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微腐自查報告篇一
治理“微腐敗”工作是落實和發(fā)展優(yōu)良的黨政之風(fēng)的關(guān)鍵，下面是本站小編精心整理的治理“微腐敗”工作。
供大家學(xué)習(xí)和參閱。
隨著經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展，物質(zhì)生活的不斷豐富，一些黨員干部黨紀、政紀、法紀意識淡薄，忘記了自己作為公職人員應(yīng)履行的職責(zé)，在物質(zhì)沖擊下，經(jīng)不住誘惑，迷失了自我，放縱個人欲望，置黨紀和國法于不顧，追逐利益，在權(quán)力，金錢面前喪失了原則，利用職務(wù)之便，做出有悖于原則的事情。通過58起案例材料的學(xué)習(xí)，我認為:前車之鑒、教訓(xùn)深刻、令人痛心、我們黨員干部一定要深刻吸取教訓(xùn)，引以為戒。因此，作為人社局干部必須要加強政治理論學(xué)習(xí)，牢記為人民服務(wù)的宗旨，持續(xù)提高自我約束能力和防腐敗能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下的欲橫流誘惑，正確對待手中的權(quán)力，將其用在為老百姓辦實事上，經(jīng)受住權(quán)力關(guān)，金錢關(guān)和人情關(guān)等各種考驗，筑起抵御各種誘惑的“精神長城”，始終保持清醒的頭腦，時刻嚴以律己，時刻警鐘長鳴，從小事防起，努力從以下四個方面自律。
一、必須加強學(xué)習(xí)，牢固理想信念。
有句話叫“已所不欲，勿失于人”，要強化學(xué)習(xí)，既要用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，從而牢固信念大廈的根基;另一方面，還要學(xué)習(xí)鄭培民、孔繁森等先進人物的事跡，用他們的感人事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟。
二、必須處理好幾種關(guān)系。
當(dāng)前是經(jīng)濟發(fā)展各種形形色色的誘惑都使每一名黨員干部面臨著考驗，這就要在提高道德修養(yǎng)的同時，堅持自重、自醒、自省、自立。為此，在新的形勢下，黨員干部要處理好四種關(guān)系，即：處理好自律與他律的關(guān)系，模范的遵守紀律規(guī)定，自覺接受各種監(jiān)督，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和生活作風(fēng);處理好個人利益與單位利益的關(guān)系，使個人利益必須在保證和發(fā)展全局整體利益的前提下來實現(xiàn);處理好與親朋好友的關(guān)系，身邊的人，無論是親戚朋友還是下屬，都不能給他們留有優(yōu)越的感覺和幻想的空間，教他們踏踏實實做事、老老實實做人，不允許他們利用工作之便謀取私利;處理好奉獻與索取的關(guān)系，做個明明白白的社保人。
三、必須加強自我約束意識。
勤生明、廉生威的道理誰都懂，個人的廉潔主要來自自律。該警示教育讀本中，我區(qū)某勞動保障所賈某將收取的養(yǎng)老保險金挪為已用，損害群眾利益，其主要原因就是個人思想認識滑坡，紀律意識淡薄。作為基層勞動保障員本該全心全意為人民服務(wù)，為群眾送去更多黨和政府的關(guān)心、關(guān)懷。但他卻放松了對黨性修養(yǎng)的要求，嚴重損害群眾利益，破壞了黨和政府形象。通過學(xué)習(xí)，我認識到作為社保局的稽核科室就要以“四嚴”即從嚴要求，從嚴規(guī)范，從嚴監(jiān)督，從嚴查處來規(guī)范和強化自律行為。通過嚴肅查處違紀違法行為，形成“不敢腐”的教育機制;建立嚴格的風(fēng)險內(nèi)控。
規(guī)章制度。
形成“不能腐”的防范機制;培養(yǎng)廉潔為榮、腐敗為恥的風(fēng)氣和氛圍形成“不想腐”的自律機制。
四、必須加強監(jiān)督，做到警鐘長鳴。
加強對內(nèi)部業(yè)務(wù)經(jīng)辦的監(jiān)督，互相提醒。加強自身修養(yǎng)，做到自我監(jiān)督，不高高在上，不脫離群眾。通過這次案例警示學(xué)習(xí)，我感到，腐敗斗爭是一項長期而又艱巨的工作，任道而道遠。作為一名社保局的中干，要想抵御住物欲橫流，做一個清清白白的人，要耐得住寂寞、受得住清貧、抑制住欲望、把持住關(guān)口，過好“人情關(guān)”“金錢關(guān)”，要不斷加強學(xué)習(xí)，強化政治意識、大局意識。要加強自律意識，強化服務(wù)意識，處理好奉獻與索取的關(guān)系，強化奉獻意識，牢固樹立為人民服務(wù)的意識，開創(chuàng)性地做好工作。
一、治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴。
對我們這樣一個擁有8800多萬黨員、在一個13億多人口大國長期執(zhí)政的大黨，要完成歷史使命、戰(zhàn)勝風(fēng)險挑戰(zhàn)，必須管好黨、治好黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的xx大以來，我們黨始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，堅定不移依法懲治腐敗，使不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應(yīng)初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。事實證明，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭順黨心、合民意，贏得了黨員干部和人民群眾的堅定支持和真心擁護。
二、心存敬畏、手握戒尺，才能對黨忠誠、為政清廉。
作為一名黨員干部，我們要深刻汲取“微腐敗”案件的教訓(xùn)，緊密結(jié)合即將在全黨開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終做政治上的明白人。必須牢固樹立理想信念，樹立正確的權(quán)力觀，擰緊思想“總開關(guān)”，不斷加強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線。必須始終堅持絕對忠誠的政治品格，嚴守黨的紀律和規(guī)矩，校準思想之標，把好行為之舵，繃緊作風(fēng)之弦。必須敬畏黨章黨紀和憲法法律，用黨紀國法約束權(quán)力行使，有權(quán)就有責(zé)、權(quán)責(zé)要對等、用權(quán)受監(jiān)督，確保黨和人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益。
三、在其位、謀其政，才能安得其所。
身為黨員干部，只有心懷坦蕩、掌權(quán)不迷失，時刻做到清正廉潔，用民賦的權(quán)力為群眾謀取最大利益，才能贏得群眾的擁護和信任。汲取反面典型案例教訓(xùn)，做清正廉潔的“好黨員”，就要把握好三個方面:一是要守住根本，把好思想關(guān)，在名譽、報酬、職位、個人利益方面保持知足常樂，就不會有那些蠢蠢欲動的私心雜念。二是要加強學(xué)習(xí)，不斷充實自己，讓自己的人生更有價值、更有意義。三是要當(dāng)好表率，履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，及時制止苗頭性、傾向性問題，從身邊的每一件小事做起，嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。
按照xx村專項治理“微腐敗”工作整改落實階段工作安排部署，本人對查找出的“微腐敗”問題，認真整改落實，現(xiàn)將整改效果自查情況報告如下：
一、整改內(nèi)容。
1、干好工作的方法不夠好，措施不夠多，創(chuàng)新能力不夠，服務(wù)水平有待提高。
2、下基層時間少，與群眾聯(lián)系較少。
3、對待工作偶爾存在消極情緒，特別是在工作中遇到困難，雖然不會輕言放棄，但是會有輕微的抵觸心理和口頭抱怨。
二、整改效果。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。帶頭學(xué)習(xí)，注重世界觀的改造，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念。
2、通過反思和總結(jié)，積累經(jīng)驗，不斷提升業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。
3、樹立群眾利益無小事、為群眾辦實事的思想意識，積極調(diào)整工作心態(tài)，切實對人民群眾負責(zé)，把自己的工作依法、依規(guī)做好，做到廉潔奉公、勤政為民，全心全意為人民服務(wù)。
三、下一步工作打算。
針對自己存在的問題和不足，我將在以后的工作和學(xué)習(xí)中認真反思，做到善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻保持清醒的頭腦，嚴格自我約束，經(jīng)常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權(quán)威，認真執(zhí)行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務(wù)，講黨性、顧大局、重團結(jié)、謀工作。
2、積極開拓進取，強化求真務(wù)實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，見賢思齊，始終把工作放在首位。
3、在工作中打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧裕坏炔豢?，主動出擊，努力解決各個方面的問題，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動性地開展工作。
微腐自查報告篇二
一是講學(xué)習(xí)。
按照鄧小平理論、三個代表重要思想和教育、經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是，在學(xué)習(xí)各種理論知識的同時，十分注意政紀條規(guī)的學(xué)習(xí)，還通過自覺加強學(xué)習(xí)，來豐富管理經(jīng)驗、提高工作能力與個人修養(yǎng)，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質(zhì)和精神境界，自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。
二是講政治。
有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。
三是講正氣。
做到了繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅持同一切歪風(fēng)邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，潔身自好，不謀私利，為干部職工做好表率。
二、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力，服務(wù)于民。
作為一名基層干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化官念和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待工作，執(zhí)政為民，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到大事不糊涂、小事不馬虎。四是做到了慎獨。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一個套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
三、整改方向。
1、應(yīng)堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進步。
2、防微杜漸，做好廉政建設(shè)工作，做為一名村干部，嚴格按照《村民委員會組織法》要求自己。
微腐自查報告篇三
中央紀委近日第一次以中央紀委的名義公開曝光了9起扶貧領(lǐng)域腐敗問題典型案例。9起案例代表了扶貧領(lǐng)域腐敗問題的不同類型，包括截留挪用、虛報冒領(lǐng)、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、揮霍浪費等，還有的領(lǐng)導(dǎo)干部在扶貧工作中不擔(dān)當(dāng)、不負責(zé)，甚至嚴重失職失責(zé)。
扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪的一個明顯特點就是小官涉貪。中央的扶貧政策再好，最終的落實還是要靠基層黨員干部。盡管與少數(shù)大老虎的巨額貪腐相比，基層扶貧的蒼蠅、蚊貪常常涉案數(shù)額并不大，屬于動輒連幾分幾厘也要貪占的微腐敗。但他們的一舉一動卻與老百姓的切身利益息息相關(guān)，帶給老百姓的感受也最直接。
扶貧資金是貧困群眾的救命錢，容不得起貪念、玩貓膩。實際上，全面脫貧攻堅啟動起來，各級各地查辦扶貧領(lǐng)域腐敗案件力度也在加大。今年上半年，山西省紀委查處扶貧領(lǐng)域違紀問題366件，處分337人；寧夏紀委查處扶貧領(lǐng)域腐敗問題84件，黨政紀處分103人，移送司法機關(guān)12人。
堅持零容忍姿態(tài)懲處扶貧領(lǐng)域的微腐敗，哪里資金密集易出問題，監(jiān)督問責(zé)就跟到那里，哪的干部群眾反映強烈，教育懲處就跟到那里。從中央到地方的一系列動作，釋放出堅決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)，嚴懲扶貧領(lǐng)域腐敗的強烈信號，扎實做好扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，正是以嚴明的紀律為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供保障。
微腐自查報告篇四
根據(jù)縣紀委《〈關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題的實施方案〉的通知》(_紀發(fā)〔20__〕_號)文件要求，我局高度重視，積極按照文件要求進行自查工作，做到深刻剖析、切實整改，推動建章立制，著力源頭防范?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)。
成立由局長王宇雄任組長，紀檢書記張仁海任副組長，各股室負責(zé)人為成員的解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題專項整治工作組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體審計干部積極參與各項專項整治的工作格局，建立起由分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室負責(zé)人和具體工作經(jīng)辦人構(gòu)成的責(zé)任體系，加大責(zé)任追究力度，確保責(zé)任到人。
二、狠抓宣傳。
利用觀看四風(fēng)問題相關(guān)警示視頻、制作解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題宣傳展板、張貼相關(guān)法律法規(guī)宣傳資料、在局網(wǎng)站開辟專欄等方式加強對解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題的宣傳力度。在8月17日召開全局干部大會，向全體審計干部傳達《關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神。
三、開展自查自糾。
針對文件要求的9個方面在我局開展自查自糾工作。結(jié)合我局實際情況，著重針對審計監(jiān)管和審計執(zhí)紀執(zhí)法的違法違紀問題進行了檢查。在紀委打虎拍蠅的高壓態(tài)勢下，全局審計干部廉潔自律意識進一步增強，目前未發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。
四、建章立制。
結(jié)合《關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神，制定出了符合我局實際情況的《審計局關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題的實施方案》;建立起檢查督查機制，切實加強對專項整治工作的督導(dǎo);暢通信訪舉報投訴渠道;將解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題工作的完成情況納入年終目標考核;完善相關(guān)管理制度，建立健全專項整治和監(jiān)管的長效機制。
微腐自查報告篇五
堅持自查自糾“見人見事見錢見物”，通過定向定期調(diào)度、精準“點穴”督導(dǎo)、全程留痕管理，扎實推進“微腐敗”專項治理。目前，已收到上繳各類違規(guī)違紀資金20.728萬元。
把自查自糾問題落實到具體“人”上。重點盯緊直接聯(lián)系服務(wù)群眾的窗口服務(wù)單位，有執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)的基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部;村(社區(qū))兩委班子成員;黨組織關(guān)系在地方的垂直管理機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部等四類重點人群，將全縣7694名黨員干部納入自查自糾范圍。
針對容易產(chǎn)生“微腐敗”領(lǐng)域，把問題落實到具體“事”上。梳理出以權(quán)謀私、處理不公、作風(fēng)不實、濫用職權(quán)等5大類44小項重點事項。自查自糾中，要求對號入座，對事查找。深入查找違規(guī)發(fā)放津補貼、參加“謝師宴”等6項以權(quán)謀私類，危房改造、低保申報政策把握不實、按受宴請等5項處事不公類，扶貧政策落實不到位、工作紀律散漫等6項作風(fēng)不實類，挪用“一事一議”項目資金等濫用職權(quán)類，違反議事決策程序、黨建制度落實不規(guī)范等其他類問題511個。
同時，針對違規(guī)發(fā)放津補貼、收受禮品禮金、侵占挪用等問題，堅持“見錢”“見物”。對在自查自糾過程中如實向組織說明情況、積極整改到位、主動上繳或退還違規(guī)違紀款物的，依規(guī)依紀從輕、減輕或免于處理;對不能退還原渠道的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)依規(guī)依紀依法進行收繳;對蓄意隱瞞、不如實主動報告問題，甚至不收手、不收斂，仍然頂風(fēng)違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，堅決從嚴從重處理。
微腐自查報告篇六
