一個好的方案應(yīng)該具備可行性、有效性和可持續(xù)性。制定方案時要注重團(tuán)隊協(xié)作，吸收不同意見，形成多元化的思考。在實際操作中，這些方案已經(jīng)經(jīng)過驗證，取得了良好的成果。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇一
為深入學(xué)習(xí)貫徹總書記“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴(yán)三實”講話精神，進(jìn)一步深化黨的群眾路線教育實踐活動，建設(shè)一支“風(fēng)清氣正、勤政務(wù)實、廉潔從政”的國土資源干部隊伍，根據(jù)市局黨組《關(guān)于印發(fā)市國土資源系統(tǒng)在黨的群眾路線教育實踐活動中認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”全面開展“五大行動”實施方案的通知》的統(tǒng)一部署，決定在黨的群眾教育實踐活動中認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，全面開展學(xué)習(xí)先進(jìn)模范、“三進(jìn)”走訪、謀事落實、作風(fēng)整治、便民服務(wù)“五大行動”。結(jié)合我局工作實際，制定如下實施方案。
堅持把總書記“三嚴(yán)三實”重要論述作為我局黨的群眾路線教育實踐活動的重要指導(dǎo)，以“三嚴(yán)”祛“四風(fēng)”，以“三實”聚正氣，切實把“三嚴(yán)三實”要求貫穿到教育實踐活動全過程，貫穿到學(xué)習(xí)工作生活的方方面面，以“三嚴(yán)三實”為鏡子，進(jìn)一步查擺在思想作風(fēng)方面的差距和問題;以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，進(jìn)一步衡量在思想作風(fēng)建設(shè)，努力推進(jìn)國土資源管理工作;以“三嚴(yán)三實”為準(zhǔn)繩，進(jìn)一步鞏固和加強黨的組織建設(shè)，不斷破解黨建中存在的難題，努力提高黨建工作科學(xué)化水平。要認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求，全面開展“五大行動”，著力解決形式主義、為官主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，使隊伍素質(zhì)明顯提高、履職能力明顯增強、機關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)、部門形象明顯提升，形成“任務(wù)快速落實、工作高效推進(jìn)、作風(fēng)明顯改善、士氣高昂奮進(jìn)”的濃厚氛圍，確保教育實踐活動取得實實在在的成效。
把“五大行動”貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動始終。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實總書記“三嚴(yán)三實”的重要論述，把踐行“三嚴(yán)三實”，開展“五大行動”，與市局2014年提出的打好“十大硬仗”相結(jié)合，促進(jìn)國土資源事業(yè)健康發(fā)展。
(一)以“我為國土事業(yè)添光彩”為主題，開展學(xué)習(xí)先進(jìn)模范大行動
1、時間安排：4月-5月
2、活動內(nèi)容：
(1)開展向焦裕祿、龔全珍、尋明勝、肖凱等先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)活動。重點組織黨員干部觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》、《第一書記》、《吳仁寶》、《永遠(yuǎn)是春天》、《郭明義》、《雷鋒》等八部影片。固定每周五下午為學(xué)習(xí)先進(jìn)日，組織廣大黨員干部看專題影片或進(jìn)行學(xué)習(xí)先進(jìn)大討論。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭永清;責(zé)任部門：路線教育活動辦)
(2)開展崗位“三學(xué)三比，爭做五個模范”活動。即學(xué)英模，比貢獻(xiàn);學(xué)先進(jìn)，比業(yè)績;學(xué)榜樣，比形象。
一是爭做堅定信念的模范。堅定理想信念，牢固樹立社會主義價值觀，提高黨性修養(yǎng);
三是爭做勤政廉潔的模范。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和中央、省委、市委和省廳黨組關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)定，從嚴(yán)要求自己，主動接受監(jiān)督，切實做到為民務(wù)實清廉;四是爭做求真務(wù)實的模范。進(jìn)一步改革決策機制，深化重大決策征求群眾意見方式，完善公示、聽證和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，從群眾最迫切、最急需解決的問題入手，為民辦實事辦好事，用務(wù)實作風(fēng)求得群眾信任;五是爭做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪７丁Ｒ矣趽?dān)當(dāng)，敢破難題，敢于負(fù)責(zé)，敢于碰硬，不回避矛盾，不畏懼困難，不怕得罪人，真正做到“立足崗位作貢獻(xiàn)，我為國土添光彩”，發(fā)揚“釘釘子”精神，努力創(chuàng)造經(jīng)得起時間、歷史檢驗的實績。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭永清;責(zé)任部門：路線教育活動辦、各股室、國土所)
3、活動要求：
(1)4月25日前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料，并制定好學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物的具體安排;
(2)4月30日之前制定出開展崗位“三學(xué)三比，爭做五個模范”活動的具體實施方案，并抓好落實。
(3)每位黨員在5月30日之前撰寫一篇學(xué)習(xí)先進(jìn)心得體會。
(二)以“國土干部進(jìn)鄉(xiāng)村，政策法規(guī)進(jìn)萬家”為載體，開展“三進(jìn)”走訪大行動
1、時間安排：5月-7月
2、活動內(nèi)容：按照“走訪群眾、集中民智、宣講政策、化解矛盾、為民辦事”的要求，組織開展以國土干部“進(jìn)礦山、進(jìn)工廠、進(jìn)農(nóng)戶”為主要內(nèi)容的“三進(jìn)”走訪大行動，要深入廠礦企業(yè)和農(nóng)戶家中調(diào)研走訪，著力收集一批民情民意，化解一批矛盾糾紛，解決一批突出問題，辦成功一批好事，讓基層群眾通過國土干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變得到實實在在的利益。具體內(nèi)容是：
(1)班子成員要帶領(lǐng)所分管部門的黨員干部開展“三進(jìn)”行動。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子成員;責(zé)任部門：路線教育活動辦、各股室、國土所)
(2)走訪過程中做到“三個結(jié)合”。一是與當(dāng)前開展征求意見環(huán)節(jié)相結(jié)合。通過調(diào)研走訪、發(fā)函征詢、問卷調(diào)查等多種方式，廣泛征求社會各界的意見和建議，認(rèn)真查找梳理本單位“四風(fēng)”方面存在的突出問題;(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭永清;責(zé)任部門：路線教育活動辦、各股室、國土所)二是與國土資源管理政策和法律法規(guī)宣傳相結(jié)合。通過散發(fā)國土資源法規(guī)宣傳資料、開展咨詢活動等形式大力宣傳國家有關(guān)國土資源管理政策，普及國土資源法律法規(guī)，不斷提高基層對國土資源管理工作的認(rèn)知度，教育和引導(dǎo)服務(wù)對象依法用地用礦;(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王建平;責(zé)任部門：法規(guī)股)三是與南京督察局開展的例行督察和矛盾糾紛排查相結(jié)合。進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪包案制度，帶案下訪，化解一批信訪積案。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王建平;責(zé)任部門：法規(guī)股)
3、活動要求：
(1)5月10日之前征求各方意見，制定領(lǐng)導(dǎo)走訪安排;
(2)上述責(zé)任部門在5月5日之前準(zhǔn)備好相關(guān)資料、表格及信訪案件材料，并交至局路線教育活動辦統(tǒng)一匯總。
(三)以“服務(wù)發(fā)展、保護(hù)資源、維護(hù)權(quán)益”為重點，開展謀事落實大行動
1、時間安排：5月-9月
2、活動內(nèi)容:從“服務(wù)發(fā)展、保護(hù)資源、維護(hù)權(quán)益”入手，進(jìn)一步查遺補漏、加強督查，不斷強化執(zhí)行意識，增強決策部署執(zhí)行力，將國土資源管理重大決策部署落到實處。具體做到“四圍繞四落實”，即：緊緊圍繞貫徹中央八項規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》和中央、省委和市委及省廳有關(guān)禁令抓落實;圍繞“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”和“大力推進(jìn)三大戰(zhàn)役，建設(shè)幸?！弊ヂ鋵?圍繞“服務(wù)發(fā)展、保護(hù)資源、維護(hù)權(quán)益”抓落實;圍繞深化改革、簡政放權(quán)抓落實。重點打好“九大硬仗”：
(1)打好重點項目報批的硬仗。加大重點項目的報批力度，積極爭取省重點用地指標(biāo)，為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供有效的用地保障。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭永清;責(zé)任部門：用地股)
(2)打好低丘緩坡綜合利用的硬仗。做好2013年批準(zhǔn)實施的低丘緩坡試點項目，爭取今年的低丘緩坡試點規(guī)模達(dá)到800畝。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭永清;責(zé)任部門：用地股)
(3)打好清理閑置用地、低效用地和土地經(jīng)營的硬仗。加大閑置用地和低效用地清理力度，強化土地批后監(jiān)管，加大土地供應(yīng)力度和使用力度。加強土地經(jīng)營，促進(jìn)房地產(chǎn)市場健康穩(wěn)定發(fā)展。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭永清、范佰棟;責(zé)任部門：用地股、土地儲備交易中心)
(4)打好地質(zhì)災(zāi)害防治的硬仗。確保地質(zhì)災(zāi)害防治工作責(zé)任到位、人員到崗、措施到點，保障轄區(qū)內(nèi)尤其是地質(zhì)災(zāi)害點人民群眾的生命財產(chǎn)安全。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王建平;責(zé)任部門：法規(guī)股)
(5)打好礦政管理的硬仗。進(jìn)一步提高礦政管理水平，打擊非法開采。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王建平;責(zé)任部門：法規(guī)股)
(6)打好基礎(chǔ)工作和“一張圖”管地的硬仗。重點做好農(nóng)村集體建設(shè)用地和宅基地使用權(quán)登記、“一張圖”管地工程建設(shè)，為土地制度改革創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王建平;責(zé)任部門：地籍股)
(7)打好20**年度衛(wèi)片執(zhí)法例行督察的硬仗。迎接國家土地督察南京局的例行督察，確保20**年度例行督察“零問責(zé)、零約談”。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王建平;責(zé)任部門：法規(guī)股)
(8)打好土地征收補償，維護(hù)被征地農(nóng)民合法權(quán)益的硬仗。要嚴(yán)格履行征地程序，認(rèn)真執(zhí)行告知、聽證以及“兩公告一登記”等法定征地程序。嚴(yán)格執(zhí)行征地補償標(biāo)準(zhǔn)，完善被征地農(nóng)民社會保障制度，切實維護(hù)被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：范佰棟;責(zé)任部門：土地儲備交易中心)
(9)打好基層國土資源所建設(shè)硬仗。建立健全各項規(guī)章制度，完善工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有針對性地開展基層國土所業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高基層國土資源管理所人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政能力。堅持開展基層國土所長向服務(wù)對象公開述職述廉，積極開展人民群眾滿意度國土所創(chuàng)建工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭永清;責(zé)任部門：人秘股、法規(guī)股)
3、活動要求：要提倡說實話、干實事、求實效，在實干中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在實踐中服務(wù)群眾，干實每一天、抓實每件事。對有令不行、有禁不止以及在貫徹執(zhí)行上級決策部署過程中打折扣、做選擇、搞變通的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
1、時間安排：5月-7月
2、活動內(nèi)容：開展“五查五看”行動。一查工作紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律松懈、作風(fēng)渙散、有令不行、有禁不止等問題;二查工作能力，看是否存在不善學(xué)習(xí)、不善創(chuàng)新、不敢擔(dān)當(dāng)、難以勝任本職工作等問題;三查工作效率，看是否存在形式主義、為官主義、精神萎靡、執(zhí)行不力、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等問題;四查服務(wù)態(tài)度，看是否存在服務(wù)態(tài)度不好、言語生硬、行為傲慢、故意刁難、執(zhí)法粗暴等問題;五查廉潔從政，看是否存在濫用權(quán)力、以權(quán)謀利、吃拿卡要、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王建平;責(zé)任部門：人秘股)
3、活動要求：
(1)要結(jié)合正風(fēng)肅紀(jì)活動和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫對照檢查材料，開展批評與自我批評，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭亮家丑揭己短，敢于講真話說實話，按照“有什么問題解決什么問題，什么問題突出整頓什么問題”的原則，認(rèn)真對照“五查五看”查擺和糾正自身存在的作風(fēng)問題。
(2)要敢于動真碰硬，加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行動。要通過作風(fēng)整治，使黨員干部真正實現(xiàn)作風(fēng)上的自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，樹立國土資源部門“風(fēng)清氣正、勤政務(wù)實、廉潔從政”的良好形象。
(3)要定期不定期對“五查五看”行動進(jìn)行抽查，確保每月至少一次。
(五)以“服務(wù)爭一流，滿意在國土”為目標(biāo)，開展便民服務(wù)大行動
1、時間安排：5月-9月
2、活動內(nèi)容：圍繞增強宗旨意識和樹立群眾觀點，按照“規(guī)范、高效、便民”的要求，多層次、全方位地大力開展便民服務(wù)行動。
(1)為重點項目、民生項目開通“綠色通道”、“直通車”服務(wù)，全力為高新區(qū)科學(xué)發(fā)展提供用地保障。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭永清;責(zé)任部門：用地股)
(2)全面推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、高效服務(wù)”。繼續(xù)深入開展“打造群眾滿意窗口”的活動,以“我以國土為榮、我為國土爭光”的精神，牢固樹立“服務(wù)發(fā)展、保護(hù)資源、維護(hù)權(quán)益”的意識，全面推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、高效服務(wù)”，以“要想人家說好，自己必須做好;自己做好了，爭取別人說好;不管別人說好或不好，自己必須做好”為服務(wù)宗旨，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，打造服務(wù)型機關(guān)，大興親民、為民、便民之風(fēng)，做到上級部門滿意、同級機關(guān)好評、下級稱贊。建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十標(biāo)準(zhǔn)”，即“為民服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、透明服務(wù)、誠信服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)”。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王建平;責(zé)任部門：各股室、國土所)
