人小型年會策劃方案(通用13篇)

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人小型年會策劃方案(通用13篇)
時間:2023-11-23 07:02:14     小編:念青松

制定好方案后,需要評估其可行性和風險性。我們可以借鑒先進的經(jīng)驗和成功的案例,來指導我們的方案設計。方案范文可以作為我們制定方案時的參考和借鑒。

人小型年會策劃方案篇一

一、年會主題:

xxxxxx年度年終總結會。

三、年會參會人員:公司全體員工(28人)。

四、年會流程與安排。

1、17:30—17:40大會進行第一項,副總經(jīng)理致辭。

2、17:40—18:00大會進行第二項,售前售后經(jīng)理總結。

4、18:20—18:30大會進行第三項,抽獎活動安排。

5、18:50活動結束,獲獎同事和公司領導合影留念。

2、晚宴安排。

18:30晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

18:40—21:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

3、最后邀請全體員工合影留念。

五、年會準備及相關注意事項。

1、年會的通知與宣傳:公司于今天向各部門發(fā)出書面的《關于xxx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

3、物品的采購:抽獎禮品、筆、紙、筆記本5本、抽獎箱、晚宴所需酒水。

4、現(xiàn)場拍照:提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

人小型年會策劃方案篇二

君城地產(chǎn)有限公司2014年度年終晚會!

二、年會時間。

2014年*月*日下午*點*分至*點*分。

會議時間:

晚宴時間:

文藝時間:

年會地點。

酒店樓。

三、年會參會人員。

公司全體員工(人)、供應商(人)、特邀嘉賓(人)。

四、獎項設置。

1、總經(jīng)理特別獎。

針對員工或集體在業(yè)務開拓、管理創(chuàng)新等方面有較大的突破或對公司有特殊貢獻而設立的獎項。面向對象可以是個人或者集體。最多3個名額,獎金500元/名。

2、優(yōu)秀團隊獎。

針對團隊在重大事項推進及經(jīng)營活動中績效顯著,起到示范作用而設立的獎項。面向對象可以是部門或門店。最多5個名額,獎金300元/名。

3、優(yōu)秀管理獎。

針對團隊管理成績顯著,帶領團隊成員共同成長,積極配合其他部門工作開展,能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀接班人,起到管理示范作用而設立的獎項。最多5個名額,獎金300元/名。

4、功勛員工獎。

在公司服務年限達到3年或3年以上,與公司同成長、共命運,對公司忠誠,為公司的發(fā)展做出了突出貢獻。最多5個名額,獎金200元/名。

5、優(yōu)秀員工獎。

為公司服務1年及以上,職業(yè)操守好,忠誠、敬業(yè),綜合表現(xiàn)優(yōu)秀,有典型事跡,能起到模范作用。最多5個名額,獎金150元/名。

6、銷售精英獎。

年度各門店銷售第一名、第二名、第三名,獎勵分別是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人門店設前三名、8人至10人門店設前兩名、7人一下門店設前一名)。

7、服務之星獎。

為公司服務連續(xù)6個月以上,與同事關系融洽,無因服務質量發(fā)生重大客戶投訴案例,處理客戶問題的質量、效率高,客戶回訪滿意度95%以上。最多5個名額,獎金150元/名。

8、優(yōu)秀新人獎。

入職兩個月以上、6個月以內(nèi),具備良好的職業(yè)素養(yǎng),學習能力強,積極進取,愛崗敬業(yè),在工作領域取得一定成績。最多5個名額,獎金100元/名。

9、十佳員工獎。

表彰業(yè)績和能力突出的員工而設立的獎項。最多5個名額,獎金150元/名。

10、優(yōu)秀建議獎。

鼓勵員工關心公司的各項建設和發(fā)展而設立的獎項。最多5個名額,獎金100元/名。

11、幸運抽獎。

現(xiàn)場抽獎,設特等獎一名(獎品:價值3千元筆記本電腦一部)、一等獎3名(獎品:價值1千元手機一部)、二等獎5名(獎品:價值500元精美手表一只)、三等獎10名(獎品:價值一百元購物卡一張)、四等獎20名(獎品:價值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2張)、五等獎30名(獎品:免扣3分抵用券一張)。

