總結(jié)是對過去的一種總結(jié)，同時(shí)也是為了更好地面對未來。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先需要明確總結(jié)的目的和范圍。接下來是一些經(jīng)驗(yàn)豐富者的總結(jié)分享，希望對您有所啟發(fā)。
個(gè)人簡歷實(shí)用版篇一
性別：男。
學(xué)歷：大專。
政治面貌：
生日：
民族：漢族。
婚姻狀況：已婚。
籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分。
體重：126公斤。
專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)。
工作經(jīng)驗(yàn)：30年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣長垣縣。
行業(yè)/職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員財(cái)務(wù)經(jīng)理。
期望月薪：4000元工作性質(zhì)：全職。
學(xué)校名稱：河南財(cái)經(jīng)學(xué)院。
個(gè)人簡歷實(shí)用版篇二
戶籍：河南—南陽年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東—深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞、廣東—深圳、廣東—廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類—rd/研發(fā)工程師。
尋求職位：質(zhì)量工程師。
教育經(jīng)歷。
__公司(20__。
—02～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：高級結(jié)構(gòu)工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)遙控車及其他遙控電動(dòng)玩具及小型音響的開發(fā)及工程的跟進(jìn)。
全程負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)與客人溝通產(chǎn)品的進(jìn)度與品質(zhì)要求，并制定與實(shí)施產(chǎn)品的改良方案，直至產(chǎn)品符合客人的要求并順利生產(chǎn)。
具體負(fù)責(zé)產(chǎn)品從模具開模到投入生產(chǎn)，各階頎的工藝制定以及在開發(fā)。設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過程中的全面工程跟進(jìn)，以保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
主要客戶有itc，ccp，tomy，clenentoni，sdi。
__公司(20__。
—10～20__。
—02)。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)電動(dòng)火車模型和遙控車的設(shè)計(jì)和開發(fā)。對柴油車，電車，蒸汽車有一定的見解。全程跟進(jìn)新產(chǎn)品，客來模產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)過程，包括：收集客人設(shè)計(jì)資料并制作產(chǎn)品規(guī)格書，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，主持產(chǎn)品評審會(huì)，零件排模、制模進(jìn)度與評估，樣品打辦及確認(rèn)，新模試產(chǎn)、制作樣辦，模具改良、產(chǎn)品性能改善，產(chǎn)品外觀裝飾與包裝，安全測試，制訂生產(chǎn)夾具，bom資料、erp系統(tǒng)以及相關(guān)受控文件的制作，跟進(jìn)指導(dǎo)解決生產(chǎn)技術(shù)問題，保障新產(chǎn)品生產(chǎn)順暢。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
__。
公司(20__。
—12～20__。
—09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品工程師崗位類別：
工作描述：主要從事塑膠﹑五金﹑塑膠電子及電動(dòng)玩具開發(fā)。
離職原因：尋求更好的'發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：cet—4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：玩具，家電開發(fā)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
其他要求：
自身情況。
自我評價(jià)：經(jīng)過七年的玩具工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠模/合金模/五金模/搪膠模/吹塑模等工模結(jié)構(gòu)，擅長對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析及設(shè)計(jì)改良，對注塑、噴油、移/絲印、超聲、電鍍、裝配工藝及包裝設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn)。熟悉iso9001及5s體系。對玩具產(chǎn)品在歐美日市場的各項(xiàng)要求有清晰的認(rèn)識(shí)。另能熟練運(yùn)用autocad繪圖軟件、pro—e輔助高計(jì)軟件與office辦公軟件。工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真力求上進(jìn)，恪盡職守、對于工作事無巨細(xì)力求做到。同時(shí)具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
個(gè)人簡歷實(shí)用版篇三
戶口所在地：陽江身材：154cm48kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--__希望工作地區(qū)：廣州深圳。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：陽江市恒毅有限公司起止年月：__-06～__-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。
擔(dān)任職務(wù)：貨物檢查員。
工作描述：在流水線的工作上檢查貨物是否損壞或殘缺!
離職原因：合同期滿。
公司名稱：陽江市維盛鋼業(yè)有限公司起止年月：__-03～__-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：銷售人員。
工作描述：在工作期間學(xué)會(huì)了與顧客溝通，能與他們良好的交談!
離職原因：合同期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省輕工業(yè)高級技工學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：高級計(jì)算機(jī)應(yīng)用與財(cái)會(huì)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
__-09__-07廣東省第七中學(xué)初中畢業(yè)證。
__-09__-07廣東省第一職業(yè)高級中學(xué)高中畢業(yè)證。
__-09__-06廣東省輕工業(yè)高級技工學(xué)校高級計(jì)算機(jī)應(yīng)用與財(cái)會(huì)`。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
取得證書：
1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;。
2、初級會(huì)計(jì)電算化證書;。
3、中級會(huì)計(jì)電算化證書;。
4、中級計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用。
計(jì)算機(jī)水平：
1、可獨(dú)立完成基于數(shù)據(jù)庫的操作，能熟練使用用友，金蝶等辦公軟件;。
2、熟練掌握windows的基本操作，熟悉e_cel操作;。
3、熟悉一些常用軟件的應(yīng)用，如office應(yīng)用軟件;。
4、基本掌握幻燈片操作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
主修課程：
工業(yè)會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，出納，經(jīng)濟(jì)法，統(tǒng)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)管理，稅務(wù)會(huì)計(jì)，審計(jì)，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等主課。
自我評價(jià)：
本人具有比較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)，基礎(chǔ)扎實(shí)且廣泛，能熟練使用本專業(yè)要求的用友財(cái)務(wù)軟件。思想覺悟，做事認(rèn)真仔細(xì)，目標(biāo)明確，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，助人為樂，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，受過良好的教育。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣東省廣州市海珠區(qū)。
聯(lián)系電話：159_________家庭電話：
手機(jī)：159_________qq號碼：
電子郵件：個(gè)人主頁：
個(gè)人簡歷實(shí)用版篇四
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：22。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：，餐飲/娛樂：，公關(guān)/媒介：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：銀行。
擔(dān)任職位：客戶經(jīng)理。
