總結(jié)是對(duì)自己在某個(gè)領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)歷和體會(huì)的一個(gè)總結(jié)和梳理，可以提高我們的專業(yè)能力。我們還應(yīng)該注意在總結(jié)中突出重點(diǎn)，使讀者能夠更加清晰地了解我們所想表達(dá)的中心思想?？偨Y(jié)范文參考
國(guó)際化建設(shè)工作總結(jié)篇一
2005年，xx鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過認(rèn)真研究，緊緊圍繞“三化互動(dòng)戰(zhàn)略，打造歷史文化名鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，在省建設(shè)廳及市規(guī)劃局、縣建設(shè)局的指導(dǎo)下，立足鎮(zhèn)情，提高站位，大膽謀劃，積極推進(jìn)城鎮(zhèn)特色化建設(shè)，為把xx鎮(zhèn)建設(shè)成為集旅游、商貿(mào)、加工、服務(wù)等為一體的布局科學(xué)、建設(shè)合理、相當(dāng)規(guī)模的現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)而努力工作。經(jīng)過半年的運(yùn)作，xx鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。
今年以來，xx鎮(zhèn)黨委、政府正確分析、研究本鎮(zhèn)及所在區(qū)域的現(xiàn)實(shí)情況，得出xx鎮(zhèn)發(fā)展小城鎮(zhèn)存在著很大的優(yōu)勢(shì)：一是建制鎮(zhèn)的優(yōu)勢(shì)。xx鎮(zhèn)地處燕山山脈東靈山腳下，位于北京緯40゜13′，東經(jīng)115゜25′。毗鄰京津，東南距首都北京120公里，東距官?gòu)d15公里，東南與北京市門頭溝區(qū)共有東靈山自然風(fēng)景旅游資源。歷史上是周邊涿懷五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)、文化中心，是大北京經(jīng)濟(jì)圈的重要組成部分；二是交通優(yōu)勢(shì)。京包鐵路、京張高速公路從鎮(zhèn)附近穿過，沙蔚鐵路、109國(guó)道、沙東公路穿境而過，鎮(zhèn)區(qū)還修建了22公里的旅游專線。物流和人流暢通；三是人文資源優(yōu)勢(shì)。xx鎮(zhèn)有5000年的悠久歷史，是黃帝、炎帝、蚩尤三大始祖征戰(zhàn)、融合的地方，有黃帝城文化旅游區(qū)，蚩尤文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)；四是生態(tài)資源優(yōu)勢(shì)。全鎮(zhèn)總面積144.18平方公里。森林覆蓋率達(dá)到53.1%，其中東靈山海拔2303米，由于地質(zhì)地貌條件和氣候、土壤、植被的垂直分布，使東靈山區(qū)域形成灌叢、森林和亞高山草甸三大生態(tài)系統(tǒng)，素有華北的“小西藏”之稱，是避暑和旅游的最佳地方；五是礦產(chǎn)資源優(yōu)勢(shì)。鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)儲(chǔ)有豐富的磷、銀、鐵、錳等十多種礦物質(zhì)。華北地區(qū)最大的磷礦——河北省xx磷礦就座落在這里。還有豐富的礦泉水資源，儲(chǔ)量達(dá)幾十億噸，農(nóng)業(yè)已形成了杏扁和葡萄兩大支柱產(chǎn)業(yè)。xx鎮(zhèn)依托礦產(chǎn)資源優(yōu)勢(shì)建成了石材廠、采石廠、華龍葡萄廠、鐵選廠、黃帝圣泉礦泉水有限責(zé)任公司、黃帝泉礦泉水飲料有限公司、轅舟礦泉水飲料有限責(zé)任公司，形成了以鐵礦業(yè)和礦泉水業(yè)為龍頭的特色型經(jīng)濟(jì)。綜合上述優(yōu)勢(shì)，xx鎮(zhèn)提出了全方位打造歷史文化名鎮(zhèn)的發(fā)展思路，謀劃了“三化互動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略，（以旅游規(guī)?；瘞?dòng)城鎮(zhèn)特色化，以城鎮(zhèn)特色化推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶動(dòng)城鎮(zhèn)特色化和旅游規(guī)?；?。
我鎮(zhèn)作為全縣兩個(gè)最早建制鎮(zhèn)之一，小城鎮(zhèn)建設(shè)早在1985年就制定了建設(shè)規(guī)劃，于1998年初又進(jìn)行了修定，盡管當(dāng)時(shí)這份規(guī)劃依據(jù)比較充分，定位比較準(zhǔn)確，規(guī)模比較適宜，符合xx鎮(zhèn)當(dāng)時(shí)的發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，具有控制和指導(dǎo)意義，但是由于過去對(duì)規(guī)劃重視不夠，導(dǎo)致了發(fā)展的盲目性和隨意性。未能按規(guī)劃的要求進(jìn)行建設(shè)，極大地破壞了我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)總體建設(shè)規(guī)劃，去年我鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，圍繞河北省“百名重點(diǎn)示范鎮(zhèn)”和申報(bào)“中國(guó)歷史文化名鎮(zhèn)”目標(biāo)，投資16萬元委托中國(guó)·城市設(shè)計(jì)研究院園林所制定xx鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃，7月份交付規(guī)劃成果，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，鎮(zhèn)人代會(huì)討論通過，已正式實(shí)施。新的城鎮(zhèn)規(guī)劃與旅游開發(fā)有機(jī)結(jié)合，突出了文化生態(tài)品牌特色。本次規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略是：
1、xx鎮(zhèn)是xx縣東部中心，以旅游、綠色食品加工業(yè)為主的歷史文化名鎮(zhèn)。
2、以保護(hù)和建設(shè)歷史文化名鎮(zhèn)為目標(biāo)，加速成中華合符壇旅游區(qū)和東靈山風(fēng)景旅游區(qū)的規(guī)劃建設(shè)步伐。
3、在不同資源類型的空間，培育相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)生產(chǎn)力合理布局。在合符壇區(qū)域發(fā)展旅游，在舊城區(qū)及五堡、龍王塘村發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，在龍王塘東發(fā)展綠色食品加工業(yè)，在礦區(qū)發(fā)展采礦業(yè)，平地以農(nóng)業(yè)為主，山坡地區(qū)以林果業(yè)為主。
4、優(yōu)化投資環(huán)境，加強(qiáng)鎮(zhèn)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)作好道路交通、電力電信、給水排水、垃圾處理等，完善公共服務(wù)設(shè)施配套，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和投資環(huán)境。本次規(guī)劃的鎮(zhèn)域布局結(jié)構(gòu)是：初步建立一個(gè)等級(jí)規(guī)模適當(dāng)、職能分工明確、空間布局合理的鎮(zhèn)域村鎮(zhèn)體系。首先應(yīng)突出xx鎮(zhèn)區(qū)的發(fā)展，其次發(fā)展鎮(zhèn)域南部礬子—沙東公路沿線的村鎮(zhèn)帶，子房口、肖家堡村為區(qū)域性中心村；鎮(zhèn)域內(nèi)形成“一條經(jīng)濟(jì)發(fā)展軸、兩個(gè)經(jīng)濟(jì)片區(qū)、兩個(gè)經(jīng)濟(jì)聚集點(diǎn)”的空間結(jié)構(gòu)形式。以貫穿鎮(zhèn)域南北的礬杏—礬子—沙東公路為發(fā)展軸，沿線結(jié)合各村實(shí)際，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和旅游服務(wù)等。北片以xx鎮(zhèn)區(qū)作為鎮(zhèn)域行政、文化、經(jīng)濟(jì)中心；南片以子房口村為中心。本次規(guī)劃用地發(fā)展方向是：本次規(guī)劃確定向南，再向東發(fā)展。以現(xiàn)狀xx鎮(zhèn)區(qū)為依托，連接村莊，依托產(chǎn)業(yè)，服務(wù)礦區(qū)，采用集中聯(lián)片布局形式向南擴(kuò)展。與龍王塘村連成一體，進(jìn)而向東推進(jìn)，與xx磷礦生活區(qū)連接成一體。xx鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃布局呈“l(fā)”型布局，分為4個(gè)片區(qū)：北片，歷史文化街區(qū)，旅游、商貿(mào)區(qū)，生活居住區(qū)；中片，行政、文化娛樂區(qū)，生活居住區(qū)；南片，歷史文化街區(qū)，生活居住區(qū)；東片，工業(yè)區(qū)，以工業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)為主。本次規(guī)劃還對(duì)歷史文化建筑實(shí)行保護(hù)，歷史遺留古民居建筑面積約為12.78公頃，進(jìn)行新的建設(shè)時(shí)，要嚴(yán)格控制各地塊的用地性質(zhì)、建筑高度、體量、建筑形式和色彩、容積率、綠地率等，注意歷史文脈的延續(xù)。
我鎮(zhèn)面對(duì)當(dāng)前財(cái)政緊張的實(shí)際情況，確立了“多元化招商，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”的開發(fā)戰(zhàn)略。首先多元化招商。一是積極做好小城鎮(zhèn)宣傳和招商工作。分別參加了建設(shè)部主辦的“中國(guó)小城鎮(zhèn)論壇”和省建設(shè)廳舉辦的“河北省重點(diǎn)小城鎮(zhèn)建設(shè)成就展示會(huì)”，發(fā)放宣傳材料1500多份。同時(shí)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制作了“xx鎮(zhèn)商業(yè)區(qū)改造、古民居開發(fā)”等十六項(xiàng)對(duì)外招商項(xiàng)目。二是與首都旅游總公司簽訂關(guān)于三祖文化旅游開發(fā)協(xié)議，北京諾亞產(chǎn)業(yè)文化公司注冊(cè)資金5000萬元，正在開發(fā)蚩尤文化資源。三是利用網(wǎng)絡(luò)傳播優(yōu)勢(shì)制作xx鎮(zhèn)政府網(wǎng)頁(yè)，將鎮(zhèn)區(qū)資源上網(wǎng)，廣泛宣傳xx，吸引投資商的注意力。深入的宣傳使xx知名度明顯提高，引起社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。全國(guó)政協(xié)副主席周鐵農(nóng)、全國(guó)人大常委會(huì)委員、北京市政協(xié)副主席、奧組委委員朱向遠(yuǎn)、河北省省委書記白克明、河北省省長(zhǎng)季允石、省委常委、宣傳部長(zhǎng)張群生、組織部長(zhǎng)付志方、奧運(yùn)圣火點(diǎn)燃傳遞路徑課題組專家等先后到xx考察。中國(guó)綠化基金會(huì)在黃帝城開展了“中華合符之春”植樹活動(dòng)；河北省第11屆省運(yùn)會(huì)火種采集儀式在中華三祖堂舉行；中國(guó)首旅集團(tuán)經(jīng)過認(rèn)真考察，于2004年8月與xx縣人民政府簽訂了有關(guān)旅游開發(fā)的協(xié)議；中央電視臺(tái)《鄉(xiāng)村大世界》欄目組在xx黃羊山省級(jí)森林公園舉行《綠色情·xx行》大型文藝演出活動(dòng)。xx鎮(zhèn)面臨著廣闊的發(fā)展前景。其次高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。一是投入300多萬元進(jìn)行阪泉賓館的裝修工程，現(xiàn)已完工，投入使用；投入10萬元啟動(dòng)了黃帝泉山莊正常營(yíng)業(yè)；投入25萬元進(jìn)行了合緣酒樓的裝修工程，現(xiàn)已完工，使xx的接待能力明顯增強(qiáng)。二是啟動(dòng)了城鎮(zhèn)美化、靚化工程，投資8000元在鎮(zhèn)區(qū)街道兩旁栽植五角楓風(fēng)景樹120棵；投資1.2萬元對(duì)鎮(zhèn)區(qū)垃圾實(shí)行個(gè)人承包；投資1.5萬元對(duì)鎮(zhèn)區(qū)主下水道蓋板進(jìn)行更換；投資5萬元對(duì)鎮(zhèn)區(qū)邊溝進(jìn)行改造；投資600萬元在東關(guān)廣場(chǎng)新建居民住宅樓一幢，現(xiàn)已完工；投資700萬元在東糧庫(kù)新建集住宅、底商一體化商品房一幢。三是加強(qiáng)了對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)明清年代古民居的保護(hù)。經(jīng)調(diào)查，鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)存有古民居和有文化價(jià)值的遺跡80多處，25000平方米。特別是岳家巷、朱家巷保存完好，已向縣申請(qǐng)“重點(diǎn)文物保護(hù)單位”。四是啟動(dòng)了鎮(zhèn)域道路硬化工程。大街投入30萬元，打造水泥路面2600米。
為加強(qiáng)對(duì)我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的管理。經(jīng)市建設(shè)局批準(zhǔn)，我鎮(zhèn)于2004年成立了城建監(jiān)察分隊(duì)，專門負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)建設(shè)和管理方面的工作。同時(shí)為了充分發(fā)揮各駐鎮(zhèn)單位的職能作用，鎮(zhèn)政府下發(fā)了[2005]38號(hào)《關(guān)于集中整治鎮(zhèn)區(qū)市場(chǎng)秩序的通知》，對(duì)工商、建設(shè)、運(yùn)管、公安等部門按各自管理職能進(jìn)行責(zé)任劃分。一是有利的制止了亂建現(xiàn)象。對(duì)已定項(xiàng)目代替開發(fā)商辦理相關(guān)手續(xù)、證件等，縮短了開發(fā)商辦理手續(xù)及相應(yīng)證件的時(shí)間，為其提供方便。二是針對(duì)鎮(zhèn)區(qū)主街道車輛亂停亂放，亂擺攤點(diǎn)，亂扔亂倒垃圾的現(xiàn)狀，下大力對(duì)鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境進(jìn)行集中整治，長(zhǎng)期管理，責(zé)任到單位，責(zé)任到人，有效地解決了我鎮(zhèn)的“臟、亂、差”的問題，并對(duì)鎮(zhèn)區(qū)主街道兩旁單位，門市實(shí)行門前“三包”。鎮(zhèn)專門成立了一支清潔隊(duì)，其費(fèi)用采取鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)，駐鎮(zhèn)單位、兩旁門市集一點(diǎn)的方式補(bǔ)貼，其主要負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)主街道的清掃和鎮(zhèn)區(qū)垃圾的清理。
總結(jié)以上我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)工作，雖然有了一定成績(jī)，但是也存在著一定的問題：
（一）是開放度低。一是從思想觀念上看，仍然沒有走出封閉的自然經(jīng)濟(jì)誤區(qū)，真正樹立起開放的市場(chǎng)觀念和區(qū)域經(jīng)濟(jì)觀念；二是長(zhǎng)期以來缺乏一個(gè)瞄準(zhǔn)首都大市場(chǎng)、進(jìn)入首都大經(jīng)濟(jì)的明晰的發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)濟(jì)發(fā)展定位問題一直沒有解決好；三是缺乏強(qiáng)有力的開放政策支撐，不能夠把首都人的目光吸引到xx來；四是開放的環(huán)境有待于進(jìn)一步優(yōu)化；五是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)對(duì)首都經(jīng)濟(jì)依存度低，難以得到首都經(jīng)濟(jì)資源的輻射；六是外宣力度小，沒有把xx的優(yōu)勢(shì)宣傳出去，xx的知名度很低，沒有做到讓xx走進(jìn)首都，讓首都了解xx。
（二）是集聚度差。一是人口少，并且居住分散。我鎮(zhèn)人口21951人，其中鎮(zhèn)區(qū)8000余人，不能形成規(guī)模。二是城建無特色。在鎮(zhèn)區(qū)的規(guī)劃上站位比較低，建設(shè)上存在著盲目性和隨意性，多年來仍停留在農(nóng)村小集鎮(zhèn)的低水平上，沒有體現(xiàn)出xx的深厚悠久的歷史文化特色。三是產(chǎn)業(yè)無規(guī)模。在農(nóng)業(yè)方面，雖然有杏扁和葡萄支柱產(chǎn)業(yè)，但規(guī)模較小，杏扁受自然凍害的影響，連續(xù)五年來未見收益；葡萄的依賴性比較強(qiáng)，銷路不穩(wěn)定；其它如蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖等雖有一定的數(shù)量，但并未形成規(guī)模。二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，產(chǎn)業(yè)相關(guān)度差，依存度低，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。
