報告是一種以文字、圖表、數(shù)據(jù)等形式，將某一事件、問題或者調(diào)查研究的結果進行詳細闡述和說明的正式文獻。如何準備一份有效的報告是一個值得深入研究的問題。如果你有任何關于報告寫作的疑問，可以隨時聯(lián)系我們的專家團隊。
文化局長述職報告篇一
各位領導、各位代表：
現(xiàn)在，我代表市住建局，就今年以來依法行政工作，述職報告如下：
一、依法行政工作成效。
今年以來，市住建局按照市委、市政府決策部署，認真落實市人大常委會專項評議各項要求，發(fā)力蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設起跑線，城鄉(xiāng)建設工作協(xié)調(diào)推進，依法行政水平全面提升。
1.項目建設快中求精。
74個項目、185億元投資的年度目標，是去年的近一倍。面對繁重艱巨的建設任務，住建人不畏難、敢擔當，以快為先，以精為魂，克服多種不利因素影響，取得了項目建設階段成效。截止到7月底，開工項目69個，開工率93%，12個項目基本完工;完成投資101.7億元，完成率55%。
一是城區(qū)道路項目。集中推進27條道路建設，8條基本竣工，5條主體完工。在施工作業(yè)面不足、交通組織困難的不利條件下，中山西路等道路主體完工并開放交通，健康路、雙井路、跑馬山立交西輔道等“瓶頸路”、“斷頭路”狀況得到改善。南徐新城路網(wǎng)、xx區(qū)象山片區(qū)道路基本完成，學府路三期、焦山路南段開工建設。xx區(qū)二道溝路、潤興路路基基本完成。
二是利民惠民項目。太古山舊城改造快速推進，“協(xié)信太古城”開工建設。全市安置房在建503萬平方米，竣工11萬平方米，安置9534套;保障性安居工程新開工14639套，占省級政府下達任務的123.1%。第一批積水區(qū)及街巷整治改造基本完成。三是文化載體項目。體育會展中心建成投用，老市政府既有建筑改造、西津渡環(huán)云臺山項目全面實施，西津音樂廳和西津劇場開工建設。四是村莊環(huán)境整治。上半年1833個村莊整治任務全面完成，占全年總量的62.2%，創(chuàng)建“三星級康居鄉(xiāng)村”29個，下半年整治任務全面啟動。
2.融資運作穩(wěn)中求新。全年160億元的融資任務，通過抓早、抓實，突破創(chuàng)新、拓展渠道，目前已到位資金136億元，其中直接融資50億元，在全省地級市中第三家獲得社?；?6億元，為項目建設提供了有力支撐，融資成本得到有效控制。
3.行業(yè)發(fā)展提檔升級。積極培育建筑業(yè)龍頭企業(yè)，完成建筑業(yè)總產(chǎn)值230億元，增幅35%、列全省第一，對地方稅收和財政貢獻率分別達到21.1%和13.54%。投資近700萬元，建成建設工程綜合管理信息平臺。全面實現(xiàn)電子化招投標、網(wǎng)上遠程異地評標。建筑工地圍擋全面升級，“創(chuàng)文明工地、建精品工程”經(jīng)驗在全省推廣，建筑領域安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)可控。新增綠色建筑面積48萬平方米。保持房地產(chǎn)市場健康平穩(wěn)，市區(qū)商品住宅投資100億元，增幅55.9%;合同銷售面積111萬平方米，增幅63.9%。推行物業(yè)管理“重心下移”，主城區(qū)街道物業(yè)服務中心、社區(qū)服務站全面建成。
4.法治工作全面深化。將厲行法治作為貫穿全局的要求，堅持學法用法，黨委中心組和機關工作人員集中組織學習《江蘇省物業(yè)管理條例》、《招標投標法實施條例》等新出臺的法規(guī)、規(guī)章。堅持依法行政，建立健全科學民主決策機制和重大行政決策風險評估制度，行政權力事項全部進入“權力陽光運行系統(tǒng)”公開透明運行。規(guī)范行政執(zhí)法行為，359項行政處罰自由裁量權全部對外公示，案件結案率、重大行政處罰案件報備率、領導出庭應訴率均為100%，行政訴訟、行政復議案件無一敗訴。
二、辦理代表議案和建議、解決熱點難點問題的成效。
把辦理人大代表建議和解決群眾反映的熱點難點問題作為收集民意、匯聚民智、化解民憂的重要途徑，始終以群眾利益無小事為立足點和出發(fā)點，花大力氣落實和解決，同時健全長效機制，力求干一件成一件。
1.把建議辦理的重點放在解決率上。人大代表對城鄉(xiāng)建設工作既有期盼，也有思考，今年我局承辦的39件代表建議中，17件已列入城鄉(xiāng)建設行動計劃，充分證明了代表建議的針對性和可操作性強。我們堅持把建議辦理作為改進工作、轉變作風的重要抓手，認真研究，集中會辦，組織“回頭看”活動，目前落實解決率達62%。結合丹徒新城水壓不足的建議辦理，著力加大供水泵站更新改造力度，丹徒新城、大港和諫壁地區(qū)供水壓力不足的問題從根本上解決，主供水管網(wǎng)爆管問題基本杜絕。
針對安置房辦證難的反映，會同有關部門加快手續(xù)辦理，特定情況特殊處理，目前具備辦證條件的占總入住套數(shù)的72%，并明確新竣工安置房在交付使用后3個月內(nèi)具備辦證條件。加大投入、全力推進村莊環(huán)境整治的建議是今年唯一的一件議案，我們會同各轄市(區(qū))，加大投入，加快進度，累計完成工作量4.6億元，同時健全長效機制，取得明顯成效。針對部隊人員住房保障社會化的問題，會同財政等部門制訂方案，正在加快實施。
2.把解決群眾訴求的標準放在滿意率上。堅持有訴必應，著力打造各類投訴統(tǒng)一受理平臺，按時辦復率、回訪滿意率100%。針對中心城區(qū)多條道路集中施工對環(huán)境和市民出行帶來的影響，主動與公安交巡警部門對接，優(yōu)化交通組織，半幅封閉施工，及時灑水降塵，做到工完場地清。
關于道路改造中保留行道樹的建議，已經(jīng)在中山路、健康路、雙井路建設中得到落實。針對居民室內(nèi)自來水維修難問題，市自來水公司延伸維修服務到戶內(nèi)，受到市民歡迎。針對部分地段積水、窨井蓋缺失以及污水外溢問題，主動巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，市區(qū)主要道路窨井都加裝了防護網(wǎng)。落實市民提出的在舊城改造中加強文物保護的建議，京口閘遺址、趙棣華故居等文物遺址都制訂了完善的保護措施，正在抓緊實施。
3.把提升服務的落腳點放在促發(fā)展上。開展走百家重點企業(yè)、百個城建重點項目的“雙百行動”，主動上門送政策、送服務、解難題，建立聯(lián)系卡制度，累計送出政策匯編1000余冊，召開座談會20次，現(xiàn)場辦公解決問題37個，為市重大項目和涉及民生重大問題的7個項目開辟通道，指導15家建筑業(yè)企業(yè)完成資質升級。
三、存在不足和整改措施。
在取得成績的同時，我們也清醒認識到工作中還存在不足：一是市民群眾對城市面貌改善、居住品位提升還有很多期待;蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設，我市相對基礎較差、任務較重，需要付出更大的努力。二是行業(yè)建設還需要加快提升，老百姓對安置房的質量、配套以及房產(chǎn)證辦理還有很多要求，老小區(qū)、安置房小區(qū)物業(yè)管理還沒有完全到位。三是熱點難點問題解決還需進一步強化，人大代表關注的花山灣路、萬古一人路拓寬因多方面原因還未能付諸實施，舊城區(qū)、空斗墻房屋改造，老住宅小區(qū)停車難等，還需花大氣力逐步解決。針對上述問題，下一步我們將從四個方面認真落實整改：
1.確保年度目標任務完成。按照市委六屆六次全會要求，全面落實“四大行動計劃”，扎實推進蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設，目標不變、力度不減，列入40項城建重點工程的17項目高質量、高標準完成，堅決兌現(xiàn)承諾。國慶前以中心城區(qū)道路為代表的12項工程集中交付，解放北路、潤興路、學府路三期、焦山路南段年內(nèi)竣工。確保年內(nèi)竣工交付安置房175萬平方米，安置15457套，年底前全面消除逾期安置，基本建成保障性住房7400套。大力度推進村莊環(huán)境整治，9月底完成整治任務，10月份組織自查自糾，11月份迎接省全域驗收，確保一次通過。加快建筑業(yè)發(fā)展，全面完成600億元總產(chǎn)值年度目標。
2.強力推進蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設。落實行動綱要和推進計劃，全力起跑，全力拼搶。針對薄弱區(qū)域和環(huán)節(jié)，加強研究，建立項目儲備庫，及時開展明年以及后兩年城建項目前期工作。在“7+1”舊城區(qū)城中村改造的基礎上，推動新一輪棚戶區(qū)改造，盡快完成xx區(qū)1000萬平方米改造目標。啟動城市環(huán)境綜合整治三年行動計劃，解決好群眾反映的“臟亂差”問題。
3.突出抓好民生熱點問題解決。通過進一步“回頭看”，確保年內(nèi)代表建議解決率達70%以上。8月份啟動白蓮巷老小區(qū)提升工程，改造第五立面，同步實施經(jīng)折巷、水陸寺巷改造，改善區(qū)域交通“微循環(huán)”。結合老小區(qū)改造，增加停車位，緩解小區(qū)停車難問題。對全市空斗墻房屋分輕重緩急分步實施改造，年內(nèi)完成2萬平方米。加強安置房配套，做到配套設計前置，配套設施與主體工程同步推進，同步交付。
4.不斷強化依法行政能力建設。進一步簡政放權，轉變職能，推進行政權力陽光運行。加大法制教育培訓力度，提升領導干部運用法治思維解決難題的能力和水平。積極推行行政指導、行政調(diào)解等工作，多元化排查和化解社會矛盾。加強城建監(jiān)察執(zhí)法隊伍建設，統(tǒng)一集中執(zhí)法。
各位領導、各位代表，我們將虛心接受市人大常委會的評議意見，主動與各位代表溝通交流，認真落實整改，全面提升依法行政水平，以實際行動邁好蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設的第一步，為建設令人向往的現(xiàn)代化山水花園城市作出新貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
文化局長述職報告篇二
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
一年來，在縣委、政府領導和同志們的關心支持下，本人緊緊圍繞縣委、政府中心工作，努力提高自身素質，不斷改進工作方法，認真履行工作職能，大膽創(chuàng)新，求真務實，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本人一年來的思想、工作、廉政情況向領導和同志們匯報述職如下：
一、提高政治理論素養(yǎng)，加強思想作風建設和廉潔自律能力。
（一）加強學習，努力提高自己的綜合素質和實際工作能力。
一年來，我十分注重學習提高。首先認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。深入學習領會了縣委xx屆三次全委（擴大）會議精神，對我縣奮斗目標有了更加明確的認識。還認真研讀xx大報告，深刻領會科學發(fā)展觀和加強執(zhí)政能力建設等理論的真正內(nèi)涵，不斷提高自己的理論素質和政策水平。其次認真學習業(yè)務知識。本人積極參加各類政府法制培訓班和“專題知識講座”，并堅持平時的自學，努力掌握擔任政府法制辦主任所必備的專業(yè)知識，增強工作的主動性。同時本人還認真學習決策方法、組織協(xié)調(diào)方式方法等，從而使自己的工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強。
（二）轉變作風，強化服務。我時刻牢記全心全意為人民服務的黨員宗旨意識和群眾觀念，堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高自身修養(yǎng)。工作當中，無論是縣領導和辦公室領導交辦的工作任務，還是其他職能部門和社會群眾要求辦理的各項工作，都能積極協(xié)作、主動配合，為領導、為部門、為群眾做好服務工作。同時還注重樹立良好的個人形象，在生活工作中，我尊敬領導，團結同志，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，在精神文明建設中努力發(fā)揮了表率作用，保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的“四實”作風，把自己的思想道德素質和工作素質，努力提高到了一個新境界。
（三）始終堅持廉潔奉公，不斷增強自身拒腐防變的能力。一是積極參與機關支部與本單位組織的各種學習活動，加強自己主觀世界的改造，提高自己明辯事非的能力。
還經(jīng)常和班子成員、下屬工作人員一起學習，進行思想交流，互相鞭策，互相促進。二是認真學習黨紀政紀條例，經(jīng)常收聽收看有關反腐倡廉的書籍和影視作品，增強廉潔自律意識，使自己在思想上筑起拒腐防變的牢固防線。三是始終堅持以自律為本，將其做為一條做人做事的底線，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，行為上審慎篤行，在春節(jié)和平時交往中，堅決拒絕吃請受禮，做到克己奉公，秉公辦事。
二、樹立嚴謹?shù)那谡庾R，扎扎實實做好本職工作，當好政府的法律參謀和助手。
（一）認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，促進依法行政工作。
年初，根據(jù)全縣依法行政工作實際情況，確定了20xx年度貫徹落實依法行政工作的要點，并認真組織召開了依法行政工作會議，詳細安排部署了依法行政工作任務。與各位執(zhí)法單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂了責任書，明確了目標責任，增強了各單位依法行政的責任感和緊迫感。
（二）深入推行“兩制”，嚴格評議考核。
今年，推進行政執(zhí)法責任制依然是政府法制工作的一項重點工作。在本人的督促指導下，全縣各行政機關加強領導，健全組織，普遍建立了行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法過錯責任追究制度，并將行政執(zhí)法責任制納入本單位工作目標責任制，使執(zhí)法責任層層分解，具體落實到人。根據(jù)省、市行政執(zhí)法責任制評議考核工作安排，結合我縣行政執(zhí)法責任制目標量化考核項目及標準，縣政府對各部門的行政執(zhí)法責任制評議考核工作進行了安排部署，以此加大執(zhí)法力度和執(zhí)法責任制考核落實的力度，推進行政執(zhí)法責任制工作深入進行。
（三）依法加強執(zhí)法監(jiān)督，實現(xiàn)監(jiān)督制度化。
作為政府法制部門領導，我積極推行行政執(zhí)法監(jiān)督新舉措，使內(nèi)外部監(jiān)督機制逐步健全。法制辦主任述職報告5篇法制辦主任述職報告5篇。一是更加注重規(guī)范性文件的制定程序和備案審查。在我認真的指導審核下，20xx年，共審查規(guī)范性文件9件，其中7件依法提出了審核意見，3件報市政府備案，切實保證了政府抽象行政行為的合法性。二是依法確認了第二批由縣政府所屬6個部門組織實施的行政許可事項9項，進一步明確了各行政執(zhí)法單位的許可權限和職責范圍。三是認真梳理執(zhí)法主體及依據(jù)，確認了第一批共27個行政執(zhí)法主體，進一步規(guī)范各行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法行為。第二批行政執(zhí)法主體資格及依據(jù)的梳理工作正在進行中。
（四）認真辦理行政復議案件，依法維護人民群眾合法權益。
今年，我縣行政復議案件呈現(xiàn)案件數(shù)量多、涉案范圍廣的特點。我?guī)ьI法制辦工作人員一方面在制度上積極探索辦理行政復議案件的新措施、新方法；另一方面在具體辦案中堅持依法、依程序辦理。每件案子都親自把關，堅決做到無一超期，無一違反程序規(guī)定。今年共受理了11件行政復議案件，其中，1件撤銷，8件維持，1件責令重新作出具體行政行為，1件撤回申請。由于我市縣在行政復議工作中做了大量扎扎實實的工作，取得了較好的成效。
（五）加強培訓，確保行政執(zhí)法隊伍能力的提高。
今年3月，我辦積極組織交通系統(tǒng)46名行政執(zhí)法人員進行了綜合法律知識培訓。主要學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》及行政執(zhí)法應知應會的知識等。同時，在朱王堡鎮(zhèn)舉辦了一期執(zhí)法人員綜合法律知識培訓班，培訓60人次。通過培訓，使行政執(zhí)法人員進一步掌握了基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)程，切實提高了執(zhí)法水平。
（六）圍繞黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮好參謀助手和法律顧問作用。
開展政府法制工作必須緊緊圍繞黨委、政府中心工作，我作為法制辦主任，充分發(fā)揮積極性、主動性，當好政府的參謀助手和法律顧問。一是妥善解決涉法事務，凡遇到需要從法律角度解決的重要問題，都能認真提出切合實際的解決辦法，為領導處理有關社會熱點、難點問題提供法律意見。二是認真辦理涉及政府的各類訴訟和非訴訟案件。今年，我代理了涉及政府的2件行政復議案件，在遵循合法、公正和實事求是原則的基礎上，認真進行了處理，維護了政府的合法權益。三是積極完成縣委、政府安排的各項中心工作。
（七）搞好班子團結，做好各項工作。
按照縣政府辦公室分工，我主要負責政府法制工作，并協(xié)助副縣長蘆曉川協(xié)調(diào)工作。講分管而不偏分管，講分工而不唯分工。只要是組織需要、領導交辦的，我都全力以赴去完成。充分發(fā)揚領導班子的集體智慧和力量，搞好團結，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，齊心協(xié)力開創(chuàng)政府工作更加卓有成效的新局面。
三、不足之處和今后努力的方向。
一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，工作創(chuàng)新不夠；在服務上還有一定差距，在協(xié)調(diào)上也有不到位之處；在督辦上還需要進一步加大力度等。對照這些存在的問題和不足，今后的工作中，我決心從以下幾個方面去做：一是進一步加強理論學習，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質；二是把學習同調(diào)查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力，進一步增強駕馭復雜局面，科學組織運籌的本領；三是強化開拓創(chuàng)新意識，把握當前政府法制工作的主要矛盾和重點，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效；四是始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度，以此次述廉為動力，不斷警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，真正做到上不負黨，下不負民，全面提高執(zhí)政能力；五是以規(guī)范執(zhí)法為重點，全面加強政府法制工作內(nèi)部管理和隊伍建設，著力提高行政執(zhí)法隊伍整體水平。
謝謝大家！
文化局長述職報告篇三
