敢于擔當的心得體會和感想(通用20篇)

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敢于擔當的心得體會和感想(通用20篇)
時間:2023-11-23 08:06:15     小編:文鋒

心得體會是在一段時間內對自己在某一方面的經驗和感悟進行總結和歸納的一種文字表達方式,它可以使我們更好地認識自己,反思經驗,提升自我。心得體會是在實踐中不斷積累的,通過總結自己的經驗和教訓,我們可以更好地改進和提升自己。總結,是一個思考和自我反省的過程,它讓我們更清晰地認識到自己的優(yōu)勢和不足,為以后的發(fā)展和進步提供了指導和借鑒。通過書寫心得體會,我們可以更好地總結經驗,發(fā)現問題的根源,找到問題的解決方法。寫心得體會時,可以結合自己的經驗和故事,更加生動有趣。每個人的心得體會都是獨一無二的,我們可以從中找到適合自己的寫作風格和表達方式。

敢于擔當的心得體會和感想篇一

近期公司組織深入開展“講大局、講奉獻、講長遠”的學習教育活動,開展此次活動我收獲很多,體會深刻。收獲是沉甸甸的,其中有領悟、有靈感、有激勵,也有反省。

在一個企業(yè)工作,不論在哪個部門工作,都應胸懷大局,只有講大局才能保持清醒的頭腦,堅持高尚的操守才能不斤斤計較蠅頭小利,不拘泥于個人的恩怨得失。講大局,培養(yǎng)正確的大局觀,真正做到“講大局”必須用全面長遠的眼光看問題,辦事情,要把公司的大局放在首位,要防止只見部分利益,不見全局利益只見個人利益,不見集體利益。要認識到公司和個人的根本利益和長遠利益是一致的。公司有公司的大局,個人有個人的大局,在處理公司與個人的關系時,要做到個人利益服從公司利益,個人的“小”大局要服從公司的“大”大局。在處理個人的事務時,要從公司的大局出發(fā),以服務于大局為一切工作的標準。所以“講大局”,就要求我們思考問題,決定問題和處理問題都要從公司的大局出發(fā),用這個大局檢驗,自覺服從服務于這個大局。

講奉獻,沒有奉獻精神,創(chuàng)業(yè)實際很難實現。奉獻,是一種真誠自愿的付出與收獲;奉獻,是一種純潔高尚的精神與境界。提倡奉獻精神,絕不是陳年老調,而是應在全社會大力弘揚的時代精神。就像滕總講的有選擇就有放棄,有得就有舍。要吃得起苦、吃得起虧。任何事一旦上升到“應該做”和“我要做”的境界,就會自動自發(fā),就會有陽光心態(tài),那就是奉獻精神。奉獻不是痛苦,不是剝奪,不是喪失,不是單向的給予,奉獻是愛心的流露,境界的升華、美德的弘揚,是一種巨大的精神收獲。

“無私奉獻”應當成為我們創(chuàng)業(yè)精神的重要內涵,提倡服從大局的奉獻精神,提倡“舍小家 ,顧大家”的奉獻精神.。既然選擇了這份工作,我就明白自己肩上的重任和責任,要耐得住寂寞,踏實做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。這就是敬業(yè),這就是奉獻。

講大局,講奉獻,就要講長遠,在工作上如果自己到了某個階段,認為很強了再不用重點發(fā)展自己了,而不再去拼博,那就不會有以后地發(fā)展,那就是從長遠謀劃問題,用發(fā)展的觀點看待問題所給我們帶來得益處。

總之,不講大局就不會講奉獻,更談不上講長遠,沒有這樣的意識,就不會自覺的做出犧牲,沒有這樣的意識,就無法用長遠的眼光和發(fā)展的眼光看問題,工作中難免磕磕碰碰,產生諸多不和諧的因素。

結合公司開展的三講活動,我認為作為一名普通員工,一定要將公司經營理念烙印心中,“視客戶為生命,把保安服務做到用戶心中”這也是成為我們每名員工的價值觀。我們應該不斷提升自身素質與能力,立足本職工作,從平凡著眼,從小事做起,從細節(jié)抓起,熟練掌握各項業(yè)務,不斷總結經驗,形成靈活多樣、行之有效的工作做法。

敢于擔當的心得體會和感想篇二

古人說“為官避事平生恥”,說的是擔當;又說“任其職,盡其責;在其位,謀其政”,說的也是擔當。擔當是一種責任,是一種能力,是一種品格,更是一種精神,這種精神就是對人民群眾、對黨的事業(yè)、對歷史高度負責的精神,是迎著風險上、克服困難走、不為絕境懼的大無畏精神。是否具有擔當精神,是否能夠勇于擔責、忠誠履責、盡心盡責,是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現先進性和純潔性的重要標尺。大力弘揚敢于擔當的精神,既是黨和人民事業(yè)發(fā)展的基本要求,也是我們黨員干部必備的政治品格和能力素質。

——弘揚擔當精神,必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先。作為一名黨員領導干部,就是要心底無私、克己奉公,敢作敢為、不計個人得失,以聞雞起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多辦實事、多為干部群眾排憂解難;就是要把對上負責和對下負責緊密結合起來,對于應該完成的任務,頂著壓力也要干,對于應該攻克的關口,冒著風險也要拼;就是要有成就一番事業(yè)的強烈愿望、實現人生價值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開拓精神。

下的重要作用??陀^地說,每項工作都有一定難度,而要把工作干得出色圓滿,爭一流、樹精品,就必須做到事不避難、敢于擔當,迎難而上、創(chuàng)造佳績。在精心辦會上,要沉下性子、不厭其煩,對每次會議精心籌劃,嚴密實施,狠抓細節(jié),強化管理,力爭把每次會議都辦成優(yōu)質、高效、務實、廉潔的精品工程,讓領導滿意,讓基層滿意。在辦文發(fā)文上,自己首先要潛心研究,深入探索,勤于實踐鍛煉,努力成為辦文發(fā)文的行家里手。要以嚴謹細致的態(tài)度,嚴把理論、政策、法律、文字、格式等重要關卡,做到理論表述恰如其分,遣詞造句準確精煉,語法修辭準確無誤,標點符號使用規(guī)范,邏輯結構嚴密有序。在縝密辦事上,要不畏難、不怕難,以一絲不茍的態(tài)度和務實負責的作風做好各項日常事務,充分體現以人為本的理念,把事情辦扎實、辦圓滿、辦出最好效果。在做好參謀上,要站在縣委中心工作的高度,把發(fā)揮參謀助手作用貫穿到辦文、辦會、辦事的各個環(huán)節(jié),圍繞重大工作、重要事項做好調查研究,科學論證,出好主意,當好參謀,服務好領導決策。

面對責任敢擔當;就是要經常深入一線,俯身向下,主動靠前,竭盡全力把各種矛盾化解在一線,把問題解決在萌芽狀態(tài),為事業(yè)發(fā)展排除障礙、鋪平道路。

厲整治;對紀律觀念淡薄、作風松懈渙散的人和事,要定鐵規(guī)、出重拳;對違法違規(guī)違紀行為,包括各種社會丑惡現象,要不留情面、堅決予以打擊。

——敢于擔當,就是要在失誤面前敢于作為、敢于擔責。敢于擔當是一種政治責任,強烈的責任意識是勇于擔當的前提。遇到失去和挫折、有風險甚至有危險的工作,要能夠正確對待,不退縮、不推諉、不躲閃,勇于擔當責任、勇于帶頭沖鋒。這樣,失敗的教訓、困難的經歷才會轉化為無價的財富,在重大問題和非常時期,才能第一時間準確判斷、迅速反應,盡職盡責、獨當一面,不辜負組織和群眾的重托。

干部隊伍中大力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、崇尚擔當、寬容失誤的環(huán)境和氛圍。

敢于擔當的心得體會和感想篇三

敢于擔當是一種責任、一種精神,更是一種能力,是黨的干部必須具備的基本素質。在全國組織工作會議上,習近平明確指出,敢于擔當是好干部的一條重要標準。目前,全面深化改革已進入深水區(qū)、攻堅期,加速經濟發(fā)展轉型升級,加速民生社會事業(yè)改善,是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題,尤其是海倫做為欠發(fā)達的農業(yè)縣市,經濟總量小,三次產業(yè)結構不合理;財政收入少,可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多,民生事業(yè)急需改善,等等,面對困難和挑戰(zhàn),我們急需一大批敢于擔當的干部,肩負起加速海倫經濟社會發(fā)展的重任。

領導干部敢于擔當需要有激情、有韌勁,但更需要有能力、有水平、有辦法。

一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念,習近平指出,理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’,正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當的前提。要有正確原則立場,黨的宗旨就是全心全意為人民服務,在大是大非問題上,只要從群眾的角度看問題,想辦法,就會旗幟鮮明,立場堅定,也就擁有了敢于擔當的基礎。要有強烈的事業(yè)心和責任感,樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,保持昂揚向上的精神狀態(tài),舍身忘我的拼搏精神,就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

二是能力水平要高?!皼]有金剛鉆,不攬瓷器活?!备矣趽敱仨氁姓姹臼?、真本領,沒有真刀真槍的能力和智慧,敢于擔當的結果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握,準確把握上級的政策取向、準備把握市情發(fā)展,把上級精神吃透用活,特別是面對全面深化改革,升級發(fā)展的任務,要密切結合實際,落實落靠,不斷提升服務經濟社會發(fā)展的能力和水平。要學會按照客觀規(guī)律和科學規(guī)律辦事,尤其是對突發(fā)之事、棘手之事,站穩(wěn)群眾立場,找準切入點和突破口,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破,一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音,對立面的反對聲音,輿論層面的批評聲音,善于運用批評和自我批評的武器,要具備較強的抗壓能力。

三是工作作風要硬。勇于擔當,離不開優(yōu)良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求,凡是要求別人做的,自己先要帶頭做好,凡是要求下面做到的,自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置,所有工作都要精心設想、縝密謀劃,定下的事雷厲風行,看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層,不妄想空談,不做表面文章,把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中,變成有形的、有數的、有內容的項目。要做到廉潔自律,不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定,筑牢拒腐防變的思想防線,無私才能無畏,清白作人、干凈干事,就會形成敢于擔當的資格和底氣。

