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我的求職經歷與實習心得篇一
“你是本科畢業(yè)，學的旅游管理？”
“恩。是的。”
“你對你的將來是怎么規(guī)劃的？”
“我就是想留在這個城市。憑著自己的努力在這個行業(yè)立足。我不怕吃苦，也不怕從基層做起。”
“奧，行。你的情況我知道了。不過，我覺得我們這個地方對你而言有點太小了。你這么好的學歷，應該有一個更好的發(fā)展。你還是再到大一點的單位看看吧。”
第一份工作就這樣泡湯了，小小只好再找其他的。
b公司，經營酒店行業(yè)，現招聘服務員若干名。小小一看，正合適自己的專業(yè)。決定去試一試。
“你學的是旅游管理？”
“是的。我們這個專業(yè)下分旅行社管理和酒店管理。我在網上看到咱們這里招聘服務員，所以就過來試試?！?/p>
“你以前做過這個行業(yè)嗎？”
“做過一些。雖說經驗不是很豐富，但是我肯吃苦，愿意從基層做起。”
“好的，你的情況我們記下了。你回去等消息吧。通過了，我們會盡快和你聯系的。”
小小回去等消息去了。可是一連等了好多天，卻是杳無音信。小小忍不住打電話過去。
“你好。我是前幾天到貴公司面試過的小小，不知道我有沒有通過貴公司的面試。”
“奧，你好。很抱歉。相對于學歷低一點的人來說，高學歷的人在這個行業(yè)的不穩(wěn)定性和流動性是比較高的。為了公司的利益考慮，經過商量，我們還是沒有決定錄取您。你還是再找找其他的吧。”
小地方說自己廟小容不下自己這尊大佛，大地方又說自己沒有穩(wěn)定性不予錄用，那我該怎么辦？小小心里很不是滋味。有同學建議小小去找找其他方面的工作，又沒有誰規(guī)定找工作一定要對口。這樣小小的心里又有了一些希望。自己是名牌大學畢業(yè)，不可能說找不到一個工作吧。想想自己是文科出身，那就找文職吧。
就這樣小小來到c公司面試。
“你是大學本科畢業(yè)，專業(yè)是旅游管理？”
“恩?！?/p>
“那你怎么不找一個專業(yè)對口的工作呢？”
“我是文科出身，做文職也基本算是對口。”
“你寄錢做過文職嗎？”
“沒有，不過我愿意學。”
“情況是這樣的，我們公司現在比較需要的是有工作經驗的文員。所以，我們不能錄用你、”
我的求職經歷與實習心得篇二
再過幾天就是icbc日報的子報《21世紀報》的校園征訂專員(工作時間十二天)。加入了考研大軍，但是當考研成績公布時，由于個人專業(yè)課成績的原因沒有進入報考高校的復試名單。本科畢業(yè)前也找了下工作，得到了銀行的筆試成績的事情。據我所知，廣州銀行的筆試成績在一定程度上會影響到考生的面試與支行去向的。廣東省銀行在12月中旬公布了面試名單，這個名單是按考生的筆試成績從高分到低分排列的。我當時的筆試成績排名是在750名左右，我的第一志愿報的是東山支行，由于我的筆試成績沒有達到東山支行的最終面試線，我給調劑到了第二志愿番禺支行。我的三個同班同學，由于他們的筆試成績排名在1000名以后，他們只得到了調劑到東莞中行的電話通知。后面據我了解，去年參加廣東省中行面試的碩士生如果其第一志愿報的是廣州市內的支行，但其筆試成績在900名之后，那么這些碩士生的只有選擇服從調劑廣州、深圳外的其他城市中行才有終面機會，否則中行求職之旅到此為止。工行、建行、農行是否也有著和中行一樣的情況，我就不得而知了。
面試。
參加面試前，先明確自己最想通過面試的企業(yè)是哪一家。在去這家企業(yè)面試前了解這家企業(yè)的面試流程與常規(guī)問題，然后在參加這家最想去的企業(yè)的面試前多找一些其他企業(yè)進行面試，培養(yǎng)自己的面試技能。
個人認為所有校園招聘企業(yè)面試的核心問題只有一個：向面試官證明為什么你是與崗位最匹配的那個人。一個理性的面試官永遠只是尋找與崗位最匹配的那個人，而不是最優(yōu)秀的那個人。因為優(yōu)秀的人永遠有更好的選擇機會，小廟永遠供不起大佛。與崗位最匹配做事認真踏實的人才是真正能為企業(yè)創(chuàng)造價值的合適員工。在與面試官一對一的交流過程中，一定要與面試官有眼神的交流，這樣才會讓面試官感覺到你的自信心。另外，對于面試官的問題一定要聽清楚后再回答。如果你不是反應敏捷的人，可以稍作思考再回答。不論問的是什么問題，回答問題一定要做到語速適中、思路清晰，有邏輯條理性。個人自我介紹中的情況一定要真實與簡潔，謊言與嗦容易引起面試官的反感。對于一個有著若干年工作經驗的hr或者部門經理來說，應屆生的假話他們是能很容易識破的。我們只有先對自己誠實，然后才有可能對自己今后的工作誠實。在無領導小組討論中，最重要的是審清楚題意，分析好解決方案。注意傾聽其他隊友的意見與思路，在適當的時機表達自己的觀點與看法。扮演什么角色并不重要，關鍵在于你對小組討論解決問題的貢獻程度與協調能力。你的言行舉止會給其他隊友及面試官留下印象的。只要面試官對你的印象不錯，你自然會有機會進入下一輪面試。
個人心得。
1.找工作前最好確定自己的求職方向，只有明確了自己的方向才能有的放矢。一條路走不通時，不要繼續(xù)固執(zhí)的走下去，換一個方向，再努力一下，就有可能成功。什么工作崗位都想得到，什么工作崗位都去試試，最后的結果通常是什么offer都沒有抓到，徒勞無功。
2.要學會與同學溝通，在面試的過程中不斷總結經驗。及時留意應屆生、各個高校的就業(yè)信息，和自己的朋友與同學一起分享信息，交流面試心得，總結面試經驗。在不斷的總結與努力中前行，只會讓你離成功越來越近。
3.做好求職記錄與企業(yè)資料收集。每天網申的企業(yè)與個人的筆試、面試時間安排以及相關企業(yè)的資料都要有相應記錄與安排。找工作的過程雖然比較繁瑣，但是我們個人一定要做到有條不紊。只有這樣才能順利把握好屬于自己的機會。
4.要相信自己，只要自己不放棄自己，世界上就沒有人會放棄你。回顧歷時近半年的找工作歷程，沒有給自己offer的企業(yè)多達30家。但是，我從來沒有說過自己被某某企業(yè)鄙視了。因為我覺得說自己被某某企業(yè)鄙視是缺乏自信的一種表現。個人認為自己沒有通過面試拿到offer的原因只有兩個：要么是自己沒有達到企業(yè)招聘崗位的相關要求，要么只是自己在面試過程中表現的不好，沒有引起面試官的注意，僅此而已。另外，塞翁失馬，焉知非福。有些面試沒有通過，或許對我們自身來說反而是一件好事。天無絕人之路，不斷努力下去，自然會有收獲。
5.自己決定要去做的事情一定要果斷去做，行動要迅速，不要遲疑。在找工作過程中，我們的情緒容易被周圍的同學或者其他人所影響，但是我們自己下定決心要去做的事一定要果斷的去做。機會永遠都是轉瞬即逝的，人各有志，做自己想要做的事，這樣才不會后悔。
6.想清楚自己要什么的工作與生活方式。其實應屆生里有很多描述某些公司或者崗位的工作方式的帖子，在正式簽約前我們應當想清楚自己是否愿意接受帖子中描述的那種工作環(huán)境或生活方式。想清楚后再簽約，這是對自己也是對他人負責的一種態(tài)度。
7.不要抱怨，為自己的行為承擔起責任來。過去的所作所為決定了現在的生活狀態(tài)，現在的所作所為又會決定今后的生活狀態(tài)。遇到不如意的情況時，多從自身上找原因，不要去抱怨社會、學校、家庭的不公正。強者永遠會想辦法改變命運，而弱者永遠為自己的失敗尋找借口。
8.要有自己的工作與生活規(guī)劃，過好自己的生活。臨近畢業(yè)，不少同學會經歷著失戀、分手等各種各樣的感情上的痛苦。個人認為，感情上的事，永遠難說清孰是孰非。好馬不吃回頭草，已經發(fā)生過的事情與離你而去的人，永遠都無法挽回。當兩個原本關系親密的人決定分開后，你們兩個人都變了。你不再是以前的你，她(他)也不再是以前的她(他)。規(guī)劃好自己未來的工作與生活，讓自己變得優(yōu)秀起來就是對離開你的人的最好懷念或報復。
我的求職經歷與實習心得篇三
校園招聘的旺季已經過半，應屆畢業(yè)生們各自有著各自的喜悅和失落，有人可能收獲頗豐，有人可能還在尋覓。面對嚴峻的就業(yè)形勢，首先要調整好心理狀態(tài)。成功不是一蹴而就的，找工作也不是一兩次就能成功，需要前期不斷的磨礪和積累。其次，要有比較明確的求職目標，目標明確，才有方向，也更利于找到自己滿意的工作。希望每一位學子，都能在社會上找到最適合自己的位置！
王一一今年24歲，家在江西宜春，王一一學的是材料專業(yè)，他很想找一份專業(yè)對口的技術研發(fā)工作，王一一曾對自己的專業(yè)滿腔熱情，在實驗室里投入了大把的青春時光。眼下讓王一一有些舉棋不定的是畢業(yè)后是回家鄉(xiāng)還是留在大城市。這次他要回江西老家，參加一個家鄉(xiāng)企業(yè)的面試。
坐了一整夜的慢車，王一一終于到站了，這個時間比預定時間晚了近兩個小時。王一一趕緊在火車站門口快餐店點了一碗米粉，在快餐店衛(wèi)生間換上西服領帶就風風火火地去面試了。
面試大概持續(xù)了一個小時左右，隨后，王一一參觀了企業(yè)的實驗室。王一一對自己的表現還算滿意，但每個月6000元的工資，讓他覺得有點低。回到家，父母勸他說，工資少點不是問題，離家近，大城市賺工資，但消費更高、上班路遠，不如在家鄉(xiāng)工作的性價比高。到底去不去這家企業(yè)，目前王一一自己也還沒有答案。
在**大學新聞專業(yè)學習四年，今年6月份即將畢業(yè)的楊二二，今年23歲，老家湖北襄陽。春節(jié)一過，楊二二就早早回到北京準備投簡歷找工作?！懊磕甑木蜆I(yè)形勢都不樂觀，所以想早點回來，爭取更多的求職機會，希望能盡快找到一份滿意的工作?！睏疃贿呎砗啔v一邊對記者說道。
楊二二今天要去應聘一家銀行的企宣工作，在他看來，這份工作年薪15萬，解決北京戶口，而且工作比較體面，是自己心中的理想工作。據楊二二介紹，這次面試總共有將近20人參加，其中三分之二是研究生，而且都是對口專業(yè)，競爭十分激烈。“和這么多的研究生競爭，心理壓力還是比較大的，但還是要努力爭取，萬一被選上了呢？”楊二二笑呵呵地對記者說道。
北京名校眾多，在這里找工作的'畢業(yè)生，隨便拎出來一個不是北大畢業(yè)，就是北師大畢業(yè)。找工作的嚴峻形勢可想而知。
就業(yè)壓力這么大，為什么還要留在北京呢？
“一方面已經習慣了北京這種快節(jié)奏，感覺在北京生活很方便；另一方面，可能也是心理作祟，在北京上學回老家工作，總感覺抹不開面子。再說，回老家找工作，基本找不到專業(yè)對口的工作，除非做體制內的工作?！睏疃o奈的表示。
我的求職經歷與實習心得篇四
作為老師，信心和責任心是第一位的。記住一點，你擔心的別人也擔心，所以不需要有壓力。相信自己，別人才能相信你。
2、感動那些對你有好動感的評委!沒有好感的自然也就感染了。用你的眼光告訴所有人，我來了，我能教好學生。
3、講課要有激情，如果抑揚不足，起碼聲音要大。普通話標準一點。講話語速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演練。這是關鍵!講話要擲地有聲，不要半推半就，在講臺上要有臺風。語文教師要求更高，咬字清晰，語音動聽，抑揚頓挫。
4、一定要著裝合體，不要穿著太前衛(wèi)，畢竟教師這個職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，給人感覺氣質非凡。
5、在見到面試官時要表現的大方，不要太拘禁，也不要太囂張，給人留下穩(wěn)重的印象。注意肢體語言，不要僵直地站在講臺上，運用好肢體語言。
6、要在試講前做好充足的準備，把要講的內容的相關背景等知識了解到位，并把課的內容和這些背景結合起來，讓背景知識在吸引人的同時把人引導到課本的內容上來。
5、不用花費時間講得過于仔細，只要在你講的時候提到就可以了，讓聽課的評委知道你有這個環(huán)節(jié)就可以了。
6、要注意跟臺下評委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，要使臺下的每一個評委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴肅。
7、要有板書，板書就是你的教課大綱，是有始有終的，最后別忘了布置作業(yè)。(如果對粉筆字不自信、或者無要求板書，可以減少板書或者不板書)。
8、如果條件允許，要用電腦，要跟上時代步伐，網絡時代了，上課不用電腦的老師必被淘汰。最好能采用多媒體教學，這通常是可以加分的，也能體現新課程的理念。試講時不允許呈現，可以通過自己的語言復述出來。
9、試講完成以后還會有提問，基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的，教學側重點應該在哪里，如果學生出現了這樣或那樣的問題你該如何等等。不要慌張，首先肯定教師提出的問題，并結合以往的教學經驗予以適當的重復和肯定，與此同時思考應對的策略?；卮鸬臅r候最好能有一個提綱，分幾點來說明你的觀點，顯得層次鮮明，邏輯性強。點到即可，除非特別自信，不要過于展開。
10、要做一下小結，總結一下你所講的內容，布置一下作業(yè)，做到有頭有尾!
