黨代會精神，特別是把黨的十八大精神作為當前首要的政治任務，學習好、領會好、貫徹好。并結(jié)合農(nóng)村工作實際，多方涉獵相關政策法規(guī)和業(yè)務知識，注重理論聯(lián)系實際，把學到的理論知識運用到基層的工作實踐中，增強學習的針對性。同時抓住建設學習型黨組織這一契機，健全鎮(zhèn)委學習中心組各項學習制度，開展各項學習活動，不斷提高自身和班子成員的理論水平和工作能力。并以鎮(zhèn)委學習中心組為龍頭，以鎮(zhèn)黨校和各村黨員活動室為陣地，多方組織全鎮(zhèn)黨員干部開展理論學習和形勢教育，切實提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)和服務群眾的能力。通過學習，進一步堅定了理想信念，增強執(zhí)政為民觀念；提升了政治思想覺悟和鑒別力，樹立了正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀；提高了分析問題和處理問題的能力，為更好地駕馭大局、應對農(nóng)村復雜形勢、協(xié)調(diào)多方關系打下了堅實的基礎。
二、注重抓班子帶隊伍，提升黨建工作水平。
作為鎮(zhèn)委書記，我非常注重強化黨建“主業(yè)”意識，以創(chuàng)建“五好”領導班子為主線，以“雙聯(lián)雙融”、“黨員活力先鋒工程”、村級班子“回頭看”等活動為載體，大力加強鎮(zhèn)村兩級黨員干部隊伍建設，有力提升了基層黨建工作水平和干部隊伍的從政能力。
一是抓核心。鎮(zhèn)村兩級班子作為農(nóng)村工作的組織者、實踐者，領導核心作用非常明顯。為此，我始終把抓核心、帶隊伍、強合力作為抓手，著力強化鎮(zhèn)村兩級班子的建設。在鎮(zhèn)班子中，時刻發(fā)揮帶頭人、領頭雁的作用，帶頭堅持民主集中制原則，從不搞“一言堂”、“家長制”，經(jīng)常性與鎮(zhèn)班子成員一起探討問題，研究工作措施，不分彼此，協(xié)同作戰(zhàn)，形成了既分工又協(xié)作，心往一處想，勁往一處使的良好工作氛圍，有力推動全鎮(zhèn)各項工作的有序開展。對村級班子建設始終抓得很緊，經(jīng)常性到各村與村班子領導座談，及時掌握村班子思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時化解。同時，著力抓好村級班子戰(zhàn)斗力的提升，建立了鎮(zhèn)主要領導、駐村領導包村約談制度，對個別班子存在不協(xié)調(diào)、工作推動不力等問題，通過及時實施約談，消除了誤解，增強了團結(jié)，推動了工作。積極穩(wěn)妥推進全鎮(zhèn)8個村黨（總）支部換屆改選，依法依規(guī)，按時保質(zhì)，圓滿完成第五屆村委會換屆選舉任務，并研究出臺了《關于xx鎮(zhèn)村“兩委”干部崗位津補貼有關問題的意見》和《關于對我鎮(zhèn)村（廠場）退休干部增加生活補貼的通知》等文件，有效調(diào)動農(nóng)村干部工作的積極性，也使農(nóng)村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯的提高。
二是抓帶動。著力抓好農(nóng)村黨員隊伍的建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，開展黨員公開承諾和“學幫帶”活動，為黨員干部搭建聯(lián)系群眾服務群眾的平臺，進一步融洽了黨群干群關系。在去年實施黨員公開承諾活動中，我們緊緊結(jié)合“三打兩建”專項行動，在“兩新”組織黨員中開展守法經(jīng)營公開承諾，以黨員為帶動，倡導全鎮(zhèn)經(jīng)營者文明守法經(jīng)營。在實施黨員帶農(nóng)民學農(nóng)技的“學幫帶”活動中，我們以鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技園為平臺，以黨員示范田為載體，以黨員為示范帶動，通過現(xiàn)場指導、組織集中培訓等形式，大力推廣先進的種植技術和經(jīng)驗，提升了農(nóng)戶科學種田的水平，經(jīng)濟效益也有明顯的增加。
三是抓制度。建立鎮(zhèn)班子掛鉤聯(lián)系基層黨組織責任制，定期開展基層班子點評分析會，找準存在問題，研究解決辦法，著力促進基層各項工作的順利開展。深入開展“五治”專項整治，研究出臺了《關于進一步整頓機關作風，推進“五治”專項整治行動深入開展的若干規(guī)定》，使機關作風有了明顯的好轉(zhuǎn)。建立健全黨務、政務、村務公開制度，創(chuàng)新公開形式，擴大公開覆蓋面，提高工作的透明度。
三、注重抓服務促規(guī)范，推進經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
任職以來，始終把加快發(fā)展作為第一要務，科學謀劃，攻堅克難，通過抓發(fā)展，保穩(wěn)定，惠民生，有效地化解了經(jīng)濟社會發(fā)展中的矛盾，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
一是強化服務，推動發(fā)展。以強化服務作為加快發(fā)展的重要抓手，建立各項扶企的服務措施，千方百計為企業(yè)加快發(fā)展提供有效的服務，扶持和鼓勵擴大再生產(chǎn)，先后有興洋建筑構(gòu)件工程有限公司等x家企業(yè)投入x萬元進行增資擴產(chǎn)。引導企業(yè)走自創(chuàng)品牌的發(fā)展路子，提高市場的綜合競爭力，取得省著名商標x個，省名牌產(chǎn)品x個。重視項目引進和招商引資工作，總投資x億元的澄海國際玩具商貿(mào)物流城順利落戶，全面進入施工建設，已累計投資x億元。蓮南工業(yè)區(qū)龍?zhí)镀_發(fā)取得實質(zhì)性進展，首期73畝已全部出租，吸納了一批新的項目到我鎮(zhèn)落戶；二期x畝用地的招商工作也正有序推進，為經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。積極爭取資金改善基礎設施建設，金獅路省補助資金x萬元，工業(yè)大道省補助資金x萬元，正在積極做好改建前期的有關準備工作。爭取省物價調(diào)節(jié)基金x萬元，架設無公害蔬菜大棚x畝；爭取市級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設資金x萬元，建設標準化農(nóng)田x畝；累計投入x多萬元對鎮(zhèn)性排灌渠系和圍內(nèi)斗毛渠進行整修，有效地改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，提高了防災抗災的能力。實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技園的示范帶動作用，大力引進推廣農(nóng)科新品種和無公害種植技術，農(nóng)民科學種植水平得到有效提升，收入逐年增加，2012年農(nóng)民人均純收入達到x元，比增x%。鎮(zhèn)蔬菜協(xié)會還被國家科協(xié)、財政部評為全國科普惠農(nóng)興村先進單位。
二是健全機制，加強管理。始終堅持穩(wěn)定是第一責任的原則，通過完善領導包案責任制，落實分片包干和“一崗雙責”責任制，切實把矛盾化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。任職以來，全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)保持穩(wěn)定，沒有發(fā)生群體性事件或聚眾上訪的行為。重拳整治治安環(huán)境，通過整合鎮(zhèn)村二級社會治安防控資源，落實治安巡邏防控分級管理責任，加大對各類違法犯罪的打擊力度，使全鎮(zhèn)治安秩序有了明顯的改觀，人民群眾的安全感明顯提高。全力以赴開展“三打兩建”專項行動，全方位開展清查整治行動，共清查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位x家，建立健全臺帳，強化日常的巡查和管理，進一步規(guī)范了生產(chǎn)經(jīng)營和市場秩序。
三是以人為本，改善民生。重視弱勢群體的幫扶，累計籌資x多萬元幫助困難群眾解決實際問題。順利完成扶貧開發(fā)“雙到”任務，x戶貧困戶全面實現(xiàn)脫貧。全面完成x戶低收入住房困難戶的危房改造，有效改善困難群眾的住房條件。不斷擴大各項醫(yī)保和社會保險的覆蓋面，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保率達x%，全面完成區(qū)下達的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保任務。加大教育投入，共投入x多萬元，改進完善各中小學的基礎設施；深建投資發(fā)展有限公司捐資x萬元建設的永新小學各項報批手續(xù)基本完成，正在向省申報用地指標。大力整治農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，投入資金x萬元，開展千村環(huán)境衛(wèi)生整治行動，努力為群眾營造一個衛(wèi)生、整潔的生活環(huán)境。扎實推進精神文明創(chuàng)建活動，永新鰲魚舞已被定為“省遺”，正在申報“國遺”，燈謎、潮樂和動物舞蹈等地方特色的群眾文化活動經(jīng)常化開展，營造了健康、文明、向上的社會氛圍，連續(xù)三年被區(qū)評為精神文明建設先進單位。
四、注重抓自律正黨風，營造清正廉潔的從政氛圍。
始終堅持以清廉為政、勤政為民、求真務實來要求自己，努力在干部群眾中樹立良好的形象。
一是狠抓制度落實。嚴格按照黨風廉政建設責任制的各項要求，認真負責地抓好反腐倡廉各項制度的落實。把鎮(zhèn)村兩級干部應履行的責任以文件形式予以明確，落實黨政一把手親抓、職能部門主要抓、班子成員一齊抓的責任制，形成上下齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的格局。加強黨員干部的紀律教育，以舉辦燈謎、培訓班等多種形式深入開展紀律教育學習活動，切實提高基層黨員干部拒腐防變的能力。深入推進黨風政風行風評議活動，每年都落實鎮(zhèn)紀委和人大牽頭，組織人大代表、政協(xié)委員等各界代表，對部分職能部門的黨風政風行風情況進行民主評議，有效提高了部門的服務質(zhì)量和辦事效率。
二是帶頭廉潔自律。帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》和個人有關事項報告等制度，嚴格執(zhí)行上級有關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，勤儉辦一切事業(yè)。注意純凈自己的交友圈和社交圈，從不參與高消費娛樂活動，不插手工程招投標、土地出讓等經(jīng)濟活動，不違反組織人事紀律選拔使用干部。嚴格管好親屬和身邊工作人員，沒有利用職權(quán)謀取個人利益，廉潔自律，勤政廉政，潔身自好。
三是堅持群眾路線。自覺踐行執(zhí)政為民理念，樹立群眾利益無小事的思想，把維護群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，制訂完善駐片包村聯(lián)戶制度，建立健全領導干部接訪下訪各項制度，開展書記接訪日和領導干部接訪下訪活動，認真解決處置群眾反映的問題。帶頭經(jīng)常深入基層生產(chǎn)第一線，傾聽群眾呼聲，接受群眾的監(jiān)督，高度關注群眾的生產(chǎn)生活，盡最大努力幫助群眾解決實際問題。
任職以來，本人始終勤勤懇懇，盡心盡責地做好工作。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，各項工作取得一定成效，但距離上級的要求和群眾的期望仍有一定的差距。如經(jīng)濟發(fā)展步伐不快，社會管理工作還不到位，解決農(nóng)村積淀的深層次矛盾辦法不多，農(nóng)村基礎設施建設滯后，干部隊伍作風有待進一步改進等。對此，我將以黨的十八大精神為指引，以這次活動為動力，進一步解放思想，更新觀念，銳意進取，奮力拼搏，努力改進工作中存在的不足，盡力向上級和人民群眾交出一份滿意的答卷。
書記述職述責述廉報告篇八
根據(jù)20xx年考核工作要求，現(xiàn)將個人工作學習及履職情況匯報如下：
一、個人思想建設情況。
嚴格落實“三會一課”制度，積極參加機關黨支部組織的集體學習，并利用工作閑暇開展自學，認真學習領會黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀委三次全會、自治區(qū)紀委十屆五次全會、盟紀委(擴大)會議和旗紀委十三屆四次全會精神，結(jié)合主題教育系統(tǒng)學習了“兩書一章”等內(nèi)容，思想上牢固樹立正確價值觀、牢記共產(chǎn)黨人初心和使命，進一步強化責任意識、擔當意識。認真學習《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務知識，不斷豐富業(yè)務知識儲備。
二、個人履職情況。
(一)嚴格落實黨風廉政建設監(jiān)督責任。