敢于擔當,不是一句承諾、一聲口號,而是在遇到急難險重的工作,發(fā)生重大事件時,充分發(fā)揮“主心骨”作用,親自上陣,帶頭沖鋒,帶領廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法,確保各項工作扎扎實實向前推進。

要在加快發(fā)展上敢于擔當。當前,面對跨越發(fā)展的現實要求,需要我們具有敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展,在困境中找出路,才能有所作為,不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框,這種突破意味著要排除各種阻力,要冒許多風險。如果一切按部就班,凡事因循守舊,就會痛失發(fā)展良機。所以要義無反顧地擔起加快發(fā)展的重責,在解放思想上勇于突破,開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇,重在“搶”,不搶,機遇往往會擦肩而過。以奮發(fā)有為的作風搶抓機遇,必須出手要早、下手要快,要敢為人先,敢想敢干。海倫作為農業(yè)大縣,中央一號文件,啟動東北大豆價格補貼試點,增加對商品糧生產大省和糧油豬生產大縣的獎勵補貼,允許土地經營權向經營機構抵押融資等等。省委強力實施“五大規(guī)劃”發(fā)展戰(zhàn)略,我市進入了“兩大平原”現代農業(yè)綜合配套改革試驗試點縣行列,在11項試點內容中,擁有5項試點任務,掌握了先行先試的主動權。我們要抓住這些機遇,在全面深化改革,升級發(fā)展中搶得先機。要敢于克難攻堅。領導干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現在攻堅克難上,當前,項目產業(yè)攻堅戰(zhàn)招商引資難,推進土地規(guī)模經營組織群眾參與難,改善城鄉(xiāng)面貌動遷難,等等,我們要攻克一道道難關,我們的能力和水平就提升一個層次。

敢于擔當的心得體會和感想篇四

近年來,社會發(fā)展變革萬千,充斥著各種機遇和挑戰(zhàn)。作為年輕一代,我們正處在一個發(fā)展迅速的時代里,我們需要敢于承擔起責任和挑戰(zhàn),勇敢面對各種問題和困難。下面,我將從勇于擔當、學習擔當、責任擔當、團隊擔當和社會擔當五個方面,談一下我對“敢于擔當”的年心得體會。

首先,勇于擔當是我對年輕一代的一種深刻認識。隨著生活水平的提升,社會發(fā)展的需求越來越高,我們正處在一個競爭激烈的社會環(huán)境中。面對各種挑戰(zhàn)和機遇,我們不能退縮,更不能逃避。只有勇于承擔起責任和挑戰(zhàn),我們才能在競爭中脫穎而出,實現自己的人生價值。

其次,學習擔當是我對年輕一代的一種殷切期望。作為年輕一代,我們應該及時了解社會發(fā)展的動態(tài),知道自己所處的位置和責任。我們要積極學習各種知識和技能,不斷提升自己的綜合素質,增強解決問題和應對挑戰(zhàn)的能力。只有不斷學習,我們才能適應社會發(fā)展的需要,成為時代的弄潮兒。

責任擔當是我對年輕一代的一種責任感。每個人都應該有擔當,并能夠承擔起自己的責任。無論在工作中還是生活中,我們要對自己的選擇負責,對自己的行為負責。只有對自己負責,我們才能對他人負責;只有對他人負責,我們才能對社會負責。

團隊擔當是我對年輕一代的一種期望。在一個團隊中,每個人都有自己的責任和任務。我們要懂得團隊合作,積極與他人溝通和協作,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,互相補充和支持。只有充分發(fā)揮團隊的力量,我們才能更好地完成工作和實現目標。

最后,社會擔當是我對年輕一代的一種希望。作為年輕一代,我們要積極參與社會事務,關心社會問題,為社會發(fā)展貢獻自己的力量。無論是參與公益活動,還是倡導環(huán)保行動,我們都應該為社會做出積極的貢獻,為社會的進步和發(fā)展負責。

總之,敢于擔當是年輕一代應有的品質和精神。我們要勇于承擔起責任和挑戰(zhàn),學習不斷提升自己,擔當起自己應有的責任,發(fā)揮團隊的力量,為社會貢獻自己的力量。只有敢于擔當,我們才能在這個競爭激烈的社會中立足,為自己的人生贏得更多的機會和發(fā)展空間。

敢于擔當的心得體會和感想篇五

他毫不猶豫地將一件一件的事兒扛在肩上,是為了什么?——擔當,這一對責任的承諾告訴我,擔當是世上最值得敬佩的品質!

他擔當的是對父母的承諾。古往今來,似乎孝順更多地體現在對父母物質上、直接性的關愛。然而,今天我領略了一種更難得的孝順:為了不讓父母操心,他擔當起了調解各兄弟的關系、整個兒大家庭住在一塊兒,其樂融融,為的是年老的父母能放心自己的孩子,他們都很團結、生活也安定,不讓飽受滄桑的父母再操心!這難道不是孝順,不是擔當嗎?因為愛父母、感激父母,他接受并承擔起對父母的責任——這是擔當!

他擔當的是對手足的情誼。看遍了世間都少手足相殘、為了利益而爭斗的兄弟?!氨臼峭嗉搴翁?!”是對兄弟相殘的控訴!又感動于無數兄弟情深的場景?!斑b知兄弟登高處,遍插茱萸少一人?!笔菍π值芮樯畹谋戆住欢?,每一個小故事都是最感人的電影,他照顧兄弟是如此地義無反顧,無論是小時候還是現在,甚至犧牲自己的利益、放棄了一個又一個自己富裕的機會。這難道不是手足情、敢擔當嗎?因為銘記“兄弟同心,其力斷金”,他接受并承當起對兄弟的責任——這是擔當!

他擔當的是對子女的責任。誰說家長只在撫養(yǎng)上對兒女有義務和責任?父母對子女最艱巨的任務不是將其撫養(yǎng)成人、送上名牌大學,而是教會子女做人!道德的缺失是一輩子都彌補不了的!他是個擔當的父親。不只是承擔起養(yǎng)育子女的責任,更是“言傳身教”,給子女做好了榜樣,為子女提供了道德標準。這難道不是擔當嗎?為人父親,在這復雜的社會中為子女點亮明燈——這是擔當!

擔當,千里之行,始于足下!

敢于擔當的心得體會和感想篇六

人總是有犯錯誤的時候,誰也不是完美的人,但是犯了錯要敢于擔當才是令人佩服的。

就說我們班的事吧。有一天上數學課,班上紀律不太好。也不知怎么了,一上六年級,特別是要畢業(yè)的這學期,我們班的學生好像一點都不怕老師了似的,所以課堂上有時會很亂。當時老師正在黑板上寫算式,忽然聽見有人在唱歌,這還了得?老師馬上查問,卻找不出嫌疑人來。后來數學老師把班主任語文老師找來了,說不調查出這個人是誰,她就不講課了。

我開始以為老師不會這么做的,只是想嚇唬我們一下而已。結果我錯了,數學老師因為生氣真不講課了,就讓我們做卷子,她則在班級里繼續(xù)查問。

對于畢業(yè)班的我們來說,不講課可是不行啊!在我們的懇求之下,語文老師也勸說了好半天,最后,數學老師總算肯講課了。但最終唱歌的那個人也沒查出來是誰。

這個人也真是的,站出來認個錯不久得了,還害了我們大家受牽連,這真是一條魚腥了一鍋湯啊!如果是我的話,我當時就會站出來向老師承認錯誤。

既然犯了錯,就不怕承認,否則別犯錯啊!特別是該站出來承擔責任的時候,怎么又成了縮頭烏龜呢?做個敢于擔當的人并不是一件丑事,反之倒是有點不仗義了。

敢于擔當的心得體會和感想篇七

敢于擔當是一個人成長的重要品質。在生活和工作中,我們常常面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn),只有敢于擔當起責任和義務,才能夠克服困難、實現自己的目標。在我最近的一次經歷中,我深刻體會到了敢于擔當的重要性。通過這次經歷,我認識到了敢于擔當的意義和價值,并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。

首先,敢于擔當是個人成長的必經之路。在我面臨一個重要的任務時,我感到非常迷茫和無助。然而,我深知逃避責任并不能解決問題,只有敢于擔當起責任,主動面對困難,我才能夠成長并取得進步。因此,我開始主動尋求幫助并找到了解決問題的方法。在整個過程中,我不斷嘗試和學習,最終解決了問題。通過這次經歷,我發(fā)現只有勇敢地擔當起自己的責任,才能夠有效地解決問題并實現個人的成長。

其次,敢于擔當是團隊合作的基礎。在工作和學習中,我們經常需要和他人合作,只有每個人都能夠敢于擔當起自己的責任,才能夠形成高效的團隊合作。在我最近參加的一個團隊項目中,由于一位成員的離開,我們面臨了很大的困難。然而,大家都敢于擔當起額外的責任,主動承擔原本不屬于自己的工作,最終成功地完成了項目。這次經歷讓我明白,敢于擔當是團隊合作的關鍵,只有每個人都能夠勇于承擔責任,才能夠使團隊更加順利地達成目標。

第三,敢于擔當能夠培養(yǎng)自信和堅韌的品質。在我敢于擔當的過程中,我經常面臨著挫折和困難。然而,每一次克服困難后,我都能夠獲得一種來自內心的滿足感和自信心。我明白,只有敢于擔當自己的責任,并為實現目標而持續(xù)努力,才能夠培養(yǎng)出堅韌和自信的品質。這些品質對于個人的成長和成功至關重要,能夠使我在面對各種困難和挑戰(zhàn)時保持積極的心態(tài),并堅持不懈地追求自己的目標。

第四,敢于擔當能夠贏得他人的尊重和信任。在我擔任一個重要職位時,我面臨著巨大的壓力和責任。然而,我決心勇往直前,敢于擔當起這個職位所帶來的責任。通過持之以恒的努力和不斷提升自己的能力,我逐漸得到了他人的認可和信任。他們對我的能力和專業(yè)知識表示贊賞,并給予了我更多的機會和挑戰(zhàn)。這次經歷讓我明白,只有敢于擔當起自己的責任,并為他人的信任而努力,才能夠贏得他人的尊重和信任,從而在職場中取得更大的成功。

