空調維護工作總結(實用17篇)

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空調維護工作總結(實用17篇)
時間:2023-11-23 07:30:07     小編:文軒

總結是一種對過去經歷的回顧,是我們思考成長和進步的重要方式。10.總結需要具備一定的規(guī)范性和規(guī)范性,使讀者能夠清晰地理解和理解。接下來,將為大家展示一些經典總結的案例,供大家參考和借鑒。

空調維護工作總結篇一

本人自20xx年7月畢業(yè)于x學院供熱通風與空調工程專業(yè),主要從事中央空調工程、通排風工程、凈化空調工程、給排水及電氣方面的安裝工程項目的施工管理工作和施工項目工程技術工作,通過七年的工作實踐,以及對相應專業(yè)的學習,現已熟練掌握采暖通風、管道工程、電氣工程的安裝工程基礎知識和專業(yè)知識,對機電系統的安裝調試有相當的專業(yè)知識和實踐經驗,為以后的專業(yè)技術工作打下了基礎。

以下是本人多年來所從事的主要的采暖通風,給排水及電氣方面機電安裝工作的總結:

驗,例如:各種設備的運輸、吊裝、就位、調試;各種管線、管道的現場布置;各個專業(yè)工種的協調;與裝修專業(yè)的配合。同時也參與實際操作,以便自己更多更好的了解施工工藝、流程,為以后自己獨立開展工作打下了很好的基礎。在該工程中,我也參加中央空調工程的設計工作,在設計的指導下,如何進行負荷計算;通風管道的設計;風機盤管、新風機、主機、冷卻等設備的選型。從以前的書本知識轉為實際知識。在該工程中還負責各種工程驗收、隱蔽、報建技術資料收集、填報等等。

通過在成都冰洋制冷空調安裝公司的工作實踐使我在學校所學到的理論得與實踐相聯結合,對中央空調機電設備的安裝有了較深刻的印象和認識,并初步掌握了中央空調工程的設計及工程的預算,機電安裝工程的技術管理工作和各工種協調配合工作,我工作的積極性和創(chuàng)造的價值得到了公司的肯定。

20xx年1月我來到了成都高新偉創(chuàng)空調工程有限公司,參加了成都大成市場工程的建設,在該項目擔任中央空調工程安裝技術負責人。該工程采用法國的西亞特冰蓄冷中央空調,與一般的空調相比要復雜的多,我很高興參加到這個項目中,該中央空調工程作用比一般的要更能節(jié)約能耗;其特點就是:有許多蓄冰池利用夜間人員稀少時把制冷量儲存起來,到第二日中午人員集中的時候釋放出來;從而達到減少能量損耗節(jié)約電力的目的;但該系統的初投資比一般的中央空調工程要高很多。由于整個安裝空間,安裝面積很大。室內管網特長,我建議提高管網的坡度,在管網的最低點設置排水閥門,更利于排水;增加管道伸縮節(jié),提高管網的延展性,延長管道的壽命。我還建議減少使用風機盤管電磁二通閥,因為該市場屬于開放式的,中央空調的末端不需要頻繁啟動的,并且電磁二通閥是精密儀器,頻繁啟動會容易損壞,就會出現漏水現象影響該系統的正常運轉和給甲方經濟上造成不必要的浪費。

由于該工程是個綜合工程,在具體施工過程中我也學習到了很多知識和經驗。例如:在群體建筑工程中常用到的流水作業(yè)法,由于土建工程是很大的流水作業(yè),這就要求安裝工程的預留預埋工作要更快更好的配合土建工程,就必然牽涉到對施工人員的計劃和調配;對現場材料的計劃,組織,調撥;對現場施工情況變化的應對等等相關的處理方法。在整個施工過程中我努力自覺的完成自己的本職工作。但是還是有不足之處,如各個工種之間的協調配合,以及設備進場的時間上的把握等方面還有待提高。總的來說我是一名合格的技術人員。

上述工程實踐經驗對我在以后的安裝工程管理中進一步提高,提供了實踐基礎。我想我在以后的安裝工作中要繼續(xù)努力學習,隨著經驗的不斷豐富,技術力量的不斷加強,我會成為一名優(yōu)秀的工程技術負責人,優(yōu)秀的暖通工程師。

空調維護工作總結篇二

20xx年即將過去,在這一年的時間中在酒店領導的關心愛護和大力支持下,在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下,克服了人員不足、設備老化、工作量增大等困難,大力開展維修保養(yǎng)和挖潛技術改造工作,積極主動地解決設備設施存在的各種問題,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,比較圓滿地完成了酒店領導布置的各項任務。而我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

1、開展預防維修,提高設備功效。

小結:通過對備進行預防性維修保養(yǎng)和挖潛技術改造,不但提高了設備的使用功效,而且降低了能源損耗。五月至十月夏季中央空調運行期間,在制冷效果大幅度提高,空調開啟時間延長的情況下,耗電量比20xx年下降了12%,節(jié)電25000度。

補門窗、屋頂,解決出租戶的`實際困難,提高出租率,為酒店增加了收入。

小結:通過對市場上新型建材的了解,結合新技術、新工藝,嚴格按行業(yè)規(guī)范和工藝要求進行施工,保證了改造工程的質量,徹底解決長期困擾酒店正常經營的歷史遺留問題。

(1)酒店的電鍋爐,由于設備老化,能耗很高,20xx年消耗柴油達50噸。為了節(jié)約能源,我們一方面向領導提出能源轉換的合理化建議,起草了《酒店熱源替換可行性分析報告》;另一方面采取有效措施,安裝熱交換器遠程溫度控制儀,對熱水溫度進行精確控制,根據客房的住房率和溫度控制儀顯示的即時溫度,確定開、關爐時間。夏天鍋爐的開啟次數,由原來每天3~4次減少到每天2~3次,降低了設備的無功損耗。對閑置不用的蒸汽管道進行封堵,杜絕了跑冒滴漏。對發(fā)電機組改用油罐供油,避免了油桶供油存在的計量不準確、含水量大、加油不方便、油桶存放不安全等問題。20xx年消耗柴油為46噸,耗油量下降了8%,同比節(jié)約了4噸。

小結:通過對水、電、油等能源的嚴格管理,減少能源損耗給酒店帶來的經濟損失,降低營運成本,提高計量精度,為酒店的成本核算提供了準確的依據。

(2)根據集團公司和培訓中心領導有關創(chuàng)建學習型組織、實現智力資本最大化的的指導精神。工程部經理和主管制定了具體的員工培訓計劃,目前已基本完成,我在這個過程中,我既是培訓計劃的制定人,也是培訓計劃的負責人和驗收人,具體過程是:

1、狠抓質量監(jiān)督,嚴格工程驗收。

小結:通過對會議廳裝修工程進行認真的質量監(jiān)督、規(guī)范的工程監(jiān)理、嚴格的竣工驗收和精確的工程結算,使工程質量達到了設計要求,工程造價控制在預算范圍之內。

(3)、提高管理水平、做好上級領導和下級員工的上傳下達。領會領導指示精神,做好員工的知心人,樹立人文關懷的高尚情操。在這方面我主要做了以下工作:

1、尋找不足之處,提高管理水平。

空調維護工作總結篇三

1、有關系要用關系,沒關系要做關系;知己知彼;設備技術上要經得起考驗;強大的經濟后盾。

2、首先是對公司產品有信心,了解有關產品的各種性能特點,并仔細研究一兩個競爭對手的產品特點情況。分體空調可以研究蘇寧商場、格力空調專賣或者空調商場的營銷手段,中央空調看齊北辰、希望,競爭宇航、金光。

3、建立銷售渠道,這一點可以向領導或者廠家代表請教,并仔細觀察他們的工作方法。

4、熟悉一定的商務禮儀,待人接物要有分寸。

5、品牌因素,大品牌靠技術要多一點,小品牌靠價格關系要多一些。做開利、麥克維爾應該多依賴點技術,兼做關系。拼價格時用小品牌加強大的關系后盾。但在國家投資的項目中,99%是關系(有些偏激,但也差不多),技術和價格只不過是幫你的業(yè)主一種用來拍桌子的武器而已。

6、中國的中央空調銷售還很黑暗,但離曙光不遠了,以后做銷售必須明白技術才行!應該先去學點技術再搞銷售!咱們公司已經重視這一點了,公司領導多次組織的人員培訓就是在提高銷售人員的技術水平。

7、實惠的價格,合理的設計,完美的服務。

8、錢和質量是產品銷售的基本,既要懂產品又得曉得送禮。

9、技術第一、服務第一、做人第一,就可成為高級銷售。

10、做個騙子可以銷售的很好,做個誠實的人一樣可以銷售的很好,看你愿意做什么人而已。

11、一定要曉得對方的心理,在加上金錢的誘惑。

12、還有一點,在銷售時只談自己品牌的優(yōu)點缺點就行了,不要故意詆毀其他對手,應該尊重對手,甲方也很討厭搬弄是非的人,雖然你說的有理,單甲方不會去管,他會覺得你沒有素質。

13、個人素質第一技術知識第二關系網絡第三產品質量第四金錢支持第五工作責任心最重要了!

14、信息量,關系網,品牌,公司實力,個人能力。

空調維護工作總結篇四

20xx年下半年我去了公司,細細算了一下,已經半年了。過去的20xx年,我對公司的業(yè)務已經非常熟悉,雖然簽單只有這么幾張,但我還是學到了一些對自己有好處的東西。由最初簽單的快樂到后來工作的平淡。有時候也在自己總結,如何與客戶建立良好的關系?如何簽署更多的名單呢?總體情況總結如下:

你自己做得相當不錯。

對自己的生意能做得到懷疑就可以了,對自己不了解就可以了。

遇到的問題可以咨詢有經驗的老員工;

對自己的本職工作能夠兢兢業(yè)業(yè),認真對待,及時解決。

顧客需要,做到不拖沓、不失誤、不敷衍;

能保持良好的'精神狀態(tài),承壓能力強,工作認真。

這四個字說得還算不錯,但總體上我還是跑得少一些。而所謂業(yè)務員,就是不停地跑,有目標地跑,高效地跑。但是我跑得太慢了。公司的業(yè)務量沒有上去,我覺得有點內疚。下面我將詳細分析以下主要要點:

一是對所屬區(qū)域內的客戶了解不夠;

與客戶的溝通并不是很好;

自己有偷懶的心理,不重視回訪。

20xx年度計劃。

進一步加強自己在中央空調行業(yè)的學習,使自己掌握知識。

更加寬廣;

加強與客戶的聯系,做到半月打電話一次,一月拜訪一次;

時刻保持良好的心態(tài),以積極的心態(tài)去應對出現的工作。

在20xx年遇到的困難很多,挫折也不少,但是人生的旅途中,如果沒有障礙,人還能有什么呢?生活中,工作總是不斷地出現問題,不斷地解決問題,希望自己在20xx年能取得好成績,完成更多的業(yè)務量。

20xx年-1-10。

空調維護工作總結篇五

在這大半年的時間里,從格力店開張到現在,我們從零售、售后、老顧客的回頭率等多個方面得出以下的個人總結:

1:從零售上:有活動搞時,賣機數量就多,沒活動時就靜悄悄,在夏季銷售時,陳工去治病了,香姐太多事忙不過來,店面只有我和方姐,再加上我又沒經驗,旺季內部工人每天加班加點,許多工地要做事,外派,有嫌我們給的安裝費過低,供應商沒空送貨,我們沒人手拉貨;由此導致不是沒機就是沒人裝的尷尬場面,更讓我們掉失了很多顧客,下一年開始我們一定要做好準備!

2:從售后上:因從裝機的維修率可見,外派沒問題,公司內部老員工帶新員工80%以上都要返工,導致客源的回頭率和公司經濟的損失;對此如何針對加強新員工的培訓,進一步減少維修率,進而鞏固老顧客對公司的信心!

3:從老顧客的回頭率上:空調行業(yè)最注重的“三分設備七分安裝”,經歷了這大半年,我真的體會到了一臺好的空調,安裝不好,好如一臺寶馬給你不會開,就如垃圾沒分別。從統計的數據上看,我們賣出那么多的空調,屬于老顧客帶來的生意占比率少于10%。

由以上總結,我建議如下:

1:一定想辦法搞活公司的資金周轉,大家都知道一個公司的資金是很重要的,資金變活了一切都好說。

2:技術那方面就需要工程部想辦法解決,以后盡量減小返工現象,維護公司以及個人的利益不受損。

3:今年的員工變動,是公司創(chuàng)立至今最活躍的,大家都知到培養(yǎng)一個新員工不如留著一個老員工的好,希望人員方面能夠穩(wěn)定點。

我打算明年提升自我個人能力提高提成。

空調維護工作總結篇六

xx年是我處繼續(xù)深化管理體制改革和促進環(huán)衛(wèi)事業(yè)向市場化發(fā)展的關鍵之年,我處在主管局的正確領導下,全面落實“城市管理年”活動,緊緊圍繞市委、市*提出的建最美上饒市、做最美上饒人精神要求,積極加強全處職工的政治思想、職業(yè)道德教育,繼續(xù)深化環(huán)衛(wèi)運行機制的改革,有計劃、有針對性地開展各項工作?,F就我處的工作情況總結如下:

處考評組4月底已下發(fā)20xx年版考評手冊,嚴格按照考評手冊相關條款進行日??己?,發(fā)現問題及時處理,明確獎懲措施,分管領導帶領各清掃所所長不定期進行突擊考核。同時堅持領導班子每周上路巡查、考評制度,深入1線,發(fā)現問題現場調度,現場解決。

完成了5座垃圾中轉站和4座連體公廁建設的規(guī)劃選址意見書、項目用地預審意見書、項目環(huán)評報告書、項目可行性研究報告書和圖紙方案設計;7座移動公廁已做好前期公廁具體布點及投資估算;5座七十年代破舊公廁改造已進行現場勘查、完成了改造設計方案;下步將與推進辦對接,落實財政資金,對5輛洗掃車和3輛灑水車進行*采購。

清掃保潔的垃圾容器已按保潔標段的要求配發(fā)到位,共配發(fā)265只100l垃圾桶;在主干道安裝了圓型果皮箱85只,豐溪路、豐溪大橋安裝鐵制垃圾桶46只;共配備660l垃圾桶149只,其中3江清掃所56只,水南清掃所33只,帶湖清掃所60只。其他清掃所660l垃圾桶已調配到位。

