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暑假教師工作總結篇一
20__年的暑假順利度過了。我之所以說它順利,是因為一切順風順水。上一個學年,我擔任六年級的班主任,也是以前說的畢業(yè)班,放假后的學生似乎與我們小學教師無關了,可是,他們沒有踏進中學的大門,我不能讓這段時間成為管理的真空,我有責任繼續(xù)擔當起管理和呵護這些可愛的孩子,絕不可以有半點的松懈。我是這樣想的,也是這樣做的。
放假前,我召開了家長會,會議圍繞暑假工有兩大主題:一是安全管理;二是生活與學習。會上,我與家長進行了交流與溝通,在我提出建議的前提下,我們共同商討與交流了最切合實際的安全管理措施,和最有效的指導學生暑假生活與學習的方式、方法。老師的至真至誠,換來了家長發(fā)自內心的理解,贏得了家長的全力支持和配合。這是做好暑假工作的堅實的基礎。
假期中,我積極配合學校制定的以村、班為單位的兩套安全監(jiān)管網絡方案,盡職盡責,每周至少給每一位學生家長發(fā)一封短信,累計達500余條,提醒和指導性建議家長們:當前應該注意些什么;時下怎樣安排孩子的生活與學習;為了孩子的身心健康,家長怎樣做最能滿足孩子的有益需求等等。
假期結束,回味過去,我付出了教師應有的付出,我得到了教師應有的收獲。我的教師之名得到了學生與家長的認可,我是幸福的!
暑假教師工作總結篇二
一、了解孩子在家的學習表現情況,有利于今后工作的開展。
在與家長面對面的交談中,我們虛心聽取了家長的意見、希望。在學習方面,家長反映最多的是,學生在家有的內容家長輔導不了,尤其是現在教材的改革,有些家長不知如何下手,其他書寫的作業(yè)能主動完成,但很少看課外書,但有的學生比較缺乏自覺性,明明作業(yè)沒做還騙家長做完。在生活方面家長反映有的同學貪玩,每天要對著電視看很久。低年級學生也是比較缺乏自制力的。在與家長、學生的交流中,我了解了學生家里的家庭環(huán)境,孩子的成長環(huán)境不同,他們的興趣、愛好,性格脾氣都各不相同。有些孩子活潑、大方、整潔,十分有禮貌,能夠認真聽家長和老師說話;有些孩子則羞怯、緊張,也有的很貪玩,一會也靜不下來,爸爸媽媽的話不太聽。
二、反映學生在校的情況,與家長形成合力,共同督促學生。
同時,本著禮和真的指導思想,我們有禮節(jié)、有分寸地向家長反映學生在校的表現,以肯定學生的優(yōu)點為主,主要從以下方面入手:學生的學習態(tài)度、學習成績、完成作業(yè)和特長情況,參與課外活動情況,團結同學、尊敬老師情況,生活自理能力等方面。對一些文化水平較低的家長,耐心地傳授家庭教育的方法,讓家長知道學生的健康成長不僅是學校的責任,也是家庭的責任,提醒家長不僅要關心學生的學習、生活、安全,更要關心學生的情感與品德。特別是平時我們關注不夠的學生,更是讓他們覺得溫暖,倍感興奮:原來自己也并不是一個被遺忘的角落,自己在教師的心中也絕不是可有可無的,老師還是注視和關心著自己。同時我向家長們提出,讓孩子暑假期間踐行弟子規(guī),懂得孝敬父母,幫父母做事,聽父母的話。家長們都說這主意好,孩子平日都能把弟子規(guī)背得很熟。家長正好可以利用暑假讓孩子在家孝敬父母,學習并發(fā)揚《弟子規(guī)》的精神,養(yǎng)成好的生活和學習工作習慣。家長們都欣然接受。
三、家訪體會。
暑假教師工作總結篇三
實踐時間:xx年1月12日到xx年1月26日。
實踐內容:補課。
摘要。
關于補課“補課”,查《新華字典》意為“補學或補教所缺的功課”。“補學”,是從學生角度說,所學“功課”有缺失,需要“補充、補足、填補”;“補教”,是從教師角度說,所授“功課”有缺失,需要“補充、補足、填補”。無論是從學生角度說,還是從教師角度說,“補課”都是彌補“功課”的缺失,使“所缺的功課”得以修補。再從“補課”一詞的構成來看,它是動賓式,為動詞。因而,“補課”的關鍵就在“補”上,是查漏補缺。它充分尊重學生的個性和差異(知識),給他們完全自由的選擇權,把學生當作補課的真正主人。這樣的補課,學生是主動的,處于主體地位,而不是被動的,處于被死灌的地位。這樣的補課,學生是有選擇的,按需而選,“點菜吃飯”的形式。
一.學生情況介紹。
對于我上大學的第一個寒假,作為一名新一代的大學生,我想在寒假一定要做些有意義的事。于是,我在父母的幫助下,做起了家教的工作,因為我平時給大家的印象就是很有耐心而且知識的儲備還可以,所以在招學生方面我并沒有遇到困難。這是我大學生活的第一份社會實踐工作,得到了一個鍛煉自己的能力和實現自身價值的機會,使我的大學生活更加的豐富。通過家教的生活使我學會了很多,思考了很多,體味了很多。
由于自身的精力有限,并且為了補習的效果好些,我補習了自己最擅長的數學,在學生數量上我控制在4人。學生a,男孩,初一,成績突出,性格活潑,多動;學生b,女孩,初一,成績突出,性格內向,但十分聰明;學生c,女孩,初一,成績中等,性格內向;學生d,男孩,初三,成績偏差,性格驕傲。
通過與學生的交談,我了解到:學生a有很強的上進心,但是在學習的過程中似乎沒有什么長勁。通過與家長的溝通,我發(fā)現a家長對望子成龍有著殷切的期望,感受到父母對孩子的期望是炙熱的,殷切的;學生b沒有自信,家長對其的關心也是不夠的(留守兒童),但是學生b十分的懂事,知道學習的意義是什么,我很是喜歡她;學生c又高又瘦,稚氣未干,這是我對她的第一印象,同時她對學習沒有什么興趣,我對她闡述了學習的目的后,希望她能夠有新的思想;學生d愛好廣泛,喜歡打籃球,大學第一學期學習籃球的自己自然和她有共同的話題了,在學習上很是隨意,對自己要求不嚴格,我想我的首要任務就是糾正他的學習態(tài)度。
二.實踐內容。
第一堂課,我還經歷了一番心理斗爭。因為畢竟是第一次,從沒有經驗,害怕教不會他們,誤人子弟!不過,還是咬緊牙關默默的告訴自己,既然接他們了,那就好好的帶下去,對他們好好負責,決不能辜負任何人!
