每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工會議主持稿 全體員工會議開場白篇一
按照*教育局黨委的統(tǒng)一安排，經(jīng)*委第*督導組的同意，今天在我校召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對我校深入開展黨的群眾路線教育實踐活動進行動員和部署。會議馬上開始，在開會之前，請大家將手機調(diào)至靜音狀態(tài)。會議期間，請遵守會場紀律，盡量減少走動，保持會場秩序。
*小學黨的群眾路線教育實踐活動動員大會現(xiàn)在開始!首先我向大家介紹一下蒞臨我們大會指導的督導組和*教育局領導，他們是：讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎!
今天大會有三項議程：
一、對校領導班子及黨員領導干部作風建設情況進行民主測評。
二、校長作動員講話。
三、督導組同志作要求并講話。
下面，我們依次進行，首先請參會的各位老師對學校領導班子的作風情況進行民主測評，請工作人員發(fā)放測評表
下面，由校長作動員講話。
下面有請督導組領導給我們作指示和講話，大家歡迎!剛才等領導同志分別作了重要講話，為我們傳達了*委、*黨委的有關精神，對我校開展黨的群眾路線教育實踐活動提出了具體要求，我們要認真學習領會和貫徹落實。下面，我就此次活動講三點意見：
一是要深入貫徹落實好教育實踐活動的總要求。這次教育實踐活動的總要求是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。這4句話、12個字，形象生動、簡潔明了、內(nèi)涵豐富，是開展活動必須把握好的重要遵循?！罢甄R子”，主要是對照黨章、查找差距;“正衣冠”，主要是正視問題、改正缺點;“洗洗澡”，主要是聽取意見、自我批評、互相批評;“治治病”，主要是對癥下藥、治病救人。這4句話不是一個簡單的流程，而是各有側重、相互關聯(lián)的有機整體，核心是解決突出問題、密切黨群干群關系。概括起來講，就是要有直面問題的勇氣，真正拋開面子、放下架子，擺問題、找差距、抓整改、明方向。我們要把這個總要求貫穿教育實踐活動始終，查擺問題一定要真，對照標準一定要高，整改措施一定要硬，真正取得令納稅人、基層干部和社會各界滿意的實際效果。
二是要全面落實教育實踐活動的主要任務。中央決定把這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這是中央從時代要求和當前實際情況出發(fā)，深謀遠慮做出的重大決策。具體到省局機關，“四風”問題還在一定程度上存在，比如在形式主義方面，個別同志思想浮躁，作風漂浮，喜好虛名，注重實效不夠;在官僚主義方面，個別同志為基層和納稅人服務意識不夠強，積極性、主動性和接地氣不夠;在享樂主義方面，個別同志精神懈怠、不思進取;在奢靡之風方面，個別同志大手大腳、鋪張浪費?！八娘L”問題表現(xiàn)雖然各有不同，但實質(zhì)都是脫離群眾，損害黨的形象，破壞黨群關系，是侵蝕黨的肌體的四條蛀蟲，必須徹底加以根除。我們要結合黨員干部思想工作實際，對準焦距、找準穴位，有的放矢、對癥下藥，真正在解決突出問題上取得突破，使黨員干部思想進一步升華，作風進一步轉(zhuǎn)變，能力進一步增強，樹立為民務實清廉的良好形象。
三是要準確把握教育實踐活動的目標定位。筑牢宗旨，理想信念更加堅定。信念是人生之基，理想是生命之魂。要通過開展教育實踐活動，進一步深刻領會、準確把握中央精神，加強黨性修養(yǎng)，提升理論素養(yǎng)，補鈣壯骨，扶正祛邪，樹立高尚的人生目標，培養(yǎng)健康的生活情趣，全面提升個人修為，在形形色色的思潮面前堅定共產(chǎn)黨人的信仰，在紛繁復雜的社會大環(huán)境下抵御住來自各個方面的誘惑，始終保持思想純潔和政治堅定真抓實干，工作作風更加過硬?？照務`國，實干興邦。求真務實，是馬克思主義世界觀和方法論的本質(zhì)要求，是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)。要通過開展教育實踐活動，始終堅持實事求是、求真務實，牢固樹立正確的事業(yè)觀和政績觀，用心想事，踏實干事，做到發(fā)展思路實、具體措施實、工作效果實，不斷提升教育工作科學化水平。
同志們，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，我希望全校黨員干部職工一定要深刻認識這次群眾路線教育實踐活動的重要意義，堅持把活動總要求貫穿始終，把反對“四風”貫穿始終，把整風精神貫徹始終，把領導帶頭貫穿始終，把制度建設貫穿始終，加強組織領導，加強輿論宣傳，切實落實我校實施方案，確?；顒友刂_的方向扎實有效開展，以作風建設的新成效全面提高黨的建設科學化水平，全面提升改革發(fā)展的競爭優(yōu)勢，全面推動我校各項工作再上新臺階，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出我們應有的奉獻。大會到此結束，謝謝大家!