我的求職經歷與實習心得篇五
我是一名讀二級學院的學生，學的是信息與計算科學。目前拿到了3個offer。
今年2月份找的工作，全是在校外的08畢業(yè)生招聘會上。
我印刷了10份簡歷。我個人認為簡歷的東西關鍵就是要鮮明，能在瞬間突出你想要表達的要點，在找工作的時候不是每份簡歷都收的，在場的hr會自己先翻一下，要在那一時間讓他發(fā)現在你簡歷里你的價值，這個是很不容易的，運氣成分也有，比如他的目光剛好落在他正在尋找的東西上，我的簡歷就是個人資料(這個很重要，可以把不相干的東西全丟出去，拿出你覺得最能體現你價值的東西，比如說數學建模得獎啊，軟件設計啊)，自薦書(這個估計沒人看，反正我是沒看到有人會在這上面停留超過一秒的)，推薦表(這個也很重要，有的單位很看重這個，一上來直接問有沒有這個)，相關證書和資料(這個有些hr會翻一下，有的證書就把復印件全夾帶在里面吧)。
我當時為我家鄉(xiāng)當地的民政局和一些小公司編過一些運用系統和軟件，就是類似人事管理系統和網站之類的東西，我把相關的資料全部夾在里面，在每每我決定投遞一家的時候，他們hr一拿起我的簡歷，我就站他面前把我設計過什么全部一股腦的告訴他，這是我認為他們會收我簡歷的第一步，當時在招聘會現場的有四大銀行，我把四大銀行全投了。我投的第一家是工商銀行，他們的hr沒有把需要什么崗位寫出來，我說我是學計算機的，自己能夠獨立開發(fā)什么之類的云云，那邊的hr問我具體點，我就把我開發(fā)過的軟件和系統全告訴他，他就說留下看看吧。建行什么都沒問，這一點我覺得建行給人的感覺很透明，他們把要求全寫在了后面的大型幕布上，要什么崗位，要求是什么，只要你符合，就可以把簡歷留下，然后就組織考試。當時我還投了幾個卷煙廠，我正在說的時候，他打斷了我，問我四級過了沒有，過了的話把成績單復印一份過來，簡歷就可以留下來了，其他的什么都沒問，然后還投了幾個企業(yè)的科技部門，軟件公司我一個都沒投，不知道為什么，給我的感覺總是去給他們打工的，當時南天集團在現場，我才說完我自己設計過的軟件，那個女士問我，有四個工作地點你愿意去什么地方工作，當時是北京，上海，廣州和昆明，我說除了廣州什么地方都行，她在我的簡歷上寫了個r，讓我在第二天早上去一家賓館參加第二輪。
投完簡歷收到考試通知的有南天集團，是第二天考的，我第二天去了那家賓館的三樓，到了才發(fā)現，當時參加考試的人估計有40幾個，大部分都穿的西裝筆挺的(著裝這一點滿重要，我認為，你可以不穿西裝，但是千萬別穿你的什么非主流啊，嘻哈之類的東西，當時四大銀行收簡歷的時候，有一個畢業(yè)生，簡歷上四個大字，廈門大學，可我再一看，挑染了點頭發(fā)，脖子上帶這個十字架，衣服是黑白斑點裝。。。。。當時hr連簡歷都不接他的，直接說，你可以去其他地方看看。)，我沒穿西裝，但是也算穿了我比較整齊的一套，過了一會來了幾個人給在場的人發(fā)編號，說按編號進去，到我進去的時候，里面的房間坐著兩個35歲左右的人，都很和藹，其中一個問我，有過什么開發(fā)經驗沒有，讓我談一下，我說了一些，然后問我畢業(yè)設計是什么，接著問我，愿意離開家鄉(xiāng)在外地工作嗎，當然說可以了!然后讓我在外面等通知。整個談話，基本沒有牽扯到專業(yè)的問題，接下來2個小時過后，通知了20個人留了下來，開始要發(fā)試卷筆試，發(fā)的那人問我習慣用什么語言做開發(fā)，我說c系列的，他挑了一份c++的給我，題目不難，我感覺和咱們考試的差不多，無非就是求結果，完整程序，最后讓你實現一個排序，考完就走了，可能是在半個月以后通知我可以來簽三方了。
四大銀行里面只有工行和建行通知了我考試，建行當天下午就組織了考試，我投的是計算機崗位，當時考試是在建行大樓的四樓，我當時去覺得參加建行考試的人多得不行，通道擠得滿滿當當的，都走不進去，當時在的地方熱得不行，特別悶，而且沒坐的，大家都是站著，然后又是出來發(fā)卷，一次發(fā)20張，20個人進單獨一個會議室里考考完就要你走，不準你停留，會議室就好多了，有空調，我拿到卷的時候當時有點蒙，沒想到建行的計算機考試考的80%全是計算機網絡，包括網絡拓撲，路由配置，子網分配等等，設計語言什么的一點都沒考，總共6道題我感覺我會做的就2道，我把一道算子網掩碼和一道軟件工程的題做完，其他基本都是扯淡了，其他題目都是要我分配路由碼，和建行的分點建立子網絡等等，基本不會，所以當時感覺戲不大，出來以后問周圍的人都說沒想到考計算機網絡，看在場的人估計都不是太好，果然，一直到最后我也沒有接到電話參加第三輪。
我的求職經歷與實習心得篇六
求職札記一：
大四了就是不一樣，和以往的每一次畢業(yè)都不一樣，除了論文的煩惱以外，更重要的就是找工作的煩惱。
前兩天到山東青島去了一趟，玩的很高興?？墒且徽f到自己是大四的，每個人的第一句就是：“找到工作了嗎？”郁悶不已。
其實我也一直在網上投著簡歷，只是投的不是很多。昨天投了十幾份，剛剛接到一個面試通知，是搞餐飲的，一聽這個我就決定不去了。因為所有的親戚和朋友都告訴我說不要去酒店。
我跟ml說了這個事，她反問一句，為什么不去？我想說大家都讓我不要去，可是我卻不敢說。
我不想去，可能有一部分原因是我不敢去。我害怕去面試，害怕去找工作。至今為止，我還沒有正式的去面試過。那種面對陌生人（而且還是個公司老板一類的人物）的場景，讓我一想到就緊張。
我原本以為我不會這么害怕的，因為早就準備好了要出去找工作，可是事到臨頭，我卻又像往常一樣開始猶豫了。真是膽小。
唉。這兩天常說的一個詞，郁悶。
求職札記二：
小小眼看著就要畢業(yè)了，找工作就成了當務之急。因為自己經驗不是很豐富，所以小小一早做好了從基層做起的準備。只要咱肯吃苦，還怕不能干出個名堂嗎？說干就干，小小從網上找來單位的招聘信息。
a餐廳，經營飲食行業(yè)的連鎖企業(yè)。這樣的餐廳，規(guī)模雖然不大，但是由于是連鎖經營，也是有發(fā)展前途的。小小覺得自己還比較滿意，就決定去看看。
我的求職經歷與實習心得篇七
一是要明確求職方向，做到有的放矢，求職經歷與心得體會。大家在求職前，都會先為自己設定求職目標，具體到教師工作，我認為可以從以下兩個方面來考慮。第一，是否適合教師工作。并非每個人都適合做教師，因此，我們在求職的最初階段就要做到“知彼知己”，為自己量身定做職業(yè)。“知彼”是指要了解教師職業(yè)的特征，明確成為一名合格的教師必須要具備哪些基本素質，“知己”是指自已是否熱愛教師工作，各人的特長、興趣愛好是否擅長從事教師工作。第二，選擇在哪里做教師。教師工作的一大特點就是穩(wěn)定，這也就意味著一旦我們選擇了在某地做教師，就要在當地長期生活，這就要求我們慎重考慮地域問題，比如，距離家鄉(xiāng)的遠近、是否能適應當地的天氣和生活習慣、當地的消費水平與教師待遇的是否成正比等等，都要全面考慮。我在一開始給自己的定位就不是很明確，不確定究竟是否該從事教師工作，以致于錯失了幾場重要的教師招聘會。在經過幾次失敗的應聘后，我開始冷靜下來，從上述兩個方面仔細考慮，終極決定專心應聘教師工作，并把目標定在南方?？梢哉f，只有當我們發(fā)現自己適合做教師，并且明確適合在某一地域做教師的時候，我們的教師求職之旅才能正式拉開帷幕。
二是要早做預備，多方面尋找機會。目前，很多學校的教師招聘工作在9月開學后不久就開始了，而且教師招聘的形式多種多樣，假如關注得晚并且注重單一招聘形式，勢必失去一些機會。因此，我們既要盡早進手，做到未雨綢繆，又要充分發(fā)動各種資源，多方面尋找機會。要盡早動手預備好應聘所需的基本資料，如爭取在大四開學前完成一份格式規(guī)范、特色鮮明的簡歷，預備好各種證書、成績單、一個簡短有效的自我介紹等等。這些預備工作的作用主要是為大四開學初期的部分校內外招聘會提供了保障，杜絕機會的溜走，并且提前鍛煉一下自己，及時總結經驗。此外，要善于通過各種渠道尋找機會，作為北師大的畢業(yè)生，我們的第一選擇就是師大校內的各類教師招聘會，由于北師大作為師范院校里的龍頭老大，很多重量級的學校在招聘教師時都會首選北師大，這是其他師范院校畢業(yè)生無法企及的上風。因此，我們要充分運用這一先天上風，積極參加校內招聘會，要認真準備每一次招聘會，為自己積累應聘經驗。還要充分利用網絡，定時瀏覽各種教師招聘的網站，如中國教育在線、中國教師招聘網等，獲取第一手招聘信息，然后可通過電話咨詢、到校求職等方式，充分展示自己，把握機會。此外，要積極參加兄弟院校、鄰近城市教師的招聘會，發(fā)動親朋好友的關系網，幫忙留意合適的教師崗位，假如經濟條件允許，還可以到中意的城市實地尋找合適的學校。
三是注重積累，打好筆試的基礎。隨著教師職業(yè)競爭日漸激烈，筆試已成為當前應聘教師的學子們要闖的第一關。筆試前要做足準備工作，為順利通過奠定基礎。
首先，我們要了解筆試的類型。大部分學校在招聘時的筆試內容就是一張中學試卷，因此，平時要注重復習基本知識，積累中學教學的相關內容、知識要點，再運用專業(yè)知識適當發(fā)揮即可。但有的學校會格外注重自己特有的文化，要求我們在參加筆試前要全面具體了解應聘學校的情況，做到有備無患。還有的學校對畢業(yè)生的專業(yè)知識要求非常嚴格，如杭州外國語學校的筆試就增設了考察專業(yè)知識的試題，因此，平時扎實的專業(yè)基礎是必不可少的。其次，要掌握教案的寫作方法。個別學校會在筆試部分考驗畢業(yè)生備課的能力，如重慶一所學校在招聘時就要求我們現場書寫教案。北師大很多專業(yè)都會開設教育教學方法的課程，想從事教師職業(yè)的同學平時可以選修或者旁聽，在掌握一些教師工作的基本技能的基礎上，多參考一些優(yōu)秀的案例，并結合自己的專業(yè)知識來完成。
最后，要合理掌握時間，在有限的時間內最大限度的呈現中學教學的內容，切忌因展開長篇大論而不能按時完成卷面試題。在沈陽二中的一次筆試中，一名人民大學的研究生就出現了這種情況。當時她就一道古詩詞題展開了深進論述，占用了大部分時間，導致試卷未完成。盡管那道古詩詞題她拿到了很高的分數，但由于其他題目都沒有做完，影響了整體分數，終極無緣試講。
