通過(guò)總結(jié)可以總結(jié)自己在學(xué)習(xí)和工作生活等方面的經(jīng)驗(yàn)，為下一步的努力提供指導(dǎo)和借鑒。在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，要注重思考和分析，深入剖析問(wèn)題的原因和解決辦法。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
解困脫困工作總結(jié)篇一
【教材分析】。
本課是基于蘇教版《小學(xué)信息技術(shù)》教科書(shū)四年級(jí)第24課《穿越迷宮》的內(nèi)容進(jìn)行教材重組。本課以“設(shè)計(jì)使用鼠標(biāo)控制角色穿越迷宮”為主線，著重介紹了條件判斷命令及偵測(cè)命令的使用。本課是scratch較為高級(jí)的綜合運(yùn)用階段。
【學(xué)情分析】。
通過(guò)自主探索和討論，掌握自主學(xué)習(xí)的方法。3.情感態(tài)度與價(jià)值觀。
通過(guò)自己設(shè)計(jì)小游戲，培養(yǎng)對(duì)scratch與信息技術(shù)的興趣和熱情。4.行為與創(chuàng)新。
難點(diǎn)：理解并運(yùn)用角色運(yùn)動(dòng)中的偵測(cè)與判斷?！窘虒W(xué)方法與手段】。
安排一課時(shí)【課前準(zhǔn)備】。
小游戲、微視頻、課件?！窘虒W(xué)過(guò)程】。
一、激趣導(dǎo)入，揭示課題。
師：同學(xué)們，今天王老師給你們帶來(lái)一個(gè)小游戲，大家愿意去玩一玩嗎？請(qǐng)打開(kāi)桌面上的“小游戲”，試著去玩一玩，看看哪位同學(xué)最先過(guò)關(guān)。
學(xué)生打開(kāi)游戲，玩一玩游戲。
師：同學(xué)們能給這個(gè)游戲取個(gè)名字嗎？學(xué)生匯報(bào)。
師：哪位同學(xué)來(lái)給大家分享一下這個(gè)游戲是怎么玩的？學(xué)生反饋游戲過(guò)程。
師：這位同學(xué)說(shuō)得很詳細(xì)，其實(shí)你說(shuō)的就是我們這個(gè)游戲的規(guī)則。今天我們就用scratch軟件來(lái)制作一個(gè)這樣的迷宮脫困游戲。揭題：迷宮脫困。（板書(shū)）。
【設(shè)計(jì)意圖】。
選取學(xué)生感興趣的小游戲?qū)耄梢约ぐl(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍，讓學(xué)生在“玩中學(xué)”；學(xué)生說(shuō)游戲組成及規(guī)則，讓學(xué)生對(duì)自己開(kāi)發(fā)的程序有一個(gè)規(guī)劃設(shè)計(jì)，根據(jù)需求開(kāi)發(fā)程序，培養(yǎng)程序開(kāi)發(fā)思想。
二、任務(wù)驅(qū)動(dòng)，探究新知。1.畫(huà)迷宮，導(dǎo)入角色。
師：現(xiàn)在我們還沒(méi)有迷宮和角色，請(qǐng)大家動(dòng)手畫(huà)一個(gè)迷宮背景，導(dǎo)入一個(gè)角色，并調(diào)整角色的大小和位置。
任務(wù)一：用5分鐘時(shí)間在舞臺(tái)上設(shè)計(jì)一個(gè)迷宮路線，導(dǎo)入一個(gè)角色，調(diào)整角色的大小和位置。
學(xué)生動(dòng)手操作。教師課件出示示例迷宮路線圖?！驹O(shè)計(jì)意圖】。
通過(guò)學(xué)生的自由想象，設(shè)計(jì)出個(gè)性背景和角色。
2.分解任務(wù)，完成掌握的腳本。
師：同學(xué)們，我們這個(gè)游戲的主角是小明，請(qǐng)大家討論一下，他要做哪些事情？
學(xué)生討論。
師：哪位同學(xué)愿意來(lái)分享你的討論結(jié)果？
學(xué)生反饋討論結(jié)果：設(shè)置角色起點(diǎn)坐標(biāo)；鼠標(biāo)控制角色移動(dòng)；碰到橙色區(qū)域無(wú)法穿越；碰到“出口”，提示過(guò)關(guān)，程序停止。
學(xué)生反饋：設(shè)置角色起點(diǎn)坐標(biāo)；鼠標(biāo)控制角色移動(dòng)。（個(gè)別學(xué)生可能會(huì)做障礙判斷）。
師：真棒！看來(lái)同學(xué)們對(duì)前面所學(xué)的知識(shí)掌握得很牢固。下面請(qǐng)同學(xué)們自己動(dòng)手搭建腳本。
任務(wù)二：搭建自己會(huì)做的腳本：設(shè)置角色起點(diǎn)坐標(biāo)；鼠標(biāo)控制角色移動(dòng)。學(xué)生操作。
師：哪位同學(xué)愿意展示自己的作品？
指名學(xué)生展示搭建的腳本，并讓學(xué)生說(shuō)程序?！驹O(shè)計(jì)意圖】。
（如有會(huì)做障礙判斷的同學(xué)，請(qǐng)他上臺(tái)演示搭建障礙判斷的腳本，并引導(dǎo)學(xué)生說(shuō)：如果角色碰到顏色“橙色”，那么角色后退，無(wú)法穿越）。
師：根據(jù)游戲規(guī)則，我們可以使用“控制”模塊中的條件判斷控件。
在尖框中插入條件，使用“偵測(cè)”模塊中的兩端尖角控件，如果條件成立，就會(huì)執(zhí)行它內(nèi)部的腳本。請(qǐng)同學(xué)們自己動(dòng)手去找一找，試一試。
任務(wù)三：使用條件判斷控件和尖角控件，設(shè)置角色無(wú)法穿越橙色區(qū)域。遇到困難可以參考課本135頁(yè)“障礙判斷”。
學(xué)生自主嘗試操作。
學(xué)來(lái)說(shuō)說(shuō)這里應(yīng)該使用什么控件。
學(xué)生匯報(bào)。
教師根據(jù)學(xué)生的匯報(bào)，演示使用控件。
控件搭建“成功過(guò)關(guān)”的腳本。
師：如果要讓程序停止執(zhí)行，在腳本的控件，并且滿(mǎn)足一定條件才能被執(zhí)行。
師：條件已經(jīng)有了，現(xiàn)在我們還要添加一個(gè)停止執(zhí)行的控件。教師演示添加。
控件。
這個(gè)腳本內(nèi)要有可以停止。
控件和。
通過(guò)教師對(duì)條件語(yǔ)句及條件偵測(cè)的講解，突出本課的教學(xué)重點(diǎn)；通過(guò)學(xué)生嘗試、參考教材及師生演示，讓學(xué)生牢固掌握條件判斷及條件偵測(cè)控件的運(yùn)用。
三、延伸拓展，升華程序。
學(xué)生匯報(bào)自己的程序改進(jìn)想法。
師：請(qǐng)同學(xué)們根據(jù)今天所學(xué)知識(shí)及自己的想法，去嘗試改進(jìn)自己的程序，遇到困難可以向你周?chē)耐瑢W(xué)或者老師請(qǐng)教，也可以參考老師提供的微視頻。
學(xué)生自主嘗試改進(jìn)程序。
四、作品展示，交流總結(jié)。
指名學(xué)生展示自己的完整作品，并說(shuō)一說(shuō)自己作品的得意之處。師生進(jìn)行評(píng)價(jià)。
師：從同學(xué)們的作品可以看出，通過(guò)今天的學(xué)習(xí)，你們一定有收獲，能說(shuō)一說(shuō)你的收獲嗎？
學(xué)生回答。
作品展示與評(píng)價(jià)是學(xué)生交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短的好機(jī)會(huì)。通過(guò)談收獲可以梳理知識(shí)也可以達(dá)到自我評(píng)價(jià)的目的。
附板書(shū)：
迷宮脫困。
設(shè)置起點(diǎn)。
設(shè)定坐標(biāo)。
角色行走。
鼠標(biāo)控制。
障礙判斷。
條件語(yǔ)句、后退。
成功過(guò)關(guān)。
提示、停止。
解困脫困工作總結(jié)篇二
20__年上半年，我院根據(jù)國(guó)家禁毒委員會(huì)禁毒工作規(guī)劃，緊緊圍繞創(chuàng)建“無(wú)毒單位”和“無(wú)毒社區(qū)”為目標(biāo)，加強(qiáng)禁毒工作組織建設(shè)、制度建設(shè)、禁毒宣傳、健康教育和麻醉藥品的清查整治工作，現(xiàn)將我院上半年禁毒工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，為禁毒工作提供組織保障。
根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)班子和職能科室負(fù)責(zé)人的人事變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我院的工作實(shí)際，圍繞創(chuàng)建“無(wú)毒單位”、“無(wú)毒社區(qū)”和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，全面布置和安排了我院本年度的禁毒工作。
二、加強(qiáng)禁毒工作制度建設(shè)，完善禁毒工作機(jī)制。
為確保禁毒各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，認(rèn)真落實(shí)禁毒工作責(zé)任制，全面完成年初制定的禁毒工作的長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合我院工作實(shí)際，制定了《__縣人民醫(yī)院禁毒工作例會(huì)制度》、《禁毒工作排查制度》、《禁毒工作宣傳教育制度》等制度。為切實(shí)做好轄區(qū)內(nèi)的禁毒工作，杜絕和減少吸毒、販毒等違法犯罪的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，按照屬地管理和群防群治的原則，認(rèn)真執(zhí)行禁毒工作責(zé)任制。今年四月份，院里與干部職工、宿舍區(qū)的外來(lái)戶(hù)、租房戶(hù)簽訂了禁毒工作責(zé)任書(shū)。對(duì)不履行責(zé)任書(shū)導(dǎo)致發(fā)生涉毒案件的，按照《__省禁毒工作責(zé)任追究暫行辦法》嚴(yán)肅處理。
三、積極開(kāi)展禁毒宣傳教育，營(yíng)造濃厚的禁毒工作氛圍。
在禁毒宣傳教育工作中，我們以普及禁毒知識(shí)為禁毒工作的主要內(nèi)容，今年七月，根據(jù)縣禁毒委文件精神，我院積極開(kāi)展《禁毒法》的學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動(dòng)，制訂了切實(shí)可行的管理辦法。
四、加強(qiáng)毒麻藥品管理。
防止毒麻藥品流入不法渠道我院舉行毒麻藥品管理知識(shí)培訓(xùn)，使毒麻藥品的購(gòu)入、保管、處方、發(fā)藥規(guī)范化，防止毒麻藥品流入社會(huì)造成社會(huì)隱患。
解困脫困工作總結(jié)篇三
--鎮(zhèn)處于全區(qū)的西部，屬于典型的低洼地區(qū)，抗洪排澇工作事關(guān)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，顯得尤為重要。面對(duì)今年突如其來(lái)的洪水，我鎮(zhèn)迅速啟動(dòng)防洪預(yù)案，落實(shí)各項(xiàng)抗洪排澇措施，組織全鎮(zhèn)黨員干部、人民群眾迅速投入到抗洪救災(zāi)的洪流中，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，截止5日上午，內(nèi)河水位降至米，其中豐南圩已降至米，受災(zāi)田塊全部被救出水，全鎮(zhèn)無(wú)一人傷亡，未出現(xiàn)大面積的農(nóng)作物受淹，人民群眾生產(chǎn)生活未受大的影響，社會(huì)大局穩(wěn)定，抗洪排澇工作取得了階段性的勝利。
一、抗洪的幾點(diǎn)總結(jié)。
1、超前決策，未雨綢繆。
我鎮(zhèn)是西部水鄉(xiāng)低洼地區(qū)，十年洪水九年淹，抗洪工作十分重要，根據(jù)這一具體情況，近兩年來(lái)，我鎮(zhèn)對(duì)水利基礎(chǔ)設(shè)施不斷加大投入，投資近280萬(wàn)元，新建一座雙泵排澇站，13座防洪閘，加固圩堤近40公里，提高防洪能力和標(biāo)準(zhǔn)，在雨季來(lái)臨之前，花費(fèi)近12萬(wàn)元，對(duì)全鎮(zhèn)原有閘站進(jìn)行全面的檢修，保證了戰(zhàn)時(shí)用得上，打得響。同時(shí)密切關(guān)注天氣的變化，6月30日當(dāng)天降雨，當(dāng)天關(guān)閘，當(dāng)天排澇，做到了及關(guān)及排。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織得力。
今年的洪水來(lái)勢(shì)猛，來(lái)速快，雨量大。我鎮(zhèn)黨委、政府迅速做出反應(yīng)，連夜召開(kāi)班子成員、機(jī)關(guān)干部、聯(lián)系干部、各村支部書(shū)記、部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議，進(jìn)行全面動(dòng)員布署，動(dòng)員所有的力量深入到抗洪一線，靠前指揮戰(zhàn)斗，同時(shí)組織全鎮(zhèn)的民兵成立抗洪搶險(xiǎn)小分隊(duì)，及時(shí)化解險(xiǎn)情。
3、確保重點(diǎn)，注重實(shí)效。
我鎮(zhèn)的抗洪排澇工作始終圍繞五個(gè)確保開(kāi)展，注重具體效果，確保不因洪澇災(zāi)害而發(fā)生人員傷亡；確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行；確保各村（居）不造成大面積農(nóng)作物受淹絕收；確保人民群眾的生產(chǎn)生活不受大的影響；確保社會(huì)大局的穩(wěn)定。
4、思想統(tǒng)一，作風(fēng)扎實(shí)。
面對(duì)洪災(zāi)，全鎮(zhèn)廣大黨員干部、人民群眾及時(shí)的統(tǒng)一思想，投入到抗洪一線，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志始終站在抗洪工作的最前列，化解各種矛盾，宣傳情況，排除險(xiǎn)情，廣大黨員干部頂風(fēng)冒雨，日夜駐守在抗洪一線，身先士卒，率先垂范，人在陣地在，與群眾共進(jìn)退，正是這種扎實(shí)的作風(fēng)，凝聚了人心，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力，讓人民群眾看到了希望，喚起了激情。
5、理清思路，狠抓關(guān)鍵。
抗洪排澇的關(guān)鍵是抓排水，抓自救，穩(wěn)定群眾的情緒。我鎮(zhèn)在重抓一級(jí)排水的同時(shí)，積極組織力量狠抓二級(jí)排水，匡自為戰(zhàn)，確保了農(nóng)作物不長(zhǎng)時(shí)間經(jīng)受水淹。同時(shí)，面對(duì)人民群眾焦慮的情緒，加強(qiáng)宣傳，加強(qiáng)疏導(dǎo)，耐心解釋?zhuān)霸缂皶r(shí)做好思想工作，深入一線，深入基層，到受淹最重、困難最大、群眾情緒最激烈的一線解決問(wèn)題，防止了過(guò)激行為的發(fā)生，確保了社會(huì)大局的穩(wěn)定。
二、災(zāi)后的幾點(diǎn)反思。
1、切實(shí)維護(hù)好人民群眾的根本利益，是抗洪工作根本所在。
我們黨是人民的黨，滿(mǎn)足群眾的需求是我們黨和各級(jí)黨員干部的根本責(zé)任，廣大黨員干部必須強(qiáng)化黨的宗旨意識(shí)，切實(shí)維護(hù)好人民群眾的根本利益，保證人民群眾的財(cái)產(chǎn)不受損失，面對(duì)洪災(zāi)，容不得我們黨員干部有不作為的行為，有半點(diǎn)閃失，否則群眾不答應(yīng)，組織也不答應(yīng)。
2、切實(shí)重視水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是抗洪工作防患于未然的長(zhǎng)久之計(jì)。
洪水無(wú)情如猛獸，只有將它擋在圩堤之外，閘門(mén)之外，百姓才能安居樂(lè)業(yè)。我鎮(zhèn)之所以能在短期內(nèi)取得抗洪工作的勝利，是與近年來(lái)的投入分不開(kāi)的，但我鎮(zhèn)目前依然還存在部分患工險(xiǎn)段，存在排澇模數(shù)不足，存在低矮病危閘站，只有徹底改變這種現(xiàn)狀，才能掌握抗洪工作的主動(dòng)性，把損失降到最低。
3、切實(shí)組織群眾，發(fā)動(dòng)群眾，宣傳群眾，是抗洪救災(zāi)工作的群眾基礎(chǔ)。
人民群眾的力量是無(wú)窮的，只有組織好群眾、發(fā)動(dòng)好群眾，才能降服兇猛的洪魔。在組織群眾中，融洽黨群干群關(guān)系；在發(fā)動(dòng)群眾中，減少災(zāi)害損失程度；在宣傳群眾中，贏得群眾的理解支持，化解群眾情緒。
4、切實(shí)加強(qiáng)科學(xué)決策，是抗洪救災(zāi)工作的科學(xué)之路。
抗洪工作來(lái)不得半點(diǎn)的馬虎與閃失，我鎮(zhèn)的`區(qū)域位置特點(diǎn)是地勢(shì)低洼，地理位置落差懸殊，田塊高低不一，這就需要早關(guān)閘，早排水，在抓好大圩排水的同時(shí)，重視抓好二級(jí)排澇，加大組織力度，提高自救的組織化程度顯得尤為重要，如何審時(shí)度勢(shì)，加強(qiáng)決策，對(duì)抗洪工作取得明顯成效十分關(guān)鍵。
5、切實(shí)履行職責(zé)，體現(xiàn)先進(jìn)性，是抗洪工作取得勝利的政治保證。
抗洪的過(guò)程是一個(gè)戰(zhàn)時(shí)的過(guò)程，戰(zhàn)時(shí)是廣大黨員干部平時(shí)工作作風(fēng)、意志品質(zhì)、工作能力、決策能力的集中體現(xiàn)，是考驗(yàn)干部的過(guò)程，更是鍛煉干部的過(guò)程，抗洪的過(guò)程，既能體現(xiàn)先進(jìn)性，更能提高先進(jìn)性。
三、迅速掀起抗災(zāi)自救的新高潮。
抗洪工作取得階段性的勝利之后，廣大群眾，特別是廣大黨員干部要雷厲風(fēng)行、爭(zhēng)分奪秒、再接再厲、連續(xù)作戰(zhàn)，迅速投文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)抗洪救災(zāi)工作總結(jié)匯報(bào)與思考。
解困脫困工作總結(jié)篇四
xx年上半年，xx鎮(zhèn)總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的xx大精神為指引，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)為核心，牢固樹(shù)立以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的工會(huì)維權(quán)觀，求實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、圍繞中心，加大工會(huì)組織建設(shè)力度。
為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施，持之以恒地加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，為全面完成全年目標(biāo)提供組織保障。
（一）穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)組建工作。
上半年，鎮(zhèn)總工會(huì)按照兩個(gè)普遍的要求，加大工會(huì)組建力度，取得較大進(jìn)展。一是統(tǒng)籌安排，全面部署建會(huì)工作任務(wù)。及時(shí)召開(kāi)鎮(zhèn)直屬工會(huì)主席會(huì)議，制定下發(fā)《xx年xx鎮(zhèn)工會(huì)工作意見(jiàn)》和《xx鎮(zhèn)工會(huì)工作考核細(xì)則》，對(duì)全年的組建任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)，列入年終考核目標(biāo)。二是層層推進(jìn)，建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制。明確各村、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席是建會(huì)第一責(zé)任人，其它部門(mén)要根據(jù)各自工作職能積極配合工會(huì)組建。三是扎根基層，深入開(kāi)展調(diào)查研究摸底。以村、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)為責(zé)任單位，以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫(kù)信息為基礎(chǔ)，組織專(zhuān)門(mén)力量，進(jìn)行逐門(mén)逐戶(hù)的排查摸底。同時(shí)，按先易后難的原則，采取邊摸底、邊宣傳、邊組建的方法，推進(jìn)工會(huì)組建。截止今年6月底，全鎮(zhèn)共有工會(huì)組織3021家，會(huì)員總數(shù)79801人，其中今年1-6月新增工會(huì)組織101家，新增會(huì)員1130名。
（二）創(chuàng)新工會(huì)干部培訓(xùn)工作。
上半年，針對(duì)當(dāng)前工會(huì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和基層工會(huì)工作特點(diǎn)，結(jié)合基層工會(huì)干部的實(shí)際需求，鎮(zhèn)總工會(huì)著力推進(jìn)培訓(xùn)方法、培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新。一是開(kāi)展封閉式培訓(xùn)。今年3月份，組織直屬工會(huì)主席到奉賢進(jìn)行為期3天的封閉式培訓(xùn)，邀請(qǐng)xx工運(yùn)學(xué)院的專(zhuān)家授課；同時(shí)以身邊的人說(shuō)身邊的事，請(qǐng)我們身邊的工會(huì)干部通過(guò)他們的親身經(jīng)歷和體驗(yàn)，啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考。二是開(kāi)展分層次培訓(xùn)。今年上半年，我們利用區(qū)總工會(huì)工會(huì)主席大講壇這一載體，開(kāi)展了2次視頻培訓(xùn)，下屬建會(huì)企業(yè)的近200名工會(huì)干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會(huì)條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（三）加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。
解困脫困工作總結(jié)篇五
xx礦業(yè)集團(tuán)許疃礦在黨史學(xué)習(xí)教育中踐行“我為職工辦實(shí)事”
xx礦業(yè)集團(tuán)許疃礦認(rèn)真貫徹落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育部署要求，不斷探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式，制定工作清單，緊鑼密鼓推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深做實(shí)，在學(xué)黨史過(guò)程中踐行為職工辦實(shí)事莊嚴(yán)承諾。
高標(biāo)推進(jìn)氛圍濃。該礦利用各種宣傳陣地，加大黨史宣傳力度，創(chuàng)新宣傳模式，打造黨史文化長(zhǎng)廊，舉辦紅色黨史系列展播。開(kāi)設(shè)黨史“天天讀”活動(dòng)，各黨支部通過(guò)微信群、qq群每天推送紅色經(jīng)典，利用各類(lèi)多媒體設(shè)備定期播放優(yōu)秀黨員電教作品、展現(xiàn)黨的光輝歷史的電影，集中宣傳一批革命英雄、xx楷模、時(shí)代先鋒，營(yíng)造濃厚宣傳氛圍。
