簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷（模板16篇）

總結(jié)是思考進(jìn)步的源泉，它需要我們?nèi)ビ^察、思考、總結(jié)、反思。在總結(jié)中，我們可以適當(dāng)運(yùn)用一些例子或?qū)嵗齺?lái)更具體地說(shuō)明問(wèn)題。以下是一些關(guān)于總結(jié)的經(jīng)典案例，供大家參考和借鑒。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇一

從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：職業(yè)技能/專長(zhǎng)：1.精通和主導(dǎo)推行過(guò)iso9000,qs-9000,iso/ts16949:,14000/18000，rosh等體系.培訓(xùn)和推行過(guò)精益生產(chǎn)(jit),tqm,tpm,qcc小組品管圈活動(dòng),pdca,“5s”活動(dòng)，培訓(xùn)和運(yùn)用過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)管理,績(jī)效考核,溝通管理,時(shí)間管理,執(zhí)行理念和運(yùn)用,品質(zhì)管理,領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn).能運(yùn)用辦公軟件,cad熟悉erp(sap)與tj-erp系統(tǒng),工序軟件系統(tǒng),u8系統(tǒng).i-m2系統(tǒng).2.適合生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、人事等管理工作熟悉汽車、五金、電子、電器、塑膠、電鍍、噴塑/粉/油等行業(yè)自我評(píng)價(jià)：1．本人有近12年的工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)近5年的外企工作經(jīng)驗(yàn)，近5年的港資廠工作經(jīng)驗(yàn)2.本人第二專業(yè)為英語(yǔ)，對(duì)英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯方面有一定的實(shí)力（在外資企業(yè)工作時(shí)做為工作與溝通、交流的工具經(jīng)常要用），熟悉外貿(mào)英語(yǔ)和商務(wù)英語(yǔ)并取得了商務(wù)英語(yǔ)證書(shū)（注現(xiàn)邊工作邊攻讀英語(yǔ)本科，今年可取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)）3.本人具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，具有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效運(yùn)用公司各種資源和團(tuán)隊(duì)做戰(zhàn)方法等教育/培訓(xùn)時(shí)間院校名稱專業(yè)/課程學(xué)歷/培訓(xùn)獲得證書(shū)9月~仍在讀黑龍江延邊大學(xué)英語(yǔ)本科今年可取得本科英語(yǔ)證書(shū)9月~207月黑龍江北方外國(guó)語(yǔ)學(xué)校英語(yǔ)大專1994年9月~7月江西師范大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用大專工作經(jīng)驗(yàn)至今在4家公司服務(wù)11年6個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn)（年5月~目前）公司性質(zhì)：中外合營(yíng)（合資、合作）行業(yè)類別：生產(chǎn)?制造?加工擔(dān)任職位：副總經(jīng)理薪資水平：保密工作描述：該公司有三個(gè)分公司，本人主要負(fù)責(zé)對(duì)非標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)件精密五金、沖壓加工、部份汽車配件、軍工企業(yè)配套產(chǎn)品、激光設(shè)備配套產(chǎn)品、模具加工、多種設(shè)備及配套零件的加工工廠，全面負(fù)責(zé)工廠的設(shè)計(jì)、制造、加工、銷售等的運(yùn)作、維護(hù)、發(fā)展等，對(duì)工廠進(jìn)行全面的規(guī)化、管理（如對(duì)公司各部門的工作管理，整個(gè)公司體制、體系的制定、運(yùn)作、維護(hù)，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)與核算，該公司有近400人對(duì)老板負(fù)責(zé)離職原因：合同到期（10月~209月）公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：生產(chǎn)?制造?加工擔(dān)任職位：品管部經(jīng)理兼管理者代表、生產(chǎn)部經(jīng)理薪資水平：保密工作描述：從月到10月?lián)纹焚|(zhì)部經(jīng)理兼管理者代表職位，主要從事品質(zhì)部的各項(xiàng)管理工作和公司的質(zhì)量體系的推行與維護(hù)從2010月到年9月?lián)紊a(chǎn)部經(jīng)理職位,負(fù)責(zé)公司全面的生產(chǎn)管理工作該公司屬集團(tuán)公司（以生產(chǎn)和貿(mào)易相結(jié)合)，有三個(gè)分公司，主要與通用、福特汽車公司配套生產(chǎn)汽車類塑膠產(chǎn)品(內(nèi)飾件)、組裝件（如各類汽車內(nèi)風(fēng)窗系列）、電鍍件,噴油件和塑膠模具的設(shè)計(jì)制造負(fù)責(zé)品質(zhì)部時(shí)主要對(duì)本廠的產(chǎn)品品質(zhì)和外協(xié)供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行管控(主要是注塑件,電鍍件,噴油件,組裝件)，對(duì)本廠質(zhì)量體系的推行和維護(hù)及其它工作,負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和對(duì)其體系的督導(dǎo)及制程的不定期的稽核等工作.需經(jīng)常用英語(yǔ)與國(guó)外客戶進(jìn)行郵件往來(lái)的溝通.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部時(shí)對(duì)生產(chǎn)（注塑、排拉組裝生產(chǎn)汽車內(nèi)各類塑膠產(chǎn)品(內(nèi)飾件)）全面負(fù)責(zé)與管理均對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)離職原因：攻讀英語(yǔ)（4月~年10月）公司性質(zhì)：港資企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)?制造?加工擔(dān)任職位：人事部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部主管/經(jīng)理薪資水平：保密工作描述：a.從194月到5月從事品管部主管/經(jīng)理工作.b.從205月到7月從事生產(chǎn)部主管/經(jīng)理工作.c.從207月到2005年10月從事人事部主管/經(jīng)理工作.（該公司目前有4000多人，屬港資企業(yè)，主要是配套生產(chǎn)各種規(guī)格汽車（如：通用、福特等）、馬達(dá)零部件產(chǎn)品及各類電動(dòng)工具（如boss、西門子，法雷奧等）、玩具內(nèi)零件.從事主管/經(jīng)理工作時(shí)均是獨(dú)立掌管部門工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)）離職原因：家事（199月~年4月）公司性質(zhì)：私營(yíng)?民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)?制造?加工擔(dān)任職位：工程部技術(shù)員/助理工程師薪資水平：保密工作描述：協(xié)助主管工程師編制和設(shè)計(jì)鈑金件加工,、精密五金加工、沖壓加工、模具及設(shè)備制造等從事數(shù)控沖床編程,解決生產(chǎn)和品質(zhì)問(wèn)題.(該公司有500多人，屬民營(yíng)企業(yè)，主要是給深圳華為供貨,主要生產(chǎn)各類精密五金件、沖壓件及配套模具、各類設(shè)備配件、各類機(jī)箱、電控箱、屏蔽體/盒、鋁型材產(chǎn)品、彎角件、散熱器等）離職原因：另有發(fā)展

