服裝廠崗位職責(zé)(十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-24 08:32:17
服裝廠崗位職責(zé)(十二篇)
時(shí)間:2023-02-24 08:32:17     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

服裝廠崗位職責(zé)篇一

為了加強(qiáng)原料數(shù)量的準(zhǔn)確性,以及殘布的數(shù)量,制定驗(yàn)布工作辦法和流程。

為保證產(chǎn)品質(zhì)量,在公司有關(guān)面料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度下,做好面料的檢驗(yàn)工作。

1、檢查面料臟污、斷紗、孔洞,及時(shí)黏貼標(biāo)簽,并填寫(xiě)驗(yàn)布記錄。

2、檢查印花布印殘,嚴(yán)重色差,及時(shí)黏貼標(biāo)簽,并填寫(xiě)驗(yàn)布記錄。

3、記錄面料標(biāo)簽數(shù)量(米數(shù)),與驗(yàn)布的實(shí)際米數(shù)進(jìn)行對(duì)比,并進(jìn)行記錄。

4、保持驗(yàn)布機(jī)以及現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生。

1、驗(yàn)布人員去庫(kù)房領(lǐng)需要檢驗(yàn)的'布匹,填寫(xiě)領(lǐng)用記錄單,要求分匹(卷)填寫(xiě),標(biāo)明布匹名稱(chēng)、數(shù)量(米數(shù))。

2、驗(yàn)布人員依據(jù)驗(yàn)布工作內(nèi)容,依次按照記錄單填寫(xiě)驗(yàn)布明細(xì)。

3、需要檢驗(yàn)印花布,以及裁剪用布時(shí),填寫(xiě)布匹名稱(chēng)和驗(yàn)布明細(xì)。

4、檢驗(yàn)完畢后,需要回卷的需包裝好,避免二次臟污,送回倉(cāng)庫(kù)交給倉(cāng)庫(kù)保管員。

服裝廠崗位職責(zé)篇二

1、 全面負(fù)責(zé)服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營(yíng)等工作。

2、 建立、完善各部門(mén)的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;

3、 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃,根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃;

4、 執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成。

5、 負(fù)責(zé)訂單工價(jià)、工期的確認(rèn),根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;

6、 制定及生產(chǎn)成本控制計(jì)劃,管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi);

7、 安全生產(chǎn)責(zé)任第一人,貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn),杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。

8、 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);

1、 35歲以上,五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);通曉服裝廠各個(gè)流程和環(huán)節(jié),有完整的服裝廠管理辦法和思路。

2、 熟悉針織,梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),

3、 熟悉服裝工廠的.生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn);

4、 熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類(lèi)工藝、流程及運(yùn)營(yíng)體系;

5、 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實(shí),勤奮肯干;

6、 具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

7、 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力,能承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力,從基層做起的優(yōu)先考慮

服裝廠崗位職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)本車(chē)間的使用設(shè)備,閑置設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作。

2、做好使用設(shè)備的`保養(yǎng),確保油斗內(nèi)油量充足,清除泵網(wǎng)積垢,協(xié)助生產(chǎn)部監(jiān)督車(chē)工的保養(yǎng)情況。

3、對(duì)閑置的設(shè)備加蓋防塵罩、并掛閑置牌,檢修后用罩子罩好,并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。

4、保持車(chē)間內(nèi)使用設(shè)備排列整齊,每周檢查排列一次。

5、對(duì)于需要修理的設(shè)備必須及時(shí)修理,對(duì)于修理中產(chǎn)生的垃圾,不能隨地亂丟,以防污損產(chǎn)品。

6、機(jī)修車(chē)間設(shè)備應(yīng)保持整潔,工具配件等不能隨意亂放,應(yīng)排列整齊。

7、機(jī)修組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)機(jī)修組的維修,保養(yǎng)及設(shè)備排列工作。

服裝廠崗位職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)檢查督促各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。

2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

3、考核各部門(mén)執(zhí)行質(zhì)量體系的具體實(shí)施過(guò)程和結(jié)果。

4、協(xié)助總經(jīng)理做好職工的思想工作,調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。

