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閉環(huán)管理制度篇一
為確保公司采購、生產(chǎn)銷售等各個環(huán)節(jié)在疫情期間正常運行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據(jù)《__市__區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部文件）》以及《關于大汶口工業(yè)園企業(yè)復i疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理制度。
一、目的。
規(guī)范采購、運輸、物料倉儲、銷售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運行以及與公司運營有關等各個環(huán)節(jié)的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全運行。
二、適用范圍本制度。
適用于公司運行的各個環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的規(guī)范。
三、組織管理體系。
（1）成立公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組，認真執(zhí)行《__市__區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部文件）》等法律法規(guī)，落實上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監(jiān)管要求，全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個過程的監(jiān)督及管理。
（2）公司新型冠狀病毒疫情防控領導小。
組成員名單：
組長：
副組長：
組員：
四、工作職責。
（一）領導小組工作職責：
1、貫徹執(zhí)行上級疫。
情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度，提高企業(yè)員工的風險意識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。
2、負責組織實施和監(jiān)督各項關于公司生產(chǎn)生活各項疫情防控管理措施的執(zhí)行，心得體會范文加強對各個環(huán)節(jié)疫情防控的管理。
3、根據(jù)管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執(zhí)行情況。
4、密切配合。上級檢驗檢疫機構監(jiān)督人員對公司疫情防控管理工作進行監(jiān)督、指導、幫助和協(xié)調(diào)。
（二）辦公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等文件的制定及培訓；負責《防控手冊》的發(fā)放、培訓；負責返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報工作；負責組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"并進行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
（三）、倉儲采購負責對往來公司貨物以進行消毒并對運送貨物的司機按進門流程進行管控并做好臺賬；對公司發(fā)出的貨物進行全面消毒；對準入車輛進行全面消毒；對公司現(xiàn)有貨物安排人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規(guī)定發(fā)放并對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
（四）安保部”]負責在廠門口設立專門的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關登記臺賬，對進入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進入，否則一律不允許入內(nèi)；負責廠區(qū)內(nèi)—天不少于2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
（五）運營部負責對來訪客戶進行調(diào)查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務并做好客戶健康臺賬；制定內(nèi)部客戶招待防控體系，避免到人員密集區(qū)活動；負責疫情期間老客戶業(yè)務的合理溝通安排，避免參與與疫情有風險的活動；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
（六）加工車間、電氣部、設計部負責對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。
閉環(huán)管理制度篇二
一、廣大居民要嚴格落實疫情防控規(guī)定，做到非必要不外出，盡量避免前往公共場所；不聚集、不扎堆，不信謠、不傳謠，加強個人防護，自覺佩戴口罩，主動參加核酸檢測，進入公共場所嚴格執(zhí)行戴口罩、掃碼、查驗等措施。
二、各級機關、企事業(yè)單位要看好自家的門、管好自己的人，工作人員帶頭實行單位—居住地“兩點一線”上下班，減少人員流動和聚集。
三、各企業(yè)、項目工地要嚴格落實主體責任，實行閉環(huán)管理，加強職工健康監(jiān)測和人員篩查，做好環(huán)境清潔消毒，督促員工做好個人防護。
四、商場超市、農(nóng)貿(mào)市場、公共交通、藥店診所以及各小區(qū)、社區(qū)（村）要加強出入口管理，嚴格執(zhí)行“一掃三查”（掃場所碼，查驗健康碼、行程卡及核酸檢測證明）。對未落實專人查驗、查驗信息不嚴格的，從嚴追究責任。
五、各級黨政機關、企事業(yè)單位干部職工要發(fā)揮示范帶頭作用，嚴格執(zhí)行疫情防控各項規(guī)定。對拒不執(zhí)行疫情防控各項規(guī)定的，將嚴肅追責問責。
全民支持是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的關鍵，請廣大群眾以實際行動全力支持疫情防控。對惡意散布謠言、故意隱瞞、不按要求報備、無故不參加核酸檢測、拒不配合落實防控規(guī)定等造成疫情傳播風險的，由公安機關依照相關法律法規(guī)嚴肅追究責任。
閉環(huán)管理制度篇三
近日，在大麥嶼港五萬噸級碼頭，橋吊將一個個集裝箱運至一艘內(nèi)貿(mào)線貨輪。甲板上的一線作業(yè)人員全副武裝，穿著防護服正在進行船上作業(yè)。
進入2022年，大麥嶼港穩(wěn)步開局，截止1月6日已累計完成集裝箱吞吐量超1.2萬標準箱，同比增長近14%?！伴_門紅”的背后離不開大麥嶼港區(qū)始終堅持的疫情防控、生產(chǎn)作業(yè)兩手抓、兩不誤的。理念。
目前，全球疫情形勢復雜嚴峻，而作為臺州市內(nèi)唯一一個擁有外貿(mào)航線的港口，大麥嶼港區(qū)在國際航線上不斷強化防疫措施，堅決守住海上安全防線。大麥嶼港區(qū)于2021年8月設立了60人的外貿(mào)專班，主要進行國際航線進口箱查驗、拆裝，以及消殺、洗修等工作。
“專班人員在進行船舶登輪作業(yè)時必須穿好防護服，并確保與船員不直接接觸，整個作業(yè)過程實施“兩點一線”管理。”浙江大麥嶼港務有限公司安全衛(wèi)環(huán)部經(jīng)理葉徐見介紹，專班人員登輪作業(yè)結束后需要通過防疫脫卸通道消毒，再由“兩點一線”防疫專車直接接回集中居住點，確保萬無一失?！皟牲c一線”閉環(huán)管理，是大麥嶼港區(qū)疫情防控的創(chuàng)新舉措。
此外，大麥嶼港區(qū)還要求一線工作人員每2天做一次核酸檢測，所有一線工作人員全部完成兩針疫苗接種，并及時完成加強針接種。
面對即將到來的春節(jié)假期，葉徐見表示，大麥嶼港區(qū)將進一步緊起來、嚴起來，持續(xù)開展“外防輸入、內(nèi)防反彈、人物同防”防控工作。不僅在思想上對全體職工做好警示教育，同時全面提高港區(qū)防疫工作，除了守好港區(qū)門衛(wèi)、卡口等“小門”，還要做好監(jiān)督管理，以監(jiān)督強提醒、防漏洞，確保各項疫情防控工作延申至終端，嚴格執(zhí)行網(wǎng)格化管理，做好每個單元格內(nèi)的閉環(huán)工作。
閉環(huán)管理制度篇四
為進一步加強學校新冠肺炎疫情防控工作，維護正常的教育教學秩序，切實保障廣大師生的生命安全和身體健康，嚴格落實學校安全工作責任，根據(jù)市、區(qū)有關通知精神和《上海市龍柏中學開學準備暨防控防疫工作方案》，特制定本校園封閉管理制度。
1.疫情期間嚴格執(zhí)行校園封閉式管理，堅決做到“五個一律”，即校外無關人員一律不準進校，師生進校門前一律核驗身份和檢查體溫（原則上接送學生家長不得進入校內(nèi)，確需進入的。必須核驗身份和檢測體溫），學校體育場館等場所一律暫停對外開放，對發(fā)燒咳嗽者一律實行留觀送醫(yī)，不服從管理者一律嚴肅處理。防疫期間門衛(wèi)不收外賣和快遞。
2.全面落實封閉式管理要求，內(nèi)防擴散、外防輸出，所有入校者均需佩戴好口罩，按規(guī)定進行體溫檢測，符合相關要求方能進入校園。
3.上課期間只留一個出入口（小門），除救護、消防、工程搶修、配送必需品車輛外，其它無關車輛一律禁止進入校園。上學、放學時間段，學校安保人員要引導接送學生的家長不在校門口聚集、逗留，做到即送（接）即走。學生上學期間只進不出、放學期間只出不進，嚴禁家長進入校園。
4.中途不得隨意進出校門。疫情防控期間，中午不開放校門，如有特殊情況，中途需要離開學校的須經(jīng)所屬組室同意、保障中心登記后放行，返校時同樣需要測溫后方可入校。
5.對來訪人員進行身份核驗，詢問近兩周內(nèi)是否有湖北及其他疫情重點地區(qū)停留、旅行、居住史，近兩周內(nèi)是否曾接觸過來自湖北及其他疫情重點地區(qū)人員，無到訪史和接觸史者進行體溫檢測，經(jīng)得學校領導同意，登記詳細信息后由接待人員陪同，戴好口罩方能進入學校。來訪人員離開后，接待室要進行徹底消毒。
6.學校安保人員24小時值班，每天自測體溫2次，佩帶口罩，每天對門衛(wèi)室進行消毒，對重點位置、物品要增加消毒次數(shù)，遇有自感不適要立即報告學校及保安公司。