12、優(yōu)秀供應商合作獎3名(獎杯一面)。

13、優(yōu)秀供應商銷售冠軍獎1名(獎杯一面)。

五、年會流程與安排。

(一)年會流程。

時間內(nèi)容負責人16:00會務組人員準時到場地。

21:00年會準時開始。

24:00晚會結束。

(二)晚宴安排。

21:30晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

21:30―22:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

(三)文藝節(jié)目安排。

1、歌曲類:3個。

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:2個。

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;。

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:3個。

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、游戲類:2個。

游戲1:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲2:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;。

六、經(jīng)費預算。

(一)場地費用,未知元(預計1000元)。

(二)背景,待定元(預計500元)。

(三)條幅,約100元。

(四)餐費,未知元(預計250*25=6250元)。

(五)攝影攝像,自有。

(六)獎品:合計:元。

(七)其他元(交通、補助,預計1000元)。

預計總費用:37600元。

一、年會主題:

嘉禾富鑫汽貿(mào)2014年度年終總結會。

三、年會參會人員:公司全體員工(28人)。

四、年會流程與安排。

1、17:30―17:40大會進行第一項,副總經(jīng)理致辭。

2、17:40―18:00大會進行第二項,售前售后經(jīng)理總結。

4、18:20―18:30大會進行第三項,抽獎活動安排。

5、18:50活動結束,獲獎同事和公司領導合影留念。

2、晚宴安排。

18:30晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

18:40―21:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

3、最后邀請全體員工合影留念。

五、年會準備及相關注意事項。

1、年會的通知與宣傳:公司于今天向各部門發(fā)出書面的《關于2013年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

3、物品的采購:抽獎禮品、筆、紙、筆記本5本、抽獎箱、晚宴所需酒水。

4、現(xiàn)場拍照:提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

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人小型年會策劃方案篇三

xx酒家(xx區(qū)xx環(huán)路xx棟)

公司全體員工

14:00―22:00共計5小時

1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。

2、對xx年工作進行總結,對xx年業(yè)績進行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

1、xx年度工作總結暨xx年度工作計劃大會。(會議)

2、xx年度員工答謝會。(晚宴)

1、年會人員安排及職責:

(1)會場總負責:xx。

(2)年會策劃、會議節(jié)目安排:xx。

(3)酒店安排與協(xié)調:xx。

(4)現(xiàn)場拍照、攝影:公司攝影師。

(5)場景布置:人員安排待定。

(6)活動主持:xx。

2、會場布置:

(1)xx酒店主會場。

(2)內(nèi)容:

a、本公司的logo及年會主題。

b、彩帶、氣球點綴會場。(音樂)

3、會場物品需求。(詳見附件一)

4、優(yōu)秀員工評選:

參選人員:除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)

評選方式:由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)。

獎品設置:詳見附件二。

(一)xx年度全體員工大會(會議)

1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。

2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序。

3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做xx年度工作總結及xx年度工作計劃匯報。(每人大概20分鐘)

4、16:00大會進行第二項,總經(jīng)理上臺發(fā)言,進行xx年總結及xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略。(預計1小時)

6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

7、xx年度工作總結暨xx年度工作計劃大會圓滿結束。

(二)xx年度員工答謝會(晚宴)

1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節(jié)目表演。(節(jié)目名單待定)

2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎,并進行獎品頒發(fā)。(見附件二)

3、游戲時間:(游戲具體規(guī)則見附件四)

(1)“快樂袋鼠”。

(2)“背夾氣球”。

(3)“蘿卜蹲”。

(4)“數(shù)7游戲”。

每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品。

4、主持人宣布晚宴正式開始:

5、主持人引導大家共同舉杯,總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

6、員工答謝會結束。

附二:獎項及獎品

1、優(yōu)秀員工獎勵:每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務部除外),共計4名。

2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個獎項。

3、游戲獎勵:共計4個游戲。

附三:簽到表、簽到表。

附四:游戲規(guī)則。

1、蘿卜蹲:對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

2、數(shù)七游戲:任意一人開始從1計數(shù),遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過,則算輸。

