在對待問題和挑戰(zhàn)時，保持積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)可以幫助我們更好地面對困難。在總結(jié)中，我們可以使用例如歸納、分類、分析等方法，來展現(xiàn)我們的思考能力。接下來將分享一些總結(jié)的寫作技巧和要點(diǎn)，以幫助大家更好地進(jìn)行總結(jié)寫作。
自我介紹有哪些篇一
面試，是考生與考官之間進(jìn)行的一場智力的博弈?？忌朐谶@場博弈中獲勝，真實(shí)可信的自我介紹是必不可少的。自我介紹既是打動考官的敲門磚，也是銷售自己的絕佳時機(jī)，自我介紹能夠讓考官全面的了解自己，所以考生一定要重視這個難得的自我展示的`機(jī)會，充分展示自我的才能及優(yōu)勢。下面是面試自我介紹的五大禁忌，大家都注意起來！
一、切忌“自吹自擂”
自我介紹是一種說服的藝術(shù)?？忌谧鲎晕医榻B的時候應(yīng)結(jié)合招考耽誤的工作要求及測試重點(diǎn)組織自我介紹的內(nèi)容。使考官明白你不論專業(yè)知識和自身條件都很符合所招聘崗位的需求。切忌“自吹自擂”。
二、切忌用“我”
自我介紹的過程中，勿用“我”。通常以“我”為開端的敘述，會給人留下自私自利的印象，很容易讓人感覺你像自以為是的自我中心者。
三、自切忌“報喜不報憂”
面試過程中切勿對于面試來講夸夸其談，報喜不報憂。在之前的工作經(jīng)歷中，每個人都不可能是一帆風(fēng)順的。不過是成功還是失敗，只要能吸取教育就值得我們?nèi)ソ梃b和參考。沒有必要一味的炫耀自己說取得的優(yōu)異成績，而對于過往的失敗與教訓(xùn)避而不談。將失敗經(jīng)驗中自己懂得總結(jié)并重新站立起來的經(jīng)歷，會讓考官更加對你刮目相看。
四、切忌“夸大其詞”
有些考生為了提升自己的價值，過于夸大自己的能力，與實(shí)際情況并不相符，這會讓考官十分反感。自我介紹時，切忌“話說的太滿”要有所保留，給自己留條后路。
五、切忌“啰啰嗦嗦”
自我介紹時話不在多少，但一定要將文都回答到電子上，簡明扼要的回答最好。表達(dá)過于羅嗦，會讓考官質(zhì)疑你的概括能力。能崗匹配”才是面試的核心。因此，表述要簡潔明快，條理清晰，要回答與崗位要求相匹配的內(nèi)容。
自我介紹有哪些篇二
腹部和腰部是最容易堆積肥肉的部位了，這兩個部位長肉的話是會嚴(yán)重的影響了我們的體型的?，F(xiàn)在很多人都是在辦公室里面進(jìn)行辦公的，一整天的時間都是在坐著，沒有時間進(jìn)行運(yùn)動，這樣是最容易在腹部和腰部長贅肉的。所以想要變得身材苗條，可以試一試下面我們給大家介紹的10種減肥的方法。
交錯腿的垂直運(yùn)動。
臉朝上躺在地上，雙腿交叉放在地上，手抱頭。雙腿向上抬起，直至垂直于地面，頭部也跟著往上抬起。在最高點(diǎn)停頓并呼吸一次，再重復(fù)。
腹肌板運(yùn)動。
雙手握著腹肌板的手柄，身體盡量往前伸直，然后腹肌有力把身體收回來。在這一伸一縮的運(yùn)動中，腹部得到很好的伸展。
長手臂的屈曲運(yùn)動。
臉朝上躺在墊子上，雙手向頭頂方向伸直，手掌疊放在一起。膝蓋彎曲放著。然后上半身用力向上，肩部用力，但脖子不要伸長，保持手臂是直的。再放下來，不斷重復(fù)。
躺著抬腿的收腹運(yùn)動。
這項運(yùn)動也充分動用了腹肌的力量，并且著重的是下方的力量。做法：躺姿，手放兩邊，雙腳可以交叉放置。腹肌用力且抬起雙腿，膝蓋彎曲的。然后再放下來，重復(fù)。由于動作比較簡單，所以一定要依靠腹部的力量而不是大腿的力量來進(jìn)行。
“自行車”運(yùn)動。
躺在地上，雙手抱頭。左膝蓋彎曲并靠近胸前，右手肘靠向左膝蓋，此時右肩膀也跟著被抬起來。再換一邊，即令左手肘靠近右膝蓋。此交替進(jìn)行。
“船長的座椅”運(yùn)動。
站在這種座椅中間，雙手握著扶手，背靠著“椅背”。然后慢慢往下蹲，直到最后像是坐在椅子上一樣。重點(diǎn)是要保持腰部用力，腳的位置也不要動，使大腿受力。
健身球上的屈曲運(yùn)動。
躺在健身球上，下背部接觸球體。雙手在胸前交叉或者抱住頭部。腰部用力將上半身抬起離開球面，還要盡力保持住健身球的平衡。再躺下來，重復(fù)的做球面上的仰臥起坐。這個運(yùn)動對腹部鍛煉十分有效。
伸直雙腿的收腹運(yùn)動。
和第七名的收腹運(yùn)動類似，躺著地上且雙腿指向天花板。手抱著頭部，用力把腳跟指向天花板，使身體形成一個“u”字型。手腳都放低，再重復(fù)。
手臂和腳尖著地的平板運(yùn)動。
這項類似于俯臥撐的平板運(yùn)動名列第十，鍛煉腹部、背部等關(guān)鍵部位，效果也是很不錯的。做法：臉朝下躺著，前手臂撐地。腳尖撐地，身體呈俯臥狀。依靠腹部和手臂的力量來使身體處于懸空狀態(tài)，不能讓屁股凹向地面。保持住這個姿勢20到60秒，然后放下來，再重復(fù)。
健腹輪運(yùn)動。
健腹輪可以經(jīng)常在健身房里看到，鍛煉的重點(diǎn)部位是脖子和手臂。做法：坐在健腹輪上，手抓住扶手位置。腹肌收縮并使向前傾，重復(fù)進(jìn)行12到16次。嘗試?yán)酶辜《鞘直奂∪鈦磉M(jìn)行。
上面就是10種有效的減腹部和腰部的方法，不需要我們買任何的減肥器材，只需要自己能夠有耐心能夠堅持下去，都是有一定的效果的。但是我們在選擇上面的減肥方式的時候最好是根據(jù)身體的實(shí)際的情況進(jìn)行選擇，因為每個人是不一樣的個體，體質(zhì)的情況是不一樣的。
自我介紹有哪些篇三
最常看到的混音順序，依序為鼓組(先從bassrum、snare、tomtom、hihat)貝斯、旋律樂器(例如：piano、acousticguitar、synthesiser)最后才是人聲。根據(jù)他們的說法，這種作法有種「建構(gòu)房子」的感覺。
2.個人偏好的混音順序-時間序。
因為音樂是一個時間性的行為，我認(rèn)為前面好聽，后面才可能好聽。所以個人在做混音時是從頭開始混，誰先出現(xiàn)就先處理誰。
3.不要背頌頻譜表，因為同樣的詞匯對每個人來說，感受都不同。
在聽覺上，「混濁」「唇齒音」對不同的人來說，在頻譜圖上對應(yīng)的位置會有差異。
例如：同樣是混濁，有人覺得是30hz的地方出問題，也可能有人覺得是50hz的地方出問題。
甚至其實(shí)根本是200hz的地方出現(xiàn)過多的共鳴，所以問題還是在于你聽到聲音出問題的地方在哪里。
建立自己的混音經(jīng)驗，會比看著頻譜表來調(diào)eq來得好。
4.把毫無貢獻(xiàn)的區(qū)段刪掉。
例如：人聲最常做的eq處理，大多是把100hz以下的頻率砍掉。
這段范圍，通常對于聆聽上的貢獻(xiàn)不多。
如果太多「沒有貢獻(xiàn)」的部份沒處理掉的話，等他們堆積起來后會產(chǎn)生的影響，就不得而知了。
5.不管動了混音的那一部分，都要能分辨出差異。
我最常做的做法是用abcheck的方式，去試試看我是否能夠分辨「改變前跟改變后」的差異。
首先將鼠標(biāo)光標(biāo)移到效果器的開關(guān)位置，撇開視線避免看到效果器的開關(guān)狀態(tài)，再點(diǎn)擊鼠標(biāo)按鍵去觸發(fā)效果器的開關(guān)，按個好幾下讓自己無法記得現(xiàn)在效果器到底是關(guān)還是開。
接著再用鼠標(biāo)去觸發(fā)效果器開關(guān)，現(xiàn)在開始去判斷現(xiàn)在的聲音哪一個是有增加這個效果哪一個是沒有。
6.對單一樂器，不要在solo的狀況下去調(diào)整。
除掉該樂器在該段落本來就是solo的狀況之外，其余只要是同一個段落內(nèi)有兩樣樂器同時出現(xiàn)，都不應(yīng)該只在單獨(dú)solo的狀況下去處理混音。
盡管在solo該樂器的狀況下做混音處理能夠得到不錯的聲音其意義也不大。
因為該樂器在該段落是跟其他樂器同時出現(xiàn)的，我們注重的是整體呈現(xiàn)出來的結(jié)果。
7.有時候問題不是出在混音上面。
例如：一個極端的狀況，如果錄音時是嘴巴直接貼在麥克風(fēng)上面，那么噴麥或者是過多的低頻就肯定不是意料之外的事情了。
這種時候，應(yīng)該是去改進(jìn)錄音方式，而非靠后期混音來修整這些有問題的地方。
8.不要為了混音而混音。
混音是把聲音調(diào)整成心目中想要的狀態(tài)，如果聲音已經(jīng)是「好」的狀態(tài)，就不需硬是加上不必要的處理。
只要處理有問題的地方，或是想要加強(qiáng)的地方即可。這不是照本宣科，沒有非要什么標(biāo)準(zhǔn)流程。
9.有些動態(tài)失衡的問題，解決的關(guān)鍵并不在于compreesor而是volume。
例如：leadvocal通常是從各個takes中剪輯合成的。
如果聲音忽大忽小是因為麥克風(fēng)收音的距離也忽近忽遠(yuǎn)，那應(yīng)該先調(diào)整的是volume。
10.休息一下，會更好。
長時間混音會有聽覺麻痹的問題，在這種狀態(tài)下繼續(xù)工作，得到的結(jié)果未必會比較好。
讓耳朵休息一下，再來聽聽看修改完的結(jié)果是否有接近我們原先預(yù)期的。
以上，第5跟6這兩點(diǎn)是難度會比較高一點(diǎn)。
在一首音樂中，各個樂器各有著不同的重要性也扮演著不同的角色，而不同的定位，會決定他們在聽覺上是「顯著」或者「隱性」，「前面」或者「后面」。
嘗試著去分辨這些細(xì)微的改變與不同，會幫助我們能夠?qū)@些聲音做出更細(xì)微的調(diào)動。
自我介紹有哪些篇四
1.忌諱主動介紹個人愛好。
面試時不要介紹個人愛好，除非面試官主動問。有被面試者雖然工作多年了，往往在做自我介紹時，仍興致盎然地介紹個人愛好，如：登山、打球、聽音樂等等，不僅白白浪費(fèi)時間，還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意，個人愛好不等于個人特長。
2.忌諱頭重腳輕。
加工作那一段經(jīng)歷里，對你的能力會產(chǎn)生錯誤的判斷，同時會認(rèn)為你時間概念不強(qiáng)。曾有一位被面試者，我連續(xù)提醒和引導(dǎo)，1小時還沒有做完自我介紹。還有一位老總都工作了，自我介紹了30分鐘，還沒有走出大學(xué)畢業(yè)后前兩年在西北沙漠里奔波。
3.忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。
這倒很爽快，結(jié)果1分鐘把工作的經(jīng)歷全部說完，沒有下文了，只介紹干了什么，沒介紹干成了什么和自己的專業(yè)特長，全等著面試官發(fā)問。而面試官除了你簡單的經(jīng)歷什么也沒聽著，不知該從何問起。這就等于你放棄了一次主動展示自己的機(jī)會，等面試官發(fā)問你就得被動應(yīng)付。面試官也會認(rèn)為你過于輕率，或溝通表達(dá)能力不強(qiáng)。
4.忌諱介紹背景而不介紹自己。
把自己企業(yè)介紹了很多，對自己的介紹很少。甚至有的已經(jīng)是國內(nèi)知名品牌和國際知名品牌企業(yè)，還把企業(yè)的發(fā)展歷程興致勃勃地介紹了10分鐘。這樣面試官會認(rèn)為你智商有問題，或不知道自己干什么來的。
5.忌諱把崗位職責(zé)當(dāng)個人業(yè)績來呈現(xiàn)。
比如是市場部總監(jiān)，結(jié)果你把整個市場部的職責(zé)逐條介紹了一遍，占了很多時間。你應(yīng)該介紹自己在擔(dān)任市場部總監(jiān)這段時間內(nèi)，自己所做出的個人努力，采取的工作方法，動用了什么資源，最終取得的實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。出現(xiàn)這種情況，往往是面試經(jīng)驗不豐富造成的，通過專業(yè)的獵頭顧問，會幫助你避免這種低級錯誤。
6.忌諱說滿和說謊。
在做自我介紹時，全部事實(shí)不一定都說盡，但說出來的一定是事實(shí)，一定不要說謊，不要把自己吹噓得天花亂墜，無所不能。說得太完美了，面試官也不會相信，輕則會認(rèn)為你自我認(rèn)知能力不夠，重則會認(rèn)為你職業(yè)操守有問題。坦然面對我們過往工作經(jīng)歷中的一些曲折，也是一種職業(yè)品質(zhì)和瀟灑。
7.忌諱言談舉止非職業(yè)化。
自我介紹有哪些篇五
一、說明文的方法：
1.舉例子（舉例說明法）。
舉出實(shí)際事例來說明事物，使所要說明的事物具體化，以便讀者理解。
