總結記錄了我們經歷的點滴，讓我們從過去的經驗中獲得智慧和教訓。寫總結時要注意吸引讀者的興趣，提供有說服力的可信證據(jù)。在下面的范文中，可以看到不同類型和風格的總結寫作，對于寫作有一定的啟發(fā)作用。
監(jiān)督執(zhí)紀工作匯報篇一
xx縣通過加大宣傳教育、強化線索排查、加大紀律審查力度、形成扶貧專項監(jiān)督制度辦法等措施，壓實做牢扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，為脫貧攻堅提供嚴明的紀律保障。
加大宣傳教育，提高通報曝光率，劃出扶貧領域工作紅線。充分發(fā)揮新聞媒體網絡作用，大力宣傳扶貧領域政策法規(guī)；召開扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作動員會，強化責任擔當，嚴明工作紀律；提高案件通報曝光率，以實實在在的典型案例教育提醒扶貧領域涉及工作人員。組織精準扶貧工作隊員、貧困村第一書記和駐村工作隊員，通過進村入戶與群眾“一對一”“面對面”宣傳扶貧領域政策法規(guī)，共發(fā)放各類宣傳材料67000份。
突出問題導向，實施精準監(jiān)督，排查扶貧領域問題線索。暢通信訪舉報渠道，主動下訪，廣泛收集問題線索，對問題線索“大起底”，監(jiān)督檢查中找線索，結合進村入戶調查核實工作，排查問題線索。
堅持挺紀在前，運用“四種形態(tài)”，加大紀律審查力度。對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題進行早提醒、早處理。讓有問題的干部正視問題、把握機會、主動整改，爭取從輕處理；沒有問題的干部自我警醒、警鐘長鳴，達到形成震懾、懲前毖后、治病救人的效果。
高標立規(guī)，建章立制，形成用制度管人、用制度管事的良好機制。明晰權責，狠抓落實，固化成果，將工作深入中取得的好做法和好經驗總結提升，形成制度辦法，制訂了《鎮(zhèn)(街道)紀委與黨建工作站聯(lián)動處置紀檢監(jiān)察信訪問題工作制度》、《開展扶貧領域專項整治活動實施方案》等，將扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作制度化、規(guī)范化。
監(jiān)督執(zhí)紀工作匯報篇二
縣紀委第二紀檢監(jiān)察室根據(jù)縣紀委統(tǒng)一部署與安排，認真學習《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》(以下簡稱《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》)，深刻領會全面從嚴治黨要求，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀工作，進一步強化紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督執(zhí)紀意識，提高履職盡責能力。
一是扎實學習。
全體室成員統(tǒng)一下發(fā)《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》紙質及電子全文，通過集中讀原文、逐條學規(guī)則、分析聯(lián)實際、相互勤討論等方式，對《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》的九章共57條內容作了深入學習。
二是嚴明紀律。
打鐵還需自身硬，各室成員對照《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》結合各自工作情況，帶頭講規(guī)矩、守紀律、對標找差、查漏補缺，深刻汲取《打鐵還需自身硬》專題片中曝光的反面典型教訓，在工作的同時尋找與《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》要求不相符的地方，并及時作出調整。
三是規(guī)范程序。
把學習貫徹《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》作為強化執(zhí)紀監(jiān)督工作的'新起點，嚴格落實線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、監(jiān)督的各項要求，切實規(guī)范審查程序，落實安全文明辦案五項制度，在監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中，進一步規(guī)范談話函詢的審批、報備等程序，推動咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
四是聯(lián)系實際。
把《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》與科室內部目標任務考核聯(lián)系起來，落實到20xx年度各項工作中去，繼續(xù)圍繞中心服務大局，在追趕中繼續(xù)找差距、補短板，堅持貫徹穩(wěn)數(shù)量、提質量、優(yōu)結構、保安全的要求，為推動我縣紀律審查工作持續(xù)走在全市前列作出新的貢獻。
監(jiān)督執(zhí)紀工作匯報篇三
xx街道多措并舉充分做好防汛抗旱工作。
一是工作早部署。加強組織領導，按照“屬地管理，分級負責”的原則，明確工作責任，街道組建完善村級防汛抗旱組織，成立居(村)委防汛抗旱指揮機構。由居(村)委主任任指揮機構的指揮長，居(村)委委員及相關人員為成員，并成立50人的防汛搶險隊伍，于四月底前報西城街道備案。
二是隱患早排查。由街道主任、分管領導帶領產業(yè)發(fā)展服務中心、城市建設服務中心、國土所等12個辦公室負責人分赴12個居(村)委，以麻琢巖水庫、老熊灣水庫、地質災害易發(fā)點為重點，進行安全隱患大排查，做到隱患排查不留盲區(qū)死角，隱患治理到位不留后患，切實做好除險加固和隱患消除工作，確保平安渡汛。
三是措施早完善。制定和完善街道20xx年防汛抗旱應急預案，嚴格執(zhí)行24小時領導帶班制，增加8名巡查人員，加密巡查次數(shù)，時刻保持與上級防汛抗旱指揮部的聯(lián)絡，并與氣象部門保持聯(lián)系，確保信息暢通，做到轄區(qū)水旱情、坑塘蓄水等情況及時準確掌握。
四是物質早準備。街道在汛前組織好100人的搶險隊伍(已登記造冊，落實到人，在街道辦事處產業(yè)服務中心備案)，足額配備好防汛搶險物資，積極籌集鐵絲、編織袋、石料、木樁、水泵、水管等防汛抗旱物資，集中保管，統(tǒng)一調度，做到有備無患；協(xié)調通訊部門維修好通訊設備，保障信息暢通。認真做好防汛抗旱和突發(fā)情況的應急處置工作。
監(jiān)督執(zhí)紀工作匯報篇四
省脫貧攻堅專項治理成效評估組：
根據(jù)工作要求，現(xiàn)就xx區(qū)扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作開展情況作如下匯報：
一、工作開展情況。
到件件有回音，事事有落實。反映情況不屬實的有4件，訴求不合理，不予支持，反映情況屬實的有6件，已全部辦結。
二、存在問題。
（一）主觀努力不到位，缺乏擔當意識。少數(shù)黨員干部在工作中擔當不足、碰硬不夠，查找問題不足、揭示不足，缺乏“一竿子插到底”的精神和勇氣。
（二）查處力度不夠大，未形成強烈震懾效果。對存在問題的處理仍然有“寬松軟”、“蜻蜓點水”等情況，形式主義、官僚主義整治效果不明顯。
三、
下步打算。
監(jiān)督執(zhí)紀工作匯報篇五
為全面學習貫徹和落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”重要論述，近日，xx鎮(zhèn)組織全體紀檢監(jiān)察干部及全體職工認真開展學習活動。
一是落實貫徹學習，端正干部思想上認識。xx鎮(zhèn)黨委通過專題學習、開展討論等多種方式開展“四種形態(tài)”的學習，同時安排各村各單位分別召開會議，并利用宣傳欄、黨務政務公開欄、網絡、遠程教育等形式將規(guī)定精神進行傳達學習。鎮(zhèn)機關干部堅持學習日制度，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，提高機關干部的政治素質、理論水平和創(chuàng)新工作能力。
二是準確把握運用，做深作細做實監(jiān)督執(zhí)紀問責。鎮(zhèn)全體紀檢監(jiān)察干部結合所學內容，立足本崗位工作實際，把握運用好“四種形態(tài)”，保持政治定力，按照把紀律和規(guī)矩挺在前面的要求，不斷改進工作方法、創(chuàng)新工作方式，聚焦“三轉”，使“四種形態(tài)”有機融入到監(jiān)督執(zhí)紀問責工作之中。不斷增強監(jiān)督執(zhí)紀實效，真正做到知行合一、學以致用，推動工作開展。
三是嚴格作風督查，防微杜漸做好源頭治理。成立了由鎮(zhèn)紀委書記任辦公室主任的作風督查辦公室，成立專門督查小組對全鎮(zhèn)黨員干部從組織紀律、工作紀律和生活紀律等多方面督導檢查。督查小組采取明查暗訪形式，對貫徹落實中央八項規(guī)定、機關黨員干部的作風建設、聯(lián)系服務群眾、貫徹落實各項安排部署等開展專項督查，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題和輕微違紀問題及時制止處理，防微杜漸。
近期，xx鎮(zhèn)紀委將紀律和規(guī)矩挺在前面，深入開展“五治五查”活動，馳而不息抓作風建設，嚴格對違規(guī)違紀黨員干部執(zhí)行效能問責。
一是落實兩個責任，提高思想認識。落實黨委主體責任、紀委落實監(jiān)督責任都要沖著紀律去，為此，xx鎮(zhèn)研究制定《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村(居)干部效能問責實施辦法》，組織機關干部、村(居)干部開展學習，讓紀律約束成為全體黨員干部的行為規(guī)范和自覺遵循。
二是立足治病救人，強化紀律審查。嚴肅紀律，對被“五治五查”督查到的一名機關干部嚴格處理，黨委對其實行效能告誡、紀委談話，扣除30%的年終績效獎金，責令其寫出深刻書面檢討，在機關、村(居)干部會上通報批評，以達到教育警示其它干部的目的。
三是保持高壓態(tài)勢，推進長效長態(tài)。每月深入開展兩次五治五查，推進作風建設長效化、常態(tài)化;鎮(zhèn)紀委組織相關部門定期不定期對鎮(zhèn)、村(居)干部作風建設、工作紀律、工作態(tài)度進行督查，累計6名村(居)干部因值班不到位被通報批評，扣減績效獎金及目標分值。
四是創(chuàng)新效能問責，推進重點工作。實施xx鎮(zhèn)重點工作“紅、黃、藍”推進管理法。每月梳理鎮(zhèn)重點工作，明確牽頭領導、責任部門、責任人，制作“藍色責任清單”交辦完成，若未按時完成，轉換成“黃色催辦責任清單”催辦完成，若還未完成，則轉為“紅色督辦”，黨委書記約談，進行效能問責。實施四個月來，安排的40項工作僅有3項轉為黃色催辦，極大地提高了行政效能。
今年以來，xx鎮(zhèn)紀委堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，充分運用“四種形態(tài)”，抓早抓小，使監(jiān)督執(zhí)紀問責成為新常態(tài)。
日常督查天天有。每日不定時開展督查，督查內容以干部上下班、工作、學習、辦公秩序等情況為主，對督查過程中發(fā)現(xiàn)的不正之風及時糾正，每周一進行督查情況通報，對存在的突出問題，堅決點名道姓通報曝光。同時，對反映領導干部廉潔自律和一般輕微違紀問題，及時約談函詢，及早教育提醒，防止小問題演變?yōu)榇箦e誤。