一是協(xié)助黨委召開黨風廉政建設工作專題部署會議x次，并修改完善了黨委、人大、政府及股室黨風廉政風險防控責任工作臺賬，對照20xx年重點工作，重新細化《黨委主體責任和監(jiān)督責任三項清單》和負面清單，開展廉政談話x人次。二是全年迎接盟紀委監(jiān)委綜合督導x次、調(diào)研x次、三旗互查x次，對反饋問題逐條研究細化，均已全面整改到位。三是認真開展黨員干部廉政教育，針對x鎮(zhèn)x名新履職的副科級干部開展集體廉政談話x次，針對下轄社區(qū)新入職x名工作人員開展集體廉政談話x次，召開自辦案件及上級紀委監(jiān)委通報的典型案例警示教育大會x次。四是結(jié)合新中國成立70周年慶?；顒优e辦主題為“正風肅紀守初心、廉潔勤政擔使命”廉政文化晚會1場，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，集中組織鎮(zhèn)機關干部職工和社區(qū)(嘎查)工作人員觀看《蛻變的初心》、《“清風干部”先進事跡報告會》、《北疆英模先進事跡報告會》等專題片，教育引導干部職工以先進人物為鏡、以典型案例為警，清正廉潔、踏實履職。五是緊緊圍繞中央八項規(guī)定精神及其實施細則精神和“14個嚴禁”，按照旗紀委監(jiān)委的工作要求，在重大節(jié)日期間印發(fā)嚴肅作風建設文件x份，在微信公眾號、機關飛信和機關大廳信息公示窗口發(fā)布相關信息x余條次，針對鎮(zhèn)機關和所有社區(qū)、嘎查開展監(jiān)督檢查x次，對轄區(qū)內(nèi)餐飲娛樂場所開展走訪調(diào)查x次涉及商戶x余家，未發(fā)現(xiàn)干部職工存在違紀違法問題。六是全年鎮(zhèn)機關黨員領導干部和社區(qū)、嘎查班子成員婚喪喜慶報備x人次，均進行了教育談話，未出現(xiàn)違規(guī)超標宴請行為。
(二)從嚴從實推進專項整治工作。
一是根據(jù)《中共x旗紀律檢查委員會關于深入開展形式主義和官僚主義整治工作的通知》(額紀發(fā)〔20xx〕1號)要求，聚焦形式主義、官僚主義x個方面x條間題，制定了x個方面x條具體措施，對照重點整治方面，將責任分解至各關鍵領域負責人，隨同日常監(jiān)督檢查同時開展形式主義、官僚主義整治工作。二是根據(jù)中共x旗紀律檢查委員會辦公室關于轉(zhuǎn)發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)紀委監(jiān)委辦公廳印發(fā)20xx年扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案的通知》(額紀辦發(fā)〔20xx〕5號)要求和《x旗關于集中整治形式主義官僚主義和扶貧領域腐敗問題的實施方案》(額紀辦發(fā)〔20xx〕3號)要求，重點針對扶貧資金的使用和扶貧物資發(fā)放情況、扶貧對象精準識別情況、扶貧項目管理情況和扶貧政策貫徹落實及問題整改情況制定了紀委監(jiān)督方案，完成了扶貧領域自查自咎工作和轄區(qū)內(nèi)所有貧困戶實地走訪工作。三是繼續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭，全年發(fā)放宣傳單冊x余份，通過微信發(fā)布蒙漢雙語版掃黑除惡知識解讀x期，張貼掃黑除惡宣傳海報x份，針對社區(qū)、嘎查開展掃黑除惡工作開展情況專項監(jiān)督檢查1次，參與查辦掃黑除惡案件x件。
(三)打好凈化基層政治生態(tài)“組合拳”
一是依托x鎮(zhèn)微信公眾平臺，建立覆蓋全鎮(zhèn)x個社區(qū)、x個嘎查的“三務”公開平臺，建立和完善社區(qū)、嘎查“三務”固定公開欄7處，嚴肅查處“三務”不公開、假公開、選擇性公開、公開不到位等問題和背后的腐敗和作風問題，目前已發(fā)現(xiàn)“三務”公開不及時不到位問題8條，鎮(zhèn)紀委已下發(fā)整改通知書責令整改到位。針對工作人員“三務”公開工作操作不熟悉、責權(quán)不清晰、范圍不清楚、人員不確定等問題，組織開展“三務”公開工作培訓班x次，并在鎮(zhèn)機關和社區(qū)(嘎查)各確定“三務”公開專職工作人員x名。傳達學習《中共x旗委員會辦公室關于全面深化基層“三務”公開工作的通知》，根據(jù)《通知》要求鎮(zhèn)機關和社區(qū)(嘎查)于年底前對20xx年公開事項進行查漏補缺、應公開盡公開，目前已完成公開事項補錄工作。二是結(jié)合脫貧攻堅、掃黑除惡等重點工作，會同鎮(zhèn)黨委政府相關責任人，下訪企業(yè)、社區(qū)嘎查和農(nóng)牧民共x余人次，主動化解基層矛盾，發(fā)現(xiàn)社區(qū)存在重點工作落實不到位的問題x條，已全部整改到位，農(nóng)牧民反映生產(chǎn)生活問題x條，已全部移交責任科室予以妥善解決。三是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“清風干部”評選工作，“清風干部”年檢x人，新申報x人，正常退出x人，評選“清風干部標兵”x人，申報“清風集體”x個，參加全旗“清風干部”事跡宣講活動x次，激發(fā)了全鎮(zhèn)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
(四)扎實開展高質(zhì)量辦案年活動。
20xx年，參加盟紀委和旗紀委業(yè)務培訓x次，參加上級紀委辦案x件，已辦結(jié)x件，正在辦理x件，切實增強了辦案本領。年內(nèi)上級紀委監(jiān)委交辦案件x件，已辦結(jié)x件，正在辦理x件，給予x名黨員開除黨籍處分，給予x名公職人員降低退休后享受待遇的處分。
三、廉政自律情況。
堅持貫徹紀檢監(jiān)察干部“打鐵必須自身硬”的總體要求，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，遵守黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)、社會公德，堅持在思想上自省、權(quán)力上自重、紀律上自警、生活上自節(jié)、言行上自慎。工作中帶頭按制度、按程序、按要求辦事。始終堅持公平正直，不徇私情，能夠正確對待和行使手中的權(quán)力，從思想上筑牢防腐拒變的防線，自覺樹立清正廉潔良好形象，帶頭做執(zhí)行紀律的表率。
一年來，工作上雖然取得了一些成績，但還存在著很多不足，集中體現(xiàn)在今年一直忙于查辦案件，下基層調(diào)研、查訪民情較少，指導社區(qū)、嘎查黨風廉政建設工作不夠。今后的工作中我將認真總結(jié)今年以來的經(jīng)驗和不足，合理分配工作時間、調(diào)整工作重心、改進工作作風，將工作扎在基層，認真推進各項工作的開展。
書記述職述責述廉報告篇九
2018年以來，在市教育局黨委的正確指導下，作為學校黨支部書記，在深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上能夠積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎，抓作風、強素質(zhì)，抓重點、求突破，全面加強了黨的管理，進一步提升了經(jīng)校黨支部的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，為學校持續(xù)發(fā)展提供了堅強組織和作風紀律保障。
一、抓責任、定計劃，全面聚焦黨建組織領導。
加強黨建工作領導部署，全面貫徹“省委、市委、教育局黨委領導、組織協(xié)調(diào)、支部負責、干部參與”的黨建工作領導工作機制，全面負責學校黨建工作組織協(xié)調(diào)、督導檢查，并堅持每季度召開基層黨建工作推進會，將黨建工作情況納入年度考核內(nèi)容，實行“一票否決”。
1《學校兩學一做學習教育常態(tài)化制度化方案》和《年度兩學一做學習教育安排計劃》。親自抓學習教育，夯實思想基礎。定期帶頭開展常態(tài)化學習，積極利用每周五下午時間，開展了集中學習與個人自學、黨課輔導與專題研討、理論學習與黨性鍛煉、集中教育與日常教育“四結(jié)合”學習，通過領導領學、座談討論、觀看視頻、邀請專家報告、撰寫。
心得體會。
等方式，系統(tǒng)學習了“兩學一做”學習教育重點內(nèi)容。平時利用學校微信公眾號、黨建平臺，引導黨員干部主動自學。
二、抓黨務，打基礎，全面落實黨建工作部署（一）強化政治擔當是從嚴管黨治黨責任。
習近平總書記在東北考察中強調(diào)：領導干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風、真抓實干，出真招、辦實事、求實效，防止和克服形式主義、官僚主義。黨的十八大以來經(jīng)校黨支部一直深入理論學習貫徹管黨治黨責任制。一是按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續(xù)抓好學校黨員干部的政治理論學習。先后組織開展“消除***、王珉惡劣影響”、“以案為鏡，正反典型學習”專題系列教育活動，幫助和引導黨員干部樹立正確的人生觀，價值觀和權(quán)力觀，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，積極創(chuàng)建學習型黨支部。二是深化“一崗雙責”，即按照班子成員分工，樹立“在其位謀其政，任其職盡其責”的責任意識，細化分解黨建工作任務，將黨建部署落實落細，落到責任領導和責任部門，明確各班子成員對分管處室2的黨建工作責任，真正做到壓力層層傳導，責任層層到位，工作層層落實。
（二）持續(xù)開展思想建設是加強基層黨建的根本。
思想建黨是馬克思主義政黨建設的基本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。經(jīng)校作為基層黨支部一直加強理論學習，黨支部班子成員帶頭認真學習黨章黨規(guī)及黨的理論知識，深入學習黨的重要會議精神，按照“兩學一做”常態(tài)化制度化要求，把學黨章黨規(guī)、學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學習成果有效運用到日常教育教學工作中；以“三會一課”為載體，以創(chuàng)新動作為關鍵，切實解決工作中遇到的問題，真正形成“靶向式”“清單式”學習機制，有效提升學習實效，增強支部堡壘作用。全體黨員教師主動堅持讀原著，撰寫學習心得，通過結(jié)合業(yè)務學、帶著問題學、跟著形勢學，切實做到站穩(wěn)政治立場、思想上辨明方向、行動上令行禁止。
3、嚴肅黨內(nèi)政治生活是筑牢基層黨建的基礎。
學校一直把嚴格組織生活制度作為充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的重要保證。習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上強調(diào)：我們要加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴肅黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。學校根據(jù)黨建責任目標，合理規(guī)劃全年組織生活，黨支部班子帶頭發(fā)揮示范作用，嚴格執(zhí)行民主生活會、雙重組織生活3等制度，班子成員定期以普通黨員身份參與支部活動，帶頭講黨課、撰寫心得體會、落實支部計劃，嚴格按照普通黨員標準接受監(jiān)督，帶動組織生活規(guī)范化。探索創(chuàng)新“三會一課”模式，打造黨員提升素質(zhì)、增長知識、拓寬眼界的綜合平臺，使黨內(nèi)生活充滿新意和活力。
（三）搞活動，重預防，營造風清氣正清廉生態(tài)。
四風問題一直是群眾深惡痛絕、反應最強烈的問題，對于經(jīng)校人整治“四風”從細節(jié)著手。堅持問題導向，不斷強化整改實效。充分利用黨課、黨員大會、黨風廉政建設推進會、深入貫徹落實中央八項規(guī)定、貫徹群眾路線、開展整治“四風”專題教育，設立臺賬，分類統(tǒng)計、跟蹤督辦、及時反饋、公示通報，持續(xù)加強問題整改。從制度發(fā)力，不斷強化長效機制。及時查缺補漏，制定、修訂完善制度，強化黨員教師講紀律守規(guī)矩黨性意識把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為首要政治責任，促使黨員不斷加強黨性修養(yǎng)、堅定政治立場，自覺按照中央“五個必須”“五個決不允許”規(guī)范自己的言行，從而使學校黨員教師做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，用實際行動踐行對以習近平同志為核心的黨中央的堅決擁護和絕對忠誠。同時把師德師風建設與黨風廉政建設相結(jié)合。作為黨員教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教，要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標準。只有不斷加強教師職業(yè)道德教育，塑造教師良好的形象，才能做到4學高為師，身正為范。把學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》相結(jié)合，加強黨員教師的黨性修養(yǎng)和服務學生意識，提升黨員教師的人格魅力；把加強學校教風、學風建設和師德師風建設相結(jié)合，以黨風廉政建設促進師德師風建設。學校黨支部和全體黨員教師簽訂了師德師風承諾書，要求黨員教師嚴格約束自己，廉潔從教，堅守高尚情操，抵制不良風氣，做到教育的公平公正。學校開展了“廉政談話”，先后組織5次廉政主題學習研討，觀看了《榜樣3》等專題教育片，提高了黨員干部自警自省意識。黨支部嚴格執(zhí)行民主集中制，凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項和涉及教師切身利益的工作安排，均提交支部委員會議集體研究決策。學校風清氣正的教書育人環(huán)境逐步形成。
四、立德樹人為目標，積極參與學校各項工作。
習近平總書記在全國教育大會上指出：“要把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各環(huán)節(jié)，貫穿基礎教育、職業(yè)教育、高等教育各領域，學科體系、教學體系、教材體系、管理體系要圍繞這個目標來設計，教師要圍繞這個目標來教，學生要圍繞這個目標來學”。在立德樹人教育方面，學校已經(jīng)取得了顯著成績。2018年，我校聘請專家給學生上國學課，對全體學生輪訓一遍，聘請道德模范杜麗梅女士給學生做了2場愛心講座，5組織學生及家長開展大型心連心主題親子活動等等。學校還通過建立學生成長檔案，開展心理健康教育課等形式，不斷嘗試各種有效的教育方法，并根據(jù)對實效的細心觀察，對教育手段進行反省，進而不斷提高教師的教育能力，促進學生的健康成長，全面、細致、持續(xù)做好德育工作。學校還采取措施，關愛特殊背景的學生。通過檔案記錄那些單親家庭、離異家庭、貧困家庭、殘障家庭、外來務工家庭等特殊家庭子女，了解每個學生的特殊需求，采取有針對性的教育措施，保障他們接受教育和健康成長的權(quán)利，促進良好的思想道德形成。