工作描述：主要在銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)的開展—開拓市場,維護(hù)車行與銀行之間的合作關(guān)系,跟進(jìn)新增貸款業(yè)務(wù)等等。在半年的工作中我接觸過各種不同的客戶，這促使自身的溝通能力與對突發(fā)問題的應(yīng)變能力不斷地提升。與此同時(shí)，我也慢慢地意識(shí)到具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)是非常重要的;在為客戶服務(wù)的過程中也要時(shí)刻把控風(fēng)險(xiǎn)，讓公司利益不受損。工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)都鍛煉著自身的各種能力，讓本人的綜合素質(zhì)不斷提升，這也為以后工作的開展打下更牢的基礎(chǔ)。(本崗位工作內(nèi)容同時(shí)包含信用卡、保險(xiǎn)、基金、第三方存管的業(yè)務(wù)營銷和網(wǎng)點(diǎn)大堂的管理等等。)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：銷售助理(實(shí)習(xí))。
工作描述：所在部門主要負(fù)責(zé)一些進(jìn)口品牌產(chǎn)品的銷售，如瑞士希格水瓶、美國飛梭太空筆、奧地利愛酷火機(jī)等等。我主要負(fù)責(zé)一些協(xié)助和補(bǔ)充性的工作，如產(chǎn)品進(jìn)倉前的清點(diǎn)檢查、根據(jù)客戶訂單進(jìn)行配貨、發(fā)貨前對產(chǎn)品的檢查和包裝、對淘寶店的常規(guī)檢查與反饋，以及網(wǎng)店的銷售管理等等。雖然短短幾個(gè)月里做的都是相對枯燥和簡單的工作，但讓我深深的意識(shí)到良好的工作態(tài)度非常重要，即使工作任務(wù)再小再簡單都要認(rèn)真對待，這樣才能實(shí)現(xiàn)客戶、企業(yè)、員工三方共贏的局面。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：宣傳推廣員。
工作描述：“里爾先生”主要是給房屋中介提供辦公自動(dòng)化服務(wù)的一家網(wǎng)站。我主要負(fù)責(zé)到廣州各區(qū)尋找房屋中介，并對他們進(jìn)行面對面的宣傳推廣。無論當(dāng)天天氣如何，我都會(huì)堅(jiān)持完成日宣傳三十家房屋中介的任務(wù)。通過公司電話回訪的記錄情況可以看出，我所拜訪的中介大多數(shù)都對網(wǎng)站有較深入的了解，并滿意網(wǎng)站所提供的服務(wù)。
離職原因：兼職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：銷售員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)英語月刊銷售及派發(fā)。期間，我利用課余時(shí)間到各學(xué)生宿舍進(jìn)行月刊的宣傳及銷售，并達(dá)到日銷售十幾份的良好業(yè)績。
離職原因：兼職。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：兼職服務(wù)生。
工作描述：主要負(fù)責(zé)承辦外國人的家庭宴會(huì)活動(dòng)，為他們布置場地，提供酒水以及接待來賓等服務(wù)。期間良好的工作態(tài)度及表現(xiàn)一直受到賓客的好評和贊賞。
離職原因：學(xué)業(yè)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：工商行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
技能：熟悉office軟件操作以及辦公室硬件操作，如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等;積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能。
自我評價(jià)。
本人有著良好的綜合素質(zhì)，誠實(shí)穩(wěn)重、堅(jiān)守誠信、樂于助人，并喜歡勇于挑戰(zhàn)自我;對工作積極熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成企業(yè)所分配的工作任務(wù);在團(tuán)隊(duì)中能與他人融洽地相處，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力與協(xié)作精神;工作中的各種歷練使得自身各方面的能力都得到了大幅度地提升，如溝通能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力等。這都讓我充滿自信，并為往后出色的工作表現(xiàn)打下牢固的基礎(chǔ)。
個(gè)人簡歷實(shí)用版篇五
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：工程造價(jià)。
主修專業(yè)：土建類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2015年6月。
學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上身高：172cm體重：55公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：土建類期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2012年9月-2015年6月)。
專業(yè)名稱：工程造價(jià)學(xué)歷：大專。
所在地：龍巖市新羅區(qū)曹溪路證書：cad，英語b級及計(jì)算機(jī)一級證書。
專業(yè)描述：學(xué)習(xí)了建筑識(shí)圖，建筑軟件的應(yīng)用及一些專業(yè)課程，熟練的使用基本算量軟件。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：中建三局第三公司(2005年3月-至今)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：漳州角美。
職位名稱：實(shí)習(xí)預(yù)算員。
工作描述：1、對甲方和勞務(wù)單位的結(jié)算。
2、施工單位的施工圖預(yù)算以及材料計(jì)劃(包括分層的材料計(jì)劃)。
3、根據(jù)施工圖預(yù)算編制分項(xiàng)工程勞務(wù)合同。
4、每月人工費(fèi)計(jì)劃以及下月材料計(jì)劃。
5、每月的材料實(shí)際用量與預(yù)算用量對比。
6、每月對已完工程進(jìn)行成本分析，根據(jù)盈虧情況制定下月成本控制方案。
7、配合技術(shù)總工及時(shí)辦理各類鑒證。
8、多向項(xiàng)目部提出合理化的意見。
9、監(jiān)督項(xiàng)目部勞務(wù)合同的執(zhí)行情況。
離職原因：返校。
公司名稱：福建惠豐建筑工程有限公司(2014年8月-2014年10月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：龍巖市。
職位名稱：施工員。
工作描述：一、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。
二、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。
三、編制、組織職工按期開會(huì)學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。
四、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。
五、編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。
六、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
七、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算(按單項(xiàng)和分部分項(xiàng))單獨(dú)及時(shí)核算，并將核算結(jié)果及時(shí)通知承包部的管理人員，以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。
八、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項(xiàng)目經(jīng)理工作。
九、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。
十、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程。
離職原因：返校。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：有責(zé)任感，上進(jìn)心，感于面對一切挑戰(zhàn)。希望可以找一個(gè)長期的，穩(wěn)定的。工作。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個(gè)人簡歷實(shí)用版篇六
民族：漢族。
出生年月：1983年9月10日。
婚姻情況：未婚。
身高：160cm。
體重：44kg。
戶籍：安徽安慶。
現(xiàn)所在地：廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：淮北煤炭師范學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：學(xué)前教育。
畢業(yè)年份：2006年。
工作年限：二年以上。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
欲從事崗位：
工作地區(qū)：廣東廣州。
待遇要求：3000元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：三天內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2002年9月-2006年7月淮北煤炭師范學(xué)院本科。
工作經(jīng)歷。
工作地點(diǎn)1：南京市景明佳園小學(xué)。
時(shí)間范圍：2006年9月-2007年7月。
擔(dān)任職位：中小學(xué)類-小學(xué)語文教師。
工作描述：
剛走上工作崗位的生涯至今歷歷在目。走上講臺(tái)的老練，上課的行云流水讓我不禁感謝大學(xué)時(shí)艱辛地付出。一份耕耘一份收獲!!一年來班主任這個(gè)角色使我更堅(jiān)信了教師這個(gè)職業(yè)的神圣，使我更堅(jiān)信了此生我就愛上了你—-教師，我將為此付出畢生!