專項督查每月有。根據(jù)20xx年xx鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設工作安排部署，每月安排一至二次專項督查。督查內容以黨紀黨規(guī)落實、干部作風建設、值班紀律落實等情況以及上級領導交辦工作和黨委、政府重大工作部署的落實情況為主，督查情況全鎮(zhèn)通報，并作為年度考核評比的重要依據(jù)。
重點督查每季有。繼續(xù)推進村務政務公開，促使權力運行公開透明，不斷鞏固和深化作風建設成果。每季度開展涉農補助資金專項督查，嚴肅查處惠農補貼方面的突出問題，確保涉農資金和惠農政策落到實處。第一季度對10個村的扶貧資金項目情況進行重點督查。
明查暗訪隨時有。鎮(zhèn)政府設立舉報箱、公布舉報電話、開通網上舉報專欄，發(fā)動群眾對干部的工作作風、廉潔自律情況進行監(jiān)督。緊盯重要時間節(jié)點，通過集中檢查、重點抽查、明察暗訪等方式集中整治公車私用、公款吃喝、公款旅游等違紀違規(guī)行為。對違反紀律和規(guī)矩的黨員干部，堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴肅處理。
監(jiān)督執(zhí)紀工作匯報篇六
8月3日，北海市紀委召開年中工作推進會，要求把加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作作為當前及今后一段時期縣區(qū)紀委的常態(tài)化重點工作，在全面總結專項工作成績的.基礎上，保持力度不減、節(jié)奏不變，采取有效措施，突出抓好扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。
一是強化宣傳造勢。采取印發(fā)宣傳小冊子、小扇子、環(huán)保袋，出版宣傳板報等方式廣泛宣傳扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，并聯(lián)合團市委利用暑期大學生回鄉(xiāng)之機，組織大學生走村串戶向群眾發(fā)放宣傳資料，提高群眾知曉率。
二是強化巡查調研。參照專項工作的巡查調研模式，組織人大代表、政協(xié)委員、無黨派人士和特邀監(jiān)察員對各縣區(qū)扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的開展情況進行督查、調研，面對面聽取群眾的意見建議，及時收集問題線索。
三是強化紀律審查。充分發(fā)揮北海市黨風廉政建設“云數(shù)據(jù)庫”的作用，對扶貧領域資金進行篩查，對篩查出的問題線索及時組織核實，快查快辦。7月份，全市共立案44件，保持了正風肅紀的高壓態(tài)勢。
四是強化工作責任。市紀委結合工作實際，制定了委局機關各部門分工方案，進一步明確工作職責，要求各部門結合業(yè)務特點，確定重點，突出主題，扎實推進扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。
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監(jiān)督執(zhí)紀工作匯報篇七
今年以來，xx市紀委以強烈的政治責任感和使命感，緊跟中央、省紀委部署安排，緊盯反映扶貧領域問題線索，把監(jiān)督執(zhí)紀問責貫穿于脫貧攻堅全過程，充分發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”職能，推動脫貧攻堅各項決策部署落地生根。堅持抓常、抓細、抓長，注重從制度層面規(guī)范各項工作措施，確保落細落實、持續(xù)推進。一是堅持警示教育在先。經常性運用身邊的典型案例通過多種方式警示教育廣大黨員干部，落實領導干部帶頭上廉政黨課制度，貫徹落實“三會一書兩公開”制度等。
一、層層傳導壓力，夯實扶貧政治責任。突出明責、督責、問責，構建各負其責、各盡其職、齊抓共管的工作局面。一是細化責任、凝聚合力。印發(fā)《xx市精準扶貧干部考核辦法》、《xx市村黨組織第一書記和駐村工作隊管理考核辦法》、《關于進一步壓實脫貧攻堅責任強化督查問責的通知》，實行脫貧攻堅責任清單制，明確市級掛點領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村第一書記（工作隊長）、村支部書記的“一崗雙責”，用硬指標強化黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、職能部門協(xié)作責任，做到履責有依，問責有據(jù)。二是常態(tài)約談、常態(tài)督導。市委建立改作風、提效率、促發(fā)展常態(tài)化約談制度，對領導干部落實脫貧攻堅工作不擔當、不作為，工作推動不力、工作作風不實等方面存在苗頭性、傾向性問題的進行約談。今年以來，市委主要負責同志已分4批次，共對17名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位主要負責人進行了約談。市紀委共對17個單位24名干部履行脫貧攻堅責任不力問題進行了約談并通報。由市紀委領導帶隊，深入鎮(zhèn)村一線，通過查看資料、座談了解、實地走訪等形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢機關履職、職能部門協(xié)作、鎮(zhèn)村落。
(一)xx鎮(zhèn)扎實做好扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強紀律保障。一是嚴防底數(shù)不清行為。組成3個互查互檢工作小組，圍繞致貧原因進行調查摸底。按照一戶一檔要求，一方面進行互看互學，開展好紀檢監(jiān)察干部聯(lián)系貧困戶脫貧工作;另一方面開展互查互檢，確保貧困對象精準識別到戶到人，嚴防底數(shù)不清影響脫貧對象不明和措施不到位而產生信訪問題。二是嚴防公開不實行為。鎮(zhèn)紀委圍繞推動落實“六個精準”，聯(lián)合鎮(zhèn)扶貧辦、效能辦、財政所等部門組成3個督查組，先后4次深入各村(居)對扶貧對象識別、扶貧重點確定、扶貧資金使用和扶貧成效考核等環(huán)節(jié)進行聯(lián)合督查。針對檢查出的重視力度不夠、工作力度不到位、識別力度不準、幫扶力度不實等16個問題，建立問題臺賬，督促進行“點對點”整改，嚴防在精準扶貧中庸懶浮拖、工作不實行為。三是嚴防扶貧不公行為。張貼《精準扶貧專項監(jiān)督和腐敗問題專項整治受理信訪舉報公告》200余份，受理反映黨員領導干部利用職權影響和干預扶貧資金、項目等8項內容公告。同時公示信訪舉報電話，多渠道收集問題線索。建立貧困戶“四項清單”，嚴防扶貧開發(fā)項目建設和資金管理腐敗行為。四是嚴防違規(guī)違紀行為。將扶貧開發(fā)工作納入鎮(zhèn)紀委集體巡察范疇，建立集量化、考核、問責于一體的管理制度，健全責任倒查機制，對違規(guī)違紀行為堅持“一案雙查”，嚴肅追究“兩個責任”，加大通報曝光力度，形成持續(xù)震懾。同時，對鎮(zhèn)村干部進行黨性、理想信念、廉潔自律教育，發(fā)放廉政漫畫100余冊，組織觀看警示教育片3次。
(二)為持續(xù)推動查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，堅決打贏“十三五”脫貧攻堅戰(zhàn)，近來，崔家鄉(xiāng)進一步加大扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作力度，確保精準脫貧攻堅工作取得實效。加強領導，層層動員。根據(jù)《xx縣開展扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作方案》，崔家鄉(xiāng)結合本鄉(xiāng)實際，制定工作實施方案、成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的領導小組，明確職責，形成工作合力。及時組織各村委、鄉(xiāng)直單位、后盾單位等召開扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作動員會，對扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作進行部署，要求各單位進行層層動員。積極宣傳，營造氛圍。該鄉(xiāng)積極落實上級部門的工作部署，一是通過專項會議、走村入戶、發(fā)放宣傳資料、led滾動宣傳等方式，廣泛宣傳監(jiān)督執(zhí)紀問責的重點部門和重點事項等，以不斷提升群眾知曉率。據(jù)統(tǒng)計，崔家鄉(xiāng)共發(fā)放宣傳資料1400多份、懸掛宣傳橫幅30余條;二是公開舉報投訴方式，暢通信訪舉報渠道。該鄉(xiāng)由紀委副書記負責接待群眾日常來信來電來訪，并做好登記及匯報，以鼓勵群眾與政府形成監(jiān)督合力，營造良好的扶貧工作氛圍。三是召開警示教育會，既宣傳先進典型，起到引領作用，又曝光反面典型，起到警示作用。嚴守紀律，精準監(jiān)督。崔家鄉(xiāng)紀委堅持把紀律挺在前面，綜合運用明察暗訪、隨機抽查、查閱賬目等方式，對重點領域、重點環(huán)節(jié)的扶貧項目資金流向情況，開展精準扶貧專項監(jiān)督共計18次，并對督查情況進行通報。對群眾反映集中和社會影響較大的問題進行實地督辦，堅持對扶貧領域違法違紀行為“零容忍”，確保扶貧項目和資金真正惠及貧困戶。
(三)我省貧困面大，近年來查處的侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題主要集中在扶貧領域，相對于遠在天邊的“老虎”，群眾對近在眼前的“蠅貪”感受更為真切和直接。“蠅貪”如虎，損害的是群眾切身利益，啃食的是人民群眾的獲得感，揮霍的是對黨的信任，動搖的是黨的執(zhí)政根基，人民群眾對此深惡痛絕。為了給精準扶貧攻堅創(chuàng)造清正廉潔的環(huán)境，為精準扶貧保駕護航，省紀委強化扶貧領域的監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅決整治和查處扶貧領域侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。2016年，全省共查處扶貧領域違紀問題645件，處理人數(shù)1178人，其中黨政紀處分1087人、組織處理148人、移送司法機關76人。今年自開展“兩查兩?！睂ｍ椥袆右詠恚「骷壖o檢監(jiān)察機關共受理扶貧領域問題舉報線索1609件(次)，查處違紀問題686件，處理人數(shù)1516人，其中黨政紀處分572人、組織處理846人、移送司法機關16人。開展“兩查兩?！睘槊撠毠蕴峁┘o律保障省紀委把加強基層黨風廉政建設和保障脫貧攻堅有機結合，進一步聚焦重點、創(chuàng)新載體、搭建平臺，在扶貧領域開展了以“查處不正之風、保障扶貧政策落實，查處腐敗問題、保障扶貧資金安全”為主要內容的“兩查兩保”專項行動。在“兩查兩?！毙袆又?，各紀檢監(jiān)察單位緊盯我省“六個精準(對象精準、目標精準、內容精準、方式精準、考評精準、保障精準)”扶貧政策落實;對存在于數(shù)據(jù)采錄、項目審核、籌資籌勞等方面的不正之風，以及扶貧工作中庸懶散慢、弄虛作假等行為進行了重點整治。為確保扶貧資金安全有效使用，各紀檢監(jiān)察單位重點對貪污侵占、擠占挪用、套騙扶貧資金、行賄受賄、以權謀私、濫用職權等方面的腐敗問題進行了查處，保證了每筆扶貧資金都能精準有效地投放到最需要的地方。為明確責任，省紀委通過靠實扶貧開發(fā)重點縣縣委書記的廉政建設第一責任，縣長對資金使用和項目建設的管理責任，各級扶貧、發(fā)改、財政、農牧、水利、教育、衛(wèi)生、人社、審計等部門按照各自職責對扶貧資金監(jiān)管使用、項目建設的監(jiān)管責任，以及縣(市、區(qū))有關部門主要負責人對本部門主管扶貧資金使用安全的主體責任，貧困村第一書記、扶貧工作隊隊長、村民監(jiān)督委員會對本村扶貧資金使用的監(jiān)督責任，使扶貧資金監(jiān)管有力、使用有序、主體明確、責任清晰。