第一堂課就這樣開始了,我也開始了第一次真正意義上的`在學生面前講課,不免有些手足無措。因為我的姐姐就是一名老師,我特意邀請她旁聽,希望她能指出我的問題。在上課前我就做了充分的準備,如我的學生是在兩個年級的,所以我先給初一的3名同學講解知識點,期間初三的學生自己預習,初一的學生有了基礎后自己在做練習題,這時我再給初三的學生講解。我深知我僅僅是一名大一的學生,我的威嚴問題一直是我很擔心的一件事,姐姐交給我經驗是:課堂上不兇,但也不笑,一直比較嚴肅,最重要的是課堂上要有紀律,無規(guī)矩不成方圓,在一個沒有紀律的課堂上,教的再好也是白搭,課堂就是課堂,可得嚴肅對待。有了姐姐的方法后我的第一堂課紀律很好。
暑假教師工作總結篇四
xx然后暑假西四中學認真落實省、市規(guī)范教育收費、深入治理在職教師有償補課,根據2號文件的要求,在暑假里開展了治理亂辦班亂補課工作,很好地規(guī)范了教師從教行為,樹立了良好的教師形象,為鞏固成果、建立長效機制,特作專項整治工作,總結如下:
一、堅持“三個”落到實處,正面教育深得人心。
1、把宣傳工作落實到了實處。
暑假前7月18日召開全校教師專題大會,**校長在大會上傳達上級文件精神,并對杜絕教師有償補課進行重點強調,以求增強教師自律意識。
2、把整治制度和責任落實到了實處。
**校長親自組織召開“明責任、強意識、全制度”主題中層干部會,進一步明確層層負責制度,明確各部門職責,要求中層干部做好模范帶頭作用。建立組織領導機構,**校長是集中治理工作第一責任人;建立中層、教研組長、科任教師層層負責制度,劃分具體責任區(qū),編排責任劃分明細表,登記教師具體聯絡方式,簽訂責任狀,逐層簽訂責任狀;同時根據文件精神制定教師承諾責任狀,組織召開全校教師公開承諾和簽狀大會。
要求假期值班按時到崗,履行職責,認真反饋值班情況。
3、把督導自查工作落實到了實處。
在假期里,學校領導安排值班工作,及時分工分學科督查教師是否有違背承諾的行為,及時處理投訴事件,對重點學科和個人進行針對性走訪談心,把督導自查工作落到實處。
二、堅持“兩項”特色措施,治亂工作取得實效。
斷建立健全了監(jiān)督教育機制,讓教師在思想上充分認識“治亂”的積極意義,從而引導教師高度重視整治工作,參與支持集中整治活動。假前學校于7月18日下午召開家專題長會,組織全體教師向學生家長公開承諾;并以學校的名義向每一位家長發(fā)放《致家長一封信》,信中公布市教育局、主管教育行政部門和學校的舉報電話,引導教師接受社會監(jiān)督。
2、強化警示學習教育,學校堅持給教師暑假布置特殊的作業(yè),以學促治。
學校在暑假前,在全體教師中開展“自覺提升師德修養(yǎng)”主題自查自糾活動。并針對提高教師從教能力、提高師德水平兩個方面,給教師留了暑假作業(yè),要求教師在假期里讓身體得到休息的同時,在師德、技能方面充電,以學習充實教師暑假生活,杜絕亂辦班亂補課行為,促進集中整治工作。在暑假里學校沒有接到關于教師亂辦班亂補課相關舉報,學校沒有教師違反師德、違法亂紀事件的發(fā)生,治亂工作取得實效。
三、“一點”深刻體會。
要想把治亂工作落到實處,就要把宣傳警戒教育和自查自糾相結合,應該把治理教師亂辦班亂補課作為教師師德建設的重要渠道;學校領導重視組織管理的同時,還應重視疏導談心工作,從思想上提高教師對治亂工作的認識,建立起思想上的長效機制。
**中學。
**中學。
暑假教師工作總結篇五
為認真做好本學期教育教學工作,按照教育局對本次集訓班的要求,金塔鎮(zhèn)學區(qū)xx年暑假集訓班工作,從24日開始到28日結束,舉辦了為期5天的暑假教師集訓班,本次集訓班采取專題發(fā)言、分組討論、課件講座與展示、課改實錄觀看、教師信息技術基本技能測試、表態(tài)發(fā)言等形式舉辦了本次集訓班,5天扎實有效的集訓學習與提高,達到了集訓班提出的目的和任務,總結本次集訓班開展的主要內容和取得的成效,特點如下。
為使集訓班活動不走形式、不圖過場,在有限的時間內取得最大的成效,學區(qū)領導在23日下午召開了集訓班的專門會議,在會議上共同研究制訂了本次集訓會議的內容、要求和達到的目的。在集訓班上,學區(qū)校長首先認真總結了過去的工作,以找準差距、揭擺問題為主,從課堂結構、教學成績、管理隊伍、教師現狀等方面深刻指出了目前我學區(qū)存在的主要問題,并針對這些問題,對集訓班開展批評與自我批評活動做了具體的安排和布置。在開展大討論、再認識的活動時,學區(qū)校委會又專門對討論會負責人召開了會議,提出了具體的要求,各負責人在認真領會會議精神的前提下,扎實組織了為期1天的討論,學區(qū)包掛領導分別到各組參加了討論會,認真聽取了教職工的發(fā)言,最后,負責人向大會做了批評與自我批評討論意見的專題匯報。集訓班的這次大討論、再教育活動達到了統(tǒng)一思想,提高認識,認清問題,找準根源,端正思想的目的,收到了預期的成效。
在集訓班會議上,學區(qū)將新學期主題確定為“以人為本,和諧發(fā)展,提高效益,重塑形象”,明確提出了本次集訓班的目的在于使大家在以人為本的大政方針之下,努力營造一個合諧愉悅的工作環(huán)境,著力打造一支素質優(yōu)良的領導班子和教師隊伍,根除陋習,轉變思想,以提高教育質量來塑造自身形象,從而提升學校和個人的社會形象為目的。為了達到這個目的,學區(qū)領導提出了本次集訓班要解決的五個方面的問題。在集訓班會議的具體學習過程中,全體教職工對新課改、新教材怎樣教、如何學的問題,對課堂結構改革更新的問題,對加強教師職業(yè)道德的問題,對教學質量的問題,對備課改革中存在的問題,一一進行了認真的準備,詳細的發(fā)言,在分場討論會上,大家暢所欲言,表達了自己對討論專題獨到的認識和看法,從自身存在的問題出發(fā),深刻剖析了自身存在的問題,認識到了自己的不足,擺了自己的位置。通過討論和交流,全體教師認識深刻,態(tài)度誠懇,達到了在心靈深處要受到一次深刻的教育,在思想認識上要提高一個認識層次,以增強工作的責任心和做好工作的緊迫感的目的。
本次集訓班以大討論、大交流為主,輔以信息技術技能的展示及新教材課堂實錄的觀看等形式,從組織形式上看,體現了以人為本的.方針,全體教職工易于接受,積極主動,短短幾天的集訓班活動,本質上已成了一次思想大解放、認識大提高,深刻反思,認識不足,改進方法,相互交流,共同促進,更新自我的一次開誠布公的溝通促進活動。集訓班活動圓滿完成了本次集訓目的,即就是思想深處受到一次教育,思維開拓上得到一次拓展,認識上得到一個提高,達到根除陋習,革故更新,振奮精神,凝足干勁的目的。為新學期順利開展工作,開好了頭、起好了步。
暑假教師工作總結篇六
一眨眼,一學期緊張的學習又告一段落了,孩子們迎來了開心快樂的暑期生活。為了讓孩子們過一個安全有意義的假期,我和搭班的輔導員林老師在召開完期末家長會后,對班上的部分孩子進行了家訪。
此次家訪,我們先走訪了一位期末復習期間腳受傷的孩子,雖然當天他父母不在,不過在電話中,我也和他媽媽溝通了一下孩子在校的一些表現。隨后走進家中,熱情的爺爺奶奶把我們迎進門,坐下來后我們對孩子的傷勢進行了詢問,然后就假期安全問題及孩子在家里和學校的一些表現進行了溝通。接著我們又來到一個單親家庭的孩子家中,他是一位特殊的孩子。當天只有孩子的奶奶和姑姑在家,通過促膝長談才知道,孩子一直都是奶奶在帶,老人家不識字,孩子學習也沒辦法顧及,只能靠姑姑一個人。后來,我們雙方就孩子在學校的表現以及一些偏激的行為進行了溝通和教育,為孩子下一步學習制定適合他計劃。雖然他特殊,不過三年來,我從未放棄過他,他的一舉一動我都看在眼里,耐心教育,他也感受到了,有時候會用淺淺的微笑來回應,那或許是世界上最美的微笑。在我眼里他并不特殊,他和所有的孩子一樣。此次家訪,他對我們的到來表現的很拘謹,我相信,只要我們家校通力合作,定會給他創(chuàng)造一個美麗健康的童年。
