財政局長三年工作總結（優(yōu)秀19篇）

總結是對一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和教訓進行梳理和總結的過程。寫總結時，要充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造力，展示個性和特點。這些范文展示了如何把握總結的重點和要點，對我們的寫作起到了很好的指導作用。

財政局長三年工作總結篇一

尊敬的各位領導，同志們：大家好！

我曾在日記中這樣寫到：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩；我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻，我###懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念，帶著對財政事業(yè)的夢想與追求，走上了縣委、縣政府為我們提供的展示自我、挑戰(zhàn)自我的競爭平臺，接受大家的評判和組織的挑選。在此，我愿敞開心扉，對大家說說我要競爭這個職位的理由，能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。

一、憑借認知，我要競爭這個職位。

我走上這個平臺，參與競爭的理由有三：

一是為財政工作在國計民生中的特殊作用而競爭。財政是國家的命脈，是民族振興的基石，是治國安邦的后盾。從中非合作論壇的盛況中，從西方七國財長峰會把中國作為貴賓的隆重邀請中，從中國擁有一萬億美元外匯儲備的喜人數(shù)字中，不難看出，財政的強大，就是國家的強大。財力改變了中國在世界的地位，財力決定了中國嶄新的形象。文章!財運興則國運興，國運興則民族強。天下國家本同一理。大至一國，小至一縣，財興才能強縣，財多才能富民。財政作為全縣綜合經(jīng)濟管理部門，承擔著彌補市場缺陷、配置社會公共資源的責任；承擔著宏觀調(diào)控、平衡社會供求關系的責任；承擔著對經(jīng)濟活動進行監(jiān)督、服務的責任。財政關系全縣發(fā)展穩(wěn)定大局，財政關系28萬父老鄉(xiāng)親的幸福安康。財政工作責任重于山，使命大于天！財政事業(yè)的崇高與神圣，使我志愿為它的振興義無返顧，勇往直前。

二是為廣大人民群眾對公共財政的熱切渴望而競爭。聚眾人之財，辦眾人之事，讓公共財政的陽光照耀到每一位百姓身上，是財政首當其沖的職能。近幾年來，我縣經(jīng)濟快速健康發(fā)展，財政收入顯著增長，財政給人民群眾帶來的實惠越來越多。但由于財力有限，公共產(chǎn)品和公共服務的提供還相對不足。從老百姓對改變農(nóng)村面貌的向往中，從干部職工對提高工資補貼的期盼中，從各單位要求增加辦公經(jīng)費的呼聲中，我們聽到了什么？聽到了他們對公共財政的熱切渴望！為了那渴望的眼神充滿希望，為了公共財政體系的完善，為了和諧社會的構建，財政工作的責任與使命，使我情愿為它的壯大殫精竭慮，忘我奉獻。

三是為我多年來對財政事業(yè)的執(zhí)著追求而競爭。向往財政，是我學生時代的夢想。幸運之神成就了我的夢想，使我如愿以償?shù)乜缛肓素敃W校、邁進了財政大門。25個春去冬來，九千多個日日夜夜，在平凡而緊張的財政工作崗位上，盡管有時不免平淡、繁瑣、勞頓、失落，但更多的是充實、興奮、快樂、滿足。我為財政收入的不斷攀升而驕傲，為爭取回的每一筆資金而自豪，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展而歡呼，為古#大地日新月異的變化而雀躍！那寬闊的馬路、豐收的田野、優(yōu)美的校園、拔地而起的'廠房，處處浸透著財政人的心血與汗水，也寄托著我的心結與情懷。25年來，我在財政找到了人生的坐標，找到了實現(xiàn)人生價值的戰(zhàn)場。我與幾任領導團結協(xié)作、同心同德，在配角位置上演繹了成功！我也與幾茬財政人朝夕相處，同舟共濟，在分管工作的主角位置上演繹了成功！那么我的下一個目標就是在財政工作的更高位置上演繹成功！以往歲月，我把美好青春獻給了#縣財政，未來征程，我愿用生命譜寫#縣財政新的華章。對財政工作的情感和眷戀，使我甘愿為它的發(fā)展鞠躬盡瘁、無怨無悔。

這就是我要競爭這個職位的理由。

二、仰仗閱歷，我能挑起這付重擔。

財政局長崗位，不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信，來源于對全局工作的駕馭力、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。

財政局長三年工作總結篇二

肩負著使命，簿錄著汗水，三年來，在組織的培養(yǎng)引導下，本人一路負重前行?！白鍪?，要對得起組織的培養(yǎng)；理財，要經(jīng)得起人民的核算；做人，要夠得上良心的份量?！边@是我處事做事立下的三句信條?！案母镉行逻M展，作風有新轉(zhuǎn)變，隊伍有新形象，財源有新拓展，工作有新成效，力爭走出一條財政良性發(fā)展的新路子”。這是我任職履職立下的“五個新”工作目標。

對，對目標，我始終不敢懈怠，知責圖進，奮力而為。為扭轉(zhuǎn)pt財政困境，為推動工作、加快發(fā)展，為提升個人素質(zhì)，我總是消神勞形，躬行自責，孜孜以求。

既致力本級增收，亦力爭上級補助，取得實質(zhì)性的新成效。近年來，財政收入連創(chuàng)新高，一年一臺階，年年有突破。我于20xx年2月到財政局任職。接任前的20xx年財政總收入僅為11295萬元，一般預算收入僅為6449萬元，經(jīng)過一年的艱苦努力，20xx年財政總收入為13599萬元，一般預算收入為79xx萬元，20xx年財政總收入為17759萬元，一般預算收入為11498萬元，20xx年財政總收入為2xx92萬元，一般預算收入為13961萬元，20xx年財政總收入為29285萬元，一般預算收入為17547萬元，20xx年財政總收入為39315萬元，一般預算收入為24151萬元。20xx-20xx年三年間，財政總收入年均遞增37、21%%，年均增收9211、5萬元，地方級收入年均遞增31、66%，年均增收5055萬元。近三年收入增幅居全市縣市區(qū)前列，得到省市的肯定。地方財政總支出20xx年為25211萬元，20xx年達到73619萬元，有力保障了人員工資、基層運轉(zhuǎn)、民生工程和重點項目資金需求。干部職工的工資待遇得到提高，住房公積金實現(xiàn)零的突破，群眾得到實惠。在抓好縣級收入的同時，全力爭取上級財政的理解和支持，得到了更多的補助收入，年上級補助達5億元，其中財力性補助約2億元，為緩解縣鄉(xiāng)財政困難、工改增資、收支矛盾創(chuàng)造了條件。

既理順體制，亦創(chuàng)新機制，激發(fā)可持續(xù)發(fā)展的新活力。適應發(fā)展要求，致力改革創(chuàng)新，建立了與市場經(jīng)濟相適應的公共理財新思路。三年來，推行試行了9項改革：一是推行部門綜合預算改革，強化預算管理；二是創(chuàng)新縣級財政體制，增強了改革發(fā)展的活力；三是試行鄉(xiāng)財縣管改革，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支管理，得到省市的充分肯定；四是加大政府采購力度，健全政府采購運行機制；五是規(guī)范財政投資工程項目審核，有效地節(jié)約了財政性資金；六是強化票據(jù)電子化管理，安裝了電子票據(jù)軟件；七是積極推進政府非稅收入征管改革，實行“收支兩條線”管理；八是健全財政內(nèi)控外督機制，規(guī)范各種專項資金管理；九是完善產(chǎn)權制度體系和交易流程，加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管，促進國有資產(chǎn)保值增值。此外，強化債務管理，有效了化解財政債務風險，近年來，年均清償債務都在3500萬元以上。

既瞄準現(xiàn)狀，亦兼顧長遠，探索生財聚財?shù)男侣纷印＿\用財稅政策、機制、資金等辦法，致力涵養(yǎng)三種財源：一是“長效型”財源，如工業(yè)園區(qū)項目和船舶修造、漁農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目等；二是“即期型”財源，如建安業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)業(yè)等；三是“特色型”財源，如海運業(yè)、隧道業(yè)、風電業(yè)、旅游業(yè)等。近年來，新增財力優(yōu)先保工資、保運轉(zhuǎn)，確保全縣法定工資足額正常發(fā)放和機關基層的正常運轉(zhuǎn)，尤其是兌現(xiàn)了部分歷史欠賬的工資和6%住房公積金補貼，提高了機關干部職工和離退休干部、退役士兵、軍轉(zhuǎn)干部、村居干部、農(nóng)村“六大員”的福利待遇。在此基礎上，統(tǒng)籌財力支持重點項目建設，尤其是保證大橋建設及配套用地的資金需要。

既內(nèi)增素質(zhì)，亦外樹形象，形成守土盡責的新格局。興業(yè)興財，關鍵在人。做好財政工作，必須要有一支素質(zhì)強、作風正、業(yè)務精、績效高的干部隊伍?；诖?，我尤其注重加強干部隊伍管理，積極倡導“德為先，民為本，勤為徑，和為貴，法為據(jù)，廉為上”的18字財政精神，展現(xiàn)了齊心干事業(yè)的團隊風貌；理清隊伍管理思路，確立了“五個好”管理目標；堅持立章立規(guī)以制管人，出臺了辦結、同崗替代和一次性告知制度，并嚴格執(zhí)行“兩單制”，即：《缺件告知單》和《受理單》，提高了局機關工作效率和服務質(zhì)量；建立健全政務公開“五硬件五軟件”，保持了財政工作公開透明的常態(tài)，受到了市縣檢查組的好評；嚴格落實全員責任機制、獎懲機制和督查機制，著力營造事不辦好、寢食不安的工作氛圍，形成了齊抓共擔的格局。

既注重治標，更傾力治本，營造風正氣順的新氛圍。以財政“自身建設年”和先進性教育活動為契機，全力整治風氣。先后開展了“六型”機關創(chuàng)建和“學老潘，當公樸，樹形象”、為民辦實事“送溫暖”三大主題活動；針對機關效能建設和作風管理問題，制定了“三嚴、四重、五禁”的組織紀律；推行24小時值班帶班制、首問首接制、服務制、辦結制和跟蹤督辦制，初步整治了工作狀態(tài)不佳、服務意識不強和“中梗阻，下?lián)醯馈钡摹邦B癥”，機關干部職工精神為之一振，作風為之一變。

作為財政局的帶頭人，我深感其份量的沉甸。我時刻警醒自己，財政工作責重面廣，如履薄冰，務必保持實在、誠懇、勤奮、向上的本份，保持農(nóng)家子弟淳樸、耐勞的農(nóng)門農(nóng)風，勤勉做事，低調(diào)為人。在工作實踐中，作為財政局長，我注重從以下幾方面提升自我：

為使自己的學識、能力與時俱進，適應時勢要求，我堅持三苦而為之：一是苦學，學文件、學政策、學業(yè)務、學法律，精讀細學了《國家預算》、《財政概論》、《財政違法行為處罰處分條例》、《福建省財政監(jiān)督條例》及財政財會專業(yè)專刊；二是苦練，撰寫了5大本業(yè)務學習札記，摘錄了一大疊讀書卡片，剪貼了7大本報刊摘要；三是苦思，運用所學，漸修頓悟，認真分析、思考和解決財政實際問題。通過學習，更加理解古人所說的“生財有大道，生之者眾，食之者寡，為之者疾，用之者舒，則財恒足矣”的道理，進一步開拓了理財視野，提高自身的專業(yè)水平和理論素質(zhì)。

古人云：“德者才之帥，才者德之資”。作為財政一班之長，我深感責任重大，崗位特殊，能否擔當?shù)闷鹬厝?，品德修養(yǎng)是前提。為此，注重“三德”修養(yǎng)：一是政治品德，講大局、護大船，在財政收入、資金調(diào)度、社會保障等日常工作中增強政治敏銳性；二是人格品德，常持平常之心，常存容人之量，淡泊名利，忍辱負重；三是職業(yè)道德，明晰角色定位，恪守信義，遵守行規(guī)。通過立德修身，進一步增強正職意識，做到總攬全局，不擠位；成績面前，不爭名；工作重擔，不推卸。

以廉以本，以儉養(yǎng)德，這是我須臾不忘的警句。一年多來，我能始終繃緊廉政這根弦，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅，維護了稅法的公正性；在支出方面，能嚴格遵循財經(jīng)經(jīng)紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條，樹立正確的人生觀和理財觀，確保權力行使不出格。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫(yī)藥費均按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。通過守廉自律，大力增強了自身拒腐防變的“免疫力”。

財政工作實打?qū)?、硬對硬，工作壓力大，沒有一種奉獻、敬業(yè)的精神，是絕對干不好、糊不過的。說實話，一年多來，我?guī)缀醯袅怂械臉I(yè)余愛好，將全部精力和心思都用在了工作上，為了財政的發(fā)展，我常常苦心積慮；為了完成工作任務，我也經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)；為了多爭取一點資金，我也總是不辭辛勞、到處奔波。在工作中，我多次帶著發(fā)燒病體，堅守崗位。為了能多干一點事，我常常起早摸黑，利用周末、節(jié)日假期，閱文辦事處理事務。這確實很苦很累，但每當?shù)玫酱蠹业睦斫馀c認同，每當看到工資、公用經(jīng)費、補助資金能適時調(diào)撥，每當想到干部職工增資有望，我就感到寬慰些、充實些。我想，在其位，能實在做點事，苦點也值。

財政事雜活細，多種矛盾集聚，辦事處事尤其要誠信公道。為此，除加強誠信教育和內(nèi)控機制外，我堅持執(zhí)行民主集中制，凡涉及人事任免和資金安排等重要事項，通過民主生活會、局務會和局長辦公會，由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”，真正做到公正、公平、公開。同時，還特別重視暢通財政監(jiān)督渠道，多方走訪、聽取人大代表和基層群眾的意見與建議，凡事多請示、多溝通，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督與指導。

根據(jù)組織安排，近三年我先后任xx市國資委黨委書記、主任，xx市財政局黨組書記、局長。在市委、市政府的堅強領導下，我緊跟全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局、以服務xx經(jīng)濟社會跨越發(fā)展為己任，不斷創(chuàng)新履職方式、積極拓展履職空間，匯全局上下之智、聚團結和諧之力，積極應對挑戰(zhàn)、持續(xù)克難奮進，圓滿完成了市委、市政府交給的各項工作任務?，F(xiàn)將近三年來的相關工作情況總結如下：

三年來，我始終堅持把學習作為一種生活習慣來培養(yǎng)，作為一種履職能力來提高，作為一種精神境界來追求。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習中央經(jīng)濟工作會議及xx省第九次黨代會、市第十次黨代會、市委十屆一、二次全會和市“兩會”精神。同時，緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，結合國有資產(chǎn)管理和財政工作實際，認真鉆研經(jīng)濟、國資監(jiān)管、財政、金融、法律、稅收、企業(yè)管理、投融資等方面的專業(yè)知識，不斷拓展知識面，及時掌握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢，及時掌握國有資產(chǎn)監(jiān)管和財政改革新動態(tài)、新趨勢；積極參加中心組理論學習、領導干部時代前沿知識講座等學習活動，及時更新業(yè)務知識，強化業(yè)務素質(zhì)修養(yǎng)，努力提高推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展的創(chuàng)新思維能力。在強化政治理論和業(yè)務理論學習的基礎上，注重對法律、法規(guī)、廉政等有關知識的學習，提高自身依法行政、依法監(jiān)管、依法理財和廉潔從政、拒腐防變的能力。

我牢固樹立創(chuàng)新推動是改革發(fā)展內(nèi)生動力的理念，堅持用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展、用創(chuàng)新的精神推動改革、用創(chuàng)新的措施破解難題，有力推動了國資監(jiān)管工作和財政改革發(fā)展工作。

一是凝心聚力抓國資監(jiān)管工作。堅持把深化國資監(jiān)管體制改革作為國資管理工作的重點，把國有企業(yè)改革作為國資管理工作的著力點，實施了一系列國資管理新舉措。圍繞國企改革這一重任，創(chuàng)造性地提出了以產(chǎn)權制度改革為核心，以“盤活存量，吸引增量，做大總量”和“靠外、靠大、靠強”為戰(zhàn)略，采取改制退出、兼并破產(chǎn)、規(guī)范完善、引進戰(zhàn)略合作伙伴等方式，全面完成了xx戶國有企業(yè)改革任務，引入xx家境內(nèi)外大型企業(yè)落戶xx；牽頭制定深化國有資產(chǎn)管理體制改革的意見和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理全覆蓋的實施意見，完善了國有資產(chǎn)出資人制度，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)代表人格化、資產(chǎn)營運高效化、資源配置有序化、資產(chǎn)管理法制化的目標，并根據(jù)國有資產(chǎn)類別分別實行直接監(jiān)管、授權監(jiān)管或委托監(jiān)管，國資監(jiān)管基本實現(xiàn)全覆蓋，實現(xiàn)各類經(jīng)營性和資源性資產(chǎn)等納入國資監(jiān)管機構實行集中統(tǒng)一監(jiān)管；以“大產(chǎn)權、大市場”的思想為指導，牽頭制定產(chǎn)權交易全覆蓋的實施意見，形成以聯(lián)合產(chǎn)權交易所為龍頭，以各個專業(yè)交易平臺為支撐的產(chǎn)權交易市場新格局，產(chǎn)權交易基本實現(xiàn)全覆蓋；大力推進投融資體制改革，優(yōu)化投融資公司架構，完善了公司運行機制，按專業(yè)和業(yè)務板塊打造具有實體產(chǎn)業(yè)盈利模式、現(xiàn)金流支撐且職能定位準確、邊界清楚、運作高效、管理到位的投融資主體，推進了投融資公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型；全力抓好央企入xx工作，按照“一企一策”的思路，制定個性化、差異化的項目合作方案、服務方案，引進xx戶央企xx個投資項目/注冊公司，超額完成了市委、市政府下達的引進xx戶央企及其分支機構的硬性指標。

二是勇挑重擔抓焦點難點問題。根據(jù)市委、市政府安排，我承擔了xx商業(yè)片區(qū)市場關閉現(xiàn)場指揮工作，xx市場關閉涉及xx家業(yè)主單位，xx余名職工，xx余戶經(jīng)營戶，市場從業(yè)人員超過x萬人，面對產(chǎn)權交易、租賃、經(jīng)營權預購、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租關系和歷史遺留問題等十分復雜情況，我?guī)ьIxx余名人員組成xx個工作組進入一線指揮開展工作，對經(jīng)營戶xx多戶（次）進行逐戶走訪調(diào)查、逐一開展思想政治工作及政策宣傳解釋，并采取稅收、工商等措施，巧妙、平和、妥善地解決了一系列復雜爭端，順利實現(xiàn)了xx市場平穩(wěn)、和諧關閉和有序搬遷。在國企改革過程中，面對職工反映的相關問題，我深入企業(yè)、貼近群眾，與職工進行直接對話，聽取職工的訴求，并在政策允許的范圍內(nèi)采取多種措施給予解決，切實維護職工權益，切實幫助企業(yè)職工解決困難問題，妥善處理了xx面粉廠、xx電纜廠等群體性上訪。

三是千方百計抓財政收入組織。近兩年來，面對嚴峻的財政增收形勢，我堅持把組織收入作為財政中心工作，全力以赴抓收入、千方百計保增收。牽頭制定出臺了xx條加強財稅工作的意見，創(chuàng)新組織收入措施，按照市委、市政府確定的財政收入任務，年初抓任務分解，做到任務明確，責任到部門、單位、個人；每月抓序時進度，建立每月中旬開始的財政收入日報制度，根據(jù)收入完成情況，及時幫助縣（市）區(qū)解決困難、督促縣（市）區(qū)認真組織收入；季度抓分析總結，做到及時分析收入中存在的問題，研究對策；日常抓調(diào)研督查，建立財政收入督查機制，帶頭踐行“一線工作法”，定期到各縣（市）區(qū)共同分析在組織收入工作中存在的困難和問題，做到調(diào)研督查一同進行，提出解決困難和問題的辦法。201x年、201x年全市地方財政總收入分別完成xx億元、xx億元，增長xx%、xx%；地方公共財政預算收入分別完成xx億元、xx億元，增長xx%、xx%。均超額完成了年初市委、市政府下達的目標任務。

四是堅定不移抓收支結構調(diào)整。面對我市地方公共財政預算收入占比較低、可用財力增長緩慢的實際，為有效增加地方可用財力，我堅持以提高稅收收入占地方公共財政預算收入比重、地方公共財政預算收入占地方財政總收入比重、地方公共財政預算支出占地方財政總收入比重為工作重點，帶領相關人員會同財稅部門共同研究對策，并積極向市委、市政府提出工作建議，通過進一步完善收入征管機制，加大向上爭取力度，狠抓支出執(zhí)行進度，不斷優(yōu)化財政收支結構。201x年稅收收入占地方公共財政預算收入的比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點；地方公共財政預算收入占地方財政總收入的比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點；地方公共財政預算支出占地方財政總收入比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點，財政收支結構調(diào)整取得了新成效。

五是全力以赴抓服務經(jīng)濟發(fā)展。按照市委“穩(wěn)中求進、創(chuàng)新推動、跨越發(fā)展”總基調(diào)，結合財政工作實際，主動帶頭研究制定相關財稅政策，年初開始就及時安排部署落實積極財政政策的各項工作措施。根據(jù)市級財力情況安排公共基礎設施建設資金，優(yōu)先保障市政交通、保障性安居工程、以水利為重點的農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施及生態(tài)環(huán)境建設等在建續(xù)建項目資金需求。針對財政資金使用中存在撒“胡椒面”現(xiàn)象，創(chuàng)新財政資金使用方式，在全省率先出臺了《關于創(chuàng)新財政投入機制支持中小企業(yè)融資壯大實體經(jīng)濟促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施方案》，整合統(tǒng)籌現(xiàn)有扶持中小企業(yè)發(fā)展的各級專項資金，把原來以直接補助企業(yè)為主的財政資金，轉(zhuǎn)變?yōu)樨斦N息、風險補償、存款配置、獎勵引導等間接投入方式，統(tǒng)籌安排各級財政專項資金x億元，通過發(fā)揮財政資金杠桿作用，撬動銀行新增貸款xx億元支持中小企業(yè)發(fā)展。同時，按照市委、市政府的相關要求，及時安排撥付產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金、工業(yè)園區(qū)發(fā)展專項資金、北部經(jīng)濟社會發(fā)展項目資金、少數(shù)民族發(fā)展資金等專項資金，促進工業(yè)園區(qū)建設、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，大力支持落后地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。

六是盡心盡責抓民生事業(yè)發(fā)展。按照市委、市政府“建設幸福新xx”的有關要求，堅持把改善和保障民生作為履職的重要內(nèi)容。在財政收支矛盾異常突出的情況下，特別是土地出讓收入大幅下降，各種年初從土地出讓收入中計提專項資金安排的項目出現(xiàn)巨大資金缺口，各種市委、市政府確定的新增重大項目出現(xiàn)資金缺口，在此情況下，及時召集領導班子及相關處室，研究新情況、新問題，想方設法籌集資金確保部分新增支出需求，并加大民生投入，全力保障教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)、十大公共文化基礎設施建設、城鄉(xiāng)居民增收計劃、保障性安居工程、“菜籃子”工程、幸福鄉(xiāng)村建設工程、新農(nóng)村建設和扶貧攻堅三年行動計劃等重大民生資金需求。同時，按照中央、省及市委市政府的相關要求，把不斷提高全市民生支出占地方公共財政預算支出的比重作為改善和保障民生的重要著力點，經(jīng)過多方努力，201x年、201x年全市財政民生支出占地方公共財政預算支出的比重均在xx%以上，地方新增財力xx%以上用于民生。

七是與時俱進抓財政改革創(chuàng)新。圍繞“創(chuàng)新推動”這一內(nèi)生動力，我堅持用改革的思維和辦法解決發(fā)展中的問題，把深化財政改革作為提升履職能力的重要抓手。靈活運用現(xiàn)行財政政策，多次召開專題會議研究財政管理體制完善方案，完善市對縣財政體制政策和調(diào)整結算方式，研究提出了單項財政管理體制完善方案；繼續(xù)推進部門預算編制改革，克服重重阻力，深入推行“零基預算”編制方式，進一步提高部門預算編制的科學性、有效性；繼續(xù)完善項目預算事前評審機制，聘請專業(yè)中介機構對部門申報的全部項目進行預算評審，待評審通過后再納入預算安排考慮；高度重視預算績效管理工作，積極推進績效評價方式改革，真正提升績效評價對財政資金使用“事后”監(jiān)督效力，并將項目績效評價結果作為下一年部門項目預算安排的重要依據(jù)；同時，帶頭研究加強政府采購管理的相關措施，進一步改進政府采購管理程序，強化政府采購監(jiān)督管理相關措施，有效解決政府采購影響財政支出效率的問題。

三年來，無論是在市國資委工作期間、還是在市財政局工作期間，我堅持把貫徹落實民主集中制作為重要的組織原則和政治紀律，強化領導班子自身建設，整體凝聚力、戰(zhàn)斗力得到有效提高，民主決策機制不斷完善，民主團結、生動活潑、奮發(fā)有為的局面進一步鞏固。

一是堅持分工負責制。在工作格局上，我十分注重調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，班子成員都有明確的分工和職責劃分，承擔相應的責任和義務，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，有效地形成了工作合力。

二是堅持民主集中制。按照民主集中制原則，修訂完善并認真執(zhí)行黨委（組）議事決策規(guī)則和機關工作規(guī)則，認真堅持重大事項集體決策、重大事項決策前征詢意見、集體領導和個人分工負責相結合等制度，當好班長，信賴、團結、依靠一班人做好工作，帶頭貫徹執(zhí)行集體決定。

三是自覺維護班子團結。發(fā)揮表率和帶頭作用，按照“堅持原則、把握全局、團結同志、加強修養(yǎng)”的要求，在堅持民主集中制的基礎上增進團結，同班子成員之間經(jīng)?；ハ嗤▓笙嚓P工作情況，溝通思想、增進共識，做到互相信任、互相尊重、互相支持、互相補臺。

作為單位的主要負責人，我始終把隊伍建設作為推動國資監(jiān)管和財政改革發(fā)展的保障，堅持用事業(yè)凝聚人心，努力營造一個團結互助、積極進取的良好氛圍。

一是強化干部人事管理。以建設高素質(zhì)的干部隊伍為目標，樹立正確用人導向、完善干部選任機制、規(guī)范干部選任程序。堅持民主公開、競爭擇優(yōu)，進一步完善選人用人機制，加強干部輪崗交流，增強干部隊伍活力。在國資委工作期間和在財政局工作期間，堅持定期進行競爭選拔和輪崗制度，起用了一批懂經(jīng)濟、熟悉業(yè)務、善于創(chuàng)新的年輕干部，真正讓德才兼?zhèn)洹⒏墒掠袨檎呷吮M其才、才盡其用。

二是強化干部教隊伍育培訓。研究制定機關干部年度教育培訓計劃，實施目標管理。堅持“走出去、引進來”，采取集中培訓、專題培訓與分類培訓相結合方式開展崗位技能及能力提升培訓。在國資委工作期間，強化對政策法規(guī)、企業(yè)管理、金融證券等知識的學習，培訓職工xx余人次，提高了國資監(jiān)管隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務能力；在財政局工作期間，組織全局干部職工及縣（市）區(qū)財政局領導xx多人進行宏觀經(jīng)濟理論、公共財政理論、金融創(chuàng)新管理、財稅改革熱點、地方政府投融資管理等綜合業(yè)務素質(zhì)集中培訓。

謀事之基在于實，成事之道在于正。勤政廉潔是做好各項工作的基礎。作為單位廉政建設第一責任人，我時刻把自己的職位看作是一種約束，一種責任，切實履行“一崗雙責”，把落實黨風廉政建設責任制與中心工作一起齊抓共管。按照《黨政干部行為準則》嚴格要求自己，把黨風廉政建設作為自己履行職責的重要保證，牢固樹立廉政意識，以身作則，自覺抵制各種不正之風，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定。

一是模范帶頭廉潔自律。始終把黨風廉政建設作為自己履行職責的重要保證，牢固樹立廉政意識，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定；堅持廉政學習，增強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，始終保持警鐘長鳴；樹立正確的政績觀和權力觀，廉潔奉公，理財為民，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

二是加強黨風廉政建設。切實履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設納入業(yè)務工作整體格局統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一部署，狠抓落實。認真落實黨風廉政建設責任制，與分管領導、各處（室）負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層分解廉政建設工作任務。并嚴格按照領導干部廉潔自律各項規(guī)定要求自己，帶頭貫徹執(zhí)行各級黨委、政府和紀委關于廉政建設的各項規(guī)定。

三是推進懲防體系建設。堅持用學習來引導、用制度來規(guī)范、用監(jiān)督來約束體干部職工的工作行為，把黨風廉政教育作為財政干部教育培訓的必修內(nèi)容，積極組織開展先進典型教育、警示教育和黨政紀條規(guī)教育。完善監(jiān)督機制，推進政務公開，建立了規(guī)范有序、公開透明的權力運行監(jiān)控機制和科學完善、行之有效的廉政預警機制。

總體上來看，三年來我在思想上沒有放松要求、在工作上沒有絲毫懈怠、在勤政廉潔上沒有放松警惕，盡心盡力、盡職盡責、扎實工作，認真研究解決工作中的新問題、新困難，頂住各種壓力，大力改革創(chuàng)新，超額完成了市委、市政府確定的各項財政工作任務，在履行職責方面取得了一定成績，但離市委、市政府的工作要求還存在一定差距，離人民群眾的期望還有一定距離，主要表現(xiàn)在：一是政治理論、業(yè)務理論學習有待深入。平日工作更多忙于處理各項日常事務，處于被動學習業(yè)務知識，對改革發(fā)展中存在的一些突出問題深入研究不夠，有待進一步加強；二是工作開拓創(chuàng)新有待強化。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，各種新問題、新情況層出不窮，由于時間及精力有限，對新問題、新情況的研究還不夠深入，還有待進一步加強；三是基層調(diào)研力度有待加大。在日常工作中抓市委、市政府關注的熱點難點問題較多，深入基層調(diào)研、征求意見的力度還不夠；四是與干部職工交流有待加強。平時對工作部署要求多，深入處（室）對機關干部職工的思想狀況了解還不夠，對干部職工反映的加強學習培訓的要求有待進一步落實等等。在今后工作中我將增強學習的主動性和系統(tǒng)性，堅持用新的信念、理念、觀念指導實踐，用新的思想、思維、思路破解難題，用改革、開放、創(chuàng)新的舉措謀求突破，認真履行職責，全力完成上級交辦的各項工作目標任務。

