總結(jié)不僅僅是一種記錄，更是思考和反思的過程。如何發(fā)展自己的創(chuàng)造力和獨立思考能力？生活中沒有永遠的不變，我們應(yīng)該學(xué)會適應(yīng)變化，保持積極的心態(tài)。
教研組長崗位的工作職責(zé)篇一
1.根據(jù)學(xué)校工作目標和本組實際情況，確立本教研組建設(shè)的近期和遠期目標，建立和完善本教研組或備課組工作常規(guī)。向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出教師任課安排的建議，協(xié)助教務(wù)處審定備課組長名單。制訂教研組學(xué)期工作計劃，審定備課組的學(xué)期工作計劃、授課計劃、實驗計劃、活動計劃、興趣小組、競賽輔導(dǎo)等并組織實施、檢查、落實。做好每學(xué)期的教研組總結(jié)以及每學(xué)年的自評，協(xié)助學(xué)校完成教師的學(xué)年考評和聘用工作。協(xié)助教務(wù)處檢查本組教師備課筆記、作業(yè)批改情況統(tǒng)計聽課情況。
2.根據(jù)本組工作計劃，組織兩周一次的校教研活動并督促、檢查每周一次的備課組活動，教研活動要準備充分、內(nèi)容充實、突出“研”字、講求實效，每次活動情況須及時向教務(wù)處反饋。督促本組教師參加市、區(qū)教研室組織的教研活動。根據(jù)學(xué)校教學(xué)研究總課題，確定或?qū)徸h教研組及備課組的子課題，注重課題研究的過程管理，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討教學(xué)科研，指導(dǎo)課題組及教師個人撰寫教學(xué)論文。爭創(chuàng)本組的特色或品牌。
3.了解本組教師的教學(xué)情況，每學(xué)期召開一次學(xué)生座談會。開展有目的、有計劃的聽課、評課活動，其中教研組長每學(xué)期聽課不少于20節(jié)(不含師徒間聽課)，其中本學(xué)科不少于14節(jié)，每學(xué)年對本組每位教師的聽課不少于1節(jié)，并及時向教師本人及教務(wù)處反饋，同時要組織高級教師示范課和青年教師研究課及見習(xí)期教師每學(xué)期的匯報課。及時進行說課、評課活動，共同探討，提高全組教師整體教學(xué)水平。
4.組織本組教師學(xué)習(xí)和使用現(xiàn)代教育技術(shù)，了解、掌握和豐富校園網(wǎng)，逐步制作教研組或個人網(wǎng)頁，積極制作和使用教學(xué)課件。加強對新教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)，落實新老、新能掛鉤工作，及時指導(dǎo)、檢查和反饋，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年骨干教師。組織和幫助青年教師參加各級各類學(xué)科競賽、評優(yōu)、考核等活動。加強與區(qū)、市教研室及外校教研組的聯(lián)系，及時了解教學(xué)信息。協(xié)助教導(dǎo)處做好對引進或分配教師的業(yè)務(wù)考察工作，協(xié)助教導(dǎo)處做好實習(xí)生及見習(xí)生的教學(xué)指導(dǎo)和考評工作。
5.確定和開展本組的選修課及學(xué)科興趣小組活動，做到定計劃、定內(nèi)容、定人員、定地點。在保證活動數(shù)量和質(zhì)量的基礎(chǔ)上，確定重點、積累資料、形成系列、創(chuàng)出特色。組織本學(xué)科各年級段每學(xué)年的校內(nèi)學(xué)科競賽，向教務(wù)處推選“導(dǎo)師”人選，組織和輔導(dǎo)學(xué)生參加區(qū)級及以上的學(xué)科或相關(guān)內(nèi)容的競賽。
6.組織和審定各年級期中、期末及校學(xué)科競賽試卷命題工作，考后進行專門的質(zhì)量分析，并提出具體的改進意見和措施。協(xié)助教導(dǎo)處進行成績分析，逐步建立和完善本學(xué)科的資料庫。協(xié)助教導(dǎo)處把好教學(xué)資料的征訂關(guān)，提高日常練習(xí)的質(zhì)量，做好教學(xué)資料的積累工作。
7.搞好本組教師的團結(jié)協(xié)調(diào)工作，加強與各年級組及其他教研組的聯(lián)系，幫助、檢查、督促備課組工作。
8.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
教研組長崗位的工作職責(zé)篇二
1.抓好教研組思想和師德建設(shè)，組織全組教師認真學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)、教育教學(xué)理論及課程標準。嚴格執(zhí)行《市光學(xué)校教師教學(xué)工作規(guī)范》，教書育人。協(xié)調(diào)本組人員的工作和人際關(guān)系，促進本組教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融，努力抓好本組的教風(fēng)和組風(fēng)建設(shè)，爭創(chuàng)有特色的優(yōu)秀教研組。