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇二

?看著別人拿著簡(jiǎn)單的

歸根結(jié)底，發(fā)生這種情況的原因非常簡(jiǎn)單，在連續(xù)的失敗后，求職者可以將目光放在簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)問(wèn)題上，采用一種怎樣心里創(chuàng)作出來(lái)的簡(jiǎn)歷，以及它表現(xiàn)出來(lái)的實(shí)用價(jià)值，都需我們對(duì)此關(guān)注，只有這樣，才能夠最大程度確保成功的幾率可得到提升。

原本稍顯困難的簡(jiǎn)歷，其實(shí)也能夠去劣存優(yōu)般的進(jìn)行創(chuàng)作，尤其是我們?cè)谠敿?xì)了解到簡(jiǎn)歷中經(jīng)常會(huì)呈現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題后，這般書(shū)寫(xiě)出來(lái)的效果多少也能夠有所增加，幾班原本對(duì)職場(chǎng)了解不多的人，也一樣可以顯現(xiàn)出較大的優(yōu)勢(shì)，在把握了這一點(diǎn)之后，簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)問(wèn)題也會(huì)越來(lái)越簡(jiǎn)單。

為何多數(shù)求職者在職位的競(jìng)爭(zhēng)中屢屢因簡(jiǎn)歷而受挫?沒(méi)有目標(biāo)的求職，能夠吸引到他人的.關(guān)注嗎?現(xiàn)實(shí)情況就是，沒(méi)有目標(biāo)就是無(wú)法成功。能力再出色的人也會(huì)因?yàn)檎也坏桨l(fā)展的目標(biāo)，而導(dǎo)致自己只能夠在職場(chǎng)中屢次失敗，即便有再大的把握也不敢輕易嘗試求職。但我們卻

娿

正是因?yàn)槿绱?，所以職?chǎng)中顯現(xiàn)出來(lái)的狀態(tài)才會(huì)有不同的一面，這也是衡量求職者能力是否出色的最佳標(biāo)準(zhǔn)。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇三

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

政治面貌：團(tuán)員。

出生日期：

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：本科。

畢業(yè)院校：__學(xué)院。

畢業(yè)時(shí)間：__年06月。

所學(xué)專業(yè)：工商管理。

外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(cet—4)。

電腦水平：熟練。

工作年限：

聯(lián)系方式：

求職意向。

工作類型：全職。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、金融業(yè)、專業(yè)服務(wù)、咨詢、財(cái)會(huì)。

期望職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。

工作地點(diǎn)：不限。

期望月薪：面議。

教育經(jīng)歷。

__年9月—__年6月__學(xué)院工商管理。

工作經(jīng)驗(yàn)。

__年1月—__年12月__有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

工作描述：對(duì)賬，外幣應(yīng)付賬款、稅務(wù)方面的工作。

__年12月—__年6月__有限公司會(huì)計(jì)。

工作描述：負(fù)責(zé)往來(lái)賬的核算、免抵退稅的操作、工資的核算發(fā)放及一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理(原始資料收集、填制會(huì)計(jì)憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、按時(shí)申報(bào)國(guó)稅地稅、銷項(xiàng)發(fā)票的購(gòu)買使用和保管、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、工商年檢及部門日常工作分析管理等)及部門日常管理工作。

自我評(píng)價(jià)。

有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，有很扎實(shí)的賬務(wù)處理能力和良好的語(yǔ)言溝通能力，電腦基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉word、e_cel、金蝶財(cái)務(wù)軟的操作;能有效地處理好與公司各部及稅務(wù)、工商部門的關(guān)系，合理利用國(guó)家稅收優(yōu)惠政策，為公司開(kāi)源節(jié)流;能及時(shí)地對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行分析，預(yù)算，為決策者提供決策依據(jù)及合理化建議。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇四

姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)目前所在：東莞年齡：23戶口所在：揭陽(yáng)國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：未婚民族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：56kg求職意向人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：高級(jí)管理：，行政/后勤：，院校教務(wù)管理人員：工作年限：1職稱：無(wú)職稱求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,珠海,中山工作經(jīng)歷東莞雅浪電信有限公司起止年月：-07～至今公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備擔(dān)任職位：經(jīng)理助理工作描述：1、主管營(yíng)業(yè)廳日常營(yíng)業(yè)事務(wù)，如調(diào)配店面物流資源，制作每周員工的作息表，傳達(dá)上級(jí)信息及任務(wù)等;2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)，接受客戶的各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢辦理;3、協(xié)作處理電信非正常業(yè)務(wù)，如撤銷業(yè)務(wù)單，參加緊急會(huì)議、專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新業(yè)務(wù)推廣的培訓(xùn);4、創(chuàng)建員工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)公司獎(jiǎng)勵(lì)政策;離職原因：普寧市明葉塑料制品有限公司起止年月：2009-07～2009-09公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備擔(dān)任職位：行政助理工作描述：參與公司行政部門的'日常工作，如協(xié)助生產(chǎn)部門與行政部門的工作聯(lián)系、處理日常文件的整理和歸類、安排員工的出差與培訓(xùn)事宜及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他各項(xiàng)事務(wù)等。離職原因：實(shí)習(xí)期滿教育背景畢業(yè)院校：廣東海洋大學(xué)最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:法學(xué)學(xué)位畢業(yè)日期：2010-07專業(yè)一：政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)二：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)-092006-07普寧梅峰中學(xué)政治學(xué)科揭陽(yáng)市高考政治單科第一名-2006-092010-07廣東海洋大學(xué)政治學(xué)與行政學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金兩次-語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：精通工作能力及其他專長(zhǎng)能夠熟練操作日常辦公軟件msoffice，并取得計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū);精通普通話、潮汕話、熟練粵語(yǔ);具有良好的文筆功底;核心優(yōu)勢(shì)——辦公能力：兩年學(xué)院輔導(dǎo)員辦公室助理;組織能力：三年學(xué)校團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部(部門部長(zhǎng));溝通能力：三年心理協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)組、平輩交流組委員;個(gè)人自傳本人具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;善于處理各種事務(wù)，樂(lè)于與人溝通，接受能力與動(dòng)手能力強(qiáng)，對(duì)工作有責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)心，有耐性。本人屬于學(xué)習(xí)、實(shí)干性職工，勇于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，能在高壓力環(huán)境下工作;愿服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，從低層踏實(shí)做起，不斷提高工作能力，為貴單位的發(fā)展獻(xiàn)出一份力!

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇五

工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年婚姻情況：未婚。

院校：華南師范大學(xué)主修：物流管理。

學(xué)歷：大專電腦水平：熟練英語(yǔ)：無(wú)。

求職意向。

工作職位：物流主管物流經(jīng)理運(yùn)輸經(jīng)理/主管。

求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會(huì)，到崗時(shí)間一個(gè)月左右)。

2.熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用、photoshop圖片處理、illuststudio制作等技術(shù)，希望能從事與平面設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。

3.具備10年以上的物流管理經(jīng)驗(yàn)，良好的物流圈子與信息，將繼續(xù)往這個(gè)方向發(fā)展，并相信可以取得良好的業(yè)成績(jī)。

4.思維創(chuàng)新，小心推理，大膽求證的做事方式。

培訓(xùn)教育。

2012年02月畢業(yè)。

華南師范大學(xué)大專物流管理。

2003年07月畢業(yè)。

工業(yè)中專中專機(jī)電一體化。

技能專長(zhǎng)。

10年以上物流倉(cāng)庫(kù)管理及物流運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)、

良好的excel及word操作能力、

良好的溝通力能。

良好的人際關(guān)系。

良好的寫(xiě)作能力。

良好的駕駛經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)歷。

2006年06月-至今(11年11個(gè)月)。

廣東健力寶集團(tuán)有限公司/物流主管。

工作內(nèi)容：從事企業(yè)物流達(dá)11年，管理層經(jīng)驗(yàn)8年。熟悉了解整個(gè)公司企業(yè)物流的流程，從公司基層做起，由倉(cāng)庫(kù)管理員開(kāi)始，逐步了解整個(gè)物流的操作。經(jīng)歷一年的工作經(jīng)驗(yàn)以及儲(chǔ)備干部的培訓(xùn)，后提前為山西太原宏全外加工廠倉(cāng)庫(kù)主管，管理整個(gè)外加工廠的物流運(yùn)作以及人員管理。約為一年后調(diào)回總公司擔(dān)任運(yùn)輸運(yùn)作保障以及物流成本核算工作。熟悉了解本職工作后調(diào)任為四川省成都市分倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)一職，負(fù)責(zé)整個(gè)四川地區(qū)以及重慶地區(qū)運(yùn)輸配送以及日常倉(cāng)庫(kù)管理及成本控制的工作，任職達(dá)三年。后調(diào)回三水物流總部負(fù)責(zé)物流運(yùn)作保障組長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)全國(guó)5家生產(chǎn)工廠與4個(gè)分倉(cāng)點(diǎn)的整體運(yùn)作，具有良好的溝通對(duì)外經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的物流圈子關(guān)系，保證物流工作有利開(kāi)展。