長期以來，紀委掌握線索渠道不暢，群眾舉報無門是阻礙違紀監(jiān)督網形成的瓶頸。為此，省紀委對十八大以來信訪線索進行“大起底”、“回頭看”，引導群眾通過“12388”、“12317”、“一鍵通”、“人人拍”等舉報平臺，暢通群眾投訴舉報渠道，形成了無處不在的監(jiān)督網?！皟刹閮杀！睂ｍ椥袆娱_展以來，全省各級紀檢監(jiān)察機關共受理扶貧領域問題線索1609件，查處違紀問題686件，處理人數(shù)1516人，其中黨政紀處分572人，組織處理846人，移送司法機關16人。處理人員中，縣處級7人，占%;鄉(xiāng)科級457人，占%;村干部1052人，占%。進村入戶巡察推動扶貧領域監(jiān)督震懾全覆蓋脫貧攻堅的領域在農村，工作的重點在基層，責任和壓力傳導的鏈條長、環(huán)節(jié)多。巡察作為巡視向基層的延伸和拓展，是黨內監(jiān)督的重要制度創(chuàng)新。從去年6月開始，省紀委積極督促各市州探索開展巡察工作。各市州緊盯扶貧攻堅重點地區(qū)、重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位，堅持常規(guī)巡察與專項巡察相結合、拉網式巡察與“點穴式”巡察相結合的方式，加強對相關單位、扶貧資金、扶貧項目的全方位巡察。橫向上，巡察覆蓋所有市縣部門，縱向上，由巡察所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，逐漸延伸到村，并盡可能擴大走訪入戶范圍，有力推動扶貧領域監(jiān)督的全覆蓋。各市州普遍將財務核查作為巡察發(fā)現(xiàn)問題的重要手段，通過大量查閱財務憑證、上下核對資金流向等方式，深入查找扶貧政策落實、扶貧資金監(jiān)管、扶貧項目建設等方面存在的問題線索。天水市依據(jù)巡察移送的線索，查處了秦安縣人大常委會副主任、財政局局長任發(fā)祥貪污賄賂問題、甘谷縣農業(yè)局兩任局長蔣緒益和馬定子、單位報賬員和下屬單位站長等8名黨員干部截留、貪污惠農項目資金問題等一批重大腐敗案件，推動了扶貧領域震懾的全覆蓋。各市州巡察組變坐等群眾上訪為積極下訪，深入村組走訪農戶，面對面詢問惠農政策落實、各項資金發(fā)放、干部作風等事項，變被動接訪應訪為主動查訪尋訪，使進村入戶深入巡察群眾身邊的不正之風和腐敗問題成為常態(tài)。通過靈活運用“查”、“核”、“訪”、“談”、“評”、“問”等方式，去年，全省14個市州和25個省直部門已巡察市縣有關部門和基層單位500多個，發(fā)現(xiàn)并移交問題線索1362件，給予黨政紀處分118人、組織處理27人，誡勉談話99人;今年一季度，14個市州共派出106個巡察組，對527個基層單位開展巡察，發(fā)現(xiàn)問題7220個，移交線索1859件。形成高壓態(tài)勢持續(xù)增強震懾效應督辦、轉辦問題線索是省紀委向基層傳導責任壓力的有效經驗。
今年，省紀委從8179件反映鄉(xiāng)科級及以下黨員干部的問題線索中篩選出411件，轉交相關市州和縣區(qū)紀委查處，做到督辦問題線索全覆蓋。去年以來省紀委三次移交督辦問題線索599件，目前已辦結188件，給予黨政紀處分100人，組織處理37人，移送司法機關8人。通過督辦、轉辦問題線索，有效提高了基層紀委辦案能力，在基層形成了震懾、打開了局面，較好地解決了“上面九級風浪、下面紋絲不動”的問題。2016年全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委共處置問題線索1486件、立案652件、黨政紀處分822人。全省各級紀檢監(jiān)察機關堅決用好問責這一利器，緊盯58個集中連片貧困縣、17個插花型貧困縣縣鄉(xiāng)黨政“一把手”在資金規(guī)范運行、項目建設進度、質量和效益的工作情況，各縣有關部門對扶貧資金使用、扶貧項目建設的監(jiān)管情況，貧困村第一書記、扶貧工作隊隊長、村民監(jiān)督委員會對本村扶貧資金使用的監(jiān)督情況，只要脫貧攻堅責任不落實、作風不扎實和發(fā)生腐敗問題，就對有關領導干部嚴格實施問責。
近年來，我省紀檢監(jiān)察機關嚴肅查處了審計移送的隴南市西和縣、武威市古浪縣、臨夏州廣河縣套取、挪用扶貧資金有關問題，嚴肅追究了相關地方政府、主責部門及有關責任人員共159人的責任。“兩查兩保”專項行動開展以來，省紀委先后4次通報曝光扶貧領域典型問題21件32人，全省14個市州通報曝光扶貧領域典型問題189件829人，形成了強大震懾。
通過在扶貧領域嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀，全省各級紀檢監(jiān)察機關查處了一批侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，優(yōu)化了基層政治生態(tài)，進一步厚植了黨的執(zhí)政根基;有效推動了全面從嚴治黨向基層延伸和“兩個責任”落地生根，人民群眾對正風反腐有了實實在在的獲得感，黨的各項路線方針政策得到廣大人民群眾的衷心擁護;有效加強了基層黨的領導，廣大黨員黨的觀念和黨章黨紀黨規(guī)意識明顯增強;在扶貧領域有效做到了把紀律和規(guī)矩挺在前面，精準扶貧、精準脫貧工作始終在紀律的激勵約束下健康有序扎實開展。學習貫徹黨的十九大精神，最重要的就是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的十九大的靈魂，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，在各項工作中全面準確貫徹落實，使之成為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的強大思想武器和行動指南。學習貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想，是每個黨組織、每名共產黨員的必修課。習近平新時代中國特色社會主義思想是一個主題鮮明、邏輯嚴謹、系統(tǒng)完整的科學理論體系，要聯(lián)系地而不是孤立地、系統(tǒng)地而不是零散地、全面地而不是局部地理解學習。必須堅持理論和實踐、歷史和現(xiàn)實、當前和未來、國際和國內相結合，聯(lián)系黨的十八大以來黨和國家發(fā)生的歷史性變革、聯(lián)系中國特色社會主義進入新時代的新要求、聯(lián)系我國社會主要矛盾變化、聯(lián)系“兩個一百年”奮斗目標、聯(lián)系習近平同志對山東工作的重要指示批示要求，融會貫通、學思踐悟，全面準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想。在守紀律講規(guī)矩上樹立更高標準。把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，進一步強化紀律規(guī)矩意識，知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人。嚴格遵守黨章和黨內政治生活準則，全面落實加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的各項要求。切實在執(zhí)行黨的各項紀律上嚴起來，自覺同違反黨章、破壞黨的紀律、危害黨中央集中領導和團結統(tǒng)一的言行作斗爭。在加強道德修養(yǎng)上樹立更高標準。自覺發(fā)揚社會主義新風尚，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭踐行“三嚴三實”，提倡共產主義道德，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，大力弘揚沂蒙精神，做到明大德、守公德、嚴私德，努力成為道德標桿。加強道德修養(yǎng)必須從小事小節(jié)做起，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，時刻檢視自己生活的方方面面，慎獨、慎微、慎初，涵養(yǎng)共產黨人的高風亮節(jié)。在保持清正廉潔上樹立更高標準。
堅守法紀紅線和道德底線，以時代楷模和先進分子為標桿，以***、***、郭伯雄、徐才厚、孫政才、令計劃等腐敗分子為戒，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，常溫入黨誓詞，拒腐蝕、不染塵，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，保持清正廉潔的政治本色。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆，更要嚴格要求自己，正確行使人民賦予的權力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，做到自重、自省、自警、自勵。習近平同志告誡我們，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。中國特色社會主義進入新時代，必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。廣大黨員、干部必須不忘初心、牢記使命，堅定不移維護習近平同志的核心地位、領袖權威，堅定不移貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力成為新時代合格共產黨員，為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗！
監(jiān)督執(zhí)紀工作匯報篇八
今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現(xiàn)簡要總結如下：
1、認真學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
3、組織部門的業(yè)務學習活動，堅持每周一上午的業(yè)務學習制度，協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關工作。
1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
2、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。
3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
4、分管的'檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務，無責任事故的發(fā)生。
1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。
2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調工作，設計測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關工作。
4、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法(試行)》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學關于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。
