合同蓋章要求(優(yōu)質(zhì)15篇)

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合同蓋章要求(優(yōu)質(zhì)15篇)
時間:2023-11-23 06:58:17     小編:JQ文豪

合同是指當(dāng)事人自愿達(dá)成的約定,具有法律約束力。在撰寫合同時,充分考慮各種可能出現(xiàn)的情況,為未來解決糾紛留下空間。如果您需要合同范文或相關(guān)法律咨詢,請參考下面的內(nèi)容。

合同蓋章要求篇一

第三十五條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)。

第三十六條法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用書面形式訂立合同,當(dāng)事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受的,該合同成立。

合同蓋章要求篇二

文件的字體均使用仿宋體。

標(biāo)題的字號選擇二號、加粗、居中,與正文間隔一行。

正文、落款及日期的字號均選擇小三號。

二、段落格式。

(一)應(yīng)有完整正確的標(biāo)題。

(二)正文段落的'首字要空2個字的距離。正文中分層次使用的序號為:

第一級使用“一、”“二、”“三、”……同時要選擇加粗。

第二級使用“(一)”“(二)”“(三)”……。

第三級使用“1、”“2、”“3、”……。

第四級使用“(1)”“(2)”“(3)”……。

(三)要有落款和日期。

1、落款應(yīng)使用“右對齊”,與正文間隔一行。

2、日期應(yīng)使用“年月日”格式。日期位置應(yīng)調(diào)整至落款正下方。

三、其他。

篇幅在2頁及以上的,應(yīng)插入頁碼,頁碼選擇位于“居中”。

合同法里沒有對合同的形式做出限制性規(guī)定,可以是合同書也可以是來往信函,通話記錄等?,F(xiàn)實(shí)正規(guī)的合同書文本,多用宋體5號字為正文。題目多用黑體字。各締約方能接受的形式,或看著舒服就好。

合同蓋章要求篇三

合同格式有什么要求?《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)第二條明文規(guī)定:“合同法是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?!蓖ㄋ椎卣f,合同是指簽訂合同的雙方當(dāng)事人為實(shí)現(xiàn)一定目的,經(jīng)充分協(xié)商,對所確認(rèn)的權(quán)利與義務(wù)達(dá)成的一種協(xié)議。

目前,簽訂書面形式的合同有買賣合同、建筑工程合同、承攬合同、供用電(水、氣、熱力)合同、融資合同、倉儲合同、保管合同、租賃合同、借款合同、行紀(jì)合同、居間合同、技術(shù)合同、贈與合同、委托合同等15大類。盡管合同的種類繁多,但寫作格式都是一樣的,一般由首部、主部和尾部構(gòu)成。

1.首部。

首部包括標(biāo)題、立合同人和引言三項(xiàng)內(nèi)容。

(1)標(biāo)題。由合同性質(zhì)加文種組成。

(2)立合同人。立合同人有雙方或多方,并列寫在標(biāo)題的左下方。要準(zhǔn)確寫明各方面真實(shí)單位名稱或個人姓名,并在后面注明各方約定的固定指代“甲方”“乙方”。

(3)引言。引言是合同的開頭部分,主要寫明簽訂合同的依據(jù)和目的,常用表述句式“為了……”或“根據(jù)……”。

2.主部。

主部是合同的主要部分,是當(dāng)事人圍繞雙方的權(quán)利義務(wù)而商定的內(nèi)容,多用條文形式寫出。按《合同法》規(guī)定,應(yīng)具備如下條款:

(1)標(biāo)的。它是合同當(dāng)事人雙方權(quán)利和義務(wù)共同指向的對象,一般指貨物、勞務(wù)、技術(shù)成果、工程項(xiàng)目等。沒有標(biāo)的的合同是無效合同,因而簽訂合同的雙方要協(xié)商一致,務(wù)必將標(biāo)的寫得明確、具體。

(2)標(biāo)的數(shù)量。

(3)標(biāo)的'質(zhì)量。

(4)價(jià)款或報(bào)酬。

(5)履行合同的期限、地點(diǎn)和方式。

(6)違約責(zé)任。

(7)解決爭議的方法。

3.尾部。

尾部內(nèi)容有如下三項(xiàng):

(1)合同的有效期限。一般寫作“本合同自××××年×月×日生效”。

(2)合同的保存方式。一般寫作“本合同一式×份,甲乙雙方合存一份,送××處×份”。

(3)落款。應(yīng)把甲、乙雙方的真實(shí)姓名、地址、電話等分列在左右下方,寫明日期并加印章。

合同簽訂后,即具有法律效力,雙方當(dāng)事人必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,從而避免不必要的矛盾糾紛,有利于維護(hù)正常的社會經(jīng)濟(jì)秩序。

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合同蓋章要求篇四

出租方(以下簡稱甲方):

承租方(以下簡稱乙方):

為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就租賃房一事達(dá)成以下協(xié)議:

第一條:甲方將位于xx路xx號院x單元x室出租給乙方,建筑面積為 平方米,租金元/月。

第二條:租賃期限為年,從 年 月 日至 年 月 日止。甲方應(yīng)按合同規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn),將出租的房屋及時交給乙方使用。

第三條:付款方式為 付一次。在本合同正式生效當(dāng)日內(nèi)一次性交清第一次租金,共計(jì)人民幣元。租賃期內(nèi),每次收取租金乙方需提前半月支付。