工作地點(diǎn)2：桐城市石河高中。
時(shí)間范圍：2007年9月-2008年12月。
擔(dān)任職位：中小學(xué)類-高中語文教師。
自我評價(jià)：
本人系本科畢業(yè)生，已工作2年多，特別是在文字構(gòu)造方面有較強(qiáng)的功底，在大學(xué)期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學(xué)社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學(xué)和高中任教，受到學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。本人具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨(dú)立完成工作，本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦刻苦的精神，期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)氣力。
發(fā)展方向：
本人系本科畢業(yè)生，已工作2年多，特別是在文字構(gòu)造方面有較強(qiáng)的功底，在大學(xué)期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學(xué)社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學(xué)和高中任教，受到學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。本人具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨(dú)立完成工作，本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦刻苦的精神。?？磁c同事共同探討教學(xué)，力求自己更大的進(jìn)步。希看貴校能給予更多的機(jī)會(huì)展現(xiàn)自我。從而提升自我，完善自我。
個(gè)人簡歷實(shí)用版篇七
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：29。
戶口所在：韶關(guān)國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：183cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：72kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場/營銷：，銷售管理：，百貨/連鎖/零售服務(wù)：
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)主管。
工作描述：工作職責(zé)。
承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)管理、渠道管控等責(zé)任。
選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)廠家及售后服務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通.
指導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作，促使其匯報(bào)并與之討論確定工作計(jì)劃;。
選擇并管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商并定期和非定期進(jìn)行客戶拜訪、調(diào)查，并與主要區(qū)域經(jīng)銷商保持密切聯(lián)系。
做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作。
明確區(qū)域內(nèi)客戶總量，分布位置、銷售狀況以及過去和現(xiàn)在的合作情況。
突出重點(diǎn)，集中資源，確定合作目標(biāo)，穩(wěn)固市場銷量和占有率。
針對產(chǎn)品分公司的資源，制定不同產(chǎn)品的不同銷售模式，直供、包銷、返利政策、獎(jiǎng)勵(lì)政策、促銷政策形成“組合拳”。
渠道的監(jiān)控，提高對已成渠道的拜訪和監(jiān)督，細(xì)化業(yè)務(wù)人員職責(zé)，管控好負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商。
針對每個(gè)市場具有每個(gè)市場的特點(diǎn)，區(qū)域市場內(nèi)部的不同地市、縣區(qū)具有自己的特色，制定不同的方案，來取得良好的業(yè)績。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：副店長。
工作描述：規(guī)劃：
負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的門店經(jīng)營管理指標(biāo)及銷售任務(wù)，制定相應(yīng)的每月、每周、每日銷售計(jì)劃、主推計(jì)劃和促銷計(jì)劃，不折不扣的完成銷售額、主推任務(wù)、帳面毛利、費(fèi)用控制、小件庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)等各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)。
對銷售任務(wù)的完成情況進(jìn)行分析總結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決。
管理。
考核：以公平、公正、公開為原則負(fù)責(zé)對本門店員工進(jìn)行考核，有效的貫徹公司的激勵(lì)機(jī)制，以保證團(tuán)隊(duì)的凝聚力和員工持續(xù)的工作激情，確保公司的激勵(lì)機(jī)制在門店合理徹底執(zhí)行。
培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對公司的文件在門店及時(shí)傳達(dá)，并嚴(yán)格按文件組織員工執(zhí)行。
樣機(jī)：負(fù)責(zé)組織并督促樓面主管及相關(guān)的領(lǐng)班、營業(yè)員及時(shí)出樣、定期更換，確保樣機(jī)政策在門店的執(zhí)行。
賣場資源：負(fù)責(zé)對門店賣場資源合理挖掘，按公司標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，提高門店的收益，確保場地資源的有效使用。
負(fù)責(zé)監(jiān)督門店客服人員妥善處理售后服務(wù)問題。
負(fù)責(zé)與門店所屬片區(qū)消防、工商等政府部門建立良好的合作關(guān)系。
嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度，杜絕門店不合理的費(fèi)用開支。
執(zhí)行：
負(fù)責(zé)組織晨檢及各種門店管理層會(huì)議，正確、全面?zhèn)鬟_(dá)公司精神及政策，了解店內(nèi)促銷/推廣/供貨/及競爭對手情況，及時(shí)建議解決方案并向上匯報(bào)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：小家電督導(dǎo)。
工作描述：根據(jù)公司的銷售任務(wù)、貫徹銷售政策，將品類任務(wù)分解到每一個(gè)人同時(shí)上報(bào)上級，并領(lǐng)導(dǎo)員工努力完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。
據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，在賣場實(shí)行走動(dòng)式管理，隨時(shí)掌握賣場情況，監(jiān)督、指導(dǎo)賣場銷售，以及對員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、樣機(jī)陳列、賣場布置、衛(wèi)生等各項(xiàng)管理指標(biāo)的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題在現(xiàn)場立即給予糾正。
庫存管理，及時(shí)補(bǔ)充門店自提商品的合理庫存。按要求時(shí)間清理淘汰型號或下市商品、樣機(jī)。
強(qiáng)調(diào)自身及所轄員工的利潤意識(shí)，力求銷售利潤的最大化，杜絕違規(guī)操作，對每日、每周、每月銷售任務(wù)的完成情況進(jìn)行跟蹤、分析。帶動(dòng)全員加強(qiáng)主推銷售，提高主推商品銷售占比。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：市場營銷專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
強(qiáng)而有力的執(zhí)行力。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
對客戶的需求有耐心且有敏銳的市場觸覺。
個(gè)人簡歷實(shí)用版篇八
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣西身材：167cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：化工、
工作年限：4職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：_--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：_-05～_-01廣州番禺某水處理有限公司。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：工程師。
工作描述：_年5月至今，在廣州番禺某水處理有限公司擔(dān)任工程師職務(wù)。
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前和售后技術(shù)服務(wù)，針對不同的廢水設(shè)計(jì)不同的水處理方案，為客戶提供技術(shù)咨詢。由于經(jīng)常出差到外面工廠做試驗(yàn)，接觸并熟悉各種污水處理工藝。包括電鍍廢水，紙漿廢水，造紙廢水，城市生活污水，啤酒廢水，紡織印染污水等。
(2)負(fù)責(zé)水處理產(chǎn)品研發(fā)及應(yīng)用推廣。針對不同的污水，改進(jìn)產(chǎn)品配方或處理工藝，尋找最有效的污水處理工藝。
離職原因：
公司名稱：起止年月：_-07～_-04清遠(yuǎn)市新綠環(huán)境技術(shù)有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員，技術(shù)主管。