好處：使文章表達(dá)的意思更明確，讀者更明白，增強(qiáng)說服力。
2.作引用（引用說明法）。
引用說明法：也叫引資料。為了使說明的內(nèi)容更充實(shí)具體，可以引用一些文獻(xiàn)資料、詩詞、俗語、名人名言，可使說明更具說服力。引資料的范圍很廣，可以是經(jīng)典著作，名家名言，公式定律，典故傳說，諺語俗語，詩詞句等。充當(dāng)說明的內(nèi)容或依據(jù)來說明、介紹事物。
好處：形象，典型，更有說服力。
3.作比較（比較說明法）。
說明某些抽象的或者是人們比較陌生的事物，可以用具體的或者大家已經(jīng)熟悉的.事物和它比較，使讀者通過比較得到具體而鮮明的印象。事物的特征也往往在比較中顯現(xiàn)出來。
在作比較的時候，可以是同類相比，也可以是異類相比，可以對事物進(jìn)行“橫比”，也可以對事物進(jìn)行“縱比”。
好處：說明某些抽象的或者是人們比較陌生的事物，可以用具體的或者大家已經(jīng)熟悉的事物和它比較，使讀者通過比較得到具體而鮮明的印象。事物的特征也往往在比較中顯現(xiàn)出來。
4.列數(shù)字（數(shù)字說明法）。
為了使所要說明的事物具體化，還可以采用列數(shù)據(jù)的方法，以便讀者理解。需要注意的是，引用的數(shù)字，一定要準(zhǔn)確無誤，不準(zhǔn)確的數(shù)字絕對不能用，即使是估計的數(shù)字，也要有可靠的根據(jù)，并力求近似。
好處：數(shù)字是從數(shù)量上說明事物特征或事理的最精確、最科學(xué)、最有說服力的依據(jù)。
5.分類別（分類說明法）。
要說明事物的特征，往往從單方面不易說清楚，可以根據(jù)形狀、性質(zhì)、成因、功用等屬性的異同，把事物分成若干類，然后依照類別逐一加以說明。這種說明方法，叫分類別。
分類別是將復(fù)雜的事物說清楚的重要方法。
運(yùn)用分類說明法，要按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，對事物和事理的不同方面分別加以說明。
好處：將復(fù)雜的事物說清楚，
6.打比方。
利用兩種不同事物之間的相似之處作比較，以突出事物的性狀特點(diǎn)，增強(qiáng)說明的形象性和生動性的說明方法叫做打比方。
說明文中的打比方的說明方法，同修辭格上的比喻是一致的。不同的是，比喻修辭有明喻、暗喻、和借喻，而說明多用明喻和暗喻，借喻則不宜使用。
好處：抽象的事理變得具體、生動、形象。（或把事物的特征解說得確切具體、淺顯易懂。）。
7.摹狀貌。
為了使被說明對象更形象、具體，可以進(jìn)行狀貌摹寫，這種說明方法叫摹狀貌。
注意摹狀貌與打比方是有區(qū)別的，簡單來說：只要不是明顯的比喻，或者只是單一的比喻，一般歸入“打比方”中。
好處：為了使被說明對象更形象、具體。
8.下定義（定義說明法）。
用簡明的語言對某一概念的本質(zhì)特征作規(guī)定性的說明叫下定義。下定義能準(zhǔn)確揭示事物的本質(zhì)，是科技說明文常用的方法。
有時為了突出事物的主要內(nèi)容和主要問題，往往用簡明扼要的話給事物下定義，使讀者對被說明對象有個明確的概念下定義的時候，可以根據(jù)說明的目的需要，從不同的角度考慮。有的著重說明特性，如關(guān)于“人”的定義；有的著重說明作用，如關(guān)于“肥料”的定義；有的既說明特性又說明作用，如關(guān)于“統(tǒng)籌方法”和“應(yīng)用科學(xué)”的定義。
好處：使人們在閱讀時對抽象的字詞能夠更加明白、理解。
9.作詮釋。
從一個側(cè)面，就事物的某一個特點(diǎn)做些解釋，這種方法叫詮釋法。
定義法和詮釋法常采用“某某是什么”的語言形式。形式相同，如何區(qū)分呢？一般來說，“是”字兩邊的話能夠互換，就是定義；如果不能互換，就是詮釋。
10.畫圖表。
為了把復(fù)雜的事物說清楚，還可以采用圖表法，來彌補(bǔ)單用文字表達(dá)的缺欠，對有些事物解說更直接、更具體。
好處：使人看了一目了然。
一篇說明文單用一種說明方法很少，往往綜合運(yùn)用多種說明方法。采用什么說明方法，一方面服從內(nèi)容的需要，另一方面作者有選擇的自由。是采用一種說明方法，還是采用多種說明方法，是采用這種說明方法，還是那種說明方法，可以靈活，不是一成不變的。
二、說明文的順序。
1.時間。時間是按事物發(fā)生發(fā)展的過程說明事物的。介紹事物發(fā)展變化過程的說明文常使用這種。一般以時間先后及發(fā)展階段為序進(jìn)行說明，比如寫生物以繁殖生長過程為序，寫事物以形成演變過程為序等。
2.是按事物的方位為序說明事物的。說明形狀構(gòu)造的實(shí)物說明文常使用這種?！前磳?shí)物的空間位置或構(gòu)成部分，按上下左右、前后內(nèi)外、東西南北等次序，根據(jù)情況靈活安排。
3.是按照事理的關(guān)系來安排先后的，這樣安排符合人們認(rèn)識事物的規(guī)律。介紹比較復(fù)雜的事物現(xiàn)象，以及介紹事理的說明文往往使用這種。一般按由淺人深、由易到難、由具體到抽象、由簡單到復(fù)雜、由主要到次要的進(jìn)行說明。
4.程序。程序是在說明物品的制作過程或某一項目的實(shí)施過程，按照工藝流程或?qū)嵤┏绦騺碚f明事物的。介紹工藝制作或科技項目實(shí)施通常使用這種。
自我介紹有哪些篇六
注意事項：
第一、形象一定要好，
面試時的服裝一定要穿得整潔、最好簡潔大方、不隨意邋遢。
第二、面試時口齒清晰響亮，語言流利。
面試時為避免尷尬，千萬不要說很多或者很少的話。說話時要有重點(diǎn)，不能什么都說。再就是根據(jù)不同的部分簡單介紹自己，突出自己在這方面的特長。
第三、面試時注意禮儀。
進(jìn)門時要先敲門，得到考官允許后方可坐下，面試完后要記得說謝謝，把椅子放回原處，出門后輕輕帶上門。
第四、如果有機(jī)會，多像學(xué)生會的學(xué)哥學(xué)姐交流，給他們留下好印象，順便問一下面試時可能問到的問題。
技巧：
1、要有針對性。如果你想進(jìn)入體育部，在自我介紹時，就要把自己運(yùn)動方面的特長凸顯出來，比如短跑400米等。
2、要體現(xiàn)你的個性和才能。在演講時最好涉及到當(dāng)選之后，你對這個工作的具體規(guī)劃和目標(biāo)。要顯得有遠(yuǎn)見，有創(chuàng)造性。
3、要自信。
4、做好準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備好演講內(nèi)容，多多練習(xí)。
自我介紹有哪些篇七
小編也曾經(jīng)負(fù)責(zé)過面試工作，面試過不少各種崗位的人才。印象最深的是有好幾次都遇到這樣的場面，我對面試者說：“麻煩你自我介紹一下吧?！睂Ψ降姆磻?yīng)可謂千姿百態(tài)，有的愣在那里不出聲，好半天才擠出幾個字;有的抓頭發(fā)版手指也沒能掐出一句完整的話來，吞吞吐吐說著他是哪里人，來自哪里，都有哪些家人之類的。但也有一些目的非常明確，我印象深的有其中一位面試硬件工程師項目經(jīng)理的求職者是這樣說的：“我叫徐茂，茂盛的茂，工作兩年，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成過兩個項目，獲得公司頒發(fā)的優(yōu)秀經(jīng)理稱號。我仔細(xì)拜讀過貴公司項目經(jīng)理的要求，并且覺得我基本符合要求，當(dāng)然您可以考察我，謝謝!”短短幾句話，不到30秒，我硬是對他刮目相看。
通常情況下，我們是收到面試通知后，才去公司面試，此時你可以在家寫好自己介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下，做到有備而來，就不至于臨場慌張錯亂，有話說不出。
面試開始時最恐怖的事莫過于緊張，然而面臨一個陌生的環(huán)境，陌生的人，緊張是在所難免的。這里我教大家一個小竅門，我們越是緊張，越是刻意利用矛盾法來告訴自己“快說不出話吧，快臉紅吧，快緊張吧!”當(dāng)你做了最壞的.思想準(zhǔn)備，你就會更從容的應(yīng)對一切，也就不那么緊張了。
切忌不能背，面試官會通過觀察聲調(diào)、眼神與表情，一眼就能看出來。只要掌握關(guān)鍵詞就行了，其它內(nèi)容臨場發(fā)揮就會給人很真實(shí)的感覺。
二、簡短開場白，別唱獨(dú)角戲。
小編面試應(yīng)聘者時也曾見過求職者嘰嘰呱呱說上一大推的，我什么也沒說，剛坐下，他便機(jī)關(guān)槍一樣從他出生一直說到在哪里上小學(xué)、中學(xué)、高中、大學(xué)，獲得了什么獎、什么稱號等，甚至連每一年發(fā)生的事都說的很詳細(xì)，等他說完，我回過神來，五分鐘過去了，我一句也沒插上嘴，也沒聽出任何有價值的東西來。
另外，還有一類有備而來的面試者，面試官還沒做好準(zhǔn)備，他就開始迫不及待背誦他所準(zhǔn)備的自我介紹草稿了。在這里我要告訴你，不論你背的多么流利，不論你背的內(nèi)容多么精彩，面試官都會十分反感。
當(dāng)你見到面試官的時候，還沒正式開始面試，應(yīng)當(dāng)禮貌地做一個簡短的開場白，并向所有的面試人員(多個面試官的情況下)微笑示意，如果面試官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他們注意力轉(zhuǎn)移過來后再開始。
三、控制自己介紹的時間。
有的求職者自我介紹非常短，你讓他開始自我介紹，他就一句話，例如：我叫劉淺夏。你以為他剛開始，誰料等了半天才發(fā)現(xiàn)他早已結(jié)束。而有些人話匣子一打開無法收場了，說個沒完沒了，那是真的足可以讓你見識一回旁征博引的力量。
有時候面試官會規(guī)定呢自我介紹的時間，那么我們就應(yīng)該把握好這個時間尺度，不能超時太長，也不能太短。如果面試官沒有明確規(guī)定時間，那么進(jìn)行自我介紹時也一定要力求簡潔，盡可能的節(jié)省時間，通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，自我介紹時可以利用名片、介紹信等資料加以輔助。
當(dāng)然，也有許多面試官會對面試者說：“請用3分鐘時間做一個自我介紹!”當(dāng)你準(zhǔn)備的時間與面試官要求的不一致時，如何控制自我介紹的時間呢?其實(shí)很簡單，這里有一個小竅門，我們可以將時間進(jìn)行拆分，第一分鐘談學(xué)歷等個人情況，第二分鐘談實(shí)習(xí)、兼職或工作經(jīng)驗等情況，第三分鐘談自己的理想及對本行業(yè)的看法或者突出自己某個方面與崗位相符的能力。另外我們時刻要記住一個目標(biāo)：合理安排自我介紹時間是為了突出你想要介紹的重點(diǎn)。
自我介紹有哪些篇八
1、不要夸耀自己的“豐功偉績”，小心在別人眼里不值一提。
2、不要篇幅較短，那會顯得你很沒有文化;也不要長編大論，那會很冗長，讓人對你沒有興趣。
3、在不同的場合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會顯得很分不清場合，就是老人常言的“拎不清”。
像我就說：第一句話，英語好;第二句話，專業(yè)對口;第三句話，性格優(yōu)勢。然后擴(kuò)展稍微講幾句，效果非常好。
5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來，隨便講，天馬行空，沒有重點(diǎn)和結(jié)構(gòu)，勢必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
6、語速要慢一點(diǎn)，注意抑揚(yáng)頓挫。
7、可以說一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時比較急躁，可以說成太急于求成;有時對于細(xì)節(jié)不肯放過而誤了大局，可以說成太過于追求完美等等。總之，處理得好就可以了。
8、團(tuán)隊精神或者協(xié)調(diào)能力越來越受到用人單位青睞，因此這一層需要個人大致作出自己的態(tài)度與信念。
9、不能重復(fù)。
學(xué)生會面試常見問題。
面試其實(shí)就是一個簡短的自我介紹，目的是讓我們?nèi)ゴ蟾帕私饽闶莻€怎樣的人，一定要短小精悍，沒必要去掐時間說，盡量不要長，說說自己的特點(diǎn)，和對學(xué)生會的認(rèn)識以及自己積極的態(tài)度就可，切記太過浮漂，因為面試的人很多，長了讓人很反感!