20xx年度，我擔任區(qū)文化局副局長，分管區(qū)文物管理保護工作和區(qū)非物質文化遺產(chǎn)保護工作?，F(xiàn)將今年一年來的工作情況匯報如下。
一、加強學習，不斷提高個人素質。
圍繞局黨組年初提出的工作要求和做出的工作安排。一是加強理論學習。積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，學習政治理論，堅定理想信念，加強思想武裝。二是加強業(yè)務學習，先當學生，后當老師。學習物質和非物質文化遺產(chǎn)保護的法律法規(guī)。把學習和工作有機結合起來。進行分析匯總，尋找工作的突破口，與同志們共謀工作思路。針對工作中的不同問題，在與有關領導和有關人員分別溝通以求得更好的解決，每次工作任務完成后，都注重總結提高，以使自己的工作能力和分析問題的能力有了新的提高。
二、高標準嚴要求，各項工作努力爭取好成績。
我區(qū)第三次全國文物普查工作于20xx年12月31日順利完成。因為文物管理保護專業(yè)人員缺乏，而普查軟件對工作人員技術的要求又非常高，既有文字描述又有制圖要求，檔案整理的工作量不僅大而且有的工作的確是不會而做不了，普查工作開展的非常艱難。但是，困難壓不倒，困難不可怕。在這非常時期，解放思想、創(chuàng)新工作思路。采取了四項主要措施，一是沉著應對，深入調(diào)查，摸清情況。針對千頭萬緒的工作，先與文物站專業(yè)人員共同研究，理出頭緒，弄清解決問題的關鍵。二是組織學習，進行技術攻關。針對技術含量高、一時又做不好的資料整理工作，我們充分利用山東大學文物普查隊來我區(qū)整理資料的有利時機，積極認真地向他們請教，能簡單操作了photoshop制圖，滿足了工作需要。了解了cad制圖，并能進行簡單的操作。提高了利用普查軟件進行資料整理的進度。三是因人而異，合理分工。用人用其一技之長。根據(jù)普查隊員的工作特長和工作需要合理分工，分清責任，有安排有檢查，一環(huán)緊扣一環(huán)。四是分階段向領導匯報，爭取工作支持。能做好的工作就先行一步，盡快完成;做不了的，放一放，找出其原因，向上、向市局市文物普查辦請教，尋找解決方法;向局主要領導匯報，爭取工作支持。在關鍵時刻，區(qū)長親臨一線，現(xiàn)場辦公，解決問題。領導的支持和幫助是這次文物普查工作成功的關鍵，使實地普查階段驗收工作取得了圓滿成功。
在非物質文化遺產(chǎn)工作中，我們組織上報了“杞國的故事”、“茂腔”、“煙花”三個省級非物質文化遺產(chǎn)項目，這三個項目目前還在審批中。省級非物質文化遺產(chǎn)項目的申報，必須有過硬的申報文本，好的申報文本的撰寫顯得十分重要。20xx年，我親手寫了“杞國的故事”、“馬司茂腔”兩個文本。要寫好文本，根據(jù)要求，就必須深入一線做最深入的調(diào)查了解，要走訪老藝人，掌握十分全面的第一手信息材料，因為我并沒參加什么非遺保護的有關培訓，對文本我是很生疏的，為此，從春節(jié)上班后，我就扎進坊城街道馬司三村、后又到四村，打了上百個電話，跑了近二十趟，打夜班寫材料常到凌晨二、三點，于4月份搞出第一稿。這期間，于4月14日至17日，組織參加了第四屆市文化藝術展覽會暨文化生態(tài)保護區(qū)的揭牌儀式。文展會上，我區(qū)的非物質文化遺產(chǎn)項目保護工作受到市領導和廣大群眾的稱贊，特別是茂腔表演，成為展覽大廳的第一亮點。在這兩個非遺項目的申報工作中，每向前推進一步，都象是在負重上階一樣艱難，程度前所沒有。
三、廉潔自律，潔身自好。
按照黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律的要求，本著高度重視、認真負責的態(tài)度，不斷強化學習、提高認識、增強落實黨風廉政責任制的自覺性。認真落實民主集中制，強化監(jiān)督約束機制，保證了黨的廉政建設責任制的落到實處。在廉潔自律方面，嚴格要求自己，認真執(zhí)行上級關于廉潔自律的有關規(guī)定，一切按制度辦事，廉潔自律，公私分明。生活上，做到一切從簡，艱苦樸素，吃苦耐勞，一言一行都高標準要求自己，維護自身的良好形象。
四、存在的主要問題及今后的努力方向。
近年來，我創(chuàng)新性的開展工作，工作中雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要是：缺乏理論學習的責任感和壓力感，工作中缺乏創(chuàng)新精神。主要表現(xiàn)在：一是工作效率仍不夠快捷。工作效率有待于進一步提高。二是深入基層調(diào)研的深度和力度仍然還不夠，有些工作還不夠過細、過硬，在工作的協(xié)調(diào)方面還不夠十分到位。三是學習的力度還不夠，自己的理論水平還不太適應文化工作的需要。
在今后的工作中，一是進一步加強理論學習和修養(yǎng)，以黨的xx大xx屆六中全會精神為指針，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，用先進理論武裝頭腦。內(nèi)強素質，外樹形象，強化精品意識，力爭分管的工作再上新檔次，新臺階。加強作風建設，嚴于律已，艱苦樸素，做遵紀守法的表率。
文化局長述職報告篇四
是十一五規(guī)劃開局之年。一年來，在省市公司的正確領導下，緊緊依靠廣大員工，緊緊依靠某市委、市政府，團結帶領全局員工，求實創(chuàng)新，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務，安全生產(chǎn)保持良好局面，經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長，電網(wǎng)結構進一步優(yōu)化，信息化建設實現(xiàn)新突破，供電所規(guī)范化管理水平邁上新臺階，黨的建設進一步加強。1-11月份，累計完成供電量3.71億千瓦時，同比增長12.64；售電量完成3.41億千瓦時，同比增長18.61，有效緩解了全市用電緊張狀況。綜合線損率為10.48，同比下降2.07。電費回收全部結零。實現(xiàn)安全生產(chǎn)2526天。主營業(yè)務收入完成12636萬元，同比增長16，完成稅金1184萬元，預計全年利潤完成499萬元；城網(wǎng)改造工程順利通過省公司驗收；月，我局被授予省-文明單位稱號。
一、加強學習，不斷提高自身素質。
加強學習、不斷提高自身素質是作好一切工作的根本，也是我多年來對自己的一貫要求。在緊張繁忙的工作中，我堅持抽時間、擠時間學習，在周一晚局班子集中學習2個小時的基礎上，我堅持每天抽出一定的時間自學，在干中學、在學中干，在實踐中提高。把學習政治理論知識放在首位，認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中、六全會、省市黨代會精神，特別是深入學習了景春華書記在全區(qū)干部大會上的講話，領會深刻內(nèi)涵，全面落實科學發(fā)展觀，通過學習，提高了自身的政治理論水平和覺悟，做到不論在什么情況下，都以黨員的標準要求自己,以務實的態(tài)度，事爭一流的精神,投入到工作中。同時，加強對現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習，用現(xiàn)代管理知識武裝頭腦，重點學習了省市公司的有關文件、領導講話，增強了深化企業(yè)改革的主動性，明確了改革的方向，較好適應了各項新形勢的需要。
二、以身作則，認真貫徹民主集中制。
一個單位，一個企業(yè)搞得好不好，首先要有一個堅強的領導班子，而加強民主集中制建設，充分發(fā)揮班子成員的主觀能動作用，是加強班子建設、做好企業(yè)管理工作、推動企業(yè)發(fā)展的關鍵?；谶@一認識，工作中講究民主，注意傾聽班子成員的意見，對事關全局的大事都召開局務會、黨委會、黨委擴大會反復討論，征求班子成員意見，最終形成決策。
我們都知道，團結對于一個班子的重要性。為此我始終把愛護團結象愛護自己的'眼睛一樣來對待，在工作中大力倡導班子團結，在班子成員中努力形成凝心聚力謀事業(yè)的濃厚氛圍。為把局班子建成一個團結的戰(zhàn)斗集體，我經(jīng)常與班子成員坦誠交心、互相溝通，了解每位同志的思想動態(tài)。定期召開民主生活會，開展批評與自我批評。注重發(fā)揮每位同志的特長，根據(jù)班子成員各自的特長進行了科學分工，使每個班子成員業(yè)務更專、責任更明、積極性更高，使班子整體優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮，從而促進了工作的開展。
我作為局長、黨委書記，堅持做到主動承擔責任，對班子成員給權力、壓擔子，工作干在前頭，責任擔在肩頭，事事率先垂范，用自己的一言一行去帶動每位成員。幾年來，我與副職之間關系融洽，工作協(xié)調(diào)，在團結問題上處理得當，思想上相互幫助，不搞親疏關系，一碗水端平，對事不對人；工作上相互配合，“眾人拾柴火焰高”，困難面前相互支持和鼓勵;在個人關系上相互尊重，不相互揭短，你敬我一尺，我敬你一丈;在非原則問題上相互容忍，發(fā)現(xiàn)不足時相互提醒，不看熱鬧，不看笑話;在日常工作中勤溝通，多商量;在處理大事和小事的關系上，大事講原則、小事講風格，大事不糊涂，小事不計較，使班子的向心力、凝聚力明顯增強，形成了全局上下形勢穩(wěn)定，風正心齊，干部員工緊密團結，工作積極的良好局面。
三、狠抓管理，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
為提高企業(yè)競爭實力和經(jīng)濟效益，我注重在強化管理上下功夫，完善健全有關規(guī)章制度，使企業(yè)成本管理、資金管理、項目管理、人員管理、安全管理水平有了進一步提高。重點抓了五項工作：
一是全面加強安全生產(chǎn)工作，千方百計確保電力安全可靠供應。始終把安全生產(chǎn)作為企業(yè)的頭等大事來抓，按照“三個百分之百”的要求，積極開展反事故斗爭，制定完善22項安全規(guī)章制度，對全局基層542名員工進行了安全知識閉卷考試。投資14萬余元配備了安全工器具，砍伐線下樹木10萬多棵，認真做好安全性評價，把施工現(xiàn)場的安全管理工作作為重點，局領導班子成員深入一線施工現(xiàn)場具體指導，扎實開展“安全周”和“農(nóng)電安全集中整治月”活動，發(fā)放“安全用電知識畫冊”17萬余本，加強電網(wǎng)運行監(jiān)控，安全生產(chǎn)保持了良好局面，全年沒有發(fā)生系統(tǒng)內(nèi)人身觸電傷亡事故。供電可靠率99.6，客戶端電壓合格率97.6。今年最大負荷16萬kwh；最大日供電量220萬kwh，均創(chuàng)歷史最高紀錄。
二是以提高經(jīng)濟效益為中心，切實強。
文化局長述職報告篇五
xx縣水利局現(xiàn)有班子成員6名，其中局長1名、副局長3名、總工程師1名、工會主席1名。一年多來，縣水利局在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的指導下，以建設一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流佳績?yōu)橹攸c，帶領班子和全局職工創(chuàng)造性地開展工作，取得了班子建設和各項水利工作的全面進步?，F(xiàn)將水利局領導班子主要情況匯報如下：
一、不斷加強內(nèi)強素質外樹形象建設，政治文明、精神文明取得了顯著成績。
水利局班子把握工作重點，堅持以項目為抓手，統(tǒng)籌水利發(fā)展，做好水利工程項目建設，各項水利工作都取得顯著成績，為經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供水利保障。
(一)全面落實防汛抗旱措施，確保防洪安全和供水安全。
縣水利部門堅決執(zhí)行縣委、縣政府和市防汛指揮部的要求，以在建水利工程安全度汛為重點、積極做好山洪災害防御、水庫山塘保安工作。先后組織了四次防汛大檢查和在建工程及水庫運行安全大檢查，及時排除險情，我縣水利工程汛期無險情發(fā)生。7-8月我縣遭受了嚴重的旱情，水利部門加強了各灌區(qū)水源管理，細化用水方案，強化節(jié)水、限水措施，科學配置，統(tǒng)一調(diào)度，保證城鄉(xiāng)居民飲用水安全；通過引、提、攔、蓄等措施，限度地減少干旱建設面積。
(二)大力推進水利工程建設，改善水利基礎設施。
今冬明春農(nóng)田水利基本建設計劃投資x億元，完成土石方125.5萬立方米，新增和恢復灌溉面積0.6萬畝，改善灌溉面積1.8萬畝。一是重點實施23座小型病險水庫除險加固工程，項目總投資xx萬元。二是實施縣城(城區(qū)段)防洪工程，對河城區(qū)段河道進行疏浚、防洪堤及穿堤建筑物的改造加固，項目總投資xx萬元。三是實施、石橋3處集中供水工程，項目總投資xx萬元，解決飲水不安全7993人，學校飲水不安全1100人。四是實施小水電站增效擴容項目，對等7座水電站進行維修改造，項目總投資xx萬元；實施國家水土保持重點縣建設工程龍門小流域治理項目，項目總投資xx萬元。五是實施等5座山塘整治項目，項目投資xx萬元。六是完成小農(nóng)水重點縣三年總驗收工作。
(三)加強水政執(zhí)法，推進水資源管理規(guī)范化。
一是加大水政執(zhí)法力度，對非法采砂進行了多次嚴厲打擊，縣政府先后組織多個部門聯(lián)合執(zhí)法，對多起非法采砂行為進行了處理，維護了河道采砂秩序和當?shù)厣鐣€(wěn)定；二是嚴格取水許可、水資源論證和水資源費征收；三是加強水保項目的建設管理，按照三同時加強對礦山、房地產(chǎn)、動土工程等項目的水土保持管理。
(四)加強水利隊伍建設。
大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，努力提高干部的思想素質。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和xx縣黨政干部作風建設十條禁令，切實解決干部工作作風中存在的突出問題。加大基層水利人才的引進和培訓力度，充分利用“三定向”政策，增強水利人才隊伍，加大基層水利工作人員的培訓力度，提高水利隊伍的自身素質和行業(yè)技能。
二、加強領導班子自身建設、不斷提高班子領導能力管理水平。
領導班子自身建設的好壞事關水利行業(yè)的發(fā)展，事關全局的穩(wěn)定，事關班子整體效能的發(fā)揮，更是帶好隊伍和完成好各項工作的關鍵。
(一)加強學習，不斷提高領導班子的整體政治水平和執(zhí)政能力。
一年多來，水利局領導班子堅持用“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，把學習擺在首要位置，有計劃、有步驟地對領導班子成員進行系統(tǒng)培訓，認真學習了黨的十九大會議精神和縣委縣政府各種會議精神，學習了《黨章》、《廉政準則》、黨報、黨刊等內(nèi)容；開展了各類主題教育活動，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”。通過加強政治理論的學習，深刻理解“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，提高了領導班子的整體政治水平、執(zhí)政能力和把握大局能力，提高了工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面得到進一步提高。
(二)認真落實民主集中制，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。水利局領導班子進一步完善了議事制度，認真落實了民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全局重大活動，重大事件集體決策，做到了充分聽取班子成員的意見，發(fā)揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，杜絕了一言堂，獨斷專行。在工作中，班子成員相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強班子的廉政建設，確保班子清正廉潔。
在班子的廉政建設方面，我們把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的政務環(huán)境。
一是提高認識，狠抓班子廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織班子成員進行學習教育和系統(tǒng)培訓，從正反兩方面典型事例進行警示教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。
二是強化責任，確保黨風廉政建設責任制落實。年初，局黨組就對黨風廉政建設和反腐敗工作做出具體的安排部署，把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。從強化責任意識入手，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，全面貫徹黨風廉政建設責任制，真正形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，下級對上級負責的目標責任管理體系。
三是健全了預防腐敗保持班子廉潔的長效機制，完善健全了各項制度，制定完善了十余項機關制度。
四是貫徹落實中央“八項”規(guī)定，出臺了《xx縣水利局貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見》，班子領導以身作則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。
(四)適時召開民主生活會，凝聚人心，搞好班子團結。
水利局領導班子對團結有著深刻的認識，適時組織召開民主生活會，切實提高民主生活會質量，開展了批評和自我批評，改變了過去民主生活會上存在的談現(xiàn)象多，談實質少；談成績多，找問題少；找工作差距多，找思想差距少；自我批評多，相互批評少等問題，從而促進了班子成員團結和共同提高。主要領導以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發(fā)展，靠發(fā)展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。所有班子成員堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我局領導班子緊緊的團結在一起，保持著奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)，弘揚了正氣，凝聚了人心。
取得輝煌成績的同時，也看到了缺點和不足，某些方面存在一定差距。在新的一年里，水利局領導班子將繼續(xù)堅持建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流佳績，以取得的實際成效，開創(chuàng)各項水利工作的新局面。
文化局長述職報告篇六
（2012月）。
2004年，在縣委、縣府的正確領導和人大、政協(xié)的指導監(jiān)督下，我同班子成員一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹各項教育政策，勵精圖治舉改革創(chuàng)新之力，提質增效走內(nèi)涵發(fā)展之路，確保了教育的安全穩(wěn)定，提高了教育質量，促進了教育健康發(fā)展。
一、加強學習，身體力行作示范。
古語云：“其身正，不令而行”。領導者的品質、能力和工作作風影響和代表這個部門的行風和形象，局領導應該是學校領導和教職工的表率，應該以良好的表現(xiàn)和貢獻為大家所擁戴，這是我為政立信的基本觀點。因此，我把加強學習、與時俱進、用自身的良好形象去影響和塑造教育的良好形象作為履行領導職責的基本要求，努力做到了“三個堅持”。
