簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷（精選14篇）

愛(ài)與關(guān)心是人們最基本的需要，要珍惜和維護(hù)好自己的人際關(guān)系。寫(xiě)一份較為完美的總結(jié)，首先需要認(rèn)真梳理并整理所需總結(jié)的內(nèi)容。最后，我想和大家分享一些心得體會(huì)，希望能夠給你帶來(lái)一些啟發(fā)和思考。

簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

性別：男。

年齡：25。

身高：175cm。

居住地：南京。

電話：_____。

e-mail：_____。

最近工作[1年3個(gè)月]。

公司：__有限公司。

行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。

職位：景觀設(shè)計(jì)師。

學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：園藝。

學(xué)校：___農(nóng)業(yè)大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。

目標(biāo)地點(diǎn)：南京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：景觀設(shè)計(jì)師。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20__/8–20__/11：__有限公司[1年3個(gè)月]。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。

工程部景觀設(shè)計(jì)師。

1、負(fù)責(zé)景觀綠化的苗木設(shè)計(jì)。

2、景觀現(xiàn)場(chǎng)管理。

3、所作工程有華南植物園植物研究所景觀工程的改造。

4、__植物園蘇鐵園的改造等。

20__/11–20__/6：__有限公司[1年7個(gè)月]。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。

設(shè)計(jì)部景觀設(shè)計(jì)師。

1、負(fù)責(zé)與景觀設(shè)計(jì)師、公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門及集團(tuán)專業(yè)公司的溝通。

2、全面協(xié)調(diào)景觀方案、擴(kuò)初、施工圖的設(shè)計(jì)進(jìn)度及品質(zhì)。

3、審核景觀圖紙及與之相關(guān)的專業(yè)圖紙，協(xié)調(diào)景觀設(shè)計(jì)與建筑、綜合管線之間的關(guān)系。

教育經(jīng)歷。

20__/8—20__/6__農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科。

證書(shū)。

20__/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

溝通能力很強(qiáng)，性格開(kāi)朗。有責(zé)任感和較高的工作熱情，處事冷靜，做事穩(wěn)重積極向上。并能吃苦耐勞，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。做事穩(wěn)重，善于溝通，有一定的談判能力及很強(qiáng)的責(zé)任心，從事工作以來(lái)，以務(wù)實(shí)、穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)的工作態(tài)度來(lái)對(duì)待崗位職責(zé)。

簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

姓名：

國(guó)籍：中國(guó)。

民族：漢族。

目前所在地：廣州。

戶口所在地：湖南。

身材：172cm65kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：22歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：

工作年限：0。

職稱：無(wú)職稱。

求職類型：全職。

可到職時(shí)間：隨時(shí)。

月薪要求：1000——1500。

希望工作地區(qū)：廣東省湖南浙江。

大二擔(dān)任校電子競(jìng)技協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)組織工作。

大學(xué)期間兼職電腦銷售。

20__年暑假期間在__進(jìn)行植物調(diào)查實(shí)習(xí)。

20__年暑假期間在北京進(jìn)行皇家園林調(diào)查實(shí)習(xí)。

20__年10月至今在廣州市林科園林設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)。

教育背景。

畢業(yè)院校：中南林業(yè)科技大學(xué)。

學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)一：園林。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

20__年9月至20__年6月長(zhǎng)沙__第一中學(xué)。

20__年9月至20__年7月中南林業(yè)科技大學(xué)園林。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

粵語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

具有良好的手繪表現(xiàn)能力及制圖識(shí)圖能力。

具有基本的編程能力，能熟練運(yùn)用3dma_，autocad，photoshop等軟件。

自信開(kāi)朗大方，待人誠(chéng)懇，具有良好的。溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維較敏捷。認(rèn)真細(xì)心有耐心。

愛(ài)運(yùn)動(dòng)，有體魄。

在校期間任校電子競(jìng)技會(huì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織會(huì)員參與各項(xiàng)活動(dòng)以及籌集各項(xiàng)活動(dòng)的贊助經(jīng)費(fèi)等，有良好的交際能力及組織能力。