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。

一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是：

一、“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區(qū)委召開的各項會議精神及對處理各項經(jīng)濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執(zhí)行。對區(qū)委提出的建立“兩個率先”先導區(qū)的目標充滿信心，并注重立足于當前，立足于實干，腳踏實地地去實踐，去努力。隨著時間的推移和年頭的流失，對于自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態(tài)，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我盡管已經(jīng)挑了將近x年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。

二、“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量；其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善于調(diào)動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調(diào)動起來，進而將全局每一個人的特長都能充分發(fā)揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說20xx年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功于各位副局長的努力，其次要歸功于全局同志的支持和配合。例如，在組織征收的工作過程中，我經(jīng)常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究，由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，采取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣于與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。20xx年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的運行、企業(yè)的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業(yè)，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，20xxx年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高。

三、“勤”：20xx年，我堅持與全局同志一起不懈奮斗，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，盡量自己親手去做。在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規(guī)定要求自己、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規(guī)定、按程序辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好，未聽到有不良反映。

四、“績”：20xx年，我感到欣慰的工作業(yè)績是：全區(qū)財政收入跨上了3個億的臺階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。

在財政收支預算執(zhí)行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經(jīng)過了無數(shù)次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。

20xx年，財政各項改革工作和財政管理，財政監(jiān)督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區(qū)委、區(qū)政府領導交辦的各項任務均已順利完成。

20xx年，在個人工作中存在的主要問題是：

1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。

2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。

3、對局機關建設，有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項規(guī)章制度的工作有待于進一步加強。

4、由于自己存在不愿出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業(yè)績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今后要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。

財政局長三年工作總結篇三

某某同志現(xiàn)任財政局黨組書記、局長。一年來，面對全市十分困難的財政形勢，某某同志積極履行當家理財職責，在德能勤績廉方面從嚴從高要求自己，團結帶領局黨組一班人，千方百計克服各種困難，銳意改革，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了年初確定的財稅工作各項任務，確保了財政收支平衡。特別是在深化財政改革、強化財政監(jiān)督、硬化征收措施、優(yōu)化支出結構等方面取得了較好的成績。其先進事跡具體表現(xiàn)如下：

一、勤于學習，有較高的政治思想素養(yǎng)。

一年來，在繁忙的行政工作之余，該同志養(yǎng)成了良好的學習習慣，學習市場經(jīng)濟理論，對經(jīng)濟工作比較熟悉，具有較寬的知識面和較高的政策理論水平。堅持率先垂范，多次親自主持局機關的學習教育活動，并帶頭撰寫學習心得體會，起到了很好的學習示范帶頭作用。同時，該同志政治立場堅定，能自覺與黨中央保持高度一致；黨性觀念強，在工作中堅持民主集中制，注意聽取不同同志的意見，講究工作方法，善于團結同志，維護好班子的團結；為人正派，謙虛謹慎，平易近人，關心群眾，尊重老同志，對自己要求較嚴，事業(yè)心和工作責任感強。

二、開拓創(chuàng)新，有很強的領導工作能力。

該同志對經(jīng)濟經(jīng)濟工作比較熟悉，同時又具有很強的領導工作能力。在過去的一年中，一方面，他團結帶領局領導一班人，克服各種困難，以與世俱進，開拓創(chuàng)新的精神，抓好各項財政工作。通過強化征收措施，優(yōu)化支出結構，深化財政改革，加大財政監(jiān)督，爭取上級支持，夯實財源基礎等措施，實現(xiàn)了財政的基本平衡，促進了全市各項事業(yè)的發(fā)展。特別是財政體制改革方面力度比往年加大。預算管理、政府采購、會計管理體制、醫(yī)療保險、“收支兩條線”及農(nóng)村稅費等改革穩(wěn)步推進，進一步完善了理財機制。另一方面，他堅持做到“兩個文明”建設一起抓，進一步規(guī)范了機關內(nèi)部管理，強化了干部職工的政治理論學習和思想作風建設，使機關干部職工的思想政治素質(zhì)進一步提高。

三、腳踏實地，有非常扎實的工作作風。

在過去的一年中，工作勤奮認真，作風深入扎實，注重調(diào)查研究，關心群眾生活。全年有三分之二的時間用于下基層和跑上爭取項目及資金，幾乎沒有休息時間。工作再忙，每個月都要抽出一定時間下到各縣市和重點企業(yè)，進行調(diào)查研究、督促檢查和排憂解難，特別是就政府采購、會計集中核算、農(nóng)村稅費改革等各項改革的具體問題，深入縣鄉(xiāng)村進行了細致的調(diào)查研究，并親自撰寫了調(diào)研材料，很好地指導了日常工作。為了確保增加可用財力，緩解我市財政困難，某某同志先后20多次與局領導及科室同志一道，做好向中央及省里的匯報工作，爭取上級對我市更多的資金和項目。

四、清正廉潔，有較強的拒腐防變能力。

作為市財政局當家理財?shù)摹耙话咽帧?，黨和人民賦予了其一定的權利，某某同志深知從嚴從高要求自己的重要性。因此，在認真抓好全局黨風廉政建設工作的同時，他注意在廉政從政方面處處事事帶好頭。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項具體要求，堅持按黨的原則辦事，做到公正理財，公開理財，民主理財，不搞以權謀私，多次拒收個別單位的禮品禮金。堅持做到了不在家中匯報工作；出差在外，不住豪華賓館，不住單間，不隨意請客。同時，管好身邊人，從嚴要求家屬和子女。要求他們不準受禮，不準代接報告，不準引見熟人。在群眾中樹立了良好的領導干部形象，也帶出了市財政局清正廉潔的新風尚。

五、講求實效，有比較突出的工作業(yè)績。

一年來，由于某某同志與全局同志的勤奮工作和共同努力，全市財政收支實現(xiàn)了平衡增長，當年財稅收入完成17000萬元，比上年增長14。41%，支出完成218701萬元，比上年增長14。82%。配合有關部門爭取各種專項資金4億元，比上年增長21。4%。；增加了我市的可用財力，緩解了財政壓力?；I措資金13000萬元，引進外資項目10多個，加大了財政支持經(jīng)濟建設的力度，財源建設的后勁進一步增強。積極穩(wěn)妥地推進了全市預算管理、政府采購、會計管理體制、醫(yī)療保險及農(nóng)村稅費改革等各項財政改革，進一步規(guī)范了理財機制。特別是在全市國庫集中支付改革中，某某同志做了大量艱苦細致的工作，確保了改革的順利進行，得到了省里的充分肯定。同時，通過強化教育和推行競爭上崗，使我局財政干部隊伍的綜合素質(zhì)得到了明顯提高，一大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上了領導崗位，推動了機關干部作風的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。某某同志作為“一把手”，在實際工作中發(fā)揮了很好的表率帶頭作用。全年有三分之二的時間用于下基層調(diào)查研究和向上跑項目，還先后10多次深入基層訪貧問苦，僅到我局扶貧聯(lián)系點就有6次，幫助解決各種困難20多起，受到了群眾的好評。全年還親自撰寫理論調(diào)研文章5篇，被市以上刊物采用3篇。

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財政局長三年工作總結篇四

青年朋友們：

你們好，在這個金風送爽、丹桂飄香的季節(jié)里，歡迎你們加入xxx財政這個大家庭，在這里，我代表xxx財政局黨組，對你們的到來表示熱烈的歡迎!

年輕人朝氣蓬勃，充滿活力和希望。你們都比較年輕，有的還是九零后，二十來歲，有知識、有理想、有抱負，正是干事立業(yè)的大好時期，我相信你們的到來必將給xx財政帶來新的活力，xx財政也將為你們施展才華提供廣闊的空間!

今天，我們在這里開展新錄用人員座談會，主要目的是想讓大家加深對財政工作的認識，促進彼此之間了解，加強今后工作的交流。培訓結業(yè)后，你們將步入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財政所工作崗位，對剛邁出校園的你們來講，既是鍛煉，又是挑戰(zhàn)。財政工作專業(yè)性強，要求高，我相信，只要你們認真學習、勤奮鉆研，一定能夠很快勝任。

基層財政工作千頭萬緒，你們踏入工作崗位后，要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和財政所領導，積極扎根基層、拼搏奉獻，要以服務群眾為抓手，認真貫徹落實黨的各項惠農(nóng)政策，不斷增強服務能力、提高理財水平、培養(yǎng)高尚情操。

在基層工作，條件艱苦，你們要學會迅速適應環(huán)境，認真學習、勤于鉆研、不懂就問，要把理論與實踐相結合，積極學習財政預算、決算知識和各項財經(jīng)法律、法規(guī)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金監(jiān)管，在今后的財政工作中，腳踏實地、求真務實，踏實做事，誠實做人。

今天，借此機會，我想給大家提四點希望，與在坐的各位共勉：

一要珍惜機遇、愛崗敬業(yè)。這次招考競爭的激烈程度前所未有，在座的各位可以說是“百里挑一”，在經(jīng)過“筆試、面試、體檢、政審”等多個環(huán)節(jié)篩選后脫穎而出，新錄用同志要珍惜機遇，盡心盡力、盡職盡責。要盡快適應基層財政工作環(huán)境，熟悉工作內(nèi)容，提高工作能力，積極融合到這個大家庭中，盡快完成由學生到財政干部的角色轉(zhuǎn)變，成為一名合格的財政人。

二要虛心學習、刻苦鉆研。樹立終身學習的理念，特別是要堅定理想信念，保持正確的政治方向。要善于從政治上看問題，講大局、議大事;要注重把知識與實踐相結合，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力;要虛心向周圍同志學習，在學習實踐中增長才干，陶冶情操。要培養(yǎng)高效、細致的辦事能力，較強的協(xié)調(diào)能力，研究、創(chuàng)新和分析解決問題能力，以及文字寫作和口頭表達能力。

三要扎實工作、樂于奉獻。切實增強財政工作的榮譽感、責任感和使命感，增強做好本職工作的自覺性和堅定性，樹立奉獻精神。踏踏實實做人，扎扎實實做事，認認真真學習，努力在工作實踐中增長知識，豐富閱歷，鍛煉能力，增強才干，發(fā)揮自己的專長，貢獻自己的才智，在平凡的崗位上爭創(chuàng)不平凡的工作業(yè)績。

四要遵紀守法、嚴以律已。在財政部門工作，不管在什么崗位，手中或多或少地掌握著一定的權力。君子愛財取之有道，每位同志要時刻提醒自己，頂?shù)米±婧徒疱X的誘惑，認真算好政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、個人賬，做一個清白的、廉潔的、對得起社會和家庭的人。要嚴格遵守財政各項規(guī)章制度和廉政紀律，清正廉潔，恪盡職守，勇于奉獻，做合格的財政人，自覺維護財政干部的良好形象。

同志們，以上是我對大家的幾點希望，也是你們今后作為財政干部都應該具備的基本素質(zhì)，更是我們每一名年輕同志走向成功的基石。希望大家在今后的工作中細細琢磨，用心體味，希望你們在人生道路上越走越寬廣，在“建設幸福xx、實現(xiàn)全面小康”的征程中實現(xiàn)自己的人生價值。

謝謝大家!

財政局長三年工作總結篇五

根據(jù)組織安排，近三年我先后任xx市國資委黨委書記、主任，xx市財政局黨組書記、局長。在市委、市政府的堅強領導下，我緊跟全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局、以服務xx經(jīng)濟社會跨越發(fā)展為己任，不斷創(chuàng)新履職方式、積極拓展履職空間，匯全局上下之智、聚團結和諧之力，積極應對挑戰(zhàn)、持續(xù)克難奮進，圓滿完成了市委、市政府交給的各項工作任務?，F(xiàn)將近三年來的相關工作情況總結如下：

三年來，我始終堅持把學習作為一種生活習慣來培養(yǎng)，作為一種履職能力來提高，作為一種精神境界來追求。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習中央經(jīng)濟工作會議及xx省第九次黨代會、市第十次黨代會、市委十屆一、二次全會和市“兩會”精神。同時，緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，結合國有資產(chǎn)管理和財政工作實際，認真鉆研經(jīng)濟、國資監(jiān)管、財政、金融、法律、稅收、企業(yè)管理、投融資等方面的專業(yè)知識，不斷拓展知識面，及時掌握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢，及時掌握國有資產(chǎn)監(jiān)管和財政改革新動態(tài)、新趨勢；積極參加中心組理論學習、領導干部時代前沿知識講座等學習活動，及時更新業(yè)務知識，強化業(yè)務素質(zhì)修養(yǎng)，努力提高推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展的創(chuàng)新思維能力。在強化政治理論和業(yè)務理論學習的基礎上，注重對法律、法規(guī)、廉政等有關知識的學習，提高自身依法行政、依法監(jiān)管、依法理財和廉潔從政、拒腐防變的能力。

我牢固樹立創(chuàng)新推動是改革發(fā)展內(nèi)生動力的理念，堅持用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展、用創(chuàng)新的精神推動改革、用創(chuàng)新的措施破解難題，有力推動了國資監(jiān)管工作和財政改革發(fā)展工作。

一是凝心聚力抓國資監(jiān)管工作。堅持把深化國資監(jiān)管體制改革作為國資管理工作的重點，把國有企業(yè)改革作為國資管理工作的著力點，實施了一系列國資管理新舉措。圍繞國企改革這一重任，創(chuàng)造性地提出了以產(chǎn)權制度改革為核心，以“盤活存量，吸引增量，做大總量”和“靠外、靠大、靠強”為戰(zhàn)略，采取改制退出、兼并破產(chǎn)、規(guī)范完善、引進戰(zhàn)略合作伙伴等方式，全面完成了xx戶國有企業(yè)改革任務，引入xx家境內(nèi)外大型企業(yè)落戶xx；牽頭制定深化國有資產(chǎn)管理體制改革的意見和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理全覆蓋的實施意見，完善了國有資產(chǎn)出資人制度，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)代表人格化、資產(chǎn)營運高效化、資源配置有序化、資產(chǎn)管理法制化的目標，并根據(jù)國有資產(chǎn)類別分別實行直接監(jiān)管、授權監(jiān)管或委托監(jiān)管，國資監(jiān)管基本實現(xiàn)全覆蓋，實現(xiàn)各類經(jīng)營性和資源性資產(chǎn)等納入國資監(jiān)管機構實行集中統(tǒng)一監(jiān)管；以“大產(chǎn)權、大市場”的思想為指導，牽頭制定產(chǎn)權交易全覆蓋的實施意見，形成以聯(lián)合產(chǎn)權交易所為龍頭，以各個專業(yè)交易平臺為支撐的產(chǎn)權交易市場新格局，產(chǎn)權交易基本實現(xiàn)全覆蓋；大力推進投融資體制改革，優(yōu)化投融資公司架構，完善了公司運行機制，按專業(yè)和業(yè)務板塊打造具有實體產(chǎn)業(yè)盈利模式、現(xiàn)金流支撐且職能定位準確、邊界清楚、運作高效、管理到位的投融資主體，推進了投融資公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型；全力抓好央企入xx工作，按照“一企一策”的思路，制定個性化、差異化的項目合作方案、服務方案，引進xx戶央企xx個投資項目/注冊公司，超額完成了市委、市政府下達的引進xx戶央企及其分支機構的硬性指標。

二是勇挑重擔抓焦點難點問題。根據(jù)市委、市政府安排，我承擔了xx商業(yè)片區(qū)市場關閉現(xiàn)場指揮工作，xx市場關閉涉及xx家業(yè)主單位，xx余名職工，xx余戶經(jīng)營戶，市場從業(yè)人員超過x萬人，面對產(chǎn)權交易、租賃、經(jīng)營權預購、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租關系和歷史遺留問題等十分復雜情況，我?guī)ьIxx余名人員組成xx個工作組進入一線指揮開展工作，對經(jīng)營戶xx多戶（次）進行逐戶走訪調(diào)查、逐一開展思想政治工作及政策宣傳解釋，并采取稅收、工商等措施，巧妙、平和、妥善地解決了一系列復雜爭端，順利實現(xiàn)了xx市場平穩(wěn)、和諧關閉和有序搬遷。在國企改革過程中，面對職工反映的相關問題，我深入企業(yè)、貼近群眾，與職工進行直接對話，聽取職工的訴求，并在政策允許的范圍內(nèi)采取多種措施給予解決，切實維護職工權益，切實幫助企業(yè)職工解決困難問題，妥善處理了xx面粉廠、xx電纜廠等群體性上訪。

三是千方百計抓財政收入組織。近兩年來，面對嚴峻的財政增收形勢，我堅持把組織收入作為財政中心工作，全力以赴抓收入、千方百計保增收。牽頭制定出臺了xx條加強財稅工作的意見，創(chuàng)新組織收入措施，按照市委、市政府確定的財政收入任務，年初抓任務分解，做到任務明確，責任到部門、單位、個人；每月抓序時進度，建立每月中旬開始的財政收入日報制度，根據(jù)收入完成情況，及時幫助縣（市）區(qū)解決困難、督促縣（市）區(qū)認真組織收入；季度抓分析總結，做到及時分析收入中存在的問題，研究對策；日常抓調(diào)研督查，建立財政收入督查機制，帶頭踐行“一線工作法”，定期到各縣（市）區(qū)共同分析在組織收入工作中存在的困難和問題，做到調(diào)研督查一同進行，提出解決困難和問題的辦法。201x年、201x年全市地方財政總收入分別完成xx億元、xx億元，增長xx%、xx%；地方公共財政預算收入分別完成xx億元、xx億元，增長xx%、xx%。均超額完成了年初市委、市政府下達的目標任務。

四是堅定不移抓收支結構調(diào)整。面對我市地方公共財政預算收入占比較低、可用財力增長緩慢的實際，為有效增加地方可用財力，我堅持以提高稅收收入占地方公共財政預算收入比重、地方公共財政預算收入占地方財政總收入比重、地方公共財政預算支出占地方財政總收入比重為工作重點，帶領相關人員會同財稅部門共同研究對策，并積極向市委、市政府提出工作建議，通過進一步完善收入征管機制，加大向上爭取力度，狠抓支出執(zhí)行進度，不斷優(yōu)化財政收支結構。201x年稅收收入占地方公共財政預算收入的比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點；地方公共財政預算收入占地方財政總收入的比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點；地方公共財政預算支出占地方財政總收入比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點，財政收支結構調(diào)整取得了新成效。

五是全力以赴抓服務經(jīng)濟發(fā)展。按照市委“穩(wěn)中求進、創(chuàng)新推動、跨越發(fā)展”總基調(diào)，結合財政工作實際，主動帶頭研究制定相關財稅政策，年初開始就及時安排部署落實積極財政政策的各項工作措施。根據(jù)市級財力情況安排公共基礎設施建設資金，優(yōu)先保障市政交通、保障性安居工程、以水利為重點的農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施及生態(tài)環(huán)境建設等在建續(xù)建項目資金需求。針對財政資金使用中存在撒“胡椒面”現(xiàn)象，創(chuàng)新財政資金使用方式，在全省率先出臺了《關于創(chuàng)新財政投入機制支持中小企業(yè)融資壯大實體經(jīng)濟促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施方案》，整合統(tǒng)籌現(xiàn)有扶持中小企業(yè)發(fā)展的各級專項資金，把原來以直接補助企業(yè)為主的財政資金，轉(zhuǎn)變?yōu)樨斦N息、風險補償、存款配置、獎勵引導等間接投入方式，統(tǒng)籌安排各級財政專項資金x億元，通過發(fā)揮財政資金杠桿作用，撬動銀行新增貸款xx億元支持中小企業(yè)發(fā)展。同時，按照市委、市政府的相關要求，及時安排撥付產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金、工業(yè)園區(qū)發(fā)展專項資金、北部經(jīng)濟社會發(fā)展項目資金、少數(shù)民族發(fā)展資金等專項資金，促進工業(yè)園區(qū)建設、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，大力支持落后地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。

六是盡心盡責抓民生事業(yè)發(fā)展。按照市委、市政府“建設幸福新xx”的有關要求，堅持把改善和保障民生作為履職的重要內(nèi)容。在財政收支矛盾異常突出的情況下，特別是土地出讓收入大幅下降，各種年初從土地出讓收入中計提專項資金安排的項目出現(xiàn)巨大資金缺口，各種市委、市政府確定的新增重大項目出現(xiàn)資金缺口，在此情況下，及時召集領導班子及相關處室，研究新情況、新問題，想方設法籌集資金確保部分新增支出需求，并加大民生投入，全力保障教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)、十大公共文化基礎設施建設、城鄉(xiāng)居民增收計劃、保障性安居工程、“菜籃子”工程、幸福鄉(xiāng)村建設工程、新農(nóng)村建設和扶貧攻堅三年行動計劃等重大民生資金需求。同時，按照中央、省及市委市政府的相關要求，把不斷提高全市民生支出占地方公共財政預算支出的比重作為改善和保障民生的重要著力點，經(jīng)過多方努力，201x年、201x年全市財政民生支出占地方公共財政預算支出的比重均在xx%以上，地方新增財力xx%以上用于民生。

七是與時俱進抓財政改革創(chuàng)新。圍繞“創(chuàng)新推動”這一內(nèi)生動力，我堅持用改革的思維和辦法解決發(fā)展中的問題，把深化財政改革作為提升履職能力的重要抓手。靈活運用現(xiàn)行財政政策，多次召開專題會議研究財政管理體制完善方案，完善市對縣財政體制政策和調(diào)整結算方式，研究提出了單項財政管理體制完善方案；繼續(xù)推進部門預算編制改革，克服重重阻力，深入推行“零基預算”編制方式，進一步提高部門預算編制的科學性、有效性；繼續(xù)完善項目預算事前評審機制，聘請專業(yè)中介機構對部門申報的全部項目進行預算評審，待評審通過后再納入預算安排考慮；高度重視預算績效管理工作，積極推進績效評價方式改革，真正提升績效評價對財政資金使用“事后”監(jiān)督效力，并將項目績效評價結果作為下一年部門項目預算安排的重要依據(jù)；同時，帶頭研究加強政府采購管理的相關措施，進一步改進政府采購管理程序，強化政府采購監(jiān)督管理相關措施，有效解決政府采購影響財政支出效率的問題。

三年來，無論是在市國資委工作期間、還是在市財政局工作期間，我堅持把貫徹落實民主集中制作為重要的組織原則和政治紀律，強化領導班子自身建設，整體凝聚力、戰(zhàn)斗力得到有效提高，民主決策機制不斷完善，民主團結、生動活潑、奮發(fā)有為的局面進一步鞏固。

一是堅持分工負責制。在工作格局上，我十分注重調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，班子成員都有明確的分工和職責劃分，承擔相應的責任和義務，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，有效地形成了工作合力。

二是堅持民主集中制。按照民主集中制原則，修訂完善并認真執(zhí)行黨委（組）議事決策規(guī)則和機關工作規(guī)則，認真堅持重大事項集體決策、重大事項決策前征詢意見、集體領導和個人分工負責相結合等制度，當好班長，信賴、團結、依靠一班人做好工作，帶頭貫徹執(zhí)行集體決定。

三是自覺維護班子團結。發(fā)揮表率和帶頭作用，按照“堅持原則、把握全局、團結同志、加強修養(yǎng)”的要求，在堅持民主集中制的基礎上增進團結，同班子成員之間經(jīng)常互相通報相關工作情況，溝通思想、增進共識，做到互相信任、互相尊重、互相支持、互相補臺。

作為單位的主要負責人，我始終把隊伍建設作為推動國資監(jiān)管和財政改革發(fā)展的保障，堅持用事業(yè)凝聚人心，努力營造一個團結互助、積極進取的良好氛圍。

一是強化干部人事管理。以建設高素質(zhì)的干部隊伍為目標，樹立正確用人導向、完善干部選任機制、規(guī)范干部選任程序。堅持民主公開、競爭擇優(yōu)，進一步完善選人用人機制，加強干部輪崗交流，增強干部隊伍活力。在國資委工作期間和在財政局工作期間，堅持定期進行競爭選拔和輪崗制度，起用了一批懂經(jīng)濟、熟悉業(yè)務、善于創(chuàng)新的年輕干部，真正讓德才兼?zhèn)?、干事有為者人盡其才、才盡其用。

二是強化干部教隊伍育培訓。研究制定機關干部年度教育培訓計劃，實施目標管理。堅持“走出去、引進來”，采取集中培訓、專題培訓與分類培訓相結合方式開展崗位技能及能力提升培訓。在國資委工作期間，強化對政策法規(guī)、企業(yè)管理、金融證券等知識的學習，培訓職工xx余人次，提高了國資監(jiān)管隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務能力；在財政局工作期間，組織全局干部職工及縣（市）區(qū)財政局領導xx多人進行宏觀經(jīng)濟理論、公共財政理論、金融創(chuàng)新管理、財稅改革熱點、地方政府投融資管理等綜合業(yè)務素質(zhì)集中培訓。

謀事之基在于實，成事之道在于正。勤政廉潔是做好各項工作的基礎。作為單位廉政建設第一責任人，我時刻把自己的職位看作是一種約束，一種責任，切實履行“一崗雙責”，把落實黨風廉政建設責任制與中心工作一起齊抓共管。按照《黨政干部行為準則》嚴格要求自己，把黨風廉政建設作為自己履行職責的重要保證，牢固樹立廉政意識，以身作則，自覺抵制各種不正之風，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定。

一是模范帶頭廉潔自律。始終把黨風廉政建設作為自己履行職責的重要保證，牢固樹立廉政意識，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定；堅持廉政學習，增強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，始終保持警鐘長鳴；樹立正確的政績觀和權力觀，廉潔奉公，理財為民，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

二是加強黨風廉政建設。切實履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設納入業(yè)務工作整體格局統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一部署，狠抓落實。認真落實黨風廉政建設責任制，與分管領導、各處（室）負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層分解廉政建設工作任務。并嚴格按照領導干部廉潔自律各項規(guī)定要求自己，帶頭貫徹執(zhí)行各級黨委、政府和紀委關于廉政建設的各項規(guī)定。

三是推進懲防體系建設。堅持用學習來引導、用制度來規(guī)范、用監(jiān)督來約束體干部職工的工作行為，把黨風廉政教育作為財政干部教育培訓的必修內(nèi)容，積極組織開展先進典型教育、警示教育和黨政紀條規(guī)教育。完善監(jiān)督機制，推進政務公開，建立了規(guī)范有序、公開透明的權力運行監(jiān)控機制和科學完善、行之有效的廉政預警機制。

總體上來看，三年來我在思想上沒有放松要求、在工作上沒有絲毫懈怠、在勤政廉潔上沒有放松警惕，盡心盡力、盡職盡責、扎實工作，認真研究解決工作中的新問題、新困難，頂住各種壓力，大力改革創(chuàng)新，超額完成了市委、市政府確定的各項財政工作任務，在履行職責方面取得了一定成績，但離市委、市政府的工作要求還存在一定差距，離人民群眾的期望還有一定距離，主要表現(xiàn)在：一是政治理論、業(yè)務理論學習有待深入。平日工作更多忙于處理各項日常事務，處于被動學習業(yè)務知識，對改革發(fā)展中存在的一些突出問題深入研究不夠，有待進一步加強；二是工作開拓創(chuàng)新有待強化。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，各種新問題、新情況層出不窮，由于時間及精力有限，對新問題、新情況的研究還不夠深入，還有待進一步加強；三是基層調(diào)研力度有待加大。在日常工作中抓市委、市政府關注的熱點難點問題較多，深入基層調(diào)研、征求意見的力度還不夠；四是與干部職工交流有待加強。平時對工作部署要求多，深入處（室）對機關干部職工的思想狀況了解還不夠，對干部職工反映的加強學習培訓的要求有待進一步落實等等。在今后工作中我將增強學習的主動性和系統(tǒng)性，堅持用新的信念、理念、觀念指導實踐，用新的思想、思維、思路破解難題，用改革、開放、創(chuàng)新的舉措謀求突破，認真履行職責，全力完成上級交辦的各項工作目標任務。

財政局長三年工作總結篇六

同志們：

這次全市財政工作會議的主要任務是，以科學發(fā)展觀為指導，傳達學習全省財政工作會議精神，貫徹落實市委三屆五次全會精神，總結20xx年財政工作，認清當前形勢，部署20xx年的財政工作任務，動員全市各級財政部門進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，應對挑戰(zhàn)，扎實工作，努力促進全市社會平穩(wěn)較快發(fā)展。今天上午，市政府召開了全市財稅工作會議，**常務副市長出席會議并作了重要講話。謝副市長代表市政府充分肯定了去年財稅部門取得的成績，分析了當前財稅形勢，全面部署了今年的財稅工作，提出了明確的目標任務和具體的措施要求，為當前和今后一段時間全市財政改革與發(fā)展指明了方向，請大家認真學習，深刻領會，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實。下面，我代表市財政局黨組，就如何做好20xx年財政工作講三點意見，供同志們參考。

春節(jié)前夕，全省財政工作會議在昆明召開，省級各部門分管領導和財務負責人，省財政廳處以上領導干部，各州(市)財政局長、辦公室主任、預算科長，各縣(市)區(qū)財政局長參加了會議。省財政廳陳廳長在會上作了題為《堅定信心科學發(fā)展努力開創(chuàng)我省財政工作新局面》的重要講話。會議總結分析了20xx年的財政改革與發(fā)展，研究部署了20xx年的財政工作，提出了當前和今后一段時間云南財政科學發(fā)展的目標和重點。

