年終干部考核工作總結(優(yōu)質15篇)

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年終干部考核工作總結(優(yōu)質15篇)
時間:2023-11-23 03:58:05     小編:念青松

總結是對過去的重要經(jīng)歷和階段進行梳理和整理的一種方式。寫總結時要注意用詞準確、恰當,避免使用模糊或不恰當?shù)脑~語。通過閱讀這些總結范文,我們可以學習到一些寫作技巧和思維模式,提升自己的寫作水平。

年終干部考核工作總結篇一

在__市委、__鎮(zhèn)黨委的正確領導下,教育局駐__鎮(zhèn)__村“三送”工作隊努力發(fā)揮部門優(yōu)勢和團隊力量,仔細對照村莊實際,積極打造升級版“三送”工作,深入實施“連心”工程,扎實推進精準扶貧工作,現(xiàn)將所做工作小結如下:

一、組織開展“三嚴三實”專題學習討論。

深入學習貫徹___重要講話精神,圍繞“三嚴三實”專題教育,積極開展專題學習討論,重點學好市黨員領導干部“三嚴三實”黨課,特別是市書記__同志的“三嚴三實”專題黨課報告,深刻領會“三嚴三實”的基本內涵和具體要求,暢談“踐行‘三嚴三實’、爭做實干表率、深化‘三送’工作”的打算。

二、推進“連心”工程常態(tài)化、長效化。

“三送”工作隊(常駐“連心”小分隊)按照省委黨建工作領導小組《全面推行“四進四聯(lián)”活動打造“連心”工程品牌的工作方案》的要求,迅速組建了流動“連心”小分隊,隊長為我局黨委書記楊銳,成員由18名機關干部組成。流動“連心”小分隊于7月28-29日開展駐村活動,常駐及流動“連心”小分隊圍繞“五年決戰(zhàn)同步全面小康”目標,幫助所在村打好民生改善、產業(yè)發(fā)展、基礎設施工程“三個攻堅戰(zhàn)”,做好宣傳政策、民情家訪、服務群眾、加強基層組織建設等有關工作。

三、加強全覆蓋走訪,加大為民辦實事力度。

7月3日組織全覆蓋干部集中走訪聯(lián)系群眾,充分利用農閑時間(中午、晚上群眾在家時間)走訪,利用手機短信等方式,確保與聯(lián)系對象見上面、說上話,讓群眾熟悉“三送”干部,了解“三送”工作。以振興發(fā)展三周年為契機,通過宣傳欄、村村通廣播、宣傳單等方式,大力宣傳今年以來工作隊辦實事情況以及我市振興發(fā)展的情況。走訪過程中認真聽取并收集群眾的意見建議,切實解決群眾反映強烈的突出問題。“三送”工作隊和“三送”干部開展了一次承諾事項“回頭看”,認真自查工作隊年初“十項承諾”和“三送”干部精準扶貧幫扶承諾事項完成情況,對于未完成承諾,制定了計劃和進度安排,確保兌現(xiàn)承諾,取信于民。

四、完善了_____手機平臺工作信息。

根據(jù)《__市201_年政府信息公開工作要點的通知》和__市精準扶貧信息管理系統(tǒng)有關要求,統(tǒng)籌安排、精心組織,在7月10日前完成了扶貧對象基本信息、發(fā)展意愿、幫扶規(guī)劃、年度幫扶計劃等內容的錄入工作,并做好信息公開工作,向全社會公開為幫扶對象制定的精準幫扶措施,接受社會監(jiān)督,保證精準扶貧公平、公正、透明。手機平臺“三送”干部聯(lián)系服務群眾名單與“干群管理系統(tǒng)”中干部結對聯(lián)系群眾名單保持一致,同時,常態(tài)化做好了手機平臺工作信息的上傳、更新工作。

五、做好服務農業(yè)生產工作。

“三送”工作隊積極幫助恢復災后農業(yè)生產,協(xié)助駐點村抓好煙葉、臍橙、白蓮、生豬、油茶等農業(yè)產業(yè)培植,幫助農戶做好煙葉采收烘烤、生豬防暑防病、油茶夏季撫育等工作,并協(xié)調組織農業(yè)技術人員深入鄉(xiāng)村開展相關技術指導與培訓。