一般有以下問題：
1、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響?
2、談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識?(以秘書部為例)。
3、既然你想入秘書部，那你對秘書部有什么認(rèn)識?
4、你進(jìn)學(xué)生會的.目的是什么?
5、你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識?
6、如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!
8、對你影響最深的一句話，
9、對你影響最深的一個人，
學(xué)生會招新干事，很看重的就是態(tài)度，沒有積極的態(tài)度，很難相信你會在學(xué)生會里完成自己的工作。
其次看重你的能力，盡量展現(xiàn)自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你!
自我介紹有哪些篇九
“不要談?wù)撔剿?，很多?yīng)聘者都知道要遵守這個原則，但當(dāng)被面試官問到這個敏感問題時，說多少才算妥當(dāng)?白斌認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對同一個應(yīng)聘者的回答，會有不同的評判?！澳慊卮?000元，有的面試官會覺得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高，沒有上進(jìn)心。”因此，白斌建議在校大學(xué)生，要學(xué)會察言觀色?！案鞣N各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略?！?/p>
自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié)，找過工作的人對此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時，大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時，小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?！白晕医榻B不是照簡歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗的面試官尹瀟瑞說，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力，以及對自己的定位是否清晰?！耙衩餍浅鰣鲆粯?，短時間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢?！?/p>
“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用3個關(guān)鍵詞來介紹自己?！倍∩俳艿倪@句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來，坐正身子認(rèn)真聽起來。丁少杰的3個關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分別舉了幾個例子，讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說，3個關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊合作能力很強(qiáng)。
第三禁：如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)。
面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請教：“被問到自己的優(yōu)點(diǎn)時，我該怎么回答?”白斌告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說3個即可，多于3個，就會讓人覺得太自負(fù)。
“被問到缺點(diǎn)時，要不要如實(shí)告訴面試官?”白斌認(rèn)為，要如實(shí)相告?！皼]有人完美無缺，一個人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力。”白斌說，如實(shí)相告會讓面試官覺得你這個人是誠實(shí)的，做人沒問題?！霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個問題上，千萬不要撒謊，面試官會通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來。”
自我介紹有哪些篇十
文章提示：在面試時經(jīng)常會碰到這樣的時候，面試開始了，面試官給你一句話：說說你自己吧！也就是給機(jī)會你來個簡單的。這問題看似簡單，實(shí)則不好回答，怎么說？說什么？該注意什么？去年大學(xué)畢業(yè)的燕子，前兩次面試，就在這個問題上栽了跟頭，那么，這里面有什么要注意的嗎？燕子在面試中犯了的四大問題，以下都一一說明。
一、盡量少用“我”這個字眼。
中燕子是這樣表達(dá)的：“我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長是---我的愛好是---我---”一連串的“我”！說著說著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。
分析：人們一般討厭把“我”字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用“我”做開端面試官一般認(rèn)為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。
二、把好事留后頭。
面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的.“光輝歷史”一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。
出招：好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實(shí)謙虛的印象，使面試官對你刮目相看。或者將之換作一個話題，引起面試官興趣，來主動問你。
三、給自己留條后路。
為了證明自己“對這個企業(yè)的價值”，作為一個剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，燕子夸下?？冢骸耙荒陜?nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬的利潤！”
分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗豐富的市場人員，一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問她“是否了解公司最近的動向”。“具體方案是什么”，燕子張口結(jié)實(shí)。
出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。
四、語言簡潔，語氣明快。
燕子是這樣介紹自己的：“我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美---”
分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動，會給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問的用意都理解不了。
出招：面試官不會想要了解你的成長經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語言盡量簡潔明快，要有條理性。千萬不要采用“浪漫主意”的描述手法。
自我介紹有哪些篇十一
一提自我介紹就頭疼，但是自我介紹又是面試中擺脫不掉的一個環(huán)節(jié)，自我介紹是你讓面試官了解的首要方式，也是你跟用人單位最直接的交流方式，也是直接影響求職者是否能夠拿到工作最直接的因素。因此要是面試自我介紹得不好，很可能就錯過了工作機(jī)會，因為不論你其他因素多么好，要是你不會表達(dá)，不講技巧，或許仍無法通過面試官那一關(guān)。那么在面試過程中經(jīng)常出現(xiàn)的有三大禁忌，給大家提出相應(yīng)的建議，希望對面試者有所幫助。
自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié)，找過工作的人對此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時，大三學(xué)生聽到面試官要求他做自我介紹時，他流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?！白晕医榻B不是照簡歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己?！庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗的面試官說，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力，以及對自己的定位是否清晰?！耙衩餍浅鰣鲆粯?，短時間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢?！?/p>
如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)。
面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官請教：“被問到自己的優(yōu)點(diǎn)時，我該怎么回答?”面試官告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說3個即可，多于3個，就會讓人覺得太自負(fù)。
“被問到缺點(diǎn)時，要不要如實(shí)告訴面試官?”面試官認(rèn)為，要如實(shí)相告。“沒有人完美無缺，一個人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力?！泵嬖嚬僬f，如實(shí)相告會讓面試官覺得你這個人是誠實(shí)的，做人沒問題?！霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個問題上，千萬不要撒謊，面試官會通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來。”
察言觀色判定面試官性格。
“不要談?wù)撔剿?，很多?yīng)聘者都知道要遵守這個原則，但當(dāng)被面試官問到這個敏感問題時，說多少才算妥當(dāng)?面試官認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對同一個應(yīng)聘者的回答，會有不同的評判?！澳慊卮?000元，有的面試官會覺得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高，沒有上進(jìn)心?！币虼?，建議在校大學(xué)生，要學(xué)會察言觀色。“跟各種各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略?！?/p>
自我介紹有哪些篇十二
自我介紹是人際交往的重要手段，如今它又成為藝術(shù)類院校專業(yè)招生面試的第一個環(huán)節(jié)。一般來說，面試中的自我介紹有兩種：一種是標(biāo)簽式，只要一句話：我叫某某某，或加上考號、自我介紹是人際交往的重要手段，如今它又成為藝術(shù)類院校專業(yè)招生面試的第一個環(huán)節(jié)。一般來說，面試中的自我介紹有兩種：一種是“標(biāo)簽式”，只要一句話：“我叫某某某”，或加上考號、地區(qū)、學(xué)校等。它的作用，是在錄像時“自報家門”，以便評委辨認(rèn)，相當(dāng)于筆試中先填寫姓名、考號一樣。這種介紹并沒有什么技巧，這里不再談。這里講的是另一種，即“演講式”。它要求考生作一兩分鐘的口頭介紹，大約兩三百字。其作用是借此了解考生的基本情況，順便考核他們的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力。它比“標(biāo)簽式”詳細(xì)得多，也有一定的技巧。要有具體材料，不要作秀表演。
自我介紹，顧名思義，就是介紹自己的基本情況，如姓名、年齡、家庭、經(jīng)歷、特長、性格等，考官也借此對你作詳細(xì)了解和深入考查。但在實(shí)際面試中，卻發(fā)現(xiàn)許多考生講的完全不合要求，他們根本不是作自我介紹，而只是“作秀”表演。主要有以下幾個問題。
第一，沒有具體的介紹。
自我介紹時，最普遍、最嚴(yán)重的毛病，是考生根本沒介紹具體情況，缺乏起碼的要素，缺乏基本的信息。許多人只在開頭點(diǎn)了一句“我叫某某某”，之后就完全離題，空發(fā)議論，沒有任何屬于個人的事實(shí)。換言之，如果去掉“我叫某某某”，其余內(nèi)容人人都可以照搬，個個都能夠套用，那還叫“自我介紹”嗎?還有人連自己姓甚名誰、家住哪里、芳齡幾何都不提，該講的不講，卻大談什么“人生”、“坎坷”、“夢想”之類，完全是文不對題、華而不實(shí)，純粹是作秀表演。請記?。鹤晕医榻B就是嚴(yán)格意義上的自我介紹，是你對學(xué)校的匯報，也是學(xué)校對你的了解，完全靠材料取勝，用事實(shí)說話。介紹時，最好每一句話都有你個人的特色，都應(yīng)該只屬于你而不屬于別人。介紹時，最好每一句話都有信息點(diǎn)，都是一個事實(shí)，自己應(yīng)該少發(fā)議論，少作評價。只要擺出材料，“用事實(shí)說話”，評委自會從中得出總體印象的。
第二，只有空洞的抒情。
沒有具體的介紹，就只剩下空洞的抒情了。大家知道，“介紹”一類文章應(yīng)該屬于“說明文”范疇，而沒有材料的介紹就只好靠空洞的抒情來撐門面了。特別是有些擅長寫作的“秀才”們，齒于擺材料，而片面地追求所謂的“文采”和“哲理”，于是就寫成了文縐縐的“抒情文”。請看：
總覺得自己應(yīng)該展翅飛翔！
或美的憂郁。我說不是。
3、我把每一個有朝霞的早晨，看作是周末的早晨。但當(dāng)我發(fā)現(xiàn)往后退，就是開始于一點(diǎn)點(diǎn)。
放縱自己。我開始打點(diǎn)行裝，開始漫長的人生跋涉??
