大討論調(diào)研報告（通用18篇）

報告的撰寫可以讓我們對自己的學(xué)習(xí)和工作進行全面回顧，發(fā)現(xiàn)自身的不足并尋找改進的方向。要寫一篇完美的報告，首先需要明確寫作的目的和受眾。不同領(lǐng)域的報告范文可以幫助我們了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和專業(yè)寫作技巧。

大討論調(diào)研報告篇一

自開展解放思想大討論活動以來，根據(jù)區(qū)解放思想大討論活動總體部署和區(qū)委對此次活動的具體要求，我鄉(xiāng)緊扣“水鄉(xiāng)慢城”發(fā)展定位，緊密結(jié)合全鄉(xiāng)重點工作，精心組織、周密安排、聯(lián)系實際、狠抓落實，充分調(diào)動干部職工積極性，做到中心工作和活動開展兩不誤，扎實推進各項工作的開展，并取得了初步成效。鄉(xiāng)黨委就如何開展好大討論活動，將活動引向深入，切實把活動的開展與為民辦實事、為民謀福利相結(jié)合的問題上，經(jīng)過多次開展干部集中討論和進村入戶調(diào)研，形成調(diào)研報告如下：

活動開展情況。

在這一階段中，我鄉(xiāng)圍繞轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和加強制度建設(shè)三大問題，組織全鄉(xiāng)干部職工召開多次專題會議，組織干部職工進村入戶調(diào)研，充分發(fā)揚民主，集思廣益，從思想觀念、作風(fēng)建設(shè)、考核機制等多個方面內(nèi)容展開討論，深入查找存在的不足，深刻分析問題存在的原因，探討解決問題的辦法和思路。

1、加強相關(guān)理論學(xué)習(xí)、促進思想觀念轉(zhuǎn)變。召開專題學(xué)習(xí)會議，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，省委十屆七次全會精神和省委、省政府關(guān)于做好當前工作的決策部署，市委十一屆八次全會精神和《關(guān)于深化“456”總體部署進一步推進高質(zhì)量發(fā)展和全面從嚴治黨的意見》、全市推進高質(zhì)量發(fā)展會議精神，市、區(qū)出臺的關(guān)于首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、科技創(chuàng)新、重點項目建設(shè)推進等系列文件精神、區(qū)委三屆九次全會精神、《關(guān)于深化“3456”工作部署進一步推進高質(zhì)量發(fā)展和全面從嚴治黨的實施意見》，切實提高干部的思想認識，將高質(zhì)量發(fā)展的理念和思想貫徹到所有黨員干部的頭腦中，讓廣大黨員干部樹立正確的發(fā)展觀、事業(yè)觀，主動增強謀事、干事、成事的本領(lǐng)，努力在新時代展現(xiàn)新?lián)?、奮發(fā)新作為，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

2、轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)、提振干部精氣神。結(jié)合“三查三問”和“講嚴立”專題警示教育，我鄉(xiāng)黨委政府在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提振干部精氣神上狠下功夫，積極開展專題研討和進村入戶調(diào)研，著力解決干部隊伍中存在的“工作標準不高、改革步子不大、開放意識不強、‘官本位’思想嚴重、‘主人翁’精神缺失、大局觀念不強、工作能力不足、擔當意識不強、干事激情不足”等突出問題。通過活動的開展，我鄉(xiāng)干部的工作作風(fēng)得到進一步的改善，干部精氣神得到進一步提振。

3、健全干部考核機制、激發(fā)干部干事熱情。制度建設(shè)是推進機關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)和保證，只有完善的制度才能帶來良好的工作環(huán)境和工作作風(fēng)，我鄉(xiāng)以解放思想大討論活動開展為契機，通過深入學(xué)習(xí)海安經(jīng)驗，特別是海安以“成績單+綜合評定”的實績考評機制，激發(fā)黨員干部勇攀高、敢比強、爭第一的干事熱情，激勵黨員干部在棚改征遷和招商引資工作中實干擔當、奮力爭先、勇奪紅旗。

目前我鄉(xiāng)工作中存在的不足及存在原因分析。

通過深入探討和研究，我鄉(xiāng)在工作中主要還存在以下幾方面的不足：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體制、機制不健全。目前我鄉(xiāng)實行的是領(lǐng)導(dǎo)包片干部包村和干部職責(zé)到人兩種工作機制共行的管理模式，即：在主要領(lǐng)導(dǎo)總體負責(zé)的前提下，一是由副職干部分別包片，一般干部負責(zé)包村;二是由副職干部分管幾大項工作，一般干部負責(zé)到具體工作。用兩種工作機制，這種工作方法的優(yōu)勢在于可以將各種工作職責(zé)和責(zé)任落實到個人，做到人人肩上有重擔，充分調(diào)動全鄉(xiāng)每名干部職工投入到工作中;其不足在于，對干部的個人素質(zhì)和責(zé)任心要求較高，部分干部職工能力較強可以輕松拿下分到自己的工作，同時也有部分干部職工，能力較差，對分配的工作不能圓滿完成從而拖累全鄉(xiāng)工作總體的進步，同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復(fù)雜，各種工作五花八門，與區(qū)直各部門各單位關(guān)系交錯，在一項工作中可能會牽涉到幾個或者幾項工作，導(dǎo)致工作產(chǎn)生交叉，容易在干部中產(chǎn)生推諉扯皮現(xiàn)象。

2、各項制度建立容易落實難。近幾年來，我鄉(xiāng)在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排和部署下，開展了如“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨的十九大精神學(xué)習(xí)教育、黨員固定活動日活動等諸多學(xué)習(xí)實踐活動，通過各種活動建立了許多制度和各種長效機制，但由于各項制度和機制越來越多，在落實上就出現(xiàn)了不小的問題，對各種制度由于缺乏相應(yīng)的具體處罰和懲罰條款，干部自覺遵守制度的積極性不高，制度的落實不能形成常態(tài)，當領(lǐng)導(dǎo)抓的緊了，在遵守制度上就相對好些，反之則較差。

3、干部職工缺乏服務(wù)意識。由于長久以來觀念的影響，鄉(xiāng)黨委政府開展農(nóng)村工作時，依然遵循著以往的工作思維，保留著做群眾父母官的思想，對各村進行著保姆式的管理，各村工作事無巨細都需要政府來插手管理，造成了現(xiàn)在鄉(xiāng)政府在有限的能力之下負擔著無限的責(zé)任。干部職工不能從思想上樹立人民公仆的思想，在如何服務(wù)群眾、如何做好服務(wù)工作上思路混亂。

4、村兩委渙散、基層堡壘作用不明顯。各村兩委班子發(fā)揮作用情況不理想，由于受到知識水平低下、思想解放程度較低和經(jīng)濟發(fā)展視野不寬等因素的影響，部分村兩委班子戰(zhàn)斗力薄弱，凝聚力渙散，帶領(lǐng)群眾致富的能力欠缺，發(fā)展經(jīng)濟辦法少、路子窄，處理群眾矛盾糾紛的能力差，敢于任事、勇于任事的精神欠缺。

階段成果及下一步發(fā)展方向。

我鄉(xiāng)在開展解放思想大討論活動以來，以活動開展為契機，將先進性教育、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十九大精神、聚焦高質(zhì)量發(fā)展以及推進學(xué)習(xí)型黨組織的各項學(xué)習(xí)成果不斷引向深入，將成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟社會全面發(fā)展的強大動力，將活動中出現(xiàn)的亮點轉(zhuǎn)化為發(fā)展的優(yōu)勢，將查找出來的問題作進一步的分析的討論并加以解決，取得了初步成效，同時也進一步理清了工作思路，明確了今后的發(fā)展方向。

1、不斷完善各項制度，落實制度管人。不斷完善落實我鄉(xiāng)干部管理制度，加強干部職工的理論知識學(xué)習(xí)，督促干部個人業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，將干部職工的思想認識統(tǒng)一和提高到“解放思想”大討論中來，進一步明確干部職工的職責(zé)分工，營造“人人有事做、事事有人抓、辦事見成效、成效有落實”的良好工作氛圍，充分體現(xiàn)干部職工的自我價值和工作能力，把工作責(zé)任建立在強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和牢固的宗旨意識之上，樹立能實干就是水平、抓落實就是能力、干成事就是政績的理念。要切實增強憂患，居安思危，解決不思進取、得過且過的落后思想觀念，盡職盡責(zé)、千方百計地把大討論活動開展成為干部職工積極參與、自我教育的過程，成為干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)優(yōu)秀的過程，推動工作的全面落實。

2、進一步鞏固村內(nèi)黨員建設(shè)成果。加強我鄉(xiāng)村級基層組織建設(shè)，通過教育，培養(yǎng)一批有素質(zhì)、有能力、能辦事、肯辦事、辦成事的村兩委班子成員，打造一批優(yōu)秀基層黨員，通過不斷加強黨建帶動經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面進步。

3、進一步拓寬農(nóng)民群眾增收渠道。通過思想解放大討論活動，我鄉(xiāng)黨委政府深入調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)各村困難，積極對外招商引資，推動我鄉(xiāng)在手在建4個招商引資項目早落地、早投產(chǎn)、早見效，帶動村民發(fā)展我鄉(xiāng)的都市農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，并發(fā)揮恒興生態(tài)、禾田春曉等龍頭企業(yè)的輻射作用，為群眾增收打通一條又一條渠道。

4、進一步實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。圍繞“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，做靚美麗鄉(xiāng)村，加快產(chǎn)業(yè)培育，全力確保1個省級、2個市級美麗鄉(xiāng)村中心村建設(shè)順利完成驗收，努力構(gòu)建“一村一品”、“一村一貌”、“一村一魂”的發(fā)展格局，同時，充分發(fā)揮龍華村創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園的示范帶動作用，加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，并結(jié)合正在開展的農(nóng)村“三變”改革工作，整合資源、盤活資產(chǎn)，增加村集體收入，帶動農(nóng)民群眾增收致富，真正讓農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富，助力我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

大討論調(diào)研報告篇二

為貫徹落實好局黨委《關(guān)于做好近期“解放思想大討論活動”組織工作的通知》(*住建[2018]**號)文件要求，扎實推動我辦解放思想大討論活動有力有序開展,特制定以下大討論活動方案。

一、指導(dǎo)思想。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，按照省委十三屆三次全會、鎮(zhèn)江市委七屆五次全會、**市委十三屆四次全會決策部署，圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列的目標，廣泛開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論活動，引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，著力破除與新時代要求、高質(zhì)量發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念和思維定勢，更大力度解放思想，推動改革再深入、實踐再創(chuàng)新、工作再抓實，加快推進探索性發(fā)展、創(chuàng)新性發(fā)展、引領(lǐng)性發(fā)展，營造勇于自我揚棄、銳意攻堅克難、奮力開拓進取的濃厚氛圍，實現(xiàn)解放思想與改革開放相互激蕩、觀念創(chuàng)新和實踐探索相互促進，為在新的起點上推進全面深化改革，加快建設(shè)“強富美高”新**，開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程凝聚廣泛思想共識、提供強大精神動力。

二、討論主題。

大討論活動要圍繞“學(xué)習(xí)新思想，改革再出發(fā)，開放邁新步、發(fā)展高質(zhì)量”這一主題展開，結(jié)合實際、突出問題導(dǎo)向，重點圍繞以下四個方面開展深入討論：

三、基本原則。

(一)堅持正確導(dǎo)向。牢牢把握正確的政治方向，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要思想，全面客觀總結(jié)我市改革開放40年的歷史經(jīng)驗，特別是黨的十八大以來全面深化改革的成就和經(jīng)驗，通過大討論切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來，統(tǒng)一到中央和省委、市委的各項決策部署上來。

(二)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想，認真剖析自身在政治定力、工作思想和能力素養(yǎng)等方面存在的差距，著力破除盲目自滿、因循守舊等制約全面深化改革開放、影響高質(zhì)量發(fā)展的思想觀念，通過大討論活動增強開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的動力和干勁。

(三)堅持結(jié)合實際。緊扣**發(fā)展實際、征收辦工作實際和廣大干部群眾思想實際，深入梳理在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面深化改革重要思想、落實新發(fā)展理念等方面的重點難點問題，對照省委十三屆三次全會、鎮(zhèn)江市委七屆五次全會、**市委十三屆四次全會部署要求，深入查找短板和弱項，帶著問題討論、迎著問題求解，使大討論活動有的放矢、取得實效。

(四)堅持統(tǒng)籌推進。按照市委統(tǒng)一部署，分段推進，有序展開。始終把大討論活動與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，與慶祝改革開放40周年系列活動結(jié)合起來，與即將開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育結(jié)合起來，持續(xù)推動大討論活動深入開展。

四、方法步驟。

這次大討論活動，以黨員干部為重點，面向廣大干部群眾，從2018年*月開展到2018年年底，分四個階段進行。

(一)宣傳發(fā)動階段(*月上旬)。認真研究制定大討論活動的工作方案和具體實施意見，精心策劃部署，廣泛宣傳發(fā)動，拉開大討論活動序幕。要全面動員部署，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面深化改革重要思想為主題，召開動員部署會，對大討論活動進行動員部署。單位要制定大討論活動的實施方案和工作計劃，深入做好組織發(fā)動。要廣泛征集問題，針對部分干部群眾中存在的自滿自足、等待觀望、消極懈怠、路徑依賴、重物輕人等思想傾向，深入查找制約全面深化改革開放、影響高質(zhì)量發(fā)展的思想障礙、觀念束縛，有針對性地開展討論。要強化輿論引導(dǎo)，組利用微信、qq、單位宣傳欄集中宣傳大討論活動的重要意義、主題內(nèi)容、方法步驟、基本要求等，在全單位營造強大輿論聲勢，吸引干部群眾廣泛參與。

(二)學(xué)習(xí)討論階段(*月下旬至*月底)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記全面深化改革開放的重要思想，對標找差、討論獻策，進一步解放思想，研究推動高質(zhì)量發(fā)展的目標舉措。形式主要為召開專題學(xué)習(xí)、座談會、研討會，舉辦“解放思想大家談”演講競賽、千字征文等活動。

(三)實踐轉(zhuǎn)化階段(*月上旬至**月上旬)。梳理有價值的意見建議，把大討論活動形成的共識性成果，轉(zhuǎn)化為全面深化改革的辦法、措施、政策、制度，體現(xiàn)到推進高質(zhì)量發(fā)展的政策意見和具體方案上。推進黨組織和黨員干部科學(xué)確定目標任務(wù)，系統(tǒng)謀劃路徑舉措，全面落實保障機制，努力形成一批實踐和制度成果。

(四)持續(xù)深化階段(**月中旬至年底)。單位召開慶祝改革開放40周年座談會，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神和省委省政府慶祝改革開放40周年座談會精神，總結(jié)大討論活動成果，推動全單位上下以總書記重要講話精神為指引，持續(xù)解放思想，不斷探索創(chuàng)新，譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

五、保障措施。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展解放思想大討論活動，是一項事關(guān)全市發(fā)展大局的重要活動，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，用習(xí)近平新時代社會主義思想武裝黨員干部。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，迅速掀起大討論熱潮。征收辦成立了解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)人，具體負責(zé)征收辦解放思想大討論活動相關(guān)事宜。

(二)搞好分類指導(dǎo)。根據(jù)不同職務(wù)、不同身份人群實際，針對性組織開展大討論活動。對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，重點圍繞增強“四個意識”、強化系統(tǒng)思維、砥礪擔當精神，著力破除影響全面深化改革的思想觀念和體制機制障礙，推動進一步學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做高質(zhì)量發(fā)展的組織者、引領(lǐng)者;對知識分子群體，重點圍繞“推動六個高質(zhì)量發(fā)展”，在深入調(diào)研討論基礎(chǔ)上提出有針對性、前瞻性的對策建議，做高質(zhì)量發(fā)展的“思想庫”“智囊團”;對基層群眾，重點激勵干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，發(fā)揚“至誠至精創(chuàng)新圖強”**精神，做高質(zhì)量發(fā)展的熱情支持者和積極參與者。

(三)營造濃厚氛圍。運用多種方式，做好大討論活動期間的氛圍營造和宣傳引導(dǎo)工作。尤其要充分發(fā)揮新媒體作用，利用微信、微博等新媒體平臺，組織開展網(wǎng)上討論活動，形成鋪天蓋地的輿論聲勢。在單位宣傳欄張貼、發(fā)布大討論活動信息，吸引大家廣泛參與。

(四)強化活動實效。單位要認真設(shè)計活動載體，精心組織專題討論，堅決杜絕形式主義，切實以大討論活動激發(fā)工作動力，把大討論活動成果體現(xiàn)在解放思想、推動高質(zhì)量發(fā)展上。征收辦黨組織要根據(jù)活動方案的工作要求和序時進度，加強對活動的督導(dǎo)和檢查，及時掌握進展情況，督促各項工作任務(wù)的落實。確保大討論活動不走過場、取得實效。

大討論調(diào)研報告篇三

食品藥品監(jiān)管部門，肩負著人民群眾飲食用藥安全的重任，能否建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，事關(guān)食品藥品監(jiān)管事業(yè)的成敗。因此，加強食品藥品監(jiān)管隊伍建設(shè)勢在必行，時不我待。加強基層干部隊伍建設(shè)重點應(yīng)抓好以下幾個方面的工作：（一）抓教育，提高隊伍綜合素質(zhì)。好的素質(zhì)是一支好隊伍的根基和靈魂，大力加強干部教育，是提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的根本措施，是造就素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精，能力強的干部隊伍的重要保證。抓干部隊伍教育，一是要加強思想政治教育，制定政治理論學(xué)習(xí)制度，堅持黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，完善黨員干部政治學(xué)習(xí)教育制度。通過加強理論學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性思想教育，強化食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)干部職工職業(yè)修養(yǎng)教育，努力提高干部隊伍綜合素質(zhì)。二是加強為民宗旨教育，認真開展解放思想大討論，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，樹立“食品安全是天大的事”的民本意識，不斷加深對人民群眾的感情，把群眾的利益擺在高于一切，重于一切的地位，把保障公眾飲食用藥安全，作為食品藥品監(jiān)管工作的出發(fā)點和落腳點。三是加強業(yè)務(wù)技能教育，業(yè)務(wù)技能的高低是隊伍素質(zhì)好壞的一項重要指標，要更新培訓(xùn)觀念，完善培訓(xùn)方式，加大教育培訓(xùn)力度，充實培訓(xùn)內(nèi)容，拓寬培訓(xùn)渠道，豐富培訓(xùn)形式，使教育培訓(xùn)更具針對性和指導(dǎo)性。全方位、多層次，加強干部隊伍的培訓(xùn)教育，重點是加強法律法規(guī)，藥品、醫(yī)療器械、食品等相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力提升隊伍的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)技能，不斷解決好更新思想觀念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強執(zhí)法能力等問題，實現(xiàn)隊伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。（二）抓監(jiān)督，加強隊伍約束管理。一是建立健全各項規(guī)章制度，用制度來規(guī)范干部的言行。二是要突出重點抓監(jiān)督，特別是加強對“重要崗位”的監(jiān)督。三是要按照教育、制度、監(jiān)督三者并重的原則，抓制度落實，實行有效監(jiān)督。四是加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。五是加強對機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督。（三）抓激勵，增強隊伍建設(shè)動力。一是抓干部人事制度改革，完善用人機制。堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，營造公開、公正的競爭環(huán)境。形成廣納群賢，人盡其才，能上能下，充滿活力的用人機制，讓想干事的人有機會，讓能干事的人有舞臺，讓干得好的人有位置，造就一批德才兼?zhèn)涞母刹俊６墙⒖茖W(xué)完善的考核機制，實現(xiàn)干部考核、任用的民主化和科學(xué)化。對每位干部的德、能、勤、績、廉進行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎優(yōu)罰劣，同時，把考核結(jié)果與干部選拔任用結(jié)合起來，激發(fā)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、堅持以人為本，實現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管，確保人民群眾飲食用藥安全。

以人為本，就是要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點。應(yīng)用到藥監(jiān)實際工作中，就要求我們依法行政、科學(xué)執(zhí)法，確保人民群眾飲食用藥安全。

首先，要樹立依法行政的監(jiān)管理念，規(guī)范食品藥品監(jiān)管部門的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法人員素質(zhì)。樹立依法行政監(jiān)管理念，要切實增強行政執(zhí)法人員有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)須賠償，違法受追究的意識，做到合法行政，合理行政，程序正當，高效便民，誠實守信，權(quán)責(zé)統(tǒng)一。建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制，過錯責(zé)任追究制度，政務(wù)公開制度等一系列管理制度，嚴格規(guī)范，堅持用法律、法規(guī)來解決實際工作遇到的問題，要加強內(nèi)部監(jiān)督，完善落實自身權(quán)力制約機制，保證藥品監(jiān)督執(zhí)法行為合法，公正、公平、公開、程序正當、處罰合理，以保障公民和法人的合法權(quán)益不受侵犯。

第二，要樹立科學(xué)的監(jiān)管理念，提高監(jiān)管的效率和水平。樹立科學(xué)的監(jiān)管理念，就是要在體制和機制上創(chuàng)新，建立科學(xué)的監(jiān)管機制，運用科學(xué)的手段，改進執(zhí)法監(jiān)管工作。實現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管，就應(yīng)該有效整合執(zhí)法資源，加強上下之間的業(yè)務(wù)聯(lián)動，打破科室之間的職能界限，促進橫向協(xié)作；推行案件查審分離制度，確保依法行政；完善農(nóng)村藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分調(diào)動藥品協(xié)管員、信息員的工作積極性，擴大案源線索，降低執(zhí)法成本；建立和完善崗位責(zé)任制和任務(wù)目標工作責(zé)任制，推行責(zé)任監(jiān)管，效率監(jiān)管，大力提高監(jiān)管效率和監(jiān)管水平。

大討論調(diào)研報告篇四

近期以來，根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，在全縣開展了解放思想大討論活動，我局高度重視，立即組織全畜牧系統(tǒng)黨員干部，圍繞“解放思想、糾風(fēng)正紀、跨越發(fā)展、建設(shè)畜牧強縣”等10個主題，開展了一系列的大討論活動，通過討論交流，我感觸頗深，下面我就解放思想大討論活動作幾點思考和探索。

胡錦濤在黨的十七大報告中指出“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶”，全黨同志要“堅持解放思想、實事求是、與時俱進、勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯”。為我們進一步解放思想指明了方向。近幾年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局始終堅持以解放思想為先導(dǎo)，以加快畜牧發(fā)展為目的，開展了一系列解放思想活動，取得了很大成效。但制約畜牧業(yè)發(fā)展的思想問題還遠未得到解決，繼續(xù)解放思想仍然是以我縣畜牧業(yè)發(fā)展的當務(wù)之急。

(一)從解放思想本身看。他是一個長久的、循序漸進的過程，不能靠幾次思想解放去解放所有的問題，更不可能一勞永逸。實踐是解放思想的基礎(chǔ)，實踐活動的永恒前進性，決定了解放思想是一個永無休止的過程?？陀^事物不斷變化，我們的思想、認識也必須隨之發(fā)展變化。相對于實踐發(fā)展，我們的思想觀念往往具有相對穩(wěn)定性，總是表現(xiàn)為一定的思維定勢。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應(yīng)實踐的發(fā)展變化，及時轉(zhuǎn)變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié)。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴隨實踐的發(fā)展而發(fā)展的。