最后,敢于擔當是實現個人夢想的關鍵。在我追求自己夢想的道路上,我遇到了無數的困難和挑戰(zhàn)。然而,我堅信只有勇敢地擔當起責任,敢于面對困難,我才能夠實現自己的夢想。在我克服了一個又一個的障礙后,我逐漸接近自己的目標,并最終實現了自己的夢想。通過這次經歷,我深刻體會到,敢于擔當是實現個人夢想的必備品質,只有勇往直前地敢于擔當起責任,才能夠實現自己的理想和目標。

總之,敢于擔當是一個人成長和成功的關鍵品質。通過我的親身經歷,我深刻體會到了敢于擔當的重要性。只有敢于擔當起責任,我們才能夠克服困難、實現目標,并最終實現自己的夢想。因此,我將繼續(xù)堅持敢于擔當的精神,勇敢地面對生活和工作中的挑戰(zhàn),并為實現自己的目標而努力。同時,我也希望通過我的努力和行動,能夠激勵和影響身邊的人,讓更多的人敢于擔當,敢于為自己的夢想而奮斗。

敢于擔當的心得體會和感想篇八

敢于擔當是人生中非常重要的一種品質,它體現了一個人的勇氣、責任感和使命感。在過去的一年中,我經歷了許多挑戰(zhàn)和困難,但我學會了敢于擔當,它給了我無盡的力量和信心。在未來的歲月里,我將繼續(xù)保持這種品質,并繼續(xù)迎接挑戰(zhàn),將它們轉化為成長的機會。

第二段:挑戰(zhàn)與擔當。

在過去的一年中,我面臨了許多挑戰(zhàn)和困難。在學校里,我曾被分配到一個困難的項目,需要獨立完成。起初,我感到非常無助和畏縮,但我不愿意放棄。我決心承擔這個挑戰(zhàn),并進一步了解如何應對問題。我主動請教老師和同學,查找相關資料,并努力學習相關知識。最終,我成功地完成了這個項目,不僅給自己增添了自信,也得到了其他人的認可。

第三段:責任與擔當。

在社會生活中,責任感是敢于擔當的重要組成部分。在過去的一年里,我成為了一個志愿者。每周末,我會去當地孤兒院幫助那些需要關懷的孩子們。由于志愿者人數有限,每個人都要承擔一定的責任。作為團隊中的一員,我時刻保持著對孩子們的關懷,并盡力給予他們幫助和鼓勵。這個經歷讓我切實感受到了擔當的重要性,也讓我更加熱愛生活,愿意為他人奉獻自己的時間和精力。

第四段:使命與擔當。

擔當也意味著要為自己的使命負責到底。在過去的一年里,我經歷了許多困難和挫折,但我始終相信自己的使命是要實現自己的夢想。我一直努力學習、鍛煉和提升自己,為自己設定了明確的目標,并為之奮斗。然而,過程中也充滿了壓力和挫折,但我始終堅持不懈。我知道,只有敢于擔當,才能跨越困難,邁向成功。

第五段:總結。

在過去的一年中,我學會了敢于擔當,并從中獲得了許多收獲。我懂得了面對困難時,要保持勇氣和自信;懂得了作為一個成年人,要承擔起自己的責任;懂得了要為自己的使命而全力以赴。敢于擔當不僅讓我成長和進步,也為我樹立了榜樣。在未來的歲月中,我將繼續(xù)堅持這種品質,并勇敢迎接各種挑戰(zhàn),充滿信心地追求夢想。

敢于擔當的心得體會和感想篇九

黨的十八大以來,xxxx在系列重要講話中多次指出,責任擔當是領導干部必備的基本素質,并強調干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業(yè)。下面,以共產黨員的擔當為主題,與跟大家交流三個方面的問題。

第一個問題,我們?yōu)槭裁匆恢睆娬{黨員干部必須要有擔當。

第一,敢于擔當是共產黨人的政治使命和鮮明品格。中國共產黨歷來是一個敢于擔當歷史責任的偉大政黨,自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任扛在肩上,擔負起爭取民族獨立和人民解放、實現國家富強和人民幸福的歷史使命。九十九年來,一代又一代中國共產黨人不忘初心,牢記使命,在擔當中奮力前行,帶領中國人民創(chuàng)造了中華民族偉大復興的壯麗史詩。1919年,xx同志在《湘江評論》中寫道:“天下者,我們的天下;國家者,我們的國家;社會者,我們的社會。我們不說,誰說?我們不干,誰干?”家國天下,舍我其誰!以xx為代表的中國共產黨人面對內亂外患的民族危機,以高度的歷史自覺,帶領全國各族人民經過28年艱苦卓絕的革命斗爭,取得新民主主義革命勝利,實現了民族獨立、人民解放,在一個占世界人口四分之一的東方大國成功進行了社會主義改造,確立了社會主義基本制度,完成了中華民族有史以來最廣泛、最深刻、最偉大的社會變革,實現了中華民族由不斷衰落到根本扭轉命運、持續(xù)走向繁榮富強的偉大飛躍。上世紀70年代末80年代初,以xx同志為主要代表的中國共產黨人堅持解放思想、實事求是,以巨大政治勇氣和理論勇氣撥亂反正,開啟了改革開放新的偉大革命,開辟了中國特色社會主義道路,使中國這個世界上最大的發(fā)展中國家在短短30多年時間里擺脫貧困并躍升為世界第二大經濟體,使中華民族闊步趕上時代潮流,迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。黨的十八大以來,面對各種復雜矛盾和問題,xx同志指出,我們的責任,就是要團結帶領全黨全國各族人民,接過歷史的接力棒,繼續(xù)為實現中華民族偉大復興而努力奮斗,使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林,為人類作出新的更大的貢獻。以xx同志為核心的黨xx以深沉的使命憂患意識和強烈的歷史擔當精神,團結帶領全黨全國人民砥礪奮進、攻堅克難,統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,打響三大攻堅戰(zhàn),推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革、取得歷史性成就,開啟了中國特色社會主義新時代。歷史和實踐證明,敢于擔當,是中國共產黨的政治使命,在不同歷史時期,中國共產黨人面臨著不同的時代背景和歷史任務,但始終貫穿著無私無畏、砥柱中流、為中國人民英勇奮斗的政治本色和鮮明品格。

第二,敢于擔當是馬克思主義政黨本質屬性的必然要求。翻開黨章,第一句話就開宗明義指出,中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨的性質、地位和全心全意為人民服務的宗旨,決定了我們黨必然成為為民擔當,領導社會革命、改革和發(fā)展的先進政治力量。中國共產黨一貫將敢于擔當的品質作為對黨員干部的基本要求。xx同志強調,我們的權力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事的。對共產黨人來說,權力就是責任,責任就要擔當。是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。擔當意味著責任和付出,意味著奉獻和犧牲?;仡櫸覀凕h90多年來波瀾壯闊的發(fā)展歷程,無論是血雨腥風、戰(zhàn)火紛飛的崢嶸歲月,意氣風發(fā)、激情燃燒的建設時期,還是波瀾壯闊、生機勃勃的改革年代,千千萬萬的中國共產黨人在不同崗位用敢于擔當的寶貴品格詮釋著黨的先進性。在烽火連天的戰(zhàn)爭歲月,共產黨員心懷崇高革命理想,用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放時期,廣大共產黨員同樣表現出敢為人先的擔當精神,哪里有困難、哪里最危險,哪里就有共產黨員的身影。像雷鋒、王進喜、焦裕祿,像孔繁森、牛玉儒、楊善洲、沈浩等,就是不同歷史時期中國共產黨人的杰出楷模,他們的名字已成為中國人民心中“永遠的豐碑”?!拔沂钦l,是什么樣的人?也許你從來沒有想過。我是離開最晚的那一個,我是開工最早的那一個,我是想到自己最少的那一個,我是堅守到最后的那一個,我是行動最快的那一個,我是牽掛大家最多的那一個。我是中國共產黨,始終和你在一起?!边@段公益廣告詞,正是對新時期千千萬萬身處平凡崗位、盡心盡責、敢于擔當的共產黨人的真實寫照。九十九年來,正是一以貫之的敢于擔當的優(yōu)良作風和政治本色,使我們黨不斷發(fā)展壯大,始終走在時代前列,得到人民群眾的擁戴。

第三,敢于擔當是實現兩個一百年的奮斗目標的現實需求。我們黨團結帶領人民在民族復興的偉大征程上已經奮斗了近百年,中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍,未來30年至關重要。xxxx反復強調,“行百里者半九十”,“中華民族偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的”,“船到中流浪更急、人到半山路更陡”,“在前進道路上我們面臨的風險考驗只會越來越復雜,甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪”,“我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的,至少要伴隨我們實現第二個百年奮斗目標全過程”。所有這些都是在告誡全黨,當前和未來相當長一個時期,要準備爬陡坡、過大坎兒。當前,打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會正處在決戰(zhàn)決勝的關鍵時期,實現中華民族偉大復興的中國夢正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期,正是最需要廣大黨員干部勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的時候,我們要爭取新的更大的勝利,就必須拿出能打能拼、善作善成的擔當精神,進行更艱巨更有成效的斗爭。

第二個問題,衡量一名黨員干部是不是敢于擔當的標準是什么。

xxxx對敢于擔當精神的內涵作了“五個敢于”的高度提煉和深刻闡釋,即“黨的干部必須堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”。xx提出的“五個敢于”就是衡量我們黨員、干部有沒有斗爭精神、是不是敢于擔當的標準。

第一,在大是大非面前敢于亮劍。在大是大非面前,黨員干部必須旗幟鮮明、立場堅定,敢于亮劍、主動作為,把政治原則和根本立場展現出來,把政治責任和積極作為承擔起來。要旗幟鮮明講政治。xxxx提出“我們黨作為馬克思主義政黨,必須旗幟鮮明講政治”。講政治是對馬克思主義政黨的根本要求。黨員干部是不是講政治,就要看“四個意識”強不強,是不是對黨絕對忠誠,是否做到對黨xx提倡的堅決響應、對黨xx決定的堅決執(zhí)行、對黨xx禁止的堅決不做。要在根本原則問題上立場堅定。黨員領導干部的第一身份是共產黨員,因此必須講黨性,有正確的是非觀,在根本原則問題上立場堅定、旗幟鮮明。對否定黨的領導、黨的基本路線、社會主義制度、中國特色社會主義的言行,對否定黨的歷史、中國歷史、人民軍隊歷史的言行,對否定黨的領袖和英雄模范的言行,必須旗幟鮮明地反對和抵制,幫助干部群眾劃清是非界限、澄清模糊認識、凝聚最大共識。要在意識形態(tài)領域主動作為。黨的十八大以來,xxxx多次強調,能否做好意識形態(tài)工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。黨員干部在大是大非面前敢于擔當,就必須在意識形態(tài)領域主動作為、勇于發(fā)聲、敢于亮劍。這就要求我們各級黨員領導干部要樹立陣地意識,對制度模式選擇、價值體系建設和旗幟、道路、主義等大是大非問題,必須積極主動發(fā)聲。