2.根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃，全面制訂教研組工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，搞好學(xué)期或?qū)W年教研工作的自評和總結(jié)。參與對本組教師教學(xué)情況的考核和評價。
3.根據(jù)本學(xué)科教師結(jié)構(gòu)和特點，提出本組新學(xué)年或新學(xué)期教師任課安排的建議。及時了解教學(xué)進度和教學(xué)效果以及教學(xué)中的問題和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生的意見和要求，向有關(guān)老師指出改進教學(xué)建議。
4.組織本組教師鉆研教材，督促和幫助各年級備課組工作，組織備課組制定教學(xué)進度計劃，開好每周一次的集體備課，經(jīng)常保證兩周的超前備課量，并認真督促實施。組織本組的各項教研活動，安排組織好每兩周一次的教研活動，做到定時、定點、定內(nèi)容。
5.深入課堂，深入學(xué)生，深入教師。經(jīng)常了解、檢查本組的教學(xué)工作狀況和教學(xué)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣行之有效的教學(xué)經(jīng)驗。組織開展各種形式的校內(nèi)外教研觀摩活動，安排教師相互聽課。做好本學(xué)科公開課的組織評議工作。每學(xué)期組長聽課不少于15節(jié)，課后進行交流評價。
6.幫助新教師熟悉業(yè)務(wù)，關(guān)心新教師的成長，在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)和教法上，對新教師施以具體的幫助和指導(dǎo)。不斷提高教學(xué)技能和教學(xué)質(zhì)量，積極組織本組教師參加業(yè)務(wù)進修活動。
7.積極開展學(xué)科輔優(yōu)補差工作，舉行專題講座和各種課外活動，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。爭取各年級合格率達100%，優(yōu)秀率有提高。
8.督促本組教師經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，每月一次檢查各年級學(xué)生作業(yè)，了解作業(yè)量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè)及教師批改作業(yè)的情況，注意聽取學(xué)生對教學(xué)的意見和要求，以便及時改進教學(xué)。
9.協(xié)助教導(dǎo)處檢查本組教師執(zhí)行授課計劃、備課、批改作業(yè)等方面情況。協(xié)助教導(dǎo)處做好學(xué)科的日常管理工作(檢查、考核、評價等)，做好期中、期末考試命題卷、補考卷的指導(dǎo)及評價審核工作，考試后的質(zhì)量分析等。做好本組學(xué)科競賽的組織工作。
10、教研組對本學(xué)科的課程標準、課程實施方案達到比較熟練解讀的程度。積極開展校本課程的開發(fā)和實施，完善考核評價制度。
教研組長崗位的工作職責(zé)篇三
和國家的教育方針、政策、法規(guī)、教育教學(xué)理論及課程標準。嚴格執(zhí)行《市光學(xué)校教師教學(xué)工作規(guī)范》，教書育人。協(xié)調(diào)本組人員的工作和人際關(guān)系，促進本組教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融，努力抓好本組的教風(fēng)和組風(fēng)建設(shè)，爭創(chuàng)有特色的優(yōu)秀教研組。
2.根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃，全面制訂教研組工作計劃，定期檢。
查計劃的實施情況，搞好學(xué)期或?qū)W年教研工作的自評和總結(jié)。參與對本組教師教學(xué)情況的考核和評價。
3.根據(jù)本學(xué)科教師結(jié)構(gòu)和特點，提出本組新學(xué)年或新學(xué)期。
教師任課安排的建議。及時了解教學(xué)進度和教學(xué)效果以及教學(xué)中的問題和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生的意見和要求，向有關(guān)老師指出改進教學(xué)建議。