(二)從我們面臨的形勢看。先進地區(qū)加快發(fā)展，落后地區(qū)快步趕超，我們是前有標兵，后有追兵，面臨的發(fā)展壓力越來越大，解放思想顯得更加緊迫。如果我們思想落后于形勢，發(fā)展也必然滯緩，搶抓機遇，加快發(fā)展就將成為一句空話。

(三)從解放思想的實踐看。任何地方的發(fā)展，主要益于解放思想，近期以來，我們在全縣畜牧系統(tǒng)開展的解放思想大討論活動，收到了明顯成效。在思想上，進一步確立了以加快畜牧發(fā)展為中心的思想，把全縣畜牧系統(tǒng)黨員干部的思想統(tǒng)一到了上下合力抓畜牧發(fā)展上來，中心意識、發(fā)展意識進一步增強;。

在工作上，轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)方式，注重發(fā)揮基層的積極性、創(chuàng)造性，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，實現(xiàn)了工作方式、方法的轉(zhuǎn)變;。

在作風(fēng)上，提倡實事求是，求真務(wù)實，不搞一刀切，不擺花架子，不搞形式，使我們的思想更加符合客觀實踐的發(fā)展要求，實現(xiàn)了全縣畜牧業(yè)快速增長。但是，隨著思想解放的不斷深入，我們思想意識中的一些深層次障礙也逐漸顯現(xiàn)，我們解放思想的任務(wù)不但沒有減輕，而是更加復(fù)雜，更加艱巨。

解放思想應(yīng)重點解決三個方面問題：一是注重解決思想觀念問題，牢固樹立開放意識、機遇意識和環(huán)境意識。首先，要樹立強烈的開放意識。大開放大發(fā)展，小開放小發(fā)展，不開放難發(fā)展。強化在解放中求生存、在合作中求發(fā)展的思想，堅定不移地推進對外開放向全方位、寬領(lǐng)域、縱深化方向發(fā)展。其次，要樹立強烈的機遇意識。當前形勢從總體上講機遇大于挑戰(zhàn)。如果我們審時度勢，抓住、抓牢這一歷史機遇，將加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，增強發(fā)展的活力和竟爭力。第三，要樹立強烈的環(huán)境意識。創(chuàng)造良好的對外開放環(huán)境，是我們做好對外開放工作的前提條件和重要任務(wù)。加快建立公平、規(guī)范的法制環(huán)境，加快改善對外開放的人文環(huán)境和生活環(huán)境。要在加強軟環(huán)境建設(shè)的同時，繼續(xù)搞好硬環(huán)境建設(shè)。二是堅持以發(fā)展為主題，圍繞加快發(fā)展、建設(shè)畜牧強縣目標，理清和落實符合實際的發(fā)展思路。要堅持與時俱進的精神，進一步深化和完善發(fā)展思路。要面對國內(nèi)外市場競爭的新形勢，查找與發(fā)展市場經(jīng)濟不相適應(yīng)的問題，抓住產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、發(fā)揮資源優(yōu)勢、增強發(fā)展后勁等問題，破除舊觀念、樹立新觀念，更新發(fā)展思路，明確發(fā)展方向。三是抓住轉(zhuǎn)變作風(fēng)這一重要課題，圍繞提高工作質(zhì)量和工作效率，除舊布新，樹立新作風(fēng)、新形象。全面落實“八個堅持、八個反對”的要求，樹立新的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)?？朔倭胖髁x、形式主義、享樂主義，樹立實事求是、密切聯(lián)系群眾和艱苦奮斗的思想作風(fēng)和政治品格?？朔枷虢夥呕顒油瑢嶋H工作相脫節(jié)的傾向，圍繞建設(shè)畜牧強縣這一主題，查找發(fā)展上的差距，找出加快發(fā)展的途徑和辦法;。

把思想解放工作同領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際結(jié)合起來，使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭解放思想，做新一輪思想解放的表率，提高領(lǐng)導(dǎo)水平;。

把思想解放工作同轉(zhuǎn)變作風(fēng)結(jié)合起來，樹立新作風(fēng)，創(chuàng)建新業(yè)績。

我們在解放思想上盡管取得了些成績，但是，如果以更加開放的眼光審視自已，以更加廣闊的胸懷來博采眾長，我們就會感到自己還存在很大差距。通過學(xué)習(xí)討論我們感到，當前必須破除以下三個方面的思想障礙：

第一、要破除官本位意識。官本位主義以下主要表現(xiàn)：一是明哲保身、不思進取、但求無過。二是門難進，臉難看、事難辦、不給錢不辦事、給了錢亂辦事，推諉扯皮。

第二、要破除小農(nóng)意識。小農(nóng)意識是自然經(jīng)濟的思想觀念，說到底就是小生產(chǎn)者觀念，求穩(wěn)而不思變，比上不足，比下有余，實質(zhì)上就是進取心不強。小農(nóng)意識存在于各個階層，主要表現(xiàn)：一是安于現(xiàn)狀。只跟差的比，不跟好的比，總認為還過得去，工資能按時足額發(fā)放，缺乏危機感、緊迫感，滿足于“成績不大年年有，步子不大年年走”。二是思想封閉。缺乏闖市場的意識，遍地都是機會，就是不去找，小錢不愿掙，大錢掙不來，既怕受騙，又怕吃苦，消極觀望的多，主動應(yīng)對的少，也餓不死。

第三，要破除計劃經(jīng)濟意識。主要是在短缺經(jīng)濟活動形成的思想觀念。具體表現(xiàn)在：等靠要思想嚴重，崇拜行政權(quán)力，迷信政府。認為政府無所不能，什么問題都可以由政府用行政手段加經(jīng)解決。

破除上述各種思想障礙不能只停留在口頭上，需要推動由思想層面向?qū)嵺`層面轉(zhuǎn)化，結(jié)合實際，解決具體問題，實現(xiàn)由“共識”到“共為”的飛躍。

(一)要在深化改革，增強發(fā)展活力上求突破。

改革是發(fā)展的動力。解決發(fā)展問題，必須靠改革創(chuàng)新來實現(xiàn)。在解放思想過程中，重點要解決四個問題：第一深化事業(yè)單位改革。第二，斷續(xù)深化企業(yè)改革。第三，加快發(fā)展民營經(jīng)濟。第四，積極探索管理體制的創(chuàng)新。

(二)擴大對外開放，在加快發(fā)展上求突破。

擴大開放，關(guān)鍵在于破除封閉保守的小農(nóng)思想。開放給我們帶來了前所未有的挑戰(zhàn)與壓力。這就要求我們在思想上要更加解放，實施“走出去”、“引進來”戰(zhàn)略。實施“走出去”戰(zhàn)略。就是要走出去拓寬視野。實施“引進來”戰(zhàn)略。一是要抓好智力和人才的引進。二是抓好資金和技術(shù)的引進。三是抓好經(jīng)營理念和經(jīng)營方法的引進。

(三)要在轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式方法，切實為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)上求突破。

一是要努力加強學(xué)習(xí)。二是要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。三是要注重政策引導(dǎo)。四是要狠抓項目開發(fā)。五是強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

大討論調(diào)研報告篇五

推進新一輪思想大解放，是主動適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、推動高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑谛乱惠喗夥潘枷氪笥懻摶顒觿訂T部署會上的演講材料，希望大家喜歡。

今天，市委、市政府召開解放思想大討論活動動員部署會，主要任務(wù)是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實全省解放思想大討論活動的部署要求，動員全市上下進一步解放思想、更新理念，凝心聚力、奮發(fā)進取，全力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)x新x。x在解放思想促進發(fā)展方面有著優(yōu)良傳統(tǒng)。改革開放以來，從“春到上塘”“耿車模式”，到干部任前公示，再到行政審批制度改革等，每一項改革的推進，都是解放思想的生動實踐，都為發(fā)展注入了嶄新活力、增添了強勁動力。但是我們也要看到，昨天解放思想，不等于今天就同樣會解放思想。面對新時代的新目標，我們需要“重整行裝再出發(fā)”，繼續(xù)打開解放思想這個“總開關(guān)”。全市上下要準確把握時勢、順應(yīng)發(fā)展大勢，認真落實省委部署要求，迅速推進新一輪思想大解放，切實把重槌敲在響鼓上，為推動高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)x新x注入持久動力。下面，我重點講三個方面的問題。

一、立足時代坐標，牢記職責(zé)使命，深刻認識推進思想大解放的重要意義。

各地、各部門要進一步增強責(zé)任感、使命感，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺不斷將解放思想引向深入，在解放思想中統(tǒng)一思想，在升華認識中提高站位，抓住新機遇、謀求新突破、實現(xiàn)新跨越。

推進新一輪思想大解放，是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、全面落實習(xí)近平總書記對x工作的系列重要指示精神的迫切需要。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，明確了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標、總?cè)蝿?wù)、總體布局、戰(zhàn)略布局等基本問題和重大戰(zhàn)略安排，具有強烈的時代氣息和現(xiàn)實針對性。尤其是習(xí)近平總書記先后對x發(fā)展提出的“三項重點任務(wù)”、建設(shè)x新x、推進“五個邁上新臺階”以及堅守實體經(jīng)濟、堅持創(chuàng)新發(fā)展等系列重要指示，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在x的具體化。面對新時代新思想新要求，我們唯有通過推進思想大解放、理念大轉(zhuǎn)變、思路大更新，才能在深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中開闊發(fā)展視野，才能在學(xué)深吃透習(xí)近平總書記對x工作的系列重要指示精神中創(chuàng)新發(fā)展思路，才能把總書記勾畫的美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實模樣。

推進新一輪思想大解放，是建設(shè)x新x、與全省同步建成社會的迫切需要。當前，x發(fā)展最核心、最緊要的任務(wù)，就是與全省同步建成社會。經(jīng)過多年的奮斗和努力，雖然我們已經(jīng)具備沖刺全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市的基礎(chǔ)和條件，但面臨的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件、發(fā)展任務(wù)、發(fā)展要求都在發(fā)生新的變化。如果思想不進一步解放、不再更大步伐的解放，就很難看清各種利益固化的癥結(jié)所在，很難找準突破的方向和著力點，很難拿出創(chuàng)造性的改革舉措。全市上下必須在思想大解放中看清機遇和挑戰(zhàn)、把握主流和大勢，徹底破除一切不合時宜的傳統(tǒng)觀念和體制機制弊端，徹底擺脫路徑依賴和思維慣性，拿出更多順應(yīng)時代要求、契合x實際的硬招實招，確保全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市。

推進新一輪思想大解放，是主動適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、推動高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大戰(zhàn)略判斷，深刻反映了我國經(jīng)濟由高速增長階段向高質(zhì)量發(fā)展階段轉(zhuǎn)變的重要特征。圍繞中央新判斷新要求，省委及時作出了“要在全面高質(zhì)量發(fā)展中走在全國前列”的重大決策。面對這些新要求，我們必須以解放思想為先導(dǎo)，對發(fā)展理念進行再審視，對工作舉措進行不斷地校核、揚棄、完善、更新，真正把新發(fā)展理念根植于內(nèi)心深處，把高質(zhì)量要求貫穿于工作始終，以思想大解放開辟高質(zhì)量發(fā)展的新境界。

推進新一輪思想大解放，是全面深化改革開放、增創(chuàng)發(fā)展新動能的迫切需要。聯(lián)系x的工作實際，我們應(yīng)該看到，多年來，x以解放思想為動力，銳意改革創(chuàng)新，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著成就?，F(xiàn)在全面深化改革已經(jīng)進入深水區(qū)，“剩下的都是難啃的硬骨頭”;同時，隨著發(fā)展水平越來越高，新老問題和矛盾就越是交織疊加，發(fā)展的阻力也越來越大。x要再創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢，必須堅決摒棄喘口氣、歇歇腳的懈怠思想，堅決摒棄改革無法再深化拓展的消極態(tài)度，繼續(xù)發(fā)揚解放思想、敢闖敢試的優(yōu)良傳統(tǒng)，以思想觀念的再解放推動改革開放的再起程，努力為x發(fā)展注入更加強勁的新動能。

二、突出主題主線，強化問題導(dǎo)向，以思想大解放打通經(jīng)濟社會發(fā)展的大動脈。

解放思想不僅是認識問題、也是實踐問題，不是空洞口號而是具體行動，必須實實在在落到解決現(xiàn)實問題上來。我們要緊扣“學(xué)習(xí)新思想，改革再發(fā)力，開放邁新步，發(fā)展高質(zhì)量”主題，進一步強化問題導(dǎo)向、找準問題癥結(jié)，深挖問題根源、推動問題解決，從而不斷掃清前進道路上的藩籬、激發(fā)持續(xù)發(fā)展的活力。

去年規(guī)上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入是全省唯一負增長的地區(qū)。第三，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)欠優(yōu)。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，一產(chǎn)占比x%，高于全省平均水平x個百分點。就x的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展階段而言，x仍處于且將長期處于工業(yè)化推進階段，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由二三一向三二一轉(zhuǎn)變?nèi)沃氐肋h。這些發(fā)展不充分的問題，最終還是要靠發(fā)展來解決。我們?nèi)员仨毎鸭涌彀l(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展作為發(fā)展的主旋律，仍必須把做優(yōu)存量、做大增量、突破總量作為奮斗的主方向，仍必須把做大做強工業(yè)經(jīng)濟、實體經(jīng)濟作為突破的主渠道，仍必須把招商引資、項目推進作為工作的主抓手。具體怎么干、怎么推進、怎么考核、怎么抓出成效，我們要在解放思想中找出新辦法、新答案、新出路。

二要在推動協(xié)調(diào)發(fā)展上解放思想，著力解決發(fā)展不平衡的問題。發(fā)展不平衡問題是一種社會普遍現(xiàn)象，但從x看，發(fā)展不平衡問題更具有我們自身的不同于經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的顯著特征，主要表現(xiàn)在三個方面：一是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡。由于重城市輕農(nóng)村思想的長期影響，財政資金、項目安排、要素保障方面更多側(cè)重于城鎮(zhèn)，造成農(nóng)村發(fā)展水平的滯后、農(nóng)村發(fā)展資源的匱乏、農(nóng)村發(fā)展動力的不足、農(nóng)村發(fā)展欠賬長期積累，導(dǎo)致我們城鄉(xiāng)差距比較明顯。二是區(qū)域發(fā)展不平衡。從省域范圍看，x是全省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，與全省發(fā)展水平仍有較大差距，與全省同步全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市的任務(wù)很重，我們能否如期實現(xiàn)小康目標，影響著全省目標的進程和實現(xiàn)質(zhì)量。從市域范圍看，在這一輪的扶貧開發(fā)中，x還有x個集中連片的貧困重點片區(qū)、x個省定經(jīng)濟薄弱村和x萬低收入人口，市域內(nèi)、區(qū)域間也還存在很大的發(fā)展不平衡性。

三是居民收入不平衡。雖然近年來農(nóng)村居民收入增幅持續(xù)快于城鎮(zhèn)居民收入，但是由于基數(shù)差距較大，城鄉(xiāng)居民收入差距一直呈擴大趨勢。同時，農(nóng)民人均可支配收入中工資性收入占比較高，而財產(chǎn)凈收入僅占x%左右，其他政策性、轉(zhuǎn)移性收入增長并無多大的空間，持續(xù)增收的壓力較大。發(fā)展不平衡的問題就擺在眼前，已經(jīng)嚴重制約了經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。我們推進思想大解放，就是要認真分析發(fā)展不平衡的深層次原因，深入研究解決問題的有效辦法，積極探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、加快富民增收、實施精準脫貧的科學(xué)路徑，努力推動經(jīng)濟社會發(fā)展更加均衡、更可持續(xù)。

三要在推動鄉(xiāng)村振興上解放思想，著力解決鄉(xiāng)村發(fā)展滯后的問題。特別是對于x來講，由于建市晚、底子薄，鄉(xiāng)村發(fā)展問題比較突出，鄉(xiāng)村工作中還有不少短板。比如，農(nóng)業(yè)大而不強。x是農(nóng)業(yè)大市，但還說不上是農(nóng)業(yè)強市，農(nóng)業(yè)競爭力不強;農(nóng)業(yè)裝備水平不高，機械化程度僅為x%，低于蘇南發(fā)達地區(qū);農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)不多，省級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)僅為x家，省內(nèi)排名第九。農(nóng)民多而不富。盡管我市農(nóng)民人均可支配收入增長速度較快，但與全省平均收入水平相比還有很大差距，特別是隨著青壯勞動力大量外流，農(nóng)業(yè)經(jīng)營對于富民增收的帶動作用不足。農(nóng)村廣而不美。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施歷史欠賬較多，村莊布局分散、形態(tài)雜亂、功能不全，農(nóng)村廁所革命、污水處理、黑臭水體整治等任務(wù)較重。當前，黨中央提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為我們補齊鄉(xiāng)村短板提供了難得機遇。但在實際工作中，有些干部對于如何實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略感到茫然，不知從何下手，工作進展不快;有些干部工作抓不住重點，東一榔頭西一棒;有些干部急于求成，不愿做打基礎(chǔ)、利長遠的事情。推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，首先要解決思想認識層面的問題，既要拉出正面清單，搞清楚鄉(xiāng)村振興的目標任務(wù)是什么?工作核心是什么?推進措施有哪些?需要什么政策支持、要素保障和推進機制?也要列出負面清單，哪些事情不能做?哪些現(xiàn)象要杜絕?哪些紅線不能碰?只有這樣，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，才能真正達到預(yù)想的結(jié)果、預(yù)期的效果。

四要在推動科技創(chuàng)新上解放思想，著力解決發(fā)展動力不足的問題。要推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵要靠科技創(chuàng)新。從x情況看，科技基礎(chǔ)底子薄、自主創(chuàng)新能力弱、領(lǐng)軍科技人才少等問題較為突出，與經(jīng)濟社會發(fā)展需求相比還存在一定差距。x年，我市科技進步對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率僅為x%，比全省平均水平低x個百分點;研發(fā)經(jīng)費支出占gdp比重僅為x%，比全省低x個百分點;科技型企業(yè)數(shù)量偏少，國家高新技術(shù)企業(yè)總量僅為全市規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)的x%、全省高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)的x%;企業(yè)研發(fā)機構(gòu)層次較低，省級工程技術(shù)研究中心總量僅為全省的x%，企業(yè)院士工作站僅有x個，高端科技創(chuàng)新人才比較匱乏，創(chuàng)新支撐能力明顯不足，等等。對于這些問題和不足，我們必須高度重視，要圍繞構(gòu)建現(xiàn)代科技創(chuàng)新體系，深化科技體制改革，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，加快科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，健全完善引進和培養(yǎng)高科技人才的政策措施，為推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展營造良好環(huán)境等方面，進一步思考深化改革、推動科技創(chuàng)新的新舉措、新辦法。

五要在改善民計民生上解放思想，著力解決群眾幸福感獲得感不強的問題。民生是人民幸福之基、社會和諧之本。近年來，我們在民生領(lǐng)域全力補短板、兜底線、出實招，群眾的幸福感和獲得感不斷提升。但由于過去一個時期，我市在推動民計民生事業(yè)發(fā)展上欠賬多、短板多，還有很多痛點難點堵點問題沒有得到根本解決。歸納起來，主要有兩個方面。一是居民收入水平不高。去年，我市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入與全省平均水平差距較大，分別僅為全省平均水平的x%、x%，已經(jīng)成為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市的重要短板。二是公共服務(wù)欠賬較多。公共服務(wù)供給與人民群眾對美好生活新期待還有不小差距，特別是文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展相對滯后，離“幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶”目標還有差距。

在改善民計民生工作中，對于以上問題，如何落實好“盡力而為、量力而行”的要求，如何分清輕重緩急、排好先后次序推進民生工作，如何統(tǒng)籌做好底線民生、基本民生、質(zhì)量民生三篇文章，如何推動文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、增強文化引領(lǐng)力凝聚力軟實力，如何推動教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、加快教育現(xiàn)代化進程，如何提高城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力、解決群眾看病難看病貴問題，如何既照顧到絕大多數(shù)人的利益、又兼顧到少數(shù)人的利益，把一個個民生“痛點”變成撬動社會進步的“支點”，這些都需要在解放思想中把好方向、選好課題加以深入思考研究。

六要在推動城市發(fā)展上解放思想，著力解決城市內(nèi)涵不高的問題。城市是經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活的重要載體，是現(xiàn)代文明的標志。建市以來，歷屆市委、市政府高度重視城鎮(zhèn)發(fā)展，特別是立足“零基礎(chǔ)、零起點、零起步”的實際，舉全市之力建設(shè)中心城市，逐步從一個蘇北小縣城發(fā)展成為現(xiàn)代中等城市。但從x城市自身條件及當前發(fā)展情況看，我們的城市發(fā)展還面臨不少問題。一是規(guī)劃水平不夠高。x整體城市的框架結(jié)構(gòu)，包括大運河、古黃河，水韻城市的形象非常鮮明，但是再深入地看，還有許多規(guī)劃需要向大中城市看齊。雖然現(xiàn)在基本形成了相對完整的規(guī)劃體系，但仍然存在規(guī)劃不銜接、不配套，規(guī)劃的剛性約束不夠等問題，特別我市是從縣級城市發(fā)展起來的，歷史遺留問題較多，城市設(shè)計、城市底色、城市功能等需進一步深入研究，不斷補課;同時，在城市建設(shè)當中規(guī)劃層面統(tǒng)籌不足，片區(qū)間規(guī)劃建設(shè)缺乏有效的銜接，存在地下管網(wǎng)管徑不統(tǒng)一、斷頭路等諸多問題。二是建設(shè)水平更應(yīng)精益求精?！岸堂ㄖ薄榜R路拉鏈”，以及建筑風(fēng)格和色彩搭配不協(xié)調(diào)等現(xiàn)象還一定程度存在，工程質(zhì)量隱患等問題時有發(fā)生，重點工程及商業(yè)開發(fā)、高端項目不多。

三是管理水平還應(yīng)不斷提升。城市管理精細化水平還要更加提高，與群眾追求高品位生活需求相比還有差距，還存在重建設(shè)輕管理、重生產(chǎn)輕生活、重物輕人的做法，特別是管理體制還不夠順暢，“多頭管理”、職責(zé)不清等問題還沒有根本解決。前段時間，宿豫區(qū)一個馬路上的窨井蓋丟了x天，相關(guān)部門都推脫責(zé)任，這個問題反映出，在城市管理方面還有很多地方值得思考。因此，針對以上城市建設(shè)的這些問題，我們要著眼于提高城市首位度、提升城市內(nèi)涵，按照精心規(guī)劃、精致建設(shè)、精細管理的要求，思考如何推進多規(guī)融合，加強各專項規(guī)劃的銜接配套，強化規(guī)劃的剛性約束;如何嚴格過程控制、嚴格細節(jié)管理、嚴格驗收標準，把城市項目建設(shè)成為良心工程、精品工程、百年工程;如何進一步研究理順城市管理體制，進一步推進文明城市專項整治和長效管理機制完善等問題，提高智慧城市建設(shè)水平，切實推動城市發(fā)展由“速度時代”向“質(zhì)量時代”邁進。