會議指出，過去的一年，面對國際金融危機的沖擊和特大雨雪冰凍、地震、洪澇、泥石流等嚴重自然災害的影響，全省各級財政部門齊心協(xié)力、頑強拼搏、扎實工作，克服重重困難，取得了優(yōu)異的成績，圓滿完成了財政收支任務，促進了經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。全省財政總收入完成1360.2億元，比上年增加248.9億元，增長22.3%。全省地方財政一般預算收入完成613.6億元，比20xx年增加126.9億元，增長26.1%。全省地方財政一般預算支出完成1470.7億元，比20xx年增支335.5億元，增長29.6%，財政支出年度增加額首次突破300億元，支出增幅再創(chuàng)分稅制改革以來最好水平。20xx年財政預算執(zhí)行主要有五個特點：一是全省稅收收入增長較快;二是非稅收入穩(wěn)定增加;三是州(市)財政收入實現(xiàn)較快增長;四是爭取到中央財政的進一步支持;五是預算支出進度明顯加快。

會議認為，當前影響和制約財政改革與發(fā)展的突出問題是：搞建設與保民生的矛盾日益突出;財力緊張與資金沉淀于部門的問題沒有得到根本解決;預算決策機制有待進一步科學化、民主化;政府債務負擔較重，存在一定的債務風險;行政開支增長過快，影響了財政對民生領域的投入;轉(zhuǎn)移支付制度需要進一步健全完善;一些基層政府提供基本公共服務的能力較弱;財政管理還不夠科學精細，績效有待提高。針對這些問題，今后一段時期，各級財政部門要切實把科學發(fā)展觀貫徹落實到財政工作的方方面面，著力在加強學習、提高素質(zhì)上下功夫，在解決問題、破解難題上下功夫，在完善制度、創(chuàng)新機制上下功夫，在改進工作、促進發(fā)展上下功夫，力求用新的理念謀求新發(fā)展，用新思路破解新難題，用新機制營造新環(huán)境，用新舉措開創(chuàng)新局面。

會議強調(diào)，20xx年是云南發(fā)展極為重要、極為關鍵的一年，也將是財政改革與發(fā)展非常困難的一年。在認真分析今年經(jīng)濟財政形勢，充分考慮各項減收增支因素的基礎上，全省地方財政一般預算收入安排662.7億元，比20xx年快報數(shù)增加49.1億元，增長8%，增幅略低于全省gdp增長速度;全省地方財政一般預算支出安排1617.8億元，比20xx年快報數(shù)增加147.1億元，增長10%。各州(市)縣在編制今年預算時，要結合當前形勢和自身實際，充分考慮經(jīng)濟發(fā)展情況及各種稅費政策調(diào)整因素，進行認真分析和科學測算，收入安排要實事求是、積極穩(wěn)妥、全額打足;支出安排要統(tǒng)籌兼顧，體現(xiàn)有保有壓、突出重點、留有余地，避免留下硬缺口。

會議要求，各級財政部門要切實增強危機感和責任感，扎扎實實做好20xx年的財政工作，服務好全省改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。重點抓好以下七個方面的工作：一是以增收節(jié)支為核心，保持財政收支穩(wěn)定增長;二是以擴大內(nèi)需為抓手，支持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展;三是以鞏固農(nóng)業(yè)為基礎，加大財政對“三農(nóng)”的投入;四是以改善民生為重點，促進社會事業(yè)全面進步;五是以深化改革為動力，努力創(chuàng)新財政運行機制;六是以強化監(jiān)管為手段，不斷提高財政管理水平;七是以機關自身建設為突破，全面提升財政工作效能。

全省財政工作會議是對全省財政部門的總動員，是對全省財政工作的總部署，對于我們進一步認清形勢、統(tǒng)一思想，確保圓滿完成全年工作任務具有重要的指導意義，希望大家認真學習和領會會議精神，不折不扣地把省委、省政府對財政工作的要求落到實處。

二、全市財政工作在艱難的挑戰(zhàn)和考驗中取得新進展。

20xx年是極不尋常、極不平凡的一年，大事多、難事多、急事多、喜事也多。在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢急劇變化，一些難以預料的突發(fā)情況不斷發(fā)生，財政運行極其困難的的形勢下，各級財政部門在市委、市政府的正確領導下，以求真務實和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，采取有力措施，化解不利因素，財政工作在極其艱難的挑戰(zhàn)和考驗中取得了令人振奮的成績，為新一屆人民政府開好局、起好步奠定了重要基礎。對此，謝副市長在上午的財稅工作會上作了充分肯定，并高度概括為六大亮點，這是對全市財政干部極大的鞭策和鼓舞?；仡櫩偨Y過去一年的財政工作，我們主要在以下幾個方面取得新進展：

一是財政收入實現(xiàn)快速增長。全市轄區(qū)內(nèi)財政總收入突破200億元，達到236億元，比上年增收42.7億元，增長22%。上劃中央“兩稅”收入完成164.5億元，比上年增加27.6億元，增長20.2%。上繳省級收入完成16.4億元，比上年增加3.5億元，增長27.1%。地方財政收入突破50億元，達到55.6億元，比上年增收11.6億元，增長26.3%。其中：市級地方財政收入完成31.3億元，比上年增加6.5億元，增長26.2%;縣級地方財政收入完成24.3億元，比上年增加5.1億元，增長26.6%，七個縣區(qū)地方財政收入過2億元。

二是財政支出實現(xiàn)大幅增長。全市地方財政支出突破70億元，達到75.8億元，比上年增支12億元，增長18.8%。其中：市級地方財政支出完成23.5億元，比上年增支2.7億元，增長13%;縣級地方財政支出完成52.3億元，比上年增支9.3億元，增長21.5%。支出規(guī)模不斷擴大，結構不斷優(yōu)化，重點支出得到較好保障，各項社會事業(yè)不斷發(fā)展。

三是財政管理改革成效明顯。部門預算改革不斷深化，預算的規(guī)范性和約束力得到加強;以“零余額”賬戶管理為核心的國庫集中支付制度改革結出“碩果”，盤出部門結余經(jīng)費1.8億元;非稅收入收繳制度改革邁出實質(zhì)性步伐;政府采購范圍進一步擴大;農(nóng)村綜合改革深入推進，初步建立了籌補結合、多方投入的村級公益事業(yè)一事一議獎補機制。通過扎實有效的改革，促進了財政管理制度的不斷創(chuàng)新，促進了公共服務保障能力的穩(wěn)步提高。

四是財政監(jiān)管水平有效提升。在“小金庫”清理的基礎上，著力創(chuàng)新財政監(jiān)管機制，強化事前參與、過程跟蹤、事后問效，促進監(jiān)督與管理的有機融合;充分發(fā)揮監(jiān)督檢查的“免疫功能”，切實加強對“三農(nóng)”、教育、社會保障等事關民生利益的專項檢查工作，確保了財政資金運行的安全、規(guī)范和有效;以開展會計誠信建設為突破口，采取了一系列強化會計監(jiān)管的措施，形成了一整套天衣無縫的監(jiān)管體系，為有效提高資金使用效益、維護財經(jīng)秩序和納稅者利益作出了積極的貢獻。

五是干部隊伍建設得到新加強。結合財政工作面臨的新形勢、新要求，以貫徹落實省政府“四項制度”為契機，以轉(zhuǎn)變機關作風、提高行政效能為根本，以辦事速度最快、辦事環(huán)節(jié)最少、服務質(zhì)量最優(yōu)為要求，制定了《**市財政局服務承諾制首問責任制限時辦結制實施細則》，進一步規(guī)范辦事程序，對外公開行政，接受社會監(jiān)督;進一步理順各個崗位工作職能，嚴格執(zhí)行工作牌及崗位牌上崗責任制，推進領導班子成員、干部職工“ab”崗制度，明確了工作責任，提高了工作效能，贏得了社會各界好評;為徹底打破干與不干一個樣、干好干壞一個樣的局面，制定了《**市財政局工作目標責任制考核辦法》，以實績論獎罰，激活了財政干部的思想和行動，營造了心齊、氣順、勁足、風正的良好氛圍。

以上成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是全市納稅人創(chuàng)造財富的結果，是各級各部門理解支持和廣大財政干部奮力拚搏、開拓進取、忘我工作的結果。借此機會，我代表市財政局黨組，向全市廣大干部職工致以崇高敬意和衷心感謝!

成績面前，要始終保持清醒的頭腦。必須看到，財政運行中還面臨著不少困難和矛盾，形勢十分嚴峻。一是隨著發(fā)展速度的不斷加快，需要與可能、發(fā)展需求與資金供給的矛盾日益凸現(xiàn)，財政增收節(jié)支任務越來越繁重。二是政府債務已進入還貸高峰期，還本付息壓力增大，財政支撐乏力，信貸資金鏈日趨緊張，建設資金籌措難度大。三是近年來市級不斷加大對縣區(qū)的轉(zhuǎn)移支付力度，積極幫助基層政府緩解財政困難，在縣域經(jīng)濟得到快速發(fā)展的同時，市級財政自身的保障難度不斷加大。四是在貫徹執(zhí)行擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長和落實積極財政政策的過程中，一些上面出政策、下面出資金，或者硬性配套的項目不斷擠壓地方財力，將使預算平衡的難度進一步放大。對于這些問題，希望大家在今后的工作中予以高度重視，并采取有效措施逐步解決。

三、把握形勢，明確任務，扎實做好20xx年財政工作。

今年是新中國成立60周年，我市發(fā)展正處于一個非常特殊、非常關鍵的時期，面臨的任務繁重艱巨。關于當前的經(jīng)濟形勢，市委三屆五次全會作了精辟的闡述和概括，極大地統(tǒng)一了全市認識，凝聚了全市力量，協(xié)調(diào)了全市行動;謝副市長在上午的財稅工作會議講話中也作了全面、深入的分析，進一步鼓舞了大家的干勁。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府對經(jīng)濟形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到落實科學發(fā)展觀的具體要求上來，統(tǒng)一到全市財稅工作會議的決策部署上來。把握經(jīng)濟發(fā)展形勢，增強責任意識、緊迫意識和危機意識，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，千方百計保增長、保民生、保穩(wěn)定，全力維護經(jīng)濟社會又好又好發(fā)展的大好局面。

面對新形勢、新要求，圍繞市委、市政府的總體部署，20xx年全市財政工作的指導思想是：全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足擴大內(nèi)需保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，緊緊圍繞市委三屆四次、五次全會確定的目標和全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃，貫徹落實積極的財政政策，創(chuàng)新理財手段和方法，積極爭取上級支持，整合各種財力，合理配置公共資源，強化財政資金監(jiān)管，努力提高預算管理和執(zhí)行水平，最大限度發(fā)揮財政資金使用效益，為推動全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長和社會全面進步提供有力保障。預算安排的原則是：堅持需要與可能相結合，堅持增收與節(jié)支并重，堅持統(tǒng)籌兼顧、量入為出、確保重點，調(diào)整優(yōu)化財政支出結構，壓縮一般性支出，著力保剛性支出、保擴大內(nèi)需項目配套、保政府舉債信譽支出，努力實現(xiàn)預算平衡。

根據(jù)上述指導思想、原則以及我市經(jīng)濟社會發(fā)展需求與財力供給的現(xiàn)狀，20xx年地方財政預算安排的初步建議如下：財政總收入增長10%，達到260億元;地方財政收入增長8%，達到60.2億元;地方財政支出增長5%，達到79.9億元。

今年的財政收支目標，是在充分把握當前經(jīng)濟發(fā)展形勢，深入預測分析的基礎上提出來的，是保持全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的要求。只要大家努力拼搏，扎實工作，實現(xiàn)這一目標是完全可能的。為確保圓滿完成全年目標任務，首要的是有堅定的信心，有攻堅克難的決心。這里，我就做好今年的財政工作提幾點要求，請大家認真研究和把握落實：

(一)強化發(fā)展意識，確保擴大內(nèi)需資金配套到位。

今年是我市財政多年來最為困難的時期，隨著國際金融危機繼續(xù)擴散和蔓延，經(jīng)濟運行中的不確定因素增多，發(fā)展需求與供給的矛盾異常突出，各種減收增支因素相互交織，財政支撐乏力，形勢十分嚴峻。特別是要貫徹落實中央保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結構一系列財稅優(yōu)惠政策，將造成一定數(shù)量的政策性減收;支出方面，擴大政府投資規(guī)模，保障和改善民生，加強社會事業(yè)發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)，實施中小學教師績效工資制度改革，都需要新增大量財政資金投入。同時，由于經(jīng)濟增長放緩，需要扶持重大項目等基礎設施建設，需要加大對中小企業(yè)的支持力度，需要增加社會保障支出和補貼困難群體支出，財政支出非常緊張。因此，各級財政部門要樹立“發(fā)展是硬道理，發(fā)展是解決一切問題的前提和根本”的思想，用發(fā)展的眼光和辯證的思維分析問題，把握經(jīng)濟發(fā)展形勢，發(fā)揮財政職能作用，認真落實積極的財政政策，有效應對金融危機的沖擊，努力保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。要抓住中央擴大內(nèi)需的機遇，密切配合相關部門，進一步把握好國家政策導向和市場導向，扎扎實實做好項目策劃和工作銜接，努力爭取更多的項目落戶**，爭取國家和省更多的資金支持。市政府從今年起將通過建立激勵機制，進一步調(diào)動各部門爭取上級支持的積極性。要加強項目的論證和立項工作，以后新開工的項目，必須是能納入中央、省規(guī)劃盤子內(nèi)的項目，或者是與國家產(chǎn)業(yè)政策對接的項目，切忌不能頂著擴大內(nèi)需的帽子套取財政資金。要加大資金整合力度，整合性質(zhì)相近、目標相同、用途相似的各塊資金，使之相對集中、相互匹配、形成合力，切實保障好擴大內(nèi)需資金的需要，著力支持好市委、市政府確定的重大項目建設;轉(zhuǎn)變過去就收支論財政的傳統(tǒng)理財觀念,充分運用財政杠桿手段,積極引導社會資金投入到項目建設上來,形成投資主體多元化，投資形式多樣化的格局，有效緩解全市發(fā)展資金緊張的壓力。

(二)強化管理意識，確保財政收入平穩(wěn)較快增長。

面對嚴峻的財政形勢，各級財政部門要把保持財政收入平穩(wěn)較快增長作為今年財政工作的首要任務，采取更加有效的措施，確保完成全年收入目標。這里我強調(diào)三點：一要正確處理好保經(jīng)濟增長與保財政增收的關系。受金融危機沖擊，我市經(jīng)濟運行增速下滑，企業(yè)效益下降，對財政收入增長產(chǎn)生了較大影響。作為財政部門，必須積極應對危機，嚴格落實國家擴內(nèi)需、保增長各項政策，綜合運用減免稅費、增加支出、財政貼息等多種手段，營造寬松環(huán)境，全力幫助企業(yè)渡難關，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。同時，又要保持合理的、必要的財稅收入增長，只有這樣，才能確保機構運轉(zhuǎn)和各項民生工程等重點支出需要。因此，各級財政必須牢牢扭住經(jīng)濟建設這個中心，既要積極應對金融危機，促進企業(yè)增效盈利;又要積極開源挖潛，堅持依法理財，強化收入征管，增強財政綜合實力，禁止違規(guī)減免稅。二要正確處理好稅收收入與非稅收入的關系。去年全市地方財政收入完成55.6億元，其中非稅收入完成12.9億元，占地方財政收入的23.2%。非稅收入所占比重偏高，僅一次性收入就占非稅收入的59.3%。建議加強對影響稅收增長因素的分析測算，進一步優(yōu)化收入結構，逐步提高稅收收入的比重，逐步減少一次性收入的比重，確保財政收入既有量的增長，也有質(zhì)的增長。三要正確處理擴大內(nèi)需與過緊日子的關系，擴大內(nèi)需的目的是為了保增長，不是敞開口子花錢。要堅持有保有壓、有促有控的方針，凡是納入上級擴大內(nèi)需盤子需要下級配套的，在年度預安排中要足額留夠，確保資金落實;壓縮一般性支出，實行，嚴格執(zhí)行公務購車用車、會議經(jīng)費、公務接待費用、出國出境經(jīng)費“四個零增長”。

財政局長三年工作總結篇七

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

這次組織提名我為縣財政局局長候選人，深感責任重大。這既是黨和人民對我的信任，又是對我提出更高的要求和考驗。今天，如果通過對我的任命，我一定恪盡職守，勤勉工作，絕不辜負組織的信任，絕不辜負各位主任、各位委員及全縣人民的重托。為。。財政事業(yè)的發(fā)展竭盡全力，努力做到：

一、勤奮學習，提升水平。始終把學習作為立身之本、為政之本、干事之本，認真學習財稅法規(guī)及金融財政有關知識。虛心向廣大財稅干部學習，向班子成員學習，向所有內(nèi)行的同志學習，認真汲取他們的寶貴經(jīng)驗，增長才干，堅持正確的學風，把所學的理論知識用于具體工作之中，結合財政工作，找準、抓住關鍵環(huán)節(jié)，研究新情況，解決新問題使決策水平和工作能力，達到新的崗位要求，更好地、創(chuàng)造性地開展工作。

二、立足本職，認真履職。根據(jù)我縣財政工作實際，進一步增強依法行政的觀念，切實加強財政管理，促進財政工作邁上新臺階。一是加大組織收入力度，做大財政?蛋糕?。以強化征管和爭取資金為抓手，千方百計增加我縣地方可用財力，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的財力保障。二是加強支出管理，嚴格界定財政支出范圍，強化預算約束，確保有限的財力都用到刀刃上，切實提高財政資金使用效益，造?！?0萬人民。三是充分發(fā)揮財政職能，全力支持全縣產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，優(yōu)化支出結構，積極構建?公共財政?，關注民生，重點保證全縣文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障以及新農(nóng)村等基礎設施建設，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，努力提高人民群眾幸福指數(shù)。四是積極推進財政改革。繼續(xù)深化部門預算、國庫集中支付、農(nóng)村綜改、政府電子采購等各項財政改革，進一步提升財政管理科學化、精細化水平。五是狠抓財政干部隊伍建設。加強財政干部教育培訓，切實轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范崗位權力運行，不斷提高財政干部依法理財、科學理財、勤政為民的本領，培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的財政干部隊伍。

三、清正廉潔、以身作則。?正己然后可以正物，自治然后可以治人?。今后工作中，我將以身作則，堅定不移地認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，堅決執(zhí)行縣委、縣政府的決議、決策和部署，主動接受縣人大及其會的監(jiān)督，以高度的政治責任感和強烈的使命感，正確對待黨和人民賦予的權力，牢記為人民服務的宗旨，嚴格遵守、堅決執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，規(guī)范自己的言行，真正做到自重、自警、自省、自勵，嚴于律己，廉潔從政，勤勤懇懇干事，清清白白做人，樹立良好的公仆形象。努力把財政局建設成為縣委、縣人大、縣政府放心的工作部門和廣大群眾滿意的服務部門。

主任、各位副主任、委員，如果我的任職被通過，我將不辜負黨組織和人大會對我的期望，不辱使命，不負重托，全力做好本職工作，努力向全縣人民交一份滿意的答卷。如果沒有通過我的任職，我也將愉快地接受組織的考驗，服從分配，在其他崗位上一如既往地為黨和人民做好工作。

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財政局長三年工作總結篇八

根據(jù)組織安排，近三年我先后任xx市國資委黨委書記、主任，xx市財政局黨組書記、局長。在市委、市政府的堅強領導下，我緊跟全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局、以服務xx經(jīng)濟社會跨越發(fā)展為己任，不斷創(chuàng)新履職方式、積極拓展履職空間，匯全局上下之智、聚團結和諧之力，積極應對挑戰(zhàn)、持續(xù)克難奮進，圓滿完成了市委、市政府交給的各項工作任務。現(xiàn)將近三年來的相關工作情況總結如下：

三年來，我始終堅持把學習作為一種生活習慣來培養(yǎng)，作為一種履職能力來提高，作為一種精神境界來追求。認真學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習中央經(jīng)濟工作會議及xx省第九次黨代會、市第十次黨代會、市委十屆一、二次全會和市“兩會”精神。同時，緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，結合國有資產(chǎn)管理和財政工作實際，認真鉆研經(jīng)濟、國資監(jiān)管、財政、金融、法律、稅收、企業(yè)管理、投融資等方面的專業(yè)知識，不斷拓展知識面，及時掌握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢，及時掌握國有資產(chǎn)監(jiān)管和財政改革新動態(tài)、新趨勢；積極參加中心組理論學習、領導干部時代前沿知識講座等學習活動，及時更新業(yè)務知識，強化業(yè)務素質(zhì)修養(yǎng)，努力提高推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展的創(chuàng)新思維能力。在強化政治理論和業(yè)務理論學習的基礎上，注重對法律、法規(guī)、廉政等有關知識的學習，提高自身依法行政、依法監(jiān)管、依法理財和廉潔從政、拒腐防變的能力。

我牢固樹立創(chuàng)新推動是改革發(fā)展內(nèi)生動力的理念，堅持用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展、用創(chuàng)新的精神推動改革、用創(chuàng)新的措施**難題，有力推動了國資監(jiān)管工作和財政改革發(fā)展工作。

一是凝心聚力抓國資監(jiān)管工作。堅持把深化國資監(jiān)管體制改革作為國資管理工作的重點，把國有企業(yè)改革作為國資管理工作的著力點，實施了一系列國資管理新舉措。圍繞國企改革這一重任，創(chuàng)造性地提出了以產(chǎn)權制度改革為核心，以“盤活存量，吸引增量，做大總量”和“靠外、靠大、靠強”為戰(zhàn)略，采取改制退出、兼并破產(chǎn)、規(guī)范完善、引進戰(zhàn)略合作伙伴等方式，全面完成了xx戶國有企業(yè)改革任務，引入xx家境內(nèi)外大型企業(yè)落戶xx；牽頭制定深化國有資產(chǎn)管理體制改革的意見和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理全覆蓋的實施意見，完善了國有資產(chǎn)出資人制度，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)代表人格化、資產(chǎn)營運高效化、資源配置有序化、資產(chǎn)管理法制化的目標，并根據(jù)國有資產(chǎn)類別分別實行直接監(jiān)管、授權監(jiān)管或委托監(jiān)管，國資監(jiān)管基本實現(xiàn)全覆蓋，實現(xiàn)各類經(jīng)營性和資源性資產(chǎn)等納入國資監(jiān)管機構實行集中統(tǒng)一監(jiān)管；以“大產(chǎn)權、大市場”的思想為指導，牽頭制定產(chǎn)權交易全覆蓋的實施意見，形成以聯(lián)合產(chǎn)權交易所為龍頭，以各個專業(yè)交易平臺為支撐的產(chǎn)權交易市場新格局，產(chǎn)權交易基本實現(xiàn)全覆蓋；大力推進投融資體制改革，優(yōu)化投融資公司架構，完善了公司運行機制，按專業(yè)和業(yè)務板塊打造具有實體產(chǎn)業(yè)盈利模式、現(xiàn)金流支撐且職能定位準確、邊界清楚、運作高效、管理到位的投融資主體，推進了投融資公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型；全力抓好央企入xx工作，按照“一企一策”的思路，制定個性化、差異化的項目合作方案、服務方案，引進xx戶央企xx個投資項目/注冊公司，超額完成了市委、市政府下達的引進xx戶央企及其分支機構的硬性指標。

二是勇挑重擔抓焦點難點問題。根據(jù)市委、市政府安排，我承擔了xx商業(yè)片區(qū)市場關閉現(xiàn)場指揮工作，xx市場關閉涉及xx家業(yè)主單位，xx余名職工，xx余戶經(jīng)營戶，市場從業(yè)人員超過x萬人，面對產(chǎn)權交易、租賃、經(jīng)營權預購、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租關系和歷史遺留問題等十分復雜情況，我?guī)ьIxx余名人員組成xx個工作組進入一線指揮開展工作，對經(jīng)營戶xx多戶（次）進行逐戶走訪調(diào)查、逐一開展思想政治工作及政策宣傳解釋，并采取稅收、工商等措施，巧妙、平和、妥善地解決了一系列復雜爭端，順利實現(xiàn)了xx市場平穩(wěn)、和諧關閉和有序搬遷。在國企改革過程中，面對職工反映的相關問題，我深入企業(yè)、貼近群眾，與職工進行直接對話，聽取職工的訴求，并在政策允許的范圍內(nèi)采取多種措施給予解決，切實維護職工權益，切實幫助企業(yè)職工解決困難問題，妥善處理了xx面粉廠、xx電纜廠等群體性上訪。

三是千方百計抓財政收入組織。近兩年來，面對嚴峻的財政增收形勢，我堅持把組織收入作為財政中心工作，全力以赴抓收入、千方百計保增收。牽頭制定出臺了xx條加強財稅工作的意見，創(chuàng)新組織收入措施，按照市委、市政府確定的財政收入任務，年初抓任務分解，做到任務明確，責任到部門、單位、個人；每月抓序時進度，建立每月中旬開始的財政收入日報制度，根據(jù)收入完成情況，及時幫助縣（市）區(qū)解決困難、督促縣（市）區(qū)認真組織收入；季度抓分析總結，做到及時分析收入中存在的問題，研究對策；日常抓調(diào)研督查，建立財政收入督查機制，帶頭踐行“一線工作法”，定期到各縣（市）區(qū)共同分析在組織收入工作中存在的困難和問題，做到調(diào)研督查一同進行，提出解決困難和問題的辦法。201x年、201x年全市地方財政總收入分別完成xx億元、xx億元，增長xx%、xx%；地方公共財政預算收入分別完成xx億元、xx億元，增長xx%、xx%。均超額完成了年初市委、市政府下達的目標任務。

四是堅定不移抓收支結構調(diào)整。面對我市地方公共財政預算收入占比較低、可用財力增長緩慢的實際，為有效增加地方可用財力，我堅持以提高稅收收入占地方公共財政預算收入比重、地方公共財政預算收入占地方財政總收入比重、地方公共財政預算支出占地方財政總收入比重為工作重點，帶領相關人員會同財稅部門共同研究對策，并積極向市委、市政府提出工作建議，通過進一步完善收入征管機制，加大向上爭取力度，狠抓支出執(zhí)行進度，不斷優(yōu)化財政收支結構。201x年稅收收入占地方公共財政預算收入的比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點；地方公共財政預算收入占地方財政總收入的比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點；地方公共財政預算支出占地方財政總收入比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點，財政收支結構調(diào)整取得了新成效。

五是全力以赴抓服務經(jīng)濟發(fā)展。按照市委“穩(wěn)中求進、創(chuàng)新推動、跨越發(fā)展”總基調(diào)，結合財政工作實際，主動帶頭研究制定相關財稅政策，年初開始就及時安排部署落實積極財政政策的各項工作措施。根據(jù)市級財力情況安排公共基礎設施建設資金，優(yōu)先保障市政交通、保障性安居工程、以水利為重點的農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施及生態(tài)環(huán)境建設等在建續(xù)建項目資金需求。針對財政資金使用中存在撒“胡椒面”現(xiàn)象，創(chuàng)新財政資金使用方式，在全省率先出臺了《關于創(chuàng)新財政投入機制支持中小企業(yè)融資壯大實體經(jīng)濟促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施方案》，整合統(tǒng)籌現(xiàn)有扶持中小企業(yè)發(fā)展的各級專項資金，把原來以直接補助企業(yè)為主的財政資金，轉(zhuǎn)變?yōu)樨斦N息、風險補償、存款配置、獎勵引導等間接投入方式，統(tǒng)籌安排各級財政專項資金x億元，通過發(fā)揮財政資金杠桿作用，撬動銀行新增貸款xx億元支持中小企業(yè)發(fā)展。同時，按照市委、市政府的相關要求，及時安排撥付產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金、工業(yè)園區(qū)發(fā)展專項資金、北部經(jīng)濟社會發(fā)展項目資金、少數(shù)民族發(fā)展資金等專項資金，促進工業(yè)園區(qū)建設、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，大力支持落后地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。

六是盡心盡責抓民生事業(yè)發(fā)展。按照市委、市政府“建設幸福新xx”的有關要求，堅持把改善和保障民生作為履職的重要內(nèi)容。在財政收支矛盾異常突出的情況下，特別是土地出讓收入大幅下降，各種年初從土地出讓收入中計提專項資金安排的項目出現(xiàn)巨大資金缺口，各種市委、市政府確定的新增重大項目出現(xiàn)資金缺口，在此情況下，及時召集領導班子及相關處室，研究新情況、新問題，想方設法籌集資金確保部分新增支出需求，并加大民生投入，全力保障教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)、十大公共文化基礎設施建設、城鄉(xiāng)居民增收計劃、保障性安居工程、“菜籃子”工程、幸福鄉(xiāng)村建設工程、新農(nóng)村建設和扶貧攻堅三年行動計劃等重大民生資金需求。同時，按照中央、省及市委市政府的相關要求，把不斷提高全市民生支出占地方公共財政預算支出的比重作為改善和保障民生的重要著力點，經(jīng)過多方努力，201x年、201x年全市財政民生支出占地方公共財政預算支出的比重均在xx%以上，地方新增財力xx%以上用于民生。

七是與時俱進抓財政改革創(chuàng)新。圍繞“創(chuàng)新推動”這一內(nèi)生動力，我堅持用改革的思維和辦法解決發(fā)展中的問題，把深化財政改革作為提升履職能力的重要抓手。靈活運用現(xiàn)行財政政策，多次召開專題會議研究財政管理體制完善方案，完善市對縣財政體制政策和調(diào)整結算方式，研究提出了單項財政管理體制完善方案；繼續(xù)推進部門預算編制改革，克服重重阻力，深入推行“零基預算”編制方式，進一步提高部門預算編制的科學性、有效性；繼續(xù)完善項目預算事前評審機制，聘請專業(yè)中介機構對部門申報的全部項目進行預算評審，待評審通過后再納入預算安排考慮；高度重視預算績效管理工作，積極推進績效評價方式改革，真正提升績效評價對財政資金使用“事后”監(jiān)督效力，并將項目績效評價結果作為下一年部門項目預算安排的重要依據(jù)；同時，帶頭研究加強政府采購管理的相關措施，進一步改進政府采購管理程序，強化政府采購監(jiān)督管理相關措施，有效解決政府采購影響財政支出效率的問題。

三年來，無論是在市國資委工作期間、還是在市財政局工作期間，我堅持把貫徹落實民主集中制作為重要的組織原則和政治紀律，強化領導班子自身建設，整體凝聚力、戰(zhàn)斗力得到有效提高，民主決策機制不斷完善，民主團結、生動活潑、奮發(fā)有為的局面進一步鞏固。