四是隨機應變，做好試講準備。筆試通過后，就進進了試講，這是整個教師招聘過程中最關鍵的環(huán)節(jié)，它將決定你能否踏上心儀的工作崗位。為了順利闖過此關，平時要多了解不同學校的試講方式，做到有針對性的準備。第一，講述課文。通常是校方指定課文并給予一定的時間準備。由于試講基本上控制在每人十五分鐘左右，因此，我們在試講時就要留意突出關鍵環(huán)節(jié)，如要做到課堂重點突出，要有師生互動環(huán)節(jié)，板書要公整等等。同時還要留意教態(tài)，舉止大方得體又不失活力，聲音洪亮，語速適中，抑揚抑揚。有的學校則不指定內容，這時候，一定要根據應聘學校的水平選擇難易適中的試講內容。千萬不要以為講的內容越難越好，由于招聘方并不是要看你對所講的內容掌握有多好，而是看你是否具備做老師的潛質。針對這類試講，平時要增加課堂教學實戰(zhàn)訓練，結合自己學到的知識，多實踐，鍛煉自己的教學水平，增加實戰(zhàn)經驗。還要注重強化教態(tài)訓練，我們可以找一個安靜的場所反復練習，不斷調整，直至達到最佳狀態(tài)。這種練習不僅對試講有利，而且令我們未來的教書生涯受益無窮。
我的求職經歷與實習心得篇八
苦讀十年，用近萬元昂貴的學費換來的卻是一張：xxxx學校社會關系畢業(yè)的文憑。我不知道為什么，當時要填北京這所學校。
迷茫，失望，拄著拐杖的我在校園象頭囚獅，話說有淚不輕彈，此時我真想大哭一場。難道我真的被社會給遺棄了？?。?/p>
騙父母說不要再寄錢了，我已在一家公司實習了，發(fā)生活費……痛苦的在學校徘徊，口袋日漸緊據，我將面臨著餓肚子的危險。
我決定緊衣縮食，一天吃一頓飯，白天在大街小巷里亂串找工作，一家一見我的走姿，都是面帶微笑，拒絕了。
行，只要有飯吃，我去。沒有想到，這一決定改變了我的生活。
那小孩子的父母在一家廠子任職，非常忙，經常出差。我盡心盡力教了小孩子一段時間，他們夫妻兩為了感謝我，便請我吃飯。在飯店里碰上男的同學，在說想找個人管理公司的網站，那夫妻知道我會打字（那是經常混宿舍帶電腦上學的同學，學會的。），以為我是能人，便推薦了我，盡管我說自己沒有這方面的知識，那人還是說，你來試試吧。
為了在社會混下去，我我打腫臉充胖子，決定試試。第二天，我找到那家在潘家園馬的小公司。個體公司，為宣傳自己的產品，他還弄了電子商務網站……或許是他正缺人手，或許是可憐要求不高的我，他留下了我，讓我先熟悉一下公司。沒有安裝具體的活，就是回客戶的電子信和網上的留言，上傳一些新產品的圖片，簡單的上網管理知識在網上搜索一大把，利用休息時間我惡補，可總是覺得自己欠缺了許多東西，畢竟不是專業(yè)學校出來的。
我的求職經歷與實習心得篇九
西門子面試官3位，1位人力，兩位部門負責人，這其中包含一位德國男，從nicetomeetu到byebye全是英語，當然如果現在是全英文面試，我還高興呢，有的發(fā)揮，但那個時候我準備的不夠，但還好，因為人力的英文我聽著還不如我，德國老的也聽不太懂，這多少會影響自己的信心和狀態(tài)，面試還算順利，我感覺很好，雖然個別表達不夠理想，但都說了，這其中有個問題印象頗為深刻。德國老問我你向部門同事求助但他很忙，沒時間幫你怎么辦，我說和他溝通，解釋我急需幫助，他說人家很忙，自己的工作一大堆，我們來來回回就這問題扯半天，最后我急了，說，那我?guī)湍?，你幫我，老外滿意了。我長出一口氣。。。。。。人力起身把空調關了，說好熱，我這時才覺得自己出了一身汗。之后老外問我住的是否遠，我到那里需多長時間，做大巴從公司到那里是否ok，問我對那里印象怎樣，我說好，就是有點小。老外說會換大的辦公室。
面試結束后，我覺得很有把握，晚上獨自去陶然公園走了好久，反復只聽一首歌，愛情呼叫轉移，哭了一鼻子又獨自家了。
一周后我電話問人力面試情況，人力說部門對我還比較滿意，說要打電話給我原公司老板，作referencecheck，我把主管電話留了，他在西門子電話后就立即給我回電，我非常感謝他。但我開始又一輪等待，這樣的等待異常折磨人，我甚至整晚失眠，食欲不振。又一個一周后，我收到西門子郵件，他們有更合適候選人。對于這次面試的總結呢就是，自己可以更老練，在面試中更放松，而他們只要一個人，當然選最好的，我表現不錯，但不是最好的。
4、這期間我搬家，換住所，同學陪我到舊貨市場買了張床和一個柜子，又租車送過來，房子很舊，剛入住時破舊不堪，以至同學走的時候心疼我非要給我買個柚子吃，她挑了個最大的，我回來打開發(fā)現皮特厚，不過還是開開心心的吃柚子去火。
隨后參加了聯想的面試，總監(jiān)助理崗，小組面試，英文自我介紹，我最后一個，輪到我說的時候我很放松，因為前邊幾位除了一位說的不錯外，其他的都不是很流利。唐僧4人取經的老題，不論淘汰誰，重要的是意見統一，各抒己見，說原因，最后我被選出做小組總結，面試我們的是個實習生女孩，卻很成熟，面試結束后會通知有望進入下輪的人，我到家電話問情況，她說已經發(fā)郵件通知我了，我說沒收到，呵呵，不過她同時說不知老板何時安排面試，因為有些候選人一直沒被通知面試，呵呵，我到現在也沒收到過面試通知，我們那次小組面試就被實習生當作實習了，赫赫，即使你小組勝出也沒用，當然也沒太多遺憾，因為是外包合同。
這之后已經是12月初了，松下通知面試，沒有電話面試，直接一面，一面很簡單，就是簡單的篩選，不過5分鐘，面時告訴我若一周內無通知則表示沒通過，我在當天下午就被通知通過一面，并完成網上測評。我當天完成并且這一天是周五。我周六回了趟老家參加那里的一個校園招聘大會。原因是長時間的找工作讓我身心異常疲憊，非常羨慕回到家鄉(xiāng)過舒服日子的同學?？苫厝ブ蟀l(fā)現好單位都不來，隨便投了幾份，至今沒一個回復的。在家鄉(xiāng)共待了3天，其中接到一個美國500強的公司面試通知，還有天音通訊的面試通知。在回京的路上，還接到松下的二面通知，時間與前兩個沖突，我說我在火車上，怕趕不回去，能否幫忙改時間，果然，電話一會就來幫我改了時間，非常感謝他們。
上午天音，簡單的篩選，人力說3000元工資你愿意嗎，我當時沒得選擇就說愿意阿。說明天下午二面。我就急匆匆的趕往美國500強了。這家公司的求職是非常戲劇性的，但不是最戲劇性的，跟有意思的還在后邊呢，這也是我寫下這篇文章的驅動力。
我從天音出來已經11點了，接到美國公司的電話，說你還來面試嗎?我說去阿，我正往過趕呢，時間不是下午兩點么?人家說是上午10點，我說那我現在趕過去，她說你下午1點來吧。于是我到了那公司附近找了家kfc要了杯熱飲，打開電腦查公司的資料，并且開始中英文準備面試。早早到了美國公司，向前臺說了聲不好意思，就被請進屋，hr來了，非常憨厚的一位大姐，30多歲，我給她改名叫sara，她是我找工作過程中印象最為深刻的一位朋友。呵呵，現在算是朋友了。該開始沒說幾句，她就用英語開始和我聊，我就開始說，長時間的準備，使當時的我用英語可以把相關的工作內容、個人陳述、甚至很多其他東西都可以用英文順暢的說出來，呵呵。sara發(fā)音偏英音，大家聊得很開心，一段長時間的溝通后，她長出一口氣說，我們現在可以用漢語聊了，我們這個崗的基本工資是2500元，我當時就絕望了，心想2500你們還挑什么人呀，浪費感情，不過sara很快就補充道：提成千分之五，最高提成額不超過7500，我心里絕望，表面還得接著，沒問題，不住的點頭。接下來，sara說你等一下，部門經理一會來。等了20分鐘，聽到有人說，哦就那個記錯時間的是吧!我趕緊坐好，經理進來，我起身，經理說快坐，真不好意思，讓你等這么久，有個會要開，不好意思。我說沒關系，于是開聊，可能和hr聊得順利，自己也放開了，就是很從容的和經理聊天，經理在聊天過程中說，你真是有意思，這句話sara也剛對我講過，呵呵。我從美國公司走出來，就覺得這個offer肯定能到手了，只可惜啊，好公司、好hr、好部門經理，就是爛工資。做sales還壓力很大，因為這片市場是需要我自己開發(fā)的，以前公司不做這一塊。
第二天上午，松下二面，兩位中國面試官，沖我行鞠躬禮，我還真不習慣。一切都順利，就是敗在一個問題上，問我職業(yè)規(guī)劃，我說偏商務類，又細問我，我說做純技術發(fā)展不是我的理想，結合自己專業(yè)背景向商務類發(fā)展，我補充說像保險也是銷售，但我不會做，我會結合自己專業(yè)的。我鄙視自己的緊張白癡，那個崗需要個踏實細心的人做畫圖，回家我就知道自己答得不好，給人力電話又表達自己的想法，也都于事無補了。
下午天音二面，也以失敗告終。原因離職原因撒謊解釋不夠清楚。
5、這期間的一個周末，我周六到海淀展覽館、周日到國展中心去參加我一向鄙視的現場招聘去了。
過兩天，sara電話問我前公司的待遇，我把有的都說了，我心想這個offer穩(wěn)拿了，所以在招聘會上投的公司讓我去面試我都沒去。
接著就被sara安排去體檢，去公司領體檢表的那天，sara把我介紹給了同事，我覺得公司很好，可惜啊我不是那么想去。沒有好的offer，我還是乖乖體檢去了。
很快，在豐田的電話面試之后就被通知到智聯面試去了，豐田把前期工作外包給了智聯，到了那邊，先是寫些翻譯，英譯漢，漢譯英，都不難。接下來被兩個女孩帶去面試。又是英文，我聽著面試官的英文水平我就更自信了，因為我說得比她好，這其中她問到一個問題，你在北京的得失是什么，說到失時，我想到自己一人在北京吃這么多苦，就有感而發(fā)說，我昨天接到姐姐和弟弟電話，他們一起逛街買過年新衣服呢，那個時候，我是那么的羨慕他們，而我自己卻一人在北京，說到這里，我都快哭了，調整了下情緒，沒讓眼淚流出來。氛圍一度有所尷尬。
很快另外一個女孩開始漢語發(fā)問了，她年紀不大，但看起來很自信成熟，問我豐田是否是我首選，我說是，她說那我建議你再等等，本輪招聘托的時間很長，一月底才結束。我非常感謝二位姑娘，因為第二天我就接到了豐田的電話，通知我當天下午去面試。也就是說，兩位女孩當天晚上就把我的cv發(fā)給了豐田。
第二天下午到了豐田，接待我的是個女孩，得知她做得和我應聘的是同一崗，她是畢業(yè)，比我還低一級。先是英語回答問題，答完了，被這個女孩帶去見面試官，三位，其中一位香港人，另外都是大陸的。一切還順利，但是我后來總結自己失敗的原因，可能還不夠放松、還不夠從容。
豐田出來，接到百度廣告部電話，讓我第二天去面試。第二天到了百度，一個女孩先面，很順利，還考察了excel，我簡單的公式都會，等見主管，主管剛幾分鐘就忙去了，我被告知回去等通知。