上饒市城東片區(qū)道路清掃保潔作業(yè)權項目招投標工作已完成,4月20日邀請參標單位對城東片區(qū)125萬*方米道路進行了現場勘查,4月22日進行了現場答疑,5月14日進行了正式開標,株洲市宏利德清潔服務有限公司中標。為保證交接工作順利進行,5月31日召開了移交協調會議,確定上饒市城東片區(qū)道路清掃保潔作業(yè)權于2014年6月15日正式移交。目前,上饒市城東片區(qū)清掃保潔管理由株洲市宏利德清潔服務有限公司履行管理職責。下步我們將不斷總結經驗,完善操作方法,爭取在xx年底或xx年初將我市中心城區(qū)道路清掃保潔作業(yè)服務全部面向社會公開招標管理。

為全面提升市中心城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作質量,從源頭上遏制偷倒亂倒、亂堆亂放等不良行為,根據排查統計出來的市民反映強烈的難點問題,以老城區(qū)范圍內主次干道和城鄉(xiāng)結合部作為集中執(zhí)法整治的重點。采取分班蹲點,集中執(zhí)法整治方式,督促臨街店面、單位業(yè)主自覺配備配齊垃圾容器,勸止垃圾亂掃亂倒不良行為,對經勸止教育不改者,依法予以適當處罰,每個中隊每日處罰案例不少于5例。通過執(zhí)法整治,解決了突出影響環(huán)境衛(wèi)生的1些難點問題,尤其是市民反映強烈的亂掃亂倒、亂堆亂放、偷倒垃圾等,環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善。

為做好城區(qū)裝潢、建筑垃圾統1清運、消納工作,我處在朝陽鎮(zhèn)獅山村建立了建筑、裝潢垃圾消納場所,4月25日簽訂協議,于5月1日正式啟用,建筑、裝潢垃圾消納場所占地50畝。

4月上旬由市城管局牽頭組織召開了市中心城區(qū)生活、餐廚、裝潢垃圾規(guī)范管理工作座談會,目前已完成城區(qū)大型酒店、物業(yè)小區(qū)的摸底調查工作,共走訪100余家單位、小區(qū)及酒店。截止目前,與48家小區(qū)、33家酒店簽訂了垃圾代運協議。同時,加大偷倒亂倒垃圾的執(zhí)法力度,專門從環(huán)衛(wèi)大隊抽調3名隊員,日夜分兩班,對沒有清運資質的企業(yè)和個人的偷倒、亂倒行為進行嚴厲處罰,5月份共處理案件8起,處罰金額1500余元;6月份處理案件10余起,處罰金額2000余元,從源頭上遏制偷倒亂倒垃圾現象。

近年來,我市中心城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作取得顯著成績,城市主次干道環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)改善,得到廣大市民的認可,環(huán)衛(wèi)工人做出了巨大貢獻。但是,由于我市中心城區(qū)環(huán)衛(wèi)1線臨時聘用人員工資標準嚴重偏低,導致環(huán)衛(wèi)隊伍不穩(wěn)定、聘用難等問題,嚴重制約我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)的健康發(fā)展。根據省住建廳文件精神,經市*領導批示和主管局同意,市財政核撥了專項經費,從4月份開始,對我處1線環(huán)衛(wèi)臨時聘用人員進行了增資(人均月增資400元),待財政資金落實到位,將為符合條件的聘用人員購買社會養(yǎng)老保險。

空調維護工作總結篇七

本人于20xx年6月畢業(yè)于湖北省武漢市華中科技大學建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)(原名:供暖供燃氣通風與空調工程),時間如白駒過隙,轉眼一年就過去了,這一年里對我來說是極其富有收獲的一年,我也在這一年里由一名畢業(yè)生轉變成了一名合格的工程技術人員。

我于20xx年7月正式加入廣東光大企業(yè)集團有限公司,從事暖通空調的設計與現場施工跟蹤工作。由于剛剛畢業(yè),面對全新的社會環(huán)境,完全陌生的工作環(huán)境,心里有期待,也有不安。能做暖通空調的設計工作,一直是我在學校的期待。如何盡快適應新環(huán)境,實現工作角色的轉換,是我面臨的首要問題。進入公司后,經過公司的崗前培訓,在公司領導和同事的關心幫助下,以及對暖通空調專業(yè)知識以及職業(yè)角色轉變的學習和自我調整,我迅速的適應了新的環(huán)境。了解公司文化,熟悉工作職能,順利地進入了工作狀態(tài),完成了從學生轉變?yōu)槁殬I(yè)者的角色轉變。

學無止境,人生就是一個不斷學習的過程。在如今強烈的社會競爭下,只有不斷的學習,不斷的提升自我,才能隨時迎接挑戰(zhàn)、抓住機遇。

在學校里,課本上的知識,很多都沒有在工作工程上那么直觀,雖然學??梢詫W習很多理論知識,但是剛步入社會的我來說,這些知識的應用,實際的結合,很多跟書上不太一樣,實際工程中,考慮的細節(jié)也更多,尤其還有跟其他專業(yè)的'溝通。要把學校學來的專業(yè)知識,應用在實際工程,多多少少還是有些力不從心。但公司安排了入職指引人,我從這位經驗豐富的前輩身上學到了很多我想學到的東西,很多在工程中應用的知識,很多在課本上學不到的知識,我非常感謝有這樣一個亦師亦友的前輩,讓我大大縮短了適應工作的時間。也非常感謝所有前輩在工作中給我的幫助。

場處理能力、基本掌握對專業(yè)技術問題的研究思路和分析手段、能較好總結各類技術問題的工程技術設計人員。工作期間,不斷的學習和累積,逐步完善了自身的專業(yè)知識。在這一年里,與同事合作完成了許多項目的設計工作,其中包括:

通風專業(yè)方面:松山湖的瀚林湖花園、天驕御峰、景湖豪庭、肇慶錦繡山河項目等。

空調專業(yè)方面:肇慶錦繡山河西廣場、山河酒店等。

通過對這些項目的通風空調設計實踐,以及對項目的跟蹤管理,解決現場實際問題,使我對本專業(yè)的設計要求、規(guī)范和標準有了更深的認識和了解,清晰的感受到了設計的重要性,尤其是加深了我對暖通空調專業(yè)知識的認知和應用能力。而這些工程也順利通過設計院的圖紙會審,目前正在現場施工,看著自己設計的成果,心里還是非常高興的!