員工會議主持稿 全體員工會議開場白篇二
河南濮陽童話文化娛樂有限公司連鎖經(jīng)營咨詢項目啟動會主持詞尊敬的各位領導，各位同事大家上午好!
我叫張廣，非常榮幸的受童話音樂空間領導委員會的委托，來主持今天的會議。童話三年來走過了艱難的歷程，也取得了一定的成績。為了在以后的道路上得到更科學持久的持續(xù)的發(fā)展，公司的董事長孫海峰先生特別從北京請到了和君咨詢公司的幾位老師。
和君咨詢于xx年春在北京成立，是中國本土規(guī)模的綜合性咨詢公司之
一。和君咨詢服務的合作伙伴或客戶包括國務院國資委等政府部門、外國政府、大型央企、上市公司等?，F(xiàn)有專職咨詢師超過300人。
首先請允許我介紹一下今后和我們并肩作戰(zhàn)的，北京和君公司連鎖經(jīng)營項目組的各位成員他們分別是：和君咨詢連鎖咨詢團隊負責人、高級咨詢師，國內(nèi)連鎖專家(項目總監(jiān)兼項目經(jīng)理)文志宏老師。掌聲歡迎!
和君咨詢公司咨詢師。大學本科學歷。擅長于組織流程、人力資源管理及制度建設。(項目咨詢師)許光輝老師，掌聲歡迎!
和君咨詢公司助理咨詢師。大學本科學歷。擅長人力資源規(guī)劃、績效體系與薪酬體系設計、組織管控和制度建設、企業(yè)文化建設等。助理咨詢師金剛老師。歡迎他們的到來!
今天出席我們啟動會的領導還有：童話文化娛樂有限公司董事長孫海峰先生，歡迎!童話文化娛樂有限公司總經(jīng)理徐永平先生，歡迎!童話音樂空間一店金海云店長，副店長邢連方。童話音樂空間二店張濤店長，童話激-情店于士斌店長。我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
下面首先有請童話文化娛樂有限公司徐總經(jīng)理發(fā)言，有請徐
總。。。。。。
員工會議主持稿 全體員工會議開場白篇三
尊敬的各位領導、全體伙伴：
大家下午好?。ù蠹一貞汉茫芎?、非常好！伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們已經(jīng)忙碌而又多姿多彩的行走在了20xx年的尾聲，將信心百倍地迎接充滿生機的20xx年。在我們已經(jīng)走過的這大半年里，酒店經(jīng)受住了一次次嚴峻的考驗，但是經(jīng)過全體伙伴的共同努力，使酒店各項工作都取得了穩(wěn)步的發(fā)展。今天我們在這里歡聚一堂，召開20xx年11月份酒店績效大會；旨在回憶這大半年以來我們的工作進程、經(jīng)驗總結及應吸取的教訓，借以此共謀酒店未來發(fā)展大計。動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，扎實工作，開拓進取，奮力拼搏，做好最后的沖刺，推進酒店全面、和-諧、可持續(xù)發(fā)展，共同實現(xiàn)雙贏?，F(xiàn)在我宣布：20xx年紫微京城大酒店11月份績效大會現(xiàn)在開始:
首先，為大家介紹出席本次會議的有：公司總經(jīng)理王衛(wèi)平先生、公司副總經(jīng)理吳瑞祥先生，京城店總經(jīng)理桂訓春先生，以及各部門管理層和酒店全體同仁。在此，讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來表示最熱烈的歡迎。
現(xiàn)在，請全體人員起立，讓我們沉淀過往，滿懷著對希望的憧憬，用一顆激-情的心共同創(chuàng)造美好的明天。請大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有請二級營銷伙伴上臺領舞。跳舞完畢后，請大家就坐！
感恩的心，感謝有你們，和紫微相依相伴，一路走來。酒店的前進離不開每位員工凝成一股繩的向心力，更離不開拉著這股繩前進的領導人，大海航行靠舵手，因為我們堅信有了方向和目標才能走得更遠。
一、下面進行大會第一項：
相關部門負責人對第四季度經(jīng)營舉措、服務品質(zhì)、能耗節(jié)約進行匯報，下面首先有請餐飲部汪經(jīng)理帶領餐飲團隊上臺，為我們做經(jīng)營舉措、品質(zhì)提升工作進行匯報及承諾，大家掌聲歡迎。發(fā)言完畢！
感謝汪經(jīng)理的發(fā)言，餐飲部是一個年輕的團隊，我們相信在汪經(jīng)理的帶領下，餐飲部的經(jīng)營、品質(zhì)都會有一個很好的轉(zhuǎn)變；餐飲部的伙伴們有沒有信心？餐飲部回應：有！
下面有請廚房部林廚帶領廚房團隊上臺，對廚房成本控制、食品安全、品質(zhì)提升工作進行匯報及承諾，大家掌聲歡迎！發(fā)言完畢！