第四條:其他費(fèi)用:合同期間內(nèi),乙方承擔(dān)水、電、裝修等租賃期間產(chǎn)生的費(fèi)用。

第五條:甲方的責(zé)任。

1、甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的時間向乙方提供租賃房屋。

2、租賃期間,如租賃房發(fā)生重大自然損壞或有傾倒危險(xiǎn)而甲方又不修繕時,乙方可以退租。

3、租賃期間,如甲方確需收回房屋,必須提前 個月書面通知乙方。

4、房屋如遇拆遷合同自然終止,多余房租款甲方退還乙方。

第六條:乙方的.責(zé)任。

1、在租賃期間,乙方不得將空房屋轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租,如果乙方私下轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租產(chǎn)生的所有費(fèi)用與甲方無關(guān)。

2、租賃期間,如乙方需要退房,必須提前兩個月書面通知甲方,解除合同。乙方應(yīng)賠付甲方合同期內(nèi)租金40%,押金不退。

3、房屋如遇拆遷,乙方私下所產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓費(fèi)與房東無關(guān)。乙方不得無理向甲方索取任何費(fèi)用。

4、租賃期間,乙方不得擅自改變房屋的結(jié)構(gòu),乙方如因故意或過失造成租用房屋和設(shè)備的損壞,應(yīng)負(fù)責(zé)恢復(fù)原狀或賠償經(jīng)濟(jì)損失。乙方如需裝修墻窗,必須事先征得甲方同意。

5、租賃期滿或合同解除,乙方必須提前兩天搬出全部物件。搬遷后房屋里如仍有余物,視為乙方放棄所有權(quán),由甲方處理。

6、租賃期滿或合同解解,如乙方逾期不搬遷,乙方應(yīng)賠償甲方因此所受的損失,必要時甲方可以向人民法院起訴和申請執(zhí)行。

第七條:未經(jīng)甲方同意,租賃期間乙方不得在墻上亂貼、亂畫、亂打洞,押金不退。

第八條:房屋如因不可抗拒自然災(zāi)害導(dǎo)致毀損,和房屋拆遷,本合同自然終止,互不承擔(dān)責(zé)任。

第九條:本合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方友好協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。租賃期間,乙方如在房屋內(nèi)裝修,合同到期后不得私自拆除,而甲方不負(fù)責(zé)裝修的任何費(fèi)用。 本合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,應(yīng)通過甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,可提請當(dāng)?shù)胤抗懿块T調(diào)解或人民法院裁決。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方:聯(lián)系電話:

乙方: 聯(lián)系電話:

2015年05 月 06 日

合同蓋章要求篇五

為規(guī)范公司印章和介紹信使用行為,制定本管理規(guī)定。

第一條印章的管理。

公司及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類印章(公司章、法人名章等),由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)管理,并指定專人負(fù)責(zé)保管。

督檢查。

第二條印章保管員的職責(zé)。

(一)妥善保管印章,不得遺失和交他人代管,如有事外出應(yīng)向經(jīng)理辦主任說明情況,

以免影響用印。

(二)經(jīng)經(jīng)理辦主任同意后方可用印。

(三)對不按規(guī)定用印的,有權(quán)拒絕用印。

(四)用印時要做到印跡端正清晰,保持用印的嚴(yán)肅性。

(五)要做好用印單位、用印人、用印事項(xiàng)、批準(zhǔn)人等相關(guān)記錄。

第三條印章的使用范圍。

印。

第四條印章的使用辦法。

本人同意。

第五條印章使用的注意事項(xiàng):

(一)建立印章保管登記冊,載明印章名稱、印文、印模和保管人姓名等項(xiàng)。

(二)印章保管人員要明確責(zé)任,保證印章的正常使用和絕對安全,防止印章被濫用或盜用。

(三)印章保管人員不得委托他人代取代用。保管印章要牢固加鎖防止被盜,否則要負(fù)法律責(zé)任。

(四)一旦發(fā)現(xiàn)保管的印章有異常情況,或丟失應(yīng)該保護(hù)現(xiàn)場,及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,查明情況,迅速處理。

(五)印章保管人員要注意保養(yǎng)印章,及時清洗,確保用印時印跡清晰。

第六條印章的使用:

(一)用印時首先應(yīng)檢查是否有部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的用章審批單。

(二)審閱了解用印內(nèi)容,杜絕未經(jīng)審閱其內(nèi)容,而盲目用印的現(xiàn)象。

(三)每次用印都應(yīng)進(jìn)行登記。

(四)蓋印。

1、以單位名義發(fā)出的公文函件必須加蓋單位的印章。

2、機(jī)關(guān)的正式文件只在文本落款處蓋章。

3、帶存根的介紹信、證明信或公函等要蓋兩處印章,一處蓋在落款處,一處蓋在騎縫線上。

4、凡是在落款處加蓋的印章都要端正蓋在成文日期的上方,并做到上不壓正文,下壓成文日期年月日中的4-7個字。

第七條停用的廢舊印章要請示領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做出處理決定,分不同處理情況,或上。

繳頒發(fā)單位進(jìn)行切角封存,或由本單位自行銷毀。

第八條介紹信的管理介紹信是公司出具的一種證明性文件,公司對介紹信的`內(nèi)容及其印章承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。

因此,公司對其使用必須嚴(yán)格管理。開出介紹信或替換介紹信都要履行一定的手續(xù)。

(一)介紹信的兩種形式:一種是辦公室秘書掌握的具有一定印刷格式的公司介紹信。有制發(fā)單位的名稱,使用人的姓名、職務(wù)、事由、時間、有效期、用印等。另一種是用公司信箋書寫的,為請求或希望證明某種情況而使用的。