期間,我還參加了暖通空調專業(yè)的一些培訓和講座,緊跟專業(yè)發(fā)展的動向,時刻關注專業(yè)的發(fā)展,更新自己所學到的專業(yè)知識,與專業(yè)前輩共同探討學習,這些對我的職業(yè)發(fā)展都是非常重要的。

憑借扎實的專業(yè)知識,勤奮好學的學習態(tài)度,還必須要有機遇,更重要的,是提高自身的素質修養(yǎng)。在思想方面,從一名幼稚粗心的小孩成長為一名成熟懂事的職業(yè)者,團結同事,積極主動,鑒定政治立場,提升自身的思想覺悟性,使自身在任何一個地方都具備較高的修養(yǎng),才能立足于社會。

取得的工作成績只是過去的一頁,在以后的工作學習中,我將不斷的求知和探索,創(chuàng)造出新的成績,為社會貢獻自己的一份應盡之力。

以上是我對從事暖通空調設計工作一年以來的階段性技術工作總結。這段時間的工作實踐使自己的專業(yè)技術水平有了較大的進步,也確定自己的成長有很大的意義;但對于一個專業(yè)技術人員,深感還有很長的路程需要自己繼續(xù)努力走下去,通過對專業(yè)實踐總結,積累經驗、揚長避短使自己成為一位出色的暖通空調專業(yè)技術人員,為國家的建設事業(yè)貢獻一份微薄之力。

20xx年6月9日。

空調維護工作總結篇八

xx西苑是xxx花苑物業(yè)管理有限公司改制以來,對外托管的第一個高檔居住區(qū)。在公司領導的關心和全體員工的共同努力下,已經順利地完成了兩期的物業(yè)驗收、房屋交接等工作。目前11幢383套住宅已經近200戶入住,150戶左右正在裝修,到20xx年春節(jié)前能有300戶左右入住,各項物業(yè)管理工作已全面實施。通過一年來的工作,已基本形成相對固定的物業(yè)管理模式和一個制度化、規(guī)范化、科學化的品牌物業(yè)企業(yè)雛形,并得到廣大業(yè)主認可和滿意。為公司領導提出的創(chuàng)立^v^國家示范物業(yè)管理小區(qū)^v^奠定了基礎。

近一年來,管理處根據公司的管理目標,對物業(yè)管理工作中的各個部門,各個環(huán)節(jié)提出了明確要求,根據iso9000·20xx版質量管理標準,制定了詳細的制度、標準、規(guī)范及考評文件,把服務質量、業(yè)主滿意率、維修及時率放在首位。

保安是小區(qū)人員出入、車輛停放、違紀違章、安全護衛(wèi)的直接管理者,同時也是張揚物業(yè)企業(yè)精神風貌的表現者。加強保安隊伍的建設和管理是我們工作的重點,首先制定《保安服務工作手冊》,把保安的崗位、職責、行為規(guī)范明確表達出來,并制定服務標準和考核細則,組織班長、隊員認真學習。堅持早晨出操、下午訓練,實行管理處、班長、代班、隊員層層考核負責制,把責、權、利充分結合起來,充分調動每位隊員的工作積極性。從近半年來的工作來看無重大責任事故、安全事故和違規(guī)違章,總體上是令人滿意的。

保潔工作是廣大業(yè)主最能體會到的服務工作,管理處一開始就明確了保潔與打掃衛(wèi)生的區(qū)別,并制定了《保潔服務工作手冊》,組織學習并貫徹執(zhí)行。從目前情況來看效果很好。隨著裝修施工的逐漸減少,保潔工作與我們的要求標準差距逐漸減小。道路廣場的保潔難度較大,許多人不好的習慣我們很難一下子改變的,只有通過保潔員和管理處的從業(yè)人員的行為來感動他們,我們相信不久的一天會有所改變。保潔工作是物業(yè)管理的基礎工作之一,只有加強對全體物業(yè)從業(yè)人員愛護環(huán)境,從我做起,養(yǎng)成良好職業(yè)習慣開始,也只有這樣才能體現保潔管理水準和品牌物業(yè)的特色。

根據小區(qū)現在狀況,我們主要從保持公共設備、設施的完好和及時解決業(yè)主在入住前的各項維修協調工作。為此管理處特制定保修期間內的維修流程,保證業(yè)主在報修后每一件事做到及時解決。做到報修有記錄、填寫維修單,維修人員接到維修單后聯系相關單位和人員,相關單位和人員憑維修單在規(guī)定時間內上門維修,維修后請業(yè)主簽字確認,并將維修單交給維修人員,維修人員確認維修結果后并將維修單返還管理處,管理處通過電話或上門方式進行回訪,確認最后留存入檔。從運行情況來看,業(yè)主多次報修現象已沒有,業(yè)主因此投訴明顯減少,為下一步物業(yè)接管積累了經驗并益于推廣。管理處在做好以上流程以外,同時也制定了業(yè)主入住后的報修派工流程,為保證維修及時率,維修合格率,維修滿意率做好了準備。

管理員是小區(qū)物業(yè)服務的管理者,也是員工的表率,管理員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度,同時在行為規(guī)范、禮貌禮儀、服務理念上必須要有清楚的認識;管理員必須邊練操作管理過程中的各項工作,如:拿房手法、裝修手法、繳費手續(xù)、接待程序、檔案建立、法律法規(guī)、來電來訪記錄等。讓每位業(yè)主或來訪者在管理處都能得到滿意答復。管理員按照管理處對個部門制定的^v^工作手冊^v^進行檢查、督導,并向主任負責。

作為xx西苑物業(yè)管理處主任,我始終把^v^要求別人做到的,自己首先做到^v^作為管理原則,把^v^管一個小區(qū)、做一個精品、創(chuàng)一個品牌^v^作為工作目標,把管理處^v^人人平等^v^作為處事原則,把^v^說到的要做到、做到的要留下痕跡^v^作為管理要求。在公司領導關心下,在廣大同仁的大力配合支持下,各項工作按計劃在進行,在此過程中還有許多不完善、不到位的地方,懇請公司領導予以批評指正。

空調維護工作總結篇九

20xx年已經過去,面對新年即將開展的工作,作為一名設備維護管理人員,回顧過去這一年,我們設備管理部門全面貫徹公司的“五化”標準,努力維護保養(yǎng)好生產設備,最大限度地做到設備利用最大化,減少設備故障,縮短設備維修怠工時間,提高設備的利用效率,減小設備生產產品的誤差,使產品加工做到更精細,更標準,提高產量,降低成本,增加公司的利潤的目的。在公司領導和各部門的支持和配合下,我們設備部已經較好的完成了公司交給的任務和設備部的本職工作,雖然我們在很多工作和設備維護方面有了很大的改善和加強,但是仍有一些問題需要新的一年加以完善和提高。本人的一些建議如下:

明確每個維護人員的工作責任,細分其工作職責和工作范圍,避免因為工作性質不明確而相互推脫責任,以免因此產生不必要的矛盾和沖突,更好地便于工作管理和設備維修維護,減少設備怠工時間,優(yōu)化設備維修流程。

加強工作記錄管理,做好每天的工作日志表填寫記錄,對常見設備故障進行匯總和問題分析,經常出現問題的設備做重點管理和維護,對常見的問題和故障做跟蹤和記錄,對常換的配件作登記和備件,以免下次發(fā)生同樣故障時,沒有配件而增加太多的停機時間,對常見的問題和故障做出解決和維護的最佳方法,并對此進行總結和記錄,做到部門之間,維護人員之間更好的技術交流和學習。

加大巡檢力度,希望每位維護人員能夠做到上班后首先對所管理設備和區(qū)域巡檢及設備異常問題收集,對于這些問題及故障按照其重要性和時間利用性做好維修計劃,以便更好的做好維護保養(yǎng)工作。在工作中認真聽取操作工的反映,制定好更好的問題解決方法和改善措施。