感謝林廚的發(fā)言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，相信有了林廚的承諾及廚房伙伴們的努力，成本一定會降到最低，品質(zhì)一定會更高；廚房伙伴們有沒有信心？廚房部回應：有！下面有請房務部李經(jīng)理帶領房務團隊上臺，對房務部經(jīng)營、品質(zhì)工作進行匯報及承諾，大家掌聲歡迎；發(fā)言完畢；
感謝李經(jīng)理的發(fā)言，一直以來房務部都走在前沿，相信這一次房務部一定不負眾望，做出更好的成績；房務部的伙伴們，你們說是不是？房務部回應：是！下面有請工程部趙經(jīng)理代表后勤各部門對能耗控制進行匯報及要求，大家掌聲歡迎；發(fā)言完畢！感謝趙經(jīng)理的發(fā)言，節(jié)約是一種美德，在發(fā)展中的今天，如果我們再不注重節(jié)約能源，一味的鋪張浪費，在不久的將來，我們和我們的子孫將每天呼吸著霧霾的空氣、喝著污染的水，忍受著病痛的折磨；所以，我倡議全體伙伴：節(jié)約能源，從我做起！我相信大家一定能做到！感謝以上各位負責人的發(fā)言，我們相信能夠及時的總結與展望才能看到更好的未來！
二、下面進行大會第二項：表彰先進員工；
他們服務在酒店最基層，一次又一次的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務，陰雨中為客人撐傘，撿到客人遺留的錢物時毫不動心，面對客人的態(tài)度，他們依然笑臉相待....我宣布獲得先進員工稱號的是：豆秀蓮、胡佩琦、劉澤領、吳小燕、葉路燕、劉懷德、吳比成、鄭建宏...（先進人員上完臺后）他們就是我們的師者，是我們學習的榜樣，大家全體起立，伸出大拇指說：你們真的很棒，向你們學習！同時掌聲有請桂總上臺為他們頒獎，請禮儀準備獎品！（頒完獎后）請合影留念?。ê贤暧昂螅┯姓垎T工代表發(fā)言（吳小燕分享），其他的伙伴們請入席?。òl(fā)完言后）讓我們再一次用熱烈的掌聲獻給以上伙伴們！
三、接下來進行大會第三項：表彰內(nèi)部推薦人員；
首先由我向各位宣布酒店內(nèi)部推薦獎勵制度，凡由內(nèi)部員工推薦親屬或朋友到酒店工作滿3個月的，即可得到推薦獎金：一線部門500元，二線部門300元，如果，被推薦的員工入職后表現(xiàn)優(yōu)秀，被酒店晉升者，推薦人可獲得額外200元的獎勵。下面我宣布：獲得內(nèi)部推薦獎的人員有：趙根廷、婁桂軍、郭健，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們上臺；同時有請吳總上臺為他們頒獎，請禮儀準備獎金?。C完獎后）請合影留念，（合完影后）（趙根廷分享）其他伙伴請入席；酒店的發(fā)展，以人為本，感謝他們?yōu)榫频晖扑]了優(yōu)秀的人才，謝謝你們！
四、下面進入最激動人心的時刻：表彰銷售業(yè)績冠軍；
從8月份開始，酒店建立了二級營銷獎勵機制，針對銷售業(yè)績完成的人員進行獎勵，以此激勵伙伴們的銷售激-情；下面，我宣布獲得銷售業(yè)績的冠軍們是：李美燕、丁宗花、李書琴、丁紅艷、鄧小英；讓我們用熱烈的掌聲有請她們上臺，同時有請王總上臺頒獎；她們每人將獲得300--800元不等的獎勵，請禮儀準備獎金！(頒獎完畢）合影留念！請出一位伙伴分享（李美燕分享)！其他伙伴請入席?。ǚ窒硗戤叄?/p>
謝謝以上伙伴們的努力；以后每個月都會有一大筆的獎金發(fā)給完成業(yè)績的銷售人員，只要你把業(yè)績做上去，酒店就給你相應的獎勵！讓我們再一次把掌聲送給她們!
五、下面進行大會最重要的一項：
有請酒店總經(jīng)理桂總為大家回顧總結這半年來酒店運營情況和未來的經(jīng)營方向。大家掌聲更熱烈一點?。òl(fā)言完畢）
感謝桂總的發(fā)言，我們在桂總的領導下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出新的篇章。下面讓我們用最熱烈的掌聲有請吳總上臺為我們指導工作?。òl(fā)言完畢)
感謝吳總的點評，我們相信京城如同一艘正在前行的航母，擁有了正確的方向她就能載著我們航行的更快、更遠。下面讓我們用最最熱烈的掌聲有請王總上臺為我們做總結發(fā)言?。òl(fā)言完畢）
感謝王總的指導，酒店就像一個大家庭，只要我們攜手并肩前行，就一定能看見那片屬于我們的艷陽天。讓我們再次把掌聲送給王總！
下面，請全體人員起立，朗誦《守護者宣言》，請大家跟著我朗誦，我先開個頭：親愛的紫微伙伴，親愛的戰(zhàn)友：....（朗誦完畢）
感恩一直是我們紫微人的傳承文化，賦予了我們永遠心存感恩，請大家伸出右手與左心相連，跟著我行感恩禮：（感恩禮完畢）我宣布11月份績效大會到此結束，感謝大家的參與！謝謝！
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