七要在生態(tài)文明建設(shè)上解放思想，著力解決生態(tài)與經(jīng)濟人為對立的問題。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，“要堅決摒棄以犧牲生態(tài)環(huán)境換取一時一地經(jīng)濟增長的做法?！苯陙?，我們圍繞“x生態(tài)大公園”發(fā)展定位，積極探索生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展新路，推動生態(tài)文明建設(shè)邁出了堅實步伐。對于“x生態(tài)大公園”建設(shè)這一市委、市政府的重大決策，我們要一以貫之地強勢地推進下去，堅持“一張藍圖繪到底”，不折不扣地完成各階段目標任務(wù)。但同時，我們也清醒地認識到，x的生態(tài)是沒有經(jīng)過工業(yè)化充分洗禮的“原生態(tài)”，更多的是生態(tài)“底色好”，而不是生態(tài)建設(shè)的水平已經(jīng)很高，特別是大氣污染、水污染問題還很突出，打好污染防治攻堅戰(zhàn)形勢十分嚴峻。污染問題雖然出在表面，但根子卻生在思想上。有些地方和領(lǐng)導(dǎo)干部對生態(tài)文明建設(shè)的理解還存在偏差，仍然把生態(tài)建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展對立起來，沒有深刻領(lǐng)會和準確把握“綠水青山就是金山銀山”的內(nèi)涵，不能辯證統(tǒng)一看待生態(tài)保護和經(jīng)濟發(fā)展之間的聯(lián)系，認為發(fā)展經(jīng)濟就會影響或破壞環(huán)境，保護環(huán)境就會影響經(jīng)濟發(fā)展，特別在推進經(jīng)濟發(fā)展過程中，還存在環(huán)保為發(fā)展讓路的問題。我們要通過這次思想大解放活動，更好踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，進一步深化對生態(tài)文明建設(shè)的思考和理解，正確處理好生態(tài)保護與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，消除一些干部群眾中的模糊認識和顧慮擔心，不斷開創(chuàng)生態(tài)文明建設(shè)新局面。

八要在提振干部精氣神上解放思想，著力解決不敢擔當?shù)膯栴}。良好的精氣神是推動事業(yè)發(fā)展的重要保證。當下，在全面從嚴治黨的大背景下，我們絕大部分干部精氣神是好的，做到了講政治、顧大局、能吃苦、會干事、過得硬，但也有少數(shù)干部身上存在“差口氣”“牢騷多”“溫吞水”等精氣神不足的現(xiàn)象。有些干部把“改作風(fēng)”和“敢擔當”、把“干凈”與“干事”對立起來，認為要求嚴了、“束縛”多了，得過且過、不敢擔當，甚至把所謂的“按規(guī)定辦事”當成不作為、慢作為的借口;有些干部滿足于現(xiàn)狀，抱著“混日子”的想法，不想事、不干事，工作上只求過得去、不求過得硬，對于工作落后習(xí)以為常，認為理所當然;有些干部不盡實責(zé)、不干實事、不說實話，匯報工作只說功不說過，反映情況只報喜不報憂，凡事推諉扯皮，該辦的事不辦，該管的事不管，等等。這些說明，在提振干部精氣神上，我們還要拿出更多更有效的舉措，著力解決存在的“庸、懶、散”問題。一方面，要大力弘揚認真、頂真、當真的“三真”精神，引導(dǎo)各級干部解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，一心一意謀發(fā)展、全力以赴抓落實;另一方面，建立健全鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，在實踐中積累和盡快推出一批典型案例，以案析理、以案引路，讓鼓勵探索創(chuàng)新、激勵干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向更加鮮明，讓x干部隊伍的精氣神更加飽滿。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入扎實推進，確保思想大解放取得實實在在的效果。

開展解放思想大討論活動，是關(guān)系當前和長遠發(fā)展的一項重點工作，是全市黨員干部政治生活中的一件大事。各地、各部門要在思想上高度重視、認識上高度統(tǒng)一、行動上高度自覺，按照省委、市委的決策部署，把活動組織好、開展好。

一要系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進。市委已經(jīng)成立了解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的組織、指導(dǎo)、督查等工作。各地、各部門也要結(jié)合實際，認真做好組織推進工作，切實做到有一個專門班子組織活動，有一套工作方案指導(dǎo)活動，有一套具體措施落實活動，確?；顒佑辛τ行蜷_展。要堅持系統(tǒng)化思維，把大討論活動與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神結(jié)合起來，與慶祝改革開放x周年系列活動結(jié)合起來，與即將開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育結(jié)合起來，把正在開展的“推動六個高質(zhì)量發(fā)展”大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論活動作為該活動其中的重要一環(huán)，進一步提高活動質(zhì)量。全市各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，不能今天市委開了會，你們也就回去開個會，這就是照本宣科，而要分析存在的問題是什么，要有系統(tǒng)思維，明確從哪些方面真正地實現(xiàn)思想解放。

二要精心組織、爭創(chuàng)特色。本次大討論活動以黨員干部為重點，面向全市廣大干部群眾，從x年x月開始到年底，共分宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)討論、實踐轉(zhuǎn)化、持續(xù)深化四個階段。具體實施方案已經(jīng)印發(fā)，各地要有的放矢地抓好各階段工作，確保每個階段都有鮮明主題。同時，要根據(jù)不同地區(qū)、不同單位、不同行業(yè)、不同人群實際，有針對性地確定活動內(nèi)容，做到因地制宜、因人制宜，讓活動有特色、有成效。另外，要加強督促和檢查，及時掌握進展情況，適時通報活動進度，確保不流于形式、不走過場。新聞媒體要做好宣傳引導(dǎo)，運用報紙、微博、微信等各類媒體平臺，及時宣傳報道大討論活動的進展情況以及好做法、好經(jīng)驗、好典型，最大限度吸引干部群眾的廣泛參與，營造人人參與思想解放的濃厚氛圍。在討論過程中，要按照要求緊緊圍繞“六個高質(zhì)量發(fā)展”的主題來展開，圍繞黨的十八大以來改革開放的實踐來進行思考和討論。

三要注重實效、推動工作。開展大討論活動，最終目的是為了凝聚共識、理清思路，推動工作、促進發(fā)展。各地、各部門要切實端正態(tài)度，提高認識，正確處理好開展大討論活動與做好本職工作的關(guān)系，杜絕“形式主義”，杜絕“囫圇吞棗”，防止把大討論活動與工作分割開來，就討論而討論。同時也要在學(xué)習(xí)討論中加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，在調(diào)查研究中查找工作中存在的問題不足，在溝通交流中提升工作能力和水平，認真地把阻礙發(fā)展的難點問題、群眾關(guān)心的熱點問題解決好。

前進路上，沒有思想的破冰，就沒有行動的突圍。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下，擔當作為，奮發(fā)進取，以思想解放引領(lǐng)實踐探索，為加快建設(shè)x新x作出更大貢獻!我的講話完了，謝謝大家!

大討論調(diào)研報告篇六

為認真貫徹落實黨的十七大關(guān)于“繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展”的戰(zhàn)略部署和省、市委關(guān)于開展解放思想大討論活動的通知精神，示范帶動全縣領(lǐng)導(dǎo)干部積極投身解放思想大討論活動，我率先學(xué)習(xí)了黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于解放思想、更新觀念的重要論述及相關(guān)文件精神，在全縣解放思想大討論動員會上帶頭談了對解放思想的認識和體會。大討論活動全面開展后，按照中心組理論學(xué)習(xí)安排，我結(jié)合澂江發(fā)展實際和個人思想實際，帶著問題認真學(xué)習(xí)了規(guī)定的必學(xué)篇目，并利用到香港、海南等地商洽項目之機，實地參觀學(xué)習(xí)外地推進項目建設(shè)的先進理念和成功經(jīng)驗。通過前一階段的學(xué)習(xí)，我進一步認識到解放思想的重要性、必要性和長期性，對以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)解放思想、創(chuàng)新發(fā)展思路、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，促進澂江經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，推動全面小康社會建設(shè)有了更深刻的感受和認識。

一、解放思想，要以科學(xué)的理論作指導(dǎo)。

科學(xué)的理論是解放思想的前提和保證。解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)的根本思想武器。解放思想，就是在馬克思主義指導(dǎo)下打破習(xí)慣思維和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題；解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是以科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐。自1978年起，我國改革開放與現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)已走過30年的歷程?；仡欉@段歷史，我們黨和國家曾有過兩次思想大解放，這兩次思想大解放都起到了撥亂反正的作用，對我國改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展具有里程碑意義。第一次是1978年的“真理標準問題大討論”。從哲學(xué)理念上取得了思想觀念的突破，沖破“兩個凡是”的束縛，打破個人崇拜，實現(xiàn)了工作重心由“以階級斗爭為綱”向以經(jīng)濟建設(shè)為中心的轉(zhuǎn)移，開辟了建設(shè)中國特色社會主義的道路。第二次是1992年鄧小平同志南巡講話。從經(jīng)濟領(lǐng)域取得了新的突破，沖破姓“社”姓“資”的束縛，打破了計劃經(jīng)濟崇拜，確立了社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展方向。黨的十七大強調(diào)要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，提出了一系列新思想、新觀點，賦予解放思想新的時代內(nèi)涵和實踐要求。以胡錦濤總書記為核心的黨中央提出科學(xué)發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想，進一步回答了什么是發(fā)展、為什么發(fā)展、怎樣發(fā)展的重大問題，豐富發(fā)展了中國特色社會主義理論，這是我國的又一次思想大解放。我國改革開放30年之所以能夠取得成功，關(guān)鍵一條是我們堅持用馬克思主義指導(dǎo)解放思想，堅持走建設(shè)有中國特色的社會主義道路，形成并確立了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。從我縣的發(fā)展歷史來看，從“六五”期間到現(xiàn)在，我縣經(jīng)濟社會有過幾次較大發(fā)展，特別是82年、85年、88年和93年，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了突飛猛進的成績，93年地方財政收入增長率達到了99.61%，根本原因就是我們認真貫徹落實中央、省、市的路線、方針和政策，立足澂江實際，解放思想，實事求是，以思想觀念的轉(zhuǎn)變推進發(fā)展思路和工作措施的創(chuàng)新。

鄧小平理論深刻反映了我國社會主義建設(shè)的客觀規(guī)律，指引全黨開創(chuàng)了社會主義事業(yè)的新局面；“三個代表”重要思想，深刻總結(jié)我們黨將近80年的歷史經(jīng)驗，對馬克思主義建黨學(xué)說作出了新的發(fā)展，是新形勢下全面加強黨的建設(shè)的綱領(lǐng)；以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，是汲取人類關(guān)于發(fā)展的有益成果，著眼于豐富發(fā)展內(nèi)涵、創(chuàng)新發(fā)展觀念、開拓發(fā)展思路、破解發(fā)展難題提出來的，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。站在新的歷史起點，繼續(xù)推進思想解放，不能天馬行空，必須以馬列主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義旗幟，才能保證解放思想大討論活動沿著正確方向推進并取得實效?？紫楦谑腥舜笕龑靡淮螘h澂江代表團討論時強調(diào)：“思想解放是知識能力的體現(xiàn)，解放思想的動力在于知識，沒有一定的思想、知識和常識，解放不了思想，沒有科學(xué)決策的基礎(chǔ)知識，什么都不行?！彪S著改革的不斷深入，解放思想的領(lǐng)域越來越寬廣，涉及到政治體制機制、經(jīng)濟、文化、社會等方方面面。領(lǐng)導(dǎo)干部提高解放思想的能力，就要在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)、現(xiàn)代管理、法律知識、信息技術(shù)、國際經(jīng)貿(mào)甚至哲學(xué)、歷史、文化等方面的知識，及時補充新知識，接受新觀念，了解新信息，研究新問題，學(xué)習(xí)新方法，掌握新技術(shù)，用新的知識、觀念、思想武裝頭腦，為解放思想奠定基礎(chǔ)。

二、解放思想，要進一步深化對縣情的認識。

解放思想是實事求是的內(nèi)在要求和前提，實事求是是解放思想的目的和歸宿。全縣干部群眾只有進一步深化縣情認識，才能真正實現(xiàn)思想的大解放、促進澂江的大發(fā)展。澂江有豐富的資源優(yōu)勢和良好的區(qū)位優(yōu)勢，最近5年來，全縣生產(chǎn)總值、人均gdp、財政總收入、地方財政收入和農(nóng)民人均純收入，年均增幅分別達13.3%、13.2%、19.9%、18%、9.8%，經(jīng)濟社會實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。同時，我們還面臨著加快發(fā)展的歷史性機遇，憑借地處滇中、背靠新昆明的區(qū)位優(yōu)勢和撫仙湖、帽天山等獨特的資源優(yōu)勢，隨著我縣對外開放步伐的加快，太陽山、華商論壇等一批符合澂江發(fā)展實際和省、市發(fā)展規(guī)劃的大項目落戶澂江，我縣將迎來加快發(fā)展的新一輪歷史性機遇。但我們也必須清醒地看到，我們在發(fā)展中還存在許多問題和不足：一是縱向比較，雖然我縣主要經(jīng)濟指標基本都保持在10%以上的增長速度，但橫向比較，與省內(nèi)其他縣區(qū)相比，我們的發(fā)展速度仍然較慢，發(fā)展的差距在逐步擴大。從1996年到xx年，我縣主要經(jīng)濟指標在全省的排位均在下降，其中：生產(chǎn)總值由53位降到57位，地方財政收入從37位降到53位，固定資產(chǎn)投資從31位降到94位，社會消費品零售總額從38位降到70位。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，發(fā)展質(zhì)量不高，基本縣情仍然是基礎(chǔ)差、底子薄、產(chǎn)業(yè)單、總量小。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化水平不高，第三產(chǎn)業(yè)比重低，第二產(chǎn)業(yè)增量少，主要是磷化工、建筑建材等資源型、初級加工產(chǎn)品，缺少消耗低、污染少、科技含量和附加值高的產(chǎn)業(yè)，最大的資源優(yōu)勢尚未培育成為支柱產(chǎn)業(yè)。三是環(huán)境保護壓力大，資源環(huán)境對經(jīng)濟社會發(fā)展的制約沒有突破，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村面源污染的治理工作任重道遠，撫仙湖保護的形勢依然嚴峻。因此，擁有資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢不等于擁有經(jīng)濟優(yōu)勢，資源優(yōu)勢不一定能成為經(jīng)濟優(yōu)勢，處理得好是經(jīng)濟優(yōu)勢，處理不好是包袱。我們要在深化對世界形勢、基本國情和澂江縣情的認識中解放思想，在認清目標、明確任務(wù)中解放思想，在比學(xué)先進、查找差距中解放思想，把握新一輪發(fā)展機遇，深入研究帽天山和撫仙湖要怎樣保護好、開發(fā)好、利用好、發(fā)揮好，找準適合澂江發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和發(fā)展的路子，更新觀念，真抓實干，澂江經(jīng)濟社會發(fā)展必將會有一次質(zhì)的飛躍。

三、解放思想，要破解發(fā)展難題。

上世紀70年代末提出思想大解放，使當時處在崩潰邊緣的國民經(jīng)濟“殺出了一條血路”，也培育了一代中國人“敢為天下先”的氣魄，并由此取得了社會主義事業(yè)的大發(fā)展。30年后的今天，黨中央提出繼續(xù)解放思想，就是要求我們必須堅持用黨的十七大精神武裝頭腦，胸懷大局，統(tǒng)籌兼顧，密切聯(lián)系本地區(qū)本部門實際，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作，把中央的各項決策部署落到實處，抓出實效。

澂江縣經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后，根本的原因在于干部群眾思想觀念的落后，在于思想解放這個總開關(guān)沒有真正打開?，F(xiàn)在很多同志對發(fā)展中面臨的機遇認識不足，尤其是對發(fā)展中的困難、前進中的盲區(qū)、改革中的硬骨頭，不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當頭，怕?lián)L(fēng)險，怕犯錯誤，怕人議論，怕得罪人，畏首畏尾，缺少攻堅克難、銳意進取的決心和信心，缺乏勇于學(xué)習(xí)、善于思考，勇于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣和魄力。要改變澂江發(fā)展的落后面貌，全縣上下要著眼于新的實踐、新的發(fā)展，始終保持不甘落后、奮力追趕的志氣，敢想敢干、敢為人先，做到逆水行舟、自我加壓，艱苦創(chuàng)業(yè)、苦干實干，把優(yōu)勢運用到位，把潛力挖掘到位，把人的主觀能動性發(fā)揮到位。當前，要把貫徹落實市委三屆三次全會和人代會精神與全面實施“五大發(fā)展戰(zhàn)略”和“三大經(jīng)濟發(fā)展路子”結(jié)合起來，按照中央經(jīng)濟增長“三個轉(zhuǎn)變”的要求和省委書記白恩培在玉溪調(diào)研時提出的“只要符合科學(xué)發(fā)展觀，有利于發(fā)展先進生產(chǎn)力，有利于保護生態(tài)環(huán)境，有利于人民群眾的根本利益，就要大膽闖、大膽試、大膽干”的要求，以創(chuàng)新的思路和方法，攻堅克難、開拓進取，不斷破解發(fā)展中出現(xiàn)的各種困難和挑戰(zhàn)，確保各項工作目標任務(wù)落到實處。

對目前阻礙我縣發(fā)展的項目建設(shè)推進慢、環(huán)保壓力大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理、發(fā)展質(zhì)量不高、發(fā)展速度不快等問題，我們要真正解放思想，用新的理念、觀念指導(dǎo)實踐，用新的思想、思維、思路破解難題，用改革、開放、創(chuàng)新的舉措謀求發(fā)展。要樹立知難而進、戰(zhàn)而勝之的信心和信念，始終保持昂揚向上、積極樂觀的精神狀態(tài)，做到思想上不滑坡、不自棄，努力在發(fā)展上做到大有作為。對看準的有利于澂江大發(fā)展的事情，像太陽山、華商論壇等項目就要先干起來，在干中統(tǒng)一思想，在實踐中加以完善，在發(fā)展中得到承認。要把澂江的發(fā)展放在全市、全省的大局中來分析研究，沖破不合時宜的觀念束縛，搶抓機遇，克服等待觀望、怨天尤人的思想，增強積極性、主動性，在開放、引進、盤活上下功夫，吸引社會資金建設(shè)澂江、發(fā)展?jié)?，以超常的膽識和作為贏得超常的速度和發(fā)展。要努力營造一個鼓勵創(chuàng)新、褒揚實干、寬容挫折、鞭撻“守攤”的良好環(huán)境。對縣委十屆四次全會和“兩會”確定的事，就要舉全縣之力抓好落實，在發(fā)展中總結(jié)經(jīng)驗，在總結(jié)經(jīng)驗中推進發(fā)展。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要以“比、學(xué)、趕、超”的精神，堅持用科學(xué)發(fā)展觀的要求審視自己，以改革的精神提高自己，始終保持良好的精神狀態(tài)，始終常懷強烈的進取心，始終走在群眾的前列，堅持“五大戰(zhàn)略”和“三大經(jīng)濟發(fā)展路子”，不畏困難、百折不撓、自強不息，以進取的勇氣和精神，攻克發(fā)展難題，突破發(fā)展制約，澂江就能實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

四、解放思想，要徹底解決制約發(fā)展的思想障礙。

一要破除因循守舊的思想，樹立銳意創(chuàng)新的意識。總結(jié)回顧澂江這幾年的發(fā)展道路，我們與發(fā)展快的縣區(qū)相比，我們的工作缺乏探索性、創(chuàng)造性和靈活性，我們在經(jīng)濟社會發(fā)展上有差距。當前，有的同志心態(tài)浮躁，學(xué)習(xí)懶惰、思想懶惰、工作懶惰，不掌握新知識，不了解新動態(tài)，不接受新事物。思想仍然不夠解放，發(fā)展的意識還不強烈，思路不寬，思維方式舊，發(fā)展思路窄，工作方法死。受傳統(tǒng)思維方式的影響較深，封閉保守，部門利益和地方保護主義嚴重，限制和界定的條條框框太多，影響很多工作的開展。這些思想問題不解決，我縣實施的“開放活縣”戰(zhàn)略就是一句空話。我們要用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，用全新的視角和創(chuàng)新的思路指導(dǎo)各項工作，堅決破除不合時宜的思想束縛，破除各種舊觀念、舊思維、舊習(xí)慣，切實在創(chuàng)新發(fā)展思路和方式上求突破，在破解現(xiàn)實困難和瓶頸上求突破，在追求工作創(chuàng)先爭優(yōu)上求突破，以思想的大解放求得觀念的大更新，以觀念的大更新求得經(jīng)濟的大發(fā)展，真正使解放思想成為促進澂江經(jīng)濟社會建設(shè)又好又快發(fā)展的強大動力。

二要破除畏首畏尾的思想，樹立干事創(chuàng)業(yè)的意識。近年來，全縣各級各部門和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷解放思想、開拓進取，有力地推動了澂江經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展。有的部門敢于和善于向上級主管部門和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，請求支持，爭資金、跑項目；有的部門積極研究上級政策，以干促批爭項目，取得明顯的成效。但是，仍有部分同志對我們面臨的嚴峻形勢無動于衷，干工作畏首畏尾，還存在等、靠、依賴的思想；還有的同志雖然意識到形勢變化，別人的發(fā)展突飛猛進，也知道自己存在的差距和不足，但就是不能深入實際調(diào)查研究，怕這怕那，不能俯下身子積極應(yīng)對，與當前我縣加快發(fā)展、奮力追趕的艱巨任務(wù)很不適應(yīng)，與全縣人民強烈追求發(fā)展的愿望格格不入。全縣上下一定要破除等、靠、依賴，畏首畏尾的思想，要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創(chuàng)一流的銳氣，瞄準全省、全市先進，敢于跟強的比，跟快的賽，靠扎實的工作和辛勤的努力，確保各項工作指標高于上年、高于周邊。要通過這次解放思想大討論活動，進一步增強搶抓機遇的意識和善抓機遇的能力，在與時俱進中領(lǐng)先一步，不斷尋找發(fā)展的突破點、創(chuàng)新點和制高點，贏得發(fā)展的主動權(quán)。

三要破除不顧大局的思想，增強團結(jié)協(xié)作意識。當今是一個講團結(jié)協(xié)作，講求“雙贏”或“多贏”的時代。團結(jié)事關(guān)全局，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出政績，把握大局、團結(jié)協(xié)作，決定著一個地方的長遠發(fā)展。要堅決破除只求局部、部門、個人利益不顧大局利益，各自為政、推諉扯皮、責(zé)任意識淡薄，既不敢當主角，又不愿唱配角的落后思想。要破除不顧大局的思想，就是要把本部門本單位的工作置于全縣的工作大局中。強化大局意識就是要充分認識大局、牢牢把握大局、無條件服從大局、積極服務(wù)于大局。要牢固樹立全縣一盤棋的思想，想問題、辦事情、作決策都要主動站在這樣的高度去思考、去謀劃，不能凡事都單純地依靠上級的支持，事事都從本部門本單位出發(fā)。要緊緊地圍繞全縣的統(tǒng)一部署，積極主動地開展工作，做到自覺在大局下行動。要深刻領(lǐng)會奪取澂江全面建設(shè)小康社會的內(nèi)涵實質(zhì)，牢固樹立服從大局、維護穩(wěn)定，共建共享的大局意識。部門之間、同事之間要以誠相待、相互負責(zé)、團結(jié)共事，推進和諧澂江建設(shè)。要團結(jié)協(xié)作，在大是大非問題上立場要堅定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人。要在整個機關(guān)形成崇尚事業(yè)、追求卓越的工作作風(fēng)；形成想干事的人有環(huán)境，肯干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有前途的良好氛圍，形成團結(jié)協(xié)作共同進步的良好局面。