一是堅持分工負責制。在工作格局上，我十分注重調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，班子成員都有明確的分工和職責劃分，承擔相應的責任和義務，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，有效地形成了工作合力。

二是堅持民主集中制。按照民主集中制原則，修訂完善并認真執(zhí)行黨委（組）議事決策規(guī)則和機關工作規(guī)則，認真堅持重大事項集體決策、重大事項決策前征詢意見、集體領導和個人分工負責相結合等制度，當好班長，信賴、團結、依靠一班人做好工作，帶頭貫徹執(zhí)行集體決定。

三是自覺維護班子團結。發(fā)揮表率和帶頭作用，按照“堅持原則、把握全局、團結同志、加強修養(yǎng)”的要求，在堅持民主集中制的基礎上增進團結，同班子成員之間經(jīng)?；ハ嗤▓笙嚓P工作情況，溝通思想、增進共識，做到互相信任、互相尊重、互相支持、互相補臺。

作為單位的主要負責人，我始終把隊伍建設作為推動國資監(jiān)管和財政改革發(fā)展的保障，堅持用事業(yè)凝聚人心，努力營造一個團結互助、積極進取的良好氛圍。

一是強化干部人事管理。以建設高素質(zhì)的干部隊伍為目標，樹立正確用人導向、完善干部選任機制、規(guī)范干部選任程序。堅持民主公開、競爭擇優(yōu)，進一步完善選人用人機制，加強干部輪崗交流，增強干部隊伍活力。在國資委工作期間和在財政局工作期間，堅持定期進行競爭選拔和輪崗制度，起用了一批懂經(jīng)濟、熟悉業(yè)務、善于創(chuàng)新的年輕干部，真正讓德才兼?zhèn)?、干事有為者人盡其才、才盡其用。

二是強化干部教隊伍育培訓。研究制定機關干部年度教育培訓計劃，實施目標管理。堅持“走出去、引進來”，采取集中培訓、專題培訓與分類培訓相結合方式開展崗位技能及能力提升培訓。在國資委工作期間，強化對政策法規(guī)、企業(yè)管理、金融證券等知識的學習，培訓職工xx余人次，提高了國資監(jiān)管隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務能力；在財政局工作期間，組織全局干部職工及縣（市）區(qū)財政局領導xx多人進行宏觀經(jīng)濟理論、公共財政理論、金融創(chuàng)新管理、財稅改革熱點、地方政府投融資管理等綜合業(yè)務素質(zhì)集中培訓。

謀事之基在于實，成事之道在于正。勤政廉潔是做好各項工作的基礎。作為單位廉政建設第一責任人，我時刻把自己的職位看作是一種約束，一種責任，切實履行“一崗雙責”，把落實黨風廉政建設責任制與中心工作一起齊抓共管。按照《黨政干部行為準則》嚴格要求自己，把黨風廉政建設作為自己履行職責的重要保證，牢固樹立廉政意識，以身作則，自覺抵制各種不正之風，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定。

一是模范帶頭廉潔自律。始終把黨風廉政建設作為自己履行職責的重要保證，牢固樹立廉政意識，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定；堅持廉政學習，增強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，始終保持警鐘長鳴；樹立正確的政績觀和權力觀，廉潔奉公，理財為民，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

二是加強黨風廉政建設。切實履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設納入業(yè)務工作整體格局統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一部署，狠抓落實。認真落實黨風廉政建設責任制，與分管領導、各處（室）負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層分解廉政建設工作任務。并嚴格按照領導干部廉潔自律各項規(guī)定要求自己，帶頭貫徹執(zhí)行各級黨委、政府和紀委關于廉政建設的各項規(guī)定。

三是推進懲防體系建設。堅持用學習來引導、用制度來規(guī)范、用監(jiān)督來約束體干部職工的工作行為，把黨風廉政教育作為財政干部教育培訓的必修內(nèi)容，積極組織開展先進典型教育、警示教育和黨政紀條規(guī)教育。完善監(jiān)督機制，推進政務公開，建立了規(guī)范有序、公開透明的權力運行監(jiān)控機制和科學完善、行之有效的廉政預警機制。

總體上來看，三年來我在思想上沒有放松要求、在工作上沒有絲毫懈怠、在勤政廉潔上沒有放松警惕，盡心盡力、盡職盡責、扎實工作，認真研究解決工作中的新問題、新困難，頂住各種壓力，大力改革創(chuàng)新，超額完成了市委、市政府確定的各項財政工作任務，在履行職責方面取得了一定成績，但離市委、市政府的工作要求還存在一定差距，離人民群眾的期望還有一定距離，主要表現(xiàn)在：一是政治理論、業(yè)務理論學習有待深入。平日工作更多忙于處理各項日常事務，處于被動學習業(yè)務知識，對改革發(fā)展中存在的一些突出問題深入研究不夠，有待進一步加強；二是工作開拓創(chuàng)新有待強化。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，各種新問題、新情況層出不窮，由于時間及精力有限，對新問題、新情況的研究還不夠深入，還有待進一步加強；三是基層調(diào)研力度有待加大。在日常工作中抓市委、市政府關注的熱點難點問題較多，深入基層調(diào)研、征求意見的力度還不夠；四是與干部職工交流有待加強。平時對工作部署要求多，深入處（室）對機關干部職工的思想狀況了解還不夠，對干部職工反映的加強學習培訓的要求有待進一步落實等等。在今后工作中我將增強學習的主動性和系統(tǒng)性，堅持用新的信念、理念、觀念指導實踐，用新的思想、思維、思路**難題，用改革、開放、創(chuàng)新的舉措謀求突破，認真履行職責，全力完成上級交辦的各項工作目標任務。

財政局長三年工作總結篇九

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

我于xx年xx月份擔任市財政局局長。兩年多來，在市委、市政府的正確領導和市人大的監(jiān)督、支持下，我與黨委一班人和全體干部職工一道，認真履行崗位職責，完成了財政各項年度工作任務。現(xiàn)作如下述職：

一、兩年來的工作情況。

(一)從調(diào)研著手，認知和解決財政經(jīng)濟實際問題。

我到任以后，面對“九五”以來我市主體稅源萎縮，剛性支出猛增，收支矛盾尖銳，財政空前困難的局面，深知要完成角色轉(zhuǎn)換，必須抓緊學習財政業(yè)務知識和財政政策，從實際出發(fā)，加強調(diào)查研究，探求解決錯綜復雜的財經(jīng)問題的途徑。兩年多來，在人大的正確指導下，我先后組織了財源建設調(diào)查、中小企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查、財政風險問題調(diào)查、xxx公司經(jīng)營戰(zhàn)略對地方財政經(jīng)濟影響調(diào)查等一系列的財政調(diào)研活動。通過這些調(diào)查，了解了我市財源現(xiàn)狀，梳理了在新形勢下推進財源建設的思路；調(diào)整了財政支持中小企業(yè)發(fā)展的政策措施；對潛在的財政風險有了更清楚的認識，增強了風險意識，為控制財政赤字和債務規(guī)模，規(guī)避和化解財政風險，提供了有益的幫助；尤其是針對東風公司股票上市、稅源轉(zhuǎn)移問題，就東汽改組改制和產(chǎn)品結構、經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整及社會職能剝離問題對地方財政經(jīng)濟的影響進行的系統(tǒng)調(diào)查，在以市委、市政府文件形式向省匯報后，引起了省政府和省財政廳的關注和重視，為爭取上級轉(zhuǎn)移支付奠定了基矗此外，我們還組織了對國家關于西部開發(fā)、財政轉(zhuǎn)移支付、農(nóng)村稅費改革等相關政策的調(diào)查研究，了解、收集有關信息進行分析整理，結合我市實際，有針對性地做好前期準備工作。

(二)圍繞中心做好本職工作。

兩年多來，通過人大的正確指導和幫助，我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心，重點開展了以下幾項工作：

支持經(jīng)濟發(fā)展，致力培植財源。為推動經(jīng)濟發(fā)展，兩年來，在十分困難的形勢下，市財政千方百計籌措資金xxx萬元，用于支持地方經(jīng)濟發(fā)展。其中，用于支持企業(yè)技術改造xxx萬元,中小企業(yè)發(fā)展資金xxx萬元，農(nóng)村水利基礎設施建設和發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)xxx萬元，城市基礎設施建設xxx億元，旅游產(chǎn)品開發(fā)及項目貼息xxx萬元。此外，還投入間隙資金xxx萬元支持骨干企業(yè)發(fā)展。

堅持增收節(jié)支，力爭收支平衡。通過收入目標責任管理，強化征管，清理各種地方稅收優(yōu)惠政策，把好退稅、減免和先征后返審查關，籌措資金保證期票貼現(xiàn)入庫等手段，確保了財政增收。xxx年和xxx年，全市分別完成財政收入xxx億元和xxx億元，分別比上年同口徑增長xxx%和xxx%。支出方面，對工資發(fā)放、教育、科技、農(nóng)業(yè)、社保予以重點保證。xxx年，全市自xxx年工改以來首次做到了當年工資當年發(fā)放，少數(shù)縣補發(fā)了以前年度老欠工資，市縣兩級實現(xiàn)了連續(xù)兩年分級平衡。

運用財政政策，支持各項改革。一是參與社?；饠U面征繳改革；二是支持糧食流通體制改革，清理了財務掛賬，全面配套了糧食風險基金地方配比部分xxx萬元，完善了基金管理辦法；三是參與和推動第二次房改，提高住房公積金繳交比例和基數(shù)，歸集住房公積金xxx萬元；四是籌措資金保工資制度改革政策到位，市直干部職工正常晉級以及中央12號文件增資已全部發(fā)放，擠出財力xxx多萬元，補助四個特困縣發(fā)放干部職工增資；五是把住壞賬損失批復關、資產(chǎn)剝離關、評估確認關、產(chǎn)權界定關，支持企業(yè)改革和資產(chǎn)重組。

推進管理創(chuàng)新，完善管理制度。一是為實現(xiàn)財政資金公開、合理地分配，實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農(nóng)業(yè)四個部門實行部門預算試點；二是實行了干部教師工資財政統(tǒng)發(fā)，xxx個縣市區(qū)的教師工資全部收歸縣級財政發(fā)放；三是推行了政府集中采購制度；四是實行了國庫集中收付制度，籌建了行政事業(yè)單位財會集中核算中心，將把行政事業(yè)單位財務收支逐步納入會計核算中心集中管理。

爭取上級政策、資金的支持。與有關部門配合，通過多渠道、多途徑地做工作，兩年共為我市爭取到各類專項資金xxx萬元。其中：農(nóng)業(yè)有償和無償資金xxx萬元，扶貧和以工代賑資金xxx萬元，教科文事業(yè)發(fā)展資金xxx萬元，國債轉(zhuǎn)貸資金xxx億元，世行貸款和外國政府借款xxx萬元，轉(zhuǎn)移支付補助22851萬元。此外，xxx市被列入國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目縣(市)，xxx、xxx、xxx列入長江中游國家天然林保護工程縣，xxx被列為財政部科技扶貧試點縣，xxx、xxx兩縣納入國家二期“工程。國家將對上述縣市陸續(xù)給予一定的政策和資金扶持。

上述工作的開展得到了市人大的大力支持，尤其是各項管理辦法的出臺，管理制度的改革，人大領導親自組織考察，并對辦法的制定進行指導，從嚴把關，從而，為推進財政改革提供了法律保障。

(三)增強法制觀念，做到依法理財。

財政部門是國家財政行政法律、法規(guī)的執(zhí)法主體。為做到依法行政，依法理財，我們一是開展了法制宣傳教育工作。局機關堅持周四學習日制，采取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式，對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規(guī)進行全面學習。通過電視、廣播、報刊、簡報、專欄等媒介，對財政法律、法規(guī)進行了廣泛的社會宣傳。

二是認真開展執(zhí)法”兩制“。

結合財政業(yè)務工作特點，制定了《xxx市財政局行政執(zhí)法責任制》、《xxx市財政局行政執(zhí)法違法責任追究制》、《xxx市財政局行政執(zhí)法”兩制“考核責任制》、《xxx市財政執(zhí)法公示制度》和《xxx市財政執(zhí)法督察制度》。成立了財政局執(zhí)法”兩制“領導小組，年終由領導小組組織考核，考核結果與公務員評優(yōu)、評選先進集體和先進個人掛鉤，并實行公示；對群眾反映的財政、財務違紀問題及時進行了查處；對群眾申請復議案件，組織專班，詳細調(diào)查，客觀、公正地進行處理。屬于財政部門執(zhí)法錯誤的及時糾正。xxx年，xxx縣農(nóng)稅局因征收耕地占用稅和契稅執(zhí)法不當，導致納稅人申請復議，我們在調(diào)查的基礎上，依法進行糾正，及時退還了罰款，對執(zhí)法當事人進行了通報批評。同時，對各縣(市)區(qū)財政系統(tǒng)執(zhí)法”兩制“工作進行了督促指導，全面推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政政務公開工作。

三是執(zhí)行人大決議，接受人大監(jiān)督。

認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《預算法》及《實施細則》等財政法律、法規(guī)，堅持做到年度預算編制、預算調(diào)整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議；嚴格執(zhí)行經(jīng)人民代表大會審議通過的財政預決算方案；認真執(zhí)行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向市人大常委會和人大財經(jīng)委員會報告財政預算執(zhí)行情況，市人大領導也經(jīng)常擠出時間，親臨我局，聽取財政工作情況匯報，幫助出注意、想辦法，協(xié)調(diào)部門之間關系，解決財政工作中的實際困難；局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組，實行分級負責，及時、客觀地辦理議案和建議。涉及需財政解決資金的建議，在政策和財力許可范圍內(nèi)，及時向政府建議予以解決；對一時不可能解決的，派專人向人大代表作耐心細致的解釋，以求得理解和支持。前兩年共辦理人大議案、建議34件，全部按時答復，并都征得了代表的同意。

(四)抓好機關作風建設。

領導者個人品行對機關作風建設影響重大，因此我盡量從自身做起，堅持黨性原則。在干部問題上，不搞任人唯親，不一人說了算，盡可能做到知人善任，按組織程序經(jīng)嚴格考察后，黨委集體討論決定；在業(yè)務工作中，嚴格按工作程序和制度規(guī)定辦理，分工協(xié)作，各司其責；在生活中，按照黨風廉政建設有關規(guī)定，不參與營業(yè)性歌舞娛樂活動，不吃請，不收禮品、禮金，對一時難以拒絕的饋贈及時上交局監(jiān)察室。

兩年來，我們結合”三講“、”三學“和”三個代表“教育，抓好財政系統(tǒng)行風整頓工作。以領導干部自查自糾和整改為重點，以群眾參與、民主監(jiān)督為保證，注重領導自查與群眾評議結合，檢查問題與限期整改結合，思想轉(zhuǎn)變與工作轉(zhuǎn)變結合，并經(jīng)常開展回頭看活動，鞏固整改成果。

內(nèi)部管理是搞好財政工作的`重要基矗我們對局屬各單位、科室定崗定責，開展掛牌上崗，建立健全了崗位責任制，實行目標管理，量化考核；加強對《財政干部十不準》、《黨風廉政責任制》、《工作承諾制》等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對涉及全局性的重大問題，按民主集中制的原則，經(jīng)過黨委會或局長辦公會討論，形成共識，集體決定，分頭分項落實，使機關作風建設有了新的起色。

四、存在問題及整改措施。

兩年多來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：

一是對財政理論鉆研不夠。過去的兩年，是財政轉(zhuǎn)型、財政基礎理論和業(yè)務工作面臨重大調(diào)整的兩年，但對我來說，適應環(huán)境，熟悉業(yè)務還需要過程，應付日常事務性工作多，對財政經(jīng)濟理論系統(tǒng)鉆研少。致使業(yè)務工作上頭疼顧頭，腳痛顧腳，不時陷于被動之中。雖然為解決十堰財政經(jīng)濟的現(xiàn)實問題開展了一些調(diào)研活動，但調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不力，調(diào)研的深度和廣度仍有待進一步拓展。

二是工作開拓創(chuàng)新不夠。事業(yè)的發(fā)展需要創(chuàng)新，但由于顧慮到改革創(chuàng)新必然帶來利益的調(diào)整，擔心引發(fā)一些不必要的矛盾和問題，且無現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，怕?lián)L險，瞻前顧后，求穩(wěn)怕亂，以致于創(chuàng)新步子邁的不大。主要表現(xiàn)在對干部的選賢任能和輪崗交流上過于穩(wěn)妥，對調(diào)整資金公平分配上力度不大，相關的財政管理舉措未能跟上。

三是在隊伍建設和干部教育上一般性號召多，過細的思想政治工作做的少。過于相信制度管理，相信干部的自我約束，工作不全面、不細致，對一些苗頭缺乏警覺，未及時進行批評教育，以致個別干部因參與而受到處分，既誤了干部，又造成了不良的社會影響，損害了財政部門形象。我本人疏于失察，負有不可推卸的領導責任。

四是算收支賬多，對財政形勢和財政政策宣傳少，覆蓋面有限，致使一些單位、一些同志對財政仍不理解，未能有效地調(diào)動社會各方面力量更好地關心、理解和支持財政工作。

五是爭取上級支持多，對市縣鄉(xiāng)和單位財政管理體制研究少。保工資、保運轉(zhuǎn)，差不多占用了我們的全部精力，去年雖做到了全市當年工資當年發(fā)放，但嚴格地講，因收入季節(jié)影響，并沒能確保按月兌現(xiàn)。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)因核定體制不科學，自身財力不足，以及資金安排不合理，仍存在工資欠發(fā)，影響了干部職工正常生活和工作。

針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。對財政業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及財政業(yè)務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題，駕馭財政經(jīng)濟工作的能力。同時，要進一步加強財政調(diào)研工作，身體力行，模范帶頭，促進財政調(diào)研上水平、上檔次，做到理論與實際結合，更好地推動業(yè)務工作。

二是堅持依法行政，依法理財。領導班子要帶頭學法、執(zhí)法，并教育全體干部增強法制觀念，強化法律意識。切實履行好財政職責，抓緊制訂該《決定》的《實施細則》，將財政收支行為自覺納入人大監(jiān)督，規(guī)范財政收支行為。切實執(zhí)行行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法違法責任追究制，對執(zhí)法違法案件要一查到底，依法處理，決不姑息袒護，使依法行政、依法理財真正落到實處。

三是在工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好財政工作中社會反映強烈，群眾呼聲大的突出問題。加快財政改革步伐，進一步完善預算分配辦法，對預算支出結構進行合理調(diào)整。按照”公平"原則，統(tǒng)一分配口徑，從根本上解決苦樂不均問題；在干部問題上，堅持民主評議和推選干部制度，建立能者上，庸者讓的選賢任能機制，建立干部定期輪崗制度，解決人員臃腫，辦事拖拉問題，提高工作效率；對群眾反映的突出問題要堅持原則，樹正氣，壓歪風，不回避矛盾，不姑息遷就，做到抓大事，抓落實。

四是采取過硬措施，保證工資按時發(fā)放。各縣市區(qū)的工資發(fā)放，要與轉(zhuǎn)移支付補助、資金調(diào)度、?？顡芨?、年終工作考核掛鉤，建立激勵機制，充分調(diào)動縣市區(qū)財政的積極性；進一步完善工資統(tǒng)發(fā)辦法，督促、指導縣市區(qū)建立工資統(tǒng)發(fā)制度；繼續(xù)推行工資基金專戶管理制度，定期檢查資金入戶和使用情況，防止留下工資硬缺口。同時積極爭取上級傾斜，合理地安排好資金調(diào)度。力爭從七月一日起，做到各地當年工資按月發(fā)放。

五是加大財政宣傳力度，尋求社會理解支持。堅持定期向黨委、人大、政府匯報財政工作制度，對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告，以求得領導的支持；采用多種形式對財政形勢作及時、客觀地報道宣傳，以贏得社會各界對財政工作的廣泛關心、理解和支持，為齊心協(xié)力、齊抓共管、共渡難關營造良好的社會氛圍。

六是狠抓機關作風建設，塑造財政良好形象。作為領導者，自己要帶好頭，率先垂范，并真誠希望大家監(jiān)督。在此基礎上，明確責任，層層負責，一級抓一級。在外部監(jiān)督上，聘請財政行風義務監(jiān)督員，定期聽取他們對財政工作、財政干部管理的意見和建議，并加以整改；在內(nèi)部管理上，要認真吸取過去的教訓，舉一反三，進行整改，強化紀律約束，加強班子成員和干部隊伍教育，成立由局辦公室、人事、黨辦、監(jiān)察等綜合科室組成的專班，定期或不定期地對各項制度的貫徹執(zhí)行情況進行考核檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。要改進思想政治工作，抓苗頭，抓動態(tài)，將問題解決在萌芽狀態(tài)；關心群眾生活，注意工作方法，增強服務觀念，提高工作效率，促進機關作風根本好轉(zhuǎn)。

衷心感謝各位領導兩年來對財政工作的支持、監(jiān)督、指導及對我個人的幫助。我將認真地總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與班子成員一道，團結全體干部職工，勤奮工作，頑強拼搏，為我市經(jīng)濟發(fā)展和財政振興作出應有的貢獻。

財政局長三年工作總結篇十

在縣委、縣政府的堅強領導下在縣人大常委會的監(jiān)督指導下緊緊圍繞縣十四屆人大會議確定的工作任務和目標認真履行《憲法》和法律賦予的職權盡職盡責地發(fā)揮了人大代表的作用;同時堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)緊緊圍繞“9+2”工作布局和縣委“一個目標、三個定位、六大戰(zhàn)略”總體發(fā)展思路服務全縣大局服務經(jīng)濟發(fā)展以推進供給側結構性改革為主線支持打好三大攻堅戰(zhàn)做好財政改革發(fā)展各項工作。現(xiàn)將本年度履職情況匯報如下：

一、不斷學習，提高服務能力和水平。

采取集中學習與分散學習相結合、集中輔導與上黨課相結合、向書本學習與向群眾學習相結合的方法，認真學習貫徹黨的十九大精神，學習貫徹習近平總書記《談治國理政》著作和講話精神;持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮“三新講習所”平臺作用，鼓勵廣大黨員干部走上講臺，分享學習心得;加大培訓力度，積極參加省財政廳、市財政局組織的專項培訓，充分利用視頻平臺及聘請專家進行集中培訓，學習財政各項政策及法規(guī)知識。扎實組織開展省級文明單位標兵創(chuàng)建活動，注重挖掘部門內(nèi)部先進人物，用身邊人、身邊事教育激勵廣大干部職工以楷模為榜樣，身體力行，自覺成為道德的傳播者和踐行者。力達干部職工思想境界得到提升、自身素質(zhì)得到提高、工作能力得到增強之目標。

二、貫徹落實《預算法》，主動接受人大監(jiān)督。

作為縣人大代表和縣財政局長雙重責任，帶頭依法辦事，按程序辦事，嚴格執(zhí)行財政法規(guī)、財經(jīng)紀律。

一是貫徹落實《預算法》。持續(xù)學習貫徹新《預算法》，做好預算管理、預算執(zhí)行工作;落實預算管理制度，嚴格執(zhí)行《孟津縣縣級會議費管理辦法》、《孟津縣縣直機關培訓費管理辦法》、《孟津縣縣直機關差旅費管理辦法》等厲行節(jié)約制度;嚴格落實預決算公開辦法，在縣財政局外網(wǎng)建立統(tǒng)一的預決算公開平臺，財政預決算、部門預決算及“三公”經(jīng)費預決算在平臺上集中公開，方便社會公眾查閱和監(jiān)督。

二是遵守《監(jiān)督法》。定期向縣人大及其常委會匯報預算編制草案、調(diào)整方案和預算執(zhí)行情況及重大事項，自覺接受人大及各方面的監(jiān)督。自覺接受縣人大常委會《預算法》貫徹落實情況執(zhí)法檢查，并對照意見建議清單及時報告。

三是高質(zhì)量辦理人大代表建議。20縣政府交辦我局人大代表建議4件，其中主辦件3件，協(xié)辦件1件。關注改善民生的2件，基礎設施建設2件。現(xiàn)已全部辦理完畢，主辦件辦結率為100%，滿意率100%。人大建議辦理工作在縣人大、縣政府的指導幫助下，總體辦理情況較好。

四是提高預算的科學化和精細化水平。建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預算制度。深入推進項目支出標準體系建設，發(fā)揮標準對預算編制的基礎性作用，調(diào)整規(guī)范一般性項目支出編列方式，逐步完善一般性項目分類。努力實現(xiàn)預算績效目標管理全覆蓋，全縣77個預算部門共計88個項目填報了支出績效目標申報表，完成6個重點項目的績效評價和2個項目的績效跟蹤評價;加強預算評審結果運用，探索建立同類項目的標準化管理模式，不斷提高項目支出安排的科學性。編制《孟津縣2019—中期財政規(guī)劃》，實行中期財政規(guī)劃管理。依法依規(guī)推進預決算公開工作，提高政府預算透明度。

三、履職盡責，推動全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

(一)強化收入管理，財政實力穩(wěn)步增強。

健全綜合治稅收入保障機制，加大收入征管力度，確保完成財政收入目標。一是加強稅收征管，進一步提高收入質(zhì)量。以兩稅合并為契機，發(fā)揮“1+1”大于2的合力優(yōu)勢，建立多部門聯(lián)動機制，在收入結構進一步優(yōu)化的基礎上，確保財稅收入穩(wěn)定增長。二是以產(chǎn)業(yè)優(yōu)化扶持為導向，支持稅源建設。積極配合各職能主管部門，認真研究項目申報政策，篩選符合產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求、科技含量高的轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)進行重點關注，培育骨干稅源。三是深入推進綜合治稅工作。積極發(fā)揮綜合治稅工作財政部門牽頭協(xié)調(diào)作用，完善工作機制，多措并舉強力推進綜合治稅工作。截止12月10日，全縣一般公共預算收入完成162411萬元，占預算的97%，全縣稅收收入完成108884萬元，稅收收入占比67%。預計全年全縣一般公共預算收入完成167500萬元，占預算的100%。

(二)提高支持力度，促進經(jīng)濟發(fā)展。

1.落實積極財政政策，支持實體經(jīng)濟發(fā)展。一是積極籌措資金37966萬元，支持城市基礎設施建設;安排上級補助資金1664萬元，爭取銀行貸款4000萬元，重點支持城關鎮(zhèn)寺河南、牛步河等棚戶區(qū)項目。二是規(guī)范運用ppp模式。積極引導社會資本參與公共服務和基礎設施建設，7個ppp項目總投資28.58億元，已經(jīng)過省廳專家評審，招標采購及項目實施階段整改工作正在穩(wěn)步推進。三是大力支持科技創(chuàng)新發(fā)展。逐步加大科技投入，年全縣財政科技支出占公共財政支出的比重達到1.5%;支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，落實科技創(chuàng)新資金4875萬元，發(fā)放科技創(chuàng)新券120萬元，先后出臺10余項支持小微創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策。

2.持續(xù)加大民生投入，著力支持民生改善。一是支持打好脫貧攻堅戰(zhàn)?；I措各類扶貧資金5357.73萬元，支出5085.25萬元，支出比例94.91%。二是支持生態(tài)治理和環(huán)境保護。安排環(huán)境保護及治理資金3460萬元，重點開展農(nóng)村環(huán)境整治、農(nóng)村安全飲水、水環(huán)境治理、土壤污染綜合防治工作;安排資金280.7萬元用于購買機械化清掃車，縣級道路基本實現(xiàn)機械化清掃。三是保障教育優(yōu)先發(fā)展。落實農(nóng)村義務教育階段經(jīng)費、普通高中國家助學金6556.46萬元;撥付特崗教師工資、老民師生活補助、教師培訓費等1965.2萬元;撥付教師周轉(zhuǎn)宿舍建設、新區(qū)小學建設、校舍維修改造等資金4381.8萬元，促進教育事業(yè)發(fā)展。四是促進文化事業(yè)發(fā)展。落實農(nóng)村文化建設專項資金559萬元，用于文藝下鄉(xiāng)、圖書館免費開放等農(nóng)村文化建設活動;撥付全域文化旅游專項資金2545萬元，用于特色旅游龍頭產(chǎn)業(yè)扶持及周邊區(qū)域旅游宣傳推廣。五是完善社會保障體系。撥付社?；?8685萬元、衛(wèi)生計生專項資金3198萬元、民政專項資金7205萬元，支持社保、醫(yī)療衛(wèi)生和民政事業(yè);安排老干部活動經(jīng)費、離休干部醫(yī)療費等407萬元，落實老干部政策;撥付農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)費560萬元，支持農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。六是支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收。發(fā)放耕地地力補貼、農(nóng)機購置和棉花補貼5507.33萬元，國家大中型水庫移民直補資金834.66萬元，兌付廊道綠化、南嶺公園、城區(qū)生態(tài)水系建設等項目地租2592.48萬元。七是支持美麗鄉(xiāng)村建設。撥付村級經(jīng)費3108萬元，加強基層基礎建設;撥付財政獎補資金571萬元，實施農(nóng)村公益事業(yè)一事一議財政獎補項目58個;田園綜合體建設項目已完工項目2個，正在施工項目11個;落實資金400萬元，完成省級村級集體經(jīng)濟試點4個。八是支持平安建設工作。撥付資金260萬元，用于涉法涉訴救助、司法救助、信訪救助等。

3.穩(wěn)步推進財稅改革，提高財政管理水平。一是預決算公開更加規(guī)范。嚴格落實預決算公開辦法，在縣財政局外網(wǎng)建立統(tǒng)一的預決算公開平臺，財政預決算、部門預決算及“三公”經(jīng)費預決算在平臺上集中公開，方便社會公眾查閱和監(jiān)督。二是債務管理進一步加強。加強組織領導，健全政府債務風險預警和化解機制。2018年省核定我縣政府債務限額302139萬元，其中一般債務限額191105萬元，專項債務限額111034萬元，加強監(jiān)控，努力防范政府債務風險。三是財政管理水平持續(xù)提升。261個預算單位已納入國庫集中支付，逐步實現(xiàn)電子化支付全覆蓋;加強政府采購管理，全縣政府采購規(guī)模47947.18萬元，節(jié)約資金2784.86萬元，節(jié)約率5.49%;加強財政投資評審管理，評審項目353項531個項目，審核資金128421.33萬元，審減資金18868.86萬元，審減率14.69%，為財政資金使用科學決策提供依據(jù);加強國資管理，建立國企改革工作臺賬，制定績效考核目標與薪酬制度，完善國有企業(yè)法人治理結構、重點事項備案工作制度，落實《關于加強國有投資運營公司重大經(jīng)營事項管理的意見》，規(guī)范國資平臺公司實體化運營管理。四是切實發(fā)揮監(jiān)督職能。積極開展扶貧專項資金、會計信息質(zhì)量、預決算信息公開等監(jiān)督檢查，加大政府會計準則制度的培訓力度，加強財政財務管理，維護財經(jīng)秩序，有力地推動全縣財政管理質(zhì)量和效率提升。

四、以身作則，打造廉潔高效政府部門。

以中央和省市巡視、巡察反饋意見整改為契機，全面落實從嚴治黨責任;牢固樹立為人民服務的宗旨意識，學規(guī)矩，懂規(guī)矩，守規(guī)矩，加強作風建設，更好地服務和保障全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。一是堅定政治信念。帶頭學黨章、學習習近平總書記系列重要講話精神，學習習近平總書記關于理想信念、五大發(fā)展理念等新思想，深入研學《中國共產(chǎn)廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀。二是加強黨風廉政建設。貫徹落實黨風廉政建設責任制,自覺遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揮自身表率作用，持續(xù)不斷加強財政部門黨風廉政建設工作，狠抓重點環(huán)節(jié)和重要工作的落實。落實廉政主體責任，堅持黨組統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，部門領導分工負責，集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責原則。對黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。簽訂黨風廉政建設責任書和黨員領導干部廉潔從政承諾書。三是加強作風建設。提高站位，增強思想自覺。堅持把加強工作紀律和作風建設作為一項長期的重要工作來抓。全體干部職工牢固樹立紀律意識和紅線意識，切實增強執(zhí)行各項紀律的思想自覺和行動自覺，確保各項工作緊張有序、高效運轉(zhuǎn)。提高標準，嚴守工作紀律。落實上下班、請銷假(外出報備)、學習、會議、工作人員行為規(guī)范、文明用語、首問負責、工作督查、責任追究等工作制度，服務好預算單位。狠抓落實，加強作風建設。圍繞縣委、縣政府重大決策部署，聚焦財政收支管理、支持經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、支持打好“三大攻堅戰(zhàn)”、落實民生政策、深化財政改革等重點工作任務，履職盡責，擔當作為，以釘釘子精神抓好工作落實，確保取得成效。

一年來，我在財政工作崗位上用心用力，認真工作，取得了一定成績。這些成績的取得，是在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，縣委正確領導和縣人大監(jiān)督指導的結果，是財政干部職工共同努力的結果。同時，我也清醒認識到財政改革發(fā)展面臨的問題與挑戰(zhàn)：財政收支矛盾仍然突出，保民生、保工資、保運轉(zhuǎn)面臨較大壓力;在財政監(jiān)督和績效管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，科學化精細化管理水平需要進一步提升;政府債務風險總體可控，但存在結構性矛盾;預決算公開力度需要進一步加大。這些問題我們將高度重視，積極采取措施加以解決。有決心，有信心在新一屆縣委、縣政府正確領導和縣人大監(jiān)督指導下，克難攻堅，埋頭苦干，向全縣人民交出合格的答卷。

以上報告，敬請領導和同志們提出寶貴意見，謝謝大家!