矯揉造作，透出一股濃濃的“中學(xué)生腔”，也是一種“作秀”。
第三，盲目摹仿“參賽宣言”。
還有一個普遍現(xiàn)象，就是盲目辜仿“參賽宣言”。近年來，許多地方大搞“選美”、“選秀”和“挑戰(zhàn)主持人”之類的活動，選手登臺時，都有發(fā)表“參賽宣言”的環(huán)節(jié)。于是眾人競相摹仿，藝術(shù)類招生的口試也難免受其影響。其實(shí)這二者有很大的差別，專業(yè)不同，目的不同，場合不同，時間限制不同，選拔方式也不同，是不可盲目照搬的。但許多人認(rèn)為“參賽宣言”很時髦，仍免不了“作秀”表演，動不動就是豪言壯語，看上去牛氣沖天，實(shí)際上千篇一律。常見的套話有：
1、我聰明，我活潑，我大方，我自信！
2、我就是我！一個小小的我，一個獨(dú)一無二的我！
3、我不一定是最優(yōu)秀的，但我一定是最努力的！
4、給我一個支點(diǎn)，我將舉起地球！
5、走自己的路，讓別人說去！
6、我的未來不是夢！
好不容易講到性格了，卻又光圖時髦而無內(nèi)容，模棱兩可。如：
1、我是一個具有多重性格的人，既外向，又內(nèi)向。
2、我愛說、愛笑、愛哭、愛鬧；我敢愛、敢恨、敢悲、敢怒！
3、我靜如處子，動如脫兔。
4、各位評委，請投我一票！
5請大家支持我！
6評委老師，請給我一次機(jī)會吧！
7、我是一匹千里馬，但馬能不能騰飛，就看你是不是伯樂了！
當(dāng)然，以上這些話并不是不能說，但是用多、用濫了，就顯得噦嗦、俗氣了。專業(yè)招生考試是一種人才選拔，是真正意義上的競賽，需要嚴(yán)肅，需要科學(xué)，不可將二者混淆，盲目移植。
第四，過多傾訴自己的理想。
還有一種常見的偏向，就是傾訴自己的理想，篇幅太長，比重過大。許多人剛講了姓名、年齡、學(xué)校以后，就迫不及待地講自己如何酷愛藝術(shù)，袒露心跡，這本是無可厚非的，但比重過大，從策劃學(xué)的角度來講并不恰當(dāng)。因為時間不允許，每個人只有一分多鐘“自我介紹”的機(jī)會，你不抓緊推銷自己，卻大談考這個專業(yè)的迫切心情，絕對是喧賓奪主了。其實(shí)，你來報考這個專業(yè)，行為本身已經(jīng)說明了一切，還用你一再表白嗎?何況評委最感興趣的，并不是你的心情如何迫切，更不會以迫切程度來區(qū)別、取舍，而是看你已具備哪些報考的條件。所以，關(guān)于報考這個專業(yè)的迫切心情不宜多講，有一句就夠了，還是騰出時間來擺事實(shí)吧！總之，“自我介紹”最重要的，是定位要準(zhǔn)確，不要盲目“追星”，不要表演作秀，不要發(fā)表“參賽宣言”，還是實(shí)在一點(diǎn)為好。
藝考生自我介紹技巧及注意事項日期：-08-1510:18點(diǎn)擊：798來源：未知要從自己最有特色的地方來說，要說說自己為什么選擇這個專業(yè)，自己學(xué)這個的優(yōu)勢在哪里。如果是去學(xué)校面試，要說為什么選擇這個學(xué)校。你要根據(jù)自己的特點(diǎn)寫，不能套用已經(jīng)有的要從自己最有特色的地方來說，要說說自己為什么選擇這個專業(yè)，自己學(xué)這個的優(yōu)勢在哪里。如果是去學(xué)校面試，要說為什么選擇這個學(xué)校。你要根據(jù)自己的特點(diǎn)寫，不能套用已經(jīng)有的格式，這些網(wǎng)上的東西都太空，而且被很多考生都用過，考官也一定聽過，這樣反而不好！盡量展示出真實(shí)的自己，因為下面可能會有提問，考官會根據(jù)你的介紹了解你，然后提問。如果你的介紹不真實(shí)，那么就會被問住。
說的時候不能讓老師有你在背課文的感覺，忘了也要說下去，千萬不要像背課文那樣站那“恩”“啊”，甚至翻白眼。眼神上要與考官有交流，像聊天那樣，一定要注意考官的感受，如果他們不知所云，那就千萬不要再一直說下去。而且前三十秒很關(guān)鍵，能不能抓住老師的心就看這三十秒了，一定要利落干脆！
1、要大方沉穩(wěn)自信；2、身體語言不要夸張，注意和考官的眼神交流；3、突出自己的。
優(yōu)點(diǎn)，但要謙虛。4、自我介紹別太花哨，簡單些，但是簡單不是簡略！切忌太花哨！切。
記切記！
一、立意：自我介紹，就是要對過簡短的語句表達(dá)，讓別人牢牢的記住你，就是要寫出與眾不同的特點(diǎn)介紹一定要特點(diǎn)鮮明，語言簡潔，讓考官耳目一新，從而留下深刻的印象。
二、稱呼：這是同考官打的第一個招呼，要簡潔，準(zhǔn)確。表達(dá)稱呼時要面對考官，目光直視，真誠、大方的表達(dá)。
三、兩大要素：一要介紹自己的姓名，二要介紹自己來自何方。
四、關(guān)聯(lián)語句。關(guān)聯(lián)語句，指的是你所寫的自我介紹一定要涉及你與要考專業(yè)的關(guān)系，主要是表達(dá)你對這門專業(yè)的熱愛，熱愛程度不要表達(dá)的過火，要寫出新、奇、特的感覺是最好不過了。
六、表達(dá)。一個是語言表達(dá)，指的是要清晰、流暢、重點(diǎn)突出，切記不要過快，不要過慢。
七、文風(fēng)。要文思縝密，層次清晰，條理清楚，用詞得當(dāng)，不過份修飾。
八、忌。忌揚(yáng)揚(yáng)灑灑，主題不明等。忌方言土語，忌書面語過多。
九、長度。大約120到200字即可。1分半鐘以內(nèi)。
編導(dǎo)考生怎樣準(zhǔn)備一篇好的自我介紹日期，未知編導(dǎo)考生怎樣準(zhǔn)備一篇好的自我介紹個人自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步，因為眾所周知的前因效應(yīng)的影響，你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的編導(dǎo)考生怎樣準(zhǔn)備一篇好的自我介紹個人自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步，因為眾所周知的“前因效應(yīng)”的影響，你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié)，也是你接下來面試的基調(diào)，考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提問。
個人單獨(dú)面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會。進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹(jǐn)或過分謙讓。
接下來就是自我介紹；面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會，應(yīng)把握以下幾個要點(diǎn)：首先，要突出個人的優(yōu)點(diǎn)和特長，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。特別是具有相關(guān)藝術(shù)愛好的要突出自己在這些方面的優(yōu)勢，最好是通過自己獲過什么獎這樣的方式來驗證一下；其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述；第三，不可夸張，堅持以事實(shí)說話，少用虛詞、感嘆詞之類；最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。最后，要符合邏輯，介紹時應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。
作為考官都有很強(qiáng)的鑒別能力，對你面試中的表現(xiàn)出的不嚴(yán)密的地方，能夠很快感覺到，從而進(jìn)一步提問，很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實(shí)自我介紹對突出業(yè)績的介紹要精煉，要點(diǎn)到為止，必要的時候要為主考官設(shè)置一些案例伏筆，引起主考官對你進(jìn)行提問，然后你才將早已準(zhǔn)備的內(nèi)容娓娓道來。
如果你不了解自己，就不能成功的向別人介紹自己！要想給考官的第一印象是良好的，那要對自己進(jìn)行全面的分析，這是備考不可或缺的第一步。未來考試中，幾乎所有的面試問題都是如果你不了解自己，就不能成功的向別人介紹自己！要想給考官的第一印象是良好的，那要對自己進(jìn)行全面的分析，這是備考不可或缺的第一步。未來考試中，幾乎所有的面試問題都是用來明確你是誰？你是否很好的符合專業(yè)要求？你未來能否學(xué)習(xí)這個專業(yè)？因此，準(zhǔn)備專業(yè)考試從了解自己開始，與考官交流首先自我介紹！準(zhǔn)備自我介紹的過程實(shí)質(zhì)上是自我分析的過程，以下是筆者提供給考生引導(dǎo)自我分析的幾個必要問題：
你性格方面的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些？
智商學(xué)習(xí)能力組織能力分析能力創(chuàng)造力策劃能力推理能力你在交流溝通方面的優(yōu)缺點(diǎn)？
學(xué)業(yè)課外活動和愛好目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)你對所報專業(yè)認(rèn)識程度如何？
基本認(rèn)識專業(yè)素養(yǎng)專業(yè)現(xiàn)狀專業(yè)前景。
在與考官短時間的接觸中，給他的第一印象是非常重要的，那么，自我介紹最重要的一個目標(biāo)就是給考官留下良好的.第一印象。我們都清楚，自我介紹一般安排在初試或復(fù)試的第一項，是考生與考官的第一次接觸，也是惟一一次完全通過自己的語言介紹自己各方面能力的機(jī)會，花時間精心設(shè)計自己的出場秀是必要的，這會給后面的各項考試打下基礎(chǔ)。在上面我們已經(jīng)講到，要想很好的把自己介紹給別人，首先自己先了解自己，只要做到這一點(diǎn)，考官就會通過你的介紹對你有一個初步的了解，這樣就奠定形成良好印象的基礎(chǔ)！
(1)姓名（簡單重復(fù)一下，請勿過多過繁發(fā)揮）。
(2)年齡、出生年月、屬相。
(3)家鄉(xiāng)（只談一項特色引出你的生長地、出生地即可），家庭、家人。
(4)學(xué)習(xí)狀況與水準(zhǔn)（簡要說明文化課水平，擅長哪一科，說明緣由）。
(5)愛好特長（簡述課外狀態(tài)）。
(6)成長環(huán)境及背景（對某項人、事、物的認(rèn)識）。
(7)對所報專業(yè)的看法與想法，以及對專業(yè)相關(guān)方面的認(rèn)識。
(8)對藝術(shù)及藝術(shù)創(chuàng)作的感受與體會（包括看法與想法）。
二、自我介紹中最重要的幾點(diǎn)要特別注意：
(1）選擇自己的特別之處（愛好、興趣、成長經(jīng)歷、學(xué)習(xí)狀況）。
(2）簡要談?wù)剬I(yè)的認(rèn)識（感受、體會、做法、想法）。
(3）舉止要落落大方、裝束樸實(shí)自然，語氣友善隨和。
(4）口語表述清晰流暢、語速松弛有度富有節(jié)奏，語義言簡意賅。
(5)時間、情緒的控制力要強(qiáng)。結(jié)構(gòu)組織縝密、層次富有邏輯性。
尊敬的各位老師：您好！我的考號是xxxxxxxx.我來自炎黃故里河南xx.中原自古多才俊，在這塊人才輩出的熱土上，我接受了xx年的優(yōu)秀教育。我驕傲，因為我終于可以用自己的才華去詮尊敬的各位老師：
您好！
我的考號是xxxxxxxx.