第二,在矛盾面前敢于迎難而上。知難而進、迎難而上是中國共產黨人的寶貴品格。黨員干部作為人民群眾的領路人、作為社會主義事業(yè)的中流砥柱,要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在遭遇困難和挫折的時候,做到精神不倒、愈挫愈奮。焦裕祿同志到蘭考上任前,黨組織與他談話時明確提出,蘭考是一個最窮的縣,一個最困難的縣,要他在思想上有經受最嚴峻考驗的準備。焦裕祿同志堅定地說:感謝黨把我派到最困難的地方,越是困難的地方,越能鍛煉人。不改變蘭考的面貌,我決不離開這里。焦裕祿同志經常教育黨員干部說,要克服困難,就必須不怕困難,發(fā)揚革命精神。面對當時蘭考十分嚴重的自然災害,焦裕祿同志沒有被困難所嚇倒,他以共產黨人大無畏的英雄氣概,創(chuàng)造性地制定了一套簡便、易行、實用而又符合規(guī)律的治理“三害”方法,最終在重重困難中闖出了一條生路,創(chuàng)造了蘭考發(fā)展史上的一個奇跡。敢于迎難而上就要有焦裕祿那種“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神,保持一種逆勢而上的豪氣,不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大,敢于挑起重擔,敢于克難制勝,敢于奮勇爭先?,F在有的黨員干部感嘆“為官不易”,干事的“紅線”多了、規(guī)矩嚴了,不敢擔當、不愿作為,在面對困難時不能直面問題和矛盾,在處理問題和矛盾時要么推諉扯皮“打太極”,要么避重就輕,敷衍了事?!盀楣俨灰住钡谋г梗盀楣俨粸椤钡男傅?,就是缺乏迎難而上的勇氣和精神的表現?!盀楣俦苁缕缴鷲u”,在黨的事業(yè)面前,人民群眾的福祉面前,黨員干部決不能做“甩手掌柜”,滿足于當“太平官”“逍遙官”。合格的黨員干部就要有許黨報國的信念、擔當負責的勇氣,在應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾中,以勇于擔當開啟事業(yè)新篇。我們要做迎難而上、敢于拼搏的勇士,以“等不起、拖不起、輸不起”的危機感,直面考驗,從容應對新情況、新問題,才不負人民期待,不辱歷史使命。

第三,在危機面前敢于挺身而出?!吨袊伯a黨章程》在黨員義務中明確規(guī)定:為了保護國家和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。我們入黨誓詞中其中一句是“隨時準備為黨和人民犧牲一切”。這表明,敢于擔當不僅要體現在平時工作中,更要體現在關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來,當好中流砥柱,成為一面旗幟,這才是真正的共產黨人。滄海橫流,方顯出英雄本色。在革命歷史進程中,無數敢于擔當的共產黨人為了老百姓不再受苦,為了革命事業(yè),為了讓新中國早日屹立東方,不畏艱險、不怕犧牲、敢于擔當,挽危難于水火,救黎民于倒懸。在社會主義建設的關鍵時刻,在改革開放的歷史關頭,在抗震救災、抗洪搶險等急難險重任務面前,黨員干部置個人生死于不顧,沖在前面,干在前面,表現出了敢于擔當的堅強意志。年初以來抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中,一批批黨員請戰(zhàn)沖鋒一線,在危機中挺身而出,在大考中英勇奮起,在最困難、最危險的崗位上勇敢地把使命責任扛于肩上,用義無反顧、不怕犧牲的大無畏精神,譜寫了一曲又一曲感人肺腑的壯歌,以實際行動詮釋了什么叫共產黨員的擔當。我們既然選擇了加入中國共產黨,就選擇了為人民服務的義務和使命。當國家處于逆境、人民遇到危難之時,每一名共產黨員都要勇于挺身而出,英勇斗爭。

第四,在失誤面前敢于承擔責任。面對失誤是不是敢于承擔責任,是對黨員干部愿擔當、能擔當、會擔當和善擔當的重要檢驗,是對胸襟品行、為民情懷、能力素質的綜合考量。人非圣賢,孰能無過。作為黨員干部,既要有建功立業(yè)的抱負,也要有直面失誤的胸懷。工作中出現失誤并不可怕,可怕的是不能“思其過、改其行”,不敢正視錯誤、承擔責任。作為一名黨員干部,決不能有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。而是要以直面失誤的坦蕩胸懷,不退縮、不推諉、不躲閃,勇于正視錯誤,勇于擔當責任,積極主動地去改正錯誤,把改正錯誤、總結教訓的過程作為成長進步的階梯。既然是探索,就要付出代價,失誤就不可避免。就我們機關的黨員干部而言,不但要作一個敢于對失誤負責、善于從失誤中汲取教訓、提升能力和修養(yǎng)的干部,敢于承擔大事、棘手的事、得罪人的事、易出失誤的事,還要旗幟鮮明地鼓勵擔當者、支持擔當者、保護擔當者,為在工作中敢闖敢試、動真碰硬、大刀闊斧、真抓實干,受到挫折甚至發(fā)生失誤的基層干部撐腰鼓勁打氣,大力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、崇尚擔當、寬容失誤的氛圍。

第五,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢于堅決斗爭既是黨員干部應該承擔的重大政治任務,也是檢驗黨員干部初心使命、作風形象的重要內容??v觀黨的歷史,黨內政治生活充滿正氣、充滿活力,少不了共產黨人敢于擔當的一身正氣。無論是遵義會議、延安整風運動,還是關于真理標準問題大討論,之所以影響深遠,一個重要原因就是黨內不搞“一團和氣”,敢于進行思想交鋒,敢于堅持真理、修正錯誤。作為新時代的黨員干部,我們不但自己要始終保持堅強的黨性和堅定的信念,堂堂正正做人,扎扎實實做事,用自己的“一身正氣”壓倒一切歪風邪氣,關鍵時刻還要敢于批評、敢于較真碰硬,不給歪風邪氣滋生和蔓延的機會,從而讓堅持真理、明辨是非、敢于擔當的優(yōu)良作風成為常態(tài),營造風清氣正的政治生態(tài)。要堅決抵制“一團和氣”的好人主義?!耙粓F和氣”是一種假團結,看似“和諧”、不得罪人,實則害人不淺。黨員干部在歪風邪氣面前要做擋風驅邪的“泰山石”,不做八面玲瓏的“老好人”;要做勇于斗爭的“戰(zhàn)士”,不做愛惜羽毛的“紳士”。要不怕紅臉出汗,不睜一只眼閉一只眼,堅持抓早抓小,對黨員干部身上存在的問題早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處,要“咬咬耳朵、扯扯袖子”,必要時還要“大喝一聲、猛擊一掌”,防止小毛病演變成大問題。

第三個問題,如何做一名有擔當的合格黨員。

新時代呼喚新擔當,新擔當需要新作為。對黨員干部而言,不僅要敢于擔當,更要善于擔當、善于作為。

第一,堅定理想信念,筑牢擔當之魂。心中有信仰,腳下才有力量。對馬克思主義、共產主義的信仰,對社會主義的信念,是共產黨人精神上的“鈣”。一個政黨有了遠大理想和崇高追求,就會堅強有力,無堅不摧,無往不勝,就能經受一次次挫折而又一次次奮起;一名干部有了堅定的理想信念,站位就高了,心胸就開闊了,就能堅持正確政治方向,做到“風雨不動安如山”。無數事實證明,理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。一個黨員干部的墮落,一個政黨的衰落,往往都是從理想信念的喪失或缺失開始的。這些年來被查處的許多領導干部,無一不是理想信念動搖喪失,甚至世界觀、人生觀、價值觀全面蛻變,教訓極其深刻。只有信念堅定,涵養(yǎng)許黨報國的忠誠、擔當負責的勇氣,才能擰緊世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”,才能有擔當的思想自覺和行動自覺,在新時代偉大斗爭中堅定地走下去。堅定的理想信念不是與生俱來的、憑空產生的,也不是一勞永逸的、一蹴而就的,必須建立在對馬克思主義的深刻理解之上,建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上。要加強理論學習。學習馬克思主義經典著作,掌握馬克思主義基本理論,正確地把握人類發(fā)展趨勢和歷史規(guī)律。學習領會xx新時代中國特色社會主義思想,更好地把握新時代的歷史邏輯,在新時代更好地堅定理想信念。學習和掌握馬克思主義立場、觀點和方法,掌握貫穿其中的立場、觀點、方法,提高思維能力,正確判斷形勢,始終保持政治上的清醒和堅定。要加強黨性教育。只有通過黨性教育,不斷增強領導干部對黨的忠誠度,才能更好地堅定理想信念。要重溫黨的歷史,從中國革命歷史中汲取精神力量。要向榜樣學習,尤其是學習革命先烈和革命領袖的堅定信念和人格風范。要抓好道德建設。領導干部堅定理想信念離不開道德表率。要處理好“公”與“私”的關系,不要求大家都做到大公無私、公而忘私,但至少是要做到公私分明、先公后私。要自覺凈化“生活圈”“交際圈”“朋友圈”,培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣。