細(xì)化方案全面學(xué)。該礦要求各黨支部要在黨員、干部自學(xué)為主的基礎(chǔ)上，通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等形式，開(kāi)展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。發(fā)掘總結(jié)提煉黨史學(xué)習(xí)教育過(guò)程中的先進(jìn)故事、人物，向身邊的榜樣學(xué)習(xí)，向身邊的先進(jìn)看齊，點(diǎn)燃榜樣力量。開(kāi)展黨史宣講下基層，組織副總以上領(lǐng)導(dǎo)深入科區(qū)開(kāi)展以“黨史”為主要內(nèi)容的專(zhuān)題宣講，做到主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)講，分管領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)講，通過(guò)學(xué)習(xí)、宣講不斷提升廣大黨員干部政治理論水平。
紅色傳承聚合力。該礦從3月份開(kāi)始播放紅色經(jīng)典影片，常態(tài)化開(kāi)展“vr+紅色文化”黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織黨員干部就近參觀、瞻仰紅色教育基地，重溫入黨誓詞，從歷史長(zhǎng)河、時(shí)代大潮、各個(gè)時(shí)期革命烈士、英雄人物、先進(jìn)模范身上傳承紅色傳統(tǒng)、紅色基因，營(yíng)造同心同德、凝心聚力的工作氛圍，提升廣大黨員的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
關(guān)心關(guān)愛(ài)辦實(shí)事。該礦認(rèn)真開(kāi)展“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。圍繞衣食住行等職工關(guān)心關(guān)注的民生工程，副總以上領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)帶頭“做實(shí)一件事”，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、辦好事、辦身邊事，解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，整治發(fā)生在職工群眾身邊的不正之風(fēng)和“小微腐敗”，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
自查自糾抓整改。該礦大力開(kāi)展“學(xué)黨史、抓整改、嚴(yán)作風(fēng)、開(kāi)新局”主題活動(dòng)，圍繞市場(chǎng)化市場(chǎng)分配、工傷“三違”、材料經(jīng)營(yíng)、違規(guī)吃請(qǐng)等方面開(kāi)展黨風(fēng)廉政自查自糾活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政xx，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)和敬畏意識(shí)，以“嚴(yán)細(xì)實(shí)精”作風(fēng)推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展，奮力奪取“十四五”開(kāi)局之年新勝利。
解困脫困工作總結(jié)篇六
城市困難職工解困脫困工作成效評(píng)估是做好城市困難職工解困脫困收官工作的重要環(huán)節(jié)，更是總結(jié)成果、發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)、以評(píng)促改，推進(jìn)城市困難職工解困脫困目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)的重要保證。6月18日，自治區(qū)第三方評(píng)估組一行10人來(lái)到霍城縣，開(kāi)展為期2天的城市困難職工解困脫困工作成效第三方評(píng)估。
縣委常委、政府副縣長(zhǎng)、江陰援霍工作組副組長(zhǎng)朱曉峰主持召開(kāi)匯報(bào)會(huì)。自治區(qū)第三方評(píng)估組組長(zhǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)教授、博士王華麗及評(píng)估組成員、伊犁州總工會(huì)副主席買(mǎi)買(mǎi)提江·買(mǎi)如甫、伊犁州總工會(huì)維權(quán)部部長(zhǎng)杜新娥，霍城縣委副書(shū)記、組織部部長(zhǎng)樊興山，部分企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)分管領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。
評(píng)估組一行聽(tīng)取了霍城縣城市困難職工解困脫困工作報(bào)告，觀看了霍城縣城市困難職工解困脫困工作匯報(bào)短片，了解了霍城縣城市困難職工解困脫困工作開(kāi)展情況及問(wèn)題整改情況。
王華麗針對(duì)工作報(bào)告發(fā)表了意見(jiàn)，并就評(píng)估的目的、內(nèi)容和方式等作了介紹,對(duì)城市困難職工解困脫困工作成效第三方評(píng)估檢查工作提出了具體的工作方法。
朱曉峰就做好評(píng)估工作提出，一是要提高思想認(rèn)識(shí)，做好服務(wù)保障。全力落實(shí)后勤保障工作，為評(píng)估工作的順利高效開(kāi)展創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境、提供便利的條件。二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，狠抓整改落實(shí)。全面接受，深刻剖析原因逐項(xiàng)逐條提出整改方案，明確負(fù)責(zé)人、責(zé)任單位和完成時(shí)限。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)履職盡責(zé)。推動(dòng)霍城縣城市困難職工解困脫困工作邁上新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全區(qū)如期打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
隨后，評(píng)估組通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、查閱檔案資料、查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)、問(wèn)卷調(diào)查、入戶(hù)調(diào)查等方式進(jìn)行了考核評(píng)估，詳細(xì)了解掌握我縣困難職工解困脫困工作情況，推動(dòng)全縣困難職工解困脫困工作取得明顯實(shí)效，建立健全嚴(yán)格、規(guī)范、透明的解困脫困評(píng)估機(jī)制，確保高質(zhì)量完成困難職工解困脫困目標(biāo)任務(wù)。
解困脫困工作總結(jié)篇七
2019年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和省、市民政部門(mén)的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神以及中央、省、市、區(qū)有關(guān)民政工作的一系列方針政策，牢固樹(shù)立“以人為本，為民解困”思想，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，以創(chuàng)建和諧民政為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按計(jì)劃扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力提升民政工作水平，切實(shí)履行民政職能，發(fā)揮民政作用，保障了我區(qū)人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利，推動(dòng)了我區(qū)民政事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將我局2019年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路匯報(bào)如下：
(一)進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)低保和救災(zāi)救濟(jì)工作。
1、進(jìn)一步規(guī)范、完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?！?。通過(guò)建立嚴(yán)格的工作程序和加強(qiáng)對(duì)基層低保工作人員的培訓(xùn)，使我區(qū)低保工作人員都能熟練掌握低保政策和相關(guān)工作程序，認(rèn)真落實(shí)低保工作各項(xiàng)規(guī)定，確保做好動(dòng)態(tài)管理工作。目前我區(qū)共有城鄉(xiāng)居民低保對(duì)象3543戶(hù)，8109人，2019年上半年共發(fā)放低保金1659萬(wàn)元。
2、繼續(xù)開(kāi)展城鄉(xiāng)低保復(fù)評(píng)工作。我區(qū)城鄉(xiāng)居民低保對(duì)象復(fù)評(píng)工作從2019年4月起鋪開(kāi)，今年上半年在去年低保復(fù)評(píng)工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)開(kāi)展全面復(fù)評(píng)，通過(guò)認(rèn)真細(xì)致逐戶(hù)復(fù)查評(píng)議，對(duì)已不符合低保條件的427戶(hù)1349人予以注銷(xiāo)，同時(shí)新增符合條件的低保對(duì)象313戶(hù)650人，切實(shí)做到“應(yīng)保盡保，不應(yīng)保的不保”。
3、加快全區(qū)低保家庭信息化管理步伐。2019年上半年已基本完成全區(qū)低保家庭入戶(hù)調(diào)查，并已完成電腦錄入低保家庭信息2326戶(hù)5158人，錄入率達(dá)65.7%。
4、全面開(kāi)展孤殘兒童摸底、電腦錄入工作。2019年上半年我局按照市民政局的要求對(duì)全區(qū)孤殘兒童進(jìn)行全面摸底、電腦錄入，目前共錄入619人;并通過(guò)調(diào)查摸清全區(qū)14名孤兒的基本情況，認(rèn)真登記造冊(cè)。為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決我區(qū)孤殘兒童的養(yǎng)育質(zhì)量和生存狀況，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)孤殘兒童的救助打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
5、實(shí)行低保金“一折通”發(fā)放，實(shí)現(xiàn)低保金發(fā)放社會(huì)化。為方便低保對(duì)象及時(shí)足額領(lǐng)取到低保金，我局從2019年1月起與蓋山信用社合作，實(shí)行農(nóng)村低保金“一折通”發(fā)放;從2019年6月起與**農(nóng)業(yè)銀行**支行合作，實(shí)行城市低保金“一折通”發(fā)放。目前我局每月分別向蓋山信用社和**農(nóng)業(yè)銀行**支行報(bào)送農(nóng)村和城市低保對(duì)象低保金發(fā)放花名冊(cè)及電子文檔，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)低保金社會(huì)化發(fā)放。
6、精心組織，有條不紊地開(kāi)展特困戶(hù)的節(jié)日慰問(wèn)工作。元旦、春節(jié)期間，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)上門(mén)走訪慰問(wèn)我區(qū)各類(lèi)特困戶(hù)176戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金5.81萬(wàn)元;企業(yè)家、慈善總會(huì)慰問(wèn)困難群眾170戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金7.1萬(wàn)元。春節(jié)前向全區(qū)13個(gè)街、鎮(zhèn)8722戶(hù)城市居民低保家庭發(fā)放每戶(hù)100元“兩節(jié)”過(guò)節(jié)費(fèi)，共發(fā)放87.22萬(wàn)元;向255名重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放每戶(hù)100元“兩節(jié)”過(guò)節(jié)費(fèi)，共發(fā)放2.55萬(wàn)元;向300戶(hù)特困家庭發(fā)放價(jià)值750元的永輝超市愛(ài)心購(gòu)物卡。
7、做好臨時(shí)困難群眾的救助工作。今年以來(lái)向各鎮(zhèn)、街有特殊困難的870戶(hù)特困群眾發(fā)放冬令救濟(jì)物資棉被570床、棉衣300件;發(fā)放臨時(shí)補(bǔ)助費(fèi)4.2萬(wàn)元，幫助部分困難群眾度過(guò)暫時(shí)的難關(guān)。
8、做好自然災(zāi)害救助工作。今年以來(lái)向各鎮(zhèn)、街撥付市級(jí)自然災(zāi)害生活補(bǔ)助金17萬(wàn)元，救助1800戶(hù)受災(zāi)困難群眾。
9、城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助更加完善，為我區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾就醫(yī)提供切實(shí)有效的幫助。對(duì)享受城鄉(xiāng)最低生活保障的對(duì)象(含五保、優(yōu)撫對(duì)象)實(shí)行醫(yī)療救助，由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一資助他們參加當(dāng)?shù)匦滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療和城市醫(yī)療救助。自xx年年7月1日起，我區(qū)所有城市、農(nóng)村居民低保對(duì)象均納入醫(yī)療援助范圍，為他們就醫(yī)提供切實(shí)有效的幫助。今年以來(lái)已為69名農(nóng)村低保對(duì)象提供了13.85萬(wàn)元醫(yī)療資金。
10、進(jìn)一步推進(jìn)居家養(yǎng)老工作。我局于2019年12月聘請(qǐng)了8名居家養(yǎng)老服務(wù)護(hù)理員、1名居家養(yǎng)老服務(wù)管理員，與首批28名70歲以上低保戶(hù)、優(yōu)撫對(duì)象、孤寡老人、高齡獨(dú)居、經(jīng)濟(jì)特別困難且生活難以自理的老人簽訂了無(wú)償服務(wù)合同，為他們提供日常家政服務(wù)。目前已完成我區(qū)8個(gè)街道10個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)的初步選址工作。
(二)深入開(kāi)展城市及農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作。
1、繼續(xù)改善社區(qū)配套建設(shè)，解決社區(qū)辦公用房。根據(jù)市委、市政府關(guān)于分期分批解決城區(qū)社區(qū)居委會(huì)辦公用房的相關(guān)文件精神，今年上半年我局已將第二批條件成熟、需購(gòu)買(mǎi)或自建社區(qū)辦公用房的2個(gè)社區(qū)(臨江街道信平社區(qū)、三叉街街道村南社區(qū))名單上報(bào)市社區(qū)辦，爭(zhēng)取盡快為他們解決社區(qū)辦公用房問(wèn)題，改善社區(qū)辦公條件。
2、做好和諧社區(qū)達(dá)標(biāo)考評(píng)工作。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深入開(kāi)展創(chuàng)建和諧社區(qū)工作的意見(jiàn)》精神，2019年2月中旬，我區(qū)推薦的7個(gè)達(dá)標(biāo)候選社區(qū)(臨江街道菖蒲社區(qū)、下渡街道小嶺社區(qū)、倉(cāng)前街道勞工社區(qū)、對(duì)湖街道馬廠社區(qū)、上渡街道洋洽社區(qū)、東升街道東南社區(qū)、三叉街街道村西社區(qū))已通過(guò)全市和諧社區(qū)達(dá)標(biāo)考評(píng)復(fù)檢。
3、做好推薦全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范單位工作。為進(jìn)一步深化和諧社區(qū)建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，民政部決定命名表彰一批全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范單位。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，我區(qū)推薦三叉街街道村東社區(qū)作為候選單位，區(qū)社區(qū)辦負(fù)責(zé)整理事跡材料并按時(shí)按要求報(bào)送到市社區(qū)辦。
4、做好xx-2019年度全省文明城區(qū)迎檢工作。省文明城區(qū)檢查組于3月17日到我區(qū)實(shí)地考評(píng)，為切實(shí)抓好必檢社區(qū)迎檢工作，我局領(lǐng)導(dǎo)多次到必檢社區(qū)指導(dǎo)，指定專(zhuān)人幫助社區(qū)對(duì)照測(cè)評(píng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查找存在問(wèn)題并及時(shí)加以整改，確保迎檢任務(wù)落實(shí)到位。
5、做好新成立社區(qū)實(shí)地考查和材料報(bào)送工作。由于新建小區(qū)不斷涌現(xiàn)，小區(qū)歸屬管理成為保障居民正常生活和工作的突出問(wèn)題。2019年上半年，區(qū)社區(qū)辦通過(guò)實(shí)地考查，將我區(qū)擬新成立的5個(gè)社區(qū)(上渡街道江南社區(qū)、東升街道東輝社區(qū)、建新鎮(zhèn)觀江社區(qū)、梅洲社區(qū)、金霞社區(qū))基本情況匯總，形成專(zhuān)題報(bào)告提交區(qū)政府審批，為新建小區(qū)居民迫切要求解決社區(qū)歸屬問(wèn)題打好基礎(chǔ)。
6、我區(qū)作為“全國(guó)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實(shí)驗(yàn)區(qū)”受到了省市民政領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注，尤其是**鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)“七個(gè)一”工程得到了上級(jí)民政部門(mén)的充分肯定。區(qū)財(cái)政已按每個(gè)試點(diǎn)村3萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)向全區(qū)10個(gè)試點(diǎn)村(**鎮(zhèn)5個(gè)村，其他鎮(zhèn)各1個(gè))下?lián)芰宿r(nóng)村社區(qū)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于進(jìn)一步完善農(nóng)村社區(qū)軟硬件設(shè)施建設(shè)。**鎮(zhèn)5個(gè)試點(diǎn)村“社區(qū)服務(wù)中心”已正式掛牌。
(三)切實(shí)抓好村(居)換屆選舉工作。
今年是全省換屆選舉年，我區(qū)102個(gè)村委會(huì)和69個(gè)社區(qū)居委會(huì)將進(jìn)行換屆選舉，10個(gè)改制村中的7個(gè)改制村(建新鎮(zhèn)的莫朱、塘下、浦上、后巷、翁排和金山街道的后曹、燎原)也將同步進(jìn)行換屆選舉。在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市民政部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我區(qū)村居組織換屆選舉工作正有條不紊地進(jìn)行。
1、2019年4月27日召開(kāi)村(居)組織換屆選舉工作會(huì)議，區(qū)委張為民副書(shū)記在會(huì)上作了動(dòng)員部署，區(qū)委組織部黃翔副部長(zhǎng)、區(qū)民政局黃達(dá)鋒局長(zhǎng)分別就村級(jí)黨組織換屆選舉和村(居)組織換屆選舉工作作了專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、2019年5月5日、5月25日召開(kāi)兩次村(居)換屆選舉工作會(huì)議，專(zhuān)題研究村(居)換屆選舉工作，會(huì)議議定根據(jù)直選10%，戶(hù)選20%的比例，全區(qū)進(jìn)行換屆選舉的69個(gè)社區(qū)中7個(gè)社區(qū)進(jìn)行直選，14個(gè)社區(qū)進(jìn)行戶(hù)選;社區(qū)黨組織書(shū)記與社區(qū)居委會(huì)主任原則上不分設(shè)，實(shí)行一肩挑;按編制設(shè)置社區(qū)居委會(huì)的職位;按社區(qū)干部原則上50歲退休的規(guī)定，結(jié)合社保金領(lǐng)取年限，明確社區(qū)居委會(huì)干部的任職年齡。
3、根據(jù)省、市“村居換屆選舉必須在10底前完成”的要求，目前我區(qū)各村(居)正在按照區(qū)換屆選舉工作會(huì)議的部署開(kāi)展村財(cái)審計(jì)、村居干部民主評(píng)議、宣傳發(fā)動(dòng)、選舉骨干培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作，擬于2019年6月底前全面完成村上述換屆選舉前期準(zhǔn)備工作，7月份進(jìn)入選舉實(shí)施階段，力爭(zhēng)10月底前全面完成今年的村(居)組織換屆選舉工作任務(wù)。
(四)認(rèn)真做好優(yōu)撫安置工作。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)優(yōu)撫撫恤政策，按時(shí)足額發(fā)放各類(lèi)優(yōu)撫對(duì)象撫恤、定補(bǔ)、優(yōu)待金。根據(jù)省、市文件精神，及時(shí)提高重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象定期撫恤和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，2019年1-6月共發(fā)放撫恤、定補(bǔ)經(jīng)費(fèi)154萬(wàn)元。
2、進(jìn)一步提高和完善重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和革命“五老”人員醫(yī)療補(bǔ)助政策落實(shí)水平。我區(qū)現(xiàn)有393位重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和革命“五老”人員享受“三重”醫(yī)療補(bǔ)助。2019年上半年共發(fā)放門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)助和住院醫(yī)療補(bǔ)助7.5萬(wàn)元。
3、為“五老”人員送溫暖，解決生活、醫(yī)療等方面的實(shí)際困難，根據(jù)省、市文件精神及時(shí)提高“五老”人員的定期生活補(bǔ)助，2019年上半年共發(fā)放定補(bǔ)款9萬(wàn)元。春節(jié)前夕走訪慰問(wèn)“革命五老”人員，發(fā)放慰問(wèn)金8000元。
