總結(jié)是思考的過程，可以促使我們深入思考并得出結(jié)論。在寫總結(jié)之前，要對過去的經(jīng)歷和工作進行全面的梳理和回顧。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
女工人工作總結(jié)篇一
認真組織女工學習政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學習十六大精神。
組織女職工學習《重慶市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《涪陵區(qū)中小學教師行為八不準》、《涪陵區(qū)中小學教師師德行為準則及考核標準》等，狠抓師德師風建設，規(guī)范從教行為，教書育人，為人師表，開展向王正興老師學習的活動，樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻”精神，開展“在王正興老師事跡感召下”的主題征文活動，共寫王正興老師事跡體會征文18篇。
開展女職工讀書活動。組織女職工學習《婦女權益保護法》等書，認真開展“四自”教育，增強女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
2、開展女職工業(yè)務技能競賽，提高女工科技文化意識。
女工委配合學校開展好教師全員培訓、教研教改、繼續(xù)教育等活動。通過教師基本功、優(yōu)質(zhì)課、計算機等技能競賽以及巾幗建功活動，調(diào)動和發(fā)揮女職工的積極性，提高女職工的業(yè)務技能和競爭能力，增強女工組織的活力、凝聚力和影響力。
3、進行開展好“五好文明家庭”創(chuàng)評活動，提高女教職工的道德、文明素質(zhì)，本年度共評了區(qū)級五好文明家庭7戶，校級13戶。
4、開展好送溫暖活動，向姐妹獻愛心，共向貧困女教職工和女學生共捐款540元。及時探望生病女教職工薛興萍、彭淑芬、余淑明等。
5、搞好節(jié)假日慶?；顒?，開展了“三、八”、“五、一”、教師節(jié)、國慶節(jié)等慶?；顒?。
1、認真組織女工學習《婦女權益保護法》、《婚姻法》、《重慶市女職工勞動保護實施辦法》等有關法律法規(guī)，增強女職工法律意識，提高女職工自我保護能力。
2、關心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作。
3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。
1、開展女工干部崗位讀書活動。
2、與學校行政建立聯(lián)席會議制度，以解決涉及女職工合法權益和特殊利益的難點和熱點問題。
3、開展女職工工作競賽，評選表彰先進個人。
4、建立健全女工工作檔案，按時完成上級交辦的各項任務。
1、貫徹上級領導精神，抓具體工作的落實。
領導重視是搞好女工工作的關鍵。按照上級主管部門的女工工作要求，在浦東新區(qū)教育二署工會的領導下，我校工會在校黨支部的領導下，群策群力，踏實肯干，依靠全體女工，共同參與、建設，認真做好每項女工工作，按時完成上級領導要求的工作任務，是女工工作的首要任務和責任。
2、終身學習，不斷提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)。
本年度工會引導女工認真參加政治、業(yè)務學習，向校先進人物學習，提高思想政治素質(zhì)。廣大女工積極參加業(yè)務學習，在實踐中提高業(yè)務能力，工作總結(jié)《學校女工工作總結(jié)》。工會加大了引導女工利用女工“窗口”平臺學習的力度。鼓勵女教師多投稿，常交流；積極開展組與組之間的學習交流、互動，提倡以終身學習為榮，促進女教師的專業(yè)發(fā)展，使自身業(yè)務素質(zhì)和自身修養(yǎng)不斷提高。
3、關心女教師的工作、生活，做女工貼心人。
一個學校，就像一個大家庭。女工工作以及身體健康方面的狀況的好壞直接影響著學校工作的能否正常開展。如何幫助女工解決她們?nèi)粘９ぷ鳌⑸钪械膶嶋H困難。在她們困惑時送溫暖，在她們獲得榮譽時送祝賀等等，都是我們時常要想到去做到的具體工作。如：在她們獲得榮譽時，工會要及時送上祝賀，鼓勵女工再接再厲，再創(chuàng)佳績；而在女工生病不適時，工會又要及時探望，把黨的關懷、溫暖送到她們的心坎上，促進集體和諧。由于平時女工的工作耗時時間長，繁瑣，這就更要求工會干部在日常的工作中，要多關心住院女工，懷孕、哺乳期女工的身心健康，力爭把女工工作做實、做細。在不違反學校工作制度的前提下，給她們寬松的時間，體現(xiàn)出學校對每個家庭的關心及愛護。比如：我校每年都通過工會這條線統(tǒng)計辦理教師子女的小學入學問題，及時幫助解決教職工的實際生活問題，這一舉措，得到了大家的贊譽；再比如：校工會時常關心教工身心健康，給出每天一小時的鍛煉時間，讓女工們在工作之余打球、散步、跳操，娛樂身心。工會還及時掌握她們的思想動態(tài)及女工對工會工作的想法與要求，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭做女工們的貼心人。
4、繼續(xù)做好計劃生育的基礎性工作。
女工計劃生育工作必須常抓不懈，工會女工干部認真負責，進一步抓好計劃生育的具體工作落實，做好學校的計劃生育檔案、資料的收集整編工作。針對各小組上報的女工計劃生育情況，制定出校女工計劃生育工作計劃，及時領用和按月發(fā)放避孕藥具，把計劃生育工作落到實處。目前為止，我校無一例偷生，超生，及違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。
5、注重對女工保健知識的普及宣傳。
要加大普及婦女保健知識的力度，掃除對衛(wèi)生知識模糊不清的認識。提倡健康、積極向上的生活方式，提高女工身體素質(zhì)，這是社會發(fā)展的客觀要求，更是現(xiàn)代教師必備的自身健康條件。因此，工會利用女工“窗口”這個平臺，在女工健康《周濤信箱》欄目中，選登和摘錄對女工有益的保健知識，常見病應對解決方案，通過校園網(wǎng)和女工“窗口”的學習月刊，對女工進行行之有效的女工保健知識的宣傳。
6、積極創(chuàng)建學習型組織，堅守女工“窗口”這塊陣地。
積極創(chuàng)建學習型組織，堅守女工“窗口”這塊陣地。幾年來，《進北女工知識窗口》匯集了全校女工的智慧及科學成果，在一定程度上促進了教師的專業(yè)發(fā)展，激發(fā)了女工的工作熱情。我?！哆M北女工知識窗口》以她特有的魅力，獲得了“浦東新區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀女工案例”的稱號。女教工們在打開“窗口”看世界的同時，也讓外部世界看到了她們的風采。透過“窗口”，我們看到的是女教工們的孜孜以求的專研精神，聽到的是她們的杏壇心語，分享的是她們的思考收獲；透過“窗口”，我們見證的是成長的記錄，是吐故納新后的思索，是教學靈感的頓悟。
在今后的辦刊過程中我們要進一步挖掘女工的先進經(jīng)驗，工作方法，進行更廣泛地大力宣傳，頌揚她們的奉獻精神，人文思想，教學方法，人格魅力，為使女工工作更好地配合學校的教育教學工作及新形勢的發(fā)展需要發(fā)揮應有的效用。我們將積極地組織和開展女工間學習信息的相互交流，工作成果的分享，生活經(jīng)驗的借鑒，身體鍛煉經(jīng)驗的傳授等等。對所有有益于女工健康發(fā)展的工作，都將在今后的工作中進一步進行探索和實踐。
7、繼續(xù)組織做好優(yōu)秀女工的宣傳報道工作，擴大我校的對外交流和影響。
新形勢下，女工工作受到各級部門領導的高度重視。多年來，工會據(jù)上級主管部門的指示要求，在校內(nèi)選拔優(yōu)秀女工，不斷地評選優(yōu)秀積極分子，優(yōu)秀班組、五好家庭、先進人物等等，給廣大女工樹立了先進的標桿。
我?！芭ご翱凇笔呛霌P正氣、彰顯女教師高尚師德的平臺；“女工窗口”是教師專業(yè)發(fā)展的平臺。我校數(shù)學組以他們優(yōu)異的工作成績，獲得20xx年為上海世博會增光添彩“巾幗文明崗”的榮譽稱號，而優(yōu)秀的團隊中女性占絕大多數(shù)。我?！芭ご翱凇笔悄劢坦F隊、構建和諧校園的平臺；“女工窗口”又是交流知識、服務教師文化生活的平臺。工會通過“女工窗口”積極組織開展校內(nèi)的文體活動，多才多藝的郭秀麗教師，常年堅持義務帶教，使女教師在瑜珈班中得到身心鍛煉，陶冶了情操，展現(xiàn)出進北女工的精神風貌。
女工“窗口”就是抓住這一有利契機，進行真實有效的報道，把姐妹們教書育人的故事、班組風采、優(yōu)秀教育案例、尊老愛幼的好思想，有聲有色的文體活動，分門別類地進行真人、真事的報道，進行更廣泛地宣傳，以擴大我校對外的影響。
8、繼續(xù)做好女工的維權工作，爭取女工工作的更大成績。