2006-8：業(yè)務(wù)群物流部倉(cāng)管員。

2007-6：業(yè)務(wù)群物流部山西太原宏全外加工廠dc物流dc副組長(zhǎng)。

2009-6：業(yè)務(wù)群物流部成都rdc組長(zhǎng)。

2013-2至今:管理群物流部運(yùn)作保障組組長(zhǎng)。

項(xiàng)目職責(zé)：

負(fù)責(zé)整個(gè)物流發(fā)貨模式的規(guī)劃。

負(fù)責(zé)地區(qū)性物流成本的控制。

負(fù)責(zé)制為sop文件的制訂;。

負(fù)責(zé)物流lis系統(tǒng)的維護(hù);。

負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)物流分點(diǎn)的運(yùn)作;。

責(zé)任描述：

4、參與制訂部門運(yùn)作流程與iso文件，負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)審與外審工作;。

9、協(xié)助公司每年度物流招標(biāo)工作，包括合同修訂、考核條例、費(fèi)用分析等;。

離職原因：良禽擇木而棲。

自我評(píng)價(jià)。

本人沉著穩(wěn)重，有著性格與年齡不相符的穩(wěn)重，性格外向，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有較強(qiáng)的組織能力。能熟練運(yùn)用辦公軟件/erp操作等，了解基礎(chǔ)的市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和一些經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)，在這一年的工作中積累一些倉(cāng)庫(kù)管理、運(yùn)輸保障、成本編纂等方面的知識(shí)。

專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力，從在學(xué)期間還是在社會(huì)期間一直擔(dān)當(dāng)作組織者的角色，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于與人溝通和協(xié)作;社會(huì)實(shí)踐能力強(qiáng)，對(duì)新事物接受能力快;具有良好的思想品質(zhì)，愛(ài)好廣泛，為人誠(chéng)實(shí)守信;善于交際，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，粵語(yǔ)、國(guó)語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);工作主動(dòng)性高，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞的精神。

自學(xué)能力強(qiáng)，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，足球、籃球、羽毛球等;但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識(shí)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等;不過(guò)我相信這些都是可以通過(guò)自己努力的學(xué)習(xí)來(lái)提高的。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇六

年齡：23。

身高：183厘米。

體重：75公斤。

血型：b。

地址：河北。

電子郵件：

電話：

希望職位：

獲得一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的位置作為一個(gè)管理助理，特別是銷售管理。

教育背景。

9――6河北秦皇島教育學(xué)院英語(yǔ)。

英語(yǔ)技能：

有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)的命令。

自我評(píng)價(jià)：

本人是一個(gè)充滿活力的，適應(yīng)性強(qiáng)的和有能力的人，四年的校園生活，使我自身的綜合素質(zhì)、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質(zhì)的飛躍;讓我懂得了除學(xué)習(xí)以外的個(gè)人處事能力的'重要性和交際能力的必要性。

天大地大,學(xué)習(xí)是無(wú)止境,我知道自己除了理論知識(shí)之外,我的經(jīng)驗(yàn)與閱歷還尚淺。讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路，這些我將在以后的實(shí)踐工作和學(xué)習(xí)之中不斷提高!我深信機(jī)遇定會(huì)垂青有準(zhǔn)備的人，我憧憬著美好的未來(lái)，時(shí)刻準(zhǔn)備著!

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：

協(xié)助經(jīng)理打開(kāi)一個(gè)良好的市場(chǎng)，銷售汽車配件。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇七

個(gè)人簡(jiǎn)歷的包裝上，首先就從其外表上。個(gè)人簡(jiǎn)歷的外表無(wú)疑就是其簡(jiǎn)歷的模板，很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上也非常喜歡在模板上做手腳，個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板做的好，可以大大提高其美觀度，進(jìn)而也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象。不過(guò)在個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的設(shè)計(jì)上，也需要注意要配合簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，更要注意適當(dāng)原則。

總體來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的類型有三種，其一是時(shí)序型的'個(gè)人簡(jiǎn)歷，其二是功能性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其三則是綜合型個(gè)人簡(jiǎn)歷。這三種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是在結(jié)構(gòu)上的不同，不如說(shuō)時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷的是以時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)寫(xiě)。而功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷則是以個(gè)人的需要來(lái)寫(xiě)，不同類型的簡(jiǎn)歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經(jīng)歷上的時(shí)間連續(xù)性非常好，則以時(shí)序型簡(jiǎn)歷來(lái)寫(xiě)效果就非常好。反之，個(gè)別優(yōu)勢(shì)上突出則功能型簡(jiǎn)歷為主。選擇適合自己的建立類型，也是自我包裝的一種方式。

對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷包裝從根本上來(lái)說(shuō)，就是要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中那些虛假的“優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)”不能杜撰來(lái)寫(xiě)。但是，對(duì)自己不利的信息，則可以通過(guò)本身的優(yōu)勢(shì)來(lái)掩飾。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇八

民族：漢族。

政治面貌：群眾。

出生日期：1988年05月

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：高中。

畢業(yè)院校：__職高。

畢業(yè)時(shí)間：20__年06月。

所學(xué)專業(yè)：電腦美術(shù)。

電腦水平：一般。

工作年限：2年。

聯(lián)系方式：138___。

求職意向。

工作類型：全職。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：批發(fā)、零售、辦公設(shè)備、用品、服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理。