積極參加學(xué)校的各種活動(dòng)，比如說(shuō)學(xué)校各院院徽設(shè)計(jì)征集、各種景觀設(shè)計(jì)競(jìng)賽、各類體育比賽等。

詳細(xì)個(gè)人自我評(píng)價(jià)。

自信開(kāi)朗大方，待人誠(chéng)懇，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。認(rèn)真細(xì)心有耐心。能吃苦。

愛(ài)運(yùn)動(dòng)，有體魄。對(duì)于園林乃至景觀建設(shè)整個(gè)行業(yè)，無(wú)論是做設(shè)計(jì)還是做施工本人都非常的喜歡并熱切的希望加入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)。

簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

個(gè)人信息：

姓名：****。

生日：****。

體重：****。

婚姻狀況：

手機(jī)：****。

工作經(jīng)歷：

1、起止時(shí)間：.8-今。

任職單位及職務(wù)：****工作內(nèi)容及主要業(yè)績(jī)：********。

任職單位及職務(wù)：********。

任職單位及職務(wù)：****工作內(nèi)容及主要業(yè)績(jī)：****。

任職單位及職務(wù)：****工作內(nèi)容及主要業(yè)績(jī)：****。

任職單位及職務(wù)：****工作內(nèi)容及主要業(yè)績(jī)：****。

教育經(jīng)歷：

1、起止時(shí)間：1993.8-2001.7。

個(gè)人愛(ài)好：

****。

個(gè)人簡(jiǎn)介：（自我評(píng)價(jià)，個(gè)人特長(zhǎng)等）。

****。

簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

年齡：31歲身高：160cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽(yáng)。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。

聯(lián)系地址：貴州省畢節(jié)市。

最近工作過(guò)的職位：教師-幼教。

期望工作地：貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：醫(yī)師。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

王老師午托園-教師-幼教。

起止日期：2011年1月至2012年1月

企業(yè)名稱：王老師午托園。

從事職位：教師-幼教。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：教師-幼教。

簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

學(xué)歷：大專。

工作年限：以上。

工作地點(diǎn)：廣州-不限。

求職意向：其他職位。

溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)雷厲風(fēng)行善于創(chuàng)新有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年，做了1份工作)。

廣州新穂汽車維修服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)。

工作時(shí)間：2月至今[2年]。

職位名稱：微商部經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

2、根據(jù)品牌營(yíng)銷需求及指標(biāo)，通過(guò)線上線下活動(dòng)策劃，達(dá)成吸絲、會(huì)員的增長(zhǎng);。

3、依據(jù)會(huì)員反饋和市場(chǎng)變化，制定部門的`規(guī)劃工作;。

教育經(jīng)歷。

7月畢業(yè)廣州市廣播電視大學(xué)電子商務(wù)。

專業(yè)技能。

windows：精通經(jīng)驗(yàn)：

語(yǔ)言技能。

粵語(yǔ)：很好。

證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)。

證書(shū)名稱：集成系統(tǒng)工程師頒發(fā)時(shí)間：10月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：神州數(shù)碼。

自我描述。

個(gè)人特長(zhǎng)：

1、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與擴(kuò)充，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

2、擅長(zhǎng)部門間的溝通、協(xié)調(diào)與合作，能“”限度地為公司創(chuàng)造利益。

3、具有5年多市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，善于分析市場(chǎng)環(huán)境，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略。

4、擅長(zhǎng)it技術(shù)：軟件，硬件，網(wǎng)絡(luò)，辦公設(shè)備。

5、小車駕照。

自我評(píng)價(jià)：

1、為人樂(lè)觀開(kāi)朗，辦事雷厲風(fēng)行，積極向上，責(zé)任心強(qiáng);。

2、有充實(shí)的專業(yè)知識(shí)，也有獨(dú)立的思維能力;。

3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù);。

4、工作態(tài)度認(rèn)真，樂(lè)于與人交往，具有較好的溝通、管理能力。

簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

民族：漢族出生年月：1983年1月15日。

婚姻狀況：保密。

身高：172cm體重：66kg。

戶籍：湖北孝感現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：?？?。

專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)類網(wǎng)絡(luò)工程畢業(yè)年份：20__年。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：生物/制藥/藥品/醫(yī)療器械。