繼續(xù)做好女工的維權工作，爭取女工工作的更大成績，是工會女工工作的重中之重。校工會將團結(jié)廣大女工，緊緊圍繞教育工作的開展，認真做好女工的一切基礎性工作。加強對女工生理、心理的關心與維護，提倡團隊精神，發(fā)揮集體優(yōu)勢，搞好教育教學工作。當姐妹們遇到煩心事時，我們要把女工姐妹的事當著自己的事來辦，耐心做好解釋和疏導工作，站在她們的立場上想問題和處理問題，學會換位思考。以滿腔的熱忱，認真負責的工作態(tài)度，依靠廣大教職員工，盡心、盡職地做好女工工作。
總言之：在今后具體的女工工作中，雖然前進的道路上還會出現(xiàn)有這樣和那樣的問題，在工作中我深知自己還存在著經(jīng)驗不足，理論功底不厚，工作不得法的現(xiàn)象。但我們有信心在校黨支部的政策引領下，發(fā)揮校工會的核心作用，用我們的真心和工作熱情去為女工辦實事，做好事，為她們真正排憂解難。去戰(zhàn)勝一個又一個困難，沿著既定的目標，不斷地充實自己，求真務實。爭取我校女工工作“百尺竿頭，更進一步”。
女工人工作總結(jié)篇二
xx年，我公司女工委在市女工委以及工會的領導支持下，認真學xx的xx中**中全會精神，落實科發(fā)展觀，努力工作，團結(jié)職工，維護女工的合法權益，認真貫徹落實國家的（范本）法律法規(guī)，堅持以人為本，認真做好自己的本職工作，為廣大女職工提供優(yōu)質(zhì)的服務，圓滿完成了本年度工作各項目標任務，現(xiàn)總結(jié)如下：
我公司現(xiàn)有女工委主任x人，女工委員x人。現(xiàn)有在職女工x人，其中已婚x人，未婚x人。
1.工會代表女職工同集團公司簽定專項勞動合同，保證女職工的合法利益不受侵犯。
2、開展各種健康有益的活動，陶冶女職工的情操。
為了豐富職工的業(yè)余文化生活，展示我公司女工的精神風貌，在工作之余，我們經(jīng)常開展一些文體活動，用文化陣地來凝聚人心。我公司全體女職工熱愛本職工作，在平凡的工作崗位上無怨無悔，奉獻著自己的人生，展現(xiàn)出了現(xiàn)代女性“自尊、自強、自信、自立”的精神風貌。
今年的“三八”國際婦女節(jié)，成功舉辦了3·8跳繩、吹氣球、夾彈子比賽和婦女知識競賽，組xx職工代表參觀考察鳥巢、水立方的景點，受到公司女工的歡迎。
3.關心女工生活，有專項活動經(jīng)費保障。
在“三八”婦女節(jié)給每名女職工按xx元/人的標準發(fā)放了活動費，每年工會組xx職工體檢，今年新增兩個項目；另外，我們還在女職工懷孕期間掉離倒班崗位，對于生產(chǎn)的女職工都給予了及時的幫助或問候，送去了xx的溫暖。
4.加強對女工自身保健的宣傳和指導。
全年召開女工委會議xx次，出了xx期簡報來積極宣傳女工保健。聘請專家講授婦女衛(wèi)生知識xx次，并開展了保障婦xx童權益普法知識測試xx次。召開女職工座談會兩次，全面了解女職工需求與困難，并聽取女職工意見和建議。近幾年沒有超生超育情況，沒有下崗、xx情況。
5、企業(yè)效益好，做各項工作有經(jīng)費。今年工會xx活動的錢將近xx萬元。
6、凡市總xx開展的各項活動我們都積極參加，每年對內(nèi)退人員、退休人員走訪、慰問，對有困難的職工或有病的職工到醫(yī)院看望，女職工出嫁到場祝賀。
7、金秋助學活動，組xx職工姐妹現(xiàn)愛心，積極發(fā)動女職工獻愛心，今年捐獻xx元。
（1）要加強女工委xx的自身建設，深入了解和把握工作面臨的新變化、新情況，探索女職工工作新思路、新方法。要按照“思想上教育、學習上鼓勵、工作上支持、權益上維護、利益上保護”的原則扎扎實實為女職工辦實事、辦好事。
（2）要關心女職工生活學習，做她們的“好朋友、貼心人”。
（3）做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期“四期”保護工作，保證女工“四期”待遇。對生產(chǎn)女職工送慰問品等。
女工人工作總結(jié)篇三
一、加強女職工思想道德教育，努力提高女工隊伍素質(zhì)。
1.一是女職工委員會圍繞如何提高女員工的思想道德素質(zhì)，向全體女工發(fā)出了倡儀：樹立“自尊、自愛、自強、自立”的精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及“愛崗敬業(yè)、奉獻社會”的良好職業(yè)風尚。引導廣大女職工從自身做起，擺正婚姻與家庭的關系，處理好工作與家庭之間的關系。二是以職業(yè)道德教育為重點，組織女工參加程偉事跡座談會，形勢任務教育等活動，提高了女工的思想道德素質(zhì)，并把良好的職業(yè)道德規(guī)范變?yōu)樽杂X行為。
2．加強對女工的安全培訓、教育及考核工作，提高了女工的應急防護處置能力，在實際工作中，及時糾正違章行為，消除了不安全隱患。加強對女工的安全培訓、教育及考核工作。在安全月，配合有關部門對全體女工進行了安全考試，有130余人次參加；部分女工參加了安全演練，從而提高了女工的應急防護處置能力。如：后1、勤服務站的一名普通女工，主要工作是廠區(qū)綠化和打掃環(huán)境衛(wèi)生，在發(fā)現(xiàn)違章行為時，她能夠運用所學的安全知識，按照《員工安全守則》和《崗位安全生產(chǎn)職責》等安全規(guī)章制度，及時進行有效的制止，表現(xiàn)出很強的安全意識。女工委員會號召全體女工向同志學習，不斷提高個人安全意識，加強反“三違”力度，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)。
3.大力開展大慶精神、鐵人精神宣教活動。將《大慶精神解讀》手冊編輯成分類指導本，印制后發(fā)放到100余名女工手中。參加了學習大慶精神知識競賽。在參賽的9個單位的中，有16名女工認真進行了備賽，80多名女工現(xiàn)場參與了知識競賽活動，以此促進了大慶精神、鐵人精神進一步深入人心。同時還收看《鐵人王進喜》專題記錄片，到油田教育基地參觀等形式多樣的宣教活動。通過開展多種形式的教育活動，女工們統(tǒng)一了思想，堅定了信心，鼓舞了干勁，以實際行動投身于公司的生產(chǎn)經(jīng)營建設，為建設現(xiàn)代大油田奉獻自己青春。
二、深入開展“巾幗建功”和爭做和諧家庭活動。
為充分發(fā)揮女工在公司兩個文明建設中的“半邊天”作用，引導廣大女工為油田的發(fā)展建功立業(yè)，女工委員會組織女工參加了學習程偉同志先進事跡座談會，來自基層的5名女工，分別以工作搭檔、女干部、女同事、新分配的女大學生、黨支部這五個角度進行發(fā)言，女工們有的講述了程偉在工作、生活中一些不為人知的感人小事；有的敘述了在工作交流中高尚的品格和嚴謹?shù)膽B(tài)度；有的立志以程偉為榜樣，爭取迅速地成長起來，為xx公司的發(fā)展做出貢獻，工作總結(jié)《女工工作總結(jié)范文》。并表彰6名優(yōu)秀女工和3戶五好家庭上掛在女工工作網(wǎng)頁上，作為女工學習的榜樣，在女工中宣傳她們愛崗敬業(yè)，自強不息、頑強拼搏精神，使女工們學有榜樣，趕有目標。
為充分調(diào)動和發(fā)揮廣大女工的能動性和創(chuàng)造性，進一步激發(fā)全體女工的工作熱情，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成，為建設現(xiàn)代化大油田做出積極的貢獻，女工委員會積極組織女工參加增強“大干一百天，安全生產(chǎn)”勞動競賽活動，在競賽中，參賽的女工克服重重困難，在各自的崗位上充分發(fā)揚“四自”精神，舍小家，顧大家，加班加點，保質(zhì)保量地完成了各項生產(chǎn)任務。從而增強女工們的創(chuàng)新意識和技術水平，樹立了新的女工形象。
2.按照xx公司工會重點工作運行表，開展爭做和諧家庭活動，每個家庭都以愛國守法為準則，熱心公益事業(yè)；在工作中愛崗敬業(yè)，共同學習；在日常生活中，互幫互諒，攜手并肩；同時尊老愛幼，勤儉持家，愛護環(huán)境；增進了員工家庭的和諧。
三、依法維護，確保女工的安全與健康。
1.強化法律教育，在女工中深入開展《工會法》、《勞動法》及安全生產(chǎn)等法律法規(guī)的學習和宣傳活動，提高女工依法維護自身合法權益的能力。組織女工參加安全教育、培訓及考試，組織部分女工參加安全演練。
2.為維護女工的特殊利益，確保女工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。女職工委員會與勞動保護監(jiān)督檢查委員會定期檢查女工的勞動保護工作。如：，讓女工深切感受到組織的'關懷和溫暖，并維護了女工的具體利益。確保了女工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。
四、關心女工生活，努力為女工排憂解難。