3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發(fā)表。
1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。
2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。
監(jiān)督執(zhí)紀工作匯報篇九
監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則是指在黨的紀律檢查工作中，對黨員干部的行為進行監(jiān)督和執(zhí)紀的一系列規(guī)則和制度。這些規(guī)則和制度是為了保證黨員干部遵守黨的紀律，維護黨的形象和權威，保證黨的事業(yè)的順利進行而制定的。
監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則的核心是紀律，紀律是黨的生命線，是黨的根本保證。紀律是黨員干部必須遵守的行為準則，是黨員干部必須遵守的基本規(guī)則。紀律是黨員干部的行為準則，是黨員干部的行為規(guī)范，是黨員干部的行為標準。
一、依法依規(guī)。監(jiān)督執(zhí)紀工作必須依照法律法規(guī)和黨的紀律規(guī)定進行，不能超越法律法規(guī)和黨的紀律規(guī)定的范圍。
二、公正公平。監(jiān)督執(zhí)紀工作必須公正公平，不能有私心雜念，不能有偏見，不能有歧視。
三、嚴格執(zhí)紀。監(jiān)督執(zhí)紀工作必須嚴格執(zhí)紀，不能有松懈，不能有姑息，不能有縱容。
四、從嚴從實。監(jiān)督執(zhí)紀工作必須從嚴從實，不能有虛假，不能有欺騙，不能有掩蓋。
五、教育與懲戒并重。監(jiān)督執(zhí)紀工作必須教育與懲戒并重，不能只。
重懲戒，不能只重教育。
一、接受舉報。接受舉報是監(jiān)督執(zhí)紀工作的第一步，必須認真對待每一份舉報，對于舉報內容屬實的，必須及時處理。
二、調查核實。調查核實是監(jiān)督執(zhí)紀工作的第二步，必須對舉報內容進行調查核實，查清事實，搜集證據(jù)。
三、立案審查。立案審查是監(jiān)督執(zhí)紀工作的第三步，必須對調查核實的結果進行立案審查，依法依規(guī)進行處理。
四、懲處違紀。懲處違紀是監(jiān)督執(zhí)紀工作的最終目的，必須依法依規(guī)進行懲處，對于違紀行為必須嚴肅處理。
監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則是黨的紀律檢查工作的重要組成部分，是保證黨員干部遵守黨的紀律，維護黨的形象和權威，保證黨的事業(yè)的順利進行的重要保障。我們必須認真遵守監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，依法依規(guī)進行監(jiān)督執(zhí)紀工作，保證黨的紀律檢查工作的順利進行。
篇二：
為貫徹落實《中國共產黨章程》，加強和規(guī)范中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作，特制定本規(guī)則。
二、基本原則。
（一）緊緊圍繞中國共產黨執(zhí)政為民的宗旨，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，增強檢查紀律執(zhí)紀的思想認識，明確檢查紀律執(zhí)紀的職責，規(guī)范檢查紀律執(zhí)紀的行為。
（二）以黨的紀律為根據(jù)，建立完善黨的制度，加強紀律執(zhí)紀工作。
（三）以黨和國家的利益為前提，以遵守黨的紀律為工作準則，遵守檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀的綜合職責。
（四）注重政治思想教育，堅持黨風廉政觀念的落實，增強紀律思想自覺和紀律遵守意識，引導黨員、干部自覺維護黨的紀律。
（五）充分尊重執(zhí)紀者，依據(jù)中央關于保護執(zhí)紀者合法權益的有關文件，注重對執(zhí)紀者實施政策、措施，保護他們的合法權益。
（六）注重有理有據(jù)、有文有效檢查紀律執(zhí)紀工作，嚴格遵守證據(jù)材料審查程序，嚴肅處理違紀問題。
三、具體規(guī)定。
（一）中央和地方黨的紀律檢查機關應按照《中國共產黨章程》的規(guī)定，做好紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作。
（二）職責：
1、依照有關法律法規(guī)，做好辦案審查，制定責任追究程序，負責審查，審理或者彈劾相關黨員或者干部的案件。
2、根據(jù)中央和地方黨組織規(guī)定，結合黨的宣傳教育，聯(lián)接黨的基層組織，及時向基層黨組織反映并發(fā)現(xiàn)違反組織紀律和個人行為有關的問題。
3、及時研究、檢查中央和地方黨的紀律有關的事項，并協(xié)助中央和地方黨的組織機構把黨的紀律落實到位。
4、與黨的紀律檢查機關服務和辦案領導機關等有關紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作有關的協(xié)調和、處理事項。
5、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅處理對本組織和他組織以及未發(fā)生整改的處分有影響的問題。
1、正確把握問題定位，真正做到制紀守紀。
2、加強執(zhí)紀方針的交流、宣傳、討論，讓全體黨員和干部充分理解黨的紀律和紀律執(zhí)紀的方針，確保把執(zhí)紀方針落實到工作當中。
3、堅持依法監(jiān)督執(zhí)紀，加強監(jiān)督執(zhí)紀的綜合配合，把形式主義、官僚主義的現(xiàn)象預防在萌芽狀態(tài)。
4、依法合規(guī)依規(guī)辦理審理案件和人員任免，確保手續(xù)正當，令無牢可系。
5、以作風建設為導向，堅定不移走良好政治方向，落實好文化審美先行，積極推動中國共產黨文化建設。
篇三：
一、總則。
為了加強對黨員干部的監(jiān)督管理，提高黨的紀律性和執(zhí)行力，建設一支忠誠干凈擔當?shù)年犖椋贫ū疽?guī)則。
1.黨員干部。
2.涉及黨的紀律處分和組織調整的具體情況。
3.涉及紀律審查和調查的相關情況。
1.發(fā)揚黨的紀律，加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
2.加強對黨員干部的培訓和教育工作，提高黨員干部的紀律意識和責任感。
3.及時發(fā)現(xiàn)黨員違紀行為，并按規(guī)定處理。
4.循序漸進地推進黨員干部紀律教育和自覺遵守黨的紀律。
5.不斷加強黨員干部廉政建設，提高全黨的紀律性和規(guī)矩性。
6.加強黨的制度建設，提高黨的組織程度。
1.舉報。
任何人都有權舉報黨員干部涉及違紀行為的情況。
2.問責。
對不嚴肅落實紀律要求、失職瀆職的黨員干部，應進行巡視檢查和問責。
3.組織調整。
對存在嚴重違紀違法行為的黨員干部，應按照黨的有關規(guī)定進行組織調整。
1.加強教育。
要大力開展黨員干部紀律教育，樹立正確的思想觀念和行為準則。
2.注重日常管理。
要加強對黨員干部的日常管理，制定并執(zhí)行有關紀律規(guī)定，促進制度的執(zhí)行。
3.完善工作機制。
要建立健全紀檢組織，確保紀律審查和監(jiān)督執(zhí)紀工作的有序進行。
4.防范風險。
要加強對黨員干部的風險防范教育，防止問題的產生和發(fā)生。
5.加強宣傳。
要及時公開黨員干部的違紀情況和處理結果，加強輿論監(jiān)督。
六、結語。
篇四：
篇五：
（2017年1月8日中國共產黨第十八屆中紀委第七次全體會議通過）。
第一章。
總
則
第一條。
為全面從嚴治黨，維護黨的紀律，規(guī)范紀檢機關監(jiān)督執(zhí)紀工作，根據(jù)《中國共產黨章程》，結合工作實踐，制定本規(guī)則。
第二條。
監(jiān)督執(zhí)紀工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持依規(guī)治黨、依規(guī)執(zhí)紀，把監(jiān)督執(zhí)紀權力關進制度籠子，落實打鐵還需自身硬要求，建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢干部隊伍。
第三條。
（四）堅持信任不能代替監(jiān)督，嚴格工作程序、有效管控風險點，強化對監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。
第四條。
監(jiān)督執(zhí)紀工作應當把紀律挺在前面，把握“樹木”與“森林”的關系，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數(shù)；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數(shù)；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。
第五條。
創(chuàng)新組織制度，建立執(zhí)紀監(jiān)督、執(zhí)紀審查、案件審理相互協(xié)調、相互制約的工作機制。市地級以上紀委可以探索執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)紀審查部門分設，執(zhí)紀監(jiān)督部門負責聯(lián)系地區(qū)和部門的日常監(jiān)督，執(zhí)紀審查部門負責對違紀行為進行初步核實和立案審查；案件監(jiān)督管理部門負責綜合協(xié)調和監(jiān)督管理，案件審理部門負責審核把關。
第二章。
領導體制。
第六條。
（一）中央紀律檢查委員會受理和審查中央委員、候補中央委員，中央紀委委員，中央管理的黨員領導干部，以及黨中央工作部門、黨中央批準設立的黨組（黨委），各省、自治區(qū)、直轄市黨委、紀委等黨組織的違紀問題。
（二）地方各級紀律檢查委員會受理和審查同級黨委委員、候補委員，同級紀委委員，同級黨委管理的黨員干部，以及同級黨委工作部門、黨委批準設立的黨組（黨委），下一級黨委、紀委等黨組織的違紀問題。
（三）基層紀律檢查委員會受理和審查同級黨委管理的黨員，以及同級黨委下屬的各級黨組織的違紀問題；未設立紀律檢查委員會的黨的基層委員會，由該委員會負責監(jiān)督執(zhí)紀工作。
第七條。
對黨的組織關系在地方、干部管理權限在主管部門的黨員干部違紀問題，應當按照誰主管誰負責的原則進行監(jiān)督執(zhí)紀，并及時向對方通報情況。
第八條。
上級紀檢機關有權指定下級紀檢機關對其他下級紀檢機關管轄的黨組織和黨員干部違紀問題進行執(zhí)紀審查，必要時也可直接進行執(zhí)紀審查。
第九條。
嚴格執(zhí)行請示報告制度，對作出立案審查決定、給予黨紀處分等重要事項，紀檢機關應當向同級黨委（黨組）請示匯報并向上級紀委報告，形成明確意見后再正式行文請示。遇有重要事項應當及時報告，既要報告結果也要報告過程。
堅持民主集中制，線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、案件審理、處置執(zhí)行中的重要問題，應當經集體研究后，報紀檢機關主要負責人、相關負責人審批。
第十條。
紀檢機關案件監(jiān)督管理部門負責對監(jiān)督執(zhí)紀工作全過程進行監(jiān)督管理，履行線索管理、組織協(xié)調、監(jiān)督檢查、督促辦理、統(tǒng)計分析等職能。
第十一條。
派出機關應當加強對派駐紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀工作的領導，經常聽取工作匯報。派駐紀檢組依據(jù)有關規(guī)定和派出機關授權，對被監(jiān)督單位黨的組織和黨員干部開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，重要問題應當向派出機關請示報告，必要時可以向被監(jiān)督單位黨組織通報。