4.組織本組教師鉆研教材，督促和幫助各年級備課組工作，
組織備課組制定教學(xué)進度計劃，開好每周一次的集體備課，經(jīng)常保證兩周的超前備課量，并認真督促實施。組織本組的各項教研活動,安排組織好每兩周一次的教研活動，做到定時、定點、定內(nèi)容。
5.深入課堂，深入學(xué)生，深入教師。經(jīng)常了解、檢查本組。
的教學(xué)工作狀況和教學(xué)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣行之有效的教學(xué)經(jīng)驗。組織開展各種形式的校內(nèi)外教研觀摩活動，安排教師相互聽課。做好本學(xué)科公開課的組織評議工作。每學(xué)期組長聽課不少于15節(jié)，課后進行交流評價。
6.幫助新教師熟悉業(yè)務(wù)，關(guān)心新教師的成長，在教學(xué)的各。
個環(huán)節(jié)和教法上，對新教師施以具體的幫助和指導(dǎo)。不斷提高教學(xué)技能和教學(xué)質(zhì)量，積極組織本組教師參加業(yè)務(wù)進修活動。
7.積極開展學(xué)科輔優(yōu)補差工作，舉行專題講座和各種課外。
活動，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。爭取各年級合格率達100%，優(yōu)秀率有提高。
8.督促本組教師經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，每月一次檢查。
各年級學(xué)生作業(yè)，了解作業(yè)量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè)及教師批改作業(yè)的情況，注意聽取學(xué)生對教學(xué)的意見和要求，以便及時改進教學(xué)。
9.協(xié)助教導(dǎo)處檢查本組教師執(zhí)行授課計劃、備課、批改作。
業(yè)等方面情況。協(xié)助教導(dǎo)處做好學(xué)科的日常管理工作(檢查、考核、評價等)，做好期中、期末考試命題卷、補考卷的指導(dǎo)及評價審核工作，考試后的質(zhì)量分析等。做好本組學(xué)科競賽的組織工作。
10、教研組對本學(xué)科的課程標準、課程實施方案達到比較。
熟練解讀的程度。積極開展校本課程的開發(fā)和實施，完善考核評價制度。
教研組長崗位的工作職責(zé)篇四
教研組是學(xué)科性的教學(xué)研究組織，教研組長在教學(xué)主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本教研組的工作。
一、組織本組計劃，開展教育教學(xué)活動，完成教育教學(xué)任務(wù)。
三、組織全組教師積極開展科研活動，研究教學(xué)改革，鼓勵、督促、檢查本組教師認真鉆研教學(xué)大綱和計劃，學(xué)期結(jié)束時，做好教研組工作總結(jié)，并督促本組教師寫好教學(xué)總結(jié)。
五、組織本教研組的公開教學(xué)、觀摩教學(xué)、說課等活動，交流教學(xué)經(jīng)驗，探討教學(xué)方法的改革，提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
六、深入課堂和年級、班級，了解本組教師的課堂教學(xué)情況、教學(xué)進度、教學(xué)效果，聽取對本組教師的意見和建議，發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題，向有關(guān)教師提出改進工作的意見；發(fā)現(xiàn)好的做法，向本組教師推廣，并幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，組織交流。
七、重視對青年教師的培養(yǎng)，從各方面關(guān)心青年教師的成長，主動幫助青年教師解決實際困難。
八、組織好本學(xué)科的各個課外活動小組，在學(xué)生中開展多種形式的學(xué)科活動，提高學(xué)生對本學(xué)科學(xué)習(xí)的興趣和知識運用的能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
九、負責(zé)本組教師的業(yè)務(wù)考核，對教師的德、能、勤、績等方面進行全面評價。
十、完成學(xué)校布置的其他工作。
教研組長崗位的工作職責(zé)篇五
一、組織本組教師學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針與政策法規(guī)，學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)工作文件，堅持正確的教學(xué)觀,不斷引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。