（三）是經(jīng)濟(jì)主體活力弱。我鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)近年來有了一定的發(fā)展，但總量有限，規(guī)模也比較小，效益較低。大部分企業(yè)舉步維艱，個(gè)別的已經(jīng)名存實(shí)亡，甚至還有個(gè)別企業(yè)已經(jīng)成為政府沉重的包袱。更主要的是由于缺乏管理人才，企業(yè)經(jīng)營(yíng)落后，沒有形成以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為龍頭的“產(chǎn)業(yè)鏈”，產(chǎn)品沒有形成自己的品牌，市場(chǎng)份額占有很低。
（四）是開放環(huán)境差。一是農(nóng)村基層組織建設(shè)還比較薄弱，全鎮(zhèn)有7—8個(gè)不穩(wěn)定村，一大部分村缺乏一批具有市場(chǎng)觀念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的“領(lǐng)頭雁”；二是由于脫貧致富的迫切性，干部群眾的思想還不夠解放，不同程度的存在短期行為，對(duì)資源實(shí)行掠奪式開發(fā)；三是制度不健全，我鎮(zhèn)雖然有《對(duì)外開放的優(yōu)惠政策》，但是不能吸引人；四是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，交通、電訊、電力條件雖然有了一定的改善，但是標(biāo)準(zhǔn)都比較低，缺乏有效的開放載體，不能適應(yīng)大開放和大發(fā)展的需要。
（五）是政府整合資金能力弱。造成政府整合資金能力弱的原因主要有三個(gè)：一是政府財(cái)力緊張，工資發(fā)放都很困難，可供支配的資金很少，更難擠出財(cái)力搞開發(fā)；二是鎮(zhèn)政府對(duì)駐鎮(zhèn)各單位的管理權(quán)弱化。我鎮(zhèn)駐鎮(zhèn)單位達(dá)24個(gè)，上邊都有各自的主管科局，人事、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)鎮(zhèn)政府都無權(quán)過問，這些單位都有各自的部門利益，當(dāng)長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與各部門眼前利益相悖時(shí)，他們往往成為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的阻力，鎮(zhèn)政府為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)不得不拿出更多的財(cái)力和精力來協(xié)調(diào)這些部門；三是對(duì)群眾的管理權(quán)弱化。特別是第二輪土地承包和實(shí)行村民委員會(huì)直選后，鎮(zhèn)政府及村級(jí)組織對(duì)群眾的制約能力減弱，當(dāng)大開放的思路觸及部分群眾的局部利益和當(dāng)前利益時(shí)，往往需要鎮(zhèn)政府做大量深入地、耐心細(xì)致的思想政治工作。
很多群眾甚至?xí)岢龊苓^分的利益要求，不滿足絕不罷休。為了開發(fā)的時(shí)效性，鎮(zhèn)政府不得不籌措、協(xié)調(diào)部分資金買速度，這樣就使政府開放開發(fā)的成本大大增加。
（一）在2004年制作的《xx鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃（2004——2020）》的基礎(chǔ)上，聘請(qǐng)資深規(guī)劃單位制作《xx鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃詳規(guī)》，制作范圍約50公頃，預(yù)計(jì)費(fèi)用30萬元。
（二）開發(fā)一條鎮(zhèn)區(qū)主街道：進(jìn)行xx西路的開發(fā)，開發(fā)長(zhǎng)度約為220米，道路紅線24米；開發(fā)占地面積2萬平方米的商業(yè)區(qū)，預(yù)計(jì)資金約1500萬元。
（三）繼續(xù)加大宣傳力度，做好招商引資工作。建立招商引資的優(yōu)惠政策和激勵(lì)機(jī)制。在城鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目上實(shí)行“一門受理，抄告相關(guān)，全程代理，中心辦理制度”。
（四）積極爭(zhēng)取省、市建設(shè)部門的大力支持，力爭(zhēng)使xx這個(gè)省級(jí)重點(diǎn)鎮(zhèn)發(fā)揮好示范作用。
2005年11月22日。
國(guó)際化建設(shè)工作總結(jié)篇二
隨著全球化的加速以及各個(gè)領(lǐng)域之間的交流日益頻繁，國(guó)際化建設(shè)已經(jīng)成為許多企業(yè)、組織和機(jī)構(gòu)通往成功的必經(jīng)之路。然而，成功國(guó)際化建設(shè)需要的不僅是國(guó)內(nèi)資源的整合和利用，更需要深入了解全球市場(chǎng)規(guī)律、認(rèn)知全球文化差異、擁有創(chuàng)新的國(guó)際化戰(zhàn)略等多方面的因素。在這一過程中，個(gè)人扮演著重要角色，為了在國(guó)際化的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，每個(gè)人都應(yīng)該不斷反思心得與體會(huì)，不斷學(xué)習(xí)提高自身的國(guó)際化水平。在此，筆者將分享個(gè)人在國(guó)際化建設(shè)中的心得體會(huì)，并一起探討如何更好地實(shí)現(xiàn)國(guó)際化建設(shè)的目標(biāo)。
第二段：認(rèn)識(shí)全球市場(chǎng)規(guī)律。
在全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，了解市場(chǎng)規(guī)律是非常重要的。多年以來，本土企業(yè)往往由于對(duì)市場(chǎng)規(guī)律缺乏深入了解而無法站穩(wěn)腳跟，失去了在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。筆者在過去的工作中也發(fā)現(xiàn)，無論是本土企業(yè)還是外企，只有深入了解目標(biāo)市場(chǎng)，才能更好地把握市場(chǎng)需求，制定適合市場(chǎng)的營(yíng)銷策略，并達(dá)到在市場(chǎng)上占有一席之地的目標(biāo)。因此，深入了解全球市場(chǎng)規(guī)律，對(duì)我們實(shí)現(xiàn)國(guó)際化建設(shè)非常關(guān)鍵。
第三段：認(rèn)知全球文化差異。
國(guó)際化建設(shè)中，了解全球文化差異也是非常關(guān)鍵的。一方面，不同的文化背景會(huì)使國(guó)際化建設(shè)面臨更多的挑戰(zhàn)，需要提前做好了解和應(yīng)對(duì)。例如，一些文化較為保守的國(guó)家可能對(duì)某些產(chǎn)品、營(yíng)銷策略不感興趣，如果未正確認(rèn)識(shí)這些文化差異，很有可能導(dǎo)致計(jì)劃的失敗；另一方面，了解全球文化差異，也可以為我們?cè)谕七M(jìn)國(guó)際化建設(shè)中提供更多的機(jī)會(huì)。比如，早年間一些海外公司做的國(guó)際化建設(shè)，往往依據(jù)本國(guó)文化方式，但中國(guó)市場(chǎng)上卻物有所值、享譽(yù)世界。因此，在國(guó)際化建設(shè)中，我們需要加強(qiáng)對(duì)于全球文化差異的認(rèn)知，并以此為基礎(chǔ)制定更好的國(guó)際化戰(zhàn)略。
第四段：創(chuàng)新的國(guó)際化戰(zhàn)略。
一個(gè)成功的國(guó)際化企業(yè)，通常都需要擁有創(chuàng)新的國(guó)際化戰(zhàn)略。以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為例，在不斷變革的行業(yè)中，創(chuàng)新已經(jīng)成為重中之重。在國(guó)際化建設(shè)的過程中，需要反思和改變傳統(tǒng)的營(yíng)銷策略，化繁為簡(jiǎn)，以低成本、高效率的方式推廣產(chǎn)品。筆者曾在一次國(guó)際市場(chǎng)推廣中，嘗試了以微博、微信等新媒體平臺(tái)做線上推廣的方式，在國(guó)際上獲得了良好的反響。因此，創(chuàng)新的國(guó)際化戰(zhàn)略，可以幫助我們?cè)趪?guó)際市場(chǎng)上獲取更多的機(jī)會(huì)。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
在國(guó)際化建設(shè)中，如何更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是不斷探索的過程。反思心得與體會(huì)，并以此為突破口進(jìn)行創(chuàng)新，是我們提高個(gè)人國(guó)際化水平，以及幫助組織實(shí)現(xiàn)國(guó)際化建設(shè)的關(guān)鍵要素。在全球化加速的時(shí)代背景下，讓我們不斷反思心得體會(huì)，推進(jìn)更多國(guó)際化建設(shè)，為開創(chuàng)一個(gè)更加美好的未來而不懈努力。
國(guó)際化建設(shè)工作總結(jié)篇三
為進(jìn)一步落實(shí)__關(guān)于創(chuàng)建平安單位的工作部署，___黨委、綜治委在__黨委、政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，從貫徹落實(shí)發(fā)展觀和“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一”的大局出發(fā)，以創(chuàng)建平安單位思想為理念，牢固樹立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治部門牽頭協(xié)調(diào)、各科室齊抓共管、人民群眾積極參與”的平安單位建設(shè)工作指導(dǎo)思想，進(jìn)一步完善群防群治工作組織網(wǎng)絡(luò)。全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，深入開展“平安”單位創(chuàng)建活動(dòng)，群眾的安全感和平安單位建設(shè)知曉率有了一定的提高。具體工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格履行“保一方平安”的政治責(zé)任。
1、___黨委把平安單位建設(shè)工作列入重要議事日程，有效落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)指導(dǎo)、督促，確保領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，措施落實(shí)到位。健全完善主要領(lǐng)導(dǎo)綜合治理“第一責(zé)任人”責(zé)任制，擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)平安單位建設(shè)。
書_份、現(xiàn)金管理安全承包責(zé)任書_份、租賃房屋出租人治安責(zé)任書_份。年末檢查考核，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，明確目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)管理、督促、落實(shí)，以確保實(shí)效，增強(qiáng)___黨委抓平安單位建設(shè)工作，“保一方平安”的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
二、切實(shí)加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)解工作，確保轄區(qū)內(nèi)的秩序穩(wěn)定。所黨委把矛盾糾紛的排查化解作為工作主線，努力從源頭上預(yù)防和降低不穩(wěn)定的因素。對(duì)排查的矛盾糾紛，真正坐下來分析研判，努力使各類矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)要早、化解要快、處置及時(shí)、防止蔓延?！弊龅叫∈虏怀隹?室)，大事不出所，矛盾不積累，不上交。針對(duì)這一運(yùn)行機(jī)制，組織專抓平安單位建設(shè)工作，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促各科室履職情況，定期召開各科室負(fù)責(zé)人的工作聯(lián)系會(huì)，遇到重大問題，隨時(shí)召開會(huì)議專題研究解決。以所綜治辦為創(chuàng)建平臺(tái)，集片區(qū)警務(wù)、治安聯(lián)防、矛盾化解、人口管理、安置幫教及情報(bào)信息等職能為一體的工作實(shí)體，組建治保會(huì)，治安巡防隊(duì)，社區(qū)看家護(hù)院隊(duì)等群防群治組織，形成拳頭合力，確保單位平安單位建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)了“六無”。
三、大力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，切實(shí)做好單位的社會(huì)治安管理重點(diǎn)工作。
1、建立綜治巡視制度、聯(lián)系制度和綜治工作匯報(bào)制度。以綜治辦為紐帶，專門負(fù)責(zé)與綜治委日常工作的聯(lián)系溝通，對(duì)各科室綜治工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的工作意見。
及到少數(shù)民族的矛盾糾紛，嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊敵對(duì)勢(shì)力利用宗教文化進(jìn)行政治滲透和利用民族、宗教問題進(jìn)行制造事端，組織開展了第29個(gè)“民族團(tuán)結(jié)教育月”活動(dòng)，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)工作的時(shí)效性。
3、明確目標(biāo)，扎實(shí)做好維穩(wěn)處突工作。半年來，___黨委認(rèn)真貫徹__上級(jí)有關(guān)綜治維穩(wěn)工作的決議、決定和措施，牢固樹立“以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定”的思想，所綜治委對(duì)單位的安全防范工作進(jìn)行總體部署，成立了維穩(wěn)處突領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全維穩(wěn)處突值班制度，并制定了維穩(wěn)處突應(yīng)急預(yù)案。對(duì)單位工作區(qū)、生活區(qū)、實(shí)驗(yàn)區(qū)等重點(diǎn)部位，增加崗哨，設(shè)專線值班電話，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)互通信息，防止突發(fā)事件發(fā)生;在“重大節(jié)日”、“兩會(huì)”、“春耕春播”等期間及時(shí)向__政法委和__綜治辦上報(bào)維穩(wěn)處突值班安排，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班24小時(shí)值班制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班、巡邏、查崗、查哨制度，每月綜治工作有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，確保了單位的社會(huì)治安穩(wěn)定，維穩(wěn)處突值班共安排_(tái)_人次。
4、大力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，更換管理理念，創(chuàng)新管理手段、方式和方法，通過加強(qiáng)服務(wù)來提高管理效能，加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作，探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的流動(dòng)人口管理新模式，引導(dǎo)出租人員和租賃人員依法辦理房屋租賃手續(xù)，推進(jìn)出租房及其租住人員信息采集和反饋等管理信息化工作，建立流動(dòng)人口信息檔案，加強(qiáng)以出租房為重點(diǎn)的流動(dòng)人口落腳點(diǎn)的管理，嚴(yán)格實(shí)行“三證一?！敝贫?，誰招薦，住誰家，幫誰務(wù)工，由誰負(fù)責(zé)并做好他們的管理和服務(wù)工作，切實(shí)做到防止刑事案件的發(fā)生。
四、夯實(shí)安全生產(chǎn)工作，明確安全生產(chǎn)工作的定位，為打造平安單位創(chuàng)建保駕護(hù)航。
所黨委把安全生產(chǎn)貫穿工作的始終，在“春耕春播”期間，成立“春耕春播”領(lǐng)導(dǎo)小組，做好農(nóng)機(jī)的管理及農(nóng)田作業(yè)質(zhì)量檢查工作，從抓工作人員的安全培訓(xùn)入手，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保春播工作安全無事故。綜治辦加強(qiáng)安全保衛(wèi)和防范工作，做好了重點(diǎn)部位警衛(wèi)的管理工作，加強(qiáng)單位重點(diǎn)部位：___/___/___等進(jìn)行排查，尤其對(duì)易燃、易爆、有毒有害化學(xué)藥品配備專人管理，建立完善危險(xiǎn)物品的安全管理制度。對(duì)單位的生活區(qū)、工作區(qū)、實(shí)驗(yàn)區(qū)等重點(diǎn)部位安全，建設(shè)一套有效的防火、防盜體系，保證照明線路暢通。消防池、滅火器、消防泵等消防設(shè)施器材安全到位，消防設(shè)施隨時(shí)處于良好待用狀態(tài)，加大督查和整改力度，堵決了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
五、扎實(shí)開展平安單位建設(shè)工作，著力提高人民群眾對(duì)平安單位建設(shè)滿意率。
所黨委圍繞群眾滿意這一標(biāo)準(zhǔn)，開展平安單位創(chuàng)建的一系列活動(dòng)，群眾的安全感和平安單位建設(shè)的知曉率有了較大幅度的提升，參與平安單位建設(shè)的積極性得到了提高，最大限度的減少了不和諧因素。通過發(fā)放平安單位建設(shè)調(diào)查問卷的形式，對(duì)平安單位建設(shè)工作進(jìn)行測(cè)評(píng)，起到了增強(qiáng)工作的效果，群眾對(duì)平安單位建設(shè)的知曉率達(dá)到了100%，滿意度達(dá)到了98%。