請每位維修人員照管好自己的工具,不要亂放亂丟,每次維修完畢后檢查現場,清點工具,以免遺失工具或其他人員拿走使用。借出去的工具請做好記錄或收還,沒有歸還的要及時追要,他人弄丟的要讓他賠償。如有請假或離職的請做好工具交接工作,以免來后找不到或丟失。配件房里的配件要常做整理和歸類,檢修后多帶的配件或還能使用的配件要歸位,不要到處亂擺,以免以后需要時找不到或浪費時間,配件房要大家分人,分時管理,人員離開配件房后要鎖門。工具車同樣要鎖好,管理好。

請盡快編制好人員,以便于工作的`順利進行及開展。目前設備部人員編制過少,造成員工工作負擔太重,滿腹怨言,很多設備維護管理工作不便開展。加強維護員工的專業(yè)知識和維修技能,針對具體設備,具體問題做培訓和講座,定期開展工作交流會,針對某一設備,某一方面做討論分析,增加員工對設備的了解認識和專業(yè)水平,努力把設備部門打造成一支高專業(yè)技能,好操作能力的團隊。

最后我希望能夠適當地提高設備部維護管理人員的工資和待遇,以便于更好地使員工安心,踏實的工作,留住人才,有利于設備部的管理和開展工作。我祝愿所有設備維護人員身體健康,心情愉快,希望20xx年設備維護保養(yǎng)工作在全體員工的團結合作和領導的英明帶領下能夠圓滿,愉快的進行下去。

李xx。

設備管理部20xx-2-23。

空調維護工作總結篇十

20xx年公司承接x山、常山和開化三縣(市)的移動光纜代維護業(yè)務,光纜代維總長848公里,由公司下設的通信技術中心負責該項業(yè)務。

中心根據x山、常山和開化三個維護段的實際情況,配備21名巡線員進行日常巡查和維護。在市本級和常山分別設維護站,以協助日常的管理和突發(fā)搶修。我中心現配備浙h03941和浙h61011兩輛車作為光纜代維專用車,同時擁有齊全的各種儀器儀表和工具:4臺otdr、4臺光纖熔接機、2臺光功率計、2臺光源、2臺抽水機、4只照明工具、3臺傳真機、4臺打印機、5臺電腦以及其他常用的搶修工具。

我中心根據《移動光纜傳輸維護規(guī)程》等規(guī)范性文件的要求,按照移動公司對線路的考核標準及要求,以“嚴格管理,精心維護,搶修及時”為工作方針,認真對光纜線路進行維護。

1、做好日常維護工作,嚴格執(zhí)行維護規(guī)范和維修作業(yè)計劃,加強線路巡回護線宣傳,對架空光纜距路面高度不夠、路旁電桿防撞、穿越樹林光纜的防鼠咬等安全問題及時整改,排除線路上的重大外力隱患。05年共向施工地派駐“三盯”人員248人次,排除障礙隱患點55處,整理線路698公里,清洗人孔管道37公里,修理管道3處,更換人手孔蓋板4塊;備用纖測試總芯數1972芯;更換(新立)電桿46根;進行移動搶修16次,其中因松鼠咬斷纖5次,被車刮斷6次,被x擊斷纖1次,森林火災1次,因外力施工斷纖1次,自然斷纖2次,全年搶修超時4次;巡線員徒步巡回180天;特殊巡回24天;線路維護質量檢查83天;護線宣傳平均每人72天,對沿線378個村莊張貼了宣傳標語,與沿線349名村支書及村長的建立了聯系。

2、根據移動公司的維護要求,完成c3、c4網的線路整治工作848公里,其中套塑料支管8公里左右,新增拉線50多條,并完成了補套拉線x示管、補做電力保護板、跨路x示牌、電桿扶正等工作,并通過了驗收,為移動公司爭創(chuàng)精品網絡奠定了扎實基礎。

3、每月定期召開全市巡線員會議,聽取線路維護工作中出現的問題和遇到的困難,并針對巡線員提出的線路維護工作中的建議和意見,進行維護質量分析,及時改進不足之處,不斷提高線路維護質量。

通信技術中心按照移動公司線路維護要求及公司內部管理要求,建立健全了《維護中心主任工作職責》、《代維管理員工作職責》、《資料管理員工作職責》、《維護站長工作職責》、《巡線員工作職責》等,建立考核制度。分別對巡線員、接續(xù)搶修員、資料員和管理員進行月度考核。遷改、搶修、割接工作等按移動公司管理流程要求執(zhí)行,制定規(guī)范手冊。巡線員招聘實行崗前培訓、考核、年度培訓考核。

移動維護辦公室及倉庫已經建立,制度、圖表也已上墻,并將詳細的線路資料做成電子文檔,并配合移動公司完成了已有線路資源管理系統錄入工作。

同時,通信技術中心進一步加大對員工個人的考核力度,科學評價員工的工作實績,形成科學的考核機制。定期深入施工維護現場進行全面的監(jiān)督檢查,并實行現場落實、現場考核,根據不同的考核結果,實行有差別培養(yǎng),形成科學有效的激勵約束機制,提高員工工作積極性。

3、針對由于缺乏經驗而導致搶修容易超時這一情況,通信技術中心制定了相應的割接、搶修流程,很好地規(guī)范了x作流程,提高了搶修質量和效率,使我們的工作取得了很大突破。

“預防為主,主動維護”的運行維護體系主要包括組織結構建設、基礎工作、質量督察制、預x機制、外力影響動態(tài)管理系統、應急搶修、重要通信保障、技術支撐、考核體系等內容。雖然在預x機制、技術支撐、考核體系等方面還不夠健全和完善,但體系建設已初具規(guī)模,發(fā)揮了有效的作用。在日常維護中,碰到最多的也是最當心是建房、修路對我們線路造成的安全隱患。

個別施工單位對我們的線路安全并不是很重視,甚至出現野蠻施工,針對這種情況,我們制定了一套防障臺帳體系,內容包括有《防障協議書》、《違章通知書》、《工作聯系單》、《‘三盯’人員檢查表》、《防障檢查表》等,當發(fā)現有礙光纜安全的外力影響時,巡線員應積極主動地與有關單位和個人取得聯系,并填寫《工作聯系單》,請對方簽字后,一式三份,交對方一份,報通信技術中心一份,濾布自己留一份;若外力影響比較嚴重,問題較難處理時,則會同通信技術中心和對方簽訂《防障協議書》;如果情況比較緊急,巡線員可請示通信技術中心同意后采取應急防障措施,包括向當地公安部門匯報求援,制止對方施工,或派人實行二十四小時現場看護等手段。同時立即布置護線環(huán)境,包括增設標石、宣傳牌,使光纜路由明顯化;如果施工單位在沒有對光纜采取技術保護措施前,要在直埋光纜上取(填)土等作業(yè),則可對光纜左右各三米范圍內采取全封閉保護(建筑用的毛竹腳手片進行封閉),同時設立宣傳牌,并現場看護。嚴格執(zhí)行看護合同,遵守看護紀律,做到防障現場不離人。

通過實施防障臺帳體系,我們可以有效控制施工對我們光纜線路造成的安全隱患,占據了主動權。

通信技術中心及時落實安全生產措施,把安全生產當作日常要事來抓,樹立“以人為本,安全第一”的方針,健全監(jiān)督、檢查、考核體系。定期組織人員進行的安全生產檢查,整治薄弱環(huán)節(jié),及時消除隱患。同時,為進一步提高巡線員的安全防范意識,通信技術中心全年組織了4次安全教育培訓,進行安全知識教育。