職位名稱：采購(gòu)，采購(gòu)助理，藥房養(yǎng)護(hù)員等。

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū)，福建-泉州市，福建-莆田市區(qū)。

待遇要求：(面談)元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

20__年9月-20__年6月湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。

20__年7月-20__年10月海王星辰健康藥房上崗證和藥品經(jīng)營(yíng)管理法。

工作經(jīng)歷。

所在公司：高信金融信息咨詢有限公司。

時(shí)間范圍：20__年7月-20__年3月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。

擔(dān)任職位：催收員。

工作描述：信用卡逾期催收(外包公司)。

離職原因：

所在公司：海王星辰健康藥房。

時(shí)間范圍：20__年5月-20__年8月。

公司性質(zhì)：其他。

所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。

擔(dān)任職位：保管員。

工作描述：藥房藥品的上架，擺放等等(配送中心)。

離職原因：

所在公司：福州震旦計(jì)算機(jī)技術(shù)有限公司。

時(shí)間范圍：20__年10月-20__年10月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：檔案掃描。

工作描述：檔案館的檔案掃描。

離職原因：

所在公司：鑫龍鞋業(yè)有限公司。

時(shí)間范圍：20__年12月-20__年9月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：儲(chǔ)干及生管。

工作描述：打派工單，追蹤材料等。

離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：細(xì)致文雅，沉穩(wěn)內(nèi)斂;喜歡做工藝品。

簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷會(huì)給人一種賞心悅目的感覺(jué)。

模板簡(jiǎn)潔的，希望可以幫助到大家。我們來(lái)看看。

姓名：

學(xué)歷：

住址：

求職意向：

目標(biāo)職位：

目標(biāo)行業(yè)：

期望薪資：

期望地區(qū)：

進(jìn)行簡(jiǎn)要描述，說(shuō)明自己的專業(yè)能力、職業(yè)能力、以及社會(huì)能力等等。

寫(xiě)上幾段話即可。

提供參考a：熱情隨和，活波開(kāi)朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新！提高自己，適應(yīng)工作的需要。所以我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，如文秘,文員,助理可以有更大的空間來(lái)證明自己，發(fā)展自己！

提供參考b：具有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。

在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行、工作。熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

20xx—至今。

-1-·南京百度人才資源顧問(wèn)有限公司獵頭顧問(wèn)。

簡(jiǎn)介：南京頂尖的獵頭公司，南京百度人才公司是一家為中高端企業(yè)、跨國(guó)企業(yè)、民。

營(yíng)企業(yè)尋找高端人才，為高端人才尋覓合適的發(fā)展機(jī)會(huì)、高端職位協(xié)調(diào)企業(yè)與人才之間的交流溝通。

200x—200x。

200x—200x。

南京獵頭公司南京百度人才資源顧問(wèn)有限公司獵頭業(yè)務(wù)部簡(jiǎn)介：公司高端人才尋覓，獵頭業(yè)務(wù)受理。xx公司職務(wù)簡(jiǎn)介：公司概述。職責(zé)概述。

1997.9——20xx.7。

20xx——20xx。

xx技能培訓(xùn)中心xx培訓(xùn)關(guān)于方面的專業(yè)技能培訓(xùn)，獲得了資格證書(shū)。xx大學(xué)專業(yè)本科系統(tǒng)學(xué)習(xí)了方面的理論知識(shí)，具有*職業(yè)的工作能力。

簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

畢業(yè)院校：某市理工大學(xué)。

出生年月：xx年3月3日。

專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理（本科）。

通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街。

郵政郵編：x。

聯(lián)系電話：x。

電子郵件：x。

技能總結(jié)：

英語(yǔ)水平：

能熟練的進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)。并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫(xiě)和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。

計(jì)算機(jī)水平：

國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動(dòng)化，熟練操作windows98。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的.完成日常辦公文檔的編輯工作。

實(shí)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)。

20xx年7月某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是1。協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的化工信息。2。搜集，整理相關(guān)的中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。