為維護女工的特殊利益，深入基層、深入女員工中，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，讓女工深切在感受到組織的關懷和溫暖。為及時了解女工的思想、工作和生活情況，女工干部經(jīng)常深入基層、深入女員工中，與女工談心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題。在兩節(jié)期間，深入患腰肩盤突出且長期在家休養(yǎng)的女工家中慰問，專程到唐山婦幼醫(yī)院接產(chǎn)后母嬰出院，陪女工到醫(yī)院上節(jié)育環(huán)等，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關懷。
五、積極組織和參加各項文體活動。
為調(diào)動女職工的生產(chǎn)積極性。
增強企業(yè)文化的氛圍和團隊精神女工委員會積極組織女工參加公司工會舉辦的各項活動提高了女工的體能素質(zhì)豐富了女工的業(yè)余文化生活以此推動了企業(yè)的文化建設增強了企業(yè)的凝聚力。
1.為豐富廣大員工的業(yè)余文化生活，公司工會采取多種形式開展文體活動。組織元宵節(jié)燈展，共99盞燈具，100條謎語展出，這次活動彰顯了團圓和美、其樂融融的氣氛，為企業(yè)文化增添了新的內(nèi)容。為促進全民健身活動，舉辦了第四屆員工長跑比賽。舉辦了排球友誼賽，共有9個單位的女工組成4個代表隊參加。
2.組織和參加局黨委、工會舉辦的“慶七一，慶祝歌唱祖國歌唱黨”職工大合唱。參加公司工會舉辦的撥河比賽獲得季軍，參加公司冬季長跑比賽。
在總結(jié)工作的同時，我們有成績，也存在差距，在今后的工作中，按照工會和上級女工委員會的工作部署，不斷加強學習，求真務實，提高工作質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展女工工作，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。
女工人工作總結(jié)篇四
xx年，我公司女工委在局工會女工部及公司工會的正確領導下，順應公司發(fā)展要求，團結(jié)和帶領廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作中，繼續(xù)深入開展巾幗建功，姐妹獻愛心，讀書學技和豐富多彩的文體活動，積極發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個文明建設中的作用，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、有效發(fā)展做出積極的貢獻。
在今年的“三·八”婦女節(jié)，公司工會為了更進一步激勵女職工比學趕幫超的積極性，對考核分數(shù)達到95分以上的xxxx巾幗崗位進行了表彰，同時下發(fā)了xx年度的《深入開展巾幗文明示范崗活動的實施方案》，《實施方案》中，在細化巾幗文明示范崗競賽考核細則的同時，還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時要達到女職工崗位的9xxxx以上的目標。目標明確，便于操作，女工在工作中干有標準，比有內(nèi)容，在工作崗位上爭做一流的精神風貌已初步顯現(xiàn)出來。綜合服務隊客房服務崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛(wèi)生，樓道每天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到，半年來所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯。這些比學趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處可以看到、感受到。
今年我公司女工委繼續(xù)以家庭周末學校為載體，組織女職工開展讀書學技活動。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡世界》、《計算機之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學習和召開學習心得交流會。二是邀請有關人員和專家來單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預防、家庭教育等知識講座。如：元月份，我們邀請家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識》講座。5月份，邀請二十一醫(yī)院的兩名大夫為女職工開展了健康與保健知識咨詢服務活動。11月份，根據(jù)女工部的安排，為女職工舉辦了《預防和防治艾滋病知識》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿足女職工學習要求。四是在“維權日”利用黑板報和電子屏幕的方式加強了女職工維權的宣傳教育，出黑板報6塊，制作電子宣傳兩版。通過多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女職工已形成了自覺學習的良好氛圍。
今年三月份，公司女工委按照《集體合同》的有關規(guī)定，組織11xxxx女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工xxxx，患其它疾病女工1xxxx次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況。對生病住院的xxxx女職工及時送去了慰問品和組織的關懷。8月份為11xxxx女職工發(fā)放了勞動保護用品(衛(wèi)生巾)，為到期1xxxx女職工辦理了安康保險續(xù)保工作。
隨著公司外闖市場步伐的加快，外闖市場的職工越來越多，如何服務外闖市場，解決外闖市場職工的家中問題，是公司女工委姐妹獻愛心活動的主題。春節(jié)期間，組織xxxx女職工為外場市場職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日，我們與團委聯(lián)合組成獻愛心志愿者團，到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動。在活動中，更換窗紗5xxxx，修水龍頭xxxx，為xxxx外闖市場職工家庭打掃衛(wèi)生。5月份，組織1xxxx外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。
我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節(jié)、“三·八”、“五·一”“十一”節(jié)期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動、時裝表演等文化娛樂活動8場次，參加女職工35xxxx次。這些活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，增強了女職工體質(zhì)，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。
女工人工作總結(jié)篇五
20xx年，我校婦工小組的工作依據(jù)我校學期初制定的工作計劃有序展開，一個學期下來，各方面的工作得以順利完成。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、定時組織全體女教師積極參加政治學習和業(yè)務學習（周例會，月總結(jié)等），學習國內(nèi)外時事，進一步加強師德建設。積極參加課題研究，努力提高教師的教育科研水平，提高婦女在新世紀的人身價值。
2、繼續(xù)開展“巾幗建功”活動，不斷探索有效開展活動的新方式。全面提高女教職員工隊伍整體素質(zhì)，為推進學校素質(zhì)教育作貢獻。組織婦女同志開展文明、健康向上的活動，本學年舉行了年青女教師愛崗敬業(yè)演講比賽。
3、做好家庭教育工作，促進兒童健康成長。家庭教育是基礎的教育，它與社會教育，學校教育構成不可分割的整體，而現(xiàn)在世界競爭的本質(zhì)是經(jīng)濟競爭，經(jīng)濟競爭關健是人才競爭，而人才競爭是教育競爭，本學期我們進行了母親素養(yǎng)工程培訓工作，本學期全校各班還舉行了家長會，讓班主任、任課老師與家長面對面交流、溝通，努力營造家校合作育新人的氛圍。本學期，我校進一步加大家校合作，邀請社工組織，心理輔導機構等開展各種活動，讓家校合作更加緊密。
4、做好計劃生育常規(guī)工作，開展兩期教育，關心育齡婦女的身體，并做好資料的積累。
5、搞好“三八”節(jié)慶?；顒釉谶@一傳統(tǒng)節(jié)日，營造昂揚向上、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的氛圍，我校婦委會與校工會一起在節(jié)日期間聯(lián)合開展了一系列紀念活動。
6、積極響應國家號召的開放二胎政策，做好符合政策的育齡教師情況登記和家庭情況調(diào)查。