六、積極宣傳農民住房財產權抵押貸款工作。

“三送”工作隊大力宣傳推廣了農民住房財產權抵押貸款業(yè)務,通過“三送”干部入戶宣傳和發(fā)放宣傳手冊等方式宣傳到每家每戶,鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿、有創(chuàng)業(yè)能力的農民申辦貸款發(fā)展產業(yè)。

七、積極開展關愛留守兒童活動。

暑假期間,“三送”工作隊發(fā)揮部門優(yōu)勢,積極開展關愛留守兒童系列活動,以“用真情、辦實事、求實效”為主線,從思想上關懷、生活上關愛、成長上關心,組織留守兒童開展系列趣味、文化集體活動,豐富留守兒童暑期生活,讓留守兒童度過一個健康、安全、快樂的暑假,營造全社會關愛留守兒童的良好氛圍。

八、認真抓好信息報送工作。

我局及駐村工作隊結合實際,認真挖掘提煉深化“三送”工作和推進蘇區(qū)振興發(fā)展中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法、好典型,及時上報工作信息,加大“三送”工作宣傳力度,營造濃厚的工作氛圍。

年終干部考核工作總結篇二

作為管理系分團委副書記,在院團委和系領導的關心幫助下,我全身心的投進、并酷愛團的工作,在思想上,本人尋求上進,認真學習理論知識,積極向黨組織靠攏,并于20__年向黨組織遞交了第一份__申請書,并定期做思想的匯報,自我批評與檢討。協(xié)助我系負責學生工作條線的老師,把我系的團工作展開的有聲有色,遭到廣大師生的一致好評。

我時刻銘記自己首先是一位學生,應以學業(yè)為主,我能較好的處理好學習與工作的關系。在學習上,刻苦認真,努力做一位得才兼?zhèn)涞暮脤W生,為大一學生做好榜樣。

在工作上,本人自進學以來一直在班級擔負班長團支書等工作,認真負責,并努力幫助同學,為班主任分擔工作。任班委期間,為豐富同學們課外生活,屢次舉行聚餐、打球、小聯(lián)歡會等多種多樣的課外活動,并獲得較好影響。并在20__年6月舉行的管理系團學代表大會中,以較高票數(shù)當選為管理系分團委副書記。在工作期間,積極分擔書記、老師工作。并與分團委學生會的其他學生干部團結合作、成功組織了慶中秋迎新晚會金麥克風預選賽129紅歌預選賽等文體活動,并獲得了較好成績。

課外,我積極參加學院內外的各項活動,并獲得一定成績。如:在20__年經(jīng)典朗讀大賽榮獲一等獎,連續(xù)兩年參加學院運動會并獲得名次,屢次主持院、系組織的晚會和比賽,參加20__年六月上海世博會江蘇周蕩湖船表演和金雞百花電影節(jié)的志愿者服務工作等。通過這些活動讓我更加的了解酷愛校園和生活,并為以后踏上社會打下了堅實的基礎。

通過我一年以來的努力,固然獲得了一定成績,但是仍有很多的不足,比如在活動的展開進程中還缺少周密的思考,在活動的策劃上還缺少創(chuàng)新的精神,??纯梢缘玫筋I老師導的批評和指正,以待更加的完善自己。

年終干部考核工作總結篇三

按照省委黨建辦、省委組織部《關于做好2014年同步小康駐村工作總結考核的通知》(黔黨建辦發(fā)?2014?9號)文件要求,根據(jù)《習水縣駐村干部考核評價實施細則》規(guī)定,結合我鄉(xiāng)實際情況,我鄉(xiāng)對2014年度駐村干部工作開展情況進行了測評考核,現(xiàn)將開展測評考核工作總結如下:

一、召開考核測評工作會議。

1月5日,我鄉(xiāng)召開駐村干部測評會議。鄉(xiāng)組織委員何葉傳達了縣黨建辦文件要求,對參會人員提出了“實事求是、嚴格考核”的要求。各駐村干部就一年來在村開展工作情況向參會的鄉(xiāng)班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”作了簡要匯報,針對解決困難問題、協(xié)調項目、辦實事好事、排查化解矛盾糾紛、慰問困難群眾等問題一一作出了解答,接受參會人員的監(jiān)督和考核。參會人員在認真聽取了駐村干部的匯報、工作測評表后對各駐村干部進行了測評考核。