財政局長三年工作總結篇十一

同志們：

今天召開全市財政局長座談會,主要任務是認真貫徹落實財政部、財政廳近期召開的有關財政工作會議的精神，總結、交流今年以來的全市財政工作，研討今后一個時期我們怎么完成財政工作任務。前面我們局班子的有關同志就各自分管的工作分別做了很好的講話，請大家就這幾位同志的講話精神抓好貫徹落實?？h(市、區(qū))的同志也做了很好的發(fā)言。財政工作既是一個政策性的工作，也是一個操作性的工作。盡管在當前財政發(fā)展過程中我們會面臨很多難題，我希望能通過此次會議交流來增強我們的信心。下面我說兩個方面的問題供同志們參考。

第一，客觀的看待當前財政形勢。大家都說經(jīng)濟下行壓力很大，當前的財政很困難，但是從國家總體上看，在積極的財政政策支持下收支是平穩(wěn)的。今年國家出臺了不少政策，比如，增資、進社保、各項補貼還有本地需要支出的政策等，下半年還面臨著代課老師工資和失地農(nóng)民保險等等，大部分的支出我們還是承擔下來了。全國1到7月份財政增長的幅度5.4%，江西增長13.2%，上饒增長了13.7%。去年全國的增長幅度是8.6%，前年是10.2%，預計今年的財政收入增幅7%—7.5%左右。我們要看到國情，看到省情，再看到我們的市情。從全國的情況的來看，上饒的增長速度算是中上。經(jīng)濟的快速發(fā)展是有時間性的，不能以一個節(jié)點來判斷增長的快慢。從各個縣市區(qū)的情況看有喜有憂，增長有快有慢，總體上是樂觀的，不平衡的財政發(fā)展速度是正常的，不要搞攀比，不要盲目追求數(shù)量?，F(xiàn)在抓財政收入要從五年前抓財政收入理念轉(zhuǎn)變過來。所以在摸清省情、市情、縣情的情況來看，總體經(jīng)濟發(fā)展是樂觀的。我們摒棄攀比心理，在快速增長的同時也要把握好度。在全省財政工作會議上，胡強廳長強調(diào)財政收入要求質(zhì)量，要求效益，作為財政工作者要擔好參謀，積極的去謀劃和思考當前的財政工作?，F(xiàn)在全國、全省、全市的gdp由原來的兩位數(shù)降到個位數(shù)，消費在大大減慢，出口有所回升，經(jīng)濟形勢在進入低速發(fā)展階段，我們要去認可正式這一事實。在剛才各個縣市區(qū)談到的發(fā)展困難等問題和相關建議，我們局里會認真的去研究和思考。

第二，關于下一步財政工作，從“六個字”出發(fā)。

一是把握“度”。

還有不到四個月今年的財政工作就要結束了，按照年初市里既定的，向人大做出承諾的增長12%目標是不變的，與省委省政府財政收入增長保持一致。今年財政收入增長12.1%的理想目標任務必須依靠各個縣市區(qū)，在完成財政任務的過程中，我絲毫不懷疑各縣市區(qū)的能力。

今年之所以能有這么好的財政形勢離不開三方面：第一方面得益于地方黨委、縣市區(qū)委和政府的高度重視;第二方面是在換屆年來臨之際，有些縣市區(qū)在最后的年度過程中適當加大力度，造福一方;第三方面是各地有關部門的共同努力，出謀劃策。在財政收入增長的過程中，如果各縣市區(qū)還有增長空間可以提高稅比和質(zhì)量。

二是解決“收”。

當前財政收入很難找，不斷在挖掘財政收入來源。第一是稽查問題，要盡快出臺相關文件。對稽查出的增加或減少的稅收查明原因。第二不要把正常的收稅變成稽查稅收。第三是建立綜合治稅平臺，關鍵是把縣里的所有納稅戶都建立起來，形成納稅戶數(shù)據(jù)庫，做好所有納稅戶監(jiān)控工作。加強國稅、地稅協(xié)調(diào)工作，做好稽查，一方面加大了治稅力度，另一方面支援了財政稅收。

三是做好“支”。

做好財政支出，先要確保財政收入。土地、國有資產(chǎn)、銀行、民間融資、國有資本變現(xiàn)、項目運作這六種收入途徑中，最主要的途徑是土地的市場運作，它一旦萎縮，對財政的支出壓力會加大?，F(xiàn)在各類途徑增資的難度都在提高，財政部門要堅決支持政府去融資，通過土地市場、銀行貸款、債券等多渠道實施資本運作。當然，資金要用在黨和人民的事業(yè)上，不能浪費。所以在支出上，一方面要加大進度，一方面要提高整體效益。

四是解決“債”。

政府債券撲面而來，對于財政部門來說如沐春風，但又非常沉甸。一方面是國家債務為地方解決大量問題，降低了債務成本，緩解了當前地方政府融資難度，另一方面把政府融資平臺的債務轉(zhuǎn)化為財政債務，這是財政工作在當前形勢下面臨新的重大課題。第一是分清法律責任。按照43號文件貫徹“誰舉債，誰負責，誰還債”九字方針，所有合同要簽訂清楚，經(jīng)濟法律責任要落實到位。第二是要求政府提供資產(chǎn)擔保，提高持續(xù)還債能力，規(guī)避財政資金風險。第三是設立還款準備金。下一步，我們一方面要破解債券問題，另一方面解決當前地方政府怎么借錢的問題，努力把債券用足、用好、用妥。

五是突出“活”。

一是用好財園信貸通和惠農(nóng)信貸通政策，留住原有財園信貸通貸款企業(yè)，新增新型企業(yè)，做好銀行放貸工作，激活財園信貸通業(yè)務。另一方面可以將老貸款轉(zhuǎn)為財園信貸通，經(jīng)濟工作既要學政治，也要學市場。二是用好ppp政策。原來已經(jīng)存量的，如果轉(zhuǎn)變?yōu)閜pp項目的，有2%的獎勵。新的項目，政府要和企業(yè)搞好合作，要達到ppp基本使用條件。

六是抓好“挺”。

要遵守財政紀律，把紀律挺在前面。一是強化責任。要求財政局長高度重視，高位推進，擔起責任。二是強化意識。每個人都要把紀律牢記于心，通過各種方式做好宣傳。三是建章立制。對財政所進行一次財務大檢查，做好自查自糾，主動做好這項工作?；鶎迂斦杂羞`紀現(xiàn)象，吃、拿、卡、要現(xiàn)象扔有發(fā)生。要求各財政局長每年突擊檢查基層財政所，嚴格查處上班遲到早退，離崗，收受等違紀情況。才能真正摸清基層財政所的真實情況。四是嚴明紀律。以零容忍的態(tài)度對待違法八項規(guī)定的現(xiàn)象，對基層財政所和財政干部更要嚴格要求。

高度重視全省在我市把紀律挺在前面的這項試點工作，借助此次機會提升財政系統(tǒng)工作作風，改進基層財政所可能產(chǎn)生的不良風氣。

財政局長三年工作總結篇十二

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

一、憑借認知，我要競爭這個職位。

我走上這個平臺，參與競爭的理由有三：

一是為財政工作在國計民生中的特殊作用而競爭。財政是國家的命脈，是民族振興的基石，是治國安邦的后盾。從中非合作論壇的盛況中，從西方七國財長峰會把中國作為貴賓的隆重邀請中，從中國擁有一萬億美元外匯儲備的喜人數(shù)字中，不難看出，財政的強大，就是國家的強大。財力改變了中國在世界的地位，財力決定了中國嶄新的形象。財運興則國運興，國運興則民族強。天下國家本同一理。大至一國，小至一縣，財興才能強縣，財多才能富民。財政作為全縣綜合經(jīng)濟管理部門，承擔著彌補市場缺陷、配置社會公共資源的責任；承擔著宏觀調(diào)控、平衡社會供求關系的責任；承擔著對經(jīng)濟活動進行監(jiān)督、服務的責任。財政關系全縣發(fā)展穩(wěn)定大局，財政關系28萬父老鄉(xiāng)親的幸福安康。財政工作責任重于山，使命大于天！財政事業(yè)的崇高與神圣，使我志愿為它的振興義無返顧，勇往直前。

二是為廣大人民群眾對公共財政的熱切渴望而競爭。聚眾人之財，辦眾人之事，讓公共財政的陽光照耀到每一位百姓身上，是財政首當其沖的職能。近幾年來，我縣經(jīng)濟快速健康發(fā)展，財政收入顯著增長，財政給人民群眾帶來的實惠越來越多。但由于財力有限，公共產(chǎn)品和公共服務的提供還相對不足。從老百姓對改變農(nóng)村面貌的向往中，從干部職工對提高工資補貼的期盼中，從各單位要求增加辦公經(jīng)費的呼聲中，我們聽到了什么？聽到了他們對公共財政的熱切渴望！為了那渴望的眼神充滿希望，為了公共財政體系的完善，為了和諧社會的構建，財政工作的責任與使命，使我情愿為它的`壯大殫精竭慮，忘我奉獻。

三是為我多年來對財政事業(yè)的執(zhí)著追求而競爭。向往財政，是我學生時代的夢想。幸運之神成就了我的夢想，使我如愿以償?shù)乜缛肓素敃W校、邁進了財政大門。25個春去冬來，九千多個日日夜夜，在平凡而緊張的財政工作崗位上，盡管有時不免平淡、繁瑣、勞頓、失落，但更多的是充實、興奮、快樂、滿足。我為財政收入的不斷攀升而驕傲，為爭取回的每一筆資金而自豪，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展而歡呼，為古#大地日新月異的變化而雀躍！那寬闊的馬路、豐收的田野、優(yōu)美的校園、拔地而起的廠房，處處浸透著財政人的心血與汗水，也寄托著我的心結與情懷。25年來，我在財政找到了人生的坐標，找到了實現(xiàn)人生價值的戰(zhàn)場。我與幾任領導團結協(xié)作、同心同德，在配角位置上演繹了成功！我也與幾茬財政人朝夕相處，同舟共濟，在分管工作的主角位置上演繹了成功！那么我的下一個目標就是在財政工作的更高位置上演繹成功！以往歲月，我把美好青春獻給了#縣財政，未來征程，我愿用生命譜寫#縣財政新的華章。對財政工作的情感和眷戀，使我甘愿為它的發(fā)展鞠躬盡瘁、無怨無悔。

這就是我要競爭這個職位的理由。

二、仰仗閱歷，我能挑起這付重擔。

財政局長崗位，不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信，來源于對全局工作的駕馭力、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。

都說女人是水，但我的性格中卻有著一種永不言敗、永不服輸、永遠超越、永攀高峰的堅強個性。我深知學習在這個知識經(jīng)濟時代的重要，所以，參加工作以來，堅持在工作中學習，在學習中工作。先后取得省財經(jīng)學院財政管理本科畢業(yè)證書，北京師范大學行政管理研究生結業(yè)證書，獲得碩士學位。取得會計師職稱。我游弋在會計、審計、財政管理的知識海洋中，采擷著知識的精華，升華著感性的認識，提升著理性的水平，這些知識使我能夠在工作中得心應手、游刃有余。理論和實踐的結合，不斷提高著我的綜合素質(zhì)，先后發(fā)表財政論文和調(diào)研報告12篇，5次在省、市財會知識競賽中獲獎。如饑似渴的學習精神，雷厲風行的工作作風，得到了組織的賞識，我也因此從一名干事起步，先后被任命為副股長、股長、副局長、會管局長、黨支部書記兼第一副局長，由財政戰(zhàn)線普通一兵成長為局班子主要成員。25個春秋的摸爬滾打，使我經(jīng)歷了多崗位的實踐，多角色的轉(zhuǎn)換，政策水平不斷提高，業(yè)務技能日趨嫻熟，協(xié)調(diào)能力逐漸增強，管理經(jīng)驗更為豐富。不僅明白生財之道，知曉聚財之策，掌握管財之方，懂得用財之法，而且與省、市財政部門結下了良好的工作關系和深厚的個人友誼，為爭取上級支持奠定了堅實的基礎。所以說，我具有對全局工作的駕馭力。

改革與創(chuàng)新是一個民族發(fā)展進步的動力所在。在創(chuàng)新中求突破，在創(chuàng)新中求發(fā)展，是我在長期工作中堅守的信條。正是堅守這樣的信條，探索并實施的“一統(tǒng)四改”會計委派制度，勇開先河，在全市開花結果。正是堅守這樣的信條，親手構建的縣鄉(xiāng)兩級會計集中核算體系，規(guī)范運作，筑起了廉政建設的新防線。正是堅守這樣的信條，參與主抓的農(nóng)村稅費改革，惠及村村百姓，讓農(nóng)民享受到了減負后的喜悅。

財政局長三年工作總結篇十三

20x年，市財政局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“兩個率先”發(fā)展目標，堅持“依法理財、科學理財、為民理財”，充分發(fā)揮財政在服務經(jīng)濟社會發(fā)展的職能作用，著力培植財源、強化財政規(guī)范管理、深化財政各項改革，全力支持經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展，財政收入持續(xù)快速增長，財政保障能力顯著增強，財政科學化、精細化管理水平不斷提高，全面完成了各項財政工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下。

20x年全年完成財政總收入193284萬元，占全年任務192600萬元100、36%，同比增長30、95%;完成地方一般預算收入142735萬元，占全年任務132000萬元的108、13%，同比增長40、41%。財政收入的穩(wěn)步快速增長，為支持全市經(jīng)濟社會發(fā)展、改善和保障民生提供了有力的資金保障。

(一)狠抓經(jīng)濟建設，努力做大財政經(jīng)濟蛋糕，全力沖刺“全國百強”的發(fā)展目標。

市財政局緊緊圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的目標任務，狠抓經(jīng)濟建設、狠抓財源建設，不遺余力支持全市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展。

1、力促縣域經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。一是支持工業(yè)園區(qū)建設。今年市財政預算安排工業(yè)園區(qū)科技、環(huán)保、基礎設施建設達4、91億元，比20x年預算安排增加1、26億元，增長34、43%。全年共兌現(xiàn)財政扶持資金61588萬元，其中：用于企業(yè)基礎設施建設配套投入54752萬元，科技投入2919萬元，環(huán)保投入3917萬元。二是向上爭取項目資金。今年已向國家、省廳、宜昌爭取企業(yè)項目16個，申請到位資金13287萬元用于支持中小企業(yè)發(fā)展。爭取住房保障專項資金4800萬元、工礦棚區(qū)改造資金1430萬元、林業(yè)棚戶區(qū)改造資金16萬元、新建廉租房資金4608萬元、農(nóng)村危房改造專項資金457萬元，改造危房671戶。三是運用財政補貼拉動地方投資和消費。繼續(xù)加大家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)財政補貼兌付力度，全年受理汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼5974輛，兌付補貼資金443萬元;受理家電以舊換新補貼41324臺，兌付補貼資金1286萬元。四是落實無償資金配套工作經(jīng)費。今年來，對20x年度市直各部門和單位對上爭取的無償資金進行了認真清理、審核和匯總。20x年全市共有31個部門、單位對上爭取無償資金資金55757萬元，本級落實配套工作經(jīng)費862、34萬元。20x年3月我市被湖北省委、省政府表彰為全省縣域經(jīng)濟發(fā)展先進市。

2、加大企業(yè)扶持力度，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。一是提供優(yōu)質(zhì)服務。幫助參與決算的18家企業(yè)及時完成年度決算編制工作，其中國有及國有控股企業(yè)7家，集體企業(yè)1家，非國有企業(yè)10家，同時完成了18家外商投資企業(yè)會計報表工作;在全市101家規(guī)模企業(yè)推行效益月報網(wǎng)報制，實現(xiàn)了由單機版向網(wǎng)絡報送系統(tǒng)的平穩(wěn)過渡和銜接。二是扶持壯大支柱產(chǎn)業(yè)。今年再度對省爭取到縣域經(jīng)濟發(fā)展專項資金1、2億元，扶持生物醫(yī)藥、精細化工、新型建材、光伏產(chǎn)業(yè)等高新技術產(chǎn)業(yè)及新能源產(chǎn)業(yè)，積極支持土老憨、天峽鱘業(yè)等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，不斷壯大綠色產(chǎn)業(yè)，并在規(guī)定時間內(nèi)將資金匯入到全部37家骨干企業(yè)的銀行帳戶上。

(二)加大民生保障力度，落實惠民政策，公共財政體系建設取得新的明顯成效。

今年以來，市財政局認真落實各項財政政策，進一步保障和改善民生，保障重點支出，公共財政的建設步取得明顯成效。

1、加大財政支持力度，全力支持新農(nóng)村建設。一是積極做好相關項目申報工作，繼續(xù)深化資金項目建設。我市已連續(xù)四年被納入全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，該項目中央專項資金下達800萬元，20x年根據(jù)全省對上年度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目績效考評結果另追加我市200萬元，今年以來我市搶抓中央現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高效標準茶葉項目建設機遇，在潘家灣、王家畈、五眼泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村建設高效標準茶園，項目建設投資4095萬元，其中中央現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展項目資金1000萬元，整合其它財政性項目資金2667萬元，引導社會投資及茶農(nóng)投工投勞428萬元。爭取到全國農(nóng)村地區(qū)可再生能源建筑應用示范縣(市)專項資金1600萬元，20x年建設項目37個，完成推廣示范面積任務萬平方米，兩年內(nèi)完成推廣示范面積任務72萬平方米;及時兌現(xiàn)20x年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)及清潔鄉(xiāng)村工程“以獎代補”資金，20x年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)及清潔鄉(xiāng)村工程完成投資4372、2萬元，兌現(xiàn)“以獎代補”資金1000萬元。二是加大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎設施建設資金投入。我市被納入第三批小農(nóng)水重點建設縣，發(fā)展高效節(jié)水灌溉，爭取到中央補助資金1500萬元，省級配套800萬元。全年撥付農(nóng)村飲水安全補助資金480萬(包括中央投資和省級配套資金);清潔能源入戶工程建設項目資金30萬元;畜牧水產(chǎn)貸款貼息資金347萬元;撥付農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災資金214萬元;農(nóng)業(yè)板塊基地建設40萬;馬鈴薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金10萬;鞏固退耕還林成果專項資金505萬元。三是抓好各項財政惠農(nóng)政策落實，促進農(nóng)民收入持續(xù)增長。今年共發(fā)放各種涉農(nóng)補貼資金2094萬元，其中：中央油菜補貼資金188萬元，農(nóng)作物良種補貼資金269萬元，馬鈴薯原種生產(chǎn)補貼9萬元;能繁母豬補貼資金160萬元;兌現(xiàn)農(nóng)業(yè)機械購置補貼660萬元;發(fā)放退耕還林補助資金808萬元。撥付扶貧資金少數(shù)民族發(fā)展資金84萬元和以工代賑資金386萬元;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓補助資金64萬。四是實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。20x年向省辦申報項目7個，已批復立項7個，其中貸款貼息項目2個、財政補貼項目3個、土地治理項目2個，財政總投資797、5萬元，實際到位財政資金797、5萬元，目前項目正在建設中。五是穩(wěn)步推進農(nóng)村綜合改革。進一步完善農(nóng)村公益服務“以錢養(yǎng)事”新機制，其中20x年全市每個服務崗位平均預算核定基本服務報酬3、5萬元，今年平均預算標準達到3、8萬元，確保了服務人員報酬的平均水平不低于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的平均水平。順利通過省綜改辦對我市20x年農(nóng)村綜合改革工作的考評驗收，連續(xù)七年被評為優(yōu)秀等次，排名宜昌第一。

2、加大社保投入力度，推動公共衛(wèi)生、醫(yī)療、就業(yè)保障體系進一步完善。一是全面落實保障待遇。進一步做好新農(nóng)保試點工作，20x年全市參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險人數(shù)達到151810人，參保率達到90、5%，續(xù)保率達到99%。當年實現(xiàn)新農(nóng)?；鹗杖?460、86萬元，當年實現(xiàn)新農(nóng)?；鹬С?072萬元，新農(nóng)保待遇按月實行了社會化發(fā)放;全年完成五項社會保險基金征收收入44985萬元，實現(xiàn)基金支出31599萬元，確保了各項待遇按時足額發(fā)放;落實城鄉(xiāng)低保資金5547萬元，其中城市低保4044萬元、農(nóng)村低保1503萬元，從今年7月1日起，對農(nóng)村低保按月實行了社會化發(fā)放;審核撥付被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險補貼資金2338、68萬元，今年，實施農(nóng)村困難群眾危房改造209戶，補助資金150、5萬元。二是積極促進就業(yè)再就業(yè)?；I集就業(yè)再就業(yè)資金3282萬元，幫助全市1205名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，培訓轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力25萬名，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率下降為3、1%。發(fā)放小額擔保貸款、殘疾人擔保貸款、婦女創(chuàng)業(yè)貸款總規(guī)模達1656萬元;積極爭取農(nóng)家樂創(chuàng)業(yè)扶持資金88萬元，扶持農(nóng)家樂經(jīng)營戶吸納就業(yè)人員450人。三是大力支持醫(yī)療保障體系建設。20x年，核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財政補助資金1875、88萬元，比上年度1668、14萬元增加207、74萬元，增長12、5%;撥付醫(yī)療衛(wèi)生體制改革資金13490萬元;落實城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金777萬元;落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金5790萬元，20x年我市參合農(nóng)民287356人，參合率達98、38%，新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的籌集標準為每人每年230元;籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金720萬元，對符合條件對象實施醫(yī)療救助，幫助全市16610名農(nóng)村五保戶和低保戶免費參加新農(nóng)合。

3、切實保障重點支出，促進全市社會事業(yè)全面發(fā)展。一是加大教育投入力度，在財政預算中優(yōu)先安排教育經(jīng)費，足額落實教育專項資金8083萬元，比上年4979萬元增加3104萬元，增長62、34%。按全市42所中小學校在校學生人數(shù)、學校規(guī)模以及各中小學校所處區(qū)域，全年安排新機制學雜費、公用經(jīng)費、住宿費預算1036、06萬元，同時附加安排本級在校學生人數(shù)以及在崗教師公用經(jīng)費預算102、43萬元。兌現(xiàn)20x年農(nóng)村義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助資金306、346萬元，兌現(xiàn)20x年中等職業(yè)學校春季國家助學金166、545萬元，涉及學生人數(shù)2226人，對貧困家庭大學新生，按每生1000-20__元的標準一次性給予學費資助并提供助學貸款;對在校就讀的貧困大學生，按每生每月100元的標準補助生活費。20x年，共資助金額29、5萬元，資助名額196人。二是全力保障重點部門經(jīng)費。優(yōu)先保證人員經(jīng)費按時足額發(fā)放，按照國家和省級財政已出臺的工資政策和標準，將基本工資、崗位津貼、規(guī)范后的津貼補貼等項目全額納入年初預算，按時足額直達個人工資賬戶;市財政投入2261萬元用于新建拘留看守所、市法院大審判庭、司法業(yè)務用房、車管所等建設項目及政法業(yè)務專用裝備購置和更新;預算安排203萬元用于我市基礎地理信息系統(tǒng)一期工程建設，60萬元用于接訪中心改造。三是建立民生保障資金。年初財政預算安排司法救助資金50萬元，法律援助資金15萬元，專項用于解決農(nóng)民工和困難群眾打官司請不起律師的問題;從20x年起分別建立了特困老干部幫扶基金10萬元、黨員創(chuàng)業(yè)幫扶基金50萬元、大學生村官創(chuàng)業(yè)基金30萬元等。

(三)不斷推進財政改革創(chuàng)新，科學理財水平進一步提高。

今年以來，市財政局繼續(xù)加大改革創(chuàng)新力度，深化財政各項改革，強化財政監(jiān)管，加強財政“兩基”建設，提高了財政資金使用效益和財政管理水平。

1、部門預算改革扎實推進。增強部門預算執(zhí)行約束力，將年初部門預算編制和年中部門預算執(zhí)行情況定期向市x常委會報告，依法調(diào)整部門預算，同時接受市紀檢監(jiān)察、審計部門檢查監(jiān)督，切實提高部門預算執(zhí)行力，今年全市納入部門預算管理單位達到202家，真正做到了部門預算編制橫向到邊、縱向到底，涵蓋了全市所有行政事業(yè)單位;建立部門預算定額標準動態(tài)調(diào)整機制。在全市抽選市政府辦等18個單位，重點調(diào)查摸底單位辦公費、水電費等12項日常公用經(jīng)費指標和交通費(小車經(jīng)費)實際支出情況，考慮物價水平上漲等因素，對分類分檔定員(定車)定額標準進行了適時調(diào)整;規(guī)范部門財政預算編制程序。按照“兩上兩下”的編制程序、“八統(tǒng)一”的編制原則、“三個三”的編制辦法，實現(xiàn)了單位編制上報、財政審核匯總、批復下達執(zhí)行等全過程信息化管理，真正做到部門預算編制科學化、精細化。

2、非稅收入管理進一步規(guī)范。20x年向各行政事業(yè)單位下達全年任務47455、16萬元，全市全年完成非稅收入85332萬元，為全年計劃47455、16萬元的180%，同比增加5938萬元，增長7048%。進一步強化收入預算管理，將除教育收費以外按預算外資金管理的收入全部納入預算管理，全市所有政府非稅收入分別納入基金預算、一般預算、部門預算管理，全額繳入“非稅收入?yún)R繳結算戶”，全年繳庫資金82989萬元，其中繳入一般預算的非稅收入為30335萬元，繳入基金預算的非稅收入為52654萬元。進一步擴大了非稅收入征繳面，從20x年5月起，將松宜礦區(qū)、局行資科納入非稅收入?yún)R繳結算戶管理。今年11月23日，在全省召開的財政住房資金和土地出讓收支管理培訓會議上，我局作為縣級市的代表，作了題為“強化保障房建設筑就廣廈千萬間”的典型經(jīng)驗交流。

3、財政“兩基”建設不斷夯實。一是加強國庫集中收付管理，對我局現(xiàn)有財政專戶進行了全面清理和整改，全年共下達預算單位各類財政資金用款額度212578、13萬元，集中支付186291、02萬元，用款額度結余26287、11萬元。納入國庫集中支付的村級雙代管資金108881、25萬元，支付97660、56萬元。二是推進財政管理信息化，對國庫集中收付系統(tǒng)、社會保障統(tǒng)一發(fā)放系統(tǒng)、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統(tǒng)、實時非稅管理系統(tǒng)等信息系統(tǒng)進行了維護升級，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息化建設開展了全面調(diào)研，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息化建設。三是加強會計管理工作。深入推進會計從業(yè)人員信息化管理，完成了我市會計人員基本信息采集工作，對“會計人員集成管理系統(tǒng)”進行了升級;認真組織開展了會計信息質(zhì)量檢查，有力規(guī)范了財務行為;完成了20x年會計從業(yè)資格證考試工作，并以提高會計人員從業(yè)素質(zhì)為目標開展了會計培訓活動。四是加強財政票據(jù)管理，共向上級部門領用財政票據(jù)195、04萬份，發(fā)放234、47萬份，結存31、68萬份。五是加強基層財政所建設。進一步修訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所量化考核辦法，實施規(guī)范化管理;招錄5名大學生充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍;五眼泉、紅花套、潘家灣財政所檔案管理晉升“省一級”。