(3)大力推進(jìn)節(jié)約集約用地和保護(hù)耕地，挖潛盤活利用好國有土地，想方設(shè)法實現(xiàn)耕地占補平衡。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭永清;責(zé)任部門：用地股)
(4)加大土地違法查處力度。加大衛(wèi)片執(zhí)法、土地違法動態(tài)巡查和案件監(jiān)察力度，確保對國土資源違法案件的高壓態(tài)勢，把違法案件消滅在萌芽狀態(tài)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王建平;責(zé)任部門：法規(guī)股)
3、活動要求：
要通過全面推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、高效服務(wù)”和“打造群眾滿意窗口”的活動，努力實現(xiàn)服務(wù)方式零距離、服務(wù)事項零積壓、服務(wù)質(zhì)量零投訴的“三零”目標(biāo)，切實提高服務(wù)群眾的工作水平。
(一)強化組織保障。認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，全面開展“五大行動”是省廳黨組為深入推動全省國土資源系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動開展所采取的一項重要舉措，是貫穿教育實踐活動的主要載體。我們要切實把省廳黨組的這一重要部署放在突出位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，要親自抓，切實擔(dān)負(fù)起本單位的組織和協(xié)調(diào)責(zé)任，把開展好“五大行動”作為教育實踐活動的特色自選動作來抓實抓好;分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，切實抓好組織實施工作;各部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)，努力形成“上下聯(lián)動、齊抓共管”的良好機制。同時，要努力將“五大行動”重點工作常態(tài)化，不斷鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果。
(二)加大宣傳教育。要堅持分類指導(dǎo)、橫向聯(lián)動、上下互動，發(fā)揮各自優(yōu)勢，采取多種形式，大力宣傳國土資源“五大行動”的目標(biāo)要求和主要內(nèi)容，不斷激發(fā)廣大黨員干部主動投身教育實踐活動的積極性和主動性，在全系統(tǒng)營造自覺踐行“三嚴(yán)三實”的濃厚氛圍。要堅持從群眾中來，到群眾中去，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為宣傳教育的出發(fā)點，按照“宣傳教育面對面，解決問題點對點”的要求，既解決黨員干部的思想認(rèn)識問題，又解決廣大群眾的切身利益問題，真正實現(xiàn)“黨員受教育、群眾得實惠”的目標(biāo)。
(三)細(xì)化目標(biāo)責(zé)任。各責(zé)任部門要緊密結(jié)合各自的職能將工作任務(wù)和責(zé)任進(jìn)行再分解，制定更加細(xì)化的措施。切實把責(zé)任落實好，把措施制定好，把工作抓到位，保證各項任務(wù)落到實處。
(四)堅持統(tǒng)籌兼顧。開展“五大行動”是深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，要切實把“五大行動”的'開展貫穿到路線教育活動始終，做到統(tǒng)籌兼顧，相互配合，相互促進(jìn)。全局干職工要以此為契機，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，為推進(jìn)高新區(qū)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福做出積極貢獻(xiàn)。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇二
為深入開展第二期中德合作廣西行動學(xué)習(xí)項目，促進(jìn)行動學(xué)習(xí)在第一批實施單位的推廣應(yīng)用，制定本方案。
一、實施時間。
20xx年5月至20xx年7月。
二、實施單位市一級單位：柳州市、貴港市、賀州市。
縣一級單位：南寧市賓陽縣、柳州市柳南區(qū)、玉林市玉州區(qū)。
三、目標(biāo)任務(wù)。
(一)自治區(qū)一級。
實施目標(biāo)：推動行動學(xué)習(xí)在有關(guān)市縣成功實施，促進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
主要任務(wù)：研究制定行動學(xué)習(xí)推廣實施規(guī)劃及實施方案;整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)資源，舉辦行動學(xué)習(xí)推動者研討班和促進(jìn)師培訓(xùn)班;組織行動學(xué)習(xí)推動者學(xué)員在國內(nèi)開展調(diào)研活動和赴德國學(xué)習(xí)考察;及時跟蹤了解各單位行動學(xué)習(xí)實施情況，研究解決實施過程中遇到的問題;完善網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流平臺，編發(fā)《行動學(xué)習(xí)在廣西》通訊;構(gòu)建行動學(xué)習(xí)效果評估體系并組織開展評估活動。
(二)市一級(柳州市、貴港市、賀州市)。
實施目標(biāo)：在市一級領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊推廣行動學(xué)習(xí)，在研究解決重點難點問題的同時，加快領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)提升和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)。
主要任務(wù)：研究制定本市行動學(xué)習(xí)實施方案;制定行動學(xué)習(xí)實施工作相關(guān)制度，建立學(xué)習(xí)工作機制;舉辦行動學(xué)習(xí)專題研討班;培養(yǎng)行動學(xué)習(xí)促進(jìn)師;組織學(xué)員開展區(qū)內(nèi)外調(diào)研;建立完善行動學(xué)習(xí)交流平臺;研究解決實施過程中遇到的問題;總結(jié)推廣行動學(xué)習(xí)實施經(jīng)驗。
(三)縣一級(賓陽縣、柳南區(qū)、玉州區(qū))。
實施目標(biāo)：在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和縣(區(qū))直屬部門推廣行動學(xué)習(xí)，在研究解決問題、推動工作的同時，加快干部隊伍能力建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
主要任務(wù)：在市一級行動學(xué)習(xí)實施機構(gòu)的指導(dǎo)下，研究制定行動學(xué)習(xí)實施規(guī)劃和實施辦法;研究制定行動學(xué)習(xí)實施工作相關(guān)制度;舉辦行動學(xué)習(xí)專題研討班和促進(jìn)師培訓(xùn)班;圍繞專題組織開展調(diào)研活動;建立完善行動學(xué)習(xí)交流平臺;研究解決本縣(區(qū))行動學(xué)習(xí)實施過程中遇到的問題;總結(jié)、交流和評估本縣(區(qū))行動學(xué)習(xí)實施情況。
四、基本步驟。
(一)自治區(qū)一級。
市一級行動學(xué)習(xí)推動者主要為各實施單位的市委副書記、組織部部長、組織部分管干部教育的副部長、宣傳部分管學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的副部長，市政府副秘書長，市委組織部干教辦主任或干教科科長。
縣一級行動學(xué)習(xí)推動者主要為各實施單位的縣(區(qū))委書記、組織部部長、宣傳部部長、組織部副部長。
2、舉辦推動者研討班。
20xx年5月至20xx年7月，每3個月舉辦1期研討班，共5期。主要內(nèi)容為：各地實施經(jīng)驗交流、有關(guān)知識培訓(xùn)和技能訓(xùn)練、集體研究解決有關(guān)問題和制定下一階段的行動計劃。
3、組織開展國內(nèi)調(diào)研。
根據(jù)需要適時組織學(xué)員在國內(nèi)開展調(diào)研。
4、組織開展赴德國學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
組建25人的出國團(tuán)，于20xx年9月赴德國學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)德國在成人學(xué)習(xí)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面的經(jīng)驗做法。
5、開展效果評估和經(jīng)驗交流活動。
在對各實施單位行動學(xué)習(xí)進(jìn)行效果評估的基礎(chǔ)上，于20xx年7月舉辦第一批行動學(xué)習(xí)實施活動總結(jié)交流大會暨結(jié)業(yè)典禮。
(二)市縣實施單位。
1、確定專題。根據(jù)本地本部門發(fā)展需要，結(jié)合實際選擇當(dāng)前急需解決的重點難點問題作為行動學(xué)習(xí)專題(以需要跨部門合作解決的問題為佳)。完成一個專題后，啟動下一個專題。
2、組建小組。根據(jù)行動學(xué)習(xí)專題的性質(zhì)和解決具體問題的需要，選擇相關(guān)人員組成行動學(xué)習(xí)小組，并明確每位成員的職責(zé)任務(wù)。
3、開展學(xué)習(xí)，形成方案。學(xué)習(xí)活動在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊、領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭組建的小組等各個層面展開。學(xué)員在學(xué)習(xí)掌握基本的學(xué)習(xí)、研究與工作方法的基礎(chǔ)上，圍繞專題和各自的課題，采取中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、專家咨詢、調(diào)查研究、小組研討、試點探索等形式，形成改進(jìn)意見和解決方案。
4、決策實施。通過召開決策會議，評估小組提交的問題的改進(jìn)和解決方案，經(jīng)研究后提出處置意見或付諸實施。
5、跟蹤評估。跟蹤實施情況，及時研究解決遇到的新問題，不斷完善解決方案，總結(jié)評估實施效果。
6、最終成果產(chǎn)出與應(yīng)用。將經(jīng)實踐檢驗或切實可行的問題解決方案固化形成最終成果，并在更廣泛的范圍推廣應(yīng)用。
五、保障措施。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、組建機構(gòu)。自治區(qū)成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組、推動小組和項目執(zhí)行辦公室。實施行動學(xué)習(xí)的市縣也根據(jù)實際成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行機構(gòu)。
(二)建立學(xué)習(xí)工作制度。研究出臺各類學(xué)習(xí)制度、工作制度、獎勵制度，激發(fā)參與者學(xué)習(xí)與工作的內(nèi)在動力，營造開放包容、競爭合作、求真務(wù)實、銳意進(jìn)取的學(xué)習(xí)工作氛圍。
(三)培養(yǎng)推動者、促進(jìn)師隊伍。推選有關(guān)人員作為推動者和促進(jìn)師，適時舉辦培訓(xùn)班和研討活動，在推動和促進(jìn)本單位行動學(xué)習(xí)實施工作的過程中，提高綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
(四)促進(jìn)學(xué)習(xí)成長與專題工作推進(jìn)。以舉辦研討班、組織開展調(diào)研、決策咨詢、建立溝通交流平臺等手段促進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)成長和問題的有效解決。
(五)經(jīng)費保障。自治區(qū)財政拔出行動學(xué)習(xí)項目專項經(jīng)費，用于自治區(qū)項目執(zhí)行機構(gòu)所負(fù)責(zé)的各項工作支出;有關(guān)市、縣(區(qū))財政拔出行動學(xué)習(xí)實施工作專項經(jīng)費，主要用于在本市、縣(區(qū))推廣行動學(xué)習(xí)的各項支出。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇三
為了貫徹落實《潛江市教育系統(tǒng)開展“綠滿潛江行動”的實施方案》的要求，切實加強我校校園環(huán)境建設(shè)，凈化育人環(huán)境，為確保此次校園綠化美化工作取得實效，特制定了。
一、指導(dǎo)思想
以黨中央的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會精神和關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)系列重要講話精神，圍繞實現(xiàn)綠色全覆蓋工作目標(biāo)，按照“建設(shè)美麗中國”、“綠滿潛江行動”的總體要求，努力建設(shè)綠色校園、生態(tài)校園、和諧校園，使校園環(huán)境干凈、整潔、優(yōu)美。
二、目的意義
通過開展“綠滿潛江行動”，進(jìn)一步改善我校環(huán)境建設(shè)，全力維護(hù)學(xué)生的安全與穩(wěn)定，強化校園環(huán)境管理，提升學(xué)校辦學(xué)品位，讓學(xué)校成為學(xué)生喜愛、家長放心、社會滿意的美麗校園。
三、組織機構(gòu)
校園環(huán)境綠化美化工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：胡定鴻
副組長：李錦賢
成 員： 徐祖江 全紅艷 胡曉 鄧思龍 何普清
四、目標(biāo)任務(wù)
1、認(rèn)真落實《潛江市教育系統(tǒng)開展“綠滿潛江行動”的實施方案》精神實質(zhì)，根據(jù)我校實際，組織召開“綠化美化工作”會議，按照“加強領(lǐng)導(dǎo)、全校動員、人人參與、各負(fù)其責(zé)、完善機制、確保長效”的工作原則，把此次校園綠化美化工作切實抓好。
2、采取有效措施，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)高度重視，分工負(fù)責(zé)的作用，從治理校園環(huán)境衛(wèi)生入手，鼓勵全校師生積極參與到校園綠化美化工作中來，以實際行動投入到校園綠化美化工作中來，養(yǎng)成愛護(hù)校園環(huán)境和良好衛(wèi)生習(xí)慣為重點，提高全校師生的環(huán)保意識。
3、通過校園環(huán)境的綜合整治，做到綠化、美化、凈化，使校園形象更美、校園環(huán)境更優(yōu)、校園品位更高。
五、工作原則
全力將可綠化面積進(jìn)行綠化，注重品種搭配，合理栽種，增加垂直綠化面積，建立完整的綠化體系。將學(xué)?？衫玫囊磺卸祭闷饋?，逐步發(fā)展實施，完成規(guī)劃任務(wù)與內(nèi)容。具體原則如下：
1、從我校的實際出發(fā)，結(jié)合上級文件精神的.要求進(jìn)行工作。
2、發(fā)揮校園面積的特點，分塊布局綠化，加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，體現(xiàn)分布均衡，突出重點，盡可能的增加綠地面積，加大覆蓋率，沒有死角。
3、必須做到除必要的道路和活動場所外，所有地面均被綠化帶覆蓋。
4、必須體現(xiàn)綠化效果的立體性，除草地外，應(yīng)考慮栽種適合生長且便于護(hù)理的灌木、喬木，體現(xiàn)層次感。
六、完成綠化美化的措施：
1、2017年3月5日至10日，為宣傳發(fā)動階段。要及早做好準(zhǔn)備，選好樹種。在校園周圍補種部分楊樹。
2、3月11-15日，種植苗木，苗木種植后，要進(jìn)行科學(xué)的養(yǎng)護(hù)管理，確保成活和綠化景觀效果，并制定養(yǎng)護(hù)管理措施，建立教師綠化管理區(qū)域、班級綠化管理區(qū)域，把養(yǎng)護(hù)管理責(zé)任落實到人。
3、把學(xué)校德育工作與校園美化綠化建設(shè)有機地結(jié)合起來，達(dá)到植樹與育人相結(jié)合的目的。
七、管理養(yǎng)護(hù)
適時種植是保證植物成活的關(guān)鍵，后期管理是保證植物生長的關(guān)鍵，兩個環(huán)節(jié)都不可忽視。
特別是中期管理更是保證綠化效果的過程，修剪、澆水、防治病蟲害等，都是非常重要的工作。及時調(diào)整工作重點，要落實到人，及時檢查，科學(xué)養(yǎng)護(hù)，這樣才能保證植物長得好。
在工作過程中，要動員全體教師、學(xué)生積極參與，增強師生愛護(hù)花草樹木的責(zé)任心。 總之，我們將通過校園綠化美化，讓大自然的美景走進(jìn)我們的校園的沒一個角落，讓每一位老師和同學(xué)們都能在燦爛的陽光下，盡情地享受大自然春天般的溫馨；大家都能健康、快樂的學(xué)習(xí)和工作。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇四
為深入開展行動學(xué)習(xí)項目活動，促進(jìn)行動學(xué)習(xí)在集團(tuán)公司推廣應(yīng)用，特制定本方案。
一、實施時間。
20xx年5月至20xx年12月。
二、實施單位。
三、目標(biāo)任務(wù)。
集團(tuán)公司行動學(xué)習(xí)項目活動辦公室。
(一)總體目標(biāo)：推動行動學(xué)習(xí)在實施單位、項目順利開展，促進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