4、做好優(yōu)撫對(duì)象、“五老”人員臨時(shí)困難補(bǔ)助工作，2019年上半年共發(fā)放臨時(shí)困難補(bǔ)助費(fèi)1.5萬(wàn)元。
5、認(rèn)真落實(shí)退役士兵安置政策。積極做好2008年冬季退伍士兵接收工作，共安置退伍軍人176人。
6、積極開(kāi)展雙擁支前工作。春節(jié)前夕協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府開(kāi)展多種形式的雙擁活動(dòng)，走訪慰問(wèn)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象307戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金3.07萬(wàn)元;走訪慰問(wèn)駐軍部隊(duì);召開(kāi)2009年軍政迎春座談會(huì)，共安排慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)2.5萬(wàn)元。積極開(kāi)展軍民共建活動(dòng)，支持部隊(duì)軍事演習(xí)和野營(yíng)訓(xùn)練。
7、認(rèn)真落實(shí)軍隊(duì)退休干部和無(wú)軍籍職工的政治、生活、醫(yī)療等待遇。及時(shí)足額發(fā)放無(wú)軍籍職工省、市補(bǔ)貼。
8、認(rèn)真完成殘疾軍人換證補(bǔ)證、調(diào)整等級(jí)、新評(píng)補(bǔ)評(píng)等呈報(bào)工作。落實(shí)六級(jí)以上殘疾軍人醫(yī)保待遇問(wèn)題。
9、繼續(xù)做好1954年10月1日以后入伍的各類(lèi)參戰(zhàn)退役人員審核上報(bào)工作，現(xiàn)我區(qū)已有281位退役人員領(lǐng)取到每月100元的生活補(bǔ)助，他們當(dāng)中未享受城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的參戰(zhàn)退役人員已全部列入重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療補(bǔ)助范圍。
10、解決我區(qū)1953年底前參軍后復(fù)員到企業(yè)工作的退休人員生活補(bǔ)助問(wèn)題。
(四)加強(qiáng)社會(huì)行政管理工作。
1、加強(qiáng)婚姻登記“窗口”建設(shè)，進(jìn)一步健全婚姻登記管理制度，確保依法辦理婚姻登記。截止2019年5月31日，我局共辦理國(guó)內(nèi)公民結(jié)婚登記1964對(duì)，補(bǔ)辦結(jié)婚證205對(duì)，補(bǔ)辦離婚證12對(duì)，國(guó)內(nèi)公民離婚登記364對(duì)，出具未婚登記記錄證明446份。轄區(qū)內(nèi)婚姻登記合格率達(dá)100%。認(rèn)真按照《收養(yǎng)法》做好兒童收養(yǎng)登記工作，2019年1-5月共辦理收養(yǎng)登記6件，維護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)益。
2、加強(qiáng)社團(tuán)及民辦非企業(yè)單位的登記管理工作，目前我區(qū)共有民辦非企業(yè)單位100家，社團(tuán)32家。2019年1-6月新批準(zhǔn)成立民辦非企業(yè)單位8家，社團(tuán)1家。我局在做好民間組織登記工作的同時(shí)注重加強(qiáng)監(jiān)督管理職能，通過(guò)年度檢查督促其規(guī)范內(nèi)部管理，依法、依章程辦事，加強(qiáng)誠(chéng)信與廉潔自律，增強(qiáng)活力，健康發(fā)展。
3、加強(qiáng)殯葬管理。清明節(jié)前后積極開(kāi)展殯葬改革移風(fēng)易俗宣傳月活動(dòng)，積極參加市里組織的骨灰撒海及樹(shù)葬活動(dòng)，全區(qū)火化率達(dá)100%。
4、積極開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)地名標(biāo)志設(shè)置管理工作，做好新舊門(mén)牌號(hào)碼審核證明工作。
5、加強(qiáng)行政區(qū)域界線界樁管理，進(jìn)一步規(guī)范界線管理工作，及時(shí)完成毗鄰縣(區(qū))界線被毀、移位等界樁補(bǔ)設(shè)和行政區(qū)劃資料上報(bào)工作。
6、做好我區(qū)鄉(xiāng)級(jí)行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作，預(yù)計(jì)年底可全面完成工作任務(wù)。
7、認(rèn)真完成我區(qū)行政區(qū)劃資料上報(bào)工作。
8、做好流浪乞討人員救助工作，2019年上半年已救助2名流浪乞討人員。
(五)切實(shí)做好福利企業(yè)管理工作。
辦好福利企業(yè)，努力完成年度生產(chǎn)指標(biāo)，2019年1-5月共完成工業(yè)產(chǎn)值1250萬(wàn)元;做好殘疾人再就業(yè)安置工作，今年以來(lái)新安置殘疾人5名;抓好福利企業(yè)生產(chǎn)及防火安全，確保不發(fā)生安全事故及火災(zāi)。
(六)其他工作。
1、2019年5月全面完成今年區(qū)人大、政協(xié)代表提案、意見(jiàn)和建議的答復(fù)工作，區(qū)人大、政協(xié)代表對(duì)我局的提案答復(fù)均表示滿(mǎn)意。
2、全力以赴做好我區(qū)創(chuàng)雙擁模范城迎檢工作。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署，我局專(zhuān)門(mén)指定分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員負(fù)責(zé)雙擁迎檢工作，于2019年3月30日向市雙擁辦報(bào)送我區(qū)創(chuàng)雙擁模范城事跡材料，5月上旬草擬了迎檢工作方案、綜合組、優(yōu)撫組迎檢工作方案、省雙擁考評(píng)組在我區(qū)考評(píng)期間日程安排、住宿安排，準(zhǔn)備了完善齊全的迎檢軟件資料，充分反映了我區(qū)四年來(lái)雙擁工作所取得的優(yōu)異成績(jī)，得到了省考評(píng)組領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。同時(shí)配合區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心做好迎檢接待工作。
(七)進(jìn)一步加強(qiáng)民政干部隊(duì)伍自身建設(shè)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想建設(shè)，抓好政治理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立執(zhí)政為民的公仆意識(shí)，自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀。
2、注重民政業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，著力提高民政干部業(yè)務(wù)技能，調(diào)查研究和依法行政能力。
3、加強(qiáng)民政文明窗口建設(shè)，以群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，抓好黨風(fēng)廉政、效能建設(shè)和民主評(píng)議行風(fēng)工作，努力建設(shè)高素質(zhì)的民政干部隊(duì)伍。
(八)計(jì)生工作方面：做好本系統(tǒng)計(jì)劃生育工作，特別是婚姻登記、收養(yǎng)登記、低保等方面，繼續(xù)深入開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，對(duì)計(jì)生特困戶(hù)給予傾斜照顧。加強(qiáng)與計(jì)生部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，堅(jiān)決堵住超生漏洞，確保計(jì)劃生育工作全面達(dá)標(biāo)。
(九)認(rèn)真做好檔案保密、安全工作，無(wú)出現(xiàn)檔案泄密現(xiàn)象。
(一)扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障事業(yè)。繼續(xù)擴(kuò)大城鄉(xiāng)低保工作成果，推進(jìn)分類(lèi)施保、重點(diǎn)照顧的救助政策，加大城鄉(xiāng)低保一體化進(jìn)程。農(nóng)村低保工作在基本實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?！钡幕A(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)規(guī)范管理和動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)低保規(guī)范化管理和信息化建設(shè)，進(jìn)一步完善低保工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷規(guī)范低保入戶(hù)調(diào)查、審批等項(xiàng)工作程序，建立和完善低保審查和監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)做到低保對(duì)象能進(jìn)能出。加大力度做好特困戶(hù)臨時(shí)救濟(jì)和經(jīng)常性社會(huì)捐工作。大力推進(jìn)居家養(yǎng)老工作，確?！罢I(mǎi)單”居家養(yǎng)老服務(wù)落到實(shí)處，今年內(nèi)要完成我區(qū)10個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，并確保各站點(diǎn)按時(shí)投入使用。做好成立區(qū)級(jí)慈善總會(huì)的前期準(zhǔn)備工作。
(二)進(jìn)一步加快社區(qū)建設(shè)步伐。我區(qū)擬結(jié)合2019年社區(qū)居委會(huì)換屆選舉，對(duì)新成立的社區(qū)及部分老社區(qū)增編、缺編的社區(qū)干部實(shí)行公開(kāi)招聘，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，擬招聘31名社區(qū)干部，目前此項(xiàng)工作正在積極籌備中;繼續(xù)深化創(chuàng)建和諧社區(qū)達(dá)標(biāo)考評(píng)工作，力爭(zhēng)讓我區(qū)更多的社區(qū)達(dá)到和諧社區(qū)標(biāo)準(zhǔn);繼續(xù)改善我區(qū)社區(qū)辦公用房，陸續(xù)將條件成熟、可自建或購(gòu)買(mǎi)社區(qū)辦公用房的社區(qū)名單上報(bào)市社區(qū)辦，爭(zhēng)取多為我區(qū)40%辦公用房面積未達(dá)100㎡的社區(qū)解決辦公用房問(wèn)題。
(三)全力以赴完成村(居)換屆選舉工作任務(wù)。根據(jù)省、市“村居換屆選舉必須在10底前完成”的要求，我區(qū)村(居)組織換屆選舉實(shí)施工作將于2019年7月全面鋪開(kāi)。為保證今年村(居)組織換屆選舉工作有組織、有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展，我局將進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)、掌握動(dòng)態(tài)、依法指導(dǎo)，切實(shí)保障廣大村民在選舉各環(huán)節(jié)中的權(quán)利，認(rèn)真指導(dǎo)各村(居)委會(huì)按照選舉程序依法選舉;切實(shí)抓好換屆選舉信訪工作，做到依法疏導(dǎo)，及時(shí)化解矛盾糾紛，確保安定穩(wěn)定;加強(qiáng)對(duì)重(難)點(diǎn)村換屆選舉工作的指導(dǎo)，力爭(zhēng)于10月底前圓滿(mǎn)完成我區(qū)換屆選舉工作任務(wù)。
(四)積極做好雙擁優(yōu)撫安置工作。認(rèn)真貫徹《軍人優(yōu)待撫恤條例》，進(jìn)一步落實(shí)撫恤政策，完善撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制，保障重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的生活水平達(dá)到或略高于當(dāng)?shù)厝罕姷钠骄钏?，推?dòng)優(yōu)撫各項(xiàng)政策落到實(shí)處。繼續(xù)拓寬醫(yī)療援助對(duì)象的覆蓋面，落實(shí)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療援助工作，解除他們的后顧之憂。加大城鎮(zhèn)退役士兵安置改革力度，關(guān)心支持駐區(qū)部隊(duì)建設(shè)。深入開(kāi)展軍民共建活動(dòng)，重大節(jié)日組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)優(yōu)撫對(duì)象和駐軍單位活動(dòng)。
(五)加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)行政事務(wù)管理。依法加強(qiáng)社會(huì)事務(wù)管理，加強(qiáng)婚姻登記窗口建設(shè)，切實(shí)提高婚姻登記服務(wù)水平，進(jìn)一步健全婚姻登記管理制度，嚴(yán)格依法行政，確保辦理婚姻登記合格率達(dá)100%。認(rèn)真貫徹落實(shí)《收養(yǎng)法》及相關(guān)配套法規(guī)，規(guī)范收養(yǎng)行為，切實(shí)保護(hù)收養(yǎng)當(dāng)事人的合法權(quán)益。積極推行殯葬改革，確保全區(qū)火化率達(dá)100%。認(rèn)真做好民間組織登記管理、流浪乞討人員救助、行政區(qū)劃、地名管理等項(xiàng)工作。辦好福利企業(yè)，努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，確保不發(fā)生安全事故，并做好殘疾人再就業(yè)安置等項(xiàng)工作。
(六)加強(qiáng)民政干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、忠于職守的干部職工隊(duì)伍。加大力度做好績(jī)效考評(píng)工作，確保完成績(jī)效考評(píng)工作任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，健全制度，完善管理，促進(jìn)民政系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)思想理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和公仆意識(shí)。鼓勵(lì)民政干部多下基層、廣開(kāi)言路，認(rèn)真聽(tīng)取民政對(duì)象的意見(jiàn)建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)，把綜治和平安工作擺上議事日程，認(rèn)真處理群眾的信訪工作，對(duì)群眾的來(lái)信來(lái)訪要件件有答復(fù)，事事有回音，做好矛盾糾紛排查工作，切實(shí)為民政對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升民政部門(mén)的執(zhí)政能力和民政干部隊(duì)伍整體形象。
解困脫困工作總結(jié)篇八
——在全市工會(huì)困難職工解困脫困工作部署會(huì)上的講話。
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)在全市工會(huì)困難職工解困脫困工作部署會(huì)。從^v^^v^到市委市政府，從全總到省總，都對(duì)困難職工解困脫困工作高度重視，作出了一系列決策部署，全市各級(jí)工會(huì)要準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái)，確保解困脫困行動(dòng)取得實(shí)效。剛才，xx同志通報(bào)了《2018—2019年度全市幫扶專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)情況》,xx作了表態(tài)發(fā)言?？梢哉f(shuō)今天這個(gè)會(huì)，既是一次思想上的誓師動(dòng)員會(huì)，也是一次工作上的謀劃部署會(huì)，更是一次行動(dòng)上的督促落實(shí)會(huì)，目的就是引導(dǎo)和推動(dòng)全市各級(jí)工會(huì)進(jìn)一步堅(jiān)定信心和決心，強(qiáng)化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到全面小康目標(biāo)上，把工作重心傾斜到開(kāi)展解困脫困上，把工會(huì)干部精力集中到幫助職工群眾脫貧上，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)精準(zhǔn)解困脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)和大決戰(zhàn)。為做好全市工會(huì)困難職工解困脫困工作，下面，我簡(jiǎn)要講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、因勢(shì)而謀、乘勢(shì)而上，切實(shí)增強(qiáng)做好困難職工解困脫困工作的責(zé)任感和使命感。
做好職工解困脫困工作是全面建成小康社會(huì)的必要之舉，各級(jí)黨政都對(duì)此作了重要部署，并要求工會(huì)組織在其中發(fā)揮重要作用。我常常講，大家要按照xx記的要求，做好黨政所需、職工所急、工會(huì)所能的事。什么是黨政所需、職工所急、工會(huì)所能的事？這件就是！全市各級(jí)工會(huì)一定要站在講政治的高度，切實(shí)提高思想站位，因勢(shì)而謀、乘勢(shì)而上，切實(shí)增強(qiáng)做好困難職工解困脫困工作的責(zé)任感和使命感，向市委市政府和人民群眾交上一份滿(mǎn)意的答卷。
（一）這是黨政所需的政治任務(wù)。黨的十九大提出了“兩個(gè)一百年”的宏偉目標(biāo)，今年到了收官之年。^v^明確提出要加大城市困難職工解困脫困幫扶和保障力度，要求各級(jí)工會(huì)組織幫助困難職工盡快解困脫困。省委劉奇書(shū)記在全省城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作動(dòng)員部署視頻會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要發(fā)揮好各級(jí)工會(huì)“職工之家”作用，營(yíng)造齊心協(xié)力抓脫貧、全民動(dòng)員促解困的濃厚氛圍。市政府常務(wù)會(huì)在審議我市《關(guān)于加大城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困力度的實(shí)施意見(jiàn)》時(shí)明確要求全市工會(huì)組織要切實(shí)發(fā)揮各類(lèi)資源幫扶優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)城鎮(zhèn)困難職工幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化、社會(huì)化。全市各級(jí)工會(huì)一定要保持和增強(qiáng)政治性，深刻領(lǐng)會(huì)做好困難職工解困脫困這一政治任務(wù)的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺(jué)和思想定力。
困難職工人數(shù)不少，而這些困難職工的貧困程度不同，致困原因也不一樣，特別是有些困難職工面臨再就業(yè)困難、長(zhǎng)期疾病等問(wèn)題，解困脫困的難度很大。此外，在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、淘汰過(guò)剩產(chǎn)能和僵尸企業(yè)過(guò)程中，每年都會(huì)產(chǎn)生一定數(shù)量的困難職工，這部分困難職工也要實(shí)現(xiàn)同步建檔、同步幫扶、同步解困脫困。這些都是我們做好困難職工解困脫困工作要面對(duì)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。全市各級(jí)工會(huì)組織必須想職工之所想、急職工之所急，多做雪中送炭、暖人心的事，切實(shí)提升職工群眾的幸福感獲得感。
服務(wù)職責(zé)，完成上級(jí)交給我們的政治任務(wù)，不讓一名困難職工小康路上掉隊(duì)。
解困脫困工作總結(jié)篇九
今年來(lái),我區(qū)車(chē)間工會(huì)在礦工會(huì)和工區(qū)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的^v^精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)業(yè)發(fā)展為主題，充分發(fā)揮組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾和維護(hù)群眾合法權(quán)益的作用，圍繞構(gòu)建有為工會(huì)、法治工會(huì)、溫馨工會(huì)、品牌工會(huì)、活力工會(huì)的目標(biāo)，抓機(jī)制、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實(shí)效，動(dòng)員組織全體會(huì)員為建設(shè)富裕、文明、平安、和諧新夾河而努力奮斗。并緊緊圍繞全區(qū)的安全生產(chǎn)工作,履行車(chē)間工會(huì)的職能,以安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益等開(kāi)展工作，堅(jiān)持黨政工共建一個(gè)“家”，同唱一臺(tái)“戲”，有力促進(jìn)了全區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)的健康和諧發(fā)展。
形成自我教育、自我預(yù)防、自我控制、自我檢查、自我改進(jìn)、自我提高的積極性，充分發(fā)揮群監(jiān)員“安全哨兵”作用，使廣大干部職工增強(qiáng)了安全生產(chǎn)的自覺(jué)性，推動(dòng)了我區(qū)的安全生產(chǎn)，本月雖然我們的生產(chǎn)條件非常困難，但廣大干部職工始終樹(shù)立不安全不生產(chǎn)，使本月杜絕了輕傷以上的人身事故和二類(lèi)生產(chǎn)事故，工程質(zhì)量明顯提高，實(shí)現(xiàn)了安全和生產(chǎn)雙豐收。
復(fù)雜、生產(chǎn)地質(zhì)條件差、斷層多等困難，全區(qū)干部職工心往一處想，勁往一處使，努力拼搏創(chuàng)新，創(chuàng)出了今年來(lái)生產(chǎn)進(jìn)尺的最好水平。十月份掘進(jìn)進(jìn)尺計(jì)劃236米，實(shí)際完成325米，超計(jì)劃38%，超產(chǎn)幅度在我礦掘進(jìn)系統(tǒng)名列前矛。各項(xiàng)單項(xiàng)工程按時(shí)保質(zhì)保量地完成，為我區(qū)和全礦正常生產(chǎn)作出了積極貢獻(xiàn)。