7.年級組護導老師加強對年級組情況的巡查，做好護導巡查記錄。行政值班人員每天全面檢查校園封閉式管理情況，巡查校園，做好記錄。學校衛(wèi)生老師加強與當?shù)匾咔榉揽夭块T的聯(lián)系，遇有特殊情況立即報告。
8.疫情防控期間，學校不舉辦大型集會活動，停止廣播操及升旗儀式。
9.疫情防控期間，學校正常工作日維保工作暫停，統(tǒng)一安排在周六、周日進行，維保人員或遇有突擊性維修需外聘維修人員，須由保障中心把關摸清近兩周內(nèi)是否有湖北及其他疫情重點地區(qū)停留、旅行、居住史，近兩周內(nèi)是否曾接觸過來自湖北及其他疫情重點地區(qū)人員，出好健康證明提供給保安，然后進行體溫檢測，登記詳細信息后，并佩戴好校外人員工作證方能進入學校。
10.師生一律在校內(nèi)用午餐，不得外出或接受外賣食品。在食堂就餐的人員嚴格遵守學校疫情期間的用餐安排。
12.本制度自發(fā)布之日起實施，待疫情解除后予以終止。期間，對不遵守本制度規(guī)定者將予以嚴肅處理。
閉環(huán)管理制度篇五
為進一步做好醫(yī)療機構內(nèi)新型冠狀病毒感染預防與控制工作，最大限度降低感染發(fā)生，國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組在《醫(yī)療機構內(nèi)新型冠狀病毒感染預防與控制技術指南（第二版）》基礎上，結合當前疫情防控工作中發(fā)現(xiàn)的問題，修訂形成《醫(yī)療機構內(nèi)新型冠狀病毒感染預防與控制技術指南（第三版）》。本技術指南適用于各級各類醫(yī)療機構，集中隔離醫(yī)學觀察場所可參考執(zhí)行。
醫(yī)療機構承擔著發(fā)熱患者診斷治療、新冠病毒感染者（包括新冠肺炎確診患者、疑似患者及無癥狀感染者，下同）救治、核酸檢測以及日常診療等多重任務，在為新冠病毒感染疫情防控提供關鍵技術支撐的同時，也面臨較高的交叉感染和疫情傳播風險。各地要高度重視醫(yī)療機構內(nèi)新冠病毒感染的預防與控制工作，按照本技術指南要求，加強政策資金支持保障，組織有關部門做好協(xié)同配合，協(xié)調(diào)專業(yè)機構提供技術支持。各級各類醫(yī)療機構要強化感控底線思維，堅守感控底線要求，按照要求配備培訓專業(yè)性強的感控人員隊伍，組織全體工作人員積極參與、主動落實各項感控措施。
（一）內(nèi)外同防。實施以“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”為基礎的感染防控措施，把好醫(yī)療機構的人員、車輛和物資“入口關”，對進入醫(yī)療機構人員要檢測體溫，出示健康（行程）碼，檢查口罩佩戴情況。做好住院患者和陪護人員的健康監(jiān)測，出現(xiàn)新冠病毒感染疑似癥狀要及時發(fā)現(xiàn)并處置。
（二）醫(yī)患同防。醫(yī)療機構全體工作人員、患者及其陪同人員均應當做好個人防護，在嚴格落實標準預防措施的基礎上，根據(jù)疾病傳播途徑做好額外預防措施，避免發(fā)生交叉感染。
（三）人物同防。要做好醫(yī)患雙方人員防護和感染風險預警，對醫(yī)療機構內(nèi)的環(huán)境、物品、外來物資等，也要加強風險防控。落實好環(huán)境和物體表面的清潔消毒措施，加強重點部門環(huán)境及重點人群接觸后環(huán)境的清潔消毒。加強對外來人員和物品的管理，需要時開展環(huán)境檢測。
（四）“三防”融合。“三防”，即規(guī)范工作人員行為、強化行為管控的“人防”；提升感控技能、優(yōu)化診療流程的“技防”；科學使用消毒滅菌劑、相關設施設備的“器防”。將“三防”理念融入到診療活動中，降低醫(yī)療機構內(nèi)感染風險。
（一）完善防控制度、工作流程和應急預案。
各地要嚴格落實《關于進一步做好常態(tài)化疫情防控下醫(yī)療機構感染防控工作的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔2020〕269號）、《關于進一步加強新型冠狀病毒肺炎救治定點醫(yī)院院內(nèi)感染預防與控制工作的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔2021〕78號）等要求，根據(jù)新冠病毒病原學特點，結合傳染源、傳播途徑、易感人群以及醫(yī)療機構的實際情況，完善感染防控制度和預警機制，優(yōu)化工作流程，制訂不同情形下的應急預案并實施演練，確保各部門各環(huán)節(jié)步調(diào)協(xié)同、銜接順暢。
各地要建立既熟悉政策要求又具備較強業(yè)務能力的感控專業(yè)隊伍，承擔感染聚集事件處置和檢查、協(xié)助流行病學調(diào)查等工作，指導疫情防控和醫(yī)療機構內(nèi)感染防控工作。
（二）聚焦源頭管控，嚴防感染風險輸入醫(yī)療機構。
醫(yī)療機構應當優(yōu)化體溫檢測、核驗健康（行程）碼和流行病學調(diào)查等預檢分診內(nèi)容和流程，提升預檢分診能力。落實首診負責制，加強流行病學問診，早期識別新冠病毒感染臨床癥狀。對具有可疑癥狀不能排除新冠病毒感染的患者，應當規(guī)范引導至發(fā)熱門診就診。
嚴格執(zhí)行新住院患者及陪護人員、醫(yī)療機構工作人員新冠病毒核酸檢測“應檢盡檢”要求。根據(jù)當?shù)匾咔榱餍袘B(tài)勢和防控需要，確定上述人員核酸檢測頻次，必要時可選擇開展血常規(guī)、胸部ct、抗體檢測。
醫(yī)療機構發(fā)現(xiàn)新冠病毒核酸檢測陽性人員，應當及時報告當?shù)丶部夭块T，由疾控等部門及時開展流行病學調(diào)查，迅速確定醫(yī)療機構內(nèi)密切接觸者，明確需實施封控管理和消毒處置的范圍，指導醫(yī)療機構盡快落實，控制可能的感染源，有效阻斷感染傳播。
（三）開展全員培訓，全面提高感染防控意識和水平。
醫(yī)療機構要制訂細化本機構的感染防控全員培訓方案，進一步強化“人人都是感控實踐者”的意識，將感染防控要求落實到臨床診療活動各環(huán)節(jié)。特別是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、社會辦醫(yī)療機構、?？漆t(yī)院及中醫(yī)醫(yī)院等，要進一步重視感染防控工作，梳理本機構存在的薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)開展全員培訓。在全員培訓基礎上，對發(fā)熱門診、急診、感染性疾病科、呼吸科、口腔科、耳鼻喉科、重癥醫(yī)學科、內(nèi)鏡室、血液透析中心（室）、ct檢查室、核酸檢測實驗室、手術部（室）等高風險科室和部門制訂針對性培訓內(nèi)容，使相關人員熟練掌握新冠病毒感染的防控知識、方法與技能。
（四）加強標準預防和額外預防，建立行為屏障。
標準預防是保護醫(yī)患雙方安全的重要措施，主要包括手衛(wèi)生、正確使用個人防護用品、呼吸道衛(wèi)生和咳嗽禮儀、診療設備及環(huán)境清潔消毒、患者安置、安全注射、醫(yī)用織物洗滌和醫(yī)療廢物管理等。落實標準預防的關鍵措施是醫(yī)務人員的行為要規(guī)范，建立起行為屏障；同時，與建筑布局、診療流程（見附件1）、物資保障、人員培訓等因素密切相關。
額外預防是在標準預防基礎上，針對感染性疾病病原學特點和傳播途徑，以阻斷接觸傳播、飛沫傳播或空氣傳播途徑為目的，而采取的針對性綜合防控措施。
1.嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生。根據(jù)《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》（ws/t313-2019），醫(yī)務人員應當在接觸患者前、清潔或無菌操作前、暴露患者血液體液后、接觸患者后、接觸患者周圍環(huán)境后5個時刻采取手衛(wèi)生措施。手衛(wèi)生措施包括流動水洗手和衛(wèi)生手消毒等，如有可見污物，應當使用流動水和洗手液清洗雙手；如無可見污物，宜使用對新冠病毒有效的含乙醇等成分的手消毒劑進行衛(wèi)生手消毒。
2.正確使用個人防護用品。醫(yī)療機構應當加強人員防護管理，儲備質(zhì)量優(yōu)良、數(shù)量充足的防護物資。醫(yī)務人員應當根據(jù)暴露風險和開展的診療操作，正確合理使用醫(yī)用外科或醫(yī)用防護口罩、護目鏡或防護面屏、手套、隔離衣或防護服等個人防護用品（見附件2），確保醫(yī)務人員個人防護到位。在隔離病區(qū)、發(fā)熱門診及核酸采樣點、核酸檢測實驗室等重點場所工作，接觸到新冠病毒可能性較大的醫(yī)務人員，要加強防護，嚴格落實佩戴醫(yī)用防護口罩等要求。從事發(fā)熱門診、定點醫(yī)院隔離病區(qū)工作的人員要做醫(yī)用防護口罩適合性測試和密合性測試，合格者方可上崗；每次進入發(fā)熱門診、定點醫(yī)院隔離病區(qū)工作前，要做醫(yī)用防護口罩密合性測試。同時，應當指導、監(jiān)督患者及其陪同人員，以及其他進入醫(yī)療機構人員做好個人防護。
3.正確實施呼吸道衛(wèi)生和咳嗽禮儀。所有進入醫(yī)療機構的人員均應當佩戴合格的醫(yī)用口罩，不應佩戴有呼氣閥的口罩，患者接受診療時非必要不摘除口罩。在不影響正常診療工作前提下，應當保持至少1米的社交距離。在咳嗽或打噴嚏時用紙巾或肘部遮掩口鼻，手部接觸呼吸道分泌物后即刻實施手衛(wèi)生。
4.加強清潔消毒管理。嚴格落實《醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范》（ws/t367-2012）、《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》（ws/t368-2012），做好診療環(huán)境（空氣、物體表面、地面等）、醫(yī)療器械、患者用物等的清潔消毒。一次性使用醫(yī)療器械應當即用即棄；可重復使用的醫(yī)療器械應當在每次使用后進行規(guī)范清潔消毒，有條件的醫(yī)療機構宜專人專用。診療環(huán)境優(yōu)先選擇自然通風，不具備自然通風條件應當選擇機械通風或空氣消毒措施，合理配置新風系統(tǒng)、回風系統(tǒng)和排風系統(tǒng)，建立上送風下回風的氣流組織形式。使用清水和清潔劑徹底清潔環(huán)境表面，并使用有效消毒劑對環(huán)境物體表面，尤其是高頻接觸部位進行規(guī)范消毒。對患者呼吸道分泌物、排泄物、嘔吐物進行規(guī)范處理?；颊叱鲈汉笠?guī)范實施終末消毒（見附件3），消毒后按《疫源地消毒總則》（gb19193-2015）進行消毒效果評價。