為保障線路維護工作的'順利進行,通信技術中心積極采取措施,以人為本,確保安全生產。一方面,在每年的寒暑季節(jié),公司制定相應的措施,做好冬季防寒、夏季防暑工作;另一方面,公司領導重視,冬季配備好齊全的防寒衣物,做好冬季安全的基礎工作,夏季配備必要的防暑物品,并對一線員工進行高溫慰問。

1、線路預防工作需進一步加強,下步將把護線宣傳、護線聯防列為加強線路保護,預防外力障礙的重點。同時將加強對沿線群眾的走訪和宣傳,充分利用沿線群眾力量來達到護線聯防的效果。

2、進一步做好工程遺留問題的整治工作,工程遺留問題對線路有著不同程度是安全隱患,下步將把該項工作作為一個重點來抓。

3、由于新員工搶修經驗不足,實際工作中容易產生搶修超時,針對這一情況,下步我們將利用“傳、幫、帶”以及技術練兵相結合的方式來提高年輕技術員的業(yè)務水平。

20xx年腳步即將遠去,新年的身影已慢慢靠近,我們將在新的一年中,繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷提高整體維護質量,努力把代維工作做優(yōu)、做強,為移動通信打造精品網絡做出新的貢獻。

空調維護工作總結篇十一

一是摸底調研產業(yè)農合聯。積極引導產業(yè)相同、服務需求相同的農業(yè)主體橫向聯合組建具有服務功能的特色產業(yè)農合聯,目前已經成立了葡萄、蜜梨、蓮藕三個產業(yè)農合聯,今年計劃成立糧油、水產x個產業(yè)農合聯,以xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)為主要載體,目前已經基本完成摸底調研工作。

二是提升“xx·xx”平臺建設?!皒xxxx”去年下半年運營不力,今年我們在多方面加強了平臺建設,初步恢復平臺活力。具體包括:加強“xx”運營隊伍建設,提高管理水平,目前運營公司已更換具有電商運營經驗的負責人主管“xx”日常事務。依托“數字農業(yè)服務系統”打造“xx”智慧門店,拓寬銷售渠道,拓展支付手段,支持多渠道結算及提貨。目前系統已運營,線下智慧門店逐步拓展中。加強與各鎮(zhèn)農合聯合作,共同舉辦惠農活動,依托“xx”平臺帶動各鎮(zhèn)農產品銷售。如三月份配合王店鎮(zhèn)做好五彩梅里“鄉(xiāng)”約四季啟動儀式,“xx”平臺做好線上促銷,為王店鎮(zhèn)名特優(yōu)農產品宣傳推介。做好各類宣傳活動,一是在四輛xx路公交車上印“xx”品牌及“xx”平臺宣傳圖案;二是同媒體加強合作宣傳;三是進社區(qū)宣傳,通過地推方式引流。

三是做好“xx”及本地農產品產銷對接。通過舉辦農展會、推介會等積極宣傳“xx”及本地名特優(yōu)農產品。如今年x月,同新塍鎮(zhèn)共同舉辦“新塍年貨節(jié)”,組織約xx家農業(yè)主體進行展示展銷。今年x月,同王店鎮(zhèn)共同舉辦五彩梅里“鄉(xiāng)”約四季活動,組織xx余家農業(yè)主體展示展銷。還積極推進我區(qū)農產品“走出去”,今年x月,在“泱泱秀水禮遇秀洲”活動中,赴上海第一食品公司進行“xx”及秀洲名特優(yōu)農產品宣推活動。

四是推進惠農金融服務平臺建設。加強與禾商銀行、嘉興銀行等金融機構的合作,拓寬惠農金融服務對象到農業(yè)、農村、農民“三農”領域,將服務內容拓寬到農民建房、民宿貸、電商貸等項目,上半年新增農信擔保業(yè)務x筆,擔保額約xxx萬元。

一是新建x個產業(yè)農合聯,圍繞我區(qū)“x+x+x”農業(yè)主導產業(yè)(糧油、瓜菜、林果、水產+稻漁共生+農旅),聯合全區(qū)范圍內從事同一產業(yè)的農合聯會員,按照“平臺實體化、運行規(guī)范化、服務專用化”標準組建產業(yè)農合聯,提升生產的標準化和規(guī)范化水平,在“產供銷”上為農合聯會員做好服務工作。xxxx年新建糧油、水產x個產業(yè)農合聯,以新塍鎮(zhèn)、王江涇鎮(zhèn)為主要載體。

二是打造現代農業(yè)公共服務中心。按照“標識統一、功能健全、服務高效”的標準規(guī)范,打造現代農業(yè)綜合服務中心升級版,通過服務資源集聚,為農業(yè)生產主體提供集農機服務、農資供應、農技推廣、產品營銷、電商物流、區(qū)域品牌和農業(yè)公共服務代辦等功能于一體的一站式通用性服務。xxxx年力爭新建x個現代農業(yè)公共服務中心,實現涉農鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。

三是深入推進“xx”區(qū)域公用品牌建設。制定“xx”品牌三年提升計劃,開展“xx”農業(yè)區(qū)域公用品牌體系完善及特色產品營銷規(guī)劃項目。圍繞我區(qū)“x+x+x”主導產業(yè),選取葡萄、槜李、生態(tài)鱉、稻漁米、蜜梨、火龍果、青魚、南湖菱、藕、三園雞、菜籽油、蔬菜等農產品,以“xx”標準體系為依據,加快品牌授權及生產基地建設。至xxxx年底,力爭累計培育“xx”區(qū)域公用品牌農產品xx大類以上,授權“xx”品牌農產品生產主體xx家以上。

四是加快推進數字農合聯平臺建設。按照“農民有需求、平臺有服務”的建設標準和“整體智治、高效協同”的建設要求,完善農合聯會員信息管理系統,盡快形成數字農合聯區(qū)級版服務平臺,xxxx年力爭初步實現區(qū)級平臺日?;\行。

五是持續(xù)推進“xx”平臺建設。圍繞“立足秀洲區(qū)、服務嘉興、走向長三角”的宏偉藍圖,積極謀劃、穩(wěn)步推進“xx·xx”平臺建設。

空調維護工作總結篇十二

我是叉叉車間運行班的_,首先衷心感謝各位領導給我這樣一個爭取榮譽的機會。在過去的一年里我努力的做好本職工作,盡自己最大的努力完成領導交給任務,調節(jié)車間的溫濕度和壓差,保證車間的供水的安全。正是由于我們運行班全體同事的默默工作保障了這個國際一流生產車間的生產環(huán)境,才使得生產的同事能夠得心應手的開展工作,圓滿完成全年生產任務。每當看到生產任務月月超額完成時,我總是由衷的自豪與喜悅。在總結自己工作經驗的同時,我虛心向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。我的'付出得到了公司認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動,也再次向每位員工傳達只要付出只要做好了屬于你的那份工作就會有回報。