7、做好傳達20xx年生育保險報銷工作事項。
一系列活動的開展，增強了女教師的凝聚力，團隊合作意識加強，對學校各項工作的開展起到了整體推進的作用。成績的取得令人鼓舞，但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在今后的工作中，我們將揚長避短，再接再厲，開拓創(chuàng)新，爭取更加業(yè)績。
女工人工作總結(jié)篇六
今年，我中心工會在上級工會和中心黨組的領導下，在黨的xx大精神指引下，全面貫徹落實六中全會及局黨組的“強四化、樹四風”活動精神，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點，在各方面發(fā)揮了工會的作用。
工會積極協(xié)助中心黨組，狠抓機關作風建設。一是堅持定期政治學習。堅持定期的政治、業(yè)務學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《xx大六中會議召開精神》，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，同時又能時刻銘記幸福生活的來之不易。三是參加各項業(yè)務培訓。今年我中心參加培訓有內(nèi)審培訓、質(zhì)量體系專版培訓、知識產(chǎn)權培訓、財務會計培訓等等，提高了工作技能擴大了知識層面，增強本領熟悉畜產(chǎn)品安全工作發(fā)展態(tài)勢。四是加強政策法律法規(guī)知識學習。先后組織了中心職工進行《勞動法》、《中華人民共和國食品安全法》、及中心的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓。
今年，我們著重加強對職工生產(chǎn)、生活的了解，關鍵時幫助他們解決實際困難。今年3月份，組織全中心職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，今年我中心工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節(jié)、端午、中秋及重陽各節(jié)，為離、退休老職工送去慰問品，同時也送去了中心黨組及工會對老職工的關愛。今年5月，組織成立食堂管委會，制定食譜，增加花色品種、保證營養(yǎng)，特別是增加了早餐。制定倒休方案，確保職工有體力全身心投入到工作中。
充分發(fā)揮工會職能，開展多樣文體活動，一是設立籃球場、羽毛球場，開設臺球室、乒乓球室，新購置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動設施。二是突出節(jié)日主題活動?！叭恕眿D女節(jié)開展了“強身健體更好工作”爬山活動。另外，今年7月開展了“迎七一”頌黨活動，組織全體參加大合唱《團結(jié)就是力量》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》今年元旦，我中心開展了“元旦文體趣味活動”使大家在工作之余，鍛煉身體，陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強四化、樹四風”活動演講比賽，在中心通過大家演講談心得，互相幫助提不足，最后層層篩選出一名選手代表中心參賽，取得第一名的好成績。
任職以來認真履行職責，嚴格要求自己，積極要求上進，在中心黨委、工會的領導和關懷下，圍繞婦女工作，結(jié)合工作實際，以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點，以促進經(jīng)營開發(fā)中心事業(yè)發(fā)展為落腳點，以創(chuàng)新的精神，務實的作風，扎實的工作，高度的工作責任心及團隊協(xié)作、奉獻精神，開創(chuàng)了中心婦女工作新局面，為中心的文明建設作出了一定貢獻。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用，積極維護女工權益，贏得了女職工的擁護和信任，受到了上級工會、領導和同事們的好評。
一、愛崗敬業(yè)，扎實工作，全心全意為女工服務。
以求真務實的態(tài)度，實事求是的精神，認真做好所負責的每一項工作。充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此，我非常重視婦女工作，將加強婦女工作納入工作的總體目標，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實行動維護了女職工的合法權益，充分調(diào)動其積極性，引導女職工在本職崗位上建功立業(yè)。通過舉辦培訓活動，提高婦女保護意識，鼓勵婦女用法、依法維權。同時，鼓勵婦女要不斷學習，提高自身素質(zhì)，做到自尊、自信、自立，用實力創(chuàng)造自己的美好生活。定期組織廣大女工進行培訓，學習文件，探討工作，了解政策，熟悉法律，使女工干部具備了較強的調(diào)查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動的能力，敢于維權、善于維權的能力。
二、切實為婦女辦實事，辦好事。
作為女工委員,我深深意識到，“身體就是革命的本錢”。為女職工的身體健康提供了切實保障。在工作中，積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活，促進家庭和睦，切實維護女職工的合法權益。在今年“三八”節(jié)期間,組織女職工們爬山，在爬山的過程中加強了交流，增強了團體意識，相互扶持和協(xié)作。
作為一名女工委員，始終把女工冷暖放在心上，組織開展走訪慰問活動，員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關懷，特別是對生病的女工，都到醫(yī)院慰問，家里探望，使廣大女職工感受到了工會組織的溫暖、貼心，女職工感受到了工會就是“娘家”。
女工人工作總結(jié)篇七
20xx年，縣總工會女職工工作在市總女工委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，引導全縣廣大女職工群眾愛敬業(yè)奉獻，建功立業(yè)，充分發(fā)揮了女職工隊伍在我縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作中的重要作用。
按照“高位求進，加快發(fā)展”的工作要求，充分調(diào)動廣大女職工的用心性和創(chuàng)造性，組織動員廣大女職工用心參與各種形式的勞動競賽活動，集合女職工智慧，用心為經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。
1。開展崗位練兵活動，提升女職工隊伍素質(zhì)。全縣各基層工會廣泛開展了崗位練兵、技術比武競賽活動，透過競賽活動的開展，引導女職工“學習新技術、提出新推薦、改革新工藝、運用新成果”，鼓勵女職工爭當先進、趕超先進，在提高工作效率、增產(chǎn)節(jié)約、降低成本上大挖潛力。今年共舉辦各種技術交流、技術比武、崗位練兵活動20余次，1000余人參加，提合理化推薦120余條，被采納36條，實現(xiàn)創(chuàng)新成果20余項，創(chuàng)造價值40多萬元，各行業(yè)評出女職工標兵80余人，能手100余人。
2。強化活動載體，增強女職工組織的向心力和凝聚力。堅持把提高女職工的生存競爭和自我發(fā)展?jié)摿ψ鳛榕毠こ刹排c發(fā)展的重要資料。一是以開展“我學、我練、我能”活動為載體，帶領全縣女職工發(fā)揚新風尚，創(chuàng)造新業(yè)績，塑造新形象?！叭恕逼陂g，共授牌2個省級“建功立業(yè)標兵崗”，8個縣級“建功立業(yè)標兵崗”，在廣大女職工中構成了崗位創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)、用心奉獻的良好氛圍。二是開展女職工讀書活動。全縣大部分機關、企事業(yè)單位都建立了“職工書屋”，為廣大女職工的進步、成長搭建了有效平臺。三是在女職工中開展“五個一”活動。加速全縣女職工人才培訓，將女職工素質(zhì)提升作為全縣人才教育培訓的重要部分，透過集中培訓、交流學習等方式等，共對1300余女職工進行了專業(yè)技術技能培訓。四是用心開展文體活動，充分利用元旦、春節(jié)、“三?八”和“五?一”“十?一”等節(jié)假日，組織女職工開展有益身心健康的文體活動，不斷豐富女職工的業(yè)余文化生活?？h總工會與婦聯(lián)聯(lián)合舉行“三八”國際勞動婦女節(jié)慶祝大會，組織廣大女職工觀看了《雨中的樹》、《彝族天使》、《先遣連》、《風鈴》等弘揚主流價值觀的等，在廣大女職工中構成了學先創(chuàng)模的濃厚氛圍?？h人民醫(yī)院、地稅局工會等舉辦了“我學、我練、我能”示范崗位和崗位能手技術操作比賽，女職工才藝展示活動；教育工會女工委教師技能比武大賽和“禮貌教室”、“禮貌寢室”建立活動；國稅系統(tǒng)組織開展了“賽技能、比業(yè)績、爭先進”競賽活動，廣大女職工涌躍參與。透過這些活動的開展，進一步增強了女職工組織的凝聚力和向心力。