期望職位：客戶咨詢/熱線支持、銷售代表、銷售助理、店長(zhǎng)。

工作地點(diǎn)：不限。

期望月薪：20__-4000。

教育經(jīng)歷。

20__年9月—20__年6月__職高電腦美術(shù)班。

學(xué)習(xí)內(nèi)容為文科及?？疲饕援?huà)畫(huà)為主。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20__年4月—20__年5月__超市客戶服務(wù)培訓(xùn)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20__年9月—20__年5月__超市收銀員。

20__年6月—8月__茶樓收銀員。

20__年9月—20__年7月__鞋業(yè)公司營(yíng)業(yè)員。

自我評(píng)價(jià)。

開(kāi)朗活潑，穩(wěn)健幽默，喜結(jié)交社會(huì)各界有識(shí)之士;。

聲音甜美，大方幽雅，氣質(zhì)良好;。

謙虛謹(jǐn)慎，反映靈敏，內(nèi)心有理想，有不畏艱難勇往直前的想法!

工作認(rèn)真、積極上進(jìn)、刻苦耐勞，凡事全力以赴，做到最好是我的宗旨。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇九

企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，原本簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)也變得復(fù)雜，而業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的復(fù)雜度決定了管理的復(fù)雜度，很多事項(xiàng)牽涉多個(gè)領(lǐng)域，需要借助多人掌握的信息和智慧，因此企業(yè)的重要事項(xiàng)通常是以會(huì)議的形式研討、決策或發(fā)布的，對(duì)于集團(tuán)企業(yè)高層來(lái)說(shuō)，管理就是通過(guò)會(huì)議管理企業(yè)的。

會(huì)議需要多位管理者貢獻(xiàn)信息、共同研討、做出科學(xué)決策，需要同時(shí)占用他們的時(shí)間。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，最不可再生的資源就是時(shí)間，尤其是總裁等高層管理者的時(shí)間。而要同時(shí)協(xié)調(diào)多位高層的時(shí)間更是困難，隨意擾亂高層的時(shí)間安排更是巨大的失誤。

另一方面，時(shí)間的投入分配，也代表了對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的重視程度，也意味著企業(yè)資源投入的傾斜。我們很難說(shuō)企業(yè)很重視某項(xiàng)業(yè)務(wù)，但就是沒(méi)時(shí)間管。如何在各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域合理地投入資源、召開(kāi)會(huì)議，對(duì)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展也是至關(guān)重要。

從不少的現(xiàn)狀來(lái)看，企業(yè)高層已經(jīng)感覺(jué)到“亂”，尤其是會(huì)議的管理“亂”，這與我們以往提供過(guò)咨詢服務(wù)的很多客戶有類似的情況。經(jīng)過(guò)企業(yè)內(nèi)外多年的研究，針對(duì)單個(gè)會(huì)議如何高效地召開(kāi)，已經(jīng)有了很多措施;但會(huì)議的體系、會(huì)議之間的關(guān)系還沒(méi)有引起企業(yè)足夠的重視。如果不從會(huì)議的體系著手進(jìn)行改進(jìn)，單個(gè)會(huì)議的效果也很難體現(xiàn)。會(huì)議的改進(jìn)可以從三個(gè)方面著手，目的就是要打造有節(jié)拍的會(huì)議管理體系：

1、企業(yè)高層的會(huì)議時(shí)間與運(yùn)營(yíng)節(jié)拍保持一致。

2、企業(yè)管理中必需的會(huì)議要有很強(qiáng)的計(jì)劃性。

對(duì)于企業(yè)損害最大的就是臨時(shí)會(huì)議，這類會(huì)議的出現(xiàn)往往意味著突發(fā)事項(xiàng)，但也意味著打亂了所有與會(huì)人員的安排。就象某些集團(tuán)生產(chǎn)管理部，被過(guò)多的臨時(shí)會(huì)議打亂了內(nèi)部的管理，已經(jīng)影響了具體業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)。誠(chéng)然，突發(fā)事項(xiàng)是不可避免的，但企業(yè)要盡量減少本可以提前預(yù)期的突發(fā)事項(xiàng)，企業(yè)必須思考如何把一些事項(xiàng)安排的更有計(jì)劃性，把能提前考慮清楚的必需的會(huì)議提前計(jì)劃好。這樣，各參會(huì)部門就能夠把這個(gè)時(shí)間提前安排出來(lái)，并且提前進(jìn)行信息的收集和分析。

3、企業(yè)高層在各方面的時(shí)間分配要符合發(fā)展需要，并有一個(gè)合適的比例。

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展是有眾多業(yè)務(wù)領(lǐng)域協(xié)同完成的，因此高層對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理不能因?yàn)閭€(gè)人喜好或其它原因，造成在各方面的時(shí)間分配不合理。與總部在一個(gè)辦公地點(diǎn)的部門，可能比較容易地獲知最新的企業(yè)動(dòng)態(tài)，與企業(yè)高層有較多的溝通，也就能采取更多的行動(dòng)，有了行動(dòng)就又能更多的溝通，結(jié)果就是這個(gè)部門占用了過(guò)多的企業(yè)高層的資源，而其他部門受到了積壓，這種時(shí)間資源的分配實(shí)際上阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

在企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域間，確定合適的會(huì)議頻率，既貫徹了企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展重點(diǎn)，也避免了管理的盲點(diǎn)，從而促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