按照中共桂陽縣委辦公室、桂陽縣人民政府辦公室關(guān)于《桂陽縣雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作方案》的精神，我局自開展雁過拔毛式腐敗專項整治工作以來，為切實提升干部價值追求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，嚴肅查辦違紀違法案件、嚴格執(zhí)紀監(jiān)督為重點，強化制度建設(shè)和工作創(chuàng)新，營造良好的反腐倡廉工作氛圍、推進全縣雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作順利開展?，F(xiàn)將專項整治教師工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況領(lǐng)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時動員部署。成立了雁過拔毛專項領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長、黨組書記鄺海飛任組長，班子成員侯陽保、譚家南、唐銘璋、彭金秀、劉小波黨組成員為成員。制定了《桂陽縣司法局雁過拔毛專項整治工作實施方案》，召開了雁過拔毛式腐敗問題和糾四風(fēng)、治陋習(xí)專項整治活動專題會議，并組織全院對專項整治方案進行了學(xué)習(xí)。與全局干部職工簽訂了《2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)個人責(zé)任狀》，每人作出了《不舉辦不參與升學(xué)宴謝師宴的承諾書》，開展了堅持與社會陋習(xí)說不黨員在行動的公開活動，即不飲酒，不酒駕，上班不做與工作無關(guān)的事情，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，引領(lǐng)良好社會風(fēng)氣，樹立黨員干部良好形象。組織全局干部職工集中觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》，注重正面引導(dǎo)。結(jié)合我局中心工作對兩項專項整治工作進行了全面的動員部署。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面自查自糾。一是緊緊圍繞縣紀委提出的的要求深入宣傳發(fā)動。二是突出清理自查。緊緊圍繞五個方面不正之風(fēng)和腐敗問題全面開展清理自查，重點查找十八大以來存在的突出問題，要緊盯專項整治工作中的新情況、新問題、新苗頭、傾向性問題敢于咬耳扯袖、談話函詢，對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)線索及時移送或核查處理。我局在雁過拔毛式腐敗專項整治教育的基礎(chǔ)上，根據(jù)雁過拔毛式腐敗問題的特點，結(jié)合自身工作實際，著重對執(zhí)法過程中可能存在的違規(guī)收費、吃拿卡要、虛報冒領(lǐng)、慵懶散怠、推諉扯皮、工作不實、陽奉陰違、不作為、亂作為，不深入實際、漠視群眾疾苦，與民爭利、中飽私囊、欺壓群眾等問題進行了逐一自查，并制定了相應(yīng)整改措施，收到了良好的效果，贏得了廣大干群的好評。三是堅持邊清邊查的原則。通過清理自查發(fā)現(xiàn)漏洞，發(fā)現(xiàn)線索，嚴查腐敗。在工作方法上，尋找工作抓手和特色，堅持抓兩頭帶中間，抓典型促全面。及時發(fā)現(xiàn)問題線索、查辦案件、建章立制，同時根據(jù)情況變化及時調(diào)度工作，調(diào)整工作思路。各股室之間主動加強溝通協(xié)調(diào)，嚴格按照縣委關(guān)于明確雁過拔毛式腐敗問題具體問題的要求抓好落實;四是認真做好專項整治工作情況匯總上報工作。每月25日前，填寫雁過拔毛式腐敗問題整治自查自糾表及月報表，并及時總結(jié)每月雁過拔毛式腐敗問題專項整治月小結(jié)。
(三)廣開信息來源，暢通監(jiān)督渠道。通過公布舉報電話、網(wǎng)站、建立qq群、微信、發(fā)放宣傳手冊等方式，放手發(fā)動群眾，暢通信訪舉報渠道。
(四)認真貫徹兩個責(zé)任，加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。我局黨組的主體責(zé)任和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任。黨組書記、局長履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主持召開了高標準的專題民主生活會，親自組織推動，帶頭參加檢查考核，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。每月主持召開部署黨風(fēng)廉政建設(shè)會議至少1次，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研不少于1次。并與其他黨組成員進行廉政談話和落實主體責(zé)任約談不少于1次。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員擔(dān)當(dāng)分管責(zé)任，聽取分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報，與分管部門班子成員進行廉政談話、約談。2017年我局紀檢監(jiān)察部門加強了對全局上下班紀律、工作紀律、公務(wù)用車等方面的監(jiān)督檢查，多次組織對各股室紀律作風(fēng)明察暗訪，對各種會議都進行簽到考情，對發(fā)現(xiàn)問題的敢于問責(zé)及時亮劍。在開展雁過拔毛式腐敗問題專項整治及糾四風(fēng)，治陋習(xí)作風(fēng)大提質(zhì)的特殊時期，沒有發(fā)生一起雁過拔毛式腐敗問題，目前，我局干部工作熱情高，紀律性強，責(zé)任意識強。
二、存在的問題。
在開展專項整治過程中也發(fā)現(xiàn)一些不可忽視的問題，務(wù)必引起我們的重視，要在下一步工作中認真加以改正。比如思想認識不到位。少數(shù)干部對雁過拔毛式腐敗問題思想認識不到位，會議召開不及時、工作方案不切合實際;片面認為雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作是紀檢監(jiān)察部門的事。清理自查工作還在等待觀望，成果還不顯著。另外，群眾發(fā)動還不夠深入，案件線索不多，查處力度還不大。
三、下步工作打算。
(一)提升認識高度。認識上不去，行動就打折扣。我們把解決思想認識問題作為專項整治工作的首要任務(wù)，把思想認識統(tǒng)一到縣委、縣政府、縣紀委決策部署上來;統(tǒng)一到強化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和政權(quán)建設(shè)責(zé)任上來;統(tǒng)一到基層反蒼蠅式腐敗的抓手上來。做到思想上高度重視、認識上高度統(tǒng)一、行動上高度自覺。
(二)加大工作力度。一是突出宣傳發(fā)動。緊緊圍繞縣紀委提出的的要求深入宣傳發(fā)動。二是突出清理自查，堅持邊清邊查的原則。在工作方法上，尋找工作抓手和特色，堅持抓早、抓小、抓細，抓典型促全面。三是及時總結(jié)上報。及時將專項整治工作開展情況，以及存在的主要問題和經(jīng)驗作法總結(jié)上報。
微腐自查報告篇七
根據(jù)包經(jīng)開(駱)黨[2016]5號文件,【關(guān)于開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)“和腐敗問題專項工作的實施方案】精神，按照包經(jīng)開黨工委的統(tǒng)一安排部署，針對當(dāng)前基層黨員干部違紀違法、侵犯群眾權(quán)益、小官貪腐，及發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”腐敗問題等現(xiàn)象，開展專項工作?，F(xiàn)將社區(qū)工作開展情況總結(jié)如下：
社區(qū)黨委把發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作作為加強作風(fēng)建設(shè)、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)落實的重要任務(wù)，工作中努力踐行“三嚴三實”，突出工作重點、確保工作落實。社區(qū)成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委書記余曉萍任組長，紀委書記朱先年任副組長、成員沈和炬、劉勝雷、劉光友等五人領(lǐng)導(dǎo)小組，紀委委員沈和炬具體負責(zé)專項工作資料的收集和上報工作。
二、組織實施突出重點。
專項工作組開展集中排查，著力查處以下四個方面：
1、違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”情況：重點是社區(qū)有無公款或集體資金違規(guī)吃請等現(xiàn)象，由于社區(qū)處在合肥市大建設(shè)的前沿，因工作需要，發(fā)生業(yè)務(wù)招待的單位和群眾，嚴格按照標準執(zhí)行，按區(qū)陽光辦要求做到手續(xù)完善，財務(wù)“三單合一”，沒有發(fā)生超標準招待和亂招待現(xiàn)象。工作中杜絕變相旅游、發(fā)福利，以及生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓、不作為、亂作為等現(xiàn)象。
2、涉農(nóng)專項資金管理使用情況：因大建設(shè)項目征地涉及人口安置，按照合肥市136號文件精神進行人口安置。對未安置人口的土地，因項目建設(shè)的影響不能耕種，社區(qū)采取補貼的形式補償給群眾。涉及到惠農(nóng)補貼、扶貧救濟、低保醫(yī)保的農(nóng)戶，社區(qū)依據(jù)政策維護群眾利益，均以打卡形式及時發(fā)放到群眾手中。社區(qū)和個人沒有截留群眾的各種惠農(nóng)補貼現(xiàn)象。
3、征地拆遷和工程建設(shè)領(lǐng)域中工作開展情況：社區(qū)在此項工作中積極做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，努力為項目的征地拆遷工作創(chuàng)作一個良好的工作環(huán)境?，F(xiàn)階段征地、拆遷和工程建設(shè)領(lǐng)域中，沒有弄虛作假、失職瀆職等現(xiàn)象發(fā)生，社區(qū)在開展此項工作中，嚴格按照征地、拆遷和工程建設(shè)政策規(guī)范要求，通過議標和招標形式開展工作，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。
4.執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務(wù)等窗口情況;隨著村改居的轉(zhuǎn)型，社區(qū)的重點和核心是做好服務(wù)群眾工作，依托執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務(wù)等窗口加強宣傳、落實好各項民生工程。沒有發(fā)生行政亂作為、不作為現(xiàn)象。
以上是社區(qū)開展“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作檢查情況。截止到2013年底，社區(qū)共拆遷居民房屋676戶，拆遷面積16.82萬平方。截止到2016年底，社區(qū)項目建設(shè)共征用土地1350畝，安置人口1327人，享受失地農(nóng)民生活保障314人，年發(fā)放保障金623.2萬元，其中近200戶居民回遷安置在榆林橋畔一期。以上工作的開展，嚴格按照拆遷、回遷安置政策規(guī)定執(zhí)行。重大事項采取“四議兩公開”方式，規(guī)范手續(xù)，涉及到征地人口安置和青苗補償費的發(fā)放，做到先公示后發(fā)放，兌現(xiàn)群眾費用不拖欠，無欠賬、掛賬;賬目清楚、公開，群眾滿意。近年來，未發(fā)生一例因大建設(shè)征地、拆遷群眾不滿而出現(xiàn)上訪事例，社區(qū)和諧穩(wěn)定。
三、下一步工作安排。
繼續(xù)開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)“和腐敗問題專項工作，認真分析發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的區(qū)域，組織開展專項治理活動。社區(qū)黨委注重發(fā)揮監(jiān)管作用，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，認真剖析和開展批評與自我批評。今年兩委換屆后，社區(qū)制定了各項工作制定，例如：兩委人員工作管理制度、兩委人員學(xué)習(xí)制度、請銷假制度等。從源頭上要求兩委人員必須按制度執(zhí)行，起模范積極帶頭作用。圍繞“四風(fēng)”建設(shè)搞好整改，全面落實黨建工作責(zé)任制，健立建全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落實的.黨建工作格局，確保黨的建設(shè)各項任務(wù)落到實處，體現(xiàn)查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)“和腐敗問題專項工作的成效，用實際行動影響群眾，維護黨的整體形象。社區(qū)黨委注重發(fā)揮監(jiān)督管理作用，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，推動專項治理工作深入開展。細化重大問題集體決策程序，積極營造黨內(nèi)民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍，把集體的智慧力量更好地集中和調(diào)動起來;理清班子成員的責(zé)任，實施責(zé)任追究，杜絕隨意決策、草率決策;增強經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)的免疫力，取得讓群眾看得到、體會得到的成果。
微腐自查報告篇八
腐敗是一種丑惡的社會現(xiàn)象，它嚴重侵害著我們國家的肌體，損害著我們黨的形象。腐敗不除，黨風(fēng)難正，民心難順，事業(yè)難興。黨的十八屆三中全會旗幟鮮明地提出了反腐倡廉。反腐重在預(yù)防，需要內(nèi)外兼修，除了不斷加強外部制約機制外，我們應(yīng)努力苦練內(nèi)功，加強自我約束，不斷提高自己的道德修養(yǎng)，提升自己的抵御能力。
一、存在主要問題。
1、課余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。
當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
2、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學(xué)校的要求家訪。
二、改進措施。
作為黨員教師，我們是為了國家富強，民族振興和人民的幸福安康而奮斗。所以，我們必須在其位，謀其政，堅持黨和人民的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，廉潔自律，自重、自省、自警、自勵，時刻做到防腐拒變。
一、防腐拒變，要做到廉潔自律。
我們的黨是代表最廣大人民群眾利益的黨，是以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的。因而廉潔自律是黨的性質(zhì)和宗旨對干部的基本要求，是共產(chǎn)黨的階段屬性的體現(xiàn)，是黨在長期的革命和建設(shè)中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)的一種表現(xiàn)，是共產(chǎn)黨人光輝形象的一種特征。這種共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)，也體現(xiàn)在黨中央對黨員，特別是黨教師的一貫要求上。
二、防腐拒變，必須做到自重、自省、自警、自勵。
目標，生活上以下限為尺度，該得到的不一定都要，不該得到的決不伸手去撈。
其次，在思想上自省，切實把好防微杜漸的關(guān)口。堅持從大處著眼，小處著手，注重點滴養(yǎng)成，做到防患于未然，沒有思想的清白，也就不可能有作風(fēng)上的廉潔，經(jīng)常三省吾身問問自己;一言一行是不是符合黨員的標準，符合自己的身份?哪些話該說，哪些話不該說?哪些事該做，哪些事不該做?時時處處注重嚴格要求自己，做到一念之非即遇之，一動之妄即改之，在頭腦里筑起拒腐防變的鋼鐵長城。
再次，在紀律上自警，自覺做到警鐘長鳴。國有國法，黨有黨規(guī)，在我們中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一批批黨的領(lǐng)導(dǎo)干部被查處，充分表明了我們黨反腐敗的決心。前車之覆，后車之鑒，我們要從中認真吸收教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒，不斷增強用黨紀國法嚴格約束自己的自覺性。
總之，只有通過認真學(xué)習(xí)，不斷提高，完善自我，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步加強廉潔自律，按照自重、自省、自警、自勵的要求，加強黨性修養(yǎng)，加強自我改造，慎獨慎微，常思貪欲之害，黨懷律已之心，常除非分之念，自覺打掃頭腦中的灰塵。使自己耐得住寂寞、抗得住誘惑、頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得起考驗，才能把人民賦予的權(quán)力用得好，用得正，才能為社會的建設(shè)發(fā)展做出積極的貢獻。
微腐自查報告篇九
我認識到”微腐敗”絕不容小視。
目前社區(qū)基層工作人員手中也擁有一定的權(quán)力，身在各種人情世故的交匯處，身處各種賄賂犯罪的指向點，如果不能正確對待手中的權(quán)力，不能理性面對各種利益，思想稍有放松和懈怠，就會喪失原則，沾上污垢，滑向腐敗的泥潭。
因此，我認為，應(yīng)著重抓好以下三個方面工作：一要抓好制度建設(shè)這個根本?！鞍褭?quán)力關(guān)進制度的籠子里”，最緊要的就是給權(quán)力定邊界、立規(guī)矩、劃紅線，使其在法治框架內(nèi)規(guī)范運行。緊緊圍繞規(guī)范權(quán)力運行落實制度，嚴格執(zhí)行任職崗位管理有關(guān)規(guī)定。二要抓好日常監(jiān)督這個重點。完善監(jiān)督信息管理體系，及時了解掌握基層工作人員的思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律等情況，加強監(jiān)督信息的整合、研判和運用。加大提醒談話，要求本人就反映問題作出說明，并視情況予以提醒、批評、教育、告誡，及時糾正和查處存在的有關(guān)問題。三要抓好查核懲處這個利器，完善信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、手機短信“四位一體”舉報受理平臺。探索建立微博、微信等新型網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督信息互動平臺，建立查核工作責(zé)任制，落實責(zé)任追究制度，及時通報查處的案件，充分發(fā)揮查處的懲戒功能和治本功能。