四要破除貪圖安逸的思想，強化實干意識。近年來，我縣先后開展了機關(guān)作風(fēng)整頓、創(chuàng)先爭優(yōu)、行政效能考核等量化評比活動，把解決作風(fēng)不實、執(zhí)行不力的問題作為整改的重點，取得了一些成效，但在一定范圍、一定程度、一些環(huán)節(jié)上仍有作風(fēng)不實、工作不落實或落實不到位的現(xiàn)象。個別領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣以會議貫徹會議，以文件落實文件，工作不深入、不扎實；有的干部工作責(zé)任心不強，落實打折扣、搞變通，缺乏主動性；有的說得多、干得少，表面上轟轟烈烈，實際上做做樣子；有的部門單位遇事不考慮全縣的總體發(fā)展，先看是否合乎部門利益，合意的、有利的就干，不合意的就敷衍塞責(zé)；有的工作效率不高，服務(wù)質(zhì)量差，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，履職不作為，承諾不兌現(xiàn)等等。這些問題不徹底解決，勢必貽誤發(fā)展、貽誤事業(yè)，嚴重影響縣委、縣政府確定的各項決策目標的實現(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步強化責(zé)任意識和實干意識，認真落實好問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等制度，從講政治、講黨性、講大局的高度出發(fā)，求真務(wù)實，真抓實干，不論在哪個崗位都要對自己從事的工作負責(zé)，真正做到在其位，謀其事，盡其責(zé)。要堅決糾正和查處辦事拖拉、扯皮推諉、敷衍塞責(zé)的問題，部署安排的工作要言出即行，一抓到底，抓出成效。要端正執(zhí)行態(tài)度，完善執(zhí)行方法，認真貫徹落實好各級黨委政府的各項決策部署，自覺維護中央和省、市、縣委的權(quán)威性、大政方針的統(tǒng)一性和決策部署的嚴肅性，切實做到令行禁止、執(zhí)行有力，確?？h委、縣政府的各項方針政策得到有效的貫徹落實。

大討論調(diào)研報告篇七

第一篇：教育思想大討論活動調(diào)研報告教育思想大討論活動調(diào)研報告。

瓦窯明德小學(xué)38位教師，通過教育思想大討論的開展，每位教師都體會到其重要性和必要性。結(jié)合學(xué)校方案，我們相關(guān)教師出了結(jié)合明德實際談教育就是服務(wù)的墻報，寫了很多標語。自開展活動以來多次進行教育思想大討論活動。結(jié)合實際，每位教師撰寫個人整改措施。教育思想大討論活動要求，是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況、新問題，不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。推動科學(xué)發(fā)展的過程，是一個不斷解放思想的過程。

二、當前我校教師隊伍的職業(yè)道德現(xiàn)狀目前，我校將教師職業(yè)道德建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)的一個重要方面，通過舉行“加強職業(yè)道德規(guī)范”的學(xué)習(xí)，廣泛開展“教育思想大1討論”活動。尤其是周前會、校委會的召開，極大的調(diào)動了教師的積極性、主觀能動性，使其使命感、責(zé)任感普遍增強，人人爭創(chuàng)成績上臺階的濃厚氛圍正逐步形成。

（一）廣大教師愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)成績上臺階。

目前我校教師隊伍的主流是好的，他們忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞，無私奉獻，為教育事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻，以自己的實際行動去實踐，無愧于“人類靈魂的工程師”。全校涌現(xiàn)出了一批師德高尚、教學(xué)成績優(yōu)秀、在學(xué)校和社會上享有較高威信的模范教師。他們的愛崗敬業(yè)和忘我奉獻，影響和帶動了整個教師群體，廣大教師變“要我干”為“我要干”，一心撲在工作上，追求一流的教學(xué)成績和育人質(zhì)量，使我校教育質(zhì)量逐步上升。

（二）當前我校教師職業(yè)道德方面存在的問題和不足。

由于受社會上的不良風(fēng)氣的影響，出現(xiàn)了一些與《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》相違背的問題。

1、認識不到位。目前，部分教師雖說教學(xué)質(zhì)量不斷提高，但對師德建設(shè)的重要性認識的還不夠。普遍認為，抓質(zhì)量是硬任務(wù)，每時每刻都不能松動，而師德建設(shè)是軟任務(wù)，是間歇性的工作，見效慢，致使師德建設(shè)工作不能深入開展，不能持之以恒。

2、缺乏典型性培養(yǎng)。師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的首要方面，它是一個系統(tǒng)工程，不是搞一兩個活動、辦幾件事情就能奏效的。要有規(guī)劃、有措施、有目標、有重點、有典型、有活動，從上而下，從內(nèi)到外，圍繞一條主線，持之以恒地抓下去，才能抓出成效。我們學(xué)習(xí)的師德典型片子，都是外地校、外縣區(qū)的，與我們離得太遠，必能起到較好的作用。因此我們應(yīng)該很好地培養(yǎng)我們的典型，實施“培養(yǎng)——選拔”活動，用我們自己的典型帶動我們的教師隊伍。

3、工作作風(fēng)方面，部分人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力不強，學(xué)習(xí)態(tài)度不好，對工作不深入調(diào)查研究，不全面了解具體的校情、教情、學(xué)情，大搞形式主義，真抓實干做的少，對工作不用心，精力不集中，工作效率不高，甚至對工作“等”、“靠”、“推”。

4、組織紀律方面，主要是部分人工作紀律松懈，對安排的工作大而化之，敷衍了事，消極對待。

要落實“狠抓質(zhì)量效益、辦人民群眾滿意的教育”這一辦學(xué)宗旨，大力加強教師職業(yè)道德建設(shè)，使廣大教師敬業(yè)愛崗，全身心投入到教書育人這一神圣事業(yè)中去?，F(xiàn)就下一步教育思想，提高教師職業(yè)道德素質(zhì)提出如下建議：

（一）進一步提高認識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)教師的職業(yè)決定了道德的特殊性：一是要忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，這是師德的方向；二是要愛崗敬業(yè)，這是師德的核心；三是要教書育人，這是師德的重點；四是要為人師表，這是師德的基礎(chǔ)。師德建設(shè)要抓好，首先要加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。讓領(lǐng)導(dǎo)小組切實負起全校教師職業(yè)道德教育督促責(zé)任。另外語文組、數(shù)學(xué)組要強化措施，狠抓落實。

（二）培養(yǎng)樹立身邊典型，帶動全體教師。

積極表彰優(yōu)秀教師，樹立和弘揚師德正氣。對我校涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時考核記錄，年底進行績效表彰鼓勵，把師德作為崗位聘任、評優(yōu)樹模的重要內(nèi)容，從而營造人人敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表的良好氛圍。

（六）勤于學(xué)習(xí)，善于思考，敢于轉(zhuǎn)變。

應(yīng)時刻不忘學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤；要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實做到學(xué)以致用；堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。與同事、學(xué)生相處一定要注意溝通方式和方法，特別是與學(xué)生的相處，愛新的時代背景下，師生間的角色意識發(fā)生了變化，學(xué)生對教師的要求就會更高，教師必須善于思考自己的角色定位，要開動腦筋，想學(xué)生、家長之所想。通過學(xué)習(xí)，認真總結(jié)，積極主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經(jīng)常深入到學(xué)生中去，與學(xué)生拉近距離，熱情周到地為他們做好服務(wù)。

在今后的工作中，我校將進一步將教育思想大討論活動不斷引向深入，腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。要切實加強宣傳輿論工作，加大宣傳力度，大力營造教育思想、加快發(fā)展的思想氛圍和輿論氛圍，真正使教育思想深入人心，使教育思想真正落到實處。

第二篇：解放思想大討論活動調(diào)研報告解放思想大討論活動調(diào)研報告。

胡錦濤在黨的十七大報告中指出“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶”，全黨同志要“堅持解放思想、實事求是、與時俱進、勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯”。為我們進一步解放思想指明了方向。近幾年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委始終堅持以解放思想為先導(dǎo)，以加快發(fā)展為目的，開展了一系列解放思想活動，取得了很大成效。但制約經(jīng)濟發(fā)展的思想問題還遠未得到解決，繼續(xù)解放思想仍然是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的當務(wù)之急。

首先，從解放思想本身看，他是一個長久的、循序漸進的過程，不能靠幾次思想解放去解放所有的問題，更不可能一勞永逸。實踐是解放思想的基礎(chǔ)，實踐活動的永恒前進性，決定了解放思想是一個永無休止的過程。客觀事物不斷變化，我們的思想、認識也必須隨之發(fā)展變化。相對于實踐發(fā)展，我們的思想觀念往往具有相對穩(wěn)定性，總是表現(xiàn)為一定的思維定勢。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應(yīng)實踐的發(fā)展變化，及時轉(zhuǎn)變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié)。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴隨實踐的發(fā)展而發(fā)展的。

其次，從我們面臨的形勢看，先進地區(qū)加快發(fā)展，后進地區(qū)快步趕超，我們是前有標兵，后有追兵，面臨的發(fā)展壓力越來越大，解放思想顯得更加緊迫。如果我們思想落后于形勢，經(jīng)濟和社會發(fā)展也必然滯緩，搶抓機遇，加快發(fā)展就將成為一句空話。

第三，從解放思想的實踐看，任何地方的發(fā)展，主要益于解放思想，今年以來，我們在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展的解放思想大討論活動，收到了明顯成效。在思想上，進一步確立了以經(jīng)濟建設(shè)為中心的思想，把全鎮(zhèn)干部群眾的思想統(tǒng)一到了上下合力抓經(jīng)濟上來，中心意識、發(fā)展意識進一步增強；在工作上，轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)方式，注重發(fā)揮基層的積極性、創(chuàng)造性，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，實現(xiàn)了工作方式、方法的轉(zhuǎn)變；在作風(fēng)上，提倡實事求是，求真務(wù)實，不搞一刀切，不擺花架子，不搞形式，充分考慮群眾的思想和物質(zhì)承受能力，從而使我們的思想更加符合客觀實踐的發(fā)展要求，符合經(jīng)濟規(guī)律，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速增長，保持了社會穩(wěn)定。但是，隨著思想解放的不斷深入，我們思想意識中的一些深層次障礙也逐漸顯現(xiàn)，我們解放思想的任務(wù)不但沒有減輕，而是更加復(fù)雜，更加艱巨。

我們在解放思想上盡管取得了些成績，但是，如果以更加開放的眼光審視自已，以更加廣闊的胸懷來博采眾長，我們就會感到自己還存在很大差距。通過調(diào)研我們感到，當前必須破除以下三個方面的思想障礙：

第一、要破除官本位意識。官本位主義以下主要表現(xiàn)：明哲保身、不思進取、但求無過。

第二、要破除小農(nóng)意識。小農(nóng)意識是自然經(jīng)濟的思想觀念，說到底就是小生產(chǎn)者觀念，求穩(wěn)而不思變，比上不足，比下有余，實質(zhì)上就是進取心不強。小農(nóng)意識存在于各個階層，主要表現(xiàn)：一是安于現(xiàn)狀。只跟差的比，不跟好的比，總認為還過得去，工資能按時足額發(fā)放，缺乏危機感、緊迫感，滿足于“成績不大年年有，步子不大年年走”。二是思想封閉。缺乏闖市場的意識，遍地都是機會，就是不去找，小錢不愿掙，大錢掙不來，既怕受騙，又怕吃苦，消極觀望的多，主動應(yīng)對的少，也餓不死。

第三，要破除計劃經(jīng)濟意識。主要是在短缺經(jīng)濟活動形成的思想觀念。具體表現(xiàn)在：等靠要思想嚴重，崇拜行政權(quán)力，迷信政府(更多請關(guān)注)。認為政府無所不能，什么問題都可以由政府用行政手段加經(jīng)解決。

三、解放思想必須結(jié)合實際尋求新的突破。

破除上述各種思想障礙不能只停留在口頭上，需要推動由思想層面向?qū)嵺`層面轉(zhuǎn)化，結(jié)合實際，解決具體問題，實現(xiàn)由“共識”到“共為”的飛躍。

四、今后的努力方向。

—人的發(fā)展。只有深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的核心，牢牢把握隊伍建設(shè)的關(guān)鍵所在，才能真正找到戰(zhàn)勝困難、渡過難關(guān)、推動發(fā)展的根本辦法。作為廣西工業(yè)企業(yè)排頭兵，柳鋼受到“鋼鐵危機”的沖擊和影響，面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。在“解放思想、趕超跨越，聚集人氣、做大城市”解放思想大討論活動中，柳鋼黨委通過聽取匯報、查閱資料、座談交流、走訪調(diào)研等方式，深入查找問題和差距，認清形勢理清思路，提出了應(yīng)對“鋼鐵危機”、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的對策，即發(fā)揮黨委的政治核心作用，統(tǒng)籌兼顧好三支隊伍（領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍、干部隊伍、員工隊伍）的發(fā)展，充分激發(fā)人的活力，不斷挖掘人的潛力，在“求變求進求強”的柳鋼精神引領(lǐng)下，推動柳鋼長期穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展，繼續(xù)為柳州經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅強核心領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的核心和引擎，在企業(yè)改革發(fā)展中起著決定性作用。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨政領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展，對于推動企業(yè)做大做強做優(yōu)至關(guān)重要。目前，鋼材市場疲軟、行業(yè)供需失衡、原燃料價格居高不下，鋼鐵行業(yè)進入近30年來最困難的時期,柳鋼正處于生死存亡的關(guān)鍵期，更需要各級領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和影響力，成為引領(lǐng)發(fā)展的堅強核心。

1、以“一盤棋”思想，增強班子合力。

團結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命線，一個班子要做好事、善成事，最重要的是團結(jié)。要堅持以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，始終以增進團結(jié)、發(fā)揮合力為原則，牢固樹立“一盤棋”思想，自覺維護班子的團結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威。班子“一把手”要帶頭講政治、講紀律，做貫徹民主集中制的表率；班子其他成員要找準自己的位置，履行好自己的職責(zé)。在加強班子團結(jié)的同時，共同推動企業(yè)職工形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面，努力形成在團結(jié)中干事、在干事中求團結(jié)的良好作風(fēng)。要通過黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會、黨政聯(lián)席會、黨委常委會、總經(jīng)理辦公會等方式，達到消除隔閡、增進了解、融洽感情、步調(diào)一致的目的，切實做到“三同三合”，即：思想同心，目標同向，工作同步；思想上融合，工作上配合，行動上心合。柳鋼去年第八次黨代會選舉產(chǎn)生的新一屆黨委和紀委領(lǐng)導(dǎo)班子，在年齡、性別、性格、經(jīng)歷、專業(yè)和知識等方面形成互補，滿足了“十二五”發(fā)展對領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略決策能力、開拓創(chuàng)新能力的新要求，形成了一個政治堅定、思想統(tǒng)一、團結(jié)協(xié)作的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，為柳鋼渡過難關(guān)、戰(zhàn)勝危機、長期穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展提供了最為重要的領(lǐng)導(dǎo)保證。

2、以“四步走”程序，確?？茖W(xué)決策。

參與重大問題決策是黨組織發(fā)揮核心作用的基本途徑。在經(jīng)濟社會發(fā)展面臨極其嚴峻復(fù)雜的形勢下，領(lǐng)導(dǎo)班子做出的每一個決策都關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展。要堅持理論聯(lián)系實際，注重運用全局性、戰(zhàn)略性眼光思考問題，始終把中央和區(qū)市黨委的發(fā)展要求與企業(yè)的具體實際相結(jié)合，始終把企業(yè)的改革發(fā)展放到柳州市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去謀劃、去推進。要積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下貫徹民主集中制的有效途徑，建立健全科學(xué)決策、民主決策的制度機制，充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的作用，最大限度地減少決策失誤和風(fēng)險，使企業(yè)始終朝著正確的方向前進。柳鋼領(lǐng)導(dǎo)班子一貫堅持“三重一大”問題集體研究，遵循“四步走”程序，即第一步科學(xué)論證、第二步廣泛聽取職工群眾意見、第三步會議集體討論決定、第四步職代會審議通過，全方位保證決策的科學(xué)化和民主化。在今年“鋼鐵危機”愈演愈烈、行業(yè)形勢進一步惡化的時候，領(lǐng)導(dǎo)班子率先解放思想，大膽拓寬思路，主動改革創(chuàng)新，提出“學(xué)習(xí)新興際華模式，全員主動深化優(yōu)質(zhì)增效”的應(yīng)對危機策略，謀劃了降本增效的六大板塊工作，并把目標量化分解到每位班子成員身上，人人身上背指標，全心全意圍繞渡難關(guān)、戰(zhàn)危機做好各項工作。

3、以“三透明”機制，發(fā)揮表率作用。

領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)經(jīng)營管理活動的中樞，其作用發(fā)揮的好壞，直接關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展。企業(yè)要健全和完善“三透明”機制，即權(quán)責(zé)透明、監(jiān)督透明、業(yè)績透明，把從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督落到實處，確保各級領(lǐng)導(dǎo)班子嚴于律己、勤政廉政，發(fā)揮好表率作用。在權(quán)責(zé)透明上，柳鋼10名高層領(lǐng)導(dǎo)干部和156名中層干部的分工明細表全部掛在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，有什么樣的職責(zé)和權(quán)力在“清單”上寫得明明白白。所制定的《柳鋼黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《工程項目招投標管理辦法》等制度，進一步規(guī)范和約束了班子成員的行為。在監(jiān)督透明上，積極推進廠務(wù)、黨務(wù)公開，堅持以召開廠務(wù)公開廠情發(fā)布會等方式，把公司重大問題及重大決策、領(lǐng)導(dǎo)民主評議情況等焦點作為公開的重點，毫無保留地對職工公開，把領(lǐng)導(dǎo)干部的行為置于職工的監(jiān)督之下、置于陽光之下。在業(yè)績透明上，柳鋼創(chuàng)建“領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉網(wǎng)”，堅持將領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職報告上網(wǎng)“亮相”，主動接受職工群眾的監(jiān)督與評議，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部以務(wù)實工作作風(fēng)創(chuàng)造最佳工作業(yè)績的外在壓力，以良好的作風(fēng)和形象推動企業(yè)的全面發(fā)展。

二、加強干部隊伍建設(shè)，培育推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的中堅力量。

干部是企業(yè)發(fā)展目標能否實現(xiàn)的關(guān)鍵。因此，在企業(yè)克服困難爭創(chuàng)效益的進程中，作為引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的中堅力量，黨員干部要當先鋒、打頭陣，勇挑重擔，奮勇爭先，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾迎難而上、攻堅克難，為助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展不懈努力。柳鋼50多年跨越發(fā)展的實踐證明，只有培養(yǎng)一支會想事、能干事、善成事的干部隊伍，不斷激發(fā)干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力，一級帶著一級干，才能推動企業(yè)長期穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展。

1、務(wù)實作風(fēng)，以承諾促佳績。

沒有一流的作風(fēng)，干不成一流的事業(yè)。平常時期如此，非常時期更是如此。黨員干部要從自我做起，腳踏實地，真抓實干，用心謀事，盡心干事，把全部精力和心思都集中到企業(yè)工作上來。要做到責(zé)任使命明，形勢任務(wù)清，思路措施準，推進落實好，以加倍努力的工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工全力以赴打好企業(yè)應(yīng)對危機攻堅戰(zhàn)。針對日趨嚴峻的行業(yè)形勢，柳鋼在全體中層干部中開展了“對職定責(zé)、對標踐諾”主題實踐活動，要求中層干部結(jié)合工作分工和單位優(yōu)質(zhì)增效總體目標，主動背指標、定措施、亮承諾，自我加壓，定期自查，持續(xù)改進，自覺接受職工群眾監(jiān)督，就是要以這樣的承諾，營造上下深化優(yōu)質(zhì)增效的氛圍。在激勵和約束機制的雙重作用下，促使他們一心一意抓管理、抓經(jīng)營、抓生產(chǎn)，為企業(yè)發(fā)展充分發(fā)揮中堅力量作用。

2、崇尚結(jié)果，以實績論英雄。

要以結(jié)果為導(dǎo)向，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部是否不打折扣執(zhí)行企業(yè)決策部署，是否全力以赴為成功想辦法，是否真心實意為企業(yè)發(fā)展用實勁，進行全方位、多渠道的監(jiān)督考核，全面提高執(zhí)行力，在企業(yè)形成干部職工上下同頻共振、快速推進的良好態(tài)勢。危機面前，柳鋼的干部隊伍之所以能始終保持蓬勃生機，關(guān)鍵就在于建立了“無功即過、能上能下、優(yōu)勝劣汰”的用人機制。對中層干部的考核重業(yè)績、重結(jié)果，按照崗位重要程度、業(yè)績指標、民主評議指數(shù)、單位員工平均收入等內(nèi)容綜合評價中層干部的業(yè)績，定量輸入管理模型計算出各自不同的個人年薪收入。堅持每季度評價考核制度，對表現(xiàn)突出和業(yè)績不佳的，在中層干部季度大會上點名提出表揚和批評，動真格進行動態(tài)考核。這種崇尚結(jié)果、“以實績論英雄”的做法，極大地增強了干部的危機感，促使干部不講借口、不找客觀、無所畏懼，全心全意地為完成企業(yè)目標而努力奮斗。

3、拓寬通道，以聚才出活力。

要將”人才強企”作為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略，對人才堅持重在使用、用當適任、用在其時、用其所長、用當盡才，通過拓寬成才發(fā)展通道、構(gòu)建合理激勵機制，保護并激發(fā)各類干部人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，不斷挖掘人才潛力，充分發(fā)揮“人才是第一資源”的作用，從根本上提升企業(yè)抵御“寒冬”、應(yīng)對危機的能力。如柳鋼通過建立一、二、三級后備干部梯隊，對后備干部實施專業(yè)管理分類培訓(xùn)，激發(fā)各級優(yōu)秀干部的工作熱情與動力。通過建立學(xué)科帶頭人、技師帶頭人和技術(shù)專家的“2＋1”成長通道，以每年一評選、每月一補貼的激勵機制，樹立干部職工成才多種途徑的新理念。通過開展科技項目風(fēng)險承包、管理成果攻關(guān)等，每年拿出百萬元獎勵科技人員和管理成果，為技術(shù)、管理干部搭建實現(xiàn)自身價值的新平臺等等，使各類干部人才在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造經(jīng)濟效益的過程中，既凸顯自身價值又不斷保值增值。

三、加強員工隊伍建設(shè)，夯實推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的穩(wěn)固基石。

員工是企業(yè)生產(chǎn)力最基礎(chǔ)、最活躍的因素。加強員工隊伍建設(shè)，是企業(yè)永恒的主題。我們應(yīng)當清醒地認識到，應(yīng)對當前危機和實現(xiàn)企業(yè)未來發(fā)展，尤其要依靠一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的員工隊伍。只有聚萬眾之心，舉上下之力，才能化“?！睘椤皺C”，走出發(fā)展困境，打贏攻堅戰(zhàn)。

1、以企業(yè)精神引領(lǐng)員工，確保敢打硬仗。

要始終把做好員工的思想政治工作放在首位，宣傳、教育、引導(dǎo)職工認清形勢、堅定信心、鼓舞士氣，把思想和行動都統(tǒng)一到企業(yè)生存發(fā)展的大局上來，尤其是要通過企業(yè)文化建設(shè)使企業(yè)的價值理念、道德規(guī)范和行為準則為全體職工所認同、所接受，成為全體員工的自覺行為。通過大力弘揚企業(yè)精神，使員工增進愛企之情、恪盡興企之責(zé)，不斷增強敬業(yè)精神，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚工作干勁，為企業(yè)戰(zhàn)勝危機和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供可靠的隊伍基礎(chǔ)。在前所未有的生存發(fā)展壓力下，柳鋼通過開展“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”思想解放大討論活動，組織全體干部職工從自身崗位職責(zé)、工作實際、思想觀念、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)等出發(fā)，進行深入的分析討論、整改落實，使員工增強形勢逼人、不進則退的危機意識，樹立居危思變、奮勇爭先的進取意識，大力弘揚“求變求進求強”的柳鋼精神，千方百計把本職崗位工作做好做優(yōu)，全力以赴打贏柳鋼生死存亡的保衛(wèi)戰(zhàn)。