一是堅持理論學習，與時俱進。無論工作多忙，我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》和《發(fā)現(xiàn)》兩雜志必讀，用以認清形勢和汲取新鮮經(jīng)驗，提高政治理論和政策法律水平，改進領導方法和工作藝術。
二是堅持嚴于律己,帶頭示范。在思想政治上，我以講政治、講大局、講紀律為基本準則，做到遵紀守法、政令暢通，保證各項教育工作實現(xiàn)上級要求的工作目標。在工作上，我以務實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標，全年工作時間超過300天；所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著；大事、難事、新事要親自調(diào)研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率做出示范。在作風上，我以民主、公正、服務、負責為基本標準；在班子內(nèi)，我講原則、講民主、講團結，做到分工明確，責權統(tǒng)一；大事講原則，小事講風格；大事說了做，小事做了說；不感情用事，不敷衍辦事，不越位攬事，不推諉難事。無論是人事安排、經(jīng)費管理、教育安全穩(wěn)定、學校危房改造、單位住地搬遷，還是涉及部門或個人利益問題，我不僅敢于堅持原則，而且做到了集體研究、民主決策，有效地防止了不正之風的侵擾。在與其他部門或他人的工作往來中，無論什么事，我做到該說的話講明，該辦的事辦好，不爭功諉過，不吃、拿、卡、要，不以權謀私。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。
三是堅持帶強班子、帶好隊伍。我認為，班長的個人素質再好，如果不能帶出一個好班子，那么就不是好班長。好班長的基本職責就是要帶出一個好班子、好隊伍。對此,我以建設團結、務實、高效、廉潔的班子為目標，以增強凝聚力、執(zhí)行力、免疫力為重點，努力用責任、效能和服務的思想理念去統(tǒng)一和提升大家的領導意識。堅持實行黨組成員每月集體學習制度，重要事項黨組集體研究決策制度，各項經(jīng)費收支由局黨組集體研究審批制度，依法行政、廉潔自律制度，班子成員分工負責和工作匯報制度，既優(yōu)化了領導的職責行為，又強化了班子的集體職能，形成了班子動作協(xié)調(diào)規(guī)范的有效機制。以建“四好班子”為載體，以經(jīng)常談心和工作交流為溝通渠道，促進了相互理解、相互信任和相互支持；以民主評議和工作總結為激勵，即時地總結經(jīng)驗、糾正錯誤、改進工作，使各項工作既出成果、出經(jīng)驗，又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。
以建設學習型機關為切口，堅持機關和直屬單位職工集體學習制度，突出了政策法規(guī)、教育和行政管理、工作作風、工作紀律和黨風廉政建設的教育。強化了崗位責任目標管理，堅持實行月工作總結匯報制度，以職責、作風、廉潔為重點，積極開展了“爭優(yōu)創(chuàng)滿”活動，機關形成了和諧、盡職、服務、高效的良好局面。
二、夯實基礎，督查整改保平安。
我堅持以安全穩(wěn)定為前提，逐步健全安全穩(wěn)定管理機構，分級建立了安全和綜治工作制度，層層分解落實了安全責任，建立了管理規(guī)范、信息靈通的安全綜治工作網(wǎng)絡。今年2月和6月，對學校及周邊食品衛(wèi)生狀況進行了徹底普查和整治，督辦整改,學校食品衛(wèi)生環(huán)境大為改善。9月以來，在縣政府的統(tǒng)一指揮下，分三個階段對全縣中小學、幼兒園進行了安全隱患綜合治理，排除隱患共計206項。12月，按統(tǒng)一制定的安全穩(wěn)定工作規(guī)范，對全縣各中小學的安全穩(wěn)定工作進行了檢查和目標考核。通過專項治理和安全穩(wěn)定工作目標責任管理，逐步形成了安全穩(wěn)定工作的長效機制，確保了教育的安全與穩(wěn)定。11月，教育局作為全縣局級機關的唯一代表迎接省、市“社會治安整體聯(lián)動工程”的聯(lián)合檢查，受到檢查組的高度評價；12月，省專項整治領導小組以簡報形式通報表彰了我局專項整治的措施和效果。
三、整治熱點，規(guī)范行為抓行風。
作為局長，我必須堅持以教育為人民服務為宗旨，必須用人民群眾對教育工作滿不滿意為尺度。為此，我以著力解決三個教育熱點問題為抓手，突出教育行風建設。
整風創(chuàng)滿正師風。今年4月和11月，分別召開了全縣教育行風建設工作會和黨風廉政建設會，提出了整風創(chuàng)滿的安排意見和具體要求，制定了行風評議實施細則，開展了學習教育、對照解剖、群眾評滿、學生評教、督查整改、專項考核等活動。重點排查處理體罰或侮辱學生、向學生推銷商品或教輔資料、向學生亂收費、參與賭博、以及違法亂紀嚴重影響教育形象或給學校造成不穩(wěn)定因素的六個方面，實行師德考核一票否決，嚴肅查處群眾舉報的16起違紀案件。通報了全縣教育行風問題和工作情況。通過學、查、評、建，端正了教風，增強了廣大教職工的.職業(yè)責任和職業(yè)紀律，重塑了教師集體的良好形象。
嚴格收費減負擔。認真執(zhí)行“一費制”的收費政策，規(guī)范了用書管理，加強了群眾監(jiān)督，規(guī)范學校經(jīng)費管理，嚴格了責任追究。對5起違規(guī)收費事件進行嚴肅查處，對學校收費工作和經(jīng)費管理情況檢查和目標考核。據(jù)信訪、紀檢和調(diào)查反映，群眾舉報和上訪人數(shù)明顯減少，廣大群眾和社會各界感到滿意。
規(guī)范招考嚴紀律。招生考試涉及教育的公正性和權威性。因此，每次考試我都到場研究檢查工作，嚴格招生和考試的組織管理，認真落實工作責任；嚴明工作紀律，規(guī)范設置考場，落實考試安全措施；狠抓考風考紀教育，嚴格查處各種違規(guī)違紀事件，全年有15名在招生考試中違紀違規(guī)考務受到查處，確保各類考試的順利進行。
四、改革創(chuàng)新，興利除弊增活力。
為克服當前教育工作面臨的諸多困難，我堅持以改革創(chuàng)新為動力，繼續(xù)堅持推進三項改革。
繼續(xù)堅持人事制度改革。
一是堅持推行學校領導干部的任期目標責任制、工作考評制和公開選聘制。通過局黨組的集體研究，對問題突出、工作狀態(tài)不佳的班子，進行了整頓或部分調(diào)整，對工作目標完成率低、群眾支持率低的領導進行了撤換；對柳埡、中壩、化馬等6所小學的校長進行了公推公選；公開選聘了一批熱心教育管理的骨干教師擔任學校中層干部或教科室主任，加強了干部人事工作的民主參與和民主監(jiān)督，激勵了廣大干部和教師的敬業(yè)、務實、進取精神。二是繼續(xù)推行教師全員聘任制、末位待崗制，搞活內(nèi)部分配，做好了職稱改革工作，強化了能者上、庸者下的競爭機制。三是堅持推進了綜合考核考評制度，各種評優(yōu)、評職、調(diào)動、獎勵、提拔必須以考核結論為依據(jù)，做到民主、公開、公正，形成了完善的激勵機制。
繼續(xù)堅持推進學校內(nèi)部管理改革，優(yōu)化了“三個公開”和“五個規(guī)范”的管理制度，推廣了對教師實行“三考兩評”的管理經(jīng)驗，并對學校執(zhí)行情況進行了檢查、考評，突出了工作效能和工作質量的有序競爭，提高了學校民主管理和科學管理的水平。
繼續(xù)堅持推進學校后勤改革，基本形成了既符合市場機制，又能更好地為教育教學服務的后勤管理模式和運行機制。目前，共建立了200多個學校后勤服務社會化項目，引資修建學生食堂、公寓計98559平方米，累計引入資金5025萬元，改善了學校后勤服務質量，化解了學校債務，規(guī)范了后勤服務管理。
五、扎實推進三項工程，不斷提高教育水平。
要使儀隴教育適應社會發(fā)展形勢和人民群眾的基本需求，就必須立足現(xiàn)實，著眼發(fā)展。通過明確的發(fā)展目標，引導和激勵大家克服困難，艱苦奮斗，通過開拓創(chuàng)新來解決各種矛盾以推動教育的健康發(fā)展。為此，我堅持通過各方的努力，建立、加強了隊伍建設的工作制度，形成了培養(yǎng)培訓教師的工作活動序列，開展了校、區(qū)、縣三級骨干教師賽、考、推、評、獎的活動，發(fā)文認定了縣級骨干教師260名、學科帶頭人42名、特級教師后備人選5名。
以全面提高教育質量為目標，大力推進素質教育工程。更新了教育觀念，加強教育科研，優(yōu)化了工作體系，規(guī)范了教學管理，提高了教育質量。今年普通高校招生考試，全縣本科上線共1026人，比前兩年累計增加590人，創(chuàng)我縣歷史最高紀錄；?？粕暇€率為94.1%，本科上線率達24.1%，均創(chuàng)歷史最好記錄。
以全面提升學校辦學水平為宗旨，大力推進合格學校工程。以創(chuàng)建合格學校為動力，促進學校不斷提高管理效率和辦學水平。通過評估驗收，已創(chuàng)建素質教育合格學校12所，省級校風示范校2所，市級校風示范校4所；認定并命名“四星級學?！?所，“三星級學?！?所。
六、努力改善辦學條件，促進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
學校要發(fā)展，必須不斷改善辦學條件。否則，就會制約教育教學水平的提高。因此，我堅持與各方配合排危房，千方百計籌資金，改善辦學條件。今年2月和9月，兩次檢查鑒定了全縣學校的房屋建筑情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。3月，分階段確立了目標任務，通過危改辦認真進行檢查督辦。通過各方努力，全縣危房項目學校已動工93所，施工面積63549平方米，完成投資2832萬元。為解決排危資金問題，我們從各種渠道爭取和籌集資金近些近800萬。10月，向省教育廳、國家教育部匯報了我縣的教育工作，并分別送交了書面匯報材料和爭取解決“普九”債務、救災排危及新縣城學校修建資金缺口等項目報告，引起了教育部領導的關注和重視。11月13日，教育部副部長陳小婭作出重要批示；12月26日，由中央“義教工程”預留經(jīng)費分配100萬元，用于解決我縣農(nóng)村義務教育階段的排危和改善辦學條件。
堅持優(yōu)化育人環(huán)境，
文化局長述職報告篇七
各位代表：
根據(jù)中國石化集團公司黨組決定，我于2004年7月14日到河南油田任局黨委書記。七個多月來，面對企業(yè)主輔分離改制分流和移交辦社會職能的繁重改革任務，面對原油穩(wěn)產(chǎn)壓力和維護企業(yè)穩(wěn)定的重大考驗，在集團公司黨組領導下，自己緊緊依靠、凝聚一班人，認真學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，按照集團公司暨股份公司的工作部署，聯(lián)系企業(yè)實際，把握發(fā)展主題，圍繞“五大戰(zhàn)略”，啟動“四大工程”，創(chuàng)新黨委工作，積極發(fā)揮政治優(yōu)勢和保證作用，團結帶領廣大干部職工，振奮精神，克服困難，扎實工作，通過油田上下的共同努力，使企業(yè)改革得以順利進行，油田發(fā)展步子加快，總部確定的2004年生產(chǎn)經(jīng)營各項目標任務全面和超額完成，黨的建設、領導班子建設、精神文明建設和企業(yè)文化得到加強，油田在深化改革、加快發(fā)展中保持了大局穩(wěn)定，實現(xiàn)了企業(yè)兩個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。集團公司黨組領導作出重要批示，對河南油田的工作給予了充分肯定。
下面，自己就履行局黨委書記職責、組織開展重點工作和自身作風建設情況作以述職，請各位代表評議。
一、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。
集中精力，盡快了解和熟悉情況。到河南油田后，我集中利用月余時間，連續(xù)走訪了包括新疆塔里木勘探公司在內(nèi)的河南油田34個廠處單位和27個局機關職能部門，在了解熟悉全局情況的基礎上，結合油田實際，經(jīng)過深入思考，及時提出了“圍繞實施河南油田‘五大戰(zhàn)略’、推進‘四項改革’、抓好‘四大工程’、加強‘三基’建設、確保實現(xiàn)‘兩大目標’、充分體現(xiàn)以經(jīng)濟效益為中心”的局黨委工作總思路，即始終堅持以經(jīng)濟效益為中心，圍繞堅定不移地實施油氣資源、市場開拓、管理創(chuàng)新、人力資源開發(fā)和企業(yè)文化五大戰(zhàn)略，推進改制分流、移交辦社會職能、壓扁管理層、專業(yè)化重組四項改革，抓好油田素質工程、環(huán)境工程、平安工程、繁榮工程，加強基礎工作、基層建設、基本功訓練，確保實現(xiàn)改革和發(fā)展兩大任務目標。而后，進一步闡述了精神文明建設實施素質、環(huán)境、平安、繁榮“四大工程”的內(nèi)涵，強調(diào)要以素質工程為核心，促進干部和職工群眾轉變觀念，提升思想道德和科學文化水平；以環(huán)境工程為基礎，堅持以人為本，營造吸引人才、支持人才干事創(chuàng)業(yè)的軟硬環(huán)境；以平安工程為保障，確保河南油田穩(wěn)定大局；以繁榮工程為標志，用河南油田企業(yè)文化統(tǒng)一職工價值理念，豐富職工群眾的文化生活。精神文明建設“四大工程”的提出和實施，為黨委充分發(fā)揮政治核心作用打開了新的思路。
建立黨委工作會議制度，推動各路工作落實。建立并實施了每月初召開一次局黨群各部門和新聞單位工作例會的制度，使局黨委各系統(tǒng)工作月月有總結、有檢查、有安排、有紀要，加強溝通協(xié)調(diào)，形成了黨群各部門齊心協(xié)力推進工作的'整體合力。
深入調(diào)查研究，超前謀劃2005年工作。為增強企業(yè)黨委工作的針對性、實效性，于11月份相繼主持召開了上市單位黨委書記、存續(xù)單位黨委書記和黨群處室長三個座談會，全面聽取基層和部門的意見，經(jīng)過充分調(diào)研和準備，局黨委于12月20日成功地召開了三屆四次擴大會議，總結了2004年的工作，分析了面臨的形勢，安排部署了2005年的任務，審議通過了局黨委和行政工作報告、《河南油田2005-2007年發(fā)展戰(zhàn)略（草案）》、《河南油精神文明建設2005―2010年實施綱要》、《局黨委關于加強局、廠兩級領導班子思想政治建設的若干意見》、《河南油田社區(qū)黨組織建設暫行規(guī)定》。會議提出的2005年工作指導思想、發(fā)展目標和黨委工作舉措要求，符合集團公司黨組的戰(zhàn)略部署，符合河南油田實際，為2005年工作開好頭、起好步贏得了主動。
二、組織開展以“解放思想，轉變觀念”為主題的系列教育活動，促進企業(yè)改革發(fā)展。
精心組織開展形勢任務宣講教育。局黨委把開展形勢任務教育作為思想政治工作的當務之急、重中之重，于8月份先后3次主持召開專門會議，研究確定宣講主題、宣講內(nèi)容、宣講提綱、宣講形式，成立了陣容強大的宣講團，從9月份開始，以《當前河南油田形勢任務教育宣講提綱》為基本內(nèi)容，在全油田上市、存續(xù)、社區(qū)、改制等單位開展了分層次、有針對性的宣講報告，共為全局30多個直屬單位做了26場報告，聽眾達5400余人。作為局黨委書記，自己以《認清形勢，明確方向，以積極進取的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)》為題，為油田機關科以上干部進行了形勢任務宣講。宣講團成員和理論骨干還深入車間班組和社區(qū)居委會，與職工群眾面對面交流，進行政策講解、答疑釋惑。基層干部和職工群眾普遍反映，這次宣講活動十分及時必要，幫助大家進一步認清了形勢，促進了觀念的轉變，增強了加快發(fā)展的緊迫感，堅定了深化改革的決心和信心。
認真組織開展外闖市場事跡報告活動。繼開展形勢任務宣講報告后，局黨委在安排對油田外闖市場情況進行調(diào)查摸底、充分準備的基礎上，又開展了油田外闖市場事跡巡回報告會。由油建公司、鉆井公司、地調(diào)處3個外闖市場單位和錄井公司王宏亮、精蠟廠趙韻華等個人代表組成的報告團，于12月份先后做了10場外闖市場事跡巡回報告，油田各單位的基層干部和職工及家屬代表、離退休職工、協(xié)解人員代表，計4000余人參加了報告會。報告會以外闖市場單位和個人的真實經(jīng)歷，講述了一個個生動感人的故事，大家在被外闖市場將士們艱辛創(chuàng)業(yè)的事跡深深感動的同時，增強了拓展市場求生存求發(fā)展的經(jīng)營觀。我在首場外闖市場報告會上，要求各單位要學習他們的先進事跡和他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神，不畏艱難、敢打硬仗的拼搏精神，舍小家為大家、甘于奉獻的犧牲精神，刻苦鉆研技術、爭創(chuàng)一流業(yè)績的創(chuàng)業(yè)精神，解放思想、敢于挑戰(zhàn)市場的開拓精神等“五種精神”，提出要進一步加大開拓外部市場力度，把外部市場做大做強，把專業(yè)化公司做贏做富，實現(xiàn)市場份額和經(jīng)濟效益的同步增長。
以思想政治建設為核心，著力提升領導班子的整體素質。圍繞增強執(zhí)行能力，提高干部素質，局黨委突出抓好領導班子政治理論建設，規(guī)范中心組學習制度，抓好領導干部的理論培訓，以油田黨校為陣地，全年舉辦各單位黨政正職學習班5期、培訓350人次。突出抓好領導班子民主集中制建設，在帶頭過好局領導班子民主生活會的同時，重視對廠處領導班子民主生活會的監(jiān)督指導。
突出抓好領導班子思想作風建設，瞄準建設“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的“四好班子”，首次制定出臺了《關于加強局、廠兩級領導班子思想政治建設的若干意見》。突出抓好領導干部能力建設，通過“請進來”、“走出去”，廠處干部540多人次接受了能力培訓。
調(diào)整理順關系，加強社區(qū)基層黨組織建設。隨著改革的深化，社區(qū)承擔的責任越來越大，管理的幅度越來越寬，在維護穩(wěn)定中的作用越來越突出。我總結了三句話：社區(qū)是油田改革的“蓄水池”，發(fā)展的“加油站”，穩(wěn)定的“大本營”。為此，我多次到社區(qū)調(diào)研，主持召開了社區(qū)管理工作座談會和社區(qū)黨組織建設座談會，討論研究社區(qū)管理工作、非在職職工黨員的思想狀況、特殊群體管理等問題，研究出臺了《關于調(diào)整充實加強社區(qū)基層組織的實施方案》，對社區(qū)基層管理機構、職責、關系定位等作出規(guī)定，并制定實施了《河南油田社區(qū)黨組織建設暫行規(guī)定》，在居民住宅小區(qū)管理委員會設黨總支，下設黨支部，黨總支書記實行專職制，副書記、委員實行兼職制，并按樓棟建立黨支部，把協(xié)解職工黨員、離退休職工黨員統(tǒng)一納入基層支部，針對不同類型黨員的特點，進行統(tǒng)一指導，分層教育，分類管理。油田四個社區(qū)共建立非在職職工黨總支27個，按樓棟建立黨支部161個、黨小組542個，初步形成了以社區(qū)黨委為龍頭、黨總支為核心、支部為主體、小組為基礎的非在職職工黨員四級管理網(wǎng)絡，奠定了社區(qū)黨組織建設的組織基礎。與此同時，按照集團公司黨組要求，區(qū)分在職職工黨員、改制企業(yè)職工黨員、協(xié)解職工黨員、離退休職工黨員和流動黨員5個層面，安排在全局范圍內(nèi)開展專題調(diào)研，摸清了油田黨組織建設和黨員教育管理中存在的問題和差距，為2005年上半年在全局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動奠定了基礎。
