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精神文明建設(shè)年工作總結(jié)篇一
xx鄉(xiāng)xx村委會xxx自然村，現(xiàn)有農(nóng)戶34戶，129人。整個自然村坐落在小普線旁的半坡上，綠樹影映，人居環(huán)境比較好，積極尋求加快發(fā)展的氣息濃厚，村民運用科技的意識強，精神風貌健康向上，社會風氣文明和諧。
xx年前的xxx自然村有耕地70.35畝，人均0.55畝，人均有糧350公斤，人均純收入546元，無支柱產(chǎn)業(yè)，主要靠種植糧食作物和外出打工維持生活。村內(nèi)臟、亂、差現(xiàn)象突出，基礎(chǔ)設(shè)施落后，住房70%都比較破舊，村民自我發(fā)展意識不強，發(fā)展后勁不足，制約經(jīng)濟社會發(fā)展的“瓶頸”問題得不到解決。
xx年，鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)籌安排，把xxx自然村作為安居溫飽示范村，上報縣扶貧辦審批同意后，花了半年多的時間，投入15萬元專項資金，工程總投資達38萬元，項目拉動效應(yīng)明顯（1：1.53）。建成了一條寬1—1.2米，長1300米的彈石沙漿水泥路面，改變了“晴天一身灰，雨天一身泥”的落后面貌。建成了一個集學習、娛樂為一體的公共場所，宣傳欄內(nèi)的宣傳內(nèi)容一個季度更換一次，從而增強了群眾的科技文化和衛(wèi)生意識。完成了108畝的泡核桃栽培，為經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。對1戶進行了翻修，1戶進行了搬遷，其余的進行了粉刷改造，還有20戶農(nóng)戶自籌資金對原來低矮破舊的大門院墻等進行了改造，使自然村的面貌煥然一新，增強了群眾建設(shè)小康生活的信心。建成沼氣28口，全部做到了“三配套”，從而解決了制約經(jīng)濟社會發(fā)展的一大“瓶勁”。
隨著安居溫飽示范村的建成，群眾的生活環(huán)境得到了極大的改善，自我尋求發(fā)展的氛圍逐步形成，呈現(xiàn)出了“農(nóng)閑時節(jié)外出打工，農(nóng)忙時節(jié)回家種植”的良好局面，家家戶戶“豬牛滿廄，雞鴨滿圈”，成為了遠近聞名的“溫飽示范村”。
xx年鄉(xiāng)黨委把xxx自然村作為書記示范點，創(chuàng)建成了全鄉(xiāng)的“十星”級文明戶示范村。經(jīng)過認真的自評、互評，最終創(chuàng)建活動領(lǐng)導組評出了“十星戶”4戶，“九星戶”10戶，創(chuàng)建率達到了100%。
xx年xxx自然村被確定為鞏固溫飽奔小康示范村，將投入專項資金10萬元，對全村的供排水設(shè)施進行改造，建立發(fā)展基金會，最終建成“xx鄉(xiāng)生豬養(yǎng)殖示范基地”，力爭在兩年內(nèi)把xxx自然村建成“xx鄉(xiāng)小康第一村”。
xx年末，人均有糧715公斤，人均純收入達1560元。基本形成了以勞務(wù)輸出、養(yǎng)殖、經(jīng)商為主，種植、泡核桃為輔后續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈。
經(jīng)過安居溫飽工程的實施、“十星”級文明戶示范村的創(chuàng)建，村民如是說：一個村健康向上的風氣，需要全體村民的共同維護。
精神文明建設(shè)年工作總結(jié)篇二
xx年，按照市委、市文明委的工作部署，在切實履行好部門職能的同時，高度重視精神文明建設(shè)工作，取得了顯著成效，為推進生態(tài)遂寧建設(shè)提供了有力的保證。
根據(jù)市委的有關(guān)文件精神和市委宣傳部的安排部署，始終把宣傳思想和精神文明建設(shè)工作擺上重要議事日程，局黨組召開專題會議進行研究，制定了精神文明建設(shè)工作規(guī)劃，及時調(diào)整和充實了局宣傳思想工作領(lǐng)導小組，形成了層層負責、一級抓一級的工作格局，做到了目標明確、機制健全、責任落實。
(一)加強理論學習。局黨組堅持把加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)、提高其執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平、創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子作為宣傳思想的一項重要工作來抓。堅持黨組中心組學習制度，切實開展好各項學習活動。每周一召開黨組擴大會，周五召開局機關(guān)例會，學習最新文件精神，匯報上周工作進展，對本周工作進行安排，每月安排1次集中學習，每季度舉辦1次雙休日講座。
(二)積極開展學習型機關(guān)建設(shè)活動。xx年， 為切實加強機關(guān)精神文明建設(shè)工作，進一步在全局上下營造認真學習、善于學習、勇于實踐、敢于創(chuàng)新的良好氛圍，努力把干部職工培養(yǎng)成學習型、思考型、創(chuàng)新型干部，局黨組采取各種有力措施，切實加強干部理論學習。除堅持定期學習制度外，還充分利用各黨支部和工會等主題活動的有利時機，積極開展各項政治思想理論學習。局機關(guān)每月安排專門的理論學習不少于2次，訂購學習材料，加強學習實踐科學發(fā)展觀，進一步增強了職工業(yè)務(wù)能力，提升了整體服務(wù)水平。
今年，我們按照市委的統(tǒng)一部署，始終堅持以機關(guān)文化建設(shè)為重點，深入推進機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動，為推進機關(guān)“兩個文明”建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。
(一)切實抓好全國文明城市創(chuàng)建工作。按照市委、市政府的部署和市文明辦的要求，我局高度重視全國文明城市創(chuàng)建工作，及時學習傳達有關(guān)會議精神，成立了局全國文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，落實專門的機構(gòu)、人員具體負責此項工作，確保各種創(chuàng)建工作落到實處。在此基礎(chǔ)上，我們結(jié)合部門工作實際，制定了局全國文明城市創(chuàng)建工作方案，并通過辦宣傳欄、部門門戶網(wǎng)站進行廣泛宣傳。堅持以學雷鋒活動為抓手，以機關(guān)職工文化活動為載體，深入開展機關(guān)精神文明建設(shè)工作，把全國文明城市創(chuàng)建活動引向深入。
(二)隆重召開建黨93周年。以建黨紀念活動為契機，組織黨員聽黨課，謳歌黨的豐功偉績，不斷增強黨員的理想信念、宗旨意識和光榮感、使命感。走訪慰問了結(jié)對幫扶的三洲村6名貧困黨員，與他們心貼心拉家常，了解他們的健康和生活情況，并送去了米、面、油等生活必需品，讓他們感受黨的關(guān)懷與溫暖。
(三)組織開展豐富多彩的職工文藝活動。每年堅持開展籃球、乒乓球和卡拉ok比賽等文體活動，豐富干部職工文化生活，增強凝聚力、向心力。
機關(guān)黨委組織各支部負責人深入到農(nóng)村聯(lián)系點和社區(qū)看望慰問貧困黨員，了解他們的生產(chǎn)和生活，并給他們送去慰問品和慰問金。在此基礎(chǔ)上，還結(jié)合環(huán)保工作需要，認真開展黨員志愿服務(wù)活動，積極促進黨員作用發(fā)揮。
(五)扎實抓好社會主義榮辱觀教育。繼續(xù)深化“知榮辱、除陋習、樹新風”活動，認真開展“四好班子”建設(shè)和黨員示范崗活動，加強黨組織建設(shè)，大力提高干部職工思想道德素質(zhì)。
(六)切實搞好未成年人思想道德設(shè)工作。xx年，我局按照上級的要求，高度重視未成年人思想道德建設(shè)工作，并結(jié)合部門工作實際，在全市中小學深入開展了環(huán)境保護、綠色發(fā)展、低碳生活等各種主題活動，發(fā)放環(huán)保宣傳手冊。同時，繼續(xù)印制了“xx”宣傳環(huán)保、宣傳遂寧的環(huán)保郵冊8000份，分送各區(qū)縣、園區(qū)的留守兒童。今年8月組織市住建局、市環(huán)保局、市建設(shè)局等10余個單位及聯(lián)系村30余名小學生開展暑期“十一個”環(huán)保小衛(wèi)士實踐活動，培養(yǎng)從小愛護環(huán)境，珍愛生活資源。
(一)認真抓好輿情工作。xx年，我局進一步加強對宣傳工作的領(lǐng)導，并按照上級的要求，把宣傳及輿情信息目標任務(wù)落實到機關(guān)各科室和直屬事業(yè)單位，落實了獎懲措施。xx年，我局共報送各類輿情信息6余篇，為推進遂寧綠色發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境。
(二)進一步抓好宣傳隊伍建設(shè)。今年，在市委、市政府的領(lǐng)導關(guān)心下，引進了一批宣傳專業(yè)技術(shù)骨干，使我市環(huán)保宣傳隊伍力量得到進一步加強，技術(shù)裝備得到進一步提升。在此基礎(chǔ)上，我們特別注重宣傳干部的政治思想、法律法規(guī)的教育，努力提高宣傳新聞工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，新聞編寫質(zhì)量得到很大提高，使我市環(huán)保宣傳、信息工作上了一個新臺階。
(三)繼續(xù)加大環(huán)保宣傳力度。xx來，我局在積極配合市主流媒體搞好環(huán)保宣傳工作外，繼續(xù)通過大型戶外廣告牌、路燈、公交車、出租車以及賓館、酒店等公共場所和學校設(shè)置了大量環(huán)保公益廣告，廣泛宣傳創(chuàng)模、生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作。并通過 “六.五”世界環(huán)境日、評選“綠色遂寧杰出環(huán)保市民”等活動，把環(huán)保宣傳活動搞得有聲有色，進一步宣傳動員了廣大市民關(guān)心環(huán)保的激情。今年，我局共印制發(fā)放各種環(huán)保知識宣傳手冊5000萬余冊，設(shè)置大型宣傳廣告、宣傳專欄10多個，組織記者集中采訪3次，發(fā)表新聞稿件、專題報道近10篇。定期在遂寧新聞網(wǎng)、環(huán)保局網(wǎng)站、城區(qū)電子屏幕上發(fā)布環(huán)境質(zhì)量公告和環(huán)境質(zhì)量月報、季報，大力推進環(huán)保政務(wù)公開，累計公開各類信息719條，提高市民環(huán)保意識，主動接受全社會對環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)督。
xx年，我們要堅持以科學發(fā)展觀為指導，以宣傳貫徹黨的十八大精神為抓手，在深入推進全國文明城市創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，進行扎扎實實搞好機關(guān)精神文明和生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作，為推動我市經(jīng)濟社會的快速健康發(fā)展作出積極貢獻。
精神文明建設(shè)年工作總結(jié)篇三
按照鎮(zhèn)文明發(fā)[20_]1號文件精神，3月20日，五棵樹鎮(zhèn)召開了黨政班子會議，就我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作進行了研究和部署，成立了精神文明工作領(lǐng)導小組，制定了《五棵樹鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動實施方案》、《五棵樹鎮(zhèn)精神文明規(guī)劃》，并于3月25日召開了鎮(zhèn)村全體干部大會，鎮(zhèn)黨委書記李青海同志作了動員講話，黨委副書記宮金海作了具體的部署。幾年來，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作取得了可喜的成績，鎮(zhèn)黨委、政府一班人能夠結(jié)合本地實際，扎實工作、解放思想、克服困難、謀求發(fā)展，為建設(shè)五棵樹、改變五棵樹村五棵樹的面貌做出了艱辛的努力，使五棵樹鎮(zhèn)的各方面工作都躍上一個新臺階，在小康的道路上邁了堅實的一步。其主要表現(xiàn)是：
一、抓好種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，向優(yōu)質(zhì)、高效和糧食加工要效益。
五棵樹鎮(zhèn)是鎮(zhèn)賚的主要糧食產(chǎn)區(qū)之一，全鎮(zhèn)現(xiàn)有耕地面積9100公頃，近年來五棵樹鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)情，積極發(fā)展“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)，一手抓糧食生產(chǎn)，一手抓效益農(nóng)業(yè)，加快了農(nóng)民致富奔小康的進程。玉米和水稻是五棵樹鎮(zhèn)的主要糧食生產(chǎn)作物，黨委、政府幾屆班子始終抓住糧食生產(chǎn)不放松，不斷加大糧食生產(chǎn)力度，通過品種更新，精細管理，玉米產(chǎn)量和質(zhì)量實現(xiàn)了雙突破，水稻開發(fā)到6800公頃，全鎮(zhèn)糧食面積已有74%達到了萬元田。農(nóng)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化增值，是增加農(nóng)業(yè)收入的現(xiàn)實選擇，鎮(zhèn)黨委、政府大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)，實現(xiàn)“產(chǎn)、加、銷”一條龍的發(fā)展模式。通過大力開展招商引資和自籌資金，興建稻米加工廠25處。其中投資近100萬元以上的2處，投資50萬元以上的3處，年加工稻米近5萬噸，保證本地生產(chǎn)的水稻能就地加工，即解決了部分閑散勞動力的就業(yè)問題，又為農(nóng)戶增加了收入，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總收入7千萬元，人均收入3000元，農(nóng)民的生活上了一個大臺階。
二、精品牧業(yè)態(tài)勢強勁，拓寬群眾增收途徑。
我鎮(zhèn)充分利用桔桿多的優(yōu)勢大力發(fā)展精品養(yǎng)殖業(yè)?！g，我鎮(zhèn)協(xié)調(diào)資金850萬、引進資金150萬元，引進奶牛500頭，建標準榨奶站3處。同時自籌資金120萬元建奶牛小區(qū)一處。目前，全鎮(zhèn)日售鮮奶6噸。
三、村屯道路建設(shè)進一步得到改善。
幾年來，鎮(zhèn)黨委、政府堅持把“村村通”工程作為造福百姓“德政工程”、“民心工程”來抓。三年來共修建“村村通”公路43公里動用土方8萬立方米投入資金946萬元。目前13個行政村實現(xiàn)了村村通油路和水泥路，使我鎮(zhèn)交通條件進一步得到改善。
四、個體私營經(jīng)濟和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)跨越發(fā)展。
隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，個體私營經(jīng)濟發(fā)展迅速，到目前為止，全鎮(zhèn)個體私營業(yè)戶增至534戶，全鎮(zhèn)個體經(jīng)濟年收入達2.2千萬元左右，推動和促進了全鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展。
五、小城鎮(zhèn)建設(shè)初具規(guī)模。
鎮(zhèn)黨委、政府采取“引資、融資、投資”的方式，對小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進行了徹底的改造。共注入資金3512多萬元，其中：開發(fā)商住樓5萬平方米，引資、融資3500萬元。為了保證鎮(zhèn)政府所在地的環(huán)境整治，鎮(zhèn)政府組建了一支由3人組成的專業(yè)保潔隊，每日疏導機動車輛，清掃主要道路兩旁的垃圾，使環(huán)境衛(wèi)生徹底達到了整治。同時，加大投資力度，完成村村通等級公路建設(shè)任務(wù)。從改善農(nóng)村鎮(zhèn)容村貌入手，抓好環(huán)鎮(zhèn)、環(huán)村、環(huán)路和農(nóng)防林工程建設(shè)，完成環(huán)鎮(zhèn)林13.5公頃、環(huán)村林28.5公頃、環(huán)路14公頃，農(nóng)田防護林92公頃。
六、切實抓好教育、文化、衛(wèi)生及計劃生育工作。
文化方面：以弘揚時代主旋律，開展豐富多彩的文化教育活動。組建和擴大的老年秧歌隊、鎮(zhèn)籃球隊、老年體育協(xié)會，充分利用鎮(zhèn)文化站、廣播站、商貿(mào)大集等宣傳陣地進行文化宣傳工作，并邀請縣文工團來鎮(zhèn)進行文化演出，豐富了全鎮(zhèn)的文化生活。
教育、衛(wèi)生和計劃生育工作成果顯著。教育方面：以改善辦學條件，提高教育質(zhì)量為目的，幫助學校解決工作中的實際問題，解除了學校的后顧之憂，能夠?qū)Ｐ淖ソ虒W，中學的中考成績連續(xù)多年在全縣同類中學名列前茅，今年共考取高中生56名，其中鎮(zhèn)賚一中36名，鎮(zhèn)賚三中20名，使五棵樹中學成為遠近聞明的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學。衛(wèi)生方面：五棵樹衛(wèi)生院近幾年狠抓了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和內(nèi)部管理，衛(wèi)生院現(xiàn)有二層近500平方米的門診樓，設(shè)內(nèi)科、外科、婦科、牙科等，今年還配備了比較先進的彩超設(shè)備，其擁有的設(shè)備是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最先進的。計劃生育工作堅持常抓不懈，并與鎮(zhèn)政府簽訂責任制，分解任務(wù)，旅行一票否決制。
七、開展了第二個“公民道德宣傳日”宣傳教育活動。
一是組織學習《綱要》和《若干意見》，并查找本部門存在的問題。