4、快樂袋鼠:參加人數(shù)30人―50人為佳,分成4―5組道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)將游戲規(guī)則告知大家。每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起,主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢。聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

人小型年會策劃方案篇四

活動安排:

(一)企業(yè)全體大會議程安排。

12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。

13:0013:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。

16:4016:50:大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16:5017:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

人小型年會策劃方案篇五

xx年新春團拜會。

xx年1月16日下午14點30分至18點00分。

xxx。

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

1、公司全體干部、員工,總人數(shù):44人。

2、公司領導7人。

3、各部員工37人。

本公司參會人員根據(jù)人事部提供的名單如下:

企劃部10人。

編輯部12人。

產(chǎn)品部2人。

媒介部3人。

銷售部5人。

人事行政部5人。

1、總協(xié)調:魯萍萍。

2、成員:人力行政部全體。

1)主持人:各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準備主持串詞)。

2)酒店場地聯(lián)絡:

3)獎品、道具購買:

4)現(xiàn)場場景布置:

5)現(xiàn)場攝影攝像:何。

6)現(xiàn)場計算機、音樂控制:

7)獎券獎品保管發(fā)放:

共5桌,詳情見座次表,每席10人左右。

酒水安排:

白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶,牛欄山)。

紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶,長城)。

啤酒1箱/桌70元/箱(6箱,雪花)。

飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶,雪碧、可樂)。

總預算:1800元。

2、15:00領導入席,余總講話并宣布年會開始。

4、15:20年會正式開始:。

一、人力行政部:由胡總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節(jié)目。表演結束后,由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,并發(fā)放獎品。

二、企劃部:由陳總串場,引出節(jié)目。表演結束后,由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者,并發(fā)放獎品。

三、媒介部:由負責人引出節(jié)目,結束后,由李總抽取五位幸運獎,并發(fā)放獎品。

四、游戲環(huán)節(jié):結束后,由雷總抽取五位四等獎,并發(fā)放獎品。

五、銷售部:由負責人引出節(jié)目,結束后由陳總(陳平)抽取一位三等獎,并發(fā)放獎品。

六、編輯部:由胡總引出節(jié)目,結束后抽取二位三等獎,并發(fā)放獎品。

七、產(chǎn)品部:由劉總串場,引出節(jié)目。結束后,劉總抽取二位二等獎,并發(fā)放獎品。

八、游戲環(huán)節(jié):結束后,由李總抽取一位一等獎,并發(fā)放獎品。

九、領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,余總宣布晚宴正式開始。

備注:參與游戲的`員工結束后可領取參與獎,具體游戲的設置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調整。

九、方案預算(控制在3萬元以內(nèi))。

人小型年會策劃方案篇六

已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于**年**月**日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題:增加公司于員工之間的凝聚力。

二、年會地點:辦公區(qū)大會議室。

三、年會時間安排:

(1)年會策劃及準備期(**月**日至**月**日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調及進展期(**月**日至**月**日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(**月**日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間:**年**月**日晚**:**至**:**。

四、年會節(jié)目報名方式:

1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

2.聯(lián)系人:***。

3.聯(lián)系方式:******。

五、參會人員:***、***。

六、年會節(jié)目要求:***。

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。

(2)青春、陽光、健康、向上;。

(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的`街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;。

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;。

5、提倡跨部門組合報名;。

七、年會進行流程。

1.參會人員入場。

3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工。

4.表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎。

5.優(yōu)秀員工發(fā)言。

6.聯(lián)歡會節(jié)目表演。

7.互動小游戲。

8.閉幕詞。

注意事項:*****。

行政部。

****年**月**日。

人小型年會策劃方案篇七

一、年會主題:

xxx年新春團拜會。

二、年會時間。

xxx年1月16日下午14點30分至18點00分。

三、年會地點。

四、年會形式。

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

五、參會人員(詳見與會人員名單)。

1、公司全體干部、員工,總人數(shù):44人。

2、公司領導7人。

3、各部員工37人。

本公司參會人員根據(jù)人事部提供的名單如下:

企劃部10人。

編輯部12人。

產(chǎn)品部2人。

媒介部3人。

銷售部5人。

人事行政部5人。

六、人員準備。

1、總協(xié)調:魯萍萍。

2、成員:人力行政部全體。

1)主持人:各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準備主持串詞)。

2)酒店場地聯(lián)絡:

3)獎品、道具購買:

4)現(xiàn)場場景布置:

5)現(xiàn)場攝影攝像:何。

6)現(xiàn)場計算機、音樂控制:

7)獎券獎品保管發(fā)放:

七、晚宴安排。

共5桌,詳情見座次表,每席10人左右。

酒水安排:

白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶,牛欄山)。

紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶,長城)。

啤酒1箱/桌70元/箱(6箱,雪花)。

飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶,雪碧、可樂)。

總預算:1800元。

八、年會流程。

2、15:00領導入席,余總講話并宣布年會開始。

4、15:會正式開始:。

一、人力行政部:由胡總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節(jié)目。表演結束后,由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,并發(fā)放獎品。

二、企劃部:由陳總串場,引出節(jié)目。表演結束后,由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者,并發(fā)放獎品。

三、媒介部:由負責人引出節(jié)目,結束后,由李總抽取五位幸運獎,并發(fā)放獎品。

四、游戲環(huán)節(jié):結束后,由雷總抽取五位四等獎,并發(fā)放獎品。

五、銷售部:由負責人引出節(jié)目,結束后由陳總(陳平)抽取一位三等獎,并發(fā)放獎品。

六、編輯部:由胡總引出節(jié)目,結束后抽取二位三等獎,并發(fā)放獎品。

七、產(chǎn)品部:由劉總串場,引出節(jié)目。結束后,劉總抽取二位二等獎,并發(fā)放獎品。

八、游戲環(huán)節(jié):結束后,由李總抽取一位一等獎,并發(fā)放獎品。

九、領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,余總宣布晚宴正式開始。

備注:參與游戲的員工結束后可領取參與獎,具體游戲的設置根據(jù)部門報的'節(jié)目數(shù)量做增減調整。

九、方案預算(控制在3萬元以內(nèi))。

人小型年會策劃方案篇八

君城地產(chǎn)有限公司2014年度年終晚會!

2014年*月*日下午*點*分至*點*分。

會議時間:

晚宴時間:

文藝時間:

酒店樓。

公司全體員工(人)、供應商(人)、特邀嘉賓(人)。

1、總經(jīng)理特別獎。

針對員工或集體在業(yè)務開拓、管理創(chuàng)新等方面有較大的突破或對公司有特殊貢獻而設立的獎項。面向對象可以是個人或者集體。最多3個名額,獎金500元/名。

2、優(yōu)秀團隊獎。

針對團隊在重大事項推進及經(jīng)營活動中績效顯著,起到示范作用而設立的獎項。面向對象可以是部門或門店。最多5個名額,獎金300元/名。

3、優(yōu)秀管理獎。

針對團隊管理成績顯著,帶領團隊成員共同成長,積極配合其他部門工作開展,能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀接班人,起到管理示范作用而設立的獎項。最多5個名額,獎金300元/名。

4、功勛員工獎。

在公司服務年限達到3年或3年以上,與公司同成長、共命運,對公司忠誠,為公司的發(fā)展做出了突出貢獻。最多5個名額,獎金200元/名。

5、優(yōu)秀員工獎。

為公司服務1年及以上,職業(yè)操守好,忠誠、敬業(yè),綜合表現(xiàn)優(yōu)秀,有典型事跡,能起到模范作用。最多5個名額,獎金150元/名。

6、銷售精英獎。

年度各門店銷售第一名、第二名、第三名,獎勵分別是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人門店設前三名、8人至10人門店設前兩名、7人一下門店設前一名)。

7、服務之星獎。

為公司服務連續(xù)6個月以上,與同事關系融洽,無因服務質量發(fā)生重大客戶投訴案例,處理客戶問題的質量、效率高,客戶回訪滿意度95%以上。最多5個名額,獎金150元/名。