我來自炎黃故里河南xx.中原自古多才俊，在這塊人才輩出的熱土上，我接受了xx年的優(yōu)秀教育。我驕傲，因為我終于可以用自己的才華去詮釋這塊土地的人杰地靈；我期待著，現(xiàn)在是你們，將來是更多的觀眾，能夠傾聽到xx這塊熱土成長的聲音。
我喜歡長笛，喜歡鋼琴，喜歡用或舒緩或熱烈的音樂表達(dá)我對生命的熱愛，詮釋我對人生的理解。而喜歡播音主持（編導(dǎo)）似乎也來自這種表達(dá)的渴望，我希望自己能夠像倪萍一樣擁有為所愛揮灑汗水和淚水的“日子”，愿意和白巖松一起“痛并快樂著”，了解崔永元“不過如此”背后的付出和人性，和水均益并肩站在“故事前沿”，像黃健祥一樣為了理想“像英雄一樣去戰(zhàn)斗”。
實(shí)現(xiàn)了真的渴望，才能夠算到過了天堂?，F(xiàn)在，播音主持（編導(dǎo)），就是我最想去的地方，我會緊握著自己的夢想不放，固執(zhí)的守侯，真誠的期待。我知道，自己就像一只蛹，需要更多磨難與砥礪，我希望能得到這次機(jī)會，從而讓自己變成那只最美麗的蝴蝶，無限接近播音主持（編導(dǎo)）那份光華與榮耀。
謝謝！
回答考官提問主要是為了進(jìn)一步了解考生對專業(yè)或相關(guān)知識的掌握情況，考查考生的應(yīng)對能力、分析問題的能力?；卮鹂脊偬釂栔饕菫榱诉M(jìn)一步了解考生對專業(yè)或相關(guān)知識的掌握情況，考查考生的應(yīng)對能力、分析問題的能力?？脊偬釂柕姆秶軓V，可能是一些相關(guān)的學(xué)習(xí)情況，也可能是一些文藝常識?？紤]到現(xiàn)在的高中生學(xué)習(xí)緊張，問題一般不會太難。
(1)采取主動。
考生的知識不可能面面俱到，因此遇上難題是很正常的。這時要冷靜地思考問題，找到把談話進(jìn)行下去的方法。比較理想的方法是考生逐漸采取主動，把話題引向自己比較熟悉的領(lǐng)域，從而展現(xiàn)自己的特長。例如當(dāng)被問到不知道的作家時，可以坦白告訴考官你對他并不了解，你喜歡的是另一位作家，然后談一談你對這位作家的理解。在一般情況下，考官是不會繼續(xù)追問考生的。
(2)有的放矢。
自我介紹有哪些篇十三
通過自我介紹或得到對方的認(rèn)識甚至認(rèn)可，一種非常重要的職場技術(shù)。相關(guān)護(hù)士自我介紹技巧，一起來看看！
做好準(zhǔn)備工作(比如個人資料,服裝,妝容)。
充分的準(zhǔn)備可以減輕你的緊張情緒。當(dāng)你走進(jìn)面試房間時,記?。禾ь^、挺胸、面帶微笑！
首先請報出自己的姓名和身份。
可能應(yīng)試者與面試考官打招呼時，已經(jīng)將此告訴了對方，而且面試官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷(在校兼職)等基本個人情況。
請保證敘述的線索清晰，一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
接下來由個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件。
以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實(shí)踐中，利用自己的專長為社會公眾服務(wù)；或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。
自我表述案例。
您好！非常榮幸能有機(jī)會參加貴醫(yī)院的招聘面試。感謝貴醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會！
我叫***，是**學(xué)校護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生。為了心中的理想，探索生活的真諦，憑者對知識的渴望，人生的追求，我孜孜不倦，不驕不餒，終于迎來了新的起點(diǎn)。
光陰似箭，在3年的院校生活中，我對護(hù)理事業(yè)懷有很高的熱情，堅持以學(xué)為主，取得良好的成績，且在其他各方面表現(xiàn)良好，被評為“優(yōu)秀團(tuán)員”、獲的區(qū)級三好學(xué)生的榮譽(yù),有計算機(jī)一級證書等.通過在校的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)，我掌握了有一定的操作能力，且有很強(qiáng)的責(zé)任心，集體榮譽(yù)感。
面對新環(huán)境，新起點(diǎn)，新挑戰(zhàn)，我將進(jìn)一步充實(shí)和提高自己，如果有幸成為貴醫(yī)院的一員，我必將以滿腔的熱情投入到工作中，用我的汗水、知識、熱情報答貴醫(yī)院的知遇之恩。
最后，我衷心希望貴醫(yī)院能給我一個展開才華的舞臺，我堅信，你的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功！
常見面試問題。
一、作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢和不足？
1、我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。
3、俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。
二、你對加班有什么看法？
這是針對”工作熱忱“而問的，當(dāng)然無理的加班不一定就是好的，最好回答”在自己責(zé)任范圍內(nèi)，不能算是加班“較有利?？傊M量誠實(shí)回答，如果你說了”是“而實(shí)際上卻不想，那么你會被人一直盯住。
三、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？
絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。
四、為什么會選擇這個職業(yè)。
對于護(hù)士這份職業(yè)，我從小就很向往，醫(yī)院里好多護(hù)士姐姐都很和藹可親，我更能理解與體會人在生病的時候，醫(yī)護(hù)人員的愛心與耐心對于病人生與心的關(guān)愛與早日康出院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣，所以我一直夢想著做一名護(hù)士。我在貴院實(shí)習(xí)有大概一年的時間，醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理學(xué)會了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的對待工作并以細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心對待患者。得到患者和同伴的的認(rèn)同那是最大的欣慰。再加上我學(xué)的也是護(hù)理專業(yè)，在這個工作崗位上我也更能學(xué)已致用，有堅實(shí)的理論基礎(chǔ)為指導(dǎo)，更能讓我熱愛的工作崗位上發(fā)揮出更高的水平，更好的為病人服務(wù)。所以我對自己做好這份工作充滿信心。
五、你是怎樣看待護(hù)理工作的？
在我看來，護(hù)理工作是神圣的，護(hù)理人員應(yīng)承擔(dān)一份神圣的職責(zé)。精心細(xì)致，一絲不茍地護(hù)理病人，滿腔熱忱地關(guān)心病人的疾苦，視病人如親人，是每位護(hù)理人員應(yīng)盡的職責(zé)。正是護(hù)理人員在護(hù)理工作中時刻展現(xiàn)著這些溫暖和閃光處，使得護(hù)理工作在我心中是神圣的`，更使我心生向往，我熱愛這個職業(yè)。
六、你應(yīng)向第一次見面的病人進(jìn)行哪些交流？
應(yīng)該努力通過關(guān)注、真誠和尊重的態(tài)度，給患者以良好的第一印象，以取得患者的信任和配合。也要簡單地做自我介紹，除介紹自己的姓名、職務(wù)外，還應(yīng)介紹自己對患者所負(fù)的責(zé)任和所擔(dān)任的角色。給對方一個合適而親切的稱呼很重要。
七、你認(rèn)為護(hù)士應(yīng)具有哪些重要的能力？
八、你值班的時候，在你面前一個急癥病號突然暈倒，如何處理？
1、在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應(yīng)該有所慌張。
2、立刻檢查這位患者的生命體征是否穩(wěn)定，并且同時將這一情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生。
3、若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對這位病人的情況做出相應(yīng)的對癥處理。
4、若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室當(dāng)值醫(yī)生，請求協(xié)助治療。
5、治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報情況，得到批準(zhǔn)后再離開。
九、你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做？
1、仔細(xì)詢問親戚好友，了解急事的具體情況、性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷。
2、若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據(jù)當(dāng)時值班時的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來處理，先處理嚴(yán)重的病人，絕對不會因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚。
3、若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解。
4、若是事情真的很緊急，我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開值班崗位。
十、你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會做哪些準(zhǔn)備工作?
1、作為新錄用的醫(yī)務(wù)人員，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。
2、查閱相關(guān)資料，深入了解國家農(nóng)村政策和措施。
3、通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計局等。
4、深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點(diǎn)問題。
自我介紹有哪些篇十四
據(jù)德國《法蘭克福匯報》近日報道，大學(xué)時攻讀企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的長期以來擔(dān)任人事部門主管，現(xiàn)在干求職教練這一行已有10年。和他的教練隊伍為中高層管理人員和團(tuán)體提供求職培訓(xùn)。有些大公司裁減了整個部門，又希望員工能找到新的工作，便請去傳授求職技巧。
“現(xiàn)在我們看看片子，”說著便把攝像機(jī)接到電腦上。顯示器上出現(xiàn)了一張悶悶不樂的臉?！按蠖鄶?shù)人根本不知道自己給別人留下了什么樣的第一印象，而第一印象又非常重要，”說，“所以要顯得親切隨和，即便人事主管正冷冷地盯著你?！?/p>
提醒應(yīng)聘者別把面試考官的壞情緒攬到自己身上，倒是該以自己的舉動讓面試考官的心情好起來。求職者可以親切地問候他，感謝他給自己面試機(jī)會，并在握手時友好地注視對方的眼睛。
應(yīng)聘者有必要反復(fù)預(yù)演面試的情景?！艾F(xiàn)在講講您的工作經(jīng)歷，”像面試考官一樣問道，同時又啟動了攝像機(jī)。女客戶背起了簡歷：“我生在法蘭克福，在那里上小學(xué)、中學(xué)……”。5分鐘后，女客戶以“兩個月前我被解雇了”結(jié)束了匯報。
說：“考官自己會讀簡歷，所以不要復(fù)述簡歷，應(yīng)該只提考官會感興趣的那部分。”“您還可以運(yùn)用肢體語言，但講話時間別超過3分鐘。”此外，提一下家庭和愛好也會讓對方產(chǎn)生親切感。自我介紹應(yīng)既簡略又生動。
事先準(zhǔn)備面試中常會遇到的問題也很重要。求職者必須對“您的長處和短處是什么?”這類問題心里有數(shù)?！白詈弥v那些其實(shí)是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，比如說‘我工作太投入，下班回家后好久還想著班上的事’。最好細(xì)數(shù)自己掌握的專業(yè)技能，表示愿意盡快取得招聘方要求的資質(zhì)?！?/p>
挑釁性問題最讓求職者頭疼，認(rèn)為求職者在這種情況下首先要保持理智，聲色俱厲地駁斥對方或默默不語都不明智。
自我介紹有哪些篇十五
各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我的性格比較開朗,隨和。能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。我以前在檢察院實(shí)習(xí)過，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)取成為一名法律工作者是我多年以來的強(qiáng)烈愿望。如果我有機(jī)會被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價值，同時,我也認(rèn)識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。公務(wù)員是一個神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國家服務(wù)。雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去，這也是我對公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋，所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個機(jī)會!
2.刁難問題回答技巧。
對于沒有任何求職經(jīng)驗的大學(xué)生來說，面對面試官的提問，有時，真的會防不勝防，被打個措手不及?；艁y中，舌頭發(fā)麻，雙手顫抖，霧里云里，不知所言為何物。但實(shí)際上，面試官的提問并沒有那么可怕，咱們不妨來剖析一下面試官的一般提問方式，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。
1.封閉型提問。
例：你愿意做工程師還是市場開發(fā)人員？
分析：問題答案具有確定性和唯一性，應(yīng)試者只能做既定性的回答，不應(yīng)加以隨意發(fā)揮。出招：這種問題回答力求簡潔，明白，一般不需作過多的補(bǔ)充和修飾。
2.開放型提問。
例：你的性格特點(diǎn)是什么？善于與人相處嗎？
分析：提問具有發(fā)射性和靈活性，應(yīng)試者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況作出較為自由的選擇和回答。出招：小心！這類問題很關(guān)鍵。回答得好壞，直接關(guān)系到錄用與否。而且這些是你事先可以準(zhǔn)備的。同時，這類問題，回答得好，就是絕好的表現(xiàn)自己，推銷自己的機(jī)會，可以令面試官目相看，頓生愛才之心。
3.假設(shè)型提問。
例：如果讓你來當(dāng)我們公司的總經(jīng)理，首先你會做幾件事？
分析：這都是假設(shè)性的情況，目的是考察應(yīng)試者的想象能力，原創(chuàng)能力。解決或處理突發(fā)情況的能力。
出招：面對這種問題，切忌長時間的沉默，但也不要不經(jīng)考慮急于回答。需要對問題的關(guān)鍵部位進(jìn)行詳細(xì)分析，提出切實(shí)可行的解決方法。不過也不要做長篇大論。
4.控制型提問。
例：你以為我們的改革怎么樣？
分析：面試官對提問問題答案有一定的傾向性，希望能得到符合他的心意的回答。
出招：聰明的你，可以順?biāo)浦?，給面試官一個較為滿意的回答，但若你對這家公司的改革確實(shí)有意見，而且有特殊的理由，倒也可以談出自己的看法，令面試官覺得耳目一新，出奇制勝。否則，還是夸夸他他吧。很多的時候，領(lǐng)導(dǎo)者是需要贊賞的！
5.否定型提問。
例：我們要求的都是大學(xué)本科以上學(xué)歷的，你只是專科，恐怕不合適吧？分析：這其實(shí)是面試官故意為之，目的是通過指出應(yīng)試者的薄弱之處，使其陷入一種困境，考察在這種極端情況下，應(yīng)試者的心理承受能力。出招：切記大吵大鬧，甚至拂袖而去，這樣只能反映出自己沒有修養(yǎng)。只要你相信自己行，你就行。表達(dá)出這種自信，努力扭轉(zhuǎn)頹勢。
6.連珠型提問。
例：你喜歡讀書嗎？業(yè)余時間都讀什么書？經(jīng)濟(jì)類的書讀得多嗎？哪一種管理理論你較為欣賞？分析：面試官力圖通過這一系列的問題，深入了解應(yīng)試者某一方面的情況。
出招：你一定要按順序回答問題，也不一定每一個問題都回答，在表述中留心表現(xiàn)出自己的個性及優(yōu)點(diǎn)。