并于每年9月21日，由五棵樹鎮(zhèn)黨委組織召開“公民道德宣傳日”宣傳教育活動座談會，由本鎮(zhèn)黨政班子成員、包村干部、鎮(zhèn)直單位負責人及村黨支部書記參加會議，參加人數(shù)27人左右。會上，鎮(zhèn)黨委書記李青海同志做了關(guān)于開展“公民道德宣傳日”的重要講話，他從加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的重要意義、主要任務(wù)和強化領(lǐng)導等三個方面進行了深刻闡述，全體與會者深受鼓舞，增強了進一步做好未成年人思想道德建設(shè)的信心。鎮(zhèn)黨委副書記宮金海同志就如何開展好此項活動講了幾點意見，并組織與會人員學習《綱要》、《若干意見》，對照《綱要》和《若干意見》的要求，結(jié)合本部門實際，大家開展了大討論，總結(jié)公民道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)工作，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。一是在社會方面，有一些不健康的營業(yè)場所，如電子游戲場所、網(wǎng)吧等;二是在學校方面，學校管理不嚴，學校片面追求升學率，造成部分學生厭學;三是在家庭方面，部分學生父母素質(zhì)低，家庭經(jīng)濟困難，家庭和學校教育脫節(jié)，針對存在的問題，我們采取有力措施加以解決，促進了公民道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)工作的深入開展。
八、廣泛深入開展評選“四榜”和“文明生態(tài)村”活動。
每年九月份在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照《方案》的要求，采取包村干部協(xié)助抓、村組干部直接抓，做到一級抓一級、層層抓落實，為活動的開展提供了組織保障。一是突出評選重點，由于各村的實際情況不同，所要解決的問題也就不盡相同，評選出一戶“一榜”或一戶“多榜”，也評選出了一戶“四榜”。二是按照《方案》規(guī)定的方法步驟進行，不走過程。按照創(chuàng)建文明生態(tài)村的條件，全鎮(zhèn)評選出2個文明生態(tài)村，即鐵力、前英臺兩個村文明生態(tài)村。
去年，通過評選活動，在全鎮(zhèn)4040農(nóng)戶中，評選出“四榜”戶200戶，其中好樣榜50戶、能人榜80戶、成才榜30戶、衛(wèi)生榜40戶。這項活動的開展，促進農(nóng)民文明、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進步，為我鎮(zhèn)早日實現(xiàn)小康提供有力保障。
盡管我們在精神文明建設(shè)和社會各項事業(yè)做出了很大的努力，取得了一些成績，但與上級黨委的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)是：一是不注重總結(jié)和培育典型，滿足現(xiàn)狀;二是工作思路陳舊，思想解放程度不夠。這些情況都有待于我們在下年的工作中加以改進。為了使此項活動能夠扎實開展起來，堅持下去，除原定規(guī)劃外，在今后的工作中我們還應(yīng)抓好以下幾項工作。
一是進一步加強領(lǐng)導，把開展引項活動納入鎮(zhèn)干部崗位責任制。
二是加強檢查評比工作。按照縣精神文明建設(shè)先進集體、四榜戶的標準做到半年初評，年終總評。
三是認真抓好典型。抓好典型是使此項活動不斷向前發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。同時還要注重總結(jié)典型和宣傳他們的先進事跡，從而帶動全面。
精神文明建設(shè)年工作總結(jié)篇四
漁需物資服務(wù)中心是今年才組建的新單位，主要是協(xié)助各養(yǎng)殖服務(wù)區(qū)做好飼料銷售和售后服務(wù)并解決因此發(fā)生的一些問題和矛盾?，F(xiàn)有職工11人。一年來，我們在上級的領(lǐng)導和關(guān)心、支持下，圍繞場中心大局，大力開展各項工作，尤其是企業(yè)文明單位建設(shè)工作，使三個文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。
一、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)
抓好領(lǐng)導班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)，隨著社會主義市場經(jīng)濟條件下的競爭的日益激烈，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革改制的不斷深化，單位領(lǐng)導班子建設(shè)顯得更為重要。堅持抓好民主集中制建設(shè)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關(guān)系，在重大問題決策中，堅持集體討論，研究和解決問題堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結(jié)。加強理論學習，不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。制定了學習辦法、學習制度和考核辦法，充分調(diào)動廣大干部員工學習理論和業(yè)務(wù)的積極性，使黨的路線、方針、政策和黨的十八大精神以及銀寶公司改革發(fā)展的重點任務(wù)漸入人心，有效地保證了中心各項工作的順利開展。
二、堅持三個到位，始終把文明單位建設(shè)置于突出的地位
文明單位建設(shè)的全過程，黨組織切實擔負起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導責任，充分發(fā)揮指導，協(xié)調(diào)和管理職責。行政組織自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機統(tǒng)一起來，分會組織運用活動載體和文化陣地，把創(chuàng)建活動拓展到中心每個角落。逐步形成了全員參與共建文明的新格局。三是工作責任到位。支部在安排工作的同時，都把文明單位建設(shè)作為一項主要內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、職工對精神文明創(chuàng)建活動的責任意識。
三、突出重點，不斷加大文明單位建設(shè)的力度
一是堅持抓教育，把思想作風建設(shè)放在首要位置。針對市場經(jīng)濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現(xiàn)實，為積極引導廣大干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強責任感、緊迫感、危機感，盡快適應(yīng)銀寶公司改革發(fā)展的需要。我們積極組織開展了職工形勢任務(wù)教育。利用陰雨天氣，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。今年來，我們共開展形勢任務(wù)教育4期。同時，積極開展公民道德建設(shè)綱要的宣傳學習，使廣大員工對公民道德建設(shè)綱要有了更進一步的了解，加深了學習，激發(fā)了職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強了職工的道德觀念，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。中心黨支部在組織建設(shè)中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開展了以“抓管理、看落實、比責任；抓作風、看表現(xiàn)、比實干；抓兩紀、看標準，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績、比貢獻”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設(shè)的各項任務(wù)，強化各項黨內(nèi)生活制度，按照場黨委的統(tǒng)一安排，在中心開展了“保深”教育實踐活動，以黨的建設(shè)推動文明建設(shè)建設(shè)。三是狠抓投入，不斷改善職工工作環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。
四、注重實效，不斷提高文明單位建設(shè)水平
一是職工隊伍素質(zhì)不斷提高。經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。
今年我們結(jié)合實際，開展了“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型怎么看、加快發(fā)展怎么干、二次創(chuàng)業(yè)怎么辦”解放思想大討論和“四民”活動，通過學習、討論和走下去，進一步提高了廣大干部職工團結(jié)奮斗，全面推進公司改革與發(fā)展的信心，中心職工目前好學上進，吃苦為樂，奉獻為榮的風氣越來越濃，職工中學業(yè)務(wù)的多了，無所事事的少了；遵章守紀的多了，違章違紀的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。二是內(nèi)部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。中心始終堅持“標本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負責”的原則，健全了組織機構(gòu)。一方面，把安全治理工作納入黨政工作的重要議事日程，中心與全體員工簽訂了責任狀，落實到每個崗位和每個人。20xx年，漁需中心在文明單位建設(shè)工作中做了一些的工作，取得了一定的成績，促進了中心各項工作順利開展。這些成績的取得與上級領(lǐng)導的正確指導是分不開的。但還應(yīng)看到，我中心職業(yè)道德建設(shè)的狀況，與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求、與上級領(lǐng)導的要求和職工的希望還有一定的差距。我們決心在前一段工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，結(jié)合中心工作特點，把三個文明建設(shè)推向新階段，在上級的領(lǐng)導下，為三個文明建設(shè)做出新的貢獻。
精神文明建設(shè)年工作總結(jié)篇五
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今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局以黨的十八大和縣委十六屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導，按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排，堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作理念,緊緊圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,以提升民政干部職工文明素質(zhì)為重點,以文明示范帶動工程為載體，固強補弱，攻堅克難，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，提高了廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德水平，收到了良好的效果。全年來，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、加強領(lǐng)導，落實任務(wù)，營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍
局黨組始終把精神文明建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的頭等大事來抓，不斷加強領(lǐng)導，強化措施，使精神文明建設(shè)組織有力，目標明確，營造了濃厚的工作氛圍，使精神文明建設(shè)走上了規(guī)范化、制度化軌道。
一是成立機構(gòu)，分解任務(wù)。把精神文明建設(shè)工作擺上重要議事日程，根據(jù)年初人員變動情況，及時調(diào)整充實了由局長任組長，各股室負責同志為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，堅持每季度研究一次精神文明建設(shè)工作，半年總結(jié)一次，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。
二是明確目標，夯實責任。根據(jù)縣精神文明建設(shè)工作的部署，結(jié)合我局實際，及時研究制定了年度工作計劃，提出了以創(chuàng)建省級文明單位為載體，創(chuàng)新學習方式，提高隊伍素質(zhì)，增強服務(wù)意識，努力實現(xiàn)我局在精神文明建設(shè)、重點業(yè)務(wù)工作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三個方面突破的奮斗目標，研究制定了創(chuàng)建工作的具體方案，從領(lǐng)導力量、人員配備、制度建設(shè)、財力支持等方面全面改進和加強，調(diào)動了機關(guān)全體干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性和主動性。
三是措施得力，制度健全。我局將精神文明建設(shè)目標任務(wù)分解到股室，落實了具體人員，明確了工作要求，做到人人參與，齊抓共管。同時將精神文明建設(shè)工作納入崗位目標責任制管理，與業(yè)務(wù)工作同安排，同落實，同檢查，確保了各項任務(wù)順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設(shè)工作。局精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組定期研究系統(tǒng)單位的精神文明建設(shè)工作，并指導基層單位認真做好精神文明建設(shè)工作，大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。
二、加強理論學習，進一步提升干部職工的綜合素質(zhì)
局機關(guān)和系統(tǒng)各單位都把干部職工的學習教育作為精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容，及時制定規(guī)劃，合理安排，保證了學習時間，增強了學習效果。并始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設(shè)的全過程，體現(xiàn)在文明創(chuàng)建活動之中。
一是系統(tǒng)各單位通過輿論引導、宣傳教育和實踐活動，大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，做到了社會主義榮辱觀教育進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進單位?；楣芴?、老齡辦等大力開展政務(wù)禮儀、社會禮儀、職業(yè)禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動，形成了窗口服務(wù)單位外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)的良好機制，推動了知禮儀、重禮節(jié)文明風尚活動的開展。
二是精心組織道德模范學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范”、“感動岐山人物”評選活動，系統(tǒng)各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事跡，并運用多種形式加強對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳，使學習、崇尚、爭當?shù)赖履７逗拖冗M典型成為廣大民政干部自我教育、自我提高的有效途徑。
三是以學習十八大精神、創(chuàng)建學習型機關(guān)為主線，狠抓了干部職工的學習教育。采取集體學習與個人學習相結(jié)合，通讀全文與精讀重點篇目相結(jié)合，討論發(fā)言與專題講座相結(jié)合的形式，圍繞“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以及“創(chuàng)新服務(wù)，改進作風，與時俱進，從我做起”的目標，開展了一系列學習教育活動。年初，結(jié)合機關(guān)紀律作風整頓，在全體干部職工中深入開展“和諧岐山建設(shè)提升年”活動，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強了公仆意識。4月中旬，組織黨員干部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片，提高了廣大黨員干部的政治素質(zhì)。
四是深入推進“創(chuàng)建學習型機關(guān)”活動。局黨組鼓勵和組織干部職工參加各類學習培訓。要求每個干部職工要有明確的學習目標，要在學習自覺性上下功夫，認真學，擠時間學，不斷豐富自己的知識，陶冶情操，提高思想境界，以適應(yīng)形勢發(fā)展和本職工作要求。同時把每周五下午規(guī)定為集體學習時間，建立學習檔案，也把干部職工學習納入個人年度考核內(nèi)容。規(guī)定凡參加統(tǒng)一組織的各種學習培訓成績不及格的，不得評為稱職以上等次。目前，崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關(guān)已經(jīng)形成，上半年，局機關(guān)共6人參加了部、省、市各級業(yè)務(wù)培訓班。有3人參加黨校本科學習，1人參加財會自考學習。
五是大力開展文明機關(guān)聯(lián)片互學活動。作為機關(guān)聯(lián)片互學第三賽區(qū)的成員單位，我局及時制定了聯(lián)片互學實施方案，統(tǒng)一思想，明確競賽內(nèi)容，開展豐富多彩的載體活動。3月份，開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;并結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)園等重大活動，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治，進一步改善機關(guān)辦公條件，亮化、美化機關(guān)環(huán)境。通過聯(lián)片互學活動的開展，切實轉(zhuǎn)變了工作作風，建設(shè)了一支“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的文明機關(guān)，樹立了機關(guān)的良好形象。