二、審核本組教師教學(xué)計劃并檢查實施情況。根據(jù)學(xué)校和級部教學(xué)工作計劃，制定并組織實施教研組工作計劃，期末做好工作總結(jié)。
三、組織好本組的教研組活動，嚴格考勤，認真填寫活動記錄。
四、組織并指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)先進的教育理論和方法，進行業(yè)務(wù)進修，全面提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。培養(yǎng)青年教師，充分發(fā)揮骨干教師的作用。關(guān)心本組教師的思想、工作、生活與健康狀況，做好教師的思想政治工作，幫助教師解決有關(guān)實際問題。
五、積極開展教科研，組織申報科研課題，指導(dǎo)課題實驗;有計劃有目的地組織示范課、研究課和展示課教學(xué)，督促教師聽課、評課，總結(jié)交流。
六、組織教師深入鉆研本學(xué)科課程目標、教材和教法，指導(dǎo)、督促備課組長抓好各年級備課組的集體備課活動。
七、策劃、組織本學(xué)科課外活動(如競賽、講座、興趣小組等)。
八、研究和擬訂考試命題原則，組織有關(guān)檢測試卷的命題、閱卷和試卷分析。
九、協(xié)助教導(dǎo)處和各級部及時完成對本組教師的教學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查工作，包括教案、上課、作業(yè)布置與批改、聽課節(jié)數(shù)、單元成績記錄等。
十、期末對本組教師的工作進行考評。
十一、經(jīng)常進班聽課，每周一般不少于2節(jié)，一學(xué)期不少于30節(jié)。認真做好聽課記錄，課后及時與教師交流，提出改進意見。
十二、加強校內(nèi)教研組之間與校際間的教研交流活動，協(xié)調(diào)教研組的內(nèi)外關(guān)系，團結(jié)全組教師齊心協(xié)力，相互合作，為提高教育教學(xué)質(zhì)量獻計獻策。
十三、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。
教研組長崗位的工作職責(zé)篇六
1、認真上好每節(jié)體育課，做到不遲到、不早退、不曠課，嚴格管理學(xué)生，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
2、建立所任教班級學(xué)生花名冊，嚴格出缺勤管理，每節(jié)課必須點名，每月向集備組長反饋一次，期末要將點名冊交教務(wù)處。
3、按照《學(xué)生體質(zhì)健康標準》組織所任班級的體育分項教學(xué)和體育測試，期末將成績上交教務(wù)處。
4、準時到場協(xié)助集備組長組織好所在年段的體鍛課和年段體育單項比賽。
5、按教研組安排準時到位組織好廣播操。
6、必須承擔一項運動隊訓(xùn)練，認真做好所負責(zé)的運動隊的組隊、訓(xùn)練、報名、參賽等各項工作，學(xué)期初將訓(xùn)練計劃上報教務(wù)處。對運動服裝和器材領(lǐng)用嚴格遵守管理制度，做到領(lǐng)用時有登記，使用完要按時歸還，若有遺失要寫要書面報告，酌情賠償。
7、積極承擔市中小學(xué)生運動會、校運會、?？扑嚬?jié)所賦予的各項任務(wù)。
8、認真編寫教案、聽課，參加集備和校內(nèi)外教研活動，完成學(xué)校、教研組交給的各項任務(wù)。
9、加強對學(xué)生進行體育安全教育，防止體育課、體鍛課、運動隊訓(xùn)練意外傷害事故的發(fā)生
教研組長崗位的工作職責(zé)篇七
一、組織全組教師學(xué)習(xí)黨和國家教育方針，加強《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、新《綱要》和教育科學(xué)理論知識的產(chǎn)，樹立正確的教育思想，更新教育觀念，明確培養(yǎng)目標，按照教育規(guī)律辦事。
二、根據(jù)園教養(yǎng)目標要求與本組實際，按時按質(zhì)制教研計劃，確定分階段的具體要求。
三、協(xié)助保教主任指導(dǎo)本組教師制定教育教學(xué)計劃，引領(lǐng)教師在認真鉆研教材，研究教育對象的基礎(chǔ)上設(shè)計教育活動，強化教法和學(xué)法研究，重視反饋調(diào)控。
四、定期定量觀看本組教師教養(yǎng)活動，做好指導(dǎo)、培養(yǎng)教師的工作。有計劃地組織教師開展觀摩評析活動，互幫互助共同提高，組織好本組各類教育活動。
五、根據(jù)教養(yǎng)實際，每學(xué)期確立1-2個重點研究問題，開展形式多樣的研討活動。組織教師學(xué)習(xí)幼兒園教育教學(xué)大綱，探討討教學(xué)實踐問題等。研討活動中注重調(diào)動教師參與活動的積極性，確保研而有效。