第二,對黨絕對忠誠,把穩(wěn)擔當方向。忠誠是一種優(yōu)良的道德品質,是一種高尚的心理狀態(tài),是中國共產黨人安身立命的根本,是共產黨人必須具備的優(yōu)秀品格,是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾?!疤煜轮恋拢笥谥摇?。對黨忠誠,是對黨員干部的基本要求,是擔當作為的基礎。只有對黨忠誠,才能以黨的奮斗目標作為我們擔當的方向;只有對黨忠誠,當遇到急難險重的重大考驗的時候,對黨的赤誠之心能夠增強膽魄和力量,就會感到這不是一個人在戰(zhàn)斗,身后有黨、有千百萬同志在并肩前行,始終充滿奮斗的力量。對黨忠誠就要做到心中有黨。作為黨員,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德。黨員能否做到對黨、對人民忠誠老實,不是小事,而是關系黨內政治生態(tài)和黨的事業(yè)興衰的大問題。全體黨員對黨忠誠老實,為黨分憂、為國奉獻、為民謀利,黨就能保持團結統(tǒng)一,就有凝聚力、戰(zhàn)斗力。對黨忠誠就要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨xx保持高度一致。這種一致必須是發(fā)自內心、堅定不移的,任何時候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住。xxxx多次指出,共產黨員要對黨絕對忠誠。他強調,“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”一個黨員如果政治上不過硬,政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不強,含含糊糊、左右搖擺,說對黨絕對忠誠不是假話就是空話。我們要認真學習領會xxxx的重要指示,切實貫徹落實了到自己的黨性鍛煉實踐之中,不忘初心,牢記使命,以對黨絕對忠誠的實際行動展現新時代共產黨員的新氣象新作為。對黨忠誠就要做到言行一致。黨章規(guī)定,黨員要“對黨忠誠老實,言行一致”。陳云同志在《黨員對黨要忠實》一文中提出:“我們共產黨是言行一致的政黨,而且只有共產黨才能言行一致。我們共產黨內也不允許有對黨言行不一致的黨員,不允許任何黨員對黨講一句假話。”共產黨員對于黨的事業(yè)負有重大的責任,應該成為廣大群眾的模范,這就要求黨員對黨忠誠,言行一致,始終堅持人民立場,把人民放在心中最高位置,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,把全心全意為人民服務的宗旨落實了到工作實踐中。

第三,練就過硬本領,提升擔當能力。“領導干部不僅要有擔當的寬肩膀,還得有成事的真本領。”這是xxxx對新時代黨員干部提出的新要求。越是關鍵時期、越是任務繁重,越需要有勇有謀、善于擔當,具有進退有據、運籌帷幄的能力,練就善于發(fā)現問題、分析問題和解決問題的本領。要堅持學習。作為黨員干部,就當時刻有一份本領恐慌的危機感和緊迫感,將學習作為提升能力增強本領的重要手段,始終保持虛懷若谷、如饑似渴的學習狀態(tài),深入反思知識上的短板、經驗上的盲區(qū)、能力上的弱項,通過黨性教育堅定理想信念、依靠理論學習提升素養(yǎng)結構、強化業(yè)務學習增強干事本領,堅持以學修身、以學增智、以學促干,不斷提升思想境界、強化能力素養(yǎng)、提升擔當能力,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。我們大家都要捫心自問,是不是學習圖應付、走過場;是不是寧愿空閑時間打牌喝酒搞娛樂,也不愿多讀書、多學習;是不是總認為工作忙、事情多,沒有經常學、用心學。黨員干部一定要增強本領恐慌,善于通過學習來儲備知識、增長見識、拓展視野。要深入調研。調查研究是謀事之基、成事之道,無論是謀劃決策環(huán)節(jié),還是執(zhí)行落實了環(huán)節(jié),都需要深入地調查研究。調研要勤,要邁開步子,多到一線去調研;對重大問題,要反復多次調研。調研要實,既要到工作開展好的地方去總結經驗、提升工作,又要到困難較多、矛盾尖銳、工作做得差的地方去研究問題、推動工作,真正做到聽實話、察實情、求實效。調研要深,緊扣工作中需要解決的重點、難點問題,帶著問題去、帶著思考去,深入開展調查研究,把矛盾和問題搞深摸透,找到解決問題、推動工作的辦法。要善于創(chuàng)新。破解工作中的一些復雜問題,不能靠老經驗、老辦法,必須堅持解放思想、勇于開拓創(chuàng)新,用發(fā)展變化的眼光來認識、分析和把握問題,創(chuàng)造性地提出解決問題的新思路、新舉措、新辦法。創(chuàng)新不是一哄而上、嘩眾取寵,提一些華而不實、無法落地的想法,沒有深入鉆研政策的創(chuàng)新是“空想”,沒有充分立足實際情況的創(chuàng)新是“瞎撞”。創(chuàng)新要增強實效性和可操作性,拿出實實在在的、能夠有效解決實際問題的方案,不斷提升工作質量。要依法依規(guī)。善于擔當作為,必須依法依規(guī),按程序辦事。要增強法治觀念,敬畏法律,帶頭依法辦事,帶頭遵守法律,堅持在法律授權范圍內履行職責。要提高法律素養(yǎng),提升依法辦事的能力,依法依規(guī)推動工作,做到權限、程序、手段合法,確保各項工作在法治軌道上運行。要嚴格落實了重大決策合法性審查機制,作出決策之前,出臺政策性文件之前,必須進行嚴格的法律把關。

第四,嚴格廉潔自律,提升擔當底氣。踐行擔當不僅是一種精神、一種責任,更應該是一種勇氣和底氣。底氣何來?廣大黨員領導干部唯有保持清正廉潔的政治品質和道德操守,才能具備踐行擔當、敢于擔當、勇于擔當的底氣。只有自身干凈,始終做到清廉自守,廣大黨員領導干部才能擁有敢想、敢做、敢為的底氣。只有始終堅守清正廉潔的道德操守,廣大黨員領導干部才能擁有堅持原則、認真負責的硬氣。干干凈凈干事是馬克思主義政黨性質和宗旨的內在要求?!袄舨晃肺釃蓝肺崃?,民不服吾能而服吾公;廉則吏不敢慢,公則民不敢欺;公生明,廉生威?!币粋€廉潔底線都守不住的黨員干部,如何能守住“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興”的初心和使命?不廉無以立身,不勤無以成事。一個領導干部能力再強,實踐水平再高,工作再勤奮,如果在廉潔自律上出了問題,便喪失了根本。一個領導干部無論位置多高、貢獻多大,只要突破了干凈這條底線,也必須要“一票否決”。我們人的一生就像一場馬拉松,有的人恪守正道、砥礪前行;有的人隨波逐流,跑著跑著就會把自己跑“丟”了。人生無高線、行為有底線,行穩(wěn)致遠的關鍵在于守住底線。黨員干部要自覺感念“不要人夸好顏色,只留清氣滿乾坤”的律己之心,堅持勇于刀刃向內,堅持敢于自我革命,常思貪欲之害、常懷律己之心、常想自由之貴,始終心存敬畏、手握戒尺,如履薄冰、如臨深淵,如坐針氈,握好權力“方向盤”,系好紀律“安全帶”,行好人生“自由路”,堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白為官,做忠誠干凈擔當的好黨員好干部。

第五,堅持以上率下,凝聚擔當合力。作為黨員干部,特別是省直機關的黨員干部,善于擔當作為還必須切實發(fā)揮示范表率作用,以擔當帶動擔當,以作為促進作為。領導班子要給干部做出表率。“子帥以正,孰敢不正?!鳖I導的影響力,不是僅僅因為手中有權力,而是源于黨性修養(yǎng)、人格魅力。要求干部做到的自己要首先做到,而且要做得更好一些;要求干部不做的自己首先要堅決不做,而且對自己要求更嚴一些;在急難險重任務面前,對干部講的是“跟我上”而不是“給我上”;人前人后、“八小時”內外都能夠慎獨,光明磊落、坦坦蕩蕩;多讀書,讀好書,在讀書中領悟,在領悟中升華;“善養(yǎng)浩然之氣”,保持一種健康情趣、一種廉潔操守、一種高尚情操。上級要給下級做出表率。俗話說,上行下效。我們這么大的系統(tǒng),必須一級帶著一級干,一級做給一級看,這樣才能成為一個生機勃勃的整體。上級的一舉一動下級都看在眼里,作為上級機關要有一個團結向上、奮力開拓、廉潔高效的形象,上級做出表率,下級就會跟著做、創(chuàng)造性地去做。同時,一旦下級有困難、有壓力,上級機關一方面要想方設法為下級排憂解難。上下同心,我們這支隊伍的磅礴力量就會奔涌而出,無往而不勝。要善聚群眾之力。要在思想上尊重群眾,在感情上貼近群眾,在工作上深入群眾,及時傾聽群眾呼聲、回應群眾關切、集中群眾智慧、調動群眾力量。

同志們,一代人有一代人的歷史責任,一代人有一代人的使命擔當。擔當起該擔當的責任,是中國共產黨人一以貫之的崇高風范和精神境界。當今世界處于百年未有之大變局,我國正處于近現代以來最好的發(fā)展時期,我們每一名黨員干部都要敢于擔當、善于擔當、善于作為,為實現中華民族偉大復興貢獻力量!

敢于擔當的心得體會和感想篇十

一個人兩手空空,全身輕松卻不一定走得很快。一個人肩負重任,充滿緊張也并不一定會落在別人后面。一個人學會擔當,學會承擔,才能促進自己更健康地成長。

越王勾踐便是一個很好的例子。春秋末年,越國被吳國打敗。勾踐立志報仇,他睡在柴草上,吃飯,睡覺前總嘗一嘗苦膽。策勵自己不忘國恥。經過長期準備,終于打敗了吳國。有人說,勾踐的成功是經過長期努力的結果。但我覺得,更大的原因是因為他有擔當,有責任心。不然,他也可以就此甘心于做吳王的階下囚,永遠不得翻身。但勾踐的身后還有越國的子民,勾踐的身上有他們寄予的希望與責任。所以,勾踐擁有了擔當的情懷,并且他成功了。

古人尚且會擔當,那么我們?yōu)槭裁淳筒恍辛四?在學習與生活中,我們或多或少肯定有相應的責任。我們不能推卸,要勇于承擔,在學會擔當的過程中,我們亦學會了成長。

但是,學會擔當并不是意味著要把所有的責任都往自己身上攬,把所有的事情都自己扛。明成祖朱元璋是一個傳奇的皇帝,他有自己的雄心大略,也明白自己的擔當。但是,他的做法卻過頭了。廢除了宰相,將六部直接受皇帝統(tǒng)率,這在無形中加大了自身壓力,超過了負荷,并且,這一做法也帶來了一系列的弊端,甚至影響了日后中國的進步與發(fā)展。所以,分析自身優(yōu)劣,整合資源,學會擔當,首先要明白自己的能力范圍以及它的正當性。