效，單位的社會(huì)治安穩(wěn)定態(tài)勢(shì)良好，群眾的安全感日益增強(qiáng)，我們將以此為契機(jī)，在今后的工作中落實(shí)各項(xiàng)工作部署，進(jìn)一步加大平安建設(shè)工作力度，促進(jìn)___經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
國(guó)際化建設(shè)工作總結(jié)篇四
****年是x市“國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)年”，**市行政審批局全面貫徹落實(shí)x市、**市工作部署，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)工作。
一是成立了由市長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，有關(guān)部門為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定了《**市打造國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境助推“兩個(gè)率先”建設(shè)行動(dòng)方案》《**市補(bǔ)齊國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境短板****年度重點(diǎn)任務(wù)》。三是聘請(qǐng)**名觀察員開展監(jiān)督工作。四是通過“曬目標(biāo)、曬措施、曬成效”，督促各部門推進(jìn)任務(wù)。五是開展“企業(yè)茶敘時(shí)”主題沙龍活動(dòng)，搭建政企交流平臺(tái)。六是開展“聯(lián)企清風(fēng)行”“惠企便民春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)行動(dòng)。
國(guó)際化建設(shè)工作總結(jié)篇五
針對(duì)非正常上訪的行為表現(xiàn)、發(fā)展趨勢(shì)和產(chǎn)生的原因，筆者結(jié)合在實(shí)踐中化解非正常上訪的探索，提出如下對(duì)策：
化解信訪矛盾的理想路徑是把信訪資源的整合與政府機(jī)構(gòu)改革結(jié)合起來，把信訪與監(jiān)督結(jié)合起來，建立起統(tǒng)一、權(quán)威的社會(huì)矛盾處理機(jī)制。
從目前組織架構(gòu)來看，市級(jí)黨委政府應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化信訪的社會(huì)環(huán)境及運(yùn)行機(jī)制，根據(jù)市情，加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立黨、政為主導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、社會(huì)各種力量積極參與、信訪部門適時(shí)協(xié)調(diào)的信訪新格局。如有的地方成立了群眾工作部，以群眾工作統(tǒng)領(lǐng)信訪工作，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)管理體系的優(yōu)勢(shì)，全社會(huì)共同擔(dān)起維護(hù)群眾合法權(quán)益的職責(zé)。
社會(huì)協(xié)同是創(chuàng)新社會(huì)管理的核心內(nèi)涵和化解信訪矛盾的主渠道。隨著社會(huì)網(wǎng)格化管理創(chuàng)新模式的不斷推行，結(jié)合信訪矛盾網(wǎng)格單元化解方式的運(yùn)用，可以構(gòu)建以來訪接待為主軸、法律咨詢解答與心理咨詢?yōu)檩o佐的“一軸兩翼”接訪模式。
一是在“規(guī)范”、“暢通”中推進(jìn)有序上訪。嚴(yán)格按照新《信訪條例》的規(guī)定，改“批示立案”為“法定立案”，凡是符合法定條件的上訪申訴，沒有領(lǐng)導(dǎo)批示也能立案；不符合上訪條件的上訪申訴，即使有領(lǐng)導(dǎo)的批示也不能立案，嚴(yán)防接訪中的隨意性。
二是在“治本”、“控源”中消減信訪矛盾。注重政策的跟蹤評(píng)估以及政策執(zhí)行效果的反饋，妥善處理信訪問題。對(duì)因政策原因引發(fā)的信訪問題，要注重執(zhí)法監(jiān)督。檢查政策執(zhí)行中執(zhí)法者不當(dāng)行政原因造成信訪問題時(shí)，信訪工作機(jī)構(gòu)要大膽行使《信訪條例》賦予的行政處分建議權(quán)，制止不當(dāng)行政執(zhí)法行為。
三是在“調(diào)處”、“化解”中提升社會(huì)協(xié)同效能。要建立起政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、有利于迅速化解矛盾糾紛工作的機(jī)制。探索民間組織參與信訪，讓非政府背景的社會(huì)組織承擔(dān)起社會(huì)弱勢(shì)群體與政府及司法機(jī)關(guān)間溝通、協(xié)調(diào)的功能。成立第三方中介機(jī)構(gòu)，組織相關(guān)專業(yè)人員、法律援助人員、社會(huì)志愿者共同參與，綜合運(yùn)用咨詢、教育、協(xié)商、調(diào)解、聽證等方法，如社會(huì)義務(wù)工作者對(duì)各類信訪人群的義務(wù)心理疏導(dǎo)、法律援助、政策咨詢和社會(huì)關(guān)懷等，以形成現(xiàn)代法治社會(huì)所需要的人民群眾社會(huì)基礎(chǔ)。
在信訪工作中，要善于運(yùn)用“源頭治理、動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)急處置”的社會(huì)管理機(jī)制，綜合體現(xiàn)情理交融、敬畏人民、和貴包容、法治保障相結(jié)合原則。
一要以“評(píng)”控訪。要“建立健全重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制”，認(rèn)真研判有關(guān)信訪問題的嚴(yán)重性、危害性、誤導(dǎo)性等潛在風(fēng)險(xiǎn)，既要防止大信訪問題處置不當(dāng)引發(fā)群體性的事件，也要防止忽視小信訪問題而演變?yōu)榇笫露?。特別是對(duì)事關(guān)群眾切身利益的重大事項(xiàng)要科學(xué)、慎重決策，盡可能減少因決策、政策不完善和行政行為不規(guī)范產(chǎn)生的矛盾糾紛，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題。
二要依“法”息訪。建議建立公開聽證信訪制度和必要的信訪終結(jié)制度，對(duì)“兩級(jí)終審”、“三級(jí)終結(jié)”的案件進(jìn)行最終認(rèn)定，推廣無理上訪戶終結(jié)制度，把信訪聽證與規(guī)范信訪秩序結(jié)合起來，實(shí)施無理上訪老戶終結(jié)制度。
三要依“規(guī)”懲訪。面對(duì)惡意非正常上訪行為，一要慎用警力，二要依法處置。慎用警力不是不用警力，從法律上界定非正常上訪行為表現(xiàn)后，對(duì)那些在非正常上訪行為中違法人員，公安機(jī)關(guān)就可以依法處置，要在全社會(huì)形成一種違法必究的導(dǎo)向。讓上訪人知道非正常上訪不僅無助于解決問題，還會(huì)受到法律的制裁，從根本上扭轉(zhuǎn)當(dāng)前的被動(dòng)局面。
當(dāng)前信訪事項(xiàng)解決率偏低，很大程度上是由于干部考核評(píng)價(jià)制度不完善造成的。因此，要用好干部考核“指揮棒”，在考核干部政績(jī)時(shí)，加大民生指標(biāo)的分值設(shè)置，讓干部更加注重與群眾切身利益息息相關(guān)的社會(huì)建設(shè)，真正做到“群眾最關(guān)心什么，干部就該考慮什么”。
1、考評(píng)內(nèi)容從注重“數(shù)量”轉(zhuǎn)向“數(shù)量與質(zhì)量兼顧”，以有效結(jié)案率為考核的重要指標(biāo)。信訪工作要立足于解決問題，不能單純地把上訪人數(shù)多少、上訪重大事件多少作為考評(píng)官員的依據(jù)，而應(yīng)對(duì)各地的上訪情況進(jìn)行有效監(jiān)察和掌握，督促各地積極解決上訪所反映的問題，以問題最終解決的數(shù)量和質(zhì)量，來考評(píng)。
2、創(chuàng)新過錯(cuò)追究機(jī)制。過錯(cuò)追究，就是對(duì)因干部違法亂紀(jì)、該作為不作為而引起的群眾上訪，要嚴(yán)格追究干部的責(zé)任，并對(duì)單位實(shí)行嚴(yán)格的扣分處理。但應(yīng)明確，屬于改革帶來的陣痛，以及涉法案件的上訪，只能是讓各級(jí)干部盡量做好思想工作，不應(yīng)該追究干部的責(zé)任；屬于別有用心聚眾鬧事的，應(yīng)該嚴(yán)厲打擊，不應(yīng)該追究干部的責(zé)任。實(shí)行嚴(yán)格的過錯(cuò)追究制優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在：一是各級(jí)干部心里服氣，氣順，工作也有積極性；二是個(gè)別違法亂紀(jì)的干部也會(huì)有所收斂；三是不會(huì)再出現(xiàn)因上面的壓力太大，領(lǐng)導(dǎo)干部向無理取鬧的人妥協(xié)、讓步，使別有用心、聚眾鬧事的人有機(jī)可成，形成“愛哭孩子多吃奶”的惡性循環(huán)局面。
隨著我國(guó)各項(xiàng)改革的全面推進(jìn)和社會(huì)利益格局的逐步調(diào)整，各類復(fù)雜的社會(huì)矛盾日益顯現(xiàn)，信訪工作面臨前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。信訪矛盾不能靠“堵”更應(yīng)重視“疏”。因?yàn)椤岸隆敝荒軐ⅰ皹蛄骸弊儭傍櫆稀?，“疏”則能把“天塹”變“通途”。要建立良好、正常、規(guī)范的信訪秩序，形成文明、有序、理性、合法的信訪氛圍，讓信訪問題得到更快更好的解決，需要社會(huì)各方齊抓共管，共同支持與努力。解決信訪問題任重道遠(yuǎn)，信訪工作制度、社會(huì)制度的改革和完善都需要一個(gè)過程，我們不能消極等待制度完善，而是要在這個(gè)過程中按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入探討研究信訪工作中存在的各種問題，創(chuàng)造性地開展工作，認(rèn)真做好新時(shí)期，新形勢(shì)下的信訪工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
國(guó)際化建設(shè)工作總結(jié)篇六
隨著全球化的不斷深入，企業(yè)和組織都面臨著一個(gè)共同的挑戰(zhàn)：如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的全球市場(chǎng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在這種情況下，國(guó)際化建設(shè)成為了越來越多企業(yè)和組織的重要戰(zhàn)略。本文將對(duì)國(guó)際化建設(shè)中需要注意的事項(xiàng)進(jìn)行研究和總結(jié)，并提出一些建議，以便更好地推進(jìn)國(guó)際化建設(shè)進(jìn)程。
國(guó)際化建設(shè)是企業(yè)或組織為在全球市場(chǎng)上贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而采取的戰(zhàn)略。隨著全球化的發(fā)展，國(guó)際化建設(shè)已經(jīng)成為了越來越多企業(yè)和組織的必要手段。國(guó)際化建設(shè)可以為企業(yè)和組織帶來的好處包括：擴(kuò)大市場(chǎng)和客戶群、提高產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量、降低成本、增強(qiáng)品牌競(jìng)爭(zhēng)力等。
1.了解目標(biāo)市場(chǎng)的文化、政治和法律環(huán)境，建立與當(dāng)?shù)厝说臏贤ê秃献鳌?/p>
2.企業(yè)或組織需要考慮如何適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的需求以及對(duì)價(jià)格的接受能力。
3.建立一個(gè)合適的組織結(jié)構(gòu)來支持國(guó)際化建設(shè)的策略。
4.公司內(nèi)部需要有一定的管理流程和控制機(jī)制以便更好地管理國(guó)際化建設(shè)。
2.通過尋找有關(guān)國(guó)際化建設(shè)的合作伙伴，提高項(xiàng)目的可執(zhí)行性。
3.制定合理的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，包括定位、定價(jià)、產(chǎn)品和促銷等。
4.加強(qiáng)組織內(nèi)外的溝通，確保信息流通和不斷學(xué)習(xí)提高。
第五段：結(jié)論。
國(guó)際化建設(shè)是企業(yè)或組織發(fā)展的重要戰(zhàn)略，但需要注意的事項(xiàng)和推進(jìn)策略。企業(yè)或組織需要充分了解目標(biāo)市場(chǎng)的文化、政治和法律環(huán)境，建立與當(dāng)?shù)厝说臏贤ê秃献鳎贫ê侠淼氖袌?chǎng)營(yíng)銷策略，加強(qiáng)組織內(nèi)外的溝通，確保信息流通和不斷學(xué)習(xí)提高。只有這樣，才能更好地實(shí)現(xiàn)國(guó)際化建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略，贏得在全球市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
國(guó)際化建設(shè)工作總結(jié)篇七
今年來，我們按照市局的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“四個(gè)統(tǒng)一”和“三型工商”建設(shè)的要求，緊扣“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動(dòng)主題，把基層建設(shè)工作與充分履行職能相結(jié)合，扎實(shí)開展了基層建設(shè)活動(dòng)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
緊扣“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動(dòng)主題的要求，始終把加強(qiáng)全員思想、作風(fēng)、能力三大基礎(chǔ)建設(shè)作為基層建設(shè)的“基石”來抓，不斷創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、擴(kuò)大效果，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部的隊(duì)伍。
——強(qiáng)化教育，注重特色，深化思想基礎(chǔ)建設(shè)。在全局大力組織開展了“職責(zé)永刻心中，盡責(zé)貴在行動(dòng)”的主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步引導(dǎo)大家增強(qiáng)履職的責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。結(jié)合清明時(shí)節(jié)，組織基層分局新錄公務(wù)員和軍轉(zhuǎn)干部開展了憑吊先烈活動(dòng)，引導(dǎo)大家繼承先烈遺志、珍惜工作崗位、不忘銳意進(jìn)取。結(jié)合紀(jì)念“五四”青年節(jié)，在全局組織開展了評(píng)先進(jìn)、樹標(biāo)兵、學(xué)典型活動(dòng)，邀請(qǐng)市政府、市紀(jì)委、市文明辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)全程參加了“先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”。用身邊典型引導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)、激勵(lì)隊(duì)伍建設(shè)、凝聚隊(duì)伍建設(shè)的做法不僅得到了參會(huì)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，而且墊厚了隊(duì)伍建設(shè)的底氣。結(jié)合“七·一”黨節(jié)，舉辦了特別黨課活動(dòng)，聆聽市沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)迎難而上、勇于進(jìn)取主抓區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的艱辛歷程，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局意識(shí)不斷增強(qiáng)。特色鮮明活動(dòng)的開展，樹立了正氣，壯大了豪氣，鼓舞了士氣，進(jìn)一步激發(fā)了全局上下奮發(fā)有為、敢于爭(zhēng)先、積極奉獻(xiàn)的工作熱情。為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)服務(wù)基層、指導(dǎo)工作、推動(dòng)創(chuàng)新的積極作用，激發(fā)基層工商分局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱情，提升基層黨建工作整體水平，在基層工商分局開展“五強(qiáng)五爭(zhēng)”活動(dòng)，細(xì)化分解“五強(qiáng)五爭(zhēng)”目標(biāo)，將“五強(qiáng)五爭(zhēng)”壓力逐層逐級(jí)傳遞到基層分局黨支部班子、班子成員、全體黨員，形成落實(shí)的合力，促進(jìn)基層分局履職本領(lǐng)的不斷提升。