會(huì)議管理是復(fù)雜的，會(huì)議管理不僅僅是安排個(gè)會(huì)議室，發(fā)發(fā)通知，這只是最初級(jí)的。在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)會(huì)議管理理念的amt咨詢指出，會(huì)議管理是通過(guò)對(duì)企業(yè)管理者的管理，達(dá)到對(duì)企業(yè)的管理。會(huì)議體系要支撐企業(yè)在規(guī)模不斷擴(kuò)大條件下的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)管理，要明確什么時(shí)間開(kāi)什么樣的會(huì)，什么人參加，準(zhǔn)備什么，決策什么。通過(guò)打造有節(jié)拍的會(huì)議管理體系，達(dá)到提高整個(gè)企業(yè)管理節(jié)拍性，讓企業(yè)減少管理的“亂”，減少到處救火的現(xiàn)象。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇十

簡(jiǎn)歷是做成一頁(yè)紙好還是兩頁(yè)好？爭(zhēng)論這個(gè)問(wèn)題本身，其實(shí)并沒(méi)有多大意義。重要的是，你是用人單位所要尋求的人嗎？你的簡(jiǎn)歷可以讓他們知道你，不是嗎？簡(jiǎn)歷是求職時(shí)所用的第一塊敲門磚，又像是一張拜會(huì)的帖子，能不能得到面試的機(jī)會(huì)全靠它。正因?yàn)檫@樣，找工作的人總是要先在簡(jiǎn)歷上下一番功夫，費(fèi)心思琢磨。初出校門的畢業(yè)生由于缺乏別的推薦自己的途徑，更是將制作簡(jiǎn)歷當(dāng)作求職的`第一出重頭戲來(lái)準(zhǔn)備。

于是，人們?cè)谡衅笗?huì)上看到的學(xué)生簡(jiǎn)歷是五花八門，各具特色。為了在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出，莘莘學(xué)子充分發(fā)揮他們的聰明才智，力爭(zhēng)使自己的簡(jiǎn)歷別出心裁。在包裝上、彩色打印、彩色封面早已不算新鮮。而據(jù)報(bào)道，一名非重點(diǎn)大學(xué)的女生因擔(dān)心自己的競(jìng)爭(zhēng)力不突出，竟花三千多元做了20份“精品簡(jiǎn)歷”，這些簡(jiǎn)歷的內(nèi)容是請(qǐng)專人進(jìn)行策劃的，每一頁(yè)都用極好的銅版紙，乍一看，不像簡(jiǎn)歷，倒像本精致的雜志。

在包裝上做文章還只是其一，拿什么樣的內(nèi)容去填充簡(jiǎn)歷更是叫人挖空心思。推敲主次，遣詞用句，有的畢業(yè)生嫌自己的資質(zhì)閱歷不夠，就想出了往簡(jiǎn)歷里面“注水”，甚至作假的招兒。要么夸大其詞憑空杜撰一些經(jīng)歷業(yè)績(jī)，要么偷梁換柱收集別人的獎(jiǎng)狀、證書(shū)改成自己的。

在此，我們無(wú)意討論做簡(jiǎn)歷需要遵守什么樣的道德原則，只是想回到最根本的問(wèn)題：簡(jiǎn)歷到底做什么用？簡(jiǎn)歷只是一封介紹信，把你自己介紹到工作的面前。你是否適合這個(gè)工作以及能否得到它由你本身的條件所決定，而不是你的簡(jiǎn)歷所能左右的。一份好的簡(jiǎn)歷可以為你帶來(lái)面試的機(jī)會(huì)，而你是否為人所接受，取決于你與用人單位接觸過(guò)程中的表現(xiàn)，你的經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)、能力是否真的適合這份工作。

“當(dāng)年我們畢業(yè)求職的時(shí)候，常常爭(zhēng)論一個(gè)問(wèn)題：簡(jiǎn)歷究竟是寫(xiě)一頁(yè)好呢？還是該寫(xiě)兩頁(yè)？一頁(yè)似乎太輕薄，寫(xiě)兩頁(yè)又怕人事經(jīng)理根本沒(méi)有耐心翻到第二頁(yè)——我們整天在這樣的問(wèn)題上糾纏不休?！敝嘘P(guān)村一家科技企業(yè)的年輕主管談到，“現(xiàn)在輪到自己為公司尋找新人，常常也要看大量的簡(jiǎn)歷，決定是否要面試某個(gè)人。這才發(fā)現(xiàn)，簡(jiǎn)歷是幾頁(yè)根本一點(diǎn)都不重要。沒(méi)人留意這個(gè)問(wèn)題，我只看這個(gè)人的專業(yè)是否適合我這里的工作，他有什么主要能力，有什么特別的優(yōu)點(diǎn)能吸引我?！?/p>

另一位任公司中層經(jīng)理、經(jīng)常面試求職者的先生把道理講得更明白：“求職者總是站在自己的角度，挖空腦子想：我有什么，我想要什么？卻很少站在急需用人的企業(yè)那一邊考慮：他們需要什么？我所有的是否正是他們所需要的？”

“我們不要最好的，而是要最合適的”。這是許多企業(yè)在求才時(shí)所持的原則。因此，你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是告訴人家，你能做好這件工作，而不是你能做很多的工作。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇十一