以“四大工程”為載體，構建和諧發(fā)展的新油區(qū)。出臺了《河南油田2005―2010年精神文明建設實施綱要》及19個配套辦法，制定了精神文明建設目標責任書。借助油區(qū)街景改造，在醒目路段、公共場所制作宣傳企業(yè)精神的廣告、標志。深入開展文明單位、文明窗口、文明家庭創(chuàng)建和廣場文化、社區(qū)文化、體育文化活動，在局機關召開了文明單位創(chuàng)建活動現(xiàn)場會。著眼礦區(qū)“綠、潔、暢、亮、美”，加強綠化、環(huán)衛(wèi)、道路、市場、小區(qū)管理，組織開展“愛我河南油田，建設美好家園”活動，重視礦容礦貌治理，使油田的人居環(huán)境明顯改善，礦區(qū)面貌煥然一新。
四、加強領導，高度負責，全力做好維護大局穩(wěn)定的工作。
2004年，隨著主輔分離改制分流和企業(yè)移交辦社會職能等改革進程的加快，油田穩(wěn)定工作面臨比以往任何時候都更加復雜的形勢和挑戰(zhàn)考驗，主要表現(xiàn)為：歷史遺留問題比較多，解決難度大；主輔分離任務繁重，各種利益關系加速調(diào)整；無城市依托，移交辦社會尤其難；油田人多油少矛盾突出，“單位人”轉為“社會人”的數(shù)量不斷增加，教育、管理、再就業(yè)的難度大；歷史遺留問題和深化改革引發(fā)的新矛盾相互交織，稍有不慎，就可能導致矛盾激化。為此，局黨委把全力做好維護大局穩(wěn)定的工作列為重要議事日程，下功夫抓了以下環(huán)節(jié)：
文化局長述職報告篇八
十六大提出，在當今中國，發(fā)展先進文化，就是發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化，以不斷豐富人們的精神世界，增強人們的精神力量。先進文化是人類文明進步的結晶，是推動人類社會前進的巨大動力。發(fā)展先進文化對建設社會主義現(xiàn)代化具有重要的戰(zhàn)略意義。在全面建設小康社會和推動我縣經(jīng)濟發(fā)展的進程中，既要注重經(jīng)濟總量的擴張和城市功能的完善，也要注重發(fā)揮文化的功能和作用，把文化建設擺在相應的位置，提升城市整體實力，實現(xiàn)經(jīng)濟政治社會全面發(fā)展。
在當代，文化作為一定社會經(jīng)濟和政治的反映，與經(jīng)濟、政治相互交融，相互滲透，文化的力量越來越成為城市綜合實力的重要組成部分。這就要求我們把發(fā)展先進文化作為推動我縣經(jīng)濟建設發(fā)展的一項重要任務落到實處。
一、發(fā)展先進文化是推進城市建設的強大精神動力。
大力發(fā)展長清城市化建設，是加快發(fā)展的新實踐、新探索，需要有強大的精神動力來激勵斗志，凝聚力量。創(chuàng)造精神動力，既有賴于理論武裝、輿論引導和思想道德建設，又有賴于大力發(fā)展健康向上、豐富多彩、具有地方特色的社會主義文化，不斷豐富群眾的精神文化需求，提高人們的思想境界和文明素質。只有廣大干部群眾的理論水平提高了，道德素質進步了，文化意識增強了，社會文化氛圍濃厚了，才能為建設高唐提供精神動力和智力支持。正因為如此，十六大報告強調(diào)，全黨同志要深刻認識文化建設的戰(zhàn)略意義，推動社會主義文化的發(fā)展和繁榮。所以，加快我縣城市建設，必須堅持把發(fā)展經(jīng)濟與繁榮文化并舉。
二、發(fā)展先進文化是增強城市綜合競爭力的迫切要求。
評價一個城市的綜合競爭力，一個很重要的方面就是衡量其文化實力、文化氛圍和文化發(fā)展水平。發(fā)展先進文化，構建現(xiàn)代化文化體系，是城市建設不可缺少的重要內(nèi)容。我們要高度重視用文化品位提升城市品位，展示城市品牌；以文化氛圍凝聚人心，推動城市發(fā)展?？v觀發(fā)達縣市的城市建設，都是以其發(fā)達的先進文化生成了大量的政治、經(jīng)濟、文化信息，形成了一個區(qū)域的政治經(jīng)濟文化中心。對高唐而言，只有城市文化發(fā)達了，市民文明素質提高了，才能全面增強城市綜合實力，完善城市服務功能，鞏固提高城市文明水平，成為擁有最佳投資環(huán)境、最佳人居環(huán)境的魯西樂土。
三、發(fā)展先進文化是塑造城市形象的現(xiàn)實需要。
在城市建設中，經(jīng)濟是形，文化是神。沒有文化品位的城市是有形無神的城市。一個形神兼?zhèn)涞某鞘校仨毷且粋€在發(fā)展經(jīng)濟的同時，切實加強文化建設的城市。目前，城市建設應當從專注物質生產(chǎn)和單純追求經(jīng)濟增長為中心的發(fā)展模式，轉移到以人為中心，保持生態(tài)環(huán)境與人文環(huán)境協(xié)調(diào)進步的發(fā)展模式。只有塑造具有個性化的城市形象，才能產(chǎn)生巨大的凝聚力和吸引力，促進人流、物流、信息流的快速流動，使我們在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。近幾年來，高唐縣在省內(nèi)具備了一定的影響力和知名度，但同其它發(fā)達縣市相比，在文化氛圍、文明程度、文化設施、城市環(huán)境等方面仍有較大差距。因此，必須進一步挖掘開發(fā)獨具特色的城市文化，搞好城市整體形象設計，高起點規(guī)劃，高質量建設，高水平經(jīng)營，高效益管理，充分發(fā)揮城市的綜合功能，不斷提高城市的品位和魅力，最大限度地為城市發(fā)展積蓄內(nèi)在潛能和精神動力。
發(fā)展先進文化，必須充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。高唐縣歷史上不僅人文資源得天獨厚，被譽為“金高唐”、“中國書畫藝術之鄉(xiāng)”和黃河文明發(fā)源地之一，而且還充滿了創(chuàng)新精神和創(chuàng)新激情，有許多敢為人先、開拓創(chuàng)新的仁人志士和可歌可泣的創(chuàng)新事跡。但是，任何一種優(yōu)秀文化，只有堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能永葆生機。大力推進文化創(chuàng)新，必須緊緊圍繞全面建設小康社會和大力發(fā)展高唐城市建設的奮斗目標，在建立富有特色的城市文化理念上下功夫，在開發(fā)整合利用文化資源上求突破，在塑造富于文化內(nèi)涵的城市形象上做文章。因此，我們必須把城市文化建設列入城市建設的總體規(guī)劃，從堅持政治方向的高度思考文化，從推動經(jīng)濟發(fā)展的高度建設文化，從塑造人們美好心靈的高度把握文化。堅持與時俱進，推進文化創(chuàng)新，把文化發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律和外在條件有機結合起來，不拘泥傳統(tǒng)，不墨守成規(guī)，在突出城市特色，發(fā)揚傳統(tǒng)文化優(yōu)勢的同時，不斷吸收外來先進文化的營養(yǎng)，大力繁榮文藝創(chuàng)作和群眾文化活動，豐富和完善富有高唐特色的城市文化，把文化建設與城市建設融為一體。
四、重視資源開發(fā)，為城市建設打造堅實的文化平臺。
文化資源是文化發(fā)展的根基，它包括社會的文化底蘊、文化特色、人文資源、文化旅游景點、文化產(chǎn)品生產(chǎn)設施等。隨著時代的發(fā)展，特別是進入知識經(jīng)濟時代之后，文化資源的重要地位和作用日益顯現(xiàn)。高唐星羅棋布的文化遺存，是傳統(tǒng)文化留給我們的寶貴財富；蘊含其中的文化內(nèi)涵，是傳統(tǒng)文化留給我們的寶貴精神財富。我們應充分重視文化資源的開發(fā)和利用，堅持經(jīng)濟資源開發(fā)利用無形的精神文化資產(chǎn)，用前人的創(chuàng)新激情、犧牲精神錘煉我們的意志，鍛造我們的品質，開闊我們的視野。要努力打造高唐悠久歷史文化的知名品牌，充分展示高唐歷史文化的魅力，提升高唐文化品位，塑造高唐良好形象，擴大高唐對外影響，為推進城市建設奠定堅實的文化根基。
五、發(fā)展文化設施，成為推動城市建設新的亮點。
文化設施是文化發(fā)展的載體。無論從樹立城市形象、實現(xiàn)城市功能方面考慮，還是從城市文化生活的現(xiàn)實需要來講，都必須建設一批獨具特色、格調(diào)和諧、功能完善的標志性文化設施。文化設施反映城市的發(fā)達水平，代表城市現(xiàn)代化程度和“三個文明”建設的成就，是城市綜合實力的重要組成部分。我縣李苦禪藝術館、書畫一條街、文化廣場等文化設施建設的啟動，標志著高唐在建設城市的文化事業(yè)中邁出了重要的一步。我們應加快建設一批與現(xiàn)代化城市相適合的標志性文化設施，形成城市文化品牌；加快建設一批經(jīng)濟、文化、科技融為一體的園區(qū)，形成區(qū)域經(jīng)濟文化中心；加快建設一批公益性群眾文化設施，為市民提供學習、娛樂、休閑的良好場所，營造城市的文化內(nèi)涵和現(xiàn)代氣息。同時，要高度重視培育文化產(chǎn)業(yè)，為我縣城市建設注入新的文化活力。
文化局長述職報告篇九
各位領導、同志們：
一年來，在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下，我盡心盡力做了一些工作。
一、主要工作實績。
(一)抓住關鍵，強化對駐在部門權力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督。
1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查；對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址，接受群眾的舉報。去年9月份以來，事業(yè)單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。
2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內(nèi)容、支出依據(jù)、報銷程序、報銷時限等，對每張發(fā)票都仔細過目，對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《宿遷市衛(wèi)生局對財務管理不規(guī)范行為進行責任追究辦法》。
3、加強對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產(chǎn)，報紀委審核批準后實行政府采購，同時，新增固定資產(chǎn)一律登記，建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn)，每年核實一次，并按規(guī)定程序辦理變更登記。
4、加強對黨務政務公開的監(jiān)督。制定了《宿遷市衛(wèi)生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等，編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務5大板塊、42項公開內(nèi)容，對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權力進行全面清理。在市衛(wèi)生信息網(wǎng)站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內(nèi)容信息，還在辦公區(qū)域設置辦事指南，主動向群眾介紹工作流程。
5、加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關各處室簽訂了度黨風廉政建設責任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并組織全體干部開展學習交流活動，進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。
6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，對全系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度，召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。
(二)立足實際，積極打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點。
1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關，打造“廉政文化長廊”，立足現(xiàn)有條件，在市局機關院內(nèi)建成廉政文化綠色長廊，并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院，組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫(yī)務工作者廉潔意識；在市直衛(wèi)生單位，通過制作宣傳欄，構建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。
2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度；對于調(diào)整的領導干部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例，介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪，增強大家拒腐防變能力；對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片；召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律書》。
3、創(chuàng)新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務檢查考核標準》，每季度對市直衛(wèi)生單位的財務運行情況進行審查，針對審查中存在的問題，要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份，根據(jù)工作需要，對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務人員進行了輪崗交流。
(三)健全機制，推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風建設扎實有效開展。
1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫(yī)療服務，推進醫(yī)德醫(yī)風建設”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
2、健全醫(yī)療機構和醫(yī)務人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了《宿遷市醫(yī)療機構及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫(yī)務人員醫(yī)德考評考核細則》，建立醫(yī)療機構誠信檔案和醫(yī)德檔案。
3、健全院務和醫(yī)務公開監(jiān)督機制。大力推行院務公開、醫(yī)務公開，充分發(fā)揮(政)行風熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，確保社會監(jiān)督全面到位，去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議前移2個位次。
(四)注重配合，分管各項工作整體有序推進。
1、科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始，以“落實醫(yī)改任務，提高服務水平，改進醫(yī)德醫(yī)風，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圓滿完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實階段及各個環(huán)節(jié)的工作任務。我市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進集體，我市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過選樹先進典型活動，我系統(tǒng)沈謹同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位，省內(nèi)各大媒體都進行了集中報道。
2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動；開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作；開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動；市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優(yōu)秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號；經(jīng)我局推選，市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。
二、品行修養(yǎng)、理論學習及廉政建設情況。
(一)品行修養(yǎng)方面。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，注重團結同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調(diào)做人，埋頭干事。
(二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的xx大精神和科學發(fā)展觀的重要論述，不斷提高政治和業(yè)務素質。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛(wèi)生相關業(yè)務知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。
(三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力。
在紀檢工作創(chuàng)新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創(chuàng)新力度還不夠，沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出應有的貢獻。
文化局長述職報告篇十
20xx年度，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導，區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的精心指導和區(qū)相關部門的大力支持下，區(qū)住建局較好地完成了區(qū)委區(qū)政府和市局下達的各項目標任務。按照區(qū)委關于領導干部述職述廉述學述法考核工作的有關要求，現(xiàn)將本人履職、廉政、學習、學法情況報告如下，請予評議。
一、述職部分。
(一)抓好主要指標，市目標任務圓滿完成。
1、市里下達給區(qū)的交通目標為行政村客運班車通達率為100%。據(jù)市有關部門統(tǒng)計，行政村客運班車通達率為100%。
2、下達給區(qū)的建筑業(yè)產(chǎn)值為15億元，預計到年底完成產(chǎn)值20.6億元，增加值5.5億元。