很快就去百度二面去了，再次見了主管，她出去后，又一位女士進來了，女士問了一個問題，說你英語很好，但我們這里可能很少用到英語。我說那英語好是優(yōu)勢，但不能成為制約我發(fā)展的優(yōu)勢，我還有很多其他優(yōu)點，balalala，女士之后，進來位男老板，是可以拍板的，面試沒說幾句話，他盡接電話了，商量吃鮑魚的事情，然后就說他忙就走了。主管進來問我面試有沒有出彩的地方，我都不知道該說什么。主管說我們很期望你能來?；厝サ穆飞希倚睦锖苁?，因為，每一次面試失敗都很銼自信心，大老板又那個樣子，估計是看我不順眼。意外的是兩天后竟然百度人力打來電話，說我通過面試，他們要做referencecheck.。我把主管電話留給他們，又要我們人力的，給了之后，還問我人力的職位，我說經理。感慨問的真是細。
后來就沒信了，我打電話過去問，百度說你主管說你不愿意做助理，想做銷售，所以離職。我暈，我應聘的恰恰是助理。當時就向百度表明自己態(tài)度之真誠，可惜百度不信任自己的眼睛，相信一位沒見過面的人。我主管說的是事實，但那只是我離開時所想，我在前公司應聘的就是銷售崗，但一直坐助理。但是現在的我可不想做什么銷售，太累了，女孩做還受局限。
也沒太多遺憾，對于百度，因為銷售部年輕人很多，我更愿意和中年有經驗的同事一起工作，和年輕人我只會學習他們的不穩(wěn)重。
而對于這次面試的總結如下，我和大老板沒談幾句，所謂的出彩可能就是他問我，你對你前公司有什么評價時，我說：我很感謝公司，我慶幸自己剛一畢業(yè)就可以到那么大型的公司工作，在那里，我從一名剛畢業(yè)的大學生迅速成長為一名較成熟的工作者，我的同事都很好，他們對我有很好的培養(yǎng)。公司的良好背景的確為我日后的面試提供很多很好的機會。這點我還是要承認的，但事務都是雙面性，不好的我就不說了，哪都一樣。
這個時候，我接到了豐田的電話通知，說我不合適，我沒有多問。
我的求職經歷與實習心得篇十
畢業(yè)至今就兩次求職面試經歷，第一次是剛畢業(yè)前夕，第二次是項目轉移尾聲后。兩次所不同的：第一次是自己主動投遞的，第二次是獵頭hr推薦的；兩次相同的：運氣都很不錯，整個面試過程很順利！在此分次跟壇友們分享，謝謝瀏覽！
（第一次）。
尤記得這一金融危機年，周圍充斥著太多聲音，05屆的我們即將面臨畢業(yè)即將步入社會參加工作，這一年對我來說既是考驗也是機遇，尤為幸運的是畢業(yè)前一個月簽約美資企業(yè)，順利地完成了從學生到職員的過渡！
現在回想起當初的求職面試經歷，有著太多的感慨，而更多的卻是感恩與珍惜！在此感謝院領導組織開展的社會暑期實踐讓我更早地接觸社會，也感謝學生會工作經歷讓我面試時膽大不怯場讓我有更多的材料證明自己以達到公司所規(guī)定的要求。
尤記得是在余姚人才網上投遞的簡歷給畢業(yè)前一個月的求職面試成功的那家美資企業(yè)，至今還清晰地記得是早上8點半投遞的，10點一刻左右hr就來電話了解情況然后安排進一步地與用人部門更深層次的面試，當時包括現在都不得不感慨自己的運氣有多好：當天下午電話面試的是另一位領導holly,問了好些中英文對答信息，附帶中英文個人對公司的發(fā)展期望等等；等到第二天的facetoface面試，碰到了引領我進入質量管理大門的老大colin,也很感謝當初面試我的老大colin,說起來真的很有淵源，當初老大提單子在holly之后（后話：后來熟悉后我老大說的，可能因為都是女的又或是后續(xù)怕我跟她競爭當時holly的職位是qe主管），可holly沒有明確表示要我；而老大正需要招mqa負責內部客戶投訴及新項目跟蹤改進，hr網上的職位title是qe,其工作描述大概記得是8d報告編寫跟進、客戶投訴跟蹤等等，當初對8d這個不是特別清楚僅僅初略印象（在前一天晚上突擊過），幸好整個面試過程中老大沒有特別問得細致，就看了個人履歷學生工作社會實踐，然后說讓我跟hr去談薪酬，那個時候正因金融危機年，周圍好多聲音都說工作不好找，而我也因為這個原因沒有過多地與hr談判薪酬福利，故而整個與hr簽合同的過程也很順利，緊接著就報道上班了后續(xù)接觸了除了客訴外的許許多多與質量管理有關的工作在此真的很感謝老大colin的栽培。
（第二次）。
在上家美資公司項目轉移尾聲時，我受總部委托對外包商（精貿、意兆、東莞普思、揚明、卓倫）進行客戶投訴培訓、產線/現場審核及其廠內的品質改善，拿著雙份工資進行著為期一個半月的委派工作。當初的想法是委派工作結束，正兒八經看看周圍的整個工作環(huán)境選擇合適進一步發(fā)展的公司機會。由于委派工作相對輕松且是車接車送的，故有大部分自己可支配時間。那段時間沒事的時候喜歡在各個人才網瀏覽并注冊更新個人信息！慢慢地就接觸到幾個獵頭的電話，他們推薦各種的面試機會，因為當時有自己的想法，也有自己的職業(yè)規(guī)劃，所以相對很淡定。接觸目前的這家公司是個很有緣的機會，有位獵頭推薦來推薦去后來推薦了這家公司給我，然后之前這家公司的`hr也聯系過我看過我的簡歷一直在跟我聯系約時間面試。終于在某個心動的時刻（談的好的話有機會可以出國嘿嘿，那個時候冥冥之中的我已經辦好護照了），我如約跟hr表達了想法，那位獵頭也表示可能性很大（至于后來獵頭和hr之間如何我不得而知）。我原先自己的愿望是做sqe后來是工廠質量經理steven電話面試我，全程英文，有介紹自己，有問到自己在上家公司頗為成就的工作等等，然后是約談去工廠面對面交談的面試。我是周五一大早去的寧波，到達工廠與工廠質量經理面談的，當時可以用一個詞形容相見甚歡。記得印象很深的是對電路圖的理解，特別是對整流電路（rectifyingcircuit）的理解，剛好大學里學過而且自己也比較感興趣就談了自己的想法什么交流變直流什么的，然后是設計因為這家公司是生產焊接電源設備等等的所以steven比較關注這個，整個面試中大部分在問答這類問題，而關于質量管理工具什么的只是點到為止，我也如實一一回答了。最后一句是你有護照嗎？我心想好有戲啊，連答有的有的！最后的最后還是例行地與hr談薪酬約定上班時間。至此第二次求職面試經歷也結束了，在此特別感謝黃老師的督促讓我有個美好地回憶求職面試經歷的過程！
我的求職經歷與實習心得篇十一
戶口所在地：湖北身材：170cm60kg。
婚姻狀況：已婚年齡：40歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：經營/管理類：總經理，廠長、生產副總、
工作年限：19職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：12000——20000希望工作地區(qū)：廣東省廣東省廣東省。
個人工作經歷：公司名稱：起止年月：2008—06～2010—08xxx。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：總經理。
工作描述：工作職責：
1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標。
2、維護老客戶，開發(fā)新客戶。
3、控制生產成本。
4、聘用合適的管理和技術人才。
5、組織現場考察評估合格的供應商。
6、落實董事會議臨時決定的事項。
7、主持公司日常管理工作。
工作成績：
1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放。
2、推行目標管理，績效考核。
3、a類客戶由原1家發(fā)展到3家。
4、人均產值由原每人每月7千元上升到1。1萬元。
5、改造一條噴粉生產線，一條無塵噴涂生產線。
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%。
7、完成了tuv標準的年審。
離職原因：股東不和。
公司名稱：起止年月：2005—04～2008—05浙江長城換向器有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：總經理助理，生產副總。
工作描述：工作職責：
1、全面管理公司生產，達成質量、成本、交期目標。
2、特種設備的引進、仿制（公司內有一設備制造廠）。
3、控制生產成本。
4、ie改善小組的日常工作。
5、精益生產方式的推進。
6、落實總經理辦公會決定的事項。
7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作。
工作成績：
1、導入tps豐田生產方式，并在精加工車間實施。
2、推行生產管理人員的標準作業(yè)票。
3、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理，績效考核。
4、主持編制09年公司經營計劃書。
5、部分產品的加工工藝改進。
6、新廠房生產流程設計，設備布局。
離職原因：謀求發(fā)展。
公司名稱：起止年月：2002—06～2005—03廣州花都日特固汽車配件有限公司。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：生產副總。
工作描述：工作職責：
1、生產計劃、制造流程、現場5s、工藝技術。
2、設備、工裝模具管理。
3、質量控制，qrqc日常工作。
4、主持月度生產計劃會議。
5、確保訂單的順利完成。
6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關鍵工序員工。
7、安全生產。
工作成績：
1、任內完成企業(yè)iso9000程序文件的改版，體系內審。
2、完成企業(yè)內erp流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。
3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調試，培訓使用。
4、關鍵崗位員工流失率控制在2。5%。
5、重大安全事故為零。
離職原因：合同期滿。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：生技課長/廠長。
工作描述：工作職責：
1、主持生產課、技術課日常工作。
2、生產過程中的質量控制。
3、自動轉繞機電控開發(fā)，