二、測評考核結果。

本次測評考核在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督下進行,共有50余人員參會,各參會人員通過對駐村干部一年來進村駐點到位情況、工作態(tài)度、辦理好事情況、辦理實事情況進行考核打分,結果顯示大家對到本鄉(xiāng)駐村干部一年來所作出的成績都表示很滿意,均分都在84分以上。

通過本次測評,使我們廣大村干部和群眾了解了駐村干部對新農村建設起到的重要作用,鄉(xiāng)班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”肯定了駐村干部的成績。通過干部工作督查記錄,了解到本鄉(xiāng)駐村干部在村開展工作均達28天,都制定有幫扶計劃、走訪群眾、協(xié)調解決群眾大量資金問題,慰問困難群眾40人,幫助群眾化解過土地權屬糾紛、林地糾紛等45起矛盾糾紛問題,協(xié)調解決有村委會基礎設施建設、人畜飲水工程、通組公路、渡橋、村委音響設備、道路硬化等實際問題,幫助村支謀創(chuàng)富思路、出致富點子,落實各項強農富農惠民惠農等政策。

年終干部考核工作總結篇四

__年第四季度,__區(qū)扶貧辦根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作安排和部署,圍繞整村推進、易地搬遷、農村道路和庭院硬化等方面認真開展工作,為今年的各項扶貧工作奠定了基礎,創(chuàng)造了條件。

(一)整村推進工作。

完成__—__年度省、市級整村推進項目驗收工作,并編寫了驗收材料匯編。項目內容包括村道硬化、農田水利建設、人畜飲水、建設3個村級活動場所、刷白亮化18戶、發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)及科技培訓。

完成__—__年9個省、市級整村推進項目的規(guī)劃、審報審批工作,10個區(qū)級項目正在規(guī)劃中。

(二)全區(qū)農村道路、庭院硬化情況。

__區(qū)自__年12月16日成立農村道路、庭院硬化協(xié)調辦公室以來,撥付水泥3681噸,涉及5鄉(xiāng)4個辦事處,23個行政村,87個自然村,目前已硬化村道17.87千米,庭院硬化340多戶。

(三)易地搬遷工作。

金山鄉(xiāng)拉馬古村委會魯準羅村民小組為__—__年易地搬遷村。該村共有57戶200人,目前已完成6000米飲水主管道的鋪設,正在進行宅基地的平整及道路建設。

(四)革命老區(qū)建設。

目前正在進行金山鄉(xiāng)貴峰三元保吉壽南村的革命老區(qū)經(jīng)濟開發(fā)建設項目的審批審報工作。

(五)財會工作。

__年第四季度,按時按量完成__年度財務決算報表和__年財政預算工作;按工程進度撥付專項資金;春節(jié)慰問掛鉤困難老黨員5人共1500元資金,慰問掛鉤貧困村委會(七河鄉(xiāng)龍?zhí)洞逦瘯?__元資金。

二、下一季度工作安排。

(一)易地搬遷工作。

完成__年度易地搬遷項目驗收工作;完成__年度80%項目建設內容。

(二)整村推進工作。完成9個省、市級整村推進村基礎設施建設工程總量的80%。

(三)農村道路、庭院硬化工作。在資金到位、水泥有保障的情況下繼續(xù)在5鄉(xiāng)4個辦事處實施農村道路、庭院硬化工作,繼續(xù)監(jiān)督檢查管理硬化前沙石料的準備情況,硬化當中施工質量和硬化后的檢查驗收工作;按月份統(tǒng)計好硬化進度,及時收集硬化有關情況報區(qū)委、區(qū)政府,完成好硬化工作。

年終干部考核工作總結篇五

我作為局里的科級領導?干部、基層單位的法人,在工作中有時會感覺上有壓力,下有阻力,且權力有限,陷入工作兩難的境地。但是肩負著領導的重任,廣大職工的期盼就要靠自己的人格魅力開展工作,讓領導放心,群眾滿意。在工作中不斷加強自身建設,奮發(fā)圖強,帶好基層隊伍。

一、 加強學習,提高素質,增強適應新變化的能力。

1、作為科級領導干部,政治上靠得住是第一位的。始終把加強政治理論學習放在各項工作的首位,在深入學習運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀上下功夫,著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)在房產工作中的全面貫徹落實。我始終把政治思想過硬作為立身之本,放在個人素質之首,作為人生的根基。在事關全局和關系群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊,態(tài)度不曖昧,行動不動搖,始終旗幟鮮明,立場堅定,保持一個黨員領導干部堅持中國特色社會主義的堅定信仰。