5.合理安置患者。根據(jù)感染性疾病病原學特點、傳播方式和特定人員感染風險評估結果，對不同類型感染者、疑似感染者、易感者采取合理的分區(qū)分類安置措施，降低不同風險人員因暴露導致交叉感染的機會。
6.規(guī)范醫(yī)用織物和醫(yī)療廢物管理。新冠病毒感染者救治過程中使用的醫(yī)用織物，洗滌處置執(zhí)行《醫(yī)院醫(yī)用織物洗滌消毒技術規(guī)范》（ws/t508—2016）；救治過程中產(chǎn)生的醫(yī)療廢物，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》等有關規(guī)定。集中隔離醫(yī)學觀察場所的醫(yī)用織物洗滌處置和醫(yī)療廢物管理，參照上述規(guī)定執(zhí)行。
（五）加強人員管控，減少人群聚集。
醫(yī)療機構門急診應當合理設置就診及等候區(qū)域，優(yōu)化就診流程，避免人群聚集。鼓勵應用人工智能、大數(shù)據(jù)分析、遠程醫(yī)療等技術，提供網(wǎng)上預約和遠程醫(yī)療服務。發(fā)現(xiàn)新冠病毒感染者時，對其本人及密切接觸者及時采取規(guī)范的隔離控制措施。
加強病區(qū)人員管控，對新入院患者落實“應檢盡檢”要求，設置并合理使用過渡病室，通過采取核酸檢測篩查和隔離安置等措施降低交叉感染風險。嚴格陪護及探視管理，定點醫(yī)院不安排探視和陪護；非定點醫(yī)院不探視、非必須不陪護，確需陪護的，要固定陪護人員，不得隨意進出病區(qū)，嚴格限制行進路線和活動范圍。陪護人員在進入病區(qū)前應當持有核酸檢測陰性報告。合理確定病床使用比例，病床間距不小于0.8米，禁止加床。住院患者在病情允許的前提下，應當佩戴口罩，陪護人員全程佩戴口罩。
（六）關愛醫(yī)務人員，實施健康監(jiān)測。
醫(yī)療機構應當合理調(diào)配人力資源和安排班次，優(yōu)先保障隔離病區(qū)、發(fā)熱門診及核酸檢測等重點部門的診療需求，醫(yī)務人員相對固定，縮短可能暴露的時間，避免醫(yī)務人員過度疲勞。提供營養(yǎng)膳食，保障醫(yī)務人員充分休息。做好醫(yī)務人員疫苗接種工作，落實“應接盡接”要求。根據(jù)崗位特點和風險評估結果，合理確定新冠病毒核酸檢測頻次，開展體溫和呼吸道癥狀等主動健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。對參與相關診療工作人員要加強管理，必要時，可集中封閉管理，并根據(jù)疫情流行情況和防控要求進行核酸檢測，需要時可合理開展胸部ct、血常規(guī)、抗體檢測等檢驗檢查。收治新冠病毒感染者的隔離病區(qū)工作人員實行閉環(huán)管理。
（七）開展風險評估，實施綜合感控。
結合常態(tài)化疫情防控要求，開展醫(yī)療機構感染監(jiān)測工作。有針對性地持續(xù)改進感染風險監(jiān)測評估機制，完善本區(qū)域、本機構感染信息化監(jiān)測網(wǎng)絡，建立完善基于臨床癥狀或癥候群的感染病例、感染聚集事件的預警報告機制。發(fā)現(xiàn)新冠病毒感染者時，應當按要求及時報告、做好相應處置。加強醫(yī)療機構內(nèi)感染暴發(fā)的監(jiān)測預警，發(fā)現(xiàn)疑似感染暴發(fā)時應當依據(jù)相關標準和流程，啟動應急預案，及時規(guī)范報告處置。
規(guī)范抗微生物藥物的合理使用，嚴格掌握各類抗微生物藥物使用指征。提高抗微生物藥物使用前和調(diào)整用藥前病原學檢測標本送檢率。醫(yī)療機構及醫(yī)務人員對接診的發(fā)熱或/和具有呼吸道癥狀的患者在明確病原學診斷前，慎用抗微生物藥物、退熱藥物等，防止不合理用藥掩蓋癥狀。
（八）加強患者教育，開展健康宣教。
醫(yī)療機構應當對患者及陪同人員積極開展健康教育，普及新冠病毒感染防控知識，指導正確實施手衛(wèi)生、呼吸道衛(wèi)生和咳嗽禮儀，保持安全社交距離，避免人群聚集等。在病情允許的情況下，鼓勵治療期或康復期的患者早期運動、合理運動，但應避免劇烈或動作幅度過大的運動。
（一）發(fā)熱門診。
1.發(fā)熱門診建筑布局和工作流程應當符合《醫(yī)院隔離技術規(guī)范》（ws/t311-2009）、《應對秋冬季新冠疫情醫(yī)療救治工作方案》（聯(lián)防聯(lián)控機制醫(yī)療發(fā)〔2020〕276號）等有關要求。
2.發(fā)熱門診診區(qū)應當按照“三區(qū)兩通道”設置，即污染區(qū)、潛在污染區(qū)、清潔區(qū)和清潔通道（醫(yī)務人員和清潔物品）、污染通道（患者和污染物品）（見附件1）。各分區(qū)之間應當有物理隔斷，各區(qū)域和通道出入口設有醒目標識。
3.發(fā)熱門診及留觀病室應當首選自然通風，如使用機械通風，應當控制氣流方向，由清潔側流向污染側。發(fā)熱門診空調(diào)通風系統(tǒng)應當獨立運行。規(guī)范設置管理通風口。
4.醫(yī)務人員進出發(fā)熱門診和留觀病室，應當戴醫(yī)用防護口罩、工作帽、手套、靴套或鞋套（防護服如已有靴套則不需另行加穿），穿隔離衣或防護服（留觀病室應當穿防護服），根據(jù)診療操作選戴護目鏡或防護面屏，并嚴格按照穿脫防護用品規(guī)范流程，正確穿脫防護用品（見附件2）。發(fā)熱門診醫(yī)務人員要指導患者及其陪同人員在健康條件允許的情況下，規(guī)范佩戴醫(yī)用防護口罩。接診入境、國內(nèi)中高風險地區(qū)以及集中隔離點發(fā)熱患者等高風險人群的發(fā)熱門診，所有工作人員要嚴格閉環(huán)管理。
5.醫(yī)療機構應當將有發(fā)熱或/和呼吸道癥狀且無法明確排除新冠病毒感染的患者分診或引導至發(fā)熱門診就診。對發(fā)熱門診就診的患者均應當進行核酸、血常規(guī)檢測，必要時進行抗體檢測、胸部ct檢查，以排除新冠病毒感染。核酸檢測結果反饋前，應當將患者安置在發(fā)熱門診進行留觀。接診兒童患者的醫(yī)療機構應當在發(fā)熱門診設置單獨的兒科診室或兒科診區(qū)，滿足發(fā)熱患兒就診需求。發(fā)熱門診接診醫(yī)務人員應當掌握新冠病毒感染的病原學特點與臨床表現(xiàn)，按照診療規(guī)范進行診療，對新冠病毒感染者要立即轉往定點醫(yī)院，并及時報告。
（二）急診。
1.落實預檢分診制度，按規(guī)定路線引導發(fā)熱或/和有呼吸道癥狀且無法排除新冠病毒感染的患者至發(fā)熱門診就診。制定完善重癥患者轉診、救治應急預案并嚴格執(zhí)行。
2.合理設置符合隔離救治要求，可為新冠病毒感染者提供就地急救服務的診療區(qū)域或急救室。
3.加強人員管控，規(guī)范設置等候區(qū)域并加強管理，避免人群聚集。
（三）接受診療措施時需患者摘除口罩的科室/部門（如鼻/咽拭子采集、口腔診療、支氣管鏡或上消化道內(nèi)鏡診療等）。
1.所在地區(qū)發(fā)生多點散發(fā)或聚集性疫情時，應當嚴格實行一室一醫(yī)一患，必要時可安排一名醫(yī)務人員輔助開展工作，避免交叉感染。
2.診室通風良好，必要時采取機械通風或動態(tài)空氣消毒措施。
3.實施易產(chǎn)生氣溶膠的診療操作時，相關醫(yī)務人員應當做好個人防護，診療不同患者應當合理更換個人防護用品。
4.進行支氣管鏡或上消化道內(nèi)鏡診療時，根據(jù)疫情防控需要和患者實際情況，可先行新冠病毒核酸檢測。
（四）血液透析中心（室）。
1.對血液透析患者及其陪護人員，應當根據(jù)當?shù)匾咔樾蝿荻ㄆ谶M行新冠病毒核酸檢測，進入診療區(qū)需測溫、查驗健康（行程）碼和流行病學問詢?；颊呓邮芡肝鲋委煏r應當規(guī)范佩戴口罩。陪護人員應相對固定。
2.加強預檢、候診、接診等區(qū)域的管理，采取加強通風、增加候診面積、合理安排功能空間以及減少人員聚集等感染防控措施。
（五）普通病區(qū)（房）。
1.規(guī)范設置過渡病室，用于收治暫無核酸檢測結果的急診患者或者隔離排查可疑的住院患者。過渡病室不需按“三區(qū)兩通道”設置。
2.過渡病室宜設置獨立衛(wèi)生間，通風良好，標識明確，應有防護用品穿脫空間。應單人單間安置患者。
3.建立相關工作制度及流程，病區(qū)（房）內(nèi)發(fā)現(xiàn)新冠病毒感染者時，即刻啟動相關應急預案，按規(guī)范要求實施及時有效的隔離、救治和轉診。
（六）收治新冠病毒感染者的定點醫(yī)院及病區(qū)。
1.各地應當合理確定定點醫(yī)院，優(yōu)先選擇綜合實力好、技術水平高、感控基礎好的醫(yī)療機構作為定點醫(yī)院，同步確定備用定點醫(yī)院，制定完善的定點醫(yī)院啟用和綜合保障預案。定點醫(yī)院和備用定點醫(yī)院應當制定本機構啟用及管理方案。
2.定點醫(yī)院及隔離病區(qū)的建筑布局、管理制度和工作流程應當符合呼吸道傳染病防控標準和規(guī)范，配備質(zhì)量優(yōu)良、數(shù)量充足的個人防護用品，原則上儲備量應當滿足定點醫(yī)院滿負荷運轉30天需求。
3.定點醫(yī)院隔離病區(qū)工作人員應當戴醫(yī)用防護口罩、工作帽、手套、護目鏡或防護面屏，穿防護服、靴套或鞋套（防護服如已有靴套則不需另加穿），并嚴格按照穿脫防護用品規(guī)范流程，正確穿脫防護用品（見附件2）。
4.新冠肺炎疑似病例應當單人單間隔離安置，無癥狀感染者、確診患者可分別同室安置。鼓勵有條件的定點醫(yī)院對新冠病毒感染者進行單人單間隔離安置（帶獨立衛(wèi)生間），進一步減少不同病例間相互交叉感染的機會。
5.污染區(qū)內(nèi)應當配有獨立包裝的個人防護用品和職業(yè)暴露應急處置箱，呼吸道職業(yè)暴露后的處置流程（見附件4）應當在明顯處張貼，以供應急情況下使用。
6.進入定點醫(yī)院工作的人員，上崗前應當進行新冠病毒核酸檢測。所在地區(qū)發(fā)生多點散發(fā)或聚集性疫情時，根據(jù)疫情發(fā)展形勢和防控需要，可選擇增加血常規(guī)、抗體檢測和胸部ct檢查。
定點醫(yī)院隔離病區(qū)所有工作人員（包括醫(yī)務、管理、安保、保潔、餐飲、醫(yī)療廢物收集轉運等人員）及其他直接或間接接觸新冠病毒感染者的工作人員（包括專門為新冠病毒感染者提供服務的影像學檢查等醫(yī)務人員、閉環(huán)管理人員的通勤車司機等）應當嚴格實行閉環(huán)管理，工作期間安排單人單間集中居住，所有人員在駐地與定點醫(yī)院間兩點一線出行，固定通勤車輛，不得在定點醫(yī)院內(nèi)安排駐地。
（七）新冠病毒核酸檢測實驗室。
嚴格落實實驗室生物安全制度，規(guī)范新冠病毒核酸檢測相關操作，實驗室工作人員做好個人防護，規(guī)范處置醫(yī)療廢物。