5、將生產(chǎn)部對(duì)違規(guī)現(xiàn)象的處理處罰決定,督促落實(shí)并上報(bào)總經(jīng)理。

6、協(xié)調(diào)溝通反映職工意見(jiàn),做好職工與公司的聯(lián)系工作。

7、制定和落實(shí)各種獎(jiǎng)懲制度。

8、負(fù)責(zé)安排好公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。

9、抓好文件收發(fā)工作,做好與企業(yè)管理相關(guān)的.會(huì)議記錄。

10、制訂年度人員培訓(xùn)計(jì)劃,搞好人力資源儲(chǔ)備及崗位人員能力培訓(xùn)工作。

11、建立員工檔案,建立安全生產(chǎn)各級(jí)負(fù)責(zé)制。

12、負(fù)責(zé)企業(yè)與當(dāng)?shù)卣块T(mén)之間的溝通。

13、做好消防培訓(xùn)及急救培訓(xùn),并留檔。

服裝廠崗位職責(zé)篇五

1、服從生產(chǎn)部的安排,保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作。

3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作。

4、負(fù)責(zé)班組新產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作。

5、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程,保證產(chǎn)品及時(shí)提供,會(huì)同廠檢、組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)班組的`計(jì)件產(chǎn)量上報(bào)工作。

7、搞好班組的團(tuán)結(jié),激勵(lì)組員努力工作,公平、公正對(duì)待每一位員工。

8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場(chǎng)管理工作,做到整潔,標(biāo)識(shí)清楚。

9、認(rèn)真填寫(xiě)斷針記錄,控制好機(jī)針發(fā)放。

10、關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,堅(jiān)持做到均衡生產(chǎn)。

11、遵守廠紀(jì)廠規(guī),努力提高自身技術(shù)水平。

12、協(xié)同生產(chǎn)部門(mén),促進(jìn)班組流水順暢,提高產(chǎn)量、效益。

13、配合車(chē)間主任、廠長(zhǎng),做好班組生產(chǎn)訂單的計(jì)劃進(jìn)度表。并付諸實(shí)踐,有異常情況及時(shí)向上級(jí)反饋,以免影響貨期。

14、負(fù)責(zé)班組的早會(huì)召開(kāi),提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表?yè)P(yáng)好的,婉轉(zhuǎn)批評(píng)差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表?yè)P(yáng)激勵(lì)員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣。監(jiān)利縣浩宇制衣有限公司

服裝廠崗位職責(zé)篇六

1、在財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用,資金收支進(jìn)行核算。

2、正確計(jì)算收入,費(fèi)用,成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

4、負(fù)責(zé)公司稅金的`計(jì)算,申報(bào)和繳納工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性,合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

6、負(fù)責(zé)執(zhí)行收支計(jì)劃的預(yù)算和總結(jié)工作,以及監(jiān)督資金上撥和支出工作。

7、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證,帳冊(cè),報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集,匯編,歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

8、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí),可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好財(cái)務(wù)內(nèi)務(wù)工作,完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

服裝廠崗位職責(zé)篇七

負(fù)責(zé)制訂設(shè)計(jì)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。

負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)、考核。

負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門(mén)的日常工作調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門(mén)各人員以及同板房的'工作配合。

負(fù)責(zé)組織解決設(shè)計(jì)存在的薄弱環(huán)節(jié)。

負(fù)責(zé)把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位,并著重提前開(kāi)發(fā)每季度的服裝款式。

負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢(shì),以確定本品牌服裝的設(shè)計(jì)方向。

負(fù)責(zé)跟蹤所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品與市場(chǎng)流行趨勢(shì)相吻合。

負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)行審核、確定、放行。

服裝廠崗位職責(zé)篇八

1.按設(shè)計(jì)師的要求作出新板,經(jīng)審核批板后,規(guī)范畫(huà)出實(shí)樣(含修剪樣)。

2.負(fù)責(zé)每個(gè)新板的正確尺寸及效果的`確定。

3.根據(jù)不同質(zhì)地、不同肌理的面料,對(duì)紙樣作出不同的細(xì)節(jié)處理。

4.負(fù)責(zé)對(duì)裁板、車(chē)板過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常問(wèn)題進(jìn)行解決。

5.按要求填好各新板的表格、制單等,并存檔留底。

6.在工作過(guò)程中,必須與設(shè)計(jì)師配合,溝通解決所出現(xiàn)的問(wèn)題。

服裝廠崗位職責(zé)篇九

廠長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、計(jì)劃管理、成本管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)管理、5s管理、員工思想教育、員工操作技能培訓(xùn)、以及公司領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。

工作程序:

1、提前15分鐘進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間,檢查夜班車(chē)間的生產(chǎn)情況,機(jī)臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)、車(chē)間環(huán)境、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移、員工思想狀況。

2、接受部門(mén)組長(zhǎng)的工作匯報(bào),并根據(jù)檢查、匯報(bào)情況,產(chǎn)量、質(zhì)量完成的指標(biāo),做出指導(dǎo)、安排。

3、根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、員工的思想等情況決定是否召車(chē)間及班組的臨時(shí)會(huì)議。

4、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,檢查目前的生產(chǎn)作業(yè)情況,平衡或調(diào)度各組的生產(chǎn)。

5、檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的原材料消耗情況,降低損耗率和降等率.

