心得體會(huì)是一種自我成長(zhǎng)和自我提升的過程，通過總結(jié)我們能夠更好地認(rèn)識(shí)和改進(jìn)自己。寫心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該注重感情的表達(dá)，讓讀者能夠感受到我們的真實(shí)與深刻。以下是小編為大家精心收集的心得體會(huì)范文，供大家參考。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇一
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近期，我公司召開了以“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”為主要內(nèi)容的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)，按照“效能風(fēng)暴”活動(dòng)的要求，全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散、慢、亂”行為的工作，弘揚(yáng)干事文化，營(yíng)造“令行禁止，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。此次活動(dòng)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我們充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散、慢、亂”行為及其危害性?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)精淺的認(rèn)識(shí)及。
一是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手，廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象，在工作實(shí)際中，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，在自學(xué)的同時(shí)，積極向周圍有經(jīng)驗(yàn)或者做的好的同事請(qǐng)教，不斷完善自我，把學(xué)到的理論和實(shí)踐結(jié)合起來，在日常工作中要嚴(yán)格各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
其次，要提升工作效能。
三是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)娶得過且過的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，要求廣大干部職工謀大事干大事，講實(shí)施辦實(shí)事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和-諧典范，每個(gè)人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”，圍繞“強(qiáng)化履責(zé)，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，開拓創(chuàng)新，庸下能上”的主題自我反思，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)存在的庸懶散問題提出解決對(duì)策，完善自我。
雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、?shí)”行為還有一定距離，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己。
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按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效能，推動(dòng)全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型跨越科學(xué)發(fā)展，在全市干部中開展效能風(fēng)暴行動(dòng)。隨即掀起了轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、抓項(xiàng)目、促發(fā)展的熱潮。
通過學(xué)習(xí)，是我更為深刻的理解了“效能風(fēng)暴”行動(dòng)是省委綜合全省的現(xiàn)實(shí)情況，針對(duì)全省機(jī)關(guān)作風(fēng)特別是機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)方面存在的突出問題以及全省轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標(biāo)要求，從全省改革發(fā)展的大局和全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度提出的，是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點(diǎn)行動(dòng)”之一。以“風(fēng)暴”對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)做注腳并付諸實(shí)施，充分體現(xiàn)出省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變政府職能的戰(zhàn)略意圖，體現(xiàn)出改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決心和信心。因此，我們必須站在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，著力解決影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題。
面對(duì)當(dāng)前這場(chǎng)極其重要行動(dòng)，我要學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好這項(xiàng)行動(dòng)，我認(rèn)為要開展好效能風(fēng)暴行動(dòng)，必須從思想觀念入手，因此，要勤學(xué)習(xí)，不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，更要學(xué)習(xí)政治理論、法律知識(shí)。在工作實(shí)際中，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，把中央、省、市關(guān)于“三農(nóng)”工作的政策、法規(guī)同我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)際相結(jié)合，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決工作中的實(shí)際問題，將效能風(fēng)暴行動(dòng)落到實(shí)處，真正提升工作效能。只有這樣，才能確保效能風(fēng)暴行動(dòng)扎實(shí)有序展開。
在這項(xiàng)活動(dòng)開展過程中，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合經(jīng)管工作實(shí)際，解決重點(diǎn)問題、突出問題的同時(shí)，注重從制度建設(shè)和體制機(jī)制入手，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)以制度管人、按制度辦事。同時(shí)，按照客觀公正、科學(xué)合理地要求，進(jìn)一步改進(jìn)效能考核方式方法，不斷健全完善考核、激勵(lì)、監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。進(jìn)一步建立健全作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，形成層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、工作責(zé)任到位、落實(shí)措施到位，以作風(fēng)效能的轉(zhuǎn)變推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，使農(nóng)民群眾切實(shí)感受到效能風(fēng)暴行動(dòng)的成效。
開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是一項(xiàng)常態(tài)工作，只有更好，沒有最好。我要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)業(yè)中心工作，以更加堅(jiān)定的信心、開闊的視野和扎實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，不斷把機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴和“雙聯(lián)”兩項(xiàng)行動(dòng)引向深入，為加快推進(jìn)我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開創(chuàng)我區(qū)農(nóng)經(jīng)工作新局面貢獻(xiàn)自己的力量。
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以“治庸、治懶、治散”為主要內(nèi)容的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)，按照“效能風(fēng)暴”活動(dòng)的要求，全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散”行為的工作，弘揚(yáng)干事文化，營(yíng)造“令行禁止，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。此次活動(dòng)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大“治庸、治懶、治散”力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我們充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散”行為及其危害性。現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)我自己的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)。
何謂“庸”?一是事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，精神不振，暮氣沉沉，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，做一天和尚撞一天鐘，工作上拈輕怕重，敷衍塞責(zé)，只求過得去，不求過得硬。二是不認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
工作效率低下工作質(zhì)量不高。三是心浮氣躁重權(quán)輕責(zé)只想做官不想做事?；乇苊軉栴}不敢擔(dān)當(dāng)爭(zhēng)功諉過。
何謂“懶”?一是不深入基層一線。二是疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高，工作思路不清。三是全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，局部利益和團(tuán)體利益至上，各自為政，推諉扯皮，搞上有政策、下有對(duì)策，有利的就執(zhí)行，無利的就不執(zhí)行，影響整體工作。
何謂“散”?一是官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重，不調(diào)查、不研究，拍腦袋決策。服務(wù)意識(shí)淡漠，對(duì)基層和群眾態(tài)度生硬，故意刁難，甚至吃拿卡要。二是自由散漫，遲到早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，擅自脫崗。上班時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票。
為此，我覺得治理“庸、懶、散”行為要從以下兩個(gè)方面著手：
一是治理“庸、懶、散”要從我們思想觀念上入手，廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕“庸、懶、散”現(xiàn)象，在工作實(shí)際中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在自學(xué)的同時(shí)，積極向周圍有經(jīng)驗(yàn)或者做的好的同事請(qǐng)教，不斷完善自我，把學(xué)到的理論和實(shí)踐結(jié)合起來，在日常工作中要嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度。其次，要提升工作效能。
二是治理“庸、懶、散”要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)娶得過且過的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，要求廣大干部職工謀大事干大事，講實(shí)施辦實(shí)事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和-諧典范，每個(gè)人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”，圍繞“強(qiáng)化履責(zé)，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，開拓創(chuàng)新，庸下能上”的主題自我反思，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)存在的庸懶散問題提出解決對(duì)策，完善自我。
雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、?shí)”行為還有一定距離，但是我將在日后的工作中努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，為改變單位良好形象做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇二
開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，是努力實(shí)現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的必然要求，是積極索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。順應(yīng)了形勢(shì)發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。下面我談幾點(diǎn)個(gè)人認(rèn)識(shí)：
一是抓認(rèn)識(shí)，在深化認(rèn)識(shí)上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性和責(zé)任感。進(jìn)一步堅(jiān)定信心，狠下決心，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，作為我辦工作職能的深化和延伸，作為推進(jìn)廉政建設(shè)和強(qiáng)化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高各股室的工作效率、推進(jìn)政策和決策的實(shí)施上，體現(xiàn)在增強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的水平。
二是抓學(xué)習(xí)，在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實(shí)以干部能力促機(jī)關(guān)效能。進(jìn)一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)；進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干，提高解決實(shí)際問題和“三服務(wù)”的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長(zhǎng)效。建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《首問責(zé)任制》、《辦公公示制》、《限時(shí)服務(wù)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》、《效能考評(píng)制》、《責(zé)任追究制》等一系列配套制度，設(shè)立效能建設(shè)意見箱，公布投訴電話，聘請(qǐng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員，為檢查考評(píng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)定硬尺子。