三、創(chuàng)新工作思路，大力推進思想道德建設(shè)
系統(tǒng)各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設(shè)工作，努力提高干部職工思想道德水平。堅持開展經(jīng)常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。并立足本職崗位，以“誠實做人、誠信做事、誠信服務(wù)、誠信興業(yè)”為主題，對干部職工進行“誠信教育”，提高干部職工素質(zhì)。特別是各單位、局機關(guān)各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動，從群眾最關(guān)心，各方面反映最強烈的熱點、難點問題入手，公開辦事程序，公開各項制度，積極為群眾排憂解難。并深入推行民政信訪工作“第一接待人制度，做到接待來訪群眾禮貌熱情，解答疑問有理有據(jù)，處理問題積極主動，處理結(jié)果群眾滿意。同時，為了加強機關(guān)管理，提高服務(wù)水平，年初，我們結(jié)合實際，完善了機關(guān)管理“十項制度”，即：學習制度、請假制度、財務(wù)制度、值班制度、保密制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生管理制度、門衛(wèi)制度。以制度約束人，將這些管理制度打印裝訂成冊，人手一份，制訂了機關(guān)管理細則，將執(zhí)行制度情況與個人獎罰有機結(jié)合，加強檢查考核，保證了各項制度的落實。結(jié)合民政業(yè)務(wù)變化的實際，我們還修訂了各股室崗位職責，細化了目標管理內(nèi)容，并張貼上墻，加強監(jiān)督，做到了行動有章可循，工作有法可依。
四、深入開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動，不斷提升系統(tǒng)精神文明建設(shè)水平
一是深入開展創(chuàng)建文明單位、文明樓院、民政文明服務(wù)活動。針對體制轉(zhuǎn)軌時期，人們思想觀念的變化，我們在全系統(tǒng)廣泛開展了“在單位做個好工作者，在家庭做個好成員，在社會做個好公民”的活動。同時，結(jié)合創(chuàng)建文明小區(qū)、文明院落、文明家庭活動，把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)”的要求，滲透到社區(qū)活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”要求，落實到公共場所中去。
二是重點抓好以“五個一”為內(nèi)容的機關(guān)文明建設(shè)。通過活動的開展，使干部職工進一步樹立了公仆意識，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了工作效率和質(zhì)量，塑造了機關(guān)新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務(wù)活動和“四優(yōu)一滿意”活動，制定了行為規(guī)范、職業(yè)道德標準，推行服務(wù)承諾制，采取獎罰與教育相結(jié)合辦法，把干群積極性引導到爭先創(chuàng)優(yōu)上來。
三是系統(tǒng)各單位大力開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務(wù)承諾制，行政執(zhí)法公示制，工作監(jiān)督制，首問責任制，做到了制度上墻、任務(wù)到人、責任到肩。并認真學法、知法、守法，嚴格以法辦事，不斷細化工作責任，明確質(zhì)量要求，嚴格管理制度，提高創(chuàng)建水平，促進了民政各項工作的順利開展。
五、加強精神文明建設(shè)，推動民政各項工作順利開展
今年以來，通過不斷加強精神文明建設(shè)，機關(guān)干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和公仆意識增強，機關(guān)工作協(xié)調(diào)、作風扎實、依法行政、工作質(zhì)量和效率明顯提高，機關(guān)大院環(huán)境設(shè)施改善，凈化、綠化、美化工作有大的起色。
一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐后，積極主動，從不計較個人得失。特別是今年天雨較多，防汛救災(zāi)形勢嚴峻，機關(guān)干部職工面對困難不畏縮，做到了加班加點，犧牲節(jié)假日堅守在第一線，確保群眾財產(chǎn)不受損失。
二是勤儉節(jié)約的意識逐步形成。在機關(guān)開支方面，堅持勤儉節(jié)約的方針，機關(guān)接待盡量減少陪客人數(shù)和標準，杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。
三是思想作風進一步轉(zhuǎn)變。機關(guān)全體干部職工心系困難群眾，經(jīng)常深入基層，積極為他們辦實事、辦好事，受到了群眾的好評。四是把精神文明建設(shè)滲透到各項業(yè)務(wù)工作之中，推動民政工作深入開展。執(zhí)法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區(qū)分別開展了殯葬法律法規(guī)宣傳活動，積極倡導文明治喪、節(jié)簡辦事的良好風尚和改革土葬、推行火葬的有關(guān)政策。同時，認真執(zhí)行火化工作流程，強化服務(wù)意識，確保喪家滿意，提高火化率。光榮院，福利中心、敬老院積極落實崗位職責，提高服務(wù)質(zhì)量，切實為入院老人和社會代養(yǎng)老人提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使他們生活愉快，晚年幸福。軍干所全面落實軍休干部兩項待遇，切實解決他們的困難和問題，組織軍休干部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創(chuàng)新工作機制，總結(jié)工作經(jīng)驗，完善救助辦法，保障救助對象合法權(quán)益?；楣芴幷J真開展了《婚姻法》宣傳活動，并嚴格執(zhí)法，文明服務(wù)，提高登記合格率和檔案規(guī)范率。低保中心積極開展低保普查活動，確保對象準確，不錯不漏，切實解決困難群眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優(yōu)待證，及時發(fā)放高齡老人政府津貼，調(diào)處贍養(yǎng)糾紛，弘揚中華民族愛老、敬老傳統(tǒng)美德。經(jīng)過努力，我局整體面貌有了較大改善，干部職工工作積極性明顯增強，愛崗敬業(yè)，為群眾排憂解難的熱情進一步提高，深得基層群眾好評。今后，我們將繼續(xù)努力，加大精神文明建設(shè)力度，彌補不足，促進我局精神文明建設(shè)工作再上新臺階。
2014年，支隊黨支部在局黨委的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神，結(jié)合工作實際，扎實有效地開展了黨建與精神文明建設(shè)工作，在班子和隊伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)和文明創(chuàng)建等方面做了大量工作，并取得了良好的成績，現(xiàn)對照年初目標責任書，將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、強化支部建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)
精神文明建設(shè)年工作總結(jié)篇六
我是20xx年8月初任187團的分理處任主任期間，在支行的正確領(lǐng)導下，在支行各部室的支持、指導下，187團分理處的各項工作緊緊圍繞支行年初制定的工作意見，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，為我行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。隨著我行改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項任務(wù)也非常繁重，作為一名基層網(wǎng)點的主任，我既深感責任重大，又有干好工作的強烈使命感。經(jīng)過不懈的努力，克服了接手時儲蓄存款負增長xx萬元，余額僅為xxx萬元，公司企業(yè)存款余額僅為xx元的困難，帶領(lǐng)全處員工勇于開拓市場、積極營銷，短短x個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增xxx萬元，公司企業(yè)存款凈增xxx萬元，全面完成了支行下達的全年任務(wù)數(shù)。
類型一
截止年末各項存款余額6419萬元，較年初增加837萬元；各項貸款余額5287萬元，較年初增加255萬元，其中累計放出為3455萬元，累計收回為3200萬元；實現(xiàn)各項收入188萬元，其中利息收入187萬元，較去年同期增長89萬元，同比增長率為110%；手續(xù)費收入0。8萬元，較去年同期增長0。6萬元，同比增長率為333%；各項支出為62萬元，較去年同期上升7萬元。內(nèi)部管理水平顯著提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴謹，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的目標。
類型二
1、儲蓄存款穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、快速增長。至20xx年12月31日，我所儲蓄存款7915萬元，比年初增加536萬元。
2、代理保險保費收入，累積銷售各類保險334。89萬元，完成任務(wù)的114。23%
3、代理銷售基金，累積代理基金182。8萬元，完成任務(wù)的村主任年終總結(jié)114。25%。
4、個人自主理財產(chǎn)品，累積營銷本利豐、安心得利等理財產(chǎn)品
共完成606萬元完成任務(wù)的390。96%。
5、銀行卡有序發(fā)展，累積發(fā)卡量792張，完成任務(wù)的261%
6、其它經(jīng)營指標，基金定投73戶完成任務(wù)的304。16%，三方存管35戶完成任務(wù)的194。44%，消息服務(wù)269戶完成任務(wù)134。5%，網(wǎng)上銀行253戶完成任務(wù)的126。5%，手機銀行138戶完成任務(wù)的138%。
1、開拓營銷思路，積極搶占市場份額
1。 我所處于城鄉(xiāng)結(jié)合部區(qū)，客戶群體較為分散。年初就統(tǒng)籌規(guī)劃好一年的任務(wù)目標，將任務(wù)早落實。在年初，根據(jù)支行下達的各項經(jīng)營指標，結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟活動周期，將存款任務(wù)分解落實到每位員工。
2。 在“春天行動”中抓住當?shù)亟?jīng)濟活動淡季，閑置資金較大，及春節(jié)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)，糧油購銷等“黃金時機”，組織安排人員到企事業(yè)單位、個體商戶進行業(yè)務(wù)宣傳，截止三月份各項存款較年初增長720萬元，辦理電子產(chǎn)品xx，辦卡xx，理財基金xx，出色的完成了支行的各項指標。
3。 為了積極響應(yīng)支行年末的任務(wù)安排，我所全力推銷理財產(chǎn)品，通過各種途徑積極營銷理財產(chǎn)品，我們利用晨會時間柜員互相交流營銷經(jīng)驗，溝通營銷技巧，要求大家熟知各種產(chǎn)品的優(yōu)勢和賣點，提升理財能力。讓更多的客戶了解和認識了我行的理財產(chǎn)品，并做了詳盡的安全提示，化解了客戶的疑慮。到年底完成理財產(chǎn)品銷售xx萬元，為明年的春天行動做了充足的準備。
2、強化服務(wù)理念，提高柜臺服務(wù)質(zhì)量
大力改進柜臺服務(wù)。柜臺服務(wù)是面對顧客的第一線，更是樹立信合形象的重要環(huán)節(jié)。為此，我所在柜臺服務(wù)中，要求將顧客的利益放在第一位，從思想上樹立“顧客至上、始終如一”觀念，從個人的一言一行表現(xiàn)出對顧客的尊重，從而使我所柜臺服務(wù)質(zhì)量有了較大的提高。同時，保持營業(yè)室內(nèi)外的整潔，并耐心熱情地回答顧客提出的各種咨詢，熱情地為顧客兌換鈔幣，不故意拒絕，盡力滿足顧客需要，贏得了顧客好評。一年來，通過全所員工的不懈努力，存款較年初增長xx萬元，完成了全年計劃的xx%，為我所業(yè)務(wù)進一步拓展奠定了資金基礎(chǔ)。
3、積極采取措施，圓滿完成收貸任務(wù)
不良貸款下降是信貸管理中的重點更是難點。一年來，我所一是認真按照年初支行落實的清收目標任務(wù)，制定了不良貸款清收辦法和措施，具體責任人包戶，堅持常年清收和重點清收相結(jié)合的方式著力清收不良貸款。二是在清非大隊協(xié)助下，盤活不良貸款。
我所于十至十二月份在所轄范圍內(nèi)全面組織清收不良貸款。工作過程中，我所因戶施策，選準突破口，運用行政的、法律的、經(jīng)濟的手段大力清收不良貸款，化解貸款風險。首先，我所主動和司法部門配合，對那些惡意逃脫債務(wù)的借款人采取了催收，仍無法收回的，依法進行了起訴，責成其限期歸還貸款本息。截止年底，共依法起訴xx戶，涉及金額xx萬元。其中在訴訟過程中，有xx戶貸戶主動歸還了貸款，共計xx萬元，這一措施對大部分不良貸戶起到了警示作用，對我們的清收工作有了很大的幫助。其次，我所還采取了通過團、連干部協(xié)助清收等方式進行催收，暫時還款有困難的也與積極和連里干部協(xié)商解決辦法。再次，積極清收責任貸款，至年底我所累計收回不良貸款xx萬元，不良貸款占比下降x個百分點，占比為xx%，資產(chǎn)質(zhì)量進一步提高。
1、采取有力措施，加強服務(wù)使存款穩(wěn)步增長。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動搖，除必須制訂和落實各項制度外，還必須強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境，重在堅持，貴在落實。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽，廣泛征求客戶意見和建議，解決服務(wù)工作中存在的問題，確保規(guī)范化服務(wù)標準落實到每一個工作環(huán)節(jié)，樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。一是充分發(fā)揮窗口作用，強化柜臺服務(wù)，監(jiān)督指導柜員適時運用營銷術(shù)語，開展“三多”服務(wù)，讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。二是充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用，依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng)，結(jié)合柜面服務(wù)，在維護好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶，進一步提升營銷層次，提高營銷效率，以多樣化的金融產(chǎn)品帶動存款增長。三是抓住兩節(jié)期間個人業(yè)務(wù)綜合營銷的有利時機，加大營銷力度，促進儲蓄存款再上新臺階。
2、進一步落實“贏在大堂”策略，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。大堂副理要做到對每一位客戶都要詢問業(yè)務(wù)需求，做好業(yè)務(wù)分流與指導，加大自助設(shè)備的使用率，減少柜面業(yè)務(wù)壓力，按標準服務(wù)營銷流程填寫《客戶推薦表》引導給客戶經(jīng)理。營銷人員與柜員協(xié)調(diào)配合，在做好優(yōu)質(zhì)客戶現(xiàn)場服務(wù)的同時，發(fā)現(xiàn)、挖掘潛在的高價值客戶，并做好跟蹤服務(wù)，要有一種鍥而不舍的精神，綜合營銷我們的中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，加強對員工中間業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓，提高營銷效率。
3、加強優(yōu)質(zhì)客戶的維護與營銷。網(wǎng)點功能轉(zhuǎn)型，核心在于實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū)，讓20%以上的中高端客戶享受到農(nóng)行最好的服務(wù)，以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠度，進而增進產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機會，建立農(nóng)行自己的品牌。 針對優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進一步加強對優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。在加強網(wǎng)點建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè)，通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。
加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變，讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。充分挖掘個人vip客戶的價值。實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提高個人vip客戶的綜合回報率。加強營業(yè)主任的業(yè)務(wù)和服務(wù)技能培訓，提高整體素質(zhì)，通過電話、短信、聯(lián)誼、節(jié)日、生日問候、慶典、子女升學等形式進行情感溝通，做好對優(yōu)質(zhì)客戶特別是二星級以上客戶的維護拓展、發(fā)卡、簽約綜合服務(wù)和各類產(chǎn)品綜合營銷工作。完善優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)考評機制，針對優(yōu)質(zhì)客戶對我行價值綜合回報率、發(fā)卡簽約率、新業(yè)務(wù)的拓展方面，對營銷人員進行工作職責履行和工作業(yè)績考核，實行嚴格的績效掛鉤分配。