(二)開具介紹信的手續(xù)。

需要單位介紹信者要先填寫單位介紹信簽批單,經(jīng)部門批準(zhǔn)后,由辦公室秘書據(jù)此單填寫介紹信,蓋章后交給需用人。

(三)注意事項(xiàng):

1、辦公室給職能部門出具介紹信時要嚴(yán)格履行登記簽發(fā)手續(xù)。

2、使用介紹信者的合法身份和事由要嚴(yán)格審核。

3、介紹信要有編號和存根,存根和發(fā)出的介紹信要一致。

4、事后應(yīng)逐一核查介紹信用途、去向,并予以記錄。應(yīng)收回全部未使用的介紹信。

第九條本規(guī)定由經(jīng)理辦負(fù)責(zé)解釋,自經(jīng)理辦公會議審定通過后施行。篇二:社會實(shí)踐活。

動介紹信蓋章版。

后,由學(xué)生帶回,開學(xué)后一周內(nèi)連同調(diào)研報(bào)告一起交給班級團(tuán)支部書記。篇三:印章及介。

理與使用責(zé)任,特制定此管理制度:

一、印章的使用與管理。

務(wù)專用章、發(fā)票專用章由財(cái)務(wù)部指定專人管理。

2、使用印章的審批程序。

(1)凡需加蓋公司公章時,先填寫《蓋章申請單》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、條塊負(fù)責(zé)人、董事長。

或行政中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽字后,持《蓋章申請單》或經(jīng)董事長簽批的文件到總裁辦辦理蓋章。

手續(xù)。行政中心總裁辦負(fù)責(zé)文件材料的把關(guān)。

(2)合同部需加蓋公司合同章時,先填寫《蓋章申請單》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、條塊負(fù)責(zé)人、

董事長簽字后方可到總裁辦辦理蓋章手續(xù)。

(3)空白合同、銷售中心難以把握的重要合同,必須報(bào)經(jīng)董事長批準(zhǔn)同意,方可蓋章。

(4)公司公章、合同章原則上不得拿離公司使用,如有極特殊情況,必須拿離公司時,須。

后,方可將印章拿離公司使用。

(5)公司其它印章和私章的使用程序按照印章保管部門使用規(guī)定執(zhí)行。

3、印章保管人的工作要求。

(1)所有需要加蓋印章的文件,需憑借《蓋章申請單》,寫明使用目的、經(jīng)辦人、日期和

蓋印數(shù)量等內(nèi)容,經(jīng)董事長或行政中心負(fù)責(zé)人簽字后方可加蓋;若董事長或行政中心負(fù)責(zé)人。

章申請單》。

(2)總裁辦印章保管人對沒有公司董事長或行政中心負(fù)責(zé)人簽字的用印申請,有權(quán)予以拒。

(3)在蓋印手續(xù)完備的情況下,總裁辦印章保管人不得委托總裁辦以外的人代辦蓋印。

大宗文件、標(biāo)書等材料需要加蓋印章的,由總裁辦加蓋,相關(guān)部門經(jīng)辦人員予以配合。

(4)嚴(yán)禁將印章及蓋上章的空白介紹信帶出公司,特殊情況要經(jīng)董事長或行政中心負(fù)責(zé)人。

批準(zhǔn)同意。

(5)凡在落款處加蓋印章時,必須騎年蓋月。作廢合同要及時返還銷售中心,確保所有合同紙數(shù)量吻合。

(6)與外單位的函、合同、協(xié)議等文件,篇幅超過兩頁者,要加蓋“騎縫章”。

(7)總裁辦印章保管人應(yīng)應(yīng)認(rèn)真保管,自覺接受監(jiān)督,公章使用后應(yīng)及時鎖入保險(xiǎn)柜;嚴(yán)。

禁私用、盜蓋用公章,如因保管人工作失職,給公司造成損失和不良影響的,公司將追究其。

行政責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(8)總裁辦印章保管人需對《蓋章申請單》進(jìn)行登記,編號及存檔。

并向有關(guān)部門及時通報(bào),說明原因,標(biāo)明停用印模。

(10)因公司名稱變更或成立子公司,需刻印新章時,總裁辦印章保管人需有董事長或行。

政中心負(fù)責(zé)人書面的批示方可刻章。

(11)印章遺失時,除要立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)備案外,還應(yīng)依法公告作廢。

二、介紹信的使用與管理。

1、介紹信的印制。

(1)公司介紹信由總裁辦負(fù)責(zé)印制。

(2)印制的介紹信,應(yīng)按照統(tǒng)一格式設(shè)計(jì),經(jīng)董事長或行政中心負(fù)責(zé)人審核備案后,可以。

安排印刷、使用。

(3)介紹信僅為本公司員工外出開展業(yè)務(wù)時證明本企業(yè)員工身份和擬辦業(yè)務(wù)時使用,不可。

以作為其它事項(xiàng)的證明材料。

2、介紹信的保管和使用。

(1)介紹信由總裁辦設(shè)專人保管,實(shí)行使用審批制度。

(2)在開具介紹信前,要認(rèn)真審核,了解開具介紹信的目的和用途,確認(rèn)符合手續(xù)后,開。

具介紹信人應(yīng)在登記簿上逐項(xiàng)登記(開具介紹信的事由、期限、開具人)后方可開具介紹信。

(3)公司員工外出開展工作業(yè)務(wù)時,需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、條塊負(fù)責(zé)人簽字同意后憑《蓋章申。