閉環(huán)管理制度篇六
一、幼兒伙食應有專人負責，民主管理，建立伙委會(園領導、炊管人員、保健大夫、保教人員代表及家長代表)，定期開會，研究伙食問題。
二、伙食費要專用，精打細算，計劃開支，合理使用。
三、根據(jù)季節(jié)變化及幼兒生長發(fā)育的需要，科學合理的制定幼兒食譜。
四、準確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應主副食，不吃隔日剩飯菜。
五、工作人員(包括炊事員)和幼兒伙食要嚴格分開。
六、保健醫(yī)要定期計算幼兒的進食量、營養(yǎng)量，保證幼兒營養(yǎng)素的供給量。
七、按時開飯，兒童進餐時間不應少于二十至三十分鐘，保證兒童吃好每餐飯。
閉環(huán)管理制度篇七
學校閉環(huán)管理制度是一種科學規(guī)范、高效的管理模式，它營造了一個正確的管理氛圍，為學校的全面發(fā)展提供了有力保障。隨著我對學校閉環(huán)管理制度的認識不斷加深，我逐漸明白它的重要性，深刻體會到它給我?guī)淼囊嫣帯Ｏ旅?，我將從三個方面談談我對學校閉環(huán)管理制度的體會和認識。
學校閉環(huán)管理制度的實施，既有利有弊。優(yōu)點在于，它能夠建立良好的管理氛圍，提高學術質(zhì)量和管理效率。同時，它也能夠幫助管理者及時了解和掌握工作進展，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時加以解決。缺點在于，它可能會讓部分教職工感到束縛，缺乏自由和創(chuàng)新空間。因此，在實施學校閉環(huán)管理制度時，需要權衡其優(yōu)、劣之處，做到因人施策，有所取舍。
對于個人而言，學校閉環(huán)管理制度帶來了積極的影響。它引導個人在各方面都要有自我要求，促使個人思路清晰、條理分明，有著明確的目標方向和質(zhì)量標準，克服了浮躁、敷衍的不良習慣，促進了個人的職業(yè)成長。此外，學校閉環(huán)管理制度也要求個人具備強大的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，有助于提升個人綜合素質(zhì)和工作能力。
第四段：學校閉環(huán)管理制度對管理者的要求。
對于管理者而言，學校閉環(huán)管理制度的實施需要他們有一定的領導能力、指導能力和組織協(xié)調(diào)能力。它要求管理者發(fā)揮領導作用，全面掌握學校的教學和管理工作，把握工作方向和目標要求，及時排除各種干擾，加強協(xié)調(diào)和管理，確保各項任務得到責任認真、一絲不茍地貫徹執(zhí)行。此外，管理者也要準確掌握學校的管理結構，提高管理與控制的能力。
第五段：總結。
作為一名學生，我相信每個人對于學校閉環(huán)管理制度的認識和體會各有不同。但我們可以肯定的是，閉環(huán)管理制度已成為各大高校和科研機構的必備制度之一，其實施不僅能夠提高工作效率和質(zhì)量，更能夠幫助每個人發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點，以此為基礎不斷改進自我，不斷完善，從而達到自我提升的目的。讓我們一起踐行閉環(huán)管理制度，努力推動校園發(fā)展，共創(chuàng)美好明天。
閉環(huán)管理制度篇八
在當今社會，隨著人們對教育質(zhì)量的不斷要求提高，學校閉環(huán)管理制度逐漸被廣泛引入學校中。本文將從個人角度出發(fā)，談談對于這一管理制度的學習和體會，并探討它的重要性以及對學校管理的貢獻。
閉環(huán)管理制度是一種管理學中的重要理念，它強調(diào)了管理中的每一個環(huán)節(jié)都不可忽略，每一個環(huán)節(jié)的反饋與調(diào)整都應該事無巨細地再次被反饋評估。對我而言，學校閉環(huán)管理制度的學習是一個長期的過程，需要不斷了解和實踐。開始的時候，我對于閉環(huán)管理制度的概念并不是很清晰，只能簡單地理解為一種“環(huán)環(huán)相扣”的管理理念。但是，在不斷的學習實踐中，我漸漸地意識到，閉環(huán)管理制度是一種非常重要的理念，它不僅僅可以提高工作效率，還可以促進學校健康發(fā)展。
在當今教育競爭激烈的時代，一所優(yōu)秀的學校必須要擁有優(yōu)秀的閉環(huán)管理制度。這不僅有助于提高管理效率和工作效率，還有助于建立和穩(wěn)定學校的管理機制。閉環(huán)管理制度中的環(huán)節(jié)調(diào)整和改進不僅有助于提高管理效率和效果，還可以縮小師生之間的距離，提高學校的凝聚力和向心力。因此，對于學校來說，建立優(yōu)秀的閉環(huán)管理制度是至關重要的。
閉環(huán)管理制度為學校管理工作提供了很大的幫助和增強，它的優(yōu)點不僅僅在于提高工作效率和管理效率，還在于幫助學校構建健康的管理機制。這一制度讓師生之間有更多的互動和反饋，讓學校管理者更加關注師生的情況，更加關注教學效果，然后做出調(diào)整和改進。因此，閉環(huán)管理制度為學校管理工作提供了豐富的思路和方法，可以幫助學校構建更加優(yōu)秀和穩(wěn)定的管理機制。
第五段：結語。
在實踐閉環(huán)管理制度的過程中，我不斷地學習和提高，也深刻地認識到了閉環(huán)管理制度的重要性和貢獻。學校作為培養(yǎng)人才的基地，不僅需要注重課程設置和師資培養(yǎng)，更要關注管理體制與機制的建立。因此，我認為，在今后的學校管理工作中，建立優(yōu)秀的閉環(huán)管理制度將會是一個不可忽視的問題，只有這樣，才能更好地幫助學校發(fā)展，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
閉環(huán)管理制度篇九
一、嚴格執(zhí)行交接班制度，幼兒入園、離園、應有家長接送，不得隨便將幼兒交給不相識的人帶走，以免發(fā)生意外。
二、值班人員精神集中，認真組織幼兒活動，值班時不得擅自離開工作崗位。
三、帶領幼兒戶外活動時隨時消查人數(shù)，不得把幼兒單獨留在室內(nèi)，在室內(nèi)活動時防止幼兒單獨外出，特別要防止新入園的幼兒離班出園。
四、教育幼兒團結友愛，不打人、推人、不抓人，不爬高，不猛跑，不攀窗臺，以免跌傷、碰傷。
五、不讓幼兒單獨到食堂、水房、茶爐房等易發(fā)生危險的地方去。
六、隨時檢查班上的玩具、用具、損壞及時修好。
七、隨時檢查幼兒口袋有無危險物(尤其是星期一入園時)，如小刀、小釘、小球、小瓶等并注意不把這些東西帶到床上。
八、要仔細照顧好幼兒的衣、食、住、行，注意觀察幼兒情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師。發(fā)現(xiàn)病情報告醫(yī)務人員，不得擅自私自處理。
九、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否松開，松開時及時系好。
十、對違犯安全制度的員工，視情節(jié)輕重扣發(fā)獎金。
十一、各班剪刀、針、溫度計、消毒物品應嚴格保管，口服藥嚴禁幼兒自己服用。
十二、各班應加強安全教育和幼兒自我保護教育。
十三、每周一和周五下午，教師應嚴格檢查門窗、水龍頭、電閘是否關閉，如發(fā)生異常應立即報告。
十四、每月初對園內(nèi)所有大型玩具進行檢查維修，及早發(fā)現(xiàn)隱患，杜絕因玩玩具器械引起碰撞。
閉環(huán)管理制度篇十
為了保證學生的身心健康，加強個人衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生管理，做好學校教室消毒工作，防止師生傳染病的傳播，特制定如下教室消毒管理制度。
1、各班級教室每日由值日生打掃衛(wèi)生，每周進行一次大掃除。教室每天要有充足時間打開門窗，保持室內(nèi)空氣流通。
2、各班清潔衛(wèi)生打掃學生每天負責進行公共環(huán)境衛(wèi)生打掃，定期噴灑消毒液進行噴霧消毒，防止病菌的滋生和傳染。
3、各班清潔用具要做好標記(如笤帚、拖布、抹布等)并要專用，根據(jù)不同用處做標識，每次用后及時處理干凈，干燥存放。
4、教室每日均要開窗通風。每次通風時間不少于30分鐘，每日至少4次條件允許，在做好保溫的`前提下，開啟窗戶，保持空氣流通。
閉環(huán)管理制度篇十一
根據(jù)《xx省新冠肺炎防控指揮辦哨點監(jiān)測工作專班關于進一步落實高風險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理工作的通知》（粵防疫指辦哨點函〔2022〕1號）工作要求，為完善高風險發(fā)熱門診工作人員名單管理機制，結合我院實際情況，制定《xx醫(yī)院高風險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理工作方案》，具體如下：
成立我院高風險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理工作領導小組，負責我院高風險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理工作的組織、實施。
組長：
組員：
接診入境、國內(nèi)中高風險地區(qū)以及集中隔離場所的發(fā)熱患者等高風險人群的發(fā)熱門診，工作人員工作期間應實行閉環(huán)管理。工作人員包含在該區(qū)域工作的醫(yī)務人員、保安、保潔等后勤人員。
（一）落實疫苗接種。
所有在崗、輪崗、新上崗工作人員應按照要求完成新冠病毒疫苗全程接種，實行“應接盡接、應接必接”。
（二）落實健康監(jiān)測。
工作人員健康檔案要做到“一人一檔”。每日測量體溫，掃“xx醫(yī)院健康申報卡”進行健康申報。當出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀，應及時上報，醫(yī)療組要組織第一時間采集鼻咽拭子，開展新冠病毒核酸檢測，視檢測結果分類轉診救治。要落實感染防控督導員駐點督導制度,管理人員健康監(jiān)測，指導做好各項感染防控措施。
（三）落實核酸檢測。
進入接診入境、國內(nèi)中高風險地區(qū)、集中隔離場所的發(fā)熱患者的發(fā)熱門診/收治區(qū)的高風險崗位人員(包括駐點的醫(yī)務人員、清潔消毒人員、感控管理人員，接觸觀察對象及其污染物的駐點安全保障人員、后勤保障人員，專門為高風險發(fā)熱患者提供影像學檢査等人員)至少每3天開展1次新冠病毒核酸檢測，其它低風險崗位工作人員（包括接診病區(qū)的負責人、信息聯(lián)絡員，以及不接觸觀察對象及其污染物的安全保障人員、后勤保障人員等人員）至少每7天開展1次新冠病毒核酸檢測（“院新冠肺炎防控指揮辦”可根據(jù)醫(yī)院實際情況實行提級管理），由發(fā)熱門診/收治病區(qū)工作人員下班時（指定小組負責人）電話通知檢驗科當值采樣人員，銜接采樣時間及人數(shù)，采樣人員到采樣間（原黃碼釆樣間）采樣。