全校師生在2018年獲國家級獎勵2人次，省級獎勵30人次；2名教師在全國教師信息化教學大賽中獲1等獎和2等獎。學校畢業(yè)生就業(yè)率達到97%以上。
習近平總書記到東北進行考察重要講話，為職業(yè)學校如何提高教學質(zhì)量明確了目標，指明了方向。只要我們瞄準立德樹人這個“根本任務”，把培養(yǎng)什么人作為“首要問題”，職業(yè)學校的教學質(zhì)量就會日益提高，為決勝遼寧振興不懈奮斗。
五、存在的不足和努力方向。
1.性格急躁直率，考慮問題不夠全面，有時辦事缺少智慧。2.對“兩學一做”學習理解還不深刻，修身律己不到位。3.做事干工作缺乏主動，創(chuàng)新精神不足。
教育是個良心活，辛勤耕耘不求回報；教育又是個辛苦活，6苦中求樂但求奉獻?！皠諏崉?chuàng)新，能干、會干、敢干、干好”是我一直堅持的工作態(tài)度，我愿意為師生服務，愿意為職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展盡力。工作中的缺點、問題在今后工作中一定努力改正。
書記述職述責述廉報告篇十
根據(jù)述職述責述廉要求，現(xiàn)將本人履行職責、落實黨風廉政建設主體責任、廉潔從政情況報告如下：
“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及省第十三次黨代會、市第十二次黨代會的各項部署，全力促發(fā)展、補短板、惠民生。一年來，區(qū)域經(jīng)濟保持平穩(wěn)發(fā)展，都市產(chǎn)業(yè)持續(xù)壯大，城市內(nèi)涵不斷提升，民生事業(yè)亮點紛呈，順利完成縣鄉(xiāng)村三級黨組織換屆工作，選舉產(chǎn)生新一屆區(qū)委班子，全區(qū)上下心齊勁足的良好環(huán)境，聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍進一步濃厚。
深入研究中央和省市委重要會議精神，認真總結(jié)區(qū)委。
+
農(nóng)業(yè)”。工業(yè)方面，堅持產(chǎn)業(yè)集聚化、發(fā)展園區(qū)化，將寧海街道委托開發(fā)區(qū)代管，做大×經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。商貿(mào)服務業(yè)方面，全面提升傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)態(tài)，調(diào)整、豐富×路、×巷等特色街區(qū)業(yè)態(tài)，大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，打造區(qū)域性商貿(mào)中心。重點發(fā)展旅游業(yè)，利用×得天獨厚的山水資源，培育旅游業(yè)為×區(qū)新的支柱產(chǎn)業(yè)，打造“山水×”旅游品牌。
123。
”招商機制，規(guī)定黨政主要領導、分管領導和班子成員定期外出招商，本人親赴×、×、×、上海、南京、廣州、杭州、長春等地招商引資，全年新增在談項目×個，其中簽約項目×個，過億元項目×個，項目總投資×億元?？偼顿Y×億的×生物醫(yī)藥項目、總投資×億元的醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園項目等成功落地。強推在手項目。要求全區(qū)上下持續(xù)強化項目為綱理念，編制“三重”清單，建立區(qū)領導掛鉤服務市級重點項目制度，繼續(xù)實行“三個一”工作機制，推動市區(qū)重點項目和“四個一批”項目竣工投產(chǎn)。每周定期深入項目建設一線，加強督促指導，對一些制約較多、事關大局長遠的重點項目，親自與上級部門溝通對接，促進項目順利實施。大力深化改革。堅持把改革創(chuàng)新作為凝聚力量、攻堅克難的關鍵舉措，組織召開全面深化改革領導小組工作會議×余次，重點研究破除小城鎮(zhèn)建設體制障礙、規(guī)范整合園區(qū)資源，簡化小型民生項目審批流程等，穩(wěn)步實施醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)、司法體制等領域改革，激發(fā)發(fā)展活力。
“家家到”現(xiàn)場會，及時解決創(chuàng)衛(wèi)難題。帶領全區(qū)干群同心同德、真抓實干、迎難而上、爭創(chuàng)一流，完成×個條線、×類、×萬項創(chuàng)衛(wèi)任務，出臺落實一系列城市管理長效機制，順利通過國家暗訪驗收，城區(qū)環(huán)境形象快速提升。強推城鄉(xiāng)綠化。牢固樹立“功成不必在我”的理念，大力氣推動春秋兩季綠化。選優(yōu)樹種，栽植大樹，新建城市綠地×畝，新增成片造林×畝，完成×公園、×公園提檔升級，新建×園、萬畝×基地等一批游園，打造滿眼綠意、生機盎然、充滿活力的美麗×。關切民生幸福。始終堅持以人民為中心的發(fā)展導向，推進實施民生幸福工程，提升群眾的幸福感和獲得感。實施精準扶貧，排定×個經(jīng)濟薄弱村產(chǎn)業(yè)項目，推動×名低收入人口全部脫貧。拿出公共財政預算支出的四分之三，推進一批中小學校、基層衛(wèi)生院、社區(qū)文體設施建設。推動二營巷、雙龍井、×府驛站等古城節(jié)點建成開放。建成×個“雙二百”標準社區(qū)用房?！疤炀W(wǎng)工程”二期建成×余個高清探頭，保障群眾安居樂業(yè)。
按照。
“書記抓、抓書記”的黨建工作要求，認真履行全區(qū)黨風廉政建設“第一責任人”職責，牽頭抓總，系統(tǒng)推進，推動主體責任落地生根。
主持召開區(qū)委常委會、中心組學習會、黨政聯(lián)席會、四套班子擴大會近。
×次專題會議，研究部署省委巡視整改、機關作風和干部違紀處理等工作。細化完善主體責任體系，帶頭認領×大類項目、×條工作措施，與區(qū)委常委、鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)以及職能部門黨委（黨組）“一把手”一對一簽訂主體責任清單，積極推動班子成員履行“一崗雙責”，層層壓實主體責任。
堅持把中央和省委巡視整改作為主體責任共性指標，安排。
×名常委牽頭，逐條梳理，推動×家成員單位的×項具體任務和×條整改措施整改到位。聚焦八項規(guī)定執(zhí)行情況，推動完成×輪、×家單位的常規(guī)巡察和“吃空餉”專項巡察，著力整頓領導干部庸懶散、不作為、亂作為、等方面的突出問題。研究出臺全區(qū)副科職以上干部申報個人財產(chǎn)制度，明令禁止領導干部違規(guī)經(jīng)商、辦企業(yè)，嚴格實行“一把手”不直接分管人事、財務、工程、采購機制，明確和重申中央“九個嚴禁、九個一律”等換屆紀律要求，建立作風長效機制。
“雙報告”。推動制定和落實主體責任、監(jiān)督責任必究的“。
6
種情形”，對壓案不報、有案不查和發(fā)生違紀違法行為的，嚴格責任追究，并在全區(qū)通報曝光。一年來，共約談干部×余人次，×名黨員干部因責任落實不力被追責，領導和支持紀委開展執(zhí)紀監(jiān)督問責，嚴肅查處一批腐敗案件，推動政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。
認真落實全面從嚴治黨向基層延伸要求，組織推進和積極參與。
“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展四個專題學習研討，堅持邊學邊做，以學促做，堅定政治追求，增強黨性修養(yǎng)，堅守責任擔當，爭當“四講四有”合格黨員，始終保持公正廉潔形象。
以區(qū)委中心組學習會為載體，原汁原味領學黨章，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、領會十九屆四中全會、習總書記系列重要講話精神，貫徹學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，保持定力，嚴守規(guī)矩，不忘初心，繼續(xù)前進。
×區(qū)人大常委會討論決定重大事項的決定》、《×區(qū)人大常委會履職評議工作暫行辦法》，帶頭執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制，營造民主團結(jié)議事的氛圍。
堅持以德立家、以廉興家、勤儉持家，樹立良好家風，從嚴管理和約束家人、親屬和身邊人，沒有利用手中權(quán)力為自己、親屬謀取任何不正當利益，努力建立一個品德高尚、充滿正氣的幸福家庭。
一年來，工作上雖然取得了一定的成績，但我也清楚的認識到自身存在的一些問題和不足，比如：工作開展上，改革創(chuàng)新的精神和能力有待進一步加強；項目推進上，狠抓落實的韌勁不足；理論學習上，系統(tǒng)性不夠，存在時松時緊現(xiàn)象；干部隊伍管理上，對區(qū)委班子和各級班子嚴格要求較多，對基層黨員干部教育管理偏少。今后，我將在系統(tǒng)理論學習上投入更大精力，在謀發(fā)展惠民生上下更大力氣，在抓班子帶隊伍上傾注更多精力，充分調(diào)動方方面面的積極性主動性，扎實苦干、群策群力，為全面建成小康社會和生態(tài)宜居、人文薈萃、經(jīng)濟繁榮、社會文明的現(xiàn)代化中心城區(qū)做出新的業(yè)績。
書記述職述責述廉報告篇十一
按照區(qū)紀委的要求，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，努力踐行黨風廉政建設責任制中的相關內(nèi)容，把思想和意識落實到了實際工作和行動中去，較好地完成了各項工作。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制。
（一）加強自身建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。我認真學習貫徹黨的十八大精神，不斷加強《關于加強黨風廉政建設的規(guī)定》、《進一步加強黨風廉政建設責任制的實施意見》等文件的學習掌握，不斷加深黨風廉政建設工作的理解和認識，為更好的落實責任制打下基礎。我堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與中央和省、市、區(qū)委保特高度一致，確保區(qū)委政令暢通。注意加強思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事，嚴于律己，寬以待人；認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見，不搞一言堂”；積極開展談心活動，經(jīng)常與同志們溝通思想，交流經(jīng)驗，以取得思想和工作上的共識。
（二）堅持高標準、嚴要求，認真抓好分管科室黨風廉政建設。一是加強制度建設與學習。帶頭學習《機關制度匯編》，完善黑白名單制度，查找各責任科室的廉政風險點，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為，維護良好的執(zhí)法形象。二是搞好經(jīng)常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導各分管科室充分認識自身所處的特殊地位和作用，專心事業(yè)，淡泊名利，做一個敬業(yè)愛崗的模范。另一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織各分管科室同志認真學習黨風廉政建設方面的重要講話及重要文件，不斷增強干部職工的組織紀律性。
二、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。
我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。一是杜絕以權(quán)謀私。堅持落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報，積極接受群眾監(jiān)督。在車輛使用上，不存在公車私用問題，沒有私用公車外出或為個人和親友謀取私利；配偶和子女都沒有經(jīng)商辦企業(yè)，不存在違規(guī)問題；外出開會、學習，行程嚴格按審批的路線走，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國（境）旅游問題。二是杜絕收受財物。從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為；沒發(fā)生收受與行使職權(quán)有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等違紀問題。三是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監(jiān)督。到基層檢查調(diào)研時沒有接受過超標準的接待，不存在以各種名義用公款大吃大喝或到歌舞廳、夜總會進行高消費娛樂活動的問題。四是杜絕腐化墮落。注重自身的作風建設，嚴格要求自己，沒有參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網(wǎng)聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以來沒發(fā)生過需要向紀委申報的重大事項。