3、下達給區(qū)的生態(tài)文明指標是綠化覆蓋率達到41.9%，力爭41.92%，截止目前我區(qū)綠化覆蓋率已達到41.9%。
4、市政府下達的住房保障工作目標為城市低收入住房困難戶占總戶數(shù)比重確保1.36%，力爭達1.3%，截止目前城市低收入住房困難家庭比重下降到1.29%。
(二)抓好項目建設，有力推動全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
1、重點項目建設。
建設局包辦服務的重點項目有三個：旅居酒店年底建成營業(yè)，進度達到序時要求;億力未來城年底二十四幢竣工交付，滿足進度要求;古淮河文化廣場根據(jù)現(xiàn)場進展情況以及進入冬季施工情況來看，預計整個廣場建設年底基本建成，滿足進度要求。
2、舊城改造項目。
(1)繼續(xù)推進列入市政府舊城改造工作責任狀的9個項目：區(qū)衛(wèi)生防疫站地塊、十排房地塊、怡心園地塊、軍營西路北側地塊等4個地塊完成拆遷，健康東路南側圩北路東側地塊、富強種子市場地塊、奧林大廈地塊等3個地塊正在拆遷過程中，和平路市委黨校地塊和健康東路南側圩北路西側2個地塊準備拆遷。
(2)列入市政府20xx年舊城改造工作責任狀為8個地塊：華新橋東北角地塊、圩西小學地塊、水門橋東北角地塊、華能小區(qū)西北角地塊、在水一方地塊、中液公司生活區(qū)地塊、人民劇場地塊和衛(wèi)生防疫站北側地塊。到目前為止，華新橋東北角地塊、圩西小學地塊、水門橋東北角地塊、在水一方和華能小區(qū)西北角地塊等5個地塊已經(jīng)掛牌成交。開始拆遷的地塊有4個：華新橋東北角、圩西小學、水門橋東北角地塊、人民劇場地塊。
(3)市長辦公會議紀要(20xx年第5號)交辦的4個地塊工作情況：西安路3號微機研究所地塊地上建筑物已經(jīng)拆除完畢，臨時圍墻已建好，方案正在審批;西安路9號公交修理廠地塊，因公交加氣站搬遷選址問題未解決，故暫未深入推進;西安路10號蓋克斯公司地塊，因為翔宇中學搬遷選址問題影響，區(qū)政府已向市政府書面請示，要求保留該地塊上的翔宇中學，市政府已同意，蓋克斯與西郊村均已出具同意土地掛牌意向協(xié)議書，目前規(guī)劃部門調(diào)整用地紅線及設計條件已經(jīng)到位，土地掛牌前的手續(xù)準備就緒，近日即將掛牌;西安路11號景泰彩印地塊，今年8月31日由上海鵬源投資發(fā)展有限公司摘牌，土地成交價為7580萬元(135.07萬元/畝)，開發(fā)商正在做方案設計。
(4)20xx年市、區(qū)新增3個改造地塊工作情況：市供銷總社地塊，今年7月8日由深圳茂業(yè)商廈有限公司摘牌，成交總價27500萬元(1300.85萬元/畝)，該地塊住宅部分拆遷已經(jīng)完成;電信大廈北側地塊，項目已立項、取得規(guī)劃紅線及設計要點，與投資商的合作框架協(xié)議已經(jīng)簽定;金玉良緣地塊，項目已立項，規(guī)劃紅線及設計要點尚未確定，有意向的開發(fā)商已經(jīng)做出了初步方案設計。
3、拆遷工作。
年內(nèi)在拆項目35個，其中往年積存項目6個，其中萬達廣場、會展中心、灰場路安置小區(qū)、十排房項目已全面完成，越河小區(qū)、南水北調(diào)項目由于體量較大，尚余部分尾數(shù)。新拆項目27個，拆遷總面積約52.8萬平方米，總戶數(shù)3328戶。其中巨一廣場、微機研究所、漕運西路中段、漕運西路西段、萬達5號地等5個新開拆地塊已拆凈;華新橋、康居花園、頤高數(shù)碼港等尚未拆凈但已保證了項目鉆探、打樁和開工建設;文苑小區(qū)、會展中心、九二五廠、灰場安置小區(qū)、萬達廣場等5個積存多年的拆遷項目完成掃尾工作。位于淮海中心商業(yè)區(qū)核心地段的雨潤拆遷項目在獎金期簽約率達98.2%，茂業(yè)百貨項目、水門橋東北角在獎金期內(nèi)簽約率100%，創(chuàng)造了淮安拆遷新速度。
(三)抓好行業(yè)管理，確保各項工作平穩(wěn)推進。
1、住房保障。
(1)廉租住房實物配租保障63戶，危舊房改造117戶，廉租住房租賃補貼133戶，使城市低收入住房困難家庭比重下降到1.29%。
(2)已經(jīng)完成2次低收入住房困難戶申請住房保障的宣傳發(fā)動工作(5月17日、9月12日);已經(jīng)完成290戶申購經(jīng)濟適用住房工作(其中非拆遷共有產(chǎn)權181戶，拆遷共有產(chǎn)權109戶)。
(3)已經(jīng)完成兩批實物配租(4月份36戶，9月份24戶)在保家庭年度復查工作，廉租住房租賃補貼年度復查工作已于10月20日開始，11月底全面結束。
(4)完成供應公共租賃住房202間，九州通醫(yī)藥有限公司和旺旺食品有限公司均配建職工宿舍，其中九州通醫(yī)藥有限公司宿舍樓兩幢，共計106間，旺旺食品有限公司職工宿舍1幢，共96間。
(5)7月31日完成了全區(qū)低收入住房困難家庭和新就業(yè)人員、外來務工人員住房狀況調(diào)查工作，并將紙質材料全部裝訂成冊，所有數(shù)據(jù)于8月31日前全部錄入江蘇省住房保障系統(tǒng)。
(6)我區(qū)承擔康居花園保障性住房項目的拆遷任務，目前民房已經(jīng)拆遷139戶，還有5戶正在洽談中。
2、物業(yè)管理工作。
我區(qū)共有生活大院和居民小區(qū)281個，其中實施物業(yè)管理小區(qū)73個，其余208個小區(qū)中很多是破產(chǎn)、改制企業(yè)生活大院，而且多為以前實行物業(yè)管理的老小區(qū)，基本上是產(chǎn)權單位自己管理，長期重建輕管，物管收費標準較低，遠不能滿足小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、共用設施設備維修養(yǎng)護、綠化、公共秩序管理需要，影響了物管服務質量和水平。我們針對物業(yè)管理中的現(xiàn)狀，建立了“條塊結合，以塊為主，納入社區(qū)統(tǒng)一管理”的物業(yè)管理模式，將物業(yè)管理中的日常監(jiān)管、生活大院長效管理等職能下放到街道、社區(qū)。一是明晰權屬關系。根據(jù)國務院《物業(yè)管理條例》、國家住建部《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導規(guī)則》及省市相關文件精神，明確街道辦事處與業(yè)主、業(yè)主大會、業(yè)主委員會、物業(yè)管理企業(yè)之間是領導與被領導關系;社區(qū)居委會與業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)之間是監(jiān)督與被監(jiān)督關系;物管公司在具體托管項目上歸街道辦事處及所屬的社區(qū)居委會領導，業(yè)務上歸行政主管部門指導;小區(qū)物管招投標必須有街道辦事處和社區(qū)居委會參與;對不具備市場化物業(yè)管理條件而無人管理的住宅區(qū)由所在街道辦、社區(qū)居委會管理服務。二是建立投訴受理機制。各街道成立物業(yè)管理矛盾糾紛調(diào)解站，負責受理業(yè)主委員會、業(yè)主、使用人和物業(yè)管理企業(yè)的投訴;社區(qū)居委會負責協(xié)調(diào)業(yè)主與物業(yè)企業(yè)之間的矛盾糾紛。區(qū)物業(yè)管理辦公室負責在業(yè)務上指導，在政策掌握上把關。三是積極解決積存問題。由街道辦事處、社區(qū)居委會牽頭，開展對老小區(qū)綜合整治改造、生活大院環(huán)境衛(wèi)生整治、主城區(qū)開發(fā)建設項目質量集中整治、舊城改造和建立生活大院長效管理措施等工作，使生活小區(qū)多年積存的問題基本得到解決，形成了社區(qū)建設與物業(yè)管理互相促進、互利雙贏的良性互動局面。
3、交通工作。
積極落實公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推動城市公交和出租車行業(yè)健康發(fā)展，確保全區(qū)農(nóng)村客運班車通達率穩(wěn)定在100%。有效推動城市公交車發(fā)展，于9月28日開通了市區(qū)與新區(qū)間的免費班車，極大地方便了經(jīng)常在新區(qū)與市區(qū)之間往返的居民。
4、市政公用、園林綠化及白蟻防治工作。
我局一直積極開展區(qū)管道路、排水基礎設施的養(yǎng)護維修工作，全區(qū)基礎設施完好率一直保持在99%以上，我們建立了詳細的巡查臺帳和維修計劃臺帳，將日常維護與長效管理工作結合起來，采用定期巡查維護、按交辦意見及時維護、重點時段重點維護等多種方式，保證了區(qū)管道路、街巷路面和人行步道平整、完好、暢通;區(qū)管下水道排水暢通，區(qū)管范圍內(nèi)園林綠化整潔、完整。今年我們對區(qū)屬范圍內(nèi)1000多條巷道近200公里的管網(wǎng)進行了全面疏浚，共更換窨井框蓋578套、雨水井框蓋480套、修復損壞路面9800平方米，共疏浚管網(wǎng)21萬米。
通過規(guī)劃建綠、修路增綠、開發(fā)帶綠、治臟補綠、見縫插綠等多種方式，以生態(tài)景區(qū)和游園綠地建設，單位和社區(qū)環(huán)境綠化綜合整治為突破口,統(tǒng)籌安排，科學規(guī)劃，綠化建設從求“廣”到求“精”，力求提升綠化的生態(tài)價值，新區(qū)白鷺湖大道、徐州街、曦園路等新建道路以經(jīng)典的規(guī)劃、精致的建設、精細的管理，達到了一路一特色，一路一景觀的美化效果，對北京新村、北京路中學、機關一號大院、區(qū)西安路街道辦服務中心、八二醫(yī)院、食品學院宿舍區(qū)、健康新村等單位(居住區(qū))實施拆墻穿綠工程;在春季綠化中，建成了承德路游園、淮海西村、黃河南居委會西側游園和北京新村游園，總共完成綠化面積18公頃。
白蟻防治工作也圓滿并超額完成了年度目標任務，新建房屋白蟻防治面積達到46萬平方米，完成防治收入99萬元，對外滅治蟑螂、紅螞蟻、裝飾裝修等創(chuàng)收共計20萬元。
5、安全生產(chǎn)與信訪穩(wěn)定工作。
(1)堅持每季度到區(qū)重點項目工地進行檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題研究解決辦法并加以落實，到目前為止，未發(fā)生一起安全事故。
(2)加快資金回籠，加大業(yè)務爭取力度，壯大企業(yè)實力，大大減輕了系統(tǒng)各單位的信訪壓力。對歷史遺留的重點信訪人頭，在重點時期安排專人進行24小時不間斷穩(wěn)控，全年未發(fā)生一起非正常上訪事件。
(3)按照區(qū)委區(qū)政府的工作部署，我們采取有力措施，幫助農(nóng)民工合法維權。及時處理農(nóng)民工投訴事件，經(jīng)多方協(xié)調(diào)處理，均已妥善解決，未出現(xiàn)農(nóng)民工非正常上訪事件。
(四)抓好自身建設，進一步提升服務水平。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
為進一步鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，全面加強基層黨組織建設，我們按照區(qū)委常委組織部部長梁學文6月4日《區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會》的講話精神，迅速召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，局黨委要求全體黨員深刻認識到開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的重要意義，把握活動的要求，并要求局辦公室及時成立工作機構并制定詳實可行的實施方案，要求各支部精心組織實施，確保活動取得實效。
2、幫扶工作。
春節(jié)期間，我們專門安排6000多元經(jīng)費為淮海街道54戶困難家庭送去了米、油等生活用品;積極為京滬路三壩村的被征地農(nóng)民提供就業(yè)機會，為他們推薦就業(yè)崗位;中秋國慶期間，我們又安排7000多元經(jīng)費，上門慰問淮海街道繁榮社區(qū)30戶困難家庭、工農(nóng)社區(qū)24戶困難家庭、京南社區(qū)7戶特困家庭、2戶失地農(nóng)民和2戶軍轉干。
3、人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理情況。
今年，我局共辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案28件，是全區(qū)最多的部門之一，內(nèi)容涉及城市基礎設施建設、城市規(guī)劃、交通、物業(yè)管理、廉租房等多方面。我們始終嚴格按照“三見面”原則，確保給每一位代表、委員以滿意的答復。保證了辦理工作的辦結率100%，滿意率100%。
4、法治建設、綜治與平安創(chuàng)建工作。
我們進一步健全了法治、綜治與平安創(chuàng)建工作的組織，深入開展“平安小區(qū)”、“平安工地”、“平安拆遷”等工作，完善大調(diào)解機制，健全大防控體系和基層基礎建設，做好“xx普法”迎檢驗收工作，完善領導干部下訪、信訪包案等制度，全面推進法治建設、綜合治理與平安創(chuàng)建工作。為讓群眾進一步了解住建系統(tǒng)辦事程序，我們將所有辦事流程公開發(fā)布，還多次組織人員參加區(qū)里組織的依法行政宣傳活動，取得了良好效果。
二、述廉部分。
1、認真學習中央和省、市、區(qū)關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在思想上筑起一道廉潔自律的防線。根據(jù)年初簽定的黨風廉政建設責任狀，時刻對照檢查，經(jīng)常組織黨委班子成員學習黨風廉政建設的有關文件和規(guī)定，經(jīng)常性地開展活動，一年來，責任范圍內(nèi)的黨員干部沒有違反黨風廉政建設責任制的情況。
2、遵守和維護黨的政治紀律，嚴格要求自己和系統(tǒng)全體干部職工。認真執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定的禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利性活動;禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私;禁止違反規(guī)定選拔任用干部;禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;禁止違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利;禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系等八個禁止和52個不準，沒有違反準則的行為。能時刻與黨中央、各級黨組織保持高度一致。不斷提高對黨的政策的領悟能力，服從上級安排，全面完成上級組織下達的各項任務。
3、加強領導干部作風建設情況。能夠理論聯(lián)系實際，深入基層一線，注重調(diào)查研究。密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去。
三、述學部分。
今年來，根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和局黨委制定的實施方案，按照黨委統(tǒng)一安排制定學習計劃，學習了《鄧小平文選》、《構建和諧社會讀本》、《依法行政》等讀本。認真學習黨的xx屆五中全會的有關精神，參加區(qū)領導干部培訓班，專程赴杭州參加黨的xx屆五中全會精神學習培訓班，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，積極參加區(qū)里組織的各種專題輔導，認真聽取輔導報告，堅持業(yè)務學習，多次參加淮安市城市規(guī)劃及各專業(yè)規(guī)劃的論證、評審，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。積極參加手機黨校在線學習，切實提高了實際工作能力和綜合素養(yǎng)，在線學習這種方式有效的解決了工學矛盾問題，半年的學習時間完成了全年40分的學習目標任務。同時在學習過程中，本人撰寫了2萬多字的學習筆記和2篇調(diào)研文章。
四、述法部分。
1、學習法律知識情況。今年以來，我能夠認真學習有關的法律法規(guī)，特別建筑工程施工和管理法律規(guī)定，積極參加班子中心組學法、法律培訓和各種普法活動。
2、重大事項依法決策情況。完善了決策程序，建立《領導班子重大事項議事規(guī)則》，重大事項依法決策。重大決策前，邀請專家充分論證，進行評估，盡量避免或減少決策失誤，沒有發(fā)生因違背法律法規(guī)而造成損失和社會不良影響的事件。
3、依法開展行政工作情況。積極推行行政公示制，對行政執(zhí)法依據(jù)進行疏理，并進行公示。通過公示牌將行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法權限、辦結案期限等職權目錄以流程圖、公示欄等形式向群眾公開，接受群眾的監(jiān)督。同時我們還通過公開舉報投訴電話，聘請行政執(zhí)法行風監(jiān)督員，發(fā)放行風評議監(jiān)督卡等措施增強行政執(zhí)法的透明度和執(zhí)法人員的廉潔自律意識，全方位改進機關作風。為促進我局行政執(zhí)法工作進一步科學有序，我們還邀請區(qū)人大代表、政協(xié)委員對工作進行檢查、指導，在對反饋意見和建議逐條逐項進行梳理分類的基礎上拿出切實可行的改進方案。
4、個人守法情況。嚴格遵守有關法律法規(guī)和法律制度，平時做到慎言慎行，當好表率，以自己的實際行動帶好住建系統(tǒng)一班人。
文化局長述職報告篇十一
對于大一的我們來說學習任務相對輕松的暑假是鍛煉自己實踐能力的機會，今年暑假，我于y-7-10日至y-8-30日在wh市文化局工作40天，主要參加了wh市文化共享工程的建設工作。
因為經(jīng)歷，所以懂得，40天的社會實踐不僅鍛煉了自己的人際交往能力，更提高了思想覺悟，政治覺悟，使自己看待問題的觀點上升了一個高度，對文化共享工程也有了一些自己的看法與體會，下面我把自己的工作實踐與感受表述出來向老師匯報，與同學們共勉。
文化共享工程是從xx年四月起，由文化部，財政部聯(lián)合實施的一項文化創(chuàng)新工程，主要目的是利用現(xiàn)代信息技術，對優(yōu)秀文化信息資源進行數(shù)字加工，整合，通過互聯(lián)網(wǎng)和衛(wèi)星傳輸?shù)仁侄螌①Y源傳輸?shù)交鶎樱瑸閺V大群眾提供公益性服務，實現(xiàn)優(yōu)秀文化信息資源在全國范圍內(nèi)的共建共享。全國文化信息資源共享工程自xx年啟動以來，河南省文化廳，河南省級分中心根據(jù)河南實際情況，以構建完善的公共文化服務體系為主線，以保證人民群眾的基本文化權益，全面提高人的素質為目標，以創(chuàng)新文化形式和內(nèi)容為重點，努力推進文化信息資源共享工程建設。
通過參加這項工作，
再次看到了農(nóng)村文化事業(yè)發(fā)展迅速，wh市所以行政村都配備了電視電腦或投影，機頂盒，通過網(wǎng)落可以接收到黨員遠程教育網(wǎng)，資源共享網(wǎng)和中小學教育網(wǎng)的所有節(jié)目，許多落后的小山村不再是封閉的，落后的，一躍而進入信息化時代，我感覺到了祖國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，更看到了社會主義的優(yōu)越性。作為一個當代大學生，這也堅定了我努力學習為祖國的發(fā)展以及社會主義建設做貢獻的信念。這也將是我以后工作學習的動力和目標。
一是文化共享工程管理體系建設薄弱。