3.應(yīng)試者回答問題的技巧。
面試回答問題是必不可少的環(huán)節(jié)，也是畢業(yè)生最發(fā)怵的環(huán)節(jié)，許多同學(xué)把考官提出的問題想得過于難，在做準(zhǔn)備時重“難”輕“易”，把精力放在高難度的理論和技術(shù)知識上，而忽視了基礎(chǔ)性的東西和一般的答題規(guī)律，甚至出現(xiàn)匪夷所思的低級錯誤，一般應(yīng)掌握以下技巧：
(1)把握重點(diǎn)，簡捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領(lǐng)。面試時間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。
(2)講清原委，避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。
(3)確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復(fù)述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認(rèn)內(nèi)容。
對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。
(4)有個人見解，有個人特色。用人單位有時接待應(yīng)試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。
(5)知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。
4.應(yīng)試者語言運(yùn)用的技巧。
(1)口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰。還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應(yīng)注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。
(2)語氣平和，語調(diào)恰當(dāng)，音量適中。面試時要注意語言、語調(diào)、語氣的正確運(yùn)用。打招呼時宜用上語調(diào)，加重語氣并帶拖音，以引起對方的注意。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大，群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。
(3)語言要含蓄、機(jī)智、幽默。說話時除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r候可以插進(jìn)幽默的語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是當(dāng)遇到難以回答的問題時，機(jī)智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧，有助于化險為夷，并給人以良好的印象。
(4)注意聽者的反應(yīng)。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時注意聽者的反應(yīng)。比如，聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題；側(cè)耳傾聽，可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清；皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當(dāng)之處。根據(jù)對方的這些反應(yīng)，就要適時地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。
5.如何談薪酬。
這個問題一直是求職和招聘雙方洽談的焦點(diǎn)話題，同時也是個敏感話題。求職者是否可以與面試官大大方方談薪酬呢？當(dāng)被問及薪酬問題，該如何回答呢？舉個例：在某場招聘會上，一家公司的招聘官和求職者正進(jìn)行對話?！奥犃四愕慕榻B，覺得你各方面條件和我們的職位要求還是比較符合的。最后我想請問一下，你對薪資的要求是多少？”招聘官問。求職者支支吾吾了半晌，最后說：“薪資不是我的首要考慮因素，我更看重的是貴公司的發(fā)展前景。”“那么好，我們下周一會通知你來公司面試?！币恢芎螅就ㄖ獜?fù)試，復(fù)試順利通過后，面試官讓應(yīng)聘者簽約，并告知薪資數(shù)目。而此時應(yīng)聘者表示，公司開出的薪資太低，出乎自己預(yù)料，不能接受，最后雙方不歡而散。那么這個問題出在哪呢？很多公司的招聘官都遇到過上述問題。在首次面談時，很多求職者都誠懇地表示“薪酬不是最主要的，最看好公司的發(fā)展，看好公司的培訓(xùn)、晉升機(jī)會”，然而等到準(zhǔn)備簽約時，求職者又會對公司提供的薪酬表示不滿，導(dǎo)致雙方招聘、求職成本的浪費(fèi)，讓求職者及招聘公司都很苦惱。如今的求職者，特別是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生似乎有個普遍的誤解，認(rèn)為一個優(yōu)秀的求職者不應(yīng)該看重金錢，而應(yīng)更看重事業(yè)前途。因此被問及薪酬時都閃爍其辭，但一到真正簽約，就因為不得不考慮實(shí)際問題而退縮了。
求職者對于“薪酬問題”應(yīng)該直言不諱。薪酬是求職目標(biāo)中很關(guān)鍵的一部分，談薪是求職過程中的重要步驟，完全不需回避。不妨大膽說出你的期望薪酬，當(dāng)然，這需要恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)。面試一開始便開門見山討論薪酬不夠明智，但可以在被問及時如實(shí)回答。若面試官始終沒有提到薪酬問題，也可以在對自己成功應(yīng)聘較有把握的情況下，選個恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)詢問。當(dāng)然，也不排除有些面試官詢問薪酬是“另有目的”。比如他想要了解你是看重薪酬還是企業(yè)的發(fā)展機(jī)會和工作平臺，因為一味看重薪酬的人比較容易跳槽。對此，你可以這樣回答：“我比較看重該職位的發(fā)展和晉升機(jī)會，薪資多少并不重要，重要的是我的工作能力和專業(yè)知識是不是貴公司所需要的，我是否能為公司贏取更大的利益?！比缓箜槃輰⒃掝}由薪金轉(zhuǎn)到展示你以往突出的工作成績、自身良好的綜合素質(zhì)以及你能為公司做貢獻(xiàn)的專業(yè)領(lǐng)域上來。
6.面試禮儀。
在求職日益白熱化的今天，塑造禮儀細(xì)節(jié)，可以點(diǎn)亮面試之睛，照亮面試高分之路。對參加面試的禮儀要求，簡言之就是考生要做到規(guī)范但不刻板?？贪宓亩Y儀不但不能給人美的感受，甚至有做作之嫌，讓人生厭。日常生活中的好習(xí)慣是良好禮儀的基礎(chǔ)，面試禮儀需要在此基礎(chǔ)上有一個提高，畢竟是在公開場合接受別人的考查，禮儀需要規(guī)范化。進(jìn)場禮儀、答題過程的禮儀以及離場禮儀，這些需要在面試前進(jìn)行必要的思考并進(jìn)行必要的演練。在進(jìn)行禮儀訓(xùn)練時，每個動作應(yīng)該由內(nèi)而發(fā)，而非貌合神離，同時應(yīng)結(jié)合自己的情況，做到自然、大方、規(guī)范。禮儀細(xì)節(jié)，可以反映求職者內(nèi)在的意志、品質(zhì)、修養(yǎng)、文化、處事原則等。因此，求職者應(yīng)該對禮儀給以足夠的重視，下面詳細(xì)介紹以下四方面應(yīng)該注意的禮儀。
一、著裝禮儀。
著裝指服裝的穿著，從禮儀的角度看，不能簡單地等同于穿衣。著裝要基于人自身的閱歷修養(yǎng)、審美情趣、身材特點(diǎn)，根據(jù)不同的時間、場合、目的等，力所能及地對所穿的服裝進(jìn)行精心的選擇、搭配和組合。雖說人不可貌相，但求職面試的場合，應(yīng)試者當(dāng)天的穿著打扮對能否被錄取，有著舉足輕重的影響。留下完美的第一印象未必會被錄取，但是若給人留下壞印象定會名落孫山。
(一)男性的著裝禮儀。
色皮鞋?？傊?，著裝打扮應(yīng)端莊大方，可以稍加修飾。
細(xì)節(jié)提示：
1.襯衫(1)衣扣：襯衫的第一粒紐扣，穿西裝打領(lǐng)帶時一定要系好，不穿西裝外套只穿襯衫不允許打領(lǐng)帶。(2)袖長：襯衫的袖口一般以露出西裝袖口以外1.5厘米為宜。(3)下擺：襯衫的下擺不可過長，而且下擺要塞到褲子里。
2.領(lǐng)帶(1)顏色：根據(jù)襯衫和西服顏色選擇領(lǐng)帶顏色，最好是紅色和藍(lán)色，或者黃色為主，帶點(diǎn)圖案，典雅樸素。(2)長度：領(lǐng)帶的長度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。
3.西服(1)顏色：最好選擇穿深色的西服，灰色、綠色和深藍(lán)色都是不錯的選擇，它們給人以穩(wěn)重、可靠、忠誠、樸實(shí)、干練的印象。(2)單排扣：適合較苗條者。兩粒扣的，扣上面那粒;三?？刍蚨嗔？鄣模壑虚g那粒。(3)雙排扣：適合較為健碩者，鈕扣要全扣上。
4.西褲(1)西裝講究線條美，所選擇的西褲必須要有中折線。(2)西褲長度以前面能蓋住腳背，后邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。(3)不能隨意將西褲褲管挽起。
5.皮鞋和襪子(1)皮鞋：穿整套西裝一定要穿皮鞋。面試時，穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規(guī)。皮鞋不應(yīng)有鐵釘，否則，進(jìn)入面試考場后，鐵釘?shù)穆曇魰浅４潭?2)襪子：穿整套西裝一定要穿與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子，一般為褐色、深藍(lán)色或藏青色。切忌穿白色襪子。
(二)女性的著裝禮儀。
女性穿著的基本要求就是干凈、整潔、熨燙平整，色彩柔和而不過于艷麗，更不能珠光寶氣。飾品可以佩戴，以少量精致、淡雅為宜。不同的身材搭配不同的服裝，也可以靈活選擇適合自己的著裝。一般說來，夏季時候推薦套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，而冬季套裙或者女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。
細(xì)節(jié)提示：
1.裙裝：以一步裙為宜，長度過膝，給人簡單干練的感覺。
2.襪子：穿裙裝的話，一定要配上連褲襪或者長筒絲襪，顏色肉色為宜。
3.鞋子：最好選擇黑色或棕色的4分跟正裝皮鞋，其他材料和顏色都不是很妥當(dāng)。千萬注意，鞋底一定不可以帶鐵釘。
4.配飾：公務(wù)員面試時，女士可以佩戴項鏈，但是不要過于夸張，越簡單越好，突出端莊的氣質(zhì)。
二、儀容禮儀。
儀容是指人的外觀、外貌，重點(diǎn)是指人的容貌。在人際交往中，每個人的儀容都會引起交往對象的特別關(guān)注，并將影響到對方對自己的整體評價。在個人的儀表問題中，儀容是重要的組成部分。修飾儀容的原則是美觀整潔、衛(wèi)生、得體。首先，儀容既要修飾，又忌諱標(biāo)新立異，簡潔、樸素最好;其次，儀容應(yīng)當(dāng)端莊、大方，斯文，不僅會給人以美感，而且有利于使自己贏得他人的信任。相形之下，將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。
三、儀態(tài)禮儀。
儀態(tài)包括體態(tài)、手勢、面部各種器官的動作表情、氣質(zhì)與風(fēng)度。面試前，即使考生穿戴整齊，如果沒有好的氣質(zhì)，同樣會產(chǎn)生不好的效果。
如果一個應(yīng)聘者儀表堂堂，但在招聘者面前做出了不文雅的動作，也一定會讓招聘者對他的印象大打折扣。
(一)小動作不斷有的人在面試答題時，表情木然，神情緊張或過于嚴(yán)肅，目光虛弱散亂;行為舉止不當(dāng)，過分謙恭，彎腰躬背，兩手下意識地揉搓，點(diǎn)頭哈腰，吐舌頭、翻白眼;回答問題時輔助性的手勢很零碎，頻度過高，讓人覺得滑稽可笑;坐姿不正，出現(xiàn)搖頭晃腦、抖腿、蹺二郎腿等下意識的動作。這些習(xí)慣性的毛病經(jīng)常會讓本來優(yōu)異的表現(xiàn)大打折扣。
(二)克服小動作一些面試中的無意識的小動作，應(yīng)該有意識地去克服改正，爭取在招聘者面前展現(xiàn)出自己的素養(yǎng)和完美儀態(tài)，為自己的形象和表現(xiàn)加分。1.自己獨(dú)處的時候?qū)χR子練習(xí)，在心理上多給自己暗示，提高自己對于這些不良小動作的注意，有意識地避免。2.與朋友合作練習(xí)，相互監(jiān)督，改正不良的手勢語。3.讓家人和朋友充當(dāng)考官，指出你經(jīng)常性的小動作，有針對性的加以改正，在練習(xí)的時候，最好能與家人、朋友保持“陌生”，這樣更有效果。4.為自己制造心理陰影，一做小動作就懲罰自己，加深自己的印象，提高注意力。
自我介紹有哪些篇十六
我叫__x，來自宣傳部，法學(xué)____班。我競選的職位是副理事長和宣傳部副部。
為何這么競選。競選副理事長是因為法學(xué)社讓我覺得很實(shí)在，社團(tuán)氛圍很輕松，并想盡自己的努力輔助理事長把法學(xué)社建設(shè)得更好。競選副部，是我在宣傳部這個部門呆得很開心，盡管會出海報到很晚，但是都會有人陪在你身邊，工作也就不顯得那么枯燥，會讓你感覺到溫馨。所以，舍不得宣傳部。
工作內(nèi)容。
宣傳部的工作內(nèi)容在別人眼里就是出海報，簡單的表述就是寫字畫畫而已。但在我眼里，宣傳部的工作不僅僅只是這樣而已。宣傳部的作用就是宣傳一場活動，讓所有人知道有這么場活動要舉辦，并促使別人來參與。一場活動舉辦的效果如何，首當(dāng)其沖的是前期的宣傳。宣傳部所做的不止是傳統(tǒng)的海報宣傳，我們現(xiàn)在打算引入網(wǎng)絡(luò)，開始做線上宣傳，通過微博、人人等途徑拓寬對活動的宣傳。活動結(jié)束后的反饋，這也是必不可少的，在這個方面，我們采取的是網(wǎng)絡(luò)宣傳的方式。這些工作，有的是我們正在做的，有的是我們計劃要做的，我們正朝著這個方向發(fā)展。
(部分海報展示)每一張都是她們的努力，我很為她們感到驕傲!
法學(xué)社是一個校級社團(tuán)，但是目前的發(fā)展一直停留在學(xué)院這個層面，我要做的就是把法學(xué)社真真正正建設(shè)成一個校級社團(tuán)。對此我想幾個我們該改進(jìn)的方面。首先就是納新的范圍，應(yīng)該要面向全校，從全校的范圍內(nèi)招納新生，才能從根本上把法學(xué)社推向全校。其次是部門活動。
我的優(yōu)勢：敏銳的創(chuàng)新視覺，良好的工作素質(zhì)。
一個社團(tuán)要有活力才能生生不息，我有敏銳的創(chuàng)新視覺，不甘于墨守陳規(guī)，我總有許多想法來改善目前一成不變的工作。同樣，我也能把我的想法投入到法學(xué)社的改革中去，給法學(xué)社注入新能量。同時我有良好的工作素質(zhì)，有自己的想法和主見的同時愿意聆聽別人的意見，改正自己的缺點(diǎn)，并且擁有十足的熱情去完成我的工作。我想說的是：我不是最有能力的，但是我足夠熱情。
我的展望。
我做事的宗旨就是“開心”，抱著開心的心態(tài)做事，不開心就不要做。勞累了自己，別人看著也辛苦。我希望在我的帶領(lǐng)下，每個人都能開心做事。每回出海報都是抱著來玩的心態(tài)，大家嘻哈一場就結(jié)束了工作。畫出不同風(fēng)格的海報。
經(jīng)驗。
剛到大學(xué)，會有很多社團(tuán)，時間調(diào)節(jié)不過來。坐標(biāo)軸。我的演講并不那么出眾，但是我所講的會是我為法學(xué)社所做的。對未來法學(xué)生的期望(越來越好)。宣傳部越來越有愛。
自我介紹有哪些篇十七
當(dāng)來到一個新環(huán)境時，我們有必要對自己進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕榻B，自我介紹是一展示自己的手段。下面是小編收集整理的教師自我介紹有哪些，歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)！
各位家長朋友：
你們好!我是四年級四班的新班主任、語文老師——梁爽。我曾在武漢南湖學(xué)校(小學(xué)部)中高年段任教，擔(dān)任班主任兼語文老師。在班級管理中，我積累了一定的管理經(jīng)驗，所教班級多次被評為優(yōu)秀班級。現(xiàn)在加入美加這個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體中，希望在所有家長的支持下共同見證孩子們的成長。
梁老師留下的這個班是一個班風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、禮樂善思的集體，我很榮幸的成為這個班級的新班主任。我知道，孩子們對梁老師都是特別有感情的，那種留戀、不舍是一定會有的，這才是孩子的本色。對于新老師，孩子們還有些不適應(yīng)，所以我與孩子們還需要一段時間相互了解，相互溝通。梁老師還是會像從前一樣愛他們，關(guān)注他們，不同的是現(xiàn)在又多了一個新的梁老師來愛他們!