一年來，雖然做到了遵紀守法，但距離上級的要求和廣大群眾的期望，仍有一定的差距。今后，我會一如既往地對自身素質(zhì)高標準、嚴要求，做一名廉潔自律的模范。
書記述職述責述廉報告篇十二
年，在市委、市政府和縣委的正確領導下，在市紀委、縣紀委的監(jiān)督支持下，縣政府黨組認真學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和李總理在國務院第四次廉政工作會議上的講話，貫徹落實十八屆中央紀委六次全體會議關于反腐倡廉的部署，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，深入開展“”專題教育，強監(jiān)管、嚴政紀、改政風，取得了明顯成效。現(xiàn)將縣政府黨組作風建設和反腐倡廉工作情況報告如下：
一、注重學習教育，筑牢拒腐防變思想防線。
始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作作為縣政府黨組整體工作的重要組成部分，持之以恒地開展形式多樣的黨章黨規(guī)黨紀學習活動，全面提升班子整體廉潔執(zhí)政和拒腐防變的能力。一是加強日常學習教育。各班子成員積極參加縣委中心組、縣政府黨組會議、縣四大班子集中學習等活動，認真組織開展專題學習，充分掌握十八屆三中、四中、五中、六中全會精神實質(zhì)，逐字逐句、學深學透《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，真正認清黨要管黨、從嚴治黨的堅強決心，不斷提升班子成員遵規(guī)守紀的主動性和自覺性，進一步強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，切實增強嚴肅黨內(nèi)政治生活、接受黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性和主動性。二是抓好“”專題教育。組織召開以“學習貫徹黨章，堅定理想信念，牢固樹立黨章意識”為主題、以“學好《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，做遵規(guī)守紀的黨員干部”為主題兩次專題研討會，對照“”合格黨員標準以及“敢于擔當、提高效率”效能革命，深入查找問題和不足，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，提出改進方向和措施，不斷錘煉堅強黨性，帶頭轉(zhuǎn)作風提效率，切實把學習教育同推進當前各項工作緊密結(jié)合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。三是認真開展警示教育。在政府常務會上，由紀委監(jiān)察局負責人通報對有關黨員領導干部的行政問責情況，并以此為典型案例，對廉政建設提出明確要求。組織觀看《焦裕祿》等教育影片，以先進人物教育大家，以典型事跡激勵大家。到廉政教育基地參觀圖片展覽和廉政格言，接受警示教育和黨性教育，進一步堅定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。
二、認真安排部署，強化黨風廉政主體責任。
縣政府始終高度重視黨風廉政建設工作，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，把廉政建設的要求體現(xiàn)到日常政務工作和行政管理中，常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓。一是全面部署廉政工作。認真落實國務院、省政府、市政府系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神，定期聽取政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作匯報，安排部署政府系統(tǒng)反腐倡廉工作，在季度總結(jié)會、半年總結(jié)會等重大會議上，對勤政廉政、作風建設、行政效能等方面提出明確要求。9月份，組織召開了縣政府系統(tǒng)黨風廉政會議，要求縣政府各部門切實增強履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，不斷強化主體責任落實，強化政治紀律責任、作風建設責任、權(quán)力監(jiān)督責任和制度防腐責任，切實把黨風廉政建設主體責任落到實處，進一步強化了縣政府各部門自覺擔負黨風廉政建設的政治責任。二是明確主體責任。確定縣政府主要領導為職責范圍內(nèi)的“第一責任人”，各班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任，切實履行“一崗雙責”。堅持領導帶頭承諾，黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門的主要領導共簽訂《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》，對認真履行主體責任作出公開承諾。縣政府班子成員不定期約談分管部門，了解黨風廉政建設情況，政府組成部門定期報告黨風廉政建設主體責任落實情況，及時發(fā)現(xiàn)糾正一些苗頭性、傾向性問題。今年以來，縣級干部進行主體責任廉政談話96人次。三是落實廉政建設任務。黨組主要負責人堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。在年初召開的廉政工作會議上，對全年政府系統(tǒng)黨風建設任務進行逐一分解。同時，按照構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”、“條塊結(jié)合、嚴密有序”的黨風廉政建設責任體系要求，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到各級、各相關部門，把具體責任落實到部門、落實到人，作為落實黨風廉政建設責任制工作考核和追責的依據(jù)。
三、堅持紀挺法前，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用。
一是加大監(jiān)督檢查力度。充分發(fā)揮監(jiān)察機關、審計機關、財政部門的職能作用，建立健全監(jiān)督檢查機制，對政府工作人員和行政行為嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。綜合運用專項檢查、階段檢查、隨機抽查和暗訪調(diào)查等形式，及時發(fā)現(xiàn)責任落實過程中存在的問題。對主體責任不落實，措施不得力的，抓早抓小，及時約談，限期整改。二是支持違法違紀案件查辦。加強對查辦案件工作的領導，及時聽取匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題，做到查辦案件工作人員、設備、經(jīng)費“三落實”，對腐敗問題尤其是涉及群眾切身利益的典型腐敗案件，做到敢于揭短、敢于亮劍，切實做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。今年以來，共查處違紀案件86起，黨政紀處分86人，重處分21人。三是深化黨風廉政考核評價。突出重點部門、重點行業(yè)和重點問題，縱深推進黨風廉政建設社會評價和民主評議政風行風活動。把黨風廉政建設責任落實情況、目標完成情況作為部門績效考核的重要組成部分和領導班子民主生活會的重要內(nèi)容，進行嚴格考核。對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務差的單位，實行嚴肅問責。
四、查擺突出問題，督促主體責任落實到位。
今年以來，我們對照黨紀黨規(guī)要求，深入查擺了政府系統(tǒng)黨風廉政建設存在問題，并認真剖析了問題產(chǎn)生根源，提出了針對性的整改措施。在黨風廉政建設主體責任落實方面，根據(jù)紀委監(jiān)察部門提供的數(shù)據(jù)來看，十八大以來，全縣政府系統(tǒng)共查處各類案件186起，給予黨紀政紀處分186人，其中科級以上干部58人。從全縣巡察反饋情況來看，仍有一部分同志存在這樣那樣的問題，也有一些領導干部觸犯了紀律的高線、底線、紅線。根本原因就是有的單位黨委(黨組)和主要領導同志對主體責任認識不清、落實不夠，導致制度不嚴、監(jiān)督缺失，缺乏履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。針對這一問題，我們不斷加大黨風廉政建設主體責任落實力度，要求班子成員認真落實縣級領導干部關于黨風廉政和反腐敗工作的共同職責和崗位職責，每季度向政府黨組匯報各自分管工作開展情況，并圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關重大事項和廉潔從政情況等，按要求開展述學述職述廉。同時，強化督導督查，落實分解任務，明確要求各單位落實“兩個責任”的每一項具體任務，必須由“一把手”簽字背書，真正實現(xiàn)對各單位“兩個責任”落實情況的動態(tài)管理和全過程監(jiān)督，要求務必嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律，使遵規(guī)守紀成為班子成員的共識和自覺。
五、建立健全體制機制，嚴格按制度、按規(guī)章辦事。
不斷修訂完善政府工作規(guī)則和議事規(guī)則，真正做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，切實實現(xiàn)以制度規(guī)范權(quán)力運行、做到有章可循、按章辦事。一是不斷強化政府自身建設。按照上記關于改進作風、轉(zhuǎn)變政府職能的要求，結(jié)合市委、縣委精神，我們制定了縣政府黨組關于進一步加強自身建設的意見，使政府開展工作不斷規(guī)范、更有規(guī)則。二是健全完善各項規(guī)章制度。結(jié)合澠池實際和上級相關規(guī)章制度，制定了縣級財政資金審批權(quán)限意見、招投標采購交易管理辦法、政府投資項目管理(審計)辦法，制定了澠池縣規(guī)范機關事業(yè)單位進人程序意見和借調(diào)人員意見，出臺縣政府重大行政決策制度等，進一步規(guī)范了工作程序。同時，健全完善了“三公經(jīng)費”支出、公務用車、公務接待等制度規(guī)定。三是嚴格遵守黨紀黨規(guī)。要求班子成員認真執(zhí)行黨的“六大紀律”，尤其是政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律。凡屬“三重一大”事項，要經(jīng)政府常務會議、政府黨組會議或縣長辦公會議集中商討，形成集體決策意見，杜絕“一言堂”、暗箱操作。
六、深化作風建設，加快政府職能轉(zhuǎn)變。
以鐵的決心、鐵的紀律和鐵的手腕，對工作中推諉扯皮、吃拿卡要、執(zhí)法不公等行為開刀，通過創(chuàng)新管理體制、完善工作機制，徹底轉(zhuǎn)變政府職能，提高行政效能。一是努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。在每月第一個工作日堅持舉行縣人大政府機關升旗儀式，進一步增強了黨員干部的責任意識、奉獻意識，提振了精氣神，凝聚了工作合力。組織開展了“推薦一本好書”“推薦一篇好文章”“看優(yōu)秀視頻、聽專家講座”“學習、朗讀、背誦黨章黨規(guī)”活動和以“進一步貫徹縣十二次精神，全面深化‘’學習教育”為主題的演講比賽，全面深化了縣政府系統(tǒng)“”學習教育成效。加強糾風治亂，強化監(jiān)督力度，有效規(guī)范權(quán)力運行，嚴肅整治吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦等衙門作風，有效防范“中梗阻現(xiàn)象”，促使政府系統(tǒng)黨員干部自覺堅定地遵守廉政紀律，全面提高政府執(zhí)行力和工作效能。二是縮減行政審批事項提高辦事效率。2016年，共取消、調(diào)整和合并減少29項行政審批項目，承接3項市政府下放管理層級的行政審批項目，按照有關法律、法規(guī)規(guī)定調(diào)整列入17項行政審批項目，縣級保留125項行政審批項目，全部為行政許可;取消、調(diào)整和承接的非行政許可審批事項15項，其中取消4項、調(diào)整類別10項、承接1項;調(diào)整和承接的部門具有審批性質(zhì)的管理事項44項，其中調(diào)整類別36項、承接8項。今后不再保留“非行政許可審批”和“具有審批性質(zhì)的管理事項”類別。三是加大糾風追責力度。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋等重要時間節(jié)點，開通糾“四風”隨手拍舉報平臺，成立檢查組，運用明察暗訪、交叉互查等手段，對全縣公共娛樂場所持續(xù)開展監(jiān)督檢查，加大問責曝光力度，堅決防止“節(jié)日病”。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題22起，處理27人，其中黨政紀處分16人，組織處理11人，對13起典型問題分6批次集中通報;查處懶政怠政為官不為問題87起，處理122人，對8起典型問題進集中通報;查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題14起，處理19人，黨政紀處分14人，函詢1人。
七、嚴格廉潔自律，維護良好政府形象。