（四）強化離崗、上崗管理。
1、接觸確診病例按照7天集中居住，7天居家隔離脫崗（第1、3、5、7、10、14天檢測核酸）；沒有接觸確診病例，按照3天集中居住，11天居家健康監(jiān)測管理（第1、3、5、7、10、14天檢測核酸）。脫離崗位在酒店集中居住的工作人員核酸檢測時間及頻次由預防保健科根據(jù)閉環(huán)管理要求安排，醫(yī)務科協(xié)助派員上門采樣。居家健康監(jiān)測期間應做好個人防護，避免與人近距離接觸，禁止參加聚集性活動，本人或共居親屬(同居室友)如有發(fā)熱、干咳、乏力、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛、腹瀉等可疑癥狀應立即到發(fā)熱門診就診排查。
2、工作人員輪換上崗時，需開展1次新冠病毒核酸檢測。各派員科室應嚴格把關，并提供人員名單至預防保健科備案，自行至檢驗科采樣室完成采樣。
3、嚴格加強后備隊伍和力量準備，確保相關醫(yī)務人員連續(xù)在崗時間不超過2個月。
建立健全新冠肺炎疫情防治后勤保障應急體系，做好一線醫(yī)務人員的后勤保障，提高應對新冠肺炎疫情防治能力，保障我院新冠肺炎疫情防治工作的順利進行。
（一）高風險發(fā)熱門診工作人員工作期間單人單間集中居住，所有人員按照居住地與發(fā)熱門診兩點一線出行，醫(yī)院安排交通車輛做好保障。
（二）兩點一線交通保障。
實施工作和集中居住地“兩點一線”管理模式，所有工作人員嚴格閉環(huán)管理，按照居住地與接診病區(qū)兩點一線出行，醫(yī)院往返集中居住酒店專人專車點對點接送。
（三）餐飲保障。
做好高風險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理餐飲保障工作，確保三餐供應，高風險發(fā)熱門診工作場所及閉環(huán)居住場所工作人員須提前報餐，膳食配送人員根據(jù)院感科的指導落實個人防護措施，按時進行膳食配送。
（一）預防保健科：
1、負責各高風險發(fā)熱門診工作人員上崗前疫苗接種情況核查工作，確保完成疫苗全程接種方可上崗。
2、負責收集各閉環(huán)管理人員（包括醫(yī)務、護理、管理、安保、保潔、感控、餐飲、醫(yī)廢物收集轉運、接送司機等人員）及工作人員輪換上崗名單明細，根據(jù)相關文件要求落實工作人員核酸檢測工作，結果留存檔案。
（二）院部辦公室：
1、負責收集需閉環(huán)管理工作人員名單，按照人員實際情況安排人員住宿。
2、負責住宿安排地點安排：xxx酒店。入住人員直接到酒店前臺辦理入住手續(xù)。
3、負責兩點一線交通保障，所有工作人員嚴格閉環(huán)管理，按照居住地與接診病區(qū)兩點一線出行，醫(yī)院至集中居住酒店專人專車點對點接送，人員出行前聯(lián)系通勤保障負責人安排接送車輛。
（三）總務科：
負責高風險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理餐飲保障工作，確保三餐供應，落實膳食配送人員根據(jù)院感科的指導做好個人防護措施，按時進行膳食配送（配送至各居住酒店房間門口，由居住人員自行取用）。同時負責在院感科指導下，進行集中居住地點的環(huán)境消殺工作。
（四）醫(yī)務科：
加強后備隊伍和力量準備，確保相關醫(yī)務人員連續(xù)在崗時間不超過2個月，同時負責組織醫(yī)療救治小組，對集中居住期間出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀的閉環(huán)管理工作人員進行排查，視檢測結果分類轉診救治。
（五）護理部：負責組建高風險發(fā)熱門診護理隊伍，確保護理人員連續(xù)在崗時間不超過2個月。
（六）醫(yī)感科：
負責各項感染防控措施的指導、培訓和落實，做好相關人員院感防控知識、技能培訓，日常指導相關人員落實個人防護，規(guī)范穿脫防護用品，指導高風險發(fā)熱門診工作人員集中居住地點的日常環(huán)境消毒指導工作。
（七）人事科：落實高風險發(fā)熱門診工作一人每日掃“xx醫(yī)院健康申報卡”進行健康申報。
（八）財務科：負責每半個月與xx酒店核對，按實結算閉環(huán)管理人員住宿費用。
閉環(huán)管理制度篇十二
堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”，堅持常態(tài)化精準防控和局部應急處置相結合，減少“兩節(jié)”期間人員流動和聚集。加強口岸城市疫情防控，嚴格落實人、物、環(huán)境同防和空港口岸分流措施，加強進口冷鏈食品市場監(jiān)管，嚴防境外疫情輸入。加強疫情監(jiān)測預警，強化旅途、餐飲、公園景區(qū)、商場超市等重點環(huán)節(jié)和場所疫情防控。落實預檢分診和首診負責制，嚴格發(fā)熱病人閉環(huán)管理，強化醫(yī)療救治服務。引導群眾增強自身健康第一責任人意識，堅持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等衛(wèi)生習慣，做好個人防護。
按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金和失業(yè)保險金，認真落實各項社會救助政策，保障困難群眾基本生活，堅決兜牢民生底線。組織好社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制實施工作。及時落實“煤改氣”、“煤改電”補貼，加大對困難群體取暖補助力度，確保群眾溫暖過冬。加強對低保、特困、重病重殘、流浪乞討、留守兒童等困難群眾的救助幫扶，加強對脫貧不穩(wěn)定人口、突發(fā)嚴重困難戶的監(jiān)測幫扶，及時向受災群眾發(fā)放救災資金物資和冬春生活救助，使他們感受到黨和政府的溫暖。開展冬季專項行動，加大對拖欠農(nóng)民工工資的治理力度，切實維護農(nóng)民工合法權益。
統(tǒng)籌安排好煤電油氣運保障供應，切實增加煤炭特別是電煤供應，有效提升電力供應保障能力，穩(wěn)定增加成品油生產(chǎn)供應，保證北方地區(qū)取暖用氣。全面落實糧食安全黨政同責和“菜籃子”市長負責制，加強市場運行監(jiān)測，切實做好糧油肉蛋奶果蔬等重要民生商品保供穩(wěn)價工作，確保生活必需品供應不斷檔、不脫銷。豐富節(jié)日市場供給，滿足人民群眾多樣化消費需求。嚴格落實食品安全“四個最嚴”要求，保障“舌尖上的安全”。加強節(jié)日重點消費品質(zhì)量監(jiān)管和價格監(jiān)管，依法查處侵害消費者權益違法行為，維護良好市場秩序。
內(nèi)涵豐富的文化文藝活動，激發(fā)廣大群眾熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的熱情，凝聚團結進取、奮發(fā)圖強的精神力量。開展“我們的中國夢”——文化進萬家活動、“我們的新時代”主題作品創(chuàng)作展播活動、“文化進萬家——視頻直播家鄉(xiāng)年”活動，弘揚社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，謳歌新時代。加強執(zhí)法，維護文化和旅游節(jié)日市場秩序。
嚴格交通運輸疫情防控要求，按照引導錯峰出行、降低旅途風險、加強人員防護的原則，組織做好工作。細化落實客運場站和交通運輸工具消毒通風、信息登記、設置隔離區(qū)等措施，加強客運一線服務人員日常健康監(jiān)測和定期核酸檢測，制定完善應急預案。加強重點時段、熱點路線運力供給，優(yōu)化運輸方式銜接、客運樞紐服務、防疫檢查站點設置，減少車輛擁堵、人員聚集。落實健康碼全國“一碼通行”，保障老年人等特殊群體在智能化條件下的出行。針對極端天氣做好應急準備，防止發(fā)生大范圍旅客、車輛滯留。強化運輸安全監(jiān)管，保障群眾出行安全。
堅持人民至上、生命至上，嚴格落實安全生產(chǎn)責任和管理制度，強化安全隱患排查治理，堅決遏制重特大事故發(fā)生。狠抓重點行業(yè)領域安全防范，加強特種設備、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、漁業(yè)船舶等安全監(jiān)管，嚴格大型活動審批，消除商住混合樓、大型綜合體等人員密集場所消防安全隱患，扎實開展燃氣安全整治。突出抓好能源保供安全，對高風險礦井落實專人盯守，嚴厲打擊違法開采行為，加強油氣存儲運輸?shù)任ｋU源巡查。加強極寒天氣和雨雪冰凍等災害、森林草原火險的監(jiān)測預警和應急處置，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，圍繞重點領域、重點群體深入開展矛盾糾紛排查化解，落實屬地管理責任和源頭治理措施，把矛盾隱患化解在當?shù)?、解決在基層。把握歲末年初社會治安規(guī)律特點，結合常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，依法嚴厲打擊涉槍涉爆、電信網(wǎng)絡詐騙、跨境賭博、“黃賭毒”、“盜搶騙”、“食藥環(huán)”等影響群眾安全感的突出違法犯罪，確保節(jié)日期間社會治安平穩(wěn)有序。加強社會面巡防巡控，強化人員密集場所安全防控，限度消除治安隱患和盲點。統(tǒng)籌警衛(wèi)安保和疫情防控工作，切實筑牢冬奧安保防線。
教育引導廣大黨員干部特別是領導干部帶頭轉作風樹新風，自覺反對特權思想、特權現(xiàn)象，自覺反對餐飲浪費、鋪張奢侈，嚴格家教家風。推動移風易俗，倡導勤儉節(jié)約，堅決抵制大操大辦、高額彩禮、厚葬薄養(yǎng)、封建迷信、不文明祭掃等不良習俗。關心關愛基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和急難險重任務一線的同志，做好對因公去世基層干部家屬的走訪慰問、照顧救助和長期幫扶工作，做好“共和國勛章”、國家榮譽稱號有關待遇落實和走訪慰問工作，加強黨內(nèi)激勵關懷幫扶。
嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴查快處違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)使用公車、公款旅游等問題，嚴肅懲治違規(guī)發(fā)放津貼補貼或者福利，注意糾治快遞送禮、收送電子紅包、“不吃公款吃老板”等隱形變異行為，持續(xù)釋放從嚴信號。聚焦疫情防控、安全生產(chǎn)、災害監(jiān)測預警、應急處置、民生保障、政務服務等，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益的形式主義、官僚主義。對以總結部署工作等名義隨意向基層派任務要材料、同一內(nèi)容視頻會議層層套開、“指尖上的形式主義”等問題及時督促整改，切實為基層減負。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”換屆紀律要求，確保換屆工作清明清朗。
嚴格執(zhí)行24小時專人值班和領導干部在崗帶班、外出報備等制度，應急值守任務較重、與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的單位要健全應急值守聯(lián)動機制。提前做好應急保障準備，遇有重特大突發(fā)事件或者其他重要緊急情況，要第一時間請示報告并及時妥善處置。直接服務群眾的單位要安排好節(jié)日期間值班執(zhí)勤并保證服務質(zhì)量。
各地區(qū)各部門要增強“四個意識”，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，忠于職守、盡職盡責，確保本通知精神落到實處。
閉環(huán)管理制度篇十三
根據(jù)上級文件精神，現(xiàn)就疫情防控期間我校師生往返于學校，制定閉環(huán)管理工作制度如下：
各部門、各年級高度重視“點對點”閉環(huán)管理工作，在學校防控指揮小組的領導下，部門聯(lián)動，環(huán)環(huán)相扣，確保閉環(huán)工作無漏洞，落實到位。
班主任通過網(wǎng)絡、電話等方式加強與家長溝通，采用家長自行接送，乘座公交車，步行等方式?！包c對點”往返于家庭與學校，來往途中全程佩戴口罩。班主任掌握每一位學生往返學校的出行動態(tài)，確保學生不在上、放學途中滯留在外，不得進入除家庭和學校之外的其他場所，往返途中不與他人親密接觸，保持1米以上的安全距離，班主任每天通過班級微信群，電話等方式與家長共同掌握學生動態(tài)，有異常情況，及時溝通、教育、督促，所有師生請嚴格遵照執(zhí)行。
（1）教學區(qū)域：各年級在課間每個樓層，安排一名值日老師，避免學生無序流動，做到走廊不擁堵，人員之間保持一定距離，避免近距離接觸，人員活動軌跡、關聯(lián)對象相對固定，以班級為活動單元，盡可能縮小接觸范圍，形成閉環(huán)。
（2）入廁閉環(huán)管理：分年級分課間錯鋒上衛(wèi)生間，具體見上衛(wèi)生間安排表。
（3）活動區(qū)域閉環(huán)管理，課間十分鐘時間學校安排愛心巡邏隊老師，防止學生課間聚集扎推。
(4)加強餐飲安全閉環(huán)管理，嚴格執(zhí)行學校食堂和學生集中用餐，衛(wèi)生安全管理制度，做到進貨有條據(jù)，有臺賬，食堂搞好衛(wèi)生清潔，有記錄，堅決防止發(fā)生食品安全事故，學?？倓仗帉ψ⌒Ｉ貌蛯嵭蟹侄五e峰，安排值日教師定點定崗管理住校生就餐，住校生分年級、分班、分列實行單獨就坐（統(tǒng)一面向東邊（大門方向）就坐。間隔1米以上，自帶餐盒。
(5）加強住校學生住宿閉環(huán)管理，規(guī)范住校生各時段入寢時間，定時、定點在相應宿舍樓安排值日教師，與教官共同管理。實行晨檢、午檢和晚檢測量體溫，宿舍之間不許串門，避免人群交叉，實行晚點名制度，嚴禁住校生夜不歸宿。
（6）加強校門閉環(huán)管理，做到“五個一律”。即校外無關人員一律不準進校門，師生職工必須全程佩戴口罩，進入校門一律核驗身份和檢測體溫，對發(fā)熱咳嗽者一律進行醫(yī)學隔離觀察；一律暫停校園場地對外開放；一律不舉辦與教學無關的聚集性活動；對外來人員實行“掃碼測溫登記”，即掃行程卡、健康碼，測量登記體溫，登記姓名、住址和聯(lián)系電話。
（7）建議家長、師生員工在疫情防控期間不網(wǎng)購，降低病毒在商品快遞途中傳播的風險。確需網(wǎng)購的，請選擇安全可靠的`快遞途徑。
師生如出現(xiàn)發(fā)熱，咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽庠，腹瀉等癥狀，應立即報告賴福榮副校長，部門負責人或班主任迅速將其安排到隔離室觀察區(qū)（學校設有2個，同時縣派1名醫(yī)生駐扎）同時報告疫控機構，并按規(guī)定送醫(yī)院診治。同時通知學生家長，對符合密切接觸者判斷標準的人員，由居地疫控機構組織開展隔離醫(yī)學觀察，并由總務處安排人員對其所到場所進行清潔消毒。
閉環(huán)管理制度篇十四
12月1日晚，眉山中學發(fā)布關于實行閉環(huán)管理的通知稱，根據(jù)國務院《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》《中小學校和托幼機構新冠肺炎疫情防控技術方案（第六版）》和《關于進一步優(yōu)化新冠肺炎疫情防控措施科學精準做好防控工作的通知》等文件精神，結合東坡區(qū)疫情防控形勢、防控要求和學校疫情防控實際，我校對學生實行閉環(huán)管理，全校教職員工參照執(zhí)行。
1、保持良好衛(wèi)生習慣。做到在家勤洗手、勤通風、定時消毒等。
2、規(guī)范外出聚集活動。學生及家長（同住人）堅持非必要不外出，不參加聚集性活動，特別是不得參加密閉空間聚集性活動；學生不得參加線下校外培訓。
3、嚴格個人健康監(jiān)測。學生在每天返校前對自己進行體溫檢測并查看本人及同住人健康碼，符合條件方能到校。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛等“十大”癥狀，要做好個人防護，不乘坐公共交通工具，及時到醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，并及時向班級或學校報告。
4、報備家庭成員或同住人健康狀況。學生和家長（同住人）須共同落實疫情防控要求，避免接觸近期外地來（返）眉人員。家庭共同居住者中有新冠肺炎感染者、密切接觸者、高風險區(qū)旅居史人員等情況，應當?shù)谝粫r間向社區(qū)和學校報備。
5、嚴格落實屬地疫情防控措施。學生或家長（同住人）出現(xiàn)居家健康監(jiān)測或隔離情況，要嚴格按照防控要求進行健康監(jiān)測或隔離。
1、全程規(guī)范佩戴口罩。學生及接送學生的家長必須全程規(guī)范佩戴口罩，學生到家或到校前不得摘口罩，嚴格落實口罩佩戴。
2、實行家校兩點一線。上下學途中不得在外逗留，盡量不乘坐公共交通工具，不前往人員聚集場所，尤其是有外來人員的'聚集場所。
3、堅持不在校外用餐。學生的一日三餐均在家里或學校食堂用餐。
1、保持良好衛(wèi)生習慣。做到在校勤洗手，教室寢室勤通風，進校物品消毒等。
2、減少學生校內(nèi)流動。在嚴格消殺基礎上，減少公共功能室、會議室使用頻率，上下學和食堂就餐實行錯峰錯時。
3、規(guī)范學生集體活動。校內(nèi)原則上不得舉行大型集體活動，確需舉行則按要求報備審核后方可實施。
4、嚴格校園門崗管理。外來非工作人員一律不得進入校園，進入校園人員嚴格落實“一掃四查”；嚴禁快遞、外賣進入校園；學生生活用品進校時進行消毒；住校生堅持非就醫(yī)不外出。
5、嚴格個人健康監(jiān)測。所有學生進入教室前均須接受體溫檢測，各班嚴格落實“一天四測”制度；嚴格落實因病因事缺勤追蹤，一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛等“十大”癥狀，要做好個人防護，不乘坐公共交通工具，及時到醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，并及時向班級報告。
6、嚴格落實核酸監(jiān)測。學校在保證每天20%人員核酸監(jiān)測和重點人員每天一次核酸監(jiān)測的基礎上，根據(jù)疫情防控形勢和要求，動態(tài)安排核酸監(jiān)測。
閉環(huán)管理制度篇十五
現(xiàn)將《新型冠狀病毒感染的肺炎防控中常見醫(yī)用防護用品使用范圍指引（試行）》（國衛(wèi)辦醫(yī)函〔20xx〕75號）、《關于加強疫情期間醫(yī)用防護用品管理工作的通知》（國衛(wèi)辦醫(yī)函〔20xx〕98號）和《關于印發(fā)不同人群預防新型冠狀病毒感染口罩選擇與使用技術指引的通知》（肺炎機制發(fā)〔20xx〕20號）轉發(fā)給你們，并提出如下要求，請一并抓好貫徹落實。
樹立疫情防控全區(qū)一盤棋意識，急需醫(yī)用物資由自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部后勤保障組統(tǒng)一調(diào)度，并指導各盟市新冠肺炎疫情防控指揮部后勤保障組做好醫(yī)用物資管理和使用工作。各盟市新冠肺炎疫情防控指揮部具體負責本地區(qū)醫(yī)用物資管理和使用具體工作，嚴禁截留、挪用醫(yī)用物資。實行日調(diào)度工作制，各盟市要按日統(tǒng)計急需醫(yī)用物資儲備、需求等情況，并及時上報自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部后勤保障組，杜絕冒報、漏報、虛報、遲報。
各盟市要制定醫(yī)用物資分配辦法或工作方案，按照“保應急、保重點、保薄弱”的原則，根據(jù)疫情防控工作性質(zhì)和風險等級，區(qū)分不同工作場所和人員類別，精準調(diào)撥醫(yī)用物資，切實把有限醫(yī)用物資用在疫情防控關鍵點、緊要處。醫(yī)用口罩、防護服、護目鏡等當前特別緊缺醫(yī)用物資，要優(yōu)先保障新冠肺炎患者（確診病例、疑似病例）的收治醫(yī)院和赴鄂醫(yī)療（護理）支援隊需求。
按照國家有關臨床診療、感染防控的規(guī)章制度、技術指南及行業(yè)標準等，規(guī)范高效使用醫(yī)用物資，做到物盡其用。按照防護級別,合理分配醫(yī)用物資，即不低配高用，產(chǎn)生風險隱患；也不高配低用，造成過度防護。
各盟市新冠肺炎疫情防控指揮部后勤保障組要細化工作措施，對醫(yī)用物資區(qū)分種類數(shù)量登記造冊，按日核對到貨、調(diào)撥和庫存等情況，做到賬物相符。各級各類醫(yī)療機構，特別是新冠狀肺炎患者（確診病例、疑似病例）收治醫(yī)院的主要負責人是本機構醫(yī)用物資管理的第一責任人，要提高政治站位，親自安排醫(yī)用物資管理和使用工作。對違反國家和自治區(qū)有關規(guī)定，造成醫(yī)用物資隨意浪費的，按照相關規(guī)定嚴肅追責問責。