4、財政資金使用效益進一步提高。一是加大政府采購力度。進一步擴大政府采購范圍和規(guī)模，創(chuàng)新政府采購方式，采取“現(xiàn)場報價”詢價、競爭性談判和公開招標等采購方式，繼續(xù)推行公務車輛定點維修，公務車輛輪胎、公務車輛裝飾，辦公設備和公務資料印刷等采購協(xié)議供貨。今年，全市政府采購總額達到68065、9萬元，同比期增長35、23%，節(jié)約資金7499、8萬元。其中：貨物類采購9432、4萬元，工程類采購55233、6萬元，服務類采購為3399、9萬元，政府采購直接支付59219、9萬元。通過政府采購，我市對機關事業(yè)單位公務用車省內(nèi)高速公路通行費實行etc電子支付管理，有效降低了公務用車成本。二是加強財政投資評審，一年來，我局委托評審項目73個，送審項目金額12672、61萬元，審定金額11815、11萬元，審減金額857、5萬元，審減率達6、77%。其中，預算評審項目66個，送審項目金額11948、94萬元，審減金額800、63萬元，審減率達6、7%;結算評審項目7個，送審項目金額723、67萬元，審減金額56、87萬元，審減率達7、86%。

5、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革穩(wěn)步推進。一是建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險住院二次補償和新農(nóng)合大病補充醫(yī)療補償機制，縮小城鄉(xiāng)差距，推進城鄉(xiāng)一體化建設步伐。二是啟動農(nóng)村兒童重大疾病救治工作。對符合提高醫(yī)療保障水平的0-14周歲兒童先天性心臟病及兒童白血病實行“費用包干、定額結算”方式補償，啟動兒童急性淋巴細胞白血病、急性早幼粒細胞白血病救治試點工作。三是啟動鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作和實施國家基本藥物制度，在全市建立起以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理為主要組織形式，以“五統(tǒng)一、兩獨立”為基本內(nèi)容的鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理制度，對村衛(wèi)生室采取一般診療費補助和財政直接補助的方式予以彌補，測算全市139個衛(wèi)生室年度補助資金876萬元，室均63021元。

(四)加大專項資金追蹤問效力度，堅持依法理財，財政監(jiān)督管理更加規(guī)范化、科學化。

市財政局圍繞財政中心工作，通過構建公開、公平、民主的財政監(jiān)督機制，全力打造陽光財政，推動財政工作科學化、民主化、法治化進程。

1、進一步完善財政監(jiān)督檢查制度。一是建立健全財政內(nèi)部監(jiān)督檢查制度。制定出臺《宜都市財政局內(nèi)部監(jiān)督檢查工作實施辦法》，進一步規(guī)范財政內(nèi)部監(jiān)督檢查行為;成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督檢查組，初步形成了市鄉(xiāng)兩級財政監(jiān)督網(wǎng)絡。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、機關科室及局屬事業(yè)單位20x年度財政政策和財經(jīng)紀律執(zhí)行情況開展內(nèi)審，促進財務行為的不斷規(guī)范，全年按工作計劃安排，對8個單位進行了內(nèi)審。二是扎實開展“小金庫”專項治理。對全市78個黨政機關、138個事業(yè)單位、73個社會團體和6個國有及國有控股企業(yè)共計295個單位開展專項治理檢查;組織編寫《“小金庫”治理政策匯編》，系統(tǒng)詳實的闡述了“小金庫”治理各項政策規(guī)定。三是認真做好強農(nóng)惠農(nóng)資金清理檢查。按照宜昌市糾風辦要求，組織專班對全市20x年度各項惠農(nóng)政策和資金落實情況進行了拉網(wǎng)式檢查，共清理檢查上級強農(nóng)惠農(nóng)資金59項23453萬元，其中中央項目39個19328萬元，省級項目19個4098萬元，宜昌市項目1個27萬元。四是強化財政信息公開。依托“宜都財政與編制政務公開網(wǎng)”、“宜都財政網(wǎng)”等平臺全方位公開財政資金、財政職能、財政收入等信息;借助“三萬”活動、通過發(fā)放惠民政策宣傳袋、農(nóng)村黨員遠程教育點、中郵專送廣告、“送戲下鄉(xiāng)”等多種方式組織開展了惠民資金流動查詢和兩公開網(wǎng)站宣傳，咨詢服務群眾達到10余萬人次;抓好來信來訪及網(wǎng)評網(wǎng)議，收到網(wǎng)民建議、咨詢、投訴26件，均在10天內(nèi)予以答復，網(wǎng)上答復滿意率達到100%。五是積極開展規(guī)范公務員津貼補貼實施情況自查工作。本次納入自查清理的公務員管理和參照公務員管理單位80個，實行規(guī)范津貼補貼發(fā)放人員3284人，我市20x年度共發(fā)放各類津貼補貼7704、9萬元，無自行新設津貼補貼項目、自行提高津貼補貼標準和擴大實施范圍現(xiàn)象。

2、切實加強資產(chǎn)和財務管理。一是加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理。行政事業(yè)國有資產(chǎn)收益實行預算管理，編入單位部門預算，資金納入非稅收入征收系統(tǒng)管理。各單位的國有資產(chǎn)收益及承租人繳納的資產(chǎn)租賃履約保證金，全部繳入指定銀行的非稅收入專戶;對全市公務用車情況進行了全面登記、清理，重新核定了全市公務用車編制，全市全部行政事業(yè)單位定編公務用車442輛，其中行政事業(yè)事業(yè)單位定編315輛，所屬事業(yè)單位定編127輛;對全市行政事業(yè)單位所辦所管的企業(yè)和經(jīng)濟實體進行了全面的調(diào)查和摸底，為脫鉤工作做準備。二是妥善化解政府債務。出資20萬元包干購買債權，解決我市原房屋開發(fā)公司銀行債務;對原紅花職高債務進行清理認定，11年來債務本金為101、3萬元，由市財政逐年安排資金解決，資產(chǎn)及財務由職教中心接管。三是盤活國有資產(chǎn)。對20x年擬處理的存量資產(chǎn)分類排隊，并將處置目標任務分解落實，報經(jīng)批準后分期分批進行公開處置;加大組織協(xié)調(diào)處置閑置資產(chǎn)力度，共組織協(xié)調(diào)處置國有資產(chǎn)3宗，實現(xiàn)國有資產(chǎn)收益8550萬元。

(五)加強干部隊伍建設，重點突出服務效能，黨建和精神文明建設再上臺階。

今年來，我們突出以人為本的工作理念，始終圍繞建設一支“廉潔高效、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、服務一流”干部隊伍的目標，加強黨風廉政建設和機關效能建設，不斷深化干部隊伍建設，財政干部綜合素質(zhì)和服務水平全面提高。連續(xù)三屆被省委、省政府表彰為“文明單位”，局黨委被宜昌市委表彰為“先進基層黨組織”，裴學中同志被表彰全國財政“五五”法制宣傳先進個人，鄭亞芹同志被表彰為全省財政“五五”法制宣傳先進個人，李建國同志被表彰為宜昌市“優(yōu)秀黨務工作者”，陳鳳彪、羅兵同志被表彰為宜都市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，王會玲同志憑借高水平的做賬能力被《基層財會》雜志予以推介。

1、倡導良好學風，推進學習型組織建設。一是健全完善學習型組織制度建設。制定《宜都市財政局創(chuàng)建學習型組織實施方案》，對局機關全體干部的學習任務進行安排，將任務落實到人;實行學習積分百分制、學習管理一卡制、參學對象考勤制、參學結果定期通報制，將干部職工學習積分作為干部職工年度考評和考核評選先進的重要依據(jù)之一，與年度考核、爭先評優(yōu)掛鉤。二是組織參與課堂培訓。積極組織干部職工參加市“兩江講壇”學習活動，加強黨的政策理論及國情市情教育;主動邀請專家、學者到局機關授課，加強財政業(yè)務知識及理論學習;舉辦“業(yè)務骨干講業(yè)務”等學習交流活動，把討論交流重點、熱點、難點問題制度化;安排組織干部職工赴外地的學習，先后分2批組織財政干部40人參加廈門國家會計學院舉辦的基層財政人員培訓班。三是把實踐作為學習的主陣地，結合三萬活動積極開展實踐活動，走訪農(nóng)戶796戶，發(fā)放民情調(diào)查問卷金800份，對農(nóng)村現(xiàn)狀進行了大量調(diào)查研究，并撰寫了情況全面、內(nèi)容翔實、分析深入的調(diào)研報告，機關干部在三萬活動的實踐中從豐富的感性認識中提升了理性認知?！度嗣袢請蟆贰⒅醒腚娨暸_、湖北電視臺等多家重量級媒體報道了我局“三萬”活動。

2、堅持警鐘長鳴，推進黨風廉政建設。一是開展警示教育。組織全體干部職工對江西省鄱陽縣財政局經(jīng)建股長套取近億元x外逃典型案例進行剖析，引以為戒;組織機關全體干職工參觀了宜都市公安局看守所、宜都市預防職務犯罪警示教育基地。二是開展宣教活動。開展黨風廉政建設宣教月活動，邀請市“勤廉之星”先進事跡報告團給全體財政干部作“勤廉之星”先進事跡演講;邀請市檢察院檢察長作法制講座，局黨委書記、局長上廉政黨課;組織《廉政準則》知識的學習和理論知識考試。三是填寫廉政檔案。局機關33名副科級以上領導填寫了黨員領導干部《廉政準則》執(zhí)行情況對照檢查表;局黨政班子成員如實填寫了廉政檔案，并向市紀委申報了家庭年收入等具體情況。四是落實好“十個全覆蓋”工作任務。把推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”工作各項任務分解到相關職能部門，明確責任領導、責任單位，每項“全覆蓋”工作都制定了切實可行的工作方案，建立健全了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制，深入推進國庫集中收付、公務卡消費、部門預算等各項財政改革，加強監(jiān)督檢查，深入推進“小金庫”專項治理工作。開展工程建設領域突出問題專項治理，制定財政政策標準，擴大社會監(jiān)督層面，建立風險防控長效機制。通過強化措施，狠抓落實，以高標準、高質(zhì)量迎接了省紀委考評驗收。

3、以服務為抓手，深化機關效能建設。不斷深化機關效能建設，提高機關辦事效率，更好的服務社會群眾。一是積極制定實施方案，年初制定了20x年機關效能建設實施方案，將機關效能建設植入財政工作的各個領域，使其貫穿全局，發(fā)揮更大效用;二是積極開展整風整紀，將治賭工作作為效能建設的重要內(nèi)容，開展了治理打牌賭博專項行動，通過層層簽訂責任狀、加強重點場所督查、嚴肅懲處打牌賭博行為等方式，進一步肅清了機關風氣;三是嚴格執(zhí)行效能督查，全年來共開展效能督查24次，扣發(fā)效能獎7人次800元。

4、鞏固文明成果，開展文明創(chuàng)建活動。一是深入開展慶祝建黨90周年系列活動。在全市財政系統(tǒng)開展了“黨運昌、財運興”的征文演講活動，以謳歌財政干部在財政改革和建設中取得的喜人成績以及涌現(xiàn)出來的典型，李文娟同志被選送宜昌參加演講比賽并獲得優(yōu)秀獎;評比表彰了優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“勤廉之星”及先進黨支部。二是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進行了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，開展了黨員亮諾、比諾、踐諾、述諾、評諾等活動，部分科室及局屬事業(yè)單位負責人和各支部書記、黨員代表積極帶頭公開承諾。三是扎實開展文明創(chuàng)建系列活動。創(chuàng)辦機關文明創(chuàng)建宣傳專欄，并在局機關設立了市民學校;在局機關開展了控煙行動，制定控煙方案并付諸實施。四是展開財政文化建設的大討論，在全系統(tǒng)開展文化理念征集活動，進一步做好財政文化的總結提煉和傳承創(chuàng)新工作，打造宜都財政文化品牌。

20x年，我局將在市委、市政府和上級財政部門的領導下，圍繞我市黨代會、人代會和全市貫徹宜昌市三級干部會議精神確定的“實現(xiàn)跨越發(fā)展，沖刺全國百強”的奮斗目標，加大財政改革發(fā)展和創(chuàng)新的力度，以發(fā)展經(jīng)濟為主線，更新理財觀念，創(chuàng)新理財手段，不斷做大財政蛋糕，為宜都市經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和沖刺全國百強目標的實現(xiàn)作出更大貢獻。

(一)“四個五”推動全市經(jīng)濟跨越騰飛。

1、定位財政收入目標，財政總收入凈增過5億元。20x年力爭全年財政總收入在20x年的基礎上凈增過5億元，達到24億元。

2、加大財源建設投入，支持企業(yè)發(fā)展投入過5億元。加大培植財源，提高財政持續(xù)增收的能力，支持工業(yè)園區(qū)不斷擴容增能;支持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展，重點扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，鞏固和拓展精細化工、新型電子、食品加工、建材、紡織等各產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，培育和扶持新能源、生物醫(yī)藥、裝備制造業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)成為支柱產(chǎn)業(yè);支持中小企業(yè)快速成長，支持項目建設順利實施等，總量投入過五億元。

3、提升人民群眾幸福指數(shù)，民生保障投入過5億元。充分發(fā)揮財政職能作用，不斷加大對民生領域的投入，優(yōu)先保障和改善民生，優(yōu)先支持教育投入，進一步完善社會保障體系，支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等政策，實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務保障全覆蓋，進一步提高新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的財政補貼，加大對文化、體育、科學技術等事業(yè)投入。

4、努力促進農(nóng)村民富村美，新農(nóng)村建設投入過五億。發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)，圍繞農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，把擴大規(guī)模、提升層次、打造品牌、科技創(chuàng)新作為投入主攻方向，促進農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和經(jīng)濟效益全面提高。要扶優(yōu)做強優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，培育壯大柑桔、茶葉、畜禽養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，努力形成規(guī)模優(yōu)勢、整體優(yōu)勢和效益優(yōu)勢。要持續(xù)壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，構建完善現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。著力在培育新農(nóng)民、倡導新風尚、發(fā)展新文化、打造新環(huán)境、增創(chuàng)新優(yōu)勢上加大投入，推動農(nóng)村建設科學發(fā)展。

(二)“四個必須”推動財政工作不斷創(chuàng)新超越。

1、必須增強冒尖意識，高揚爭創(chuàng)一流財政大旗不猶豫。財政作為沖刺全國百強的重要部門，不能辜負市委市政府的殷切希望，不能辜負宜都39萬人民的熱切期盼，要比以往任何時候都要更加堅定地高揚爭創(chuàng)大旗，高標準定位、高起點落實，勇當全省跨越趕超、奮力崛起的“領頭雁”;勇當財政科學發(fā)展的“排頭兵”;大膽地闖、大膽地冒、大膽地試，勇當全省乃至全國改革創(chuàng)新的“探路者”，財政工作的將在全國財政系統(tǒng)先進集體的基礎上爭創(chuàng)“全國文明單位”。

2、必須增強機遇意識，堅持對上各項爭取不動搖。以全球的眼光認識機遇，以敏銳的眼光捕捉機遇，以超前的眼光用好機遇，先人一步、快人一拍，自覺打好財政對上爭取用好宜都進百強這張牌，用心思考與上級財政部門的聯(lián)系和溝通，在政策上、資金上、項目上多向上級財政部門匯報，借助外力發(fā)展自己，為宜都的發(fā)展爭取了更大的空間。

3、必須增強創(chuàng)新意識，堅持財政改革開拓進取不停步。始終堅持用改革的辦法、創(chuàng)新的精神來財政前進中的難題。大力弘揚“敢為天下先”精神，積極營造鼓勵財政管理創(chuàng)新、財政改革創(chuàng)新、財政發(fā)展創(chuàng)新，形成善待挫折、寬容失敗、激勵成功的濃厚氛圍。堅持以“敢”字當頭，敢擔責任，敢冒風險，繼續(xù)深化部門預算、國庫集中支付、政府采購及收支兩條線“四項改革”，將行政事業(yè)單位資產(chǎn)納入預算管理，繼續(xù)完善稅收級次管理，堅持對財政收支及政府債務實行月分析月報告制度，以科學化、規(guī)范化手段提高財政管理績效。

4、必須增強公仆意識，堅持財政服務工作不缺位。把作風轉(zhuǎn)變作為第一手段，服務企業(yè)，當好“小保姆”，設身處地為企業(yè)承著想，幫助企業(yè)解決實際困難，為企業(yè)發(fā)展提供全方位支持。服務發(fā)展，當好“賢內(nèi)助”。始終把支持地方經(jīng)濟發(fā)展作為財政工作的重要內(nèi)容，用好每分錢，用活每筆款。服務政府，當好“紅管家”。牢固樹立“財政當好紅管家、人人都是小當家”的新理念，全力服務市委、市政府沖刺百強縣市目標。

(三)“四個更加”推動財政管理更加科學精細。

1、財政管理更加精細化。市財政局將以沖刺全國百強為契機，進一步深化財政精細化管理工作，從部門預算、財政服務、財政監(jiān)督、財政績效等方面形成一套行之可效的措施，把財政管理夯實，把公共財政做細。

2、隊伍建設更加素質(zhì)化。以提高財政服務能力和服務效率為目標，繼續(xù)深化機關效能建設，加強財政干部教育培訓，提升財政干部綜合素質(zhì)及業(yè)務能力，繼續(xù)創(chuàng)新服務方式和服務手段，細化制度管理，以人性、優(yōu)質(zhì)、高效、靈活的服務提升財政服務績效。

3、廉政建建設更加安全化。廉政建設上四個確保，即確保“權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全、干部成長安全”。

4、效能建設更加優(yōu)質(zhì)化。嚴格執(zhí)行辦結制、全程代辦制、集體會辦制的“三制”服務體系、專項資金到帳告知制、24小時響應制等制度，努力建設“辦事態(tài)度，辦事程序最少，辦事節(jié)奏最快，辦事效率”的人民群眾滿意財政，以效能建設的實際成效取信于民。

財政局長三年工作總結篇十四

今年是“*”規(guī)劃的開局之年，各項工作任務重、要求高、壓力大。上半年，在市委市政府的正確領導下，全局上下以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領財政工作全局，狠抓增收節(jié)支，優(yōu)化支出結構，著力深化改革，加強隊伍建設，圓滿完成了各項工作任務。主要表現(xiàn)在：

1、著力推進收支管理改革，財政職能作用進一步發(fā)揮。

收入方面，財政收入保持穩(wěn)定增長。全市一般預算收入完成108.7億元，同口徑增長18.9%，比蘇南五市平均增幅高了0.6個百分點；非稅收入同口徑增長21.5%。（1）采取有效措施。完善了收入考核辦法、財稅庫行聯(lián)網(wǎng)、建設項目稅收屬地征管等工作措施，開展216家單位新舊財政票據(jù)換領、收費項目年審等財政源頭管理，探索契稅自主征收等征管方式轉(zhuǎn)型。（2）加強收入分析。及時分析收入征管中存在的問題，特別是6月份連續(xù)兩次召開全市分析會議，找準薄弱點。（3）爭取領導的支持?！懂斍柏斦罩闆r分析及相關措施建議》，得到市委市政府主要領導批示肯定。

支出方面，貫徹“保運轉(zhuǎn)、保重點、保民生”的要求。（1）保證了正常運轉(zhuǎn)。編制下達部門預算，保證了行政事業(yè)單位正常運轉(zhuǎn)。（2）促進了經(jīng)濟發(fā)展。安排專項資金重點支持自主創(chuàng)新，扶持“三谷一基地”、軟件、光伏等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。（3）加強了社會保障。積極構建涉農(nóng)補貼“一折通”發(fā)放平臺，安排專項資金支持社會主義新農(nóng)村建設、新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系建設；建立了就業(yè)再就業(yè)市區(qū)共擔機制，安排專項資金支持社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設。（4）破解了難題。資金、資產(chǎn)劃撥等措施及時到位，確保義務制教育學校下放工作平穩(wěn)過渡，沒有出現(xiàn)問題。

管理方面，（1）完善工作機制。預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督三位一體工作機制不斷推進，形成了工作合力。（2）強化預算管理。部門預算實現(xiàn)了總量控制，綜合平衡；專項資金從137個專項整合到8個大類39個小類，并創(chuàng)新了編制方式。（3）完善投融資體系建設。城市建設建立了資金共擔機制，探索bt等新的建設模式。（4）加強財政管理。制定績效評價辦法，相繼完成9個專項資金績效評價，蘇南環(huán)保世行貸款項目迎接審計前期準備工作基本完成。（5）加強監(jiān)督檢查。不僅查出各類違規(guī)違紀問題，還就“加強再就業(yè)崗位補貼使用管理”等提出了建議，市委市政府主要領導專門作了批示。

2、著力推進工作研究，財政工作思路進一步拓展。

上半年，全局共完成財政調(diào)研課題22篇，其中：市委市政府批復12篇，形成規(guī)范性文件4件。調(diào)研過程中，我們始終堅持一點，就是中央的熱點、市委市政府關注的焦點、財政工作的難點，我們都有自己的想法。比如自主創(chuàng)新，就是我們抓住了這個全國關注的熱點，也是市委市政府關注的焦點，調(diào)研報告上去，既表明了態(tài)度，也提出了建議，得到楊書記批示肯定；節(jié)會活動、大額追加預算，是我們的難點。尤其是今年，各部門熱衷于節(jié)會經(jīng)濟，要求舉辦的節(jié)會活動多達16項，財力要求也很高。我們作了如實匯報并提出建議，楊書記明確批示：按去年財政總盤子控制，包干使用，最后按去年水平進行了安排。大額追加預算情況匯報經(jīng)市領導批示后也形成了工作規(guī)范；非稅收入收繳管理制度改革方案、投融資管理等相繼形成了財政政策文件，提高了財政管理水平。

3、著力推進財政改革，公共財政框架體系進一步完善。

上半年，財政改革工作值得關注的主要體現(xiàn)在6個方面：（1）探索“參與式”預算試驗。通過公開論證和民主表決，在北塘區(qū)北大街街道和濱湖區(qū)河埒街道分別確定了3個項目，中央媒體給予了高度關注，得到了國家審計署審計長李金華和省財政廳包廳長充分肯定。（2）開展非稅收入收繳管理制度改革前期準備。提請市政府出臺改革實施意見，開展了4個方面課題調(diào)研，研究開發(fā)征管軟件，確定6家試點單位，清理形成了覆蓋全市24個系統(tǒng)41個收費大類各級分成結算規(guī)定。（3）推進政府采購工作。擴大政府采購協(xié)議供貨范圍，做好“管采分離”后的財政管理工作，積極開展治理政府采購領域商業(yè)賄賂工作，贏得工作主動。（4）全面推行國庫集中支付。擴大內(nèi)涵，市本級對預算內(nèi)專項資金全面實行國庫集中支付；擴大外延，推動縣區(qū)國庫集中支付工作7月1日前改革到位。（5）開展政府收支分類的改革。組織開展4期業(yè)務培訓，完成20*年數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換工作。（6）推進政府購買公共服務機制改革。11個試點項目正常運行，《中國財經(jīng)報》等多家媒體進行了跟蹤報道。

4、著力推進制度和崗責體系建設，責任機制進一步健全。

今年隊伍建設有兩個關鍵詞：一個是制度，一個是責任。具體工作表現(xiàn)在5個方面：（1）財政內(nèi)控體系初步建立。包括1項基本規(guī)范和13項具體制度，以及確保實施效果的《內(nèi)部控制制度實施意見》。今年年初開始執(zhí)行，并開展了“回頭看”活動，有效防范了財政業(yè)務操作風險，得到財政部和省廳領導的肯定。（2）內(nèi)部管理制度體系進一步完善。數(shù)量上從30多項增加到55項，內(nèi)容上涵蓋了內(nèi)部管理各個方面。（3）責任機制進一步健全。提出“責任制落實和責任心培養(yǎng)”的隊伍建設工作機制，200多個崗位工作責任合理分解到每個干部職工。（4）各項活動進一步有效開展。先后開展社會主義榮辱觀、學習黨章、出國培訓、內(nèi)控制度等教育培訓，組織評選“五種工作作風”標兵、征集廉政警言警句、廉政宣傳字畫、學習社會主義榮辱觀心得體會等活動。（5）辦公條件進一步改善。新老大樓裝修相繼完成，為我們提供了一個舒適的辦公環(huán)境。

二、轉(zhuǎn)變理念，創(chuàng)新工作，全力完成各項目標任務。

在第28次處長工作會議上，我們總結了當前面臨的財政收支平衡、單位追加要求、資金籌措以及隊伍建設“四個課題”，提出了正確定位、理念轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新工作“三項要求”。說到底，上述四個課題主要是“兩個平衡”問題：財政預算當年收支平衡和城建資金運作平衡。應該講，當年收支平衡是偶然的，當年收支不平衡是必然的，有可能收大于支，也有可能是收不抵支。今年面臨的形勢是收不抵支，可能要用以前年度的節(jié)余來彌補。適應當前的形勢，要求我們要進一步更新理念，創(chuàng)新工作，關鍵要把握三條原則：

1、思想上保持統(tǒng)一、凝聚合力。思想是行動的先導，沒有思想上的統(tǒng)一，就沒有行動上的一致。局長的理念在轉(zhuǎn)變，但要貫徹落實，還是要靠在座各位，能不能“心往一處想，勁往一處使”，積極建言獻策，從理念上轉(zhuǎn)變，從體制機制上研究，從工作方式方法上創(chuàng)新，這是最關鍵的問題。當然，我們曾經(jīng)引以為傲的一些做法可能就要改變了，要縮短轉(zhuǎn)變的時間。還有一個宣傳口徑問題，防止有負面效應。

2、行動上保持一致、群策群力。要通過改革，來實現(xiàn)理念上的轉(zhuǎn)變，工作上的創(chuàng)新。不僅是公共財政改革，工作方式也要改變。收入就是要跳出財政，研究經(jīng)濟，關鍵是要有利于全市的發(fā)展，尤其要關注市本級和三城區(qū)以及濱湖區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展；支出就是要研究對策，嚴格執(zhí)行預算，執(zhí)行追加程序。文行處提出了幾個辦法，可以認真研究。同時，我們要學會宣傳，宣傳財政政策，宣傳財政難處，自己要為自己講話。另外，要加強內(nèi)部信息公開。市委市政府的批示要及時傳達到各處室，使各處室及時了解和掌握主要領導的想法，便于開展工作。

3、工作上上下銜接、把握方向。對內(nèi)，這次討論，全局17個處室和直屬單位都有一些創(chuàng)新的想法，但不能只是“紙上談兵”，要有實際行動，不能你說你的，我做我的。各處室的行動，年終有一些量化指標可以體現(xiàn)出來。比如財政收支，年終結賬就一目了然；對外，要著眼于把中央、省、市的精神吃透，同時搞好調(diào)查研究。吃透上面精神、摸清下面實情，工作就有基礎和保障。

對下半年的工作，我主要強調(diào)五個方面的內(nèi)容：

（一）全力以赴，保證今年收支平衡。

1、從收入角度講，就是要千方百計抓財政收入增長，尤其是市本級以及三城區(qū)和濱湖區(qū)收入增長。

（1）對財政目標來說，有三個層面：一是“兩個指標”要確保。一般預算收入要確保完成人代會目標即15%的增幅，保證預算支出需要；非稅收入要確保完成必成計劃即7.5%的增幅，也就是部門預算安排數(shù)，尤其是a類單位，要確保每個單位都要實現(xiàn)這一增幅，避免預算內(nèi)財力墊支。二是“兩個指標”要力爭。一般預算收入力爭達到市政府下達的責任目標即18%的增幅；非稅收入力爭達到期成計劃即15%的增幅。三是“兩個指標”要爭取。一般預算收入爭取完成工作目標即超全省平均增幅，非稅收入爭取實現(xiàn)25%這一前三年增幅平均水平。

（2）對財政工作來說，有五項措施：一是加強宏觀經(jīng)濟形勢分析。尤其是關注房地產(chǎn)業(yè)、出口退稅趨勢。二是研究促進經(jīng)濟發(fā)展的措施。研究市本級以及三城區(qū)和濱湖區(qū)服務業(yè)增長的措施；研究留住本市企業(yè)，吸引外市大企業(yè)或總部的優(yōu)惠、獎勵政策；研究分析收入結構，做大收入規(guī)模的措施；研究處理企業(yè)流動的措施。三是完善市區(qū)財政體制。結合“省管縣”財政體制的實施及省對市財政體制調(diào)整，研究調(diào)整完善市對區(qū)財政體制。四是積極對上爭取。包括企業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等部省項目資金，總的要求是額度要比去年有所增長，在全省的份額要繼續(xù)保持。年終要請每個處長報本賬。五是完善非稅收入征管體制機制。加強政府資產(chǎn)、資源、資本性收入運作，將減免視同支出延伸到區(qū)到部門。

2、從支出角度講，就是要強化預算約束，尤其是控制追加支出勢頭。（1）支出管理要創(chuàng)新模式。研究追加報告，探索實行“包干法、共擔法、收回法、轉(zhuǎn)移法”等新的管理模式。（2）支出追加要嚴格控制。追加辦理要嚴格按照錫政發(fā)[]86號和錫委辦發(fā)[]59號文件的規(guī)定和程序操作，各處室也要重溫一下這兩個文件內(nèi)容；下半年，除中央政策外，原則上不再追加單位的經(jīng)常性支出；根據(jù)中央和省的部署，研究制訂我市工資制度改革方案，做好資金測算和供應。（3）非稅收入堅持以收定支。a類單位首先要保證工資性支出，項目支出要以收定支；其他單位要始終堅持以收定支。