教育背景。

20xx年9月—20xx年7月某某理工大學(xué)。

20xx年9月—20xx年7月某某市第一中學(xué)。

主修課程：

獲獎(jiǎng)情況：

三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金。

一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。

自我評(píng)價(jià)。

做事塌實(shí)，自覺(jué)服從公司紀(jì)律，對(duì)公司忠誠(chéng)。善于與同事相處。

簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九

關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備部分，首先就是對(duì)自我能力的認(rèn)識(shí)，也即是在求職中的個(gè)人所具有的優(yōu)缺點(diǎn)。眾所周知的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中基本上的只能寫(xiě)的自己的優(yōu)點(diǎn)，于是很多人就只重視優(yōu)點(diǎn)部分的人總結(jié)。要知道每個(gè)人都會(huì)有一些優(yōu)點(diǎn)以及缺點(diǎn)，對(duì)自己的缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)也是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)。認(rèn)識(shí)到缺點(diǎn)也是也就有補(bǔ)之不足之處的空間。

簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十

一，熟練操作qc七大手法，能應(yīng)用qc七大手法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率，節(jié)約成本。

二，熟悉豐田生產(chǎn)管理模式，成本意識(shí)高，降低成本，尋求企業(yè)的增長(zhǎng)點(diǎn)。簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)范文自我介紹。

三，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

四，曾在體系擔(dān)任兩個(gè)月工作，熟悉日常事務(wù)的管理，并主持過(guò)內(nèi)部審核及兩個(gè)體系的外審。

五，愿意吃苦受累，通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);自信、樂(lè)觀，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。

簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一

，簡(jiǎn)歷對(duì)于我們和招聘的人員都是十分的重要的，因?yàn)檫@份簡(jiǎn)歷是增加招聘人員對(duì)于我們了解的一個(gè)重要的方面，并且決定這些人員是否進(jìn)入面試。所以在制作我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，還是需要注意一些方面的問(wèn)題，比如說(shuō)篇幅就是十分重要的一個(gè)方面。

我們知道在進(jìn)行招聘的時(shí)候，很多的主考官收到的應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷是比較的多，這個(gè)時(shí)候，主考官往往沒(méi)有更多的時(shí)間來(lái)查看這些方面的簡(jiǎn)歷，因?yàn)榧偃缫环菀环菁?xì)看的話，需要時(shí)間會(huì)是十分的大。在這個(gè)時(shí)候簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷往往會(huì)讓主考官出現(xiàn)一目了然的情況，也會(huì)給主考官留下比較深刻的印象，這樣進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)會(huì)增加很多。

但是，很多人尤其是剛剛畢業(yè)的學(xué)生在進(jìn)行

制作簡(jiǎn)歷

所以可以這么說(shuō)，簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷是制作的時(shí)候最好的選擇。在進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，可以選擇一部分制作比較好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行參考，這樣制作出來(lái)往往效果是比較的好。一份制作良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷是找到良好工作的敲門磚，所以在進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要耐心和細(xì)心。

簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二

戶口所在地：廣州身材：165cmkg。

婚姻狀況：已婚年齡：37歲。

人才類型：普通求職。

工作年限：14職稱：中級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)主管。

工作描述：在公司任職期間，主要負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)活動(dòng)，及制定培訓(xùn)方案和編寫(xiě)培訓(xùn)教材!本人在公司是正式將培訓(xùn)的流程系統(tǒng)化的第一人，這份工作對(duì)自己在培訓(xùn)策劃方面有全面深入的認(rèn)識(shí)，讓我更了解培訓(xùn)這個(gè)行業(yè)。更是增加了自己的膽識(shí)，與工作中的承壓能力。

離職原因：個(gè)人發(fā)展原因。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)導(dǎo)師。

工作描述：城市電訊服務(wù)有限公司是一家港資企業(yè)，主要業(yè)務(wù)為香港客戶提供寬頻上網(wǎng)、家居電話等電訊服務(wù)。在城市電訊任職期間，主要負(fù)責(zé)員工(入職前及在職)的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧的培訓(xùn)，讓員工懂得利用電話尋找目標(biāo)人物，然后與其進(jìn)行溝通，介紹自己以及公司的產(chǎn)品和服務(wù)，最后達(dá)到成功登記的目的!本人在城市電訊初步接觸了解培訓(xùn)行業(yè)，之前曾從事銷售的體驗(yàn)對(duì)自己在培訓(xùn)方面有一定的幫助和提升。