四是抓結(jié)合，堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與重點(diǎn)工程建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合，用效能建設(shè)促進(jìn)和推動(dòng)其他建設(shè)，用其他建設(shè)的成果檢驗(yàn)效能建設(shè)；使各個(gè)活動(dòng)融會(huì)貫通，相互提高；堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與當(dāng)前工作、自己的實(shí)際、上級(jí)的要求相結(jié)合，講實(shí)際、求實(shí)效，不就活動(dòng)抓活動(dòng)，空對(duì)空的形式主義，不做表面文章。
五是抓獎(jiǎng)懲，運(yùn)用考評(píng)結(jié)果鼓勵(lì)干事的，規(guī)誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網(wǎng)上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)群眾投訴要有一件，查一件，堅(jiān)決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象；通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來等方式，深入開展民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，完善民主測(cè)評(píng)機(jī)制。同時(shí)，適時(shí)召開行風(fēng)評(píng)議座談會(huì)，充分聽取意見和建議。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇三
我縣開展這次效能風(fēng)暴行動(dòng)，推進(jìn)效能建設(shè)，感受頗深，下面是我的心得體會(huì)：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的緊迫感和責(zé)任感。
“效能風(fēng)暴”行動(dòng)是省委實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點(diǎn)行動(dòng)”之一，充分體現(xiàn)了省委、省政府轉(zhuǎn)變政府職能、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決心和信心。市委、市政府著眼于推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，加快與全國(guó)、全省同步進(jìn)入小康社會(huì)的進(jìn)程。
（一）開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，是提高執(zhí)政能力的必然要求。效能既是反映機(jī)關(guān)辦事效率和能力的重要標(biāo)尺，也是機(jī)關(guān)管理目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的前提和保障。當(dāng)前，我縣正處在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)、積蓄后勁、提升優(yōu)勢(shì)、加快發(fā)展的重要階段，實(shí)施“十二五”發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)的任務(wù)異常繁重而艱巨，機(jī)關(guān)的運(yùn)行情況和干部隊(duì)伍的工作狀態(tài)、工作作風(fēng)，直接影響著縣委、縣政府重大決策部署的貫徹執(zhí)行。開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，就是要切實(shí)解決各單位在作風(fēng)效能方面存在的突出問題，強(qiáng)化搶抓機(jī)遇意識(shí)、開拓創(chuàng)新意識(shí)、加快發(fā)展意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，提高履行職責(zé)的能力和依法行政的水平，以科學(xué)的公共決策、有效的公共管理、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，更好地維護(hù)群眾利益，不斷提高人民群眾的滿意度，樹立黨委、政府良好的執(zhí)政形象。
（二）開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，是密切黨群關(guān)系的迫切需要。一切為了群眾、一切依靠群眾，是我們黨全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是我們事業(yè)成功的重要法寶。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度越快，面臨的困難、矛盾和挑戰(zhàn)就會(huì)越多，我們就越要體察民情、尊重民意、凝聚民心、消解民怨。從當(dāng)前群眾信訪和網(wǎng)民留言等渠道反映出的問題可以看出，人民群眾對(duì)我們的工作還有很多不滿意的地方。特別是對(duì)機(jī)關(guān)和黨員干部在工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面存在的問題反映較為強(qiáng)烈，尤其對(duì)基層一些窗口服務(wù)行業(yè)反映更為突出。開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，就是要求我們更好地順應(yīng)群眾的意愿，使廣大干部能真正從基層和群眾的角度想問題、辦事情，切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。就是要進(jìn)一步強(qiáng)化各單位和廣大黨員干部的宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)，傾聽群眾呼聲，理順群眾情緒，把為群眾排憂解難的措施落實(shí)到位，真心實(shí)意幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，努力營(yíng)造和諧安定的社會(huì)環(huán)境。
境，都還存在較大差距和許多突出問題，一些單位缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，辦事程序繁瑣，遇事推諉扯皮，落實(shí)節(jié)奏緩慢；一些干部胸?zé)o大志，精神不振，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情；一些干部工作上挑三揀四、拈輕怕重，辦事拖沓，效率低下。這些問題雖然只是個(gè)別的，但都直接影響著機(jī)關(guān)職能的履行和綜合效能的發(fā)揮，損害著黨和政府在廣大群眾中的形象，成為影響發(fā)展環(huán)境、制約科學(xué)發(fā)展的重大現(xiàn)實(shí)問題。開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，就是要對(duì)機(jī)關(guān)和黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題進(jìn)行深入查找、認(rèn)真剖析、全面整改，就是要著力解決各級(jí)機(jī)關(guān)工作效率不高、職能發(fā)揮不到位等問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，加快服務(wù)型政府建設(shè)，確保縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
（四）開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要保障。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律決定資本必然流向最佳的環(huán)境、最優(yōu)的條件、最高的效率和最大的回報(bào)。發(fā)展環(huán)境已成為區(qū)域核心競(jìng)爭(zhēng)力的第一要素。在推動(dòng)武山轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，改進(jìn)干部作風(fēng)，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，提升行政效能比任何時(shí)候都顯得尤為重要，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境比任何時(shí)候都顯得尤為迫切。開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，就是要通過解決效能建設(shè)中存在的突出問題，創(chuàng)造出更加高效的政務(wù)環(huán)境、更加優(yōu)惠的政策環(huán)境、更加良好的法制環(huán)境、更加公平的市場(chǎng)環(huán)境、更加濃厚的人文環(huán)境，打造“辦事效率最高、審批時(shí)間最短、商務(wù)成本最低”
的環(huán)境品牌，以機(jī)關(guān)效能的大提升促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的大改善，以發(fā)展環(huán)境的大改善做好招商引資的大文章，使環(huán)境真正成為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有力推手，成為武山轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保證。
二、把握重點(diǎn)、主動(dòng)作為，切實(shí)增強(qiáng)效能風(fēng)暴行動(dòng)的針對(duì)性和創(chuàng)造性。
全縣開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的《實(shí)施方案》，對(duì)這次行動(dòng)的總體要求、工作原則、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟、具體措施都作了詳細(xì)的安排部署，林業(yè)系統(tǒng)要結(jié)合自身實(shí)際，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作舉措，以“六項(xiàng)專項(xiàng)攻堅(jiān)整治行動(dòng)”為抓手，著力解決機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)效能方面存在的突出問題。重點(diǎn)要在以下“五個(gè)方面”出實(shí)招，求突破，全面打好效能風(fēng)暴行動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
一心一意謀發(fā)展。要把是否推進(jìn)武山跨越式科學(xué)發(fā)展作為衡量一個(gè)干部、一個(gè)單位觀念更新的標(biāo)準(zhǔn)，努力形成一切著眼于發(fā)展、一切服務(wù)于發(fā)展，以發(fā)展凝聚人心、破解難題、為民謀利的濃厚氛圍。要牢固樹立改革創(chuàng)新意識(shí)，敢于打破傳統(tǒng)的思維定勢(shì)和運(yùn)作模式，創(chuàng)造性地開展工作。
二要在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高行政效能上求突破。優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高行政效能，是這次效能風(fēng)暴行動(dòng)的一項(xiàng)重要任務(wù)。要結(jié)合武山林業(yè)實(shí)際，深入開展規(guī)范行政審批事項(xiàng)和行政事業(yè)性收費(fèi)專項(xiàng)攻堅(jiān)整治行動(dòng)，對(duì)各種審批項(xiàng)目特別是非行政許可審批項(xiàng)目進(jìn)行一次集中清理整頓，進(jìn)一步削減審批事項(xiàng)，精簡(jiǎn)審批環(huán)節(jié)，規(guī)范審批行為，該退出的要盡快退出，該取消的要盡快取消。對(duì)保留下來的審批事項(xiàng)，要公開告知審批依據(jù)、審批標(biāo)準(zhǔn)、審批程序，提高審批工作的透明度，杜絕審批的隨意性。
三要在推進(jìn)依法行政，轉(zhuǎn)變政府職能上求突破。執(zhí)法不文明、執(zhí)法行為簡(jiǎn)單粗暴，仍然是群眾反映最為強(qiáng)烈的問題之一。林業(yè)執(zhí)法部門要認(rèn)真研究和改進(jìn)現(xiàn)有的執(zhí)法機(jī)制，切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為，明確主體，理順關(guān)系，落實(shí)責(zé)任制，做到行政責(zé)任主體明確化，部門責(zé)任法定化，崗位責(zé)任具體化，責(zé)任鏈接無縫化。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法的監(jiān)督約束，下大力氣解決亂收費(fèi)、亂罰款和執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉等問題。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇四
在全縣開展的效能風(fēng)暴行動(dòng)，是針對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在一些“庸、懶、散、慢、亂”等現(xiàn)象，掀起效能風(fēng)暴行動(dòng)，依據(jù)《成縣國(guó)土資源系統(tǒng)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》要求，以提高行政效能、改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為重點(diǎn)，以提高服務(wù)能力和行業(yè)管理水平為目標(biāo)，著力推進(jìn)國(guó)土資源系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變，著力精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)，堅(jiān)決整治“庸、懶、散、慢、亂”等現(xiàn)象，堅(jiān)決整治不作為、亂作為行為，破除一切阻礙發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，嚴(yán)格責(zé)任追究，強(qiáng)化工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
這次進(jìn)行的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)在全省都引起了強(qiáng)烈的反響，為何一次整治工作風(fēng)氣的活動(dòng)會(huì)受到外界如此多的關(guān)注？究其原因，有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜]有盡其責(zé)，做其事，正常的工作時(shí)間干著與工作無關(guān)的事。在這個(gè)世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的'精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來。這次風(fēng)暴行動(dòng)是給那些推天度日“混點(diǎn)”人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新認(rèn)識(shí)自己的工作責(zé)任，認(rèn)識(shí)自己的社會(huì)責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識(shí)這次治庸的眾多益處，才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們整個(gè)社會(huì)的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會(huì)進(jìn)步也將是令人驚奇地。
擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。具體來說，以我的理解責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手：第一，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。第五，對(duì)單位要衷心，對(duì)事業(yè)要忠誠(chéng)。第六、擺脫依賴、加強(qiáng)溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則。
總之，我們?cè)谕晟?、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山！”因?yàn)椋挥羞@樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇五
縣局這次召開會(huì)議，學(xué)習(xí)州局“效能風(fēng)暴”實(shí)施方案，方案中，緊緊圍繞“卷煙上水平”中心工作，以優(yōu)化資源、提高效率、保障發(fā)展為重要目標(biāo)，以解決制約影響效能的突出問題為切入點(diǎn)。要求縣局員工結(jié)合自身工作的不足之處推進(jìn)“效能風(fēng)暴”的建設(shè)，提高自身工作效率，努力實(shí)現(xiàn)臨夏煙草持續(xù)健康的發(fā)展做自己最大的貢獻(xiàn)，學(xué)習(xí)方案后感受頗深，下面是我的。