閉環(huán)管理制度篇十六
1、學校設立專門的隔離室，遠離學生活動區(qū)。
2、隔離室為臨時隔離學生專用房間，外人（其余患者及健康學生）一律不得擅自入內(nèi)。
3、本室只接待發(fā)熱患者。
4、保健教師及家長進入隔離室前必須更換外衣，必要時須穿防護服不能穿便服進入隔離室。出來時脫下，擺在隔離室門口封存。
5、接待發(fā)熱患者必須戴口罩進行診治，診治結束立刻洗手消毒。
6、隔離室設施與設備由保健教師專人負責保管，不得丟失。
閉環(huán)管理制度篇十七
二、帶班值班堅持“安全第一，預防為主”、“誰值班，誰負責”的原則，堅守崗位，認真負責。
三、組織安排生產(chǎn)、安全工作，做到安全與生產(chǎn)“三同時”。
四、堅持深入工作現(xiàn)場，準確掌握安全生產(chǎn)情況。
五、及時糾正、處理各類矛盾和安全隱患。
六、發(fā)生安全事故，應迅速查看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同時主持事故調(diào)查，確定事故責任，制定防范措施。
七、交接班時，應向接班人員交接清楚值班期間的安全生產(chǎn)情況，確保工作順利進展。
閉環(huán)管理制度篇十八
為控制疫情，根據(jù)上級要求和學校實際情況，自xx年1月28日起，對出入校門作如下規(guī)定，請自覺遵守。
1．非假期留校學生不得擅自返校。留校學生原則上不要離開學校，確有特殊原因需要離開的，進出校門必須進行登記說明。
2．出入校門人員必須憑工作證或學生證，特殊情況需要入校工作的外聘人員，請聘任部門出具證明和合理理由報告，經(jīng)同意后登記身份證和聯(lián)系方式才能進校。
3．來校游玩和鍛煉人員，一律不得入校。
4．進校人員必須通過測溫，體溫超過37.5度者不得入校，特殊情況必須入校的，門衛(wèi)做好人員信息（包括手機號）登記后，報告保衛(wèi)處值班人員，由保衛(wèi)處值班人員報告校醫(yī)院值班人員。
5．外來保障車輛、人員進入學校，保障部門必須事先通報保衛(wèi)處，經(jīng)人員身份和車輛信息登記并對所有人員測體溫后才能入校。
閉環(huán)管理制度篇十九
第一條本方案依據(jù)本公司人事管理規(guī)劃第三條的有關規(guī)定制訂。
第二條教育實施的宗旨與目的如下。
（1）加強人事管理，重視教育訓練和提高員工的素質(zhì)，施予適合的教育訓練，使員工掌握更豐富的相關知識與技術，同時養(yǎng)成高尚的品德，處理業(yè)務能達成科學化，成為自強不息的企業(yè)優(yōu)秀人才。
（2）使員工深切體會和認識本公司對社會所負的使命，激發(fā)其求知欲、創(chuàng)造欲，使其能不斷充實自己、不斷努力，奠定公司良好的人才基礎。
第三條本公司員工的教育訓練分為（不定期訓練）與（定期訓練）兩種。
第四條本公司所屬員工必須接受本方案所定的制度。
第五條本公司員工教育訓練由各部門主管對所屬員工經(jīng)常實施。
第六條各單位主管應擬定教育計劃，并按計劃切實推行。
第七條各單位主管經(jīng)常督導所屬員工以增進其處理業(yè)務能力，充實其處理業(yè)務時應具備的知識，必要時得指定其閱讀與業(yè)務有關的專門書籍。
第八條各單位主管應經(jīng)常利用集會，以專題研討報告或個別教育等方式實施教育。
第九條本公司員工教育訓練每年分為兩次，上半期（三月、四月）及下半期（十一月、十二月）定期舉行，其內(nèi)容視實際事務分別確定。
第十條各部由主管擬定教育培訓計劃，會同總務科安排日程并邀請各單位干部或聘請專家協(xié)助講習，以期達成預期效果。
第十一條本定期教育訓練依其性質(zhì)、內(nèi)容分為初級班（普通員工）及高級班（主管以上干部），但視其實際情況可合并舉辦。
第十二條高管人員培訓分為專修班及研修班，由董事長視必要時隨時設訓，其教育的課程進度另定。
第十三條普通事務班的教育內(nèi)容包括一般實務（公務概況、公司各種規(guī)章、各部門職責、事務處理程序等）以及新員工的基本教育。
第十四條普通技術班的教育內(nèi)容除包括一般實務外，要重視技術管理培訓。
第十五條高級事務班的教育內(nèi)容為業(yè)務企劃、企業(yè)經(jīng)營管理等有關主管必修的知識與技能，使受訓者增強領導力。
第十六條高級技術班教育內(nèi)容為如何切實配合工作進度控制資材、節(jié)省用料、提高技術水準等，并視實際需要制訂研修課題。
第十七條各級教育訓練的課程進度另定。
第十八條各單位主管實施教育訓練的成果列入平時考績記錄，以作年終考績的資料，成績特優(yōu)的員工，可呈請選派赴國外實習或考察。
第十九條凡受訓人員接獲調(diào)訓通知時，除因重大疾病或重大事故經(jīng)直屬主管出具證明申請免予受訓外，應即時于指定時間內(nèi)向主管單位報到。
第二十條除另有規(guī)定外，教育訓練一律在總公司內(nèi)實施。
第二十一條培訓期間，除為受訓人員提供飲食補貼外不給其他津貼。
第二十二條本方案經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室核準后實施。
閉環(huán)管理制度篇二十
預檢分診、發(fā)熱門診及全院診療區(qū)域應當使用，需正確佩戴。污染或潮濕時隨時更換。
原則上在發(fā)熱門診、隔離留觀病區(qū)（房）、隔離病區(qū)（房）和隔離重癥監(jiān)護病區(qū)（房）等區(qū)域，以及進行采集呼吸道標本、氣管插管、氣管切開、無創(chuàng)通氣、吸痰等可能產(chǎn)生氣溶膠的操作時使用。一般4小時更換，污染或潮濕時隨時更換。其他區(qū)域和在其他區(qū)域的診療操作，原則上不使用。
在預檢分診、發(fā)熱門診、隔離留觀病區(qū)（房）、隔離病區(qū)（房）和隔離重癥監(jiān)護病區(qū)（房）等區(qū)域使用，但需正確穿戴和脫摘，注意及時更換手套。禁止戴手套離開診療區(qū)域。戴手套不能取代手衛(wèi)生。
醫(yī)務人員診療操作過程中，手部未見明顯污染物時使用，全院均應當使用。預檢分診、發(fā)熱門診、隔離留觀病區(qū)（房）、隔離病區(qū)（房）和隔離重癥監(jiān)護病區(qū)（房）必須配備使用。
在隔離留觀病區(qū)（房）、隔離病區(qū)（房）和隔離重癥監(jiān)護病區(qū)（房）等區(qū)域，以及采集呼吸道標本、氣管插管、氣管切開、無創(chuàng)通氣、吸痰等可能出現(xiàn)血液、體液和分泌物等噴濺操作時使用。禁止戴著護目鏡離開上述區(qū)域。如護目鏡為可重復使用的，應當消毒后再復用。其他區(qū)域和在其他區(qū)域的診療操作原則上不使用護目鏡。
診療操作中可能發(fā)生血液、體液和分泌物等噴濺時使用。如為可重復使用的，使用后應當消毒方可再用；如為一次性使用的，不得重復使用。護目鏡和防護面罩/防護面屏不需要同時使用。禁止戴著防護面罩/防護面屏離開診療區(qū)域。
預檢分診、發(fā)熱門診使用普通隔離衣，隔離留觀病區(qū)（房）、隔離病區(qū)（房）和隔離重癥監(jiān)護病區(qū)（房）使用防滲一次性隔離衣，其他科室或區(qū)域根據(jù)是否接觸患者使用。一次性隔離衣不得重復使用。如使用可復用的隔離衣，使用后按規(guī)定消毒后方可再用。禁止穿著隔離衣離開上述區(qū)域。
隔離留觀病區(qū)（房）、隔離病區(qū)（房）和隔離重癥監(jiān)護病區(qū)（房）使用。防護服不得重復使用。禁止戴著醫(yī)用防護口罩和穿著防護服離開上述區(qū)域。其他區(qū)域和在其他區(qū)域的診療操作原則上不使用防護服。
其他人員如物業(yè)保潔人員、保安人員等需進入相關區(qū)域時，按相關區(qū)域防護要求使用防護用品，并正確穿戴和脫摘。
閉環(huán)管理制度篇二十一
新冠病毒已被納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的乙類傳染病，并采取甲類傳染病的預防控制措施。
經(jīng)呼吸道飛沫和接觸傳播是主要的傳播途徑。
目前所見傳染源主要是新型冠狀病毒感染的患者。無癥狀感染者也可能成為傳染源。
1.在海南省餐飲酒店行業(yè)復工服務接待過程中，識別病毒傳播途徑，采取必要的、適當?shù)拇胧?，是未來一段時間服務顧客的前提和基礎。
2.各復工經(jīng)營單位，須成立防控工作小組，落實主體責任，做好信息采集工作，建立報備制度。
3.防控工作小組明確責任人，且應由第一負責人或指定專人全面負責，設計有效的應對流程，完善應急機制。
4.復工前全面采集了解上崗員工假期動態(tài)并登記匯總。有疫情發(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工暫不返程返崗，并做好14天醫(yī)學觀察。
5.要求所有員工對待疫情，不得隱瞞，如有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀以及與來自新冠肺炎流行地區(qū)的人員有密切接觸等潛在風險人員要及時報備，并要求員工應當按照要求居家觀察14日。
6.做好復工防護物資的準備。企業(yè)應在復業(yè)前時，準備以下防護物資，包括但不限于：醫(yī)用外科口罩(一次性口罩)、醫(yī)用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調(diào)系統(tǒng)專用消毒劑、洗手液等防護用品，配備紅外線測溫儀等。
7.疫情期間工作人員應嚴格按照使用方法使用消毒液體，避免接觸到菜品、成品。
8.禁止經(jīng)營、貯存野生動物或野生動物制品。
9.在疫情防控解除前，餐飲服務單位禁止接待大規(guī)模聚餐活動，建議外賣暫代堂食;對具有餐飲服務功能的賓館酒店，不得安排在餐廳就餐，一律實施外賣和配送服務。
人員基本要求。
各復工經(jīng)營單位，應做好員工返工防護知識培訓。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，抵達后第一時間勤洗手。
員工每天進入工作區(qū)域前，應安排專人檢測體溫，體溫正?？扇雰?nèi)工作。若員工體溫超過37℃，應要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀，應立即停止工作，及時前往醫(yī)療機構就診。
上崗必須時刻佩戴口罩(如非一次性口罩，每隔24小時使用酒精消毒一次，確保防護效果)，保持勤洗手、多飲水，避免手部與食物直接接觸，接待顧客應雙方佩戴口罩。
摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護，設專用帶蓋垃圾桶，廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，每天使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