(二)主要任務(wù)。
2、整合學(xué)習(xí)培訓(xùn)資源，舉辦行動學(xué)習(xí)推動者研討班和促進(jìn)師培訓(xùn)班;。
4、及時跟蹤了解各單位行動學(xué)習(xí)實施情況，研究解決實施過程中遇到的問題;。
5、完善網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流平臺，編發(fā)行動學(xué)習(xí)簡報;。
6、構(gòu)建行動學(xué)習(xí)效果評估體系，組織對各單位行動學(xué)習(xí)課題組成員進(jìn)行考核和測評。
7、加強與上級主管單位部門的聯(lián)系溝通。
(一)總體目標(biāo)。
在集團(tuán)公司行動學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，在本單位開展行動學(xué)習(xí)項目實施活動，研究解決本單位重大問題，推動工作的同時，促進(jìn)干部隊伍能力建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
(二)主要任務(wù)。
3、舉辦行動學(xué)習(xí)專題研討班和促進(jìn)師培訓(xùn)班;。
5、建立完善行動學(xué)習(xí)交流平臺;。
6、研究解決本單位在行動學(xué)習(xí)項目實施過程中遇到的問題;。
8、及時向集團(tuán)公司報送行動學(xué)習(xí)項目實施進(jìn)展情況和有關(guān)信息。
四、實施步驟。
(一)成立機構(gòu)。
1、成立行動學(xué)習(xí)項目推動小組。由集團(tuán)公司行動學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立，組長由集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記羅斯卡擔(dān)任，集團(tuán)公司人力資源部經(jīng)理何潔文、黨群工作部主任趙斌任副組長，成員由行動學(xué)習(xí)項目實施單位分管行動學(xué)習(xí)項目實施的領(lǐng)導(dǎo)組成。行動學(xué)習(xí)項目推動小組的日常工作由集團(tuán)公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室負(fù)責(zé)。
2、成立項目實施單位行動學(xué)習(xí)項目領(lǐng)導(dǎo)小組。由本單位分管行動學(xué)習(xí)項目實施單位的領(lǐng)導(dǎo)任組長。
3、成立項目實施單位行動學(xué)習(xí)執(zhí)行辦公室。由組織人事工作部門或具有組織人事工作職能的部門負(fù)責(zé)人任主任，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)本單位行動學(xué)習(xí)日常管理和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室對接，負(fù)責(zé)報送開展行動學(xué)習(xí)活動的信息、簡報等。
(二)確定行動學(xué)習(xí)課題。要求行動學(xué)習(xí)項目實施單位制定本單位開展行動學(xué)習(xí)活動實施方案，確定1—2個行動學(xué)習(xí)課題，每個課題設(shè)6—8個學(xué)員，20xx年5月底前報送集團(tuán)公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室。
(三)開展行動學(xué)習(xí)培訓(xùn)。由集團(tuán)公司行動學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，開展行動學(xué)習(xí)普及培訓(xùn)、促進(jìn)師培訓(xùn)，行動學(xué)習(xí)推動者研討等。
1、行動學(xué)習(xí)普及培訓(xùn)班。辦班時間：20xx年6月—12月，辦班期數(shù)2期，參加培訓(xùn)人員為行動學(xué)習(xí)項目實施單位中層以上干部、課題組成員、促進(jìn)師等。
2、促進(jìn)師培訓(xùn)班。辦班時間：201xx年6月—12月，每2個月舉辦1期共3期，參加培訓(xùn)人員為行動學(xué)習(xí)項目實施單位促進(jìn)師、行動學(xué)習(xí)執(zhí)行辦公室成員。
3、行動學(xué)習(xí)推動者研討班。辦班時間：20xx年6月—12月。每3個月舉辦1期。共2期。參加培訓(xùn)人員為集團(tuán)公司第一期行動學(xué)習(xí)活動推動小組成員，行動學(xué)習(xí)執(zhí)行辦公室主任。
(四)開展調(diào)研。由行動學(xué)習(xí)項目實施單位要針對課題要求，在20xx年12月份前組織課題組成員開展1—2次行動學(xué)習(xí)專題調(diào)研，形成專題調(diào)研報告報集團(tuán)公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室。
(五)考核檢查。集團(tuán)公司行動學(xué)習(xí)辦公室對行動學(xué)習(xí)項目實施單位行動學(xué)習(xí)情況開展1—2次考核檢查，協(xié)調(diào)解決各單位開展行動學(xué)習(xí)活動中遇到的問題，在10月份組織召開一次行動學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，對開展行動學(xué)習(xí)活動成效較好的單位給予一定的獎勵。
(六)總結(jié)評估。行動學(xué)習(xí)項目實施單位在20xx年12月上旬前，將本單位開展行動學(xué)習(xí)項目課題解決方案形成書面報告，報送集團(tuán)公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室，集團(tuán)公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室組織有關(guān)專家進(jìn)行評審，如通過評審，則將解決方案形成制度和規(guī)定，固化分享，在更廣泛的范圍內(nèi)推廣應(yīng)用。集團(tuán)公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室將對第一期開展行動學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評估，尋找差距和不足，為第二期開展行動學(xué)習(xí)活動積極經(jīng)驗。
(七)開展宣傳。集團(tuán)公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室利用集團(tuán)戶網(wǎng)站和簡訊、板報，對各單位開展行動學(xué)習(xí)情況進(jìn)行宣傳報道。各項目實施單位每1個月要報送1—2條行動學(xué)習(xí)活動的有關(guān)信息到集團(tuán)公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇五
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
三月里，和風(fēng)送暖，春光明媚，我們在盡情呼吸著新鮮空氣，享受這大自然美好恩賜的同時，并沒有忘記這個月所特有的價值，那就是我們要紀(jì)念一位戰(zhàn)士，一位普普通通，卻給我們帶來極大影響的戰(zhàn)士，一位兢兢業(yè)業(yè)為人民服務(wù)，甚至犧牲自己的利益，卻從不圖回報的戰(zhàn)士，一位精神永駐我們心間，一直激勵這我們奮勇前進(jìn)的戰(zhàn)士：他就是雷鋒。
雷鋒是一位家喻戶曉的人物。一提到雷鋒，我們就會不由自主地想起他生前所做的每一件小事：幫列車員拖地、打掃候車室，為丟失車票的大嫂買票，給困難戰(zhàn)友家里寄錢等等。所以人們常說：雷鋒出差一千里，好事做了一火車。這位普通的中國士兵，在他短暫的人生歲月中，以平凡樸實的行動展現(xiàn)出一種令人震撼的道德品質(zhì)和人格魅力；而他的精神也感召一代又一代中國人在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡。
作為一名中學(xué)生，我們學(xué)雷鋒、講文明要做些什么呢?其實很簡單，就是“從自我做起，從小事做起”，培養(yǎng)“學(xué)校是我家”的主人翁責(zé)任感，并把雷鋒“刻苦鉆研，求真務(wù)實”的精神發(fā)揚光大。
同學(xué)們，讓我們反思一下自己的言行：見到老師是否主動問好，是否自覺的拾起地上的果皮紙屑，是否積極的愛護(hù)校園的公共設(shè)施，生活中你是否主動關(guān)心過身邊有困難的同學(xué)，學(xué)習(xí)中你是否一遇到困難迎難而上了?也許你會說，我沒有。不要以為只有走到街頭，深入社區(qū)才叫學(xué)雷鋒，講文明，身邊的點滴小事同樣能反映出我們的閃光心靈。讓我們從現(xiàn)在做起，發(fā)現(xiàn)地上有廢紙，就主動把它撿起，放進(jìn)垃圾筒；悄悄關(guān)上洗手間還在流淌的水或走廊里還亮著的燈；發(fā)現(xiàn)同學(xué)心理不愉快，主動去勸說；同學(xué)遇到困難，主動去幫忙；撿到錢幣或物品，主動交給失主或老師；同學(xué)說出不文明的語言、做出違規(guī)的行為，我們及時阻止，提出良好建議；同學(xué)正在學(xué)習(xí)，我們應(yīng)該保持安靜；上樓梯時，讓趕時間的同學(xué)先走?？傊?，盡力做好每一件小事，盡力去幫助需要我們關(guān)心、幫助的人。這就是雷鋒精神、文明行為的體現(xiàn)。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇六
本主題活動是在人教版初中語文七年級上冊第三單元的過程中開展的。本單元包括《春》《濟(jì)南的冬天》,《夏感》，《秋天》《古代詩歌四首》五篇課文。幾篇課文雖然文體不同，年代不同，但有一個共同點，就是意境優(yōu)美、構(gòu)思精巧、語言精美、情景交融、富有詩情畫意。通過這些文質(zhì)兼美的美文，可以激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，培養(yǎng)良好語感，從而引導(dǎo)學(xué)生感受自然之美。教師在學(xué)習(xí)課文的基礎(chǔ)上進(jìn)行了拓展延伸，形成了本主題活動，共需要十個個課時來完成教學(xué)任務(wù)。
2.學(xué)習(xí)目標(biāo)分析。
知識與技能。
1、積累字詞，繼續(xù)擴大詞匯量。
2、注重誦讀，在反復(fù)誦讀中品味語言、感受情感。
3、課外搜集關(guān)于四季的詩文名篇，注重積累。
過程與方法。
1、反復(fù)誦讀，通過富有感情的美讀來體會課文的意境，培養(yǎng)美的情趣，養(yǎng)成好的語感。
2、通過自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方法理清思路，學(xué)習(xí)作品精巧的構(gòu)思。
情感態(tài)度和價值觀。
1、培養(yǎng)學(xué)生熱愛自然、熱愛祖國河山的思想感情。
2、培養(yǎng)學(xué)生的合作意識和探究精神。
3.學(xué)習(xí)者特征分析。
本設(shè)計的教學(xué)對象為七年級的學(xué)生，這個階段的學(xué)生思維活躍，初步具備賞析、品味、遷移的能力。但是他們的合作探究能力較弱，朗讀能力也需要提高。
4.學(xué)習(xí)任務(wù)分析。
2、模仿課文寫景的方法，進(jìn)行寫景的片段練習(xí)，試著寫詩歌，抒發(fā)自己對自然的獨特感受。
3、進(jìn)行課外擴展閱讀。
5.資源。
為學(xué)生準(zhǔn)備充分的擴展閱讀資源。包括深入理解課文的資源、與課文思想主題相當(dāng)?shù)馁Y源、圖片資源、學(xué)生自己搜索的資源和互聯(lián)網(wǎng)上的各種資源。教師制作多媒體課件。并為學(xué)生提供上網(wǎng)搜索的網(wǎng)址，或者推薦想象圖書等。
6.實施過程。
1、第一階段。
2、第二階段。
3、第三階段。
4、第四階段。
5、第五階段。
學(xué)生搜集有關(guān)四季的詩文名篇，先在小組進(jìn)行交流，小組選出具有代表性的在全班交流。
6、第六階段。
在上面對課文的學(xué)習(xí)以及對課外名篇鑒賞的基礎(chǔ)上，學(xué)生進(jìn)行仿寫或嘗試性創(chuàng)作，在班級舉行一次征文大賽，評選優(yōu)秀作品。
7.評價。
本單元課程體現(xiàn)素質(zhì)教育要求，評價的側(cè)重點放在學(xué)生的學(xué)習(xí)活動上，圍繞學(xué)生主動學(xué)習(xí)來評價;充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，使評價具有客觀性和可操作性，便于掌握和應(yīng)用。評價分為兩部分：
1、定量評價。
評價總分=課堂學(xué)習(xí)成果評價表得分(30)+小組協(xié)作互助表得分(20)+小組成果匯報表得分(30)+學(xué)習(xí)感受得分(20)。
2、定性評價。
一系列的定性評價和為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的改進(jìn)意見等等。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇七
為深入開展第二期中德合作廣西行動學(xué)習(xí)項目，促進(jìn)行動學(xué)習(xí)在第一批實施單位的推廣應(yīng)用，制定本方案。
20xx年5月至20xx年7月。
縣一級單位：南寧市賓陽縣、柳州市柳南區(qū)、玉林市玉州區(qū)。
(一)自治區(qū)一級。
實施目標(biāo)：推動行動學(xué)習(xí)在有關(guān)市縣成功實施，促進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
主要任務(wù)：研究制定行動學(xué)習(xí)推廣實施規(guī)劃及實施方案;整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)資源，舉辦行動學(xué)習(xí)推動者研討班和促進(jìn)師培訓(xùn)班;組織行動學(xué)習(xí)推動者學(xué)員在國內(nèi)開展調(diào)研活動和赴德國學(xué)習(xí)考察;及時跟蹤了解各單位行動學(xué)習(xí)實施情況，研究解決實施過程中遇到的問題;完善網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流平臺，編發(fā)《行動學(xué)習(xí)在廣西》通訊;構(gòu)建行動學(xué)習(xí)效果評估體系并組織開展評估活動。
(二)市一級(柳州市、貴港市、賀州市)。
實施目標(biāo)：在市一級領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊推廣行動學(xué)習(xí)，在研究解決重點難點問題的同時，加快領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)提升和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)。
主要任務(wù)：研究制定本市行動學(xué)習(xí)實施方案;制定行動學(xué)習(xí)實施工作相關(guān)制度，建立學(xué)習(xí)工作機制;舉辦行動學(xué)習(xí)專題研討班;培養(yǎng)行動學(xué)習(xí)促進(jìn)師;組織學(xué)員開展區(qū)內(nèi)外調(diào)研;建立完善行動學(xué)習(xí)交流平臺;研究解決實施過程中遇到的問題;總結(jié)推廣行動學(xué)習(xí)實施經(jīng)驗。
(三)縣一級(賓陽縣、柳南區(qū)、玉州區(qū))。
實施目標(biāo)：在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和縣(區(qū))直屬部門推廣行動學(xué)習(xí)，在研究解決問題、推動工作的同時，加快干部隊伍能力建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
主要任務(wù)：在市一級行動學(xué)習(xí)實施機構(gòu)的指導(dǎo)下，研究制定行動學(xué)習(xí)實施規(guī)劃和實施辦法;研究制定行動學(xué)習(xí)實施工作相關(guān)制度;舉辦行動學(xué)習(xí)專題研討班和促進(jìn)師培訓(xùn)班;圍繞專題組織開展調(diào)研活動;建立完善行動學(xué)習(xí)交流平臺;研究解決本縣(區(qū))行動學(xué)習(xí)實施過程中遇到的問題;總結(jié)、交流和評估本縣(區(qū))行動學(xué)習(xí)實施情況。
(一)自治區(qū)一級。
市一級行動學(xué)習(xí)推動者主要為各實施單位的市委副書記、組織部部長、組織部分管干部教育的副部長、宣傳部分管學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的副部長，市政府副秘書長，市委組織部干教辦主任或干教科科長。
縣一級行動學(xué)習(xí)推動者主要為各實施單位的縣(區(qū))委書記、組織部部長、宣傳部部長、組織部副部長。
2、舉辦推動者研討班。
20xx年5月至20xx年7月，每3個月舉辦1期研討班，共5期。主要內(nèi)容為：各地實施經(jīng)驗交流、有關(guān)知識培訓(xùn)和技能訓(xùn)練、集體研究解決有關(guān)問題和制定下一階段的行動計劃。
3、組織開展國內(nèi)調(diào)研。
根據(jù)需要適時組織學(xué)員在國內(nèi)開展調(diào)研。
4、組織開展赴德國學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
組建25人的出國團(tuán)，于20xx年9月赴德國學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)德國在成人學(xué)習(xí)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面的經(jīng)驗做法。
5、開展效果評估和經(jīng)驗交流活動。
交流大會暨結(jié)業(yè)典禮。
(二)市縣實施單位。
1、確定。
專題。
根據(jù)本地本部門發(fā)展需要，結(jié)合實際選擇當(dāng)前急需解決的重點難點問題作為行動學(xué)習(xí)。
專題。