之后我們又走訪了班上其他同學,與家長面對面就孩子的問題進行溝通。很多家長表示沒有壓力就沒有動力,很多孩子抱怨沒有休息時間。針對這個問題,我們也跟家長提出建議,適當就好,強扭的瓜不甜,我們不要逼迫孩子去做他們不喜歡的事,給他們減減負,相信他們的童年會更加多姿多彩。同時我也為即將升四年級的他們提供一些建議,讓他在假期廣泛涉獵,多讀書,讀好書,讀有用的書,開拓視野,讓自己變得更強大,孩子也將我的話深深印在心里。
暑假報告冊教師評語。
關于暑假放假教師會議校長講話。
暑假教師工作總結篇七
作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。
更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高教學質量。
1、愛崗敬業(yè)。
首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。
2、尊重學生。
每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當作平等的人看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生尊重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。
3、要有強烈的責任心。
作為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,對全體學生負責、對學生未來負責、對學生所授的知識負責。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。教師作為一種職業(yè),在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養(yǎng),各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。
通過本次培訓班的學習,我想我應該樹立終生學習終生培訓的意識,不斷更新觀念,勤于學習,與時俱進。這次的培訓不僅從基礎知識方面給我的教學工作提供了很大幫助,而且還從教學觀念和方法上對我們的教學工作有很大的改進。
暑假教師工作總結篇八
轟轟烈烈的全國暑期教師培訓馬上結束,又到了寫總結的時候?!澳昴隁q歲花相似,歲歲年年人不同?!苯袢罩艘呀浻辛死砟罡潞徒虒W實踐體驗,和去年相比自然從思想觀念到實踐行動都更成熟了。相信新課改和素質教育精神以較為深入人心,中學的教育教學素質會有很大提升。在大好的形勢下,我想就現實中出現的現象談一點自己的看法。
在暑期培訓時,受訓教師一般會熱血沸騰,恨不得馬上投身教學改革實踐,實現素質教育培養(yǎng)有獨立意識自由思想有很強實踐能力和較高人文素養(yǎng)的人的教育目標。培訓之前有的老師說新課程改革只是換湯不換藥,對課程很多地方很多內容推倒重來或者大刀闊斧地增刪,教法應該一切照舊——以前怎么教現在還怎么教,說句不好聽的,反正又不會出什么教死人的教育事故。所以,觀念和行動會和以前沒什么大不同。這是我至今的切身體驗,似乎周圍的同事們這么想的也大有人在。
我想,可以改。首先我們要明白具體的教學實踐和受訓時錄像中專家的坐而論道有較大的區(qū)別,不要上來對自己的課程改革目標或者追求定位設置太高。只要我們在日常的每一堂課中體現一些或多或少的新理念新精神,這種改變了的做法——當然是探索中成功成熟的做法時間長了也會形成好的習慣,到那時我們的改變是自覺的行為,會比現在硬改效果要好得多。只要自己上的每一節(jié)課在完成基本教學目標的基礎上盡力體現學生的主體性和教師的主導性就可以了。我們日常的課堂是原生態(tài),和教學錄像中的成熟的課有很大不同。不成熟不要緊,只要學生想學,會學并且可以在課上學好知識就行。一上來用不著追求過高,不然的話,很容易因為堅持下去難度太大而半途而廢。
其次,改革不是革命,用不著一切推倒重來。改革應該是循序漸進的一個過程,決不應是推倒重來。因為事實證明我們改革前的做法算不上失敗,只是教育教學效果不太理想而已。所以,用不著也沒有任何必要完全打碎舊的,換上一套新的。首先用不著,其次風險太大,摸索出來的不可能都是理想中的追求。所以,改的力度我認為沒有想象中的那么大。按部就班做好自己的日常工作,在此基礎上有所調整,當然是理所應當的行之有效的調整,就可以了。
最后,也是最重要的最關鍵的難度最大的一點,就是新課改的行動由任課教師在日常教學實踐中一點一滴體現。繁華落盡之時,教師回到課堂,既不人云亦云固步自封,也不對以前的方法徹底批判完全拋棄,穩(wěn)穩(wěn)當當,腳踏實地,從實際情況出發(fā),做好自己的事。教師的實踐者身份會使自身承擔重任,但是,“士不可以不弘毅,任重而道遠”,孔夫子的話既是夫子自道,也是對我們這些后來者的最好的激勵和鞭策。
教師本不是轟轟烈烈的職業(yè),我們就是要在平平淡淡中完成教書育人的重任??赡軣o人關注,可能一生清貧,可能……但凡事要么不做,做就要做好!平平淡淡中求本真,揮灑汗水的同時完成自己人生價值與意義的升華,這是我輩分內之事。我將奮力前行!
暑假教師工作總結篇九
實踐內容:補課。
摘要。
關于補課“補課”,查《新華字典》意為“補學或補教所缺的功課”?!把a學”,是從學生角度說,所學“功課”有缺失,需要“補充、補足、填補”;“補教”,是從教師角度說,所授“功課”有缺失,需要“補充、補足、填補”。無論是從學生角度說,還是從教師角度說,“補課”都是彌補“功課”的缺失,使“所缺的功課”得以修補。再從“補課”一詞的構成來看,它是動賓式,為動詞。因而,“補課”的關鍵就在“補”上,是查漏補缺。它充分尊重學生的個性和差異(知識),給他們完全自由的選擇權,把學生當作補課的真正主人。這樣的補課,學生是主動的,處于主體地位,而不是被動的,處于被死灌的地位。這樣的補課,學生是有選擇的,按需而選,“點菜吃飯”的形式。
一.學生情況介紹。
對于我上大學的第一個寒假,作為一名新一代的大學生,我想在寒假一定要做些有意義的事。于是,我在父母的幫助下,做起了家教的工作,因為我平時給大家的印象就是很有耐心而且知識的儲備還可以,所以在招學生方面我并沒有遇到困難。這是我大學生活的第一份社會實踐工作,得到了一個鍛煉自己的能力和實現自身價值的機會,使我的大學生活更加的豐富。通過家教的生活使我學會了很多,思考了很多,體味了很多。
由于自身的精力有限,并且為了補習的效果好些,我補習了自己最擅長的數學,在學生數量上我控制在4人。學生a,男孩,初一,成績突出,性格活潑,多動;學生b,女孩,初一,成績突出,性格內向,但十分聰明;學生c,女孩,初一,成績中等,性格內向;學生d,男孩,初三,成績偏差,性格驕傲。
通過與學生的交談,我了解到:學生a有很強的上進心,但是在學習的過程中似乎沒有什么長勁。通過與家長的溝通,我發(fā)現a家長對望子成龍有著殷切的期望,感受到父母對孩子的期望是炙熱的,殷切的;學生b沒有自信,家長對其的關心也是不夠的(留守兒童),但是學生b十分的懂事,知道學習的意義是什么,我很是喜歡她;學生c又高又瘦,稚氣未干,這是我對她的第一印象,同時她對學習沒有什么興趣,我對她闡述了學習的目的后,希望她能夠有新的思想;學生d愛好廣泛,喜歡打籃球,大學第一學期學習籃球的自己自然和她有共同的話題了,在學習上很是隨意,對自己要求不嚴格,我想我的首要任務就是糾正他的學習態(tài)度。
二.實踐內容。
第一堂課,我還經歷了一番心理斗爭。因為畢竟是第一次,從沒有經驗,害怕教不會他們,誤人子弟!不過,還是咬緊牙關默默的告訴自己,既然接他們了,那就好好的帶下去,對他們好好負責,決不能辜負任何人!