3、加強(qiáng)民主管理，定期召開(kāi)班子會(huì)和車(chē)間工會(huì)區(qū)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，集中審議工區(qū)和職工切身利益相關(guān)的各項(xiàng)重要決定，設(shè)立了區(qū)務(wù)公開(kāi)欄，定期公開(kāi)職工工資獎(jiǎng)金分配、職工療養(yǎng)、困難職工救濟(jì)以及工區(qū)制定的各種管理規(guī)定等熱點(diǎn)問(wèn)題，自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)透明度，較好地維護(hù)了職工合法權(quán)益，同時(shí)積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，和職工談心做到經(jīng)常化，今年以來(lái)共走訪慰問(wèn)看望職工75人次，救濟(jì)款達(dá)8200元，安排4名職工外出療養(yǎng)旅游，為職工做好事56人次，互助金幫助職工解決困難43人次。5月4日為***家屬有病住院治療不幸病故捐款2290元，5月15日為四川災(zāi)區(qū)人民捐款10480元。
大職工的業(yè)余文化生活，陶治了職工情操，受到了全區(qū)職工的好評(píng)。
5、積極組織、引導(dǎo)各班組積極爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”班組活動(dòng)，為進(jìn)一步動(dòng)員廣大職工爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、節(jié)能減排、建設(shè)和諧礦區(qū)的先鋒，激勵(lì)廣大職工立足本職、勤奮工作、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，充分展示廣大職工在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的主人翁風(fēng)采。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)***字《2008》16號(hào)文件精神，隨后又利用各種會(huì)議向全區(qū)職工宣傳創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的重要意義、指導(dǎo)思想、總體要求和基本條件。同時(shí)該區(qū)根據(jù)本區(qū)的實(shí)際制定了***區(qū)開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的劃規(guī)及實(shí)施方案，成立了相應(yīng)的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到層層落實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、一級(jí)保一級(jí)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系?，F(xiàn)在該區(qū)各班組正以“工人先鋒號(hào)”的基本條件而積極創(chuàng)造條件。
“三違”和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)以及開(kāi)展“查隱患強(qiáng)責(zé)任、創(chuàng)佳績(jī)迎奧運(yùn)”主題百日安全教育活動(dòng)緊緊結(jié)合起來(lái)。
7、認(rèn)真開(kāi)展以“治理隱患，防范事故”為主題的“六月安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。深入推進(jìn)安全文化建設(shè)，讓廣大職工樹(shù)立正確的安全文化觀;深入開(kāi)展“安全為了自己”的主動(dòng)安全觀教育，引導(dǎo)職工認(rèn)知自主管理，使每一名職工都能做到自我監(jiān)督、自我約束、自我控制;開(kāi)展“安全在我心中”、“祝你平安”安全短信活動(dòng)，不斷提高廣大職工的安全意識(shí);普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)，引導(dǎo)職工消除嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的畏難情緒、抵觸情緒，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。
8、組織職工積極提安全生產(chǎn)合理化建議，今年來(lái)我區(qū)職工共向礦和工區(qū)提出各種安全生產(chǎn)合理話建議268條，充分體現(xiàn)了職工關(guān)心安全，心系企業(yè)的主人翁精神。積極參加礦舉行的各種安全活動(dòng)，主動(dòng)寫(xiě)一條安全警語(yǔ)，主動(dòng)糾正和排查各類(lèi)隱患，認(rèn)真組織職工收看安全教育片，憶一次事故教訓(xùn)通過(guò)座談、使職工耳邊安全警鐘長(zhǎng)鳴。今年我們?cè)谑┕さ?629兩道、7444兩道巷道中制做了醒目的牌板安全警句和安全口號(hào)達(dá)96條，先后制做了3次計(jì)130多個(gè)平方米的“掘進(jìn)二區(qū)”安全文化長(zhǎng)廊。讓職工時(shí)刻提醒自己在工作中要做好安全。
室、材料室、職工宿舍等場(chǎng)所是否有長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、長(zhǎng)空轉(zhuǎn)現(xiàn)象進(jìn)行檢查。
10、深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組.爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)我車(chē)間工會(huì)將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組納入工區(qū)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的體系促進(jìn)了學(xué)習(xí)型班組建設(shè)步步深入，“創(chuàng)建”活動(dòng)提升了職工隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)了我區(qū)安全生產(chǎn)進(jìn)一步向前發(fā)展。自從開(kāi)展學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建工作以來(lái)，形成一種人人講學(xué)習(xí)、人人講科學(xué)、人人爭(zhēng)奉獻(xiàn)、人人搞創(chuàng)新的氛圍。從而使員工們?cè)谒枷胨刭|(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平都有了很大的提高，并推動(dòng)了安全生產(chǎn)、生產(chǎn)計(jì)劃月月超額完成，多次上臺(tái)階，員工們認(rèn)識(shí)到只有勤學(xué)習(xí)，學(xué)好文化知識(shí)，才能提高創(chuàng)新能力，提高技術(shù)水平，提高工作效率。所以我們定期送一些職工到職能部門(mén)安全技能培訓(xùn)，各工種逐項(xiàng)開(kāi)展培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)156人次。使他們?cè)黾影踩a(chǎn)和業(yè)務(wù)知識(shí)的水平。由于培訓(xùn)覆蓋面廣，采取措施得力，全區(qū)職工安全技術(shù)水平和工作水平得到了大幅度提升，并有2名職工在2008年集團(tuán)公司技術(shù)比武中，取得了爆破工(高級(jí)工)第一名，綜掘機(jī)(中級(jí)工)第二名。
的更美好。
下612人，50歲以上140人，女40歲以上196人，40歲以下110人。按文化結(jié)構(gòu)分，初中以下692人，高中345人，大專(zhuān)以上21人。
從本次調(diào)查的困難職工群體來(lái)看，其形成困難的主要原因有以下幾種(一)因企業(yè)停產(chǎn)半停產(chǎn)所致。
困難職工所屬企業(yè)絕大部分是停產(chǎn)或半停產(chǎn)企業(yè)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善，國(guó)企改革不斷深化，企業(yè)改制和并軌工作的進(jìn)行，職工同企業(yè)解除了勞動(dòng)關(guān)系。在這些困難職工中，只有少數(shù)職工解除勞動(dòng)關(guān)系后重新上崗，而絕大多數(shù)職工處于非穩(wěn)定的靈活就業(yè)狀態(tài)。相當(dāng)一部分困難職工的就業(yè)還沒(méi)有著落點(diǎn)，并且大都是“4050”人員。一家人在同一個(gè)企業(yè)的比較多，加之企業(yè)收入比較低，工資發(fā)放又不及時(shí)。
(二)因下崗失業(yè)所致。
部分企業(yè)在改制過(guò)程中，為了求生存、謀發(fā)展，不得不走出了“減員增效”的路子，職工也不得不接受了下崗的命運(yùn)，這就意味著他們的生活成了無(wú)源之水、無(wú)本之木，收入來(lái)源中斷，導(dǎo)致生活困難。還有部分企業(yè)因不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律而慘遭淘汰，導(dǎo)致職工收入大幅度減少或下崗，生活陷入困境。
(三)因子女上學(xué)所致。
目前我國(guó)中小學(xué)生和大...
解困脫困工作總結(jié)篇十
（年）。
為深入貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的實(shí)施意見(jiàn)》（總工發(fā)號(hào)）、《廣東省總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵工總號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（汕工〔〕號(hào)），扎實(shí)推進(jìn)全市困難職工解困脫困工作，確保到年實(shí)現(xiàn)困難職工同步邁入小康社會(huì)，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想。
高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^系列講話精神特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局，牢固樹(shù)立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，貫徹落實(shí)^v^關(guān)于困難職工解困脫困工作的決策部署，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)、工會(huì)協(xié)調(diào)、社會(huì)參與的解困脫困工作機(jī)制。充分發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，更加突出“制度保障”工作主線，把“精準(zhǔn)幫扶”貫穿于困難職工解困脫困全過(guò)程。
二、目標(biāo)任務(wù)。
困難職工解困脫困重點(diǎn)對(duì)象是年月日前工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)中建檔立卡的困難職工（已實(shí)行社會(huì)化管理的退休人員原則上不納入建檔范圍）。年主要完成全市困難職工入戶(hù)調(diào)查、建檔立卡和精準(zhǔn)識(shí)別工作，年每年完成以上年月日前建檔立卡困難職工的解困脫困任務(wù)。對(duì)于年月日后新產(chǎn)生的困難職工，可按照建檔標(biāo)準(zhǔn)同步建檔立卡、同步實(shí)施幫扶并解困脫困，到年全面完成解困脫困任務(wù)。
三、主要措施。
（一）規(guī)范建檔立卡，科學(xué)制定規(guī)劃。
為確保年實(shí)現(xiàn)困難職工解困脫困的目標(biāo)要求，各級(jí)工會(huì)要結(jié)合實(shí)際，科學(xué)制定今后年的工作計(jì)劃，統(tǒng)籌落實(shí)政策對(duì)接、項(xiàng)目安排、成效檢驗(yàn)等具體措施，確保目標(biāo)任務(wù)明確、資源配置合理、措施精準(zhǔn)到位。
各級(jí)工會(huì)要嚴(yán)格按照建檔標(biāo)準(zhǔn)建立困難職工檔案，實(shí)現(xiàn)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系合作，實(shí)現(xiàn)困難職工信息數(shù)據(jù)互通共享。全面深入摸底排查，準(zhǔn)確掌握困難職工的基本情況、致困原因、脫困訴求等，為困難職工建立檔案，發(fā)放幫扶聯(lián)系卡。做到一戶(hù)一檔案、一戶(hù)一計(jì)劃、一戶(hù)一措施，夯實(shí)困難職工解困脫困工作基礎(chǔ)。各級(jí)工會(huì)可通過(guò)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)、發(fā)展志愿者等途徑，解決入戶(hù)調(diào)查人手不足的問(wèn)題。在確保做好建檔立卡困難職工解困脫困任務(wù)的基礎(chǔ)上，有條件的工會(huì)可結(jié)合實(shí)際，依據(jù)《廣東省困難職工建檔立卡工作實(shí)施細(xì)則》建立本級(jí)困難職工檔案，自籌資金實(shí)施幫扶。
（二）建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，落實(shí)制度保障。
各級(jí)工會(huì)要主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報(bào)工作，加強(qiáng)與政府有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系溝通、協(xié)作配合，形成工作合力，將困難職工解困脫困工作納入社會(huì)救助體系，實(shí)現(xiàn)制度保障。繼續(xù)加強(qiáng)源頭參與職工權(quán)益保障政策的研究制定，幫助困難職工落實(shí)各項(xiàng)救助保障政策，確保困難職工應(yīng)享盡享政府提供的各項(xiàng)公共服務(wù)。針對(duì)具體致困原因和脫困訴求，幫助符合條件的困難職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、社保、住房等方面的制度保障。目前的重點(diǎn)是幫助符合條件的困難職工享受社會(huì)救助政策，實(shí)現(xiàn)兜底保障，其中重點(diǎn)幫助符合低保條件的困難職工納入低保。
（三）著力精準(zhǔn)幫扶，因困分類(lèi)施策。
充分發(fā)揮工會(huì)組織拾遺補(bǔ)缺的作用，根據(jù)困難職工的具體致困原因，精準(zhǔn)施策、分類(lèi)幫扶。一是對(duì)于政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的邊緣困難職工和經(jīng)政府救助后仍有困難的職工要加大生活救助力度，保障其基本生活。二是對(duì)有勞動(dòng)能力但未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難職工，通過(guò)開(kāi)展技能培訓(xùn)促就業(yè)計(jì)劃、“圓夢(mèng)計(jì)劃”、“產(chǎn)業(yè)工人大培訓(xùn)”等，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；三是對(duì)因病致困的困難職工，通過(guò)開(kāi)展“住院二次醫(yī)?！钡嚷毠めt(yī)療互助保障計(jì)劃，幫助其緩解困難。三是對(duì)因子女上學(xué)致困的困難職工，通過(guò)實(shí)施“金秋助學(xué)”等，幫助其子女順利完成學(xué)業(yè)。
（四）強(qiáng)化績(jī)效評(píng)估，突出工作實(shí)效。
各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)向黨委政府匯報(bào)困難職工解困脫困工作情況，爭(zhēng)取政府把困難職工解困脫困工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，主動(dòng)融入脫貧攻堅(jiān)大局。必須把困難職工解困脫困工作列入工會(huì)主要議事日程，作為工會(huì)重點(diǎn)工作任務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃，做實(shí)做好。各級(jí)工會(huì)主要負(fù)責(zé)同志要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭研究謀劃、帶頭部署推進(jìn)、帶頭督促檢查。
（二）強(qiáng)化資金保障。
全市各級(jí)工會(huì)要切實(shí)加大幫扶資金投入力度，根據(jù)當(dāng)年解困脫困任務(wù)將所需資金列入預(yù)算并安排到位。落實(shí)好當(dāng)?shù)卣涮椎膸头鲑Y金，并向社會(huì)籌集資金，建立資金來(lái)源多元化機(jī)制。按照全總、省總要求加強(qiáng)幫扶資金管理使用的監(jiān)管，通過(guò)實(shí)行分類(lèi)、分層次項(xiàng)目化幫扶，開(kāi)展幫扶績(jī)效評(píng)估，切實(shí)提升幫扶資金使用效益。
（三）完善陣地和隊(duì)伍建設(shè)。
解困脫困工作總結(jié)篇十一
一、解困脫困工作五年規(guī)劃情況1、五年規(guī)劃：
公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，強(qiáng)化自身建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略方針。要按照面向員工、及時(shí)幫扶、快捷準(zhǔn)確、救急濟(jì)難、長(zhǎng)期堅(jiān)持的原則，進(jìn)一步推動(dòng)公司送溫暖工作的制度化、經(jīng)常化。一是要進(jìn)一步健全公司困難員工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做好跟蹤式幫扶和服務(wù)。二是要發(fā)揮各基層分會(huì)作用，基層分會(huì)掌握一手資料，及時(shí)上報(bào)，對(duì)發(fā)生突發(fā)性困難的員工實(shí)施及時(shí)、有效的救助，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和親切感。2、層層落實(shí)及采取的措施：
公司通過(guò)深入的開(kāi)展幫扶活動(dòng)，把這項(xiàng)暖人心、聚人心、得人心、穩(wěn)人心的工作做深做細(xì)，加大扶貧解困力度，不斷提高工作水平。工會(huì)將困難員工檔案進(jìn)行常態(tài)化管理，及時(shí)維護(hù)更新工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)，建立困難員工檔案98人。工會(huì)堅(jiān)持做好春節(jié)期間走訪慰問(wèn)工作，及時(shí)把組織的溫暖送到員工心中。主動(dòng)深入基層了解情況，了解反映員工的利益訴求，幫助員工解決具體困難。
3、解困脫困目標(biāo)任務(wù)完成情況：
2017年共走訪困難員工30余戶(hù)，發(fā)放米面油及慰問(wèn)金2萬(wàn)元，公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)困難員工家屬的訴求，上門(mén)做細(xì)致工作，使員工利益訴求渠道進(jìn)一步暢通。二、解困脫困工作納入企業(yè)工作大局情況：
公司工會(huì)明確提出了要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，將解困脫困、幫扶、服務(wù)工作貫穿全局，并把它當(dāng)成一件日常大事來(lái)抓。提出了解困脫困、幫扶、服務(wù)工作的思路，成立了常務(wù)副主席為組長(zhǎng)，幫扶中心主任為副組長(zhǎng)的幫扶領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化了機(jī)制建設(shè)和組織領(lǐng)導(dǎo)。形成了公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，分管工作人員具體抓的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。通過(guò)走訪、調(diào)查等方式，了解困難職工的具體情況，是幫扶工作做到及時(shí)、有效，受到了職工和家屬的一致好評(píng)。三、解困脫困對(duì)象精確識(shí)別情況：
根據(jù)職工自身的自愿申請(qǐng)和證明文件，公司工會(huì)，通過(guò)走訪、調(diào)查并結(jié)合職工的實(shí)際情況，確定困難職工入戶(hù)，入戶(hù)后在公司內(nèi)部及申請(qǐng)職工所在地進(jìn)行公示，由公司工會(huì)和申請(qǐng)職工共同在幫扶文案簽字備案。四、解困脫困對(duì)象幫扶救助情況：
1、建檔情況：
公司現(xiàn)有職工98人，全部建立了檔案卡，每個(gè)職工的家庭情況，個(gè)人情況都建立了檔案存檔，并制定了幫扶應(yīng)急方案。2、針對(duì)重點(diǎn)人群，四個(gè)一批、七個(gè)行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)情況：針對(duì)低保戶(hù)、移民戶(hù)、殘疾人戶(hù)、大病重病戶(hù)、重災(zāi)戶(hù)，公司建立了專(zhuān)門(mén)的檔案存檔，不定時(shí)的進(jìn)行家訪，做到心中有數(shù)，幫扶及時(shí)。
1、就業(yè)援助。按照“千萬(wàn)農(nóng)民工”援助行動(dòng)活動(dòng)要求，公司集中力量解決農(nóng)民工和困難職工、下崗失業(yè)人員就業(yè)難問(wèn)題。開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)5次，為10余名無(wú)業(yè)人員提供職業(yè)崗位。2、金秋助學(xué)。多方籌措，解決困難職工子女上學(xué)難問(wèn)題。以困難職工、困難農(nóng)民工特別是留守兒童和老人為重點(diǎn)，實(shí)施金秋助學(xué)活動(dòng)。幫扶特困職工子女10名。
3、醫(yī)療救助。積極組織職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害互助保險(xiǎn),大力組織職工開(kāi)展住院醫(yī)療互助互濟(jì)和職工大病互助保險(xiǎn)活動(dòng)。公司所有員工都參加了醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害互助保險(xiǎn)。
4、困難救助。投入資金深入開(kāi)展“送溫暖”“送清涼”活動(dòng)。共走訪慰問(wèn)和救助困難職工28余人，慰問(wèn)勞模10人次，慰問(wèn)農(nóng)民工25人，慰問(wèn)節(jié)日值班職工30多人，發(fā)放慰問(wèn)物資300余件（套）。
五、問(wèn)題和建議：
困難職工群體的保障工作是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，具有政策性強(qiáng)，涉及面廣，周期長(zhǎng)，所需資金多等特點(diǎn)，涉及社會(huì)保障體系的方方面面，同時(shí)也涉及到社會(huì)的各個(gè)層面，需要政府、企業(yè)、工會(huì)及社會(huì)各界攜手合作，需要各方面持久不懈的努力。
解困脫困工作總結(jié)篇十二
幫扶中心作為新形勢(shì)下工會(huì)對(duì)困難職工開(kāi)展幫扶工作的平臺(tái)和載體，發(fā)揮重要的作用，下面的是分享的與工會(huì)困難職工幫扶工作匯報(bào)有關(guān)的文章，歡迎繼續(xù)訪問(wèn)應(yīng)屆畢業(yè)生!