(以需要跨部門合作解決的.問題為佳)。完成一個專題后，啟動下一個專題。
2、組建小組。根據(jù)行動學(xué)習(xí)專題的性質(zhì)和解決具體問題的需要，選擇相關(guān)人員組成行動學(xué)習(xí)小組，并明確每位成員的職責(zé)任務(wù)。
3、開展學(xué)習(xí)，形成方案。學(xué)習(xí)活動在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊、領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭組建的小組等各個層面展開。學(xué)員在學(xué)習(xí)掌握基本的學(xué)習(xí)、研究與工作方法的基礎(chǔ)上，圍繞專題和各自的課題，采取中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、專家咨詢、調(diào)查研究、小組研討、試點探索等形式，形成改進(jìn)意見和解決方案。
4、決策實施。通過召開決策會議，評估小組提交的問題的改進(jìn)和解決方案，經(jīng)研究后提出處置意見或付諸實施。
5、跟蹤評估。跟蹤實施情況，及時研究解決遇到的新問題，不斷完善解決方案，總結(jié)評估實施效果。
6、最終成果產(chǎn)出與應(yīng)用。將經(jīng)實踐檢驗或切實可行的問題解決方案固化形成最終成果，并在更廣泛的范圍推廣應(yīng)用。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、組建機構(gòu)。自治區(qū)成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組、推動小組和項目執(zhí)行辦公室。實施行動學(xué)習(xí)的市縣也根據(jù)實際成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行機構(gòu)。
(二)建立學(xué)習(xí)工作制度。研究出臺各類學(xué)習(xí)制度、工作制度、獎勵制度，激發(fā)參與者學(xué)習(xí)與工作的內(nèi)在動力，營造開放包容、競爭合作、求真務(wù)實、銳意進(jìn)取的學(xué)習(xí)工作氛圍。
(三)培養(yǎng)推動者、促進(jìn)師隊伍。推選有關(guān)人員作為推動者和促進(jìn)師，適時舉辦培訓(xùn)班和研討活動，在推動和促進(jìn)本單位行動學(xué)習(xí)實施工作的過程中，提高綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
(四)促進(jìn)學(xué)習(xí)成長與專題工作推進(jìn)。以舉辦研討班、組織開展調(diào)研、決策咨詢、建立溝通交流平臺等手段促進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)成長和問題的有效解決。
(五)經(jīng)費保障。自治區(qū)財政拔出行動學(xué)習(xí)項目專項經(jīng)費，用于自治區(qū)項目執(zhí)行機構(gòu)所負(fù)責(zé)的各項工作支出;有關(guān)市、縣(區(qū))財政拔出行動學(xué)習(xí)實施工作專項經(jīng)費，主要用于在本市、縣(區(qū))推廣行動學(xué)習(xí)的各項支出。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇八
為進(jìn)一步貫徹落實黨的xx屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會和市第十二次黨代會精神，深入推進(jìn)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)，促進(jìn)我聯(lián)社經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中共梧州市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈梧州市行動學(xué)習(xí)實施方案〉的通知》(梧辦發(fā)〔20xx〕25號)要求，為確保我聯(lián)社行動學(xué)習(xí)順利實施，特制定本方案。
行動學(xué)習(xí)的基本理念是干中學(xué)、學(xué)中干，強調(diào)以學(xué)習(xí)推進(jìn)工作，以工作帶動學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，實現(xiàn)工作與學(xué)習(xí)合二為一。行動學(xué)習(xí)是通過一套完整的流程和機制，一系列民主開放的操作方法和工具，圍繞工作中的實際問題，持續(xù)不斷地開展團(tuán)隊學(xué)習(xí)、研討、行動、反思，確保認(rèn)識不斷升華、實踐不斷發(fā)展，最終實現(xiàn)解決突出問題、推動工作進(jìn)步、增強個人能力、提升組織文化。行動學(xué)習(xí)是馬克思主義認(rèn)識論和實踐論在實際工作中的具體應(yīng)用，是培養(yǎng)人才隊伍、促進(jìn)科學(xué)工作、推動組織發(fā)展的思想方法體系，具有普遍性、開放性、發(fā)展性等特點。
二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。
(一)指導(dǎo)思想。
進(jìn)富民強梧新跨越提供有力支撐。
(二)工作目標(biāo)。
通過實施行動學(xué)習(xí)，解決我聯(lián)社經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中遇到的亟待解決的重點、難點問題，推動工作發(fā)展;培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、團(tuán)隊意識強、學(xué)習(xí)能力和解決問題能力強的干部隊伍，推動人才發(fā)展;提高干部的執(zhí)行力、協(xié)同力和創(chuàng)新力，推進(jìn)學(xué)習(xí)型、教練型領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的建設(shè);營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍，形成一種常態(tài)學(xué)習(xí)、注重實踐、民主決策、重抓落實的良好風(fēng)氣，推進(jìn)優(yōu)秀組織文化的形成和學(xué)習(xí)型組織的發(fā)展。
三、實施步驟。
第一階段：啟動學(xué)習(xí)階段(20xx年8月)。
(一)制定方案(20xx年8月上旬)。
制定《梧州市城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社行動學(xué)習(xí)實施方案》，明確行動學(xué)習(xí)實施工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)及工作思路等。同時，根據(jù)項目選題制定相應(yīng)具體的行動學(xué)習(xí)方案。
(二)成立機構(gòu)(20xx年8月上旬)。
成立聯(lián)社行動學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：鐘家軍聯(lián)社黨委副書記、聯(lián)社主任。
副組長：李玉貞聯(lián)社黨委副書記、
陳智聯(lián)社副主任。
黃素忠聯(lián)社副主任。
成員：陳貴才聯(lián)社黨委辦副主任。
胡輪聯(lián)社辦公室副主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)社行動學(xué)習(xí)實施工作，審議推進(jìn)過程中的重大事項，推動本系統(tǒng)行動學(xué)習(xí)工作的開展。
(三)動員學(xué)習(xí)(20xx年8月下旬)。
由聯(lián)社組織召開行動學(xué)習(xí)動員大會，介紹輔導(dǎo)行動學(xué)習(xí)的方法，清楚行動學(xué)習(xí)的流程、步驟;分別利用相關(guān)的“頭腦風(fēng)暴”、“團(tuán)隊列名”、“魚骨刺圖”、“開放空間”、“六頂思考帽”等常用研討方法，培養(yǎng)核心學(xué)員和促進(jìn)師，結(jié)合聯(lián)社20xx年的主要目標(biāo)任務(wù)開展行動學(xué)習(xí)進(jìn)行探索，通過積極的學(xué)習(xí)研討、集思廣益，找出問題點，研究對策，指導(dǎo)下一步工作。
第二階段：推動實施階段(20xx年9月—12月)。
(一)組建項目行動小組(20xx年9月上旬)。
根據(jù)各單位行動學(xué)習(xí)的情況，由單位行動學(xué)習(xí)小組提出主題項目行動小組人員名單，每個項目行動小組成員6—10名，包括組長、促進(jìn)師、聯(lián)絡(luò)員、成員等，報聯(lián)社行動學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，以便聯(lián)社協(xié)助推動項目的實施。
(二)研究主題，形成方案(20xx年9月下旬)。
各單位要組織召開行動學(xué)習(xí)小組分析研討會，通過積極開展調(diào)查研究、集體學(xué)習(xí)、研討主題，形成方案。在集思廣益、群策群力的基礎(chǔ)上形成工作實施方案或問題解決方案項目。項目實施方案需報聯(lián)社行動學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
各單位要注意聘請與項目相關(guān)的專家和主管領(lǐng)導(dǎo)組成評估小組，對各項目的學(xué)習(xí)研究成果(主要是對解決問題的方案和改進(jìn)意見)進(jìn)行評估，聽取相關(guān)建議，不斷完善與實施。
1.嚴(yán)格過程控制。在項目推進(jìn)之初，應(yīng)按照行動學(xué)習(xí)的流程、步驟、方式方法進(jìn)行實施，每個項目行動學(xué)習(xí)小組要保持與聯(lián)社行動學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組的緊密溝通，嚴(yán)格在聯(lián)社行動學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展行動學(xué)習(xí)。
2.加強學(xué)習(xí)交流。在項目實施過程中，各單位行動學(xué)習(xí)小組鼓勵學(xué)員可以通過“中德合作廣西行動學(xué)習(xí)網(wǎng)”、“廣西行動學(xué)習(xí)qq群”、“梧州日報—行動學(xué)習(xí)專欄”、“梧州市行動學(xué)習(xí)簡報”以及聯(lián)社行動學(xué)習(xí)小組網(wǎng)絡(luò)等各種行動學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、研討會、學(xué)員論壇等平臺，積極參與行動學(xué)習(xí)的交流，促進(jìn)反思和學(xué)習(xí)的不斷深化。
3.創(chuàng)新方式方法。在熟練掌握行動學(xué)習(xí)的流程、步驟和“頭腦風(fēng)暴”、“團(tuán)隊列名”、“魚骨刺圖”、“開放空間”、“六頂思考帽”等常用研討方法后，積極探索和創(chuàng)新其他方式方法，綜合應(yīng)用多種研討方法有效結(jié)合，破解工作中的難題，推動項目順利實施。
4.反思完善，跟蹤實施。項目實施方案在付諸實施過程。
中，對遇到的一些新情況、新問題，項目學(xué)習(xí)小組要跟蹤方。
案實施情況，及時了解和研究解決實施過程中出現(xiàn)的問題，不斷反思和完善原有方案和工作措施，再實施——再反思——再實施，直至問題得到解決，切實推進(jìn)項目完成。
(四)總結(jié)固化，鑒定完善(20xx年12月中旬)。
1.總結(jié)固化。項目結(jié)束后，實施單位及學(xué)員要及時總結(jié)反思，將項目推進(jìn)實施過程中的經(jīng)驗、解決問題的辦法和保障機制以工作制度條例、主題片、主題畫冊等形式固化。
2.鑒定完善。項目結(jié)束后，實施單位要及時召開項目成果鑒定會，聘請專家組聽取項目實施進(jìn)展情況、項目成果物化情況的匯報，提出整改意見并予以完善。
第三階段：評估表彰，推廣實施(20xx年12月下旬)。
(一)實施情況評估。
聯(lián)社行動學(xué)習(xí)項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考評小組要對各實施單位的整體實施情況開展評估。通過聽取項目實施單位對項目整體進(jìn)展情況匯報，查閱物化成果資料，并對學(xué)員進(jìn)行隨機抽查座談和問卷測評，最后進(jìn)行綜合評估。
(二)總結(jié)表彰，推廣實施。
舉辦行動學(xué)習(xí)總結(jié)表彰會，對優(yōu)秀項目成果和優(yōu)秀學(xué)員。
進(jìn)行表彰，激勵先進(jìn)，以便將行動學(xué)習(xí)成果廣泛應(yīng)用于各項工作實踐中，并不斷反思完善。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇九
各縣(市、區(qū))人社局、扶貧辦、工會、婦聯(lián),市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心：
為進(jìn)一步促進(jìn)我市農(nóng)村勞動力特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，幫助我市重點項目和重點企業(yè)解決用工問題，促進(jìn)各類就業(yè)群體就業(yè)，根據(jù)人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯(lián)《關(guān)于開展春風(fēng)行動的通知》(人社部函〔2017〕6號)要求，現(xiàn)就開展2017“春風(fēng)行動”專項活動有關(guān)事項通知如下：
一、活動主題。
促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)助力脫貧攻堅。
二、活動時間。
202月初至3月下旬。
三、服務(wù)對象。
(一)有勞動能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力;。
(二)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者;。
(三)有用工需求的企業(yè)和各類單位;。
(四)其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
四、活動目標(biāo)。
通過集中開展就業(yè)服務(wù)活動，實現(xiàn)宣傳引導(dǎo)到位、服務(wù)對接到位、政策落實到位，讓有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;有技能提升愿望的勞動者得到職業(yè)技能培訓(xùn);有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者得到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和相應(yīng)的政策扶持;有用人需求的企業(yè)和各類單位得到高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
五、活動內(nèi)容。
(一)加強宣傳引導(dǎo)。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、扶貧辦、工會、婦聯(lián)組織要結(jié)合活動內(nèi)容和工作對象特點，利用各種渠道和媒介，采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的形式，及時發(fā)布活動安排，全面宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，積極樹立和大力宣傳先進(jìn)典型，推廣經(jīng)驗，引導(dǎo)廣大農(nóng)村勞動者接受公共就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)用人單位穩(wěn)定用工，引導(dǎo)中介機構(gòu)搭建匹配橋梁，擴大活動聲勢，營造良好社會氛圍。
(二)加強供需對接。各縣(市、區(qū))要依托街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，利用勞務(wù)輸出機構(gòu)、駐外服務(wù)站以及對口扶貧工作機制等，結(jié)合產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移、推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化特別是各類工業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園、電商園建設(shè)等，全方位收集就業(yè)崗位信息，將潛在的用工需求轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的就業(yè)崗位。要創(chuàng)新服務(wù)手段，在因地制宜組織開展招聘會、趕集日下鄉(xiāng)活動等的同時，充分運用現(xiàn)代化通訊技術(shù)，開展手機短信、微信推送、網(wǎng)上求職、遠(yuǎn)程招聘等，更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現(xiàn)有效對接。
(三)加強就業(yè)扶貧。各縣(市、區(qū))要結(jié)合推進(jìn)落實《人力資源社會保障部、財政部、國務(wù)院扶貧辦關(guān)于切實做好就業(yè)扶貧工作的指導(dǎo)意見》，充分利用農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺，按照勞務(wù)協(xié)作服務(wù)指南要求，準(zhǔn)確掌握農(nóng)村勞動力特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力的需求，實施精準(zhǔn)服務(wù)，確保建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等困難群體能得到“一對一”服務(wù)。