——整體推進(jìn)，重點(diǎn)防范，深化作風(fēng)基礎(chǔ)建設(shè)。圍繞不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的要求，進(jìn)一步界定和細(xì)化了基層分局負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任，在基層分局組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾活動(dòng)，造濃了黨風(fēng)廉政建設(shè)“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。邀請(qǐng)省委黨校教授為基層分局開展了“增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、提升執(zhí)行能力”的專題講座，從理論與實(shí)際相結(jié)合上，闡述了組織執(zhí)行力弱化的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生原因和預(yù)防化解的對(duì)策，增強(qiáng)了執(zhí)行意識(shí)，促進(jìn)了執(zhí)行能力的提升。開展了“學(xué)準(zhǔn)則、防風(fēng)險(xiǎn)、促規(guī)范”廉政主題教育，實(shí)施了黨風(fēng)廉政建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題輔導(dǎo)，組織基層分局人員集中收看了反腐倡廉警示教育片。深化了分局局務(wù)公開報(bào)告制度的落實(shí)，通過公開報(bào)告財(cái)務(wù)收支執(zhí)行、執(zhí)法辦案以及罰沒物資處置等熱點(diǎn)問題，消除了疑惑，凝聚了人心，增強(qiáng)了合力。以“深化思想作風(fēng)建設(shè)、夯實(shí)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先基礎(chǔ)”為主題，加強(qiáng)基層分局長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。主動(dòng)從立足當(dāng)前、沖刺年終、謀劃來年發(fā)展的高度出發(fā)，集中三天時(shí)間，舉辦分局長(zhǎng)教育培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)討論、前往射陽(yáng)取經(jīng)、深度查找問題、觀看分局內(nèi)部秩序管理錄像資料和交流總結(jié)五個(gè)階段的落實(shí)，使與會(huì)人員思想有震撼力、行動(dòng)有內(nèi)驅(qū)力、爭(zhēng)先有攀升力，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進(jìn)一步升華。
——精密運(yùn)作，分類培訓(xùn)，深化能力基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)我局《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型工商機(jī)關(guān)爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型工商干部的實(shí)施意見》，實(shí)施節(jié)前統(tǒng)籌教材、節(jié)后集中培訓(xùn)的舉措，將培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)化為食品安全、執(zhí)法辦案、登記注冊(cè)等13個(gè)專題，采取專題輔導(dǎo)、視頻演示、互動(dòng)交流等形式，分批分類對(duì)分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊(duì)人員進(jìn)行新一輪的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)中，堅(jiān)持“逢訓(xùn)必考”的原則，強(qiáng)化考勤簽到、課堂秩序、學(xué)習(xí)記錄等情況的督查，開展了“考學(xué)員、評(píng)教員”活動(dòng)，增強(qiáng)了培訓(xùn)效果，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí)，重抓“三個(gè)工作規(guī)范”及相關(guān)配套制度的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，對(duì)照使命強(qiáng)責(zé)任、對(duì)照規(guī)范明職責(zé)、對(duì)照要求提能力的氛圍在全局進(jìn)一步濃烈。為推動(dòng)基層分局自我培訓(xùn)，充分發(fā)揮兼職教員的教學(xué)、指導(dǎo)、示范作用，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，促進(jìn)履職到位，在基層分局兼職教員中開展教案競(jìng)賽活動(dòng)，共收到20份兼職教員在基層工作實(shí)踐中總結(jié)出來可實(shí)用的教案，從中評(píng)出6篇優(yōu)秀教案并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
今年，圍繞市委、市政府確定的工作重點(diǎn)，主動(dòng)密切全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動(dòng)的要求，始終在基層把服務(wù)發(fā)展貫穿到全面履職之中，不斷健全服務(wù)機(jī)制、提升服務(wù)層次、擴(kuò)大服務(wù)實(shí)效。
1、深層次調(diào)研，大力實(shí)施針對(duì)性服務(wù)。主動(dòng)帶著“深化職能服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的課題，立足“政策服務(wù)無隔斷、職能服務(wù)無缺陷、責(zé)任服務(wù)無縫隙、跟蹤服務(wù)無脫節(jié)、創(chuàng)新服務(wù)無止境”的要求，及時(shí)深入經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)、城東新區(qū)和部分龍頭企業(yè)展開針對(duì)調(diào)研，在全面介紹工商部門在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型、服務(wù)品牌升級(jí)等職能的同時(shí)，傾聽和征詢了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)、城東新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部分龍頭企業(yè)對(duì)工商部門的意見、建議和要求，對(duì)征集到“發(fā)揮工商職能與園區(qū)聯(lián)手的優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)企業(yè)的服務(wù)”、“普及工商法律法規(guī)知識(shí)宣傳為產(chǎn)業(yè)招商提供智力支持和政策支撐”等共性問題，當(dāng)場(chǎng)明確隨同科室制定計(jì)劃、高效實(shí)施；對(duì)征集到企業(yè)發(fā)展過程中遇到的項(xiàng)目登記、品牌發(fā)展、融資貸款等瓶頸問題，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)、限期辦結(jié)，得到了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)、城東新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的高度贊揚(yáng)。同時(shí)，立足重抓長(zhǎng)遠(yuǎn)和實(shí)現(xiàn)“發(fā)展要求、企業(yè)需求、服務(wù)訴求”三者對(duì)接的思路，窮盡工商職能，從更高層面、更大空間、更優(yōu)舉措迅速出臺(tái)了《深化實(shí)施‘五大實(shí)事’全力支持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》。
2、項(xiàng)目化推進(jìn)，大力實(shí)施全程性服務(wù)。在全面貫徹落實(shí)《運(yùn)用“五大實(shí)事”服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見》的同時(shí)，在全系統(tǒng)基層黨組織和黨員干部中，扎實(shí)開展了“黨員與農(nóng)民牽手，服務(wù)農(nóng)民增收”、“黨員與企業(yè)結(jié)對(duì)，刷新品牌優(yōu)勢(shì)”、“黨員與項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)，支持招商引資”、“黨員與維權(quán)同行，保護(hù)合法權(quán)益”的特色活動(dòng)，并結(jié)合實(shí)際出臺(tái)了服務(wù)沿海外資經(jīng)濟(jì)發(fā)展二十條意見和登記注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)防范指導(dǎo)手冊(cè)，施行了英文版和韓文版兩類登記注冊(cè)明白紙等創(chuàng)新服務(wù)舉措，服務(wù)發(fā)展向縱深方向推進(jìn)。
3、全方位跟進(jìn)，大力實(shí)施拓展性服務(wù)。在全面落實(shí)運(yùn)用“五大實(shí)事”服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中，主動(dòng)向內(nèi)挖潛力、要效益、增活力，全方位推進(jìn)服務(wù)工作的有效開展。服務(wù)前移，在全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動(dòng)中，主動(dòng)開展直接招商引資活動(dòng)。積極投入全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動(dòng)的開展，密切“不銹鋼制品、新能源制造及設(shè)備、綠色食品加工”三大產(chǎn)業(yè)招商的要求，主動(dòng)將“分外”事當(dāng)成“分內(nèi)”事來抓，專門制定下發(fā)了《關(guān)于開展項(xiàng)目招商引資活動(dòng)的通知》，明確了各基層分局招商引資的具體任務(wù)、要求和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，并將其結(jié)果列入年終局對(duì)分局評(píng)優(yōu)加分的重要依據(jù)。九月份以來，全局先后匯集有價(jià)值的招商引資項(xiàng)目信息15條，出動(dòng)招商引資人員62人次，已辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照2戶，在手洽談項(xiàng)目3個(gè)（碳纖維布制造、瓦斯處理設(shè)備、港口機(jī)械設(shè)備）。
市場(chǎng)監(jiān)管是工商部門的基本職責(zé)。全局上下緊緊按照做到“四個(gè)統(tǒng)一”的履職要求，主動(dòng)針對(duì)影響和制約執(zhí)法監(jiān)管效能提升的瓶頸問題，加大攻堅(jiān)克難力度，不斷探索新舉措和新路徑。全面啟動(dòng)了“以構(gòu)建基層分局為基礎(chǔ)，以公平交易、經(jīng)檢條線為主體”實(shí)施執(zhí)法辦案的試點(diǎn)工作。按照職責(zé)明確、分工合理、統(tǒng)一高效的原則，制定出臺(tái)了《整合執(zhí)法資源，提升辦案效能工作意見》以及與之相配套的案件線索管理和內(nèi)部聯(lián)動(dòng)規(guī)范辦案兩個(gè)制度，以富安經(jīng)檢中隊(duì)為試點(diǎn)實(shí)施片區(qū)執(zhí)法辦案的模式已全面展開。以深入貫徹執(zhí)行《基層分局經(jīng)濟(jì)戶口管理聯(lián)絡(luò)員制度》為抓手。采取新建《經(jīng)濟(jì)戶口管理軟件授權(quán)清單》和完善《基層分局經(jīng)濟(jì)戶口管理牽頭人崗位操作規(guī)范》雙輪驅(qū)動(dòng)的辦法，推進(jìn)《基層分局經(jīng)濟(jì)戶口管理聯(lián)絡(luò)員制度》的落實(shí)，崗位授權(quán)、工作整合、網(wǎng)上督查、信息反饋和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作環(huán)節(jié)的銜接更加緊密，經(jīng)濟(jì)戶口管理的功能在日常中更加得到發(fā)揮。其做法在全省基層經(jīng)濟(jì)戶口管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上推廣。
以主動(dòng)迎接兩年一度市鎮(zhèn)人大代表對(duì)基層“七所八站”評(píng)議為契機(jī)。各基層分局主動(dòng)從早準(zhǔn)備、從細(xì)入手、從嚴(yán)要求，全面啟動(dòng)未評(píng)先“行”、未評(píng)先“訪”、未評(píng)先“整”工作，帶著誠(chéng)心、誠(chéng)懇、誠(chéng)信、承諾的姿態(tài)，請(qǐng)上來座談，走出去訪尋，主動(dòng)征求轄區(qū)內(nèi)人大代表和政協(xié)委員的建議和意見，較好地把未評(píng)先“訪”、未評(píng)先“整”工作引向深入，兩年一度市鎮(zhèn)兩級(jí)人大代表和政協(xié)委員對(duì)基層“七所八站”的評(píng)議中實(shí)現(xiàn)“滿堂紅”。加大投入，增添活力，改善基層辦公生活條件。結(jié)合“陽(yáng)光工資”的推行實(shí)施，積極發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)調(diào)控功能，認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算和加大對(duì)基層分局投入工作，不斷顯現(xiàn)“心往基層想、勁往基層使、錢往基層用”的工作原則。對(duì)家住臺(tái)城異地工作的人員，依路途遠(yuǎn)近，確定不同標(biāo)準(zhǔn)給予分局伙食補(bǔ)助撥付。在改善工作生活條件上，投入建筑基金20多萬元，對(duì)頭灶分局、新街分局、富安分局的辦公及附屬用房，進(jìn)行了維修和改造。投入14多萬元，通過招投標(biāo)為基層分局購(gòu)置了36臺(tái)電腦和10臺(tái)打印機(jī)，為提高全局信息化工作水平奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。在加強(qiáng)“綜合管理平臺(tái)”網(wǎng)絡(luò)基層深化建設(shè)上，進(jìn)一步加強(qiáng)了“分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、人教部門把關(guān)、科室分局聯(lián)動(dòng)、確定專人負(fù)責(zé)、定時(shí)定責(zé)更新、實(shí)時(shí)跟蹤督查”工作機(jī)制的建設(shè)，造濃了抓長(zhǎng)期、長(zhǎng)期抓的氛圍。
國(guó)際化建設(shè)工作總結(jié)篇八
一是提高政治站位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。以《關(guān)于印發(fā)的通知》精神為指導(dǎo)，深化政治思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)降低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要舉措。成立由人社局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的x區(qū)社?！敖蒂M(fèi)減負(fù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)骨干成立工作推進(jìn)小組負(fù)責(zé)具體工作。多次組織專題工作會(huì)，明確各科室責(zé)任分工，加強(qiáng)溝通，形成合力，確保降費(fèi)減負(fù)工作有序推進(jìn)。
二是組織專題培訓(xùn)，政策解讀到位。及時(shí)傳達(dá)全市降率減負(fù)經(jīng)辦工作會(huì)議精神。全市降率減負(fù)經(jīng)辦工作會(huì)議結(jié)束后，召開政務(wù)中心、街道社保窗口、社銀一體化網(wǎng)點(diǎn)一線經(jīng)辦人員全覆蓋的專題培訓(xùn)會(huì)，確保一線經(jīng)辦人員能夠熟練掌握和切實(shí)執(zhí)行好降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。組織召開全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)減負(fù)專題工作會(huì)。x月**日，x區(qū)召開社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)減負(fù)專題工作會(huì)，區(qū)財(cái)政局、區(qū)稅務(wù)局、區(qū)新城管委會(huì)等**個(gè)相關(guān)部門及**個(gè)街道辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)。會(huì)議對(duì)社保降費(fèi)政策出臺(tái)背景、方針政策等進(jìn)行了解讀，x副區(qū)長(zhǎng)就相關(guān)工作提出指導(dǎo)意見，明確相關(guān)要求。
三是拓展宣傳途徑，政策宣傳到位。借助融媒體優(yōu)勢(shì)，開展“社保降費(fèi)減負(fù)”線上線下宣傳活動(dòng)。x月**日上午，在x區(qū)政務(wù)服務(wù)中心大廳設(shè)置咨詢臺(tái)，配備業(yè)務(wù)骨干為現(xiàn)場(chǎng)群眾答疑，活動(dòng)期間共接待前來咨詢政策的群眾**x余人次，發(fā)放宣傳冊(cè)****余份。以黨建為引領(lǐng)，分別在x街道和x街道開展兩期x次“夜話社保壩壩會(huì)”活動(dòng)，面對(duì)面進(jìn)行政策解答。線上利用網(wǎng)上經(jīng)辦群對(duì)****余戶參保企業(yè)進(jìn)行政策宣傳和知識(shí)普及，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)宣傳，并依托區(qū)人社局官微向公眾推送最新惠民惠企政策超過x次，讓宣傳活動(dòng)有廣度、有深度、有力度。