縣政府黨組始終把“講規(guī)矩、守紀律”作為黨員領導干部的底線要求和剛性要求，嚴格堅守紀律底線和規(guī)矩底線，做到知行合一、言行一致，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界群眾監(jiān)督，樹立了為民、務實、清廉的良好形象。一是帶頭“講規(guī)矩、守紀律”。政府黨組班子嚴守黨紀國法、嚴格按規(guī)矩辦事，以上率下，做遵規(guī)守紀的表率，做到凡事講規(guī)則、為人講原則，堅守住政治、法紀和道德的底線，用自己的一言一行樹立起講規(guī)矩、有紀律的標桿;自覺做到執(zhí)政為民、清正廉潔，堅決貫徹全面從嚴治黨要求，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷增強拒腐防變能力，始終保持一名共產(chǎn)黨人的政治本色。二是恪守各項廉政紀律。各班子成員帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”“六項禁令”和省、市相關意見，規(guī)范辦公用房和公務用車管理，嚴格規(guī)范公務接待標準，嚴禁新建辦公用房和樓堂館所，嚴格控制“三公”經(jīng)費，強化預算管理，大力壓減“人、車、會、文”等一般消費性支出，以上率下改進作風。認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺用《廉政準則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、做表率。三是主動接受監(jiān)督。認真貫徹市委市政府和縣委的各項決策部署，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，認真執(zhí)行縣人大及其常委會的決議、決定，自覺接受法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，認真負責報告工作、接受詢問和質(zhì)詢，認真辦理人大代表建議。自覺接受縣政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議，認真辦理政協(xié)提案，及時通報重要工作。不斷增強主動接受監(jiān)督的意識，努力使政府決策科學化、民主化，使政府行政規(guī)范化、法制化，不斷提高政府工作效率，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
盡管縣政府班子在黨風廉政建設和反腐敗工作采取了很多措施，取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在一些領導干部還不同程度存在主體責任意識不夠強、監(jiān)管責任不夠到位、廉潔自律意識不夠強、作風轉(zhuǎn)變不夠到位、民生期待回應不夠等問題。在今后工作中，我們將認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，認真落實“兩個責任”，深入貫徹中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和省、市相關意見，不斷提高黨風廉政建設群眾滿意度，推動全縣政府系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作上新臺階，以反腐倡廉工作實際成效為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證，為加快建設“三縣一城”提供扎實的作風保障。
書記述職述責述廉報告篇十三
本人就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長以來與局班子成員一道認真履行職責團結(jié)和帶領全局干部職工認真貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神圍繞省局部署的六大攻堅戰(zhàn)和局黨組確立的八項重點工作堅持服務大局依法治稅加強管理改進服務帶活隊伍統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好了各項稅收工作實現(xiàn)林區(qū)國稅事業(yè)科學發(fā)展穩(wěn)中求進?，F(xiàn)將一年來本人履行工作職責及落實黨風廉政建設責任制情況作如下報告請同志們評議。
一、躬身力行，切實履行工作職責。
資料共享平臺。
《述職述責述廉報告》()。狠抓陳欠稅清繳，共清繳納稅人4戶(次)，清繳稅款1215萬元。組織78戶納稅人增值稅年度清算，補繳稅款75萬元，開展企業(yè)年度所得稅匯算清繳，補稅343萬元。認真開展稅收風險管理工作，1—10月完成風險應對41戶(次)，評估稅款423萬元。加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治和重大涉稅案件查處工作，全年共檢查11戶(次)，查補收入198萬元。截至12月14日，全區(qū)國稅系統(tǒng)累計完成稅收收入21452萬元，圓滿完成省局下達的年度稅收任務。全區(qū)地方公共財政預算收入完成8001萬元，占年度計劃8035萬元的99.58%。
(二)篤實攻堅促改革。20是改革激蕩的一年，征管體制改革、稅制改革、金稅三期三大艱巨任務并行。我局全體干部職工精誠團結(jié)，真抓實干、集中精力、爭分奪秒，發(fā)揚“工匠”精神，圓滿完成重大改革任務?！盃I改增”工作全面鋪開。3月份以來，我們按照總局、省局以及林區(qū)黨委政府的安排部署，成立了營改增領導小組，制定工作方案。按時完成了2506戶納稅人的戶籍信息數(shù)據(jù)移交，及時開展核實確認工作，為企業(yè)安裝發(fā)行稅控設備。倒排工期，明確了時間節(jié)點、工作分工。對納稅人開展8期政策培訓和1期申報培訓，對全體干部員工進行營改增政策培訓。5月1日四大營改增行業(yè)成功開出發(fā)票。6月1日以來，四大行業(yè)試點納稅人陸續(xù)順利辦理了納稅申報。從7月開始對四大行業(yè)26個子行業(yè)的稅負情況逐一進行分析測算。總體來說，營改增各項工作態(tài)勢平穩(wěn)，進展有序，氛圍良好。國地稅合作深度融合。與林區(qū)地稅局聯(lián)合下發(fā)了合作方案。召開4次聯(lián)席會議，研究國地稅聯(lián)合推行征管規(guī)范事宜，構(gòu)建國地稅合作新格局。今年以來，林區(qū)國、地稅互相進駐、互設窗口辦稅服務廳3個，共同進駐政務大廳1個，“一窗式”聯(lián)合辦稅自啟動以來共辦理國地稅通辦業(yè)務299筆。聯(lián)合下鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務2次，上門發(fā)放發(fā)票21戶，接受“營改增”個體納稅人咨詢28戶，發(fā)放“營改增”生活服務業(yè)宣傳資料300余份。國、地稅局雙方共征收稅費1018萬元。積極推行“三證合一、一照一碼”工作，處理新辦登記252戶及進行聯(lián)合開具清稅證明，推送“三證合一”信息109戶，變更6戶，換證修改35戶，實時交換國、地稅信息2400多條。統(tǒng)籌協(xié)作、優(yōu)勢互補，組建聯(lián)合稽查團隊，推進國稅、地稅聯(lián)合入戶執(zhí)法檢查。共同開展納稅信譽評定?！敖鸲惾凇逼椒€(wěn)上線。大力強化組織領導，先后召開黨組會議2次，局務會議2次，全局動員會議1次，金三辦工作安排會議4次，把金三戰(zhàn)役抓在手上。組織業(yè)務骨干集中完成了省局下發(fā)的數(shù)據(jù)清理任務，共清理靜態(tài)數(shù)據(jù)3492條，動態(tài)數(shù)據(jù)823條，連續(xù)取得了兩次排名第一的好成績。優(yōu)先配置、調(diào)劑50多套設備。選派業(yè)務骨干參加省局組織的各類業(yè)務培訓35人次。組織分崗培訓2期50人次。組織120余戶營改增一般納稅人進行申報培訓。6月15日，金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版成功雙軌運行。7月21日,完成金稅三期上線首輪“人?！眽毫y試，8月8號正式啟動金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版單軌運行。目前系統(tǒng)運行平穩(wěn)，業(yè)務操作順暢。
(三)踐行宗旨優(yōu)服務。認真落實總局“便民辦稅春風行動”的部署要求，緊扣“改革·合作”主題，鞏固提速，規(guī)范成果，創(chuàng)新舉措，精準服務，讓納稅人享受更快捷、更經(jīng)濟、更規(guī)范的服務，吹好“四季清風”。辦稅渠道更“廣”。大力推廣全省通辦，年1-10月省內(nèi)通辦業(yè)務329筆。大力提倡網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳款。目前，全區(qū)共有312戶納稅人實行網(wǎng)上申報，429戶實現(xiàn)了網(wǎng)上繳款。開通手機app申報，林區(qū)內(nèi)兩戶2戶小規(guī)模納稅人進行嘗試使用，反映效果很好。在區(qū)內(nèi)設置4個郵政代開點，已累計3233份，代征稅款1966613.5萬元。擴充自助辦稅服務區(qū)面積，在辦稅服務廳自助辦稅區(qū)增加辦稅設備，配備航信工作人員，大廳工作人員共同輔導納稅人辦理相關業(yè)務，減輕窗口辦稅壓力。辦稅效率更“高”。取消增值稅扣稅憑證認證。目前林區(qū)內(nèi)25家a級納稅人企業(yè)、131戶b級納稅人可實現(xiàn)增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認證勾選。納稅人選擇網(wǎng)上認證和勾選認證共計5218份，占目前整個發(fā)票認證工作的67.38%。推行“二維碼一次性告知”。對110項“全國統(tǒng)一事項”、116項國地稅通用業(yè)務進行梳理，制作“二維碼”展板，同時附注使用說明，粘貼在辦稅服務廳及自助辦稅服務區(qū)。通過稅收宣傳活動和辦稅服務廳共計發(fā)放紙質(zhì)二維碼宣傳單683份，使納稅人對涉稅事項辦理流程“一目了然”。制度落實更“嚴”。健全完善首問責任制度，嚴格落實限時辦結(jié)、預約辦理、延時服務、導稅服務、24小時自助辦稅制度等。同時提升導稅服務制度。在設置導稅臺，安排部門負責人輪流值班的基礎上，再設置專職導稅員對納稅人進行輔導，規(guī)范了辦稅服務廳的辦稅秩序，節(jié)約了納稅人的時間。辦稅流程更“簡”。按照“事前簡化辦理、事后加強管理”的原則處理涉稅業(yè)務，推進辦稅便利化改革。嚴格按照“三證合一、一照一碼”的有關工作要求，進行信息補錄、信息共享，截止目前，共辦理企業(yè)登記590戶、個體工商戶登記117戶。多種方式簡并征收，為納稅人提供便利，為辦稅服務廳減輕工作壓力。目前增值稅一般納稅人已全部開通網(wǎng)上申報功能和電子繳稅功能。需繳納稅款的定期定額戶90%通過財稅庫銀電子繳稅系統(tǒng)批量扣稅直接繳納稅款。
(四)固本提質(zhì)活隊伍。以強化思想政治工作為抓手，以強化基層建設為目標，以“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動為平臺，以數(shù)字人事上線為契機，提升干部職工綜合素質(zhì)，提高干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造了一支堅定能戰(zhàn)“鐵稅軍”。以思想政治工作凝魂。以“”為抓手，強化黨員干部理想信念教育。組織學習講座6次，開展黨組中心組理論學習10次，各支部組織學習累計28次，總支書記、支部書記講黨課20次。發(fā)揮了黨組“龍頭帶動”作用和基層支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。建立黨員“學習日”制度，發(fā)放《系列重要講話讀本》等學習資料316冊，全局3個支部共開展18次專題學習討論，346人次參與討論，收集各類心得體會142篇，其中3篇被區(qū)直機關工委及林區(qū)報社采用。選派干部參加區(qū)直機關工委組織的“爭做‘五星’走在前，‘’樹標桿”演講比賽，榮獲三等獎。局辦稅服務廳被中華全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽。向林區(qū)總工會推薦表彰了神農(nóng)架林區(qū)勞動模范1名，區(qū)局機關支部被評為“五星級黨支部”、8名黨員被評為“五星級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、評出“優(yōu)秀黨支部書記”1名、“優(yōu)秀黨務工作者”1名。以道德講堂為載體，彰顯模范典型力量。組織全體黨員干部開展亮身份、亮承諾以及“我為稅徽添彩”活動。以基層建設工作聚力。今年，我局調(diào)整班子成員5人，按照干部選拔任用程序，為兩個基層分局選配了一把手，優(yōu)化了基層分局班子結(jié)構(gòu)。選拔了12名股級干部、2名科級非領導干部，14名一般干部輪崗交流。大范圍的人員調(diào)整理順了區(qū)局機關、直屬機構(gòu)和基層分局的層級關系，建立了機關和基層人員打通使用的基礎，優(yōu)化了人力資源配置，解決了長期在同一崗位工作的實際問題，激發(fā)了干部職工干新事、再干事的動力，凝聚了基層隊伍力量。以教育培訓工作強身。借“崗位大練兵、業(yè)務大比武”、數(shù)字人事系統(tǒng)兩大平臺，加大教育培訓力度。采購五大類別教材78套，領導勝任力教材50套。制定并印發(fā)《關于開展“崗位大練兵業(yè)務大比武”活動的實施方案》。成立兩個學習小組。開展“每日一練”、“每周一測”、“每旬一訓”、“每季度一考”活動，并在年終組織一次全局性的業(yè)務大比武活動，對優(yōu)秀人員進行表彰的同時選派參加全省業(yè)務大比武。2016年，我局共有79人次參加上級機關組織的各種培訓、學習。本級組織培訓8期，參訓人員達640人次。舉辦“道德講堂”4次、“文化沙龍”2次、“讀書交流會”4次，豐富培訓形式。此外，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間運用網(wǎng)絡學院平臺積極參加網(wǎng)絡課堂學習。以數(shù)字人事工作鼓勁。數(shù)字人事改革試點落戶湖北國稅以來，林區(qū)局將其作為政治任務定位，全面落實了各項上線準備工作，8月1日成功上線，得到了張局長肯定批示。數(shù)字人事系統(tǒng)在林區(qū)局上線四個月來，全系統(tǒng)18個單位80名干部共開展個人工作記實3060條，自擬工作任務257條，領導推送工作任務283條，發(fā)布通知公告39條。工作記實、每日一題完成情況、季度考評及各項工作推進均排全省前列。干部職工對數(shù)字人事熱情接受，有較高的認同度和滿意度，系統(tǒng)整體運行順利平穩(wěn)，數(shù)字人事改革試點攻堅戰(zhàn)在林區(qū)局取得了階段性的勝利。