首先要提高自身思想工作，正確認(rèn)識(shí)工作現(xiàn)狀。正確認(rèn)識(shí)到切實(shí)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的必要性和必須性，感受現(xiàn)階段工作緊迫感和責(zé)任感?！靶茱L(fēng)暴”行動(dòng)是提高工作執(zhí)行力的必然要求。效能既是反映基層工作效率和能力的重要標(biāo)尺，也是縣局各項(xiàng)管理目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的前提和保障。當(dāng)前，縣局正處在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)、積蓄后勁、提升優(yōu)勢(shì)重要階段，實(shí)施工作規(guī)劃、統(tǒng)籌推進(jìn)營(yíng)銷指標(biāo)任務(wù)的形式異常繁重而艱巨，縣局全體員工的工作狀態(tài)、工作作風(fēng)，直接影響著縣局工作部署的貫徹執(zhí)行。開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，就是要切實(shí)解決各部門在作風(fēng)效能方面存在的突出問題，強(qiáng)化執(zhí)行能力意識(shí)、開拓創(chuàng)新意識(shí)、加快發(fā)展意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)部門管理，提高履行職責(zé)的能力和依法行政的水平，以科學(xué)的公共決策、有效的公共管理、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，更好地維護(hù)群眾利益，不斷提高人民群眾的滿意度，樹立煙草專賣的執(zhí)政形象，深入開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
其次就是工作責(zé)任感，工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個(gè)人對(duì)自己、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)識(shí)態(tài)度。他是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種基礎(chǔ)素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是自身素質(zhì)的一個(gè)重要方面。一個(gè)企業(yè)員工無責(zé)任感或者責(zé)任感強(qiáng)弱，可以從這個(gè)企業(yè)的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來。在這個(gè)世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來。只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識(shí)這次“效能風(fēng)暴”的眾多益處，(心得體會(huì))才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們縣局的工作效率將有“跨越式”中再“跨越”的提高，我們的縣局進(jìn)步也將是令人驚奇地。
工作擁有這一份責(zé)任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。
具體以我個(gè)人的理解和認(rèn)識(shí)，責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手：第一，要認(rèn)清自己的。
崗位職責(zé)。
第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能第三，就是把每一件事尤其是小事都做好第四，就是沒有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任第五，對(duì)單位要衷心，對(duì)事業(yè)要忠誠(chéng)第六、擺脫懶散、加強(qiáng)自律，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。
人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懶惰，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們煙草員工的準(zhǔn)則。
總之，我們?cè)谕晟啤⑻岣邆€(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山！”因?yàn)?，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起煙草行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重任。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇六
按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效能，推動(dòng)全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型跨越科學(xué)發(fā)展，在全市干部中開展效能風(fēng)暴行動(dòng)。隨即掀起了轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、抓項(xiàng)目、促發(fā)展的熱潮。
通過學(xué)習(xí)，是我更為深刻的理解了“效能風(fēng)暴”行動(dòng)是省委綜合全省的現(xiàn)實(shí)情況，針對(duì)全省機(jī)關(guān)作風(fēng)特別是機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)方面存在的突出問題以及全省轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標(biāo)要求，從全省改革發(fā)展的大局和全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度提出的，是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點(diǎn)行動(dòng)”之一。以“風(fēng)暴”對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)做注腳并付諸實(shí)施，充分體現(xiàn)出省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變政府職能的戰(zhàn)略意圖，體現(xiàn)出改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決心和信心。因此，我們必須站在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的。高度，充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，著力解決影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題。
面對(duì)當(dāng)前這場(chǎng)極其重要行動(dòng)，我要學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好這項(xiàng)行動(dòng)，我認(rèn)為要開展好效能風(fēng)暴行動(dòng)，必須從思想觀念入手，因此，要勤學(xué)習(xí)，不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，更要學(xué)習(xí)政治理論、法律知識(shí)。在工作實(shí)際中，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，把中央、省、市關(guān)于“三農(nóng)”工作的政策、法規(guī)同我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)際相結(jié)合，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決工作中的實(shí)際問題，將效能風(fēng)暴行動(dòng)落到實(shí)處，真正提升工作效能。只有這樣，才能確保效能風(fēng)暴行動(dòng)扎實(shí)有序展開。
在這項(xiàng)活動(dòng)開展過程中，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合經(jīng)管工作實(shí)際，解決重點(diǎn)問題、突出問題的同時(shí)，注重從制度建設(shè)和體制機(jī)制入手，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)以制度管人、按制度辦事。同時(shí)，按照客觀公正、科學(xué)合理地要求，進(jìn)一步改進(jìn)效能考核方式方法，不斷健全完善考核、激勵(lì)、監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。進(jìn)一步建立健全作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，形成層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、工作責(zé)任到位、落實(shí)措施到位，以作風(fēng)效能的轉(zhuǎn)變推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，使農(nóng)民群眾切實(shí)感受到效能風(fēng)暴行動(dòng)的成效。
開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是一項(xiàng)常態(tài)工作，只有更好，沒有最好。我要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)業(yè)中心工作，以更加堅(jiān)定的信心、開闊的視野和扎實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，不斷把機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴和“雙聯(lián)”兩項(xiàng)行動(dòng)引向深入，為加快推進(jìn)我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開創(chuàng)我區(qū)農(nóng)經(jīng)工作新局面貢獻(xiàn)自己的力量。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇七
（2012年8月日）。
在全區(qū)“效能風(fēng)暴行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)之后，我局按照開展“效能風(fēng)暴行動(dòng)”的總體部署和要求，迅速行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)?，F(xiàn)將目前進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、工作進(jìn)展。
（一）迅速安排部署，大力宣傳動(dòng)員。討論制定了行動(dòng)《實(shí)施方案》，于7月2日召開了全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì)，建成了活動(dòng)陣地，各項(xiàng)工作做到了早安排、早部署；在《崆峒財(cái)政》網(wǎng)站開設(shè)了“效能風(fēng)暴”行動(dòng)專欄，制做了《機(jī)制建設(shè)》、《行政職權(quán)目錄》、《調(diào)研論壇》、《活動(dòng)掠影》等宣傳欄4面，張貼宣傳標(biāo)語3條，在全系統(tǒng)上下初步營(yíng)造了較為濃厚的活動(dòng)范圍。
負(fù)責(zé)行動(dòng)的日常事務(wù)。各基層黨支部也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在全系統(tǒng)形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
一步完善了國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)、非稅收入管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查等工作制度，有效規(guī)范了干部職工工作行為。
經(jīng)過不斷整改，全局干部職工庸懶散慢，工作不作為、亂作為、慢作為以及服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低等問題得到了明顯改觀，有力推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。截止7月底，全區(qū)大口徑財(cái)政收入累計(jì)完成x萬元，占預(yù)算的x，同比增長(zhǎng)x，增收x萬元；公共財(cái)政預(yù)算收入完成x萬元，占預(yù)算的x%，同比增長(zhǎng)x，增收x萬元；公共財(cái)政預(yù)算支出完成x萬元，占支出指標(biāo)的x，同比增長(zhǎng)x%，多支x萬元，其中民生支出x萬元，占到了財(cái)政總支出的x%，有力地保障了全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和社會(huì)的安定。
二、存在問題。
全局效能風(fēng)暴行動(dòng)雖取得了一定進(jìn)展，但仍然存在以下問題：一是個(gè)別科室工作人員工作任務(wù)還不夠明確，干部工作責(zé)任意識(shí)還需增強(qiáng)；二是個(gè)別科室和干部職工在完成自身工作、服務(wù)群眾等方面還存在慢作為以及服務(wù)態(tài)度差等問題，工作效能還需進(jìn)一步提升；三是全局效能風(fēng)暴行動(dòng)對(duì)各科室、各資金結(jié)算中心、各惠農(nóng)服務(wù)大廳的監(jiān)督檢查力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步打算。
（一）繼續(xù)靠實(shí)工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“人盯人、人盯事”的責(zé)任機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行目標(biāo)管理，敲定責(zé)任人員，逐項(xiàng)分解目標(biāo)任務(wù)，逐個(gè)狠抓工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作目標(biāo)化，目標(biāo)任務(wù)具體化，具體工作責(zé)任化，工作推進(jìn)時(shí)限化。
（二）全力提升工作效能。采取定任務(wù)、定時(shí)間、定獎(jiǎng)罰，看進(jìn)度、看過程、看效果等措施，落實(shí)通報(bào)、約談、問責(zé)、整改等制度。從而，在全局上下形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的工作環(huán)境。
（三）不斷強(qiáng)化監(jiān)督檢查。采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、跟進(jìn)督查和重點(diǎn)摸查等多種措施，加大動(dòng)態(tài)考核、跟蹤問效和考核問責(zé)力度，切實(shí)做到落實(shí)任務(wù)責(zé)任到人、落實(shí)過程跟蹤監(jiān)督、落實(shí)結(jié)果反饋通報(bào)、落實(shí)不力問責(zé)追究，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)推向深入和全局各項(xiàng)工作全面落實(shí)、高效完成。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
歡迎到***檢查指導(dǎo)工作，下面我就***效能風(fēng)暴工作基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要匯報(bào)：
自開展效能風(fēng)暴行動(dòng)以來，***按照縣效能辦的安排部署，以突出特色，彰顯亮點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)，提升效能為目標(biāo)，以解決制約影響效能的突出問題為切入點(diǎn)，以““四抓四提”為載體，以“走出去熱心服務(wù)，迎進(jìn)來熱情辦事，經(jīng)常性熱線聯(lián)系”為主要內(nèi)容的“三熱”為亮點(diǎn)工作，以“抓班子，帶隊(duì)伍，建制度，辦實(shí)事，強(qiáng)陣地”為抓手，嚴(yán)抓紀(jì)律學(xué)習(xí)，通過機(jī)關(guān)與社區(qū)結(jié)合聯(lián)動(dòng)，采取相互監(jiān)督與考評(píng)的方式，查找存在的問題，提出整改方案，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效能。
一、積極推行“三熱”工作機(jī)制。
把“行政效能風(fēng)暴行動(dòng)”作為鍛煉干部的“大課堂”、提升能力的“助推器”，大興求真務(wù)實(shí)、勤政敬業(yè)之風(fēng)，切實(shí)解決少數(shù)干部庸、懶、散現(xiàn)象。