四是增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)效，政策執(zhí)行到位。根據(jù)全省社保降費(fèi)減負(fù)工作安排部署，****年x月x日實(shí)施新政，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由**%降至**%，惠及參保單位****x家，受益人數(shù)******人。截止目前，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收金額減少約x億元。
五是關(guān)注新政效應(yīng)，預(yù)測(cè)研判到位。在持續(xù)降費(fèi)率工作抓落實(shí)的同時(shí)，區(qū)人社局組織專題討論，預(yù)判原**%繳費(fèi)檔次的個(gè)體參保人員以及x月后達(dá)到法定領(lǐng)取養(yǎng)老金條件人員等群體可能受此次政策調(diào)整的影響，制定應(yīng)對(duì)措施，積極引導(dǎo)輿論，密切關(guān)注輿情，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，穩(wěn)定社會(huì)預(yù)期并上報(bào)市級(jí)相關(guān)部門。
為解決社保業(yè)務(wù)臨柜率偏高、窗口服務(wù)壓力大的痛點(diǎn)和企業(yè)群眾體驗(yàn)感差、滿意度低的難題，今年x月，我局上線運(yùn)行了企業(yè)社?！笆謾C(jī)自主申報(bào)系統(tǒng)”，將日常經(jīng)辦頻率最高的業(yè)務(wù)嵌入政務(wù)中心“網(wǎng)購(gòu)式”平臺(tái)體系，企業(yè)可使用該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)社保經(jīng)辦大部分業(yè)務(wù)“零跑路”、“零費(fèi)用”和隨時(shí)隨地辦理。
一是資源配置“優(yōu)化”?！笆謾C(jī)自主申報(bào)系統(tǒng)”的運(yùn)行，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了“綜合柜員制”模式下的“受辦分理”，使有限的社保經(jīng)辦資源分配使用更加合理。后臺(tái)系統(tǒng)將網(wǎng)上受理業(yè)務(wù)按自動(dòng)平均或業(yè)務(wù)種類分配給經(jīng)辦人員，該經(jīng)辦人員與傳統(tǒng)窗口經(jīng)辦人員相分離，能夠高效完成經(jīng)辦操作。同時(shí)，在“受辦分理”中還實(shí)現(xiàn)了“時(shí)空分離”，通過“空間分離”，業(yè)務(wù)定向分配給臨柜辦理量不大的點(diǎn)位承擔(dān)，解決了傳統(tǒng)臨柜模式下各經(jīng)辦點(diǎn)業(yè)務(wù)量不均衡的問題；通過“時(shí)間分離”，企業(yè)部分業(yè)務(wù)可在更寬泛時(shí)限內(nèi)辦理完成，避免了臨柜辦理“跑空趟”和“跑多趟”的情況。
二是風(fēng)險(xiǎn)防控“強(qiáng)化”。企業(yè)利用線上系統(tǒng)進(jìn)行拍照上傳和申報(bào)，社保工作人員登錄社保三版操作系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)審核，在安全防控機(jī)制上沒有變化。在“支付寶”上傳前的驗(yàn)證環(huán)節(jié)，對(duì)上傳人身份進(jìn)行了嚴(yán)格地登記、驗(yàn)證和鎖定，比傳統(tǒng)的臨柜模式更為科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，在社保經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控的效力上得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。
三是業(yè)務(wù)檔案“數(shù)字化”。企業(yè)社?！笆謾C(jī)自主申報(bào)系統(tǒng)”的實(shí)施，將原有的社保業(yè)務(wù)表格事后掃描歸檔變?yōu)閱挝唤?jīng)辦人員事前拍照上傳、事后系統(tǒng)自動(dòng)歸檔。減少了人工掃描檔案的工作環(huán)節(jié)，減少了社保服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力成本，避免了事后掃描可能造成的資料遺失等風(fēng)險(xiǎn)，使檔案管理更加輕松、精細(xì)和嚴(yán)格。
社?！笆謾C(jī)自主申報(bào)系統(tǒng)”的運(yùn)行，極大方便了企業(yè)，讓“數(shù)據(jù)跑腿”代替了“群眾跑路”。傳統(tǒng)經(jīng)辦模式下，企業(yè)辦理社保業(yè)務(wù)花費(fèi)在全套流程上的時(shí)間大約為x小時(shí)以上，而使用“手機(jī)自主申報(bào)系統(tǒng)”首次上傳僅需x分鐘，滿足了服務(wù)對(duì)象不分時(shí)空、足不出戶即可享受“不打折”、“不縮水”的社保公共服務(wù)的訴求，也助推了社保經(jīng)辦服務(wù)品質(zhì)和管理水平趨向精細(xì)化和便捷化。
截至目前，通過“手機(jī)自主申報(bào)系統(tǒng)”提交社保業(yè)務(wù)的企業(yè)戶數(shù)達(dá)到****x家，社保大廳臨柜業(yè)務(wù)量同比下降**%。企業(yè)初次使用后再次使用頻率增加，社保大廳等待人數(shù)明顯減少，臨柜辦件量明顯下降，服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)反響好。
國(guó)際化建設(shè)工作總結(jié)篇九
教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我省按照中央關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的要求，堅(jiān)持立行立改、邊查邊建，著力建立五類重點(diǎn)制度，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)制度機(jī)制建設(shè)。
截至目前，42項(xiàng)重點(diǎn)制度已制定出臺(tái)21項(xiàng)，已起草完畢17項(xiàng)，其余的正在抓緊制定;第一批活動(dòng)單位結(jié)合實(shí)際，共廢止制度547項(xiàng)、完善1504項(xiàng)、新建1206項(xiàng)，建章立制取得了階段性明顯成效。
具體情況如下:。
省委和領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)制度建設(shè)高度重視，多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議專題研究，4次召開專門會(huì)議部署推動(dòng)。
張寶順書記親自過問，他在相關(guān)會(huì)議上指出，抓作風(fēng)建設(shè)既要有當(dāng)下改的措施，也要有長(zhǎng)久立的機(jī)制，要從一開始就研究出臺(tái)一批轉(zhuǎn)作風(fēng)、治頑癥的制度規(guī)定，努力取得更多的制度成果。
王學(xué)軍省長(zhǎng)多次對(duì)由政府牽頭的相關(guān)制度作出重要指示，并要求將實(shí)行最嚴(yán)格的水資源管理考核辦法納入五類重點(diǎn)制度。
李錦斌副書記經(jīng)常聽取進(jìn)展情況匯報(bào)，多次召開工作調(diào)度會(huì)，協(xié)調(diào)推進(jìn)重點(diǎn)工作。
各相關(guān)省領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分工，靠前指揮，全程指導(dǎo)，通過聽匯報(bào)、召開專門會(huì)議、實(shí)地調(diào)研等多種方式，推動(dòng)牽頭事項(xiàng)的落實(shí)。
在省領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動(dòng)下，160個(gè)第一批活動(dòng)單位積極行動(dòng)，堅(jiān)持一把手牽頭，對(duì)已有規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理，針對(duì)存在問題查找制度漏洞，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真做好制度廢改立工作，努力做到解決一類問題，消除一個(gè)病根，完善一套制度，擰緊一顆螺絲，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。
我們?cè)谡J(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神基礎(chǔ)上，緊貼安徽實(shí)際，聚焦“四風(fēng)”問題，精心謀劃并及時(shí)啟動(dòng)了五類重點(diǎn)制度建設(shè)，努力從根源上鏟除“四風(fēng)”問題滋生的土壤。
一是深入謀劃，把中央要求與我省實(shí)際結(jié)合起來。
在前期調(diào)研摸底基礎(chǔ)上，省委活動(dòng)辦于7月中旬向46家省直綜合部門發(fā)函，征詢近期建章立制。
從反饋情況看，各單位擬建立完善制度488件，其中省級(jí)55件、系統(tǒng)行業(yè)110件、單位內(nèi)部323件;新建242件、完善246件。
在系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照中央有關(guān)要求，結(jié)合當(dāng)前省委、政府開展的重點(diǎn)工作，多次召開座談會(huì)征求意見，最終篩選了5大類42項(xiàng)制度作為在教育實(shí)踐活動(dòng)中重點(diǎn)建立的制度規(guī)定，隨同開展五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)和建立五類重點(diǎn)制度工作一并部署實(shí)施。
中央領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強(qiáng)制度建設(shè)的通知下發(fā)后，我們對(duì)照中央提出的制度建設(shè)方向、內(nèi)容和有關(guān)要求，及時(shí)對(duì)我省方案進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，確保中央要求落到實(shí)處，與我省實(shí)際緊密結(jié)合。
二是把握重點(diǎn)，把立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)結(jié)合起來。
針對(duì)“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，著力從五個(gè)方面立規(guī)矩、抓規(guī)范，努力把權(quán)力的籬笆扎牢、籠子關(guān)緊。
建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾制度，省四大班子和第一批活動(dòng)單位圍繞為民務(wù)實(shí)清廉、聚焦消除“四風(fēng)”分別作出公開承諾，接受全省黨員干部和群眾監(jiān)督。
建立完善深入基層聯(lián)系群眾制度，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑、方式、要求以及考核評(píng)價(jià)等作出具體規(guī)定。
建立完善崇尚勤儉厲行節(jié)約制度，圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定和省委有關(guān)規(guī)定落實(shí)中存在的問題，重點(diǎn)是“三公”經(jīng)費(fèi)管理、會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理，領(lǐng)導(dǎo)人員工作生活待遇、職務(wù)消費(fèi)等方面，進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)規(guī)定。
建立完善考核評(píng)價(jià)監(jiān)督問責(zé)制度，重點(diǎn)包括政府目標(biāo)管理考核、機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核等方面，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)和監(jiān)督問責(zé)的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)黨員干部做到為民務(wù)實(shí)清廉。
建立完善深化改革防范風(fēng)險(xiǎn)制度，圍繞“四風(fēng)”易發(fā)多發(fā)的深層次原因，包括科學(xué)民主依法決策、干部選拔任用、行政審批制度改革等方面，有針對(duì)性地加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上阻止不良作風(fēng)的滋生。
三是分類推進(jìn)，把加快進(jìn)度與提升質(zhì)量結(jié)合起來。
按照“精當(dāng)、管用”的原則，建立“一項(xiàng)重點(diǎn)制度、一名省領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一組承辦單位、一套制度成果”的工作機(jī)制，分類分級(jí)推進(jìn)，確保制度行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長(zhǎng)期管用。
對(duì)已制定起草方案的制度，倒排工期，加快進(jìn)度，認(rèn)真調(diào)研，早日著手起草。
省委辦公廳就修改完善深化大走訪活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制文件進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研，召開了專題座談會(huì)，形成了修改思路，正在著手修訂。
對(duì)已形成初稿的制度，多方征求意見建議，努力提高制度質(zhì)量。
省審計(jì)廳對(duì)黨政負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)意見稿多次討論，又征求了省經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的意見，修改后再次征求部門意見，力求制度更加符合實(shí)際。
對(duì)需要與上位制度銜接的制度，在密切關(guān)注上級(jí)動(dòng)態(tài)同時(shí)，先行謀劃我省制度，等中央制度出臺(tái)后，第一時(shí)間拿出我省貫徹意見。
省國(guó)資委一方面著手起草省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)管理辦法，另一方面密切關(guān)注國(guó)務(wù)院國(guó)資委制度出臺(tái)情況，努力使我省辦法與全國(guó)制度相銜接。
對(duì)已制定出臺(tái)的制度，按照用得好、可持續(xù)的要求，完善相關(guān)配套制度。
《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府性債務(wù)管理的意見》印發(fā)后，省財(cái)政廳又牽頭起草了政府性債務(wù)審批管理等6個(gè)配套文件，為落實(shí)制度提供保障。
四是扎緊籠子，把制度建設(shè)與改革創(chuàng)新結(jié)合起來。
我們堅(jiān)持從改革入手，注重從根本上解決問題，圍繞反對(duì)形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風(fēng)，加快體制機(jī)制創(chuàng)新，初步形成了一批制度成果。
在反對(duì)形式思想方面，主要是出臺(tái)了關(guān)于20xx年目標(biāo)管理績(jī)效考核工作的通知，改進(jìn)對(duì)各市的績(jī)效考核辦法，提升政府效能;制定了表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)管理辦法(試行)，規(guī)范各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，防止表彰獎(jiǎng)勵(lì)過多過濫。
著眼于從嚴(yán)管理干部，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部任職和行為，陸續(xù)印發(fā)了調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核辦法(試行)、從嚴(yán)控制和規(guī)范管理黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的暫行規(guī)定等。
在反對(duì)享樂思想方面，主要是制定了進(jìn)一步加強(qiáng)省級(jí)預(yù)算管理的意見，并對(duì)省直部門20xx年一般性支出預(yù)算統(tǒng)一壓減5%;貫徹落實(shí)中辦發(fā)[20xx]16號(hào)文件要求，出臺(tái)了進(jìn)一步加強(qiáng)因公出國(guó)(境)管理的通知;印發(fā)了省直機(jī)關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，從嚴(yán)控制經(jīng)費(fèi)支出，進(jìn)一步降低行政成本。
并制定出臺(tái)了加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)公務(wù)支出、公款消費(fèi)監(jiān)督的意見。
在反對(duì)奢靡之風(fēng)方面，主要是下發(fā)了關(guān)于做好黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知，嚴(yán)格落實(shí)黨政機(jī)關(guān)5年內(nèi)全面停止新建樓堂館所的要求;在開展清理“小金庫(kù)”和“三公經(jīng)費(fèi)”支出情況專項(xiàng)檢查基礎(chǔ)上，健全完善了“三公經(jīng)費(fèi)”監(jiān)管、防治“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制。