第三章。
線索處置。
第十二條。
紀檢機關信訪部門歸口受理同級黨委管理的黨組織和黨員干部違反黨紀的信訪舉報，統(tǒng)一接收下一級紀委和派駐紀檢組報送的相關信訪舉報，分類摘要后移送案件監(jiān)督管理部門。
執(zhí)紀監(jiān)督部門、執(zhí)紀審查部門、干部監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)的相關問題線索，屬本部門受理范圍的，應當送案件監(jiān)督管理部門備案；不屬本部門受理范圍的，經審批后移送案件監(jiān)督管理部門，由其按程序轉交相關監(jiān)督執(zhí)紀部門。
案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一受理巡視工作機構和審計機關、行政執(zhí)法機關、司法機關等單位移交的相關問題線索。
第十三條。
紀檢機關對反映同級黨委委員、紀委常委，以及所轄地區(qū)、部門主要負責人的問題線索和線索處置情況，應當向上級紀檢機關報告。
第十四條。
案件監(jiān)督管理部門對問題線索實行集中管理、動態(tài)更新、定期匯總核對，提出分辦意見，報紀檢機關主要負責人批準，按程序移送承辦部門。承辦部門應當指定專人負責管理問題線索，逐件編號登記、建立管理臺賬。線索管理處置各環(huán)節(jié)均須由經手人員簽名，全程登記備查。
第十五條。
紀檢機關應當根據(jù)工作需要，定期召開專題會議，聽取問題線索綜合情況匯報，進行分析研判，對重要檢舉事項和反映問題集中的領域深入研究，提出處置要求。
第十六條。
承辦部門應當結合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況，綜合分析，按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結四類方式進行處置。
線索處置不得拖延和積壓，處置意見應當在收到問題線索之日起30日內提出，并制定處置方案，履行審批手續(xù)。
第十七條。
承辦部門應當定期匯總線索處置情況，及時向案件監(jiān)督管理部門通報。案件監(jiān)督管理部門定期匯總、核對問題線索及處置情況，向紀檢機關主要負責人報告。
各部門應當做好線索處置歸檔工作，歸檔材料應當齊全完整，載明領導批示和處置過程。
第四章。
談話函詢。
第十八條。
采取談話函詢方式處置問題線索，應當擬訂談話函詢方案和相關工作預案，按程序報批。對需要談話函詢的下一級黨委（黨組）主要負責人，應當報紀檢機關主要負責人批準，必要時向同級黨委主要負責人報告。
第十九條。
談話應當由紀檢機關相關負責人或者承辦部門主要負責人進行，可以由被談話人所在黨委（黨組）或者紀委（紀檢組）主要負責人陪同；經批準也可以委托被談話人所在黨委（黨組）主要負責人進行。
談話過程應當形成工作記錄，談話后可視情況由被談話人寫出書面說明。
第二十條。
函詢應當以紀檢機關辦公廳（室）名義發(fā)函給被反映人，并抄送其所在黨委（黨組）主要負責人。被函詢人應當在收到函件后15個工作日內寫出說明材料，由其所在黨委（黨組）主要負責人簽署意見后發(fā)函回復。
被函詢人為黨委（黨組）主要負責人的，或者被函詢人所作說明涉及黨委（黨組）主要負責人的，應當直接回復發(fā)函紀檢機關。
第二十一條。
談話函詢工作應當在談話結束或者收到函詢回復后30日內辦結，由承辦部門寫出情況報告和處置意見后報批。根據(jù)不同情形作出相應處理：
（一）反映不實，或者沒有證據(jù)證明存在問題的，予以了結澄清；
（三）反映問題比較具體，但被反映人予以否認，或者說明存在明顯問題的，應當再次談話函詢或者進行初步核實。
談話函詢材料應當存入個人廉政檔案。
第五章。
初步核實。
第二十二條。
采取初步核實方式處置問題線索，應當制定工作方案，成立核查組，履行審批程序。被核查人為下一級黨委（黨組）主要負責人的，紀檢機關應當報同級黨委主要負責人批準。
第二十三條。
核查組經批準可采取必要措施收集證據(jù)，與相關人員談話了解情況，要求相關組織作出說明，調取個人有關事項報告，查閱復制文件、賬目、檔案等資料，查核資產情況和有關信息，進行鑒定勘驗。
需要采取技術調查或者限制出境等措施的，紀檢機關應當嚴格履行審批手續(xù)，交有關機關執(zhí)行。
第二十四條。
初步核實工作結束后，核查組應當撰寫初核情況報告，列明被核查人基本情況、反映的主要問題、辦理依據(jù)及初核結果、存在疑點、處理建議，由核查組全體人員簽名備查。
承辦部門應當綜合分析初核情況，按照擬立案審查、予以了結、談話提醒、暫存待查，或者移送有關黨組織處理等方式提出處置建議。
初核情況報告報紀檢機關主要負責人審批，必要時向同級黨委（黨組）主要負責人報告。
第六章。
立案審查。
第二十五條。
經過初步核實，對存在嚴重違紀需要追究黨紀責任的，應當立案審查。
凡報請批準立案的，應當已經掌握部分違紀事實和證據(jù)，具備進行審查的條件。
第二十六條。
對符合立案條件的，承辦部門應當起草立案審查呈批報告，經紀檢機關主要負責人審批，報同級黨委（黨組）主要負責人批準，予以立案審查。
紀檢機關主要負責人主持召開執(zhí)紀審查專題會議，研究確定審查方案，提出需要采取的審查措施。
立案審查決定應當向被審查人所在黨委（黨組）主要負責人通報。對嚴重違紀涉嫌犯罪人員采取審查措施，應當在24小時內通知被審查人親屬。
嚴重違紀涉嫌犯罪接受組織審查的，應當向社會公開發(fā)布。
第二十七條。
紀檢機關主要負責人批準審查方案。
紀檢機關相關負責人批準成立審查組，確定審查談話方案、外查方案，審批重要信息查詢、涉案款物處置等事項。
執(zhí)紀審查部門主要負責人研究提出審查談話方案、外查方案和處置意見，審批一般信息查詢，對調查取證審核把關。
審查組組長應當嚴格執(zhí)行審查方案，不得擅自更改；以書面形式報告審查進展情況，遇重要事項及時請示。
第二十八條。
審查組可以依照相關法律法規(guī)，經審批對相關人員進行調查談話，查閱、復制有關文件資料，查詢有關信息，暫扣、封存、凍結涉案款物，提請有關機關采取技術調查、限制出境等措施。
審查時間不得超過90日。在特殊情況下，經上一級紀檢機關批準，可以延長一次，延長時間不得超過90日。
需要提請有關機關協(xié)助的，由案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一辦理手續(xù)，并隨時核對情況，防止擅自擴大范圍、延長時限。
第二十九條。
審查談話、執(zhí)行審查措施、調查取證等審查事項，必須由2名以上執(zhí)紀人員共同進行。與被審查人、重要涉案人員談話，重要的外查取證，暫扣、封存涉案款物，應當以本機關人員為主，確需借調人員參與的，一般安排從事輔助性工作。
第三十條。
立案審查后，應當由紀檢機關相關負責人與被審查人談話，宣布立案決定，講明黨的政策和紀律，要求被審查人端正態(tài)度、配合調查。
審查期間對被審查人以同志相稱，安排學習黨章黨規(guī)黨紀，對照理想信念宗旨，通過深入細致的思想政治工作，促使其深刻反省、認識錯誤、交代問題，寫出懺悔和反思材料。
審查應當充分聽取被審查人陳述，保障其飲食、休息，提供醫(yī)療服務。嚴格禁止使用違反黨章黨規(guī)黨紀和國家法律的手段，嚴禁侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰。
第三十一條。
外查工作必須嚴格按照外查方案執(zhí)行，不得隨意擴大調查范圍、變更調查對象和事項，重要事項應當及時請示報告。
外查工作期間，執(zhí)紀人員不得個人單獨接觸任何涉案人員及其特定關系人，不得擅自采取調查措施，不得從事與外查事項無關的活動。
第三十二條。
嚴格依規(guī)收集、鑒別證據(jù)，做到全面、客觀，形成相互印證、完整穩(wěn)定的證據(jù)鏈。
調查取證應當收集原物原件，逐件清點編號，現(xiàn)場登記，由在場人員簽字蓋章；調查談話應當現(xiàn)場制作談話筆錄并由被談話人閱看后簽字。已調取證據(jù)必須及時交審查組統(tǒng)一保管。
嚴禁以威脅、引誘、欺騙及其他違規(guī)違法方式收集證據(jù)；嚴禁隱匿、損毀、篡改、偽造證據(jù)。
第三十三條。
暫扣、封存、凍結、移交涉案款物，應當嚴格履行審批手續(xù)。
執(zhí)行暫扣、封存措施，執(zhí)紀人員應當會同原款物持有人或者保管人、見證人，當面逐一拍照、登記、編號，現(xiàn)場填寫登記表，由在場人員簽名。對價值不明物品應當及時鑒定，專門封存保管。
紀檢機關應當設立專用賬戶、專門場所，確定專門人員保管涉案款物，嚴格履行交接、調取手續(xù)，定期對賬核實。嚴禁私自占有、處置涉案款物及其孳息。
第三十四條。
審查談話、重要的調查談話和暫扣、封存涉案款物等調查取證環(huán)節(jié)應當全程錄音錄像。錄音錄像資料由案件監(jiān)督管理部門和審查組分別保管，定期核查。
第三十五條。
未經批準并辦理相關手續(xù)，不得將被審查人或者其他談話調查對象帶離規(guī)定的談話場所，不得在未配置監(jiān)控設備的場所進行審查談話或者重要的調查談話，不得在談話期間關閉錄音錄像設備。
第三十六條。
執(zhí)紀審查部門主要負責人、分管領導應當定期檢查審查期間的錄音錄像、談話筆錄、涉案款物登記表，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并報告。
第三十七條。
查明違紀事實后，審查組應當撰寫違紀事實材料，與被審查人見面，聽取意見。要求被審查人在違紀事實材料上簽署意見，對簽署不同意見或者拒不簽署意見的，審查組應當作出說明或者注明情況。
審查工作結束，審查組應當集體討論，形成審查報告，列明被審查人基本情況、問題線索來源及審查依據(jù)、審查過程、主要違紀事實、被審查人的態(tài)度和認識、處理建議及黨紀依據(jù)，并由審查組組長及有關人員簽名。
對執(zhí)紀審查過程中發(fā)現(xiàn)的重要問題和意見建議，應當形成專題報告。
第三十八條。
審查報告以及懺悔反思材料、違紀事實材料、涉案款物報告，應當報紀檢機關主要負責人批準，連同全部證據(jù)和程序材料，依照規(guī)定移送審理。
審查全過程形成的材料應當案結卷成、事畢歸檔。
第七章。
審
理
第三十九條。
紀檢機關案件審理部門對黨組織和黨員違反黨紀、依照規(guī)定應當給予紀律處理或者處分的案件和復議復查案件進行審核處理。
審理工作應當嚴格依規(guī)依紀，提出紀律處理或者紀律處分的意見，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合規(guī)。
堅持審查與審理分離，審查人員不得參與審理。
第四十條。
審理工作按照以下程序進行：
（一）案件審理部門收到審查報告后，應當成立由2人以上組成的審理組，全面審理案卷材料，提出審理意見。
（二）對于重大、復雜、疑難案件，執(zhí)紀審查部門已查清主要違紀事實并提出傾向性意見的；或者對違紀行為性質認定分歧較大的，經批準可提前介入審理。
（三）堅持集體審議，在民主討論基礎上形成處理意見；對爭議較大的應當及時報告，形成一致意見后再作出決定。審理部門應當根據(jù)案件審理情況與被審查人談話，核對違紀事實，聽取辯解意見，了解有關情況。
（四）對主要事實不清、證據(jù)不足的，經紀檢機關主要負責人批準，退回執(zhí)紀審查部門重新調查；需要補充完善證據(jù)的，經紀檢機關相關負責人批準，可以退回執(zhí)紀審查部門補證。
（五）審理工作結束后形成審理報告，列明被審查人基本情況、線索來源、違紀事實、涉案款物、審查部門意見、審理意見。審理報告應當體現(xiàn)黨內審查特色，依據(jù)《中國共產黨紀律處分條例》認定違紀事實性質，分析被審查人違反黨章、背離黨的性質宗旨的錯誤本質，反映其態(tài)度、認識及思想轉變過程。