第一堂課就這樣開始了,我也開始了第一次真正意義上的在學生面前講課,不免有些手足無措。因為我的姐姐就是一名老師,我特意邀請她旁聽,希望她能指出我的問題。在上課前我就做了充分的準備,如我的學生是在兩個年級的,所以我先給初一的3名同學講解知識點,期間初三的學生自己預習,初一的學生有了基礎后自己在做練習題,這時我再給初三的學生講解。我深知我僅僅是一名大一的學生,我的威嚴問題一直是我很擔心的一件事,姐姐交給我經驗是:課堂上不兇,但也不笑,一直比較嚴肅,最重要的是課堂上要有紀律,無規(guī)矩不成方圓,在一個沒有紀律的課堂上,教的再好也是白搭,課堂就是課堂,可得嚴肅對待。有了姐姐的方法后我的第一堂課紀律很好。
暑假教師工作總結篇十
根據安徽省教育廳《轉發(fā)教育部〈關于做好年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓計劃有關準備工作的通知〉的通知》(教師范函【】16號)精神,無為縣被確定為“年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓計劃”項目縣。我們在全縣設立培訓點46個,培訓班169個,小學、初中語文、數學教師在各中心校、完中設立的培訓點參訓,小學、初中體育教師集中在無為縣教師進修學校培訓點參加培訓。全縣義務教育階段學校的6100名教師參加了培訓。由于我們強化領導、準備充分、加強管理、有效引導,全體學員成績合格,取得了良好的培訓效果?,F將本次培訓工作總結如下。
一、強化領導,明確責任。
為組織實施好本次培訓,我縣成立了項目領導組和項目管理辦公室。縣教育局局長擔任領導組組長,縣教育局分管師訓的黨委副書記和進修學校校長、副校長擔任領導組副組長,成員為縣教育局師訓、電教、教研室負責人和進修學校有關處室負責人。項目管理辦公室分管理組、業(yè)務組、技術組,具體負責培訓期間的組織管理、業(yè)務指導和技術支持服務等工作。
全縣各培訓點成立相應的組織機構,實行“一把手”為培訓點第一責任人制度。各培訓班的班主任由各培訓點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、初中的分管校長、教導主任、教研組長和骨干教師等中確定。絕大多數培訓點的負責人和中小學校長,人在現場,既是管理者,又是參訓者,有力地保障了培訓的組織管理和業(yè)務指導。
二、準備充分,保障有力。
在接到省教育廳通知之后,縣教育局和教師進修學??焖傩袆悠饋怼J紫?,按省教育廳教師范函【】16號文件要求對“農遠工程”設備進行了抽檢??h教育局劉春生副書記帶領電教館人員不顧天氣炎熱,奔赴各培訓點進行“農遠工程”設備大檢查,發(fā)現問題立即拿出維修方案??h教師進修學校為了做好培訓課程資源下載,添置了一套衛(wèi)星接受設備,并專程至合肥購置“九州”衛(wèi)星接收卡和高頻頭,提供給高頻頭損壞的培訓點。
同時,縣教育局精心謀劃及時印發(fā)了《關于組織參加年暑期教育部中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓的通知》(無教職成【】481號)、《年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓有關工作的通知》(無教職成【】506號)兩個文件,指導全縣各培訓點的規(guī)范運作各項培訓工作。
暑假期間,我縣供電緊張,為應對設備故障、停電等原因導致無法收看教育電視臺課程的問題,教師進修學校一方面提前下載課程并刻錄成光盤供應非“農遠工程”學校的培訓點,一方面通過“無為教師教育網”的專題培訓平臺提供課程下載。此舉得到省中小學教師繼續(xù)教育中心的肯定。
各培訓點因地制宜,充分做好后勤服務工作。無城的杏花泉小學、北城小學等學校將培訓地點設在空調教室,并提供礦泉水等。赫店中心校、土橋中心校等培訓點為本次培訓特地添置了立柜式空調。
三、加強管理,保證效果。
本次培訓,我縣參訓教師人數多、培訓點多、培訓班多,唯有加強管理,才能保證培訓效果。為此,縣項目管理辦公室于培訓開始前,印發(fā)了《無為縣年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓檢查指導工作計劃》,明確了檢查指導的主要內容。7月25日——30日,縣項目領導組分成兩組,冒酷暑、戰(zhàn)高溫,每天早出晚歸,犧牲休息時間,赴全縣40多個培訓點進行巡回檢查。實地查看,座談,問卷調查,發(fā)現問題及時給予指導。
培訓期間,我們根據省教育廳《關于認真做好教育部年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓工作的通知》(教師范函【】18號)要求,印發(fā)了《無為縣年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓后期工作的通知》,從培訓考核、成績上報、工作總結和檔案建設等方面提出要求。各培訓點按照《通知》要求,嚴格執(zhí)行省定考核標準,認真組織培訓考核,并按時完成了合格教師名單和工作總結上報工作等。
由于天氣炎熱,為了保證培訓效果,各培訓點合理安排培訓時間,一些培訓點增加集中學習地點,將觀看課程視頻、光盤的時間提前到上午7時。人數多的無城、白茆、泥汊等中心校,采用分校集中學習的方式。
四、有效引導,確保質量。
引導參訓教師突破地域限制,通過網絡參與跨地域的研討交流,確保培訓質量。一方面,我們引導教師在“項目網站”注冊、自主學習、發(fā)表文章、互動交流等。另一方面,無為縣教師進修學校在“優(yōu)習英語網”(m)開辟“中西部國家級遠程培訓”專題研討區(qū),分設“快訊”“簡報”“課程”“視頻”“交流”五個欄目,提供教育部、省、縣有關文件,報道各培訓點培訓情況,提供課程下載等。盡管時值假期,又是集中活動,教師使用學校計算機機會少。但是,到培訓結束時,共發(fā)布“快訊”25條,“簡報”19篇,“交流”文章157個主題,5000人次參與交流,點擊數超萬次。
襄川小學培訓點,210名小學教師參加培訓,他們克服高溫路遠、農活纏身等困難,積極踴躍參加活動,聚精會神聽報告,邊聽邊看邊做筆記,撰寫反思報告,提交作業(yè),在研討會上積極發(fā)表意見,發(fā)言踴躍,氣氛熱烈。
土橋中心小學的黃光漢老師雖然年近花甲,即將退休,但他仍然堅持每天到校參加培訓,認真做筆記,積極參與研討。
參訓教師在交流中寫道:“遠程培訓我愛你,就像老鼠愛大米”“聽了專家們的示范課和報告,受益匪淺”“深有啟發(fā)。牢固樹立了以生為本的教學理念”“理論水平業(yè)務水平有了大大的提高。感謝‘培訓’”。
參訓教師,尤其是老教師的學習狀態(tài),參訓教師的感言,都充分說明了本次培訓取得了一定的效果。
但是,我們通過巡回檢查指導和培訓點上報的總結發(fā)現,本次培訓還存在一些問題,如,培訓課程內容適應性不強,不符合農村學校(特別是村小)的實際;專家引領、跟進指導不足,針對性、實效性不高;集中在天氣炎熱的假期,影響教師的休息和其他學習需求(如,學歷進修)的實現,等等。
無為縣項目管理辦公室。
暑假教師工作總結篇十一
(一)中小學體育教師專業(yè)提高培訓(129人)。
(二)中小學音樂教師專業(yè)提高培訓(91人)。
(三)中小學美術教師專業(yè)提高培訓(93人)。
(四)中小學教科室主任及科研骨干教師提高培訓(213人)。
(五)小學語文骨干教師課程執(zhí)行力提高培訓(283人)。
(六)小學數學骨干教師課程執(zhí)行力提高培訓(218人)。
(七)村校教師全科技能提升培訓(153人)。
(八)小學英語教師專業(yè)技能提升培訓(59人)。