3。開展再就業(yè)培訓，為下崗女職工搭建再就業(yè)平臺。為充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，有效緩解就業(yè)壓力，依托“春風送崗位”、“工會就業(yè)援助月”等行動，總工會與就業(yè)局聯(lián)合開展了民營企業(yè)現(xiàn)場招聘活動，組織30余家省內(nèi)外企業(yè)進場招聘，帶給就業(yè)崗位8000余個，5000余人前來咨詢了解，幫忙1850人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。同時，根據(jù)全年職工技能培訓任務，把建檔在冊的困難女職工（農(nóng)民工）家庭全部作為就業(yè)技能培訓對象，今年共對308名困難女職工（農(nóng)民工）家庭進行了中藥村柴胡種植技術和計算機實用操作技術，有效促進女職工實現(xiàn)再就業(yè)。
1、推進女職工維權機制建設。將女職工“四期”保護及女職工在孕期、產(chǎn)期、哺育期不得與其解除勞動合同寫入了企業(yè)群眾合同和女職工專項群眾合同中，今年來，在全縣企業(yè)開展工資群眾協(xié)商工作的同時，將企業(yè)簽訂女職工專項群眾合同工作同步進行，企業(yè)工資群眾協(xié)商覆蓋全縣所有企業(yè)女職工，同時簽訂女職工專項群眾合同51份，使女職工的特殊利益得到有效制度保障。同時，開展“職工紅絲帶健康行動”。與縣疾控中心一道在縣城設立女職工健康知識宣傳站，宣傳預防控制艾滋病知識，懸掛橫幅6條，發(fā)放宣傳資料2000余份，在應對流行疫情的宣傳活動中，要求女職工快速反應，沉著對付。
2、加強女職工法律法規(guī)宣傳。結(jié)合“六五普法”，充分運用網(wǎng)絡等手段加強教育引導，建設和傳播“職工為本、依法維權、和諧雙贏”的先進企業(yè)文化和職工文化。集中開展普法宣傳教育5次，發(fā)放《女職工勞動保護個性規(guī)定》宣傳資料4000余冊；建立青川縣總工會法律工作部新浪微博，及時發(fā)布相關信息，切實督促企業(yè)履行社會職責，關愛職工、關注職工成長；引導職工做企業(yè)發(fā)展的主人，熱愛企業(yè)、關心企業(yè)發(fā)展。
3。開展勞動保護法律法規(guī)落實狀況專項檢查。今年以來，縣總工會女工委認真貫徹執(zhí)行《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護個性規(guī)定》，努力推動女職工的合法權益和特殊利益維護工作的有效落實。以“百日安全生產(chǎn)活動”為載體，聯(lián)合人社、安監(jiān)等部門對企業(yè)定期開展源關于貫徹執(zhí)行《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護》狀況進行了專項檢查，排查事故隱患120余處、整改102處。
4、加強源頭維權力度。將法律援助和權益保護工作主動融入全縣大調(diào)解工作體系，切實找準工會維護權益、保障和諧的著力點。用心建立勞動爭議調(diào)解組織，健全勞動關系預警和職工訴求表達機制，加強工會維權熱線受理，常年聘用專業(yè)律師，接待女職工群眾法律咨詢48件次，職工訴求透過政府、有關部門、工會得到了有效解決，辦理率為100%。同時，建立了職工“心理驛站”等，主動實施心理干預，切實維護職工隊伍和諧穩(wěn)定。
在推進困難女職工幫扶工作中，工會將困難單親女職工和父母雙亡的職工子女作為幫扶重點對象，切實為他們解決困難。
1、大力開展了“金秋助學”活動?？偣鶕?jù)困難程度對提交了困難申請的150名困難職工和農(nóng)民工子女給予了1000至2000元的助學資助，共發(fā)放助學資金16。5萬元。
2、切實加強關愛幫扶女職工行動。一是加強救助熱線窗口服務，切實為女職工排憂解難。今年來，熱線救助窗口共受理政策咨詢、貧困救助熱線734人次，現(xiàn)場咨詢、求助219人次。透過逐級審核把關，已對400名女職工（農(nóng)民工）因重大疾病、嚴重自然災害或其它不可抗拒因素造成生活個性困難的家庭實施了生活救助，發(fā)放資金51萬余元。來信來訪辦結(jié)率為100%。社會反響良好。二是深入開展了“四季送”和節(jié)日慰問活動。今年來，透過“三八”、“五一”、“六一”節(jié)日及“四季送”等，總工會共為建檔在冊的600余戶困難女職工（農(nóng)民工）家庭，發(fā)放資金19。5萬元。同時，開展了單親女職工個性關愛行動，將單親女職工作為慰問幫扶的首要對象。工會幫扶工作得到了上級工會的充分肯定和廣大人民群眾的一致稱贊。
3、女職工大病互助保險人數(shù)大幅增加。堅持把女職工大病互助保險作為落實“維護女職工權益?zhèn)€性關愛行動”的一項重要措施，今年再次印發(fā)了《關于組織女職工用心參加女職工大病互助保險行動的通知》和《關于組織職工參加職工住院保險的通知》，廣大女職工用心響應，今年共為2130名女職工辦理大病互助保險3100余份，兌現(xiàn)了2例女職工大病賠付，賠付金3萬元，使她們得到了及時有效的幫忙，贏得了全縣廣大女職工的一致認可。
1、女職工入會率大幅度增長。以開展了“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動為契機，加強女職工組織建設，堅持組建工會組織和組建女職工組織同步。在今年新建的219個非公有制企業(yè)工會中，每個領導班子中都配備有專職女工委員，共新增女職工會員1763人，女職工入會率達100%。
2、深入貫徹《工會法》和《工會女職工委員會條例》，做好各級工會女職工組織的換屆改選工作，真正把年紀輕、素質(zhì)高、熱愛工會女工工作的女職工干部選進工會女工委班子里，增強基層工會女工委的活力。今年共健全完善了各級女職工組織76個。
3、組織動員女職工干部在崗深造學習，提高工會女職工干部隊伍綜合素質(zhì)。動員鼓勵各級機關、企事業(yè)單位女職工用心參與走出去和請進來的各類學習培訓，各級基層工會透過舉辦知識講座、知識競賽及外出參觀學習等形式加強對女職工的技能技術、理論水平培訓，透過各種形式的培訓、交流，提高了各級女工干部的綜合素質(zhì)和服務水平。
在縣委、縣政府的領導下，在市總工會、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部辦公室的具體指導下，以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮全縣各級工會組織在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治中的重要作用，廣泛組織職工開展了“我參與、我動手，共建共享完美家園”主題活動，各企業(yè)工會采取多種形式、加強宣傳，切實動員職工重點抓好節(jié)能減排、技術革新、廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境綠化美化和清潔衛(wèi)生，確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”活動順利開展，為我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作全面推進作出了用心貢獻。
一年來，縣總工會女職工工作在同級工會的領導下，圍繞大局，與時俱進地以“黨政所急，女職工所需，女工委所能”為新的切入點和結(jié)合點，全面推進了女職工工作。
女工人工作總結(jié)篇八
建筑分公司女工工作在上級部門及公司領導指導下，在所有女工的支持下全面完成領導及各級組織交給的各項任務同時結(jié)合本單位實際，有特色的抓了以下幾方面的工作。為了總結(jié)過去，開創(chuàng)未來工作新局面，將今年女工工作總結(jié)匯報如下。
xx年女工工作，是在上級部門及公司領導的親切關心和精心指導下完成的，在公司生產(chǎn)經(jīng)營及女工維權諸方面取的一定成績，圓滿完成領導交辦的其它各項作務。
年初，我們調(diào)整工作指針，逐步改變思維定勢，找準工作的切入點，那就是，我們所處的單位是企業(yè)，企業(yè)的忠心工作就是生產(chǎn)經(jīng)營活動，就是通過各種努力實現(xiàn)良好的經(jīng)濟效益，為此，主動到現(xiàn)場看望參戰(zhàn)職工，特別是一線女工，鼓勵她們安心工作，為企業(yè)的生存和發(fā)展貢獻自己的力量。倡議全公司女職工為戰(zhàn)斗在外地的一線將士寫平安信，鼓勵他們安心工作，重視安全，把母親的關心，妻子的關懷全部溶化在平安信里，收到良好實效。xx年我公司女工無論是生產(chǎn)第一線，還是二、三線均無人自行脫崗，都安心本職工作，為企業(yè)渡過難關而努力。并且，經(jīng)營計劃科及財務科均是女工打主力，承擔公司經(jīng)營活動至關重要的“首尾管理”的把關，多次受到上級及公司領導好評。緊緊圍繞女工工作的特點，深入開展適合我公司女工實際的各項活動，促進女工綜合素質(zhì)的全面提高。