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

最高學(xué)歷：本科。

現(xiàn)居住地：

工作年限：

到崗時(shí)間：隨時(shí)。

聯(lián)系電話：

求職意向。

應(yīng)聘類型：

應(yīng)聘職位：英語(yǔ)翻譯，教師，家教。

應(yīng)聘行業(yè)：教育/培訓(xùn)/學(xué)術(shù)/科研。

期望工作地區(qū)：石家莊市。

期望月薪：面議。

自我評(píng)價(jià)。

極強(qiáng)的自學(xué)能力，高度的責(zé)任心，很強(qiáng)的可塑性，熱愛(ài)工作，熱愛(ài)生活，誠(chéng)實(shí)守信，與人為善，孝順父母，關(guān)心他人。不以物喜，不以己悲。在遇到挫折時(shí)，堅(jiān)信：天生我才必有用。只要有1%的希望，就要付出100%的努力。真誠(chéng)地希望我的加入為貴單位帶來(lái)可觀的效益。

工作經(jīng)歷。

20__-9至20__-10石家莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中學(xué)代課老師、代理班主任。

所在部門：初三。

工作描述：20__年9月-10月在石家莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中學(xué)實(shí)習(xí)，代初三英語(yǔ)課，代理班主任，實(shí)習(xí)期間，勤勤懇懇，任勞任怨，不記報(bào)酬，努力工作，與同事關(guān)系融洽，耐心解決學(xué)生在學(xué)習(xí)中的疑難問(wèn)題，受到指導(dǎo)老師和校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

教育背景。

時(shí)間：20__-9至20__-7。

學(xué)校名稱：河北師范大學(xué)匯華學(xué)院。

專業(yè)名稱：英語(yǔ)。

取得學(xué)歷：本科。

校內(nèi)活動(dòng)職務(wù)描述。

積極參加校內(nèi)組織的活動(dòng)，曾參加新飛集團(tuán)舉辦的奧運(yùn)助威團(tuán)選拔活動(dòng)，雖然沒(méi)能闖過(guò)最后一關(guān)，但重在參與，領(lǐng)會(huì)了奧運(yùn)精神，經(jīng)驗(yàn)即是財(cái)富。

在校期間，擔(dān)任校園郵遞員，認(rèn)真履行職責(zé)，即時(shí)收發(fā)信件，獲得老師和同學(xué)的一致好評(píng)。

作為宿舍長(zhǎng)，嚴(yán)于律己，寬以待人，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱心解決舍友的難題，努力做好自己的本職工作。不辜負(fù)大家伙的信任。

it技能。

計(jì)算機(jī)一級(jí)水平操作能力：能熟練操作msoffice,使用多媒體教學(xué)，制作ppt教學(xué)課件。

語(yǔ)言技能。

外語(yǔ)語(yǔ)種：法語(yǔ)。

外語(yǔ)水平：良好。

外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)。

外語(yǔ)水平：八級(jí)。

證書(shū)。

于20__年4月參加專四考試，獲英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書(shū)。

于20__年3月參加普通話水平測(cè)試，獲一級(jí)乙等證書(shū)。

于20__年3月參加專八考試，獲英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū)。

于20__年6月獲得教師資格證書(shū)。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇十二

性別：男。

年齡：26歲（1990年6月5日）。

居住地：西安。

電話：

email：

最近工作[9個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：金融/投資/證券。

職位：證券理財(cái)經(jīng)理。

學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：金融學(xué)。

學(xué)校：郵電大學(xué)。

誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的感恩意識(shí)，勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合，善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維。責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作盡職盡責(zé)，進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)。有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：金融/投資/證券。

目標(biāo)地點(diǎn)：西安。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：證券理財(cái)經(jīng)理。

20xx/10—20xx/7：xx有限公司[9個(gè)月]。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

業(yè)務(wù)部證券理財(cái)經(jīng)理。

1、負(fù)責(zé)起草公司股權(quán)管理制度、證券動(dòng)作控制制度、投資者關(guān)系管理制度及相應(yīng)實(shí)施細(xì)則，上報(bào)總經(jīng)理、董事會(huì)審批。

2、貫徹實(shí)施證券部各項(xiàng)制單制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂、完善。

3、負(fù)責(zé)起草集團(tuán)公司證券動(dòng)作計(jì)劃、本部門的年度和月度工作計(jì)劃。

20xx/5—20xx/9：xx有限公司[1年4個(gè)月]。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

業(yè)務(wù)部期貨經(jīng)紀(jì)人。

1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開(kāi)發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財(cái)產(chǎn)品。

2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。

20xx/9—20xx/6西安郵電大學(xué)金融學(xué)本科。

證書(shū)：

20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇十三

姓名：

性別：女。

民族：漢。

籍貫：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

現(xiàn)在居住地址：

政治面貌：團(tuán)員。

專業(yè)：工商管理。

畢業(yè)學(xué)校：__學(xué)院。

計(jì)算機(jī)水平：熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。

求學(xué)經(jīng)歷：__年9月到__年7月就讀于__學(xué)院。

工作經(jīng)歷：

__年3月到__年5月就職于___職務(wù)：業(yè)務(wù)主管。

__年5月到__年8月就職于__多媒體職務(wù)：替位。

__年6月到__年9月就職于___第三分店職務(wù)：服務(wù)員。

主修課程：

法律基礎(chǔ)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)，管理學(xué)，管理心理學(xué)|，人力資源管理，物流管理，企業(yè)戰(zhàn)略管理，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)，財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)科。

專業(yè)選修課：

企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位企業(yè)員工的績(jī)效考核職位說(shuō)明書(shū)與崗位報(bào)告。