清遠(yuǎn)市新綠環(huán)境技術(shù)有限公司主要從事蝕刻液、退錫水等危險(xiǎn)廢物回收，廢水(泥)處理業(yè)務(wù)。
(1)負(fù)責(zé)改進(jìn)生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品質(zhì)量控制，并協(xié)助生產(chǎn)管理，對設(shè)備有一定的了解。
(2)負(fù)責(zé)廢水處理工藝流程設(shè)計(jì)，水處理劑投加方案設(shè)計(jì)及成本核算，公司環(huán)保事務(wù)。
(3)主管實(shí)驗(yàn)室，實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備訂購，化驗(yàn)員培訓(xùn)及領(lǐng)頭開展實(shí)驗(yàn)。負(fù)責(zé)過研發(fā)項(xiàng)目：鐵粉置換酸性銅水工藝改進(jìn)，堿性銅水置換出銅粉，退錫水制備高純度二氧化錫，各種堿式銅鹽的制備等。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：環(huán)境工程和環(huán)境科學(xué)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
_-09_-07廣西師范大學(xué)環(huán)境科學(xué)理學(xué)學(xué)士。
_-11_-12廣東省危險(xiǎn)廢物安全管理培訓(xùn)危險(xiǎn)廢物管理畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.英語良好，計(jì)算機(jī)水平通過國家三級，能熟練操作office等辦公室軟件。
2.能夠使用cad作工藝流程圖。
3.具有一年以上化驗(yàn)室分析經(jīng)驗(yàn)和兩年原子吸收光度計(jì)、高效液相色譜儀(hplc)使用經(jīng)驗(yàn)，并能進(jìn)行日常保養(yǎng)維護(hù)。
4.對含貴金屬污水污泥回收利用，特別是蝕刻液生產(chǎn)堿式氯化銅、硫酸銅和氧化銅工藝有深透了解，有成熟的工業(yè)產(chǎn)品的除砷除鉛經(jīng)驗(yàn)，有豐富的處理線路板廠廢水、電鍍廢水工作經(jīng)驗(yàn)。
負(fù)責(zé)過研發(fā)項(xiàng)目鐵粉置換酸性銅水工藝改進(jìn)，堿性銅水置換出銅粉，退錫水制備高純度二氧化錫，各種堿式銅鹽的制備等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人畢業(yè)以來一直從事化工環(huán)保技術(shù)工作，月薪要求不低于3000元，理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，做事、做人穩(wěn)重。
個(gè)人簡歷實(shí)用版篇九
姓名：
國籍：中國。
目前住地：
民族：漢族。
戶籍地：
身高體重：160cm48kg。
婚姻狀況：未婚年齡：31歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)等、統(tǒng)計(jì)專員：財(cái)務(wù)助理、會(huì)計(jì)助理、
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷：
公司名稱：__教育文化交流中心起止年月：20__-05～20__-12。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：出納。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)各種款項(xiàng)的收取和繳存銀行工作、計(jì)提有關(guān)費(fèi)用，核對往來帳目、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬;。
2.審核報(bào)銷憑證、編制記帳憑證、登記現(xiàn)金、銀行日記賬;。
3.費(fèi)用報(bào)銷及各種款項(xiàng)的支付、催促借款人及時(shí)報(bào)銷;。
4.保管現(xiàn)金及財(cái)務(wù)專用章、管理公司所有銀行賬戶和支票;。
5.跟隨會(huì)計(jì)主管學(xué)習(xí)使用“用友”財(cái)務(wù)軟件做帳;。
6.發(fā)票購買、開發(fā)票及保管;。
7.月末編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》、工資的發(fā)放等。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱：__集團(tuán)起止年月：20__-11～20__-04。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：出納、財(cái)務(wù)助理。
工作描述：
1.審核報(bào)銷憑證、登記現(xiàn)金銀行日記賬;。
2.按相關(guān)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)銷現(xiàn)金、按相關(guān)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確支付銀行款項(xiàng);。
3.保管現(xiàn)金及財(cái)務(wù)專用章、管理公司所有銀行賬戶和支票;。
4.月末編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》、工資的發(fā)放等;。
5.協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門內(nèi)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等工作;。
6.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制、成本核算;。
7.協(xié)助規(guī)范和完善財(cái)務(wù)管理制度;。
8.協(xié)助處理、審核相關(guān)憑證，參與會(huì)計(jì)檔案整理;。
9.管理公司合同、發(fā)票及賬單等;。
10.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱：__有限公司起止年月：20__-09～20__-10。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：工程助理、設(shè)計(jì)助理。
工作描述：
1.工程項(xiàng)目跟進(jìn)及協(xié)調(diào)工作，所經(jīng)手工程項(xiàng)目總額約四千萬;。
2.工程文件、技術(shù)文件的制作及管理;。
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)外交流文件、通知撰寫與處理、存檔;。
5.負(fù)責(zé)部門各種會(huì)議以及各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)的組織、策劃及實(shí)施;。
6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的維護(hù)與管理、調(diào)配，以及辦公環(huán)境的維護(hù)。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱：__有限公司起止年月：__-07～20__-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：倉務(wù)統(tǒng)計(jì)、繪圖助理。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)倉庫領(lǐng)退料;。
2.每月物料盤點(diǎn)及統(tǒng)計(jì);。
3.文檔排版、制作;。
4.繪圖等工作。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：__學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)：工模具設(shè)計(jì)與制造第二專業(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人具有十年工作經(jīng)驗(yàn)，其中有三年多出納及財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)，主要工作有管理公司現(xiàn)金及銀行賬戶，費(fèi)用報(bào)銷審核及現(xiàn)金支付，登記《出納現(xiàn)金日記賬》及《出納銀行日記賬》，工資發(fā)放，編制記帳憑證，計(jì)提有關(guān)費(fèi)用，核對往來帳目，應(yīng)收帳款催繳，編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制、成本核算、規(guī)范和完善財(cái)務(wù)管理制度等;持有《會(huì)計(jì)上崗資格證書》，會(huì)使用“用友”財(cái)務(wù)軟件做帳;曾參加會(huì)計(jì)手工做帳實(shí)操培訓(xùn)，能獨(dú)立完成一般納稅人企業(yè)在籌建階段、生產(chǎn)階段、銷售階段、正常經(jīng)營階段中各個(gè)不同階段的會(huì)計(jì)全套帳務(wù);熟練運(yùn)用microsoft辦公軟件、visio、cad軟件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;。
高效、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、負(fù)責(zé)任、積極主動(dòng)、能在壓力下工作;。
良好的執(zhí)行力，能及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);。
現(xiàn)希望從事財(cái)務(wù)方面工作。
個(gè)人簡歷實(shí)用版篇十
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：汕頭。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
工作年限：0職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：深圳珠海。
教育背景。
畢業(yè)院校：汕頭大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：心理學(xué)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：__。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