4、完善機制，嚴格考核，公開標準，獎罰兌現(xiàn)。不斷完善規(guī)章制度，使服務(wù)行為規(guī)范化、制度化。要結(jié)合本所實際，建立嚴格的獎勵和懲罰制度，進一步完善各崗位規(guī)范、各項業(yè)務(wù)的具體服務(wù)標準和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，并要求全體員工對本職崗位每項操作規(guī)程熟記會背，熟練規(guī)范運用。做到每天從接待第一位顧客到送走最后一位顧客，工作的各個環(huán)節(jié)都要有統(tǒng)一、詳細、明確的標準，使每位員工接待顧客有禮、有節(jié)、有度，處理業(yè)務(wù)規(guī)范、快速、準確，讓顧客感到和諧、友愛、溫馨。
我再一次擔任營業(yè)所主任崗位時隔5年時間了，時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，天天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的履職能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面、思想合格的營業(yè)主任。
精神文明建設(shè)年工作總結(jié)篇七
校園精神文明建設(shè)的內(nèi)容是多方面的，不同時期有不同時期的要求。當代校園精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容有兩個方面：一是加強校園文化建設(shè)，二是提高學生文明素質(zhì)，兩者是息息相關(guān)的。加強校園文化建設(shè)對培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才有不可低估的作用。而學生的文明素質(zhì)是指以思想修養(yǎng)為靈魂，以文化修養(yǎng)為基礎(chǔ)的一種高尚品格，是綜合素質(zhì)的核心。文明素質(zhì)教育與任何其他素質(zhì)教育相比都應(yīng)該處于優(yōu)先地位，正如俄國哲學家赫爾岑所說：“生活中最重要的是有禮貌，它比最高智慧，比一切學識都重要?！币虼?，我們必須有針對性地采取一系列措施，提高大學生素質(zhì)特別是文明素質(zhì)，造就大批愛國、守法、愛崗、敬業(yè)、誠信、奉獻的有用之才。
以社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要為前提，把培養(yǎng)大學生的綜合素質(zhì)作為學校工作的重點。在加強學生管理過程中，強化道德教育，抵制市場經(jīng)濟的負面影響。在深化專業(yè)知識教育過程中重視并加強人文知識和人文精神的教育，提高大學生的文化修養(yǎng)。學?？刹扇《喾N形式，如講座、演講、參觀、展覽、廣播、網(wǎng)絡(luò)……并充分發(fā)揮評優(yōu)評先、業(yè)余黨校積極分子的作用，對學生進行綜合的思想教育，不斷實現(xiàn)精神情操的升華，使學生思想從追求物質(zhì)享受向建功立業(yè)方面轉(zhuǎn)化。
進行精神文明教育既要靠真理的力量來啟迪，又要靠人格的力量來感召，因此，高校老師要用自身的良好形象去影響和教育學生。精神文明建設(shè)不是一朝一夕就能實現(xiàn)的，要做出常年規(guī)劃，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，從生化中每一件小事做起，發(fā)揮學生的自我管理、自我教育、自我約束的作用。
要強化禮儀課程，寓德育教育于禮儀教育之中，且將禮儀課當作必修課來學，從塑造個人形象著手，與學生前途命運、切身利益直接聯(lián)系起來，當學生切身意識到個人形象在人生中的重要意義時，他們將主動地學習并接受禮儀教育，從外在形象的塑造到內(nèi)心境界的追求，自覺調(diào)節(jié)自己的道德觀念、價值觀念、行為方式。不斷開拓自我知識領(lǐng)悟，全面完善自我形象。
要針對學生中突出存在的不文明表現(xiàn)，實施重點治理，通過開展豐富多彩的活動或制定相應(yīng)的制度，嚴格考評，強制性地使學生改掉一些壞習慣，養(yǎng)成好作風。
大學生既有強烈的求知欲望，又有濃厚的參與文化藝術(shù)娛樂活動的要求。學校應(yīng)因勢利導，循循善誘，利用眾多的社團和各種載體，開展豐富多彩、格調(diào)高雅、健康向上的文化藝術(shù)活動，營造文明、現(xiàn)代、高品位、高層次的校園文化氛圍，鞏固和發(fā)展思想陣地。讓學生形成良好的群體意識和正確的價值觀念，培養(yǎng)高尚的道德情操、良好的生活方式和行為規(guī)范。
在校園文化環(huán)境的建構(gòu)中，物質(zhì)文化環(huán)境是精神文化環(huán)境的基礎(chǔ)和保障。良好的校園物質(zhì)文化環(huán)境對提高學生的知識水平、思想素質(zhì)、價值觀念，熏陶情感，啟迪智慧等具有深刻、直觀的教育意義。營造校園物質(zhì)文化環(huán)境應(yīng)從三個方面入手：
一是要為師生開展校園文化活動提供必要的設(shè)備、設(shè)施、場地和經(jīng)費；
三是總體規(guī)劃校園精神文明建設(shè)，在綠化、美化、凈化、優(yōu)化校園環(huán)境方面下功夫，加強花草樹木的培植和愛護。創(chuàng)造一種高尚優(yōu)美的校園環(huán)境和氛圍，以利于陶冶學生的藝術(shù)和道德情操，讓師生增強作為學校一員的光榮感和自豪感。
總之，加強校園精神文明建設(shè)事關(guān)青年學生能否健康、順利發(fā)展，是社會主義精神文明建設(shè)的'重中之重。強化校園精神文明建設(shè)，豐富校園文化，提高學生文明素質(zhì)，對陶冶學生的情操，塑造其靈魂都有極為重要的作用。它能培養(yǎng)學生高尚的道德品質(zhì)，豐富其精神文化生活，提高學生的活動能力，更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
精神文明建設(shè)年工作總結(jié)篇八
多年來，學校深入落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)新管理，提高服務(wù)育人水平，以“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)爭先鋒”為載體，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領(lǐng)導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設(shè)，團結(jié)務(wù)實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結(jié)合的路子，不斷豐富學校內(nèi)涵文化，著力構(gòu)建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評?，F(xiàn)將本年度學校精神文明工作總結(jié)如下：
1．我校始終堅持把精神文明建設(shè)的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領(lǐng)導負責，分管領(lǐng)導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領(lǐng)導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。
2．建設(shè)一支強有力的領(lǐng)導班子是治校的中流砥柱。領(lǐng)導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，創(chuàng)設(shè)工作目標，落實工作責任。
為了提升領(lǐng)導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內(nèi)容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領(lǐng)導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3．在工作中，我校領(lǐng)導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務(wù)公開品牌形象，提升領(lǐng)導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關(guān)學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務(wù)公開內(nèi)容，設(shè)立班子建設(shè)意見箱，全校師生員工對領(lǐng)導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。
開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由于各項工作責任明確，全校師生團結(jié)協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設(shè)得到了升華。
擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。因此，我們必須建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設(shè)放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍工程”“師徒結(jié)對”等工作。
采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學?？疾?、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。
1．加強校園文化建設(shè)。學生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設(shè)工作的基礎(chǔ)，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設(shè)、人文環(huán)境建設(shè)，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì)。
2．狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構(gòu)建自我展示的平臺。
我校以先進性教育活動為契機，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質(zhì)樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務(wù)等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。
3．堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質(zhì)。在學校長期開展民族團結(jié)“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結(jié)互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結(jié)合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內(nèi)容豐富的德育活動，取得了良好的效果。
4．加強陣地建設(shè)，是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設(shè)上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養(yǎng)了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質(zhì)。
學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。
在制定各項提高教學質(zhì)量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平；既有利于教學質(zhì)量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。
1．安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領(lǐng)導小組組長，抽調(diào)專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經(jīng)過培訓的專職門衛(wèi)，嚴格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領(lǐng)導帶班制度。學校社會治安綜合治理領(lǐng)導小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調(diào)解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
2．為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究。
部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關(guān)知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3．為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設(shè)備、各種體育設(shè)施、樓梯扶手、教室設(shè)備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。
4．我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設(shè)，負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預(yù)防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預(yù)防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃生育政策。
5．學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內(nèi)衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。
學校要進一步加強師德建設(shè)，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務(wù)育人、教書育人。
精神文明建設(shè)年工作總結(jié)篇九
20xx年，區(qū)總工會嚴格按照市文明辦文明單位測評體系和區(qū)文明辦相關(guān)工作要求，立足工會工作實際，以深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為動力，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以服務(wù)職工為載體，扎實開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高機關(guān)全體干部職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德和文明程度，圓滿完成了工會各項工作目標。
區(qū)總工會高度重視文明單位工作，及時根據(jù)人員調(diào)動和職責分工變化調(diào)整了工作領(lǐng)導小組和辦公室具體負責人員，健全和完善了工作責任制，一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全體成員共同參與；研究制定了年度工作方案，定期召開專題會議，對文明單位工作進行安排和部署，認真研究解決工作中的具體問題；切實保障工作經(jīng)費，形成了領(lǐng)導重視、制度健全、經(jīng)費到位的工作格局，使文明單位各項工作落到了實處。
一是認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，組織機關(guān)黨員干部通過自學與集中學習相結(jié)合的方式，深入學習關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、在建國70周年大會上的重要講話等。同時，通過組織機關(guān)黨員干部開展學習陳俊武等先進人物事跡、參觀紅色基地、深入基層一線走訪調(diào)研、萬名黨員連心群眾等，進一步增強黨性、提高能力、改進作風，將學習成果轉(zhuǎn)化為聯(lián)系服務(wù)職工群眾的成果，使黨的初心使命內(nèi)化于心、外化于行，確保了主題教育取得實效。
二是堅持把團結(jié)引導職工聽黨話、跟黨走作為重大政 治責任，推動黨的十九大精神在我區(qū)工運事業(yè)中落地生根，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
三是全面落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌握意識形態(tài)主動權(quán)。發(fā)揮職工活動中心、職工之家和職工書屋等宣傳陣地作用，通過開展“黨的創(chuàng)新理論宣講進基層”等活動，牢牢把握正確政治方向和輿論導向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，積極做好輿情監(jiān)測、研判和應(yīng)對工作，積極穩(wěn)妥做好熱點問題輿論引導工作。
充分發(fā)揮工會教育職能，大力開展職工群眾喜聞樂見、形式多樣的.精神文明創(chuàng)建活動，加強職工“四德”教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。
一是充實加強了道德講堂的軟硬件建設(shè)，發(fā)揮其作用，深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，組織職工參加慶祝新中國成立70周年系列活動，深入開展愛國主義教育、“四德”教育，弘揚愛國主義精神。