4、生產排單、現場5s。
5、生產主輔設備的三級維修保養(yǎng)。
6、生產過程中的ie改善。
工作成績。
1、完成新建廠房投產準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝；
2、受日方現場5s管理強化訓練并參與作業(yè)指導書的制訂；
3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進為17步；由順序作業(yè)到平行作業(yè)；
4、主持開發(fā)二種型號轉繞機；電控方式由單片機到plc。
5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊。
離職原因：培訓學習。
公司名稱：起止年月：1990—09～1997—12中國第二汽車制造廠（發(fā)動機分廠）。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：工程師、設備科長、總裝車間主任。
工作描述：工作職責：
1、負責工廠擴建、發(fā)動機生產線的技術改造。
2、維修計劃安排。
3、總裝車間全面管理。
工作成績：
1、發(fā)動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動機總成2000多個部件的技術標準和編碼。
3、主持eqd6102柴油發(fā)動機總裝線的安裝、就位、調試。
4、建立完善設備管理制度。
5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：哈爾濱工業(yè)大學。
最高學歷：本科獲得學位：學士畢業(yè)日期：1990—07—01
所學專業(yè)一：電氣自動化所學專業(yè)二：企業(yè)管理。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
1986—091990—07哈爾濱工業(yè)大學電氣自動化畢業(yè)證90078。
1991—121996—06自學考試企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)證。
1992—041992—08二汽技校汽車原理結業(yè)。
1997—041997—06廣東省能源研究所真空磁控濺射鍍膜原理結業(yè)。
2000—082000—11廠內培訓iso900014000認證結業(yè)。
2002—042002—06日資企業(yè)5s6西格碼ie改善qrqc5零生產結業(yè)。
2004—122005—03中山大學培訓mba課程結業(yè)。
2006—082006—12廠內培訓erpjittqm畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語良好。
其它外語能力：日語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
自我評價。
1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產制造、設備檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的kpi指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優(yōu)化生產和成本控制有獨到見解，多次參加企業(yè)籌建。
2、熟悉日資企業(yè)的5s、qrqc機制、ie工程及改善、top工廠布置、tps生產方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000質量保證體系、三級設備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內物流優(yōu)化等，熟知iso9000/ts16949認證的相關過程，能主持企業(yè)iso9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內erp的運作。
3、具備團隊協作精神，能組織、指揮、協調、監(jiān)督大型團隊的`生產活動。工作時間長、經驗豐富、具備多行業(yè)知識，責任心強。
4、專業(yè)知識扎實，對國產設備，日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。
詳細個人自傳。
推動企業(yè)管理升級，如：目標管理，績效考核。
能將在日資企業(yè)的`工作經驗如5s、ie工程、qcc，tps生產方式等推廣應用；
知識面廣，經驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務實，善于學習與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力；具有優(yōu)秀的組織領導能力和溝通協調能力，能合理分配利用各項資源；有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經驗和全局統籌能力；具有正確的人生觀和價值觀。
要求月薪：15000元。
求職意向：總經理、生產副總，設備技術副總。
中介、保險勿電勿擾！
我的求職經歷與實習心得篇十二
三月的風吹在臉上本應是覺得舒暢的，但我并沒有絲毫的感覺到---正郁悶著呢！我被騙了！然而我應聘上的那個工作竟然是叫我去騙另外的求職者。我不能忍受，也不能做著這樣的事情來賺取錢財！我走了，因為這份工作，我花光了身上所有的錢，也只能忍氣吞聲。但靜思之下，我想我有必要把這件事情公布出來，以此提醒那些正在找工作的朋友們。那黑心的老板，那些在辦公室收著人民的錢偷偷笑的經理主管們，我們真應該把他們都送進牢房里呆上一輩子。他們的行為真是可恥！下面是整個事件的經過，各位網友看過后請幫忙貼一下，讓與更多的人看到，就少一個人被騙！
3月4日地點東莞市長安鎮(zhèn)。
8點時，我---張杰[筆名]，從旅店里匆匆走出來，希望在這里能找到一份滿意的工作。走著走著，看見前面好像是個人才市場，走近一看------旺旺職業(yè)介紹服務大市場。這時，一個人過來了，問我是要找工作么，我說是，聽到我的話，那人便滔滔不絕地向我說我一大堆關于工作一方面的。最后，那人見對他的話還是無動于衷，便說，那你對業(yè)務員這一職業(yè)有沒有興趣呢，我一想，業(yè)務員確實還可以的，便說可以考慮一下，那人一聽我這樣說，就更加主動了，就說，那我?guī)闳ノ覀児玖私庖幌掳?，這業(yè)務員就是我們本公司要招的。我當時也不知怎的，竟鬼使神差地跟著他進了這家公司。一坐下，那招待文員就對我講了她們公司業(yè)務員的待遇：保底月工資1300--1800元，包吃包住，另有提成。我一聽，當時也沒有細想，只是覺得如果能得到這樣一份工作的話，那這樣的待遇確是比較好的。還說一些細節(jié)的環(huán)節(jié)，我便答應在這公司上班了。但當時我確實沒有想到這個公司竟然是出去行騙的！
聽見我說要在這工作了，那文員就拿出了一份填表，說，既然你要在這里做那就要交20元錢填下這份表，然后拿著這張表去公司經理那里面試。我遲疑了一下，但還是交了那20元錢。但我萬沒有想到到后來卻還要交更多的錢！很快，我就填好了那張表，陳經理也就馬上帶我去面試。只是粗略地問了一下，而當我問他關于公司上班的一些細節(jié)的問題時，他都一語帶過?，F在想來，我怎么會這么傻，竟然也沒有他細觀察一下。而接下來發(fā)生的就更加離譜了！最后，陳經理說，要在這里工作的話就要先交250元的制服費，然后我們就可以填合同了，還說這250塊錢在三個月后是會還給我的。而當我聽到合同兩字時，心中的警惕卻放松了許多，最后還是交了250塊錢。
而到了下午，我也正式和該公司簽了合同。我以為就這樣就可以算是辦完了，但陳經理又問，你是在宿舍住嗎，我說是，他卻說在公司宿舍住就還要交150元的保險費和體檢費，但這錢一個月后就會還給你的。我當時就懷疑了，但一想到合同都簽了，也就交給了他150元錢。他拿錢出去了一會，回來卻問我有沒有上崗證，我說沒有，他便叫我交150元錢，公司會幫我辦那個上崗證。這時我知道自己被騙了，但先前交上去的錢已經讓我變得一貧如了，還有什么辦法，也就只有先在這個“公司”住下來，以后再想辦法。呵，苦笑！真是失敗，走出那個黑公司，我身上也沒有錢了。心里那個沉重??！像是有千萬斤重擔壓在我的心頭。下午就這樣渾渾噩噩過了，十七點鐘在那個公司集合了，很不幸的是竟然還碰到了兩個與我有同樣遭遇的同胞，一個湖南的，一個江西的，他們也是被他們用同樣的手法騙到這里來了，和我一樣，也被他們騙光了身上所有的錢！就這樣，我們三人進了這一家黑公司！
我的求職經歷與實習心得篇十三
勝利了，我勝利了！難以壓制的喜悅，將這幾天在外奔波的疲憊和委屈一掃而光，今天我在短短的五個小時內，得到了兩個公司的offre，求職難，找滿意的工作更難！這是我這段時間最大的感觸！
在廈門的人才市場，我經常可以遇見很多和自己相仿的求職者，和我一樣，他們也是應屆生，往往他們手頭握著的簡歷，會讓我驚詫不已，北外的，人大的，南京大學。。。在我印象中，此類一級名校進了大學就像進了入職保險柜一樣，然而，這次的經歷完全顛覆了我原先的想法！有時候，他們和我們一樣，為了一個看似特別不屑的工作，在苦苦等待！或許，之前沒有什么經驗，在第一份工作的選擇上，盲目性是最大的特征，看著人才市場內人擠人的長龍，往往會讓人產生只要有人要我，就簽，工資低，養(yǎng)活自己就好，環(huán)境不好，忍忍過去的沖動！現在我懂得了，找工作，急不得，任何一份職業(yè)的選擇，都是企業(yè)和求職者雙向平衡的結果。
我是去年離開南昌大學出來工作的，當時進入了廈門的一家民營企業(yè)，年出口額大約在一億人民幣左右，可能是在一個家族企業(yè)里面過于沉溺的緣由，我一直想象外面應該會有更加廣闊的前景，加上公司的企業(yè)文化與我本人個性有很大的出入，經過一段時間的思考，我還是毅然選擇了退出，這也就意味著前期所開發(fā)的幾個希臘，俄羅斯的客戶資源要全部讓騰出去了，意味著我放棄了代表公司今年出國參展的機會，走出來，從0開始，和所有奮戰(zhàn)在第一線的兄弟姐妹們，去推銷自己。