離職原因：個(gè)人發(fā)展原因。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。

擔(dān)任職務(wù)：銷售主管。

工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，對(duì)新員工進(jìn)行產(chǎn)品功能解說(shuō)及協(xié)助員工完成預(yù)計(jì)銷售目標(biāo)。這份工作為以后從事培訓(xùn)行業(yè)奠定了基礎(chǔ);對(duì)自己在表達(dá)與溝通方面有一定的鍛煉和提升。

離職原因：個(gè)人發(fā)展原因。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。

擔(dān)任職務(wù)：銷售員/銷售主管。

工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，完成預(yù)計(jì)銷售目標(biāo)。本人是第一次接受銷售工作，在這份工作中學(xué)會(huì)了銷售技巧，包括如何與客戶溝通，掌握客戶心理等。由于銷售業(yè)績(jī)出色，由銷售員晉升為銷售主管。

離職原因：個(gè)人發(fā)展原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

技能專長(zhǎng)。

職稱：企業(yè)培訓(xùn)師資格證書(shū)。

級(jí)別：二級(jí)。

計(jì)算機(jī)能力：計(jì)算機(jī)中級(jí)證書(shū)。

工作能力：熟悉培訓(xùn)流程，能編寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃及教材，具員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);并有獨(dú)立主持產(chǎn)品教學(xué)課程與活動(dòng)的能力等。

熟練使用office軟件：excel表格制作、word文檔處理、powerpoint等辦公軟件。

語(yǔ)言能力：精通粵語(yǔ)，具備良好的普通話聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

7年多的銷售歷練加強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn)及溝通能力，為日后的培訓(xùn)工作奠定實(shí)際的工作基礎(chǔ)，6年多的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)讓我深刻地體會(huì)到用“心”培訓(xùn)的重要性。具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，適應(yīng)能力強(qiáng);并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，能夠出色地完成各項(xiàng)任務(wù)。在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進(jìn)。本人欲在企業(yè)培訓(xùn)的工作領(lǐng)域中尋求更進(jìn)一步的發(fā)展。

簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三

戶籍地：湖北身高體重：170cm61kg。

婚姻狀況：已婚年齡：42歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類：總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)/管理類：總裁、經(jīng)營(yíng)/管理類：

工作年限：18職稱：高級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20000以上希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營(yíng)銷。

擔(dān)任職務(wù)：集團(tuán)總經(jīng)理。

工作描述：2009年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)：

2.組織實(shí)施集團(tuán)公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。

4.督促財(cái)務(wù)部門做好成本核算工作.在公司里大力推動(dòng)降低成本，提高效益的活動(dòng);。

6.全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調(diào)行動(dòng)，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。

7.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利，達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的目的。

離職原因：

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營(yíng)銷。

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理〔總裁〕。

工作描述：2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)：

2.組織實(shí)施公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。

5.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化;。

6.在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利。

離職原因：換個(gè)新的環(huán)境。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總。

工作描述：1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機(jī)有限公司工作(日資企業(yè))擔(dān)任生產(chǎn)副總職務(wù)。

生產(chǎn)副總職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部、制造部、品質(zhì)部、工藝部、機(jī)電部的正常運(yùn)作;。

3.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門的工作關(guān)系;。

4.督促車間主管培訓(xùn)員工，提高生產(chǎn)工作能力和進(jìn)行安全文明生產(chǎn);。

5.實(shí)行全體員工參加質(zhì)量管理，人人關(guān)心質(zhì)量，人人監(jiān)控質(zhì)量，持續(xù)推行iso9001、2000品質(zhì)管理和6s現(xiàn)場(chǎng)管理。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)：

1999年10月至2000年10月在日本秋田電裝有限公司經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，在秋田公司培訓(xùn)的內(nèi)容如下：對(duì)各部門流程的熟悉，如財(cái)務(wù)、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、物流、人力資源、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)宏觀調(diào)控及豐田管理模式導(dǎo)入，精益生產(chǎn)等一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核。