2、作為科級領導干部,業(yè)務上過關是必要的保障。始終不忘強化業(yè)務知識更新學習,不斷開拓眼界,積極學習其他兄弟單位先進經(jīng)驗,增強適應新環(huán)境的能力,增強自身愛崗敬業(yè),無私奉獻的理念,以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。

二、愛崗敬業(yè),公正廉明,樹立可親可近的領導形象

1、作為科級領導干部在工作中要勤于謀事,敢于干事,善于成事。時刻保持精神振奮,大膽創(chuàng)新,事業(yè)有為的工作狀態(tài)之下,做到干事有精神,創(chuàng)業(yè)有激情。

2、俗語說得好:正人先正己,做事先做人。在工作中切實要求自己做到思想正,行為正,行事正。說話心口一致,做事表里如一,對待下屬一視同仁,激勵下屬干好事業(yè),干成事業(yè),在公司內部營造出充滿正氣的工作氛圍。

3、在工作中要尊重人、關心人、依靠人。把干部作為工作伙伴、榮辱與共的共同體。切實關心他們的工作、生活和進步、前途。在失誤時,幫他們放下包袱;在挫折時,幫他們樹立自信心;在困難時,幫他們解決問題,時時處處讓他們對自己感到可親可近。

三、規(guī)章制度明,計劃?條理清,力爭全面完成2012年工作

2012年初主持二公司工作以來,面對二公司的現(xiàn)狀:底子薄賬面資金不足;人員參差,長假、病假、工傷、退休職工錯綜復雜;以前領導班子遺留問題較多(包括區(qū)局要求解決的各種協(xié)議)我時刻感到身上的責任重大,不敢有絲毫的懈怠之心,始終堅持干實事,求實效,不搞短期行為,不做表面文章,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實做事,清清白白為官。

經(jīng)濟指標是我們經(jīng)理公司的生命線,是衡量我們工作成敗與否的關鍵。租金收繳工作是我們的重中之重。

1、深入管區(qū),認真排查,加大工商業(yè)租金收繳力度

我們經(jīng)理二公司所管轄的工商業(yè)用房大部分散落在街巷內,尤其特定的地理位置導致其租金水平低,出租率低,承租單位大部分為區(qū)屬企業(yè)經(jīng)營方式機構發(fā)生變化,經(jīng)濟效益極為不佳,無能力繳納租金,歷史遺留問題較多。

面對這種狀況,多次深入管區(qū),多方位廣思路,逐一排查,研究租金征收對策,提高工商業(yè)租金征收力度。

2、加強管理,提高員工隊伍建設,確保租金任務的完成。

同時,加強了產權產籍管理,明細臺帳,實現(xiàn)資料微機化管理,按照上級要求積極建設房屋檔案,由于領導班子的高度重視,多次召開會議布置任務,細化到科室,任務到人頭,檔案建設工作也圓滿完成。

以管理促經(jīng)濟,向管理要效益,一系列措施的實施為房屋租金征收工作提供了保障。

我們經(jīng)理公司所面對的任務將更加艱巨,道路更加曲折,工作更加艱辛。但我相信只要我們大力弘揚求真務實之風,以團結協(xié)作的精神、海納百川的胸懷,卓有成效的工作去面對事業(yè)和未來,我們的前途會更加光明,事業(yè)會更加輝煌!

從2010年5月任主任科員以來,已歷經(jīng)3年,現(xiàn)將自己3年來的政治思想表現(xiàn)、履行崗位職責、工作實績、廉潔自律幾方面的表現(xiàn)及存在的不足之處總結如下:

在領導的關心和同志們的幫助、支持下,在資產處招投標管理工作崗位上,充分發(fā)揮黨員帶頭作用,不斷改進工作方法,提高工作效率。以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡的“科學發(fā)展觀”的重要思想,尤其是學習十七大精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