從原來條件很好的住所搬出來了，我寄居在原來一個朋友家里，于是開始了我朝9晚5的求職生活，我在廈門人才網注冊了自己的賬戶信息，并死命的往我認為合適的公司里面塞簡歷。網投的效果往往不好，很少會受到公司的關注，因為現在很多有招聘意愿的公司大部分都會去人才市場蹲點，打印版的簡歷，加上你本人的參與，會更加有說服力！這樣就增加了復試的概率。
這幾天，我面試了很多公司，大的有像恒安集團，永勝集團等這樣的上市公司，也有建發(fā)這樣聞名遐邇的國企巨頭，成功也罷，沒有后文也罷，每一次都給了我很大的啟示。
我接到了恒安的通知，從廈門出發(fā)到安海去面試他們培訓專員一職，當時，投這份簡歷我只看了對畢業(yè)院校要求，對個人口才要求等一些要節(jié)，沒有多想，就投了。到那之后，我發(fā)現和我競職的都是專業(yè)的人力資源管理科班出身的，要不就是有經驗的。就是首先筆試，很有意思，寫評論文，題目《關于“山寨文化”的思考》，《“范跑跑事件”之我見》，《經濟寒冬與就業(yè)形勢》，三選一，各500字，40分鐘內完成，還好，之前在學校是做新聞工作的，幾年的工作經歷倒是讓我在寫這些上綱上線的文章上顯得游刃有余。面試官當時是三個，中間一個是他們集團的人力資源總監(jiān)，看了我寫的東西后，表示很滿意，之后問了我的一些情況，根據信息，他們強烈我去他們的商貿部，當時給我的第一反應是我覺得會不會讓我去做終端市場維護??？作為一個專賣紙巾和婦女衛(wèi)生用品的企業(yè)，我去是不是。。。。。。他們還從晉升機制，財富累計等方面想說服我，也不知道當時自己是怎么想的，一根筋，做了這么多年市場了，死都不想在去做終端，沒有同意，后來我才從他們一個內部員工那了解到，其實在恒安里面做市場，還是很人性化的，有專人帶，上手后，渠道有的都是現行的，條件還不錯。這個機會就這樣給自己送了。
建發(fā)是前一天晚上通知我去面試的，第二天上午，到海濱大廈后，填檔案，貼照片，當時還認識了個華僑大學畢業(yè)的學長，現在做單證的'。面試官和我聊了一會，對我之前的工作，我的回答還是很滿意的，但是當我談到我還是未畢業(yè)生時，她搖頭了，她說這是國企，即使我的工作經驗完全可以服務于現在的工作崗位，但是找人渠道不一樣，于是我又一次吃了閉門羹。
在找工作的途中，我還走了很多的彎路，由于第一份工作來得太容易了，對于這些套路我完全不懂，剛開始的時候，我到了人才市場，看見很多所謂大牛執(zhí)耳的銀行，證券公司，保險金融公司在招人，于是欣然前往，到了才發(fā)現像什么“中英人壽”，公司名字是牛*，但是你一進去，就先給你，所謂公司企業(yè)發(fā)展文化等等，搞得你心里好癢癢，好想加入，然后整個很形式化的面試，之后，不管你是來應聘講師還是什么的，都一律要你從業(yè)務員開始做起，沒有平臺，沒有底薪，還要交錢參加他們所謂的什么考試，nnd，走人！
最可氣的是“金德管業(yè)”依托他所謂的名牌，在全國范圍內大肆掛招聘欺騙風，被他們忽悠一下，我差點就上當了。最后的感覺是慶幸實在慶幸。
最后兩家公司，其實都蠻心怡的，第一家和我老本行一樣，做鞋子出口的，簡單和老板聊了幾句，測試了下我功底后，當即拍板要我下周去報到了。
這里我要特別提到駿利德集團，細致，務實，人性化是我感覺這家企業(yè)最大的特征。
面試一共有四輪，第一輪是簡歷的篩選，但是對著面試官用英語做一段presentation,之后是翻譯一段file,看你表達什么的，覺得合適，留下，第二天，去二面。
二面特別隆重，但是集團請來了很多資深的人力資源專家，還有其他企業(yè)的一些高管，全程跟蹤，全程觀察打分，先是企業(yè)文化介紹，用人理念策略，發(fā)展回顧，前景展望，然后是每個人三分鐘的主題演講，其實但是在現場，心里很沒有底，一起競爭的有北外的(一安徽女生，人長得超級漂亮)，西安交通大學的，原先有過好幾年的同行業(yè)工作經歷，南京大學英語系的男生，江南大學科班出身學紡織的，山東大學口語超級溜的帥哥。。。。一個個都是懷著才來的。沒有什么自信，當時我只是想，來了就來了，權當是增長了見識吧！多了解點對自己也很有好處。之后是中午共進午餐，節(jié)目排練，我們六十多個人給分成了四組，每組出一個集體節(jié)目，當時我們組推了那個安微美眉做隊長，這個人很好說話，做人還不錯，大家?guī)讉€輪回下來都混得很熟悉了，我們編排了一個集體服裝秀，我和她當主持人，表演博得大家哈哈大笑。每組各有優(yōu)勢，其實在這個過程中，他們都有看每個成員在團隊中所扮演的角色是什么樣的。接著是心理素質測評，模擬營銷，就是每組都分到一些流動資金和相應的物品要到其他組去推銷，在規(guī)定時間內，賣出去多的，而且總值最大的隊獲勝。然后還有“雞蛋變鳳凰”等游戲，隊員分享。由于在后面這幾輪里，我牢牢把握住了機會，主動出擊，合理總結，得到了很多老師的認可。經過一天的接觸，組員們都成為了很要好的朋友，分別的時候，依依不舍的，回去都建了群。
三面是壓力面試，在一個很狹小和封閉的空間里面，五個面試官輪番轟炸，從各個角度提出各樣怪異的問題，還好，表達我不成問題，每一個問題過來，我都可以像回球一樣，即為自己考慮獲得一個滿意的印象和認知，又讓他們覺得有理有依，最重要的是是什么樣的就是什么樣的，不要掩飾什么，這類專家閱人無數，什么小九九是很好看出來的。在三面中，我已經從他們不經意的只言片語中，感覺到我能夠進了！工作地點在廣州！
通過這個過程下來，我的感觸是：
1)大學期間學好英語，尤其做外貿的，口語要很有競爭力才行。
2)現在的公司魚龍混雜，最后確認之前要不要去，要對這個公司做個資信調查。
3)很多金融證券保險公司，掛羊頭賣狗肉，想投三思而后行。
4)大學里面在一個組織里面踏實做事，還是挺能鍛煉一個人的，這個對于一個沒有什么社會經驗的學生來說，也是一種資本。
5)大學里面可以去做兼職，但是不要純粹是為了掙錢，要學會總結，這對以后來說都是很受用的。
6)好好愛“南昌大學”，特別是那些當年沒有走進第一志愿大學的，不要和當年的我那樣，耿耿于懷，心情很糾結了很久，安下心來，好好奮斗，在外面，我們不會比“985”出來的學生差。在外面工作，很大程度上看你是不是本科的，有部分好的企業(yè)，可能會要求重點院校畢業(yè)，那么南昌大學也給了我們這樣的通行證，至于行不行，那就要看自己了！
我的求職經歷與實習心得篇十四
首先想說我對寫記敘文不是很拿手，所以，還請大家包容。如果大家看了覺得寫的挺實在，那么請支持一下。在這里想號召跟我一樣找到工作的，能夠站出來，分享一下經驗。因為快畢業(yè)了，像我們一樣(二本)的同學沒找到工作的應該不少。
若標題所述，我就是一個三流大學的本科生。我找工作的經歷其實不是很復雜(因為根本就沒有太多好的機會降臨到我們二本本科生的身上)。我是去年十月分開始找工作的，今年三月份簽了中國銀行的一個省會城市。在這之前，我面試過保險公司，企業(yè)，考過公務員(但沒進面試)，考銀行，最終進了自己夢寐以求的銀行。
首先說一下保險吧。
拿到保險公司的offer可謂沒費什么力氣，我的第一份簡歷就是投給了保險公司，讓我興奮的是竟然讓我一路過關斬將，拿下了它(只不過最后拒了)。保險公司總共是3輪面試一次筆試。我總結那次的成功經驗就是初生牛犢不怕虎，超自信。(第一次投簡歷難免興奮，再者因為之前沒有收到過打擊)。
第一輪面試就不用說了，只要說話還算流暢，體態(tài)還算大方就都能入筆試。第二是筆試。進了筆試才發(fā)現在這場廝殺中竟然還有那么多的研究生(后來覺得這些研究生其實挺盲目的)，第一次感覺到了有點小緊張。但是，當拿到試卷以后，我笑了，除了作文其他的幾乎全都做過(幸好我報了國家公務員，我建議那些不考研的人最好考一下公務員)。不過我覺得讓我成功的不是行測而是作文。那題目看上去只好寫散文或是記敘文，但是我把它寫成了議論文，我覺得可能是這點讓我有些與眾不同吧。在經過筆試之后，人就少了一半，接下來的面試我依然保持淡定自信的風格，再加上hr對我的印象還不錯(主要是之前跟他交談過一會，對我有些了解)，于是我成功拿到了這份offer。
在接下來的簽協議的過程中，問題出現了。hr明確的告訴我們，保險行業(yè)的工作很累，需要經常加班而且周六周日可能還沒有假放，還有一個最大的原因是工資很低，年薪26000(我猜他是七七八八全加起來估計的一個最大數額)還不包吃不包住。(那時我對自己的期許還是挺高的，認為這么累還只有這么點工資，是不能接受的，但是現在看來，我那時真是太天真了)。
掙扎痛苦了幾天，最后還是拒了。我受不了每天加班的日子，沒有一點自己的時間，做不了自己想做的事，這不是我想要的生活，況且我覺得那時還早，搞不好后面還有更好的機會，但是事實確是殘酷的。
拒了保險以后，發(fā)現好運已經離我遠去，陸陸續(xù)續(xù)投了一些股份制商業(yè)銀行和國有生產型企業(yè)，全都石沉大海了無音信。
對于股份制商業(yè)銀行來說，他們只招兩種人，第一種是有社會資源的人，就是那些每年能拿到幾百萬甚至幾千萬的存款的富家子弟。第二種是211學校的精英。不言而喻，一個企業(yè)的形象是由員工體現出來的，所以招進去的人學歷和畢業(yè)院校一定要美觀。像我這種三流學校畢業(yè)的無錢無勢的小老百姓肯定沒戲(也是后來才發(fā)現的，那時千真無邪的我還執(zhí)著的向他們不斷的投簡歷，跑他們的招聘會，太傻了)。
至于生產型國有企業(yè)，我選擇他們主要出于兩個原因，一是國有企業(yè)，福利待遇比較好，而且假期設置也比較正規(guī)。二是生產型國企，更能鍛煉我的專業(yè)能力。后來總結自己屢戰(zhàn)屢敗的經驗和同學的講述，我發(fā)現他們不要我也有兩個原因：
一是我是女生，生產企業(yè)工作比較重而且要下車間，他們會覺得男生更合適(后來也有的說，國企女會計太多了，為了平衡結構只招男會計)。
二是我是三流本科學校畢業(yè)的女生。他們可能會要一二流本科畢業(yè)的女生，或者是三流學校畢業(yè)的男生，但是他們絕對不會要三流學校畢業(yè)的女生，即使你榮譽證書一大摞，即使你的能力比他們招的男生強很多(當然我的榮譽證書沒有一大摞，能力也沒有比男生強很多，但是我認識的一個女生是這樣的)。