6、監(jiān)督監(jiān)控工藝的生產(chǎn)情況、對(duì)工藝、色號(hào)、批號(hào)等做好監(jiān)控、檢查、落實(shí)工作。

7、不斷地完善生產(chǎn)工藝技術(shù)管理,引進(jìn)和吸收新工藝、新技術(shù),不斷的完善生產(chǎn)過(guò)程。

8、審核車(chē)間上報(bào)的每月產(chǎn)量報(bào)表,并及時(shí)上交財(cái)務(wù)。

9、加強(qiáng)5s現(xiàn)場(chǎng)管理,做好工廠的安全防范工作,杜絕火災(zāi)、失竊和重大傷亡事故的發(fā)生。

10、負(fù)責(zé)貨物出運(yùn)。

11、有效地進(jìn)行設(shè)備管理,制定設(shè)備維修修及保養(yǎng)計(jì)劃,堅(jiān)持對(duì)設(shè)備完好率檢查,加強(qiáng)機(jī)配件消耗考核工作的`執(zhí)行落實(shí)。

12、制定工廠的績(jī)效考核目標(biāo),完善員工的考核制度,降低員工的流動(dòng),確保管理人員一線(xiàn)員工的穩(wěn)定。

13、堅(jiān)守工作崗位、服從上級(jí)安排,維護(hù)工廠形象,協(xié)調(diào)部門(mén)關(guān)系,遵守公司制度,維護(hù)公司利益,保護(hù)員工權(quán)利。

服裝廠崗位職責(zé)篇十

1.負(fù)責(zé)公司品牌的定位,形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施,對(duì)公司品牌產(chǎn)品的暢銷(xiāo)負(fù)重要責(zé)任。

2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu),三月份交營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)審核,營(yíng)銷(xiāo)部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部三方達(dá)成共識(shí)進(jìn)行投人設(shè)計(jì)及試制。

3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷(xiāo)部審核。

4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。

5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門(mén)各技術(shù)崗位的工作配合。

6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。

7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車(chē)辦工藝技術(shù)上的難題。

8.負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)溝通,提高所開(kāi)發(fā)的'產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門(mén)溝通,保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。

10.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體技術(shù)水平。

11.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各崗位的工作職責(zé)、工作定額、規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查、考核。

服裝廠崗位職責(zé)篇十一

1、負(fù)責(zé)半成品,成品的品質(zhì)檢驗(yàn),能有效溝通處理質(zhì)量問(wèn)題;熟練掌握產(chǎn)品各部位的工藝要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);認(rèn)真查好成品,根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),查好產(chǎn)品的`各部位,尺寸、線(xiàn)跡、疵點(diǎn)、工藝要求,不漏查、少查,做到無(wú)油跡、臟跡、線(xiàn)頭、工藝線(xiàn)順直。

2、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)工作;協(xié)助廠長(zhǎng)指導(dǎo)好工藝生產(chǎn),抽查半成品,以免大批返工;出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題需返工的,督促員工及時(shí)返工。做好返工記錄。

3、做好數(shù)據(jù)記錄真實(shí)且有效完整。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作,嚴(yán)格控制不良品。

5、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理及檢驗(yàn)工具的維護(hù)保管。

6、協(xié)助處理客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題。

服裝廠崗位職責(zé)篇十二

1.負(fù)責(zé)制訂設(shè)計(jì)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)、考核。

3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門(mén)的日常工作調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門(mén)各人員以及同板房的.工作配合。

4.負(fù)責(zé)組織解決設(shè)計(jì)存在的薄弱環(huán)節(jié)。

5.負(fù)責(zé)把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位,并著重提前開(kāi)發(fā)每季度的服裝款式。

6.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢(shì),以確定本品牌服裝的設(shè)計(jì)方向。

7.負(fù)責(zé)跟蹤所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品與市場(chǎng)流行趨勢(shì)相吻合。

8.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)行審核、確定、放行。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/1426747.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