（一）帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要求***黨員干部主動(dòng)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)貫穿于行動(dòng)的始終，帶頭轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，做親民為民的表率。深入推行以“走出去熱心服務(wù)，迎進(jìn)來熱情辦事，經(jīng)常性熱線聯(lián)系”為主要內(nèi)容的“三熱”工作機(jī)制。積極主動(dòng)和困難群眾交朋友、攀親戚，真情關(guān)注和理解群眾的感受、需求、愿望，誠(chéng)心實(shí)意幫助他們解決實(shí)際困難和問題，用心體恤群眾的迫切期盼和致富愿望，圍繞群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際困難和突出問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和制約因素，提出有針對(duì)性的對(duì)策措施，做到效能大提升，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。
（二）、嚴(yán)明工作紀(jì)律。***黨員干部在行動(dòng)中要帶頭遵守群眾工作紀(jì)律，心系基層和群眾，肯下去、常下去、真下去，說實(shí)話、辦事實(shí)、求實(shí)效，扎實(shí)認(rèn)真地完成工作任務(wù)。同時(shí)，加大對(duì)黨員干部日常工作開展情況的紀(jì)律約束和監(jiān)督檢查，建議制定出臺(tái)關(guān)于“嚴(yán)明工作紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，為推進(jìn)行政效能風(fēng)暴行動(dòng)提供有力保障”方面的具體實(shí)施意見，對(duì)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效能、強(qiáng)化督查考核等內(nèi)容提出明確規(guī)定和要求，特別是把已經(jīng)形成的“三條禁令”（嚴(yán)禁擅離崗位，擅離值守，嚴(yán)禁在工作時(shí)間上網(wǎng)、打牌、下棋、玩電腦游戲、飲酒，嚴(yán)禁在辦事辦證中接受當(dāng)事人宴請(qǐng)和禮品、禮金）和“四項(xiàng)制度”（首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、限時(shí)辦結(jié)制和服務(wù)承諾制）紀(jì)律要求和在“行政效能風(fēng)暴行動(dòng)”中積累的一些好的紀(jì)律約束辦法，上升為規(guī)章制度，作進(jìn)一步細(xì)化和補(bǔ)充完善，以具體的文件形式規(guī)定下來，督促?gòu)V大黨員干部抓好落實(shí)，嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化約束，令行禁止。
一是抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)。在開展效能風(fēng)暴行動(dòng)以來以來，***高度重視，精心安排部署，討論制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)以及專題培訓(xùn)、觀看講座等形式，由***主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)、廉政典型案例文件及法律法規(guī)，并組織觀看廉政講壇等視頻，教育和引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率、提高了黨員干部素質(zhì)。二是抓落實(shí)、提效率。抓好黨委、管委會(huì)重大決策事項(xiàng)的落實(shí)，抓好企業(yè)、群眾反映的突出問題，抓好項(xiàng)目建設(shè)過程中的重難點(diǎn)問題。突出“干”、注重“實(shí)”，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。三是抓評(píng)議、提服務(wù)。通過開展自查、自評(píng)、自糾、自改“四自”評(píng)議活動(dòng)，抓質(zhì)量、提服務(wù)、抓業(yè)績(jī)、樹典型，加大效能建設(shè)，努力提升***對(duì)外形象。四是抓爭(zhēng)先、提效能。將“效能風(fēng)暴”與“優(yōu)化投資環(huán)境”相結(jié)合，開展“四個(gè)一”活動(dòng)即落實(shí)一套創(chuàng)新服務(wù)舉措，樹立一個(gè)效能示范典型，建立一套創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，進(jìn)行一次經(jīng)驗(yàn)。
總結(jié)。
交流。
二、堅(jiān)持做好“兩項(xiàng)結(jié)合”工作。
創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化保障措施，在工作中具體做到“兩項(xiàng)結(jié)合”。
一是與開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)和落實(shí)“萬名干部下基層開展聯(lián)系幫扶工作”相結(jié)合。從思想教育、服務(wù)方式、嚴(yán)格紀(jì)律等方面入手，改進(jìn)服務(wù)方式和工作作風(fēng)，提高工作效率。***要求鄉(xiāng)干部每人幫扶戶貧困1戶，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每人幫扶戶貧困2戶，做到群眾不脫貧、干部不脫鉤。全年為聯(lián)系戶至少提供農(nóng)民工就業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品交易或豬牛羊養(yǎng)殖技術(shù)等行之有效的致富信息或致富技術(shù)，解決群眾技術(shù)“難”的問題。
二是與基層組織建設(shè)年相結(jié)合。以基層組織建設(shè)年為載體，加強(qiáng)基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，為效能風(fēng)暴行動(dòng)的順利開展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)***、社區(qū)兩級(jí)班子建設(shè)，推動(dòng)***、社區(qū)班子成員以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。
在今后的行動(dòng)中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織干部認(rèn)真貫徹行政效能風(fēng)暴行動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)和要求，充分認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)行動(dòng)的重大意義，緊緊圍繞***當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照整改方案，推動(dòng)思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大改進(jìn)、效率大提高、環(huán)境大改善，為***經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保障。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇九
大自然無時(shí)無刻不在教育我們，尤其是在風(fēng)暴天氣中更為明顯。風(fēng)暴是一種強(qiáng)烈的氣象現(xiàn)象，它可以改變我們平靜的生活，讓我們感受到自然力量的狂暴和攝人心魄的威力。在經(jīng)歷了幾次強(qiáng)烈風(fēng)暴的洗禮后，我認(rèn)為我已經(jīng)掌握了一些特殊的技能和心得體會(huì)。下面，我將分享這些心得體會(huì)。
第二段：保持鎮(zhèn)定。
在強(qiáng)烈的風(fēng)暴天氣中，最重要的是保持鎮(zhèn)定。我們需要相信自己，即使周圍的環(huán)境如何糟糕，我們可以克服困難。我們需要保持冷靜，不要慌亂，避免盲目逃跑。我們應(yīng)該找到一個(gè)安全的庇護(hù)所，并確保我們和別人都應(yīng)該在這個(gè)安全區(qū)域內(nèi)。此外，我們還可以使用一些方法和技巧來保持鎮(zhèn)定，例如：放松肌肉，深呼吸等。
第三段：準(zhǔn)備工作。
在風(fēng)暴來臨之前，我們需要安排好準(zhǔn)備工作，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的意外情況。當(dāng)我們聽到暴風(fēng)雨來臨的消息時(shí)，我們應(yīng)該開始準(zhǔn)備。我們需要關(guān)閉所有窗戶和門，并確認(rèn)所有設(shè)備是否安全，如電視，電腦等。我們還應(yīng)該準(zhǔn)備一些必備物品，如干凈的水，干食，手電筒，備用電池等。我們應(yīng)該確保我們擁有通訊設(shè)備，如手機(jī)等，以便在必要時(shí)與外界保持聯(lián)系。
第四段：保持安全。
風(fēng)暴天氣中，我們需要始終保持安全意識(shí)。我們應(yīng)該避免打開門窗，以防止風(fēng)暴威力破壞玻璃等物體。我們應(yīng)該遠(yuǎn)離電源，并確保用電氣設(shè)備處于安全狀態(tài)。我們應(yīng)該保持足夠的營(yíng)養(yǎng)和水分來維持我們的身體健康。此外，我們應(yīng)該避免前往危險(xiǎn)區(qū)域，如河流，峽谷等。如果你需要離開現(xiàn)場(chǎng)或求救，請(qǐng)確保你離開前通知他人，并穿著適合的衣物以保護(hù)你的身體。
第五段：總結(jié)。
在面對(duì)風(fēng)暴時(shí)，我們需要保持鎮(zhèn)定，做好準(zhǔn)備，在安全區(qū)域內(nèi)保持安全。我們需要總結(jié)和反思我們經(jīng)歷的風(fēng)暴事件，并在經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐中增長(zhǎng)，以更好地應(yīng)對(duì)未來的風(fēng)暴。最后，不要忘記感謝自然力量的領(lǐng)悟，以及狂風(fēng)暴雨后的寧?kù)o和美好。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇十
風(fēng)暴是一種異常自然現(xiàn)象，它的來臨常常意味著一場(chǎng)災(zāi)難。在經(jīng)歷了幾個(gè)風(fēng)暴后，我想與大家分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：了解風(fēng)暴的預(yù)防措施。
在風(fēng)暴到來前，了解風(fēng)暴預(yù)防措施是非常重要的。我們需要檢查房屋與地基是否牢固，有無裂痕和漏水等問題，及時(shí)修好缺陷。在風(fēng)暴前，我們還需要備齊照明設(shè)備和食品、水等生活必需品，以保障自身安全。在風(fēng)暴到來時(shí)，我們應(yīng)盡可能避免出門，關(guān)閉門窗，確保室內(nèi)安全。
第三段：反思對(duì)待風(fēng)暴的態(tài)度。
在面對(duì)風(fēng)暴時(shí)，我們需要調(diào)整自己的態(tài)度，平靜沉著應(yīng)對(duì)。不能因?yàn)榭謶侄ダ碇?，更不能因?yàn)樽约旱聂斆袨槲＜八说陌踩?。?duì)于氣象臺(tái)發(fā)布的預(yù)警，我們需要認(rèn)真對(duì)待，不要輕信流言，采取正確的行動(dòng)。
第四段：團(tuán)結(jié)維護(hù)社區(qū)安全。
在風(fēng)暴來臨的時(shí)候，我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起，共同維護(hù)社區(qū)安全。在風(fēng)暴中，不能只顧及自己，而要關(guān)心他人的安全，及時(shí)為需要幫助的人提供援助。對(duì)于一些惡意人士，我們也要及時(shí)舉報(bào)，維護(hù)整個(gè)社會(huì)的秩序。
第五段：總結(jié)。
總之，風(fēng)暴雖然帶來了災(zāi)難，但同時(shí)也教會(huì)了我們很多。在面對(duì)自然災(zāi)害時(shí)，我們需要了解相關(guān)知識(shí)，采取預(yù)防措施，平靜應(yīng)對(duì)；在風(fēng)暴中，我們要團(tuán)結(jié)協(xié)作，為他人提供幫助；在風(fēng)暴之后，我們需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免再次發(fā)生同樣的事情。
面對(duì)風(fēng)暴，我們不能逃避，而是需要正視它，以更加堅(jiān)韌的心態(tài)度過難關(guān)。讓我們共同維護(hù)天地之間的美好，守護(hù)每一個(gè)人的安全。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇十一
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干部職工作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高全體干部職工的工作效率和服務(wù)水平,提升醫(yī)院整體形象,優(yōu)化醫(yī)院發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展，按照縣衛(wèi)生局的安排部署，結(jié)合我院在“效能風(fēng)暴行動(dòng)”自查自糾階段查擺出來的實(shí)際問題,制定如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)、州、縣黨代會(huì)精神，按照永靖縣開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署，緊緊圍繞、縣政府的中心工作，以推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展為主題，以改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、規(guī)范診療行為為抓手，著力抓好“凝心聚力振精神、增強(qiáng)服務(wù)提效能、真評(píng)實(shí)議樹形象、效能亮-劍轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)責(zé)問效抓執(zhí)行”五大行動(dòng)，以解決當(dāng)前存在的突出問題為重點(diǎn)，以社會(huì)肯定、患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)，努力營(yíng)造良好的工作氛圍，創(chuàng)造最佳的工作業(yè)績(jī)，快速實(shí)現(xiàn)我縣衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
1.進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。堅(jiān)持開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員講政治、講大局、講紀(jì)律，增強(qiáng)政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺性、執(zhí)行紀(jì)律的堅(jiān)決性，克服信仰模糊、職業(yè)倦怠、激情缺乏、醫(yī)能失調(diào)、創(chuàng)新薄弱等缺點(diǎn)，打造一支醫(yī)德高尚、技藝精湛、群眾滿意的醫(yī)師隊(duì)伍。
2.進(jìn)一步強(qiáng)化制度約束。全面完善、健全和落實(shí)崗位責(zé)任制、首診負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、離崗告示制、失職追究制等制度。
3.進(jìn)一步完善質(zhì)量管理，努力提高醫(yī)療質(zhì)量。以高效診療建設(shè)為主線，積極開展書寫病歷達(dá)標(biāo)、規(guī)范日常診療、三基三嚴(yán)訓(xùn)練活動(dòng)，促進(jìn)專業(yè)隊(duì)伍成長(zhǎng)。
4.進(jìn)一步改善辦公診療條件。多方籌措資金，實(shí)施電子病歷、更換各病區(qū)醫(yī)師和護(hù)士值班室辦公桌椅和病房病床床頭柜等工程，做好診療的后勤服務(wù)保障工作。
三、整改措施
1.進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育
措施方法：
一是認(rèn)真思考醫(yī)院提出的“優(yōu)化為民服務(wù)環(huán)境、規(guī)范管理提高效率、提升素質(zhì)改善服務(wù)、改進(jìn)作風(fēng)樹立形象”的改進(jìn)醫(yī)院工作作風(fēng)主題，反思自己的從醫(yī)生涯，總結(jié)自己的成長(zhǎng)之路，在此基礎(chǔ)上擬定自己的發(fā)展方向，形成具體可行易達(dá)的個(gè)人從醫(yī)行為規(guī)范。二是以“健康所系、生命相托”的醫(yī)訓(xùn)為發(fā)展內(nèi)動(dòng)力，自尊自愛提高醫(yī)德水平，加強(qiáng)自律自勉，恪守《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理?xiàng)l例》，自覺向優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)，身體力行履行醫(yī)生給患者的承諾。每個(gè)醫(yī)務(wù)人員要善于在日常診療中、在醫(yī)院各項(xiàng)其他活動(dòng)中、與患者的交往互動(dòng)和接觸交流中，積極展示自己優(yōu)良的語言藝術(shù)、禮儀、才藝等，力求達(dá)到“親其醫(yī)，信其道”。要切實(shí)踐行并積極營(yíng)造我院“博愛篤行，精業(yè)高效”