2、以職業(yè)理念鍛造員工，確保能打硬仗。

企業(yè)競爭力的強弱在很大程度上取決于員工隊伍素質(zhì)的高低。職業(yè)化是企業(yè)在新的歷史時期對員工提出的新要求，也是員工提升個人素質(zhì)的發(fā)展方向。鍛造一支職業(yè)化素養(yǎng)好、職業(yè)化技能高、職業(yè)化行為優(yōu)的職業(yè)化員工隊伍，是企業(yè)加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、不斷做大做強做優(yōu)的根本保證。柳鋼黨委制定出臺了《柳鋼“十二五”職業(yè)化員工隊伍建設(shè)實施意見》，積極開展黨員“爭當優(yōu)秀職業(yè)化員工”主題實踐活動，給全體員工下發(fā)《職業(yè)化——21世紀第一競爭力》和《把事情做到最好》書籍，部署開展全員讀書活動，掀起“人人認認真真做事、處處把事情做到最好”的熱潮。同時充分利用這個活動，不斷完善人力資源管理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制、技能競賽機制等，促使“要員工提升職業(yè)素質(zhì)”與員工“我要提升職業(yè)素質(zhì)”有機結(jié)合起來，不斷激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，挖掘員工創(chuàng)新潛能，促進員工隊伍優(yōu)化升級，更好地適應(yīng)公司“十二五”乃至今后發(fā)展的需要。

3、以人本原則凝聚員工，確保善打硬仗。

企業(yè)以人為本，人以企業(yè)為家。只有堅持依靠員工、為了員工的發(fā)展理念和方略，企業(yè)才會有生生不息的動力和源泉。當企業(yè)全體員工心往一處想，勁往一處使，和企業(yè)同呼吸、共命運時，企業(yè)處于困境時就能頂風(fēng)浪、過難關(guān)。要切實尊重員工的主體地位，認真落實員工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要在工作中理順各種關(guān)系，化解各種矛盾，最大限度地調(diào)動每個人的積極性。要堅持員工利益無小事，把保障員工利益作為事關(guān)企業(yè)全局的重要問題來對待、來落實，盡最大努力滿足員工的精神和物質(zhì)需求。重危之下，柳鋼不減員、不降薪，還繼續(xù)執(zhí)行職工帶薪休假制度、推進媒體改制滿足職工文化需求、加大職工經(jīng)濟適用住房建設(shè)等，使員工對企業(yè)有著強烈的歸屬感，以主人翁的姿態(tài)，保持積極向上的精神狀態(tài)，人人行動迎挑戰(zhàn)，個個出力戰(zhàn)危機，推動柳鋼持續(xù)健康發(fā)展。

目前我校教師隊伍的主流是好的，他們忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞，無私奉獻，為教育事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻，以自己的實際行動去實踐，無愧于“人類靈魂的工程師”。全校涌現(xiàn)出了一批師德高尚、教學(xué)成績優(yōu)秀、在學(xué)校和社會上享有較高威信的模范教師。他們的愛崗敬業(yè)和忘我奉獻，影響和帶動了整個教師群體，廣大教師變“要我干”為“我要干”，一心撲在工作上，追求一流的教學(xué)成績和育人質(zhì)量，使我校教育質(zhì)量逐步上升。

（二）當前我校教師職業(yè)道德方面存在的問題和不足。

由于受社會上的不良風(fēng)氣的影響，出現(xiàn)了一些與《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》相違背的問題。

1、認識不到位。目前，部分教師雖說教學(xué)質(zhì)量不斷提高，但對師德建設(shè)的重要性認識的還不夠。普遍認為，抓質(zhì)量是硬任務(wù)，每時每刻都不能松動，而師德建設(shè)是軟任務(wù)，是間歇性的工作，見效慢，致使師德建設(shè)工作不能深入開展，不能持之以恒。2、缺乏典型性培養(yǎng)。師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的首要方面，它是一個系統(tǒng)工程，不是搞一兩個活動、辦幾件事情就能奏效的。要有規(guī)劃、有措施、有目標、有重點、有典型、有活動，從上而下，從內(nèi)到外，圍繞一條主線，持之以恒地抓下去，才能抓出成效。我們學(xué)習(xí)的師德典型片子，都是外地校、外縣區(qū)的，與我們離得太遠，必能起到較好的作用。因此我們應(yīng)該很好地培養(yǎng)我們的典型，實施“培養(yǎng)——選拔”活動，用我們自己的典型帶動我們的教師隊伍。

3、工作作風(fēng)方面，部分人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力不強，學(xué)習(xí)態(tài)度不好，對工作不深入調(diào)查研究，不全面了解具體的校情、教情、學(xué)情，大搞形式主義，真抓實干做的少，對工作不用心，精力不集中，工作效率不高，甚至對工作“等”、“靠”、“推”。

4、組織紀律方面，主要是部分人工作紀律松懈，對安排的工作大而化之，敷衍了事，消極對待。

所有這些現(xiàn)象，都與教育的社會形象、與人民教師的工作性質(zhì)、與教師職業(yè)道德規(guī)范格格不入，應(yīng)該引起我們的高度重視與警惕，我們要通過教育思想大討論活動，深刻自查。唯有如此，才能進一步樹立教育的良好社會形象，辦人民群眾滿意的教育。

根據(jù)《縣水務(wù)局開展解放思想大討論活動第二階段工作安排》（互水務(wù)［2014］115號）文件，設(shè)計室為了切實開展好解放思想大討論活動，抓好專題調(diào)查研究，由設(shè)計室領(lǐng)導(dǎo)成員牽頭組織調(diào)研進行討論，成立以設(shè)計室主任成剛為組長，設(shè)計室副主任佟煜為副組長，設(shè)計室全體職工為成員的解放思想大討論活動調(diào)研小組?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、設(shè)計室召開了“全面提高勘測設(shè)計質(zhì)量和水平”為主題的討論會。要求全體職工要把勘測設(shè)計的質(zhì)量和水平作為設(shè)計室發(fā)展的生命線，長期不懈抓下去，不斷提高勘測質(zhì)量和水平，推動設(shè)計工作整體邁上一個新臺階。

二、討論中就工作中存在的問題進行了揭擺，舉例說明了勘測設(shè)計產(chǎn)品中存在的問題，分析了其存在的原因，指明了它的嚴重危害，提出了整改措施。通過這些質(zhì)量問題實例反映出現(xiàn)階段工作中存在的問題，在時間緊的情況下不能保證設(shè)計任務(wù)的高質(zhì)量完成，說明了管理體系尚未能更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟快速發(fā)展這一客觀形勢要求。設(shè)計室承擔著全縣水利基建工程的勘察設(shè)計工作，為此，我單位把全面提高勘測設(shè)計質(zhì)量和水平作為當務(wù)之急，狠抓不放。充分發(fā)揮個人才智，盡心盡力完成好每一項工作。

1、開展水利水電勘測設(shè)計計算機應(yīng)用軟件產(chǎn)品登錄工作。隨著現(xiàn)代計算機技術(shù)及信息技術(shù)的迅速發(fā)展，水利水電勘測設(shè)計單位已基本實現(xiàn)了運用計算機技術(shù)進行勘察、規(guī)劃、設(shè)計、管理等工作，計算機技術(shù)的應(yīng)用對提高信息資源的共享和信息應(yīng)用水平，保證設(shè)計產(chǎn)品質(zhì)量，提高設(shè)計水平及工作效率，發(fā)揮著十分重要的作用。加強水利水電勘測設(shè)計應(yīng)用軟件的管理，提高水利水電勘測設(shè)計水平和工作效率。

2、積極推廣水利水電勘測設(shè)計信息管理計算機應(yīng)用集成系統(tǒng)的使用。目前，水利水電勘測設(shè)計單位的cad應(yīng)用已十分普及，并都已經(jīng)普遍積累了大量的電子圖檔資料。以cad應(yīng)用為基礎(chǔ)，以工程信息管理為核心內(nèi)容，以工程設(shè)計項目管理為主線”水利水電勘測設(shè)計信息管理集成應(yīng)用系統(tǒng)”，適合于水利水電勘測設(shè)計行業(yè)的特性，基本含蓋了我單位的主要業(yè)務(wù)。

五、水利水電勘測設(shè)計行業(yè)面臨的形勢：黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，為21世紀的中國勾畫出了富國強民的宏偉藍圖。水利是國民經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)設(shè)施，水資源是重要的戰(zhàn)略資源，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，水利已被提高到可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略位置予以高度重視，水電也因電力需求的持續(xù)增長而成為優(yōu)先發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。在黨中央、國務(wù)院的高度重視下，水利水電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快，水利水電勘測設(shè)計市場不斷完善，水利水電建設(shè)勘測設(shè)計行業(yè)面臨著極好的發(fā)展機遇。我們既要看到有利因素，樹立發(fā)展信心，也要充分認識到面臨的困難和問題，做好應(yīng)對的準備。

六、在這次活動中，我單位就“如何才能做到切實提高設(shè)計產(chǎn)品質(zhì)量，使我們的工作更上一個新臺階”進行了激烈的討論。小組討論會上，大家情緒高漲，積極發(fā)言，分析問題，擬定對策，立志把提高勘測設(shè)計產(chǎn)品質(zhì)量作為一切工作的重心。

設(shè)計室深入開展了繼續(xù)解放思想大討論調(diào)研活動，早動員早部署早行動，認真組織學(xué)習(xí)討論調(diào)研，以繼續(xù)解放思想大討論活動為契機，認真做好本職工作，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。通過開展調(diào)研活動，破除了發(fā)展中的思想障礙，找準了存在的問題和不足，理清了發(fā)展思路，形成敢闖敢干、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

大討論調(diào)研報告篇八

4、企業(yè)發(fā)展的思路不夠廣，沒能走出去。

三、今后工作中進一步解放思想的措施、辦法。

1、加大宣傳力度，要讓“解放思想、科學(xué)發(fā)展”的東風(fēng)，吹便我鎮(zhèn)的每個角落。要使全鎮(zhèn)廣大黨員干部和群眾不但要做解放思想的推動者，而且要做好解放思想的先行者。

2、對標先進，加強學(xué)習(xí)，為解放思想創(chuàng)造良好環(huán)境。要通過走出去學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗，來激發(fā)廣大干部群眾創(chuàng)業(yè)的熱情。

3、進一步唱響發(fā)展的主旋律。首先要把干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展上來，把干部的精力集中到發(fā)展上來，使廣大干部把加快發(fā)展視為第一追求，把服務(wù)發(fā)展作為第一任務(wù)。解放思想必須以發(fā)展為標桿，我們思想解放不解放，關(guān)鍵看工作有沒有突破，發(fā)展有沒有起色。

4、轉(zhuǎn)變工作重點，創(chuàng)新工作機制。抓住當前縣域經(jīng)濟發(fā)展的有利時機，依托兩個園區(qū)，重點抓好我鎮(zhèn)的招商引資工作。一是抽調(diào)部分精干人員組成招商小分隊外出招商;二是實行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的各重點企業(yè);三是積極幫助企業(yè)跑資金，闖市場，指導(dǎo)現(xiàn)有企業(yè)擴規(guī)模，搞創(chuàng)新，逐步實現(xiàn)以商招商。

10月1—25日，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，在校委會調(diào)研組的領(lǐng)導(dǎo)下，我先后深入教育教學(xué)一線，廣泛與教師座談、交流，虛心征求他們的意見，并接受社會各界反映的問題，對我校教師解放思想大討論的成效和教師職業(yè)道德建設(shè)存在的問題進行了較為細致的專題調(diào)研，了解了我校教師的職業(yè)道德現(xiàn)狀，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、當前我校教師隊伍的職業(yè)道德現(xiàn)狀。

近幾年來，我校將教師職業(yè)道德建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)的一個重要方面，通過舉行“強職業(yè)道德，樹師表形象”演講賽、“學(xué)會教學(xué)”專題研討交流會，廣泛開展“崗位大練兵”活動。尤其是教師大會、黨員會、民主生活會的召開，極大的調(diào)動了教師的積極性、主觀能動性，使其使命感、責(zé)任感普遍增強，人人爭創(chuàng)一流成績的濃厚氛圍正逐步形成。

(一)廣大教師敬業(yè)愛崗，爭創(chuàng)一流教育質(zhì)量。

目前我校教師隊伍的主流是好的，他們忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞，無私奉獻，為彭中教育的改革和發(fā)展、為彭公鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)和社會進步做出了積極的貢獻，以自己的實際行動實踐“三個代表”，無愧于“人類靈魂的工程師”。全校涌現(xiàn)出了一批師德高尚、教學(xué)成績優(yōu)秀、在學(xué)校和社會上享有較高威信的模范教師。他們的愛崗敬業(yè)和忘我奉獻，影響和帶動了整個教師群體，廣大教師變“要我干”為“我要干”，一心撲在工作上，追求一流的教學(xué)成績和育人質(zhì)量，使我校教育質(zhì)量穩(wěn)步上升。

(二)當前我校教師職業(yè)道德方面存在的問題和不足。

由于教師隊伍比較龐大，思想道德素質(zhì)參差不齊，尤其是受社會上的不良風(fēng)氣的影響，出現(xiàn)了一些與《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》相違背的問題。

1、認識不到位。目前，部分教師雖說教學(xué)質(zhì)量不斷提高，但對師德建設(shè)的重要性認識的還不夠。普遍認為，抓質(zhì)量是硬任務(wù)，每時每刻都不能松動，而師德建設(shè)是軟任務(wù)，是間歇性的工作，見效慢，致使師德建設(shè)工作不能深入開展，不能持之以恒。

2、缺乏典型性培養(yǎng)。師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的首要方面，它是一個系統(tǒng)工程，不是搞一兩個活動、辦幾件事情就能奏效的。要有規(guī)劃、有措施、有目標、有重點、有典型、有活動，從上而下，從內(nèi)到外，圍繞一條主線，持之以恒地抓下去，才能抓出成效。我們彭中這支教師隊伍，還沒有推出一個在全縣能表率的師德典型，我們學(xué)習(xí)的師德典型片子，都是外地校、外縣區(qū)的，與我們離得太遠，必能起到較好的作用。因此我們應(yīng)該很好地培養(yǎng)我們的典型，實施“培養(yǎng)——選拔”活動，用我們自己的典型帶動我們的教師隊伍。

3、工作作風(fēng)方面，部分人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力不強，學(xué)習(xí)態(tài)度不好，對工作不深入調(diào)查研究，不全面了解具體的校情、教情、學(xué)情，大搞形式主義，真抓實干做的少，對工作不用心，精力不集中，工作效率不高，甚至對工作“等”、“靠”、“推”。

4、組織紀律方面，主要是部分人工作紀律松懈，對安排的工作大而化之，敷衍了事，消極對待。

5、師德問題的主要表現(xiàn)為：

(1)有的教師敬業(yè)精神和進取心不強，將從教當成了謀生的手段，教學(xué)上應(yīng)付，不思進取，敷衍塞責(zé)，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，教學(xué)成績始終較差。

(2)有的教師缺乏責(zé)任心，覺得學(xué)生學(xué)習(xí)與否、成績?nèi)绾?、表現(xiàn)怎樣與己無關(guān)，對學(xué)生的困難漠然置之，對學(xué)生的不良表現(xiàn)睜一只眼閉一只眼，聽之任之，不去主動糾正與幫扶。

(3)有的教師不愛讀書、不善于學(xué)習(xí)，理論水平低，知識陳舊，管理方法、教學(xué)方法落后，缺乏現(xiàn)代教育思想。

(4)有的對學(xué)生不能公平對待，根據(jù)自己的好惡偏向一部分學(xué)生，厚此薄彼。

所有這些現(xiàn)象，都與教育的社會形象、與人民教師的工作性質(zhì)、與教師職業(yè)道德規(guī)范格格不入，應(yīng)該引起我們的高度重視與警惕，我們要通過解放思想大討論活動，深刻自查。唯有如此，才能進一步樹立教育的良好社會形象，辦人民群眾滿意的教育。

二、對我校教師職業(yè)道德建設(shè)的幾點建議。

要落實“狠抓質(zhì)量效益、辦人民群眾滿意的教育”這一辦學(xué)宗旨，大力加強教師職業(yè)道德建設(shè)，使廣大教師敬業(yè)愛崗，全身心投入到教書育人這一神圣事業(yè)中去?，F(xiàn)就下一步解放思想，提高教師職業(yè)道德素質(zhì)提出如下建議：

(一)進一步提高認識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。

教師的職業(yè)決定了道德的特殊性：一是要忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，這是師德的方向;二是要愛崗敬業(yè)，這是師德的核心;三是要教書育人，這是師德的重點;四是要為人師表，這是師德的基礎(chǔ)。

師德建設(shè)要抓好，首先要加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。讓領(lǐng)導(dǎo)小組切實負起全校教師職業(yè)道德教育督促責(zé)任。另外各年級組要強化措施，狠抓落實。

(二)培養(yǎng)樹立身邊典型，帶動全體教師。

全國教育系統(tǒng)的典型千千萬萬，但對教師影響最大、最有說服力的還是他們身邊那些看得見、摸得著的先進人物，因此，我們要培養(yǎng)、樹立一批典型。要把近年來我校教育方面涌現(xiàn)出的先進人物、模范教師篩選出來，總結(jié)他們的工作成績，交流他們的先進經(jīng)驗。最大限度地發(fā)揮他們帶動作用，使廣大教師學(xué)有榜樣，通過我?！按?、幫、帶”活動實現(xiàn)整個教師隊伍職業(yè)道德素質(zhì)的提升和飛躍。

(三)以活動為載體，講求師德效果。

一是舉行師德演講比賽。全校組織師德演講比賽，全員參與，使廣大教師在參與的同時更好地接受教育。二是豐富教師業(yè)余生活。開放我校教職工活動室，組織教師進行有益性、友誼性、團結(jié)性比賽活動。三是加強對教育理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。更新教育觀念，提高業(yè)務(wù)水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，是師德建設(shè)的重要內(nèi)容，因此我校要合理安排學(xué)習(xí)時間，組織教師認真學(xué)習(xí)。

(四)構(gòu)建評價機制，科學(xué)評價教師。

一是學(xué)生評價教師。每學(xué)期組織兩次學(xué)生評議教師活動，精心設(shè)計評議材料和表格，發(fā)到每位學(xué)生手中，讓學(xué)生對自己的每位任課教師進行評議、打分，同時用一個綜合欄目讓學(xué)生提出教師在教育教學(xué)方面存在的問題。二是學(xué)生家長評議教師。(行政審批制度改革調(diào)研報告)定時召開家長會，讓學(xué)生家長表達自己的看法。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員評議教師。在自查會上，班子成員公正公平的評價教師。

(五)實行鼓勵政策。

大力表彰師德模范教師，樹立和弘揚師德正氣。對我校涌現(xiàn)出來的師德模范教師，學(xué)校要進行表彰鼓勵，把師德作為崗位聘任、評優(yōu)樹模的重要內(nèi)容，從而營造人人敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表的良好氛圍。

大討論調(diào)研報告篇九

自今年4月，開展“自強不息、開拓開放”為主題的解放思想大討論活動以來，按照局里的統(tǒng)一安排，經(jīng)過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了“**同志在“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”動員部署大會上的講話”、“**在全縣干部大會上的講話”等等。經(jīng)過學(xué)習(xí)和討論，深刻地認識到這次開展以“自強不息、開拓開放”為主題的解放思想大討論活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，解決如何加快發(fā)展、如何服務(wù)發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自我、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為機關(guān)支部的一名成員，自身體會到的提高就是克服了自我，解放了思想，更新了觀念，增加了發(fā)展的緊迫感和壓力。

（一）學(xué)習(xí)方面。

一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和進取性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，進取性不高，存在著被動、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書看報，只是念一念，還集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自我業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。

（二）工作方面。

一是對待來訪群眾不能始終堅持熱情的態(tài)度，有時異常是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出的熱情對待來訪辦事群眾，二是有些工作不夠細，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作職責(zé)心還需加強；三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢*的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風(fēng)還不夠。

（三）解放思想、更新觀念方面。

一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的農(nóng)技專家、院士和其他同志溝通，有時了解情景不多時僅憑感覺和自我認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

二、初步整改決心和措施。

這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自我進一步增強職責(zé)感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀、堅持和鞏固先進性教育整改成果的持續(xù)性機遇。經(jīng)過學(xué)習(xí)討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自我存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自我素質(zhì)，為加快我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和我局各項事業(yè)的發(fā)展做出自我的努力。

大討論調(diào)研報告篇十

課堂改革在全縣已全面鋪開，努力強勢推進“高效課堂”促進我鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，是課堂改革的必然趨勢。根據(jù)縣委、政府和教育局的要求，以及中心校對教育大討論活動的安排，我鄉(xiāng)組織全體教師討論，通過問卷調(diào)查等形式，就我鄉(xiāng)教育現(xiàn)狀進行了分析思考：近幾年國家對教育的投入逐年加大，社會對教育的關(guān)注在不斷加重，時代對教育的要求也越來越高。尤其是農(nóng)村教育發(fā)生了前所未有的變革，“危房改造”工程、“六配套”工程等等。然而，這些顯性的變化，并沒有給農(nóng)村教育帶來新的生機和活力，一個主要原因還是學(xué)校內(nèi)部的隱性危機，制約著農(nóng)村教育的發(fā)展。為了切實做好“貧困縣辦大教育、薄弱縣辦強教育，后進縣辦好教育”，現(xiàn)就我鄉(xiāng)教育談一點看法，以期拋磚引玉。

一、當前我鄉(xiāng)農(nóng)村小學(xué)教育的現(xiàn)狀。

從2008年開始實施校舍布局調(diào)整規(guī)劃，我鄉(xiāng)先后撤并了10多所單小和一師一校;到2011年，全鄉(xiāng)完小10所，單小和一師一校還有18所，全鄉(xiāng)2011年秋1-6年級學(xué)生2226人。全鄉(xiāng)教師113人（50歲以上30人，占26.5%），教師老年化，嚴重緊缺，不得已還在使用為數(shù)不少的代課教師。

間狹小而且屬于d級危房，校舍門窗陳舊。搞教研活動，上公開課都有臨時湊合著對付的現(xiàn)象發(fā)生。在這樣的情況下，教學(xué)質(zhì)量與同層次學(xué)校本來就有的差距在無形中加大了。年輕教師經(jīng)不住城鎮(zhèn)飛速發(fā)展的誘惑，想盡各種辦法，一有機會就流向縣城學(xué)校。教師走了，也帶著學(xué)生走了。

經(jīng)濟的發(fā)展也使一些農(nóng)村家庭走向城鎮(zhèn)；單原我鄉(xiāng)學(xué)生流到永善縣城小學(xué)的，毫不夸張地說，一個年級有一個班的學(xué)生，一到六年級也就有200名左右的學(xué)生。不僅僅如此，由此而帶來的連帶效應(yīng)，中國人特別是中國農(nóng)民的從眾心理，每年都有為數(shù)不少的學(xué)生，哪怕找到上級領(lǐng)導(dǎo)以行政命令，也要讓這些學(xué)生源源不斷地流向城鎮(zhèn)小學(xué)。