千里之堤，毀于蟻穴。高度重視“微腐敗”行為的危害性，把紀律挺在前面，絕不姑息遷就、放任自流，從源頭上打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
微腐自查報告篇十
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
按照區(qū)委在全區(qū)范圍內(nèi)開展的“微腐敗”專項整治的要求，我主動積極認真的參加，現(xiàn)自查自糾如下。
我切實查找了三個方面的突出問題，一是對“微腐敗”的警醒意識不強，“微腐敗”離我遠，其實這是一種錯誤想法；二是只滿足于做好自己事；三是缺乏大局意識，對“微腐敗”不想去搭理，其實這是自律意識不強，監(jiān)督作用發(fā)揮不夠的表現(xiàn)。
“微腐敗”事關(guān)政治生態(tài)環(huán)境，事關(guān)廉潔政府建設(shè)，事關(guān)黨在人民心中的形象，必須高度警醒，務(wù)必搞好整改。一要增強“微腐敗”意識，認識其危害性。特別是在群眾中的不良影響，思想上要高度重視；二要進一步落實黨中央“八項規(guī)定”和關(guān)于反對浪費的有關(guān)規(guī)定，做到作風(fēng)樸實、生活節(jié)儉；三要堅定立場，堅決抵制各種不良表現(xiàn)，拒絕不良誘惑；四要以廉潔紀律和“一崗雙責(zé)”從嚴要求自己，從源頭上防止“微腐敗”發(fā)生，做到“為民、務(wù)實、清廉”，發(fā)揮干部作用，樹立良好的形象。
我認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，努力消化上級紀委特別是區(qū)紀委關(guān)于“微腐敗”專項整治要求，做到要求明確，頭腦清醒，深化對專項治理重要性必要性的認識，積極參加治理活動，落實具體要求，從思想上繃緊弦，做好本職工作，履職盡責(zé)。
利津縣水利局黨支部，現(xiàn)共有黨員65名，其中在職黨員34名，退休（內(nèi)退）黨員27名，學(xué)生黨員4名。
（一）加強學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)逐步提高。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，把政治理論學(xué)習(xí)貫穿到了水利工作的全過程，把黨員的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策精神上來。二是完善了學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。三是組織舉辦了各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對黨員干部、執(zhí)法人員進行培訓(xùn)。
（二）認真履職，組織建設(shè)卓有成效。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認真貫徹落實機關(guān)《條例》規(guī)定和“三個代表”要求，充分發(fā)揮班子的凝聚力和向心力。二是加強黨員隊伍建設(shè)。加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學(xué)習(xí)。三是加強黨的制度建設(shè)。堅持目標管理，制定年度黨建工作計劃，堅持“三會一課”制度，黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。
（三）弘揚作風(fēng)，黨風(fēng)廉政不斷推進。一是加強理想信念和-1-。
廉潔從政教育。在全體黨員中深入開展共產(chǎn)主義理想信念、全心全意為人民服務(wù)等教育，進一步增強黨員干部的黨性觀念，紀律觀念和法制觀念。二是繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負其責(zé)的工作機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與林業(yè)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起考核。
（四）著力源頭，反腐倡廉深入開展。一是完善工作規(guī)則，開展述職述廉。結(jié)合工作實際，認真開展述職述廉活動，加強黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實，為推進林業(yè)系統(tǒng)的反腐倡廉工作當(dāng)好表率。二是實施陽光工程，推行政務(wù)公開。以績效考評為抓手，著力推進機關(guān)效能建設(shè)，把政務(wù)公開內(nèi)容分解到具體項目，落實到工作崗位，自覺接受公眾監(jiān)督。
（一）服務(wù)意識還有待進一步增強。還沒有自覺地把群眾滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做得還不盡如人意，沒有進一步提高服務(wù)意識。
（二）理論學(xué)習(xí)與工作實踐聯(lián)系不緊。個別黨員對抓好黨建工作重要性的認識上存在誤區(qū)，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。
力求全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在堅持與時俱進上邁出新步伐，在保持黨的先進性上提高新水平，在推動我縣水利事業(yè)發(fā)展上取得新成效。
（二）緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作舉措。緊密聯(lián)系我縣水利發(fā)展的實際，聯(lián)系本單位黨員思想實際，著眼于運用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀解決影響我縣水利發(fā)展的障礙，進一步理清發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，開創(chuàng)工作新局面。
（三）積極探索黨建機制創(chuàng)新。要圍繞水利系統(tǒng)的中心任務(wù)，緊扣水利發(fā)展這個主題來深化黨建工作，形成相互銜接、相互促進、整體提高的工作格局。
（四）認真開展民主評議黨員工作。要根據(jù)黨員的標準、義務(wù)和深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，全面進行民主評議黨員活動。要認真分析本單位黨員隊伍中存在的主要問題，有針對性地組織學(xué)習(xí)教育，要實事求是地組織每個黨員進行個人總結(jié)，嚴肅認真地開展批評與自我批評。
（五）積極推動和諧機關(guān)建設(shè)。繼續(xù)深化創(chuàng)建文明單位、文明科室活動，推進機關(guān)效能建設(shè)。加強機關(guān)思想政治工作，努力樹立“團結(jié)和諧、務(wù)求高效、服務(wù)良好”的機關(guān)形象。
根據(jù)x紀【2018】9號關(guān)于深入開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作的通知，我科黨政能嚴格按照文件部署的時間節(jié)點，做好專項整治工作，現(xiàn)將開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作自查情況報告如下：
一、認真?zhèn)鬟_文件精神，2018年4月4日召開支委會研究部署開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作，并于4月10日對我科公開，三重一大等問題進行了了專項自查，通過自查發(fā)現(xiàn)在三重一大問題上存在：（1)三重一大記錄內(nèi)容單一。(2）簽字不規(guī)范不及時，有補簽情況。針對這兩個問題支部匯同科行政制定整改措施如下:規(guī)范記錄，按規(guī)定事項記錄，確保記錄全面。加強簽字規(guī)范的監(jiān)督，做到及時簽字，杜絕補簽情況。
二、將開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作同礦黨委開展的自查自糾工作相結(jié)合，相互對照，查找問題進行整治，并于4月19日上報自查自糾查找的問題，此類問題同群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題具有高度重合，共查出問題五個方面的問題：1、大宗物資的采購上有個別次數(shù)的采購存在向非個人采購農(nóng)產(chǎn)品時使用現(xiàn)金結(jié)算的現(xiàn)象，違反國家《現(xiàn)金管理條例》中超過現(xiàn)金起點用轉(zhuǎn)賬支付的相關(guān)規(guī)定情況。2、輔料的采購(白糖、醋等）多為定點商家，索取正規(guī)發(fā)票較少。3、個別基礎(chǔ)賬目憑證手續(xù)不全。4、小商店未獨立核算。5、廠務(wù)公開內(nèi)容有欠完整（干部考勤公開缺項）針對這五個方面的問題整改措施如下：（1）加強大宗物質(zhì)的采購現(xiàn)金支付管理，嚴格遵守現(xiàn)金起付點規(guī)定。（2）對輔料的采購特別是批量采購，（3）盡可能選擇能提供正規(guī)稅務(wù)發(fā)票的商家（4）按規(guī)定程序索要正規(guī)稅務(wù)發(fā)票。
（5）嚴格遵守會計賬目管理規(guī)定，確保手續(xù)齊全，記錄規(guī)范。（6）小商店經(jīng)營將獨立建賬核算，便于監(jiān)督。（7）對廠務(wù)公開內(nèi)容及時補正，保證事項完整。
三、對照十個方面的問題認真開展自查工作，并對重點問題進行督促和監(jiān)督，我科兩個科級干部子女本年度計劃結(jié)婚事宜均按上級紀委要求進行了申報，支部同時要求在舉辦婚慶喜宴前再度向上級紀委上報情況以便加強監(jiān)督。同時對職工關(guān)注的考勤，材料管理等問題進行專項整治，結(jié)合我科實際制定了生活服務(wù)科請銷假制度，對材料管理進行專項的檢查發(fā)現(xiàn)的月清月結(jié)滯后的問題進行了監(jiān)督整改。
四、制度機制建立完善情況，針對查出的問題首先對相關(guān)制度進行了修改保留了《餐飲業(yè)食品采購索證和驗收衛(wèi)生管理制度》、《生活服務(wù)科民主管理科務(wù)公開制度》《食堂財務(wù)管理制度》《食堂會計崗位責(zé)任制》修訂完善制度兩項《生活服務(wù)科關(guān)于落實“三重一大”事項辦法》、《職工食堂大宗食品采購會簽制度》從而不僅從制度上構(gòu)建了不能腐的機制而且對不正之風(fēng)形成了制度的制約。
局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，制定下發(fā)了《新津縣安監(jiān)局關(guān)于2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》和《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作安排的通知》，堅持“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，一級一抓一級，層層抓落實”的原則，結(jié)合我局實際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的責(zé)任作了詳細的分解，明確了各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責(zé)任人，做到任務(wù)量化，責(zé)任到人。
(一)堅持政治學(xué)習(xí)，加強隊伍建設(shè)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時傳達了上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀政紀法規(guī)。積極組織干部職工觀看省、市、縣效能建設(shè)貫徹會議直播，組織黨員干部參加全縣廉政漫畫展等活動，收到良好的教育效果。認真征訂《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察》等黨風(fēng)廉政建設(shè)刊物，發(fā)放并組織學(xué)習(xí)，鞏固宣傳陣地。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了干部職工思想認識，也增強了拒腐防變能力。
(二)規(guī)范行政審批行為。
我局對現(xiàn)有的行政審批、核準、審核、備案項目進行了全面清理，對應(yīng)保留的審批事項，對照法律法規(guī)找出保留依據(jù)，對不再適應(yīng)形勢的審批事項予以取消，優(yōu)化了審批程序，提高了審批效率，使政務(wù)環(huán)境更寬松、更快捷、更高效。
(三)嚴格依法行政，嚴查事故。
根據(jù)國務(wù)院和省、市有關(guān)規(guī)定，我局對發(fā)生的安全生產(chǎn)傷亡事故的責(zé)任單位及時立案查處，嚴格按照“四不放過”的原則加大對各類安全事故的查處力度和責(zé)任追究力度，依法對各責(zé)任單位和責(zé)任人進行處罰。同時加大了對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的調(diào)查處理力度，立案4起，結(jié)案4起，結(jié)案率達100%。今年我局執(zhí)法人員無一起違法違規(guī)行為發(fā)生。
(四)加強作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。
次前往企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)，親自前往省市安監(jiān)局邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家到企業(yè)現(xiàn)場辦公，在全局建立重大投資項目跟蹤服務(wù)制度和定期走訪企業(yè)、服務(wù)目標一票否決制，為重大項目投資開辟“綠色通道”，做到特事特辦、急事急辦、快事快辦。做好群眾來訪工作，對來訪群眾熱情接待，做好登記，及時解決問題。對群眾反映的熱點、難點問題妥善處理，把矛盾消除在萌芽狀況，截止目前全年無一起上訪事件發(fā)生。
(五)加強制度建設(shè)，堅持用制度管人管事，堅持廉政誡勉談話制度、重大事項報告制度及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持專人負責(zé)，定期審核，杜絕違紀事件發(fā)生。堅持干部人事制度，認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴格按照公開選拔程序進行，干部的選拔任用符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定。嚴格實行責(zé)任追究制度，班子領(lǐng)導(dǎo)和成員積極履行各自職責(zé)，對分管科室嚴格要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入內(nèi)部年度目標，并與年度考核掛鉤，切實負起了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
群眾、企業(yè)來訪，堅持經(jīng)常到企業(yè)、單位指導(dǎo)工作，解決熱點難點問題，研究具體措施加以落實。局黨組按照相關(guān)規(guī)定召開民主生活會，今年召開2次，一把手帶頭開展自查，主動接受監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間積極開展批評和自我批評和述職述廉活動，使會議達到了增進了解、溝通思想、團結(jié)同志、推進工作的目的。局“一把手”組織召開廉政黨課2次，分別以《求發(fā)展要講“和、韌、嚴、實、新》、《努力造就一支高效、廉潔的安監(jiān)隊伍，為構(gòu)建各諧新津提供安全保障》為題，結(jié)合我局工作實際，對安監(jiān)干部職工“怎樣提升素質(zhì)、提高工作效率、做好廉潔自律、推進工作”作了詳細講述，使干部職工充分認識到黨員干部要耐得住艱苦，耐得住誘惑，管得住小節(jié)，切實做到以身作則、廉治自律。
班子成員重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照分工各自認真履行職責(zé)。年初班子成員對各自分管范圍內(nèi)的廉政工作進行認真的分析，提出了加強廉政建設(shè)的措施和建議，一把手在聽取了班子成員的匯報后，進行綜合性分析和研究，結(jié)合全局實際，提出了搞好局廉政工作的措施。
圍繞深化效能建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作，進一步完善了我局《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《機關(guān)工作人員廉政準則》等制度，建立了《首問責(zé)任制》、《公開承諾制》、《佩證上崗制》、《領(lǐng)導(dǎo)交辦事項限時辦結(jié)和進度報告制度》等制度。“一把手”和分管紀檢的領(lǐng)導(dǎo)利用專題會議和政治學(xué)習(xí)時間，向班子成員和全體干部及時傳達廉政會議精神和有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。班子成員及時對各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落實到位，對自己履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了自查，也不定期對分管范圍內(nèi)的科室干部進行了廉政檢查。由于局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，加強了內(nèi)部的廉政教育，并建立健全了教育監(jiān)督機制。