離職原因：謀求新的發(fā)展。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：工程部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理。

工作描述：1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間，開(kāi)始擔(dān)任工程部經(jīng)理職務(wù);后因工作需要，同時(shí)兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù),并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機(jī)電工程師【高級(jí)】職稱證書(shū)。

工程部經(jīng)理職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)公司機(jī)修部和電工部人員的調(diào)配，各崗位的工作任務(wù)明確分工;。

2.全公司的水.電.氣的正常供給;。

3.公司機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以及生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改良。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)范圍：

1.制定生產(chǎn)計(jì)劃，處理好計(jì)劃和生產(chǎn)協(xié)調(diào)的問(wèn)題;。

2.實(shí)行科學(xué)生產(chǎn)管理和激勵(lì)機(jī)制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

3.制定車間組織結(jié)構(gòu)圖和各級(jí)崗位責(zé)任制，按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行作業(yè);。

4.對(duì)車間工作之協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)外部因素影響生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決。

離職原因：謀求發(fā)展。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營(yíng)銷。

擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員〔工程師〕。

工作描述：1992年10月至1994年12月在湖北省汽車傳動(dòng)軸廠工作(股份制企業(yè))，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，工作職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)擬制，并不斷完善。

離職原因：工資太低。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：機(jī)電一體化專業(yè)第二專業(yè)：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

希望能在未來(lái)的崗位上為您創(chuàng)造更多的輝煌!

工作業(yè)績(jī)：

1995年至1999年在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作，公司主營(yíng)產(chǎn)品有：滾動(dòng)轉(zhuǎn)子式壓縮機(jī)有c48、c49、c55共3個(gè)系列80多個(gè)品種，活塞式壓縮機(jī)、變頻壓縮機(jī);公司擁有資產(chǎn)3億元，1995年員工人數(shù)1500人，年產(chǎn)180萬(wàn)臺(tái)、月產(chǎn)15萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)5800臺(tái)，年銷售額8億元;到1999年時(shí)，員工人數(shù)達(dá)到1900人，年產(chǎn)能300萬(wàn)臺(tái)，月產(chǎn)5萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)1萬(wàn)臺(tái)，年銷售額15億元，平均每年產(chǎn)能按14%的增長(zhǎng)率上升。公司通過(guò)全員參與，設(shè)備改造，生產(chǎn)工藝改進(jìn)，為公司提高生產(chǎn)效益，降低生產(chǎn)成本，取得了顯著的成果。運(yùn)用科學(xué)的管理手段：6s現(xiàn)場(chǎng)管理，看板管理，目視管理，目標(biāo)管理，通過(guò)了iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證。

1999年至2004年在珠海市草津電機(jī)有限公司工作，協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理，使公司投資過(guò)程順利;公司主營(yíng)空調(diào)各類電機(jī)、風(fēng)扇電機(jī)、滾筒洗衣機(jī)電機(jī)、干燥機(jī)電機(jī)、摩托車用磁電機(jī)、起動(dòng)電機(jī)、微電機(jī)開(kāi)發(fā)生產(chǎn)基地和生產(chǎn)風(fēng)扇葉等產(chǎn)品，公司擁有資產(chǎn)1200萬(wàn)美元，從建廠初期擁有員工800人，年產(chǎn)600萬(wàn)臺(tái)、月產(chǎn)50萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)24000臺(tái)、年銷售額3億元，發(fā)展到現(xiàn)有員工1500人，年產(chǎn)能1800萬(wàn)臺(tái)、月產(chǎn)150萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)7萬(wàn)臺(tái)、年銷售額12億元，平均每年產(chǎn)能按25%的增長(zhǎng)率上升。其中設(shè)計(jì)、制造、管理、高級(jí)技術(shù)人員200多名，為保證每一個(gè)產(chǎn)品穩(wěn)定、可靠、持久的運(yùn)行，公司通過(guò)了iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證，iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，實(shí)行了全面質(zhì)量管理和mrp、erp系統(tǒng)控制，6sigma推廣，充分合理調(diào)用人力資源，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一規(guī)范化管理，以品質(zhì)求生存，以技術(shù)為主導(dǎo)，以信譽(yù)求發(fā)展，以管理求效應(yīng)，為公司的發(fā)展不斷變革創(chuàng)新。