愛崗敬業(yè),熱情服務,熱愛本職工作,堅持原則、認真負責。過去3年中總完成了學校政府采購600多萬元的采購工作,從招標前的.報送政府采購計劃到協(xié)調上級部門的審批工作、招標前的標書論證工作,到招標后的合同簽署、設備驗收,本人發(fā)揚吃苦耐勞精神,出色的完成了上述工作。尤其是在報送采購計劃,提交技術指標工作中,我?guī)资稳ド霞壊块T進行協(xié)調,經(jīng)過艱苦工作,保證了我校3年來的政府采購工作的順利開展。截止目前為止組織并參與學校招標議標97次,合同金額金額1735萬余元。集體采購103次,采購設備家具等金額126萬余元。以上工作中,堅決維護學校利益,在學校規(guī)章制度允許范圍內,堅持原則,靈活機動,熱情服務。通過幾年來的努力,出色的完成了大量的基礎工作和招標、采購、驗收業(yè)務,付出了大量的勞動和心血,換來了工作質量的提高和業(yè)務能力的提升也養(yǎng)成了成熟穩(wěn)重的工作作風。

廉政建設方面通過認真學習貫徹共產黨員黨風廉政建設和廉潔自律規(guī)章制度,并聯(lián)系招標采購工作實際,嚴格執(zhí)行黨的紀律和學校紀委的各項規(guī)章制度做到不泄露應當保守的工作秘密和商業(yè)秘密;不發(fā)表影響采購結果公正性的言論和意見;不在采購活動中收取報酬;不參加有可能影響采購公正性的宴請和娛樂活動;不收受采購人或供應商的好處費或回扣;不在采購當事人處報銷應由個人支付的費用;不向采購人或供應商提出與工作無關的要求等等。通過學習,努力在提高自身綜合素質上下功夫,通過學習進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立拒腐防變的精神防線和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

幾年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是學習上還不夠,和領導的要求自己的目標還有一定差距。在今后工作中,還要進一步加大與上級部門的協(xié)調和溝通力度,拓寬溝通渠道,認真聽取各方面的建議與意見,提高服務意識,提高服務質量,進一步塑造招標采購工作的良好形象,認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。具體有以下幾方面思路:

(一)進一步提高招標采購的規(guī)范化程度

招標采購工作還在不斷摸索完善階段,在實踐中常遇到許多新問題,還需要進一步完善制度,規(guī)范相關程序,不斷提高效率。

(二)進一步提高招標采購業(yè)務素質

從目前看,招標采購人員的技術能力與業(yè)務水平會直接影響到采購工作的質量,通過多參加上級領導部門組織的業(yè)務培訓和學習的機會,提高自身的業(yè)務能力和技術水平。

(三)擴大供應商范圍

采取多種形式打破傳統(tǒng)和習慣的因素,邀請老供應商為主,積極開發(fā)新的供應商和投標人,加強與其他高校的橫向聯(lián)系,信息與資源共享,發(fā)揮競爭帶來的效益。

(四)建立起校內采購網(wǎng)和管理信息系統(tǒng)

建立起校內采購網(wǎng)和管理信息系統(tǒng),能及時了解、反饋、處理各部門招標采購需求,有利于提高工作效率,解決采購的計劃性不強,臨時計劃多的問題及審批程序往返次數(shù)多等問題。

(五)嚴格集體采購制度

嚴格履行國有資產管理處的崗位職責,對哪些不按集中采購規(guī)定執(zhí)行、仍想繞道走的單位,堅決不能“開口子”,否則,引不起他們高度重視,對先采購后補和無手續(xù)采購的部門,一定予以堅決制止。

年終干部考核工作總結篇六

拓寬學習層面,夯實能力建設的素質基礎。組工干部要練就做好工作的過硬本領,就必須廣泛涉獵,改善知識結構,提高綜合素質,真正成為黨務工作“政策通”、干部工作“活字典”和業(yè)務工作“多面手”。

一是學習政治理論,提高政治鑒別力。系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想,增強政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法觀察問題、思考問題、解決問題,自覺改造主觀世界,抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響,在紛繁復雜的事務中明辨是非,堅定立場。

二是學習業(yè)務知識,提高工作創(chuàng)新力。加強對黨的建設和組織人事工作專業(yè)知識的學習,全面掌握上級組織人事部門在干部人事工作中的有關規(guī)定和要求,做到共性合格、個性突出,努力使自己成為組織工作的行家里手,盡快培養(yǎng)起與當前形勢相適應的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力,并把創(chuàng)新落實到組織工作的各個領域,落實到解決組織工作的難題中。