8、優(yōu)秀新人獎。

入職兩個月以上、6個月以內(nèi),具備良好的職業(yè)素養(yǎng),學習能力強,積極進取,愛崗敬業(yè),在工作領域取得一定成績。最多5個名額,獎金100元/名。

9、十佳員工獎。

表彰業(yè)績和能力突出的員工而設立的獎項。最多5個名額,獎金150元/名。

10、優(yōu)秀建議獎。

鼓勵員工關心公司的各項建設和發(fā)展而設立的獎項。最多5個名額,獎金100元/名。

11、幸運抽獎。

現(xiàn)場抽獎,設特等獎一名(獎品:價值3千元筆記本電腦一部)、一等獎3名(獎品:價值1千元手機一部)、二等獎5名(獎品:價值500元精美手表一只)、三等獎10名(獎品:價值一百元購物卡一張)、四等獎20名(獎品:價值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2張)、五等獎30名(獎品:免扣3分抵用券一張)。

12、優(yōu)秀供應商合作獎3名(獎杯一面)。

13、優(yōu)秀供應商銷售冠軍獎1名(獎杯一面)。

(一)年會流程。

16:00。

會務組人員準時到場地。

參會人員就座。

21:00。

年會準時開始。

主持人開場。

總經(jīng)理致辭講話。

供應商講話。

副總宣讀獲獎名單。

晚宴。

主持人調動現(xiàn)場氛圍。

歌曲一首。

舞蹈一個。

頒總經(jīng)理特別獎、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀管理獎。

相聲或小品一部。

幸運抽獎特等獎抽獎及頒獎。

游戲一個。

歌曲一首。

頒功勛員工獎、優(yōu)秀員工獎、銷售精英獎。

樂器表演一個。

幸運抽獎一等獎二等獎抽獎及頒獎、優(yōu)秀供應商合作獎、優(yōu)秀供應商銷售冠軍獎。

游戲一個。

歌曲一首。

頒服務之星獎、優(yōu)秀新人獎、十佳員工獎、幸運抽獎三等獎四等獎抽獎及頒獎。

舞蹈一個。

頒優(yōu)秀建議獎、伯樂獎。

小品一部。

幸運抽獎五等獎抽獎及頒獎。

24:00。

晚會結束。

(二)晚宴安排。

21:30晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

21:30—22:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

(三)文藝節(jié)目安排。

1、歌曲類:3個。

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:2個。

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;。

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:3個。

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、游戲類:2個。

游戲1:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲2:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;。

(一)場地費用,未知元(預計1000元)。

(二)背景,待定元(預計500元)。

(三)條幅,約100元。

(四)餐費,未知元(預計250*25=6250元)。

(五)攝影攝像,自有。

(六)獎品:合計:元。

(七)其他元(交通、補助,預計1000元)。

預計總費用:37600元。

人小型年會策劃方案篇九

二、活動目的。

1.展望公司20__年,對全體員工在20__年的努力作出肯定。

2.給全體員工一個自我展現(xiàn)的舞臺,認知自我及對公司這個大家庭的認同感,提升公司凝聚力。

3.實現(xiàn)領導和員工的互動,讓公司各部門領導和員工在共同的平臺下交流、聯(lián)歡,增強公司員工的集體觀念。

4.進一步擴展公司的文化內(nèi)涵,促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。

5.加強集團公司各分公司之間的溝通與聯(lián)系。

三、活動內(nèi)容。

參加人員:巨聯(lián)公司新海能公司鈞通物流麻六集團有限公司各級領導、員工。

活動日期、時間:20__年1月18日下午4:30(暫定)

活動地點:海杭燕緣大酒店(原晉中煤運賓館)。

活動內(nèi)容:

1.領導致詞、發(fā)獎。

2.文藝演出。

3.新年年會聚餐。

四、活動流程。

1.會場布臵:氣球、彩色玻璃紙彩帶、背景、兩條條幅、會標等。

a、表演區(qū):舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板上打燈光背景;舞臺左右兩旁掛兩條紅色條幅(內(nèi)容:銀蛇歸去盛贊炬威產(chǎn)品真好;金馬奔來爭夸麻六集團真棒);舞臺中央懸掛橫幅(20__年麻六集團有限公司新年年會);舞臺兩側放臵4個易拉寶,(四個內(nèi)容分別是:1、德于人信于事精于業(yè)敏于行2、集團精神:感恩尚德誠信寬容3、員工精神:盡職盡責盡心盡力4、質量立市科技興企科學管理再創(chuàng)輝煌宣傳企業(yè)文化和精神)。