2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作，全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，公司現(xiàn)擁有員工2000人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設(shè)計(jì)、制造、銷售、管理、中高級(jí)技術(shù)人員共250多名，主要生產(chǎn)制造汽車零部件：輪股、離合器、小型傳動(dòng)軸、汽門、叉車用端子、彎管等產(chǎn)品，本人給企業(yè)導(dǎo)入新的管理模式：公司組織架構(gòu)的調(diào)整，人力資源規(guī)劃，部門實(shí)行了流程管理，生產(chǎn)規(guī)劃，導(dǎo)入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財(cái)務(wù)實(shí)施了制度化管理、成本核算，第一年度銷售收入5億8仟萬(wàn)元，公司實(shí)施了海外銷售80%、國(guó)內(nèi)銷售20%的營(yíng)銷戰(zhàn)略，發(fā)展到現(xiàn)在年度銷售額突破21億人民幣，公司通過(guò)了iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證、ts16949認(rèn)證、mrp、erp系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤(rùn)而奮斗!

2009年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作，公司旗下有金馬自動(dòng)停車設(shè)備有限公司，凌揚(yáng)汽車部件制造有限公司，本人擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)，全面主持集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。公司現(xiàn)擁有員工800多人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設(shè)計(jì)研發(fā)、技術(shù)、制造、銷售、管理、中高級(jí)技術(shù)人員共150多名，主要生產(chǎn)制造汽車類型有半掛車、混凝土攪拌車、隨車吊、專業(yè)工程車等,主要品牌有超人牌、超雄牌，其中熱門車型有低平板半掛車、混凝土攪拌運(yùn)輸車、集裝箱運(yùn)輸半掛車、集裝箱專用半掛車、欄板半掛車、平板半掛車、平板運(yùn)輸車等產(chǎn)品，本人為企業(yè)建立并完善公司體制，資源整合，企業(yè)以人為本，推行仁性化管理，人力資源管理規(guī)劃，制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、分年度、季度和月度落實(shí)并執(zhí)行。部門實(shí)行了規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理，全面推行6s管理，公司嚴(yán)格按照iso9001：2008質(zhì)量管理體系運(yùn)作，制造部門導(dǎo)入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財(cái)務(wù)實(shí)施了制度化管理、成本核算，第一年度銷售收入1億元人民幣，發(fā)展到現(xiàn)在年度銷售額突破了6億元人民幣，公司實(shí)施了海外銷售40%、國(guó)內(nèi)銷售60%的營(yíng)銷戰(zhàn)略，以外銷為突破口，實(shí)行全國(guó)銷售市場(chǎng)和國(guó)外銷售市場(chǎng)細(xì)分，以點(diǎn)連區(qū)帶面的營(yíng)銷模式，建立銷售網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)銷售，制定了年度銷售計(jì)劃和方案，有計(jì)劃、分階段、分區(qū)域落實(shí)并執(zhí)行，確保完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況和外部環(huán)境變化，適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略以滿足公司發(fā)展的需求，已達(dá)到公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的目的。公司通過(guò)了iso9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、3c認(rèn)證、實(shí)施了mrp、erp系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤(rùn)而奮斗!

素質(zhì)能力：

1.本人具有18年的大中型中外合資企業(yè)全盤經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的資源整合能力、分析決斷能力和綜合駕馭能力，具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者行為理念與壓力承受能力。

2.具備十分豐富的企業(yè)內(nèi)部控制管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，如財(cái)務(wù)、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、物流、人力資源、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)宏觀調(diào)控等公司的一系列運(yùn)作。

3.有銷售戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，并大力推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓，完成公司制定的銷售目標(biāo)。