三是學習實踐知識,提高自身競爭力。組工干部要善于利用一切有利條件,結合工作需要和素質特長,在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務,在急、難、險、重的工作崗位經(jīng)受鍛煉和考驗;主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層一線掛職,參加農村扶貧工作,豐富工作閱歷;抓住到外地參觀學習之機,開闊眼界,增長見識等。通過實踐鍛煉,使組工干部在工作一線、在艱苦環(huán)境中經(jīng)風雨、見世面,掌握新知識,積累新經(jīng)驗,增長新本領,提高競爭力。

完善制度保障,健全能力建設的長效機制。著眼于把能力建設引向長效,我們相繼出臺了《關于進一步加強學習的通知》、《關于開展“學習提高年”活動的實施方案》等文件,以制度抓管理、促學習。

一是建立集中學習制度。在鼓勵組工干部自學同時,建立了集中學習制度:每周三組織一次改稿會,部機關干部對調研信息稿件進行集中“會診”,推敲分析;開設周末課堂,每周六上午邀請市、縣黨校理論教師、縣直單位負責人、優(yōu)秀村支部書記作專題報告、政治理論輔導、傳授工作經(jīng)驗;每月底舉行組工論壇,組工干部輪流主持,確定組織工作中的熱點難點問題作為論壇主題,大家各抒己見、平等交流。

二是完善考核激勵制度。建立學習積分登記制度,明確參與黨課、改稿會等集中學習的剛性指標和參加自學考試等柔性指標,并分別賦予一定分值,定期向全體干部通報積分,并把每名干部的積分情況作為檢驗先進性教育活動成效、評先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。為把學習成效及時轉化到實際工作中,制定了《調研信息宣傳工作獎懲辦法》,把調研信息指標量化分解到個人,每月按進度匯總通報,營造了自主學習、勤于調研的良好氛圍。

三是完善幫帶責任制度。針對近年來進部的年輕同志較多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員調整幅度較大的實際情況,在全縣組織系統(tǒng)建立了“三級幫帶”責任制,即部領導幫帶室負責人、室負責人幫帶其他成員、部內優(yōu)秀組工干部幫帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。通過幫帶制度,一大批年輕組工干部迅速進入了角色。

年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的'機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。

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年終干部考核工作總結篇七

配合省、市人大組織開展了以水資源污染防治為重點的執(zhí)法檢查。對全市建設項目和呼蘭、雙城等重點區(qū)、縣(市)所屬開發(fā)區(qū)進區(qū)項目執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)情況組織了兩次專項執(zhí)法檢查。

2、對行政許可實施情況進行了檢查。

重點檢查了我局駐市行政審批大廳工作窗口和機動車排氣污染檢測管理中心在實施許可的過程中,執(zhí)行許可公示、監(jiān)督檢查、許可聽證等相關制度以及使用行政許可文書的情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的許可文書填寫不規(guī)范、檢查監(jiān)督文書歸檔不及時等問題,督促有關部門及時進行整改。

3、嚴格行政處罰案件審查。

審核局系統(tǒng)各執(zhí)法單位提報的一般程序處罰案件83件,對其中12存在證據(jù)不充分、執(zhí)法程序不符合法律規(guī)定、適用法律錯誤等問題的案件,退回辦案部門重新辦理。對部分案件存在處罰畸輕畸重、量裁不當?shù)葐栴},經(jīng)與辦案部門溝通后,按局的有關規(guī)定進行了調整。另外,對立案后,要求銷案、變更處罰額度等問題嚴格把關,計劃明年完善相關處罰變更審查程序。

4、積極協(xié)調市、區(qū)法院,推進強制執(zhí)行工作進展。

為了給一線執(zhí)法工作提供強有力的保障,我們積極與市法院、道理區(qū)及新成立的松北區(qū)法院溝通協(xié)調,取得支持。今年向法院共申請強制執(zhí)行立案22件,其中已執(zhí)行到位7件,執(zhí)行金額7.5萬元;以往立案的案件執(zhí)行到位5件,執(zhí)行金額4.2萬元。