二是連續(xù)五年開展“xx區(qū)愛崗敬業(yè)十佳職工”評選表彰活動，積極倡導以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德理念，弘揚社會主義核心價值觀。
三是充分發(fā)揮職工書屋作用，大力開展職工讀書交流活動，為職工提高素質(zhì)搭建平臺。20xx年，轄區(qū)親情之家書屋榮獲“全國模范職工書屋”、怡樂家園社區(qū)榮獲“省模范職工書屋”。
四是廣泛開展職工道德規(guī)范、誠信建設(shè)、文明禮儀主題教育活動和文明上網(wǎng)行動，建立了工會微博和微信平臺，定期發(fā)布精神文明建設(shè)工作信息，開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)活動。
五是大力宣傳勞模、工匠先進事跡，弘揚勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。加大投入力度，積極打造勞模創(chuàng)新工作室，發(fā)揮勞模、工匠的創(chuàng)新、帶動作用，深入開展各種形式的技能比武、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新活動，讓職工在“大培訓、大比武、大提升”中提高技能水平，爭當技術(shù)能手和行業(yè)“大工匠”，助力企業(yè)效益提升，促進xx經(jīng)濟發(fā)展。
六是充分利用各級各類職工文化活動設(shè)施和資源，指導轄區(qū)各級工會貼近基層廣泛開展了迎新春聯(lián)歡會、廣播體操比賽、慶三八女職工快樂健身、法律知識競賽等職工群眾喜聞樂見的文體活動，活躍職工文化生活，陶冶職工精神情操，不斷打造職工精神文化家園。為慶祝新中國成立70周年，組織開展了“中國夢·勞動美——與共和國同成長、與新時代齊奮進”主題宣傳教育活動、“波瀾壯闊70年，攜手逐夢新時代”征文活動，讓職工群眾講述新中國成立70年來的輝煌成就，展現(xiàn)工作生活發(fā)生的巨大變化，激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者。
一是積極開展鄰里節(jié)志愿服務(wù)、文明交通志愿服務(wù)、文明旅游宣傳、網(wǎng)絡(luò)文明傳播、“保護自然環(huán)境·清潔美化家園”“送愛心送健康”志愿服務(wù)、關(guān)愛老年人義診志愿服務(wù)活動等一系列學雷鋒志愿服務(wù)活動，大力弘揚善行義舉。同時，堅持開展富有工會特色、職工特色的送溫暖、送文化、送法律、送培訓、送健康等志愿服務(wù)，積極培育職工志愿服務(wù)品牌。
二是組織黨員干部走進華天社區(qū)、眾志城社區(qū)、大學路社區(qū)等開展黨員進社區(qū)志愿服務(wù)，通過法律法規(guī)政策宣傳、科普知識宣傳、文明城市創(chuàng)建、文體娛樂活動、義務(wù)勞動和關(guān)愛孤寡老人服務(wù)活動，不斷拓寬服務(wù)群眾、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)社會的渠道。
三是加強“勞動者驛站”建設(shè)，積極鼓勵和引導轄區(qū)有條件的機關(guān)、企事業(yè)單位建立勞動者驛站，擴大勞動者驛站建設(shè)規(guī)模和范圍。為提升“勞動者驛站”建設(shè)標準，為每家勞動者驛站配備了統(tǒng)一標識、熱水壺、電子秤、藥箱、手機充電線等，為戶外流動作業(yè)職工提供良好服務(wù)環(huán)境。
以工會系統(tǒng)“七五”普法為契機，開展“12·4憲法宣傳日”活動、“送法下基層”活動、“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳和公益法律服務(wù)行動，廣泛宣傳《憲法》《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等，提高廣大職工的法制觀念，促進勞動關(guān)系和諧。同時，組織各級工會干部深入轄區(qū)非公企業(yè)、社區(qū)開展法律宣傳活動，并深入轄區(qū)x家非公企業(yè)開展法律體檢活動，加強職工群眾思想狀況調(diào)研，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等方式，準確把握了職工思想動態(tài)，引導職工合法表達訴求。定期開辦工會法律知識課堂，分別就創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系、廠務(wù)公開民主管理、新時期工會工作等內(nèi)容對工會干部進行培訓，并舉辦法律知識競賽、女職工維權(quán)月行動等活動，增強了工會干部的社會主義法治理念，提高依法辦事、依法管理和依法服務(wù)的能力。
堅持以創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生的辦公環(huán)境為目標，積極改善優(yōu)化辦公環(huán)境，規(guī)范了文明禮儀、衛(wèi)生、安全管理制度，定期檢查文明禮儀和辦公環(huán)境衛(wèi)生，做到辦公環(huán)境干凈整潔、文化氛圍濃厚，全體工作人員文明有禮，樹立了工會文明整潔的機關(guān)形象。
精神文明建設(shè)年工作總結(jié)篇十
按照《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)局宣傳思想文化和精神文明建設(shè)工作任務(wù)分解立項的通知》文件要求，一年來，我院黨總支及院領(lǐng)導班子在縣委及衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導下，宣傳思想文化暨精神文明建設(shè)工作，全面貫徹黨的xx屆六中全會、xx大和市黨代會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以滿足人民群眾日益增長的精神文化需求為目標，以創(chuàng)建中醫(yī)先進縣、二級甲等中醫(yī)醫(yī)院等級評審活動為載體，把宣傳思想文化和精神文明建設(shè)工作放到醫(yī)院大局中統(tǒng)籌謀劃，著力增強宣傳思想文化和精神文明建設(shè)工作的吸引力、感染力，全面推進，有力地促進了醫(yī)院各項工作發(fā)展。
一、領(lǐng)導班子高度重視，真抓實干。
我院黨總支高度重視，先是組織總支成員及院領(lǐng)導班子深入學習，反復(fù)醞釀，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，堅持把宣傳思想文化和精神文明建設(shè)同黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)結(jié)合起來，與醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)工作一起部署、落實，結(jié)合中醫(yī)先進縣和二甲醫(yī)院評審活動共同推進，協(xié)調(diào)開展，全面落實醫(yī)院20xx年各項工作目標任務(wù)。醫(yī)院領(lǐng)導班子多次召開會議研究、部署具體工作，力求把各項工作落實到實處。
二、加強學習，提高思想政治素質(zhì)。
（一）堅持中心組學習制度，利用工作例會、黨總支會議等各種平臺，把開展主題實踐活動與干部作風教育整頓活動緊密結(jié)合，及時通報市、縣干部作風建設(shè)有關(guān)會議精神，積極召開黨總支及總支擴大會議，傳達學習市、縣委文件精神及有關(guān)領(lǐng)導的工作報告，增強了黨員干部服務(wù)群眾的意識。同時，黨總支及各支部認真制定了工作計劃，把思想和行動統(tǒng)一到中央、市委、縣委上來，為抓好年度各項工作提供思想保證。醫(yī)院規(guī)定了每周五下午為固定學習交流時間，各科室主任還利用晨會時間學習傳達有關(guān)會議精神，并要求全體職工做好筆記，并定期檢查。
（二）與黨風廉政建設(shè)緊密結(jié)合，深化學習型黨組織建設(shè)工作。加強“三個代表”重要思想，黨的xx屆五中、六中全會精神、《廉政準則》及相關(guān)規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中華人民共和國刑法修正案六》《人民法院、人民檢察院關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》等法律法規(guī)及文件精神的學習，同時在全體黨員干部中開展了保持共產(chǎn)黨員純潔性教育活動，組織黨員干部觀看了《權(quán)》、《迷途》、《不可逾越》等警示教育片，通過民主生活會與黨員同志對影片的深刻教育意義進行廣泛交流。使黨員同志們認識到我黨所肩負的歷史使命，進一步明確了只有在權(quán)力、欲望面前保持正確清醒的認識，才能保持我黨的先進性與純潔性，才能保持黨員高尚的人格魅力、強烈的事業(yè)心和責任感。
通過學習使全體黨員干部能夠時時處處對自己高標準嚴要求，增強了黨風廉政意識，自覺嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的有關(guān)規(guī)定，遵紀守法，嚴于律己，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立醫(yī)院的良好形象。
三、加強行風建設(shè)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。
（一）醫(yī)院行風評議工作采取“多層面、廣范圍”的形式。通過向社會和病人家屬發(fā)放問卷調(diào)查表；每年召開由人大代表、政協(xié)委員、退休干部、行風監(jiān)督員等代表參加的征求意見座談會；各科室每月定期組織患者或患者家屬召開一次工休座談會等形式，及時了解社會反應(yīng)和患者所需，聽取患者對醫(yī)療、護理、生活、飲食等方面的意見和建議并合理采納落實；堅持由行政領(lǐng)導組成業(yè)務(wù)值班小組每天對各科室進行檢查，對存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早治理，切實履行問計于民、問政于民、問需于民。同時，在全院開展"三對照、三檢查"，即：對照規(guī)章制度，檢查存在的問題；對照崗位職責，檢查醫(yī)療質(zhì)量，對照“病人第一”，檢查服務(wù)態(tài)度。對征求到的意見和建議梳理歸類，整改。通過行風評議，促進了醫(yī)德醫(yī)風、服務(wù)質(zhì)量和管理水平及工作效率的提高。
（二）根據(jù)不同崗位，重新制定了醫(yī)院各科室《優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》，每月一考核，考核結(jié)果與科室獎金、年度評優(yōu)、晉級、晉職相結(jié)合。
（三）開展“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風專項整頓治理”活動，實行“醫(yī)藥購銷廉潔準入”制度，嚴格按照物價部門的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規(guī)定，重點加強風險崗位工作人員的教育，物價部門堅持每月兩次的物價檢查，對于不合理收費給予全院公示并與獎金掛鉤，極大程度上杜絕了亂收費。
（四）通過多種形式實行院務(wù)公開制度。如召開職工代表大會、職工大會、職工座談會、院務(wù)會、院周會、工作會議及總結(jié)大會等形式研究和通報院內(nèi)重大事項、以各種文件、公告、簡報、通知等形式公開院務(wù)。設(shè)立院務(wù)公開欄，張貼有關(guān)資料。充分利用視聽傳播媒體，如電臺、電視臺、報社等。設(shè)立舉報箱、意見箱、舉報電話等，做到辦事公開，辦事結(jié)果公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
（五）義務(wù)培訓，共同發(fā)展。為提升我縣基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)水平，醫(yī)院根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的切實需要，安排本院專家授課，提升鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)技術(shù)水平，從而達到逐步解決基層群眾“看病難”的目的。全年累計為18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)免費進行了四期專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，共280余人次參加培訓，為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出了積極貢獻。
四、加強警示，促進醫(yī)院廉政文化建設(shè)。
（一）強化廉政文化建設(shè)，形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍為了充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，我院黨總支從“建一流班子、創(chuàng)一流隊伍、辦一流醫(yī)院、樹一流形象”等四個方面制定了公開承諾書，每一個黨員也根據(jù)自身實際，向群眾做出公開承諾，承諾內(nèi)容全部上墻公示，自覺接受群眾監(jiān)督。通過宣傳欄對優(yōu)秀黨員的先進事跡進行宣傳，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，使廣大黨員干部的思想境界得到進一步提高；對于我黨內(nèi)出現(xiàn)的個別黨員領(lǐng)導干部貪污腐化案例進行了公示，對廣大黨員干部起到了警示教育作用。
（二）開好民主生活會。
通過召開民主生活會，要求大家從思想、工作、作風等方面進行深刻剖析，查找個人和班子在工作中存在的突出問題，提出整改意見和措施。七一前夕，醫(yī)院黨總支組織全體黨員重溫入黨誓詞宣誓儀式。極好地激發(fā)了全體黨員踐行黨的宗旨，履行黨員義務(wù)，以實際工作服務(wù)群眾的熱情。會后，各支部積極組織學習xx大報告，深刻領(lǐng)會中國特色社會主義的內(nèi)涵，認真學習新黨章，并對照自己找差距。鼓勵對黨員同志參加“五聯(lián)戶社區(qū)活動”，多關(guān)心醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)，為醫(yī)院出謀獻策。
五、積極做好宣傳工作。
（一）認真做好黨的xx大會議精神的學習貫徹。
中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會勝利召開，是我國全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。為全面貫徹落實xx大精神，把報告提出的新思想、新觀念、新目標、新舉措、新要求與醫(yī)院工作結(jié)合起來，醫(yī)院黨總支多次召開學習xx大專題會議，切實加強組織領(lǐng)導，制定學習計劃，狠抓工作落實，要求各支部要把學習黨的xx大精神作為當前和今后一段時間的重點，集中安排時間進行深入學習。堅持有計劃、大規(guī)模分層次、分步驟、多形式地開展學習活動，做到學習內(nèi)容、人員、時間、效果四落實，確保各項工作取得更好成績。
人事科組織年輕黨員同志舉辦了黨的xx大專題學習及知識問答競賽。通過生動活潑的學習形式，避免了枯燥的說教，使大家對黨的xx大有了更深刻的理解和認識，受到了大家的一致好評。
通過對黨的xx大精神的學習，使我院黨員素質(zhì)和境界有了進一步的提升。我們深刻認識到對黨的xx大的學習不能僅僅停留在口頭上、筆記上、會議上，而是要深入落實到我們的日常工作中去。目前正值呼吸道、心血管疾病高發(fā)期?；颊咂鸩〖?、病情重，我院醫(yī)務(wù)人員為使廣大患者得到及時的治療，早日康復(fù)，他們堅持以病人為中心，克服自身困難，加班加點。黨員同志更是充分發(fā)揮模范帶頭作用，主動放棄休息時間，擔負起臟、累、險的工作，使我院的整體工作緊張有序，得到了廣大患者的認可與稱贊。
（二）積極做好黨報黨刊征訂工作。
認真完成上級部門要求的黨報黨刊及相關(guān)書籍征訂工作，并要求各支部書記定期組織黨員同志學習。
（三）弘揚先進，樹立典型。
我院外科任應(yīng)梅同志與外地血液病患者配型成功，完成了骨髓干細胞捐獻，拯救了患者的生命，受到縣委、衛(wèi)生局黨委的表彰，縣電視臺專門對此進行了報道；此外，“時代先鋒”欄目組先后對我院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員李勇、劉希霞、劉俊亮等同志的先進事跡進行了報道。通過對這些優(yōu)秀黨員先進事跡的宣傳，引導廣大黨員干部學習先進，弘揚正氣，使每個黨員干部都能夠以先進典型為榜樣，規(guī)范自身言行，從一點一滴做起，從干好每一件事做起，不因善小而不為，端正思想，改進作風，愛崗敬業(yè)，爭當為民服務(wù)的模范，營造了全院“學習先進、爭當先進”的良好氛圍。
（四）學雷鋒活動。
1、弘揚雷鋒精神，組織開展多種形式的志愿服務(wù)。
五月份，我院組織內(nèi)科、外科、骨科、婦科、兒科專家骨干力量組成醫(yī)療服務(wù)隊，由副書記劉恩洪帶隊為梁頭鎮(zhèn)西柳木村村民義診，醫(yī)療隊認真為168名村民檢查身體，細致解答村民提出的健康咨詢，為慢性病患者制定診療方案。義診活動使村民不出村就能享受縣級醫(yī)院專家的服務(wù)，并為群眾減免各項醫(yī)療費用3200余元。這不僅進一步鍛煉了醫(yī)務(wù)人員的工作作風，還密切了與群眾的聯(lián)系，受到了老百姓的好評。
2、做好節(jié)日期間慰問活動。
春節(jié)前醫(yī)院副院長田英、工會主席李素明同志一行6人到東賈口、西柳木村開展“春節(jié)”慰問活動，共走訪慰問了14戶困難群眾，送去各種物資及慰問金。其中包括食用油14桶、大米240斤、白面240斤以及慰問金2400元，為困難群眾送上了節(jié)日的溫暖和祝福。
六、加強了醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)。