對給予同級黨委委員、候補委員，同級紀委委員紀律處分的，在同級黨委審議前，應當同上級紀委溝通，形成處理意見。
審理工作應當自受理之日起30日內完成，重大復雜案件經批準可適當延長。
第四十一條。
審理報告報紀檢機關主要負責人批準后，提請紀委常委會會議審議。需報同級黨委審批的，應當在報批前以辦公廳（室）名義征求同級黨委組織部門和被審查人所在黨委（黨組）意見。
處分決定作出后，應當通知受處分黨員所在黨委（黨組），抄送同級黨委組織部門，并在30日內向其所在黨的基層組織中的全體黨員及本人宣布。處分決定執(zhí)行情況應當及時報告。
第四十二條。
被審查人涉嫌犯罪的，應當由案件監(jiān)督管理部門協(xié)調辦理移送司法機關事宜。執(zhí)紀審查部門應當在通知司法機關之日起7個工作日內，完成移送工作。
案件移送司法機關后，執(zhí)紀審查部門應當跟蹤了解處置情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，不得違規(guī)過問、干預處置工作。
審理工作完成后，對涉及的其他黨員、干部問題線索，經批準應當及時移送有關紀檢機關處置。
第四十三條。
對被審查人違紀所得款物，應當依規(guī)依紀予以沒收、追繳、責令退賠或者登記上交。
對涉嫌犯罪所得款物，應當隨案移送司法機關。
對經認定不屬于違紀所得的，應當在案件審結后依紀依法予以返還，辦理簽收手續(xù)。
第四十四條。
對不服處分決定的申訴，應當由批準處分的黨委或者紀檢機關受理；需要復議復查的，由紀檢機關相關負責人批準后受理。
申訴辦理部門成立復查組，調閱原案案卷，必要時可以調查取證，經集體研究后，提出辦理意見，報紀檢機關相關負責人批準或者紀委常委會會議研究決定，作出復議復查決定。決定應當告知申訴人，抄送相關單位，并在一定范圍內宣布。
堅持復議復查與審查審理分離，原案審查、審理人員不得參與復議復查。
復議復查工作應當在90日內辦結。
第八章。
監(jiān)督管理。
第四十五條。
紀檢機關應當嚴格依照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，強化自我監(jiān)督，健全內控機制，并自覺接受黨內監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督，確保權力受到嚴格約束。
紀檢機關應當嚴格干部準入制度，嚴把政治安全關，監(jiān)督執(zhí)紀人員必須對黨忠誠、忠于職守、敢于擔當、嚴守紀律，具備履行職責的基本條件。
紀檢機關應當加強對監(jiān)督執(zhí)紀工作的領導，嚴格教育、管理、監(jiān)督，切實履行自身建設主體責任。
審查組應當設立臨時黨支部，加強對審查組成員的教育監(jiān)督，開展政策理論學習，做好思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、進行批評糾正，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
第四十六條。
對紀檢干部打聽案情、過問案件、說情干預的，受請托人應當向審查組組長、執(zhí)紀審查部門主要負責人報告并登記備案。
發(fā)現(xiàn)審查組成員未經批準接觸被審查人、涉案人員及其特定關系人，或者存在交往情形的，應當及時向審查組組長、執(zhí)紀審查部門主要負責人直至紀檢機關主要負責人報告并登記備案。
第四十七條。
嚴格執(zhí)行回避制度。審查審理人員是被審查人或者檢舉人近親屬、主要證人、利害關系人，或者存在其他可能影響公正審查審理情形的，不得參與相關審查審理工作，應當主動申請回避，被審查人、檢舉人及其他有關人員也有權要求其回避。選用借調人員、看護人員、審查場所，應當嚴格執(zhí)行回避制度。
第四十八條。
審查組需要借調人員的，一般應從審查人才庫抽選，由紀檢機關組織部門辦理手續(xù)，實行一案一借，不得連續(xù)多次借調。加強對借調人員的管理監(jiān)督，借調結束后由審查組寫出鑒定。借調單位和領導干部不得干預借調人員崗位調整、職務晉升等事項。
第四十九條。
嚴格執(zhí)行保密制度，控制審查工作事項知悉范圍和時間，不準私自留存、隱匿、查閱、摘抄、復制、攜帶問題線索和涉案資料，嚴禁泄露審查工作情況。
審查組成員工作期間，應當使用專用手機、電腦、電子設備和存儲介質，實行編號管理，審查工作結束后收回檢查。
匯報案情、傳遞審查材料應當使用加密設施，攜帶案卷材料應當專人專車、卷不離身。
第五十條。
紀檢機關涉及監(jiān)督執(zhí)紀秘密人員離崗離職后，應當遵守脫密期管理規(guī)定，嚴格履行保密義務，不得泄露相關秘密。
監(jiān)督執(zhí)紀人員辭職、退休3年內，不得從事與紀律檢查和司法工作相關聯(lián)、可能發(fā)生利益沖突的職業(yè)。
第五十一條。
在監(jiān)督執(zhí)紀過程中，對談話對象檢舉揭發(fā)與本案不直接相關人員并屬于按程序應當報紀檢機關主要負責人的問題線索，應當由其本人書寫，不以問答、制作筆錄方式記載，密封后交由部門主要負責人徑送本機關主要負責人。
第五十二條。
執(zhí)紀審查部門主要負責人、審查組組長是執(zhí)紀審查安全第一責任人，審查組應當指定專人擔任安全員。被審查人發(fā)生安全事故的，應當在24小時內逐級上報至中央紀律檢查委員會，及時做好輿論引導。
發(fā)生嚴重安全事故的，省級紀檢機關主要負責人應當向中央紀律檢查委員會作出檢討，并予以通報、嚴肅問責。
案件監(jiān)督管理部門應當開展經常性檢查和不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并督促整改。
第五十三條。
對紀檢干部越權接觸相關地區(qū)、部門、單位黨委（黨組）負責人，私存線索、跑風漏氣、違反安全保密規(guī)定，接受請托、干預審查、以案謀私、辦人情案，以違規(guī)違法方式收集證據(jù)，截留挪用、侵占私分涉案款物，接受宴請和財物等違紀行為，依照《中國共產黨紀律處分條例》嚴肅處理。
第五十四條。
開展“一案雙查”，對審查結束后發(fā)現(xiàn)立案依據(jù)不充分或者失實，案件處置出現(xiàn)重大失誤，紀檢干部嚴重違紀的，既追究直接責任，還應當嚴肅追究有關領導人員責任。
第九章。
附
則
第五十五條。
各省、自治區(qū)、直轄市紀委可以根據(jù)本規(guī)則，結合工作實際，制定實施辦法。
中央軍事委員會紀律檢查委員會可以根據(jù)本規(guī)則，制定相關規(guī)定。
紀委派駐紀檢組（派出紀檢機構），國有企事業(yè)單位紀檢機構，應當結合實際執(zhí)行本規(guī)則。
第五十六條。
本規(guī)則由中央紀律檢查委員會負責解釋。
第五十七條。
本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。此前發(fā)布的有關紀檢機關監(jiān)督執(zhí)紀工作的規(guī)定，凡與本規(guī)則不一致的，按照本規(guī)則執(zhí)行。
篇六：
中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則是為了加強黨的紀律檢查體制建設，規(guī)范紀檢監(jiān)察工作，保障黨的紀律檢查工作的順利進行而制定的。以下是該規(guī)則的主要內容：
一、總則。
規(guī)則強調，紀檢監(jiān)察工作必須堅持黨的領導，全面貫徹執(zhí)行中央決策部署，秉持正確政治方向，遵循法律法規(guī)，加強制度建設，落實工作責任。
二、機構設置。
規(guī)則對紀檢監(jiān)察機構的設置、職責等進行了規(guī)定，明確了紀檢監(jiān)察機構的職能是監(jiān)督黨員干部遵紀守法、履行職責、廉潔從政，維護黨的紀律和規(guī)矩，保障黨的事業(yè)不斷發(fā)展。
規(guī)則強調，紀檢監(jiān)察機關要堅持問題導向，注重以案促改，加強對違紀違法行為的查處和懲治，推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的強大震懾力。
四、工作機制。
規(guī)則要求紀檢監(jiān)察機關要加強工作機制建設，完善工作流程，加強信息共享和協(xié)作配合，落實責任，確保監(jiān)督執(zhí)紀工作科學有序地開展。
五、紀檢監(jiān)察干部管理。
規(guī)則明確，紀檢監(jiān)察干部必須具備較高的思想政治素質、業(yè)務能力和道德水平，加強學習、提高能力、不斷改進工作方法，做到清正廉潔、勤勉盡責、公正廉明。
六、責任追究。
規(guī)則要求紀檢監(jiān)察機關要依法依規(guī)開展工作，對違反紀律和法律的黨員干部依紀依法進行追究和處理，對失職瀆職的紀檢監(jiān)察干部依法依規(guī)追究責任。
以上是中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則的主要內容，該規(guī)則的制定和實施，對于加強黨的紀律檢查工作、保持黨的純潔性具有重要的意義。
監(jiān)督執(zhí)紀工作匯報篇十
上半年，xx公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司紀檢監(jiān)察部、公司黨委的正確領導下，認真學習重要講話精神，貫徹落實**屆中紀委第三次全會精神。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，找差距抓整改，改進工作作風;以強化廉政教育、完善制度建設為抓手，扎實推進黨風廉政建設工作;以管理提升年為載體，加強監(jiān)督管控，發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機制，開展效能監(jiān)察工作，規(guī)范管理流程，為公司健康發(fā)展提供堅強的保障。現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
1、上半年工作特色和亮點。
(一)落實黨風廉政責任制。
貫徹落實黨風廉政建設責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行“一崗雙責”職能，把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與企業(yè)中心工作相結合，做好各級領導干部分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。
(二)開展效能監(jiān)察工作。
根據(jù)集團公司效能監(jiān)察工作要求，結合公司實際，選立了“八項規(guī)定執(zhí)行情況”、“。
xx費用管理和成本控制”等五個效能監(jiān)察項目，充分發(fā)揮效能監(jiān)察糾正行為偏差、規(guī)范經營管理、強化源頭治理作用，提升管理水平，切實提高執(zhí)行力，促進公司管理提升年活動開展。
(三)完善廉政制度建設。
公司注重廉政制度建設，從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監(jiān)督、預防制度建設，形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司領導要求，制定《xx公司“三重一大”決策實施辦法(試行)》、《xx公司領導干部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條規(guī)章制度，確保把黨風廉政建設工作落實到位。
(四)加強干部隊伍建設。