請單》,到總裁辦開具介紹信。《蓋章申請單》與介紹信存根一起存檔。

(4)介紹信使用審批單上應(yīng)寫明對方單位名稱,本單位外出人員姓名、人數(shù)。具體業(yè)務(wù)內(nèi)。

容和介紹信有效期限。

(5)使用介紹信要蓋兩處公章,一處蓋在介紹信存根連接線上,一處蓋在落款上。

三、本制度解釋權(quán)歸**。

第一條印章的種類:印章包括公司印章、領(lǐng)導(dǎo)私印。

1、公司印章:公司向工商行政機(jī)關(guān)登記的公司印章和各種業(yè)務(wù)專用的公司印章。包括:

公司章、公司合同章、公司鋼印等。

2、領(lǐng)導(dǎo)私?。嚎逃锌偨?jīng)理姓名的印章。

第二條印章的效用、蓋印方法。

1、印章具有權(quán)威性和憑信作用。

2、蓋印方法分:落款章、證件章、騎縫章、騎邊章、彌縫章、封存章等。

第三條印章的刻制、頒發(fā)和啟用。

1、印章由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一刻制、頒布啟用文件。

2、公司批準(zhǔn)成立新部門的正式文件下發(fā)后,方可刻制該部門印章。

3、各種印章均由辦公室頒發(fā),頒發(fā)時應(yīng)留下印模并登記備案。(印章備案表見附件一)。

4、印章頒發(fā)的同時應(yīng)下發(fā)印章啟用通知的紅頭文件,在公司文件啟用日期之前使用的印

章視為無效。(關(guān)于啟用印章的通知見附件。

二)。

第四條印章的使用。

1、使用范圍。

1)以公司名義對上對下發(fā)出的公文,使用公司印章;

4)公司所開展的各種業(yè)務(wù),使用相應(yīng)的公司業(yè)務(wù)專用印章;

2、使用程序。

1)使用公司印章前必須填寫用印登記表,注明用印時間、用途、用印份數(shù)、印章名稱、

經(jīng)辦人等,由部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽字,一般事務(wù)性的用印由辦公室主任審批,重要合同、下發(fā)。

文件及上報(bào)材料由總經(jīng)理審批;(用印登記表見附件三)。

2)用印人員在履行上述手續(xù)后,由印章管理人員按批準(zhǔn)的情況蓋印。

3)用印操作。

續(xù)后方可攜印外出。

(5)、協(xié)議或合同用印后應(yīng)留一份原件存檔(原件份數(shù)少時也應(yīng)留復(fù)印件存檔);

(6)、印章管理人員在用印時應(yīng)認(rèn)真檢查登記表上的各項(xiàng)內(nèi)容及審批結(jié)果,確認(rèn)無誤方可蓋印。

第五條印章管理。

2、保管:

2)印章?lián)Q人保管交接時,應(yīng)在印章保管登記冊上詳細(xì)記錄,并由辦公室主任監(jiān)交;

4)印章保管人員應(yīng)按期保養(yǎng)印章,用印后及時清潔,保證蓋印時完整清晰。

3、印章使用責(zé)任。

2)印章如有遺失,除立即向辦公室報(bào)告外,并應(yīng)依法公告作廢。

第六條印章的停用。

1、因遺失而依法公告作廢的印章于公告日起立即停用;

2、公司因名稱變更、部門撤銷、印章式樣改變等情況需啟用新印章時,舊印章停止使用。

3、停用程序:

×印章的通知見附件四)。

2)辦公室將停用的作廢印章收回,經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn),應(yīng)封存的予以切邊或存入檔案封存,無須封存的則銷毀。

第七條介紹信、證明信的管理。

體、清楚地寫明,必要時應(yīng)注明有效天數(shù);

3、填寫完介紹信、證明信后,必須經(jīng)過總經(jīng)理簽字同意方可蓋印,則為有效;

6、介紹信存根保存期為五年。附件一:

印鑒備案表附件二:

關(guān)于啟用××印章的通知各部門:

經(jīng)公司××××字(××××)第×××號文件批準(zhǔn)成立×××部,××印章從即日起啟用。(或)因×××原因現(xiàn)決定啟用××章。印模:

蓋在內(nèi)。

(蓋蘭色印)(公章)。

合同蓋章要求篇六

公司一般都有一個行政章就是公章,一個財(cái)務(wù)章,一個合同專用章,有些公司還有業(yè)務(wù)專用章、部門專用章。

簽訂合同只能用公章或合同專用章。

2、簽字和蓋章都要有嗎?

(1)民法典規(guī)定的是簽字或蓋章,及只具其一即可,但合同可約定簽字并蓋章合同生效。

(2)蓋章要與訂立合同的主體相符。若合同當(dāng)事人一欄與蓋章主體不同,這將給合同的履行帶來不必要的麻煩。

3、子公司、分公司、內(nèi)設(shè)部門都能簽合同嗎?

(1)子公司是一家獨(dú)立公司,有權(quán)自行簽訂合同;。

(2)分公司可以以自己名義訂立合同,但需經(jīng)總公司授權(quán);。

(3)單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)無權(quán)簽訂合同。

4、在哪里簽章?