在加強(qiáng)重點(diǎn)制度建設(shè)同時(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)第一批活動(dòng)單位建章立制工作。
各單位按照部署，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取相關(guān)部門和服務(wù)對(duì)象的意見建議，提前做出規(guī)劃，加大推進(jìn)力度，抓好制度執(zhí)行，著力促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。
一是制定工作計(jì)劃，盯緊目標(biāo)不放松。
各單位充分運(yùn)用調(diào)查研究的成果，充分運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料，對(duì)照職工群眾期盼和實(shí)際工作需要，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行一次全面梳理。
本著于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則，加強(qiáng)研究論證，搞好上下銜接，精心擬定制度建設(shè)計(jì)劃，為下一步工作提出“路線圖”和“時(shí)間表”。
截至目前，160家單位均制定了制度建設(shè)計(jì)劃。
二是建立完善制度，扎緊籠子不疏漏。
各單位普遍建立“活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)、各處室(部門)積極參與、活動(dòng)辦及時(shí)督辦”的工作機(jī)制，針對(duì)制度建設(shè)計(jì)劃，實(shí)行“項(xiàng)目化”管理，逐項(xiàng)明確責(zé)任部門和人員，按新建、修訂、廢止等不同要求，區(qū)分當(dāng)前、近期和長(zhǎng)期等不同時(shí)限，倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大推進(jìn)力度。
對(duì)于行之有效、群眾認(rèn)可的制度，不搞重復(fù)建設(shè)，繼續(xù)長(zhǎng)期堅(jiān)持;對(duì)于與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，及時(shí)廢止。
安徽行政學(xué)院由院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜，成立工作小組，對(duì)已有制度逐一清理，廢止了7項(xiàng)滯后于實(shí)踐發(fā)展的制度;對(duì)于與新形勢(shì)新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，著手修訂完善。
省工商局對(duì)在工作效能上征集到意見建議進(jìn)行梳理歸并，圍繞人、財(cái)、物、證、照、案、費(fèi)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時(shí)修訂完善了15項(xiàng)制度;對(duì)于制度缺位的，抓緊研究制定。
省文化廳圍繞公共文化服務(wù)體系建設(shè)，全面推進(jìn)農(nóng)民文化樂園等6類體系建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)資源合理流動(dòng)、共建共享，著力打通文化惠民“最后一公里”。
三是強(qiáng)化制度執(zhí)行，落實(shí)規(guī)定不打折。
為防止產(chǎn)生破窗效應(yīng)，各單位堅(jiān)持制度建設(shè)與制度落實(shí)同步安排、同步推進(jìn)，做到既使各項(xiàng)制度相互銜接、形成合力，又明確責(zé)任主體和保證措施，健全制度落實(shí)的保障機(jī)制;同時(shí)重點(diǎn)搞好實(shí)際效果的督查，加大問責(zé)力度，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象。
開展活動(dòng)以來，已糾正或查處違反相關(guān)規(guī)定問題243件，查處責(zé)任人93人，并公開通報(bào)了6起頂風(fēng)違紀(jì)的典型案件。
省委活動(dòng)辦在抓好活動(dòng)各環(huán)節(jié)工作的同時(shí)，同步抓好制度建設(shè)。
一方面強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)制度建設(shè)，完善工作機(jī)制，建立工作臺(tái)帳和進(jìn)展情況報(bào)告制度，實(shí)行一周一統(tǒng)計(jì)、一月一報(bào)告，定期盤點(diǎn)銷號(hào)。
加強(qiáng)日常聯(lián)絡(luò)，確定專人與各責(zé)任單位溝通聯(lián)絡(luò)，主動(dòng)了解情況，及時(shí)搞好服務(wù);另一方面加強(qiáng)對(duì)各單位建章立制工作的指導(dǎo)，研究制定加強(qiáng)制度建設(shè)的通知，明確相關(guān)要求和時(shí)間進(jìn)度，對(duì)各單位提出的工作需求、政策咨詢，及時(shí)收集研究，及時(shí)解疑釋惑，為各單位開展工作提供具體指導(dǎo)和服務(wù)。
省委督導(dǎo)組把制度建設(shè)作為整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的重要著力點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)督導(dǎo)單位制度建設(shè)情況的督促指導(dǎo)，有效傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)制度建設(shè)大而化之、應(yīng)付了事的，堅(jiān)決要求“補(bǔ)課”、“返工”。
此外，進(jìn)一步強(qiáng)化了輿論宣傳工作，加強(qiáng)與中央活動(dòng)辦及中央媒體的聯(lián)系，及時(shí)反映我省典型經(jīng)驗(yàn)，中央有關(guān)媒體對(duì)我省做法進(jìn)行了報(bào)道;利用省內(nèi)新聞媒體、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、安徽群眾網(wǎng)等多種手段，及時(shí)報(bào)道我省制度建設(shè)的進(jìn)展情況、工作成效、典型經(jīng)驗(yàn)。
特別是進(jìn)入整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)，把握制度出臺(tái)較密集的時(shí)機(jī)，制定專門方案，加大對(duì)五類重點(diǎn)制度的集中宣傳報(bào)道。
省各大媒體深入采訪，集中報(bào)道，及時(shí)向公眾解讀政策，收到了明顯成效。
同時(shí)各單位也采取靈活多樣的形式營(yíng)造工作氛圍，推動(dòng)了此項(xiàng)工作的深入健康發(fā)展。
國(guó)際化建設(shè)工作總結(jié)篇十
近年來，隨著全球化的加速以及我國(guó)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，國(guó)際化成為中國(guó)建設(shè)的重要方向。在國(guó)際化建設(shè)的道路上，我們涉足了很多領(lǐng)域，在實(shí)踐中也積累了一系列經(jīng)驗(yàn)，本文將結(jié)合我自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得，總結(jié)了以下五點(diǎn)體會(huì)。
第一點(diǎn)，深入了解當(dāng)?shù)匚幕鸵?guī)矩。我們?cè)诳鐕?guó)合作的過程中，往往會(huì)和不同民族和地域的人打交道。而不同的文化和規(guī)矩會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)合作產(chǎn)生影響，也決定了我們?nèi)绾闻c對(duì)方進(jìn)行溝通和交流。因此，對(duì)當(dāng)?shù)氐奈幕鸵?guī)矩進(jìn)行深入了解是非常必要的?？梢酝ㄟ^向當(dāng)?shù)貑T工了解和閱讀相關(guān)資料等方式進(jìn)行了解，以便更好地與合作伙伴開展業(yè)務(wù)。
第二點(diǎn)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，塑造良好形象。在涉及到跨國(guó)合作的過程中，溝通是非常重要的，不同國(guó)家的文化背景、語(yǔ)言、風(fēng)俗習(xí)慣和商業(yè)慣例都不相同，所以我們需要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，特別是在采用不同語(yǔ)言的情況下，需要謹(jǐn)慎選擇言辭。同樣，我們也需要優(yōu)化形象，把握好溝通的方式和方法，樹立真誠(chéng)、關(guān)心、專業(yè)的良好形象。
第三點(diǎn)，提升職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)專業(yè)技能。在開展跨國(guó)合作業(yè)務(wù)的過程中，我們不僅需要掌握基礎(chǔ)商務(wù)知識(shí)，還需要了解具體行業(yè)的相關(guān)知識(shí)。同時(shí)，我們需要提升自身職業(yè)素養(yǎng)，特別是對(duì)于禮儀與文化背景差異性較大的國(guó)家，我們需要特別注重。因此，為了與外籍員工良好共事，我們需要通過提升專業(yè)技能，塑造良好形象，來展現(xiàn)自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第四點(diǎn)，掌握有效的團(tuán)隊(duì)管理。在國(guó)際化建設(shè)中，往往需要涉及到多方面的合作，涉及到多個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。有效的團(tuán)隊(duì)管理是非常關(guān)鍵的，我們需要進(jìn)行有效的合作與計(jì)劃安排，合理分配任務(wù)和職責(zé)，形成高效的工作團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，我們還需要優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理中的溝通協(xié)調(diào)，為團(tuán)隊(duì)提供良好的交流環(huán)境和實(shí)時(shí)溝通途徑。
第五點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。隨著國(guó)際化建設(shè)的深入發(fā)展，相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)逐漸增加。因此，針對(duì)不同的地區(qū)和行業(yè)，我們需要加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，了解當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，掌握相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的法律框架和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，避免或減少不可預(yù)測(cè)的法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
在我走進(jìn)國(guó)際化建設(shè)的道路后，不斷總結(jié)和漸漸成長(zhǎng)。對(duì)于國(guó)際化建設(shè)的體會(huì)與總結(jié)，我分享了以上五個(gè)方面。盡管現(xiàn)在對(duì)國(guó)際化建設(shè)總體上來說還有很多的難題需要解決，但我們?cè)趯?shí)踐中也在不斷探索新的合作方式和解決方案，為推進(jìn)國(guó)際化建設(shè)開拓了更加廣闊的空間。只有不停的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能讓國(guó)際化建設(shè)更好的發(fā)展。
國(guó)際化建設(shè)工作總結(jié)篇十一
1.減環(huán)節(jié)壓時(shí)限。推進(jìn)商事制度改革，將企業(yè)開辦精減至設(shè)立登記、公章刻制、申領(lǐng)發(fā)票x個(gè)環(huán)節(jié)，將企業(yè)開辦時(shí)間壓縮至x小時(shí)。持續(xù)推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革，將工程建設(shè)一般社會(huì)投資項(xiàng)目從立項(xiàng)到竣工驗(yàn)收審批用時(shí)壓減至**個(gè)工作日，在青城山旅游裝備產(chǎn)業(yè)功能區(qū)實(shí)施工業(yè)類項(xiàng)目授權(quán)審批。壓縮不動(dòng)產(chǎn)登記辦理時(shí)限，首次登記業(yè)務(wù)x個(gè)工作日辦結(jié)，轉(zhuǎn)移、抵押、變更登記x個(gè)工作日辦結(jié)，注銷、查封、異議登記即時(shí)辦結(jié)。提升納稅服務(wù)，將增值稅一般納稅人稅務(wù)注銷辦理時(shí)間壓縮至**個(gè)工作日，其他納稅人一般流程壓縮至x個(gè)工作日；對(duì)符合簡(jiǎn)易注銷納稅人，實(shí)行清稅證明免辦服務(wù)。
2.夯實(shí)要素保障。水方面，將辦理環(huán)節(jié)壓減至x個(gè)，無外線接入耗時(shí)x天（含并聯(lián)審批時(shí)間x天）和有外線接入耗時(shí)**天（含并聯(lián)審批時(shí)間x天）。電方面，壓縮辦理環(huán)節(jié)，低壓業(yè)務(wù)x個(gè)環(huán)節(jié)，高壓業(yè)務(wù)x個(gè)環(huán)節(jié)；壓縮辦電時(shí)限，具備直接裝表?xiàng)l件的低壓用戶x個(gè)工作日，不具備直接裝表?xiàng)l件的低壓用戶**個(gè)工作日，普通高壓用戶**個(gè)工作日。燃?xì)夥矫?，集體居民用戶接入不超過x個(gè)工作日，非居民用戶**方表及以下快速開發(fā)工程不超過x個(gè)工作日，無外線架空工程不超過x個(gè)工作日，無外線埋地工程不超過**個(gè)工作日，外線埋地工程不超過**個(gè)工作日。
3.創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)舉措。擴(kuò)容升級(jí)“都能辦”手機(jī)app服務(wù)功能，建成“政務(wù)e站通”自助服務(wù)終端站點(diǎn)**個(gè)，利用小區(qū)電子閱報(bào)欄開設(shè)“政務(wù)之窗”，做到辦事指南、辦件進(jìn)度不出居住小區(qū)就可以查詢，著力構(gòu)建我市“一網(wǎng)通辦”“就近能辦”“多點(diǎn)可辦”和**小時(shí)不關(guān)門政務(wù)服務(wù)新格局，并推出“我要開餐館”等**x項(xiàng)主題服務(wù)事項(xiàng)。
4.營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。一是突出司法審判職能。開通涉民營(yíng)企業(yè)案件“快立、快審、快執(zhí)”綠色通道，切實(shí)開展繁簡(jiǎn)分流。審慎靈活辦理涉民營(yíng)企業(yè)執(zhí)行案件，切實(shí)保障民營(yíng)企業(yè)合法權(quán)益。二是全面推行以“雙隨機(jī)、一公開”為基礎(chǔ)、以智慧監(jiān)管為手段、以信用監(jiān)管為取向的新型監(jiān)管機(jī)制。三是深化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。設(shè)立專利資助，激勵(lì)企業(yè)申請(qǐng)發(fā)明專利，并啟動(dòng)“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程”試點(diǎn)市建設(shè)工作。四是深化招投標(biāo)領(lǐng)域。全面消除各類不合理限制，暢通網(wǎng)上投訴渠道，對(duì)專家的信用評(píng)價(jià)實(shí)行統(tǒng)一管理，全面實(shí)現(xiàn)房建等工程建設(shè)項(xiàng)目全流程電子化交易。
1.創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)方式。組建的紅色導(dǎo)辦、橙色幫辦，黃色協(xié)辦“三色志愿者服務(wù)隊(duì)”，自****年x月推行至今，共完成幫辦**x件，網(wǎng)辦**x件，使企業(yè)新辦等事項(xiàng)網(wǎng)辦率提升近**%。創(chuàng)新推出企業(yè)投資項(xiàng)目全程代辦服務(wù)，自****年x月至今，共為**家企業(yè)提供**余次服務(wù)。
2.三大活動(dòng)顯成效。一是開展“三曬”活動(dòng)。通過新聞發(fā)布會(huì)“曬目標(biāo)”，電視問政“曬措施”，第三方測(cè)評(píng)、成果巡展“曬成效”，著力解決我市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)干什么、怎么干、干得怎么樣的問題。二是政企“茶敘”搭平臺(tái)。以“企業(yè)茶敘時(shí)”主題沙龍活動(dòng)為載體，搭建企業(yè)與政府交流溝通平臺(tái)，引導(dǎo)企業(yè)植根做強(qiáng)，疏導(dǎo)企業(yè)問題解決，政策制定精準(zhǔn)有力，市場(chǎng)活力充分釋放，提高企業(yè)對(duì)我市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)工作的參與度和知曉率，構(gòu)建更加“親清”的新型政商關(guān)系。自****年x月至今，共舉辦了x期，累計(jì)**家企業(yè)參與。三是開展了“聯(lián)企清風(fēng)行”“惠企便民春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)行動(dòng)，主動(dòng)為企業(yè)上門服務(wù)，解決企業(yè)問題。