三是資源建設落后，文化共享工程的立足點在農(nóng)村，需要大量的農(nóng)村實用性資源，現(xiàn)有的資源量跟實際資源需求量還有很大差距。
四是人才隊伍建設落后，缺乏一支穩(wěn)定的，高水平的建設管理，運營管理，資源建設，技術維護，師資培訓的骨干隊伍。
黨的xx屆三中全會將農(nóng)村工作確定為重點工作，這為文化共享工程的發(fā)展又帶來了新的契機，相信河南省的'文化共享工程建設在省文化廳的正確領導下，在公共圖書館全體工作人員的共同努力下，一定會實現(xiàn)符合科學發(fā)展觀的重大突破，為構建公共文化服務體系作出更大的貢獻。
為期40天的暑假社會實踐雖然短暫，但卻是人生中的一次寶貴經(jīng)歷，充實了我的大學生活更豐富了我的人生經(jīng)歷，相信此次的社會實踐會對自己今后踏入工作崗位帶來很大的幫助。在這期間所積累的寶貴的工作經(jīng)驗將會是我一生的財富。很高興，自己最終很好地完成了這次富有意義的暑期社會實踐的工作。
一通過這次實踐，使我很好的鍛煉了自己的才能，加強了自己的自信心。
二鍛煉了自己的人際交往、團隊合作、與人交流溝通的能力。
三提高了自己在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，豐富了自己的工作經(jīng)歷，為將來的就業(yè)做好了準備。
要以單純的想法去理解和認識社會。而是要深入地探索，為自己的未來打好基礎，在學校學會更多的書面專業(yè)知識，在實踐中好好利用知識進行運作。
文化局長述職報告篇十二
按照縣委統(tǒng)一安排，我就20xx年黨建工作履職情況作一簡要匯報，不當之處敬請批評指正。
一、明確目標，健全落實黨建工作責任制。
年初召開了全局黨建工作會議，安排部署了全年黨建工作任務，并分別與6個支部簽訂了《黨建目標管理責任書》：建立了黨建工作協(xié)調(diào)制度，完善了黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議制度，促進了黨組織生活的規(guī)范化、制度化：實行黨委成員聯(lián)系點制度，形成了責權定位、齊抓共管的新格局。
二、加強黨員隊伍建設，提高黨員干部素質。
在黨員管理上，強化長效機制，提高廣大黨員的政治素質。在學習教育上，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、強堡壘、做先鋒活動和學習型黨組織創(chuàng)建。積極實施書記項目，通過中心組學習會、單位支部學習會、文化大講堂授課、專題知識講座等多種有效形式，提升人才素養(yǎng)水平，推進了機關建設和文化人才隊伍建設。在制度建設上，制定和完善了機關工作制度、考核獎懲制度、黨員管理制度，使全局各項工作的開展，步入了制度化、規(guī)范化的運行軌道。
三、強化黨委自身建設，執(zhí)政能力不斷提高。
采取集中學習、召開民主生活會、個別座談等形式，進行自我剖析和整改，工作作風大為改觀：今年重點加強了對一線入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有3名入黨積極分子參加了縣委黨校的培訓并取得了好成績，其中新發(fā)展黨員3名：增強黨員干部廉潔自律的自覺性。作為局黨委的“班長”，切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任，將黨風廉政建設納入全年工作總體規(guī)劃，層層簽訂領導干部黨風廉政建設責任書，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，強化檢查監(jiān)督機制，促進了全系統(tǒng)廉政建設。
四、圍繞推進文化強縣建設，認真履行職責。
(一)文化惠民五項工程建設進一步加強?？h文化館、圖書館的文化設施服務功能進一步提升。農(nóng)村文化陣地建設和管理水平明顯提高。全縣10各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中全部建起了符合省市標準的規(guī)范化綜合文化站。文化信息共享工程扎實推進，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)95個行政村全部建起了文化信息共享工程規(guī)范化服務站，新建社區(qū)全部配套了共享工程規(guī)范化服務點。,全縣共建有95處農(nóng)家書屋全覆蓋。數(shù)字電視整轉進展順利，有線電視入戶率達到100%。農(nóng)村電影放映工程行政村覆蓋率達到了100%，實現(xiàn)了每個行政村一月一場公益電影。
(二)文化活動和文藝創(chuàng)作更加繁榮活躍。成功舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會;繼續(xù)開展七彩周末廣場演出活動;縣、鄉(xiāng)、村、戶四級聯(lián)動，既活躍了群眾文化生活，又豐富了農(nóng)村文化。年初以來，先后舉辦大型文化活動30多場次。舉辦各類書畫展、攝影展10余次。都收到了較好的效果，得到了社會各界的好評。
(三)圖書和文化遺產(chǎn)保護及體育旅游工作成效顯著。開展了圖書館服務宣傳周活動、全民閱讀活動和送圖書下鄉(xiāng)活動。全縣第三次全國文物普查實地調(diào)查順利通過全省驗收，建立了電子檔案和信息數(shù)據(jù)庫，建成了全省一流的普查標本庫。非物質文化遺產(chǎn)得到有效保護。有1個項目已申請為省級非物質文化遺產(chǎn)，并建立了全縣非物質文化遺產(chǎn)項目數(shù)據(jù)庫和項目名錄，逐項落實了保護經(jīng)費、保護措施和傳承人。上半年組織召開全縣徒步大會，共有600多名干部職工參加，取得了良好效果。旅游工作，上半年已申請兩個生態(tài)廁所建設項目。
同時，按照縣委、縣政府的要求，狠抓了黨委領導班子自身建設、黨風廉政建設、黨的建設、精神文明建設、招商引資、計劃生育、維護穩(wěn)定工作、老干部工作、包村工作等，都取得了較好成績。
五、存在的問題及下步打算。
一年來，在縣委的正確領導下，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距，主要是制度堅持上還不夠經(jīng)常;個別基層支部戰(zhàn)斗力不夠強;有些黨員干部的理論水平、政策水平不夠高;個人學習抓得不夠緊，自身知識結構、領導水平和能力與新時期文化大發(fā)展大繁榮要求還有一定差距。
針對上述問題，我將以這次年度考核為契機，認真分析工作中存在的問題和不足，積極研究改進措施，不斷提升我局黨建工作水平。
一是加大培訓力度，進一步提高基層黨員干部對黨建工作的認識，提高基層黨員干部理論水平和政策水平。
二是加強自身學習，努力提高自身修養(yǎng)，堅持不懈的抓好黨建工作，讓上級放心，讓群眾滿意。
三是進一步加強黨務、政務的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高文化系統(tǒng)黨員干部的政治素質，為建設文化強縣做出更大的貢獻。
述職人：
20xx年**月**日。
文化局長述職報告篇十三
我于20xx年6月被任命為市文化局黨委書記、局長。到市文化局任職以來，我在盡快熟悉文化工作業(yè)務的基礎上，深入開展調(diào)查研究，理清全市文化工作思路，大力實施“文化興市”戰(zhàn)略，努力繁榮發(fā)展文化事業(yè)，加強黨的建設和隊伍建設，為打造文化大市和文化強市、加快建設豫北區(qū)域性中心城市作出了應有的貢獻，現(xiàn)將20xx年工作情況匯報如下：
一、深入調(diào)查研究，理清文化工作思路。
我到市文化局任職不久，市委全會召開，提出了“農(nóng)業(yè)立市，工業(yè)強市，三產(chǎn)富市，文化興市”四路并進的發(fā)展戰(zhàn)略，這說明市委、市政府*遠矚，已經(jīng)把文化事業(yè)放在了空前重要的戰(zhàn)略位置。為此，我深感自己肩上責任重大，不敢有絲毫的懈怠。上任伊始，我深入走訪了全系統(tǒng)各基層單位，與局機關各職能科室的同志進行了座談，在廣大干部職工中開展調(diào)查研究，和領導班子成員反復討論，統(tǒng)一思想,凝聚人心，共謀文化事業(yè)發(fā)展大計，確定了今后一個時期文化工作的指導思想和工作思路。即以思想為指導，以繁榮和發(fā)展為主題，以文化創(chuàng)新為動力，以弘揚和培育民族精神、滿足人民群眾精神文化需求為根本任務，加強文化藝術精品生產(chǎn)，推進基層文化建設，加快文化市場體系建設和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強文物保護工作，深化文化體制改革，擴大對外文化交流，完善文化基礎設施，在做好各項基礎文化工作的同時，緊緊圍繞“文化興市”這個中心，重點抓好殷墟申報世界文化遺產(chǎn)、“兩館”建設、中國文字博物館建設、殷墟博物館建設、大型雕塑“商魂”的建設、韓王廟等城區(qū)文物景點的保護與完善、辦好殷商文化旅游節(jié)等工作，努力推動全市文化事業(yè)繁榮發(fā)展。并結合文化事業(yè)規(guī)劃，制定了落實“文化興市”戰(zhàn)略、推進文化事業(yè)發(fā)展的具體措施，為今后一個時期文化事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。
二、集中精力抓好殷墟申報工作。
根據(jù)世界遺產(chǎn)委員會、國家文物局、省文物局和市委、市政府的要求，結合殷墟申報世界文化遺產(chǎn)的實際情況，在副市長領導下，完成了以下幾項重要工作，并得到國家文物局以及國際國內(nèi)專家高度評價。
具體組織協(xié)調(diào)各部門，完成了殷墟宮殿宗廟遺址王陵遺址的各項完善、提高升華工作，主要工作包括，拆除辦公樓3000立方米。拆除倉庫20xx立方米;在辦公樓、后倉庫拆除后增加綠化面積20xx0平方米。新增加噴灌設施2500米，閥門井70余座;整改夯土基址4組20余處，總面積3607.5平方米。拆除現(xiàn)有夯土基址水泥面和磚立面工程量1377.9立方米;重新夯筑夯土1540立方米;根據(jù)專家、領導意見，復原乙八基址夯土，基址面積4200平方米;夯土基址展示用木柵欄圈起來，禁止游客攀登、踐踏，以達到遺址保護的作用，安裝木柵欄1120米;為了保護仿殷大殿外走廊基址夯土面，對大殿外走廊地面進行了木板鋪設，鋪設面積350平方米;各基址、道路兩旁等位置要將水泥邊去掉，改為卵石鑲邊，長度共計575米;一號灰坑的露天展示改為建玻璃保護展示;仿殷大殿前的水泥仿制司母戊大方鼎，改為青銅澆鑄;yh127甲骨窯穴恢復成原狀，顯示出發(fā)掘現(xiàn)場的效果。采用商代仿古小劃亭形式及草白玉石材料制作標志牌60塊，將120米長的甲骨文寫意書法展覽書法展制作規(guī)格高、不易損壞的永久性展覽;在乙七宗廟祭祀坑等處加蓋玻璃罩，共計80塊;拆除苑內(nèi)東側“中華第一都”影壁墻;整體增加了m260表面發(fā)掘式土層;對王陵每個大墓增加充實說明牌及圖片說明;在了望平臺上增設一個王陵各大墓位置、展區(qū)、展室、服務設施、道路沙盤。增加不銹鋼鏈欄桿，保護游人安全;對12個獸祭坑增加玻璃罩及說明牌，并在原來水泥壁上粉粘土膠一層，其它坑撒了一層鐵紅色風化石石屑，提高了展示效果;對東祭祀場祭祀坑進行改造，將原來磚砌坑拆除三層后，回填三七灰土，在原坑位置四周邊擺放4-6厘米徑卵石20厘米寬，在坑內(nèi)撒5厘米厚中砂;西區(qū)祭祀坑也被拆除100個左右，但沒有改造。其它坑在原基礎上同樣回填了20厘米三七灰土;祭祀場范圍安裝590米的木柵欄;對王陵原殷陵館外墻門窗進行油漆翻新，修補部分剁石欄桿及部分臺階;在王陵院內(nèi)主要道路兩側安裝帶皮圓木柵欄3000多米。
三、實施“文化興市”戰(zhàn)略，繁榮發(fā)展文化事業(yè)。
“兩館”建設進展順利?！皟绅^”主體工程自20xx年開工以來，在市委、市政府的關心指導下，整個工程進展比較順利。今年先后完成了方案設計、工程監(jiān)理、人防地下室工程、主體工程、石材、玻璃幕墻、消防、空調(diào)施工、智能化等項目招標工作，截止20xx年底，“兩館”主體工程土建施工已順利封頂，實現(xiàn)“兩館”主體工程完工的建設目標。各項專業(yè)配套工程如石材、玻璃幕墻、消防、空調(diào)、智能化等正在預埋施工。預計20xx年5月工程將全部完工并投入使用。扎實推進基層文化建設，豐富群眾精神文化生活。殷商文化旅游節(jié)期間，組織了《洹水飛歌》大型開幕式文藝演出和大型焰火晚會等活動;配合《紅旗渠精神展》省會開幕式,組織了《紅旗渠精神頌》大型文藝演出，受到市領導和群眾的好評。
20xx年“歡樂今宵”雙百場廣場文藝演出活動，全年共在五縣四區(qū)演出200余場，觀眾達8.7萬人次，極大地豐富和活躍了群眾文化生活。在全國首次群藝館、文化館評估活動中，市群眾藝術館被評為地市級一級館;林州市文化館被評為縣級一級館;湯陰縣文化館被評為縣級三級館。積極組織全市參加全國、全省組織的演展賽事活動，全年共獲各類獎項40余項。其中，一等獎(金獎)8個，二等獎(銀獎)7個，三等獎(銅獎)7個。狠抓藝術創(chuàng)作與生產(chǎn)。啟動了崔派戲曲音配像工程，舉辦了“崔蘭田藝術生平展”。組織專業(yè)藝術工作者創(chuàng)作了戲劇《少年崔蘭田》，編印了《崔蘭田藝術評論集》。根據(jù)小說《李自成》改編了劇本《長夜》。結合全市中心工作，創(chuàng)作了小品《女人約會》、《小河流水》、《生日》、《財政人的情懷》、《女法官的星期日》，小戲《我們都是善良人》等10余部作品。
加強文化市場監(jiān)管，加強和改進未成年人思想道德建設。配合加強和改進未成年人思想道德建設工作，深入開展了全市網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所專項整治和音像、演出市場，中小學校周邊環(huán)境專項整治活動，按照市政府統(tǒng)一部署，組織開展了公共文化娛樂場所安全生產(chǎn)大檢查，取得明顯成效。全年共檢查市場886次，檢查場所4060家(次)，暫扣電腦主機765臺，電腦連接器132部。加強了對文化行政執(zhí)法的監(jiān)督，在全市范圍內(nèi)聘請了“網(wǎng)吧”社會義務監(jiān)督員，加大對執(zhí)法人員的培訓力度，不斷提高行政執(zhí)法人員整體素質，確保了社會文化市場的健康發(fā)展。加大文物保護工作力度。完成了袁林保護規(guī)劃一期工程，袁林神道和南門開通啟用;配合基本建設，完成文物鉆探面積20萬平方米，發(fā)掘面積10000平方米，發(fā)掘清理墓葬145座，古文化遺址1800平方米，出土文物500余件。完成全市館藏文物三級品數(shù)據(jù)信息化錄入8000件，舉辦了20xx年中國殷商文明學術研討會，出版了《文物精萃》等專著。
四、加強黨的建設和隊伍建設，提高黨的執(zhí)政能力。
今年以來，先后組織開展了“道德規(guī)范進萬家，誠實守信萬人行”活動、“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”學習教育活動、民主評議行風活動、創(chuàng)建文明系統(tǒng)活動、“三級四方”共建活動、“立黨為公、執(zhí)政為民”思想認識大討論活動、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市等活動，深入學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進一步加強了全系統(tǒng)黨的建設和干部職工隊伍建設。
今年以來，我們以建設服務型政府為目標，努力營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境和公正嚴明的法制環(huán)境，深入學習貫徹《行政許可法》，認真落實《行政效能監(jiān)察工作暫行規(guī)定》、《行政過錯責任追究暫行辦法》，切實加強對全市文化市場經(jīng)營活動和行政執(zhí)法隊伍的管理和監(jiān)督，扎實開展民主評議行風等活動，進一步強化了行政執(zhí)法監(jiān)督，增強了全系統(tǒng)廉潔行政意識。在全市48個部門參加的“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境大家評”評議活動中，市文化局名列前五名，名次較去年又前進了2個位次。
一年來，我?guī)ьI班子成員，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，管住自己、管好班子、帶好隊伍、標本兼治，狠抓黨風廉政建設和反*工作。加強組織領導，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書;加強廉政制度建設，努力清除*現(xiàn)象產(chǎn)生的土壤和條件;認真執(zhí)行領導干部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開承諾等制度，加大了對黨員領導干部的廉政教育力度，較好地完成了全年黨風廉政建設責任制工作任務。作為單位“一把手”，我認真落實“一崗雙責”，帶領班子成員嚴格遵守四大紀律八項要求，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定兼任企業(yè)領導職務、拖欠公款或利用職權將公款借給親友等問題，嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，沒有出現(xiàn)以各種名義用公款大吃大喝的歪風和賭博歪風，沒有違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等行為，未發(fā)生任何違反廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。
20xx年，我局機關精神文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、消防安全、工作、信訪穩(wěn)定、計劃生育等工作也取得了較好成績。
五、存在的不足和努力方向。
在全體班子成員和干部職工的共同努力下，20xx年我局工作取得了一定成績，但與市委、市政府和全系統(tǒng)廣大干部職工的要求還存在不小的距離。在工作中，我還存在一些不足，需要在今后的工作中不斷改進。主要表現(xiàn)在：
一是理論學習抓得不緊。由于自己還擔任著市政府副秘書長的職務，平時工作頭緒多，事務忙，因此抽時間、擠時間學習很不夠。
二是工作中有時有急躁情緒，使個別同志產(chǎn)生誤會。
在新的一年里，我將進一步加強學習，特別是理論政策法規(guī)的學習，聯(lián)系文化系統(tǒng)工作實際，進一步解放思想，開拓進取，以思想為指導，不斷探索文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新思路，開創(chuàng)文化工作新局面。要改進工作作風，強化群眾觀點、基層觀點，改進工作方法，密切上下級、機關與基層、領導與群眾的關系，不斷提高領導水平。要牢固樹立宗旨意識，嚴以律己，以身作則，當好班長。在今后的工作中，繼續(xù)貫徹落實“文化興市”發(fā)展戰(zhàn)略，帶領全市文化系統(tǒng)干部職工，繁榮全市文化事業(yè)，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，為我市全面建設小康社會和建設豫北區(qū)域性中心城市作出更大的貢獻。
述職人：
20xx年*月**日。
文化局長述職報告篇十四
引導語：述職報告要寫事實，但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。今天，小編為大家整理了關于文化局述職報告范文，歡迎閱讀與參考!