六、認真做好教研組建設(shè)，各類資料及學(xué)教具資料的積累、整理、歸檔管理工作，確保及時、規(guī)范、有效，并充分發(fā)揮教育資料的作用。
七、協(xié)助園長、保教主任做好組內(nèi)教師的考核工作。
八、認真實施計劃，定期向行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報工作，期末做好工作總結(jié)，每學(xué)年有一篇專題研究文章。
九、加強自身建設(shè)，不斷提升綜合素養(yǎng)，為教師做好表率。
教研組長崗位的工作職責(zé)篇八
1、組織本組教師學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)教育工作的方針、政策、法規(guī)和指示，明確教學(xué)指導(dǎo)思想并用以指導(dǎo)教學(xué)工作。
2、根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃，結(jié)合本組特點及時制定本組計劃，認真組織實施，每學(xué)期進行一次教研組工作的書面總結(jié)和量化評估。
3、組織教師認真研究教學(xué)大綱、考試大綱和教材，明確本學(xué)科教學(xué)任務(wù)。
4、組織教師認真?zhèn)湔n，加強對備課組的指導(dǎo)，在教師個人鉆研的基礎(chǔ)上，組織好隔周一次教研會，并作記錄。
5、結(jié)合教學(xué)工作，組織教師鉆研教育理論，開展教育教學(xué)科研活動，做到每學(xué)年確立一個教研課題，每學(xué)年組織組內(nèi)教師至少各開1節(jié)公開課，每學(xué)年有教研論文在地（市）級以上交流或公開發(fā)表。
6、組織本組教師的進修，不斷提高教師的文化業(yè)務(wù)水平和工作能力。開展聽課活動，經(jīng)常深入課堂聽課，每學(xué)期至少聽組內(nèi)每位教師1節(jié)課。配合有關(guān)部門做好對本組教師的考績考勤工作。
7、組織本組教師開展學(xué)科競賽和課外興趣小組活動，每學(xué)期至少組織一次專題講座。
8、及時做好期中、期末考試的試卷命題工作，把好質(zhì)量關(guān)。
9、認真建立和保管本學(xué)科的教學(xué)掛圖，模型、儀器等各種教具和資料，并充分發(fā)揮其作用。
10、制定教師進修計劃，通過老帶新、結(jié)對子、先行課等形式，幫助新教師盡快提高教學(xué)水平。
11、定期向教務(wù)處主任匯報教研組工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
教研組長崗位的工作職責(zé)篇九
一、組織教師學(xué)習(xí)并貫徹教育方針和有關(guān)教育政策；學(xué)習(xí)教育理論和進行教學(xué)改革；引導(dǎo)教師按照教育規(guī)律進行教育教學(xué)工作。組織教師學(xué)習(xí)《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》和各個學(xué)科、專業(yè)《課程標準》，明確教學(xué)任務(wù)和各年段的教學(xué)要求及教學(xué)進度。
二、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)和實習(xí)工作計劃，結(jié)合本教研組特點，召集本組教師，研討制定教研組學(xué)年和學(xué)期工作計劃，并負責(zé)組織實施，每學(xué)期末寫出本教研組的工作總結(jié)。
三、組織好每周的教研組會議，組織教師深入探討教材和教法研究，落實、執(zhí)行、檢查教研教改情況，抓好備課組的集體備課，積極開展研究課、觀摩課、課后評議和總結(jié)等課堂教學(xué)和評議活動，不斷探索教學(xué)規(guī)律，改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
四、對本組教師的任課安排預(yù)先提出初步方案以供學(xué)校教務(wù)部門排課時參考，組織教師業(yè)務(wù)進修和青年教師的培訓(xùn)工作，幫助教師解決教學(xué)中的疑難問題。
五、全面了解和檢查本組教師的備課、上課、批改作業(yè)等教學(xué)工作，組織經(jīng)驗交流和教師工作總結(jié)。向?qū)W校匯報本組教師完成教學(xué)工作的情況和教學(xué)改革、課外學(xué)科活動方面有突出成績的教師的事跡。認真組織審查各年級的期中、期末考試試題，認真組織教師進行教學(xué)質(zhì)量評議和分析。
六、指導(dǎo)教師組織學(xué)生開展課外活動，發(fā)展學(xué)生的特長和能力。做到有活動目標，有計劃及實施方案、有總結(jié)、有成果。