(1)落款處簽章、再加蓋騎縫章(騎縫簽名);。

(2)簽字時最謹(jǐn)慎的方法,是頁簽(每頁均有章及簽字)。

5、簽字時最好用藍(lán)黑色的墨水,易于分辯是否是原件。

有當(dāng)事人習(xí)慣用炭素墨水,當(dāng)原件與復(fù)印件發(fā)生分辯困難時,那就麻煩了。

合同蓋章要求篇七

答:

合同法里沒有對合同的形式做出限制性規(guī)定,可以是合同書也可以是來往信函,通話記錄等?,F(xiàn)實(shí)正規(guī)的合同書文本,多用宋體5號字為正文。題目多用黑體字。各締約方能接受的'形式,或看著舒服就好。

正規(guī)合同是什么字體?幾號字?【2】。

答:

一般用宋體,小四號,沒有規(guī)定的,自己看著舒服就好。

合同蓋章要求篇八

(2)可以蓋騎縫章,將每一頁在側(cè)面錯開,保證每一頁都露出一小部分,面積大小要略大于印章的大小,蘸取少量印油后將印章按壓到錯開的多頁文件側(cè)邊上,印油干透后再次展開多頁文件的側(cè)邊,檢查是否有漏蓋的頁面,如有漏蓋應(yīng)當(dāng)再次加蓋。

2、法律依據(jù):

《xxx民法典》第四百九十條。

當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受時,該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立,當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受時,該合同成立。

合同蓋章要求篇九

(一)合同的當(dāng)事人即發(fā)包人和承包人應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的民事行為能力。對于發(fā)包人,除房地產(chǎn)開發(fā)必須是具有房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),對其他建設(shè)工程發(fā)包人的主體資格未作限制。對于承包人的主體資格,根據(jù)《建筑法》第十二條規(guī)定,從事建筑活動的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設(shè)計(jì)單位和工程監(jiān)理單位,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1、有符合國家規(guī)定的注冊資本;

2、有與其從事的建筑活動相適應(yīng)的具有法定執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員;

3、有從事相關(guān)建筑活動所應(yīng)有的技術(shù)裝備;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。即承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的資質(zhì)等級證書,并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。

(二)發(fā)包人必須辦理建設(shè)工程規(guī)劃審批手續(xù)。

(三)應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定的形式要件和程序要件。

合同蓋章要求篇十

甲方(以下簡稱甲方):

乙方(以下簡稱乙方):

為了有效配置社會資源,進(jìn)一步開拓國內(nèi)市場,甲方在公司xx分公司(在本協(xié)議中可簡稱分公司)?,F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)自愿*等協(xié)商,就甲方分公司合作之相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條合作內(nèi)容。

乙方作為分公司負(fù)責(zé)人只限在區(qū)內(nèi)從事甲方營業(yè)執(zhí)照所允許的經(jīng)營活動,從事該地區(qū)以外的經(jīng)營活動須經(jīng)甲方授權(quán)并報(bào)甲方備案。在區(qū)內(nèi)甲方不再與第三方合作任何形式的經(jīng)營活動。甲方在分公司轄區(qū)內(nèi)或通過該分公司直接進(jìn)行的經(jīng)營活動,全權(quán)由乙方負(fù)責(zé)管理,甲方應(yīng)保障給予乙方合法利益。甲方積極向當(dāng)?shù)亟ㄎ瘓?bào)備案,必須具有相關(guān)部門規(guī)定的相應(yīng)技術(shù)職稱的人員,保障分公司的正常運(yùn)營。

乙方進(jìn)入分公司后,其帶進(jìn)的工程項(xiàng)目可由乙方以分公司名義自行安排施工,也可委托甲方安排施工。

第二條合作期限。

雙方合作期限為十年,即從領(lǐng)取分公司工商營業(yè)執(zhí)照之日起滿十年。分公司單獨(dú)建賬,設(shè)立獨(dú)立銀行賬戶,進(jìn)行稅務(wù)登記,獨(dú)立核算。

第三條合作基本薪酬約定。

本合同約定乙方的薪酬按以下兩種方式獲得:

(1)按乙方承攬的業(yè)務(wù)當(dāng)年實(shí)收金額比例逐年遞增的方式獲得:

1)、合同簽約當(dāng)年,按承攬的業(yè)務(wù)當(dāng)年實(shí)收金額的20%支付酬金,每月30日前支付一次。每年12月30日前足額結(jié)清當(dāng)年款項(xiàng)。

2)、合同簽約次年,按承攬的業(yè)務(wù)當(dāng)年實(shí)收金額的30%支付酬金,每月30日前支付一次。每年12月30日前足額結(jié)清當(dāng)年款項(xiàng)。

3)、合同簽約第三年,按承攬的業(yè)務(wù)當(dāng)年實(shí)收金額的40%支付酬金,每月30日前支付一次。每年12月30日前足額結(jié)清當(dāng)年款項(xiàng)。

4)、合同簽約第四年,按承攬的業(yè)務(wù)當(dāng)年實(shí)收金額的50%支付酬金,每月30日前支付一次。每年12月30日前足額結(jié)清當(dāng)年款項(xiàng)。

5)、合同簽約第五年,按承攬的業(yè)務(wù)當(dāng)年實(shí)收金額的60%支付酬金,每月30日前支付一次。每年12月30日前足額結(jié)清當(dāng)年款項(xiàng)。

6)、合同簽約第六年,按承攬的業(yè)務(wù)當(dāng)年實(shí)收金額的70%支付酬金,每月30日前支付一次。每年12月30日前足額結(jié)清當(dāng)年款項(xiàng)。