我于2004年6月被任命為市文化局黨委書記、局長。到市文化局任職以來，我在盡快熟悉文化工作業(yè)務的基礎上，深入開展調(diào)查研究，理清全市文化工作思路，大力實施“文化興市”戰(zhàn)略，努力繁榮發(fā)展文化事業(yè)，加強黨的建設和隊伍建設，為打造文化大市和文化強市、加快建設豫北區(qū)域性中心城市作出了應有的貢獻。
我到市文化局任職不久，市委八屆七次全會召開，提出了“農(nóng)業(yè)立市，工業(yè)強市，三產(chǎn)富市，文化興市”四路并進的發(fā)展戰(zhàn)略，這說明市委、市政府高瞻遠矚，已經(jīng)把文化事業(yè)放在了空前重要的戰(zhàn)略位置。為此，我深感自己肩上責任重大，不敢有絲毫的懈怠。上任伊始，我深入走訪了全系統(tǒng)各基層單位，與局機關各職能科室的同志進行了座談，在廣大干部職工中開展調(diào)查研究，和領導班子成員反復討論，統(tǒng)一思想,凝聚人心，共謀文化事業(yè)發(fā)展大計，確定了今后一個時期文化工作的指導思想和工作思路。即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以繁榮和發(fā)展為主題，以文化創(chuàng)新為動力，以弘揚和培育民族精神、滿足人民群眾精神文化需求為根本任務，加強文化藝術精品生產(chǎn)，推進基層文化建設，加快文化市場體系建設和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強文物保護工作，深化文化體制改革，擴大對外文化交流，完善文化基礎設施，在做好各項基礎文化工作的同時，緊緊圍繞“文化興市”這個中心，重點抓好殷墟申報世界文化遺產(chǎn)、“兩館”建設、中國文字博物館建設、殷墟博物館建設、大型雕塑“商魂”的建設、韓王廟等城區(qū)文物景點的保護與完善、辦好殷商文化旅游節(jié)等工作，努力推動全市文化事業(yè)繁榮發(fā)展。并結合文化事業(yè)“十一五”規(guī)劃，制定了落實“文化興市”戰(zhàn)略、推進文化事業(yè)發(fā)展的具體措施，為今后一個時期文化事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。
根據(jù)世界遺產(chǎn)委員會、國家文物局、省文物局和市委、市政府的要求，結合殷墟申報世界文化遺產(chǎn)的實際情況，在朱明副市長領導下，完成了以下幾項重要工作，并得到國家文物局以及國際國內(nèi)專家高度評價。
具體組織協(xié)調(diào)各部門，完成了殷墟宮殿宗廟遺址王陵遺址的各項完善、提高升華工作，主要工作包括，拆除辦公樓3000立方米。拆除倉庫2000立方米;在辦公樓、后倉庫拆除后增加綠化面積20000平方米。新增加噴灌設施2500米，閥門井70余座;整改夯土基址4組20余處，總面積3607.5平方米。拆除現(xiàn)有夯土基址水泥面和磚立面工程量1377.9立方米;重新夯筑夯土1540立方米;根據(jù)專家、領導意見，復原乙八基址夯土，基址面積4200平方米;夯土基址展示用木柵欄圈起來，禁止游客攀登、踐踏，以達到遺址保護的作用，安裝木柵欄1120米;為了保護仿殷大殿外走廊基址夯土面，對大殿外走廊地面進行了木板鋪設，鋪設面積350平方米;各基址、道路兩旁等位置要將水泥邊去掉，改為卵石鑲邊，長度共計575米;一號灰坑的露天展示改為建玻璃保護展示;仿殷大殿前的水泥仿制司母戊大方鼎，改為青銅澆鑄;yh127甲骨窯穴恢復成原狀，顯示出發(fā)掘現(xiàn)場的效果。采用商代仿古小劃亭形式及草白玉石材料制作標志牌60塊，將120米長的甲骨文寫意書法展覽書法展制作規(guī)格高、不易損壞的永久性展覽;在乙七宗廟祭祀坑等處加蓋玻璃罩，共計80塊;拆除苑內(nèi)東側“中華第一都”影壁墻;整體增加了m260表面發(fā)掘式土層;對王陵每個大墓增加充實說明牌及圖片說明;在了望平臺上增設一個王陵各大墓位置、展區(qū)、展室、服務設施、道路沙盤。增加不銹鋼鏈欄桿，保護游人安全;對12個獸祭坑增加玻璃罩及說明牌，并在原來水泥壁上粉粘土膠一層，其它坑撒了一層鐵紅色風化石石屑，提高了展示效果;對東祭祀場祭祀坑進行改造，將原來磚砌坑拆除三層后，回填三七灰土，在原坑位置四周邊擺放4-6厘米徑卵石20厘米寬，在坑內(nèi)撒5厘米厚中砂;西區(qū)祭祀坑也被拆除100個左右，但沒有改造。其它坑在原基礎上同樣回填了20厘米三七灰土;祭祀場范圍安裝590米的木柵欄;對王陵原殷陵館外墻門窗進行油漆翻新，修補部分剁石欄桿及部分臺階;在王陵院內(nèi)主要道路兩側安裝帶皮圓木柵欄3000多米。
“兩館”建設進展順利。“兩館”主體工程自2003年開工以來，在市委、市政府的關心指導下，整個工程進展比較順利。今年先后完成了方案設計、工程監(jiān)理、人防地下室工程、主體工程、石材、玻璃幕墻、消防、空調(diào)施工、智能化等項目招標工作，截止2004年底，“兩館”主體工程土建施工已順利封頂，實現(xiàn)“兩館”主體工程完工的建設目標。各項專業(yè)配套工程如石材、玻璃幕墻、消防、空調(diào)、智能化等正在預埋施工。預計2005年5月工程將全部完工并投入使用。扎實推進基層文化建設，豐富群眾精神文化生活。殷商文化旅游節(jié)期間，組織了《洹水飛歌》大型開幕式文藝演出和大型焰火晚會等活動;配合《紅旗渠精神展》省會開幕式,組織了《紅旗渠精神頌》大型文藝演出，受到市領導和群眾的好評。2004年“歡樂今宵”雙百場廣場文藝演出活動，全年共在五縣四區(qū)演出200余場，觀眾達8.7萬人次，極大地豐富和活躍了群眾文化生活。在全國首次群藝館、文化館評估活動中，市群眾藝術館被評為地市級一級館;林州市文化館被評為縣級一級館;湯陰縣文化館被評為縣級三級館。積極組織全市參加全國、全省組織的演展賽事活動，全年共獲各類獎項40余項。其中，一等獎(金獎)8個，二等獎(銀獎)7個，三等獎(銅獎)7個。狠抓藝術創(chuàng)作與生產(chǎn)。啟動了崔派戲曲音配像工程，舉辦了“崔蘭田藝術生平展”。組織專業(yè)藝術工作者創(chuàng)作了戲劇《少年崔蘭田》，編印了《崔蘭田藝術評論集》。根據(jù)小說《李自成》改編了劇本《長夜》。結合全市中心工作，創(chuàng)作了小品《女人約會》、《小河流水》、《生日》、《財政人的情懷》、《女法官的.星期日》，小戲《我們都是善良人》等10余部作品。加強文化市場監(jiān)管，加強和改進未成年人思想道德建設。配合加強和改進未成年人思想道德建設工作，深入開展了全市網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所專項整治和音像、演出市場，中小學校周邊環(huán)境專項整治活動，按照市政府統(tǒng)一部署，組織開展了公共文化娛樂場所安全生產(chǎn)大檢查，取得明顯成效。全年共檢查市場886次，檢查場所4060家(次)，暫扣電腦主機765臺，電腦連接器132部。加強了對文化行政執(zhí)法的監(jiān)督，在全市范圍內(nèi)聘請了“網(wǎng)吧”社會義務監(jiān)督員，加大對執(zhí)法人員的培訓力度，不斷提高行政執(zhí)法人員整體素質，確保了社會文化市場的健康發(fā)展。加大文物保護工作力度。完成了袁林保護規(guī)劃一期工程，袁林神道和南門開通啟用;配合基本建設，完成文物鉆探面積20萬平方米，發(fā)掘面積10000平方米，發(fā)掘清理墓葬145座，古文化遺址1800平方米，出土文物500余件。完成全市館藏文物三級品數(shù)據(jù)信息化錄入8000件，舉辦了2004年中國殷商文明學術研討會，出版了《**文物精萃》等專著。
今年以來，先后組織開展了“道德規(guī)范進萬家，誠實守信萬人行”活動、“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”學習教育活動、民主評議行風活動、創(chuàng)建文明系統(tǒng)活動、“三級四方”共建活動、“立黨為公、執(zhí)政為民”思想認識大討論活動、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市等活動，深入學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進一步加強了全系統(tǒng)黨的建設和干部職工隊伍建設。
今年以來，我們以建設服務型政府為目標，努力營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境和公正嚴明的法制環(huán)境，深入學習貫徹《行政許可法》，認真落實《行政效能監(jiān)察工作暫行規(guī)定》、《行政過錯責任追究暫行辦法》，切實加強對全市文化市場經(jīng)營活動和行政執(zhí)法隊伍的管理和監(jiān)督，扎實開展民主評議行風等活動，進一步強化了行政執(zhí)法監(jiān)督，增強了全系統(tǒng)廉潔行政意識。在全市48個部門參加的“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境大家評”評議活動中，市文化局名列前五名，名次較去年又前進了2個位次。
一年來，我?guī)ьI班子成員，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，管住自己、管好班子、帶好隊伍、標本兼治，狠抓黨風廉政建設和反工作。加強組織領導，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書;加強廉政制度建設，努力清除現(xiàn)象產(chǎn)生的土壤和條件;認真執(zhí)行領導干部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開承諾等制度，加大了對黨員領導干部的廉政教育力度，較好地完成了全年黨風廉政建設責任制工作任務。作為單位“一把手”，我認真落實“一崗雙責”，帶領班子成員嚴格遵守四大紀律八項要求，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定兼任企業(yè)領導職務、拖欠公款或利用職權將公款借給親友等問題，嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，沒有出現(xiàn)以各種名義用公款大吃大喝的歪風和賭博歪風，沒有違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等行為，未發(fā)生任何違反廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。
2004年，我局機關精神文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、消防安全、“創(chuàng)衛(wèi)”工作、信訪穩(wěn)定、計劃生育等工作也取得了較好成績。
在全體班子成員和干部職工的共同努力下，2004年我局工作取得了一定成績，但與市委、市政府和全系統(tǒng)廣大干部職工的要求還存在不小的距離。在工作中，我還存在一些不足，需要在今后的工作中不斷改進。主要表現(xiàn)在：一是理論學習抓得不緊。由于自己還擔任著市政府副秘書長的職務，平時工作頭緒多，事務忙，因此抽時間、擠時間學習很不夠。二是工作中有時有急躁情緒，使個別同志產(chǎn)生誤會。
在新的一年里，我將進一步加強學習，特別是理論政策法規(guī)的學習，聯(lián)系文化系統(tǒng)工作實際，進一步解放思想，開拓進取，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷探索文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新思路，開創(chuàng)文化工作新局面。要改進工作作風，強化群眾觀點、基層觀點，改進工作方法，密切上下級、機關與基層、領導與群眾的關系，不斷提高領導水平。要牢固樹立宗旨意識，嚴以律己，以身作則，當好班長。在今后的工作中，繼續(xù)貫徹落實“文化興市”發(fā)展戰(zhàn)略，帶領全市文化系統(tǒng)干部職工，繁榮全市文化事業(yè)，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，為我市全面建設小康社會和建設豫北區(qū)域性中心城市作出更大的貢獻。
文化局長述職報告篇十五
我分管辦公室、文物所，同時兼任局機關黨支部書記，負責機關黨建工作。一年來，我認真學習，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守黨紀國法、廉潔奉公,艱苦奮斗，團結共事，顧全大局，求真務實，扎實創(chuàng)造性地開展工作，完成了上級和領導的各項工作任務?，F(xiàn)將黨建工作述職如下：
作為領導者，必須要有過硬的本領。要勤于學習、善于學習、堅持學習、學習再學習、實踐再實踐。今年，我認真閱讀了《***文選》、《黨章》、*****和有關理論文獻，提高了理論修養(yǎng)。平時，通過書報刊、電視、網(wǎng)絡學習經(jīng)濟理論、法律法規(guī)和領導管理藝術，全年共作學習筆記近5萬字。通過學習，吸收了新的知識、自己的創(chuàng)新、管理、協(xié)作等能力得到了很大的提高。
從參加工作那天起，我就堅持不拿別人一絲毫，堅持只謀事不謀人。特別是走上領導崗位后，我時時刻刻提醒自己，吃人口軟，拿人手短。手中的權力是組織、人民信任我才給我的，而不是給我謀私的!我堅持自己的原則，不亂吃喝、不收禮、不公車私用。局里需購買一些物品，我都要求二個經(jīng)辦人到場，督促他們從節(jié)約的角度出發(fā)，決不能循私。作為副局長，我恪盡職守，不越位，不錯位，嚴守會議紀律，不能說的決不說。有些同志思想上有情緒，我主動找他們談心、溝通，化解矛盾，引導他們拋開顧慮，努力干工作。
作為一名女同志，除了工作還有繁重的家庭瑣事，要想干好工作，要付出男同志的3倍努力。針對分管工作的特點，我主動找三級單位干部職工了解情況，幫他們出點子，對工作難題盡力幫助。自己經(jīng)常參與、掌握第一手資料，督促他們把工作做好、做細、做實。對自己所分管的工作，主動提出自己的意見、方案給領導，爭取得到領導的重視，得到大家的支持，并扎實地去落實。具體工作情況如下：
1、辦公室工作成績斐然。
辦公室是文化局的中心部門。工作繁瑣又不起眼。但辦公室工作的好壞將直接影響整個全局工作的開展。年初，根據(jù)實際情況制訂健全了各項規(guī)章制度。并對辦公室人員進行量化考核。不管什么時候，文化局干凈整潔，電話暢通。在信訪維穩(wěn)工作中，辦公室人員起到了骨干作用。對于來訪者，辦公室盡量做好思想工作，實在解決不了的，再向領導匯報，盡量減少領導的工作量，確保了本系統(tǒng)的穩(wěn)定。不論是市場稽查還是下鄉(xiāng)搞點，不論是信訪、計劃生育還是安全生產(chǎn)、財務、綜治、招商引資、人事等各項工作，辦公室工作人員加班加點，主動做好。今年共上報各種信息、經(jīng)驗材料共60余篇。經(jīng)過大家的努力，辦公室工作名列全市前茅。
2、文物工作有新突破。
文物所人員少，平時看起來事不多，但責任卻重大，它是文化局的二頂“帽子”之一，我時時督促他們做好文物安全工作。實行通宵值班制度，做好地下文物保護工作。主動、及時對“***”220kv變電站進行了文物勘探，有力地支持了變電站的建設。
做好文物保護單位“四有”工作。組織有關單位劃定了省保單位——狀元橋保護范圍，受到省文物部門的表揚。
清理庫藏文物。請省文物專家重新定級，我縣又增加了十余件上等級的文物，豐富了庫藏文物。
3、機關黨建工作有聲有色。
今年，除了堅持“三會一課”制度，做好黨費收繳等日常性工作外。組織黨員重溫誓言，掀起了學習黨章的熱潮。重陽節(jié)組織老同志參觀學習。通過各種各樣的活動，既豐富了機關的文化生活，又增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年1名老同志光榮地加入了組織;1名同志按期轉正。自己也很榮幸地作為代表參加了全縣第十次黨代會。
回首一年來的工作，有成績，也有缺點。因此，要加強學習，更新工作思路，采取新辦法，探索新途徑，把工作做得更好。
述職人：****。
20**年*月**日。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
文化局長述職報告篇十六
根據(jù)組織安排，2017年*月份，本人到市文化局任職。一年來，在市委、市政府的正確領導下，團結帶領班子成員和全體干部職工，加強學習業(yè)務知識，認真履行工作職責，強化措施，狠抓落實，圓滿完成了年度工作目標任務?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一是落實工作責任抓黨建。堅持黨建與中心工作同安排、同落實，切實強化黨建責任壓力傳導，與9個支部簽訂了《2017年黨建工作目標責任書》，6次召開黨委會專題研究20多個黨建工作問題,5次督促和指導具體工作，先后2次約談8個局屬單位負責人和7名班子成員，年終就黨建目標完成情況和黨風廉政建設進行了考核述職。