其它外語能力：日語，水平一般。
國語水平：精通粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
善于自學(xué)，對技術(shù)類工作較有興趣，對事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
個(gè)人自傳。
在校期間加入汕頭大學(xué)動(dòng)漫技術(shù)與游戲開發(fā)協(xié)會(huì)，曾任副會(huì)長；曾自行使用rpgmaker軟件制作小游戲；曾與協(xié)會(huì)成員參與多個(gè)游戲開發(fā)項(xiàng)目。
個(gè)人簡歷實(shí)用版篇十一
2、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當(dāng)然的制作，這樣hr看起來會(huì)不容易找到關(guān)鍵信息，要知道看一份簡歷不會(huì)超過30秒。
3、按照簡歷模版制作可能會(huì)出現(xiàn)一些信息沒法寫進(jìn)去，比如投it研發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有種解決方法是，如果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很多，再加上技術(shù)技能，剛好又搞出一頁來。
4、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對照，外企時(shí)英文在前中文在后，要是投國企就反過來。
5、個(gè)人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式（電話、手機(jī)、郵件、地址、郵編），什么什么性別、身體健康、個(gè)人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了，需要的話，加上gpa、排名、課程、研究方向，當(dāng)然要看不同的公司。
7、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷：以獎(jiǎng)學(xué)金為主，挑最大最新的寫，三到四項(xiàng)足夠了，每項(xiàng)一行，英文去找標(biāo)準(zhǔn)翻譯。要注明獲獎(jiǎng)年份和地點(diǎn)。
8、工作經(jīng)歷：重中之重！工作經(jīng)歷里面寫兩種，一種是實(shí)習(xí)，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫的有：時(shí)間、公司、地點(diǎn)、職位和職責(zé)，職責(zé)要分條來寫，每個(gè)經(jīng)歷的職責(zé)不要超過3條。總共不要超過3個(gè)工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點(diǎn)上建議多花點(diǎn)心思參考下網(wǎng)上范例。
9、課外活動(dòng)：基本上就是學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。比如班長、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)什么的。要寫時(shí)間、職位、地點(diǎn)、職責(zé)與貢獻(xiàn)，同上，不要寫多了。
10、其它信息：包括語言水平、計(jì)算機(jī)水平、課余愛好。需要注意的就是，語言水平對于一些外企要注明普通話水平，然后就是四六級，托福什么的，還要強(qiáng)調(diào)聽和說的能力。有人擔(dān)心寫了托福、gre成績會(huì)讓hr認(rèn)為有出國傾向，按照經(jīng)驗(yàn)來看，托福可以寫，其他就免了。計(jì)算機(jī)水平，可能也要一些證明來寫，如果是計(jì)算機(jī)系的，這個(gè)就無所謂了。課余愛好要好好想想，這方面hr會(huì)比較重視，誰也不愿意要呆瓜。
個(gè)人簡歷實(shí)用版篇十二
希望職位：人力資源總監(jiān)行政總監(jiān)。
工作類型：全職。
目前月薪：10000元(人民幣)。
其它要求：包食宿。
期望月薪：10000元(人民幣)。
自我評價(jià)。
本人有多年管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)極其負(fù)責(zé)的思想去管理企業(yè)，我相信企業(yè)有我，我會(huì)使企業(yè)不斷的完善和發(fā)展。
工作經(jīng)歷。
浙江鴻德拉鏈有限公司。
2017年03月—2018年03月[1年]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：人力資源總監(jiān)。
工作描述：.負(fù)責(zé)部門內(nèi)全面管理工作。
(1)制定部門年度工作計(jì)劃和階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
(2)根據(jù)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員。
(3)負(fù)責(zé)部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督管理，參與本部門關(guān)鍵崗位員工的招聘篩選工作。
(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系。
2.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓(xùn)體系等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源工作流程，并組織實(shí)施，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況。
3.根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)和定員定編方案，對公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和人員調(diào)配提出合理改進(jìn)方案。
4.統(tǒng)籌監(jiān)控招聘工作，甄選合適的人員。
5.組織公司薪酬福利管理工作，監(jiān)督公司年度薪酬福利計(jì)劃及薪酬福利調(diào)整方案的編制，審核月度薪酬福利發(fā)放統(tǒng)計(jì)表。
6.組織公司員工的績效管理工作，審定績效考核結(jié)果。
7.統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃，審定、監(jiān)督根據(jù)公司發(fā)展需要安排的培訓(xùn)課程。
8.監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂，組織受理勞動(dòng)爭議和員工投訴，并聯(lián)合相關(guān)部門妥善解決。監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
9.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
溫州精藝潔具有限公司。
2013年04月—2016年12月[3年8個(gè)月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：人力資源總監(jiān)。
工作描述：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定工作計(jì)劃，起草文件、報(bào)告、總結(jié)規(guī)劃、決定、及以公司名義發(fā)出的行政公文。2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作，督促檢查各部門工作計(jì)劃的落實(shí)情況與規(guī)章制度的執(zhí)行情況。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的聯(lián)絡(luò)與會(huì)議籌備工作。4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作，組織、安排公司會(huì)議，做好記錄，檢查決議落實(shí)情況，及時(shí)匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5.負(fù)責(zé)公司的機(jī)要管理與_。
;檔案管理工作(各類檔案資料的內(nèi)部收集、整理和歸檔)。6.負(fù)責(zé)各種公文、函電、報(bào)表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報(bào)，傳閱、催辦，并做好整理歸檔工作。7.負(fù)責(zé)來客來訪的接待工作(包括信訪接待與處理)。8.負(fù)責(zé)公司工商年檢、變更及各類合同的收集與管理，以及法律事務(wù)工作。9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件。10.做好員工交通、車輛管理工作。11.做好辦公用品管理工作。12.做好公司印章管理工作。13.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)與安全保衛(wèi)工作(二)人力資源管理1.負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置、變動(dòng)的管理2.負(fù)責(zé)員工招聘工作人員需求預(yù)算、崗位描述、招聘要求、招聘和面試的日常工作、招聘進(jìn)度、成本/渠道/效率的分析、試工轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗管理等3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理合同工錄用/退工、外地勞務(wù)工管理、人才引進(jìn)/居住證手續(xù)、員工合同的簽訂/續(xù)簽(含各類補(bǔ)充協(xié)議)、合同編寫/修訂、員工慰問、新員工報(bào)到手續(xù)、出國人員報(bào)批手續(xù)、離職人員違約處理4.負(fù)責(zé)薪資福利管理薪酬福利情況調(diào)查及計(jì)劃建議、工資獎(jiǎng)金日常操作/管理、四金/保險(xiǎn)/津貼日常操作和管理、人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度增資(加薪)、實(shí)習(xí)/見習(xí)人員的費(fèi)用發(fā)放及統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)人事年檢5.負(fù)責(zé)員工考...