的優(yōu)良醫(yī)風(fēng)，堅(jiān)決杜絕回扣、變相收受紅包以及損害醫(yī)生良好形象的行為，要冷靜、謹(jǐn)慎處理個(gè)別患者的無理指責(zé)、取鬧，耐心細(xì)致做好患者及家屬的工作，提高患者及家屬對(duì)就診的認(rèn)知度。要求每個(gè)醫(yī)務(wù)人員樹立“自己就是醫(yī)院的名片、自己就是醫(yī)院的品牌”的思想意識(shí)，爭(zhēng)做好醫(yī)生和護(hù)士，積極弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)愛心、增強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心”的正氣，優(yōu)化診療觀念，堅(jiān)持以人為本，努力發(fā)展自我、完善自我、超越自我，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，自覺維護(hù)醫(yī)院辦院聲譽(yù)，樹立我院干部職工良好魅力形象。三是積極開展醫(yī)德教育活動(dòng)，醫(yī)院黨支部、辦公室、工會(huì)要圍繞醫(yī)德建設(shè)的重點(diǎn)，積極組織醫(yī)務(wù)人員開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)主題教育活動(dòng)。四是嚴(yán)格醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評(píng)價(jià)制度。醫(yī)院要通過領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、干部職工互評(píng)、就醫(yī)群眾評(píng)議、社會(huì)各界反映等方式，多角度、多側(cè)面、全方位地了解醫(yī)務(wù)人員依法行醫(yī)、文明行醫(yī)、遵守醫(yī)師職業(yè)道德規(guī)范等方面的情況，形成等級(jí)和量化測(cè)評(píng)結(jié)果。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)測(cè)評(píng)結(jié)果要納入個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核發(fā)放之中，并與評(píng)優(yōu)樹模、職稱評(píng)聘、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等掛鉤。
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王得文
整改責(zé)任部門：黨支部、醫(yī)務(wù)科
整改時(shí)限：2012年8月30日前
2.進(jìn)一步強(qiáng)化制度約束
措施方法：
確職責(zé)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在工作中加強(qiáng)管理，在管理中力求效益。修改完善目標(biāo)明確、易考核、易操作、求實(shí)效的科室工作目標(biāo)責(zé)任書，促進(jìn)各級(jí)工作的有序有效開展。二是引領(lǐng)骨干醫(yī)師成長(zhǎng)。醫(yī)院將進(jìn)一步落實(shí)激勵(lì)保障機(jī)制，鼓勵(lì)醫(yī)師崗位成才，創(chuàng)造條件讓他們展示和鍛煉自已，以充分發(fā)揮各級(jí)骨干醫(yī)生在教師專業(yè)成長(zhǎng)中的引領(lǐng)和帶頭作用，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍整體素養(yǎng)的提升。三是完善民主管理舉措。積極實(shí)施黨務(wù)公開、院務(wù)公開、職代會(huì)等制度，健全民主合作的協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮干部職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，增強(qiáng)干部職工的向心力、凝聚力，提高-干部職工參與醫(yī)院管理、諫言獻(xiàn)策的主動(dòng)性和積極性。
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：顧文孝
整改責(zé)任部門：黨支部、辦公室、工會(huì)
整改時(shí)限：2012年7月30日前
3.進(jìn)一步完善質(zhì)量管理，努力提高醫(yī)療質(zhì)量
措施方法：
科室和醫(yī)生個(gè)人，不得向患者硬性推薦購(gòu)買院外藥品，不得要求住院患者購(gòu)買住院以外的保健品和搭車帶于本疾病無關(guān)的藥品。二是研究制定高效診療建設(shè)環(huán)境下的“接診、處理醫(yī)囑、書寫病歷、病例討論、三級(jí)查房”等醫(yī)療管理機(jī)制，讓機(jī)制服務(wù)于高效診療建設(shè)，服務(wù)于醫(yī)生專業(yè)成長(zhǎng)。在接診階段，醫(yī)生要加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)、整個(gè)疾病診療體系學(xué)習(xí)研究等，確保醫(yī)生在熟悉病情、明確疾病的基礎(chǔ)上給出治療方案。在此基礎(chǔ)上醫(yī)院將逐步實(shí)現(xiàn)病歷電子化，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源共享。三是加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)測(cè)調(diào)研。在日常診療管理中醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的監(jiān)測(cè)和指導(dǎo)，如平常技能操作考試、三基三嚴(yán)理論考試、業(yè)務(wù)理論講課等。同時(shí)，在其它日常管理中，要建立有效評(píng)價(jià)、激勵(lì)、成效展示和監(jiān)測(cè)手段。通過監(jiān)測(cè)調(diào)研，組織召開質(zhì)量分析會(huì)議，找出存在問題，制訂措施，調(diào)整策略，促使廣大醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步領(lǐng)悟相關(guān)的會(huì)議精神，明確要求，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改進(jìn)診療措施，提高醫(yī)療質(zhì)量。
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫述霞
整改責(zé)任部門：醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部
整改時(shí)限：2012年11月30日前
4.進(jìn)一步改善辦院條件。
措施方法：
監(jiān)督，保證工程進(jìn)度。
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王得文
整改責(zé)任部門：總務(wù)科
整改時(shí)限：2012年8月30日前
四、相關(guān)要求
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。醫(yī)院“效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組”對(duì)整改活動(dòng)負(fù)責(zé)，建立集體整改責(zé)任制，把責(zé)任分解，落實(shí)到人，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。屬于班子集體解決的事項(xiàng)，院長(zhǎng)為第一責(zé)任人，班子成員共同研究解決方案和工作計(jì)劃，共同領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施。屬于各分管的事項(xiàng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，要立足全局，堅(jiān)持分工不分家，加強(qiáng)協(xié)作，齊抓共管，形成合力。全體干部職工積極參與，切實(shí)落實(shí)效能風(fēng)暴行動(dòng)的具體內(nèi)容。
2、明確責(zé)任抓成效。進(jìn)一步明確分工，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任。原則上屬于誰分管的工作誰負(fù)責(zé)抓落實(shí)，對(duì)群眾反映的問題，可以馬上辦理和解決的，立即辦理和改正；對(duì)重要工作和問題，分管負(fù)責(zé)人事前要做深入細(xì)致的調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的工作方案和措施；工作中，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保問題盡快落實(shí)；對(duì)由于受客觀條件限制，暫時(shí)不能解決的問題，要講清講明，努力爭(zhēng)取整改工作出成效。
問題。要加強(qiáng)輿-論監(jiān)督，對(duì)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的科室等職能部門和個(gè)人及時(shí)予以曝光，并根據(jù)問題的嚴(yán)重性追究主要責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，增強(qiáng)效能風(fēng)暴行動(dòng)的震懾力。
為深入貫徹縣政府效能風(fēng)暴行動(dòng)活動(dòng)，根據(jù)遠(yuǎn)效能辦文件精神和我局自身收集的意見建議，針對(duì)存在的問題，我局及時(shí)召開黨組會(huì)議，逐條逐項(xiàng)分析研究，認(rèn)真查找原因，明確整改重點(diǎn)，制定整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、存在的主要問題1、改進(jìn)工作作風(fēng) 為深入貫徹縣政府"效能風(fēng)暴行動(dòng)"活動(dòng)，根據(jù)遠(yuǎn)效能辦文件精神和我局自身收集的意見建議，針對(duì)存在的問題，我局及時(shí)召開黨組會(huì)議，逐條逐項(xiàng)分析研究，認(rèn)真查找原因，明確整改重點(diǎn)，制定整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、存在的主要問題 1、改進(jìn)工作作風(fēng)，積極配合各單位辦理相關(guān)證照。 2、要?jiǎng)?chuàng)寬松環(huán)境，減少處罰，為企業(yè)減負(fù)擔(dān)。 3、加大對(duì)偽劣產(chǎn)品的監(jiān)管打擊力度。
4、要加強(qiáng)食品生產(chǎn)企業(yè)管理，確保食品安全。 5、要加強(qiáng)特種設(shè)備監(jiān)管，確保特種設(shè)備安全。 6、要經(jīng)常檢查商販秤盤，確保不發(fā)生短斤少兩的現(xiàn)象。 二、整改目標(biāo) 集中時(shí)間和精力進(jìn)行整改，抓落實(shí)，見成效，正視自身存在問題，以"效能風(fēng)暴行動(dòng)"活動(dòng)為契機(jī)，以整改問題為重點(diǎn)，舉一反三，糾建并舉，分層督辦，分級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)措施，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。 三、下一步整改措施 （一）改進(jìn)工作作風(fēng)方面 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加全局干部職工的大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 2、做到文明服務(wù)，推行服務(wù)企業(yè)零距離、企業(yè)辦事零障礙、服務(wù)質(zhì)量零缺陷、服務(wù)對(duì)象零投訴的“四零”作風(fēng)，高效辦理各種證照。
（二）行政執(zhí)法處罰方面 1、加強(qiáng)對(duì)干部職工的日常教育、管理和監(jiān)督，同時(shí)強(qiáng)化措施，嚴(yán)格管理，杜絕亂罰款。 2、嚴(yán)格執(zhí)行首錯(cuò)免罰制。依據(jù)我局首錯(cuò)免罰制度， (論文范文 )
凡屬首錯(cuò)免罰范圍的違規(guī)違法行為，嚴(yán)格執(zhí)行首錯(cuò)免罰；不屬首錯(cuò)免罰范圍的違規(guī)違法行為，在企業(yè)有效整改的前提下，能減則減，能免則免，主要以宣傳教育、幫助整改為主。同時(shí)將監(jiān)管關(guān)口前移，及早宣傳，提前介入，防止違規(guī)違法行為的發(fā)生。 責(zé)任單位：稽查分局紀(jì)檢組 （三）打擊偽劣產(chǎn)品方面 1、日常監(jiān)管和專項(xiàng)整治并重，加強(qiáng)定期抽查和日常巡查外，加大生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度，確保生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量合格。 2、加大后處理力度，對(duì)監(jiān)督檢查中不合格企業(yè)督促整改，嚴(yán)禁不合格產(chǎn)品流入市場(chǎng)。 3、落實(shí)生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任，督促企業(yè)嚴(yán)格自律，依法依規(guī)生產(chǎn)。 4、把好生產(chǎn)企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)，加強(qiáng)對(duì)取得生產(chǎn)許可證企業(yè)的證后監(jiān)管和年度審核。 責(zé)任單位：稽查分局 （四）確保食品安全方面 1、加大對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)巡查力度，加大對(duì)純凈水、白酒、大米、茶葉等高風(fēng)險(xiǎn)食品的監(jiān)督檢查，對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品開展定期抽檢和日常監(jiān)督抽查。 2、對(duì)具備條件的食品加工小作坊積極幫扶改造升級(jí)，幫助其取得食品生產(chǎn)許可證，促使其按規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化組織生產(chǎn)。 3、加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊食品質(zhì)量違法行為，開展“查食品、保健康”、“查節(jié)日、保安全”活動(dòng)，切實(shí)保障食品質(zhì)量安全。 4、加大對(duì)食品生產(chǎn)加工小作坊的巡查力度，加大對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)食品的抽檢頻次。同時(shí)健全食品安全監(jiān)管絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)、村食品安全協(xié)管員和信息員的管理。 責(zé)任單位：稽查分局綜合股 （五）特種設(shè)備安全方面 1、加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高企業(yè)安全管理人員技術(shù)水平，確保持證上崗率100%，杜絕無證操作現(xiàn)象。
上，對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、社區(qū)醫(yī)療站和群眾自用送檢的計(jì)量器具實(shí)行免費(fèi)檢定，確保日常生活用品不發(fā)生短斤少兩現(xiàn)象。 3、加強(qiáng)計(jì)量器具使用的定期抽查，嚴(yán)厲查處短斤少兩損害消費(fèi)者利益的行為。 責(zé)任單位：質(zhì)計(jì)所稽查分局 四、工作主要要求 1、實(shí)行責(zé)任追究。落實(shí)整改工作由局黨組負(fù)責(zé)，局黨組書記、局長(zhǎng)對(duì)整改工作負(fù)總責(zé)；各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管單位的整改工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的整改工作負(fù)直接責(zé)任，局紀(jì)檢組對(duì)整改工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。 2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。局紀(jì)檢組切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，進(jìn)行不定期的檢查和抽查，及時(shí)督查通報(bào)措施落實(shí)情況和整改效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出對(duì)策建議，確保整改工作落到實(shí)處。同時(shí)主動(dòng)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。 3、建立長(zhǎng)效機(jī)制。
黨委發(fā)2012號(hào)
關(guān)于上報(bào)《開展效能風(fēng)暴行動(dòng)
整改方案》的報(bào)告
區(qū)效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組：
xxx管理局《開展效能風(fēng)暴行動(dòng)整改方案》已經(jīng)局黨委會(huì)議研究通過，現(xiàn)予上報(bào)，請(qǐng)審批。
2012年7月16日