自我評(píng)價(jià)：

本人性格開(kāi)朗、自信樂(lè)觀，做事認(rèn)真仔細(xì)，思維活躍，擅長(zhǎng)與人溝通，具有較好的'團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠友好和睦的與同事相處。做事塌實(shí)務(wù)實(shí)，能夠自覺(jué)服從公司紀(jì)律與社會(huì)法規(guī)，對(duì)公司忠誠(chéng)。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇十四

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：高級(jí)秘書(shū)/經(jīng)理助理/秘書(shū)，文秘/文員，行政專員/助理。

工作年限：0職稱：

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：助理。

工作描述：收集與整理資料，整理辦公環(huán)境，公文寫(xiě)作。

擔(dān)任職位：志愿者。

工作描述：主要是為了配合校醫(yī)室的.工作，服務(wù)于校醫(yī)室。

教育背景。

畢業(yè)院校：河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一：文秘專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

秘書(shū)技能，辦文辦會(huì)辦事；

office技能，能操作word、ppt等；

能操作windowsxp/win7.

個(gè)人自傳。

有耐心，不怕繁瑣，喜歡站在不同的角度理解事物。同時(shí)，因大學(xué)課程因素常團(tuán)隊(duì)合作完成實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目而具有合作精神和良好的溝通能力。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇十五

在我們畢業(yè)步入社會(huì)找工作前，我們要先準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷!制作簡(jiǎn)歷我們可以用表格的形式將自己的'個(gè)人信息填寫(xiě)進(jìn)去。這樣不僅內(nèi)容完整，而且頁(yè)面清晰!以下是：簡(jiǎn)單的求職簡(jiǎn)歷表，歡迎大家參考!

姓名

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國(guó)籍

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民族

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身高

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出生日期

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婚姻狀況

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戶口所在地

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政治面貌

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目前所在地

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家庭住址

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求職意向

人才類型

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應(yīng)聘職位

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工作年限

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職稱

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求職類型

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可到職時(shí)間

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月薪要求

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希望工作地區(qū)

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工作經(jīng)歷

時(shí)間

公司名稱

公司性質(zhì)

工作描述

離職原因

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自我評(píng)價(jià)

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教育背景

畢業(yè)院校

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最高學(xué)歷

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畢業(yè)時(shí)間

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所學(xué)專業(yè)一

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所學(xué)專業(yè)二

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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷

時(shí)間

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）名稱

專業(yè)

獲得證書(shū)

證書(shū)編號(hào)

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其他能力

英語(yǔ)水平

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計(jì)算機(jī)水平

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英語(yǔ)等級(jí)

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計(jì)算機(jī)等級(jí)

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興趣愛(ài)好

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其他

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簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇十六

在個(gè)人簡(jiǎn)歷里吸引人的東西除了里面的技能、獎(jiǎng)勵(lì)等直接表現(xiàn)出來(lái)的東西，還有一樣就是求職者的整體布局情況，也許讀了某方面內(nèi)容還不能了解求職者的狀況，但是讀了整個(gè)簡(jiǎn)歷后會(huì)給人一種強(qiáng)烈的`感覺(jué)。比如說(shuō)讀完后感覺(jué)簡(jiǎn)歷做得不錯(cuò)，至于不錯(cuò)在哪里我們并不需要深究，但是這種感覺(jué)對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)就等于一個(gè)肯定，因?yàn)楦杏X(jué)好人家才會(huì)留你去面試否則你就被淘汰。

一個(gè)人如果能夠著眼于大局那么給人的一種感覺(jué)就是可靠、穩(wěn)定、長(zhǎng)久，企業(yè)肯定是喜歡這種步步為營(yíng)穩(wěn)扎穩(wěn)打的員工，因?yàn)槿绱藛T工更喜歡在一個(gè)地方獲得深入的發(fā)展而不是那種喜歡到處放炮的人。此外，我們也說(shuō)了讀完簡(jiǎn)歷后不自覺(jué)地就會(huì)有一種感覺(jué)，網(wǎng)請(qǐng)注明!所以這更要求我們學(xué)會(huì)在整體上做布局，讓企業(yè)讀完后產(chǎn)生某種被你所引導(dǎo)的感覺(jué)。比方說(shuō)你想建立某些方面的優(yōu)勢(shì)，計(jì)劃性、判斷能力、忠誠(chéng)度等方面，那么可以在簡(jiǎn)歷里刻意以這些特點(diǎn)為主線，在多個(gè)位置稍微突出一下，當(dāng)然這個(gè)位置的選擇也是有技巧的，要讓別人讀完求職簡(jiǎn)歷后可以記住你的鮮明特點(diǎn)那在開(kāi)頭和結(jié)尾附近都強(qiáng)調(diào)這方面的情況，如此利用開(kāi)頭去吸引招聘者而利用結(jié)尾再次讓他們體會(huì)到你的某個(gè)特點(diǎn)，這才是我們做簡(jiǎn)歷的最高境界。

體現(xiàn)優(yōu)越性才能建立自己相對(duì)別人的優(yōu)勢(shì)，如果和別人一樣或者比別人差那么怎么把別人擠下去?正所謂小處發(fā)揮小效果，而大處可能只需要做個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)劃便可以有效地影響整個(gè)局面。

相關(guān)閱讀：一份適合自己個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)意思相同，簡(jiǎn)歷里穿插工作方式。

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