局黨組堅持黨的組織原則，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣紀委工作要求，模范地遵守《廉政準則》的各項規(guī)定，積極主動為企業(yè)、單位、群眾解決問題和實際困難，受到了各單位的好評。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，按時召開民主生活會，我局黨組于7月28日和12月2日召開了專題民主生活會，班子成員在專題民主生活會上結(jié)合黨性、黨風(fēng)、工作和思想上存在的問題和差距，進行了深入剖析，報告了個人遵守廉政紀律的情況并認真地開展了批評與自我批評。局班子成員重點查找出了理論水平、業(yè)務(wù)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，和對黨的`群眾路線認識不深、密切聯(lián)系群眾不夠、工作作風(fēng)不夠扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等不足，針對不足局黨組提出了整改措施，明確今后的努力方向。局黨組自覺遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，力戒“一言堂”，杜絕“一人說了算”的家長制領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。我局制定了《關(guān)于“三重一大”決策程序的暫行規(guī)定》，對重大問題和敏感問題均進行集體討論，在干部任免調(diào)整、重大項目安排、經(jīng)費的使用等重大問題上，認真地聽取班子成員的不同意見，在工作中，成員間養(yǎng)成了“多交流、多溝通”的良好習(xí)慣，在黨組會、辦公會、局務(wù)會集體討論時，均能認真履行各自職責(zé)，充分發(fā)表自己的意見和建議，正確地處理集體決策和個人分工的關(guān)系，既充分發(fā)揚了民主，又堅持了集體決策，實現(xiàn)了民主和集中的有機統(tǒng)一。局班子堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況報告制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部及科級干部廉政檔案。
自消防執(zhí)法腐敗思想作風(fēng)教育整頓活動以來，自己的思想覺悟、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、認識問題、分析問題和解決問題的能力等方面有了更進一步的提高，更加牢固的樹立起了廉潔執(zhí)法的觀念、為廣大人民群眾服務(wù)的思想。但同時對照上級，與其他同志相比較，還有一定的不足和差距,在工作、學(xué)習(xí)和思想中存在的一些問題，現(xiàn)結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實際，逐一剖析。
1、必需再進一步提高思想認識，充分深刻領(lǐng)會執(zhí)法腐敗突出問題整治活動的重要性和必要性。消防執(zhí)法行為是一項極為嚴肅的國家行政行為，是國家依法賦予消防部門的工作職能。如何把握和行使好這一職能，直接影響著消防部門的形象和發(fā)展。而作為庫倫旗消防大隊大隊長我對消防行政執(zhí)法的認識和執(zhí)行，是轉(zhuǎn)變消防執(zhí)法不規(guī)范等諸多問題的根本所在。自從事消防執(zhí)法以來，我對消防行政執(zhí)法工作十分重視，認真執(zhí)行消防行政執(zhí)法的有關(guān)規(guī)定，對滅火救援和其他法律賦予消防部隊的應(yīng)急救援行動進行不定期自我檢查，確保行政執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化?？傟牎⒅ш犗掳l(fā)通知后，我認真的對文件進行了學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并針對工作實際展開討論，真正從思想上認識到消防執(zhí)法腐敗的嚴肅性和規(guī)范執(zhí)法的重要性，進一步加強思想認識和政治覺悟，牢固樹立依法行政觀念，善于用法律手段行使行政職能。特別加強“依法行政意識，做到既嚴格依法辦事，又積極履行職責(zé)，做到不越權(quán)、不濫用、不失職。
2、逐項逐條對照、認真仔細查找，切實將消防執(zhí)法腐敗自查落實到實處，不走過場。創(chuàng)建和諧、有序、高效的現(xiàn)代消防，是每一位消防人的工作職責(zé)。及時、有效的監(jiān)督檢查體系、更有利于消防事業(yè)的壯大和發(fā)展，我認為消防執(zhí)法檢查工作是必要的，是打造消防人員整體素質(zhì)提高的一個重要舉措，是培養(yǎng)和教育一批身處執(zhí)法、執(zhí)勤一線的消防人員的有效渠道，是打造和諧消防的重要手段。我在庫倫旗工作半年來執(zhí)法過程中無違規(guī)審批、越權(quán)審批、體外循環(huán)等問題，無清理違法增設(shè)無可條件、拖延受理和審批時限、將不符合許可條件的準予許可、變相指定消防公司和消防產(chǎn)品等行為；無違規(guī)執(zhí)法辦案問題，無“吃、拿、卡、要”和隨意確定、變更處罰種類和幅度、濫用強制措施、以罰代停、以罰代改等行為；無整治變相經(jīng)商辦企業(yè)問題，無干部親友經(jīng)營消防公司、承攬消防工程、推銷消防產(chǎn)品的行為；無整治違規(guī)創(chuàng)收攤派問題，無利用消防培訓(xùn)和消防技術(shù)服務(wù)搞經(jīng)營、搞創(chuàng)收的行為；在清理案件過程中無代簽字，不按時出具文書的行為；無整治盯消防工程不盯本職工作、公章管理不規(guī)范等問題。
3、深刻剖析查擺，勇于承擔(dān)，強力整改。第一，深入學(xué)習(xí)上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在思想和行動上時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在"懶"的思想，還缺乏"擠"和"鉆"的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。第二，工作作風(fēng)上有差距。一是在"快"字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕、"任務(wù)不過夜"的要求還未達到，工作效率還需提高。二是在"深"字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入單位，深入實際，特別是與干部戰(zhàn)士談心交流少，對同志們的困難和需要了解少，對超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。三是在"嚴"字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當(dāng)"差不多先生"。四是在"實"字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和"一竿子插到底"的實干精神還不夠強。五是在"韌"字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急，工作上不去有時還有急躁情緒。第三，敬業(yè)奉獻上有差距。自己長期在機關(guān)工作，可以說長期處于高度緊張狀態(tài)，現(xiàn)在隨著時間的推移，自己產(chǎn)生了"喘口氣"的思想，特別是犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，機關(guān)工作"蹲、靠、守"的功夫還不到家，做不好工作"寢不安席、食不甘味"的境界還不高。第四，改革創(chuàng)新上有差距。長期以來，自己一直從事執(zhí)法工作，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，特別是在內(nèi)部管理、教育培訓(xùn)、對外協(xié)調(diào)等方面創(chuàng)新意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。第五，自身建設(shè)上有差距。圍繞樹立自己良好的消防工作形象，雖然注重加強了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。
在以后的工作中，我將緊緊圍繞總隊和支隊的要求，嚴格落實各項工作制度，加大自我督查力度，有效預(yù)防違規(guī)執(zhí)法的發(fā)生，為構(gòu)建規(guī)范、有序、高效的消防執(zhí)法工作而做出新的貢獻。
十九屆中央紀委二次全會強調(diào)，堅決整治群眾身邊腐敗問題。要加大集中整治和督查督辦力度，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。
針對全面從嚴治黨新形勢下“基層黨員干部違紀問題逐漸減少，群眾身邊腐敗問題仍時有發(fā)生”的現(xiàn)狀，黑龍江省牡丹江市紀委重點針對侵害群眾利益、破壞發(fā)展環(huán)境等方面存在的問題，開展群眾身邊腐敗問題專題調(diào)研，力求精準把握群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)新變化新趨勢，找準工作主攻方向和著力點，為改進工作提供依據(jù)。
群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的具體表現(xiàn)。
侵害群眾利益方面。在農(nóng)村集體三資管理中，反映最為突出的是違規(guī)處置集體資金、資產(chǎn)、資源，特別是違規(guī)發(fā)包集體土地問題。在民生資金領(lǐng)域中，群眾對民生政策信息不公開和違規(guī)審批發(fā)放低保、醫(yī)保等資金問題反映強烈。在扶貧領(lǐng)域中，群眾反映多集中在扶貧工作中截留挪用資金、謀取不正當(dāng)利益和對象精準識別及扶貧項目建設(shè)驗收中弄虛作假等方面。在惠農(nóng)領(lǐng)域中，群眾對優(yōu)親厚友以權(quán)謀私問題反映最多，對截留挪用惠農(nóng)資金、編造虛假材料騙取惠農(nóng)資金和辦理過程中吃拿卡要三類問題反映也比較集中。
破壞發(fā)展環(huán)境方面。一是行政執(zhí)法方面。其中，反映最突出的是違規(guī)執(zhí)法、執(zhí)法不嚴問題。主要表現(xiàn)為一些行政審批部門吃拿卡要；一些執(zhí)法部門濫用自由裁量權(quán)給企業(yè)發(fā)展設(shè)置重重障礙；一些基層稅費部門彈性收取稅費，存在超標準收費、分解收費、搭車收費現(xiàn)象。二是社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域。群眾反映便民利民服務(wù)不到位問題最多，其次信息公開不規(guī)范、監(jiān)管不到位和服務(wù)管理中吃拿卡要問題，再次是貪污侵占集體財物和補助資金問題。三是公共服務(wù)行業(yè)。一些公共服務(wù)窗口工作人員對群眾態(tài)度生硬，群眾反映耍特權(quán)問題最為強烈，對不遵守一次性告知制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等規(guī)定的服務(wù)不到位問題反映排在其次。
群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的產(chǎn)生原因。
基層干部缺乏紀律和廉潔意識。基層干部整體上呈現(xiàn)年齡老化、學(xué)習(xí)意識不強、法紀意識淡薄等特點。一些基層干部認為落實中央八項規(guī)定精神、反“四風(fēng)”約束的是領(lǐng)導(dǎo)干部，與自己關(guān)系不大；一些基層干部把公權(quán)當(dāng)私器，要么運用手中的權(quán)力收買人心，要么怕得罪人，辦事不能處以公心。
基層權(quán)力制度約束不到位。一些規(guī)章制度雖然建立，但流于形式。一些村官自認為是村里一把手，把集體議事規(guī)則當(dāng)兒戲，把財務(wù)管理、村務(wù)公開當(dāng)擺設(shè)。有的對制度執(zhí)行不嚴格，對自己有利的就執(zhí)行、不利的就忽略或者搞變通，使制度淪為維護自身利益的工具。
基層監(jiān)督監(jiān)管力度不夠。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在重發(fā)展穩(wěn)定、輕監(jiān)督管理的思想，過多考慮抓發(fā)展保穩(wěn)定、只要村里不出事就不過多干預(yù)。紀檢組織大多只設(shè)置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，且鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員少、能力弱，監(jiān)督顯得力不從心。
基層干部存在心態(tài)失衡現(xiàn)象。基層干部待遇較差，影響其工作心態(tài)和對自身的發(fā)展預(yù)期，有的認為只要不被免職，能不能干出業(yè)績、群眾是否滿意無關(guān)緊要。
群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的治理措施。
重“責(zé)任”，層層傳導(dǎo)壓力。落實“兩個責(zé)任”專題報告、述責(zé)述廉、常態(tài)考核、社會評價等制度，完善約談、函詢、誡勉談話、公開曝光機制，對基層干部廉潔履職情況進行全程留痕監(jiān)控、動態(tài)管理評價。堅持“一案雙查”，對責(zé)任不落實、措施不到位、群眾反映依然強烈，或?qū)Σ徽L(fēng)和腐敗問題聽之任之、有案不查、瞞案不報的基層黨委和紀委（紀檢組），嚴肅問責(zé)追究，倒逼責(zé)任落實。
重“教育”，筑牢思想防線。以優(yōu)秀基層干部的先進事例引領(lǐng)風(fēng)尚，用身邊的反面案例告誡警示，督促黨員干部正確行使手中權(quán)力。建立健全對基層黨員干部廉政談話提醒機制，及時紅臉出汗，將問題消除在萌芽狀態(tài)。
重“整治”，解決突出問題。暢通信訪舉報渠道，完善群眾來信、來訪、來電和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督舉報平臺，定期梳理群眾反映強烈的重點問題。抓好重點領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀，著力解決好違規(guī)處置集體資產(chǎn)、違規(guī)審批發(fā)放低保、落實惠農(nóng)政策優(yōu)親厚友、大操大辦婚喪喜慶事宜等群眾反映強烈的突出問題。
重“建制”，加強權(quán)力監(jiān)督制約。從基層腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域、重點部門入手，完善權(quán)力清單和責(zé)任清單，明確權(quán)力邊界和責(zé)任歸屬。創(chuàng)新基層紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)模式和交叉互檢等工作方式，健全對扶貧惠農(nóng)項目建設(shè)等重點工作的監(jiān)督檢查機制。同時，完善基層干部關(guān)心關(guān)愛機制，有效提高基層干部待遇，更多從邊遠地區(qū)、基層一線鍛煉選拔干部，為基層干部創(chuàng)造良好成長環(huán)境。
隨著經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展，物質(zhì)生活的不斷豐富，一些黨員干部黨紀、政紀、法紀意識淡薄，忘記了自己作為公職人員應(yīng)履行的職責(zé)，在物質(zhì)沖擊下，經(jīng)不住誘惑，迷失了自我，放縱個人欲望，置黨紀和國法于不顧，追逐利益，在權(quán)力，金錢面前喪失了原則，利用職務(wù)之便，做出有悖于原則的事情。通過58起案例材料的學(xué)習(xí)，我認為:前車之鑒、教訓(xùn)深刻、令人痛心、我們黨員干部一定要深刻吸取教訓(xùn)，引以為戒。因此，作為人社局干部必須要加強政治理論學(xué)習(xí)，牢記為人民服務(wù)的宗旨，持續(xù)提高自我約束能力和防腐敗能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下的欲橫流誘惑，正確對待手中的權(quán)力，將其用在為老百姓辦實事上，經(jīng)受住權(quán)力關(guān)，金錢關(guān)和人情關(guān)等各種考驗，筑起抵御各種誘惑的“精神長城”，始終保持清醒的頭腦，時刻嚴以律己，時刻警鐘長鳴，從小事防起，努力從以下四個方面自律。
有句話叫“已所不欲，勿失于人”，要強化學(xué)習(xí)，既要用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，從而牢固信念大廈的根基;另一方面，還要學(xué)習(xí)鄭培民、孔繁森等先進人物的事跡，用他們的感人事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟。
當(dāng)前是經(jīng)濟發(fā)展各種形形色色的誘惑都使每一名黨員干部面臨著考驗，這就要在提高道德修養(yǎng)的同時，堅持自重、自醒、自省、自立。為此，在新的形勢下，黨員干部要處理好四種關(guān)系，即：處理好自律與他律的關(guān)系，模范的遵守紀律規(guī)定，自覺接受各種監(jiān)督，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和生活作風(fēng);處理好個人利益與單位利益的關(guān)系，使個人利益必須在保證和發(fā)展全局整體利益的前提下來實現(xiàn);處理好與親朋好友的關(guān)系，身邊的人，無論是親戚朋友還是下屬，都不能給他們留有優(yōu)越的感覺和幻想的空間，教他們踏踏實實做事、老老實實做人，不允許他們利用工作之便謀取私利;處理好奉獻與索取的關(guān)系，做個明明白白的社保人。
勤生明、廉生威的道理誰都懂，個人的廉潔主要來自自律。該警示教育讀本中，我區(qū)某勞動保障所賈某將收取的養(yǎng)老保險金挪為已用，損害群眾利益，其主要原因就是個人思想認識滑坡，紀律意識淡薄。作為基層勞動保障員本該全心全意為人民服務(wù)，為群眾送去更多黨和政府的關(guān)心、關(guān)懷。但他卻放松了對黨性修養(yǎng)的要求，嚴重損害群眾利益，破壞了黨和政府形象。通過學(xué)習(xí)，我認識到作為社保局的稽核科室就要以“四嚴”即從嚴要求，從嚴規(guī)范，從嚴監(jiān)督，從嚴查處來規(guī)范和強化自律行為。通過嚴肅查處違紀違法行為，形成“不敢腐”的教育機制;建立嚴格的風(fēng)險內(nèi)控規(guī)章制度，形成“不能腐”的防范機制;培養(yǎng)廉潔為榮、腐敗為恥的風(fēng)氣和氛圍，形成“不想腐”的自律機制。
加強對內(nèi)部業(yè)務(wù)經(jīng)辦的監(jiān)督，互相提醒。加強自身修養(yǎng)，做到自我監(jiān)督，不高高在上，不脫離群眾。通過這次案例警示學(xué)習(xí)，我感到，腐敗斗爭是一項長期而又艱巨的工作，任道而道遠。作為一名社保局的中干，要想抵御住物欲橫流，做一個清清白白的人，要耐得住寂寞、受得住清貧、抑制住欲望、把持住關(guān)口，過好“人情關(guān)”“金錢關(guān)”，要不斷加強學(xué)習(xí)，強化政治意識、大局意識。要加強自律意識，強化服務(wù)意識，處理好奉獻與索取的關(guān)系，強化奉獻意識，牢固樹立為人民服務(wù)的意識，開創(chuàng)性地做好工作。
根據(jù)中共縣直屬機關(guān)工作委員會《縣機關(guān)黨建工作目標》(雙直工委[]3號)要求，我局總支深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹中央和省市縣委工作會議精神，緊緊圍繞縣委“一主線三戰(zhàn)略五加強”工作思路，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，整體推進機關(guān)黨建再上新臺階,為全力打造“一城三基地”，奮力爭創(chuàng)城鄉(xiāng)一體化樣板縣，不斷開創(chuàng)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展新局面提供強有力的思想組織保證，不斷提升糧食系統(tǒng)新形象，認真地開展了黨建工作,努力將糧食工作融入成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè)中，為全縣大局服好務(wù)。現(xiàn)將自查總結(jié)報告如下：