對今年新提任的xx名中層干部進行集體廉政談話，組織廉政知識測試，簽訂廉政承諾書，建立廉政檔案等多種形式加強廉政教育，嚴把任前“廉政關”，使新任中層干部繃緊“廉政弦”，強化領導干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。結合檢修公司實際，制定《xx公司領導干部“六嚴格六不準”行為準則》，規(guī)范領導干部職務行為。
(五)深化廉潔文化建設。
采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以“為民。
務實。
清廉”主題征文活動為載體，進一步提高干部廉潔從業(yè)意識，認真落實xx集團公司“聚焦反四風、匯聚正能量、實現(xiàn)新跨越”要求;開展“落實中央八項規(guī)定、集團公司‘21條要求’”廉潔文化作品征集活動，不斷豐富廉潔文化內容。
(六)加強廉潔從業(yè)教育。
對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風險起到明顯作用。
二、工作中存在的問題。
今年以來，公司在黨風廉政建設、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀檢監(jiān)察制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關鍵崗位人員廉政教育、監(jiān)督工作還需進一步加強;加強紀檢人員的學習，提高履職能力。
三、下半年重點工作。
下半年公司紀檢工作，將進一步加強反腐倡廉制度建設，強化廉潔文化教育，抓好效能監(jiān)察，確保黨風廉政建設責任制目標順利實現(xiàn)。
(一)、加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設。
一是以開展以廉潔從業(yè)為主要內容集中宣教活動，提高黨員干部廉潔自律意識。二是強化對領導干部廉潔從業(yè)、規(guī)范用權的監(jiān)督檢查。
(二)、完善反腐倡廉制度，健全風險管控體系。
針對公司實際，進一步加強教育、監(jiān)督、預防制度建設，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領導干部忠實履行職責。
(三)、深入開展效能監(jiān)察，提升公司管理水平。
圍繞管理提升、物資采購管理等工作開展效能監(jiān)察。及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，完善管理制度，控制檢修成本，規(guī)范物資采購管理流程，避免違規(guī)行為，提升管理水平。
監(jiān)督執(zhí)紀工作匯報篇十一
的“效能提升年”主題活動，嚴明黨的紀律，深化作風建設，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，強。
著力健全“不能腐”的權力運行制約機制，全面提升“不想腐”的自我約束意識，為學發(fā)展保駕護航。工作要點如下：
全面建成小康師宗提供強有力的紀律保障。
一、嚴肅黨的紀律，強化監(jiān)督檢查，確保政令暢通，工作落實。
(一)全力推動制度落實，不斷強化責任擔當。全面履行監(jiān)督責任，列出責任清單，
1、加強對黨員干部遵守執(zhí)行黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、
和典型問題公開通報制度，推進問責工作常態(tài)化，強化責任擔當。
等行為，確保政令暢通，確保工商機關依法行政，更好地履行市場監(jiān)管職責。
(二)創(chuàng)新舉措抓預防，不斷強化紀律規(guī)矩意識。通過黨規(guī)黨紀進黨校、進課堂、
2、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，將反腐倡廉各項任務分解到領導班子成員和。
會風尚。督促責任主體加強對村組干部的教育、培訓、管理和監(jiān)督，讓基層干部隊伍況的檢查考核，形成推進反腐倡廉工作的強大合力，確保反腐倡廉各項任務完成。
保持思想上的清醒、增強政治上的定力，增強為民服務意識，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎。
3、落實一崗雙責，抓好本部門本單位的黨風廉政建設，引導干部嚴守黨紀國法。
(三)堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，弛而不息糾“四風”。堅持一環(huán)接著一環(huán)的底線。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風險和監(jiān)管風險。
擰、一錘接著一錘敲，弛而不息糾“四風”，嚴防“四風”反彈回潮，鞏固深化作風。
4、加強紀檢監(jiān)察機構自身建設。大力推進“三轉”，理清職責定位，深化內部。
查處，對典型案例點名道姓曝光。
系列規(guī)定，以更強的責任心，正確履行職責。不斷加強黨性鍛煉、業(yè)務學習，提高政。
(四)把紀律和規(guī)矩挺在前面，突出紀律約束力。堅持把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，治敏銳性和履職監(jiān)督能力，切實擔負起黨風廉政建設工作的監(jiān)督責任。
立起來、嚴起來、執(zhí)行到位,用紀律和規(guī)矩管住全縣黨員干部。認真履行黨章和行政。
二、圍繞“效能提升”年主題活動，鞏固“作風轉變年”、“素質建設年”的成。
署的貫徹落實，特別是對脫貧攻堅工作提供強有力的紀律保障。
5、立足提升工商履職效能，嚴肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為等。
(五)認真開展紀律審查，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持“零容忍、全覆蓋、行為，做好效能建設和優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境工作。
無禁區(qū)”，有腐必反、有貪必肅，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決查辦違_的政治紀。
一是繼續(xù)下大力氣，堅決糾正在執(zhí)法中態(tài)度粗暴、方法簡單、執(zhí)法不公、濫用職。
置，及時約談、函詢、誡勉。深入剖析典型案例，開展警示教育。
窗口工作人員行為規(guī)范》。
(六)建立健全制度，切實強化對縣以下基層黨組織的監(jiān)督。建立巡察制度并建立。
二是認真落實《湖南省優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企。
常監(jiān)督、民主監(jiān)督“五位一體”黨內監(jiān)督體系的建立健全。
查處損害經濟發(fā)展環(huán)境的行為。
(七)嚴管與厚愛并重，努力強化干部隊伍自身建設。繼續(xù)按照“打鐵還需自身硬”
監(jiān)督執(zhí)紀工作匯報篇十二
監(jiān)督執(zhí)紀是黨風廉政建設的重要環(huán)節(jié)，也是黨的紀律執(zhí)行的重要保障。作為一名黨員干部，積極參與監(jiān)督執(zhí)紀工作，對于加強黨風廉政建設，推進黨的事業(yè)發(fā)展具有重要意義。近幾年來，我在參與監(jiān)督執(zhí)紀日常工作中，積累了一些心得體會，感受到了這項工作的重要性和意義。
首先，要加強學習，提高專業(yè)素養(yǎng)。監(jiān)督執(zhí)紀工作需要熟悉黨紀黨規(guī)，了解相關法律法規(guī)，熟悉紀檢監(jiān)察工作的理論和方法。只有通過不斷學習，深入了解各項規(guī)章制度，才能更好地履行監(jiān)督執(zhí)紀的職責。我經常通過學習監(jiān)察法、黨章黨規(guī)等相關文件，參加各類培訓和學習班，不斷提高自己的專業(yè)水平和素養(yǎng)，使自己更適應監(jiān)督執(zhí)紀工作的需要。
其次，加強信息收集，擴大監(jiān)督范圍。監(jiān)督執(zhí)紀工作是要發(fā)現(xiàn)問題、查處問題，因此信息的收集是十分重要的。我經常通過深入基層、廣泛交流等方式，了解干部群眾的真實需求和反映問題的渠道，掌握實情，收集線索。同時，注重信息的歸納、整理和分析，及時上報相關問題，確保監(jiān)督工作的有效性。在信息收集的過程中，我還要注意信息的真實性和準確性，杜絕虛假信息的干擾，確保監(jiān)督執(zhí)紀工作科學、公正、公平。
再次，要注重宣傳教育，增強黨員干部的紀律意識。作為監(jiān)督執(zhí)紀工作的一員，我不僅要及時發(fā)現(xiàn)和處置問題，更要注重預防和教育，通過宣傳黨風廉政建設的重要性，加強黨員干部的紀律意識。我參與組織開展了一系列宣傳教育活動，如舉辦廉政講座、組織廉政宣傳日等，引導干部群眾增強黨紀自覺，做到心知黨規(guī)、遵守紀律，杜絕腐敗和不良風氣的滋生。
此外，要嚴格履職盡責，做到公正廉潔。作為一名黨員干部，參與監(jiān)督執(zhí)紀工作要保持廉潔自律，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，公正執(zhí)法、廉潔從政。我在平時工作中時刻保持清醒頭腦，堅決杜絕利用職務之便謀取私利的行為，始終把黨和人民的利益放在第一位，做到公平公正。
最后，要加強團隊協(xié)作，形成合力。監(jiān)督執(zhí)紀工作需要各級紀檢監(jiān)察機關的密切配合和協(xié)同合作。在日常工作中，我積極與同事溝通交流，形成了良好的工作氛圍和合作機制。我們互相學習、互相幫助，共同解決工作中的困難和問題。通過團隊的合力，我們能夠更高效地履行監(jiān)督執(zhí)紀的職責，推動黨風廉政建設的不斷深入。
總而言之，監(jiān)督執(zhí)紀工作是一項重要且艱巨的任務，需要我們黨員干部具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和高度的責任心。通過加強學習、加強信息收集、注重宣傳教育、嚴格履職盡責和加強團隊協(xié)作，我們能夠更好地履行監(jiān)督執(zhí)紀的職責，為黨風廉政建設和黨的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
監(jiān)督執(zhí)紀工作匯報篇十三
第一段：引言（200字）。
監(jiān)督執(zhí)紀工作是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要組成部分，具有重要意義。在實踐中，我深感監(jiān)督執(zhí)紀日常工作對于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的推進起到了不可忽視的作用。通過長期的工作實踐，我積累了一些心得體會，特此總結和分享。
第二段：細化具體內容（400字）。
監(jiān)督執(zhí)紀日常工作的核心是加強對黨員干部的監(jiān)督，在這個過程中，著重在以下幾個方面做出了一些探索和嘗試。首先，要注重嚴肅黨紀國法，強化法制意識。通過加強法規(guī)學習和培訓，推動黨員干部建立正確的紀律觀念，增強法紀觀念，提高自覺遵守法紀的能力。其次，要加強隊伍建設，提高監(jiān)督執(zhí)紀的能力。通過定期的培訓和學習交流，不斷提高自身業(yè)務水平，做到專業(yè)能力與監(jiān)督執(zhí)紀任務相匹配。第三，要加強與群眾的聯(lián)系。只有密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見，才能更好地發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得更好的成效。
第三段：經驗分享（300字）。