凡此種種，由此而帶來的問題顯而易見。

二、存在問題。

1.教師年齡老化，觀念腐舊。

路，抱著“做一天和尚，撞一天鐘”的思想，再混個一年、二年、三年、四年??不幾年退休了?！澳隳苣魏挝?？”

2、教師學(xué)科配備不合理，全鄉(xiāng)沒有一個專業(yè)的音、體、美教師。嚴重影響的學(xué)生的全面健康的發(fā)展，加上學(xué)校布局點多，面廣，給教師編制造成了嚴重的壓力，即使有專業(yè)的教師，有些時候也不許他向?qū)I(yè)方向發(fā)展。

3、代課教師數(shù)量大，變動大，工資待遇低，總體專業(yè)素質(zhì)低，工作積極性不高，教育質(zhì)量極其低下。學(xué)生進入高一級學(xué)校后，教師呻吟不止。

4、學(xué)生流動嚴重，人心浮動。

農(nóng)村的孩子進城，有的確實是家長發(fā)財了，進城鎮(zhèn)買了商品房，是實際的需要；而更多的家庭，并不富裕，有很多的農(nóng)民自己是木匠、做小買賣的等，甚至是做小工、打雜工的，看著鄰居的孩子進了城鎮(zhèn)讀書，心里不是滋味，寧可自己再受苦受累，也要硬撐著到縣城學(xué)校就讀所增加的很多開支，讓孩子去上學(xué)，然后再去租房子，安排人服侍照顧孩子。

年輕的有門路的教師走了，相當多的學(xué)生走了，怎能不引起農(nóng)村。

小學(xué)剩下的教師、學(xué)生的人心浮動？農(nóng)村教育又何來的生機與活力？

5、實行“兩免一補”政策后，盡管上級財政堅持了城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費預(yù)算標準一致，相關(guān)政府部門制定的政策標準依法全部執(zhí)行。但是，由于我鄉(xiāng)學(xué)?；A(chǔ)差、底子薄、欠帳多，運行成本高，這種預(yù)算體制和政策，仍使我鄉(xiāng)學(xué)校發(fā)展舉步維艱。

6、學(xué)校布局不合理，給教育監(jiān)控、教育質(zhì)量、教師配備帶來極大困難。2011年，從學(xué)生人數(shù)（義務(wù)教育階段全鄉(xiāng)2226人）：完小10所，1863人，其中6個年級不足100人的就有3所（聯(lián)合村完小80人，東勝86人，向陽93人），單小和一師一校18所只有363人，其中不足10人的學(xué)校10所，這些學(xué)校撤并吧，比較偏遠，離完小甚遠，加上全鄉(xiāng)除大毛具備住宿條件外，其余學(xué)校都不具備，學(xué)生安全等因素，群眾不答應(yīng)，無法撤并。

三、思考及對策。

（一）加大對農(nóng)村教育的投入和傾斜。

首先，加大對長期保留學(xué)校的建設(shè)，完善教學(xué)設(shè)施，特別是學(xué)生食堂、住宿，這是學(xué)生寄宿的必備條件。而且，建一所達標一所，要有遠見，避免今年建，明年拆，要健全各類教育教學(xué)功能室，配齊各類教育教學(xué)設(shè)施，通過教學(xué)環(huán)境、教育質(zhì)量來吸引學(xué)生家長，逐漸撤并學(xué)校，將我鄉(xiāng)小學(xué)布局進一步的優(yōu)化。縮小與城鎮(zhèn)小學(xué)的外部顯性物質(zhì)差距。

校、大毛小學(xué)、蘇田小學(xué)、雙河小學(xué)外，其余均屬偏遠學(xué)校，條件艱苦），讓教師在農(nóng)村安心樂教。

第三，通過各種途徑，多方協(xié)調(diào)，提高代課教師工資待遇，在穩(wěn)定教師隊伍的情況下，保證教育質(zhì)量。

第四，新招考教師必須在農(nóng)村小學(xué)任教后，通過二次選拔進入城區(qū)學(xué)校。目前，我縣教師隊伍的流動體制基本健全，讓農(nóng)村教師看到了曙光，想進縣城學(xué)校的教師，通過自己在教學(xué)上的拼搏和專業(yè)上的進取，就能實現(xiàn)他的夢想。這樣，讓農(nóng)村教育得到新鮮血液的補充，才能使農(nóng)村教育煥發(fā)生機與活力。

第五，教育局教研室要進一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教育科研、教學(xué)常規(guī)的現(xiàn)場指導(dǎo)和督促。

（二）有效調(diào)控農(nóng)村生源的嚴重流動，確保農(nóng)村教育、全民教育的有序協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）加強對農(nóng)村教師的引領(lǐng)———推進重點，整體提高。從我鄉(xiāng)教師現(xiàn)狀可以看出，農(nóng)村小學(xué)中年教師占有近三分之一的席位，這部分力量是農(nóng)村教育的中堅力量，他們能承上啟下，應(yīng)加強重點培養(yǎng)和提高?？梢圆扇　巴七M重點，整體提高”的方針。教育局要不斷地對他們進行多層次的培訓(xùn)和引領(lǐng)，讓他們在新課改中逐步走骨干教師、名師。再通過這批人的引領(lǐng)和幫帶，促進整體提高?！吧讲辉诟?，有仙則名；水不在深，有龍則靈”。如果每個村完小有一兩位名師、真正的學(xué)科帶頭人，那么就必然能形成整體效應(yīng)，保持學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

（四）加強縱向和橫向結(jié)對、交流。

實踐證明，不管是農(nóng)村小學(xué)與縣城小學(xué)的縱向結(jié)對互助活動，還是學(xué)校與學(xué)校之間的橫向結(jié)對交流，都很有實效。請縣城小學(xué)骨干教師到農(nóng)村學(xué)校支教，他們的新理念、新路子和勤學(xué)樂教的形象一定會影響農(nóng)村學(xué)校的教師的求真務(wù)實。農(nóng)村學(xué)校的教師到縣城小學(xué)去學(xué)習(xí)鍛煉，教學(xué)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想認識一定會有很大的提高。這些人通過交流再回到各自的學(xué)校，對自己、對學(xué)校、對學(xué)生都會好處多多。如果再實行捆綁考核，那對農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升會更加有效。

（五）進一步加大對農(nóng)村學(xué)校校長的專業(yè)培訓(xùn)。

一個好校長就有一所好學(xué)校，這是大家的共識。校長的專業(yè)培訓(xùn)十分重要，特別是農(nóng)村學(xué)校所處的環(huán)境，校長是一校之魂，校長的品位素養(yǎng)直接影響著學(xué)校的發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量的提升，所以農(nóng)村學(xué)校校長的專業(yè)培訓(xùn)尤為重要。

教育要從娃娃抓起，農(nóng)村小學(xué)教育中存在的問題，希望得到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，得到城鄉(xiāng)兄弟學(xué)校的理解和支持。

全面落實科學(xué)發(fā)展觀，真正落實“貧困縣辦大教育，薄弱縣辦強教育，后進縣辦好教育”，讓我們共同努力。

大討論調(diào)研報告篇十一

市中級人民法院的報告總結(jié)工作內(nèi)容實、成效好，部署工作思路清、方向明，特別是針對隊伍中存在的問題，市中院不回避、不推責(zé)，積極配合紀檢監(jiān)察機關(guān)查處違紀違法問題，對相關(guān)人員作出嚴肅處理。同時，積極推進“以案治本”，利用反面典型開展警示教育，并進一步完善規(guī)章制度，堵塞監(jiān)管漏洞，強化對法官、審委委員履行職責(zé)的監(jiān)督等，這些工作都值得充分肯定。

市人民檢察院的工作報告無論是回顧去年的工作，還是部署下一步工作，都體現(xiàn)了圍繞中心、服務(wù)大局的思想，突出了“法治建設(shè)”、“法律監(jiān)督”、“自身建設(shè)”等關(guān)鍵詞。其中在自身建設(shè)方面，在總結(jié)的六個部分中占了兩個部分，相當于三分之一的篇幅，可見市檢察院對這方面的工作態(tài)度鮮明、措施有力、成效明顯。

此外，過去一年，法檢兩院還認真履行反腐敗協(xié)調(diào)小組成員單位職責(zé)。檢察系統(tǒng)加大了查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，保持懲治貪腐行為的高壓態(tài)勢。法院系統(tǒng)依法審結(jié)一批貪污、賄賂、瀆職犯罪案件?！皟杉摇蓖ㄟ^聯(lián)合辦案、線索和案件移送、證據(jù)互認、信息共享等方面與紀檢監(jiān)察機關(guān)相互支持、有效協(xié)作，在反腐敗斗爭中也是功不可沒。因此，對法院、檢察院去年的工作，我是滿意的，也完全同意“兩長”的工作報告。同時，我也代表市紀委監(jiān)察局對“兩家”一直以來特別是去年以來給予紀檢監(jiān)察機關(guān)的大力支持和密切配合表示衷心的感謝。

大討論調(diào)研報告篇十二

為切實改進在大討論、大整改活動中查擺出的干部作風(fēng)突出問題，轉(zhuǎn)變我鄉(xiāng)干部作風(fēng)，我鄉(xiāng)深入開展了大討論、大整改活動“回頭看”，對大討論活動進行總結(jié)反思，現(xiàn)將情況報告如下：

針對查擺出的干部作風(fēng)存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，組織專題會議討論整改方案，在征求廣大黨員干部意見的基礎(chǔ)上，迅速制定了《鄉(xiāng)開展“整頓干部作風(fēng)、提高工作效能”大討論、大整改活動實施方案》。

根據(jù)《鄉(xiāng)開展整頓干部作風(fēng)、提高工作效能”大討論、大整改活動實施方案》，我鄉(xiāng)全體機關(guān)干部認真貫徹執(zhí)行，整改自身存在的問題，并取得了一定實效。一是學(xué)習(xí)意識空前高漲。通過組織培訓(xùn)、撰寫心得體會、讀書筆記等手段，使全體機關(guān)干部意識到了學(xué)習(xí)的重要性，享受到了學(xué)習(xí)帶來的成果，學(xué)習(xí)意識空前高漲，學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，大部分干部能主動學(xué)習(xí)。二是紀律意識得到增強。通過完善考核制度，嚴格考核等制度，不斷加強督查，使機關(guān)干部的紀律意識得到增強。自整改活動開始后，沒有出現(xiàn)無故遲到、早退現(xiàn)象，沒有干部在上班時間利用電腦做與工作無關(guān)的事，“三送”夜訪也正常。三是創(chuàng)新意識得到增強。鄉(xiāng)黨委、政府時常鼓勵廣大干部敢想，敢干，敢于創(chuàng)新，并對取得創(chuàng)新成果的干部予以獎勵，不斷引導(dǎo)干部樹立創(chuàng)新意識。四是主動服務(wù)意識得到增強。通過“送政策、送服務(wù)、送溫暖”全體三送干部深入基層，走訪群眾，了解群眾所急、所需、所想，和農(nóng)民做朋友，使干群關(guān)系進一步融洽，干部為群眾主動服務(wù)的意識得到增強。五是工作效率有了一定的提高。通過公開、簡化辦事流程等手段，大大提高了工作效率。同時，嚴格落實首問負責(zé)制、一次性告知制度等制度，使干部提高工作效率的意識得到增強。

雖然整改取得了一定的實效，但離整改預(yù)期效果還有不小差距。在接下來的工作中，要再接再厲，加大整改力度，切實改進我鄉(xiāng)的干部作風(fēng)，為我鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展打下牢困基礎(chǔ)。

（一）進一步完善制度。通過進一步完善學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、考核等制度，不斷提高規(guī)范管理程度，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。

（二）進一步強化自查自糾就，不斷改進干部作風(fēng)。通過廣泛征求意見、撰寫自查材料、開展批評與自我批評等多種形式查擺存在的突出問題，并制定整改方案進行整改。

（三）開展暗訪督查，鞏固活動成果。在自查自糾的基礎(chǔ)上，進行全面檢查，開展暗訪督查、接受投訴舉報并進行調(diào)查核實、督促整改、嚴格問責(zé)。

大討論調(diào)研報告篇十三

重慶開縣麻柳鄉(xiāng)認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，在短短幾年中，創(chuàng)造出了“八步工作法”，形成了“麻柳經(jīng)驗”，做到了真正把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的滿意作為第一標準，實現(xiàn)了由“管壓型”向“服務(wù)型”的政府職能轉(zhuǎn)變。從而使麻柳鄉(xiāng)由亂到治，政通人和，連續(xù)5年零上訪。為解讀“麻柳現(xiàn)象”，國家行政學(xué)院、重慶市委組織部、人民報紙社《人民論壇》雜志社、重慶市委黨校、重慶行政學(xué)院的有關(guān)同志組成聯(lián)合調(diào)查組，于新年伊始，共赴開縣麻柳，進行了實地調(diào)研。調(diào)研結(jié)果表明，“麻柳經(jīng)驗”具有方向性意義，值得借鑒、推廣。

一、由“不和諧”到“和諧”的麻柳鄉(xiāng)。

“九溝十梁四面坡，溝深坡陡懸崖多，往上望得草帽落，往下看得打哆嗦。”說的是大山深處的重慶開縣麻柳鄉(xiāng)，它與四川省宣漢縣接壤，距縣城66公里，是國家貧困縣的特困鄉(xiāng)。該鄉(xiāng)交通不便，飲水困難，信息閉塞，自然災(zāi)害頻繁，生產(chǎn)生活條件異常艱苦，是開縣位置最偏遠、經(jīng)濟最貧窮的鄉(xiāng)之一。

5年前，由于多種原因，麻柳鄉(xiāng)的群眾普遍滋生不滿情緒，散(心散)———怨(怨氣)———亂(非理性行為)現(xiàn)象彌漫民間。村民們認為鄉(xiāng)政府只收錢，不辦實事。于是上訪、打干部、砸爛干部摩托車的事時有發(fā)生。，全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)稅和統(tǒng)籌款只完成了60%，完成20%以下的有6個村。特別是，在集中清查追收計劃生育、殯葬改革、國土、林業(yè)等罰款執(zhí)法中，搞戶戶過關(guān)，全鄉(xiāng)30%左右的農(nóng)戶遭到處罰，罰款高的農(nóng)戶超過千元。在當時農(nóng)民人均負擔達到140元左右的情況下，這一大規(guī)模的罰款行為激化了矛盾。發(fā)生數(shù)百農(nóng)民聚集、以銃為號、圍攻鄉(xiāng)政府的事件?？h里派出警力幫助維護秩序，竟有村民相約要炸毀山溝里唯一的橋梁通道，以使警察進得去、出不來。最后，是縣領(lǐng)導(dǎo)去做化解工作才解了圍。鄉(xiāng)干部脫離了險境，悶在屋內(nèi)幾天不出門，茶飯不思，人心難聚。

麻柳鄉(xiāng)黨委、政府一班人帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民經(jīng)過臥薪嘗膽，艱苦創(chuàng)業(yè)，近5年來經(jīng)濟社會發(fā)生顯著變化，黨群干群關(guān)系根本好轉(zhuǎn)。連續(xù)5年零上訪，農(nóng)村各項稅費年年按時完成，群眾自發(fā)地給鄉(xiāng)黨委、政府送有19面錦旗，立有兩塊“德政碑”。5年前，鄉(xiāng)村干部到農(nóng)民家，常常吃“閉門羹”，群眾恨干部、怕干部，而現(xiàn)在群眾盼干部、親干部，干部下村，總是爭著往家里請。興坪村村民廖華山曾與鄉(xiāng)政府鬧過對立，鄉(xiāng)里籌資修建鄉(xiāng)中學(xué)時，他不但捐款300元，還把自己留下來準備養(yǎng)老的2萬元借給了政府。在給鄉(xiāng)黨委的一封信里，他寫道：這2萬元“我兒子修房子、買車子時我都沒有借，現(xiàn)在借出來，和你們一起共度難關(guān)……”真可謂，黨群干群魚水情深。

是什么原因使一個邊遠偏僻、貧窮落后、干群關(guān)系緊張的特困鄉(xiāng)發(fā)生如此明顯變化?用鹿峒村一位時年65歲的老黨員李元生的話說：“以前是很難看到黨委書記到農(nóng)民家，現(xiàn)在是黨群之間接上了氣。”言簡意賅，含義深刻。在麻柳鄉(xiāng)的群眾座談會上，村民們給出了答案：是“八步工作法”改善了干群關(guān)系，是“八步工作法”促進了鄉(xiāng)村巨變。在開縣、在重慶各地，人們把麻柳鄉(xiāng)黨委、政府探索出的黨的基層組織踐行“三個代表”、堅持執(zhí)政為民的以“八步工作法”為內(nèi)核的`經(jīng)驗，稱為“麻柳經(jīng)驗”。

二、“八步工作法”產(chǎn)生的背景。

“八步工作法”是開縣麻柳鄉(xiāng)黨委、政府一班人為破解難題、走出困境，在實踐中探索的偉大創(chuàng)舉。而這種創(chuàng)舉，從某種意義上講，是中國農(nóng)村社會轉(zhuǎn)型期多種原因交織而形成的，既有其產(chǎn)生的特殊性原因，也有帶普遍性的原因。

1、深刻反省，找準原因。

首先是體制上的因素。如在鄉(xiāng)級財政體制問題上，麻柳鄉(xiāng)財政負擔重，年剛性支出340多萬元，而本級財政收入僅達60多萬元。收入支出之間懸殊過大，財政缺口難以解決，鄉(xiāng)政府正常工作運轉(zhuǎn)存在問題，一些負擔轉(zhuǎn)嫁到農(nóng)民身上，農(nóng)民難以承受。其次，政策執(zhí)行上的因素。在農(nóng)村政策和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，鄉(xiāng)干部主觀愿望想為農(nóng)民辦好事辦實事出實績，但又缺乏手段，不知怎樣服好務(wù)。為了完成上級下達的政策性計劃指標，催糧催款、刮宮引產(chǎn)，強制性建設(shè)骨干產(chǎn)業(yè)基地。經(jīng)濟上不尊重農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，政治上不尊重農(nóng)民的民主權(quán)利，事事代替農(nóng)民作主，使農(nóng)民利益受到侵害。第三，領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的因素。不少干部從傳統(tǒng)的思維定勢出發(fā)，對廣大群眾采取“管壓”式的簡單行政命令和強制干預(yù)。一些干部為官主義嚴重，不深入民間了解民情，在村民面前擺架子、耍威風(fēng)、好吃喝，引起農(nóng)民反感。第四，教育引導(dǎo)不到位的因素。不開展深入細致的思想政治工作，忽視教育引領(lǐng)群眾的工作，導(dǎo)致農(nóng)民對一些政策法規(guī)不理解，把一切問題都歸咎于基層干部。

2、重樹形象，尋求切入點。

找準了原因，弄清了癥結(jié)，麻柳鄉(xiāng)黨委、政府一班人敢于直面現(xiàn)實，勇于自我剖析，重樹形象，為尋求解決問題的切入點和路徑，付出了艱辛的努力。

首先，凝聚人心，高揚旗幟。在大家情緒低落、精神不振之時，麻柳鄉(xiāng)黨委書記李紅彬率先提出了“頭要昂起來，腰要挺起來，勁要鼓起來，正氣要樹起來，精神要振作起來，工作要干起來”的響亮口號。喚醒大家的黨員意識、責(zé)任意識、執(zhí)政意識。

其次，轉(zhuǎn)變觀念，變“官本位”為“民本位”。為了打破僵局，麻柳鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子立下了“重事業(yè)如山當好領(lǐng)頭雁，淡名利如水甘為孺子牛”的座右銘，開展了“鄉(xiāng)村干部進萬家”活動，發(fā)放近萬份征求民意表。領(lǐng)導(dǎo)干部“家訪”，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪，以真情去融化黨群、干群之間的“堅冰”，從而化解民怨。

其三，找準切入點，探索新的工作機制與體制。老辦法不能用了，只有創(chuàng)新。麻柳鄉(xiāng)的干部們積極探索新的工作方法、工作機制與體制。他們將突破口選在速辦一件群眾急需辦又能辦好的事上，那就是修建雙河口大橋，取信于民。

當時，麻柳鄉(xiāng)4個村數(shù)千名群眾進出都要經(jīng)過“雙河口”，由于沒有橋，給群眾的生活帶來了諸多不便，曾經(jīng)有5個學(xué)生1個成人因過河淹死。幾屆班子都醞釀過修橋，但因干群不一心，遲遲沒有落實。1912月，鄉(xiāng)黨委牽頭，4個村推薦組成了“雙河口大橋建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，通過一再找技術(shù)人員規(guī)劃、測設(shè)和預(yù)算，每人需集資35元。方案出臺后，新的問題又出現(xiàn)了：一是少數(shù)群眾不愿集資;二是不少群眾有顧慮，“修橋是假，干部想撈油水是真”。負責(zé)此項工程的鄉(xiāng)村干部的積極性大為受挫，都不愿干了。面對難題，鄉(xiāng)黨委做出果斷決定，調(diào)整了建橋領(lǐng)導(dǎo)小組，由建橋后直接受益的4個村各推薦1名群眾代表加入領(lǐng)導(dǎo)小組，分別擔任會計、出納、保管、工程質(zhì)監(jiān);干部不管錢不管賬不管物，只負責(zé)組織修橋的具體事務(wù);建橋方案交由群眾討論公決。通過這樣的方式，吸納群眾也參與到?jīng)Q策、管理和監(jiān)督中，結(jié)果95%的群眾同意此方案。大橋竣工后，建橋領(lǐng)導(dǎo)小組將結(jié)余的34695.4元按每人9.4元如數(shù)退給了群眾。群眾說：“這9.4元，買回了我們的心啊!”