在自從來到_車間以來,在運行崗位上,我以嚴謹的工作態(tài)度來對待每一件事。十一月份我車間迎接歐盟復審,因為平時我們對工作嚴格要求,一絲不茍,所以在復審時我和同事們才能從容應對。由于當時天氣剛剛轉冷,環(huán)境溫度變化較大,空調設備自控調節(jié)有困難,只能人工干預,我們每天加班加點的調節(jié)車間的壓差,控制車間的溫濕度,毫無怨言。從中也體現出我們崗位上的團結一致,不怕吃苦的精神。當得知復審順利通過時,喜悅之情油然而生,我為成為一流國際制藥車間的一員而感到自豪。

公司對于我來說不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學,跨入它便開始新的學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能更多的是很多和人相處的道理。工作中我學會了最重要的一點,就是如何安排時間及如何與人溝通,溝通是很重要,少點摩擦,多點寬容,這樣同事和個崗位之間的工作才能更好的協調和配合。在工作中我全心投入工作中去,以健康快樂的心態(tài)來工作,有效率的工作,工作的同時更多的是有耐心、信心、責任心,為我所做的每一件事負責。在以后我將會更加努力、更加勤奮的工作,我不敢說以后會為車間、公司作出什么大的貢獻,但我會要求自己為了車間為以嶺更高的目標,竭盡全力,為我們公司明天的宏偉藍圖添色一份,為我們今年的目標齊心協力努力去完成。我深信,一份耕耘,一分收獲。

希望在今后的工作中能一如既往的得到各同事和領導的支持和肯定。在此也很感謝我的領導們給我的諸多指導和幫助,也謝謝我的同事們給我的鼓勵和協作。

空調維護工作總結篇十三

xx年即將過去在將近半年的時間中我通過努力的工也有了一點獲臨近年終我覺有必要對自己的工做一下總結。目的在于吸取教訓提高自己以至于把工做的更好自己有信心也有決心把明年的工做的更好。下面我對半年的工進行簡要的總結。

我是今年九月份到公司工的十月份開始組建市場大客戶拓展部在沒有負責市場大客戶拓展部部工以前我是沒有汽車銷售經驗的僅憑對銷售工的熱情而缺乏汽車行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到個行業(yè)中來到公司之后一切從零開始一邊學習產品知識一邊摸索市場遇到銷售和產品方面的難點和問題我經常請教公司公司幾位領導和其他有經驗的同事一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略取得了良好的效果。

通過不斷的學習產品知識取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗現在對汽車市場有了一個大概的認識和了解?,F在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題準確的把握客戶的需要良好的客戶溝通因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過半年的努力我們大客戶拓展部也取得了幾個成功客戶案例一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的.同時各組員的能力業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭現在可以拿出一個比較完的方案應付一些突發(fā)事件。但對于一個大的項目暫時還沒可以全程的操下來。

存在的缺點:對于汽車市場了解的還不夠深入對產品的技術問題掌握的過度薄弱不能十分清晰的向客戶解釋對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在客戶的溝通過程中過分的依賴和相信客戶以至于引起一連串的不良反應。本職的工做得不好覺自己還停留在一個銷售人員的位置上對市場銷售人員的培訓指導力度不夠導致影響市場大客戶拓展部的銷售業(yè)績。

在將近半年的時間中經過市場大客戶拓展部全體組員共同的努力使我們公司的產品知名度在深圳市的市場上漸漸被客戶所認識再加上良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。是我認為我們做的比較好的方面但在其他方面在工中我們做法還是存在很大的問題。

溝通不夠深入。銷售人員在客戶溝通的過程中不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度xxx科技有限公司就是一個明顯的例子。

工沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工總結和計劃的習慣銷售工處于放任自流的心狀態(tài)從而引發(fā)銷售工中沒有一個統一的管工時間沒有合的分配工局面混亂等各種不良的后果。

新業(yè)務的開拓不夠例如宣傳車業(yè)務增長小個別業(yè)務員的工責任心和工計劃性不夠強業(yè)務能力還有待提高。

現在汽車市場品牌很多但主要也就是那十來個品種現在我們公司的產品從產品質量功能上屬于中等的產品。在價格上是賣得較為合適的價位面對小型的客戶價格不是太別重要的問題但面對采購數量比較多時客戶對產品的價位時非常敏的。在明年的銷售工中針對部分客戶我認為產品的價格做一下適當的浮動樣可以促進銷售人員去銷售。

在深圳市市區(qū)域我們公司進入市場比較晚產品的知名度價格都沒有什么優(yōu)勢在汽車開拓市場壓力很大所以我們把主要的市場拓展放在市區(qū)外那里的市場競爭相對的來說要比市區(qū)內小一點。外界因素減少了加上我們的銷售人員的靈活性我相信我們做的比來更好。市場是良好的形勢是嚴峻的。據經濟分析師的分析明年的經濟會比今年還要差。假如在明年一年內沒有把市場做好沒有抓住個機遇我們很可能失去個機會在個市場會丟失的客戶。

在明年的工規(guī)劃中下面的幾項工為主要的工來做:

1、建立一支熟悉業(yè)務而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員建立一支具有凝聚力合精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工中建立一個和諧具有殺傷力的團隊為一項主要的工來抓。

2、完善銷售制度建立一套明確系統的業(yè)務管辦法。

銷售管是企業(yè)的老大難問題銷售人員出差見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管制度的目的是讓銷售人員在工中發(fā)揮主觀能動性對工有高度的責任心提高銷售人員的主人翁意識。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題總結問題不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質在工中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

4、在地區(qū)市建立銷售服務網點。(建議試行)。

根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題約好的客戶突然改變行程毀約車輛不在家的情況使計劃好的行程被打亂不能順利完成出差的目的。造成時間資金上的浪費。

5、銷售目標。

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務把任務根據具體情況分解到每月每周每日;以每月每周每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

我認為公司明年的發(fā)展是個公司的員工綜合素質公司的指導方針團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工模式工環(huán)境是工的關鍵。

以上是我的一些不成熟的建議和看法如有不妥之處敬請諒解。

空調維護工作總結篇十四

本人于xxxx年參加工作,現任xxxx有限公司經營管理部網絡、資產管理。任現職以來,嚴格履行網絡系統自動化的崗位職責,認真學習,努力工作,較好地完成了本職工作和領導交給的個項任務。

能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,擁護黨的領導,堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的思想素質和職業(yè)道德,能用“三個代表”重要思想的要求來指導自己的行動。積極要求進步,團結友善,明禮誠信,曾多次被評為公司“工會積極分子”、“優(yōu)秀團員”

本人熟悉本專業(yè)領域的國內外現狀和發(fā)展趨勢,具有豐富的計算機理論知識和計算機在企業(yè)管理方面的經驗,具有較強的解決本專業(yè)實際問題的能力,能將本專業(yè)與相關專業(yè)相互配合,協調解決有關技術難題。任職期間,較好的完成了公司下達的責任目標。

1、在xxxx年至xxxx年間,利用三年的時間,進行了計算機網絡綜合管理系統的.建設,使企業(yè)辦公自動化以及生產調度自動化走向現代化的前沿。

2、在xxxx年至xxxx年間,對公司職工進行了現代化無紙辦公培訓,逐步實現無紙化辦公。

3、在xxxx年至xxxx年間,健全了公司辦公設備使用的相關規(guī)定。

4、在xxxx年初參與xxxx寬帶網絡改造。

計算機行業(yè)是個飛速發(fā)展的行業(yè),計算機技術更是發(fā)展的日新月異,因此,不斷加強理論學習,拓展知識領域,進行知識更新,也是形勢所迫。通過不斷的學習,不僅豐富了自己的理論知識,更加強了在計算機應用中的實際解決問題的能力。