市總工會(huì)：
20xx年，在市總的正確指導(dǎo)和支持下，我會(huì)幫扶中心堅(jiān)持“替黨政分憂、為職工解難”的原則，認(rèn)真履行工會(huì)幫扶職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)幫助解決部分職工群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍，構(gòu)建和諧社會(huì)起到了積極作用?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、加大資金投入，強(qiáng)化幫扶中心規(guī)范化建設(shè)。
米，使幫扶中心的硬件設(shè)施和辦公環(huán)境得到進(jìn)一步改善，達(dá)到了規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。
二、摸底建檔、實(shí)施“輸血”和“造血”相結(jié)合救助。
一是完善困難職工電子檔案。為全面掌握全縣下崗職工生活狀況及困難程度，按照全總幫扶中心提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，我們從5月份開(kāi)始，抽調(diào)中心3名職工，利用40天時(shí)間，對(duì)已輸入全國(guó)幫扶中心的困難職工檔案重新進(jìn)行了走訪摸底、核對(duì)完善。截止目前，已建立困難職工電子檔案650戶(hù)，比上年增加18戶(hù)，同時(shí)還建立特困農(nóng)民工檔案93戶(hù)，比上年增加14戶(hù)。
二是加強(qiáng)信訪接待和法律援助工作。為更好維護(hù)職工的權(quán)益，幫扶中心聘請(qǐng)了1名常年法律顧問(wèn)，對(duì)職工群眾的來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪及時(shí)處理，反映的問(wèn)題，認(rèn)真記錄，需請(qǐng)示上級(jí)黨政幫助解決處理的，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào);與有關(guān)部門(mén)協(xié)商聯(lián)系辦理的，及時(shí)溝通，盡快辦理。今年，共接待職工來(lái)信來(lái)訪30人(次)，其中法律咨詢(xún)11人(次)。特別是4月初，我們接到農(nóng)民工王雪紅的投訴，反映他在華池縣南梁路住宅樓施工項(xiàng)目部清潔衛(wèi)生時(shí)被塔吊碰傷，工隊(duì)負(fù)責(zé)人卻以種種借口拒絕支付賠償金。對(duì)此，我們立即聯(lián)合縣勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)對(duì)此案進(jìn)行調(diào)查處理，直至雙方達(dá)成賠償3·5萬(wàn)元的協(xié)議，有效地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。信訪工作做到了職工反映的事件件有著落，事事有回音，今年先后協(xié)調(diào)處理拖欠農(nóng)民工工資案5起，追回拖欠農(nóng)民工工資67萬(wàn)元。
三是開(kāi)展慰問(wèn)救助活動(dòng)。20xx年元旦春節(jié)期間，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)縣總工會(huì)班子成員深入困難職工家庭進(jìn)行慰問(wèn)。先后籌資18·9萬(wàn)元慰問(wèn)救助下崗困難職工及農(nóng)民工550名;省部級(jí)勞模10人;對(duì)參加高考并進(jìn)入二本線以上的18名困難職工家庭及農(nóng)民工家庭子女進(jìn)行救助，發(fā)放救助金3·6萬(wàn)元，為50名下崗女職工到縣人民醫(yī)院進(jìn)行了“兩癌”檢查，救助2名患病人員。5月份，我們出資聘請(qǐng)慶陽(yáng)市青年樂(lè)團(tuán)赴我縣建筑工地進(jìn)行“工人偉大、勞動(dòng)光榮”為主題的慰問(wèn)一線職工演出活動(dòng)。6月下旬，我們籌資3·87萬(wàn)元開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)，為環(huán)衛(wèi)、電力、公交公司及建筑工地400多名一線職工和農(nóng)民工每人送去夏涼被1塊，受到職工的好評(píng)。
四是強(qiáng)化培訓(xùn)和就業(yè)工作。幫扶中心主動(dòng)與縣就業(yè)局聯(lián)系，為下崗失業(yè)職工提供就業(yè)信息。先后舉辦下崗職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和農(nóng)民工技能培訓(xùn)班8期，有400名下崗職工和780名農(nóng)民工接受了磚瓦、電焊、刺繡及種養(yǎng)殖培訓(xùn)班。通過(guò)參加用工洽談會(huì)，發(fā)布招工信息等方式，使54名下崗職工重新就業(yè)，為42名下崗困難女職工協(xié)調(diào)爭(zhēng)取婦女創(chuàng)業(yè)貸款126萬(wàn)元。
援助8人次。其中縣總工會(huì)14名干部職工為幫扶的14名特困職工幫扶資金(物品)1·4萬(wàn)元。同時(shí)，除元旦、春節(jié)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)外，幫扶中心還十分注重對(duì)因遭受天災(zāi)人禍、患重大疾病以及生活難以為繼的困難職工開(kāi)展經(jīng)常性地救助活動(dòng)?！傲弧逼陂g慰問(wèn)困難職工子女及留守兒童70人，慰問(wèn)資金2·1萬(wàn)元，實(shí)施大病救助9人1·6萬(wàn)元。
三、加強(qiáng)勞模管理，充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用。
實(shí)名登記制度，財(cái)務(wù)和經(jīng)審辦在資金管理方面科學(xué)監(jiān)督，合理使用，上報(bào)數(shù)據(jù)真實(shí)完整，準(zhǔn)確無(wú)誤。六是充分發(fā)揮勞模作用。幫助指導(dǎo)縣人民醫(yī)院建立了“勞模創(chuàng)新工作室”，由勞模楊正功領(lǐng)銜醫(yī)學(xué)內(nèi)科的診治、研究、創(chuàng)新工作，收到了良好成效。
總之，一年來(lái)我們?cè)诶щy職工幫扶工作中做了大量工作，也取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有很大差距，還存在著一定的困難和問(wèn)題：一是幫扶機(jī)制有待進(jìn)一步健全;二是特困農(nóng)民工救助面小，社會(huì)化幫扶工作格局沒(méi)有形成。對(duì)此，我們將在來(lái)年的工作中努力加以克服和改進(jìn)。
20xx年，幫扶中心在深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的17大精神的基礎(chǔ)上，按照省總、市總的統(tǒng)一部署，立足于長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，努力構(gòu)建工會(huì)幫扶工作平臺(tái)體系，千方百計(jì)地協(xié)助黨政解決困難職工在就業(yè)、子女教育、疾病醫(yī)療等方面遇到的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，進(jìn)一步總結(jié)近年來(lái)開(kāi)展幫扶工作的實(shí)踐，以高度的責(zé)任感和使命感，把幫扶中心的幫扶救助工作提高到新水平。樹(shù)立以職工為本的理念，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地實(shí)現(xiàn)職工的愿望、滿(mǎn)足職工的需要、維護(hù)職工的利益，充分發(fā)揮了工會(huì)組織在構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用。
解困脫困工作總結(jié)篇十三
工人，以前稱(chēng)為工人。一般指以工資收入為主要生活來(lái)源的中國(guó)國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的職工。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
10月20日，黔東南州工會(huì)城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作匯報(bào)會(huì)在凱里召開(kāi)，會(huì)議全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹中央、省、州決戰(zhàn)貧困、同步小康的戰(zhàn)略部署和全總、省總關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作的意見(jiàn)，聽(tīng)取各縣市（區(qū)）及州直有關(guān)單位工會(huì)城鎮(zhèn)困難職工脫困解困工作匯報(bào)，安排部署下步工作。州總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席吳能福出席會(huì)議并講話，州總工會(huì)黨組成員，專(zhuān)職紀(jì)檢員奚松主持會(huì)議。
會(huì)議指出。
到2020年與全國(guó)同步全面實(shí)現(xiàn)的小康，是不落下每一位困難職工的小康。全州各級(jí)工會(huì)要認(rèn)清形勢(shì)、凝聚共識(shí)，從黨和國(guó)家工作大局、省委省政府戰(zhàn)略部署、州委州政府目標(biāo)要求和履行工會(huì)組織的基本職責(zé)來(lái)提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作是新時(shí)期黨賦予工會(huì)的重要政治任務(wù)，是工會(huì)履行基本職責(zé)的必然要求。
會(huì)議要求。
要深刻理解、準(zhǔn)確把握，全面吃透全總、省總關(guān)于做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作實(shí)施意見(jiàn)的精神實(shí)質(zhì)，明確“五大目標(biāo)”任務(wù)，切實(shí)幫助困難職工脫貧解困奔小康。要把“精準(zhǔn)”貫穿困難職工解困脫困工作全過(guò)程，通過(guò)精準(zhǔn)把握對(duì)象、精準(zhǔn)摸清底數(shù)、精準(zhǔn)研究原因、精準(zhǔn)采取措施、精準(zhǔn)開(kāi)展解困脫困，做到對(duì)象精準(zhǔn)、底數(shù)精準(zhǔn)、原因精準(zhǔn)、措施精準(zhǔn)、解困脫困精準(zhǔn)“五個(gè)精準(zhǔn)”；通過(guò)深化實(shí)施“技能培訓(xùn)促就業(yè)”、“創(chuàng)業(yè)援助”、“陽(yáng)光就業(yè)”、“職工醫(yī)療互助”、“金秋助學(xué)”、“五幫扶”、“為困難職工送溫暖”等“七個(gè)行動(dòng)”開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶，做到一戶(hù)一計(jì)劃、一戶(hù)一措施、一戶(hù)一檔案，建立工會(huì)干部和困難職工“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，不解困脫困不脫鉤；通過(guò)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持一批、助學(xué)行動(dòng)幫扶一批、醫(yī)療救助解困一批、納入社會(huì)保障覆蓋一批、解決住房困難脫困一批、社會(huì)救助兜底一批“六個(gè)一批”開(kāi)展分類(lèi)幫扶，推動(dòng)困難職工解困脫困工作取得實(shí)效。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)。
要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、勇于擔(dān)當(dāng)，凝聚城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作強(qiáng)大合力。建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)參與”的幫扶工作格局，切實(shí)提高幫扶工作水平，健全領(lǐng)導(dǎo)干部五幫扶機(jī)制和專(zhuān)項(xiàng)督查機(jī)制，加大工作宣傳，營(yíng)造良好氛圍，為實(shí)現(xiàn)我州到2020年與全國(guó)同步全面小康作出新貢獻(xiàn)。
會(huì)上，各縣（市）、凱里經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)和州直有關(guān)單位工會(huì)匯報(bào)了城鎮(zhèn)困難職工脫困解困工作。州總工會(huì)黨組成員、副主席張永文傳達(dá)了貴州省工會(huì)城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作推進(jìn)會(huì)精神，并通報(bào)全州工會(huì)城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作情況。
各縣市、凱里經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)主要負(fù)責(zé)同志、分管副主席和困難職工幫扶工作人員，州直各系統(tǒng)工會(huì)主席，州直事業(yè)單位工會(huì)主席和州屬各國(guó)有企業(yè)工會(huì)主席以及州總工會(huì)全體干部職工共計(jì)110人參加會(huì)議。
**總工會(huì)高度重視困難職工解困脫困工作，按照全總、省市總工會(huì)困難職工解困脫困工作部署，切實(shí)履職盡責(zé)、細(xì)化措施、落實(shí)責(zé)任，全力加速攻堅(jiān)困難職工解困脫困工作，確保扶貧幫困工作取得實(shí)效?，F(xiàn)將困難職工解困脫困工作進(jìn)展情況總結(jié)如下：
(一)精準(zhǔn)識(shí)別建檔立卡，建立完善工作臺(tái)帳。根據(jù)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)建檔立卡的規(guī)定和要求，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”和動(dòng)態(tài)管理的原則，我們通過(guò)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班組等方式，每季度對(duì)建檔立卡戶(hù)反復(fù)審核把關(guān)，真實(shí)準(zhǔn)確掌握困難職工及家屬的生產(chǎn)生活、住房、財(cái)產(chǎn)、就業(yè)、就學(xué)等現(xiàn)狀，建立完善幫扶救助資料，制定詳細(xì)的解困脫困計(jì)劃，做到困難職工幫扶救助全覆蓋。同時(shí)，將不符合條件的做注銷(xiāo)、脫困處理，截至目前，建檔困難職工*戶(hù)*人，其中城鎮(zhèn)困難職工*戶(hù)*人，困難農(nóng)民工*戶(hù)*人。
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面落實(shí)解困脫困工作任務(wù)。一是明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？h總工會(huì)成立了困難職工解困脫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分3個(gè)組分片聯(lián)系全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)和所屬轄區(qū)企業(yè)工會(huì)，指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展困難職工解困脫困工作，確保每一名困難職工都有工會(huì)干部聯(lián)系幫扶救助，做到戶(hù)戶(hù)都有人聯(lián)系落實(shí)。二是建立日常幫扶救助制度。制定《困難職工幫扶救助管理辦法》、《困難職工檔案管理辦法》、《專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金使用管理辦法》和《解困脫困工作流程圖》，實(shí)行陽(yáng)光管理，真正使幫扶救助工作做到規(guī)范化、正?；Ｍ瑫r(shí)對(duì)脫困對(duì)象、申報(bào)程序、幫扶資金進(jìn)行公開(kāi)公示，財(cái)務(wù)、經(jīng)審監(jiān)督指導(dǎo)，確保每項(xiàng)資金幫的準(zhǔn)、扶到位。
(三)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)幫扶，把幫扶救助工作落到實(shí)處。一是做好政策宣傳、咨詢(xún)服務(wù)。積極開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，為城鎮(zhèn)困難職工及返鄉(xiāng)農(nóng)民工送政策、送信息、送培訓(xùn)、送服務(wù)。2018年對(duì)有就業(yè)愿望的職工介紹工作*人，其中建檔立卡戶(hù)*人。二是做好技能培訓(xùn)。今年委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為*名困難職工進(jìn)行電工、焊工、中式烹調(diào)培訓(xùn)，其中培訓(xùn)電工*人，焊工*人，中式烹調(diào)*人。通過(guò)培訓(xùn)，幫助困難職工提高技能水平，增加收入。三是做好金秋助學(xué)。今年共為*戶(hù)困難職工提供助學(xué)資金*萬(wàn)元，為困難職工子女送去了黨和政府的關(guān)愛(ài)。四是做好幫扶慰問(wèn)救助工作。2018年“兩節(jié)”期間向困難職工發(fā)放大病救助、生活困難補(bǔ)助金*萬(wàn)元，為*名患病職工送去*萬(wàn)元的醫(yī)療救助金，為*名困難職工送去價(jià)值*萬(wàn)元的大米和清油，為*名重病職工及家屬送去兩節(jié)慰問(wèn)資金*萬(wàn)元?！叭恕逼陂g向全縣35名困難單親女職工發(fā)放困難救助金*萬(wàn)元。2019年“兩節(jié)”籌集資金*萬(wàn)元，救助困難職工*戶(hù)，慰問(wèn)一線職工、困難勞模、困難職工、困難農(nóng)民工*戶(hù)。
(四)切實(shí)加強(qiáng)資金管理，確保幫扶資金安全有效。在資金撥付、管理、使用方面，嚴(yán)格執(zhí)行省市縣困難職工幫扶中心專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理實(shí)施辦法和資金管理使用實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格幫扶救助標(biāo)準(zhǔn)、審核程序，召開(kāi)主席辦公會(huì)議定、黨組會(huì)審定，資金使用實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理、專(zhuān)款專(zhuān)用，經(jīng)審、財(cái)務(wù)全程監(jiān)督資金管理和使用情況。幫扶救助存檔的會(huì)計(jì)資料、報(bào)表、配套資金預(yù)決算報(bào)表及幫扶救助情況實(shí)名制匯總表，按照省總統(tǒng)一制定的規(guī)定和要求執(zhí)行，做到了內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤、上報(bào)數(shù)據(jù)與存檔數(shù)據(jù)一致，保證了專(zhuān)項(xiàng)幫扶救助資金的使用和效益。
三是部分困難職工發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力不足，就業(yè)再就業(yè)困難職工發(fā)展，制約因素較多。
四是困難職工服務(wù)中心人少事多，幫扶力量有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是建立落實(shí)政府部門(mén)與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)與扶貧、人社、民政、工信、教育、衛(wèi)計(jì)、住建、水務(wù)等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合及信息與資源共享，認(rèn)真履行“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人”的工作職責(zé)，及時(shí)報(bào)告相關(guān)責(zé)任單位，動(dòng)員社會(huì)各界力量共同幫扶困難職工解困脫困。
三是加大技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹等就業(yè)再就業(yè)工作力度，增強(qiáng)困難職工解困脫困的內(nèi)生動(dòng)力。
自我縣城鎮(zhèn)脫貧解困工作開(kāi)展以來(lái)，我們總工會(huì)高度重視，積極行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記提出的“全面建成小康社會(huì)，一個(gè)不能少”的重要要求和省、市、縣城鎮(zhèn)脫貧解困工作相關(guān)文件精神，我縣總工會(huì)制定了工作方案，成立了“上高縣總工會(huì)城鎮(zhèn)困難職工脫貧解困工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長(zhǎng)由常務(wù)副主席王美珍擔(dān)任，副組長(zhǎng)由李衛(wèi)紅、陽(yáng)莉、喻娟擔(dān)任，夏嬋娟、黃濤林、晏穎、況彩虹為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在總工會(huì)職工服務(wù)中心，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。