(五)依法治稅做示范。在法制稅務示范基地建設工作中，我局成功被評為湖北省第一批法治稅務示范基地，法治建設工作取得了圓滿成功。法制調(diào)研出成果。按照規(guī)定的時限、內(nèi)容和形式，如實向省局報告依法行政工作開展情況。深入基層和納稅人，調(diào)查收集政策執(zhí)行情況，向省局報送落實稅收服務供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革信息2篇，政策執(zhí)行情況的反饋意見4篇。向區(qū)普法辦報送調(diào)研文章1篇。學法用法有內(nèi)容。根據(jù)省局關于領導干部學法用法機制建設要求，及時制定了《神農(nóng)架林區(qū)國家稅務局領導干部日常學法用法工作制度》及《2016年領導干部學法計劃》，編印了2輯領導干部學法讀本，組織領導干部在局辦公會前集中學法4次，組織全局干部職工收看省局法治專題講座1次。領導干部帶頭學法用法，遵法守法，切實提高依法行政、依法治稅、依法帶隊的能力和水平。規(guī)范執(zhí)法見行動。開展稅收規(guī)范性文件自查工作，對7月1日以來發(fā)布審計的稅收政策執(zhí)行、稅收征管以及行業(yè)管理在內(nèi)的所有文件進行了認真細致的梳理，及時進行糾錯。對1件以非公告形式發(fā)布的稅收規(guī)范性文件，按內(nèi)部文件處理，不得作為執(zhí)法依據(jù)。同時，在局外網(wǎng)以公告形式廢止了5件無存續(xù)必要的規(guī)范性文件。認真開展重大稅務案件審理工作。推行稅務行政執(zhí)法指導案例制度。完成稅收執(zhí)法案卷評查整改工作。
(六)突出重點強績效。今年來，尤其是新的領導班子調(diào)整到位以后，我們堅持以績效管理為重要抓手，在前幾年經(jīng)驗積累的基礎上，積極探索，從短板著手，對癥下藥，在績效意識的培養(yǎng)上、管理經(jīng)驗的學習上、日常宣傳的力度上狠下功夫。加強組織保障，統(tǒng)一績效認識。堅持夯實根基，層層傳導壓力，著力培育濃厚的績效氛圍，逐步鞏固提升“全員績效”意識。除了每個季度按時召開績效分析講評會外，在重要節(jié)點及時組織召開績效分析專題講評會，傳達學習總局、省局工作會議精神，部署重點工作。建立并完善了一把手親自抓，分管領導具體抓，績效辦抓督促，各責任部門負責人抓落實的局面?，F(xiàn)階段已基本形成了“人人講績效”的良好氛圍，有力促進了績效管理工作向基層的縱向延伸。優(yōu)化指標體系，科學合理考評。按照省局的要求，在保持基本穩(wěn)固的大體框架下，科學合理編排制定指標。充分聽取基層分局和各科室對考評指標的反饋意見，力求在完成各項工作和減輕基層負擔之間找平衡，保證考評指標的合理性。積極按照省局要求，多次對績效指標進行全面梳理和自審查，并在考評周期內(nèi)，根據(jù)實際情況加以調(diào)整完善，保障了指標體系較高的契合度，便于考評工作的有序展開。嚴格過程管控，強化結(jié)果運用。利用電話、qq、微信群、內(nèi)網(wǎng)傳輸軟件等渠道，先后向各部門單位下發(fā)任務、督辦提醒100多余次，面對面輔導30多余次，有效提升了基層部門對績效管理系統(tǒng)的操作熟練度和關注度。嚴格按照結(jié)果運用辦法進行獎懲，個人績效成績與評先評優(yōu)掛鉤比率達到100%;對績效排名靠后的單位負責人，進行了談話處理。緊扣亮點工作，通過宣傳渠道，爭取領導肯定性簽批。下半年，《中國稅務報》頭版頭條刊登林區(qū)局采寫的文章《神農(nóng)架，神奇之地創(chuàng)神跡》。累計獲得省局領導簽批14篇次，獲得林區(qū)黨委政府領導簽批62篇次。通過積極向領導匯報國稅工作，得到了省局領導和林區(qū)黨委政府的關心支持，同時也為林區(qū)局績效管理工作注入新活力，揭開新篇章。
(七)統(tǒng)籌兼顧保運轉(zhuǎn)。弘揚正面積極的意識形態(tài)，規(guī)范財務運行，優(yōu)化辦公環(huán)境，為全局工作有序開展提供有力保障。維護意識形態(tài)安全。做實做細輿論引導和輿論監(jiān)管，維護意識形態(tài)安全。堅持正面宣傳和引導，聚焦實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化“六大體系”、打贏六大攻堅戰(zhàn)目標等重點工作開展宣傳，持續(xù)推送本部門本單位正面信息。向省局報送關于“廉政文化建設”、“數(shù)字人事系統(tǒng)上線”、“國地稅合作”等信息46條，政務調(diào)研2篇。在省局《湖北國稅》雜志上刊登調(diào)研文章和新聞報道6篇。編發(fā)《神農(nóng)架報國稅專版》9期，在內(nèi)、外門戶網(wǎng)站上刊發(fā)工作動態(tài)信息185條。印發(fā)《督辦通報》14期，簡報46期，專報57期。加強信息公開、上報審批。加強公開、報送信息審批制度，凡對內(nèi)宣傳、對外向各類報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。專門配備輿情監(jiān)控應對人員，嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度，重點關注“兩微一端”和設有爆料臺、網(wǎng)絡論壇等具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，做好輿論引導管控工作，壯大網(wǎng)絡正能量。保證財務管理規(guī)范。嚴格預算執(zhí)行，加強預算執(zhí)行情況的監(jiān)督，將“三公”經(jīng)費嚴格控制在預算批復規(guī)模內(nèi)，做到只減不增。從強化預算意識、規(guī)范預算編制、完善預算審批、狠抓預算執(zhí)行、嚴格預算支出、強力推行公務卡、穩(wěn)定預算收入和加強預算監(jiān)督八個方面對財務規(guī)定進行規(guī)范。實行陽光理財、陽光采購，加強支出審核，嚴明財經(jīng)紀律。做到工作環(huán)境舒適。積極推進松柏分局辦公樓和稽查局辦公樓危房改造工程，改善辦公環(huán)境。廣泛應用管線機凈水節(jié)水功能，解決干部職工飲水健康問題。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化辦公環(huán)境。新建標準化機房，購置電腦等辦公設備50余臺套。持續(xù)不斷完善工作“硬件”，為干部職工創(chuàng)造了溫馨、舒適、和諧的工作生活環(huán)境，也為林區(qū)國稅事業(yè)蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、躬身肅紀，切實落實廉政責任。
2016年，林區(qū)國稅局持續(xù)強化黨風廉政建設和反腐敗工作，我作為黨組書記認真履行“第一責任人”職責，嚴格對照責任清單，逐項逐條加以落實，做到了“四個親自抓到位”，構(gòu)建了林區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作新格局。
(一)親自抓部署，責任分解到位。我堅持把主體責任作為政治責任、直接責任、首要責任、全面責任、剛性責任抓在手上，建立起職責明晰、逐級傳導的工作機制。繪制“路線圖”。定期召開全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，向全局干部職工傳達相關會議精神，作工作動員部署。8月，召開黨風廉政建設專題辦公會，總結(jié)上半年黨風廉政建設工作，對下半年工作再動員、再部署。以會議明確了系統(tǒng)黨風廉政建設工作“路線圖”，為各項工作扎實開展指明了方向。
立下“任務書”。黨組書記與黨組成員、各科室、分局、稽查局主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，將32項工作任務分解到部門和個人,以“責任書”傳導壓力，構(gòu)建了“第一責任人”到班子成員、班子成員到部門負責人、部門負責人到一般干部的主體責任落實“三級責任體系”。執(zhí)行“會商制”建立黨組書記、副書記、紀檢組長會商機制，對重大問題及時進行溝通和研究。全年主持召開黨風廉政建設專題會議8次，黨組中心組學習黨風廉政建設理論和黨紀條規(guī)8次，組織開展集體述職述廉2次，包括黨組書記在內(nèi)的黨組成員述職述廉12人次，各部門負責人向分管領導匯報黨風廉政建設責任制落實情況36人次。并將履行主體責任情況及時向省局報告。全局黨風廉政建設和反腐敗工作做到了齊抓共管，共同落實。
(二)親自抓宣教，品牌打造到位。堅持廉政文化引領，以“”、“履職盡責督促檢查”活動為重要抓手，大力開展黨風廉政宣傳教育，打造“青陽苔花”廉政文化品牌。對內(nèi)教育有功效。匯編制作發(fā)放廉政學習手冊400余冊，講廉政黨課1次，組織《準則》《條例》知識測試2次，組織警示教育培訓9次，觀看警示教育影片6場，收集通報案例26條開展警示教育。與干部職工簽訂廉政承諾書，重要時間節(jié)點向干部職工發(fā)送警示教育短信、微信。發(fā)動全局干部職工曬家風、亮科訓、比服務，舉辦“青楊苔花”廉政文化研討會，收集整理科室科訓20條，干部家風86條。“青楊苔花”志愿服務隊半年來開展活動近20余次，編印《稅銘家風》廉政文化圖冊100冊，干部職工在潛移默化中增強了遵規(guī)守紀的意識，增強了紀律約束。對外宣傳出實招。依托“履職盡責督促檢查”活動，通過“五走訪”發(fā)放調(diào)查問卷78份，開展隨機電話抽訪20次，作出“五項公開承諾”，聘請10名特邀監(jiān)察員，召開2次特邀監(jiān)察員座談會，現(xiàn)場征求意見建議17條，結(jié)合省局督查組和林區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，切實整改到位。制作了12塊履職盡責宣傳展板，錄制履職盡責在線訪談1期，在《神農(nóng)架報》專版刊登履職盡責信息24條，在電視、報紙、網(wǎng)絡等平臺播發(fā)、刊載廉政工作動態(tài)48條。多角度、全方位開展對外宣傳，擴大了社會知曉度，提高了社會認可度。
(三)親自抓監(jiān)管，紀律整肅到位。把抓黨風廉政建設具體工作與履職盡責日常監(jiān)管相結(jié)合，嚴明紀律，改進作風。
抓住重點，開展整改整治。針對省局督查組和區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，督導相關單位建立整改臺賬，組成工作專班迅速整改到位。成立四個工作專班，對財務報銷違規(guī)問題、改革后公車管理使用違規(guī)問題、基層違反群眾紀律突出問題、扶貧領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題進行了全面自查，對于查擺出的問題采取積極措施整改到位。營造了風清氣正、認真履職、全力盡責的工作環(huán)境。拉長陣線，加強日常管理。對厲行節(jié)約、財務報銷、公務接待、公車管理、帶彩娛樂、工作日午間禁酒等規(guī)定執(zhí)行情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，牽頭開展專項督查6次，作風紀律抽查86次，對不遵守考勤紀律和工作紀律的13人次進行了通報批評。嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，今年以來，共有10名干部職工填寫了《黨員干部辦理婚喪喜慶事宜報告表》，均未操辦。全年黨組書記對領導班子進行廉政談話8人次，分管領導對分管科室負責人廉政談話22人次，紀檢組長對一般干部開展廉政談話共53人次，覆蓋面達到100%。落實“三轉(zhuǎn)”要求，在局內(nèi)3個黨支部內(nèi)推選了3名綜合素質(zhì)高、廉政意識強的黨員擔任紀檢委員職務，進一步壯大了黨員監(jiān)督力量。把落實黨風廉政建設作為績效管理共性指標，對不合格者實行“一票否決”。做到了時時監(jiān)管、事事監(jiān)管、人人監(jiān)管，履職盡責貫穿始終。11月，在履職盡責督促檢查工作最終測評環(huán)節(jié)，林區(qū)國稅以97.62分名列全區(qū)13個接受督查單位之首，為履職盡責工作遞交了完美答卷。覆蓋全面，用好巡視手段。針對總局巡視反饋的問題，嚴格對標整改，部署開展了深化巡視整改和全面自查自糾工作，并積極配合省局開展實地巡視督查，聽取督查組反饋意見，逐條整改。截至目前，巡視組提出的9個方面問題中，已有8項已整改完成并銷號，1項問題屬長期整改事項，需在近年內(nèi)逐步完成。10月中旬，區(qū)局組建巡視組對木魚分局開展了巡視回頭看。11月下旬，完成了對稽查局的全面巡視。通過巡視，有效提升了自查自糾能力，在糾錯過程中，區(qū)局黨組積極面對，主動整改，體現(xiàn)了責任擔當。
(四)親自抓廉政，示范引領到位。認真落實黨風廉政建設“第一責任人”責任。工作上抓好班子、帶好隊伍。帶頭模范遵守中央“八項規(guī)定”以及黨員干部廉潔從政相關規(guī)定，嚴格按制度管人管事，日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，任何時候都不利用職權(quán)和職務上的便利為自己及親友謀取不正當?shù)睦?。生活上從不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節(jié)約，在管好自己的同時，經(jīng)常教育和管理親屬、身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。帶頭講黨性、講原則，帶頭樹立良好作風，以身作則。自覺接受省局、區(qū)局黨組、黨組紀檢組和林區(qū)紀委的監(jiān)督，為全局干部職工當好了廉潔從稅和作風過硬的表率。