(九)小學信息技術教師專業(yè)技能提升培訓(71人)。
(十)初中語文教師課程執(zhí)行力提升培訓(97人)。
(十一)初中生物教師專業(yè)技能提升培訓(44人)。
(十二)初中物理備課組長專項培訓(51人)。
(十三)初中英語教師專業(yè)技能提升培訓(97人)。
(十四)高中課程意識與專業(yè)成長專項培訓(460人)。
(十五)信息技術“班班通”中老年教師能力提升培訓(642人)。
(十六)中小學《教師專業(yè)標準(試行)》解讀培訓(3164人)。
二、對培訓的總體評價。
(一)培訓工作組織嚴謹,管理有序。今年實施培訓的每個學科都對培訓做了充分的準備,有完整的實施方案,并對方案的執(zhí)行后果進行了預估,在培訓內容的安排,講授人員聘請等方面都提前進行了考慮,使整個培訓得以按計劃順利進行。今年的培訓特別強調了紀律管理,嚴格執(zhí)行考勤制度,加上教委的不定期督查,加大了管理力度,對培訓效果是一個有力保障。
(二)對安排的培訓內容比較滿意。從各個項目的培訓內容安排來看,都做到了學科新知識、新信息的傳遞,注重了學科新理念的講解和新技能的培訓,的是注重了教法和學法的交流。所以講授人員的組成方面主要是高校學科專家或學者、區(qū)縣教研員和一線成績突出、有經驗的骨干教師這三部分人,當然,從人員安排的角度來講是比較合理的。
(三)對培訓的整體效果非常認可。今年暑期的集中培訓時間,原則上都是安排的80學時,時間相對較長,各培訓學科安排的學校內容也相對較多,從問卷中反饋的信息來看,對暑期開展學科集中培訓,絕大多數的老師都表示贊同,并表示通過培訓學到了很多東西,對培訓給予了充分的肯定,特別是農村學校的教師對培訓的認同度更高,希望多給農村學校的教師提供像這樣的集中學習培訓的機會。從整體的情況看,今年的培訓普遍獲得好評,這與對師訓工作的高度重視和注重培訓效果的策略密不可分。
三、對培訓的意見和建議。
從改進培訓措施、使培訓更高效、更受歡迎的角度,我們向參訓教師征集培訓意見和建議,略作梳理,有以下幾個方面的信息反饋。
(一)少數學科教師反應,授課教師的邀請更應嚴把關。要根據課程設置提前告知每位培訓者的講授內容,要讓老師有充分的準備時間,以保證上課質量。
(二)對培訓者的講座內容要進行把關。應避免少數教師準備不充分,上課東拉西扯的現象發(fā)生,也要盡量避免教師的講座難與參培學員產生共鳴的狀況出現,不接“地氣”的培訓效果肯定是不理想的,因此,訓前要做好充分的方案論證。
(三)針對不同的學科,培訓的措施要有區(qū)別。比如中小學的音體美學科的教師培訓和信息技術的培訓,就要求培訓者更注重實作方面的培訓,如果僅僅是進行理論知識方面的培訓,而不進行動手能力方面的培訓,那效果就會大打折扣。
(四)培訓最好要分類進行。比如音體美或其他學科教師,對于專業(yè)與兼職教師的培訓,最好是分類進行?;A不同的人在一起參加培訓,需求是不一樣的。這令培訓內容的設置很難兼顧。
(五)參訓老師更偏重于實踐課的觀摩和教法、專業(yè)技能技巧的學習,特別希望有豐富實踐教育教學經驗的一線教師名師和骨干教師交流或傳授教學心得與經驗。
(六)當然,對于培訓,多數人都建議今后的培訓最好在上課時間開展,同時希望在培訓期間,做好后勤服務工作,尤其是希望能夠解決中午的午餐。
暑假教師工作總結篇十二
xx年對中國來說真的是極不平凡的一年,年初的雪災和5月的大地震都是歷史上罕見的大災難,但是堅強的中國人是凍不壞,震不倒的。8月份的奧運,我們一樣擁有火熱的激情迎接這場盛會的到來。真是一個火熱的夏天,火熱的中國。
教師這個職業(yè)還是讓很多人羨慕的,因為有一個較長的暑假可以休息,對于我來說,兩個月的時間,可以做很多很多的事情。包括學習一些自己想學而平常因為上班沒時間學的東西??梢院荛L時間的做一樣東西,而不用去想著幾點要上課。平常,改一段代碼,通常想了很久才理出思路,正動手實施到一半就要去上課了,結果兩三節(jié)課上完,再坐到電腦前就什么都記不起來了。
現在不一樣了,教育局讓老師購買筆記本的政策對我來說是很英明的。有了自己的電腦,就可以自己想什么時候做就什么時候做,想做多久就做都久,還不會有人來打擾。想起xx年剛到岱初的時候,我從8月1號到9月1號,花了一個月的時間,每天早上8點到晚上9點坐在那個悶熱的辦公室里,從最初的asp網站開始學習,一點一點把網站的雛形建立起來。又是想學flash還想學photoshop,coreldraw,dreamweaver等等。
經過兩年的努力,終于掌握了這些軟件的羈絆制作技巧。2.0和sqlxx。動易的sitefactorycms還是很好用的。暑假期間,自己家里有了筆記本電腦,裝了寬帶。學習和工作起來就很方便了,不用每天冒著太陽來來回回往學校跑。
其實很早就在思考,學校的網站到底要怎么做。一直都想做一套比較經典的模板,但都因為網站內容的不確定最后半途而廢。學校的網站到底要展示什么內容?有哪些人會來瀏覽和使用,這都是問題。學校其實并沒提出什么具體要求,兩年來都是我做成什么樣就是什么樣。教育局更沒有要求了。網站做起來,光欄目的設置就夠傷腦筋的。參考了很多學校的網站,再結合我們學校的實際情況,發(fā)現了以下問題:
第一,學校網站一般都有關于學校介紹的欄目,包括學校的歷史和師資力量。
第二,都設有一個欄目專門展示學校里的活動和他大事,且多叫做校園新聞
第三,大多數都有學生頻道,展示學生才藝和取得的成績。這個學生要求能夠經常上網,或者由班主任以及任課教師整理和發(fā)布。對我們學校來說,無論是學生還是老師,都有點困難。
第四,有一定的教學資源,包括課件、試題。其實起初我也跟學校領導提過,我們每個教室里都有多媒體教學設備,而且規(guī)定了教師上多媒體課必須登記。最好改成,把上過課的課件和平常打印過的練習題和測試試卷上傳到網站上建立一套教學用的資源庫。但是事實上多媒體的使用統(tǒng)計也是不了了之,至于老師自己印發(fā)的習題,更是無法統(tǒng)計。
個人覺得,對于學校來說,無論是為了提高教學質量還是節(jié)省、合理利用資源,都應該精簡習題和建立課件資源庫。只不過大家平常都忙著上課,習題找一點做一點,做一點就丟一點。老師不整理,學生更不會去總結。估計其他學校也差不多,還沒看到哪個學校有自己整套的資源庫。倒是一些專門的教育網站有一些,但是也不是開放使用的`,而且收費還不便宜。在google上搜索舟山市的中考試題,幾乎是找不到整套的。而且即使有幾份試卷,也都是xx年以前的。google里搜出來的還都不是舟山地區(qū)的教育網站和學校網站上的。
第五,大多數學校網站都重展示輕研究。新聞很多,但是教育科研方面的內容很少。精簡習題和課件制作是一種研究,很多教師都在研究教育教學方法,德育、教學思想等等。但大多都是以論文的形式。其實方法不是閉門造車想出來的。
比如,某節(jié)課,某老師來了靈感,對一個教學內容采用了新的教學方法。于是他可以把這個過程和方法寫下來,在網站上讓其他老師和學生都參與討論,我覺得要想使教學水平和教學效果的提高這樣做比寫篇論文拿個獎應該好得多。很多的教學理論都是以紙質書的形式一次只能一個人閱讀,如果一個人讀完了把感受寫下來,其他人也去讀讀這本書,然后大家以論壇的方式討論一下,收益一定會比自己讀幾遍還要多。而且網上討論還可以保留討論過程,方便日后查閱。
第六,網站應該有學校和家長、老師和學生交流的地方。一般學校都開設了一個欄目。盡管訪問留言的大都不是學生家長。
綜合了上述情況,我覺得學校網站的主要內容還是得以學校的基本工作為主。