（一）按照《中醫(yī)藥文化建設(shè)實施方案》和《靜海中醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)五年規(guī)劃》，積極開展中醫(yī)藥文化建設(shè)宣傳工作，在廣泛調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上，編輯了中醫(yī)院《員工手冊》，確定了體現(xiàn)中醫(yī)特色的院徽，明確了“誠信立院、文化建院、科技興院、質(zhì)量強院”的辦院宗旨，制定了“博愛、濟世、傳承、創(chuàng)新”的院訓。堅持院有重點，科有特色，人有專長，走名醫(yī)、名科、名院發(fā)展之路，立足科技創(chuàng)新，人才辦院，管理興院，以合理的價格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為廣大患者服務(wù)等中醫(yī)文化核心價值體系，有效激發(fā)了職工團結(jié)愛院、積極工作、奉獻社會的巨大熱情，為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展，為社會和諧穩(wěn)定奠定了堅實基礎(chǔ)。20xx年我院接受了國家中醫(yī)藥管理局對基層中醫(yī)院的全面檢查，并得到領(lǐng)導和專家的一致好評。
（二）為進一步營造中醫(yī)藥文化氛圍，院內(nèi)積極開展中醫(yī)藥知識培訓和考核工作；為部分科室合理引進和配備中醫(yī)藥人才；醫(yī)院開展了中醫(yī)師承與新護士授帽及新職工入職宣誓等活動，增加了醫(yī)院的凝聚力；重新制定了《靜海縣中醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)考核細則》，對醫(yī)務(wù)人員從基本要求、服務(wù)行為、服務(wù)理念、著裝儀表乃至同道相處、教學傳承和醫(yī)療質(zhì)量等方面都要求突出中醫(yī)藥文化，讓病人在醫(yī)院的診療過程中充分感受到濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍。
（三）醫(yī)院充分利用大廳、走廊等區(qū)域張貼宣傳中醫(yī)相關(guān)知識以及中醫(yī)名家的畫像和簡介，使傳統(tǒng)中醫(yī)文化以視覺的形式得以充分展示，推動繼承、激勵創(chuàng)新、不忘歷史、開創(chuàng)未來。醫(yī)院對老診室進行了裝修，成立了富含中醫(yī)藥元素風格的國醫(yī)堂，同時，將在門診大廳建設(shè)一個展示宣傳區(qū)域，介紹中醫(yī)藥歷史、醫(yī)院發(fā)展歷程和醫(yī)院的中醫(yī)特色診療方法，讓患者更加了解我院核心價值理念和特色中醫(yī)藥診療方法。
今年以來，我院精神文明建設(shè)始終圍繞著醫(yī)院中心工作，并進一步加強了實施力度，形成了齊抓共管、全面推進的良好勢頭，與此同時我院經(jīng)濟建設(shè)也得到進一步提高，今后的工作中，我院黨總支將進一步加強精神文明建設(shè)工作的推進力度，主要抓好宣傳、特色文化建設(shè)，為實現(xiàn)我院的跨越式發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
精神文明建設(shè)年工作總結(jié)篇十一
20xx至20xx年，是我市認真落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)鍵時期，全面加強精神文明建設(shè)，對我市搶抓機遇，加快發(fā)展，促進社會的全面進步，具有十分重要的作用。為了切實加強新形勢下的精神文明建設(shè)工作，根據(jù)營口市文明辦（20xx）22號文件精神，結(jié)合工作實際，制定本規(guī)劃如下：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民為目標，推動形成新一輪精神文明創(chuàng)建活動熱潮，促進城市文明程度和公民文明素質(zhì)進一步提高，激勵廣大干部群眾積極投身精神文明建設(shè)活動，為保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促開放、惠民生，實現(xiàn)營口老工業(yè)基地全面振興精神動力、智力支持和良好文化環(huán)境。
我市精神文明建設(shè)的奮斗目標是：以構(gòu)建社會主義核心價值體系為目標，以公民思想道德建設(shè)為重點，深入學習宣傳《公民道德建設(shè)實施綱要》，全面提升全市公民整體素質(zhì)和文明程度；進一步加大精神文明工作創(chuàng)建力度，全面推進文明、和諧系列創(chuàng)建活動。
（一）大力推進社會主義核心價值體系建設(shè)，努力提高全民思想道德水平。
1、繼續(xù)抓好《公民道德建設(shè)實施綱要》的學習宣傳。在全社區(qū)廣泛開展八榮八恥、延安精神“六進”和社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德“四德”教育活動。要充分利用文明學校組織干部群眾深入學習《公民道德建設(shè)實施綱要》；組織轄區(qū)小學要充分利用德育課對中小學生進行思想道德和文明習慣養(yǎng)成教育。
2、深入開展群眾性的公民道德實踐活動。一是在黨員干部中開展“爭做人民滿意公務(wù)員”、“做一件實事，獻一片愛心”等活動，繼續(xù)推行“黨員承諾制”，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，徹底解決門難進、臉難看、事難辦的衙門作風。二是大力開展“首問責任制”和“承諾服務(wù)”活動，設(shè)立公示欄、監(jiān)督崗、監(jiān)督臺，召開行風建設(shè)座談會等形式，加強對窗口的行業(yè)監(jiān)督，樹立行業(yè)良好的形象。三是在企業(yè)、非公有制經(jīng)濟和個體戶中，組織開展以“愛國守法、誠實守信”為主題的活動，積極開展“百城萬店無假貨”、“消費者滿意一條街”活動，使企業(yè)和個體經(jīng)營者都能夠做到誠實守信、遵紀守法、公平競爭、依法納銳、文明經(jīng)營。
3、廣泛開展理想信念教育。在全社區(qū)大力開展社會主義榮辱觀教育，把社會主義榮辱觀實踐活動貫穿于道德教育和實踐的全過程，融入到社區(qū)工作的方方面面，引導廣大干部群眾牢固樹立社會主義榮辱觀，增強愛國熱情，堅定中國特色社會主義信念，在全社區(qū)形成共同的理想信念、道德規(guī)范、價值取向和社會風尚。
（二）廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
1、扎實開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動。創(chuàng)建文明和諧社區(qū)是創(chuàng)建文明城市的基礎(chǔ)，要進一步加大社區(qū)的建設(shè)力度，積極探索文明和諧社區(qū)創(chuàng)建的經(jīng)驗做法，實施強街帶居、聯(lián)片創(chuàng)建，全面提高社區(qū)文明水平。積極開展“溫馨社區(qū)”、“綠色社區(qū)”、“和諧社區(qū)”、“平安社區(qū)”等創(chuàng)建活動。
2、全面深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動。進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，實施陽光政務(wù)工程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。行政執(zhí)法、窗口單位為重點的群眾性創(chuàng)建文明行業(yè)活動，突出誠實守信、熱情服務(wù)和群眾滿意，完善服務(wù)承諾制，執(zhí)法公示制，商品信譽制、“一站式”服務(wù)制，進一步拓寬文明行業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)域。
3、深入開展省級文明社區(qū)創(chuàng)建活動。不斷提高城市規(guī)劃、建設(shè)和管理水平，完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，健全城市配套設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，全面加快新城區(qū)建設(shè)，推進環(huán)境綜合整治，重點解決好垃圾處理、城市亂貼亂畫亂掛和垃圾衛(wèi)生死角等難題，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。抓好垃圾填埋廠和污水處理廠以及城鄉(xiāng)垃圾中轉(zhuǎn)站等的建設(shè)和配套。加大城市綜合執(zhí)法力度，維護城市公共秩序，制止不文明行為，全面推進公共綠化、單位綠化、庭院綠化、街巷綠化和垂直綠化、立體綠化，到20xx年城市綠化覆蓋率達30%以上，綠地率20%，人均公共綠地面積8平方米。繼續(xù)實施為居民辦實事工程。
（三）進一步加強文化建設(shè)。
1、抓好文化陣地建設(shè)。要增強陣地意識，把陣地建設(shè)上升到意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)的高度來認識，進一步加大對文化陣地建設(shè)的投入，落實“三室一場地”建設(shè)，藏書量要達到5000冊。
2、廣泛開展文化“進基層”活動。要廣泛開展文化、科技、衛(wèi)生、法律“四進社區(qū)”活動，著力在居民區(qū)、廣場、校園、機關(guān)、家庭開展內(nèi)容健康、形式活潑、寓教于樂的群眾性文化活動，不斷拓展文化活動領(lǐng)域，活躍群眾文化生活，建立健全文化網(wǎng)絡(luò)。
3、大力開展全民健身活動。要按照《全民健身計劃綱要》要求，發(fā)展群眾性體育事業(yè)，鞏固發(fā)展學校體育，職工體育和老年體育事業(yè)和殘疾人體育。到20xx年，全社區(qū)經(jīng)常性參加體育鍛煉的人數(shù)和全民體質(zhì)測定合格率要分別增長5%。
1、進一步落實工作責任制。把精神文明建設(shè)工作納入各級黨委的重要議事日程，建立健全文明委組織協(xié)調(diào)，“一把手”負總責的領(lǐng)導體制和工作機制，明確職責，建立嚴格的工作制度，切實擔負起群眾性精神文明創(chuàng)建活動及整個精神文明建設(shè)的指導協(xié)調(diào)和檢查的責任。
2、提高創(chuàng)建活動的質(zhì)量。按照市文明辦的要求，開展各種創(chuàng)建活動，堅持以自我申報為主，做好經(jīng)常性的檢查督促工作，對照標準找差距、找漏洞，發(fā)現(xiàn)問題，及時補缺，認真解決。要堅持鼓實勁、辦實事、求實效的原則，防止和反對形式主義，防止和反對弄虛作假的不良風氣，努力使我社區(qū)的精神文明建設(shè)在三年之內(nèi)邁上一個新臺階。
精神文明建設(shè)年工作總結(jié)篇十二
20xx年，區(qū)黨工委、管委會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，全區(qū)宣傳工作緊緊圍繞開發(fā)區(qū)中心工作，對內(nèi)抓好思想輿論引導，營造目標同向、工作同力的團結(jié)和諧氛圍，對外注重樹立形象，展示開發(fā)區(qū)干部職工真抓實干、拼搏進取、與時俱進、勇創(chuàng)一流的良好形象，爭取廣泛的理解和支持，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境?，F(xiàn)將總結(jié)如下：
一是突出建設(shè)馬克思主義學習型黨組織這一重點。以學習型領(lǐng)導班子為龍頭，以建設(shè)學習型黨組織為基礎(chǔ)，以全體黨員為主體，以理論聯(lián)系實際為關(guān)鍵，以指導實踐和推動工作為出發(fā)點和落腳點，形成黨工委統(tǒng)一指導協(xié)調(diào)，機關(guān)各部門具體組織實施的工作格局。二是豐富學習形式。通過學習交流研討會、讀書會、專題報告會、理論培訓會、輔導講座和每季度“必學”和“選學”的菜單式推薦學習等形式，促使廣大黨員干部自覺、深入、持久的學習中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系等馬克思主義基礎(chǔ)理論，提高分析和解決問題的能力。三是建立學習的長效機制。進一步完善和改進中心組學習制度，建立和完善紀檢、組織、宣傳部門季度聯(lián)合督學制度，建立長效機制，努力形成以制度建設(shè)督促學習、崇尚學習、競相學習的良好學風。加強班子成員和黨員領(lǐng)導干部在政治理論學習中對經(jīng)濟社會發(fā)展和民情民意的調(diào)查研究，切實提高在學習中解決實際問題的能力，爭取推出一批有份量、有說服力的理論文章。
緊緊圍繞黨工委、管委會中心工作、災(zāi)后重建基本完成、建國61周年、年、“七一”、“八一”、領(lǐng)導視察、省市縣經(jīng)濟觀摩交流等重大活動，精心策劃宣傳工作方案，全面發(fā)動全區(qū)各部門、各單位，想盡辦法造聲勢、竭盡全力掀高潮，積極營造我區(qū)搶抓歷史機遇全力打造省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的良好氛圍。充分發(fā)揮市縣廣播電視臺、日報晚報、平面媒體和黨政網(wǎng)絡(luò)、qq群等宣傳主陣地作用，大力宣傳開發(fā)區(qū)建區(qū)發(fā)展工作；大力宣傳各內(nèi)設(shè)部門深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，努力打造新型工業(yè)化發(fā)展平臺、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展平臺、物流集散與加工平臺、宜居人文生態(tài)平臺。用改革發(fā)展的新希望新成果引導干部職工在黨工委堅強領(lǐng)導下，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推動建區(qū)工作進程，努力營造全體干部群眾同心同德、斗志昂揚、奮力拼搏，滿懷激情、干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展的良好氛圍。全面向縣廣電局、綿陽日報、綿陽晚報、四川新聞網(wǎng)、四川日報等媒體和記者報送新聞資料40余條次。
一是組織實施宣傳戰(zhàn)役。按照團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，緊緊圍繞黨工委、管委會中心工作和重大活動，開展戰(zhàn)役性宣傳，多渠道、多手段、多形式對內(nèi)外宣傳新舉措、新成績、新經(jīng)驗和新面貌，進一步提高知名度和美譽度。二是以打造五大行業(yè)為重點，實施新型工業(yè)化發(fā)展平臺的宣傳戰(zhàn)役。三是以加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展和培育區(qū)域經(jīng)濟新的增長極為重點開展。四是建立新聞宣傳相關(guān)制度。按照黨的十七屆四中全會“推進黨務(wù)公開，建立黨委新聞發(fā)言人制度”的要求，建立和完善我區(qū)新聞發(fā)言相關(guān)制度，提高輿論引導能力，掌握輿論宣傳主動權(quán)，弘揚社會正氣、通達社情民意、引導社會熱點、疏導公眾情緒。加大考核力度，調(diào)動全區(qū)各方面的積極性，搶占各級各類媒體宣傳陣地，擴大我區(qū)對外宣傳的覆蓋面。五是抓好宣傳載體征訂工作。全面完成了縣委宣傳部下達的黨報黨刊等各項征訂任務(wù)。
一是深入開展“思想道德宣傳年”活動。我們充分運用新聞宣傳、燈箱廣告、模范墻、宣傳櫥窗、宣傳專欄等多種形式，引領(lǐng)干部職工和企業(yè)員工崇尚模范、關(guān)注模范、爭當模范。
二是深入開展“講文明、樹新風”活動。利用報刊、廣播電視等多種媒體和多種形式，深入宣傳普及禮儀知識，宣傳北川災(zāi)后重建成果，宣傳園區(qū)建設(shè)成果，形成講文明、懂禮儀、守秩序的濃厚氛圍，廣泛開展“節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動和節(jié)約型機關(guān)、節(jié)約型企業(yè)等創(chuàng)建活動，使勤儉節(jié)約逐步成為人們的行為習慣和社會風氣。
三是進一步加強文明單位創(chuàng)建。在機關(guān)企業(yè)組織文明知識學習活動10余次，余人次。配合縣上安置中心工作，在機關(guān)干部職工隊伍中開展了老縣城物權(quán)捐贈活動。在機關(guān)、企業(yè)廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動，鞏固提升文明單位、文明行業(yè)、文明社區(qū)和文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建成果。全年沒有職工違反道德的行為發(fā)生，機關(guān)干部職工和園區(qū)企業(yè)職工沒有違法違紀行為。
四是加強文明城市創(chuàng)建。今年來，我區(qū)按照縣委、政府要求，配合縣城管局，積極開展文明城市創(chuàng)建工作，園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整合整治取得明顯成效。經(jīng)過徹底清理和整治，街路、廣場、企業(yè)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差問題得到整改，嚴格落實了機關(guān)、企業(yè)門前“五包”責任制，建立長效機制，長抓不懈。在人員企業(yè)和機關(guān)全面開展感恩歌曲大家唱活動和青年志愿者行動。
一是加強學習。鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，認真學習中央、自治區(qū)和縣宣傳思想文化工作相關(guān)文件精神，熟練運用履行崗位職責的必備知識，準確理解和掌握做好宣傳思想文化工作所需要的新知識。二是加強培訓。積極組織各類人才培訓班，努力提高思想認識水平、研究決策水平、組織協(xié)調(diào)水平和工作落實水平。三是更新觀念。增強緊迫感和自覺性，破除思維定勢、陳舊觀念，克服自滿心理、畏難情緒，增強大局意識、責任意識，積極拓展宣傳思想文化工作內(nèi)容、工作對象和工作渠道，不斷提高宣傳思想文化工作推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。
精神文明建設(shè)年工作總結(jié)篇十三
xx中學是一所農(nóng)村普通完全中學,現(xiàn)有教學班25個，學生1252人，教職工120人，其中高級教師17人，區(qū)級以上學科帶頭人、骨干教師、教學能手32人。1998年被縣委、縣政府確定為區(qū)級文明單位，20xx年復(fù)核。