我會盡我所能幫助孩子、關(guān)心孩子，孩子們將得到更多的關(guān)愛。當(dāng)然，在互相適應(yīng)的這段時間里，也需要各位家長的配合，有任何的想法及時與我溝通，孩子在學(xué)校的表現(xiàn)，我也會及時與家長聯(lián)系。
各位同學(xué)，大家好，能夠擔(dān)任你們的數(shù)學(xué)老師我很容易，雖然我是一位新來的老師，但是我一定會負(fù)責(zé)人的教好你們數(shù)學(xué)，大家對我可能還不了解，下面我來進(jìn)行一下自我介紹吧。
我的名字叫__，很高興我能成為一名老師，尤其是當(dāng)你們這么聰明的同學(xué)的老師。
我教的是數(shù)學(xué)，但是我的風(fēng)格不是枯燥的，我要把數(shù)學(xué)課上得像語文課一樣。
請大家以后的學(xué)習(xí)中積極給我提意見，我第一次做老師，有很多都不懂，我也是一個學(xué)習(xí)的過程，向你們學(xué)習(xí)如何做一個好老師，合格的老師。
我有信心經(jīng)過我們共同努力，你們能學(xué)到知識，我也能學(xué)習(xí)到我要的。
大家好!
在學(xué)習(xí)方面。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識，制定學(xué)習(xí)計劃，具備良好的學(xué)習(xí)方法和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，比如每天一復(fù)習(xí)，每周一梳理，每月一總結(jié)。經(jīng)過七年的專業(yè)學(xué)習(xí)，我具備了一名教師所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識，形成了比較完備的物理知識體系。在科研方面，我認(rèn)真查閱國內(nèi)外文獻(xiàn)，自主進(jìn)行課題研究，發(fā)表了兩篇sci檢索論文，具備了一定的課題研究能力。憑借優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績，我多次獲得了學(xué)習(xí)獎學(xué)金，去年還獲得了國家獎學(xué)金。
在教育教學(xué)方面。
我具備一定的教學(xué)技能。我的本科是師范類專業(yè)，本科期間認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育學(xué)、心理學(xué)等教育基礎(chǔ)知識，并積極參加微格教學(xué)、教育實(shí)習(xí)以及教師技能大賽，獲得了不錯的成績，得到了老師的肯定。此外，我利用周六日和寒暑假的時間在輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一對一教學(xué)和小班教學(xué)，并在朝陽區(qū)勁松第四小學(xué)擔(dān)任了一年的校本課老師。這些教育實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我的講課能力和溝通交流能力得到了很大的鍛煉與提高，并且通過與學(xué)生的長時間接觸，我能夠很好地把握學(xué)生的心理，有教學(xué)底氣，因此我能更快地投入到今后的教學(xué)工作中。
在社會實(shí)踐方面。
我擔(dān)任了多年的學(xué)生干部，在學(xué)校學(xué)生處、招就處、黨委組織部、校團(tuán)委等部門工作鍛煉，連續(xù)兩年擔(dān)任校團(tuán)委副書記，獲得過北京市優(yōu)秀學(xué)生干部等各類獎項。多年的學(xué)生工作經(jīng)歷，讓我具有較高的'組織協(xié)調(diào)、溝通交流和團(tuán)隊合作能力。此外，我還擅長新聞寫作、攝影、文字編輯、spss統(tǒng)計等，具備較強(qiáng)的'文字寫作功底和語言表達(dá)能力，這些都為將來做好班主任的管理工作打下了一定的基礎(chǔ)。
我熱愛教育事業(yè)，熟悉學(xué)校的環(huán)境，喜歡和學(xué)生們一起學(xué)習(xí)進(jìn)步，所以選擇了教師這個崗位。而我認(rèn)為自身最大的優(yōu)勢是踏實(shí)和努力。我是一個從小城市來到北京的學(xué)生，自身沒有什么優(yōu)越的條件，只是憑借自己的努力，才不斷成長，不斷進(jìn)步。在今后的工作中，我也一定會踏實(shí)努力，虛心學(xué)習(xí)，做好本職工作，希望學(xué)校能夠給我這樣的機(jī)會。
謝謝大家!
同學(xué)們：
快樂之余，讓老師來個簡單的自我介紹吧：老師的名字叫__，畢業(yè)于__教育學(xué)專業(yè)，對教育教學(xué)工作有深刻的理解和研究，以后老師會把這些科學(xué)的理論知識貫穿于教學(xué)當(dāng)中，用其來指導(dǎo)我們的教學(xué)實(shí)踐活動。同時希望同學(xué)們在學(xué)習(xí)當(dāng)中能夠養(yǎng)成勤學(xué)、勤思、勤記的好習(xí)慣，和老師組成最佳拍檔，學(xué)到更多的知識。
其次，老師是一個性格比較開朗，興趣較為廣泛的人。尤其對書法，乒乓球喜愛甚加，希望我們在學(xué)習(xí)之余，切磋切磋哦!
第三，老師的學(xué)習(xí)，工作，生活態(tài)度可以總歸為十個字：嚴(yán)格、認(rèn)真、熱情、積極、樂觀!希望你們從小就養(yǎng)成有利于自我成長的習(xí)慣!
第四，老師想與同學(xué)們共勉王鼎均先生的一句話，老師認(rèn)為他這句話說的很好：沒有好的家庭，只要有好的學(xué)校;沒有好的學(xué)校，只要有好的老師;其實(shí)也沒有好的老師，只要學(xué)生有上進(jìn)的志氣!這句話，告訴我們個人的成長在于自己!最后老師送給你們一個公式：自尊+自信+自強(qiáng)=成功。
祝愿你們在新的一年里有新創(chuàng)意，有進(jìn)步，因為你們是最棒的。謝謝!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家上午好!
我是__，來自__，是x學(xué)校植物學(xué)博士，應(yīng)屆畢業(yè)生。我的碩士和博士研究生都是在__完成的。6年研究生的學(xué)習(xí)生活讓我對x學(xué)校產(chǎn)生了非常深厚的感情。首先，請允許我在這里感謝我的母校和老師們長期以來對我的培養(yǎng)，是x學(xué)校在我最青春的季節(jié)播下希望的種子，是x學(xué)校在我的人生畫卷中描繪了最絢爛的一筆!
下面，我簡要介紹一下我的科研成果。博士研究生在讀期間，我以第一作者的身份發(fā)表了五篇論文，兩篇sci，三篇一級學(xué)報。我參研了四項自然科學(xué)基金項目，其中，一項國家級，兩項省級，一項校級。由于我的突出表現(xiàn)，我從x名博士生中脫穎而出，20__年榮獲國家獎學(xué)金，20__年榮獲省優(yōu)秀博士畢業(yè)生稱號。鷹擊長空，感謝陽光的召喚;魚翔淺底，感謝河水的浮托;秋實(shí)累累，感謝春天的孕育;花香悠遠(yuǎn)，感謝清風(fēng)的承載。我的每一步成長，都離不開老師們的悉心指導(dǎo)與栽培，這也就是我想成為一名光榮的人民教師的初衷。
大家好，我叫張一凡，首先我想衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)冒著大雨從深圳趕到華工，給我們一次寶貴的面試機(jī)會。面試機(jī)會對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，絕對就像今天的天氣，春雨貴如油;或者說，貴如石油!
我來自遼寧省錦州市，我的母親也是一位石油工作者，她在錦州煉油六廠工作。由于我的父親多年以前就下崗了，我家的生活和我的教育全部依賴母親每個月兩千多塊錢的收入。所以，我對石業(yè)充滿了感恩之情，沒有她，我的大學(xué)教育很可能會缺失。
在華工，我所學(xué)的專業(yè)是工商管理，和剛才做自我介紹的張優(yōu)和李秀同學(xué)相比，我非常遺憾地說，自己的學(xué)習(xí)成績只是中等水平，原因主要有兩方面，一是華工的確人才濟(jì)濟(jì)，二是我本人把相當(dāng)一部分精力投入到了工作中，因為我確實(shí)需要的收入。我累計擔(dān)任了八名中小學(xué)生的數(shù)學(xué)與英語家教，參加了二十多次校園促銷，比如雅芳化妝品促銷、卡西歐電子字典促銷等等。銷售工作鍛煉了我的勇氣和耐力，我相信這兩種素質(zhì)將會對我未來的工作很有幫助!
今天我來申請中海石油的“商務(wù)代表”一職，說實(shí)話，除了張經(jīng)理剛剛介紹過的工作內(nèi)容之外，我并不十分清楚具體的工作要求是什么。在此，我謹(jǐn)淺顯地談?wù)勎覀€人的理解，我想，這個職位需要這樣一個人：
第一，她要了解并熱愛石業(yè);。
第二，她要形象端正，表達(dá)能力強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn);。
第三，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，她必須具備良好的學(xué)習(xí)心態(tài)和踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度。對于這三點(diǎn)，我自信自己能夠滿足，我希望自己能夠有機(jī)會進(jìn)入下一輪面試，屆時再詳細(xì)地向您闡述。最后，再次表示我的感謝!(鞠躬)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，大家好。
我叫，是本學(xué)期新來的__教師，剛畢業(yè)于。我非常高興也非常榮幸的加入到“__”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機(jī)會認(rèn)識更多的新同事、新朋友。
雖然之前已經(jīng)在我們實(shí)習(xí)過一段時間了，但還是有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還希望在以后的工作中請大家能夠多多指教。謝謝大家!
自我介紹有哪些篇十八
簡歷自我介紹有什么處理技巧嗎?當(dāng)我們寫好一封自我介紹后一定要懂得怎么處理它，讓它變得更加富有吸引力。能夠運(yùn)用技巧將普通的自我介紹變得不普通，這就是我們要做的事情，下面就介紹下經(jīng)典的處理技巧。
個人性格突出法，個人性格決定了一個人的成就，有些人生來就喜歡競爭，所以這種人最有可能在以后沖向最高的位置，當(dāng)然對于企業(yè)來說引入這種人才能夠為企業(yè)開拓不少的新領(lǐng)域。所以做性格介紹的`時候應(yīng)該圍繞能夠給企業(yè)帶來好處的性格，比如積極、創(chuàng)新、爭強(qiáng)等等，也可以說強(qiáng)勢的性格將對企業(yè)產(chǎn)生最大的吸引力。
加入目標(biāo)法，如果你本身沒有什么特別的地方，那不妨把個人目標(biāo)加入簡歷自我介紹里，將目標(biāo)打造為一個亮點(diǎn)。雖然說目標(biāo)只是一種未來的東西，不像個人能力、性格等已經(jīng)是形成的東西。但是目標(biāo)的優(yōu)勢就在于將人引入到一個更高的境界當(dāng)中，使人感覺到你那遠(yuǎn)大的理想，當(dāng)然講述目標(biāo)時一定要比較貼合實(shí)際，不能讓目標(biāo)太偏離實(shí)際。比如你想做一個城市規(guī)劃師，那你的目標(biāo)應(yīng)該先定格為城市規(guī)劃項目當(dāng)中某個項目的總規(guī)劃師，而不能一步登天就沖向了整個城市的總規(guī)劃師，你可以說先成為園林景觀等項目的總策劃師，這樣顯得你很踏實(shí)而且這樣的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)起來也沒有那么難。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
自我介紹有哪些篇十九
尊敬的學(xué)長學(xué)姐們：
大家好!