(四)加強技能培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))要積極引導(dǎo)勞動者參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)，實施技能脫貧千校行動。要統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，注重培訓(xùn)質(zhì)量和效果，鼓勵校企合作，開展定向、訂單式職業(yè)技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和有效性。要落實職業(yè)培訓(xùn)補貼相關(guān)政策，確保符合條件的勞動者和用人單位都能享受到職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策。
(五)加強創(chuàng)業(yè)扶持。各縣(市、區(qū))要做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，通過落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、項目推介、開業(yè)指導(dǎo)、場地安排等服務(wù)，幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者和其他創(chuàng)業(yè)者返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)健康發(fā)展。
(六)加強權(quán)益維護(hù)。各縣(市、區(qū))要加強市場監(jiān)管和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，集中開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動，治理農(nóng)民工工資支付拖欠。引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益、豐富外來務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活。
(七)開展“兩節(jié)”用工專項服務(wù)。
1、舉辦就業(yè)系列活動。市人社局會同有關(guān)部門依托“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”，在市人力資源市場設(shè)立開發(fā)區(qū)企業(yè)招聘專區(qū)，在各縣(市、區(qū))人力資源市場舉辦市經(jīng)開區(qū)企業(yè)專場招聘會，在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村開展送就業(yè)崗位下鄉(xiāng)活動，形成市、縣、鎮(zhèn)、村四級招工快速通道。利用市人力資源市場的平臺，做好每周二、四、六常規(guī)招聘工作;利用春節(jié)前一周至元宵節(jié)的有利時機集中開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動等各項就業(yè)系列活動專場招聘會，助力勞動者就業(yè)，服務(wù)重點企業(yè)用工。
2.組織民俗活動招聘。利用正月初九瑯琊山廟會、正月十六走太平等民俗活動，開展就業(yè)政策宣傳，組織園區(qū)企業(yè)集中開展招工，宣傳企業(yè)良好工作環(huán)境和優(yōu)厚福利待遇。
3.組織下鄉(xiāng)趕集招聘。利用農(nóng)歷新年農(nóng)民趕集的有利時機，分批組織企業(yè)到南譙沙河鎮(zhèn)、施集鎮(zhèn)、珠龍鎮(zhèn)、水口鎮(zhèn)、雷官鎮(zhèn)等人口務(wù)工大鎮(zhèn)進(jìn)行招工信息登記、人員招聘。
4.組織園區(qū)觀摩。會同縣市區(qū)人社局和經(jīng)開區(qū)，有序組織有意愿回鄉(xiāng)就業(yè)的務(wù)工人員參觀園區(qū)重點企業(yè)，宣傳企業(yè)舒適的就業(yè)環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇，讓他們在家鄉(xiāng)就近就業(yè)。
5.加強市場人力資源配置。舉行園區(qū)重點用工企業(yè)座談會和在滁勞務(wù)公司座談會，通過市場化的用工機制為園區(qū)企業(yè)與在滁勞務(wù)公司之間搭建平臺，更好地解決園區(qū)企業(yè)用工困難。
六、工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))要高度重視，把今年春風(fēng)行動作為貫徹落實黨的六中全會精神的具體舉措，精心安排，制定有針對性的工作方案，明確責(zé)任分工，加強工作保障，認(rèn)真組織實施，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，廣泛動員干部群眾參與，形成合力，確保實效。
(二)創(chuàng)新活動形式。各縣(市、區(qū))要結(jié)合實際，豐富活動內(nèi)容和形式，增強活動吸引力，擴展群眾參與度，及時研究解決新情況、新問題，提高服務(wù)質(zhì)量和活動效果，積極發(fā)揮活動的示范效應(yīng)，最大程度擴大活動的社會影響。
(三)密切跟蹤形勢。各縣(市、區(qū))要利用活動開展的有利時機，強化基礎(chǔ)工作，摸清情況和底數(shù)，同時密切關(guān)注和分析研判農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的新趨勢、新變化。加強對企業(yè)減員、農(nóng)民工回流等情況的監(jiān)測，制定工作預(yù)案，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。
(四)及時統(tǒng)計總結(jié)。各縣(市、區(qū))人社局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)要設(shè)專人負(fù)責(zé)“春風(fēng)行動”的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作開展情況。請各縣(市、區(qū))人社局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)于2017年1月24日前分別上報本部門負(fù)責(zé)聯(lián)系人和聯(lián)系方式，于3月18日前將本部門開展“春風(fēng)行動”情況總結(jié)和統(tǒng)計表分別報送至相應(yīng)部門。人社部門的聯(lián)系人、報表和總結(jié)報市公共就業(yè)和人才服務(wù)管理中心。3月25日前，市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心將總結(jié)和匯總表報市人社局就業(yè)促進(jìn)科備案。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇十
1.各社區(qū)就業(yè)專干開展"上家門、進(jìn)企業(yè)"活動，走訪轄區(qū)內(nèi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業(yè)，了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求，將情況進(jìn)行登記。
2.開展"就業(yè)服務(wù)進(jìn)工地"活動，走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務(wù)工人員，集中為他們辦理《進(jìn)城人員就業(yè)證》，及時掌握轄區(qū)進(jìn)城務(wù)工人員的數(shù)量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業(yè)服務(wù)打好基礎(chǔ)。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進(jìn)城務(wù)工人員了解就業(yè)援助內(nèi)容。
3.開展"特殊群體援助"走訪活動。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、農(nóng)村戶家庭人員、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間、失業(yè)原因、就業(yè)服務(wù)需求等信息，并建立臺賬，根據(jù)不同情況提供“居家就業(yè)”、公益性崗位安置、技能培訓(xùn)等針對性服務(wù)，幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。
實施“零盲點全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內(nèi)各類用工單位了解情況，將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時，社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務(wù)。
1.免費為轄區(qū)各類求職者進(jìn)行技能培訓(xùn)推薦、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。
2.全力打造城關(guān)區(qū)農(nóng)民巷食品一條街，為轄區(qū)進(jìn)城務(wù)工人員提供崗前技能培訓(xùn)。
3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù),鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
1．開展"勞動就業(yè)維權(quán)"活動。通過各種方式，讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權(quán)信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)地址和聯(lián)系方式等，幫助轄區(qū)勞動者提高維權(quán)意識。
2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢，協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊，為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助，維護(hù)其合法權(quán)益。
為確保"春風(fēng)行動"取得實效，成立了城關(guān)區(qū)東崗西路街道領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織安排和檢查落實"春風(fēng)行動"各項工作。
街道勞動保障所、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得良好成效?；顒咏Y(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)，及時統(tǒng)計，匯總有關(guān)數(shù)據(jù)。3月10日前將"春風(fēng)行動"活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報街道勞動保障所。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇十一
為積極配合20xx年**縣春風(fēng)行動，深入貫徹落實黨的報告，關(guān)于就業(yè)工作的新精神，擴大國家就業(yè)政策的影響范圍，增強勞動者就業(yè)的自覺自主性，積極促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，同時也為滿足**縣各類企業(yè)的用工需要，促進(jìn)**縣域經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。*鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所按照**縣委、縣政府的有關(guān)文件精神，第一時間制定工作目標(biāo)、劃分工作任務(wù)。具體工作開展情況現(xiàn)總結(jié)如下：
一、抓緊政策學(xué)習(xí)，為更好開展工作。
上級部門的相關(guān)政策，就是風(fēng)向標(biāo)。有關(guān)春風(fēng)行動的相關(guān)政策，為我們明確了春風(fēng)行動的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。深入透徹地學(xué)習(xí)和理解有關(guān)春風(fēng)行動的政策文件，使我們能夠樹立正確的為民服務(wù)意識，便于工作高效地開展與實施。縣人力資源和社會保障局下發(fā)20xx年春風(fēng)行動文件后，我所立即行動，組織工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)春風(fēng)行動的文件精神，通過互聯(lián)網(wǎng)了解更多有關(guān)春風(fēng)行動的政策文件，并學(xué)習(xí)其他地區(qū)關(guān)于開展春風(fēng)行動的各種舉措。
二、緊抓信息宣傳，為更快傳遞信息。
樞紐節(jié)點及市場集中點等場所，同時利用各村級廣播系統(tǒng)向廣大農(nóng)民群眾播報就業(yè)信息，力求就業(yè)信息能夠及時有效地傳遞給有需要的群眾;其次，我所同各村主要負(fù)責(zé)人密切配合，了解各村在外務(wù)工人員的工作地點、工作報酬、工作性質(zhì)等相關(guān)信息，調(diào)查走訪有在本地就業(yè)意向的農(nóng)民工，重點介紹此次春風(fēng)行動中用工企業(yè)的企業(yè)概況、員工工資、福利待遇等信息，幫助其與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。
三、緊抓后續(xù)服務(wù)，為更早解決疑問。
建立可持續(xù)的宣傳機制，可以更好地服務(wù)于農(nóng)民工就業(yè)工作。為此我所專門安排工作人員負(fù)責(zé)接受群眾的現(xiàn)場咨詢和電話咨詢，對群眾有疑問的地方，我們會不厭其煩、耐心細(xì)致地給予解答，直到群眾明白為止，此舉得到廣大人民群眾的好評。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇十二
黨的十八大報告明確提出要推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，強調(diào)做好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)工作。為全面貫徹落實黨的十八大精神，適應(yīng)新形勢下農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)的新特點，扎實推進(jìn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更好地滿足20xx年春節(jié)后一段時期進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需要，按照《濱州市20xx年春風(fēng)行動實施方案》（濱人社辦發(fā)[20xx]2號）要求，結(jié)合我縣實際，縣人力資源和社會保障局、縣總工會、共青團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)定于20xx年1月至3月在全縣共同開展“春風(fēng)行動”?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
春風(fēng)舞動齊魯樂業(yè)盡在山東。
（二）各類有招聘用人需求的用人單位，特別是重點人力資源支撐計劃參與單位。
20xx年1月至3月。20xx“春風(fēng)行動”啟動儀式暨大型招聘會定于20xxx年2月17日（農(nóng)歷正月初八）上午8：30分在縣體育局籃球館內(nèi)舉行。
（一）扎實做好企業(yè)崗位需求和城鄉(xiāng)人力資源信息的摸底調(diào)查。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所及社區(qū)、村居勞動保障協(xié)理員結(jié)合“聯(lián)百鄉(xiāng)、包千村”活動，普遍對轄區(qū)內(nèi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者進(jìn)行走訪和調(diào)查摸底，了解農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)需求；對有用人需求的重點企業(yè)進(jìn)行全面摸查，并進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測。密切關(guān)注農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的新趨勢、新變化，制定工作預(yù)案，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。
（二）加大宣傳，營造氛圍。通過電視臺、網(wǎng)站、新聞等媒體廣泛進(jìn)行宣傳活動；發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳資料介紹進(jìn)城務(wù)工常識、求職門路、維權(quán)注意事項、技能培訓(xùn)信息等內(nèi)容，把就業(yè)政策、崗位信息、技能培訓(xùn)等送到農(nóng)民家門口，營造全社會關(guān)心創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、企業(yè)規(guī)范用工、方便城鄉(xiāng)求職者就業(yè)的良好氛圍。