首先，學校校確立了適合農(nóng)村學生發(fā)展的精神文明建設(shè)理念，即充分體現(xiàn)對人的終極關(guān)懷，以教育學生如何“學會生活”、“學會成人”、“學會選擇”為精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容。針對實際，幫助他們直面生活，使精神文明建設(shè)與現(xiàn)實相聯(lián)系。其次，以教師職業(yè)道德為核心，推動教師隊伍的思想政治建設(shè)。以師德師風培訓周為依托，堅持教職工政治學習和業(yè)務(wù)培訓，以教師職業(yè)道德為重點，推動教職工隊伍的思想道德建設(shè)。通過“師德報告會”、“精神文明建設(shè)論文交流會”、“班主任培訓會”、教師外出考察學習等為載體，引導教職工樹立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，強化教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的意識，增強職業(yè)責任感，促進了教職工自身素質(zhì)的提高，營造了人人關(guān)心學生健康成長的良好精神文明建設(shè)環(huán)境。
學校確立了多元化、個性化的教育思想，用全面的的觀點看待農(nóng)村學生，用發(fā)展的、務(wù)實的眼光育人。首先，將農(nóng)村中學生心理健康納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。將思想道德教育和心理健康教育步入同一軌道后，及時調(diào)整了教育方式，用情感代替?zhèn)鹘y(tǒng)的批評教育，避免對農(nóng)村中學生的心理打擊。通過情感引導，道德啟發(fā)，讓他們生活在激勵、平等、自信中，走出了家庭貧困、學習基礎(chǔ)差、學習資源匱乏的陰影，促進了健全人格的形成。
其次，設(shè)計一些具有農(nóng)村特色的實踐活動，最大限度地調(diào)動農(nóng)村學生的自信心。學校開展了xx北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷史講座、xx鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟調(diào)研、xx鎮(zhèn)優(yōu)秀企業(yè)家報告會等活動，通過一系列活動，使學生明白，愛祖國，首先要孝敬父母、熱愛生活、熱愛家鄉(xiāng)、關(guān)心學校；讓他們明白，人生的價值不僅僅是考上一流的大學，只要對社會有貢獻，農(nóng)村學生也會有光明的未來，能夠成人，就能成才，就能成功。同時舉辦了具有農(nóng)村地方特色的活動，如隴中秧歌小曲演唱會、隴中民間故事會、剪紙展覽等活動，讓農(nóng)民子弟有大顯身手的機會，從而樹立了積極向上的觀念。學校和天津師大長期建立“手拉手”活動，兩地學生經(jīng)常通信，互談理想，使學生不斷燃起了走出大山、改變命運的火焰。利用有限的資源，建立了學生聲樂、器樂、舞蹈、田徑、籃球、美術(shù)、信息技術(shù)興趣小組，舉辦田徑運動會，各類球賽；在校園廣播、校報上適時安排了“走出大山，成就未來” 、“我是農(nóng)民的后代” 、“農(nóng)村政策咨詢”等欄目，既鍛煉了學生能力，又起到了正確的導向作用；利用團隊活動，舉行“以成才回報父母”宣誓簽名儀式，舉辦了“用知識改變命運”等主題演講比賽；教學樓內(nèi)墻壁張貼學生書法美術(shù)、座右銘和習作作品。通過互動式、開放式的活動，樹立了農(nóng)村中學生的信念，培養(yǎng)了興趣和愛好，為學生的發(fā)展提供了空間和展示的舞臺，讓學生在思考、訴說、娛樂、增知為一體的活動中體驗成功的快樂，自我參與，自我選擇，主動實現(xiàn)了人格的提升。
由于學校住宿生多，缺少家庭監(jiān)管，農(nóng)村學生各項行為習慣普遍較差，所以學校的精神文明建設(shè)必須把學生的一日常規(guī)作為教育的主陣地，從學生每天的生活、學習、行為規(guī)范教育中塑造學生心靈，陶冶學生情操。學生在上早、晚自習前，班主任帶領(lǐng)學生進行不同形式的反思教育。各年級分不同層次都制訂了適合農(nóng)村中學生的德育培養(yǎng)目標，初中部以報答父母為主題，高一級以改變命運為主題，高二級以遵紀守法為主題，高三級以報效祖國的主題，以周、月、學期為階段總結(jié)，有力促使了學生良好道德品質(zhì)的培養(yǎng)；學校通過多種途徑進行法制教育，團委、學生會設(shè)立文明監(jiān)督崗，協(xié)同值周組教師共同督查學生的起居、學習、飲食、休息等日常行為規(guī)范，扎實有效地開展了學生的一日常規(guī)教育。
首先，學校將爭創(chuàng)xx教育系統(tǒng)先進集體、xx未成年人思想道德建設(shè)先進集體、xx鎮(zhèn)“五五”普法工作先進集體、xx“無煙學?！薄x基層黨建工作先進集體，與學校精神文明建設(shè)相結(jié)合，認真制定并實施年度創(chuàng)建工作計劃，明確具體責任，確保完成創(chuàng)建任務(wù)。根據(jù)黨員教師的能力、特長和意愿，進行設(shè)崗定責，設(shè)立共產(chǎn)黨員示范崗，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。注重發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用，開展精神文明“師生共建”、“家校共建”活動，做到先進帶后進、攜手創(chuàng)文明，在精神文明建設(shè)中主動發(fā)揮作用。其次，注重典型示范促創(chuàng)建。廣泛開展以“好人在行動、好事在身邊”為主題的評選道德模范系列活動，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，使做文明人、樹文明形象成為全校的共同導向，有力促進創(chuàng)建工作。目前，全校青年志愿者隊伍擴展到300多名，志愿服務(wù)逐步常態(tài)化，形成了文明創(chuàng)建人人有責的良好氛圍。
課堂教學針對農(nóng)村學生的實際情況，找準切入點，加強學生的思想政治教育。創(chuàng)設(shè)尊重、信任、理解、關(guān)愛、激勵、愉快的課堂氣氛，以自然而然的方式，使課堂教學成為發(fā)掘、展示學生潛能，培養(yǎng)學生良好品質(zhì)的場所。在承認學生個體差異的前提下，實施分層教學，分層評價，促進每個學生在最適合自己的學習環(huán)境中求得發(fā)展，從而調(diào)動學生學習的積極性和主動性，在課堂教學跨上新臺階的同時，培養(yǎng)了學生良好的個性品質(zhì)。
學校學生由于遠離家庭，各種缺陷表現(xiàn)尤為突出，成為農(nóng)村中學精神文明建設(shè)的一大難點。首先，學校下大力氣培養(yǎng)“留守中學生”有一個寬容的胸懷，能以博大、善良的心去對待他人，鼓勵學生之間互學互助，友好交往，營造良好的交際氛圍。第二，認真組織和召開家長會，使監(jiān)護人接受現(xiàn)代教育思想，更好地配合學校給予留守中學生正確的教育。第三，加強了與家庭的聯(lián)系，通過家訪活動，讓學校思想政治教育走入家庭。第四，和留守生建立了良好的師生關(guān)系，師生之間真誠親密，學生能與老師既如親人又似朋友般地交流感情，溝通思想，老師真心實意地去關(guān)心、感化、激發(fā)、培養(yǎng)學生的積極情感，克服消極情感，發(fā)揮了情感在生活實踐中的積極作用。通過系統(tǒng)而有效的教育和實踐，幫助他們增強了努力學習、刻苦鍛煉、講究道德、追求完善的自覺性，成為善于合作、樂于奉獻、銳意進取、意志堅定的合格中學生。
近年來，學校結(jié)合自身實際，融合多種資源，走出了一條農(nóng)村薄弱學校精神文明建設(shè)工作的新路子，教育教學質(zhì)量顯著提高。自20xx年以來，連續(xù)4年被評為xx高考先進集體，20xx、20xx、20xx年，被評為xx教育系統(tǒng)先進集體。
xx中學全體師生將繼續(xù)集思廣益，開拓進取，不斷加強精神文明建設(shè)，讓這所走過半個世紀風雨征程的學校在xx古鎮(zhèn)再放異彩，惠及桑梓。
精神文明建設(shè)年工作總結(jié)篇十四
充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用。嚴格執(zhí)行“民主集中制”和“三重一大”決策制度。推動各項目公司將黨組織的職能寫入公司章程。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真召開專題民主生活會，開展11項專項整治，堅持將學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。
認真開展思想政治教育。充分發(fā)揮黨委理論中心組學習示范引領(lǐng)作用，嚴格落實“三會一課”，持續(xù)深化“萬名黨員進黨?！迸嘤?，積極推進“學習強國”“xx先鋒”等線上學習。
嚴明政治紀律規(guī)矩。學習《黨章》《準則》《條例》、領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等黨紀黨規(guī)，認真組織召開了汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會，不斷強化紀律規(guī)矩意識。
加強意識形態(tài)建設(shè)工作。成立了工作領(lǐng)導小組，與各黨支部簽訂了意識形態(tài)工作責任書，并形成每周、每季度、每半年一匯報的動態(tài)監(jiān)管和分析研判機制。
全面壓實黨建工作責任。與領(lǐng)導班子簽訂指導督促分管聯(lián)系單位黨建工作責任書，與各支部簽訂黨建工作目標考核責任書，每月召開支部書記會檢查布置工作、加強過程檢查和年度考核。
全面推進支部規(guī)范化建設(shè)。調(diào)整成立17個黨支部，實現(xiàn)黨員有效管理全覆蓋。實現(xiàn)10個支部規(guī)范化建設(shè)如期達標，滇南分公司黨支部入選省國資系統(tǒng)規(guī)范化示范支部。
全面推動黨建工作融入中心。公司主要領(lǐng)導掛帥督辦xx高速、xx高速、xx高速等項目，成效明顯;各支部創(chuàng)新形式，積極打造特色亮點，有效發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
嚴格干部選用流程。20xx年，公司共調(diào)整中層副職及以上管理人員312人次，26名干部納入試用期管理。
強化干部監(jiān)督管理。嚴格落實“四考核一評議”、個人事項報告、外出請假報告、出國境審批等制度。進一步加強干部檔案管理，完善了新提任干部“一人一檔”建檔工作。
暢通選人用人通道。實施黨委任用干部與董事會聘用高管“雙線”管理，調(diào)優(yōu)配強所屬各單位高管，探索開展職業(yè)經(jīng)理人引進和管理工作，進一步釋放人才活力。
注重干部人才培養(yǎng)。持續(xù)推進年輕干部培養(yǎng);著力在項目一線選拔一批優(yōu)秀干部充實到項目公司高管隊伍;開展了歷時兩個月、針對性強的“六支隊伍”培訓，收效良好;全年共開展各類培訓79次，參訓2000余人次。經(jīng)過一年的努力，公司干部人才緊缺的突出矛盾逐步得到緩解。
聚焦主責主業(yè)全面壓實責任。組織召開3次專題會議研究部署公司黨風廉政建設(shè)工作。與公司領(lǐng)導班子成員簽訂黨風廉政建設(shè)承諾書，與各支部簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，強化考核。
強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。實現(xiàn)任前廉政談話全覆蓋，開展黨風廉政專題培訓。全年對39家單位開展了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并及時整改問題62項;開展提醒談話19人次，調(diào)整崗位1人，免職1人。
扎實推進專項整治和效能監(jiān)察。開展形式主義、官僚主義、制度建設(shè)等各類專項檢查整治，修訂、新增各類制度199項。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察對重大工作的監(jiān)督作用，重點項目得到有效推進。
大力開展文化建設(shè)。加強對集團和公司發(fā)展歷程、職代會精神、企業(yè)文化的宣貫，持續(xù)深化“五講五比”活動，組織開展慶祝新中國成立73周年系列活動。
全力推進宣傳工作。改版升級了公司報紙、網(wǎng)站，公司微信公眾號實現(xiàn)每日更新，全年刊登稿件1400余篇，修訂完善公司vi視覺識別手冊，宣傳工作前瞻性不斷加強。
積極選樹典型。推出“禮贊新中國·奮斗新時代”“基投之星”等欄目。
著力維護職工權(quán)益。堅持職工代表大會制度，堅持集體合同和工資集體協(xié)商制度，不斷拓寬廠務(wù)公開途徑，持續(xù)開展幫困關(guān)懷和醫(yī)療互助，切實做到心系職工、排憂解難。
積極組織各類活動。積極組織開展勞動競賽，開展青年大學習、“能通全通”青年突擊隊競賽、青年文明號創(chuàng)建和青年崗位能手評選活動。
扎實推進信訪維穩(wěn)和扶貧工作。一年來，公司未發(fā)生上訪群訪事件，企業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定。掛聯(lián)村實現(xiàn)脫貧出列。
20xx年，公司將以深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，始終堅持黨的全面領(lǐng)導，持續(xù)加強黨的建設(shè)，圍繞全面提升公司發(fā)展能力和全面推進高質(zhì)量發(fā)展的要求，堅持融入中心、服務(wù)大局，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，全面推進政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)、文化建設(shè)、和諧建設(shè)再上新臺階，為持續(xù)提升公司發(fā)展能力和實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供強大動力。
堅持把政治建設(shè)擺在首位。把“不忘初心、牢記使命”作為終身課題，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，切實加強意識形態(tài)工作，營造堅定穩(wěn)固的良好發(fā)展環(huán)境。
堅持理論學習常抓不懈。廣泛運用集中輪訓、專題講座、在線學習等方式，加強學習，不斷提高理論素養(yǎng)和用理論指導工作的能力。
堅持解放思想創(chuàng)新開拓。確保企業(yè)與時俱進穩(wěn)健發(fā)展。
壓實黨建工作責任。嚴格履行黨委抓黨建工作主體責任和黨委書記第一責任，抓好“一崗雙責”落實，進一步建強支部書記隊伍。
提升黨建工作水平。以支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，以黨員管理為重點，全面推進黨建工作提質(zhì)增效。
推進黨建工作融入中心見成效。持續(xù)加強理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、活動創(chuàng)新，在促進各項中心工作中提升和檢驗黨建工作水平。
堅持正確選人用人導向。堅持面向基層、注重實績選賢任能，堅持公道正派，注重年輕干部的培養(yǎng)，著力培養(yǎng)懂投融資、懂經(jīng)營管理、懂項目建管的創(chuàng)新型、復(fù)合型干部人才隊伍。
強化履職能力建設(shè)。盡快提升干部人才履職能力，努力打造一支崗位匹配、素質(zhì)高強、能力勝任的干部人才隊伍。
抓實干部監(jiān)督管理。持續(xù)推進干部“四考核一評議”工作，建立干部隊伍動態(tài)跟蹤分析機制，抓好干部政治素質(zhì)檔案的建立和管理，強化監(jiān)督問責。
實施人才戰(zhàn)略規(guī)劃。加強公司人力資源頂層設(shè)計，制定干部人才五年發(fā)展規(guī)劃，強化崗位勝任能力評價，努力打造一支專業(yè)匹配、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、梯隊儲備的干部人才隊伍。
全面壓實黨風廉政建設(shè)責任。加強對黨風廉政建設(shè)工作的部署和考核，抓好“六大紀律”貫徹落實，強化干部日常教育、監(jiān)督和管理。
強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)開展專項整治和監(jiān)督檢查，全面落實效能監(jiān)察制，督促推進公司重點、難點工作及時落地。
持之以恒正風肅紀。落實好“負面清單”制度，持續(xù)糾治“四風”問題，強化干部作風建設(shè)，對思想松懈、干勁不足、不敢擔當作為的干部要堅決撤換，造成損失的要堅決問責，切實整頓部分項目公司工作懶散、紀律渙散的問題。
充分發(fā)揮文化引領(lǐng)作用。把企業(yè)文化轉(zhuǎn)變?yōu)槿w干部職工銳意進取、奮力開拓、全力推進公司高質(zhì)量發(fā)展的力量源泉。
不斷提升宣傳工作質(zhì)量。持續(xù)鞏固提升宣傳陣地，做好宣傳策劃，整合內(nèi)外宣傳力量，積極選樹典型，抓好輿情管理，強化記者崗位職能，確保數(shù)量和質(zhì)量在去年基礎(chǔ)上有較大提升。
大力培育基投品牌。把品牌打造納入公司發(fā)展戰(zhàn)略層面部署，持之以恒打造集團品牌下的基投優(yōu)良投資企業(yè)品牌形象。全體干部職工要強化品牌意識，做公司品牌形象的創(chuàng)造者、維護者、宣傳者和傳承者。
進一步夯實民主管理。拓寬公開渠道，建立建言獻策機制，堅持和完善職工董事制度和職工監(jiān)事制度，充分發(fā)揮職工民主權(quán)利。
進一步引領(lǐng)建功立業(yè)。積極開展創(chuàng)新提質(zhì)競賽，選樹崗位標兵。
進一步豐富文化生活。積極開展豐富多彩的活動。
進一步加強維穩(wěn)和維權(quán)幫扶。重視信訪維穩(wěn)工作，注重法律訴訟糾紛處理，做好職工的幫困關(guān)懷，做好扶貧各項工作，進一步抓好疫情防控、生產(chǎn)安全和消防治安等工作，為公司發(fā)展構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
20xx年，我們面臨難得的歷史發(fā)展機遇期，機遇和挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在。全體干部職工要不忘初心、牢記使命，在集團公司的堅強領(lǐng)導下，不斷解放思想，以只爭朝夕、奮斗實干的精神，搶抓機遇、開拓進取，繼往開來、奮勇前行，不斷提升精神文明建設(shè)科學化水平，有力促進公司高質(zhì)量發(fā)展各項工作，以新氣象新作為奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面，為助推集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、早日邁進世界500強而不懈奮斗!