女工是企業(yè)及家庭不可缺少的概素，因此，必須以《中國婦女發(fā)展綱要》為工作指針，結(jié)合我公司女工實際和特點開展女工工作。
1、年初，我們訂閱了《家庭生活報》《中國人口報》《人生》等報刊雜志，使女職工在工作之余能夠掌握更多的知識和信息。組織“三八節(jié)”女工活動。為增強企業(yè)凝聚力及向心力，我們利用“三八節(jié)”組織全體女職工去“陽光水藝”聯(lián)誼活動，如知識竟答、趣味活動，慰問一線堅守崗位的女工。通過活動，增加相互了解，溝通和交換各種思想，濾布化解一些矛盾和誤會，從而增強了團結(jié)，將女工聰明才智貢獻于企業(yè)中心工作上。
2、開展多種有益文娛活動。我公司女工積極參加十九冶成立四十周年組織的廣播體、橡棋、球賽、田徑賽、歌詠比賽、獲得公司領導及全體觀眾的好評。
3、盡管企業(yè)不景氣，我公司女工生活大部份不十分富裕，但是我們更有愛心，更有社會責任，今年向仁和地區(qū)計劃生育協(xié)管員捐款200多元，向困難地區(qū)捐贈衣服400多件，通過這些活動看出我公司女職工的素質(zhì)是好的，是團結(jié)上進的，是可以戰(zhàn)勝一切困難的優(yōu)秀群體。
4、積極關心女職工的工作與生活，先后到醫(yī)院看望職工特別是女職工，從精神上和生活上給予鼓勵，200x年共看望住院職工11人次，慰問金1100元。如加工廠女職工段平家庭比較困難，由于加工廠工作量不多，待崗在家，我們知道情況后，與街道聯(lián)系，為她聯(lián)系了一份打掃衛(wèi)生的工作，從這些細小的工作中，使我們的女職工深切感受到女職工委員會是我們女職工的娘家人。
5、為了提高女職工的綜合素質(zhì)，積極推薦女職工參加“預算員、會計員”崗位職能培訓，7月份對全體女職工進行生殖健康知識培訓，培訓面達到95%1做到從健康、技能等身心諸方面關心女職工，提高她們適應各項工作的能力。
今年夏天，攀枝花的天氣炎熱，我公司工會組織及女工委員會，高耗能項目部、恒鼎項目部、球團項目部送去防暑降溫用品，保證施工現(xiàn)場的節(jié)點順利完成任務。
女工人工作總結(jié)篇九
按照上級工會女職工委員會部署，結(jié)合我區(qū)工會工作中心，××區(qū)工會女職工委員會xx年開展了幾項富有特色的活動，為我區(qū)總工會體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象，做出了較大的貢獻。
新年伊始，區(qū)女職工委召開專場會議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動女職工專項集體合同工作的力度。部署了女職工專項集體合同簽訂工作的細化條文。同時，我們重視專項集體合同履行情況。今年，共分三期，組織相關人員深入17家重點企業(yè)，對已簽訂女職工專項集體合同的落實情況進行實地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如個別單位對女職工“四期”保護不到位、不按規(guī)定時間婦檢或者以進廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時間等方面存在的問題，及時指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實。
今年，在女職工相對集中的企業(yè)，分批分期召開三場專場座談會，耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。
區(qū)女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場座談會。會上，他們暢所欲言，為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護外來女職工、女農(nóng)民工權益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女職工維權工作有的放矢、成效明顯。上半年，區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識、心理保健知識講座，320多名女職工參加。
組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部，學習福建省工會實施《工會女職工委員會工作條例》試行辦法，使女職工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開展女職工工作，能根據(jù)工作條例，更全面地為女職工合法權益進行維護。
區(qū)工會女職工委積極認真深入基層，發(fā)動女職工參加安康保險，今年，全區(qū)已有300名女職工參加了安康保險。
根據(jù)每兩年一次的婦檢，區(qū)工會女職工委及時督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時婦檢。另外，我們還組織困難企業(yè)女職工150人，進行免費體檢。區(qū)婦女保健所女職工委，為290多名女職工免費婦檢。
元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎上，對9名單親母親進行慰問，共送去慰問金4600元和價值3305元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進行幫扶，幫扶金額達14500元。
我區(qū)女職工委員會密切配合區(qū)總工會，舉辦“春風送崗促和諧”就業(yè)服務現(xiàn)場會。5月19日，我區(qū)各單位女職工干部，齊聚金牛山公園廣場，提供各項就業(yè)崗位和就業(yè)信息。250多位女性應聘者從四面八方趕到現(xiàn)場，區(qū)女職工委成員分頭進行引領、介紹，對前來咨詢的女職工認真作答。經(jīng)我們的努力和推薦，130多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進行協(xié)商、牽線搭橋，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當場被藍天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位。
為幫助困難女職工樹立信心，增強競爭意識，區(qū)女職工委于3月中旬召開一場女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗交流會。會上，原××區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗，自己如何找準市場的需求點。在認真進行市場調(diào)查的基礎上，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學習業(yè)務知識，經(jīng)過三年時間的打拼，本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試，公司也于xx年通過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認證的評定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設立了分公司。
女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗介紹，深深地感動了到會的女職工，她們紛紛表示，要克服當前的暫時困難，進一步樹立自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，增強應對金融危機的信心和決心，與企業(yè)共克時艱、共度難關。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭當改革促進派的時代風采。
榜樣的力量是無窮的，我區(qū)下崗女職工正信心百倍，她們紛紛表示，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學習，下崗再就業(yè)，路在腳下。