(一)加強機關(guān)思想建設(shè)，強化理論武裝，為縣委中心工作提供強大的思想保障。自查共得22分。
1、認真抓好xx大精神、xx屆三中全會精神以及省市全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，用黨的最新理論成果武裝機關(guān)黨員頭腦，不斷提高政策理論水平。學(xué)習(xí)內(nèi)容全面、記錄清楚、效果明顯的。自查得4分。
2、結(jié)合自身實際，切實加強縣委十一屆七次全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，深刻領(lǐng)會和全面把握縣委關(guān)于今后一個時期全縣工作的基本取向、總體要求、總體目標、具體目標，為落實縣委“一主線三戰(zhàn)略五加強”工作思路，全力打造“一城三基地”，奮力爭創(chuàng)全市推進城鄉(xiāng)一體化樣板縣，不斷開創(chuàng)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展新局面提供強有力的政治思想保證。自查得4分。
3、扎實開展好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，推動“科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”。組織嚴密、記載清楚、學(xué)習(xí)效果明顯的。自查得4分。
4、認真開展建國60周年系列慶祝活動，激發(fā)黨員干部全面建設(shè)小康的熱情?；顒又黝}鮮明、氛圍濃厚、效果明顯。自查得4分。
5、繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)型機關(guān)”以及“最佳學(xué)習(xí)型機關(guān)”創(chuàng)建活動，推動了學(xué)習(xí)型建設(shè)。自查得6分。
(二)加強機關(guān)組織建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)，為縣委中心工作提供強大的組織保障。自查共得30分。
1、根據(jù)《黨章》和基層組織換屆選舉條例，抓好換屆選舉和調(diào)整工作，確保設(shè)置科學(xué)合理。按期調(diào)整、程序嚴格、班子配備健全。自查得3分。
2、抓好支部班子人員管理教育，不斷提高黨務(wù)干部能力素質(zhì)。積極參加上級組織培訓(xùn)、班子發(fā)揮作用好、戰(zhàn)斗力強。自查得3分。
3、加強對所屬黨員經(jīng)常性管理教育，嚴格黨的組織生活，使黨員始終置于黨組織的監(jiān)督之下。堅持“三會一課”制度，活動時間、人員、內(nèi)容、效果落實好，活動記錄和保存完整。自查得3分。
4、嚴格按照《黨章》和黨員發(fā)展“十六字”方針，抓好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察和新黨員發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展工作經(jīng)得起歷史的檢驗。嚴把發(fā)展、程序規(guī)范、材料齊全，今年列入入黨積極分子5名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名。自查得5分。
5、不斷健全機關(guān)黨建工作由機關(guān)工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門黨組、黨(工)委、對本部門黨的建設(shè)負總責(zé)、總支(支部)具體負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制及黨建目標管理考核層層抓落實的工作機制，完善縣直工委聽取各部門黨委、黨工委、總支、支部工作匯報制度。嚴格按照縣委[1999]11號文件精神抓好黨建工作人員、經(jīng)費的落實。自查得4分。
6、各支部按照雙委組發(fā)[]47號文和雙直工委[]62號文要求，繼續(xù)抓好以“班子建設(shè)好、黨員帶頭作用好、機關(guān)作風(fēng)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好”為主要內(nèi)容的“五好”黨支部創(chuàng)建活動。做到有計劃、有安排、有載體，有特色、有亮點，創(chuàng)建成效明顯。自查得6分。
7、按照(雙委辦[]52號)精神，全力協(xié)同鎮(zhèn)(街道)抓好新經(jīng)濟社會組織的黨組織組建工作，確保年度組建覆蓋面達到60%以上的目標。自查得6分。
(三)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建立健全管理機制，為縣委中心工作提供強大的作風(fēng)保障。自查共得14分。
1、進一步健全和完善機關(guān)管理各項規(guī)章制度并抓好落實，形成良好機關(guān)風(fēng)氣。自查得5分。
2、織深入開展“黨員先鋒工程”，著力打造“黨員先鋒崗”。自查得4分。
3、圍繞縣委中心工作，繼續(xù)深化“雙深入”調(diào)研活動，有效破解發(fā)展過程中遇到的新情況、新問題。全年副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部形成有價值的調(diào)研文章2篇。自查得5分。
(四)加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實施廉政文化進機關(guān)活動，營造我縣風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。自查共得12分。
1、大力推進反腐敗倡廉工作，認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，中央省市縣紀委有關(guān)會議文件精神;加強道德教育、紀律教育、警示教育、權(quán)力觀教育;協(xié)助做好違紀黨員的處理工作。所屬黨員無違法違紀問題。自查得3分。
2、繼續(xù)抓好“三個條例”(黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例和黨員權(quán)利保障條例)的學(xué)習(xí)貫徹。加強對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的監(jiān)督;建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，民主評議制度等;建立和完善黨組(黨委、黨工委、總支)與領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話、戒勉談話等制度。自查得3分。
3、積極開展廉政文化進機關(guān)活動，建立完善工作措施，營造濃厚的機關(guān)廉政氛圍，使廉政文化深入人心。自查得6分。
(五)加強機關(guān)精神文明建設(shè)，以人為本做好經(jīng)常性思想政治工作，促進和諧建設(shè)。自查共得12分。
1、深入開展精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動，鞏固我縣文明創(chuàng)建成果。組織開展好“文明單位”、“文明科室”、“文明行業(yè)”、“文明家庭”等評選表彰工作?；顒釉鷮?、氛圍濃厚、工作細致、成效明顯的。自查得2分。
2、圍繞新農(nóng)村建設(shè)，深化“城市文明向農(nóng)村延伸”活動，實現(xiàn)城鄉(xiāng)共享改革發(fā)展成果。建立和落實黨組織和黨員對口聯(lián)系新農(nóng)村建設(shè)的幫扶制度和措施，做到推進新農(nóng)村建設(shè)有為有位，認真開展了經(jīng)濟緩慢村貧幫困活動，將對口幫扶工作納入部門工作計劃，扎實做好黃龍溪鎮(zhèn)東岳村8組對口幫扶工作。局黨組、黃龍溪鎮(zhèn)黨委、政府通過深入村組調(diào)研，廣泛征求干部群眾意見，與東岳村委共同確定了8組年度幫扶項目5個，制訂了具體的幫扶方案和三年發(fā)展規(guī)劃，落實了專項資金5萬元。自查得5分。
3、利用春節(jié)、七一等時機，深入開展送溫暖活動，解決好干部職工和基層群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的問題。自查得3分。
4、加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)群眾組織根據(jù)機關(guān)特點，開展豐富多彩的文化體育活動，活動成效明顯。自查得2分。
1、認真落實黨建工作目標責(zé)任制，健全黨建目標管理工作，做到年初有工作計劃，年終有總結(jié)，考核有措施。自查得2分。
2、按時進行支部換屆選舉工作，支部班子健全，素質(zhì)較高，職責(zé)分工明確，工作運轉(zhuǎn)正常，成績突出。自查得2分。
3、進一步完善和健全黨的生活制度，嚴格黨的組織生活，支部工作緊扣縣委中心工作和本部門的業(yè)務(wù)工作，有新意，有特色;《支部工作手冊》記錄完整、規(guī)范。自查得2分。
按照“融入活動抓黨建，黨建與活動相融互促”的思路，把先進性教育活動滲透到基層組織建設(shè)的各個方面、各個環(huán)節(jié)。以先進的理念、先進的思維、先進的方法、先進的機制不斷拓展領(lǐng)域，強化功能，擴大覆蓋面，不斷增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，為全市食品醫(yī)藥經(jīng)濟健康發(fā)展和先進性教育活動的持續(xù)開展提供了堅實的組織保障。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。按照“兩不誤，兩促進”的原則和藥監(jiān)工作的特點，每年制定工作實施方案，各支部制定實施細則，為將先進性教育辦成“人民滿意工程”提出了明晰的工作思路。建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點制度，除參加中心組學(xué)習(xí)外，并以普通黨員身份堅持參加支部的學(xué)習(xí)教育活動，把所在支部作為教育活動聯(lián)系點督促指導(dǎo)。一是堅持標準，認真組織學(xué)習(xí)。認真抓好黨組中心組、支部、個人自學(xué)三級學(xué)習(xí)活動，使各個環(huán)節(jié)有人抓。學(xué)習(xí)過程堅持“四個制度”，學(xué)習(xí)點名制度、請假和補課制度、會議記錄制度、定期檢查和抽查制度；做到“四個到位”，思想認識到位，學(xué)習(xí)時間到位，工作筆記到位，培訓(xùn)計劃到位。每個黨員均作了讀書筆記、寫出了學(xué)習(xí)心得。二是采取多種形式，豐富教育活動。綜合運用領(lǐng)導(dǎo)講黨課，專家講理論，典型講事跡等方式，激發(fā)黨員學(xué)理論，講貢獻，促發(fā)展的熱情；聯(lián)系實際，突出重點，開展豐富多彩的主題實踐活動。組織機關(guān)黨員到南山紅軍文化園、蒼溪紅軍渡等地參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育。邀請市委黨校李莉教授作題為“與時俱進，永葆共產(chǎn)黨員的先進性”專題理論講座，局領(lǐng)導(dǎo)作了題為《黨的先進性是保證黨的生命長青所在的基礎(chǔ)，黨員是黨的先進性的直接體現(xiàn)》專題黨課，邀請省局紀檢專員王玉生作了題為《提高廉潔自律能力，更好履行監(jiān)管職能》廉政報告。
（二）廣泛征求意見，開展談心活動，努力擴展黨建工作的覆蓋面。局黨組以召開座談會，設(shè)置意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種方式征求群眾意見。春節(jié)期間，全體黨員廣泛開展調(diào)研活動，走訪群眾160人次，“萬人評風(fēng)”活動中，由分管領(lǐng)導(dǎo)及各支部書記帶隊深入基層征求意見達50家單位及人員。班子成員與科室負責(zé)人、黨員和群眾，黨員與黨員之間、黨員與群眾之間開展了多層次多思想領(lǐng)域的交心談心活動，達595人次，覆蓋面達100。局先進性教育活動辦公室根據(jù)收集到的意見和建議進行梳理匯總，形成意見11條，建議33條。各支部及35名黨員按照“重點寫問題、認真找原因、關(guān)鍵查自身”的原則，認真撰寫了黨性分析材料，并召開了領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報告會。認真開好專題組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。局機關(guān)黨委各支部相繼召開了專題民主生活和組織生活會。局黨組成員既以普通黨員的身份參加支部專題組織生活會，并參加專題民主生活會。明確整改重點、抓好整改提高。認真抓好群眾滿意度測評。把"群眾擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)"作為衡量工作的根本標準，重點把握好是否提高黨員素質(zhì)，是否加強基層組織，是否服務(wù)人民群眾，是否促進各項工作四個內(nèi)容。共向機關(guān)全體黨員干部職工及離退休老同志發(fā)放測評表73份，收回73份，收回率為100。經(jīng)統(tǒng)計，滿意和基本滿意率為100。
明顯。能夠經(jīng)得起各種復(fù)雜情況的考驗，狠抓作風(fēng)建設(shè)，在全市政風(fēng)行風(fēng)評議中被評議為優(yōu)秀單位。注重從教育入手，以人為本，抓教育，抓制度建設(shè)，抓規(guī)范管理，有效防止了不規(guī)范行為和腐敗現(xiàn)象。
一是廣泛開展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動。按照市直機關(guān)工委的統(tǒng)一安排部署，局機關(guān)黨委發(fā)出了《關(guān)于認真開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動的通知》，就局機關(guān)各黨支部組織黨員開展學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容、方法、時間作出了具體安排。為每個黨員訂購了《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》，《深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想十八講》等學(xué)習(xí)資料。各黨支部按照《通知》精神擬定了具體安排意見，組織黨員分階段認真學(xué)習(xí)，并結(jié)合廣元食品藥品監(jiān)管工作實際，各支部組織黨員分6個專題展開了廣泛的討論。在黨員示范活動中，市局稽查支隊、醫(yī)療器械科、市藥檢所化測室被評為黨員實踐“三個代表”示范科室先進集體。
二是深入開展了進一步解放思想，又快又好地推進廣元發(fā)展新跨越大討論。各支部、中心學(xué)習(xí)小組在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，圍繞局黨組提出的“以抓工業(yè)發(fā)展理念搞好食品藥品監(jiān)管工作，促進廣元食品藥品經(jīng)濟飛躍發(fā)展”積極開展討論，通過學(xué)習(xí)和討論，廣大黨員的思想政治素質(zhì)普遍得到了提高，執(zhí)政為民意識和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識普遍增強，達到了既提高黨員干部素質(zhì)，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部五種能力的目的。
三是深入基層調(diào)研，使黨建工作密切聯(lián)系群眾的凝聚力。邀請了省局領(lǐng)導(dǎo)到廣元醫(yī)藥工業(yè)調(diào)研并就發(fā)展提出規(guī)劃建議。局黨組成員經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，收集基層的意見和建議，圍繞社會及職工最關(guān)心的問題進行深入的研究，切實改進機關(guān)各項工作，起到了“做表率、走前列”的作用。機關(guān)黨委帶領(lǐng)黨員干部職工以“我為人人”為出發(fā)點，盡職盡責(zé)、扎實地為基層和社會服務(wù)，沒有“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。并向社會公示了《廣元食品藥品監(jiān)督管理局社會服務(wù)承諾書》，將監(jiān)督目標，工作承辦時限作了詳細規(guī)定，給自己念好“緊箍咒”，受到了基層和社會的一致好評。
（一）抓工作安排部署，落實黨委工作目標責(zé)任化。機關(guān)黨委每年都要提出工作要點和目標，明確具體措施，專門研制黨建工作目標責(zé)任制。與各支部簽訂黨建工作目標責(zé)任書，將目標細化到支部，半年一檢查，年終一考核，逐項抓落實，促進了機關(guān)黨的工作責(zé)任化。
（二）抓制度建設(shè)，促進機關(guān)黨建工作規(guī)范化。先后制定了機關(guān)黨委會議制度、支部生活制度、黨費收繳管理辦法以及黨的組織生活檢查制度等管理制度，對機關(guān)黨組織如何開展工作提出了具體的規(guī)定，支部每月一次組織生活，黨費必須按中央組織部規(guī)定收繳。為抓好工作的落實，機關(guān)黨委組織專門力量按季度對各支部開展組織活動情況進行檢查，檢查內(nèi)容有支部生活內(nèi)容、參加人員、記錄是否完整、黨費的收繳是否按照規(guī)定標準執(zhí)行，是否按時足額交納等。通過檢查，各支部的工作到位，開展各項活動優(yōu)良，完成了機關(guān)黨委下達的各項目標任務(wù)。
（三）堅持“三會一課”制度，使黨的組織生活標準化。年初黨建工作明確要求各支部每月召開一次支部黨員大會，全年不少于12次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全年參加組織生活不少于6次。通過檢查，每年機關(guān)黨委集中開展組織生活會達14次，機關(guān)支部組織生活40次，領(lǐng)導(dǎo)干部參加35次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活均超過12次以上，局黨組書記和成員每年給全體黨員上一次黨課。同時加強對退休支部黨員的管理工作，在各種節(jié)慶活動期間，組織離退休干部開展健身活動，參觀文明新村建設(shè)，到廣安小平故里、蒼溪紅軍渡參觀學(xué)習(xí)等。通過活動開展，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)愛、集體的溫暖，充分調(diào)動了廣大黨員干部的積極性，體現(xiàn)了黨組織在廣大黨員群眾中的凝聚力和號召力。