三、躬身自省，謀劃明年工作思路。
自7月20日就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長職務以來，本人在落實“一崗雙責”方面做了大量努力，取得一定效果，但也還存在不足之處。主要表現(xiàn)在工作經(jīng)驗還有待積累，創(chuàng)新的方式方法還有待豐富，對如何以黨風廉政建設工作成效推動全局各項工作開展的調(diào)研力度有待加強。，我將嚴格按照省局黨組和林區(qū)黨委政府的工作部署，在局黨組成員和全局干部職工的大力支持和精誠協(xié)作下，勇于擔當、擅于謀劃、勤于落實，結(jié)合林區(qū)國稅實際，重點以八個“新突破”為目標，強力推進林區(qū)國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，再創(chuàng)新成績。
(一)組織收入要在“增收提質(zhì)”上有新突破。20組織收入壓力較之2016年更為巨大。必須增強做好稅收工作的自覺性、主動性，強化稅收分析預判，加強稅收征管，提高收入質(zhì)量，做到應收盡收。確保完成稅收任務，為地方經(jīng)濟服好務。
(二)稅收改革要在“合作共贏”上有新突破。年，國地稅合作進入新的階段。要進一步明確征管互助事項的責任部門、合作目標、合作方式、落實時限，形成共識和合力，拿出行動，早見實效，推動國地稅合作工作向縱深推進。
(三)納稅服務要在“優(yōu)質(zhì)高效”上有新突破。牢固樹立服務理念，推進納稅服務現(xiàn)代化，深化國地稅征管體制改革，落實納稅服務規(guī)范，持續(xù)開展“便民辦稅春風行動”，不斷提升國稅部門形象，持續(xù)提升納稅人獲得感、滿意度和稅法遵從度。
(四)隊伍建設要在“人盡其才”上有新突破。把握數(shù)字人事上線契機，以人員調(diào)整、充實、優(yōu)化為基礎，建立工作激勵機制，進一步增強隊伍能力與活力。加強干部素質(zhì)建設，，加強教育培訓，培養(yǎng)一批適應國稅發(fā)展趨勢的綜合型人才。持續(xù)開展思想教育活動，增強隊伍凝聚力。
(五)作風建設要在“糾風正紀”上有新突破。持續(xù)深化廉政文化建設，強化“”活動成果運用，搞好履職盡責回頭看，問題查擺、整改工作常抓不懈。嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好日常監(jiān)督管理，抓好巡察治理工作，馳而不息轉(zhuǎn)作風、鐵腕執(zhí)紀嚴管理。
(六)依法治稅要在“示范創(chuàng)建”上有新突破。健全推進依法行政的領導體制和機制，做好專項執(zhí)法督察和日常執(zhí)法督察工作。加強執(zhí)法業(yè)務的培訓和考核工作。深化政務公開，促進依法行政。繼續(xù)做好法治稅務示范基地建設、法制單位創(chuàng)建工作，全力打造工作亮點。
(七)政務工作要在“務實出彩”上有新突破。發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，做好任務分解，明確責任分工，在抓落實上形成齊抓共管的局面。強化調(diào)研，為領導決策提供真實依據(jù)。積極適應稅收工作新形勢，充分新興網(wǎng)絡媒體，加強稅收宣傳。
(八)績效管理要在“提檔進位”上有新突破。進一步完善細化考核指標。加強工作質(zhì)量考核，提高工作質(zhì)效。加大督辦力度，盡量減少失分情況。挖掘工作亮點，爭取更多加分項目。保持創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，分檔考評力爭前列，績效名次力爭進位。
書記述職述責述廉報告篇十四
一年來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論為指導，進取實踐“...”重要思想，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)帶領一班人，廉潔奉公，較好地完成年初鄉(xiāng)黨委政府確定的任務目標，為東莊坪村的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的努力?，F(xiàn)將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情景述職如下：
一、堅持原則，秉公辦事。
平時，進取參加鄉(xiāng)組織黨風廉政建設知識學習，對自我嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議構(gòu)成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題團體討論決定.
二、心系百姓，勤政為民。
作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。今年我們東莊坪村無論是核桃樹的載植還是行政村通往鎮(zhèn)的公路硬化、山路維護還有村里的行政事務，我都是盡力的做好工作。
三、政務公開，體現(xiàn)民主。
嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，以保障村民的利益為目標，按照財務公開、村務公開的制度，按時向村民公布財務、村務動作情景。理解黨員群眾的監(jiān)督。
四、扶貧幫困，持之以恒。
節(jié)假期間，我主動到結(jié)對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，送些禮品，了解困難，并采取措施幫忙他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛，如今年的低保戶申報，農(nóng)村合作醫(yī)療的辦理，救濟款救濟糧的及時發(fā)放。讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。
五、嚴于律己，以身作則。
作為一名村黨支部書記，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自我，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設職責制。堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。
在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是思想上對學習不夠重視。多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業(yè)務培訓的層面，對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表此刻：重視經(jīng)濟，輕精神禮貌建設;重視建設，放松了農(nóng)業(yè)。
總之，在鄉(xiāng)領導和村黨員干部的大力支持幫忙下，我的工作取得了必須成效。這些成績的取得，是鄉(xiāng)黨委政府正確領導的結(jié)果，也是全體村干部、黨員群眾進取參與配合的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和期望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結(jié)全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，為實現(xiàn)富民強村作出我最大的努力。
書記述職述責述廉報告篇十五
述責述廉，其實就是我們沿用了n年的“述職述廉”，今年新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》將“述職述廉”改為“述責述廉”。
一字之差，體現(xiàn)的是對所述內(nèi)容的清晰界定，與往年不同，有的年終“例行”工作，現(xiàn)在也有了新規(guī)定。
領導干部的述職述廉并不是什么新鮮事，20xx年試行的黨內(nèi)監(jiān)督條例已將之作為十項監(jiān)督制度之一列入其中。但是，只規(guī)定了程序和范圍，沒有對具體內(nèi)容進行明確。
20xx年11月，xx屆六中全會修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》將述職述廉改為述責述廉，一字之差體現(xiàn)的是對所述內(nèi)容的清晰界定。
述責，要對照問責條例規(guī)定的6種問責情形，重點講清楚執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
述廉，要對照廉潔自律準則規(guī)定的“四個必須”“八條規(guī)范”，和黨紀處分條例第八章規(guī)定的廉潔紀律，逐條報告執(zhí)行這些規(guī)定的情況。
述責述廉別“跑題”
在一些領導干部眼里，述職述廉就是“業(yè)務總結(jié)”，于是將之作為評功擺好的機會，而對抓黨建和廉潔自律情況，要么輕描淡寫、要么干脆避而不談，大大削弱了“黨內(nèi)監(jiān)督”的本來意義。
述責述廉不能一述了之，《條例》要求將述責述廉報告載入廉潔檔案，并在一定范圍內(nèi)公開，同時將原來結(jié)合民主生活會進行的述責述廉，擴大到黨委常委會(或黨組)擴大會議上，使參與人員更多、知悉范圍更廣，因而監(jiān)督的眼睛也更多。這足以警醒每一位領導干部，述責述廉是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求，必須全面如實報告，避重就輕、弄虛作假都要被嚴肅處理。
領導干部述責述廉“六個必須”
《條例(試行)》將述職述廉作為10項監(jiān)督制度之一。為貫徹落實該項要求，20xx年中央辦公廳印發(fā)《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》，專門對述職述廉工作進行規(guī)范。黨的xx大以來，習近平總書記反復強調(diào)，有權(quán)必有責、有責要擔當、失責要追究。20xx年7月中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨問責條例》，釋放了全面從嚴治黨的強烈政治信號，一個重要目的就是喚醒責任意識、激發(fā)擔當精神，推動黨組織和黨的領導干部切實把責任扛起來。
《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》總結(jié)黨的xx大以來管黨治黨的成功經(jīng)驗，對述職述廉制度作了發(fā)展和深化，規(guī)定“黨的領導干部應當每年在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉，接受評議”，將“述職述廉”修改為“述責述廉”，并對如何述責述廉提出明確要求。
領導干部貫徹執(zhí)行好述責述廉制度，要著重把握以下“六個必須”：
1、必須準確理解述責述廉的內(nèi)涵。
述責述廉包括“述責”和“述廉”兩項要求?！笆鲐煛笔龅氖穷I導干部履行自身職責特別是管黨治黨責任的情況;“述廉”述的是遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和執(zhí)行廉潔紀律的情況。述責述廉體現(xiàn)了自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督以及同級之間相互監(jiān)督相結(jié)合。
領導干部在黨委常委會(黨組)擴大會議上報告本人履行職責和廉潔情況，本身就是接受組織監(jiān)督;班子成員和其他與會同志對其進行評議，體現(xiàn)了同級相互監(jiān)督和自下而上的民主監(jiān)督。
2、必須要規(guī)范述責述廉的形式。
《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》要求分別在屆中和換屆前一年述職述廉，《條例》則規(guī)定每年都要述責述廉，更加突出監(jiān)督的日常性和及時性。《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》要求述職述廉結(jié)合民主生活會進行，《條例》則要求在黨委常委會(或黨組)擴大會議上進行。
這一變化來源于基層的創(chuàng)新，不少地方在實踐中已經(jīng)大大擴大了述職述廉的范圍，效果良好。在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉，參與人員更多、知悉范圍更廣，這種形式本身就是強化監(jiān)督，讓領導干部接受更廣泛的監(jiān)督。
3、必須要注重評議環(huán)節(jié)。
接受評議是述責述廉制度的重要環(huán)節(jié)，是對更好述責述廉的一種檢驗和督促，是避免述責述廉流于形式的制度設計，是對監(jiān)督制度的再監(jiān)督，領導干部要自覺接受與會同志的評議。
4、必須要突出述責述廉的重點內(nèi)容。
“述責”的重點是執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況，這些都是全面從嚴治黨主體責任的重要內(nèi)容?！笆鲐煛笔菍⒅黧w責任落細落實的有效手段?！吨袊伯a(chǎn)黨問責條例》規(guī)定了6種問責情形，反過來講這些內(nèi)容也都是領導干部應當履行的職責，“述責”時除重點報告《條例》規(guī)定的3項內(nèi)容外，其他內(nèi)容可參考《中國共產(chǎn)黨問責條例》相關規(guī)定。