為貫徹市總工會關于在全市職工中廣泛開展“當好主力軍、海西建設立新功”競賽活動的通知，緊緊圍繞建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)、做大做強省會中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標，廣泛開展形式多樣的勞動競賽，充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設，樹省會良好形象中的主力軍作用。4月28日，區(qū)女職工委配合工會，舉辦“激情五月風、展靚秀風采”職工崗位技能技巧表演賽，41名女職工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設計、中藥一抓準、教具制作等8個項目的表演賽，10名女職工獲獎。
上半年，組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女職工園藝技能比武，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛金，一身正氣，以身作則，在公園的管理工作中，團結(jié)帶領女職工勇挑重擔，潛心學習園藝業(yè)務，積極有為。每逢五一、國慶、春節(jié)，公園女職工加班加點、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務做出積極貢獻。
為了進一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì)，區(qū)女職工委認真抓好各項培訓工作。上半年，舉辦了一場為期三天的女職工干部培訓班，共有108各基層女職工干部聽取了“崇尚科學、擔當責任”等三門課程的授課。
“五一”節(jié)期間，舉辦一場女勞模報告會，全國五一獎章獲得者，軍門社區(qū)居委會主任林丹向到會的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻的動人事跡?！靶∠锟偫怼绷值は冗M事跡報告迎來了一陣又一陣掌聲，女職工們被身邊的模范事跡深深地感動了，她們決心向身邊的模范人物學習、愛崗敬業(yè)，努力多做貢獻。
區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會相結(jié)合的方法，共在全區(qū)女職工中開辦“女性心理保健知識講座”三場，“女職工健康知識咨詢”現(xiàn)場會八場、共1200多人次女職工參加了學習和咨詢。
以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)А⒁蕴岣呦聧徥I(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年，區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓，培訓的項目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓的困難下崗女職工，競爭意識普遍增強了，對再就業(yè)的信心進一步加強。
為依法做好工會經(jīng)費收、管、用工作，組織各單位財務女干部，參加區(qū)工會舉辦的工會財務、經(jīng)審工作理論研討班，為各單位工會財務部門的女干部學習實踐科學發(fā)展觀，不斷完善工會財務、經(jīng)審工作規(guī)范建設，提供了學習和提高的平臺。
為慶?！叭恕眹H婦女節(jié)100周年，我區(qū)600多名女職工參加了登鼓山活動，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊，一路春風一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風景線。600多名女職工登上鼓山，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動著，她們激動地說：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時代步伐，為海西建設作出貢獻”。
3月5日，我區(qū)組隊參加市總女職工干部舉辦的“堅定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會的張凝，在比賽中榮獲一等家。
為隆重紀念改革開放三十周年，區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實人和事為素材，他們激情滿懷的演講，生動反映我區(qū)職工以嶄新的精神風貌，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責任感，積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女職工在演講中獲獎。
在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際，區(qū)女職工委認真策劃，精心安排，組織名女職工，參加區(qū)總工會舉辦的“祝福祖國、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演，歌頌中國共產(chǎn)黨的光輝歷程，歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風貌。
xx年，我區(qū)女職工工作取得了一定成績，但成績只能說明過去，在新的一年里，我區(qū)女職工委將根據(jù)上級下達的任務與區(qū)工會密切配合，把我區(qū)女職工工作推上一個新的臺階。
女工人工作總結(jié)篇十
20xx年我社區(qū)婦女組織在社區(qū)黨總支的正確領導下，認真貫徹黨的方針政策，以科學發(fā)展觀為指導，帶領社區(qū)婦女圍繞大局，突出重點，搶抓機遇，注重創(chuàng)新卓有成效地開展各項工作，為我社區(qū)的發(fā)展作出了進取貢獻，同時也促進了婦女自身的發(fā)展提高。
一、發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，推進社區(qū)建設發(fā)展。
我社區(qū)婦聯(lián)經(jīng)常組織社區(qū)黨員婦女群眾學習黨在各個時期的方針政策，并利用各個宣傳陣地，結(jié)合不一樣時期的社區(qū)重點工作發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢為社區(qū)建設發(fā)展增磚添瓦。
二、進取組織婦女參與和諧家園建設。
為了深化“平安家庭”創(chuàng)立活動，推進平安社區(qū)建設，我社區(qū)婦聯(lián)進一步營步“平安家庭”創(chuàng)立良好的社會氛圍，宣傳帶動社區(qū)婦女共同創(chuàng)立平安和諧家庭。
三、多層次、多形式提升婦女整體素質(zhì)。
1、為了紀念“三八國際勞動節(jié)”105周年，社區(qū)婦女代表開展活動共同慶祝自我的節(jié)日。
2、邀請婦女代表們參加社區(qū)轄區(qū)內(nèi)幼兒園文藝匯演活動，豐富了社區(qū)婦女同志的文化生活。
3、為了促進婦女再就業(yè)工作的落實，我社區(qū)婦聯(lián)組織轄區(qū)失業(yè)婦女參加了再就業(yè)技能培訓班，使很多婦女學到了一技之長。
四、關心慰問困難殘疾等弱勢群體。
元旦和春節(jié)期間，我社區(qū)婦聯(lián)走訪殘疾和特困家庭，送去節(jié)日慰問金和慰問品，六一期間社區(qū)婦女和社區(qū)關工委為轄區(qū)的幼兒園小朋友送去糖果和學習用品，同時也為社區(qū)的留守兒童才貧困學生送上慰問金，并鼓勵他們好好學習。
回顧半年來的工作，對照年初的工作目標存在著差距與不足，如創(chuàng)新意識不夠，工作力度有待加強等，這些我們將在下半年的工作中加以不斷改善。
女工人工作總結(jié)篇十一
我鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)市婦聯(lián)的安排結(jié)合本鎮(zhèn)的具體實際，主要抓了以下幾項工作。
一加大宣傳工作力度，大力推進女性素質(zhì)工程。
(一)通過婦女群眾會議和婦女干部例會等形式，組織村隊干部和婦女群眾學習兩會精神，《婦女權益保障法》、建設社會主義新農(nóng)村的有關知識以及黨在農(nóng)村的各項方針政策，并且把共產(chǎn)黨員先進性教育同“四有”教育結(jié)合起來進行學習宣傳。在學習活動中，全鎮(zhèn)召開婦女干部會議12場次，群眾會議15場次，參加婦女1208人次，通過宣傳學習，使婦女干部掌握了兩會精神和“八榮八恥”的內(nèi)容，使婦女群眾了解了黨的新政策，以更大信心投身于建設社會主義新農(nóng)村的各項事業(yè)中。
(二)舉辦了村隊婦女干部培訓班，全鎮(zhèn)54名村隊干部參加了以“家庭美德知識、衛(wèi)生保健知識，實用技術”為內(nèi)容的培訓，取得了良好的學習效果。