學會擔當,就要適當地往自己身上增加壓力與責任。壓力并不一定就是阻力,它或許能推動你前進,責任也并不一定是包袱,它或許能成為你成長的基石。

學會擔當,就是在成長的道路上又向前邁進了一大步,就是在人生的山峰上又攀越了一座高峰。

擔當,并不是強制地認為我們要承擔一切,要包攬一切,而是應該認真地完成我們相應的責任與義務。不能把擔當認為是一種苦力活,它是成長過程中必須的。

學會擔當,那是鞭策你向前,把壓力化為動力,把責任化為基石,充滿樂觀地向前進。

敢于擔當的心得體會和感想篇十一

作為人類社會的一員,我們每個人都有自己的責任和角色要扮演。敢于擔當,意味著我們應該勇于承擔起自己的責任,并積極主動地投身于社會事務中。通過這種積極的態(tài)度,我們可以取得更大的成就,并且為社會做出更多貢獻。在我個人的經歷中,我深刻地體會到了敢于擔當的重要性,以及它帶給我個人成長的巨大意義。

首先,敢于擔當帶給我個人的第一個心得體會是堅定自信。在一個繁忙的社會中,成功不僅需要積極的行動,還需要對自己的實力充滿自信。在過去的一次團隊項目中,我負責組織和領導一個重要的任務。在面對一系列困難和阻力時,我曾一度感到迷茫和擔憂。然而,我意識到,如果我不擔起這個責任,沒有人會為我走出困境。于是我積極主動地學習和應對各種挑戰(zhàn),最終成功地完成了任務。這個經歷讓我懂得,只有肯敢于擔當,才能培養(yǎng)起自信心,面對生活中的各種困難和壓力。

其次,敢于擔當還培養(yǎng)了我解決問題的能力。擔任一個責任重大的角色,意味著面對各種樣式的問題和挑戰(zhàn)。這些問題有的是因為外部環(huán)境的不確定性,有的是因為內部組織的復雜性,有的是因為領導能力的不足等等。面對這些問題,擔當者必須敢于承認問題的存在,并且積極主動地尋找解決方案。在過去的一次實習中,我所在的團隊面臨著一個市場需求減少的問題。面對這個問題,我和我的團隊成員一起進行了市場調查和研究,最終找到了一個新的定位和市場方向,成功地扭轉了局勢。通過這個經歷,我懂得了只有勇于擔當,才能敢于面對問題,并且找到解決問題的方法。

第三,敢于擔當還使我成長為一個更成熟和有責任感的人。在承擔重任的過程中,我不得不面對更多的壓力和挑戰(zhàn),這迫使我成長和發(fā)展。通過不斷地面對問題和解決問題,我逐漸具備了更好的判斷力和決策能力。這使我在處理復雜的情況時更加自信和從容。同時,當我看到自己的付出和努力取得了成果時,我也更加懂得了責任的意義。我認識到,擔當不僅是一種責任,更是一種成長和提升的機會。

敢于擔當也是一種價值觀的體現。一個社會需要勇于擔當的人,才能共同創(chuàng)造更好的未來。只有當每個人都敢于擔當起自己的責任,并為之努力奮斗,社會才能實現持續(xù)的進步和繁榮。正是因為這種價值觀的影響,我深信敢于擔當的力量,并且積極地傳播和分享這種精神。通過激勵他人敢于擔當,我希望能夠為社會做出更大的貢獻,并且影響更多的人。

總結起來,敢于擔當對我個人的影響是巨大而深遠的。它帶給我堅定自信、解決問題的能力以及成長為一個更成熟有責任感的人。通過敢于擔當,我也更加明白了這是一種價值觀的體現,能夠對社會發(fā)揮重要作用。因此,我鼓勵每個人都要敢于擔當起自己的責任,并為之努力奮斗。只有通過擔當,我們才能取得更大的成功,為自己和社會創(chuàng)造更多的價值。

敢于擔當的心得體會和感想篇十二

擔當,在詞典里的意思是:接受并負起責任。記得有人這樣說過,勇于承擔責任的更具領袖魅力。列寧小時候就有過這樣的一次經歷。

列寧小時候去姑媽家,和表姐表弟玩耍,一不小心打碎了花瓶,姑媽問是誰干的,大家都搖搖頭?;氐郊抑校袑幟刻於夹牟辉谘?。一天晚上,他在屋里哭泣,媽媽進來了,問列寧怎么了,列寧把事情跟媽媽說了,媽媽聽完,和藹的說:“那現在,你覺得應該怎么做?”列寧不吭聲,媽媽知道,列寧是覺得羞愧,不敢向姑媽承認錯誤。媽媽又對列寧說:“如果你想做一個沒有擔當的人,那你盡可以不負責任?!绷袑幝犃恕Q定給姑媽寫一封信,姑媽看到信后,夸列寧是一位誠實有擔當的孩子!

這件事就可以告訴我們一個道理,犯了錯誤,就要勇于擔當。因為,但當時一種責任!

今天,我們學習了一篇課文,課題是《但當,是一種責任》。

課文主要寫了作者的兒子刮壞了張老師的車,他并不敢擔當,但在作者的緊逼之下,他不進去給張老師去道歉而且學會了擔當。

擔當,是一種態(tài)度,也是一種行動。擔當,可以為自己,為他人,為國家,為民族……。

相反,不敢承擔重任,既誤人,又害己,生活總有些人玩忽職守,最終身敗名裂。

擔當重任如此重要,那么我們如何才能做到呢?我認為:我們需要用知識武裝自己,需要有十足的信心和勇氣,需要有著肩擔道義的氣魄,需要有著舍我其誰的大公大勇之心!

敢于擔當的心得體會和感想篇十三

擔當,是一種美德,一個人,一個民族,一個國家都需要學會擔當,并在擔當中發(fā)展。

對于個人,擔當有利于實現自身價值。每個人,自出生起便在社會中扮演著各自的主角,擔當起各自的職責。但僅僅是做好這些還不夠,我們還要勇于擔當他人不愿擔當的職責。支教天使趙小亭,她便是勇于擔當的楷模。在大山里,她擔當了一個勇敢的支教者,三尺講臺上,用她的擔當釋放出生命的芬芳。假使她像有些人一樣,一味貪圖假期的快樂,不愿擔當一個志愿者,那么也許她的一生就將平凡地度過。

學會擔當起那些艱難的職責,在擔當中挑戰(zhàn)自我,自身價值就會在一次次擔當中得以升華。

對于一個民族,擔當同樣至關重要。中華民族在重重天災面前,正是發(fā)揚了這種勇于擔當的精神。汶川地震雖已過去,但它永遠烙在了中華民族的骨子里。災難面前,整個民族共同抵御,一方有難,八方支援,大家共同擔當了苦難。嚴峻的自然環(huán)境,阻塞了的山路、公路,并沒有擋住中華民族擔當的腳步。一批批的志愿者、解放軍戰(zhàn)士,都是擔當起民族職責的使者,他們代表整個民族,勇于擔當。

如果這種民族的擔當失去了,整個民族便會松散、失去凝聚力。所以擔當對于民族來說必不可少,它鑄就了整個民族的魂。

對于國家,擔當更是維持自我在國際間地位的決定性因素。當今世界國與國之間競爭日益激烈,一個國家要想穩(wěn)穩(wěn)立足,必定是需要擔當必須職責與義務的。哥本哈根會議中,中國便提出了擔當共同而有區(qū)別的職責這一號召。這說明中國已理解和學會了擔當,并期望各國共同擔當起保護地球的職責。從另一方面說,若中國并未提出這一號召,會議必將被資本主義強國所控制,出現一些不公平、不合理的條約。

此刻,應對國際金融危機,各國更需學會擔當,擔當起對內保障民生,對外維系世界經濟穩(wěn)定的職責。

個人、民族、國家三者本身就緊密聯系。三者應共同擔當,用實際行動詮釋擔當二字。

敢于擔當的心得體會和感想篇十四

作為單位一把手,在統(tǒng)率全局、服務地方經濟中,必須具備敢于擔當的素質,確立敢于擔當的精神,增強敢于擔當的意識,提升敢于擔當的能力。

對于領導干部來說,擔當是一種政治品格。敢于擔當是領導干部一種高尚的政治品格,一種必備的履職能力,一種過硬的工作作風,一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔當更是中國共產黨人的鮮明品格,是領導干部的時代責任。黨的十八大對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署,十八屆三中全會開啟全面深化改革的新征程,面對繁重而艱巨的歷史任務,領導干部必須有為黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神。

群眾利益無小事,我們工作的出發(fā)點和落腳點就是要時時處處為人民著想,把人民群眾的利益掛在心上。作為一個領導干部,更應該親民、富民、愛民、安民,全心全意為人民服務。

作為工商執(zhí)法部門,我們始終把服務寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應新形勢加快商事登記制度改革,降低市場準入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經營范圍、放寬注冊資本限制、放寬經營場所限制。最大限度地促進市場主體的快增長、大發(fā)展,大力推進全民創(chuàng)業(yè),大力推進“課題式”監(jiān)管研究,加強新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實施商標戰(zhàn)略、動產抵押、股權出質、強化經濟結構調整、強化企業(yè)信用建設,強化依法行政教育、強化行政指導等多個方面改進服務措施、提高服務效能,更好地促進企業(yè)做大做強。

三、敢于擔當,就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先。

工作中要堅持以民為先,切實把群眾的利益放在首位,把群眾的冷暖安危掛在心上,從群眾最關心、最迫切、最需要解決的問題入手,真心實意做好事、辦實事、解難事。

為幫助企業(yè)做大、做強、做優(yōu),我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團”,深入企業(yè)定期走訪研究,從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設、融資興企、法律法規(guī)、合法經營顧問、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務,通過建議、輔導、提醒、規(guī)勸、指導等非強制性方式,為重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預約服務、延時服務、上門服務、跟蹤服務、延伸服務。同時,我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團成員聯系方式的“利企便民”服務卡,企業(yè)如果遇到注冊登記、商標廣告、經濟合同、打假維權等方面的難題,撥打聯系卡上的電話,工商部門馬上指定專人上門服務,現場辦公,全程幫辦。

四、敢于擔當,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。

領導干部敢于擔當,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個干部的擔當、責任,最重要的是敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事,善于處理各種復雜的矛盾。