以上是本人任網絡、資產管理六年來在技術崗位上所做的工作。通過幾年來的學習和實踐,不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展,而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進一步的提高。本人將在今后的工作中加強理論學習,不斷完善自己,為計算機事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績。

空調維護工作總結篇十五

xx年,我局全面落實科學發(fā)展觀,按照構建城鄉(xiāng)一體和諧的要求,認真履行治安綜合治理成員的職責,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的,積極貫徹落實《法》、《促進法》、《勞動爭議仲裁法》等勞動保障法律法規(guī),社會治安綜合治理取得了很大的成績,有力促進了縣域快速、穩(wěn)步發(fā)展和和諧社會建設,。

組長由局長擔任,副局長任副組長,并配備了專職人員負責綜合治理工作。局領導高度重視綜合治理工作,將綜合治理工作納入重要議事日程,結合單位實際工作研究部署綜合治理工作,不斷提高下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)能力,不斷提高全民參保意識,不斷提高工作人員為群眾服務的質量,切實維護勞資主體雙方的合法權益,切實減輕和緩解我縣就業(yè)壓力,進一步從維護全縣社會穩(wěn)定大局著手,分不同階段采取不同的,做好勞動和社會保障社會治安綜合治理工作。為嚴格落實制,根據具體、職責不同,年初還與局機關各科室、局屬各部門簽訂了社會治安綜合治理目標責任書,做到了職責清楚、任務明確。

落實,細化到項,形成了上下聯動的責任管理機制。為了確保社會治安綜合治理工作落到實處,我局采取有力措施,加強督辦落實。一是實行定期制度,14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動保障所每月匯報一次,局屬各責任部門每匯報一次社會治安綜合治理工作,及時總結、查找不足;二是開展經常性檢查,督辦綜治工作落實,將隱患消滅在萌芽狀;及時糾正工作中的不良傾向,制定改進措施,督促落實;三是實行責任追究制和一票否決制,規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先評優(yōu),并對相關負責人進行嚴肅處理。

員累計達到754人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內。各項市定任務指標均超額完成。

老金做到了按時足額發(fā)放,發(fā)放率達到100%,工傷、醫(yī)療保險做到了按時按規(guī)定報銷,為重并大病的參保人員解決了看不起病的困難。老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所補、弱有所助、安居樂業(yè),人民群眾的基本要求得到了滿足。

空調維護工作總結篇十六

不知不覺,已經在xxx公司工作了五年了,人生能有幾個五年,這五年里,與公司一同成長奮斗,也經歷了許多酸甜苦辣。有一幫朝夕為伴的兄弟伙,一起面對困難和挑戰(zhàn),一起分享快樂和喜悅,一起忍受這大山深處的孤獨與寂寞。

在這第五個年頭里,伴隨著技能的進步,承擔的工作也慢慢不同。獨立承擔許多的檢修維護工作,作為一個維護員,已經摸清了工作的門路。由于幾年來對業(yè)務知識的學習,雖取得了長足的進步,也越發(fā)感受到自身的不足。

目前xxx公司已經全面進入生產經營階段,建設階段積累下的豐富經驗便派上了用場,幫助我在處理很多缺陷以及維護工作中,能夠更快速有效的解決問題。但是這樣是遠遠不夠的,在以后的工作中,我還需要不斷學習,積極思考,從而使自己把工作完成的.更好。

上半年,進行了好幾臺機組的檢修,檢修工作是磨礪自己、學習業(yè)務知識、積累經驗最好的方式。在檢修階段,和同事們一起相互配合,很好的完成了各項檢修工作。

下半年,在遭受了8。13山體滑坡地質災害時,同事們不畏困難,迎難而上,在保證自身的安全前提下,積極的投身到搶險救災工作中,使得搶險工作快速有效的進行。在大家的努力下,搶險救災、恢復生產的工作有條不紊的開展,到目前,已全面恢復運行發(fā)電。

這一年下來,感受到自己的進步,業(yè)務技術知識的增長,工作經驗也日漸豐富,能夠獨立承擔許多的工作。同時也對自己有著深刻的反思,在工作中還有非常多的不足:工作條理不清晰;業(yè)務技術水平還有很大的進步空間;做事不夠果斷,有拖沓現象;需要養(yǎng)成良好的工作記錄習慣等等。

在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,養(yǎng)成良好的工作習慣,成為一名公司優(yōu)秀的專業(yè)技術人才。

空調維護工作總結篇十七

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是黨的十九大作出的重大決策部署,是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務。今年以來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞xx發(fā)【xxxx】x號“關于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見”,按照“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?!钡目傄?,圍繞“產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大任務,努力推動我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作。

鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長的鄉(xiāng)村振興工作領導小組,確定一名班子成員具體分管,鎮(zhèn)農業(yè)、農經、水利、農機、財政等部門抽調工作人員聯合辦公。

今年以來,全鎮(zhèn)新成立農村經營主體x家;農業(yè)招商引資項目x家,引進資金x產業(yè)扶貧持續(xù)發(fā)力,產業(yè)帶動x戶幫助貧困戶增加收入x萬元;農技部門積極宣傳農技知識,提升農民秋種積極性。

加強新型農民、返鄉(xiāng)農民的職業(yè)培訓,努力培養(yǎng)照就一批致富帶頭人和高技能人才。今年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民x人,到x月底全鎮(zhèn)參加各類技能培訓達x人次。

制定農村人居環(huán)境整治三年行動方案,今年以來已經完成改廁任務x戶;牢固樹立綠水青山就是金山銀山思想,積極推進河長制工作,建立一河一冊檔案,鎮(zhèn)村河長巡河制度常態(tài)化,汲取河長制工作經驗,建立林長制一林一冊檔案;與扶貧廣場、文化活動中心高度融合,打照精品公莊中心村。

近年來,隨著x省級文化廣場的建成,健康的文化娛樂生活在我鎮(zhèn)蓬勃興起,共有腰鼓隊、鑼鼓隊x支,龍獅隊x支,廣場健身舞隊xx余支,群眾業(yè)余生活極為豐富,籃球隊、乒乓球隊相繼組成,鑼鼓隊、籃球隊還參加縣級組織的活動,都取得了很好的`名次。移風易俗落到實處,深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,弘揚民族精神和時代精神,讓社會主義核心價值觀深入人心。

抓住今年村兩委換屆機遇,選優(yōu)配強村支部書記,建好支部班子,積極輸送年輕干部到市、縣參加學習培訓,充分發(fā)揮各村支部在社會主義新農村建設中的主導、引導和指導作用,通過支部班子的以身作則、帶頭示范,營造你追我趕、不甘落后的生動局面;結合鄉(xiāng)風文明建設,制定村規(guī)民約;發(fā)揮基層組織堡壘作用,不斷壯大村級經濟,繼去年我鎮(zhèn)消滅村級集體經濟空白村后,今年各村積極穩(wěn)步發(fā)展,x月底全鎮(zhèn)村級集體經濟收入達到x萬元;推進農村集體資產產權制度改革,x個村已經完成清產核資工作,建立臺賬,搭建集體資產管理平臺,適時開展股權設置、成員身份界定工作。

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