（四）抓“雙向培養(yǎng)”，發(fā)展新黨員工作嚴肅化。機關(guān)黨委明確提出：在發(fā)展黨員工作中，要認真抓好“雙向培養(yǎng)”，即要把業(yè)務(wù)骨干、拔尖人才和學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)成入黨積極分子、共產(chǎn)黨員，又要把共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、拔尖人才和學(xué)術(shù)帶頭人。兩年來共有7名業(yè)務(wù)骨干向黨組織遞交了入黨申請書，確定為建黨積極分子。經(jīng)過黨組決定，把一些業(yè)務(wù)骨干、學(xué)科帶頭人放到了重要工作崗位鍛煉。對已具備條件的入黨積極分子，按程序認真做好發(fā)展工作，按時按質(zhì)的辦理相關(guān)手續(xù)，使發(fā)展黨員工作規(guī)范有序、充滿活力。
（五）抓好群團組織建設(shè)，使黨建工作格局化。建立了職工活動中心，購買了體育、健身器材，經(jīng)常開展健康有益的體育活動。帶領(lǐng)團總支開展青年志愿者活動，由建黨積極分子、團員、檢驗技術(shù)骨干組成團員義務(wù)服務(wù)隊，利用工作間隙宣傳藥品法規(guī)、安全用藥常識，將提高團員青年的素質(zhì)與先教活動結(jié)合起來，將“兩促進、兩不誤”貫徹到群團工作中。帶領(lǐng)婦代小組開展多種文體比賽活動，落實好婦女保健及計劃生育工作；組織機關(guān)黨員干部參加全市的體育競賽等健康有益的活動。
（六）開展黨員聯(lián)系戶活動，促使黨建工作深入化。機關(guān)黨建想群眾所想，急群眾所急，心系幫扶村廣大群眾。局機關(guān)黨委先后幫扶旺蒼縣嘉川鎮(zhèn)和平村、青川縣騎馬鄉(xiāng)光明村，開展了機關(guān)副科級以上干部“結(jié)對子、一幫一”幫扶活動。幫扶工作一方面是扶持重點項目，另一方面幫扶一批特困戶及困難黨員，在送科技書、送經(jīng)費的基礎(chǔ)上，幫助他們發(fā)展庭院經(jīng)濟，提供致富信息，尋找致富門路，扶持一批果農(nóng)、藥農(nóng)，幫助解決好專業(yè)戶發(fā)展中的部分經(jīng)費。幫助建設(shè)村衛(wèi)生站，解決部分資金、設(shè)備、藥品，建立健全管理制度，培訓(xùn)村衛(wèi)生站工作人員，確保當(dāng)?shù)乩习傩沼蒙习踩行r廉的放心藥品。三年來，我們多次為新村建設(shè)搞規(guī)劃、跑項目，支持新村建設(shè)。共捐款捐物2萬余元，促進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
一是按照局黨組統(tǒng)一安排，狠抓機關(guān)作風(fēng)整頓。通過組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定、自查自糾、評議整改，使廣大藥監(jiān)干部受到黨紀、政紀、法律教育，全體黨員的宗旨觀念，大局意識，政治意識，憂患意識，責(zé)任意識，群眾意識，法制意識得到增強。耍特權(quán)、抖威風(fēng)，冷、硬、橫、推，以及“五難”問題不再發(fā)生，辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度有了明顯提高。
二是抓機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，廣泛開展警示教育。先后組織機關(guān)黨員干部及全體職工收看了“扭曲的人生”、“賭掉前程”、“貪欲的警示——全國藥監(jiān)系統(tǒng)警示教育片”、“覆轍之鑒——領(lǐng)導(dǎo)干部收受錢物典型案例警示錄”等黨員電教片，收看了《廉政中國》梁雨潤、張建國同志事跡報告會，組織收看了王順友的先進事跡，使大家提高了覺悟，加強了警戒。
三是組織黨員學(xué)習(xí)和討論，樹立廉潔從政的思想意識。學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》，觀看了兩個《條例》輔導(dǎo)報告電教片，組織全系統(tǒng)黨員及副科級以上干部50人參加了市紀委組織的《實施綱要》和《學(xué)習(xí)綱要》知識競答，參與率98.04，優(yōu)秀率達100。撰寫了“以發(fā)展的理念，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)”論文上報市直工委，并推薦孫驪華同志參加工委組織的演講比賽。
按照區(qū)委在全區(qū)范圍內(nèi)開展的“微腐敗”專項整治的要求，我主動積極認真的參加，現(xiàn)自查自糾如下。
我切實查找了三個方面的突出問題，一是對“微腐敗”的警醒意識不強，“微腐敗”離我遠，其實這是一種錯誤想法；二是只滿足于做好自己事；三是缺乏大局意識，對“微腐敗”不想去搭理，其實這是自律意識不強，監(jiān)督作用發(fā)揮不夠的表現(xiàn)。
“微腐敗”事關(guān)政治生態(tài)環(huán)境，事關(guān)廉潔政府建設(shè)，事關(guān)黨在人民心中的形象，必須高度警醒，務(wù)必搞好整改。一要增強“微腐敗”意識，認識其危害性。特別是在群眾中的不良影響，思想上要高度重視；二要進一步落實黨中央“八項規(guī)定”和關(guān)于反對浪費的有關(guān)規(guī)定，做到作風(fēng)樸實、生活節(jié)儉；三要堅定立場，堅決抵制各種不良表現(xiàn)，拒絕不良誘惑；四要以廉潔紀律和“一崗雙責(zé)”從嚴要求自己，從源頭上防止“微腐敗”發(fā)生，做到“為民、務(wù)實、清廉”，發(fā)揮干部作用，樹立良好的形象。
我認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，努力消化上級紀委特別是區(qū)紀委關(guān)于“微腐敗”專項整治要求，做到要求明確，頭腦清醒，深化對專項治理重要性必要性的認識，積極參加治理活動，落實具體要求，從思想上繃緊弦，做好本職工作，履職盡責(zé)。
群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題直接侵害群眾切身利益，嚴重影響了黨和政府的形象。群眾對這些發(fā)生在身邊的“蒼蠅”式腐敗問題感受深、意見大。切實解決好發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，提升人民群眾對反腐敗工作成效的滿意度，事關(guān)黨的執(zhí)政根基，事關(guān)社會公平正義，事關(guān)人民群眾切身利益，必須亟待解決，堅決予以查處。
1.利用職權(quán)，為個人謀取私利。個別基層干部利用職權(quán)，在小康樓建設(shè)招投標、工程建設(shè)、玉米制種基地落實、集體資產(chǎn)處置過程中，暗箱操作，謀取私利，收受、索取他人錢物;有的在土地征用、財務(wù)管理中，采取收入不入賬、虛開發(fā)票、虛列支出等手段，違規(guī)報銷一些個人費用，貪污公款中飽私囊;有些村社干部在民政救災(zāi)救濟、危房改造補助等資金管理發(fā)放過程中，不能秉公辦事，而是憑關(guān)系、憑感情、要好處，優(yōu)親厚友等。如甘州分局長安國土資源所原所長閆作鵬利用職務(wù)之便，貪污土地征地補償款、收受財物案件。
2.作風(fēng)不實，服務(wù)意識談薄。一些基層站所干部為兒子操辦“留頭宴”，宴請管理服務(wù)對象，違規(guī)收取禮金案件。
發(fā)生在群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的原因是多方面的，從主、客觀方面進行分析，主要包括以下個幾方面:。
1.兩個責(zé)任落實不夠。部分基層單位黨委、黨組織對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認識不足，履職不到位，對下屬單位，特別是基層站所、村、社區(qū)黨員干部教育監(jiān)督管理不夠，監(jiān)督不力，缺乏嚴格的管控制度和追責(zé)問責(zé)機制，不愿意處理干部，怕得罪人，導(dǎo)致壓力層層遞減和轄區(qū)內(nèi)群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題時有發(fā)生。有的怕“一票否決”，存在瞞案不報、壓案不查等問題?；鶎蛹o委辦案人員能力素質(zhì)參差不齊，執(zhí)紀監(jiān)督和辦案能力還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要。
2.紀律規(guī)矩意識不強。不少犯錯誤的基層干部，法紀觀念淡薄，心存僥幸，沒有認識到自己作為基層干部代表的是黨和政府的形象，放松了對自己能力和素質(zhì)的要求，宗旨觀念不強，群眾意識淡薄，個人主義思想嚴重，沒有牢固樹立“執(zhí)政為民”、“群眾利益無小事”的思想觀念;少數(shù)黨員干部法紀觀念淡薄，心存僥幸，無視《準則》《條例》、中央“八項規(guī)定”等規(guī)定要求，抵制不住各種誘惑，貪婪錢財，存有僥幸心理，最終受到黨紀法紀懲處。
3.監(jiān)督機制不夠完善。一些群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的發(fā)生，很大程度上是缺乏對權(quán)力有力監(jiān)督和制約，缺乏完善、有效的監(jiān)督機制，存在上級組織疏于監(jiān)督，同級或下級不愿監(jiān)督，群眾無法實施監(jiān)督的問題，忽視事前事中監(jiān)督，過多依賴事后監(jiān)督查處，造成黨員干部權(quán)力失控、行為失范。如政務(wù)公開、財務(wù)公開、村務(wù)公開制度未落實，群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得不到保障，逃避群眾監(jiān)督。
4.監(jiān)督合力不夠到位。大多數(shù)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題發(fā)生在基層，逐漸呈現(xiàn)出方式隱蔽化、手段多樣化、人員基層化、被監(jiān)督人員防范意識增強等特點，導(dǎo)致監(jiān)督檢查處理難度增大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門監(jiān)督檢查體系不完善，監(jiān)督檢查方式單一，監(jiān)督檢查工作合力尚未形成，嚴格追責(zé)問責(zé)機制執(zhí)行不到位，導(dǎo)致監(jiān)管不力甚至監(jiān)管缺失，警示震懾效果不明顯。有些被侵害群眾往往處于弱勢群體，對發(fā)生在自己身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題敢怒不敢言，或者出于自己非直接利益受損者或怕打擊報復(fù)，心存顧忌，覺得沒有必要去“惹事生非”，不敢監(jiān)督、不去監(jiān)督。
1.以落實主體責(zé)任為關(guān)鍵，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，有效解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，必須強化各級黨委(組)的主體責(zé)任、紀委的監(jiān)督責(zé)任，明確責(zé)任對象、具體內(nèi)容，抓好責(zé)任分解和職責(zé)分工，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任，把責(zé)任延伸到基層單位，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。進一步健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究、有責(zé)必問。完善問責(zé)追責(zé)辦法，對落實“兩個責(zé)任”不力，管轄范圍內(nèi)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題突出的，嚴格實行“一案雙查”，堅決防止在問責(zé)上失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，增強問責(zé)追責(zé)的剛性。
2.以加強監(jiān)督檢查為重點，切實糾正不正之風(fēng)。要進一步暢通投訴渠道，改進監(jiān)督方式，加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正部分單位部門及黨員干部存在的庸懶散慢、執(zhí)法不公、三亂等問題。要圍繞落實中央“八項規(guī)定”精神，加大對公款吃喝、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等監(jiān)督檢查力度;要堅持明察暗訪常態(tài)化，發(fā)現(xiàn)一起，通報一起，查處一起，著力糾正“四風(fēng)”問題。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈以及基層黨員干部在小康住宅樓建設(shè)、玉米制種、農(nóng)村“三資”管理、扶貧資金、惠農(nóng)資金及土地征收流轉(zhuǎn)、教育收費、保障房建設(shè)、危舊房改造工作中截留、挪用、貪污、侵占等腐敗問題，切實維護群眾利益。
微腐自查報告篇十一
按照xx村專項治理“微腐敗”工作整改落實階段工作安排部署，本人對查找出的“微腐敗”問題，認真整改落實，現(xiàn)將整改效果自查情況報告如下：
一、整改內(nèi)容。
1、學(xué)習(xí)不夠積極主動。政治學(xué)習(xí)缺乏主動性、系統(tǒng)性，缺乏鉆勁和擠勁，不求甚解，不能持之以恒。沒把學(xué)習(xí)提高到增強工作能力的高度來認識，存在時冷時熱、時緊時松現(xiàn)象。
2、有輕微的主觀主義思想。特別是在工作中遇到困難，雖然不會輕言放棄，但是會有輕微的抵觸心理和口頭抱怨。
3、消極應(yīng)對形式主義，只求做像，不求做好。
二、整改效果。
1、加強整治學(xué)習(xí)，提升整治素質(zhì)，注意思想改造，提高思想素質(zhì)。帶頭學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，注重世界觀的改造，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念。
2、牢固樹立宗旨意識，保持工作熱情力所能及的為群眾服務(wù)好。積極調(diào)整工作心態(tài)，切實對人民群眾負責(zé)，把自己的工作依法、依規(guī)做好，做到廉潔奉公、勤政為民，全心全意為人民服務(wù)。
3、以活動月為起點，作風(fēng)建設(shè)不停步，思想改造不停步，努力完成各項任務(wù)。
三、下一步工作打算。
針對自己存在的問題和不足，我將在以后的工作和學(xué)習(xí)中認真反思，做到善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，樹立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念，任何時候都不放松學(xué)習(xí)，全面提高自身的整體素質(zhì)。
2、加強思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻保持清醒的頭腦，嚴格自我約束，經(jīng)常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權(quán)威，認真執(zhí)行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務(wù)，講黨性、顧大局、重團結(jié)、謀工作。
3、積極開拓進取，強化求真務(wù)實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，見賢思齊，始終把工作放在首位。
4、切實解放思想，在工作、學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點，突破傳統(tǒng)思維模式。在工作中打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧?，不等不靠，主動出擊，努力解決各個方面的問題，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動性地開展工作。
今后，我會以這次活動為契機，加強黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，做好本職工作，為xx村各項工作的推進做出積極貢獻。
微腐自查報告篇十二
毒蛇不分大小都有毒、都傷人?！袄匣ⅰ薄吧n蠅”都是貪、都傷民。相對于偶爾露崢嶸的“老虎”來說，隨處可見的“蒼蠅”有時危害更大?！拔⒏瘮 彪m小,卻傷根基。
俗話說“老鼠看倉，看個精光”?；鶎印拔⒏瘮 庇小靶 薄ⅰ岸唷?、“近”三個顯著特征：小，小官小貪，貪污受賄的絕對數(shù)不大;多，數(shù)量多、次數(shù)多，出現(xiàn)的領(lǐng)域眾多,存在的形式眾多;近，離基層近，在群眾身邊貪。貪蠅成群，其害勝虎。指出：“當(dāng)前，基層干部隊伍主流是好的，但在一些地方、部門、單位，基層干部不正之風(fēng)和腐敗問題還易發(fā)多發(fā)、量大面廣。有的搞雁過拔毛，挖空心思虛報冒領(lǐng)、克扣甚至侵占惠農(nóng)專項資金、扶貧資金;有的在救濟、補助上搞優(yōu)親厚友、吃拿卡要;有的高高在上，漠視群眾疾苦，形式主義、官僚主義嚴重;有的執(zhí)法不公，甚至成為家族勢力、黑惡勢力的代言人，橫行鄉(xiāng)里、欺壓百姓?！薄拔⒏瘮 钡奈：π元q如“蟻穴潰堤”、群蝗毀田，如不能及早消滅，早晚會潰堤崩廈，無法挽回?！拔⒏瘮 焙汀熬薷瘮 彪m在程度上、數(shù)量上有所區(qū)別，但在腐敗的本質(zhì)上卻沒有絲毫區(qū)別。一旦踏入腐敗的泥潭，大腐敗是腐敗，小腐敗也是腐敗。更何況，那些“小貪官”一旦經(jīng)過投機升為“大官”，可能比人們現(xiàn)在看到的“老虎”更加可怕。數(shù)量眾多的“蒼蠅”破壞了黨與人民的感情，挫傷了人民群眾的積極性和信心，不僅給黨和國家造成了一定的經(jīng)濟損失，更給黨和國家的威信造成了不可估量的損失。
“廉者，民之表也，貪者，民之賊也?！薄拔⒏瘮 睋p害的是老百姓的切身利益。與高職位的干部腐敗相比，群眾身邊的腐敗給老百姓帶來的是“切膚之痛”?！拔⒏瘮 钡娜后w是以基層工作人員為主，他們手中的權(quán)力看似不大，但由于他們處在服務(wù)基層群眾的最前沿，與基層群眾打交道最多，其腐敗行為損害群眾利益也最直接。隨著惠農(nóng)、扶貧政策越來越多地出臺，這些惠農(nóng)款、扶貧款是老百姓的血汗錢、救命錢、安家錢，但對于一些基層“蒼蠅”來說，這些錢物卻成了可口的唐僧肉。一些基層干部巧取豪奪、“雁過拔毛”，想方設(shè)法滿足私欲，直接損害著基層群眾利益?；鶎訄?zhí)法不公問題突出，有的基層執(zhí)法人員暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等，以權(quán)謀私、以案謀私，有些干部甚至成為家族勢力、黑惡勢力的保護人、代言人，橫行鄉(xiāng)里，欺壓百姓。直接傷害著黨的群眾基礎(chǔ)，動搖著黨的執(zhí)政根基，如不斬盡殺絕，后果不可想象。