3、農(nóng)村基層民主政治建設(shè)和基層黨建工作的推動。

自年以來，由中共重慶市委組織部、民政局牽頭協(xié)調(diào)，大力推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，加快了村務(wù)公開和民主管理進程。農(nóng)村“一事一議”決策村務(wù)等村民自治制度的建立和普遍推行，為“八步工作法”的產(chǎn)生，提供了直接的政策導(dǎo)向?；鶎狱h的建設(shè)的創(chuàng)造性實踐為“麻柳經(jīng)驗”的提升提供了契機。在“三講”教育中，重慶市委嚴格落實了市級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門聯(lián)系村的制度，市里不少領(lǐng)導(dǎo)常到開縣調(diào)研，體察民情，聯(lián)系基層。市委組織部對口聯(lián)系開縣。市委常委、組織部長馬儒沛同志更是多次深入開縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)工作。，重慶市委在全市開展了“以轉(zhuǎn)變思維方式、工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定”為內(nèi)容的“三轉(zhuǎn)一推”活動，上萬名機關(guān)干部進村入戶解難事、干實事、辦好事，加快了基層干部由管理型向服務(wù)型角色轉(zhuǎn)換的進程。

大討論調(diào)研報告篇十四

最近，根據(jù)教育局解放思想大討論第二階段工作安排，我們先后深入學(xué)校教育教學(xué)一線、與當?shù)卮甯刹亢蛯W(xué)生家庭開展調(diào)研活動，廣泛于教師、學(xué)生、社會群眾、學(xué)生家長座談，虛心征求他們的意見，并接受社會各界反映的問題，對我?！敖夥潘枷肷钊胴瀼芈鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀”大討論的成效、學(xué)校發(fā)展和教師隊伍建設(shè)等方面存在的問題進行了較為細致的專題調(diào)研，了解了學(xué)校發(fā)展及教師隊伍建設(shè)等方面的現(xiàn)狀，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、學(xué)校基本情況。

我中心學(xué)校下屬九年一貫制學(xué)校2所，完全小學(xué)6所，教學(xué)點1處?，F(xiàn)有在編在職教教師81人，其中女27人，專業(yè)技術(shù)人員81人；專業(yè)技術(shù)人員中中學(xué)高級教師2人，中學(xué)一級教師18人，中學(xué)二級教師32人，小學(xué)高級教師32人，小學(xué)一級教師8人，小學(xué)二級教師5人。學(xué)校現(xiàn)有43個教學(xué)班，在校學(xué)生1010人（其中初中學(xué)生389人）。

二、學(xué)?，F(xiàn)狀。

（一）開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，以加快學(xué)校的布局調(diào)整。

近幾年來，學(xué)校工作主要負責(zé)人的我，把發(fā)展作為學(xué)校的第一要務(wù)，面對種種困難，想方設(shè)法加快學(xué)校發(fā)展。一是針對山區(qū)生源少，居住分散，留守兒童的教育質(zhì)量得不到保障。山川教學(xué)水平不均衡，不能開齊開足課程，教學(xué)資源嚴重浪費，教師工作情緒不穩(wěn)定，帶著怨尤上班，教學(xué)質(zhì)量不高，干部、群眾意見很大等現(xiàn)狀，積極向鄉(xiāng)黨委、政府匯報教育發(fā)展思路，研究決定實行布局調(diào)整，規(guī)模辦學(xué)。從2006年秋季嘗試將山區(qū)五年級學(xué)生集中到張家小學(xué)寄宿就讀，這一舉措教育局給予了極大地支持，解決現(xiàn)金10000元購置床板，解決了學(xué)生的寄宿困難，縣民政局救濟面粉1噸，解決了學(xué)生的生活問題。由于學(xué)生生活得到了保障，教學(xué)成績明顯提高。2007年秋季將山區(qū)四年級學(xué)生寄宿到張家小學(xué)就讀，縣民政局救濟面粉1噸。2008年秋季將山區(qū)三年級以上的所有學(xué)生集中到中心學(xué)校寄宿就讀，教育局解決床板66張，價值19470元，縣民政局救濟面粉1噸。留守兒童得到了親情般的關(guān)愛，解除了留守兒童家長的思想壓力和精神負擔，受到了社會各界的好評。這樣一來，不但擴大了學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模，加快了學(xué)校發(fā)展，而且對教師隊伍穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會也起到了一定的推動作用。二是積極爭取外援，改善師生的工作學(xué)習(xí)條件，購置課桌凳334套，教師辦公桌70套，價值74500元。三是爭取項目，改造隆治初中圍墻213米，李家小學(xué)師生廁所，價值250000多元，徹底消除安全隱患，保障了學(xué)校財產(chǎn)和師生的生命安全。

（二）堅持德育為主，創(chuàng)新德育工作管理思路。

我校歷來重視德育工作。一是加強師德師風(fēng)建設(shè)，作為教師年度考核的主要內(nèi)容之一。二是樹立正確的教育理念和育人宗旨，以教學(xué)生“學(xué)會求知、學(xué)會做人、學(xué)會生存、學(xué)會共同生活”為教育理念；以“一切為了學(xué)生發(fā)展，為了一切學(xué)生的發(fā)展，為了學(xué)生的一起發(fā)展”為育人宗旨。三是成立學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”教育體系，創(chuàng)辦家長學(xué)校，等，以營造良好的育人環(huán)境。四是努力創(chuàng)新德育工作思路，創(chuàng)建“五園”活動，以建立德育教育常規(guī)陣地，創(chuàng)辦“文明校園”，以加強學(xué)生心理健康教育。同時實行學(xué)生自主管理，以培養(yǎng)學(xué)生的能力。五是積極開展德育主題教育，寓教于活動之中，把學(xué)生愛黨、愛國、愛人民的情感轉(zhuǎn)化到具體行動中。六是認真開展社會主義榮辱觀教育，以培養(yǎng)學(xué)生的良好道德行為習(xí)慣。

（三）大力開展科研教研活動，全面推進素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。質(zhì)量是學(xué)校的生命線，面對當前競爭日趨激烈的國際環(huán)境，我們必須培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力的現(xiàn)代化建設(shè)人才。故此，我校努力打破陳舊的“填鴨式”教育模式，大力推進教研教改，形成以科研促教研，以教研促教改的良好氛圍。一是認真組織全體教職員工學(xué)習(xí)新課程標準，認真參加教學(xué)改革評價。二是要求教師打破“教材一統(tǒng)天下，考試一個標準，教學(xué)千人一面”的“大一統(tǒng)”陳舊模式，培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方法，營造開放而富有活力的課堂教學(xué)模式。三是對學(xué)生實行分層教學(xué)，根據(jù)學(xué)生實際向他們傳授知識，從而使不同的學(xué)生均學(xué)有所獲。四是樹立科學(xué)的學(xué)生評價觀，從德智體美勞及學(xué)生的個性特長等方面對學(xué)生進行綜合評價。五是注重教研活動，每學(xué)期開展“公開課、優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、教學(xué)能手”評選活動。經(jīng)過全體教職工的不懈努力，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量逐步上臺階。

（四）努力加強教師職業(yè)道德，建立高效純潔的師資隊伍。

“要我干”、為“我要干”，一心撲在工作上，追求一流的教學(xué)成績和育人質(zhì)量，使我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。

三、當前我校教育發(fā)展存在的問題和不足。

1、學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，嚴重影響到學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展，由于多方面客觀條件的制約，學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不但遠遠落后于先進發(fā)達地區(qū)，就是與全縣其他兄弟學(xué)校相比，也有較大的差距。由此造成師生思想不穩(wěn)定，特別是優(yōu)秀教師、成績優(yōu)良學(xué)生流動性較大。給學(xué)校和教師造成了一定的思想壓力和精神負擔。

2、學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量有待進一步提高。由于生源山川差距大，生源質(zhì)量差，教師業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)參差不齊，我校的教學(xué)質(zhì)量與優(yōu)秀學(xué)源相比，還有一定差距。

3、教師的職業(yè)道德素質(zhì)有待加強。

由于教師隊伍思想素質(zhì)參差不齊，尤其是受社會上不良風(fēng)氣的影響，出現(xiàn)了一些與《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》相違背的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是認識不到位。提出領(lǐng)導(dǎo)不重視素質(zhì)教育，應(yīng)試教育重于一切。我的觀點是素質(zhì)教育不是不要質(zhì)量，而是更應(yīng)該重視質(zhì)量。而衡量教育質(zhì)量的唯一標準是排名輪次，這是唯一的辦法，暫時還沒有別的度量標準。目前，部分教師雖說教學(xué)質(zhì)量不斷提高，但對師德建設(shè)的重要性認識的還不夠。普遍認為，抓質(zhì)量是硬任務(wù)，每時每刻都不能放松，而師德建設(shè)是軟任務(wù)，是間歇性的工作，見效慢，致使師德建設(shè)工作不能深入開展，不能持之以恒。

二是缺乏典型性培養(yǎng)。師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的首要方面，它是一個系統(tǒng)工程，不是搞一兩個活動、辦幾件事情就能奏效的。要有規(guī)劃、有措施、有目標、有重點、有典型、有活動，從上到下，從內(nèi)到外，圍繞一條主線，持之以恒地抓下去，才能抓出成效。我們中心學(xué)校教師隊伍，還沒有推出一個在全鄉(xiāng)能起表率作用的師德典型，我們學(xué)習(xí)的師德典型，都是其他地區(qū)的、其他學(xué)校的。因此我們應(yīng)該很好地培養(yǎng)我們的典型，實施“培養(yǎng)－選拔”活動，用我們自己的典型帶動我們的教師隊伍。

三是工作作風(fēng)方面，部分人政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力不強，學(xué)習(xí)態(tài)度不好，把政治學(xué)習(xí)當做是形式主義，是領(lǐng)導(dǎo)對他們增加的壓力和負擔，其實質(zhì)的方面就是認識不到位。對群眾關(guān)注的焦點不深入調(diào)查研究，不加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施，還說先進的教學(xué)設(shè)備不夠，把三種模式和光盤教學(xué)的應(yīng)用，當成是搞形式主義，我認為現(xiàn)在還沒有比這更先進的設(shè)備。其實真抓實干做得少，對工作不用心，精力不集中，工作效率不高，甚至對工作“等”、“靠”、“推”。四是組織紀律方面，主要是部分人工作紀律松懈，對安排的工作大而化之，敷衍了事，消極對待。興風(fēng)作浪，潮起潮落，更不能形成長效機制。

四、學(xué)校發(fā)展和教師隊伍建設(shè)等方面存在的問題主要表現(xiàn)為：

1、缺乏憂患意識與長遠發(fā)展意識。我校正面臨著中小學(xué)布局調(diào)整、規(guī)模辦學(xué)的過渡時期，學(xué)校教師對學(xué)校的發(fā)展存在盲目樂觀的思想，部分教師認為學(xué)校一旦布局調(diào)整，現(xiàn)存在的生源范圍廣、生源質(zhì)量差等問題迎刃而解。故在如何正確看隆治教育當前的發(fā)展形勢，科學(xué)地分析隆治教育發(fā)展中所處的地位，隆治教育與先進地區(qū)的學(xué)校的對照，主要存在哪些差距，有哪些經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)；我們又該如何努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，增強憂患意識，堅持求真務(wù)實、與時俱進，找準隆治教育發(fā)展的“痛點”“難點”，準確把握隆治發(fā)展的“著力點”、“新增點”，以促進隆治教育又快又好發(fā)展等方面缺乏深入的思考。

2、青年干部和骨干教師的培養(yǎng)工作還相對滯后。近幾年來，我們在青年干部和骨干教師的培養(yǎng)上進行了一些有效的探索，但相對其他地區(qū)和學(xué)校來說，該項工作還不夠深入，在干部培養(yǎng)上，還沒有長效機制，30歲以下的青年干部是個空白。特別是在骨干教師隊伍的培養(yǎng)上，缺乏長遠計劃，未積極有效地開展培訓(xùn)、培養(yǎng)工作，導(dǎo)致我校骨干教師偏少，與優(yōu)先發(fā)展不相適應(yīng)。

3、有的教師敬業(yè)精神和進取心不強，將從教當成了謀生的手段，教學(xué)上應(yīng)付，不思進取，敷衍塞責(zé)，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，教學(xué)成績始終較差，還與領(lǐng)導(dǎo)較勁，還出現(xiàn)欺上瞞下，借口重重的現(xiàn)象。

4、有的教師缺乏責(zé)任心，覺得學(xué)生學(xué)習(xí)與否、成績?nèi)绾?、表現(xiàn)怎樣與己無關(guān)，對學(xué)生的困難漠然置之，對學(xué)生的不良表現(xiàn)睜一只眼閉一只眼，聽之任之，不去主動糾正與幫扶。

5、缺乏精益求精、開拓創(chuàng)新的精神。有的教師不愛讀書、不善于學(xué)習(xí)鉆研，不積極參加學(xué)校及上級組織的教研教改活動，不認真總結(jié)教育教學(xué)的得失，墨守傳統(tǒng)而陳舊的教學(xué)方法。以至形成理論水平低、知識陳舊、管理方法、教學(xué)方法落后，缺乏現(xiàn)代教育思想。

6、缺乏主人翁精神。少部分教師認為學(xué)校的發(fā)展是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的事情；學(xué)校的管理是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的事情；學(xué)生的管理是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任的事情；貧困生資助是社會、政府的事情。這等等一切均與自己無關(guān)；他的事情就是教學(xué)。所以可以置身事外，漠不關(guān)心。

活動，深刻自查。唯有如此，才能進一步樹立教育的良好社會形象，加快學(xué)校發(fā)展，辦人民群眾滿意的教育。

五、對我校發(fā)展和教師隊伍建設(shè)等方面的幾點思考。

要落實“狠抓質(zhì)量效益、辦人民群眾滿意的教育”這一辦學(xué)宗旨，大力加快學(xué)校發(fā)展和加強教師隊伍建設(shè)，使廣大教師敬業(yè)愛崗，全身心投入到教書育人這一神圣事業(yè)中去?，F(xiàn)就下一步“解放思想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”，提高教師職業(yè)道德素質(zhì)提出如下思考：

（一）進一步提高認識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。

強干部隊伍建設(shè)，落實職責(zé)，明確責(zé)任，讓領(lǐng)導(dǎo)小組切實負起全?！敖夥潘枷肼鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀”，加快學(xué)校發(fā)展的責(zé)任。各教研組要強化措施，狠抓落實。

（二）堅持深入學(xué)習(xí)，強化自覺。

在“解放思想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”大討論活動中，1、組織全體教師重點學(xué)習(xí)黨的十七大報告：《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗》。

2、組織全體黨員重點學(xué)習(xí)胡總書記在全國優(yōu)秀教師座談會上的講話精神，《解放思想，實事求是，團結(jié)一致向前看》（《鄧選》第二卷），《全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》（《江選》第三卷），《教師法》、《教育法》，并要求撰寫學(xué)習(xí)心得。

3、組織全體教師分教研組學(xué)習(xí)縣委書記趙雄同志在解放思想大討論活動動員會上提出的“十查十強化”和“七個強使推進”，并結(jié)合學(xué)校實際進行繼續(xù)討論。

教育理論貫徹于大討論的全過程，以切實增強解放思想、擴大開放的自覺性和主動性。

（三）查找著距，找準癥結(jié)。

學(xué)校每一個教職師，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都要高標準嚴要求自己，自覺地參與到“解放思想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”大討論活動中去，從自己的工作實際出發(fā)，查找存在的差距和產(chǎn)生差距的根源。

（四）加強青年干部和骨干教師的培養(yǎng)與培訓(xùn)工作。

在青年干部的培養(yǎng)工作上，我們要建立長效機制，大膽起用教學(xué)業(yè)務(wù)精、思想政治素質(zhì)高的教師，把他們充實到學(xué)校干部隊伍中來。更重要的是，要加強對他們的培養(yǎng)教育，建立“一幫一”制度，不但要培養(yǎng)他們的教育教學(xué)管理能力，而且要培養(yǎng)他們忠于職責(zé)、勤政務(wù)實、開拓創(chuàng)新、高效廉政的品質(zhì)。大力選拔年輕干部。從而使整個干部隊伍充滿生機與活力。

在骨干教師隊伍的培養(yǎng)上，學(xué)校要制定短、中、長期相結(jié)合的計劃，注重領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、各種管理人員的培訓(xùn)工作，開展好豐富多樣、富有成效的培訓(xùn)活動，建立起骨干教師選撥、培訓(xùn)、培養(yǎng)制度，落實獎懲措施，督查各校的培訓(xùn)活動。力爭培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)高效的干部隊伍。

（五）培養(yǎng)樹立身邊典型，加強教師職業(yè)道德教育。

教師的職業(yè)決定了道德的特殊性：一是要忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，這是師德的方向；二是要愛崗敬業(yè)，這是師德的核心；三是要教書育人，這是師德的重點；四是要為人師表，這是師德的基礎(chǔ)。通過我校“傳、幫、帶”活動實現(xiàn)我校教師隊伍職業(yè)道德素質(zhì)的提升和飛躍。

（六）以活動為載體，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。

一是舉行師德演講比賽。學(xué)校組織師德演講比賽，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，使全體教師在參與的同時更好地接受教育。二是豐富教師業(yè)余生活。組織教師進行有益性、友誼性、團結(jié)性比賽活動。三是加強對教育理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。更新教育觀念，提高業(yè)務(wù)水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量。四是認真開展教育科研活動，積極組織教研教改活動，以改進教學(xué)方法，豐富教學(xué)手段，全面推進素質(zhì)教育。五是開展教育教學(xué)交流活動，采取“請進來、走出去”等形式，以開闊教師視野，增強他們“解放思想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”的能力。

（七）構(gòu)建評價機制，科學(xué)評價教師。

一是學(xué)生評價教師。每學(xué)期組織兩次學(xué)生評議教師活動，精心設(shè)計評議材料和表格，發(fā)到每位學(xué)生手中，讓學(xué)生對自己的每位任課教師進行評議、打分，同時用一個綜合欄目讓學(xué)生提出教師在教育教學(xué)方面存在的問題。二是學(xué)生家長評議教師。定時召開家長會，讓學(xué)生家長表達自己的看法。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員評議教師。在自查會上，班子成員公正公平的評價教師。

（八）實行鼓勵政策。

大力表彰師德模范教師，樹立和弘揚師德正氣。對我校涌現(xiàn)出來的師德模范教師，學(xué)校要進行表彰鼓勵，把師德作為崗位聘任、評優(yōu)樹模的重要內(nèi)容，從而營造人人愛業(yè)敬崗、教書育人、為人師表的良好范圍。

二00八年十一月十日。

大討論調(diào)研報告篇十五

解放思想大討論是著力解決影響我縣科學(xué)、提速、和諧發(fā)展的思想觀念、工作作風(fēng)、發(fā)展思路、措施辦法、機制環(huán)境等問題，轉(zhuǎn)變方式，增強建設(shè)“京津冀腹地旅游經(jīng)濟強縣和工業(yè)強縣”的動力。當前，藥監(jiān)系統(tǒng)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，只有不斷學(xué)習(xí)十七大精神，堅持開展解放思想大討論，才能不斷提高科學(xué)監(jiān)管水平，確保人民群眾飲食用藥安全。

一、營造環(huán)境，加強干部隊伍建設(shè)，為醫(yī)藥科學(xué)監(jiān)管提供高素質(zhì)的干部隊伍。

食品藥品監(jiān)管部門，肩負著人民群眾飲食用藥安全的重任，能否建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，事關(guān)食品藥品監(jiān)管事業(yè)的成敗。因此，加強食品藥品監(jiān)管隊伍建設(shè)勢在必行，時不我待。加強基層干部隊伍建設(shè)重點應(yīng)抓好以下幾個方面的工作：

（一）抓教育，提高隊伍綜合素質(zhì)。好的素質(zhì)是一支好隊伍的根基和靈魂，大力加強干部教育，是提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的根本措施，是造就素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精，能力強的干部隊伍的重要保證。抓干部隊伍教育，一是要加強思想政治教育，制定政治理論學(xué)習(xí)制度，堅持黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，完善黨員干部政治學(xué)習(xí)教育制度。通過加強理論學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性思想教育，強化食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)干部職工職業(yè)修養(yǎng)教育，努力提高干部隊伍綜合素質(zhì)。二是加強為民宗旨教育，認真開展解放思想大討論，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，樹立“食品安全是天大的事”的民本意識，不斷加深對人民群眾的感情，把群眾的利益擺在高于一切，重于一切的地位，把保障公眾飲食用藥安全，作為食品藥品監(jiān)管工作的出發(fā)點和落腳點。三是加強業(yè)務(wù)技能教育，業(yè)務(wù)技能的高低是隊伍素質(zhì)好壞的一項重要指標，要更新培訓(xùn)觀念，完善培訓(xùn)方式，加大教育培訓(xùn)力度，充實培訓(xùn)內(nèi)容，拓寬培訓(xùn)渠道，豐富培訓(xùn)形式，使教育培訓(xùn)更具針對性和指導(dǎo)性。全方位、多層次，加強干部隊伍的培訓(xùn)教育，重點是加強法律法規(guī)，藥品、醫(yī)療器械、食品等相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力提升隊伍的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)技能，不斷解決好更新思想觀念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強執(zhí)法能力等問題，實現(xiàn)隊伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）抓監(jiān)督，加強隊伍約束管理。一是建立健全各項規(guī)章制度，用制度來規(guī)范干部的言行。二是要突出重點抓監(jiān)督，特別是加強對“重要崗位”的監(jiān)督。三是要按照教育、制度、監(jiān)督三者并重的原則，抓制度落實，實行有效監(jiān)督。四是加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。五是加強對機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督。

（三）抓激勵，增強隊伍建設(shè)動力。一是抓干部人事制度改革，完善用人機制。堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，營造公開、公正的競爭環(huán)境。形成廣納群賢，人盡其才，能上能下，充滿活力的用人機制，讓想干事的人有機會，讓能干事的人有舞臺，讓干得好的人有位置，造就一批德才兼?zhèn)涞母刹?。二是建立科學(xué)完善的考核機制，實現(xiàn)干部考核、任用的**化和科學(xué)化。對每位干部的德、能、勤、績、廉進行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎優(yōu)罰劣，同時，把考核結(jié)果與干部選拔任用結(jié)合起來，激發(fā)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、堅持以人為本，實現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管，確保人民群眾飲食用藥安全。

以人為本，就是要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點。應(yīng)用到藥監(jiān)實際工作中，就要求我們依法行政、科學(xué)執(zhí)法，確保人民群眾飲食用藥安全。

首先，要樹立依法行政的監(jiān)管理念，規(guī)范食品藥品監(jiān)管部門的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法人員素質(zhì)。樹立依法行政監(jiān)管理念，要切實增強行政執(zhí)法人員有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)須賠償，違法受追究的意識，做到合法行政，合理行政，程序正當，高效便民，誠實守信，權(quán)責(zé)統(tǒng)一。建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制，過錯責(zé)任追究制度，政務(wù)公開制度等一系列管理制度，嚴格規(guī)范，堅持用法律、法規(guī)來解決實際工作遇到的問題，要加強內(nèi)部監(jiān)督，完善落實自身權(quán)力制約機制，保證藥品監(jiān)督執(zhí)法行為合法，公正、公平、公開、程序正當、處罰合理，以保障公民和法人的合法權(quán)益不受侵犯。

第二，要樹立科學(xué)的監(jiān)管理念，提高監(jiān)管的效率和水平。樹立科學(xué)的監(jiān)管理念，就是要在體制和機制上創(chuàng)新，建立科學(xué)的監(jiān)管機制，運用科學(xué)的手段，改進執(zhí)法監(jiān)管工作。實現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管，就應(yīng)該有效整合執(zhí)法資源，加強上下之間的業(yè)務(wù)聯(lián)動，打破科室之間的職能界限，促進橫向協(xié)作；推行案件查審分離制度，確保依法行政；完善農(nóng)村藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分調(diào)動藥品協(xié)管員、信息員的工作積極性，擴大案源線索，降低執(zhí)法成本；建立和完善崗位責(zé)任制和任務(wù)目標工作責(zé)任制，推行責(zé)任監(jiān)管，效率監(jiān)管，大力提高監(jiān)管效率和監(jiān)管水平。

大討論調(diào)研報告篇十六

自開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動以來，我村積極響應(yīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的號召，開展“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”的學(xué)習(xí)討論活動，廣泛發(fā)動黨員干部群眾積極投身到學(xué)習(xí)討論活動中去，繼續(xù)解放思想，推動改革創(chuàng)新，以新一輪思想大解放推動新一輪大發(fā)展?，F(xiàn)將我村有關(guān)學(xué)習(xí)討論情況匯報如下：