浙江兆隆金屬制品有限公司。
2004年03月—2012年11月[8年8個(gè)月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：人力資源總監(jiān)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符;5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;6、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)7、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;8、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;10、制定績效評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系;11.、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);12、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作13、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理;14、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜;15、定期主持召開本部門工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成;16、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
溫州宏鴻光學(xué)公司。
2003年05月—2006年10月[3年5個(gè)月]。
私營企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口/批發(fā)/零售職位：人力資源經(jīng)理/主管。
工作描述：
樂清市紅光電器廠。
1999年03月—2002年11月[3年8個(gè)月]。
私營企業(yè)|電子/通訊/電器職位：行政總監(jiān)。
工作描述：
教育培訓(xùn)。
四川教育學(xué)院(1990年09月-1983年07月)。
學(xué)歷教育|公共關(guān)系|大專。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
安全管理員|精通|120個(gè)月漢語|精通。
證書榮譽(yù)。
個(gè)人簡歷實(shí)用版篇十三
忠心感謝你能抽出寶貴時(shí)間閱讀我的簡歷。我是一名xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理專業(yè)的xx屆專科生，在即將進(jìn)入社會(huì)參加工作之時(shí)，請?jiān)试S我?guī)е鴮F單位的憧憬與向往，想您做誠懇的自我推薦。
為人真摯誠懇：人際關(guān)系融洽，善于與人溝通并且具有良好的團(tuán)對協(xié)作精神。在學(xué)校期間一直嚴(yán)格要求自己，品學(xué)兼優(yōu)，有交好的語言表達(dá)能力。熱愛生活，樂觀向上，同時(shí)堅(jiān)持"才"重要"德"更重要的做人的原則。
勤奮好學(xué)，積極向上：在校期間，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)每一門課程并以優(yōu)異的成績通過了各門課程的考核，曾獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金。在鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院及中國人民解放軍第二六一醫(yī)院實(shí)習(xí)期間，我積極向前輩及各位專家教授求教，學(xué)會(huì)了很多臨床護(hù)理知識(shí)，獲得了醫(yī)院與患者的一致好評，在階段考評中被評為優(yōu)秀。
注重實(shí)踐生活：不僅注重各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，更注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)，通過積極參與和組織班級、社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)積極參與臨床護(hù)理實(shí)踐，不斷追求綜合素質(zhì)的提高。
大學(xué)生生活教給我的不僅是知識(shí)，更是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式，一種積極的生活態(tài)度。大學(xué)三年是我不斷攀登的過程，有成功，有失敗，然而無論成功還是失敗對我來說都是一種收獲。我有克服困難的決心和接受挑戰(zhàn)的勇氣相信一定可以在護(hù)理系統(tǒng)中，尋找到自己的人生坐標(biāo)。
再次感謝您閱讀此信，隨信附有個(gè)人簡歷。如果您認(rèn)為我符合貴單位的要求，希望更多的了解我的情況，敬請您與我聯(lián)系。
個(gè)人簡歷實(shí)用版篇十四
希望職位：招聘經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管。
工作類型：全職。
目前月薪：7000元(人民幣)。
其它要求：
期望月薪：8000元(人民幣)。
自我評價(jià)。
2010年從事人事工作至今，有貿(mào)易、互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造等企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，有豐富的新公司組建、籌備工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉日常公司、工廠行政管理內(nèi)容，善于人事招聘及員工關(guān)系管理，外聯(lián)等工作內(nèi)容。
工作經(jīng)歷。
溫州某服裝有限公司。
2016年08月—2018年02月[1年6個(gè)月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：1,全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;2,熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答;負(fù)責(zé)在勞務(wù)市場現(xiàn)場招聘工作，完成部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
4，相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系及糾紛處理。
自薦：2月內(nèi)完成各部門需求崗位招聘(不含生產(chǎn)一線普工)。
溫州市美菜信息技術(shù)有限公司。
2014年10月—2016年07月[1年9個(gè)月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：企業(yè)介紹：互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)企業(yè)，經(jīng)營生鮮配送人數(shù)200。
溫州驍俊國際經(jīng)貿(mào)有限公司。
2011年03月—2014年09月[3年6個(gè)月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：企業(yè)介紹：銷售型企業(yè)，經(jīng)營糖尿病健康食品人數(shù)150。
負(fù)責(zé)溫州公司人事行政工作，每周周會(huì)組織;。
自薦：銷售部門及門店需求動(dòng)態(tài)滿足;。
溫州日出房產(chǎn)有限公司。
2009年09月—2011年02月[1年5個(gè)月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：招聘專員/助理。
工作描述：企業(yè)介紹：銷售型企業(yè)，經(jīng)營房地產(chǎn)中介人數(shù)200。
負(fù)責(zé)小組銷售人員招聘。
教育培訓(xùn)。
湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2008年09月-2010年05月)。
學(xué)歷教育|大專|生產(chǎn)過程自動(dòng)化。
相關(guān)描述：
個(gè)人簡歷實(shí)用版篇十五
(一)。
對待工作、生活積極樂觀，具強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于獨(dú)立思考、能隨機(jī)應(yīng)變。熟悉電視節(jié)目運(yùn)作的各個(gè)流程，對選題策劃、文案設(shè)計(jì)、錄制現(xiàn)場指揮、后期剪輯等各環(huán)節(jié)熟練掌控，有各類媒體資源。熱愛動(dòng)漫、游戲、時(shí)尚行業(yè)，對各類流行文化有深刻的理解。
(二)。
敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作。細(xì)心，耐心。有實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，無菌操作熟練，熟悉實(shí)驗(yàn)室常用儀器。工作期間能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的組織管理能力、實(shí)踐動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神。能很快的適應(yīng)周圍環(huán)境，工作期間多次獲得優(yōu)秀員工稱號。
(三)。
舞蹈學(xué)院畢業(yè)，主修舞蹈教育，學(xué)習(xí)舞蹈多年。專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)，可以自己編排、表演。本人思維活躍，善于溝通，樂于在未來工作中不斷的提升自己，勤奮好學(xué)，工作積極，認(rèn)真細(xì)致有耐心且有較強(qiáng)的表達(dá)能力和解決問題能力。富有團(tuán)隊(duì)精神，可承受一定的工作壓力，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有極高工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
(四)。
本人能努力學(xué)習(xí)、虛心請教、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、勇于接受新的挑戰(zhàn)。喜歡簡單、平靜、快樂的生活，平易近人，腳踏實(shí)地、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。有較好的組織能力，樂于助人，誠實(shí)守信。