七、領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)帶頭人、骨干教師和教研組成員完成教研組專業(yè)（學(xué)科）建設(shè)職責(zé)。
八、如實做好教師教研活動考勤工作，并認真做好教研活動記錄。負責(zé)對本組教師業(yè)務(wù)進行考核與評估。
教研組長崗位的工作職責(zé)篇十
1、組織本組教師學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針和教育理論，提高本組教師對教育方針的認識和教育理論水平，引導(dǎo)教師按照教育規(guī)律開展教育教學(xué)活動。
2、團結(jié)和帶領(lǐng)全組教師認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門的政策和規(guī)定，執(zhí)照學(xué)校的教育教學(xué)計劃，開展教育教學(xué)活動，完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、組織全組教師積極開展科研活動，研究教學(xué)改革，鼓勵、督促、檢查本組教師認真鉆研教學(xué)大綱和教材，落實教學(xué)常規(guī)的各項要求。
4、每學(xué)期開學(xué)的第二周內(nèi)，制定好本組的工作計劃，學(xué)期結(jié)束時，做好教研組工作總結(jié)，并督促本組教師寫好教學(xué)總結(jié)。
5、組織本教研組的`公開教學(xué)、觀摩教學(xué)、說課等活動，交流教學(xué)經(jīng)驗，探討教學(xué)方法的改革，提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
6、深入課堂和年級、班級，了解本組教師的課堂教學(xué)情況、教學(xué)進度、教學(xué)效果，聽取對本組教師的意見和建議，發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題，向有關(guān)教師提出改進工作的意見；發(fā)現(xiàn)好的做法，向本組教師推廣，并幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，組織交流。
7、重視對青年教師的培養(yǎng)，從各方面關(guān)心青年教師的成長，主動幫助青年教師解決實際困難。
8、組織好本學(xué)科的各個課外活動小組，在學(xué)生中開展多種形式的學(xué)科活動，提高學(xué)生對本學(xué)科學(xué)習(xí)的興趣和知識運用的能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
9、負責(zé)本組教師的業(yè)務(wù)考核，對教師的德、能、勤、績等方面進行全面評價。
10、完成學(xué)校布置的其他工作。
教研組長崗位的工作職責(zé)篇十一
1、教研組長是學(xué)科教學(xué)、教研的帶頭人，也是學(xué)校教育教學(xué)的管理者，應(yīng)自覺擔負起教學(xué)、教研、管理的職責(zé)。
2、教研組長在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)教研組的活動，努力提高學(xué)科教學(xué)水平；教研活動要有記錄；校內(nèi)重要教研活動可邀請教務(wù)主任、分管校長參加；教務(wù)員負責(zé)考核教研組的教研活動情況。
3、組織教師學(xué)習(xí)和研究本學(xué)科課程標準（教學(xué)大綱），明確本學(xué)科的目的任務(wù)，討論并貫徹分年級教學(xué)要求，組織本組教師制定學(xué)期的教學(xué)計劃，安排教學(xué)進度。教研組長于期末做好工作總結(jié)，及時上報教務(wù)處。
5、恰如其分地掌握作業(yè)份量，精選例題和習(xí)題，經(jīng)常分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，研究改進教學(xué)方法。教務(wù)處定期組織作業(yè)情況檢查。
7、根據(jù)本組教師的不同情況，通過多種途徑，在師德、學(xué)科素養(yǎng)、教學(xué)教研能力等方面促進青年教師成長。通過師帶徒、“火炬接力計劃”等形式言傳身教；通過示范課等教學(xué)方式影響和指導(dǎo)青年教師成長；通過鼓勵和幫助青年教師參加各種教學(xué)評比的形式，促進青年教師成長；教研組長每學(xué)期有針對性地聽本組教師的課不少于10節(jié)。
8、根據(jù)學(xué)科特點和本校實際情況開展學(xué)科競賽、興趣小組等課外活動，開設(shè)包括研究性學(xué)習(xí)、校本課程在內(nèi)的綜合實踐課程。