2.主持人:陳麗萍閆建宏。

3.主持人開場白、介紹到會領導及嘉賓,邀請領導上臺致辭。

4.麻董事長上臺致詞。

5.20__年度安全獎的頒發(fā)(名單及數(shù)額由安全部提供)。

6.節(jié)目:待定。

7.晚會預計時間:

本次晚會擬采取先開會、發(fā)獎、表演節(jié)目,后聚餐的形式,分兩個階段舉行。

晚會17:00——18:30預計1個半小時(16:30開始集中,工作人員16:00到崗)。

晚宴18:30——。

五、活動進度安排。

1.前期籌備會議(1月10日前)。

成立籌劃組、內(nèi)勤,外聯(lián)組,并分配任務明確責任。

2.中期籌備會議(1月15日前)。

了解各組工作人員的工作進度情況,總策劃需要及時根據(jù)進度情況調整各小組工作內(nèi)容,保證籌劃整體進度。

3.后期籌備會議(1月18日前)。

會議需要確定最后準備工作已經(jīng)完成,確定節(jié)目單,晚會工作明細、橫幅、會場背景、領導座位明確、禮儀人選。

六、晚會籌備策劃組以及職責。

總策劃:麻晉川。

主要工作:策劃、總體工作協(xié)調、人員調配。

策劃:張寶石。

主要工作:節(jié)目安排彩排、舞臺協(xié)調、對外協(xié)調、會場布臵及撤場會場協(xié)調、人員調配。

第一組:籌備組。

組長:李旭平組員:張磊。

任務:(1)晚會議程的設計、節(jié)目策劃等;。

(2)晚會主持人的形象設計及臺詞設計;。

(3)會場擺設、與內(nèi)勤組配合實施現(xiàn)場布臵;。

(4)安排、部署、協(xié)調其它組工作;。

(5)負責節(jié)目主持、活動及氣氛引導。

第二組:內(nèi)勤組。

組長:馮平安組員:曲翠萍。

任務:(1)現(xiàn)場嘉賓席桌椅的擺放(協(xié)調會場布臵服務人員);。

(2)晚會前、后物資的收集、整理及存放;。

(3)晚會之前準備好會場服務物品,如糖果、花生、瓜子、礦泉水等;。

(4)與節(jié)目技術組配合實施會場現(xiàn)場布臵;。

(5)服裝、道具租賃;派專人看相關已購臵物資;。

(6)會場服務:如茶水、糖果、頒獎禮儀等(禮儀根據(jù)實際需要臨時配備人選);。

(7)負責處理會場緊急情況,供其他項目組緊急調派,協(xié)助其他項目組完成工作,保證晚會取得圓滿成功。

第三組:外聯(lián)組。

組長:呂榮學組員:呂彥冰。

任務:(1)會前負責人員統(tǒng)計與參會人數(shù)、落實人員名單;。

(2)通知公司全體到場的時間,地點,以及適時安排;。

(3)協(xié)助內(nèi)勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作;。

(4)協(xié)助內(nèi)勤組人員管理好會場秩序,禮儀接待。

第四組:技術組。

組長:米春良組員:李思思。

任務:(1)晚會現(xiàn)場布臵的設計、物料的提出等;。

(2)根據(jù)晚會的需要制作各種影像和各環(huán)節(jié)音樂等;。

(3)晚會現(xiàn)場音樂的播放以及現(xiàn)場攝影、照相等工作;。

(4)協(xié)助內(nèi)勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作。

七、節(jié)目征集:

1、各分公司,至少準備一到二個節(jié)目,可采取自由、自愿原則進行報名。

2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等),內(nèi)容健康向上,以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容,所有節(jié)目需提前自我彩排,經(jīng)過1月13日節(jié)目征集組審查之后,按節(jié)目籌備組的編排在晚會是演出。