7)、合同簽約第七年起至合作期滿,均按承攬的業(yè)務(wù)當(dāng)年實(shí)收金額的70%支付酬金,每月30日前支付一次。每年12月30日前足額結(jié)清當(dāng)年款項(xiàng)。

8)、合同簽訂起第一年至第四年,乙方承攬業(yè)務(wù)每年實(shí)收金額超過伍佰萬元(含伍佰萬元)以上,甲方給予乙方當(dāng)年實(shí)收金額5%的獎勵。

(2)按乙方負(fù)責(zé)分公司管理工作付出獲得管理報(bào)酬,除乙方承攬業(yè)務(wù)收入外,

(3)乙方配合非乙方自有業(yè)務(wù)產(chǎn)生的所有費(fèi)用由甲方據(jù)實(shí)支付。

合同簽約次年起的計(jì)時周期起始日為:1月1日至12月31日。

第四條分公司的經(jīng)營與管理。

按國家及地方*相關(guān)規(guī)定,甲方負(fù)責(zé)辦理分公司工商注冊登記、稅務(wù)登記及相關(guān)手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的一切稅款及其他費(fèi)用。

甲方負(fù)責(zé)提供辦公及外派人員住房、生活設(shè)施及房租、水電氣及物業(yè)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用;甲方在分公司所添置的各項(xiàng)設(shè)備、資產(chǎn)、家具等財(cái)產(chǎn)所有權(quán)歸甲方所有。

合同簽訂后七個日歷天內(nèi)甲方須履行注冊分公司的有關(guān)工作職責(zé)。

乙方負(fù)責(zé)以甲方名義承攬工程、承接工程所簽訂的合同均應(yīng)在簽訂之日起30日內(nèi)提供一份正本原件報(bào)甲方存檔備案(甲方當(dāng)面簽收、甲方短信回復(fù)、甲方qq回復(fù)、甲方郵件回復(fù)、甲方傳真回復(fù)、甲方信函回復(fù)或乙方寄出快遞均視為甲方已存檔備案)。未提交甲方備案的合同甲方均不予認(rèn)可,由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

合作期間分公司承攬工程的投標(biāo)文件制作由乙方負(fù)責(zé)安排,甲方派駐分公司人員負(fù)責(zé)制作審核,制作費(fèi)用按分公司所在地同行標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的工本費(fèi)。

4.*作期間具體業(yè)務(wù)管理細(xì)則及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見附件1。

第五條甲方的權(quán)利及義務(wù)。

合同蓋章要求篇十一

甲方(雇主):

單位名稱:

地址:

乙方(雇員):

姓名:

性別:

身份證號:

家庭住址:

鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事____________________勞務(wù)工作,根據(jù)《_合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

第一條、協(xié)議期限。

本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。

第二條、勞務(wù)內(nèi)容、要求。

1、甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________________。

2、工作地點(diǎn):______________________________________________。

第三條、雙方權(quán)利義務(wù)。

1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔(dān)工作。

3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績效考核。

5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。

7、乙方的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第四條、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間。

1、勞務(wù)費(fèi)______________________________元整(_________元)/月。

2、勞務(wù)費(fèi)用的支付方式:每月____號,甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。

第五條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按時完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)秘密。

2、乙方違反工作紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

3、有下列情形之一,甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金:

(1)乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。

(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第六條、合同的終止與解除。

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

3、乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前_____日通知甲方,或補(bǔ)償甲方________元代替通知。

4、本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

第七條、違約責(zé)任。

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的_____%向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

第八條、糾紛解決方式。

因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

第九條、附則。

1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方:(簽章)。

______年______月______日。

乙方:(簽字)。

______年______月______日。

合同蓋章要求篇十二

??乙方(用人單位):________________。

??丙方(受聘人):__________________。

??為保證我校a級特殊崗位設(shè)置與管理工作的順利實(shí)施,保障甲乙丙三方的合法權(quán)益,根據(jù)《_教師法》和_________的有關(guān)規(guī)定,訂立本合同。

??一、甲方職責(zé)。

??1.全面負(fù)責(zé)特殊崗位的管理工作,盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內(nèi),分期提供_________元/每年(人民幣)的崗位津貼(預(yù)留出總金額的20%待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放,其它按月發(fā)放)。

??2.按__________________及本合同對乙方、丙方的履職情況進(jìn)行評估、考核。

??二、乙方職責(zé)。

??1.全力支持丙方對其學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)的工作,適當(dāng)減少丙方正常教學(xué),科研和學(xué)科建設(shè)外的各種事務(wù)性工作,在現(xiàn)有的圖書資料和科研設(shè)備條件下最大限度地為丙方搞好服務(wù)。

??2.協(xié)助丙方設(shè)計(jì)本學(xué)科建設(shè)目標(biāo),工作思路并監(jiān)督實(shí)施;

??3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責(zé)情況。

??三、丙方的權(quán)利和義務(wù)。

??1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關(guān)條款,享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。

??2.除完成學(xué)校規(guī)定的基本工作量外,在聘期間還必須完成以下任務(wù):

??(2)獲得并主持國家級項(xiàng)目或省部級重大(重點(diǎn))項(xiàng)目;

合同蓋章要求篇十三

甲方:

乙方:

根據(jù)《_勞動法》、《_教育法》、《_職業(yè)教育法》等有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著互利雙贏、共同發(fā)展的良好意愿進(jìn)行校企合作,并逐步實(shí)施學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)、工廠進(jìn)校培訓(xùn)、畢業(yè)前實(shí)習(xí)暨就業(yè)分配推薦等活動。

為確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙方就首次乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成協(xié)議如下:

一、實(shí)習(xí)事項(xiàng)。

1、實(shí)習(xí)地點(diǎn)甲方生產(chǎn)車間。

2、實(shí)習(xí)期限:

________年____月____日至________年____月____日。

二、甲方職責(zé)和義務(wù)。

3、不得安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》禁忌從事的危害性勞動;。

6、實(shí)習(xí)生活費(fèi)及相關(guān)補(bǔ)助根據(jù)乙方學(xué)生的表現(xiàn)而定;。

7、實(shí)習(xí)期間,甲方若給員工發(fā)放任何勞保、福利物品,也將同時發(fā)放給乙方實(shí)習(xí)學(xué)生;。

8、實(shí)習(xí)期間須充分保證乙方實(shí)習(xí)學(xué)生圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù);。

9、實(shí)習(xí)結(jié)束,對乙方實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作潛力、培訓(xùn)成績等進(jìn)行綜合。

考核或考評??己嘶蚩荚u結(jié)果貼合甲方要求的,甲方將以優(yōu)厚條件優(yōu)先錄用乙方實(shí)習(xí)學(xué)生中表現(xiàn)優(yōu)異的人員;對于表現(xiàn)較差或不能勝任實(shí)習(xí)任務(wù)的乙方實(shí)習(xí)學(xué)生,甲方將不予正式錄用。

三、乙方職責(zé)和義務(wù)。

1、實(shí)習(xí)期間乙方學(xué)生須服從甲方的工作安排,完成既定的實(shí)習(xí)任務(wù);。

3、實(shí)習(xí)期間乙方實(shí)習(xí)學(xué)生的住宿仍由乙方帶給;。

7、實(shí)習(xí)結(jié)束,須保證甲方生產(chǎn)運(yùn)營不受乙方實(shí)習(xí)學(xué)生影響;。

8、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

____日_____期:____日_____期。

合同蓋章要求篇十四

簽訂時間:

簽訂地點(diǎn):

出租方:

承租方:迪爾集團(tuán)有限公司。

依據(jù)《_合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同,供雙方共同遵照執(zhí)行。

一、出租租賃物名稱、規(guī)格型號及其權(quán)利擔(dān)保:

出租方將其所有的轎車一輛租賃給承租方,車牌號魯h0e819(型號標(biāo)志307)同時出租方保證該租賃物沒有其他權(quán)屬糾紛。

二、工作地點(diǎn):地點(diǎn)。

四、結(jié)算方式:

出租方必須向承租方設(shè)備員處填報(bào)每月的車輛作業(yè)單,待雙方簽字確認(rèn)后,由每月10日前結(jié)算上月費(fèi)用,出租方向承租方開具正式發(fā)票,承租方按月結(jié)算租賃費(fèi)用。無當(dāng)月車輛作業(yè)單的將不予報(bào)銷。

五、租用時間:以承租方承擔(dān)施工的工程工期為上限,以6個月為下限,在上下限期間雙方不得解除協(xié)議,但以下情況例外:

1、承租方因公司有明確規(guī)定導(dǎo)致不能繼續(xù)租用該車輛;

2、車況起租用時有明顯偏離的;

3、承租方不能按時支付租金;

4、雙方協(xié)商達(dá)成一致。

工程放假期間承租方有權(quán)報(bào)停,停駛期間出租方自行安排車輛使用,承租方停付租金。

六、雙方的權(quán)利義務(wù):

1、承租方按時支付租金。

2、出租方不得將車輛交由承租方人員及其他無證人員駕駛,否則因此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失仍由出租方承擔(dān)。當(dāng)承租方人員強(qiáng)行要求駕駛造成事故的,承租方協(xié)助出租方向肇事人追償。

3、出租方在報(bào)銷費(fèi)用要實(shí)事求是,否則承租方按出租方不當(dāng)?shù)美碾p倍進(jìn)行處罰。

七、在本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時,出租方、承租方雙方有權(quán)向承租方所在地人民法院提起訴訟。

八、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本合同一式三份,出租方持一份,承租方持二份,雙方簽字蓋章后生效。

承租單位(蓋章):迪爾集團(tuán)有限公司。

委托代理人:

出租單位(蓋章):

委托代理人:

合同蓋章要求篇十五

根據(jù)《^v^勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則,自愿訂立本勞動合同。

一、工作內(nèi)容。

第一條乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排從事地點(diǎn)(職務(wù))工作,乙方同意甲方根據(jù)客觀情況發(fā)生變化條件下的工作需要調(diào)整或變更乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)。

二、合同期限。

第二條甲乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限。

1.固定期限_____年,合同期從______年____月____日起至______年_____月______日止,其中:約定試用期為:個月。

2.無固定期限,合同期從_____年____月____日起。

3.以完成一定的工作為期限,從______年____月__日起至(工作任務(wù))完成止(詳見崗位說明書)。

三、工作時間和作息休假。

第三條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定乙方采用以下第種工時制。

1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。本合同期間,乙方必須服從甲方正常的分配和安排。每天工作不超過8小時,每月工作不超過26天。