4.本人具備系統(tǒng)的管理知識(shí)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力，敏銳的經(jīng)營(yíng)頭腦;思維敏捷有全局觀念和創(chuàng)新能力;善于溝通，能與企業(yè)外部機(jī)構(gòu)、重要客戶建立良好的關(guān)系，能有效地維護(hù)并積累客戶資源;電腦操作熟練。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

工作經(jīng)歷：

1992年10月至1994年12月在湖北省汽車傳動(dòng)軸廠工作(股份制企業(yè))，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，工作職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)擬制，并不斷完善。

1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間，開(kāi)始擔(dān)任工程部經(jīng)理職務(wù);后因工作需要，同時(shí)兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù),并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機(jī)電工程師【高級(jí)】職稱證書(shū)。

工程部經(jīng)理職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)公司機(jī)修部和電工部人員的調(diào)配，各崗位的工作任務(wù)明確分工;。

2.全公司的水.電.氣的正常供給;。

3.公司機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以及生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改良。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)范圍：

1.制定生產(chǎn)計(jì)劃，處理好計(jì)劃和生產(chǎn)協(xié)調(diào)的問(wèn)題;。

2.實(shí)行科學(xué)生產(chǎn)管理和激勵(lì)機(jī)制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

3.制定車間組織結(jié)構(gòu)圖和各級(jí)崗位責(zé)任制，按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行作業(yè);。

4.對(duì)車間工作之協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)外部因素影響生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決。

1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機(jī)有限公司工作(日資企業(yè))擔(dān)任生產(chǎn)副總職務(wù)。

生產(chǎn)副總職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部、制造部、品質(zhì)部、工藝部、機(jī)電部的正常運(yùn)作;。

3.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門的工作關(guān)系;。

4.督促車間主管培訓(xùn)員工，提高生產(chǎn)工作能力和進(jìn)行安全文明生產(chǎn);。

5.實(shí)行全體員工參加質(zhì)量管理，人人關(guān)心質(zhì)量，人人監(jiān)控質(zhì)量，持續(xù)推行iso9001、2000品質(zhì)管理和6s現(xiàn)場(chǎng)管理。

2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)：

2.組織實(shí)施公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。

5.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化;。

6.在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利。

2009年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)：

2.組織實(shí)施集團(tuán)公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。

4.督促財(cái)務(wù)部門做好成本核算工作.在公司里大力推動(dòng)降低成本，提高效益的活動(dòng);。

8.推動(dòng)企業(yè)管理規(guī)范化，做好系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;。

9.全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調(diào)行動(dòng)，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。

10.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利，達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的目的。

職位意向：總經(jīng)理/總裁。

簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四

學(xué)歷：大專。

工作年限：1年以內(nèi)。

工作地點(diǎn)：上海-普陀-桃浦。

工作經(jīng)驗(yàn)。

(工作了6個(gè)月，做了1份工作)。

上海金高中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。

工作時(shí)間：2016年7月至2017年1月[6個(gè)月]。

職位名稱：中藥調(diào)劑員。

工作內(nèi)容：審閱中醫(yī)處方藥味、稱號(hào)、劑量、用法、處方腳注、配伍忌諱、妊娠忌諱、毒麻藥超劑量及處方筆誤等內(nèi)容;對(duì)檢查合格的處方進(jìn)行正確調(diào)配，對(duì)分配后的藥劑進(jìn)行復(fù)檢;按處方進(jìn)行中藥飲片的分配;依照醫(yī)師處方或病家需要問(wèn)病發(fā)藥，并回答中成藥、中藥飲片的效果、質(zhì)量、用法、用量及煎煮辦法等疑問(wèn)。

對(duì)日常處方進(jìn)行整理，復(fù)查無(wú)誤后裝訂成冊(cè)。

及時(shí)核對(duì)藥品庫(kù)存，對(duì)庫(kù)存不足的藥品進(jìn)行記錄，請(qǐng)領(lǐng)，負(fù)責(zé)藥品的搬運(yùn)以及上架，確保藥品能持續(xù)供應(yīng)，負(fù)責(zé)藥品的日常養(yǎng)護(hù)，確保藥品質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2016年6月畢業(yè)雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院藥學(xué)。

普通話：較好。

本人誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，熱愛(ài)生活，團(tuán)結(jié)友善。

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