制定疫情期間員工檔案管理制度，形成每日一報送制度，檔案記錄應包括但不限于每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。
對于餐飲酒店企業(yè)員工集體宿舍，應加強管理和宣傳，做好防護。
食品加工制作要符合《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》規(guī)定。
保持就餐場所內(nèi)部環(huán)境整潔，餐具等使用前后必須洗凈并消毒。
盡可能配備有殺菌作用的洗手液。
每天對就餐場所、保潔設施、人員通道、電梯間和洗手間及經(jīng)常接觸物品(如門把手、樓梯扶手等等)進行消毒，條件允許的情況下增加消毒頻次。
廚余垃圾加蓋、分類及時清理，設專用帶蓋垃圾桶處理口罩垃圾。
經(jīng)營場所保持通風，在疫情防控解除前禁止使用中央空調(diào)。
在疫情防控解除前，餐飲酒店企業(yè)建議打包帶走暫代堂食，增加打包外賣服務，增加線上平臺外賣服務及外賣窗口。
如有必要可適當縮減營業(yè)時間，但應在明顯位置張貼公告，告知消費者并取得理解。
有條件的經(jīng)營企業(yè)可減少桌椅擺放以加大就餐者之間的距離，保持用餐間距在1米及以上避免扎堆就餐。
有條件的經(jīng)營單位可用分餐制。內(nèi)部食堂等經(jīng)營單位應根據(jù)實際采取分時段用餐、分部門用餐、在崗位用餐、考場式用餐、屏風隔離等分散式供餐用餐模式。
1、空調(diào)系統(tǒng)和場所通風要求。
制定疫情期間通風系統(tǒng)和空調(diào)的檢查、清潔、測試和維護計劃。
要定期維護通風系統(tǒng)的正常運轉。
要根據(jù)空調(diào)使用要求和疫情非常時期的特殊情況，增加過濾器的清潔消毒和更換或每周清洗一次空調(diào)送風和回風過濾。
2、電梯要求。
電梯在保證安全運行的同時，應增加消毒的頻次。
應在電梯間張貼提示語，提醒在電梯間戴口罩并避免交談。
經(jīng)營單位酌情限制乘坐電梯的人數(shù)，減少接觸傳染。
3、冷藏保鮮設備要求。
對冷凍冷藏和保鮮設備全面維護保養(yǎng)，保持清潔衛(wèi)生。
食品原材料堅持儲存前覆蓋保鮮膜，防止交叉污染。
加大監(jiān)督檢查力度，適量存儲。
選擇具有合法經(jīng)營資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商采購原材料。
落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄，特別是對肉及肉制品做好索證索票工作，尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的'查驗，確保肉類來源可追溯。
禁止經(jīng)營、貯存野生動物或野生動物制品;禁止采購不明來源的食材，嚴禁采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。
所有原材料應保持新鮮，加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用，嚴禁生食和熟食用品混用。
應對每一位顧客測量體溫，了解客人健康情況。
如發(fā)現(xiàn)消費者有發(fā)熱(體溫超過37℃)、感冒、咳嗽等呼吸道感染癥狀，積極勸離并提醒其及時到醫(yī)院就診。如獲知有疑似病例或確診病例就餐過，應開展終末消毒。
要求顧客除就餐外，全程佩戴口罩，并避免過多交談。
制定用餐人員可追溯制度，登記至少一名就餐客人的姓名和聯(lián)系方式。
推廣普及“使用公筷·文明用餐”，倡導顧客自覺使用公筷公勺，做到“一菜一筷、一湯一勺”。
1、外賣配送員要求。
外賣配送員的個人健康事項應符合有關要求，如體溫正常等。
強化對絡訂餐配送站點和配送人員的管理，落實送餐“騎手”佩戴口罩等個人防護措施。
依據(jù)無接觸配送服務規(guī)范標準，盡量避免配送過程中面對面與顧客接觸。
2、外賣配送設備要求。
提供絡訂餐送餐服務的經(jīng)營單位應對外送餐食的保溫箱、物流車廂及物流周轉用具進行每天清潔消毒。
條件允許的情況下，加大對外賣配送員配送容器、車輛等清洗消毒頻次。
加強防控意識宣傳。配合政府加強對疫情防控有關政策法規(guī)、科學知識、防控措施的解讀和宣傳，餐飲酒店企業(yè)應在用餐場所的顯示屏顯示或明顯位置張貼公告和防護知識海報，正確宣傳引導告知所有顧客需配合和注意事項。
閉環(huán)管理制度篇二十二
為進一步加強學校新冠肺炎疫情防控工作，維護正常的教育教學秩序，切實保障廣大師生的.生命安全和身體健康，嚴格落實學校安全工作責任，根據(jù)市、區(qū)有關通知精神和《xx市xx中學開學準備暨防控防疫工作方案》，特制定本校園封閉管理制度。
1.疫情期間嚴格執(zhí)行校園封閉式管理，堅決做到“五個一律”，即校外無關人員一律不準進校，師生進校門前一律核驗身份和檢查體溫(原則上接送學生家長不得進入校內(nèi)，確需進入的必須核驗身份和檢測體溫)，學校體育場館等場所一律暫停對外開放，對發(fā)燒咳嗽者一律實行留觀送醫(yī)，不服從管理者一律嚴肅處理。防疫期間門衛(wèi)不收外賣和快遞。
2.全面落實封閉式管理要求，內(nèi)防擴散、外防輸出，所有入校者均需佩戴好口罩，按規(guī)定進行體溫檢測，符合相關要求方能進入校園。
3.上課期間只留一個出入口(小門)，除救護、消防、工程搶修、配送必需品車輛外，其它無關車輛一律禁止進入校園。上學、放學時間段，學校安保人員要引導接送學生的家長不在校門口聚集、逗留，做到即送(接)即走。學生上學期間只進不出、放學期間只出不進，嚴禁家長進入校園。
4.中途不得隨意進出校門。疫情防控期間，中午不開放校門，如有特殊情況，中途需要離開學校的須經(jīng)所屬組室同意、保障中心登記后放行，返校時同樣需要測溫后方可入校。
5.對來訪人員進行身份核驗，詢問近兩周內(nèi)是否有xx及其他疫情重點地區(qū)停留、旅行、居住史，近兩周內(nèi)是否曾接觸過來自xx及其他疫情重點地區(qū)人員，無到訪史和接觸史者進行體溫檢測，經(jīng)得學校領導同意，登記詳細信息后由接待人員陪同，戴好口罩方能進入學校。來訪人員離開后，接待室要進行徹底消毒。
6.學校安保人員24小時值班，每天自測體溫2次，佩帶口罩，每天對門衛(wèi)室進行消毒，對重點位置、物品要增加消毒次數(shù)，遇有自感不適要立即報告學校及保安公司。
7.年級組護導老師加強對年級組情況的巡查，做好護導巡查記錄。行政值班人員每天全面檢查校園封閉式管理情況，巡查校園，做好記錄。學校衛(wèi)生老師加強與當?shù)匾咔榉揽夭块T的聯(lián)系，遇有特殊情況立即報告。
8.疫情防控期間，學校不舉辦大型集會活動，停止廣播操及升旗儀式。
9.疫情防控期間，學校正常工作日維保工作暫停，統(tǒng)一安排在周六、周日進行，維保人員或遇有突擊性維修需外聘維修人員，須由保障中心把關摸清近兩周內(nèi)是否有xx及其他疫情重點地區(qū)停留、旅行、居住史，近兩周內(nèi)是否曾接觸過來自xx及其他疫情重點地區(qū)人員，出好健康證明提供給保安，然后進行體溫檢測，登記詳細信息后，并佩戴好校外人員工作證方能進入學校。
10.師生一律在校內(nèi)用午餐，不得外出或接受外賣食品。在食堂就餐的人員嚴格遵守學校疫情期間的用餐安排。
11.本制度自發(fā)布之日起實施，待疫情解除后予以終止。期間，對不遵守本制度規(guī)定者將予以嚴肅處理。
閉環(huán)管理制度篇二十三
2022年9月10日，商州區(qū)在全域核酸檢測中發(fā)現(xiàn)兩名無癥狀感染者。當前疫情防控形勢異常嚴峻復雜，為盡快阻斷疫情傳播，切實保障廣大人民群眾生命安全和身體健康，現(xiàn)就有關事項通告如下：
一、廣大居民要嚴格落實疫情防控規(guī)定，做到非必要不外出，盡量避免前往公共場所；不聚集、不扎堆，不信謠、不傳謠，加強個人防護，自覺佩戴口罩，主動參加核酸檢測，進入公共場所嚴格執(zhí)行戴口罩、掃碼、查驗等措施。
二、各級機關、企事業(yè)單位要看好自家的門、管好自己的'人，工作人員帶頭實行單位—居住地“兩點一線”上下班，減少人員流動和聚集。
三、各企業(yè)、項目工地要嚴格落實主體責任，實行閉環(huán)管理，加強職工健康監(jiān)測和人員篩查，做好環(huán)境清潔消毒，督促員工做好個人防護。
四、商場超市、農(nóng)貿(mào)市場、公共交通、藥店診所以及各小區(qū)、社區(qū)（村）要加強出入口管理，嚴格執(zhí)行“一掃三查”（掃場所碼，查驗健康碼、行程卡及核酸檢測證明）。對未落實專人查驗、查驗信息不嚴格的，從嚴追究責任。
五、各級黨政機關、企事業(yè)單位干部職工要發(fā)揮示范帶頭作用，嚴格執(zhí)行疫情防控各項規(guī)定。對拒不執(zhí)行疫情防控各項規(guī)定的，將嚴肅追責問責。
全民支持是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的關鍵，請廣大群眾以實際行動全力支持疫情防控。對惡意散布謠言、故意隱瞞、不按要求報備、無故不參加核酸檢測、拒不配合落實防控規(guī)定等造成疫情傳播風險的，由公安機關依照相關法律法規(guī)嚴肅追究責任。
閉環(huán)管理制度篇二十四
為貫徹落實“外防輸入，內(nèi)防反彈”的防控策略，切斷疫情傳播的途徑，有效減少交叉感染的風險可能性，切實保障人民群眾健康安全，本院新冠肺炎疫情防控工作要求如下：
1、門診患者、陪護等到院都必須正確佩戴口罩、測溫、掃行程碼、掃健康碼，進行流行病學調(diào)查，確認無發(fā)熱及呼吸道癥狀后方可進入醫(yī)院門診。
2、本院門診實行預約掛號，就診患者嚴格保持一米候診距離，嚴格執(zhí)行“一醫(yī)一患一診室”。
3、禁止醫(yī)院職工將門診患者帶入住院病區(qū)就診。
1、住院患者入院前，需進行流行病學史調(diào)查，確認無發(fā)熱癥狀及呼吸道癥狀后，并對入院患者和陪同人員進行核酸檢測，或提交3日內(nèi)我省公布的核酸檢測醫(yī)療機構出具的核酸檢測報告，確認檢測報告陰性方可住院。
2、所有病房實行限制出入管理，患者住院期間不得隨意離開醫(yī)院，不能隨意到其他住院患者病房，不聚集，不在公共區(qū)域逗留，更換口罩應丟棄在指定位置，謝絕一切探視，嚴禁無關人員進入病區(qū)。
3、嚴格執(zhí)行患陪護，固定一名陪護人員，非特殊情況不能隨意更換陪護。
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