這包括各個部門的工作日志,我把這定為“校務公開”。展示的是每個部門(從校長室到每個教師)的工作檔案,記錄學校里每個部門和教師所做過的工作和取得的業(yè)績。這有點類似我們學校在做的“教師成長檔案袋”。只不過紙質的檔案袋每個教師都只做好自己的,卻看不到人家的。放到網上以后,大家可以互相參考,甚至互相促進。年度考評互相打分的時候也有椐可依。甚至教育局在考核學校、考評校長的時候也可以以此作為參考。這些工作平常做一點就記一點,比起平常不記,到了年底趕工似的手寫來,既提高了效率又節(jié)省了資源,而且便于修改。
再次就是資源庫的建立。作為教育教學為主的學校,應該要有一整套的教學資源。課件,每上一次課就要根據實際情況在做好教學反思的同時進行修改。習題要經常進行整理以避免重復,同時還應針對知識點把習題進行歸類。只有總結才會有提高。老師做好了,學生才會照著做,考試成績才會提高。
從這兩大塊內容出發(fā),慢慢提高網站的使用率和訪問率,再開發(fā)其他內容。這是我對學校網站建設思路的重新規(guī)劃。奧運期間,很多的新聞網站都是一片中國紅,忽然覺得這個顏色原來是這么漂亮,加上精致的祥云圖案。可以說是高貴而又時尚。于是,在差不多20天的思路整理之后,決定動手。動手之前去了動易的模板中心,發(fā)現剛好有人設計出了一套奧運版的網頁。只不過他設計的是新聞類的。很多圖片都是奧運新聞有關的。于是下載下來,字筆記本上安裝好數據庫和iis,一個新的網站就建立了。
接下來就是到處去找素材和重新組合設計頁面,因為首頁是網頁設計的開始,為了保證思路讀中斷,首頁的設計花了一個下午和一通宵。幾乎是一氣呵成。
后來每天做一點,終于把后面的頁面圖片重新做了設計。好在奧運有關的祥云和紅色都比較經典,學習起來內容多,素材也多。比較難的是許多xsl的標簽的修改,因為欄目id有變更,版塊也需要調整,原來的有些標簽還不能用。所以這個過程不是很順利。暫時性的自己修改套用了很多標簽。日后若是有更好的,還是要采用好一點的。
不管怎么樣,加油!
暑假教師工作總結篇十三
遵照省委教育教育工委、省教育廳工作安排,今年暑假我校組織安排廣大教師家訪活動,現將本人活動情況總結如下:
一、提高認識,周密部署,確保家訪活動扎實有效進行。
家訪工作是溝通教師、家長、學生心靈的橋梁,是教師與家長達成教育共識,協(xié)調教育目標,實現教育同步,促進學生身心健康和諧發(fā)展的重要途徑。今年暑假期間,我按照上級教育部門的統(tǒng)一安排,開展了“關愛每一個學生”為主題集中進行家訪活動,首先對我班學生狀況、在校表現以及學習和心理發(fā)展中出現的問題等方面進行詳細的分析,尤其是對個別“問題學生”,都要做到心中有數,從而確定家訪對象、家訪內容、家訪時間,并建立了《家訪記錄表》,為家訪活動的順利開展打下了堅實基礎。
二、家訪人數。
統(tǒng)計實地家訪(5人)電話家訪(11人)。
三、基本做法。
1、自家訪主題活動啟動以來,我遵照上級要求以關愛為主題走進一個個學生家庭和家長面對面、心與心的交流。我預先設計了一張家訪預約單,去家訪前一天發(fā)給有關學生。在預約單上有第二天要去家訪的學生名單,還有大概到達的時間,和家長談話過程中,了解學生在家學習情況和生活情況并認真聽取家長意見和建議,令許多家長非常感動。
四、家訪活動的收獲:
1.拉近了師生之間的距離,增進了老師與學生家長之間的溝通。
2.改變了老師在家長與學生眼中居高臨下的形象。
3.無形中宣傳了我們學校,擴大了我校在社會的影響。
五、家訪反思。
本次家訪雖然起得了不錯的效果,但仍然存在不足:
1、準備不充分。
2、家訪時間短。
3、以后要經常保持,在家訪過程中給我最大的感覺是,家長們抱怨跟孩子很難溝通。雖然目前物質生活水平正在逐步提高,但是家長與孩子心與心的交流正在逐步減少,究其原因主要有以下幾點:
1家長工作繁忙,常常需要加夜班,沒有時間管孩子,更別說是關心孩子的學習,有的孩子別說和父母交談學習的情況,平時就連見到父母都很困難。我們在家訪過程中,也碰到幾位家長不在家,一般都要加班到九點多,等到父母加班回來,孩子已經睡了,有空時也只是隨口問一聲“作業(yè)有沒有做好了”。這樣長時間下來,孩子在心靈上與家長形成了一道隔膜,產生了距離。到了最后,當家長想多關心他一些時,他也不能很好的接受,反而會說家長煩,不愿多開口說話。
2家長的教育方法和手段有所欠缺。由于我校的特殊地理位置,部分家長還是有“不打不成才”的思想,這一點也使部分學生害怕老師進行家訪。有一次,我對班中的一位學生說要去他家家訪,他竟然和我商量,請求我以后再去。我追問原因,原來是這次期中考試考得不夠理想,怕我和他家長說,怕挨家長的責罵,甚至是打罵。我告訴他家訪是為了和他父母進行交流,而且老師會建議他的父母好好說話的,這時他才放下心來。
3家長與孩子交流有所欠缺。有幾位家長在我們家訪時向我們抱怨說孩子什么都不肯和家長說,學校里發(fā)生的事從來不和家長談起。其實,“冰凍三尺非一日之寒”,學生與家長的溝通問題已經成為家庭教育中的大問題,而家長往往缺乏這方面的相關知識經驗,家訪無疑是解決這一難題的良方之一。
4家長的心態(tài)未放正。此次家訪中,有一位學生家長表現出對孩子已經是放棄的樣子,從與我們談話的口氣來看,似乎對兒子已不抱任何希望了,這讓我們很難受也很意外。其實,孩子本身并不錯,據了解,主要是家長從小就對他放松要求,致他對自己也放松要求,才會變成這種情況。其實,只要家長放正心態(tài),擔起責任,給孩子希望和勇氣,那么,孩子一定能有所進步的。家校聯系,以便讓家長更好地配合學校進行教育,共促學生發(fā)展。
暑假教師工作總結篇十四
送走了吉祥的雞年,又迎來了喜慶的狗年。時光飛逝,轉眼間,一個學期就過去了,又迎來了新的一年,新的學期把握新的機會,這里,我把我的各項工作總結如下。
一、保育工作。
我班幼兒年齡三歲左右,他們的'特點是:自我保護能力差、動手能力差。面對他們的特點,我們最好的辦法是抓住好幼兒的一日常規(guī),用游戲、將故事的方法教育幼兒定時給孩子入廁,有大小便的孩子會跟老師說,和阿姨協(xié)調好。給有大小便在身的幼兒及時清理,有的孩子在幼兒園不會正確使用多具,出現有的會用手抓或不會使用多的情況,面對這些情況。
我會親手示范幼兒左手扶小碗,右手拿勺子像進山洞一樣把飯送進去。平時有的小朋友感冒了,家長就把藥給我?guī)退?。我們會把幼兒的藥物作好標記,在記錄本上記錄好什么時候吃,吃多少,下午放學前把藥物整理好放給幼兒的書包里。說到下午整理,我覺得都有許多小環(huán)節(jié)應該注意:如幼兒的衣物、鞋子、書包、臉等。讓幼兒做個懂事整潔、干凈、漂亮的寶寶回家。
這學期我園增沒了漢英教材。因為是試教,剛開始時有些老師覺得很難適應。因為從來就沒教授過,我覺得這是也是一個新的挑戰(zhàn)。有了壓力才會有動力,因為每個幼兒都配有一盒磁帶。我要求幼兒回家后要多聽錄音,在預習,結束游戲,兒歌一起學習。經過幼兒對漢語教學有了濃厚的學習興趣,積極性也提高了不少,這一來既學習了英語、兒歌又認識了很多字寶寶。
家長也比較滿意。一學期里,我班幼兒都學會了指讀兒歌、英語口語也進步了不少。每一首歌都能朗朗上口,通過家仿得知,孩子再家很愛看英語書、還會讀給他們聽還會說一些簡單的禮貌用語等等。孩子從小接受英語教學,給他們以后上小學打好了基礎,也培養(yǎng)了孩子對英語的學習興趣。
三、活動工作。
這學期,我國開展了許多有趣,有意義的活動,開學前,開展“大手拉小手”活動,讓幼兒感受到了生活在大集體的溫暖,在趣味游戲中體驗游戲帶來的快樂。去游濱江公園,感受大自然的美與變化。教師節(jié)到了,給老師親手制作禮物以表達對老師的感恩之情。在“小小音樂會”盡情展現幼兒的音樂才華及培養(yǎng)音樂節(jié)湊感,進行“講故事比賽”發(fā)展幼兒語言能力及安靜傾聽別人講故事的習慣?!靶⌒∩諘弊層變焊惺芗w過生日的那種愉快的心情。在“賀圣誕”迎新年文藝晚會中我們班那可愛的小寶寶帶來的舞蹈得到了大家的陳陳掌聲與好許??吹竭@些活撥可愛的孩子們一天天地成長,進步,心中有說不出的喜悅!