—1—
開展效能風(fēng)暴行動(dòng)整改方案
為了把我局效能風(fēng)暴行動(dòng)推向深入，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)效能，按照全區(qū)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)查找問題階段的工作要求，我局通過廣泛動(dòng)員、扎實(shí)安排，開展了“四查四看”活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合征求意見和查找問題情況，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省十二次黨代會(huì)，市、區(qū)三次黨代會(huì)和區(qū)委三屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)暨全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以解決制約效能建設(shè)的突出問題為切入點(diǎn)，以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、規(guī)范服務(wù)行為、提升工作效率”為目標(biāo)，努力提升xxx服務(wù)質(zhì)量，在xxx干部隊(duì)伍中切實(shí)形成“講黨性、守紀(jì)律、重品行、做表率、求實(shí)效”的良好工作作風(fēng)，不斷提高xxx旅游服務(wù)水平，為加快xxx建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。
二、整改目標(biāo)
通過集中整改，著力解決干部職工形象素質(zhì)不佳、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、落實(shí)工作不夠盡力、執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格、廉政建設(shè)不夠深入等五個(gè)方面突出問題，全面解決工作中存在的'庸懶散慢、中梗阻等現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，xxx發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
三、整改任務(wù)
1.關(guān)于干部職工形象素質(zhì)不佳、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)的問題
—2—
整改措施：完善部門學(xué)習(xí)計(jì)劃，鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度；及時(shí)學(xué)習(xí)局黨委、上級(jí)主管部門下發(fā)的理論性、政策性、法規(guī)性文件，重點(diǎn)學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)的法律法規(guī)，積極組織干部職工參加各種培訓(xùn)活動(dòng)。定期舉辦職工技能服務(wù)競(jìng)賽，以賽促學(xué)、以學(xué)促賽。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員
責(zé)任部門：局屬各科室、站、所、公司
2.關(guān)于落實(shí)工作不夠盡力的問題
整改措施：加大對(duì)xxx各項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查力度。采用各種方式，全面公開xxx各部門職能設(shè)置、服務(wù)范圍、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨員示范崗、黨員示范窗、黨員示范車等模范帶頭作用，調(diào)動(dòng)職工工作積極性、主動(dòng)性。重點(diǎn)在窗口服務(wù)部門開展首問責(zé)任制，主動(dòng)接受游客評(píng)議。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx
責(zé)任部門：xxx
3.關(guān)于執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格的問題
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，靠實(shí)責(zé)任，確保制度執(zhí)行到位。堅(jiān)持定期、不定期查崗，確保每一名職工堅(jiān)守崗位、工作時(shí)不離崗、不串崗，確保人員嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理。對(duì)個(gè)別工作紀(jì)律松弛、影響隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理，維護(hù)風(fēng)正、團(tuán)結(jié)的良好局面。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx
責(zé)任部門：xxxx
4.關(guān)于工作思想不夠解放、創(chuàng)新意識(shí)需要增強(qiáng)的問題
整改措施：組織干部職工參觀、學(xué)習(xí)一些兄弟xxx好的經(jīng)驗(yàn)、做法，切實(shí)轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合xxx科學(xué)發(fā)展需要的舊觀念、舊思想，增強(qiáng)干部職工的創(chuàng)新意識(shí)，努力營(yíng)造敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的發(fā)展氛圍。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員
責(zé)任部門：局屬各科室、站、所、公司
5.關(guān)于xxx娛樂、服務(wù)設(shè)施不完善的問題
整改措施：多方爭(zhēng)取資金，進(jìn)一步完善、提升xxx基礎(chǔ)設(shè)施和配套服務(wù)設(shè)施。增加一些能夠讓游客參與、體驗(yàn)的旅游項(xiàng)目。深層次挖掘、開發(fā)一批能夠凸顯地域特色和崆峒文化特色的旅游產(chǎn)品，滿足不同游客的需求。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxxx
責(zé)任部門：xxx
四、整改期限
從2012年7月20日到11月30日
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
在工作、生活、學(xué)習(xí)等發(fā)面存在的突出問題，增強(qiáng)發(fā)展后勁。
2.狠抓責(zé)任落實(shí)。要建立整改責(zé)任制，把責(zé)任逐項(xiàng)分解，落實(shí)到人，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。屬于班子集體解決的事項(xiàng)，由局長(zhǎng)作為第一責(zé)任人牽頭，班子成員共同領(lǐng)導(dǎo)和組織整改;屬于班子個(gè)人的要在做好分管工作的同時(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，立足全局工作，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí);需要相關(guān)部門落實(shí)整改的，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)加強(qiáng)督導(dǎo)，督促落實(shí)。
3.強(qiáng)化監(jiān)督檢查。分管領(lǐng)導(dǎo)和局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的指導(dǎo)和督查，針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)研究部署，提出針對(duì)性的措施。加強(qiáng)對(duì)整改工作的督查檢查，對(duì)解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果進(jìn)行全程跟蹤檢查，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時(shí)解決處理，全面推動(dòng)工作落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇十二
臨夏縣井溝學(xué)區(qū)實(shí)施“效能風(fēng)暴”
井溝學(xué)區(qū)。
“效能風(fēng)暴行動(dòng)”實(shí)施以來，我學(xué)區(qū)按照教育局的要求，周密部署，扎實(shí)安排，較好地完成了自查自糾階段各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
一、基本做法。
1．安排部署自查報(bào)告交流。學(xué)區(qū)8月26日召開了教職工大會(huì)，安排各年級(jí)組開展效能風(fēng)暴行動(dòng)第一階段總結(jié)暨效能風(fēng)暴自查報(bào)告交流，全體教職工進(jìn)一步提高了對(duì)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，特別是自查自糾問題是效能風(fēng)暴行動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學(xué)區(qū)要求廣大教師要深刻剖析，深入反思在思想、工作、生活、作風(fēng)等方面存在的問題，緊緊圍繞“自查自糾”階段的總體目標(biāo)和具體要求，以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，找準(zhǔn)“病因”，“對(duì)癥下藥”，為整改打好基礎(chǔ)。
2．廣泛征求意見建議。按照《臨夏縣井溝學(xué)區(qū)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》的安排，我學(xué)區(qū)秉著高度的政治責(zé)任感和集思廣益、開門納諫的工作態(tài)度，扎實(shí)搞好意見征求活動(dòng)。發(fā)放征求意見表80余份，設(shè)立公開征求意見電話、征求意見信箱和電子信箱，召開教師代表座談會(huì)。同時(shí)，深入學(xué)生、教師及學(xué)生家長(zhǎng)調(diào)查研究，傾聽教職工、學(xué)生及其家長(zhǎng)、社會(huì)各界的呼聲，廣泛征求大家對(duì)學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、教育質(zhì)量和師德師風(fēng)、育人環(huán)境等方面的意見和建議，使學(xué)區(qū)認(rèn)識(shí)到在效能建設(shè)方面存在的問題。
3．個(gè)人剖析深刻。學(xué)區(qū)要求每位教師在“自查自糾”階段，結(jié)合自己的工作職責(zé)，對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)規(guī)范》開展自我反省和幫助對(duì)照檢查，按照“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵有措施”的要求，教師認(rèn)真撰寫個(gè)人自查剖析材料，做到查找問題“細(xì)”，原因分析“透”，整改措施“實(shí)”。8月27日，我學(xué)區(qū)以村校為單位舉行了效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告交流，全體教職工根據(jù)學(xué)區(qū)的實(shí)施方案和主要解決的問題，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，自查自糾，寫出了書面報(bào)告，并提出了整改措施，人人發(fā)言交流。效能風(fēng)暴行動(dòng)增強(qiáng)了教職工教書育人的責(zé)任感與緊迫性，不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，處處為人師表是師德教育的永恒要求。
4．查擺問題，實(shí)施整改。開學(xué)以來，我學(xué)區(qū)對(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠、工作效率低、工作被動(dòng)、辦事效率低、教育。
教學(xué)。
缺乏創(chuàng)新、個(gè)別教師師德缺失、制度不完善等問題進(jìn)行了自查自糾。針對(duì)查擺出來的問題，對(duì)照工作實(shí)際，研究制定了《臨夏縣井溝學(xué)區(qū)效能風(fēng)暴行動(dòng)整改方案》，并根據(jù)方案邊查邊改，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立效能風(fēng)暴行動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。
二、取得的成效。
1．教職工認(rèn)識(shí)普遍提高了。開展效能風(fēng)暴行動(dòng)以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和教職工充分認(rèn)識(shí)到開展這項(xiàng)行動(dòng)有利于“優(yōu)化學(xué)區(qū)發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)學(xué)區(qū)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展”，使我學(xué)區(qū)教職工作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、工作效能進(jìn)一步提升、干群關(guān)系進(jìn)一步密切、教育環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，目前已基本形成人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能的濃厚氛圍。
2．抓自查整改，求工作實(shí)效。在教職工的自查自糾活動(dòng)中，學(xué)區(qū)堅(jiān)持把推動(dòng)效能建設(shè)與實(shí)際的教育教學(xué)工作相結(jié)合，以在工作中取得成績(jī)作為檢驗(yàn)自查整改成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，以自查整改促進(jìn)教職工的素質(zhì)提高，促進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)步，做到自查整改和教學(xué)工作兩不誤，尤為重要的是抓好學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和行政人員的工作效能建設(shè)，推動(dòng)學(xué)區(qū)行政機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.效能建設(shè)求創(chuàng)新，收實(shí)效。我學(xué)區(qū)把效能建設(shè)與開展民主評(píng)議作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)結(jié)合起來，老師更多關(guān)注學(xué)困生和行為習(xí)慣有困難的學(xué)生，讓他們?cè)鰪?qiáng)學(xué)習(xí)的自信心，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，尊重差異，迎難而上，讓學(xué)區(qū)本學(xué)期提出的“沒有學(xué)不會(huì)的學(xué)生，只有不會(huì)的學(xué)生”這一教育理念落實(shí)在每一位老師的行動(dòng)上。9月16日，學(xué)區(qū)專門舉行了“沒有學(xué)不會(huì)的學(xué)生，只有不會(huì)學(xué)的學(xué)生”教學(xué)理念研討活動(dòng)。大家一致認(rèn)為，這一理念突出了學(xué)生的主體地位，體現(xiàn)了在新課程改革的背景下師生角色的轉(zhuǎn)換，教師重在關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力與良好的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)“教是為了不教”，真正讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。而對(duì)于教師來說同樣提出了更高的要求，必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，促進(jìn)自己專業(yè)化成長(zhǎng)與發(fā)展，從而切實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量，辦好人民滿意的學(xué)區(qū)。
三、存在的問題。
我學(xué)區(qū)在推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)中也存在著一定的問題，主要是：個(gè)別教師還是思想上重視不夠，自查自糾不夠深入，停留在淺層次和表面，深層次問題查擺不夠；有的消極應(yīng)付；有的思想懈怠，對(duì)查擺問題的重要性認(rèn)識(shí)不足，敷衍了事等。在第三階段的整改工作中，我們將主要針對(duì)學(xué)區(qū)和教職工還存在的問題和不足認(rèn)真加以整改，切實(shí)提高“效能風(fēng)暴行動(dòng)”的實(shí)效。
井溝學(xué)區(qū)。