“微腐敗”啃食的是群眾獲得感?！矮@得感”是廣大群眾對物質(zhì)和精神的滿足感、幸福感?！拔⒏瘮 奔瓤惺橙嗣竦奈镔|(zhì)獲得感，又傷害人民的精神獲得感。“獲得感”首先是要獲得一定的經(jīng)濟利益，感受到社會發(fā)展帶來物質(zhì)生活水平的提高?；鶎迂澑?，是與民爭利，從百姓口中奪食。群眾經(jīng)濟利益受損，醫(yī)療、教育、社會服務(wù)等得不到保障，何談獲得感?“獲得感”的另一方面是人民在精神層面的獲得感，其中重要的一方面是人民需要活得更體面、更有尊嚴，需要被尊重，能夠得到公平公正的待遇，享受同等的人生出彩機會?；鶎訄?zhí)法不公正是對個人權(quán)益的直接損害，也直接傷害人民的獲得感?；鶎訜o小事，基層雖不易產(chǎn)生大案要案，但卻滋生著大量的切實侵害基層百姓切身利益的案件。只有對基層貪腐進行認真糾正和嚴肅查處，切實維護群眾利益，才能讓人民群眾有越來越多的獲得感。
“微腐敗”揮霍的是基層群眾對黨的信任?；A(chǔ)不牢，地動山搖。在群眾看來，干部職位再低，都代表著黨和政府的形象。一顆老鼠屎，能壞一鍋粥?；鶎哟嬖诘囊恍跋壺潯保绻貌坏郊皶r處理，很容易讓不明真相的群眾誤認為“天下烏鴉一般黑”，進而對基層治理狀況和政府的公信力產(chǎn)生質(zhì)疑，后果十分嚴重。干部作風(fēng)清廉，群眾對黨和政府就會增加一份信任;干部作風(fēng)不正，群眾對黨和政府就會減少一份信任?！拔⒏瘮 彪m然看似不大，但損害的不僅是老百姓的切身利益，更是黨和政府的公信力。
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微腐自查報告篇十三
本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新科長的帶領(lǐng)下認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度，堅持原則，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度，積極參加醫(yī)院的各項活動，嚴格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，認真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。
一、日常出納工作。
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，及時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié)，防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。
2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。
5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
二、日常會計工作。
1、熟悉國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事。
2、在財務(wù)科負責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)醫(yī)院的財務(wù)報銷審核工作。
3、認真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。
4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。
5、負責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。
6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。
7、每月按照法律規(guī)定及時做好種.種勞動保險的扣繳工作。
過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務(wù)。
出納工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督。事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責(zé)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作。
隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，出納核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對賬務(wù)進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。
每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。
二、票據(jù)管理工作。
財務(wù)部的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風(fēng)。在辦理每一筆出納事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保出納信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
三、工作中存在的不足之處。
在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務(wù)監(jiān)督管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點。
__年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：
一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項制度。
今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故。
二、加強日常工作管理，做好安全防范工作。
我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。
在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負責(zé);明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時上報;隨時提高警惕，杜絕詐騙?？傊覀円獙⒁磺蟹乐矣谖慈?，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。
三、培訓(xùn)員工操作能力，順利通過柜員考試。
今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進行業(yè)務(wù)上機打操作的練習(xí)。
有些員工工作、家庭的各方面負擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命，因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關(guān)鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。
四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果。
在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻。行領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動力，當(dāng)我們正視這個問題的同時，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個活動去積極的參與。
五、積累經(jīng)驗及時總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效。
這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在。
1、服務(wù)上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致。
以上是我部__年全年的工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下，我與單位同事的團結(jié)協(xié)作，以求真務(wù)實的工作精神，較好的完成了各項工作任務(wù)，取得了的必須成績，現(xiàn)就本年度個人工作情景總結(jié)如下：
認真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表。
1、認真做好了會計核算工作。
(1)完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作，是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。_年，我嚴格按照年度預(yù)算制度有關(guān)規(guī)定，年初制定了各科室的財務(wù)支出預(yù)算工作按進度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進行對帳，嚴格按照資金支出進度合理使用資金。
(2)本著對單位領(lǐng)導(dǎo)、同事負責(zé)的態(tài)度，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。_年全年，及時交納各項保險__萬元。其中：為__名職工辦理退休養(yǎng)老保險__萬元。
(3)_年，完成了為_名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為_名在職工繳納_萬元。
(4)制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法，加強財務(wù)內(nèi)部管理，對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認真細致，嚴格把關(guān)，并能夠及時與部門預(yù)算比較，對不合理的開支拒絕辦理。
(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理，_年，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整)，我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。
(6)對會計資料進行了整理，將相關(guān)會計檔案進行了整理入檔，使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。
(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度按財政局要求所有20__年會計業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務(wù)處理，及時準確進行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報。
2、及時完成了上級有關(guān)部門下達的各項任務(wù)。
(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務(wù)調(diào)整及上報工作。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計，現(xiàn)審計工作基本完成。
(2)按財政有關(guān)編制預(yù)算精神，結(jié)合我辦實際支出情景，經(jīng)認真研究測算，按規(guī)定時間完成了_年預(yù)算上報工作。
今后的工作計劃。
_年，我將繼續(xù)在__領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作，具體如下：
1、加強政治、法律知識的學(xué)習(xí)要有針對性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟法律知識的學(xué)習(xí)。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等。
2、做好財務(wù)計劃管理，加強財務(wù)計劃執(zhí)行情景的分析和控制，加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給有用的決策信息。
4、繼續(xù)與財政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)_年財政撥款事宜和社會保險五險，以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。
5、按時提取工會經(jīng)費，職工福利費和個人所得稅工作，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。
6、在對各項目和?？畹氖褂弥校獓栏癜凑諏？顚Ｓ玫脑瓌t，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。
7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的各項工作任務(wù)。
總之，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但在財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)本事方面，距離上級業(yè)務(wù)主管部門、___領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對我的要求還存在必須差距，工作缺乏創(chuàng)新精神，針對這些問題，我會在__年進一步加以提高和改善。
__年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：
一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個人修養(yǎng)。
1、經(jīng)過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，進取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合本事不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自我的視野，提升了政治業(yè)務(wù)本事。
二、在思想上，認真履行廉政建設(shè)。
作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計、廉政專項治理、自查自糾情景報告及清房相關(guān)事項等。
三、在工作上，扎實做好本職工作。
一年來，本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。
四、下一步工作思考。
(一)經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自我又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個的問題，期望在__年的工作中能夠不斷改善，不斷提高。
1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改善之處。今年財政局組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已構(gòu)成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有必須困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應(yīng)及時了解，而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自我的工作有時很被動。
1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自我的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務(wù)本事。另外，認真做好財務(wù)計劃工作，堅持與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。僅有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)供給真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。
3、做深、做細日常財務(wù)管理工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
最終，作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能，并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng)，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)當(dāng)用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，期望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。
財務(wù)工作感悟。
微腐自查報告篇十四
根據(jù)縣紀委《〈關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題的實施方案〉的通知》(x紀發(fā)〔20xx〕x號)文件要求，我局高度重視，積極按照文件要求進行自查工作，做到深刻剖析、切實整改，推動建章立制，著力源頭防范?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)。
成立由局長王宇雄任組長，紀檢書記張仁海任副組長，各股室負責(zé)人為成員的解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題專項整治工作組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體審計干部積極參與各項專項整治的工作格局，建立起由分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室負責(zé)人和具體工作經(jīng)辦人構(gòu)成的責(zé)任體系，加大責(zé)任追究力度，確保責(zé)任到人。
二、狠抓宣傳。