3、1月10日前完成節(jié)目報名工作(報至節(jié)目組),節(jié)目一律自帶cd、u盤,必須在晚會演出前提前報技術組。

4、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。

5、整臺晚會全過程可用相機拍攝記錄。晚會中,參加演出的演員都將得到一件小禮品。

(晚會結束后將由董事長、各總經(jīng)理等領導對晚會的節(jié)目進行評分,最終將評出一、二、三等獎,中間由主持人互動的節(jié)目不作評選)。

人小型年會策劃方案篇十

20××年已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于xx年xx月xx日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題:增加公司于員工之間的凝聚力。

二、年會目的:

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;。

3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望;。

三、年會時間安排:

(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調及進展期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(xx月xx日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間:xx年xx月xx日晚至。

1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

2、聯(lián)系人:

3、聯(lián)系方式:

五、參會人員:

六、年會節(jié)目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。

(2)青春、陽光、健康、向上;。

(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;。

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;。

5、提倡跨部門組合報名;。

七、年會進行流程。

1、參會人員入場。

2、主持人宣布年會開始。

3、總經(jīng)理/董事長講話。

對年終做總結。

表彰員工。

4、表彰。

各部門負責人做年度工作總結與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰。

為優(yōu)秀員工發(fā)獎。

優(yōu)秀員工發(fā)言。

5、聯(lián)歡會節(jié)目表演。

6、互動小游戲。

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20××年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布:xx公司20××年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項:

1、明確年會的主題和目的.;。

2、初步確定年會性質;。

3、提交預算;。

4、策劃內(nèi)容,分工執(zhí)行;。

5、年會時間按排;。

6、年會地點選擇;。

7、年會亮點;。

人小型年會策劃方案篇十一

x酒店。

北京公司全員參加。

3—4小時。

1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年研發(fā)和銷售全時產(chǎn)品的熱情。

3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

輝煌20xx—全時在路上。

1、年會形式領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、文藝表演并穿插游戲抽獎活動。

2、年會人員安排及職責。

1)會場總負責:xx主要工作:總體協(xié)調,人員調配。

4)活動主持:xx主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。

1、x主會場。

a:內(nèi)容:本公司的logo及年會主題。

b:彩帶、氣球與鮮花等點綴會場。

c:座位環(huán)繞排放,圍繞主席臺。

2、簽到處:制作一個指示牌,設置簽到處。(用于抽獎)。

1、主持人開場白,邀請領導致辭;

2、表彰優(yōu)秀員工;如:獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等獎品設置:獎品:一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎。

3、員工文藝匯演、游戲(穿插進行);

a。演出名單。

1、節(jié)目形式。

2、節(jié)目時間。

3、節(jié)目參與人員。

4、節(jié)目順序與抽獎順序編排。

5、會餐環(huán)節(jié),老板及公司高管向全體員工敬酒,致新年賀詞。

6、活動結束(收拾會場)。

游戲環(huán)節(jié)可以參考目前比較火的節(jié)目:奔跑吧兄弟,能體現(xiàn)團隊協(xié)作的游戲。

人小型年會策劃方案篇十二

如何制定?下面是本站小編給大家整理收集的小型年會策劃方案,希望對大家有幫助。

1、增強員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。

2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結,并制定20xx年公司的總體規(guī)劃,明確新年度的方向和目標。