1、精準(zhǔn)認(rèn)定對(duì)象。一是明確對(duì)象類(lèi)別。將需要脫貧解困的城鎮(zhèn)困難職工界定為以下三大類(lèi)別：特困戶(hù)、低保戶(hù)、意外致困戶(hù)。二是明確認(rèn)定程序。嚴(yán)格按照對(duì)象申請(qǐng)、入戶(hù)調(diào)查、居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)、審核公示、縣總工會(huì)城鎮(zhèn)困難職工脫貧解困領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批及公告的程序進(jìn)行。同時(shí)主動(dòng)對(duì)接民政部門(mén)，做好困難職工信息共享和數(shù)據(jù)比對(duì)工作，進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別，目前已確認(rèn)了123戶(hù)。
2、精準(zhǔn)幫扶施策。積極組織開(kāi)展職工普惠制、職工困難救助、職工醫(yī)療互助保障和“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”各項(xiàng)活動(dòng)。今年以來(lái)，省總工會(huì)和縣總工會(huì)分別為城鎮(zhèn)困難職工贈(zèng)送了一份職工大病住院互助險(xiǎn)；開(kāi)展了1期助力城鎮(zhèn)困難職工脫困解困的家政服務(wù)技能培訓(xùn)；舉辦了2場(chǎng)助攻城鎮(zhèn)困難職工脫困解困的招聘現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，目前正在籌劃部署場(chǎng)助推城鎮(zhèn)困難職工脫困解困“秋送助學(xué)”活動(dòng)。下一步將按照上級(jí)工會(huì)和縣委縣政府的要求，全面落實(shí)幫扶措施，確保各項(xiàng)決策部署落地生效。
縣城鎮(zhèn)脫貧解困工作開(kāi)展以來(lái)，我們工會(huì)雖然做了一些工作，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但離上級(jí)的要求和職工群眾的期盼還存在一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力，把城鎮(zhèn)脫貧解困工作做得更細(xì)、更實(shí)、更好。
**總工會(huì)高度重視困難職工解困脫困工作，按照全總、省市總工會(huì)困難職工解困脫困工作部署，切實(shí)履職盡責(zé)、細(xì)化措施、落實(shí)責(zé)任，全力加速攻堅(jiān)困難職工解困脫困工作，確保扶貧幫困工作取得實(shí)效?，F(xiàn)將困難職工解困脫困工作進(jìn)展情況總結(jié)如下：
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面落實(shí)解困脫困工作任務(wù)。一是明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？h總工會(huì)成立了困難職工解困脫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分3個(gè)組分片聯(lián)系全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)和所屬轄區(qū)企業(yè)工會(huì)，指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展困難職工解困脫困工作，確保每一名困難職工都有工會(huì)干部聯(lián)系幫扶救助，做到戶(hù)戶(hù)都有人聯(lián)系落實(shí)。二是建立日常幫扶救助制度。制定《困難職工幫扶救助管理辦法》、《困難職工檔案管理辦法》、《專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金使用管理辦法》和《解困脫困工作流程圖》，實(shí)行陽(yáng)光管理，真正使幫扶救助工作做到規(guī)范化、正常化。同時(shí)對(duì)脫困對(duì)象、申報(bào)程序、幫扶資金進(jìn)行公開(kāi)公示，財(cái)務(wù)、經(jīng)審監(jiān)督指導(dǎo)，確保每項(xiàng)資金幫的準(zhǔn)、扶到位。
(三)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)幫扶，把幫扶救助工作落到實(shí)處。一是做好政策宣傳、咨詢(xún)服務(wù)。積極開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，為城鎮(zhèn)困難職工及返鄉(xiāng)農(nóng)民工送政策、送信息、送培訓(xùn)、送服務(wù)。2018年對(duì)有就業(yè)愿望的職工介紹工作*人，其中建檔立卡戶(hù)*人。二是做好技能培訓(xùn)。今年委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為*名困難職工進(jìn)行電工、焊工、中式烹調(diào)培訓(xùn)，其中培訓(xùn)電工*人，焊工*人，中式烹調(diào)*人。通過(guò)培訓(xùn)，幫助困難職工提高技能水平，增加收入。三是做好金秋助學(xué)。今年共為*戶(hù)困難職工提供助學(xué)資金*萬(wàn)元，為困難職工子女送去了黨和政府的關(guān)愛(ài)。四是做好幫扶慰問(wèn)救助工作。2018年“兩節(jié)”期間向困難職工發(fā)放大病救助、生活困難補(bǔ)助金*萬(wàn)元，為*名患病職工送去*萬(wàn)元的醫(yī)療救助金，為*名困難職工送去價(jià)值*萬(wàn)元的大米和清油，為*名重病職工及家屬送去兩節(jié)慰問(wèn)資金*萬(wàn)元。“三八”期間向全縣35名困難單親女職工發(fā)放困難救助金*萬(wàn)元。2019年“兩節(jié)”籌集資金*萬(wàn)元，救助困難職工*戶(hù)，慰問(wèn)一線職工、困難勞模、困難職工、困難農(nóng)民工*戶(hù)。
(四)切實(shí)加強(qiáng)資金管理，確保幫扶資金安全有效。在資金撥付、管理、使用方面，嚴(yán)格執(zhí)行省市縣困難職工幫扶中心專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理實(shí)施辦法和資金管理使用實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格幫扶救助標(biāo)準(zhǔn)、審核程序，召開(kāi)主席辦公會(huì)議定、黨組會(huì)審定，資金使用實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理、專(zhuān)款專(zhuān)用，經(jīng)審、財(cái)務(wù)全程監(jiān)督資金管理和使用情況。幫扶救助存檔的會(huì)計(jì)資料、報(bào)表、配套資金預(yù)決算報(bào)表及幫扶救助情況實(shí)名制匯總表，按照省總統(tǒng)一制定的規(guī)定和要求執(zhí)行，做到了內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤、上報(bào)數(shù)據(jù)與存檔數(shù)據(jù)一致，保證了專(zhuān)項(xiàng)幫扶救助資金的使用和效益。
三是部分困難職工發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力不足，就業(yè)再就業(yè)困難職工發(fā)展，制約因素較多。
四是困難職工服務(wù)中心人少事多，幫扶力量有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是建立落實(shí)政府部門(mén)與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)與扶貧、人社、民政、工信、教育、衛(wèi)計(jì)、住建、水務(wù)等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合及信息與資源共享，認(rèn)真履行“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人”的工作職責(zé)，及時(shí)報(bào)告相關(guān)責(zé)任單位，動(dòng)員社會(huì)各界力量共同幫扶困難職工解困脫困。
三是加大技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹等就業(yè)再就業(yè)工作力度，增強(qiáng)困難職工解困脫困的內(nèi)生動(dòng)力。
近年來(lái)，合肥市各級(jí)工會(huì)系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、全總和省總關(guān)于解困脫困的決策部署和要求，全面實(shí)施困難職工幫扶民生工程，圍繞“精準(zhǔn)”二字做文章，把“精準(zhǔn)”貫穿困難職工幫扶和解困脫困工作全過(guò)程，明確目標(biāo)任務(wù)、突出工作重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)五類(lèi)重點(diǎn)群體，采取“四個(gè)一批”精準(zhǔn)幫扶措施，組織實(shí)施“七個(gè)行動(dòng)”精準(zhǔn)脫貧計(jì)劃，強(qiáng)化責(zé)任，完善措施，精準(zhǔn)發(fā)力，聚力攻堅(jiān)，著力推進(jìn)幫扶方式由“輸血”型向“造血”型的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了幫扶思路和方式的重大調(diào)整，全市幫扶和解困脫困工作取得了較大成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
（一）確定任務(wù)目標(biāo)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)。以當(dāng)前我市建檔在冊(cè)的困難職工戶(hù)數(shù)為基數(shù)，根據(jù)省總工會(huì)提出的2019年在全省范圍內(nèi)實(shí)施“城市困難職工解困脫困攻堅(jiān)年”行動(dòng)計(jì)劃方案和2019年為職工辦十件實(shí)事的要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定了合肥市城市困難職工解困脫困攻堅(jiān)年實(shí)施方案，為我市解困脫困和幫扶工作明確了目標(biāo)任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。通過(guò)精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)幫扶，著力加大幫扶力度，確保到2020年困難職工同步邁入小康社會(huì)。
（三）健全幫扶機(jī)制，抓好政策基礎(chǔ)。2018年，針對(duì)困難職工幫扶工作出臺(tái)了系列文件，《合肥市總工會(huì)困難職工檔案管理辦法》《合肥市總工會(huì)困難職工幫扶救助暫行辦法》《合肥市總工會(huì)幫扶送溫暖資金管理暫行辦法》，明確幫扶救助對(duì)象和條件、幫扶救助項(xiàng)目和幫扶救助工作程序，為困難職工幫扶救助提供政策依據(jù)；2019年根據(jù)省總相關(guān)文件精神，又重新修訂了此三項(xiàng)文件，降低了救助門(mén)檻，加大了救助力度，提高了救助標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步健全送溫暖機(jī)制，把送溫暖工作從元旦春節(jié)期間向常態(tài)化拓展，做實(shí)做細(xì)做亮工會(huì)送溫暖服務(wù)品牌。
（三）加大資金投入，提高救助標(biāo)準(zhǔn)。全市各級(jí)工會(huì)加大人力、財(cái)力、物力投入，集中優(yōu)勢(shì)力量做好困難職工解困脫困工作。市總工會(huì)每年拿出近1000萬(wàn)資金專(zhuān)門(mén)用于困難職工解困脫困和幫扶工作，并明確要求縣（市）區(qū)總工會(huì)要爭(zhēng)取財(cái)政加大支持力度，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、保障和改善民生政策精準(zhǔn)對(duì)接。今年，合肥市總工會(huì)將對(duì)深度困難職工按照最高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活救助以及助學(xué)救助，使因各種原因無(wú)法脫困的困難職工解除困難。
（四）摸清困難現(xiàn)狀，建立管理機(jī)制。全面開(kāi)展困難職工識(shí)別工作，2016年合肥市總工會(huì)利用開(kāi)展解困脫困工作之際，對(duì)全市困難職工情況進(jìn)行了全面摸底，通過(guò)摸底，做到了底數(shù)清、情況明，并從四個(gè)方面建立健全管理機(jī)制，一是實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，將全市所有困難職工的基本資料、幫扶情況、幫扶責(zé)任人、幫扶項(xiàng)目等信息全部登記在冊(cè)、建立臺(tái)賬，并根據(jù)《合肥市工會(huì)困難職工檔案管理實(shí)施辦法》，對(duì)困難職工實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，做到隨進(jìn)隨出；二是加強(qiáng)措施管理，圍繞精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧制定了詳細(xì)工作方案，細(xì)化了幫扶措施。同時(shí)，建立了幫扶工作進(jìn)展和措施落實(shí)情況反饋機(jī)制；三是加強(qiáng)成效管理，建立監(jiān)測(cè)評(píng)估體系，準(zhǔn)確反映幫扶成效；四是加強(qiáng)責(zé)任管理，制定了解困脫困工作考核管理辦法，對(duì)各級(jí)幫扶單位和結(jié)對(duì)幫扶人定期考核，著力推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶措施落實(shí)。
（五）構(gòu)建三級(jí)梯隊(duì)幫扶機(jī)制，提升幫扶效果。圍繞精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫困制定了詳細(xì)工作方案，細(xì)化幫扶措施。根據(jù)不同幫扶對(duì)象的致困原因、脫困需求，制定有針對(duì)性的幫扶計(jì)劃。開(kāi)展多層級(jí)的幫扶工作，精準(zhǔn)聚焦、精準(zhǔn)發(fā)力，確保困難職工幫扶幫到點(diǎn)上、扶到根上，做好深入細(xì)致的摸排，著力構(gòu)建“困難職工解困脫困、困難職工幫扶、常態(tài)化送溫暖”三個(gè)層次、各有側(cè)重的梯度幫扶格局。
（六）堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，形成幫扶合力。為確保全市各級(jí)工會(huì)困難幫扶工作不留死角，我們采取典型引路、上下聯(lián)動(dòng)的方式，對(duì)縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)工會(huì)在幫扶站建設(shè)、幫扶資金、幫扶措施上提出了明確的要求。全市幫扶站點(diǎn)由2007年的8家增加到現(xiàn)在的191家，形成了覆蓋全市的四級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)體系，當(dāng)前，我們將結(jié)合全總和省總關(guān)于“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)要求和市委《中共合肥市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（合發(fā)〔2015〕20號(hào)）文件精神，進(jìn)一步加大基層“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)及幫扶站點(diǎn)的建設(shè)力度，力爭(zhēng)將縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)幫扶中心全部升級(jí)為涵蓋范圍全、服務(wù)內(nèi)容廣的綜合服務(wù)中心。
為確保如期實(shí)現(xiàn)全市困難職工解困脫困目標(biāo)，按照全總和省總的部署要求，結(jié)合合肥實(shí)際，市總工會(huì)制定了解困脫困六項(xiàng)重點(diǎn)措施，并逐項(xiàng)明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，確保出實(shí)招見(jiàn)實(shí)效。
第一，抓好精準(zhǔn)幫扶。一是精準(zhǔn)確定困難對(duì)象。堅(jiān)持把建檔立卡、精準(zhǔn)識(shí)別作為脫困攻堅(jiān)的基礎(chǔ)性工作，做到底數(shù)清、問(wèn)題清。2018年與市民政局聯(lián)合下文，加強(qiáng)困難職工家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)和信息共享工作，將信息比對(duì)工作列入困難職工建檔的前提條件，真正做到了困難職工的精準(zhǔn)識(shí)別。二是精準(zhǔn)設(shè)定脫困對(duì)策。建立分類(lèi)機(jī)制，根據(jù)不同脫困對(duì)象的致困原因、脫困需求，制定有針對(duì)性的脫困計(jì)劃。三是精準(zhǔn)評(píng)估脫困成效。扎實(shí)開(kāi)展困難戶(hù)脫困核查工作，建立科學(xué)評(píng)估機(jī)制。
第二，抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫困。一是實(shí)施就業(yè)脫困，大力實(shí)施“技能培訓(xùn)促就業(yè)”計(jì)劃和“陽(yáng)光就業(yè)”計(jì)劃，帶動(dòng)困難職工就業(yè)實(shí)現(xiàn)脫困。二是實(shí)施創(chuàng)業(yè)脫困。加大工會(huì)“雙創(chuàng)”基地的培育力度，并通過(guò)創(chuàng)業(yè)援助計(jì)劃幫助困難職工通過(guò)創(chuàng)業(yè)脫困。
第三，抓好教育幫扶工作。一是大力開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，確保困難職工家庭子女不因貧失學(xué)。二是實(shí)施工會(huì)培育“金牌藍(lán)領(lǐng)”計(jì)劃，對(duì)考取職業(yè)院校的困難職工子女資助，鼓勵(lì)其立志成為“金牌藍(lán)領(lǐng)”，助推技工強(qiáng)市建設(shè)。三是實(shí)施工會(huì)困難職工子女“圓夢(mèng)計(jì)劃”，在助學(xué)救助的基礎(chǔ)上，對(duì)在高等院校就讀的品學(xué)兼優(yōu)的困難職工子女，勉勵(lì)其勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)有成。今年，合肥市總將按最高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)困難職工子女進(jìn)行助學(xué)救助，全國(guó)級(jí)、省級(jí)困難職工子女給予6300元資助，市級(jí)困難職工子女給予6000元資助。
第四，抓好社保兜底脫貧。一是進(jìn)一步加強(qiáng)核查工作，對(duì)對(duì)因各類(lèi)因素造成實(shí)際收入或生活水平低于低保線、但尚未納入低保的困難職工，著重推動(dòng)其納入社會(huì)保障體系。二是加強(qiáng)對(duì)特殊困難職工群體的關(guān)愛(ài)，確保各項(xiàng)政府的各項(xiàng)扶弱惠殘政策真正落到實(shí)處。
第五，抓好醫(yī)療保險(xiǎn)和救助脫貧。一是進(jìn)一步加大源頭參與力度，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)保覆蓋面，將尚未列入醫(yī)保的職工納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保范圍；二是積極推動(dòng)政府完善基本醫(yī)療保障制度，建立職工大病保險(xiǎn)制度，將困難職工納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)范圍，逐步提高困難職工家庭自付醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例；三是不斷完善困難職工大病醫(yī)療救助辦法，加大救助力度，提高救助標(biāo)準(zhǔn)；四是不斷擴(kuò)大職工互助保險(xiǎn)參保人數(shù)，增強(qiáng)職工抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力；五是積極推動(dòng)企業(yè)工會(huì)和有條件的地方工會(huì)積極實(shí)施“職工醫(yī)療互助計(jì)劃”，通過(guò)醫(yī)療互助互濟(jì)活動(dòng)，讓因大病致困的職工享受醫(yī)療互助保障。
第六，抓好社會(huì)幫扶。連續(xù)三年，市總工會(huì)與市政協(xié)合作，積極動(dòng)員廣大政協(xié)委員與困難職工結(jié)對(duì)，為他們子女上學(xué)、就業(yè)提供服務(wù)和幫助，通過(guò)此類(lèi)形式，在全市形成了全社會(huì)參與幫扶、支持幫扶的濃厚氛圍。
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。構(gòu)建市縣街道、企業(yè)四級(jí)一起抓幫扶的治理格局，明確市、縣兩級(jí)工會(huì)的主要負(fù)責(zé)同志是解困脫困攻堅(jiān)的第一責(zé)任人，負(fù)直接責(zé)任，明確具體工作。要求各縣（市）區(qū)切實(shí)擔(dān)起責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書(shū)、層層傳遞到街道到企業(yè)。街道、企業(yè)兩級(jí)是脫貧攻堅(jiān)的前沿陣地，具體負(fù)責(zé)做好發(fā)動(dòng)群眾、調(diào)查摸底、信息核實(shí)等工作，確保各項(xiàng)政策真正落實(shí)。
二是強(qiáng)化考核監(jiān)督。合肥市各級(jí)工會(huì)均建立由工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共同參與的專(zhuān)項(xiàng)督查組，對(duì)建檔在冊(cè)的困難職工幫扶脫困情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查。采取全面督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，入戶(hù)查看與座談了解相結(jié)合，檢查指導(dǎo)工作與研討對(duì)策措施相結(jié)合，查閱資料與聽(tīng)取匯報(bào)相結(jié)合，重點(diǎn)對(duì)幫扶對(duì)象準(zhǔn)不準(zhǔn)、脫困需求清不清、幫扶機(jī)制實(shí)不實(shí)、資金使用準(zhǔn)不準(zhǔn)、指標(biāo)數(shù)據(jù)全不全、脫困成效真不真六個(gè)方面進(jìn)行督查，確保解困脫困工作不走過(guò)場(chǎng)。