年終干部考核工作總結篇八

1、完成了xx年市委、市政府、局重點調研課題的申報及分解落實工作。

4、參與了擾民噪聲污染防治成效機制法制調研工作,完成了王世華市長布置的擾民噪聲污染防治成效機制6項重點調研課題的協(xié)調工作。

5、完成了我市市區(qū)內農墾系統(tǒng)企業(yè)環(huán)境管理問題的調查研究,起草了《關于在我市市區(qū)內農墾系統(tǒng)企業(yè)環(huán)境管理情況的調查與建議》調研報告,并與農墾總局環(huán)保局就環(huán)境管理問題進行了協(xié)調和對話。

年終干部考核工作總結篇九

1、19日晚22點50分開始降雪,23點46分全線封閉,第一車融雪劑開始裝車,同時組織人員上路巡查,11點30分返回,報告全線積雪已達0?5―1cm,除雪工作隨即開始。

3、3月20日凌晨3點分雪停,8點10分,除雪完畢,全線具備通車條件。

年終干部考核工作總結篇十

20××年9月1日,按照縣委的總體安排部署,我被選派駐到中召鄉(xiāng)付莊村,駐村期間,在鄉(xiāng)黨委政府、兩官辦的領導下,在付莊村干部群眾的大力支持下,我緊緊圍繞以郭建華書記提出的“五真”要求,認真履行駐村工作職責,為村民做了一些力所能及的好事和實事,推動了駐村工作健康有序開展。此刻我就駐村以來的工作狀況向領導做簡要的總結:

年終干部考核工作總結篇十一

本人于xx年xx月到xx鎮(zhèn)xx村工作。這對我來說是個新的挑戰(zhàn)。近一年來,我保持謙遜的姿態(tài)向大家學習,在上級領導的關懷幫助下,在基層群眾的支持鼓舞下,我認真履行著這一名新時代村官的光榮職責。一年中我做到了:

年終干部考核工作總結篇十二

在接到上級從18到20日有降雪的預報通知后,我工區(qū)迅速按要求啟動了應急預案,認真開始各項準備工作。

1、人員的準備:及時通知請假人員迅速返崗,并與沿線村民聯(lián)系,保證工區(qū)職工全員在崗,在需要外雇人員時能及時到位,確保雪季來臨時能夠迅速組織除雪隊伍,進行除雪工作。兩次除雪工作中,工區(qū)21名職工除一名婚假外,其余20名全部在崗,兩次各外雇人工16名。

2、落實24小時值班制度:指定專人負責除雪期間的值班工作,認真收看天氣預報,及時掌握天氣變化情況,按規(guī)定上報除雪工作的進展情況,做好上傳下達工作。

3、對機械設備進行了全面檢查與維修,保證機械能隨時正常啟動:

(1)、給所有機械加滿油料;

(2)、對融雪劑撒布機進行了檢查,確保運行狀況良好;

(3)、對除雪鏟上的擋雪板螺絲進行了緊固,確保能夠正常使用。

年終干部考核工作總結篇十三

一是堅持年度考核與目標相結合。為了增強年終目標考核的準確性,鎮(zhèn)黨委利用干部年度考核的機會,對每位干部20xx年的工作進行了全面的了解,增強了干部年終目標考核的客觀性。

二是堅持年度考核與行政獎懲相結合。為了充分發(fā)揮考核的作用,增強考核的實效性,我們把考核結果與多方面掛鉤,除按國家規(guī)定兌現(xiàn)工資外,還與干部晉升職務,后備干部的培養(yǎng),兌現(xiàn)目標管理,考核獎勵等方面掛鉤,增強了考核結果的使用,調動了干部工作的用心性和創(chuàng)造性。

年終干部考核工作總結篇十四

20xx年,阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部考核工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神為指導,按照樹立、落實科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求,考核工作人員的德、能、勤、績、廉,注重實際考核,全面、客觀、公正、準確地評價工作人員的政治業(yè)務素質和履行職責情況,激勵工作人員恪盡職守、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新,在全面加強黨的執(zhí)政能力建設,促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會政治穩(wěn)定中建功立業(yè)功立業(yè),為全縣的婦幼衛(wèi)生保健事業(yè)做出更大的貢獻。

年終干部考核工作總結篇十五

今年,教育局辦公室在局領導班子的正確領導下,始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習領會黨的十九大精神,緊緊圍繞我局中心工作,內強素質,外樹形象,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,為我局日常工作的開展和教育系統(tǒng)各項工作的順利實施做出了積極的努力。作為辦公室成員,各項具體工作也按計劃順利推進,各項臨時交辦工作能按時完成,為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

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