（三）豐富服務(wù)內(nèi)容。提供就業(yè)政策咨詢、崗位信息咨詢、創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)登記、有組織的勞務(wù)輸出和勞動維權(quán)咨詢等各項服務(wù)，對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動者宣傳小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和稅費減免、政策扶持等內(nèi)容。有招聘用人需求的單位要通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費發(fā)布招聘信息。組織開展新招錄農(nóng)民工技能培訓(xùn)和吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)，按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補貼、社保補貼和崗位補貼等相關(guān)政策。
（四）維權(quán)到位，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益。抓住春節(jié)期間農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的有利時機，多渠道、多方式的開展進(jìn)城務(wù)工人員勞動就業(yè)、工資支付、社會保險、勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁等方面的宣傳，接受進(jìn)城務(wù)工人員現(xiàn)場咨詢。通過宣傳，動員全社會共同維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員的合法權(quán)益。
圍繞今年活動主題，重點開展“四百”系列活動。
（一）以提升公共就業(yè)服務(wù)為切入點，積極開展“百場專題招聘會”，倡行“微笑服務(wù)”，搭建對接平臺，完善就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量。一是對重點企業(yè)人力資源支撐計劃參與單位、用工規(guī)范誠信企業(yè)，向社會重點推薦和廣泛宣傳，并優(yōu)先提供專場招聘服務(wù)，滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要。二是結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和加快中小企業(yè)發(fā)展的要求，有針對性地開展中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)專場招聘會，增強供需匹配度。三是根據(jù)各類就業(yè)群體的需要，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類就業(yè)群體實現(xiàn)就業(yè)。同時，春風(fēng)行動期間繼續(xù)開展就業(yè)信息公益性手機短信信息服務(wù)。
（二）以技能提升為重點，積極參與“百家培訓(xùn)機構(gòu)送技能下鄉(xiāng)”活動，學(xué)一技之長，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。充分利用返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)前后的閑暇時間，根據(jù)農(nóng)村勞動者實際情況，結(jié)合社會需求，組織參加省級百家定點培訓(xùn)機構(gòu)開展送技能下鄉(xiāng)活動。利用3個月的時間，集中開展中短期技能培訓(xùn)。通過公布一批市場需要的培訓(xùn)項目和培訓(xùn)信息，開展針對性、實用性強的引導(dǎo)性培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，嚴(yán)格落實轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策，切實幫助農(nóng)村勞動者學(xué)到一技之長，提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力和參加培訓(xùn)的積極性。
（三）以扶持引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)為引領(lǐng)，全力支持參與“百個創(chuàng)業(yè)項目帶動千人就業(yè)”活動，加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。結(jié)合山東省創(chuàng)業(yè)大賽（濱州賽區(qū)）預(yù)賽和博興縣人才初始創(chuàng)業(yè)大賽取得的成效，將評選出的12個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目納入創(chuàng)業(yè)項目庫。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、基層人力資源社會保障平臺要設(shè)立專門服務(wù)窗口，切實做好信息咨詢、項目推介等服務(wù)工作，對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工推行“一對一”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和分類創(chuàng)業(yè)服務(wù)，力爭在春風(fēng)行動期間，確保全省百個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目帶動千名農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
（四）以就業(yè)幫扶為抓手，積極參與開展“就業(yè)幫扶百日攻堅”活動，加強對接溝通，建立長效機制。我縣要充分抓住春節(jié)農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的有利時機，進(jìn)一步夯實就業(yè)幫扶的各項基礎(chǔ)工作。要通過深入調(diào)查，集中走訪，確定當(dāng)?shù)氐闹攸c幫扶對象，摸清底數(shù)和幫扶工作中存在的新情況、新問題，并將情況納入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為今年的幫扶工作打好基礎(chǔ)。要集中發(fā)放各類資料，通過明白紙、橫幅、標(biāo)語等形式宣傳就業(yè)幫扶政策和企業(yè)招工信息，為推進(jìn)就業(yè)幫扶活動創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要加強與“第一書記”的對接溝通，完善“百鄉(xiāng)千村”就業(yè)幫扶工作各主要工作環(huán)節(jié)的制度化安排，確保各項工作全面、順利地開展，實現(xiàn)就業(yè)幫扶工作常態(tài)化、規(guī)范化。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視20xx年春風(fēng)行動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，結(jié)合我縣實際，制定工作方案，明確工作進(jìn)度，落實工作責(zé)任。我縣人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌管理，提前協(xié)調(diào)落實活動工作經(jīng)費和相關(guān)政策資金，加強與工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織間的溝通協(xié)調(diào)，做到各司其職，形成合力。
（二）加強督促落實。我縣人社局要加強對各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)組織的指導(dǎo)，組織督促檢查，對活動中出現(xiàn)的問題要及時研究解決，推動活動深入開展。
（三）加強溝通聯(lián)系。我縣人力資源社會保障部門、工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)組織要指定專人負(fù)責(zé)春風(fēng)行動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請于20xx年4月5日前上報本部門開展春風(fēng)行動情況總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件1、2、3、4）。
各鎮(zhèn)（街道）人社所、各用人單位請于20xx年2月4日前上報開展春風(fēng)行動情況統(tǒng)計表（見附件5、6、7）。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇十三
為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出的新任務(wù)、新要求，推進(jìn)落實新型城鎮(zhèn)化建設(shè)工作目標(biāo)，更好服務(wù)20xx年春節(jié)前后農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和用人單位用工需要，按照人力資源社會保障部等部門《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》要求，結(jié)合我縣實際，縣人力資源和社會保障局定于20xx年2月上旬至3月底，在全縣開展“20xx年春風(fēng)行動”專項活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
創(chuàng)新服務(wù)理念起航就業(yè)夢想。
20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風(fēng)行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。
（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者；
（二）有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者；
（二）有招聘需求的各類用人單位；
（三）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
各鎮(zhèn)（辦）要緊密結(jié)合本地實際，大力宣傳和認(rèn)真落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，根據(jù)不同群體的特點實施有針對性的公共就業(yè)服務(wù)：使有培訓(xùn)愿望的農(nóng)村勞動者得到免費技能培訓(xùn)；使農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力得到有效的免費就業(yè)信息和有組織的勞務(wù)輸出服務(wù)；使常住城鎮(zhèn)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者得到均等化的公共就業(yè)服務(wù)；使返鄉(xiāng)農(nóng)民工得到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，做到宣傳引導(dǎo)到位、服務(wù)對接到位、政策落實到位。
（一）開展“走千戶訪萬家”調(diào)查摸底，延伸服務(wù)觸角，力求精準(zhǔn)發(fā)力。
一是摸清底數(shù)實情，掌握勞動力需求。要充分發(fā)揮人力資源社會保障基層公共服務(wù)平臺的重要作用，深入本地農(nóng)村和社區(qū)家庭，摸清轄區(qū)內(nèi)已轉(zhuǎn)移、待轉(zhuǎn)移和返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力等基本情況，對實現(xiàn)就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的，及時進(jìn)行就業(yè)和失業(yè)登記，做到基礎(chǔ)臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準(zhǔn)，以便于按照不同人群的就業(yè)服務(wù)需求，分類施策。二是搜集發(fā)布崗位信息，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。加強與用工企業(yè)的溝通聯(lián)系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會發(fā)布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業(yè)進(jìn)行就業(yè)形勢宣講，指導(dǎo)企業(yè)樹立正確的用工觀念；對招工不足企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和相關(guān)服務(wù)，幫助企業(yè)合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓(xùn)計劃。
（二）舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實。
一是集中開展政策宣傳。要結(jié)合工作對象特點，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)農(nóng)村勞動者接受公共就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)用人單位穩(wěn)定用工。要在各級電視媒體、政務(wù)網(wǎng)站、公共就業(yè)服務(wù)平臺、農(nóng)民工綜合服務(wù)中心、社區(qū)綜合服務(wù)中心和村鎮(zhèn)集會、建設(shè)工地、農(nóng)民工集中的企業(yè)播放《農(nóng)民工政策宣傳光盤》，要主動聯(lián)系本地主流媒體，及時發(fā)布“春風(fēng)行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業(yè)政策、先進(jìn)典型事例和活動進(jìn)展情況，擴大“春風(fēng)行動”的影響和效果。要結(jié)合求職招聘信息的集中采集活動，通過在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開設(shè)專門服務(wù)窗口、在農(nóng)村和社區(qū)設(shè)立現(xiàn)場咨詢點以及進(jìn)企業(yè)、入農(nóng)戶等方式，向群眾免費發(fā)放“春風(fēng)卡”和《就業(yè)服務(wù)一本通》等公共就業(yè)服務(wù)手冊，提供面對面的政策咨詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務(wù)。二是著力做好政策落實。要結(jié)合經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移和推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程，突出工作重點，進(jìn)一步采取有力措施，切實抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的貫徹落實。
（三）組織“迎春風(fēng)送崗位”招聘洽談會，搭建供需平臺，實現(xiàn)人崗對接。
繼續(xù)將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風(fēng)行動”的重點內(nèi)容，多渠道、多方式提供服務(wù)。一是舉辦專場招聘會。各鎮(zhèn)辦要結(jié)合優(yōu)化營商環(huán)境、加快中小企業(yè)發(fā)展要求，有針對性地開展中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)專場招聘會，增強供需匹配度；對用工規(guī)范、招工需求量大的誠信企業(yè)給予重點推薦，并優(yōu)先提供專場招聘服務(wù)，滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要；各鎮(zhèn)辦可根據(jù)實際情況，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類群體實現(xiàn)就業(yè)；二是信息發(fā)布多元化。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務(wù)信息，為農(nóng)村勞動者提供更加迅速便捷的就業(yè)信息和政策、法律等服務(wù)。三是開展跨區(qū)域勞務(wù)合作。做好跨區(qū)域勞務(wù)合作的組織協(xié)調(diào)工作，完善工作機制，通過舉辦跨區(qū)域勞務(wù)招聘會的方式，促進(jìn)輸出地、輸入地之間的勞務(wù)合作和供需對接。
（四）開展“培訓(xùn)送企惠民”專項行動，提高技能水平，破解用工矛盾。
一是利用返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)前后的閑暇時間，根據(jù)農(nóng)村勞動者實際情況，結(jié)合社會需求，組織定點培訓(xùn)機構(gòu)集中開展中短期技能培訓(xùn)。通過公布一批市場需要的培訓(xùn)項目和培訓(xùn)信息，開展針對性、實用性強的就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。嚴(yán)格落實職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策，切實幫助農(nóng)村勞動者學(xué)到一技之長，提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力。二是針對企業(yè)崗位需求，幫助企業(yè)合理制定用工計劃、崗位培訓(xùn)計劃和勞動用工管理辦法。協(xié)助開展匹配培訓(xùn)，組織培訓(xùn)機構(gòu)與企業(yè)的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓(xùn)，對符合條件的落實好職業(yè)培訓(xùn)補貼。
（五）開展“筑巢引鳳促創(chuàng)業(yè)”專項活動，創(chuàng)新孵化機制，發(fā)揮倍增效應(yīng)。