2013年10月。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇十三
自全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“效能風(fēng)暴”行動(dòng)活動(dòng)開展以來，我鎮(zhèn)按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，在鎮(zhèn)黨委的精心組織下，扎實(shí)開展以“整風(fēng)肅紀(jì)、提質(zhì)增效、破除陋習(xí)、重塑形象”為主題的機(jī)關(guān)“效能風(fēng)暴”行動(dòng),并堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效率、推動(dòng)落實(shí)為主線，以抓思想、抓作風(fēng)、抓成效為目標(biāo)，以各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)的質(zhì)量、速度、效果為標(biāo)準(zhǔn)，以全鎮(zhèn)開展的“五查五治”活動(dòng)為抓手，始終做到牢固樹立四個(gè)意識(shí)，即：“效率意識(shí)”、“協(xié)作意識(shí)”、“承擔(dān)意識(shí)”、“服務(wù)意識(shí)”，收到了明顯的階段性成效。通過活動(dòng)的開展，機(jī)關(guān)工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，辦事效率明顯提高，基本達(dá)到了縣委、縣政府提出的加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的目標(biāo)要求。
一、主要做法。
1、黨委高度重視。為確保機(jī)關(guān)“效能風(fēng)暴”行動(dòng)取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，傳達(dá)省市縣委關(guān)于開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的有關(guān)文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省市縣領(lǐng)導(dǎo)在效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上的講話精神。結(jié)合活動(dòng)要求成立鎮(zhèn)效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)效能風(fēng)暴行動(dòng)的組織實(shí)施、檢查指導(dǎo)，做到活動(dòng)開展有組織、有載體、有檢查、有落實(shí)，確?；顒?dòng)開展取得實(shí)效，在成立組織機(jī)構(gòu)的1基礎(chǔ)上，為切實(shí)找準(zhǔn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)工作落實(shí)存在的不足和癥結(jié)，我們及時(shí)開展干部談心談話、發(fā)放征求意見表、走訪群眾、聽取意見、匯總核實(shí)，結(jié)合實(shí)際及時(shí)制定鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案、整改方案，并將日常工作、重點(diǎn)工作、階段性工作進(jìn)行全面的梳理，倒排工期，對(duì)各項(xiàng)工作做到“周清、月結(jié)”，一周一評(píng)比、一月一考核，同時(shí)結(jié)合不同崗位、業(yè)務(wù)性質(zhì)、層層落實(shí)責(zé)任制，做到人人有責(zé)任、事事有落實(shí)的工作機(jī)制，為開展這次活動(dòng)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
2、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。在緊跟縣委、政府開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)思路的基礎(chǔ)上，結(jié)合“雙聯(lián)富民”、“四治一樹”、“千名干部下基層入農(nóng)戶抓產(chǎn)業(yè)促黨建”及“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展，于6月26日召開鎮(zhèn)村兩級(jí)干部、鎮(zhèn)屬各單位負(fù)責(zé)人、農(nóng)村黨員代表共96人參加的效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市縣效能風(fēng)暴行動(dòng)會(huì)議精神，安排部署了全鎮(zhèn)效能建設(shè)具體工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)干部認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，并按照縣上的安排部署，結(jié)合各自實(shí)際，注重實(shí)踐創(chuàng)新，強(qiáng)化服務(wù)保障，在工作中力爭(zhēng)做到“六個(gè)結(jié)合”，即：要堅(jiān)持將效能風(fēng)暴行動(dòng)與聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動(dòng)和“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動(dòng)相結(jié)合；與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動(dòng)相結(jié)合；與廉政建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)防控工作相結(jié)合；與矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪積案化解相結(jié)合；與健全完善科學(xué)規(guī)范的考評(píng)機(jī)制相結(jié)合；與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。通過效能風(fēng)暴行動(dòng)促進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作的2有序開展，真正以工作成效和群眾滿意度檢驗(yàn)效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)際效果，做到效能風(fēng)暴行動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。
3、加大宣傳力度。由鎮(zhèn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，活動(dòng)辦公室親自實(shí)施，通過印發(fā)《定寧鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)》、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅和黑板報(bào)宣傳等形式，突出機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的氛圍宣傳，累計(jì)印發(fā)《機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)》100份、張貼標(biāo)語120余條、懸掛橫幅30余條，播放警示教育片5場(chǎng)次，并在節(jié)日慶?；顒?dòng)中一并宣傳，取得了良好的效果。
4、突出專題學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真組織全體干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話；中央、省、市、縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的和有關(guān)文件精神；省、市、縣紀(jì)委全會(huì)會(huì)議精神，市委擴(kuò)大會(huì)議、縣委全委擴(kuò)大會(huì)議精神；省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)在效能風(fēng)暴動(dòng)員大會(huì)上的講話等內(nèi)容，在學(xué)習(xí)過程中、要求每名干部人人參加、因假未能參加學(xué)習(xí)的實(shí)行補(bǔ)課制度，確保學(xué)習(xí)不落一人、不落一課。
3性告知制等，目前此制度執(zhí)行良好。其次規(guī)范了機(jī)關(guān)干部聯(lián)村、聯(lián)戶制度，進(jìn)一步密切了與基層的關(guān)系。再次完善了政務(wù)、村務(wù)公開制度，規(guī)范政務(wù)、村務(wù)公開的對(duì)象、內(nèi)容和形式，嚴(yán)格具體指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)政務(wù)、村務(wù)公開的各項(xiàng)工作。
6、落實(shí)獎(jiǎng)懲辦法。每月對(duì)各單位和機(jī)關(guān)干部在效能建設(shè)中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議，被評(píng)為先進(jìn)的進(jìn)行表彰，對(duì)評(píng)議為不合格的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，并進(jìn)行深入細(xì)致地思想教育工作，責(zé)令限期改正。鎮(zhèn)黨委將評(píng)議情況作為當(dāng)月的績(jī)效考核定等和年終考核的重要依據(jù)。
7、開展簡(jiǎn)政放權(quán)行動(dòng)。積極推進(jìn)公共資源管理體制改革，減少管理層次，提高行政效能。利用一周時(shí)間在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中清理行政事業(yè)性收費(fèi)，除計(jì)劃生育辦公室征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外，再?zèng)]有涉及行政事業(yè)性收費(fèi)的項(xiàng)目，也沒有發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)的行為；認(rèn)真對(duì)現(xiàn)行的行政審批事項(xiàng)實(shí)施流程再造，進(jìn)一步簡(jiǎn)化和規(guī)范辦理程序。目前對(duì)計(jì)生一孩生育保健服務(wù)證、流動(dòng)人口婚育證明、計(jì)劃外懷孕終止妊娠等三項(xiàng)行政審批流程進(jìn)行了再造，程度不同減少了1到2個(gè)審批環(huán)節(jié)，減少了1到10個(gè)工作日辦理時(shí)限。
8、開展監(jiān)督檢查。并由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，對(duì)全鎮(zhèn)所有辦公電腦進(jìn)行清理清查，共卸載與辦公無關(guān)的聊天、游戲等軟件10余種，組織人員在上班時(shí)間對(duì)各辦公室、服務(wù)中心辦公情況進(jìn)行明查暗訪，干部上班時(shí)間從事非辦公活動(dòng)的行為從源頭上得到治理。
二、自查自糾及工作成效。
（一）自查自糾情況。
鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，發(fā)放征求意見表70多份，征求到5個(gè)方面的問題201條，經(jīng)過認(rèn)真梳理，會(huì)議研究確定，對(duì)行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)不夠、依法行政水平不夠、工作執(zhí)行力不夠、深入基層不夠、社會(huì)管理與服務(wù)做得不夠等五個(gè)方面的問題進(jìn)行集中整改，并對(duì)查出問題建立工作臺(tái)賬，逐一進(jìn)行銷號(hào)辦結(jié)，努力達(dá)到全鎮(zhèn)干部精神狀態(tài)更加振奮、工作紀(jì)律更加嚴(yán)明，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、從政行為更加規(guī)范，重點(diǎn)工作有序開展、惠農(nóng)政策落實(shí)到位，工作效率更加快捷、服務(wù)水平更加提高，使群眾真正能通過效能風(fēng)暴活動(dòng)得到實(shí)惠。
2012年7月16日，縣委馬書記一行對(duì)我鎮(zhèn)肖營(yíng)村白莊組經(jīng)濟(jì)林、曙光村水口組日光溫室及養(yǎng)殖暖棚示范點(diǎn)進(jìn)行了督查，對(duì)我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)林、日光溫室建設(shè)給予充分的肯定，但對(duì)我鎮(zhèn)水口組的養(yǎng)殖暖棚示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)底，未達(dá)標(biāo)，未投畜等問題提出了嚴(yán)厲的批評(píng)。
針對(duì)馬書記指出的上述問題，我鎮(zhèn)于2012年7月16日下午召開了專題會(huì)議，就存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，建立了問題臺(tái)賬，并成立整改落實(shí)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)，分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，對(duì)存在的問題進(jìn)行整改，截止目前30棟養(yǎng)殖暖棚圈門、料槽，飲水管道全部安裝完畢，對(duì)墻體內(nèi)外進(jìn)行粉刷，落實(shí)了養(yǎng)殖農(nóng)戶，投畜前期工作已基本完成，8月底力爭(zhēng)全部投畜。
（二）工作成效。
1、高度統(tǒng)一了機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)。這次開展的機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)，對(duì)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想觸動(dòng)很大，通過宣傳動(dòng)員和教育學(xué)習(xí)，使全鎮(zhèn)干部的精神面貌煥然一新，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，都能夠緊緊圍繞“加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展”的要求來規(guī)范自己的言行，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)都能夠高度統(tǒng)一到全鎮(zhèn)總體工作思路上來，統(tǒng)一到全面完成年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)上來，統(tǒng)一到全鎮(zhèn)政治社會(huì)大局的穩(wěn)定上來。全鎮(zhèn)越級(jí)上訪和非正常上訪次數(shù)明顯減少，營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的政治局面。
2、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯改觀。加強(qiáng)干部職工的教育，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，全體機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)有了明顯改觀。黨政領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)干部出滿勤、干滿點(diǎn)的人多了，干私活、閑聊天的人少了；自覺下村的人多了，跑趟回城的人少了；主動(dòng)服務(wù)解疑難問題的人多了，指手畫腳回避矛盾的人少了；創(chuàng)新工作、出謀劃策的人多了，不思進(jìn)取、無所作為的人少了；多想大伙事的人多了，只想自家事的人少了；讀書看報(bào)的人多了，喝酒打牌的人少了；敢于觸及矛盾的人多了，遇事推諉扯皮的人少了。機(jī)關(guān)工作人員普遍增強(qiáng)了“不敬業(yè)就失業(yè)，不愛崗就下崗”的危機(jī)感和緊迫感，機(jī)關(guān)辦事拖拉，推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象不見了，工作效能顯著提高?；旧隙沤^了門難進(jìn)、臉難看、話難聽、人難找、事難辦現(xiàn)象，人民群眾反映良好。
3、事關(guān)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的政務(wù)環(huán)境有了明顯改進(jìn)。鎮(zhèn)政。
7金在7個(gè)工作日內(nèi)撥付到位；對(duì)群眾反映的一般問題，隨時(shí)辦結(jié)，重大疑難問題，限定1至2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，不能處理的，及時(shí)向上級(jí)部門反映。不斷改造提升惠民服務(wù)大廳，鎮(zhèn)村設(shè)立統(tǒng)一規(guī)范的民生保障公開欄和政務(wù)公開欄，每月5日前，在鎮(zhèn)村公開欄公示重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況。公開監(jiān)督電話、設(shè)立意見箱，24小時(shí)接待群眾來信來訪，實(shí)行陽光操作，接受社會(huì)監(jiān)督。