(五)。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有一定的組織能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中。我不是最優(yōu)秀的，但我是最用功的。我不是太顯眼，但我很踏實(shí)，希望我的努力可以讓您滿意。
個(gè)人簡歷實(shí)用版篇十六
性別：男。
民族：漢族。
出生日期：1981年03月20日
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
技術(shù)職稱：高級。
畢業(yè)院校：__大學(xué)。
畢業(yè)時(shí)間：2005年06月。
所學(xué)專業(yè)：心理學(xué)。
外語水平：英語（專業(yè)）。
工作年限：3年。
聯(lián)系電話：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：其他。
期望職位：
工作地點(diǎn)：杭州市。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間：2001年9月到2005年6月。
學(xué)校：__師范大學(xué)。
專業(yè)：心理學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：普通心理學(xué)，社會(huì)心理學(xué)，生理心理學(xué)，人際關(guān)系心理學(xué)，學(xué)校心理學(xué)，學(xué)校心理輔導(dǎo)，心理統(tǒng)計(jì)學(xué)，測量心理學(xué)，咨詢心理學(xué)，人體解剖生理學(xué)，公共關(guān)系心理學(xué)，青少年心理學(xué)，西方心理學(xué)史。
工作經(jīng)驗(yàn)。
時(shí)間：2008年6月到2008年12月。
公司：__生物科技蕭山分公司。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
行業(yè)：制藥/生物工程。
部門：銷售部。
職位：銷售代表。
工作描述：負(fù)責(zé)邀約客戶，與顧客溝通，定期訪問，進(jìn)行產(chǎn)品推薦。
時(shí)間：2005年5月到2008年6月。
公司：__生物科技有限公司。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
部門：心理管理中心。
職位：咨詢員。
工作描述：
1運(yùn)用心理測評量表對顧客的心理做一個(gè)系統(tǒng)科學(xué)的測評。
2結(jié)合其他部門制定應(yīng)對方案。
3接受顧客的心理咨詢。
4解決顧客的心理問題，促進(jìn)健康心理的發(fā)展。
證明人：朱東民。
專業(yè)技能。
心理學(xué)本科，國家二級營養(yǎng)師。
自我評價(jià)。
心理學(xué)專業(yè)，國家二級營養(yǎng)師。博覽群書，愛好寫作，曾經(jīng)在中鐵五局杭州療養(yǎng)院（海存健康管理中心）擔(dān)任心理咨詢師。有三年工作經(jīng)驗(yàn)！愿意接受一切挑戰(zhàn)。
個(gè)人簡歷實(shí)用版篇十七
姓名：
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：潮州。
身高體重：158cm43kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
求職意向及工做經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：初中教師。
工做年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州珠海深圳。
工做經(jīng)歷：
實(shí)習(xí)及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
20__學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)沙河小學(xué)見習(xí)兩周。
20__學(xué)年5月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實(shí)習(xí)三周。
20__學(xué)年上半學(xué)期當(dāng)鋼琴家教（對象：4歲小男孩）。
20__學(xué)年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園（歡歡幼兒園）。
20__學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實(shí)習(xí)兩周。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20__—06—01
所學(xué)專業(yè)：小學(xué)藝術(shù)教育第二專業(yè)：小學(xué)藝術(shù)專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
20__年4月20日獲得入黨積極分子結(jié)業(yè)證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)良粵語水平：優(yōu)良。
細(xì)致個(gè)人自傳。
我是廣東女子技術(shù)學(xué)院小學(xué)藝術(shù)教育系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。大學(xué)三年，奠定了我的專業(yè)基礎(chǔ)，優(yōu)良的組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)做精神，務(wù)實(shí)的工做做風(fēng)。
專業(yè)學(xué)問上。
聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長。通過三年的美術(shù)進(jìn)修（包括兒童美術(shù)設(shè)想與創(chuàng)做）、舞蹈方面有了很大的提高。在實(shí)習(xí)當(dāng)中也接觸了對小學(xué)的民樂團(tuán)以及合唱團(tuán)的排練，有了一定的認(rèn)識(shí)及了解。
工作上。
大三擔(dān)任副班長、實(shí)習(xí)期間擔(dān)任實(shí)習(xí)小組組長。在擔(dān)任期間遭到了老師及同學(xué)的信任及好評。
思想修養(yǎng)上。
質(zhì)量優(yōu)良，思想進(jìn)步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨積極分子，雖然還為能成為一名中國共產(chǎn)黨員，但我依然在不斷認(rèn)真改進(jìn)我的不腳之處，不斷勤奮加強(qiáng)我的專業(yè)理論。
實(shí)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐上。
我對本人嚴(yán)格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實(shí)踐積極及能力更是我的強(qiáng)項(xiàng)。我還積極地參加各種社會(huì)實(shí)踐，更讓我學(xué)會(huì)了思考，學(xué)會(huì)了如何做人、如何做事、如何與人共事，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉本人。大學(xué)三年來，廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)了我自卑、自傲、自立、自強(qiáng)的一面，同時(shí)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開辟進(jìn)取的做風(fēng)。
個(gè)人簡歷實(shí)用版篇十八
戶口所在地：廣州身材：155cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
求職類型：全職可到職-：隨時(shí)。
月薪要求：2500--3500希望工作地區(qū)：廣州佛山東莞。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計(jì)部助理。
工作描述：1、聯(lián)絡(luò)和跟進(jìn)樣衣進(jìn)度及工藝。
2、負(fù)責(zé)新款設(shè)計(jì)與出圖，成功參與兩季的新款設(shè)計(jì)。
3、協(xié)調(diào)小組成員工作，推動(dòng)各部門互動(dòng)。
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師搭配面料輔料并提供最新面輔料流行趨勢。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司名稱：廣州市小月月牛仔公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：服裝設(shè)計(jì)助理。
工作描述：1、牛仔面料的了解與實(shí)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)牛仔新款出圖與設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)。
3、牛仔吊牌設(shè)計(jì)。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
專業(yè)：服裝設(shè)計(jì)。
語言能力外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長本人具有很強(qiáng)的美術(shù)能力和軟件操作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有獨(dú)特眼光與流行趨勢預(yù)測。同時(shí)本人愿意應(yīng)聘服裝行業(yè)任何工作，并有信心一定能做好。本人從小最大的夢想是做一個(gè)國際知名的服裝設(shè)計(jì)師。希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，本人一定會(huì)回饋給公司效益的。謝謝！
個(gè)人簡歷實(shí)用版篇十九
執(zhí)行力強(qiáng)雷厲風(fēng)行人脈廣善于創(chuàng)新表達(dá)能力特別強(qiáng)勢臺(tái)資廠實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)代化管理模式。
求職意向。
希望職位：人力資源經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：行政部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)辦主任、總經(jīng)理助理、行政副總、辦公室主任、管理部經(jīng)理,精通各行...
期望月薪：面議。
自我評價(jià)。
為人敬業(yè)，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心與執(zhí)行力，很好的環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng);對人力資源管理有獨(dú)特的理解和認(rèn)識(shí)。...