充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、示范性創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的引領(lǐng)作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場地和政策支持。要建立完善創(chuàng)業(yè)者信息管理服務(wù)系統(tǒng)，加強對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和分類服務(wù)，提供及時有效的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、集中招聘、代管檔案、創(chuàng)業(yè)項目入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，以及一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、小額擔(dān)保貸款等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。要切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫和創(chuàng)業(yè)項目庫作用，暢通創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)，定期舉辦創(chuàng)業(yè)項目推介活動，搭建線上、線下互動的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)助推“1+3”行動，使有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者等創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，結(jié)合創(chuàng)業(yè)大賽的后續(xù)宣傳，宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策法規(guī)、創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事跡，引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。
（六）組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量。
“春風(fēng)行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆樱驌袈殬I(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動，規(guī)范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為，優(yōu)化農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)環(huán)境。要做好為農(nóng)民工服務(wù)工作，推進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定的實施和落實。要引導(dǎo)企業(yè)加強人文關(guān)懷，合理安排生產(chǎn)生活，豐富外來務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活，營造關(guān)心關(guān)愛外來務(wù)工人員的良好環(huán)境氛圍。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動服務(wù)下沉。
各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要高度重視20xx年“春風(fēng)行動”的活動工作，把活動作為推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的有效手段，明確目標(biāo)任務(wù)，落實工作經(jīng)費和責(zé)任分工，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制?；顒又?，要樹立“重心下移、服務(wù)下沉”的工作理念，讓基層平臺發(fā)揮更大作用，真正解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。同時，要堅持以人為本，注重實效，防止政策落實不到位、服務(wù)活動走過場等問題，推動活動深入開展。
（二）堅持全面推進(jìn)，提升服務(wù)水平。
“春風(fēng)行動”涉及面廣、工作任務(wù)重、時效性強，各鎮(zhèn)辦要把活動作為階段性的中心任務(wù)抓緊抓好。要結(jié)合本地實際，創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式，全面落實扶持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項政策，重點做好貧困地區(qū)農(nóng)村勞動者、轉(zhuǎn)移困難的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的幫扶工作，切實發(fā)揮政策的綜合效應(yīng)。要加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的工作指導(dǎo)，及時研究解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和活動效果。
（三）加強溝通聯(lián)系，及時統(tǒng)計總結(jié)。
各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要加強與縣人力資源和社會保障局的溝通聯(lián)系，結(jié)合自身職能，做好相關(guān)統(tǒng)計、匯總和上報工作，反映活動開展情況并確保時效性、準(zhǔn)確性。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇十四
轄區(qū)各單位及愛心人士：
隨著社會發(fā)展，經(jīng)濟(jì)騰飛，作為杭州東大門的九堡日新月異，人們生活富足，安居樂業(yè)，向著全面建設(shè)小康社會大踏步地前行著。春節(jié)將至在我們的身邊還有不少困難群眾，他們中有的是殘疾人，有的是孤寡老人，有的是孤兒棄嬰，有的是因病致貧、下崗致貧的困難群體——他們急需社會各界的鼎力援助，幫助他們早日擺脫貧困，和我們一起共同奔向幸福美好的明天?！皹飞坪檬⒎鑫?jì)困”是中華民族的傳統(tǒng)美德;相互幫助、患難扶持是社會倡導(dǎo)的時代新風(fēng)。它體現(xiàn)了人類最高尚的品質(zhì)、最美好的情感和道德情操，也是社會文明與進(jìn)步的標(biāo)志。凝聚和傳遞社會愛心力量，培育和普及大眾慈善文化，是我們共同奮斗的目標(biāo)。
為此，九堡街道黨工委向轄區(qū)各單位及愛心人士發(fā)出倡議，大力開展“愛心筑夢，美麗九堡”xxx年“春風(fēng)行動”。請您們張開寬廣的胸懷，伸出溫暖的雙手，奉獻(xiàn)無限的愛意，送去有力的支持，以實際行動幫助困難群眾走出困境，共享幸福。讓我們共同努力，愿春風(fēng)常駐人間。
倡議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇十五
（一）加強宣傳，形成濃烈氛圍。
充分利用有線電視、流動字幕、廣播、手機短信等平臺優(yōu)勢進(jìn)行宣傳，大力營造濃烈氛圍。
1、專題片宣傳。鎮(zhèn)勞保所要在服務(wù)大廳進(jìn)行專題片宣傳，有線電視站要積極播放招聘信息流動字幕。
2、廣告宣傳。充分利用鎮(zhèn)區(qū)超市、賓館、飯店、銀行、居民小區(qū)等地方張貼招聘會信息。在鎮(zhèn)區(qū)主要出入口、要道等人流量大的區(qū)域懸掛宣傳條幅，宣傳引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。
3、中小學(xué)要利用放假前，結(jié)合班會、家長會開展一次宣傳就業(yè)政策、招工信息活動。
4、鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)所要在人流量較大地點設(shè)置咨詢臺，公布招工，接受咨詢和報名。
（二）組織觀摩。
1、時間：20xx年2月9日下午1：00。
2、地點：鎮(zhèn)政府門口集中。
3、各村任務(wù)數(shù)。
4、具體要求：
（1）各村（居）組織返鄉(xiāng)人員代表以及有就業(yè)愿望的人員到縣園區(qū)觀摩（提供名單備查）。
（2）各村（居）明確1名村干部帶隊。
（3）黨政辦準(zhǔn)備一輛45座大巴車。
（4）勞保所提前與縣局做好對接，做好人數(shù)清查，現(xiàn)場組織、表格上報等工作。
（三）組織參加招聘會。
抓住外出務(wù)工人員大量返鄉(xiāng)的時機，組織人員參加于20xx年2月13日—2月xx日（臘月二十五至臘月二十七）、2月21日—2月23日（正月初三至正月初五）在縣南側(cè)舉辦的6場大型招聘會。具體要求如下：
1、明確目標(biāo)任務(wù)。
2、明確責(zé)任人。
各村（居）支部書記為第一責(zé)任人，村長為具體責(zé)任人，將目標(biāo)任務(wù)分解到各小組組長，做到任務(wù)量化，責(zé)任到人；包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作組、勞保所包村人員為共同責(zé)任人，其他參加周一點名人員每人下達(dá)一名招工任務(wù)。
3、明確完成時間。
4、明確完成標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)縣開發(fā)區(qū)、常泗園區(qū)兩大園區(qū)的.企業(yè)20xx年新錄用人員名單按照村（居）戶籍、送達(dá)人等信息逐一核對，并結(jié)合《20xx年招工工作各村（居）任務(wù)分解表》確定各村（居）為企業(yè)輸送工人數(shù)量。（最終以縣督查室、縣人社局提供的考核通過人員名單為準(zhǔn)。）。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇十六
根據(jù)州勞動和社會保障局，州總工會，州婦女聯(lián)合會迪勞社〔〕10號文件精神，縣三部門于3月9日在勞動和社會保障局召開會議，為了做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收，搭建用人單位和勞動者服務(wù)平臺，實現(xiàn)本地勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。三部門經(jīng)過協(xié)商、討論，決定結(jié)合本縣實際，開展春風(fēng)行動。特制定實施方案如下：
服務(wù)進(jìn)城務(wù)工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
（一）準(zhǔn)備外出務(wù)工的農(nóng)村勞動者；
（二）外來務(wù)工的農(nóng)村勞動者；
（三）就地就近就業(yè)的農(nóng)村勞動者；
（四）有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者。
1、3月10日至3月28日，主要工作內(nèi)容：發(fā)放《外出務(wù)工知識讀本》，各部門結(jié)合本部門工作制作外出務(wù)工人員維權(quán)讀本，請縣電視臺報道春風(fēng)行動開展情況。
2、4月1日至4月10日，主要工作內(nèi)容：免費為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工開展職業(yè)技能培訓(xùn)，在縣城開發(fā)崗位引導(dǎo)農(nóng)民工就地就近就業(yè)。
（一）宣傳到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類農(nóng)村勞動者能夠免費獲得“春風(fēng)卡”等宣傳資料，了解公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和誠信的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)的聯(lián)系方式，以及本次專項活動開展的時間、活動內(nèi)容等。
（二）服務(wù)到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類農(nóng)村勞動者能夠獲得免費政策咨詢服務(wù)、針對性就業(yè)服務(wù)和及時準(zhǔn)確的崗位信息；引進(jìn)技術(shù)人員參與我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)；幫助企業(yè)緩解用工緊缺壓力。
（三）政策到位。有技能培訓(xùn)意愿的農(nóng)村勞動者能夠參加享受補貼政策的職業(yè)技能培訓(xùn)；有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者能夠獲得創(chuàng)業(yè)項目信息、參加享受補貼政策的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、獲得小額擔(dān)保貸款和稅費減免等政策扶持和相關(guān)指導(dǎo)幫助。
（四）維權(quán)到位。有維權(quán)需求的農(nóng)民工能夠獲得相應(yīng)的政策指導(dǎo)、維權(quán)支持和法律援助。
（一）高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基，各相關(guān)部門要從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，充分認(rèn)識到開展這次活動的重要意義，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把這次活動抓好、抓實。
（二）提高服務(wù)意識，講求服務(wù)效果。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在提供服務(wù)過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務(wù)意識，在服務(wù)內(nèi)容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場所布置、服務(wù)信息提供等各個方面，都要采取適合不同人群的方式，確保就業(yè)服務(wù)取得實效。
（三）匯總統(tǒng)計，報送情況。
請各部門認(rèn)真匯總報送相關(guān)工作進(jìn)展情況，要做到按時、保質(zhì)、保量完成報送任務(wù)。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇十七
為了更好地為農(nóng)民工以及城鄉(xiāng)各類求職者提供就業(yè)服務(wù)，區(qū)就業(yè)局在繼續(xù)開展"冬季就業(yè)援助"活動的基礎(chǔ)上，集中開展以"城鄉(xiāng)就業(yè)，幫您解難"為主題的"春風(fēng)行動"。春風(fēng)行動活動時間為2月25日至4月30日，具體實施方案如下：
利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業(yè)網(wǎng)、《人力資源周刊》、led大屏、社區(qū)就業(yè)櫥窗信息欄等形式大力宣傳"春風(fēng)行動"活動，并在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關(guān)十字車站懸掛宣傳橫幅，設(shè)點發(fā)放宣傳手冊，提供用工信息，幫助引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工人員到正規(guī)職介機構(gòu)登記求職，并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農(nóng)民工集中地進(jìn)行政策宣傳，提供信息服務(wù)，為省內(nèi)外的用工企業(yè)及農(nóng)民工等各類失業(yè)人員提供用工求職信息，《人力資源周刊》處專刊，開辟專欄進(jìn)行宣傳，在全社會營造濃厚的"春風(fēng)行動"氛圍。
加大用工信息搜集發(fā)布力度，提供省內(nèi)外企業(yè)用工信息及時發(fā)布并定期組織專場用工洽談會。一是從2月27日開始，每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內(nèi)用工招聘會；二是3月1日在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關(guān)十字等流動人員多的地方同時舉辦室外招聘會；三是其它各街道在3月5日前在本轄區(qū)組織召開一次招聘會；四是于3月6日在區(qū)人力資源市場舉辦"春風(fēng)行動"暨"迎三八"綜合招聘會。各社區(qū)就業(yè)站做好宣傳、組織人員參加。要結(jié)合實施"零盲點全覆蓋"工程，各社區(qū)就業(yè)站工作人員要逐戶深入轄區(qū)住戶和各類用工單位了解情況，提供服務(wù)，要將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布，投送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時依托區(qū)、街道、社區(qū)三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，開通就業(yè)服務(wù)"綠色通道"，從政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推薦、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為企業(yè)和包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的各類求職人員提供勞動就業(yè)"一站式"服務(wù)。