3.全面落實(shí)評(píng)價(jià)指標(biāo)任務(wù)。通過對(duì)審批事項(xiàng)“減環(huán)節(jié)、壓時(shí)限、降費(fèi)用”，實(shí)現(xiàn)了讓企業(yè)“少跑路、不跑路”，降低了企業(yè)辦事成本。通過規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)、政府采購(gòu)等領(lǐng)域，進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)秩序，為企業(yè)營(yíng)造公平的市場(chǎng)環(huán)境。
（一）營(yíng)商環(huán)境x.x政策落實(shí)計(jì)劃。堅(jiān)持國(guó)際化、市場(chǎng)化、法治化、便利化原則，對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn)水平，制定優(yōu)化提升舉措，全力完成“企業(yè)開辦”等**個(gè)方面的重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)“辦事不求人、辦成事不找人”目標(biāo)。
（二）推進(jìn)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合便民服務(wù)中心服務(wù)體系建設(shè)。系統(tǒng)梳理當(dāng)前該項(xiàng)工作存在的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，對(duì)標(biāo)借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法，研究提出我市建設(shè)主要目標(biāo)，并推進(jìn)審批事項(xiàng)下沉產(chǎn)業(yè)功能區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦理。
（三）開展各類服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)。在全市范圍內(nèi)，由市級(jí)各部門根據(jù)自身實(shí)際，組織開展服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，如：“企業(yè)茶敘時(shí)”主題沙龍活動(dòng)、“政務(wù)直通車”等，全力解決企業(yè)問題，提升企業(yè)獲得感。
（四）加強(qiáng)政策宣傳。充分利用報(bào)紙、電視、微信、微博等，廣泛宣傳優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策措施，為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境營(yíng)造良好氛圍。
國(guó)家明確建設(shè)的三個(gè)國(guó)際化大都市。
國(guó)際化建設(shè)工作總結(jié)篇十二
20xx年我縣普法工作在縣委縣政府和市司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以服務(wù)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展為工作立足點(diǎn)和目標(biāo)，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作大局，認(rèn)真貫徹實(shí)施“六五”普法和依法治縣規(guī)劃，以開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)、推進(jìn)重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法用法工作為主線，進(jìn)一步健全完善普法依法治理工作機(jī)制，開展了形式多樣的普法宣傳教育活動(dòng)，大力推進(jìn)全縣法治創(chuàng)建工作，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃全面推進(jìn)。
20xx年是“六五”普法工作開展的第三年，也是承上啟下的關(guān)鍵性一年。根據(jù)“六五”普法的工作要求，縣委、縣政府及時(shí)調(diào)整充實(shí)了縣普法教育領(lǐng)導(dǎo)組成員，組成了由縣委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長(zhǎng)、縣六大班子分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，由37個(gè)縣直部門負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門也相繼建立或調(diào)整了普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進(jìn)一步健全了全縣“六五”普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為“六五”普法工作提供了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保障20xx年法制工作總結(jié)_法制建設(shè)工作總結(jié)20xx年法制工作總結(jié)_法制建設(shè)工作總結(jié)。
按照“六五”普法規(guī)劃關(guān)于落實(shí)法制宣傳教育工作責(zé)任制的要求，我們認(rèn)真總結(jié)以往普法工作經(jīng)驗(yàn)，充分結(jié)合全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門的工作實(shí)際，制定出臺(tái)了《費(fèi)縣“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)任單位、縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)量化考核辦法》?！读炕己宿k法》的出臺(tái)，明確了全縣各級(jí)各部門的普法職責(zé)任務(wù)，為全面推進(jìn)“六五”普法和依法治縣規(guī)劃，形成全縣上下聯(lián)動(dòng)、部門配合、全社會(huì)共同參與的全民普法依法治理工作格局提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。
二、整合資源，創(chuàng)新形式，“六五”普法效果進(jìn)一步提升。
1、建立普法專題網(wǎng)站，打造“六五“普法新平臺(tái)。
普法微博的開通在普法人員和普法對(duì)象之間架起了一座零距離的綠色橋梁，使普法學(xué)法的效率有了極大提升20xx年法制工作總結(jié)_法制建設(shè)工作總結(jié)工作總結(jié)。
2、充分利用重大節(jié)慶日，開展形式多樣、豐富多彩的法制宣傳活動(dòng)。
今年以來，縣司法局、普法辦公室加強(qiáng)與有關(guān)執(zhí)法部門和行業(yè)主體的溝通聯(lián)系，整合資源，充分利用12.4全國(guó)法制宣傳日、3.8婦女節(jié)、3.15消費(fèi)者權(quán)益日、3.22世界水日、4.7世界衛(wèi)生日、6.5世界環(huán)境日、6.25全國(guó)土地日、5.1勞動(dòng)節(jié)等重大節(jié)慶日開展法律主題集中宣傳活動(dòng)11場(chǎng)次?；顒?dòng)宣傳內(nèi)容與廣大群眾的生產(chǎn)生活密切相關(guān)，我們采取發(fā)放宣傳材料、解答法律咨詢、展出法制宣傳圖板等豐富多彩的形式開展宣傳，活動(dòng)的開展既營(yíng)造了節(jié)日期間法治和諧的良好社會(huì)氛圍，也豐富了群眾的節(jié)日文化生活，在全縣廣大群眾中產(chǎn)生了積極的影響。按照“創(chuàng)新宣傳形式和手段，提升宣傳效果”的要求，縣司法局、普法辦公室積極與縣電視臺(tái)、縣移動(dòng)公司、縣聯(lián)通公司聯(lián)系，在縣電視臺(tái)黃金時(shí)段連續(xù)一周播出“12·4”全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)的宣傳字幕，利用縣移動(dòng)公司和聯(lián)通公司的手機(jī)短信群發(fā)平臺(tái)，向全縣廣大群眾發(fā)送普法宣傳短信，倡議全縣公民學(xué)習(xí)精神，貫徹依法治國(guó)方略，鞏固全省普法依法治理工作先進(jìn)縣成果，全面落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，最大程度上擴(kuò)大了法制宣傳活動(dòng)的社會(huì)覆蓋面和影響力，提升了宣傳效果。
三、突出重點(diǎn)，講究實(shí)效，“法律六進(jìn)”活動(dòng)深入開展。
根據(jù)全國(guó)“六五”普法規(guī)劃要求，將領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員、青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、外來務(wù)工人員、農(nóng)民列為“六五”普法重點(diǎn)對(duì)象，依照我縣“六五”普法規(guī)劃和中央、省、市關(guān)于開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)的要求，我縣將法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位作為新一輪五年法制宣傳教育的重點(diǎn)工作，分別會(huì)同有關(guān)部門制定了開展“法律六進(jìn)”的實(shí)施意見，通過細(xì)化要求，落實(shí)了責(zé)任，明確了目標(biāo);努力突出重點(diǎn)人員學(xué)法，逐步建立健全各項(xiàng)學(xué)法用法制度，做到重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳教育工作與“法律六進(jìn)”的有機(jī)結(jié)合，由點(diǎn)及面，全面提升普法效果。
國(guó)際化建設(shè)工作總結(jié)篇十三
xxxx年，我會(huì)懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作按照縣委、縣紀(jì)委的安排部署，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)工作會(huì)議精神，按照上級(jí)要求狠抓懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將我會(huì)xxxx年懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
我會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，制定下發(fā)了《縣殘聯(lián)關(guān)于xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和各科室工作職能結(jié)合起來，形成一把手負(fù)總責(zé)、單位班子成員按照分工各負(fù)其責(zé)、各科室具體承辦的工作機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)到了實(shí)處。
我會(huì)把抓好黨風(fēng)廉政教育作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓。突出教育重點(diǎn)。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以樹立正確的權(quán)力觀為內(nèi)容，深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，使干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢記黨的宗旨，忠誠(chéng)黨的事業(yè)。
結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，我們?cè)趯?duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，圍繞容易發(fā)生腐敗問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位，健全完善了《黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《開展黨課教育活動(dòng)規(guī)劃》、《三會(huì)一課制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《干部職工學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度》等制度。突出加強(qiáng)制度建設(shè)，以制度強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和制約。
今年，我們?cè)趯?duì)黨員干部的監(jiān)督上，突出抓了以下幾個(gè)方面：
一是重視強(qiáng)化黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督。結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全了重大決策、干部任免和大額資金使用等重大事項(xiàng)集體決策制度，完善決策程序與規(guī)則，增強(qiáng)制度的剛性和約束力。
二是重視加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。把領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部作為黨風(fēng)廉政工作監(jiān)督的'重點(diǎn)，明確規(guī)定分管領(lǐng)導(dǎo)要按照一崗雙責(zé)的要求，既要抓好業(yè)務(wù)工作的開展，更要對(duì)分管科室和人員的廉政負(fù)責(zé)。
國(guó)際化建設(shè)工作總結(jié)篇十四
近年來，隨著全球化的加速，各國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)、文化、教育等交流日趨頻繁。在這種背景下，加強(qiáng)國(guó)際化建設(shè)不僅是中國(guó)的需要，也是世界各國(guó)共同的要求。無論是企業(yè)、政府還是高校，都應(yīng)該積極參與全球化進(jìn)程，提高國(guó)際化水平。只有這樣才能順應(yīng)時(shí)代的潮流，獲得更多的機(jī)遇和發(fā)展空間。
國(guó)際化建設(shè)要從宏觀層面和微觀層面共同入手，開展多方面、全方位的工作。其中，拓展國(guó)際合作是關(guān)鍵的一步。與外界的交流與合作能夠拓展企業(yè)、政府和學(xué)校的發(fā)展空間，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、政府形象和學(xué)校辦學(xué)水平。此外，加強(qiáng)人才引進(jìn)，提高跨文化交際能力，推動(dòng)人才國(guó)際化也是重要舉措。這些方法和措施可以在不同的領(lǐng)域和不同的層面發(fā)揮作用。
世界各國(guó)都在積極推進(jìn)國(guó)際化建設(shè)。我們可以借鑒其他國(guó)家的成功經(jīng)驗(yàn)，吸收其優(yōu)秀的做法和經(jīng)驗(yàn)，依托外國(guó)成功模式來確立我國(guó)自身的國(guó)際化建設(shè)方向。例如，在美國(guó)高校國(guó)際化建設(shè)方面，大力倡導(dǎo)國(guó)際化意識(shí)，建立國(guó)際化部門等方法值得我們借鑒。在企業(yè)國(guó)際化方面，可以學(xué)習(xí)意大利的企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)模式等，這些成功經(jīng)驗(yàn)不斷豐富了我們國(guó)際化建設(shè)的思路和方法，幫助我們更好地推進(jìn)中國(guó)國(guó)際化建設(shè)。
第四段：剖析國(guó)際化建設(shè)中存在的問題和挑戰(zhàn)。
國(guó)際化建設(shè)雖然有著很重要的意義和價(jià)值，但也不可避免地遭遇到了一些困難和問題。例如，缺乏有效的國(guó)際化平臺(tái)和平臺(tái)建設(shè)。這會(huì)限制企業(yè)、政府和高校等機(jī)構(gòu)的國(guó)際化進(jìn)程。此外，由于不同國(guó)家間存在差異，跨國(guó)交流也容易引發(fā)文化沖突等問題。這些問題和挑戰(zhàn)需要我們反復(fù)思考、不斷調(diào)整，以獲取更好的發(fā)展。
第五段：總結(jié)并展望未來。
在全球化的時(shí)代，國(guó)際化建設(shè)不僅是追求發(fā)展的需要，也是一個(gè)國(guó)家和地區(qū)融入世界的必然趨勢(shì)。無論是企業(yè)、政府還是高校，都應(yīng)該積極推進(jìn)國(guó)際化工作，提高全球化的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。在未來的發(fā)展中，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)合作，探索新的發(fā)展途徑，讓中國(guó)的國(guó)際化建設(shè)得以實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康的發(fā)展。
國(guó)際化建設(shè)工作總結(jié)篇十五
隨著全球化的發(fā)展趨勢(shì)，國(guó)際化建設(shè)已成為許多國(guó)家和機(jī)構(gòu)的重要目標(biāo)之一。國(guó)際化建設(shè)旨在拓寬視野，提高跨文化交流能力，打破地域限制，實(shí)現(xiàn)資源和人才的全球優(yōu)勢(shì)配置。在這個(gè)過程中，我積累了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，適應(yīng)多元文化是國(guó)際化建設(shè)的基礎(chǔ)。現(xiàn)如今，世界各地涌現(xiàn)出了各種各樣的宗教、語(yǔ)言、風(fēng)俗習(xí)慣和社會(huì)制度。與不同文化背景的人相處，只有尊重和包容對(duì)方的差異，才能真正實(shí)現(xiàn)跨文化交流。例如，我在一次與國(guó)外合作伙伴開展的項(xiàng)目中，意識(shí)到他們的決策模式與我們有很大差異。雖然我們?cè)虼水a(chǎn)生分歧，但通過適應(yīng)并理解對(duì)方的文化背景，我們最終成功地推進(jìn)了項(xiàng)目。