雖然我市困難職工解困脫困和幫扶工作取得較大成效，但是隨著工作的不斷深入，解困脫困工作難度也在不斷加大，下一步，我市各級(jí)工會(huì)將咬定解困脫困這個(gè)目標(biāo)不動(dòng)搖，不推脫、不懈怠，以實(shí)的舉措、實(shí)的作風(fēng)、實(shí)的擔(dān)當(dāng)、實(shí)的干勁，聚力攻堅(jiān)，堅(jiān)決打贏全市困難職工解困脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)。
今年，我局把職工解困工作列為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為民辦實(shí)事的重要內(nèi)容，以落實(shí)優(yōu)惠政策為契機(jī)、以“一個(gè)中心”、“兩個(gè)創(chuàng)建”為抓手、以幫扶就業(yè)為目標(biāo)、以資金扶持為保障，建立規(guī)范長(zhǎng)效的幫扶解困機(jī)制，全力以赴解決困難企業(yè)用工難題，切實(shí)幫助困難群體解困脫貧，實(shí)現(xiàn)了在城鎮(zhèn)動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭，在農(nóng)村動(dòng)態(tài)消除零轉(zhuǎn)移家庭，登記的每個(gè)困難職工都能享受到至少一次的就業(yè)崗位援助、就業(yè)信息援助和就業(yè)優(yōu)惠政策援助，從根本上解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題，確保了重大節(jié)日期間的社會(huì)穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
今年，我市先后以市委辦、政府辦名義出臺(tái)了《關(guān)于做好2010年城鎮(zhèn)困難失業(yè)人員幫扶再就業(yè)工作的通知》（大辦發(fā)[2010]21號(hào)）和以市政府名義出臺(tái)了《大豐市建立就業(yè)援助基地安置就業(yè)困難人員試行辦法》（大政發(fā)[2010]61號(hào)）、《大豐市公益性崗位認(rèn)定使用和管理辦法》（大政發(fā)[2010]60號(hào)）三個(gè)文件，其共同的目的就是幫助困難失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，從根本上解困脫貧。一是繼續(xù)做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體結(jié)對(duì)幫扶工作。今年3月，市政府下達(dá)給60個(gè)有關(guān)部門(mén)幫扶500名困難失業(yè)人員的任務(wù)，讓全社會(huì)都來(lái)關(guān)心幫助困難人員，形成政府、部門(mén)、單位幫扶困難人員就業(yè)的合力。目前已有24個(gè)相關(guān)部門(mén)單位幫扶成功369人。這部分困難人員，基本上有了穩(wěn)定的就業(yè)崗位和收入，有的單位還為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。二是開(kāi)發(fā)公益性崗位托底安置困難對(duì)象。我們以街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)為依托，積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，重點(diǎn)解決“4050”人員及雙下崗失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。先后在社區(qū)、機(jī)關(guān)、醫(yī)院的保潔、保綠、保安、護(hù)工等崗位安置就業(yè)困難人員251人次。三是對(duì)農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶(hù)實(shí)施幫扶。對(duì)登記在冊(cè)的202戶(hù)321名農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭人員辦理《就業(yè)登記證》，及時(shí)提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助，281人實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是用足政策，加大資金援助力度。今年，根據(jù)有關(guān)政策，我們對(duì)吸納困難失業(yè)人員較多的企業(yè)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，企業(yè)只要招收困難職工，其企業(yè)應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由財(cái)政給予補(bǔ)貼，不增加企業(yè)用工成本，調(diào)動(dòng)企業(yè)招用困難職工的積極性，促進(jìn)了困難群體的就業(yè)。今年，我們對(duì)19家企業(yè)和從事靈活就業(yè)人員進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，涉及困難人員4549人，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金達(dá)970萬(wàn)元，超過(guò)以往任何一年。
為盡快消除金融風(fēng)暴對(duì)我市困難員就業(yè)和企業(yè)的負(fù)面影響，我們創(chuàng)造性地開(kāi)展解困脫貧工作，以建立“就業(yè)110”服務(wù)中心和創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”以及“四有”試點(diǎn)村為抓手，切實(shí)幫助困難群體就業(yè)再就業(yè)，全力以赴解決企業(yè)用工急缺難題。一是開(kāi)展“就業(yè)110”服務(wù)工作。今年初，在人力資源市場(chǎng)建立“就業(yè)110”服務(wù)中心。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長(zhǎng)期失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊(duì)的隨軍家屬等為服務(wù)對(duì)象，向社會(huì)公開(kāi)承諾，求助對(duì)象不挑不揀一周內(nèi)上崗。并通過(guò)開(kāi)展一系列就業(yè)援助活動(dòng)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，通過(guò)一系列用工幫扶活動(dòng)，加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇步伐。第一，開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)窗口。在市人力資源市場(chǎng)一樓專(zhuān)門(mén)設(shè)立了“就業(yè)110”服務(wù)窗口，并設(shè)立電話83791110，其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音，讓廣大求職者明了其意，隨時(shí)求助。同時(shí)有專(zhuān)人在窗口對(duì)有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對(duì)象免費(fèi)發(fā)放宣傳資料、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時(shí)，提供免費(fèi)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助推薦工作單位。第二，崗位援助。積極主動(dòng)地與用人單位聯(lián)系，廣泛收集用工信息，將崗位信息送到援助對(duì)象家中，對(duì)年齡偏大的被幫扶對(duì)象，在公益性崗位中安置就業(yè)。第三，培訓(xùn)援助。對(duì)有培訓(xùn)愿望的求助對(duì)象，及時(shí)推薦安排其參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的，及時(shí)組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。第四，資金援助。對(duì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對(duì)象，積極協(xié)助其辦理工商、稅務(wù)登記手續(xù)及稅費(fèi)減免手續(xù)；對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中資金不足的，及時(shí)協(xié)助其辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。二是在城區(qū)開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭。在去年大中鎮(zhèn)育紅、沿河、大華、城中等八個(gè)社區(qū)通過(guò)省驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，今年又在人民、大劉、飛達(dá)、康平、新街、大新、西河口等八個(gè)社區(qū)重點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng)建工作。一年來(lái)，各創(chuàng)建社區(qū)對(duì)照省統(tǒng)一驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開(kāi)展工作，在入戶(hù)調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)下崗失業(yè)人員的不同情況，分別建立了《社區(qū)失業(yè)人員臺(tái)帳》、《社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)臺(tái)帳》、《零就業(yè)家庭人員臺(tái)帳》、《再就業(yè)優(yōu)惠證申領(lǐng)臺(tái)帳》等十本臺(tái)帳。社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員基本做到“五清”：即家庭情況清楚、就業(yè)意愿清楚、專(zhuān)業(yè)技能清楚、收入狀況清楚、就業(yè)動(dòng)態(tài)清楚。對(duì)困難戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)登記，專(zhuān)門(mén)建賬、通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位、舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、推薦靈活就業(yè)、幫助自謀職業(yè)、組織勞務(wù)輸出等形式對(duì)零就業(yè)家庭進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。目前，城區(qū)各社區(qū)通過(guò)創(chuàng)建，都實(shí)現(xiàn)了零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零和困難職工再就業(yè)率達(dá)到83%以上的目標(biāo)。三是在全市14個(gè)鎮(zhèn)建立個(gè)15四有試點(diǎn)村，試點(diǎn)村配備了兼職勞動(dòng)保障信息員，與市人力資源中心實(shí)現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng)，資源共享。通過(guò)用工牽手行動(dòng)、市鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)招聘會(huì)等形式，對(duì)招工困難企業(yè)，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè)，對(duì)承擔(dān)重大發(fā)展項(xiàng)目的企業(yè)，對(duì)招商引進(jìn)、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術(shù)人才及各類(lèi)工種的勞動(dòng)力需求難題，都給予全方位協(xié)調(diào)解決。
解困脫困工作總結(jié)篇十四
活動(dòng)伊始，我局幫扶活動(dòng)在幫扶內(nèi)容和形式上呈現(xiàn)出豐富性和多樣化，通過(guò)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，典型引導(dǎo)，加大宣傳力度，使幫扶解困工作趨向深入發(fā)展。我們?cè)谝龑?dǎo)和推進(jìn)幫扶工作深化的同時(shí)，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，即由生活幫向就業(yè)幫轉(zhuǎn)變，從“輸血”幫向“造血”幫轉(zhuǎn)變，從建立短效機(jī)制向長(zhǎng)效機(jī)制轉(zhuǎn)變，從治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變，走出了一條適合形勢(shì)發(fā)展，符合實(shí)際情況的幫扶新路子。概括有以下幾方面：
1.教育引導(dǎo)轉(zhuǎn)變觀念。重在幫助困難戶(hù)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心。新觀念是脫困的先導(dǎo)，樹(shù)立信心是解困的動(dòng)力。充分發(fā)揮宣傳教育職能，組織已脫貧的先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)，與困難戶(hù)共同探討先進(jìn)模范的脫貧原因。給困難戶(hù)樹(shù)立不氣餒，不失志的精神，鼓起他們戰(zhàn)勝困難的勇氣，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆。
2.送溫暖解決實(shí)際困難。重在幫助困難職工解決生活中的燃眉之急。為了解決老年人生活中實(shí)際困難，深入貫徹落實(shí)幫扶解困工作。檔案局聯(lián)合姚伏社區(qū)通過(guò)摸底、調(diào)查、了解60歲老年人群、空巢老人、“失能失智”留守老人的意愿和需求，進(jìn)一步完善姚伏社區(qū)“老飯桌”、“夕陽(yáng)樂(lè)”幸福院等項(xiàng)目，采取支部+居委會(huì)+黨員+服務(wù)團(tuán)隊(duì)的模式，為老年人解決生活中實(shí)際困難、服務(wù)老年人，進(jìn)一步擴(kuò)大“老飯桌”規(guī)模、服務(wù)等。為改善“老飯桌”生活標(biāo)準(zhǔn)，縣檔案局工作人員為姚伏社區(qū)“老飯桌”送去300斤大米、300斤面和60斤香油，折合資金2000元。給予2戶(hù)學(xué)齡兒童1000元教育幫扶資金，并購(gòu)買(mǎi)300元學(xué)習(xí)用品。
3.走訪慰問(wèn)開(kāi)展兜底幫扶。姚伏社區(qū)的耿鳳英和羅建琴年老體弱，子女均在外打工，多病常年吃藥，無(wú)經(jīng)濟(jì)收入，造成家庭貧困。檔案局協(xié)調(diào)社區(qū)為其辦理低保。并在逢年過(guò)節(jié)，聯(lián)合社區(qū)工作人員定期走訪慰問(wèn)。
4.因戶(hù)施策多樣幫扶。針對(duì)分配給我局的幫扶困難戶(hù)的不同情況，因戶(hù)施策。一是聯(lián)系農(nóng)業(yè)技術(shù)部門(mén)，幫助解決發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)方面的技術(shù)問(wèn)題。二是發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)幫助困難戶(hù)發(fā)展販運(yùn)、批發(fā)、零售等創(chuàng)業(yè)就業(yè)項(xiàng)目。三是幫助困難戶(hù)建設(shè)雞舍、禽舍、豬舍，發(fā)展庭院養(yǎng)殖、種植，改善家庭生活、生產(chǎn)狀況，購(gòu)買(mǎi)雞、肉鴿等發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，折合資金1500元。
解困脫困工作總結(jié)篇十五
從已實(shí)施的2006-2008年的計(jì)劃項(xiàng)目情況來(lái)看，小型水庫(kù)庫(kù)區(qū)的群眾反應(yīng)還是比較積極的。像鎮(zhèn)村的“龍上機(jī)耕道”項(xiàng)目，計(jì)劃資金9.3萬(wàn)元，而實(shí)際實(shí)施項(xiàng)目資金10萬(wàn)元，由水庫(kù)庫(kù)區(qū)群眾自籌資金0.7萬(wàn)元，修建水泥路面900m。究其原因主要是該庫(kù)區(qū)長(zhǎng)期以來(lái)，由于人口較少，其一些項(xiàng)目的投資無(wú)人問(wèn)津，出行道路一直窄小不通車(chē)，給庫(kù)區(qū)居民的生產(chǎn)生活帶來(lái)諸多的不便。這次計(jì)劃的實(shí)施，盡管難以解決近2km的出行困難，但至少解決了部分的困難問(wèn)題，使庫(kù)區(qū)群眾看到了希望，他們也多次找本辦反映問(wèn)題，希望能在第二個(gè)解困計(jì)劃中給予解決。即使再自籌一部分資金，他們也很樂(lè)意。因此，在其項(xiàng)目實(shí)施中，他們始終抱有積極的心態(tài)，主動(dòng)介入項(xiàng)目的實(shí)施，指定專(zhuān)人監(jiān)管項(xiàng)目的質(zhì)量，使得項(xiàng)目的完成能夠保質(zhì)保量。
除此之外，小型水庫(kù)的解困工作還存在一些不可忽視，應(yīng)該引起重視的問(wèn)題。
（1）資金不足問(wèn)題。我縣有?。ㄒ唬┬退畮?kù)12座，?。ǘ┬退畮?kù)32座，目前的計(jì)劃項(xiàng)目全部落實(shí)在小（一）型水庫(kù)庫(kù)區(qū)，?。ǘ┬退畮?kù)庫(kù)區(qū)的問(wèn)題還無(wú)力問(wèn)津。
（2）計(jì)劃和資金的下達(dá)不及時(shí)。從大中型水庫(kù)移民后期扶持計(jì)劃下達(dá)的情況來(lái)看，小型水庫(kù)解困工作計(jì)劃明顯滯后。大中型水庫(kù)移民扶持項(xiàng)目計(jì)劃已下達(dá)了2010年，而小水庫(kù)解困項(xiàng)目計(jì)劃連2009年度的資金都未下達(dá)。因此，引發(fā)一些小水庫(kù)庫(kù)區(qū)群眾的不滿(mǎn)。
解困脫困工作總結(jié)篇十六
一、嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放記者證。
不存在黨務(wù)、行政、廣告等非采編崗位工作人員辦理新聞?dòng)浾咦C的情況；不存在離崗、離職、離退休人員繼續(xù)持證情況。
二、規(guī)范使用記者證。
我臺(tái)在做好已批準(zhǔn)記者證的發(fā)放工作后，要求已取得記者證的采編崗位人員，嚴(yán)禁在采訪活動(dòng)中，利用記者身份獲取不正當(dāng)利益；嚴(yán)禁將記者證借給他人使用，并要求新聞?dòng)浾卟坏靡孕侣剤?bào)道為名從事有償新聞，強(qiáng)拉廣告，或者向采訪對(duì)象索取財(cái)物等。違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，注銷(xiāo)新聞?dòng)浾咦C，20xx年度，我臺(tái)無(wú)此類(lèi)現(xiàn)象發(fā)生。
三、完善治理，建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。
1.根據(jù)國(guó)家新聞出版總署關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《新聞?dòng)浾咦C治理辦法》的通知要求，我臺(tái)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并把貫徹落實(shí)“治理辦法”納入新聞從業(yè)人員的日常教育培訓(xùn)工作中。
2.建立投訴電話，鼓勵(lì)社會(huì)各界對(duì)我臺(tái)新聞?dòng)浾叩牟稍L活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)新聞?dòng)浾叩倪`規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報(bào)，一年來(lái)，我臺(tái)未收到此類(lèi)舉報(bào)。
解困脫困工作總結(jié)篇十七
為認(rèn)真貫徹落實(shí)x公黨發(fā)[2014]xx號(hào)全縣公安機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓實(shí)施方案文件要求，本人積極參加本單位的整頓活動(dòng)，確實(shí)從思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律和作風(fēng)上查找和分析自身存在的問(wèn)題，并提出整頓措施，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下。
一、存在問(wèn)題。
1、思想作風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在思想緊迫度不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)候工作思路不清晰、方法少，很大程度上影響了工作的進(jìn)程。
2、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，綜合學(xué)習(xí)不夠，特別是在時(shí)間上難以長(zhǎng)期保證。由于平時(shí)忙于一般性事務(wù)、會(huì)務(wù)比較多，對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)關(guān)于方針性和政策性的知識(shí)較多，關(guān)于理論性、業(yè)務(wù)性、經(jīng)濟(jì)性和法律性的知識(shí)較少，存在相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)不平衡的現(xiàn)象。