3、從管理角度講，就是要通過跟蹤管理，尤其是監(jiān)督檢查節(jié)約支出。（1）加強日常管理。各支出處室尤其是專管員要加強部門單位管理，開展檢查。檢查之后要有檢查報告、情況分析、單位整改等情況，也可以組成聯(lián)合檢查小組進行檢查。（2）開展財政監(jiān)督檢查。財監(jiān)局除按年度計劃開展監(jiān)督檢查外，今后，要把工作重心轉(zhuǎn)移到行政事業(yè)單位檢查上來，嘗試建立健全財政監(jiān)督考核體系，通過檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，以查促管。（3）充分利用財政支出績效評價結果，尤其是預算內(nèi)專項資金績效評價情況，體現(xiàn)到明年的專項資金預算編制過程中。

（二）轉(zhuǎn)換思路，運作好城建資金。

今年以來，國家出臺了一系列宏觀調(diào)控政策措施，再加上計劃項目內(nèi)增資金和計劃外增項目，給城建資金的籌措和運作帶來了空前的壓力。面對這一情況，下半年，我們要及時轉(zhuǎn)換思路，運作好城市建設資金。

1、保證今年重點項目資金運作。無論如何，下半年，我們的首要任務是要保證今年重點項目資金需要。（1）探索新的融資模式。在國家控制投資、控制信貸的大背景下，我們要積極探索出路，比如在機場路等項目建設過程中采用bt建設模式，部分項目引入片區(qū)開發(fā)模式等。（2）加強土地出讓金征收管理。加快現(xiàn)有儲備土地變現(xiàn)，按照征收考核獎勵辦法，加大土地出讓金催繳力度。（3）規(guī)范追加程序。堅持有保有壓，保證市政道橋項目的建設施工，壓其他新增項目；對計劃外增項目和計劃項目內(nèi)增資金，通過調(diào)整計劃內(nèi)項目或資金解決，并嚴格按規(guī)定辦理審批手續(xù)后，財政再考慮安排資金。

2、研究財政介入城市建設的方式。近年來，財政在城市建設安排、籌資、撥付、使用和管理上發(fā)揮了很大作用，有力確保了城市建設的實施。但總的感覺，有點獨力難支。由于形勢的變化，楊書記提出了要用“倒逼”機制來進一步完善市場化運作，使財政在更高層面上做好運作城市建設資金工作。我們要通過研究，使財政介入城市建設既不“越位”，也不“缺位”。

3、研究完善土地收益資金管理體制。土地出讓金凈收益作為城建發(fā)展基金的主要來源，近年來在我市城市建設中發(fā)揮了很大作用。但在實際操作過程中，市區(qū)之間的博弈、開發(fā)商與政府之間的博弈有日趨加劇之勢。由于現(xiàn)有體制不完善，區(qū)級往往以增加拆遷成本來減少市級分成收入。這其中，由于財政部門是土地收益資金管理的“主角”，自然就成了矛盾焦點，審計查出問題財政部門也有責任。最近，我們到深圳、成都兩地學習了土地出讓金管理的有關做法，值得借鑒的有三條：（1）對我市土地收益分配體制進行改革，既要考慮市本級的既得利益，又要能調(diào)動各方面的積極性。（2）將工作責任合理分解到各部門，財政從管理的角度介入，減輕財政部門的壓力。（3）土地收益分配與事權的分工匹配等。同時，要適應中央即將出臺的土地出讓金管理辦法，認真研究和分析，研究具體的操作。

（三）創(chuàng)新理念`，編好明年預算。

下半年財政工作的一個“重頭戲”，就是明年預算的編制。今年有一個大的變化，就是部門預算和專項資金預算一起編制。7月中下旬，預算處、綜合處要提出預算編制意見并報市政府批準。7月底、8月初，部門單位要開始編制部門預算和專項資金預算，9月份財政審核修改，11月份編制結束。為做好明年預算編制工作，我提幾點要求：

1、總量控制。堅持預算內(nèi)外“總量控制、收支平衡”原則，具體安排上還是要先預算外、后預算內(nèi)，統(tǒng)籌使用，綜合平衡，預算外財力“以收定支”。對今年出臺的政策，稅政處總牽頭，文行處等6個支出處室要整理出來。預算按照輕重緩急進行安排。部門預算，專項資金預算，城市基礎設施建設資金預算要分別實現(xiàn)平衡。還有一點，就是要正確預測明年財力增量預期目標。

2、保證重點。主要有以下4個方面：（1）國家、省、市有規(guī)定標準的，比如工資、獎金、補貼等，在預算安排時要保證，確保行政事業(yè)單位正常運轉(zhuǎn)需要。（2）法律法規(guī)有明確規(guī)定的增長要求的，比如農(nóng)業(yè)、教育、科技等法定支出，以及城市維護費、排污費、教育費附加等專項分成，在預算安排時要保證。（3）政府明確的涉及老百姓利益的政策，比如殘疾人就業(yè)、低保、社會福利、衛(wèi)生醫(yī)療、公共衛(wèi)生等，在預算安排時要保證。（4）政府明確的重點，在預算安排時要考慮。最近，稅政處梳理了今年出臺的市委市政府正式文件和楊書記、毛市長講話涉及到的財力要求，涉及具體財政政策條款共104條，其中：財政資金安排的政策條款有87條。

上述重點，各支出處室要拿出安排依據(jù)和安排標準，預算處、編審中心、綜合處要分別把關。

3、歸并整合。除正常經(jīng)費外，對專項資金要進一步進行歸并整合。近期，績效處提出了一個不錯的建議，值得我們有關處室作進一步研究。當然，這其中就有一個保重點的問題，比如中央和省就有“對一般預算財力的增量主要用于收入分配制度改革”精神，明年部門預算增量財力主要保證公務員工資制度改革和依照參照公務員管理的事業(yè)單位人員工資；有的要進行內(nèi)部調(diào)整保重點，比如農(nóng)村五件實事資金要在原有資金安排一部分，增量資金安排一部分；預算外專項資金用于發(fā)展的，要與城市建設資金掛鉤等等。

4、改革編制方式。去年，專項資金實行了部門編制和小組編制方法。事實證明有一定效果。今年，要擴大小組編制職能，將專項資金與部門單位脫鉤，和分管市長掛鉤，打破部門界限；建立若干領導小組，多爭取市領導的支持，分類分口子進行專項資金支出結構調(diào)整，確保重點項目資金支出需要。

5、健全工作機制。（1）繼續(xù)推進預算編制執(zhí)行監(jiān)督三位一體工作機制，清理各類文件、講話，組織績效評價、財政監(jiān)督工作，為統(tǒng)籌安排預算資金提供依據(jù)。（2）實行分工負責。預算、綜合、稅政等處室要重點考慮預算平衡；支出處室要重點考慮預算編制的合理合法性；績效、財監(jiān)等處室要重點考慮預算執(zhí)行效果。會計處也要介入到這項工作中來，抓好行政事業(yè)單位會計培訓等工作。（3）加強監(jiān)督管理。我們現(xiàn)在也要宣傳一個觀點：就是對用不了的和有問題的資金要回收。既然你對項目有安排要求，給你安排之后用不了，或者不按規(guī)定使用，那就說明這塊資金你就不急迫了，這塊資金就要調(diào)到更急迫的工作中去。這就要求專管員要加強日常檢查，財監(jiān)局要加強專項檢查，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)問題。

（四）圍繞中心，推進各項改革。

去年以來，根據(jù)市改革攻堅工作總體部署，我們積極推進行政事業(yè)單位房地產(chǎn)管理體制、國庫集中支付、政府采購體系建設以及政府購買服務等財政管理體制改革，并積極配合相關職能部門做好其他領域的改革工作，取得了可喜成績：財政部門獲得了全市考核一等獎，列入市考核先進，楊書記也表揚了財政部門的改革工作。

前不久，市里召開了改革攻堅座談會，提出了新一輪改革攻堅重點工作設想，涉及的內(nèi)容共7項，分別是：行政管理體制改革、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟、社會事業(yè)領域改革、投融資體制改革、市政公用領域改革、財政管理體制改革和農(nóng)村各項改革等。這項工作我們要分別對應，明確分工，落實責任。各項改革要著眼于研究體制機制障礙，研究和梳理改革攻堅的重點、難點問題；要牢牢把握改革攻堅的基本原則，保持與中央、省改革方向相一致；要堅持工作例會、調(diào)查研究和監(jiān)督檢查等制度，全面推進我局改革工作的.順利實施。請明康同志負責落實，稅政處牽一下頭。作為財政部門來講，需要特別關注2項改革：行政管理體制改革和財政管理體制改革。

1、行政管理體制改革關鍵在于“適應”。（1）適應改革的要求。行政管理體制改革說到底，就是加快政府職能的轉(zhuǎn)變，深化政府機構改革。作為財政部門來講，就是要全面梳理職能，解決“越位”問題；財政內(nèi)部就是要合理設置機構，落實責任制，這也是隊伍建設的一項重點。（2）適應市委市政府的要求。要根據(jù)市委楊書記按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，加快建設體現(xiàn)責任、服務和法治理念的公共服務型政府，建立決策科學、權責對等、分工合理、執(zhí)行流暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。（3）適應財政部門自身發(fā)展的要求。財政行政審批制度改革要進一步深化，政務公開要結合“陽光工程”建設，進行進一步完善。從而提高執(zhí)政能力，更好地為群眾服務。

2、財政管理體制改革關鍵在于“推進”：今年全市改革攻堅重點工作中，財政管理體制改革共涉及4項內(nèi)容，包括：推進收繳管理制度改革、完善非稅收入管理體制、加強政府資源（資產(chǎn)）性收入管理、加強行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理；我們內(nèi)部還要再加4項內(nèi)容：推進預算編制執(zhí)行監(jiān)督三位一體工作機制、完善內(nèi)部控制制度、政府收支分類的改革、完善市區(qū)財政體制。這些改革，我們原來都已經(jīng)有一定基礎，當前主要是把這些改革推向深入，并在工作中落實。

下面，我主要強調(diào)一下非稅收入收繳管理制度改革。今年全市改革攻堅重點工作中，財政管理體制改革涉及的推進收繳管理制度改革、完善非稅收入管理體制、加強政府資源（資產(chǎn)）性收入管理，也就是我們要開展的非稅收入收繳管理制度改革的內(nèi)容，是我們今年要重點推進的一項工作，改的好，非稅收入征管將會上一個臺階；改的不好，也會引來很多矛盾和問題。下半年主要抓好3項工作：（1）調(diào)研工作要抓緊進行。綜合處發(fā)給各有關處室一張改革工作目標分解表，包括征收體制研究、政府資源（資產(chǎn)）性收入管理研究、政策清理和財政管理等4個方面研究和2個方面配套措施，涉及的11個處室要根據(jù)各自分工，抓緊完成。請綜合處牽頭抓一下進度，定期向局長室匯報。（2）試點工作要如期開展。法院、財政局、農(nóng)林局、規(guī)劃局、產(chǎn)權監(jiān)理處、殘聯(lián)等6個單位的改革試點工作要在9月1日開展。取得經(jīng)驗后，要在全市穩(wěn)步推廣。（3）資源（資產(chǎn)）性收入改革要積極穩(wěn)妥。雖然戶外廣告收入已經(jīng)納入“收支兩條線”管理，但政府資源（資產(chǎn)）性收入是一個比較敏感的問題，牽涉到方方面面的利益。因此，準備要積極，但實施要穩(wěn)妥，不要由此造成過多的社會矛盾。

（五）“安全高效和諧”，提高執(zhí)政能力。

翟處長代表局黨組提出了下半年“加快五項建設、健全四種機制、營造三種氛圍”的隊伍建設總體設想。下面，我就“安全、高效、和諧”，提一點想法。

1、安全。關鍵要靠制度保障，機制保障，保障財政資金、財政部門、財政干部、財政運行安全。（1）制度保障，主要是抓內(nèi)部控制制度執(zhí)行、監(jiān)督和完善。一是執(zhí)行，要在責任制落實和責任心培養(yǎng)上下功夫，處室之間的責任、處室內(nèi)部的責任要分清，要做到連接無縫。在此基礎上，誰出了問題，哪個環(huán)節(jié)出了問題，就可以追究責任。二是監(jiān)督，要在檢查質(zhì)量上下功夫。根據(jù)內(nèi)控制度實施意見，檢查考核小組要定期開展檢查，不能走過場，要把問題暴露出來，包括制度上的問題，操作上的問題等等。檢查的結果要在全局范圍內(nèi)通報，處室整改也要有情況反饋。三是完善，要在健全制度上下功夫。內(nèi)控項目辦要定期組織各業(yè)務處室進行交流，征求意見；監(jiān)督檢查的結果（包括這次檢查）也要及時反饋到內(nèi)控項目辦。各業(yè)務處室也可以隨時反映執(zhí)行過程中的問題，內(nèi)控項目辦要及時組織制度的修改和完善。目的只有一個，就是要確保財政資金安全。（2）機制保障。就是抓依法行政，確保財政部門安全；抓廉潔從政，確保財政干部安全；抓風險控制，確保財政運行安全。

2、高效。關鍵在于思想上要樹立主動服務意識，操作上要提高效率，工作上要講究質(zhì)量，宣傳上要講究方式方法。（1）思想上要樹立主動服務意識。財政部門雖然是管理部門，但也要有服務觀念。主動為市委市政府出主意，想辦法；主動與部門單位進行溝通，宣傳政策；主動服務群眾，提高辦事效率。（2）操作上要提高效率。正常業(yè)務按照內(nèi)控制度、內(nèi)部管理制度規(guī)定的時間完成，比如撥款、辦文單答復等一些日常事務的處理；特殊業(yè)務操作要講第一時間。（3）工作上要講究質(zhì)量。每個處室、每位同志開展各項工作要做到心中有數(shù)，提出的工作措施以及建議等要能夠操作。落實工作任務要做到操作到位，責任到位。（4）宣傳上要講究方式方法。在加強財政政策、規(guī)定等宣傳的同時，對一些無法解決的資金需求，態(tài)度一定要好，要講究宣傳方式，取得部門單位或領導的理解。

3、和諧。在一個機關工作，就好比一個“大家庭”。我們所提倡的財政機關“和諧”，就是要使成員之間和睦，環(huán)境舒心，每個成員都有凝聚力和創(chuàng)造力，共同經(jīng)營好我們這個“大家庭”。前段時間，機關黨委組織了84位同志參加了全市迎“七一”歌詠比賽，得到了市領導和兄弟部門的稱贊，獲得了銀獎，這本身也說明我們這個家庭很有戰(zhàn)斗力。我們所提倡的財政機關“和諧”，包括機關文化建設，比如理財文化、廉政文化、活動文化等；包括機關干部的培養(yǎng)，提高干部職工的綜合素質(zhì)；包括領導班子建設，爭創(chuàng)“團結、廉潔、高效、開拓”好班子；也包括后勤保障，提供良好的辦公環(huán)境等等內(nèi)容?？傊?，就是在財政干部之間有一個和諧氛圍，工作環(huán)境有一個和諧氛圍。我們所提倡的財政機關“和諧”，當然也不是一團和氣。我還是要強調(diào)，機關的一切活動要圍繞一個主基調(diào)，就是提高執(zhí)行力。從指揮層面看，強調(diào)層次管理。分管局長是分管工作的領導，對分管的工作有指揮權；各處室處長是本處室業(yè)務工作、隊伍建設和廉政建設的第一責任人，副處長要協(xié)助處長做好工作；從工作層面看，強調(diào)責任性。每一個工作人員要以完成好工作任務為前提，完成工作并作出成績，怎么和諧都行。完不成任務，一味先考慮自己的私念，怎么也難以“和氣”。每個同志都有一個崗位，要保證在工作崗位上真正負起責任，形成工作合力，這才是真正意義上的和諧。

同志們，做好今年財政各項工作，對于促進我市“兩個確保”進程具有十分重要的意義。讓我們在市委市政府的堅強領導下，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新工作方式，為我市經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展提供強有力的財力保障！

財政局長三年工作總結篇十五

今年以來，我們緊緊圍繞市委經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議精神，緊緊抓住畜牧富民、服務經(jīng)濟建設這一主題，樹立和落實科學發(fā)展觀，撲下身子，開拓進取，真抓實干，較好地完成了各項工作任務。前三季度畜牧業(yè)產(chǎn)值完成3。65億元，同比增長8。3%，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的57%，這一數(shù)字在全省109個縣（市）中名列第15位，較前移了2個位次。畜牧業(yè)拉動農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長2。3個百分點，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的貢獻率為54%。肉類、禽蛋、奶類總產(chǎn)量分別達到3。1萬噸、1760噸和820噸，分別同比增長8。4%、6。2%和21。7%。前三季度農(nóng)民人均從畜牧業(yè)得到的純收入占其總收入的60%以上。畜牧業(yè)已經(jīng)成為拉動農(nóng)民收入的主要增長點，成為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，挑起農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的大梁。今年我們主要做了以下工作：

一、狠抓規(guī)模飼養(yǎng)場和養(yǎng)殖小區(qū)建設，大力推進畜牧富民戰(zhàn)略。

今年以來，我們協(xié)助政府制定畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃和以獎代補政策；與土地部門協(xié)調(diào)，將養(yǎng)殖用地視為農(nóng)業(yè)用地；與金融部門協(xié)調(diào)，爭取更多的貸款支持。通過這些措施解決了影響畜牧業(yè)發(fā)展的政策、土地、資金三大瓶頸問題，使規(guī)模飼養(yǎng)場和養(yǎng)殖小區(qū)建設明顯提速：前三季度，生豬、肉雞、牛、羊飼養(yǎng)量分別達到38。7萬頭、1620萬只、7。9萬頭和22。5萬只，分別同比增長11。2%、9。4%、6。3%和8。5%，現(xiàn)有100頭以上規(guī)模豬場640個，1000只以上規(guī)模雞場1760個，建成養(yǎng)殖小區(qū)12個，培育省級以上無公害畜產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)4個，地級以上畜牧業(yè)龍頭企業(yè)6個。預計全年生豬、肉雞、牛、羊飼養(yǎng)量將分別突破50萬頭、萬只、10萬頭和30萬只，畜牧業(yè)產(chǎn)值將突破4。8億元，農(nóng)民人均來自畜牧業(yè)的收入將突破800元，畜牧富民的效應進一步凸顯。

二、毫不動搖地搞好動物防疫工作，營造安全、平穩(wěn)的畜牧業(yè)發(fā)展環(huán)境。

動物防疫事關廣大人民群眾的切身利益，事關全市畜牧業(yè)發(fā)展大局。我們牢固樹立防疫無小事和畜牧業(yè)效益靠規(guī)模，成敗在防疫的意識，采取得力措施，推進防疫工作的開展。按照《動物防疫法》的要求把防疫工作列入政府的責任目標，制定了具體的保密度、保質(zhì)量及指標完成情況的獎懲措施。在春秋兩季重點防疫期，我們都制訂了詳細的防疫計劃，儲備了足量的疫苗和試劑，做好各項準備工作，確保防疫順利進行，實現(xiàn)預期目標。采取經(jīng)費支持、津貼補助等措施，為鄉(xiāng)級防疫員解決實際困難，解除他們的后顧之憂；按照就地選拔，公開競爭的原則，招聘了198名村級防疫員。通過這些措施，健全了基層動物防疫體系，為防疫工作提供了人力保障。豬瘟、雞瘟、口蹄疫的防疫密度全部達到省定標準，重大動物疫情在我市零發(fā)生，防疫工作得到了上級領導的充分肯定，我市多次代表平頂山市接受省防疫考核，考核結果均為優(yōu)秀。近期，我們又組織精干力量到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導禽流感的免疫工作，確保無疫情發(fā)生，營造安全、平穩(wěn)的畜牧業(yè)發(fā)展環(huán)境。

財政局長三年工作總結篇十六

今年以來，全縣財政工作在縣委、縣政府的堅強領導下，縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，以縣委十五屆四次全會、縣十七屆人大二次會議和省市縣財政工作會議精神為指導，以強力推進全縣“十項重點”工作為目標，千方百計保收入，全力以赴穩(wěn)增長，盡心竭力惠民生，強力推進財政改革，不斷強化財政監(jiān)督，科學管理，精細理財，較好的完成了上半年各項財政目標任務，為推進現(xiàn)代化，建設新扶風提供了堅強的財力保障。

一、20**年上半年財政預算執(zhí)行情況。

（一）財政收入支出執(zhí)行情況。

截止6月20日，全縣地方財政收入完成11295萬元，占預算24076萬元的47%，其中：國稅完成1134萬元，占預算收入任務的42%；地稅完成4057萬元，占預算收入任務的41%；農(nóng)稅完成2397萬元，占全年預算收入任務的51%；非稅完成3707萬元，占全年預算收入任務的55%。

截止6月20日，全縣財政支出完成67904萬元，占預算支出任務158560萬元的42.83%。

預計6月底全縣地方財政收入完成12100萬元，占全年預算收入任務的50%，全縣財政支出完成79280萬元，占預算支出任務的.50%，力爭實現(xiàn)收入支出任務雙過半。

（二）上半年財政預算執(zhí)行的特點及存在問題。

1、收入進度平穩(wěn)，但增幅低位徘徊。3-6月份財政收入分別增長22.4%、21.4%、24%、18.5%，連續(xù)4個月增幅在20%左右。隨著最近兩年一次性收入逐步退出、機遇性稅源基本完工，稅收收入中的不可比因素大幅度減少，財政收入高增長時代已經(jīng)過去，逐步回歸正常、合理增長階段。

2、重點稅源發(fā)展不平衡，制造業(yè)好于第三產(chǎn)業(yè)。上半年，冀東水泥入庫增值稅2925萬元、企業(yè)所得稅660萬元，同比分別增加528萬元、639萬元；今麥郎飲品、今麥郎面粉、陜銅3戶企業(yè)稅收同比增加150萬元。反之，第三產(chǎn)業(yè)稅收大幅下滑，祥云華府、法門寺文化景區(qū)、關中風情園、祥云房地產(chǎn)分別入庫130萬元、282萬元、52萬元、18萬元，同比分別減少869萬元、61萬元、79萬元、126萬元。

3、重點支出得到保障，但收支矛盾突出。教育、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)林水、住房保障等民生支出持續(xù)快速增長，年人均3.3萬元的津補貼政策全部落實到位，縣級公立醫(yī)院離退休人員納入財政供養(yǎng)，雙高雙普、新農(nóng)合、新農(nóng)保、高齡補貼、城鄉(xiāng)低保等民生支出配套到位，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、造林綠化、招商引資、城鎮(zhèn)化建設、園區(qū)建設等重點項目得到有力保障。但財政支出需求大、剛性強，缺口進一步增大。

二、上半年主要工作及取得的成績。

(一)千方百計抓收入。

一是加強組織協(xié)調(diào)。加強財政、國稅、地稅部門協(xié)調(diào)配合，堅持財稅部門領導包抓收入工作責任制，共享稅源信息，找準工作著力點，及時協(xié)調(diào)解決收入征管繳庫中存在的問題，對短收較多的部門進行約談催收。二是加強對重點稅源的監(jiān)控。建立健全重點稅源檔案，完善重點稅源大戶聯(lián)系制度，及時跟蹤掌握重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和稅收入庫情況。深入企業(yè)調(diào)查研究，研究新情況，解決新問題，服務企業(yè)發(fā)展。及時跟蹤新開工和已完工重點項目建設情況，掌握項目進度和稅源預期，深挖增收潛力，確保應收盡收。三是狠抓非稅收入增收。全面實施縣級非稅收入收繳改革，力爭7月底全部上線運行；積極開展機關事業(yè)單位經(jīng)營性和非經(jīng)營性資產(chǎn)摸底清查，改革管理模式及其收益征繳辦法；及時掌握占用耕地和房地產(chǎn)交易情況，加強對重點房地產(chǎn)項目和大型工程的稅收征管，督促土地出讓金及時足額入庫。

（二）不遺余力爭資金。

一是明確主攻方向。結合中省財政工作會議精神，了解掌握投資動向及信息，將*年中央、省級主要扶持政策和投資補助項目匯總整理成冊，提供給各單位在爭取資金工作中予以參考。二是落實爭資目標。向各股室及時下達全年爭取省市補助目標任務，制定考核獎勵辦法，將爭資工作納入年度目標責任考核，建立了科學合理的激勵引導機制。三是抓好對口銜接。認真分析研究上級資金分配政策，主動配合主管部門和項目單位，積極篩選和向上申報項目，確定專人及時跟進對口銜接，跑省跑市不間斷，確保擠進盤子、寫進計劃的項目盡力落實成真金白銀。截止5月底，全縣共爭取中省市各類財政資金60988萬元，同比增長18.32%；縣財政局爭取中省市各類財政資金26587萬元，占考核任務63125萬元的42.12%。這些資金的爭取和投入使用，為全縣工業(yè)、農(nóng)業(yè)、科教、文衛(wèi)、交通、社會救濟和城鎮(zhèn)基礎設施建設等社會經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展提供了堅強的財力保障。

(三)盡心竭力惠民生。

一是認真落實再就業(yè)政策。撥付各項就業(yè)專項資金570萬元，對下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工進行技能培訓，城鎮(zhèn)新增就業(yè)3568人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7萬人；積極推進小額擔保貸款工作，上半年發(fā)放小額擔保貸款2875萬元，同期增長20%，財政貼息385萬元，支持下崗人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)再就業(yè)。二是積極落實義務教育政策。及時下達124所義務教育中小學公用經(jīng)費1814萬元，確保學校正常運轉(zhuǎn)；實施學前公用經(jīng)費補助計劃，安排107所幼兒園（學校）學前公用經(jīng)費148.6萬元和幼兒園“一免一補”84萬元；實施國家集中連片特困地區(qū)農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，撥付122所義務教育學校“營養(yǎng)改善”補助資金595萬元；為2686名家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放*年春季學期國家助學金201.45萬元。三是鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。1-6月份，新農(nóng)合補助金額4346萬元，受益群眾53097人。四是加快養(yǎng)老保險體系建設。為55756名60歲以上老人發(fā)放城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險補助3000萬元，為25300名70歲以上老人發(fā)放高齡生活補貼465萬元。五是完善城鄉(xiāng)低保制度。為1873戶3409人發(fā)放城鎮(zhèn)低保金403萬元，為6817戶20287人發(fā)放農(nóng)村最低生活保障金1433萬元，為640名五保人員發(fā)放生活費166.8萬元，實現(xiàn)動態(tài)下的應保盡保。六是積極支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。安排53.5萬元，用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生室改造，提高農(nóng)村衛(wèi)生室規(guī)范化建設。七是加快公共衛(wèi)生服務。安排1126萬元，加強全縣公共衛(wèi)生服務項目實施及衛(wèi)生院建設，為群眾免費防疫、體檢提供保障，不斷推進基本公共衛(wèi)生服務均等化。八是加大農(nóng)村危房改造投入。撥付267.5萬元，為231戶農(nóng)村危房改造戶進行補助。九是抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。安排專項資金550萬元，整合專項資金550萬元，強力推進全縣11個重點村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治；安排全縣上半年環(huán)境衛(wèi)生配套費84.3萬元，促進全縣各村環(huán)境整治上臺階。擠出機關辦公經(jīng)費，為包抓的絳帳鎮(zhèn)古水村購置垃圾清運機動車4輛；落實資金，幫助古水村整治渠路5.6公里，清理垃圾330車，新建垃圾填埋點2處、垃圾保潔屋2個，完成北坡綠化、渭高干渠綠化、西寶中線綠化4.2公里，一街一景綠化24條街道，植樹5.1萬株，新建、改建游園廣場4處，把古水村打造成為全市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的樣板村。

(四)全力以赴穩(wěn)增長。

一是做好糧食綜合補貼發(fā)放工作。早動手早安排，提前5個月發(fā)放糧食綜合補貼資金4059.6萬元，畝均補貼81元，農(nóng)戶96408戶。二是落實惠農(nóng)政策不折不扣。通過“一折通”發(fā)放退耕還林補貼、能繁母豬補貼資金696萬元。財政投入專項資金600萬元，實施扶貧整村推進10個，硬化、綠化、美化道路35公里，移民搬遷、整村搬遷貧困戶168戶、489人。三是突出抓好小型農(nóng)田水利重點縣建設項目。中省安排專項資金1750萬元，縣級配套345萬元，共建小型泵站8座，打配機井17眼，改造渠道40公里，配套渠系建筑物170處，可新增管道灌溉面積3100畝。四是加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目實施。完成財政投資2325萬元，支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)蘋果產(chǎn)業(yè)項目順利進展，目前建成標準化蘋果生產(chǎn)示范基地1萬畝，建設節(jié)水灌溉工程2100畝，新打機井14眼，建設果園生產(chǎn)道路30千米，40u型渠20千米，安裝太陽能殺蟲燈150臺，發(fā)放割灌機200臺，埋設低壓暗管13千米，技術培訓8000人次，修建大型沼氣工程1座，戶用沼氣500座。五是繼續(xù)深化農(nóng)村綜合改革。加強對全縣*年開工建設的64個一事一議項目的監(jiān)督檢查，穩(wěn)步推進一事一議財政獎補項目順利開展。

(五)強化監(jiān)督促發(fā)展。

一是開展財政資金安全專項檢查。抽調(diào)專人組成5個檢查組，利用1月時間，對縣鎮(zhèn)兩級財政專戶和財政資金進行安全檢查，檢查單位20個，檢查賬戶62個，發(fā)現(xiàn)問題3個，提出整改措施5條，規(guī)范了財政專戶管理，確保了財政資金安全運行。二是開展中小學經(jīng)費保障及使用管理情況專項檢查。4月份，對全縣16所初中，30所小學*年度財務收支情況進行檢查，下達處理決定書25份，整改建議書2份，合理化建議30條，收繳違紀資金6.5萬元。三是開展電力附加收支情況專項檢查。抽調(diào)專人，對城關電管所電價執(zhí)行情況和全縣市政用電情況及新建路燈建設情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題3個，提出合理化建議3條。四是建立健全電子化政府采購。今年在繼續(xù)擴大政府采購范圍和規(guī)模的基礎上，積極探索“網(wǎng)上招投標，電子化操作，采購人、代理機構、供應商和專家網(wǎng)上對接”的電子化采購模式，提高采購效率，規(guī)范采購行為。上半年，共實施政府采購項目200批次，實際采購金額3672萬元，節(jié)約資金320萬元，節(jié)約率達8.67%。五是不斷深化國庫集中支付改革。目前全縣國庫集中支付上線單位157個，截止6月15日，通過國庫集中支付系統(tǒng)撥付資金9084筆，總金額58886萬元。其中，直接支付6092筆，涉及金額54925萬元；授權支付2992筆，涉及金額3961萬元。全面推行公務卡制度，全縣預算單位制卡工作已全面結束，下半年將全部推行公務卡刷卡消費，切實降低行政成本。六是加強國有資產(chǎn)管理。對單位資產(chǎn)經(jīng)營收入、國有資產(chǎn)處置收入實行“收支兩條線”管理，上半年共收繳國有資產(chǎn)處置收入9.82萬元，資產(chǎn)經(jīng)營收入30.06萬元。清理核實融資平臺公司債務，落實償債責任，償還貸款本息324.28萬元。