讓孩子健康快樂地成長是我們共同的目標,家長孩子托放到幼兒園,希望孩子能在老師的教育下學到知識,在這過程中,我覺得與家長的溝通是非常的重要的。孩子在園的一個小小的表現,一個習慣將會影響孩子的`一生,我覺得我在與家長溝通這方面做得比較好,得到了家長的認可與好評。
五、安全工作。
每個幼兒有他天真、活潑、好動的一面,有著探索的欲望,對什么東西都充滿好奇。自我保護意識不強,對與加強幼兒的安全教育是非常重要的,首先要訓練幼兒的一日常規(guī)。通過故事、談話等渠道讓幼兒知道什么事情該做,什么事情不該做。這學期,我班安全教育教得較好,無發(fā)生安全事故。
不知不覺,一個學期就這樣悄然過去了,回首這段時間,有喜、樂、哀、怒、酸甜、苦辣!帶著美好的穜景、美好的希望,讓我們的明天更加美麗燦爛!
暑假教師工作總結篇十五
老師們:
根據教育局統(tǒng)一安排部署,20xx年暑假教師集訓今天正式開始。本次集訓的目的是通過學習交流和反思討論,提升師德師風水平,增強法律法規(guī)意識,切實轉換思想,更新觀念,增強實施素質教育和推行新課程改革的主動性和創(chuàng)造性,實現教育科學發(fā)展,使教育更加符合時代發(fā)展的潮流,更加符合建設中國特色社會主義對人才的需要,更加符合廣大人民群眾對教育的殷切期望。我講三句話。
第一,不斷提升我們的道德素養(yǎng)。當前,各種不良社會風氣正逐漸侵蝕我們的校園,也影響著教師隊伍,部分教師中出現利益當頭,金錢第一的思想,并為獲得利益而置道德法律于不顧。教師的形象在社會評價中正在下滑,這需要我們每一個教師警覺起來,用自己高尚的師德師風塑造教師的良好形象。當然,教師首先是人,人都是有自己的精神與物質需求的,我不是禁欲主義者,但是我認為,我們每一個人在追物資、精神層面的利益時,都要遵循法律、道德的原則,都要腳踏實地。當前,教師隊伍中職業(yè)倦怠現象十分普遍,教師找不到職業(yè)成就感、歸宿感和幸福感,這與整個社會大氣候有關,在不斷的比較中我們失落了,也與部分同志不切實際的利益觀相關,把目標定的過高,對現實的期望太大,這些都需要我們實事求是的調整期望值。選擇了教師這個職業(yè),我們多少是要有點奉獻精神和犧牲精神的,假期我碰到幾個外校的教師,他們的談話讓我感到十分驚訝。其一是某職高專業(yè)課教師,他講,你們這些初中的領導老師怎么要送這么多學生到我們學校,多幾個少幾個對我們學校都無所謂,多了我們的工作負擔重,工資又不漲,我們一周那么多課,還沒有校長書記的工資高。當然他說的是玩笑話,我問他一周多少課,他說六節(jié)課呀,搞死人啊。試問,一周六節(jié)一年不到300節(jié)課,到底是負擔重了還是輕了,與那些臉朝黃土背朝天的人比比,是待遇多了還是少了?后來一所初中的一位教師和我辯論,他說,書記市長不能兌現我們的待遇,我們就在工作中采取敷衍拖拉的辦法對付,誰叫他只給那么點待遇我呢。我說你的觀點是錯的,為什么?因為你敷衍的是無辜的學生,敷衍的是無辜的學校。同志們,我們應該有怎樣的襟懷,我們應該具備怎樣的道德情操,我想,我們不是圣人,我也不可求大家都成為道德楷模,但是,我們應該固守作為教師的道德底線,也就是我們常說的:吃好這碗良心飯。
第二,不斷提升我們的業(yè)務能力。教師是專業(yè)技術人員,是知識分子。我們在級別上還是比較高的,一個副高就是副教授級別,比照公務員相對于副處級,一個中級職稱也是講師級別,比照公務員那可是正科級。當了一輩子教師,肚子里那一點可憐的墨水可能已經擠干大半。我們頭腦里究竟有多少真貨,我想大家自己心中最有數。我還是夸夸我自己吧。當年當教研員,那可是要有真貨的呀,大家不知道,當年我有多少誠惶誠恐,為什么?心里沒底呀,怎么辦,別人休息你得偷偷的看書,別人不愿意參加的培訓,自己變著法子撿漏貨,好歹當了三年的教研員,還沒有露陷,靠的是不斷的學習。到初中教書,雖然帶的是看不起眼的思想品德,而且這門課累計教了20多遍,可以這樣講,我在進教室前從來沒有疏忽過,總是把有關知識點反復看幾遍,這樣進教室才會是從容不迫。今年假期我報名參加計算機高級培訓,起初認為自己是電腦高手,一個文字處理,一個p運用,不就是小菜一碟嗎,搞了近20天,才發(fā)現自己那一點三腳貓功夫是絕對過不了關的。于是老老實實花了幾百元錢購買輔導軟件,夜以繼日的訓練,就是這樣努力,我看29號的考試未必過關。我說這些是想說明一個道理,當教師就得終生學習,就得學會吐故納新,這不僅對我們的教學工作有利,更有利于我們過健康、有意義的生活。青年教師你愛學習,你的工作就如虎添翼,中年教師你愛學習,你就不會郁悶,不會為自己奮斗一生還沒有高官厚祿而迷茫,老年教師你愛學習,你就會煥發(fā)青春充滿活力。
第三,在教育教學實踐中發(fā)揮自己的聰明才智。新的學校、新的崗位,我們必然有許多期待。離開的同志們,你們是優(yōu)秀的,可以這樣講,我對大家都有一種依依不舍的情懷,我希望大家迅速適應新的環(huán)境,創(chuàng)造性的工作,在新的崗位上建功立業(yè)。我期待中大家的好消息,因為你們在官垱這塊教育的熱土上已經創(chuàng)造了許多輝煌的成績。留下來的同志,大家也是十分優(yōu)秀的,無論大家是什么心態(tài),我希望大家一如既往,在教育教學崗位上奉獻自己的聰明才智。
看過教師暑假集訓動員大會講話的人還看了:
暑假教師工作總結篇十六
按縣教育局的工作安排,我鄉(xiāng)于20__年8月17日---8月19日組織教師進行培訓,歷時三天。依據縣教育局和進修校的統(tǒng)一安排,8月17日統(tǒng)一參加了哈市小學專家名師送教活動。18日在集訓班上對我校上學期工作進行了整體回顧,并對本學期工作進行了全面安排,19日各校教師分散備課,做開學前的準備工作。本次辦班時間緊湊,注重時效,現作總結如下:
(一)集中學習內容:
1、學習文件、布置本學期工作,傳達了本學期教育局工作重點,強調安全工作,師德師風建設等,布置了本學期__鄉(xiāng)工作內容,充分準備、完善工作,加強教育教學工作,進一步推動體、衛(wèi)、藝等工作;重點強調教育要以推進素質教育為中心,注重培養(yǎng)學生聽、說、讀、寫等能力,教科研工作著眼點要具體,做好結題的準備工作;切實地、科學地進行學校標準化建設工作。
2、觀看教學光碟。
在辦班內容中安排了三年級數學和五年級數學兩節(jié)觀看教學光盤活動,目的在于引領教師走研究型和學習型教育之路,走提高課堂效率的科研之路。
3、教師業(yè)務考試。
各學科教師參加了本學科業(yè)務測試,濃厚了教師的學習氛圍,激發(fā)了競爭意識,提高教師的專業(yè)水平。
4、榜樣激勵,頒發(fā)證書。
對上學期獲獎學生頒發(fā)證書,鼓勵教師積極培養(yǎng)學生,切實發(fā)展素質教育。
(二)分散活動內容。
1、以各校為單位,提前備出一周課,使開學工作有備、有序進行。
2、制定出本學期的教學進度。
3、對學期學生考試情況做出具體分析,從以下幾方面分析:
(1)學生養(yǎng)成習慣。
(2)學生知識點把握。
(3)學生能力培養(yǎng)。
以“通過學生學習情況分析教師工作方法”為思路,進行細致反思,為“全鄉(xiāng)學生考試成績分析與總結》,建立第一手材料。
本次辦班內容充實,環(huán)節(jié)緊湊,教師自覺遵守學習紀律,學習效果良好,為新學期教學工作揭開了新穎而清晰的序幕,對今后工作起到了積極的指導作用,使我鄉(xiāng)教育工作能在良好開端下穩(wěn)步進行。
暑假教師工作總結篇十七
眨眼間,為期五周的暑假已經結束。在這短短的一個月里,收獲甚多,感受頗豐,現總結如下:
一、充分備課是基礎。
老師想要上課,首先自己要“有米下鍋”,要清楚地知道自己要講什么,該怎么講,這就是所謂的備教材。只有對教材了如指掌,才能在課堂上有的放矢,張弛有度,這樣就避免了老師備課不周,被學生的問題難住或不知道怎樣才能更好的解釋知識點的問題,只是其一。其二就是備學生。所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆。如果老師不能清楚地了解自己的學生,不知道哪些學生學的快,哪些學的慢,哪些基礎好,哪些基礎不好,只會照本宣科,一味地按自己的模式來,肯定得不到很好的課堂效果。所以說備教材、備學生是講好一節(jié)課的前提,二者缺一不可。
二、正確教學是關鍵。
教學對老師來說是一個知識輸出的過程。在這個過程中,保證自己輸出的知識能高效率的被學生吸收是重中之重,所以說,正確的教學方法必不可少。
首先,作為老師,你在上課的時候要從學生的角度來考慮:學生有沒有學過這這些內容?這樣講會不會不好理解?出題、講題是不是很有條理,先易后難?題是不是難度太大?有沒有把題中知識點與教材相聯系,從而讓學生記得更扎實?從學生的角度考慮,老師會發(fā)現自己有很多地方需要改進。一切以學生為主,才能讓課堂質量有所提高。
其次,課堂時間的安排。一節(jié)課50分鐘,老師應該充分利用每一分鐘,高效率地教學。課前幾分鐘干什么,剛上課干什么,接下來課怎么講,然后做題、講題用多長時間,最后的復習、過關。個人認為,拖堂的老師不是好老師,因為不管你這節(jié)課任務量有多大,課外延伸有多遠,既然你的課沒有在計劃的時間內完成,那就是時間分配不均的失敗典型。
再次,課堂紀律的控制。好的紀律是保障正常上課的前提。事項,一個教室亂哄哄的,學生的聲音比老師的還大,課還怎么講?所以,老師必須能控制的了課堂紀律。哪些學生坐在一起愛說話,哪些學生愛搗亂,哪些上課不注意聽講,老師都要了然于心,然后對癥下藥。在這個點上,老師應該恩威并用:表現好的,表揚或加分;表現不好的,批評警告或扣分。如果一味的當“好好老師”或“嚴老師”,智慧適得其反。
最后,老師還應該起到調動氣氛的作用,不能因為辦理學生積極性不高自己也沒精打采,這樣一節(jié)課下來只會讓學生感到索然無味。在生活、工作中遇到什么問題,心情再怎么不好也不能對學生發(fā)泄,當一個老師站在講臺上的時候,所有的不良情緒都應該被拋到九霄云外,面對學生露出的只有微笑。
三、過關、作業(yè)要抓嚴。
過關是對學生上課只是掌握程度的檢測,同時也是對本屆可大體內容的復習,所以不能流于形式。有些學生一到過關時間就亂作一團或在排隊的時候打鬧,以至于過關時記的不清、不熟。對于這種情況,老師應該給予引導,讓學生把過關內容讀夠相應遍數再來過關。另外,過關時間不能太長,老師可以讓先過關的學生給剩下的學生過關,這樣既縮短了時間,提高了效率,也讓學生得到了鍛煉。對于作業(yè),要有合理的安排,聽、讀、寫、教各個方面都要涵蓋。對于不及時完成作業(yè)的學生,要給予一定的懲罰,不能縱容學生養(yǎng)成壞習慣;錯題該訂正的訂正相應的次數??傊康木褪亲寣W生掌握扎實。
四、交流、溝通是橋梁。
老師不能只抓課堂的時間,課下的交流也是增進彼此感情的催化劑。和學生交流。課堂上只能是師生關系,但是課下大家就是朋友,應該讓自己和學生打成一片,讓學生了解你的同時也充分了解學生:幾歲了,上幾年級,性格、愛好怎樣,家庭情況怎樣等等。只有了解學生才能有共同話題,從而讓學生喜歡你進而愛屋及烏喜歡你的課,同時還可以從學生身上學到別的東西,達到教學相長。和家長交流。平時多和家長交流,讓家長及時了解到學生在學校的動態(tài)的同時也能讓家長見到老師的努力,以便得到家長的肯定。另一方面,老師還可以從家長口中得知孩子在家的情況,便于家校聯合,共同促進孩子的進步。和同事交流。針對教學中出現的`問題,要學會和別的老師交流以便請教經驗,一次來提升自己。同時,也要多聽其他老師的課,采百家之長以補己之短。同時也要及時提出其他老師的優(yōu)缺點,相互交流,共同進步。一個人不能閉門造車,只有相互學習才能相互提升。
總之,在課堂上,每一位老師都是一名演員,所以說,我們應該盡心盡力的為學生演繹一場場精彩。
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