“一把手”負總責(zé)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)討論活動落到實處。學(xué)習(xí)討論活動能否取得實效，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。我村領(lǐng)導(dǎo)干部把大討論活動作為當前的一項重要工作，作為統(tǒng)一思想認識、推進又好又快發(fā)展的重要舉措，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，既形成聲勢，又扎扎實實，確保取得預(yù)期效果。同時，為了在全村上下迅速掀起解放思想學(xué)習(xí)討論的熱潮，我村以村小組為單位，廣泛開展專題組織生活會，要求黨員干部都要學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會此次活動的重大意義，把解放思想學(xué)習(xí)討論活動的成果，貫徹到具體工作中去。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為保證大討論活動順利開展，我村成立了學(xué)習(xí)討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全村大討論活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。按照省、市和鎮(zhèn)委的部署，聯(lián)系實際，制定具體實施方案，精心組織實施。村分管干部具體抓，在工作方法上，依靠群眾、發(fā)動群眾，既解放思想，又促進發(fā)展。二、加強宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。我村精心制定宣傳計劃，認真組織宣傳活動。要充分利用各種宣傳手段，通過開辟專欄、專題等形式對大討論活動開展情況進行宣傳。充分發(fā)揮輿論的先導(dǎo)作用，在加強正面宣傳的同時，針對討論中的熱點、難點問題，有針對性地開展解疑釋惑工作，切實做好正面引導(dǎo)。認真總結(jié)、大力宣傳典型經(jīng)驗，以典型推動正面上活動的開展。同時結(jié)合自身特點，采取多種形式，深入宣傳發(fā)動，把思想統(tǒng)一到?jīng)Q策部署上來，形成大討論的良好氛圍。

三、帶好頭，查找制約本村經(jīng)濟發(fā)展的問題。這次討論活動以黨員干部為重點，發(fā)揮表率作用。從兩委干部自身做起，帶頭學(xué)習(xí)宣傳，帶頭討論調(diào)研，帶頭推動落實，為廣大黨員干部做出表率，努力以自己的實際行動帶動本村大討論活動的深入開展。3月11日，我村通過召開了解放思想學(xué)習(xí)討論活動專題座談會，村黨支部書記陳錦洪同志強調(diào)，全村黨員、干部要振奮精神，以新的精神狀態(tài)、新的思想觀念，瞄準既定目標，以昂揚的斗志、長遠的眼光、踏實的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神，全力以赴，高標準地投入到各項工作任務(wù)中去。會后，通過分組進行討論，大家暢所欲言，談體會、擺問題、商對策，找準找實了影響我村經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，提出了謀劃我村經(jīng)濟發(fā)展的新思路。

一是資金問題。目前，我村申請了扶貧村，并向銀行貸款500萬元，突出表現(xiàn)在：一方面我村面臨的各方面的財政壓力大，經(jīng)濟總量小；另一方面我村的工商業(yè)發(fā)展速度比較慢。對于這種種壓力，我村按照年初制定的幾項重要工程建設(shè)進行規(guī)劃，有了一定的進展。一是年初就已經(jīng)完成了位于村委會旁邊的學(xué)校改建廠房項目工程的公開投標，目前正處于建設(shè)階段，廠房工程將于08年3月份竣工投產(chǎn)使用，預(yù)計可為村增加年集體收入約130萬元；二是與深圳世紀公司合作開發(fā)項目，該項目現(xiàn)已動工，正在建設(shè)中，預(yù)計可為村增加集體收入170萬元；三是規(guī)劃公園旁修建一個農(nóng)貿(mào)市場，現(xiàn)該項目工程已公開投標，目前正處于規(guī)劃建設(shè)階段，計劃將于7月份竣工投產(chǎn)使用，預(yù)計該市場可為村增加年集體收入100萬元。該三個項目預(yù)計可為村增加集體收入400萬元。

二是征地拆遷問題。征地拆遷工作在我村已有一段時間了，目前我村在征地拆遷方面仍有部分村民思想不通，思想不能及時解放，嚴重制約著我村經(jīng)濟的發(fā)展速度。對于這種種問題，我村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)干部將繼續(xù)堅持下村給拆遷戶做思想開導(dǎo)工作，繼續(xù)耐心解釋，望拆遷戶能及時解放思想，配合我村征地拆遷工作早日完成。

3/4加上近年來的發(fā)展，目前本村土地所剩不多，我村對所剩下的土地進行詳細規(guī)劃，同時，把鎮(zhèn)政府返還給我村的210畝土地充分利用好，把每一寸土地都合法有效地利用起來，使每一寸土地都能為整個集體帶來經(jīng)濟效益。

開展解放思想大討論活動，根本目的就是解放思想、推動發(fā)展。要堅持把抓落實、求實效貫穿始終，同推動當前各項工作緊密結(jié)合起來，把大討論活動成果切實落實到促進發(fā)展和解決群眾現(xiàn)實問題上，用新思想的理念推動我村經(jīng)濟的新發(fā)展。

大討論調(diào)研報告篇十七

前言：魏奧開始駐張家口開展精準扶貧工作，他朋友圈的照片便換了一種風(fēng)格，牧羊放牛，種菜收瓜。農(nóng)村里貧苦卻又充滿希望，鄉(xiāng)野的風(fēng)景淳樸又令人向往。我建議魏奧關(guān)注一下當?shù)氐慕逃龁栴}，并請他有可能的話做個調(diào)研。魏奧秉持著一貫的嚴謹、認真態(tài)度，做了黃梅鄉(xiāng)的教育調(diào)研，并完成這篇調(diào)研報告！我們即將看到的，就是真實的鄉(xiāng)村教育現(xiàn)狀。在這里，向魏奧，也向所有參與扶貧工作的同志表示感謝。

我于20參加省精準扶貧工作組，駐張家口市蔚縣黃梅鄉(xiāng)黃梅村，至今一年多。今年受同學(xué)邀請，同時也是自己想給自己在閑暇之余找點事情做，進行了一個簡單的教育狀況調(diào)研，寫了這個簡單的報告。由于我不是教育工作者，不敢胡說八道，報告僅是對鄉(xiāng)干部、校領(lǐng)導(dǎo)等人的座談?wù)硪约拔易咴L村民時了解的情況，不提意見和建議。由于水平有限，錯誤謬論不可避免。

一、黃梅鄉(xiāng)基本情況。

黃梅鄉(xiāng)為蔚縣轄鄉(xiāng)。1953年置黃梅鄉(xiāng)，1956年撤銷，1958年分屬北水泉、吉家莊公社，1961年置黃梅公社，1984年復(fù)置鄉(xiāng)。黃梅鄉(xiāng)位于縣城東北距縣城29.3公里，面積72.7平方公里，人口1.06萬。國道109穿境。轄15個行政村（黃梅、柳家泉、煙墩莊、榆澗、木井莊、木井、趙家寨、黑堝、常勝疃、柏木瓜、東呂家莊、小棗碾、定安縣、西洼、下康莊）和2個自然村（上康莊、李家梁）。農(nóng)業(yè)主產(chǎn)玉米、谷、黍，果樹為杏樹。依托杏資源，開展杏產(chǎn)品加工業(yè)，主要是開口杏核、杏仁、杏干，全鄉(xiāng)絕大部分加工企業(yè)集中在黃梅村。

二、學(xué)校硬件設(shè)施情況。

鄉(xiāng)里有中心學(xué)校一座，位于黃梅村村西。學(xué)?？傉嫉孛娣e37389平方米，校舍為平房，面積為5880平方米，校舍情況較好，無危房舊房，分為教師、辦公室、學(xué)生宿舍、圖書室、實驗室等。校園內(nèi)有水泥硬化的非標準操場，籃球架兩個。

黃梅村村東有幼兒園一座，由中心學(xué)校管理，原為黃梅鄉(xiāng)中學(xué)，中學(xué)撤并后改為幼兒園。原中學(xué)校舍已成危房，現(xiàn)在的校舍為新建，有三間教室、一間辦公室、三間宿舍（因為無住校生，沒有投入使用）。園內(nèi)無游樂設(shè)施。

全鄉(xiāng)有9個教學(xué)點分布在鄉(xiāng)其他村莊，分別是煙墩莊、榆澗、木井、常勝疃、柏木瓜、東呂家莊、小棗碾、定安縣、下康莊。教學(xué)點僅有學(xué)前、一年級和二年級，學(xué)生三年級及以上需要到中心學(xué)校讀書。教學(xué)點校舍為之前撤點并校的小學(xué)，校舍為平房，雖老舊但是尚不屬于危房?；旧蠠o體育器材。

鄉(xiāng)里之前有初中，但是由于撤點并校以及生源減少，已取消初中教育。

三、師資、生源情況。

全鄉(xiāng)有教師36名，其中中心學(xué)校27名，教學(xué)點9名（為代課老師，多為退休教師）。

中心學(xué)校為1-6年級完小。全鄉(xiāng)學(xué)生403名，其中中心學(xué)校338名，分為9個班，教學(xué)點學(xué)生65名。中心學(xué)校里有190余名學(xué)生住校，其余走讀。全鄉(xiāng)無因貧輟學(xué)情況，義務(wù)教育階段入學(xué)率100%.每個教學(xué)點一個老師，學(xué)生較少，最少的小棗碾教學(xué)點僅2個學(xué)生（1個一年級1個二年級），最多的木井教學(xué)點也不過12名學(xué)生。

幼兒園分大中小三個班，共有學(xué)生95名，全部為走讀，以黃梅村孩子居多。

四、上學(xué)費用情況。

國家對義務(wù)教育階段實行免費政策，免學(xué)費和課本費。學(xué)生只需要購買練習(xí)冊和作業(yè)本。村里學(xué)生基本不參加課外輔導(dǎo)和興趣班。

縣里核定了75個貧困學(xué)生名額，每個學(xué)生每年補助500元，()但是實際住校學(xué)生190余人，享受這75個名額的補助資金。住校學(xué)生每天伙食費7元，每周在校吃飯4.5天，每月約18天，每月伙食費約130元。這個費用比較低，村民能夠承擔。因此在義務(wù)教育階段入學(xué)率還是有保證的。

幼兒園階段是收費的，每個學(xué)生每學(xué)期托費500元，一年1000元，另每年取暖費100元。由于現(xiàn)在家長比較重視學(xué)前教育，適齡兒童都能夠上園。

五、存在問題。

（一）生源流失。一是年輕父母外出打工，將孩子帶到打工地入學(xué)。二是家庭條件較好的，將孩子送往縣城、西合營鎮(zhèn)、吉家莊鎮(zhèn)等教學(xué)水平較高的學(xué)校就讀。

（二）學(xué)校經(jīng)費不足。經(jīng)費標準為每個學(xué)生每年600元，全校每年辦公經(jīng)費約24萬。經(jīng)費主要開支為冬季取暖、電費（這兩項占大頭，蔚縣當?shù)囟竞淝胰∨陂L）、辦公經(jīng)費等，另外學(xué)校雇傭的'學(xué)生食堂廚師、宿舍管理員等工資也從經(jīng)費中解決。另幼兒園為收費性質(zhì)，每年收費約10余萬元，能夠彌補中心學(xué)校經(jīng)費不足問題（貌似全國沒有哪個地方哪個單位經(jīng)費充足）。

（三）教師待遇問題。教師基本工資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、績效工資等約3000元，基本和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、公務(wù)員工資一致。但是較縣城學(xué)校老師沒有工作時間以外收入，造成好的老師都不愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校。教學(xué)點代課老師由之前的月工資300元提高到年一萬元，即使這樣，年輕老師也不愿意去教學(xué)點，基本還是退休教師為主。

六、個人感想。

（一）學(xué)習(xí)成績。根據(jù)鄉(xiāng)中心學(xué)校六年級（46名學(xué)生）第三次模擬考試成績分析，第一名283分（語數(shù)外滿分300），并列倒數(shù)第一名153.5分。大部分學(xué)生為220分-250分，相比于城市學(xué)生三個一百分，確實存在差距。

（二）教育資源閑置。黃梅村東有原來的初中，撤點并校后改為幼兒園，但是還有較大面積的校舍、場地閑置。東呂家莊有一個兩層教學(xué)樓（至今鄉(xiāng)政府都是平房），為國家扶貧教育工程，建成，但是現(xiàn)在由于撤點并校已閑置不用。定安縣、煙墩莊、下康莊教學(xué)點，校舍面積都很大，除了教室、辦公室，多余的教室大都堆放雜物。操場也被村民開辟種上了玉米。（也算另外一種程度的資源利用吧。）。

煙墩莊教學(xué)點多余教室放滿雜物，這種現(xiàn)象很普遍。

（三）撤點并校。我當時問學(xué)校教導(dǎo)主任，教學(xué)點學(xué)生少，教師水平低，為什么不把它撤掉。教導(dǎo)主任說，撤點有難度，一是有的村莊離中心學(xué)校遠，最遠的有20里地，路也不好走，學(xué)生上下學(xué)不方便，二是村里留守兒童的父母外出打工，爺爺奶奶年歲大無力接送。應(yīng)老百姓的要求，保留這9個教學(xué)點。

六一兒童節(jié)，我們工作組籌集資金為縣級優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班干部、三好學(xué)生和幼兒園全體小朋友購買了書包、筆、本、鉛筆盒等文具。我們看到小朋友歡天喜地的樣子，不由的感嘆：還是小時候好?。?/p>

最后感謝黃梅鄉(xiāng)中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)和幫助。

大討論調(diào)研報告篇十八

____鄉(xiāng)位于__縣城東北部，東臨__x鄉(xiāng)、南連__橋鄉(xiāng)、西與__鄉(xiāng)交界、北通__坪鄉(xiāng)和__鄉(xiāng)，鄉(xiāng)集鎮(zhèn)距縣城45公里。全鄉(xiāng)轄14個行政村、97個村民小組、5228戶、2.27萬人，其中五強溪庫區(qū)移民村達8個、59個村民小組、1977戶、6370人，屬庫區(qū)移民大鄉(xiāng)。近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府按照“強基礎(chǔ)、抓產(chǎn)業(yè)、惠民生、構(gòu)和諧”的總體思路，緊緊圍繞富民強鄉(xiāng)這一總體目標，突出特色產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)、民生改善、庫區(qū)維穩(wěn)四個工作重點，真抓實干，務(wù)實進取，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了持續(xù)快速發(fā)展，社會大局和諧穩(wěn)定。

一、突出資源優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

____鄉(xiāng)由__x鄉(xiāng)和____鄉(xiāng)合并而成，地域面積363.2平方公里，有稻田12927畝、旱地8002畝、林地43萬畝，加上千里沅江穿境而過，以致全鄉(xiāng)境內(nèi)山地和水產(chǎn)資源十分豐富。為此，全鄉(xiāng)充分利用這一資源優(yōu)勢，大力發(fā)展茶葉、林木、畜牧水產(chǎn)、糧食等特色產(chǎn)業(yè)，不斷做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。一是大力發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)。立足于將碣灘茶業(yè)作為發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟的龍頭產(chǎn)業(yè)，通過爭取上級項目資金支持、扶持茶葉種植大戶等途徑，不斷做大茶葉產(chǎn)業(yè)規(guī)模，做強碣灘“鳳姣”品牌。今年____鄉(xiāng)制定了《沅陵縣____鄉(xiāng)-萬畝“碣灘茶”原始產(chǎn)地有機茶園基地項目實施方案》，以碣灘村為中心，沿河兩岸為重點，新建良種有機茶園6000畝，建設(shè)萬畝“碣灘茶”原產(chǎn)地，實現(xiàn)產(chǎn)值5000萬元以上。成立茶葉專業(yè)合作社三個，擁有社員107人，茶園面積4500畝。二是大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。今年以來，全鄉(xiāng)已完成三邊造林任務(wù)450畝，營造工業(yè)原料林1700畝，完成泰格紙供材7000方。同時，鼓勵林農(nóng)搶抓林權(quán)制度改革機遇，有序推進林地流轉(zhuǎn)，充分行使林地使用權(quán)和林木所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、處置權(quán)、收益權(quán)。今年以來，全鄉(xiāng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)收近1000萬元，農(nóng)民人均創(chuàng)收近500元。三是大力發(fā)展畜牧水產(chǎn)業(yè)。目前全鄉(xiāng)豬、牛、羊、雞家畜家禽的總存欄量分別達3000頭、20__頭、1.5萬頭、5萬羽。庫叉養(yǎng)魚達5處、網(wǎng)箱500多口。目前，全鄉(xiāng)各類養(yǎng)殖業(yè)年產(chǎn)值達1500多萬元。山羊?qū)I(yè)養(yǎng)殖合作社社員達200余戶，山羊存欄1.5萬頭。正在穩(wěn)步推進山羊種羊繁殖基地建設(shè)項目，項目前期工作進展順利，建成后預(yù)計山羊年出欄將達到3萬頭，年產(chǎn)值將達到3000萬元。四是大力發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，積極鼓勵農(nóng)民種植其他經(jīng)濟作物。目前，全鄉(xiāng)糧食種植面積達2.52萬畝，建立優(yōu)質(zhì)水稻種植示范區(qū)1個，面積1000畝;建成桐溪浪村賀界藥材開發(fā)基地,各種中藥材種植面積已達200畝。今年在遭受嚴重旱災(zāi)的情況下，糧食生產(chǎn)還能保證群眾生活供應(yīng)，滿足家庭養(yǎng)殖業(yè)的`需求。五是大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)。貫徹縣委“種茶、養(yǎng)魚、搞旅游”的整體思路，建立健全了旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，開展旅游產(chǎn)業(yè)課題調(diào)研，積極申報碣灘茶園為省農(nóng)業(yè)旅游示范點。

二、突出基礎(chǔ)建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

多年來，由于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴重滯后，成為制約庫區(qū)移民鄉(xiāng)發(fā)展的一大瓶頸。今年以來，我鄉(xiāng)通過村集體投入一點、農(nóng)民籌資一點、上級部門幫扶一點、爭取項目資金支持一點的方試，加快推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有效地打造了鄉(xiāng)村亮點。一是著力推進集鎮(zhèn)建設(shè)。針對朱紅溪、落坪集鎮(zhèn)設(shè)施落后，功能不全的現(xiàn)狀，完成了朱紅溪新農(nóng)村示范村整治規(guī)劃編制，實施了落坪集鎮(zhèn)改造工程，進行了朱紅溪集鎮(zhèn)碼頭建設(shè)、路面硬化、垃圾場建設(shè)等工程。同時，以基礎(chǔ)設(shè)施先行，服務(wù)功能跟進，增強集鎮(zhèn)在資源、人才、技術(shù)、商品和信息的集聚功能和帶動作用，形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展與小城鎮(zhèn)建設(shè)的良性互動，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與小城鎮(zhèn)建設(shè)相輔相成的局面。結(jié)合小城鎮(zhèn)建設(shè)，啟動了全鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境整治工程與改水工程，每個村集中建立了垃圾焚燒爐與垃圾池。二是著力推進交通建設(shè)。今年以來，全鄉(xiāng)新修通暢公路12.3公里，完成通達公路17.6公里。完成班竹溪村通達公路工程，蛟口、竹埡、張朝埡、洞上坪四個村的通暢工程正按計劃進度施工，預(yù)計于年底完工。完成了8條“一事一議”通組公路，全鄉(xiāng)交通落后面貌有了很大改觀。三是著力推進新能源建設(shè)。鼓勵農(nóng)民推廣新能源，不斷改善能源結(jié)構(gòu)。今年以來，全鄉(xiāng)已完成沼氣池建設(shè)20口，沼氣池總數(shù)達133口。四是著力推進農(nóng)電改造。今年以來，全鄉(xiāng)實施農(nóng)網(wǎng)改造11個村，其中未通公路的村達5個，需改造臺區(qū)89個，近60個臺區(qū)的電桿要靠人力運輸，抬桿路程超過5公里的臺區(qū)有15個。農(nóng)改工程，業(yè)已全部完成。

三、突出民生改善，注重和諧發(fā)展。

學(xué)校辦學(xué)。目前，鄉(xiāng)九校多媒體教室、室內(nèi)運動場建設(shè)已峻工并交付使用，落坪九校完成了教師宿舍危房改建和教學(xué)設(shè)施改造工程，并于今年5月通過了省教育兩項督導(dǎo)評估檢查。設(shè)立了貧困學(xué)生助學(xué)金，對品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生進行幫扶，累計幫扶學(xué)生25人，發(fā)放助學(xué)金5萬元。二是發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)。加快推進鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所建設(shè)，不斷提高其醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)技水平。今年以來，全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦無一例死亡率。新生兒建卡238人，建卡率達95%?！拔迕纭比探臃N322人，全程接種率達96%。全面完成農(nóng)合籌資，農(nóng)民參合率高達95%。三是突出計生事業(yè)。堅持以經(jīng)常性工作為主，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量，做育齡群眾的貼心人，促使其主動履行計劃生育義務(wù)。同時，以穩(wěn)定低生育水平為目標，落實手術(shù)政策，落實補救措施，堅決打擊“兩非”。在本計生年度中，全鄉(xiāng)出生180人，政策符合率83.3%，完成女扎61例，上環(huán)131例，流、引產(chǎn)46例，征收社會撫養(yǎng)費103萬元。四是加強民政服務(wù)。大力開展“陽光工程”行動。以公開、公正、公平為原則，將不符合標準的五保、低保對象進行了清理，共清理出不符合政策五保對象2人。大力實施安居工程。全年五保戶、低保戶、災(zāi)民安居工程新建房屋88棟，解決了“住有所居”問題。大力開展救災(zāi)救濟。為部分受災(zāi)群眾解決困難，救災(zāi)、救濟物質(zhì)資金達12萬多元，保障他們的基本生活需要，解決溫飽問題。關(guān)注弱勢群體，共申報90歲以上高齡老人補貼28人，申請孤兒救濟12人，完成大病醫(yī)療救助20余萬元。五是弘揚先進文化。實施“農(nóng)家書屋”工程。高標準建設(shè)班竹溪、竹埡、張朝埡、桐溪浪四家“農(nóng)家書屋”，經(jīng)過上級驗收，實現(xiàn)全鄉(xiāng)14個村農(nóng)家書屋全覆蓋。積極探索“農(nóng)家書屋”的管理模式，并以此為載體，開展了讀書競賽等活動。凈化社會文化環(huán)境。結(jié)合校園安全整治，對網(wǎng)吧、書店及休閑娛樂場所進行拉網(wǎng)式檢查，并加強和改進學(xué)校德育工作，推薦優(yōu)秀圖書、歌曲，引導(dǎo)青少年文明上網(wǎng)，積極開展校外社會實踐活動等，實現(xiàn)了社會文化環(huán)境的長效管理，形成良好的社會風(fēng)尚。

四、突出庫區(qū)維穩(wěn)，確保社會安全。

堅持落實信訪工作日常排查調(diào)處制度，圍繞工程占地、惠民政策落實、村務(wù)公開等幾個重點排查矛盾隱患，成功化解矛盾隱患23起，化解歷史積案3起，另外2起歷史積案正在積極化解，上訪人員穩(wěn)定，在可控范圍內(nèi)。同時，結(jié)合鄉(xiāng)域?qū)嶋H，對重大節(jié)假日期間的安保工作進行了全面部署，成立了鄉(xiāng)維穩(wěn)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對重點上訪案件實行了“五包一”的嚴控措施，把重點案件落實到人，實現(xiàn)了對重點矛盾化解一批，對無理上訪者打擊一批，對鬧訪者要控制一批的目標。今年以來，全鄉(xiāng)境內(nèi)沒有發(fā)生一起群體性非法上訪事件、生產(chǎn)安全事故或重大災(zāi)害，社會治安良好，百姓相安無事。同時，推進依法行政，實行政務(wù)公開，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督，全年沒有發(fā)生一起行政訴訟和復(fù)議案件。

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