其次，在國(guó)際化建設(shè)中，語(yǔ)言能力是至關(guān)重要的。不同的語(yǔ)言代表著不同的文化認(rèn)知和思維方式。通過學(xué)習(xí)外語(yǔ)，我們能更好地理解和融入其他文化，并能夠與世界各地的人進(jìn)行有效的溝通。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)通過提升語(yǔ)言能力，不僅能夠更好地與國(guó)外合作伙伴溝通，還能夠更好地理解他們的需求和觀點(diǎn)，從而更好地推動(dòng)雙方合作，實(shí)現(xiàn)共贏。
此外，國(guó)際化建設(shè)需要建立廣泛的人脈和合作網(wǎng)絡(luò)。通過與世界各地的人建立聯(lián)系，我們可以獲取更多的資源和機(jī)會(huì)。同時(shí)，擴(kuò)大人脈圈子和建立合作伙伴關(guān)系也有助于促進(jìn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的傳遞。例如，我通過參加國(guó)際會(huì)議和交流活動(dòng)，結(jié)識(shí)了許多國(guó)際知名學(xué)者和企業(yè)家，他們分享的經(jīng)驗(yàn)和見解對(duì)我在工作上的推動(dòng)起到了重要的作用，使我能夠更好地把握國(guó)際化建設(shè)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
另外，要在國(guó)際化建設(shè)中保持開放和創(chuàng)新的心態(tài)。國(guó)際化建設(shè)是一個(gè)持續(xù)發(fā)展的過程，需要我們不斷適應(yīng)和創(chuàng)新。我們要保持對(duì)新事物的開放心態(tài)，及時(shí)接納和應(yīng)用新的技術(shù)和理念。例如，在我所在的公司，我們積極采用先進(jìn)的信息技術(shù)手段，通過在線會(huì)議、虛擬合作平臺(tái)等方式與國(guó)外團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我們還不斷探索創(chuàng)新的商務(wù)模式和運(yùn)營(yíng)機(jī)制，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。
總結(jié)起來，國(guó)際化建設(shè)需要我們適應(yīng)多元文化、提高語(yǔ)言能力、建立廣泛的人脈和合作網(wǎng)絡(luò)，并保持開放和創(chuàng)新的心態(tài)。通過這些措施，我們能夠更好地與全球合作伙伴合作，共同開拓更廣闊的市場(chǎng)空間，實(shí)現(xiàn)互利共贏。作為一個(gè)不斷發(fā)展的過程，國(guó)際化建設(shè)也需要我們不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不斷完善自身的能力和素質(zhì)，才能在全球競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。
國(guó)際化建設(shè)工作總結(jié)篇十六
本學(xué)期我校把培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)素質(zhì)，提高全校的英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量，開展好英語(yǔ)興趣小組活動(dòng)，作為特色學(xué)校建設(shè)的工作重點(diǎn),開展了一系列活動(dòng),也取得了一定的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:。
1、認(rèn)真上好各年級(jí)英語(yǔ)課教學(xué)，英語(yǔ)課教學(xué)成績(jī)不斷提高，在特色活動(dòng)中，科學(xué)安排英語(yǔ)興趣小組活動(dòng)。
2、進(jìn)一步鞏固開展了英語(yǔ)興趣小組所取得的成果，在活動(dòng)與競(jìng)賽中推向縱深發(fā)展，同時(shí)向其他學(xué)科滲透，提升校園文化品位。
3、加強(qiáng)了特色建設(shè)課題的研究力度，提高學(xué)校英語(yǔ)課的整體研究能力與水平，營(yíng)造良好的文化環(huán)境。
4、靈活組織開展好英語(yǔ)興趣小組和其他小組活動(dòng)，在活動(dòng)中促進(jìn)特色工作的有序有效開展。
5、積極參加上級(jí)開展的各類活動(dòng)，爭(zhēng)取高層面創(chuàng)出佳績(jī)。6、初步構(gòu)建起科研先導(dǎo)的管理機(jī)制。在特色創(chuàng)建過程中，我們加強(qiáng)了科學(xué)研究，對(duì)發(fā)展過程中的問題進(jìn)行研究。將實(shí)踐與理論所取得的成果進(jìn)一步鞏固與推廣，呈現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展的.好勢(shì)頭。
7、培養(yǎng)學(xué)生的同時(shí)培養(yǎng)有作為、有貢獻(xiàn)、有特色、有聲譽(yù)的教師隊(duì)伍。
8、建立完善實(shí)施方案與計(jì)劃，逐步調(diào)整教學(xué)支撐教材，優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容、創(chuàng)造適合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和身心特點(diǎn)的教學(xué)過程。構(gòu)建適合各階段學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)內(nèi)容。
9、營(yíng)造英語(yǔ)氛圍，創(chuàng)設(shè)語(yǔ)言環(huán)境。利用各種途徑豐富學(xué)生校園英語(yǔ)生活，創(chuàng)設(shè)良好的英語(yǔ)學(xué)習(xí)氛圍，促使學(xué)生全員參與，積極學(xué)習(xí)、練習(xí)和運(yùn)用英語(yǔ)。開通了英語(yǔ)廣播，里面收錄最實(shí)用的日常用語(yǔ)，校園文化用語(yǔ)等，為營(yíng)造校園建設(shè)的語(yǔ)言氛圍，讓學(xué)生從自然生活中接觸英語(yǔ)。鼓勵(lì)學(xué)生親自動(dòng)手，用英語(yǔ)布置校園環(huán)境，如布置英語(yǔ)故事、英語(yǔ)詩(shī)歌、英語(yǔ)單詞的宣傳圖等，讓英語(yǔ)教育在日常生活中得到潛移默化的延伸。
1、通過特色建設(shè)，使80％以上的學(xué)生能掌握實(shí)用的日常用語(yǔ)，校園文化用語(yǔ)，開發(fā)學(xué)生的潛能，激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，顯露自己的個(gè)性、特長(zhǎng)，并有相當(dāng)學(xué)生在更高層次的比賽中展示自我，推薦自我。
2、繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)有所長(zhǎng)的教師，發(fā)揮其骨干示范的作用。3、爭(zhēng)取形成一整套特色創(chuàng)建的寶貴資源、特色資源，在學(xué)校其他科目中乃至同類學(xué)校中能推廣、借鑒、參考，相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)成果在有關(guān)刊物上發(fā)表。
4、繼續(xù)加大輿論宣傳及校園、班級(jí)文化建設(shè)，以英語(yǔ)為核心的學(xué)校特色建設(shè)初具雛形，以英語(yǔ)文化精神主導(dǎo)校園文化的辦學(xué)個(gè)性逐步鮮明。
國(guó)際化建設(shè)工作總結(jié)篇十七
國(guó)際化對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)而言，已經(jīng)成為一種不可或缺的力量，無論在經(jīng)濟(jì)、文化還是政治方面，國(guó)際化都有著重要的作用。因此，如何在日常的學(xué)習(xí)和工作中積極地推進(jìn)國(guó)際化建設(shè)，已經(jīng)成為了許多人關(guān)注的話題。本文將從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，結(jié)合實(shí)際情況，探討如何寫一篇關(guān)于“國(guó)際化建設(shè)心得體會(huì)”的文章。
第二段：認(rèn)知。
在全球化的大背景下，國(guó)際化建設(shè)已成為了現(xiàn)代社會(huì)不可或缺的一部分。隨著各行各業(yè)在國(guó)際舞臺(tái)上的競(jìng)爭(zhēng)加劇，作為從業(yè)者的我們必須有更廣闊的眼界，更深入地了解國(guó)際的市場(chǎng)環(huán)境和文化背景。同時(shí)，我們也需要具備與國(guó)際接軌的能力，包括對(duì)國(guó)際流行文化的把握等。在人才流動(dòng)日益頻繁的當(dāng)下，我們還需要具備一定的跨文化交際能力，以實(shí)現(xiàn)有效溝通和合作。
第三段：實(shí)踐。
在日常的學(xué)習(xí)和工作中，我們可以采取一些實(shí)際行動(dòng)來推進(jìn)國(guó)際化建設(shè)。首先，我們可以多參加一些國(guó)際性的會(huì)議、講座和培訓(xùn)，從中汲取一些國(guó)際先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)。其次，我們可以積極參與各國(guó)展會(huì)或文化交流活動(dòng)，深入了解不同國(guó)家的藝術(shù)、文化和商業(yè)風(fēng)俗。最后，我們可以借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，了解國(guó)際熱點(diǎn)新聞和大事，從中拓展視野，提高人文素養(yǎng)。
第四段：思考。
在推進(jìn)國(guó)際化建設(shè)的過程中，個(gè)人思考也是至關(guān)重要的。我們需要思考自身的優(yōu)勢(shì)和不足，以及在國(guó)際舞臺(tái)上如何展現(xiàn)自我和發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。此外，我們還需要對(duì)全球化趨勢(shì)進(jìn)行深入思考，探索如何順應(yīng)時(shí)代潮流，找到適合自己發(fā)展的方向。思考還需要秉持開放、包容的心態(tài)，不斷吸納他人的觀點(diǎn)和建議，為自身的成長(zhǎng)和提高提供動(dòng)力。
第五段：總結(jié)。
總體而言，推進(jìn)國(guó)際化建設(shè)需要我們不斷拓展自己的視野，增強(qiáng)跨文化交際能力，積極參與各種國(guó)際性的培訓(xùn)、會(huì)議、展會(huì)等，以及深入思考自身在全球化大潮中的定位和方向。只有持續(xù)推進(jìn)國(guó)際化建設(shè)，我們才能在日益激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中獲得更多的機(jī)遇和成就。
國(guó)際化建設(shè)工作總結(jié)篇十八
市委、市府決定開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)全市干部隊(duì)伍在思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上又有一次新的提高。開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，保持先進(jìn)性和與時(shí)俱進(jìn)，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，達(dá)到塑造形象、促進(jìn)工作的目的。
通過局“開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)及經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就必須加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，并在以下幾個(gè)方面改進(jìn)提高：
一、強(qiáng)化工作作風(fēng)，不斷進(jìn)取，踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。
強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭(zhēng)取最好的工作成績(jī)。
二、強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
要時(shí)刻強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，己切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標(biāo)尺。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。
只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。
四、努力樹立新形象。
要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自己，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自己，在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，要腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對(duì)待每一項(xiàng)工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強(qiáng)化，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個(gè)人生活做到克勤克儉，正確處理好個(gè)人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督。
總之，我要以這次學(xué)習(xí)整頓為動(dòng)力，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來，堅(jiān)持用學(xué)習(xí)整頓促進(jìn)工作開展，以工作成效檢驗(yàn)整頓效果，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展而不懈努力。
國(guó)際化建設(shè)工作總結(jié)篇十九
作為一種經(jīng)濟(jì)文化和社會(huì)現(xiàn)象，全球化已經(jīng)到來，并且已經(jīng)影響了我們的日常生活和工作方式。在這個(gè)日益全球化的世界里，國(guó)際化建設(shè)已經(jīng)成為一個(gè)必須爭(zhēng)取的目標(biāo)。作為一個(gè)在國(guó)際化建設(shè)中不斷前進(jìn)的政治經(jīng)濟(jì)體，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到并充分發(fā)揮全球資源的有效利用。因此，在個(gè)人和組織層面上，我們需要有國(guó)際化的思維并為在國(guó)際舞臺(tái)上獲得成功做好準(zhǔn)備。
首先，我們必須認(rèn)識(shí)到國(guó)際化建設(shè)的重要性?，F(xiàn)代化的通訊技術(shù)、交通工具與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將世界聯(lián)系在一起，并為企業(yè)提供了更多的可能性。在國(guó)際化的背景下，我們的企業(yè)可以通過在海外市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，來增加其知名度和盈利能力。另一方面，國(guó)際化也能夠提供更加多樣化的文化交流，促進(jìn)不同文化之間的認(rèn)知與理解。企業(yè)或組織只有不斷追求自己的全球化戰(zhàn)略，才可能在大大擴(kuò)大的市場(chǎng)中更好的立足。
第三段：培養(yǎng)具有國(guó)際化思維的人才。
其次，我們需要缺乏國(guó)際化思維的人才。只有一個(gè)具有國(guó)際化思維的人才能在全球化的商業(yè)環(huán)境中迎接挑戰(zhàn)。這樣的人才必須具有解釋、分析和有效溝通等關(guān)鍵技能，他們不僅能夠處理不同語(yǔ)言、媒體、文化和傳播方式的差異，還能夠理解跨文化商務(wù)的復(fù)雜性。為此，我們需要把教育和技能培訓(xùn)與全球化的實(shí)際要求相結(jié)合，從而培養(yǎng)具有全球視野和全球思維方式的人才。
第四段：優(yōu)化管理和組織架構(gòu)。
除了培養(yǎng)具有國(guó)際化思維的人才之外，還需要為國(guó)際化建設(shè)優(yōu)化管理和組織架構(gòu)。這意味著，需要建立高效的團(tuán)隊(duì)合作與溝通渠道，以協(xié)調(diào)就業(yè)業(yè)務(wù)的執(zhí)行。確保業(yè)務(wù)流程、人員配置、投資決策和市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的協(xié)調(diào)和配合，從而提高整體運(yùn)作效率。除此之外，企業(yè)或組織必須考慮致力于活躍市場(chǎng)精準(zhǔn)制定策略的時(shí)間、人力和資金等因素，并保持市場(chǎng)分析的前瞻和敏銳性。
第五段：總結(jié)和建議。
總之，國(guó)際化建設(shè)已經(jīng)成為了一個(gè)世界性的趨勢(shì)，我們需要充分發(fā)揮自己的資源優(yōu)勢(shì)，積極開拓國(guó)際市場(chǎng)。為了實(shí)現(xiàn)這一目的，我們必須培養(yǎng)具有國(guó)際化思維的人才，優(yōu)化企業(yè)管理和組織架構(gòu)。最后，我們也應(yīng)該認(rèn)真分析和評(píng)估我們國(guó)際化戰(zhàn)略的效果，并不斷改進(jìn)整個(gè)戰(zhàn)略體系，使其更加完善和成熟。
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