9、教師年度考核征求教研組長的意見。教研組長根據(jù)學(xué)期教學(xué)檢查和平時教研活動，教學(xué)過程的實際情況對教師進行客觀公正的評價，學(xué)校以此作為教師評優(yōu)和職稱評定的依據(jù)，并記入教師檔案。
教研組長崗位的工作職責(zé)篇十二
教研組是學(xué)科性的教學(xué)研究組織。教研組長應(yīng)團結(jié)帶領(lǐng)本組教師認真貫徹執(zhí)行上級和學(xué)校的教學(xué)、教育計劃，為提高教學(xué)質(zhì)量，多出人才，出好人才，把鄴建高中辦出特色，積極開展教研活動。其具體職責(zé)是：
1、鼓勵、督促、檢查本組成員認真鉆研大綱、教材，做到教學(xué)五認真，督促各備課組在每學(xué)期的第二周內(nèi)制定好教學(xué)計劃，并付諸實施。
2、積極組織教研組活動，不斷提高教研水平，每學(xué)期的第二周內(nèi)制訂好一學(xué)期的教研組計劃，并報教務(wù)處。
3、有計劃、有系統(tǒng)地組織教師學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)進修，努力提高教師各方面的素質(zhì)。
4、帶領(lǐng)、發(fā)動、支持教師積極開展教育教學(xué)的改革，督促寫好總結(jié)、論文，并認真組織交流論文的宣講、答辯和評選。
5、督促、檢查各備課組的活動，組長每周聽課一節(jié)，并組織本組教師互相聽課、學(xué)習(xí)、互相促進，取長補短；每學(xué)期組織研討課2-3次，并積極參加全校性的研討課，逐步形成各學(xué)科的特色。
6、不斷端正教育思想，因材施教，努力開辟第二課堂活動，培養(yǎng)學(xué)生個性特長。認真提優(yōu)補差，確保落實。
7、做好教學(xué)開放日的接待工作。
8、緊密結(jié)合本學(xué)科的特點，對學(xué)生進行思想教育，寓德于教，密切配合各年級組，全面關(guān)心學(xué)生，做好德、智、體、美的協(xié)調(diào)工作。
9、了解、檢查、評價教師的教學(xué)情況，教研組活動嚴格考勤，學(xué)期結(jié)束時將情況書面報教務(wù)處。
10、認真執(zhí)行上級及學(xué)校的各項規(guī)定，文明辦公，努力把本組建成先進教研組。
教研組長崗位的工作職責(zé)篇十三
1、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《武漢市幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，有正確的兒童觀、教育觀、服務(wù)觀。積極參加教育改革，努力提高業(yè)務(wù)水平，帶頭做好教育教學(xué)工作。
2、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報本組保教工作的情況，反映本組教師意見和要求，傳達領(lǐng)導(dǎo)對工作的要求。
3、協(xié)助教學(xué)園長做好教育教學(xué)、教研工作，參與園本課程的改革，制訂本年級組學(xué)期計劃，并督促本組教師完成教學(xué)任務(wù)，期末總結(jié)本組工作。
3、協(xié)助教學(xué)園長抓好教學(xué)常規(guī)，了解各班教育教學(xué)情況，加強與班級教師的交流，在專業(yè)理論、教學(xué)技能、信息資源上為教師提供支持與服務(wù)。
4、組織本組教師學(xué)習(xí)，開展專題研討、互相聽課和教學(xué)實踐交流活動，改進教學(xué)方法，探索課堂教學(xué)及教學(xué)評估的新途徑，總結(jié)教學(xué)實踐經(jīng)驗，做好教研活動記錄，共同探討遇到的難題，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
5、負責(zé)本年級組大型集體活動的策劃和組織工作。
6、協(xié)同教學(xué)園長、教務(wù)主任開展各項常規(guī)教學(xué)及教研工作。定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報本組保教工作的情況，反映本組教師意見和要求，傳達領(lǐng)導(dǎo)對工作的要求。
7、積極參加教育改革，努力提高業(yè)務(wù)水平，帶頭作好教育教學(xué)工作，起到骨干帶頭作用，協(xié)調(diào)組內(nèi)成員的關(guān)系，增強凝聚力，積極推選教學(xué)新秀、教學(xué)能手。
8、堅持入班聽課，每周不少于2節(jié)，組織本組教師互相聽課及進行教學(xué)業(yè)務(wù)及大型競賽活動。
9、做好教研組的資料搜集、整理、歸檔工作，保管好教研組的教具，做到借還有登記。
10、組織和制定對幼兒發(fā)展情況的評估標準、內(nèi)容和方法。
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