那種投了無數簡歷，沒有一絲回音的日子大概持續(xù)了1.5個月，我慢慢的從雄心壯志轉變?yōu)閼n心忡忡(怕自己找不到工作)，從憂心忡忡再到心如死灰(一度覺得世界太殘酷，社會太黑暗，自己活得太委屈，真想一死了之)。
讓我重新燃起生活希望的是我收到了中國銀行的筆試通知，這是我收到的第一份銀行的筆試通知，那種充滿希望的感覺，太美妙了，我終于有實現自己目標的機會了。然而當我查到將有多人參加筆試競爭不到200個崗位，我傻眼了。直到那時我才徹底了解到了生存競爭的殘酷性，心情頓時又從天堂掉到了地獄。那幾天我徹夜難眠，一想到我只能去小企業(yè)打工，我就不甘心。后來無意間看到一句話：“最失敗的人，無疑是還沒付出努力，就決定放棄的人?！彪m然我覺得我挺失敗的，但是我不想做最失敗的人。所以我決定拼一拼。
首先，我要搞定的就是筆試。對于筆試我一向比較自信，但是這次是我好不容易才得到的機會，我一定要好好準備。于是我開始搜集中國銀行考試的歷年真題，在應屆生上發(fā)現了不少以前考過中國銀行的前輩們對考題的回憶和一些有用的資料(呵呵，為了下到那些資料，我在應屆生上灌了不少水，在這里我鄭重的向應屆生道歉)。在這些資料中我了解到中國銀行考的范圍很廣，涉及到金融、經濟、會計、管理、英語等各個學科。幸好我大學四年是扎扎實實學過來的，所以沒有花很多時間就把大學四年的一些書全都看了一遍，又花了大概4-5天時間把金融學比較細致的看了一遍，至于英語，只要正常發(fā)揮就好(從沒有指望能考的多好)，行測和時事我自認為不成問題(后來問題就出在了這，汗~)。
十二月某號我懷著忐忑不安的心情參加了中行的筆試，第一堂是英語。英語一直不是我的強項，六級還是有驚無險過的，所以不論什么樣的試卷，對于我來說都是感覺+運氣，所以考完后沒什么特別的感覺(唯一的感覺就是旁邊的男生在考試過程中把筆一摔沖出去，嚇了我一跳)。因為我覺得我的殺手锏就是下一堂考的綜合知識與行測。
休息了半小時，又開始下一場的惡戰(zhàn)了。拿到試卷以前，我心里還想要大干一場，看到試卷以后，眼珠子差點沒掉出來(完全沒做過那種圖形推理，光看解題指導就花了我好半天)，硬著頭皮磨了半天，做了一小題，再看一下時間，已經20多分鐘了，當機立斷放棄第一大題。后面的兩大題是語言理解和數學推理，這個和公務員考試的差不多，語言理解很簡單，數學推理依舊是半蒙半做。做完以后看時間，只剩下5分鐘了，沒辦法直接將后面的題全蒙了。填完圖以后還有23分鐘，看了一下最后大題，發(fā)現其實很容易，只可惜沒時間做了，悔死我了。后面的綜合知識就完全在我的掌控之中了，一路做下來手感很好。
考完試天已經漆黑的了，跟我的心情一樣黑(當時覺得自己一點希望都沒有，難的不會做，容易的別人也做得出，行測50幾道題蒙了30幾道，這是我從來沒有過的)。乎乎的冷風吹得我瑟瑟發(fā)抖，同來的同學都已經提前交卷走了，只有我一個人形單影只的在陌生的校園里走，突然發(fā)現自己是如此的可憐。扯掉手套從包里拿出手機，發(fā)現有幾個未接來電，都是家里打來的，心里忽然溫暖很多。正要打電話回去，手機又響了，于是接起電話，那邊傳來爸爸溫暖的聲音。還沒等他問，我就直截了當的說，中行沒戲了，當時口氣是輕松的無所謂的，但是其實心里已經沉重到了極點?？赡馨职种牢覍@次考試很重視，雖然我表現得輕松，但是他還是不斷的寬慰我，然而正是這種寬慰，把我堅強的外殼一層一層剝去，眼淚從眼睛里不斷的溢出。掛掉電話，我的手已經凍得沒有了知覺。以前覺得自己還是挺堅強的。什么煩惱都可以憋在心里慢慢消化，即使說出來也是當笑話講，但是這個考完以后對我的打擊真的很大，從來沒有這么認真的做一件事情，做了以后結局竟是如此。(這真是印證了那句，小女子有淚不輕彈，只是未到傷心處)。
在家里萎靡不振的生活了一個月，過年的大魚大肉都味同嚼蠟?；氐綄W校沒多久，就收到了中行的面試通知。那條短信我一直保留在我的手機里，因為是他把我從黑暗的深淵給拉了出來。為了判斷我的勝算到底有多大，我麻著膽子向省行人力資打了電話，結果出乎意料，我考的非常好。
之前不知道中行的面試到底是怎樣的，但是在應屆生上發(fā)現很多已經面過的省份都是以小組討論的形式面的。但是小組討論我從來沒面過，因此我在應屆生上搜集可很多群面的技巧(再次表示感謝)，對群面大致有了些了解。
中行分為三天面，我是第一天。說老實話第一天面的人很吃虧，因為面試的題目都是一樣的，所以后兩天面的人，都已經知道什么題目了。至于我自己的表現，我自認為還可以。我是第一個發(fā)言，首先提出了一個解決問題的框架和自己的一些看法，并且得到了大多數人的同意，但是由于我們組全都是女生，女生難免有些糾纏細節(jié)(一位研究生姐姐和另外一個女生還差點吵起來)，所以時間都耗在了一些細節(jié)問題上，結果沒有把問題最終解決。
在這次面試中，總結自己的缺點是：
1、不夠自信，氣勢不足(因為有兩個研究生，剛開始有點放不開)。
2、協調能力還是不夠。對于處理矛盾有點手足無措。
3、考慮問題還是不夠全面。這點直接導致少數組員對我的觀點的懷疑。
經過找工作的這段時間，我發(fā)現自己成熟很多，以前的自己太過學生氣。現在雖然自己依然是學生，但是對社會還是有了一些認識，想問題做事情都沒那么天真了。找到工作以后，回顧一下自己面試的公司，首先是保險，其實那保險公司，并不是一個蠻好的地方(很累而且不是正式員工)，只是我不知道為什么會有那么多的研究生去那里競爭，發(fā)現其實很多研究生也很盲目。二是中行。進了以后發(fā)現中行沒有想象中的好(因為實習過一段時間)，尤其是國內業(yè)務這塊，做的不怎么樣。而且，我發(fā)現要要面試其實挺容易的，周圍考了中行的，基本上都進了面試。但是為了是自己更有競爭力，我還是覺得筆試要盡量考好一點。三是建行，建行好啊，只是那時我心里只有中行(呵呵)，唉。
最后我來總結一下自己的一些經驗吧。
1、要自信。
2、要知道自己到底想要過什么樣的生活。
對于我來說，我興趣愛好廣泛，所以我希望找比較安逸一點的工作，這樣我才有時間做自己喜歡的事情。如果，你希望自己在事業(yè)上有所成就或者是專業(yè)上更進一步，那么進中小企業(yè)也未必不是一條好路。
3、把每一條路當作最后一條路來走。
對于我來說，我以為只有中行這一條路，結果后來建行又給了我機會。要是我知道建行也要我的話，搞不好對于中行我就沒那么上心了，搞不好我就什么都沒撈到。
4、成功是屬于有準備的人。
群面俗稱群毆，說老實話了解到群面的殘酷性以后，我真的懷疑自己到底行不行。我是一個比較低調的人，平時上課我從來不發(fā)言，也從來不站起來回答問題(我不喜歡成為焦點的感覺，呵呵)，也沒參加過社團。只不過我喜歡一個人思考，有時候也跟要好的同學辯論辯論。但是這次我真的是豁出去了，俗話說該出手時就出手，所以為了彌補自己的不足，我做了充足的準備。
5、有空的時候多看些書。
看書能夠擴大自己的視野，讓自己的思想更成熟。
6、既然決定做一件事，就要有把它做成功的“野心”。
我考公務員就是這樣，之前覺得幾率太小，就隨便報了個職位，結果雖然考得還行(110多，自己覺得還行)，但是還是沒上，看著其他比自己分數低的人都進了面試，心了真是悔恨啊。
像我們一般本科生，我們在同齡人中不算是精英，但是同樣是大學生，我們也希望能找到自己滿意的工作，也希望能在激烈的競爭中脫穎而出，也希望闖出自己的一片輝煌。寫這些東西我只是希望，能有更多跟我們一樣但找到工作的能站出來，為那些還沒找到工作的，還在痛苦中掙扎的兄弟姐妹加油打氣。
補充一：
發(fā)現有很多的人真的是很低調，我想說的是低調其實沒什么不好，但是，找工作是自己人生的一個轉折點，在這個時候，我們可不能低調啊，不在沉默中爆發(fā)的話，我們就只能在沉默中滅亡了。努力克服自己的弱點，豁出去吧！
補充二：
發(fā)現看這篇帖子的有不少是大三的學生，對于一般本科院校的學生，我們必須全力以赴動用一切可動用的力量找工作。下面我針對幾類不同的同學提一下自己的小建議。
首先是不考研并且沒有一點社會資源的同學(也就是沒有任何家世背景全靠自己的)。我覺得這類同學找工作的制勝法寶應該是積極主動(事實也證明，這類同學一般是最先找到工作的)，所謂“笨鳥”先飛早入林。一般我覺得，只要進了大四，就要馬上進入找工作的狀態(tài)，一般本科學校這時候可能還沒什么招聘會(我學校就是的)，所以我們必須通過網絡來尋找機會，像什么中華英才網，應屆生，智聯，51等要多關注一下。還有一點是這類同學心理壓力比較大(家里經濟條件一般再加上是一般本科)，所以自己心態(tài)的調整也是非常重要的，一定要記住天無絕人之路。
其次是不考研但有社會資源的同學。這樣的同學最后最有可能落到什么也沒撈到的悲慘下場。該類同學可能抱有一種心理(我只是說可能)：“反正家里有關系，找工作的事情不必自己擔心?！蔽蚁胝f的是：“事情在沒有定之前，一切皆有可能?！闭谊P系不是什么可恥的事情，相反這是你的優(yōu)勢，但是不能把這種優(yōu)勢當成自己成功的唯一憑借，自身的努力是絕對不能缺少的?，F在社會是實力+關系的社會，缺少任何一樣都會難以立足，但是關系又是一個玄乎的東西，實力才是自己能控制的事情。所以，我建議那些有關系的同學，多去嘗試找工作，不要把自己的一切都賭在一個玄乎的東西上，到時候粉身碎骨就是自己活該了。(這類同學在我身邊就有不少，以上那些絕對是我同學的經驗之談)。
最后就是考研的同學。考研的同學可能到了大四就專心看書去了，對于招聘信息也就不那么關注，但是，我建議對于那些好的單位招聘還是要參加一下(有很多大型單位都是在年前筆試年后面試)，畢竟考研考不考的上還很難說，所以要多和找工作的同學交流交流，不要閉門讀書(這也可以讓自己對就業(yè)形勢有充分的認識，讓自己更努力)。怕就怕考研沒考上，還錯過了很多好單位的招聘，那就郁悶了。還有就是，考完研以后，要馬上進入全力找工作的狀態(tài)，機會把握很重要，不要錯過任何一個機會。
最后還是覺得只要是不考研的我都建議你們去試一下公務員，現在很多企業(yè)筆試都考行測(你想有哪幾個企業(yè)會自己創(chuàng)題，還不是東抄西借，除非是非常牛叉的企業(yè)如外企，牛叉的民企)。不一定非要考上(因為很多人志不在此)，但是如果不報考的話，我想也沒有幾個人會正兒八經的去系統的做一下行測。