在食品市場、成品油市場、塑料管材市場、建材市場等多次檢查中,我們敢于碰硬,對違法行為果斷立案查處,依法處理,在大案要案上從不手軟。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力,嚴格按執(zhí)法程序辦案,在兩次上訴中均以勝訴告終,事后當事人明白了自己的違法行為的危害性后,真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰。

“風生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色?!敝厝卧诩缢紛^進,擔當二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的擔當意識,樹立想干事、能干事、干成事的信念,敢于擔當,迎難而上,工商事業(yè)一定會蒸蒸日上,開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌。

敢于擔當的心得體會和感想篇十五

通過對四論的認真學習,結合自己二十多年的基層工作經歷,我能深切地感悟到,“擔當”一詞的分量。在我的潛意識里,擔當即為責任,敢于擔當就是做工作做事情首先要有責任心。不管做什么工作,“責任心”是最基本的職業(yè)精神,只有明確自己的責任,才能更好地承擔責任,盡職盡責,才能順理成章地把工作做好。這里,結合本人的目前的工作,談一點粗淺的認識和體會。

作為一個土生土長的農村人,作為一個在基層工作了二十多年的工作人員,對農村工作的熟悉是毋庸置疑的,農村工作看似平常,其實真正做起來是極其復雜的,要想真正做好農村工作,必須有一顆高度的責任心。我目前的工作內容主要是駐村工作。我個人認為,駐村工作是一個具有伸縮性的工作,即可勤可懶,可深可淺,可忙可閑,具體怎么做,就要看你有沒有責任心了。比如,沒有中心工作的日子,你到不到村里去全在自覺不自覺,工作主動不主動也在于你自己掌控了。另外,帶著責任心去工作,與簡單應付地去工作,其結果是大相徑庭的,這一點我深有體會。前年,一次我到一個村民家里去走訪,和女主人拉家常中我知道了他的一個兒子幾年前因車禍去世了,接著媳婦改嫁了,留下一個孫子由爺爺奶奶照顧,看著很是可憐,回到鄉(xiāng)里我將情況反映給了民政所,讓這個孩子按政策享受到了孤兒的待遇。像一類的看似平常的事情我們平時工作中遇到的還有很多,其實,農村工作說白了,就是這些瑣事堆積而成的,看就看我們用不用心去對待了。

眾所周知,一個人的能力有大小,只要努力就行了,但一個人的責任心的有無,才是真正做好事情的關鍵,才是對“擔當”一詞的最好詮釋。當然,“敢于擔當”所涉及的內涵很多,比如迎難而上了,比如敢于挑戰(zhàn)了,再比如提升自我了等等,這里,由于自身認知及水平的局限性,就不一一談及了。

敢于擔當的心得體會和感想篇十六

中國人自古以來就敢于擔當。

中國的一位圣人——孔子,常自謂“斯文在茲”,即他便是周禮的繼承者和傳播人。在那個“禮樂征伐自諸侯出”的春秋末期,周道早已衰微,人們已不習周禮久矣,而孔子卻“知其不可而為之”,擔起了繼承古圣賢之學問的重擔。后來“善養(yǎng)浩然之氣”的孟子接過這擔子,在戰(zhàn)國時期宣揚儒家思想,為中國維持“禮儀之邦”的好名聲作出了貢獻??住⒚隙撕V信好學,守死善道。他們用行動告訴我們,中國人在學問、道德方面是敢于擔當的。

南宋末年,蒙古人的鐵蹄踏入了大宋的疆土。在南宋內無忠臣外無良將、將要亡國之秋,文天祥臨危受命擔任宰相,負責組織軍民抗擊蒙古軍。但無奈南宋國力太弱,他只得率兵不斷南逃,最終于崖山兵敗被俘。但他寧死不降,寫下《正氣歌》明志,最后雖然被斬,但無愧于“南宋狀元宰相,西江孝子忠臣”這一評價。

其后數百年至于清朝,阿古柏率兵強占新疆。以李鴻章為首的“海防派”上奏說“失新疆于肢體無傷”,而陜甘總督左宗棠卻極力反對,提出“重新疆者所以保蒙古,保蒙古所以衛(wèi)京師”這一精辟論斷,他認為“塞防”應與“海防”并重。不久后他被任命為欽差大臣,督辦新疆軍務。這位垂暮之年的老臣抬棺率軍西征,最終大破叛軍,收復了新疆。文、左二人情系中華,為國紓難。他們用行動告訴我們,中國人在民族危亡,國家有難之時是敢于擔當的。

譚嗣同是戊戌變法的主角之一,當變法失敗,保守派大肆抓捕維新人士時,他毅然決定留下受死。他說:“各國變法無不從流血而成,今中國未有聞因變法而流血者……請自嗣同始?!敝艺\的共產主義戰(zhàn)士被捕后,國民黨反動派對他嚴刑拷打,迫使他投降;蔣介石也以江西省主席的官位誘使他投降。但他并沒有屈服,在獄中,他用敵人拿給他寫投降書的紙筆,寫下了我們人人都讀過的文章——《可愛的中國》。譚、方二人魂住信仰,不懼死亡。他們用行動告訴我們,中國人為了信仰是敢于擔當的。

中國人自古以來就敢于擔當。無數先輩已用行動證明了這一點?!按笫码y事看擔當”。青年敢擔當,一生有大為;青年不擔當,一生難作為。我們這代青年學子,更應“勿忘昨天的苦難輝煌,無愧今天的使命擔當,不負明天的偉大夢想”,承先輩偉業(yè),擔起中華民族偉大復興的重擔,擔起中國未來的輝煌。

敢于擔當的心得體會和感想篇十七

從縣區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),再從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市直機關,又從市直機關到縣區(qū),近30年的工作實踐使我深深體會到:只有敢擔當方能有新作為。在中國特色社會主義進入新時代的關鍵時刻,面對前進道路上的困難和阻力,只有以強烈的政治擔當、歷史擔當和責任擔當,滿懷激情,履職盡責,真抓實干,才能創(chuàng)造無愧于新時代的光輝業(yè)績。

一、要把忠誠融入血液,始終充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情。

激情是干事創(chuàng)業(yè)的原動力。激情從何而來?就來源對黨和人民的絕對忠誠,來源對事業(yè)的執(zhí)著追求。只有增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,才能不忘初心、牢記使命、擔當作為。無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn),還是縣區(qū)和市直單位工作,我都始終把對黨和人民的絕對忠誠,作為自己的安身立命之本和必須具備的政治品格,融入自己的血液里,體現在平時的學習和生活中,落實到對黨和事業(yè)的擔當作為上,滿懷激情地為群眾辦實事,帶著責任和感情抓工作,從未因挫折而失去信心,也從未因困難而喪失斗志。

二、要把責任扛上肩頭,切實增強直面問題的勇氣。

大事難事見擔當,擔當需要鐵肩膀。不敢直面問題,沒有面對矛盾和問題挺身而出的勇氣是干不好事的。只有問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不畏懼、逆境面前不退縮,主動奔著問題去,迎著困難上,不怕擔責、敢于負責,才能擔當起該擔當的責任。我在剛擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記時曾面臨信訪矛盾突出、財政入不敷出的困境,擔任市委網宣辦主任、市政府辦副主任時正值唐慧案網上輿情爆發(fā),在零陵區(qū)擔任區(qū)委常委、宣傳部長負責東山景區(qū)等文化旅游重點項目建設,自己能闖關過坎,工作變被動為主動,靠的就是這份強烈的責任擔當和迎難而上的勇氣。

三、要把使命刻在心上,努力提升攻堅克難的能力。

中華民族偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的,一個又一個難關需要我們去攻克。沒有真刀真槍的攻堅克難能力,就無法承擔新時代賦予我們的新使命。走上領導崗位,我堅持將提升能力本領作為一種使命擔當,加強學習,注重思考,勇于創(chuàng)新。負責全市網宣工作時,洞察到微博微信等新媒體的快速發(fā)展,推動上線當時全省第一家市級政務發(fā)布微信“永州發(fā)布”,搶占了新媒體陣地,成為全省政務新媒體的標桿;在新田工作時設計創(chuàng)建智慧黨建三級指揮平臺,解決了基層黨建壓不緊抓不實的難題,全縣基層黨建工作邁上了新臺階。

四、要把實干落在腳下,務必養(yǎng)成求真務實的作風。

為政之道,貴在實干。不實,再周密的計劃只是空中樓閣;不干,再宏偉的藍圖也是廢紙一張。只有不受虛言,不聽浮術,不采華名,不興偽事,用抓鐵有痕、踏石留印的作風,才能干出實打實的新業(yè)績。參加工作以來,無論負責什么工作,我都始終沖在第一線,把實干落實到行動上,以釘釘子的精神,一件一件抓落實。如抓基層黨建,我堅持逐月督促指導、逐個支部驗收過關、逐項工作落實落地,確保了全縣基層黨建全面進步、全面過硬。今年3月份下旬負責全縣脫貧攻堅工作后,我按照村出列、戶脫貧的要求,逐村逐戶查問題、逐個問題抓整改,全縣脫貧攻堅工作質量大為提升,為今年全縣脫貧摘帽奠定了堅實基礎。

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敢于擔當的心得體會和感想篇十八

自從公司開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,通過理論培訓學習,使我深刻地體會到:作為一名公司員工、黨員,管理者必須具備敢想、敢做、敢當的素質,堅持群眾路線和公司利益至上,在管理中勇于擔當,敢于負責,不怕得罪人,才能說自己“敢于擔當”。下面我談點自己的學習體會:

一、作為一名管理者,應當具備敢于擔當的基本素質。

作為公司的一名管理者、黨員來說,具備了敢于擔當就具備了:一種高尚的政治品格,必備的履職能力,過硬的工作作風,良好的精神狀態(tài)。不是一句承諾、一聲口號,而是在管理服務中,遇到急難險重的工作時,發(fā)揮公司“主心骨”的作用,在困境中找出路、在困難中找辦法,確保各項工作扎扎實實向前推進。

因此,作為公司的一名管理者、黨員,在管理與服務中需要培育下屬員工有激情、有韌勁,有能力、有水平、有辦法的工作技能,才能體現出自我正確的原則立場和真本事、真本領。對定下的事雷厲風行,看準的事一抓到底、抓出成效。在管理中無私無畏,清白作人、干凈干事,才有資格和底氣要求其他下屬員工做好。