2.甲方經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),乙方所在崗位實(shí)行不定時工時制。

3.甲方經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)時工作制。

第四條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,除《^v^勞動法》第四十二條規(guī)定情形外,一般每日不得超過1小時,除因特殊原因最長每日不得超過3小時,每月不得超過36小時,超過部分甲方給予乙方相應(yīng)調(diào)休補(bǔ)償。

第五條甲方在國家法定節(jié)假日期間依法安排乙方休假。

四、工資、福利待遇和社會保險(xiǎn)。

第六條甲方按《武漢市工資支付規(guī)定》和有關(guān)政策以貨幣形式每月支付乙方工資。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定乙方采用以下第種工資計(jì)算方式。

1、月度包薪制。乙方試用期的標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月;試用期滿后的標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月。

2、非包薪制。乙方試用期標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月;試用期滿后的標(biāo)準(zhǔn)工資為/月。另外因工作需要經(jīng)甲乙雙方同意加班安排的,甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)加班費(fèi)(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):平時加班倍,正常休息日加班2倍,國家法定節(jié)假日加班3倍)。

第七條甲方于每月支付上月工資。甲方因故不能在上述時間支付工資的,可以順延5日。

第八條甲方在上述工資待遇之外,另行自愿給予乙方下述福利待遇(包含但不限于全勤獎、福利、補(bǔ)貼、特殊崗位津貼、加班補(bǔ)貼等):____。該些福利待遇不屬于工資范疇,其實(shí)施和發(fā)放完全按照有關(guān)法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行(詳見薪資制度、入職職位申請表、薪資調(diào)整表、每月工資表及簽收單)。

第九條甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),按時繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動條件,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的安全和健康。

2、甲方為乙方提供工作場所和工作所需設(shè)備及工具,乙方應(yīng)妥善維護(hù)和保管,丟失、損壞有關(guān)工具按使用年限折舊賠償。

3、對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

5.乙方須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);若由于乙方原因造成的事故,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第十條甲方有權(quán)對乙方工作業(yè)績以及遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違紀(jì)造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求賠償,賠償金可以在乙方的工資中直接扣除。

七、勞動合同的變更。

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

八、勞動合同的解除。

第十一條有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

1.乙方在試用期間內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,根據(jù)這些規(guī)章制度的規(guī)定可以解除勞動合同的,或者雖然這些規(guī)章制度和勞動紀(jì)律沒有明確規(guī)定,但性質(zhì)嚴(yán)重的。

3.在本合同期間內(nèi)乙方不得在其他單位兼職,不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)及與甲方有競爭關(guān)系及其他利害關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作,否則甲方可以立即終止合同,并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,因此造成的損失由乙方承擔(dān)責(zé)任。

4.法律、法規(guī)或甲方規(guī)章制度規(guī)定的其它情形。

第十二條有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。

3.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

4.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

第十三條有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)前條的規(guī)定解除勞動合同:

1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3.乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育乳期內(nèi)的;。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

但乙方同時有第十一條所列情形之一,不受本條限制。

第十四條有下列情形之一的,乙方可以提前30日以書面形式(或試用期內(nèi)提前3日)通知甲方解除勞動合同:

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供必要的勞動條件的;。

3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十五條甲方依據(jù)本合同第十二條的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,解除勞動合同需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,應(yīng)按國家規(guī)定的每工作一年計(jì)算一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。因法律法規(guī)對于“一個月工資”的概念并不確定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,確定為一個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。

九、勞動合同的終止和中止。

第十六條有下列情形之一的,勞動合同自行終止,甲方可以不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

1.甲方因經(jīng)營狀況改變,企業(yè)停工、停產(chǎn)2個月以上的或依法被宣告破產(chǎn)的;。

2.甲方依法解散或依法被撤銷;。

3.乙方到法定退休年齡的;。

4.乙方非因法定理由,不能正常履行工作職責(zé)達(dá)30日以上的;。

第十七條有下列情形之一的,經(jīng)合同一方發(fā)出書面通知,可以中止本合同。

3.非因乙方原因停工、停產(chǎn)1個月以上的;。

第十八條甲方應(yīng)在解除或者中止/終止勞動合同時出具解除或者中止/終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接;甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k好工作交接后支付。

十二、違反勞動合同的責(zé)任。

第十九條甲方的違約責(zé)任:

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的,除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時,按照國家和武漢市的相關(guān)規(guī)定予以賠償。

第二十條乙方的違約責(zé)任:

2.解除勞動合同時乙方未提前30日通知的,另應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方1個月工資的違約金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方仍應(yīng)賠償相應(yīng)損失(包括財(cái)產(chǎn)、商譽(yù)的直接受損和期得利益的喪失)。

3.其他違約責(zé)任:合同屆期未滿乙方離職或與甲方解除/終止勞動關(guān)系,乙方須經(jīng)甲方書面同意并結(jié)清甲方代墊的各類費(fèi)用及辦理完所有交接手續(xù)方可離職。否則乙方須承擔(dān)由此給甲方帶來的直接及間接經(jīng)濟(jì)損失。甲方有權(quán)從其未結(jié)算的工資、提成等中予以扣除。

十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已獲悉甲方的管理制度(以培訓(xùn)簽到為準(zhǔn))并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未約事項(xiàng),按國家規(guī)定執(zhí)行。

十五、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份,約定事項(xiàng)違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。本合同附件與合同具有同等效力。

下列文件為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

甲方:公司。

乙方(簽名):

法定代表:

合同簽訂日期:

簽證機(jī)關(guān)(蓋章):

合同簽證日期:年月日

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