針對春節(jié)后求職高峰，加大培訓(xùn)力度，拓寬培訓(xùn)專業(yè)，增設(shè)適合農(nóng)民工就業(yè)的培訓(xùn)科目，新開設(shè)機電技術(shù)類、交通運輸類、商貿(mào)服務(wù)類、物流服務(wù)類、生活服務(wù)類等工種。同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)技能。聯(lián)合東方學(xué)院、隴原技校、金島汽車學(xué)校、保安學(xué)校等培訓(xùn)基地，為想學(xué)一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發(fā)、汽車駕駛、電腦操作等職業(yè)技能培訓(xùn)。
搜集整理創(chuàng)業(yè)項目，為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款等服務(wù)，鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得成效。并于活動結(jié)束后認(rèn)真總結(jié)統(tǒng)計，匯總數(shù)據(jù)。5月10日前局屬各部門將"春風(fēng)行動"活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報區(qū)勞務(wù)辦；同期各街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站將"春風(fēng)行動"活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)先報區(qū)就業(yè)局社區(qū)就業(yè)辦公室，由社區(qū)就業(yè)辦公室匯總后于5月12日報區(qū)勞務(wù)辦。
區(qū)就業(yè)服務(wù)局。
區(qū)人民政府勞務(wù)工作辦公室。
20xx年。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇十八
為積極配合20xx年xx縣春風(fēng)行動，深入貫徹落實黨的報告，關(guān)于就業(yè)工作的新精神，擴大國家就業(yè)政策的影響范圍，增強勞動者就業(yè)的自覺自主性，積極促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，同時也為滿足xx縣各類企業(yè)的用工需要，促進(jìn)xx縣域經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。x鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所按照xx縣委、縣政府的有關(guān)文件精神，第一時間制定工作目標(biāo)、劃分工作任務(wù)。具體工作開展情況現(xiàn)總結(jié)如下：
上級部門的相關(guān)政策，就是風(fēng)向標(biāo)。有關(guān)春風(fēng)行動的相關(guān)政策，為我們明確了春風(fēng)行動的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。深入透徹地學(xué)習(xí)和理解有關(guān)春風(fēng)行動的政策文件，使我們能夠樹立正確的為民服務(wù)意識，便于工作高效地開展與實施?？h人力資源和社會保障局下發(fā)20xx年春風(fēng)行動文件后，我所立即行動，組織工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)春風(fēng)行動的文件精神，通過互聯(lián)網(wǎng)了解更多有關(guān)春風(fēng)行動的政策文件，并學(xué)習(xí)其他地區(qū)關(guān)于開展春風(fēng)行動的各種舉措。
有效的宣傳機制是做好就業(yè)工作，提升就業(yè)質(zhì)量，增強勞動者滿意度的前提。就業(yè)工作宣傳的重點在于傳遞就業(yè)信息，引導(dǎo)勞動者尋找適合自己的工作崗位，增強勞動者對崗位和企業(yè)的認(rèn)同度，促進(jìn)勞動力有效就業(yè)。此時正值歲末年初，大多數(shù)在外務(wù)工的農(nóng)民工已經(jīng)返鄉(xiāng)，借此機會，我所首先積極主動聯(lián)系各村文書，將縣就業(yè)服務(wù)管理中心印制的《xx縣企業(yè)用工信息》表張貼在各村的村務(wù)公開欄、交通樞紐節(jié)點及市場集中點等場所，同時利用各村級廣播系統(tǒng)向廣大農(nóng)民群眾播報就業(yè)信息，力求就業(yè)信息能夠及時有效地傳遞給有需要的群眾;其次，我所同各村主要負(fù)責(zé)人密切配合，了解各村在外務(wù)工人員的工作地點、工作報酬、工作性質(zhì)等相關(guān)信息，調(diào)查走訪有在本地就業(yè)意向的農(nóng)民工，重點介紹此次春風(fēng)行動中用工企業(yè)的企業(yè)概況、員工工資、福利待遇等信息，幫助其與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。
建立可持續(xù)的宣傳機制，可以更好地服務(wù)于農(nóng)民工就業(yè)工作。為此我所專門安排工作人員負(fù)責(zé)接受群眾的現(xiàn)場咨詢和電話咨詢，對群眾有疑問的地方，我們會不厭其煩、耐心細(xì)致地給予解答，直到群眾明白為止，此舉得到廣大人民群眾的好評。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇十九
為了更好地為農(nóng)民工以及城鄉(xiāng)各類求職者提供就業(yè)服務(wù)，區(qū)就業(yè)局在繼續(xù)開展"冬季就業(yè)援助"活動的基礎(chǔ)上，集中開展以"城鄉(xiāng)就業(yè)，幫您解難"為主題的"春風(fēng)行動"。春風(fēng)行動活動時間為2月25日至4月30日，具體實施方案如下：
利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業(yè)網(wǎng)、《人力資源周刊》、led大屏、社區(qū)就業(yè)櫥窗信息欄等形式大力宣傳"春風(fēng)行動"活動，并在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關(guān)十字車站懸掛宣傳橫幅，設(shè)點發(fā)放宣傳手冊，提供用工信息，幫助引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工人員到正規(guī)職介機構(gòu)登記求職，并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農(nóng)民工集中地進(jìn)行政策宣傳，提供信息服務(wù)，為省內(nèi)外的用工企業(yè)及農(nóng)民工等各類失業(yè)人員提供用工求職信息，《人力資源周刊》處?？?，開辟專欄進(jìn)行宣傳，在全社會營造濃厚的"春風(fēng)行動"氛圍。
加大用工信息搜集發(fā)布力度，提供省內(nèi)外企業(yè)用工信息及時發(fā)布并定期組織專場用工洽談會。
一是從2月27日開始，每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內(nèi)用工招聘會；
三是其它各街道在3月5日前在本轄區(qū)組織召開一次招聘會；
四是于3月6日在區(qū)人力資源市場舉辦"春風(fēng)行動"暨"迎三八"綜合招聘會。各社區(qū)就業(yè)站做好宣傳、組織人員參加。要結(jié)合實施"零盲點全覆蓋"工程，各社區(qū)就業(yè)站工作人員要逐戶深入轄區(qū)住戶和各類用工單位了解情況，提供服務(wù)，要將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布，投送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時依托區(qū)、街道、社區(qū)三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，開通就業(yè)服務(wù)"綠色通道"，從政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推薦、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為企業(yè)和包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的各類求職人員提供勞動就業(yè)"一站式"服務(wù)。
針對春節(jié)后求職高峰，加大培訓(xùn)力度，拓寬培訓(xùn)專業(yè)，增設(shè)適合農(nóng)民工就業(yè)的培訓(xùn)科目，新開設(shè)機電技術(shù)類、交通運輸類、商貿(mào)服務(wù)類、物流服務(wù)類、生活服務(wù)類等工種。同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)技能。聯(lián)合東方學(xué)院、隴原技校、金島汽車學(xué)校、保安學(xué)校等培訓(xùn)基地，為想學(xué)一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發(fā)、汽車駕駛、電腦操作等職業(yè)技能培訓(xùn)。
搜集整理創(chuàng)業(yè)項目，為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款等服務(wù)，鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得成效。并于活動結(jié)束后認(rèn)真總結(jié)統(tǒng)計，匯總數(shù)據(jù)。5月10日前局屬各部門將"春風(fēng)行動"活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報區(qū)勞務(wù)辦；同期各街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站將"春風(fēng)行動"活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)先報區(qū)就業(yè)局社區(qū)就業(yè)辦公室，由社區(qū)就業(yè)辦公室匯總后于5月12日報區(qū)勞務(wù)辦。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇二十
根據(jù)縣教科文局相關(guān)文件精神，為確保我校安全工作。
“百日攻堅”行動扎實有效開展，結(jié)合我校實際，特制定本方案：
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“以人為本，安全。
第一”的思想，全面落實安全工作責(zé)任制，徹底排查整治各類安全隱患，確保我校師生的安全，建設(shè)和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。
二、主要任務(wù)。
認(rèn)真貫徹落實省、市、縣關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署和重要指示精神，把校園安全百日攻堅行動作為本學(xué)期校園安全工作的重要任務(wù)，全面落實校園安全責(zé)任，細(xì)化各類安全管理制度，突出安全教育演練，強化安全防范措施，建立校園安全長效機制。通過攻堅行動，全面排查整治校園安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，徹底消除各類事故隱患，進(jìn)一步提高校園安全保障水平，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。尤其是以預(yù)防和遏制群死群傷事故為中心，以學(xué)校存在的隱患問題及重點要害部位為重點，采取切實有效措施，不斷加大對隱患整改力度，堅決杜絕學(xué)生傷亡等特大安全事故的發(fā)生。
三、組織機構(gòu)。
為使“百日攻堅”工作有序開展，成立翼城縣西街小學(xué)。
安全工作“百日攻堅”行動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組
長：王更生。
宋艷平張燕民陳克華。
楊國珍趙漢夫副組長：張麗芳。
成員：張娟閆振華常銀玲楊志芬。
鄭兆光王維晶。
四、主要目標(biāo)。
重點對上下學(xué)交通、消防、防溺水、校園周邊安全、教。
育教學(xué)活動、校舍及設(shè)施設(shè)備等方面實施攻堅，對反復(fù)發(fā)生、長期未得到根治的問題進(jìn)行重點攻堅。
五、主要內(nèi)容。
（一）交通安全百日專項整治行動。
1、加強學(xué)生交通安全教育。深入開展“文明交通進(jìn)校。
保障的車輛，自覺抵制各種不文明行為。教育提醒步行上下。
學(xué)的學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則，主動避讓行駛車輛。
2、加強學(xué)生上下學(xué)日常管理。及時處理冰雪地面，防。
止摔傷師生。
（二）消防安全百日專項整治行動。
1、切實落實日常管理、內(nèi)部施工等各方面消防安全管。
理制度、崗位消防安全責(zé)任制度、消防經(jīng)費保障制度、定時。
檢查制度、消防安全隱患自查自改制度、消防安全隱患整改。
領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度、教職工消防培訓(xùn)工作制度、定期開展疏散演。
練工作制度、消防安全獎懲制度等各項規(guī)章制度。
整改的，要明確落實整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，確。
保隱患按期徹底整改完畢。
3、消防安全培訓(xùn)落實到位。定期開展教職工消防安全。
培訓(xùn)，建立完備的教職工消防培訓(xùn)檔案，確保每月開展一次。
全員消防安全培訓(xùn)，每季度組織一次全員滅火疏散演練，并。
形成長效機制。
4、按要求配備消防設(shè)施。學(xué)校電氣線路符合消防安全。
規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行用火用電管理制度，堅決杜絕違章使用電器。
現(xiàn)象。
（三）預(yù)防溺水工作。
育致學(xué)生家長的一封信》通過家長微信群發(fā)到每一名學(xué)生家。
長手中。通過家長會、微信群以及短信等多種形式，告知家。
長切實承擔(dān)起學(xué)生離校期間的看護(hù)責(zé)任。要根據(jù)學(xué)校實際不。
斷完善預(yù)防溺水協(xié)調(diào)機制，形成預(yù)防學(xué)生溺水的合力。要組。
織人員對學(xué)校周邊及上下學(xué)途中水域進(jìn)行排查，摸清水情特。
點，有針對性地提請有關(guān)部門在重點水域和危險路段采取措。
施，落實設(shè)立安全隔離帶、防護(hù)欄、警示標(biāo)牌和巡防人員，不放過任何一處溺水隱患。
（四）校園及周邊安全百日專項整治行動。
章制度，落實校園周邊安全工作責(zé)任制，防止和遏制校園及。
周邊安全事件發(fā)生，推進(jìn)平安校園創(chuàng)建工作。
2、主要任務(wù)。
（1）加強學(xué)校內(nèi)部人防、物防、技防等防范措施。嚴(yán)密防范校園內(nèi)的違法犯罪活動，確保校園安全穩(wěn)定。防止社會閑散人員進(jìn)入校園造成師生傷害。
（2）強化校園周邊環(huán)境治理工作。積極協(xié)調(diào)配合公安等部門，對學(xué)校周邊閑散社會人員進(jìn)行清理，嚴(yán)防校園內(nèi)各類治安案件及攔路搶劫、敲詐勒索和傷害師生的暴力案件發(fā)生。
（3）深入開展平安校園創(chuàng)建活動，不斷改進(jìn)工作，改善環(huán)境，減少安全事故；認(rèn)真落實隱患排查登記制度，及時整改各種隱患并嚴(yán)格驗收；加強學(xué)校樓梯樓道、運動器械以及門外環(huán)境等重點部位的安全檢查頻率，及時消除存在的各種隱患和不利因素；加大對學(xué)生遭遇惡劣天氣時的安全巡查力度，嚴(yán)防發(fā)生安全事故。嚴(yán)格落實隱患排查整改機制。
發(fā)生安全事故后能夠及時有效地救援和處置。
組織制度，落實崗位職責(zé)。禁止上課期間離開教室從事非教。
學(xué)活動及正常教育教學(xué)中不履行職責(zé)造成不良影響行為。
2、定期、專人對實驗器材和體育器材等教學(xué)用具進(jìn)行。
檢查和維修。
3、妥善保管、正確使用有毒、易燃、易爆藥品和化學(xué)。
危險品。
4、嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)外大型活動報批制度，制定校內(nèi)外大。
型活動安全應(yīng)急預(yù)案。
5、做到學(xué)校集會、做操等集體活動及上下學(xué)、上下課。
期間，有專人在樓梯、樓道內(nèi)、校門口疏散引導(dǎo)，防止踩踏。
事故發(fā)生。認(rèn)真開展安全教育，確保安全教育進(jìn)課堂，安全。
演練全覆蓋。
（六）校舍及設(shè)施設(shè)備安全百日專項整治行動。
作，始終處于穩(wěn)固安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)危房、危墻、危廁及時報。
告，并采取相應(yīng)措施。
2.全面排查用電、體育場地及器材等重要設(shè)備設(shè)施，確保處于正常狀態(tài)，不留死角，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
3.做好校園場地、教學(xué)樓的清雪除冰工作。
六、實施步驟（一）工作部署階段。
按照校園安全“百日攻堅”專項行動要求，從實際出發(fā)，研究制定具體的操作性強的“百日攻堅”專項行動實施方案，明確職責(zé)，周密部署，精心組織實施。
（二）自查自糾階段。
圍繞工作重點，集中時間，各處室負(fù)責(zé)人進(jìn)行各類事故隱患排查，至少一次自檢自查。
（三）整改落實階段。
相關(guān)處室、人員要針對發(fā)現(xiàn)的隱患情況，按照整改措施，主動整改，抓好工作落實，并要開展“回頭看”，確保不出現(xiàn)其他安全隱患。
（四）總結(jié)階段。
及時進(jìn)行總結(jié)，形成總結(jié)報告。
2017年11月3日。
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