二、作為員工,敢于擔當就是要全心全意為做好服務。

作為公司的一名管理者、黨員來說,公司員工利益無小事,我們工作的出發(fā)點和落腳點就是要時時處處為公司著想,把公司的利益、員工的冷暖安危掛在心上,放在首位,從員工最關心、最迫切、最需要解決的問題入手,真心實意地做好公司管理服務工作。

一是要善于培育員工敢于擔當的本領;

二是要引導員工加強政策法規(guī)、理論和業(yè)務學習;

三是汲取其他公司先進的管理服務經驗;

四是創(chuàng)做公司管理與服務工作的行家里手。

因此,作為一名黨員、管理者,在每天的管理與服務中,面向的都是自己的上司和下屬,工作有多有少,任務有輕有重,如何對待工作,對待任務,做好服務,說到底是我們的態(tài)度問題,是我們的作風問題。是一種責任、一種精神,一種能力,是一名公司員工、管理都、黨員必須具備的基本素質。

三、作為員工,敢于擔當就是要在難題面前敢闖敢試。

作為公司的一名管理者、黨員來說,每天的工作時間都要面對自己的上司和下屬,由于我們的上司和員工有來自不同的地方、行業(yè)、崗位,加上部分上層管理者或下屬員工存在上推下卸,怕得罪人,遇到問題繞著走等因素。導致我們在管理活動中,可能會與自己的上司、員工在管理與服務的觀念上存在一些差異,出現一些問題、矛盾和糾紛在所難免。

因此,作為一名黨員、管理者要善于培育自己的下屬員工在難題面前敢闖敢試,克服一線員工低人一等的思想,從思想上認識到尊重自己的職業(yè)就是尊重自己的人格,正確對待他人的投訴、批評和建議,有則改之,無則加勉。對于原則性問題,必須嚴格把關,絲毫不能讓步。對于非原則性問題,不宜過多地糾纏,牽扯不必要的精力,強迫他人承認錯誤或不對。

四、作為員工,敢于擔當就是要在矛盾面前敢抓敢管。

作為公司的一名管理者、黨員來說,在工作中要做大、做強、做優(yōu),就必須通過聽取建議、輔導培訓、檢查督導等方式來提供管理與服務。錘煉員工在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事,善于處理各種復雜的矛盾。該不該得罪人,會不會得罪人,怕不怕得罪人,關鍵要看是為了誰。為了公司、員工利益,需要得罪人,就該得罪,就不怕得罪。反之,為了個人,為了私利,去得罪人,就不應該,不足取。

因此,作為一名黨員、管理者對員工的違法行為要依法依規(guī)處理,決不手軟。一是要善于培育員工樹立擔當意識和擔當作風,樹立想干事、能干事、干成事的信念。二是要敢于為好人說好話,為壞人說壞話;面對大是大非敢于亮劍,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,堅持原則。

五、敢于擔當就是要在工作直面問題上拿出破解辦法。

當前,公司在發(fā)展過程中,想做好,并不難,難的是服務滿意。關鍵是如何督導員工在工作有責任心,言行一致和實事求是的工作作風,服務質量和服務時效的運作能力和運行誠信。關鍵是否敢承認公司在管理中存在的問題,敢于“亮家丑”,及時拿出破解辦法,及時向員工公開問題的解決情況。

因此,公司應隨著員工對管理與服務的深入認識,排除各種阻力,敢為人先地有個全面的自我提升,認真審視公司發(fā)展的方向和發(fā)展的能力,才能在逆境中求發(fā)展,在困境中找出路,在激烈的市場競爭中贏得主動權。

六、敢于擔當就是要為公司員工創(chuàng)造優(yōu)良的生活環(huán)境。

作為公司的一名管理者、黨員來說,要全面、歷史、辯證地看待、評價每一位員工,須為自己的團隊鍛造一支敢于擔當的員工隊伍,為他們創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活環(huán)境。

因此,作為一名管理者在日常工作中:

一是要公正、全面、辯證、發(fā)展地做到“領導評價”與“群眾評議”,“一時評價”與“長期評價”相結合的原則來評價敢于擔當的員工。

二是及時為敢于擔當的員工撐腰打氣、壯膽助行,為他們爭跟付出相匹配的地位和榮譽,在工作、生活上關心愛護他們,讓他們在工作中有位置、有舞臺。

三是讓敢于擔當的員工有空間施展,即便在工作中有一些失誤,只要是“為公”而不“謀私”,都要旗幟鮮明地給予公正評價,讓不得罪人、不思進取、無所作為人淘汰出局。

敢于擔當的心得體會和感想篇十九

青春是剛磨好的,鋒利敏感而又閃著光芒的利刃;而生活則是吸收了歲月鋒芒,斂去了光華的寶刀。當青春與生活相遇,生活教化了青春,讓青春成長,而我們也在成長中學會了擔當。

“零落成泥碾作塵,只有香如故”,因為成長,青春不再是因為閃光而閃光,青春是因為在成長中學會了承擔,有了付出與收獲而閃光。從蹣跚學步時因摔倒而哭的孩子變成了無論做什么事都努力面對,努力承擔后果的大人,成長的不僅僅是年齡,更是那日久彌堅的責任感。

“最美鄉(xiāng)村女教師”馬劍霞,在海拔1600米的山路上攀越了近十年,這是一種堅守,更是她那比山還高的責任心。她也從小在逆境中成長,她也本有著多次可以走出大山的機會,但她一直堅守在那個隨時可能會消失的學校,圓了一群又一群孩子的上學夢。

十年前,她也是一個十七八歲的姑娘,有著無限可能的未來,但她審視了自己的青春,回望了身后的家鄉(xiāng),毅然決然地承擔起那些貧窮孩子的教學任務。雖然一路上的風霜蹉跎了她的年華,她的青春不再,但她因為擔當,因為一顆熱忱的心而成長著,閃耀著。

對于現在十七八歲的.我們來說,大多數都還不能很好的理解“擔當”,犯了錯誤總會把原因歸結到他人身上,而不會在自己身上尋找錯誤的源頭,而我作為他們中的一個,回顧了我已過去的十七八年的歲月,發(fā)現我一直都扮演著一個“犯錯者”,一個“逃避者”的角色,好像從來未主動承擔過什么,一直都是父母來“收拾殘局”。

記得在一次體育課的活動時間里,我和小伙伴們一起玩耍,錯手將前面的同學推到了,導致她的胳膊摔傷,傷口上還沁出了血,就在那一瞬間,我的腦子一片空白,只能茫然地站在原地,而其他的伙伴都沖上前去詢問受傷者的情況并且把她送去醫(yī)務室,獨留我一人靜靜的站著,直到我父母來找我。

再見到她,已是在醫(yī)院,一個充斥著消毒水味道的白色建筑物。只見她打著石膏一動不動地躺著,我的父母和她的父母在討論著賠償事宜,而我只是看著,直到他們把所有的事都解決。到最后,連他們詢問我要不要轉學,我也只是木訥地點了點頭,回避了所有的事。

現在回想起來,當時的我不應該如此,哪怕是會被罵,也至少要過去說一聲“對不起”,這樣就不會讓兩個人的心里都留下無法銷磨的印跡。

“靡不有初,鮮克有終”,而我既沒有善始也沒有善終,這讓我總是心緒繁雜,總后悔自己的行為,總害怕和別人一起嬉戲讓她們受傷,總是覺得一個人很孤獨。美國尼爾﹒蓋曼說:“你害怕一件事,可還是要去做,那才是勇敢的?!庇谑俏也幌朐龠@樣下去,想要彌補,我翻遍了我以前的通訊錄,終于找到了她的聯系電話,握著電話,撥出了多年未撥的電話,心里滿滿的都是緊張,聽著鈴聲結束,一聲“喂,你好,哪位?”攪亂了我的我開始以為老師不會這么做的,只是想嚇唬我們一下而已。結果我錯了,數學老師因為生氣真不講課了,就讓我們做卷子,她則在班級里繼續(xù)查問。

對于畢業(yè)班的我們來說,不講課可是不行啊!在我們的懇求之下,語文老師也勸說了好半天,最后,數學老師總算肯講課了。但最終唱歌的那個人也沒查出來是誰。

這個人也真是的,站出來認個錯不久得了,還害了我們大家受牽連,這真是一條魚腥了一鍋湯啊!如果是我的話,我當時就會站出來向老師承認錯誤。

既然犯了錯,就不怕承認,否則別犯錯啊!特別是該站出來承擔責任的時候,怎么又成了縮頭烏龜呢?做個敢于擔當的人并不是一件丑事,反之倒是有點不仗義了。

敢于擔當的心得體會和感想篇二十

敢于擔當,爭做優(yōu)秀。學會爭做優(yōu)秀合格黨員,為黨的創(chuàng)造活力注入新鮮血液。黨的先進性是由黨員的先進性來體現的。黨員的先進性,又是由廣大黨員的先鋒模范作用來實現的。開展保持共產黨員先進性教育活動,使黨員隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯系群眾作用的充分發(fā)揮。

敢于擔當,甘于奉獻。認真領悟學習黨的思想,永遠銘記心中,深刻領悟腦海中,為黨為人民做出自己應有貢獻。自身生活生長在基層,要把黨員的表率作用發(fā)揮出來,努力使自己的素質與先進性要求相適應,行動與先進性要求相合拍,真正把先進性要求體現在行動上,落實到工作中。

敢于擔當,服務師生。認真學習黨員義務,學會承擔黨員義務,時刻牢記自己作為一名黨員所要履行的職責,認真學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學文化和業(yè)務知識,努力提高為師生服務的本領。學習只有不斷的學習才能充實自己,只有不斷的學習才能發(fā)展自己,不但要好好學習相關理論知識還有學會學以致用。

通過“兩學一做”學習教育,本人更加覺得作為一名共產黨員,應堅持用“三顆心”——愛心、耐心和責任心教書育人,把滿腔的關愛傾注給每一個學生,用智慧的方法引導學生建立健康心態(tài),形成正確的人生觀、世界觀和價值觀。只有捧著一顆愛心而來,才能安于教學,勤于鉆研,守得住清貧,耐得住寂寞;只有具有奉獻精神,才能用純潔的愛去潤澤學生,感染學生,讓學生在愛的陽光中健康快樂成長。

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