能站在這里參加進(jìn)入社團(tuán)的面試，我很高興也很激動，更要感謝大家對我的支持和信任，謝謝大家。我首先作一下自我介紹，我叫__，來自__(x)班，是(x)班班長、__委員及__負(fù)責(zé)人之一。
泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過?！倍蚁胝f：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔”。我想成為學(xué)生會社團(tuán)部的一員，希望在同學(xué)們的協(xié)助下，我相信我可以把學(xué)生會的工作做得更好、更出色。我是一個十分有上進(jìn)心人的，任何事不做則已，做則一定做好。俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。
作為我自己，我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力?！坝F千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠(yuǎn)，我希望這次加入__社團(tuán)部是我進(jìn)步的臺階，我更希望貢獻(xiàn)自己微薄的力量，協(xié)助學(xué)生會__社團(tuán)部搞好各項工作。
相信我，相信你們的眼光。我愿意為社團(tuán)盡我所能。最重要的，我喜歡這里!
謝謝!
自我介紹有哪些篇二十
感謝您抽空來閱讀我的個人自薦信，為我們開啟希望之門。我是__專科學(xué)校__屆畢業(yè)生__，主修護(hù)理專業(yè)。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆真誠的、熱切的、朝氣蓬勃的心和對護(hù)理事業(yè)執(zhí)著的追求向您毛遂自薦。我渴望加入貴單位，希望能為貴單位的明天添磚加瓦，更愿為貴單位貢獻(xiàn)自己的青春和力量。
我是個平凡的女孩，但不甘平庸。我樂觀、自信、上進(jìn)心強(qiáng)，能夠很好地處理人際關(guān)系，并且有很強(qiáng)的責(zé)任心與使命感?，F(xiàn)在在我面臨新的選擇，面對新的人生挑戰(zhàn)，我信心十足。
實(shí)習(xí)期間，我理論聯(lián)系實(shí)踐，實(shí)踐鞏固理論，使自己在護(hù)理技術(shù)方面有了豐碩的收獲，使自己變得更加成熟穩(wěn)健，專業(yè)功底更加扎實(shí)。學(xué)習(xí)中，始終以愛心、細(xì)心、耐心為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤，想病人之所想，急病人之所急，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，能正確回答帶教老師的提問，規(guī)范熟練的進(jìn)行各項基礎(chǔ)護(hù)理操作及專科護(hù)理操作理論知識和技能。在生活中，我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人，工作熱心主動，腳踏實(shí)地，勤奮誠實(shí)，能獨(dú)立工作是我對工作的本分。獨(dú)立思維、身體健康、精力充沛是我能充分發(fā)揮潛能的跳臺。過去并不代表未來，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵。通過在學(xué)校里的努力學(xué)習(xí)和在醫(yī)院的實(shí)習(xí)和工作期間，我掌握了大量專業(yè)和技術(shù)知識、護(hù)理操作水平大幅度提高。如：無菌技術(shù)、導(dǎo)尿術(shù)、灌腸術(shù)、下胃管、口腔護(hù)理、成人靜脈輸液、氧氣吸入、皮內(nèi)、皮下肌肉注射等技術(shù)能較為熟練的操作。在醫(yī)院的工作中讓我學(xué)會了臨危不亂、耐心護(hù)理、微笑待人、用最大的理性對待病情。懷著最赤誠的愛人的心去面地患者。
過去并不代表未來，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵。對于實(shí)際工作，我相信我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。如果我有幸能夠加盟貴單位，我堅信在我的不懈努力下，一定會為貴單位的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。因此我對自己的未來充滿信心。
謝謝!期盼您的佳音!
自我介紹有哪些篇二十一
自我介紹有哪些內(nèi)容呢?下面是小編帶來的自我介紹，希望對你有幫助!
1.工作vs生活
一個人在介紹自我的時候，所選擇的內(nèi)容不會是無緣無故的，一定是某種心理活動的外部投射。
面試之前的自我介紹往往是一種開放式的問題，選擇什么內(nèi)容來介紹自己應(yīng)聘者有很大的自由。
有的人會在整個的自我介紹中只進(jìn)行工作相關(guān)的介紹而沒有其余;有的人則會選擇工作之外的內(nèi)容，比如個性特點(diǎn)、生活經(jīng)歷來介紹自己。
這有什么不同么?對于前一種人，或者可以認(rèn)為他的生活重點(diǎn)只有工作，是個事業(yè)型的人;或者也說明他的生活也許有些單調(diào);也許是急于表現(xiàn)自己的工作成就而忽略了其它。
當(dāng)然，對于工作相關(guān)內(nèi)容，每個人都會有一些說明，畢竟是來面試找工作的，但在工作之外介紹了什么，卻往往在不經(jīng)意之間暴露出內(nèi)心生活的重點(diǎn)。
比如，一個不斷介紹自己個性特點(diǎn)的人，可以推知他可能是一個注重內(nèi)心體驗的人;而一個介紹自己如何與人相處經(jīng)歷的人，往往是一個人際交往比較擅長的人;一個介紹了自己到出身、自己的愛人孩子的人，往往是一個家庭觀念比較強(qiáng)的。
在工作之外的自我介紹，實(shí)質(zhì)上是強(qiáng)調(diào)了面試者個人的生活重心。
2. 業(yè)余愛好
每個面試者或多或少會有一點(diǎn)自己到業(yè)余愛好，這是人之常情，但世界上沒有無緣無故的愛，他到興趣與所愛往往也是他自己人性的展示。
比如，一個人介紹自己是一個排球愛好者，自己曾以排球隊長的身份帶領(lǐng)球隊取得了某種成績。
這能說明什么呢?是表明他身體健康嗎?絕對不僅僅如此。
其實(shí)在這種愛好背后暗示出他個人的人際關(guān)系水平，試想，排球是一個團(tuán)體項目，沒有隊員之間的良好溝通和協(xié)作是很難取得什么成就的。
而在這樣到活動中，面試者能成為一個組織者，并取得了成就，至少說明了他在人際交流與溝通中的高能力。
反之，如果一個人愛好的是不是排球是鉛球，他個人的組織協(xié)調(diào)能力就值得考慮了，畢竟這種運(yùn)動是一個人的活動，缺乏人際互動。
在我們國家，在排球項目中出現(xiàn)了一些領(lǐng)導(dǎo)官員，但在鉛球和舉重等運(yùn)動員中，出領(lǐng)導(dǎo)的可能性就寥寥了。
不過需要說明的是， 愛好本來沒有高低貴賤之分，在面試中所展現(xiàn)的個人愛好關(guān)鍵在于能否和所應(yīng)聘的工作相匹配。
比如說，愛讀書、思考，這種愛好應(yīng)聘一個報社編輯應(yīng)該是合適的，但應(yīng)聘一個人情往來比較多的公務(wù)員職位可能就不大適合了。
3. 個性特點(diǎn)
通過自我介紹，我們可以了解更多的是一個面試者的個性層面，從他的自我介紹中，可以從以下幾個維度進(jìn)行內(nèi)容分析：
現(xiàn)實(shí)vs浪漫。
有的人在自我介紹中，通篇的東西都很實(shí)在，說到觀點(diǎn)的時候也愿意擺事實(shí)講道理，無疑，這會是一個比較現(xiàn)實(shí)的人;而有的人，則會采用另外一種方式，比如講一個小故事來介紹自己;或者通過一段詩詞來介紹自己，那么這些人就屬于浪漫型的人物了，他們往往情感豐富，有人情味，但有時候會沉迷于自己的世界顯得與現(xiàn)實(shí)脫軌。
事實(shí)vs空洞。
在說明一件事情的時候，有的人愿意高屋建瓴，從理論高度去闡述;而有的人則愿意舉實(shí)際的例子，讓事實(shí)來說明。
比如說，同樣是說自己有團(tuán)隊精神，務(wù)實(shí)的人會講一個現(xiàn)實(shí)生活中的例子，談自己是如何搞好同寢室關(guān)系的;而務(wù)虛的人則會從理念出發(fā)，說自己堅持了一個什么信念，又采用了幾大策略，還奉行了幾個堅持等等，說一些正確無比卻又毫無實(shí)際操作意義的話。
注意后一種人，這種人做一些宣傳工作尚可，但要做實(shí)際工作的話有讓你頭痛的時候。
積極vs消極。
一些樂觀注意者，在做自我介紹的時候，說哪個方面都會加一個褒義到用語。
比如介紹自己為人父，則會說自己是個“好”父親;說自己為人子，也會說自己是個“好”兒子，雖然他不見得真的如此，但天生會透露出一種樂觀精神。
相反，另外一些人，會有意無意談及自己的不足，即使這個不足面試考官并沒有發(fā)現(xiàn)，他也會談出來。
比如是，有的人會強(qiáng)調(diào)自己到經(jīng)驗有限，外貌不佳，其實(shí)并不一定表明這些人不好，只不過說明他時常會將自己的目光聚焦到自身的缺點(diǎn)上，有的時候也不表明這些人消極，也有可能這只是一種對自己現(xiàn)狀不滿的表現(xiàn)。
說自己丑的人不見得是真的丑，更多的是表明其對自己外貌的不滿意，僅此而已。
正經(jīng)vs玩笑。
面試是一個比較莊重、嚴(yán)肅的場合，大部分面試者會一本正經(jīng)的進(jìn)行自我介紹，但也會有的人在這時候哪自己或者別人開玩笑。
這是什么人呢?有幾種可能，一是他是個生性幽默的人，什么時候都會顯露出自己的幽默本性;二是他是一個有創(chuàng)造力的人，試圖在這種場合內(nèi)出奇制勝，給考官留下一個特別的印象;三是他僅僅是玩世不恭而已，對什么事情都鄭重不起來。
但究竟什么原因，還要具體問題具體分析。
4. 智力水平
自我介紹中能看出一個人的智力高低嗎?能，至少在某些智力維度上能。
心理學(xué)關(guān)于智力的研究表明，一個智力高的人的重要表現(xiàn)是邏輯能力強(qiáng)、概括能力強(qiáng)，而這兩種能力恰恰可以在一個人的自我介紹中表現(xiàn)出來。
比如，邏輯能力強(qiáng)的人，則會在自我介紹中，分階段、有層次地表現(xiàn)自己。
如，他會這樣介紹：“在工作方面，我……;在個性方面，我……，在業(yè)余愛好上，我……”，等等。
而概括能力強(qiáng)的人則會精確選擇一些詞匯來描述自己，比如說，“可以用三個詞來形容我自己，膽大、心細(xì)、臉皮厚”，然后分別介紹自己怎么膽大，又怎么心細(xì)，又怎么臉皮厚的，當(dāng)然這不一定表明他臉皮真的厚，但這種介紹方式卻可以看出其智商的不一般。
當(dāng)然，在面試情景中，有的人智商也很高，但由于緊張，或者準(zhǔn)備不充分，自我介紹的時候東一句、西一句介紹自己，既無邏輯，也無概括，確實(shí)有這種情況。
所以從智力水平上這方面，我們只能說，在自我介紹中，看不出一個人是否智商低，但智商高的話，會有所表現(xiàn)。
5. 人際關(guān)系
一個人不能離開他人而存在，在自我介紹中，也會有意無意地涉及到別人。
那么這個別人是以什么方式呈現(xiàn)的，在面試者言語中又是怎么表達(dá)的`很可能會泄漏他的人際關(guān)系如何。
例如，當(dāng)一個人談及自己所取得的各項成就時，如果能夠此時對幫助他的人給予感謝，就不會是一個得意忘形、不知感恩的人(不過現(xiàn)實(shí)中我看到更多的人只顧及談及自己到成就，明顯表露出自我中心的氣勢)。
而一個在述說自己跳槽經(jīng)歷的人痛斥自己的先前領(lǐng)導(dǎo)，也往往暗示出他在本單位工作失敗后的表現(xiàn)。
從某種意義上，可以說，“好人到眼中只有好人”，在你所談及別人的時候，在這樣一個重要的自我介紹場合，都不能忘記別人不好的人，他的人際關(guān)系是堪憂的。
我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。
在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。
生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。
個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。
從名字的義：我叫俞非魚。
古語有言：子非魚安知魚之樂。
父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。
從名字的形：我叫陳赟。
我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。
從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。
父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
我做過什么
做過什么，代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。
在這個部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會實(shí)踐等。
你要說清楚確切的時間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。
特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
我做成過什么
做成過什么，代表著你的能力和水平。
在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實(shí)踐成果。
介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面——
(1)業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。
如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績;
(3)業(yè)績要有量化的數(shù)字，要有具體的證據(jù)。
(5)介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。
例如：在介紹校外實(shí)踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。
”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。
在這個部分，你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。
在介紹時，你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。
與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。
你在找工作自我介紹時，還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。
忌諱使用過多的“我”字眼。
忌諱頭重腳輕。
忌諱介紹背景而不介紹自己。
忌諱夸口。
忌諱說謊。
忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。
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