利用觀看四風(fēng)問題相關(guān)警示視頻、制作解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題宣傳展板、張貼相關(guān)法律法規(guī)宣傳資料、在局網(wǎng)站開辟專欄等方式加強對解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題的宣傳力度。在8月17日召開全局干部大會，向全體審計干部傳達《關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神。
三、開展自查自糾。
針對文件要求的9個方面在我局開展自查自糾工作。結(jié)合我局實際情況，著重針對審計監(jiān)管和審計執(zhí)紀執(zhí)法的違法違紀問題進行了檢查。在紀委打虎拍蠅的高壓態(tài)勢下，全局審計干部廉潔自律意識進一步增強，目前未發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。
四、建章立制。
結(jié)合《關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神，制定出了符合我局實際情況的《審計局關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題的實施方案》;建立起檢查督查機制，切實加強對專項整治工作的督導(dǎo);暢通信訪舉報投訴渠道;將解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題工作的完成情況納入年終目標考核;完善相關(guān)管理制度，建立健全專項整治和監(jiān)管的長效機制。
微腐自查報告篇十五
根據(jù)包經(jīng)開(駱)黨[2017]5號文件,【關(guān)于開展查處發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題專項工作的實施方案】精神，按照包經(jīng)開黨工委的統(tǒng)一安排部署，針對當(dāng)前基層黨員干部違紀違法、侵犯群眾權(quán)益、小官貪腐，及發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)腐敗問題等現(xiàn)象，開展專項工作。現(xiàn)將社區(qū)工作開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，確保工作有序開展。
社區(qū)黨委把發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題專項工作作為加強作風(fēng)建設(shè)、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)落實的重要任務(wù)，工作中努力踐行三嚴三實，突出工作重點、確保工作落實。社區(qū)成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委書記余曉萍任組長，紀委書記朱先年任副組長、成員沈和炬、劉勝雷、劉光友等五人領(lǐng)導(dǎo)小組，紀委委員沈和炬具體負責(zé)專項工作資料的收集和上報工作。
二、組織實施突出重點。
專項工作組開展集中排查，著力查處以下四個方面：
1、違反中央八項規(guī)定精神和四風(fēng)情況：重點是社區(qū)有無公款或集體資金違規(guī)吃請等現(xiàn)象，由于社區(qū)處在合肥市大建設(shè)的前沿，因工作需要，發(fā)生業(yè)務(wù)招待的單位和群眾，嚴格按照標準執(zhí)行，按區(qū)陽光辦要求做到手續(xù)完善，財務(wù)三單合一，沒有發(fā)生超標準招待和亂招待現(xiàn)象。工作中杜絕變相旅游、發(fā)福利，以及生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓、不作為、亂作為等現(xiàn)象。
2、涉農(nóng)專項資金管理使用情況：因大建設(shè)項目征地涉及人口安置，按照合肥市136號文件精神進行人口安置。對未安置人口的土地，因項目建設(shè)的影響不能耕種，社區(qū)采取補貼的形式補償給群眾。涉及到惠農(nóng)補貼、扶貧救濟、低保醫(yī)保的農(nóng)戶，社區(qū)依據(jù)政策維護群眾利益，均以打卡形式及時發(fā)放到群眾手中。社區(qū)和個人沒有截留群眾的各種惠農(nóng)補貼現(xiàn)象。
3、征地拆遷和工程建設(shè)領(lǐng)域中工作開展情況：社區(qū)在此項工作中積極做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，努力為項目的征地拆遷工作創(chuàng)作一個良好的工作環(huán)境?，F(xiàn)階段征地、拆遷和工程建設(shè)領(lǐng)域中，沒有弄虛作假、失職瀆職等現(xiàn)象發(fā)生，社區(qū)在開展此項工作中，嚴格按照征地、拆遷和工程建設(shè)政策規(guī)范要求，通過議標和招標形式開展工作，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。
4.執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務(wù)等窗口情況;隨著村改居的轉(zhuǎn)型，社區(qū)的重點和核心是做好服務(wù)群眾工作，依托執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務(wù)等窗口加強宣傳、落實好各項民生工程。沒有發(fā)生行政亂作為、不作為現(xiàn)象。
以上是社區(qū)開展四風(fēng)和腐敗問題專項工作檢查情況。截止到2013年底，社區(qū)共拆遷居民房屋676戶，拆遷面積16.82萬平方。截止到2017年底，社區(qū)項目建設(shè)共征用土地1350畝，安置人口1327人，享受失地農(nóng)民生活保障314人，年發(fā)放保障金623.2萬元，其中近200戶居民回遷安置在榆林橋畔一期。以上工作的開展，嚴格按照拆遷、回遷安置政策規(guī)定執(zhí)行。重大事項采取四議兩公開方式，規(guī)范手續(xù)，涉及到征地人口安置和青苗補償費的發(fā)放，做到先公示后發(fā)放，兌現(xiàn)群眾費用不拖欠，無欠賬、掛賬;賬目清楚、公開，群眾滿意。近年來，未發(fā)生一例因大建設(shè)征地、拆遷群眾不滿而出現(xiàn)上訪事例，社區(qū)和諧穩(wěn)定。
三、下一步工作安排。
繼續(xù)開展查處發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題專項工作，認真分析發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題的區(qū)域，組織開展專項治理活動。社區(qū)黨委注重發(fā)揮監(jiān)管作用，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，認真剖析和開展批評與自我批評。今年兩委換屆后，社區(qū)制定了各項工作制定，例如：兩委人員工作管理制度、兩委人員學(xué)習(xí)制度、請銷假制度等。從源頭上要求兩委人員必須按制度執(zhí)行，起模范積極帶頭作用。圍繞四風(fēng)建設(shè)搞好整改，全面落實黨建工作責(zé)任制，健立建全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落實的黨建工作格局，確保黨的建設(shè)各項任務(wù)落到實處，體現(xiàn)查處發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題專項工作的成效，用實際行動影響群眾，維護黨的整體形象。社區(qū)黨委注重發(fā)揮監(jiān)督管理作用，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，推動專項治理工作深入開展。細化重大問題集體決策程序，積極營造黨內(nèi)民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍，把集體的智慧力量更好地集中和調(diào)動起來;理清班子成員的責(zé)任，實施責(zé)任追究，杜絕隨意決策、草率決策;增強經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)的免疫力，取得讓群眾看得到、體會得到的成果。
微腐自查報告篇十六
我認識到”微腐敗”絕不容小視。
目前社區(qū)基層工作人員手中也擁有一定的權(quán)力，身在各種人情世故的交匯處，身處各種賄賂犯罪的指向點，如果不能正確對待手中的權(quán)力，不能理性面對各種利益，思想稍有放松和懈怠，就會喪失原則，沾上污垢，滑向腐敗的泥潭。
因此，我認為，應(yīng)著重抓好以下三個方面工作：一要抓好制度建設(shè)這個根本?！鞍褭?quán)力關(guān)進制度的籠子里”，最緊要的就是給權(quán)力定邊界、立規(guī)矩、劃紅線，使其在法治框架內(nèi)規(guī)范運行。緊緊圍繞規(guī)范權(quán)力運行落實制度，嚴格執(zhí)行任職崗位管理有關(guān)規(guī)定。二要抓好日常監(jiān)督這個重點。完善監(jiān)督信息管理體系，及時了解掌握基層工作人員的思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律等情況，加強監(jiān)督信息的整合、研判和運用。加大提醒談話，要求本人就反映問題作出說明，并視情況予以提醒、批評、教育、告誡，及時糾正和查處存在的有關(guān)問題。三要抓好查核懲處這個利器，完善信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、手機短信“四位一體”舉報受理平臺。探索建立微博、微信等新型網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督信息互動平臺，建立查核工作責(zé)任制，落實責(zé)任追究制度，及時通報查處的案件，充分發(fā)揮查處的懲戒功能和治本功能。
千里之堤，毀于蟻穴。高度重視“微腐敗”行為的危害性，把紀律挺在前面，絕不姑息遷就、放任自流，從源頭上打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
微腐自查報告篇十七
1、理論知識學(xué)習(xí)不夠深入。平時由于工作較多，對專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)不夠全面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實質(zhì)，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論和實際有機結(jié)合起來，工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象。
2、工作中缺乏創(chuàng)新意識，滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠，沒有很好的從實際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平，與適應(yīng)新形勢工作發(fā)展的要求有差距。
3、是對社區(qū)干部黨員的學(xué)習(xí)教育抓得不力，學(xué)習(xí)制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，抓學(xué)習(xí)缺乏計劃性和系統(tǒng)性，也缺乏必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)中理解不深，聯(lián)系實際不夠，沒有取得應(yīng)有的效果。
二、存在問題的原因：
便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學(xué)習(xí)，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部黨員的學(xué)習(xí)，形成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向。
三、今后的努力方向。
經(jīng)過分析，找到了問題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實改變作風(fēng)，加強自身建設(shè)：
1、進一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認識，增強學(xué)習(xí)的自覺性。事實上，學(xué)習(xí)的過程是一個自我提高的過程，也是一個工作創(chuàng)新的過程，更是一個經(jīng)驗積累的過程。只有勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，才能厚積薄發(fā)，游刃有余的處理面對錯綜復(fù)雜的工作事務(wù)。因此，在以后不斷提高自身政治理論的同時，也要注重將理論和工作實踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長?？朔图m正輕視理論學(xué)習(xí)傾向，糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識，進一步掌握精神實質(zhì)，指導(dǎo)好工作實踐。用樹新風(fēng)、強作風(fēng)的要求對照檢查自己、約束自己。
2、樹立開拓新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性，對工作敢想敢干。在工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性的開展工作。
3、要改進工作作風(fēng)，求真務(wù)實，狠抓落實。端正良好的工作態(tài)度，積極進取，將工作落到實處，堅決杜絕形式主義。深入了解當(dāng)前形勢，培養(yǎng)正確的價值取向，使辦黨委下達的工作和任務(wù)能夠圓滿完成。
總之，在以后的工作中，我會著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處，開拓進取，全面進取，使工作取得更好的成績。
微腐自查報告篇十八
按照省、市“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的會議精神，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)華容縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案的通知》(華辦〔2017〕22號)的文件精神，我局結(jié)合實際，認真開展了專項整治，現(xiàn)將專項整治工作情況報告如下：
一、召開會議，學(xué)習(xí)和傳達市、縣會議精神。
一是召開黨組會議，傳達精神。5月20日局長夏金華主持召開了黨組專題會議，傳達學(xué)習(xí)市委、市政府會議精神以及縣委、縣政府下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)華容縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案的通知》(華辦〔2016〕21號)文件精神，并研究部署貫徹落實的意見。二是召開全局干部職工大會并進行了討論。我局結(jié)合“兩學(xué)一做”專題會議開展之際，向全局干部傳達市、縣會議精神。夏局長在會議上強調(diào)要以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為契機，緊緊圍繞縣司法行政系統(tǒng)廣大黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，多管齊下，標本兼治，鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果。要在領(lǐng)會精神、明確責(zé)任、細化措施、狠抓落實上下功夫，確保取得實效。大家均表示，將嚴格按照“四個一批”的要求，深化認識不含糊、把握關(guān)鍵不走樣、自糾問題不遮掩、嚴厲追責(zé)不遷就，以踏石留印、抓鐵有痕的的精神做好“雁過拔毛”式腐敗問題。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立專門整治工作小組。
成立以黨組書記夏金華任組長，紀檢書記陳勇任副組長的'“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和專門人員。按照“誰主管、誰負責(zé)”原則，由我局紀檢監(jiān)察室牽頭，社區(qū)矯正股、法規(guī)股、基層股、公律股、公證處、法律援助中心、辦公室等相關(guān)股室具體參與，分工負責(zé)涉及社區(qū)矯正、執(zhí)法監(jiān)督、人民調(diào)解、法律援助、法律服務(wù)、公證、律師等方面問題的查處。堅持了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進作風(fēng)、帶頭真抓實干，形成全局上下推進整治工作的強大合力。
三是明確整治重點，全面清理排查。重點查處和糾正在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生的損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，整治縣司法行政系統(tǒng)在社區(qū)矯正執(zhí)法、事務(wù)辦理等方面的突出問題。按照“排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出臺一批制度規(guī)范”的要求，局專項整治辦確定一批重點股室，分期分批交辦、督辦重點問題線索。截止6月30日，該局對2013年以來的行政審批、社區(qū)矯正執(zhí)法、事務(wù)辦理等方面進行了進行了4次排查，沒有發(fā)現(xiàn)存在“四風(fēng)”及“雁過拔毛”式腐敗問題。但發(fā)現(xiàn)個別律師在執(zhí)業(yè)過程中亂拉關(guān)系惡意競爭，損害群眾利益的問題。針對這些問題，要求相關(guān)負責(zé)人開展專項整治，嚴格按照《律師法》的要求在7月10日之前整改到位。
四是注重整治實效，建立長效機制。我局將按照全市調(diào)度會議提出的“五實”(抓實輿情引導(dǎo)、抓實自查自糾、抓實案件查辦、抓實信息公開、抓實建章立制)、“五要”(傳達貫徹要到位、自查自糾要徹底、案件查處要加強、協(xié)調(diào)聯(lián)動要經(jīng)常、督辦追責(zé)要嚴格)的要求，結(jié)合實際抓好后階段整治工作，加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進展半月一匯報、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴肅追責(zé)問責(zé)，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，促使整治工作常態(tài)化、長期性，確保專項整治取得實效。
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