3、表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。

通過在公司內(nèi)部各公共區(qū)域,向全體與會者發(fā)布訊息;。

1、海報形式。

2、內(nèi)部文件通知形式。

3、相關部門下達通知。

提升與會者對此次活動的興趣和關注度。

活動時間:20xx年月日下午點到點。

活動地點:xxxx會議中心。

參與來賓:企業(yè)領導;客戶群;業(yè)內(nèi)領導;公司工作人員。

參加人數(shù):xxx至xxx人。

組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

此次活動因考慮時間、場地等問題,采取先由公司領導及部門指導、協(xié)助,各管理處具體組織排演形式進行。

各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動。

詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

1、簽到16:00–16:30。

2、主舞臺17:00–19:30。

3、入場19:30–20:00。

4、晚會20:00–22:00。

簽到(門廳)分為簽到發(fā)卡處和簽到辦卡處兩塊區(qū)域。

兩塊區(qū)域內(nèi)各放置背景板和條桌簽到臺。

另放置指示牌,指引來賓前主舞臺區(qū)域。

電子簽到,便于后繼抽獎環(huán)節(jié)的進行。

精準計算與會人數(shù)及詳細了解來賓個人資料,

便于今后數(shù)據(jù)庫的管理。

1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道。

2、賓館入口處懸掛紅色條幅。

3、簽到處放置指示牌,一步步引導到主舞臺。

4、設定相應的工作人員進行相關的接待。

嘉賓致辭。

各單位的活動表演。

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎、現(xiàn)場有獎問答、游戲。

表彰優(yōu)秀員工及員工文藝演出。

目的。

通過設立優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性。

豐富員工的業(yè)余文化生活。

增進員工之間的溝通、交流。

領導表演節(jié)目設計。

龍騰四海。

領導共同制作“喜慶龍”

節(jié)目理念:

龍寓意著成功和騰飛。新商。

網(wǎng)凝聚集體力量化身為龍,縱橫商海。

節(jié)目環(huán)節(jié):

舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”,龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。

每2位領導上臺,將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。

“龍鱗”粘貼完畢后,6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。

董事總經(jīng)理上臺,為龍“點睛”,龍在鋼絲的牽引下,配合燈光和音樂,當空騰飛。

舞臺布置。

內(nèi)容:

文字內(nèi)容:

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾。

3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現(xiàn)絢麗效果。

5、有相關人員進行實時錄像和拍照,記錄這一美好時刻。

入場演出結束后大家稍作休息,有相關人員引導至晚宴地點。

晚宴采用自助餐方式。

目的增進員工之間的溝通、交流。

晚宴布置。

1、酒店溝通,設定自助餐的類別種類。

2、晚宴入口處懸掛紅色條幅。

3、桌次安排。

4、設定相應的工作人員進行相關的接待。

組織工作。

1、活動籌備組:

總顧問:

策劃指導組長:

主持人:

小組成員:

2、工作人員責任分工:

(1)場地布置方案設計:

(2)現(xiàn)場音響及節(jié)目音帶播放:

(3)禮品、獎品、場地用品及道具購置:

(4)現(xiàn)場禮品、獎品發(fā)放:

(5)現(xiàn)場桌椅準備、擺放、收集:

(6)現(xiàn)場記錄統(tǒng)計員:

(7)現(xiàn)場保安、秩序:

(8)交通負責人:

活動預算費用:

:增加公司于員工之間的凝聚力。

(1)年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調及進展期(月日至月日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)20xx年小型公司年會策劃方案20xx年小型公司年會策劃方案。

(4)年會正式演出時間:年月日晚至。

:1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人:3.聯(lián)系方式:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;。

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;。

5、提倡跨部門組合報名;。

1.參會人員入場。

2.主持人宣布年會開始。

3.總經(jīng)理\董事長講話。

對年終做總結。

表彰員工。

4.表彰。

各部門負責人做。

年度工作總結。

與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰。

為優(yōu)秀員工發(fā)獎。

優(yōu)秀員工發(fā)言。

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演。

6.互動小游戲。

7.

閉幕詞。

各位來賓、各位代表、xx公司x年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布:xx公司x年年會勝利閉幕!謝謝大家!

人小型年會策劃方案篇十三

20xx年xx月xx日下午14點00分至xx點30分。

會議時間:14:00——17:30。

晚宴時間:18:00——xx:30。

西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳。

公司全體員工。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排。

全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;。

大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

大會進行第四項,總經(jīng)理做總結性發(fā)言。

大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排。

晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿明天更加美好。(背景音樂)。

用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

娛樂時段:

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。

游戲2:搶凳子;。

用具:5把椅子,圍成一圈;。

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。

游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;。

用具:呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲5:踩氣球;用具:100個氣球。

游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“上海傳古文化傳播有限公司20xx年度年終總結會”

(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

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