希望以上那些能幫到大三的同學，還有在找工作的時候，看見別人都找到了，自己還沒著落。心里肯定是沮喪又迷茫的。我覺得這種狀態(tài)是每個人都要必經的過程，所以自己的心態(tài)一點要調整好，這是最關鍵的。
我的求職經歷與實習心得篇十五
在就業(yè)市場緊張大背景下，企業(yè)招聘往往希望招到有工作經驗的人才，這對大部分大學畢業(yè)生來說并不公平。但這一形勢短期內并不能得到改變，所以如何解決競爭壓力就在于我們大學生本身。根據在大學生中的調查，認為具有與應聘的行業(yè)相關的工作經驗最重要的人占12.1%，這一比例最高，其次為熟悉某個行業(yè)的生產、銷售流程，占11.2%。認為熟練掌握某種軟件、硬件的操作技術或技能最重要的占11.1%，認為直銷、代理一類的兼職銷售工作經驗重要的占9.4%，認為在學校擔任學生干部重要的占8.9%。更有一些大學生希望具有其他的工作經驗，例如幫助老師做科研項目、拿到注冊會計師之類的職業(yè)資格認證、做翻譯、導游、自由撰稿一類的工作、做餐廳或者專賣店的促銷員，或者做家教工作。而認為工作經驗在求職中沒有幫助的只占到了1.1%。
生必備的技能。在學校擔任學生干部的確會鍛煉大學生的人際交往能力和組織、策劃能力，所以企業(yè)經常會優(yōu)先錄取學生干部。另外一些專業(yè)的工作經驗，例如幫助老師做科研項目、拿到注冊會計師之類的職業(yè)資格認證、做翻譯、導游、自由撰稿一類的工作，對于職業(yè)專業(yè)對口要求比較多，更要求大學生在校期間就確定自己將來要從事的職業(yè)。
當大學生在知道自己想獲得哪方面的工作經驗后就需要付諸動，但大學生又到哪里去積累工作經驗呢？根據調查，28.4%的大學生認為一般從企業(yè)中的實習積累經驗，26.6%的大學生自己找兼職，17.3%的大學生從學校組織的社會實踐活動中獲得實踐經驗，10.1%的大學生通過參加各種公益活動獲取經驗，還有9.9%的大學生曾經有固定工作。只有5%的人認為大學生在校期間無法獲得工作經驗。企業(yè)的實習經歷是很多大學生必須具有的，所以在企業(yè)應聘過程中不會占到太多優(yōu)勢，而兼職如果只從事餐廳服務員之類的也不能獲得過多的人際交往能力和企業(yè)管理能力。參加學校組織的社會實踐活動和各種公益活動的確會增加自己的見識，并且如果在活動中能夠帶領別人更能鍛煉大學生的領導能力。
據統計，20xx年高校畢業(yè)生人數為495萬，為歷年來最高，加上去年沒有找到工作的120萬高校畢業(yè)生，嚴謹的就業(yè)形勢讓許多學生不寒而栗。這些數字只是來自官方的統計，現實未就業(yè)的高校畢業(yè)生人數可能遠不止這些。大學生在應聘過程中為了給自己加分應當了解到企業(yè)所希望應聘者需要哪些工作經驗，這就要求大學生了解自己所要應聘的行業(yè)甚至是具體企業(yè)。而大學生不僅要求要增加自己的專業(yè)素質，更是要積累人際交往能力、策劃能力甚至是領導能力和企業(yè)管理能力。所以，積累工作經驗變得十分必要，如果要等企業(yè)為自己提供培訓則會使自己的應聘成功幾率大打折扣。
我的求職經歷與實習心得篇十六
性別：女。
年齡：22歲。
最高學歷：本科。
政治面貌：中共黨員。
現居城市：上海。
籍貫：上海。
婚姻狀況：未婚。
聯系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：2000—3000元。
工作地點：上海。
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨商業(yè)服務、律師、翻譯。
教育經歷。
2010—09—2014—06華東師范學院國際經濟與貿易本科。
獲得證書。
2012—03大學生一等獎學金。
2012—03大學生英語競賽一等獎。
2013—05單證員證書。
自我評價。
我的求職經歷與實習心得篇十七
2.反思
暑假之后我開始思考，自己的未來在哪里。那時候我本專業(yè)的同學已經開始找工作了。經常和他們聊天也讓我知道了找工作是怎么回事，知道了實習的重要性。也開始冷靜下來分析自己的性格，自己的究竟該怎么走。。。在經歷了暑假那段研究經歷之后，我發(fā)現我并不喜歡研究，之前想出國只是為了一個表面的榮譽，因為周圍幾個好朋友都出國，所以就隨大流而行。國外并不是天堂，而是更加辛苦的開始。只有你真的熱愛你的專業(yè)，熱愛技術和研究的時候，你才適合出去，去更好的研究所跟更牛的導師學習。
要選擇你的道路，先盡力去了解每條路究竟通向哪里，有的同學會問：我怎么能夠了解那么多？千萬別忽視了網絡，學長，老師，朋友，親戚們的力量…只要你主動去尋找，你獲得的信息將會超忽你的想象。(主動搜尋信息其實是種很重要的技能) 所以在這里我也想和所有的大一大二的同學說，高考填報志愿（特別我這種從小地方考過來的）很多人都是很盲目的，來到大學你們會發(fā)現很多不同，但別灰心。先搞好成績，然后多了解外面的世界，多和學長，老師，已經工作的人聊聊，你們肯定會發(fā)現自己的方向，只要你態(tài)度積極，努力尋找。喜歡昂立roy老師說的一句話：“if you don’t know what you want, just keep seeking, don’t settle.”
3.痛苦的開始
要更好的了解自己，了解職場，最好的當然就是找實習，就像搞過研究才知道自己為什么不適合出國一樣。所以我從去年10月份開始尋找實習。(應屆生) 自然是接觸的第一個好東東。從此就開始泡各大求職網站，51job，中華英才，同濟求職版等等，去年03級同學找工作的一切步驟都看在眼里，也學到很多東西，感謝當時發(fā)帖分享感悟的各位同學。還要謝謝羅同學對我的啟蒙。
關于做簡歷，我當時是根據hi-all的求職簡歷快車做的，很好的書，推薦給大家。還可以多看看找工作的學長的簡歷，多看看好的簡歷排版，然后選擇自己最喜歡的。
4.第一份兼職：
只是兼職，只是給一個搞求職培訓的機構在同濟進行宣傳的工作。很多同學可能看不起這種工作，認為不用大腦的活，發(fā)發(fā)傳單而已。但對于我這種沒有什么出眾的成績，沒有熱門專業(yè)背景，沒有流利的英語的人來說，只能選擇她了。然而這個兼職給我?guī)淼捏@喜是超乎想象的，首先我認識了一個團隊的幾個好朋友，參加了那個公司的免費求職培訓，有了和一流公司的hr們對話聊天的機會。我學到了很多，交到了一些朋友，很開心。（還有更多驚喜在后面說）
5.黑暗的時期：
整個十一月份是很郁悶的，各類寒假實習收到的全是據信，簡歷大都石沉大海，我很沮喪，心想找個實習怎么就這么困難。但還是養(yǎng)成了投簡歷，看消息，沒事就在腦中想像面試情況的習慣。
6.第一次面試，第一次實習：
12月份某天上午在圖書館突然收到一個電話，說是**咨詢公司，當時沒有聽清。稀里糊涂又無比激動的電面完，仔細想想，自己好像只投過埃森哲。興奮……又后悔沒有表現的更好。估計肯定會掛，那種公司畢竟離自己太遙遠…..但一個電話也是對自己的鼓勵嘛。
接下來的面試就不說了，很輕松的氣氛，實習面試，特別是那種非正規(guī)項目的面試一般都不會很tough。大家just be yourself，不要緊張就好了，而且記住人家找的是實習生，就是干最基本的活的，別把自己說的太夸張，人家反而不會要的。和我一起面的一位交大同學估計就敗在這一點上。晚上接到通過電話，馬上發(fā)過來一個case，讓明天中午前搞定，我那晚上奮斗到了1點多。
最開始只是在寢室做，沒有去公司。我在的是咨詢部service line里面的采購部門，做最基本的信息收集，報告模板是給出的，到網上收集信息往里填就好了，但信息還是非常難找的。我做的應該說是很用心。
之后的.實習就省略吧，因為是跟項目走，所以斷斷續(xù)續(xù)干了有半年。非常感謝當時招我進去的那位顧問，他非常愿意給人機會，也很愿意教人東西，好人！還有部門的senior manager， manager們，他們都是在海外讀過mba的，非常有人格魅力。雖然我和其中一個manager還因為工作上的意見有過爭執(zhí)，但他的豐富經驗和做事風格讓我受益匪淺。
特別要說的是在里面工作和實習的同濟的研究生學姐們，給我很大的幫助，我的第二份實習也是一個學姐推薦的，發(fā)現同濟人出去還是很團結的，感覺很溫暖。顧問后來在缺人的時候讓我推薦同學，當時聽到這話讓我感覺很開心，推薦了一位同學和一位學長。學長現在還在里面做，其實復旦交大的學生找實習也大多是互相推薦，臨走前一定推薦一個同學什么的，我們同濟人也要努力發(fā)揚這種風格，好讓同濟人占領各大公司實習崗位，形成集團效應，呵呵。
7.最后
當你邁出第一步的時候，以后的事情就不是那么艱難了。但你要確定好自己的方向，自己到底喜歡干什么，因為離08年畢業(yè)又近了。中間也有去貝恩面試的經驗，但被bs的比較慘，就不提了，覺得自己離戰(zhàn)略咨詢還是很遠?；静豢赡艿氖虑椴灰ド萃?，實際點更好。一個冷門專業(yè)的小本能達到的地方有限，做自己喜歡的才最重要。
關于實習：實習不是僅為了賺個經歷，更重要的是讓你看到真正的工作狀態(tài)，看到行業(yè)的前途以及與自己的匹配程度。要學的是職業(yè)人的做事的方式，與人相處合作的方式，我在實習的時候接觸到不同的上司，愉快和郁悶兼有，從此懂得了一些怎么在團隊中合作，這讓我覺得很幸運。但我在工作方法和思路的總結上還做得很不夠，應該加強。
沒有找到實習？：沒有關系，實習再多，沒有真正提高能力的話，還是白干了。沒有找到暑假實習的同學不要灰心，特別是冷門專業(yè)的同學，實習本來就難找，競爭的人又多。在暑假里好好想想自己的目標，把英語口語練好（如果想進外企的話）。好好做份自己的簡歷，看自己喜歡的書，在下學期的求職里一樣能夠找到好的工作。很多拿到牛offer的人完全沒有實習經歷，實力才是最重要的。
我想說我只是個很普通的同濟冷門專業(yè)學生，沒有口譯證，沒有學生會的經歷，沒有令人咂舌的成績，大學前三年過的再平凡不過。可能是運氣比較好，但有時候態(tài)度也很重要。暫時沒有實習的同學千萬別泄氣，在以后的求職中，只要好好準備，用認真地態(tài)度來對待，肯定能找到自己滿意的職位。加油！
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