上半年，在財政各項業(yè)務工作取得明顯進展的同時，財政部門不斷加強黨風廉政建設和干部隊伍建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，大興調(diào)查研究之風，大力推進財政干部培訓工作，加強財政文化建設，進一步改進了工作作風，有效提高了全體財政干部職工的整體素質(zhì)和工作水平，為全縣財政改革與發(fā)展提供了有力保障。與此同時，在財政宣傳、后勤保障、效能建設等方面也做了大量卓有成效的工作，為全面完成財政工作任務做出了積極貢獻。

三、存在的問題。

在肯定成績的同時，應當看到，當前我縣財政工作仍然面臨著不少困難：

一是財政支持經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的任務依然艱巨，財政保障范圍不斷擴大，財政支出需求增長快于財力增長，收支矛盾仍很突出；二是財政收入穩(wěn)定增長的基礎還不牢固，一次性收入較多，結構性矛盾突出，收入質(zhì)量有待提高；三是財政科學化精細化管理需不斷加強，財政資金使用效益有待進一步提高。對于這些問題，我們將在今后的工作中高度重視，采取有力措施加以解決。

四、凝心聚力，奮力趕超，促進全縣財政事業(yè)又好又快發(fā)展。

下半年，我們將按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，緊緊“推進現(xiàn)代化、建設新扶風”和“五個扶風”建設的總體部署，加快公共財政建設，堅持保障和改善民生的優(yōu)先方向，解決好事關群眾切身利益的突出問題，促進全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是持續(xù)做大財力總量。加大依法治稅力度，應收盡收，做大財政。

認真落實稅收優(yōu)惠政策，營造有利于加快發(fā)展的財稅政策環(huán)境。堅持一手抓重點稅源監(jiān)控，一手抓提高收入質(zhì)量，穩(wěn)步提高稅收收入比重。加強收入征管，確保各項稅收依法征收。繼續(xù)加大資金爭取，做強財政。抓住機遇，加強向省市的匯報溝通，及時掌握資金政策信息，做好項目儲備和對接，加大爭取資金投入和政策支持力度，進一步增強財政對經(jīng)濟社會發(fā)展的支持能力。開展“項目建設年”和大招商活動，支持項目建設，做活財政。積極籌措資金，支持全縣“十大項目”建設，為推進現(xiàn)代化，建設新扶風提供堅強支撐。從財政部門具體業(yè)務工作抓起，轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務意識，為項目建設和大招商活動營造優(yōu)良環(huán)境。

二是全力打造民生財政。確保民生投入。

堅持把新增財力的85%以上用于保障和改善民生，全年民生工程投入12億元以上。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。積極推進“雙高雙普”，創(chuàng)建教育強縣，年內(nèi)通過省級驗收。年財政性教育經(jīng)費支出達到gdp總量的4%以上，達到3.7億元以上。重點支持學前一年免費教育，支持利用閑置校舍改擴建幼兒園。不斷提高小學、初中生均公用經(jīng)費，大力發(fā)展職業(yè)教育。積極推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。積極開展農(nóng)村婦女免費分娩、“兩癌”檢查、城鄉(xiāng)婦女產(chǎn)前篩查和新生兒先天性心臟病、白血病治療等10項重大公共衛(wèi)生項目，深化藥品“三統(tǒng)一”，穩(wěn)步推進縣級公立醫(yī)院改革，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。完善社會保障體系。大力扶持創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，年內(nèi)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5500人。鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，進一步提高新農(nóng)合籌資標準和參合率。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。有序引導符合條件的農(nóng)民工進城落戶。完善投融資機制，加快保障性住房建設，解決城鎮(zhèn)低收入群眾、新就業(yè)職工、農(nóng)民工住房困難。

三是大力支持經(jīng)濟建設。支持園區(qū)經(jīng)濟提速發(fā)展。

落實招商優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)解決項目用地、上市融資等問題，支持華夏好蜂蜜酒、建忠食品飲用水、今麥郎面粉掛面等12個技改項目建設，支持機械加工工業(yè)園建設，大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)。培育壯大中小企業(yè)。采取財政貼息、技改補助、創(chuàng)稅獎勵等辦法，激發(fā)中小企業(yè)內(nèi)生動力，激活民間資本，增強企業(yè)市場競爭能力。推進文化旅游產(chǎn)業(yè)。著力培育文化休閑、民俗飲食、旅游商貿(mào)、節(jié)慶會展等第三產(chǎn)業(yè)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條。

四是全面落實惠農(nóng)政策。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

實施畜果糧菜四大產(chǎn)業(yè)提升工程，支持標準化蘋果生產(chǎn)基地和現(xiàn)代化萬頭豬場建設，培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條。提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。加快農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化，重點建設生態(tài)養(yǎng)殖、有機蘋果、小麥良種、設施蔬菜、精品苗木、獼猴桃等八大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)。加快土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)，促進產(chǎn)業(yè)集約化發(fā)展。力促農(nóng)民大幅增收。全面落實糧食綜合補貼等強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，增加農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入。推進特色農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營，增加經(jīng)營性收入。

五是不斷深化財政改革。全面整合專項資金。

盤活存量，用好增量，統(tǒng)籌省市與縣鎮(zhèn)、財政與社會各類資金，加大對保障性住房建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、重點鎮(zhèn)建設、移民搬遷專項資金的整合力度，確保重點支出需要。全力推進電子化政府采購。加快電子化政府采購平臺建設。大力壓縮一般性支出。推動公務用車改革試點等工作，以改革創(chuàng)新推動厲行節(jié)約，加強公務接待、會議費、公務用車購置及運行等三項經(jīng)費的管理，最大限度地提升財政資金使用效益。加強政府債務管理。進一步規(guī)范政府舉債行為，促進投融資平臺規(guī)范運作，有效防范債務風險。推進支出績效評價試點。細化完善評價方法和指標體系，選取部分重大經(jīng)濟建設、民生保障項目實施績效評價，將績效評價結果作為編制預算、分配資金的重要參考。

六是加強機關作風建設。建設學習型機關。

深入開展黨的群眾路線教育活動實踐活動，努力建設學習型機關，強化業(yè)務學習和實踐鍛煉，不斷提高依法行政、依法理財?shù)谋绢I，不斷提高運用財稅政策促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展、包容性發(fā)展的能力。建設效能型機關。認真貫徹中央八項規(guī)定，深入開展機關作風和效能建設專項整治活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風，建立健全績效考核辦法，加大行政問責力度，堅決整治不作為、亂作為行為，確保政令暢通，提高行政效能。建設廉潔型機關。推進財政科學化、精細化管理，嚴格規(guī)范公共財政支出，繼續(xù)控制公務用車、會議經(jīng)費、公務接待費支出。認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，營造風清氣正的良好氛圍，努力建設一支群眾滿意的財政干部隊伍。

財政局長三年工作總結篇十七

肩負著使命，簿錄著汗水，三年來，在組織的培養(yǎng)引導下，本人一路負重前行?！白鍪?，要對得起組織的培養(yǎng)；理財，要經(jīng)得起人民的核算；做人，要夠得上良心的份量。”這是我處事做事立下的三句信條。“改革有新進展，作風有新轉(zhuǎn)變，隊伍有新形象，財源有新拓展，工作有新成效，力爭走出一條財政良性發(fā)展的新路子”。這是我任職履職立下的“五個新”工作目標。

對承諾，對目標，我始終不敢懈怠，知責圖進，奮力而為。為扭轉(zhuǎn)pt財政困境，為推動工作、加快發(fā)展，為提升個人素質(zhì)，我總是消神勞形，躬行自責，孜孜以求。

財政運行方面：

既致力本級增收，亦力爭上級補助，取得實質(zhì)性的新成效。近年來，財政收入連創(chuàng)新高，一年一臺階，年年有突破。我于20xx年2月到財政局任職。接任前的20xx年財政總收入僅為11295萬元，一般預算收入僅為6449萬元，經(jīng)過一年的艱苦努力，20xx年財政總收入為13599萬元，一般預算收入為79xx萬元，20xx年財政總收入為17759萬元，一般預算收入為11498萬元，20xx年財政總收入為2xx92萬元，一般預算收入為13961萬元，20xx年財政總收入為29285萬元，一般預算收入為17547萬元，20xx年財政總收入為39315萬元，一般預算收入為24151萬元。20xx-20xx年三年間，財政總收入年均遞增37、21%%，年均增收9211、5萬元，地方級收入年均遞增31、66%，年均增收5055萬元。近三年收入增幅居全市縣市區(qū)前列，得到省市的肯定。地方財政總支出20xx年為25211萬元，20xx年達到73619萬元，有力保障了人員工資、基層運轉(zhuǎn)、民生工程和重點項目資金需求。干部職工的工資待遇得到提高，住房公積金實現(xiàn)零的突破，群眾得到實惠。在抓好縣級收入的同時，全力爭取上級財政的理解和支持，得到了更多的補助收入，年上級補助達5億元，其中財力性補助約2億元，為緩解縣鄉(xiāng)財政困難、工改增資、收支矛盾創(chuàng)造了條件。

財政改革方面：

既理順體制，亦創(chuàng)新機制，激發(fā)可持續(xù)發(fā)展的新活力。適應發(fā)展要求，致力改革創(chuàng)新，建立了與市場經(jīng)濟相適應的公共理財新思路。三年來，推行試行了9項改革：一是推行部門綜合預算改革，強化預算管理；二是創(chuàng)新縣級財政體制，增強了改革發(fā)展的活力；三是試行鄉(xiāng)財縣管改革，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支管理，得到省市的充分肯定；四是加大政府采購力度，健全政府采購運行機制；五是規(guī)范財政投資工程項目審核，有效地節(jié)約了財政性資金；六是強化票據(jù)電子化管理，安裝了電子票據(jù)軟件；七是積極推進政府非稅收入征管改革，實行“收支兩條線”管理；八是健全財政內(nèi)控外督機制，規(guī)范各種專項資金管理；九是完善產(chǎn)權制度體系和交易流程，加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管，促進國有資產(chǎn)保值增值。此外，強化債務管理，有效了化解財政債務風險，近年來，年均清償債務都在3500萬元以上。

財源建設方面：

既瞄準現(xiàn)狀，亦兼顧長遠，探索生財聚財?shù)男侣纷?。運用財稅政策、機制、資金等辦法，致力涵養(yǎng)三種財源：一是“長效型”財源，如工業(yè)園區(qū)項目和船舶修造、漁農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目等；二是“即期型”財源，如建安業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)業(yè)等；三是“特色型”財源，如海運業(yè)、隧道業(yè)、風電業(yè)、旅游業(yè)等。近年來，新增財力優(yōu)先保工資、保運轉(zhuǎn)，確保全縣法定工資足額正常發(fā)放和機關基層的正常運轉(zhuǎn)，尤其是兌現(xiàn)了部分歷史欠賬的工資和6%住房公積金補貼，提高了機關干部職工和離退休干部、退役士兵、軍轉(zhuǎn)干部、村居干部、農(nóng)村“六大員”的福利待遇。在此基礎上，統(tǒng)籌財力支持重點項目建設，尤其是保證大橋建設及配套用地的資金需要。

隊伍管理方面：

既內(nèi)增素質(zhì)，亦外樹形象，形成守土盡責的新格局。興業(yè)興財，關鍵在人。做好財政工作，必須要有一支素質(zhì)強、作風正、業(yè)務精、績效高的干部隊伍。基于此，我尤其注重加強干部隊伍管理，積極倡導“德為先，民為本，勤為徑，和為貴，法為據(jù)，廉為上”的18字財政精神，展現(xiàn)了齊心干事業(yè)的團隊風貌；理清隊伍管理思路，確立了“五個好”管理目標；堅持立章立規(guī)以制管人，出臺了辦結、同崗替代和一次性告知制度，并嚴格執(zhí)行“兩單制”，即：《缺件告知單》和《受理承諾單》，提高了局機關工作效率和服務質(zhì)量；建立健全政務公開“五硬件五軟件”，保持了財政工作公開透明的常態(tài)，受到了市縣檢查組的好評；嚴格落實全員責任機制、獎懲機制和督查機制，著力營造事不辦好、寢食不安的工作氛圍，形成了齊抓共擔的格局。

機關作風方面：

既注重治標，更傾力治本，營造風正氣順的新氛圍。以財政“自身建設年”和。

先進性教育。

活動為契機，全力整治風氣。先后開展了“六型”機關創(chuàng)建和“學老潘，當公樸，樹形象”、為民辦實事“送溫暖”三大主題活動；針對機關效能建設和作風管理問題，制定了“三嚴、四重、五禁”的組織紀律；推行24小時值班帶班制、首問首接制、服務承諾制、辦結制和跟蹤督辦制，初步整治了工作狀態(tài)不佳、服務意識不強和“中梗阻，下?lián)醯馈钡摹邦B癥”，機關干部職工精神為之一振，作風為之一變。

作為財政局的帶頭人，我深感其份量的沉甸。我時刻警醒自己，財政工作責重面廣，如履薄冰，務必保持實在、誠懇、勤奮、向上的本份，保持農(nóng)家子弟淳樸、耐勞的農(nóng)門農(nóng)風，勤勉做事，低調(diào)為人。在工作實踐中，作為財政局長，我注重從以下幾方面提升自我：

第一，多學以充電，強化素質(zhì)養(yǎng)成。

為使自己的學識、能力與時俱進，適應時勢要求，我堅持三苦而為之：一是苦學，學文件、學政策、學業(yè)務、學法律，精讀細學了《國家預算》、《財政概論》、《財政違法行為處罰處分條例》、《福建省財政監(jiān)督條例》及財政財會專業(yè)?？欢强嗑?，撰寫了5大本業(yè)務學習札記，摘錄了一大疊讀書卡片，剪貼了7大本報刊摘要；三是苦思，運用所學，漸修頓悟，認真分析、思考和解決財政實際問題。通過學習，更加理解古人所說的“生財有大道，生之者眾，食之者寡，為之者疾，用之者舒，則財恒足矣”的道理，進一步開拓了理財視野，提高自身的專業(yè)水平和理論素質(zhì)。

第二，立德以修身，保持應有境界。

古人云：“德者才之帥，才者德之資”。作為財政一班之長，我深感責任重大，崗位特殊，能否擔當?shù)闷鹬厝?，品德修養(yǎng)是前提。為此，注重“三德”修養(yǎng)：一是政治品德，講大局、護大船，在財政收入、資金調(diào)度、社會保障等日常工作中增強政治敏銳性；二是人格品德，常持平常之心，常存容人之量，淡泊名利，忍辱負重；三是職業(yè)道德，明晰角色定位，恪守信義，遵守行規(guī)。通過立德修身，進一步增強正職意識，做到總攬全局，不擠位；成績面前，不爭名；工作重擔，不推卸。

第三，守廉以自律，把住慎獨防線。

以廉以本，以儉養(yǎng)德，這是我須臾不忘的警句。一年多來，我能始終繃緊廉政這根弦，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅，維護了稅法的公正性；在支出方面，能嚴格遵循財經(jīng)經(jīng)紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條，樹立正確的人生觀和理財觀，確保權力行使不出格。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫(yī)藥費均按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。通過守廉自律，大力增強了自身拒腐防變的“免疫力”。

第四，敬業(yè)以。

勵志。

恪守為民之責。

財政工作實打?qū)?、硬對硬，工作壓力大，沒有一種奉獻、敬業(yè)的精神，是絕對干不好、糊不過的。說實話，一年多來，我?guī)缀醯袅怂械臉I(yè)余愛好，將全部精力和心思都用在了工作上，為了財政的發(fā)展，我常常苦心積慮；為了完成工作任務，我也經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)；為了多爭取一點資金，我也總是不辭辛勞、到處奔波。在工作中，我多次帶著發(fā)燒病體，堅守崗位。為了能多干一點事，我常常起早摸黑，利用周末、節(jié)日假期，閱文辦事處理事務。這確實很苦很累，但每當?shù)玫酱蠹业睦斫馀c認同，每當看到工資、公用經(jīng)費、補助資金能適時調(diào)撥，每當想到干部職工增資有望，我就感到寬慰些、充實些。我想，在其位，能實在做點事，苦點也值。

第五，誠信以處事，自覺接受監(jiān)督。

財政事雜活細，多種矛盾集聚，辦事處事尤其要誠信公道。為此，除加強誠信教育和內(nèi)控機制外，我堅持執(zhí)行民主集中制，凡涉及人事任免和資金安排等重要事項，通過民主生活會、局務會和局長辦公會，由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”，真正做到公正、公平、公開。同時，還特別重視暢通財政監(jiān)督渠道，多方走訪、聽取人大代表和基層群眾的意見與建議，凡事多請示、多溝通，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督與指導。

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。

一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是：

一、“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區(qū)委召開的各項會議精神及對處理各項經(jīng)濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執(zhí)行。對區(qū)委提出的建立“兩個率先”先導區(qū)的目標充滿信心，并注重立足于當前，立足于實干，腳踏實地地去實踐，去努力。隨著時間的推移和年頭的流失，對于自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態(tài)，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我盡管已經(jīng)挑了將近x年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。

二、“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量；其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善于調(diào)動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調(diào)動起來，進而將全局每一個人的特長都能充分發(fā)揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說20xx年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功于各位副局長的努力，其次要歸功于全局同志的支持和配合。例如，在組織征收的工作過程中，我經(jīng)常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究，由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，采取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣于與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。20xx年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的運行、企業(yè)的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業(yè)，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，20xxx年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高。

三、“勤”：20xx年，我堅持與全局同志一起不懈奮斗，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，盡量自己親手去做。在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規(guī)定要求自己、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規(guī)定、按程序辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好，未聽到有不良反映。

四、“績”：20xx年，我感到欣慰的工作業(yè)績是：全區(qū)財政收入跨上了3個億的臺階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。

在財政收支預算執(zhí)行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經(jīng)過了無數(shù)次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。

20xx年，財政各項改革工作和財政管理，財政監(jiān)督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區(qū)委、區(qū)政府領導交辦的各項任務均已順利完成。

20xx年，在個人工作中存在的主要問題是：

1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。

2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。

3、對局機關建設，有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項。

規(guī)章制度。

的工作有待于進一步加強。

4、由于自己存在不愿出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業(yè)績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今后要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。

一、勤于學習，有較高的政治思想素養(yǎng)。

一年來，在繁忙的行政工作之余，該同志養(yǎng)成了良好的學習習慣，能自覺堅持學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習市場經(jīng)濟理論，對經(jīng)濟工作比較熟悉，具有較寬的知識面和較高的政策理論水平。特別是在“三個代表”重要思想的學習中，堅持率先垂范，多次親自主持局機關的學習教育活動，并帶頭撰寫學習。

心得體會。

起到了很好的學習示范帶頭作用。同時該同志政治立場堅定能自覺與黨中央保持高度一致；黨性觀念強在工作中堅持民主集中制注意聽取不同同志的意見講究工作方法善于團結同志維護好班子的團結；為人正派謙虛謹慎平易近人關心群眾尊重老同志對自己要求較嚴事業(yè)心和工作責任感強。

二、開拓創(chuàng)新，有很強的領導工作能力。

該同志對經(jīng)濟經(jīng)濟工作比較熟悉，同時又具有很強的領導工作能力。在過去的一年中，一方面，他團結帶領局領導一班人，克服各種困難，以與世俱進，開拓創(chuàng)新的精神，抓好各項財政工作。通過強化征收措施，優(yōu)化支出結構，深化財政改革，加大財政監(jiān)督，爭取上級支持，夯實財源基礎等措施，實現(xiàn)了財政的基本平衡，促進了全市各項事業(yè)的發(fā)展。特別是財政體制改革方面力度比往年加大。預算管理、政府采購、會計管理體制、醫(yī)療保險、“收支兩條線”及農(nóng)村稅費等改革穩(wěn)步推進，進一步完善了理財機制。另一方面，他堅持做到“兩個文明”建設一起抓，進一步規(guī)范了機關內(nèi)部管理，強化了干部職工的政治理論學習和思想作風建設，使機關干部職工的思想政治素質(zhì)進一步提高。

三、腳踏實地，有非常扎實的工作作風。

在過去的一年中，胡能自覺實踐“三個代表”重要思想的要求，工作勤奮認真，作風深入扎實，注重調(diào)查研究，關心群眾生活。全年有三分之二的時間用于下基層和跑上爭取項目及資金，幾乎沒有休息時間。工作再忙，每個月都要抽出一定時間下到各縣市和重點企業(yè)，進行調(diào)查研究、督促檢查和排憂解難，特別是就政府采購、會計集中核算、農(nóng)村稅費改革等各項改革的具體問題，深入縣鄉(xiāng)村進行了細致的調(diào)查研究，并親自撰寫了調(diào)研材料，很好地指導了日常工作。為了確保增加可用財力，緩解我市財政困難，胡先后20多次與局領導及科室同志一道，做好向中央及省里的匯報工作，爭取上級對我市的資金和項目。

四、清正廉潔，有較強的拒腐防變能力。

作為市財政局當家理財?shù)摹耙话咽帧?，黨和人民賦予了其一定的權利，胡深知從嚴從高要求自己的重要性。因此，在認真抓好全局黨風廉政建設工作的同時，他注意在廉政從政方面處處事事帶好頭。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項具體要求，堅持按黨的原則辦事，做到公正理財，公開理財，民主理財，不搞以權謀私，多次拒收個別單位的禮品禮金。堅持做到了不在家中匯報工作；出差在外，不住豪華賓館，不住單間，不隨意請客。同時，管好身邊人，從嚴要求家屬和子女。要求他們不準受禮，不準代接報告，不準引見熟人。在群眾中樹立了良好的領導干部形象，也帶出了市財政局清正廉潔的新風尚。

五、講求實效，有比較突出的工作業(yè)績。

一年來，由于胡與全局同志的勤奮工作和共同努力，全市財政收支實現(xiàn)了平衡增長，當年財稅收入完成17000萬元，比上年增長14、41%，支出完成218701萬元，比上年增長14、82%。配合有關部門爭取各種專項資金4億元，比上年增長21、4%。；增加了我市的可用財力，緩解了財政壓力。籌措資金13000萬元，引進外資項目10多個，加大了財政支持經(jīng)濟建設的力度，財源建設的后勁進一步增強。積極穩(wěn)妥地推進了全市預算管理、政府采購、會計管理體制、醫(yī)療保險及農(nóng)村稅費改革等各項財政改革，進一步規(guī)范了理財機制。特別是在全市國庫集中支付改革中，胡做了大量艱苦細致的工作，確保了改革的順利進行，得到了省里的充分肯定。同時，通過強化教育和推行競爭上崗，使我局財政干部隊伍的綜合素質(zhì)得到了明顯提高，一大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上了領導崗位，推動了機關干部作風的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。胡作為“一把手”，在實際工作中發(fā)揮了很好的表率帶頭作用。全年有三分之二的時間用于下基層調(diào)查研究和向上跑項目，還先后10多次深入基層訪貧問苦，僅到我局扶貧聯(lián)系點就有6次，幫助解決各種困難20多起，受到了群眾的好評。全年還親自撰寫理論調(diào)研文章5篇，被市以上刊物采用3篇。

財政局長三年工作總結篇十八

一是加大力度抓收支，扭轉(zhuǎn)追趕超越不利局面。面對財政收入增長困難的不利局面，大力推行綜合治稅，努力做到應收盡收。持續(xù)加大資金爭取力度，不斷提高財政保障能力。共完成地方財政收入12096萬元，較上年同期同口徑增長2.68%，收入進度全市排名第三。共爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金9.47億元，財政支出規(guī)模達到110196萬元，增幅達24.51%，全市排名第二。

二是發(fā)力脫貧攻堅主戰(zhàn)場，精準扶貧政策全面落實。全力以赴抓好6個村的幫扶工作，鍛煉了干部，錘煉了作風。安排資金10879萬元，整合涉農(nóng)資金34925萬元，加快貧困村基礎設施建設，落實各項精準扶貧政策。制定和完善扶貧專項資金管理辦法，加大監(jiān)督檢查力度，防止了違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

三是努力做大融資規(guī)模，主動服務“三個隴州”建設。通過政府購買服務等形式，利用平臺公司融資7.02億元，上半年到位3.44億元，破解了資金不足難題。財政安排資金8435萬元，對省級教育強縣創(chuàng)建給予支持。安排資金41767萬元，支持完善養(yǎng)老、醫(yī)療、低保、就業(yè)、住房等社會保障制度體系。安排資金4530萬元，支持實施縣城建設及基礎設施改造項目。安排資金2295萬元，支持重點企業(yè)實施技術改造，完善工業(yè)園區(qū)基礎設施。安排資金3500萬元，加快了關山草原旅游開發(fā)。

四是不斷深化財稅改革，財政管理效能持續(xù)提升。綜合辦稅服務大廳建成并投入使用。全縣一級預算單位部門預決算、“三公”經(jīng)費預決算信息全面公開。清理規(guī)范預算單位銀行賬戶，有效盤活存量資金4452萬元。完善惠農(nóng)補貼“一卡通”發(fā)放辦法，確保了各項補貼及時足額發(fā)放到戶。

五是從嚴管理樹形象，干部隊伍建設更具活力。嚴格執(zhí)行“三會一課”“周誓”等制度，實現(xiàn)“兩學一做”學習教育常態(tài)化。認真落實“三項機制”，對干部實行較大范圍輪崗，激發(fā)工作熱情。加強廉政教育，強化執(zhí)紀問責，完善內(nèi)控制度，防止違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。扎實開展紀律作風整頓，集中整治“六種現(xiàn)象”，促進機關作風進一步轉(zhuǎn)變。組織參加廣場舞大賽、“清風頌”文藝匯演等活動，增強了財政干部集體榮譽感和凝聚力。

在肯定成績的同時，還必須正視我們面臨的一些矛盾和問題。一是財政收入質(zhì)量有所好轉(zhuǎn)，但非稅收入占比仍然較高，在全市排名靠后。后續(xù)財源增長乏力，收入增長跟不上支出的需要，特別是當前脫貧攻堅，以及副中心城市和生態(tài)乳都建設等，都需要大量的資金投入，財政收支矛盾更加尖銳。二是隨著經(jīng)濟下行壓力加大，中央財政收入增速下降，國家預算內(nèi)基礎設施建設的投入也明顯減少，地方實施一些大的基礎設施項目，都需要通過融資來解決資金配套問題。ppp模式以及政府購買服務等各種形式的融資，解決了資金難題，但也增加了政府債務負擔，對財政穩(wěn)健運行帶來了風險。三是一些重點項目進展不快，預算支出進度未達到時序要求，存在資金沉淀的風險。四是一些干部的作風跟不上形勢發(fā)展的需要，不能適應推進“放管服”改革的要求，特別是服務意識不強、工作效率不高、不作為慢作為的問題在少數(shù)人員身上表現(xiàn)地比較突出。部分同志的工作積極性、主動性在脫貧一線得到鍛煉提高，但仍有部分同志對脫貧攻堅大局的認識不清，工作存在被動應付和得過且過現(xiàn)象。五是在綜治維穩(wěn)方面，還存在一些歷史遺留問題帶來的隱患。這五個方面的問題，需要我們在下半年工作中認真加以解決。

財政局長三年工作總結篇十九

同志們：

今天，我們召開全市財政系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，主要任務是：深入貫徹落實市六屆紀委八次全會和全省財政系統(tǒng)反腐倡廉工作會議精神，回顧總結xxxx年黨風廉政建設工作，研究部署xxxx年工作任務。下面，我代表局黨組講三個方面的意見：

過去一年，全市財政系統(tǒng)各單位認真貫徹中央、省委和市委關于黨風廉政建設工作的部署要求，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，認真落實黨風廉政建設主體責任，狠抓作風建設，強化監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責，不斷完善懲治和預防腐敗體系，黨風廉政建設和源頭治腐工作取得新成效，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和財政改革提供了有力保障?？偟膩砜矗煽冎饕w現(xiàn)在“四新”上：

1.強化責任落實，廉政認識提到新高度。認真貫徹上級關于黨風廉政建設的新部署新要求，要求全市財政系統(tǒng)每一名黨員干部認清當前反腐倡廉工作的新形勢新任務，切實增強政治擔當意識，積極主動地落實好黨風廉政工作責任。一方面，認真落實黨風廉政建設責任制。市局根據(jù)全年工作目標和主要內(nèi)容，按“一崗雙責、誰主管誰負責”的原則，建立健全了黨風廉政建設責任機制，對黨風廉政建設內(nèi)容進行了責任分解，局黨組與局直單位、局機關各科室(單位)層層簽訂了責任狀。各區(qū)縣市財政局、系統(tǒng)各單位圍繞落實黨風廉政建設責任制，均實行了層層分解落實，特別是安鄉(xiāng)縣財政局每名黨組成員聯(lián)系2個股室和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，漢壽縣、臨澧縣財政局制定了xxxx年《加強黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任實施細則》，與所屬單位、股(室)、所簽定《黨風廉政建設責任狀》，確保了黨風廉政的無縫覆蓋。另一方面，認真落實各項廉政制度。市財政局實施了廉政警示談話制度，在干部提拔、輪崗、新進、出現(xiàn)問題傾向等情況時，由分管紀檢工作的局領導對其進行廉政教育談話。澧縣財政局督促落實《廉政準則》等黨內(nèi)法規(guī)，全年紀檢監(jiān)察部門同財政所長、干部職工談話5人次，誡勉談話1人次;武陵區(qū)財政局全年開展廉政教育談話80人次，起到了較好的提醒、警示和防范作用。

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