精神文明建設(shè)年工作總結(jié)篇十五
按照鎮(zhèn)文明發(fā)［］1號文件精神，3月20日，五棵樹鎮(zhèn)召開了黨政班子會議，就我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作進行了研究和部署，成立了精神文明工作領(lǐng)導小組，制定了《五棵樹鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動實施方案》、《五棵樹鎮(zhèn)精神文明規(guī)劃》，并于3月25日召開了鎮(zhèn)村全體干部大會，鎮(zhèn)黨委書記李青海同志作了動員講話，黨委副書記宮金海作了具體的部署。幾年來，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作取得了可喜的成績，鎮(zhèn)黨委、政府一班人能夠結(jié)合本地實際，扎實工作、解放思想、克服困難、謀求發(fā)展，為建設(shè)五棵樹、改變五棵樹村五棵樹的面貌做出了艱辛的努力，使五棵樹鎮(zhèn)的各方面工作都躍上一個新臺階，在小康的道路上邁了堅實的一步。其主要表現(xiàn)是：
一、抓好種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，向優(yōu)質(zhì)、高效和糧食加工要效益。
五棵樹鎮(zhèn)是鎮(zhèn)賚的主要糧食產(chǎn)區(qū)之一，全鎮(zhèn)現(xiàn)有耕地面積9100公頃，近年來五棵樹鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)情，積極發(fā)展“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)，一手抓糧食生產(chǎn)，一手抓效益農(nóng)業(yè)，加快了農(nóng)民致富奔小康的進程。玉米和水稻是五棵樹鎮(zhèn)的主要糧食生產(chǎn)作物，黨委、政府幾屆班子始終抓住糧食生產(chǎn)不放松，不斷加大糧食生產(chǎn)力度，通過品種更新，精細管理，玉米產(chǎn)量和質(zhì)量實現(xiàn)了雙突破，水稻開發(fā)到6800公頃，全鎮(zhèn)糧食面積已有74%達到了萬元田。農(nóng)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化增值，是增加農(nóng)業(yè)收入的現(xiàn)實選擇，鎮(zhèn)黨委、政府大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)，實現(xiàn)“產(chǎn)、加、銷”一條龍的發(fā)展模式。通過大力開展招商引資和自籌資金，興建稻米加工廠25處。其中投資近100萬元以上的2處，投資50萬元以上的3處，年加工稻米近5萬噸，保證本地生產(chǎn)的水稻能就地加工，即解決了部分閑散勞動力的就業(yè)問題，又為農(nóng)戶增加了收入，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總收入7千萬元，人均收入3000元，農(nóng)民的生活上了一個大臺階。
二、精品牧業(yè)態(tài)勢強勁，拓寬群眾增收途徑。
我鎮(zhèn)充分利用桔桿多的優(yōu)勢大力發(fā)展精品養(yǎng)殖業(yè)?！g，我鎮(zhèn)協(xié)調(diào)資金850萬、引進資金150萬元，引進奶牛500頭，建標準榨奶站3處。同時自籌資金120萬元建奶牛小區(qū)一處。目前，全鎮(zhèn)日售鮮奶6噸。
三、村屯道路建設(shè)進一步得到改善。
幾年來，鎮(zhèn)黨委、政府堅持把“村村通”工程作為造福百姓“德政工程”、“民心工程”來抓。三年來共修建“村村通”公路43公里動用土方8萬立方米投入資金946萬元。目前13個行政村實現(xiàn)了村村通油路和水泥路，使我鎮(zhèn)交通條件進一步得到改善。
四、個體私營經(jīng)濟和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)跨越發(fā)展。
隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，個體私營經(jīng)濟發(fā)展迅速，到目前為止，全鎮(zhèn)個體私營業(yè)戶增至534戶，全鎮(zhèn)個體經(jīng)濟年收入達2.2千萬元左右，推動和促進了全鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展。
五、小城鎮(zhèn)建設(shè)初具規(guī)模。
鎮(zhèn)黨委、政府采取“引資、融資、投資”的方式，對小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進行了徹底的改造。共注入資金3512多萬元，其中：開發(fā)商住樓5萬平方米，引資、融資3500萬元。為了保證鎮(zhèn)政府所在地的環(huán)境整治，鎮(zhèn)政府組建了一支由3人組成的專業(yè)保潔隊，每日疏導機動車輛，清掃主要道路兩旁的垃圾，使環(huán)境衛(wèi)生徹底達到了整治。同時，加大投資力度，完成村村通等級公路建設(shè)任務(wù)。從改善農(nóng)村鎮(zhèn)容村貌入手，抓好環(huán)鎮(zhèn)、環(huán)村、環(huán)路和農(nóng)防林工程建設(shè)，完成環(huán)鎮(zhèn)林13.5公頃、環(huán)村林28.5公頃、環(huán)路14公頃，農(nóng)田防護林92公頃。
六、切實抓好教育、文化、衛(wèi)生及計劃生育工作。
文化方面：以弘揚時代主旋律，開展豐富多彩的文化教育活動。組建和擴大的老年秧歌隊、鎮(zhèn)籃球隊、老年體育協(xié)會，充分利用鎮(zhèn)文化站、廣播站、商貿(mào)大集等宣傳陣地進行文化宣傳工作，并邀請縣文工團來鎮(zhèn)進行文化演出，豐富了全鎮(zhèn)的文化生活。
教育、衛(wèi)生和計劃生育工作成果顯著。教育方面：以改善辦學條件，提高教育質(zhì)量為目的，幫助學校解決工作中的實際問題，解除了學校的后顧之憂，能夠?qū)Ｐ淖ソ虒W，中學的中考成績連續(xù)多年在全縣同類中學名列前茅，今年共考取高中生56名，其中鎮(zhèn)賚一中36名，鎮(zhèn)賚三中20名，使五棵樹中學成為遠近聞明的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學。衛(wèi)生方面：五棵樹衛(wèi)生院近幾年狠抓了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和內(nèi)部管理，衛(wèi)生院現(xiàn)有二層近500平方米的門診樓，設(shè)內(nèi)科、外科、婦科、牙科等，今年還配備了比較先進的彩超設(shè)備，其擁有的設(shè)備是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最先進的。計劃生育工作堅持常抓不懈，并與鎮(zhèn)政府簽訂責任制，分解任務(wù)，旅行一票否決制。
七、開展了第二個“公民道德宣傳日”宣傳教育活動。
一是組織學習《綱要》和《若干意見》，并查找本部門存在的問題。
并于每年9月21日，由五棵樹鎮(zhèn)黨委組織召開“公民道德宣傳日”宣傳教育活動座談會，由本鎮(zhèn)黨政班子成員、包村干部、鎮(zhèn)直單位負責人及村黨支部書記參加會議，參加人數(shù)27人左右。會上，鎮(zhèn)黨委書記李青海同志做了關(guān)于開展“公民道德宣傳日”的重要講話，他從加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的重要意義、主要任務(wù)和強化領(lǐng)導等三個方面進行了深刻闡述，全體與會者深受鼓舞，增強了進一步做好未成年人思想道德建設(shè)的信心。鎮(zhèn)黨委副書記宮金海同志就如何開展好此項活動講了幾點意見，并組織與會人員學習《綱要》、《若干意見》，對照《綱要》和《若干意見》的要求，結(jié)合本部門實際，大家開展了大討論，總結(jié)公民道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)工作，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。一是在社會方面，有一些不健康的營業(yè)場所，如電子游戲場所、網(wǎng)吧等；二是在學校方面，學校管理不嚴，學校片面追求升學率，造成部分學生厭學；三是在家庭方面，部分學生父母素質(zhì)低，家庭經(jīng)濟困難，家庭和學校教育脫節(jié)，針對存在的問題，我們采取有力措施加以解決，促進了公民道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)工作的深入開展。
八、廣泛深入開展評選“四榜”和“文明生態(tài)村”活動。
每年九月份在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照《方案》的要求，采取包村干部協(xié)助抓、村組干部直接抓，做到一級抓一級、層層抓落實，為活動的開展提供了組織保障。一是突出評選重點，由于各村的實際情況不同，所要解決的問題也就不盡相同，評選出一戶“一榜”或一戶“多榜”，也評選出了一戶“四榜”。二是按照《方案》規(guī)定的方法步驟進行，不走過程。按照創(chuàng)建文明生態(tài)村的條件，全鎮(zhèn)評選出2個文明生態(tài)村，即鐵力、前英臺兩個村文明生態(tài)村。
去年，通過評選活動，在全鎮(zhèn)4040農(nóng)戶中，評選出“四榜”戶200戶，其中好樣榜50戶、能人榜80戶、成才榜30戶、衛(wèi)生榜40戶。這項活動的開展，促進農(nóng)民文明、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進步，為我鎮(zhèn)早日實現(xiàn)小康提供有力保障。
盡管我們在精神文明建設(shè)和社會各項事業(yè)做出了很大的努力，取得了一些成績，但與上級黨委的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)是：一是不注重總結(jié)和培育典型，滿足現(xiàn)狀；二是工作思路陳舊，思想解放程度不夠。這些情況都有待于我們在下年的工作中加以改進。為了使此項活動能夠扎實開展起來，堅持下去，除原定規(guī)劃外，在今后的工作中我們還應(yīng)抓好以下幾項工作。
一是進一步加強領(lǐng)導，把開展引項活動納入鎮(zhèn)干部崗位責任制。二是加強檢查評比工作。按照縣精神文明建設(shè)先進集體、四榜戶的標準做到半年初評，年終總評。三是認真抓好典型。抓好典型是使此項活動不斷向前發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。同時還要注重總結(jié)典型和宣傳他們的先進事跡，從而帶動全面。
精神文明建設(shè)年工作總結(jié)篇十六
xx集團公司認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，持續(xù)推動學習教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持企業(yè)文化、精神文明和集團公司發(fā)展“兩融合、兩促進”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，持續(xù)推動工作落地，狠抓職工隊伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強作風建設(shè)，努力營造團結(jié)一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障。
（一）加強教育，入腦入心，找準企業(yè)文化及精神文明建設(shè)出發(fā)點。
集團黨委把企業(yè)文化及精神文明建設(shè)作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入企業(yè)整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，由黨委牽頭，各級組織緊密配合，齊抓共管，在職工隊伍中形成了“有精神、在狀態(tài)、講方法、求實效”的精神文明新面貌。編制了兩會精神“口袋書”理論中心組集中學習，下發(fā)相關(guān)學習材料，并在大屏幕上宣傳。編制了企業(yè)文化手冊，明確了企業(yè)文化內(nèi)涵、核心價值觀、企業(yè)文化理念等具體內(nèi)容，完善了《xx集團公司精神文明建設(shè)管理考核辦法》《xx集團公司企業(yè)文化、精神文明建設(shè)工作要點》使企業(yè)文化及精神文明建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理有機結(jié)合起來，做到了兩個文明建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎懲，積極倡導“快樂工作，健康生活”的理念，廣泛開展具有群眾基礎(chǔ)的各類活動，豐富了職工的文化生活，推動了集團公司的企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，極大地調(diào)動了集團干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性、主動性，找準助力企業(yè)發(fā)展這個出發(fā)點，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
（二）以人為本，細心貼心，抓好企業(yè)文化及精神文明建設(shè)落腳點。
集團黨委始終堅持以人為本，把人本文化融入到創(chuàng)建工作之中，著眼于人，著力于提高人的素質(zhì)和幸福感。針對部分職工在工作中有畏難情緒等思想問題，大力開展思想政治教育和職業(yè)道德教育，促進素質(zhì)提升，消除安全隱患。面對生活中存在困難的職工，積極開展幫扶工作，解決燃眉之急，提升職工幸福感。通過這項“治本工程”不斷提高干部職工敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德水平，引導職工轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神。持續(xù)開展疫情防控工作，全面配合地方聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)系地方政府為職工定點接種疫苗，安排人員定點定時進行測溫、登記，確保用工安全。拓寬采購渠道，聯(lián)合地方政府持續(xù)為職工發(fā)放消毒水、防護口罩、醫(yī)用手套等防護用品，減小疫情對職工生活的影響。加強公共場所的通風、消毒工作，嚴格限制體育場館、圖書館等公共場所的使用人數(shù)，保障職工享受公司福利。
（三）拓寬平臺，創(chuàng)新創(chuàng)牌，做強企業(yè)文化及精神文明建設(shè)發(fā)力點。
大力開展形勢教育及道德講堂活動，充分利用網(wǎng)站、廣播臺、宣傳展板、宣傳欄、qq群、微信公眾平臺等文化陣地，學習中央文件，宣傳兩會精神，傳達上級部署，向職工傳輸新知識，傳播正能量，制作文化看板，將企業(yè)文化理念可視化，滲透性的、潛移默化的對員工進行引導，同時可定期利用知識問答、企業(yè)文化知識競賽及培訓等方式鞏固員工對企業(yè)文化的認知。堅持以“職工書屋”為依托，深化“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動。開展“身邊的榜樣”展示活動，選派兩個作品勇奪xx公司演講比賽三等獎，真正做到傳播“廣”黨的精神，講述“好”黨的故事。
通過堅持不懈地狠抓企業(yè)文化及精神文明建設(shè)，集團公司的精神風貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。盡管在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與兄弟單位相比還有一定差距。從目前存在的問題來看，正處于減虧增效的關(guān)鍵階段，在新的形勢和新的任務(wù)面前，集團上下迎接挑戰(zhàn)與考驗，全力以赴實現(xiàn)奮斗目標的思想和精神準備還不夠充分，部分干部職工的危機意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識還需要增強，管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距。實踐已經(jīng)證明，越是在各項工作較勁爬坡之時，越需要我們把企業(yè)文化及精神文明建設(shè)和思想政治工作擺在突出位置。
1、部分員工沒能真正認識到企業(yè)文化對于經(jīng)營與管理體制、以及發(fā)展的重要意義，還有部分員工片面地把企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)混為一談，認為企業(yè)文化建設(shè)就是搞搞文體活動，也有人想當然地把企業(yè)文化等同于職工的娛樂文化。
2、企業(yè)文化建設(shè)難形成合力。因集團公司年齡層存在缺失，新老員工年齡差距較大，素質(zhì)參差不齊，加之作為十年新廠，企業(yè)文化氛圍不濃，從現(xiàn)實情況來看，部分員工未能實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，對企業(yè)文化的理解不深，認識較淺，未能形成全員認同的企業(yè)價值觀。
3、企業(yè)文化氛圍不夠。一方面受生產(chǎn)安排的限制，員工活動組織難度較大，參與度不高。另一方面受地理位置限制，參與公司活動不多，受企業(yè)文化熏陶不夠，未能產(chǎn)生認同感與歸屬感。
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