二是激發(fā)班子活力抓黨建。認真落實全縣基層組織建設服務年活動安排，推行支部書記抓黨建述職評議、領導干部包抓重大項目建設和“一線工作法”三項機制，開展了“弘揚焦裕祿精神、爭當群眾滿意好干部”教育活動。整頓提升軟弱渙散黨組織1個，調(diào)整支部書記2個，選配5名優(yōu)秀黨員干部擔任支部委員。帶頭為基層黨員上黨課3次，舉辦專題宣講輔導11場次，培訓黨員干部180人(次)。貫徹落實發(fā)展黨員《細則》，發(fā)展黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子6名。
三是改進干部作風抓黨建。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力改進會風文風，綜合性會議和文件分別較去年同比下降38%和32%，“三公經(jīng)費”支出同比下降25%。扎實開展了辦公用房、公務用車、會員卡等專項清理，領導班子和領導個人“四風”問題即知即改率100%。
四是提升服務水平抓黨建。以服務群眾“最后一公里”為重點，在全縣建成了15個文化廣場和37個“鄉(xiāng)村舞臺”，實施了體育運動公園和文化中心建設項目;組織開展了“鄉(xiāng)村舞臺”展演、曲子戲調(diào)演和廣場文化月等城鄉(xiāng)文化活動120多場次，組織129名在職黨員進社區(qū)開展志愿服務，先后5次深入社區(qū)開展電視調(diào)試安裝、攝影、書畫交流等活動，措辦為民實事36件。
一是職責履行不力。對黨建工作部署多，靜下心來謀劃和研究較少，督促落實不到位。
二是制度落實不嚴。個別支部存在“三會一課”不經(jīng)常、民主評議走過場等現(xiàn)象，組織生活制度抓得不實。
三是工作重心不準。有時存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象，沒有做到黨建工作與業(yè)務工作兩手抓、兩不誤、兩促進。
產(chǎn)生問題的主要原因：
一是角色定位不高。作為黨建工作“第一責任人”，沒有把黨的建設擺上應有的位置，研究不夠。
二是方式方法不多。抓黨建的方法、手段簡單，工作創(chuàng)新不夠。
三是落實力度不大。雖然制訂了黨建工作考核獎懲制度，但是考核失之于寬，存在“打和牌”現(xiàn)象，一定程度上影響工作開展。
下一步，我將認真貫徹落實本次會議精神，重點抓好三個方面工作：
一是強化責任落實。牢固樹立抓黨建“第一責任人”意識，堅持每月至少組織召開1次黨委中心組學習，每月1次基層支部黨建專題調(diào)研，每季度聽取1次工作匯報，全面推行黨建工作目標管理制度，量化考核指標、細化考核標準、強化督促檢查、加大獎懲力度，形成黨委書記總體抓、分管領導具體抓、支部書記抓落實的“三位一體”黨建工作機制。
二是夯實基層基礎。認真落實“一崗雙責”、“三會一課”、談心談話等制度，嚴格黨的組織生活，抓好黨員發(fā)展工作。按照“抓點示范、以點帶面、全面提升”的思路，抓建廣播電視臺、文化館2個黨建示范點，整頓軟弱渙散黨組織1個，配齊專兼職黨務干部10名，完善提升活動陣地3個，力促黨建工作邁上新臺階。
三是提升服務水平。以服務型黨組織建設為統(tǒng)攬，結合文廣工作特點，深化文化惠民活動，組織在職黨員每月進社區(qū)開展服務，建立黨員干部“一對一”文化幫扶對子129個，幫助基層開展文化活動。組建文藝演出小分隊5個，開展公益性演出服務活動，年內(nèi)在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出58場(次)。建成鄉(xiāng)村舞臺53個，構建以鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站為核心、鄉(xiāng)村舞臺為主體的文化活動網(wǎng)絡，不斷提升服務能力。
述職人：***。
2017年**月**日。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
文化局長述職報告篇十七
我于20**年6月被任命為市文化局黨委書記、局長。到市文化局任職以來，我在盡快熟悉文化工作業(yè)務的基礎上，深入開展調(diào)查研究，理清全市文化工作思路，大力實施“文化興市”戰(zhàn)略，努力繁榮發(fā)展文化事業(yè)，加強黨的建設和隊伍建設，為打造文化大市和文化強市、加快建設豫北區(qū)域性中心城市作出了應有的貢獻，現(xiàn)將20**年工作情況匯報如下：
我到市文化局任職不久，市委****全會召開，提出了“農(nóng)業(yè)立市，工業(yè)強市，三產(chǎn)富市，文化興市”四路并進的發(fā)展戰(zhàn)略，這說明市委、市政府高瞻遠矚，已經(jīng)把文化事業(yè)放在了空前重要的戰(zhàn)略位置。為此，我深感自己肩上責任重大，不敢有絲毫的懈怠。上任伊始，我深入走訪了全系統(tǒng)各基層單位，與局機關各職能科室的同志進行了座談，在廣大干部職工中開展調(diào)查研究，和領導班子成員反復討論，統(tǒng)一思想,凝聚人心，共謀文化事業(yè)發(fā)展大計，確定了今后一個時期文化工作的指導思想和工作思路。即以*********思想為指導，以繁榮和發(fā)展為主題，以文化創(chuàng)新為動力，以弘揚和培育民族精神、滿足人民群眾精神文化需求為根本任務，加強文化藝術精品生產(chǎn)，推進基層文化建設，加快文化市場體系建設和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強文物保護工作，深化文化體制改革，擴大對外文化交流，完善文化基礎設施，在做好各項基礎文化工作的同時，緊緊圍繞“文化興市”這個中心，重點抓好殷墟申報世界文化遺產(chǎn)、“兩館”建設、中國文字博物館建設、殷墟博物館建設、大型雕塑“商魂”的建設、韓王廟等城區(qū)文物景點的保護與完善、辦好殷商文化旅游節(jié)等工作，努力推動全市文化事業(yè)繁榮發(fā)展。并結合文化事業(yè)“***”規(guī)劃，制定了落實“文化興市”戰(zhàn)略、推進文化事業(yè)發(fā)展的具體措施，為今后一個時期文化事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。
根據(jù)世界遺產(chǎn)委員會、國家文物局、省文物局和市委、市政府的要求，結合殷墟申報世界文化遺產(chǎn)的實際情況，在**副市長領導下，完成了以下幾項重要工作，并得到國家文物局以及國際國內(nèi)專家高度評價。
具體組織協(xié)調(diào)各部門，完成了殷墟宮殿宗廟遺址王陵遺址的各項完善、提高升華工作，主要工作包括，拆除辦公樓3000立方米。拆除倉庫2000立方米;在辦公樓、后倉庫拆除后增加綠化面積20000平方米。新增加噴灌設施2500米，閥門井70余座;整改夯土基址4組20余處，總面積3607.5平方米。拆除現(xiàn)有夯土基址水泥面和磚立面工程量1377.9立方米;重新夯筑夯土1540立方米;根據(jù)專家、領導意見，復原乙八基址夯土，基址面積4200平方米;夯土基址展示用木柵欄圈起來，禁止游客攀登、踐踏，以達到遺址保護的作用，安裝木柵欄1120米;為了保護仿殷大殿外走廊基址夯土面，對大殿外走廊地面進行了木板鋪設，鋪設面積350平方米;各基址、道路兩旁等位置要將水泥邊去掉，改為卵石鑲邊，長度共計575米;一號灰坑的露天展示改為建玻璃保護展示;仿殷大殿前的水泥仿制司母戊大方鼎，改為青銅澆鑄;yh127甲骨窯穴恢復成原狀，顯示出發(fā)掘現(xiàn)場的效果。采用商代仿古小劃亭形式及草白玉石材料制作標志牌60塊，將120米長的甲骨文寫意書法展覽書法展制作規(guī)格高、不易損壞的永久性展覽;在乙七宗廟祭祀坑等處加蓋玻璃罩，共計80塊;拆除苑內(nèi)東側“中華第一都”影壁墻;整體增加了m260表面發(fā)掘式土層;對王陵每個大墓增加充實說明牌及圖片說明;在了望平臺上增設一個王陵各大墓位置、展區(qū)、展室、服務設施、道路沙盤。增加不銹鋼鏈欄桿，保護游人安全;對12個獸祭坑增加玻璃罩及說明牌，并在原來水泥壁上粉粘土膠一層，其它坑撒了一層鐵紅色風化石石屑，提高了展示效果;對東祭祀場祭祀坑進行改造，將原來磚砌坑拆除三層后，回填三七灰土，在原坑位置四周邊擺放4-6厘米徑卵石20厘米寬，在坑內(nèi)撒5厘米厚中砂;西區(qū)祭祀坑也被拆除100個左右，但沒有改造。其它坑在原基礎上同樣回填了20厘米三七灰土;祭祀場范圍安裝590米的木柵欄;對王陵原殷陵館外墻門窗進行油漆翻新，修補部分剁石欄桿及部分臺階;在王陵院內(nèi)主要道路兩側安裝帶皮圓木柵欄3000多米。
“兩館”建設進展順利?！皟绅^”主體工程自20**年開工以來，在市委、市政府的關心指導下，整個工程進展比較順利。今年先后完成了方案設計、工程監(jiān)理、人防地下室工程、主體工程、石材、玻璃幕墻、消防、空調(diào)施工、智能化等項目招標工作，截止20**年底，“兩館”主體工程土建施工已順利封頂，實現(xiàn)“兩館”主體工程完工的建設目標。各項專業(yè)配套工程如石材、玻璃幕墻、消防、空調(diào)、智能化等正在預埋施工。預計20**年5月工程將全部完工并投入使用。扎實推進基層文化建設，豐富群眾精神文化生活。殷商文化旅游節(jié)期間，組織了《洹水飛歌》大型開幕式文藝演出和大型焰火晚會等活動;配合《紅旗渠精神展》省會開幕式,組織了《紅旗渠精神頌》大型文藝演出，受到市領導和群眾的好評。
20**年“歡樂今宵”雙百場廣場文藝演出活動，全年共在五縣四區(qū)演出200余場，觀眾達8.7萬人次，極大地豐富和活躍了群眾文化生活。在全國首次群藝館、文化館評估活動中，市群眾藝術館被評為地市級一級館;林州市文化館被評為縣級一級館;湯陰縣文化館被評為縣級三級館。積極組織全市參加全國、全省組織的演展賽事活動，全年共獲各類獎項40余項。其中，一等獎(金獎)8個，二等獎(銀獎)7個，三等獎(銅獎)7個。狠抓藝術創(chuàng)作與生產(chǎn)。啟動了崔派戲曲音配像工程，舉辦了“崔蘭田藝術生平展”。組織專業(yè)藝術工作者創(chuàng)作了戲劇《少年崔蘭田》，編印了《崔蘭田藝術評論集》。根據(jù)小說《李自成》改編了劇本《長夜》。結合全市中心工作，創(chuàng)作了小品《女人約會》、《小河流水》、《生日》、《財政人的情懷》、《女法官的星期日》，小戲《我們都是善良人》等10余部作品。
加強文化市場監(jiān)管，加強和改進未成年人思想道德建設。配合加強和改進未成年人思想道德建設工作，深入開展了全市網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所專項整治和音像、演出市場，中小學校周邊環(huán)境專項整治活動，按照市政府統(tǒng)一部署，組織開展了公共文化娛樂場所安全生產(chǎn)大檢查，取得明顯成效。全年共檢查市場886次，檢查場所4060家(次)，暫扣電腦主機765臺，電腦連接器132部。加強了對文化行政執(zhí)法的監(jiān)督，在全市范圍內(nèi)聘請了“網(wǎng)吧”社會義務監(jiān)督員，加大對執(zhí)法人員的培訓力度，不斷提高行政執(zhí)法人員整體素質，確保了社會文化市場的健康發(fā)展。加大文物保護工作力度。完成了袁林保護規(guī)劃一期工程，袁林神道和南門開通啟用;配合基本建設，完成文物鉆探面積20萬平方米，發(fā)掘面積10000平方米，發(fā)掘清理墓葬145座，古文化遺址1800平方米，出土文物500余件。完成全市館藏文物三級品數(shù)據(jù)信息化錄入8000件，舉辦了20**年中國殷商文明學術研討會，出版了《**文物精萃》等專著。
今年以來，先后組織開展了“道德規(guī)范進萬家，誠實守信萬人行”活動、“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”學習教育活動、民主評議行風活動、創(chuàng)建文明系統(tǒng)活動、“三級四方”共建活動、“立黨為公、執(zhí)政為民”思想認識大討論活動、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市等活動，深入學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進一步加強了全系統(tǒng)黨的建設和干部職工隊伍建設。
今年以來，我們以建設服務型政府為目標，努力營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境和公正嚴明的法制環(huán)境，深入學習貫徹《行政許可法》，認真落實《行政效能監(jiān)察工作暫行規(guī)定》、《行政過錯責任追究暫行辦法》，切實加強對全市文化市場經(jīng)營活動和行政執(zhí)法隊伍的管理和監(jiān)督，扎實開展民主評議行風等活動，進一步強化了行政執(zhí)法監(jiān)督，增強了全系統(tǒng)廉潔行政意識。在全市48個部門參加的“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境大家評”評議活動中，市文化局名列前五名，名次較去年又前進了2個位次。
一年來，我?guī)ьI班子成員，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，管住自己、管好班子、帶好隊伍、標本兼治，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作。加強組織領導，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書;加強廉政制度建設，努力清除腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的土壤和條件;認真執(zhí)行領導干部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開承諾等制度，加大了對黨員領導干部的廉政教育力度，較好地完成了全年黨風廉政建設責任制工作任務。作為單位“一把手”，我認真落實“一崗雙責”，帶領班子成員嚴格遵守四大紀律八項要求，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定兼任企業(yè)領導職務、拖欠公款或利用職權將公款借給親友等問題，嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，沒有出現(xiàn)以各種名義用公款大吃大喝的歪風和賭博歪風，沒有違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等行為，未發(fā)生任何違反廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。
20**年，我局機關精神文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、消防安全、“**”工作、信訪穩(wěn)定、計劃生育等工作也取得了較好成績。
在全體班子成員和干部職工的共同努力下，20**年我局工作取得了一定成績，但與市委、市政府和全系統(tǒng)廣大干部職工的要求還存在不小的距離。在工作中，我還存在一些不足，需要在今后的工作中不斷改進。主要表現(xiàn)在：
一是理論學習抓得不緊。由于自己還擔任著市政府副秘書長的職務，平時工作頭緒多，事務忙，因此抽時間、擠時間學習很不夠。
二是工作中有時有急躁情緒，使個別同志產(chǎn)生誤會。
在新的一年里，我將進一步加強學習，特別是理論政策法規(guī)的學習，聯(lián)系文化系統(tǒng)工作實際，進一步解放思想，開拓進取，以*********思想為指導，不斷探索文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新思路，開創(chuàng)文化工作新局面。要改進工作作風，強化群眾觀點、基層觀點，改進工作方法，密切上下級、機關與基層、領導與群眾的關系，不斷提高領導水平。要牢固樹立宗旨意識，嚴以律己，以身作則，當好班長。在今后的工作中，繼續(xù)貫徹落實“文化興市”發(fā)展戰(zhàn)略，帶領全市文化系統(tǒng)干部職工，繁榮全市文化事業(yè)，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，為我市全面建設小康社會和建設豫北區(qū)域性中心城市作出更大的貢獻。
述職人：****。
20**年*月**日。
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