4、全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)重點(diǎn)工作得以快速推進(jìn)。通過開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴活動(dòng)，鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)及全鎮(zhèn)各村各單位的發(fā)展思路更加清晰，發(fā)展步伐更加快捷，發(fā)展成績(jī)更加突出。從目前的態(tài)勢(shì)看，完成了時(shí)間過半任務(wù)過半的目標(biāo)，全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)有望在規(guī)定時(shí)間內(nèi)超額完成。
三、
今后努力的方向。
1、要進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部的服務(wù)質(zhì)量和水平。從群眾關(guān)心的事抓起，從群眾盼望的事做起。做好對(duì)農(nóng)村工作的指導(dǎo)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部聯(lián)系村制度，做到線面結(jié)合，有選擇地聯(lián)系困難戶、種養(yǎng)殖業(yè)大戶。同時(shí)進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)的各項(xiàng)管理制度，通過建章立制，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)走向規(guī)范化、系統(tǒng)化軌道，建立起按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，從根本上杜絕“事難辦、門難進(jìn)”的狀況。
2、以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為載體，在理論武裝上下功夫，建立學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，解決機(jī)關(guān)干部“素質(zhì)不高”的問題。同8時(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育，使之認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性，提高機(jī)關(guān)干部參與效能建設(shè)的自覺性。
3、以精簡(jiǎn)會(huì)議和文件為切入點(diǎn)，切實(shí)解決“形式過多”的問題。同時(shí)鞏固和完善已經(jīng)實(shí)行的各項(xiàng)制度，如機(jī)關(guān)干部管理制度等。
4、要進(jìn)一步做好結(jié)合文章，把效能建設(shè)與推動(dòng)當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來，把效能建設(shè)貫穿于經(jīng)濟(jì)建設(shè)始終，努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。在農(nóng)業(yè)上要圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)業(yè)增收做文章，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上要做大做強(qiáng)經(jīng)濟(jì)林、設(shè)施農(nóng)業(yè)兩大支柱產(chǎn)業(yè)，給我鎮(zhèn)農(nóng)民增收創(chuàng)造更多、更廣的途徑和機(jī)會(huì)。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇十四
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)效能，增強(qiáng)國(guó)土資源部門服務(wù)保障能力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府《全縣機(jī)關(guān)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、總體要求。
全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神，按照縣委、縣政府實(shí)施機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署，緊緊圍繞中心工作，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能，改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為重點(diǎn)，以提高國(guó)土資源系統(tǒng)服務(wù)能力和行業(yè)管理水平為目標(biāo)，在局系統(tǒng)深入開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，嚴(yán)格責(zé)任追究，強(qiáng)化工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
二、重點(diǎn)任務(wù)。
緊緊圍繞“評(píng)議促效、放權(quán)增效、革新提效、亮劍問效、制度保效”5方面工作，集中做好6項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。
任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，做到文明熱情，高效服務(wù)，大事快辦，急事先辦，特事特辦，在各股室、各單位醒目位置公開工作人員崗位職責(zé)、辦事承諾和投訴渠道，形成人人學(xué)習(xí)制度、人人遵守制度、人人維護(hù)制度，用制度管人、管事的良好氛圍，以服務(wù)的優(yōu)化促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化；認(rèn)真履行職能，規(guī)范行政行為，加大對(duì)履行職責(zé)、開展服務(wù)情況的考核評(píng)議力度，加大群眾評(píng)價(jià)在考評(píng)工作中的權(quán)重，以群眾評(píng)議作為評(píng)定工作效能的主要依據(jù)；堅(jiān)決整治責(zé)任性不強(qiáng)、履職不到位、吃拿卡要、推諉扯皮等問題，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的行為，堅(jiān)決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的問題，堅(jiān)決糾正工作人員心浮氣躁、貪圖安逸、不思進(jìn)取、放任自流的現(xiàn)象，整治事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性，得過且過、不思作為的問題，提升建設(shè)隊(duì)伍形象。
運(yùn)用電子政務(wù)體系，積極搭建電子行政監(jiān)察平臺(tái)，充分體現(xiàn)電子政務(wù)和電子監(jiān)察平臺(tái)在監(jiān)督方面信息共享、快捷高效、動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)監(jiān)控的優(yōu)勢(shì)。
5.深化黨務(wù)政務(wù)公開。充分利用縣國(guó)土資源門戶網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)土資源系統(tǒng)黨務(wù)政務(wù)的全面公開。局機(jī)關(guān)股室及所屬單位必須將本部門的工作職能（包括附加職能）、服務(wù)范圍、事項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)，本年度抓作風(fēng)建設(shè)或隊(duì)伍管理的新舉措，服務(wù)承諾、廉政建設(shè)承諾、違諾責(zé)任和監(jiān)督方式，工作人員（配照片）及其職務(wù)、分工、聯(lián)系方式，常規(guī)工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程及說明，與工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章及部門規(guī)范性文件文檔，業(yè)務(wù)辦理資料格式等信息內(nèi)容進(jìn)行歸納、整理，上傳到門戶網(wǎng)站接受社會(huì)監(jiān)督；逐步推行行政執(zhí)法過程和決策過程公開，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行過程的監(jiān)督，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效防范以權(quán)謀私行為的發(fā)生。
6.完善責(zé)任目標(biāo)管理。繼續(xù)堅(jiān)持用責(zé)任書管事不動(dòng)搖，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化落實(shí)到具體的人頭上，制定工作責(zé)任表，明確時(shí)限、進(jìn)度和質(zhì)量要求。進(jìn)一步推進(jìn)績(jī)效管理，建立完善能客觀真實(shí)反映工作實(shí)績(jī)和成效的績(jī)效評(píng)估考核制度，創(chuàng)新績(jī)效考評(píng)方式。嚴(yán)格績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)懲，把年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果與目標(biāo)管理考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核以及干部選拔任用結(jié)合起來，嚴(yán)格考評(píng)獎(jiǎng)懲，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
明確整改的時(shí)限要求、保障措施和責(zé)任主體。整改方案于7月10日前報(bào)局辦公室。
第三階段，推進(jìn)落實(shí)（7月15日-11月30日）。全面落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)和整改方案，對(duì)發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)方面的問題，責(zé)令整改，對(duì)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的單位、事項(xiàng)和人員及時(shí)予以曝光。加大投入力度，創(chuàng)新工作載體，拓展服務(wù)功能，增加效能建設(shè)的科技含量，打造面向社會(huì)公眾的優(yōu)質(zhì)高效便民服務(wù)窗口。
第四階段，考核總結(jié)（12月1日-12月31日）。
局屬各單位要對(duì)照《全縣機(jī)關(guān)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》和本實(shí)施方案，層層開展自查自驗(yàn)，向局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)活動(dòng)開展情況報(bào)告。同時(shí)由局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，組織開展對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施情況的檢查驗(yàn)收工作，并向縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室呈報(bào)活動(dòng)總結(jié)。
四、保障措施。
光處理，確保全局工作的順利開展。凡是群眾舉報(bào)、投訴的問題，一律追查到底；凡是查后屬實(shí)的，一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按管理權(quán)限進(jìn)行處理。
（五）確?；顒?dòng)實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)局屬各單位開展活動(dòng)情況進(jìn)行階段性督促檢查。局領(lǐng)導(dǎo)要按照分工要求，指導(dǎo)督促分管單位、股室開展好機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)。局屬各單位要嚴(yán)格按照階段和任務(wù)要求，建立工作制度，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，深化整改落實(shí)，確保系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)效。
效能風(fēng)暴心得體會(huì)篇十五
第一段：引入效能風(fēng)暴的概念和目的（150字）。
效能風(fēng)暴是一種團(tuán)隊(duì)合作的工作方法，旨在通過集思廣益、快速?zèng)Q策和高效執(zhí)行，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)合作的質(zhì)量。在效能風(fēng)暴中，團(tuán)隊(duì)成員共同來解決問題，集中精力和資源，迅速制定解決方案，并迅速實(shí)施。在經(jīng)過一段時(shí)間的試行后，我結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)與心得，對(duì)效能風(fēng)暴進(jìn)行了總結(jié)和反思。
第二段：效能風(fēng)暴的原則和方法（250字）。
在效能風(fēng)暴中，有幾個(gè)原則和方法是至關(guān)重要的。首先，團(tuán)隊(duì)成員需要積極參與和共享信息，相互面對(duì)問題和挑戰(zhàn)，不斷推動(dòng)討論和決策的進(jìn)程。其次，團(tuán)隊(duì)需要保持高度的集中力和緊迫感，確保每個(gè)問題都有明確的解決方案和行動(dòng)計(jì)劃。此外，清晰的溝通和有效的反饋也是效能風(fēng)暴的基石。團(tuán)隊(duì)成員需要坦誠(chéng)地交流自己的意見和想法，并尊重他人的觀點(diǎn)。
在我參與效能風(fēng)暴的過程中，體會(huì)到了許多可貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲。首先，效能風(fēng)暴注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，讓每個(gè)人的思想得到了全面的展現(xiàn)。在討論中，每個(gè)成員都充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，共同制定出切實(shí)可行的解決方案。其次，效能風(fēng)暴加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的溝通和合作。通過多次短暫的集中討論，我們更深入地了解了彼此的意圖和需求，更好地協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系。最重要的是，效能風(fēng)暴提高了團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。在迅速制定了解決方案之后，我們能夠快速采取行動(dòng)，并通過適時(shí)的反饋和評(píng)估，不斷優(yōu)化和修正。
第四段：效能風(fēng)暴的挑戰(zhàn)與解決方法（250字）。
當(dāng)然，效能風(fēng)暴也存在一些挑戰(zhàn)需要克服。首先，由于時(shí)間的限制，效能風(fēng)暴可能導(dǎo)致決策過于倉(cāng)促，導(dǎo)致一些問題沒有充分考慮。為了解決這個(gè)問題，我們應(yīng)該提前準(zhǔn)備和收集材料，并在會(huì)議中合理分配時(shí)間，確保每一個(gè)關(guān)鍵問題都有足夠的討論和決策時(shí)間。其次，團(tuán)隊(duì)成員之間的沖突和矛盾也是一個(gè)挑戰(zhàn)，可能會(huì)阻礙效能風(fēng)暴的進(jìn)行。為了解決這個(gè)問題，我們需要從團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通技巧上下功夫，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的合作和理解。
第五段：結(jié)語（150字）。
總的來說，效能風(fēng)暴是一種高效而有力的工作方式，能夠提高團(tuán)隊(duì)的合作效率和質(zhì)量。通過進(jìn)行效能風(fēng)暴，我深刻體會(huì)到了協(xié)作的意義和溝通的重要性。雖然在實(shí)施的過程中遇到了一些挑戰(zhàn)，但通過不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整，我們能夠解決這些問題，并不斷提高效能風(fēng)暴的效果。我相信，只要我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)協(xié)作中始終堅(jiān)持高效和集思廣益的原則，效能風(fēng)暴將在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮重要的作用。
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