在監(jiān)督執(zhí)紀日常工作中，我深刻體會到，要銳意進取，不斷提高自身素質和能力。通過不斷學習提高自己的業(yè)務水平，了解監(jiān)督執(zhí)紀的法律法規(guī)，并學會將其運用到實際工作中去。在處理案件和問題時，要準確把握政策，靈活運用制度，做到以事實為依據(jù)，以法規(guī)為準繩。同時，了解相關職責和權限，不越權，不枉法，加強對黨員干部的約束力度，保持執(zhí)紀一貫性，確保紀律的執(zhí)行。
第四段：總結經驗（200字）。
在監(jiān)督執(zhí)紀日常工作中，要堅定政治方向，始終維護黨中央的權威和核心，堅決落實中央的決策部署。要注重規(guī)范程序，始終按照紀律要求行事，不搞個人特權，不偏袒任何人，堅決遏制腐敗問題的滋生蔓延。要強化責任擔當，做到自我約束，嚴格要求自己，時刻保持清醒頭腦，做到公正廉潔，不為外界干擾和誘惑動搖。
第五段：展望未來（100字）。
展望未來，我將進一步提高自己的素質和能力，在監(jiān)督執(zhí)紀工作中發(fā)揮更大的作用。同時，我也希望通過我的工作能夠影響和激勵更多的人，共同參與到黨風廉政建設和反腐敗斗爭中來，為建設一個更加美好的社會貢獻自己的力量。
以上就是我在監(jiān)督執(zhí)紀日常工作中的一些心得體會，希望能夠對相關人員有所啟發(fā)和借鑒。監(jiān)督執(zhí)紀工作是一項系統(tǒng)性工程，需要全體黨員干部的共同努力和配合。只有通過持續(xù)不斷的監(jiān)督執(zhí)紀工作，才能夠為黨風廉政建設和反腐敗斗爭做出更大的貢獻。讓我們共同努力，建設一個更加美好的未來。
監(jiān)督執(zhí)紀工作匯報篇十四
中心紀委嚴格按照公司黨委、紀委的工作部署，緊緊圍繞改革發(fā)展總體思路，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，以準確運用“四種形態(tài)”為工作切入點，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，探索建立企業(yè)單位反腐倡廉工作有效機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為公司穩(wěn)健發(fā)展提供堅強紀律保障。
（一）加大監(jiān)督檢查力度，推進責任落實。按照《xx公司2017年黨的工作要點》安排部署，配合中心黨委制定“兩個責任”年度推進方案；研究制定貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”、八項規(guī)定精神、黨內政治生活若干準則、黨內監(jiān)督條例等情況的專項檢查方案，出臺實施了《2017年紀檢監(jiān)察工作要點》。
（二）推進反腐倡廉教育。利用每周工作例會，定期開展每月一次的紀委案例分析，定期或不定期在中心門戶網站、中心微信公眾號上刊發(fā)黨紀黨規(guī)學習資料和警示教育案例分析；組織中心40名副科級以上干部、重要崗位人員參觀盤錦市xx公司反腐倡廉教育警示基地，引導黨員干部、員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。10月份開展了預防職務犯罪和以案釋法宣教活動。11月份開展了廉潔從業(yè)“六個一”教育。
（三）檢查督促黨政領導班子“三重一大”決策制度落實情況。規(guī)范中心內部各類會議，依據(jù)“三重一大”決策制度，檢查督促黨政領導班子“三重一大”決策制度落實情況，跟進會議決定和領導指示執(zhí)行落實情況。自6月初始，認真細致地配合公司紀委對中心進行了為期兩個月的專項巡察，并按照巡察組的情況反饋，制定整改方案，按時按要求認真逐項進行整改，整改效果良好。
（四）圍繞關鍵節(jié)點和重要時段開展監(jiān)督檢查。緊盯元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等7個關鍵節(jié)點，節(jié)前通過中心工作例會、門戶網站、手機短信以及微信公眾號等渠道和平臺發(fā)通知、明紀律、提要求；緊盯子女升學重要時段進行督促檢查，對督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問題線索持續(xù)跟進。2017年，3名科級干部填報《黨員干部辦理婚喪喜慶事宜報告單》，沒有黨員干部操辦升學宴。
（五）加大了“四風”問題查處力度。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索，決不縱容姑息，既查組織者也查參與者，對頂風違紀的單位和個人，一律追責、處分、通報，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。
（六）維護紀律審查信息管理系統(tǒng)。按照公司黨委、紀委要求，及時做好信息錄入工作。年初，建立完善了2017年信訪舉報和執(zhí)紀審查工作臺賬，便于全面掌握信訪舉報與執(zhí)紀審查工作實際情況。
（七）突出執(zhí)紀問責，履行監(jiān)督程序，發(fā)揮紀律剛性作用。上半年，中心紀委對機關職能部門、基層單位合規(guī)管理進行了一次“全面體檢”。圍繞工程建設、物資采購、資金管理等領域和重點部位排查廉潔風險，建立重要風險數(shù)據(jù)庫，逐條制定整改方案并加以落實。加強執(zhí)行“三重一大”決策制度情況的監(jiān)督，重點督查決策過程是否執(zhí)行民主集中制原則，做出的決策是否屬于權限范圍，檢查決策的依據(jù)、方案、內容、措施等是否符合有關規(guī)定，確保了決策合規(guī)。
（八）認真落實中央八項規(guī)定精神，對照《“四風“等問題整改落實任務分解表》逐項進行整改落實，按照公司《關于開展落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”工作情況檢查的通知》要求，組織黨群、人事組織、紀檢監(jiān)察、計劃經營和財務資產等部門對中心進行了認真致密的梳理，采取整理和檢查會議記錄、臺賬、票據(jù)等形式進行全覆蓋無死角的自檢自查，無任何缺失、遺漏現(xiàn)象。中心所屬各部門在公司紀委要求檢查的21個層面，均未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題，檢查整理出來的各項數(shù)據(jù)詳實、真實、有效、可信。
（九）構建廉潔風險防控常態(tài)化機制。按照中心廉潔風險防控工作思路和實施方案，以機關相關職能部門為重點，在工程建設、物資采購、財務資產等3個領域開展試點工作；7—9月份組織職能部門開展了廉潔風險排查、評定風險等級、制定防控措施等活動。
（十）加大對領導干部選拔任用的監(jiān)督。從動議、推薦考察、討論決定、公示等環(huán)節(jié)入手，嚴格審核廉潔從業(yè)情況，把好“黨風廉潔意見回復”關，防止帶病提拔、帶病上崗。
（十一）開展廉潔從業(yè)“六個一”教育。組織學習貫徹公司紀委新修訂的《對新提任處科級干部開展“六個一”廉潔從業(yè)教育活動的通知》。配合黨群工作部對新提拔的2名正科級干部、2名副科級干部開展廉潔從業(yè)“六個一”教育，切實把好干部選任關口。
（十二）強化自身建設。按照紀檢監(jiān)察工作“三轉”要求，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作程序、流程，著力提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力。按照《紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》要求，參照公司黨委、紀委《工作職責及管理規(guī)范匯編》，讓監(jiān)督執(zhí)紀工作有規(guī)可依、權責明確。
（十三）公文管理工作得到了進一步規(guī)范和加強。做細做好文件收發(fā)登記工作，以半年為一個時限進行了一次整理歸檔；規(guī)范使用xx系統(tǒng)、公文處理單以及工作承辦單，確保領導指示、批辦及時落實到人、到位。
（一）按照公司紀檢組、公司紀委關于紀檢監(jiān)察工作要求，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作程序、流程，著力提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力。按照《紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》要求，參照xx公司黨委、紀委《工作職責及管理規(guī)范匯編》，以確保監(jiān)督執(zhí)紀工作有規(guī)可依、權責明確。
（二）強化日常督促和節(jié)點跟進。檢查督促黨政領導班子“三重一大”決策制度落實情況。按照公司黨委、紀委落實黨風廉政建設責任制有關要求，中心每季度末填報“紀委工作季度開展情況”；12月底填報“紀委工作年度開展情況”以及“年度統(tǒng)計表匯總”。
（三)中心紀委將按照“兩個責任”實施細則有關要求，認真履行紀委監(jiān)督責任。中心黨政領導班子每季度、每半年聽取紀委工作匯報，及時掌握紀委工作開展情況，全過程督促責任落實。
（四）貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”
圍繞關鍵節(jié)點和重要時段開展監(jiān)督檢查。緊盯春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等關鍵節(jié)點以及子女升學、婚喪嫁娶等重要時段進行督促檢查對督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問題線索持續(xù)跟進。加大“四風”問題查處力度。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索一律追責、處分、通報持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號推進廉政建設健康發(fā)展。
（五）嚴肅查處違紀違規(guī)行為繼續(xù)保持執(zhí)紀審查高壓態(tài)勢。
圍繞“六項紀律”、把握“三個節(jié)點”、聚焦“三類人”，嚴肅查處違紀違規(guī)行為，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢。貫徹執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，嚴格遵守執(zhí)紀審查“二十四字”方針，強化對執(zhí)紀審查過程的監(jiān)督管理。積極配合上級紀委、公檢法部門開展執(zhí)紀監(jiān)督、調查取證等工作，并嚴格遵守各項紀律要求，嚴禁跑風漏氣。
（六）深入開展反腐倡廉教育和廉潔風險防控工作。繼續(xù)開展好每月一次的紀委案例分析活動，繼續(xù)不定期在中心門戶網站、中心微信公眾號上刊發(fā)黨紀黨規(guī)學習資料和警示教育案例分析。繼續(xù)開展預防職務犯罪、以案釋法宣教活動，以及廉潔從業(yè)“六個一”教育。
（七）繼續(xù)強化廉潔風險防控機制的運行。按照中心廉潔風險防控工作思路和實施方案，繼續(xù)以機關業(yè)務職能部門為重點，適時在工程建設、物資采購、財務資產等3個領域開展試點工作；組織、指導、督促機關業(yè)務職能部門開展廉潔風險排查、評定風險等級、制定防控措施。
（八）進一步規(guī)范和加強自身隊伍建設。認真組織參加公司紀委組織的各類教育培訓，加強紀檢監(jiān)察工作的量化考核，加強對中心所屬11個黨支部紀檢委員的業(yè)務培訓和工作指導。繼續(xù)做細做好對xx公司紀委文件精神和案例通報的傳達學習，確保領導指示、批辦及時落實到人、到位。
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