工作經(jīng)歷。
溫州某___品牌鞋服有限公司。
2012年03月—2018年04月[6年1個(gè)月]。
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位：人力資源經(jīng)理/主管。
工作描述：本公司為生產(chǎn)、銷售、開發(fā)為一體的經(jīng)營生產(chǎn)模式，我主要全盤負(fù)責(zé)人力資源部和行政部所有工作，包括企業(yè)lso體系認(rèn)證及驗(yàn)廠管理工作。本公司為生產(chǎn)勞動(dòng)型工廠，專業(yè)生產(chǎn)時(shí)尚品牌鞋服公司，員工800多人，4條流水線生產(chǎn)作業(yè)，公司提供大型員工活動(dòng)室、綜合培訓(xùn)室、ktv唱歌比賽舞臺(tái)、臺(tái)球室、籃球比賽區(qū)域，公司已經(jīng)實(shí)行6s現(xiàn)場管理模式和崗位績效考核工作，實(shí)行月度評比小組跟蹤檢查監(jiān)督，我最大的長處就是在管理中執(zhí)行力度及跟蹤能力強(qiáng)，處理辦事果斷，工作中別人不敢管的我敢管，性格特別好強(qiáng)，比東北人還直爽。任何公司只要和我當(dāng)面談話半個(gè)小時(shí)話，就知道我的底氣和我的能力。2012年被溫州龍灣開發(fā)區(qū)評選為!“企業(yè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人”證書及稱號，話不多說，如果您公司需要我這樣性格豪爽的管理就和我聯(lián)系吧，一切在工作中體現(xiàn)。寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力特別好強(qiáng)。
溫州某知名度___電子行業(yè)有限公司。
2009年05月—2012年01月[2年8個(gè)月]。
私營企業(yè)|電子/通訊/電器職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：主要職責(zé)：辦公室管理/行政管理/人力資源管理/總務(wù)后勤管理/勞動(dòng)政府機(jī)構(gòu)管理事務(wù)，公司質(zhì)量體系管理，標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生管理，企業(yè)文化建設(shè)及拓展管理，薪酬臺(tái)階管理模式，量化績效制度，現(xiàn)代化管理制度，大型活動(dòng)主持策劃經(jīng)驗(yàn)以及主持人，節(jié)假日旅游活動(dòng)安排、工會(huì)事務(wù)管理，安全工傷調(diào)查處理，人力資源分析策劃和物品采購控制制度，對企業(yè)留人和用人有良好的經(jīng)驗(yàn)，多年的大型生產(chǎn)型本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，溝通和執(zhí)行能力非常強(qiáng)，我一但任職，就以廠為家。性格特別直爽，最容易適應(yīng)新的環(huán)境和工作挑戰(zhàn)，為人隨和，做事公證，性格開朗，對特發(fā)的事情有良好的處理和措施，現(xiàn)代化的理念模式帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展，現(xiàn)場的企業(yè)6s執(zhí)行管理、檢查、評估，熟悉企業(yè)lso體系管理等工作。公司各項(xiàng)活動(dòng)主持人的經(jīng)驗(yàn)。細(xì)節(jié)工作內(nèi)容我就不一一介紹了，具體看我能力證明一切,這里特別說明我執(zhí)行能力特別強(qiáng)勢，對服裝行業(yè)、鞋業(yè)和眼鏡行業(yè)有同行業(yè)技術(shù)人才提供。
溫州某___品牌服飾有限公司。
2006年03月—2009年02月[2年11個(gè)月]。
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位：人力資源經(jīng)理/主管。
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理及其領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;。
5.公司1000多人;有現(xiàn)代化人力資源管理模式;。
6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和管理工作;。
7.負(fù)責(zé)公司晚會(huì)策劃主持工作和年終評估。
8.本人具備較強(qiáng)的管理執(zhí)行力;。
9.企業(yè)外聯(lián)有關(guān)事務(wù);。
10.對服飾、鞋業(yè)生產(chǎn)流水線工序特別熟悉和了解;。
11.有實(shí)際案例對用人、留人、育人具體方案和措施;。
12.負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)、節(jié)假日的旅游事項(xiàng)安排;。
13.負(fù)責(zé)工會(huì)事務(wù)處理，以及公司各類項(xiàng)目資料申報(bào)和審批、保管工作。
14.各項(xiàng)活動(dòng)主持人工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富。
15.對企業(yè)管理執(zhí)行能力特別強(qiáng)勢。
16.有服裝、鞋業(yè)行業(yè)技術(shù)人才大部分提供貴單位。
溫州某___鞋服制造有限公司。
2003年12月—2006年01月[2年1個(gè)月]。
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
4.本年度工作中被開發(fā)區(qū)評為工會(huì)積極分子稱號;。
5.公司員工750多人;。
6.本人具備較強(qiáng)的溝通執(zhí)行能力;。
7.對服裝、鞋業(yè)、眼鏡等行業(yè)生產(chǎn)程序特別了解和相關(guān)的制度控制;。
8.執(zhí)行和管理能力特別強(qiáng)。也就說任何制度別人不敢管，我有膽量去管，這就是執(zhí)行力。
溫州某___臺(tái)資眼鏡制造廠。
2000年02月—2003年12月[3年10個(gè)月]。
三資企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
2.全體人員工作培訓(xùn)和日常監(jiān)管執(zhí)行跟蹤工作;。
3.年度和月度、季度人員考核計(jì)劃以及工資等級評選事務(wù)落實(shí);。
4.公司所有活動(dòng)/會(huì)議主持/制度制定和執(zhí)行等工作;。
5;依據(jù)公司用人制度規(guī)定，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的鑒定、工傷處理和員工管理工作;。
6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)政府機(jī)關(guān)、環(huán)保工作、等外交工作;。
7.企業(yè)工會(huì)建設(shè)及福利管理;。
8.因外資公司，本人有良好的驗(yàn)廠管理工作經(jīng)驗(yàn)和績效考核工作。
教育培訓(xùn)。
安徽工商管理學(xué)院(1994年01月-1997年01月)。
學(xué)歷教育|管理系|大專。
相關(guān)描述：
本人在校期間，學(xué)習(xí)主動(dòng)好問，積極向上。特別是文科成績在讀書的階段比較優(yōu)秀，熱情誠懇。課間活動(dòng)能主動(dòng)帶動(dòng)其他同學(xué)做好每件事。
溫州勞動(dòng)保障局(2006年07月-2006年10月)。
技能培訓(xùn)|職業(yè)經(jīng)理人|培訓(xùn)證書。
相關(guān)描述：
勞動(dòng)保障局(2006年07月-2006年10月)。
學(xué)歷教育|職業(yè)經(jīng)理人|培訓(xùn)有效證書。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
證書榮譽(yù)。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/14293286.html】