(三)開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，5月28日至6月28日期間在全鎮(zhèn)開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣大婦女大力宣傳億萬農(nóng)民健康促進行動核心信息;常見傳染病的防治知識;婦科病預防;家庭衛(wèi)生、農(nóng)村改廁知識等。共下發(fā)宣傳資料1100余份，掛橫幅2條，辦板報10期，舉辦培訓班4場次，參訓婦女800余名。通過宣傳培訓，大大地提高了廣大婦女自我保健能力和健康水平。
二繼續(xù)開展“雙學雙比”競賽活動，大力推進“巾幗科技致富工程”
在“雙學雙比”活動中緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展項目，以“巾幗示范村”創(chuàng)建活動為載體，按照建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主“的社會主義新農(nóng)村建設的要求，深入開展了“巾幗示范村”創(chuàng)建活動。本著提高婦女的生產(chǎn)技能，增收致富的目的，拓寬增收渠道，大力發(fā)展以婦女為主的規(guī)模大戶和種養(yǎng)基地。
(一)繼續(xù)抓好新技術的培訓與推廣，提高婦女的致富技能。
1、采取專題講座與現(xiàn)場觀摩相結(jié)合。以各村的婦女學校為陣地，對經(jīng)營戶以及有發(fā)展積極性的婦女，有針對性地進行實用技術專題培訓。同時組織全鎮(zhèn)各村120名婦女分別到渠靖、大壩的設施蔬菜基地現(xiàn)場觀摩學習，將抽象的學習與實踐體驗有機的結(jié)合起來。
2、集中培訓與互動交流相結(jié)合。鎮(zhèn)、村婦女干部積極動員組織婦女參加農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)組織的各類技術培訓。同時鎮(zhèn)婦聯(lián)組織種植、養(yǎng)殖女能人交流致富經(jīng)驗，并到鄰近的村向廣大婦女講解她的發(fā)展經(jīng)歷和如今的經(jīng)濟效益，擴大了婦女群眾的視野和交往面，一年來全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓班69場次，參訓婦女1250人次。
(二)繼續(xù)發(fā)展女能人大戶和以婦女為主的種養(yǎng)殖基地。通過今年動員組織培訓，新發(fā)展以婦女為主的種養(yǎng)殖大戶19戶，新建了釀酒葡萄基地1個，設施蔬菜基地1個。
(三)采取多種措施，拓寬婦女就業(yè)渠道。通過動員，組織廣大婦女積極參與設施溫棚建設，在家門口打工，實現(xiàn)婦女勞動力就地轉(zhuǎn)移，共有450名婦女勞動力參與設施溫棚建設，目前為止實現(xiàn)純收入達100萬元。
(四)開展“巾幗示范村”創(chuàng)建活動，引領婦女參與新農(nóng)村建設。一是以“五好文明家庭“創(chuàng)建活動為載體，開展了“平安家庭”、“和諧家庭”等家庭系列創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)共評出“和諧家庭”市級示范戶1戶，鎮(zhèn)級示范戶10戶，“平安家庭”示范戶56戶。二是以創(chuàng)建“巾幗示范村”活動為平臺，進一步完善了“巾幗示范村”工作制度，建立健全工作機制，在蔣灘村廣泛開展了“八進農(nóng)家”活動。
三深化精神文明創(chuàng)建活動，引導婦女群眾參與新農(nóng)村建設。
(一)在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展了“美好家園”創(chuàng)評活動，重點結(jié)合新農(nóng)村建設，引導婦女從凈化、綠化、美化家園著手，參與新莊點的整治，改善生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，全鎮(zhèn)共評出“美好家園”示范戶40戶.。
(二)鎮(zhèn)村婦聯(lián)干部大力宣傳了沼氣池建設的好處及給生活帶來的便利，動員全鎮(zhèn)710戶農(nóng)戶報名申報了沼氣池建設。
(三)深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。一年來通過組織開展活動，引導群眾在遵守基本原則的基礎上，追求更高的思想道德目標。全鎮(zhèn)共評選出“五好文明家庭”19戶。并結(jié)合“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，向廣大家庭發(fā)出了“興廉潔之風，建和諧家庭”的倡議，在向鎮(zhèn)、村、隊三級干部及各村的用水協(xié)會成員發(fā)放倡議書的同時，倡議通過我們婦女在家庭中的特殊作用，將我們的家庭建設成為充滿和諧親情和遠離腐敗的潔凈港灣，用實際行動為構建社會主義和諧社會做出應有的貢獻，全鎮(zhèn)共下發(fā)倡議書400余份。
(四)積極開展“三戶”評選活動。嚴格管理機制，在對“三戶”復評的基礎上。采取自薦、互評的方法，召開群眾會議進行評選，并在全鎮(zhèn)10個村公示欄中對評選結(jié)果進行張榜公示，使活動家喻戶曉。全鎮(zhèn)共評出“五好家庭”3662戶，占總戶數(shù)的94%，評出“雙文明戶”1824戶，占總戶數(shù)的52%，評出“十星級文明戶”1075戶，占總戶數(shù)的36%。
(五)組織文藝宣傳隊進行巡回文藝演出。
聯(lián)系協(xié)調(diào)鎮(zhèn)上一些眉戶劇、快板、相聲愛好者組成一支文藝宣傳隊，演出節(jié)目以宣傳建設社會主義新農(nóng)村政策、少生快富、敬老愛幼等家庭美德為主，在鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場進行演出，受到了群眾的普遍歡迎，演出共計9場次。
(六)積極開展“家庭才藝展示”、趣味運動會及卡拉ok比賽活動。
依托青年文化中心，在龍門村舉辦了“歡樂農(nóng)家”家庭才藝展示及卡拉ok歌唱比賽活動，120名婦女踴躍報名參加了包括刺繡、剪紙、針織、舞蹈、唱歌、樂器表演、畫畫和書法展示等才藝表演。在光明村舉辦了“美在農(nóng)家、樂在農(nóng)家”趣味運動會，160多名婦女參加了夾乒乓球、跳繩、拔河等比賽。通過以上活動，充分展現(xiàn)了廣大婦女姐妹們在社會主義新農(nóng)村建設中熱愛健康文明向上的良好精神風貌。
女工人工作總結(jié)篇十二
20xx-2018年，是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要時期，也是完善社會主義市場經(jīng)濟體制和擴大對外開放的重要時期。我國將在更廣泛的領域和更高的層次參與經(jīng)濟全球化，面對我國改革開放和現(xiàn)代化建設的.新形勢、新任務，面對經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢，我國的婦女兒童發(fā)展必須有更高的目標和更快的前進步伐。
為了更好地維護婦女兒童權益，從xx基本情況和婦女現(xiàn)狀出發(fā)，兼顧婦女發(fā)展的階段性和長遠性目標，確定了xx婦女兒童發(fā)展的目標任務和主要措施。根據(jù)縣婦女兒童工作委員會的通知要求，圍繞《xx婦女發(fā)展規(guī)劃（20xx-2018年）》和《xx兒童發(fā)展規(guī)劃（20xx-2018年）》中的目標任務，就目標實施情況、采取措施、取得成效等方面作如下總結(jié)：
在發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟中，廣泛吸收婦女參與種植業(yè)的項目開發(fā)和基礎建設、積極幫助她們提高科技水平和致富能力。進一步提高婦女在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟建設中的地位作用的認識。
自“兩綱”頒布實施以來，農(nóng)村婦女參加農(nóng)業(yè)科技培訓人數(shù)不斷增加。參加茶葉技術培訓的有：茶樹栽培2406人，茶園修剪、改造5376人，茶葉管理4890人，茶葉加工1862人；參加油菜栽培管理技術培訓的有3448人，麥類栽培管理技術培訓3640人，農(nóng)作物病蟲害防治技術培訓6810人；電腦農(nóng)業(yè)培訓2350人；參加轎車駕駛員培訓的女性有63人。
自“兩綱”頒布實施以來，婦女獲“綠色證書”2275人，實用技術培訓671人，勞動力轉(zhuǎn)移培訓326人。大中專學歷教育131人。
受歷史原因的影響，婦女的教育水平和參與社會事務的能力有限，望進一步推進婦女兒童保障措施，我部門也將積極發(fā)動和廣泛吸收婦女參加有關的技術培訓，并在資金、技術、信息、良種等方面優(yōu)先給予扶持。
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