“述廉”應對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》規(guī)定的“四個必須”、“八條規(guī)范”，對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第八章規(guī)定的廉潔紀律，逐條報告執(zhí)行這些規(guī)定的情況。
5、必須要將述責述廉報告載入廉潔檔案。
述責述廉本質(zhì)上是個人將履行職責和廉潔情況向組織的報告，是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求。無論述責還是述廉，都要全面如實報告本人情況、存在的突出問題和改正措施。載入廉潔檔案便于需要時有據(jù)可查，本身就是一種監(jiān)督和震懾，有利于督促領導干部全面如實述責述廉。
6、必須將述責述廉報告在一定范圍內(nèi)公開。
在一定范圍內(nèi)公開是一項剛性要求，目的在于加強監(jiān)督。黨員、干部如果認為述責述廉材料內(nèi)容不實的，可以依照有關規(guī)定向組織反映。黨組織經(jīng)核實發(fā)現(xiàn)確實存在不實內(nèi)容的，要嚴肅處理。
書記述職述責述廉報告篇十六
上半年，我始終堅持共.產(chǎn).黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我個人履職情景和廉潔自律情景報告如下：
一、強化學習，不斷提升紀檢監(jiān)察履責本事。
理論素質(zhì)是領導干部素質(zhì)的基石。此刻新形勢、新情景、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務和文化素質(zhì)，不斷增強解決實際問題的本事。一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯(lián)系實際，用政治理論指導稅收工作實踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本方針不動搖，維護大局、服務大局不動搖。二是加強紀檢監(jiān)察和稅務業(yè)務知識的學習，不斷提高分析解決實際問題的本事。著力在業(yè)務理論和工作實踐兩個方面加強紀檢監(jiān)察和稅收業(yè)務知識的學習。業(yè)務理論主要學習新《全面從嚴治黨新規(guī)導讀》、《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》和稅收業(yè)務知識一本通等。對于收到的上級來文認真學習領會，精心安排落實，做到心中有數(shù)，便于指導和開展工作。三是加強“兩學一做”學習教育。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養(yǎng)、強化“四個意識”的過程。
二、明責擔當，合力共為推進監(jiān)督職責落實。
2019上半年，...認真落實全面從嚴治黨要求，強化職責擔當，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，扎實履行監(jiān)督職責。
（一）強化政治擔當，壓實監(jiān)督職責。深入貫徹落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求，紀檢監(jiān)察部門配合領導班子落實黨風廉政建設主體職責，履行管黨治黨職責，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實履行監(jiān)督職責。認真貫徹落實“兩個職責”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監(jiān)督職責清單》，明確19項監(jiān)督職責。逐級簽訂黨風廉政建設職責書，推動壓力層層傳導、職責級級落實。
（二）堅持抓常抓長，作風紀律建設構(gòu)成新常態(tài)。始終把落實中央八項規(guī)定精神作為重要政治任務，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節(jié)點。堅持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問責處理，每個節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費等不正之風的發(fā)生。抓“關鍵少數(shù)”教育。專題學習《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨巡視條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨問責條例》、市局有關違反中央八項規(guī)定精神和“兩個職責”落實不力的通報，讓領導班子成員、科室負責人掌握黨紀黨規(guī)，明白履職不盡責后果，警醒領導干部要從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結(jié)合“兩學一做”學習教育，發(fā)揮領導干部講黨課，主題學習講黨紀、剖案例，經(jīng)常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。
（三）創(chuàng)新教育方式，廉政預防工作取得新成效。充分利用各種載體，經(jīng)過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚廉潔促新風”猜謎活動，圍繞中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳資料，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂；運用網(wǎng)絡微信手段，每周經(jīng)過“曝光臺”披露5例違法違紀典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發(fā)人深省。截止目前，披露案例390例違法違紀案件，為全局稅務干部“提神醒腦”；同時，我們還以家庭助廉為主要資料，發(fā)送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風建幸福家庭”等活動，努力營造風清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。
（四）加強反腐倡廉教育，預防職務犯罪。1月28日，在全局開展領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利專項整治工作，對照整治重點深入細致地組織本單位18名副科級及以上（含非領導職務）領導干部進行自我檢查，要求領導干部帶頭堅決抵制和反對利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利，堅決杜絕有違規(guī)購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占用等，從源頭上堵塞漏洞，斬斷利益鏈條。4月10日，組織開展我局“廉政教育月”主題教育，我以“子帥以正，孰敢不正”為主題，為全局黨員干部講廉政黨課，堅定夢想信念，做到心中有廉，心中有法，心中有畏，做一個“忠誠、干凈、擔當”的黨員干部；隨后，組織大家集中觀看了警示教育片《點燈》，撰寫觀后感，筑牢思想意識。5月20日，在全局開展了“以案明紀以案促廉”推進廉政文化建設，全體黨員干部經(jīng)過學習，討論xxx案件，對照“十查清單”問題進行排查；對整理出來的問題，手寫組織生活會發(fā)言提綱、心得體會、對照剖析材料，保證了警示教育活動的全覆蓋。
（五）進取開展“走聽訪察”活動，營造良好營商環(huán)境。為納稅人營造良好的營商環(huán)境，5月13日至5月28日，組織走訪所轄38戶千戶集團及中央駐豫企業(yè)。這次走聽訪察采取貼近納稅人調(diào)研的方式。一是選取不一樣類型、不一樣規(guī)模的納稅人，經(jīng)過調(diào)查問卷等形式了解稅務機關和稅務干部執(zhí)行稅收政策、落實服務措施及遵守廉政規(guī)定情景，了解納稅人在辦理涉稅事項中是否存在稅務人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化，官僚主義，形式主義、充當黑惡勢力保護傘等違紀違法問題；二是征求納稅人對機構(gòu)改革后稅務部門黨風廉政建設以及作風紀律方面的意見和提議；三是了解國稅地稅征管體制改革對納稅人的影響，了解中央減稅降費等助推企業(yè)發(fā)展政策落實情景，構(gòu)建親清新型政商關系。
環(huán)境、促進企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級作出進取努力。
（七）落實“掃黑除惡”行動，弘揚正氣維護穩(wěn)定。為認真落實市局掃黑除惡專項斗爭相關工作要求，進一步提高思想認識，我局全面開展了黑惡勢力“保護傘”摸排工作。加大掃黑除惡斗爭宣傳力度。結(jié)合機構(gòu)改革后管戶數(shù)量增加，納稅人辦稅集中的情景，充分發(fā)揮辦稅服務廳這一宣傳動員的第一陣地，發(fā)送掃黑除惡專項斗爭的有關信息，及時更新張貼的各類公告通知，確保宣傳到位。拓寬渠道掌握線索。結(jié)合納稅輔導、大走訪走進納稅人，分行業(yè)、分領域開展線索收集，全力排查有可能涉稅的“黑惡勢力”保護傘線索；經(jīng)過公布舉報電話、舉報信箱等多渠道方便群眾舉報、揭發(fā)黑惡勢力線索，提高納稅人關心、支持、參與“掃黑除惡”專項斗爭的進取性，擠壓黑惡勢力的滋生和生存空間。規(guī)范問題線索臺賬管理。對收集問題線索，建全工作機制、專人負責、專項登記、梳理匯總、排查辦理情景及時向上級部門報告，確保件件有著落。
（八）挺紀在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格履行職責，勇于擔當。我們重點從抓早抓小抓常三方面用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養(yǎng)全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識，在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心，切實溝通思想、找準問題，消除隔閡、增進共識。另一方面將監(jiān)督關口前移。密切注意不正之風的新動向新表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異的“四風”問題。堅持抓“?！保鋵嵰?guī)矩堅持長效。健全工作制度，繼續(xù)深入開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《稅務人員違法違紀處分規(guī)定》等黨紀法規(guī)。
三、嚴格自律，樹好個人廉政形象。
作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻堅持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫忙人，努力樹立良好的個人形象。上半年，我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規(guī)定，沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項。
四、存在的問題及20下半年工作打算。
今年以來，雖然主動作為，履行了監(jiān)督職責，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，措施還不夠有力；二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運用，雖構(gòu)成合力，但推行還不夠順暢；三是個別干部職工廉潔意識不強。在2019年下半年的工作中，將從以下三個方面落實監(jiān)督職責。
一是突出重點，抓好領導干部的學習教育。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進一步加強《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨問責條例》的學習。與市區(qū)內(nèi)警示教育基地聯(lián)系，經(jīng)過實地參觀學習，教育引導領導干部進一步落實好“一崗雙責”。
二是加強組織領導，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工，監(jiān)督各科室落實制度，加大內(nèi)控機制建設，構(gòu)成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、共同參與的工作格局，構(gòu)成監(jiān)督合力，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
三是加大紀檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀，為...的發(fā)展保駕護航。加大黨風廉政建設監(jiān)督職責落實力度，立足紀檢監(jiān)督的本職，突出主責主業(yè)，推進黨風廉政建設工作進一步落實。
在2019年下半年的工作中，我會努力調(diào)整工作思路和方法，不固守原先的習慣，主動作為，提升本事，在調(diào)整和變動中創(chuàng)造性的開展紀檢監(jiān)察工作，不斷適應形勢發(fā)展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進...稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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