3、工作作風(fēng)方面：因?yàn)楣ぷ髁枯^大且工作單一，有時(shí)候難免有“慢、散、浮”等問(wèn)題。服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好，有時(shí)工作忙，來(lái)辦事的人多，做不到對(duì)服務(wù)對(duì)象心平氣和，工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)說(shuō)話不講策略容易產(chǎn)生急躁情緒；沒(méi)有很好地深入群眾、深入實(shí)際，走程序性的老路，沒(méi)有特敢為人先的精神。
4、紀(jì)律作風(fēng)方面：能自覺(jué)遵守公安機(jī)關(guān)紀(jì)律條令的紀(jì)律要求，但紀(jì)律作風(fēng)沒(méi)有閃光點(diǎn)，不能夠成完全體現(xiàn)出青年民警應(yīng)有的朝氣，帶動(dòng)作用力不夠強(qiáng)。
二、存在問(wèn)題原因分析。
通過(guò)認(rèn)真梳理目前自身存在的各種問(wèn)題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：
1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的原因。
3、對(duì)自身工作（）紀(jì)律要求不嚴(yán)格，工作缺乏積極主動(dòng)，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
4、在遵守紀(jì)律方面思想單一，僅僅認(rèn)為遵守好紀(jì)律就夠了，沒(méi)有對(duì)自身要求過(guò)多，遵守紀(jì)律缺乏主動(dòng)性。
三、下一步努力方向。
結(jié)合自身存在的問(wèn)題，今后我將朝以下方面努力：
1、加強(qiáng)思想政治知識(shí)學(xué)習(xí)，積極參加各類(lèi)思想政治培訓(xùn)，珍惜每次政治理論學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，做到接觸新知識(shí)和新理念，能動(dòng)發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
2、做到學(xué)有計(jì)劃，內(nèi)容安排合理，綜合學(xué)習(xí)，不偏科。
結(jié)合自身工作實(shí)際，把握緩急，學(xué)有先后，以“缺什么，就先補(bǔ)什么”的原則，廣納知識(shí)，虛心向身邊人學(xué)習(xí)，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。
3、工作上嚴(yán)于律己，加強(qiáng)自我約束，積極主動(dòng)，及時(shí)高效地完成上級(jí)部門(mén)及本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、進(jìn)一步遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，不斷加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)規(guī)章制度方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，讓時(shí)間磨練，經(jīng)得住考驗(yàn)，不斷加強(qiáng)自身綜合能力水平，全心全意為人民群眾服務(wù)。
解困脫困工作總結(jié)篇十八
第一段：引言（200字）。
解困脫困是每個(gè)人在生活中都會(huì)遇到的一種境遇，也是一個(gè)不可避免的過(guò)程。在解困脫困的道路上，我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了成長(zhǎng)和收獲。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到解困脫困的道路不僅需要勇氣和決心，更需要正確的思考、行動(dòng)和堅(jiān)持不懈的努力。通過(guò)整理我自己的心得體會(huì)，我希望能夠與大家分享一些解困脫困的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
第二段：正確思考（250字）。
在解困脫困的過(guò)程中，正確的思考是非常重要的。當(dāng)我們遇到困難和挫折時(shí)，往往容易陷入消極的思維模式中。然而，要想解困脫困，我們必須保持積極的心態(tài)，正確地看待問(wèn)題。首先，我們需要明確目標(biāo)和方向，找出問(wèn)題的根源并設(shè)定解決方案。其次，我們要學(xué)會(huì)從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并不斷調(diào)整我們的行動(dòng)計(jì)劃。最重要的是，我們要堅(jiān)信自己的能力和潛力，相信只要我們努力，一定能夠解決問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
第三段：積極行動(dòng)（250字）。
解困脫困需要積極的行動(dòng)。光有正確的思考是不夠的，我們還需要付諸實(shí)踐，采取積極的行動(dòng)。面對(duì)困境，我們應(yīng)該勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，迎接變化。我們可以采取積極尋求幫助，探索有效的解決方案，獲得支持和建議。此外，我們還應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)和提升自己的能力，不斷發(fā)展自己的技能和知識(shí)。通過(guò)積極行動(dòng)，我們能夠逐步擺脫困境，獲得更好的機(jī)會(huì)和發(fā)展。
第四段：堅(jiān)持不懈（250字）。
解困脫困的道路并不是一帆風(fēng)順的，我們需要堅(jiān)持不懈地努力。在解困脫困的過(guò)程中，我們可能會(huì)遇到各種難題和挑戰(zhàn)，但只有堅(jiān)持下去，才能真正解決問(wèn)題和取得成功。堅(jiān)持不懈需要我們堅(jiān)定的意志和長(zhǎng)期的奮斗精神。在遇到困難時(shí)，我們應(yīng)該堅(jiān)持相信自己，相信只要我們不放棄，付出努力，就一定能找到解決問(wèn)題的方法。同時(shí)，我們還需要克服困難和失敗帶來(lái)的挫折感，保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，不斷激勵(lì)自己向前邁進(jìn)。
第五段：總結(jié)并展望（250字）。
解困脫困是一場(chǎng)艱辛的征程，但也是一個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇和希望的過(guò)程。通過(guò)正確思考、積極行動(dòng)和堅(jiān)持不懈的努力，我們可以不斷克服困難，攀登成功的高峰。在解困脫困的過(guò)程中，我們不僅可以鍛煉自己的意志和能力，也能夠深刻認(rèn)識(shí)到生活的價(jià)值和意義。只要我們擁有正確的思考和積極行動(dòng)的態(tài)度，堅(jiān)持不懈地追求目標(biāo)，就能夠戰(zhàn)勝各種困苦，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。讓我們緊握機(jī)遇，勇往直前，迎接新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。相信只要我們敢于邁出第一步，就能夠解困脫困，走向輝煌的人生。
解困脫困工作總結(jié)篇十九
今年以來(lái)，*鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話精神，把做好鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為首要政治任務(wù)和第一民生工程，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，努力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作開(kāi)好局、起好步、見(jiàn)實(shí)效?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
目前全鎮(zhèn)已脫貧人口*戶(hù)*人，其中脫貧不穩(wěn)定戶(hù)*戶(hù)*人；邊緣易致貧戶(hù)*戶(hù)*人。通過(guò)持續(xù)幫扶、精準(zhǔn)施策，脫貧不穩(wěn)定戶(hù)和邊緣易致貧戶(hù)于*年底全部消除返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)。目前我鎮(zhèn)暫無(wú)新的返貧致貧人口。
（一）嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”，堅(jiān)決防止返貧致貧。
一是健全監(jiān)測(cè)幫扶機(jī)制。按照*縣《關(guān)于健全防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開(kāi)展集中排查，推行網(wǎng)格化管理模式，開(kāi)展監(jiān)測(cè)對(duì)象動(dòng)態(tài)管理。組織鎮(zhèn)、村幫扶責(zé)任人針對(duì)建檔立卡脫貧戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)、家庭成員患大病或家庭發(fā)生重大變故的一般農(nóng)戶(hù)開(kāi)展“兩不愁三保障”及飲水安全及廁所大排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。對(duì)家中有突發(fā)變故或意外，出現(xiàn)收入驟減或支出驟增的，啟動(dòng)臨時(shí)救助程序，實(shí)現(xiàn)應(yīng)助盡助，今年全鎮(zhèn)累計(jì)救助大病戶(hù)、生活困難戶(hù)*戶(hù)，累計(jì)發(fā)放救助金*萬(wàn)元。截至目前，全鎮(zhèn)共設(shè)立網(wǎng)格*個(gè)，網(wǎng)格員*人，制定幫扶措施*條，戶(hù)均*條。
二是保持幫扶力量總體穩(wěn)定。動(dòng)態(tài)調(diào)整鎮(zhèn)級(jí)幫扶責(zé)任人*名，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)*支工作隊(duì)、*名工作隊(duì)員的管理。通過(guò)抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)管理，激發(fā)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展?jié)撃芎突盍Α?/p>
三是落實(shí)各項(xiàng)幫扶措施。全面落實(shí)教育、醫(yī)療、住房、飲水等民生保障普惠性政策；積極開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，全鎮(zhèn)共有公共服務(wù)崗位*人（其中邊緣戶(hù)*人），輔助性崗位*人（其中邊緣戶(hù)*人）。目前全鎮(zhèn)脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)*人。不定期實(shí)地走訪就業(yè)幫扶車(chē)間，督促就業(yè)幫扶車(chē)間積極提高吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)比例，目前全鎮(zhèn)*家就業(yè)幫扶車(chē)間共吸納勞動(dòng)力*人，其中脫貧勞動(dòng)力*人；強(qiáng)力推進(jìn)金融幫扶，累計(jì)發(fā)放小額貸款*戶(hù)*萬(wàn)元。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)做好鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)銜接工作。
一是推進(jìn)機(jī)制銜接。成立了以鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立由鎮(zhèn)班子成員任組長(zhǎng)的*個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作組，明確各工作組責(zé)任單位和工作職責(zé)，構(gòu)建了上下貫通、精準(zhǔn)施策、配合有力、一抓到底的鄉(xiāng)村振興工作格局。
二是推進(jìn)觀念銜接。先后召開(kāi)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接座談會(huì)、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接推進(jìn)會(huì)、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接項(xiàng)目謀劃等會(huì)議，動(dòng)員全鎮(zhèn)上下提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變思路，推進(jìn)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。緊扣鞏固脫貧攻堅(jiān)成果培訓(xùn)主題，不定期組織扶貧專(zhuān)干開(kāi)展鞏固脫貧攻堅(jiān)成果專(zhuān)題培訓(xùn)，推動(dòng)觀念轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高能力。
三是推進(jìn)人員力量銜接。配強(qiáng)工作力量，下一步，結(jié)合村“兩委”換屆，著力謀劃鎮(zhèn)、村扶貧工作站（室）轉(zhuǎn)設(shè)為鄉(xiāng)村振興工作站（室），配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興干部隊(duì)伍，形成橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)格化工作體系。
（三）精細(xì)謀劃，認(rèn)真做好項(xiàng)目庫(kù)和項(xiàng)目建設(shè)工作。堅(jiān)持把項(xiàng)目建設(shè)作為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興銜接的重要抓手，積極梳理、精細(xì)謀劃。
一是提前謀劃。*年以來(lái)，多次召開(kāi)鄉(xiāng)村振興銜接項(xiàng)目工作調(diào)度會(huì)，謀劃了鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域重點(diǎn)儲(chǔ)備項(xiàng)目、*年鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目庫(kù)以及*-*年鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目庫(kù)，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)謀劃、內(nèi)容規(guī)模等方面深入調(diào)查研究，做到早謀劃、早安排、早部署，確保入庫(kù)項(xiàng)目符合規(guī)劃、科學(xué)精準(zhǔn)、切實(shí)可行。
二是突出重點(diǎn)。以項(xiàng)目質(zhì)量為重點(diǎn)，著重謀劃以產(chǎn)業(yè)和“雙基”項(xiàng)目為主，鎮(zhèn)九大工程部門(mén)負(fù)責(zé)項(xiàng)目初審、嚴(yán)格把關(guān)，從項(xiàng)目可行性、發(fā)展前景等各方面，通過(guò)實(shí)地勘察、分析研判，進(jìn)一步提高項(xiàng)目入庫(kù)質(zhì)量，增強(qiáng)項(xiàng)目立項(xiàng)的科學(xué)性、規(guī)范性，綜合考量，確定到扶貧項(xiàng)目。經(jīng)鎮(zhèn)審核，公示等程序后，*年*鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目庫(kù)入庫(kù)項(xiàng)目*個(gè)，總計(jì)劃投資*萬(wàn)元，其中產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資金規(guī)模合計(jì)*萬(wàn)元，雙基建設(shè)總計(jì)劃投資*萬(wàn)元，人居環(huán)境整治項(xiàng)目計(jì)劃總投資*萬(wàn)元。教育項(xiàng)目雨露計(jì)劃項(xiàng)目計(jì)劃投資*萬(wàn)元。鄉(xiāng)村公益性崗位項(xiàng)目*萬(wàn)元。
（四）加快進(jìn)度，做好*年批復(fù)項(xiàng)目項(xiàng)目進(jìn)展及資金撥付工作。截至目前，所有批復(fù)項(xiàng)目按照序時(shí)進(jìn)度正在穩(wěn)步推進(jìn)。其中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧工程累計(jì)已完工道路建設(shè)項(xiàng)目*個(gè)，使用銜接資金*萬(wàn)元；產(chǎn)業(yè)到戶(hù)項(xiàng)目*個(gè)，使用銜接資金*萬(wàn)元；產(chǎn)業(yè)到村項(xiàng)目*個(gè)，使用銜接資金*萬(wàn)元。正在推進(jìn)項(xiàng)目*個(gè)，其中產(chǎn)業(yè)到村項(xiàng)目*個(gè)，計(jì)劃使用銜接資金*萬(wàn)元；美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目*個(gè)，計(jì)劃使用銜接資金*萬(wàn)元，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目*個(gè)，計(jì)劃使用銜接資金*萬(wàn)元，均已完成招標(biāo)，施工單位近期將入場(chǎng)開(kāi)工。
（五）細(xì)化方案，不折不扣地完成問(wèn)題整改工作。*鎮(zhèn)始終把整改工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志親力親為，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展整改工作。第一時(shí)間成立*鎮(zhèn)中央脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)巡視“回頭看”整改領(lǐng)導(dǎo)小組，明確整改任務(wù)，責(zé)任到人，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推進(jìn)整改工作。整改過(guò)程中，不定期召開(kāi)整改工作推進(jìn)會(huì)，了解各部門(mén)整改進(jìn)度及整改過(guò)程中遇到的問(wèn)題，深入研究分析問(wèn)題原因，細(xì)化整改措施，不斷提高整改質(zhì)量和實(shí)效。目前、中央巡視反饋脫貧攻堅(jiān)問(wèn)題整改、*年國(guó)家對(duì)我省脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問(wèn)題整改、*年省對(duì)我縣脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問(wèn)題整改、*月份集中排查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改、*月份省對(duì)我縣暗訪調(diào)研反饋問(wèn)題整改，已全部整改。
（一）持續(xù)落實(shí)排查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改。針對(duì)排查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促鎮(zhèn)相關(guān)相關(guān)單位和村強(qiáng)化舉措，按照整改時(shí)限要求高質(zhì)量完成整改任務(wù)，問(wèn)題動(dòng)態(tài)清零。將排查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改和*年脫貧攻堅(jiān)各類(lèi)考核反饋問(wèn)題整改相結(jié)合，對(duì)易復(fù)發(fā)易反彈問(wèn)題，加強(qiáng)鎮(zhèn)相關(guān)單位和村排查關(guān)注力度，對(duì)苗頭性問(wèn)題提前預(yù)防、提前解決，確保已整改完成問(wèn)題改到位、改徹底，鞏固整改成果。
（二）持續(xù)開(kāi)展防返貧致貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作。結(jié)合排查和縣行業(yè)部門(mén)預(yù)警信息，持續(xù)關(guān)注低收入人群和突發(fā)嚴(yán)重困難群體，按照“應(yīng)納盡納”要求，把符合監(jiān)測(cè)范圍的人員按照識(shí)別程序，納入監(jiān)測(cè)對(duì)象幫扶。
（三）開(kāi)展新識(shí)別監(jiān)測(cè)對(duì)象幫扶工作。及時(shí)安排監(jiān)測(cè)聯(lián)系人，根據(jù)監(jiān)測(cè)對(duì)象的返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)、資源條件、發(fā)展需求和真實(shí)意愿，有針對(duì)性地制定和落實(shí)幫扶措施。
（四）切實(shí)做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目謀劃工作。摸清核準(zhǔn)各村實(shí)情，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，注重部門(mén)統(tǒng)籌，高質(zhì)量完善鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目謀劃，編制好銜接規(guī)劃，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，久久為功。
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